Campos Novos-SC, Quinta-feira, 20 de Fevereiro de 2025.
COMUNIDADE
Vagas de Emprego movimentam contratações em Campos Novos.
EDUCAÇÃO uPágs. 06 e 07
CDL Campos Novos divulga calendário de iniciativas e ações.
Secretária fala sobre ações da pasta e avalia atividades.
Show Tecnológico Copercampos inicia na próxima semana. AGRONEGÓCIO
EMPRESARIAL uPág. 14
uPág. 08
uPág.11
Historicamente, os estudos de doenças reprodutivas muitas vezes se concentraram em animais de produção, como bovinos e suínos. Devido ao aumento da população de cães e gatos, novos estudos estão sendo feitos para prevenir, diagnosticar e tratar as doenças reprodutivas, e as afecções de útero são as mais comuns na rotina clinica dos médicos veterinários de pequenos animais. São afecções que podem comprometer somente a fertilidade do animal e passando despercebidas ao tutor, até manifestações clínicas agudas, que podem conduzir à morte, como nos casos de piometra. Essas alterações, portanto, quando detectadas tardiamente, podem comprometer a vida dos animais, refletindo em perdas emocionais para seus proprietários ou tutores.
O prolapso uterino é uma rara complicação obstétrica diagnosticada durante ou após o trabalho de parto de cadelas e gatas. Caracteriza-se pela passagem do útero pela vagina, acompanhado da eversão e protrusão da sua parede. Acomete tanto fêmeas primíparas como multíparas, podendo estar associado a distocias maternas ou fetais, acompanhadas de contrações uterinas intensas e enfraquecimento dos
ligamentos de sustentação do útero e dos ovários. Neste caso a indicação de tratamento é cirurgia para remoção de ovários e útero.
A ruptura do útero em cadelas e gatas é uma condição aguda, com risco à vida observado no final da gestação ou durante o parto, e aparece mais comumente como resultado de distocia. Trata-se de um diagnóstico raro na rotina clínica de cadelas e gatas. O sinal clínico de ruptura uterina varia individualmente: distensão abdominal e dor, corrimento vaginal, desidratação, hipotermia e choque. O tratamento consiste em cirurgia para remoção de ovários e útero, e na administração de soro e antibiótico.
O complexo hiperplasia endometrial cística (HEC) ou piometra é a alteração mais comum, sendo caracterizada como um distúrbio de útero de caráter agudo e emergencial que pode resultar no óbito do animal acometido. Ocorre com frequência em fêmeas com idade reprodutiva, principalmente em idosas e fêmeas que nunca criaram. A piometra caracteriza-se pela inflamação do útero com acúmulo de exsudatos, que constitui um excelente meio de cultura para o crescimento bacteriano. Os principais fatores predisponentes para formação de piometra, são a gravidez psicológica, ciclos irregulares, uso de contraceptivos (`vacinas anti- cio`), idade da
fêmea e ausência de gestações anteriores. Na piometra aberta a cérvix está relaxada, ocorre a drenagem de fluido intrauterino, os cornos uterinos permanecem com diâmetro diminuído, paredes espessas e pouco conteúdo líquido. Já na piometra fechada, a cérvix está contraída, os cornos uterinos estão distendidos e com conteúdo fluido e purulento.
Os sinais clínicos associados à piometra são variáveis. Pode ocorrer corrimento na vulva (na piometra aberta), anorexia, apatia, vômito, perda de peso, aumento da ingestão de água, distenção abdominal, aumento ou diminuição da temperatura corpórea, nos casos mais graves choque e coma. Para chegar ao diagnostico, é preciso analisar o histórico e sinais clínicos da paciente, também é importante realizar exames de sangue (hemograma e bioquímicos), além de ultrassom abdominal, para escolha da conduta, que pode ser conservadora ou cirúrgica (remoção dos ovários e útero). A conduta cirúrgica, mostra-se mais eficaz, juntamente com tratamento com antibióticos e soroterapia
As afecções do útero podem ser evitadas com a castração das fêmeas ainda jovens, visto que a principal afecção que acomete as fêmeas é a piometra, cujos os sinais clínicos podem passar desapercebido pelo tutor, e podem levar o animal a óbito de forma aguda.
PARCEIROS: >Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL). >Membro da Associação dos Jornais do Interior de Santa Catarina (Adjori)
Contatos: Redação: redacaooceleiro@gmail.com
Comercial: oceleirocomercial@gmail.com
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Impressão: Gráfica Araucária/Lages-SC Tiragem: 1000/Exemplares/Semana
Circulação: Abdon Batista, Brunópolis Campos Novos e Vargem.
As colunas e artigos assinados são de responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do jornal.
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Dados recentes divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que a economia catarinense manteve fôlego e resiliência em 2024. Todos os segmentos — Indústria, Comércio e Serviços — cresceram significativamente acima da média nacional no ano passado.
Indústria
Segundo o IBGE, Santa Catarina liderou a produção industrial brasileira em 2024, com um crescimento de 7,7% em comparação com 2023. Esse desempenho superou o resultado da indústria brasileira, que registrou um avanço de 3,1% no ano passado.
O presidente da Federação das Indústrias de SC (FIESC), Mario Cezar de Aguiar, avalia
O
que a boa performance do estado pode ser explicada pela expansão do setor de bens de capital, que produz máquinas, equipamentos e infraestruturas utilizados por outras indústrias para fabricar bens. “Esse segmento foi favorecido pela
redução dos juros iniciada em meados de 2023 e encerrada em outubro. Este setor é essencial para o crescimento econômico, pois impulsiona a produtividade e a inovação”, explica.
Comércio
O comércio varejista amplia-
do de Santa Catarina registrou um aumento de 7,2% no volume de vendas entre janeiro e dezembro de 2024, conforme dados do IBGE. O percentual ficou acima da média brasileira, que foi de 4,1%. Os principais destaques de 2024 foram as vendas de veículos, motocicletas, partes e peças, com alta de 17,2%, e a comercialização de eletrodomésticos, com alta de 12,7%.
O segmento de artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos, de perfumaria e cosméticos registrou variação positiva de 11,9%.
Segundo o presidente da Fecomércio SC, Hélio Dagnoni, o aumento nas contratações no mercado de trabalho também influenciou as vendas no comércio. Cerca de 20 mil vagas
Gás natural eleva eficiência
de emprego foram preenchidos pelo setor, uma alta de 71% no ano.
Serviços
O ano de 2024 também marcou um forte crescimento do setor de serviços em Santa Catarina. Os dados divulgados pelo IBGE apontam uma alta de 6,1% nos últimos 12 meses. Esse crescimento representa quase o dobro da média nacional, que ficou em 3,1% no período. O presidente da Fecomércio SC observa que o dado do IBGE comprova aquilo que já se percebia no ambiente corporativo: que 2024 foi um bom ano para os negócios em Santa Catarina. Para 2025, no entanto, ele acredita que o cenário de alto crescimento não deve se repetir.
As micro e pequenas empresas (MPEs) catarinenses foram as grandes responsáveis pela criação de empregos formais no estado em 2024. De acordo com levantamento do Observatório de Negócios do Sebrae/SC, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), as MPEs geraram 66.036 novos postos de trabalho, representando 62% do total de vagas criadas no ano. O saldo geral de empregos no estado foi de 106.392 novas vagas, resultado da diferença entre 1.683.275 admissões e 1.576.883 desligamentos. Esse desempenho representa um crescimento de 71,06% em relação a 2023, evidenciando a importância dos pequenos negócios para a economia catarinense. O setor de Serviços liderou a geração de empregos entre as MPEs, com 28.329 novas vagas, seguido pelo Comércio, com 17.336 postos de trabalho criados. No recorte municipal, Florianópolis registrou o maior saldo positivo, com 5.225 novos empregos, seguida por Joinville (4.780) e Itajaí (4.669). Para a analista de dados do Sebrae/SC, Amanda Maciel, os números demonstram o impacto das MPEs na economia catarinense. "Os pequenos negócios são a espinha dorsal da geração de empregos no estado. Seguimos apoiando essas empresas para que continuem impulsionando a economia de Santa Catarina."
O gás natural tem se consolidado como um aliado estratégico para a indústria do Sul de Santa Catarina, proporcionando maior eficiência energética, redução de custos e aumento da vida útil dos equipamentos. Atualmente, 88 indústrias da região são atendidas pelo gás natural, abrangendo segmentos como metal-mecânico (28 indústrias), cerâmico (16), produtos alimentares (7), químico (6), além de outros setores da indústria (31).
“Com a adoção de boas práticas operacionais, como a manutenção adequada dos sistemas, a automação dos processos e a capacitação das
equipes, é possível otimizar o aproveitamento desse insumo e garantir um modelo de produção mais sustentável”, observa Rafael Nicolazzi, Gerente Comercial Industrial e Veicular da SCGÁS.
Ele acrescenta que com previsibilidade tarifária e menor dependência de estoques, o gás natural oferece uma solução energética confiável, flexível e economicamente vantajosa.
“Assim, indústrias que adotam esse recurso conseguem aprimorar sua performance, manter padrões elevados de qualidade e aumentar sua competitividade no mercado nacional e internacional”, alega.
O município de Seara foi o primeiro da região da AMURC a receber os totens de sinalização do Programa de Conscientização à Acessibilidade do Crea-SC. O objetivo da campanha é fomentar o uso adequado das vagas preferenciais de estacionamento da cidade, incentivando o respeito às placas de identificação que sinalizam as vagas exclusivas para deficientes físicos e idosos, além de auxiliar na mobilidade das escolas em horários de pico, conscientizando os motoristas sobre a irregularidade de parar em fila dupla.
A diretora regional do Crea/SC em Concórdia, engª Daiana Mara Puntel, destacou a importância da ação que está sendo realizada desde 2021, em várias cidades do estado. “A promoção da acessibilidade tem sido uma prioridade entre os assuntos técnicos elaborados pelo CREA-SC”, assinalou.
Campos Novos sempre teve potencial de receber grandes, médios e pequenos eventos.
Claro que há ainda neste ramo, a necessidade de investimento, de mais locais que possam receber um grande número de pessoas, principalmente no que se refere a seminários e eventos fechados, e que este ofereça estrutura completa, Auditório, Gastronomia, Administrativo entre outros.
Mesmo assim, para um município com a estrutura atual, não há como dizer que não somos bons em produzir grandes marcas e ter sucesso neste setor.
Exemplos são: Expocampos (Exposição Agropecuária, Indústria e Comércio), que está em sua 18º Edição, Festa de Aniversário da Cidade, Show Tecnológico Copercampos e outros tantos. Mesmo assim, há a necessidade de realizar mais eventos e incentivar mais fomento a este setor, que promove a movimentação econômica da cidade.
O locutor, Emerson Rayzer e a locutora, Andréia Lara abrilhantaram a apresentação da cerimônia de escolha das Rainhas e Princesas dos 144 anos de Campos Novos. Os profissionais fizeram sucesso com simpatia e dedicação.
Na foto o registro com a Executiva de Gabinete, Eliamar Mayer (Lia).
O Ufologista, Ivo Hugo Dohl, recebeu no domingo (16), um exemplar do Jornal O Celeiro, com o registro da entrevista cedida ao semanário. Ivo esteve em Campos Novos para palestrar sobre Ufologia e Espiritualidade. Wilhiam Peretti, Diretor do 'O Celeiro', realizou a entrega.
Na última semana os delegados da CAASC (Assistência dos Advogados de Santa Catarina), de Campos Novos, Maju e Fernando, entregaram os kits de material escolar para as crianças da Escola Waldemar Rupp, na presença da diretora Josi Marin e da presidente da Subseção, Janaina.
A escola atende 200 crianças em situação de vulnerabilidade , essa campanha será fortalecida cada vez mais, para que todas as crianças sejam alcançadas. Os materiais escolares foram arrecadados através de doações entre os advogados da OAB Campos Novos.
O ex-vereador João Batista de Almeida, conhecido como “Tita”, está cotado pelo partido Novo a concorer nas Eleições 2026 como Deputado Estadual.
A informação foi repassada na última semana, durante encontro de filiados, simpatizantes e lideranças do Novo em Campos Novos.
O momento contou com a presença de Isadora Romanatto Piana, presidente da Juventude Nacional do NOVO e suplente de deputada estadual.
Conto que na última semana, saiu a publicação do Acordo entre a CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas de Campos Novos), e o Sindicato do Comércio de Joaçaba, no que se refere ao feriado de Carnaval.
Ficou decidido que o Comércio de Campos Novos vai abrir no dia 4 de março, ponto facultativo de terça-feira, de Carnaval. A decisão, antecipa "o feriado" para o dia 3 de março, segunda-feira, sendo que na terça-feira, dia 4, o funcionamento do comércio será normal.
O acordo não vale para os supermercados, atacados e similares.
A Roots, Lounge, Eventos e Trattoria, se consolida como a casa dos maiores eventos na região. O espaço fornece conforto, modernidade e qualidade em atendimento.
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Demanda do Serviço Nacional de Emprego, movimenta contratações em Campos Novos e região.
O SINE de Campos Novos, recebe diariamente trabalhadores em busca de novas oportunidades no mercado. Em entrevista ao Jornal O Celeiro, a diretora Dilse Bortoli, destacou a importância do SINE na intermediação entre empresas e profissionais, além de apresentar dados sobre o desempenho do serviço no último ano.
Segundo Dilse, em 2024, o SINE de Campos Novos realizou 12.104 atendimentos. No mesmo período, foram cadastradas 972 vagas oferecidas por empresas da região. Destas, 4.349 trabalhadores foram encaminhados para processos seletivos, e 780 conseguiram colocação no mercado de trabalho por meio do serviço prestado pelo SINE.
Além da intermediação de mão de obra, o SINE também oferece outros serviços essenciais, como a emissão do CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) e do NIT (Número de Identificação do Trabalhador).
"Muitas pessoas que nos procuram ainda não têm registro profissional, principalmente aquelas que nunca
trabalharam. Quando necessário, realizamos o cadastro do NIT e do CNIS, que posteriormente se transformam no PIS", explicou Dilse.
Outro serviço bastante procurado é a orientação para emissão da carteira de trabalho digital.
"A carteira de trabalho online exige que o usuário responda a uma série de pergun-
que mais geraram empregos no último ano foram a construção civil, o comércio, os serviços, a indústria e a agricultura.
"Esses segmentos continuam sendo os grandes impulsionadores da economia local, oferecendo oportunidades variadas para os trabalhadores do município, esses que contratam", afirmou Dilse.
tas sobre experiências anteriores, e muitos encontram dificuldades nesse processo. Nossa equipe está disponível para auxiliar na emissão e garantir que todos consigam regularizar sua situação da melhor forma possível".
De acordo com a diretora, os setores
No entanto, um dos desafios enfrentados é a qualificação profissional dos candidatos.
"A falta de escolaridade e a necessidade de capacitação são dificuldades constantes. Muitas vagas exigem formação específica, e percebemos que ainda há um déficit nesse aspecto, o que acaba dificultando o encaminhamento para certas oportunidades".
PARCERIAS PARA CAPACITAÇÃO
Com o objetivo de minimizar esse problema, o SINE mantém parcerias com instituições de ensino profissionalizante, como Senai e Senac, que oferecem cursos voltados às demandas do mercado.
"A prefeitura também tem sido uma grande aliada nesse sentido, buscando fortalecer as iniciativas que promovem a capacitação da população. A ideia é preparar melhor os trabalhadores e aumentar suas chances de inserção no mercado". O compromisso da administração municipal com o desenvolvimento da cidade também se reflete no apoio ao SINE.
"O prefeito tem
buscado estreitar a parceria com o órgão para garantir um atendimento mais eficiente e ampliar as possibilidades de emprego para os munícipes" finalizou.
VAGAS EM EMPRESAS
Semanalmente o Sine divulga as oportunidades de emprego disponíveis no SINE de Campos Novos: Entrevistas agendadas no SINE de Campos Novos:
uMaster (Videira): 26/02/25 das 13:30hs às 17:00hs; u BRF (Campos Novos): 21/02/25 das 13:30 às 17:00;
uAurora (Joaçaba): 20/02/25 das 13:30hs às 15:30hs; uCMPC (Campos Novos): Vagas para auxiliar de produção e eletricista industrial. Deixar curriculum no sine.
Supervisor de Montagem Externa; Analista de PCP; Analista de Engenharia Elétrica
Auxiliar de Caldeiraria; Auxiliar de Pintura Industrial; Pintor Industrial, com experiência; Operador de Caminhão Munck, com experiência; Técnico de Assistência Técnica; Assistente Fiscal; Analista de Processos; Projetista Orçamentista de Engenharia; Projetista, Desenhista; Inspetor de Qualidade, com experiência; Torneiro Mecânico; Operador de Centro de Usinagem; Operador de Torno – CNC; Montador de Máquinas; Soldador, (Soldagem MIG);
Montador Caldeireiro, com experiência; Preparador de Materiais (Produção); Comprador;
Repositor em supermercado; Atendente de Padaria; Promotor de Vendas
Caixa em supermercado, com experiência; Técnico de Segurança do Trabalho;
Auditor Agrícola;
Auxiliar de Jardinagem; Lavador de Caminhões e Máquinas Agrícolas;
Encarregado de Armazém de Sementes; Servente de Britagem;
Ajudante de Motorista, com experiência; Armazenista;
Operador de Fábrica de Rações; Operador de Empilhadeira; Organizador de Setor Industrial; Motorista de Caminhão, com CNH; Eletricista; Estagiário de Engenharia Civil; Pintor Industrial, com experiência; Encanador, com experiência; Auxiliar de Produção em Madeireira; Operador de Pá Carregadeira com Garra Florestal; Frentista, com ensino médio completo; Motorista de Caminhão, com Curso do Mop; Mecânico de Carreta; Ajudante de Mecânico de Carreta; Eletricista de Carreta, com experiência; Pedreiro, com experiência; Servente de Pedreiro; Torneiro Mecânico; Auxiliar de Vendas, com experiência; Operador de Máquina de Corte (vidros); Armador de Ferro, com experiência; Almoxarife, com experiência; Auxiliar de Chapeador e Funilaria; Desenhista, Projetista na Construção Civil; Fabricação de Sorvete; Serviços Gerais em Britador; Mecânico, com CNH C, com experiência; Operador de Carregadeira, com CNH C; Operador de Colheitadeira, para a Safra; Operador de Plantadeira, para a Safra; Ajudante de Açougueiro; Auxiliar de Produção em Fábrica de Vidros; Operador de Loja, para supermercado;
Lavador de Caminhões e Máquinas Agrícolas; Frentista; Vendedor Interno, com experiência; Pintor Predial, com experiência; Auxiliar de Limpeza; Auxiliar de Limpeza, com disponibilidade para trabalhar no período 12/36 das 18:30hs ás 06:30hs.
Auxiliar de Manutenção Predial; Repositora;
Os interessados devem comparecer à unidade do SINE, localizada no endereço R. Benjamin Cola, 289 - Senhor Bom Jesus, Campos Novos - SC, anexa ao Agiliza. O atendimento pode ser realizado presencialmente, e mais informações podem ser obtidas pelo telefone (49) 35410799.
Para concorrer às vagas, é necessário portar documentos pessoais e ter acesso à carteira de trabalho digital.
EMPREGO NO ESTADO
Santa Catarina segue em destaque na geração de empregos no país, com 10.305 vagas abertas em diversos setores da economia.
Dentre essas oportunidades, 276 são destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD), reforçando o compromisso do estado com a inclusão no mercado de trabalho.
Em coletiva de imprensa, a presidente, apresentou a agenda de eventos e novidades para o comércio local
Na manhã da segunda-feira (17), a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Campos Novos reuniu a imprensa para apresentar suas próximas ações voltadas à comunidade.
Durante o encontro, a presidente da entidade, Sidreana da Silva, destacou iniciativas como a campanha "Liquida Campos Novos", os horários do comércio no Carnaval, o evento "Happy Hour com Elas", a tradicional venda de estandes da Expo Campos e o programa "Lucra Mais".
LIQUIDA CAMPOS NOVOS
O tradicional "Liquida Campos Novos" ocorrerá de 1º a 8 de março, reunindo empresas associadas que oferecerão descontos especiais aos consumidores. "Até o momento, cerca de 30 empresas já garantiram participação, e as inscrições seguem abertas", informou Sidreana.
Uma novidade desta edição é o concurso de vídeos criativos. As três empresas que produzirem os melhores vídeos, segundo votação do público e de um júri, receberão um pacote especial de divulgação. O regulamento será enviado às empresas participantes ainda nesta semana, e em breve
os consumidores serão informados sobre como poderão votar.
"Nosso objetivo é engajar os lojistas e atrair mais consumidores, tornando o Liquida uma experiência ainda mais dinâmica".
HORÁRIO DO COMÉRCIO NO CARNAVAL
Assim como nos anos anteriores, a CDL, em parceria com o Sindilojas e o Sindicato dos Empregados no Comércio, definiu um acordo para o funcionamento das lojas no Carnaval.
Neste ano, o comércio fechará na segunda-feira (3) e abrirá normalmente na terça-feira (4). O acordo é válido para o comércio em geral, enquanto os supermercados seguirão
um cronograma próprio. A CDL reforça a importância do planejamento antecipado para lojistas e consumidores, garantindo que todos possam aproveitar melhor o período festivo.
HAPPY HOUR COM ELAS
Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, a CDL promoverá, no dia 14 de março, o "Happy Hour com Elas", na Associação Atlética da Copercampos, a partir das 19h.
"Teremos um talk show com seis mulheres que fazem parte da CDL Mulher de Xaxim, abordando o tema ‘A Travessia: A Espectadora e a Protagonista’", revelou a presidente.
Após o bate-papo, haverá um coquetel e música ao vivo. "Nossa expectativa é reunir cerca de 250 mulheres para uma noite de aprendizado e descontração", destacou. Os ingressos custam R$ 65 para associadas e R$ 85 para não associadas e podem ser adquiridos na CDL.
A iniciativa busca fortalecer a rede de contatos entre mulheres empreendedoras e fomentar discussões sobre liderança feminina.
“Queremos deixar aqui o convite para você Mulher associada ou não da CDL, empresária, profissional liberal, colaboradora do nosso comércio, venha passar um momento especial conosco com muito aprendizado, conhecimento, network e descontração”.
A CDL é uma das responsáveis pela comercialização de estandes da Expo Campos, coordenando a venda dos espaços e auxiliando os expositores na organização e ocupação dos estandes disponíveis.
"São 115 estandes disponíveis, e a CDL está conduzindo a venda de 50% deles, com valores diferenciados para os associados", ex-
plicou Sidreana. Cerca de 80% dos espaços já foram comercializados, e aproximadamente metade foi adquirida por empresas de Campos Novos. "Quem ainda tem interesse deve procurar a CDL o quanto antes, pois os espaços estão se esgotando".
Com foco na rentabilidade de micro e pequenas empresas do setor de comércio e serviços, o programa "Lucra Mais" chega a Campos Novos por meio de uma parceria entre Senac, Fecomércio, FCDE e Sebrae.
A iniciativa busca inovação, transformação e presença digital para fortalecer os
negócios locais. O lançamento do programa será no dia 11 de março, às 19h, no auditório da CDL. "Na ocasião, apresentaremos todos os detalhes e benefícios do programa. Como as vagas são limitadas, os interessados devem se inscrever diretamente no Senac". A CDL reforça seu compromisso em impulsionar o comércio local e convida empresários e a comunidade a participarem das iniciativas que serão realizadas nos próximos meses. "Nosso objetivo é fortalecer a economia local e garantir que os empreendedores tenham acesso a ferramentas e conhecimentos que impulsionem seus negócios", finalizou Sidreana.
Evento aconteceu na última semana mostrando a beleza camponovense.
Aconteceu em Campos Novos, no último sábado (15) a cerimônia de escolha da Rainha, Primeira e Segunda Princesa dos 144 anos de Campos Novos.
O evento aconteceu na Roots e contou com a presença do prefeito Dirceu Kaiper – Pé, da vice-prefeita Claudia da Silva, dos secretários municipais, vereadores, convidados e familiares das candidatas.
De acordo com a Executiva de Gabinete, Eliamar Mayer (Lia), ao todo 12 candidatas concorreram, sendo jovens de 17 a 27 anos, sem exigências de altu-
ra ou padrões de beleza.
A organização buscou candidatas que demonstrasse segurança, carisma e disponibilidade para representar a cidade em eventos ao longo do ano.
uOs JURADOS do concurso foram: Dani Corrêa (Locutora Simpatia FM), Lucas Menegazzo (Mister Teen Campos Novos 2017), Evelin Carlin (Musa Campos Novos 2024), Janaina Dias (Presidente da OAB), e Ana Elza Zambiazi (Miss Campos Novos 2009), ficou a cargo deles selecionar as três ganhadoras.
A Miss Ju-
venil Campos Novos 2017/2018, Emily Carlesso também esteve no evento entregando as premiações para as candidatas.
As escolhidas foram: uRainha: Thalita da Silva; u Primeira Princesa: Vitória Isabely de Oliveira; uSegunda Princesa: Ana Beatriz Koller.
O evento foi realizado pela Prefeitura Municipal com apoio da Roots e Patrocínio da empresa Santa Lúcia Madeiras. As selecionadas ganharam: coroa, faixa e uma jóia da Joalheria Pinheiro.
As próximas apresentações estão marcadas para acontecer em Chapecó, Rio do Sul, Concórdia e Indaial
A cultura tem o poder de transformar realidades, e o Projeto "2 x 4 Música Brasileira” cumpriu bem essa missão!
Unindo palestras e apresentações musicais de choro e samba, a iniciativa do compositor Ronaldo Sontag promoveu o conhecimento e a valorização da arte como ferramenta de evolução humana.
O projeto apresentou a história de dois estilos com fortes raízes brasileiras, que representam a identidade cultural do país.
O projeto percorreu diferentes cidades de Santa Catarina. Além dos espetáculos musicais, a programação incluiu palestras realizadas em espaços
culturais e educacionais. Magna Regina Tessaro foi a palestrante responsável pela condução dessa série de
eventos. Campos Novos, Curitibanos, Joaçaba e Taió foram os primeiros municípios a receber o projeto, e mais cidades
estão no calendário de apresentações previstas para 2025.
A proposta do Projeto 2 x 4 Música
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
ASSEMBLEIA GERAL ORDINARIA Nº25
COOPERATIVA AGROPECUARIA
BOA ESPERANCENSE – COPERBOA
CNPJ 03343238/0001-08 IE 253719720
O Presidente da Cooperativa Agropecuária Boa Esperancense-COPERBOA, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 14 do Estatuto Social, convoca os Senhores associados para Assembleia Geral Ordinária a realizar-se dia 06 março de 2025,nas dependências da Cooperativa situada ás margens da Rodovia SC-452, Km 38, Linha Boa Esperança, Campos Novos(SC), ás 17:30 horas em primeira convocação com a presença mínima de 2/3 (dois terços) do número de associados em condições de votar; ás 18:30 horas, em segunda convocação, com metade mais um do número de associados; e em terceira e última convocação ás 19:30 horas, com a presença de no mínimo 10 (dez) associados, com a seguinte ordem do dia:
1º - Prestação de Contas do Conselho de Administração, compreendendo:
a) Relatório da gestão;
b) Balanço geral do exercício de 2024;
c) Demonstrativo de resultados;
d) Parecer do conselho fiscal.
2º - Destinação das Sobras Apuradas no exercício de 2024;
3º - Eleições para renovação de 2/3 (dois terços) do Conselho Fiscal;
4º - Autorização para o Conselho de Administração, contrair financiamentos, EGFs, repasses, junto ao Banco do Brasil e quaisquer outras instituições financeiras, bem como, oferecer bens móveis e imóveis em garantia, avais, penhor ou hipoteca.
5º - Assuntos gerais.
OBS.: 1) Para efeito de cálculo de quórum, o número de cooperados com direito a voto em 31/12/2024 é de 163;
2) As chapas para preenchimento dos cargos descritos no item 3º do presente edital, deverão ser apresentadas até as 18:00 horas do dia 28/02/2025 na secretaria da Cooperativa.
Campos Novos(SC), 18 de fevereiro de 2025.
REMI RIGO - PRESIDENTE
Brasileira, é clara: aproximar as pessoas do universo cultural, despertando reflexões sobre identidade, história e criatividade.
Os eventos são gratuitos e abertos ao público, garantindo acesso à formação cultural de qualidade.
As próximas apresentações acontecerão em Chapecó, Rio do Sul, Concórdia e Indaial. Em breve, os artistas divulgarão as datas dos próximos
shows e palestras. Não perca essa oportunidade de vivenciar cultura e aprendizado de forma única!
O Projeto "2 x 4 Música Brasileira" está sendo realizado por Ronaldo Sontag por meio do Programa de Incentivo à Cultura (PIC) do Governo do Estado de Santa Catarina, aprovado pela Fundação Catarinense de Cultura, e conta com o incentivo da Berlanda, Supermercados Caitá e CELESC.
Secretária fala sobre transporte escolar, processos seletivos e desafios na educação infantil.
Em entrevista ao jornal O Celeiro a secretária de Educação de Campos Novos, Elenice Fornara, comentou sobre os principais desafios enfrentados pela pasta neste início de ano letivo.
Durante a conversa, diversos temas foram abordados, como a oferta de transporte escolar, a realização de processos seletivos para contratação de profissionais, e as dificuldades enfrentadas na educação infantil, principalmente em relação à demanda por vagas nas creches do município.
TRANSPORTE ESCOLAR
A secretária Elenice Fornara afirmou que garantir o direito ao transporte escolar é uma prioridade para a Secretaria de Educação de Campos Novos. O objetivo é assegurar que todos os alunos, especialmente aqueles que vivem em áreas rurais, tenham acesso à educação.
Ela lembrou que o Programa Nacional de Apoio ao Transporte Escolar (PNAIT), criado pela Lei nº
Elenice Fornara
10.880/2004, é uma ferramenta importante para financiar esse serviço. Além disso, a legislação brasileira, incluindo a Constituição e a Lei de Diretrizes e Bases da Educação, garante esse direito aos estudantes da educação básica pública, inclusive na educação infantil.
"Precisamos garantir que a educação infantil esteja disponível o mais perto possível de onde a criança mora, e, quando o transporte é necessário, é nossa responsabilidade assegurar esse serviço", destacou a secretária.
Foram mencionadas também as pre-
sas áreas, incluindo a educação especial, que tem sido um desafio em termos de disponibilidade de profissionais. "Infelizmente, a demanda por profissionais da educação especial superou a oferta de candidatos. Fizemos a convocação, mas algumas escolas ainda estão sem apoio nessa área".
atual", explicou a secretária.
ocupações de algumas famílias com relação à falta de transporte para as crianças mais novas.
A secretária tranquilizou a comunidade, explicando que o serviço está mantido, mas que ajustes pontuais estão sendo feitos para garantir a segurança. "Estamos verificando as condições dos veículos e, quando necessário, fazendo os ajustes. A segurança das crianças é nossa prioridade", completou.
PROCESSO SELETIVO
Outro ponto abordado pela secretária foi o processo seletivo realizado pela Secretaria de Educação para contratação de profissionais. A primeira etapa do processo foi concluída no final de janeiro, com a homologação dos classificados e a convocação para as unidades escolares. A seleção abrangeu diver-
No entanto, a secretária explicou que a secretaria está adotando medidas para sanar essa lacuna. "Estamos fazendo uma chamada pública para que mais profissionais possam ser contratados e garantir o apoio necessário para todos os alunos."
Um dos maiores desafios enfrentados pela Secretaria de Educação de Campos Novos é a grande demanda por vagas nas creches. Atualmente, o município possui 896 crianças matriculadas na pré-escola (idades de 4 a 5 anos) e 1.058 crianças em idade de creche. No entanto, algumas dessas crianças ainda não conseguiram vagas, gerando uma fila de espera.
"A demanda por vagas em creches é o nosso maior desafio no momento. Estamos realizando um levantamento detalhado para entender a situação de cada unidade escolar e qual é a fila de espera
Ela também comentou que algumas unidades escolares ainda possuem vagas disponíveis, e que a Secretaria está em contato com as famílias para atender essas crianças. Além disso, a secretária mencionou que a falta de espaços físicos adequados para atender à demanda é um problema crescente, especialmente com o aumento populacional nos últimos anos.
"A construção de novas unidades escolares é uma ação de médio a longo prazo, e sabemos que isso é um desafio para as famílias. No entanto, estamos comprometidos em encontrar soluções para atender as crianças que ainda aguardam vagas".
Uma das alternativas em estudo é a criação de espaços temporários. A Secretaria de Educação está avaliando a possibilidade de utilizar unidades desativadas, como uma unidade social, ou até mesmo buscar parcerias com outras escolas que possam atender momentaneamente à demanda.
Além dos desafios estruturais e logísticos, a Secretaria de Educação de Campos Novos também tem investido na capacitação dos profissionais da educação, especialmente aqueles que atuam na educação
especial. A secretária informou que, recentemente, foram realizadas ações de capacitação para motivar os educadores e prepará-los para o início do ano letivo.
"Queremos garantir que todos os nossos educadores comecem o ano letivo com entusiasmo e motivação. A capacitação é uma ferramenta importante para que eles possam atender nossos alunos da melhor forma possível, a formação contínua é essencial para o sucesso da educação no município e para o apoio ao desenvolvimento dos estudantes”.
COMPROMISSO E NECESSIDADES
A secretária Elenice Fornara encerrou a entrevista destacando que, apesar dos desafios enfrentados, a Secretaria de Educação está trabalhando para atender às demandas da comunidade escolar.
“Estamos empenhados em garantir que as necessidades das famílias sejam atendidas e em oferecer o suporte necessário para nossos alunos. A Secretaria de Educação de Campos Novos segue buscando soluções para os desafios estruturais e logísticos que surgem ao longo do ano letivo, com foco em assegurar a continuidade e o acesso à educação para todos os estudantes”, finalizou.
Produtores recebem apoio e assistência técnica da Coocam, fundamentais para o crescimento do agronegócio na região.
O município de Lebon Régis, em Santa Catarina, se consolida como uma das referências na produção de hortifruti, especialmente tomates, pimentões, alho e cebolas. Os irmãos e sócios Alcebiades Costa Moreira e Volnei Costa Moreira administram a propriedade aproximadamente 200 hectares, onde, com o apoio da filial da Cooperativa Agropecuária Camponovense (Coocam) sediada no município, vêm ampliando a produtividade e a qualidade dos cultivos.
Atualmente, os produtores agricultam cerca de 80 mil plantas de tomate e 70 mil de pimentão, além de uma área dedicada ao plantio de cebola. A escolha pelo segmento de horti-
fruti foi estratégica. “Nossa área é pequena, então optamos pelo hortifruti porque o retorno por hectare é maior em comparação aos grãos, apesar de também cultivarmos outras culturas como soja, milho e fei-
jão”, explica Volnei. A produção segue um ciclo rotativo, garantindo a renovação das lavouras ao longo do ano. O plantio do tomate e pimentão iniciam em setembro e a colheita se estende até abril, que, posteriormente dá
lugar a culturas de inverno como trigo e aveia por exemplo e também a cebola com início do plantio desta hortaliça, promovendo uma diversificação sustentável da produção.
Mesmo com os desafios do merca-
Tração 4x4 - Power Shuttle 16x8 (Reversor Hidráulico); 4 cilindros.
TRATOR MASSEY FERGUSON 283
POTÊNCIA: 83cv | ANO: 2005
Tração 4x4 - 4 cilindros.
do, como a variação dos preços conforme a oferta e a demanda, os irmãos Moreira garantem a comercialização da produção por meio de parcerias estratégicas. Além disso, contam com a Coocam como principal aliada no fornecimento de insumos e assistência técnica.
“Compramos praticamente todos os produtos da Coocam, tanto para o cultivo de grãos quanto para a produção de hortifruti. O suporte técnico faz toda a diferença”, destaca Volnei.
A região tem se tornado um polo crescente na produção de tomate e outras hortaliças, atraindo pequenos e médios produtores.
“Antes, Caçador era a referência, mas hoje Lebon Régis vem crescendo muito nesse segmen-
to”, comenta o produtor. Empresas de grande porte também estão investindo na região, fortalecendo ainda mais o setor.
A parceria de longa data com a cooperativa tem sido essencial para o sucesso na propriedade. “Trabalhamos com a Coocam há muitos anos e essa parceria nos dá segurança. É uma via de mão dupla que queremos manter a longo prazo”, afirma Volnei.
Com planejamento, apoio técnico e investimentos constantes, os irmãos Moreira mostram como a diversificação e a inovação, aliadas a parcerias estratégicas como a da Coocam, são fundamentais para o crescimento do agronegócio na região.
TRATOR NEW HOLLAND T8.295
POTÊNCIA: 250cv | ANO: 2012
Rodados traseiros duplo; Câmbio Full PowerShift; Piloto automático; 6 cilindros.
NEW HOLLAND TM 135
POTÊNCIA: 135cv | ANO: 2005
Reversor; Tração 4x4; 6 cilindros.
PULVERIZADOR PLA HYDRA 200
TAMANHO DE BARRAS: 23m | ANO: 2015
Corte de seção (07 seções); Piloto automático.
PULVERIZADOR JOHN DEERE M4025
TAMANHO DE BARRAS: 30m | ANO: 2021
Barras de bra de carbono; Piloto automático.
COLHEITADEIRA JOHN DEERE S660
PLATAFORMA: 30 pés | ANO: 2015
Tração 4x4; Plataforma modelo 630F de caracol; Piloto automático, com carro de transporte, rodados duplos.
PLANTADEIRA JOHN DEERE ANO: 2013 | LINHAS: 10
Espaçamento
PLATAFORMA DE MILHO MAX ANO: 2013 | LINHAS: 8
Espaçamento de 50cm;
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É ter com quem contar.
Evento acontece nos próximos dias 25, 26 e 27 de fevereiro em Campos Novos.
No 29º Show Tecnológico Copercampos, os visitantes terão a oportunidade de participar de palestras especiais que abordarão temas fundamentais para o agronegócio e economia.
Entre os dias 25 e 27 de fevereiro, especialistas de renome compartilharão seus conhecimentos em diversas áreas, contribuindo para o aprimoramento profissional e para tomadas de decisões mais embasadas no campo.
CONFIRA A PROGRAMAÇÃO:
uDIA 25 DE FEVEREIRO:
A abertura oficial do evento acontece às 11h, marcando o início das atividades.
Na parte da tarde, às 14h, o engenheiro agrônomo Wilson de Souza Júnior, coordenador de Inteligência de Mercado na Cargill Nutrição Animal, apresenta a palestra “Panorama do Mercado Pecuário”.
O encontro promete trazer uma análise detalhada sobre as perspectivas para o se-
tor pecuário, auxiliando produtores a entender as tendências do mercado.
uDIA 26 DE FEVEREIRO:
O segundo dia do evento será marcado por uma programação intensa de palestras. Às 10h, André Cardoso Barbeiro Matcin, economista com vasta experiência no Itaú, discute as “Perspectivas Econômicas para 2025”, oferecendo uma visão ampla sobre o cenário econômico e suas impli-
cações para o agronegócio.
Na tarde, às 14h, acontece o Fórum de Tendências, com duas palestras imperdíveis:
Marco Antônio dos Santos, engenheiro agrônomo e agrometeorologista da Rural Clima, traz previsões climáticas para a safra 2024/25, uma informação essencial para planejar as próximas colheitas.
Leonardo Martini Lima, consultor em
gerenciamento de riscos pela StoneX Brasil, apresenta uma análise detalhada sobre os fundamentos e expectativas do mercado de soja e milho, abordando oferta e demanda global.
uDIA 27 DE FEVEREIRO: O último dia do evento começa com uma palestra essencial sobre “Biossegurança”, ministrada às 10h por Luiz Felipe Caron, professor da UFPR e doutor em Biotecnolo-
gia. Durante o encontro, também serão premiados os Suinocultores Destaques de 2024 dos sistemas Suicoper III e Suicampos.
Na parte da tarde, às 14h, o Encontro do NFC traz Alexandre Weimer, economista e fundador da HJ Conference, com a palestra “O simples assusta tanto que não o fazemos”, que abordará como pequenas mudanças podem gerar grandes resultados em performance e marketing.
Os participantes têm ainda à disposição espaços de alimentação, descanso, visitações a inovações tecnológicas durante os três dias do evento. Com uma programação tão rica, o 29º Show Tecnológico Copercampos promove conhecimento e consolida-se como uma oportunidade única para os visitantes se atualizar rem sobre tendências e inovações que impactam diretamente o setor agropecuário.
