Libertad SIndical

I

PRESENTACIÓN

Desde la burguesía y la época de la revolución francesa se dio el surgimiento de un derecho para poder organizarse en grupos considerándose como ilegal, la evolución del concepto de libertad sindical transitó por todos los estadios del derecho colectivo del trabajo, desde su prohibición tipificado como delito por normas del derecho penal, la etapa intermedia de tolerancia pero sin reconocimiento y promoción hasta alcanzar su máximo desarrollo con el reconocimiento de la existencia de un derecho a la libertad sindical que es propio de la condición de trabajador y pertenece al género de los derechos fundamentales del hombre, durante años el movimiento Obrero Sindical busca las formas de que el trabajador tenga derechos y sean reales además que se cumplan para su plena validez.

Al igual que en la mayoría de los países, Guatemala cuenta con la presencia de Asociaciones de trabajadores o Sindicatos, como un derecho a crear sus propias organizaciones y de afiliarse a ellas es parte integral de una sociedad libre abierta y principalmente democrática, ya que en muchos casos estas organizaciones han desempeñado un papel importante en la trasformación del país. Sin libertad sindical no puede haber un diálogo social ni progreso hacia una justicia social, esta libertad garantiza a los trabajadores la posibilidad de expresar sus aspiraciones, fortalecer su postura en la negociación colectiva y participar en la elaboración y aplicación de la política económica y social.

La libertad sindical es un derecho individual y colectivo que toda persona lleva con el solo hecho de vivir en sociedad; este tema debe de ser estudiado como componente importante del derecho colectivo del trabajo, ya que conlleva a la formación de asociaciones profesionales denominados sindicatos. Es un principio fundamental de la organización sindical, junto a la exclusividad, unidad, democraticidad, pluralidad y capacidad

En la presente revista el lector encontrara cinco capítulos que se desarrollan desde la reseña histórica de la libertad sindical hasta una problemática con su respectivo análisis y posibles soluciones.

“Redacción Grupo 2 Derecho Laboral

USAC-CUSAM”