Memoria CEA 2012 by Buenasenda

REDACCIÓN Y COORDINACIÓN: CEA. Departamento de Comunicación PRODUCCIÓN:

Grupo Imagen, S.A.

DISEÑO Y MAQUETACIÓN:

Juan P. Suárez –Buenasenda.com

FOTOGRAFÍA:

José Montiel, archivo CEA

SUMARIO

CAPÍTULO 1 PRESENTACIÓN DEL PRESIDENTE DE LA CEA 6

CAPÍTULO 2

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

Órganos de Gobierno Reuniones de los Órganos de Gobierno Consejos y Comisiones

10 18 28

CAPÍTULO 3

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS

Organizaciones y Empresas Miembros 32 Presencia nacional e internacional 40

CAPÍTULO 4

ACCIÓN INSTITUCIONAL

Introducción del secretario general 44 Situación Sociolaboral de Andalucía 46 Políticas sectoriales 56 Comparecencias parlamentarias 68 Informes en Trámite de Audiencia 69 Presencia institucional 72

1 2 3 4

MEMORIA DE ACTIVIDADES | 2012

5 6 7

CAPÍTULO 5

ACTUACIONES EN FORMACIÓN Y FOMENTO DEL EMPLEO 78 80 83 85

Plan de Formación dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados Plan de Formación dirigido prioritariamente a personas desempleadas Acciones de Investigación e Innovación Cuadro general de las Actividades Formativas de la CEA en el año 2012

CAPÍTULO 6

LA ECONOMÍA ANDALUZA EN 2012 88

De la ‘prima de riesgo’ al ‘abismo fiscal’

CAPÍTULO 7

LA CRÓNICA 98 102 108 110 114 118 122 128 136 140 148 152 156 158 160 161 162 166

Ideas para el impulso de la economía andaluza Asamblea General Ordinaria Diálogo social y concertación Conferencias impartidas por el presidente de la CEA Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza La Reforma Laboral Actividad de las Organizaciones Territoriales Actividad de las Organizaciones Sectoriales Actividad de la Red CSEA Actividad Internacional La CEA y las Cámaras de Comercio La industria aeronáutica Actividad de la Escuela Andaluza de Economía (EAE) Creación de Empresas Acciones de Investigación e Innovación en el ámbito de la Formación La CEA, al servicio de las empresas andaluzas en el ámbito de I+D+i El sitio web completo de la CEA se mantiene en torno a los 10 millones de visitas La participación de la CEA en las redes sociales pasa de la comunicación participativa al servicio interactivo 168 Jornadas de la Dependencia 170 La comunicación de la CEA se consolida en las redes sociales con el incremento de su reputación 172 La CEA, en los programas “Emplea2” y “Andalucia.es” de Canal Sur TV 173 Instantáneas 5

PRESENTACIÓN DEL PRESIDENTE DE LA CEA

PRESENTACIÓN

Santiago Herrero León Presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía

A la hora de abordar como presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía cuáles han sido nuestras actuaciones durante el año de 2012 debo expresar, en primer lugar, la honda preocupación que a todos nos embarga por la gravísima situación que viven innumerables empresarios andaluces como consecuencia de la profunda y devastadora crisis económica que padecemos. Por ello, todas nuestras actividades como organización empresarial han tenido como objetivo fundamental atajar esta situación y todas ellas han girado sobre el mismo eje: la empresa como solución a la crisis y la necesidad de apoyar sin fisuras la actividad económica y empresarial, que es la que permite financiar al sistema y es el único cauce seguro para salir de la crisis. Por tanto, hemos reafirmado de nuevo en 2012 que la empresa es la solución. Con ello, continuamos con el espíritu y el impulso que supuso la Convención Empresarial de la CEA, que habíamos organizado en el año anterior con el lema “La empresa como solución”. En esa línea, hemos diseñado y organizado todas nuestras actividades, que se han marcado también como meta evidenciar ante la opinión pública y la sociedad en general que es imprescindible acometer de manera urgente reformas estructurales y prestigiar la figura del empresario como verdadero motor de creación de riqueza y empleo. En ese sentido, hemos puesto en marcha, desde la CEA, dos iniciativas que tratan de materializar estos objetivos que nos hemos propuesto para superar la crisis de manera satisfactoria. Una ha sido la propuesta para crear la “Mesa para el impulso y el relanzamiento

MEMORIA DE ACTIVIDADES | 2012

“Nuestras actividades se han centrado en la empresa como solución y en su apoyo para salir de la crisis” de la economía andaluza”, que hemos presentado al presidente de la Junta de Andalucía, a los representantes de las fuerzas políticas parlamentarias andaluzas y a los sindicatos. Esta mesa tiene como finalidad aunar criterios para la consecución de objetivos que estarían dirigidos a la mejora y preservación de la oferta productiva, la internacionalización de la economía andaluza, el incremento de la competitividad, la atracción de inversiones interiores y exteriores, el afianzamiento de la marca Andalucía, y otros acuerdos sustanciales para avanzar en el crecimiento económico y la creación de empleo, como respuesta a la situación de recesión profunda y duradera en la que está sumida Andalucía y el resto de España. Como complemento y en paralelo a esta iniciativa, desde la CEA hemos elaborado un documento denominado “Ideas para el impulso de la economía andaluza”, que fue el resultado final de un proceso de reflexión y análisis económico y empresarial que mantuvimos con representantes y líderes empresariales de nuestra Comunidad andaluza. En el documento hemos propuesto diez bloques de medidas indispensables para ganar confianza y que tienen como finalidad el impulso de la actividad y favorecer la competitividad de nuestras empresas. Las propuestas se concretan en la necesidad de garantizar la estabilidad de las cuentas públicas, continuar y profundizar con el diálogo y las políticas de consenso, promover el saneamiento de las deudas de la Administración con el sector privado, así como facilitar

la racionalización y estabilidad del marco normativo y la seguridad jurídica, acompañados por la simplificación y agilidad administrativa. Asimismo, fiel a nuestra actitud de diálogo que ha caracterizado siempre a la Confederación de Empresarios de Andalucía, hemos considerado que todas estas actuaciones y medidas auspiciadas desde la CEA sólo pueden ser eficaces y reales si se asumen desde el diálogo social y el acuerdo. Por ello, al mismo tiempo que hemos continuado en 2012 con el desarrollo, dentro del VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía, de aquellas medidas que favorecen a corto y medio plazo el impulso de la inversión y la generación de empleo, hemos propuesto la adopción de un gran acuerdo económico, político y social contra la crisis, que fije claramente la hoja de ruta de un gobierno que compagine políticas de austeridad, con políticas de promoción de la inversión. Un acuerdo que tiene que hacer posible que se creen las condiciones necesarias para que se constituyan más y más empresas, y que éstas generen más y más riqueza, y más y más empleo; para que así, y solo así, pueda conservarse e, incluso, incrementarse el bienestar social. Por todo ello, y al cierre de esta memoria de actividades, hemos acogido con expectativas el Pacto por Andalucía, puesto en marcha por el Gobierno andaluz, al que le hemos reiterado, una vez más, que debe recoger nuestras propuestas e iniciativas que hemos desarrollado durante el año de 2012, y que se resumen en la que empresa es la solución y la mejor garantía para crear empleo y generar bienestar social. 7

CAPÍTULO 2

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

Órganos de Gobierno

Reuniones de los Órganos de Gobierno

Consejos y Comisiones

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

ÓRGANOS DE GOBIERNO COMITÉ EJECUTIVO Presidente Santiago Herrero León Vicepresidentes territoriales Vicente García Martín Antonio Ponce Fernández Vicepresidentes sectoriales José Manuel Ledesma de la Cruz Federico Muela Velasco Tesorero José Luis Haurie Vigne Contador Miguel González Saucedo

MESA DEL COMITÉ EJECUTIVO Vocales Territoriales José Cano García Luis Carreto Clavo Leonardo Cruz Linde Gerardo Cuerva Valdivia Javier González de Lara y Sarria Miguel Raya Comas Miguel Rus Palacios Vocales Sectoriales Ángel Aguado Aparicio Ana Alonso Lorente Francisco Arteaga Alarcón Mariano Barroso Flores Manuel García-Izquierdo Parralo María Luisa Mesa Latorre Ramón Segura Montaña

Secretario General Antonio Carrillo Alcalá

Vicepresidentes territoriales Vicente García Martín Antonio Ponce Fernández Vicepresidentes sectoriales José Manuel Ledesma de la Cruz Federico Muela Velasco Tesorero José Luis Haurie Vigne Contador Miguel González Saucedo Secretario General Antonio Carrillo Alcalá

JUNTA DIRECTIVA Presidente Santiago Herrero León Vicepresidentes territoriales Vicente García Martín Antonio Ponce Fernández Vicepresidentes sectoriales José Manuel Ledesma de la Cruz Federico Muela Velasco Tesorero José Luis Haurie Vigne Contador Miguel González Saucedo Secretario General Antonio Carrillo Alcalá 10

Presidente Santiago Herrero León

Vocales A Juan Ignacio Acosta Barbero Ángel Aguado Aparicio Enrique Aguayo Camacho Yolanda de Aguilar Rosell Gastón Aigneren Ríos Taysir Al Sahoud José Antonio Alarcón Jiménez Luis Alarcón Alzugaray Rosario Alarcón López Eduardo José Alcina Parody Roberto Alés Pérez Margarita Alfonsel Jaén Giuseppe Aloisio Ana Alonso Lorente María José Álvarez Ávila Juan Álvarez Domínguez Nicolás Álvarez Domínguez Pedro Álvarez Domínguez Alfredo Álvarez Tello

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 2

ASAMBLEA GENERAL CONSEJOS Y COMISIONES

CONGRESO JUNTA DIRECTIVA

MESA DEL COMITÉ EJECUTIVO

COMITÉ EJECUTIVO

PRESIDENCIA

CONSEJO ASESOR DE LA PRESIDENCIA

SECRETARÍA GENERAL

Inmaculada Andújar Morales Félix María Arenado Sampil Eduardo Arenas Bocanegra Luis Aribayos Mínguez Ricardo Arranz de Miguel Antonio Luis Arroyo Pérez Francisco Arteaga Alarcón Francisco Javier de Aspe García-Junco Alberto Ayerbe Hidalgo Germán Ayora López B Evaristo Babe Romero Francisco de Asís Ballester Almadana Miguel Barcenillas Sanz Pedro Barea Polo Jaime Barón Rivero José Manuel Barranco Barragán José Luis Barrero Jiménez Jaime del Barrio Troncoso Mariano Barroso Flores

Álvaro Basa Ybarra José Ramón Beca Borrego José Ramón Becares Lozano Rafael Bejarano Medina Rafael Belmonte Gracia Federico Beltrán Galindo Manuel Berral Castro Antonio Blázquez Marín Carlos Blázquez Muñoz Luis Miguel Bolaños Figueredo Jesús Bores Sáiz Jesús Borjabad García Ignacio Borrero Pascual Adolfo Borrero Villalón Abelardo Bracho Arcos Esteban Bueno Morillas Miguel Burgos Canto Javier Burgues Hoyos Juan Lorenzo Bustamante Buendía Francisco Bustamante León

C Rafael Caamaño Aramburu Josefa María Caballero Corralejos José Antonio Cabrera García Victoria Cabrera García de Paredes Ramón Calatayud Lerma Miguel Ángel Calderón Molina Beatriz Calvache García Ángel Camacho Álvarez Antonio Campos Quijada José Cano García Antonio Cantero Muñoz Cristóbal Cantos Ruiz Didier Cantreau José Cañete Serrano Consuelo Caparrós Torrecillas Alfonso J. Caravaca de Coca María Carbonne García Araceli Carmona García Manuel Carnero Luna Rafael Carrasco Vélez 11

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

ÓRGANOS DE GOBIERNO | JUNTA DIRECTIVA Ángel Carrascosa Cano Luis Carreto Clavo José Luis Carrión Dacosta Sebastián Carvajal Ramírez Ángel Casares Melendo Alfonso Castilla Rojas Miguel Ángel Castillo Mesa Norberto del Castillo Rodríguez José Manuel Castro Muñoz Bienvenido Cayuela Pastor Fernando Chacón Jiménez

Rodrigo Charlo Molina Simón Chavarri de la Fuente Antoni o Chicón González José María del Cid Fernández-Mensaque Javier Ciézar Muñoz † Juan Cobalea Ruiz Arturo Coloma Pérez Javier Conde Cerrato Luis Contreras Manrique Jesús Contreras Ramos Ramón Contreras Ramos

Olivia Cordero Cañas Rafael Córdoba García Bernardo Costales Pérez Gonzalo Crespo Gil Gregorio Cruz Bermúdez María del Carmen Cruz de Andrés Leonardo Cruz Linde Eugenio Cuadrado González Sergio Cuberos Lara Joaquín Cubillo Cervera Gerardo Cuerva Valdivia Ignacio Cuerva Valdivia Julio Cuesta Domínguez Antonio del Cura Temiño D Ramón Dávila Guerrero José Arturo de los Santos Arenas Enrique Delgado Casanova Pedro Delgado Márquez Antonio Díaz Almagro Santiago Díaz Espinosa Jesús Díaz Laso Valeriano Díaz Revilla José Manuel Díaz Sánchez-Matamoros José Ignacio Díez Vergara Juan Carlos Domínguez Morales Manuel Dorado Molina

Reunión de secretarios generales de las organizaciones territoriales y sectoriales. 2 de febrero de 2012.

Junta Directiva de la CEA. 26 de enero de 2012. 12

E Luis Escámez Martín Luis Miguel Escolar Parras José Carlos Escribano de Garaizabal Francisco Javier Espinosa Gómez José Ramón Estévez Puerto F Borja Fal- Conde Bourrellier Enrique Feduchy Navarro Marcos Feria Carrasco Baltasar Fernández Ávila José Ignacio Fernández de Jodar Ignacio Fernández de Mesa y Delgado Francisco Fernández Fernández Francisco Luis Fernández García Antonio María Fernández Palacios José Antonio Fernández Ramos Concepción Fernández Rodríguez José Figueroa Cuenca José Manuel Flores Liñan Isidro Fornos Morón José María Freire Macías

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 2

Panorámica de la Asamblea General de la CEA. 23 de febrero de 2012.

José Luis Frutos Fernández Sofía Fuentes del Río G Francisco Galán Beltrán Manuel Galdeano Moreno Antonio Gallardo Galán Eusebio Gallego Hinojosa Antonio Gallego Jurado Diego Gálvez Ochoa José Gandía Giner José Luis Gandullo Antúnez Luis Ramón Garach Medina Juan Carlos García Argente José García Fernández Carlos García Gandul Ignacio Manuel García González José Manuel García González Julio García López Andrés Santiago García Martínez Francisco García Mendoza Fernando García Sánchez Luis Carlos García Sánchez José García Torres

Manuel García-Izquierdo Parralo José Luis García-Palacios Álvarez Joaquín García-Tapial Arregui Enrique Gil Fernández Ramón Gil Fernández Alfonso Giménez Sánchez José Gimeno García-Lomas Martín Godino Reyes Manuel E. Gómez Cardeña Dolores Ascensión Gómez Ferrón Ángel Miguel Gómez Márquez Alonso Heraclio Gómez Rosado Carlos González Alday Felipe González de Canales y López-Obrero Javier González de Lara y Sarria Joaquín González Pérez Juan Lorenzo González Pérez Bartolomé González Ruiz Agustín González Sánchez Álvaro Guillén Benjumea Juan Ramón Guillén Prieto Dolores Gutiérrez Ramos

H Juan Andrés Haurie Relinque Fernando Luis Henar Pérez José Antonio Hergueta García José Eugenio Herráiz Sarachaga Francisco Herrero León José Hita Castro María Paz Hurtado Cabrera I Francisco Ibáñez Medina Rafael Ivorra Sáenz-Díez J Carlos Jacinto Marín Antonio Jara Andreu Manuel Eduardo Jiménez Chaparro Miguel Ángel Jiménez Mañas Nicolás Jiménez Martínez Javier Jiménez Ortiz Saturnino Jiménez Planas Ángel Juan Pascual José María de Juan Rodríguez José Julián Romero 13

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

ÓRGANOS DE GOBIERNO | JUNTA DIRECTIVA

Comité Ejecutivo de la CEA. 23 de febrero de 2012.

L Raquel Lacañina García Jorge Laguna Bravo Antonio Lappi Perea Sylvain Laval Francisco León Garrido Miguel López Abad Margarita López Almendáriz Juan Carlos López Cid-Fuentes Enrique López del Estal José Antonio López Esteras Mario López Magdaleno Cristóbal López Mellado Miguel Ángel López Moya Ángel López Navas Ricardo López Perona Juan Lorenzo Jiménez Salvador Loring Lasarte Francisco Javier Loscertales Fernández Joaquín Lozano Murube M Manuel José Macías Díaz Gonzalo de Madariaga Parias Simón Maestra Pérez Antonio de María Ceballos Alfonso Marín Caffarena Luis Marín Lamparero Antonio Marín Martín 14

Heliodoro Mariscal Álvaro José Luis Márquez Arroyo Guillermo Márquez Hann Luis Martín Aguado Julián Martín Arjona Antonio Martín Boraita Antonio Martín Colume Antonio Martín Criado José María Martín Delgado Jerónimo Martín González Miguel Martín Pérez Rafael Martín Perles José Carlos Martín Sánchez Aurelio Martín Simón Pablo Martín Velasco Filomeno Martínes Aspe Rafael Martínez Cañavate Miguel Martínez de Castilla Aguirre Francisco Manuel Martínez García Antonio Martínez Martínez Estanislao Martínez Martínez Fernando Martínez Pacheco Antonio Martínez Suárez Francisco Martínez-Cosentino Justo Francisco Martín-Recuerda García Antonio Martos Mesa Abraham Massias Javier Mateo Vico Manuel Mateos de la Calle

Guillermo Mateos-Santos Rengel Jesús Maza Burgos Pedro Maza Fernández Braulio Medel Cámara Felipe Medina Abascal Aguasanta Meléndez Díaz María Luisa Mesa Latorre Francisco Mesonero Fernández de Córdoba Pablo Millán Márquez Emilio Molina Lamothe José Antonio Molina de la Torre † Francisco Molina Toucedo Rafael Montero Ávalos Antonio Montero Sines Ignacio Montes de León Soledad Mora Abril Leopoldo Mora Regil Ramón Mora-Figueroa Mora-Figueroa Rafael Morales Noguera Vicente Morato Sánchez José Luis Moreno Osorio Francisco Moreno Ruiz David Moreno Utrilla José Moya Sanabria Alfonso Moyano Luque Federico Muela Velasco Rosario Muela Velasco José Muñoz Carvajal José Luis Muñoz Giménez

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 2

Manuel Muñoz Medina José Luis Muñoz Robles Rafael Muñoz Toledo Benjamín Muñoz Zamora Tomás Muriana Gajete N Ramón Naranjo Núñez Emilio Navarro López María José Navarro Pinto Carlos Navarro Santa- Olalla Miguel Ángel Nogales Hernández Javier Noriega Hernández Pedro Núñez Amate

Comité Ejecutivo de la CEA. 23 de febrero de 2012.

O Juan Antonio Ocaña Doblas Pedro Ocaña Montemayor Ignacio Ochoa Mendoza Ángel Ojeda Avilés Julio Olaguibel Rivera María Rosa Olalla Acosta Agustín Olivares Tirado Tomás Olivo López Santiago Ortiz Domínguez José Ortiz- Sotomayor García Manuel Osorio Cortés Nicolás Osuna García Luis Osuna Hervas Manuel Otero Alvarado María Teresa Otero Alvarado Enrique Oviedo Martín Javier Oyarzábal Latorre P Ildefonso Padilla López Antonio Palacios Granero Alejandro Pallarés Manrique Anna Panosa Jou Ernesto Pardo Moreno Leopoldo Parias Mora-Figueroa Jesús Ignacio Pascual-Terrats Fernández Agustín Peña Aranda Cristóbal Peñarroya Sánchez Juan Peñuela Navarrete Manuel Perea Trujillo Gabriel María Pérez Alcalá Antonio Pérez Cañero Jerónimo Pérez Casero José Pérez Díaz Raimundo Pérez Huertas Victoriano Pérez Mesa

Reunión de secretarios generales de las organizaciones territoriales. 19 de enero de 2012.

Isidro Pérez Molina Alfonso Pérez Moreno Antonio Pérez Mosquera Rafael Pérez Rodríguez José María Pérez Vicente Alberto Pérez-Solano Arqués César Pimenta Rodríguez Isabel Pino Domínguez Aurelio del Pino González Laura Pinteño Granados Álvaro Polo Guerrero Álvaro Portela Mauro Pozzi José Prado Seseña Juan Antonio Priego González de Canales

José Pulido García Antonio Pulido Gutiérrez Q Reyes Queraltó Hernández R Pedro Ramírez García Lino Ramírez Pérez † Rafael Ramos Fernández Marcelo Ramos López Jorge Ramos Sánchez Miguel Raya Comas Germán del Real Urbano Amalio A. Rey García 15

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

ÓRGANOS DE GOBIERNO | JUNTA DIRECTIVA María Reyero Carpio Miguel Rifa Soler Eduardo del Río Serra José Rivero Martínez Florencio Robles Mateos Baldomero Rodiles-San Miguel Pardo Obdulio Rodríguez Armijo Nicolás Rodríguez Ballesteros José Manuel Rodríguez Bordallo José Rodríguez de la Borbolla y Camoyán Miguel Ángel Rodríguez Pinto Miguel Rodríguez Ruiz Rafael Rodríguez Tovar Fernando Rodríguez-Acosta Márquez Enrique Román Corzo Montserrat Romera García Jorge Romero Arjona José Eusebio Romero Hernández Joaquín Rubio Torres Juan Manuel Rufino Rus Carlos Ruiz Fernández Ángel Ruiz García Alexis Ruiz Martín Sebastián Ruiz Morales Antonia Ruiz Oliva Miguel Rus Palacios

S José María Salas Rubio Juan Miguel Salas Tornero José Miguel Salinas Moya Pedro Salvador Albiñana Joaquín Salvador Padillo

Ignacio Sánchez de Mora Andrés José Luis Sánchez Domínguez José Miguel Sánchez Jiménez Nuria Sánchez Perdigones Miguel Sánchez Pizarro Javier Sánchez Rojas

Junta Directiva de la CEA. 23 de febrero de 2012.

Junta Directiva de la CEA. 23 de febrero de 2012. 16

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 2

Junta Directiva de la CEA. 17 de mayo de 2012.

Natalia Sánchez Romero Rosa Sánchez Sánchez Javier Antonio Sánchez-Ramade Moreno Miguel Santaella Rodríguez Manuel Santamaría Jaureguialde José Andrés Santos Cordero María Francisca de los Santos Neyra Juan Manuel Sanz Marín Luis María Sanz Martín Renee Marie Scott Avellaneda Lorenzo Sedano Sanllorente Alfonso Sedeño Masot Ramón Segura Montaño Ricardo Serra Arias Vicente Serrano Gutiérrez Vicente Serrano Verdú Ignacio Sierra Armas Nicolás Sierra Muñoz Isacio Siguero Zurdo Francisco Siles Barrera José Silva Suárez Miguel de Solís Tello Manuel Soriano Baeza T Miguel Ángel Tamarit Campuzano Antonio Távora Molina José Luis Tejada Márquez

Verónica Cecilia Toniolli Silva Manuel Alfonso Torres González Domingo de Torres Pérez Fernando Trigueros Rodrigo U José María Urbano Pérez Miguel Urraca Pinzón Ana María Uruñuela Nieves José Ignacio Ustarán Muela Rocío Ustarán Muela V Antonio Valdés Cosentino Ramón Valencia Pastor Manuel del Valle Arévalo Juan Enrique Vargas Maldonado José Ramón Vázquez Agudo Ignacio Vázquez de la Torre Prieto Manuel Vázquez Gavira Joaquín Vázquez López Iván Vázquez Piqueras Antonio de la Vega Jiménez Agustín Velasco Ayuso Isabel Velasco Núñez Francisco Velo Camacho Francisco Vera Díaz Luis de Vicente Sánchez

Y Alberto Yarte del Toro Rafael Ybarra Gamero-Cívico Ramón Ybarra Valdenebro Iñigo Yllera Ceballos

FUNDACIÓN CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES DE ANDALUCÍA (FUNDACIÓN CSEA) PATRONATO Presidente Miguel Santaella Rodríguez Patronos Santiago Herrero León Antonio Ponce Fernández José Bohórquez Mora-Figueroa José Luis Haurie Vigne José Manuel Ledesma de la Cruz Antonio Carrillo Alcalá

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

REUNIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

ACUERDOS E INFORMES JUNTA DIRECTIVA

26 de enero de 2012 / JUNTA DIRECTIVA - Se informa de la firma del sobre el Acuerdo Salarial de Negociación Colectiva para los años 2012, 2013 y 2014. - Se da cuenta del Documento sobre el Dialogo Social Bipartito suscrito, el pasado 9 de enero, por CEOE-CEPYME y las centrales sindicales CC.OO. y UGT. - Se informa de la asistencia a la Convención Regional del PP en Málaga, al Congreso Nacional del PP en Sevilla, además de a la clausura del Congreso Federal del PSOE, y a la Convención Regional del PSOE en Málaga. - Se da cuenta de la firma del Acuerdo suscrito con el Consejo Andaluz de Cá-

Junta Directiva de la CEA. 26 de enero de 2012. 18

maras de Comercio. - Se informa la necesidad de la CEA de preparase para el futuro dado que en el 2011 se han reducidos los ingresos de la Confederación en un 25%. - Se hace constar en acta el sentimiento de pesar por los fallecimientos de Javier Ciezar Muñoz que fuera Vicepresidente de la CEA, Presidente de ASAJA-Andalucía y de ASAJA-Málaga y Secretario General de la Confederación de Empresarios de Málaga, y de María José Uruñuela Mesa, miembro del Consejo Empresarial de Turismo de CEA. - Se informa sobre la celebración de unas

jornadas sobre “Desarrollo Aeronáutico en Andalucía”, organizada por la Confederación de Empresarios de Andalucía y EADS, en colaboración con la Fundación Hélice. - Se aprueba la convocatoria de la Asamblea General Ordinaria de CEA para el 23 de febrero, así como el Orden del Día de la reunión. - Se aprueba la incorporación a la CEA como organización miembro de pleno derecho de la ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE ANDALUCÍA, (ADEMETAL). - Se aprueba la incorporación a la CEA como empresas miembro asociadas de: ISOFOTON y CUNEXT COPPER INDUSTRIES.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 2

Junta Directiva de la CEA. 23 de febrero de 2012.

23 de febrero de 2012 / JUNTA DIRECTIVA - Se hace constar en acta la bienvenida al nuevo representante en CEA de la Asociación Empresarial del Sector del Agua en Andalucía (AESA), Jesús Maza Burgos, y al Presidente de la Federación Andaluza de Asociaciones Pesqueras (FAAPE) de reciente incorporación, Pedro Maza Fernández. - Se hace constar en acta la felicitación a los empresarios que han sido galardonados con las Medallas de Andalucía; Juan Ramón Guillén Prieto, Presidente de la empresa asociada a CEA Grupo Acesur; Antonio Pérez Lao, Presidente de Cajamar; la ganadera gaditana Francisca García Ramírez; y Concepción Yoldi García, Presidenta de la Fundación Persan. - Se hace constar en acta la felicitación a José Bohórquez Mora-Figueroa por haber sido galardonado con el IV Premio “Simón de Rojas Clemente” concedido por el diario ABC y la Fundación Caja Rural del Sur. Igualmente se felicita a Miguel González Saucedo Presidente de la Confederación de la Empresarios de la Provincia de Cádiz, por la concesión del Premio a la Cooperación Empresarial, otorgado por la revista

Andalucía Económica. - Se informa sobre la celebración de una Jornada que tratará sobre la reforma laboral. - Se informa sobre el Acuerdo de la Unión Europea con el Reino de Marruecos, el cual puede resultar muy negativo para la agricultura andaluza. - Se informa que el Expediente de Regulación Temporal de Empleo realizado en CEA ha sido autorizado, así como de la no renovación de dos contratos temporales. - Se informa del acuerdo del Comité Ejecutivo, celebrado con anterioridad, para iniciar las negociaciones con entidades bancarias con la intención de solicitar un préstamo con garantía hipotecaria sobre el edificio sede de CEA. - Se traslada a la Junta Directiva la firma del Pacto Andaluz por la Accesibilidad, promovido por la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, para impulsar y fomentar medidas para la accesibilidad universal. - Se aprueba la Memoria de Actividades de la Confederación de Empresarios de Andalucía, acordando su presentación a la

Asamblea General para su aprobación de manera definitiva por éste órgano. - Se aprueba el cierre del ejercicio económico del año 2011, acordando su presentación ante la Asamblea General Ordinaria para su aprobación definitiva. - Se aprueba el presupuesto para el año 2012, así como la propuesta de cuotas, acordando la presentación de todo ello a la Asamblea general Ordinaria para su aprobación definitiva por esta. - Se ratifica el acuerdo adoptado por el Comité Ejecutivo, en su reunión de 23 de febrero de 2012 de incorporación a la CEA, como empresas miembro asociadas, de ARIÓN GRUPO DE TECNOLOGÍAS AVAZADAS S.A., MINAS DE ALQUIFE, S.A., BODEGAS CALLESOL, S.L. - Se hace constar en acta la felicitación a Vicente Serrano Gutiérrez, que ha sido elegido como nuevo Presidente de la Federación Española de Empresas Organizadoras Profesionales de Congresos (OPC-España) y a Antonio Amarillo Rodríguez como nuevo Presidente de la Federación Andaluza de Transporte de Mercancías. 19

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

REUNIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

Reunión de secretarios generales de las organizaciones territoriales y sectoriales. 2 de febrero de 2012.

22 de marzo de 2012 / JUNTA DIRECTIVA - Se hace constar en acta la felicitación a la empresa ABENGOA por la concesión del Premio Europeo al Medio Ambiente 20112012, en la categoría de Gestión para el Desarrollo Sostenible, Sección Gran Empresa, que otorga la Fundación EntornoBCSD España. - Se deja constancia en acta del sentimiento de pesar por el fallecimiento María Antonia López Arce, esposa de Valentín Álvarez Vigil miembro del Consejo de la Empresa Familiar de CEA. - Se expone la necesidad de que la Administración Autonómica haga frente a los compromisos económicos contraídos con los programas ejecutados con anterioridad. - Se informa que la CEA ha organizado un servicio de seguimiento y asesoramiento para la huelga general prevista para el 29 de marzo, así como de la elaboración de un documento informativo para las empresas sobre el modo de actuar y proceder en relación a dicha convocatoria - Se da cuenta a la Junta Directiva que CEOE está preparando alegaciones para modificar temas fundamentales del Real Decreto 20

sobre la Reforma Laboral en su tramitación parlamentaria como Proyecto de Ley. Se informa sobre la negociación colectiva, señalando que el ANNC, establece un aumento salarial del 0,5% para 1012, del 0,6% en el 2013, disponiéndose que en 2014 dependerá, no ya del IPC, sino del PIB de España, todo ello en contraste con el salario medio ponderado de la negociación colectiva a marzo de 2012, que se sitúa en el 2,31%, muy alejado de lo acordado. Se informa sobre dos cuestiones que afectan a las organizaciones empresariales, la futura nueva Ley de Cámaras de Comercio y el nuevo modelo de Formación Profesional. Se da cuenta de la remisión a todos los representantes en la Junta Directiva de CEA de un informe sobre la situación socioeconómica y laboral durante 2011. Se informa sobre el Plan para el pago a proveedores de las Administraciones Públicas, que se ha puesto en marcha por parte del Gobierno central. Se informa del desarrollo de dos jornadas, organizadas y celebradas en la CEA: por un lado sobre “Formación y debate sobre las medidas urgentes para la reforma del

mercado laboral”, organizada por CEA, en colaboración con la Escuela Andaluza de Economía; y por otro una jornada sobre “Oportunidades para el sector aeronáutico andaluz en Marruecos”, celebrada en la sede de CEA, y en la que ha intervenido la Agencia Marroquí de Desarrollo e Inversiones. Se anuncia el acto de constitución de la Mesa de la Construcción, como plataforma permanente de dialogo y deliberación sobre asuntos relacionados con el sector. Se informa sobre la celebración de varios seminarios técnicos, organizados conjuntamente con Microsoft, sobre las “Nuevas fórmulas de trabajo en la nube que ofrece el Cloud Computing”. Se aprueba la firma de un Convenio de Colaboración con la Consejería de Gobernación y Justicia en materia de Voluntariado, Se aprueba la baja de la Confederación de Empresarios de Andalucía en la Red de Conjuntos Históricos y de Arquitectura Popular de Andalucía, Red Patrimonia. Se aprueba la incorporación a CEA, como empresa miembro asociado, de la empresa AGSS.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 2

17 de mayo de 2012 / JUNTA DIRECTIVA - Se hace constar en acta las siguientes felicitaciones: a Luís Carreto Clavo por su reelección como Presidente de la Confederación de Empresarios de Córdoba; a Luís Aribayos Mínguez por su nombramiento como nuevo Secretario General de la Confederación de Empresarios de Granada, así como a Antonio Alcántara López designado como Adjunto al Secretario General de esta misma organización. - Se hace contar en acta el agradecimiento a Salvador Frutos Rodríguez, anterior Secretario General de la Confederación de Empresarios de Granada ,por su colaboración e implicación permanente con CEA. - Se hace constar en acta el sentimiento de pesar por el fallecimiento de Lino Ramírez Pérez que fuera Presidente de la Federación Andaluza de Transportes (Fatrans) y de la Comisión del Transporte de CEA, así como del pésame a Raquel Lacañina García, miembro de esta Junta Directiva, por el fallecimiento de su hermano Adolfo. Igualmente, hace constar en acta el sentimiento de pesar por la muerte de Max Mazim, fundador de CEOE y CEIM, de la que ha sido Presidente de Honor. - Se hace referencia a los pactos producidos para la conformación del Gobierno de la Junta de Andalucía a raíz de los resultados electorales de las últimas elecciones. - Se anuncia la celebración de una próxima ronda de encuentros, resaltando que el primer acto celebrado por el Presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, después de su toma de posesión, ha sido la visita, el día 7 de mayo, a la sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía, donde se produjo el encuentro con empresarios. - Se informa sobre la reducción de las cantidades destinadas a la Formación Profesional en el año 2012. - Se da cuenta de las diez propuestas de acción estratégica para el nuevo Gobierno de la Junta de Andalucía que CEA va a exponer en rueda de prensa, enumerando las siguientes: apoyo a la estabilidad de las cuentas públicas; potenciar la colabora-

ción institucional a través del dialogo y el consenso; saneamiento de las deudas, con la aprobación de un Plan para aquellas que se han quedado fuera de los planes anteriores y elaboración de un Plan de Pagos para lo que no se le encuentre cabida en el plan nacional; racionalización del marco normativo; simplificación de los trámites administrativos; impulso a las actividades productivas, como motores económicos que absorban empleo, con fomento de los emprendedores; propiciar la internacionalización de las empresas; modernización de la Justicia, a fin de evitar su lentitud y la inseguridad de las actuaciones jurisdiccionales ya que inciden negativamente en la economía; incrementar el número de empresas con el fomento de la empresa familiar y los autónomos, por lo que habría que propiciar su adecuada financia-

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ción; propuesta de un Acuerdo bilateral de negociación colectiva entre la CEA y los sindicatos de manera que propicien la productividad y el empleo. Se aprueba la incorporación a CEA, como miembros de pleno derecho de la ASOCIACIÓN ANDALUZA DE EMPRESARIOS DEL FLAMENCO. Se aprueba la incorporación a CEA, como empresas miembro asociadas de las empresas siguientes: INFORTEC y FALCK. Se da cuenta de la baja solicitada por la empresa de Montealto. Se da cuenta que CEA ha adoptado diversas medidas para contener sus gastos, y adecuar estos a la reducción de ingresos y a su presupuesto. Se anuncia la preparación de un nuevo organigrama para CEA ajustado a las circunstancias actuales.

Junta Directiva de la CEA. 17 de mayo de 2012. 21

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

REUNIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO 19 de julio de 2012 / JUNTA DIRECTIVA - Se hace constar en acta la bienvenida a Miguel Rus Palacios en su condición de nuevo Presidente de la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES), así como a José Cano García nuevo Presidente de la Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL). - Se informa sobre una reunión con el Presidente de la Junta de Andalucía, donde el Presidente de CEA ha planteado la creación de una Mesa para el Impulso y Relanzamiento de la Economía Andaluza, con el fin de abrir alternativas de dialogo y mejora de la comunicación entre las instituciones y la sociedad. - Se informa que en reuniones mantenidas con el Partido Popular, con Izquierda Unida y con los sindicatos mayoritarios, se ha re-

cibido una opinión favorable de todos ellos a la iniciativa de crear esta Mesa de diálogo sobre Andalucía. Se expone el proyecto que se ha planteado de un nuevo modelo de Formación, desde el año 2012, donde existe un trato discriminatorio hacia las organizaciones empresariales. Se hace un planteamiento sobre el futuro de CEA, sobre la base de las cuotas que aportan sus socios y la apertura de líneas de servicios. Se informa que la reciente reforma laboral ha propiciado el descuelgue de numerosas empresas de los convenios colectivos provinciales. Se informa sobre los contactos con la Consejera de Hacienda y con el Presidente de

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la Junta de Andalucía para la elaboración de un Plan de Pagos. Se informa sobre una serie de actividades relacionadas con el ámbito de la minería. Se informa que el Gobierno central ha recortado en un 57% los fondos que financian las actuaciones de las políticas activas de empleo en Andalucía. Se ratifica la firma del Protocolo General para el Desarrollo de un Programa de Formación Profesional para el Empleo en el Sector Aeronáutico de Andalucía, suscrito por CEA, UGT-A, CC-OO-A, EADS-CASA y el Servicio Andaluz de Empleo. Se aprueba la solicitud de incorporación a CEA, como empresas miembro asociadas, de las siguientes empresas: VIMAC, S.A. y GRUPO ANDALUMEDIA, S.L.

18 de octubre de 2012 / JUNTA DIRECTIVA - Se hace constar en acta de la felicitación a Manuel García-Izquierdo Parralo por la designación como Vicepresidente de la Confederación para la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), también a Juan Carlos Escribano de Garaizabal por su elección de como Presidente de la Federación Andaluza de Hoteles y Alojamiento Turístico (FAHAT). - Se señala como posible solución para la

Junta Directiva de la CEA. 26 de enero de 2012. 22

crisis económica y política que vive España un Acuerdo Nacional entre los dos partidos mayoritarios que sirva para unir fuerzas y reflejar la soberanía de todo el Estado. A este respecto se acuerda que CEA tome la iniciativa en este sentido para que, desde CEOE, se impulse el citado Acuerdo. - Se informa que, dentro de la política de reducción de gastos que viene efectuando

CEA, se ha procedido a prescindir de los asesoramientos externos. - Se informa sobre la adecuación de la estructura de personal de CEA a la desaparición de algunos servicios a través de un Expediente de Regulación de Empleo. - Se anuncia que el Plan de Establecimientos Comerciales está siendo adaptado a la Directiva de Servicios.

Junta Directiva de la CEA. 17 de mayo de 2012.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 2

13 de diciembre de 2012 / JUNTA DIRECTIVA - Se hace constar en acta la felicitación a Miguel Ángel Hernández Nogales por su elección como nuevo Presidente de la Asociación de Empresas de Servicios de Prevención de Andalucía (ASPA-Andalucía) - Se hace constar en acta la felicitación de la Junta Directiva a la empresa Covirán por la reciente concesión del Premio Andaluz de Buenas Prácticas en la Atención a Personas Discapacitadas que concede la Consejería de Salud y Bienestar Social. Asimismo. también se felicita al Grupo Romero Caballero de Jerez, al habérsele otorgado el premio al Voluntariado de la Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales. También se hace constancia de la felicitación a Juan Aguaded Santos, Presidente del Grupo Marypaz, designado finalista por Andalucía y Extremadura al Premio Emprendedor del Año de Ernst & Young. - Se hace constancia en acta de la felicitación a la Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía (APREAN) por su décimo aniversario. - Se informa sobre la marcha del proyecto de reforma estatutaria de CEOE, así como del proyecto de Reglamento sobre la morosidad por las cuotas adeuda-

das a esta organización. - Se informa la representación de CEOE en el Consejo del Organismo Autónomo de la Administración del Estado TURESPAÑA, a la vista de la decisión del Gobierno central de dar entrada a la participación de la iniciativa privada. - Se informa que se ha tramitado un Expediente de Regulación de Empleo en FCEA, así como que se está negociando otro ERE con las catorce personas de CEA que estaban acogidas a un ERTE desde enero de 2011. - Se informa de la presentación, en la sede de la CEA, de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2013, por la Consejera de Hacienda y Administración Pública, al igual que de la comparecencia que el Presidente de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes de CEA ante la Comisión de Hacienda y Administración Pública del Parlamento de Andalucía para hacer valoración sobre dichos Presupuestos. - Se da cuenta la participación de representantes de CEA en el VIII Encuentro Empresarial Iberoamericano organizado por CEOE y la Secretaria General Iberoamericana, en Jerez de la Frontera y posteriormente en Cádiz, celebrado con ocasión de la Cumbre Iberoamericana en Andalucía. - Se informa de la participación de CEA en la Conferencia Estratégica de Turismo, celebrada el día 22 de noviembre, asistiendo también numerosas organizaciones turísticas miembros de nuestra Confederación como PROMOTUR, AFCAN, FAC, RAAR Y OPC-Andalucía. Igualmente se informa sobre la jornada “África-Subsahariana: Oportunidades de Negocio e Inversión”.

- Se hace constar en acta la felicitación a AJE-Andalucía por haber sido anfitriona y organizadora del acto para la entrega de los premios anuales de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE), con la presencia de la Príncipes de Asturias. - Se ratifica el Convenio de Colaboración suscrito por CEA y la Fundación LusoEspañola (FLE), destinado a reforzar las relaciones comerciales entre ambos territorios e impulsar las relaciones históricas, institucionales, económicas y comerciales que Portugal ha mantenido con algunos países africanos de habla portuguesa, así como con Hispanoamérica, contemplando la creación del Observatorio Luso-Andaluz para el África Subsahariana e Iberoamericana. - Se informa respecto al proceso de renovación y adecuación de la plantilla de CEA a las circunstancias actuales, dejándose constancia en acta del agradecimiento a todo el personal que en estos años ha trabajado para esta Confederación. - Se aprueba el calendario de reuniones de los órganos de gobierno de CEA para 2013, acordándose su remisión a todos los representantes de la Junta Directiva. - Se da cuenta de la preocupación que produce la aprobación por el Gobierno de la Junta de Andalucía del Decreto-Ley 5/2012, de 27 de noviembre, de medidas urgentes en materia urbanística y para la protección del litoral de Andalucía, que supone un ataque a los Acuerdos de Concertación vigentes, - Se aprueba la incorporación a CEA, como miembro de pleno derecho de la Federación Andaluza de Hoteles y Alojamientos Turísticos (FAHAT). - Se aprueba la incorporación a CEA, como empresas miembro asociadas, de las siguientes empresas: SAT Royal, Crown Brand-Building Packaging, y MartínezEchevarría Abogados.

Junta Directiva de la CEA. 26 de enero de 2012. 23

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

REUNIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

ACUERDOS E INFORMES COMITÉ EJECUTIVO

23 de febrero de 2012 / COMITÉ EJECUTIVO - Se anuncia que el día 29 de febrero se va a celebrar una jornada sobre la Reforma Laboral en la sede de CEA. - Se aprueba la realización de gestiones encaminadas a una operación crediticia, con garantía hipotecaria, sobre el edificio de CEA, con el objetivo de garantizar la teso-

rería y asegurar el futuro y la independencia económica de esta Organización. - Se informa, en relación al Presupuesto de CEA para el año 2012, que se continuará con la política, ya iniciada en el año anterior, de reducción de gastos, que tienen su reflejo en la elaboración del Presupuesto de Gastos para el

ejercicio 2012, que se va a proponer a la Junta Directiva y a la Asamblea General Ordinaria. - Se aprueba la incorporación a la CEA como empresas miembro asociadas, de las siguientes empresas: ARIÓN GRUPO DE TECNOLOGÍAS AVAZADAS S.A., MINAS DE ALQUIFE, S.A., y BODEGAS CALLESOL, S.L.

22 de marzo de 2012 / COMITÉ EJECUTIVO - Se informa sobre la creación en CEOE de un grupo de trabajo para debatir sobre el modelo de organización empresarial que se precisa en el futuro, donde la CEA está representada a través de su Secretario General. - Por el vocal en representación de la Asociación de Empresas de Energía de Anda-

lucía se informa sobre la situación actual de la energía, ya que el suministro eléctrico es un servicio básico de interés general que afecta a todas las empresas. - Se da cuenta del papel necesario y determinante que la Confederación de Empresarios de Andalucía debe desempeñar a la

vista de los resultados de estas elecciones en Andalucía. - Se anuncia la celebración de dos encuentros: el primero, con grandes empresas andaluzas, convocada para el día 7 de mayo; y el segundo con las organizaciones empresariales territoriales.

12 de abril de 2012 / COMITÉ EJECUTIVO - Se analiza la convocatoria de huelga general para el 29 de marzo. - Se anuncia la celebración, el día 18 de mayo de una rueda de prensa para presentar una Declaración Programática del mundo empresarial. - Se aprueba la firma del Protocolo General para el desarrollo de un Programa de Formación Profesional para el Empleo en el Sector Aeronáutico de Andalucía, suscrito por CEA, UGT-A, CC.OO-A, EADS-CASA y el Servicio Andaluz de Empleo, que es una renovación del pactado el 21 de octubre de 2005 entre las mismas partes, para la puesta en marcha del Programa de Homologaciones de las Cualificaciones Profesionales en el sector Aeronáutico en Andalucía. 24

Comité Ejecutivo de la CEA. 23 de febrero de 2012.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 2

21 de junio de 2012 / COMITÉ EJECUTIVO - Se hace constar en acta la bienvenida a José Cano García y a Miguel Rus Palacios por su incorporación a este órgano de gobierno tras haber sido elegidos Presidente de la Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL) y Presidente de la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES), respectivamente. - Se hace constar en acta el sentimiento de pesar por el fallecimiento de Gonzalo Pascual Arias, quien fuera Vicepresidente de CEOE. - Se informa de una reunión con la Consejera de Hacienda de la Junta de Andalucía donde se ha solicitado la elaboración de un calendario de pagos. - Se da cuenta de la toma de posesión del nuevo Gobierno de Andalucía, y de las reuniones mantenidas con el Consejero de Turismo y Comercio, con el Consejero

de Justicia e Interior, con el Vicepresidente y Consejero de Relaciones Institucionales, con el Consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y con la Consejera de Hacienda y Administración Pública, todo ello con el fin de poder sentar las bases de la relación entre CEA y el ejecutivo regional en este nuevo periodo. - Se informa de la aprobación del DecretoLey que regula la administración periférica de la Junta de Andalucía, que viene a promover la agrupación de delegaciones provinciales - Se informa de la aprobación por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía del Decreto-Ley que regula las medidas, contenidas en el Plan de Ajuste 20122014, en materia fiscal, administrativa y de Hacienda pública. - Se informa del cambio que supone la Re-

forma Laboral en relación con la renuncia de las empresas a sus convenios colectivos propios para adherirse al convenio sectorial correspondiente. - Se aprueba la renovación de pólizas de crédito, facultando al Tesorero y al Secretario General para que, de forma mancomunada, puedan suscribir cuantos documentos públicos o privados fueren necesarios para el total cumplimiento de este acuerdo. - Se aprueba la incorporación a CEA, como empresas miembro asociadas, de las siguientes empresas: VIMAC, S.A. y ANDALUMEDIA. - Se informa que ante la caída de ingresos podría generarse una reestructuración de la plantilla de CEA lo que conllevaría un nuevo Expediente de Regulación de Empleo.

18 de septiembre de 2012 / COMITÉ EJECUTIVO - Se informa del encuentro con el Presidente del Partido Popular de Andalucía, y los respectivos Presidentes provinciales de dicho partido político. - Se aprueba que la CEA promueva la crea-

ción de una Mesa para el Impulso y Relanzamiento de la Economía Andaluza. - Se aprueba que, con motivo del VIII Encuentro Empresarial Iberoamericano que se desarrollará durante los días 15 y

16 de noviembre en Jerez de la Frontera, el Comité Ejecutivo de CEA previsto, según calendario, para el día 15 de noviembre, se celebrará en esta ciudad gaditana.

Comité Ejecutivo de la CEA. 23 de febrero de 2012. 25

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

REUNIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO 18 de octubre de 2012 / COMITÉ EJECUTIVO - Se aborda la situación actual de las organizaciones empresariales y el nuevo modelo organizativo en CEA, basado en las cuotas empresariales, la participación institucional, la prestación de servicios y la rentabilización de los espacios físicos que se disponen. - Se acuerda instar a CEOE para que plantee, promueva e impulse la iniciativa de un gran acuerdo nacional entre los dos partidos mayoritarios, que sirva para unir fuerzas y reflejar la soberanía de todo el Esta-

do y donde sería importante contar con la presencia de los Sindicatos mayoritarios - Se informa que sobre la Mesa para el Impulso y el Relanzamiento de la Economía Andaluza, se le ha entregado al Presidente de la Junta de Andalucía un documento con las bases que podría contener este acuerdo andaluz. - Se informa de la solicitud a la Consejera de Hacienda de la celebración de una Mesa de para solucionar los pagos de su Consejería, y del resto de las Consejerías inversoras.

- Se informa que se va a llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo para adecuar la estructura de personal de CEA a la desaparición de algunos servicios. Igualmente, se da cuenta que la entidad FCEA está en fase de liquidación, por lo que también tendrá que resolver los contratos con sus trabajadores. - Se da cuenta que la CEA, dentro de la política de reducción de gastos, ha procedido a prescindir de los asesoramientos externos.

15 de noviembre de 2012 / COMITÉ EJECUTIVO - Se da cuenta del calendario de reuniones de los Órganos de Gobierno e la CEA para el año 2013, al que se le da traslado para la siguiente Junta Directiva para su aprobación.

Junta Directiva de la CEA. 23 de febrero de 2012.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 2

ACUERDOS E INFORMES ASAMBLEA GENERAL

23 de febrero de 2012 / ASAMBLEA GENERAL - Se aprueba la Memoria General de Actividades de la CEA del ejercicio 2011. - Se aprueba el cierre del ejercicio económico del año 2011, así como el Presupuesto Ordinario para el año 2012 y se fijan las cuotas de afiliación de las organizaciones y empresas miembros de CEA. - Se ratifican los Acuerdos del Comité Eje-

cutivo y Junta Directiva de CEA aprobados desde la última Asamblea General Ordinaria de la CEA celebrada el día 17 de febrero de 2011. - Se ratifican los Acuerdos de Junta Directiva sobre incorporación a la CEA de organizaciones y empresas y se aprueba las bajas en la Confederación solicitadas por orga-

nizaciones y empresas. - Se ratifica llevar a cabo las negociaciones para una operación financiera con entidades bancarias con la intención de solicitar un préstamo con garantía hipotecaria sobre el edificio sede de CEA.

Asamblea General de la CEA. 23 de febrero de 2012.

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

CONSEJOS Y COMISIONES A lo largo de 2012, los consejos y comisiones de la Confederación de Empresarios de Andalucía han desarrollado una intensa actividad como instrumentos internos de asesoramiento a los órganos de gobierno de la Confederación y de impulso a los distintos sectores productivos de la Comunidad andaluza. A fecha de cierre de esta memoria de actividades, existen en la CEA un total de 31 órganos internos especializados: 6 consejos y 25 comisiones.

Consejos empresariales de la CEA DENOMINACIÓN

PRESIDENTE

CONSEJO EMPRESARIAL DE TURISMO

Miguel Sánchez Hernández

CONSEJO EMPRESARIAL DE SALUD

María Luisa Mesa Latorre

CONSEJO DE LA EMPRESA FAMILIAR

Miguel Gallego Jurado

CONSEJO DE LA EMPRESA COOPERATIVA

Antonio Luque Luque

CONSEJO EMPRESARIAL DE COMERCIO

José Luis Haurie Vigne

CONSEJO EMPRESARIAL TERRITORIAL DE LA RED CSEA

Gerardo Cuerva Valdivia

Comisiones especializadas de la CEA DENOMINACIÓN

PRESIDENTE

COMISIÓN DE RELACIONES INSTITUCIONALES

Juan M. Salas Tornero

COMISIÓN DE PROMOCIÓN Y RELACIONES ASOCIATIVAS

Miguel Sánchez Montes de Oca

COMISIÓN DE ESTRATEGIAS Y COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS

Baltasar Fernández Avila

COMISIÓN DE REDUCCIÓN DE CARGAS ADMINISTRATIVAS

José Rodríguez de la Borbolla y Camoyán

COMISIÓN DE ASUNTOS INTERNACIONALES

Ramón Contreras Ramos

COMISIÓN DE RELACIONES CON LA UE

Salvador Loring Lasarte

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 2

DENOMINACIÓN

PRESIDENTE

COMISIÓN DE ECONOMÍA Y FINANCIACIÓN DE PYMES

Manuel Angel Martín López

COMISIÓN DE RELACIONES LABORALES

Álvaro Polo Guerrero

COMISIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Emilio Corbacho Domínguez

COMISIÓN DEL AGUA

José Bohórquez Mora-Figueroa

COMISIÓN DE MEDIO AMBIENTE

Fernando Reyero Suárez

COMISIÓN DE ENERGÍA

Pedro Méndez Zubiría

COMISIÓN DEL SECTOR AERONÁUTICO

Manuel Osorio Cortés

COMISIÓN DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA

Juan Aguilera Ruiz

COMISIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS

Adolfo Borrero Villalón

COMISIÓN DE RELACIONES CON LA UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN

Antonio Pascual Acosta

COMISIÓN DE ESPECTÁCULOS PÚBLICOS, JUEGO Y ACTIVIDADES RECREATIVAS

Monserrat Romera García

COMISIÓN DE INDUSTRIA

Gonzalo Madariaga Parias

COMISIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS

Nicolás Álvarez Domínguez

COMISIÓN DE CULTURA

Jerónimo Páez López

COMISIÓN DE INFRAESTRUCTURAS

Antonio Frade Gil

COMISIÓN DE AGROINDUSTRIA Y DESARROLLO RURAL

Ángel Camacho Álvarez

COMISIÓN DE ASUNTOS PORTUARIOS

Francisco Herrero León

COMISIÓN DE MINERÍA EXTRACTIVA

Juan Lorenzo González Pérez

COMISIÓN DE EDUCACIÓN

Rafael Caamaño Aramburu

CAPĂ?TULO 3

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS

32 Organizaciones y Empresas Miembros 40 Presencia nacional e internacional

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS ORGANIZATIVAS

ORGANIZACIONES MIEMBROS Durante el año 2012 se han incorporado a la Confederación de Empresarios de Andalucía 3 organizaciones sectoriales miembro de pleno derecho y 12 empresas miembro asociado. A 31 de diciembre de 2012, con estas incorporaciones, la CEA está integrada por 118 organizaciones empresariales miembro de pleno derecho (8 territoriales y 110 sectoriales), 12 organizaciones empresariales miembro asociadas (2 territoriales y 10 sectoriales) 241 empresas directamente asociadas a la Confederación y 1 entidad miembro asociado.

ORGANIZACIONES TERRITORIALES

CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL DE LA PROVINCIA DE ALMERÍA (ASEMPAL - CONFEDERACIÓN PROVINCIAL)

CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ (CEC)

CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE CÓRDOBA (CECO)

CONFEDERACIÓN GRANADINA DE EMPRESARIOS (CGE)

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 3

ORGANIZACIONES TERRITORIALES ORGANIZACIONES SECTORIALES

TERRITORIALES ASOCIADAS

SECTORIALES ASOCIADAS

EMPRESAS ASOCIADAS

FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS (FOE)

CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE JAÉN (CEJ)

CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE MÁLAGA (CEM)

CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE SEVILLA (CES)

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS ORGANIZATIVAS

ORGANIZACIONES MIEMBROS | ORGANIZACIONES SECTORIALES

ORGANIZACIONES SECTORIALES Agrupación de Fabricantes de Cemento Artificial de Andalucía (AFCA)

Asociación Andaluza de Tiempo Compartido (ATCA)

Asociación de Empresarios de Turismo Rural y Ecuestre de Andalucía (AGETREA)

Asociación Agronatura

Asociación Andaluza Independiente de Transportes Colectivos de Viajeros (ASINTRA)

Asociación de Empresarios del Mármol de Andalucía

Asociación de Cadenas Españolas de Supermercados (ACES)

Asociación de Empresarios del Metal de Andalucía (ADEMETAL)

Asociación de Consultoras de la Comunidad Autónoma de Andalucía (ACA)

Asociación de Empresas Aeronáuticas (AEA)

Asociación Andaluza de Criadores de Caballos Árabes (AACCA) Asociación Andaluza de Empresarios de Bingo (ASAEBIN) Asociación Andaluza de Empresarios de Flamenco (ASAEF) Asociación Andaluza de Empresas Auditoras de Prevención de Riesgos Laborales (ASAPRI) Asociación Andaluza de Empresas de Comunicación (AACOM) Asociación Andaluza de Empresas Operadoras de Máquinas Recreativas (ANMARE) Asociación Andaluza de Empresas Organizadoras Profesionales de Congresos (OPC-Andalucía)

Asociación de Consultores y Formadores de España en Seguridad Alimentaria (ACOFESALAndalucía) Asociación de Desmotadoras del Sur (ADESUR) Asociación de Distribuidores de Especialidades Farmacéuticas del Sur (DIFASUR) Asociación de Empresarios Andaluces de Fabricantes de Cementos y Derivados Asociación de Empresarios de Ambulancias de Andalucía (ASEAA)

Asociación Andaluza de Empresas Petroquímicas

Asociación de Empresarios de Cines de Andalucía (CINES)

Asociación Andaluza de Empresas Turísticas de Cruceros y Ocio

Asociación de Empresarios de la Piedra Natural de Andalucía (AEPNA)

Asociación Andaluza de Entidades Preventivas Acreditadas (ANEPA)

Asociación de Empresarios de Ópticas de Andalucía (ASEOAN)

Asociación Andaluza de Mayoristas y Distribuidores de Productos Textiles

Asociación de Empresarios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de Andalucía (ETICOM)

Asociación Andaluza de Médicos Empresarios con Consulta Privada

Asociación de Empresas Andaluzas de Nefrología (AEAN) Asociación de Empresas de Ambulancias (ADEMA) Asociación de Empresas de Artes Escénicas de Andalucía (ACTA) Asociación de Empresas de Complementos de Moda y Piel (EMPIEL) Asociación de Empresas de Energía de Andalucía Asociación de Empresas de Medicina Nuclear de Andalucía (AEMNA) Asociación de Empresas de Ortopedia Técnica de Andalucía (ASOAN) Asociación de Empresas de Producción Audiovisual y Productores Independientes de Andalucía (AEPAA-APRIA) Asociación de Empresas de Servicios de Prevención de Andalucía (ASPA-Andalucía) Asociación de Empresas de Suministros Sanitarios de Andalucía (ADESSA) Asociación de Empresas del Sector Medioambiental de Andalucía (AESMA) Asociación de Empresas Fabricantes de Áridos y Afines de Andalucía (AFA-Andalucía) Asociación de Empresas Forestales y Paisajísticas de Andalucía (AAEF) Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras MineroMetalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (Aminer) Asociación de Empresas Sanitarias de Prestación Asistencial de Andalucía (AESPAA) Asociación de Exportadores e Industriales de Aceitunas de Mesa (ASEMESA) Asociación de Formulistas de Andalucía (A2f2m) Asociación de Hoteles Rurales de Andalucía Asociación de Ingenieros Consultores de Andalucía (ASICA)

Constitución de la Mesa de la Construcción. 1 de marzo de 2012. 34

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 3

Asociación de Jóvenes Empresarios de Andalucía (AJE-Andalucía) Asociación de Laboratorios de Construcción de Andalucía (ALA) Asociación de Palacios de Congresos y Ferias de Andalucía (AFCAN) Asociación de Productores de Caza (APROCA) Asociación de Promotores de Turismo Residencial y Deportivo de Andalucía (Promotur) Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía (APREAN Renovables) Asociación de Puertos Deportivos y Turísticos de Andalucía, Marinas de Andalucía Asociación de Televisiones Locales de Andalucía (ACUTEL)

El presidente de la CEA intervino en el encuentro de los autónomos andaluces en Cádiz. 16 de febrero de 2012. Empresarios Comercializadores Hortofrutícolas (ECOHAL Andalucía)

Federación Andaluza de la Industria Textil, Confección y Géneros de Punto (CONFECON)

Federación Andaluza de Asociaciones de Empresas Instaladoras de Telecomunicación (FAITEL)

Federación Andaluza de Mujeres Empresarias (FAME)

Federación Andaluza de Asociaciones de Explotaciones Mineras (FAEMI)

Federación Andaluza de Talleres de Automóviles (FATA) Federación Andaluza de Transportes (CETM Andalucía FATRANS)

Asociación Empresarial Andaluza de Casinos de Juego

Federación Andaluza de Asociaciones de Productores-Exportadores de Frutas y Hortalizas (FEPEX-Andalucía)

Asociación Empresarial de Gestión Inmobiliaria de Andalucía (AEGI-Andalucía)

Federación Andaluza de Asociaciones Pesqueras (FAAPE)

Asociación Empresarial del Sector de Agua en Andalucía (AESA)

Federación Andaluza de Asociaciones Provinciales de Discotecas y Salas de Fiesta (FADYS)

Federación de Asociaciones Agrarias-Jóvenes Agricultores de Andalucía (ASAJA-Andalucía)

Federación Andaluza de Atención a la Dependencia (FAAD)

Federación de Asociaciones de Economistas Empresarios de Andalucía

Federación Andaluza de Campings

Federación de Asociaciones de Empresas de Publicidad de Andalucía (FAEPA)

Asociación Nacional de Medianas y Grandes Empresas de Distribución (ANGED-Andalucía) Asociación Patronal Andaluza de Entidades de Iniciativa Social y Acción Social (APAES) Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (APROSER-Andalucía)

Federación Andaluza de Centros de Enseñanza Privada (CECE-Andalucía)

Asociación Red Andaluza de Consultores Independientes (RACI)

Federación Andaluza de Empresarios de la Construcción (FADECO)

Asociación Regional Andaluza de Empresarios de Comercio de Maquinaria Agrícola

Federación Andaluza de Empresarios de Limpieza (FAEL)

Asociación Regional Andaluza de Industrias Cárnicas

Federación Andaluza de Empresarios de Playas

Federación Andaluza de Urbanizadores y Turismo Residencial Federación Andaluza Empresarial de Transportes en Autobús (FANDABUS)

Federación de Asociaciones de Empresas de Seguridad de Andalucía (FAESA) Federación de Asociaciones Provinciales de Fabricantes de Harina de Andalucía y Extremadura Federación de Empresarios de la Industria Naval de Andalucía (Fedenaval) Federación de Industrias de la Carne de Andalucía (FEDICAND)

Confederación Andaluza Empresarios de Alimentación (CAEA)

Federación Andaluza de Empresarios y Profesionales de Asesoramiento y Gestión (FAEGA)

Confederación Empresarial Andaluza de la Madera y El Corcho (CONFEMADERA)

Federación Andaluza de Empresas Cooperativas Agrarias de Andalucía (FAECA-Andalucía)

Federación de Peluqueros Andaluces

Confederación Empresarial de Oficinas de Farmacia de Andalucía (CEOFA)

Federación Andaluza de Empresas de Formación (CECAP Andalucía FACEP)

Federación Empresarial de Agencias de Viaje de Andalucía (FEAVA)

Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía (CECA)

Federación Andaluza de Fabricantes y Expendedores de Pan (FAFEPAN)

Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (FENIN)

Escuelas Católicas Andalucía (ECANDALUCÍA)

Federación Andaluza de Hostelería (FAH)

Plataforma de Empresarios y Creadores del Audiovisual Andaluz (PECAA)

Federación Andaluza de Almazaras (FADAL)

Federación Andaluza de Hoteles y Alojamientos Turísticos (FAHAT)

Red Andaluza de Alojamientos Rurales (RAAR)

Federación Andaluza de Asociaciones de

Federación de Moda de Andalucía (FEMA)

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS ORGANIZATIVAS

ORGANIZACIONES MIEMBROS | ORGANIZACIONES ASOCIADAS

ORGANIZACIONES ASOCIADAS TERRITORIALES ASOCIADAS

EMPRESAS ASOCIADAS

Ardinco, S. A.

Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) Confederación de Empresarios de Melilla (CEME)

SECTORIALES ASOCIADAS Asociación de Centros Especiales de Empleo de Andalucía (ACECA) Asociación de Haciendas y Cortijos de Andalucía Asociación Empresarial de la Calidad Agroalimentaria (Landaluz) Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros (AGERS) Asociación Nacional de Criadores de Caballos de Pura Raza Española (ANCCE) Asociación para el Progreso de la Dirección (APD)

Abengoa, S. A.

Áreas de Construcción y Promoción Level, S. L. (Grupo Level)

Abonos Jiménez, S. L.

Arenas & Medina Abogados y Asesores, S. L.

Accenture, S. L.

ARIÓN Grupo de Tecnologías Avanzadas, S. A.

Aceites del Sur-Coosur, S. A. (Grupo Acesur)

Arroyo Pérez, S. L.

Acquajet

Asesoramiento y Formación en Técnicas de Empresa, S. L. (ASEFOR)

Acxia, Estrategia y Formación, S. L. Adecco Aelia Desarrollos Urbanos AGQ Labs & Technological Services Agro Sevilla Aceitunas, S. C. A. (Grupo Agro Sevilla) AGSS Agua y Estructuras, S. A. (AYESA)

Federación de Bodegas del Marco de Jerez (FEDEJEREZ)

Alsa-City Sightseeing, S. L.

Unión del Olivar Español-Andalucía (UDOE)

Atlantic Copper, S. L. U. AV Gerencia Preventiva Azvi, S. A.

Agesa

Federación Andaluza de Autónomos (CEATAndalucía)

Real Club de Enganches de Andalucía

Arcona Ibérica, S. A.

Alcampo, S. A. (Grupo) Altius Abogados Análisis y Desarrollo Empresarial, S. L. (AD) Andalucía Económica, S. A.

Beca Inmobiliaria, S. A. (BEKINSA) Bioingeniería Consulting, S. L. Bodegas Callesol, S. L. Bogaris, S. A. Borbolla Abogados Bores y Cía. Abogados, S. R. C. Brikensa España, S. A. Bufete Castro Muñoz Bufete Cruz & Cruz de Andrés, S. L. Bufete Olalla Mercadé Business Group Emirates, S. L.

Caja Granada Caja Rural del Sur, Sociedad Cooperativa de Crédito Capital Humano, Marketing y Estrategia, S. L. (SMS Consultores) Carrida Grupo Inversor Cartuja Inmobiliaria, S. A. U. Casa Márquez, S. A. Cementos Barreros (CEBASA) Centro Andaluz de Estudios Empresariales (CEADE) Asamblea general de la Asociación de Empresas de Ortopedia Técnica de Andalucía (ASOAN). ASOAN. 19 de abril de 2012. 36

Centro Andaluz de Formación Empresarial, S.L. (CAFE)

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 3

Centro Andaluz de Innovación y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Fundación CITIC) Centro Cooperativo Farmacéutico (CECOFAR) Centro Sevilla Congresos, S. L. Centros Comerciales Carrefour, S. A. Chavsa Chelverton Properties, S. A. Cobre Las Cruces, S. A. Comarex Desarrollos, S. L. Compañía Española de Petróleos, S. A. (CEPSA) Compañía Meridional de Inversiones, S. A. (Grupo Sánchez-Ramade) Construcciones Sando, S. A. Copcisa Industrial, S. L. U.

Jornada de la Asociación Red Andaluza de Consultores Independientes (RACI). 21 de junio de 2012.

Corio Real Estate España, S. L. Corporación Empresarial Cajasol, S. A. Corporación Financiera Guadalmar, S. L Corporación García Arrabal Corporación Jiménez Maña Cortefiel, S. A. Costasol de Hipermercados, S. L. Coviran, S. C. A. (COVIRAN) Crediaval, S. G. R. Crown Brand-Building Packaging Cuatrecasas Olivencia-Ballester Abogados Cunext Cooper Industries, S. L.

Junta Directiva de Federación Andaluza de Empresarios de Limpieza (FAEL), con la asistencia de Antonio Carrillo. 23 de mayo de 2012.

Decathlon España, S. A. Deloitte & Touche

Eneldico, S. L.

Formación Digital, S. L.

Descartes Multimedia, S. L.

Equipo Naib

Freshroyal, S. L.

Detea, S. A.

Ernst & Young

Frey Invest Promotor-Inversor

Dinosol Supermercados, S. L.

Estrategias en Recursos Humanos, S. A. (ERH)

Fundación Universidad Loyola Andalucía

Dolmen Consulting Inmobiliario, S. L.

Estudio Jurídico Itálica, S. C.

Dopp Consultores

Estudios de Formación y Apoyo Empresarial, S. A. (EFAE)

Estudios Innovación, S. L. Euro Depot España, S. A. U.

Gabinete Andaluz de Estudios y Actividades, S. L. (Gaesa)

Exxacon

Gar & Cia, S. A.

Duprocom

Ebro Foods

Garrigues

El Corte Inglés, S. A. Elimco, S. L. Emotools, S. L. Emsevipro, S. L.

G.D.T. Asesoramiento Empresarial, S. L. (GDT)

Gas Natural SDG, S. A.

FAASA Aviación, S. A. (FAASA)

General de Galerías Comerciales, S. A.

FCG-97, S. L.

Glenton España, S. A.

Financiera y Minera (FYM)

Globo Empresa Asistencia Técnica, S. L. 37

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS ORGANIZATIVAS

ORGANIZACIONES MIEMBROS | ORGANIZACIONES ASOCIADAS

Grupo Seda Grupo SOS Grupo Tadel Grupo Velo Carrasco, S. L. Grupo Vera, S. A. Grupo Visasur Grupo Ybarra Alimentación Grupo Yeregui & Linares Guadarte, S. A.

Heineken España, S. A. Asamblea general de la Asociación Andaluza de Empresarios de Bingo (ASAEBIN). 27 de junio de 2012.

Hijos de Terrats Construcciones, S. A. Hispalis de Formación, S. L. Holcim (España), S. A. Hospital Infanta Luisa Huerta de la Reina, S. A.

I Punto Publiciad Ibercompra, S. A. Iberdrola, S. A. Iberhanse, S. L. IKEA Ibérica, S. A. Infortec Consultores, S. A. Junta Directiva de la Asociación Andaluza de Empresas Organizadoras Profesionales de Congresos (OPC-Andalucía). 25 de octubre de 2012.

Ingeniería de Suelos y Explotación de Recursos, S. A. (Insersa)

Grupo Abades

Grupo GEA-21, S. L.

Iniciativas para el Desarrollo Inmobiliario, S. A. (IDISA)

Grupo Acotral

Grupo Hamilton

Inix Consultores, S. L.

Grupo Ailime, S. L.

Grupo Hermanos Álvarez Domínguez

Inmobiliaria Osuna, S. L.

Grupo Algeposa

Grupo Hermanos Martín, S. A. (Supermercados MAS)

Inmobiliaria Viapol, S. A.

Grupo Andalumedia, S. L.

Grupo Imagen, S. A.

Inmobiliarias Reunidas

Grupo Baremo 80, S. L.

Grupo Inmobiliaria del Sur, S. A (INSUR)

Isofotón, S. A.

Grupo CIRSA

Grupo Jale

Itsmo 94, S. L. Agua y Medio Ambiente

Grupo Cosentino

Grupo Konecta

Grupo Cuerva

Grupo Medina Garvey, S. A.

Grupo de Empresas Ángel Camacho, S. A.

Grupo Peñarroya

Grupo de Empresas Cajasur, S. L.

Grupo Queraltó

Grupo de Empresas Estévez

Grupo Raq-Lac, S. L.

Grupo Fadesa, S. A.

Grupo Riofisa (NECSA, Nuevos Espacios Comerciales, S. A.)

Grupo FISSA Grupo Forma 5, S. A. 38

Grupo Romego, S. A.- Promotora Inmobiliaria y de Ocio

J. Julián Romero Consulting, S. L. J. B. del Barrio, S. L. Joigca, S. A.

Kaus Meridional, S. L. KPMG

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 3

La Zagaleta, S. L. U. Landwell Pricewaterhousecoopers Jurídico Fiscal, S. L (PWC) Leroy Merlin, S. A. Líder XXV Indeneva, S. L.

Mabs International Marketing Services, S. L Madarias Magtel Marina Puerto de Santa María, S. A. Marina y Desarrollo Portuario de Motril Marinas del Mediterráneo, S. A. Martín Delgado Abogados Martínez-Echavarría Pérez – Ferrero Abogados

Representantes de la Asociación de Empresas Forestales y Paisajísticas de Andalucía (AAEF). 27 de septiembre de 2012.

Marvel Economista, S. L. Mediterranean Capital Desarrollo, S. A. Megapark Dos Hermanas, S. A.

Promapam Gestión y Desarrollo Inmobiliario (Grupo Marín)

Sociedad Andaluza de Ingenieros Consultores, S. L. (Saincosa)

Mercadona, S. A.

Promoción Inmobiliaria Edificarte, S. A.

Solcampo, S. L.

Merck Sharp and Dohme de España, S. A. (MSD de España, S. A.)

Promociones Amate, S. L.

Merkamueble, S. A.

Puerto José Banús, S. A.

Promoexpansión

Micrapel Artes Gráficas Miguel Gallego, S. A. (Migasa) Minas de Alquife

Tablada Hispalis TCM Vision Audio, S. L.

Qualytel Teleservices

Montero-Aramburu Abogados, S. L.

Tecsa (Grupo) Tejera y Olivares, S. A. Telefónica, S. A.

Morgana Servicios Integrales de Limpieza y Mantenimiento

Tino Stone Group, S. A.

MTO Gabinete

Refrescos Envasados del Sur, S. A. (Rendelsur)

Tramitaciones Comerciales y Estudios Socio Territoriales, S. L. (TRACES)

Mutua Universal

Reynaud España, S. L.

Realia Business, S. A.

U N

Navicoas, Industrial y Comercial Aspe, S. A

Orgera Consultores, S. L.

Parque Castilleja, S. L. Grupo Lar Actividad Arrendamiento, S. A.

Sadiel, S. A. Tecnologías de la Información e Ingeniería Sagardoy Abogados

Unibail-Rodamco Spain, S. A. U. Unicaja Urbanizadora Angloibérica, S. L. Urbanizadora Santa Clara, S. A.

San Ramón Escuela de Estudios Superiores, S. L) (SANROMAN E.E.S) Servicio de Emergencias Médicas y Urgnecias, S. L. (Semyu 112) Sevillana Endesa

Parque Miramar, S. L.

Siderúrgica Sevillana, S. A. (SISE)

Peel Developments España, S. A.

Siemens, S. A.

Pérez Moreno Abogados

Sierra de Morón, S. A. (Sidemosa)

Persan, S. A.

Sierra Spain Shopping Centers Services, S. L. U..

Pradera Management Spain, S. L.

Silvasur Agroforestal, S. A.

Vilamar-Grupo Banco Pastor Vimac, S. A.

Y Zeta Sevilla, S. L.

ORGANIZATIVAS ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS

PRESENCIA NACIONAL E INTERNACIONAL ÁMBITO NACIONAL CEOE La CEA está representada, en el ámbito nacional, por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). La Confederación de Empresarios de Andalucía tiene representación en la Junta Directiva de la CEOE, así como en su Asamblea General. El presidente de la CEA, Santiago Herrero León, es vicepresidente de la CEOE y miembro del Comité Ejecutivo. CEPYME También en el ámbito nacional, la CEA está presente en la CEPYME y tiene representación

tanto en su Comité Ejecutivo como en la Junta Directiva, y en la Asamblea General de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa.

ÁMBITO INTERNACIONAL A través de la CEOE, la CEA forma parte de: BUSINESS EUROPE Business Europe (antigua UNICE) es la organización privada reconocida como portavoz oficial de los medios empresariales europeos ante las instituciones europeas. Esta compuesta por 40 federaciones que pertenecen

a 27 países europeos, los países de la EFTA, además de Turquía, San Marino, Malta y Chipre. BIAC Comité Consultivo Empresarial e Industrial ante la OCDE. ACE Asociación de Cooperación Empresarial Unión Europea-América Latina. Forman parte de esta asociación la totalidad de las organizaciones empresariales de los diferentes países de América Latina y las confederaciones de empresarios de Portugal, Francia Italia y España. CICYP Centro Interamericano de Comercio y Producción. Además, la CEOE forma parte de la organización internacional de empleadores (OIE), organización empresarial representativa en el órgano tripartito (empresa, sindicato, administración) denominado organización internacional del trabajo (OIT). A través de CEPYME, la CEA forma parte de: UIAPME Unión Internacional del Artesanado y la Pequeña y Mediana Empresa. UEAPME Unión Europea del Artesanado y de la Pequeña y Mediana Empresa. FIPMI Federación Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial. FIPMC Federación Industrial de la Pequeña y Mediana Empresa Comercial. SIAMP Simposio Latinoamericano de la Pequeña y Mediana Empresa.

Junta Directiva de CEOE, a la que asistió la ministra Fátima Báñez. 17 de octubre de 2012. 40

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 3

El presidente de la CEA asistió en Granada a la reunión conjunta del Comité Ejecutivo y Junta Directiva de Cepyme, celebrada en la sede de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE). 25 de octubre de 2012.

BUSINESS EUROPE

UIAPME

The Confederation of European Business

Unión Internacional del Artesanado y la Pequeña y Mediana Empresa

BIAC

UEAPME

Comité Consultivo Empresarial e Industrial ante la OCDE

ACE Asociación de Cooperación Empresarial Unión Europa-América Latina

CEOE

CEPYME

Unión Europea del Artesanado y la Pequeña y Mediana Empresa

FIPMI Federación Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial

CICYP

FIPMC

Consejo Interamericano de Comercio y Producción

Federación Industrial de la Pequeña y Mediana Empresa Comercial

OIE Organización Internacional de Empleadores

SLAMP

CEA

OIT

Symposio Latinoamericano de la Pequeña y Mediana Empresa

Organización Internacional del Trabajo

EMPRESA ASOCIADA (ART. 5º ESTATUTOS)

EMPRESAS

ORGANIZACIONES TERRITORIALES INTERSECTORIALES

ORGANIZACIONES SECTORIALES REGIONALES

ORGANIZACIONES ASOCIATIVAS TERRITORIALES Y SECTORIALES

ORGANIZACIONES TERRITORIALES PROVINCIALES ORGANIZACIONES TERRITORIALES LOCALES Y COMERCIALES

CAPÍTULO 4

ACCIÓN INSTITUCIONAL

Introducción del secretario general

Situación Sociolaboral de Andalucía

Políticas sectoriales

Comparecencias parlamentarias

Informes en Trámite de Audiencia

Presencia institucional

ACCIÓN INSTITUCIONAL

INTRODUCCIÓN

La Confederación de Empresarios de Andalucía ha abordado, en el ejercicio de 2012, su compromiso de servicio y defensa de la iniciativa privada desde la sobriedad y la austeridad en las actuaciones, centradas éstas en el fortalecimiento de la unidad empresarial, el fomento asociativo y en el apoyo firme a las empresas andaluzas ante la devastadora crisis económica, y sus consecuencias más graves como el cierre de empresas y el desempleo. Este objetivo se ha materializado en múltiples acciones y actividades, que han tenido a la empresa como centro de atención y en el planteamiento de soluciones a la crisis desde el ámbito empresarial. Entren estas iniciativas destaca la propuesta de la “Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza” y el desarrollo y elaboración del documento denominado “Ideas para el impulso de la economía andaluza”. En esta misma línea, hay que resaltar la organización y la participación de la CEA en la difusión y análisis de la ley de la reforma laboral, de tanta importancia para el empleo y la actividad empresarial. Al mismo tiempo, nuestra organización ha desarrollado numerosas acciones que tienen por objeto el relanzamiento de la actividad económica y empresarial, mediante el fomento de la vocación empresarial, el apoyo directo a las empresas desde los centros de la Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA), y la renovación del compromiso con la internacionalización de la empresa andaluza, así como el impulso de la formación como el mejor cauce para el incremento de la competitividad.

Antonio Carrillo Alcalá Secretario General de la Confederación de Empresarios de Andalucía

ÁMBITO ASOCIATIVO La CEA, reconocida como una de las instituciones más prestigiosas de Andalucía, ha consolidado y mantenido su capacidad asociativa de tal manera que durante el año 2012 se han incorporado a la Confederación de Empresarios de Andalucía 3 organizaciones sectoriales miembros de pleno derecho y 12 empresas miembros asociados. A 31 de diciembre de 2012, con estas incorporaciones, la CEA está integrada por 118 organizaciones empresariales miembros de pleno derecho (8 territoriales y 110 sectoriales), 12 organizaciones empresariales miembros asociadas (2 territoriales y 10 sectoriales) 241 empresas directamente asociadas a la Confederación y 1 entidad miembro asociado. Estas cifras implican que, con carácter general, la Confederación está integrada directa e indirectamente por más de 1.300 organizaciones empresariales y 150.000 empresas asociadas. Por otra parte, hay que destacar que la CEA ha seguido reforzando su presencia en los más de 300 órganos de participación institucional de carácter reglado en la que está representada, en los que cuenta con unos 1.500 representantes empresariales, si bien su desarrollo ha sido irregular a causa de los cambios producidos en los distintos niveles de la administración pública andaluza.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

ACTIVIDAD INTERNACIONAL La apuesta por la internacionalización de las empresas siempre ha sido para la CEA un objetivo prioritario y, sin lugar a dudas, en la situación actual, la internacionalización es uno de los elementos clave para el funcionamiento de las empresas y sus perspectivas de futuro. El actual entorno económico internacional se caracteriza por su dinamismo y requiere de las empresas una visión global de la actividad económica y de las estrategias empresariales. La crisis ha sido un estímulo para que las empresas inicien su salida al exterior. Si nuestras empresas quieren mantener ventas, tendrán que ser capaces de hacerlo fuera de nuestras fronteras. Conscientes de ello, la CEA ha reforzado un año más los servicios de fomento, cooperación y apoyo a la internacionalización de las empresas andaluzas. Al margen de la prolífica actividad que lleva a cabo la CEA en esta materia, la Confederación tiene como referente las actuaciones que desarrolla el Plan Estratégico para la Internacionalización de la Economía Andaluza 2010-2013, fruto del VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía, y el resultado ha sido positivo por la mejora de las exportaciones andaluzas en los dos últimos ejercicios a pesar de la grave crisis económica. PROGRAMAS FORMATIVOS Durante el año 2012, la CEA, en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), desarrolló parte del Plan Intersectorial de Formación Profesional para el Empleo 2010, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, que tuvo su inicio durante el año 2011 y continuó hasta su finalización en 2012. La finalidad de este plan formativo es dar respuesta a las necesidades de formación de los empresarios y trabajadores, tanto ocupados como desempleados, de todas las provincias andaluzas y potenciar la mejora continua y su recualificación, así como el desarrollo de las competencias, la actualización y especialización profesional, cualquiera que sea el sector o rama de actividad en la que el trabajador preste o haya prestado sus servicios. En este programa, la CEA ha continuado con la actualización permanente de contenidos mediante la incorporación a su oferta formativa de materias muy novedosas en distintos campos, utilizando cada vez en mayor medida los medios informáticos y telemáticos como metodología de aprendizaje, lo que supone un valor añadido a la formación recibida. En este sentido, la CEA ha vuelto a incluir en su oferta cursos preparatorios para la obtención de una certificación oficial, todo ello con el objetivo de dar respuesta a la gran demanda detectada en anteriores convocatorias. Igualmente, durante el año 2012, se desarrolló y finalizó la Progra-

mación Formativa FPE desempleados 2010 de la CEA, en colaboración con la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, a través del SAE, y Fondo Social Europeo. Este programa se inició en el mes de julio de 2011, por lo que el total de acciones formativas, todas ellas de larga duración, finalizaron durante el año 2012. Finalmente, en el marco de la convocatoria de “Acciones de Investigación e Innovación”, la CEA ha desarrollado una serie de proyectos en colaboración con el SAE, el Fondo Social Europeo y el SEPE, que se han concretado en la organización del proyecto “Herramienta didáctica para formadores: métodos de entrenamiento para emprendedores”, en la puesta en marcha de la “Plataforma para la promoción y difusión de la Formación Profesional para el Empleo” y el diseño y desarrollo de la “Guía práctica para la adaptación de contenidos de e-learning a dispositivos móviles: fundamentos técnicos y pedagógicos”. La Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA) sigue contando con 90 centros distribuidos por toda la geografía andaluza, y durante el año 2012 ha continuado desarrollando por toda Andalucía su actividad, en la que ha dedicado especial atención a prestar asistencia a las pequeñas y medianas empresas en todas aquellas cuestiones que puedan redundar en un fortalecimiento de sus estructuras productivas en los difíciles momentos económicos por los que atraviesa la actividad empresarial. Por otro lado, la Red CSEA ha colaborado durante el año 2012 en las jornadas de presentación del “Cheque-Innovación”, que se han realizado en las ocho capitales de provincia. A FAVOR DE LOS EMPRENDEDORES La Confederación de Empresarios de Andalucía ha continuado durante el ejercicio de 2012 con su labor de orientación y asesoramiento a los emprendedores andaluces, especialmente en lo relativo a la elaboración de su proyecto empresarial y puesta en marcha. En este sentido, destaca la labor desarrollada a través del Punto Pait de la CEA, adscrito a la Red CIRCE, que ha permitido a los emprendedores poner en marcha su negocio de forma más rápida y económica. Por tanto, un año más, los esfuerzos se han centrado en apoyar a los nuevos emprendedores y empresarios en el inicio y consolidación de sus nuevas ideas empresariales, con lo que se refuerza la apuesta clara de la CEA de promover la actividad económica desarrollada por las pymes y los autónomos y, en general, en defensa de todo el tejido empresarial de nuestra región, tanto a través de nuestra actividad institucional como de los servicios de la propia organización. Desde su creación, la Confederación ha defendido la importancia de inculcar la vocación emprendedora de la sociedad y en esa línea sostiene una estrecha vinculación con la Federación Andaluza de Autónomos, CEAT-Andalucía, y mantiene un apoyo expreso al amplio colectivo de empresarios autónomos 45

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA 1. Relaciones laborales 1.1 REFORMA LABORAL En el transcurso del año 2012 el Gobierno de la Nación, primero a través del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, y posteriormente con la aprobación de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, llevó a cabo una de las reformas legislativas

más significativas que la reforma legislativa ha introducido en nuestro mercado de trabajo se enumeran a continuación. En materia de contratación se creó un nuevo modelo de contrato indefinido de apoyo a emprendedores, que además de las bonificaciones e incentivos fiscales para la contratación de jóvenes y otros colectivos, tiene la particularidad de que el período

Santiago Herrero y Juan Antonio Sagardoy. 12 de julio de 2012.

más importante y relevante que se ha producido en nuestro ordenamiento jurídico laboral desde la promulgación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, ya que por vez primera se han abordado aspectos muy significativos en el ámbito de las relaciones laborales, y se ha introducido modificaciones legales de gran alcance y contenido en elementos estructurales de nuestro sistema laboral. Las principales materias afectadas por la reforma laboral han sido la contratación, la modificación sustancial de condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, el despido por causas económicas y objetivas, y la negociación colectiva. Las cuestiones claves 46

de prueba será de un año. Asimismo, para la suspensión, reducción o extinción del contrato de trabajo se entiende como causa económica la disminución del nivel de ingresos ordinarios o de ventas durante tres trimestres consecutivos en comparación con el mismo trimestre del año anterior. También cabe destacar la supresión de la autorización administrativa de los Expedientes de Regulación de Empleo, tanto de extinción, suspensión o reducción de jornada (salvo en el supuesto de fuerza mayor). En materia de negociación colectiva, el ámbito empresarial de negociación es preferente sobre cualquier otro superior, incluso

se podrá negociar un convenio de empresa aunque esté vigente el de ámbito sectorial que sea de aplicación. El descuelgue del convenio se ha ampliado a un elenco de materias como jornada, tiempo de trabajo, salario, sistema de trabajo, funciones, etc..,siendo posible por acuerdo entre el empresario y los trabajadores cuando concurran las causas económicas, técnicas, organizativas o productivas, procedimiento que ante la falta de acuerdo puede desembocar en un arbitraje obligatorio y vinculante para las partes. Por último, la ultraactividad del convenio dejará de tener efecto, de manera que si transcurrido un año desde la denuncia del mismo no se ha firmado un nuevo convenio, éste perderá su vigencia y se aplicará el de ámbito superior si lo hubiera. El proceso de reforma laboral ha constituido una de los principales temas de seguimiento y análisis del Departamento de Relaciones Laborales, desde el que se ha evacuado a los órganos de gobierno de la Confederación los preceptivos informes, y se ha tratado de manera preferente en la Comisión de Relaciones Laborales de la CEA. 1.2 NEGOCIACION COLECTIVA A lo largo de 2012 se ha llevado a cabo mensualmente el análisis del proceso de Negociación Colectiva y del Mercado Laboral en Andalucía, de los que se ha informado puntualmente en las distintas reuniones de Junta Directiva y demás órganos de gobierno de la Confederación. A principios del año 2012 se firmó a nivel nacional el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para 2012, 2013 y 2014, suscrito por las organizaciones empresariales y sindicales. Se consiguió con este Acuerdo revisar y modificar los objetivos salariales que se establecieron en el AENC suscrito en 2010, que orientaba el incremento salarial en la negociación colectiva durante 2012 en una banda salarial entre el 1´5% y el 2´5%, objetivos, que dado el deterioro de la situación económica y del mercado de trabajo eran imposibles de asumir en los convenios colectivos que debían firmarse en el presente año.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

En este Acuerdo se adoptaron criterios salariales distintos de los que venían siendo habituales en los Acuerdos de Negociación Colectiva suscritos en las últimas décadas en cuanto a la fijación de las llamadas cláusulas de revisión, incorporándose ahora parámetros de actualización salarial ligados a la inflación media de la zona euro de manera preferente a la inflación nacional; y del mismo modo, significativo la introducción del referente del PIB cuya evolución en 2013 marcará el crecimiento salarial para el último año de vigencia de este Acuerdo en 2014. Para el año 2012 se estableció como criterio para acordar posibles incrementos salariales un máximo del 0,5%. Los datos provisionales de la negociación colectiva en Andalucía, al cierre de este Memoria, son los siguientes: 512 Convenios Colectivos vigentes, con un ámbito de afectación de población asalariada de 990.690 trabajadores y 156.070 empresas. Respecto al pasado año, y en el mismo periodo de tiempo, se encuentran vigentes un 11,88% menos de convenios, un 8,78% menos de empresas y un 6,17% menos de trabajadores. Tabla 1. Datos Provinciales de la Negociación Colectiva a fecha de 31 de diciembre de 2012. Del total de convenios vigentes, hay 191 convenios originarios, es decir, nuevos y primeros convenios que se han suscrito en el año 2012. De ellos, 47 son primeros convenios. El resto, 321 convenios, son convenios revisados. Tabla 2. Convenios Nuevos y Revisiones Salariales. El pasado año en este mismo periodo se habían suscrito 151 convenios originarios, 207 en 2010 y 230 en 2009. En cuanto al Incremento Salarial Medio Ponderado se sitúa en el 1,35%. En los convenios de sector se cifra en 1,36% y en los convenios de empresa en el 0,95%. Si atendemos sólo a los nuevos convenios, el ISP es del 0,67%. En los convenios revisados, el ISP es del 1,76%. Tabla 3 Cuadro de Incrementos Salariales. Respecto a la Jornada Laboral, el 46% de los convenios fijan su jornada en cómputo semanal, mientras que el 26% la fijan en cómputo anual. Si procedemos a la unificación de

De izquierda a derecha, Alfonso Martinez Escribano, Álvaro Polo, Antonio Moya y Manuel Carlos Alba. Reunión de la Comisión de Relaciones Laborales de la CEA. 8 de marzo de 2012.

El subdirector de Relaciones Laborales de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Carlos Toscano asistió a la reunión de la Comisión de Relaciones Laborales de la CEA, celebrada el 17 de octubre de 2012.

TABLA 1. DATOS PROVINCIALES DE LA NEGOCIACION COLECTIVA Provincia

Convenios

Trabajadores

Empresas

ISP

40.343

7.033

0,59%

107

113.945

22.768

1,03%

Córdoba

131.953

19.778

1,84%

Granada

99.826

14.954

1,71%

Huelva

29.366

5.147

0,65%

Jaén

113.235

26.070

1,48%

Málaga

275.767

24.114

1,06%

Sevilla

165.150

28.798

1,43%

Interprovincial

21.105

7.408

1,61%

512

990.690

156.070

1,35%

Almería Cádiz

Total

Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

la jornada en cómputo anual, transformando la jornada semanal en anual, da como resultado el promedio de jornada anualizada, que se sitúa en 1.770,31 horas, 71 horas más que en

2011. Los convenios de sector tienen un promedio de jornada anualizada de 1.776,29 horas, mientras que los convenios de empresa reducen este promedio hasta 1.679,91 horas. 47

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA TABLA 2. CONVENIOS NUEVOS Y REVISIONES SALARIALES Convenios Nuevos Provincia

Revisiones Salariales

Almería

6.231

27.902

802

12.441

Cádiz

14.940

76.484

7.828

37.461

Córdoba

5.137

34.909

14.641

97.044

Granada

5.522

14.378

9.432

85.448

Huelva

328

13.422

4.819

15.944

Jaén

10.007

42.028

16.063

71.207

Málaga

15.393

126.800

8.721

148.967

Sevilla

5.548

67.997

23.250

97.153

Interprovinc. Total

1.536

7.399

19.569

191

63.115

405.456

321

92.955

585.234

Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

1.3 CONFLICTIVIDAD LABORAL En un contexto económico como el vivido en el año 2012, el Sistema Extrajudicial de Conflictos Laborales, en adelante SERCLA, ha continuado siendo un instrumento fundamental en nuestra Comunidad. En el ámbito de los conflictos colectivos, se ha tramitado hasta el 31 de diciembre de 2012, un total de 1.079 expedientes. El número de conflictos colectivos interpuestos ante este Sistema resulta superior en un 5% al registrado a la misma fecha de 2011, e inferior en un 5,16% en el mismo período de 2010. Estos conflictos han afectado a un total de 25.097 empresas

y 430.981 trabajadores, habiéndose alcanzado un 44,01% de acuerdos en las Comisiones de Conciliación-Mediación. Los procedimientos previos a la convocatoria de huelga han finalizado en un 56,72% de los casos con avenencias, evitándose en el año 2012 la pérdida de más de 800.000 horas de trabajo y más de 30 millones de euros. Desde su puesta en funcionamiento en 1999, el SERCLA ha evitado la pérdida de más de treinta y un millones de horas de trabajo. Tabla 4 Resultados Conflictividad Colectiva. De los 184 expedientes que finalizaron

TABLA 3. CUADROS DE INCREMENTOS SALARIALES

ANDALUCÍA 1,35%

CONVENIOS EMPRESA 0,95%

EMPRESA PRIVADA 1,19%

CONVENIOS DE SECTOR 1,36%

1.4 DATOS SOCIOLABORALES

CONVENIOS REVISADOS 1,76%

NUEVOS CONVENIOS 0,67%

NUEVOS CONVENIOS EMPRESA 0,52%

EMPRESA PÚBLICA 0,27%

EMPRESA PRIVADA 0,68%

sin la tramitación efectiva ante la Comisión de Conciliación-Mediación, se intentaron sin efecto 94 conflictos, 76 desistimientos, y 14 archivados. En cuanto al SERCLA en su apartado de conflictos individuales, las materias sobre las que tiene competencia son las siguientes: clasificación profesional, los trabajos de superior o inferior categoría, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, traslados y desplazamientos, vacaciones y reducciones de jornadas. Los resultados de 2012 son los siguientes: Se han tramitado un total de 416 conflictos, habiéndose conseguido un total de 93 acuerdos, el 32,52% de los conflictos resueltos ante la Comisión de Conciliación-Mediación Tabla 5. Datos SERCLA Individual.

NUEVOS CONVENIOS DE SECTOR 0,67%

EMPRESA PÚBLICA 0,00%

Desempleo El mercado laboral andaluz ha continuado sufriendo un importante deterioro durante el año 2012, sin que la reforma laboral haya podido conseguir aún efectos positivos, como podemos comprobar examinando los datos de la EPA, (Encuesta de Población Activa) y los datos del SEPE (Servicio Público de Empleo, antiguo INEM) del año 2012: Datos EPA Cuarto Trimestre 2012 Los datos de la EPA en el Cuarto Trimestre de 2012 en Andalucía sitúan el número de

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

TABLA 4. RESULTADOS CONFLICTIVIDAD COLECTIVA. Provincia Almería

Total Tramitados

Tramitación no efectiva

Tramitación efectiva

Con Avenencia

Sin Avenencia

Pendiente

75 (7%)

177 (16,4%)

139

Córdoba

86 (8%)

Granada

112 (10,4%)

67 (6,2%)

Cádiz

Huelva Jaén

64 (5,9%)

Málaga

274 (25,4%)

224

1258

Sevilla

192 (17,8%)

149

Interprv Total

32 (3%)

1.079

184

852

375 (44,01%)

477 (55,99%)

Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

parados en 1.442.600 personas, un 15,54% más que hace un año. La tasa de paro se sitúa en el 35,86%. En España el número de parados se sitúa en 5.965.400 desempleados, un 13,12% más de parados que en el cuarto trimestre de 2011. La tasa de paro se sitúa en el 26,02%. Ocupación En cuanto a la Ocupación, la EPA indica que en Andalucía descendió el número de ocupados en un 6,17% respecto al año pasado situándose la cifra de ocupación en 2.580.000 personas. La tasa de empleo es del 37,94%. El número de activos aumentó en 24.400 personas en el último año, situándose en 4.022.500 personas. La tasa de actividad es del 59,16%. En cuanto a España, el número de ocupa

dos disminuyó un 4,78% en el último año, por lo que actualmente se sitúa en 16.957.100 el número de ocupados. La tasa de empleo es del 44,24%. El número de activos disminuyó en 158.800 personas respecto al año anterior, situándose en 22.922.400 personas. La tasa de actividad es del 59,80%. SEPE (Servicio Público de Empleo) En cuanto a los datos del Servicio Público de Empleo indican que en el mes de diciembre en Andalucía, el paro se situó en 1.083.829 personas. En España la población desempleada se sitúa en 4.848.723 personas. Respecto a diciembre de 2011 el paro ha aumentado en Andalucía en 114.677 personas, un 11,83%. En España el paro ha aumentado en 426.364 personas, un

TABLA 5. RESULTADOS CONFLICTIVIDAD INDIVIDUAL. Provincia

Total Tramitados

Con Avenencia

Sin Avenencia

Pendientes

Almería

10 (50%)

Cádiz

17 (27,42%)

45 (72,58%)

Córdoba

1 (50%)

Granada

9 (52,94%)

8 (47,06%)

Huelva

2 (12,5%)

14 (87,50%)

Jaén Málaga Sevilla Total

4 (66,67%)

2 (33,33%)

166

22 (22%)

78 (78%)

28 (44,44%)

35 (55,56%)

416

93 (32,52%)

193 (67,48%)

Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

9,64% respecto al año anterior. Contratación En Andalucía se han suscrito en 2012 un total de 3.381.527 contratos, un 5,73% menos que el pasado año. Del total, 117.054 contratos son indefinidos, (el 3,46% del total de contratos firmados), lo que supone un 9,67% menos que el pasado año. Si pasamos al ámbito nacional, en España se han firmado durante 2012 un total de 13.768.993 contratos, un 4,6% menos de contratos que los firmados en el mismo periodo de tiempo del pasado año. Del total se han firmado 1.085.637 contratos indefinidos, (el 7,88% del total de contratos suscritos). Además esto supone que se ha firmado un 2,2% de contratos indefinidos menos que el pasado año en el mismo periodo de tiempo. Respecto a los contratos indefinidos para emprendedores, introducido por la reforma laboral de la Ley 3/2012, de 6 de julio, han sumado aproximadamente en Andalucía unos 5.500 contratos. El 70% de estos contratos se hacen a jóvenes entre 16 y 30 años de edad. Temporalidad En cuanto a la tasa de temporalidad de los contratos, según la EPA, ha quedado fijada en España en el 23%, 2 puntos menos que el año pasado, mientras que en Andalucía se establece en el 32,5%, 1,8 puntos menos que en 2011. 49

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA

2. Prevención de riesgos laborales 2.1. ACTIVIDADES DIVULGATIVAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES La Unidad Regional de Prevención de Riesgos Laborales de la Confederación de Empresarios de Andalucía y las ocho Unidades Territoriales, ubicadas en cada una de las provincias andaluzas, han continuado prestando durante el ejercicio 2012 una permanente labor de información, sensibilización, asesoramiento y difusión de las obligaciones y compromisos empresariales en materia de prevención de riesgos laborales, contribuyendo de forma esencial, en su propio ámbito de actuación, a la divulgación de la cultura preventiva en nuestra Comunidad Autónoma. CEA ha prestado asesoramiento y coordinado la tramitación de los diferentes Proyectos presentados por las Organizaciones Empresariales en la convocatoria de asignación de recursos para acciones indirectas territoriales correspondientes al ejercicio 2011 de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, cuya ejecución se ha llevado a cabo en el transcurso de 2012. Por otra parte, ha iniciado la tramitación de los nuevos proyectos que se enmarcarán en la convocatoria de asignación de recursos para acciones indirectas territoriales correspondientes al ejercicio 2012, cuya ejecución se hará en 2013. Por otra parte, desde el Departamento Laboral de CEA se ha continuado participando activamente en el desarrollo del programa de organización de actividades y divulgación general de la prevención de riesgos laborales coordinado y puesto en marcha por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, en colaboración con la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, en el que interactúan los gabinetes técnicos de prevención de riesgos laborales de las diferentes Organizaciones Empresariales Territoriales asociadas. El objetivo de este programa es establecer mecanismos de intercambio de información y de transferencia de conocimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo, mediante la elaboración de diferentes productos y servi50

Portal web de prevención de riesgos laborales de CEA.

cios tales como jornadas técnicas, seminarios informativos, videos divulgativos sobre las acciones que se ofrecen a las empresas, entorno web de prevención de riesgos laborales y una comunidad virtual para potenciar una ágil y eficaz comunicación interna. Finalmente señalar que desde CEA se ha diseñado y puesto a disposición del sector empresarial y de cualquier usuario en general un nuevo portal web de prevención de riesgos laborales sito en la propia web corporativa de la Confederación, en concreto en la url http://www.cea.es/prl/, en el que se facilita información actualizada sobre eventos, noticias, jornadas, actuaciones, normativas, programas de incentivos o ayudas, programas formativos, informes, enlaces de interés o estudios que se consideren de especial relevancia en este marco desde la visión empresarial. Como complemento, se añaden en este sitio web las campañas de publicidad o el material gráfico divulgativo de carácter preventivo diseñado por CEA, facilitando un apartado de contacto y consulta con las diferentes Unidades de Prevención de Riesgos Laborales, tanto en lo referente a la unidad central como a las unidades provinciales.

2.2. DATOS DE SINIESTRALIDAD Entre otras actuaciones, desde el Departamento de Relaciones Laborales de CEA se realiza el seguimiento de las estadísticas de siniestralidad facilitadas por la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a la vez que informa y analiza cuantas propuestas normativas se vayan presentando en la materia tanto a nivel nacional como autonómico. Respecto a los datos de siniestralidad acaecidos en Andalucía durante el año 2012, se han producido, de enero a noviembre del citado año, un total de 62.716 accidentes, distribuidos del siguiente modo: 61.799 de carácter leve (supone el 98,5%), 841 graves (1,3%) y 76 con resultado mortal (0,1%). El porcentaje de accidentalidad con baja en jornada de trabajo en nuestra Comunidad Autónoma, en el intervalo temporal citado respecto del mismo periodo del año 2011, ha vuelto a descender, en concreto en un 20,4%, continuando su tendencia a la baja (El pasado año el descenso con respecto al periodo anterior fue de un 9,6%). Este acusado descenso se

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

El director general de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andalucía y director gerente del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, José Antonio Amate Forte, asistió a la reunión de la Comisión de PRL de la CEA. 14 de diciembre de 2012.

produce en todas las tipologías de accidente, siendo más significativo el decrecimiento de los accidentes leves, que descendieron en un 20,6%, y el de los accidentes graves, que han disminuido en un 13,1%. Por sectores, destacar que todos sufren disminuciones, siendo mas notable en el sector de la Construcción, que alcanza una cifra de descenso del 39,7% en accidentalidad total, en el sector Industria, que desciende en un

decir, el número de accidentes de trabajo por cada 100.000 afiliados, que desciende fuertemente en un 18% en lo que respecta a accidentes totales de enero a noviembre de 2012 con respecto a 2011. En 2009 tal indicador descendió en el periodo acumulado de enero a diciembre un 21,6%, en 2010 un 8,9% y en 2011 se alcanzó un decrecimiento de un 8,8%. La evolución del índice de incidencia se refleja en el siguiente gráfico (*). Respecto a los accidentes mortales registrados en Andalucía en el periodo acumulado de enero a noviembre de 2012 por tipo de lesión, destacar que el 45,3% de los mismos se debieron a patologías no traumáticas, en concreto a infartos y derrames cerebrales, alcanzando las lesiones múltiples y otras lesiones no especificadas porcentajes del 21,3% y del 17,3% respectivamente. (Señalar que en el año 2011 los accidentes mortales debidos a las patologías no traumáticas citadas supusieron el 37% de la accidentabilidad mortal total).

23,7%, y en el sector Servicios, que decrece en un 16,9%. A continuación se reflejan gráficamente los datos de siniestralidad alcanzados en Andalucía de enero a noviembre de 2012 con respecto al mismo periodo del año anterior atendiendo al carácter del accidente producido. Pero, sin duda alguna, el dato más destacable de este año es, una vez más, el constante descenso del índice de incidencia, es

(*) VARIACIÓN PORCENTUAL DEL ÍNDICE DE INCIDENCIA DE 2010 A 2012 CON RESPECTO A IGUALES PERIODOS RESPECTIVOS EN AÑOS ANTERIORES 10

-5

-10

-15

OCTUBRE

NOVIEMBRE

SEPTIEMBRE

JULIO

AGOSTO

MAYO

JUNIO

ABRIL

MARZO

ENERO

FEBRERO

DICIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

SEPTIEMBRE

JULIO

2012 AGOSTO

MAYO

ABRIL

MARZO

ENERO

FEBRERO

DICIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

SEPTIEMBRE

JULIO

2011 AGOSTO

MAYO

JUNIO

ABRIL

MARZO

ENERO

FEBRERO

2010

JUNIO

-20

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA 43889

45.000

40.000 COMPARATIVA ACCIDENTES LEVES ACUMULADO ENERO A NOVIEMBRE 2012 RESPECTO A 2011 36365 43889 45.000 35.000

40.000 45.000 30.000

43889

35.000 40.000 25.000

36365

30.000 35.000 20.000 25.000 30.000 15.000 20.000 25.000 10.000

13223 8131

10068

7770

15.000 20.000 5.000

13223

10.000 15.000 0

2011 8131

5.000 10.000

AGRICULTURA/PESCA 8131 7770 2011 2012

10068 2011 2012 13223 INDUSTRIA10068 2011 2012

AGRICULTURA/PESCA 2011 2012 AGRICULTURA/PESCA

0 5.000 0

36365

2012 7770

12587 7596 12587 2011 2012 7596 12587 CONSTRUCCIÓN 7596 2011 2012

2011

2012

INDUSTRIA 2011 2012

CONSTRUCCIÓN 2011 2012

SERVICIOS 2011 2012

INDUSTRIA

CONSTRUCCIÓN

SERVICIOS

SERVICIOS 2011 2012

COMPARATIVA ACCIDENTES GRAVES ACUMULADO ENERO A NOVIEMBRE 2012 RESPECTO A 2011 500

478

461

450 500 400 450 350 500 400 300 450 350 250 400 300 200 350 250 150 300 200 100 250 150 50 200 100 0 150 50 100 0 50 0

478

461

478

461

212 135

130

143

132

135 130 2011 2012 135 130 AGRICULTURA/PESCA 2011 2012

143 132 2011 2012 143 132 INDUSTRIA 2011 2012

AGRICULTURA/PESCA 2011 2012 AGRICULTURA/PESCA

212 212 2011

118 118 2012

2011

2012

118 CONSTRUCCIÓN 2011 2012

SERVICIOS 2011 2012

INDUSTRIA 2011 2012

CONSTRUCCIÓN 2011 2012

SERVICIOS 2011 2012

INDUSTRIA

CONSTRUCCIÓN

SERVICIOS

COMPARATIVA ACCIDENTES MORTALES ACUMULADO ENERO A NOVIEMBRE 2012 RESPECTO A 2011 45

40 45 35 40 45 30

35 40 25

30 35 20

15 205 10 15 0 5 10 0 5

25 30 15 20 25 10

14 11

7 2011 7

14 2012 14

14 2011 14

11 2012 11

18 2011

10 2012

2011

2012

AGRICULTURA/PESCA 7 2011 2012

INDUSTRIA 2011 2012

10 CONSTRUCCIÓN 2011 2012

SERVICIOS 2011 2012

AGRICULTURA/PESCA 2011 2012

INDUSTRIA 2011 2012

CONSTRUCCIÓN 2011 2012

SERVICIOS 2011 2012

AGRICULTURA/PESCA

INDUSTRIA

CONSTRUCCIÓN

SERVICIOS

AGRICULTURA/PESCA

INDUSTRIA

CONSTRUCCIÓN

SERVICIOS

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

COMPARATIVA ACCIDENTES TOTALES ACUMULADO ENERO A NOVIEMBRE 2012 RESPECTO A 2011 44406

45.000 40.000

36867

35.000 30.000 25.000 20.000

13380

15.000 10.000

8273

7914

2011

2012

12817 10211

7724

5.000 0

2011

AGRICULTURA/PESCA

2012

2011

INDUSTRIA

2012

CONSTRUCCIÓN

2011

2012

SERVICIOS

COMPARATIVA DE ACCIDENTALIDAD MORTAL POR TIPO DE LESIÓN ENERO A NOVIEMBRE DE 2012 10

INFARTOS, DERRAMES CEREBRALES

CHOQUE TRAUMÁTICO LESIONES MÚLTIPLES

OTRAS LESIONES NO ESPECIFICADAS ASFIXIA

LESIONES INTERNAS CONMOCIÓN, LESIONES INTRACRANEALES

ENERO

MARZO

MAYO

JULIO

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

3. Consumo En materia de Consumo, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha continuado participando en los diversos órganos de representación institucional dependientes de la Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales, tales como la Junta Arbitral Regional de Consumo y el Consejo Andaluz de Consumo, y dentro de éste los distintos Órganos Regionales de Mediación y Grupos de Trabajo constituidos en su seno: Órgano Regional del Sector de Talleres de Automóviles, Órgano Regional de Mediación de Centros Privados de Enseñanza No Reglada, Órgano Regional de Mediación del Servicio Eléctrico, Órgano Regional de Mediación en el sector del Comercio, Órgano Regional del sector de la Alimentación, Órgano Regional del sector de las telecomunicaciones, así como los Grupos de Trabajo de Suministro Domiciliario

de Aguas, y del Sistema Arbitral de Consumo. Estos Órganos, creados con el objetivo de enriquecer las relaciones entre consumidores y empresarios, se reúnen regularmente, abordándose en ellos las particularidades o cuestiones específicas que surgen en los distintos sectores, a través del diálogo, la colaboración y la mediación, se analiza la distinta normativa existente, así como los proyectos normativos, y entre otras cuestiones, se organizan encuentros y seminarios técnicos. Respecto a los temas principales tratados en el seno del Consejo Andaluz de Consumo mencionar el análisis de los resultados de las Campañas de Inspección del pasado año 2011, las previsiones de campañas de inspección del año 2012, la participación en proyectos normativos, como el Real Decreto del Sistema Arbitral de Consumo, y entre otros temas, el

análisis del Barómetro Andaluz de Consumo. Otras actividades desarrolladas en este marco han sido la celebración del Seminario Anual del Órgano Regional de Mediación del Servicio Eléctrico celebrado los días 26 y 27 de Enero en Málaga, donde los distintos miembros del órgano tuvieron la oportunidad de participar en mesas redondas en la que abordar los temas de mayor interés en este sector, y un encuentro del Sistema Arbitral de Consumo, organizado por el Grupo de Trabajo de Arbitraje y Resolución de Conflictos celebrado en Sevilla los días 26 y 27 de Marzo, en el que todos los árbitros de las Juntas Arbitrales de Consumo de Andalucía y el personal al servicio de las mismas se encontraron en un foro de debate, coordinación, e intercambio de experiencias con el objetivo de buscar soluciones y mejoras en el Sistema Arbitral de Consumo. 53

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA

5. Órganos de participación institucional Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales es el foro de encuentro e interlocución de los Agentes Sociales y Económicos andaluces en el campo de las Relaciones Laborales. Sus órganos de gobierno son la Permanente y el Pleno. En el mes de mayo de 2012 fue nombrado como nuevo presidente del Consejo Ángel Javier Gallego Morales, en sustitución de Mercedes Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer. La Comisión Permanente del Consejo, que se reúne mensualmente, hace un seguimiento detallado del proceso de negociación colectiva andaluz, así como del SERCLA y de cualquier aspecto de las relaciones laborales que afecten a nuestra Comunidad. Por su parte, el Pleno, al que le corresponde entre otras funciones aprobar acuerdos, sobre temas específicos de relaciones laborales, o promover, informar y, en su caso, aprobar los dictámenes y estudios en materia de relaciones de trabajo, se reunió en cuatro ocasiones en el año 2012 en la ciudad de Sevilla. Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (CAPRL) El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales es el máximo organismo de interlocución y participación de los Agentes Sociales y Económicos y la Administración Pública andaluza en el campo de la seguridad y salud en el trabajo. El CAPRL se ha reunido mensualmente durante este ejercicio en Comisión Permanente, mientras que en Pleno se han desarrollado dos sesiones, una en julio y otra en noviembre, en Punta Umbría (Huelva) y Sevilla respectivamente. Como dato más significativo, señalar que el Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos ha estado desarrollando y coordinando las actividades enmarcadas en el II Plan Bienal de Actuaciones de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010/2014. Otros asuntos analizados de especial interés empresarial han sido la evolución del Plan Prevea, programa voluntario de reducción de 54

accidentes, y del Plan Paemsa, programa de actuación sobre las empresas de mayor siniestralidad, así como el análisis del Plan de Actuación de Técnicos Habilitados de la Junta de Andalucía, de las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de las comunicaciones a la Fiscalía especializada en Salud Laboral realizadas en este ámbito en el ejercicio 2012. Asimismo, se ha estado trabajando en la elaboración de un Proyecto de Decreto de modificación del Decreto 277/1997, de 9 de diciembre, por el que se crea el Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, con el fin de impulsar la modificación de la actual regulación del funcionamiento del Consejo, con inclusión de lo concerniente a la homogeneización de sus Comisiones Provinciales en lo referente a su composición, funcionamiento y actuaciones. Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales El Consejo General, órgano superior del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales que establece sus directrices de actuación, se ha reunido durante el año 2012 tanto en Comisión Permanente como en Plenario. Entre otros asuntos relevantes analizados en el seno de tal órgano, el Consejo General del IAPRL ha continuado impulsando los Laboratorios/Observatorios de Enfermedades Profesionales, de Riesgos Psicosociales y de Condiciones de Trabajo desde la Perspectiva de Género, ubicados en Huelva, Jaén y Córdoba, respectivamente. Otras actuaciones significativas, tratadas en el seno del Consejo General en Comisión Permanente y, en su mayoría, recogidas en el II Plan Bienal de Actuaciones de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010/2014, son las siguientes: elaboración y publicación de la II Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo, celebración del II Encuentro de Cultura Preventiva en Andalucía, cuyo objetivo era avanzar en el conocimiento

de las experiencias positivas que desarrollan las empresas andaluzas en este campo para definir, a partir de ellas, estrategias de difusión y transferencia de la cultura preventiva en nuestro entorno laboral, y que contó con la participación de 24 empresas andaluzas referentes a nivel nacional en seguridad y salud, o la presentación de una Guía de buenas prácticas preventivas enfocada al sector vitivinícola andaluz. Comisión Consultiva Tripartita en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Andalucía Durante el año 2012 se ha reunido la Comisión Consultiva Tripartita en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

días 8 de marzo y 17 de octubre de 2012. Esta Comisión, presidida por Álvaro Polo Guerrero, abordó este año como uno de sus temas principales la reforma laboral aprobada, haciendo un análisis y valoración en profundidad de las novedades normativas que en esta materia ha afectado a nuestras relaciones laborales. Asimismo, se ha llevado a cabo un seguimiento continúo del proceso de negociación colectiva en Andalucía, así como de la conflictividad laboral. En la reunión del día 8 de marzo participó Alfonso Martínez Escribano, del Bufete Garrigues, y contó, además, con la asistencia del adjunto a la secretaría general de la CEA, Antonio Moya. En la reunión del día 17 de octubre contamos con la presencia del subdirector de Relaciones Laborales de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Carlos Toscano, con quien se analizaron las nuevas funciones y competencias de la Autoridad Laboral en los procedimientos de regulación de empleo, a raíz de la reforma laboral aprobada por Ley 3/2012 y una vez suprimido el requisito de autorización administrativa previa.

Reunión en Cádiz de la Permanente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL). Octubre de 2012.

Andalucía, órgano colegiado asesor adscrito a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, integrado de forma tripartita, destacando entre sus funciones la formulación de propuestas de estrategias para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la posibilidad de proponer a la Consejería de Empleo iniciativas, prioridades, objetivos y campañas de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. COMISIONES DE CEA Comisión de Relaciones Laborales de CEA Dentro de la actividad desarrollada por la Comisión, al margen de las comunicaciones permanentes y el envío de documentación e información, ha celebrado dos reuniones los

Comisión de Prevención de Riesgos Laborales de CEA La Comisión, presidida por Emilio Corbacho Domínguez, se ha reunido en el presente año 2012 el día 14 de diciembre, aunque ha mantenido un contacto permanente con los miembros del órgano a lo largo de todo el año, remitiéndoles información relevante en materia preventiva.

Destacar que en la reunión celebrada se contó con la presencia del nuevo director general de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andalucía y a su vez director gerente del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, José Antonio Amate Fortes, que tuvo la oportunidad de exponer los objetivos y las principales líneas de actuación de la Junta de Andalucía en este ámbito, prestándose a un interesante debate y haciendo especial mención a las acciones que concentran mayor interés empresarial. JORNADAS Con motivo de la reforma laboral se celebraron en la sede de CEA dos jornadas para analizar y reflexionar sobre las novedades introducidas en nuestro ordenamiento jurídico. La primera de ellas tuvo lugar el día 29 de febrero de 2012, con motivo de la aprobación del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, clausurada por el Presidente de CEA y la Secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo Tena. Más información en la Crónica de esta Memoria, página xxx. La segunda jornada tuvo lugar el día 12 de julio de 2012, una vez aprobada la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, inaugurada por el presidente de la CEA, Santiago Herrero, contó con la participación del presidente de honor de Sagardoy Abogados, Juan Antonio Sagardoy, así como representantes de la judicatura española y profesionales expertos en la materia. Más información en la Crónica de esta Memoria, página xxx. En el transcurso de la jornada se realizaron una serie de reflexiones generales sobre la reforma laboral, y se analizaron las novedades introducidas en los despidos colectivos, teniendo la oportunidad los participantes y asistentes a la jornada de comentar durante el coloquio los cambios producidos en el ámbito laboral tras la entrada en vigor de la nueva Ley 55

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES ECONOMÍA Y HACIENDA La Confederación de Empresarios de Andalucía desarrolla una labor permanente en el análisis, seguimiento y valoración de los indicadores principales que registran la evolución de la coyuntura económica regional, nacional e internacional, los procesos de convergencia entre las regiones, el desarrollo de la iniciativa empresarial en la comunidad autónoma andaluza, así como otros asuntos de naturaleza económica, financiera y empresarial. Una selección de dichos indicadores se encuentra disponible y permanentemente actualizada a través del Portal de la CEA en Internet (http://www.cea.es/portal/indicadores/) y las aplicaciones vinculadas al mismo para su visualización en dispositivos móviles (iPad o iPhone). Ésta es una herramienta de información económica lanzada en 2011 y que fue asentándose a lo largo de 2012, con un total de xx visitas y descargas, respectivamente. Fruto de su labor de análisis, a lo largo del año los servicios del área económica de la Confederación elaboran una serie de documentos e informes, entre los que, en 2012, cabe destacar el análisis sobre la evolución de la económica regional y sus sectores productivos, que fue realizado con ocasión de la celebración de la Asamblea General Ordinaria de la CEA, el informe sobre la caracterización del tejido empresarial de Andalucía y sus provincias, realizado una vez que se conocen los datos oficiales de cierre del ejercicio anterior, y un documento con propuestas de acción estratégica para el impulso de la economía andaluza, las cuales pueden encuadrarse en dos grandes ejes de acción, para la mejora del marco institucional, que es indispensable para ganar confianza y credibilidad, y para el impulso de la actividad productiva y la mejora de la competitividad de nuestras empresas. Por otro lado, en el ámbito de la participación asociativa, los servicios del área económica de CEA realizaron una labor permanente en apoyo tanto de los trabajos efectuados en el seno de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, como para la delegación de la CEA que asiste a las reuniones del Comité de Coyuntura de la CEOE. Igual56

mente, se participó en las reuniones celebradas periódicamente por la Comisión Permanente de la Escuela Andaluza de Economía de la CEA, colaborando, también, en la organización de diferentes eventos celebrados por la Escuela en 2012. Véase más información en La Crónica de esta Memoria de actividades. En lo referente a la participación institucional de la Confederación, además de la asistencia a los representantes empresariales y, en particular, al presidente de la Comisión

de Economía y Financiación de Pymes de la CEA en su participación en distintos foros de encuentro; en lo que hace referencia a la interlocución con la Junta de Andalucía, se intervino en los procedimientos administrativos de modificación de tarifas en materia de precios autorizados, que afectan a los servicios urbanos de transporte colectivo, taxi y abastecimiento de agua. Asimismo destacaron las actuaciones realizadas para el Consejo Asesor de la Agencia IDEA, el Consejo Andaluz

Reunión de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA. 6 de noviembre de 2012.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

de Estadística y Cartografía, y la Comisión de Trabajo de Economía y Desarrollo del Consejo Económico y Social de Andalucía, donde, entre otras cuestiones, se elaboró la 12ª edición del informe anual del Consejo sobre la situación de la socioeconómica andaluza, correspondiente al ejercicio 2011, y una propuesta de dictamen sobre el anteproyecto de ley que aprueba el Plan de Estadística y Cartografía de Andalucía 2013-2017. En el ámbito de la Hacienda Pública, la Confederación prestó especial atención en 2012, a través de los servicios del área económica, a los procesos de ajuste presupuestario para la corrección del déficit público, acometidos tanto por el Gobierno de la Nación como por la Junta de Andalucía. Por un lado, fueron analizados los efectos de los Presupuestos Generales del Estado para 2012 (aprobados a mediados de año) y para 2013 sobre la economía andaluza. Asimismo, en el mes de mayo se mantuvo un encuentro de trabajo con el secretario de Estado de Hacienda con objeto de conocer las medidas que se estaban implementando en la lucha contra el fraude fiscal. Mientras que en el ámbito autonómico, se analizaron los contenidos y se participó en el trámite parlamentario de aprobación del plan de reequilibrio económico y financiero de Andalucía, que tuvo continuidad, posteriormente, con la tramitación del presupuesto andaluz para 2013. Así, en los primeros días del mes de noviembre, la Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía acudió, como viene siendo tradicional, a la sede de CEA a presentar las grandes líneas que enmarcaban el, entonces, proyecto de ley de presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2013, cuyo análisis en profundidad se realizó en el seno la Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, al objeto de, en primer lugar, poder informar a los órganos de gobierno de la Confederación, y, seguidamente, elaborar un documento con planteamientos y prioridades empresariales que sirviese como base para la comparecencia que posteriormente realizó la Confederación ante la Comisión de Hacienda y Administración Pública del Parlamento de Andalucía.

Una comparecencia en la que, en líneas generales, se manifestó la necesidad de impulsar políticas de oferta, con la prioridad de recuperar las tasas de empleo. En este sentido, se argumentó que era imprescindible la reactivación de la actividad económica y un adecuado estímulo al desarrollo de la iniciativa privada productiva. En definitiva, un decidido apoyo a las empresas, que deben ser la primera y principal referencia de los poderes públicos a la hora de desplegar su política económica, cuyo principal instrumento es el presupuesto.

INFRAESTRUCURAS, VIVIENDA Y TRANSPORTES En 2012 concluyeron las tareas realizadas en el seno de la Comisión Regional de Participación en el seguimiento y evaluación de las actuaciones previstas en el segundo Programa de Transición al Empleo de la Junta de Andalucía (PROTEJA), una iniciativa puesta en marcha en los momentos iniciales de la crisis, que prestaba especial atención al sector de la construcción en los ámbitos locales de Andalucía, y que, en su segunda edición, posibilitó la movilización de unos 180 millones de eu-

ros, en la ejecución de más de dos mil proyectos, que generaron más de doce mil empleos en Andalucía. En materia de vivienda a final del año 2012 concluyó la vigencia del Plan Concertado de Vivienda y Suelo de Andalucía que ha estado vigente desde el año 2008. El plan ha tenido unos niveles de ejecución muy bajos que se ha acentuado en los últimos años. En cuanto a calificación definitiva de viviendas se ha alcanzado un 33% de los objetivos, 43.416 viviendas calificadas frente a los 132.000 previstas. Estos datos negativos es consecuencia de la crisis económica, el cierre de financiación a los proyectos inmobiliarios, y a que en el año 2010 el Gobierno Central derogó las ayudas para las viviendas protegidas, tanto a los promotores y como a los adquirentes, por su parte el Gobierno autonómico se comprometió a aportar los recursos suficientes para poder continuar con las ayudas, lo que finalmente no hizo y alastrado el desarrollo del Plan. Ante la preocupante situación del sector de la promoción de viviendas protegidas, una vez se conformó el nuevo gobierno de la Junta de Andalucía se han mantenido contactos 57

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES

con el nuevo equipo responsable de la Consejería de Fomento, contactos que continuaran a lo largo de los primeros meses de 2013, al objeto de que se realice un cierre ordenado del plan que incluya un compromiso, con recursos suficientes para atender las ayudas concedidas en el marco del plan que incluya también, una solución para los suelos que han sido enajenados por la Consejería en el marco del plan. Este cierre se ha de producir en la primera mitad del presente año. En el ámbito de los servicios de transporte por carretera, tanto de viajeros (Movilidad) como de mercancías (Logística), a lo largo del año la Confederación participó en diversos foros y grupos de trabajo en defensa de los planteamientos e intereses empresariales andaluces, siempre desde la consideración de la importancia estratégica de estos modos de transporte para el adecuado desarrollo de la economía regional. Por un lado, en 2012 tuvieron continuación los trabajos, desarrollados en estrecha colaboración con el sector (FANDABUS), dentro del grupo técnico encargado del análisis y debate sobre los procedimientos para la renovación del sistema concesional andaluz de transporte de personas en autobús, de forma que, con la garantía del correcto equilibrio económico de las concesiones administrativas, se fomente la calidad en la prestación de unos servicios indispensables para asegurar la movilidad por el territorio regional. Por otro lado, en 2012 se constituyó el Observatorio Andaluz de la Logística, dándose inicio a los trabajos técnicos en su seno. Se trata de un órgano creado y consensuado con el sector (FATRANS) con la única finalidad de mejorar el conocimiento existente sobre el sector de la logística en Andalucía.

INDUSTRIA, ENERGÍA Y MINAS A principio de 2012 se celebró en la sede de CEA una jornada, organizada en colaboración con EADS y la Fundación Hélice, sobre el desarrollo del sector aeronáutico en Andalucía, que tuvieron por objeto promover una mayor dimensión de la industria andaluza a través de la generación de alianzas o acuer58

dos entre las empresas auxiliares del sector. Las conclusiones de esta jornada y sus mesas de trabajo fueron objeto de análisis en posteriores reuniones de la Comisión del Sector Aeronáutico de CEA. Véase más información en La Crónica de esta Memoria de actividades. Asimismo, a finales de año se realizó un seguimiento de las evoluciones del sector y se realizaron propuestas para la consolidación de esta actividad en nuestra comunidad. Se mantuvo un encuentro con representantes de las organizaciones empresariales del sector y con la CES y la Cámara de Comercio, tras la que se trasladó a la Junta de Andalucía la necesidad de garantizar la viabilidad del la empresa ALESTIS, así como el mantenimiento de la carga de trabajo y el carácter andaluz de la empresa. La actividad de esta empresa es esencial para la actividad de las empresas auxiliares andaluzas debido a la carga de trabajo que externaliza de los contratos con los grandes constructores Por otro parte, dentro de las medidas contempladas en el VII Acuerdo de Concertación

Social de Andalucía, a lo largo de 2012 se reunieron diferentes grupos de trabajo vinculados a los sectores industriales. Así, por un lado se celebró una nueva reunión de la Mesa de la Industria al objeto de realizar el seguimiento anual del Programa Andaluz de Desarrollo Industrial (PADI) 2007-2013, así como para avanzar en la elaboración de un Programa de Acción específico para la Industria Química Andaluza, que prestase atención especial hacia las aglomeraciones productivas de Huelva y el Campo de Gibraltar y el impulso de la competitividad de este sector sobre la base de la innovación. Por su parte, los trabajos de la Mesa de la Minería y de la Comisión de Minería de la CEA se han encaminado a analizar el desarrollo de las actuaciones contempladas dentro del Plan de Ordenación de los Recursos Minerales de Andalucía (PORMIAN) 2010-2013, y al mismo tiempo ir avanzando en las actuaciones para la elaboración de un nuevo plan sectorial, que potencie las bondades y corrija las deficiencias del plan actual. A este objeto,

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

a finales de año en el seno de la Comisión de Minería Extractiva de la CEA se trabajó en la elaboración de un documento de propuestas del sector de la minería. Este trabajo, que ha sido trasladado a la Junta de Andalucía para su impulso, está estructurado en propuestas concretas y diferenciadas de los subsectores de la minería metálica, el sector del árido y el de la roca ornamental que han sido aportadas por las organizaciones representativas de cada uno de los subsectores. A lo largo del año 2013, se tiene previsto crear grupos de trabajo con la Dirección General de Minas para impulsar las medidas incluidas en los documentos de propuestas. A su vez, la Mesa de la Energía ha venido trabajando en el seguimiento de las medidas que desarrollan el Plan Andaluz de Sostenibilidad y Eficiencia Energética (PASENER) 2007-2013, e ir estableciendo las bases para la configuración de un nuevo plan que dé continuidad a estos trabajos. Asimismo, en 2012 la CEA mantuvo reuniones bilaterales con la Agencia Andaluza de la Energía en el ámbito del fomento entre las empresas andaluzas de las medidas de ahorro y eficiencia energética.

AGRICULTURA, PESCA Y AGROINDUSTRIA En materia de Agricultura, Pesca y Agroindustria, el trabajo de la Confederación durante el año 2012 se ha centrado en nuestra participación en las reuniones que se han convocado de los órganos de participación institucional de la Consejería y que han sido, el Consejo Andaluz de las Organizaciones Interprofesionales Agroalimentarias, el Consejo Andaluz de Producción Ecológica, y el Consejo Social del Instituto de Formación Agraria Pesquera y de Agricultura Ecológica (IFAPA). Asimismo, y en relación con el Aceite de Oliva, destacar la reunión celebrada el 18 de enero de 2012 con la entonces consejera de Agricultura y Pesca, para analizar la situación del sector y potenciar las actuaciones a llevar a cabo conjuntamente para el mantenimiento del apoyo a la agroindustria andaluza, la promoción y el aumento de la información sobre

la calidad, el desarrollo de la Ley del Olivar y de su Plan Director, como instrumento de mejora del sector para su adaptación al mercado y a la disminución de costes. Destacar, igualmente, la constitución, el 5 de diciembre de 2012, del Consejo Andaluz del Olivar, órgano asesor para el mantenimiento y mejora del cultivo del olivar, el desarrollo sostenible de sus territorios y el fomento de la calidad y promoción de sus productos, que estuvo presidida por el Consejero de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente y en la que se elaborarán propuestas de disposiciones, medidas y actuaciones relacionadas con el olivar, el aceite de oliva y la aceituna de mesa a fin de apoyar y potenciar este sector empresarial estratégico en nuestra economía regional. Por otra parte, señalar los trabajos desarrollados en relación con el Decreto 352/2011, de 29 de noviembre, por el que se regula la artesanía alimentaria en Andalucía y la Comisión de Artesanía Alimentaria de Andalucía, en el que se enmarca la reunión mantenida el 25 de enero con la Directora General de Industria Agroalimentaria para evaluar la conveniencia

de incluir al sector de panadería en la relación de sectores y productos artesanales. En cuanto al Plan Estratégico de la Industria Agroalimentaria, durante este año se han mantenido dos reuniones de su Comisión de Seguimiento, el 29 de febrero y 12 de noviembre, en las que se abordaron el seguimiento de la evolución del Plan y su dotación presupuestaria para el 2012 y 2013, poniéndose de manifiesto que tras el recorte presupuestario, este sector estratégico pudiera verse perjudicado, a pesar de ser uno de los que mantiene cierto nivel de actividad. Asimismo, se continuó participando en la Comisión de Seguimiento del convenio de Colaboración para el impulso de un programa de actuaciones para optimizar los sistemas de producción de la industria de aderezo de aceituna, para la resolución o minimización de los problemas medioambientales en el medio hídrico, en el que participa CEA junto con la Asociación de Empresas Exportadoras de Aceituna de Mesa, ASEMESA, y las Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente, Economía Innovación y Ciencia. 59

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES

DESARROLLO RURAL Las principales actuaciones llevadas a cabo por la Confederación en materia de Desarrollo Rural se centraron, por una parte, en la finalización en el mes de enero de las presentaciones del Programa Andalucía Viva, AVIVA, por las distintas provincias andaluzas. Dicho programa tiene como objeto mejorar el nivel de desarrollo y calidad de vida en las zonas rurales a través de la puesta en marcha de 11 Planes de Zonas Rurales durante el período 2012-2016. Asimismo, en el ámbito de la Comisión de Seguimiento de las Acciones de Desarrollo Rural, se mantuvo una reunión, el18 de abril, antes de que se materializara la nueva configuración del gobierno autonómico, en la que la Confederación evaluó y valoró el estado del Programa LiderA y del Programa de Desarrollo Rural Sostenible, trasladando la necesidad de determinar la dotación presupuestaria y financiación de estos programas tras los recortes aprobados por la Administración General del Estado. En relación con este órgano de participación adscrito al VII Acuerdo de Concertación,

el 31 de julio, se celebró una reunión bilateral con la Secretaria General de Ordenación del Territorio a fin de impulsar los trabajos de esta Comisión en la nueva legislatura y se le trasladó la propuesta de CEA para reforzar las políticas de fomento de creación de empresas y diversificación en el marco de los programas de desarrollo rural, así como la preocupación por los recortes de los fondos en el próximo marco de apoyo comunitario. El 14 de junio, una vez culminada la remodelación de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente y la designación y nombramientos de los diferentes departamentos, tuvo lugar una reunión del Comité de Seguimiento del Programa de Desarrollo Regional de Andalucía 2007-2013 en la que se evaluaron la ejecución de la anualidad 2011 y el Examen Anual de la Comisión Europea al Informe Anual de Ejecución 2010 del PDR de Andalucía 2007-2013.

ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO Los trabajos de CEA en relación con la ordenación del territorio y el urbanismo se han

centrado en su participación en la Comisión de Ordenación del Territorio y Urbanismo de Andalucía (COTUA), y en la Mesa de Ordenación del Territorio del VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía. En el ámbito de la Mesa de Ordenación del Territorio, se presentó el Estudio del Plan de Ordenación del Territorio de la Aglomeración Urbana de Jaén, centrándose nuestra labor en la convocatoria y coordinación de la reunión celebrada en el mes de enero con la Secretaria General de Ordenación del Territorio y Urbanismo y representantes de los sectores empresariales de Jaén que conformó la delegación empresarial que participó en dicha reunión al objeto de evaluar las áreas de oportunidad y proponer la incorporación de proyectos empresariales. En cuanto a los Planes Generales de Ordenación Urbana, el 15 de febrero tuvo lugar una reunión de la COTUA, en la que se informó de la revisión del Plan General de Ordenación Urbana de Cádiz y del Puerto de Santa María (Cádiz). El 13 de septiembre de 2012, se mantuvo una reunión con la secretaria general de Ordenación del Territorio al objeto de conocer y evaluar la propuesta de modificación de la COTUA, a través de la cual se pretende agilizar su funcionamiento y convertirlo en un órgano de participación previo al periodo de información pública. En esta reunión se dio a conocer la iniciativa de la Consejería para agilizar las tramitaciones de los planes urbanísticos mediante la creación de una ventanilla única a través de la cual se centralizarán y coordinarán los informes sectoriales preceptivos de los planeamientos.

MEDIO AMBIENTE Los trabajos desarrollados durante el año 2012 se han centrado en el análisis y valoración de las medidas legislativas aprobadas y en tramitación para el establecimiento del posicionamiento de la Confederación de cara a los diferentes ámbitos de negociación que se han promovido desde CEA. Entre todos los asuntos abordados, los que acapararon los cometidos y actuaciones del Departamento 60

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

fueron el proyecto de Decreto por el que se aprueba el procedimiento de Calificación Ambiental y se modifica el anexo I de la Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, y fundamentalmente, el Decreto 73/2012, de 22 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Residuos de Andalucía, que entró en vigor en el mes de abril. Hasta su entrada en vigor, la labor de la Confederación se centró en recabar y recopilar las observaciones de asociaciones y empresas afectadas por la regulación de los residuos a través de varias reuniones del Grupo de Trabajo creado, en cuyo seno se consensuaron para su posterior traslado a la Dirección General de Prevención, Calidad Ambiental y Cambio Climático. Finalmente, se logró eliminar del reglamento algunas disposiciones inicialmente establecidas, como la obligación de que los productores, distribuidores e importadores de aceites vegetales tuvieran que crear y costear un sistema de recogida de aceites vegetales usados, así como que se incluyeran algunas de las consideraciones de carácter prioritario establecidas en el informe de observaciones de CEA. La intensa interlocución mantenida con esta Dirección General para tratar este Reglamento se extendió al segundo semestre, pues son muchas las discrepancias y objeciones que ha generado. Se celebraron varias reuniones con el Director General a las que se acudió dando apoyo a distintas asociaciones y empresas de CEA. Además, para dar respuestas a las asociaciones y empresas de la CEA en este tema, el 27 de noviembre de 2012 se celebró una reunión de la Comisión de Medio Ambiente de la CEA, en la que participó el Director General de Prevención, Calidad Ambiental y Cambio Climático, con el objeto de propiciar un intercambio de planteamientos entre la Consejería y los asociados a la Confederación sobre la aplicación y cumplimiento del Reglamento de Residuos. Asimismo, la CEA también participó en el acto de inauguración y en la Mesa Redonda de la Jornada sobre el Decreto 5/2012, de 17

Reunión de la Comisión de Medio Ambiente y Biodiversidad de la CEA. 15 de mayo de 2012.

Reunión de la Comisión de Medio Ambiente de la CEA. 27 de noviembre de 2012.

de enero, por el que se regula la Autorización Ambiental Integrada, organizada por la entonces Consejería de Medio Ambiente. Otra de los cometidos que ha ocupado la labor de la Confederación en materia ambiental ha sido la difusión y coordinación de los asuntos procedentes de los Grupos de Trabajo de la Comisión de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente de CEOE, a través de los cuales se ha tenido acceso a numerosos proyectos normativos, derivados de la intensa actividad legislativa del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente en este año, y que fueron trasladados a la Comisión de Medio Ambiente de CEA. Entre otros proyectos e iniciativas legislativas, destacan: la modificación de la Ley de Costas, la modificación del Reglamento de Responsabilidad Medioambiental, la modificación de la Ley de

IPPC y la modificación de la Ley de Residuos, esta última, vía Real Decreto-Ley 17/2012 de Medidas urgentes en materia de medio ambiente. Por otra parte, en el 2012, se mantuvieron varios encuentros a distintos niveles con la Dirección General de Prevención, Calidad Ambiental y Cambio Climático para tratar de aclarar el procedimiento y desbloquear los expedientes de inversiones presentadas por las empresas para su convalidación ambiental, lo que culminó con la celebración el21 de diciembre de una reunión de la Comisión de Seguimiento del Convenio de Colaboración entre CEA y la Consejería de Medio Ambiente para fomentar las inversiones medioambientales cuyo objetivo es facilitar que las empresas puedan aplicarse esta deducción fiscal en el Impuesto de Sociedades. 61

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES

abril por el que se aprueba el Reglamento del Dominio Público Hidráulico. Asimismo, durante este año se siguieron manteniendo encuentros con la Consejería, una vez producida su restructuración, para trasladar la necesidad de proporcionar a las actividades empresariales seguridad ante la paralización de las obras hidráulicas y el pago de la deuda.

BIODIVERSIDAD

AGUA La CEA ha continuado participando en el proceso de aplicación y desarrollo de Ley de Agua de Andalucía, dada la significativa repercusión que tiene sobre las actividades productivas. Durante este año, se ha trabajado en los siguientes proyectos de desarrollo de la Ley de Agua: Proyecto de Decreto por el que se establecen las funciones, estructura y funcionamiento del Consejo Andaluz del Agua, Proyecto de Decreto por el que se autoriza la constitución de Bancos Públicos del Agua en las demarcaciones hidrográficas de las cuencas mediterráneas andaluzas, del Guadalete y Barbate, y del Tinto, Odiel y Piedras, y se establece su régimen de funcionamiento y el Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Vertidos de Andalucía. De este modo, en el seno de la Comisión de Agua y Biodiversidad de CEA, se procedió a recabar y consensuar los informes de consideraciones a estos tres proyectos para la presentación de los informes de alegaciones en el trámite de audiencia, así como para la negociación bilateral que se mantuvo con la 62

Secretaría General de Medio Ambiente y Agua y con la Dirección General de Planificación y Gestión del Dominio Público Hidráulico para tratar fundamentalmente el reglamento de Vertidos, celebrándose varias reuniones durante el segundo semestre del año con el objeto de tratar de que el reglamento recoja las dos cuestiones planteadas por las asociaciones que representan a las empresas de agua y a las grandes instalaciones industriales. El 19 de septiembre se celebró la reunión constitutiva del Consejo del Agua de la Demarcación Hidrográfica del Guadalquivir, órgano de participación y planificación de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir del que CEA forma parte, y en la que se informó favorablemente del Plan Hidrológico del Guadalquivir. Asimismo, destacar el trabajo para la difusión y coordinación de los asuntos en materia de agua derivados de la Comisión de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente de CEOE, y que fueron trasladados a la Comisión de Agua y Biodiversidad de CEA, centrado en la modificación del Real decreto 849/1986, de 11 de

Las actuaciones desarrolladas por la Confederación en materia de biodiversidad se han centrado básicamente a los temas forestales, residiendo el trabajo esencialmente en tres asuntos: la orden de ayudas de gestión sostenible del medio natural, el programa de mejora forestal y medioambiental del Plan de Choque por el Empleo y el Grupo de Trabajo creado para el establecimiento de los condicionados técnicos de trabajos forestales sometidos a comunicación. En relación con la orden de ayudas, se llevó a cabo un intenso trabajo de la mano de las asociaciones de los sectores agrario, forestal y cinegético, puesto que dado que se trataba de los únicos fondos con los que se contaba para invertir en los terrenos forestales privados, había que intentar que la convocatoria fuera más simple, ágil y sobre todo efectiva, evitándose los problemas derivados de la última convocatoria. Durante los primeros meses del año se mantuvieron varias reuniones con las dos Direcciones Generales responsables de la aprobación de la orden y de la resolución de las ayudas, la Dirección General Desarrollo Sostenible e Información Ambiental y la Dirección General de Gestión del Medio Natural, lográndose que se incorporara un gran número de nuestras propuestas y observaciones. Asimismo, en relación con el Programa de mejora forestal y regeneración medioambiental y rural, destacar la interlocución mantenida con el Secretario de General de Medio Ambiente y Agua de la Consejería para trasladar el interés de las organizaciones forestales y agrarias por participar en el programa y la necesidad de que se pudiera contar con la ini-

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

Junta Directiva de la Federación Andaluza de Hostelería. 20 de marzo de 2012.

Reunión del Consejo Empresarial de Turismo de la CEA. 29 de mayo de 2012.

ciativa privada en su ejecución. Por último, la Confederación formó parte del grupo de trabajo creado en el seno del Comité Forestal del Consejo Andaluz de Biodiversidad para abordar y acordar un borrador de Orden por la que se aprobarían los condicionados de trabajos forestales sometidos a comunicación previa, de acuerdo con la modificación del Reglamento Forestal aprobada por el Decreto 15/2011, de 1 de febrero, por el que se establece el régimen general de planificación de los usos y actividades en los parques naturales y se aprueban medidas de agilización de procedimientos administrativos. La intervención de la Confederación en estos asuntos se ha fundamentado en tratar de que se pudiera materializar la reactivación de estos sectores empresariales generando riqueza y empleo. Las actuaciones llevadas a cabo en relación con la planificación en materia de espacios protegidos, flora y fauna silvestres y cinegéticos ha sido la información y difusión de las normativas aprobadas en este año en estas materias, entre las que destacaron por su incidencia en la activad empresarial: el Decreto 23/2012, de 14 de febrero, por el que se regula la conservación y uso sostenible de la flora

y fauna silvestre, el Decreto 70/2012, de 20 de marzo, por el que se regula el Censo de Dehesas de Andalucía, el Acuerdo de 6 de marzo de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Estrategia de Paisaje de Andalucía, Acuerdo de 13 de marzo de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los planes de recuperación y conservación de determinadas especies silvestres y hábitats protegidos, el Decreto 76/2012, de 20 de marzo, por el que se modifica el Plan de Ordenación de los Recursos Naturales del Parque Natural Sierra de Baza y el Decreto 84/2012, de 3 de abril, por el que se modifica el Plan de Ordenación de los Recursos Naturales del Parque Natural Sierras Subbéticas.

TURISMO Coincidiendo con el inicio de una nueva legislatura política en el año 2012 la CEA ha retomado el diálogo institucional con la nueva Consejería de Turismo y Comercio, en el marco de la Mesa de Turismo. Los principales temas objeto de tratamiento han sido: la elaboración de un nuevo Plan General de Turismo Sostenible 2012-2016, un Plan Estratégico contra la Estacionalidad y el reforzamiento de la colaboración y el dialogo con la CEA y

el sector empresarial turístico andaluz, si bien todos estos trabajos no están concluidos. Por otra parte en el 2012, los acontecimientos más relevantes en el ámbito turístico en los que ha habido una participación de CEA y del Consejo Empresarial de Turismo de la Confederación se concretan en las actividades que se enumeran a continuación. La inauguración el 11 de enero de 2012 del CINNTA ANDALUCIA LAB de Marbella, que estuvo presidido por el presidente de la Junta de Andalucía y el consejero de Turismo, Comercio y Deporte y contó con la presencia del secretario general de CEA y el presidente del Consejo Empresarial de Turismo. Con esta inauguración se ponía en pleno funcionamiento las cinco áreas de este centro: Research Lab, Consulting Lab y Demo Lab, Testing Lab y el Área de Transferencia de Conocimiento. La entrada en vigor de la nueva Ley 13/2011 de Turismo de Andalucía, que ha incorporado como novedad destacada la regulación de nuevas fórmulas de gestión empresarial como el condominio. Para difundir y dar conocer las implicaciones de la norma, la CEA y el presidente del Consejo de Turismo de CEA han participado en varias Jornadas Técnicas en distintas provincias andaluzas organizadas por el Grupo Joly y la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte. La celebración en febrero del Congreso Natalie Tour en Sevilla, auspiciada por el Consejo Empresarial de Turismo de la CEA, que ha permitido que 250 agencias de viajes rusas hayan conocido in situ las novedades y principales atractivos con que cuenta el destino andaluz. El 20 de marzo de 2012 se constituía la nueva Federación Andaluza de Hoteles y Alojamientos Turísticos (FAHAT), que se encuentra presidida por Jose Carlos Escribano, y los vicepresidentes, José Ayala y Juan Zapata, para atender y dar respuesta a la singularidad del sector alojativo andaluz. A nivel de promoción, resulta destacable la participación del Sector Hotelero Andaluz en la iniciativa “Quédate en Andalucía” de Canal Sur Radio, que ha coordinado el Consejo de Turismo de CEA, y que perseguía la fideli63

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES

Reunión del Consejo de Turismo de la CEA. 12 de septiembre de 2012.

Rafael Rodríguez y Miguel Sánchez. 12 de septiembre de 2012.

zación de la demanda turística andaluza y el consumo turístico de Andalucía en verano. En dicha iniciativa han participado 50 establecimientos hoteleros de toda Andalucía que han cedido de forma gratuita un fin de semana a los oyentes de dicha emisora. En septiembre del 2012, entraba en vigor el incremento del IVA en el sector turístico que fue objeto de análisis en la Mesa de Turismo y rechazada por sus miembros por provocar una pérdida de competitividad, actividad y empleo en el sector turístico andaluz. 64

El 12 de septiembre de 2012 el consejero de Turismo y Comercio asistió a la reunión del Consejo Empresarial de Turismo de CEA. En esta reunión, que estuvo presidida por el presidente de CEA, el consejero informó, entre otras cuestiones, del nuevo Pacto Andaluz de Turismo, el Plan de Turismo de Interior, el Plan de Promoción y el Presupuesto de Turismo. El 13 de septiembre de 2012, el presidente del Consejo de Turismo de CEA se reunía con la secretaria de Estado de Turismo para tratar el Plan Nacional e Integral de Turismo, la Polí-

tica de Promoción Turística, el IVA, el Imserso, el Programa Turismo Senior Europeo, varias iniciativas legislativas (Ley de Costas, Ley de Arrendamientos Urbanos, etc) y la reconversión de destinos maduros (Plan Qualifica). La nueva edición de los Premios de Turismo de Andalucía celebrada en Huelva, ha galardonado al Parador de Carmona (Sevilla), el cantaor José Mercé, el Grupo Joly, el empresario Pedro Alexis Turpault, el gestor turístico Carlos Gil, a título póstumo, el trabajador Pedro Olmedo y en la Diplomatura de Turismo de Granada. El acto contó con la presencia del Presidente de la Junta de Andalucía, el nuevo consejero de Turismo y Comercio, el presidente de la CEA y una numerosa representación del sector turístico andaluz y onubense. El 22 de noviembre de 2012 se celebró la Conferencia Estratégica del Turismo organizada por la Consejería de Turismo y Comercio de la Junta de Andalucía e inaugurada por la Mesa de Turismo para sentar las bases de la nueva planificación turística andaluza, el nuevo Plan General de Turismo y el IV Pacto Andaluz por el Turismo. Durante su celebración más de 200 actores turísticos han analizado en las diez mesas de trabajo sobre segmentos turísticos (sol y playa, reuniones, naturaleza y rural, golf, náutico, cultural, deportivo, etc), las debilidades y oportunidades de desarrollo y mejora de la competitividad de los mismos. El 11 de diciembre de 2012 se reunió el Consejo de Turismo de la CEOE con la presencia del ministro de Industria, Energía y Turismo, a la que asistió el presidente del Consejo de Turismo de CEA. Durante la misma, el ministro de Turismo informo del Consejo Asesor de Turespaña, el IVA, el Turismo Social, las Tasas Aéreas, la Ley de Propiedad Intelectual, la Ley de Costas, el Proyecto de Ley de Garantía de la Unidad de Mercado y las Líneas de Financiación ICO. A lo largo de todo el año han sido varias las reuniones de los órganos de participación institucional, como la Mesa de Turismo y el Consejo Andaluz de Turismo. Asimismo, han sido numerosas las convocatorias de grupos de trabajo técnico en los que la CEA ha participado activamente.

JUEGO, ESPECTÁCULOS PÚBLICOS Y ACTIVIDADES RECREATIVAS Siendo una constante del sector del juego andaluz la mejora de la regulación fiscal, la Confederación y sus organizaciones (ANMARE, ASAEBIN Y LA ASOCIACIÓN DE CASINOS DE ANDALUCÍA) en dicho propósito han mantenido diversos contactos al más alto nivel con las Consejerías de Hacienda y Administración Pública, y la de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo para propiciar un marco fiscal favorable a la actividad empresarial de este sector productivo y minorar los efectos negativos del Decreto-LEY 1/2012, de 19 de junio, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía.

COMERCIO En el ámbito de la participación institucional en el sector comercial, durante el año 2012 la Confederación de Empresarios de Andalucía ha participado activamente en el Consejo Andaluz de Comercio (CAC), órgano colegiado consultivo, cuya finalidad es el asesoramiento de la Administración de la Junta de Andalucía en materia de comercio. Este Consejo se ha reunido en 2012 con fechas 17 de febrero, 31 de mayo, 6 y 27 de julio, 24 de octubre, 30 de noviembre y 21 de diciembre. Entre los temas de interés del sector abordados destacan: · Proyecto de Decreto-ley que modifica el Decreto Legislativo 1/2012, de 20 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Comercio Interior de Andalucía · Proyecto de Decreto que regula las zonas de gran afluencia turística en Andalucía. · Proyecto de Decreto domingos y festivos de apertura autorizada durante el año 2013. · Formulación del Plan de Establecimientos Comerciales y documento de inicio para la evaluación ambiental del mismo. · Anuncio de un impuesto sobre las grandes superficies en Andalucía. · Informes sobre las solicitudes de declara-

El presidente de la CEA, acompañado por el consejero de Turismo y Comercio, presidió la reunión del Consejo Empresarial de Comercio la CEA. 19 de diciembre de 2012.

Firma del convenio entre la CEA y los representantes de las organizaciones sectoriales del comercio: CECA, ANGED, CAEA y ACES. 19 de diciembre de 2012.

ciones de zonas de gran afluencia turística a efectos de horarios comerciales. · Constitución de las cinco comisiones del Consejo Andaluz de Comercio: Horarios Comerciales, Planificación Comercial, Ventas Especiales, Innovación y Calidad y Comercio Ambulante. También se ha participado en la Comisión de Artesanía de Andalucía, que se reunió en 2012 con fechas 15 de marzo y 25 de octubre. Entre los temas abordados destacan el otorgamiento de la carta de maestro artesano a distintos artesanos andaluces, las declaraciones de varias zonas de interés artesanal, así como el proyecto de Orden por la que se actualiza el repertorio de oficios artesanos. Asimismo, el Consejo Empresarial de Comercio de la CEA, compuesto por las organizaciones empresariales y empresas asociadas del ámbito comercial, ha mantenido una reunión, con fecha 19 de diciembre de 2012, que contó con la presencia del presidente de la CEA, Santiago Herrero, y del consejero de Turismo y Comercio de la Junta de Andalucía, Rafael Rodríguez, y en la que se abordaron los principales temas de actualidad del sector comercial andaluz. Con carácter previo a la misma, el presidente de la CEA y los representantes de

las organizaciones sectoriales del comercio -CECA, ANGED, CAEA y ACES- firmaron, en presencia del consejero de Turismo y Comercio, un acuerdo marco que impulsa la adhesión de las empresas andaluzas al decálogo promovido a nivel nacional por el sector, que pretende una optimización de la redistribución de los alimentos que, inevitablemente, quedan al margen de la cadena alimentaria. Con este convenio, el sector comercial andaluz se compromete con las buenas prácticas y la solidaridad en el ámbito de la alimentación en el contexto de la grave crisis económica actual. Además, se ha mantenido una interlocución directa con otras Consejerías de la Junta de Andalucía en relación con los siguientes temas de interés comercial: Plan Renove de Electrodomésticos de Andalucía, Programa de Climatización Eficiente, Programa PROSOL, Programa de Iluminación Eficiente y Programa Ventanas, dependientes de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia y, en concreto, de la Agencia Andaluza de la Energía; así como el Grupo de Trabajo sobre el uso de la firma digital en el sector comercial, en el seno de la Dirección General para la Administración Electrónica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública. 65

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES

SALUD En el ámbito sanitario privado, los trabajos se han centrado durante el año 2012 en el seguimiento de los distintos sectores empresariales miembro del sector sanitario y sus relaciones con la Consejería de Salud y Servicio Andaluz de Salud: hospitales privados, oficinas de farmacia y distribución farmacéutica, nefrología, ortopedia, alta tecnología sanitaria, medicina nuclear, ópticas, transporte sanitario, entre otros. Se han mantenido varias reuniones con el viceconsejero de Salud para conocer la situación de dichos subsectores sanitarios en relación con los retrasos en los pagos y la renegociación de los contratos y conciertos firmados en base a los ajustes presupuestarios de la Consejería de Salud. Asimismo, el Consejo Empresarial de Salud de CEA, compuesto por las doce organizaciones empresariales sectoriales y distintas empresas miembros de la CEA del sector sanitario privado, se ha reunido en cuatro ocasiones durante 2012, con fechas 17 de enero, 16 de marzo, 17 de mayo y 13 de diciembre, para abordar la situación actual y las perspectivas de futuro de los distintos sectores sanitarios que operan en el marco del sistema de salud de Andalucía, un especial seguimiento del mecanismo extraordinario para financiar el pago a los proveedores con deudas con las Administraciones, así como el Real Decretoley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y su influencia en Andalucía. Además, se ha participado en la fase de elaboración del Proyecto de Decreto de Seguridad Alimentaria en Andalucía, tanto mediante la formulación de alegaciones en el correspondiente trámite de audiencia, como mediante reuniones bipartitas sobre dicho proyecto normativo. En este ámbito de la seguridad alimentaria, durante el año 2012 se han comenzado los trabajos para la elaboración del Plan de Seguridad Alimentaria de Andalucía (PESA 2013-2016), mediante la constitución de un grupo de trabajo creado al efecto con la presencia de CEA y su organización miembro ACOFESAL. Dicho grupo se ha 66

Reunión del Consejo Empresarial de Salud de la CEA. 16 de marzo de 2012.

Reunión del Consejo Empresarial de Salud de la CEA. 17 de mayo de 2012.

Reunión del Consejo Empresarial de Salud de la CEA. 13 de diciembre de 2012.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

reunido en dos ocasiones, con fechas 20 de septiembre y 13 de diciembre. Por último, destacar que con fecha 1 de febrero de 2012 tuvo lugar el acto de entrega por parte del secretario general de CEA, Antonio Carrillo, de los sellos de calidad certificada con que ha sido recientemente distinguida la empresa de asistencia sanitaria SEMYU 112, miembro de la Confederación.

IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL Durante el año 2012 han sido objeto de atención distintos temas relativos a la puesta en marcha y seguimiento de actividades en materia de Atención a la Dependencia, especialmente, tras la firma del convenio de colaboración entre la CEA y la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social en este ámbito, que culminó con la organización de una Jornada sobre “Dependencia y Actividad Empresarial”, que tuvo lugar en CEA el 19 de enero de 2012. Esta actividad institucional de colaboración y trabajo conjunto ha permitido también intensificar las relaciones con la organización sectorial miembro de pleno derecho de CEA, la Federación Andaluza de Atención a la Dependencia, FAAD, que ha elaborado un Estu-

dio sobre “Calidad de los Servicios Residenciales de Iniciativa Privada”, que posteriormente fue presentado en una Jornada de Trabajo celebrada en la sede de la Confederación. Asimismo, se ha continuado prestando asistencia técnica y participación en los Grupos de Trabajo sobre Ayuda a Domicilio, y Formación en el ámbito de la Atención a la Dependencia. Asimismo, CEA ha participado en los trabajos del Observatorio Andaluz de Violencia de Género, que se encarga de prestar atención a los distintos temas relacionados con este ámbito de actuación, especialmente, lo relativo a la elaboración del documento que se encuentra pendiente de firma bajo el título “Acuerdo por el que se aprueba el procedimiento de Coordinación y Cooperación institucional para la Mejora en la Atención ante la Violencia de Género”. Igualmente, se ha participado en el Pleno del Consejo Andaluz de Atención a las Personas con Discapacidad, que se reunió en dos ocasiones durante el año 2012, así como en el Consejo Asesor para la Prevención de Drogodependencias y Adicciones. Por otra parte, la CEA también ha participado en los trabajos del jurado encargado de fallar la VII edición del Premio a las Buenas

Antonio Carrillo y Micaela Navarro, en la jornada sobre Dependencia. 19 de enero de 2012.

Prácticas en la atención a las personas con Discapacidad, del que la CEA forma parte, que contempla una modalidad destinada a distinguir las buenas prácticas en Inserción Laboral para personas discapacitadas, que recayó en la empresa miembro asociado de la CEA, Covirán. Finalmente, fruto del trabajo conjunto y la colaboración institucional que la CEA viene manteniendo en el ámbito de la Atención a las Personas con Discapacidad, el 30 de enero de 2012, la Confederación firmó el Pacto Andaluz por la Accesibilidad, junto con las Consejerías de Economía, Innovación y Ciencia, Obras Públicas y Vivienda, Igualdad y Bienestar Social, FAMP, CERMI-Andalucía, UGT-Andalucía, CCOO-Andalucía, el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Arquitectos y el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos.

ADMINISTRACION LOCAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES En el ámbito de las relaciones con la Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales, y más concretamente, a través de la interlocución que se viene manteniendo con la Dirección General de Derechos de la Ciudadanía, Participación y Voluntariado, la CEA ha participado en el desarrollo de distintas reuniones con la citada Consejería en el marco del III Plan Andaluz del Voluntariado, 2010-2014 a través de su presencia en el Consejo Andaluz del Voluntariado. En este ámbito, también se ha promovido la presencia empresarial en distintos premios, siendo otorgado el Premio Andaluz del Voluntariado en su edición de 2012 a la empresa gaditana, Grupo Romero Caballero, que forma parte de la base asociativa de la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz. Por otra parte, en el marco de colaboración que la CEA viene manteniendo con la Consejería en el ámbito del Voluntariado, se firmó un convenio de colaboración por ambas entidades para la puesta en marcha de distintas actuaciones para la promoción y difusión de la acción social y solidaria de carácter voluntario por parte de las empresas, que se ejecutará a lo largo del año 2013 67

ACCIÓN INSTITUCIONAL

COMPARECENCIAS PARLAMENTARIAS En este capítulo dedicado a las comparecencias a las que es convocada la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) por parte de las distintas Comisiones del Parlamento Andaluz, se refleja la relación de proyectos legislativos recibidos de esta Cámara a fin de presentar por parte de la CEA en informe correspondiente las citadas comparecencias. Ley 9-12/PL-000001, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía (procedente del Decreto Ley 1/2012, de 19 de junio), se presentaron las alegaciones por escrito. Proyecto de Ley 9-12/PL-000002, por el que se modifica la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía en determinados aspectos de la organización territorial (procedente del Decreto-Ley 2/2012, de 19 de junio), compareciendo CEA el día 13 de julio de 2012. Proyecto de Ley 9-12/PL, Proyecto de Ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el 2013, compareciendo el 19 de noviembre de 2012.

Manuel Ángel Martín López, presidente de la Comisión Economía y Financiación de Pymes, informa en el Parlamento sobre el proyecto de ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el 2013. 19 de noviembre de 2012.

La consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, y altos cargos de este departamento se reunieron con una representación de la CEA, encabezada por su presidente, para informarle sobre el proyecto de ley del Presupuesto de Andalucía. 9 de de noviembre de 2012.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

PROYECTOS NORMATIVOS REMITIDOS EN TRÁMITE DE AUDIENCIA DURANTE EL AÑO 2012

La Confederación de Empresarios de Andalucía analizó en trámite de audiencia numerosos proyectos normativos, emitidos por las consejerías de la Junta de Andalucía. Por otro lado, es necesario indicar que al modificarse la denominación y competencias de las consejerías de la Junta de Andalucía en esta legislatura, según lo establecido en el Decreto del Presidente 3/2012, de 5 de mayo de la vicepresidencia y reestructuración de consejerías, se relacionan los proyectos según la denominación de la consejería en el momento de la remisión de los mismos.

Consejería de Hacienda y Administración Pública - Proyecto de Decreto por el que se regula y desarrollan acciones de Gobierno Electrónico para garantizar a la ciudadanía el acceso a los servicios públicos digitales en la Administración de la Junta de Andalucía. - Proyecto de Orden por la que se aprueban los coeficientes aplicables al valor catastral para estimar el valor real de determinados bienes inmuebles urbanos a efectos de la liquidación de los hechos imponibles de los Impuestos sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados y sobre Sucesiones y Donaciones, se establecen las reglas para la aplicación de los mismos y se publica la metodología para su obtención.

Consejería de Educación - Proyecto de Orden por la que se regulan los criterios y procedimientos de admisión del alumnado en las Escuelas Oficiales de Idiomas de la Comunidad Autónoma de Andalucía. - Proyecto de Decreto por el que se establece la ordenación y las enseñanzas de Formación Profesional Inicial que forma parte del sistema. - Proyecto de Orden por la que se regulan los criterios y el procedimiento de admisión del alumnado en los centros docentes públicos y privados concertados para cursar las enseñanzas de Formación Profesional Inicial. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el procedimiento de admisión y matriculación del alumnado en los centros docentes públicos para cursar las enseñanzas de educación permanente. - Proyecto de Orden por la que se regula la organización y el funcio-

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namiento del Instituto de Enseñanzas a Distancia de Andalucía, del horario del profesorado y la admisión y matriculación del alumnado. Proyecto de Orden por la que se regula la organización y el funcionamiento de las Escuelas Oficiales de Idiomas, así como el horario de los centros del alumnado y del profesorado. Borrador de Orden por la que se regula la organización y el funcionamiento de las Residencia Escolares, así como el horario de los centros, del alumnado y del profesorado. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Estética Integral y Bienestar. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico en Instalación y Amueblamiento. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Comercio Internacional. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Transporte y Logística. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspon69

ACCIÓN INSTITUCIONAL

PROYECTOS NORMATIVOS REMITIDOS EN TRÁMITE DE AUDIENCIA

diente al título de Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico en Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Transporte Marítimo y Pesca de Altura. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Acuicultura. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Diseño y Amueblamiento. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Prótesis Dentales. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico en la Atención a Personas en Situación de Dependencia. - Proyecto de Orden por la que se modifica la Orden de 10 de agosto de 2007, por la que se desarrolla el currículo correspondiente a la Educación Secundaria Obligatoria en Andalucía. - Proyecto de Orden por la que se modifica la Orden de 10 de agosto de 2007, por la que se desarrolla el currículo correspondiente a la Educación Primaria en Andalucía.

Consejería de Economía, Innovación y Ciencia - Borrador de Orden por la que se desarrolla el procedimiento de organización y el funcionamiento del Registro Electrónico de Certificados Energéticos Andaluces. - Borrador de Borrador por la que se modifica el Decreto 169/2011, de 31 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de fomento de las energías renovables y el ahorro y eficiencia energética de Andalucía. - Proyecto de Decreto Legislativo por el que aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Universidad Internacional de Andalucía. - Proyecto de Decreto Legislativo por el que aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades.

Consejería de Salud - Proyecto del IV Plan Andaluz de Salud. - Proyecto de Decreto por el que se regulan determinados aspectos de la seguridad alimentaria en la Comunidad Autónoma de Andalucía. - Proyecto de Orden por el que se aprueba la guía de funcionamiento de los establecimientos de óptica. - Proyecto de Orden por el que se aprueba la implantación del Sistema Unificado de Información de Responsabilidad Patrimonial (SIUREPA) para la tramitación telemática de los procedimientos de responsabilidad patrimonial y se crea el fichero de datos de carácter personal de dicho sistema. - Proyecto de Orden por el que se actualiza el anexo II del Decreto 156/2005, de 28 de junio, que fija el listado de enfermedades 70

susceptibles de ser detectadas por el Diagnóstico Genético Preimplantatorio.

Consejería de Salud y Bienestar Social - Proyecto de Decreto por el que se regula el régimen de distancias aplicable en materia de planificación farmacéutica. - Proyecto de Orden por la que se crea la Comisión Especial de Seguimiento de la Ley 11/2011, de 5 de diciembre, por la que se regula el uso de la lengua de signos española y los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas, con discapacidad auditiva y con sordocegera en Andalucía. - Proyecto de Orden por el que se determina establece la composición y el régimen de funcionamiento de la Comisión de Seguimiento del uso del desfibrilador externo automatizado fuera del ámbito sanitario. - Proyecto de Orden por el que se modifican las Órdenes que regulan el coste de las plazas y las condiciones de los centros de atención residencial y centros de día para personas mayores en el ámbito del sistema para la autonomía y atención a la dependencia en Andalucía.

Consejería de Agricultura y Pesca de la Junta de Andalucía - Proyecto de Decreto por el que se establece la organización y el régimen jurídico y de funcionamiento del Consejo Andaluz del Olivar. - Proyecto de Orden por la que se aprueba el Reglamento Específico de Producción Integrada de Andalucía para las industrias de obtención de aceite de oliva virgen. - Proyecto de Orden por la que se aprueba el Reglamento Específico

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

de Producción Integrada de Andalucía para las industrias de obtención de aceituna de mesa.

Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente - Borrador de Orden que regula el régimen jurídico y el procedimiento de concesión de licencia de uso de la marca comunitaria Pino Salgareño. - Borrador de Orden que modifica parcialmente la Orden de 10 de noviembre de 2000, por la que se regula la recogida del pino piñonero en terrenos forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía. - Proyecto de Decreto por el que se regula el ejercicio de las competencias de la Administración de la Junta de Andalucía en materia de ordenación del territorio y urbanismo.

Consejería de Medio Ambiente - Borrador de Orden por la que se regula la uniformidad e identificación de los guardas de coto de caza, acreditados por la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, y se establece un modelo de denuncia para su uso en el ejercicio de sus funciones. - Proyecto de Decreto por el que se autoriza la constitución de Bancos Públicos del Agua en las demarcaciones hidrográficas de las cuencas mediterráneas andaluzas, del Guadalete y Barbate, y del Tinto, Odiel y Piedras, y se establece su régimen de funcionamiento. - Proyecto de Decreto por el que se establecen las funciones, estructura y funcionamiento del Consejo Andaluz del Agua. - Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 357/2010, de 3 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento para la protección de la calidad del cielo nocturno frente a la contaminación

lumínica y el establecimiento de medidas de ahorro y eficiencia energética. - Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Calificación Ambiental y se modifica el contenido del Anexo I de la Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental. - Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Vertidos de Andalucía.

Consejería de Turismo y Comercio - Proyectos de Ordenanza Municipal reguladora del Comercio Ambulante de los municipios de Carataunas y Murtas (GR), Valsequillo (CO), y Estepona (MA). - Proyecto de Decreto-Ley que modifica el Decreto Legislativo 1/2012, de 20 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Comercio Interior de Andalucía, a raíz de la publicación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. - Nuevo borrador del Proyecto de Decreto-Ley que modifica el Decreto Legislativo 1/2012, de 20 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Comercio Interior de Andalucía, a raíz de la publicación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Consejería para la Igualdad y Bienestar Social - Proyecto de Orden por la que se modifica la de noviembre de 2007, por la que se regula el Servicio de Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma de Andalucía. - Proyecto de Orden por la que se regulan los requisitos de calidad funcionales y materiales que deben reunir los centros residenciales y de día para personas con discapacidad en situación de dependencia para su acreditación en Andalucía. - Proyecto de Orden por la que se regulan las condiciones y el procedimiento de acceso a centros residenciales y de día para personas con discapacidad en reconocido estado de necesidad.

Consejería de Cultura y Deporte - Borrador de Decreto que modifica al Decreto 143/2003, de 3 de junio, por el que se regula la organización y funcionamiento del Consejo Andaluz del Deporte.

Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico - Proyecto de Decreto por el que se facilita la participación de los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena y del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía y sus agencias en las elecciones al Parlamento de Andalucía, que habrá de celebrarse el día 25 de marzo de 2012, en que se regulan los permisos retribuidos y otros derechos de los trabajadores y trabajadoras en dicho proceso electora. 71

ACCIÓN INSTITUCIONAL

PRESENCIA INSTITUCIONAL Órganos de participación institucional de la Junta de Andalucía y estatales en los que participa CEA (I) CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES

• Consejo Andaluz de Consumo • Consejos Provinciales de Consumo (8) • Grupo de Trabajo Suministro Domiciliario de Agua del Consejo Andaluz de Consumo Órgano Regional de Mediación del Servicio Eléctrico del Consejo • Andaluz de Consumo • Órganos Provinciales de Mediación del Servicio Eléctrico del Consejo Andaluz de Consumo (8) Órgano Regional de Mediación de Centros Privados de Enseñanza • no Reglada del Consejo Andaluz de Consumo • Órganos Provinciales de Mediación de Centros Privados de Enseñanza no Reglada del Consejo Andaluz de Consumo (8) Órgano Regional de Mediación del Sector del Comercio del • Consejo Andaluz de Consumo • Órganos Provinciales de Mediación del Sector Comercio del Consejo Andaluz de Consumo (8) Órgano Regional de Mediación del Sector de las Empresas Instala• doras de Telecomunicaciones del Consejo Andaluz de Consumo • Órganos Provinciales de Mediación del Sector de las Empresas • • • • • •

Instaladoras de Telecomunicaciones del Consejo Andaluz de Consumo (8) Órgano Regional de Mediación del Sector de Talleres, Automóviles y Afines del Consejo Andaluz de Consumo Órganos Provinciales de Mediación del Sector de Talleres, Automóviles y Afines del Consejo Andaluz de Consumo (8) Órgano Regional de Mediación del Sector de la Alimentación del Consejo Andaluz de Consumo Órganos Provinciales de Mediación del Sector de la Alimentación del Consejo Andaluz de Consumo (8) Consejo Andaluz del Voluntariado Consejos Provinciales del Voluntariado (8)

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

• Consejo Escolar de Andalucía (Pleno y Permanente) • Ente Andaluz de Infraestructuras y Servicios Educativos • Consejo Andaluz de Enseñanzas Artísticas Superiores • Comisión de Seguimiento del Plan OLA CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, PESCA Y MEDIO AMBIENTE

• Consejo Andaluz de Medio Ambiente • Consejo de la Biodiversidad de Andalucía (4): - Comité de Flora y Fauna - Comité de Pesca 72

- Comité Forestal - Comité de Caza Consejo Andaluz del Agua Consejo Andaluz del Olivar Comisión de Ordenación del Territorio y Urbanismo de Andalucía Consejo del Agua de la Demarcación Hidrográfica del Guadalquivir Juntas Rectoras de los Parques Naturales de Andalucía (22) Consejo de Participación del Espacio Natural de Sierra Nevada (Pleno y Permanente) Consejo de Participación del Espacio Natural de Doñana (Pleno y Permanente) Consejo Consultivo de la Agencia de Medio Ambiente y Agua Consejo Consultivo de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía Comisión del Agua de la Cuenca Atlántica (Pleno y Permanente) Comisión del Agua de la Cuenca Mediterránea (Pleno y Permanente) Comisión del Agua de la Cuenca del Sur Atlántico Comisión de Seguimiento de las Acciones de Desarrollo Rural de Andalucía Comisión de Reserva de Pesca en la Desembocadura del Guadalquivir Comisión de Seguimiento del Plan de Recuperación para el Voraz Comisión de Seguimiento del Plan Estratégico de Industria Agroalimentaria Consejo Andaluz de Producción Ecológica Consejo Social del Instituto de Investigación y Formación Agraria Pesquera y de Agricultura Ecológica, IFAPA Mesa de la Agenda del Regadío Andaluz Mesa de Concertación del Complejo Agroalimentario y Pesquero Mesa de Medio Ambiente

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

• Comisión de Seguimiento del Convenio sobre Deducciones Fiscales Comité de Gestión de la Sequía de la Costa del Sol (Pleno y • Permanente) • Comisión de Seguimiento del Plan de Residuos Peligrosos de Andalucía Comisión de Seguimiento del Plan de Residuos No Peligrosos de • Andalucía • Comisión de Seguimiento para la pesca de la chirla en el Golfo de Cádiz Comité de Gestión del río Guadalete • • Comité de Gestión del río Barbate • Comité de Gestión de Huelva • Comité de Gestión del Campo de Gibraltar • Comité de Gestión de Málaga Costa del Sol Occidental • Comité de Gestión de la Axarquía • Comité de Gestión de Granada • Comité de Gestión del Poniente Almeriense • Comité de Gestión de la Sierra de Dador-Filambres • Comité de Gestión de la Sierra Filambres-Estancias • Comité de gestión de la Sequía de Málaga • Consejo Asesor de Medio Ambiente de la Confederación

• • • •

Hidrográfica del Guadalquivir Comité de Gestión de Sequía de la Cuenca del Guadalquivir Comité de Asesoramiento de la Marca parque Natural Comisión de Participación en la Ordenación y Gestión del Litoral Comité Asesor para la Protección del Cielo Nocturno frente a la Contaminación Lumínica

CONSEJERÍA DE TURISMO Y COMERCIO

• Comisión de Seguimiento del Pacto Andaluz por el Turismo (Mesa del Turismo) Consejo Andaluz de Turismo (Permanente y Pleno) • • Comisión de Participación de la Estrategia de Turismo Sostenible • Mesa de Comercio • Consejo Andaluz de Comercio. • Comité Consultivo de Ferias Comerciales Oficiales de Andalucía • Comisión de Artesanía de Andalucía CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA E IGUALDAD

• Consejo Asesor de RTVA • Consejo Andaluz de Cooperación Internacional • Comité de Gestión del Programa Guadalinfo CONSEJERÍA DE JUSTICIA E INTERIOR

• Grupo de Trabajo para el Desarrollo Reglamentario de la Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas Consejo de Comunidades Andaluzas en el Exterior ( Pleno y • Permanente) • Foro Andaluz de la Inmigración (Permanente y Pleno) • Foros Provinciales de Inmigración (8) • Comisión Regional de Participación en el PROTEJA • Comisiones Provinciales del PROTEJA (8) • Observatorio Andaluz de Violencia de Género CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO

• Consejo Andaluz de Estadística y Cartografía • Comisión de Planificación de Andalucía • Comisión de Seguimiento del VII Acuerdo de Concertación Social en Andalucía • Consejo Asesor de la Agencia Andaluza de la Energía • Comité de Seguimiento del Programa Operativo FEDER de Andalucía 2007-2013 Comité de Seguimiento del Programa Operativo FSE de Andalucía • 2007-2013 • Comité de Seguimiento del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía 2007-2013

ACCIÓN INSTITUCIONAL

PRESENCIA INSTITUCIONAL Órganos de participación institucional de la Junta de Andalucía y estatales en los que participa CEA (II) • Consejo Asesor de IDEA • Comisión de Seguimiento del Plan Andaluz de Desarrollo Industrial (2008 – 2013) • Comisión de Seguimiento del Plan Andaluz de Sostenibilidad Energética (2008 – 2013) Comisión Asesora de la Agencia Andaluza de la Energía • Consejo Asesor para la Ciencia y la Tecnología • • Consejo Asesor Estratégico de la Corporación Tecnológica de Andalucía Consejo de Administración de la Universidad Pablo de Olavide • Consejos Sociales de las Universidades Andaluzas (8) • • Mesa por la Minería • Comisión de Seguimiento del Plan Estratégico para la Internacionalización de la Economía Andaluza 2007-2013 Consejo de Administración del Servicio Andaluz de Empleo (Pleno • y Permanente) • Consejo Asesor del Servicio Andaluz de Empleo • Consejo Económico y Social de Andalucía • Consejo Económico y Social de Andalucía (Comisión de Trabajo de Consumo, Medio Ambiente y Ordenación del Territorio) • Consejo Económico y Social de Andalucía (Comisión de Trabajo de Economía y Desarrollo) Consejo Económico y Social de Andalucía (Comisión de Trabajo de •

Empleo y Formación) Consejo Económico y Social de Andalucía (Comisión de Trabajo de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación) Consejo Económico y Social de Andalucía (Comisión de Trabajo de Políticas Sectoriales) Consejo Económico y Social de Andalucía (Comisión de Trabajo de Políticas Sociales) Consejo Económico y Social de Andalucía (Comisión de Trabajo de Asuntos Institucionales y Administraciones Públicas) Comisión Consultiva Tripartita en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (Permanente y Pleno) Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Permanente y Pleno) Consejos Provinciales de Prevención de Riegos Laborales (8) Consejos Rectores Consorcios Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico (75) Consejo Andaluz de Formación Profesional Comisión Paritaria Territorial de Formación Continua Consejo General del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Pleno y Permanente) - Comité Asesor del Laboratorio/Observatorio Andaluz de Riesgos Psicosociales - Comité Asesor del Laboratorio/Observatorio de Enfermedades Profesionales de Andalucía - Comité Asesor del Laboratorio/Observatorio de condiciones de trabajo desde la perspectiva de género en prevención de Riesgos Laborales Consejo Andaluz de Formación Profesional (Pleno y Permanente)

• • • • • • • • • • • •

•

CONSEJERÍA DE FOMENTO Y VIVIENDA

• Consejo de Transporte de Andalucía (Pleno y Permanente) • Comisión de Seguimiento del Plan de Infraestructuras para la Sostenibilidad del Transporte Consejos de Administración de las Autoridades Portuarias (7) • • Comisión del Pacto Andaluz por la Vivienda • Comisión de Seguimiento del Plan Concertado de Vivienda y Suelo • Comisión de Participación del Plan Concertado de Vivienda y Suelo • Observatorio Andaluz de Logística • Observatorio de Movilidad de Andalucía CONSEJERÍA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

• Consejo de Administración del SAS • Consejo Andaluz de Salud • Consejos Provinciales de Salud (8) 74

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 4

• Comisión Consultiva de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias EPES 061 • Comisión Consultiva de la Empresa Pública Hospital Costa del Sol • Comisión Consultiva de la Empresa Pública Poniente de Almería • Área Sanitaria Nortes (SAS) de Córdoba • Comisión de Seguimiento del Plan de Empresas Saludables • Comisión Interdepartamental de Seguimiento del Plan de Promoción de la Actividad Física y Alimentación Equilibrada Comisión de Seguimiento del Convenio Consejería de Salud-CEA • • • • • • • • • • • • • • •

- Mesa de Conciertos. - Mesa de Pagos. - Mesa de Normativa. Comité de Partes de la Agencia de la Calidad Sanitaria de Andalucía Consejo Andaluz de Servicios Sociales Consejos Provinciales de Servicios Sociales (8) Consejo Regional de la Infancia (Permanente y Pleno) Consejos Provinciales de la Infancia (Permanente y Pleno) (8) Consejo Andaluz de Atención a las Personas con Discapacidad Consejos Provinciales de Atención a las Personas con Discapacidad (8) Consejo Asesor sobre Drogodependencia Comisión Técnica de elaboración del II Plan de Acción Integral personas con Discapacidad Comisión de Seguimiento del Programa de Solidaridad de los Andaluces Grupo Técnico de impulso a la atención de las personas en situación de dependencia Comisión Técnica para la elaboración del Plan Integral de atención a menores de tres años en situación de dependencia en Andalucía 2009- 2012 Comisión Técnica de Coordinación y Seguimiento del I Plan Integral de Atención a Mujeres con Discapacidad Comité Consultivo de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia

•

Sostenibilidad Local Comisiones Provinciales de Seguimiento del Fondo Estatal para el Empleo y la Sostenibilidad Local (8)

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES CONSEJERÍA DE CULTURA Y DEPORTE

• • •

Consejo Asesor del Pacto Andaluz por el Libro Comisión Asesora para la concesión de las ayudas al desarrollo de proyectos y a la producción de obras audiovisuales Comité Consultivo de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales

• Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo • Consejo General del Instituto Nacional de Seguridad Social • Consejo Económico y Social Nacional • Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior • Comisión Ejecutiva Territorial del Servicio Público Estatal del Empleo en Andalucía

DELEGACIÓN DEL GOBIERNO

• Consejo Andaluz de Seguridad Ciudadana • Comisión de Seguimiento del Fondo Estatal para el Empleo y la

MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO

• Comisión Nacional de Prevención y Tratamiento 75

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 6

CAPÍTULO 5

ACTUACIONES EN FORMACIÓN Y FOMENTO DEL EMPLEO

78 Plan de Formación dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados 80 Plan de Formación dirigido prioritariamente a personas desempleadas 82 Servicio de Asesoramiento y Desarrollo Profesional 83 Acciones de Investigación e Innovación 85 Cuadro general de las Actividades Formativas de la CEA en el año 2012

ACTUACIONES EN FORMACIÓN

Plan de Formación dirigido prioritariamente a

trabajadores ocupados FPE OCUPADOS Durante el año 2012, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), desarrolló parte del Plan Intersectorial de Formación Profesional para el Empleo 2010, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, que tuvo su inicio durante el año 2011 y continuó hasta su finalización en 2012. La finalidad de este plan formativo es dar respuesta a las necesidades de formación de los empresarios y trabajadores, tanto ocupados como desempleados, de todas las provincias andaluzas y potenciar la mejora continua y su recualificación, así como el desarrollo de las competencias, la actualización y especialización profesional, cualquiera que sea el sector o rama de actividad en la que el trabajador preste o haya prestado sus servicios. En este Programa, la CEA ha continuado con la actualización permanente de contenidos mediante la incorporación a su oferta formativa de materias muy novedosas en distintos campos. En este sentido, la CEA ha vuelto a incluir en su oferta cursos preparatorios para la obtención de una certificación oficial, todo ello con el objetivo de dar respuesta a la gran demanda detectada en anteriores convocatorias en estas áreas: Por un lado, dentro del área de idiomas, en determinados cursos de Inglés a los alumnos que hayan realizado el curso con un buen nivel se les ofrece la posibilidad de solicitar el derecho a examen de certificación BULATS expedida por la Universidad de Cambridge. Por otra parte, a todos los participantes que finalizaron con aprovechamiento el curso Sistemas de Información Geográfica (ARCGIS 10), recibieron de ESRI ESPAÑA un título homologado a nivel internacional. Por último y en esta línea, dentro del área de ofimática se ha incluido un itinerario formativo que consta de dos cursos preparatorios para a obtención de la Certificación ECDL. Asimismo, se incluyeron nuevos cursos en el área de Recursos Humanos y Gestión Laboral como son Coaching Personal y SARH: La 78

ÁREAS TEMÁTICAS

Administración

Nº ACCIONES FORMATIVAS

Nº CURSOS

Nº ALUMNOS

Bienestar y Salud Laboral

660

Calidad

2.040

Contabilidad y Finanzas

2.406

105

3.142

Diseño

1.290

Fiscalidad

1.800

Formación

2.400 1.000

Habilidades Directivas

Hostelería y Turismo

540

Idiomas

1.158

Logística

306

Marketing, Comunicación y Atención al Cliente

2.728

Nuevas Tecnologías para Profesionales

129

3.870

1.170

1.800

660

Nutrición Ofimática Empresarial Patrimonio Prevención de Riesgos Laborales

1.890

Recursos Humanos y Gestión Laboral

122

3.648

133

3.670

396

180

1.263

36.574

Urbanismo y Medio Ambiente Otras Áreas TOTAL

Tecnología en la Gestión de RRHH. En materia de idiomas se ha incorporado dos cursos de Alemán y cuatro cursos de Francés. A modo de resumen del total del Plan Intersectorial de Formación Profesional para el Empleo de la CEA 2010, destacamos los siguientes datos: el periodo de ejecución abarcó desde marzo de 2011 hasta julio de 2012, realizándose un total de 1.263 cursos y en él han participado un total de 36.574 alumnos en 180 acciones formativas distintas. En este plan formativo han participado un 17,57 % de trabajadores desempleados, lo que significa un 1,57% más que en la pasada programación intersectorial. A estos participantes, se les ha proporcionado un bagaje formativo con la intención de facilitarles el acceso de nuevo al mercado laboral. Este Programa está formado por las veinte áreas temáticas, tal como se detalla en el cuadro de áreas temáticas que acompaña esta información. Como se puede comprobar en el citado cuadro, aquellas áreas temáticas que tienen un mayor número de acciones formativas son:

Nuevas Tecnologías para Profesionales, Urbanismo y Medio Ambiente, Marketing, Comunicación y Atención al Cliente e Idiomas. DEMANDA DE CURSOS El Plan de formación Intersectorial de la CEA ha continuado adaptando las modalidades de impartición a los requerimientos de los solicitantes, de modo que la modalidad más ofrecida ha sido la de e-learning. En este sentido, se han realizado un total de 1.084 cursos en esta modalidad, que supone en el global de la programación el 85,83% de la misma, con un aumento con respecto a la programación anterior en un 13,63%. Se ha alcanzado así un total de 32.520 plazas, para las que se recibieron 139.662 solicitudes del total de 163.190 que ha recibido el Plan en su conjunto Desde el punto de vista del reparto territorial de solicitudes, en el gráfico de solicitudes por provincias se puede ver que la provincia con mayor número de solicitudes es Sevilla (40%) seguida por Cádiz (14%) y Málaga (13%), Almería y Huelva son las que menos solicitudes han recibido (10% entre ambas).

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 5

Solicitudes por modalidad PRESENCIAL SEMIPRESENCIAL TELEFORMACIÓN DISTANCIA BLENDED LEARNING

TOTAL

Nº solicitudes

Nº Cursos Nº Plazas

12.100 5.657 139.662 5.338 433 163.190

51 57 1.084 65 6 1.263

894 1.140 32.520 1.900 120 36.574

ACCIONES FORMATIVAS MEJOR VALORADAS

Ratio nº de solicitudes por plaza ofertada 13,5 5,0 4,3 2,8 3,6

9,81 9,81 9,60 9,58

Nuevas tecnologías al alcance de las pymes turísticas Técnicas innovadoras aplicadas a la cocina actual Alta cocina en pequeños bocados Iniciación a Word 2010 Bienestar laboral: deporte y salud

9,58 9,53 9,41 9,37 9,35

Word 2010 avanzado Primeros auxilios Iniciación a Access 2010 Atención al público en inglés b1 (upper-intermediate) Iniciación a Excel 2010 Alfombra roja: eventos que dejan huella en la empresas turísticas

9,33 9,28 9,26 9,25 9,22 9,20

A través de las encuestas efectuadas a los participantes, se ha obtenido una gran cantidad de información sobre satisfacción general y sobre aspectos particulares de cada acción formativa, como la valoración de contenidos de cada curso o la percepción de la mejoría en competencias profesionales de los participantes. Como conclusión cabe destacar los resultados extraídos del sistema de evaluación que la CEA realiza de sus propios cursos, con el ob-

ALMERÍA CÁDIZ CÓRDOBA GRANADA HUELVA JAÉN MÁLAGA SEVILLA

Valoración media

El helado artesano, una química equilibrada Estrategias de negociación y turismo Pastelería salada Food marketing: el arte de comercializar experiencias gastronómicas

EVALUACIÓN DEL PROGRAMA Dado que la Confederación de Empresarios de Andalucía tiene implantado un Sistema de Gestión de Calidad certificado por AENOR, se incorporan a esta memoria los datos más significativos sobre los resultados obtenidos en la ejecución del plan de formación atendiendo a los procesos y operativas del mencionado Sistema de Gestión de Calidad, que ponen su punto de atención en los niveles de satisfacción de los participantes y en la capacidad de la CEA para generar demanda de las acciones formativas ofertadas.

SOLICITUDES POR PROVINCIAS

jetivo de conseguir una formación de máxima calidad año tras año. Desde el punto de vista de los participantes, la valoración general media de los cursos organizados por la CEA ha sido de un 8,64 sobre 10. También destaca el elevado número de cursos que han recibido una puntuación superior a 8 sobre 10: un 95,5% de los mismos han superado esta cifra. Tras analizar los resultados obtenidos se puede valorar como muy exitosa, en términos de satisfacción de los participantes, la ejecución del Programa Formativo desarrollado durante el año 2011 y 2012. A modo de ejemplo, hacemos constar en los gráficos y tablas que ilustran esta Memoria algunos de los datos mencionados. COLABORACIÓN DE LA CEA CON EL PROGRAMA FORMATIVO DE CEOE Durante el año 2012, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) desarrolló 38 cursos correspondientes al Plan Intersectorial de CEOE 2011, en colaboración con la CEOE y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Este Programa Formativo dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, pero en el que también ha participado un 35% de personas desempleadas, comenzó en noviembre de 2011 y finalizó en mayo de 2012.

5% 14% 8% 9% 5% 6% 13% 40%

PARTICIPANTES SEGÚN SU SITUACIÓN LABORAL DESEMPLEADO TRABAJADOR

17,57% 82,43%

PARTICIPANTES SEGÚN RANGO DE EDAD 25 O MENOS ENTRE 26 Y 45 MAYORES DE 45

10% 83% 7%

NIVEL DE ESTUDIOS DE LOS PARTICIPANTES EGB/GRADUADO ESCOLAR 3,41% FPI/TÉCNICO GR. MEDIO 6,64% ESTUDIOS PRIMARIOS 0,40% SIN ESTUDIOS 0,11% LICENCIADO/A 36,35% ESO 2,08% FPII/TÉCNICO GR. SUPERIOR 16,22% DIPLOMADO/A 24,65% BUP/COU BACHILLERATO 10,15%

PORCENTAJES DE PARTICIPANTES DE EMPRESAS PYMES Y NO PYMES PYMES NO PYMES

62% 38%

De los 1.824 alumnos previstos finalizaron su formación 1802 participantes. Todas las acciones formativas constaron de 120 horas, combinadas en 105 horas de formación a distancia y 15 horas presenciales, siendo estas sesiones eminentemente prácticas; en las que, además de la labor del docente tradicional, se realizaban actividades en una plataforma de teleformación. Las valoraciones finales de estos cursos y esta metodología han resultado muy positivas. ¿LA FORMACIÓN RECIBIDA HA Denominación Acción Formativa: Dirección de Personas Gestión de Costes Gestión Económico Financiera Liderazgo Personal y Profesional Marketing Total

MEJORADO SUS Nº deCOMPETENCIAS NºPROFESIONALES? Ediciones Alumnos SÍ 9 17,83% 432 NO 82,17% 6 288 8 6

384 288

432

1824

ACTUACIONES EN FORMACIÓN

Plan de Formación dirigido prioritariamente a

personas desempleadas

Participantes en el curso de Dirección de Marketing y RREE en su visita a la Universidad de Glasgow. 19 de marzo de 2012.

Durante el año 2012 se desarrolló y finalizó la Programación Formativa FPE desempleados 2010 de la CEA, en colaboración con la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), y Fondo Social Europeo. Este programa se inició en el mes de julio de 2011, por lo que el total de acciones formativas, todas ellas de larga duración, finalizaron durante el año 2012. El programa concluyó con la terminación de las últimas acciones formativas en el mes de octubre de 2012. El total de cursos programados y finalizados sumó el número de 191. En este nuevo programa se ha innovado y reforzado la tipología de especialidades ofertadas, añadiéndose, como viene siendo habitual aquéllas que hayan sido más demandadas en el ámbito de la gestión empresarial y de las nuevas tecnologías. El programa en su conjunto comprendió un número total de horas lectivas de 145.820 horas, conformándose cuatro grupos de cursos según su duración: de 560, 700, 800 y 900 horas presenciales, distribuidos por toda Andalucía, y centradas en múltiples áreas te80

máticas: Administración, Secretariado, Gestión de Empresas, Recursos Humanos, Medioambiente, PRL, Calidad, Marketing, Turismo, Gestión Cultural, Fiscalidad, Nuevas Tecnologías, Comunicación y otros. De los 2.944 alumnos programados, 2.897 lograron finalizar con éxito su formación especializada. Para programar los contenidos formativos de los cursos se tuvieron en cuenta las materias que eran de especial interés para los diferentes sectores y cuyo objetivo final fuera el de proporcionar una formación de alto nivel, adecuada a esas necesidades empresariales, y que condujeran con ello a una mejora en las perspectivas laborales de los participantes. Entre las novedades y los cursos que han destacado en el nuevo programa, cabe citar los dos cursos bilingües que han tenido una muy buena acogida entre los solicitantes: Business Management y Marketing Management & External Affairs. También es necesario subrayar los siguientes: Animación 2D Profesional, Creación de Videojuegos, Fotografía Profesional, Diseño Industrial, Perito Tasador, Gestión de Hoteles y Complejos Turísticos, Gestión de Actividades de Ocio Infantil y Juve-

nil, Energías Renovables, Auditoría de Cuentas, Consultor de Marketing Operativo y Ventas, Gestión de Residuos, Gestión Integral del Agua. Todos estos cursos han contado con un período de prácticas en empresas o proyectos basados en el diseño y puesta en marcha de una idea de negocio a modo de simulación. Asimismo, todos los cursos han contado con un Seminario de Especialización, para complementar la formación del curso, y darles una visión más práctica sobre la temática desarrollada en cada programa. Según el lugar de impartición fueron Seminarios Trasnacionales o Seminarios Residenciales. Los Seminarios Trasnacionales, en algunos casos, se llevaron a cabo en Centros Europeos de Formación, lo que permitió que los alumnos accedieran a una experiencia formativa junto con otros estudiantes de esos centros, adquiriendo así unos conocimientos que más adelante podrán aplicar en el entorno comunitario. Ejemplos de estos seminarios son los siguientes: “Gestión Ambiental en el Norte de Europa: una auditoría en los medios natural, perceptual y socioeconómico”, celebrado en

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPĂ?TULO 5

CURSOS MĂ S DEMANDADOS CON TITULACIĂ&#x201C;N UNIVERSITARIA 10

Dusseldorf (Alemania); â&#x20AC;&#x153;RepĂşblica Checa: economĂa, estructura polĂtica y tejido empresarial. Su Sistema JurĂdico y Fiscalâ&#x20AC;?, celebrado en Praga (RepĂşblica Checa); â&#x20AC;&#x153;La gestiĂłn, implantaciĂłn e integraciĂłn de la PrevenciĂłn de Riesgos Laborales en el ĂĄmbito empresarial holandĂŠsâ&#x20AC;?, celebrado en Utrecht (Holanda); â&#x20AC;&#x153;La gestiĂłn integral del agua en Holanda. El riesgo convertido en oportunidadâ&#x20AC;?, lugar de celebraciĂłn Ă msterdam (Holanda). TambiĂŠn cabe destacar, entre estos seminarios y como ejemplo â&#x20AC;&#x153;El patrimonio histĂłrico de Roma: GestiĂłn, difusiĂłn y puesta en valor de la ciudad eternaâ&#x20AC;?, lugar de celebraciĂłn: Roma (Italia); â&#x20AC;&#x153;Bruselas o las puertas del Modernismo Cultural, lugar de celebraciĂłn: Bruselas (BĂŠlgica); â&#x20AC;&#x153;Las Bibliotecas Berlinesas y el Sistema Bibliotecario AlemĂĄnâ&#x20AC;?, lugar de celebraciĂłn: BerlĂn (Alemania); â&#x20AC;&#x153;La GestiĂłn del Marketing Internacionalâ&#x20AC;? y â&#x20AC;&#x153;Nuevas Tendencias en la DirecciĂłn de Empresasâ&#x20AC;?, celebrado en London Metropolitan University; â&#x20AC;&#x153;BerlĂn, Liderazgo empresarial e innovaciĂłn en TecnologĂa EnergĂŠtica Renovableâ&#x20AC;?, lugar de celebraciĂłn: BerlĂn (Alemania); â&#x20AC;&#x153;Museo in Comune, red de museos de Romaâ&#x20AC;?, lugar de celebraciĂłn: Roma (Italia). Finalmente, hay que citar los seminarios de los cursos: Curso Superior en AuditorĂa de Cuentas, Curso Superior en GestiĂłn Administrativa de la Empresa realizado en Bruselas, Gante y Luxemburgo, asĂ como el seminario â&#x20AC;&#x153;International Businessâ&#x20AC;?, desarrollado en NEGOCIA en la CĂĄmara de Comercio e Industria de ParĂs (Francia). En cuanto a los cursos cuya temĂĄtica no han requerido un enfoque internacional, se han realizado los denominados â&#x20AC;&#x153;Seminarios Residencialesâ&#x20AC;?. Estos seminarios se han celeSOLICITANTES MAYORES Y MENORES DE 30 2.225 37%

3.807 63%

MAYORES DE 30 MENORES DE 30

Â Â? Â?Â? Â?Â?Â Â Â Â Â Â Â? Â?Â? Â?Â?Â Â Â Â Â

Â&#x201A; Â&#x2020; Â&#x2021; Â&#x2020; Â&#x2021; Â Â&#x2030; Â? Â&#x160;Â Â&#x20AC;Â Â&#x201A;Â? Â&#x160; Â&#x20AC;Â Â&#x201A; Â&#x201E;Â? Â? Â Â&#x2C6; Â? Â Â&#x20AC; Â? Â&#x2026;Â?Â Â Â Â&#x2039;Â?Â&#x152; Â&#x192; Â? Â Â Â&#x201A;Â? Â? Â Â&#x2026;

Â&#x160;Â Â&#x201A; Â&#x2020; Â&#x2021; Â&#x2020; Â&#x2021; Â Â&#x2030; Â? Â&#x160;Â Â&#x20AC;Â Â&#x201A;Â? Â&#x160; Â&#x20AC;Â Â&#x201A; Â&#x201E;Â? Â? Â Â&#x2C6; Â? Â Â&#x20AC; Â? Â&#x2026;Â?Â Â Â Â&#x2039;Â?Â&#x152; Â&#x192; Â? Â Â Â&#x201A;Â? Â? Â Â&#x2026;

Â&#x160;Â

Â&#x2039; Â&#x192; Â&#x2026;

10 CURSOS MĂ S DEMANDADOS CON TITULACIĂ&#x201C;N NO UNIVERSITARIA

Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â? Â?Â? Â&#x2022; Â? Â&#x2026; Â? Â&#x2018; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x2019; Â?Â?Â Â Â? Â Â&#x20AC; Â Â&#x20AC; Â&#x201C; Â? Â&#x201D;Â Â&#x152; Â&#x20AC;Â Â&#x2039; Â? Â? Â? Â&#x20AC;Â Â&#x152;

Â&#x17D; Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â? Â?Â? Â&#x2022; Â? Â&#x2026; Â? Â&#x2018; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x2019; Â?Â?Â Â Â? Â Â&#x20AC; Â Â&#x20AC; Â&#x201C; Â? Â&#x201D;Â Â&#x152; Â&#x20AC;Â Â&#x2039; Â? Â? Â? Â&#x20AC;Â Â&#x152;

Â&#x17D; en determinadas provincias de EspaĂąa,

Â Â&#x201A; Â&#x2018; Â Â&#x201A; Â&#x2018; Â&#x192;Â&#x2013;Â? Â? Â Â&#x201C; Â&#x2C6; Â&#x192;Â&#x2013;Â? Â? Â Â Â&#x2019; Â Â&#x2019; Â&#x2039; Â&#x2C6; Â&#x201C; Â? Â&#x201D;Â Â&#x152; Â&#x201C; Â? Â&#x201D;Â Â&#x152; Â&#x2014; Â Â&#x2018; Â&#x2026;

Â Â&#x2026; Â Â&#x20AC;Â Â&#x20AC;Â

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Â Â&#x2026; Â Â&#x20AC;Â Â&#x20AC;Â

sidad Internacional de la RĂĄbida de Â Huelva; Â?Â?

brado y, en ĂĄreas geogrĂĄficas con una fuerte implanta- por Ăşltimo, el de â&#x20AC;&#x153;Fiscalidad de Operaciones ciĂłn empresarial relacionada con el curso. Al EspecĂficasâ&#x20AC;?, en el Centro de Estudios GARRIigual que los seminarios internacionales, han GUES de Madrid. Todos los seminarios citados sido impartidos en prestigiosas instituciones se realizaron entre enero y julio de 2012. Â&#x201D; formativas espaĂąolas y contaron con un am Â&#x201D; plio programa de visitas a empresas e institu- EVALUACIĂ&#x201C;N DE RESULTADOS Â&#x201D; Â&#x201D; ciones relativas al curso en cuestiĂłn. En la mayorĂa de la programaciĂłn desa Â&#x201D; Â&#x201D; De estos Seminarios Residenciales, habrĂa rrollada se han obtenido unos niveles de sa Â&#x201D; destacar como ejemplo los organizados que tisfacciĂłn elevados por parte de los alumnos. Â&#x201D; en la FundaciĂłn Barcelona Media y Centro de Como asĂ lo refleja el grĂĄfico que acompaĂąa Â&#x201D; Â&#x201D; InnovaciĂłn Barcelona: â&#x20AC;&#x153;Efectos visuales para a esta informaciĂłn, donde se muestran los Â&#x201D; Â&#x201D; producciĂłn audiovisualâ&#x20AC;? y â&#x20AC;&#x153;El proceso de pro- cursos mejor valorados en las encuestas de Â&#x201D; Â&#x201D; ducciĂłn con animaciĂłn 2Dâ&#x20AC;?; en la Universidad satisfacciĂłn global (en una escala del 1 al 10) Â&#x201D; Â&#x201D; Pompeu Fabra de Barcelona â&#x20AC;&#x153;Presente y futuUno de los valores aĂąadidos de los Progra Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x201D; ro del videojuegoâ&#x20AC;?; en la Escuela FotografĂa mas de FormaciĂłn para desempleados de la Â&#x2DC; Â&#x2C6; Â Â? Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â&#x201A;Â?Â&#x17D; de Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â? Â?Â? Â Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x2019; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â?Â?Â Â&#x201C; Â?

Â? Â?Â? Â&#x201A; Â Â&#x2018; (Centro de Imagen) en Madrid: en ConfederaciĂłn de Empresarios de AndalucĂa â&#x20AC;&#x153;Tendencias Â&#x201C; Â? Â&#x201D;Â Â&#x152;

Â&#x20AC;Â Â?Â?Â Â&#x2019; Â&#x201D; Â&#x2022;Â&#x2C6;Â&#x2C6; Â? Â&#x201D; Â&#x20AC;Â Â&#x152;

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Â&#x2018; actualâ&#x20AC;?. Â&#x2018; EFTI; Â&#x2018; Â&#x2018; Anda Â&#x2018; es Â&#x2018; Â&#x2018; que Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2039;Â&#x2122; Â&#x2122; Â Â Â Â&#x20AC;Â la fotografĂa en el Centro la posibilidad la mayorĂa de los alumÂ&#x2DC; Â&#x2C6; Â Â? Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â? Â?Â? Â Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x2019; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â?Â?Â Â&#x201C; Â?

Â? Â?Â? Â&#x201A; Â Â&#x2018; luz de FormaciĂłn Integral de las industrias de nos tienen, de realizar formaciĂłn prĂĄctica Â&#x201C; Â? Â&#x201D;Â Â&#x152; Â&#x20AC;Â Â?Â?Â Â&#x2019; en Â&#x2022;Â&#x2C6;Â&#x2C6; Â? Â&#x201D; Â&#x20AC;Â Â&#x152;

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Ocio deÂ&#x2039;Â&#x2122; Â&#x2122; Â Mijasâ&#x20AC;?, en MĂĄlaga: â&#x20AC;&#x153;Nuevas tendencias distintas entidades y empresas, se ha Â Â como Â&#x20AC;Â en el mercado de eventosâ&#x20AC;?; el de â&#x20AC;&#x153;PrevenciĂłn comentado anteriormente. de Conflictos y GestiĂłn de Crisisâ&#x20AC;? en la UniverUn dato relevante que es necesario desta81

ACTUACIONES EN FORMACIĂ&#x201C;N

Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â? Â?Â? Â&#x2022; Â? Â&#x2026; Â? Â&#x2018; Â Â&#x201A; Â&#x2018; Â Â&#x201A; Â&#x2018; Â&#x192;Â&#x2013;Â? Â? Â Â&#x201C; Â&#x2C6; Â&#x192;Â&#x2013;Â? Â? Â Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x2019; Â?Â?Â Â Â? Â Â&#x20AC; Â Â&#x20AC; Â Â&#x2019; Â Â&#x2019; Â&#x2039; Â&#x2C6; Â&#x201C; Â? Â&#x201D;Â Â&#x152; Â&#x20AC;Â Â&#x2039; Â? Â? Â? Â&#x201C; Â? Â&#x201D;Â Â&#x152; Â&#x201C; Â? Â&#x201D;Â Â&#x152; Â&#x2014; Â Â&#x2018; Â&#x2026;

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car, a este respecto, es la inserciĂłn laboral de los alumnos en la misma empresa en la que han realizado su formaciĂłn prĂĄctica. En el aĂąo 2012 se ha analizado el porcentaje de alumnos que han permanecido contratados en la misma empresa (o entidad) donde realizaron su periodo de prĂĄcticas de la Ăşltima programaciĂłn donde se ha podido valorar esta inserciĂłn (FPE 2009). El dato final es que un total de 114 alumnos fueron contratados por estas empresas una vez finalizado el periodo de prĂĄcticas de los 1.867 alumnos que disfrutaron de esta formaciĂłn (134 cursos contaban en su contenido con formaciĂłn prĂĄctica en empresas o entidades). Este porcentaje de inserciĂłn en la misma entidad donde se realizĂł la prĂĄctica, un 6,10% se considera un dato muy satisfactorio, teniendo en cuenta la realidad econĂłmica actual. Esto confirma que la formaciĂłn prĂĄctica gestionada por la CEA y sus Organizaciones Territoriales da unos resultados muy positivos, lo que empuja a la organizaciĂłn empresarial andaluza a continuar en esta lĂnea de gestiĂłn de la formaciĂłn. En definitiva, un aĂąo mĂĄs, desde la CEA se ha intentado con toda esta labor conseguir un alto nivel de formaciĂłn de los participantes en los cursos, que redunde en la mejora de las estructuras sociales y econĂłmicas del entorno empresarial donde terminarĂĄn inmersos, y que suponga la transformaciĂłn de la sociedad andaluza debido al mejor desarrollo del tejido empresarial.

CURSOS CON MAYOR PUNTUACIĂ&#x201C;N EN SATISFACCIĂ&#x201C;N GLOBAL Â&#x201D; Â&#x201D; Â&#x201D; Â&#x201D; Â&#x201D; Â&#x201D; Â&#x201D; Â&#x201D; Â&#x201D; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2DC; Â&#x2C6; Â Â? Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x2022;Â&#x2C6;Â&#x2C6; Â? Â&#x201D; Â&#x2039;Â&#x2122; Â&#x2122; Â

Â&#x2018; Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â&#x201A; Â Â&#x2018;

Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x2018; Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201A;Â?Â&#x17D; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x2019; Â&#x201A; Â Â&#x2018; Â&#x201C; Â? Â&#x201D;Â Â&#x152; Â&#x20AC;Â

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Participantes en el programa formativo de la CEA sobre MuseologĂa. 27 de enero de 2012.

Servicio de Asesoramiento y Desarrollo Profesional Durante 2012 el Servicio de Asesoramiento y Desarrollo Profesional de la CEA ha continuado con su labor centrada en ofrecer apoyo tĂŠcnico a las personas desempleadas en su proceso de bĂşsqueda de empleo, asĂ como a aquellas personas interesadas en reorientar su carrera profesional. El objetivo en el ĂĄmbito de la OrientaciĂłn ha sido servir de guĂa y apoyo en los procesos de bĂşsqueda de empleo a todas aquellas personas empleadas o desempleadas que lo demanden, ofreciendo una atenciĂłn individualizada y adaptada a cada uno de nuestros beneficiarios. De manera especĂfica, y con relaciĂłn a la 82

ProgramaciĂłn Formativa de la ConfederaciĂłn, el Servicio de Asesoramiento y Desarrollo Profesional de CEA ha estado a disposiciĂłn de los alumnos y exalumnos de nuestros cursos, para ofrecerles los servicios que se mencionan y complementar de este modo su FormaciĂłn. Asimismo, desde este servicio se colabora con la bĂşsqueda y toma de contacto con aquellas empresas interesadas en acoger alumnos de la ProgramaciĂłn de FormaciĂłn Profesional para el Empleo, que han realizado alguno de los cursos cuyo desarrollo incluye un periodo de prĂĄcticas en empresa. Por otra parte, desde el Servicio de Asesoramiento y Desarrollo Profesional se ha

continuado facilitando el contacto entre las empresas con necesidades de personal y los usuarios demandantes de empleo. En este sentido, durante el aĂąo 2012, hemos colaborado en el acceso al mercado laboral, asĂ como su permanencia en el mismo de nuestros usuarios, utilizando el acercamiento entre las empresas andaluzas y las personas con los perfiles profesionales que ĂŠstas requieren, llevĂĄndose a cabo una estrecha colaboraciĂłn con la empresa andaluza en la detecciĂłn de sus necesidades relacionadas con el ĂĄmbito de los recursos humanos, asĂ como en el desarrollo de actuaciones encaminadas a solventarlas.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 5

Acciones de Investigación e Innovación En el marco de la convocatoria de “Acciones de Investigación e Innovación”, la CEA ha desarrollado una serie de proyectos en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que se han concretado en la elaboración de la “Herramienta didáctica para formadores: métodos de entrenamiento para emprende-

dores” –véase más información en la página 160, en el capítulo de La Crónica–, en la puesta en marcha de la “Plataforma para la promoción y difusión de la Formación Profesional para el Empleo” y el diseño y desarrollo de la “Guía práctica para la adaptación de contenidos de e-learning a dispositivos móviles: fundamentos técnicos y pedagógicos” .

> Guía práctica para la adaptación de contenidos de e-learning a dispositivos móviles: fundamentos técnicos y pedagógicos El objetivo del proyecto “Guía práctica para la adaptación de contenidos de e-learning a dispositivos móviles: fundamentos técnicos y pedagógicos” ha consistido en el desarrollo de una guía didáctica, en formato papel y on-line, en la que se proporciona los fundamentos necesarios para una óptima adaptación de contenidos e-learning a mlearning.

Este proyecto ha supuesto una apuesta fuerte por el avance de las nuevas tecnologías en el sector de la formación ya que en la actualidad cada vez está más extendido el uso generalizado de dispositivos móviles y tabletas a cualquier ámbito de actividad. Con la guía m-learning se ha pretendido establecer las pautas obligatorias y recomendaciones didácticas y técnicas para convertir adecuadamente contenidos de e-learning a formato m-learning. Para ello la guía ha contemplado las siguientes fases: ”Concreción del diseño de contenidos m-learning”,

“Guión: Estructura del contenido y elecciones de los medias”, “Diseño: desarrollo del interface y los medias”, “Programación: desarrollo del producto final de m-learning” y “Validación del contenido creado”. La guía ha incluido también un análisis del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales donde se especifica qué materias son más susceptibles de tener parte de sus contenidos impartidos a través de m-learning. Finalmente se ha incluido también información sobre el contexto actual del mercado móvil y la situación del m-learning en estos momentos.

ACTUACIONES EN FORMACIÓN

> Plataforma para la promoción y difusión de la Formación Profesional para el Empleo En línea con las actuaciones de difusión de la FPE emprendidas por CEA hace unos años, en el 2012 se puso en marcha la “Plataforma para la promoción y difusión de la Formación Profesional para el Empleo”. Este espacio virtual, denominado Canal Info FPE, se ha integrado en la página web de CEA y ha incluido los siguientes servicios de información y consulta sobre la FPE. Por un lado, una guía on-line en formato multimedia sobre la FPE y el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales con los siguientes apartados: “El sistema de Formación Profesional”, “La formación de demanda”, “El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional”, “La acreditación de las competencias a través de la experiencia profesional y la formación no formal”, “Las competencias y la gestión

de recursos humanos”, y “El marco europeo de las cualificaciones”. Asimismo se han incluido cuatro entrevistas con profesionales expertos en FPE donde se han analizado aspectos como “El Sistema Nacional de Cualificaciones y la FPE”, “La formación bonificada”, “Las novedades de la reforma laboral en materia de formación”, y “La acreditación de la competencia profesional”. Además en el Canal Info FPE ha estado operativo un servicio de consultas, donde se han atendido las dudas que los usuarios de la plataforma han planteado sobre la FPE. Por último, en la plataforma también ha estado operativo un servicio de chat en el que se han programado varias sesiones en las que las personas registradas han podido interactuar y solventar también varias cuestiones en materia de FPE

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 5

CUADRO GENERAL DE ACTIVIDADES FORMATIVAS DE LA CEA EN EL AÑO 2012 PROGRAMAS

FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DIRIGIDO PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES OCUPADOS 2010 (marzo 2011 a julio 2012)

PERFIL PRIORITARIO PARTICIPANTES

FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DIRIGIDO PRIORITARIAMENTE A PERSONAS DESEMPLEADAS 2010 (mayo 2011 a octubre 2012)

FORMACION INTERSECTORIAL DE CEOE 2011 DIRIGIDO PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES OCUPADOS (noviembre 2011 a mayo 2012)

Trabajadores ocupados

Desempleados menores de 30 años

Trabajadores ocupados

Nº DE ALUMNOS

36.574

2.944

1.824

Nº DE HORAS DE FORMACIÓN

82.305

145.820

4.560

EDICIONES

1.263

191

MULTIPROVINCIAL

LUGAR REALIZACIÓN

ALMERÍA

CÁDIZ

CÓRDOBA

20 CÓRDOBA

GRANADA

HUELVA

8 HUELVA

HUELVA

JAÉN

MÁLAGA

32 MÁLAGA

22 MÁLAGA

SEVILLA

71 SEVILLA

SEVILLA

TELEFORMACIÓN-DISTANCIA

1149

TOTAL ANDALUCÍA

1263 TOTAL ANDALUCÍA

191 TOTAL ANDALUCÍA

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 6

CAPÍTULO 6

LA ECONOMÍA ANDALUZA

ECONOMÍA 2012

De la ‘prima de riesgo’ al ‘abismo fiscal’ Manuel Ángel Martín López Presidente de la Comisión de Economía y Financiación de PYME’s Director de la Escuela Andaluza de Economía

HERENCIA DEL 2011 El 9 de diciembre de 2011 tuvo lugar en Bruselas la última cumbre europea del año precedida por inquietantes declaraciones oficiales que advertían de que podría tratarse de la última oportunidad para salvar al euro. De ella surgieron las líneas maestras de lo que luego sería el Tratado de Estabilidad, Coordinación y Gobernanza de la Unión Europea, firmado el 2 de marzo de 2012 por veinticinco países, basado en dos directrices principales. La primera, conseguir un pacto presupuestario y una coordinación reforzada de las políticas económicas y, la segunda, el desarrollo de instrumentos de estabilización para hacer frente a los problemas a corto plazo. Las decisiones tenían su origen en la llamada crisis de la deuda soberana, alimentada por la subida de la denominada prima de riesgo, el consiguiente incremento del coste de la deuda, la falta de crecimiento de las economías de la zona y la rigidez a la baja de los déficit públicos. Estos hechos habían conducido a la intervención o rescate de Grecia (23 de abril de 2010, segundo rescate el 21 de julio de 2011), Irlanda (21 de noviembre de 2010) y Portugal (6 de abril de 2011), que de no haberse producido hubieran ocasionado una ruptura de la Unión Monetaria de consecuencias imprevisibles, pero catastróficas. Como instrumento de gestión de la crisis de la deuda soberana hay que citar las intervenciones decisivas del Banco Central Europeo en la compra de deuda pública en los mercados secundarios, sobre todo a partir del verano de 2011 cuando se estaban produciendo fuertes movimientos bajistas en las deudas italiana y española. Concretamente, en diciembre de 2011 y febrero de 2012, el BCE realizó subastas de liquidez a tres años por importe de un billón de euros a un interés del 1%. En diciembre de 2011, el diferencial de interés de la deuda pública de España respecto a Alemania (prima de riesgo) ascendía a 326 pun88

tos, habiendo alcanzado los 469 el 2 de noviembre. Al finalizar 2012 el valor de la prima de riesgo se situaba en los 395 puntos, habiendo alcanzado los 638 el 24 de julio. Es decir que la prima en 2012 creció 69 puntos, y entre los máximos de los dos años consecutivos el incremento fue de 169. La situación no mejoraba. Paralelamente, en 2011 se fueron produciendo en Europa cambios de gobierno relacionados con la gestión de la crisis, entre ellos el que tuvo lugar en España, tras las elecciones generales del 20 de noviembre ganadas por mayoría absoluta por el Partido Popular. Un mes después era investido presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. Las elecciones autonómicas en Andalucía tuvieron lugar el 25 de marzo de 2012, con resultados que hicieron posible la formación de un gobierno de coalición entre el PSOE-A e IU-CA. El 3 de mayo fue investido presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, con los votos favorables de 47 diputados del PSOE y 11 de los 12 de Izquierda Unida frente a los 50 en contra del PP. El viernes 25 de agosto de 2011 el periódico “El País” informaba que el PSOE y el PP habían cerrado a la una de la madrugada en Madrid un acuerdo para modificar la Constitución con el fin de “incluir un principio genérico de estabilidad presupuestaria que impide al Estado y a las comunidades autónomas incurrir en un déficit estructural que supere los márgenes establecidos por la Unión Europea”. Las cifras se concretarían en una Ley que se comprometieron a aprobar antes del 30 de junio de 2012. Dicha Ley –se decía– “precisará un déficit estructural máximo del 0,4% del PIB para el conjunto de las Administraciones Públicas (a alcanzar en el año 2020). La Reforma Constitucional fue sancionada y promulgada por el Rey el 27 de septiembre de 2011. La nueva redacción del artículo 135 remitía a una futura Ley Orgánica, pero precisaba ya algunos aspectos conceptuales, entre ellos la prioridad absoluta del pago de intereses y amortizaciones de la deuda pú-

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 6

blica. Ya el 30 de diciembre de 2011, el Consejo de Ministros aprobó un paquete de medidas destinadas al ajuste fiscal, con recortes de gastos y subidas de impuestos, algunas de ellas contradictorias con las propuestas del programa electoral del Partido Popular o con las expectativas de sus votantes. Las instituciones europeas, fuertemente influidas por Alemania, habían ido progresivamente intensificando las exigencias, vigilancia y restauración de la estabilidad presupuestaria, entendiendo que los desequilibrios fiscales y el crecimiento de la deuda eran y habían sido la causa de las tensiones sobre el euro. Así que ya se anticipaba que el 2012 sería un año de reducción del gasto público, de incremento de impuestos y, finalmente, de reformas estructurales. En 2012, el énfasis ya no estaría en la prima de riesgo (al fin y al cabo, una consecuencia más que una causa), sino en la estabilidad presupuestaria y en la lucha contra el déficit, también éste un efecto de la mala asignación de recursos, de la baja productividad, del deficiente funcionamiento de lo público y del desequilibrio exterior. La cuestión seguía siendo cómo compatibilizar la política de estabilidad (más “recortes” y más esfuerzo fiscal) con el necesario crecimiento que impulsara los ingresos públicos y, sobre todo, que pusiera freno a las altas cifras de desempleo. Sin duda, la clave estaba en el crecimiento, y por lo tanto en la competitividad de las empresas.

pliaron en el cuarto trimestre en el que la tasa interanual fue el 0,3% y la intertrimestral, ya negativa, de un -0,3%. En el primer trimestre de 2012 las tasas serían el -0,4% y el -0,3% respectivamente, confirmando la entrada de la economía española en un nuevo valle recesivo. El año 2012 se cierra con cuatro trimestres recesivos y un descenso del -1,4% del PIB, que para Andalucía podrá ser algo superior, el -1,6%. A finales del año, la inflación se situaba en el 2,9%. Todo parece indicar que esta segunda caída (“dip”) puede ser menos profunda que la primera de Tr. I 2008 –Tr. II 2009 pero más duradera, lo que hace pensar que estamos en una segunda dentro de una gran recesión de diez años (algunos analistas especulan sobre un nuevo desplome deflacionista después de una leve recuperación a finales de 2014) cuyo salida definitiva se situaría hacia 2016. Por lo que respecta al paro registrado (Servicio Público de Empleo Estatal) en España, durante 2012 se incrementó en un 9,64%, 426.364 personas, alcanzando un total de 4.848.723. La afiliación a la Seguridad Social acabó el año con 16.442.681 afiliados medios. La Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre, indicaba que el número de desempleados superaba los 5,7 millones. A finales de 2012 la tasa de paro en España alcanzaba el 26,06%. En Andalucía el paro aumentó en 194.100 personas, siendo el total a finales de 2012 de 1.442.600 desempleados y una tasa de paro del 35,86%.

DE 2011 A 2012 El crecimiento de las economías en 2011 fue muy moderado (UE-27 y UEM el 1,5%, España 0,7%, Andalucía 0,2%) anunciando las tasas de crecimiento del PIB de los dos últimos trimestres la entrada de España en recesión. En el tercer trimestre de 2011 las tasa interanual fue del 0.8% (la misma que el trimestre anterior), siendo la intertrimestral del 0,0% (0,2% en el segundo trimestre). Estos signos de debilidad se am-

LA POLÍTICA ECONÓMICA DEL NUEVO GOBIERNO 2012 ha sido el año en que el nuevo gobierno tuvo que enfrentarse, en una coyuntura internacional desfavorable, a la recuperación del equilibrio presupuestario y a la puesta en marcha de las reformas que consiguieran “retomar la senda del crecimiento”, con un considerable rechazo por parte de los afectados y de la oposición política en su tarea de crítica y desgaste del gobierno. 89

LA ECONOMÍA ANDALUZA

El 10 de febrero se aprueba el RDL 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que provocó manifestaciones y protestas por parte de la oposición y de los sindicatos y, finalmente, una huelga general el 29 de marzo (otra huelga general tendría lugar el 14 de noviembre de 2012). Con cierta tardanza, el gobierno presentó y fueron aprobados los Presupuestos Generales del Estado para 2012, que reflejaban un ajuste total de 26.300 millones de euros. Sucesivas medidas han ido suponiendo más ajustes, así los estimados 10.000 millones que el copago farmacéutico para pensionistas y la subida de tasas universitarias pueden suponer, acciones decididas en abril. El 27 de abril de 2012, fecha en la que se aprobó la Ley Orgánica 2/2012 de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, el Consejo de Ministros acordó enviar a Bruselas el Programa de Estabilidad 2012-2015 y el Programa Nacional de Reformas 2012. El primero contenía el cuadro macroeconómico previsto, los objetivos de déficit -5,3% en 2012, 3% en 2013 y alcanzar el 1,1% en 2015- y las medidas para alcanzarlos. Se señalaban como comprometidas medidas de ajuste que suponían 30.264 millones, entre mayores ingresos y menores gastos- Los ajustes de las CC.AA. suponían 9.755 millones. Una de las peticiones a la Unión Europea fue retrasar el calendario de reducción del déficit manteniendo los objetivos finales. La reducción desde más del 8% al 5,3% parecía un objetivo imposible a la luz de la caída de los ingresos fiscales, y del incremento del coste de la deuda y de las prestaciones por desempleo. Finalmente, quedó como objetivo de déficit para 2012 el -6,3%. A finales de 2012 el déficit de los tres primeros trimestres en términos de medias móviles era del 8,6% del PIB, lo que parecía hacer inalcanzable el compromiso anual, haciendo más probable la cifra del 7,5%. 90

Una referencia a Andalucía: Como consecuencia de los ajustes y medidas reformadoras para el cumplimiento de los objetivos de déficit, el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía aprobó el 15 de mayo de 2012 para su presentación al Consejo de Política Fiscal y Financiera, un documento titulado “Actualización del Plan Económico- Financiero de Reequilibrio de la Junta de Andalucía 2012-2014”. Por el lado de los ingresos se preveía un incremento de 1.000 millones de euros, y por el lado de los gastos una reducción de 2.500 millones, lo que supone un ajuste total de 3.500 millones de euros. En la reunión del Consejo de Política Fiscal y Financiera de 17 de mayo fue aprobado el plan de la Junta con un ajuste adicional de 220 millones. Según Administraciones Públicas, el ajuste de todas las CC.AA. ascendía a 18.349 millones de euros, 13.071 millones correspondientes a reducción de gastos y 5.278 a aumento de ingresos. En el Tratado de Estabilidad, Coordinación y Gobernanza de la Unión Europea (Treaty on Stability, Coordination and Governance in the Economic and Monetary Union), conocido como Pacto Fiscal o Fiscal Compact se define como equilibrio presupuestario aquel que tiene un déficit total menor del 3% del PIB, y un déficit estructural de menos del 1% del PIB si la deuda es menor del 60% del PIB, o alternativamente la deuda es menor del 0,5% del PIB. Se introduce también el criterio de “debt brake”1 que trata de definir la velocidad de recuperación del nivel del 60% en caso de que se hubiere superado. En el BOE del lunes 30 de abril de 2012 se publicó la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera con la que “se da pleno cumplimiento al mandato institucional” y se recoge con fidelidad los establecido al respecto en 1 “Schuldenbremse”.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPĂ?TULO 6

CAPACIDAD (+) O NECESIDAD (-) DE FINANCIACIĂ&#x201C;N TOTAL DE LAS ADMINISTRACIONES PĂ&#x161;BLICAS En portentaje del PIB

Fuente: IGAE No se incluye el impacto one-off en dĂŠficit derivado de operaciones de reestructuraciĂłn del sector financiero

el acervo comunitario actualizado. Los tres objetivos que se plantea son: garantizar la sostenibilidad financiera de todas las Administraciones PĂşblicas; fortalecer la confianza en la estabilidad de la economĂa espaĂąola; y reforzar de EspaĂąa con la UniĂłn Europea en materia de estabilidad presupuestaria. La Ley, al menos para un economista, establece unos procedimientos demasiado complejos y burocrĂĄticos que de seguro harĂĄn difĂcil y tortuosa su aplicaciĂłn, y su sustancia afecta a la posibilidad de poner en prĂĄctica polĂticas econĂłmicas alternativas. Recogiendo los principios establecidos en las normas anteriores, el sĂĄbado 30 de junio se publica la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el aĂąo 2012. SISTEMA FINANCIERO Especial interĂŠs y criticidad ha tenido la evoluciĂłn del sistema financiero que desembocĂł en la nacionalizaciĂłn de Bankia y en la solicitud de ayuda financiera o â&#x20AC;&#x153;rescateâ&#x20AC;? light europeo de 100.000 millones de euros para el saneamiento del sector, que podrĂa instrumentarse a travĂŠs del FROB o bien directamente. Como conclusiĂłn a los test de esfuerzo realizados a finales de junio de 2012 por las consultoras Oliver Wyman y Ronald Berger por encargo del Banco de EspaĂąa, las necesidades de capitalizaciĂłn de los bancos espaĂąoles se situarĂan entre los 51.000 millones y los 62.000 millones de euros. El gobierno del Partido Popular aprobĂł el RDL 2/2012 de 3 de febrero de saneamiento del sistema financiero, y el RDL 18/2012 de 11 de mayo sobre saneamiento y venta de los activos inmobiliarios del sector financiero, que han sido sus principales aportaciones a una reforma demasiado larga, lenta e imperfecta. El sector financiero ha ido de mal en peor, no sĂłlo por una desvaloraciĂłn de sus activos tanto inmobiliarios como financieros, sino por una tardĂa y errĂłnea polĂtica de integraciones. No se ha conseguido el objetivo bĂĄsico que es hacer que las empresas puedan acceder al crĂŠdito y se reconstruya el nexo de uniĂłn con la economĂa real, y se ha acrecentado la desconfianza en el sistema, destruido el valor en bolsa de las entidades financieras y despertado un sentimiento colectivo de rechazo de las prĂĄcticas de bancos y banqueros. CĂłmo se ha llegado a esto, es asunto para los

historiadores, pero tambiĂŠn y sobre todo para quienes tienen el oficio y el deber de velar por la eficacia, la estabilidad y la ĂŠtica de la sociedad. Dos hitos notables en 2012 fueron el desembolso al FROB de 39.500 millones de euros y la puesta en marcha del llamado â&#x20AC;&#x153;banco maloâ&#x20AC;?. El 12 de diciembre se anunciĂł que el MEDE (Mecanismo Europeo de Estabilidad) habĂa desembolsado el primer tramo destinado al rescate bancario de las entidades nacionalizadas y mĂĄs deterioradas del sistema financiero: Bankia, NovaGalicia Banco, Catalunya Caixa y Banco de Valencia. La aportaciĂłn serĂa realizada en forma de prĂŠstamos con vencimiento medio de doce aĂąos y seis meses a un tipo de interĂŠs del 1% (al comienzo el tipo no serĂa superior al 0,5%). Por lo que respecta al â&#x20AC;&#x153;banco maloâ&#x20AC;?, tomĂł la denominaciĂłn de Sareb (Sociedad de GestiĂłn de Activos para la ReestructuraciĂłn y RecapitalizaciĂłn del Sector Bancario) con la funciĂłn de integrar â&#x20AC;&#x153;los activos problemĂĄticos de los bancos que precisan apoyo pĂşblicoâ&#x20AC;? y â&#x20AC;&#x153;optimizar los niveles de preservaciĂłn y recuperaciĂłn del valorâ&#x20AC;?. Era considerada una pieza clave para â&#x20AC;&#x153;reducir sustancialmente cualquier incertidumbre sobre la viabilidad de dichas entidadesâ&#x20AC;?. Las autoridades econĂłmicas espaĂąolas estiman que ya han hecho todo lo que debĂan hacer y que el balĂłn se encuentra ahora en el tejado de Europa, que debe ponerlo en juego con un conjunto de reformas muchas veces repetidas, pero que siempre acaban en la reclamaciĂłn de mĂĄs unidad econĂłmica, fiscal, bancaria y polĂtica en la UniĂłn Europea. Algunas reclamaciones tambiĂŠn se han seguido dirigiendo al Banco Central Europeo, al que se compara desfavorablemente con la Reserva Federal de EE.UU y al que se pide que no sĂłlo facilite liquidez a los bancos (en el aĂąo ha realizado dos subastas extraordinarias por un total de 500.000 millones de euros en muy buenas condiciones), sino que financie a los Estados comprando deuda pĂşblica en el mercado secundario e incluso en el primario. La operaciĂłn bancaria de tomar prestado del BCE para luego comprar deuda pĂşblica ya ha venido siendo practicada con frecuencia. Lo que, en mi opiniĂłn, resulta paradĂłjico es que simultĂĄneamente se pretenda la separaciĂłn del riesgo soberano (de los paĂses) del riesgo financiero (de los bancos) cuando se propician y aplauden las vĂas de comunicaciĂłn y de contagio entre ambos. 91

LA ECONOMÍA ANDALUZA

Con el propósito de mejorar la “gobernanza” económica se ha realizado un conjunto de actuaciones de la Unión Europea y de la Eurozona. Así progresivamente se habían precisado e intensificado los elementos de supervisión, control, regulación y corrección presupuestaria, entre los que pueden citarse el llamado “semestre europeo” (acordado en septiembre de 2010), la constitución de fondos y mecanismos de rescate (FEEF/EFSE y MEEF/EFSM, subsumidos en marzo de 2011 en el MEDE/ESM, debía haber entrado en vigor el 1 de julio 2012), o el paquete de medidas denominado “sixpack” (28 septiembre 2011)2. Dentro de las medidas de refuerzo de la unión bancaria, las pro-

puestas afectan a cuatro líneas fundamentales: una supervisión bancaria europea única, un sistema europeo de garantía de depósitos, un mecanismo europeo de reestructuración y resolución bancaria, y una autoridad común que controle el sistema de garantía de depósitos y el mecanismo de resolución. Sin duda a finales de 2012 el mapa del sistema financiero español es notablemente diferente al de comienzo del año, aunque aún están pendientes algunas fusiones o absorciones. El proceso de ajuste (con-

secuencia de factores reales y consignado en la condicionalidad inherente al rescate financiero bancario) destruirá buen número de puestos de trabajo, aunque garantice una mayor viabilidad futura de las estructuras restantes. Sin embargo, y tal cómo antes se ha señalado, el objetivo de poner el crédito al servicio del crecimiento aún queda lejos. PRESUPUESTOS 2013: AJUSTES Y DÉFICIT El 27 de septiembre de 2012, el Gobierno envió a las Cortes el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013, que recoge actuaciones por valor de 382.048,80 millones de euros, un 5,5% superior a lo presupuestado inicialmente para 20123. El 80% de los presupuestos para 2013 se destinará a operaciones no financieras, las cuales aumentan en 6.625 millones (un 2,2%), como consecuencia, principalmente, del sensible incremento (34%) de la partida destinada al pago de los intereses de la deuda (38.589,55 millones de euros, capítulo III), así como del abono de las pensiones (121.556,51 millones de euros, capítulo IV), mientras que las operaciones de capital se reducen un 17,5%, sobre todo la inversión real4. Descontado de los PGE el pago de las pensiones y el servicio (intereses y capital) de la deuda, y descontadas, asimismo, las transferencias de financiación incondicionada a los entes territoriales; de todo ello, resulta que de los 382.048,8 millones de euros que componen los PGE para 2013, quedaría algo menos de 125.000 millones –alrededor de una tercera parte- para atender el funcionamiento de la propia Administración General del Estado y sus entes dependientes, y para desarrollar las actuaciones de las políticas de gasto social y económico. En conjunto todas estas actuaciones estatales pierden un 5% de recursos respecto al presupuesto anterior. No se trata aquí de hacer una análisis de los PGE 2013 sino de identificar en ellos algunos aspectos relacionados con los objetivos de estabilidad presupuestaria, y para ello resulta recomendable consultar el contenido de los llamados Libro Azul y Libro Amarillo que el Gobierno hace públicos. El llamado Libro Azul que por título “Introducción a la lectura de los Presupuestos Generales del Estado” persigue facilitar al lector su lectura y ofrecer una guía para acceder a su contenido. Dentro del marco jurídico se citan, como no podía ser de otra manera, las Leyes de Estabilidad Presupuestaria (Real Decreto Legislativo 2/2007, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Estabilidad Presupuestaria y Ley Orgánica 5/2001, de 13 de diciembre, complementaria a la Ley General de Estabilidad Presupuestaria, modificada por la Ley 3/2006, de 26 de mayo). El Libro Amarillo consta de 314 páginas y se titula “Presentación del Proyecto Presupuestos Generales del Estado”, y su capítulo I trata de “Estabilidad Presupuestaria y Consolidación Fiscal para recuperar el crecimiento y el empleo”. Éste es el que nos interesa aquí, pues en el se explicitan los fundamentos de la política del Gobierno que “desde diciembre de 2011 ha situado a España en la senda de la consolidación fiscal, de la flexibilidad y de la mejora de la competitividad”, y en línea 3 En junio de 2012, los presupuestos para 2012 se modificaron mediante el RDL 20/2012, de 13 de julio.

2 Los instrumentos legales del “gobierno económico de Europa”: semestre europeo, el Six-pack, el Pacto Euro+ (25 marzo 2011, y el Two-pack (propuesto noviembre 2011).

4 España gasta, aproximadamente, el 3% del PIB en el pago de intereses de la Deuda Pública, el 3% en transferencias por desempleo, 11% en Sanidad, 6% en Educación y el 11% en Pensiones.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 6

CUADRO 1.2.1 EVOLUCIÓN DEL DÉFICIT / SUPERÁVIT 2011-2015 Capacidad (+) / Necesidad (-) de financiación (en % del PIB) Ámbito

2011

2012

2013

2014

2015

Administración Central y Seguridad Social

-5,2

-4,5

-3,8

-2,7

-2,1

Comunidades Autónomas

-3,3

-1,5

-0,7

-0,1

0,2

Corporaciones Locales

-0,4

-0,3

0,0

Total administraciones públicas

-8,9

-6,3

-4,5

-2,8

-1,9

No se incluye el impacto one-off en déficit derivado de operaciones de reestructuración del sistema financiero. Fuente: MInisterio de Hacienda y Administracinoes Públicas

CUADRO 1.2.2 OBJETIVO DE DEUDA PÚBLICA PARA EL PERÍODO 2013-2015 Porcentaje del PIB Ámbito

2013

2014

2015

Administración Central y Seguridad Social

66,0

66,3

66,6

Comunidades Autónomas

16,0

15,9

15,5

3,8

85,8

86,0

85,9

Corporaciones Locales Total administraciones públicas

Estos objetivos no incluyen el posible efecto del mecanismo de ayuda financiera europea, ni el derivado del Mecanismo extraordinario de financiación para el pago a proveedores.

con la senda aprobada por el Consejo ECOFIN de 10 de julio de 2012. En dicho Consejo se decidió revisar el procedimiento de régimen excesivo en el que se encuentra incursa España desde 2009, retrasando a 2014 la consecución de un déficit público de acuerdo con el valor de referencia del Tratado. El Consejo recomendó la adopción de un plan presupuestario bianual, que fue aprobado el 3 de agosto por el Consejo de Ministros para el período 2013-2014, y cuyo principal instrumento ha sido el RDL 20/2012, de 13 de julio, que contempla un ajuste de 65.000 millones5. Por lo que respecta a la consolidación fiscal, ya se ha citado que retrasa hasta 2014 la consecución de un déficit máximo del 3% sin relajación de la política fiscal, aunque adaptándose a un déficit mucho mayor en 2011 (8,9% frente al 6%) y a un entorno económico más duro. El “reparto” del déficit sería el siguiente: (Cuadro I) Y el objetivo de deuda pública quedaría: (Cuadro II) Por razones obvias, parece oportuno hacer breve referencia a los Presupuestos de la Junta de Andalucía, al menos para aludir a tres cuestiones ciertamente relevantes: La primera resulta de la mayor o menor credibilidad que se otorgue al llamado “cuadro macroeconómico”, es decir con las previsiones de 5 En materia de empleo público, se suprimió para 2012 la paga extraordinaria de diciembre para el conjunto del sector público y días de libre disposición y de vacaciones por antigüedad. Igualmente se modificó el régimen retributivo de los empleados públicos durante la situación de incapacidad temporal Esta reforma tiene por objetivo desincentivar el absentismo laboral, reduciendo la cuantía de las retribuciones los días iniciales de una situación de incapacidad temporal por contingencias comunes, excepto en los casos en que concurra hospitalización o intervención quirúrgica del empleado público En materia fiscal, se modifican los tipos del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) para aumentar la recaudación y configura una estructura impositiva más neutral frente al crecimiento a largo plazo. De esta forma, el tipo general del IVA ha pasado del 18 al 21 por ciento, y el reducido del 8 al 10 por ciento, manteniéndose el superreducido en el 4 por ciento. En el IRPF se suprime la compensación fiscal por deducción por la compra de vivienda habitual adquirida con anterioridad a 20 de enero de 2006. Estas medidas se acompañaron de una reducción de los créditos disponibles del Estado por importe de 600 millones de euros. Asimismo, se redujo la prestación por desempleo a partir del séptimo mes a los nuevos beneficiarios, fijando la cuantía de la prestación en el 50 por ciento de la base reguladora, y se modificaron las condiciones de acceso a la Renta Activa de Inserción para reforzar su vinculación con el empleo y garantizar una mayor efectividad en la utilización de los recursos públicos.

crecimiento e inflación. Indeterminación que comparte con el que figura para España en los PGE 2012. La segunda, se deriva del criterio utilizado para “repartir” el déficit entre Administración Central y CC.AA. La tercera corresponde al criterio de reparto entre CC.AA. El presupuesto de la Junta para 2013 asciende a 30.706,70 millones de euros con una variación del -4,1% respecto de 2012, con una previsión de crecimiento nominal del PIB del 0,4% (crecimiento real -1,2%) que alcanzaría un valor de 146.900 millones de euros. El objetivo de déficit es del 0,7% lo que, según la Consejería de Hacienda, otorga a Andalucía un 24% menos de recursos por habitante que la media (déficit 1,5%). La Cuenta Financiera de la Junta de Andalucía y Organismos Autónomos 2013 arroja un ahorro público negativo (déficit de operaciones corrientes) de -687 millones de euros, y unas necesidades de financiación de -2.224 millones. Las operaciones financieras necesarias para equilibrar los presupuestos incluyen un endeudamiento bruto de 4.783 millones y un endeudamiento neto de 2.251 millones de euros. En la estructura orgánica del presupuesto, la Deuda Pública ocupa el tercer puesto, con 3.581,6 millones de euros, un 11,6% del total del presupuesto, habiendo aumentado en 4,7 puntos respecto a 2012. Los intereses a pagar (Capítulo III) en 2013 ascienden a 1.049,45 millones de euros. Las dificultades para colocar la deuda en los mercados provocará tensiones de liquidez que sólo podrían resolverse a través del Fondo de Liquidez Autonómica. Una vez realizados los ajustes del SEC95 la necesidad de financiación de la Junta asciende a 827 millones de euros. Si se añade las necesidades de las entidades que consolidan en el Presupuesto, la necesidad de financiación de la Comunidad Autónoma de Andalucía es de 1.028 millones de euros, equivalente al 0,7% del PIB regional. 93

LA ECONOMÍA ANDALUZA

En el Informe Económico Financiero del Presupuesto se incluye un epígrafe con el título LA NUEVA NORMATIVA DE ESTABILIDAD Y SUS CONSECUENCIAS PARA ANDALUCÍA donde se señala la incidencia de la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria (LOEPSF)6 sobre el presupuesto andaluz y se dice: “La reforma de la Constitución que otorgó el mayor rango jurídico al principio de estabilidad presupuestaria, lo vinculó indisolublemente con las directrices de la Unión Europea al respecto. Pese a ello, la LOEPSF ha ido más allá y ha elevado la exigencia a las administraciones públicas españolas respecto de lo que se establece en el Pacto Fiscal Europeo: en éste se permite a los Estados Miembros presentar un déficit estructural hasta –0.5% del PIB e incluso el –1% en determinados casos; la LOEPSF establece el límite en el 0%”. A la exposición de las medidas que el Gobierno andaluz ha ido tomando para adaptarse a las nuevas normas, medidas y circunstancias, sigue un epígrafe explicativo del concepto de déficit estructural7 como el saldo presupuestario una vez descontados los efectos del ciclo a través de los estabilizadores automáticos (gasto por desempleo y recaudación tributaria)8, y su cálculo como diferencia entre el saldo observado y el componente cíclico. Este último se estima a través del cálculo del PIB potencial y el output gap. Como consecuencia de lo anterior se incluyen las tablas para España de los tres saldos (estructural, cíclico y observado), y de los saldos cíclico y estructural por agentes. De ellas se deriva que en 2013 “el ajuste estructural que debe realizar el conjunto de AA.PP. es de 1,4 puntos, distribuido entre la Administración General del Estado con 0,4 puntos, las Corporaciones Locales, 0,3 puntos y las Comunidades Autónomas 0,7 puntos. El mayor ajuste estructural, por tanto, corresponde a las Comunidades Autónomas. Además, éstas en 2014 deben alcanzar un superávit estructural de 0,3% del PIB, cuando el período transitorio para alcanzar el equilibrio que marca la LOEPSF es 2020, compensando de este modo, parte del déficit de la Administración Central”.

6 Informe Económico Financiero, pp. 16 y siguientes. 7 Tanto teórica como empíricamente, la definición operativa y el cálculo del déficit estructural y del cíclico presentan notables dificultades. Ver normativa en “Orden ECC/2741/2012, de 20 de diciembre, de desarrollo metodológico de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera sobre el cálculo de las previsiones tendenciales de ingresos y gastos y de la tasa de referencia de la economía española”. 8 Las causas del déficit estructural (a veces más 75% del total) hay que buscarlas en la mala asignación de recursos materiales y humanos por parte de la Administración Pública, en la dispersión y duplicidad de administraciones, la inercia en las técnicas presupuestarias; en la elevada tasa de paro en aquella parte debida a la estructura y rigidez de costes laborales; en la situación y tendencia de los gastos sociales (sanidad, pensiones); subvenciones a empresas públicas; el déficit público tiende a autoalimentarse. Sorprende oír este análisis realizado hace casi treinta años en la voz de Luis Ángel Rojo en un ciclo de conferencias pronunciado en 1984 en la Fundación March (concretamente en “Los déficits públicos: sus causas y sus efectos”, 20 de marzo de 1984).

EL GRAN COMPROMISO: RECORTES O EXPANSIÓN. España y Andalucía están aplicando medidas de carácter interno encaminadas a la recuperación de los equilibrios macroeconómicos básicos, pero ni por sus competencias ni por sus capacidades pueden tener la suficiente duración e intensidad. De las instituciones europeas se han reclamado medidas entre las que se encuentran las siguientes: Intervención del Banco Central Europeo (BCE) en los mercados de deuda pública española para conseguir una reducción del diferencial de tipos con el bono alemán hasta el entorno de los 200 puntos básicos. Facilitar financiación asequible a través de los fondos y mecanismos de financiación para el saneamiento del Sistema Financiero, y en su caso para financiación del sector público. Suavizar en plazo e intensidad los calendarios para alcanzar los objetivos de déficit y endeudamiento. Poner en marcha planes de estímulo encaminados a la reactivación de la economía, tal como en el pasado se hizo con actuaciones como los Fondos Estructurales y en el año 1948 con el Plan Marshall9. Esta es hoy la gran cuestión, el gran debate. Cómo alcanzar la estabilidad presupuestaria sin poner en peligro el crecimiento de la economía, sin el cual, paradójicamente, se hace imposible le estabilidad. No es un dilema exclusivo de la sociedad española y europea, y buena muestra de ello ha sido la invasión de los medios de comunicación en 2012 por el término “fiscal cliff” (abismo o precipicio fiscal) referido a un grave problema de estabilidad de la economía de EE.UU. Por lo que hace referencia al equilibrio presupuestario y a la consolidación fiscal, hay que insistir sobre su necesidad, casi “técnica”. Hay suficientes evidencias empíricas para desechar la idea del recurso sistemático al déficit, sobre todo partiendo de situaciones de endeudamiento y desequilibrio como las actuales. Como ya se ha señalado, el déficit estructural compendia una serie de carencias y reformas pendientes que afectan a toda una política económica más amplia que la estrictamente fiscal. El déficit público produce un efecto de desplazamiento o expulsión financiera a costa del sector privado, que se traduce en un impacto sobre los tipos de interés y sobre el racionamiento del crédito, además de 9 Hay expertos que proponen la creación de un Fondo de Cohesión Monetaria. Un presupuesto extraordinario que (con la condicionalidad de la estabilidad presupuestaria y otras) pudiera financiar a los miembros de la UEM parte de los intereses de la deuda pública, prestaciones de desempleo o algunos gastos educativos o sanitarios. Su importe podría llegar al 1% del PIB (el presupuesto de la UE en 2012 es de 147.000 millones de euros; el PIB alcanza 14,7 billones y el la Eurozona de 9 billones de euros).

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 6

una “pluralidad de efectos perturbadores” entre los que el profesor Rojo Duque señalaba tres. En primer lugar, entra en conflicto con la política monetaria y con la reducción de las tensiones inflacionistas. En segundo lugar choca con la búsqueda del equilibrio de la balanza de pagos por cuenta corriente. Y finalmente, la evolución del déficit público dificulta la recuperación de la inversión privada, y a través de ella de la reactivación de la economía10. Si esto es así en términos de una unidad económica dotada de poder político y de unión fiscal y financiera, es fácil entender las reticencias que pueden existir en la Unión Monetaria y Económica ante aquellos socios que pueden desencadenar una crisis fiscal contagiosa. En todo caso, queda claro que la pertenencia al “club” del Euro exige el cumplimiento de una serie de normas que progresivamente acentúan las obligaciones de estabilidad presupuestaria. ¿QUÉ PODEMOS HACER? Por lo que respecta a las medidas de carácter “interno” sobre las que la política económica nacional y regional tiene más competencias, muchas de ellas están contenidas en los planes de reformas, aunque su implantación está resultando sumamente difícil. Las empresas y organizaciones empresariales desearían que se encontrara un denominador común que prescindiera de partidismos e ideologías. Siendo legítimos, deberían aparcarse temporalmente para atender lo más urgente e importante. Como dice el Nobel Paul Krugman, no se trata ahora de debatir cuál debe ser el tamaño óptimo del sector público, sino de determinar qué hay que hacer aquí y ahora, y quién puede hacerlo, para evitar el naufragio colectivo. Para el caso de Andalucía se pueden identificar con este propósito 10 Luis Ángel ROJO DUQUE: “Los déficits públicos: sus causas y sus efectos”, Fundación Juan March, 1984. http://www.march.es/conferencias/anteriores/voz.aspx?id=1504&l=1

algunas actuaciones sobre las que parece existir coincidencia: Reafirmarse en el empeño y tomar medidas para reforzar el estado de derecho y la seguridad jurídica. Establecer un plan de pagos de las deudas de las administraciones públicas. Elaborar una cartera de proyectos de inversiones señalando prioridades, impacto en la estructura productiva y financiación necesaria Elaborar un plan de atracción de inversiones empresariales y señalar los agentes responsables de su puesta en práctica. Identificar las ventajas comparativas cuya utilización puede dar frutos más inmediatos. Así, señalar los bloqueos al desarrollo del turismo, la minería y la agroindustria. Considerar estratégica la recuperación del sector de la construcción, lo que hace indispensable la participación institucional en el llamado “banco malo” o sociedad de gestión de activos inmobiliarios. Apostar seriamente por la industrialización de Andalucía, removiendo los obstáculos a la misma. Reducir el número y la complejidad de las normas y sustituir una “mayor intervención” por una “mejor intervención”. Perseverar en la reforma de una Administración Pública para conseguir que sea más eficaz, rápida, simple y sin derroches. Avanzar en la consecución de consensos y concertaciones en asuntos conflictivos pero en los que es imprescindible el pacto. Cada vez resulta más evidente que la recuperación debe venir por el lado del sector privado: de las empresas y de los autónomos. Lo público está sobredimensionado, limitado por el déficit, la deuda y los compromisos europeos, y los próximos procesos de reducción de empleo se centrarán en las administraciones y empresas públicas. Conseguir que haya más y mejores empresas, innovadoras e internacionalizadas, que desarrollen su actividad en un entorno favorable, es la mejor estrategia de salida de la crisis 95

CAPÍTULO 7 98

Ideas para el impulso de la economía andaluza

LA CRÓNICA

102 Asamblea General Ordinaria 108 Diálogo social y concertación 110 Conferencias impartidas por el presidente de la CEA 114 Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza 118 La Reforma Laboral 122 Actividad de las Organizaciones Territoriales 128 Actividad de las Organizaciones Sectoriales 136 Actividad de la Red CSEA 140 Actividad Internacional 148 La CEA y las Cámaras de Comercio 152 La industria aeronáutica 156 Actividad de la Escuela Andaluza de Economía (EAE) 158 Creación de Empresas 160 Acciones de Investigación e Innovación en el ámbito de la Formación 161 La CEA, al servicio de las empresas andaluzas en el ámbito de I+D+i 162 El sitio web completo de la CEA se mantiene en torno a los 10 millones de visitas 166 La participación de la CEA en las redes sociales pasa de la comunicación participativa al servicio interactivo 168 Jornadas de la Dependencia 170 La comunicación de la CEA se consolida en las redes sociales con el incremento de su reputación 172 La CEA, en los programas “Emplea2” y “Andalucia.es” de Canal Sur TV 173 Instantáneas

LA CRÓNICA

Representantes de las más destacadas empresas andaluzas posan en la sede de la CEA. 7 de mayo de 2012.

LA EMPRESA, EJE FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO Y LA CREACIÓN EMPLEO

La CEA elaboró un documento con “Ideas para el impulso de la economía andaluza” frente a la crisis

> Las propuestas de la Confederación para estimular el desarrollo económico fueron fruto de la reflexión de representantes y líderes empresariales andaluces El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Santiago Herrero, presentó el 18 de mayo de 2012 en conferencia de prensa las propuestas de la organización empresarial andaluza frente a la crisis económica, en un documento denominado “Ideas para el impulso de la economía andaluza”. Con esta iniciativa se culminaba el 98

proceso de reflexión y análisis económico y empresarial que se había mantenido con representantes y líderes empresariales durante el mes de mayo de 2012, y que se cerró con la reunión de la Junta Directiva de la CEA. Santiago Herrero explicó a los medios de comunicación, en conferencia de prensa convocada al siguiente de los acuerdos de Junta

Directiva, que la Confederación había celebrado estas reuniones con representantes de distintos sectores productivos a fin de establecer la posición de la organización empresarial en el actual contexto político y económico y las líneas generales de actuación en relación con el desarrollo económico de Andalucía y la creación de empleo.

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 7

Encuentro con los presidentes de organizaciones territoriales de la CEA y líderes empresariales provinciales. 14 de mayo de 2012.

Santiago Herrero, en la conferencia de prensa en la que dio a conocer el documento “Ideas para el impulso de la economía andaluza”. 18 de mayo de 2012.

Esta iniciativa, encabezada por el presidente de la CEA, se inició el 7 de mayo de 2012 con una reunión en la que participó un grupo de representantes de las más destacadas empresas andaluzas, a la que se incorporaron el presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, y el consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio Ávila. Posteriormente, esta iniciativa continúo con otro encuentro, convocado el 14 de mayo, con los presidentes de organizaciones territoriales de la CEA y líderes empresariales provinciales. Este proceso de análisis y reflexión sobre la situación económica general, y, en particular, de la empresa andaluza culminó el 17 de mayo, día en el que se reunió la Junta Directiva de la CEA. En la reunión de este órgano de gobierno de la Confederación se abordaron los resultados de estas reuniones y los planteamientos surgidos en el seno de este propio órgano, que aprobó una serie de propuestas empresariales para afrontar la crisis económica y fomentar el crecimiento y la creación de empleo en Andalucía. Como conclusión de estos encuentros, la CEA considera que el futuro de la economía andaluza, según explicó su presidente en la citada rueda de prensa, pasa por la superación de los principales desequilibrios que atenazan nuestro desarrollo y que ha llevado a la desaparición, en términos netos, de más de

30.000 empresas desde el inicio de la crisis en Andalucía. “Esta grave situación debe afrontarse –señaló Santiago Herrero– con el objetivo de crecer para crear actividad y empleo en Andalucía”.

“Hay que superar los principales desequilibrios que atenazan el desarrollo andaluz” A este respecto, añadió que el gobierno de la Junta de Andalucía tiene ante sí un ejercicio de responsabilidad y compromiso para afrontar la grave situación por la que atraviesa nuestra comunidad autónoma. Y que la CEA, por su parte y ante esta situación, propone diez bloques de medidas, desde la “mejora del marco institucional, indispensable para ganar confianza y que tienen como finalidad el impulso de la actividad y mejora de la competitividad de nuestras empresas”. Las propuestas se concretan en la necesidad de garantizar la estabilidad de las cuentas públicas, continuar y profundizar con el diálogo y las políticas de consenso, promover el saneamiento de las deudas de la Administración con el sector privado, así como promo99

LA CRÓNICA

“Es necesario continuar con la internacionalización de la economía andaluza y sus empresas” Junta directiva de la CEA en la que se aprobó el documento de ideas para estimulo de la economía andaluza. 17 de mayo de 2012.

ver la racionalización y estabilidad del marco normativo y seguridad jurídica, acompañados por la simplificación y agilidad administrativa. Asimismo, el presidente de la CEA dijo que, entre las propuestas, está la de favorecer el emprendimiento de las empresas, puesto que la empresa es “vital para la solución de nuestros problemas actuales, por lo que hay

que fomentar la creación de más empresas”. Santiago Herrero añadió también que hay que “continuar con la internacionalización de la economía andaluza y sus empresas”. Otras medidas de este documento van dirigidas a la mejora de la productividad y del I+D+i, a la agilización de la Administración de la Justicia; y, por supuesto, a la financiación

de las actividades productivas, que es el gran problema de la empresa de hoy, por lo que “habrá que arbitrar las soluciones necesarias, en colaboración con el sistema financiero, para que vuelva a fluir el crédito y se facilite el acceso a la financiación por parte de las empresas, sobre todo de las pequeñas y medianas empresas, como condición para la mejora de nuestro potencial competitivo”. Por último, el presidente de la CEA propuso un acuerdo bilateral CEA-Sindicatos para la productividad y el empleo, con el objeto de que los agentes sociales y económicos más representativos en la Comunidad Autónoma de Andalucía asuman el reto de impulsar la negociación colectiva con el fin de expandir todo su potencial para facilitar que las relaciones laborales propicien un entorno empresarial dinámico

Santiago Herrero recibe a José Antonio Griñán y Antonio Ávila en la reunión con grandes empresas andaluzas. 7 de mayo de 2012.

El presidente de la CEA se dirige a los líderes empresariales de las provincias andaluzas. 14 de mayo de 2012. 100

“Se debe promover la racionalización y la estabilidad del marco normativo y la seguridad jurídica”

MEMORIA DE ACTIVIDADES | CAPÍTULO 7

IDEAS

IDEAS PARA EL IMPULSO DE LA ECONOMÍA ANDALUZA El gobierno de la Junta de Andalucía tiene ante sí un ejercicio de responsabilidad y compromiso para afrontar la grave situación por la que atraviesa nuestra comunidad autónoma. El futuro de la economía andaluza pasa por la superación de los principales desequilibrios que atenazan nuestro desarrollo y que ha llevado a la desaparición, en términos netos, de más de 30.000 empresas desde el inicio de la crisis en Andalucía. Esta grave situación debe afrontarse con el objetivo de crecer para crear actividad y empleo en Andalucía. En concreto, planteamos las siguientes medidas:

A. Mejora del marco institucional, indispensable para ganar confianza y credibilidad. 1. Estabilidad de las cuentas públicas. Es necesario garantizar la estabilidad de las finanzas públicas y cumplir con los objetivos fijados debe ser un objetivo ineludible del gobierno andaluz. Es necesario dotar de credibilidad la política económica y los programas de gasto público, actuando con rigor y eficiencia para conseguir un mayor ahorro público con el que avanzar en la política de inversiones productivas y sociales. Defendemos que en la actual situación son necesarios los ajustes y los recortes en los gastos corrientes y no en los de inversión, ni incrementando la presión fiscal. 2. Diálogo y políticas de consensos. Hay que potenciar el consenso y el diálogo, un diálogo en el que todas las partes se comprometan al margen de las ideologías para alcanzar un consenso sociopolítico para lo que consideramos esencial que todos los partidos y todas las administraciones actúen con lealtad y responsabilidad política. 3. Saneamiento de las deudas de la administración con el sector privado. Se precisa un saneamiento real de la Administración con el sector privado, que incluya todas las deudas existentes. Por otra parte, se deben adoptar las medidas oportunas para que no se vuelva a generar esta situación y se cumpla con los plazos establecidos por la Ley de Morosidad. 4. Racionalización y estabilidad del marco normativo y seguridad jurídica. En la economía actual las empresas necesitan un marco normativo estable, claro, y que agilice las tramitaciones administrativas. Hay

que simplificar la estructura normativa en la que se desenvuelven nuestras empresas y que exista homogeneización en la interpretación de las normas. Igualmente hay que profundizar en la aplicación de la Directiva de Servicios, reduciendo trámites y sustituyendo autorizaciones por otros mecanismos de control y prevención, sin que suponga relajación en el cumplimiento de las normas. 5. Simplificación y agilidad administrativa. Es necesario acometer un plan real de reducción de trámites administrativos, de reducción de plazos y de solapes administrativos con el fin de reducir costes, en tiempo y en dinero, no propios de la actividad productiva, y que no suponen ninguna garantía para las empresas del cumplimiento de las normativas.

B.Impulso de la actividad y mejora de la competitividad de nuestras empresas. 6. Emprendimiento de las empresas La empresa es vital para la solución de nuestros problemas actuales. Hay que fomentar la creación de más empresas. Y para crear empresas hay tres elementos fundamentales: la persona emprendedora, la idea empresarial y la financiación suficiente, todo ello en el entorno de una cultura generalizada del esfuerzo. Estos son los tres elementos sobre los que tiene que incidir cualquier política que se quiera desarrollar en esta materia. Igualmente es necesario estimular la cultura del esfuerzo individual y favorecer la aparición de condicionantes y entornos que alienten la iniciativa privada y que inciten en mayor grado a iniciar y desarrollar nuevas iniciativas empresariales. 7. Internacionalización. La internacionalización de la economía andaluza y sus empresas debe constituirse en un eje sobre el que basar la recuperación, priorizando políticas de promoción exterior de las empresas, y potenciando los esfuerzos de captación y atracción de inversiones hacia nuestra comunidad autónoma. 8. Mejora de la productividad y del I+D+i. Aumentar la productividad y el valor añadido generado por la economía andaluza para atender las exigencias de los mercados internacionales, sobre la base de un sector industrial más potente, y con actuaciones específicas en sectores estratégicos para Andalucía como, entre otros, el turismo, el complejo agroalimentario o la construcción, tendentes a potenciar la producción regional desde la innovación, la investigación y el conocimiento.

9. Agilización de la Justicia. Agilizar la acción de la justicia en Andalucía, poniendo en valor los recursos humanos y materiales, favoreciendo medidas alternativas como la mediación y el arbitraje prejudicial, manteniendo el carácter garantista para el ciudadano. Esta agilización de la Justicia tendría un gran valor económico y repercusión en la actividad empresarial, ya que se ha llegado a una saturación que en los órdenes mercantil y social, están perjudicando notablemente a la actividad de las empresas. 10. Financiación de las actividades productivas. El gran problema de la empresa de hoy es la falta de financiación, por lo que habrá que arbitrarse las soluciones necesarias, en colaboración con el sistema financiero, para que vuelva a fluir el crédito y se facilite el acceso a la financiación por parte de las empresas, sobre todo, de las pequeñas y medianas empresas, como condición para la mejora de nuestro potencial competitivo. Estos grandes ejes se completarían con el desarrollo de un acuerdo en el marco del diálogo social entre CEA y sindicatos para mejorar la productividad y el empleo en los ámbitos de las relaciones laborales que les son propios.

C. Acuerdo bilateral CEA-Sindicatos para la productividad y el empleo. La persistente crisis económica sigue incidiendo de forma muy negativa sobre el mercado de trabajo en Andalucía y la competitividad de las empresas andaluzas, que se traduce en un altísimo desempleo y un importante número de cierre de empresas. En materia laboral el convenio colectivo constituye el principal instrumento para regular y acondicionar las relaciones laborales de acuerdo con las circunstancias económicas en que se encuentran las empresas y los sectores productivos. Los agentes sociales y económicos más representativos en la Comunidad Autónoma de Andalucía tienen que asumir el reto de impulsar la negociación colectiva con el fin de expandir todo su potencial para facilitar que las relaciones laborales propicien un entorno empresarial dinámico. Este acuerdo procuraría que la negociación colectiva se desarrolle en un clima exento de conflictividad e incluiría: criterios más objetivos de moderación salarial que favorezcan la adaptación de las empresas a las circunstancias económicas propias; mecanismos de flexibilidad interna, a través de la movilidad geográfica y funcional; establecimiento de una estructura salarial más acorde con la realidad, la capacidad productiva y el trabajo real desempeñado; así como establecer mecanismos de conciliación familiar. 18 de mayo de 2012

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LA CRÓNICA

ASAMBLEA GENERAL 2012

El presidente de la CEA reclama una “regeneración política, económica y social” ante la dramática situación andaluza

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ASAMBLEA GENERAL 2012

El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Santiago Herrero, presentó un año más su informe a la Asamblea General Ordinaria de la organización empresarial andaluza, que se celebró el 23 de febrero de 2012. En su intervención, proclamó que se debe llevar a cabo “una regeneración total de la vida política, económica y social de Andalucía para sentar las bases de una nueva sociedad que nos permita salir de

la situación económica que padecemos, y en la que la sociedad andaluza y el colectivo empresarial deben responder en este momento histórico”. Santiago Herrero añadió que no podemos ni debemos aceptar “una sensación de fracaso o derrota, una especie de maldición por la que Andalucía no pudiese salir de los puestos de cola de los diferentes ránkings económicos.” Frente a esta situación ha propuesto la adop-

ción de “medidas imaginativas, valientes, ágiles, tendentes a acometer de forma rápida los problemas que tenemos”. “Andalucía -dijo el presidente de la Confederación- ha demostrado con creces que posee capacidad suficiente para crecer a mayor ritmo que los demás, y la tiene para salir de la difícil situación actual. Con este espíritu, los empresarios volveremos a insistir en la fuerza del colectivo y en el protagonismo que se le debe conceder a la empresa en esta nueva etapa”. Para el presidente de la CEA es el momento de asumir que el empresario andaluz es tan bueno como los demás; “nuestras empresas -destacó- han sido punteras y competitivas cuando las circunstancias han contribuido a ello; hemos abierto caminos en la internacionalización, y nos hemos ganado un respeto fuera de nuestras fronteras que parecía impensable”. Por tanto, corresponde a la sociedad darle el reconocimiento debido a quien “arriesga su dinero, su patrimonio y, a veces, hasta su propia seguridad para crear empleo y riqueza para todos”.

“Es el momento de asumir que el empresario andaluz es tan bueno como los demás”

Santiago Herrero, durante la presentación del informe anual.

En esta línea, expresó su satisfacción por que en el año 2012 la Junta de Andalucía decidiera conceder las Medallas de Andalucía a cuatro empresarios relevantes: Concepción Yoldi, presidenta de la Fundación Persán; Francisca García Ramírez, ganadera; Juan Ramón Guillén, relevante empresario del sector agroalimentario, y Antonio Pérez Lao, presidente de Cajamar”. Para el presidente de la CEA, los galardonados son “la mejor expresión del colectivo empresarial andaluz, por el que trabajan desde hace treinta años las organizaciones empresariales, empeñadas en promover la mentalidad emprendedora, ampliar el tejido empresarial y prestigiar la figura del empresario”. Santiago Herrero tuvo también palabras de reconocimiento a otro empresario ejemplar y 103

LA CRÓNICA

al que calificó también como amigo: Javier Ciézar, fallecido el 11 de enero, del que dijo que “su recuerdo de hombre de bien y fielmente comprometido con la causa empresarial permanecerá siempre entre nosotros”. Asimismo, recordó “a todos los empresarios que se han visto obligados a abandonar después de superar muchas dificultades”. “Se me vienen a la cabeza -dijo- muchos nombres de empresarios punteros, a los que, con seguridad, la sociedad nunca agradecerá que se hayan dejado la piel por el progreso de esta tierra. Y junto a ellos muchos miles de pe-

queños empresarios y autónomos que se han quedado en el camino muy a su pesar”. Santiago Herrero hizo también un llamamiento a la unidad empresarial y organizativa y explicó que hoy, más que nunca, “es imprescindible profundizar en la unidad y la independencia en un momento, además, en el que se está cuestionando el papel de las organizaciones empresariales en la sociedad, y su cometido en el entramado económico”. “Esta cuestión -añadió- está calando en la sociedad y se traduce en mensajes negativos contra las organizaciones empresariales, as-

Mesa presidencial de la Asamblea General de la CEA.

El secretario general, en la presentación de la Memoria de Actividades.

“Es preciso reivindicar el valor del diálogo, la participación y la representatividad frente al disentimiento y la atomización social” 104

pecto que también comparten en cierto modo los pensadores ultraliberales del mundo económico. Dentro de nuestras organizaciones existen quienes trabajan para debilitarlas sin ofrecer a cambio un nuevo modelo de futuro. En base a estas tendencias de pensamiento, hay corrientes que propugnan un adelgazamiento de los agentes económicos y sociales en su presencia e influencia”. El presidente de la CEA propugnó que frente a estas corrientes es preciso “reivindicar el valor del diálogo, la participación y la representatividad frente al disentimiento, la atomización social y los movimientos asamblearios. Desde luego, nosotros hemos demostrado ser dialogantes, y tenemos cualificación numérica, territorial y sectorial, y, por eso, ocupamos un papel institucional en defensa de los intereses empresariales”.

ASAMBLEA GENERAL 2012

Sin embargo, matizó que “esto no obsta para que debamos realizar un ejercicio de autocrítica que nos encamine hacia la creación de un nuevo modelo que genere más confianza y credibilidad ante la sociedad. Debemos seguir insistiendo en qué hacemos y por qué lo hacemos en el diálogo social permanente, con especial incidencia en la concertación y la participación institucional. El presidente de los empresarios andaluces concluyo diciendo que “debemos trabajar cada día para que las organizaciones empresariales sigan ocupando el lugar preeminente que les corresponde por su alta representación empresarial. Y estoy seguro de contar con vuestro apoyo en esta importante tarea. En todo caso, hoy más que nunca creo en la fuerza de las organizaciones empresariales, en la importancia de participar en las mismas,

porque ante un futuro incierto para todos, sólo desde la unidad y el esfuerzo colectivo conseguiremos superar la actual situación”. En cuanto al desarrollo de la asamblea general ordinaria de la Confederación, a la que se habían convocado a los 687 representantes de las organizaciones territoriales (240) y sectoriales (204) y de las entidades miembros asociados (243), y tras la lectura del acta de la asamblea anterior y la intervención del presidente, el secretario general de la CEA, Antonio

Carrillo, ofreció a los asistentes un informe sobre la Memoria de Actividades de la CEA durante el año 2011. Posteriormente, se sometió a aprobación el cierre del ejercicio económico 2011 y el presupuesto ordinario para el año 2012 y la fijación de cuotas para este periodo, y se ratificaron los acuerdos de Junta Directiva sobre la incorporación de organizaciones y empresas o sobre bajas de las mismas, para cerrar el orden del día con un turno de ruegos y preguntas

“No debemos aceptar una sensación de fracaso o derrota”

Panorámica de la asamblea general de la Confederación. 105

LA CRÓNICA

INSTANTÁNEAS

DE LA ASAMBLEA GENERAL

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ASAMBLEA GENERAL 2012

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LA CRÓNICA

Santiago Herrero, el consejero de Economía, Innovación y Ciencia, Antonio Ávila; y los secretarios generales de CCOO y UGT de Andalucía, Francisco Carbonero y Manuel Pastrana. 17 de febrero de 2012.

DIÁLOGO SOCIAL Y CONCERTACIÓN 2012

Reunión de seguimiento del VII Acuerdo de Concertación en el ámbito de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia El presidente de la CEA, Santiago Herrero; el consejero de Economía, Innovación y Ciencia, Antonio Ávila; y los secretarios generales de la UGT y CCOO de Andalucía, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero, se reunieron el 17 de febrero de 2012 para analizar la evolución de las actuaciones en

el ámbito competencial de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia del VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía. La representación de la Confederación estuvo integrada, además, por el secretario general y el vicepresidente de CEA, Antonio Carrillo y José Manuel Ledesma, así como

Panorámica de la reunión de seguimiento del acuerdo de concertación. 17 de febrero de 2012.

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los presidentes de las comisiones de Relaciones Institucionales y de Economía y Financiación de Pymes; Juan Miguel Salas Tornero y Manuel Ángel Martín. Durante la citada reunión se analizó la situación económica de Andalucía, y se presentó el borrador de Acuerdo del Consejo Gobierno sobre el Plan de Choque en favor del Empleo en Andalucía, el cual gira sobre tres pilares: el Plan OLA, el Programa de mejora forestal y regeneración medioambiental y rural y el Programa de Rehabilitación Autonómica del Plan Concertado de Vivienda y Suelo 2008-2012. Asimismo, en esta reunión se presentó el documento de bases de la Agenda por el Empleo en Andalucía. De entre sus contenidos cabe destacar una propuesta de Plan de Empleo Juvenil.

DIÁLOGO SOCIAL Y CONCERTACIÓN 2012

Santiago Herrero, a favor de que se mantengan las políticas de dependencia por su efecto positivo en la creación de empresas y empleo La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y los sindicatos UGT y CCOO valoraron positivamente que el Gobierno andaluz apostará en el ejercicio de 2012 por la Ley de la Dependencia en un momento de dificultad económica y abogaron por su mantenimiento, como consecuencia de sus efectos positivos no sólo sociales, sino también de creación de empresas y empleos.

Francisco Carbonero, Micaela Navarro, Santiago Herrero y Dionisio Valverde. 6 de marzo de 2012.

El Plan de Choque a favor del Empleo en Andalucía, tema central de la reunión de concertación del mes de julio

La mesa de seguimiento permanente del VII Acuerdo de Concertación Social, en la que están presentes el Gobierno andaluz, a través de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), UGT-A y CCOO-A, mantuvo el 17 de julio de 2012 un encuentro en el que se analizó la situación económica nacional y autonómica. Esta mesa, que supone el segundo nivel de decisión del sistema de seguimiento general del Acuerdo, examinó el desarrollo de las medidas contempladas en la Concertación, entre ellas, la marcha de la tramitación del Plan de Choque a favor del Empleo en Andalucía y las bases de la Agenda por el Empleo, que se pondrá en marcha en la Comunidad andaluza.

“La dependencia ha permitido conjugar de forma positiva la oferta pública y la privada” Así se manifestaron los representantes económicos y sociales en el curso de la reunión que celebraron el 6 de marzo de 2012 en la Consejería de Igualdad y Bienestar Social para analizar las medidas de política social incluidas en el VII Acuerdo de Concertación Social, presidida por la consejera, Micaela Navarro, y a la que asistieron, además del presidente de CEA, Santiago Herrero; el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero; y el vicesecretario general de UGT, Dionisio Valverde. El presidente de la CEA destacó que la implantación de la dependencia ha permitido conjugar de forma positiva la oferta pública y la privada y la aparición de pequeñas y medianas empresas en pequeños municipios que prestan servicios. Santiago Herrero se ha mostrado a favor de mantener las políticas de dependencia y ha solicitado que las partidas transmitidas a las corporaciones locales para la ayuda a domicilio mantengan el carácter finalista, para lo que considera positivo que existan cuentas vinculadas, como ya se hizo en el caso de los fondos que recibieron las corporaciones locales para la promoción del empleo 109

LA CRÓNICA

El presidente de la CEA, en la I Edición de los Diálogos AJE de Andalucía. 12 de junio de 2012.

CONFERENCIAS DEL PRESIDENTE DE CEA

Santiago Herrero impulsa en sus intervenciones las reformas estructurales y el prestigio de la figura del empresario como salida a la crisis A lo largo de año 2012, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha continuado impulsando el debate sobre la realidad económica y social de nuestra Comunidad, con el objetivo de dar a conocer la visión del mundo empresarial sobre la situación de grave crisis y las medidas que son necesarias para superarla. Para el desarrollo de este importante debate, la organización empresarial andaluza ha estado presente en múltiples jornadas y diversos encuentros empresariales e institucionales, en los que ha destacado las intervenciones y conferencias pronunciadas por el presidente de la CEA, Santiago Herrero. Inter110

venciones en las que el dirigente empresarial andaluz ha trasladado la necesidad de acometer de manera urgente reformas estructurales y prestigiar la figura del empresario como verdadero motor de creación de riqueza y empleo. De esta manera lo expresó el presidente de la CEA en la conferencia que pronunció el 3 de diciembre de 2012 en el “Fórum Europa: Tribuna de Andalucía”, en la que también dijo que resulta “imprescindible apoyar la actividad económica y empresarial, que es la que permite financiar al sistema, ya que la empresa es la solución”. En este sentido, defendió que la mejor forma de salir de esta situación

es mediante “la adopción de un gran acuerdo, económico, político y social contra la crisis, que fije claramente la hoja de ruta de un gobierno que compagine políticas de austeridad, con políticas de promoción de la inversión”. Asimismo, Santiago Herrero señaló que ese acuerdo debe tener como objetivos “la

“Hay que adoptar un gran acuerdo, económico, político y social contra la crisis”

CONFERENCIAS DEL PRESIDENTE DE CEA EN 2012

Intervención del presidente de la CEA en el “Fórum Europa: Tribuna de Andalucía”. Le acompañan los secretarios generales en Andalucía de CCOO y UGT. 3 de diciembre de 2012.

creación de empleo, la generación de más actividad económica, la reforma del actual modelo de bienestar para garantizar su sos-

tenibilidad económica y un nuevo marco de relación entre lo público y lo privado, que genere seguridad y actividad económica”. “En

El presidente de la CEA, durante su intervención en la jornada “Competir en el mundo”. 5 de marzo de 2012.

definitiva –concluyó el presidente de los empresarios andaluces-, un acuerdo que suscite confianza, que origine compromiso compartido en toda la sociedad y un acuerdo que tenga por objetivo el bien común”. También el “Fórum Europa: Tribuna de Andalucía” contó en uno de sus desayunos de debate con la participación del presidente de la CEA. En esta ocasión, que se desarrolló el 7 de marzo de 2012, el tema a analizar fue la reforma laboral, que ha sido igualmente uno de los asuntos que ha centrado en numerosas ocasiones las intervenciones de Santiago Herrero. En la Crónica de esta Memoria hay una información específica sobre el tema, en el que con más detalle se explica cómo ha abordado la Confederación esta importante reforma legislativa y qué actividades ha organizado al respecto. Por otra parte, el presidente de la CEA dio una conferencia el 11 de diciembre de 2012 bajo el título de “Una política económica para la creación de empleo”, y que formó parte de la jornada sobre “Crisis económica y modelo 111

LA CRÓNICA

“Es necesario compaginar las políticas de austeridad, con políticas de promoción de la inversión” social: la sostenibilidad del Estado de bienestar”, organizada por la Cátedra Rafael Escudero de Estudios sobre Andalucía y el Centro Mediterráneo de la Universidad de Granada. En

esa conferencia se reafirmó en la necesidad de alcanzar un gran acuerdo con el “bien común” como gran objetivo, porque Santiago Herrero considera que ése es “el valor que debe impregnar cualquier voluntad de acuerdo; un diálogo sincero y franco, en el que no puede haber líneas rojas ni barreras insalvables”. “Con este espíritu, los empresarios volveremos a insistir –dijo- en la fuerza de nuestro colectivo y en el protagonismo que se le debe conceder a la empresa en esta nueva etapa”. Y añadió que la mejor ecuación para salir de la situación actual sigue siendo empresaempleo-riqueza y bienestar social, y nunca se puede resolver a la inversa”. En esta línea, el presidente de la CEA concluyó que “en nues-

tro modelo de sociedad y en el mundo globalizado no cabe ninguna otra ecuación”. Por tanto, Santiago Herrero considera que “la salida de la crisis solo será posible si se crean las condiciones necesarias para que se constituyan más y más empresas, y que éstas generen más y más riqueza, y más y más empleo; para que así, y solo así, pueda conservarse e, incluso, incrementarse el bienestar social”. Sobresale igualmente la intervención del presidente de la CEA sobre “Políticas Activas de Empleo: Un impulso para la creación de empleo en Andalucía”, que presentó el 14 de enero de 2012 en la Convención Autonómica del Partido Popular de Andalucía. También

Santiago Herrero, en el debate sobre la reforma laboral, organizado por el “Fórum Europa: Tribuna de Andalucía”. 7 de marzo de 2012. 112

CONFERENCIAS SANTIAGO HERRERO EN 2012

“La reforma laboral ha sido el centro de muchas de las intervenciones del presidente de la CEA” intervino el 5 de marzo de 2012 en la Jornada “Competir en el mundo” y que contó con la presencia del ministro de Asuntos Exteriores y Cooperación, José Manuel García Margallo; el presidente del Partido Popular en Andalucía, Javier Arenas, y el presidente del Consejo Andaluz de Cámaras, Antonio Ponce. Entre otras conferencias en las que participó también Santiago Herrero, es necesario recordar la que realizó el 12 de junio en la I Edición de los Diálogos AJE de Andalucía; la que dio el 2 de julio de 2012 sobre “Una política económica para la creación de empleo” como parte del programa sobre “Crisis Económica y modelo social: la sostenibilidad del Estado del Bienestar”, organizado por la Universidad de Almería y el Consejo Consultivo de Andalucía; y, por último, su intervención el 15 de mayo de 2012 en el II Congreso de la Fundación de Enseñanza Diocesana Santa María de la Victoria

El presidente de la CEA en la conferencia sobre crisis económica y modelo social en la Universidad de Almería. 2 de julio de 2012.

Santiago Herrero, durante su intervención en el II Congreso de la Fundación de Enseñanza Diocesana Santa María de la Victoria. 15 de mayo de 2012.

113

LA CRÓNICA

Pie de foto 9 puntos para la Crónica. José Antonio Griñán y Santiago Herrero, en la primera reunión en la que se presentó la “Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza”. 17 de julio de 2012.

LA INICIATIVA EMPRESARIAL FUE PRESENTADA AL PRESIDENTE DE LA JUNTA, A LAS FUERZAS POLÍTICAS PARLAMENTARIAS Y LOS SINDICATOS

La CEA propone la creación de la “Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza” La Confederación de Empresarios de Andalucía propuso en 2012 la creación de la denominada “Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza”. Esta iniciativa empresarial fue presentada por el presidente de la CEA, Santiago Herero, en varias reuniones que se convocaron con tal motivo y en la que participaron el presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, representantes de las fuerzas políticas parlamentarias andaluzas y de los sindicatos. Santiago Herrero inició el 17 de julio de 2012 esta ronda de contactos para la creación de la citada “mesa” con el presidente de la Junta de Andalucía, al que manifestó que la organización empresarial andaluza lideraba esta iniciativa y que ésta debería estar conducida por el Gobierno andaluz. Para ello, el presidente de los empresarios andaluces subrayó su intención de reunirse, en principio, 114

con los partidos políticos con representación parlamentaria y con los sindicatos UGT y CCOO para darles a conocer esta propuesta. En este sentido y durante el año de 2012, el presidente de la CEA se reunió el 24 de julio con Mario Jiménez, vicesecretario general del PSOE; el 10 de agosto de manera conjunta con los secretarios generales de la UGT y CCOO de Andalucía, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero; el 27 de agosto con el presidente del PP de Andalucía, Juan Ignacio Zoido, con quien se reunió de nuevo en otra convocatoria como continuación de esta primera, y en la que participaron los miembros del Comité Ejecutivo de la CEA y los presidentes provinciales y otros cargos sectoriales del Partido Popular de Andalucía. Finalmente, esta serie de contactos se cerró el 3 de octubre de 2012 con el encuentro que mantuvo Santiago Herrero con el coordi-

nador general de Izquierda Unida en Andalucía, Diego Valderas. Tras esa última reunión, el presidente de la CEA trasladó al presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, las conclusiones y resultados obtenidos en estos contactos. De acuerdo con la propuesta presentada, se prevé que la “Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza”, una vez constituida, esté integrada por los agentes

“La propuesta busca aunar criterios para la consecución de objetivos que mejoren la situación económica”

MESA POR EL RELANZAMIENTO DE LA ECONOMÍA 2012

“Se trata de propiciar la internacionalización de la economía andaluza y la mejora de la competitividad” sociales y las fuerzas políticas con representación parlamentaria, y puntualmente podrían participar otras entidades como universidades, federación de municipios, entre otras. Tiene como finalidad, según la propuesta de la CEA, aunar criterios para la consecución de objetivos que estarían dirigidos a la mejora y preservación de la oferta productiva, la internacionalización de la economía andaluza, la mejora de la competitividad, la atracción de inversiones interiores y exteriores, el afianzamiento de la marca Andalucía desde el punto de vista turístico, comercial y gastronómico, y otros acuerdos sustanciales para avanzar en el crecimiento económico y la creación de empleo, como respuesta a la situación de recesión profunda y duradera en la que está sumida Andalucía y el resto de España.

Pie de foto 9 puntos para la Crónica.

Con el vicesecretario general del PSOE Andalucía 24 de julio de 2012. Santiago Herrero se reunió con Mario Jiménez, vicesecretario general del PSOE Andalucía, para informarle sobre la iniciativa empresarial de crear en Andalucía la “Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza”. Al término de la reunión, que se celebró en la sede regional del partido, el representante socialista declaró a los medios de comunicación que había sido “un encuentro muy interesante y productivo”. “Damos la bienvenida -añadió- a esta iniciativa de la patronal andaluza, que refleja su compromiso con este difícil momento, y significa la asunción de una responsabilidad en beneficio del interés general”.

Con los líderes de la UGT y CCOO de Andalucía 10 de agosto de 2012. El presidente de la CEA se reunió en la sede la UGT Andalucía con el secretario general de organización sindical, Manuel Pastrana, y con el secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, para informarles sobre la iniciativa empresarial de constituir en Andalucía una “Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza”. El presidente de la CEA asistió a esta reunión acompañado por el presidente de la Comisión de Relaciones Institucionales de Confederación, Juan Miguel Salas Tornero. Al término de esta presentación, Santiago Herrero declaró a los medios de comunicación que la iniciativa impulsada por los empresarios había sido bien aceptada por los sindicatos, a los que se les invitó a participar en la creación de esta mesa desde la necesidad de fomentar “el diálogo, la cooperación y la responsabilidad”. 115

LA CRÓNICA

Santiago Herrero y Juan Ignacio Zoido. 10 de agosto de 2012.

Con el presidente del Partido Popular de Andalucía 27 de agosto de 2012. Santiago Herrero se reunió en la sede del PPAndalucía con el presidente de esta formación política, Juan Ignacio Zoido, para presentarle la iniciativa empresarial de constituir en Andalucía una “Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza”. Zoido anunció en este encuentro que apoyaba el desarrollo de esta propuesta de la CEA y que ambos dirigentes habían acordado, además, celebrar una reunión en septiembre con la representación

de cada provincia de este partido y con los órganos de gobierno de la Confederación para analizar la situación de cada provincia y posibles modos de impulso. En rueda de prensa tras el encuentro, Juan Ignacio Zoido calificó como “muy provechosa” la reunión con Santiago Herrero, en la que se trató la necesidad de “diálogo para alcanzar grandes consensos para crear confianza y que la inversión venga a Andalucía”, además de que se atiendan las inversiones pendientes”.

Con el coordinador general de IULV-CA

Diego Valderas y Santiago Herero. 3 de octubre de 2012. 116

3 de octubre de 2012. El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago Herrero y el coordinador general de IULV-CA, Diego Valderas, compartieron la necesidad de alcanzar “un gran acuerdo económico y social” en Andalucía, que sea capaz de afrontar “los retos y desafíos” que tiene la comunidad, especialmente, en materia de empleo. Así se manifestó Santiago Herrero, en declaraciones a los periodistas, después de mantener un encuentro con Valderas en la sede de IULV-CA, en el marco de la ronda de contactos con los partidos con representación parlamentaria y los sindicatos, de cara a la constitución de una mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza. El presidente de los empresarios andaluces constató la valoración positiva que hace IULV-CA sobre la necesidad de lograr un acuerdo económico y social para Andalucía, algo que “no es fácil, pero imprescindible y necesario”.

MESA POR EL RELANZAMIENTO DE LA ECONOMÍA 2012

Representantes del Comité Ejecutivo de la CEA y del PP de Andalucía. 18 de septiembre de 2012.

Reunión entre la CEA y los dirigentes provinciales del Partido Popular 18 de septiembre de 2012. Los miembros del Comité Ejecutivo de la CEA, presidido por Santiago Herrero, y los presidentes provinciales y otros cargos sectoriales del PP de Andalucía, encabezados por su presidente, Juan Ignacio Zoido, llevaron a cabo una reunión en la sede de la organización empresarial andaluza como continuación del encuentro que Juan Ignacio Zoido y Santiago Herrero habían mantenido en el mes de agosto a raíz de la puesta en marcha de la iniciativa empresarial de crear en Andalucía una “Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía”.

Esta reunión entre los representantes del PP y la CEA se enmarcó también como convocatoria de continuidad de los otros encuentros celebrados en el año 2010, en el que se suscribió una declaración sobre la competitividad en Andalucía, y la firma del pacto local llevado a cabo en el año 2011. Según explicó Santiago Herrero, en conferencia de prensa, en la reunión se había coincidido en “la necesidad de despejar las circunstancias y las dificultades que impiden la ejecución de inversiones en Andalucía, posibilidades inversión que existen

también en esta situación de crisis”. En este sentido, el presidente de la CEA manifestó igualmente que hay que reclamar confianza, así como seguridad y certeza jurídica para que las inversiones se abran paso también en estos tiempos difíciles. En la reunión conjunta se evidenció en esta misma línea que hay que adelgazar la Administración pública, acelerar los trámites administrativos y mejorar la gestión del gasto público y evitar en todo momento que lo público compita con la iniciativa privada.

“Es necesario el afianzamiento de la marca Andalucía desde el punto de vista turístico, comercial y gastronómico” Reunión de los representantes del Comité Ejecutivo de la CEA y del PP de Andalucía. 18 de septiembre de 2012. 117

LA CRÓNICA

Engracia Hidalgo y Santiago Herrero. 29 de febrero de 2012.

LA REFORMA LABORAL DE 2012 ES EL CAMBIO “LEGISLATIVO MÁS RELEVANTE DESDE LA PROMULGACIÓN DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES”

La reforma laboral

La promulgación del Real Decreto Ley 3/2012 de medidas urgentes para la Reforma Laboral supuso en el año 2012 un hecho legislativo que no sólo se centró en el debate y la difusión de sus contenidos dentro de las actividades de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), sino que llevó también a la convocatoria y organización de jornadas centradas en este asunto y a la participación en diversos foros de otras entidades, que abordaron a lo largo del año la citada reforma. En este sentido, destaca la intervención del presidente de la CEA, Santiago Herrero, en la jornada que la Confederación organizó el 29 de febrero de 2012, en colaboración con la Escuela Andaluza de Economía (EAE), y que fue clausurada por la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo. Santiago Herrero afirmó en el discurso de apertura que el Gobierno aprobó el 11 de febrero de 2012 “una de las reformas legislativas más relevantes que se han producido en nuestro ordenamiento jurídico laboral desde la promulgación del Esta118

tuto de los Trabajadores en 1980”. El presidente de la CEA argumentó al respecto que frente a las reformas que se han operado sobre el Estatuto de los Trabajadores, “ésta tiende a resolver los problemas de competitividad de las empresas, y potencia su capacidad organizativa a través de instrumentos de flexibilidad. Es decir, mejora la competitividad de las empresas y su adaptabilidad a las nuevas circunstancias, y permite a la empresa, también, tomar decisiones distintas al despido”.

“La reforma laboral mejora la competitividad de las empresas y su adaptabilidad a las nuevas circunstancias”

“Ha habido -añadió- modificaciones en los últimos años, -hasta treinta y seis, si no me equivoco-, pero nunca se ha desarrollado una reforma que entrara en profundidad en los problemas que tiene el mercado laboral. Por vez primera, se han abordado aspectos muy significativos en el ámbito de las relaciones laborales y se han introducido modificaciones legales de gran alcance y contenido en elementos estructurales de nuestro sistema laboral”. VALORACIÓN ANTE LA ASAMBLEA GENERAL Por otra parte, cuando ni siquiera habían pasado dos semanas de la aprobación del decreto, Santiago Herrero hizo una primera reflexión sobre la reforma laboral en su informe ante la asamblea general de la Confederación, que se celebró el 23 de febrero de 2012, y dijo allí a los empresarios convocados que “las organizaciones empresariales hemos valorado en líneas generales esta reforma como po-

LA REFORMA LABORAL

sitiva y acertada, en tanto que consideramos que va encauzada de manera adecuada hacia el objetivo de conseguir que nuestro mercado de trabajo ofrezca posibilidades reales para mejorar la productividad y competitividad de las empresas, y, sobre todo, para poner en marcha una pronta recuperación del empleo. En definitiva, para mejorar la eficiencia y flexibilidad de nuestro mercado de trabajo.” Explicó igualmente que “es lógico que este real decreto ley haya producido opiniones enfrentadas, pero, desde luego, debe quedar claro que no es la reforma que favorece a los empresarios, sino la que necesita el país en este momento, aplaudida por la inmensa mayoría de la opinión pública, de la doctrina, de la OCDE y por todos los dirigentes europeos. Para el presidente de los empresarios andaluces acometer la reforma laboral era una necesidad de este país, suficientemente avalada por un mercado de trabajo con más de cinco millones de parados, un 26 por ciento de temporalidad y el 50 por ciento de jóvenes en desempleo. “De cualquier modo, -concluyó ante los asistentes a la asamblea general- el propio Gobierno reconoce que todavía en este año -por 2012- seguirá creciendo la tasa de des-

“No es la reforma que favorece a los empresarios, sino la que necesita el país en este momento” empleo porque, lamentablemente, el deterioro de nuestra economía y de nuestro mercado de trabajo es de tal envergadura, que no será posible en un corto plazo que estas medidas tengan una incidencia notable, y se traduzcan de forma inmediata en un aumento de la contratación”. EL PRESIDENTE DE LA CEA, EN EL DEBATE DE LA REFORMA LABORAL El presidente de la CEA participó a lo largo del año 2012 en diversos foros de debate, en los que la Reforma Laboral fue protagonista y de la que dijo estar plenamente convencido de que “este nuevo modelo laboral, sin perjuicio de que todavía requiere una mayor profundización en determinados aspectos, nos aproxima a los sistemas laborales de los países europeos más afines a nuestra econo-

mía. Es evidente que España está sufriendo la crisis con más intensidad que ningún otro país: junto al desempleo, no olvidemos los datos de cierres de empresa”. Estos datos indican un distanciamiento de Europa, donde economías como la alemana, la francesa o del Reino Unido han sufrido una variación en sus tasas de desempleo bastante inferior a la española. Para la CEA y su presidente la explicación, por tanto, no es otra que sus sistemas de relaciones laborales “están dotados de mecanismos de flexibilidad y de ajuste internos que favorecen la adopción de otras medidas distintas a las de eliminación de puestos de trabajos para facilitar a las empresas adaptarse a las circunstancias de los mercados. Por ello, esta reforma laboral supone en sí misma, a juicio del presidente de la CEA, una corriente de esperanza, puesto que aporta los resortes suficientes para que el mercado de trabajo responda más eficientemente, tanto en el ciclo alcista de la economía, como en procesos involutivos de la misma, que volverán a producirse en el futuro. No obstante, según explicó Santiago Herrero en sus intervenciones, la reforma laboral “no es la panacea a la extremada situación

En el centro, la secretaria de Estado de Empleo y el presidente de la CEA posan con los ponentes de la jornada y los representantes de la EAE. 29 de febrero de 2012.

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LA CRÓNICA

En el centro, Santiago Herrero en la jornada sobre la reforma laboral organizada por AEDIPE en la EOE. 21 de febrero de 2012.

“Este nuevo modelo laboral nos aproxima a los sistemas laborales de los países europeos más afines a nuestra economía”

Jornadas y par

actual que atraviesa nuestra economía. Por lo tanto, debemos entender que, además de esta reforma laboral, se necesitará seguir profundizando en otras parcelas que son de vital importancia. Insisto -dijo- en que no es nada fácil el horizonte que se nos abre en el corto y medio plazo. Sin embargo, con medidas y pasos como los que vamos dando de la mano de medidas y reformas valientes como la actual las garantías de éxito están más aseguradas”. Es necesario, a este respecto, articular todo un conjunto de medidas armonizadas en las distintas parcelas que confluyen en la actividad económica y empresarial, ya sean en el ámbito financiero, fiscal, administrativo, o de carácter económico mercantil; incluso es imprescindible que se dé la necesaria coherencia y coordinación de las distintas adminis120

traciones públicas de cuya agilidad y eficacia en la gestión de los asuntos que les compete depende mucho la viabilidad de los proyectos empresariales. Para la CEA no será totalmente eficaz un marco laboral con más flexibilidad, un sistema de contratación más adecuado o un modelo de negociación colectiva más próximo a la realidad de cada empresa si, al mismo tiempo, no se dispone de un entorno financiero, fiscal o administrativo que favorezca y facilite la actividad empresarial, la inversión y la puesta en marcha de proyectos empresariales con un potencial claro de generar riqueza, capacidad productiva y empleo. Por lo que desde la CEA se considera que, además de esta reforma laboral, se necesita seguir profundizando en otras parcelas que son de vital importancia para la economía.

LA REFORMA LABORAL

ticipación en foros En cuanto a la organización de las jornadas y foros de debate con motivo de la Reforma Laboral sobresale la jornada ya citada que se organizó con la Escuela Andaluza de Economía (EAE), y que contó con dos relevantes expertos en esta materia que presentaron sendas ponencias. La primera corrió a cargo del catedrático de Derecho del Trabajo y miembro permanente del Consejo de Estado y ex presidente del Tribunal Constitucional, Miguel Rodríguez Piñero. La segunda la pronunció el abogado y presidente de Analistas de Relaciones Industriales y miembro de la EAE, Luis Fabián Márquez. Por su parte, el presidente de la CEA participó el 21 de febrero de 2012 en las jornadas sobre la Reforma Laboral organizadas en la sede de la Escuela de Organización Industrial (EOI) de Sevilla por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE). En el debate intervinieron también los secretarios generales de la UGT y de CCOO, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero; el catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Sevilla, Antonio Ojeda Avilés, y el director

de Recursos Humanos del Grupo Abengoa, Álvaro Polo Guerrero. Santiago Herrero pronunció el 7 de marzo de 2012 otra conferencia sobre la reforma laboral en los desayunos informativos del Fórum Europa Tribuna de Andalucía, organizado por Nueva Economía Fórum y con el patrocinio de Cajasol Banca Cívica y Aquajet Andalucía. Durante su intervención, el presidente de los empresarios andaluces realizó un recorrido histórico por las distintas reformas laborales que ha soportado el país desde la instauración de la democracia, en los últimos años de la década de los años 70. En concreto, Santiago Herrero se centró en la última normativa impulsada por el entonces Gobierno socialista, en el año 2010, que, según indicó, se produjo “en igualdad de condiciones” que la aprobada por el Partido Popular en febrero de 2012.

Destaca también la jornada celebrada en el 11 de julio de 2012 en la CEA, en la que la Confederación y Sagardoy Abogados abordaron las novedades introducidas por la Ley 3/2012 de 6 de julio, tras su tramitación parlamentaria. Santiago Herrero y el presidente de honor de Sagardoy Abogados, Juan Antonio Sagardoy, fueron los encargados de inauguraron la jornada. El presidente de honor del citado bufete de abogados desarrolló la ponencia: “Reflexiones generales sobre la reforma laboral”. Posteriormente, el magistrado del Tribunal Supremo José Manuel López García de la Serrana y el socio director de Sagardoy Abogados, Martín Godino Reyes, desarrollaron conjuntamente las ponencias sobre “Novedades en materia de flexibilidad interna en la empresa. Modificación sustancial de condiciones de trabajo”, y “Novedades en materia de despido”

“La nueva norma aporta los resortes suficientes para que el mercado de trabajo responda más eficientemente” 121

LA CRÓNICA

ACTIVIDAD DE LAS

ORGANIZACIONES TERRITORIALES

En el centro de la imagen, José Cano García tras su elección como nuevo presidente en la asamblea electoral de ASEMPAL. 12 de junio de 2012.

José Cano García, elegido presidente de ASEMPAL El 12 de junio de 2012, la Confederación Empresarial de la Provincia de Almería, ASEMPAL, celebró la Asamblea General Electoral en la que José Cano García fue elegido nuevo presidente de ASEMPAL. En su toma de posesión, el nuevo presidente resaltó las principales líneas de trabajo de los próximos años, como la puesta en valor de la figura del empresario, fomentar la creación de empresas para generar empleo y bienestar social, la necesidad de emplear más dinero en investigación y recuperar la cultura del esfuerzo; un sistema educativo adaptado a las necesidades del tejido empresarial y que el sector exterior sea uno de los ejes sobre los que construir el crecimiento económico. El acto contó con la presencia del secretario general de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Antonio Carrillo, y Miguel González Saucedo, contador de la CEA y presidente de la Confederación de Empresa122

rios de Cádiz; así como de las principales autoridades y representantes económicos sociales de la provincia de Almería.

Nueva sede central de ASEMPAL en el Edi El año 2012 ha supuesto también para ASEMPAL el cambio de las instalaciones de su nueva sede central. A partir del mes de septiembre, ASEMPAL tenía operativa su nueva sede en el Edificio Empresarial, situado en la avenida Cabo de Gata nº 29, que comparte con otras entidades empresariales de Almería. El nuevo emplazamiento es resultado del Acuerdo Marco de Cooperación suscrito entre ASEMPAL y la Cámara de Comercio con el objetivo de aprovechar las sinergias

de ambas entidades para, desde sus respectivos ámbitos competenciales, conseguir una mayor eficacia en la defensa de los empresarios de la provincia. La nueva sede central, que ASEMPAL presentó a la sociedad a través de los medios de comunicación el 2 de octubre de 2012, cuenta con dos accesos: los servicios de la Confederación, con entrada por la avenida Cabo de Gata y el Área de Asesoramiento Empresarial para asociados, con entrada también por la calle Sergio Leone.

ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES TERRITORIALES

La CEC editó el catálogo empresarial ‘Cádiz Economic’ con motivo de los actos del Bicentenario de 1812

ificio Empresarial Durante todo el año, la Confederación ha reforzado sus actividades de información y asesoramiento hacia sus empresas asociadas de aquellos temas de mayor interés y preocupación empresarial. Así, en marzo celebró una jornada sobre la reforma laboral en colaboración con Garrigues, estableció un servicio especial de asesoramiento sobre el Plan de Pago a Proveedores y, en noviembre, desarrolló con gran éxito las VII Jornadas Provinciales de Prevención de Riesgos Laborales.

Durante el ejercicio de 2012, la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC) ha dado a conocer el catálogo económico y empresarial de la provincia gaditana “Cádiz Economic” a todos los representantes institucionales que han visitado la provincia con motivo del Bicentenario de las Cortes de Cádiz y la promulgación del primer texto constitucional español, y la celebración de la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado. Esta publicación fue elaborada por la CEC con la colaboración de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía. “Cádiz Economic” es un ambicioso documento que recoge información de la provincia –sectores económicos, productivos, infraestructuras, inversiones, eventos, centros tecnológicos, suelo industrial, entre otros aspectos– con el objetivo de atraer inversiones a la provincia de Cádiz, dando a conocer los importantes activos con los que ésta cuenta. Además, con motivo de la celebración del Bicentenario de las Cortes de Cádiz, la CEC llevó a cabo una intensa agenda institucional a lo largo de 2012. Así, la sede de la Confederación fue escenario de la visita de numerosos y destacados representantes de países iberoamericanos y de otros países del mundo, con los que tuvo la ocasión de intercambiar información relativa a las oportunidades de inversión que ofrecen tanto la provincia de Cádiz como los países cuyos representantes han visitado la sede de la CEC. Por otro lado, la sede de la Confederación en Jerez fue el lugar elegido para la celebración de la Cumbre Empresarial, que se celebró con motivo de la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado, dentro de los actos conmemorativos del Bicentenario de 1812. Destacados representantes empresariales y políticos se reunieron en Jerez para debatir sobre cuestiones relativas al desarrollo socioeconómico de los países iberoamericanos y las oportunidades de inversión y de estrechar lazos. Todo ello ha propiciado que la Confederación haya podido dar a conocer este catálogo económico en todos los encuentros que han tenido lugar a lo largo de 2012.

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LA CRÓNICA

ACTIVIDAD DE LAS

ORGANIZACIONES TERRITORIALES

La Junta Directiva de Cepyme se reunió en la CGE para conocer la realidad del empresariado granadino Mesa presidencial de la reunión conjunta del Comité Ejecutivo y Junta Directiva de Cepyme en la CGE. 24 de octubre de 2012.

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) celebró el 24 de octubre de 2012 en Granada la reunión conjunta de su Comité Ejecutivo y Junta Directiva, dentro del proceso de acercamiento de la patronal española a los distintos territorios de España y con el fin de conocer la realidad del empresariado granadino.

La cita se celebró en la sede de la Confederación Granadina de Empresarios, cuyo presidente, Gerardo Cuerva, es a la vez vicepresidente de Cepyme. Una treintena de empresarios de todo el país, encabezados por el presidente de Cepyme, Jesús Terciado, acudió a esta Junta Directiva, que estuvo acompañada de un intenso programa de reuniones e in-

tercambios profesionales entre los miembros de Cepyme y los representantes del tejido empresarial de Granada. Antes del inicio de la Junta Directiva, la CGE organizó un interesante desayuno de trabajo entre el presidente de Cepyme, Jesús Terciado, y representantes de las principales instituciones granadinas, un acto que también contó con la presencia del presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Santiago Herrero. En este desayuno estuvieron presentes el alcalde de Granada, José Torres Hurtado; la delegada del Gobierno andaluz en Granada, María José Sánchez; el subdelegado del Gobierno, Santiago Pérez, y la vicepresidenta de la Diputación de Granada, Luisa García Chamorro, que analizaron junto a Terciado la situación socioeconómica de la provincia y de su tejido empresarial.

En el centro de la imagen, Luis Carreto tras su reelección como presidente de CECO. 23 de marzo de 2012. 124

ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES TERRITORIALES

El presidente de la CEJ, Leonardo Cruz, firma el acuerdo marco de colaboración entre la CEA y el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio. 9 de en enero de 2012.

La CEJ, colaboración y compromiso en el contexto de crisis La complejidad de la coyuntura económica ha impuesto a la Confederación de Empresarios de Jaén durante 2012 la necesidad de mantener una presencia institucional activa y permanente, que se ha materializado en una intensa agenda de encuentros y reuniones. Así, la sede de la CEJ ha recibido a lo largo del año la visita de los máximos representantes de la Junta de Andalucía en la provincia; se celebró una reunión con el subdelegado del Gobierno en Jaén, Juan Lillo; y el portavoz del Partido Popular en el Senado, José Manuel Barreiro, analizó con miembros de la Junta Directiva de la CEJ las principales reformas impulsadas por

el Gobierno. En la misma línea, asuntos como el mercado laboral, la competencia desleal en el comercio, la campaña de recogida de aceituna, las convocatorias de huelga, o la eliminación de infraestructuras ferroviarias fueron algunas de las cuestiones sobre las que la CEJ se posicionó públicamente a lo largo del ejercicio de 2012. Aunque la crisis ha condicionado inevitablemente la actividad desarrollada en 2012, la Confederación de Empresarios de Jaén se ha centrado en estar más próxima que nunca a las empresas y emprendedores de la provincia, procurándoles respuesta a sus necesidades y colaborando en la necesaria adaptación que el

momento económica actual exige a nuestro tejido productivo. Así, durante 2012, la Confederación de Empresarios de Jaén impartió distintas jornadas técnicas sobre temas de máxima actualidad y lanzaba una nueva herramienta en la lucha contra la siniestralidad laboral en la empresa jienense denominada ‘Impleménta-t’. Pero también la Universidad y su cercanía y sinergias con la empresa han ocupado, como viene siendo habitual en los últimos años, buena parte de nuestra agenda de actividades. Conscientes de que la unidad y la colaboración son el punto de partida de las soluciones que nos ayudarán a salir de la crisis, la Confederación de Empresarios de Jaén representó a los empresarios de la provincia en la convocatorias que la CEA realizó en los meses de mayo y septiembre para reflexionar y establecer las líneas de acción de las organizaciones empresariales en el contexto de crisis. Con idéntica filosofía, el presidente de la CEJ, Leonardo Cruz, firmaba en enero el acuerdo marco entre la CEA y el Consejo Andaluz de Cámaras para promover la unidad empresarial.

Luis Carreto, reelegido presidente de la Confederación de Empresarios de Córdoba La Asamblea General de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), reunida en sesión extraordinaria electoral el 23 de marzo de 2012, reeligió por aclamación a Luis Carreto Clavo como presidente de CECO, que inicia de este modo su quinto mandato al frente de la organización empresarial. En su discurso de toma de posesión, el presidente de la Confederación destacó la fuerza del colectivo empresarial y el protagonismo que se le debe conceder a la empresa. Luis Carrero insistió en su intervención en que “hoy, más que nunca, es imprescindible profundizar en la unidad y la independencia en un momento, además, en el que hay

quien se cuestiona el papel de las organizaciones empresariales en la sociedad, y su cometido en el entramado económico. Hoy más que nunca, creo en la fuerza de las organizaciones empresariales, en la importancia de participar en las mismas, porque sólo desde la unidad y el esfuerzo colectivo conseguiremos superar la actual situación”. Respecto a su compromiso para el nuevo mandato, el presidente de CECO señaló que las renovadas organizaciones de empresarios deben tener capacidad para saber encarar las exigencias a las que deben enfrentarse las empresas en estos tiempos. Por ello, “mi reto y compromiso ante esta asamblea

es trabajar por una CECO más grande, más moderna y en sintonía con la nueva realidad empresarial y organizativa”. Por otra parte, la asamblea general, en su sesión ordinaria celebrada por primera vez en las nuevas instalaciones del Centro de Formación, Iniciativa y Apoyo a la Actividad Empresarial, aprobó la liquidación del presupuesto de CECO correspondiente al ejercicio 2011 y la Memoria de Actividades de la Confederación durante el mismo periodo.

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LA CRÓNICA

ACTIVIDAD DE LAS

ORGANIZACIONES TERRITORIALES Nuevo Plan de Acción de la Confederación de Empresarios de Málaga La Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) durante 2012 y en un esfuerzo continuado de mejora de sus servicios a las federaciones, asociaciones y empresas miembros, elaboró y presentó un nuevo Catálogo de Servicios, que se enmarca en un renovado Plan de Acción, y en el que se recogen en cinco grandes apartados las principales ofertas que se destinan a toda la organización: representación institucional, promoción empresarial y creación de empresas, relaciones laborales, formación y comunicación e imagen. En suma, se trata de aumentar la calidad y el número de los servicios organizativos en estos tiempos difíciles en lo económico para satisfacer mejor las necesidades empresariales. Asimismo, se abrió a la sociedad en general –y mediante clave de acceso a los asociados la zona privada- la plataforma de comunicación “empresariosdemálaga.es”, un espacio de información y opiniones que se actualiza varias veces al día con las noticias más destacadas del mundo empresarial y las actividades de CEM y sus asociaciones y empresas; asimismo, refuerza la presencia institucional de CEM en las redes sociales, Facebook, Twitter y Youtube.

La FOE promueve un Pacto Provincial en materia de infraestructuras En el centro de la imagen, el presidente de la FOE flanqueado por los representantes sindicales de la provincia onubense en la firma del “Pacto Provincial de Infraestructuras para Huelva”. 18 de abril de 2012.

de acuerdo en una serie

no tiene dotación presupuestarias.

de obras imprescindibles,

Entre ellas se encuentran como obras

sin que ello signifique que

prioritarias en materia ferroviaria: la línea de

cada organización consi-

Alta Velocidad entre Huelva y Sevilla, con las

dere necesarias otras que

características necesarias para que pueda ser

no aparecen en el docu-

incluida como infraestructura de la Red Básica

mento, que en el caso de

de Transporte Transeuropea (RTE-T); la cons-

la FOE se refiere a la co-

trucción de una nueva estación de ferrocarril

municación por carretera

en la ciudad de Huelva para acoger el tren de

entre Huelva-Cádiz, en su

Alta Velocidad; y la modernización de la línea

solución norte.

férrea Huelva-Zafra, de forma que las unida-

El Pacto Provincial de Infraestructuras para

des ferroviarias puedan circular a una velocidad de 150 km/hora.

Huelva se construye en

La puesta en marcha de la Presa del An-

base a dos escenarios:

dévalo, la construcción del la Presa de Alcolea

los Presupuestos Gene-

y el Canal de Trigueros son demandados en

rales del Estado y los de

infraestructuras hidráulicas; en tanto que en

la Junta de Andalucía. Y

materia de carretera se demanda: el desdoble

en base a ello, se solici-

o construcción de una nueva autovía entre

Los máximos representantes de UGT, CCOO

tan aquellas obras que hayan sido licitadas

San Juan del Puerto y la provincia de Badajoz

y FOE, Jorge Puente, Emilio Fernández y An-

o adjudicadas; se pide acelerar los trámites

(N-435); la conexión del Parque Científico y

tonio Ponce, respectivamente, firmaron el

administrativos en aquellas cuya inversión

Tecnológico con la A-49; la autovía entre la

18 de abril de 2012 el “Pacto Provincial de

haya contado con dotación presupuestaria

Cuenca Minera y la Ruta de la Plata; y la inclu-

Infraestructuras para Huelva”, en el que los

en anteriores Presupuestos; y de la misma

sión de las conexiones entre el Parque Huelva

agentes económicos y sociales se han puesto

manera se demandan aquellas obras que

Empresarial y la A-49.

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ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES TERRITORIALES

En el centro de la imagen, el presidente de la CES, Miguel Rus, acompañado de su comité ejecutivo se dirige a la asamblea electoral. 23 de mayo de 2012.

Miguel Rus, nuevo presidente de la CES El 23 de mayo de 2012 Miguel Rus Palacios fue elegido por aclamación como nuevo presidente de la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES), en el transcurso de la Asamblea General Electoral en la que se eligió, asimismo, al resto de los miembros del Comité Ejecutivo que quedó compuesto por cinco vicepresidentes: Ricardo Serra Arias, Antonio Lappí Perea, David Alva Rodríguez, María José Álvarez Ávila y Francisco Galán Beltrán; y diez vocales: Pedro Sánchez Cuerda, Carlos García Gandul, Juan Antonio Bardón Rafael, Aguasantas Meléndez Díaz, Antonio Montero Sines, Antonio Amarillo Rodríguez, Eusebio Gallego Hinojosa, Rafael Sánchez Alcalá, Carmen Núñez Muñoz y Antonio Manuel Jurado Cabezas. Miguel Rus releva en el cargo a Antonio Galadí, presidente de la CES durante más de seis años, a quien dirigió palabras de elogio hacia su gestión. En su primer discurso como presidente de la CES, Miguel Rus reivindicó “la cultura del esfuerzo y del trabajo” como mejor método para avanzar ante el difícil escenario económico que atraviesan Sevilla, Andalucía y el conjunto de España. Del mismo modo, anunció la elaboración de un “plan estratégico” para su mandato y un “foro de consulta y

participación”, donde los principales empresarios de cada sector debatan los problemas y retos de la empresa sevillana. ENTREGA DEL VI PREMIO RAFAEL PADURA A PEDRO SÁNCHEZ-CUERDA El VI Premio Rafael Padura ha sido entregado por los presidentes de la CES y de la Cámara de Comercio, Miguel Rus Palacios y Francisco Herrero León, al empresario sevillano Pedro Sánchez-Cuerda Rodríguez, por su brillante trayectoria empresarial al frente del Grupo hostelero La Raza y su defensa de los intereses generales de los empresarios. La CES instituyó este galardón en el año 2007 como homenaje del empresariado sevillano a Rafael Padura, presidente de la CES asesinado por los Grapo en atentado terrorista en el año 1984, y rendir tributo a la labor de aquellos empresarios de nuestra provincia que se han destacado por su compromiso social, su entrega al mundo de la empresa y por su contribución al desarrollo de la provincia. PROMOCIÓN DEL EMPRENDIMIENTO La CES y la Diputación Provincial de Sevilla han venido colaborando a lo largo de todo el año de 2012, para la puesta en marcha de pro-

yectos encaminados a promover el emprendimiento entre los jóvenes. Con ese fin, se ha elaborado el video “Si quieres, puedes”, protagonizado por los actores sevillanos Alfonso Sánchez y Alberto López, de la productora Mundoficción ( El mundo es nuestro), enmarcado en el Acuerdo de Concertación Social. Del mismo modo, se entregaron los galardones de la convocatoria ‘Arranque’, cuyo objetivo se centra en fomentar la creación de empresas y apoyar el tránsito de las ideas emprendedoras a la realidad empresarial, ayudando al promotor a emprender y acercándole estructuras de apoyo públicas y privadas. Han sido unos 40 los proyectos presentados, pertenecientes a sectores como el desarrollo de productos tecnológicos, la exportación y promoción exterior, o el fomento de la salud y la actividad física, entre otros. Finalmente, han sido cinco los premiados, entre los que se encuentra el ganador, ‘Crowdslides’, de Daniel Escribano de Gines, una plataforma para compartir, analizar y estudiar información sobre un evento. 127

LA CRÓNICA

ACTIVIDAD DE LAS

ORGANIZACIONES SECTORIALES

Constituida la Mesa de la Construcción de Andalucía

Los representantes del sector en la presentación de la “Mesa de la Construcción de Andalucía”. 1 de marzo de 2012.

Las diferentes asociaciones y federaciones de constructores, ingenieros y consultores del sector de la construcción de Andalucía constituyeron en el año 2012 la “Mesa de la Construcción de Andalucía” para mostrar la unión del sector frente a la crisis. Los promotores de la creación de esta mesa redactaron igualmente un documento, denominado “Manifiesto en defensa de la economía andaluza desde el sector de la construcción”. La mesa, cuya presentación se celebró el 1 de marzo de 2012 en la sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía, quedó compuesta por la Federación Andaluza de Empresarios de la Construcción (Fadeco), la Asociación de Ingenieros Consultores de Andalucía (Asica), el Colegio de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental, la Cámara de Contratistas de Andalucía, la Asociación de Laboratorios Acreditados de Andalucía (ALAA), la Asociación de Empresas Consultoras de Control de Calidad, Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Arquitectos y el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Aparejadores.

Los autónomos andaluces conmemoran en Cádiz el aniversario de “La Pepa” con un encuentro profesional Foto de grupo de los representantes empresariales que participaron en la jornada. 16 de febrero de 2012.

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ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES SECTORIALES

Los representantes de CEAT, con el Rey don Juan Carlos. 13 de marzo de 2012.

El Rey recibe a la Junta Directiva de la Federación Nacional de Autónomos CEAT El Rey don Juan Carlos recibió en audiencia el 13 de marzo de 2012 en el Palacio de La Zarzuela a la Junta Directiva de la Federación Nacional de Autónomos-CEAT, encabezada por su presidente, Pedro Barato, y el vicepresidente y máximo representante de CEATAndalucía, Luis Miguel Escolar, quienes expu-

sieron al Jefe del Estado los problemas que padecen los empresarios autónomos desde el inicio de la crisis económica y le transmitieron su valoración positiva de las medidas adoptadas por el Gobierno para este colectivo. Don Juan Carlos manifestó a los representantes de CEAT su apoyo y su convencimiento

Los empresarios autónomos andaluces, reunidos el 16 de febrero de 2012 en la sede la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC), conmemoraron el bicentenario de la primera Constitución Española en una jornada que se convocó con el título de la “Encuentro de profesionales autónomos: La Pepa como germen del trabajo autónomo en España”. La jornada, organizada por la CEC, contó la intervención del presidente de la CEA, Santiago Herrero, que manifestó que compartía plenamente la línea de actuación conjunta entre CEAT-Andalucía / ATA y UPTA-Andalucía para “reforzar la defensa común de un colectivo que, por sus peculiaridades, está muy atomizado y por sanear el escenario asociativo que se llena día a día de pseudoorganizaciones nada representativas y que no responden nada más que a fines oportunistas particulares para intentar llegar a la gestión de programas públicos”. En este sentido, Santiago Herrero dijo que quería manifestar públicamente el apoyo de la CEA al primer trabajo conjunto llevado a

de la importancia de las pymes y de los autónomos para crear empleo y riqueza en España. Previamente a esta audiencia, la Junta Directiva de CEAT había celebrado su reunión ordinaria, en la que se abordaron, entre otras cuestiones, la reforma laboral y el proyecto de ley de apoyo a los emprendedores.

cabo por las tres organizaciones presentes en el encuentro de Cádiz. Este trabajo se materializó en la elaboración de un documento de propuestas para la mejora del Trabajo Autónomo, que se presentó a los distintos partidos políticos que concurrieron a las elecciones andaluzas. Por otra parte, el presidente de CEAT-Andalucía, Luis Miguel Escolar, fue el encargado de dar la bienvenida a los asistentes a la jornada y presentó a Jesús Cruz Villalón, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla, que pronunció una conferencia sobre “La Constitución de Cádiz como germen del Trabajo Autónomo en España”. El acto contó también con las intervenciones del presidente de la Federación de Española de Autónomos, Pedro Barato; el presidente de la Confederación Española de Comercio y presidente de la Confederación de Empresarios de Comercio de Andalucía, Manuel García Izquierdo; el secretario general de UPTA-Andalucía, Isidoro Romero de la Osa, y el presidente de ATA, Lorenzo Amor.

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LA CRÓNICA

ACTIVIDAD DE LAS

ORGANIZACIONES SECTORIALES

Santiago Herrero y Lino Ramírez, que fue proclamado por la asamblea de FATRANS presidente de honor de esta federación. 14 de febrero de 2012.

Antonio Amarillo, elegido presidente en la asamblea electoral de FATRANS La Federación Andaluza de Transportes (FATRANS) celebró, el 14 de febrero de 2012 en la sede de la CEA, su Asamblea General Electoral, en la que hasta en ese momento presidente de la federación sevillana, Antonio Amarillo, fue elegido nuevo presidente de la andaluza. Tras la elección se procedió al acto de toma de posesión del nuevo presidente,

Lino Ramírez (a la izquierda) y Antonio Amarillo se saludan tras la toma de posesión del segundo. 14 de febrero de 2012. 130

en el que intervinieron el presidente de la CEA, Santiago Herrero; el secretario general de FATRANS, Francisco Fernández; y el anterior presidente, Lino Ramírez, que había sido proclamado por la asamblea presidente de honor de esta federación. El acto terminó con una ponencia a cargo del presidente de la Confederación Española de Transportes de Mercancías, Marcos Montero Ruiz, sobre “Situación actual del Sector. Nuevas perspectivas de las Organizaciones Empresariales”. Por su parte, el presidente de la CEA manifestó en su intervención que, además de felicitar a Antonio Amarillo por su elección al frente de FATRANS, deseaba manifestarle su agradecimiento porque “en momentos tan difíciles como los actuales se precisa una gran vocación, y hasta diría que un elevado espíritu de sacrificio y generosidad para dedicar su tiempo, su conocimiento y su trabajo al ámbito empresarial asociativo”. Santiago Herrero añadió que “todos sabemos que esta generosidad y este sacrificio que representa abandonar un poco los intereses particulares y personales para dedicarse a la defensa de los generales no siempre es reconocido en su totalidad”. No obstante, afirmó que “sin la existencia de las organizaciones empresariales y de personas como Antonio Amarillo que den el paso adelante, sin nuestro permanente compromiso de diálogo y participación ante las administraciones públicas, estoy convencido de que el entorno jurídico y económico en el que nos desenvolvemos resultaría mucho más complejo y difícil de lo que ya lo es”.

ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES SECTORIALES

Manuel Gómez Cardeña, reelegido presidente de la AEPAA-APRIA en la asamblea electoral celebrada en la CEA

Manuel Gómez Cardeña. 14 de marzo de 2012.

La Asamblea General de la Asociación de Empresas de Producción Audiovisual y Productores Independientes de Andalucía (AEPAA-APRIA), reunida en la sede de la CEA el 14 de marzo de 2012, reeligió a Manuel Gómez Cardeña (Promico Imagen) como presidente de la Junta Directiva para un nuevo periodo de gobierno de dos años.Tras la celebración de esta asamblea, la estructura representativa quedó formada por los vicepresidentes José Flores Caballero (Producciones Cibeles), Antonio Pérez Pérez (Maestranza Films) e Ignacio Gallego Jiménez (Cedecom); Eduardo Zafra Benjumea (ZZJ) es el tesorero, y Carlos Molina Lamothe (Savitel Productions) el secretario. Como vocales fueron elegidos Gervasio Iglesias Macías (La Zanfoña Producciones), Justo Martínez Barrena (Mettre), Olmo Figueredo González-Quevedo (La Claqueta PC), Salvador Mesa (La Séptima Estación), y Gonzalo Crespo Gil (ATN).

Santiago Herrero presidió la clausura de la asamblea general de ETICOM El presidente de la CEA, Santiago Herrero, clausuró el 20 de abril de 2012 la asamblea general de la Asociación de Empresarios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de Andalucía (ETICOM), celebrada en la sede de la organización empresarial andaluza. En su intervención, Santiago Herrero destacó la importancia y consolidación alcanzada por ETICOM, de la que dijo que está formada por empresarios de un sector que para la CEA es estratégico; un sector que, por el potencial que posee para generar empleo cualificado y riqueza, está llamado a dinamizar el desarrollo económico de nuestra tierra en los próximos años, por lo que les invitó a mejorar aún más en su alto nivel de realización y eficacia.

Durante la asamblea, el presidente de ETICOM, Adolfo Borrero, manifestó que “el peso de la facturación internacional de las empresas andaluzas del sector TIC que comercializa algún producto o servicio fuera de España es del 6,3 por ciento sobre el global, lo que supone un aumento con respecto al ejercicio anterior, donde representaba más del cinco por ciento del total”. Borrero destacó también el hecho de que “a pesar de la virulencia de la crisis que afecta a todo el país, el número de empresas TIC en nuestra comunidad sólo ha disminuido un 0,02 por ciento en 2012”, y es que el “hipersector TIC andaluz” sigue ocupando el tercer lugar en España en cuanto a empresas, empleados y universitarios tecnológicos.

Santiago Herrero, en el centro de la imagen, clausuró la asamblea. 20 de abril de 2012.

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LA CRÓNICA

ACTIVIDAD DE LAS

ORGANIZACIONES SECTORIALES Aprean celebró su asamblea general, coincidiendo este año con el X Aniversario de su constitución

Panorámica de la asamblea de Apream. 28 de marzo de 2012.

La Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía (Aprean) celebró el 28 de marzo de 2012 en la sede de la CEA su décima asamblea general, coincidiendo este año con el X aniversario de su constitución, y en una etapa en la que “el sector, más que nunca, debe estar unido y fuerte para mantener y afianzar los logros

José Luis Márquez, elegido presidente de Confederación Empresarial de Farmacias de Andalucía (CEOFA)

En primer término, José Luis Márquez. 26 de marzo de 2012. 132

que hemos alcanzado en los últimos diez años, con importantes inversiones y creación de empleo y riqueza para la Comunidad”, según destacaron los representantes de la asociación. En este sentido, los dirigentes de Aprean esperan que la Junta de Andalucía “continúe con el apoyo firme que hasta

ahora ha mantenido con las renovables”, al tiempo que solicitó del Gobierno central que “reflexione y valore las aportaciones de las energías limpias al conjunto de la economía, solucionando problemas como el déficit de tarifa, pero no lastrando a todo un sector pujante y modélico a nivel internacional”.

ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES SECTORIALES

En la Mesa del Turismo intervinieron Antonio Carrillo y José Manuel Ledesma, así como otros representantes de la CEA. 11 de junio de 2012.

La CEA pidió en la Mesa del Turismo de la Junta de Andalucía “un entorno administrativo favorable y mayor seguridad jurídica” El vicepresidente de la CEA y presidente de la Federación Andaluza de Hostelería, José Manuel Ledesma, pidió el 11 de junio de 2012 en la Mesa del Turismo de la Junta de Anda-

lucía “un entorno administrativo favorable y mayor seguridad jurídica” para este sector empresarial. En este sentido, aseguró que para que “la actividad empresarial sea capaz

La Asamblea Extraordinaria de la Confederación Empresarial de Farmacias de Andalucía (CEOFA) nombró el 26 de marzo de 2012 a José Luis Márquez Arroyo como nuevo presidente de la entidad. Márquez había desempeñado el cargo de vicepresidente primero de CEOFA en la última legislatura. Junto con José Luis Márquez, el nuevo Comité Ejecutivo de CEOFA quedó integrado por Ángel Pérez Pérez, como vicepresidente primero; Rosa de Hoyos Roca, como vicepresidenta segundo; Leopoldo González Sanz de Andino como secretario general; y Alfonso Monllor como tesorero. El nuevo presidente de CEOFA es licenciado en Farmacia y especialista en Análisis Clínicos, diplomado en Estudios Avanzados de Farmacia y Atención Farmacéutica, Máster Oficial en “Ciencia, Tecnología y Uso Racional del Medicamento” y diplomado en Alta Dirección de Empresas. José Luis Márquez ha desempeñado diferentes cargos en APROFASE y en la fechas de su elección era vocal autonómico y miembro de la junta directiva de la patronal FEFE, vocal del pleno de la Cámara de Comercio de Sevilla y vocal de la Junta Directiva de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).

de desarrollarse con capacidad innovadora es necesario un marco jurídico estable, transparente y claro, que facilite la acción empresarial”. En la reunión de la citada Mesa del Turismo intervinieron, además de Ledesma, el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, y otros representantes de la organización empresarial andaluza. Por otra parte, José Manuel Ledesma, en la conferencia de prensa que se celebró posterior a la reunión, dijo que comparte la voluntad expresada de que “concluyamos un nuevo Pacto Andaluz por el Turismo que, en nuestra opinión, deberá poner su acento en un tema fundamental: la productividad y la rentabilidad turística”. El vicepresidente de la CEA añadió igualmente que “no podemos permitirnos ni la deslocalización de proyectos turísticos, ni la huida de inversiones generadoras de riqueza y de empleo, por lo que entre todos deberemos contribuir a que Andalucía recupere su imagen de ser un buen lugar para la inversión”. 133

LA CRÓNICA

ACTIVIDAD DE LAS

ORGANIZACIONES SECTORIALES

Reunión CEA, AMINER y Junta de Andalucía. 6 de julio de 2012.

Reunión de la CEA y el sector minero metalúrgico con los responsables de industria y minería de la Junta Los miembros de la Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (AMINER), encabezados por su presidente, Francisco Moreno Ruiz, y los secretarios generales de esta asociación y de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Fernando J. Pérez Lozano y Antonio Carrillo, respectivamente, mantuvieron una reunión el 6 de julio de 2012 con el secretario general de Innovación, Industria y Energía, Juan María González Mejías, y con la directora general de Industria, Energía y Minas, María José Asensio Coto, a los que presentaron esta asociación sectorial de ámbito regional, integrada actualmente por destacada empresas relacionadas con la minería metálica que operan en la comunidad andaluza.

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Los dirigentes de la CEA y de AMINER pusieron en conocimiento de los representantes de la Administración todos aquellos proyectos que esta asociación sectorial tiene previsto llevar a cabo a corto plazo y que supondrá un gran avance para el sector minero andaluz, entre los que se encuentra llevar a cabo una campaña de difusión de la imagen de este sector ante opinión pública, potenciándose para ello la comunicación con los agentes sociales y la ciudadanía en general a través de la organización de jornadas y seminarios. Del mismo modo, se propuso la creación de una Comisión Regional de Minería, al igual que en otras comunidades, que intensifique las relaciones entre la Administración y administrados.

ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES SECTORIALES

La Asociación Andaluza de Empresarios del Flamenco (ASAEF) se integra en la CEA Las dificultades de acceso a la financiación, profundizar en una mayor profesionalización de la gestión y delimitar la participación de la iniciativa pública son algunas de las principales preocupaciones de la Asociación Andaluza de Empresarios del Flamenco, (ASAEF), según ha explicado su presidenta, Pepa Caballero, a Santiago Herrero, en una reunión celebrada el 20 de junio de 2102 con motivo de la integración de esta organización como miembro de pleno derecho en la CEA. ASAEF es una organización empresarial que representa al conjunto de las empresas que se dedican a la producción, gestión promoción y distribución cultural en el sector del flamenco. Está integrada por 18 empresas, lo que supone más del 80 por ciento del sector reglado en Andalucía. En el transcurso de la reunión, en la que también estuvo presente Raúl Comba, vicepresidente de ASAEF, se ha analizado la trascendencia económica del flamenco en Andalucía y sus perspectivas de futuro.

La presidenta de la ASAEF, Pepa Caballero, saluda a Santiago Herrero. 20 de junio de 2012.

CECAP presentó en la sede de la CEA el XXIV Congreso nacional de la Formación que se celebró en Sevilla El vicepresidente de Relaciones Institucionales de CECAP, Fernando Trigueros Rodrigo, y el presidente CECAP Andalucía, Juan Antonio Ocaña Doblas, presentaron el 10 de julio de 2012 en la sede de la CEA el XXIV Congreso Nacional de Empresas de Formación que, bajo el lema “La formación: invirtiendo en un valor en alza”, organizó la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP), en colaboración con CECAP Andalucía, y que se celebró posteriormente los días 28 y 29 de septiembre de 2012 en Sevilla. La cita anual más importante del sector reunió en la capital hispalense a más de 500 empresarios de toda España, que analizaron y debatieron la situación actual y las perspectivas de futuro de un sector en constante crecimiento y que se enfrenta a importantes retos en un contexto económico como el actual. Para ello, se contó con la participación de un panel de ponentes y personalidades del mayor nivel que, en representación de las Administraciones públicas y entidades relacionadas con el mundo de la formación, expusieron sus criterios, valoraciones y previsiones relativas a las distintas materias. Fernando Trigueros Rodrigo y Juan Antonio Ocaña Doblas. 10 de julio de 2012. 135

LA CRÓNICA

La Red CSEA prestó asistencia a las pymes para apoyarlas ante las dificultades de la crisis económica La Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA) sigue contando con 90 centros distribuidos por toda la geografía andaluza, y durante el año 2012 ha continuado desarrollando por toda Andalucía su actividad, en la que ha dedicado especial atención a prestar asistencia a las pequeñas y medianas empresas en todas aquellas cuestiones que puedan redundar en un fortalecimiento de sus estructuras productivas en los difíciles momentos económicos por los que atraviesa la actividad empresarial. Así, durante este período, los Centros Locales de Servicios Avanzados –CELS- se han centrado en la misión de prestar asesoramiento personalizado a los empresarios, sobre una gran variedad de materias, tales como creación de empresas, financiación, cooperación empresarial, internacionalización, turismo, nuevas tecnologías, medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales y

suelo industrial. Asimismo, la Red CSEA sirve como instrumento de apoyo a los distintos departamentos de la Confederación de Empresarios de Andalucía, así como otras instituciones y organismos que colaboran con la CEA y sus organizaciones territoriales, que utilizan tanto las sedes físicas como el personal técnico de la Red para las actividades que desarrollan por todo el territorio andaluz, ampliando de este modo la oferta de información, asesoramiento y servicios a las empresas que acuden a estos centros. La Red CSEA ha colaborado durante el año 2012 en las jornadas de presentación del “Cheque-Innovación”, que se han realizado en las ocho capitales de provincia, contando con una gran afluencia de participantes, con el objetivo de incentivar la innovación en las pequeñas empresas y micropymes andaluzas, con el fin de mejorar su competitividad y productividad.

LA RED CSEA EN INTERNET Durante el año 2012, la página principal de la Red CSEA ha continuado en la línea de ofrecer servicios, eventos e información de

ESTRUCTURA TÉCNICA CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES DE ALMERÍA Centro Local de Servicios Avanzados de El Ejido Centro Local de Servicios Avanzados de Vera Centro Local de Servicios Avanzados de Roquetas de Mar Centro Local de Servicios Avanzados de Adra Centro Local de Servicios Avanzados de Macael Centro Local de Servicios Avanzados de Cuevas del Almanzora Centro Local de Servicios Avanzados de Huércal-Overa Centro Local de Servicios Avanzados de Albox

CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES DE CÁDIZ Centro Local de Servicios Avanzados de Jerez de la Frontera Centro Local de Servicios Avanzados de Sanlúcar de Barrameda Centro Local de Servicios Avanzados de Barbate Centro Local de Servicios Avanzados de Chiclana Centro Local de Servicios Avanzados de Arcos de la Frontera Centro Local de Servicios Avanzados de Olvera Centro Local de Servicios Avanzados del Campo de Gibraltar Centro Local de Servicios Avanzados de Prado del Rey Centro Local de Servicios Avanzados de Medina Sidonia Centro Local de Servicios Avanzados de Guadalcacín 136

CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES DE CÓRDOBA Centro Local de Servicios Avanzados de Posadas Centro Local de Servicios Avanzados de Pozoblanco Centro Local de Servicios Avanzados de Montilla Centro Local de Servicios Avanzados de Baena Centro Local de Servicios Avanzados de Palma del Río Centro Local de Servicios Avanzados de Peñarroya-Pueblonuevo Centro Local de Servicios Avanzados de Fuente Palmera Centro Local de Servicios Avanzados de Lucena Centro Local de Servicios Avanzados de Castro del Río Centro Local de Servicios Avanzados de Puente Genil

CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES DE GRANADA Centro Local de Servicios Avanzados de Albolote-Peligros Centro Local de Servicios Avanzados de Baza Centro Local de Servicios Avanzados de Loja Centro Local de Servicios Avanzados de Guadix Centro Local de Servicios Avanzados de Huétor Tájar Centro Local de Servicios Avanzados de Motril Centro Local de Servicios Avanzados de Padul Centro Local de Servicios Avanzados de Santa Fe Centro Local de Servicios Avanzados de Albuñol

LA RED CSEA

manera ágil y rápida, clasificando la información que se presta de manera que el usuario encuentre lo que busca sin perder tiempo y facilitando la navegación por sus distintos

apartados. Así, pueden diferenciarse dos grandes bloques, uno dedicado a los seminarios y jornadas que se realizan y otro a las diversas herramientas informativas que se ponen a

DE LA RED CSEA CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES DE HUELVA Centro Local de Servicios Avanzados de Valverde del Camino Centro Local de Servicios Avanzados de Aracena Centro Local de Servicios Avanzados de Moguer Centro Local de Servicios Avanzados de La Palma del Condado Centro Local de Servicios Avanzados de Trigueros Centro Local de Servicios Avanzados de Ayamonte Centro Local de Servicios Avanzados de Alosno Centro Local de Servicios Avanzados de Bollullos Par del Condado Centro Local de Servicios Avanzados de Lepe Centro Local de Servicios Avanzados de Minas de Riotinto

CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES DE JAÉN Centro Local de Servicios Avanzados de Úbeda Centro Local de Servicios Avanzados de Cazorla Centro Local de Servicios Avanzados de Alcalá La Real Centro Local de Servicios Avanzados de Bailén Centro Local de Servicios Avanzados de Martos Centro Local de Servicios Avanzados de Torredelcampo Centro Local de Servicios Avanzados de La Carolina Centro Local de Servicios Avanzados de Baeza Centro Local de Servicios Avanzados de Linares

disposición de los empresarios. Entrando en cifras, este año el número de accesos registrados por la página principal de la Red CSEA ha supuesto la cifra de 9.613 visitas, por lo que ya tiene acumuladas un total de 98.857 visitas. El número de visitantes ha seguido la misma tónica que los accesos, siendo su comportamiento muy similar al experimentado en el año anterior, alcanzando el número de 5.603. Por otro lado, reseñar que el número de visitas que ha tenido la página de entrada a los Centros Locales de Servicios Avanzados a las Empresas durante el año 2012 se ha mantenido estable respecto a 2011. Las actividades (jornadas, seminarios y cursos) realizadas en las diferentes sedes de la Red CSEA son las que siguen manteniendo estas previsiones de accesos a estas páginas. Así, el número de veces que se ha visitado esta página en el ejercicio de 2012 ha sido de 9.119.

CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES DE MÁLAGA Centro Local de Servicios Avanzados de Torremolinos Centro Local de Servicios Avanzados de Rincón de la Victoria Centro Local de Servicios Avanzados de Benalmádena Centro Local de Servicios Avanzados de Ronda Centro Local de Servicios Avanzados de Fuengirola Centro Local de Servicios Avanzados de Guadalpyme Centro Local de Servicios Avanzados de Coín Centro Local de Servicios Avanzados de Vélez-Málaga Centro Local de Servicios Avanzados de Antequera Centro Local de Servicios Avanzados de Colmenar Centro Local de Servicios Avanzados de Marbella Centro Local de Servicios Avanzados de Torre del Mar

CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES DE SEVILLA Centro Local de Servicios Avanzados de Los Palacios y Villafranca Centro Local de Servicios Avanzados de Constantina Centro Local de Servicios Avanzados de Estepa Centro Local de Servicios Avanzados de Pilas Centro Local de Servicios Avanzados de Sanlúcar la Mayor Centro Local de Servicios Avanzados de Écija Centro Local de Servicios Avanzados de Alcalá de Guadaira Centro Local de Servicios Avanzados de Lebrija Centro Local de Servicios Avanzados de Espartinas Centro Local de Servicios Avanzados de Carmona Centro Local de Servicios Avanzados de Las Cabezas de San Juan Centro Local de Servicios Avanzados de Villanueva del Ariscal 137

LA CRÓNICA

ESTRUCTURA TÉCNICA

POZOBLANCO PEÑARROYA-PUEBLONUEVO

CÓRDO CONSTANTINA

ARACENA

POSADAS MINAS DE RÍOTINTO

FUENTE PALMERA PALMA DEL RÍO

ALOSNO

VALVERDE DEL CAMINO

VILLANUEVA DEL ARISCAL

TRIGUEROS LA PALMA DEL CONDADO LEPE AYAMONTE

MOGUER

HUELVA

SANLÚCAR LA MAYOR

PILAS BOLLULLOS PAR DEL CONDADO

SEVILLA

ÉCIJA

CARMONA

MONTILL PUENTE GENIL

ALCALÁ DE GUADAIRA

ESPARTINAS

ESTEPA LOS PALACIOS Y VILLAFRANCA

LAS CABEZAS DE SAN JUAN OLVERA

LEBRIJA SANLÚCAR DE BARRAMEDA

GUADALCACÍN

PRADO DEL REY

JEREZ DE LA FRONTERA

CÁDIZ

ÁLORA

ARCOS DE LA FRONTERA

MEDINA SIDONIA

COÍN

MARBELLA

CHICLANA

BARBATE ALGECIRAS

CEUTA

138

MÁL

RONDA

LA RED CSEA

DE LA RED CSEA

LA CAROLINA

LINARES

BAILÉN

OBA

ÚBEDA BAEZA CAZORLA TORREDELCAMPO

JAÉN

CASTRO DEL RIO MARTOS BAENA

ALCALÁ LA REAL

BAZA ALBOX HUÉRCAL-OVERA

LUCENA ALBOLOTE-PELIGROS HUÉTOR TÁJ AR LOJA

SANTA FE

ANTEQUERA

MACAEL

GUADIX

CUEVAS DEL ALMANZORA VERA

GRANADA ALMERÍA

PADUL

COLMENAR

LAGA

ALBUÑOL RINCÓN DE LA VICTORIA

VÉLEZ-MÁLAGA

TORRE DEL MAR

MOTRIL

EL EJIDO ADRA

ROQUETAS DE MAR

BENALMÁDENA TORREMOLINOS

FUENGIROLA

139

LA CRÓNICA

ACTIVIDAD INTERNACIONAL DE LA CEA 2012 La apuesta por la internacionalización de las empresas siempre ha sido para la CEA un objetivo prioritario. Para ello, articula y crea los servicios y herramientas necesarias que son puestas a disposición de los empresarias y empresarios andaluces. Desde la estructura técnica de la CEA, en el ámbito de las Relaciones Internacionales, se ofrecen servicios que se configuran de manera flexible y multidisciplinar, así como orientados a la obtención de resultados. Se organizan a nivel sectorial o bien individual, y se adaptan a las demandas y característi-

cas de las organizaciones y las empresas. Sin lugar a dudas, en la situación actual, la internacionalización es uno de los elementos clave para el funcionamiento de una empresa y sus perspectivas de futuro. El actual entorno económico internacional se caracteriza por su dinamismo y requiere de las empresas una visión global de la actividad económica y de las estrategias empresariales. La crisis ha sido un estímulo para que las empresas inicien su salida al exterior. Si nuestras empresas quieren mantener ventas, tendrán que ser capaces de hacerlo fuera de

> PLAN ESTRATÉGICO PARA LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA ECONOMÍA ANDALUZA 2010-2013

nuestras fronteras. Conscientes de ello, la CEA ha reforzado un año más los servicios de fomento, cooperación y apoyo a la internacionalización de las empresas andaluzas. Al margen de la prolífica actividad que desarrolla desde su Departamento de Relaciones Internacionales a nivel corporativo o bien junto a otras organizaciones, la CEA tiene como referente las actuaciones que desarrolla el Plan Estratégico para la Internacionalización de la Economía Andaluza 2010-2013, fruto del VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía.

La CEA reforzó en 2012 los ser cooperación y apoyo a la inte de las empresas andaluzas Reunión en la CEA de los embajadores de la Liga Árabe. 22 de junio de 2012.

140

ACTIVIDAD INTERNACIONAL DE LA CEA 2012

El embajador de Japón en España, Satoru Satoh, con el presidente de CEA. 15 de marzo de 2012.

rvicios de fomento, ernacionalización MISIONES EMPRESARIALES DIRECTAS E INVERSAS La CEA realiza misiones institucionales para estrechar lazos con los gobiernos, autoridades y representantes de organizaciones en países con alto potencial exportador o de inversión con el objetivo de facilitar la entrada de nuestras empresas a estos mercados. Del mismo modo, se realizan misiones empresariales buscando sacar el máximo potencial de la oferta andaluza. Portugal. El presidente de CEA, Santiago Herrero, encabezó la delegación de empresarios andaluces que participó los días 8 y 9 de mayo de 2012 en el Encuentro Empresarial Hispano-Portugués que se celebró en Oporto con motivo de la Cumbre política HispanoLusa. El presidente intervino en la Mesa sobre Cooperación Empresarial Transfronteriza, junto a otros presidentes de las organizaciones empresariales españolas y portuguesas. Del mismo modo, participó en los actos programados tales como, la reunión CIP – CEOE para tratar sobre la situación actual y las perspectivas de las reformas estructurales en ambas economías. Colombia. Una delegación de empresarios

andaluces, encabezada por el presidente de CEA, se trasladó a Colombia los días 4 y 7 de junio de 2012. La misión empresarial estuvo compuesta por empresas pertenecientes a los sectores de infraestructuras y obra civil, construcción de viviendas sociales, ingeniería, tecnologías de la comunicación e información y energías renovables. La delegación respondía a una invitación realizada por el vicepresidente de la República de Colombia, Angelino Garzón, quien dio la bienvenida al país a la delegación, y por el

embajador de Colombia en España, Orlando Sardi de Lima. El objetivo de la misión fue, por un lado, conocer de primera mano las oportunidades de negocio que se abren en un país que crece por encima del 6% anual y, por otro, presentar la oferta de las empresas andaluzas y el liderazgo de las mismas en cada uno de los sectores representados. Los empresarios andaluces desarrollaron una amplia agenda de trabajo y se reunieron, entre otros, con el ministro de Medio Ambiente, Franklyn Pearl, con el ministro de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones, Diego Molano Vega, y con otros altos cargos del Gobierno colombiano responsables del Ministerio de Energía y Minas y Proexport, así como con representantes del sector privado y otros organismos, entre ellos, los de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), la Cámara Colombiana de Infraestructuras y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Marruecos. La CEA coordinó la asistencia de las empresas andaluzas que participaron

PRESENCIA EN ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL El departamento de relaciones internacionales sigue estando presente en diferentes órganos de participación institucional dependientes de las administraciones regionales y nacionales, donde trabaja en representación y defensa de los intereses de las organizaciones y empresas andaluzas en todos los temas relacionados con la internacionalización de las empresas y la economía andaluza, así como de las cuestiones y asuntos de interés para el desarrollo de las actividades empresariales derivados de las políticas, programas y proyectos que se ponen en marcha desde la Comisión Europea. En este sentido, durante el año 2012 se han celebrado reuniones de los siguientes órganos de participación: • Comisión de seguimiento y evaluación del plan estratégico para la internacionalización de la economía andaluza 2010-2013. • Consejo Andaluz de Cooperación Internacional para el Desarrollo y sus grupos de trabajo. • Comité de seguimiento del programa de desarrollo rural de Andalucía 2007-2013. • Comité de seguimiento del Programa Operativo FEDER de Andalucía 2007 – 2013. • Comité de seguimiento del Programa Operativo FSE de Andalucía 2007-2013. • Comité de seguimiento del Programa Operativo de Cooperación Transfronteriza España-Portugal. • Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior.

141

L A N O I C A N R E T N LA CRÓNICA

Visita institucional de una delegación empresarial de la CEA a la vicepresidenta del BEI, Magdalena Álvarez. 1 de octubre de 2012.

en el Foro Empresarial España-Marruecos que se celebró en Rabat el 3 de octubre de 2012, celebrada en paralelo con la cumbre política y que fue inaugurado por Mariano Rajoy y, su homólogo marroquí, Abdedilah Benkirane. Este foro fue organizado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), junto a su homóloga marroquí, la Confederación General de Empresarios de Marruecos (CGEM). Casi una decena de empresas andaluzas formaron parte de la delegación empresarial que acompañó al presidente del Gobierno de España, Mariano Rajoy, y a los ministros de Exteriores, José Manuel GarcíaMargallo; Interior, Jorge Fernández Díaz; Fomento, Ana Pastor; Agricultura, Miguel Arias Cañete; Industria, José Manuel Soria; Educación, José Ignacio Wert; Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, y el secretario de Estado de Comercio, Jaime García Legaz. El foro supuso una oportunidad para potenciar las inversiones en la zona en sectores como las infraestructuras, el agua y las energías renovables. En el citado foro participó medio centenar de empresarios españoles, animados por la adjudicación a Acciona del mayor contrato jamás conseguido por una 142

compañía española en Marruecos y por el aumento espectacular en el primer semestre de 2012 de la exportaciones españolas (un 20%), lo que ha convertido a Marruecos en el segundo mercado para España fuera de la UE, solo por detrás de Estados Unidos. MISIONES INSTITUCIONALES Banco Europeo de Inversiones. Luxemburgo. Una delegación de empresarios andaluces, encabezados por el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago Herrero, se reunió el 1 de octubre de 2012 con la vicepresidenta del Banco Europeo de Inversiones (BEI), Magdalena Álvarez Arza, en la sede del BEI en Luxemburgo. Los empresarios andaluces hicieron partícipe al BEI del estado generalizado de depresión que experimenta el mercado nacional y de la escasa capacidad de cofinanciación del Gobierno de España en obras y proyectos. En este sentido, se trasladó el creciente interés de las empresas andaluzas en las oportunidades de negocio que ofrecen los mercados exteriores, especialmente en los sectores de la construcción y la ingeniería en los países emergentes. La delegación empresarial andaluza

solicitó al BEI que analice fórmulas o productos específicos, que permitan que éste pueda prestar garantías con la calificación necesaria que permitan obtener financiación a las empresas andaluzas directa o indirectamente. Asimismo, se trataron otros temas de interés para el empresariado andaluz, como la situación actual de los proyectos financiados por el BEI en Andalucía, y la necesidad de priorizar los proyectos ya iniciados/licitados para impedir que la ruptura de los acuerdos contractuales lleve, en última instancia, incluso a tener que devolver algunos préstamos ya concedido por el BEI. COOPERACIÓN EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL Acogida en la CEA de delegaciones y autoridades Institucionales y Empresariales del exterior. La CEA recibió durante 2012 a diferentes delegaciones exteriores que visitaron Andalucía con distintos objetivos. Por un lado como parte del programa del viaje institucional de autoridades o representantes de organizaciones e instituciones de ámbito empresarial y, por otro, con la intención de estrechar relaciones a nivel

ACTIVIDAD INTERNACIONAL DE LA CEA 2012

institucional y de cooperación empresarial, así como para conocer las oportunidades de inversión que Andalucía puede ofrecer, búsqueda de socios o la oferta que para estos países pueden ofrecer las empresas andaluzas. México. La CEA coordinó y acompañó a la misión inversa que una delegación del Estado de Jalisco realizó a Granada, Córdoba y Almería entre el 13 y el 16 de enero de 2012. La delegación estuvo encabezada por el gobernador de Jalisco, González Márquez, que estuvo acompañado por el secretario de estado de Turismo, López Rocha, y del secretario de estado de Cultura, Cravioto. La delegación mexicana interesada por las herramientas de apoyo a las pymes, visitó el Nuevo Centro de Formación, Iniciativa y Apoyo a la empresa de CECO, y la sede de la CEG. Entre otras de las visitas más destacables, se pueden reflejar las que siguen. El 15 de marzo de 2012 visitó la Confederación el embajador de Japón en España, Satoru Satoh, que se entrevistó con el presidente de la CEA. El objetivo fue solicitar la colaboración de la Confederación en las actividades que se realicen por la conmemoración del “Año de Japón en España” que será de junio de 2013 a junio 2014. Con el objeto de intercambiar información. Del mismo modo, informar sobre su intención de relanzar el comité mixto empresarial hispano-japonés. Así mismo, el 22 de junio de 2012, una nutrida delegación de Embajadores en España de los países que pertenecen a la Liga Árabe visitó la CEA para mantener una reunión con el secretario general de CEA, Antonio Carrillo, y el presidente de la Comisión de Asuntos Internacionales, Ramón Contreras. Por la Liga Árabe, asistieron los embajadores de Argelia, Palestina, Kuwait, Qatar, Egipto, Sudán, Liga de los Estados Árabes, Líbano, Jordania, Mauritania, Libia y Marruecos. Durante el encuentro, se trataron asuntos tales como el reforzamiento de las relaciones comerciales entre los países árabes y las empresas andaluzas. En este sentido, se realizó una exposición del liderazgo de las empresas andaluzas en sectores de interés para estos países, así como las oportunidades que ofrece Andalucía para la inversión exterior. Mohammed Haneche, decano de los Embajadores Árabes, destacó las numerosas oportunidades de negocios que existen en estos países para las empresas andaluzas, y en especial, en los sectores de energías renovables, aeronáuti-

Visita del consejero comercial de la Embajada de Austria, Michael Spalek. 15 de mayo de 2012.

Reunión en la CEA de los embajadores de la Liga Árabe. 22 de junio de 2012.

ca e infraestructuras. Se acordó que ambas organizaciones mantendrán líneas de colaboración permanente e intercambiarán información respecto a las oportunidades en estos sectores, así como la posibilidad de realizar acciones conjuntas para un mayor conocimiento y acercamiento de las empresas andaluzas al mundo árabe y a sus empresas, y al conocimiento sobre el terreno de los planes de desarrollo

de los países que conforman la Liga Árabe. Otras visitas a la CEA a las que el presidente de la CEA recibió fueron las del consejero comercial de la Embajada de Austria, Michael Spalek, con el objetivo de iniciar actividades de información y formación para los empresarios andaluces de la realidad económica austriaca, la de la Ayşe Sinirlioğlu, embajadora de Turquía en España, y la del nuevo cónsul general de Portugal en Andalucía, Jorge Monteiro. 143

L A N O I C A N R E T LA CRÓNICA

Jornadas, semin en foros y encu Jornadas sobre “Oportunidades de las empresas andaluzas en el mercado de Turquía”. 15 de octubre de 2012.

La CEA ha desarrollado una amplia actividad en el año 2012 en cuanto a jornadas y seminarios relacionados con el comercio exterior y la internacionalización de la economía andaluza se refiere. Del mismo modo ha participado en números foros y encuentros de ámbito internacional al que ha sido invitada o bien en colaboración para su organización con otras organizaciones e instituciones nacionales e internacionales. JORNADAS Y SEMINARIOS ORGANIZADOS POR LA CEA El día 9 de marzo de 2012, la CEA organizó en su sede la jornada “Oportunidades para el sector aeronáutico andaluz en Marruecos”, cuya apertura corrió a cargo del secretario general de CEA, y tuvo como ponentes al director de Agence Spéciale Tanger MéditerranéeTMSA., Mohamed Aref Hassani, que expuso los beneficios y especialización de Tánger-Med en el sector aeronáutico; así como el representante de la Agencia Marroquí de Desarrollo de Inversiones AMDI, Mehdi El Khatib, que habló sobre el apoyo de la AMDI a la inversión extranjera para este sector. Asimismo, tam144

bién intervino José Miguel Zaldo, presidente del Comité Empresarial Hispano-Marroquí por parte española. Una vez finalizada la jornada, una veintena de empresas tuvieron la oportunidad de celebrar reuniones individuales con los ejecutivos marroquíes. Más información sobre este tema en la la crónica sobre la industria aeronáutica en Andalucía, véase página xxxx de la esta memoria de la CEA. Asimismo, el 15 de octubre de 2012 se celebró en la CEA las jornadas sobre “Oportunidades de las empresas andaluzas en el mercado de Turquía”, organizadas con la colaboración de la Embajada de Turquía en España. La jornada contó con las destacadas intervenciones de Ayşe Sinirlioğlu, embajadora de Turquía en España; Nurten Akgül, primera consejera comercial de la Embajada de Turquía en Madrid; Luis Tomé Ariz, técnico de comercio exterior en la Oficina Comercial de la Embajada de Turquía en Madrid; Yasemen Korukçu, consejera principal de la Agencia de Apoyo y Promoción de Inversiones de Turquía; Alfredo Velasco, presidente de la Cámara Hispano Turca y director de Desarrollo de Negocios de Befesa, y Vicente Morató, director

general de Martínez – Echevarría I Perez I Ferrero. Por otro lado, el 22 de noviembre de 2012 se celebró la jornada “África Subsahariana: Oportunidades de Negocio e Inversión”, organizadas conjuntamente por la CEA, CESCE y APD. El Presidente de CEA inauguró esta jornada, cuyo objetivo era informar sobre las oportunidades de negocio que existen para las empresas andaluzas y portuguesas en el África Subsahariana. Territorio que comprende en torno al 85% de la superficie total de África en un total de 43 países. PARTICIPACIÓN DE LA CEA EN FOROS Y ENCUENTROS INTERNACIONALES La CEA es la organización empresarial más representativa de la Comunidad autónoma andaluza, como así es reconocida. En este sentido, y en el ejercicio de su libertad, defiende los intereses de los empresarios y de sus empresas, y ofrece opiniones, posicionamientos y políticas que benefician y fomentan la actividad empresarial, la iniciativa privada y el mercado único, lo que la convierte en un referente y en un líder de opinión en to-

ACTIVIDAD INTERNACIONAL DE LA CEA 2012

das y cada una de las cuestiones que puedan afectar directa o indirectamente a la actividad empresarial. Por ello, es habitual su presencia en foros y encuentros que se tratan, en este caso, la internacionalización de la economía andaluza. De entre los foros que ha participado, cabe destacar el importante papel colaborador que la CEA mantuvo en el VIII Encuentro Empresarial Iberoamericano previo a la XXII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, y que bajo el título “El Desarrollo Empresarial Iberoamericano en la Nueva Economía Global”, fue organizado por la CEOE y la Secretaría General Iberoamericana en Jerez de la Frontera y en Cádiz los días 15 y 16 de noviembre de 2012. El encuentro empresarial conto con la presencia, entre otros, de Jaime García-Legaz,

secretario de Estado de Comercio; Juan Rosell, presidente de la CEOE, y Enrique V. Iglesias, secretario general Iberoamericano. Al margen de la coordinación de la participación de las empresas andaluzas en esta cumbre, la CEA, a través de su presidente, participó intensamente en las sesiones celebradas, y fue Santiago Herrero quien encabezó en representación de los empresarios españoles, el almuerzo que el Grupo Prisa ofreció al presidente de Colombia, José Manuel Santos. Otro importante encuentro en que la CEA ha participado fue el Aerospace y Defense Meetings Sevilla, que se celebró en el Parque Tecnológico Aeropolis los días 14 y 15 de mayo de 2012. En el mismo, el presidente de la CEA, junto al presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, participó en el acto oficial de inauguración celebrado en FIBES.

narios y participación de la CEA uentros internacionales

El 28 de mayo de 2012, invitada por el Instituto Andaluz de Tecnología (IAT), la CEA participó en el proyecto europeo INT-SME (Innovative Training on the Internationalisation of the SMEs), junto a otras entidades de referencia que prestan apoyo y servicios a las pymes en materia de internacionalización. En esta sesión de trabajo, la CEA aportó desde la experiencia su punto de vista sobre los principales obstáculos, necesidades, instrumentos, etc., que encuentran las pymes cuando desarrollan su actividad en el ámbito internacional y las posibles soluciones para superar dichos obstáculos El 13 de junio de 2012, participa junto a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo a la presentación del informe “Relaciones Exteriores de la Economía Andaluza”. Este manual, se presentó en la sede de la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC). Intervinieron el secretario general de Economía, Gaspar Llanes Díaz-Salazar; el consejero delegado de Analistas Económicos de Andalucía, Francisco García Navas, y el presidente de la CEC, Miguel González Saucedo. Dicho informe, analiza la evolución

Jornada sobre “África Subsahariana: oportunidades de negocio e inversión”. 22 de noviembre de 2012. 145

L A N O I C A N R E LA CRÓNICA

Jornada sobre “Oportunidades para el sector aeronáutico andaluz en Marruecos”. 9 de marzo de 2012.

aperturista que la economía Andalucía ha experimentado en los últimos quince años y el fuerte proceso de internacionalización que han abordado las empresas andaluzas, que ha supuesto que las exportaciones hayan crecido

un 272,5% entre 1995 y 2011. El 21 de junio de junio de 2012, participamos en el Taller Transfronterizo del proyecto MENARA “Gestión de la Diversidad en la Empresa”, donde expusimos la ponencia sobre

“La cooperación empresarial Andalucía-Marruecos como horizonte de oportunidades”. En la misma, la CEA expuso la excelencia y competitividad de las empresas andaluzas para abordar proyectos de cooperación e inversión en Marruecos, así como las estrechas relaciones que mantiene la CEA con las organizaciones empresariales e institucionales del Reino de Marruecos. Otros eventos en los que la CEA ha participado han sido: el 23 de octubre de 2012, organizado por CESCE “Soluciones de financiación ante la morosidad y la falta de liquidez,”; el 30 de octubre, organizada por Extenda, jornada sobre oportunidades de negocios en Cuba, en la que participó el embajador de Cuba en España, Alejandro González Galiano; los días 12 y 13 de noviembre, en la XV edición del Foro España-Japón, encuentro organizado en Sevilla por la Fundación Consejo España-Japón. En el mismo, se contó con la presencia del copresidente del Comité Europeo de la Patronal Japonesa, Shinichi Yokyoyama; el presidente del Comité de Cooperación Empresarial Hispano Japonés, Mikio Sasaki, así como del copresidente del Foro, presidente de Pangea XXI Consultora Internacional y presidente de Vueling, Josep Piqué.

CESEAND-Centro de Servicios a Empresas Andaluzas A lo largo de este año 2012, el Enterprise Europe Network de la CEA ha venido ofreciendo sus servicios al empresariado andaluz en sus diferentes líneas de actuación habituales: facilitando información así como asesorando en materia de cooperación empresarial e internacionalización, además de interviniendo como interlocutor de las empresas andaluzas ante la Comisión Europea, en los casos de obstáculos a la libre circulación de productos o prestación de servicios en el Mercado Interior. En Andalucía, la red “Enterprise Europe Network” está representada por el consorcio denominado CESEAND (Centro de Servicios Europeos a Empresas Andaluzas), cuyos socios son: la Confederación de Empresarios de Andalucía, el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA), la Agencia Andaluza 146

del Conocimiento (AAC) y el Instituto Andaluz de Tecnología (IAT). Desde la oficina de la Red ubicada en el Departamento de Relaciones Internacionales, se ponen a la disposición de la pyme andaluza expertos en materia comunitaria que asesoran e informan sobre cualquier tema de la Unión Europea que les sea útil en su gestión diaria y que les permita participar en las actividades de ámbito comunitario de su interés. En este marco, el principal papel del CESEAND consiste en identificar las necesidades de información de las empresas y anticiparse a ellas. De ahí la constante elaboración de boletines y guías informativas sobre temas de especial interés para la PYME. Durante el año 2012, el centro CESEAND ha atendido las consultas presentadas por las empresas andaluzas, llegando a superar el centenar de consultas y asesoramientos. Los

temas que han suscitado mayor interés, han sido: asesoramiento para la cooperación empresarial con los nuevos países miembros de la Unión Europea; obstáculos a la libre circulación en el mercado interior; la política regional de la Unión Europea y las medidas estructurales a favor de la PYME (centrándose en la financiación); información socioeconómica de Andalucía y su tejido empresarial; legislación comunitaria; políticas europeas en materia de turismo, medio ambiente e I+D+i, normativa nacional de los países objeto de proyectos empresariales; impuestos y asuntos aduaneros; redes de transporte transeuropeas, así como asesoramiento para buscar trabajo en el extranjero e información para implantarse en otros países y establecer relaciones comerciales. Respecto a la procedencia de las consultas, los demandantes de información y ase-

ACTIVIDAD INTERNACIONAL DE LA CEA 2012

soramiento han sido, por orden de prioridad: pymes andaluzas seguidas por pymes de otros países; asociaciones profesionales y sectoriales, administraciones y empresas públicas; entidades sin ánimo de lucro; universidades y centros educativos, así como personas que quieren iniciarse en la actividad empresarial y otros organismos europeos. Además, se ha continuado ofreciendo a las empresas nuestro Boletín Mensual de Cooperación Empresarial. En él se recoge una pormenorizada selección de ofertas de cooperación empresarial suministradas por CESEAND, así como las principales noticias comunitarias de interés para las empresas, y un calendario de ferias internacionales de interés. De este modo se ha pretendido hacer cada día más accesible nuestra información a todas las pequeñas y medianas empresas de la región. Como viene siendo habitual en los años anteriores, el CESEAND continua colaborando con la revista Agenda de la Empresa, facilitando y proporcionando perfiles de cooperación empresarial, así como noticias relacionadas con la Unión Europea de interés para las empresas andaluzas. En este sentido, también

hemos continuado colaborando con la revista digital “Agendaempresa.com”. Igualmente, CESEAND ha colaborado activamente en actividades organizativas e institucionales relacionadas con la Unión Europea. Para poder llevar a cabo y coordinar estas actuaciones, los días 1 de marzo, 14 de mayo y 12 de diciembre, los miembros del CESEAND de CEA han mantenido diferentes reuniones con la Secretaría General de Acción Exterior de la Consejería de Presidencia y con el resto de redes europeas de asesoramiento e información establecidas en Andalucía que conforman la Red de Información Europea de Andalucía. Los días 15 y 16 de marzo, asistimos a una sesión de formación técnicos del Enterprise Europe Network, donde se presentaron y explicaron las nuevas herramientas que la Red EEN pone a disposición de sus miembros. En este sentido, señalar que el centro CESEAND de CEA ha participado en el Acto de Entrega del VI Premio de Investigación sobre Integración Europea de la Red de Información Europea de Andalucía, celebrado en la Facultad de Derecho de Granada, y que fue conce-

dido a Ignacio González Vázquez por su tesis sobre “El cambio de orientación de la política social comunitaria: del Estado del bienestar a la Sociedad del bienestar”. El 9 de mayo de 2012, una vez más, conmemoramos el “Día de Europa” en la CEA, a través de un stand informativo en ambas entradas de su sede, donde se informó de los servicios que desde CESEAND se prestan. Los días 5 y 6 de junio de 2012, los miembros del CESEAND participaron en la V Reunión Anual de los Consorcios Españoles de la Red Enterprise Europe Network, que tuvo lugar en Mallorca. Como temas prioritarios para la Red se trataron la Estrategia Horizonte 2020, el Marco europeo de la Ley del Emprendedor a nivel español y el Marco del futuro programa para la Competitividad de las Empresas Europeas y para las PYMES: Cosme 2014-2020. Igualmente, se dio una visión sobre el estado de la Red española y se contó con la presencia de miembros de la Dirección General de Empresa e Industria de la Comisión Europea y de la Agencia Ejecutiva para la Competitividad y la Innovación de la Comisión Europea

Europeos

Stand de CEA en el Día de Europa. 9 de mayo de 2012. 147

LA CRÓNICA

Panorámica de los representantes de las organizaciones empresariales y de las cámaras que asistieron a la firma del acuerdo. 9 de enero de 2012.

LA CEA Y LAS CÁMARAS DE COMERCIO

Acuerdo entre la CEA y el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio para promover la unidad empresarial a favor de las empresas y los autónomos El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Santiago Herrero, y presidente del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, Antonio Ponce, firmaron el 9 de enero de 2012 un acuerdo marco para promover la unidad empresarial y la mejor atención a las empresas y a los empresarios autónomos. Junto a los presidentes de las dos organizaciones andaluzas, firmaron también el 148

documento los presidentes o representantes de las organizaciones territoriales andaluzas de empresarios y de las catorce Cámaras de Comercio, así como los secretarios generales de la CEA y del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio. El documento acordado tiene, entre otros objetivos, el reconocimiento y respeto mutuo de la capacidad de acción de cada una de las

entidades firmantes, y delimita sus competencias y actividades en aras de un principio de complementariedad, con el fin de mejorar la funciones de defensa y servicios a las empresas y autónomos de Andalucía. El acuerdo supone igualmente el compromiso de avanzar a través del diálogo en una colaboración permanente y consensuada de las diferentes actividades y funciones, bajo el planteamien-

LA CEA Y LAS CÁMARAS DE COMERCIO

Acto de la firma del acuerdo entre la CEA y las cámaras de comercio. 9 de enero de 2012.

to de buscar siempre la mejor economía de esfuerzo, solvencia y calidad en el servicio, y no concurrencia. El pacto incluye la defensa conjunta del nuevo modelo cameral en Andalucía, y establece el diálogo con las administraciones públicas en el ámbito de la concertación social. Este acuerdo tiene como antecedente otro de carácter regional que se suscribió en 2007, por el que se inició el camino para desarrollar acciones conjuntas, así como compartir responsabilidades en los órganos de gobierno, y que se “visualizó” desde entonces con el intercambio de cargos entre estas entidades, en los que se ha hecho coincidir presidencias y vicepresidencias en ambas instituciones. No obstante, la difícil coyuntura económica y las nuevas disposiciones legales suscitaron una cierta inquietud sobre el futuro de las cámaras de comercio españolas, y, dentro de ellas, las andaluzas. Esta circunstancia dio un nuevo

“Un paso importante de cara al futuro aunando esfuerzos frente a la grave situación actual” impulso a este trabajo conjunto entre las organizaciones empresariales y las cámaras. Por ello, en el primer trimestre del año 2011 se creó un grupo de trabajo, formado por los secretarios generales tanto de la CEA como del Consejo Andaluz de Cámaras, que con la coordinación del vicepresidente de Confederación y el presidente del Consejo pusieron en marcha un plan de trabajo, en estrecha colaboración con las respectivas or-

ganizaciones, para dar forma al acuerdo que se firmó finalmente en enero de 2012. Este acuerdo de 2012 se enmarca en la Declaración conjunta que la CEOE, Cepyme y el Consejo Superior de Cámaras de Comercio aprobaron en el mes de diciembre de 2011. En esa declaración se establece la firme voluntad de colaboración entre la representación de las organizaciones empresariales y camerales en todo el territorio español. Durante la firma, el presidente de la CEA se dirigió a los congregados, a los que aseguró que “hoy damos un paso importante de cara al futuro aunando esfuerzos frente a la grave situación actual”. Con este acuerdo, aseguró Santiago Herrero, se quiere sobre todo utilizar mejor todas las sinergias para una mayor eficacia con menores costes en la defensa de los intereses empresariales. El presidente de la Confederación dijo también que de ahora en adelante “todo lo que haya que hacer en ma149

LA CRÓNICA

“Se plantea buscar siempre la mejor economía de esfuerzo, solvencia y calidad en el servicio” teria empresarial en la Comunidad Autónoma andaluza estará liderado por la Confederación de Empresarios de Andalucía y por el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio”. Por su parte, el presidente del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio y vicepresidente de CEA, Antonio Ponce, se refirió a la gravedad de la situación actual y a la necesidad de aunar esfuerzos. Antonio Ponce añadió que las Cámaras son “insustituibles para impulsar la economía de las empresas y que la nueva legislación sobre ellas ha obligado a explorar nuevas fórmulas de trabajo en común, que se han logrado encontrar y recoger en este acuerdo firmado hoy”

Santiago Herrero y Antonio Ponce encabezaron la firma del acuerdo. 9 de enero de 2012.

El presidente de la CEA, en el 125 aniversario de la Cámara de Jerez El presidente de la CEA, Santiago Herrero, participó el 7 de febrero de 2012 en el acto de celebración del 125 Aniversario de la constitución de la Cámara de Comercio de Jerez. En su intervención, el presidente de los empresarios andaluces destacó la estabilidad de esta cámara de comercio por ser un organismo que tan sólo ha tenido doce presidentes en 125 años, y dejó clara la “voluntad de colaboración entre instituciones empresariales y camerales para luchar de manera conjunta en defensa de los intereses de la economía andaluza”. El acto contó, además de con el presidente de la institución cameral, Jesús Medina, con los presidentes del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio y del Consejo Superior de Cámaras de Comercio de España, Antonio Ponce y Manuel Teruel, así como con el delegado provincial de Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Andalucía, Manuel González Piñero. Tras la ronda de intervenciones, Antonio Ponce y Luis Carlos García le hicieron entrega a Jesús Medina de dos medallas conmemorativas.

150

LA CEA Y LAS CÁMARAS DE COMERCIO

Santiago Herrero participó el 8 de febrero de 2012 en el acto de celebración del 125 Aniversario de la constitución de la Cámara de Comercio de Huelva, conmemoración que estuvo encabezada también por los presidentes del Consejo Superior de Cámaras de Comercio de España, Manuel Teruel, de la Cámara de Comercio de Huelva y del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, Antonio Ponce. La celebración de este aniversario se inició con la inauguración de una exposición fotográfica que ha sacado a la luz un valioso archivo propiedad de la Cámara de Comercio onubense. En el ámbito institucional, la Cámara de Comercio otorgó su insignia de oro a la Universidad y a la Autoridad Portuaria de Huelva, en reconocimiento al papel desempeñado por ambas entidades en el desarrollo socioeconómico de la provincia. Asimismo, fueron reconocidos los tres expresidentes de la Corporación, Manuel Abollado del Río, Francisco García Ráez e Isabel Arcos Dabrio, a quienes se entregó esa misma distinción en su versión de plata. El acto se clausuró con una conferencia que pronunció el economista Ramón Tamames, bajo el título “La crisis del euro y la perspectiva de la economía española en los próximos años”.

La conmemoración del 125 aniversario de la Cámara de Huelva contó con la participación de Santiago Herrero

Acto inaugural de una exposición fotográfica con imágenes del archivo gráfico propiedad de la Cámara de Comercio de Huelva con motivo de la celebración de su 125 aniversario. 8 de febrero de 2012. 151

LA CRÓNICA

LA CEA Y EADS IMPULSAN LA COOPERACIÓN Y LAS ALIANZAS ENTRE EMPRESAS DE LA INDUSTRIA AERONÁUTICA

La industria aeronáutica andaluza, un sector en la vanguardia

Isabel de Haro, Antonio Ponce y Alberto Gutiérrez, en el acto inaugural de la jornada. 18 de enero de 2012.

> Jornada sobre “El desarrollo del sector aeronáutico en Andalucía” La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y EADS (European Aeronautic Defence and Space Company), en colaboración con la Fundación Hélice, organizaron el 18 de enero de 2012 una jornada, en la sede de la CEA, sobre “El desarrollo del sector aeronáutico en Andalucía”. Este encuentro se convocó con el objetivo de promover alianzas e impulsar acuerdos entre las empresas auxiliares del sector en Andalucía, y así facilitar el acceso a contratos de mayor envergadura. El vicepresidente de la CEA, Antonio Ponce; el director general de Operaciones de Air152

bus Military, Alberto Gutiérrez, y la secretaria general de Desarrollo Industrial y Energético de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia de la Junta de Andalucía, Isabel de Haro, participaron en el acto inaugural de esta jornada, que tuvo continuación una conferencia sobre las “Claves de desarrollo de la industria aeroespacial y oportunidades de negocio” y corrió a cargo del citado director general de Airbus Military. El primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de Sevilla, Javier Landa, clausuró esta jornada empresarial. Paralelamente a la celebración de este

encuentro, se desarrollarán de manera simultánea cinco mesas de trabajo abiertas a la participación exclusiva de las empresas del sector y relativas a las actividades industriales de ingeniería y desarrollo tecnológico, fabricación de componentes y utillaje, aeroestructuras, logística y servicios, así como sistemas y equipos. En cuanto a las intervenciones en la inauguración de la jornada, el vicepresidente de la CEA Antonio Ponce se mostró “convencido” de la “necesidad” de este encuentro para abordar el desarrollo del sector, así como para

LA INDUSTRIA AERONÁUTICA

analizar las “claves” de futuro. “Los nuevos tiempos -dijo- exigen alianzas empresariales para que el sector alcance la dimensión internacional adecuada, así como para iniciar proyectos de inversión en I+D+ y poder competir en el mercado”. Por su parte, el director general de Operaciones de Airbus Military señaló que el sector vía un momento de evolución, “no de crisis”, y lo consideró como “idóneo” para potenciar las relaciones institucionales y la coordinación empresarial en el sector. Igualmente, mostró su confianza en que la jornada serviría para establecer diálogos para “construir el desarrollo de futuro del mismo”. La secretaria general de Desarrollo Industrial e Energético resaltó la importancia de la “flexibilidad” de las empresas que conforman el sector aeronáutico andaluz, para que estén “abiertas a las nuevas

realidades” y, en este sentido, subrayó que el sector ha sabido aprovechar los instrumentos de la Administración para su expansión como el servicio Extenda y el Centro Avanzado de Tecnologías Aeroespaciales (Catec).

Público asistente a la inauguración de la jornada sobre el desarrollo del sector aeronáutico en Andalucía. 18 de enero de 2012.

EL PRESIDENTE DE LA CEA, EN LA ‘AEROSPACE & DEFENSE MEETINGS’ 2012

El presidente de la CEA, Santiago Herrero, visitó el 15 de mayo de 2012 la Aerospace & Defense Meetings Sevilla 2012 (ADM), la primera convención de negocios internacional de la industria aeroespacial de estas dimensiones que se ha celebrado en España. En esta visita participó también el consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio Ávila; el alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, y representantes de las organizaciones sindicales andaluzas. La feria fue promovida por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través de Extenda-Agencia Andaluza de Promoción Exterior, y para su organización contó con la empresa BCI Aerospace, compañía francesa del grupo Advanced Business Events (ABE). Este encuentro de la industria aeroespacial fue financiado con el apoyo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, a través del Programa Operativo FEDER de Andalucía 2007-2013.

153

LA CRÓNICA

> Jornada sobre “Oportunidades para el sector aeronáutico andaluz en Marruecos” El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, inauguró el 9 de marzo de 2012, en la sede de la CEA, una jornada sobre “Oportunidades para el sector aeronáutico andaluz en Marruecos”, organizada por la Confederación con la colaboración del Comité HispanoMarroquí. Antonio Carrillo señaló que las “empresas aeronáuticas andaluzas están demostrando en estos tiempos poco favorables una fortaleza en cuanto a exportaciones muy por encima de otros sectores productivos en Andalucía.” En este sentido, destacó especialmente las cifras de las exportaciones en este sector en la Comunidad andaluza, que aumentaron en 2011 un 5,3 por ciento con

respecto al año anterior y con un volumen de facturación de 1.000 millones de euros. Durante el desarrollo de esta jornada, que contó con la asistencia del presidente del Comité Hispano-Marroquí, José Miguel Zaldo, el especialista en industria aeronáutica de la Agencia Marroquí de Desarrollo de Inversiones AMDI, Medhi Elkhatib, presentó una ponencia sobre las “Ventajas económicas y financieras para la inversión en Marruecos para el sector aeronáutico. Cooperación entre empresas”. Y, a continuación, el director de la Agence Spéciale Tanger Méditerranée-TMSA, Mohamed Aref Hassani, abordó los beneficios y especialización de Tánger-Med en el sector aeronáutico.

Reunión de la Comisión del Sector Aeronáutico de la CEA, en la que analizaron, entre otros asuntos, las conclusiones de las mesas de trabajo desarrolladas en el marco de las jornadas que, sobre el futuro del sector, se celebraron en CEA el 18 de enero de 2012. 9 de febrero de 2012. 154

LA INDUSTRIA AERONÁUTICA

Panorámica de la jornada sobre oportunidades para el sector aeronáutico andaluz en Marruecos. 9 de marzo de 2012.

Fotografía: Fundación Hélice

> Acuerdo a favor de la Formación Profesional para el Empleo en el sector aeronáutico andaluz

La CEA, el Servicio Andaluz de Empleo, los sindicatos UGT y CCOO y la empresa EADS-CASA firmaron el 21 de marzo de 2012 un “Protocolo General para el Desarrollo de un Programa de Formación Profesional para el Empleo en el Sector Aeronáutico en Andalucía”, que supuso la renovación del pactado el 21 de octubre de 2005 entre las mismas partes, y que tiene por objeto la ejecución del programa de “Homologaciones de las cualificaciones profesionales en el sector aeronáutico en Andalucía”. Los representantes de la CEA mostraron su satisfacción por la renovación de este protocolo, que consideran un ejemplo de cooperación entre la Administración, la industria y los agentes económicos y sociales para lograr mejoras en el capital humano del sector aeronáutico, considerado estratégico para Andalucía. Desde la CEA, se destacó en este sentido la generosidad de la industria en todas sus aportaciones a

este protocolo, desde la acogida de alumnos en prácticas en sus instalaciones, hasta la implicación de su personal experto en el diseño de los programas formativos, o su contribución para que todo el programa posea una visión profesional y real de los procesos productivos y de innovación objeto de su actividad. Asimismo, destaca en este acuerdo la dirección del Servicio Andaluz de Empleo del grupo de trabajo técnico que ha hecho posible la inclusión, en el Fichero Nacional de Especialidades Formativas, de aquellas especialidades que se han identificado como necesarias para una adecuada cualificación de los profesionales del sector, lo que les confiere un elevado valor añadido, por haber sido diseñadas según las necesidades expresas del sector en la Comunidad Autónoma. Por ello, en esta segunda fase se ha pretendido impulsar la conversión en certificados de profesionalidad de las citadas especialidades formativas.

155

LA CRÓNICA

ACTIVIDAD DE LA ESCUELA ANDALUZA DE ECONOMÍA (EAE) EN 2012 Ciclo “Mujer y Política”. María Teresa Fernández de la Vega, ex vicepresidenta del Gobierno de España. 1 de marzo de 2012.

Santiago Herrero, María Teresa Fernández de la Vega y María del Mar Moreno.

La Escuela Andaluza de Economía (EAE) de la Confederación de Empresarios de Andalucía inauguró 2012 con la continuación del ciclo de conferencias bajo el título de “Mujer y Política”. La conferencia inaugural corrió a cargo de María Teresa Fernández de la Vega, ex vicepresidenta del Gobierno de España. De la Vega, que fue presentada por la consejera de Presidencia de la Junta de Andalucía, María del Mar Moreno, pronunció su discurso bajo el título de “Crisis, política y mujeres”. Este ciclo ha contado desde 2008 con la participación de Rosa Díez, de UPyD; Sandra Moneo, del Partido Popular; Inmaculada Riera, de Convergencia i Unió; Amparo Rubiales, del PSOE; Margarita

156

Uría, del PNV; la vicepresidenta del Senado italiano, Emma Bonino, y Hanan Mikhail Ashrawi, miembro del Comité Ejecutivo de la OLP. La ex vicepresidenta basó su intervención en dos ejes básicos: el papel fundamental de la mujer en la sociedad y la necesidad y urgencia de recuperar la confianza en la política democrática e instituciones. Asimismo, María Teresa Fernández de la Vega defendió en su discurso contener y limitar el poder de los mercados para garantizar “la libertad, el Estado y la política, que son las únicas herramientas para actuar de contrapeso”. Añadió que “los mercados deben estar al servicio de la sociedad, y no a la inversa, como está ocurriendo”.

LA ESCUELA ANDALUZA DE ECONOMÍA

La CEA y la EAE organizaron una jornadas sobre la Reforma Laboral La CEA, en colaboración con la Escuela Andaluza de Economía (EAE), organizó el 29 de febrero de 2012 una jornada sobre “Formación y debate sobre el Real Decreto Ley 3/2012 de medidas urgentes para la Reforma Laboral”, que se celebró en la sede de la organización empresarial andaluza y que fue clausurada por la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, y el presidente de la CEA, Santiago Herrero, quien se encargó también de la inauguración de este encuentro empresarial. La jornada contó con dos ponencias principales. La primera corrió a cargo del catedrático de Derecho del Trabajo y miembro permanente del Consejo de Estado y ex presidente del Tribunal Constitucional, Miguel Rodríguez Piñero, que desarrolló su intervención con el título de “La flexibilidad externa. El despido objetivo, individual y colectivo, y efectos de la desaparición de los ERE”. Posteriormente, el abogado y presidente de Analistas de Relaciones Industriales, S.A. y miembro de la Escuela Andaluza de Economía, Luis Fabián Márquez, expuso otra ponencia sobre “El RDL 3/2012 y la negociación colectiva. Efectos de la preeminencia del convenio colectivo de empresa y repercusiones de la reforma en la estructura de la ne-

gociación colectiva”. Por último, la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, clausuró esta jornada junto a Santiago Herrero. En la imagen, Engracia Hidalgo, Santiago Herrero y Juan Salas en la clausura de la jornada. Más información en esta Memoria de la CEA, en la página 118.

Estudios sobre “El crédito comercial en las pymes andaluzas: oportunidad o carga” y “Estudio sobre el desarrollo del capital privado “informal” y las redes de Business Angels.” 26 de enero de 2012. Con el fin de contribuir activamente al conocimiento y análisis de los temas de interés general que inciden en el desarrollo económico y progreso social de Andalucía, la Escuela Andaluza de Economía presentó, en la sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía, las investigaciones sobre “El crédito comercial en las pymes andaluzas: oportunidad o carga” y “Estudio sobre el desarrollo del capital privado ‘informal’ y las redes de Business Angels en Andalucía como fuente de financiación para emprendedores y creación de nuevas empresas”. El estudio “El crédito comercial en las pymes andaluzas: oportunidad o carga”, elaborado por miembros de la Universidad de Sevilla, pretende establecer las características básicas del crédito comercial tanto desde una óptica teórica como desde una óptica empírica a través de una aproximación a la realidad de las empresas andaluzas. En el “Estudio sobre el desarrollo del capital privado “informal” y las redes de Business Angels en Anda-

lucía como fuente de financiación para emprendedores y creación de nuevas empresas” también realizado por miembros de la Universidad de Sevilla, se pone de

manifiesto que los Business Angels suponen una de las principales vías para la creación y desarrollo de nuevos proyectos empresariales en su fase inicial.

Juan Salas y Manuel Ángel Martín, flanqueados por dos de los autores del estudio, Félix Jiménez y Carmen Pérez.

157

LA CRÓNICA

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), a través de su Departamento de Creación de Empresas, ha continuado durante el ejercicio de 2012 con su labor de orientación y asesoramiento a los emprendedores andaluces, especialmente en lo relativo a la elaboración de su proyecto empresarial y puesta en marcha. En este sentido, destaca la labor desarrollada a través del Punto Pait de la CEA, adscrito a la Red CIRCE, que ha permitido a los emprendedores poner en marcha su negocio de forma más rápida y económica. Por tanto, un año más, los esfuerzos se han centrado en apoyar a los nuevos emprendedores y empresarios en el inicio y consolidación de sus nuevas ideas empresariales. Para ello, des-

de este Departamento se ha trabajado en las siguientes áreas: asesoramiento personalizado para la puesta en marcha de nuevas empresas y su acceso a la financiación, promoción y fomento de la vocación emprendedora, reconocimiento del espíritu empresarial en la región andaluza, constitución telemática de Sociedades Limitadas Nueva Empresa y Sociedades de Responsabilidad Limitada y alta telemática de empresarios individuales autónomos. ASESORAMIENTO E INFORMACIÓN Durante el año 2012, el equipo técnico del Departamento de Creación de Empresas de la CEA ha continuado prestando sus servicios de orientación, información y asesoramiento

técnico a todos los emprendedores interesados en poner en marcha su propia empresa. En este sentido, se ha llevado a cabo el apoyo técnico necesario a lo largo de todo el proceso de maduración de la idea inicial, elaboración del proyecto empresarial y su puesta en marcha. En este ámbito, destaca el servicio de asesoramiento para la elaboración del proyecto empresarial, el análisis de la viabilidad comercial, jurídica y económica-financiera del mismo, y la emisión en su caso, del Certificado de Viabilidad del proyecto por parte de la CEA. A lo largo del presente año, desde el Departamento de Creación de Empresas de la CEA se han atendido más de 1.500 consultas,

ACTIVIDAD DEL SERVICIO DE CREACIÓN DE EMPRESAS

La CEA desarrolló una labor destacada desde el Punto Pait a favor de los emprendedores que han versado principalmente sobre los servicios prestados por el departamento, la elaboración del proyecto empresarial, los trámites administrativos para iniciar la actividad y la existencia de subvenciones y ayudas para la creación de empresas. Asimismo, desde este Departamento se ha asesorado a un total de 205 proyectos empresariales.

A esto hay que añadir la Herramienta GENESIS, cuya utilidad es la elaboración de un Plan de Empresa On-line, dando la posibilidad, al emprendedor, de elaborar un plan de empresa y evaluar su viabilidad, desde el punto de vista económico y financiero, con una interfaz de fácil movilidad y un motor de cálculo que permiten obtener una valoración

Stand de CEA en el Día de la Persona Emprendedora celebrado en Sevilla el 3 de diciembre de 2012. 158

sobre la viabilidad del proyecto, obteniendo como resultado un informe detallado económico, financiero, comercial, con la elección de la forma jurídica seleccionada por el propio emprendedor. Durante el año 2012, esta herramienta fue visitada más de 5.000 veces y ha tenido más de 3.500 usuarios. SERVICIOS DE LOS PUNTOS PAIT DE LA CEA PARA LA CREACIÓN TELEMÁTICA DE EMPRESAS La Confederación de Empresarios de Andalucía se encuentra integrada en la Red CIRCE de la Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, para el asesoramiento y tramitación telemática para la constitución de Sociedades Limitadas Nueva Empresa y Sociedades de Responsabilidad Limitada y para el alta de Empresarios Individuales Autónomos Este servicio ofrece una mayor agilidad a la hora de crear una empresa y dar de alta que la tramitación presencial. Además requiere menos desplazamientos a los distintos or-

CREACIÓN DE EMPRESAS

El presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, y el presidente de la CEA, Santiago Herrero, asistieron al Día de la Persona Emprendedora en Andalucía. 3 de diciembre de 2012.

ganismos. La tramitación telemática implica a los diferentes organismos competentes en inicio de la actividad empresarial permitiendo la comunicación entre ellos y acelerando la creación de la misma. Desde su puesta en marcha, Andalucía es la tercera Comunidad Autónoma de España, en lo que a constitución de Sociedades Mercantiles se refiere, por detrás de Madrid y Cataluña, tardando una media de 2,69 días hábiles desde la cita con el notario hasta la inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil Provincial. En el mismo sentido, Andalucía es la segunda Comunidad Autónoma en lo relativo al Alta de Empresarios Individuales Autónomos, por detrás de Madrid. En este sentido, la CEA constituyó en el año 2012 un total de 10 Sociedades Limitadas Nueva Empresa y 35 Sociedades de Responsabilidad Limitada y 40 altas de Empresarios Individuales Autónomos. ACUERDO DE COLABORACIÓN ICO-CEA El pasado 31 de diciembre de 2012, la CEA y el Instituto de Crédito Oficial (ICO), suscribieron la adenda de renovación del convenio de colaboración por el que ambas entidades se comprometieron a cooperar para potenciar el acceso de los autónomos y pymes andaluces a los productos de financiación directa del ICO. De esta manera, la CEA amplió sus servicios para el fomento de la creación de empresas, facilitando el acceso a la financiación tanto a proyectos empresariales como a empresas ya constituidas.

A través de este convenio, la CEA pasó a formar parte de la red de agentes colaboradores del Instituto de Crédito Oficial. De esta forma, los autónomos y pymes andaluces pudieron dirigirse a la Confederación para encontrar el asesoramiento que requerido. La colaboración de la CEA con el ICO permite que los empresarios andaluces encuentren un punto de información en su propia provincia, haciendo más accesible de esta forma la tramitación de los préstamos de financiación directa del Instituto. FOMENTO Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA EMPRENDEDORA El Departamento de Creación de Empresas de CEA ha participado en numerosas actividades dirigidas al fomento y difusión de la cultura emprendedora de la Comunidad Autónoma Andaluza, entre las que destaca, un año más, la colaboración de CEA en la organización y desarrollo del “Día de la Persona Emprendedora en Andalucía”, celebrado el día 3 de diciembre de 2012 en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla. Esta iniciativa, en la que CEA participa desde el año 2006, ha sido organizada por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través de la Fundación Andalucía Emprende, con el objetivo de compartir conocimientos y experiencias, generar espacios de encuentros entre emprendedores y estimular la creatividad y búsqueda de nuevas oportunidades de nego-

cio. En este evento, como en años anteriores, la CEA ha participado activamente para lo cual contó con un stand en el que el equipo técnico de la CEA ofreció orientación y asesoramiento a todas aquellas personas interesadas en la creación de su propia empresa. Asimismo, se ha colaborado a través de la impartición de la Conferencia “Si Quieres Emprender, Hazlo”, y de la organización de la “Mesa de Experiencias emprendedoras de empresas apoyadas por CEA y AJE”, en la que los emprendedores asesorados por ambas organizaciones en el proceso de puesta en marcha de su negocio, contaron su experiencia en este proceso animando a los asistentes a la creación de su propia empresa. ACTUALIZACIÓN DEL PORTAL DE CREACIÓN DE EMPRESAS A lo largo del año 2012, el equipo de creación de empresas de la CEA ha trabajado en la actualización del portal de la CEA, en el apartado relativo a la creación de empresas y emprendedores. En este sentido, se ha completado la información y documentación de este portal, facilitando el acceso al mismo y ofreciendo a los emprendedores, información de gran interés, tanto en lo relativo a líneas de ayuda y financiación para la puesta en marcha de proyectos empresariales, como en lo relativo a normativa general de interés para las pymes. Asimismo, se ha elaborado y publicado informes de actualidad de gran interés para los emprendedores y empresarios, como son: El informe sobre las principales novedades del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de Medidas para garantizar la Estabilidad Presupuestaria y de Fomento de la Competitividad, el informe relativo a la Capitalización o Pago Único de la Prestación por Desempleo, así como el informe sobre Ley de Modificación de la Normativa Tributaria y Presupuestaria y de Adecuación de la Normativa Financiera para la Intensificación de las Actuaciones en la Prevención y Lucha contra el Fraude, destacando las principales novedades referidas a las actuaciones de prevención contra el fraude fiscal 159

LA CRÓNICA | ACCIONES DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN

ACCIONES DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EN EL ÁMBITO DE LA FORMACIÓN

> Herramienta didáctica para formadores:

métodos de entrenamiento para emprendedores

En el marco de las “Acciones de Investigación e Innovación”, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha llevado a cabo en el año 2012 una serie de proyectos en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo Estatal, entre estos proyectos destaca el denominado “Herramienta didáctica para formadores: métodos de entrenamiento para emprendedores”, iniciativa que ha consistido en la elaboración de una base documental de material didáctico dirigido principalmente a formadores encargados de la impartición de acciones formativas en materia de creación de empresa o autoempleo. Esta herramienta se ha materializado en un DVD navegable en el que la documentación incluida se puede personalizar, y se puede descargar, editar, y completar en función a las necesidades específicas de formación para las que sean destinadas. Además, se ha incluido también una parte formativa en formato adecuado para su posterior inclusión en cualquier sistema de gestión del aprendizaje compatible con el formato SCORM. Los módulos tratados han sido los siguientes: “El Espíritu Emprendedor”, “Metodologías para el entrenamiento de emprendedores”, “La gestión empresarial” y “Planificación y evaluación de la formación”. Finalmente, y como complemento a la base documental y formativa de la herramienta, se han incorporado también los siguientes recursos: entrevistas a emprendedores de interés, vídeotutoriales para afianzar el aprendizaje de determinadas materias, simulador de actividades emprendedoras, mapa de emprendedores, gráficos, esquemas, glosario y legislación 160

LA CEA, AL SERVICIO DE LA INNOVACIÓN

La CEA, al servicio de las empresas andaluzas en el ámbito de I+D+i

GABINETE DE ASESORAMIENTO TECNOLÓGICO / OFICINA DE TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN El Gabinete de Asesoramiento Tecnológico (GAT) y la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) de la CEA han continuado durante el año de 2012 sus líneas de servicios a empresas, de información y apoyo técnico para la planificación y gestión de proyectos empresariales en materia de I+D+i. En este ámbito, el número de actividades desarrolladas ha sido inferior a otros años, centrándose principalmente en la organización de actividades de sensibilización sobre la importancia de la innovación y el desarrollo tecnológico para la competitividad empresarial, la prestación de servicios de asesoramiento a empresas, la promoción de la Cooperación con los Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento y el mantenimiento del portal web. En cuanto a la organización de sesiones de sensibilización, se ha realizado, a través de los centros de la Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (red CSEA), un ciclo de ocho jornadas en colaboración con las organizaciones territoriales de la CEA y la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo para difundir entre la pequeña y mediana empresa, el Cheque de Innovación. Un incentivo consistente en la financiación de servicios de consultoría en las pymes para la implantación de la innovación en todo lo relacionado con procesos de negocios, comercialización de productos, rediseño de nuevos servicios y productos.

Por otro lado, en cuanto a las colaboraciones con agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento, se ha mantenido la tribuna “Ciencia y Futuro en Andalucía”, en colaboración con el CSIC, Cajasol y el Grupo Joly, cuya iniciativa se configura como una “plataforma” de convergencia, intercambio de información e identificación de intereses comunes entre la comunidad científica y el mundo empresarial o representativo andaluz.

En esta línea, se organizó una conferencia con el título “Aprovechamiento energético de los residuos hortofrutícolas de invernaderos”, a cargo del profesor de Ingeniería Rural de la Universidad de Almería, Ángel Jesús Callejón. Conferencia organizada con el fin de dar a conocer a los empresarios de Andalucía, y al público en general, los hallazgos científicos y técnicos de excelencia que se producen en nuestra región y que ofrecen posibilidades de futuro para las empresas. 161

LA CRÓNICA

Un año más, en 2012, los números extraídos de las estadísticas de accesos al sitio web de CEA siguen demostrando que la organización empresarial andaluza mantiene una posición bastante destacada en Internet, si bien habría que puntualizar que este año, en términos globales, los números no son tan llamativos como los obtenidos en años anteriores. Aunque en menor número que en años precedentes, se han seguido incorporando proyectos a nuestra web, que son los que hacen que sigamos teniendo unos resultados estables en cuanto a las visitas que se registran. Concretamente, los accesos a la página principal del portal (www.cea.es), por el que se accede a toda la información y servicios, ha llegado a alcanzar 323.360 visitas, con una media mensual cercana a los 27.000 accesos

162

El sitio web completo de la CEA se mantiene en 2012 en torno a las 10 millones de visitas PORTAL COMPLETO 2011

2012

VISITANTES

VISITAS

VISITANTES

VISITAS

ENE

57.561

898.679

66.929

933.540

FEB

56.672

893.053

67.673

895.344

MAR

66.029

914.991

67.744

824.393

ABR

49.143

664.113

50.557

639.697 846.470

MAY

51.576

651.191

59.178

JUN

50.864

648.193

47.179

603.120

JUL

53.143

996.043

43.423

930.003 856.637

AGO

38.157

620.660

41.295

SEP

69.314

1.207.581

56.542

675.310

OCT

70.694

1.101.063

61.342

652.853

NOV

66.610

1.011.521

58.526

631.711

DIC TOTAL

57.251

873.372

56.399

771.734

687.014

10.480.460

676.787

9.260.812

LA CEA, AL SERVICIO DE LA INNOVACIĂ&#x201C;N

a la misma. Los visitantes a esta pĂĄgina de entrada han superado los 154.000, nĂşmero levemente inferior a los resultados arrojados el aĂąo 2011. En cuanto al nĂşmero total de pĂĄginas visitadas del sitio web completo, este aĂąo hemos estado cercanos a alcanzar la barrera de los 10 millones, la cual fue superada ampliamente el aĂąo pasado. Concretamente, se ha alcanzado la cifra de 9.260.812 de pĂĄginas mostradas. El nĂşmero de personas que han accedido a alguna pĂĄgina de nuestro portal ha superado las 676.000, cifra muy similar a la obtenida el aĂąo anterior, lo que pone de manifiesto la estabilidad de nuestro portal en cuanto al nĂşmero de personas que lo toman como referente para la bĂşsqueda de informaciĂłn de interĂŠs. Como no podĂa ser de otra forma, el ĂĄrea de FormaciĂłn sigue siendo, de todas las existentes en nuestro sitio web, la mĂĄs visitada. A diferencia de aĂąos anteriores, debido al descenso en el nĂşmero de cursos convocados durante 2012, los accesos a esta ĂĄrea tambiĂŠn han sufrido un descenso moderado respecto a aĂąos anteriores. AsĂ, durante este ejercicio se han superado las 156.000 visitas realizadas por 92.843 potenciales alumnos que han accedido a la informaciĂłn sobre los cursos de formaciĂłn para trabajadores y desempleados. En lo que concierne a las dos principales convocatorias de la oferta formativa de CEA, la pĂĄgina de cursos dirigidos a desempleados (FormaciĂłn Ocupacional) ha registrado 42.577 visitas con 29.840 visitantes mientras que la pĂĄgina de cursos dirigido a trabajadores (FormaciĂłn Continua) ha llegado a la cifra de 40.580 pĂĄginas vistas con 25.297 visitantes manteniendo un nivel de actividad similar al del pasado aĂąo. Las estadĂsticas de accesos a nuestras pĂĄginas tambiĂŠn nos revelan que el portal de CEA sigue siendo tambiĂŠn una referencia en cuanto a la bĂşsqueda de empleo. El anĂĄlisis de los datos recogidos indican que las ofertas de empleo privado, que tenemos en nuestros archivos, han sido mostradas mĂĄs de 69.000 veces a casi 15.000 personas que han accedido a las mismas. Esto nos arroja el dato de que cada persona que accede visualiza una media de entre 4 y 5 ofertas de empleo.

PĂ GINA PRINCIPAL CEA.ES 2011

2012

VISITANTES

VISITAS

VISITANTES

VISITAS

ENE

21.633

FEB

18.137

50.634

18.116

39.628

44.197

16.058

MAR

33.651

19.383

49.074

14.871

28.112

ABR

13.112

32.431

11.055

20.468

MAY

12.486

30.113

10.611

28.513

JUN

11.768

29.223

10.527

26.555

JUL

15.812

38.589

9.703

25.910

AGO

10.829

22.558

9.241

13.354

SEP

24.182

61.838

15.455

28.773

OCT

20.657

56.744

14.533

31.061

NOV

18.619

52.089

11.147

20.388

DIC TOTAL

16.965

42.499

12.854

36.112

203.583

509.989

154.164

323.360

SUBPORTALES NĂşmero de accesos

NĂşmero de visitantes

156.254

92.843

Servicio de CreaciĂłn de Empresas

13.031

8.599

I+D+i

24.168

5.345

Internacional

13.361

8.591

3.038

2.000

FormaciĂłn

Medioambiente

163

LA CRร NICA

FORMACIร N CONTINUA

FORMACIร N OCUPACIONAL

2011

2012

RED CSEA

2011

Visitas

Visitantes

Visitas

Visitantes

ENE

3.734

2.414

2.694

1.832

FEB

3.815

2.405

2.673

MAR

5.971

3.415

2.347

ABR

4.479

2.610

1.673

MAY

4.259

2.574

JUN

3.783

2.352

JUL

3.879

2.397

2012

Visitas

Visitantes

Visitas

Visitantes

ENE

3.278

2.241

2.491

1.777

1.837

FEB

2.633

1.815

2.420

1.711

1.597

MAR

3.613

2.508

2.103

1.499

1.101

ABR

2.622

1.812

1.591

1.097

2.785

1.750

MAY

2.512

1.707

2.145

1.468

3.907

2.293

JUN

3.864

2.562

4.304

3.041

3.377

2.044

JUL

2.923

2.024

4.100

2.839 2.566

AGO

2.161

1.365

3.334

2.019

AGO

1.855

1.282

3.644

SEP

4.108

2.552

6.704

3.921

SEP

4.083

2.788

7.446

5.117

OCT

3.548

2.327

4.643

2.829

OCT

3.263

2.206

5.105

3.579 2.659

NOV

3.116

2.025

3.061

1.966

NOV

2.793

1.963

3.680

DIC

3.896

2.403

3.382

2.108

DIC

3.040

2.083

3.548

2.487

46.749

28.839

40.580

25.297

36.479

24.991

42.577

29.840

TOTAL

Home Red CSEA Unidades Territoriales

OTROS SUBPORTALES

Internacional Medio Ambiente Creaciรณn de Empresas INNOCEA FORMACIร N PRL SIFE Empleo Privado 164

ENERO Visitantes 835 674 943 889 9.146 975 2.071 1.565

Visitas 1.190 1.016 1.353 3.033 15.765 1.991 3.030 7.870

FEBRERO Visitantes Visitas 1.711 2.420 260 364 989 1.356 250 798 8.235 13.975 929 1.548 1.906 2.732 1.429 7.261

MARZO Visitantes Visitas 695 1.044 40 317 973 1.354 72 581 6.907 11.082 856 1.636 1.749 2.483 1.369 6.844

ABRIL Visitantes Visitas 549 914 47 89 731 1.139 623 4.428 5.242 8.229 571 1.224 1.216 1.779 958 4.736

MAYO Visitantes 549 143 718 759 6.061 546 1.346 1.090

Visitas 1.491 228 1.092 4.876 10.793 1.233 2.089 5.688

JUNIO Visitantes Visitas 586 865 23 216 60 81 245 497 7.282 12.570 568 1.215 1.465 2.121 1.182 5.890

LA CEA, AL SERVICIO DE LA INNOVACIĂ&#x201C;N

ENERO Visitantes Visitas 613 943 432 856

FEBRERO Visitantes Visitas 622 940 452 780

AGOSTO Visitantes Visitas 314 669 248 548

AGOSTO Visitantes Visitas 471 763 120 215 927 1.644 279 657 6.399 10.497 482 948 1154 1.669 849 3.829

MARZO Visitantes Visitas 556 879 500 873

SEPTIEMBRE Visitantes Visitas 436 725 431 736

JULIO Visitantes Visitas 584 876 156 355 1.108 1.764 1.089 5.963 6.954 11.672 559 1.102 1.471 2.050 1.120 5.063

ABRIL Visitantes Visitas 391 702 368 708

OCTUBRE Visitantes Visitas 465 777 481 868

MAYO Visitantes Visitas 404 1.022 398 851

NOVIEMBRE Visitantes Visitas 359 603 374 620

SEPTIEMBRE Visitantes Visitas 710 991 37 245 6 6 222 418 11.957 21.057 718 1.333 2.059 2.808 1.570 6.725

NOVIEMBRE Visitantes Visitas 532 761 173 252 1.426 2.155 294 580 6.944 10.719 538 959 988 1.338 812 3.727

JUNIO Visitantes Visitas 416 679 369 676

DICIEMBRE Visitantes Visitas 467 801 399 760

OCTUBRE Visitantes Visitas 653 933 160 221 1 1 178 323 9.979 16.874 558 980 1.715 2.369 1.362 6.481

JULIO Visitantes Visitas 383 655 333 723

TOTAL Visitantes 5.603 4.786

DICIEMBRE Visitantes Visitas 716 1.113 167 320 717 1.086 445 2.014 7737 13.021 664 1.288 1558 2.224 1210 5.829

TOTAL Visitantes Visitas 8.591 13.361 2.000 3.838 8.599 13.031 5.345 24.168 92.843 156.254 7.964 15.457 18.698 26.692 14.516 69.943 165

LA CRÓNICA

La participación de la CEA en las redes sociales pasa de la comunicación participativa al servicio interactivo En el año 2011, la Confederación de Empresarios de Andalucía apostó por la incorporación a los nuevos entornos de relación 2.0, con el fin de responder a la necesidad de adaptarse a las nuevas realidades digitales. Así, la CEA asumió el reto y la creación de un espacio virtual propio en las redes sociales más representativas, Facebook, Twitter, Youtube y LinkedIn. Con el descriptivo CEAes, la Confederación ha querido dar a conocer y ofrecer a la sociedad, desde estos nuevos ámbitos de comunicación, el abanico de servicios y proyectos de interés que organiza y genera la CEA. En este sentido, y durante el ejercicio de 2012, la Confederación ha dado un paso más en su participación en las redes sociales de internet, que ha consistido en evolucionar del desarrollo de una comunicación participativa en el ámbito digital a ofrecer e interactuar también en el campo de los servicios que brinda la organización

166

empresarial andaluza a las empresas y a los emprendedores andaluces. CEAes INNOVACIÓN, EMPRENDEDORES, COMPETITIVIDAD, EMPRESA, FORMACIÓN, INTERNACIONALIZACIÓN, ANDALUCÍA Durante este año 2012, la CEA ha utilizado los canales de CEAes para difundir jornadas y seminarios de interés empresarial, así como toda la actividad formativa, abriendo en este caso, una vía de contacto directo. Al mismo tiempo, a través de CEAes la Confederación ha podido presentar las nuevas herramientas y proyectos de información y gestión empresarial de una manera más directa e interactiva. La incursión de la Confederación de Empresarios de Andalucía en las redes sociales no solo ha supuesto un apertura a nuevas vías de comunicación, sino que nos

LA CEA, AL SERVICIO DE LA INNOVACIÓN

ha permitido establecer un diálogo abierto, a partir del cual podemos conocer las tendencias en la manera de relacionarse con la sociedad y lo más importante, podemos escuchar directamente la opinión que se tiene de los servicios y proyectos de la CEA. Esa retroalimentación y escucha activa forma parte del seguimiento diario que se realiza de nuestra presencia en internet, en el que además tenemos la posibilidad de participar en aquellas conversaciones desarrolladas con un diálogo adecuado y constructivo. Esta interlocución es el eje vertebrador para que todos los departamentos técnicos de la CEA participen activamente en las conversaciones, tanto difundiendo su actividad y proyectos como siendo informados en aquellas conversaciones en las que se vean involucrados. Aunque el dinamismo y constante evolución de este nuevo entorno de comunicación en el que nos hemos adentrado nos hace sentirnos en constante evolución, a lo largo de 2012 se ha comprobado con satisfacción la buena acogida del proyecto. El incremento gradual y sostenido de seguidores en las redes sociales y su actividad creciente han demostrado que la Confederación de Empresarios de Andalucía tiene mucho que compartir y mucho que escuchar en el social media

167

LA CRÓNICA

Antonio Carrillo, Micaela Navarro y Javier Oyarzábal. 19 de enero de 2012.

EL SECRETARIO GENERAL DE LA CEA Y LA CONSEJERA PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL INAUGURARON EL ENCUENTRO

Jornada sobre la “Atención a la dependencia y la actividad empresarial” La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), en colaboración con la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, así como con la Federación Andaluza de Atención a la Dependencia, FAAD, celebró una jornada el 19 de enero de 2012, en la sede de la CEA, sobre “Atención a la dependencia y actividad

empresarial”. Esta jornada se organizó con el objetivo de debatir las expectativas, oportunidades y necesidades del sector empresarial relacionadas con la atención a la dependencia y, de esta manera, aportar fórmulas que permitan crear actividad económica y empleo en este sector.

Mesa redonda sobre Perspectivas de futuro de las políticas de atención a la dependencia. 19 de enero de 2012. 168

Desde el inicio de la puesta en marcha de la Ley de Dependencia se han puesto de manifiesto las posibilidades que este sector de actividad empresarial presenta, tanto para el desarrollo de la iniciativa privada, a través de la consolidación de aquellas empresas que realizan su objeto social en este sector de actividad empresarial, como también mediante la creación de nuevos puestos de trabajo en la prestación de servicios a personas en situación de dependencia. Por ello, el interés de la Confederación por convocar esta jornada, que fue inaugurada por el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, y la consejera para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, Micaela Navarro. En este sentido, Antonio Carrillo señaló en su intervención que en el momento actual, caracterizado por una compleja situación económica y social, “es necesario que todos los agentes intervinientes en la prestación de los servicios que integran el Sistema de Atención a la Dependencia orienten sus esfuerzos hacia la concreción de fórmulas que permitan la

JORNADA SOBRE LA DEPENDENCIA

Mesa redonda sobre modelos empresariales de atención a la dependencia. 19 de enero de 2012.

> CONVENIO CON LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN MATERIA DE VOLUNTARIADO

Carmen Patricia Herranz, durante su conferencia. 19 de enero de 2012.

sostenibilidad y viabilidad económica y financiera, tanto del propio sistema en sí, como de las empresas que participan en la prestación de los servicios”. El secretario general de la CEA añadió que en “un escenario de contención del gasto público resulta imprescindible buscar las soluciones más eficientes para atender a las personas en situación de dependencia. Por tanto, se trata de contar con un marco claro, estable, transparente y sostenible, basado en la colaboración público-privada, a fin de conseguir, entre todos, la eficiencia en los recursos destinados a la prestación de los servicios

El vicepresidente y consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales, Diego Valderas, el presidente de la CEA, Santiago Herrero; el presidente de la Plataforma Andaluza del Voluntariado, Manuel García Carretero, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente, firmaron el 15 de octubre de 2012 un convenio de colaboración con el objetivo de llevar a cabo actuaciones en materia de voluntariado. Diego Valderas, que destacó en el acto de la firma la importancia de potenciar el papel del tercer sector en estos “duros” momentos, aseguró que la Junta siempre ha apostado por potenciar el voluntariado “y va a seguir haciéndolo a pesar de la dificultades económicas”, siendo muestra de ello este acuerdo, cuyo objeto es impulsar actuaciones en materia de voluntariado mediante la realización de programas que se desarrollen en el ámbito de la administración Autonómica y Local. Por su parte, Santiago Herrero resaltó la defensa del papel social de las empresas, que está reconocida en el marco normativo actual, y el compromiso de éstas con el desarrollo de la sociedad, a través del ejercicio de lo que se ha venido en denominar la Responsabilidad Social Empresarial. A juicio de la CEA, las sociedades modernas y democráticas demandan un amplio espacio de participación, que se hace efectivo a través de la sociedad civil y de sus organizaciones intermedias, que son las que legítima y democráticamente representan al conjunto de la sociedad. En la foto, de izquierda a derecha, Manuel García, Manuel Pastrana, Santiago Herrero, Diego Valderas, y Francisco Carbonero.

y la optimización de los costes”. En cuanto a la jornada, ésta se desarrolló en dos mesas redondas y en una conferencia. En la primera mesa redonda se abordaron las “Perspectivas de futuro de las políticas de atención a la dependencia”, que contó con la participación del vicepresidente del Cluster Andaluz del Sector de Atención a la Dependencia, Miguel Sánchez Montes de Oca, y la exdirectora general del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), Purificación Causapié. Tras una pausa, Carmen Patricia Herranz, del Departamento de Economía, Métodos Cuantitativos e Historia Económica de la

Universidad Pablo de Olavide, pronunció una conferencia sobre la “Viabilidad económica de la atención a la dependencia”.

Por último, se celebró una mesa redonda sobre “Modelos empresariales de atención a la dependencia” en la que participaron el presidente de la Federación Andaluza de Atención a la Dependencia (FAAD), Javier Oyarzábal; el presidente de Asisttel, Francisco Velo; el presidente de la Asociación de Empresas de Prestación Asistencial de Andalucía, Antonio Montero, y el director gerente de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, Julio S. Coca 169

LA CRÓNICA

La comunicación de la CEA se consolida en las redes sociales con el incremento de su reputación Si el año 2011 fue el de la incorporación del Área de Comunicación de la Confederación de Empresarios de Andalucía a las redes sociales, el de 2012 ha sido el de una rápida consolidación por el notable incremento de la reputación social media de la cuenta twitter ‘CEAinforma’, un canal que ha permitido una mejora y aumento de la interacción con los medios de comunicación. Por otra parte, en esta línea de nuevas formas de comunicación hay que señalar que en el año 2012 el Boletín Informativo, que la CEA difunde semanalmente vía e-mail entre sus asociados, suma ya tres años de existencia como vía directa de comunicación e información de manera personalizada con los representantes de las organizaciones y empresas miembros de la Confederación. Aparte del fenómeno comunicativo del social media, el Área de Comunicación de la CEA utilizó los canales tradicionales para trasladar a la opinión pública los mensajes de la organización empresarial, y a lo largo del año 2012 remitió a los medios de comunicación un total de 114 comunicados sobre distintos asuntos relacionados con la organización.

Además de la habitual y amplia cobertura que todos los medios realizan sobre el desarrollo de la asamblea general de la CEA, en el año 2012 hay tres actuaciones de la Confederación que han tenido una destacada repercusión en el ámbito periodístico. Estos temas han sido la propuesta de la constitución de la “Mesa para el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza”, la elaboración y presentación del documento “Ideas para el impulso de la economía andaluza”, y, en tercer lugar, las diversas actividades y jornadas en las que la CEA ha participado o promovido para difundir la reforma laboral. Los medios de comunicación han estado informados puntualmente del proceso de debate y de elaboración del documento de las ideas para el impulso de la economía andaluza, y que tuvo como colofón su presentación en conferencia de prensa ofrecida por el presidente de la CEA. Asimismo, la iniciativa de la mesa para el relanzamiento de la economía contó con la convocatoria de los medios en cada uno de las reuniones que mantuvo el presidente con los sindicatos, las fuerzas política parlamentarias y el presidente de la Junta de Andalucía. Por otro lado, también tuvo una amplia repercusión en los medios de comunicación el acuerdo alcanzado entre la CEA y Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, así como la organización de diversas jornadas como la de la de la industria aeronáutica y la dependencia, entre otras, y los convenios y acuerdos con diversas entidades. También fue de interés la presentación y las actividades llevadas a cabos por organizaciones sectoriales y empresas miembros de la CEA, que eligieron la sede de la Confederación para dar a conocer a la opinión pública estas actuaciones.

Portal principal de la CEA.

Perfil de ‘CEA informa’ en Twitter. 170

LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA DE LA CEA

Memoria de Actividades de la CEA 2011.

Por su lado, Santiago Herrero, en sus intervenciones públicas reiteró constantemente que la empresa es la solución para salir de la crisis y que, por ello, es necesario apoyar sin fisuras la actividad económica y empresarial. Asimismo, trasladó a la opinión pública la idea de que es muy importante acometer de manera urgente reformas estructurales y prestigiar la figura del empresario como verdadero motor de creación de riqueza y empleo. En cuanto a la participación en foros de debate y a la presentación de conferencias por parte del presidente de la CEA, cabe destacar las que ha llevado a cabo en el “Fórum Europa: Tribuna de Andalucía”, y sus múltiples intervenciones en jornadas, foros y congresos, en los que la reforma laboral ha sido el tema central a tratar y analizar. A lo largo del año 2012, la opinión y postura de la Confederación de Empresarios de Andalucía ante la situación económica y social se vio también ampliamente reflejada en las entrevistas concedidas por Santiago Herrero a “Ideal” de Granada, y las revistas “Agenda de la Empresa”, los diarios “ABC de Sevilla” y “El Mundo Andalucía”, así como la publicación el digital “El Confidencial”, entre otros. Quedó, igualmente, recogida en artículos para revistas como “Agenda de la Empresa”, “Andalucía Inmobiliaria”, “Diario de Sevilla” y “La Razón”

Santiago Herrero atiende a los medios tras el acuerdo entre la CEA y Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio. 9 de enero de 2012.

Los medios de comunicación en la sala de prensa de la CEA durante una conferencia de Santiago Herrero, que dio a conocer el documento “Ideas para el impulso de la economía andaluza”. 18 de mayo de 2012.

El presidente de la CEA en una de sus rondas de declaraciones a los medios sobre temas de actualidad. 14 de febrero de 2012.

Boletín digital de la CEA.

El presidente de la CEA informa sobre el acuerdo a favor del voluntariado. 15 de octubre de 2012. 171

LA CRÓNICA

LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA DE LA CEA

La CEA, en los programas “Emplea2” y “Andalucia.es” de Canal Sur TV > EMPLEA 2 El programa Emplea2 de Canal Sur 2 emitió en colaboración con la CEA durante el año 2012 los siguientes reportajes: 01/01/2012

Parque tecnológico de Granada

08/01/2012

Universidad Emocional con Paco Pérez Valencia, en Sevilla

15/01/2012

Editorial Magasé en la Palma del Condado (Huelva)

22/01/2012

Acuerdo de Cámaras de Comercio

29/01/2012

Discapacidad y empresa

02/02/2012

Jornadas de aeronaútica

19/02/2012

Aniversario de la FOE

26/02/2012

Turismo y Pernoctaciones

04/02/2012

Asamblea de la CEA

11/03/2012

Reforma Laboral

18/03/2012

Portal Andalucía de compras

21/03/2012

Leo Management Group de Punta Umbría, en Huelva

01/04/2012

Jornadas Gastonómicas FOE en Madrid

08/04/2012

IV Symposium Rafael Álvarez Colunga

15/04/2012

Restaurante Acánthum

22/04/2012

Mapa tecnológico de Granada

29/04/2012

Día del Árbol y los Áridos en Arcos de la Frontera, Cádiz

06/05/2012

Nueva sede de CECO

13/05/2012

Centro Comercial Serrallo

20/05/2012

“Camacho Sport” en Ayamonte (Huelva). Empresa de uniformes escolares con invento de microchip en uniformes para localizar a los niños

27/05/2012

Residencia de ancianos en Huelva

03/06/2012

Propuestas frente a la crisis

10/06/2012

Suministros marítimos en Cádiz

> ANDALUCIA.ES En junio de 2012, concluye la emisión de Emplea2 en Canal 2 Andalucía tras cinco años en antena y 211 programas. En septiembre, la unificación de Canal Sur TV y Canal Sur 2 en un solo canal autonómico dio cuna al nuevo programa de actualidad Andalucía.es. Un nuevo espacio dominical que dedica 120 minutos de emisión a todo lo acontecido en el mundo de las nuevas tecnologías, redes sociales, comunicación, universidad, empleo, trabajo, economía, consumo… Andalucia.es 172

cuenta con la colaboración de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) para el tratamiento de los temas relacionados con la empresa, la industria y los negocios. Desde la primera emisión, el 7 de octubre de 2012 en el programa se han tratado temas como la nueva normativa de horarios comerciales, el cloud computing con ETICOM; Ladrus, gestión Cultural con la FOE; la cesta de la compra y el IPC; la aceituna de mesa, las denominaciones

de origen con Landaluz; el Congreso Iberoamericano de mujeres empresarias en la FOE; SICAB 2012; empresarios innovadores con la CES; el portal Andaluciadecompras; Gira Iberoamericana de la Nao la Pepa con la Fundación Nao Victoria; y radiografías a sectores como el alimentario, la venta de vehículos, los empleos estacionales, el turismo, el autoempleo, la distribución de productos, las artes escénicas, cooperativas, entre otros

INSTANTÁNEAS2012

INSTANTÁNEAS 2012

El presidente de la CEA y el consejero de Gobernación y Justicia, Francisco Menacho Villalba, en la entrega del III Premio CEA al “Voluntariado y Acción Social Empresarial en la Empresa Andaluza”. El director corporativo de Acquajet España, Borja Fal-Conde Bourrellier, fue el encargado de recoger el citado galardón. 1 de febrero de 2012.

Álvaro de Mendoça e Moura, José Honorato Ferreira, José Antonio Silva e Sousa y Santiago Herrero, en la firma del convenio con la Fundação Luso-Espanhola (FLE). 4 de diciembre de 2012.

Santiago Herrero recibió en la CEA al consejero de Agricultura, Pesca y La CEA entrega juguetes de Reyes Magos a niños de la Asociación de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, Luis Planas. Víctimas del Terrorismo de Andalucía. 4 de enero de 2012. 13 de julio de 2012.

El presidente de la CEA, en la visita a Emilio de Llera Suárez-Bárcena, consejero de Justicia e Interior. 15 de junio de 2012.

Santiago Herrero y Alvaro Guillén, patrono ejecutivo de la Fundación Juan Ramón Guillén, en la firma del convenio marco de colaboración para proteger e impulsar el olivar andaluz. 1 de febrero de 2012. 173

LA CRÓNICA

INSTANTÁNEAS

Reunión de la Comisión de Educación de la CEA. 14 de febrero de 2012.

El secretario general de la CEA entrega al gerente de la empresa SEMYU 112, Enrique Cordero, los sellos de calidad certificada con los que ha sido distinguida esta empresa.1 de febrero de 2012.

El secretario general, en la mesa redonda sobre “El desarrollo del directivo en la empresa actual”, celebrada en el Instituto de Estudios Cajasol. 6 de febrero de 2012.

Santiago Herrero, en la entrega de becas del Banco de Santander. 23 de marzo de 2012.

IV Symposium Rafael Álvarez Colunga de Unificación de Criterios en Formulación Pediátrica. 29 de marzo de 2012.

La directora de la Fundación Pública El Legado Andalusí, Francisca Pleguezuelos, y el presidente de la Asociación de Haciendas y Cortijos de Andalucía, José Manuel Ledesma, en la firma del convenio para la creación de la Gran Ruta de El Legado en Haciendas y Cortijos Andaluces. 23 de marzo de 2012.

174

INSTANTÁNEAS 2012

Antonio Carrillo, en la presentación del Ranking de las 1.200 empresas en Córdoba de la revista Andalucía Económica. 16 de mayo de 2012.

Acto de entrega de la certificación de AENOR a BEFESA. 14 de junio de 2012.

Santiago Herrero, con los representantes de ASICA. 18 de junio de 2012.

Luis Carlos Pérez, Antonio Carrillo, Holger Denicke y Juan de Dios Jiménez, en la presentación de del proyecto de reapertura de las Minas del Marquesado de Alquife. 4 de julio de 2012.

Santiago Herrero y Antonio Carrillo, en la visita al centro logístico de Mercadona en Huévar. 17 de julio de 2012.

Presentación de la Feria Greencities 2012 de Málaga: Salón de la Eficiencia Energética en la edificación y espacios urbanos. 19 de julio de 2012. 175

LA CRÓNICA

INSTANTÁNEAS

El presidente de la CEA, en su visita a Bionaturis. 16 de julio de 2012. El presidente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), Ángel Javier Gallego Morales, se reunió con el presidente de la CEA. 20 de septiembre de 2012.

Santiago Herrero recibe a Francisco Javier de Teresa Galván, Acto de entrega del VII Premio FLACEMA a la Mejor Comunicación presidente del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM). 26 de sobre Desarrollo Sostenible en la Industria Andaluza. 10 de octubre septiembre de 2012. de 2012.

La embajadora de Turquía en España y el presidente de la CEA. 15 de octubre de 2012.

176

El presidente de la CEA recibe al agregado político de la Embajada de EE UU en España. 18 de octubre de 2012.

INSTANTÁNEAS 2012

Santiago Herrero, en el VII Congreso de FETEIA. 5 de octubre de 2012. Presentación de la revista Andalucía Inmobiliaria con motivo de su XII aniversario. 25 de octubre de 2012.

Santiago Herrero con Isaac Lahuerta, director general del Grupo CIRSA. 10 de diciembre de 2012.

Santiago Herrero y Mario López Magdaleno, máximo responsable de la empresa Magtel. 11 de diciembre de 2012.

Presentación de “Transfiere”, el Segundo Foro Europeo para la Ciencia, Santiago Herrero encabezó una misión empresarial a Colombia de Tecnología e Innovación”. 19 de diciembre de 2012. marcado carácter inversor. 4, 6 y 7 de junio de 2012.

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LA CRÓNICA

INSTANTÁNEAS

Acuerdo entre la Asociación Empresarial de Haciendas y Cortijos de Antonio Carrillo y el consejero de Gobernación y Justicia departen Andalucía y la Asociación de Empresarios Andaluces del Flamenco con otros invitados en el acto de presentación del especial “Campo de (ASAEF), que suscribieron un convenio de colaboración para el Gibraltar” de la revista Andalucía Económica. 20 de marzo de 2012. fomento mutuo de sus actividades y desarrollo. 3 de octubre de 2012

Santiago Herrero León recibe al vicepresidente de Isofotón, Diego Serrano. 21 de junio de 2012.

Asamblea de AEGI. 26 de septiembre de 2012. 178

Alberto Pascual, Antonio Carrillo, Joaquín García-Tapial y Manuel Romero, en la presentación de nueva certificación denominada “Consultor certificado en Calidad de Servicio” elaborada por RACI. 21 de junio de 2012.

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