Avocat M e HUBERT ST-ONGE
JEUDI 12 JANVIER 2017
(ex-militaire)
✗ DIVORCE ✗ SÉPARATION ✗ GARDE D’ENFANTS ET PENSIONS ALIMENTAIRES ✗ DROIT CRIMINEL
Le journal de la communauté militaire − Base Valcartier et région de Québec Adsum, Base Valcartier, CP 1000, succ. Forces, Courcelette (QC) G0A 4Z0. No convention : 40012192
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Les aumôniers terminent 2016 dans la générosité
Trente-cinq familles militaires dans le besoin ont pu garnir leur garde-manger juste avant les Fêtes grâce à la générosité de notre communauté. Ci-contre, l’équipe de confection des paniers formée de padrés et de bénévoles.
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– PHOTO : SIMON LEBLANC, ADSUM
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Premiers pas vers l’exercice AQIKGIK
Chien d’assistance et compagnon dévoué
L’infatigable caporal Duguay
– PHOTO : CPL MYKI POIRIER-JOYAL, IMAGERIE SAINT-JEAN
– PHOTO : COURTOISIE
– PHOTO : COURTOISIE
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ADSUM − 12 janvier 2017
12 janvier 2017 − ADSUM
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RETROUVER LE CHEMIN DU BONHEUR GRÂCE AU CHIEN D’ASSISTANCE PAR SIMON LEBLANC Journal Adsum
lera son maître, même s’il est endormi trop profondément, en raison de sa médication par exemple. Le meilleur ami de l’homme pourrait également être entraîné à appuyer sur un bouton d’urgence si le domicile de son maître en est équipé. Pour les personnes à mobilité réduite, le chien d’assistance actionne l’ouverture des portes automatiques. Aujourd’hui, Mario Desfossés mène une vie normale. Il est capable de sortir en public sans Cannonball et ne craint plus ce qui se passe derrière son dos. De retour sur les bancs de l’école, il souhaite aller à l’université.
– PHOTO : GRACIEUSETÉ
Cannonball a aidé le caporal-chef Mario Desfossés, aujourd’hui à la retraite, à retrouver une vie normale.
En 2013, le caporal-chef à la retraite Mario Desfossés reçoit un diagnostic d’état de stress post-traumatique (ESPT). Sa vie bascule. Heureusement pour lui, Cannonball, son chien d’assistance, est là.
Rencontré à ce sujet par l’Adsum, l’ancien militaire de la Base Valcartier raconte de quelle façon son bulldog l’a accompagné sur le chemin du rétablissement. En 2015, Mario Desfossés quitte l’Armée canadienne (AC) après 27 ans de service. Sa feuille de route comprend entre autres un déploiement en Bosnie et deux en Afghanistan. Mais c’est en 1990, ici au Québec pendant la crise d’Oka, qu’apparaissent les premiers symptômes d’un état qui ne sera confirmé que 23 ans plus tard, en 2013. Souhaitant poursuivre sa carrière militaire malgré ce diagnostic, M. Desfossés entame une thérapie. Il emmène C’est ainsi que M. Desfossés a pu, en avec lui son fidèle compagnon Cannon2015, réintégrer ses fonctions de techniball. Convaincu que son bulldog ferait cien en munitions à la Base Valcartier un bon chien d’assistance, il pendant six mois. Il est devenu obtient de l’AC une aide finanle premier militaire en sercière pour suivre un cours vice à travailler avec un de maître-chien. chien d’assistance. Une Avant de recevoir une fois l’uniforme rangé Grâce à un sens certification de chien pour de bon, Mario particulier que possèdent d’assistance, le chien Desfossés suit une les chiens, Cannonball reçoit un entraîneautre formation, cette détecte chez son maître ment spécialisé. Il fois à la Zoo Académie deviendra ainsi une une augmentation du de Nicolet où enseigne aide précieuse pour un taux de cortisol, la réputée Jacinthe futur maître atteint l’hormone du stress. Bouchard, une spéciad’un handicap mental liste du comportement ou physique. Pensons aux animal. Grâce à Mme Boucélèbres chiens Mira, par chard, Cannonball devient exemple. Protégés par la loi, alors un chien d’assistance les chiens d’assistance sont accepexemplaire. tés dans tous les lieux publics. Dans le cas de Mario Desfossés, il UN SENTIMENT DE SÉCURITÉ ACCRU fallait que Cannonball apprenne les Avant sa thérapie, Mario Desfossés comportements requis pour pouvoir était incapable de tourner le dos aux accompagner une personne atteinte de étrangers dans un lieu public. Il devait l’ESPT : rester calme, comment se tenir connaître l’emplacement de chaque dans les lieux publics, les ascenseurs, personne. Face à des situations stresles avions... Il est donc allé à l’école, santes sur lesquelles il n’avait aucun avec son maître, plus précisément à contrôle, il lui arrivait d’être envahi l’école des métiers du chien CynoDo de de panique et de se précipiter vers la Saint-Hyacinthe. «Il faut que le chien sortie la plus proche. devienne comme une extension du corps Tout cela a changé depuis que Cannonde son propriétaire», explique le caporal- ball l’accompagne dans ses déplacechef à la retraite. ments. Un jour à l’épicerie, Mario Le dressage terminé, le chien reçoit le Desfossés sent la panique le gagner. statut officiel de chien d’assistance, cer- Grâce à un sens particulier que possètifié par une carte d’identification et une dent les chiens, Cannonball détecte puce électronique. Depuis, Cannonball chez son maître une augmentation du suit son maître. «Un chien d’assistance taux de cortisol, l’hormone du stress. peut accompagner son maître partout La nervosité gagne le chien. Par insoù il va», signale M. Desfossés. Si un tinct, il cherche du réconfort auprès de établissement leur refuse l’entrée, il son maître en se rapprochant de lui. Ce est passible d’une amende pouvant comportement a pour effet de détouratteindre un montant de 10 000 $ pour ner l’attention du maître qui flatte son violation des droits protégés par chien. Réciproquement, le maître resla Charte des droits et libertés de la sent un apaisement et peut poursuivre personne. ses activités normalement. N’eut été de
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son accompagnateur à quatre pattes ce jour-là, M. Desfossés aurait abandonné son panier au beau milieu de l’épicerie pour quitter précipitamment les lieux. Le chien d’assistance aide son maître à repousser ses idées noires. De plus, il favorise la réinsertion sociale en détournant l’attention sur lui. «Quand on est post-traumatique, on essaie de s’effacer dans les lieux publics. Par la force des choses, le chien nous pousse à parler aux gens, car ils viennent voir le chien. Ça nous fait parler de lui et de nous, ce qui aide à établir des liens et à revenir graduellement à une vie normale», explique Mario Desfossés. Les nuits sont également plus sereines en présence d’un chien d’assistance. S’il est formé en conséquence, il réveillera son maître pour le sortir d’un cauchemar. En cas d’incendie, le chien réveil-
UN PRIX PRESTIGIEUX POUR CANNONBALL Quant à Cannonball, il a obtenu de l’organisme People’s Dispensary for Sick Animals (PDSA) un prix qui reconnaît le dévouement d’un animal envers son devoir. Cannonball a aidé son maître à retrouver une vie sociale active. Avec cette nomination, le bulldog rejoint une liste sélecte d’animaux, chiens, chats et chevaux, qui, par leurs actions, ont sauvé ou enrichit la vie de leur compagnon. Il est d’ailleurs le premier chien au Canada à obtenir cette récompense et le premier de sa race à l’échelle mondiale. Ce serait une erreur de confondre le chien d’assistance avec le chien thérapeutique. Le chien thérapeutique est plutôt employé par les thérapeutes pour faciliter les échanges avec les patients. La police a également recours à ces chiens pour aider les enfants à se sentir moins intimidés pendant un interrogatoire. Les enquêteurs leur demandent alors de se confier à l’animal, ce qui est naturellement plus facile pour eux. Vous aimeriez entreprendre des démarches pour obtenir un chien d’assistance? Communiquez avec le ministère des Anciens Combattants.
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Le journal Adsum publiera gratuitement la photo de votre petite merveille née au cours de l’année 2016 dans son édition du 25 janvier 2017. Pour participer*, envoyez-nous un courriel en y joignant votre plus belle photo de Bébé et les renseignements ci-dessous à :
+adsum@forces.gc.ca ou participez en ligne sur www.journaladsum.com RENSEIGNEMENTS OBLIGATOIRES : 1 2 3 4 5 6
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Prénom du bébé Date de naissance Prénoms et noms des parents (en commençant par la maman) Lieu de travail du parent militaire ou employé civil au MDN Numéro de téléphone où on peut vous joindre de jour Adresse de courriel
Date limite de participation :
16 JANVIER 2017
À GAGNER!
Remise de la hache qui sera de passage dans chaque communauté que visiteront les Rangers canadiens durant l’exercice AQIKGIK 2017. De gauche à droite : brigadier-général Hercule Gosselin, commandant de la 2 Div CA et de la FOI(E), caporal Henry Stewart, chef d’équipe du tronçon de la Baie-James, et lieutenant-colonel Bruno Plourde, commandant du 2 GPRC.
Lancement de l’exercice AQIKGIK 2017 du 2 GPRC PAR ALEXANDRA VENTURA-GIROUX Journal Servir
Le 15 décembre, au Collège militaire royal de Saint-Jean, avait lieu le lancement de l’exercice AQIKGIK 2017 mené par le 2e Groupe de patrouilles des Rangers canadiens (2 GPRC). L’invité d’honneur de la cérémonie était le brigadier-général Hercule Gosselin, commandant de la 2e Division du Canada et de la Force opérationnelle interarmées (Est) (2 Div CA FOI[E]). Étaient également présents l’adjudantchef Terry Garand, sergent-major de la 2 Div CA FOI(E), ainsi que le commandant du 2 GPRC, lieutenant-colonel Bruno Plourde, et son sergent-major, adjudant-chef Yves Proulx. L’exercice AQIKGIK 2017 se déroulera du 27 janvier au 17 mars. Il aura pour but principal de confirmer les capacités opérationnelles des patrouilles des Rangers canadiens du Québec ainsi que des Rangers juniors canadiens (RJC). «L’idée derrière [l’ex AQIKGIK 2017] a commencé en vous observant sur le terrain. En récoltant vos commentaires et rétroactions. L’intérêt de réaliser un exercice commun est alors né», a précisé le Lcol Plourde, ajoutant du même coup qu’il s’agissait d’une première dans l’histoire du 2 GPRC. L’officier a ensuite dressé un portrait exhaustif de ce qui attendait les troupes sur place : une ambitieuse traversée de plus de 3690 km à travers les régions au nord de la province dans lesquelles se trouvent les patrouilles des Rangers canadiens et les RJC.
UNE ANNÉE DE RÉJOUISSANCES
- 1 vélo sans pédale B-Bip d’une valeur de 120 $ - 1 tente de jeu style tipi d’une valeur de 95 $ - 2 DVD du spectacle de Luc Langevin «Réellement sur scène» Un tirage sera effectué parmi tous les participants pour gagner l’un ou l’autre de ces quatre prix. *Invitation réservée exclusivement aux militaires et employés civils des FAC et du MDN de la région Québec.
Questions? Composez le 418 844-5000, poste 5672
Pour mener ce train à bon port, le travail d’équipe sera au cœur de la solution. «Nous travaillerons tous ensemble, partagerons des aptitudes sur le terrain ainsi que la culture propre à chaque
communauté», a assuré le Lcol Plourde avec conviction. «Ce n’est pas une petite affaire, car on réapprendra à connaître le territoire de tout le monde durant cette expédition», a-t-il ajouté. Cette épopée coïncidera également avec plusieurs dates importantes dans l’histoire du Canada et des Rangers canadiens. «En 2017, nous célébrons le 150e anniversaire de la Confédération du Canada. Pour les Rangers canadiens, cette année est synonyme de réjouissances puisque le programme Rangers fêtera son 70e anniversaire», de relater le commandant. Invité à prononcer son allocution, le Bgén Gosselin a avoué avoir une confiance totale envers les Rangers, les RJC et le personnel du 2 GPRC. «Je regardais les équipes et je voyais deux choses : la confiance et la fierté. Je vois le courage, le cœur, et quand je pense aux Rangers et aux RJC, je sais que tout va bien se dérouler», a-t-il soutenu. «L’exercice AQIKGIK 2017 constitue l’un des événements signature de la 2 Div CA FOI(E) dans le cadre du 150e anniversaire de la Confédération canadienne. C’est une aventure périlleuse, exaltante, qui mettra ses participants à rude épreuve dans un environnement climatique extrême. Les Forces armées canadiennes (FAC) ont toujours pu compter sur l’expertise des Rangers, et ce moment historique ne fera pas exception», de poursuivre le Bgén Gosselin. En terminant, on a procédé à la remise de la hache au caporal Henry Stewart, membre de la patrouille de Rangers canadiens de Wemindji. Il agira en tant que chef d’équipe du tronçon de la BaieJames dans le cadre de l’exercice. À la fois symbole d’ouverture, de passage et de regard vers l’avenir, l’artefact sera relayé dans chacune des communautés par lesquels passeront les Rangers durant l’exercice.
12 janvier 2017 − ADSUM
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Des militaires canadiens à la e cÊrÊmonie du 75 anniversaire de la bataille de Hong Kong Une dÊlÊgation des Forces armÊes canadiennes (FAC), composÊe de 13 militaires canadiens, a participÊ à la cÊrÊmonie de commÊmoration du 75e anniversaire de la bataille de Hong Kong, au cimetière militaire de Sai Wan de Hong Kong, le 4 dÊcembre. À leur arrivÊe, plusieurs des participants ont admis ne pas très bien connaÎtre le rôle jouÊ par le Canada à Hong Kong au cours de la Deuxième Guerre mondiale. Tout au long du sÊjour, plus ils dÊcouvraient les faits entourant la participation des soldats canadiens dans la bataille, plus leur sentiment de fiertÊ augmentait. Tous Êtaient honorÊs d’avoir ÊtÊ choisis pour reprÊsenter le Canada à cette cÊrÊmonie d’anniversaire, mais
COMPOSITION DE LA DÉLÉGATION MILITAIRE CANADIENNE La dÊlÊgation militaire canadienne Êtait ÊpaulÊe par la prÊsence du dÊlÊguÊ adjoint de l’ArmÊe en Chine, le sergent Kyle Brush et reprÊsentait plusieurs unitÊs et corps de l’ArmÊe canadienne (AC) ayant jouÊ un rôle dans cette bataille historique. La dÊlÊgation Êtait composÊe des personnes suivantes : – Lcol Jonathan Chouinard, commandant des Voltigeurs de QuÊbec – Lcol Carolyn Blanchard, Groupe de soutien des Forces canadiennes – Maj Rachel JettÊ, Corps dentaire royal canadien – Maj Jean-Guy Morin, padrÊ – Capt Daniel Riverin, Corps royal canadien des transmissions – Lt Rafael Gendron, Sherbrooke Hussars – Adjuc François Demers, Voltigeurs de QuÊbec – Sgt Eric Bergeron, Sherbrooke Hussars – Sgt Jaime Allen, Corps royal de l’intendance de l’ArmÊe canadienne (AC) – Cplc Patrick Philippeaux, Corps royal de l’intendance de l’AC – Cplc Addison Allden, Winnipeg Rifles – Cpl Jade Barr-Higgins, Canadian Forces Provost Marshal – Cpl John-Mar Francisco, Winnipeg Rifles
dÊçus que cette partie de l’histoire soit mÊconnue du public canadien. Comme soldat, je peux comprendre le côtÊ militaire du sacrifice, mais ça devient plus personnel quand tu vois ceux laissÊs derrière et l’impact qu’ils ont eu, affirme le caporal-chef Addison Allden des Winnipeg Rifles. Ces hommes ont traversÊ la moitiÊ du globe pour se battre aux côtÊs des troupes britanniques à Hong Kong. Ils Êtaient juste une petite milice de Winnipeg et leur hÊritage survit encore 75 ans plus tard, ajoute-t-il. Pendant leur sÊjour, les membres de la dÊlÊgation ont ÊtÊ invitÊs à un concert bÊnÊfice du Corps des cornemuseurs et tambours de la Gendarmerie royale du Canada au profit de la LÊgion royale canadienne et du World War 2 Veterans Association Hong Kong. Ils ont ÊtÊ reçus par le consul gÊnÊral du Canada à Hong Kong et Macao, Jeff Nankivell, à la Hong Kong Sheng Kung Hui All Saints’ Cathedral. Le 4 dÊcembre, au cimetière militaire de Sai Wan, une partie de la dÊlÊgation constituait la garde d’honneur, les autres reprÊsentaient les FAC (lieutenantcolonel Chouinard) et la province du Manitoba (caporal-chef Allden) pour le dÊpôt des couronnes. Dans le cadre de la cÊrÊmonie officielle, le major JettÊ a prononcÊ l’acte du souvenir en français. La prÊsence de la dÊlÊgation canadienne a ÊtÊ très remarquÊe et, après les cÊlÊbra-
La participation du Canada à la bataille de Hong Kong pendant la Deuxième Guerre mondiale est un fait assez mÊconnu au sein de la population canadienne. Treize militaires canadiens ont participÊ à la cÊrÊmonie soulignant le 75e anniversaire de ce combat en dÊcembre à Hong Kong.
tions, ses membres ont ÊchangÊ avec les visiteurs, les autres participants et les vÊtÊrans prÊsents. Le pÊriple s’est conclu, le 5 dÊcembre, avec la visite guidÊe du site de la bataille du Wong Nai Chung Gap, le champ de bataille oÚ s’est dÊroulÊ un des combats les plus fÊroces de la bataille de Hong Kong. C’est un sentiment puissant de se tenir à l’endroit même oÚ les violents combats pour la dÊfense de Hong Kong se sont dÊroulÊs, relate le lieutenant Gendron. Surtout après tous les tÊmoignages et les rÊcits d’actes de courage et de dÊtermination accomplis par les Canadiens que nous entendons depuis que nous sommes arrivÊs. Je me sens encore plus fier et honorÊ de faire partie des FAC, conclut-il.
UN PEU D’HISTOIRE Le 8 dÊcembre 1941, les Japonais attaquèrent Hong Kong. Les soldats canadiens qui ont participÊ à cette bataille sont devenus les premières unitÊs de
l’ArmÊe canadienne à participer activement à la Deuxième Guerre mondiale. Au cours des 17 jours suivants, ces militaires, inexpÊrimentÊs et en sous-nombre, ont dÊfendu Hong Kong avec dÊtermination et courage jusqu’à ce qu’ils soient forcÊs de se rendre le jour de NoÍl de la même annÊe. Quelque 290 Canadiens ont ÊtÊ tuÊs et près de 500 autres ont ÊtÊ blessÊs. Les survivants ont vÊcu près de quatre ans dans les camps de prisonniers de guerre japonais, Êtant par le fait même les derniers soldats canadiens de la Deuxième Guerre mondiale à revenir au pays. Plus de 260 soldats canadiens supplÊmentaires seraient morts dans les conditions cruelles des camps japonais. Rappelons que deux unitÊs de rÊserve canadiennes ont combattu lors de la bataille de Hong Kong, le Winnipeg Grenadier (Winnipeg Rifles) et le Royal Rifles of Canada (Voltigeurs de QuÊbec) qui avait ÊtÊ renforcÊ par le 7th/11th Hussars (The Sherbrooke Hussars).
MARIO BOILARD Notaire mboilard@notarius.net
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CHEZ NOS VOISINS DU SUD
L’ABC métier du
LES CINQ MEILLEURES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE 2016
Le journal Adsum vous fait découvrir des métiers et professions, parfois méconnus, exercés par des militaires et des employés civils de la Base Valcartier et de la région de Québec.
L’Armée américaine a dressé un palmarès des – PHOTO : OSHKOSHDEFENSE, WIKIMEDIA COMMONS meilleurs efforts de modernisation pour l’année 2016. No 1 : Grenade renforcée à usage multiple (ET-MP) – Cette grenade, développée par Picatinny Arsenal, peut être lancée facilement avec l’une des deux mains. Les grenades M67 actuelles sont plus faciles d’utilisation pour les gauchers. La transition vers la grenade ET-MP est attendue pour 2020. No 2 : Veste balistique légère – En 2019, les soldats américains porteront une veste qui sera 35 % moins lourde que la veste actuelle pour de meilleures performances. No 3 : Véhicules Stryker avec canon de 30 mm – L’agression de la Russie envers l’Ukraine en 2014 a permis aux États-Unis de remarquer une lacune dans leurs capacités. En octobre, le premier prototype d’un véhicule Stryker muni d’un canon de 30 mm a été livré. No 4 : Canon Howitzer à longue portée – Le nouveau M777A2 est plus long de 1,83 mètre et plus léger de 454 kilogrammes. Lorsqu’il sera entièrement modifié, il pourra tirer jusqu’à une distance de 70 kilomètres. No 5 : Les débuts du Joint Light Tactical Vehicles (JLTV) – Le JLTV est muni d’un châssis qui protège le dessous du véhicule des explosions et offre une meilleure économie de carburant. Sept JLTV ont été livrés à l’Armée américaine et au corps des Marines. (S.L.) – PHOTO : SIMON LEBLANC, ADSUM
NOM : Caporal Jonathan Néron Métier ou profession : Technicien en armement Lieu de travail : 5e Bataillon des services, Compagnie de maintenance
A
ime : Personnellement, je préfère l’équipement lourd et particulièrement l’artillerie.
Compétences : La dextérité pour
utiliser des équipements spécialisés et la compréhension d’instructions techniques écrites et des directives spécifiques à chaque arme.
Défi : Assurer la sécurité de notre
environnement de travail en restant alerte face aux différentes sources de danger est un défi constant.
Expérience marquante :
Un de mes collègues s’est blessé à la main lors d’une tâche de routine sur un obusier C3. J’ai alors compris que les erreurs arrivent et qu’elles peuvent coûter très cher.
F
aux : Nous ne nettoyons pas les armes dans nos ateliers. C’est à l’utilisateur de faire la maintenance de son arme personnelle et de toutes autres armes qui lui sont attribuées. * Offre de location à la semaine pour une période de 60 mois pour un total de 260 paiements par l’entremise de Services Financiers Honda inc. (SFHI), sur approbation de crédit. Cette offre porte sur la Civic berline DX manuelle 2017 neuve (modèle FC2E2HE). Franchise de kilométrage total de 120 000 km; frais de 0,12 $ le kilomètre excédentaire. Transport et préparation de 1 595 $ inclus et la surcharge sur le climatiseur de 100 $ incluse (lorsque applicable). Les frais d’enregistrement auprès du RDPRM et les frais d’agent pour l’inscription (jusqu’à 48 $ au total) ne sont pas inclus. Comme le premier paiement périodique, ils sont dus à la livraison du véhicule. Les taxes, droits spécifiques sur les pneus neufs (15 $), assurances, immatriculation et options sont en sus. † L’offre d’aucun versement mensuel / aux 2 semaines / à la semaine ordinairement prévu pour 90 jours s’applique sur tous les modèles Civic 2016 et 2017 neufs financés auprès de SFHI et livrés d’ici le 31 janvier 2017. Les versements mensuels / aux 2 semaines / à la semaine ordinairement prévus seront reportés pour un total de 90 jours et les contrats seront prolongés en conséquence. Les frais d’intérêts ne s’accumuleront pas durant les 60 premiers jours du contrat. Après 60 jours, l’intérêt (le cas échéant) commencera à s’accumuler et l’acheteur remboursera le capital et l’intérêt mensuellement / aux 2 semaines / à la semaine pendant la durée du contrat, mais qu’à compter du 90e jour. Certaines conditions s’appliquent. Offres d’une durée limitée et sujettes à changements ou annulation sans préavis. Offres valides sur les véhicules neufs seulement. Le concessionnaire peut louer/vendre à un prix moindre. Offres valides seulement pour les résidents du Québec chez les concessionnaires Honda du Québec participants. Le concessionnaire peut devoir commander ou échanger un véhicule. Jusqu’à épuisement des stocks. Photos à titre indicatif. Voyez votre concessionnaire Honda pour plus de détails.
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le canon en place. Nous avons réussi en utilisant une technique que j’ai proposée.
Gratifiant : Il est gratifiant
d’apprendre de nouvelles choses chaque semaine et de transférer ces connaissances au personnel en formation et à nos confrères.
d’équipement sur lesquelles les armuriers possèdent des compétences, des connaissances et de l’expérience peut être assez impressionnante.
Ste-Geneviève, (Val-Bélair et Loretteville)
Je suis : Calme, soucieux du détail et prudent.
Leçon apprise :
Toujours vérifier deux fois avant de manipuler de quelque façon que ce soit de l’hydraulique sous pression…
Meilleur aspect de mon travail : Le danger et la complexité des tâches à accomplir.
O
utils : Un pont roulant pour enlever et replacer le canon. Une pompe hydraulique et du gaz comprimé pour remplir et ajuster les pressions des systèmes hydropneumatiques. Un simulateur de recul pour vérifier la fonctionnalité et l’efficacité du système de recul, etc.
Préférences à l’école :
Les classes de balistiques et les cours d’hydraulique.
Fierté : Durant mon cours de M777, Qualité : Un technicien accompli nous avions de la difficulté à remettre
Ignoré : La quantité de pièces
Sur Henri-IV Nord, Sortie 5,
ou assembler une arme ou de l’équipement lourd.
I
nterpersonnel : Souvent, nous sommes appelés à travailler en équipe. Il est primordial de bien s’entendre et de se comprendre adéquatement lors d’une tâche qui consiste à déplacer, démonter, réparer, diagnostiquer
doit à tout coup réfléchir et faire appel à son intelligence. Sinon le risque d’erreur est très élevé.
Talent : Je suis habile à transporter
des charges à l’aide d’un pont roulant.
V
rai : Notre travail est très intéressant vu les machines que nous entretenons et utilisons pour travailler. Notre rôle est de s’assurer que notre armement soit prêt à être remis entre les mains des soldats pour qu’ils puissent accomplir les missions qui leur sont confiées.
Votre tour viendra! Notre journal a reçu de nombreuses participations pour cette chronique au cours des dernières semaines. Étant donné que nous n’en publions qu’une par édition, il pourrait s’écouler un certain délai avant que votre tour arrive.
Merci de votre patience!
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Des nouvelles de l’Approvisionnement
5000 kg de matière propulsive éliminés PAR LE CAPORAL CAMILA BELLEY-CLOUTIER Technicien en approvisionnement, compagnie d’approvisionnement du 5e Bataillon des services
Au cours de la semaine du 21 novembre, la section de neutralisation des explosifs et munitions (NEM) du peloton de munitions du 5e Bataillon des services (5 Bon Svc) a éliminé, par brûlage, plus de 5000 kilogrammes de matière propulsive d’artillerie. Le rôle de la section NEM est de faire brûler, détoner ou fonctionner tous les munitions et explosifs en surplus ou dysfonctionnels. Composée de techniciens qualifiés et professionnels, cette section détient d’autres rôles comme la récupération et la neutralisation des explosifs et munitions sur le territoire de la 2e Division du Canada. C’est en collaboration avec la Sûreté du Québec que nos techniciens accomplissent cette fonction. La matière propulsive d’artillerie, mentionnée plus haut dans cet article, est une substance chimique solide servant à créer une pression à l’intérieur des canons. C’est ainsi que les obus peuvent être propulsés sur une distance de plusieurs dizaines de kilomètres. Chaque séance de tir d’artillerie génère des surplus de matières propulsives puisque le nombre de charges détermine, entre autres choses, la distance que parcourra l’obus. Auparavant, les artilleurs étaient autorisés à éliminer eux-mêmes les surplus ou les quantités résiduelles après leurs séances de tir. En raison de l’impact sur l’environnement des cendres qui résultent de la combustion, ce rôle au Canada est confié depuis 2008 aux techniciens en munitions, permettant ainsi la destruction sécuritaire et écologique des surplus. Le brûlage a lieu annuellement durant la semaine de maintenance du 5 Bon Svc et permet de libérer beaucoup d’espace d’entreposage au dépôt des munitions.
LA SÉCURITÉ D’ABORD ET AVANT TOUT Le 23 novembre, les techniciens en étaient à leur troisième journée de brûlage. Plusieurs étapes composent un processus permettant d’assurer la sécurité de tous. Après avoir dressé le drapeau rouge à l’entrée du secteur, l’équipe se dirige vers la table de brûlage qui est
– PHOTO : CPL CAMILA BELLEY-CLOUTIER
Chaque année vers la fin du mois de novembre, l’atelier de neutralisation des explosifs et des munitions élimine, de façon sécuritaire et écologique, 5000 kg de matière propulsive d’artillerie dans les secteurs d’entraînement de Valcartier.
placée sur une dalle de béton afin d’éviter la contamination du terrain. Cette table résiste à la chaleur causée par le brûlage et peut contenir jusqu’à 200 kg de matière. Conformément aux procédures établies, la quantité réglementaire pouvant être brûlée est répartie également sur la table. Après confirmation que l’espace est libre et dégagé, le brûlage débute. Le résultat est des plus impressionnant! En quelques secondes, une colonne de feu dépassant la cime des arbres s’élève, répandant une chaleur considérable. Ce spectacle, bien qu’il soit de courte durée, est le fruit de grandes précautions prises par les techniciens en munitions. La rigueur de leurs procédures a pour but d’éviter la moindre étincelle qui risquerait d’enflammer prématurément la matière et causer des accidents. Le brûlage ne représente qu’une partie des rôles attribués aux techniciens en munitions. Ceux-ci travaillent bien souvent dans l’ombre et ont un métier tout aussi diversifié que méconnu. Essentiels aux succès de la mission, ils permettent la manipulation, l’entreposage, la livraison et l’aliénation d’une vaste gamme de matières explosives et de munitions. C’est seulement après plusieurs années de formation qu’ils peuvent travailler sans supervision. L’équipe du dépôt de munitions de Valcartier est composée de membres civils et militaires dévoués à la mission et engagés à offrir quotidiennement un excellent soutien aux exercices et aux entraînements en vue d’opérations domestiques ou expéditionnaires.
JOURNÉE INTERNATIONALE DES PERSONNES HANDICAPÉES Le 3 décembre se tenait la Journée internationale des personnes handicapées. Pour la cause, le groupe consultatif d’équité en emploi – Région de Québec a tenu, le 2 décembre au Mess des adjudants et sergents, une session d’information en compagnie des organismes Fondation des sports adaptés, Soutien social blessure stress opérationnel (SSBSO) et Sports adaptés des Programmes de soutien du personnel (PSP). L’activité visait notamment à transmettre de l’information pour accroître la compréhension face aux déficiences, qu’elles soient visibles ou invisibles, afin d’enrayer les perceptions négatives entourant cette catégorie de travailleurs. Les services offerts par ces organisations étaient aussi expliqués. L’ancien joueur de football de la Ligue canadienne de football (LCF) qui a notamment joué pour les Alouettes de Montréal, Steve Charbonneau, était sur place pour représenter la Fondation des sports adaptés. «Le ministère de la Défense nationale et les Forces canadiennes célèbrent la Journée internationale des personnes handicapées en reconnaissance des contributions importantes qu’elles ont apportées dans le cadre de l’exécution de la mission de la Défense. Des événements ont lieu à l’échelle de l’organisme pour souligner cette journée et pour renforcer la sensibilisation aux avantages à tirer de l’intégration des personnes handicapées dans tous les aspects de la vie politique, sociale, économique et culturelle», affirme le représentant régional du groupe des personnes handicapées pour la 2e Division du Canada et commandant du 5e Groupe-brigade mécanisé du Canada, colonel Michel-Henri St-Louis. (S.L.)
LA SAINTE-BARBARA EST CÉLÉBRÉE À VALCARTIER Le 2 décembre, le 5e Régiment du génie de combat (5 RGC) et le 5e Régiment d’artillerie légère du Canada (5 RALC) ont souligné la fête de la Sainte-Barbara avec les membres du Service des incendies et les techniciens en munitions. Il faut comprendre que sainte Barbara est la patronne des professions reliées à la foudre et au feu. Dans les Forces armées canadiennes, elle protège traditionnellement les artilleurs, les pompiers et, par extension, les ingénieurs de combat et les techniciens en munitions. À Valcartier, la fête est organisée en alternance, d’une année à l’autre, par les membres du 5 RGC et du 5 RALC. Cette année, c’était au tour du 5 RGC d’organiser l’événement. Bien que cette fête devrait être célébrée le 4 décembre en réalité, elle a été devancée de deux jours pour des raisons d’horaire. Le programme de la journée incluait un tournoi de ballon-balai et des épreu-
ves sportives telles que des courses avec billots de bois, du tir à la corde de véhicules militaires, du tir avec catapulte, une partie de ballon prisonnier et une course sous le thème des pompiers. Pour terminer la journée: repas, cocktail et dévoilement des résultats des épreuves sportives. L’équipe du 53e Escadron de génie a remporté les honneurs. La légende derrière sainte Barbara trouve son origine vers l’an 300 av. J-C. Barbara est enfermée dans une tour par son père, Dioscorus, pour la préserver des influences du christianisme. En dépit de la volonté de son père, Barbara entreprend de se convertir au christianisme. Lorsque ce dernier le découvre, il l’a fait torturer et lui tranche luimême la tête. Juste avant sa décapitation, elle prie pour que tous ceux qui demandent son aide la reçoivent. Immédiatement après avoir tué sa fille, Dioscorus est frappé par la foudre. Merci à tous les organisateurs de l’événement. Chimo!
Affiliation entre le 5e Bataillon des services et le Corps de cadets 376 Le lieutenant-colonel Marc Parent et l’adjudant-chef Sonny Sergerie, respectivement commandant et sergent-major du 5e Bataillon des services (5 Bon Svc), ainsi que le major Robert Levac et l’adjudant-maître Daniel Racette, respectivement commandant et sergent-major de la compagnie de maintenance, ont assisté à la cérémonie soulignant l’affiliation du 5 Bon Svc avec le Corps de cadets de Beauport 376 Collège de Beauport, le 9 décembre. L’événement a eu lieu dans les locaux du Corps de cadets 376 de l’Académie Sainte-Marie. Lors d’une parade effectuée avec précision, les documents officiels ainsi que les écussons du Corps du Génie électrique et mécanique royal canadien (GEMRC) ont été remis au Corps de cadets 376. – PHOTO : CAPT PATRICK COUTURE, 5 BON SVC
ADSUM − 12 janvier 2017
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«Comment mange-t-on un éléphant?» PAR LE SERGENT ROBIN PRÉVOST-CLOUTIER Fusiliers de Sherbrooke
Ça y est, le verdict va tomber. Toutes les équipes sont alignées au garde-à-vous. Nous avons terminé la Concentration de patrouille canadienne (CPC) hier soir vers 22 heures. La première équipe n’a pas terminé, la deuxième reçoit une participation. C’est maintenant à notre tour : médaille de bronze. Rapidement, je fais une rétrospective des événements qui nous ont amenés là, mon équipe et moi. Je suis le sergent Robin Prévost-Cloutier et je suis le commandant de la patrouille du 35e Groupebrigade du Canada qui a participé à cette compétition. Nous avons mis beaucoup d’efforts avant et pendant la compétition pour obtenir ce résultat, cette médaille de bronze. Je me doutais quand même que nous avions les capacités de réussir. Je me revois, deux jours auparavant, lorsque j’ai donné mes ordres d’avertissement; mes hommes se sont tout de suite mis en action. Je les regardais et je n’avais même pas besoin de les motiver, ils avaient tous le «couteau entre les dents». Ils connaissent leur travail. Mes gars étaient prêts. Cela faisait des mois que nous en parlions, on était rendu là. Le navigateur, caporal Lanouette, me fait une version rapide de l’itinéraire. Nous en avons pour plus de 40 kilomètres. Les gars ne bronchent même pas quand ils voient ça. Le défi n’en est que
plus stimulant. Il est maintenant l’heure de donner mes ordres. Je me déplace vers la tente du poste de commandement. En entrant, le navigateur et moi restons bouche bée. Le plus gros et le plus imposant «set d’ordres» que nous ayons vu jusqu’à maintenant : photos aériennes, tableaux, carte à l’échelle sculptée dans le sol, sur laquelle même la rivière et son ravin sont gravés. Le capitaine Jansen nous breffe. Il connaît tout par cœur, il n’a pas besoin de voir ses notes pour les mots de code, les coordonnées, les codes conventionnels, les emplacements, les routes : un vrai pro. Nous partons le lendemain matin, insérés par hélicoptère. Wainwright, vu d’en haut, est magnifique. Nous touchons le sol. Ça commence. Le navigateur nous avait avertis qu’il maintiendrait un rythme rapide jusqu’à l’objectif. «La mission d’abord» qu’il n’a pas arrêté de nous répéter. Nous avions une phrase fétiche que le navigateur avait trouvée dans un roman à saveur militaire dans l’avion vers Edmonton : «Comment mange-t-on un éléphant? Une bouchée à la fois!» La CPC est notre éléphant à manger. Quand nous commencions à ralentir durant ces 38 heures et 45 km de déplacement, il y avait toujours quelqu’un pour poser cette question dans le PRR. C’était du moral! Nous marchions tellement rapidement vers l’objectif que nous sommes arrivés trois heures trente avant notre planification. C’est tant mieux, un peu de repos.
– PHOTO : CPLC MALCOLM BYERS
L’équipe du 35e Groupe-brigade du Canada a obtenu la médaille de bronze de la Concentration de patrouille canadienne qui s’est tenue au Centre canadien d’entraînement à la manœuvre Wainwright à la fin de novembre 2016.
Nous avons appliqué la doctrine parfaitement sur le CTR. Nous connaissons nos drills que nous avons appris durant les entraînements. L’objectif terminé, nous devons repartir pour la deuxième partie. Cette partie est plus difficile; la fatigue, la noirceur et surtout le froid affectent notre rendement, mais nous ne lâchons pas. Nous nous encourageons. Nous nous répétons notre question fétiche. Nous savons que nous avons mangé une bonne partie de l’éléphant. Ce n’est pas le temps d’abandonner, nous avons trop donné pour ça. Nous touchons au but, nous arrivons au point d’extraction. Les MILCOTS nous attendent. Nous nous assoyons au chaud,
Missions internationales des Forces armées canadiennes
Participation accrue des réservistes de la 4e Compagnie du renseignement Plus de sept membres de la 4e Compagnie du renseignement (4 Cie Rens) ont participé aux missions internationales des Forces armées canadiennes (FAC) au cours de la dernière année. Parmi eux, les caporaux Mingxin Li et Virgini Prince ont saisi la balle au bond. Ils partagent ici leur expérience unique au Koweït et en Ukraine en tant que réservistes œuvrant dans le domaine du renseignement militaire. C’est d’abord la possibilité de faire du renseignement militaire dans un contexte opérationnel qui a poussé le Cpl Prince à donner son nom pour l’opération UNIFIER. Quant au Cpl Li, qui est bachelier en économie et science politique à l’Université de Montréal, partici-
per à une opération des FAC lui offrait l’opportunité d’avoir accès aux coulisses de la politique internationale, «de comprendre le monde tel qu’il est au-delà des théories abstraites». L’accueil réservé aux militaires canadiens par les populations locales a été particulièrement cordial. «Même s’ils paraissaient froids au premier abord, les Ukrainiens devenaient amicaux et chaleureux dès qu’ils se rendaient compte que j’étais canadienne», affirme le Cpl Prince. Celle-ci raconte avoir reçu plusieurs témoignages d’amitié, comme plusieurs autres membres de la Force opérationnelle interarmées – Ukraine (FOI-U), ce qui vient mettre en lumière l’entraide entre les Ukrainiens et les Canadiens.
Le caporal Li a été déployé au camp Patrice Vincent dans le cadre de l’opération IMPACT.
Partir en mission à l’étranger est une occasion idéale pour aller à la rencontre des autres cultures, mais elle peut être ponctuée de scènes qui sortent de l’ordinaire. «À Montréal, on ne pourrait jamais envisager être pris au milieu d’une congestion monstre sur l’autoroute à cause... d’un troupeau de chameaux!», raconte le Cpl Li qui en a fait l’expérience au Koweït. Les deux opérateurs en renseignement s’entendent pour dire que le travail en mission a été exigeant, mais extrêmement gratifiant. «Comme nous évoluions dans des équipes réduites, nous devions faire preuve d’initiative et d’ingéniosité pour développer les produits attendus par l’état-major. Mais comme nous étions en communication constante avec les échelons supérieurs, nous sentions que
Photo prise sur le vif par le capitaine Coulombe, officier des Affaires publiques de la FOI-U, du caporal Prince et du caporal-chef Patricia Chevrette au Centre des opérations tactiques de la FOI-U.
la pression descend, il ne reste que le rapport de patrouille à remettre. C’est maintenant chose faite. Je quitte mes pensées et je reviens à la remise de notre médaille; je suis fier de moi et de mes gars qui m’ont fait confiance et en qui j’avais confiance. Je serre la main du commandant, il voit la fierté dans mes yeux. Bon travail les gars : Cpl Galarneau, Cpl Vallée-Latour, Cpl Bossé, Cplc Langlois, Cpl Lanouette, Cpl Paradis et Cpl Guérin. Je n’ai qu’une question à vous poser : «Comment faiton pour manger un éléphant? Une bouchée à la fois!» Je m’en souviendrai toute ma vie.
nous avions un impact réel sur les décisions prises, et au final, sur la réussite de la mission», insiste Virgini Prince. Pour sa part, MingXin Li se considère privilégié d’avoir contribué au volet aérien de l’op IMPACT. En plus d’en apprendre davantage sur les CF-18 et la culture de l’Aviation royale canadienne, cela lui a permis de côtoyer des collègues italiens, koweïtiens et américains de la USAF et des Marines. En somme, en ayant plus de sept membres déployés à l’étranger et plusieurs autres au sein de la 2e Division du Canada, la 4 Cie Rens a poursuivi cette année sa tradition de déployer un peu plus de 10 % de ses effectifs. Cela fait du renseignement militaire un milieu d’opportunité exemplaire pour tous ceux qui sont intéressés par l’aventure.
Une série documentaire au cœur du monde des recrues Depuis le 4 janvier, la chaîne spécialisée du futur, Z, propose aux téléspectateurs la série documentaire «Les Recrues». Réalisée par Olivier Languedoc, de production Attraction Images, cette série de 10 épisodes de 30 minutes nous plonge dans l’univers exclusif de l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes. De quoi rappeler des souvenirs à certains d’entre vous, militaires de la Base Valcartier. La production partage l’intimité de six recrues pendant leur qualification militaire de base. Elle fait voir la progression émotive, mentale et physique qu’ils vivent pendant ces trois mois intenses. Chaque année, plus de 4000 recrues font leur entrée à l’école de Saint-Jean-sur-Richelieu. Certains se surpassent tandis que d’autres craquent et abandonnent. Si vous n’avez pas Z, il est possible de visionner en reprise quelques épisodes pendant le débrouillage qui se termine le 16 janvier. Pour les autres, rendez-vous les mercredis à 21 heures. (S.L.)
12 janvier 2017 − ADSUM
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UNE BONNE CAPTURE PAR LE CAPORAL J. DESCHAMPS Policière communautaire
L’activité «Faites arrêter un collègue» de la Police militaire de Valcartier s’est déroulée le 24 novembre dans le hall du centre commercial CANEX.
– PHOTO : CPL NATHAN MOULTON, IMAGERIE VALCARTIER
Un concert au profit des enfants aveugles
L
e 10 décembre et pour une troisième année consécutive, la Police militaire (PM) de la Base Valcartier a collaboré avec la Musique du Royal 22e Régiment dans le but d’offrir un concert au profit du Fonds de la Police militaire pour enfants aveugles (FPMEA). Pour l’occasion, près de 200 personnes se sont présentées à l’amphithéâtre du bâtiment 85, ce qui a permis à la PM d’amasser plus de 900 $. Cet événement faisait partie d’une foule d’autres activités mises en place par la PM chaque année à l’échelle nationale. Les fonds récoltés grâce à celles-ci permettent entre autres d’assister les enfants et les jeunes adultes de moins de 21 ans atteints de déficience visuelle. La PM s’engage également dans la cause en invitant ces enfants dans les installations des Forces canadiennes afin de les initier aux différents aspects de la vie militaire. C’est grâce au colonel James Riley Stone, père d’une fille atteinte d’un cancer de l’œil, que le FPMEA a vu le jour en 1957. Le FPMEA est unique au Canada et est considéré comme l’une des seules organisations de charité autorisées par la Défense nationale.
FORFAITS
Cette activité avait pour but d’amasser des fonds dans le cadre de la campagne de charité en milieu de travail du Gouvernement du Canada. Le principe est simple : cotisez-vous dans le but de faire incarcérer dans notre prison de fortune l’un de vos collègues ou encore mieux, votre supérieur. Cette année, la capture des supposés contrevenants a permis d’amasser plus de 700 $, que ce soit par des minutes de détention, des arrestations ou des dons remis par la communauté qui a simplement bien apprécié le spectacle. Étant donné que l’activité sera de retour l’an prochain dans la même période, nous vous invitons donc à commencer à coti-
ser pour la bonne cause et à évaluer qui pourrait «remporter» un petit séjour entre les barreaux. La Police militaire de Valcartier remercie tous les participants qui ont fait arrêter une personne, nos sympathiques détenus qui ont bien voulu se prêter au jeu ainsi que toutes les personnes sur place qui ont généreusement offert un don. Au plaisir de vous y voir l’an prochain!
150 ans de la Confédération : une année de fête au Canada Le 1er juillet 1867, la Constitution du Canada entrait en vigueur. Voilà qu’en 2017, le Canada célèbre le 150e anniversaire de la Confédération et de la fonction publique fédérale. Tout au long de l’année, de nombreuses activités se tiendront au sein du ministère de la Défense nationale et les employés sont invités à célébrer ce que ça signifie d’être canadien et canadienne. «Explorez nos parcs nationaux, nos sites patrimoniaux et notre histoire. Nous avons tous et toutes une contribution unique et importante à faire au travail et au sein de nos communautés respectives. Je vous invite à participer aux nombreuses célébrations nationales et locales qui se tiendront au pays», affirme par message le greffier du Conseil privé et secrétaire du Cabinet, Michael Wernick. (S.L.)
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BRAVO ZULU
MAJOR BRIAN GENDRON-HOULE Décoration des FAC 5 RALC
MAJOR MARC HUDON Promotion QG 5 GBMC
MAJOR PATRICK LANOUETTE Décoration des FAC QG 5 GBMC
MAJOR MOISE MORRISSETTE Médaille du service opérationnel Humanitas 5 RALC
CAPITAINE SAMUEL BEAUDETTE Décoration des FAC Sher H
CAPITAINE ANDREW JEWER Décoration des FAC 5 RALC
CAPITAINE CHRISTOPHER LEAHY Médaille du service général – EXPÉDITION 5 RALC
CAPITAINE ESTÉBAN SIMARD Promotion 430 ETAH
LIEUTENANT ALAIN PAGÉ Promotion 6 RAC
ADJUDANT ROBERT BAKER Décoration des FAC Sher H
ADJUDANT ISABELLE CORBEIL Promotion 5 RALC
ADJUDANT SIMON DAUPHINAIS Promotion 5 RALC
ADJUDANT STÉPHANE POULIN Première agrafe à la Décoration des FAC QG 5 GBMC
ADJUDANT JÉRÉMIE ROBITAILLE Décoration des FAC Sher H
SERGENT XENIA SCHMID Promotion QG 5 GBMC
SERGENT SAMUEL TURCOTTE-LAVIGNE Promotion Sher H
CAPORAL-CHEF CHRISTIAN AUGER Première agrafe à la Décoration des FAC 430 ETAH
BOMBARDIER-CHEF JEAN-FRANÇOIS CANTIN Promotion 5 RALC
CAPORAL-CHEF MARTIN DUCHESNEAU Promotion 5 RGC
CAPORAL-CHEF MARC-OLIVIER FILION-LACHANCE Promotion Sher H
CAPORAL-CHEF ÉRICK GINGRAS Promotion 430 ETAH
BOMBARDIER-CHEF LOUIS-CHARLES HÉBERT-CANTIN Promotion 5 RALC
CAPORAL-CHEF PIERRE LACHANCE Promotion Sher H
CAPORAL-CHEF YOAN PARIDAENS Promotion Sher H
BOMBARDIER-CHEF JASON PATRY-YOUNG Décoration des FAC 5 RALC
CAPORAL-CHEF ISABELLE PROTEAU Première agrafe à la Décoration des FAC Sher H
CAPORAL YANICK ARMSTRONG Promotion 5 Bon Svc
BOMBARDIER MARTIN BEAUDET Décoration des FAC 5 RALC
CAPORAL MARC-ANDRÉ BELLETÊTE Promotion 5 Bon Svc
CAPORAL STEVEN BOLDUC Étoile de campagne générale 430 ETAH
CAPORAL MICHAEL CARRIER-COLLET Promotion 12 RBC
CAPORAL MATTHEW COLVIL Décoration des FAC 430 ETAH
CAPORAL STÉPHANE GRENIER Décoration des FAC 430 ETAH
CAPORAL RUDY GUILLEMETTE Première agrafe à la Décoration des FAC 430 ETAH
CAPORAL KEVIN LANGLOIS Promotion Sher H
CAPORAL SHAWN LANGLOIS Promotion Sher H
CAPORAL BRENDAN MCKERNAN Promotion 2 R22eR
CAPORAL FRANÇOIS VÉZINA-PAQUETTE Décoration des FAC 430 ETAH
SOLDAT CÉDRICK B. LEDOUX Promotion 5 Bon Svc
SOLDAT MARC DÉSALLIERS Promotion 5 Bon Svc
SOLDAT JESSICA DESHARNAIS Promotion 5 Bon Svc
SOLDAT CHLOÉ GOULET Promotion 5 Bon Svc
12 janvier 2017 − ADSUM
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REER ou CELI : lequel vous convient le mieux?
PAR JOYCE SHARP Gestionnaire des communications et du marketing, Services commerciaux, SBMFC
Lorsque se présente le choix d’un véhicule d’épargne pour la retraite, bien des gens hésitent entre lequel choisir : soit un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) ou un compte d’épargne libre d’impôt (CELI). En tant que jeune membre des Forces armées canadiennes (FAC), il se peut que vous n’ayez même pas songé à la retraite puisque celle-ci vous semble
probablement trop loin. Toutefois, c’est peut-être le temps d’y penser, car les décisions que vous prenez aujourd’hui pourraient avoir un effet considérable sur votre revenu de retraite. À titre de comparaison, le tableau ci-contre présente trois résultats qu’un investisseur âgé de 40 ans obtiendrait en fonction de son niveau de revenu (faible, moyen et élevé) et de la façon dont il investit ses premiers 5500 $ en épargnes après impôt. N’oubliez pas que d’autres facteurs entrent en ligne de compte, mais ils ne
Nouvelle application mobile pour les FAC Depuis le 5 décembre, les Forces armées canadiennes (FAC) offrent un tout nouvel outil d’information. L’application mobile Forces canadiennes est disponible gratuitement pour téléchargement dans les boutiques iOS, Android et BlackBerry. Ainsi, les militaires, leur famille ou qui que ce soit d’autre ont maintenant accès à une variété d’outils et de services essentiels. L’application permet d’être informé sur la Défense directement par le chef d’état-major, général Jonathan Vance, et son équipe de commandement. Elle offre aussi les mises à jour des médias sociaux et il est possible d’adapter le contenu selon ses besoins. De nombreuses ressources sont maintenant disponibles du bout des doigts, que ce soit pour de l’aide immédiate, des services de soutien et de santé, des services aux familles, etc. Installez-la dès maintenant! (S.L.)
s’appliquent pas nécessairement à votre situation. Par exemple, nous avons fait les suppositions suivantes : – le revenu annuel et le salaire ne changent pas au fil des années; – les taux d’imposition marginaux reflètent les taux de 2015 et la moyenne pour le Canada; – l’investisseur est admissible à la prestation de la Sécurité de la vieillesse dans les trois catégories de revenu. En outre, il faut éviter le REER dans certains cas, faisant du CELI le choix privilégié : – vous prévoyez que votre revenu atteindra une tranche d’imposition supérieure à la retraite; – vous avez un revenu moins élevé. Toutefois, ceux-ci ne sont que des exemples et votre situation pourrait être
différente. Afin d’établir en toute exactitude si c’est le REER ou le CELI qui vous convient le mieux, il est recommandé de consulter un conseiller financier. À titre de membre actif ou vétéran des FAC, vous pouvez communiquer avec un des conseillers financiers de la Financière SISIP de votre localité. Comprenant la nature complexe de votre style de vie militaire, ils sont en mesure d’évaluer votre situation financière (en tenant compte de tous les éléments comme l’indemnité de départ, les choix de placements et la planification fiscale) pour vous aider à vous assurer une situation financière saine lors de votre retraite. Cet article est publié à titre informatif et représente uniquement l’opinion de l’auteure.
EXEMPLES*
FAIBLE
MOYEN
ÉLEVÉ
Revenu annuel
30 000 $
60 000 $
90 000 $
Taux d’imposition
21 %
31,3 %
39,3 %
Cotisations à un REER
5400 $
8000 $
9060 $
Remboursement d’impôt par suite d’une cotisation à un REER
1135 $
2500 $
3560 $
Contributions à un CELI (équivalent du montant reçu après impôt par suite d’une cotisation à un REER)
4265 $
5500 $
5500 $
Revenu prévu à 65 ans
10 000 $
25 000 $
40 000 $
Reçoit-il le Supplément de revenu garanti à la retraite?
Seulement dans le cas d’un CELI
Non, puisque le revenu est trop élevé
Non, le revenu est trop élevé
La prestation de la Sécurité de la vieillesse fait-elle l’objet d’une réduction?
NON
Oui, mais très faible
Oui, de plus de 50 % dans le cas d’un REER; légère réduction avec un CELI
Lequel est préférable?
CELI
REER
REER
*Les calculs sont basés sur le calculateur «CELI ou REER» du site Web TaxTips.ca
Confused about your options?
Vous vous sentez dérouté?
Getting star started ted is easy easy, y, w yyou ou the w ay. let us sho show way.
C’ est facile de par partir pied.. C’est tir du bon pied Laissez-nous Laisse z-nous vous vous orienter. orienterr.
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Le 35e Bataillon des services récompense son personnel méritant PAR LE CAPITAINE SYLVAIN MARCOTTE Capitaine-adjudant, 35e Bataillon des services.
L
ors de son dîner de la troupe de 2016, le 35e Bataillon des services (35 Bon Svc) a souligné l’excellence de certains de ses membres en remettant un trophée au meilleur militaire de chaque métier. De plus, le colonel honoraire de l’unité, Gaëtan Gagné, a profité de l’occasion pour remettre au nom de la Fondation du 35 Bon Svc, une bourse d’études aux caporaux Lafleur et Descoteaux. Finalement, le titre de commandant d’un jour a été décerné au soldat Plamondon et celui de sergentmajor d’un jour, au matelot-chef Bergeron-Desjardins, celui-ci s’étant distingué parmi ses pairs. Le Bataillon tient donc à féliciter chacun des récipiendaires pour leur travail remarquable. Sur la photo, de gauche à droite : Adjuc Hamelin (SMR), Sgt Leahy (sous-officier de l’année), Cpl Jacques (technicien en véhicules), Cpl Drolet (armurier), Col (h) Gagné, Cpl Laflamme (cuisinier), Cpl Latulippe (technicien en approvisionnement), Cpl Richard-Viger (commis), Cpl Quinn (chauffeur), Lt Lainé (officier subalterne de l’année) et Lcol Teasdale (commandant).
– PHOTO : CPLC ALLAIRE, QG 35 GBC
PAROLES D’AUMONIER
Le padré : baromètre du moral de l’unité PAR LE PADRÉ SÉBASTIEN MORRISSETTE 5e Régiment d’artillerie légère du Canada
«Padré, comment va le moral de l’unité?», demande le commandant du régiment qui, à l’instar du maréchal Montgomery, croit que le moral du soldat est le facteur le plus important à la guerre. «Le moral va bien, le moral va mal, le moral s’améliore…». Mais comment l’aumônier – spécialiste du moral – peut-il arriver à de telles conclusions? S’agit-il seulement d’une question de feeling, est-il divinement inspiré ou y aurait-il un minimum d’objectivité à la base de sa réflexion? Bien que l’aumônier soit, par nature, un militaire orienté vers le spirituel, l’éthique et l’écoute des émotions, il doit, en tant que professionnel, expliciter un diagnostic aussi important que le moral d’une unité. Son affirmation doit ainsi être fondée sur certains critères que nous pouvons définir en s’appliquant à la lecture passionnante de quelques définitions qui ont été proposées à ce sujet. Le Handbook of Military Psychology définit le moral comme une «fonction de la cohésion et de l’esprit de corps». Lorsque le personnel est connecté à son organisation en développant des liens, en partageant les épreuves et les expériences, et en ayant confiance en ses pairs et ses supérieurs, cette mesure de
la cohésion contribue à un moral positif. De même, la fierté, la solidarité et la loyauté sont les signes d’un attachement profond des membres aux valeurs, droits et intérêts de l’organisation. De surcroît, l’esprit de corps influence et soutient le moral, spécialement face aux difficultés du métier. Le Concise Encyclopedia of Psychology affirme que l’étude du moral porte sur deux aspects importants, «la motivation au travail et la satisfaction au travail». Tous les superviseurs savent combien il est difficile d’exécuter une tâche avec des membres peu motivés, qui ne croient pas que le rôle, les objectifs et la mission contribuent à une cause valable. Aucun militaire n’aime faire, à répétition, des montées en puissance sans déploiement. Lorsque les membres n’ont plus la volonté de faire l’effort pour atteindre l’objectif, le moral est bas. La satisfaction peut être perçue de plusieurs manières : d’une part, par la satisfaction de besoins fondamentaux, tels qu’avoir à marcher deux kilomètres en exercice hivernal pour atteindre la toilette la plus proche; d’autre part, par la réponse aux attentes ou l’accomplissement des désirs personnels. La satisfaction concerne également le climat de travail, soit la perception de la manière dont le personnel est traité. Un militaire qui a constamment son superviseur sur le dos, qui reçoit toutes les tâches ou qui
UNE PIÈCE POUR L’ADJUDANT-MAÎTRE JOLY Le 1er décembre, l’adjudant-maître Éric Joly a reçu la pièce des Services au personnel (Svc Pers) pour la planification et la mise en œuvre de la course à pied de l’unité qui s’est déroulée avec succès le 14 octobre. Sur la photo, de gauche à droite : le lieutenantcolonel Alain Veilleux, commandant des Svc Pers, Adjum Joly, adjudant-maître des opérations aux services d’Alimentation) et Adjum Martin Gagnon, sergent-major des Svc Pers.
s’ennuie à la cantine, va en ressentir l’effet sur son moral avec le temps. La US Army définit le moral comme «l’état mental, émotionnel et spirituel de l’individu». Le moral est donc un état de santé psychologique individuel, mais n’oublions pas que l’unité est composée d’une multitude d’individus. Le moral collectif est influencé par le moral individuel. Le mauvais moral d’un seul peut démoraliser graduellement un groupe; nous avons tous fait l’expérience de cette contagion. De même, nous pourrions constater qu’une unité est rendue avec un excellent moral, mais les gens de l’extérieur peuvent le percevoir différemment, car ils ne sont en dialogue, selon leur spécialité, qu’avec les individus dont le moral est bas.
– PHOTO : QG 35 GBC
LA COMMIS-CHEF DU 35 BON SVC RECONNUE À L’ÉCHELLE NATIONALE PAR LE CAPITAINE SYLVAIN MARCOTTE Capitaine-adjudant, 35e Bataillon des services
En fin d’année 2016, la commis-chef du 35e Bataillon des services (35 Bon Svc), sergent Annick Thibault, s’est vu remettre la pièce de la branche de la logistique (commis SGR) pour l’excellence de son travail. Les membres du 35 Bon Svc tiennent à la féliciter pour cet honneur bien mérité. De gauche à droite : adjudant-chef Faucher (G1 commis surintendant, 2e Division du Canada), sergent Thibault (commis-chef, 35 Bon Svc) et premier maître de 2e classe Swenne (commis surintendant, 35 GBC).
Pour conclure, le moral de l’unité peut être influencé par plusieurs facteurs, dont la cohésion et l’esprit de corps, par la motivation et la satisfaction au travail, et par la santé psychologique individuelle. Plusieurs autres indicateurs importants sont à considérer, mais un padré sage doit garder ses meilleures cartes dans son jeu…
12 janvier 2017 − ADSUM
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Record de participation au Brunch des lutins
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rès de 400 personnes se sont réunies au Club Kaeble, le 12 décembre, à l’occasion du populaire Brunch des lutins, organisé par le Service des loisirs communautaire de la Base Valcartier et le Centre de la famille Valcartier. Les organisateurs attribuent ce succès à la nouvelle formule de repas deux services. En plus d’un excellent déjeuner, plusieurs activités festives ont permis d’ajouter au bonheur des enfants : spectacle de guirlandes, magie et bas de Noël. L’attraction la plus populaire a été, vous le devinerez, le père Noël! Nombre d’enfants sont allés sur les genoux du jovial personnage pour prendre une photo et recevoir un cadeau. Parmi ceux-ci, la petite Élodie et son grand frère, William. «Quoi de plus merveilleux que de voir la magie de Noël dans les yeux des enfants? En tant qu’activité organisée par un comité de bénévoles, c’est notre paie», a indiqué la coordonnatrice du Brunch des lutins, Julie Mayotte. Le Service des loisirs communautaires tient à remercier le partenaire CANEX pour la prise des photos avec le père Noël et la remise des prix. (S.L.) – PHOTO : SIMON LEBLANC, ADSUM
UN PANIER DE NOËL POUR 35 FAMILLES
– PHOTO : GRACIEUSETÉ
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e temps des Fêtes, ce moment de réjouissances où familles et amis se réunissent et partagent des souvenirs mémorables. Pour d’autres, ce sont des jours plus difficiles, mais l’aumônerie de la Base Valcartier est là pour y donner un sens positif. Grâce à l’énorme générosité de la communauté militaire de la Base Valcartier dans le cadre de la campagne des paniers de Noël, 35 familles ont eu la chance de recevoir un ensemble de denrées recueillies dans les unités pendant trois semaines. L’équipe de confection de la campagne, composée d’aumôniers et de bénévoles, s’est chargée de faire les paniers le 12 décembre; ceux-ci ont été distribués les 15 et 16 décembre. Nourriture, condiments, articles de nettoyage, conserves, jouets et autres se retrouvaient dans les paniers. Quelques familles ont même reçu un bon d’épicerie. «Pour la conception des paniers, on s’est mis dans la peau d’une famille qui va à l’épicerie. L’objectif était d’offrir un cadeau aux familles militaires dans le besoin et d’alléger le fardeau financier», explique le capitaine Denis Breton, aumônier à la chapelle de la Base Valcartier, détaché du 5e Bataillon des services (5 Bon Svc), approvisionnement et transport. Ci-dessus, le caporal Stéphane Auger-Renaud, du 5 Bon Svc et membre du programme des Sentinelles, dépose des sacs de denrées à la chapelle. (S.L.)
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BLOC-NOTES 16 JANVIER
Ski de fond Séance théorique et pratique. Équipement. Techniques de ski (classique). Frais d’accès et location d’équipement pour les civils. Le 16 et 23 janvier de 13 h à 15 h 45 au Centre Castor de la Base Valcartier. Militaires et membres PSL adultes. Inscription 48 heures à l’avance. Info : 418 844-5000 # 5791.
18 JANVIER
P.E.C. – Inspiré du CrossFit Séance théorique et pratique. Programme d’entraînement au combat. Introduction aux mouvements de base («Kettlebells», «Kipping pull up», etc.). Débutants et intermédiaires. Le 18 janvier de 13 h à 16 h au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). Militaires et membres PSL adultes. Inscription 48 heures à l’avance. Info : 418 844-5000 # 5791.
20 JANVIER
Option santé Ce programme vous aidera à établir une saine alimentation en abordant
divers aspects : portions, étiquettes nutritionnelles, menus de restaurants, collations, mythes et réalités sur la perte de poids et produits naturels. Le vendredi 20 janvier de 8 h 30 à 12 h au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). Info : 418 844-5000 # 4677.
21 JANVIER
Activité surprise et chaleureuse La vie est excitante et pleine de surprises; tout comme notre programmation préparée avec plein d’amour! Restez à l’affût pour en savoir plus sur ce que cache cette activité gratuite. Le samedi 21 janvier au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). Info : 418 844-5000 # 5226.
Souper meurtre et mystère des Chevaliers de Colomb Le 21 janvier à 18 h, les Chevaliers de Colomb de Val-Bélair invitent les résidents de la région, membres et non membres, à venir souper tout en participant à l’enquête pour trouver qui est le mystérieux meurtrier. Coût 15 $. 1025 avenue de L’Amiral (Val-Bélair) G3K 1C3. Places limitées. Infos : Marc Guénard au 581 777-6704.
28 JANVIER
Formule santé 45E ANNÉE • NO 14 Jeudi 12 janvier 2017 Le journal Adsum est une publication non officielle publiée un mercredi sur deux avec la permission du Commandant du Groupe de soutien de la 2e Division du Canada. Les opinions et les points de vue exprimés dans ce journal ne sont pas nécessairement ceux du MDN, des FAC et des SBMFC/ Personnel des FNP.
TIRAGE : 4200 copies ÉDITEUR : Colonel Sébastien Bouchard, commandant GS 2 Div CA CONSEILLÈRE MILITAIRE : Capitaine Julie Brouillette, OAP RÉDACTRICE EN CHEF : Caroline Charest • Tél. : 418 844-5000, poste 5672 • Courriel : caroline.charest@forces.gc.ca JOURNALISTE : Simon Leblanc • Tél. : 418 844-5000, poste 6656 • Courriel : simon.leblanc@forces.gc.ca CONSEILLÈRE EN PUBLICITÉ : Isabelle Blouin • Tél. : 418 254-2448 • Courriel : pubadsum@outlook.com COMMIS D’ADMINISTRATION : Séverine Lugnot • Tél. : 418 844-5000, poste 5598 • Courriel : severine.lugnot@forces.gc.ca GRAPHISTE : Philippe Dionne-Raymond • Tél. : 418 844-5000, poste 6656 • Courriel : adsum@bellnet.ca Toute correspondance doit être adressée à la rédactrice en chef. Les demandes de publication doivent être acheminées par courrier électronique à +adsum@forces.gc.ca. Soumettre les textes en format Word et les photos en jpg. La rédactrice en chef se réserve le droit de rejeter ou de modifier tout matériel rédactionnel ou publicitaire. Les auteurs des textes ne seront pas nécessairement avisés des modifications apportées à leurs textes. Les articles publiés dans ce journal sont la propriété de l’Adsum et ne pourront être publiés, utilisés ou reproduits sans l’autorisation du rédacteur en chef ou de l’auteur. ABONNEMENT : 20 $ par année (22 éditions) plus taxes GRATUIT pour les militaires et les employés civils du MDN. ISSN 0705-0992 Journal Adsum, Base Valcartier, bât. 500 C.P. 1000, succ. Forces, Courcelette (Québec) G0A 4Z0 Tél. : 418 844-5000, poste 5598 • Fax : 418 844-6934 Courriel : +adsum@forces.gc.ca Site Web : www.journaladsum.com Facebook : www.facebook.com/JournalAdsum
Prochaine parution : 25 janvier 2017 Tombée : 17 janvier 2017
CFNA AJFC
Canadian Forces Newspaper Association Association des journaux des Forces canadiennes
A program of CFMWS Un programme des SBMFC
Une journée complète encadrée par des monitrices de sport. Déroulement de la journée : séance de work-out + conférence (alimentation) + dîner (inclus) + conférence (saines habitudes de vie) + séance de yoga. Le samedi 28 janvier de 8 h à 16 h au Centre de sports de la Base Valcartier (bât. 516). Coût de 10 $. Info : 418 844-5000 # 5226.
Pêche blanche à Duchesnay L’Association chasse et pêche Catshalac proposera, dès le 28 janvier, l’activité de pêche sur glace dans la baie de Duchesnay. Activité familiale. 15 $ par adulte. Gratuit pour les 17 ans et moins. La pêche se déroulera jusqu’au 12 mars, tous les jours de 9 h à 16 h. Info : catshalac@gmail.com ou 581 984-1902.
30 JANVIER
Stretching et mobilité Séance théorique et pratique. Principes de mobilité. Banque d’exercices. Entraînement avec rouleau. Le 30 janvier de 13 h 30 à 16 h au Centre de sports de la Base Valcartier (bât. 516). Militaires et membres PSL adultes. Inscription 48 heures à l’avance. Info : 418 8445000 # 5791.
1ER FÉVRIER
Poids-santé L’atelier Poids-santé vous aidera à retrouver vos repères en vue d’une saine
VOTRE
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alimentation. Le programme est d’une durée de 4 rencontres de 2 heures qui auront lieu les mercredis 1, 8, 15, et 22 février de 7 h 30 à 9 h 30 au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). Cours offert en soirée en format condensé le 25 janvier de 18 h 30 à 20 h 30 au Centre des sports. Inscription 5 jours à l’avance. Info : 418 8445000 # 4677.
baptême de votre enfant. L’enfant doit être en 6e année ou au secondaire pour être éligible. Information, inscription et 1re catéchèse le 15 février de 18 h 30 à 20 h. Coût : 20$. Activité pastorale à la chapelle les 8, 22 mars et 12 avril. Célébration en mai, date à venir. Présence à deux messes dominicales. Date à confirmer. Info : Mme Gauthier, au poste 5473.
2 FÉVRIER
DIVERS
Saine communication
Programme d’entraînement Les 3 ateliers du programme «Inter- physique complémentaire / comm» permettent aux participants de mise en forme
comprendre les sources de mésententes interpersonnelles, d’aborder la saine gestion des conflits et de mettre en pratique les outils pour arriver à une situation de satisfaction mutuelle. Techniques de traitement du conflit utiles autant pour les relations professionnelles que personnelles. Les 2, 9 et 16 février de 18 h 30 à 20 h 30 au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516), local 182. Vous devez assister aux 3 ateliers. Inscription au minimum 5 jours avant l’atelier. Info : 418 8445000 # 4677.
La colère, ça se gère! Le programme «Gérer les moments de colère» propose une série de 4 ateliers de 3 heures chacun qui permettent de développer de nouvelles stratégies d’adaptation efficaces face à votre colère. La formation se donne sur quatre rencontres les jeudis 2, 9, 16 et 23 février de 9 h à 12 h au Centre communautaire (bât. 93). Info : 418 844-5000 # 4677.
3 FÉVRIER
Gestion du stress Ce programme de 4 ateliers de 3 heures chacun vous permettra de développer de nouvelles stratégies d’adaptation pour composer avec le stress au quotidien. Ce cours est composé de quatre rencontres les vendredis 3, 10, 17 et 24 février de 9 h à 12 h au Centre communautaire (bât. 93). Inscription requise à l’avance. Info : 418 844-5000 # 4677.
Nutrition sportive 101 Cet atelier vous permettra d’estimer vos besoins énergétiques, d’apprendre les principes de base d’une saine alimentation et de les appliquer avant, pendant et après les périodes d’entraînement. Le vendredi 3 février de 8 h 30 à 12 h au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). Info : 418 8445000 # 4677.
15 FÉVRIER
Sacrement de la confirmation Rencontre d’information et d’inscription pour le sacrement de la confirmation. Apporter la copie du certificat de
Entraînement individuel et collectif. Objectif : réussir le test FORCE. Contenu : programmes d’entraînement spécifiques. Évaluations et suivis. Militaires seulement. Lundi, mercredi et vendredi de 8 h à 9 h au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). Inscription 48 heures à l’avance au 418 8445000 # 5791.
Gymnastique – Orientée vers la performance au P.E.C. Séance pratique. Mouvements à la barre, aux anneaux et au sol. Personnes déjà initiées. Dates sur demande. De 13 h 30 à 15 h au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). Militaires et membres PSL adultes. Inscription 48 heures à l’avance. Info : 418 8445000 # 5791.
Power skating Séance pratique. Exercices d’agilité et de puissance. Améliorer les performances au hockey et en patin. Dates sur demande. De 10 h 45 à 11 h 45 au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). Dates sur demande. Militaires et membres PSL adultes. Inscription 48 heures à l’avance. Info : 418 8445000 # 5791.
Haltérophilie 1 et 2 Haltérophilie 1 : développe ta technique. Séance théorique et pratique. Arraché, épaulé-jeté, «dead lift», «squat». Personnes déjà initiées. De 10 h à 15 h 30. Haltérophilie 2 : perfectionne ta puissance. Séance pratique. Arraché, épaulé-jeté. Avancé. De 13 h 30 à 15 h 30. Dates sur demande. Inscription 48 heures à l’avance. Info : 418 844-5000 # 5791.
Comptoir des aubaines À Ste-Catherine-de-la-Jacques-Cartier au 2, rue Jolicoeur (sous-sol de l’église). Ouvert du lundi au jeudi de 9 h à 16 h, mardi et vendredi de 19 h à 21 h et samedi de 13 h à 16 h. http:comptoir aubaineste.wix.com/stecath.
Expérience maneige au Domaine Maizerets Initiation au ski alpin totalement gratuite pour les 5 à 8 ans sur le site Expérience maneige du Domaine Maizerets. Équipement fourni. L’activité est réservée aux groupes scolaires en semaine, mais ouverte au grand public toutes les fins de semaine du 7 janvier au 12 mars 2017 (lorsque les conditions climatiques le permettent). Info : www.domainemaizerets.com.
UNE SEULE RÈGLE :
Prochaine publication :
chaque ligne, colonne et carré de 3 x 3 doit contenir tous les chiffres de 1 à 9.
25 JANVIER 2017
NIVEAU : MOYEN
Soumettez vos communiqués au plus tard le 16 janvier 2017 par courriel à +adsum@forces.gc.ca.
Voir solution en p. 14
INFO : 418 844-5000, poste 5598
12 janvier 2017 − ADSUM
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CHRONIQUE AUTO
Hyundai Elantra 2017 : DÉJÀ LA SIXIÈME GÉNÉRATION
PAR LE CAPORAL JEAN-FRANÇOIS ROSS Chroniqueur automobile et membre du 34 Bon Svc
Croyez-moi, nous sommes très loin des années 80 avec les Pony et les Stellar qui sont maintenant choses du passé, heureusement... Ce même constructeur nous présente maintenant la sixième génération de la Hyundai Elantra, un retour à des lignes plus conservatrices que la précédente (2011 à 2015). Depuis l’arrivée des dernières Mazda 3, Toyota Corolla et Honda Civic dans ce segment, les lignes de carrosserie ne sont plus aussi conservatrices et monotones que dans le passé. Si l’Elantra se démarquait auparavant de la concurrence par sa silhouette audacieuse, il en va tout autrement en 2017, en raison de son approche plus traditionnelle.
L’intérieur est de belle facture, les commandes sont accessibles pour le conducteur. Par contre, rien de tape-àl’œil par rapport à la concurrence. Bien que Hyundai ne soit pas réputée pour le plaisir de conduire de ses petites berlines, l’Elantra se conduit bien et offre un comportement routier très convenable. Elle n’est pas parfaite, mais l’insonorisation a été grandement améliorée et les bruits extérieurs ont été réduits par rapport aux versions précédentes. Deux moteurs sont disponibles dans le catalogue Hyundai. Il y a un quatre cylindres en ligne de 2,0 litres à injection directe qui produit 147 chevaux à 6200 tours/minute et 132 livres-pieds de couple à 4500 tours/minute. En dépit du fait qu’il est bruyant à haut régime, ce petit quatre cylindres est très éco-
nome en carburant. Il est livrable dans toutes les versions, à l’exception de la version SPORT. La version SPORT est munie d’un moteur de 1,6 litre à injection directe qui génère 201 chevaux à 6000 tours/minute et 195 livres-pieds de couple à 4500 tours/minute. Un fait à noter, la puissance est obtenue à haut régime et il faut appuyer assez fortement sur l’accélérateur pour bénéficier de la puissance annoncée par le constructeur. Hyundai n’a pas cru bon d’opter pour une transmission CVT; elle est automatique à six rapports sur toutes les versions et elle fait un bon travail. Disponible également sur les modèles L manuelles et SPORT, une
manuelle à six vitesses et exclusive sur la mouture SPORT, une automatique à double embrayage à sept rapports. Malgré un moteur un peu anémique et une ligne plus conservatrice, l’Elantra possède une bonne transmission automatique et un équipement complet. Elle est offerte dans une brochette de prix variant de 15 999 $ à 28 999 $. À ce prix, avec une des meilleures garanties de l’industrie, elle doit être considérée comme un choix judicieux dans un créneau de plus en plus compétitif ! Je tiens à souligner l’excellente collaboration de Hyundai du Canada pour l’essai routier de la Hyundai Elantra Limited 2017.
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FREINS : Avant : disques ventilés (ABS) et (EBD) Arrière : disques (ABS) et (EBD) EMPATTEMENT : 270,0 centimètres POIDS : 1350 kg CAPACITÉ DE REMORQUAGE : N/D CAPACITÉ DU COFFRE : 407,0 litres CAPACITÉ DU RÉSERVOIR : 53,0 litres CONSOMMATION : ville : 8,3 L/100 km ou 34 mi/gal* route : 6,4 L/100 km ou 44 mi/gal* émission de CO2 : N/D g/km* *Selon Ressources naturelles Canada SÉCURITÉ : Top Safety Pick+ selon les tests de collision par www.iihs.org AUTRES MODÈLES CONCURRENTS : - Acura ILX - Chevrolet Cruze - Chrysler 200 - Dodge Dart - Ford Focus - Hyundai Elantra - KIA Forte - Mazda 3 - Mitsubishi Lancer - Nissan Sentra - Subaru Impreza - Toyota Corolla - Volkswagen Golf/Jetta POUR : - Boîte automatique efficace - Équipement complet - Finition intérieure soignée - Châssis rigide - Très bonne garantie - Bon confort - Douceur de roulement CONTRE : - Moteur un peu anémique - Pas de coupé disponible - Prix à la hausse (Limited Ultimate) - Silhouette conservatrice - Boîte manuelle à revoir
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SPORTS
Caporal Vincent Duguay : Tous les militaires ont droit au programme «Accès famille de la ville de Québec» approuvé par la (SCHL) pour ainsi permettre aux premiers acheteurs d’acquérir une première propriété.
LE PIED SUR L’ACCÉLÉRATEUR PAR SIMON LEBLANC Journal Adsum
La course, Vincent Duguay connaît ça. Classé au premier rang du classement de l’équipe d’athlétisme des Forces armées canadiennes (FAC), il réussit le tour de force de cumuler trois occupations prenantes : caporal dans la Réserve, comptable à temps plein chez PricewaterhouseCoopers et athlète élite du Programme Excellence de la Fédération québécoise d’athlétisme.
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À 25 ans seulement, le Cpl Duguay, membre du 12e Régiment blindé du Canada (12 RBC) à Trois-Rivières, affiche au compteur plus d’accomplissements que la «moyenne des ours». Athlète spécialisé dans le 400 mètres et le 800 mètres, il détient depuis 2013 les records de temps sur trois distances à Valcartier : 6,97 secondes au 60 m, 53 secondes au 400 m et 4 minutes 31 secondes au 1500 m. Depuis 2008, Vincent Duguay a obtenu 20 distinctions sportives et académiques. En effet, sa feuille de route ne compte pas que des succès sportifs. Détenteur d’un baccalauréat en Sciences comptables à l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) et d’une maîtrise en Expertise comptable de l’Université Laval, il a trouvé le temps de faire une session d’études en Polynésie française pour profiter de meilleures conditions d’entraînement… Aujourd’hui, il travaille à temps plein comme comptable chez PricewaterhouseCoopers. Il s’entraîne six soirs par semaine. Et il revêt son uniforme de réserviste les fins de semaine. Comment réussit-il à faire tout ça? Il mise sur une planification rigoureuse de son temps et consent quelques sacrifices pour réussir les trois sphères de sa vie. «Ce n’est pas parce que je fais de l’athlétisme que ça nuit à mon travail», affirme le Cpl Duguay. Au régiment, on parle de lui comme d’un militaire impliqué. «Lorsqu’on lui demande quelque chose, il tente d’exceller dans tout ce qu’il fait. On peut se fier sur lui», soutient le sergent-major de l’Escadron de commandement et service au 12 RBC de Trois-Rivières, adjudantmaître Marc Ducharme.
ATHLÈTE DE HAUT NIVEAU Pourtant l’athlétisme est entré tardivement dans la vie du jeune homme natif de Trois-Rivières. Contrairement à la moyenne des athlètes qui commencent souvent à l’école secondaire, le Cpl Duguay a pour sa part eu la piqûre pendant ses années de cégep. Ça ne prenait qu’une petite étincelle pour que le feu sacré s’embrase. En 2009, il obtient sa première médaille d’or sur la scène provinciale d’athlétisme. C’est en 2011 qu’il se joint à l’équipe d’athlétisme des FAC au terme d’un camp d’entraînement à Pensacola en Floride. Dans la même année, le coureur se rend au Brésil pour participer aux 5e Jeux mondiaux militaires, l’équivalent des olympiques pour les athlètes de l’armée. Le Cpl Duguay représente ensuite les FAC et le Canada à plusieurs occasions : en 2012 au Washignton Ten Miler, en 2013 au Championnat du monde de cross-country militaire en Serbie, en
– PHOTO : GRACIEUSETÉ
L’athlète de 25 ans a représenté le Canada et les Forces armées canadiennes à deux reprises aux Jeux mondiaux militaires.
2014 lors de la course annuelle de l’Armée canadienne à Ottawa et en 2015 aux 6e Jeux mondiaux militaires en Corée du Sud. En plus de l’équipe d’athlétisme des FAC, le Cpl Duguay a été membre de l’équipe universitaire de cross-country à l’UQTR en 2012 et coureur pour l’équipe d’athlétisme du Rouge et Or de l’Université Laval. En 2013, son statut change. Le gouvernement du Québec, par le biais du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, le déclare athlète de niveau élite reconnu par la Fédération d’athlétisme du Québec. Seuls 27 sportifs par année atteignent ce statut, une grande fierté pour lui. Le Cpl Duguay est également très fier d’avoir obtenu en 2015 la Deputy Commander Conus NORAD Region Coin. Cet honneur est remis à un athlète s’étant le plus distingué autant par ses performances sportives que par son leadership dans ses fonctions de militaire. «Si le 12 RBC ne m’avait pas accordé toute cette flexibilité d’horaire pour mon sport, je n’aurais pas atteint ce niveau. Je remercie aussi ma famille qui a toujours été là pour me soutenir, et ce, même dans les moments difficiles. Sans oublier mon entraîneur, Félix-Antoine Lapointe», indique le Cpl Vincent Duguay. Ce dernier se concentre maintenant sur l’entraînement et les compétitions en vue des 7e Jeux mondiaux militaires de 2019 à Wuhan, en Chine. Il souhaite ensuite être de l’équipe canadienne aux Jeux olympiques de 2020, à Tokyo, lui qui sera au point culminant de sa carrière en athlétisme. En ce qui concerne sa carrière militaire, Vincent Duguay affirme qu’il est inconcevable pour lui de ne plus être membre des FAC. «L’armée m’a apporté beaucoup de positif dans la vie. L’organisation a toujours été là pour m’appuyer», conclut celui qui espère un jour pouvoir mettre à profit sa formation de comptable au sein des FAC.
12 janvier 2017 − ADSUM
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SPORTS Programme intégré de la performance
DIMINUER LES RISQUES DE BLESSURES ET OUTILLER POUR PLUS DE PERFORMANCE PAR SIMON LEBLANC Journal Adsum
Qui dit nouvelle année dit nouvelle résolution. Eh bien, l’équipe du conditionnement physique et sport (CP&S) des Programmes de soutien du personnel (PSP) en a toute une. Grâce au nouveau Programme intégré de la performance, en vigueur pour un an depuis le début du mois de janvier, ils vont s’efforcer de réduire le nombre de militaires inaptes au combat. Cette initiative locale vise à diminuer le taux de militaires inaptes et à amener un changement de culture d’entraînement à long terme. La gestionnaire du CP&S par intérim, Johanne Morin, précise que 34 % des militaires ne sont pas disponibles pour les opérations. Le projet pilote a vu le jour à la suite d’une demande faite par l’ancien commandant de la 2e Division du Canada et de la Force opérationnelle interarmées Est, brigadier-général à la retraite Stéphane Lafaut. «On veut outiller les gens pour qu’ils s’entraînent intelligemment et qu’ils pos-
sèdent les ressources et les connaissances personnelles pour devenir des leaders en entraînement pour la suite de leur carrière», énonce Mme Morin, qui insiste sur l’aspect éducatif du programme.
UNE SÉRIE DE TESTS Pour cette première année du programme, les moniteurs CP&S travaillent avec les membres du 5e Régiment du génie de combat (5 RGC). Ils les entraîneront et leur donneront les meilleurs outils pour atteindre un niveau supérieur de forme physique. La première étape du programme s’est déroulée le 8 décembre, dans l’enceinte du 5 RGC. Près de 500 personnes ont été évaluées par l’équipe du CP&S par le biais d’une série de sept tests de mouvements fonctionnels. Effectués au temps zéro, après six mois et à la fin de l’année, ces tests dressent un portrait de la progression des militaires et aident à les aiguiller dans leur entraînement individuel et collectif. Deux premiers tests évaluent la mobilité, deux autres calculent le contrôle moteur, et les autres le patron fonctionnel.
– PHOTO : SIMON LEBLANC, ADSUM
Avant l’entraînement et l’éducation, les moniteurs du CP&S font passer une série de tests qui évaluent la mobilité, le contrôle moteur et le patron fonctionnel des militaires.
«Si une personne bouge bien, qu’elle n’a pas de limitations dans sa flexibilité et sa mobilité, les risques de blessures à l’entraînement sont limités», précise Johanne Morin. Cette série de tests jauge la forme physique des militaires sur une échelle de 21 points. Chaque évaluation vaut trois points. Une personne en bonne condition physique devrait obtenir un minimum de 14 points. Si elle obtient un score inférieur à cela, elle est immédiatement prise en charge par la cellule
de conditionnement physique adapté. En effet, un résultat insuffisant peut être causé par une vieille blessure ou être un signe que la personne testée est à risque de blessure. Après les tests, un algorithme calcule le pointage et chacun obtient un diagnostic. Cette phase laisse ensuite place à l’entraînement et à l’éducation. À long terme, l’objectif est de faire passer chaque unité par le processus du Programme intégré de la performance.
Le basketball féminin s’implante tranquillement PAR SIMON LEBLANC Journal Adsum
Pour une deuxième année consécutive, une vingtaine de femmes provenant des bases de Valcartier, Ottawa, Montréal et Bagotville se sont donné rendezvous au Centre des sports de la Base Valcartier. Du 6 au 9 décembre, elles ont participé au camp d’entraînement de basketball féminin des Forces armées canadiennes (FAC) pour la région du Québec. Les joueuses, débutantes comme expérimentées, ont pu profiter des judicieux conseils des entraîneurs, mis à leur disposition par l’équipe des sports militaires des Programmes de soutien du personnel (PSP), pour développer les rudiments du basketball. C’est cette
équipe qui, encore une fois, a mis sur pied ce camp d’entraînement avec pour objectif de créer un engouement pour le basketball féminin. Comme l’explique le coordonnateur aux sports militaires, le but est d’organiser un premier tournoi régional de basketball féminin dans les années à venir. En plus de l’entraînement, les filles ont eu l’occasion de tester leurs habiletés contre une vraie équipe, celle des Élans du Cégep Garneau. Elles se sont toutefois inclinées devant leurs adversaires. Le camp s’est conclu avec une partie intra-équipe. Les filles, qu’elles en soient à leur première ou deuxième année, ont beaucoup aimé leur expérience et les organisateurs sont très satisfaits de ce deuxième camp de basketball féminin.
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– PHOTO : SIMON LEBLANC, ADSUM
ERRATUM Une imprécision s’est glissée dans l’édition du 7 décembre 2016. Dans l’article «Opération HONOUR : Beaucoup de travail à faire», il est écrit que 84 % des femmes de la Force régulière ont été victimes d’un comportement à caractère sexuel dans la dernière année. Or, il aurait dû être précisé que selon le sondage de Statistique Canada sur les inconduites sexuelles dans les Forces armées canadiennes, 84 % des femmes de la Force régulière ont subi un comportement sexualisé ou discriminatoire au cours des 12 derniers mois ou en ont été témoins.
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