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OCELEIRO Quinta-feira, 18 de Março de 2021 . www.jornalceleiro.com.br

OC

Desde 1992 - Ano XXIX - EDIÇÃO 1668 s Campos Novos-SC, Quinta-feira, 18 de Março de 2021 s www.jornalceleiro.com.br

Desde 1992

s R$ 2,00

Pág. 11

EMPRESARIAL

Inovação nas empresas é foco do Projeto ‘Brasil Mais’.

Pág. 04

SAÚDE

Acidente Vascular Cerebral: Como reconhecer sintomas?

Pág.05

140 ANOS CN

Quem Conta a História: Benito Zandoná fala sobre tradicionalismo.

Págs. 06 e 07

COMUNIDADE AMA confirma aquisição de terreno para nova sede.

Pág. 09

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OC

COTIDIANO

Editorial

Inovar para não parar!

Com ou sem crise a palavra Inovação deve ser uma constante no vocabulário de todas as pessoas. E isso serve para todas as áreas da vida. No jornal ‘O Celeiro’, dessa semana compomos duas matérias que falam justamente sobre isso: por que a inovação é de fato essencial para que as pessoas mudem e experimentem coisas novas?

A matéria sobre o agro destaca a possibilidade de as propriedades inovarem em um setor que tem tudo para ser destaque na região que é a ovinocultura. Com uma demanda constante por carne de cordeiro, já era hora de os produtores levarem as propriedades uma nova dinâmica e uma nova oferta pra os clientes. O agronegócio também vive de inovação. Os produtores estarão dando um passo que proporcionará novas formas de lucratividade.

O projeto do Sebrae em parceria com o Ministério da Economia, é ainda mais direto neste respeito quando incentiva e auxilia na inovação das empresas como meio de se manter e se destacar no mercado atual. Empreendedores com características muito conservadoras não acompanham a revolução constante e cada vez mais rápida que estamos vivendo. O momento exige ousadia, preparo e investimento para que o empresário possa ser protagonista de seu negócio e não apenas refém do sistema e dos reveses da vida.

Apesar do assunto ter sido voltado a questões financeiras que visam a lucratividade, o tema pode ser facilmente aplicado a vida como um todo.

Não é apenas o trabalho que preciso de boa administração para se manter.

A vida é a maior responsabilidade que cada um tem e precisa ser bem gerida, e nos momentos de crise, sejam qual for o motivo, sair da zona de conforto e buscar novos rumos é uma inteligente saída.

Devemos cultivar um espírito corajoso, desapegado e inovador para que possamos dar saltos cada vez maiores.

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COLUNa

Pessoas & Empresas Autoliderança e células embrionárias

Você já se perguntou como se forma um bebê na barriga da mãe? Sabe como um óvulo fecundado se divide em várias células e como cada uma dessas células sabe exatamente o que tem que formar? os pés, as mãos, o coração, as orelhas...?

Mesmo que seja uma fertilização in vitro, assistida ou produzida em laboratório, cada célula do novo embrião sabe exatamente o seu papel, o que precisa fazer e como se desenvolver para produzir o resultado. E todas juntas, cada uma cumprindo seu papel, formam um corpo humano.

Assim deveria ser o ser humano dentro de uma empresa. Saber exatamente o seu papel e fazer o que precisa ser feito para atingir o resultado sem esperar que alguém lhe diga o que fazer.

Nem sempre é o que acontece!

Mas por que não é assim já que as empresas fazem processo seletivo e sempre contratam a melhor opção, a pessoa mais inteligente?

Se você contrata a pessoa mais inteligente e depois precisa dizer a ela o que fazer, precisa pedir para chegar no horário, dizer que cuide do equipamento, que desligue o ar, que apague a luz, então alguma coisa está errada.

Se você escolheu o melhor candidato, o mais inteligente e em menos de sessenta dias você descobre que ele é apenas mais um na equipe, que é igualzinho aos outros, significa que seu processo foi falho?

Talvez sim, mas talvez você esteja falhando na “educação” desse novo membro da equipe.

Já “despedi” empresas que eram meus clientes. Eu fazia processos seletivos com análise de perfil e selecionava os melhores candidatos para a empresa, mas em 60 dias de trabalho a queixa era: “Esse profissional está se portando igualzinho aos demais”.

Comecei uma pequena investigação e descobri que nem sempre o processo de seleção é falho. Muitas vezes a falha está no líder que age de tal forma a ponto de produzir esses comportamentos em sua equipe.

A regra é clara: “selecione perfil e caráter e treine habilidades”. E como a família, a escola e a Universidade não treinam as pessoas para serem profissionais de alta performance, autolideradas, proativas e protagonistas, resta à empresa o papel de desenvolver nelas essas habilidades e competências. E se a empresa também não está fazendo esse papel, o mundo todo falhou ao formatar esse profissional.

Dentro de uma empresa, a autoliderança, a proatividade e o protagonismo são mecanismos que funcionam como as células de um embrião, cada um sabe o seu papel, o que precisa fazer e faz. Só que no embrião, tem uma informação que vem instruída por genes de patente mais alta, que traçam o mapa do corpo: há genes chamados HOX que definem qual trecho do embrião se tornará o quê: o 1º HOX da fila manda as células fazerem a cabeça, o 2º, o pescoço, o 3º, o topo da coluna e assim por diante.

Na empresa, esse “gene de patente mais alta” é o líder, que precisa treinar, traçar o mapa dos resultados esperados e guiar até desenvolver esses comportamentos no seu liderado.

Caro(a) empreendedor(a). Se você tivesse de atribuir uma nota de 0 a 10 para a autoliderança de cada membro da sua equipe, que nota você daria?

Eu sei, treinar é caro, mas experimente não treinar!

Por: Magna Regina Coach Empresarial Empreendedora Presidente do Instituto Humaniza Contato: (54) 9977-2062

Por: Priscila Nascimento, Jornalista

MURICI BALBINOT

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Justiça intervém A decisão da Justiça que obriga o Estado a adotar as medidas restritivas impostas pela área técnica do Centro de Operações de Emergência em Saúde (Coes) deixou prefeitos e governo em apreensão. O clima, que é de muita incerteza, ainda pode mudar com o recurso que o Executivo apresentou à ação, a fim de anular o ato. Mas fato é que a Justiça, ao entregar o poder de decisão ao Coes, enfraquece politicamente a reunião semanal que o governador Carlos Moisés da Silva realizava com prefeitos. Além disso, reconhece o argumento do Ministério Público de SC (MPSC) de que o Executivo tomava medidas “sem ouvir a área técnica” e sinaliza que o governo criou uma nova instância para deliberações no combate à pandemia, em detrimento do Coes. O presidente da Federação Catarinense de Municípios (Fecam) e prefeito de Araquari, Clenilton Pereira, afirma que o momento é de aguardar, mas que é contrário ao lockdown. O principal motivo é de que não haveria adesão da população.

AULAS Os resultados das reuniões virtuais dividem opiniões. Alguns acreditam que são negativos porque as medidas estaduais são muito tímidas e outros julgam como positivos porque o governo dá liberdade para a prefeitura atuar à sua maneira. Mas Moisés deixou uma pedra

no sapato dos prefeitos em relação às aulas ao definir a educação presencial como atividade essencial. Desta forma, municípios não podem suspender as aulas antes do comércio, por exemplo, como fizeram os prefeitos da Grande Florianópolis e já estão sendo criticados.

• O PRESIDENTE da Fecam, Clenilton Pereira, também está envolvido em operação para trazer 3,6 milhões de doses da Sputinik V para o Estado. Ao todo, 265 municípios assinaram a intenção de compra e a expectativa é de que o contrato saia nesta semana. Para Pereira, se o negócio der certo Santa Catarina será o Estado mais vacinado do país.

• A JUÍZA Janaína Cassol, da Justiça Federal de SC, emitiu

Jornal

OCELEIRO Fundado em 25 de Junho de 1992

COMUNICAÇÃO O CELEIRO EIRELI CNPJ: 12.188.377/0001-03

Diretor: Wilhiam Rodolfo Peretti Diagramação/Arte: Wilhiam Rodolfo Peretti - RP: 0006221/SC Jornalista: Priscila Nascimento - RP: 0002761/PA Rua: Valentin Suzin, 1056, Bairro Bom Jesus Campos Novos - Cep: 89620.000

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03/2021

mais três sentenças condenatórias no âmbito da Operação Alcatraz. Foram alvos da ação penal três empresários de duas empresas de tecnologia que, segundo a denúncia, cometeram fraude à licitação no Paraná. Eles combinavam lances de preços a fim de garantir o contrato, diz o MPF.

Impressão: Gráfica Araucária/Lages-SC Tiragem: 1.000/Exemplares/Semana

Edição: 032

Contatos: Redação: redacaooceleiro@gmail.com Comercial: oceleirocomercial@gmail.com Financeiro: oceleirofinanceiro@gmail.com

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Jornalista responsável: Murici Balbinot

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OC

Horóscopo Semanal Áries

20/03 a 20/04

Poderá se sentir isolado na sua vida afetiva, faça um esforço para superar este estado de alma. No plano profissional e material: Este período será calmo, demasiado calmo para o seu gosto.

Pode existir alguma desmotivação, nada apela aos seus desejos de mobilidade e ação. Não compense a monotonia dos seus dias nas lojas.

Gêmeos 21/05 a 20/06

Procure refletir um pouco antes de entrar em ação ou discutir as suas ideias. No plano profissional e material: Conheça todas as potencialidades que existem em si próprio. Deve explorá-las e associá-las ao seu poder de concentração. Sempre que critiquem o seu trabalho, passe por cima desses comentários e siga em frente.

Leão 21/07 a 22/08

Os seus amigos manifestarão todo o carinho e simpatia que nutrem pela sua pessoa. No plano afetivo: Cultive o diálogo ameno e apaziguador com o ser que partilha a sua vida se deseja que a sua relação evolua. Poderá contar com muitas alegrias proporcionadas por amigos de longa data. O são convívio será primordial neste período.

Libra 23/09 a 22/10

A pressão que irá sentir nestes dias será extremamente forte e deverá fazer um esforço para se auto-controlar. No plano profissional e material: Avalie o parecer dos seus superiores e não se precipite em tomadas de decisão. Este não é o momento certo para tomar posições radicais ou decisivas. Em termos financeiros, seja cauteloso.

Sagitário

22/11 a 21/12

O otimismo fará parte do seu dia-a-dia.

Estabeleça prioridades na sua vida e siga em frente de acordo com as suas decisões. No plano profissional e material: Faça um esforço para estabelecer uma maior e melhor comunicação entre os seus colegas e superiores. Poderá assim sem grande dificuldade apresentar as suas ideias no trabalho.

Aquário 21/01 a 18/02

Faça escolhas sobre quem deve ou não acompanhar os seus dias. A superficialidade dos relacionamentos deverá ser banida. No plano afetivo: Se por natureza confia demais nas pessoas, tenha cuidado para não acreditar demais. São de prever conflitos ou rupturas que não são as mais desejadas.

Se lhe ocorre infidelidade, pense duas vezes.

VARIEDADES

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Coluna de Moda

Touro

21/04 a 20/05

As suas convicções podem levá-lo a atingir os seus objetivos se associados à serenidade com que aborda as questões. No plano profissional e material: Se tiver feito um esforço e se dedicou ao seu trabalho toda a atenção devida, este é o momento para aceitar novos desafios. Poderá ser proposta uma nova tarefa com um crescendo.

Por: Ana Kantovick Contatos em redes sociais: Instagram: @anakantovick Facebook: Ana Kantovick

Câncer

Site: anakantovick.wordpress.com - (49) 998238633

21/06 a 21/07

Os conhecimentos adquiridos no passado serão particularmente úteis se pretender iniciar um novo projeto profissional. No plano afetivo: Não seja o seu próprio inimigo. Dedique mais tempo à pessoa com quem vive o seu cotidiano. Nem tudo se passará como inicialmente previu, no entanto os momentos de alguma ternura que lhe dispensar poderão tranquilizar a relação.

Virgem

23/07 a 22/09

As oportunidades de mudança a nível profissional poderão oferecer uma nova tranquilidade ao seu espírito. No plano afetivo: Vai se sentir fortemente motivado e predisposto à mudança. Seja mais firme nas suas decisões e tente não adiar aquilo que sabe que um dia tem de acontecer. É preciso romper para renascer.

Escorpião 23/10 a 21/11

Se procura a sua alma gêmea, terá excelentes condições para a concretização de um encontro com perspectivas futuras. No plano profissional e material: Repleto de energia, vai poder liderar a sua equipe de trabalho com garra e entusiasmo, fato que permite alcançar os objetivos de uma forma mais célere.

Capricórnio 22/12 a 20/01

Não se preocupe demasiado com o futuro deixando de viver o dia-a-dia. Seja controlado e viva feliz. No plano afetivo: Não tome decisões das quais venha a se arrepender. A tendência que possui para criar situações de instabilidade na sua relação, apenas para apurar os verdadeiros sentimentos da pessoa será mais forte.

Peixes

19/02 a 19/03

Seja paciente, os seus desejos necessitam de algum tempo para obter a sua concretização. No plano afetivo: Podem surgir novas motivações ou novos conhecimentos que o levam a refletir sobre uma possibilidade de mudança no rumo da sua vida afetiva. Se estiver de coração livre, surgirá alguém que lhe fará palpitar o coração, mas que será inacessível.

Fonte: http://www.portalangels.com/

Pijama, look do dia?

Desde que começou a quarentena as estrelas foram os pijamas, isso é inegável. Todo home office que se preze ja foi formado por um blazer e uma calça do pijama escondido (não é?). Mas e se a ideia não fosse esconder, mas sim levar o pijama para as ruas? Esta é nova trend que vem sendo popularizada pelas fashionistas.

Obviamente não estamos falando daquele nosso pijamão rasgado, eles são conjuntos feitos de tecidos leves (geralmente seda) com estampas divertidas e nada óbvias. Garantem looks cheios de personalidade e podem até moldar looks extremamente chics. Uma proposta para esta linha de pensamento é utilizar somente a parte superior do conjunto, substituindo a camisa tradicional, combinada com um conjunto neutro de bazer e calça ou uma saia mega estilosa.

Sim, é real: a era do conforto re-

almente chegou. Ultrapassando os outfits (looks do dia) para usar em casa, os pijamas prometem trazer um ar bem sofisticado, além de mostrar que você é pura modernidade. Mas Ana, como fazer para deixar esta produção mais elegante? Seguindo a linha de raciocínio que sempre abordo por aqui. Os acessórios devem ser maiores e marcantes, os sapatos BEM FEMININOS (saltos altos são a pedida ideal) e claro, você precisa investir em cabelo e make bem acabados. Nada que pareça desleixo combina aqui. E se eu não quiser usar salto, pode? Pode, mas aí o ideal é desmontar o conjunto e usar com jeans e um tênis super moderno.

O dia tão esperado chegou, hora de sair de pijama nas ruas... E para comemorar, vou deixar alguns exemplos para você se inspirar, e quem sabe aderir essa tendência para lá de icônica.

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EMPRESARIAL

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Inovação nas empresas é foco do Projeto ‘Brasil Mais’ do Sebrae *Imagens: Divulgação/Sebrae

Iniciativa dispõe ajuda e orientação gratuita para as empresas que querem se destacar no mercado.

O fomento ao empreendedorismo é essencial para o desenvolvimento do comércio local que, por sua vez, contribui significativamente para o crescimento do município. Um comércio forte é formado por grandes empreendedores. Mas como se manter de pé diante de tantos desafios? A pandemia abalou fortemente as empresas de grande, médio e pequeno porte. Apesar das dificuldades é possível sobreviver e se fortalecer no mercado. Pensando em promover apoio aos empresários e promover a inovação nas empresas o Sebrae em parceria com o Ministério da Economia desenvolveu o projeto ‘Brasil Mais’, visando aumentar a competitividade do negócio através de melhorias rápidas, de baixo custo e de alto impacto. O projeto é voltado para empresas de qualquer ramo, contanto que se enquadrem na categoria de micro empresa ou empresa de pequeno porte. Quem deseja participar do programa gratuitamente poderá se inscrever até sábado,

dia 20, através do site www.gov.br/brasilmais ou pelo número de WhatsApp: 49 99109-7973.

No que consiste o projeto Brasil Mais? Trata-se de um acompanhamento com duração de quatro meses através de consultorias personalizadas com especialistas da área, e também o acompanhamento técnico realizado pelos Agentes Locais de Inovação (ALI).

Em Campos Novos, Viviane Serena é a agente local, ela relata os benefícios de participar do projeto. “Como as empresas irão atuar após a pandemia? Com uma gestão mais eficiente em sintonia com novas estratégias de mercado a retomada desses serviços pode ser mais positivo. O foco do trabalho é o aumento de faturamento e lucratividade, redução de custos, processos, marketing, modelos de negócios, práticas sustentáveis e digitalização. É possível que a empresa seja mais produtiva com as melhores soluções para os desafios”, explicou Viviane.

As empresas que farão parte deste projeto participarão de encontros individuais e coletivos objetivando a

promoção de inovação para aumentar a produtividade do negócio. O trabalho desenvolvido pelo Ali é gratuito. O agendamento é feito de acordo com a disponibilidade, podendo ser presencial ou online. Para se inscrever é preciso apenas do Cnpj, telefone e e-mail da empresa. O programa está em seu segundo ciclo. Empreendedores que participaram do primeiro viraram case de sucesso a nível estadual e hoje servem de vitrine para outras empresas.

De acordo com a agente Viviane, Campos Novos tem um comércio forte, e por isso os empresários precisam se desenvolver e promover a inovação.

“Vemos um crescimento rápido no comércio, por isso as empresas precisam inovar e se preparar para crescer de forma sustentável e duradoura. As empresas precisam identificar e analisar as oportunidades de inovar porque muitas vezes elas investem em estratégias que não tem o retorno esperado. As empresas precisam estar ligadas a todas as oportunidades de inovação e tecnologia, pensando em aumentar o faturamento e promover redução de custos”, finalizou.

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SAÚDE

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AVC: Como reconhecer os sintomas? *Info: informasus.ufscar

O AVC, também conhecido como ‘derrame’, pode ser de dois tipos: isquêmico e hemorrágico. É fundamental reconhecer os sintomas rapidamente para reduzir os riscos.

Era final da tarde quando V.P., de 65 anos, começou a sentir dormência e logo já não sentia os movimentos e demostrava um raciocínio confuso. Assustada, a família o levou as pressas ao hospital para entender o que se passava, afinal ele estava tão bem dias atras. Após alguns exames o diagnóstico foi dado: AVC Isquêmico. Em fase de recuperação, V.P. ainda tem dificuldades para andar e falar. Você provavelmente já ouviu falar em AVC, mas sabe de fato do que se trata, como reconhecer sintomas, quais os fatores de risco e como preveni-los? É importante entender este tema porque essa fatalidade pode ceifar vidas ou deixar sequelas permanentes.

AVC é a sigla para, ‘Acidente Vascular Cerebral’, acontece quando vasos que levam sangue ao cérebro entopem ou se rompem, provocando a paralisia da área cerebral que ficou sem circulação sanguínea. De acordo com a Sociedade Brasileira de Doenças Cerebrovasculares a cada ano, 17 milhões de pessoas tem um AVC no mundo, 6,5 milhões morrem, sendo uma das principais causas de morte no mundo.

A situação é tão grave que foi estabelecido o dia mundial de combate e Conscientização contra o AVC. Quanto mais rápido o diagnóstico e tratamento, maiores serão as chances de recuperação completa. Existem dois tipos, o AVC Isquêmico e o AVC Hemorrágico.

Como reconhecer os sintomas? É preciso ter cuidado, pois os sintomas podem ser confundidos e até ignorados no início, por isso é importante logo procurar ajuda médica. Os principais sinais de aler-

ta para qualquer tipo de AVC são: fraqueza ou formigamento na face, no braço ou na perna, especialmente em um lado do corpo; confusão mental; alteração da fala ou compreensão; alteração na visão (em um ou ambos os olhos); alteração do equilíbrio, coordenação, tontura ou alteração no andar; e dor de cabeça súbita, intensa e sem causa aparente. O Ministério da Saúde alerta sobre a importância de ligar imediatamente para os serviços de emergência, pois a rapidez no atendimento pode salvar a vida do paciente e aumenta as chances de recuperação.

Qual a diferença de um AVC Isquêmico e de um AVC Hemorrágico? O Ministério da Saúde esclarece: “O AVC Isquêmico ocorre quando há obstrução de uma artéria, impedindo a passagem de oxigênio para células cerebrais, que acabam morrendo. Essa obstrução pode acontecer devido a um trombo (trombose) ou a um êmbolo (embolia). O AVC isquêmico é o mais comum e representa

85% de todos os casos. O AVC hemorrágico ocorre quando há rompimento de um vaso cerebral, provocando hemorragia.

Esta hemorragia pode acontecer dentro do tecido cerebral ou na superfície entre o cérebro e a meninge. É responsável por 15% de todos os casos de AVC, mas pode causar a morte com mais frequência do que o AVC isquêmico”.

Quais as causas que levam ao acidente cerebral? São muitos os fatores que aumentam a probabilidade de um AVC, entre eles podemos citar pessoas com Hipertensão; Diabetes tipo 2; Colesterol alto; Sobrepeso; Obesidade; Tabagismo; Uso excessivo de álcool; Idade avançada; Sedentarismo; Uso de drogas ilícitas; Histórico familiar e ser do sexo masculino.

No caso do acidente hemorrágico, uma das principais causas é a pressão alta não controlada ou a ruptura de um aneurisma.

Mas outros fatores também podem ser desencadeantes, como distúrbios coagulação do sangue; Tratamento com radiação para

câncer no pescoço ou cérebro; Arritmias cardíacas; Doenças das válvulas cardíacas; Defeitos cardíacos congênitos; Vasculite (inflamação dos vasos sanguíneos), que pode ser provocada por infecções a partir de doenças como sífilis, doença de Lyme, vasculite e tuberculose; Insuficiência cardíaca e Infarto agudo do miocárdio.

Como vimos, muitos fatores podem aumentar a possibilidade de uma pessoa ter um AVC, e alguns deles podem ser evitados. Através de comportamentos preventivos é possível obter qualidade de vida e evitar ainda outras doenças. Diferente de circunstâncias que não podem ser modificadas, algumas atitudes dependem apenas de cada um. São elas: Não fumar; não consumir álcool; não fazer uso de drogas ilícitas; manter alimentação saudável; manter o peso ideal; beber bastante água; praticar atividades físicas regularmente; manter a pressão sob controle e manutenção da glicose sob controle.

A adequação dos hábitos de vida diária é primordial para a prevenção do AVC e de outras doenças. A população, em especial os que estão em situação vulnerável, como homens e pessoas mais idosas, devem buscar um estilo de vida saudável para que não se ponham em risco.

Exercícios físicos aliado a uma alimentação regrada deveria ser regra na vida de toda a população brasileira.

Infelizmente alguns que sofreram o acidente vascular cerebral acabam convivendo com as sequelas do problema e precisam fazer tratamento durante muito tempo. Portanto, cuidem-se. Fiquem atentos e fujam dos riscos. Qualquer sintoma deve ser encarado com seriedade e o paciente deve ser encaminhado imediatamente ao médico. Apenas um profissional de saúde poderá indicar os exames, informar o diagnostico e prescrever os tratamentos de forma correta.

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Do tradicionalismo ao resgate da história *Foto: Wilhiamm Peretti/O Celeiro

Benito Zandoná conta como construiu, com a herança deixadas por seus avos, um acervo de recordações que retratam o tradicionalismo da região.

Campos Novos, enquanto município constituído, tem uma herança marcada por muitos povos. Nos anos mais recentes foram os gaúchos, os italianos e os alemães que se firmaram na região e deixaram uma forte herança cultural que até os dias de hoje é respeitada. Passado de geração em geração, os costumes e tradições são mantidos. Muitas famílias tradicionalistas fazem questão de perpetuar estas lembranças. Mas apesar do empenho durante um tempo a cultura tradicionalista ficou um pocuco esquecida.

Em anos recentes o município tem mantido muitas atividades voltadas ao tradicionalismo. Aulas de dança gaúcha, indumentária tradicional, bailes gaúchos são incentivados através da Fundação Cultural Camponovense. Antes da pandemia presenciávamos vários eventos que remontavam uma Campos Novos de outrora. Era bonito ver jovens e idosos a caráter, orgulhosos de carregar esta raiz cultural.

Benito Zandoná

Os anos se passaram e ninguém que presenciou o início destes 140 anos está entre nós, mas as histórias e os objetos foram deixados de pais para filhos. Os amantes dessa história, mesmo nos dias de hoje, podem conferir os artefatos e fotos que sobreviveram ao tempo e retratam a realidade vivida há décadas.

Inaugurado em 2007, o ‘Galpão Caipora Viu’, não tem muitos anos de vida,

mas o que ele hospeda em seu espaço tem um rico significado e representatividade ao tradicionalismo camponovense. Benito Zandoná, filho de italiano chegado ao Brasil em 1951, herdou um acervo de antiguidades de seus pais e avós, mas não guardou para si. Ele decidiu expor num galpão para que todos pudessem conhecer um pouco da história da Campos Novos.

Relembrando a vinda de seu pai para o Brasil e seu encontro com sua mãe em terras camponovenses, Benito relata um pouco da trajetória de sua família. Confira o início deste enlace e como foi formado o Galpão Caipora Viu, importante espaço de valorização do tradicionalismo de Campos Novos.

“Meu pai, Benedito Zandoná, tinha um irmão que era padre em Campos Novos e queria vir para a América, pois depois das guerras eles sofreu muito e veio embora para o Brasil encontrar o irmão.

Ele morou com os padres por um tempo e ajudava nos serviços gerais. O irmão dele o incentivou a trabalhar nas serrarias, que era o forte da região. Alguns padres consideraram que o serviço na serraria era muito pesado, e um deles o ensinou o ofício de fotógrafo. Com o tempo ele fez um estúdio

de fotos e trabalhou no ramo durante uns 5 anos. Nesse interim achou uma namorada, que é a minha mãe. A princípio o namoro não foi bem aceito pela família da noiva, que tinham um certo preconceito contra ele. Mas ao perceber que ele era boa gente aceitaram o fato. Daí vieram os filhos. Na década de 70 ele abriu um bazar, na época era uma das melhores lojas de Campos Novos, era uma loja muito sortida”, conta.

Deste ofício de fotografo, seu Benedito deixou mais de 12 mil fotos de Campos Novos. Quem acompanha o jornal ‘O Celeiro’, deve conhecer o quadro ‘Nossa História em Fotos’, e o Benito é um grande parceiro ao nos ceder fotos de épocas e personalidades que viveram e ainda vivem aqui. Parte dessas fotos e de objetos deixados pelo pai e os avós constituem o ‘Galpão Caipora Viu’, um legado que Benito espera deixar para Campos Novos. “Eu tinha muitas coisas antigas guardadas em casa e o meu avô também. Nossa família costumava guardar coisa antigas. Um dia conversando com o Rafael Fachin ele me deu a ideia de fazer um galpão. Começamos a busca para a construção. O Galpão hospeda relíquias que simbolizam o tradi-

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*Fotos: Acervo/Benito Zandoná

1955: Foto Benedito, ao lado alfaiataria do Berté e Radio Cultura

cionalismo e o tropeirismo da região. Alguns dizem que a história de Campos Novos está aqui dentro. Eu tenho mais de 12 mil fotos das famílias e de Campos Novos do passado. Com o tempo o galpão ficou pequeno para tanta coisa, então aumentamos o espaço para caber todas os objetos. É muita história guardada. Recebemos muitas visitas, inclusive de alunos que vieram para conhecer a história de Campos Novos. Este é um legado. Muita gente me liga de fora para visitar o espaço. Eu não imaginava que o Galpão Caipora Viu teria toda esta repercussão”, declara Benito.

Mesmo com uma rica herança cultural, por um tempo o tradicionalismo

foi deixado de lado, e como um grande defensor da cultura deixada por seu pai, Benito decidiu agir para resgatar um pouco da tradição do município. “No passado o tradicionalismo era muito forte. Nossa tradição teve um tempo adormecido. A semana Farroupilha parou por alguns anos. Dai decidimos ressurgir este movimento, começamos a realizar o Gaitaço, que hoje já chegou a 15° edição. Fizemos como forma de resgatar esta cultura. O surgimento do Galpão Crioulo também foi importante para o ressurgimento da cultura tradicionalista. Realizamos muitos bailes”, relembra Benito.

Em ano de pandemia, os eventos

Acervo Galpão ‘Caipora Viu’

voltados ao tradicionalismo foram cancelados, mas Benito acredita que esta cultura tem longa vida e que com o fim da pandemia logo as atividades serão retomadas.

“A cultura do tradicionalismo vem sendo passada de pais para filhos. Temos duas invernadas sensacionais, a ‘Porteira Camponovense’ e a ‘Invernada Artística’, Muitas crianças aprendendo a dançar, tocar gaita, violão. Esta é a nossa cultura. Isso nunca vai morrer, passa de um para o outro, de geração a geração. No geral vemos a cultura arraigada”, afirmou convicto.

Galpão ‘Caipora Viu’

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ESTADO

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redecatarinensedenoticias

RCN - 618 | rcnonline.com.br

Economia de Santa Catarina inicia 2021 com confiança e expectativa em alta

carteira assinada avançou no período (+49 mil) na comparação com os que têm carteira assinada (-21 mil). Além disso, a massa de trabalhadores por conta própria bateu recorde: 868 mil, o maior número da história. No rendimento,

também houve pontos positivos, diz o IBGE. Os ganhos recebidos pelo catarinense no último trimestre de 2020 foram de R$ 2.786, levemente superior aos R$ 2.769 de antes da pandemia.

O bom momento do

Lançado em 2 de março, o edital do governo do Estado para compra de vagas em leitos de UTI na rede privada de saúde conseguiu apenas 20 unidades até agora. Todas em Florianópolis. Segundo a Secretaria de Estado da Administração, mesmo com o Executivo disposto a pagar o dobro da tabela SUS por uma diária - cerca de R$ 3,2 mil - não há ofertas. A resposta dos hospitais privados é de

MAURICIO VIEIRA/SECOM

Em 15 dias, apenas 20 leitos de UTI contratados

que não há vagas disponíveis para cessão ao poder público. O governo lançou mais dois editais para tentar encontrar novos

mercado de trabalho é refletido no setor de comércio e serviços: 67,7% dos empresários da área pretendem aumentar o quadro de funcionários nos próximos meses. Na contramão, 32,2% cogitam reduzir o número de empregados. Isso porque a maioria (86,9%) acredita que a economia brasileira vai melhorar um pouco ou muito no futuro; 13,1% prevê piora leve ou grave.

Os dados, apurados pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de SC (Fecomércio/SC), apontam também que a confiança do empresário RICARDO WOLFFENBÜTTEL/SECOM

Em meio ao caos no sistema de saúde nos três primeiros meses de 2021, Santa Catarina apresenta bons números no cenário econômico. Um dos mais recentes é a taxa de desocupação, medida pelo IBGE, que caiu de 6,6% para 5,3% no último trimestre de 2020. Com a queda, o número de desocupados no Estado passou de 242 mil para 196 mil, redução de 19%.

Os dados mostram ainda que o crescimento do emprego foi acompanhado do crescimento da informalidade. O volume de funcionários sem

RICARDO WOLFFENBÜTTEL/SECOM

Índices de desempenho econômico de fevereiro mostram dados positivos, mas restrições e aumento de casos ameaçam retomada do setor permanece em alta: marcou 119,5 pontos, na escala de 0 a 200. "As condições econômicas melhoraram porque a geração de emprego foi grande.

Isso conseguiu, de certa forma, promover renda", disse o economista da entidade, Leonardo Regis.

Apesar disso, ele alerta que o avanço da pandemia e a suspensão de atividades devem trazer efeitos negativos e incertezas.

Na indústria, o destaque foi o aumento na produção de 10,1% em janeiro de 2021 na comparação com o mesmo período do ano passado, de acordo com o

IBGE. "Isso mostra uma recuperação importante depois das quedas no ano passado e um desempenho muito importante da indústria como um todo, e em particular da indústria exportadora", disse o diretor de Inovação e Competitividade da Federação das Indústrias de SC (Fiesc), José Eduardo Fiates. A entidade aponta ainda que, em fevereiro, o índice de intenção de investir na indústria chegou ao maior patamar dos últimos cinco anos para o mês: 73 pontos, na escala de 0 a 100, o que reflete otimismo com o futuro do setor.

Quase 100 mil imunizados Subiu para 98.714 o número de catarinenses que já receberam as duas doses da vacina contra a Covid-19.

Destes, 68,6 mil são profissionais de saúde, 25,8 mil idosos, 3,7 mil indígenas e 337 deficientes institucionalizados. O volume representa 21,3% da população prioritária para esta fase de vacinação. Os lotes que já chegaram são suficientes para atender todos os idosos acima de 80 anos.

participantes e o processo continua aberto. O volume contratado representa cerca de 5% da demanda reprimida de leitos.

Governo estuda aditivo emergencial de oxigênio A Secretaria de Estado da Saúde (SES) recomendou na semana passada um aditivo de 50% ao contrato de fornecimento de oxigênio para a rede estadual de saúde. Os documentos da pasta indicam que o acréscimo é necessário devido ao

alto consumo provocado pela lotação das UTIs. O pedido foi expedido no último dia 10. Inicialmente, a orientação de origem no gabinete do titular da SES, André Motta Ribeiro, indicava a necessidade de ampliar o atual contrato em 25%, mas os técnicos

da pasta pediram no início de março que o percentual fosse maior, de 50%. Segundo parecer da Consultoria Jurídica da Secretaria, 25% "não atenderá às necessidades das unidades hospitalares diante da demanda crescente". A pasta segue em negociação.

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Quinta-feira, 18 de Março de 2021 . www.jornalceleiro.com.br

uAbdon Batista

Abdon recebe novos implementos para a agricultura *Fotos e Informações: Ascom/PMAB

O município de Abdon Batista, recebeu nesta terça-feira (16/03), três novas grades aradoras 14 discos, que irão auxiliar as associações de produtores.

Os novos implementos, contemplam a aquisição das carretas basculante agrícolas e distribuidor de calcário recebidas pelo município em outubro de 2020, com recursos provenientes de emenda parlamentar de R$ 100 mil do deputado

estadual Berlanda e de valores em contrapartida da Administração Municipal.

“Agradecemos a parceria do deputado Berlanda, também destacamos o crescimento agrícola do nosso município, e a secretaria de agricultura trabalha constantemente no sentido de atender as necessidades dos nossos produtores rurais, em breve estaremos destinando esses implementos às associações”, destaca Dile.

OC

REGIÃO/COMUNIDADE

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AMA confirma aquisição de terreno para nova sede Espaço foi doado pela Administração Municipal e parte dos recursos para início das obras está captado.

A Associação de Pais e Amigos dos Autistas (Ama) tem mais um motivo para comemorar: a entidade recebeu o repasse para aquisição do terreno para a construção da tão sonhada sede própria.

O local escolhido, que mais se adequa as necessidades da AMA, é no loteamento Novo Orlando, situado no bairro Santo Antônio. Vera Otonelli Durli, que faz parte da diretoria da entidade, relatou emocionada a conquista. “Estamos muito felizes por mais este passo dado. Há muitos anos a Ama batalha para ter a sede própria. Em parceria com a Amplasc nos planejamos este projeto.

Solicitamos um terreno de aproximadamente 3 mil metros. O projeto já tramitou e foi aprovado, já encaminhamos toda a documentação para que o repasse seja feito para o nome da instituição. Estamos gratos pela unanimidade entre os vereadores na aprovação do repasse. O Executivo e o Legislativo estão abraçados nessa causa”, afirmou.

A sede da Ama contará com um espaço totalmente habilitado e adaptado as necessidades dos autistas. Haverá bloco administrativo, bloco clínico, blocos sala de aula e consultório odontológico, este último sendo muito importante para o conforto dos usuários. “A construção de um consultório odontológico adaptado e equipado é para que os autistas sejam treinados para perder o medo. Eles têm muita dificuldade para deixar o dentista fazer uma simples limpeza. É um transtorno para o autista sair de casa, quebrar

a rotina, ir a Unoesc, fazer a avaliação, e nos casos mais severos eles precisam ir ao bloco cirúrgico, tomar anestesia geral para poder ir ao dentista. Queremos evitar esse transtorno’, declarou Vera.

Parte do recurso para a construção da sede já está na conta, mas a Ama ainda precisará captar mais de um milhão para que todo o projeto seja executado em sua totalidade. “Hoje temos na conta R$ 894 mil disponíveis para a construção do Bloco Clínico. Também temos uma emenda parlamentar do deputado Romildo Titon que repassou R$ 248 mil para a construção das salas de aula. São dois blocos de salas de aulas, com quatro salas cada bloco. Ele também aprovou mais uma emenda no valor de R$ 400 mil.

Agora só falta o recurso para construir o bloco administrativo. Em 2021 continuaremos com a captação de recurso via Fia Ainda precisamos captar mais de R$ 1 milhão para construir o administrativo”, contou.

Vera não afirmou a data para inicio das obras, mas deverá ser ainda no primeiro semestre de 2021. Por se tratar de um repasse do Poder Executivo o prazo para a execução, após iniciada a obra, é de 24 meses.

Atualmente a Ama conta com um fila de espera de municípios vizinhos para atendimentos de cerca de 89 pessoas com o transtorno do espectro autista.

Com a nova sede será possível a realização de convênios para atendê-los. Os serviços na entidade, somados aos atendimentos no Centro de Equoterapia, que iniciará no dia 1 de abril, irá promover evolução e melhoria da qualidade de vida dos usuários.

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PUBLICAÇÕES

OC

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DIGITAL Nº 50 COOPERATIVA REGIONAL AGROPECUÁRIA DE CAMPOS NOVOS - COPERCAMPOS CNPJ 83.158.824/0001-11 – IE 250.167.450

O Presidente da Cooperativa Regional Agropecuária de Campos Novos - Copercampos, no uso das atribuições que lhe confere o Artigo 22 do Estatuto Social, convoca os senhores associados para a 50ª Assembleia Geral Ordinária Digital a ser realizada nas dependências da Cooperativa Regional Agropecuária de Campos Novos - Copercampos, sita à Rodovia BR 282 Km 342, nº 23 – Bairro Boa Vista, em Campos Novos (SC), no dia 26 de Março de 2021, em primeira convocação às 17h00min. com a presença mínima de 2/3 (dois terços) de associados com direito a voto; em segunda convocação às 18h00min. com a presença de metade mais um dos associados; e em terceira e última convocação às 19h00min. com a presença de no mínimo 10 (dez) associados com direito a voto, para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:

1. Apresentação do Relatório do Conselho de Administração, análise e aprovação do Balanço Geral, Demonstração das Sobras ou Perdas do Exercício de 2020 e Pareceres do Conselho Fiscal e da Auditoria Independente;

2. Destinação das sobras do exercício de 2020;

3. Eleição dos membros do Conselho Fiscal, para a gestão 2021, com renovação de, pelo menos, 2/3 (dois terços), conforme determina Art. 46 do Estatuto Social.

4. Fixação da cédula de presença para os membros do Conselho de Administração e Fiscal e pro labore para o Presidente e Vice-Presidente do Conselho de Administração.

5. Autorização da Assembleia Geral para o Conselho de Administração nomear e autorizar os conselheiros que terão poderes para assinar contratos de Financiamentos, EGF’S, repasses e outros que se fizerem necessários junto ao Banco do Brasil S/A. e outras Instituições Financeiras, bem como dar bens móveis e imóveis em garantia, aval, penhor ou hipoteca.

6. Assuntos gerais.

Nota 1. Para fim de quórum o número de associados é de 1.514 (um mil, quinhentos e quatorze) associados.

Nota 2. O prazo para os registros de chapas para a eleição dos Membros do Conselho Fiscal expira às 9:00 horas do dia 19 de março de 2021.

Nota 3. A Assembleia digital será realizada pela plataforma Webex. Caso o acesso seja via celular, é necessário baixar o aplicativo Cisco Webex Meetings.

Nota 4. Os associados podem participar da AGO e votar a distância (acessando através do aplicativo baixado no celular ou através do computador), para isso é necessário se cadastrar no link: https://ten.webex.com/ten-pt/onstage/g.php?MTID=e2a46fac4d12978263d1bd5e7481a11bf clicar em registrar, informar os dados solicitados e clicar em enviar. Em seguida você receberá um e-mail com usuário e senha para acesso no dia da AGO.

Nota 5. As Demonstrações Contábeis encontram-se disponíveis para visualização, bastando acessar o link a seguir: http://www2.copercampos.com.br/relatorios/2020/relatorio_2020.pdf.

Nota 6. No dia 26 de março o acesso à AGO será através do link: https://ten.webex. com/ten-pt/onstage/g.php?MTID=e2a46fac4d12978263d1bd5e7481a11bf

Nota 7. A Copercampos não se responsabiliza por problemas decorrentes dos equipamentos de informática ou da conexão à rede mundial de computadores do associado.

Campos Novos (SC), 10 de março de 2021.

EDITAL DE CANCELAMENTO DE ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA Nº 50 COOPERATIVA REGIONAL AGROPECUÁRIA DE CAMPOS NOVOS - COPERCAMPOS CNPJ 83.158.824/0001-11 – IE 250.167.450

O Presidente da Cooperativa Regional Agropecuária de Campos Novos - Copercampos, vem através deste comunicar que considerando os motivos de força maior relacionados ao Coronavírus (COVID-19), considerando o Decreto Estadual nº 1.168 de 24 de fevereiro de 2021, que decretou estado de calamidade pública, considerando o Decreto Municipal nº 8.860 de 26 de fevereiro de 2021, que dispõe sobre a adoção de medidas para o enfrentamento da pandemia do Coronavírus (COVID-19), comunica que foi cancelada a 50ª AGO que estava agendada para 05/03/2021.

Campos Novos (SC), 05 de março de 2021.

Quinta-feira, 18 de Março de 2021 . www.jornalceleiro.com.br EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL CONJUNTA ORDINARIA E EXTRAORDINÁRIA O Presidente da Cooperativa Agropecuária Boa Esperancense-COPERBOA, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 14 do Estatuto Social, convoca os Senhores associados para Assembléia Geral Ordinária a realizar-se dia 29 de março de 2021, na sala de reuniões nas dependências da Cooperativa situada ás margens da Rodovia SC-452, Km 38, Linha Boa Esperança, Campos Novos(SC), ás 17:30 horas em primeira convocação com a presença mínima de 2/3 (dois terços) do número de associados em condições de votar; ás 18:30 horas, em segunda convocação, com metade mais um do número de associados; e em terceira e última convocação ás 19:30 horas, com a presença de no mínimo 10 (dez) associados, com a seguinte ordem do dia: PARA ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA Nº 21

1º - Prestação de Contas do Conselho de Administração, compreendendo:

a) Relatório da gestão;

b) Balanço geral do exercício de 2020;

c) Demonstrativo de resultados;

d) Parecer do conselho fiscal.

2º - Destinação das Sobras Apuradas no exercício de 2020;

3º - Eleições para renovação de 2/3 (dois terços) do Conselho Fiscal;

4º - Autorização para o Conselho de Administração, contrair financiamentos, EGFs, repasses, junto ao Banco do Brasil e quaisquer outras instituições financeiras, bem como, oferecer bens móveis e imóveis em garantia, avais, penhor ou hipoteca.

5º - Assuntos gerais.

PARA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA Nº11

1º Aprovação de alterações no Estatuto Social da Cooperativa.

OBS.: 1) Para efeito de cálculo de quórum, o número de associados em 31/12/2020 é de 160; 2) As chapas para preenchimento dos cargos descritos no item 4º do presente edital, deverão ser apresentadas até as 18:00 horas do dia 26/03/2021 na secretaria da Cooperativa.

Campos Novos(SC), 17 de março de 2021.

NEI REMI RIGO - PRESIDENTE Poder Judiciário JUSTIÇA ESTADUAL Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina - 2a Vara Cível da Comarca de Campos Novos Praça Lauro Müller, 121 - Bairro: Centro - CEP: 89620-000 Fone: (49) 3541-6429 - Email: camposnovos.cive12@tjsc.jus.br IMISSÃO NA POSSE NO 0301774-77.2018.8.24.0014/SC AUTOR: EDP TRANSMISSÃO ALIANCA SC S.A. RÉU: JURACIR DALL’OGLIO RÉU: MARILZA RITA ANTUNES DALL OGLIO - RÉU: MARCIO ERNESTO WAGNER EDITAL NO 310004674916 JUIZ DO PROCESSO: R - RUI CESAR LOPES PEITER - Juiz(a) de Direito

EVENTUAIS INTERESSADOS.

Prazo do Edital: 30 dias

Descrição do Bem: Município: ABDON BATISTA Area: 4,6778 ha Perímetro:

1.713,92 m Matrícula do imóvel no 7.377 - CRI Campos Novos SC. (AÇÃO DE CONSTITUIÇÃO DE SERVIDÃO ADMINISTRATIVA). Pelo presente, ficam a(s) pessoa(s) acima identificada(s), notificadas e aos eventuais interessados, FICA(M) CIENTE(S) de que neste Juízo de Direito tramitam os autos do processo epigrafado. E, para que chegue ao conhecimento de todos, partes e terceiros, foi expedido o presente edital, o qual será afixado no local de costume e publicado I vez(es), com intervalo de 0 dias na forma da lei.

Documento eletrônico assinado por MARCIA EROTIDES MATTOS PEREIRA, Chefe de Cartório, na forma do artigo 1 0, inciso III, da Lei 11.419, de 19 de dezembro de 2006.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DIGITAL Nº 61 COOPERATIVA REGIONAL AGROPECUÁRIA DE CAMPOS NOVOS - COPERCAMPOS CNPJ 83.158.824/0001-11 – IE 250.167.450

O Presidente da Cooperativa Regional Agropecuária de Campos Novos - Copercampos, no uso das atribuições que lhe confere o Artigo 22 do Estatuto Social, convoca os senhores associados para a 61ª Assembleia Geral Extraordinária Digital a ser realizada nas dependências da Cooperativa Regional Agropecuária de Campos Novos - Copercampos, sita à Rodovia BR 282 Km 342, nº 23 – Bairro Boa Vista, em Campos Novos (SC), no dia 26 de Março de 2021, em primeira convocação às 18h00min. com a presença mínima de 2/3 (dois terços) de associados com direito a voto; em segunda convocação às 19h00min. com a presença de metade mais um dos associados; e em terceira e última convocação às 20h00min. com a presença de no mínimo 10 (dez) associados com direito a voto, para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:

1. Aprovar a Reforma do Estatuto Social da Cooperativa.

Nota 1. Para fim de quórum o número de associados é de 1.514 (um mil, quinhentos e quatorze) associados.

Nota 2. A Assembleia digital será realizada pela plataforma Webex. Caso o acesso seja via celular, é necessário baixar o aplicativo Cisco Webex Meetings.

Nota 3. Os associados podem participar da AGE e votar a distância (acessando através do aplicativo baixado no celular ou através do computador), para isso é necessário se cadastrar no link: https://ten.webex.com/ten-pt/onstage/g.php?MTID=e2a46fac4d12978263d1bd5e7481a11bf clicar em registrar, informar os dados solicitados e clicar em enviar. Em seguida você receberá um e-mail com usuário e senha para acesso no dia da AGE.

Nota 4. No dia 26 de março o acesso à AGE será através do link: https://ten.webex. com/ten-pt/onstage/g.php?MTID=e2a46fac4d12978263d1bd5e7481a11bf Nota 5. A Copercampos não se responsabiliza por problemas decorrentes dos equipamentos de informática ou da conexão à rede mundial de computadores do associado.

Campos Novos (SC), 11 de março de 2021.

Quinta-feira, 18 de Março de 2021 . www.jornalceleiro.com.br

OC

AGRONEGÓCIO

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Ovinocultura: Projeto propõe aumentar participação das propriedades na produção de ovelhas *Foto: Wilhiam Peretti/O Celeiro

Iniciativa visa agregar valor as pequenas e médias propriedades.

Se aprovado, Secretaria de Agricultura deverá financiar aquisição de matrizes de ovinos.

Campos Novos sabe de seu potencial rural e o aproveita para crescer cada vez mais em produtividade e rentabilidade ao produtor rural. Tamanha capacidade o faz ser referência no estado de Santa Catarina na pecuária e na agricultura. Tendo os grãos, o gado de corte e a suinocultura entre as principais atividades. Com grande demanda e muito potencial para fortalecer o agronegócio da região, a ovinocultura ainda não tem sido protagonista neste cenário atual, mas, iniciativas do Poder Público podem reverter esse quadro. Circula nos bastidores da Secretária de Agricultura um projeto de fomento da ovinocultura nas pequenas propriedades.

Mas calma, a ideia ainda está no papel, e faltam alguns passos para que seja colocado em prática. O idealizador do projeto, o vereador João Batista de Almeida (Tita), o secretário de agricultura, Jair Varela, e o produtor de ovinos, Jair Noriler, confirmaram a intenção de por em prática o projeto que poderá ser o ponta pé inicial para alavancar o mercado de ovinos na região.

Até o momento o projeto foi apresentado ao secretário da agricultura, Jair Varela e aprovado, agora está sendo apresentado as demais autoridades e depois o projeto definitivo será elaborado pela Secretaria de Agricultura.

Sabemos que a demanda por carne de ovino existe e não é pequena, mas há dificuldade de abastecimento. Abatedouros catarinenses suprem esta necessidade no Uruguai e ao Rio Grande do Sul para manter suas escalas de abate. O cordeiro mamão, com peso vivo até 40 kg é disputado no chamado mercado gourmet. Na região temos diversos abatedouros de ovinos em cidades como Fraiburgo, Catanduvas Palmeira e Jaborá.

Em conversa com os apoiadores, verifica-se que o projeto tem chances de dar certo trazendo lucratividade

as propriedades. O ex-secretário e atual vereador, Tita, afirma que desde os anos interiores seu desejo era promover um trabalho neste sentido, em virtude dos possíveis benefícios. “Eu conversei com um produtor de ovinos e juntos fizemos um projeto voltado a esta área. A ovinocultura vem a somar o ganho do pequeno produtor. O ovino é um animal que se reproduz rapidamente, com isso o dinheiro gira mais rápido. A carne de ovino é muito apreciada e mais rara que a carne bovina.

Tem tudo para dar certo nas pequenas propriedades, ajudando a aumentar a renda. No final do ano a procura pela carne é grande. Queremos agregar renda a esta propriedade, pois se ela não tiver diversidade na produção fica difícil se manter na propriedade”, declarou Tita.

O projeto pretende incentivar a diversificação da produção e dar apoio para aqueles que desejam dar início a produção de ovinos. O objetivo principal é, “propor a Secretaria de Agricultura a viabilidade de implantar no município um Projeto de fomento e criação de ovinos nas propriedades rurais do município, abrangendo desde o financiamento de matrizes e reprodutores onde se fizer necessário e apoio na assistência técnica e comercialização dos ovinos produzidos, usando-se os recursos do Fundo Rotativo de Desenvolvimento Rural. Nas propriedades que não necessitem de financiamento será oferecido assistência técnica e suporte na implantação do projeto”. Sendo implantado no município, a princípio cada propriedade receberá verbas para adquirir dez ovelhas e um reprodutor, que serão responsáveis pela produção agroe-

cossistema, sendo que os animais adquiridos terão dupla aptidão: produção de carne e lã. Como critério para escolha dos beneficiários serão identificadas áreas que já trabalhem com a produção de bovinos.

“A ajuda do Poder Público para aquisição de matrizes para que os produtores comecem com animais de boa qualidade é importante para que ele possa ver logo a lucratividade”, acredita Tita.

O produtor de ovinos, Jair Noriler, que está no mercado há 40 anos, acredita no sucesso do projeto. Ele lista alguns benefícios do investimento na produção.

“A ovinocultura é uma atividade das mais rentáveis na propriedade rural. Podendo ser até mais rentável do que a soja, basta ser bem conduzida. Na ovinocultura temos a taxa de natalidade em 140%. Além da produção de cordeiros, que é uma demanda grande no mercado, nós temos a lã, que ainda tem valor e ainda ficamos com a ovelha na propriedade. A ovinocultura também pode ser consorciada com a bovinocultura, e isso tem uma grande vantagem porque com o seu pasteio os ovinos conseguem eliminar os vermes do bovino. Onde se mantém um bovino é possível manter um ovino, sem prejuízos para o pasto. A atividade vem a calhar no município”, explica. Assim, como a carne e a lã, o leite de ovinos tem sido apontado como muito nutritivo e pode ter um mercado aberto.

Noriler comenta as raças mais indicadas para a região e que se apresentam como mais saborosas para o corte. “Entre as raças de corte que tem uma valorização maior no mercado estão a lle France, a Texel, e a Hampshire. A raça mais antiga

é a Hampshire, sendo também a mais criada e consumida na Argentina e Inglaterra, justamente porque a carne tem marmoreiro e mais sabor. As outras raças são indicadas para a região”, acrescenta. Sobre a ideia do projeto Jair comenta: “Esse pequeno projeto com apenas dez produtores é um embrião, um projeto que pode evoluir se soubermos conduzir, se houver ajuda de técnicos. Tem muito potencial”.

O secretário Jair Varela sinalizou de forma positiva a ideia do projeto e também observa viabilidade na sua execução e, se der certo, poderá ter continuidade para alcançar mais produtores. “Esta é uma forma de tentar alavancar o mercado deste setor, temos uma procura grande. A criação de ovinos permite a produção de lã, carne e leite. O projeto está em fase de estudo, estamos avaliando o prazo de repasse de verba para a secretaria. Após este projeto piloto, pretendemos aos poucos beneficiar mais dez produtores. Com a venda dos cordeiros eles poderão pagar o financiamento”, declarou o secretário.

Se aprovado o projeto, será iniciada a seleção das propriedades com aptidão e o treinamento dos produtores, tendo em vista que em projetos realizados pelo estado no passado, os proprietários que não foram treinados tiveram muitas dificuldades. Para tanto deverá ser criada uma equipe técnica para elaboração do Plano, contando com órgãos estaduais, empresas, criadores e autoridades municipais que atuam em atividades de fomento no município ou que possam contribuir para que seja bem executado em suas etapas e traga resultados palpáveis no médio e no longo prazo.

Quando a mudança é para melhor, vale a pena.

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OC

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