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Quinta-feira, 13 de Janeiro de 2022. www.jornalceleiro.com.br

Desde 1992 - Ano XXX - EDIÇÃO 1711 s Campos Novos-SC, Quinta-feira, 13 de Janeiro de 2022 s www.jornalceleiro.com.br

s R$ 2,00

Pág. 11

RCN Temer sai em defesa da Reforma Trabalhista.

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Quanto vale o

EMPRESARIAL OdontoTop supera expectativas de atendimentos em CN.

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or real?

REGIÃO Prefeito de Celso Ramos destaca projeto voltado ao turismo.

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AGRONEGÓCIO Copercampos fecha 2021 com faturamento superior a R$ 3,9 bilhões.

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49 3090-2196 OdontoTop Campos Novos | CRO/SC 3571 R.T.: Andre César de Oliveira | CRO/SC 12.051

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COTIDIANO

Editorial Sinal Amarelo Em Campos Novos terminamos o ano de 2021 esperançosos e alegres com a baixa dos números de casos de Covid-19. No dia 17 de dezembro zeremos os casos e toda a população camponovense comemorou, pois este dia foi muito esperado. Porém, logo nos primeiros dias do ano fomos surpreendidos com muitos casos da doença. Felizmente não houve registro de casos graves ou mesmo de pacientes intubados, o que é um ótimo sinal de que a vacinação está surtindo os efeitos esperados. Claro que o sinal amarelo, que permitiu o retornou gradativo dos eventos, gerou grande expectativa naqueles que por meses guardaram abraços apertados e calorosos. Quanto afeto e saudade foram guardados durante este tempo? O reencontro com amigos e famílias provavelmente foram emocionantes para muitos e a vontade é que estes momentos se repitam sempre. Porém, ainda assim é necessário cautela neste momento, o sinal ainda não está verde, estamos em estado de alerta. Cada coisa de uma vez. Ninguém aguenta mais usar as máscaras, elas incomodam, mas é melhor usá-las por mais um momento do que ficar preso em casa. Apesar dos decretos estarem mais flexíveis, a consciência coletiva deve induzir às ações responsáveis. Em lugares fechados use máscaras, evite grandes aglomerações, e, por favor, mantenham a higiene, este último vale mesmo quando a pandemia acabar. A população mundial sofreu mais de um ano com esta pandemia, não é o momento de colocar tudo a perder. Nunca é demais a paciência, a esperança, o autodomínio e o bom senso. Continue se cuidando, vale a pena o esforço! Por: Priscila Nascimento, Jornalista Jornal

OCELEIRO Fundado em 25 de Junho de 1992

COMUNICAÇÃO O CELEIRO EIRELI CNPJ: 12.188.377/0001-03

Diretor: Wilhiam Rodolfo Peretti Diagramação/Arte: Wilhiam Rodolfo Peretti - RP: 0006221/SC Jornalista: Priscila Nascimento - RP: 0002761/PA Rua: Valentin Suzin, 1056, Bairro Bom Jesus Campos Novos - Cep: 89620.000

13 de Janeiro de 2022.

colunistas Pessoas & Empresas Treinamentos na Empresa: Por que não funcionam? Se você empreende ou tem empresa, se trabalha em uma equipe ou tem a sua própria equipe, já deve ter passado por vários treinamentos e/ou palestras em sua vida, não é mesmo? E qual foi o resultado? Positivo? Médio? Ou foi um treinamento que não ajudou em nada e pior do que estava antes? Acredite, muitas empresas fazem treinamentos de resultado zero. Quais são as principais causas? 1º. Existem 2 tipos de treinamentos: o técnico e o comportamental. Se sua empresa está com problemas em vendas, no novo sistema ou na organização da vitrine e você chama um treinador para ensinar essas atividades, é treinamento técnico. No entanto, se você tem problemas de relacionamento na equipe, atendimento ao cliente ou vendas, não adianta chamar um técnico, você precisa chamar alguém que entenda de comportamento humano. Em uma empresa que fiz treinamento sobre vendas e atendimento, a empresária veio surpresa falar comigo ao final: a equipe esperava que você falasse da empresa, das vendas, do atendimento e você falou deles, das emoções, dos comportamentos, foi transformador porque agora eles entendem porque agem e reagem desse jeito e porque os clientes agem assim”. 2º. Identificação da necessidade do treinamento e qual treinador chamar. Se o problema é vendas e atendimento, não resolve chamar o “AS” das vendas, é preciso chamar o “AS” do comportamento Humano para resolver problemas de vendas e de relacionamentos. 3º. Conhecer os fatores que interferem no treinamento: - Conteúdo: se o problema é vendas, é preciso identificar as causas e trata-las e não apenas a técnica; A técnica de vendas funciona com clientes compulsivos por compras, mas vender para o cliente desconfiado, “pão duro” e que veio só “dar uma olhadinha”, requer entender de comportamentos. - Tempo: o tempo do treinamento conta muito, nem extenso e repetitivo demais, nem curto e insuficiente para entender e internalizar os conceitos; - Treinador: o treinador precisa entender de comportamentos humanos. - Ambiente: o ambiente do treinamento é fundamental. Treinamentos técnicos, precisam ser dentro da empresa, treinamentos de comportamento e mudança de mind set, precisam ser fora da empresa. 2 DICAS PARA DEFINIR TREINAMENTOS: -Identifique os problemas que deseja solucionar; - mapeie as causas desse problema; QUE EM 2022 POSSAMOS MUDAR A REALIDADE DE MUITAS DE NOSSAS EMPRESAS.

Por: Magna Regina Coach Empresarial Empreendedora Presidente do Instituto Humaniza Contato: (54) 9977-2062

Circulação: Abdon Batista, Brunópolis, Campos Novos e Vargem. Contato: (49) 9 8828.2224 PARCEIROS: >Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL). >Associação Empresarial, Rural e Cultural Camponovense(Acircan). >Membro da Associação dos Jornais do Interior de Santa Catarina (Adjori)

01/2022

Impressão: Gráfica Araucária/Lages-SC Tiragem: 1.000/Exemplares/Semana Contatos: Redação: redacaooceleiro@gmail.com Comercial: oceleirocomercial@gmail.com Financeiro: oceleirofinanceiro@gmail.com

As colunas e artigos assinados são de responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do jornal.

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VARIEDADES

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ESTADO Edição 661 | rcnonline.com.br

Temer sai em defesa da reforma trabalhista O ex-presidente da República, Michel Temer, critica uma possível revogação de medidas de seu governo “tomadas com o consenso de empregadores e empregados” Em artigo reproduzido em vários órgãos de imprensa, e cujo teor está sendo aplaudido por entidades de classe dos mais diversos segmentos, o ex-presidente Michel Temer faz contundente defesa da reforma trabalhista empreendida por seu governo (maio de 2016 a dezembro de 2018), e promulgada em 2017. O texto de Temer é uma resposta à notícia de que uma das candidaturas presidenciais na eleição deste ano propõe revogar a referida reforma, sob o argumento de que ela não deu resultado prático e teria prejudicado os trabalhadores. O ex-presidente discorda da alegação de que a reforma teria tirado direitos dos trabalhadores. “Tais direitos estão definidos no art. 7º da Constituição Federal, e a reforma trabalhista foi veiculada por norma infraconstitucional, não podendo, portanto, alterar aqueles direitos expressados na Carta Magna”, escreve. Lembra, ainda, que o projeto resultou de intenso diálogo entre as forças produtivas da nação - os empregados e os empregadores - e que após a promulgação da reforma trabalhista, não houve greve de trabalhadores. “Ao contrá-

AGÊNCIA BRASIL

A RCN é veiculada semanalmente em 40 jornais de Santa Catarina e vista por mais de 600 mil pessoas

BRDE: R$ 1,4 bilhão para empreendedores em SC Em 2021, ano em que completou 60 anos de história, o Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE) registrou o melhor desempenho da agência em Santa Catarina. Foram 5,4 mil operações realizadas - o maior número entre os estados do Sul, onde o banco atua. Os valores em contratos firmados alcançaram cerca de R$ 1,4 bilhão até a primeira quinzena de dezembro. O montante representa um aumento de quase 45% em relação a 2020. Os setores do agronegócio, infraestrutura, comércio e serviços alavancam este crescimento expressivo. “Nossa prioridade foi a pulverização do crédito, sobretudo para alcançar o

maior número de empreendedores do Estado'', afirmou o vice-presidente e diretor de Acompanhamento e Recuperação de Crédito, Marcelo Haendchen Dutra. Ressaltando a democratização do crédito e os resultados positivos alcançados, apesar das dificuldades enfrentadas por conta da pandemia, o diretor financeiro do BRDE, Eduardo Pinho Moreira, lembra que das três agências do BRDE, a de Santa Catarina foi a que mais realizou contratos com valores abaixo de R$ 100 mil. De todo crédito ofertado pelo BRDE, os setores do comércio e de serviços absorveram R$ 458 milhões e o agronegócio recebeu investimentos de R$ 347 milhões.

Fecomécio SC apoia derrubada do veto ao Refis

Temer: ataques injustos ao texto da lei rio, houve entendimento.E os resultados logo apareceram”, sustenta o ex-presidente descrevendo o cenário econômico do período. “Relembro que, ao assumirmos o governo, o PIB era negativo em mais de 4% nos anos de 2015 e 2016. Mais de 3 milhões de trabalhadores haviam perdido seus empregos como consequência direta desse período de recessão, produzido por uma nefasta política econômica. Os eixos da reforma trabalhista foram, em primeiro lugar, a harmonia nas relações de trabalho… Assegurou direitos, gerou empregos e propiciou segurança jurídica. A própria figura do trabalho intermitente permitiu uma flexibilização das relações trabalhistas, geradora de postos de trabalho”. Michel Temer acrescentou ainda que depois da modernização das leis tra-

balhistas o Brasil fechou o ano de 2018 com saldo de 529.500 novos empregos, segundo dados do Caged. “Foi o melhor resultado desde 2013”, festejou. O ex-presidente finaliza seu artigo destacando outras medidas reformistas de sua gestão como o teto para os gastos públicos e o trabalho pela reforma da Previdência, “que geraram credibilidade fiscal e econômica no país, com a taxa Selic caindo de 14,25% para 6,5%, e a inflação reduzida, de dois dígitos para 2,75%”.

A Fecomércio SC encaminhou ofício aos deputados federais e senadores de Santa Catarina em apoio a derrubada do veto presidencial ao projeto de lei de autoria do senador Jorginho Mello, que prevê a renegociação de dívidas tributárias para as empresas do Simples Nacional e para os microempreendedores individuais. A medida é considerada essencial pela entidade para dar fôlego às empresas na retomada de investimentos e empregos neste ano, visto que a maioria está começando a se recuperar e já opera no limite do corte de gastos. Com o Programa, o contribuinte obteria descontos sobre juros, multas e encargos proporcionais à queda de seu faturamento no período de março a dezembro de 2020. No ofício, a Fecomércio SC ressalta que “se o veto não for derrubado pelo Congresso, milhares de micro e pequenas empresas ficarão fora

do Simples Nacional, esvaziando qualquer possibilidade de pagamento dos seus débitos e, também, de sobrevivência das mesmas. Tal fato agravará a atual situação tanto das empresas quanto do governo, que por sua vez deixará de arrecadar”. Diante da reação no Congresso e entre empresários por conta da decisão, o governo federal sinalizou que está estudando uma medida alternativa para o refinanciamento de dívidas das empresas do Simples Nacional e MEIs, cujo montante é da ordem de R$ 50 bilhões. Justificativa - Caso não vetasse o texto, Bolsonaro incorreria em descumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal, por falta de previsão orçamentária para abrir mão de receita; e na lei eleitoral, se houvesse interpretação de estar beneficiando um setor em ano de eleições presidenciais.

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SAÚDE

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Saúde disponibiliza médico e organiza fluxo após aumento de casos de Gripe e Covid em Campos Novos *Foto: ARQUIVO/O Celeiro

Secretaria de Saúde iniciou o ano informando a população sobre o funcionamento de atendimentos no município. Após o período de festas de final de ano, Campos Novos registrou aumento no número de casos de Covid-19, além do aumento de casos de outras doenças respiratórias. Na primeira semana do ano, a Secretária de Saúde, Mayara Serena, se manifestou e informou a população sobre os atendimentos no município. Em comunicado Mayara afirmou “que o município de Campos Novos não parou os atendimentos em nenhum momento, e que a vacinação da Covid continua acontecendo”. “Ressaltamos que nossas equipes estão trabalhando intensamente em cima disso e hoje a vacina é a prevenção do Covid, junto com as outras medidas como uso de máscara, distanciamento e cuidados em sintomas. Diante do crescimento de casos, no ano passado já havia sido alinhado que as unidades de saúde, por orientação da Secretaria Estadual de Saúde, não centralizarão o atendimento em um único local. Para um acesso mais fácil as testagens serão feitas nas próprias unidades. A secretária identificou que, por enquanto, os sintomas estão leves diante dos casos posi-

Mayara Serena, Secretária de Saúde

tivos, mas isso não deixa a saúde ‘tranquila'. Ela reforça que as pessoas fiquem atentas aos seus sinais e sintomas e procurem ajuda se necessário”, disse. Mayara confirmou que há testes de Antígeno disponíveis nas unidades de saúde, mas que os mesmos são realizados de acordo com um cronograma de funcionários afastados e funcionários com escala de férias pré estabelecidas. Ela ressaltou que os testes serão realizados somente em pessoas sintomáticas ou de acordo com o critério de avaliação da equipe de saúde. A secretária reforça que na próxima semana novas unidades oferecerão o serviço. As unidades para testagem são: Unidade Adavilson Telles: Nossa Senhora de Lour-

des; E.S.F Aparecida: Bairro Aparecida; E.S.F São José; E.S.F Santo Antônio e a UBSC (Unidade Básica de Saúde Central) ANTIGO PAM. Durante a primeira quinzena de janeiro, a Secretaria de Saúde observará o andamento dos atendimentos e as principais demandas deste período. Os pacientes que testarem positivo serão encaminhados para realizar o teste PCR no Pam. Todas as unidades que estão realizando os testes atenderão normalmente o público até esta sexta (14), após esta data a secretaria se reunirá para avaliar a situação. No final da próxima semana, com o retorno de profissionais de férias, novas unidades devem iniciar também a testagem até todas poderem oferecer o serviço.

Atendimento Médico Em relação ao atendimento médico, todos serão feitos nas unidades através de agendamento. No caso de o paciente realizar o exame em laboratório particular e testar positivo, ele deve agendar consulta em sua unidade de referência para receber atendimento médico ou obter atestado. Desde a última quinta-feira (06), a Secretaria de Saúde está oferecendo um médico para atender somente pacientes com

sintomas respiratórios. Os exames de PCR serão realizados apenas na UBSC (Unidade Básica de Saúde Central) ANTIGO PAM, para que sejam encaminhados ao Lacen. Importante lembrar que é o Lacen que avalia o exame e faz a identificação das variantes. Isso não é responsabilidade do munícipio e nem da Vigilância Sanitária Epidemiológica. O médico que atuará na UBSC (Unidade Básica de Saúde Central) para atender somente SINTOMAS RESPIRATÓRIOS, utilizará uma parte da estrutura que já foi isolada para atendimento. A secretária reforça que as pessoas que tenham sintomas de gripe NÃO PROCUREM A EMERGÊNCIA DO HOSPITAL. “Estamos nos organizando para atender as pessoas nos postos e na Unidade Central, não queremos afetar o atendimento hospitalar e as outras demandas”. O atendimento nas UNIDADES será de segunda à sexta, das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h. Os profissionais de saúde incentivam as pessoas a buscarem a vacina. Durante o último fim de semana foram realizados 75 atendimentos e mais 70 testes. Com base na demanda desta semana, a Secretaria de Saúde vai analisar se os atendimentos permanecerão nos fins de semana.

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EMPRESARIAL

OdontoTop supera expectativas em dois meses de atendimento em Campos Novos *Fotos: Wilhiam Pertti/O Celeiro

Com alta demanda de pacientes, espaço odontológico avançado tem recebido um retorno positivo de pacientes. Qual a probabilidade de você indicar um bom serviço ou tratamento para outras pessoas? Alguns especialistas afirmam que o melhor marketing de uma empresa é a recomendação de seus usuários. Pelo visto, a OdontoTop tem cumprido bem seu papel, pois a demanda de pacientes indicados é grande e o feedback tem impressionado até mesmo o empresário e odontólogo, André Cesar Oliveira, que se surpreendeu com o retorno que tem recebido nestes dois meses de atuação da clínica em Campos Novos. “Sabíamos que este projeto daria certo, mas ficamos impressionados com o sucesso e com a recepção das pessoas ao nosso trabalho em tão pouco tempo. Nós achávamos que teríamos esse reconhecimento a longo prazo. Todos os dias nós recebemos pacientes novos que vem para a Odonto Top porque receberam indicação de outras pessoas”, afirma. Comprometido em trazer os melhores profissionais e tratamentos, ele já tem colhido os frutos de um trabalho feito a muitas mãos. Para se certificar de que os clientes estão realmente satisfeitos, os clientes participam de uma pesquisa de

Rsponsável pela OdontotTop, Dr. André César Oliveira e Dra. Renata Albarello

opinião anônima. Esta é mais uma ferramenta utilizada para diagnosticar pontos que podem ser melhorados ou mudados. “Queremos ouvir as pessoas que passaram pelo consultório. É importante saber o que acharam do atendimento. Nossa preocupação é saber onde podemos melhorar. Não nos acomodamos, estamos focados em melhorar a cada dia. Ficamos felizes que as avaliações tem sido ótimas”, comemora o empresário André Cesar. Para chegar a um patamar de excelência é preciso investir em diversas áreas que incluem o espaço físico, profis-

sionais, atendimento e equipamento de última geração, e em todos esses campos a OdontoTop dá aula. A clínica é composta por três odontólogos clínicos gerais, um implantodontista, um profissional especializado em harmonização facial, e um especialista em tratamento de canal. O tratamento personalizado e diferenciado também é uma exigência, conforme destaca a odontóloga e avaliadora responsável, Renata Albarello. “Nós queremos que o paciente se sinta em casa, por isso buscamos um atendimento humanizado. Conversamos com ele e o dei-

xamos confortável. O paciente sabe que ele encontrará bons profissionais disponíveis para cuidar dele e dar o suporte que precisa. Quando o paciente chega na nossa clínica explicamos todo o procedimento e isso passa confiança e tranquilidade”, diz Renata. A rapidez no atendimento também deve ser levada a sério, tanto nos agendamentos quanto nos tratamentos, mais um requisito que a clínica segue à risca. “Realizamos nossos atendimentos de forma ágil, em uma semana o paciente consegue sair com um sorriso novo”, enfatiza André. Somado a tudo isso, a clínica traz as maiores novidades em equipamentos. A tecnologia inovou a área da odontologia e revolucionou os tratamentos. Quem não investe em tecnologia fica para trás. Atento às tendências, os clientes exigem o que há de melhor no mercado, e o empresário garante que as tecnologias da OdontoTop são as mais atuais e de ponta. A estrutura física, os aparelhos de ponta e os profissionais da OdontoTop fazem com que a clínica seja uma das mais equipadas na área da odontologia em Campos Novos. Os horários de atendimento da clínica é das 8h00 às 20h00, de segunda à sexta-feira, e de 08h00 às 12h00, no sábado. O contato para agendamento é: (49) 3090.2196.

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REGIÃO

13 de Janeiro de 2022.

VARGEM

Vargem amplia atendimento a agricultura familiar Prefeitura quer fomentar em 2022 o atendimento presente no campo. Em Vargem, a produção de insumos através da agricultura familiar é desenvolvida com o apoio de várias ações efetuadas pela Administração Municipal através da Secretaria de Agricultura e apoio da Secretaria de Obras. A produção de silagem de milho é uma dessas ações que é desenvolvida dentro da propriedade e gera um insumo de alta qualidade. Atualmente no município, se o produtor estiver em dia com o bloco de notas e se enquadrar nos critérios do Programa ‘Porteira Adentro’, recebe subsídio de 50% do serviço. A política de incentivo à Agricultura Familiar já trabalha há algum tempo em Vargem. Para a prefeita Milena Lopes, essas ações incentivadas com Programa Porteira Adentro, ajudam os produtores no desenvolvimento das propriedades e do trabalho no campo através de projetos. Após implementado pela Administra-

*Fotos e Informações: ASCOM/Vargem

ção Municipal na gestão passada, o município já colhe frutos e desponta com iniciativas em prol do desenvolviumento rural de do incentivo a agricultura familiar.

Prestação de contas A Unidade Conveniada da Secretaria de Estado da Fazenda junto ao município de Vargem, reforça aos produtores rurais, para que façam até dia 31/01/2022, a prestação de contas das notas de produtores utilizadas no ano de 2021 e que ainda não foram entregues. A nota fiscal de produtor rural é um documento oficial, para a prestação de contas, de emissão obrigatória para a venda de produtos produzidos na propriedade. Os dados são lançados na Secretaria de Estado da Fazenda. Ao emitir notas, o agricultor contribui para o aumento da arrecadação do município e consequentemente a elevação de investimentos que retornam em forma de benefício para a população.

Município lança edital para contratação de nutricionista A Administração Municipal de Vargem lançou edital número 01/2022, abrindo processo seletivo para contratação temporária de nutricionista. O edital prevê contratação tem-

porária pelo prazo de até 12 (doze) meses, possibilitada a sua prorrogação sucessiva por até mais 12 (doze) meses, devidamente justificada, observado o prazo máximo por até 24 (vinte e quatro) meses.

As inscrições no Processo Seletivo Público Simplificado serão gratuitas e poderão ser realizadas até 14 de janeiro de 2022, das 13h às 18h no setor de RH da Prefeitura Municipal de Vargem, Outras

informações podem ser consultadas no link: https://arquivo.pciconcursos.com.br/ prefeitura-de-vargem-sc-anuncia-novo-processo-seletivo/1568390/535b949c11/ edital_de_abertura_n_0_1_2_0_2_2.pdf.

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REGIÃO

CELSO RAMOS

Prefeito de Celso Ramos destaca projeto voltado ao turismo

*Imagem: cachoeirasdosul.com

Em entrevista, Luizangelo Grassi fez avaliação de 2021 e falou sobre perspectivas para 2022 . Entre os sete municípios que fazem parte da Amplasc, Celso Ramos é um dos que tem fortes potencialidades, principalmente na área do turismo. O prefeito Luizangelo Grassi (PL), em seu primeiro mandato, falou sobre as ações desenvolvidas ao longo do ano e expectativas futuras, ressaltando o grande projeto turístico das Furnas de Brechó, que recebeu o repasse do Governo do Estado no valor de R$ 1,34 milhão para revitalização do espaço. O projeto licitatório deve sair durante a semana, e a previsão é de que as obras iniciem na primeira quinzena de fevereiro. Além das Furnas, o prefeito citou o projeto da Prainha, mais um atrativo turístico para a região. Luizangelo acredita que o investimento ao turismo transformará a realidade do município. “Faremos uma reestruturação do espaço, possivelmente o atual barracão deve se transformar em restaurante. Queremos promover o aconchego para o turista. As trilhas serão melhoradas e darão mais segurança aos visitantes. Esse projeto vai trazer mais ânimo para nós. Nós temos potencial turístico para atrair as pessoas”, afirmou. Estes projetos fazem parte do plano regional de turismo do qual os demais municípios da Amplas também participam. Apesar de ser uma importante área por atrair turistas, movimentar o comércio local e gerar emprego, o turismo não é a principal demanda de um município. Saúde, educação, agricultura e

Furnas dos Brechós, comunidade de Nossa Senhora da Salete, interior de Celso Ramos

infraestrutura são pastas essenciais para o desenvolvimento e bem-estar da população. O prefeito afirmou que, apesar das dificuldades, trabalhou para promover ações voltadas a população. “Iniciamos o mandato com o objetivo de fazer muitas coisas. Queríamos fazer mais e diferente e conseguimos”, afirmou. Entre as principais ações realizadas em 2021 ele ressaltou a implantação de redes de água. “Fizemos 11 mil metros de encanação para levar água potável para as pessoas no interior. Hoje temos mais de 17 mil metros, mais de cem famílias foram beneficiadas com rede de água. Temos parceria com a Defesa Civil e fomos contemplados com 6 reservatórios de água de 20 mil litros que já estão instalados”. Apesar de algumas situações atípicas, o prefeito diz que a saúde foi prioridade. “Mantivemos o padrão de saúde, pois temos um bom time de profissionais.

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O trabalho está sendo bem feito. Tivemos alguns problemas, mas já foram solucionados. Contratamos mais um médico, hoje temos dois atuando no município que atendem conforme a demanda. Contratamos mais uma enfermeira e continuamos a fornecer os remédios que a população precisa”, afirma. O investimento na educação também aconteceu em 2021. “Foi um desafio o Brasil dar aula em plena pandemia. Nossos professores foram eficientes e criativos. Além disso, fornecemos materiais didáticos, doamos uniforme escolar,

Luizangelo Grassi, prefeito de Celso Ramos

e mantemos nossa merenda de qualidade. Temos nosso próprio transporte escolar e estamos revisando nossos veículos para usá-los na volta às aulas. Temos recursos para a compra de equipamentos tecnológicos para uso em sala de aula”, acrescentou. A agricultura, braço forte da economia local, recebeu o incentivo através de ações pontuais. “Investimos na Citricultura e incentivamos a criação do gado de leite e de corte através de inseminação. Queremos ampliar esta área. Contratamos uma nova veterinária esta semana para prestar atendimento e assistência ao produtor. Temos recursos para comprar mais incrementos agrícolas. Terceirizamos 2.150 horas de máquinas e subsidiamos 50% desse valor para o produtor. Fizemos manutenção das estradas”, disse, complementando que atualmente a produção de cachaça de algumas empresas já estão legalizadas. Luizangelo comenta que outros projetos não puderam ser executados devido a um pedido de empréstimo não ter sido aprovado pela Câmara de Vereadores. “Tínhamos o projeto pedindo autorização para o financiamento de R$ 2 milhões para a construção da sede da Câmara de Vereadores e a compra de terreno para construir um Parque de Exposições. Também prevíamos a aquisição de um Barracão para abrigar empresas e queríamos dar continuidade a pavimentação asfáltica. A Câmara entendeu de forma contrária”. O chefe do Executivo aproveitou e deixou uma mensagem para a população de Celso Ramos: “Damos o nosso melhor e buscamos mais recursos para trazer mais melhorias ao município. Estamos abertos para ouvir opiniões. Estar aqui é uma oportunidade de servir aos outros. Mas algumas coisas são lentas, há muitas burocracias”, encerra.

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AGRONEGÓCIO 10 Campos Novos decreta EMERGÊNCIA pela ESTIAGEM

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13 de Janeiro de 2022.

Copercampos fecha 2021 com faturamento superior a R$ 3,9 bilhões

*Foto e Info: ASCOM/PMCN

*Foto e Informações: ASCOM/COPERCAMPOS

Com situação parecida, outros municípios da Amplasc também decretaram emergência. O município de Campos Novos, localizado no Meio Oeste de Santa Catarina, é considerado o 'Celeiro Catarinense'. Com uma população aproximada de 38 mil habitantes, é o terceiro maior município do estado em extensão e o maior produtor de grãos de Santa Catarina. Somente na safra 2021/2022, possui uma estimativa de área cultivada de mais de 57 mil hectares de soja e aproximadamente 13 mil hectares de milho. Infelizmente, o longo período de seca no final de 2021 afetou severamente as culturas plantadas no município. No mês de dezembro foram registrados apenas 25 milímetros de chuva, longe dos mais de 150 milímetros da média histórica para o mês. Em razão dessa estiagem, as perdas e danos estão sendo registradas não só na agricultura, mas também na pecuária, no abastecimento de água, tanto na cidade quanto no campo, nos bebedouros para dessedentação animal, além de prejuízos econômicos, públicos e danos humanos. Em virtude disso, o poder executivo municipal realizou a reunião, através da defesa civil municipal, com os conselhos, clubes de serviços e entidades municipais, no final da tarde desta quinta-feira, dia 06, para decretar o evento caracterizado como situação de emergência (estiagem). De acordo com o diretor local da defesa civil, Fernando Buzzi Junior, os prejuízos financeiros totais no município ultrapassam os R$ 135 milhões, o que corresponde a aproximadamente 75% de toda a arrecadação anual do município. Mais de 1 milhão de litros de água foram

distribuídos no interior do município e R$ 135 mil foram utilizados pela Secretaria de Agricultura para o combate ao Dano Humano. O prefeito de Campos Novos falou sobre o decreto de emergência: “Acabamos de assinar um decreto que coloca nossa cidade em situação de emergência, em decorrência da estiagem do último mês de 2021. Nos últimos dias trabalhamos incessantemente para levantar os prejuízos e danos causados pela falta da chuva, tanto na pecuária, quando na agricultura. Há pouco reunimos Defesa Civil e outros órgãos da administração e não nos restou outra alternativa a não ser decretar Estado de Emergência para que possamos buscar recursos estaduais e federais para minimizar o impacto dessa que é uma das maiores crises hídricas dos últimos tempos. Trinta propriedades rurais estão sendo abastecidas e muitas já tiveram suas produções comprometidas, mas reforço meu compromisso com a cadeia produtiva em não medir esforços para fazer o que for possível para diminuir as perdas. ” Ainda segundo o levantamento da Defesa Civil, em torno de 30 propriedades estão sendo atendidas com abastecimento de água potável ou abertura de bebedouros para dessedentação animal.

Resultados históricos em geração de valor e receitas. A Copercampos encerrou o ano de 2021 com um novo recorde de faturamento, atingindo R$ 3.913.456.287,23 (+ de 3,9 bilhões), crescimento de 72,54% em relação ao faturamento de 2020. O valor está associado a expansão na área de atuação, valorização das commodities de soja e milho, valorização das sementes, carnes e insumos agrícolas. Com unidades sendo inauguradas constantemente em regiões estratégicas, a Copercampos mantém seu compromisso de atender os associados e clientes com insumos de qualidade, assistência técnica especializada e armazéns para depósito da produção. São mais de 80 unidades em 35 municípios de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Com recebimento recorde de cereais (com destaque para milho de 394 toneladas, soja com 617ton e trigo com 150ton), e a ótima valorização dos produtos no mercado, o setor registrou crescimento de 88% em relação ao faturamento de 2020, fechando com valores superiores a R$ 2.193 milhões em 2021. O setor de insumos também merece destaque, com crescimento de 75% no faturamento em relação ao ano anterior, assim como o setor de sementes que teve resultado 74% maior em 2021. Todas as engrenagens que movem esta

grande máquina chamada Copercampos registraram crescimento em receitas, com menção ainda para o setor de suínos com faturamento de R$ 296 milhões em 2021 e crescimento de 37% em relação ao ano anterior, Indústria de Rações com crescimento de 73% no faturamento e Lojas com 38% de crescimento nas receitas em relação a 2020. Para o Diretor Presidente da Copercampos, Luiz Carlos Chiocca, os desafios impostos pela pandemia nos últimos dois anos estão sendo superados graças ao compromisso dos associados, clientes, funcionários e parceiros. “O cooperativismo é feito graças a união das pessoas e com este compromisso coletivo, alcançamos grandes resultados em qualidade de vida e também na saúde financeira de nossos negócios. Superamos os resultados de 2020 neste ano de 2021 graças ao aumento da área de atuação e a valorização dos produtos como soja e milho. A agregação de valor com a produção de sementes e com a agroindústria, por exemplo, também possibilita resultados expressivos. Nosso objetivo é crescer com sustentabilidade, levando soluções aos agricultores de toda nossa região. Estamos ampliando esta área de atuação continuamente, assim como ampliando unidades já construídas ou construindo novas em municípios que já atuamos, pois a missão da Copercampos é estar ao lado do agricultor”, ressalta.

Quinta-feira, 13 de Janeiro de 2022. www.jornalceleiro.com.br

AGRONEGÓCIO

Copermap faz programação especial em comemoração ao seu 10°aniversário

*Fotos: Colaboração: MidiaLed

Aniversário é em junho, mas os eventos alusivos acontecerão durante os meses antecedentes, entre eles a campanha ‘10 Anos, 10 Prêmios. “Vamos completar 10 anos em junho, mas as comemorações já foram anunciadas desde dezembro.”, iniciou Jaison Passos, presidente da Cooperativa Múltipla de Agricultura e Pecuária – Copermap, expressando a grande alegria por chegar ao marco de uma década de trabalho cooperado. Mais do que uma simples festa, a cooperativa preparou um calendário de ações alusivas a data. “Enfrentamos muitos desafios ao longo dos anos, mas nos desenvolvemos e vimos a importância do associativismo, e através da Copermap oportunizamos o conhecimento, a informação, e o desenvolvimento da região. Realizaremos eventos voltados para jovens, mulheres cooperativistas e agricultores. Todo mês será realizada uma atividade diferente para celebrarmos. Teremos um evento especial na semana de aniversário, que acontece de 18 a 25 de junho. Criamos a campanha ‘10 Anos, 10 Prêmios’, no qual contemplaremos quem esteve com a cooperativa em todos esses anos. Vamos sortear um Saveiro 0 km, motos, quadriciclo, TV, notebook, Iphone. É uma forma de valorizar os associados. Serão momentos festivos, de comemoração, de aprendizado e conhecimento”, destacou Jaison. A alegria não vem apenas em virtude dos anos trabalhados, mas também da determinação diária dos produtores associados diante das adversidades, e principalmente devido aos resultados crescentes apresentados a cada ano. São diversos os fatores que consagram este período e que enchem de orgulho e alegria todos que compõe a Copermap. “É satisfatório ver os índices. Há dez anos o nosso produtor tinha dificuldade, alguns até arrendavam as terras para o vizinho. Nós conseguimos ajudar o produtor a se desenvolver. Quando verificamos a média de produtividade, antes conseguíamos 10 kg de soja por hectare, hoje alcançamos patamares de quase 4 mil kg de soja e 12 mil kg de milho. Isso é fruto do trabalho, engajamento, conhe-

cimento e envolvimento, não é uma conquista do acaso. Constituir a cooperativa é algo complexo, envolve muitas pessoas, conduzir este processo e se desenvolver é algo para ser comemorado e aplaudido. O nível dos nossos colaboradores é muito bom. É uma felicidade chegar aos dez anos”, declara o presidente. Vencer cada barreira é o que motiva ainda mais a cooperativa a continuar neste caminho. Tanto em conhecimento quanto em estrutura viu-se um avanço gigantesco, e a cooperativa se compromete em continuar levando ao associado o que há de melhor para que ele continue crescendo. “Acreditamos no futuro e no desenvolvimento da Copermap. Trabalhamos nisso desde a nossa constituição, buscando o equilíbrio do desenvolvimento para que sejamos sustentáveis a médio e longo prazo. Investimentos não somente em estrutura e expansão, mas em pessoas, em conhecimento. Além de nosso comprometimento com os associados, buscando a fidelização com eles e com os fornecedores. Temos uma visão muito próspera do futuro. Estamos em andamento com a obra em Vargem para que tenhamos uma sede própria mais ampla. Estamos buscando oportunidades para entrar em outras regiões para viabilizar ao produtor o melhor acesso de entrega e de aquisição dos insumos. Somos uma cooperativa pequena com uma visão ampla de futuro que deseja proporcionar melhores condições ao associado para que ele se sinta seguro em realizar os negócios”, acrescentou. A utilização de tecnologias aplicadas no campo é um dos fatores primordiais que promoveram o desenvolvimento

do homem do campo. A Copermap, ciente da importância de inovar, leva ao seu associado novas tecnologias para que o produtor seja inserido neste mercado competidor. Por mais desafiador que seja, quem não adere as mudanças perde mercado e não consegue manter a competitividade. “Quando chegamos a um determinado patamar de conhecimento no campo, logo em seguida novas tecnologias vão surgindo. Acompanhar este ritmo é um desafio. Enquanto cooperativa nós acompanhamos as tecnologias para facilitar a vida e otimizar o tempo de trabalho no campo. Trazemos a eles a informação segura para que tomem a melhor decisão e tenham a comodidade que precisam. Estamos numa transição forte na questão da tecnologia, até porque estamos passando por uma mudança de geração à frente das atividades. A sucessão familiar está trazendo a inovação ao campo. Mudou-se a forma de produzir, a forma de fazer. Há pouco tempo vimos o uso da mecanização e agora já

Jaison Passos, presidente da Copermap

temos a auto mecanização”, reflete. Jaison prossegue comentando sobre os demais desafios ao homem do campo, especialmente na Região Sul, onde o espaço para crescimento de lavouras é limitado. Além disso, há as intempéries climáticas que são inerentes a este ofício, como a questão da estiagem, um problema real que está afetando as lavouras nos últimos dias. “Alcançamos três municípios pequenos. Não vejo grandes expansões na horizontal. Vejo possibilidade do crescimento vertical focado no aumento dos níveis de produtividade das atividades do agro. Devemos quebrar alguns paradigmas e buscar a profissionalização. Somos municípios recentes na adaptação as tecnologias. Ao mesmo que é um desafio, é uma oportunidade de utilizar o conhecimento para crescer desta forma”, afirmou. Em seguida, Jaison falou sobre a atual situação de estiagem. “Brunópolis está no ponto vermelho da estiagem, em 15 anos é a primeira vez que enfrentamos um período de até 50 dias sem chuva. Algumas lavouras terão cerca de 90% de perda. Os produtores estavam apostando neste ano devido aos custos de produção atraentes, mas a estiagem comprometeu o rendimento das lavouras. Enquanto cooperativa buscamos apoiar aqueles que sofreram mais impactos. O produtor deve ter sua propriedade ativa. Nosso papel também é amparar o produtor nos momentos difíceis”, afirmou. O comprometimento com o associado em ajudá-lo e incentivá-lo foi a marca de trabalho da Copermap durante estes anos, compromisso que continua a ser firmado com o homem do campo nos próximos anos.

www.jornalceleiro.com.br Quinta-feira,

13 de Janeiro de 2022.

Aniversário Copermap Há uma década, trazendo para o presente o que se busca no futuro!

Viagem para Treze Tílias

+ de 4 mil reais em combustível

Vale compras de

R$ 1.500,00

Nome: COOPERATIVA MÚLTIPLA DE AGRICULTURA E PECUÁRIA Endereço: Avenida Palmares, nº 582, Centro Brunópolis/SC – CEP: 89.634-000 CNPJ: 15.806.598/0001-88 Serão promocionados nesta ação 10 ANOS – 10 PRÊMIOS. 1. PRAZO E ÁREA DE EXECUÇÃO DA PROMOÇÃO 1.1. A promoção terá início em 15 de dezembro de 2021 e término em 30 de maio de 2022, e será realizada na região de atuação da Copermap. 2. PARTICIPAÇÃO 2.1. Poderão participar da presente promoção todos os consumidores, pessoas físicas, com idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, residentes e domiciliados no território nacional, que adquiri quirirem os produtos da cooperativa no período de 15.12.2021 a 30.05.2022. 2.2. Serão três prêmios para sócios ativos com movimentação de compras anual acima R$ 40.000,00 nos últimos 03 anos (2019/2020/2021). E os demais prêmios serão livres no período de campanha 10 anos, com compras acima de R$ 5.000,00 por nota fiscal por retirada de produto, no período da promoção. 2.2.1. Os prêmios do Posto de Combustível, poderão concorrer todos os clientes que realizarem compras acima de R$ 200,00 no período da campanha. 2.3. O interessado em participar deverá se deslocar até uma das Unidades Copermap, realizar suas compras, preencher cupom e depositar nas urnas para concorrer aos prêmios, onde o sorteio ocorrerá na semana dos 10 anos. 2.4. Não terão validade os cupons que não seguirem os requisitos obrigatórios previstos neste Regulamento, os cupons intempestivos serão automaticamente anulados. 2.5. Não re poderão participar da presente promoção os colaboradores da Empresa Promotora, sendo que os responsáveis pela localização dos ganhadores disporão da relação dos nomes impedidos de participar para verificação. 2.5.1. Não será comtemplado mais de uma vez o mesmo ganhador na mesma urna, sendo que o inscrito na promoção tem direito de ganhar mais de uma vez em urnas diferentes. 2.5.2. Caso o contemplado se enquadre na cláusula 2.5, ele será automaticamente desclassificado e o para o prêmio será realizado um novo sorteio. 3. FORMAS DE PARTICIPAÇÃO 3.1. Para efetivar sua participação, o consumidor deverá, no período compreendido entre a 0h00min do dia 15.12.2021 até às 23h59min do dia 30.05.2022, preencher corretamente os seus dados pessoais: nome completo, CPF, endereço completo, telefone, número do Cupom Fiscal e/ou Nota Fiscal da compra e depositar na urna. 3.2. O fornecimento de informações falsas, incorretas, inválidas ou imprecisas no cupom implicará na desclassificação do participante, a qualquer momento. Esta prática poderá, ainda, caracterizar crime, sujeitando o infrator às penalidades previstas na legislação em vigor. 3.3. Os dados pessoais inseridos pelos participantes serão utilizados exclusivamente para incor realização, condução e conclusão da presente promoção. 3.4 A empresa Promotora poderá, a qualquer tempo, verificar as participações e as compras realizadas pelos participantes, a fim de esclarecer eventuais dúvidas relacionadas a tentativas e/ou indícios de fraude, ficando a critério do Conselho Fiscal da Cooperativa auditar o andamento da promoção, ou até mesmo após o sorteio. 3.5. O simples ato do envio da inscrição pressupõe total conhecimento e concordância com as disposições deste Regulamento por parte do participante. 3.6. Os critérios de junção dos participantes serão feitos, por membros da Cooperativa acompanhados pelo conselho fiscal, para assim, elaborar a urna e lacrá-la, conforme a cláusula 3.2 deste regulamento. 4. PREMIAÇÃO 4.1. Cada um dos contemplados nesta promoção, identificados pela correlação do sorteio: 10 anos – 10 Prêmios: - Saveiro robust branca 2022 0km; Quadriculo CFORCE 450L 4x4 Yamaha; Moto cg 160 start 0km 2022; Smart tv philco 42" led full hd; Iphone XR Apple 64gb tela 6.1 câmera de 12mp ios; Notebook vaio core tela 14" Linux; Viajem para Treze Tílias – (1 fim de semana/2 pessoas); Vale compras de R$ 1.500,00; Caixa térmica personalizada 30litros; Kit churrasco personalizado; Iphone XR Apple 64gb tela 6.1 câmera de 12mp ios (redes sociais) Posto: - 10 Tanques de combustíveis / 10 meses com limite de R$ 200,00 mensais; R$ 1.000,00 em combustível; R$ 500,00 em combustível; R$ 250,00 em combustível; R$ 200,00 em combustível; R$ 150,00 em combustível; 7º a 10º - R$ 100,00 em prêmios (kit churrasco / térmica personalizada.) 5. EXIBIÇÃO DOS PRÊMIOS 5.1 Os prêmios estarão exibidos nos materiais de divulgação da promoção, bem como nas redes sociais. 5.2 De acordo com o Decreto nº 70.951/72 – Art. 15 – Parágrafo 1º, a Promotora comprovará a propriedade dos prêmios até 8 (oito) dias antes da data marcada para cada sorteio. 6. SORTEIO 6.1 Os sorteios serão realizados durante os eventos na semana de aniversário, entre os dias 20 e 25 de junho de 2022. 7. DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS E ENTREGA DOS PRÊMIOS 7.1. Os ganhadores serão divulgados nas redes sociais da Copermap, sendo avisados desta condição por ligação telefônica ou WhatsApp. 7.2. Será necessário, ainda, a critério da Promotora, que o contemplado apresente as notas/cupons fiscais originais correspondentes aos números com os quais foram contemplados, ou até mesmo todos, a critério da Promotora, no endereço a ser indicado, para validação e posterior entrega do prêmio. Deverá, ainda, apresentar comprovante de residência, e cópias de seu RG e CPF. 7.2.1. Caso o contemplado não seja localizado ou se recuse a apresentar os documentos elencados acima, no prazo de 10 (dez) dias úteis, contado da data do contato da Promotora, ou os apresente de forma divergente do cadastro, ele será automaticamente desclassificado e o prêmio correspondente voltará para a Cooperativa, e o conselho de Administração decidirá a melhor forma da destinação. 7.3. Os prêmios serão entregues pela Promotora ao contemplado em até 10 (dez) dias contados da data do resultado, o ganhador será responsável pela retirada do prêmio. 7.3.1. O contemplado deverá apresentar documentação que os identifique, bem como fornecer cópias e ainda, ficará a cargo do mesmo as custas de transferência e documentação no prazo de 10 dias da premiação e só será repassado em nome do ganhador. 7.3.2. Nesta oportunidade, ainda, o contemplado deverá indicar seu acompanhante na viagem. 7.3.3. Caso o contemplado indique como seu acompanhante um menor de 18 (dezoito) anos de idade, deverá obrigatoriamente possuir e apresentar todas as autorizações necessárias e documentação legal para a realização da viagem do menor, em sua companhia. 7.4. Caso o ganhador da viajem, não confirme a viajem no prazo de 10 dias após a data do sorteio, será realizado um sorteio entre os funcionários da Cooperativa, mediante declaração de desistência do ganhador. 7.4.1. Na eventualidade de contemplada pessoa física que venha a falecer, o prêmio será se entregue ao respectivo espólio, na pessoa de seu inventariante, que deverá comprovar tal condição e exercer seu direito no prazo previsto neste Regulamento. 7.5. O prêmio será entregue livre e desembaraçado de quaisquer ônus para os contemplados, não sendo permitido o contemplado trocar seu prêmio por qualquer outro ou por dinheiro. 7.6. A Promotora não se responsabiliza pelo uso da premiação, ou por eventuais prejuízos físicos ou materiais que o contemplado venha a sofrer por seu usufruto; isentando-se de quaisquer responsabilidades sobre tal. 8. DISPOSIÇÕES GERAIS 8.1. A promoção poderá ser divulgada por cartazes, cartazes redes sociais, internet, e por outros meios de mídia e comunicação, a critério da Promotora. 8.2. O regulamento completo da promoção estará disponível nas unidades da Copermap, durante todo o período de sua vigência.