Mindfulness en Psicología del Trabajo y las organizaciones

COORDINACIÓN ACADEMICA Dra. Marina Romeo. Directora del Master in Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) Dra. Montserrat Yepes. Profesora del Departamento de Psicología Social Duración: 20 horas. Miércoles 18:00 – 20-00.

Calendario: Diciembre: 10 y 17 Enero: 7 y 21 Febrero: 4, 11, 18, 25 Marzo: 4 y 5.

Precio: 90 euros.

Inscripción: Facultad de Psicología Numero máximo participantes: 20 Más información: Salvador García (salvadorgarcia@ub.edu)

Fotografía: Albert Giralt. www.duarja.com

TALLER

MINDFULNESS EN PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES 10 diciembre 2014- 5 marzo 2015

Disfruta tu tarea y sé uno con ella.

No hagas ningún trabajo para quitártelo de encima.

THICH NHAT HANH

FACILITADORES DE APRENDIZAJE LA PROPUESTA De forma innovadora, el Departamento de Psicología Social de la UB lanza un programa formativo en Mindfulness dirigido a psicólogos y otros profesionales relacionados con el ámbito del trabajo y de las organizaciones.

Alejandra Sanchez

Consiste en diez sesiones vivenciales de aprendizaje significativo facilitadas por expertos en el tema, en horarios compatibles con el trabajo, orientadas a conocer y practicar los fundamentos del Mindfulness (plena consciencia o presencia empática) para poderlos aplicar de forma innovadora en el ámbito del trabajo y de las organizaciones.

Concha León ¿POR QUE? Cada vez más intervenciones basadas en Mindfulness (MBI- Mindfulness Based Interventions) y estudios científicos avalan los beneficios de la actividad realizada desde la plena consciencia (Mindfulness) para la salud en general, para el bienestar y desempeño de las personas en el trabajo y para el sentido y efectividad de las organizaciones.

Jordi Escartín

¿PARA QUE? Las organizaciones que incorporan en su cultura diaria una mirada de la acción desde la plena consciencia tienen más facilidad para aprender y para desplegar su inteligencia de valores colectiva, convirtiéndose en un espacio efectivo de desarrollo personal, permitiendo a sus integrantes prevenir situaciones de estrés y burnout, siendo más resilientes o sólidas frente a las adversidades y en definitiva, potenciando su efectividad para llegar a alcanzar sus objetivos económicos y sociales.

Karma Tempa

CONTENIDOS ¿Qué es el Mindfulness? Origen desde el budismo, definición y enfoques actuales.

Bases neurocientíficas del estado meditativo.

Los cinco entrenamientos de la plena consciencia del maestro zen Thich Nhat Hanh: una ética global.

“Presencing” y teoría U de Otto Scharmer.

Presencia, inteligencia y valores La espiral conversacional MBVD (Mindfulness-Based Values Development Spiral) Programa MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) de Jon Kabat-Zinn.

Mindfulness y educación: aprendizaje, TDA, valores. Escuelas Despiertas.

Mindfulness y salud individual: dolor, oncología, adicciones, salud mental, salud cardiovascular.

Mindfulness y salud organizacional: prevención del burnout, conflicto y acoso laboral, resiliencia, emprendizaje y liderazgo por valores, bienestar, alto rendimiento, inteligencia colectiva. Empresas Despiertas.

Pilar Aguilera

Salvador García Co-facilitador y coordinador de contenidos

Abogada, coach co-activa PCC-CPCC, PNL Practitioner y formadora Programa MBSR de reducción del estrés basado en Mindfulness de la Escuela de Medicina de la Univ.de Massachusetts.

Directora de Mindtraining. Profesora en el IL3 en coaching de carrera, soft skills y emprendeduría.

Imparte el Programa MBSR en la UB. Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona. Certificada en Psicología Coaching por el Colegio Oficial de Psicólogos de Catalunya. Formada en Mindfulness, EMDR y terapia sensoriomotora.

Responsable de la atención psicooncológica del Hospital de Terrassa, del Hospital Parc Taulí de Sabadell y del Instituto Oncológico de la Clínica Quirón-Teknon de Barcelona.

Profesor Dpto. Psicología Social UB. Psicólogo esp. en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y de los RR.HH. Asociado en The Center for Leadership and Behavior in Organizations de Frankfurt am Main, Alemania. Coach Sistémico y Consultor de Procesos.

Monje budista de la tradición tibetana, ordenado en el monasterio indio de Sherab Ling. Imparte enseñanzas y cursos de distintos niveles en el centro budista Kagyu Dechen Ling de Madrid y en el monaterio de Dag Shang Kagyu en Panillo, Huesca. Es invitado con regularidad a otras ciudades. Ha desarrollado un programa de meditación para pacientes con dolor crónico en el Hospital de Huesca, y actualmente es voluntario en un hospital de cuidados paliativos en Madrid. Ha creado y gestiona “Creciendo en Nepal”, hogares de acogida para menores en Katmandú.

Consultora e investigadora en Mindfulness en la tradición del maestro zen Thich Nhat Hanh.

Coordinadora y formadora de la iniciativa Escuelas Despiertas (Mindfulness Aplicado a la Educación) en el ICE de la UB. Miembro de la Orden del Interser de Thich Nhat Hanh en España. Máster (Ed) en Gestión y Liderazgo Institucional por la University of Southampton y Visiting Scholar en el Institute of Education, University of London. Especialista en el Aprendizaje Social y Emocional (ASL) y en Ciudadanía Global. Doctoranda de la Facultad de Pedagogía de la UB. Doctor en Medicina, con una tesis sobre percepción de control, estrés, y reactividad cardiovascular.

Diplomado en Management Training & Development por la Universidad de Harvard. Prof. titular Dpto.

Psicología Social UB (Formación y Desarrollo de las Personas y Cambio Organizativo e Innovación Social). Coach co-activo. Formación en M.T., Raja Yoga y Mindfulness. Autor de “La Dirección por Valores”. Consultor de inteligencia de valores en la empresa y gestión del cambio.