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ADSUM, 24 OCTOBRE 2012
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Le brigadier-général Richard Giguère, commandant du SQFT/FOI(Est), salue le sergent Dany Harron de la 5 Amb C, juste avant l’embarquement des troupes à l’aéroport de Québec.
Le caporal-chef Yannick McManus du 3 R22eR a dit au revoir à sa conjointe Candy Morneau et à leur premier enfant, le petit Liam, deux mois et demi.
Les militaires s’envolent vers Kaboul Comparativement à Kandahar, il anticipe que le danger à Kaboul sera «moindre, mais toujours présent». «C’est un endroit où il faut toujours se méfier. […] Il ne faut pas en venir à penser qu’il n’y a pas de danger, car c’est là qu’on peut baisser notre garde», dit-il.
PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum
L’heure H est arrivée pour un premier groupe de 89 militaires de la Force opérationnelle 4-12 (FO 4-12) qui s’est envolé vers l’Afghanistan le 14 octobre pour amorcer une mission de huit mois à Kaboul. Le rassemblement des troupes au 3e Bataillon, Royal 22e Régiment (3 R22eR) en présence des familles et des proches a donné lieu à des moments émouvants. «Les gens sont anxieux et très contents d’aller sur cette mission. On n’a pas manqué de volontaires», commente le colonel Roch Pelletier, commandant de la FO 4-12. «C’est certain que c’est une journée chargée d’émotions, c’est normal, mais ça ne veut pas dire qu’on n’est pas content de partir.» Vêtu de son uniforme du désert, le caporal-chef Yannick McManus du 3 R22eR cajolait son bambin de deux mois et demi, Liam, une dernière fois avant le départ. «Ce n’est pas facile, c’est mon premier enfant, mais on va s’adapter. Ça fait partie de notre travail», affirme ce militaire qui compte déjà trois missions à Kandahar à son actif. Pour sa conjointe Candy Morneau, il s’agira d’une première mission à la maison. Elle demeure toutefois positive. «C’est plate, c’est sûr, avec un petit bébé. Mais il faut rester forte, y aller un jour à la fois, avoir confiance et ça va bien se passer», dit-elle. «Notre petit Liam ne réalisera pas trop, mais son papa va lui manquer. On va bien s’en occuper. On va mettre des photos de papa partout!» D’ici la mi-novembre, une dizaine d’envolées sont prévues pour transporter les 850 membres de la FO 4-12 en Afghanistan, pour la Roto 2 de
– PHOTO : SGT JEAN-FRANÇOIS NÉRON, IMAGERIE VALCARTIER
Le capitaine Isabelle Dubé serre son fils Arnaud dans ses bras, lors du rassemblement précédant le premier départ des membres de la FO 4-12 à destination de Kaboul, le 14 octobre.
l’Opération ATTENTION, la contribution canadienne à la mission de formation des forces de sécurité afghanes. Parmi eux, 500 militaires de Valcartier et 200 membres du Secteur du Québec de la Force terrestre, pour qui il s’agira d’une dernière mission en Afghanistan. Ce sont des troupes de l’Ouest qui termineront le mandat canadien en mars 2014.
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Le cplc McManus se montre confiant face à ce dernier déploiement de Valcartier en terre afghane. «Je pense que ça va très bien aller, que ça va être un succès pour la mission. On va donner notre 100 % pour entraîner les Afghans du mieux qu’on peut», soutient celui qui sera membre de l’équipe de protection du commandant, le 9 TAC.
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RETOUR À KABOUL Pour le caporal Pascal St-Jean, lui aussi du 3 R22eR, il s’agit d’un retour à Kaboul, où il a mené sa première mission en 2004, suivie de deux déploiements à Kandahar. «Le mandat est différent, on met vraiment l’accent sur l’entraînement des Afghans. On en a déjà fait avant, mais là c’est notre tâche principale. Ça va donc être du nouveau pour moi quand même», souligne-t-il. Le fantassin sera affecté à la protection des convois qui se déplaceront entre les différents camps dans la région de Kaboul. Son expérience de Kaboul et de Kandahar lui sera très utile. «Je sais comment ça se passe sur le terrain, je connais déjà la mentalité des Afghans. […] À Kaboul, je connais déjà un peu les lieux. Considérant mon background et tout ce que j’ai appris, je pars confiant», signale-t-il. «Le plus difficile sera de quitter la famille», confirme celui qui a dit au revoir à sa femme, ses deux filles de trois et quatre ans, ainsi qu’à son beaufils de huit ans. «Lors de la dernière mission, ils étaient plus jeunes, maintenant ils vont vraiment avoir conscience. J’en ai beaucoup parlé avec eux. On va garder contact en s’écrivant des lettres et en se parlant par Internet», conclut le cpl St-Jean, avant d’enlacer ses proches et d’aller rejoindre la troupe – sa deuxième famille – pour prendre la direction de l’aéroport de Québec.
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ADSUM, 24 OCTOBRE 2012
FORMATION DES AFGHANS : l’approche canadienne mise sur le respect PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum
Le respect des Afghans et de leur culture est au cœur de l’approche canadienne en matière de formation des forces de sécurité afghanes, selon le commandant de la Force opérationnelle 4-12, le colonel Roch Pelletier. «Notre approche à nous, c’est de respecter les Afghans», a souligné le col Pelletier juste avant de partir vers Kaboul avec un premier groupe de 89 militaires, le 4 octobre. «On s’assure de respecter leur culture et d’avoir une approche amicale avec eux. On ne veut pas trop les pousser, on respecte la façon dont ils fonctionnent. On n’est pas là pour les changer, mais bien pour les aider à améliorer leur professionnalisme», ajoute-t-il, précisant que plusieurs Canadiens parviennent à créer des liens de travail amicaux avec les Afghans.
– PHOTO : CPLC FRANCE MORIN, FC
Le colonel Greg Smith, commandant adjoint de la Roto 1 de l’Opération ATTENTION, accueille un stagiaire de l’Armée nationale afghane, dans un camp de formation à Kaboul, en février dernier.
Cette approche respectueuse est d’ailleurs celle qui, selon le commandant, constitue la meilleure protection
Des unités de blindés sur les routes civiles Le premier GPE réunissant le 12e Régiment blindé du Canada à Trois-Rivières (12 RBC T.-R.) et les Sherbrooke Hussars était axé sur le C’est dans les secteurs civils que se travail au niveau de patrouilles dans sont déroulés les deux premiers grou- un cadre de troupe de reconnaissance. pes principaux à l’entraînement (GPE) Il s’agissait de mettre les équipages des unités blindées du 35e Groupe- à niveau, de familiariser les nouveaux brigade du Canada (35 GBC). Le membres des escadrons avec les diffépremier exercice s’est tenu dans la rentes routines et de pousser progresrégion de Bécancour et le deuxième sivement l’entraînement des équipages en Estrie, plus particulièrement dans afin qu’ils soient prêts à passer à la prochaine étape. la région de Martinville. Pour ce premier GPE, les équipages se sont surtout exercés aux patrouilles de reconnaissance d’itinéraire et de reconnaissance de points tout en effectuant des écrans d’observation. Lors du deuxième GPE qui s’est tenu dans la région de l’Estrie, c’est au niveau de troupe dans un cadre d’escadron qu’a porté l’entraînement des membres. Sans L’élève-officier Pierre-Luc Tremblay et le caporal Vincent Doucet compilent pour autant négliger
face à la recrudescence d’«attaques de l’intérieur» observée ces derniers mois en Afghanistan, c’est-à-dire lors-
que des soldats ou des policiers afghans retournent leurs armes contre des membres de la coalition. «On a une excellente formation sur la culture afghane, sur la façon de respecter les choses qui pourraient les retourner contre nous. Jusqu’à présent, les Canadiens n’ont pas de problème avec ça. Je pense qu’on est prêt à faire face à cette situation», soutient le col Pelletier. D’autre part, le commandant rappelle que les Canadiens misent déjà sur une bonne expérience de formation des Afghans : à Kandahar, il y a avait une Équipe de liaison et de mentorat opérationnel (ELMO) de quelque 200 membres affectée à la formation de soldats et de policiers afghans. Reste que le mandat à Kaboul sera complètement différent de celui à Kandahar. «À l’époque de Kandahar, on menait des missions de combat où on assurait la sécurité des Afghans, maintenant ce n’est plus du tout notre mission. On est vraiment là pour donner de la formation dans des écoles et des institutions de formation afghanes pour qu’ils développent leurs recrues, officiers, sous-officiers, et qu’ils les amènent à devenir plus professionnels et autonomes», résume le commandant. – PHOTOS : CPL ISABELLE PROVOST
Un membre de la troupe 6,2 en attente du départ de la patrouille.
PAR LE CAPITAINE MICHEL GIRARD Officier d’affaires publiques, 35e Groupe-brigade du Canada
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les acquis du premier exercice, on a pu augmenter le degré de difficulté en diversifiant les tâches et en augmentant les contacts. Cette année, dès le premier exercice, le 12 RBC T.-R. avait mis en place un poste de commandement régimentaire (PCR) dont les tâches étaient assurées par son escadron de commandement et service (CS). «Normalement lors des exercices, on se contente d’établir des postes de commandement d’escadron (PCE) auxquels les troupes poussent l’information
qu’ils captent sur le terrain. Le PCR donne plus de réalisme à l’entraînement et donne une meilleure image aux membres de ce qui se passerait en situation de déploiement. De plus, le niveau de difficulté augmente d’un cran pour les membres des PCE», d’expliquer le lieutenant-colonel Stéphan LeBlanc, commandant du 12 RBC T.-R. Les deux derniers GPE du Groupement tactique du 35 GBC se dérouleront dans les prochaines semaines sur la Garnison Valcartier et regrouperont l’ensemble des unités du 35 GBC.
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ADSUM, 24 OCTOBRE 2012
La sagesse militaire au service des affaires PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum
La sagesse militaire regorge de principes gagnants pour le monde des affaires, propose le major à la retraite Richard Martin, un ancien Vingt-deux devenu consultant en gestion, qui lance son premier livre : Brilliant Manœuvres – How to Use Military Wisdom to Win Business Battles [traduction libre : Manœuvres brillantes – Comment se servir de la sagesse militaire pour gagner ses batailles en affaires]. Enrôlé en 1980, Richard Martin a servi pendant 26 ans dans les Forces canadiennes, notamment comme officier d’infanterie au Royal 22e Régiment à Valcartier et en Allema– PHOTO : OFFERTE PAR gne, avec lequel il RICHARD MARTIN a aussi été déployé Le major (ret) Richard en Bosnie en 1999- Martin, un ancien Vingt2000; un moment deux devenu consultant indépendant en gestion. fort de sa carrière. En 2006, lorsqu’il prend sa retraite, M. Martin se lance en affaires, son domaine d’études universitaires. «Je voulais partir mon entreprise, travailler à mon compte», dit-il. Après mûre réflexion, il fonde son entreprise de consultant indépendant en gestion, Alcera Consulting. Depuis, il offre ses conseils à diverses entreprises et organisations des secteurs public et privé.
Lancé en octobre après un an et demi de travail acharné, son livre Brilliant Manoeuvres est l’exemple flagrant que l’expérience militaire peut servir à nourrir une seconde carrière.
OUTILS «Mon but premier avec ce livre était de donner aux gens d’affaires ou aux cadres des outils dont on bénéficie dans les forces armées, mais dont ils ne bénéficient pas dans le civil», explique M. Martin. Il donne l’exemple de la «stratégie», le pain et le beurre des militaires : «Comment prendre sa vision et ses objectifs d’entreprise afin d’inspirer son équipe et d’amener tout le monde à comprendre ce qu’il faut faire et saisir son rôle à jouer dans la réalisation de cette vision? [La sagesse militaire] donne des outils pour pouvoir le faire», dit-il. «Toutes les entreprises ont nécessairement une bonne stratégie, poursuit-il. Là où ça tranche, c’est dans l’exécution, et les militaires excellent dans l’exécution. On prend une intention et on la transforme en actions.» M. Martin puise aussi dans la sagesse militaire pour montrer aux gens d’affaires à «savoir reconnaître la différence entre une situation offensive ou défensive», comme dans une guerre ou un sport. «Avoir l’offensive, c’est être celui qui a l’initiative, qui mène le jeu, qui est en position de leadership. Avec un produit, est-ce que c’est nous que les autres pourchassent ou c’est l’inverse?», illustre Richard Martin. On pense automatiquement à Apple. Il ajoute que comme entrepreneur, «il faut trouver des stratégies pour
déterminer notre position et prendre l’initiative, pour ensuite les transformer en plan et en actions qui peuvent être mises en œuvre à travers toute l’organisation». Autre exemple : le renseignement militaire. «Dans l’armée, le renseignement est l’affaire de tout le monde», pas juste celle du G2, note M. Martin. «C’est la même chose pour une entreprise qui souhaite gagner ses batailles : tout le monde doit collecter des renseignements sur l’environnement, la concurrence, le marché, les clients, la technologie, etc.» La planification militaire, la prise de décision, l’importance du moral, de la cohésion et du leadership dans la dynamique organisationnelle; voilà d’autres notions abordées dans Brilliant Manoeuvres et qui en font l’ouvrage «le plus complet» dans le domaine, selon M. Martin. Même s’il est encore tout chaud, le livre a été bien accueilli par le milieu des affaires, d’après l’ex-militaire. Pour le moment, il est seulement disponible en anglais, mais l’auteur n’écarte pas la possibilité de le publier en français un jour.
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Le soldat américain de l’année 2011 a sauvé des Canadiens Le sergent américain Jacob Perkins, basé à Fort Drum dans l’État de New York, a été nommé «soldat de l’année» 2011 pour avoir secouru les passagers d’un autobus canadien au péril de sa vie, selon la chaîne ABC. L’autobus de tourisme en provenance de Hamilton en Ontario a pris feu après être entré en collision avec un tracteur sur une autoroute new-yorkaise. L’un des premiers arrivés sur la scène, le sgt Perkins a constaté que plusieurs des 53 passagers étaient prisonniers de l’autobus en flammes. Sans hésiter, le militaire a pénétré dans l’intense brasier pour les secourir. «Lorsque sa vie était en jeu, il a choisi de faire ce que la plupart des êtres humains ordinaires ne feraient pas : il a couru à l’arrière du bus et sauvé des gens malgré qu’il avait plus de 50 % de risques de mourir lui-même», a déclaré le major-général Mark Milley, commandant de Fort Drum. Finalement, 30 des 53 passagers de l’autobus ont subi des blessures. Seul le conducteur du tracteur est décédé. Un bilan qui aurait pu être plus grave sans les actions du sgt Perkins, qui lui ont aussi valu la Soldier’s Medal (photo). (P.B.)
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ADSUM, 24 OCTOBRE 2012
Un microsite Internet pour e le futur musée du R22 R Le Musée Royal 22e Régiment a dévoilé un microsite Internet portant sur son projet de développement d’un musée plus spacieux et moderne. Le microsite, qui est accessible à l’adresse www.musee2014.ca, relate l’historique du projet de musée et montre un aperçu de ce à quoi il ressemblera lors de son inauguration prévue en 2014, pour le 100e anniversaire du Royal 22e Régiment. Au cœur du microsite se trouve une ligne du temps qui regroupe des faits historiques, des reportages d’actualité et des images conceptuelles, permettant de se renseigner sur le projet et d’en suivre l’évolution. Rappelons que le nouveau musée sera localisé dans la casemate Est de la Citadelle de Québec. Il offrira des espaces quatre fois plus grands, incluant des salles dédiées aux expositions temporaires, une salle pour une exposition permanente retraçant les 100 ans du Royal 22e Régiment, une salle des médailles, ainsi que des espaces éducatifs et de service au public. (P.B.)
NOUVELLE EXPRESS Les membres de la Roto 1 d’OP ATTENTION reviennent d’Afghanistan Les membres du premier contingent canadien ayant pris part à l’Opération ATTENTION en Afghanistan ont commencé à revenir au bercail le 21 octobre après une mission de huit mois. Depuis février dernier, près de 900 militaires canadiens étaient déployés à Kaboul et Mazar-i-Sharif pour la Roto 1 de l’Op ATTENTION, la contribution canadienne à la mission de formation des forces de sécurité afghanes. La plupart sont des membres du 2e Bataillon, Royal Canadian Regiment, basés à Gagetown au NouveauBrunswick.
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Un peu d’humour
PARLEZ-VOUS LE «LANGAGE MILITAIRE»? PAR LE LIEUTENANT CHRISTIANE CAYA Officier logistique, 35 Bn S du C
Le monde militaire est truffé de mots particuliers, d’expressions typiques, d’anglicismes, d’acronymes de toutes sortes qui le rendent si particulier. Ce texte tente d’en faire une certaine énumération à travers l’histoire amusante d’un personnage fictif, le caporal-chef Blogins. En tant que militaire, vous saurez sûrement déchif frer la majorité de ces expressions qui font si souvent sourire. Est-ce la même histoire pour une personne qui ne baigne pas dans notre milieu?
L’HISTOIRE DU CAPORAL-CHEF BLOGINS Le cplc Blogins, avec son «DEC en bois traité» et son «BAC de récupération» est un soldat au rendement hors pair. «Baïonnette dans les dents», il a fait toutes ses «phases» sans jamais avoir le «cordon du cœur» qui traînait dans la m/$%?&. Devant son commandant, il regardait «dans son front» et lors des marches, il ne pliait jamais «le bras du coude», mais il savait «faire sûr» de «donner du talon» comme l’exigeait l’un de ses instructeurs sur son cours à Gagetown. Il n’était pas comme l’autre soldat «pis sa clic», il ne faisait pas «de l’attitude». Il n’était pas un «faux-fileux», loin de là. Il avait tant de fois «payé» comme tous les autres candidats. Une fois seulement, on lui avait dit de commencer à «rentrer dedans», mais c’était la fois où il avait passé huit jours sans dormir dans une tranchée à la pluie battante alors qu’il attendait patiemment, avec sa C-7, les yeux à moitié fermés dégoulinant de cam stick, l’ennemi fantôme provenant de la colline. La section au complet avait été une «avarie» sur ce coup-là. Un fail dont il se souvient bien, car ils avaient été tous «CB» pour le week-end avec une impressionnante check list pour l’inspection du lundi matin qui devait avoir lieu 15 minutes suivant le PT. Le «standard» de l’inspection, comme à chaque fois, était full FFO, en passant par le webbing, jusqu’au helmet et à l’arme portée «aux-pieds-arme», sans oublier les bottes cirées «miroir» pendant la moitié de la nuit «sur son propre temps». Il était «pour sûr», une vraie machine de guerre. Il avait obtenu plusieurs «PIN à droite» sur son dernier PER. Après avoir reçu son premier posting à Shilo, il ne savait pas s’il devait se réjouir de partir si loin, mais ce posting «faisait du sens». Il était good to go, il avait laissé son PMQ et sa «gang de chums». Johnny, dit «le gros», lui avait préparé un dîner de
départ avec les autres bodies et ils s’étaient tous dit, on va se revoir plus tard, l’armée est un «p’tit monde»… Il partait pour une nouvelle aventure. Après avoir passé à la «machine à saucisses», pris possession de ses quartiers, fait ses IN, rencontré le cmdt, le SMR, le SMC, passé au QM et au PSU, vu le padre dans le corridor, il pouvait enfin rentrer à la job et faire son change over. Son superviseur lui avait énoncé ses «arcs de tir», rappelé de toujours passer par sa chaîne de commandement, et informé de ne pas challenger l’adjudant des «Ops». Il pourrait le faire «payer»… Roche, papier, grade comme toujours! «Vu», avait répondu le cplc Blogins. Son superviseur lui avait aussi confirmé les timings des parades, il l’avait informé qu’il serait aussi le 2IC du peloton. Trop facile, avait répondu Blogins. Il devait donc commencer ses tâches à 1300 (prononcer 13 cents heures!) mais ordre, contre-ordre, désordre, il avait dû se rendre à une autre bâtisse pour ramasser un dossier qui était tombé dans les «cracs» depuis longtemps et qu’il fallait traiter ASAP «référence» le PHL. Le commandant avait «levé le flag» sur ce dossier. Bref, la carrière militaire du cplc Blogins se passait bien, il avait rentré sa «passe» de congé pour les vacances de Noël, ça ne lui coûterait que quatre «annuels» cette année. «En dedans de lui», il espérait être «nominé» sur le prochain «tour» en Afghanistan. En attendant, il devrait refaire son 13 «clic», ses autres NIAC, deux programmes mandatés, aller au BBQ de la journée de la famille, participer à l’OP CHEVREUIL GALOPANT, se présenter au 5 à 7 du jeudi au mess, passer à l’habillement pour ramasser ses nouvelles goggles, prendre rendez-vous au dental, rentrer un mémo pour faire corriger une erreur sur son claim, renouveler son 404, remplir un CF 98 en raison d’une blessure au champ de tir, rencontrer son gérant de carrière, bref, il était pas mal occupé… Une série de check in the box qu’il devait compléter APTL 15 novembre. La vie quoi! Comme dans l’armée, concluait-il sans s’énerver. Il ne comprenait pas qu’on ne le comprenne pas! Ah, cette vie particulière qu’est la vie militaire. Un langage exclusif et souvent bien coloré pour les néophytes… Et vous, avez-vous tout compris?
DES FAITS ET DES GENS EXCEPTIONNELS? UNE AUTRE RAISON D’ÉCRIRE UN ARTICLE POUR L’ADSUM Exercice à grand déploiement, excursions, colloques, semaine thématique, métiers méconnus, artistes, bénévoles... SOUMETTEZ UN ARTICLE À
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ADSUM, 24 OCTOBRE 2012
La Musique du Royal 22 Régiment : e
pour les 7 à 97 ans PAR LE SERGENT DIANE GINGRAS Musique du Royal 22e Régiment
Vous êtes-vous déjà demandé ce que font les militaires musiciens du Royal 22e Régiment (R22eR)? Ils contribuent, grâce à des actions communautaires, à rehausser l’image des Forces canadiennes (FC) dans la communauté, et ajoutent une couleur particulière à l’idée que se font les gens de l’Armée. Ils viennent justement d’y consacrer une semaine en offrant une série de cinq concerts à Montréal et aux alentours. Transportant tout leur équipement avec eux ainsi que leur habituelle camaraderie, ils ont parcouru le chemin en autobus pour aller se produire d’abord dans des écoles secondaires, accompagnés d’une dizaine d’excellents musiciens réservistes provenant du Secteur du Québec de la Force terrestre. Le premier concert à l’école OziasLeduc de Saint-Hilaire a été reçu avec grand enthousiasme et plusieurs auditeurs se sont empressés, à la fin du concert, d’aller parler aux musiciens pour leur transmettre leur éblouissement et leur poser des questions. Car en fait, être musicien dans les Forces est un métier très méconnu et souvent, on remarque l’étonnement du public devant le calibre élevé des musiciens. Les applaudissements chaleureux et le rappel exigé à la fin du concert témoignent du succès des musiciens de la Musique du R22eR et de son tout nouvel officier commandant et direc-
NOUVELLE EXPRESS Un premier satellite militaire canadien en construction Le ministère de la Défense nationale se prépare à lancer au cours des prochains mois le premier satellite militaire opérationnel canadien, a annoncé le 18 octobre le ministre de la Défense, Peter MacKay. Nommé Sapphire, ce satellite doté d’un capteur électro-optique suivra la trajectoire des objets d’origine artificielle dans l’orbite terrestre. Dans le cadre d’une entente avec les forces aériennes américaines, les données recueillies serviront à enrichir le réseau de surveillance spatiale des États-Unis. Les deux pays pourront ainsi détecter plus facilement les débris qui flottent dans l’orbite terrestre afin d’éviter qu’ils n’entrent en collision avec des stations spatiales importantes.
– PHOTO : SGT GAÉTAN RACINE, CAMÉRA DE COMBAT DES FC
Un ingénieur canadien, Al Thiessen, effectue l’entretien périodique de l’appareil de surveillance optique du satellite Sapphire, dans un environnement contrôlé.
des magnifiques montages vidéo réalisés par le sergent Labelle de la Musique, ainsi qu’un soliste trompettiste, le sergent D’Amour, qui ne se contente pas d’exceller en musique, mais nous fait de surcroît souvent l’honneur de nous représenter grâce à ses performances sportives exceptionnelles. Par ailleurs, mentionnons la promotion du sergent Daniel Paquet au grade Le capitaine Éric Gagnon en compagnie de deux résidants de l’Hôpital d’adjudant, reçue durant des Vétérans à Sainte-Anne-de-Bellevue. la tournée. Gageons que certains élèves en teur musical : le capitaine Éric Gagnon. Parmi les bonbons inclus dans la pro- concentration musicale dans les écoles grammation des concerts, on trouvait visitées (dont le Collège Sainte-Anne à
Lachine et l’école Joseph-FrançoisPerrault à Montréal) auront peut-être découvert une possibilité de métier pour exercer leur passion : la musique. Inspirer le public, les gens, jeunes et moins jeunes, est aussi une des missions de la Musique du R22eR. Des bénéficiaires du troisième âge de l’hôpital des Vétérans à Sainte-Annede-Bellevue ont à leur tour été inspirés pendant le concert que leur a proposé la Musique. Ils ont chanté avec nous des airs de la Deuxième guerre mondiale. Certains arboraient fièrement l’insigne du 22e à leur casquette et leurs voix, toutes justes et en harmonie, nous accompagnaient avec enthousiasme. La tournée se termine avec une prestation au bénéfice des Cadets 750 L’Escault de Boucherville qui joint l’utile à l’agréable puisque les profits de leur vente de billets aideront à financer leurs projets spéciaux. Qu’il s’agisse d’être utile à la communauté, d’être présent pour les militaires ou d’offrir une image inspirante des FC, la Musique du Royal 22e Régiment occupe une place de choix.
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BRAVO ZULU
Capitaine Williams Colas Promotion 12 RBC
Capitaine Denis Faulkner 2e agrafe à la Décoration des FC 5 RGC
Lieutenant David Banks Promotion 12 RBC
Sous-lieutenant Luc Aumond PEMPO UISP – Québec
Adjudant-chef René Morin Retraite après 36 ans de service UISP – Québec
Maître de 1re classe Philippe Deguise 1re agrafe à la Décoration des FC Retraite après 22 ans de service UISP – Québec
Sergent Noureddine Chajjadi Promotion 5 RGC
Sergent Daniel Desjardins 1re agrafe à la Décoration des FC UISP – Québec
Sergent François Gaudreault Promotion 35 RGC
Sergent Macha Khoudja-Poirier Promotion 5 Amb C
Sergent Jérôme Leute Retraite après 22 ans de service UISP – Québec
Caporal-chef Rémy Béland Promotion 12 RBC
Caporal-chef Stéphane Dion 1re agrafe à la Décoration des FC 5 RGC
Caporal-chef Frédéric Duclos Promotion 5 Amb C
Caporal-chef Pascal Forget 1re agrafe à la Décoration des FC UISP – Québec
Caporal-chef Dawn Lustig Retraite après 21 ans de service UISP – Québec
Caporal-chef Manon Simard 1re agrafe à la Décoration des FC UISP – Québec
Caporal-chef Dave St-Pierre Promotion UISP – Québec
Caporal Francis Bélanger Décoration des FC UISP – Québec
Caporal Maxime Bray Promotion 5 Bn S du C Cie Maint
Caporal Vincent Clair Décoration des FC UISP – Québec
Caporal Joël Couture-Masson Promotion 12 RBC
Caporal Mario Dagenais 1re agrafe à la Décoration des FC UISP – Québec
Caporal Frédéric Laflamme Promotion 5 Bn S du C Cie Maint
Caporal François Langlois Médaille du service opérationnel – Humanitaire UISP – Québec
Caporal Maxime Larrivée Promotion 3 R22eR
Caporal Gabriel Lépine Décoration des FC UISP – Québec
Caporal Pascal Painchaud-Rivard Promotion 5 RGC
Caporal Yves Parent Décoration des FC UISP – Québec
Caporal Maxim Pelletier Promotion 5 Bn S du C Cie Maint
Caporal Laurie-Anne Plourde Promotion 35 RGC
Caporal Martin St-Arnaud Retraite après 21 ans de service UISP – Québec
Caporal Karine Talbot Promotion 5 Amb C
Caporal Jérôme Vaillancourt Promotion 35 RGC
Soldat Maxim Jean Promotion 5 Bn S du C Cie Maint
QUE SIGNIFIE BRAVO ZULU? C’est un terme emprunté à la marine qui signifie «bien fait» ou tout simplement «bravo».
Soldat Jean-Mathieu Maltais Promotion 12 RBC
Soldat Jean-Daniel Paquet Promotion 12 RBC
Soldat Patrick Philibert Promotion 12 RBC
Soldat Marie-Ève Prévost Promotion 5 Bn S du C Cie Maint
Soldat Dominic Tourangeau Promotion 12 RBC
Pour soumettre la photo du récipiendaire d’une promotion, d’une décoration ou d’une distinction, ou encore de quelqu’un prenant sa retraite, veuillez nous demander le formulaire de rédaction pour Bravo Zulu par courriel à +adsum@forces.gc.ca ou composer le 418 844-5000, poste 6656.
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Rheinmetall Canada Inc. Rheinmetall Canada est fière de faire partie du groupe allemand Rheinmetall Defence, un des plus grands fournisseurs européens de systèmes et d’équipement pour les forces armées. Avec environ 250 employés dans nos installations de Saint-Jean-sur-Richelieu et d’Ottawa, nous démontrons notre expertise depuis plus d’un quart de siècle. Bien établis dans l’industrie de la défense au Canada, nous offrons des solutions novatrices pour l’intégration de véhicules, les systèmes d’armes, la défense aérienne et les systèmes électroniques.
– PHOTO : PHILIPPE BRASSARD, ADSUM
Le ministre des Anciens combattants, Steven Blaney, a annoncé que le gouvernement allait offrir des allocations plus généreuses aux vétérans, lors d’une conférence de presse tenue le 10 octobre au 12e Régiment blindé du Canada, à Valcartier.
Des allocations plus généreuses pour les vétérans PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum
De passage à Valcartier le 10 octobre, le ministre des Anciens combattants, Steven Blaney, a annoncé que le gouvernement fédéral investira 177,7 M $ sur cinq ans afin de verser des allocations plus généreuses aux vétérans des Forces canadiennes touchés par des problèmes de santé qui affectent leur transition à la vie civile. L’annonce survient à la suite d’une décision de la Cour fédérale qui, au printemps dernier, avait tranché en faveur d’un recours collectif de 6500 vétérans qui s’opposaient à la façon dont le gouvernement calculait les prestations du Régime d’assurancerevenu militaire (RARM). La pratique en cause consistait à déduire le montant de la pension d’invalidité que reçoit un vétéran dans le calcul de l’allocation pour pertes de revenus et de l’allocation de soutien du revenu des FC. Deux prestations qui avaient été instaurées en 2006 par la Nouvelle Charte des Anciens combattants. Ayant renoncé à aller en appel du jugement, le gouvernement cessera ainsi de déduire la pension d’invalidité dans le calcul des allocations. «Nous avons décidé d’harmoniser nos programmes en fonction de cette importante décision, afin de nous assurer qu’il y ait une transition sans heurt entre la vie militaire» et la vie civile, a déclaré M. Blaney. Selon le ministre, les vétérans qui bénéficient de ces allocations et qui reçoivent aussi une pension d’invalidité d’Anciens combattants Canada verront «une importante augmentation» de leurs versements mensuels «dans les prochaines semaines». Les personnes touchées recevront une lettre qui leur expliquera les détails du nouveau calcul et les informera du montant de leur augmentation, a-t-il précisé. Soulignons toutefois que l’augmentation variera grandement d’un vétéran à l’autre en raison des particularités de chaque dossier. À titre illustratif, certains vétérans pourraient obtenir quelques centaines de dollars de plus par mois, alors que d’autres dont la situation est plus complexe pourraient voir leurs allocations grimper d’autant que 1500 $. Par ailleurs, certaines personnes admissibles à ces allocations, mais
NOUVEAU SERVICE EN LIGNE POUR LES VÉTÉRANS Le ministre Blany a également annoncé le 15 octobre le lancement du Navigateur de bénéfices, un nouveau service en ligne pour aider les vétérans à trouver facilement et rapidement l’information sur les bénéfices, les services et les programmes offerts par Anciens Combattants Canada (ACC). Ce nouveau service est accessible à l’adresse Internet : veterans.gc.ca. Les vétérans y trouveront en quelques clics tous les avantages et services qui s’appliquent à leur situation personnelle, et pourront jeter un coup d’œil général sur tout ce qui est offert.
qui ne les recevaient pas auparavant, pourraient dorénavant y avoir droit puisque leur dossier sera réétudié par le ministère. Questionné à savoir si le gouvernement allait compenser les vétérans pour les sommes déduites en leur versant des paiements rétroactifs, M. Blaney a répondu que cet aspect sera examiné par un représentant fédéral mandaté pour négocier le règlement du recours collectif. ACCUEIL POSITIF Vétéran de la Bosnie, le sergent à la retraite Daniel Lafontaine se réjouit de cette annonce. «C’est très positif pour la réhabilitation de nos vétérans et même pour nos futurs vétérans», commente ce membre de la filiale 265 de la Légion royale canadienne, qui se dit touché directement par la nouvelle. «Je ne sais pas encore de quel pourcentage mon montant mensuel va augmenter, mais c’est déjà un plus», soutient le sgt (ret) Lafontaine. «Même si j’obtiens seulement 100 $ par mois, ça va m’aider à mettre un peu plus de bouffe dans mon frigo», illustre celui qui est retourné sur les bancs d’école en septembre dans le cadre d’un programme de réinsertion professionnelle. «Je vois l’avenir un peu plus rose. […] Comme vétérans, ça va nous permettre de mieux respirer», affirme-t-il. Même son de cloche du côté de Luc O’Bomsawin, président de l’Association des vétérans autochtones du Québec. «Ce sont d’énormes pas en avant de la part du gouvernement par rapport aux bénéfices offerts aux vétérans», souligne cet ancien membre du 12e Régiment blindé du Canada, qui siège sur le comité consultatif de l’Ombudsman des vétérans. «On voit que le gouvernement a été à l’écoute de ses vétérans, car ce qui a été annoncé aujourd’hui va au-delà de toutes nos espérances.»
Vous recherchez un environnement de travail qui vous permettra de mieux concilier travail et vie personnelle ? Où vous aurez la possibilité de pleinement vous réaliser ? Chez Rheinmetall Canada, nous valorisons le travail d’équipe, le respect, la fiabilité, l’ouverture d’esprit, le leadership et l’entrepreneurship. Bref, nos valeurs d’entreprise permettent à nos employés de faire ressortir le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons un milieu de travail stimulant et humain : un horaire de travail flexible, des services médicaux privés, une gamme complète d’avantages sociaux, un service de cafétéria, une salle de divertissement et d’entraînement, un stationnement gratuit et un environnement entouré de verdure. Encore une fois, de tout pour vous permettre de trouver l’équilibre recherché ! Finalement, en optant pour notre équipe, vous choisissez un milieu de travail en français et des projets de défense hautement technologiques dont les produits sont plus grands que nature… Pour nous permettre de réaliser plusieurs importants contrats récemment obtenus, nous sommes en pleine période d’embauche afin de combler les postes permanents et contractuels suivants. Pour les descriptions complètes, visitez le www.rheinmetall.ca.
Ingénieur logiciel C++ Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel ou l’équivalent et au moins 1 an d’expérience pertinente en programmation C++. Réf. : ADSUM-3620
Ingénieur électronicien (matériel de simulation) Baccalauréat en génie électrique et de 2 à 3 ans d’expérience pertinente. Réf. : ADSUM-3592
Ingénieur d’essais (matériel) Baccalauréat en génie électrique et de 2 à 3 ans d’expérience pertinente. Réf. : ADSUM-3626
Ingénieur électronicien Baccalauréat en génie électrique, de 2 à 3 ans d’expérience pertinente et connaissance des systèmes de télésurveillance et électro-optiques. Réf. : ADSUM-3629
Ingénieur en gestion de la configuration logicielle Baccalauréat en génie et plus de 3 ans d’expérience avec des fichiers exécutables et le soutien à la publication des nouvelles versions de logiciels. Réf. : ADSUM-3646
Ingénieur logiciel Java Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel ou l’équivalent et expérience en développement de logiciels avec Eclipse. Réf. : ADSUM-3633/3546
Planificateur de projets Baccalauréat en génie Réf. : ADSUM-3609/3632
ou
toute
autre
formation
collégiale
jugée
pertinente.
Assembleur Diplôme de l’École des métiers de l’aérospatiale ou l’équivalent. Réf. : ADSUM-3604/3607
Spécialiste en soutien logistique intégré Baccalauréat en génie ou en sciences et 4 ans d’expérience dans le domaine du génie et de la maintenance du Ministère de la Défense nationale ou diplôme de technologue (ou équivalent QL6 des Forces canadiennes) et au moins de 8 à 12 ans d’expérience. Réf. : ADSUM-2618 Si l’un de ces postes vous intéresse, postulez en ligne ou faites parvenir votre CV, en mentionnant le numéro de référence approprié, à : rheinmetall_canada@dotemtex.ca. www.rheinmetall.ca N.B. L’utilisation du masculin sert uniquement à alléger le texte.
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Le chef d’état-major de la Défense honore des militaires à Valcartier Le chef d’état-major de la Défense sortant, le général Walter Natynczyk, a profité d’une de ses dernières visites sur la Garnison Valcartier le 3 octobre pour offrir des distinctions à une quarantaine de militaires. L’Adsum vous présente une vingtaine de récipiendaires travaillant dans la région de Québec. Le gén Natynczyk, qui prendra sa retraite des FC après avoir cédé son poste au lieutenant-général Thomas Lawson le 28 octobre, a présidé une cérémonie tenue au Mess des officiers durant laquelle il a offert des Citations à l’ordre du jour, des Médailles du sacrifice, des Mentions élogieuses du chef d’état-major de la Défense, ainsi que des Médailles du jubilé de diamant de la reine. La Citation à l’ordre du jour est «attribuée pour des actes de bravoure et de dévouement au devoir et pour tout autre service distingué faisant l’objet d’une citation à l’ordre du jour». Créée en 2008, la Médaille du sacrifice est pour sa part décernée à des militaires «qui sont décédés ou ont été blessés lors de circonstances honorables, le 7 octobre 2001 ou après cette date, en conséquence directe d’un acte d’hostilité, à la condition que la blessure subie ait nécessité des traitements par un médecin et que ceux-ci soient documentés». Quant à la Mention élogieuse du chef d’état-major de la Défense, elle est offerte à des militaires «afin de reconnaître les exploits ou activités qui dépassent les exigences des fonctions normales». En outre, la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II, a été créée pour souligner le 60e anniversaire de l’accession au trône de la reine, en 2012. Les deux récipiendaires du 3 octobre pour cette médaille, le sergent Patrick Bédard et le caporal Dominic Larocque, verront leur photo publiée dans une prochaine chronique Bravo Zulu. (P.B.)
il a rapidement cerné la plus grande menace et a agi de façon décisive afin de la neutraliser. Au cours de l’engagement, ses actions altruistes et courageuses ont inspiré le peloton à mener une attaque intensive contre l’ennemi. Le leadership sur la ligne de front et la capacité de combat remarquable de l’adj Schnurr ont largement contribué à repousser l’attaque et à mettre en place les conditions nécessaires au retrait du peloton.
Sergent Richard Lecavalier Le 29 mai 2009, le sgt Lecavalier était en patrouille en Afghanistan lorsqu’une attaque d’insurgés a causé trois blessés et coupé six soldats canadiens du reste de la patrouille. Réalisant que les soldats isolés étaient dans une position vulnérable et incapables de rompre le contact, il a dirigé un autre groupe de soldats à travers un tir intense de l’ennemi pour atteindre leur position et diriger leur extraction. Les actions décisives et courageuses du sgt Lecavalier ont sauvé la vie de six soldats canadiens qui étaient en danger d’être submergés par l’ennemi.
CITATIONS À L’ORDRE DU JOUR
Caporal-chef Mathieu Charette Le 17 avril 2011, le cplc Charette, officier observateur avancé, a démontré un courage et un professionnalisme sans bornes lorsque sa patrouille fut prise sous le feu croisé d’une attaque en Afghanistan. À maintes reprises, il s’est exposé au feu effectif pour confirmer les positions attaquantes et a relayé ces renseignements précis à son commandant et au centre d’appui d’artillerie. Le sang-froid du cplc Charette a permis de pointer les pièces d’artillerie extrêmement rapidement et les mettre à la disposition du commandant de peloton afin de soutenir son repli.
Capitaine Matthieu Saikaly Au cours d’une opération de combat de cinq jours en Afghanistan, le capt Saikaly a démontré un courage et une acuité tactique exceptionnels au cours de deux engagements distincts avec l’ennemi. Le 4 juin 2009, il a fourni l’appui feu qui a permis à un élément isolé de sa patrouille de se déplacer vers un abri. Le 8 juin 2009, il a dirigé un groupe de véhicules blindés pour s’assurer que l’attention de l’ennemi était détournée de ses collègues démontés, leur permettant d’atteindre leurs objectifs. L’esprit de décision et le sang-froid du capt Saikaly sous les tirs de l’ennemi ont contribué au succès de l’opération.
Caporal-chef Dominique Lareau En 2009, le cplc Lareau, alors caporal, a démontré un sangfroid et un courage exceptionnels sous les tirs au cours de deux engagements ennemis distincts en Afghanistan. Le 20 mai, malgré qu’il ait été fixé au cours du repli tactique de sa patrouille, il est demeuré calme et a agressivement retourné les tirs alors que des balles tombaient à proximité de sa position. Le 12 juillet, il a rassemblé un groupe de soldats afghans et les a menés à effectuer avec succès la défense de leur base d’opérations avancée. L’habileté au combat, le courage et le calme du cplc Lareau ont permis la défaite de l’ennemi.
Adjudant Lawrence Schnurr Le 16 mars 2010, l’adj Schnurr était commandant adjoint d’un peloton de reconnaissance prenant part à une opération en Afghanistan quand son unité a été attaquée sur trois fronts. Malgré le fait qu’il était sous le tir direct,
Caporal Don Henry Le 3 août 2010, le cpl Henry et deux autres soldats participaient à un exercice au terrain d’aviation de Kandahar, avec un groupe de civils, lorsque des insurgés ont fait sauter une section de la clôture périphérique et tenté d’entrer sur le site.
– PHOTOS : CPL ROXANNE SHEWCHUK, IMAGERIE VALCARTIER
Sous des tirs nourris et armé d’un pistolet seulement, le cpl Henry s’est déplacé à découvert pour se rendre jusqu’à un véhicule se trouvant à proximité, puis a engagé activement l’ennemi. Par cette intervention vaillante et décisive, menée au péril de sa vie, le cpl Henry a permis de remporter l’échange de feu et a sauvé de nombreuses vies.
Caporal Antonin Ladet Le 23 août 2009, le cpl Ladet faisait partie d’une force conjointe canadoafghane qui a été attaquée par des insurgés en Afghanistan. Alors que la bataille commençait à faire rage, le cpl Ladet a remarqué deux enfants afghans pris dans les tirs croisés. Alors que les balles volaient de tous les côtés et qu’une mission d’artillerie était en cours, le cpl Ladet s’est courageusement exposé aux tirs de l’ennemi en se précipitant vers la position des enfants pour les escorter vers la sécurité. Les actions courageuses et altruistes du cpl Ladet ont sauvé la vie de ces enfants. Caporal Jona Nlandu Le 29 juin 2009, la compagnie du cpl Nlandu a été attaquée par environ 40 insurgés dans un petit village en Afghanistan. Malgré qu’il ait été blessé et évacué aux premières étapes du combat, il est courageusement retourné au front et a activement engagé l’ennemi pour le reste du combat. Son sang-froid exceptionnel et sa détermination ont inspiré ses compagnons et joué un rôle décisif dans la victoire de l’engagement.
MENTIONS ÉLOGIEUSES DU CHEF D’ÉTAT-MAJOR DE LA DÉFENSE Capitaine Stéphane Clouâtre Au cours de son déploiement en Afghanistan, de novembre 2009 à septembre 2010, le capt Clouâtre a fait preuve de leadership et de professionnalisme exceptionnels, contribuant directement au développement de la Police nationale afghane. Ses efforts ont permis l’entraînement de 2000 officiers de police, apportant une stabilité à la population locale. Travaillant sans relâche dans quatre districts, le capt Clouâtre a démontré une éthique de travail sans faille et une capacité extraordinaire à assurer une coordination avec des parties intéressées canadiennes, américaines et afghanes. Capitaine Steven Hainse À titre de commandant adjoint de la Force d’hélicoptères canadienne en Afghanistan de juillet 2010 à mai 2011, le capt Hainse, alors major, a su démontrer un dévouement et un professionnalisme exemplaires. Que ce soit comme membre d’équipage, ou derrière un bureau, il a formulé des concepts et les a transformés en plans d’actions exécutables, contribuant ainsi à plus de 15 missions
d’envergure et procurant l’appui accru de feu dédié aux troupes sur le terrain. Le leadership du capt Hainse fait grand honneur au Canada et lui apporte des bénéfices considérables.
Capitaine Stéphane Tremblay Le 14 juin 2009, le capt Tremblay opérait avec une équipe d’exploitation tactique en Afghanistan lorsque deux dispositifs explosifs de circonstance ont été localisés. Alors qu’ils étaient désamorcés, un des dispositifs a explosé, tuant un soldat canadien et blessant sérieusement le chef de police afghan. Le capt Tremblay a fourni les premiers soins et a assuré la sécurité de la scène pendant que le deuxième dispositif était neutralisé. Le courage et les actions décisives du capt Tremblay ont été déterminants dans la réouverture d’une route d’approvisionnement majeure. Sergent Gabriel Plante Le sgt Plante a fait preuve d’un professionnalisme remarquable en sauvant la vie d’un stagiaire du cours de qualification de soldat au champ de tir de la Garnison Valcartier, le 5 mai 2009. En suivant impulsivement la procédure, il a rapidement retiré l’individu de la baie de tir où venait d’être lancée accidentellement une grenade dégoupillée. Son sens du devoir, son abnégation héroïque et son courage exemplaire dans cette situation grave où sa propre vie était en danger font grand honneur aux Forces canadiennes. Caporal-chef François Bernard Le 18 février 2011, pendant son déploiement dans un poste d’observation en Afghanistan, le cplc Bernard, alors caporal, s’est distingué par son sang-froid et son leadership quand une grenade a explosé et a grièvement blessé deux soldats, dont la technicienne médicale du poste. Il a pris charge des blessés, a efficacement administré les premiers soins et a clairement communiqué l’information pour initier l’évacuation héliportée. Le niveau de professionnalisme et les actions décisives démontrés par le cplc Bernard ont assuré la survie des deux soldats. Caporal-chef Daniel Goulet Le 5 août 2010, l’hélicoptère Chinook du cplc Goulet, alors caporal, a été frappé par le feu ennemi, engloutissant l’hélicoptère en flammes. En tant que mécanicien de bord, il a fourni des informations précises et essentielles au commandant de bord, facilitant un atterrissage d’urgence en territoire ennemi, où il a aidé à l’évacuation des passagers en restant à proximité de l’aéronef en flammes jusqu’à ce qu’ils soient tous sortis. Le professionnalisme remarquable du cplc Goulet et son sang-froid ont contribué à sauver la vie de tous les membres d’équipage et des passagers.
SUITE EN PAGE 11
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Journée de reconnaissance de la Réserve de l’Armée canadienne
Des dirigeants militaires rendent visite à des dirigeants d’entreprise PAR LE CAPITAINE MICHEL GIRARD Officier d’affaires publiques, 35e Groupe-brigade du Canada
Instituée cette année, la Journée de reconnaissance de la Réserve de l’Armée canadienne sera désormais célébrée tous les 3 octobre. Les membres de la Réserve sont encouragés cette journée-là à porter l’uniforme au travail et à l’école tandis
SUITE DE LA PAGE 10 Caporal Éric Poirier À titre de membre d’une équipe de liaison et de mentorat opérationnel en Afghanistan de mars à septembre 2009, le cpl Poirier a démontré un leadership extraordinaire et une forte résolution à défaire l’ennemi. Au cours de nombreuses patrouilles à pied, il s’est exposé pour répondre aux actions hostiles, a repoussé l’ennemi et s’est assuré que son équipe maximisait toutes les occasions de contre-insurrection dans sa zone d’opérations. L’altruisme du cpl Poirier et son leadership ont augmenté l’efficacité et la réputation des soldats de l’Armée nationale afghane tout en assurant leur succès opérationnel. Caporal Pierre-Luc Vallières Lors d’une opération en Afghanistan le 23 juin 2009, le cpl Vallières participait à une patrouille à pied lorsqu’un autre militaire a été grièvement blessé par un dispositif explosif de circonstance. Malgré la menace d’autres dispositifs, le cpl Vallières a réagi immédiatement pour donner des soins exceptionnels au militaire blessé. Son dévouement, son courage et ses compétences médicales extraordinaires ont permis de sauver la vie de son camarade.
que les équipes de commandement et les commandants d’unité sont invités à visiter les employeurs civils dans le but de les remercier du soutien qu’ils accordent à nos membres. Le brigadier-général Richard Giguère, commandant du Secteur du Québec de la Force terrestre, et le colonel Stéphane Tardif, commandant du 35e Groupe-brigade du Canada, ne se sont pas fait prier pour donner
MÉDAILLES DU SACRIFICE
Sergent Sébastien Fréchette
Caporal Jean-François Bonenfant
Caporal Jean-François Gonthier (absent de la cérémonie)
Caporal Bruno Minier
Le brigadier-général Richard Giguère, commandant du Secteur du Québec de la Force terrestre, s’est rendu pour sa part chez LGS afin d’y rencontrer le major Jonathan Chouinard et son superviseur, le lieutenant-colonel Richard Bélanger. Les deux réservistes sont membres du Régiment des Voltigeurs de Québec.
l’exemple! Ceux-ci se sont rendus dans la région de Québec afin de rencontrer, chacun de leur côté, réservistes et employeurs sur leur lieu de travail. Pour l’Armée canadienne, il est important de souligner le soutien qu’apporte la Réserve aux diverses missions tant au Canada qu’à l’étranger. Les réservistes servent de façon exemplaire au sein des Forces canadiennes en œuvrant activement dans
leur communauté tout en occupant un emploi civil. La date du 3 octobre a été choisie en raison de son importance historique. C’est à cette date précise, en 1914, que partit de Gaspé la 1re Division du Canada afin de participer à la Première Guerre mondiale. Elle comptait alors 30 000 membres dont beaucoup entretenant un lien avec la milice.
– PHOTOS : STÉPHANE LESSARD
Le colonel Stéphane Tardif, commandant du 35 GBC, s’est rendu au Centre de services partagés du Québec pour rencontrer le capitaine Philippe Côté à son travail et remercier son employeur de son soutien. Le capt Côté est réserviste au 6e Régiment d’artillerie de campagne de Lévis.
Caporal Michael Rodrigue
Caporal François Vachon
RÉSIDANTS DES LOGEMENTS FAMILIAUX Êtes-vous satisfait de la livraison du journal Adsum à votre domicile? N’hésitez pas à porter à notre attention toute situation qui vous causerait des désagréments. Pour nous rapporter un problème, composez le 418 844-5000, poste 5598, ou envoyez un courriel à +adsum@forces.gc.ca.
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Prévenir le cambriolage de son domicile Il nous arrive régulièrement de devoir nous absenter de notre résidence, parfois même pendant de longues périodes de temps, mais combien d’entre nous prenons des mesures appropriées afin de prévenir le cambriolage de notre résidence durant ces absences prolongées? En 2010, Statistique Canada a dénombré plus de 50 000 entrées par effraction au Québec, soit plus de 27 % des incidents de ce genre à être survenus dans le Canada tout entier pour cette même année. Pour éviter d’être victime de cambriolage, voici quelques règles d’or qui pourraient faire la différence. – Donnez un air habité à votre maison pendant votre absence. Demandez à une personne de confiance de vider
votre boîte aux lettres, car une boîte aux lettres débordante de courrier attirera assurément davantage le cambrioleur à l’œil exercé. – Dotez-vous d’un système de minuterie qui allumera et éteindra les lumières extérieures et intérieures de votre maison laissant ainsi l’impression que les lieux sont habités. – Demandez à un voisin de stationner à l’occasion sa voiture dans votre entrée. – Votre message de boîte vocale doit être bref et sans trop de détail. Il est mieux de dire que vous être présentement dans l’impossibilité de répondre que de dire que vous serez absent pour une période de temps donnée. – Vous pouvez également afficher un avis près de la porte d’entrée avertissant les malfaiteurs que vos biens sont identifiés et qu’il est donc inutile de les voler.
– PHOTO : SGT CREO-GAGNÉ, PPM RÉG QC
Ne tentez pas les cambrioleurs en laissant des objets de valeur à la vue de tous dans votre voiture.
– Graver son numéro de permis de conduire sur sa bicyclette, son téléviseur ou son ordinateur portable rend l’identification de ces articles très facile et leur revente, notamment auprès de commerces de prêts sur gage, plus difficile. La police militaire de la Garnison Valcartier met à la disposition de tous un outil de burinage permettant l’identification d’objets de valeur. VOTRE AUTOMOBILE EST ÉGALEMENT À RISQUE Les mêmes notions s’appliquent lorsque vous laissez votre voiture garée dans un stationnement pour une durée plus ou moins longue. Tout d’abord,
assurez-vous de verrouiller vos portières. Ne laissez aucun objet de valeur tels un GPS, un iPod ou même de l’argent dans la console du milieu. Toutes les raisons sont bonnes pour les voleurs en quête d’une opportunité facile. Ces mesures sont simples en soi, mais peuvent faire une grande différence et éviter que votre maison soit la prochaine sur la liste du cambrioleur. Ne faites pas partie des statistiques. Pour emprunter un outil de burinage ou pour toute autre question, veuillez communiquer avec le sergent Creo-Gagné, policier communautaire, au 418 844-5000, poste 6071.
L’Adsum vous présente ses camelots Nom : Sabrina Mallette – PHOTO : PHILIPPE BRASSARD, ADSUM
Les pompiers de Valcartier font de la prévention auprès des enfants
P
our la Semaine de prévention des incendies du 7 au 13 octobre, les pompiers du Service des incendies de la Garnison Valcartier ont fait une tournée de sensibilisation auprès des enfants de la communauté militaire, dans la garderie et les écoles. Le 10 octobre, c’était la visite au CPE La Sentinelle des petits. Muni d’un nouveau matériel de présentation qui comprenait une bande dessinée géante, Jean-François Denis, pompier en prévention des incendies, a notamment enseigné aux jeunes à ne pas jouer avec des allumettes, à se méfier de la fumée et à prévoir un plan d’évacuation avec leur famille. Il les a aussi familiarisés au travail des pompiers, en leur montrant son équipement respiratoire (photo) et en leur faisant essayer un habit de pompier miniature. Au cours de la présentation, la mascotte du Service des incendies, le castor Funzeau, est aussi venue faire son tour pour amuser les jeunes. (P.B.)
Âge : 15 ans Niveau scolaire : secondaire 3 à l’école Dollard-des-Ormeaux Date d’embauche : 15 novembre 2010 Lieu de distribution de l’Adsum : secteur Cannon-Dubé (201 portes) Sports et loisirs : marche, gym, cadets (tir de précision, sports, biathlon), animation, bénévolat au Centre de la famille Valcartier. Métier projeté : cuisinière dans les Forces canadiennes – PHOTO : PHILIPPE BRASSARD, ADSUM
Armée de son chariot rempli de journaux, Sabrina Mallette, camelot pour l’Adsum depuis deux ans, entreprend sa tournée des logements familiaux du secteur Cannon-Dubé, une tâche qui lui prend près de deux heures.
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Santé mentale : une grande équipe pour vous aider PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum
Un soldat en santé est un soldat apte à accomplir sa mission. Chaque jour, le personnel du Centre de santé Valcartier (CSV) veille à la santé de nos militaires. Cette semaine, l’Adsum vous présente le Département de santé mentale. Qu’est-ce que le Département de santé mentale? Situé au deuxième étage du CSV, le département offre aux militaires actifs une grande variété de services et de soins en lien avec la santé mentale. «Que ce soit pour des problèmes personnels – anxiété, difficultés famille/travail – jusqu’à du traitement intensif nécessitant de la médication, on touche à toute la santé mentale», résume le gestionnaire, Carl-David Redburn. Totalement confidentiels, les services incluent les soins de première ligne (suivi à court terme, urgences), ainsi que les soins de deuxième ligne, exigeant un suivi à long terme (dépression, anxiété, blessures de stress opérationnel [BSO]). De plus, le département s’occupe de toute l’administration militaire reliée aux services psychosociaux, incluant les évaluations pré/post-déploiement, les demandes de statut particulier, la formation du personnel militaire et les séjours de décompression à Chypre. Qui travaille au département? Puisque la clientèle compte 450 militaires en moyenne, le département mise sur une grande équipe multidisciplinaire de 52 intervenants, parmi lesquels des psychologues, des travailleurs sociaux, des psychiatres, des infirmières en santé mentale, des conseillères en toxicomanie, un aumônier clinicien, sans oublier le personnel administratif. Même si la majorité des intervenants sont des civils, tous détiennent une expérience approfondie du monde militaire. «Notre service est centré sur le patient. Avec le médecin traitant de l’UPS qui agit comme fil conducteur, on forme une grande équipe qui coordonne les soins», explique le major Audrey Hudon, chef des programmes de deuxième ligne. Par exemple, un client peut à la fois être suivi par un psychiatre pour traiter une BSO et par un travailleur social, pour développer ses habiletés parentales. Quels sont les services offerts? Lorsqu’ils sont aux prises avec une difficulté qui affecte leur vie quoti-
dienne, les militaires peuvent obtenir de l’aide via les soins en santé mentale de première ligne. La difficulté peut être tant personnelle (couple, famille, insomnie, etc.) qu’en lien avec le travail (conflit, stress). «On ne fait pas de distinction quand vient le temps d’aider une personne», souligne M. Redburn. Pour avoir accès à ces soins, pas besoin d’une prescription du médecin : il suffit de prendre rendez-vous au département, ou encore de se présenter à la parade des malades, qui est maintenant offerte directement dans les UPS. «Les problèmes de santé physique et mentale sont maintenant triés au même endroit, dans les UPS. Cela permet de déstigmatiser ceux qui veulent des soins en santé mentale», indique M. Redburn, conscient que les perceptions sont importantes quand vient le temps d’aller chercher de l’aide. Les intervenants de première ligne – infirmières ou travailleuses sociales – sont formés pour écouter la personne, évaluer ses besoins et l’aider à adresser sa difficulté à travers quelques rencontres. Ces intervenants s’occupent aussi des cas urgents, par exemple une personne en crise. Généralement, la personne se verra offrir un rendez-vous avec un intervenant qualifié dans un délai maximal de 72 heures. Si le client nécessite des soins plus intensifs, il sera redirigé au besoin au civil vers la ressource appropriée. Par ailleurs, le département prodigue des soins de deuxième ligne (longue durée), qui se divisent en deux programmes : la santé mentale générale qui adresse les problèmes davantage reliés à la vie personnelle, et le programme pour traumas et stress opérationnel (BSO, syndrome de stress post-traumatique). La personne doit avoir un diagnostic du médecin de l’UPS pour être traitée par les spécialistes de deuxième ligne, tels qu’un psychiatre, un psychologue ou une conseillère en toxicomanie. Les traitements ont une durée qui s’adapte aux besoins du militaire et peuvent donc s’échelonner sur plusieurs années si nécessaire. «Une personne ayant des problèmes en comorbidité – alcoolisme, divorce, conflits avec sa chaîne de commandement – pourrait avoir besoin de nos services plus longtemps qu’une personne qui souffre d’insomnie ponctuelle liée à un stress», illustre M. Redburn. Des thérapies de groupe sont aussi offertes pour traiter les problèmes de
– PHOTO : PHILIPPE BRASSARD, ADSUM
L’équipe du Département de santé mentale du CSV, réunie ici en partie, c’est plus de 50 personnes qui aident les militaires à retrouver leur bien-être.
gestion des émotions, de colère ou de sommeil, les BSO ou la toxicomanie. Pour soigner les militaires aux prises avec des BSO, les spécialistes bénéficient d’une expertise approfondie, basée notamment sur le savoir-faire des Navy Seals américains. Étonnamment, ce ne sont pas les problèmes les plus courants. «Dans les FC, le problème numéro un de santé mentale, c’est la dépression, exactement comme dans le reste de la population canadienne», signale le maj Hudon. Viennent ensuite par ordre d’importance les problèmes d’anxiété, de toxicomanie et de stress opérationnel. En outre, tous les services sont confidentiels. «La confidentialité est un principe sacré pour nous comme pour tous les professionnels du CSV», dit M. Redburn.
Vos plus grands défis en tant qu’équipe? L’un des grands défis demeure d’amener les militaires à demander de l’aide en santé mentale; un geste encore tabou. Pourtant, «plus vite les gens viennent consulter, plus court est le traitement», note le maj Hudon. «Si tu laisses traîner ta santé physique, il y a un impact important. C’est la même chose pour la santé mentale, qu’on a souvent tendance à ignorer. Il faut s’occuper de notre tête au même titre que le reste de notre corps.» Heureusement, les efforts de sensibilisation des dernières années semblent avoir porté leurs fruits puisque les militaires sont de plus en plus nombreux à consulter de manière proactive.
Également, l’équipe doit combattre certains préjugés, par exemple, la croyance selon laquelle une consultation en santé mentale entraîne automatiquement des embûches dans une carrière militaire. «Pour nous, le plus important est que la personne retrouve un sentiment de bien-être et puisse continuer à servir», soutient M. Redburn. «Consulter, c’est un investissement dans sa carrière, renchérit le maj Hudon. Même si le statut médical change pendant un an ou deux, à long terme, c’est payant.» «Le militaire reçoit tous les outils pour prendre une décision éclairée» quand celle-ci pourrait affecter son cheminement de carrière, ajoute M. Redburn.
Vos plus grands succès? Confidentialité oblige, les succès en santé mentale passent souvent sous le radar. Pourtant, les histoires à succès sont nombreuses. «On n’en entend jamais parler, mais on a des militaires qui ont souffert de stress post-traumatique et qui sont retournés en mission», informe le maj Hudon. «On a aussi des gens aux prises avec des problèmes de toxicomanie qui ont réussi à devenir sobres», glisse M. Redburn. «Ce sont des histoires qui nous rendent très fiers d’accomplir notre travail.» Pour rejoindre le Département de santé mentale : 418 8445000, poste 5802.
Paiement d’indemnité de départ : maintenant ou plus tard ? Rencontrez nos spécialistes pour compléter votre choix et vos formulaires fiscaux.
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PROMOTION DE LA SANTÉ
La citrouille :
uniquement une décoration? Malgré leur richesse nutritionnelle, la citrouille et le potiron (de même que les autres courges) restent aujourd’hui des aliments relativement peu connus et peu cuisinés. En Amérique du Nord, la citrouille jouit d’une gloire éphémère durant la fête de l’Halloween. Mais cette popularité est essentiellement ornementale, une bonne partie des fruits terminant leur existence à la poubelle sans qu’on ait consommé leur chair ou leurs graines.
La citrouille et autres courges d’hiver sont d’excellentes sources de vitamine A et de potassium. On sait que la vitamine A renforce la résistance aux infections et favorise la cicatrisation alors que le potassium, lui, exerce une action positive sur la tension artérielle. Mieux encore, il pourrait aider à prévenir les maladies cardiaques et accidents cérébro-vasculaires. Alors ce serait bien triste d’avoir peur des citrouilles! Voici deux façons d’apprêter ces fruits automnaux.
MUFFINS À LA CITROUILLE
POTAGE À LA CITROUILLE ET AUX HERBES
12 muffins
6 portions
Ingrédients - 2 tasses (500 ml) de farine de blé entier - 1 c. à table (15 ml) de poudre à pâte (levure chimique) - 1 1/2 tasse (375 ml) de citrouille crue râpée ou hachée finement - 1 c. à thé (5 ml) de cannelle - 1/2 c. à thé (2 ml) gingembre - 1 pincée de muscade - 2 œufs - 1/2 tasse (125 ml) de lait partiellement écrémé - 1/3 tasse (80 ml) d’huile de canola (colza) - 1/3 tasse (80 ml) de sucre - 1 c. à thé (5 ml) de vanille
Préparation ■ Mettre ensemble dans un grand bol la farine, la poudre à pâte, la citrouille et les épices. Bien mélanger. ■ Dans un autre bol, mélanger ensemble les œufs, le lait, l’huile, le sucre et la vanille. Bien battre. Verser ce mélange dans le bol contenant la farine. Remuer juste ce qu’il faut pour humecter. Préchauffer le four à 175 °C (350 °F). ■ Verser le mélange dans 12 moules à muffins antiadhésifs (ou dans des moules ordinaires dans lesquels ont été placés des moules en papier). ■ Cuire pendant 20 minutes ou jusqu’à ce que le dessus des muffins devienne ferme.
Ingrédients -
1 c. à soupe (15 ml) de beurre 1 oignon moyen, haché 1/2 c. à thé (2 ml) de chacun : thym et romarin Une pincée de cumin 2 1/2 tasses (625 ml) de chacun : purée de citrouille, bouillon de poulet, lait - 1 tasse (250 ml) de fromage Suisse canadien, râpé
Préparation ■ Dans une casserole à fond épais, faire sauter l’oignon dans le beurre jusqu’à tendreté. Ajouter le bouillon, la citrouille et les assaisonnements. Saler et poivrer au goût. ■ Réchauffer à feu moyen, puis réduire le feu et mijoter à feu doux 15 minutes, en brassant à l’occasion. ■ Réduire en purée. Ajouter le lait et réchauffer sans faire bouillir. ■ Retirer du feu. Incorporer le fromage en remuant jusqu’à ce qu’il soit fondu.
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28 OCTOBRE VENEZ FÊTER L’HALLOWEEN EN FAMILLE Grande fête d’Halloween le dimanche 28 octobre de 13 h à 16 h au Centre communautaire (bât. 93). Bricolages, animations, concours divers, maison hantée et petites surprises. On vous attend déguisé. Coût 2 $ par enfant payables sur place. Info : Chantal Thompson au 418 844-6060 ou Julie Mayotte au 418 844-5000, poste 8143.
3-4 NOVEMBRE CLINIQUE AUTOMOBILE CENTRAIDE Clinique automobile du 5e Bataillon des services du Canada pour la cause de Centraide les 3 et 4 novembre de 8 h à 16 h à la bâtisse 110 de la Garnison Valcartier. Changement de pneus : pose et balancement à 7,50 $ par roue, ou balancement seulement à 3 $ la roue. Véhicules munis d’un système de moniteur de pression des pneus non acceptés. Lavage extérieur à 8 $, lavage intérieur à 15 $, lavage complet à 20 $. Lavage extérieur et cirage à 65 $ (avec rendez-vous). Cantine et barbecue sur place. Premier arrivé, premier servi. Info : 418 844-5000, poste 5334 ou 5730. Rendez-vous : Mme Talbot, au 418 844-5000, poste 5334 CENTRAIDE CAR CLINIC Car clinic of 5e Battalion of the services of Canada for the cause of Centraide November 3rd, and 4th, from 8 am till 4 pm in building 110, Valcartier Garrison. Tire change, installation and balancing $7.50 a wheel, or balance only $3 a wheel. Car with tire pressure monitor system not accepted. Car wash exterior $8, wash interior only $15, complete car wash only $20. Wash ext. and waxing $65 (with an appointment). Refreshments and BBQ on site. First come, first served. Information: 418 844-5000, ext. 5334 or 5730. To book an appointment: Mrs Talbot, 418 844-5000, ext. 5334
BLOC-NOTES tions telles que : Pourquoi changer? Quoi changer? Comment changer? Pourquoi ne pas changer? Vous repartirez avec des pistes d’action pour poursuivre vos démarches. Inscriptions dès aujourd’hui au 418 844-6060 (Valcartier) ou au 418 648-6505 (Sainte-Foy). TAKING CONTROL OF MY WORK SITUATION The FORT program of the Valcartier Family Centre (building 93), invited you to participate in our workshop, November 6th from 9:00 to 11:00 am in Valcartier (in French) and on November 8th from 1:30 to 3:00 pm in SainteFoy (in English). This workshop will help you assess your actual situation regarding work and answer theses questions: Why change? What should be changed? How to change? Why not to change? You will leave with an action plan to help you go further. Please register now by calling 418 8446060 (Valcartier) or 418 649-6505 (Sainte-Foy)
7 NOVEMBRE LA BONNE POSTURE AU TRAVAIL Profitez de votre heure de lunch pour découvrir quelles sont les meilleures postures à adopter au travail afin d’éviter les désagréments physiques. De 12 h à 12 h 50 au Centre des sports de la Garnison Valcartier (bât. 516). Clientèle : 16 ans et plus. Inscription avant le 31 octobre au 418 844-5000, poste 7282. COMPOSEZ AVEC LE STRESS AU QUOTIDIEN Une bonne gestion du stress est vitale pour augmenter notre niveau d’énergie. Découvrez de nouvelles stratégies d’adaptation afin de composer avec le stress. De 18 h 30 à 20 h 30 au Centre des sports de la Garnison Valcartier (bât. 516). Clientèle : 18 ans et plus. Inscription avant le 31 octobre au 418 844-5000, poste 4677.
10 NOVEMBRE
MIDI-DÉTENTE Technique de détente par différents mouvements animée par Simon Plante, maître Reiki. De 12 h à 12 h 50 au Centre communautaire (bât. 93). Clientèle : 16 ans et plus. Inscription avant le 31 octobre au 418 844-5000, poste 8143.
INITIATION À LA CONFECTION DE BIJOUX PARENT/ENFANT Quoi de mieux pour débuter la fin de semaine autour d’un atelier de confection de bijoux. Vous pourrez repartir avec vos créations. Pour les 10 ans et moins. 5$ par enfant Au Centre communautaire (bât. 93) de 10 h à 11 h 30. Inscription au Centre des sports de la Garnison Valcartier (bât. 516) avant le 4 novembre.
6-8 NOVEMBRE
14 NOVEMBRE
FAITES LE POINT SUR VOTRE SITUATION PROFESSIONNELLE L’équipe du programme FORT du Centre de la famille Valcartier (bât. 93) vous offre un atelier le mardi 6 novembre de 9 h à 11 h à Valcartier (français) et le jeudi 8 novembre de 13 h 30 à 15 h 30 à Sainte-Foy (anglais). À partir de votre situation professionnelle actuelle, faites le point en répondant à des ques-
NUTRITION SPORTIVE Améliorez votre performance en optimisant l’énergie lors de l’effort physique et de la récupération. De 18 h 30 à 20 h 30 au Centre des sports de la Garnison Valcartier (bât. 516). Inscription avant le 7 novembre au 418 8445000, poste 4677.
6 NOVEMBRE
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17-18 NOVEMBRE SALON DES ARTISANS Venez découvrir les talents de nos artiste et artisans de la communauté militaire ainsi que de la ville de Shannon. Articles fabriqués à la main, peintures, bijoux, ainsi qu’un volet alimentaire, boulangerie, viande, chocolat. Les enfants pourront décorer un sapin de Noël, tirage d’une peinture parmi les visiteurs. Au Centre communautaire de Shannon (75 chemin Gosford) de 10 h à 16 h 30. Info : Chantal Thompson 418 844-6060 ou Luce Milhomme 418 844-1237.
CONDITIONNEMENT PHYSIQUE MILITAIRES ET MEMBRES PSL ADULTES TECHNIQUES DE NAGE Séance pratique sur les techniques et corrections de nage. Crawl, dos, brasse et autres. Débutants à avancés. Le cours aura lieu le 19 novembre de 13 h à 14 h au Centre des sports de la Garnison Valcartier (bât. 516). Info : 418 844-5000, poste 6501. MUSCULATION Séance théorique et pratique sur la méthode d’entraînement FITT. L’atelier aura lieu le 14 novembre de 13 h 30 à 15 h 30 au Centre des sport de la Garnison Valcartier (bât. 516). Info : 418 844-5000, poste 3075.
DIVERS ESCADRON 901 VAL-BÉLAIR Les activités de l’Escadron 901 ValBélair des cadets de l’Aviation royale du Canada se déroulent tous les vendredis soirs de 18 h 30 à 21 h 20 à l’école Val-Joli de Val-Bélair. Parmi nos activités : vol en planeur et en avion, exercice aventurier, arbre en arbre, etc. Activités gratuites et supervisées en tout temps par des adultes formés. Info : Alexandre Grimard, au 418 9067707 ou à 901aviation@cadets.gc.ca, ou présentez-vous sur place. GROUPE DE DISCUSSION EN ANGLAIS OU EN FRANÇAIS Jumelés en petits groupes, discutez dans la langue de votre choix. Des bénévoles guident les discussions selon des thèmes et activités variés. Un jeudi soir sur deux de 18 h 30 à 20 h au Centre de la famille Valcartier (bât. 93). Gratuit. Info : Chantal Thompson au 418 844-6060 LANGUAGE EXCHANGE GROUPS IN ENGLISH AND FRENCH Matched up in small groups, chat in the language of your choice. Volunteers guide the discussions according to various themes and activities. Every two Thursday evenings from 6:30 to 8:00 pm at the Valcartier Family Centre (bldg 93). Free. We are looking for bilingual volunteers for this activity. Info: Chantal Thompson at 418 844-6060.
PROCHAINE PARUTION DU BLOC-NOTE :
7 novembre 2012 Soumettez vos suggestions d’activités au plus tard le 29 octobre par courriel à +adsum@forces.gc.ca, par la poste (voir notre adresse dans l’encadré en page 16), ou par télécopieur au 418 844-6934.
COMPTOIR DES AUBAINES Le Comptoir des aubaines de SainteCatherine-de-la-Jacques-Cartier, situé au sous-sol de l’église (2, rue Jolicoeur) sera ouvert : le samedi 6 octobre de 9 h à 16 h et le dimanche 7 octobre de 9 h à 13 h, ainsi que les samedis 13, 20, 27 octobre de 13 h 30 à 16 h. Début novembre, le comptoir sera ouvert le samedi 3 novembre de 9 h à 16 h et le dimanche 4 novembre de 9 h à 13 h. RECHERCHE DE BÉNÉVOLES Le Centre de la famille Valcartier (bât.93) est présentement à la recherche de bénévoles désirant s’impliquer dans leur communauté pour aider lors des fêtes familiales. Info : Chantal Thompson au 418 844-6060 MILITAIRES DE SHAWINIGAN RECHERCHÉS Tous les militaires provenant de la région du grand Shawinigan et des alentours, membres réguliers ou réservistes, sont invités à parader avec les vétérans et les membres de la Légion royale canadienne, filiale 44 (Shawinigan), le dimanche 11 novembre pour la parade du jour du Souvenir. La parade débute à 13 h sur l’avenue Broadway en arrière de l’hôtel de ville, 550 Broadway. Info : 819 539-7221, poste 6315 ou lcol.alain.boisvert@sympatico.ca . VOTRE ENFANT EST TOUCHÉ PAR LA SÉPARATION? Le Centre de la famille Valcartier (bât. 93) offre un groupe pour les enfants âgés entre 7 et 11 ans, les jeudis de 15 h 30 à 17 h à partir du mois de novembre. Ces rencontres permettront à votre enfant d’identifier, de comprendre et d’exprimer leurs émotions. Inscription avant le 16 octobre 2012. Info : Rebecca Wigfield ou Karine Goulet au 418 844-6060. PROGRAMME DE DÉPLACEMENT SPÉCIAL EN CONGÉS DE NOËL / NOUVEL AN Grâce au Plan de voyage, les militaires canadiens peuvent prendre l’avion gratuitement (aller-retour) et rejoindre leurs proches ailleurs au Canada pour célébrer le temps des Fêtes. Pour le formulaire à remplir, consulter l’adresse internet suivante et pour toute autre information, composer le 418 844 5000, poste 7773. http://trenton.mil.ca/8WingUnitsOperational/2Ai rMovSqn/XmasFlights_fre.asp ou CANFORGEN 172/12 http://vcds.dwan. dnd.ca/vcdsexec/pubs/canforgen/2012/ 172-12_f.asp
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ADSUM, 24 OCTOBRE 2012
NOTRE AMI À
41E ANNÉE, NO 9, JEUDI 11 OCTOBRE 2012
PATTES
Le journal Adsum est une publication non officielle publiée un mercredi sur deux avec la permission du Commandant du 5e Groupe de soutien de secteur. Les opinions et les points de vue exprimés dans ce journal ne sont pas nécessairement ceux du MDN, des FC et de l’ASPFC/Personnel des FNP. TIRAGE : 5100 copies ÉDITEUR : Colonel Sylvain Sirois, commandant 5 GSS RÉDACTRICE EN CHEF : Caroline Charest • Tél. : 418 844-5000, poste 5672 • Courriel : caroline.charest@forces.gc.ca JOURNALISTE : Philippe Brassard • Tél. : 418 844-5000, poste 6656 • Courriel : philippe.brassard@forces.gc.ca
ALPHA
CONSEILLÈRE EN PUBLICITÉ : Isabelle Blouin • Tél. : 418 656-6668 • Courriel : iblouin-pubadsum@bell.net
Propriétaire : cavalier Martin Leclerc. Race : berger allemand. Âge : 2 ans. Poids : 38 kg (85 livres). Couleur(s) : beige et noir. Caractère et comportement : adore marcher et courir tant que son maître est à ses côtés. Joueur de tour. Il me fait sourire quand : il apporte la balle, se couche et surtout fait le mort tout en nous regardant avec l’air de vouloir en apprendre encore plus. Il me donne de la misère quand : il est espiègle avec sa maîtresse pendant une absence prolongée de son maître adoré. Il est également vidangeur à ses heures. Un dernier mot au sujet d’Alpha : membre de la famille à part entière depuis un an, Alpha se montre protecteur de sa famille.
COMMIS D’ADMINISTRATION : Annie Marshall • Tél. : 418 844-5000, poste 5598 • Courriel : annie.marshall@forces.gc.ca INFOGRAPHISTE : Philippe Dionne-Raymond • Tél. : 418 844-5000, poste 6656 • Courriel : production_journalvalcartier@videotron.ca Toute correspondance doit être adressée à la rédactrice en chef. Les demandes de publication doivent être acheminées par courrier électronique à +adsum@forces. gc.ca. Soumettre les textes en format Word et les photos en jpg. La rédactrice en chef se réserve le droit de rejeter ou de modifier tout matériel rédactionnel ou publicitaire. Les auteurs des textes ne seront pas nécessairement avisés des modifications apportées à leurs textes. Les articles publiés dans ce journal sont la propriété de l’Adsum et ne pourront être publiés, utilisés ou reproduits sans l’autorisation de la rédactrice en chef ou de l’auteur. Abonnement : 20 $ par année (22 éditions) plus taxes GRATUIT pour les militaires et les employés civils du MDN. ISSN 0705-0992 Journal Adsum, Garnison Valcartier, bât. 516 C.P. 1000, succ. Forces, Courcelette (Québec) G0A 4Z0 Tél. : 418 844-5000, poste 5598 • Fax : 418 844-6934 Courriel : +adsum@forces.gc.ca Site Web : www.journaladsum.com Suivez-nous sur Facebook/JournalAdsum PROCHAINE PARUTION : 24 OCTOBRE TOMBÉE : 15 OCTOBRE
Qu’il soit à poil ou à plume (ou à écailles…), votre animal de compagnie fait partie de la famille et vous l’adorez! Présentez-nous le en répondant à notre questionnaire et en y ajoutant une bonne photo de votre charmant compagnon. Envoyez-nous un courriel à +adsum@forces. gc.ca pour nous demander le questionnaire. Vous le trouverez également sur www.journaladsum.com (section Concours/Appels à tous) OU encore notre page Facebook (www.facebook.com/journaladsum).
x pri eau v u No
DOMAINE SAINT-NICOLAS
PONT-ROUGE
BEAUMONT
STONEHAM
239 000$
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Une femme combative PAR LE CAPITAINE ÉRIC LE MAREC Officier d’affaires publiques, Collège militaire royal Saint-Jean
Depuis le 4 septembre, soit le jour de son anniversaire, Patricia Lefebvre est de retour au travail au Collège militaire royal Saint-Jean (CMR Saint-Jean). Après une absence prolongée de 11 mois…
tion.» Son médecin lui prescrit un médicament anti-parkinsonien et augmente progressivement sa dose jusqu’à neuf fois la dose normale. «Ce médicament avait comme effet secondaire de créer des comportements compulsifs, dit-elle. J’ai pris 60 livres en peu de temps.» S’ensuit une véritable descente aux enfers. Fatigue chronique. Manque de concentration. Perte d’estime de soi. Isolement et solitude. Désespoir et pensées noires. Très noires. Quelques mois plus tard, elle arrive de peine et de misère à obtenir un rendez-vous à une clinique du sommeil. «J’étais arrivée au bout du rouleau, explique Patricia, le regard sombre. Je n’arrive pas à décrire le mal-être qu’un déficit de sommeil peut engendrer à long terme.» Le neurologue de la clinique du sommeil, habitué à ce genre de trouble, lui prescrit tout de suite de la méthadone. «J’ai pleuré de joie quand le spécialiste m’a dit qu’il connaissait très bien ce problème et qu’il pouvait m’aider.» Du jour au lendemain, elle se met à dormir. Vingt heures par jour. «Ça me
Adjointe administrative auprès du Directeur des études du CMR SaintJean, Patricia souffre depuis plusieurs années d’un trouble du sommeil très peu connu : le syndrome des jambes sans repos. Cette condition fait en sorte qu’elle doit bouger ses jambes jour et nuit, l’empêchant de s’endormir profondément. Des tests cliniques ont révélé que dans une nuit de six heures, elle subissait plus de 20 micro-réveils. À ce rythme, le sommeil réparateur n’est évidemment pas atteint, et les conséquences se font sentir. Avec le temps, sa condition s’aggrave. «Sans dormir, je n’arrivais plus à fonctionner, explique Patricia. Mon rendement au travail diminuait, j’avais des problèmes de concentration et d’élocu-
– PHOTO : MARIO POIRIER
Madame Patricia Lefebvre a souffert du syndrome des jambes sans repos.
faisait beaucoup de bien, mais en même temps, je me sentais très coupable de dormir autant. Je ne faisais que ça.» La peur du jugement… Peu à peu, les effets du manque de sommeil s’amenuisent. «J’ai repris goût à la vie», dit-elle, la voix enrouée par l’émotion. Le 4 septembre, elle revient au travail. Angoissée, elle craint la réaction des gens face à sa maladie encore méconnue. «C’est délicat de parler de ma condition : les gens ne comprennent
pas qu’un tiraillement dans les jambes peut chambarder une vie, explique Patricia. Mes craintes n’étaient pas fondées : les gens m’ont accueillie avec beaucoup de chaleur humaine et de compréhension.» Un tel parcours laisse évidemment une marque indélébile. Les petits plaisirs de la vie – qu’elle prenait pour acquis auparavant – prennent maintenant plus d’importance. «Il y a des gens que je tiens à remercier parce qu’ils ont toujours été à mes côtés, durant cette période difficile», dit-elle. Son conjoint, Hans-Peter, a été d’un soutien de tous les instants. Elle le savait avant tout ça, mais de vivre les contrecoups de cette maladie avec lui a confirmé qu’il sera toujours là avec elle. Bien sûr, ses parents. Sa meilleure amie et collègue, Manon. Sans oublier son patron, M. Maisonneuve, qui l’appelait régulièrement tout au long de son absence du bureau pour avoir de ses nouvelles. «J’aurai une éternelle reconnaissance pour ces gens-là», confiet-elle, solennelle. Son parcours lui a également révélé quelque chose qu’on apprend seulement dans des circonstances extrêmes. «J’ai appris que je suis combative!», conclut-elle en souriant à la vie.
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CHRONIQUE AUTO
FICHE TECHNIQUE MARQUE : HONDA MODÈLE : CR-V EX 2013 (modèle d’essai) AUTRE(S) MODÈLE(S) : LX 2WD, LX, EX 2WD, EX-L et TOURING CATÉGORIE : Véhicule utilitaire sport compact PRIX : 30 890 $ (modèle d’essai) GARANTIES : 3 ans 60 000 km / 5 ans 100 000 km MOTEUR : L4 de 2,4 litre PUISSANCE CH. (KW) : 185 (138) à 7000 tr/min COUPLE LB-PI (N.M) : 163 (221) à 4400 tr/min AUTRE(S) MOTEUR(S) : Aucun TRANSMISSION : Automatique à cinq rapports AUTRE(S) TRANSMISSION(S) : Aucune TRACTION : 4WD (2WD pour LX 2WD et EX 2WD) SYSTÈME ANTIPATINAGE : Oui avec antidérapage SUSPENSION : Avant : indépendante à jambes de force Arrière : indépendante à multibras DIRECTION : À crémaillère à assistance électrique FREINS : Avant : disques ventilés (ABS) et (EBD) Arrière : disques pleins (ABS) et (EBD) COUSSINS GONFLABLES : Frontaux, latéraux et rideaux gonflables EMPATTEMENT : 262,0 centimètres POIDS : 1584 kg CAPACITÉ DE REMORQUAGE : 680 kg CAPACITÉ DU COFFRE : 2007 litres (sièges arrière rabattus) CAPACITÉ DU RÉSERVOIR : 58,0 litres CONSOMMATION : Ville : 9,2 l/100 km ou 31 mi/gal* Route : 6,6 l/100 km ou 43 mi/gal* Émission de CO2 : 3726 kg/année* *Selon Ressources naturelles Canada
SÉCURITÉ : Top Safety Pick selon les tests de collision par www.iihs.org AUTRES MODÈLES CONCURRENTS : - Chevrolet Equinox - Ford Escape - GMC Terrain - Hyundai Tucson - Jeep Compass - Jeep Patriot - KIA Sportage - Mazda CX-5 - Mitsubishi Outlander - Nissan Rogue - Subaru Forester - Suzuki Grand Vitara - Toyota RAV4 - Volkswagen Tiguan
POUR : - Habitacle fonctionnel et spacieux - Moteur fiable - Conduite agréable - Accès facile dans l’habitacle - Valeur de revente élevée - Consommation raisonnable - Rouage intégral amélioré - Fabriqué au Canada
CONTRE : - Pas d’injection directe - Transmission, cinq rapports seulement - Boîte manuelle non disponible - Ligne extérieure discutable - Insonorisation
LE HONDA CR-V 2013 : FIDÈLE À LA TRADITION! PAR JEAN-FRANÇOIS ROSS Chroniqueur automobile
Présentée pour la première fois en 2012 sur l’échiquier automobile nord-américain, la quatrième génération du Honda CR-V est comparable à l’arrivée du IPhone 5 de Apple. Évolution de la ligne extérieure légèrement modifiée, mais rien de draconien, pour ne pas ébranler les consommateurs de la marque nippone. Le manufacturier automobile Honda a voulu être fidèle à la tradition avec cette dernière génération. Le Honda CR-V demeure toujours le véhicule utilitaire sport compact le plus vendu en 2012 en Amérique du Nord. Il nous est offert en six versions. Les versions LX 2WD et EX 2WD ne propulsent que les roues avant. Pour ceux qui désirent un VUS mieux adapté aux conditions hivernales, les versions LX, EX, EX-L et TOURING sont munies des quatre roues motrices. Le prix demandé pour ce petit utilitaire sport varie de 25 990 $ pour le LX 2WD jusqu’à 35 090 $ pour le modèle haut de gamme TOURING. En prenant place à bord, on constate rapidement que le CR-V offre beaucoup plus d’espace intérieur qu’on pourrait s’attendre, vu ses dimensions extérieures dans la moyenne de la catégorie. Les sièges avant et la banquette arrière offrent un très bon confort, sauf exception pour l’assise du milieu à l’arrière qui gagnerait à être améliorée. L’espace coffre présente un volume de 2007 litres en rabaissant les sièges arrière; ils se rabattent 60/40. Le véhicule utilitaire sport CR-V est plus utilitaire que sport par son aménagement intérieur et son comportement routier, contrairement à un de ses concurrents, le VW Tiguan qui est définitivement plus sport qu’utilitaire,
avec un volume de chargement de seulement 1600 litres. Toutes les versions du Honda CR-V sont munies du même moteur, quatre cylindres de 2,4 litres qui produit 185 chevaux à 7000 tours/minute et qui génère 163 livres-pieds de couple à 4400 tours/minute. Toujours pas d’injection directe, mais Honda nous prépare de belles choses d’ici deux ans à ce
sujet. Ce moteur est jumelé à la transmission automatique à cinq rapports seulement; pourtant, on s’attendait à une automatique à six rapports mais ce sera pour plus tard. On aurait bien apprécié également une motorisation turbo diesel, disponible en Europe, mais c’est partie remise, peut-être... Malgré des spécifications très similaires à l’ancienne génération, on se rend compte rapidement que Honda a fait ses devoirs sur l’aménagement intérieur. Même si l’insonorisation est à peaufiner, le tout a été grandement amélioré dans cette dernière génération. La conduite est agréable et la fiabilité mécanique n’est plus à faire chez ce constructeur, leader incontesté dans l’industrie. Tant pour une utilisation urbaine que pour de grands voyages avec la petite famille, sa consommation raisonnable de carburant devrait le hisser, dans votre choix, au haut de la liste parmi la concurrence. De plus, le Honda CR-V est fabriqué au Canada, à l’usine d’Alliston en Ontario. Une excellente façon d’encourager l’économie canadienne! Je tiens à souligner l’excellente collaboration de Honda Canada pour l’essai routier du Honda CR-V EX 2013.
– PHOTO : OFFERTE PAR LE CFV
Le CFV a un nouveau conseil d’administration
L
e Centre de la famille Valcartier (CFV) a tenu son assemblée générale annuelle le 19 septembre. La soirée a été l’occasion d’élire un nouveau conseil d’administration pour le CFV, dont les membres sont des bénévoles issus de la communauté militaire. Sur la photo, rangée du haut : Caitlin Grenier-Chalifoux (administratrice), Nancy Filion (trésorière), Anne St-Gelais (adjointe administrative et financière du CFV), Richard Desgagné (administrateur), Julie Martel (vice-présidente), Marie-Josée Denis (administrateur), Lise Cauvier (administratrice) et Valérie Tremblay (administratrice). Rangée du bas : capitaine Dany Sylvain (représentante des aumôniers), Hélène Baril (administratrice), Elizabeth Dallaire (ambassadrice), Chantale DuBreuil (présidente) et Marie-Claude Michaud (directrice générale). Absent de la photo : Terence Mathieu (administrateur). (P.B.)
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La Direction du conditionnement physique des PSP vient de lancer un nouvel outil de conditionnement physique sur le Web, www.cphysd.ca, pour aider les membres des Forces canadiennes à planifier, surveiller et améliorer leurs activités de conditionnement physique.
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ment en ligne qui vous permet d’enregistrer vos activités afin de vous aider à atteindre vos objectifs. «Le site cphysd.ca est un outil moderne et facile à utiliser qui offre des programmes et ressources de pointe et professionnels en matière de conditionnement physique et qui est très accessi-
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Le 11 octobre, Joseph Jacques et Simon Gasse, moniteurs de conditionnement physique à la Garnison Valcartier, informaient les militaires sur le nouveau site www.cphysd.ca et les invitaient à ouvrir un compte sur place au Centre des sports.
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ble pour les membres des Forces canadiennes», explique Daryl Allard, directeur du conditionnement physique. «Vous pouvez accéder au site à partir d’un ordinateur personnel, d’un poste de travail RED ou même d’un téléphone intelligent ou d’une tablette pour obtenir de l’information sur le conditionnement physique n’importe quand et n’importe où, selon vos besoins.» Quel que soit votre but – préparation en vue d’un déploiement, évaluation annuelle de votre condition physique, participation à un marathon ou amélioration de votre régime d’exercices habituel, cphysd.ca peut vous aider. L’application vous donne accès à des démonstrations vidéo de centaines d’exercices uniques et vous permet de créer votre propre plan de conditionnement physique en l’adaptant à votre armée d’appartenance et à vos exigences concernant la durée et la fréquence des séances d’entraînement, ainsi qu’à votre état physique actuel. Du fait qu’il combine des documents prêts à utiliser et une adaptabilité individuelle, le site cphysd.ca est une riche source d’information facile à utiliser pour atteindre vos objectifs. Et si vous avez une question, le forum interactif de cphysd.ca vous permet de communiquer avec des membres spécialisés en conditionnement physique des PSP et d’obtenir de la rétroaction et des conseils utiles. «Le but ultime de cphysd.ca est de mettre à la disposition des membres des Forces canadiennes une ressource exacte, interactive et efficace pour améliorer leur état de santé et leur condition physique», explique Ben Ouellette, gestionnaire supérieur du conditionnement physique. «Nous savons que les membres des Forces canadiennes ne sont pas toujours en mesure d’aller voir nos employés des PSP responsables de la promotion de la santé et du conditionnement physique pour obtenir des conseils personnalisés, et ainsi le site cphysd.ca leur permet de se rendre sur Internet et d’y trouver les outils dont ils ont besoin pour maintenir un niveau élevé de condition physique et pour se préparer physiquement à relever tout défi opérationnel.» Ouvrez une session dans www.cphysd.ca pour commencer à planifier et à améliorer votre régime de conditionnement physique dès aujourd’hui!
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5 RALC : 450 km plus loin pour courir 21 km! Après plusieurs semaines d’entraînement et plus de 450 kilomètres de course, l’équipe de course à pied du 5e Régiment d’artillerie légère du Canada (5 RALC), supervisée par le sergent Bruno Larose, était enfin prête à relever le défi du demimarathon (21,1 km) de la 5e édition de la Course de l’Armée à Ottawa.
RÉSULTATS INDIVIDUELS Adj JES Gauvreau Sgt AR Leclerc Bdrc CD Morin Bdrc JF Bélanger Bdr AMM Valliere Cpl K Ho Cpl JF Lavergne Art F Thibodeau Art PJM Trudel
1 h 32 1 h 39 1 h 50 1 h 42 1 h 43 1 h 42 1 h 36 1 h 45 1 h 27
71/1090 224/1081 451/1081 156/653 52/1114 192/653 93/653 219/653 29/653
C’est avec détermination et passion qu’ils ont foulé le 23 septembre, à côté de plus de 8000 participants, le magnifique parcours de la Capitale nationale, une nouvelle expérience pour bon nombre d’entre eux. Au coup d’envoi donné par un obusier C3, la pression a cédé sa place à la magie de l’événement sous les encouragements de la foule. Tout au long du parcours, les coureurs du 5 RALC ont eu la chance de croiser des vainqueurs, des athlètes militaires handicapés qui ont eu le courage d’ac-
complir le trajet malgré de grandes limitations. Observer leur motivation les a tous inspirés et leur a fait réaliser la chance qu’ils avaient d’être en santé. À l’approche du fil d’arrivée, la fierté a gagné les membres de l’équipe et leur a permis de dépasser largement leurs objectifs personnels établis en début de saison. Mentionnons que le sergent Gagné a participé au demi-marathon sans faire partie de l’équipe et a terminé au 212e rang dans la catégorie des 30-39 ans
Jeu-questionnaire
9. Quelle équipe de la LNF a joué ses matchs à
PAR LE MAÎTRE DE 1RE CLASSE BILL SHERIDAN NCSM Charlottetown
1. Dans l’histoire, quel duo de lanceurs permettait
d’assurer la plupart des victoires? 2. Qui était le premier Red Wing à compter 50 buts
dans une saison? 3. Qui étaient les «Core Four» ayant contribué aux
victoires des Yankees à la fin des années 90? 4. Tony Oliva était le premier frappeur désigné à 5. 6. 7. 8.
faire quoi? Qui était surnommé «Rock»? Quels frères ont joué le plus longtemps dans la même équipe de baseball? Qui étaient les Cougars de Chicago? Quels membres de la LNH ont quitté la retraite après leur intronisation au Temple de la renommée?
domicile le plus souvent, en deux saisons, au Yale Bowl de New Haven (Connecticut)? 10. En termes de football, que signifie «three and out»? 11. Quel magasin Loblaws a un point rouge sur le plancher au milieu d’une allée? 12. Qui était Iron Mike? 13. Qui est le meilleur joueur des Celtics de Boston au nombre de points marqués? 14. Qui étaient les Falcons de Detroit? 15. Quelle équipe de l’ABA Wilt Chamberlain a-t-il entraîné? 16. Quelle équipe américaine en visite a été accueillie par Nikita Krushchev avant une performance en 1959? 17. Richard Brickhouse a été la première personne à gagner une course sur quel circuit? 18. Qui était surnommé «The Juice»? 19. Le livre intitulé Forever a Blackhawk parle de quelle étoile?
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avec un temps de 1 h 39. L’entraîneur de l’équipe, le sergent Larose, n’a pu courir en raison d’une blessure subie quelques jours plus tôt.
Tous les coureurs sont reconnaissants du soutien de leur unité et souhaitent que cette activité devienne une tradition.
20. Rannulph Junuh est un personnage dans quel
14. Deux équipes sportives ont été appelées les Falcons de Detroit : une équipe de basketball de la NBA et ancien nom des Redwings. 15. Les Conquistadors de San Diego 16. Harlem Globetrotters 17. Alabama International Motor Speedway par la suite renommé Talladega 18. Orenthal James Simpson 19. Stan Mikita 20. La légende de «Bagger Vance» (Matt Damon) ou «Un caddy exceptionnel» (au Québec).
film sur le golf?
Réponses : Andy Pettitte et Mariano Rivera Mickey Redmond Rivera, Pettitte, Jeter et Posada Frapper un coup de circuit Tim Raines Lloyd et Paul Waner, 1927-1941 et 1944 Il s’agissait d’une équipe dans l’Association mondiale de hockey 8. Gordie How, Guy Lafleur et Mario Lemieux 9. Jets de New York 10. Signifie que l’offensive, après trois tentatives, n’a pas réussi un premier essai, et qu’elle est forcée d’effectuer un botté de dégagement. 11. Celui indiquant où est la zone centrale de l’ancien Maple Leaf Gardens. 12. Le nom Iron Mike a été donné à plusieurs, dont Tyson, Keenan et Ditka. 13. John Havlicek 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
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