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OCELEIRO Quinta-feira, 15 de Abril de 2021 . www.jornalceleiro.com.br

OC

Desde 1992 - Ano XXIX - EDIÇÃO 1672 s Campos Novos-SC, Quinta-feira, 15 de Abril de 2021 s www.jornalceleiro.com.br

Desde 1992

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s R$ 2,00

140 ANOS CN

Quem conta a história: Marli Becker fala sobre herança cultural.

Pág. 05

REGIÃO

COMUNIDADE Doação através do IR: Vamos compartilhar essa ideia?

Pág. 06

AGRONEGÓCIO

Vargem quer ajuda para construir barracões industriais.

Pág. 10

Rally da Safra 2021: Média de produtividade de soja aumentou em SC. Pág. 11

*Fotos: Divulgação/Apae - Reprodução Autorizada

Pág. 07

OC

COTIDIANO

Editorial

C

Comemore!

omo assim? Temos motivos para comemorar?

Com tanta coisa ruim acontecendo o que há para celebrar? Pensando negativamente realmente não se encontra motivo algum. Mas para um segundo apenas e pense que no meio de tantos acontecimentos negativos, ainda assim chegamos ate aqui e temos uma longa estrada pela frente.

Quantas datas importantes presenciamos e ainda vamos presenciar. Recentemente celebrou-se os 140 anos do município. Mas recente ainda a Apae completou 45 anos de vida. Foram datas celebradas com muito carinho por todos e com motivos.

E você, que motivos tem para comemorar? Celebre a vida.

Comemore as menores conquistas, cada desafio enfrentado. Não precisa ser grandioso para valer. Cada dia de vida é uma vitória. O município não chegou aos 140 anos sem lutas, a Ape não chegou aos 45 de forma gloriosa. Os desafios são para todos.

E não é porque está difícil hoje que não possamos sorrir, agradecer e comemorar.

Nós, do Jornal ‘O Celeiro’, nos sentimos motivados com cada história que registramos em nossas páginas. Refletimos nas trajetórias alheias e vemos que o caminho é cheio de pedras para todos. Esta pandemia foi um grande desafio para nós, e foi desanimador. Mas olhamos para frente com fé e esperança, vivendo um dia de cada vez. Comemorando cada pequena conquista.

Comemoramos cada leitor, cada anunciante, cada assinantes e cada edição impressa semanal. Fazemos o nosso melhor todos os dias, mesmos nos mais tensos porque sabemos que a caminhada vale a pena, e no final teremos muito a contar.

Por: Priscila Nascimento, Jornalista

Jornal

OCELEIRO Fundado em 25 de Junho de 1992

COMUNICAÇÃO O CELEIRO EIRELI CNPJ: 12.188.377/0001-03

Diretor: Wilhiam Rodolfo Peretti Diagramação/Arte: Wilhiam Rodolfo Peretti - RP: 0006221/SC Jornalista: Priscila Nascimento - RP: 0002761/PA Rua: Valentin Suzin, 1056, Bairro Bom Jesus Campos Novos - Cep: 89620.000

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COLUNa

Pessoas & Empresas

Estágiários: Por que é vantagem contratar?

Quando o assunto é contratar estagiários você já deve ter ouvido falar em pontos negativos e frases como: ‘A culpa é sempre do estagiário’; ‘Eu nunca contrato estagiários’;

Conheça agora as 3 razões que empresários e empreendedores usam para não contratar estagiários e o quanto tempo, dinheiro e energia eles desperdiçam com esse pensamento:

uRAZÃO 1: ESTAGIÁRIOS ERRAM MUITO: Estagiários erram as vezes, é verdade. Mas quem nunca errou que atire a primeira pedra. Errar é humano, mas muitas vezes o erro dos estagiários está na forma ineficiente com que seus líderes “delargam” atividades e funções ao invés de delegar adequadamente, seguindo todos os passos de uma delegação assertiva.

Se você entendeu que errar é humano e que as vezes o erro está na forma como a tarefa foi explicada, isso não é mais desculpa para não contratar estagiários.

uRAZÃO 2: É MUITA BUROCRACIA E EU NÃO CONHEÇO A LEGISLAÇÃO: A lei do estágio (11.788/2008) é simples e o denomina como um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de estudantes. O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e a contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.

E o mais importante de tudo é que “O estágio não caracteriza vínculo de emprego de qualquer natureza” e toda empresa privada, pública ou profissionais liberais podem contratar.

Para sua segurança, faça o contrato através de uma agência integradora responsável (como a Evo Estágios Chapecó), que faz a seleção, a gestão do contrato e o treinamento dos estagiários.

uRAZÃO 3: NÃO GANHO NADA COM ISSO: Economizar mais de 50% na folha de pagamento é uma boa razão para você parar de achar que não ganha nada contratando estagiários? Se sim, saiba que você ganha muito e não é apenas dinheiro.

Ao contratá-los você economiza mais de 50% na folha de pagamento porque não tem obrigações patronais que um funcionário CLT tem como por exemplo: INSS, FGTS, 13° e 1/3 de férias. As únicas coisas que você paga é a bolsa auxilio mensal e garante 30 dias de férias anuais, mais nada.

Além disso, você pode ensinar as coisas “do seu jeito” e quando terminar o período de estágio, efetivar e ter um profissional que se encaixa na cultura da sua empresa. Conheça mais sobre a @ evochapeco no @institutohumaniza. com.

Por: Magna Regina Coach Empresarial Empreendedora Presidente do Instituto Humaniza Contato: (54) 9977-2062

Circulação: Abdon Batista, Brunópolis, Campos Novos e Vargem.

Contato: (49) 9 8828.2224 PARCEIROS: >Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL). >Associação Empresarial, Rural e Cultural Camponovense(Acircan). >Membro da Associação dos Jornais do Interior de Santa Catarina (Adjori)

04/2021

MURICI BALBINOT

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Disputa interna continua Não são poucos os relatos da disputa interna no governo do Estado de Santa Catarina provocados pela polarização entre o governador afastado Carlos Moisés da Silva e a governadora interina Daniela Reinehr. Enquanto o primeiro pediu pressa por um novo julgamento do impeachment, a segunda aproveita a caneta na mão para aplicar suas ideias.

Daniela desconversa sobre a busca de mais um voto no tribunal misto, o que garantiria sua permanência, mas faz acenos ao Parlamento para tentar mudar a posição de pelo menos um dos deputados do tribunal. Por outro lado, Moisés tem a promessa dos quatro parlamentares que votaram com ele de que a decisão será mantida. Com isso, salva-se da cassação. O tempo agora ajuda Daniela: quanto mais demorado o novo julgamento, terá mais acesso a informações, mais recursos, e mais decisões passarão por sua mão. Tanto é que não está descartada a possibilidade de que os denunciantes estão ‘enrolando’ o tribunal misto com provas desnecessárias.

PÉ ESQUERDO Daniela exonerou o secretário da Fazenda, Paulo Eli, que vinha liderando o grupo do Executivo pela recuperação econômica e em constante diálogo com os presidentes das federações empresariais.

No mesmo dia, os empresários emitiram uma nota pedindo o mínimo de tro-

cas possíveis, o que foi encarado como uma reação imediata à substituição de Eli. Embora o ex-secretário goste de uma medida para aumentar a receita, era bem visto pelo trânsito político, coisa que não se encontrava na pasta do Desenvolvimento Econômico.

• A DECISÃO do desembargador Ricardo Roesler de conceder prazo de três dias aos denunciantes e mais três para o denunciado no Tribunal do Impeachment frustrou quem queria celeridade no julgamento. A data final para cassação ou absolvição de Moisés deve ser decidida nesta semana.

Ganhou força a sugestão para 7 de maio.

• ALIADOS do governador Carlos Moisés afirmam que o projeto que prevê recursos para rodovias federais aprovado pela Alesc na semana passada não teria o mesmo texto caso houvesse uma liderança de governo. O entendimento é de que os deputados aproveitaram a fragilidade do Executivo para passar a pauta própria. Nesse e em outros projetos também.

Impressão: Gráfica Araucária/Lages-SC Tiragem: 1.000/Exemplares/Semana

Edição: 036

Contatos: Redação: redacaooceleiro@gmail.com Comercial: oceleirocomercial@gmail.com Financeiro: oceleirofinanceiro@gmail.com

jornalismo@adjorisc.com.br

Jornalista responsável: Murici Balbinot

As colunas e artigos assinados são de responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do jornal.

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OC

Horóscopo Semanal Áries

20/03 a 20/04

Terá a lucidez suficiente para entender ao primeiro minuto o abuso de confiança por parte de alguém que lhe é chegado. No plano profissional e material: No campo profissional deve ter algum cuidado com atitudes dos seus colegas de trabalho.

Podemos dizer que estamos perante um período bastante tenso.

Gêmeos 21/05 a 20/06

Preste mais atenção á sua intuição. Se gosta de jogar este é o momento para agarrar um golpe de sorte. No plano profissional e material: Tome redobrada atenção à forma como executa o seu trabalho. Está sujeito a ser notado pela sua falta de atenção ou dispersão. Tenha especial cuidado com as suas finanças, juros ou outros encargos podem somar à sua já débil conta bancária.

Leão 21/07 a 22/08

Após um período de instabilidade é chegado o momento de encontrar a paz e serenidade interior. No plano afetivo: Segurança é palavra de ordem. Não dê ouvidos a terceiros, pois pode correr o risco de desestabilizar a sua atual relação. Siga a sua intuição e retire conclusões por si próprio. De forma alguma permita que interfiram na sua vida.

Libra 23/09 a 22/10

Procure uma boa saúde afetiva esquecendo um pouco a sua atividade profissional. No plano profissional e material: Coloque a força do seu pensamento na organização da sua atividade profissional. Não se envolva demasiado com problemas que se revelam de fácil resolução. Seja metódico com os investimentos ou aplicações do seu dinheiro.

Sagitário

22/11 a 21/12

Se está á procura da sua alma gêmea, faça algo para fazer as coisas acontecer. Entre em ação.

No plano profissional e material: Analise todas as propostas que possam ser feitas. As propostas de cariz associativo serão de segurar e avançar após um estudo aprofundado dos parceiros sociais. As finanças atravessam um período estável e confortável.

Aquário 21/01 a 18/02

Irá recolher informações muito importantes para melhor estruturar a sua carreira profissional. No plano afetivo: Não confunda atração física com sentimentos. Este será um período em que viverá momentos escaldantes, contudo serão passageiros e sem significado para um futuro a médio prazo.

VARIEDADES

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Coluna de Moda

Touro

21/04 a 20/05

Evite discussões mais acaloradas, pois pode motivar o afastamento de pessoas que lhe são queridas. No plano profissional e material: Se acredita que as suas ideias podem revolucionar o bom desempenho das suas tarefas ou mesmo fazer com que a sua carreira tome um rumo mais positivo, não hesite em as expor.

Por: Ana Kantovick Contatos em redes sociais: Instagram: @anakantovick Facebook: Ana Kantovick

Câncer

Site: anakantovick.wordpress.com - (49) 998238633

21/06 a 21/07

Seja qual for o seu maior desejo ou ambição, não perca a oportunidade de se colocar na dianteira. No plano afetivo: A sua vida amorosa enche-o de felicidade. Recompense o ser amado de alguma forma por alguma falha que possa ter cometido. Um pedido de desculpas num cesto de rosas vermelhas poderá trazer momentos alucinantes de prazer.

Virgem

23/07 a 22/09

Os investimentos efetuados no passado podem agora trazer frutos que assegurarão o seu futuro. No plano afetivo: Período devotado ao lar e à família. O conhecimento do seu parceiro proporcionará formas de abordagem que o vão surpreender e tornar a sua relação mais intensa e vibrante. Faça o fim-de-semana a dois para os sentimentos mútuos.

Escorpião 23/10 a 21/11

A solidão poderá fazer parte dos seus dias. Contrarie esta tendência com todas as suas forças. No plano profissional e material: Execute as suas tarefas de forma mais cuidada possível. Verifique todos os trabalhos que tenham seguimento por parte dos seus colegas. Não confie demasiado na boa vontade alheia. Está proibido o uso do cartão de crédito.

Capricórnio 22/12 a 20/01

Graças às experiências do passado, saberá trazer á sua vida afetiva a estabilidade que tanto procura. No plano afetivo: Terá toda a força e energia para recomeçar uma nova etapa na sua vida. Os casais que se encontram em fase de desgaste ou possível ruptura poderão, fruto do diálogo e bom entendimento.

Peixes

19/02 a 19/03

A sua vida amorosa será um misto de ternura e tensão, pois nem sempre estará de acordo com o seu parceiro. No plano afetivo: Pleno de energia onde pode encontrar soluções para problemas, que há algum tempo estão adiados. Abandone a sua teimosia e deixe de ser curioso. Aproveite a sua vida social ao máximo.

Fonte: http://www.portalangels.com/

Como ser mais estilosa no trabal3ho

Eu acho que as composições para o trabalho são sempre as maiores dúvidas de qualquer mulher. Quais são as regras?

Como saber se um look não esta “over”?

Existem proibições?

No look office as regras são simples, mas extremamente importantes. Eu não muito de regras para a maneira como nos vestimos, acredito na liberdade de se expressar através dos looks. Porém, quando se trata de vestir-se para trabalhar, observar as regras é uma questão de bom senso e necessidade. Então, vou enumerar algumas delas e te ensinar driblar o look “sérião” com estilo e charme.

Vamos começar com o mais comum, que é o uso de uniforme. Quando a empresa exige o uniforme, use, mas use também sua criatividade para incrementar a composição através dos acessórios (que forem permitidos), como brincos,

colares ou lenços. Já em locais onde não há uniforme, mas sim um código de vestimenta, mesmo que não escrito (como é no setor jurídico), use aquilo que é “comum”, de jeitos diferentes. Por exemplo, os blazers podem ter mais cor e sobrepôr camisas de cetim com estampas diferentes, ou ainda, crie looks sociais monocromáticos.

Fica lindo!

Em geral, os looks de trabalho pedem algumas coisas como: comprimento adequado, pouca pele à mostra e tecidos mais elaborados. É uma questão de chamar a atenção para aquilo que importa no ambiente de trabalho, sua inteligência e claro, personalidade. E falando em personalidade, é justamente ao compor looks nada óbios no office que você mostra à que veio e se destaca, do jeito certo, pela sua personalidade! Experimente!

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GERAL

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Prefeitura de Campos Novos doará a AMA terreno para construção de sede própria da entidade *Foto e Informações: Comunicação/PMCN

Administração entregou a entidade no início de abril, Lei que autoriza doação do terreno.

Na última quinta-feira, dia 01 de abril, a Prefeitura Municipal de Campos Novos, através da representação do Prefeito Silvio Alexandre Zancanaro e da Secretária de Saúde, Mayara Serena, realizou a entrega da Lei 4.668 de 05/03/2021, que autoriza o Executivo Municipal a doar imóvel para Associação dos Pais e Amigos Autistas - AMA.

O imóvel doado contempla uma área de 2.716,34m² que será usufruído exclusivamente para a construção e implantação de sua sede própria, para que desta forma possam desenvolver suas respectivas atividades num espaço amplo e ade-

quado para tal.

Na ocasião também estiveram presentes o Presidente da AMA, Claudemir Durli, a diretora e fundadora, Vera Durli, a nutricionista da associação, Le-

tícia Castro, a vereadora Celina Manfroi Cassiano e para representação das mães, Manoela Gomes e Miriam Vieira.

De acordo com Claudemir Durli, ter um espaço voltado para as ativida-

des específicas da associação fará grande diferença para todos, “a gente fica muito feliz com a visão da administração para as instituições do município, em especial a AMA, nós estamos lutando pela inclusão dentro da sociedade” – declarou o presidente.

A diretora Vera Durli, no momento demonstrando emoção, mencionou que há onze anos, desde quando participou da fundação da AMA, sonhava com esse apoio do Poder Público para abraçar a causa da instituição.

No ato simbólico, houve um momento de homenagem para Silmara Fátima Carlos França, professora e também fundadora, que lutou pela causa autista no município. Conhecida popularmente como Mara, faleceu no dia 27 de fevereiro.

Administração realiza operação REURB em comunidades

A Prefeitura Municipal de Campos Novos, por meio das Secretarias de Planejamento e Coordenação Geral e Assistência Social e Habitação, está realizando a operação de (Regularização Fundiária Urbana – Reurb)

nas comunidades Nossa Senhora das Dores e Nossa Senhora do Rosário.

Nesta primeira etapa da regularização, é de extrema importância que os moradores dessas localidades procurem a Central de Atendimentos

Agiliza Campos Novos portando os seguintes documentos: RG e CPF, comprovante de estado civil e de renda de todos os moradores de cada residência e comprovante residência e comprovante de aquisição ou de posse do imóvel.

Ao final dessa operação serão emitidas 75 escrituras totalmente gratuitas para os moradores. Nos próximos meses outras áreas estarão sendo analisadas para a próxima etapa de regularização.

*Esta publicação preencheu o espaço de Meia Página. Cumprindo a Lei nº 4517/2019 esta publicação custou para a Administração Municipal o valor de R$ 759,31 (Setecentos e Cinquenta e Nove Reais e Trinta e Um Centavos)

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Resgate e valorização da herança cultural *Foto: Divulgação

Uma rica história que ainda não está sendo contada em detalhes nas escolas. Projeto prevê inclusão de matérias didáticos mais aprofundados sobre a fundação de Campos Novos.

Marli Becker não poderia estar de fora de nossa lista de protagonistas da seção ‘Quem Conta a História’ do jornal ‘O Celeiro’ em homenagem aos 140 anos.

A data já passou, mas nosso compromisso em fazer este registro ainda está em andamento. Mais do que superintendente da cultura, Marli Becker é camponovense e por este município carrega um sentimento de muito amor. A frente do setor cultural ele tem atuado de forma a garantir a perpetuação das raízes culturais deixadas pelos ancestrais. Na Casa da Cultura muitos projetos foram desenvolvidos visando a valorização desta herança através da dança, indumentárias e costumes tradicionalistas. Mas para Marli não basta só isso, ainda há trabalho a ser feito para que esta rica cultura seja regatada, preservada, valorizada e arraigadas na mente das próximas gerações.

O setor cultural tem Marli como aliada, que junto com sua equipe, tem costurado a cultura a diversos outros setores importantes para promover o desenvolvimento do município. Além do trabalho que é feito há anos, a iniciativa mais recente é a elaboração de matérias didáticos voltados a contar com mais detalhes sobre a história de Campos Novos. Marli relata como surgiu a ideia. “Há cerca de três anos começamos um projeto para colher mais informações sobre Campos Novos. Nossa intenção não é apenas preservar, mas resgatar o que ainda não conhecíamos. Ou-

Marli Becker

ve-se muitas histórias com pessoas mais antigas, que contam o que ouviam de seus antepassados. No passado as famílias tinham o hábito de se reunir e contar histórias. Hoje este costume está se perdendo.

Baseado nesta realidade nós buscamos desenvolver um projeto de resgate histórico para trazer o conhecimento de nossas raízes as próximas gerações”, contou.

O Projeto denominado ‘Das Origens ao Pertencimento’, tem como pesquisadora a professora Enedy Padilha da Rosa que está aumentando ainda mais seu conhecimento e experiência neste trabalho. Em andamento, o projeto emergiu novas informações sobre muitos fatos que, como Marli revela, ela mesma não sabia.

“O que nós estudantes conhecemos desde criança era uma história muito superficial.

Entramos em contato com a secretaria de educação que confirmou a necessidade de mais materiais didáticos para trabalhar com as crianças. Muito se falava que João Gonçalves de Araújo foi o descobridor de Campos Novos, mas sabemos que os primeiros a passar aqui, depois dos indí-

genas, foram os tropeiros. Eu fiquei surpresa ao saber que a rua são João Batista, a primeira rua de Campos Novos, era uma passagem para os tropeiros e ali se formou a primeira capela e o primeiro vilarejo”, declarou.

Aos poucos as famílias se formaram dando início as sociedades camponovenses. A mistura de nações e povos deu origem a atual população camponovense.

Os tropeiros tiveram grande importância no desenvolvimento de Campos Novos que se deu a partir do comércio de mercadorias. Após o início do vilarejo surgiram outras ruas. Hoje se encontram famílias tradicionais que são descendentes dos tropeiros e posseiros de terra. “Tivemos uma povoação baseada nos italianos, alemães, poloneses e portugueses. Além deles, outros povos de outros estados, como São Paulo e do Rio Grande do Sul se estabeleceram aqui. Campos Novos tem uma variação grande de etnias”, diz Marli. Todas essas informações estão sendo apuradas de forma minuciosa e serão utilizadas na produção deste material. “Em 2022 queremos disponibilizar este material nas redes municipais, estaduais e privadas do município”, completou.

Além da educação, a cultura também é forte aliada do turismo, e por isso a Fundação tem investido em mais um projeto que refletirá no fomento deste setor. Marli relata como isso acontecerá.

“A Fundação Cultural lançou um curso de culinária, que foi interrompido devido a pandemia, mas já retornou com o objetivo desenvolver pratos típicos da região feitos com alimentos produzidos no município.

Possivelmente no mês de novembro realizaremos um ‘Festival de Pratos Típicos’.

Também temos a produção de alimentos

feitos por pequenos produtores rurais, como o queijo, o salame, o mel, que ainda não está sendo trabalhado turisticamente”, afirmou.

O envolvimento de Marli com o desenvolvimento do município não é de hoje, há anos ela, mesmo de forma voluntária, se comprometeu em deixar um legado de amor e orgulho pelo município de Campos Novos. Sobre um passado não tão distante ela relembra dos esforços empreendidos para que Campos Novos oferecesse o melhor aos camponovenses.

“Olho para trás e vejo uma grande contribuição que demos. Por exemplo, no passado as pessoas corriam para Joaçaba para fazer compras, e até para prestigiar o natal e as iluminação da cidade. Em meados de 2006 mudamos este cenário. A primeira iluminação de Campos Novos foi feita pelas nossas mãos. Trabalhávamos até a madrugada. Mesmo sem dinheiro nós iniciamos as decorações do município. Criamos um concurso da loja e da casa mais decorada. As pessoas se empolgavam e deixavam suas casas bem iluminadas, assim como o comércio. Aos poucos a cidade foi se desenvolvendo e hoje temos um espetáculo na praça no natal”, declara.

Marli sabe que todo este trabalho não foi em vão e acredita que as futuras gerações reconhecerão tudo que foi feito.

“Estamos trabalhando para estes jovens para que eles desenvolvam amor ao município e que no futuro eles sejam os nossos representantes e nos orgulhem. Eles têm um potencial. A Fundação está trabalhando este resgate histórico na educação e fazendo o possível para prepará-los para que dêem sequência a este trabalho com amor e orgulho por Campos Novos”, finalizou.

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COMUNIDADE

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Doação através do imposto de renda: Vamos compartilhar essa ideia? *Imagem: AMA Campos Novos

Através do IR é possível direcionar 3% de seu imposto de renda e ajudar muitas crianças e adolescentes de Campos Novos.

Quando o assunto é Imposto de Renda, muitos correm do leão. O que pouca gente sabe é que através da declaração de IR é possível ajudar a transformar a realidade social da nossa cidade, do nosso Estado ou do nosso país. Todas declarantes no modo completo podem destinar até 3% do total do imposto devido no ato da declaração para apoiar projetos de assistência à crianças e adolescentes, através dos Fundos Municipais de Direitos das Crianças e Adolescentes. Ao contrário do que pode parecer, a destinação de imposto de renda é bem simples e pode ser feita no momento da declaração do imposto. O próprio sistema da Receita Federal calcula o valor a doar e disponibiliza uma aba específica para “doações com incentivo fiscal”. O contribuinte deve apenas optar por essa modalidade, autorizando a destinação de 3% de seu imposto devido para um Fundo Municipal ou Estadual à sua escolha.

Em Campos Novos temos uma possibilidade ainda mais concreta, pois a doação ao Fundo Municipal de Direitos de Crianças e Adolescentes da cidade pode ser direcionado a projetos da Associação de Pais e Amigos dos Autistas de

Campos Novos – AMA Campos Novos.

Através dessas doações, a AMA já conseguiu construir um Centro de Equoterapia para atender a 400 autistas e pessoas com deficiência de nosso município e região.

Todos os atendimentos são gratuitos a esta população. Neste ano de 2021 a AMA Campos Novos está arrecadando recursos para a construção de uma nova sede, que irá permitir atender mais 80 autistas, atualmente em fila de espera. Estes atendimentos são muito importantes para a saúde e atenção à pessoa com deficiência, beneficiando crianças, jovens e adultos, assim como suas famílias. Ainda é tempo de doar.

“Nós apoiamos essa iniciativa e incentivamos todos nossos cooperados, familiares e amigos a fazer a destinação do

imposto de renda. Para apoiar é bem simples: Na aba de doações com incentivos fiscais, escolha o Fundo Municipal de Direitos de Crianças e Adolescentes de Campos Novos e imprima sua DARF. Se a sua declaração resultar em “imposto a pagar”, o valor da doação será abatido da DARF principal. Se tiver “imposto a restituir”, o valor doado será somado à sua restituição.

Ou seja, doar imposto de renda não custa nada”, declarou Vera Durli, que atua na direção da AMA.

Para garantir que a doação seja direcionada aos projetos da AMA Campos Novos, após selecionar o Fundo de Campos Novos (SC), você deverá enviar sua DARF referente à doação para o e-mail bee@beethechange.com.br. O Conselho Municipal irá emitir um Recibo oficial da

sua doação, garantindo o direcionamento para a AMA e seus projetos. Através da destinação do imposto de renda podemos escolher e acompanhar o destino de pelo menos 3% de nossos impostos. O leão não é tão feroz assim. Muitos autistas e pessoas com deficiência em nossa cidade e região precisam de sua doação aguardam sua coragem de leão para doar o imposto de renda. A Secretaria da Receita Federal informou na segunda-feira (12), que foi alterado o prazo final de entrega da Declaração de Imposto de Renda das Pessoas Física (IRPF) de 2021, referente ao ano calendário 2020, do dia 30 de abril para o dia 31 de maio de 2021. A mudança foi implementada por meio da instrução normativa 2.020, publicada no “Diário Oficial da União”.

Apoio

SC

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45 anos de Apae Campos Novos: Entidade tem muitos motivos para comemorar *Foto: Ascom/Apae

Diretor fala sobre trajetória da entidade no município e resultados alcançados na busca da inclusão e reabilitação dos usuários.

Quando uma mulher se programa para ter um filho, ou mesmo quando não é planejado, na maioria das vezes, ao saber da gravidez ela comemora. Ela imagina um filho perfeito e saudável e projeta um futuro brilhante para ele. Ouvir o diagnóstico de uma doença mental é avassalador. Quando a criança nasce a dificuldade de aceitação é ainda maior. A mulher passa por uma fase de luto. Veio alguém diferente para a família, mas que merece ser amado, respeitado e educado corretamente. Tanto a família, quanto o filho especial precisa de ajuda.

Como lidar com um filho especial? Dessa necessidade foi criada a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae)em Campos Novos. Há 45 anos mães pais e filhos especiais moradores de Campos Novos recebem a atenção que precisam para que passam lidar com a doença e alcançar a evolução. Durante muitos anos as famílias precisaram de apoio, orientação e suporte para lidar com o inesperado. Luiz Augusto de Souza, diretor da entidade há 20 anos, comenta esta trajetória que envolveu muitos desafios, mas que contabiliza mais vitórias. O sentimento dele é de alegria por ver tantas pessoas sendo ajudadas através da Apae ao longo dos anos.

“É uma alegria falar sobre a Apae.

Nós começamos há 45 anos com o projeto de constituição que precisou ser regulamentado e após dois anos os atendimentos foram iniciados. Na época a criança com deficiência não era aceita e não era dever do estado mantê-la no ensino regular

Equipe da APAE Campos Novos

como as demais crianças. Montou-se a Associação com pais desses alunos e com voluntários da comunidade. A primeira sede funcionou no bairro Aparecida com cerca de onze alunos e poucos profissionais”, iniciou o diretor, recordando o começo humilde. Atualmente a associação conta com sede própria localizada no Centro de Campos Novos.

Acolher o aluno e sua família é o dever da Apae e ela cumpriu bem este quesito nestes 45 anos, dando o suporte que precisam. “A Apae e a família é uma só, é um contexto de união. Quando uma mãe recebe a notícia que seu filho não será como ela espera, ela passa momentos difíceis. Então entra nossa estrutura. Se a mãe e a família aceitar o tratamento a criança evolui, e a mãe não adoece. Temos uma equipe formada com psiquiatra, dentista, assistente social, psicólogo e fisioterapeuta para cuidar desta criança. A evolução vem aos poucos. As pessoas que estão diante da instituição precisam entender as dificuldades que cada aluno traz. Também acolhemos a família fazendo o atendimento psiquiatrico com todos. Temos um profissional renomado conosco que nos disse que se o tratamento for só com o aluno não vamos atingir o objetivo.”, explica

Luiz.

Qual é o resultado deste trabalho sério? Autonomia, desenvolvimento, progresso e inclusão. Muito tem sido feito para trazer os melhores métodos, terapias e aprimoramento do conhecimento e espaços de atendimento para alcançar os objetivos. “Este projeto foi um sonho que trouxe transformações na vida das pessoas com deficiência. Promovemos a inclusão delas na educação e no mercado de trabalho. Nosso objetivo era reabilitar e ensinar e conseguimos. Há cerca de 15 anos ajudamos alguns desses alunos a ter sua carteira de trabalho assinada. Nós sabíamos que tínhamos condições de tirar este aluno de um ponto A para um ponto B. Foi um trabalho difícil devido ao preconceito e exclusão, mas hoje temos cerca de onze alunos trabalhando. Sem uma instituição na cidade não conseguiríamos este avanço e continuaríamos na segregação. Temos muito a agradecer. Tanto a federação, através da presidente Alice Kuerten, quanto a Fundação, através do presidente Rubens Feijó, nos ensinam e nos ajudam para poder oferecer o melhor. Hoje mesmo estávamos fazendo uma avaliação com um menino de 45 dias, isso é um grande avanço. Retiramos este rótulo de que pes-

soas com deficiência não são capazes. Eles conseguem ter uma vida normal dentro de suas possibilidades. Quanto mais cedo a reabilitação começar mais chances desta criança não ter um atraso neurológico.

Nossa missão é ajudar. Todos dias nossos alunos também nos repassam muito ensinamentos de superação”, afirmou.

Este avanço e transformação foi alcançado também em virtude de a entidade possuir uma boa estrutura conquistada com a ajuda da comunidade e do Poder Público. “Hoje temos uma estrutura física 100% adaptada para atender todo tipo de deficiência intelectual dentro da instituição escola e da parte reabilitatória na Apae Clínica”, diz o diretor, afirmando também que com a demanda crescente logo precisarão de mais melhorias. “A comunidade vem crescendo, hoje nós passamos de 100 alunos. Este número vai aumentar. Temos que pensar no futuro”, completou.

Prevenção

O diretor finalizou citando mais uma conquista: a lei que institui o mês de agosto como ‘Agosto Laranja’, que faz parte do calendário oficial de eventos do município. Neste mês é reforçado a prevenção como forma de diminuir os índices de crianças que nascem com deficiência. “Todo projeto deve ser pensando, em especial filhos. Muitos fatores podem complicar uma gravidez e causar uma deficiência. É preciso analisar a idade, estilo de vida e buscar muito conhecimento.

Alguns problemas podem surgir devido ao uso de medicamentos, álcool e drogas e falta de acompanhamento médico. Com os devidos cuidados é possível reduzir os riscos em até 70%”, conclui o diretor que durante a semana realizou algumas atividades em comemoração a data.

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ESTADO

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Comin: Processos de corrupção deveriam ter prioridade ENTREVISTA: Fernando da Silva Comin foi reconduzido à procuradoria-geral do Ministério Público de SC (MPSC) nesta semana Rede Catarinense de Notícias - O senhor foi reconduzido ao cargo de procurador-geral nesta semana. O que faltou fazer no primeiro mandato?

Fernando da Silva Comin - Em dois anos, realizamos ou estão em andamento 80% dos projetos do primeiro plano de gestão.

Só que um ano foi tendo que lidar com a pandemia, o que afetou uma série de projetos. Nós vamos intensificar no segundo mandato os projetos ligados à inovação tecnológica.

Criamos uma estrutura, mas o processo de inovação propriamente vai começar agora, para podermos nos conectar ainda mais com a sociedade, com um contato mais próximo e transparente. Outra área que terá um trabalho de continuidade é o combate à corrupção.

Criamos estruturas como os grupos anticorrupção e pretendemos intensificar, trazer outros colegas para aderirem ao projeto.

RCN - A eleição foi diferente. Em vez da lista tríplice, o senhor concorreu sozinho. O senhor se sente mais legitimado?

Comin - Isso decorre daquilo que fizemos nesses dois anos. Buscamos fazer uma gestão agregando todos os segmentos, dando oportunidade para todos.

No plano externo, uma atuação coerente, na atuação da pandemia e nos demais projetos. Isso, sem dúvida, permitiu uma união da classe. Eu vejo essa candidatura única como um reflexo dessa união interna.

RCN - O senhor assumiu com foco no combate à corrupção. Como o senhor avalia as estruturas que o Estado tem hoje para combater esse crime?

REPRODUÇÃO

Comin - O nosso sistema legal poderia ser aperfeiçoado. Não só o sistema legal, como o sistema de Justiça, poderiam sofrer mudanças de maneira que esse tipo de investigação, de corrupção, tivesse apuração prioritária. Muitas vezes um processo de corrupção recebe o mesmo grau de prioridade de um crime de furto. Muitas vezes, são desvios milionários, que prejudicam a educação, a saúde e a segurança. As estruturas também podem ser incrementadas, embora hoje Santa Catarina seja um dos estados mais bem aparelhados. O mais importante é mudar o mindset para que haja uma priorização dessas investigações, onde tem recursos escassos para investigações infindáveis.

RCN - O MPSC esteve no meio de uma polêmica que foi o pedido de lockdown. O senhor acredita que o governo menosprezou o trabalho do órgão?

Comin - Ao longo de todo o processo da pandemia, o MPSC sempre desenvolveu sua atuação de maneira muito coerente tendo em vista a observância da análise técnica, das evidências científicas, só que a gente sabe que o corpo técnico muitas vezes recomenda medidas que vão causar impactos econômicos. O MP nunca

deixou de reconhecer a importância de programas de auxílio e recuperação de empresas. Nós entendemos as dificuldades políticas do governo ao adotar determinadas medidas, sobretudo diante das circunstâncias políticas, mas o MP continuou sendo coerente com aquilo que defendeu desde o início. E a nossa atuação não se restringiu na ação de medidas restritivas. Foram ajuizados neste período mais de 4,5 mil procedimentos em todo o Estado, somente envolvendo o tema Covid.

RCN - Circularam nas redes sociais imagens do senhor e do seu salário durante esse período. Esse material chegou ao seu conhecimento?

Comin - Chegou.

Nenhuma decisão neste ambiente tão polarizado e dividido como da pandemia vai agradar a todos.

Os ataques pessoais têm o único objetivo de desviar o foco da discussão. As informações que circularam não são verídicas no sentido de que aquele valor que foi apontado seja o meu salário

mensal.

RCN - O senhor defende fiscalizar repasses federais aos municípios.

Como isso vai funcionar?

Comin - Nós vamos criar um programa no intuito de fazer uma varredura, uma espécie de auditoria, em todos os repasses que foram feitos da União aos municípios

que deveriam ser aplicados no combate à pandemia e muitas vezes estão sendo usados para pagar folha, para construir asfalto, pagar publicidade, enfim, estão sendo empregados com desvio de finalidade.

Essa é a nossa ideia e a gente pretende realizar isso agora já nos próximos dias.

FIESC, CIESC, SESI, SENAI e IEL

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REGIÃO

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uVargem

Milena solicita apoio de senador para construção de pavilhões

*Fotos e Informações: ASCOM/PMV

Administração solicita apoio para Plano de Prevenção à desastres

A Administração Municipal de Vargem, por meio da Prefeita Milena Lopes e Defesa Civil Municipal, solicitou em reunião com a Defesa Civil Estadual, apoio técnico e recursos do Estado para o Plano de Prevenção de Desastres, atendendo a demanda de Vargem.

A reunião foi realizada na segunda-feira, 12 de abril. Na oportunidade também assumiu a Coordenação da Defesa Civil Municipal, a servidora Maiara De Carli e como integrantes da Coordenadoria Municipal de Proteção

e Defesa Civil (COMPDEC), o servidor James Kunen e o vice-prefeito Ivo dos Passos.

Obra de asfalto na Avenida Marcos Ross será retomada Prefeita Milena Lopes e o Senador Jorginho Mello

A Prefeita de Vargem, Milena Lopes recebeu na quinta-feira, 08 de abril, a visita do Senador Jorginho Mello.

Na oportunidade foi solicitado ao Senador, apoio para construção de pavilhões industriais em Vargem, focando na geração de emprego e renda para os vargenses e região.

“Solicitamos na ocasião o apoio com recursos, através de emendas parlamentares, para que possamos construir os pavilhões industriais. Sinalizou positivamente e irá nos ajudar neste momento e não temos dúvidas que a união de esforços terá grandes resultados”, comentou a Prefeita.

Foi assinada na quinta-feira, 08 de abril, pela Prefeita Milena Lopes, a ordem de serviço para a retomada da obra de pavimentação asfáltica da Avenida Marcos Ross no valor de R$ 128.609,69 (cento e vinte e oito mil reais e seiscentos e nove reais e sessenta e nove centavos).

Conforme Prefeita Milena, o prazo para a conclusão da obra é de

90 dias. “Teremos ainda mais segurança e qualidade de vida para a nossa população”, destacou a prefeita.

Iniciada em 2020, a pavimentação contempla parte da Avenida Marcos Ross e após os prazos regimentais necessários mediante o abandono da obra pela empresa vencedora da licitação, a ordem de serviço para retomada foi assinada, posterior ao novo processo licitatório.

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AGRONEGÓCIO

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Rally da Safra 2021: Média de produtividade de soja aumentou em SC Com recorde triplo, safra de verão no Brasil, será positiva apesar da irregularidade climática.

Neste mês se abril o coordenador do Rally da Safra, André Debastiani – camponovense e associado da Coocam, apresentou os resultados da Safra de Soja 2020/21, em live no Canal do projeto, no YouTube. Nos últimos 4 meses, 18 equipes de profissionais da Agroconsult – empresa idealizadora do projeto, colheram amostras em cerca de 1.000 propriedades rurais de 455 municípios de 9 estados do Brasil.

Foram mais de 42 mil quilômetros percorridos.

Com o trabalho à campo, informações técnicas e dos produtores, o Rally da Safra fez uma radiografia das lavouras de soja no país, apresentando as características mais relevantes, como o volume de produção, as questões que acorrem no campo e refletem diretamente no mercado, entre outras informações.

André ressalta que devido a pandemia do coronavírus, as visitas presenciais ficaram focadas nas pesquisas de campo, sem interação presencial com os produtores rurais. Para compensar esse distanciamento físico, a equipe do Rally da Safra realizou uma série de reuniões on-line com os produtores e, nestes encontros virtuais, puderam saber mais sobre os desafios desde o plantio, o desenvolvimento, até a colheita.

“Ao todo coletamos 1092 amostras em lavouras de soja, com informações

de população de planta, grãos por planta, estádio de desenvolvimento, peso de grãos e umidade, além de incidência de pragas e doenças, entre tantos outros dados”, comenta André Debastiani.

Foto: Agroconsult - Informações: ASCOM/Coocam

Santa Catarina

De acordo com os números do Rally da Safra, o estado de Santa Catarina aumentará a produtividade, comparando a safra 2019/20 – média de 58,9 sacas por hectare (s/ha) para 62,1 s/ha, apesar dos prejuízos com o mofo branco, por exemplo – um grande problema na maioria das lavouras do Sul do Brasil. As irregularidades climáticas causaram prejuízos nas lavouras precoces.

Mato Grosso

Na região Centro Oeste, especificamente o Mato Grosso – onde a Coocam tem a filial com a maior área de produção de soja, foi o estado com mais áreas analisadas. A equipe Rally da Safra destaca três tópicos que contribuíram com os números obtidos neste ano naquela região: plantio em tempo recorde; peso de grãos considerados bons, porém inferior à última safra – que teve produtividade recorde – e o excesso de chuva entre fevereiro e março.

No Mato Grosso a média de produtividade desta safra ficou em 57,9 s/ha, abaixo da última safra que foi de 60 s/ha. Como houve um incremento de mais de 350 mil hectares área plantada, a expectativa é de se manter a produção, cerca de 36 milhões de toneladas de soja no estado.

Rio Grande do Sul

Com chuvas no limite, as lavouras do estado gaúcho devem elevar a produtividade de soja no Brasil. Apesar da média produtiva ter passando de 37,1 s/ha para 57,9 s/ha da última safra para essa, houve atrasos no plantio e outras adversidades que desfavoreceram os sojicultores do Rio Grande do Sul. Se os números captados pelo Rally da Safra se mantiverem, o Rio Grande do Sul assume o 2º lugar como maior produtor do Brasil. O estado ainda está em fase de colheita.

Recorde de Trigo

A irregularidade climática é a principal característica da safra 2020/21

no Brasil.

“Mesmo os estados que bateram recorde na produtividade, sofreram em algum momento, seja no clima seco no plantio ou excesso de chuva na colheita”, comenta Debastiani. No entanto, a safra 2020/21 terá recorde de área plantada, produção e produtividade, pelas indicações do Rally da Safra 2021.

A estimativa de produtividade no Brasil é de 59,3 s/ha, 2,3 sacas a mais que o ano passado e 0,8 s/ha acima do recorde anterior, em 2017/18. Já a produção aumentou 8,5%, cerca de 10 milhões de toneladas, com relação a última safra. A safra recorde 2020/21 é de 137,1 milhões de toneladas. A área de soja no Brasil deverá ser de 38,6 milhões de hectares, 1,6 milhão de hectares acima da safra anterior, crescimento de mais de 4%.

Desafios

Apesar das dificuldades, houve também muitos aprendizados. Um deles foi a importância do manejo adequado do solo, tanto por meio da construção do perfil de solo quanto da manutenção de cobertura. “Foi uma safra muito difícil não só para o produtor, que perdeu o sono em alguns momentos com a falta de chuva e em outros com o excesso de umidade, mas também para nós que trabalhamos com estimativas de safra. Os dados de campo desse ano foram fundamentais para que pudéssemos chegar no resultado dessa estimativa de 137,1 milhões de toneladas”, finaliza André Debastiani.

Quando a mudança é para melhor, vale a pena.

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