VOL_34_NO_15_ADSUM_2006_02_01

Depuis plus de 20 ans

FORTIN DELAGE INC. COURTIER Courtier immobilier agréé

au service des militaires

Franchisé indépendant et autonome

MARTIN COMEAU

Agent immobilier affilié

Mario Boilard

URGENT BESOIN DE MAISONS À VENDRE

Le journal bimensuel du SQFT Région de Québec

N O TA I R E VALCARTIER

842-4448

653-5353

Adsum, Garnison Valcartier, CP 1000, succ. Forces, Courcelette (QC) G0A 4Z0. No convention : 40012192

PARTICIPANT AU SERVICE DE RELOGEMENT DES FORCES CANADIENNES

LE MERCREDI 1 ER FÉVRIER 2006

Notaire autorisé par le P.R.F.C.

L’INFO en accéléré

FÊTE FAMILIALE HIVERNALE AU CENTRE PLEIN AIR CASTOR

Venez vous amuser en famille et jouer dehors le dimanche 5 février de 10 h à 15 h! Il y aura de la glissade (apportez vos traîneaux), du ski de fond et de la raquette (location gratuite), des balades en carriole, des courses diverses, du golf sur neige, des jeux gonflables, un rallye de raquettes, etc. Possibilité de dîner sur place.

Rens. : Karine Goulet au 844-6060 ou AnneMarie Caron au 844-5000, poste 4138.

PROMOTION DE LA SANTÉ : NOUVELLE PROGRAMMATION D’HIVER 2006

L’équipe de la Promotion de la santé de la Garnison Valcartier vous invite à participer nombreux à ses programmes de mieux-vivre qui débutent sous peu. Cette programmation est offerte à tous les militaires ainsi qu’à leur famille, les employés civils du MDN et des FNP ainsi que les réservistes des classes B et C. Rens. : 844-5000, poste 4677 ; par courriel, à +PromoSanté@5GSS USS@Valcartier, de l’interne, ou à PromoSante.Valc@forces.gc.ca, de l’externe.

Le célèbre explorateur viendra prononcer une conférence intitulée «Le tour du monde» à l’Académie (bât. 534) le 10 février de 8 h à 10 h. Activité organisée dans le cadre de la semaine nationale du Programme d’aide aux employés (PAE). Quatre cent places sont disponibles. Autorisation des superviseurs requise. Ceux-ci doivent inscrire leurs employés, militaires ou civils, en utilisant le formulaire disponible sur le RID. LE GÉNÉRAL COMMANDANT VOUS INVITE À BLOGUER

Le brigadier-général Christian Barabé et l’adjudant-chef Mario Ouellet invitent cordialement tous les membres du SQFT à venir bloguer avec eux sur Internet à l’adresse http://contact commandant.typepad.com (login : question? / mot de passe : reponse!)

FORTIN DELAGE INC. COURTIER Courtier immobilier agréé

653-5353

Photo : cpl S. Leblanc, 1 R22eR

L’ENRÔLEMENT DE 80 NOUVELLES RECRUES SOULIGNÉ EN GRANDE POMPE À QUÉBEC Article et autres photos en page 3

RELEVEZ LE DÉFI «LE 1ER MARS, J’ARRÊTE » Vous avez jusqu’au 28 février pour vous inscrire. Il suffit d’arrêter de fumer du 1er mars au 1er avril pour courir la chance de gagner un des prix offerts. Inscrivez-vous en remplissant le formulaire en ligne à www.cfpsa.com ou en appelant la Promotion de la santé au 844-5000, poste 4677.

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Participante au Service de relogement des Forces canadiennes

AUTRE GRAND CHOIX DANS LE GUIDE RE/MAX ÉDITION FÉVRIER 2006 o u w w w . m a g g i e p i c a r d . c o m

1er février 2006 / Adsum / Page 1

MAGGIE PICARD

La compagnie B du 1er Bataillon, Royal 22e Régiment a tendu une embuscade à l’ennemi. L’action se déroulait le 20 janvier, dans les secteurs d’entraînement de la garnison, au cours d’un exercice de familiarisation aux techniques d’embuscade.

Photo : cpl F. Charest, Imagerie GRN VA

CONFÉRENCE DE BERNARD VOYER

Le Carnaval de Québec bat son plein Par Yan Bélanger Journal Adsum

C’est sous le thème «Le Carnaval surprend!» que petits et grands sont conviés depuis le 27 janvier à la 52 e édition du Carnaval de Québec qui se poursuit jusqu’au 12 février. L’Adsum a retenu pour vous, parmi les diverses activités inscrites à la programmation, quelques suggestions de sorties familiales. Allez célébrer l’hiver!

Le site des Plaines d’Abraham, avec le Village M. Christie/KRAFT et la Place Desjardins, est le lieu par excellence pour la famille. Appréciez l’hiver à sa juste valeur dans un véritable parc d’amusement hivernal et familial; vous y retrouverez votre cœur d’enfant.

VILLAGE M. CHRISTIE/KRAFT

Sur le site Courses à obstacles Courses de tacots OREO Glissades de glace Glissades OREO Jeux d’adresse - gorille, pingouin Sentier aventure JELL-O Tente M. Christie/KRAFT Tunnels sous la neige Les samedis 4 et 11 février Cascades de film En collaboration avec son école d’arts martiaux chinois, Jocelyn Toy, professionnel de scènes d’action, recrée des cascades de film.

PLACE DESJARDINS

Samedi 11 février 13 h - Compétition de skijoering Allez voir des skieurs tirés par des chevaux.

14 h - Bain de neige Soixante-quinze courageux affrontent le froid et la neige avec comme seule protection leur maillot de bain.

Dimanche 12 février 12 h - Derby St-Hubert Des meneurs de chevaux sélectionnés participent à un championnat d’attelages simples et doubles afin de s’affronter lors de cette compétition des plus captivantes!

Les samedis et dimanches De 10 h à 16 h - Expérience «Maneige» Initiation gratuite au ski alpin pour les 5 à 8 ans. L’équipement est fourni et des animateurs assistent les enfants.

Activités en continu Des spas au Carnaval Trois spas et un sauna sont à la disposition des carnavaleux au Village Arctic Spas. Réchauffezvous en maillot de bain et n’oubliez pas votre serviette et votre tuque!

International de sculpture sur neige Découvrez des sculptures éblouissantes uniques et éphémères.

Katag - Le jeu d’épées mousse Ce grand jeu populaire de «TAG» allie parfaitement l’imagination, le sport et l’éducation. Deux équipes doivent s’affronter à l’aide d’épées en mousse avec un scénario bien précis.

Autres activités Bain de neige Glissades Desjardins Jeu de soccer géant La Pourvoirie de Bonhomme Maison de glace Natrel Promenades en carriole Rafting sur neige TENTE METRO

Page 2 / Adsum / 1er février 2006

Soirées spectacles (20 h) Vendredi 3 février - Soirée du Carnaval d’hiver Saint Paul, Minnesota Samedi 4 février - Men in Kilts Vendredi 10 février - Kitchose Band Samedi 11 février - La Grand’Débâcle PLACE HYDRO-QUÉBEC

Découvrez le charme du marché des traditions.

Une quinzaine d’animateurs, costumés comme les gens de l’époque, vous feront revivre l’ambiance d’autrefois.

Samedi 4 février 9 h 30 - Déjeuner Western de Calgary Crêpes et saucisses sont offertes à la population par la délégation de la Ville de Calgary. Pour les audacieux, osez faire l’essai du taureau mécanique!

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2006-01-27 11:04:04

Le mardi 7 février et les jeudis 2 et 9 février 20 h - Séances de patinage avec Bonhomme Spectacles (À 13 h et 15 h) Dimanche 5 février - Les Petites Tounes Samedi 11 février - Patati Le Magicien Samedi 11 février De 11 h à 15 h - Journée Hydro-Québec!

Assistez à des spectacles amusants, dégustez un bouillon énergisant et rencontrez la mascotte préférée des tout-petits, Chachoc! De l’animation pour toute la famille, des tours de nacelle d’Hydro-Québec, de l’ambiance et des cadeaux!

Autres activités Animation loufoque à la patinoire Un entraîneur de hockey et un arbitre humoristiques animent la patinoire de la Place D’Youville.

Préparez-vous à donner votre 110 % et à frapper fort dans les coins!

Marché des traditions Exploitez tous vos sens au marché des traditions.

Tout ce qui est offert dans ces étals sont des produits équitables. Venez aussi découvrir des métiers oubliés : forgeron et marchand de cuir.

PLACE LOTO-QUÉBEC

Le Palais de Bonhomme Cette année, le Palais de Bonhomme surprend par son architecture moderne et ses tourelles qui rappellent le style médiéval. À l’intérieur, vous découvrirez des sculptures sur glace surprenantes.

Surboums Loto-Québec Tous les week-ends, venez danser tout en profitant d’une ambiance électrisante avec les stations radiophoniques de la région (voir horaire des fins de semaines). Le samedi 4 février, la soirée de danse Swing Carnaval Swing est organisée en collaboration avec l’école de danse Port-O-Swing. Des cours de base pour les non-initiés sont offerts 30 minutes avant le début de la soirée.

Dimanche 5 février 13 h - Démonstration avec Hugo Girard Petits et grands seront sidérés par la puissance inimaginable de celui qui a reçu le titre de l’homme le plus fort au monde en 2002.

Dimanche 12 février 12 h 30 - Démonstration d’arts martiaux chinois AUTRES ACTIVITÉS

Course de tacots Samedi 4 février à 10 h - Côte de la Fabrique (Vieux-Québec) Course en canot Dimanche 5 février à 13 h 30 - Bassin Louise Défilés de nuit M. Christie (19 h) Samedi 4 février - Charlesbourg /Limoilou) Samedi 11 février - Haute-Ville RUES CARNAVALESQUES

Quartier Petit Champlain et Place Royale (VieuxQuébec) Dans un secteur des plus enchanteurs, allez découvrir plus de 75 sculptures sur glace.

Rue Notre-Dame (Ancienne-Lorette) et Avenue Royale (Beauport) Concours de sculptures sur neige ouverts aux étudiants, aux familles et aux artistes amateurs Samedi et dimanche 4 et 5 février dès 8 h Pour tout connaître de la programmation 2006 du Carnaval de Québec, tapez le

www.carnaval.qc.ca

Où se trouvent les principaux sites Village M. Christie/Kraft

Plaines d’Abraham

Place Desjardins Place Loto-Québec

Plaines d’Abraham Place de l’Assemblée nationale

Place Hydro-Québec

Place d’Youville

Tente Métro

Plaines d’Abraham

L’enrôlement de 80 nouvelles recrues souligné en grande pompe à Québec Par Yan Bélanger Journal Adsum

Le Centre de recrutement des Forces canadiennes de Québec a souligné, le 24 janvier en soirée au Manège militaire sur Grande-Allée, l’enrôlement de 80 nouvelles recrues au cours d’une cérémonie publique d’assermentation empreinte de décorum et de solennité.

Après une rencontre des recrues, l’inspection de la Musique du Royal 22 e Régiment par le brigadier-général Barabé et l’interprétation du «God Save the Queen», les recrues ont, tour à tour, la main droite levée, prêté le serment d’allégeance à la Reine, devant un public curieux, mais surtout enthousiaste, formé de parents, conjoints et amis.

«Cette soirée n’est pas que symbolique.

Vous posez ce soir un geste profond. Vous trouverez dans les FC des valeurs qu’il n’y a nulle part ailleurs. Servir son pays est une noble cause», leur a rappelé le général commandant au cours de son allocution.

Lors d’une brève rencontre avec le journal, le bgén Barabé a affirmé qu’il encourageait les recrues à avancer dans les choix qu’ils ont fait, à persister quand cela sera dur et à perdurer lorsque cela sera extrêmement difficile. «Ces gens-là s’engagent dans une organisation fière qui a une riche histoire. Des gens fiers ont porté l’uniforme canadien et ont sacrifié leur vie au nom de la liberté.»

Les voyages, l’aventure, la discipline, les défis, le patriotisme, la stabilité et les conditions d’emploi ne sont que quelquesunes des raisons invoquées par les participants pour expliquer pourquoi ils ont choisi de s’enrôler dans les Forces canadiennes. Valérie Corneau, 22 ans, originaire de Chicoutimi, a choisi le métier de technicienne médicale. Elle connaît bien la réalité du milieu, car son con-

Tour à tour, la main droite levée, les recrues ont prêté le serment d’allégeance à la Reine, devant un public curieux, mais surtout enthousiaste, formé de parents, conjoints et amis.

joint est militaire. «Depuis que je suis toute jeune, je voulais trouver un métier qui me permettrait de voyager, d’apprendre l’anglais, mais surtout de relever des défis», a-t-elle mentionné.

Elle et ses nouveaux confrères devaient quitter le lundi suivant pour SaintJean-sur-Richelieu, afin d’y suivre leur cours à l’École de leadership et de recrues des FC. QUELQUES CHIFFRES - Au cours de l’année dernière, plus de 25 000 dossiers ont été traités par l’un ou l’autre des centres de recrutement des FC à travers le pays. De ce nombre, plus de 11 000 personnes se sont enrôlées.

- En juin, le Gouvernement canadien prenait la décision d’augmenter les effectifs des FC de 8000 personnes : 5000 pour la Force régulière et 3000 pour la Force de réserve.

Photo ; cpl F. Charest, Imagerie GRN VA

«Le recrutement est une des priorités du chef d’état-major de la Défense. Nous avons organisé cette cérémonie publique d’assermentation pour montrer à la population que les Forces canadiennes embauchent actuellement», d’indiquer le major Serge Coulombe, commandant du CRFC - Québec.

Chose inhabituelle pour ce genre d’événement, la soirée comptait parmi l’assistance un invité militaire de haut rang, le brigadiergénéral Christian Barabé, commandant du Secteur du Québec de la Force terrestre, qui agissait à titre de président d’honneur.

La soirée n’était pas sans lui rappeler de nombreux souvenirs. «C’est comme si je me retrouvais à ma propre assermentation. C’est un moment important pour eux. Ils ne le réalisent peut-être pas encore, mais ils ont fait un choix et pris un engagement envers leur pays.»

Les 80 nouvelles recrues présentes pour leur assermentation, au début de la vingtaine pour la plupart, viennent de Chicoutimi, Rimouski, Trois-Rivières et Québec. Les postulants assermentés ce soir-là ont choisi la Régulière dans une proportion de 89%, les autres ayant opté pour la Réserve. Parmi eux, 14 sont des femmes. Les métiers choisis couvrent un large éventail : artilleur, fantassin, communicateur naval, homme d’équipage, technicien médical ou en approvisionnement et opérateur de transmissions pour en nommer que quelques-uns.

Le brigadier-général Christian Barabé au gardeà-vous pendant l’interprétation de l’hymne national.

Par Yan Bélanger Journal Adsum

Dès cet été et ce pour chaque année à venir, au moins cinq familles de la communauté militaire bénéficieront de l’appui de la Fondation du général Roméo Dallaire. durée pouvant aller jusqu’à trois semaines au camp Keno situé dans les Laurentides.

«Les enfants défavorisés ont un énorme potentiel, qui est trop souvent écrasé par leur milieu socio-économique, explique Roméo Dallaire. Avec l’expérience de ces camps, on inculque aux jeunes les principes de l’optimisme et de l’amour-propre, le respect envers la vie et l’environnement.

On les prépare à accepter les responsabilités liées à leur citoyenneté afin qu’ils puissent contribuer au bien-être collectif.

Les activités sont conçues pour permettre aux jeunes de s’épanouir, de faire naître en eux un désir de réussir, un esprit de leadership.»

L’an dernier, la fondation a appuyé 62 jeunes de la région de Québec. Plus de 50 000 $ ont été dépensés par l’organisme pour défrayer les inscriptions au camp, l’achat d’équipement et le transport des

Le général à la retraite Roméo Dallaire.

Pour obtenir des renseignements sur les activités de la fondation, rendez-vous au www.romeodallaire.com

1er février 2006 / Adsum / Page 3

De passage à Valcartier, le général à la retraite Roméo Dallaire a rencontré le journal Adsum pour annoncer cette nouvelle.

Pour l’année 2006, la fondation vise à aider 80 jeunes de la grande région de Québec, dont cinq, peut-être même davantage, viendront de Valcartier.

«Le besoin nous a été communiqué par des intervenants sociaux du milieu. On a appuyé dans le passé trois jeunes de famille militaire qui éprouvaient des difficultés d’apprentissage», d’indiquer M. Dallaire.

L’œuvre de charité s’occupe de jeunes, âgés entre 8 et 18 ans, qui correspondent à un des profils suivants : jeunes qui viennent d’un milieu défavorisé, jeunes présentant des troubles comportementaux, jeunes immigrés ou réfugiés, ou jeunes dont le parent militaire souffre du syndrome de stress post-traumatique. La fondation leur permet de participer à un séjour d’une

jeunes et leur habillement. «Au camp, pour des considérations de discrimination, on ne voit pas de différence entre nos jeunes et ceux plus nantis. Les jeunes sont sélectionnés par un réseau de collaborateurs : responsables du camp Keno, directions d’écoles et de CLSC, professeurs, intervenants sociaux. S’ils ont aimé leur expérience, ils peuvent revenir les années suivantes jusqu’au point de devenir moniteurs à leur tour.»

Fondé en septembre 2001, l’organisme finance également des projets humanitaires, comme la construction d’écoles et d’orphelinats pour les enfants du Rwanda qui ont été touchés par la guerre civile au cours des années 1990.

Les dons proviennent de particuliers ou de philanthropes et du général lui-même qui verse une partie des revenus tirés de la vente de son livre, «J’ai serré la main du diable», et de ses conférences. La Fondation du général Roméo Dallaire figure également parmi la liste des organismes de Centraide-Québec.

Photo : Y. Bélanger, journal Adsum

La Fondation du général Dallaire appuiera des jeunes de notre communauté

Une belle année s’annonce pour le 5 GSS

À VOTRE SERVICE Dans sa constante quête d’amélioration du service à la clientèle, le 5e Groupe de soutien de secteur (5 GSS) vous offre, par l’entremise de ses journaux militaires, une liste de services offerts aux gestionnaires, au personnel civil ainsi qu’à la communauté militaire sur les garnisons.

SERVICES POUR LES GESTIONNAIRES Personnel de service (418) 844-5777 Officier des opérations de la garnison (418) 844-5000, poste 5638 Sergent-major de la garnison (418) 844-5000, poste 5460 Section Imagerie (418) 844-5000, poste 5455 Journal Adsum (418) 844-5000, poste 5672 Ligne d’information de la garnison (418) 844-5000, poste 7717 Catalogue des services du 5 GSS http://armyonline.kingston.mil.ca/SQFT/1430004 40002413/CATALOGUE_DES_SERVIC0.DOC Service de l’Ombudsman des FC 1-888-828-3626 Centre de résolution des conflits (CRC) (819) 844-5000, poste 5416 Centre de transition de carrières militaires (CTCM) (418) 844-7705 Bureau des enquêteurs en harcèlement (418) 844-5000, poste 4455 Clinique médicale (418) 844-5000, poste 5705 Services psychosociaux du Centre de santé (418) 844-5000, poste 5802 Centre de soutien pour trauma et stress opérationnels (CSTSO) (418) 844-5000, poste 7373 Aumônerie (418) 844-5000, poste 5473 (418) 844-5000, poste 5777 Cellulaire : (418) 655-7601 Promotion de la santé (418) 844-5000, poste 4677 SERVICES POUR LES EMPLOYÉS CIVILS Programmes pour les employés civils http://hr.dwan.dnd.ca/hrciv/programs/fr/home_f.asp?id=17

Page 4 / Adsum / 1er février 2006

Coordonnatrice locale des programmes de ressources humaines (418) 844-5000, poste 5357 SERVICES POUR LA COMMUNAUTÉ MILITAIRE Centre de la famille Valcartier (CFV) (418) 844-6060 Groupe de soutien aux déploiements 1-877-844-5607 Centre de la petite enfance - Sentinelle des Petits (418) 844-3700 Centre des sports (418) 844-5000, poste 5226 Loisirs communautaires (418) 844-5000, poste 5085 Régime d’assurance-revenu militaire (RARM) (418) 844-0111 Mess Officiers Valcartier (418) 844-5000, poste 6395 Mes Adj/Sgt Valcartier (418) 844-5000, poste 6393 Mess Cplc Valcartier (418) 844-5000, poste 7693 Club Kaeble Valcartier (Sdt/Cpl) (418) 844-5000, poste 6396 Mess Officiers Citadelle (418) 694-2800, poste 2846 Mess Adj/Sgt Citadelle (418) 694-2800, poste 2869 Mess Cplc Citadelle (418) 694-2800, poste 2858 Club Patenaude (Mess Sdt/Cpl Citadelle) (418) 692-3391 CANEX (418) 844-5000, poste 5321 Agence de logements des FC (ALFC) (418) 844-5000, poste 6804 Ligne d’information sur les missions 1-800-866-4546 Consultez le GUIDE VALCARTIER, disponible à la réception du bâtiment 513 et au Centre de la famille (bât. 93), pour en connaître davantage sur les services énumérés.

J

’ai confiance que vous avez profité de la période des Fêtes de Noël pour vous reposer et revenir en forme au travail pour bien entreprendre la nouvelle année.

L’année 2006 nous offrira certainement de beaux défis que nous saurons relever ensemble.

Je débute cette nouvelle année avec des félicitations à tous ceux qui ont participé à l’effort extraordinaire qu’a été la Campagne de charité du milieu du travail du gouvernement du Canada 2005 (CCMTGC 2005) qui s’est terminée le 15 décembre.

Dans la région de Montréal et Saint-Jean, le secteur «Défense nationale», sous la présidence de M. Réjean Messier et les deux co-présidents, le major Boivin et M. Phillippe Turcq, a amassé plus de 156 000 $, soit un dépassement de 26 % de l’objectif fixé. Sous la co-présidence de M. Jérôme Turcq et moi-même, appuyés par l’excellente équipe du lieutenantcolonel Hercule Gosselin, l’effort global de tous les ministères et agences fédéraux dans la grande région de Montréal pour la CCMTGC 2005 a d’ailleurs permis le dépassement de l’objectif de 1 830 000 $ avec la remise d’un chèque de 1 961 370 $ à Centraide et Partenairesanté, ce qui représente une augmentation de près de 10 % par rapport au montant de l’an dernier.

Des efforts aussi importants ont permis d’amasser des résultats impressionnants à Valcartier, par l’équipe de M. Paul Morrissette et du major Richard Sneddon, remettant à Centraide et Partenairesanté Québec la somme de 228 085 $ soit plus de 23 % au-dessus de l’objectif. Vous avez sans contredit démontré la générosité et l’altruisme des membres de l’équipe de la Défense nationale.

L’année 2006 annonce de grands changements en termes d’une transformation

LE MOT DU COMMANDANT 5e Groupe de soutien de secteur Colonel Gerry Champagne

dans les liens de commandement et contrôle au sein des éléments de la Défense nationale dans les différentes régions du Canada, y compris au Québec. À Montréal et Saint-Jean, les échanges interarmes et interministères seront solidifiés et des processus de coordination seront actualisés permettant de maximiser davantage nos ressources et services. Ces changements auront peu de conséquences directes sur le personnel du 5 GSS qui continuera, j’en suis convaincu, à fournir des services de qualité aux unités intégrées et hébergées, tant en garnison qu’en opération.

La nouvelle année commence également avec la mise en place de la modernisation de la Fonction publique. Des sessions d’information sont prévues et j’invite le personnel civil et les superviseurs militaires à y assister. Un site Web vous fournira aussi des informations dans ce domaine : http://www. psmodmodfp.gc.ca/ index_f.asp L’environnement sera un autre sujet d’importance en ce début d’année avec la mise à jour de l’étude sur le territoire des garnisons de Montréal et de Saint-Jean.

Le but ultime de l’étude environnementale de base au 5 GSS est d’aborder les problématiques environnementales liées à nos activités et d’identifier les actions à prendre pour améliorer la situation. À

l’aide de cette étude, nous allons avoir l’heure juste sur les gestes à poser, les choix à faire et les décisions à prendre u travail pour léguer à la prochane génération une planète en santé. « Nous n’héritons pas de la terre de nos parents, nous l’empruntons à nos enfants ». Cette citation est plus que jamais d’actualité. Elle nous rappelle que nous devons considérer avec respect notre planète si nous voulons que nos enfants puissent y vivre demain. Je fais donc appel à chacun d’entre vous pour collaborer à cette importante étude pour que des solutions viables puissent émerger et qu’ensemble, on passe à l’action!

Je dois terminer mon billet sur une triste note. Le sergent Bruno Simard du CTSE est décédé le 16 décembre. Originaire de Montmagny et appartenant au Corps blindé, il était le commandant de la section d’entretien et de ciblerie du service des Champs de tir et secteurs d’entraînement à Valcartier. Âgé de 47 ans, le sergent Simard laisse dans le deuil son épouse Claudette et ses deux fils, Dany, 19 ans et Jonathan, 15 ans.

Je remercie les membres du 5 GSS et du 12e Régiment blindé du Canada pour avoir tenu une messe commémorative en l’honneur du sergent Simard qui a eu lieu à la chapelle Sainte-Jeanne-d’Arc à Valcartier le 21 décembre. Je me joins à tous les membres du 5 GSS pour exprimer nos vœux de sympathie et de courage à la famille, aux amis et aux collègues de travail du sergent Simard.

Servir avec honneur et persévérance Colonel Gerry Champagne Commandant 5e Groupe de soutien du secteur

FONCTION PUBLIQUE FÉDÉRALE

Une nouvelle loi vient moderniser la gestion des ressources humaines Par Yan Bélanger Journal Adsum

En vigueur depuis le 31 décembre 2005, une nouvelle loi modernise et définit de nouvelles façons de faire dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique fédérale.

Intitulée Loi sur la modernisation de la fonction publique, cette nouvelle législation, remplace, la Loi sur l’Emploi dans la fonction publique, vieille de 1967.

La Loi sur la modernisation de la fonction publique transforme la façon dont le gouvernement fédéral recrute, gère et appuie ses employés. Elle est conçue de manière à renforcer la collaboration dans les relations patronales-syndicales, à faciliter l’apprentissage et la formation des employés à tous les niveaux, et à clarifier les rôles et l’obligation de rendre des comptes pour les gestionnaires. Plus précisément, la nouvelle loi apporte des modifications importantes au système de dotation et aborde la nécessité d’une meilleure planification des ressources humaines, tout en redéfinissant le principe du mérite.

«C’est un changement majeur qu’on ne reverra pas de sitôt. Ces changements accordent une plus grande souplesse aux gestionnaires dans la dotation des postes à combler au sein de leur organisation, mais aussi une plus grande imputabilité. La nouvelle loi leur accorde une responsabilité plus grande axée sur la transparence, l’équité et le respect, de commenter Claude Samson, expert-conseil en dotation pour le ministère de la Défense nationale. C’est un bel outil, mais qui demeure un outil seulement. On ne règlera pas tous les problèmes avec cette loi, mais si elle est bien appliquée, cela permettra certainement de placer les bonnes personnes aux bons endroits, bref, d’embaucher des personnes qualifiées de façon efficace et efficiente.»

Concernant la dotation, six modifications importantes auront fort certainement une incidence sur les employés du MDN et les membres des Forces canadiennes. En effet, la loi : - présente une nouvelle définition du mérite. Dans l’ancien système, on entendait généralement par mérite la personne la plus qualifiée, déterminée à l’aide d’un classement découlant d’un processus d’évaluation. En vertu de la nouvelle Loi, le mérite sera composé de quatre éléments. D’abord, la personne retenue devra posséder les qualifications essentielles au travail. Ensuite, les gestionnaires pourront tenir compte d’autres facteurs pour prendre leurs décisions de nomination, à savoir les qualifications constituant un atout, les exigences opérationnelles actuelles et futures ainsi que les besoins organisationnels actuels et futurs.

- permet aux gestionnaires de choisir divers processus de nomination.

suite à la page 18

Par le capitaine Catherine Larose OAP, 5e Groupe de soutien de secteur

34e année, No 16, mercredi 1er février 2006

Le journal Adsum est une publication non officielle publiée un mercredi sur deux avec la permission du Commandant du 5e Groupe de soutien de secteur. Les opinions et les points de vue exprimés dans ce journal ne sont pas nécessairement ceux du MDN, des FC et de l’ASPFC / Personnel des FNP. Le journal Adsum informe la communauté militaire de la garnison et de la grande région de Québec depuis 1972. Notre publication constitue l’un des principaux outils de communication interne de l’Armée au Québec. C’est un moyen privilégié pour le Secteur du Québec de la Force terrestre (SQFT) de communiquer avec son personnel et les familles. Les succès, les intérêts et les préoccupations de la grande équipe du SQFT, voilà la matière avec laquelle est bâti l’Adsum.

Tirage : 5500 copies Éditeur Col Gerry Champagne, cmdt 5 GSS Rédactrice en chef Caroline Charest, poste 5672 charest.c@forces.gc.ca Journaliste Yan Bélanger, poste 6656 belanger.y3@forces.gc.ca Conseiller militaire Capt Jocelyn Laroche, poste 7641 laroche.jgj@forces.gc.ca Conseillère en publicité Ginette Demers, poste 6081 journalvalcartier@dnd.ca Responsable petites annonces et comptabilité Nancy Goguin poste 5598 goguin.n@forces.gc.ca Infographe Julie Larivière, poste 6656 lariviere.j2@forces.gc.ca Imprimerie Les Presses du Fleuve

Toute correspondance doit être adressée à la rédactrice en chef. Les demandes de publication doivent être acheminées par courrier électronique à +adsum@forces.gc.ca. Soumettre les textes en format Word et les photos en jpg. La rédactrice en chef se réserve le droit de rejeter ou de modifier tout matériel rédactionnel ou publicitaire. Les auteurs des textes ne seront pas nécessairement avisés des modifications apportées à leurs textes.

Les articles publiés dans ce journal sont la propriété de l’Adsum et ne pourront être publiés, utilisés ou reproduits sans l’autorisation de la rédactrice en chef ou de l’auteur.

Le journal Adsum est une entité des Programmes de soutien du personnel (PSP) et est financé en grande partie par les fonds non publics. Les revenus générés par les annonces publicitaires contribuent en majeure partie au financement du journal. Nous vous remercions d’encourager nos annonceurs.

Abonnement: 25,00 $ par année (22 éditions), taxes en sus ISSN 0705-0992

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Dès le retour des vacances, les militaires et les employés civils étaient nombreux à prendre part, le 12 janvier, au deuxième café du commandant du 5e Groupe de soutien de secteur (5 GSS) donné par le colonel Gerry Champagne à Valcartier.

Les cafés du commandant sont bien appréciés, car le personnel de la formation a non seulement la chance de voir le colonel commandant, mais ils ont également l’opportunité de lui adresser toutes sortes de questions et préoccupations. Comme le dit si bien le colonel Champagne «c’est votre chance d’utiliser votre 25¢». En effet,

COURRIER ÉLECTRONIQUE : +adsum@forces.gc.ca

PROCHAINE PARUTION : MERCREDI 15 FÉVRIER DATE DE TOMBÉE : LUNDI 6 FÉVRIER

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Après avoir remis quelques médailles, le commandant a félicité l’organisation pour son humanisme et sa générosité envers la campagne Centraide. «Avec plus de 200 000 dollars d’amassés vous avez de quoi être fiers», a-t-il déclaré.

Tout au long de la rencontre, plusieurs questions ont traité de la transformation de l’Armée et des déploiements à venir. Le commandant a abordé le

sujet en nous rappelant que les défis seront au rendez-vous au cours des prochains mois. La chaîne de commandement nous donnera prochainement des directives claires et des plans d’action qui nous guideront au travers de la transformation. «L’organisation devra être patiente et flexible face à ces changements», a rappelé le commandant. «FOI EST (Force opérationnelle interarmée de l’Est) partira en grande et le professionnalisme du 5 GSS sera en mesure de soutenir cette force avec son professionnalisme et son travail d’équipe».

Photo : cpl S. Thomas, 12 RBC

Départ de membres du 12 RBC pour l’Afghanistan Le général Christian Barabé, commandant du Secteur du Québec de la Force terrestre, salue la trentaine de militaires du 12e Régiment blindé du Canada quelques minutes avant leur départ, le 24 janvier, pour l’Afghanistan.

DES RENFORTS DE VALCARTIER SE JOIGNENT À LA FO 1-06 Le lieutenant-colonel J.M. Lanthier, CD, discute de la mission à venir avec le cavalier D.J.E Larivière lors de la parade de départ de la troupe 63 le 19 janvier. Le lieutenant B.M. Flemming, chef de troupe, l’accompagne pour l’inspection.

Le jeudi 19 janvier, la parade matinale du 12e Régiment blindé du Canada (12 RBC) était beaucoup plus chargée d’émotions qu’à l’habitude. C’était l’occasion pour le régiment de souhaiter bonne chance à la troupe 63 de l’escadron B avant son déploiement en Afghanistan. Le lieutenantcolonel Jean Marc Lanthier, CD, le commandant du 12 RBC, a inspecté la troupe alors que celle-ci faisait face aux trois escadrons entiers sur parade. Des conseils inspirants et guerriers ont été prodigués aux membres déployés tandis que s’échangeaient des poignées de main.

Cela faisait maintenant 14 mois que la troupe 63 attendait ce moment. Ces mois de préparation incluaient en autres l’entraînement en techniques de reconnaissance de base avec l’escadron B, une montée en puissance partielle avec la FO 2-06 et finalement la confirmation pendant l’exercice PHEONIX RAM 05 comme partie intégrale de la FO Orion.

Ces 32 membres du 12 RBC, maintenant connus comme l’indicatif 7, ont dû affronter plusieurs défis avant ce départ.

Coordonner l’administration et l’entraînement d’un groupe dont la chaîne de commandement se situe à plus de 3000 kilomètres de distance s’est avéré tout un défi.

La contribution de la troupe 7 à l’équipe de reconstruction à Kandahar sera capitale. Les attaques récentes contre des membres des Forces canadiennes ont prouvé le besoin de compter sur un renseignement précis et à jour. Les membres de la troupe, qui maîtrisent les instruments d’observation modernes du Coyote, sont prêts à fournir aux décideurs d’Op ARCHER ces renseignements. Au moment où vous lirez cet article, le groupe précurseur de la troupe aura quitté le Canada à partir de la BFC Trenton (leur départ était prévu le 25 janvier) tandis que le reste de la troupe leur auront suivi le 29 janvier. Adsum, nous vous rendrons fiers.

Décès du général Couture Au moment d’aller sous presse, votre journal apprenait la triste nouvelle de la mort accidentelle du lieutenant-général (à la retraite) Christian Couture, 56 ans, originaire de Saint-Gédéon au Lac-Saint-Jean. Ce dernier a perdu la vie samedi matin sur sa motoneige lors d’une collision avec un autre engin qui arrivait en sens inverse. Le lgén Couture s’est enrôlé dans les Forces canadiennes en 1971 et s’est joint au Royal 22e Régiment en 1972. Au cours de sa carrière, il a occupé divers postes au Canada et à l’étranger, et servi en

Allemagne, à Chypre et en ex-Yougoslavie. Il a occupé de nombreux postes d’état-major et de commandement, servant notamment comme commandant du 2e Bataillon du Royal 22e Régiment, du 5e Groupe-brigade mécanisé du Canada et de la 5e Brigade multinationale canadienne au sein de la Force internationale de l’OTAN en Bosnie. Sa dernière affectation remonte à juillet 2000 à Ottawa où il a servi quatre ans à titre de Sousministre adjoint (Ressources humaines - Militaires). Le journal Adsum offre ses condoléances à la famille éprouvée.

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Leur travail consistera entre autres à collecter des images aériennes et du vidéo, à effectuer des patrouilles de reconnaissance, des escortes de convoi et des points de contrôle de la circulation. Leur séjour là-bas variera de six à huit mois, selon certains. Le nombre de militaires canadiens en Afghanistan devrait dépasser bientôt le cap des 2000. Y.B.

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1er février 2006 / Adsum / Page 5

Diane Bédard et Dr Bruno Paré vous invitent à la Clinique Laser Esthétique de Québec !

Une poignée de militaires de Valcartier, 59 plus précisément, ont quitté la garnison au cours des derniers jours en direction de l’Afghanistan. Ils ont rejoint leurs confrères d’arme du 1er Bataillon, Princess Patricia’s Canadian Light Infantry, d’Edmonton, pour former la Force opérationnelle 1-06 actuellement déployée à Kandahar, une ville plus au sud de Kaboul, dans le cadre de l’opération ARCHER. Il s’agit d’un groupe spécialisé dans la reconnaissance provenant du 12e Régiment blindé du Canada et d’une équipe du

SEMAINE DE PRÉVENTION DU SUICIDE DU 5 AU 11 FÉVRIER

Les apparences sont parfois trompeuses PROMOTION de la SANTÉ

Le message de la semaine de prévention du suicide nous invite à être vigilant, car des gens autour de nous pensent peut-être au suicide. Heureusement, de l’aide est disponible. Les objectifs de la campagne sont de sensibiliser la population au fait que des indices de détresse et des comportements suicidaires peuvent être voilés, ambigus et pas toujours évidents à décoder, et d’encourager les personnes en détresse et leur entourage à sortir de l’isolement et à demander l’aide à laquelle ils ont droit.

DES GENS D’ACTION À VALCARTIER

Depuis le mois de mars 2005, un comité de prévention du suicide a été formé sur la garnison. Ce comité, sous la responsabilité du service de la Promotion de la santé, est un regroupement de différents représentants d’unité faisant partie du 5 GSS, du 5 GBMC et des services de soutien de la garnison. Plus de 20 membres agissent au sein du comité afin de développer et de coordonner des activités de sensibilisation en prévention du suicide, ainsi que de connaître et de promouvoir les ressources disponibles en prévention du suicide. N’hésitez pas à communiquer avec eux au besoin, ce sont des gens à l’écoute pour mieux vous servir (N.D.L.R. voir l’encadré ci-contre)!

Photo : Y. Bélanger, journal Adsum

De plus, l’équipe de la Promotion de la santé a formé plus de 450 personnes sur la garnison dans le domaine de la prévention du suicide par l’entremise du programme ASIST, et ce, depuis 2003. Cette formation pratique de deux jours montre aux participants à prévenir le risque immédiat de suicide et à aider la personne en détresse psychologique à trouver de l’aide.

Le programme comprend un volet d’enseignement, des discussions, la présentation de vidéos et la mise en pratique des compétences enseignées. Des représentants ASIST sont disponibles dans chaque unité. Pour les connaître, il vous suffit de communiquer avec le capitaine-adjudant de votre unité. Pour plus de renseignements sur le programme ASIST, composez le poste 4677.

Vous vivez une situation difficile? Vous avez des problèmes personnels, familiaux ou au travail? Vous ne savez plus quoi faire pour vous en sortir? Allez chercher un avis!

DEMANDER DE L’AIDE, C’EST FORT!

COMITÉ PRÉVENTION DU SUICIDE Sgt Guy Lajoie, 1 R22eR Capt Gilles Sanscartier, 2 R22eR Cpl Danyl Dugas, 3 R22eR Sgt Jacques Boucher, QGET Cpl Stéphane Léveillé, 5 PPM Sgt Serge Poirier, 5 RALC Capt Normand Cholette, 5 RGC Cplc Daniel Roy, 12 RBC Capt Mathieu Côté, 430 ETAH Cpl Yves Masson, 5 GSS PM Cpl Steeve Deladurantaye, 5 GSS PM Cpl Patrick Raymond, 5 Bn S du C Adj Pierre Rousseau, 5 Bn S du C Adjum Pierre Létourneau, 5 GSS Sn Pers Sgt Jean Duguay, 5 GSS Sn Pers Marc-André Dufour, psychologue, CSV Josée Morissette, CFV Sgt Sylvain Bérubé, CI SQFT Capt Michel Sartori, 5 Amb C

Hé! Ho!

Le journal Adsum

5475 6703 7031 7698 4698 5306

Ressources d’aide Sur la garnison Services de santé mentale : 5802 Aumôniers : 5473/5777 Police militaire : 7911 Centre de la famille Valcartier : 6060 Programme d’aide aux employés : 6729 Centre de résolution de conflits : 5416 Programme d’aide aux membres : 1 800 268-7708 À l’extérieur de la garnison Centre de prévention 683-4588 du suicide de Québec : Ligne provinciale prévention suicide : 1 866 APPELLE (1 866 277-3553) Centre de crise : 688-4240 Tel-aide : 686-2433 Tous les CLSC locaux

Le personnage de BD imaginé par le caporal-chef Denis Bisson, du Centre d’instruction du Secteur du Québec de la Force terrestre, a vécu bien des péripéties depuis sa création il y a 12 ans. Dans l’édition que vous tenez, il vit sa 500e aventure! Pourtant, selon son auteur, «rien n’indiquait à l’époque que son héros ou anti-héros militaire était promis à une aussi belle et longue carrière au sein des Forces canadiennes».

Gaffeur naturel et naïf, le personnage principal de la BD a su défier le temps.

Mais que lui réserve l’avenir? «Des responsabilités accrues en raison de sa récente promotion au grade de caporal, des cours top secrets et peut-être... un mariage avec la pulpeuse Érika», de confier l’auteur.

Bien que l’Adsum puisse se targuer d’être le premier journal militaire à avoir publié les frasques de Chwinn, et ce, pendant longtemps, d’autres journaux des Forces ont depuis emboîté le pas, dont le Servir.

Rappelons que le prolifique auteur a été récompensé en 2004 pour sa contribution au journal Adsum en recevant un certificat de reconnaissance du commandant du 5 GSS. Denis Bisson propose des recueils de ses bédés, incluant des inédites. Le volume 2 de sa série vient d’être redessiné et réimprimé. Les intéressés peuvent s’en procurer une copie à la boutique l’Imaginaire de Place Laurier et à la Tabagie du Club Kaeble.

Longue vie à toi Chwinn et merci de ta fidélité! Y.B.

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500e aventure pour le soldat Chwinn

Nouvelle norme physique au 5 GSS Des membres de l’Unité de soutien au commandement, provenant des trois garnisons du 5e Groupe de soutien de secteur (5 GSS), ont marché la semaine dernière sur une distance de 13 kilomètres dans les secteurs d’entraînement de Valcartier. Dès le 1er avril, tous les militaires des unités et services du 5 GSS devront, se soumettre, une fois l’an, au test de conditionnement physique de l’Armée de terre, dont les standards ont été récemment rehaussés. «Avec la Transformation, le 5 GSS sera appelé à jouer un rôle accru non seulement au plan du soutien institutionnel, mais également en ce qui a trait à l’appui qu’il doit fournir aux opérations domestiques. Avec cette activité aujourd’hui, on ne fait qu’être proactif et confirmer notre rôle opérationnel», explique le lieutenantcolonel Hercule Gosselin, commandant adjoint de la formation. Un autre groupe du QG 5 GSS avait déjà effectué le test du 13 km à Farnham le 12 décembre dernier.

COURS D’ANGLAIS

Photo : sgt D. Bernier, Imagerie GRN VA

SAPEUR GIVRÉ 06

Le lieutenant Marc-Antoine Ferland pendant l’assaut d’un bâtiment au Camp Dubé.

Par le caporal Patrick Pigeon 5e Régiment de génie de combat

Les 16 et 17 janvier, le 5e Régiment de génie de combat a participé à l’exercice SAPEUR GIVRÉ en déployant le 55e Escadron d’appui et les troupes logistique et de maintenance du 58e Escadron de commandement et services.

Tout a débuté le matin dès 8 heures avec l’embarquement des troupes dans des hélicoptères du 430e Escadron tactique d’hélicoptères. Ensuite, trois sections ont sécurisé la zone de débarquement jusqu’à l’arrivée de tous les membres. Ils ont marché quelques kilomètres en formation pour ensuite monter un camp.

Après le dîner, ils ont eu quelques leçons tels les tests d’armes (démonstrations sur les pyrotechniques), les règles d’engagement, les procédures de détenus et les déplacements

Incident à Cité Soleil

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Le PC de l’unité était déployé à l’extérieur du bâtiment 534 (académie) pour toute la durée de l’exercice alors que le contrôle inférieur des sousunités était pour sa part localisé à l’intérieur du centre de simulation.

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Par le capitaine Stéphane Rodier Compagnie C, 1er Bataillon Royal 22e Régiment

Page 8 / Adsum / 1er février 2006

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dans la forêt sur un mode tactique et à l’aide de signaux.

Dans la soirée, une section a été chargée de faire une reconnaissance de l’objectif qui était un immeuble barricadé. Le lendemain, après avoir préparé leur mission, les troupes ont essayé, à tour de rôle, de pénétrer à l’intérieur du bâtiment occupé par des belligérants qui avaient capturé un Canadien. Chaque troupe a eu droit à toute une surprise, car plusieurs scénarios étaient prévus.

Tous et chacun ont eu à apprendre de leurs erreurs et ce fut une excellente occasion de pratiquer les méthodes de combat sans armes et les règles d’engagement. C’est avec enthousiasme que les membres ont participé à cet exercice. Cela leur servira peut-être un jour en théâtre opérationnel.

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Du 10 au 13 janvier avait lieu l’entraînement du Groupe-bataillon du 1er Bataillon Royal 22 e Régiment sur le système de simulateur Joint Command and Tactical System (JCATS). Le but de cet exercice était d’entraîner les postes de commandement des sous-unités pour que ces derniers pratiquent entre autres leur procédure de bataille selon des scénarios réalistes. Dans ce cas-ci, l’action se déroulait en Haïti.

Après quelques heures de patrouilles routinières dans les rues achalandées de Cité Soleil, les hostilités ont commencé.

Voitures suspectes, champ de mines, caches d’armes et camp d’entraînement de guérillas, tout y était. L’information sur les activités douteuses coulait à flot. Toutefois, le personnel du renseignement du groupe tactique a été en mesure de garder un oeil aguerri sur l’évolution de la bataille et de

renseigner le PC 0 sur l’évolution de la situation. Cela a demandé beaucoup d’attention et de concentration, mais rien n’est facile avec un ennemi non conventionnel dans une ville bondée de civils. Malgré le fait qu’un certain commandant de peloton ait été vite sur le «piton», provoquant ainsi des avaries incontrôlables (parlezen à l’adjudant Luc Lacombe), la simulation s’est bien déroulée pour l’ensemble des participants.

Cet exercice a permis aux intervenants de mieux se connaître et d’améliorer certains aspects de leur compétence en matière de procédures radios en situation réelle. Cohésion essentielle que la FO 4-06 aura besoin avant d’entreprendre sa montée en puissance. Somme toute, les objectifs d’entraînement ont été atteints.

Il restera maintenant à s’acclimater au vrai terrain, mais lequel?

La COCIM, une capacité indispensable dans le concept de guerre à trois volets Par le lieutenant Jocelyn Lemay Opérateur du peloton COCIM, FO 4-06

Tandis que l’équipe tactique numéro 1 rend visite à un paysan victime de dommages causés par la force opérationnelle, l’équipe tactique 2 participe à la cérémonie d’ouverture d’un nouveau centre culturel.

Pendant ce temps, l’équipe tactique 3 tente de consoler un marchand dont le fils a été kidnappé par des terroristes. Ces scénarios mis en place lors de l’exercice CONNAISSANCES EXPLOITÉES ne sont qu’un bref aperçu des tâches quotidiennes que le peloton COCIM (Coopération civilomilitaire) doit effectuer en théâtre opérationnel.

Les relations avec la population et les autorités civiles s’avèrent indispensables pour le succès d’une mission de paix.

Composé de 21 personnes et divisé en trois équipes tactiques de cinq personnes et une cellule d’état-major, le peloton COCIM devient en quelque sorte l’ambassadeur du commandant de la force opérationnelle auprès des autorités civiles et de la communauté internationale. Il est aussi important que la population locale perçoive les Forces canadiennes comme des alliés travaillant à la reconstruction du pays plutôt que des envahisseurs peu préoccupés de leur sort. Afin de s’assurer la collaboration de la population, les membres du peloton COCIM, exclusivement composé de réservistes, multiplient les interventions auprès d’elle.

Afin de mener à bien sa mission, le peloton COCIM organise régulièrement des rencontres avec les différents leaders locaux tels que les maires de village, chefs de tribu, personnalités religieuses, chefs de guerre, etc. Il en va de même avec les organisations internationales et non gouvernementales telles que la Croix-Rouge, Unicef, Médecin Sans Frontières, etc. Ces rencontres ont entre autres pour but de développer des liens avec ces acteurs civils, afin de déterminer leurs besoins en terme de sécurité et de limiter les inconvénients que nos actions peuvent avoir sur leur quotidien. Quelquefois, une maison COCIM sera aménagée en théatre opérationnel afin de recevoir la population civile qui ressent le besoin de s’adresser à nous lorsque les autorités locales ne sont plus en mesure de subvenir à ses besoins. Ce centre ou maison COCIM devient en quelque sorte la vitrine et la porte d’entrée de la population au sein de notre organisation militaire.

Un autre rôle important du peloton COCIM est le volet projet. Une enveloppe budgétaire est accordée à chaque rotation afin de créer des projets qui vont améliorer la qualité de vie des habitants et par la même occasion augmenter la sécurité des troupes sur le terrain. Ce volet ne vise pas à remplacer les organisations non gouvernementales déjà actives sur le terrain, mais plutôt à compléter les programmes d’aide existants.

«Allons-y!.. Éventuellement» Par le sous-lieutenant Sigouin et le caporal-chef R. Vaillancourt Peloton 4, compagnie B, 2e Bataillon Royal 22e Régiment

Il n’est pas toujours évident d’organiser des entraînements pour ce genre de tâches. Comme il s’agit d’une nouvelle capacité, le rôle du peloton COCIM se définit au rythme des missions. Lors de l’exercice CONNAISSANCES EXPLOITÉES, plusieurs mises en situation ont été jouées par des militaires, nous obligeant à développer des talents de comédiens, de négociateurs, de gestionnaires de projets et de nombreuses autres habilités. Il est clair qu’une participation

à une telle capacité requiert des compétences différentes de celles auxquelles le système militaire nous a habitués. Pour les officiers, sous-officiers et membres du rang concernés, il s’agit souvent d’une nouvelle carrière remplie de défis qui méritent le détour, le temps d’une rotation ou deux. Enfin, si de nouveaux défis vous intéressent, n’hésitez pas à contacter la Compagnie de soutien au commandement qui est la recherche de nouveaux candidats pour la force opérationnelle 03-07.

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1er février 2006 / Adsum / Page 9

Il est évident maintenant que le congé des Fêtes a été bénéfique pour le moral de tous. Le 2e Bataillon Royal 22e Régiment (2 R22eR) a connu, depuis quelque temps, un rythme d’entraînement intensif et essoufflant afin de rencontrer pleinement son mandat d’unité de haute disponibilité opérationnelle.

Nous avons effectué plusieurs exercices au cours de l’année 2005 qui nous ont menés jusqu’à Wainwright, en octobre dernier, l’étape presque finale de notre confirmation. De plus, divers petits entraînements ont eu lieu tels que du contrôle de foules, des champs de tir d’armes non mortelles, de l’escorte de VIP afin d’apporter la touche finale à notre niveau élevé de préparation. Le sergent Branch a fait valoir que «l’entraînement d’escorte de VIP donné par un spécialiste de la SQ a été bénéfique et le 2 R22eR doit cultiver et faire fructifier cette expertise au sein de l’unité».

Ensuite est venu le temps des activités de cohésion du temps des Fêtes.

Il y a eu la journée sportive du bataillon incluant : hockey-balle, volleyball, soccer et hockey glace, où la compagnie B a brillé! Sont ensuite venues les compétions inter-mess, résultant en une autre écrasante victoire par les officiers qui pourront admirer la tête du castor trônant dignement dans leur mess pour une autre année au minimum. L’adjudant

Boulay argumente que «le but égalisateur a été un coup de chance pour les officiers».

Enfin le traditionnel dîner de la troupe est venu renforcer encore une fois la cohésion du bataillon et souligner, sur une note chaleureuse, l’arrivée de vacances âprement méritées par tous.

Cette année intensément vécue a fait de notre équipe une troupe fière et soudée qui se distingue au sein de l’Armée de terre.

Après ces joyeuses activités, tous ont quitté pour les vacances de Noël. Le caporal Guitard affirme avec bonne humeur qu’«après une semaine dans le sud, je suis chargé à bloc». Les vacances ont permis à tous de se ressourcer, de recharger leurs batteries et d’aiguiser la détermination des gars afin de se lancer dans la dernière ligne droite d’entraînement avant un possible déploiement.

Tous sont motivés et plus que prêts pour un appel requérant nos habiletés exceptionnelles.

Nous sommes tous à l’affût d’une éventuelle mission, ayant été confirmés CAPOP (capacité opérationnelle) lors d’une parade très significative pour la FO. Évidemment, peu importe ce qui nous attend, nous avons fait, comme d’habitude, l’impossible avec des petits moyens, le maximum d’effort avec le minimum de temps et ceci toujours avec professionnalisme. Soyez certains que nous continuerons ainsi en 2006, déploiement ou pas, pour notre unité, pour nos sous-unités, mais surtout pour nous-même.

Le lieutenant Desire, du peloton COCIM de la FO 4-06, tend la main au capitaine Boucher, qui joue le rôle d’une des nombreuses ethnies rencontrées en Afghanistan.

La batterie R démontre son savoir-faire Par l’artilleur Sylvain Dion 5e Régiment d’artillerie légère du Canada

Une fois de plus, la batterie R a su démontrer le professionnalisme des artilleurs dans le domaine du mortier 81 mm pendant l’exercice régimentaire BOMBARDE BORDÉE qui s’est tenu en décembre à la Garnison Valcartier.

La batterie R a en effet participé à cet exercice en appui au cours d’officier d’observation avancé, ce qui permettait aux candidats venus de Gagetown leur instruction en ce qui a trait à la planification des feux.

Tous les artilleurs étaient prêts à affronter le froid hivernal et l’ennemi qui rôdait aux alentours de la position de mortiers.

De plus, la motivation était au maximum étant donné que le commandant de batterie avait coordonné deux mouvements héliportés de façon à entraîner la capacité démontée et héliportée de la batterie. Tous les détachements ainsi que la section de reconnaissance et du poste de commandement ont eu à transporter leur équipement et à tirer les premiers coups de mortier avec un minimum de ressources.

Fidèle à sa réputation, la batterie R a répondu rapidement aux demandes de tir

des OOA, gagnant plus souvent qu’autrement tous les ajustements, forçant ainsi le poste de commandement du régiment à accorder quelques tirs d’ajustement à la batterie X. Pendant le tir, la batterie R a encore fait preuve d’efficacité en ayant à tout coup une cadence de tir rapide et soutenue, et ce, peu importe la condition du terrain, qu’il soit accidenté ou non.

La défense efficace de la position était aussi un des objectifs d’entraînement du commandant de batterie. Le sergent-major de troupe des mortiers avait établi des dispositifs d’alerte autour de la position de

façon à ce que personne ne puisse s’infiltrer sans que l’alerte soit sonnée.

Il n’avait cependant pas prévu que le commandant de batterie avait une autre idée en tête : rien de mieux que de faire pénétrer l’ennemi à partir de son propre véhicule!

Malgré la froidure et la fatigue, les membres de la batterie R ont donné une excellente performance et ont été alertes face à tous les dangers. Demandez-le aux membres de la force ennemie qui sont venus nous attaquer le dernier jour... L’être humain parle vite lorsqu’il est exposé au froid hivernal du Québec!

La conquête de la coupe Allard sous les yeux du «Team Recon»!

Page 10 / Adsum / 1er février 2006

Par le capitaine Francis Laparé et le lieutenant Blair McNaught 3e Bataillon, royal 22e Régiment

Le 21 octobre 1805, le 18 juin 1815, le 9 avril 1917 et le 4 juin 1944 sont toutes dates de grandes victoires que la plupart des gens connaissent. Il y aura maintenant une autre date qui s’ajoutera aux livres d’histoire, celle du jour où les officiers du 3e Bataillon Royal 22e Régiment (3 R22eR) ont remporté le tournoi de hockey régimentaire, et donc la coupe Allard, le 10 janvier 2006.

Le tournoi a commencé le 9 janvier pour le 3 R22eR avec un match contre 1 R22eR. Les officiers du 1er Bataillon ont multiplié les efforts, mais le 3 R22eR, commandé par le capitaine Filion, était trop puissant. Avec le lieutenant Masse entre les poteaux, les machines du 3 R22 eR ont gagné 7 à 2.

Le capitaine Filion et le lieutenant Simard ont chacun marqué deux buts. Avec le leadership de l’entraîneur, le capitaine «Toe Blake» Gélinas, le 3 R22eR a fermé la porte à plusieurs reprises aux attaquants du 1 R22eR. Même la hache du 1er Bataillon, le capitaine Kenney, n’a pu trouver le fond du but plus d’une fois.

Le deuxième match du 3e s’est joué un peu plus tard cette même journée contre le CI SQFT. Même après leur gros match contre le 1 R22eR, les officiers étaient loin d’être fatigués. L’équipe du 3 R22 eR a démontré son excellente condition physique, digne de l’infanterie légère. La victoire a été presque trop facile cette année. Tel que mentionné par le commandant du 3 R22eR, le lieutenant-colonel Labrosse, à l’heure heureuse régimentaire après le tournoi, l’absence des renforts externes du CI SQFT s’est fait sentir. Le 3 R22eR a gagné 12 à 2.

Le capitaine Filion et le lieutenant Ouellet ont chacun fait un tour du chapeau pendant ce match d’enfer. Et que dire de l’intimidation que provoquait chez l’adversaire le capitaine «Roquette» Falle lorsqu’il se plaçait devant le but du CI SQFT. Ce guerrier de la 3 e ligne, accompagné du «dur à cuir» lieutenant Scholly, ont même réussi à trouver le fond du filet dans cette victoire écrasante.

Il ne restait plus qu’un match avant que les hommes à épée du 3 R22eR puissent savourer la coupe Allard, cette fois contre

L’équipe des officiers du 3 R22eR après leur grosse victoire.

deuxième minute de la deuxième période.

Selon les échos de vestiaires, une discussion entre les majors Moffet et Carpentier aurait eu lieu sur le banc des joueurs à l’effet qu’ils devaient prendre les choses en mains après le but chanceux du 2 R22 eR, car les plus jeunes semblaient avoir des difLa mise au jeu officielle du colonel commandant avant la finale marquant ficultés à trouver le également le début des tensions entre le lieutenant Ouellet (à gauche) et le fond du filet adverse. major Dufault (à droite). À la deuxième période, le match a le persévérant 2 R22eR qui pratique depuis commencé à être très agressif et le lieule début des temps. tenant Ouellet a récolté deux pénalités. Le La finale a mal commencé pour le 3e. point culminant pour les spectateurs a été Le très compétitif major Dufault du 2e a la prise de bec entre ce dernier et le major marqué un but dès la première minute du Dufault. Disons qu’il y a de bonnes chances jeu. Par contre, huit minutes plus tard, le que le lieutenant Ouellet demeure au même major Moffet, le commandant adjoint grade très longtemps si un jour il se troudu 3e, a marqué le premier de ses deux buts ve sous le commandement du major spectaculaires, dont le gagnant à la

Dufault. Grâce aux deux buts du capitaine Filion et les deux gros bras du 3e, «team recon», qui ouvraient les portes et criaient des bêtises aux joueurs adverses, le 3 R22eR a remporté la victoire et la coupe Allard avec un pointage de 4 à 1.

L’équipe du 3 R22 eR remercie le capitaine Gélinas et le lieutenant Colbourne pour leur travail exceptionnel dans cette conquête de la coupe et tous les gens qui ont participé à l’organisation de ce tournoi fort apprécié! AIRBORNE!

RÉCIPIENDAIRES DES TROPHÉES - La passoire : lieutenant Masse (3 R22eR) - La hache : capitaine Kenney (1 R22eR) - La bottine : major Vieille (1 R22eR) - Le mangeur de rondelle : capitaine Pruneau (2 R22eR) - La palette : capitaine Filion (3 R22eR)

TAZ BLANC Par le sous-lieutenant Alamy Commandant du peloton 2, compagnie A, 1er Bataillon Royal 22e Régiment

Le lundi 16 janvier, la compagnie A du 1er Bataillon Royal 22e Régiment s’est déployée dans les secteurs de la Garnison Valcartier afin d’approfondir ses aptitudes à combattre en milieu hivernal.

Tout en respectant les routines de cache, les deux premières journées d’entraînement étaient essentiellement consacrées à l’entraînement des opérations à pied des trois pelotons de la cie A, qui était au paravant équipée de VBL III. Ce temps

avait été prévu pour permettre aux commandants de peloton de souder leur équipe et vérifier leurs standards de peloton. Tous et chacun ont bénéficié de ce temps d’entraînement, ce qui a solidifié les pelotons et a qualifié les soldats pour la guerre hivernale. Après s’être entraînés à faire des avances aux contacts, des patrouilles de combat, des cordons et fouilles ainsi que différentes tâches de sections comme des patrouilles de reconnaissance, les pelotons de la compagnie A se sont préparés à faire des exercices au niveau de cie.

À la suite d’un début de semaine productif, Mère nature a décidé d’intervenir dans l’entraînement. En raison de la grêle et de la pluie qui tombaient mercredi matin, l’exercice héliporté de compagnie a été annulé par mesure de sécurité, et la compagnie a été transportée par des camions 10 tonnes. Le reste de la journée s’est déroulé sous une pluie battante, malgré le fait que nous étions en plein mois de janvier. Puisqu’il était annoncé que pendant la nuit la température allait descendre jusqu’à -18 º et parce que l’équipement était transpercé par la pluie, la soirée a dû être suspendue, pour assurer la sécurité du personnel.

Pour finir, cet entraînement hivernal a tout de même été très bénéfique pour la cie A, qui utilisait cette semaine pour se préparer à l’exercice RAFALE BLANCHE.

La section du sergent Jolette se pratique à faire des patrouille de combat.

Seuls au sommet

Le soldat Allard assure la sécurité du commandant de peloton 1, qui passe ses ordres.

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Les loups se préparent au combat!

Par le soldat P.J.J. Chainé Peloton 5, compagnie B, 3e Bataillon Royal 22e Régiment

Ce n’est peut-être pas tout le monde qui est au courant que la compagnie B (la Meute) du 3 e Bataillon Royal 22e Régiment est en montée en puissance depuis septembre 2005, mais une chose est certaine, les contrôleurs de champs de tir le savent par notre présence assidue dans les secteurs. En effet, les membres de la cie B se préparent pour un éventuel déploiement, et ce, en tant que compagnie d’infanterie avec véhicules de patrouilles légers (cie VPL) au sein de la FO 4-06.

Les nombreux nouveaux soldats arrivés à la compagnie l’été dernier peuvent heureusement être épaulés par les plus anciens du bataillon, pour qui la montée en puissance représente la phase d’entraînement la plus recherchée à l’unité.

Cette phase comporte une longue période d’entraînement, passant d’exercices de base jusqu’à des scénarios plus complexes, qui exige beaucoup des membres et de leur famille.

Le major Fortin demande amicalement l’autorisation d’entrer dans la ville de Drummondville au chef de police lors de la parade du Droit de cité.

La cie B a commencé en force sa montée en puissance avec un exercice d’insertion héliportée au lac Ortona le 30 août dernier. Cette journée, appréciée de tous, a donné le ton à la suite de l’entraînement.

En effet, pour bénéficier de l’automne et ne pas avoir à faire des attaques «dans 10 pieds de neige», les niveaux 2 (section) et 3 (peloton) ont été confirmés avant les Fêtes.

La section 2 du peloton 4, en entraînement, traverse une zone contaminée.

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Toutefois, plusieurs tâches de parades importantes ont changé l’horaire initial d’entraînement. Les parades de changement de colonel du régiment du R22eR, de la gouverneure générale ainsi que du Droit de cité à Drummondville ont permis aux membres de la cie B d’enfiler leur uniforme de parade en plusieurs occasions. Malgré ces tâches, le personnel a su rapidement se remettre dans un mode guerrier et débuter, coûte que coûte, une période de révision des normes individuelles d’aptitudes au combat (NIAC).

Une fois cette période de NIAC accomplie, la Meute a enchaîné avec les patrouilles de reconnaissance, les parcours de combat, les raids, les escortes de convois, les embuscades et les combats en zone urbaine

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(CZU). Par la suite, les confirmations des niveaux 2 et 3 se sont conclues par les attaques de peloton réelles suivies des procédures au contact réelles (contreembuscade) avec l’aide de notre spécialiste en la matière, l’adjudant Genest. La cie est maintenant dans une période de cours individuels pour compléter les qualifications nécessaires à un éventuel déploiement.

La cie se joindra à la FO 4-06 du 1er Bataillon Royal 22e Régiment le 13 mars et se déploiera à Gagetown le 20 mars et à Wainwright le 23 mai afin de compléter les niveaux d’entraînement 4 et 5 et être prête pour un éventuel déploiement aux environs des mois de juillet et août.

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Ce message d’amour est destiné au : Caporal Robert Berg Déjà 12 ans ont passé. Il me semble que c’était hier! En cette journée des amoureux, j’aimerais te dire à quel point je t’aime et l’importance que tu as à mes yeux. J’apprécie ton appui dans mes millliers de projets, j’admire ton écoute et ton ouverture d’esprit, et sache qu’il n’y a pas une journée où je ne remercie pas la vie de t’avoir placé sur ma route.

Bonne Saint-Valentin mon amour!

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Ce message d’amour est destiné à : Pauline Berthiaume Mon Grand Amour, déjà bientôt 45 ans, tu me demandais d’être ton Valentin pour un sous. Nous avons fondé une belle famille (six enfants) dans l’amour. Aujourd’hui à l’aube de la retraite, je reste ton Valentin pour le reste de nos jours pour ce même sous reçu le 14 février 1961.

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Ce message d’amour est destiné à : Nadia Normand Quelle joie, quel bonheur, que d’avoir gagné une place dans ton cœur. Merci pour tout le bonheur que tu me donnes chaque jour. Merci mon Amour d’être à mes côtés, et surtout de bien vouloir m’endurer. Je t’aime très fort, à la vie, à la mort. Xxxxxxxxxxx De la part de : Pierre-Yves Courchesne (P.Y.)

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Des membres du 3 R22eR atteignent le sommet du mont Aconcagua Par le caporal-chef Éric Boivin 3e Bataillon, Royal 22e Bataillon

L’idée de cette aventure a germé en septembre 2004 sur le mont Greccio. Un instructeur de montagne, un sergent du 3e Bataillon Royal 22e Régiment, en a fait part au commandant du Secteur du Québec de la Force terrestre qui s’est montré réceptif. Un projet d’expédition a donc été lancé au mois de septembre de l’année suivante. Après un «go» enthousiaste de la part de la chaîne de commandement, un entraînement de 10 semaines débutait pour préparer les participants à une expédition d’une durée prévue de 20 jours.

L’entraînement était composé de course à pied, de natation et de spinning, l’accent étant mis sur l’endurance musculaire et cardio-vasculaire. À cela se sont ajoutés deux exercices aventuriers : d’abord, la traversée du Sentier des Caps de Charlevoix, une randonnée de 62 kilomètres; ensuite, l’ascension du mont Washington. Cette dernière excursion nous a permis de tester notre équipement, en prévision des conditions climatiques que nous allions affronter lors de notre séjour dans la cordillère des Andes.

RÉCIT D’UNE EXPÉDITION MÉMORABLE

Le 27 novembre à 17 heures 25, l’avion décolle avec à son bord une expédition de huit personnes qui rêvent d’atteindre le plus haut sommet des Amériques. Le 30 novembre, à 7 heures, nous sommes tous anxieux de débuter l’ascension mais, auparavant, nous devons atteindre le camp de base situé à 4200 mètres d’altitude. Soixante kilomètres nous

en séparent. Nous y parvenons après trois jours de marche chargés de sacs à dos bien remplis. Les coups de soleil, les ampoules et les maux de tête commencent à agacer certains d’entre nous. De plus, le temps se détériore à vue d’œil, augmentant ainsi graduellement le niveau de difficultés.

Au camp de base, nous adoptons un compatriote canadien, Ryan, de Vancouver. Le pauvre diable n’a pu terminé l’ascension avec son équipe de trois, mais s’entêtait à finir sa «mission». Devant tant de détermination, nous n’avons pu faire autrement que de l’inclure dans notre équipe.

C’est également au camp de base que l’Aconcagua nous souhaite officiellement la bienvenue. Le vent y est tellement persistant qu’une tente remplie de matériel s’envole pour finir sa course 200 mètres plus loin à travers les roches et les pénitents. Merde!

Que faire? L’expédition est déjà compromise mais, habitués à improviser, nous sortons vite la trousse de réparation des Forces canadiennes standard : «tie rap, gun tapeet fil à coudre» et voilà le travail. La tente est maintenant montée. Si elle tient toute la nuit, on continue comme prévu. Merci mon Dieu, elle a résisté!

Cet épisode passé, nous faisons face à un autre problème : deux équipiers ne se sont pas acclimatés à l’altitude. Ils souffrent tous deux de maux de tête atroces et doivent prendre une journée d’acclimatation supplémentaire, alors que les six autres partent pour le camp 1.

Nos deux équipiers acclimatés, l’équipe se reforme au camp 1 à 4800 mètres. La progression continue alors lentement mais sûrement. Il faut faire deux voyages entre chaque camp pour réussir à monter tout l’équipement nécessaire. À 5700 mètres, nous

devons prendre une décision, soit emprunter le glacier des Polonais ou joindre la route normale qui se trouve sur l’autre versant. Le choix est fait, nous y allons pour la route normale.

Sur la route normale, nous atteignons le camp Berlin à 6000 mètres. Plus qu’une seule étape avant le sommet et nous aurons atteint notre but. Après un court repos au camp Berlin, nous décidons de ne pas nous arrêter au camp suivant et de pousser jusqu’au sommet.

Le retour à la civilisation en compagnie de Ryan, un résident de Vancouver que notre équipe à adopté pour lui permettre de compléter l’ascension, alors que son équipe avait abandonné en route.

L’équipe, à sa troisième journée de marche, totalisant 65 km de distance, ce qui signifiait aussi l’arrivée au camp de Base à Plaza de Mulas.

L’ascension finale s’effectue donc avec une respiration difficile et une motivation inébranlable. Le dernier «push» s’est effectué en 5 heures 55 pour nous amener finalement sur le plus haut sommet d’Amérique : l’Aconcagua.

C’était le 14 décembre 2005 à 11 heures 55 que l’émotion régnait au sommet, et cette journéelà restera à jamais gravée dans nos mémoires.

L’expédition aura donc duré 17 jours, dont 15 pour l’ascension et 2 pour la descente. Parmi toutes les expéditions qui ont été tentées jusqu’au sommet de l’Aconcagua jusqu’à ce jour, seules 30% ont réussi. De plus, nous sommes l’une des rares équipes qui a réussi le sommet avec tous ses membres.

Pour en rajouter, nous avons battu le record de vitesse d’ascension de l’année 2005 qui est de 5 heures 55 à partir du camp Berlin.

Au total, nous avons donc parcouru 120 kilomètres de marche avec des sacs à dos pesant près de 125 livres sous des températures en altitude descendant à plus de -30oC. Une bonne volée comme nous pouvons le dire.

Nous tenons à remercier tous ceux qui ont contribué de près et de loin au succès de notre expédition : notre commandant, le lieutenantcolonel Labrosse, qui a cru dès le début que cette aventure était nécessaire à l’expertise de nos instructeurs en opérations de montagne

L’équipe de gauche à droite au sommet de l’Aconcagua : cplc Éric Leblanc, sgt Sylvain Leclerc, adj Gilles Mercier, cplc Benoit Moyen et adj André Lavallée. Tenant le drapeau canadien de gauche à droite : cpl Philippe Lemieux, cplc Marc Grégoire et cplc Éric Boivin.

dans la conjoncture actuelle des opérations en terrains complexes; les commandants du 5e Groupe-brigade mécanisé du Canada et du SQFT qui nous ont appuyés pour l’obtention des fonds nécessaires pour accomplir une expédition d’une telle envergure; et pour terminer, la Régie de Royal 22e Régiment pour les dons d’articles régimentaires dont nous avons parsemé notre parcours jusqu’au sommet du mont Aconcagua.

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Le Service postal en temps de guerre : le «département du bon moral» Par le major (à la retraite) Florent Tremblay Linguiste-conseil, ÉLFC

De bien doux souvenirs

Après la publication des articles que j’écris pour le journal Servir (N.D.L.R.: à noter que le journal Adsum publiera désormais les articles de M. Tremblay également), une dame me faisait le commentaire suivant : «Je me suis toujours demandé comment une lettre pouvait se rendre jusque dans les tranchées sur les champs de bataille». Le sujet de mon prochain article était tout trouvé. Il ne me restait plus qu’à faire ma recherche et à produire.

LES PREMIÈRES ANNÉES

Le service du courrier militaire canadien existe depuis la Rébellion du NordOuest de 1885. Le premier bureau de poste militaire a été établi à Swift Current pour appuyer les troupes envoyées combattre l’insurrection de Louis Riel.

En 1900, on a créé le Service de la poste pour les armées canadiennes qui participaient à la guerre des Boers, en Afrique du Sud. Le Service de la poste aux armées fut officiellement créé et mis en opération en 1911; il se nommait le Canadian Postal Corps et son moto était Servire Armatis / Servir les Forces.

LE TEMPS DES GUERRES...

Le Service postal dans les tranchées.

Rue Nicholas à Ottawa, en 1943. Envoi des fêtes à nos militaires d’outre-mer.

l’occasion de sorties quotidiennes de réapprovisionnement. Même si, en 1916, le Service ne comptait que 2 officiers et 98 autres militaires de tous grades, on s’aperçut vite de l’importance énorme de ce service pour le moral des troupes! En fait, une chose que l’on ne dit pas souvent, c’est que le premier service postal aérien au Canada fut une affaire militaire. En effet, en juin 1918, pour promouvoir le recrutement, un premier vol de courrier fut organisé entre Toronto et Montréal et en rapporta un plein sac postal contenant 150 lettres, toutes estampillées du mot «service inaugural». Au début, il fallait compter deux jours de travail pour opérer cette livraison alors qu’à partir du mois de septembre suivant, après avoir bien rodé le système de distribution, les vols Toronto-Montréal et Toronto-Ottawa étaient complétés aller retour dans la même journée.

Durant la Seconde Guerre mondiale, le Service postal militaire fut installé dans le bureau de poste de la rue Nicholas, à Ottawa, un édifice dont deux des cinq étages servaient exclusivement à la répar-

«À la fin de la guerre, il y avait 170 bureaux de poste militaires et 5000 commis à leur service»

tition des paquets destinés aux militaires.

Ce bureau de poste desservit les militaires canadiens dans tous les endroits où ils se trouvaient en devoir: à Hong Kong, en Italie et en Europe de l’Ouest, en Inde et au Royaume-Uni. Vous ne pouvez pas imaginer tout ce qu’on expédiait pour faire plaisir aux fils ou aux filles qui oeuvraient en zone de combats: du chocolat et des sucreries, de la crème à barbe et des cigarettes, mais également du sirop d’érable et des œufs! Des provinces maritimes, on a vu des paquets contenir une morue toute fraîche et des homards vivants... Imaginez la senteur après un mois de circulation postale?

En 1942, on comptait 30 employés affectés à ce Service postal. À la fin de la guerre, il y avait 170 bureaux de postes militaires et 5000 commis à leur service. D’un bout à l’autre du Canada, des membres du Service postal travaillaient dans chacune des bases militaires et toute l’expédition outre-mer se faisait via Londres en Angleterre où pas moins d’un demimillion de soldats étaient stationnés en préparation du jour du débarquement en Normandie. Si le Service postal fonctionnait bien en Angleterre, on le trouvait également en Italie et tout le long de la côte ouest de l’Europe, en France, en Belgique et en Hollande à partir de 1944.

Au démantèlement de ce contingent, en 1946, la majorité des commis postiers réintégrèrent le ministère de Postes Canada.

En 1950, au début de la guerre de Corée, le Service de la poste aux armées fut remis sur pied. Des unités postales furent organisées à Vancouver, au Japon et en Corée afin d’assurer une bonne circulation du courrier.

Et depuis 1961, toutes les opérations du maintien de la paix des Nations unies ont

descendre dans nos tranchées; ils meurent avant d’atteindre le fond... mais la semaine dernière j’ai passé une journée terrible que j’espère ne jamais revivre!!! Je pense à toi.».

Des lendemains qui déchantent. Voici un bon Québécois à la conscience sensible et très romantique qui savait qu’il devait fidélité à son amoureuse restée au pays. Il lui écrivit pour lui dire que de temps en temps il allait en congé, mais qu’il revenait au camp avec du remord dans l’âme : «Les lendemains ont leur tristesse.

Quand nous rentrons de permission, Encore grisés par ses caresses, Mais déjà repris d’appréhension.»

Reviens à la maison. Une autre de ces lettres vient d’une maman à son fils rendu sur le champ de bataille. La maman lui annonce qu’un de ses camarades est revenu au pays parce qu’il a été blessé à la guerre et elle lui recommande de trouver lui aussi une bonne raison pour revenir: «Écoute, lui écrit-elle à l’automne, Freddy dit que tu peux sortir de là avant les grands froids de l’hiver. Il m’a offert de commencer à écrire pour toi aussitôt qu’il sera revenu à la maison pour de bon. Il dit qu’il va écrire à ton commandant pour lui faire savoir que tes parents sont très très malades et qu’ils ont absolument besoin de toi... peut-être que tu pourras arriver pour les Fêtes.».

été autant d’occasions de participation de ce Service postal. Cette année-là, Sa Majesté la reine Élizabeth II accorda au Service la permission de s’appeler désormais le Corps postal royal canadien (The Royal Canadian Postal Corps).

Dans les années 90, le Service postal des Forces canadiennes fut très actif pendant la guerre du Golfe: la Force aérienne avait son bureau de poste au Qatar, la Marine dirigeait celui de Bahreïn et l’Armée de terre était installée en Arabie saoudite d’où elle desservait l’hôpital de campagne.

ET MAINTENANT?

De nos jours encore, même s’il a été réintégré à la branche de la Logistique, le Service postal militaire conserve la responsabilité de continuer une distribution de qualité dans tous les champs d’opération des Forces canadiennes, aussi bien en missions où la guerre fait rage qu’en mission de paix, aussi bien avec l’OTAN qu’avec les NU et sur les navires de la Marine canadienne.

Le nombre de ses membres a passablement diminué; il n’y a plus que 67 personnes qui continuent à accomplir ces fonctions.

Et c’est pourquoi, chaque base, garnison et unité déployée administre son service postal dont la devise est maintenant: Tot Tantillus / Peu au service de plusieurs!

Mes sources sont : - Special Delivery, Canada’s Postal Heritage, Canadian Museum of Civilization, 2000.

- Internet : civilisations.ca / le service postal aérien. Archives.

- Intranet : Unité postale des Forces canadiennes.

1er février 2006 / Adsum / Page 15

Ce qui aida considérablement nos Canadiens à survivre à la présence de la guerre dans leur vie, c’était, au dire de ceux et celles qui vécurent cette épreuve, la possibilité de garder le contact avec les êtres aimés. Que nos soldats aient été dans les tranchées ou poussés dans un camp de concentration allemand ou japonais ou en préparation pour le grand débarquement, le flot constant des lettres qui passaient de la maison familiale au champ de bataille, et vice versa, aidait de part et d’autre à conserver un bon équilibre mental. Cela représentait une performance remarquable dans le domaine des communications à un point tel qu’on nommait aussi le Service postal, le «département du bon moral» parce qu’il venait en aide aussi bien aux gars de la troupe qu’aux personnes chères restées au pays.

Et les autorités gouvernementales avaient parfaitement bien compris cette réalité; elles demandaient même aux citoyens d’expédier outre-mer des lettres et des paquets qui aidaient à entretenir le moral des troupes. Et qui d’autre que les membres d’un service postal «spécialisé» pouvait prendre le contrôle d’une lettre qui partait d’un petit village canadien à destination d’un champ de b a t a i l l e européen? Qui d’autre mieux que l’Armée pouvait suivre à la trace les déploiements de tous ses soldats dans telle ou telle unité, affecté à tel poste de telle ligne du feu?

Savez-vous par exemple que c’est la Première Guerre mondiale qui fut l’occasion du premier test véritable pour ce Service postal? Au début de la guerre, ils n’étaient que quelques employés dépêchés à la tâche de distribuer le courrier aux soldats; à la fin des hostilités, quatre ans plus tard, ce service comptait 37 unités postales. D’abord, c’était la logistique qui faisait le travail et qui acheminait le courrier jusqu’aux troupes à

Une lettre enflammée de 15 pages. En 1942, Herman Leishman habitait l’Ontario et son amoureuse Joan Corrigan demeurait à la Baie Géorgienne. Pendant que le beau Herman faisait son entraînement de base au camp de Borden, il écrivait à sa dulcinée des lettres enflammées, dont l’une est restée mémorable parce qu’elle comptait pas moins de quinze longues pages. Sa lettre se rendit bien à destination mais lui, hélas, ne revint jamais; il quitta Borden pour se retrouver à Halifax d’où il s’embarqua pour outre-mer. Il mourut durant la campagne de Sicile en 1943. Cette longue lettre nous est connue et survit encore après plus de 60 ans de séparation grâce à son amie de cœur qui refit sa vie autrement, mais qui conserva toujours les missives enflammées de son soldat.

Le charme des Québécoises. Un autre valeureux soldat qui venait aussi de quitter Borden, passa par le Québec. Sa correspondance qui suivit ne tarissait pas d’émerveillement pour le charme des Québécoises qu’il venait de découvrir! C’est ainsi que, parvenu sur un champ de bataille d’Europe, il écrivit à l’une d’elles dont il avait gardé l’adresse : «Allô soldate bien aimée; j’ai beaucoup aimé tes tartes aux pommes... et tout ce qui venait avec! Si tu voyais les Allemands; ils arrivent sur nous comme des attaques de maringouins, mais ils n’ont pas le temps de

BRAVO ZULU

Page 16 / Adsum / 1er février 2006

Major Alain Carrier Décoration des FC 5 GSS - Génie

Major Janie Desjardins Promotion COCIM

Major Luc Saint-Jean Promotion COCIM

Major Pierre Sasseville Promotion COCIM

Capitaine Frédéric Lauzier Promotion QGET

Capitaine Daphné Seiz Promotion QG de la CSC

2e agrafe à la décoration des FC

Adjudant-maître Hervé Pelletier

Adjudant Steeve Lessard

2e agrafe à la décoration des FC

1re agrafe à la décoration des FC

5 GSS - Génie

QGET

Sergent Josée Lachance Promotion QG de la CSC

QGET

Sergent M. Vandandaigue Promotion 55 Bn S du C

Caporal-chef Patrick Cavanagh Décoration des FC QGET

Caporal-chef Sylvain Léger Décoration des FC QGET

Caporal Bellemare Promotion 5 Bn S du C

Caporal Berger Promotion ESN FO 2-06

Caporal Fortin Promotion 2 R22eR

Caporal Maurice Leblanc Promotion 430 ETAH

Adjudant-chef Yves Rochon

Sergent Pierre Lallier

Sergent Michel Lisiecki

1re agrafe à la décoration des FC

1re agrafe à la décoration des FC

QGET

Sergent Chantale Malette Promotion QG de la CSC

Sergent Martin Themens Promotion 12 RBC T.-R.

Caporal-chef Sonia Vallée Promotion 5 Bn S du C

Caporal Éric Alain promotion QGET

Caporal Aubin Promotion 3 R22eR

Caporal Kevin Beaulieu Promotion 430 ETAH

Caporal Bouchard Promotion 5 Bn S du C

Caporal Chapados Promotion 2 R22eR

Caporal Rémy Cormier Décoration des FC 5 GSS - Génie

Caporal Dagenais Promotion 5 Bn S du C

Caporal François Desrosiers Promotion 5 RGC

Caporal Genest Promotion 5 Bn S du C

Caporal Daniel Goulet Promotion 430 ETAH

Caporal Imbeault Promotion ESN FO 2-06

Caporal Lafleur Promotion ESN FO 2-06

Caporal (retraité) Dany Laflamme Retraite, 20 ans de service 3 R22eR

1re agrafe à la décoration des FC

Caporal Long Promotion ESN FO 2-06

Caporal Sébastien Maltais Promotion 5 RGC

Caporal Pierre Martel Promotion QGET

Caporal Denis Paulin Promotion 430 ETAH

Soldat Patrick Émond Allard Premier chevron QGET

Soldat Gagnon Première barre de soldat 3 R22eR

5 GSS - Génie

Caporal Michel Langevin QGET

BRAVO ZULU

Adjudant-maître Remy Lapointe Promotion 5 BN S du C

Adjudant-maître Lynn Guay Promotion 5 BN S du C

Adjudant-maître Marc Trépanier Promotion 5 BN S du C

Adjudant Jean Choliva Promotion 5 BN S du C

Adjudant André Lessard Promotion 5 BN S du C

Adjudant Moisan Promotion 2 R22eR

Adjudant Patrick Noury 5 RGC

Adjudant Steve Piton Promotion 5 RGC

Adjudant Pierre Turgeon Promotion 5 BN S du C

Sergent Keven Gallant Promotion 5 BN S du C

Sergent Stéphane Heider Promotion 5 RGC

Sergent Martin Latour Promotion QGET

Sergent Sylvain Latulippe Promotion 5 RGC

Sergent Marco Otis Promotion 5 RGC

Sergent Eric Roussel Décoration des FC 5 RGC

Sergent Stéphane Roy Promotion 5 RGC

Caporal-chef Sylvain Arsenault Promotion 5 BN S du C

Caporal-chef Emmanuel Chouinard Promotion 5 RGC

Caporal-chef Sylvain Doyon Promotion 5 BN S du C

Caporal-chef Fortin Promotion 2 R22eR

Caporal-chef Sébastien Gauthier Promotion 5 RGC

Caporal-chef Martin Guevremont Promotion 5 RGC

Caporal-chef Eric Harvey Promotion 5 RGC

Caporal-chef Patrick Joly Promotion 5 BN S du C

Caporal-chef Jimmy Rodrique Promotion 5 RGC

Caporal-chef Stephane Trahan Promotion 5 RGC

Caporal Martin Déziel Décoration des FC 5 RGC

Caporal Daniel Ducharme Certificat de retraite 5 BN S du C

Caporal Mario Fournier Décoration des FC 5 RGC

Artisan Mike Gagnon Certificat de retraite 5 BN S du C

Caporal Dominic Gauthier Décoration des FC 5 RGC

Caporal Jean-Pierre Girard Promotion 5 RGC

Caporal Hurteau Promotion 3 R22eR

Caporal Lacroix Promotion 3 R22eR

Caporal Lauzon Promotion 3 R22eR

Caporal Samuel Lebel Promotion 5 BN S du C

Caporal Marc Mariage Promotion 5 RGC

Artisan Luc Turner Promotion 5 BN S du C

Soldat Dany Jutras Premier chevron QGET

Soldat Stéphane Paquet Premier chevron QGET

M. Mario Chabot Certificat de retraite 5 BN S du C

1re agrafe à la décoration des FC

1er février 2006 / Adsum / Page 17

Major Jean-Francois Tremblay Décoration des FC 5 RGC

Sortir des conflits avec les autres (2/2)

P

arler pour s’entendre PAR ALBERT TRANQUILLE Médiateur sénior, CRC Saint-Jean

Dans la dernière édition, nous vous avions promis un article qui vous offrirait des moyens pratiques pour sortir des conflits.

Chose promise, chose due...

Pour sortir des conflits avec les autres, il est essentiel de retenir que le conflit est normal, donc qu’il fait partie de la vie, plutôt que d’entretenir une vision idyllique d’une vie sans désaccord. Le conflit ressemble au deuil. Les six étapes qui suivent le décrivent dans sa progression.

1. Refus de reconnaître le conflit 2. Peur 3. Exaspération - colère 4. Tractation - marchandage 5. Découragement - anxiété 6. Acceptation du conflit C’est souvent le refus de reconnaître la présence d’un conflit qui nous concerne qui en empêche la résolution à court terme.

Pour pouvoir résoudre un conflit, les parties doivent communiquer, que ce soit par la parole, l’écrit, le comportement, le nonverbal ou parfois le silence. Comme toute communication fonctionne sur deux niveaux de sens, le contenu et la relation, il est bon de porter une attention autant

à l’un qu’à l’autre. On y parvient en demeurant à l’écoute de l’autre et présent à l’autre.

Plusieurs situations conflictuelles peuvent surgir au travail. Que dire de nos erreurs d’interprétation, de nos généralisations, du filtrage d’information qu’il peut nous arriver de faire, ou encore de la déformation ou de l’accumulation des émotions, et j’en passe. Être présent à l’autre, c’est écouter et être attentif en jouant cartes sur table.

Jouer franchement et sans choquer l’autre, en parlant de façon qu’il vous comprenne, en tenant compte de ses besoins et intérêts autant que des vôtres, en étant authentique et enfin, en demeurant réaliste. Tous les conflits ne trouvent pas une résolution.

Tout ça, c’est bien beau, direz-vous, mais vous portez un jugement sur vos capacités à réussir et vous pensez que, de toute façon, l’autre sera plus fort que vous. Faites attention aux prophéties qui se réalisent.

Pouvoir, c’est avant tout savoir.

Au Centre de résolution des conflits (CRC), nous saurons vous accompagner et vous guider vers la résolution du conflit qui accapare actuellement de votre énergie.

Vous pouvez visiter le CRC Valcartier et région à l’Académie (bât. 534) au bureau 141 ou encore nous téléphoner au poste 5416.

DU CALME!

TRUCS & ASTUCES informatiques Une chronique de l'équipe de la Gestion de l'information

INSÉRER UN TEXTE EN FILIGRANE

Pour insérer un filigrane comme fond sur toutes les pages d’un document, on doit se servir des en-têtes ainsi que de l’objet WordArt. Premièrement, sélectionner le menu Affichage / En-tête et Pied de page.

Ensuite, sur la barre d’outils de dessin, sélectionner l’icône WordArt et sélectionner l’effet prédéfini désiré dans la boîte du même nom. Appuyer sur le bouton OK.

Le texte apparaîtra sur votre page, il suffira de le mettre en arrière-plan.

Pour ce faire, sélectionner l’objet et aller dans le menu Format / WordArt. Par la suite, une boîte de dialogue Format de l’objet WordArt apparaîtra.

Sur l’onglet Habillage, sélectionner Derrière le texte et appuyer sur le bouton OK. Par la suite, on doit faire une rotation libre de notre objet si on désire le positionner en diagonale sur notre page. On sélectionne l’objet et on active sur la barre d’outils WordArt l’icône de la rotation libre. Lorsque des petits ronds verts apparaissent, on pointe sur un des ronds et on fait une rotation en diagonale de l’objet WordArt. Voilà le résultat d’un filigrane sur toutes les pages d’un document.

Inscrire le texte désiré et mettre en forme (police, taille, gras, italique) et appuyer sur le bouton OK. Glisser l’objet vers la zone de l’en-tête.

Pour obtenir des informations supplémentaires, veuillez consulter la page de Gestion de l’information sur votre Intranet (Armée en Direct) sous la rubrique «Trucs et astuces de la semaine».

Une nouvelle loi vient moderniser la gestion des ressources humaines (suite de la page 4)

GARANTIE NATIONALE

Page 18 / Adsum / 1er février 2006

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- favorise une communication plus efficace grâce à l’établissement de nouveaux mécanismes de recours comme la discussion informelle entre l’employé et le gestionnaire délégataire. L’employé peut ainsi connaître avant la fin du processus de sélection, les raisons qui expliquent pourquoi sa candidature n’a pas été retenue.

Si une erreur est constatée, le gestionnaire peut réadmettre le candidat dans le processus.

- augmente la transparence.

- prévoit un nouveau processus de plainte.

-et finalement, la loi permettra dès le 1 er avril 2006 aux membres des FC de participer aux processus de nomination internes.

Déjà tous les gestionnaires, tant civils que militaires sur la Garnison Valcartier, ont reçu la formation relative à l’application de cette nouvelle loi. Les employés recevront vers la mi-février des sessions de formation pour faciliter leur compréhension face aux changements apportés par la nouvelle loi.

Quelques chiffres - À Valcartier, on compte environ 1300 employés civils appartenant à la fonction publique.

- On dénombre sur la garnison approximativement 260 gestionnaires; 88 sont civils, les autres sont militaires.

UN CHANGEMENT NÉCESSAIRE

Les changements qu’entraîne la Loi font suite à un certain nombre de défis importants que devait relever une fonction publique vieillissante, puisqu’un nombre croissant de fonctionnaires partiront bientôt à la retraite. De plus, la concurrence est intense entre les secteurs public et privé qui s’arrachent les personnes de talent.

Finalement, le travail dans la fonction publique s’est considérablement transformé au cours des dernières années.

Le journal Adsum : une porte d’entrée sur votre communauté!

LA JOUJOUTHÈQUE DU CFV

Par Yan Bélanger Journal Adsum

Encore méconnue de la communauté de la garnison, la joujouthèque du Centre de la famille Valcartier offre une diversité de jeux et de jouets sans pareille pour les tout-petits, mais aussi pour les plus grands. Votre journal vous présente un service qui offre de nombreux avantages pour la petite famille.

Une joujouthèque, c’est comme une bibliothèque, à la différence qu’on y emprunte des jeux et des jouets au lieu d’y emprunter des livres.

Dans la région, on les compte sur les doigts d’une main; trois ou quatre tout au plus — la plus près d’ici, après la joujouthèque du CFV, étant située à SainteFoy. Le comité responsable de la joujouthèque est formé de six conjointes de militaire et d’une responsable. Ensemble, elles voient aux «affaires courantes» de la joujouthèque : assurer une permanence au local, identifier et acheter les jeux, procéder à la vérification et à l’inventaire des divers articles.

Casse-tête, jeux éducatifs et moteur, ainsi que jeux de société sont disposés sur des tables à portée de main. L’endroit vaut le détour; succès garanti auprès des plus jeunes! Les jeux et jouets violents sont bannis, précisent les bénévoles.

La joujouthèque du CFV débute sa troisième année d’opération. Pourtant, elle ne compte qu’une vingtaine d’usagers.

«Notre défi est de nous faire connaître davantage afin d’augmenter le nombre d’abonnés. La joujouthèque ne s’adresse pas uniquement à la communauté mili-

taire. Les gens de Shannon, de Val-Bélair, de Sainte-Catherine et des environs sont invités à venir bénéficier de notre service», d’indiquer la responsable, Tanya Langlois.

Les revenus générés par les locations et les cotisations annuelles servent à financer les achats de nouveaux articles. «On a reçu un montant initial de 3000 $. Depuis, on s’autofinance, mentionne la responsable.

Il n’en coûte que 2 $ par jouet pour la location et notre cotisation annuelle est de 15 $ seulement. La limite de jeux par famille est de quatre par location dont la durée est fixée à deux semaines.»

Photo : Y. Bélanger, journal Adsum

Une diversité de jouets à portée de main

DE NOMBREUX AVANTAGES

La joujouthèque permet aux familles de se divertir à faible coût, et de varier les jeux et les jouets. Elle permet également aux enfants d’essayer un nouveau jeu avant que les parents l’achètent. «Notre service favorise le développement des enfants à cause du renouvellement continuel des jouets qui entrent à la maison. Côté environnemental, on évite la surconsommation. Puis, on responsabilise l’enfant, car on l’habitue à respecter les délais de location et à faire attention aux jouets», expliquent les bénévoles.

La petite Audrey Bernier-Gallant, 5 ans, semble bien heureuse au centre de tous ces jeux disponibles à la joujouthèque du Centre de la famille Valcartier.

Pour ceux et celles qui seraient intéressés par ce service, prenez note que l’endroit est ouvert les jeudis de 13 h à 16 h et les lundis de 18 h à 20 h ou les samedis de

9 h à 11 h 30 en alternance, une semaine sur deux, à l’exception des jours fériés.

La joujouthèque est située au Centre communautaire de la garnison, bâtiment 93.

Que fait l’agent de liaison des familles des réservistes du CFV? L’agent de liaison du Centre de la famille Valcartier, M. Michel Lambert, promouvoit les services du Centre auprès des membres de la Réserve et de leur famille.

Il se rend dans les unités du 35e Groupebrigade du Canada et de la Réserve navale et informe les membres de la Réserve et leur famille de tous les services auxquels ils ont droit. S’il le faut, un agent de liaison ira les rencontrer les soirs et les fins de semaine.

M. Lambert et les intervenants du CFV avec lesquels il travaille poursuivent le même objectif : offrir des services de qualités adaptés aux besoins des réservistes.

Voici quelques exemples de services offerts : - Service d’assistance à l’emploi (programme FORT) : aide à la rédaction d’un CV, organisation d’ateliers de formation sur la recherche d’emploi et bien d’autres.

- Programme de langues secondes.

- Service de prévention et relation d’aide pendant 12 mois après un déploiement national et 24 mois après un déploiement international.

Il ne faut pas croire que ces services sont offerts uniquement dans la région immédiate de Québec, bien au contraire.

L’agent de liaison se rend en région et

organise, avec l’aide d’organismes locaux, ces mêmes services et les adapte selon la situation.

Exemples de services donnés - Heure des familles à Shawinigan et Trois-Rivières.

- Rencontre avec les familles de militaires déployés du 62 RAC de Shawinigan.

- Présentations aux membres de la Réserve navale.

- Rencontres et conversations téléphoniques avec des conjointes (Trois-Rivières, Beauport, Québec et Rimouski).

- Rencontre avec des intervenants en milieu social du CLSC Rimouski-Neigette et TroisRivières.

Vous désirer en connaître davantage?

Vous voudriez rencontrer l’agent de liaison du CFV? Vous voulez organiser un programme? Vous désirez contribuer en tant que bénévole?

Communiquer avec votre agent de liaison, Michel Lambert, au 844-5000, poste 6784 ou au 1 800 844-6060 ou encore par courriel (Intranet) à lambertm@cfv @valcartier ou (Internet) à lambert.m3@forces.gc.ca.

1er février 2006 / Adsum / Page 19

L’aventure culinaire du Vietnam Papilles en folie PAR LE CAPORAL GAËTAN NADEAU Département de l’alimentation du QGET

La cuisine vietnamienne est une cuisine simple et efficace. Son mode de cuisson, qui consiste à faire sauter les aliments dans une poêle ou un wok en remuant sans cesse, permet aux aliments de conserver leur valeur nutritive. Autre particularité, les mets vietnamiens ne sont pas assaisonnés avec de la sauce soya, mais plutôt avec du nuoc-mâm, une sauce à base de poisson fermenté, ce qui explique son arôme extrêmement relevé.

On ne peut imaginer un repas vietnamien sans deux ou trois herbes fraîches, consommées sous forme de garniture ou de légumes. Les herbes privilégiées par les Vietnamiens pour la confection des mets sont la coriandre, la menthe, le basilic, le fenouil et l’aneth.

Nous vous présentons ci-dessous des recettes simples à réaliser.

MENU •POTAGE PHO •MAGRET DE CANARD À LA SAUCE AU GINGEMBRE, VERMICELLES AUX POUSSES DE SOJA ET LÉGUMES SAUTÉS AU NUOC-MÂM •CRÈME BRÛLÉE AU THÉ DE JASMIN POTAGE PHO

Ce potage est constitué d’un bouillon ou d’un fond de volaille, d’une fine julienne de carottes blanchies légèrement, de petites nouilles de riz translucides et de quelques morceaux de julienne de bœuf saisie à l’huile de sésame. Assaisonner au goût.

MAGRET DE CANARD À LA SAUCE AU GINGEMBRE —Pour 4 personnes Magret de canard* 4 Huile végétale 40 ml Petites tranches de gingembre, épluchées et émincées finement 12 Pâte de soja douce ou sauce hoisin 22 ml Pâte de soja pimentée 22 ml Sake (alcool de riz) 22 ml Nuoc-mâm 22 ml Ail haché finement 15 ml Huile pimentée (facultatif) 15 ml Sucre 15 ml Sel 5 ml Bouillon de volaille 225 ml Oignon vert, haché finement (échalote verte) 1 unité Poivron rouge, en brunoise (petits dés) 1 unité Maïzena, délayé dans un peu d’eau 10 ml *À noter que le magret de canard peut être remplacé par un suprême de volaille.

Préchauffer le four à 200°C/350°F. Pour préparer le magret de canard, saisissez le canard (magret) côté gras en premier avec de l’huile végétale. Le gras du magret doit réduire de 3/4 d’épaisseur ; par la suite, le saisir côté chair. Terminer au four environ 20 minutes (le temps de cuisson peut varier, alors vérifier la cuisson toutes les 5 minutes pour ne pas trop cuire).

Chauffer un peu d’huile et faire colorer le gingembre à feu vif. Ajouter la pâte de soja, l’alcool de riz, le nuoc-mâm, l’ail, l’huile épicée, le sucre et le sel. Poursuivre la cuisson à feu vif sans cesser de remuer.

Quelques minutes suffisent.

Pour les Valentins et les Valentines...

Comment gagner au jeu de l’amour? Éditions Nouvelles

Page 20 / Adsum / 1er février 2006

Une étude révèle que le fait de voir d’abord les qualités de l’être aimé est gage d’un plus grand bonheur. Le mystère de l’amour heureux est enfin résolu : en fait, il ne s’agit pas d’un mystère, mais seulement d’une illusion.

John G. Holmes est professeur de psychologie à l’University of Waterloo. Avec l’aide financière du Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH), il a découvert un élément-clé de la réussite et de la longévité des relations amoureuses.

La recherche de M. Holmes révèle que l’«illusion positive», c’est-à-dire l’aptitude à voir les plus belles qualités de sa conjointe ou de son conjoint, est gage d’un plus grand bonheur, de querelles moins nombreuses et d’un engagement plus durable.

Les personnes qui accordent plus d’importance aux qualités qu’aux défauts de

leur partenaire sont satisfaites de leur relation plus longtemps, éprouvent moins de difficulté à résoudre les conflits et envisagent l’avenir de leur relation avec plus d’optimisme.

Autrement dit, les amants qui s’idéalisent mutuellement sont les plus susceptibles de demeurer unis.

Inversement, les personnes moins satisfaites de leur relation de couple trouvent à leur partenaire moins de vertus que n’en voient leurs amis communs, ce que M. Holmes désigne comme l’effet de l’«image ternie».

Les travaux de John Holmes remettent donc en question la notion couramment acceptée selon laquelle les conjoints doivent bien se connaître, jusqu’à leurs moindres défauts, pour espérer vivre heureux jusqu’à ce que la mort les sépare. L’amour qui garantit le parfait bonheur n’est pas aveugle, mais astigmate.

Verser le bouillon de poulet dans le wok.

Dès qu’il commence à bouillir, baisser le feu et laisser 5 minutes à découvert.

Augmenter le feu, ajouter l’oignon vert et les poivrons. Faire cuire à feu vif pendant encore 1 minute, puis épaissir la sauce avec la maïzena.

VERMICELLES SAUTÉS AUX POUSSES DE SOJA —Pour 4 personnes Huile végétale Petits oignons, ciselés Gousses d’ail, hachées Pousses de soja Vermicelles de riz, ayant trempé dans l’eau chaude pendant 30 minutes, égouttés et coupés en filaments de 7,5 cm de longueur Bouillon de poulet Nuoc-mâm Oignons vert, émincés Coriandre fraîche, hachée Poivre noir, fraîchement moulu

15 ml 2 4 100 g

175 g 00 ml 15 ml 2 15 ml 2 ml

Faire chauffer l’huile dans un wok à feu très vif. Mettre les oignons et l’ail et faire revenir environ 2 minutes, jusqu’à ce que les bords commencent à foncer.

Ajouter les pousses de soja et faire frire 30 secondes en tournant rapidement. Mettre les vermicelles et faire frire 1 minute sans cesser de remuer. Mouiller avec le bouillon de volaille et le nuoc-mâm. Mélanger bien. Ajouter les oignons verts et retirer du feu. Servir.

LÉGUMES SAUTÉS AU NUOC-MÂM —Pour 4 personnes Carottes ciselées en diagonale Pousses de bambou, finement émincées Pak-choî (les côtes seulement) coupé en dés Haricots verts coupés en deux Champignons shiitake, émincé finement Huile végétale Gousses d’ail écrasées Tranches de gingembre, épluchées et taillées en petits filaments Pousses de soja Sel Poivre noir fraîchement moulu Maïzena ou fécule de maïs Nuoc-mâm

2 100 g 1 100 g 100 g 2 ml 2

3 100 g 5 ml 5 ml 2 ml 15 ml

Mettre les carottes dans une grande casserole remplie à moitié d'eau. Les faire cuire 10 minutes. Ajouter les pousses de bambou, le chou chinois, les haricots verts et les champignons shiitake. Poursuivre la cuisson pendant 5 minutes. Égoutter et réserver.

Chauffer l'huile dans un wok et faire sauter l'ail et le gingembre pendant 30 secondes, ajouter les pousses de soja et continuer à frire pendant 30 secondes sans cesser de remuer. Mettre les autres légumes. Saler et poivrer. Faire sauter 2 minutes en remuant constamment. Délayer la maïzena et le nuoc-mâm dans un peu d'eau et lier les légumes avec ce mélange.

Crème liquide (35%) Sucre granulé ou roux

500 ml 100 g

Cuisson 30 minutes, réfrigération 24 heures.

Préchauffer le four à 120°C/350°F. Porter le lait à ébullition, éteindre le feu, ajouter le thé et laisser infuser pendant 10 minutes (une poche de thé au jasmin suffit). Fouetter les jaunes d'œuf avec le sucre. Verser le lait bouillant en mince filet, puis la crème liquide sans cesser de fouetter. Filtrer la préparation.

Rincer des ramequins sous l'eau froide sans les essuyer et verser la préparation dedans sans dépasser 1,5 cm de hauteur.

Les faire cuire au four de 20 à 30 minutes, jusqu'à ce qu'elles soient juste prises mais encore «tremblantes». Les laisser refroidir, puis les garder 24 heures au réfrigérateur.

Au moment de servir, allumer le grill du four ou utiliser un fer à caraméliser, saupoudrer les crèmes de sucre de votre choix et les faire caraméliser rapidement.

Toute l'équipe du service de l'Alimentation de Valcartier vous souhaite bon appétit !

Lexique des produits alimentaires Pousses de bambou : chez nous, on ne les trouve qu'en conserve. Si possible, il faut les acheter en gros tronçons, car elles sont plus croquantes. Une fois la boîte ouverte, les pousses peuvent se conserver 24 heures au réfrigérateur, recouvertes d'eau fraîche.

Gingembre : ingrédient essentiel de la cuisine asiatique, la racine de gingembre est finement hachée ou râpée et entre dans la composition de nombreux sautés. Elle doit être ferme et la moins noueuse possible.

Pâte de soja : sauce forte de couleur jaune ou brune faite à partir de graines de soja fermentées, entières ou réduites en purée. Sert d'aromatisant.

Sauce hoisin : sauce de soja chinoise, assez épaisse et sucrée, au léger goût d'ail, utilisée en cuisine et comme sauce froide. À conserver au froid après ouverture.

Alcool de riz : saké, vin de riz japonais, utilisé en cuisine ou comme alcool à boire.

Huile pimentée : cette belle huile orange doit sa couleur aux piments rouges. N'en utiliser que très peu pour corser les plats en cours de cuisson ou laisser les convives se servir euxmêmes.

Vermicelles de riz : faites à partir de farine de riz et d'eau, elles existent plusieurs tailles et restent translucides à la cuisson.

Maïzena : nommer ici, fécule de maïs. Se trouve essentiellement sous le nom de marque maïzena. Elle ne contient pas de gluten et s'utilise fréquemment dans la cuisine asiatique pour faire une sauce claire et lisse. Pour la pâtisserie, le mélanger à d'autres farines.

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BLOC NOTE Prochaine parution du Bloc-note :

L’Adsum est le journal interne de la grande équipe de la Défense nationale dans la région de Québec. Situé sur la Garnison Valcartier, le journal est à la recherche de candidats pour combler le poste suivant :

1er mars

☛ Par la poste (voir notre adresse dans l’encadré en page 6) ; ☛ Par télécopieur au 844-6934 ; ☛ Par courriel à +Adsum@forces.gc.ca

Responsabilités - Préparer les textes et les images pour l’édition - Concevoir et réaliser les annonces publicitaires du journal - Effectuer la mise en pages du journal - Préparer la version finale du journal en vue de son impression et la transmettre à l’imprimeur - Concevoir et réaliser d’autres publications produites par le journal, telles que le guide d’information de la garnison et des encarts spéciaux - Concevoir et réaliser des affiches, dépliants, feuillets d’information, et autres productions à l’occasion Exigences - Formation secondaire ou collégiale en infographie ou en graphisme - Posséder une expérience minimale d’un an en infographie, particulièrement dans les domaines de la mise en pages de productions imprimées - Connaissance pratique du traitement de texte Microsoft Word - Méthode de dactylographie - Maîtrise parfaite de l’environnement MacIntosh et des principaux logiciels graphiques (QuarkXPress, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Adobe Type Manager, Suitcase) - Excellent français - Connaissance pratique de la préparation à l’impression Compétences recherchées - Créativité, rapidité et autonomie - Rigueur professionnelle et organisation - Esprit d’équipe - Capacité de travailler sous pression à l’intérieur d’échéanciers serrés - Capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois

Salaire selon expérience et convention collective.

Pour postuler, faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 3 février : -par télécopieur au (418) 844-6439; -par Internet à letourneau.claire@cfpsa.com; -par la poste à la Gestion des ressources humaines FNP, Garnison Valcartier, bureau 217-A, bât. 500, CP 1000, succ. Forces, Courcelette (Québec) G0A 4Z0.

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QUELQUES PLACES ENCORE DISPONIBLES À L’ÉCOLE DE MUSIQUE DE LA GARNISON

Le Corps de cadets 2846 Richelieu est en pleine période de recrutement. Les activités du Corps ont lieu un soir par semaine, le vendredi de 18 h 30 à 21 h 30, au Pavillon Saint-Charles de l’École des Hauts-Clochers à l’AncienneLorette. Pour devenir membre des cadets, il faut être âgé entre 12 et 18 ans. Adhésion gratuite. Musique, sports d’équipe, biathlon, survie en forêt, utilisation d’une carte et boussole, tir de précision et secourisme t’attendent... Dépêche-toi! Dernière chance pour t’inscrire ce vendredi 3 février. Renseignements : capitaine Sylvie Thompson au 524-8863 ou au 872-4051.

L’École de musique de la garnison, qui existe depuis plus de 15 ans, offre des cours de qualité donnés par des professeurs d’expérience et qualifiés. Ces professeurs offrent également à leurs étudiants la possibilité de se présenter aux examens de l’École préparatoire de l’Université Laval.

Quelques places sont toujours disponibles pour de nouveaux élèves. Les cours offerts sont le piano, la flûte à bec, la théorie musicale et autres instruments sur demande.

Ces cours s’adressent à des gens de tous les âges et sont donnés au centre communautaire de la garnison du lundi au samedi inclusivement. Pour information ou inscription : 844-5000, poste 8711 ou l’adresse courriel suivante Lair.FB@forces.gc.ca.

RÉUNION NCSM/BFC CORNWALLIS

L’Association de Cornwallis Reunion planifie des retrouvailles les 25, 26 et 27 août à Cornwallis en Nouvelle-Écosse. Au cours de ses 50 ans d’opérations, l’endroit a accueilli au-delà de 500 000 hommes et femmes militaires et civils. Si vous souhaitez participer à l’événement, dépêchez-vous de vous inscrire, car le nombre de participants est limité à 800. Renseignements : (902) 638-3434 ou sur le site Web www.cornwallisreunion.ca.

MATINÉES SCIENCES ET TECHNOLOGIE

Recherche et développement pour la défense Canada - Valcartier vous invite à prendre part à son activité «Matinées sciences et technologie». La prochaine conférence aura lieu le mercredi 15 février.

Intitulée «Les tirs en réseau», la conférence sera présentée en anglais par le major Aaron Shields, Deputy Chief of Simulations, U.S.A. Présentez-vous pour 9 h à l’auditorium II du Centre (2459, boul. Pie-XI Nord - prolongement de l’autoroute Henri-IV).

La Chorale La Note procède actuellement au recrutement de nouveaux membres, hommes et femmes. Les pratiques ont lieu les mardis soirs, de 19 h à 21 h, et les principales activités sont l’animation des messes, à la Chapelle Sainte-Jeanne d’Arc (Garnison Valcartier), à l’église SaintGérard Majella et à l’église Sainte-Anne (Val-Bélair), etc. Les personnes intéressées (et disponibles) peuvent communiquer avec Richard Girard au 844-2845 ou Johanne Bilodeau (directrice) au 842-4458.

La connaissance de la musique est un atout, mais n’est pas nécessaire.

BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE DE SHANNON

Exposition : du 6 au 27 février «Des masques humains», par Mme Lorraine Lepage. Masques décoratifs confectionnés avec soin.

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Situé dans un secteur de choix, belle résidence offrant 4 chambres, planchers de parqueterie et sous-sol complètement aménagé. Terrain paysager avec piscine h.t. et cabanon.

Une visite vous convaincra!

Séance d’information : jeudi 16 février à 13 h au Centre communautaire (bât. 93), salle 211.

Agenda des bénévoles du CFV 2006 Vous avez apprécié les sorties organisées pour les bénévoles du Centre de la famille Valcartier en 2005? Voici un bref aperçu des quelques activités prévues pour le début de l’année 2006. • En février, il y aura une soirée «vin et fromage» sous le thème de la Saint-Valentin. • En mars, pour souligner la journée de la femme, il y aura un dîner à la cabane à sucre. • En avril, le traditionnel déjeuner des bénévoles et leur party. • Et pour finir, nous aurons une journée à la base de plein air de Sainte-Foy. Il y aura toujours nos formations quotidiennes. N’oubliez pas que nous recrutons toujours de nouveaux bénévoles. Bienvenue à tous!

CAPITALE

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La colère est une émotion qui n’est pas toujours bien exprimée. Vous aimeriez apprendre à gérer vos moments de colère de manière positive? «Gérer les moments de colère» (GMC) peut vous aider à mieux comprendre et à faire face aux déclencheurs de la colère de façon à prévenir une escalade vers l’agression physique ou verbale.

GMC est conçu pour répondre aux besoins d’une population «non violente» des FC. Il nous arrive tous de vivre des frustrations qui nous amènent à agir ou à dire des paroles sur le coup de l’émotion. Le programme comporte 8 modules d’une durée de 3 heures chacun.

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Ce cours s’adresse à tous les militaires et employés civils du MDN qui ont le projet de se marier dans une église catholique au cours de l’année 2006.

Le cours, en deux parties, aura lieu le vendredi soir 17 février de 19 h à 21 h 30 et le lendemain (samedi 18 février) de 8 h 15 à 20 h 15.

Les frais sont de 100 $ payables par chèque au nom de la chapelle Sainte-Jeanne d’Arc de la Garnison Valcartier. Pour vous inscrire, vous devez vous présenter au service administratif de l’aumônerie entre 7 h 30 et 15 h 30.

La date limite pour vous inscrire est le vendredi 10 février. Le lieu du cours est à la chapelle Sainte-Jeanne d’Arc, bâtiment 76 (en face de l’hôpital).

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Cours de préparation au mariage à la chapelle Sainte-Jeanne d’Arc

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1er février 2006 / Adsum / Page 21

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LE CORPS DE CADETS 2846 RICHELIEU/ANCIENNE-LORETTE RECRUTE

INVITATION À CHANTER

La personne retenue devra accepter de travailler quelques heures une fin de semaine sur deux et en soirée au besoin.

Nathalie Saucier

Héma-Québec tiendra en collaboration avec le Cercle de Fermières de Val-Bélair une collecte de sang le mardi 14 février à l’École du Val-Joli (1735, boul. Pie-XI Nord - porte 8) à Val-Bélair. Présentez-vous entre 16 h et 20 h 30. Renseignements : Micheline Bourdages au 843-9604.

Trois moyens simples pour nous rejoindre

Poste permanent (env. 25 heures par semaine)

Le Cercle de Fermières de Val-Bélair tiendra sa prochaine réunion mensuelle le mercredi 8 février à 19 h 30 à la salle Georges D’Or (1105, de l’Église Nord).

Bienvenue à toutes! Renseignements : Micheline Bourdages au 843-9604.

COLLECTE DE SANG

Soumettez vos communiqués au plus tard le 20 février.

INFOGRAPHISTE

La Capitale Québec-Champlain Courtier immobilier agréé

CERCLE DE FERMIÈRES

LES

SPORTS

Le marathon Par Pascal Lemieux, B. Sc. Moniteur en conditionnement physique PSP

Qu’est-ce qui peut bien pousser quelqu’un à courir 42,195 kilomètres? Pour la majorité des gens, il n’est pas concevable de faire une telle distance autrement qu’au volant de son automobile... Contrairement à ce qu’on pourrait penser, le marathon n’est pas uniquement réservé à l’élite. En effet, bien que le peloton de tête soit formé d’athlètes de haut niveau, la majorité des participants sont des gens de tous âges et de niveaux de condition physique très variés. Cependant, cela ne veut pas dire que n’importe qui, n’importe quand, peut de se lancer dans une telle aventure : il est impératif d’avoir une préparation adéquate.

Quelles sont les principales qualités requises pour compléter un marathon? Tout d’abord, il va sans dire qu’il est primordial d’avoir une bonne endurance aux plans cardiovasculaire et musculaire. En effet, c’est cette qualité qui permettra de soutenir un effort pendant une très longue période de temps. Elle se développe principalement avec l’entraînement continu long, pouvant aller jusqu’à plusieurs heures, à intensité modérée (65 à 85 % de la fréquence cardiaque maximale). Des séances de musculation spécifiques à la course à pied sont également indiquées.

Ensuite, la puissance aérobie maximale (PAM) est un autre facteur important pour quiconque veut réaliser une bonne performance. On la quantifie grâce au VO2max,

qui est la capacité du système cardiovasculaire à utiliser efficacement l’oxygène dans la production d’énergie. Plus elle est élevée, plus le corps est efficace pour apporter de l’énergie aux muscles, dans le cadre d’une activité aérobie. C’est surtout grâce à l’entraînement par intervalles (série d’efforts intenses entrecoupés de périodes de récupération plus ou moins complètes) que cette composante se développe. Selon le cas, l’intensité ira de 85 à 100 % de la fréquence cardiaque maximale. Également, l’efficacité de la foulée est déterminante, quoique moins importante que les qualités précédentes. «Bien courir» n’est pas aussi simple que mettre un pied devant l’autre... Ainsi, un individu peut réaliser des temps très différents selon qu’il a une meilleure ou moins bonne «gestuelle» de course, qui fait qu’il optimise l’utilisation de sa précieuse énergie. Certains ont naturellement une meilleure technique, mais il est toujours possible de l’améliorer par des séances de vitesse, des rétroactions ou des éducatifs.

Développer de façon optimale toutes ces qualités demande du temps et idéalement le soutien de professionnels. Il faut être patient et se bâtir une certaine expérience en course à pied avant de franchir la ligne de départ d’une telle épreuve. Commencez avec des épreuves plus courtes : 5 km, 10 km, demimarathon. Peut-être aurez-vous la piqûre et déciderez-vous de faire le grand saut!

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Tu aimes le football?

Si oui, c’est pour toi!

Est-ce que tu connais la ligue de football de Québec (LFQ)? Cette ligue bien qu’amicale est de bon calibre. Elle comporte actuellement cinq équipes de la région de Québec. Nous avons repris une de ces équipes et espérons recruter un maximum de joueurs militaires. Tu fais déjà partie d’une équipe de cette ligue? Il nous fera tout de même plaisir de t’accueillir dans la nôtre. Le recrutement a débuté, mais il n’est pas trop tard! La beauté de cette ligue, c’est que tu n’es pas obligé d’avoir déjà joué pour venir participer au camp de recrutement. Il devrait débuter le jeudi 2 mars 2006. Une des équipes demeure invaincue depuis trois ans! Ce serait dommage de la battre sans toi! Ça t’intéresse?

Contacte-nous dès maintenant!

Cplc Lemieux 5031 Cpl Gagné 5042 Cplc Dénommée 4562

heures Page 22 / Adsum / 1er février 2006

de 8h30 à 16h où :

ouvert pour personnel militaire et civil travaillant sur la base

venez en grand nombre

La Garnison Valcartier est à la recherche de joueurs et de joueuses de badminton (militaires uniquement) afin de former son équipe représentative des Lions 2006.

Pour ce faire, rien de plus simple! Il vous suffit de soumettre votre nom pour participer au tournoi local de qualification à M. Philippe Carpentier, local 113 du Centre des sports, ou par téléphone au poste 3892.

Le tournoi local se tiendra au Centre des sports de Valcartier le mardi 7 février, sur le plateau no1 à partir de 19 heures. Les gens sélectionnés auront ensuite la chance de participer au championnat régional de badminton qui aura lieu du 23 au 26 mars à Bagotville.

La section des sports militaires ainsi que l’entraîneur, M. Philippe Carpentier, espèrent une participation maximale dans le but de représenter fièrement notre garnison. Venez donc tenter votre chance et inscrivez-vous dès maintenant. La date limite est fixée au 6 février à midi. Nous attendons votre appel!

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec M. Philippe Carpentier au poste 3892 ou la section des sports militaires au poste 6535.

SAVIEZ-VOUS QUE...

le journal Adsum existe depuis 1972?

Amateurs de vélo de montagne

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Formation de l’équipe représentative des Lions Par la Section des sports militaires, Garnison Valcartier

quand :

bât. 503 (ancien qm de la base)

CHAMPIONNAT LOCAL DE BADMINTON

Venez nous nous rencontrer rencontrer Venez le 7 7 février février àà 19h00 19h00 le au Centre Centre communautaire communautaire au

Nous vous invitons à une séance d’information, pour promouvoir, l’ouverture d’un club de vélo de montagne. Bienvenue à tous les adeptes de vélo de montagne que vous soyez débutants ou experts.

Ce club a pour objectif de vous permettre de pratiquer votre sport favori en vous offrant des cliniques d’information avec des entraîneurs qualifiés, l’accessibilité au mont Castor, des activités organisées ainsi que des compétitions.

Pour information communiquer avec le cpl Chalifoux ou le cpl Pleau au 844-5000 ext 3069.

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Pour placer une petite annonce, veuillez téléphoner ou vous présenter au journal du lundi au jeudi de 8 h à midi et de 13 h à 16 h.

Par télécopieur

Tél. (de jour) : ________________________________

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Nbre parutions : ______________________________

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À partir du (date) : ____________________________

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Cottage 1 an, 3 chambres sur le même étage. Très belle sdb, cuis. très fonct., pl. floattant, en lattes & céramique. Bain podium, s-sol fini 60%. Aucun voisin arrière. Prise possession rapide. Secteur jeune & dynamique. Garantie A.P.C.H.Q.

Maison en rangée, 3 chambres à coucher, 2 salles de bains complètes, bain podium, salle familiale, foyer au salon. Patio, cabanon, aucun voisin arrière, rue tranquille, près des Autoroutes.FAITES VITE!

NOUVEAU Cottage 26X26. Garage détaché 18 X 22, 3 ch., belle décoration , beaucoup de rangement.

Walk-in 7 X 9 chambre des maîtres.

Sous-sol complet, aucun tapis.

Terrain clôturé. Cuisine fonctionnelle. Beau patio, près de tous les services. Une visite vous charmera. À qui la chance!

Cottage, NOUVELLE Belle maison mobile entièrement rénovée avec sous-sol. 3 chambres, 2 salles de bain.

Entrée indépendante au soussol. Idéal première maison. À voir!

Richard Gauthier 569-4782

Agnes Rivard

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ST-CASIMIR

ANCIENNE-LORETTE

NEUFCHATEL

Bungalow impeccable. Grand terrain. Garage 24x26. Piscine creusée. SPA. Grand patio. 5 chambres, 2 salles de bains.

Récupérateur de chaleur. Soussol fini a 100%. 2 cabanons.

IDÉAL POUR FAMILLE AVEC ENFANTS. À VOIR ABSOLUMENT!

NOUVELLE Magnifique cottage de style Victorien situé dans un secteur paisible et boisé, face à un parc, arbres matures. Superbe patio avec pergola. Pièces vastes remplies de soleil. Une visite vous charmera !

Magnifique résidence avec 4.5 pièces loué 480$/mois, chauffé éclairé, à l’étage. Réservoir pour l’eau chaude. Rezde-chaussée, 1537 pi2 habitable et soussol terminé en partie avec sortie extérieure. Très grande maison avec garage détaché très grand terrain.

Beaucoup de possibilités s’offrent à vous.

NOUVEAU Belle d’autrefois rénovée, 2 salles de bains, 4 chambres, grande cour orientation Sud.

NOUVEAU Champêtre & chaleureux.

Secteur Montchâtel. Lattes bois, foyer int. salon verrière. Solage arrière complètement sorti de terre donne beaucoup de clarté. Possibilité 3e chambre au s-sol. Dessus lucarne et bardeau d’asphalte changés, gouttière avec pare-feuille 2005. Cuisine rénovée.

NOUVEAU Beau secteur, près de tout.

UN VRAI BIJOU! Bungalow qui offre beaucoup, fenêtres changées en PVC, lattes de bois. Garage 16 x 24. 2 entrées asphaltées, cabanon. Belles rocailles.

UN VRAI BEL ENDROIT!

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Ne faites pas l’erreur de ne pas la visiter.

Superbe bungalow offrant 3 chambres et 2 salles de bain. Terrain aménagé avec piscine creusée. Très beau secteur résidentiel. Faut voir l’intérieur.

SHANNON

STE-CATHERINE

Transfert. Superbe cottage aménagé sur 3 étages. 3 salles de bain complètes, dont une dans la chambre des maîtres. 4 chambres à l’étage. Espace pour toute la famille. Faut voir l’intérieur. Garage 14X30. Superbe terrain de 36 093 pi2 avec piscine creusée. UNE VISITE S’IMPOSE!

Superbe résidence 34 X 28 X 32 avec garage intégré. 2 chambres, 2 salles de bains, belles grandes pièces, finition haute gamme, terrain très bien aménagé.

Il faut la visiter le plus tôt possible. UN APPEL SUFFIT!

Jean-Guy Lafrance

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Joli cottage très éclairé /Aucun tapis/Aucun voisin arrière//Proximité centre-ville/Entrée ext. donnant s.s./Faut voir.

Magnifique cottage avec garage intégré. 2 salles de bains, planchers lattes et céramique, portes-française. IMPECCABLE. CLÉ EN MAIN!

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VAL-BÉLAIR

Benoit Nadeau

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NOUVELLE Bien située près de l’école. 3 chambres même niveau. Réisolé. Portes fenêtres changées, toiture env. 10 ans. Fournaise bi-énergie.

Un peu de rafraîchissement et elle est parfaite.

NOUVELLE Superbe moderne, revenu ssol. Superbe salle à manger, verrière, grande cuisine. Salon avec foyer, 2 grandes chambres. Grand patio auvent, spa.

Revenu s-sol 4.5, loué 425$/ms. Idéal bi-génération.

Grand terrain. À voir sans faute!

Très belle propriété, 3 chambres. Pièce de séjour à aire ouverte. Vaste salle familiale au sous-sol, avec poêle à combustion lente et sortie extérieure. Terrain intime et accueillant . Aucun voisin arrière + piscine. À ne pas manquer. Contactez-moi!

CHARLESBOURG

NOUVEAU Condo 1er étage, aire ouverte, patio, 1 stationnement, coin tranquille, pas de tapis, RARE!

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Danielle Bélanger STE-CATHERINE

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JE RECHERCHE ST-ÉMILE, VAL-BÉLAIR, SHANNON, STE-CATHERINE Maison en rangée, Cottage 1 étage, plusieurs rénovations effectuées $89,500 Négociable. Idéal petit budget, 2 chambres.

Page 24 / Adsum / 1er février 2006

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Bungalow, 4 chambres, près de la base militaire $133,500. Grand terrain. FAITES VITE!

Cottage 4 chambres, sous-sol aménagé, 2 salles de bains, 1 salle d’eau. FAUT VOIR!

Jean-Guy Lafrance 842-0008

Joli cottage très éclairé /Aucun tapis/Aucun voisin arrière//Proximité centre-ville/Entrée ext. donnant s.s./Faut voir.

Bungalow avec garage 14 X28. Bain tourbillon. Très éclairé. Piscine hors terre.

Garderie sur place aménagée, peut être très facilement convertie en logement.

Denis Boivin 1 866 847-3647

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