Dois concursos públicos abrem inscrições on-line em 6 de março para preenchimento de 529 vagas em Itapevi

A Prefeitura de Itapevi publicou em seu “Diário Oficial” de terça-feira da semana passada, dia 14 de fevereiro (edição nº 1.129), os editais que coordenarão os próximos concursos públicos a serem promovidos na cidade e que preveem o preenchimento de 529 vagas em 35 carreiras distintas. Os editais regulamentam os Concursos Públicos nºs 001 e 002 de 2023 e estão publicados fora de ordem, nas páginas 65 e 99 daquela edição do Diário Oficial.

Publicado inicialmente, o Edital para o Concurso nº 002/2023 prevê o preenchimento de apenas 4 vagas, para os cargos de Engenheiro Ambiental, Fiscal de Serviços Públicos, Ouvidor e Procurador do Regula Ita. Neste caso é apenas uma vaga para cada cargo, com salários que variam de R$ 4.178,92 para Fiscal de Serviços Públicos; R$ 7.163,86 para Engenheiro Ambiental e Ouvidor; chegando a R$ 10.757,72 para Procurador do Regula Ita, este o maior salário entre os dois concursos. Já o Edital reservado ao Concurso nº 001/2023 prevê o preenchimento de outras 525 vagas em outras 31 carreiras (ver quadro). Nes-

A Prefeitura divulgou os editais na semana passada

te caso, as principais vagas estão na área da educação. São 400 oportunidades para o cargo de professor de educação básica I, com salário de R$ 3.315,41; 30 vagas para monitor de desenvolvimento infantil, 20 para inspetor de alunos e 10 para agentes de inclusão escolar. Na área de saúde, são 50 chances, entre elas 10 vagas para médico clínica UBS, com salários fixos que podem chegar a R$ 5.163,84; além de muitas outras. O menor salário, de R$ iNscRiÇÕes

1.357,44, está reservado ao cargo de Agente de Serviços, com 5 vagas.

As inscrições para ambos os concursos devem ser feitas exclusivamente on-line pelo site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br), começando no dia 6 de março e seguindo até 10 de abril. Detalhes sobre documentos necessários para inscrição, salários, jornadas de trabalhos e outros pré-requisitos para as vagas oferecidas podem ser encontrados diretamente nos editais. Para os cargos que exigem Ensino Fundamental, a taxa de inscrição é de R$ 54,90. Para os cargos de Ensino Médio, a taxa é de R$ 67,90 e para o cargo de nível Superior o valor da taxa é de R$ 98,80. Também pode ser solicitada isenção de taxa de inscrição. Mais informações sobre o concurso também podem ser obtidas diretamente na Fun-

Prefeitura de Carapicuíba abre vagas para Guarda Civil feminino e Agentes Comunitários de Saúde

A Prefeitura de Carapicuíba abriu inscrições, nos últimos dias, para dois processos pelos quais pretende contatar novos servidores municipais.

O primeiro deles, lançado em 10 de fevereiro, é o Concurso Público nº 02/2023, que pretende preencher 4 vagas para o cargo de Guarda Civil feminino. As interessadas têm até o dia 17 de março para se inscrever por meio do site www.concursosrbo.com.br

Entre as condições para inscrição estão: ser brasileira nata ou naturalizada, ter na data da posse no mínimo 18 e no máximo 30 anos, estar quite com a Justiça Eleitoral, não ter sido punida em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar e outros. Já os requisitos mínimos para a vaga são: Ensino Médio completo, ter altura mínima de 1,60 m e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria A ou B.

A carga horária de serviço semanal é de 40 horas, estando sujeita a escalas e plantões. O salário é de R$ 1.220,00 + 100% de gratificação sobre o salário base, o que totaliza o valor de R$ 2.440,00, por mês.

E se a guarda tiver Ensino Superior, terá mais 30% sobre o

Ponto De Vista

Kelli Aparecida da Silva Pontes

Milhares de pessoas no Brasil, segundo o IBGE, têm algum tipo de deficiência. São pessoas que apresentam alguma limitação a médio ou longo prazo, seja ela de natureza mental, física, intelectual ou sensorial, e que podem estar sujeitas a inúmeras formas de salário base. A taxa de inscrição para a prova é de R$ 25,00. O concurso contará com prova objetiva, aferição de altura, teste de aptidão física, prática, investigação social e comportamental, exame médico e avaliação psicológica.

A prova objetiva tem data prevista para o dia 23 de abril em locais e horários a serem comunicados por meio do edital de convocação.

O edital completo foi publicado no “Diário Oficial” da cidade, em sua edição nº 473 (de 10/2/23, à página 3) e pode ser acessado por meio do site https://diario.carapicuiba.sp.gov.br/diario-oficial/ view/533.

aGeNTes cOMUNiTÁRiOs de saÚde

A segunda ação no sentido de preencher vagas em Carapicuíba foi aberta pelo Processo Seletivo nº 01/2023, que oferece 56 vagas para Agente Comunitário de Saúde (ACS). As inscrições foram abertas nesta semana e prosseguem até o dia 24 de março.

Os requisitos mínimos exigidos para concorrer a uma vaga é ter Ensino Médio completo, 18 anos e residir na área de abrangência da UBS ou USF de referência. O cargo de ACS é destinado ao atendimento no âmbito do Programa Saúde da Família (PSF), criado e instituído pelo Ministério da Saúde do governo federal. A carga horária é de 40 horas semanais, com salário de R$ 2.424,00, em regime CLT. dação Vunesp, por meio do Disque Vunesp, no telefone (11) 3874-6300, de segunda- feira a sábado, das 8 às 18 horas, ou pela internet, no site www.vunesp.com.br

Para fazer a inscrição, o candidato deve acessar o site concursosrbo.com.br e preencher o formulário. Após isso, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, via boleto, no valor de R$17,00.

As provas objetivas serão realizadas na data prevista de 30 de abril, em locais e horários a serem comunicados através de edital de convocação, que será publicado no Diário Oficial de Carapicuíba.

E edital do Processo Seletivo 01/2023 foi publicado no “Diário Oficial” da cidade, edição nº 474 (de 15/2/23, à página 2). Ele pode ser acessado por meio do endereço https:// diario.carapicuiba.sp.gov.br/ uploads/diario_oficial/637/ hewwAgEZ7LftcMW1dbyUwZI-kHWliSNd.pdf.

Vagas Oferecidas

NOS DOIS CONCURSOS DE ITAPEVI

- Agente de serviços (5 vagas)

- Agente comunitário de saúde (4 vagas)

- Agente de combate às endemias (1 vaga)

- Agente de inclusão escolar (10 vagas)

- Condutor de veículos (4 vagas)

- Inspetor de alunos (20 vagas)

- Monitor de desenvolvimento infantil (30 vagas)

- Analista em vigilância epidemiológica (1 vaga)

- Analista em vigilância sanitária (1 vaga)

- Auditor (1 vaga)

- Farmacêutico (1 vaga)

- Fisioterapeuta respiratório (3 vagas)

- Fonoaudiólogo (1 vaga)

- Médico cardiologista (3 vagas)

- Médico cirurgião geral emergência (1 vaga)

- Médico endocrinologia (3 vagas)

- Médico estratégia saúde da família (2 vagas)

- Médico nefrologia infantil (2 vagas)

- Médico pneumologia adulto (3 vagas)

- Médico urgência e emergência (2 vagas)

- Médico auditor (1 vaga)

- Médico clínico UBS (10 vagas)

- Médico do trabalho (1 vaga)

- Médico ginecologista (3 vagas)

- Médico pediatra emergência (2 vagas)

- Médico pediatra UBS (3 vagas)

- Médico psiquiatra (3 vagas)

- Professor de educação básica I (400 vagas)

- Professor de educação básica II - artes (1 vaga)

- Professor de educação básica II – inglês (1 vaga)

- Terapeuta ocupacional (2 vagas)

- Engenheiro ambiental (1 vaga)

- Fiscal de serviços públicos (1 vaga)

- Ouvidor (1 vaga)

- Procurador do Regula Ita (1 vaga)

Ponto De Vista

André Naves

Como mais um dos efeitos da predação descontrolada do patrimônio natural feita pela humanidade, o litoral Norte de São Paulo foi atingido por fortes tempestades, que causaram caos, inundações e deslizamentos de terra, deixando muitas pessoas desabrigadas e afetadas. Descontando-se a ganância de alguns poucos oportunistas, que, como abutres, buscam se refestelar nos dramas alheios, essa tragédia ressaltou o lado mais humano das pessoas, que se mobilizaram para ajudar os afetados, demonstrando que a inclusão é uma característica intrínseca da pessoa humana. Em momentos de necessidade, como esse, é evidente que as pessoas se unem para ajudar uns aos outros, independentemente de suas diferenças políticas, ideológicas ou culturais. Essa atitude inclusiva é fundamental para a construção de uma sociedade justa e sustentável, baseada na solidariedade e na alteridade. Infelizmente, em muitas ocasiões, a sociedade é fragmentada por polarizações ideológicas, políticas e preconceitos de todos os tipos. Isso faz com que as pessoas se afastem umas das outras, criando barreiras que impedem o desenvolvimento de uma sociedade

Capacitismo: ver além da deficiência

preconceito e/ou discriminação, inclusive por falta de equidade.

Muito se fala sobre preconceito, que significa pré-julgamento a respeito de algo/alguém, e sobre discriminação, que é o ato de pôr à parte e/ou isolar o outro, mas pouco se aborda o tema capacitismo.

Afinal, o que é capacitismo? É o preconceito ou a discriminação

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Diretor e Editor: Marco Infante (Mtb nº 18.867), Circulação: Osasco, Carapicuíba, Barueri, (inclusive Alphaville e Tamboré), Jandira, Itapevi, Pirapora do de contra pessoas com deficiência, expressado por crenças, palavras e ações que subestimam a individualidade, as capacidades e aptidões que a pessoa possui ou não devido à deficiência. São expressões ou atitudes, ainda que imperceptíveis, que se enquadram no termo capacitismo. cotidiano, que, por muitas vezes, desqualificam o ser humano em razão de suas características e, consequentemente, podem gerar um adoecimento emocional irreversível.

As matérias assinadas não representam, necessariamente, a opinião do jornal ou de seus editores, bem como aqueles definidos como colaboradores não possuem qualquer vínculo empregatício com a empresa.

Observa-se, por meio de muita luta, que essa estrutura social que estigmatiza a pessoa com deficiência como alguém incapaz já passou por diversas evoluções, mas há muito a se conquistar para que o “capaz” não seja somente aquele que não evidencia suas limitações, ou seja, o suposto “perfeito” e “normal”. Ninguém é perfeito, todos têm a sua limitação e, de alguma maneira, busca superar enquanto aprende a se colocar no mundo sem o fardo do julgamento alheio. Abordar temas sobre capacitismo é despertar a sociedade para refletir sobre o mundo que a cerca, principalmente, através de suas expressões e atitudes no

Quando a intenção e atitude do ser humano não está baseada na crueldade, os danos emocionais podem ser evitados, e o melhor caminho é trazer à luz quais expressões e atitudes que devem ser repensadas, modificadas ou ajustadas. Pois, ainda é possível acreditar que a sociedade falha por falta de conhecimento. No dia a dia, entre tantas frases enraizadas e consideradas comuns, quem nunca justificou um comportamento inadequado ou impulsivo ao alegar estar “cego de raiva” ou não foi exortado de que “desculpa de aleijado é muleta”? Num primeiro momento, por serem aparentemente inofensivas, frases como essas podem ser interpretadas com naturalidade por aqueles que a praticam, mas, para aqueles que possuem tais características, são frases opressoras, pois cada uma delas denotam uma correção, uma justificativa para um erro, ou falha utilizando as condições de uma deficiência a uma comparação pejorativa.

Além das expressões, o capacitismo pode se manifestar também por atitudes como: tomar a iniciativa de ajudar quando não há um pedido, pois quem deve determinar se precisa ou não de ajuda é o próprio indivíduo; falar ou ter atitudes que transmitem excesso de proteção e, muitas vezes, infantilizadas; admirar ou ficar perplexo porque uma pessoa com deficiência conseguiu graduar, trabalhar ou casar-se. São realizações que qualquer outra pessoa pode fazer, não é algo surreal. Essas expressões e atitudes capacitistas, às vezes, não têm a intenção preconceituosa ou discriminatória, uma vez que observa-se uma consciência empática. Porém, é necessário também educarmos a forma como nos portamos, com gestos, pala- inclusiva e justa. Por isso, é essencial valorizar a inclusividade inata da pessoa humana, buscando construir estruturas sociais que reflitam essa característica. Devemos promover a educação e a sensibilização para a empatia e a solidariedade, para que as pessoas possam compreender a importância da ajuda mútua e da inclusão. Além disso, é necessário que os governos e as organizações da sociedade civil trabalhem juntos para criar políticas e programas que promovam a inclusão e a justiça social. Isso pode ser feito por meio de medidas como a promoção do acesso a serviços básicos, como saúde, educação e habitação, bem como a facilitação da criação de oportunidades econômicas para todos. Em suma, a tragédia no litoral Norte de São Paulo nos lembrou da importância da inclusão e da solidariedade em momentos de necessidade. Devemos valorizar essa característica intrínseca da pessoa humana e trabalhar juntos para construir uma sociedade justa e sustentável, baseada na alteridade, na solidariedade e na inclusão.

André Naves é defensor público federal, especialista em Direitos Humanos e Inclusão Social; Mestre em Economia Política vras, e expressões, diante daqueles que possuem alguma deficiência, para que sejamos respeitosos e inclusivos. O caminho para construir uma sociedade anticapacitista é, sem dúvida, promover conhecimento para evitar falhas. Caminho esse que deve iniciar no âmbito familiar e se estender aos demais vínculos sociais, como escola, igreja, trabalho, entre outros espaços. Falar sobre capacitismo é dar voz e visibilidade às pessoas que podem realizar tudo o que desejam, apenas de maneira diferente, conforme suas particularidades e individualidades, sem a necessidade de provar ou impressionar sobre o quanto é capaz. É lutar para que a deficiência nunca esteja à frente da pessoa!

Kelli Aparecida da Silva Pontes é psicóloga e pós-graduada em saúde mental. Atua como psicóloga clínica e organizacional na Fundação João Paulo II