Memoria CEA 2013 by Buenasenda

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

COORDINACIÓN:

CEA. Departamento de Comunicación

ELABORACIÓN Y PRODUCCIÓN EDITORIAL: Pedro L. Pons – Mediocom Consultores DISEÑO Y MAQUETACIÓN: Juan P. Suárez – Buenasenda.com FOTOGRAFÍA:

Archivo CEA

PATROCINA:

Fundación Cajasol

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

SUMARIO

1 2 3 4

CAPÍTULO 1 6

Presentación Memoria 2013

CAPÍTULO 2

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS 10

Órganos de Gobierno

Reuniones de los Órganos de Gobierno

Consejos y Comisiones

Red Territorial de la CEA

Servicios Técnicos y Organigrama

CAPÍTULO 3

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS 32

Organizaciones y Empresas Miembros

Presencia nacional e internacional

CAPÍTULO 4

ACCIÓN INSTITUCIONAL 42

Introducción del secretario general

Situación Sociolaboral de Andalucía

Políticas sectoriales

Informes en Trámite de Audiencia

Presencia institucional

MEMORIA DE ACTIVIDADES • 2013

5 6 7

CAPÍTULO 5

ACTUACIONES EN FORMACIÓN 72

CAPÍTULO 6

LA ECONOMÍA ANDALUZA EN 2013 80

2013: Reformas y cambio de tendencia

CAPÍTULO 7

NOTICIAS DE ACTUACIONES PRINCIPALES 86

Encuentro empresarial en el Palacio de San Telmo

Asamblea General 2013

Diálogo Social

IV Premio CEA de Voluntariado y Acción Social Empresarial

Encuentro directivo Instituto de Estudios Cajasol

Jornadas AMINER en la CEA

Presentación de los Presupuestos de Andalucía

Actividad internacional de la CEA 2013

102

Innovación y Tecnología 2013

104

Actividad del Servicio de Creación de Empresas

106

Apoyo de la Junta Directiva a la candidatura de Javier González de Lara

107

La comunicación corporativa

CAPÍTULO 8

LA NUEVA CEA 110

Formación Empresarial

112

CEA Financiación

114

Eventos y alquiler de espacios

116

Servicios TIC

PRESENTACIÓN MEMORIA 2013

PRESENTACIÓN

l igual que para los empresarios andaluces y para sus empresas 2013 fue el año de la supervivencia, también lo ha sido para la CEA; que, como los empresarios andaluces, ha sabido seguir adelante sin olvidar sus objetivos inalienables: la defensa de los intereses de la iniciativa privada y la búsqueda de soluciones a los problemas de las empresas andaluzas. A eso se ha dedicado, como siempre, nuestra organización en este año, y las principales actividades que se han llevado a cabo con esa finalidad se resumen en este documento. Un año, en el que la Confederación de Empresarios de Andalucía no ha abandonado la interlocución y el diálogo social, donde ha defendido a las empresas y sus organizaciones miembros en todas aquellas mesas de diálogos y en los ámbitos institucionales en los que está presente, con la voz de los empresarios y de todos los sectores productivos. Unos ámbitos de diálogo, donde la organización empresarial andaluza ha hecho también propuestas concretas y claras para el impulso empresarial y de la actividad económica, como en el caso de la reindustrialización de

MEMORIA DE ACTIVIDADES • 2013

nuestra Comunidad, con lo que se ha sumado así a las propuestas 2020 de la Unión Europea. O ha continuado con su apuesta por el diálogo social con la firma del Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía o el IV Pacto Andaluz por el Turismo. La CEA ha continuado con su labor a favor de la internacionalización de las empresas andaluzas y ha acudido a todos aquellos foros donde podría ser el altavoz del mensaje empresarial. Todo ello, en un contexto interno de la organización muy duro, que ha estado marcado por los primeros ajustes de un plan de viabilidad económica todavía en marcha y que, entre sus primeras actuaciones, no hay que olvidar la que ha conllevado una doloroso reducción de la plantilla de su personal técnico. Unos sacrificios que los dirigentes de la organización empresarial andaluza esperan que no sean en vano, sino la base para construir la nueva CEA. Una nueva organización que ha estar volcada más que nunca con las empresas y con los empresarios. Ante un entorno y una sociedad en constante cambio hay que “renovarse o morir, reinventarse o desaparecer, cambiar o cambiar”.

Los nuevos retos son también momentos ilusionantes que obligan a asumir nuevos objetivos. La Confederación tratará de mantener firme su voz como representante ante la sociedad, pues ha de defender los intereses empresariales, prestando servicios útiles a sus organizaciones y empresas. La CEA sigue siendo una realidad consolidada. Una organización con una larga trayectoria, presente en todos los ámbitos sociales. La organización seguirá comprometiendo, por tanto, con cada uno de los asuntos trascendentales de nuestra tierra. Esta tarea se materializará, desde la defensa y promoción de los valores empresariales y apoyando con la mayor eficacia posible a los distintos sectores empresariales que forman parte de la Confederación; y, sobre todo, escuchando las inquietudes, necesidades y propuestas de nuestras empresas que son la razón de nuestra existencia. Y eso se refleja también en la recopilación de las actividades de esta Memoria de la CEA dedicada el ejercicio de 2013.

Confederación de Empresarios de Andalucía

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

10 18 24 26 28

Órganos de Gobierno Reuniones de los Órganos de Gobierno Consejos y Comisiones Red Territorial de la CEA Servicios Técnicos y Organigrama

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS CAPÍTULO 2

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

ÓRGANOS DE GOBIERNO

COMITÉ EJECUTIVO PRESIDENTE Santiago Herrero León VICEPRESIDENTES TERRITORIALES Vicente García Martín Antonio Ponce Fernández VICEPRESIDENTES SECTORIALES José Manuel Ledesma de la Cruz Federico Muela Velasco TESORERO Javier Sánchez Rojas CONTADOR Javier González de Lara y Sarria

MESA DEL COMITÉ EJECUTIVO VOCALES TERRITORIALES José Cano García Luis Carreto Clavo Gerardo Cuerva Valdivia José Luis Haurie Vigne Miguel Raya Comas Miguel Rus Palacios Manuel Alfonso Torres González VOCALES SECTORIALES Ángel Aguado Aparicio Ana Alonso Lorente Francisco Arteaga Alarcón Mariano Barroso Flores Manuel García-Izquierdo Parralo María Luisa Mesa Latorre Ramón Segura Montaño

SECRETARIO GENERAL Antonio Carrillo Alcalá

VICEPRESIDENTES TERRITORIALES Vicente García Martín Antonio Ponce Fernández VICEPRESIDENTES SECTORIALES José Manuel Ledesma de la Cruz Federico Muela Velasco TESORERO Javier Sánchez Rojas CONTADOR Javier González de Lara y Sarria SECRETARIO GENERAL Antonio Carrillo Alcalá

JUNTA DIRECTIVA

VOCALES

PRESIDENTE Santiago Herrero León

A Juan Manuel Abolafio Moreno Juan Ignacio Acosta Barbero Ángel Aguado Aparicio Enrique Aguayo Camacho Yolanda de Aguilar Rosell Rosario Alarcón López Eduardo José Alcina Parody Roberto Alés Pérez Margarita Alfonsel Jaén Giuseppe Aloisio Ana Alonso Lorente David Alva Rodríguez María José Álvarez Ávila Juan Álvarez Domínguez Nicolás Álvarez Domínguez Pedro Álvarez Domínguez Alfredo Álvarez Tello Antonio Amarillo Rodríguez Inmaculada Andújar Morales

PRESIDENTE Santiago Herrero León

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 2

ASAMBLEA GENERAL CONSEJOS Y COMISIONES

CONGRESO JUNTA DIRECTIVA

MESA DEL COMITÉ EJECUTIVO

COMITÉ EJECUTIVO

PRESIDENCIA

CONSEJO ASESOR DE LA PRESIDENCIA

SECRETARÍA GENERAL

Félix María Arenado Sampil Eduardo Arenas Bocanegra Luis Aribayos Mínguez Javier Arnedo Hernández Ricardo Arranz de Miguel Iñigo Arribalzaga Totorica Antonio Luis Arroyo Pérez Francisco Arteaga Alarcón Gonzalo Artes Almenar María del Mar Aumesquet Fernández Germán Ayora López B Francisco de Asís Ballester Almadana Miguel Barcenillas Sanz Pedro Barea Polo José Manuel Barranco Barragán José Luis Barrero Jiménez Jaime del Barrio Troncoso Mariano Barroso Flores Álvaro Basa Ybarra José Ramón Beca Borrego

José Ramón Becares Lozano Rafael Bejarano Medina Rafael Belmonte Gracia Federico Beltrán Galindo Ignacio Benítez Andrade Manuel Berral Castro Carlos Blázquez Muñoz Luis Miguel Bolaños Figueredo Jesús Bores Sáiz Jesús Borjabad García Abelardo Bracho Arcos Esteban Bueno Morillas Juan Lorenzo Bustamante Buendía Francisco Bustamante León C Rafael Caamaño Aramburu Josefa María Caballero Corralejos José Antonio Cabrera García Victoria Cabrera García de Paredes Ramón Calatayud Lerma Ángel Camacho Álvarez

Antonio Campos Quijada José Cano García Antonio Cantero Muñoz Cristóbal Cantos Ruiz María Carbonne García Araceli Carmona García Manuel Carnero Luna Rafael Carrasco Vélez Ángel Carrascosa Cano Luis Carreto Clavo Sebastián Carvajal Ramírez Ángel Casares Melendo Ernesto Castilla Morales Alfonso Castilla Rojas Miguel Ángel Castillo Mesa Norberto del Castillo Rodríguez José Manuel Castro Muñoz Antonio Chacón Iñigo Fernando Chacón Jiménez Rodrigo Charlo Molina Simón Chavarri de la Fuente Antonio Chicón González 11

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

ÓRGANOS DE GOBIERNO José María del Cid Fernández-Mensaque Juan Cobalea Ruiz Arturo Coloma Pérez Javier Conde Cerrato Luis Contreras Manrique Juan Ignacio Contreras Mora Jesús Contreras Ramos Ramón Contreras Ramos Olivia Cordero Cañas Rafael Córdoba García Bernardo Costales Pérez Gonzalo Crespo Gil Gregorio Cruz Bermúdez María del Carmen Cruz de Andrés Arturo Cruz Nieto Eugenio Cuadrado González Sergio Cuberos Lara Joaquín Cubillo Cervera Gerardo Cuerva Valdivia Ignacio Cuerva Valdivia D Ramón Dávila Guerrero Enrique Delgado Casanova Antonio Díaz Almagro

Junta Directiva de la CEA. 18 de julio de 2013. 12

Jesús Díaz Laso Valeriano Díaz Revilla José Manuel Díaz Sánchez-Matamoros

Isidro Fornos Morón José María Freire Macías José Luis Frutos Fernández

E Luis Escámez Martín Luis Miguel Escolar Parras José Carlos Escribano de Garaizabal Francisco Javier Espinosa Gómez José Ramón Estévez Puerto

G Francisco Galán Beltrán Manuel Galdeano Moreno Antonio Gallardo Galán Antonio Gallego Jurado Diego Gálvez Ochoa José Gandía Giner José Luis Gandullo Antúnez Luis Ramón Garach Medina Juan Carlos García Argente Fernando García Carrasco José García Fernández Carlos García Gandul Antonio García Garrido Ignacio Manuel García González Julio García López Andrés Santiago García Martínez Francisco García Mendoza Fernando García Sánchez Luis Carlos García Sánchez Manuel García-Izquierdo Parralo José Luis García-Palacios Álvarez Joaquín García-Tapial Arregui Enrique Gil Fernández Ramón Gil Fernández Encarnación Gil Serra Alfonso Giménez Sánchez Martín Godino Reyes Eduardo Gómez Beser Manuel E. Gómez Cardeña Dolores Ascensión Gómez Ferrón Julián Gómez Gotor Alonso Heraclio Gómez Rosado Carlos González Alday Felipe González de Canales y López-Obrero Joaquín González Pérez Juan Lorenzo González Pérez Bartolomé González Ruiz Agustín González Sánchez Carmen González Velázquez Jorge Guarner Muñoz Álvaro Guillén Benjumea Juan Ramón Guillén Prieto Antonio Gutiérrez Galisteo Dolores Gutiérrez Ramos

F Borja Fal-Conde Bourrellier Enrique Feduchy Navarro Marcos Feria Carrasco Baltasar Fernández Ávila José Ignacio Fernández de Jodar Ignacio Fernández de Mesa y Delgado Francisco Fernández Fernández Francisco Luis Fernández García Antonio María Fernández Palacios José Antonio Fernández Ramos Concepción Fernández Rodríguez José Luis Ferrer Rossi José Figueroa Cuenca

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 2

Panorámica de la Asamblea General de la CEA. 21 de marzo de 2013.

H Juan Andrés Haurie Relinque José Luis Haurie Vigne Álvaro de la Haza de Lara Fernando Luis Henar Pérez José Antonio Hergueta García José Eugenio Herráiz Sarachaga José Hita Castro María Paz Hurtado Cabrera I Rafael Ivorra Sáenz-Díez J Carlos Jacinto Marín Antonio Jara Andreu Miguel Ángel Jiménez Mañas Nicolás Jiménez Martínez Javier Jiménez Ortiz Saturnino Jiménez Planas Ángel Juan Pascual José María de Juan Rodríguez Antonio Manuel Jurado Cabezas L Jorge Laguna Bravo

Manuel Lao Gorina Antonio Lappí Perea Francisco León Garrido Margarita López Almendáriz Enrique López del Estal José Antonio López Esteras Mario López Magdaleno Cristóbal López Mellado Miguel Ángel López Moya Ángel López Navas Ricardo López Perona Francisco Javier López Rubio Salvador Loring Lasarte Francisco Javier Loscertales Fernández M Manuel José Macías Díaz Gonzalo de Madariaga Parias Simón Maestra Pérez Antonio de María Ceballos Alfonso Marín Caffarena Luis Marín Lamparero Heliodoro Mariscal Álvaro José Luis Márquez Arroyo Guillermo Márquez Hann Luis Martín Aguado

Antonio Martín Boraita Antonio Martín Colume Antonio Martín Criado José María Martín Delgado Jerónimo Martín González Félix Martín Moreno Miguel Martín Pérez Rafael Martín Perles José Carlos Martín Sánchez Aurelio Martín Simón Almudena Martín Torregrosa Pablo Martín Velasco Filomeno Martínes Aspe Rafael Martínez Cañavate Miguel Martínez de Castilla Aguirre Francisco Manuel Martínez García Antonio Martínez Martínez Estanislao Martínez Martínez Fernando Martínez Pacheco Francisco Martínez-Cosentino Justo Francisco Martín-Recuerda García Antonio Martos Mesa Javier Mateo Vico Manuel Mateos de la Calle Jesús Maza Burgos Pedro Maza Fernández 13

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

ÓRGANOS DE GOBIERNO

Junta Directiva de la CEA. 18 de julio de 2013.

Braulio Medel Cámara Felipe Medina Abascal Emilio Medina Reborio María Luisa Mesa Latorre Francisco Mesonero Fernández de Córdoba Pablo Millán Márquez Ricardo Molero Jiménez Emilio Molina Lamothe Francisco Molina Toucedo Rafael Montero Ávalos Antonio Montero Sines Jesús Montiel Gonzalo Soledad Mora Abril Ramón Mora-Figueroa Mora-Figueroa Rafael Morales Noguera Vicente Morato Sánchez José Luis Moreno Osorio Francisco Moreno Ruiz David Moreno Utrilla José Moya Sanabria Alfonso Moyano Luque José Muñoz Carvajal 14

José Luis Muñoz Giménez Manuel Muñoz Medina José Muñoz Navarro José Luis Muñoz Robles Rafael Muñoz Toledo Benjamín Muñoz Zamora N Ramón Naranjo Núñez Emilio Navarro López Carlos Navarro Santa- Olalla Miguel Ángel Nogales Hernández Gaspar Noguera Madrid Javier Noriega Hernández O Pedro Ocaña Montemayor Ignacio Ochoa Mendoza Ángel Ojeda Avilés Julio Olaguibel Rivera María Rosa Olalla Acosta Agustín Olivares Tirado

Tomás Olivo López Santiago Ortiz Domínguez José Ortiz- Sotomayor García Nicolás Osuna García Luis Osuna Hervas María Teresa Otero Alvarado Enrique Oviedo Martín Javier Oyarzábal Latorre P Ildefonso Padilla López Antonio Palacios Granero Jorge Paradela Gutiérrez Ernesto Pardo Moreno Leopoldo Parias Mora-Figueroa Agustín Peña Aranda Cristóbal Peñarroya Sánchez Juan Peñuela Navarrete Manuel Perea Trujillo Gabriel María Pérez Alcalá Antonio Pérez Cañero Jerónimo Pérez Casero

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 2

José Pérez Díaz Vicente Pérez García de Prado Raimundo Pérez Huertas Victoriano Pérez Mesa Isidro Pérez Molina Alfonso Pérez Moreno Antonio Pérez Mosquera Antonio Pérez Ostos Rafael Pérez Rodríguez Alberto Pérez-Solano Arqués César Pimenta Rodríguez Isabel Pino Domínguez Aurelio del Pino González Laura Pinteño Granados Álvaro Polo Guerrero Mauro Pozzi José Prado Seseña José Pulido García Antonio Pulido Gutiérrez Q Reyes Queraltó Hernández R Pedro Ramírez García Rafael Ramos Fernández Marcelo Ramos López Jorge Ramos Sánchez Miguel Raya Comas María Reyero Carpio Miguel Rifa Soler José Rivero Martínez Florencio Robles Mateos Baldomero Rodiles-San Miguel Pardo Obdulio Rodríguez Armijo Nicolás Rodríguez Ballesteros José Manuel Rodríguez Bordallo José Rodríguez de la Borbolla y Camoyán Miguel Ángel Rodríguez Pinto Miguel Rodríguez Ruiz Fernando Rodríguez-Acosta Márquez Montserrat Romera García Jorge Romero Arjona José Eusebio Romero Hernández Joaquín Rubio Torres Carlos Ruiz Fernández Alexis Ruiz Martín Sebastián Ruiz Morales Antonia Ruiz Oliva Miguel Rus Palacios

Junta Directiva de la CEA. 18 de julio de 2013. 15

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

ÓRGANOS DE GOBIERNO

Junta Directiva de la CEA. 24 de octubre de 2013. 16

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 2

Junta Directiva de la CEA. 24 de octubre de 2013.

S José María Salas Rubio Juan Miguel Salas Tornero José Miguel Salinas Moya Joaquín Salvador Padillo Rafael Sánchez Alcalá Ignacio Sánchez de Mora Andrés José Luis Sánchez Domínguez José Miguel Sánchez Jiménez Nuria Sánchez Perdigones Miguel Sánchez Pizarro Rosario Sánchez Ramíerez Natalia Sánchez Romero Rosa Sánchez Sánchez Pedro Sánchez-Cuerda Rodríguez Javier Antonio Sánchez-Ramade Moreno Miguel Santaella Rodríguez Manuel Santamaría Jaureguialde José Andrés Santos Cordero María Francisca de los Santos Neyra Renee Marie Scott Avellaneda Alfonso Sedeño Masot Ramón Segura Montaña Ricardo Serra Arias

Vicente Serrano Gutiérrez Diego Serrano Serrano Vicente Serrano Verdú Ignacio Sierra Armas Nicolás Sierra Muñoz Isacio Siguero Zurdo Francisco Siles Barrera José Silva Suárez Miguel de Solís Tello Manuel Soriano Baeza T Miguel Ángel Tamarit Campuzano Antonio Távora Molina José Luis Tejada Márquez Verónica Cecilia Toniolli Silva Manuel Alfonso Torres González Domingo de Torres Pérez Fernando Trigueros Rodrigo U José María Urbano Pérez Miguel Urraca Pinzón

V Antonio Valdés Cosentino Ramón Valencia Pastor Manuel del Valle Arévalo Juan Enrique Vargas Maldonado José Ramón Vázquez Agudo Ignacio Vázquez de la Torre Prieto Manuel Vázquez Gavira Joaquín Vázquez López Antonio de la Vega Jiménez Agustín Velasco Ayuso Alfredo Velasco Erquicia Isabel Velasco Núñez Francisco Velo Camacho Francisco Vera Díaz Luis de Vicente Sánchez Y Alberto Yarte del Toro Rafael Ybarra Gamero-Cívico Ramón Ybarra Valdenebro Iñigo Yllera Ceballos

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

REUNIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

ACUERDOS E INFORMES JUNTA DIRECTIVA Junta Directiva de la CEA. 12 de diciembre de 2013.

24 DE ENERO DE 2013 – Se deja constancia en acta de la felicitación a Javier Sánchez Rojas por su elección como nuevo Presidente de la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz, así como a José Luís Ferrer Rossi como Secretario General de esta organización. – Se hace constar en acta el agradecimiento a Miguel González Sucedo por sus años como Presidente de la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz – Se felicita a la Confederación de Empresarios de Málaga, por la reciente concesión de la Medalla de Oro de la Provincia otorgada por la Diputación de Málaga. – Se felicita tanto a la empresa Chavsa por la reciente adjudicación de los trabajos para la adecuación de los espacios interiores del nuevo cuartel general de la Alianza Atlántica en Bruselas, como a la empresa Azvi por la contratación de una importante obra en Serbia. – Se informa sobre el Pacto por Andalucía impulsado por CEA con su iniciativa de una Mesa por Andalucía. – Se da cuenta que la CEA está adaptando sus estructuras físicas y de personal, solicitando que se delegue en el Comité Ejecutivo cualquier decisión a este respecto debido a la necesaria confidencialidad. – Se informa de la firma de un acuerdo marco por el que se impulsa la adhesión de las empresas andaluzas al decálogo promovido a nivel nacional por el sector comercial, para la optimización de la redistribución de los alimentos 18

–

– –

–

que inevitablemente quedan al margen de la cadena alimentaria, suscrito por el Presidente de CEA y los representantes de las organizaciones sectoriales del Comercio, CECA, ANGED, CAEA y ACES, en presencia del Consejero de Turismo y Comercio de la Junta de Andalucía. Se informa sobre las negociaciones para el acuerdo de concertación que, previsiblemente, se denominará Acuerdo por el Empleo y la Actividad Productiva. Se informa sobre el IV Pacto por el Turismo. Se ratifica la firma del Anexo al Convenio de Colaboración suscrito por la Confederación de Empresarios de Andalucía y la Fundación Andalucía Olímpica, que amplía la vigencia del Convenio suscrito durante el periodo 2013-2016, que tiene por objeto el apoyo y la colaboración de CEA al Plan Andalucía Olímpica puesto en marcha por esta Fundación. Se aprueba la convocatoria de la Asamblea General Ordinaria para el día 21 de marzo de 2013 y su inicial Orden del Día, facultando al Comité Ejecutivo para modificar el mismo. Se aprueba la incorporación a CEA como empresa miembro asociada, del GRUPO CIRSA.

21 DE MARZO DE 2013 – Se hace constar el sentimiento de pesar de la Junta Directiva por el fallecimiento del empresario gaditano D. Luís Caballero Florido,

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 2

Presidente de Honor del Grupo Bodegas Caballero, S.A. y de Dª. Pilar García Alonso fundadora del Grupo Juliá y Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo. – Se felicita al Presidente de la Federación de Empresarios de Hostelería de la Provincia de Cádiz (Horeca), D. Antonio de María Ceballos, por la concesión de la Medalla de la Provincia de Cádiz 2013, y a los empresarios D. Manuel Barea Velasco, D. José Manuel Lara Bosch y Dª. Dolores Ascensión Gómez Ferrón, por la concesión de la Medalla de Andalucía. – Se ratifica el Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía tras haber sido objeto de debate en el seno del Comité Ejecutivo de CEA que aprobó la suscripción del mismo. Dentro del mismo se contiene la solicitud al Gobierno Central un Plan Especial de Empleo, como se ha hecho para Extremadura y Canarias. – Se aprueba la Memoria de Actividades de CEA correspondiente al año 2012, acordando su presentación a la Asamblea General para su aprobación definitiva por ésta. – Se aprueba el cierre del ejercicio económico 2012 y el presupuesto para el año 2013, la fijación de cuotas, y la elaboración de un Plan de Viabilidad – Se aprueba la incorporación a CEA, como organización sectorial miembros de pleno derecho, de la ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS PARA LA DEPENDENCIA (AESTE).

Junta Directiva de la CEA. 24 de octubre de 2013.

23 DE MAYO DE 2013 – Se hace constar en acta las felicitaciones a D. Juan Ramón Guillén Prieto, Presidente de ACESUR, por la concesión de la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo; a D. Antonio Pascual Acosta por su reciente nombramiento como Presidente del Consejo Asesor Territorial de Andalucía-Extremadura de Endesa, a D. Baltasar Fernández Ávila por su elección como nuevo Presidente de ETICOM, Organización Sectorial integrada en CEA; y a D. José Luís García Palacios, Presidente de Caja Rural del Sur, por haber sido distinguido con la Gran Cruz de la Orden al Mérito Agrario. – Se informa que CEOE propone implantar una estrategia preventiva con la elaboración de un Código Ético y una reforma estatutaria. – Se analiza el proyecto de Ley de Cámaras de Comercio, que se tramita en el Parlamento nacional. – Se informa sobre el Acuerdo en materia de ultractividad de los Convenios Colectivos suscrito entre CEOE-CEPYME y los sindicatos UGT y CC.OO. – Se informa sobre las medidas de ajuste en la estructura de la Confederación de Empresarios de Andalucía. – Se aprueba la incorporación a CEA, como miembros asociados, de las siguientes empresas: Casino Torrequebrada, Casino Bahía de Cádiz, y el Gran Casino Aljarafe. – Se da cuenta que CEA comparecerá a la firma del documento, que sobre la Violencia de Género, se va a suscribir por la Administración Autónoma y los Sindicatos.

Junta Directiva de la CEA. 12 de diciembre de 2013.

Junta Directiva de la CEA. 24 de octubre de 2013. 19

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

REUNIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

18 DE JULIO DE 2013

Junta Directiva de la CEA. 18 de julio de 2013.

Junta Directiva de la CEA. 24 de octubre de 2013.

– Se hace constar en acta la felicitación al Sr. García-Izquierdo Parralo por su reelección como Presidente de la Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía (CECA). – Se solicita que conste en acta el pésame por el fallecimiento de la hermana de Miguel García-Donas Villamarín, al igual que por la muerte de Juan Manuel de Mingo y Contreras, fundador de la organización sectorial ANGED, así como el pésame por el fallecimiento de Tomás Aranguez Toledano, antiguo Presidente de la empresa miembro asociada COVAP. – Se aprueba la suscripción del Pacto para la Promoción del Trabajo Autónomo en Andalucía, junto con la organización asociada. – Se aprueba las firmas del Acuerdo por la Economía Social, y del Acuerdo con el Sistema Universitario Público de Andalucía. – Se acuerda la adhesión de CEA a la Declaración de Córdoba sobre el futuro del Desarrollo Territorial. – Se informa que el Comité Ejecutivo ha elegido a Javier Sánchez Rojas, Presidente de la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC), como nuevo Tesorero de la Confederación de Empresarios de Andalucía, y a Javier González de Lara y Sarria, Presidente de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) con nuevo Contador de CEA, por la renuncia al cargo de Tesorero del Sr. Haurie Vigné y la vacante existente en la Contaduría. – Se acuerda la participación de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) en la constitución de la “Junta de Usuarios de vertidos de la red de agua bruta de la Isla de la Cartuja de Sevilla”, designando como representante de CEA al Secretario General Antonio Carrillo Alcalá y a Jaime Artillo González. – Se aprueba la incorporación a CEA, como miembro de pleno derecho, de la organización ASOCIACIÓN DE BINGOS DE ANDALUCÍA (ASOBING), y como empresa miembros asociada a BEFESA MEDIO AMBIENTE SA.

14 DE OCTUBRE DE 2013 – Se hace constar en acta la felicitación a Javier Sánchez Rojas por su elección como Presidente de la Cámara de Comercio de Jerez de la Frontera. – Se da cuenta de la importante reunión mantenida con la Presidenta de la Junta de Andalucía, por el Presidente de CEA y un grupo de empresarios. – Se pone de manifiesto el apoyo de CEA a la ejecución del Corredor Mediterráneo en Andalucía. – Se participa la aprobación en la Mesa del Turismo del Plan Director de Marketing Turístico, 2013-2016. – Se da cuenta de la nueva línea de formación, totalmente privada, den-

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 2

Junta Directiva de la CEA. 24 de octubre de 2013.

tro de las nuevas iniciativas a desarrollar, de cara al futuro, por CEA que se ha iniciado con la actuación formativa sobre Certificados de Project Management – Se informa sobre la entrega del IV Premio de CEA al “Voluntariado y Acción Social Empresarial en la Empresa Andaluza” a la Fundación PERSAN – Se comunica que en el seno del Consejo de la Empresa Familiar se ha establecido un plan de actuación que tiene como objetivo resolver el agravio que significa la normativa sobre el impuesto de sucesiones que impera en Andalucía. – Se aprueba, por unanimidad, las incorporaciones como miembros asociados de CEA de las empresas: MADARIAS, y la SOCIEDAD DE TRATAMIENTOS Y SUPERFICIES AERONAUTICAS, S.A. (STSA).

12 DE DICIEMBRE DE 2013

Junta Directiva de la CEA. 24 de octubre de 2013.

– Se convoca Asamblea Electoral, fijando la fecha del 23 de enero de 2014, aprobándose su Orden del Día y el calendario electoral. – El Presidente anuncia que no se presentará a la reelección. – El Presidente comunica la existencia de un consenso unánime en el Comité Ejecutivo en torno a la persona del Sr. González de Lara y Sarria para que presente su candidatura a la Presidencia de CEA. – Se hace constar en acta el sentimiento de pesar por la muerte de D. Antonio Contreras Ramos, hermano del Presidente de la Comisión de Asuntos Internacionales de CEA y miembro de esta Junta Directiva como representante de la empresa AZVI, S.A., Ramón Contreras Ramos. – Se aprueba la firma del convenio de colaboración firmado entre CEA y ETICOM para la elaboración de una Oferta de Servicios Tecnológicos basados principalmente en Cloud Computing. – Se aprueba el convenio de colaboración entre CEA y GLOBOFINANCE FINANZAS EXTRABANCARIAS SL, donde se articulará un nuevo servicio de asesoramiento a pymes a prestar por CEA y posteriormente por las Organizaciones Territoriales, encaminado a ayudar a la empresa a captar financiación extrabancaria. – Se aprueba la firma de un convenio de colaboración entre CEA Telefónica, para el reconocimiento de esta entidad como socio tecnológico.

Junta Directiva de la CEA. 18 de julio de 2013. 21

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

REUNIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO ACUERDOS E INFORMES COMITÉ EJECUTIVO 21 DE FEBRERO DE 2013

20 DE JUNIO DE 2013

– Se hace constar en acta la felicitación por la concesión de las Medallas de Andalucía a Manuel Barea Velasco, que ha sido Presidente de CAEA y FEICASE, Dolores Ascensión Gómez Ferrón, vocal de la Junta Directiva de ASEMPAL; y José Manuel Lara Bosch, Presidente del Grupo Planeta. – Se informa sobre una reducción del 30% en los gastos de CEA, así como de la reducción de la vigente plantilla, tras la celebración de la próxima Asamblea General.

– Se aprueba el Pacto para la Promoción del Trabajo Autónomo en Andalucía con la Consejería de Economía. Innovación, Ciencia y Empleo, en unión de las organizaciones sindicales y otras organizaciones de autónomos. – Se da cuenta de la presencia de CEA en el Acuerdo con el Sistema Universitario Público por Andalucía. – Se informa sobre los ochos acuerdos sectoriales que se llevan suscritos por el Gobierno andaluz en el marco del Pacto por Andalucía. – Se aprueba mostrar la adhesión de CEA a la Declaración de Córdoba sobre el futuro del Desarrollo Territorial. – Se informa sobre el Acuerdo sobre Ultraactividad suscrito por CEOE y las organizaciones sindicales. – Se aprueba la renovación de las pólizas de crédito suscritas por CEA, facultando al Tesorero y al Secretario General para que, de forma mancomunada, puedan suscribir cuantos documentos públicos o privados fueren necesarios para la ejecución de este acuerdo. – Se aprueba la incorporación a CEA de la Asociación de Bingos de Andalucía (ASOBING), dándose cuenta que, tras esta incorporación, quedan integradas en CEA las dos organizaciones más importantes de este subsector del juego en Andalucía, ASAEBIN y ASOBING.

20 DE MARZO DE 2013 – Se aprueba el contenido del Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía, acordando la firma del mismo por parte del Presidente de CEA. – Se informa que a la Asamblea General asistirá el Presidente del Partido Popular de Andalucía, Sr. Zoido Álvarez, en cuyo acto intervendrá, dándole la salutación, el Sr. Rus Palacios, como Presidente de la Confederación de Empresarios de Sevilla.

21 DE MARZO DE 2013 – Se aprueba el cierre del ejercicio económico del año 2012, el presupuesto para el año 2013, la elaboración de un Plan de Viabilidad para CEA, y la iniciación de un próximo Expediente de Regulación de Empleo para la reestructuración de la plantilla.

23 DE MAYO DE 2013 – Se informa sobre el nuevo Anteproyecto de Ley Básica de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación, que se tramitará en el Congreso de Diputados – Se informa sobre la aprobación en la Junta Directiva de CEOE de un Código Ético y de Buen Gobierno, así como de un proceso de reforma de sus Estatutos. – Se participa que se han llevado a cabo tres expedientes de regulación de empleo: el primero afectando a los seis trabajadores de la entidad Comunicación y Fomento de Actividades Económicas en Andalucía, S.A; el segundo referido a catorce trabajadores, convirtiendo en extintivo el expediente de suspensión temporal; y el tercero sobre treinta y cuatro trabajadores. – Se informa sobre que dentro de los nuevos servicios de CEA se puede contemplar la gestión de la financiación de las empresas, ofreciendo a éstas diversas sociedades privadas con capacidad financiera 22

18 DE JULIO DE 2013 – Se hace constar en acta la felicitación al Sr. García-Izquierdo Parralo, por su reelección como Presidente de la Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía (CECA). – Se solicita conste en acta el pésame al Técnico de CEA, Miguel Ángel García-Donas Villamarín por el fallecimiento de su hermana, al igual que se deja constancia en acta del sentimiento de pesar por el fallecimiento de Juan Manuel de Mingo Contreras, ex Presidente de ANGED e histórico directivo de El Corte Inglés, y de Tomás Arangüez Toledano, Presidente que fue de COVAP, y miembro de la Junta Directiva de CEA, en representación de FAECA. – Se informa sobre la Ley Andaluza de Participación Ciudadana donde se plantea la inclusión en los órganos de participación institucional de entidades de poca representatividad. – Se da cuenta que, dentro de la oferta de servicios a las empresas de CEA, se va a iniciar el asesoramiento relacionado con las necesidades de crédito a través de la financiación extrabancaria. – Se aprueba tanto la propuesta de crear la figura del Adjunto al Presidente y el nombramiento de Antonio Moya Monterde como la persona designada para ocupar dicho cargo. – Se aprueba el nuevo organigrama de CEA.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 2

Asamblea general de la CEA. 21 de marzo de 2013.

– Se eligen al Sr. Sánchez Rojas y al Sr. González de Lara y Sarria como Tesorero y Contador de CEA respectivamente. – Se hace constar en acta del agradecimiento a José Luís Hauríe Vigné por su labor que como Tesorero ha venido llevando a cabo desde el año 1987.

ACUERDOS E INFORMES ASAMBLEA GENERAL

19 DE SEPTIEMBRE DE 2013

21 DE MARZO DE 2013

– Se informa sobre la reunión celebrada el pasado día 3 de septiembre entre Presidentes de Cámaras de Comercio y de Organizaciones Empresariales Territoriales de Andalucía.

– Se aprueba la Memoria General de Actividades de la CEA del ejercicio 2012. – Se aprueba el cierre del ejercicio económico del año 2012, así como el Presupuesto Ordinario para el año 2013 y se fijan las cuotas de afiliación de las organizaciones y empresas miembros de CEA. – Se ratifican los Acuerdos del Comité Ejecutivo y Junta Directiva de CEA aprobados desde la última Asamblea General Ordinaria de la CEA celebrada el día 23 de febrero de 2012. – Se ratifican los Acuerdos de Junta Directiva sobre incorporación a la CEA de organizaciones y empresas y se aprueba las bajas en la Confederación solicitadas por organizaciones y empresas.

21 DE NOVIEMBRE DE 2013 – Se acuerda la incorporación a CEA, como empresa miembros asociado, de la entidad CitySightseeing, S.L., causando baja la entidad AlsaCitySightseeing, S.L. – Se anuncia la baja de la entidad Eneldico, S.L. por extinción de la misma, siendo sustituida por la Asociación Española de Empresas de Distribución de Energía – Andalucía

12 DE DICIEMBRE – El Presidente comunica al Comité Ejecutivo de CEA su decisión de no presentarse para un próximo mandato – Se acuerda que la Asamblea Electoral se celebre el día 23 de enero de 2014. – Se apoya en elección secreta, por unanimidad, la presentación de la candidatura del Sr. González de Lara y Sarria a la Presidencia de la Confederación de Empresarios de Andalucía en la próxima Asamblea Electoral. 23

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

CONSEJOS Y COMISIONES

A lo largo de 2013, los consejos y comisiones de la Confederación de Empresarios de Andalucía han desarrollado una intensa actividad como instrumentos internos de asesoramiento a los órganos de gobierno de la Confederación y de impulso a los distintos sectores productivos de la Comunidad andaluza. A fecha de cierre de esta memoria de actividades, existen en la CEA un total de 31 órganos internos especializados: 6 consejos y 25 comisiones.

CONSEJOS EMPRESARIALES DE LA CEA DENOMINACIÓN

PRESIDENTE

CONSEJO EMPRESARIAL DE TURISMO

Miguel Sánchez Hernández

CONSEJO EMPRESARIAL DE SALUD

María Luisa Mesa Latorre

CONSEJO DE LA EMPRESA FAMILIAR

Miguel Gallego Jurado

CONSEJO DE LA EMPRESA COOPERATIVA

Antonio Luque Luque

CONSEJO EMPRESARIAL DE COMERCIO

José Luis Haurie Vigne

CONSEJO EMPRESARIAL TERRITORIAL DE LA RED CSEA

Gerardo Cuerva Valdivia

COMISIONES ESPECIALIZADAS DE LA CEA DENOMINACIÓN

PRESIDENTE

COMISIÓN DE RELACIONES INSTITUCIONALES

Juan M. Salas Tornero

COMISIÓN DE PROMOCIÓN Y RELACIONES ASOCIATIVAS

Miguel Sánchez Montes de Oca

COMISIÓN DE ESTRATEGIAS Y COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS

Baltasar Fernández Avila

COMISIÓN DE REDUCCIÓN DE CARGAS ADMINISTRATIVAS

José Rodríguez de la Borbolla y Camoyán

COMISIÓN DE ASUNTOS INTERNACIONALES

Ramón Contreras Ramos

COMISIÓN DE RELACIONES CON LA UE

Salvador Loring Lasarte

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 2

DENOMINACIÓN

PRESIDENTE

COMISIÓN DE ECONOMÍA Y FINANCIACIÓN DE PYMES

Manuel Angel Martín López

COMISIÓN DE RELACIONES LABORALES

Álvaro Polo Guerrero

COMISIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Emilio Corbacho Domínguez

COMISIÓN DEL AGUA

José Bohórquez Mora-Figueroa

COMISIÓN DE MEDIO AMBIENTE

Fernando Reyero Suárez

COMISIÓN DE ENERGÍA

Pedro Méndez Zubiría

COMISIÓN DEL SECTOR AERONÁUTICO

Manuel Osorio Cortés

COMISIÓN DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA

Juan Aguilera Ruiz

COMISIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS

Adolfo Borrero Villalón

COMISIÓN DE RELACIONES CON LA UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN

Antonio Pascual Acosta

COMISIÓN DE ESPECTÁCULOS PÚBLICOS, JUEGO Y ACTIVIDADES RECREATIVAS

Monserrat Romera García

COMISIÓN DE INDUSTRIA

Gonzalo Madariaga Parias

COMISIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS

Nicolás Álvarez Domínguez

COMISIÓN DE CULTURA

Jerónimo Páez López

COMISIÓN DE INFRAESTRUCTURAS

Antonio Frade Gil

COMISIÓN DE AGROINDUSTRIA Y DESARROLLO RURAL

Ángel Camacho Álvarez

COMISIÓN DE ASUNTOS PORTUARIOS

Francisco Herrero León

COMISIÓN DE MINERÍA EXTRACTIVA

Juan Lorenzo González Pérez

COMISIÓN DE EDUCACIÓN

Rafael Caamaño Aramburu 25

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

RED TERRITORIAL DE LA CEA

POZOBLANCO PEÑARROYA-PUEBLONUEVO

CÓRDO CONSTANTINA

ARACENA

POSADAS MINAS DE RÍOTINTO

FUENTE PALMERA PALMA DEL RÍO

ALOSNO

VALVERDE DEL CAMINO

VILLANUEVA DEL ARISCAL

TRIGUEROS

SANLÚCAR LA MAYOR

LA PALMA DEL CONDADO LEPE AYAMONTE

MOGUER

HUELVA

PILAS

SEVILLA

ÉCIJA

CARMONA

MONTILLA PUENTE GENIL

ALCALÁ DE GUADAIRA

ESPARTINAS

BOLLULLOS PAR DEL CONDADO

ESTEPA LOS PALACIOS Y VILLAFRANCA

LAS CABEZAS DE SAN JUAN OLVERA

LEBRIJA SANLÚCAR DE BARRAMEDA

GUADALCACÍN

PRADO DEL REY

JEREZ DE LA FRONTERA

CÁDIZ

ÁLORA

ARCOS DE LA FRONTERA

MEDINA SIDONIA

COÍN

MARBELLA

CHICLANA

BARBATE ALGECIRAS

CEUTA

MÁL

RONDA

FUE

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 2

LA CAROLINA

LINARES

BAILÉN

OBA

ÚBEDA BAEZA CAZORLA TORREDELCAMPO

JAÉN

ASTRO DEL RIO MARTOS BAENA ALCALÁ LA REAL

BAZA ALBOX HUÉRCAL-OVERA

LUCENA ALBOLOTE-PELIGROS HUÉTOR TÁJ AR LOJA

SANTA FE

ANTEQUERA

MACAEL

GUADIX

CUEVAS DEL ALMANZORA VERA

GRANADA ALMERÍA

PADUL

COLMENAR

LAGA

ALBUÑOL RINCÓN DE LA VICTORIA

VÉLEZ-MÁLAGA

TORRE DEL MAR

MOTRIL

EL EJIDO ADRA

ROQUETAS DE MAR

BENALMÁDENA TORREMOLINOS

ENGIROLA

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

ORGANIGRAMA*

(*) Aprobado por Junta Directiva de 27 de marzo de 2014.

PRESIDENCIA Javier González de Lara y Sarria

ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS GENERALES

SECRETARÍA GENERAL Antonio Carrillo Alcalá

RESPONSABLE Jacobo Moreno Gándara

GABINETE DE PRESIDENCIA Eduardo del Rey Tirado (director de gabinete) Esperanza González Jiménez (secretaria)

ADMINISTRACIÓN

José Antonio Camino Relinque SERVICIOS GENERALES

UNIDADES CORPORATIVAS RESPONSABLE Manuel Carlos Alba Tello JURÍDICO Y RELACIONES LABORALES Eugenio Gil García María Dolores Gessa Soroche Manuel Carlos Cantalapiedra Pereyra

Emilio Jesús Expósito González Antonio Fernández José María Pichardo Vázquez Ana Domínguez García Jesús Vidal Vela SECRETARIAS

Regla Oñate Sánchez (coordinadora) Reyes Ortega Sierpes María José Castro Carrascosa

GABINETE DE PRESIDENCIA

JURÍDICO Y RELACIONES LABORALES

INTERNACIONAL, GESTIÓN DE PROYECTOS Y AFILIACIÓN

PROYECTOS

AFILIACIÓN Y RELACIONES INTERNACIONALES

RELACIONES INSTITUCIONALES

COMUNICACIÓN

ECONOMÍA

ORGANIZACIONES Y EMPRESAS ASOCIADAS

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 2

UNIDAD DE GESTIÓN DE PROYECTOS Y AFILIACIÓN

UNIDAD DE GESTIÓN DE RELACIONES INSTITUCIONALES

UNIDAD DE SERVICIOS

RESPONSABLE Alfonso Díaz Abajo

RESPONSABLE Luis Picón Bolaños

RESPONSABLE

AFILIACIÓN Y RELACIONES INTERNACIONALES Miguel García-Donas Villamarín

COMUNICACIÓN Pedro L. Pons González (externo)

SERVICIOS Y RECURSOS TIC Ángel Javier Quiles Morcillo Francisco José Alonso de Caso y Domínguez

PROYECTOS Iciar López-Montenegro Bores

Luis Fernández-Palacios González de Castejón

ECONOMÍA Daniel Ron Vaz EMPRESAS Francisco Rodríguez Borrego ASOCIACIONES Álvaro González Zafra

FORMACIÓN Reyes Gómez Calderón Juan Pedro Fernández Carrera Lina Abuin Durán FINANCIACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL Juan Andrés Haurie Relinque (externo)

SOCIEDAD Gema Fonseca Sierra

PRESIDENCIA

SECRETARÍA GENERAL

ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS GENERALES

SERVICIOS

FORMACIÓN

SERVICIOS A EMPRESAS

SERVICIOS Y RECURSOS TIC

FINANCIACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

32 Organizaciones y Empresas Miembros 39 Presencia nacional e internacional

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS CAPÍTULO 3

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS

ORGANIZACIONES Y EMPRESAS MIEMBROS

ORGANIZACIONES TERRITORIALES ORGANIZACIONES SECTORIALES

TERRITORIALES ASOCIADAS

SECTORIALES ASOCIADAS

ORGANIZACIONES TERRITORIALES Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL - Confederación Provincial) Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC) Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) Confederación Granadina de Empresarios (CGE) Federación Onubense de Empresarios (FOE) Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)

EMPRESAS ASOCIADAS

Durante el año 2013 se han incorporado a la Confederación de Empresarios de Andalucía 3 organizaciones sectoriales miembros de pleno derecho y 9 empresas miembros asociados. A 31 de diciembre de 2013, con estas incorporaciones, la CEA está integrada por 120 organizaciones empresariales miembros de pleno derecho (8 territoriales y 112 sectoriales), 11 organizaciones empresariales miembros asociadas (2 territoriales y 9 sectoriales) 190 empresas directamente asociadas a la Confederación y 1 entidad miembro asociado.

Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)

ORGANIZACIONES SECTORIALES Agrupación de Fabricantes de Cemento Artificial de Andalucía (AFCAN) Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras MineroMetalúrgicas y de Servicios (AMINER) Asociación Agronatura Asociación Andaluza de Empresarios de Bingo (ASAEBIN) Asociación Andaluza de Empresarios de Flamenco (ASAEF) 32

Asociación Andaluza de Empresas Auditoras de Prevención de Riesgos Laborales (ASAPRI) Asociación Andaluza de Empresas de Comunicación (AACOM) Asociación Andaluza de Empresas Operadoras de Máquinas Recreativas (ANMARE) Asociación Andaluza de Empresas Organizadoras Profesionales de Congresos (OPC-Andalucía)

Asociación Andaluza de Empresas Petroquímicas Asociación Andaluza de Entidades Recreativas Acreditadas (ANEPA) Asociación Andaluza de Mayoristas y Distribuidores de Productos Textiles Asociación Andaluza de Pequeñas y Medianas Empresas de Bingo (ASOBING) Asociación Andaluza de Tiempo Compartido (ATCA)

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 3

El jurado de los Premios AJE Andalucía se reunió en la CEA para deliberar sobre las candidaturas presentados al galardón. 12 de marzo de 2013.

Asociación de Cadenas Españolas de Supermercados (ACES)

Asociación de Empresarios del Metal de Andalucía (ADEMETAL)

Asociación de Empresas de Complementos de Moda y Piel (EMPIEL)

Asociación de Consultoras de la Comunidad Autónoma de Andalucía (ACA)

Asociación de Empresarios de Óptica, Optometría y Audioprótesis de Andalucía (ASEOAN)

Asociación de Empresas de Energía de Andalucía

Asociación de Consultores y Formadores de Andalucía en Seguridad Alimentaria (ACOFESAL- Andalucía) Asociación de Desmotadoras del Sur (ADESUR) Asociación de Distribuidores de Electricidad de España (CIDE-Andalucía) Asociación de Distribuidores de Especialidades Farmacéuticas del Sur (DIFASUR)

Asociación de Empresarios de la Piedra Natural de Andalucía (AEPNA) Asociación de Empresarios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de Andalucía (Eticom) Asociación de Empresarios de Turismo Rural y Ecuestre de Andalucía (AGETREA) Asociación de Empresas Aeronáuticas (AEA)

Asociación de Empresarios Andaluces de Fabricantes de Cementos y Derivados

Asociación de Empresas de Ambulancia (ADEMA)

Asociación de Empresarios de Ambulancias de Andalucía (ASEAA)

Asociación de Empresas Andaluzas de Nefrología (AEAN)

Asociación de Empresarios de Cines de Andalucía (CINES)

Asociación de Empresas de Acuicultura de Andalucía (ASEMA)

Asociación de Empresarios del Mármol de Andalucía

Asociación de Empresas de Artes Escénicas de Andalucía (ACTA)

Asociación de Empresas de Ortopedia Técnica de Andalucía (ASOAN) Asociación de Empresas de Producción Audiovisual y Productores Independientes de Andalucía (AEPAA-APRIA) Asociación de Empresas de Servicios de Prevención de Andalucía (ASPA-Andalucía) Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) Asociación de Empresas de Suministros Sanitarios de Andalucía (ADESSA) Asociación de Empresas Fabricantes de Áridos y Afines de Andalucía (AFA-Andalucía) Asociación de Empresas Forestales y Paisajísticas de Andalucía (AAEF) Asociación de Empresas Sanitarias de Prestación Asistencial de Andalucía (AESPAA) 33

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS

ORGANIZACIONES Y EMPRESAS MIEMBROS

Asociación de Exportadores e Industriales de Aceitunas de Mesa (ASEMESA)

Asociación de Jóvenes Empresarios de Andalucía (AJE-Andalucía)

Asociación de Formulistas de Andalucía (A2f2m)

Asociación de Laboratorios Acreditados de Andalucía (ALA)

Asociación de Hoteles Rurales de Andalucía

Asociación de Palacios de Congresos de Andalucía (AFCAN)

Asociación de Ingenieros Consultores de Andalucía (ASICA)

Asociación de Productores de Caza (APROCA)

Asociación de Promotores de Turismo Residencial y Deportivo de Andalucía (Promotur) Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía (APREAN Renovables) Asociación de Puertos Deportivos y Turísticos de Andalucía, Marinas de Andalucía Asociación de Televisiones Locales de Andalucía (ACUTEL) Asociación Empresarial de Gestión Inmobiliaria de Andalucía (AEGI-Andalucía) Asociación Empresarial del Sector de Agua en Andalucía (AESA) Asociación Nacional de Medianas y Grandes Empresas de Distribución (ANGEDAndalucía)

La Asociación de Formulistas de Andalucía (AFA) celebró en la sede de CEA el V Simposio sobre formulación pediátrica “Rafael Álvarez Colunga”. 4 de abril de 2013.

Asociación Patronal Andaluza de Entidades de Iniciativa Social y Acción Social (APAES)

La Asociación de Ingenieros Consultores de Andalucía (ASICA) se reunió en asamblea en la sede la CEA. 10 de enero de 2013. 34

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 3

Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (APROSER-Andalucía) Asociación Red Andaluza de Consultores Independientes (RACI) Asociación Regional Andaluza de Empresarios de Comercio de Maquinaria Agrícola Asociación Regional Andaluza de Industrias Cárnicas Confederación Andaluza Empresarios de Alimentación (CAEA) Confederación Empresarial Andaluza de la Madera y El Corcho (CONFEMADERA) Confederación Empresarial de Oficinas de Farmacia de Andalucía (CEOFA)

La Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía (APREAN) presenté en la CEA el Clúster Andaluz de las Energías Renovables. 14 de marzo de 2013.

Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía (CECA) Escuelas Católicas de Andalucía (ECANDALUCÍA) Federación Andaluza de Almazaras (FADAL) Federación Andaluza de Asociaciones de Empresarios Comercializadores Hortofrutícolas (ECOHAL Andalucía) Federación Andaluza de Asociaciones de Empresas Instaladoras de Telecomunicación (FAITEL) Federación Andaluza de Asociaciones de Explotaciones Mineras (FAEMI) Federación Andaluza de Asociaciones Pesqueras (FAAPE)

Acto inaugural de las jornadas técnicas de Aminer. 17 de octubre de 2013.

Federación Andaluza de Asociaciones de Productores-Exportadores de Frutas y Hortalizas (FEPEX-Andalucía)

Federación Andaluza de Centros de Enseñanza Privada (CECE-Andalucía)

Federación Andaluza de Asociaciones Provinciales de Discotecas y Salas de Fiesta (FADYS) Federación Andaluza de Atención a la Dependencia (FAAD) Federación Andaluza de Campings

Federación Andaluza de Empresarios de la Construcción (FADECO) Federación Andaluza de Empresarios de Limpieza (FAEL) Federación Andaluza de Empresarios de Playas

Federación Andaluza de Empresarios y Profesionales de Asesoramiento y Gestión (FAEGA) Federación Andaluza de Empresas Cooperativas Agrarias de Andalucía (FAECAAndalucía) Federación Andaluza de Empresas de Estudios Privados (CECAP Andalucía FACEP) 35

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS

ORGANIZACIONES Y EMPRESAS MIEMBROS Federación Andaluza de Fabricantes y Expendedores de Pan (FAFEPAN) Federación Andaluza de Hostelería (FAH) Federación Andaluza de Hoteles y Alojamientos Turísticos (FAHAT) Federación Andaluza de La Industria Textil, Confección y Géneros de Punto (CONFECON) Federación Andaluza de Mujeres Empresarias (FAME)

La Asociación de Empresas de Distribución Audiovisual de Andalucía AEDAVA celebró su acto de constitución como organización empresarial en la sede de la CEA. 13 de septiembre de 2013.

Federación Andaluza de Talleres de Automóviles (FATA)

Federación de Asociaciones de Empresas de Publicidad de Andalucía (FAEPA)

Federación Andaluza de Transportes (CETM Andalucía FATRANS)

Federación de Asociaciones de Empresas de Seguridad de Andalucía (FAESA)

Federación Andaluza de Urbanizadores y Turismo Residencial

Federación de Asociaciones Provinciales de Fabricantes de Harina de Andalucía y Extremadura

Federación Andaluza Empresarial de Transportes en Autobús (FANDABUS)

Federación de Empresarios de la Industria Naval de Andalucía (FEDENAVAL)

Federación de Asociaciones Agrarias-Jóvenes Agricultores de Andalucía (ASAJA-Andalucía)

Federación de Hostelería y Restauración de Andalucía (HORECA-Andalucía)

Acto de entrega de los Premios AJE Andalucía. 20 de marzo de 2013. 36

Federación de Moda de Andalucía (FEMA) Federación de Peluqueros Andaluces Federación Empresarial de Agencias de Viaje de Andalucía (FEAVA) Plataforma de Empresarios y Creadores del Audiovisual Andaluz (PECAA) Red Andaluza de Alojamientos Rurales (RAAR)

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 3

ORGANIZACIONES ASOCIADAS TERRITORIALES ASOCIADAS Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) Confederación de Empresarios de Melilla (CEME)

SECTORIALES ASOCIADAS Asociación de Centros Especiales de Empleo de Andalucía (ACECA3) Asociación de Haciendas y Cortijos de Andalucía Asociación Empresarial de la Calidad Agroalimentaria (Landaluz) Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros (AGERS) Asociación Nacional de Criadores de Caballos de Pura Raza Española (ANCCE) Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) Federación Andaluza de Autónomos (CEATAndalucía) Real Club de Enganches de Andalucía Unión del Olivar Español-Andalucía (UDOE)

EMPRESAS ASOCIADAS A Abengoa, S. A. Accenture, S. A. Aceites del Sur-Coosur, S. A. (Grupo Acesur) Acquajet Adecco Agesa AGQ Labs & Technological Services Agua y Estructuras, S. A. (AYESA) Alcampo, S. A. (Grupo) Altius Abogados Análisis y Desarrollo Empresarial, S. L. (AD) Andalucía Económica, S. A. Arcona Ibérica, S. A. Ardinco, S. A. Áreas de Construcción y Promoción Level, S. L. (Grupo Level) Arenas & Medina Abogados y Asesores, S. L. Arroyo Pérez, S. L.

Arvato Bertelsmann Asesoramiento y Formación en Técnicas de Empresa, S. L. (ASEFOR) Atlantic Copper, S. L. U. AV Gerencia Preventiva Azvi, S. A. B Beca Inmobiliaria, S. A. (BEKINSA) Befesa Medio Ambiente, S. A. BMN Caja Granada Bodegas Callesol, S. L. Bogaris, S. A. Borbolla Abogados Bores y Cía. Abogados, S. R. C. Brikensa España, S. A. Bufete Castro Muñoz Bufete Cruz & Cruz de Andrés, S. L. Bufete Olalla Mercadé C Caja Rural del Sur, Sociedad Cooperativa de Crédito Cartuja Inmobiliaria, S. A. U. Casa Márquez, S. A. Casino Bahía de Cádiz, S. A. Casino Torrequebrada, S. A. Cementos Barreros (CEBASA) Centro Andaluz de Estudios Empresariales (CEADE) Centro Andaluz de Formación Empresarial, S. L. (CAFE) Centro Andaluz de Innovación y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Fundación CITIC) Centro Cooperativo Farmacéutico (CECOFAR) Centro Sevilla Congresos, S. L. Centros Comerciales Carrefour, S. A. Chavsa Citysightseeing España, S. L. Cobre Las Cruces, S. A. Comarex Desarrollos, S. L. Compañía Española de Petróleos, S. A. (CEPSA) Compañía Meridional de Inversiones, S. A. (Grupo Sánchez-Ramade)

Construcciones Sando, S. A. Copcisa Industrial, S. L. U. Corio Real Estate España, S. L. Corporación Empresarial Cajasol, S. A. Corporación Financiera Guadalmar, S. L. Corporación García Arrabal Corporación Jiménez Maña Cortefiel, S. A. Costasol de Hipermercados, S. L. Coviran, S. C. A. (COVIRAN) Crediaval, S. G. R. Crown Brand-Building Packaging Cuatrecasas Olivencia-Ballester Abogados Cunext Cooper Industries, S. L. D Decathlon España, S. A. Deloitte & Touche Detea, S. A. Dopp Consultores Duprocom E Ebro Foods El Corte Inglés, S. A. Emsevipro, S. L. Ernst & Young Estudio Jurídico Itálica, S. C. Estudios de Formación y Apoyo Empresarial, S. A. (EFAE) Estudios Innovación, S. L. F FAASA Aviación, S. A. (FAASA) FCG-97, S. L. Financiera y Minera (FYM) Formación Digital, S. L. Freshroyal, S. L. Fundación Universidad Loyola Andalucía G Gabinete Andaluz de Estudios y Actividades, S. L. (Gaesa) Garrigues Gas Natural, SDG, S. A. General de Galerías Comerciales, S. A. Glenton España, S. A. 37

ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS

ORGANIZACIONES Y EMPRESAS MIEMBROS

Globoempresa Asistencia Técnica, S. L. Globofinance Finanzas Extrabancarias, S. L. Gran Casino Aljarafe Grupo Acotral Grupo Ailime, S. L. Grupo Algeposa Grupo Andalumedia, S. L. Grupo Cirsa Grupo Cosentino Grupo Cuerva Grupo de Empresas Ángel Camacho, S. A. Grupo de Empresas Estévez Grupo Fadesa, S. A. Grupo Hamilton Grupo Hermanos Martín, S. A. (Supermercados MAS) Grupo Imagen, S. A. Grupo Inmobiliaria del Sur, S. A (Insur) Grupo Jale Grupo Konecta Grupo Peñarroya Grupo Queraltó Grupo Romego, S. A.- Promotora Inmobiliaria y de Ocio Grupo SOS Grupo Tadel Grupo Velo Carrasco, S. L. Grupo Vera, S. A. Grupo Visasur Grupo Ybarra Alimentación Guadarte, S. A. H Heineken España, S. A. Híspalis de Formación, S. L. Holcim España, S. A. Hospital Infanta Luisa I I Punto Publicidad Iberdrola, S. A. Iberhanse, S. L. Infortec Consultores, S. A. Iniciativas para el Desarrollo Inmobiliario, S. A. (IDISA) Inix Consultores, S. L. Inmobiliaria Osuna, S. L. 38

Inmobiliaria Viapol, S. A. Isofotón, S. A. Itsmo 94, S. L. Agua y Medio Ambiente J J. B. del Barrio, S. L. K KPMG L La Zagaleta, S. L. U. Landwell Pricewaterhousecoopers Jurídico Fiscal, S. L. (PWC) Leroy Merlin España, S. L. U. Líder XXV Indeneva, S. L. M Mabs International Marketing Services, S. L Madarias Magtel Marina Puerto de Santa María, S. A. Marina y Desarrollo Portuario de Motril Marinas del Mediterráneo, S. A. Martín Delgado Abogados Martínez-Echevarría Pérez/Ferrero Abogados Marvel Economista, S. L. Mediterranean Capital Desarrollo, S. A. Megapark Dos Hermanas, S. A. Mercadona, S. A. Merck Sharp & Dohme de España, S. A. (MSD de España, S. A.) Merkamueble, S. A. Micrapel Artes Gráficas Miguel Gallego, S. A. (Migasa) Minas de Alquife Montero-Aramburu Abogados, S. L. MTO Gabinete Mutua Universal

Peel Developments España, S. A. Pérez Moreno Abogados Persan, S. A. Pradera Management Spain, S. L. Puerto José Banús, S. A. R Refrescos Envasados del Sur, S. A. (Rendelsur) S Sagardoy Abogados San Román Escuela de Estudios Superiores, S. L. (SANROMAN E.E.S.) Servicio de Emergencias Médicas y Urgencias, S. L. (Semyu 112) Sevillana Endesa Siderúrgica Sevillana, S. A. (SISE) Siemens, S. A. Sierra de Morón, S. A. (Sidemosa) Silvasur Agroforestal, S. A. Sociedad Andaluza de Ingenieros Consultores, S. L. (Saincosa) Sociedad de Tratamientos Superficies Aeronáuticas, S. A. (STSA) Solcampo, S. L. T Tablada Hispalis TCM Vision Audio, S. L. Tejera y Olivares, S. A. Telefónica, S. A. Tino Stone Group, S. A. Tramitaciones Comerciales y Estudios Socio Territoriales, S. L. (TRACES) U Unibail-Rodamco Spain, S. A. U. Unicaja

O Orgera Consultores, S. L.

V Vimac, S. A.

P Parque Castilleja, S. L. Grupo Lar Actividad Arrendamiento, S. A. Parque Miramar, S. L.

Y Y Zeta Sevilla, S. L.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 3

PRESENCIA NACIONAL E INTERNACIONAL ÁMBITO NACIONAL

ÁMBITO INTERNACIONAL

CEOE La CEA está representada, en el ámbito nacional, por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). La Confederación de Empresarios de Andalucía tiene representación en la Junta Directiva de la CEOE, así como en su Asamblea General.

A través de la CEOE, la CEA forma parte de:

CEPYME También en el ámbito nacional, la CEA está presente en la CEPYME y tiene representación tanto en su Comité Ejecutivo como en la Junta Directiva, y en la Asamblea General de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa.

BUSINESS EUROPE Business Europe (antigua UNICE) es la organización privada reconocida como portavoz oficial de los medios empresariales europeos ante las instituciones europeas. Esta compuesta por 40 federaciones que pertenecen a 27 países europeos, los países de la EFTA, además de Turquía, San Marino, Malta y Chipre. BIAC Comité Consultivo Empresarial e Industrial ante la OCDE. ACE Asociación de Cooperación Empresarial Unión Europea-América Latina. Forman parte de esta asociación la totalidad de las organizaciones empresariales de los diferentes países de América Latina y las confederaciones de empresarios de Portugal, Francia Italia y España. CICYP Centro Interamericano de Comercio y Producción.

BUSINESS EUROPE

Además, la CEOE forma parte de la organización internacional de empleadores (OIE), organización empresarial representativa en el órgano tripartito (empresa, sindicato, administración) denominado organización internacional del trabajo (OIT). A través de CEPYME, la CEA forma parte de: UIAPME Unión Internacional del Artesanado y la Pequeña y Mediana Empresa. UEAPME Unión Europea del Artesanado y de la Pequeña y Mediana Empresa. FIPMI Federación Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial. FIPMC Federación Industrial de la Pequeña y Mediana Empresa Comercial. SIAMP Simposio Latinoamericano de la Pequeña y Mediana Empresa.

UIAPME

The Confederation of European Business

CEOE

BIAC

CEPYME

Unión Internacional del Artesanado y la Pequeña y Mediana Empresa

UEAPME

Comité Consultivo Empresarial e Industrial ante la OCDE

Unión Europea del Artesanado y la Pequeña y Mediana Empresa

ACE

FIPMI

Asociación de Cooperación Empresarial Unión Europa-América Latina

Federación Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial

CICYP

FIPMC

Consejo Interamericano de Comercio y Producción

Federación Industrial de la Pequeña y Mediana Empresa Comercial

CEA

OIE Organización Internacional de Empleadores

SLAMP Symposio Latinoamericano de la Pequeña y Mediana Empresa

OIT Organización Internacional del Trabajo

EMPRESA ASOCIADA (ART. 5º ESTATUTOS)

EMPRESAS

ORGANIZACIONES TERRITORIALES INTERSECTORIALES

ORGANIZACIONES TERRITORIALES PROVINCIALES

ORGANIZACIONES SECTORIALES REGIONALES

ORGANIZACIONES ASOCIATIVAS TERRITORIALES Y SECTORIALES

ORGANIZACIONES TERRITORIALES LOCALES Y COMERCIALES

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

42 44 56 66 68

Introducción del secretario general Situación Sociolaboral de Andalucía Políticas sectoriales Informes en Trámite de Audiencia Presencia institucional

ACCIÓN INSTITUCIONAL CAPÍTULO 4

ACCIÓN INSTITUCIONAL

INTRODUCCIÓN

l ejercicio de 2013 no ha sido un año fácil, ni para las empresas, ni para los empresarios, ni para sus organizaciones que lo representan. Tampoco lo ha sido para la Confederación de Empresarios de Andalucía. Sin embargo, la CEA ha mantenido firme su compromiso de servicio y defensa de la iniciativa privada y ha continuado con sus actividades con el fin de fortalecer la unidad empresarial, el fomento asociativo y la resolución de los problemas de las empresas andaluzas, abatidas por una larga y durísima crisis económica. Nuestra organización, en el ámbito interno y técnico, ha sufrido un doloroso ajuste y una remodelación, que ha afectado a más de la mitad de su personal, y ha tenido que dimensionarse para seguir prestando sus servicios al mundo empresarial y a sus organizaciones. Al mismo tiempo, se ha puesto en marcha un plan de viabilidad económica y organizativa, que confiamos se materialice en el ejercicio de 2014 y que, con ello, una Nueva CEA sea posible. Mientras tanto, y a pesar de las dificultades, hemos seguido con nuestras acciones y actividades que han tenido como centro de atención a la empresa y a los empresarios, y desde el planteamiento de buscar soluciones a las crisis y poner las bases para favorecer la actividad productiva y, con ello, abordar con éxito el futuro crecimiento económico en Andalucía. ÁMBITO ASOCIATIVO

La CEA ha mantenido su capacidad asociativa durante el año de 2013 de tal manera que en este ejercicio se han incorporado a la Confederación de Empresarios de Andalucía 3 nuevas organizaciones sectoriales miembros de pleno derecho y 9 empresas miembros asociados. A

31 de diciembre de 2013, con estas incorporaciones, la CEA está integrada por 120 organizaciones empresariales miembros de pleno derecho (8 territoriales y 112 sectoriales), 11 organizaciones empresariales miembros asociadas (2 territoriales y 9 sectoriales) 190 empresas directamente asociadas a la Confederación y 1 entidad miembro asociado. Estas cifras implican que, con carácter general, la Confederación está integrada directa e indirectamente por más de 1.300 organizaciones, y teniendo en cuenta distintas mediciones que la CEA ha realizado en virtud de ese número de organizaciones, se estima que estarían asociadas a la Confederación en torno a 180.000 empresas y autónomos; que ejercen su actividad en todos los sectores productivos y con un perfil empresarial integrado tanto por grandes empresas, como medianas y pequeñas empresas. Por otra parte, hay que destacar que la CEA mantiene su presencia en los más de 300 órganos de participación institucional de carácter reglado en la que está representada, en los que cuenta con unos 1.400 representantes empresariales. ACTIVIDAD INTERNACIONAL

La apuesta por la internacionalización de las empresas siempre ha sido para la CEA un objetivo

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

ACTUACIONES EN FORMACIÓN

En el año 2013, con la puesta en marcha del plan de viabilidad para la Confederación, y dentro del contexto de nuevos replanteamientos organizativos, la CEA ha emprendido el diseño y lanzamiento de una serie de servicios relacionados con la formación de carácter privado en colaboración con la Fundación Centro de Servicios Empresariales de Andalucía, FCSEA. También se ha seguido con la actividad habitual de colaboración en los Planes Intersectoriales de Formación de CEOE y CEPYME, ambos del año 2012, y desarrollados entre noviembre de 2012 y julio 2013. Además de las actividades generadas como consecuencia de la actividad formativa directa, se ha mantenido la presencia institucional en distintos foros de participación relacionados con la defensa y promoción de intereses empresariales en este ámbito de las actuaciones formativas. A FAVOR DE LOS NUEVOS EMPRESARIOS

prioritario y, sin lugar a dudas, en la situación actual, la internacionalización es uno de los elementos clave para el funcionamiento de las empresas y sus perspectivas de futuro. Conscientes de ello, la Confederación ha mantenido un año más los servicios de fomento, cooperación y apoyo a la internacionalización de las empresas andaluzas. Estos servicios se configuran de una manera flexible, multidisciplinar y orientada a la obtención de resultados. Se articulan desde el ámbito sectorial o bien individual, y se adaptan a las demandas y características de las organizaciones y las empresas. Asimismo, en el ámbito de las relaciones internacionales, la CEA recibió durante 2013 a diferentes delegaciones exteriores que visitan Andalucía con distintos objetivos, y desarrolló, por otra parte, una amplia actividad en cuanto a jornadas y seminarios relacionados con el comercio exterior y la internacionalización de la economía andaluza. Del mismo modo, la organización empresarial andaluza participó en números foros y encuentros de ámbito internacional en colaboración con otras organizaciones e instituciones nacionales e internacionales.

La Confederación de Empresarios de Andalucía ha continuado durante el ejercicio de 2013 con su labor de orientación y asesoramiento a los emprendedores andaluces. Por tanto, un año más, los esfuerzos se han centrado en apoyar a los nuevos empresarios en el inicio y consolidación de sus nuevas ideas emprendedoras, con lo que se refuerza la apuesta clara de la CEA de promover la actividad económica desarrollada por las pymes y los autónomos y, en general, en defensa de todo el tejido empresarial de nuestra región, tanto a través de nuestra actividad institucional como de los servicios de la propia organización. RED TERRITORIAL

Por último, nuestra red territorial organizativa, que ha contado hasta con 90 centros distribuidos por toda la geografía andaluza, y durante el año 2013 ha continuado desarrollando por toda Andalucía su actividad. Estas actuaciones se han centrado en prestar asistencia a las pequeñas y medianas empresas en todas aquellas cuestiones que puedan redundar en un fortalecimiento de sus estructuras productivas en los difíciles momentos económicos por los que atraviesa la actividad empresarial.

Antonio Carrillo Alcalá

Secretario General de la Confederación de Empresarios de Andalucía

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA 1 ÁREA DE RELACIONES LABORALES 1.1 NEGOCIACION COLECTIVA A lo largo de 2013 se ha llevado a cabo mensualmente el análisis del proceso de Negociación Colectiva y del Mercado Laboral en Andalucía, de los que se ha informado puntualmente en las distintas reuniones de Junta Directiva y demás órganos de gobierno de la Confederación. En el proceso de negociación colectiva de este año ha tenido gran incidencia los efectos de la reforma laboral aprobada en 2012, sobre todo, en cuanto a la ultraactividad de los convenios colectivos o la inaplicación de determinadas cláusulas de convenios en empresas. DATOS NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Los datos de la negociación colectiva en Andalucía en 2013 son los siguientes: 623 Convenios Colectivos vigentes, con un ámbito de afectación de población asalariada de 998.092 trabajadores y 167.040 empresas. Respecto al pasado año, y en el mismo periodo de tiempo, se encuentran vigentes un 21,68% más de convenios, un 7,03% más de empresas y un 0,75% más de trabajadores. Tabla 1. Datos Provinciales de la Negociación Colectiva a fecha de 31 de diciembre de 2013.

Del total de convenios vigentes, 366 convenios originarios, es decir nuevos y primeros convenios que se han suscrito en el año 2013. De ellos, 77 son primeros convenios. El resto, 257 convenios, son convenios revisados. Tabla 2. Convenios Nuevos y Revisiones Salariales. Es importante resaltar el dato de los convenios originados firmados, puesto que el pasado año en este mismo periodo se habían suscrito 191 convenios originarios, de los que 47 eran primeros convenios originarios. Ello nos revela un efecto significativo de la aplicación de la reforma laboral que posibilita la negociación de convenios de empresa estando vigente un convenio de ámbito superior y, por otro lado, el efecto provocado por la eliminación de la ultraactividad de los convenios colectivos, de tal manera que ante la posibilidad de que el convenio decaiga transcurrido el plazo de un año de negociación sin que sea renovado, las partes negociadoras se han prestado a un esfuerzo de negociación tratando de mantener vivo el convenio. En cuanto al Incremento Salarial Medio Ponderado se sitúa en el 0,48%. En los convenios de sector se cifra en 0,49% y en los convenios de empresa en el 0,33%. Si atendemos sólo a los nuevos convenios, el ISP es del 0,29%. En los convenios revisados, el ISP

EVOLUCIÓN DE LA NEGOCIACION COLECTIVA

es del 0,88%. Tabla 3 Cuadro de Incrementos Salariales. Este comportamiento salarial de los convenios está en sintonía con las recomendaciones establecidas en el II AENC para 2013, que señalaban el 0´6% como incremento máximo de referencia. Un total de 248 convenios vigentes han pactado la congelación salarial, el 39,8% de los convenios vigentes. De ellos, 196 son convenios de empresa, (el 39,8% del total de convenios de empresa vigentes) y 52 convenios de sector, (el 39,6% del total de convenios de sector vigentes). El total de trabajadores afectados es de 453.915, el 45,47% del total de trabajadores con convenio vigente. Analizando los acuerdos salariales por tramos, tenemos que el 66,73% de los convenios fija su incremento salarial entre el 0% y menos del 1%, mientras que el 12,75% de los convenios fija su incremento salarial entre el 1% y menos del 2%. Solo el 20,51% de los convenios vigentes fijan un incremento salarial igual o superior al 2%. Si analizamos solo los convenios originarios de 2013, el 83,28% de los convenios fija su incremento salarial entre el 0% y menos del 1%. Respecto a los trabajadores el 77,59% de los trabajadores tienen un convenio con un incremento salarial entre el 0% y menos del 1%. Si solo atendemos a lo trabajadores en los convenios originarios, comprobamos como el 85,90% de los trabajadores tienen un convenio con un incremento salarial entre el 0% y menos del 1%. En cuanto a la Jornada Laboral, el 42% de los convenios fijan su jornada en cómputo semanal, mientras que el 27% la fijan en cómputo anual. El resto, 31%, en jornada mixta Si procedemos a la unificación de la jornada en cómputo anual, transformando la jornada semanal en anual, da como resultado el promedio de jornada anualizada, que se sitúa en 1.774,62 horas, 4,1 horas más que en 2012. Los convenios de sector tienen un promedio de jornada anualizada de 1.780,96 horas, mientras que los convenios de empresa reducen este promedio hasta 1.708,79 horas.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

Pleno del CARL, presidido por el consejero de Economía. Septiembre de 2013.

INAPLICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS.

Se han presentado a la Autoridad Laboral 699 acuerdos de inaplicación de condiciones de trabajo en convenios colectivos vigentes. A estos acuerdos están afectados una totalidad de 12.900 trabajadores. Si analizamos el ámbito de los convenios colectivos inaplicados encontramos que 685 son de Sector, mientras que 14 son de empresa. En cuanto al sector de actividad afectado, el sector del Comercio es el que mayor incidencia ha presentado, con un total de 165 inaplicaciones de convenio colectivo, seguidos de los sectores del Metal-Automoción y el de la Hostelería con 119 y 80 inaplicaciones de convenios, respectivamente, y el sector de la Construcción con 48 inaplicaciones. El sector que mayor incidencia ha tenido en cuento a número de trabajadores afectados por la inaplicación de convenio, ha sido el sector del Metal/automoción (1.985), seguido por el sector de la Hostelería (1.770), el de Limpieza (1.615) y del Comercio (1.612). En lo referente a la inaplicación por materias, cabe destacar que la inaplicación más representativa es la que incide exclusivamente al salario, con un total de 547 inaplicaciones de convenios colectivos.

TABLA 1. DATOS PROVINCIALES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PROVINCIA

CONVENIOS

Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Interprovincial Total

TRABAJADORES

EMPRESAS

ISP

100.548 147.486 63.369 47.347 57.782 108.982 145.064 286.005 41.506 998.092

9.953 18.078 15.098 12.458 18.524 22.401 23.507 40.090 6.931 167.040

0,22% 0,52% 0,67% 0,60% 0,41% 0,72% 0,68% 0,29% 0,55% 0,48%

61 112 56 62 49 42 104 100 37 623

Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Datos a 31 de diciembre de 2013.

TABLA 2. CONVENIOS NUEVOS Y REVISIONES SALARIALES CONVENIOS ORIGINARIOS

Provincia Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Interprovincial Total

C 35 59 32 42 26 29 58 64 21 366

E 4.998 8.042 7.632 6.788 18.495 11.921 18.099 34.348 38 110.361

T 78.189 96.535 34.583 32.136 53.317 62.630 75.904 219.554 33.481 686.329

REVISIONES SALARIALES

C 26 53 24 20 23 13 46 36 16 257

E 4.955 10.036 7.466 5.670 29 10.480 5.408 5.742 6.893 56.679

T 22.359 50.951 28.786 15.211 4.465 46.355 69.160 66.451 8.025 311.763

C: Convenios Colectivos. E: Empresas. T: Trabajadores. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Datos a 31 de diciembre de 2013. 45

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA TABLA 3. CUADROS DE INCREMENTOS SALARIALES ANDALUCÍA 0,48%

CONVENIOS EMPRESA 0,33%

EMPRESA PRIVADA 0,60%

CONVENIOS DE SECTOR 0,49%

CONVENIOS REVISADOS 0,88%

NUEVOS CONVENIOS EMPRESA 0,10%

EMPRESA PÚBLICA 0,08%

EMPRESA PRIVADA 0,18%

1.2 CONFLICTIVIDAD LABORAL En un contexto económico marcado por la crisis y los conflictos en el ámbito laboral, el Sistema Extrajudicial de Conflictos Laborales, en adelante SERCLA, ha continuado siendo un instrumento fundamental en nuestra Comunidad en la resolución de la conflictividad. En el ámbito de los conflictos colectivos, se ha tramitado un total de 1.123 expedientes. El número de conflictos colectivos interpuestos ante este Sistema resulta superior en un 4% al registrado a la misma fecha de 2012, y también superior en un 9,4% en el mismo período de 2011. Estos conflictos han afectado a un total de 119.272 empresas y 791.104 trabajadores, habiéndose alcanzado un 47,95% de acuerdos en las Comisiones de Conciliación-Mediación. Los procedimientos previos a la convocatoria de huelga han finalizado en un 64,26% de los casos con avenencias, evitándose en el año 2013 la pérdida de 1.423.040 horas de trabajo. Desde su puesta en funcionamiento en 1999, el SERCLA ha evitado la pérdida de más de treinta y dos millones de horas de trabajo. De los 183 expedientes que finalizaron sin la tramitación efectiva ante la CCM, se intentaron sin efecto 96 conflictos, 75 desis46

NUEVOS CONVENIOS 0,29%

timientos, 11 archivados y 1 expediente no competencia del SERCLA. El resultado de Intentado sin efecto significa el 8,54% del total de los conflictos presentados. En cuanto al SERCLA en su apartado de conflictos individuales, las materias sobre las que tiene competencia son las siguientes: clasificación profesional, los trabajos de superior o inferior categoría, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, traslados y

NUEVOS CONVENIOS DE SECTOR 0,31%

EMPRESA PÚBLICA 0,06%

desplazamientos, vacaciones y reducciones de jornadas. Los resultados de 2013 son los siguientes: Se han tramitado un total de 383 conflictos. Se han tramitado un 8% menos de expedientes que el pasado año, habiéndose conseguido un total de 99 acuerdos, el 37,93% de los conflictos resueltos ante la Comisión de Conciliación-Mediación Tabla 5. Datos SERCLA Individual.

TABLA 5. RESULTADOS CONFLICTIVIDAD INDIVIDUAL PROVINCIA

CON AVENENCIA

SIN AVENENCIA

4 (33,33%)

8 (66,67%)

21 (36,84%)

36 (63,16%)

Córdoba

1 (16,67%)

5 (83,33%)

Granada

4 (25%)

12 (75%)

4 (30,77%)

9 (69,23%)

3 (100%)

Málaga

37 (41,57%)

52 (58,43%)

Sevilla

28 (43,08%)

37 (56,92%)

Total

99 (37,93%)

162 (62,07%)

Almería Cádiz

Huelva Jaén

Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

TABLA 4 RESULTADOS CONFLICTIVIDAD COLECTIVA DATOS GENERALES PROVINCIALES TOTAL TRAMITADOS

TRAMITACIÓN NO EFECTIVA

TRAMITACIÓN EFECTIVA

CON AVENENCIA

SIN AVENENCIA

PEND.

76 (6,8%)

184 (16,4%)

142

Córdoba

76 (6,8%)

Granada

108 (9,6%)

Huelva

70 (6,2%)

Jaén

59 (5,3%)

Málaga

239 (21,3%)

196

118

Sevilla

277 (24,7%)

239

103

136

34 (3%)

1.123

183

928

445 (47,95%)

483 (52,05%)

PROVINCIA

Almería Cádiz

Interprov. Total

Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Datos a 31 de diciembre de 2013.

1.3 DATOS SOCIOLABORALES DESEMPLEO

El mercado laboral andaluz ha continuado sufriendo un importante deterioro durante los primeros meses del 2013, aunque la segunda parte del año ha apuntado una leve mejoría.

1,68% respecto al año pasado, situándose la cifra de ocupación en 2.536.700 personas. La tasa de empleo es del 37,47%. En cuanto a España, el número de ocupados disminuyó un 1,17% el último año, por lo que actualmente se sitúa en 16.758.200 el número de ocupados. La tasa de empleo es del 43,96% SEPE (SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO)

Los datos de la EPA en el Cuarto Trimestre de 2013 en Andalucía sitúan el número de parados en 1.446.600 personas, un 0,28% más que hace un año. La tasa de paro se sitúa en el 36,32%. En España, el número de parados se sitúa en 5.896.300 desempleados, un descenso del 1,16% respecto al anterior trimestre. La tasa de paro se sitúa en el 26,03%.

En cuanto a los datos del Servicio Público de Empleo indican que en el mes de diciembre en Andalucía, el paro se situó en 1.033.647 personas. En España la población desempleada se sitúa en 4.701.338 personas. Respecto a diciembre de 2012 el paro ha disminuido en Andalucía en 50.182 personas, un 4,63%. En España el paro ha disminuido en 147.385 personas, un 3,04% respecto al año anterior.

OCUPACIÓN

CONTRATACIÓN

En cuanto a la Ocupación, la EPA indica que hasta el tercer trimestre del año en Andalucía descendió el número de ocupados en un

En Andalucía se han suscrito en 2013 un total de 3.675.915 contratos, un 8,7% más que el pasado año. Del total, 121.902

DATOS EPA CUARTO TRIMESTRE 2013

contratos son indefinidos, (el 3,32% del total de contratos firmados), lo que supone un 3,4% más que el pasado año. Si pasamos al ámbito nacional, en España se han firmado durante 2013 un total de 14.792.614 contratos, un 7,4% más de contratos que los firmados en el mismo periodo de tiempo del pasado año. Del total se han firmado 1.134.949 contratos indefinidos, (el 7,67% del total de contratos suscritos). Además esto supone que se ha firmado un 4,5% de contratos indefinidos más que el pasado año en el mismo periodo de tiempo. TEMPORALIDAD

En el tercer trimestre del año la temporalidad se sitúa en Andalucía en el 33,7%, un 1,2% más que el pasado año. En España la temporalidad queda fijada en el 23,9%, un 0,9% más que el pasado año.

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA 2 ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2.1. ACTIVIDADES DEL GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES El Gabinete Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de la Confederación de Empresarios de Andalucía, que en este año 2013 ha contado con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, ha venido prestando a lo largo de este ejercicio una permanente labor de información, sensibilización, asesoramiento y difusión de las obligaciones y compromisos empresariales en materia de seguridad y salud laboral, contribuyendo de forma esencial, en su propio ámbito de actuación, a la divulgación de la cultura preventiva en nuestra Comunidad Autónoma. CEA ha prestado asesoramiento y coordinado la tramitación de los diferentes Proyectos presentados por las Organizaciones Empresariales en la convocatoria de asignación de recursos para acciones indirectas territoriales correspondientes al ejercicio 2012 de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, cuya ejecución se ha llevado a cabo en el transcurso de 2013. Por otra parte, ha iniciado la tramitación de los nuevos proyectos que se enmarcarán en la convocatoria de asignación de recursos para acciones indirectas territoriales correspondientes al ejercicio 2013, cuya ejecución se hará en 2014. Desde el Gabinete, englobado en el Departamento Laboral, se ha continuado participando activamente en el desarrollo del programa de organización de actividades y divulgación general de la prevención de riesgos laborales coordinado y puesto en marcha por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, en colaboración con la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. El objetivo de tal programa es establecer mecanismos de intercambio de información y transferencia de conocimientos mediante la elaboración de productos y servicios tales como jornadas técnicas, seminarios informati48

vos, videos divulgativos, revistas especializadas, entorno web y una comunidad virtual para potenciar una ágil y eficaz comunicación interna. En cuanto a las principales líneas de actuación del Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales, cabe señalar las siguientes: I. Puesta a disposición permanente de información sobre los distintos temas a analizar en los órganos de participación institucional de los que somos parte activa, y sobre aquellas materias de seguridad y salud laboral que puedan tener especial relevancia e impacto en el sector empresarial, tanto a nuestras organizaciones sectoriales y territoriales, como a nuestras empresas miembro,. II. Traslado de información a la Comisión de Prevención de Riesgos Laborales de CEA, conformada por 98 directivos y responsables en el ámbito preventivo o de recursos humanos de distintas empresas y organizaciones, de los principales temas a analizar en los órganos de participación institucional y de aquellas materias que puedan tener especial relevancia e impacto en el sector empresarial, con objeto de recabar sus planteamientos y conformar nuestra posición como Organización Empresarial.

CEA, en lo que respecta al apartado asignado a la prevención de riesgos laborales. VI. Puesta a disposición de información y asesoramiento a las empresas andaluzas que lo demanden a través de los canales de comunicación abiertos: teléfono, web, twitter y correo electrónico. Como novedades en este año 2013, desde el Gabinete se han editado las dos primeras ediciones digitales de un nuevo boletín informativo. Los dos boletines informativos se han remitido por correo electrónico a nuestras organizaciones y empresas a través del gestor de la Comisión de Prevención de Riesgos Laborales de CEA, y posteriormente se ha facilitado su acceso a través de la página web www.cea.es/prl, en concreto en su apartado de “destacados”, mediante la creación de un localizador de recursos uniforme (url). El envío de los boletines se efectuó el 3 de julio y el 27 de diciembre de 2013.

III. Ampliación de información y resolución de cuantas cuestiones, dudas o problemas en este marco se puedan plantear desde nuestras Organizaciones y Empresas. IV. Prestación de asesoramiento técnico y de carácter institucional en el seno de los órganos de participación siguientes: Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos laborales, Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales y Comisión Consultiva Tripartita de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. V. Realización del informe socio-laboral que se traslada a los órganos directivos de

Portada del Boletín digital del Gabinete Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

Portal web de prevención de riesgos laborales de CEA. Imagen de 2 de septiembre de 2013.

Por otra parte, y a partir de septiembre de 2013, se han remitido a los miembros de la Comisión de Prevención de Riesgos Laborales de CEA cuatro informes de actividades con carácter mensual, dirigidos a facilitar información sobre los asuntos analizados en los órganos de participación institucional y los acuerdos adoptados, sobre proyectos normativos y otros documentos informados en materia de seguridad y salud laboral en el trabajo, sobre jornadas y eventos en los que se ha participado desde el Gabinete y una relación de la documentación remitida a través del gestor durante tal periodo. De forma complementaria a todo lo anterior, desde CEA se ha realizado una actualización permanente del portal web de prevención de riesgos laborales, sito en la propia web

corporativa de la Confederación, en concreto en la url http://www.cea.es/prl/, en el que se facilita información gratuita a cualquier organización, empresa, profesional o internauta que acceda al citado sito web sobre eventos, noticias, jornadas, actuaciones, normativas, programas de incentivos o ayudas, programas formativos, informes, enlaces de interés o estudios que se consideren de especial relevancia en este marco desde la visión empresarial. Durante el año 2013, y tan sólo en lo que concierne el apartado de “noticias”, del que contamos con un indicador de datos visible en el propio portal, se han publicado en el portal web del Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de CEA 353 informaciones, lo que supone una media por mes, exceptuando el mes de agosto, de 32 noticias, lo que significa

que se ha insertado un porcentaje medio de 1,45 noticias nuevas cada día hábil trabajado en este periodo. Asimismo, desde el Gabinete de Prevención se ha habilitado una cuenta de twitter, servicio de microblogging, denominada @lolagessa, y destinada a facilitar información relevante sobre cualquier aspecto que, en el marco de la seguridad y salud en el trabajo, pueda ser de interés para las organizaciones y empresas o genere un positivo impacto en la sociedad. La finalidad de esta nueva vía de comunicación es el seguir promoviendo la cultura preventiva, identificando los avances que, en este ámbito, están alcanzando las empresas andaluzas y fomentando su transversalidad hacia otras empresas de naturaleza o intereses similares. 49

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA 2.2. DATOS DE SINIESTRALIDAD Entre otras actuaciones, desde el Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de CEA se realiza el seguimiento de las estadísticas de siniestralidad facilitadas por la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a la vez que informa y analiza cuantas propuestas normativas se van presentando en la materia tanto a nivel nacional como autonómico. Respecto a los datos de siniestralidad acaecidos en Andalucía durante el año 2013, se han producido un total de 66.764 accidentes, distribuidos del siguiente modo: 65.894 de carácter leve (supone el 98,7%), 808 graves (1,2%) y 62 con resultado mortal (0,09%). El porcentaje de accidentalidad con baja en jornada de trabajo en nuestra Comunidad Autónoma en 2013 respecto a 2012 ha vuelto a descender, en concreto en un nuevo 0,05% en 2013 tras el descenso del 20,9% en 2012, continuando su tendencia a la baja. Tal descenso es más significativo en la tipología de accidentes mortales, que descendieron en un 19,4%, y el de los accidentes graves, que han disminuido en un 8,8%. Por sectores, destacar el sector de la Construcción, que alcanza una cifra de descenso del 14% tras el acusado descenso del 39,4% en accidentalidad total registrado en 2012, y en el sector Industria, que desciende en un 6,4% tras el anterior descenso anual del 23,7%.

Sobre estas líneas se reflejan gráficamente los datos de siniestralidad alcanzados en Andalucía durante 2013 con respecto a 2012 atendiendo al carácter del accidente producido. En cuanto al índice de incidencia, y atendiendo a los últimos datos facilitados por la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andalucía, señalar que de enero a diciembre de 2013 respecto al mismo periodo de 2012, y tras descensos constantes desde 2007, ha aumentado en un leve 3%. Todo ello responde a un pequeño incremento del 3% en lo que respecta a accidentes de carácter leve, ya que el citado indicador muestra descensos

en un 7% y en un considerable 23% respectivamente en relación a la accidentalidad de carácter grave y mortal. Finalmente, y en lo que respecta a los informes de accidentalidad de carácter mortal, de enero a noviembre de 2013 se han producido 65 fallecimientos, siendo el 35,3% de los mismos debido a patologías no traumáticas. Destacar que en 2012 y en 2011 el 45,3% y el 37% de los accidentes con carácter mortal se debieron a patologías no traumáticas, en concreto a infartos y derrames cerebrales. A continuación se muestra un gráfico con la accidentalidad mortal ocurrida en Andalucía durante 2013:

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA 3. ÁREA DE CONSUMO En materia de Consumo, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha continuado participando en los diversos órganos de representación institucional dependientes de la Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales, tales como la Junta Arbitral Regional de Consumo y el Consejo Andaluz de Consumo, y dentro de éste los distintos Órganos Regionales de Mediación constituidos en su seno: Órgano Regional del Sector de Talleres de Automóviles, Órgano Regional de Mediación de Centros Privados de Enseñanza No Reglada, Órgano Regional de Mediación del Servicio Eléctrico, Órgano Regional de Mediación en el sector del Comercio, Órgano Regional del sector de la Alimentación, Órgano Regional del sector de las telecomunicaciones. Por otra parte, durante 2013 se han conformado nuevos Grupos de Trabajo que, impulsados por el Consejo Andaluz de Consumo, se suman a los ya configurados Grupos de Trabajo de Suministro Domiciliario de Aguas y Grupo de Trabajo de Arbitraje y Resolución de Conflictos: Grupo de Trabajo de Programación y Planificación Operativa y Grupo de Trabajo de Estudio sobre el anteproyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.

Estos Órganos, creados con el objetivo de enriquecer las relaciones entre consumidores y empresarios, se reúnen regularmente, abordándose en ello las particularidades o cuestiones específicas que surgen en los distintos sectores, a través del diálogo, la colaboración y la mediación, se analiza la distinta normativa existente, así como los proyectos normativos, y entre otras cuestiones, se organizan encuentros y seminarios técnicos. En el Consejo Andaluz de Consumo se ha analizado la memoria de actuaciones de la Junta Arbitral de Consumo de Andalucía, que presenta como principales datos el ascenso considerable de las solicitudes de arbitraje, que se sitúan en 933 de enero a septiembre de 2013, frente a los datos relativos a los años 2011 y 2012 en igual periodo, que alcanzaban 769 y 770 solicitudes respectivamente, y el importante aumento las mediaciones, que ascienden desde 97 en 2012 hasta 167 en el mismo periodo de 2013. En cuanto a los sectores más reclamados, los mayores ascensos se concentran en el de servicios de comunicaciones, en el de servicios esenciales y en el de financieras e inversión, mientras los descensos más acusados se encuentran en el sector transporte, servicios de ocio y juegos, y vehículos.

Por otra parte, durante el año 2013 se ha continuado trabajando en un documento de programación operativa de la Secretaría General de Consumo para la legislatura 2012-2016, que incluye como alguna de las prioridades políticas a seguir en este ámbito la de potenciar la mediación y el arbitraje como vía de solución de los conflictos en materia de consumo, y como algunas iniciativas que pueden tener interés empresarial el desarrollo de procedimientos de mediación y arbitraje ágiles, eficientes, imparciales y seguros, la participación y colaboración del sector empresarial en la planificación anual de las campañas de inspección, la elaboración de un documento técnico sobre la viabilidad y posibles funciones de nuevos Órganos Regionales de Mediación en colaboración con las organizaciones empresariales y de personas consumidoras y usuarias o la realización de campañas informativas destinadas a las organizaciones empresariales para promover la difusión de actividades y asesoramiento en materia de consumo a sus empresas asociadas. Otras actividades desarrolladas en este marco han sido la celebración de los Premios C de Consumo, que tuvieron lugar el 15 de marzo pasado, el desarrollo del Seminario Anual del Órgano Regional de Mediación del Servicio Eléctrico, celebrado durante los días 31 de Enero y 1 de febrero en Granada, donde los distintos miembros del órgano tuvieron la oportunidad de participar en mesas redondas en la que abordar los temas de mayor interés en este sector, y un encuentro del Sistema Arbitral de Consumo, organizado por el Grupo de Trabajo de Arbitraje y Resolución de Conflictos celebrado en Sevilla los días 2 y 3 de diciembre, en el que todos los árbitros de las Juntas Arbitrales de Consumo de Andalucía y el personal al servicio de las mismas se encontraron en un foro de debate, coordinación, e intercambio de experiencias con el objetivo de buscar soluciones y mejoras en el Sistema Arbitral de Consumo.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

Reunión de la Comisión de Relaciones Laborales de la CEA. 23 de octubre de 2013.

4. ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL CONSEJO ANDALUZ DE RELACIONES LABORALES (CARL)

El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales es el foro de encuentro e interlocución de los Agentes Sociales y Económicos andaluces en el campo de las Relaciones Laborales. Sus órganos de gobierno son la Permanente y el Pleno. La Comisión Permanente del Consejo, que se reúne mensualmente, hace un seguimiento detallado del proceso de negociación colectiva andaluz, así como del SERCLA y de cualquier aspecto de las relaciones laborales que afecten a nuestra Comunidad. Este año destaca el seguimiento del Consejo del final de la ultraactividad de los convenios, habiendo logrado el desbloqueo de la negociación de importantes convenios de sector, como son los sectores del Metal, Hostelería, Panaderías, etc…, en el que se alcanzaron acuerdos para prorrogar la ultraactividad del convenio has-

ta el final de año, con el fin de continuar la negociación del nuevo convenio, y todo ello con el compromiso de paz social por la parte sindical. Por su parte, el Pleno, al que le corresponde entre otras funciones aprobar acuerdos, sobre temas específicos de relaciones laborales, o promover, informar y, en su caso, aprobar los dictámenes y estudios en materia de relaciones de trabajo, se reunió en cuatro ocasiones en el año 2013 en la ciudad de Sevilla, una por trimestre, contando en la reunión del mes de septiembre con la presencia del Consejero Economía, Innovación, Ciencia y Empleo don José Sanchez Maldonado, que recientemente había sido nombrado Consejero. En el transcurso de la reunión alabó la labor que ha venido desarrollando el CARL en los últimos años ante las dificultades en el los procesos negociadores y certificó la continuidad y apoyo de la Junta de Andalucía a este Órgano.

CONSEJO ANDALUZ DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (CAPRL)

El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales es el máximo organismo de interlocución y participación de los Agentes Sociales y Económicos y la Administración Pública andaluza en el campo de la seguridad y salud en el trabajo. El CAPRL se ha reunido mensualmente durante este ejercicio en Comisión Permanente, mientras que en Pleno se han desarrollado dos sesiones, una en julio y otra en noviembre, celebradas ambas en Sevilla. Como dato más significativo, señalar que el Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos ha estado desarrollando y coordinando las actividades enmarcadas en el III Plan Bienal de Actuaciones de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010/2014. Otros asuntos analizados de especial interés empresarial han sido la evolución del 53

ACCIÓN INSTITUCIONAL

SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE ANDALUCÍA

Plan Paemsa, programa de actuación sobre las empresas de mayor siniestralidad, así como el análisis del Programa de Actuación de Técnicos Habilitados de la Junta de Andalucía, y de las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Asimismo, se ha estado trabajando en la elaboración de un proyecto de orden de modificación de las bases reguladoras de la concesión de subvenciones y su convocatoria a Pymes y Autónomos, con objeto de que la nueva orden pueda estar vigente en marzo de 2014. INSTITUTO ANDALUZ DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El Consejo General, órgano superior del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales que establece sus directrices de actuación, se ha reunido durante el año 2013 en sede de Comisión Permanente. Entre otros asuntos relevantes analizados en el seno de tal órgano, el Consejo General del IAPRL ha continuado impulsando los Laboratorios/Observatorios de Enfermedades Profesionales, de Riesgos Psicosociales y de Condiciones de Trabajo desde la Perspectiva de Género, ubicados en Huelva, Jaén y Córdoba, respectivamente, y se encuentra en proceso 54

de análisis de los primeros proyectos a desarrollar por el nuevo Laboratorio/Observatorio del Sector Agrario, residenciado en Almería. Otras actuaciones significativas, tratadas en el seno del Consejo General en Comisión Permanente y, en su mayoría, recogidas en el III Plan Bienal de Actuaciones de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010/2014, son las siguientes: presentaciones provinciales de la II Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo, celebración de una jornada sobre I+D+i en prevención de riesgos laborales, edición de una guía de buenas prácticas de lucha contra el ruido en la industria de la madera o la realización de un proyecto piloto de diagnóstico sectorial del clima preventivo y mejora de la cultura preventiva en el sector de hostelería. COMISIÓN CONSULTIVA TRIPARTITA EN MATERIA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE ANDALUCÍA

Durante el año 2013 se ha reunido en tres ocasiones, en concreto en enero, julio y noviembre, la Comisión Consultiva Tripartita en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Andalucía, órgano colegiado asesor adscrito a la Consejería de Economía, Innova-

ción, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía e integrado de forma tripartita. Los principales temas analizados durante el transcurso de las reuniones han sido el informe de actividades de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social correspondiente a 2012, el informe del Plan de Actuaciones previsto para 2013 y el Informe de Grado de Cumplimiento del Plan de Actuaciones de Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2013.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

CONSEJO ANDALUZ DE CONSUMO

El Consejo Andaluz de Consumo, órgano colegiado de carácter consultivo, de participación, de mediación, de diálogo y de concertación en materia de defensa de las personas consumidoras y usuarias, se ha reunido durante el año 2013 en 4 sesiones: 19 de marzo, 24 de junio, 3 de octubre y 17 de diciembre.

Respecto a los temas principales tratados en el seno del Consejo Andaluz de Consumo mencionar el análisis de los resultados de las Campañas de Inspección del año 2012, las previsiones de campañas de inspección del año 2013, o el estado de tramitación de proyectos normativos con posible incidencia en el ámbito de las relaciones entre consumidores y usuarios, como el Proyecto de Ley de protección de los consumidores de productos hipotecarios o el Anteproyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local. V. COMISIONES DE CEA COMISIÓN DE RELACIONES LABORALES DE CEA

Dentro de la actividad desarrollada por la Comisión, al margen de las comunicaciones permanentes y el envío de documentación e información, ha celebrado reunión el día 21 de octubre. Esta Comisión, presidida por Álvaro Polo Guerrero, abordó este año como temas principales los efectos de la aplicación de la reforma laboral aprobada en el año anterior, haciendo un análisis y valoración en profundi-

dad de las novedades normativas que en esta materia ha afectado a nuestras relaciones laborales. Asimismo, se ha llevado a cabo un seguimiento continúo del proceso de negociación colectiva en Andalucía, así como de la conflictividad laboral. COMISIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE CEA

La Comisión, presidida por Emilio Corbacho Domínguez, se ha reunido en el presente año 2013 el día 3 de julio, aunque ha mantenido un contacto permanente con los miembros del órgano a lo largo de todo el año, remitiéndoles información relevante en materia preventiva. Durante la reunión mantenida los principales temas sometidos a valoración fueron los siguientes: III Plan Bienal de Actuaciones de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2014, impacto que, atendiendo a lo indicado en el Informe sobre el Anteproyecto de Ley de Apoyo al Emprendedor y su Internacionalización, puede tener esta nueva normativa en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, y balance sobre el Sistema Bonus de incentivos a las empresas. 55

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES

ECONOMÍA, FINANZAS Y HACIENDA PÚBLICA La CEA desarrolla una labor permanente de análisis, seguimiento y valoración respecto a la evolución de la economía, los procesos de convergencia real y el desarrollo de las iniciativas empresariales, con especial atención a sus efectos en la comunidad autónoma de Andalucía. A lo largo del año, esta labor se materializa en una serie de informes y documentos de trabajo elaborados, tanto de naturaleza descriptiva como propositiva, entre los que en 2013 cabe señalar el informe anual sobre la evolución de la economía regional y sus sectores productivos, el informe anual sobre la caracterización del tejido empresarial de Andalucía, así como un documento con propuestas de acción estratégica para el desarrollo empresarial de Andalucía. Este último documento recoge un conjunto de actuaciones que buscan el desarrollo empresarial de la región y la obtención de dimensiones empresariales más adecuadas para apuntalar las posibilidades de creación de riqueza y empleo en el futuro, con propuestas encuadradas en dos grandes ámbitos de actuación. Un primer bloque dirigido a la mejora del marco institucional, indispensable para ganar confianza y credibilidad, en el que se incluirían cuestiones tendentes a garantizar

la unidad de mercado y reforzar la seguridad jurídica, mejorar la gobernanza, desde el sostenimiento de las finanzas públicas, y promover y estimular la iniciativa empresarial. Y un segundo bloque dirigido a propiciar la aparición de nuevas iniciativas empresariales, pero, sobre todo, a impulsar la actividad productiva y mejorar la competitividad de nuestras empresas a través de incentivos fiscales y apoyos financieros hacia la actividad empresarial, la promoción internacional y los estímulos a la innovación y la formación en los ámbitos empresariales. En el ámbito de la Estadística pública, en el mes de marzo la Confederación compareció ante la Comisión de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo del Parlamento de Andalucía en relación con el proyecto de Ley para aprobar el Plan de Estadística y Cartografía de Andalucía 2013-2017; un proyecto que igualmente fue objeto de análisis por parte de la Confederación en el encuentro celebrado en el marco de los cursos de primavera de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo sobre “La estadística como instrumento al servicio del empleo y el emprendimiento en Andalucía: nuevas aproximaciones al análisis del mercado de trabajo y la coyuntura económica”. Asimismo, una selección de indicadores socioeconómicos básicos de Andalucía, con información referente a los últimos ejercicios y su comparativa con España, son difundidos en permanen-

te actualización a través del Portal WEB de la Confederación. En el ámbito de las Finanzas, en 2013 merecen destacarse las actuaciones de la Confederación en dos ámbitos paralelos. Por un lado, en el ámbito institucional, en relación con la iniciativa de la Junta de Andalucía relativa a la posible creación de un Instituto Público de Crédito Andaluz, que estuvo siendo coordinada desde el Grupo de Trabajo creado en el seno de la Comisión de Hacienda y Administración Pública del Parlamento de Andalucía. Por otro lado, en el ámbito interno, se ha trabajado en el lanzamiento de una cartera de servicios a pymes remunerados a prestar por la Confederación. Dentro de esta nueva línea de trabajo de la CEA se ha diseñado un servicio de consultoría y apoyo en el acceso a la financiación extra-bancaria para las empresas andaluzas. Se ha seleccionado a la empresa que prestará el servicio en nombre de CEA y de sus organizaciones territoriales y a final de año se están cerrando los convenios de colaboración con las organizaciones territoriales, como paso previo para su lanzamiento y puesta en marcha que se hará en el comienzo de 2014. En el ámbito de la Hacienda Pública, a lo largo de 2013 se prestó especial atención a los procesos de ajuste presupuestario para la corrección del�� déficit público�� que están acometiendo el Gobierno de la Nación y la Junta de Andalucía. En este contexto, fueron analizados los efectos sobre la economía andaluza de los Presupuestos Generales del Estado para 2014; así como los contenidos del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía, teniendo, como todos los años, la oportunidad de contribuir a la conformación definitiva del mismo durante su tramitación parlamentaria. Así, en noviembre, la Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía acudió a la sede de CEA a presentar las grandes líneas y números del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2014, cuyo análisis se realizó a través de la Comisión de Economía y Financiación de PYMES de CEA, donde se elaboró un documento que sirviese como base para la comparecencia que posteriormente realizó la Confederación ante

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

la Comisión de Hacienda y Administración Pública del Parlamento de Andalucía, y que recogiese, una vez informados los órganos de gobierno de la Confederación, los planteamientos y las prioridades empresariales respecto a un presupuesto que, elaborado nuevamente en un contexto restrictivo y con muchos frentes abiertos, volvía a penalizar a los programas de gasto de impulso económico (y en concreto a la inversión), que desde 2009 soportan en exceso los efectos de las políticas de ajuste público. En este sentido, durante la comparecencia, como eje argumental la Confederación manifestó la necesidad de reorientar el presupuesto para impulsar las políticas de oferta y la inversión productiva, con la prioridad de recuperar tasas de empleo, que solo es posible por la vía de la reactivación de la economía y del estímulo de la iniciativa privada productiva. Al respecto, se hizo hincapié en la necesidad de implementar una política fiscal propia de estímulo de la actividad y el empleo, argumentando, en este sentido, contra el “céntimo sanitario” por el daño que provoca a un sector estratégico como es el transporte, contra la excesiva presión fiscal que soporta el sector del juego en Andalucía, y advirtiendo, asimismo, de las negativas consecuencias que supondría la implantación de un nuevo impuesto sobre las grandes superficies. Igualmente, se incluyeron demandas sectoriales relativas a un mayor compromiso presupuestario, pero, sobre todo, relativas a la morosidad de la administración autonómica con sus proveedores, insistiendo en la urgencia de resolver los problemas para cobrar que mantienen desde hace tiempo las empresas contratistas y suministradoras de la administración autonómica, atendiendo tanto a la deuda ya generada, como tomando medidas para reducir la morosidad. En lo referente a la participación institucional de la Confederación, además de la participación de representantes empresariales en distintos foros de encuentro; en lo que hace referencia a la interlocución con la Junta de Andalucía en el ámbito de la economía, las finanzas y la hacienda pública, en 2013 destacaron las actuaciones realizadas para el Consejo Asesor de la Agencia IDEA, el Consejo Andaluz

de Estadística y Cartografía, así como para la Comisión de Trabajo de Economía y Desarrollo del Consejo Económico y Social de Andalucía, donde, entre otras cuestiones, se trabajó en la elaboración de la 13ª edición del informe anual del Consejo sobre la situación socioeconómica de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2012. Asimismo, la CEA participó a lo largo del año en los diferentes procedimientos administrativos que en materia de precios autorizados fueron instados para la modificación de las tarifas que afectan a los servicios urbanos de transporte colectivo, taxi y abastecimiento de agua. En el ámbito de la participación asociativa, a lo largo del año se realizó una labor permanente de apoyo a los trabajos en el seno de la Comisión de Economía y Financiación de PYMES de CEA, así como para las reuniones del Comité de Coyuntura de CEOE. Asimismo, dentro del ámbito asociativo cabe señalar tanto el encuentro empresarial con el Director General de Negocios de CAIXABANK, celebrado en julio en colaboración con el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio; como la jornada informativa celebrada en noviembre en colaboración con CEPYME y SAGE sobre la implantación definitiva de la Zona Única de Pagos en euros (SEPA) y sobre las consecuencias para las empresas que opten por acogerse al criterio de caja en la declaración del IVA.

INFRAESTRUCTURAS Y TRANSPORTES En el ámbito de la política de transportes, en 2013 cabe señalar los trabajos iniciados por parte de la Consejería de Fomento y Vivienda para la elaboración de un anteproyecto

de ley de movilidad sostenible de Andalucía. Un proyecto normativo sobre el que la Confederación de Empresarios de Andalucía ha realizado un seguimiento permanente, dadas las repercusiones, conforme a los textos iniciales, no sólo para el propio sector productivo del transporte, sino con carácter transversal para otras muchas actividades económicas, productivas y empresariales. Se trata de un anteproyecto normativo, que aún deberá tener largo recorrido durante 2014, que no sólo afectará principalmente a la movilidad de las personas y el transporte de mercancías, sobre todo en los entornos urbanos, sino que, al mismo tiempo, pretende establecer nuevas obligaciones a las empresas, como los “planes de movilidad sostenible”, y nuevas cargas a las empresas en todos los sectores de actividad, con especial incidencia para el comercio, el ocio y la industria, con la obligación de cofinanciación de los servicios de transportes. Al efecto, en la Confederación se constituyó un grupo de trabajo interno específico en el que participan las empresas y los sectores que se ven más afectados, y cuyo trabajo sirvió de apoyo para las diferentes reuniones que a lo largo del ejercicio se mantuvieron, tanto en el ámbito de la concertación como de carácter bilateral, con la Dirección General de Movilidad, al objeto de defender los intereses empresariales, tanto en este proyecto, como en otros anexos como es el Plan Andaluz de la Bicicleta, beneficioso sin dudas para la salud y el ocio personal, pero que no pueden constituirse en modo fundamental y prioritario de la política de movilidad andaluza. 57

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES

En cuanto a la participación institucional, en el ámbito de los transportes en 2013 destacaron las actuaciones realizadas por la Confederación en el seno de la Comisión Permanente del Consejo de Transportes de Andalucía en defensa de los planteamientos e intereses empresariales andaluces desde la consideración de la importancia estratégica del sector transporte para el adecuado desarrollo de la economía regional. En este órgano de participación se analizaron diversos proyectos normativos a lo largo del ejercicio 2013, como los relativos a concesiones de los servicios públicos regulares permanentes y otra normativa autonómica relativa al transporte interurbano de viajeros por carretera.

INDUSTRIA, ENERGÍA Y MINAS En el ámbito de la política industrial andaluza, en 2013 cabe destacar el encuentro mantenido por una delegación de las principales empresas andaluzas, encabezada por el Presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, con la Presidenta de la Junta de Andalucía. Este encuentro tuvo lugar el 7 de octubre de 2013 en el Palacio de San Telmo, y durante el mismo le fue traslada a la Presidenta de la Junta de Andalucía una serie de propuestas empresariales, entre las que destacó el planteamiento de una Estrategia Global para la Industrialización de Andalucía. Una propuesta que persigue la implementación de una política pro-industrial de largo plazo y estable en Andalucía que permita incrementar la aportación de la industria andaluza al PIB regional a través de la mejora de la competitividad (productividad, conocimiento, estímulo de la inversión, presencia internacional de nuestras empresas); y para lo que se considera fundamental el tratamiento global de la Industria como política transversal de la política económica de la Junta de Andalucía. Para el desarrollo de los contenidos de esta iniciativa se constituyó un grupo de trabajo en CEA, donde participan las principales empresas industriales de la comunidad autónoma. En paralelo, dentro de las medidas con58

templadas en la Concertación Social de Andalucía, a lo largo de 2013 se reunieron diferentes grupos de trabajo vinculados a los sectores industriales. Así, por un lado se celebraron diferentes reuniones de la Mesa de la Industria al objeto de realizar el seguimiento anual del Programa Andaluz de Desarrollo Industrial (PADI) 2007-2013, así como para avanzar en la elaboración de futura Estrategia Industrial de Andalucía 2014-2020, documento de planificación económica a elaborar en el marco de la nueva programación de fondos comunitarios. Asimismo, a finales de diciembre se celebró un encuentro empresarial con el Secretario General de Economía de la Junta de Andalucía, donde se analizaron los contenidos del decreto ley de ayudas financieras a las pymes industriales de Andalucía; una iniciativa nacida del espíritu del Acuerdo por el Progreso Económico y Social de Andalucía, con la que se pretende apoyar el desarrollo de los planes de negocio de las medianas empresas industriales andaluzas a

través de préstamos blandos a interés variable en función de los resultados y las garantías que aporte cada empresa. Por su parte, los trabajos de la Mesa por la Minería se encaminaron a analizar el desarrollo de las actuaciones contempladas dentro del Plan de Ordenación de los Recursos Minerales de Andalucía (PORMIAN) 2010-2013. Como parte de estas actuaciones, dentro de la Mesa se constituyó un grupo de trabajo creado para el análisis de los trámites mineros, y en donde se localizaron inicialmente 19 procedimientos distintos, sobre los que se iría trabajando en orden a lograr su simplificación y agilización. Asimismo, en las reuniones de la Mesa se fue avanzando en las actuaciones para la elaboración del futuro plan sectorial (Estrategia Minera de Andalucía 2014-2020), del cual, a finales de año ya se tenía un documento de partida para el consenso sobre el diagnóstico del sector minero en Andalucía. Por otro lado, a mediados de ejercicio tuvo lugar la pre-

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

sentación del Portal Minero de Andalucía, actuación contemplada por el PORMIAN como instrumento para favorecer una regulación más inteligente y la eficiencia en la gestión de los recursos públicos, todo ello en aras de fomentar la generación de actividad productiva minera y su mayor competitividad. Finalmente, en las reuniones celebradas durante 2013 por la Mesa de la Energía se realizó el seguimiento de las medidas que integran el Plan Andaluz de Sostenibilidad y Eficiencia Energética (PASENER) 2007-2013, y se fueron estableciendo las bases para conformar un nuevo plan sectorial (Estrategia Energética de Andalucía 2014-2020) que dé continuidad a la planificación anterior. Asimismo, en el seno del Comité Asesor de la Agencia Andaluza de la Energía, se analizaron los efectos para Andalucía de la reforma energética emprendida por el Gobierno de la Nación, y se debatieron los efectos que dicha estrategia puede tener en nuestra Comunidad, para las empresas consumidoras de electricidad, como para las empresas que operan en el sector energético, tanto en energías renovables, como en la generación tradicional. A finales de julio, este Comité aprobó, por unanimidad, un manifiesto en el que se instaba al Ministerio a abrir canales de dialogo con el sector y con las CC.AA. para llegar a un acuerdo en la reforma del sector eléctrico.

ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Los trabajos de CEA en relación con la ordenación del territorio se han centrado en la interlocución con la administración autonómica para el impulso de proyectos empresariales en la costa andaluza, así como por la defensa de los intereses sectoriales afectados por los límites establecidos en el Decreto Ley 5/2012, de Medidas Urgente de Urbanismo y para la Protección de la Franja del Litoral, aprobado en otoño de 2012, que supuso la paralización de la tramitación de los expedientes urbanísticos en tramitación en los municipios costeros que no se hubieran adaptado al Plan de Ordenación del Territorio de Andalucía. Esta medida generó una gran inseguridad jurídica y económica en los promotores afectados. Así, la CEA ha mantenido contactos con el órgano competente en materia de ordenación del territorio y urbanismo para tratar de reducir los límites del Plan de Protección de la franja del Litoral, que inició su trámite de información pública en julio. En el mes de octubre, se presentó un extenso informe de alegaciones con las propuestas recibidos por lo distintos sectores y empresas afectadas y se mantuvo una reunión con la Secretaria General de Ordenación del Territorio al objeto de suavizar los

proyectos que ya estaban incluidos en sus respectivos planes subregionales de ordenación del territorio. Así mismo, se han realizado gestiones, a petición de las empresas interesadas, a fin de presentarles proyectos turísticos y comerciales en distintas zonas costeras de Andalucía y recabar información sobre su viabilidad desde el punto de vista del urbanismo y de la ordenación del territorio.

VIVIENDA En materia de vivienda el año 2013 ha estado marcado por un vacío en planificación en materia de vivienda por parte de la Junta de Andalucía, este año ha sido una transición entre el Plan Concertado de Vivienda y Suelo, que concluyó en diciembre de 2012 y la elaboración del Plan Marco de Vivienda y Rehabilitación que, al finalizar el año, continuaba en elaboración. Así, durante el año se ha desarrollado una intensa labor de interlocución con la Consejería de Fomento con el objetivo de que se produjera un cierre ordenado del Plan Concertado de Vivienda y Suelo, que incluya un compromiso de dar respuesta a los expedientes abiertos, y que el futuro Plan incluya actuaciones que contribuyan a la reactivación del sector de la construcción y de la promoción inmobiliaria. En cuanto a la finalización del Plan Concertado de Vivienda y Suelo, se constató la escasa consecución de los objetivos del Plan y en especial de lo negativos datos de las líneas de construcción de VPO, tanto para venta, como para alquiler. Tan solo el programa de rehabilitación tuvo resultados positivos. En cuanto al cierre de este plan, la posiciones de CEA y la de la organización Fadeco en el seno de la Mesa de Concertación de Vivienda, como en la Comisión de Participación del Plan Concertado de Vivienda y Suelo han sido la de poner de manifiesto la necesidad de acometer un cierre del plan que incluya el nivel de cumplimiento de los objetivos, así como una programación de pago por las deudas que la Consejería mantiene con promotores que se acogieron a distintos 59

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES

programas del Plan y cuyas cantidades no han sido satisfechas aún. En este sentido, CEA ha condicionado su posible apoyo al Plan Marco de Rehabilitación y Vivienda a que haya un acuerdo cerrado para el pago de estas cantidades. Por otra parte, a finales del mes de noviembre la Mesa de Concertación de Vivienda inició la negociación del futuro Plan Marco de Rehabilitación y Vivienda. El futuro Plan está condicionado por la escasez de recursos y los contenidos del borrador del Plan Marco son excesivamente generalistas, con programas y medidas poco concretas, sin escenario financiero, sin objetivo cuantificables. La propuesta de la Consejería se centras en la rehabilitación, ayudas al inquilino para el alquiler y eficiencia energética. Tampoco se contemplan actuaciones de rehabilitación integral de zonas urbanas degradadas. Las negociaciones del Plan continuaran durante los primeros meses del año 2014 en el seno de la Mesa de Concertación Social a fin de tratar de llegar a un acuerdo sobre el Plan Marco y sobre la programación de pago de las deudas pendientes con los promotores.

COMPLEJO AGROINDUSTRIAL Y DESARROLLO RURAL En materia del complejo Agroindustrial, el trabajo de la Confederación durante el año 2012 se ha centrado en la participación en los órganos de participación institucional de la Consejería como son: el Consejo Andaluz de las Organizaciones Interprofesionales Agroalimentarias, el Consejo Andaluz de Producción Ecológica, y el Consejo Social del Instituto de Formación Agraria Pesquera y de Agricultura Ecológica (IFAPA). Destacar, que en el seno del Consejo Andaluz del Olivar, órgano asesor de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural en materia del cultivo del olivar y su transformación, se ha participado en el grupo de trabajo de elaboración del Plan Director del Olivar, que va a tener como objetivo fomentar la productividad de este cultivo y su transformación a 60

través de líneas de apoyo al sector en materia de innovación, modernización, comercialización, así como fomentar mejoras ambientales y aspectos sociales del cultivo. Igualmente se pretende apoyar y potenciar el sector empresarial relacionado con este cultivo que genera mucha actividad a su alrededor y es estratégico de nuestra economía regional por su efecto dinamizador de la actividad rural. En cuanto al Plan Estratégico de la Industria Agroalimentaria, durante este año se han mantenido diversas reuniones con la Dirección General, así como de la Comisión de Seguimiento en las que se abordaron el seguimiento de la evolución del Plan y su dotación presupuestaria para 2013, poniéndose de manifiesto que es necesario volver a incrementar las partidas destinadas a la promoción para apoyar a las empresas agroalimentarias andaluzas en su salida a mercados exteriores. Así mismo, dentro de las propuestas trasladadas a la Consejería está la de dar continuidad a la planificación en materia de agroindustria ya que el actual finalizó a finales de 2013 y el sector necesita conocer el escenario y las prioridades de la Consejería tiene previsto acometer en el próximo marco de apoyo comunitario. Igualmente se ha participado en la elaboración del nuevo Plan Andaluz de Agricultura Ecológica, que a finales del año se

encontraba en su última fase de elaboración. Se han mantenidos diversas reuniones con la Consejería y con las organizaciones representativas del sector del comercio para incorporar en el plan líneas de mejora y de incentivos de la comercialización en el sector de la distribución de nuestra Comunidad de los productos ecológicos. En materia de desarrollo rural se participó en el Congreso Empresa Rural Innovadora y Valor Añadido por el Enfoque LEADER, celebrado en Montilla y organizado por la organización empresarial CECO, en el que se debatieron sobre los efectos positivos que las iniciativas europeas en el medio rural han tenidos en el desarrollo del medio rural andaluz, y el papel que han tenido los grupos de desarrollo rural como agentes dinamizadores de las comarcas. Así mismo, se ha realizado un seguimiento al Programa de Desarrollo Rural, a través de nuestra participación en el Comité de Seguimiento del Programa de Desarrollo Rural, 2007 – 2013.

MEDIO AMBIENTE Los trabajos desarrollados durante el año 2012 se han centrado en el análisis y valoración de las medidas legislativas aprobadas y en tramitación para el establecimiento del

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

posicionamiento de la Confederación de cara a los diferentes ámbitos de negociación que se han promovido desde CEA. Entre todos los asuntos abordados, los que acapararon los cometidos y actuaciones del Departamento fueron el proyecto de Ley de modificación de la Ley de Prevención y Control Integrados de la Contaminación que supone la modificación de oficio de las AAI concedidas a instalas industriales, así como las cuestiones que surgieron como consecuencia de la entrada en vigor del Decreto de Residuos En relación con la modificación de la Ley de Prevención y Control Integrados de la Contaminación se han mantenido contactos con la Consejería para acordar los criterios de aplicación de las nuevas obligaciones para las empresas en materia de riesgos y de suelos. Así mismo se celebró una reunión de la Comisión de Medio Ambiente y Agua en la que monográficamente se abordó el tema y que contó con la participación del Director General de Prevención y Control Ambiental. Otra de los cometidos que ha ocupado la labor de la Confederación en materia ambiental ha sido la difusión y coordinación de los asuntos procedentes de los Grupos de Trabajo de la Comisión de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente de CEOE, a través de los cuales se ha tenido acceso a numerosos proyectos normativos, derivados de la intensa actividad legislativa del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente en este año, y

que fueron trasladados a la Comisión de Medio Ambiente de CEA. Entre otros proyectos e iniciativas legislativas, destacan: la modificación de la Ley de Costas, la modificación de la Ley de Montes, la Ley de Parques Nacionales, la Responsabilidad Medioambiental, la modificación de la Ley de IPPC y la aplicación de la Ley de Residuos. Por otra parte, en el 2013, se mantuvieron varios encuentros a distintos niveles con la Dirección General de Prevención, Calidad Ambiental para tratar de agilizar el procedimiento y la tramitación los expedientes de inversiones presentadas por las empresas para su convalidación ambiental que da derecho a una deducción del 8% en el Impuesto de Sociedades. Entre los distintos encuentros, y tras acordar un mecanismo con la Consejería para desbloquear la situación, se celebró en el mes de mayo una reunión con las empresas a fin de informarles de los requisitos y documentación necesaria para tramitar los expedientes y desde esa fecha se llevó a cabo una labor de asesoramiento a empresas para la presentación del plan de inversiones y el resto de la documentación. A finales de año se celebró una reunión de la Comisión de Seguimiento del Convenio de Colaboración entre CEA y la Consejería de Medio Ambiente para fomentar las inversiones medioambientales en el que se analizaron 16 expedientes de empresas. Por otro lado, se iniciaron los contactos y reuniones para proceder a la renovación del

convenio y la elaboración de una nueva orden que sustituirá a la anterior del año 2000 al objeto de hacer una norma más clara doble el procedimiento a seguir y la documentación a aportar por las empresas.

BIODIVERSIDAD Las actuaciones desarrolladas por la Confederación en materia de biodiversidad se han centrado básicamente a los temas forestales, residiendo el trabajo esencialmente en tres asuntos: la orden de ayudas de gestión sostenible del medio natural, el programa de mejora forestal y medioambiental del Plan de Choque por el Empleo. En relación con el Programa de mejora forestal y regeneración medioambiental y rural, destacar la interlocución mantenida con el Secretario de General de Medio Ambiente y Agua de la Consejería para trasladar el interés de las organizaciones forestales y agrarias por participar en el programa y la necesidad de que se pudiera contar con la iniciativa privada en su ejecución. La intervención de la Confederación en estos asuntos se ha fundamentado en tratar de que se pudiera materializar la reactivación de estos sectores empresariales generando riqueza y empleo. Las actuaciones llevadas a cabo en relación con la planificación en materia de espacios protegidos, flora y fauna silvestres y cinegéticos ha sido la información y difusión de las normativas aprobadas así como en elaboración durante el año en estas materias, entre las que destacaron por su incidencia en la activad empresarial: la �� modificación de la Ley de Parque Nacionales, la Estrategia de Conservación Vegetal, el Real Decreto por el que se modifica el Reglamento del Dominio Público Hidráulico. Así mismo se mantuvieron contactos con la Dirección General de Espacios Naturales y Participación Ciudadana para organizar la participación de las organizaciones empresariales en el proceso de modificación de Plan de Ordenación de los Recursos Naturales del Parque Natural de Doñana. 61

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES

TURISMO Y DEPORTE La competitividad y el carácter estratégico del sector turístico andaluz en el sistema económico andaluz parece renovarse si comprobamos la evolución del 2013 y las previsiones de cierre del presente ejercicio que apuntan a más de 42,5 millones de pernoctaciones. 2013 se iniciaba con la firma el 18 de febrero del IV Pacto Andaluz por el Turismo, suscrito por el Consejero de Turismo, el Presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, el Secretario General de CCOO-A y el Vicesecretario General de Organización de UGT. Constituye una hoja de ruta elaborada con las aportaciones de los agentes económicos y sociales y la administración que persigue la sostenibilidad, el empleo, la excelencia y la competitividad turística, y que recoge la elaboración del Plan General de Turismo Sostenible, el Plan Estratégico contra la Estacionalidad, el Plan de Marketing 20132016, el Plan Director de Ferias, Congresos, Reuniones e Incentivos, el III Plan de Calidad Turística, el Plan Integral de Turismo de Interior, la financiación empresarial, el apoyo al empleo y a la innovación, la actualización y adecuación de la normativa turística, así como la lucha contra la competencia desleal. De acuerdo con la hoja diseñada, las actuaciones más relevantes en este año vienen del impulso dado a las iniciativas de pla-

nificación y promoción turística, así como de ordenación turística, sobre las que ha girado la actividad de los distintos órganos de participación institucional como la Mesa de Turismo y el Consejo Andaluz de Turismo. Se ha concluido la elaboración consensuada del Plan Director de Marketing 20132016, que tiene como objetivo incrementar la rentabilidad, la consolidación del liderazgo de Andalucía en el mercado nacional y la promoción en los países emergentes. Dicho Plan abre una nueva etapa en la promoción turística de Andalucía, marcada por la búsqueda de la máxima coordinación, colaboración, transparencia y mayores retornos. Del mismo modo, se están ultimando los Planes de Turismo de Interior, contra la Estacionalidad Turística, de Turismo de Ferias y Congresos, y se ha iniciado la elaboración del Plan General de Turismo Sostenible 20142020 -el Plan de Planes-. Por otro lado, se ha elaborado el Plan de Acción 2013 lográndose una asignación eficiente de los recursos, concentrando los esfuerzos en productos, mercados y segmentos prioritarios. En el capítulo legislativo, se ha desarrollado la modificación sin consenso del Consejo Andaluz de Turismo y los Campos de Golf. Asimismo, se encuentra en tramitación y pendiente de publicación en BOJA el nuevo Decreto de Registro de Turismo de Andalucía

y la reforma de la normativa de guías turísticos y albergues turísticos consensuada en la Mesa de Turismo, estando pendiente además de negociación y consenso otras reformas normativas necesarias como la modificación de la normativa de guías turísticos, apartamentos y hoteles o del uso turístico de la vivienda. A nivel interno, el Consejo de Turismo de CEA en sus reuniones ha contado con la presencia del Consejero de Turismo y Comercio y el Gerente de Turismo Andaluz (EPGTDSA), que han abordado materias como los efectos del proyecto nacional de la Ley de medidas de flexibilización y fomento del alquiler, la futura clasificación de la oferta alojativa rural, la planificación turística, los fondos reembolsables, así como el desarrollo reglamentario de la Ley de Turismo. Por último, señalar que en la edición de los Premios de Turismo de Andalucía 2013, han sido galardonados a propuesta de la CEA, el turoperador ruso Natalie Tours y la organización empresarial AEHCOS, en la modalidad de empresa y comunicación respectivamente. A nivel deportivo, cabe señalar que el 9 de julio se constituyó la Comisión de Trabajo para abordar “la regulación del ejercicio profesional del deporte” de conformidad con el Anteproyecto de Ley del Deporte que se está tramitando por la Consejería de Cultura y Deporte.

JUEGO, ESPECTÁCULOS PÚBLICOS Y ACTIVIDADES RECREATIVAS Ante la grave crisis del sector del juego andaluz, la Comisión de Juego y Ocio se CEA en el 2013 se ha reunido en varias ocasiones para la elaboración de un documento comprensivo de las necesidades básicas de todos los subsectores (casinos, bingos, máquinas recreativas, salones de juego), denominado Documento de Prioridades y Directrices para la Recuperación, Dinamización y Mantenimiento de la Actividad Empresarial en los Sectores de Ocio y Juego en Andalucía que presentar e impulsar ante la Junta de Andalucía, desde la unidad de todo el sector y que abordar 4 claves 62

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

fundamentales: • Reducción de la Fiscalidad. • Desarrollo del Sector de Acciones de Promoción y Publicidad. • Lucha contra el Juego Ilegal. • Y la supresión de la prohibición de fumar en establecimientos e instalaciones de juego. En este sentido el pasado 7 de noviembre, la Presidenta de la Comisión de Juego y Ocio de CEA en la presentación de los Presupuestos de la Junta de Andalucía para el 2014 por la Consejera de Hacienda y Administración Pública en la sede de la CEA, avanzó los contenidos de dicho Documento y propiciaba la apertura de un nueva interlocución entre la Junta de Andalucía y el sector de juego y ocio de CEA.

COMERCIO En el ámbito de la participación institucional en el sector comercial, durante el año 2013 la Confederación de Empresarios de Andalucía ha participado activamente en el Consejo Andaluz de Comercio (CAC), órgano colegiado consultivo cuya finalidad es el asesoramiento de la Administración de la Junta de Andalucía en materia de comercio. Dicho Consejo se ha reunido en cuatro ocasiones, con fechas 15 de marzo, 31 de mayo, 8 de julio y 8 de noviembre. Entre los temas de interés del sector abordados destacan: • V Plan Integral de Fomento del Comercio Interior de Andalucía. • Plan de Establecimientos Comerciales.

• Proyecto de Decreto que regula las zonas de gran afluencia turística en Andalucía.

• Proyecto de Orden de los Premios Andalucía del Comercio Interior. • Proyecto de Decreto domingos y festivos de apertura autorizada durante el año 2014. • Informes sobre las solicitudes de declaraciones de zonas de gran afluencia turística a efectos de horarios comerciales. • Informes sobre las ordenanzas municipales de comercio ambulante. Además, se han celebrado dos reuniones de la Mesa de Comercio, con fecha 30 de julio y 24 de septiembre, para abordar el V Plan de Fomento del Comercio Interior de Andalucía y el Plan de Establecimientos Comerciales, que contaron con la participación de los representantes de CEA. También se ha participado en la Comisión de Artesanía de Andalucía, que se ha reunido con fechas 10 de junio y 6 de noviembre. Entre los temas abordados destacan el otorgamiento de la carta de maestro artesano a distintos artesanos andaluces y las declaraciones de varias zonas de interés artesanal. Asimismo, el Consejo Empresarial de Comercio de CEA, compuesto por las organizaciones empresariales y empresas asociadas del ámbito comercial, ha mantenido tres reuniones, una sesión del Pleno, con fecha 16 de julio, en la que se abordó el V Plan de Fomento del Comercio Interior de Andalucía y el Plan de Establecimientos Comerciales; y dos sesiones de la Permanente, con fechas 18 de septiembre y 4 de octubre, en las que se trataron los princi-

pales temas de actualidad del sector comercial en Andalucía. Por último, destacar otras actuaciones llevadas a cabo en el ámbito comercial y que contaron con la participación y presencia de CEA: • Reunión del jurado (5 de noviembre) y acto de entrega (13 de diciembre), de los Premios Andalucía del Comercio Interior, en cuya modalidad de empresa comercial resultó galardonada “Coviran”, empresa miembro de CEA. • Reuniones con la Dirección General de Servicios Sociales y Atención a las Drogodependencias para abordar la normativa de horarios de venta de bebidas alcohólicas en Andalucía (9 de abril y 24 de junio). • Asamblea Electoral de la Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía -CECA- (2 de julio). • Jornada de Distribución Alimentaria organizada por CAEA (8 de noviembre). • II Foro de la Distribución y Empresa Agroalimentaria, organizado por LANDALUZ y CAEA (4 de diciembre).

SANIDAD En el ámbito sanitario privado, los trabajos se han centrado durante el año 2013 en el establecimiento de la interlocución con el nuevo equipo directivo de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Consejería que ha cambiado durante el presente año tanto en el ámbito de sus competencias como en las personas que las gestionan. En este sentido, con fecha 14 de octubre el Presidente de CEA y la Presidenta del Consejo Empresarial de Salud mantuvieron una reunión con la nueva Consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, el Viceconsejero y el Director Gerente del SAS, a fin de abordar la situación actual y perspectivas de futuro de los sectores empresariales con intereses en los ámbitos sanitarios, de atención a la dependencia, voluntariado, igualdad, políticas sociales, etc. Por su parte, el 12 de noviembre se mantuvo una reunión con el nuevo Viceconsejero de Igualdad, Salud y Políticas Sociales 63

ACCIÓN INSTITUCIONAL

POLÍTICAS SECTORIALES

y con el Secretario General de Planificación y Evaluación Económica, a fin de impulsar la puesta en marcha de las mesas técnicas que afectan a los sectores empresariales del ámbito sanitario miembros de CEA: hospitales privados, oficinas de farmacia y distribución farmacéutica, nefrología, ortopedia, alta tecnología sanitaria, medicina nuclear, ópticas, transporte sanitario, entre otros. Dichos sectores sanitarios se han visto significativamente afectados durante el año 2013 por los retrasos en los pagos y la renegociación de los contratos y conciertos firmados en base a los ajustes presupuestarios de la Consejería. Asimismo, el 6 de febrero se mantuvo en la sede de CEA una reunión del sector hospitalario privado en Andalucía, que contó con la presencia del Presidente de CEA, y de la Presidenta del Consejo Empresarial de Salud de la Confederación, entre otros destacados representantes del sector hospitalario privado, y en la que se abordó la situación actual y las perspectivas de futuro de la prestación asistencial hospitalaria privada en la Comunidad Autónoma andaluza. En el ámbito de la participación institucional, se ha asistido a las reuniones del Comité de Partes de la Agencia Andaluza de la Calidad Sanitaria (12 de diciembre) y de la Comisión Consultiva de la Empresa Pública de

Emergencias Sanitarias, EPES (27 de junio y 12 de diciembre). Por último, destacar otras actuaciones del ámbito sanitario que contaron con la participación de CEA: • Participación de la Presidenta del Consejo Empresarial de Salud en el acto de inauguración del V Simposyum de Formulación Pediátrica, que tuvo lugar en CEA organizado por la Asociación de Formulistas de Andalucía -AFA- (4 de abril). • Asistencia del Presidente de CEA al acto de clausura de las Jornadas sobre Transporte Sanitario en Andalucía organizadas por ADEMA en Chiclana (25 de octubre).

ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA, IGUALDAD Y POLÍTICAS SOCIALES En materia de atención a la dependencia, durante el año 2013 el sector, integrado en CEA a través de FAAD y AESTE, ha negociado con la Administración en dos temas fundamentales: por una parte, la reducción del número de plazas por la vía de no pagar la reserva de plazas no ocupadas y, por otra, la reducción del coste de las plazas concertadas entre un 10 y un 20%.

El sector atraviesa una situación de especial dificultad derivada del contexto actual, y se hace especialmente necesario recuperar el espíritu y el compromiso de concertación en esta materia, potenciando el desarrollo de los acuerdos firmados y activando el trabajo en la Mesa de Seguimiento de la Dependencia en Andalucía, que permita una interlocución fluida y permanente entre la Agencia y las empresas prestadoras de servicios. Por su parte, CEA ha firmado en junio de 2013 el “Acuerdo por el que se aprueba el procedimiento de coordinación y cooperación institucional para la mejora en la actuación ante la violencia de género en Andalucía”, que incluye un ámbito socio-laboral, como espacio en el que impulsar actuaciones para la prevención y atención a situaciones de violencia. Asimismo, se ha participado activamente en los trabajos de la Permanente del Observatorio Andaluz de Violencia de Género, reunida con fecha 21 de marzo. Además, con fecha 26 de noviembre se produjo la comparecencia de CEA ante la Comisión de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y, en concreto, en el grupo de trabajo relativo al análisis y revisión de la situación y medidas para la promoción de la igualdad de género y contra la violencia de género en Andalucía. También se ha participado en el jurado del VIII Premio Andaluz de Buenas Prácticas en Atención a Personas con Discapacidad, que contempla una modalidad destinada a distinguir las buenas prácticas en Inserción Laboral para personas discapacitadas; y en la reunión constitutiva de la Comisión Especial de Seguimiento de la Ley 11/2011, de 5 de diciembre, por la que se regula el uso de la lengua de signos española y los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas, con discapacidad auditiva y con sordoceguera en Andalucía. Con respecto a las políticas migratorias, se ha participado con fecha 20 de marzo en la reunión del Jurado encargado de fallar las candidaturas ganadoras de la X edición del Premio Andalucía sobre Migraciones que convoca la Consejería de Justicia e Interior, del que CEA

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

forma parte, así como en el acto de entrega de dicho Premio, que tuvo lugar en Málaga el 1 de octubre y que contó con la asistencia del Consejero de Justicia e Interior. Por último, CEA también participó en la reunión del Consejo de Comunidades Andaluzas en el exterior, celebrada el 19 de noviembre.

ACCIÓN SOCIAL EMPRESARIAL Y VOLUNTARIADO En el ámbito de las relaciones con la Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales, y más concretamente, a través de la interlocución que CEA viene manteniendo con la Dirección General de Derechos de la Ciudadanía, Participación y Voluntariado, se han celebrado distintas reuniones con la citada Dirección General. En relación con la participación institucional, se ha participado activamente en la reunión del Consejo Andaluz del Voluntariado, con fecha 11 de julio, que contó con la presencia del Vicepresidente y Consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales, para tratar entre otras materias: los informes de evaluación del III Plan Andaluz de Voluntariado, en sus ejercicios 2011-2012; la Ley Andaluza de Participación Ciudadana; y la Ley Andaluza de Voluntariado y Consejo Andaluz de Voluntariado. Además, el 7 de Noviembre CEA participó en la reunión del jurado de la 13ª edición del Premio Andaluz al Voluntariado. Asimismo, en el marco de colaboración que CEA viene manteniendo con la Consejería en el ámbito del Voluntariado, se firmó un Convenio de colaboración por ambas entidades para la puesta en marcha de distintas actuaciones para la promoción y difusión de la acción social y solidaria de carácter voluntario por parte de las empresas, que se ha ejecutado a lo largo del año 2013. Entre estas actuaciones figura la convocatoria del IV Premio CEA de Voluntariado y Acción Social Empresarial en la Empresa Andaluza, para proyectos empresariales que se caractericen por su especial contribución social

que redunde en beneficio de la sociedad, en general, y de colectivos desfavorecidos o en riesgo de exclusión, en particular. El acto de entrega del citado galardón, concedido a la Fundación PERSAN, tuvo lugar el 22 de octubre, y contó con la participación del Presidente de CEA y el Vicepresidente de la Junta de Andalucía. Además, fruto del citado convenio de colaboración se ha desarrollado un Ciclo de Jornadas provinciales de trabajo “La Responsabilidad Social Empresarial: Fomento de la Participación”: – 20 de mayo. Córdoba (CECO). – 28 de mayo. Almería (ASEMPAL). – 10 de junio. Granada (CGE). – 12 de junio. Sevilla (CES). – 25 de junio. Cádiz (CEC). – 26 de junio. Jaén (CEJ). – 5 de julio. Málaga (CEM). – 26 de julio. Huelva (FOE). Por último, se ha elaborado el V Directorio de Iniciativas Sociales y Solidarias de carácter voluntario que realizan las empresas andaluzas, con el objetivo de continuar con la labor de difusión, conocimiento y puesta en valor de la acción social y solidaria de carácter voluntario que realizan las empresas andaluzas de forma que puedan servir de referente a otras empresas. Finalmente, otros actos y reuniones a destacar son: la asistencia el 25 de noviembre a la reunión del jurado del Premio Andaluz de Buenas Prácticas en Atención a Personas con Discapa-

cidad, a la reunión del Consejo de Comunidades Andaluzas en el exterior el 19 de noviembre.

CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL DE ANDALUCÍA A lo largo del año 2013, se ha seguido desarrollando una intensa actividad en el ámbito de los trabajos del Consejo Económico y Social de Andalucía. Los representantes designados han estado presentes en cerca de 18 reuniones entre convocatorias de Pleno, Permanente, Comisiones de Trabajo y actos de entrega del X Premio de Investigación del CES-A y de presentación del Informe sobre la situación socioeconómica de Andalucía 2012. En concreto, 8 reuniones de la Permanente, 3 reuniones del Pleno, 4 reuniones de la Comisión de Trabajo de Economía y Desarrollo y una reunión de la Comisión de Políticas Sectoriales. Asimismo, durante el año 2013 el Consejo ha emitido Dictamen sobre el Proyecto de Decreto por el que se regulan las zonas de gran afluencia turística a efectos de horarios comerciales. Además, se ha mantenido una intensa actividad en el marco de la elaboración del Informe sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía 2012, en la elaboración de una revista digital del CES-A; en un nuevo formato de memoria anual de actividades; en el seguimiento de la efectividad de los Dictámenes; y en la adhesión a la Red Transnacional Atlántica. 65

ACCIÓN INSTITUCIONAL

PROYECTOS NORMATIVOS REMITIDOS EN TRÁMITE DE AUDIENCIA DURANTE 2013 La Confederación de Empresarios de Andalucía analizó en trámite de audiencia numerosos proyectos normativos, emitidos por las consejerías de la Junta de Andalucía. Por otro lado, es necesario indicar que al modificarse la denominación y competencias de las Consejerías de la Junta de Andalucía en esta legislatura según lo establecido en el Decreto de la Presidenta 4/2013, de 9 de septiembre, de la vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, se relacionan los proyectos según la denominación de la Consejería en el momento de la remisión de los mismos. CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES - Borrador del proyecto de Ley para la protección de los derechos de las personas consumidoras y usuarias en la contratación hipotecaria. CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, PESCA Y MEDIO AMBIENTE - Borrador del Orden por el que se crea el Inventario Andaluz de Georecursos. – Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Vertidos de Andalucía. - Proyecto de Decreto por el que se regula la artesanía alimentaria de Andalucía. - Borrador del Plan de Recuperación y Conservación de Especies del Medio Marino. - Consulta Inicial del Plan de Protección del Corredor Litoral de Andalucía. - Proyecto de Orden por la que se regula la limpieza y desinfección de vehículos para el trasporte por carretera en el sector ganadero. CONSEJERÍA DE CULTURA - Anteproyecto de Ley por el que adoptan medidas tributarias y administrativas destinadas a estimular la actividad cultural en Andalucía. - Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. - Borrador de Orden por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas en régimen de concurrencia competitiva por el Servicio Andaluz de Empleo para la integración sociolaboral de las personas pertenecientes a colectivos en situación de exclusión social a través de las empresas de inserción y se aprueba la convocatoria para el año 2013. - Borrador de la Orden por la que se desarrolla el procedimiento de organización y el funcionamiento del Registro de Certificados energéticos andaluces y de los Certificados de eficiencia energética regulados en el RD 235/2013, de 5 de abril. 66

- Borrador de la Orden por la que se aprueban los procedimientos de comprobación técnica y certificación energética de los Organismo Colaboradores en materia de energías renovables, ahorro y eficiencia energética. - Proyecto de Decreto de modificación de los Estatutos de la Agencia IDEA, aprobados por el Decreto 26/2007 de 6 de febrero. - Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 14/2011, de 23 de diciembre, de Sociedades Cooperativas Andaluzas. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el Decreto 15/1999, de 2 de febrero, por el que se regula el uso, la participación y la gestión de la Red de Residencias de Tiempo Libre pertenecientes a la administración de la Junta de Andalucía. CONSEJERÍA DE FOMENTO Y VIVIENDA - Borrador de Orden por la que se regula la composición, organización y funcionamiento del Consejo Andaluz del Taxi. - Borrador de Orden por la que se desarrolla el Decreto 35/2012, de 21 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Transporte Público de Viajeros y Viajeras en Automóviles de Turismo, en relación con el aumento del número de plazas de los vehículos. - Borrador de Orden por la que regula el programa de intermediación en el mercado del alquiler de viviendas y el de cesión de viviendas para el alquiler a entes públicos, se establece el procedimiento para la contratación de pólizas de seguros que den cobertura a los contratos de arrendamiento que se concierten dentro de dichos programas, y se efectúa su convocatoria para el año 2013. - Proyecto de Decreto por el que se regula el Plan Marco de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía. - Plan Andaluz de la Bicicleta.

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - Anteproyecto de Ley de acceso a los beneficios públicos y de medidas contra el fraude fiscal. - proyecto de Orden por la que se aprueba el modelo normalizado de las hojas de quejas y sugerencias que se formulen en relación con el funcionamiento de la Administración Tributaria de la Junta de Andalucía y se dictan normas en desarrollo del Decreto 31/2013, de 26 de febrero. - Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 332/2011, de 2 de noviembre, por el que se crea el Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de la Junta de Andalucía y se constituye dicho Tribunal como órgano colegiado. - Proyecto de Decreto por el que se modifica el Reglamento de Casinos de Juego de la Comunidad Autónoma de Andalucía. - Proyecto de Orden por la que se aprueba el modelo de autoliquidación y se regulan determinados aspectos para la aplicación de la tasa fiscal del juego del bingo electrónico en la Comunidad Autónoma de Andalucía. - Proyecto de Orden por la que se aprueban las Bases Reguladoras Tipo y los Formularios Tipo de la Administración de la Junta de Andalucía para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva. - Proyecto de Orden por la que se aprueban las Bases Reguladoras Tipo y los Formularios Tipo de la Administración de la Junta de Andalucía para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva. CONSEJERÍA DE JUSTICIA E INTERIOR - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el Reglamento General de la Admisión de personas en los establecimientos de espectáculos públicos y actividades recreativas, en materia de procedimientos de autorización de las condiciones específicas de admisión y la publicidad de las mismas.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA E IGUALDAD - Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 72/2009, de 31de marzo, por el que se regula la Comisión Institucional de Andalucía de Coordinación y Seguimiento de acciones para la erradicación de la violencia de género. - Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 298/2010, de 25 de mayo, por el que se crea el Observatorio Andaluz de la Violencia de Género, y se regula su composición y funcionamiento. CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO - Proyecto de Decreto por el que se regula los órganos colegiados de cooperación, consulta, asesoramiento y participación de la Administración Andaluza del Agua. CONSEJERÍA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL - Proyecto de Decreto por el que se establecen normas en materia de autorización sanitaria de los servicios sanitarios de prevención de riesgos laborales y de coordinación de actuaciones en el ámbito de la salud laboral. - Proyecto de Decreto por el que se regula el procedimiento de habilitación previsto en el RD 836/2012, de 25 de mayo. - Proyecto de Orden por la que se actualizan las condiciones económicas aplicables a los servicios de diálisis concertados con el servicio andaluz de salud y las compensaciones a pacientes por determinados tratamientos domiciliarios. - Proyecto de Orden por la que se regula la adhesión e incorporación a la red de Solidaridad y Garantía Alimentaria de Andalucía, y la composición y el ámbito territorial de las Comisiones Técnicas de Seguimiento de la misma. - Proyecto de Orden por la que se regula el procedimiento para la adquisición de la condición de persona socia o usuaria de los Centros de Participación Activa para

Personas Mayores de titularidad de la Administración de la Junta de Andalucía y su forma de acreditación. CONSEJERÍA DE TURISMO Y COMERCIO - Proyecto de Orden de distintivos de las oficinas de turismo y los puntos de información turística de Andalucía. - Proyecto de Orden por la que se modifican varios anexos del Decreto 47/2004, de 10 de febrero, de establecimientos hoteleros y del Decreto 194/2010, de 20 de abril, de establecimientos de apartamentos turísticos. - Proyecto de Decreto por el que se regulan los criterios y el procedimiento para la declaración de zonas de gran afluencia turística, a efectos de horarios comerciales - Proyecto de Decreto por el que se regula la organización y el régimen de funcionamiento del Consejo Andaluz del Turismo. - Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 43/2008, de 12 de febrero, regulador de las condiciones de implantación y funcionamiento de los campos de golf en Andalucía. - Proyecto de Decreto regulador de los guías de turismo de Andalucía. - Proyecto de Orden por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de los “Premios Andalucía del Comercio Interior”. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN - Proyecto de Decreto por el que se establece el marco general para la evaluación del sistema educativo andaluz y de regulan determinados aspectos de la evaluación del mismo. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico en Peluquería y Cosmética Capilar. - Proyecto de Orden por la que se desarrolla

el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico en Mantenimiento Electromecánico. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Realización de Proyectos Audiovisuales y Espectáculos. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Producción de Audiovisuales y Espectáculos. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en iluminación, captación y tratamiento de imagen. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en energías renovables. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en sonido para audiovisuales y espectáculos. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico en preimpresión digital. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico en impresión gráfica. Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en animaciones 3D, juegos y entornos interactivos.

CONSEJERÍA DE SALUD - Proyecto de Decreto por el que se establece el procedimiento de evaluación de impacto en salud de la Comunidad Autónoma de Andalucía. - Proyecto de Orden por la que se establece la tarifa aplicable a los servicios contratados de Asistencia Dental Básica que regula el Decreto 281/2001, de 26 de diciembre, por el que se regula la prestación asistencial dental a la población de 6 a 15 años de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

COMPARECENCIAS PARLAMENTARIAS EN EL AÑO 2013 La Confederación de Empresarios de Andalucía ha sido invitada a comparecer ante distintas Comisiones del Parlamento de Andalucía, a fin de presentar sus comentarios a los proyectos legislativos en trámite siguientes: Ley 9-13/PL-000005, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2014 Comparecencia en grupo de trabajo constituido para analizar y formalizar la creación de un Instituto Público de Crédito andaluz. Comparecencia ante la Comisión de Igualdad, Salud y Políticas Sociales del Parlamento de Andalucía. Grupo de Trabajo relativo al análisis y revisión de la situación y medidas para la promoción de la igualdad de género y contra la violencia de género en Andalucía. Proyecto de Ley 9-13/PL-000002, de medidas para asegurar el cumplimiento de la función social de la vivienda. Proyecto de Ley 9-13/PL-000001, por la que se aprueba el Plan estadístico y cartográfico de Andalucía. 67

ACCIÓN INSTITUCIONAL

PRESENCIA INSTITUCIONAL ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL Y MESAS DE CONCERTACIÓN

ÓRGANOS COLEGIADOS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO Órganos de Participación:

• Consejo Económico y Social (CES )de Andalucía (Permanente y Pleno) • Comisión de Trabajo de Consumo, Medio Ambiente y Ordenación del Territorio • Comisión de Trabajo de Economía y Desarrollo • Comisión de Trabajo de Empleo y Formación • Comisión de Trabajo de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación • Comisión de Trabajo de Políticas Sectoriales • Comisión de Trabajo de Políticas Sociales • Comisión de Trabajo de Asuntos Institucionales y Administraciones Públicas • Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) (Permanente y Pleno) • Comisión de Seguimiento del SERCLA • Comisión de Planificación de Andalucía • Consejo Andaluz de Estadística y Cartografía • Consejo Asesor de la Agencia IDEA • Consejo Asesor de la Agencia Andaluza de la Energía • Consejo Asesor para la Ciencia y la Tecnología • Consejo Asesor Estratégico de la Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA). • Comité de Seguimiento del Programa Operativo FEDER de Andalucía 2007-2013 • Comité de Seguimiento del Programa Operativo FSE de Andalucía 2007-2013 • Comité de Seguimiento del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía 2007-2013 • Consejo de Administración de la Universidad Pablo de Olavide • Consejos Sociales de las Universidades Andaluzas (8) • Observatorio de la Calidad Industrial de Andalucía • Consejo de Administración del Servicio Andaluz de Empleo (Pleno y Permanente) • Consejo Asesor del Servicio Andaluz de Empleo • Comisión Consultiva Tripartita en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social • Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (CAPRL). (Permanente y Pleno) • Consejos Provinciales de Prevención de Riesgos Laborales (8) • Consejo General del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Pleno y Permanente) • Comité Asesor del Laboratorio/Observatorio Andaluz de Riesgos Psicosociales

• Comité Asesor del Laboratorio/Observatorio de Enfermedades Profesionales de Andalucía • Comité Asesor del Laboratorio/Observatorio de condiciones de • • •

trabajo desde la perspectiva de género en prevención de Riesgos Laborales Comisión de Seguimiento y Coordinación Permanente del Plan para el Fomento de la Cultura Emprendedora en el Sistema Educativo Público de Andalucía Consejo de la Cultura Emprendedora de Andalucía Consejo de Seguimiento y Evaluación de Plan Estratégico para la Internacionalización de la Economía Andaluza 2010-2013

Mesas de Concertación:

• Comisión de Seguimiento del VII Acuerdo de Concertación Social en Andalucía • Comisión de Seguimiento de la Estrategia para la Competitividad de Andalucía (ECA) 2007-2013. • Mesa de la Industria. Comisión de Seguimiento del Plan Andaluz de Desarrollo Industrial (PADI) 2008-2013 • Mesa de la Energía. Comisión de Seguimiento del Plan Andaluz de Sostenibilidad Energética (PASENER) 2008-2013 • Mesa por la Minería. Comisión de Seguimiento del Plan de

Ordenación de los Recursos Minerales de Andalucía es (PORMIAN) 2010-2013 Grupo de Trabajo para la Agilización Administrativa Minera Comisión de Seguimiento del Plan Estratégico para la Internacionalización de la Economía Andaluza 2007-2013 Comisión Autonómica de Participación en el Plan de Choque Comisión Provincial de Participación en el Plan de Choque (8) Grupos de Trabajo del Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía: – Para analizar el impacto de la crisis económica en nuestros sectores productivos y en las personas – Para determinar qué zonas han de recibir especial atención (de las políticas de empleo) en función a indicadores estadísticos del mercado de trabajo en el ámbito local. – Para la mejora de la regulación, eficiencia y simplificación de trámites – Para la elaboración de la ECA 2014-2020 – Para el análisis de la programación de los fondos europeos

• • • • •

Otros

• Grupo de organizaciones de interés de elaboración estrategia energética Andalucía 2014-2020. • Mesa para la mejora de la regulación en Andalucía.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Órganos de Participación:

• Consejo Andaluz de Medio Ambiente • Consejo de la Biodiversidad de Andalucía • Comité de Flora y Fauna • Comité de Pesca • Comité Forestal • Comité de Caza • Consejo Andaluz del Agua • Comisión de Ordenación del Territorio y Urbanismo de Andalucía • Consejo del Agua de la Demarcación Hidrográfica del Guadalquivir • Juntas Rectoras de los Parques Naturales de Andalucía (22) • Consejo de Participación del Espacio Natural de Sierra Nevada (Pleno y Permanente) • Consejo de Participación del Espacio Natural de Doñana (Pleno y Permanente) • Consejo Consultivo Agencia AMAYA • Comisión del Agua de la Cuenca Atlántica (Pleno y Permanente) • Comisión del Agua de la Cuenca Mediterránea (Pleno y Permanente) • Comité de Gestión del río Guadalete • Comité de Gestión del río Barbate • Comité de Gestión de Huelva • Comité de Gestión del Campo de Gibraltar • Comité de Gestión de Málaga Costa del Sol Occidental • Comité de Gestión de la Axarquía • Comité de Gestión de Granada • Comité de Gestión del Poniente Almeriense • Comité de Gestión de la Sierra de Dador-Filambres • Comité de Gestión de la Sierra Filambres-Estancias

• Consejo Asesor de Medio Ambiente de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir • Comité de Gestión de la Sequía de la Costa del Sol • Comité de Gestión de la Sequía de Málaga • Comité de Gestión de Sequía de la Cuenca del Guadalquivir • Comité de Asesoramiento de la Marca Parque Natural • Comisión de Participación en la Ordenación y Gestión del Litoral • Comité Asesor para la Protección del Cielo Nocturno frente a la Contaminación Lumínica • Comisión de Seguimiento del Convenio sobre Deducciones Fiscales • Comisión de Seguimiento del Plan de Residuos Peligrosos de Andalucía • Comisión de Seguimiento del Plan de Residuos No Peligrosos de Andalucía

Mesas de Concertación:

• Mesa de Concertación del Complejo Agroalimentario y Pesquero • Mesa de Medio Ambiente de Concertación • Grupo de Trabajo de Ordenación del Territorio del VII Acuerdo de Concertación • Comisión de Seguimiento del Plan Estratégico de Industria Agroalimentaria

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, PESCA Y DESARROLLO RURAL Órganos de Participación:

• Consejo Andaluz del Olivar • Consejo Andaluz de Producción Ecológica. • Consejo Andaluz de organizaciones interprofesionales agroalimentarias. • Consejos Territoriales de Desarrollo Rural (52) • Consejo Consultivo Agencia AGAPA • Consejo Social del Instituto de Investigación y Formación Agraria Pesquera y de Agricultura Ecológica (IFAPA). • Consejo Andaluz de Artesanía Agroalimentaria. • Comité Técnico Marca Certificado. • Comisión de Reserva de Pesca en la Desembocadura del Guadalquivir • Comisión de Seguimiento para la pesca de la chirla en el Golfo de Cádiz • Comisión de Seguimiento de las Acciones de Desarrollo Rural de Andalucía • Mesa de la Agenda del Regadío Andaluz • Comisión de Seguimiento del Plan de Recuperación para el Voraz Mesas de Concertación:

• Mesa de Concertación del Complejo Agroalimentario y Pesquero • Comisión de Seguimiento del Plan Estratégico de Industria Agroalimentaria

ACCIÓN INSTITUCIONAL

Mesas de Concertación:

• Mesa del Turismo. Comisión de Seguimiento del Pacto Andaluz por el Turismo. • Comisión Redacción Plan General De Turismo Sostenible 2014-2016. • Mesa del Comercio CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES. Órganos de Participación:

CONSEJERÍA DE FOMENTO Y VIVIENDA Órganos de Participación:

• Consejo de Transporte de Andalucía (Pleno y Permanente) • Consejos Provinciales de Transporte (8) • Comisión de Seguimiento del Plan de Infraestructuras para la Sostenibilidad del Transporte (PISTA) 2007-2013. • Observatorio Andaluz de la Logística • Observatorio Andaluz de la Movilidad • Observatorio de la Vivienda de Andalucía • Consejo de Participación del Plan Concertado de Vivienda y Suelo 2008-2012.

Mesas de Concertación:

• Mesa de Infraestructuras y Transporte • Grupo de trabajo de movilidad sostenible • Comisión del Pacto Andaluz por la Vivienda • Comisión de Seguimiento del Plan Concertado de Vivienda y Suelo 2008-2012.

CONSEJERÍA DE TURISMO Y COMERCIO

• Consejo Andaluz de Consumo • Grupo de Trabajo de Arbitraje y Resolución de Conflictos • Grupo de Trabajo de Suministro Domiciliario de Agua • Órgano Regional de Mediación del Servicio Eléctrico • Órgano Regional de Mediación de Centros Privados de Enseñanza no Reglada • Órgano Regional de Mediación del Sector del Comercio • Órgano Regional de Mediación del Sector de las Empresas Instaladoras de Telecomunicaciones • Órgano Regional de Mediación del Sector de Talleres, Automóviles y Afines • Órgano Regional de Mediación del Sector de la Alimentación • Consejos Provinciales de Consumo (8) • Órganos Provinciales de Mediación del Servicio Eléctrico (8) • Órganos Provinciales de Mediación de Centros Privados de Enseñanza no Reglada (8) • Órganos Provinciales de Mediación del Sector Comercio (8) • Órganos Provinciales de Mediación del Sector de las Empresas Instaladoras de Telecomunicaciones (8) • Órganos Provinciales de Mediación del Sector de Talleres, Automóviles y Afines (8) • Órganos Provinciales de Mediación del Sector de la Alimentación (8) • Consejo Andaluz del Voluntariado • Consejos Provinciales del Voluntariado (8) • Consejo Andaluz de Cooperación Internacional para el Desarrollo. • Grupo de Trabajo para el Desarrollo Reglamentario de la Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas

Órganos de Participación:

• Consejo Andaluz de Turismo (Permanente y Pleno) • Cinnta Andalucia Lab. • Consorcio Plan Qualifica • Consejo Andaluz de Comercio. • Comisión de Planificación Comercial. • Comisión de Horarios Comerciales. • Comisión de Ventas Especiales. • Comisión de Innovación y Calidad. • Comisión de Comercio Ambulante. • Comisión de Artesanía de Andalucía • Comité Consultivo de Ferias Comerciales Oficiales de Andalucía 70

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Órganos de Participación:

• Consejo Escolar de Andalucía (Pleno y Permanente) • Consejo Escolar Provincial (8) • Consejo Asesor del Ente Público Andaluz de Infraestructuras y Servicios Educativos • Consejo Andaluz de Enseñanzas Artísticas Superiores • Consejo Andaluz de Formación Profesional (Pleno y Permanente) • Comité Consultivo de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales • Consejo Asesor del Pacto Andaluz por el Libro

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 4

• Comisión Asesora para la concesión de las ayudas al desarrollo de proyectos y a la producción de obras audiovisuales

• Comisión de Seguimiento del Programa de Solidaridad de los Andaluces • Comisión Técnica para la elaboración del Plan Integral de atención

Mesas de Concertación:

• Mesa de la Educación. CONSEJERÍA DE IGUALDAD, SALUD Y POLITICAS SOCIALES Órganos de Participación:

• Consejo Andaluz de Salud • Consejos Provinciales de Salud (8) • Consejo Andaluz de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias. • Consejo de Administración del SAS • Consejo Andaluz de Servicios Sociales • Consejos Provinciales de Servicios Sociales (8) • Consejo Regional de la Infancia (Permanente y Pleno) • Consejos Provinciales de la Infancia (Permanente y Pleno) (8) • Consejo Andaluz de Atención a las Personas con Discapacidad • Consejos Provinciales de Atención a las Personas con Discapacidad (8) • Comisión Consultiva de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias EPES 061 • Comité de Partes de la Agencia de la Calidad Sanitaria de Andalucía • Consejo Asesor sobre Drogodependencia • Mesa de Dependencia. • Comité Consultivo de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia • Mesa de Conciertos • Mesa de Pagos • Mesa de Normativa • Comisión Técnica de elaboración del II Plan de Acción Integral personas con Discapacidad

• • •

a menores de tres años en situación de dependencia en Andalucía 2009- 2012 Comisión Técnica de Coordinación y Seguimiento del I Plan Integral de Atención a Mujeres con Discapacidad Comisión Permanente de Seguimiento del Plan de Empleabilidad de Personas con Discapacidad. Comisión Especial de Seguimiento de la Ley 11/2011, de 5 de Diciembre, por la que se regula el uso de la Lengua de Signos Española y los Medios de apoyo a la comunicación Oral de las personas sordas, con discapacidad auditiva y con sordoceguera en Andalucía.

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA Órganos de Participación:

• Consejo de Comunidades Andaluzas en el Exterior (Pleno y Permanente) • Consejo Asesor de RTVA • Comité de Gestión del Programa Guadalinfo • Consejos de Administración de las Autoridades Portuarias (7) CONSEJERÍA DE JUSTICIA E INTERIOR Órganos de Participación:

• Observatorio Andaluz de Violencia de Género • Foro Andaluz de la Inmigración (Permanente y Pleno) • Foros Provinciales de Inmigración (8)

ÓRGANOS COLEGIADOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO

• Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo • Comisión Nacional de Prevención y Tratamiento • Consejo General del Instituto Nacional de Seguridad Social • Consejo Económico y Social Nacional DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ANDALUCÍA • Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior • Comisión Ejecutiva Territorial del Servicio Público Estatal del Empleo • Consejo Andaluz de Seguridad Ciudadana en Andalucía

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

ACTUACIONES EN FORMACIÓN CAPÍTULO 5

ACTUACIONES EN FORMACIÓN

ACTUACIONES EN FORMACIÓN INTRODUCCIÓN En el año 2013, con la puesta en marcha del plan de viabilidad para la Confederación, y dentro del contexto de nuevos replanteamientos organizacionales, el Departamento de Formación ha emprendido el diseño y lanzamiento de una serie de servicios relacionados con la formación de carácter privado en colaboración con la Fundación Centro de Servicios Empresariales de Andalucía, FCSEA. También se ha seguido con la actividad habitual de colaboración en los Planes Intersectoriales de Formación de CEOE y CEPYME, ambos del año 2012, y desarrollados entre noviembre de 2012 y julio 2013. Además de las actividades generadas como consecuencia de la actividad formativa directa, se ha mantenido la presencia institucional en distintos foros de participación relacionados con la defensa y promoción de intereses empresariales en este ámbito.

NUEVAS INICIATIVAS DE FORMACIÓN PRIVADA En el marco de las nuevas iniciativas a desarrollar de cara al futuro, parece vital ir creando nuevos espacios de colaboración empresarial, explotar los existentes, mejorar y diseñar servicios de apoyo a las empresas, y en definitiva crear valor para nuestros asociados. Desde esa reflexión se gestaron las líneas de actuación, las cuales se conciben como el comienzo de una nueva etapa, en la que se ofrezcan servicios de formación remunerados, con el propósito de ser prescriptores en esta materia, aplicando la experiencia acumulada, y retomando el prestigio y la imagen adquiridas a lo largo de todos estos años de actividad. Durante 2013 se han diseñado e implantado algunas de estas líneas, y otras se han empezado a diseñar para su puesta en práctica a lo largo de las siguientes anualidades. Todas estas iniciativas se plantean en un contexto de colaboración con las Organizaciones Territoriales de CEA, dándoles así una dimensión que abarque toda la Comunidad Autónoma de Andalucía. 74

LANZAMIENTO DE SERVICIOS DE FORMACIÓN PRIVADA 2013 EN COLABORACIÓN CON LA FUNDACIÓN CSEA En colaboración con la Fundación Centro de Servicios Empresariales (Fundación CSEA), se han llevado a cabo las siguientes iniciativas: LEARNING STORE

Desde el pasado del mes de septiembre se encuentra operativo el Learning Store; la nueva plataforma de comercialización de cursos privados en modalidad teleformación, en la que se engloban una serie de cursos sobre distintas materias relacionadas con el entorno empresarial, bonificables en las cuotas a la Seguridad Social a través del crédito para formación del que disponen las empresas. Esta formación está orientada a facilitar la mejora de las cualificaciones profesionales de los participantes, y para ello se han incluido

cursos de gran aplicabilidad práctica y actualización conforme a las últimas demandas del mercado. En esta primera etapa, los cursos ofrecidos en esta plataforma han sido sobre las siguientes áreas temáticas: idiomas, nuevas tecnologías, programación, desarrollo de apps móviles, habilidades directivas, gestión empresarial, diseño gráfico, formación, turismo, ofimática, marketing digital y redes sociales, entre otras. Este portal de formación, nace con la pretensión de ser un aglutinador de contenidos formativos al que se incorporen distintos proveedores, con el objetivo de abarcar todas las áreas temáticas posibles, y llegar al mayor número de interesados posible. Por ello, se ha trabajado en establecer un modelo colaborativo con las Organizaciones Territoriales miembros de CEA, en el que entre todos seamos capaces de dar respuesta a las necesidades de formación que nos transmitan las empresas y/o asociaciones empresariales en los ámbitos de influencia respectivos.

Portal de Formación de CEA, Fundación CSEA.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 5

Programa de formación Project Management Professional (PMP®)

PROGRAMA DE FORMACIÓN PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL (PMP®)

A lo largo del 2013, se ha diseñado y puesto en marcha un programa formativo especializado en las Certificaciones del Project Management Institute (PMI®), que son las acreditaciones más reconocidas, a nivel internacional, que avalan los conocimientos de la metodología de dirección de proyectos más extendida en el mundo. El objetivo de este programa ha sido formar a los alumnos sobre los contenidos de la guía de referencia del PMI® que incluye los fundamentos de la dirección de proyectos, así como prepararles de cara a afrontar de manera exitosa el examen oficial de la certificación como Project Management Professional.

El pasado mes de septiembre, comenzó la 1ª Edición del Programa Formativo PMP®, compuesta por dos cursos de 68 horas cada uno, impartidos, con un contenido eminentemente práctico dirigido a la preparación del examen de certificación. En esta primera edición del programa, que se ha desarrollado desde el 27 de septiembre hasta el 31 de enero de 2014, se han podido formar, con un elevado nivel de satisfacción, un total de 36 profesionales de varios sectores empresariales. Una vez finalizada la parte formativa, el pasado 15 de febrero se celebró, en la sede de la CEA, el examen oficial de la certificación PMP®, habiéndose alcanzado un índice de aprobado del 88,89% de los alumnos examinados, lo que pone de manifiesto la calidad de la formación impartida así como la consecución del objetivo principal de este programa: la obtención de la certificación como Project Management Professional. SERVICIOS A EMPRESAS EN FORMACIÓN BONIFICADA

Por otra parte, en relación con los créditos de formación bonificada que se gestionan a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, en abril de 2013 se realizó una acción formativa interna al objeto de capacitar a los miembros del Departamento de Formación y del Departamento de Administración para realizar la gestión administrativa de todo el proceso y ofrecer este servicio como un valor añadido a la formación de índole privada que incorporemos a nuestro catálogo. 75

ACTUACIONES EN FORMACIÓN

ACTUACIONES EN FORMACIÓN PROGRAMA DE FORMACIÓN CEOE CEPYME Entre los meses de abril y junio de 2013, se ha llevado a cabo la difusión y selección de determinadas acciones formativas de los Planes Intersectoriales de CEOE y CEPYME 2012, en colaboración con las Organizaciones Territoriales de CEA. Las acciones formativas que se han ofertado, 21 acciones formativas del Programa de CEPYME y de 14 del Programa de CEOE, fueron las siguientes: Directivo digital Calidad Comercio exterior Estrategia y comunicación empresarial Gestión Empresarial Innovación y creatividad empresarial Liderazgo de equipos Marketing empresarial Planificación y gestión del tiempo Adjunto a la dirección Gestión de costes Gestión económico financiera Dirección de personas Gestión de equipos Gestión del tiempo Microsoft Word 2010 Microsoft Excel 2010 Microsoft Access 2010 Alemán acceso A1 Alemán A2 Francés A1 Francés A2 En total, gracias a este Programa, se han formado 1.814 alumnos. 76

PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL En el campo de la participación institucional con el gobierno regional andaluz, se ha intervenido regularmente en los Plenos, Comisiones Permanentes, grupos de trabajo y mesas técnicas encuadrados tanto dentro del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) como del Consejo Andaluz de Formación Profesional (CAFP). La Comisión Permanente del Consejo Andaluz de Formación Profesional y los grupos de trabajo derivados de esta se han reunido con frecuencia durante el año 2013. En el seno de este órgano de participación, se puso en marcha en el mes de julio un nuevo “Procedimiento de Acreditación de las competencias profesionales”, dirigido al reconocimiento y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. En total, se han convocado 7.100 plazas, dirigidas a las siguientes cualificaciones: • Educación Infantil. • Atención sociosanitaria a personas en el domicilio. • Gestión de llamadas de teleasistencia. • Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. • Transporte sanitario. • Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes. • Operaciones básicas de cocina. • Cocina. • Soldadura. • Fabricación y montaje de instalaciones de tubería industrial. • Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión. • Operaciones subacuáticas de reparación a flote y reflotamiento. • Operaciones básicas en planta química. • Operaciones en instalaciones de energía y de servicios auxiliares. • Acondicionamiento físico en salas de entrenamiento polivalente. • Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas. • Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción.

La CEA, además de participar en la redacción de la orden de convocatoria y de definición de las cualificaciones profesionales objeto del procedimiento, ha colaborado activamente en la información a los solicitantes interesados en participar en el mismo. Siguiendo en este apartado de participación institucional, y ya dentro del ámbito de las asociaciones empresariales, se ha participado en el grupo de trabajo de Formación de CEOE. Este grupo de trabajo ha debatido y analizado varios asuntos de entre los cuales destacamos dos: en primer lugar la reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo (negociaciones para los V Acuerdos de Formación) con el Servicio Público de Empleo Estatal, y en segundo lugar se ha tratado y analizado la aproximación a la implantación de un modelo de sistema de Formación Dual en nuestro país.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 5

Jornadas celebradas en CEOE con representantes de responsables de Formación de Organizaciones Empresariales miembros de CEOE. 26 y 27 de junio 2013

JORNADA TÉCNICA SOBRE FORMACIÓN DE DEMANDA EN CEA El pasado 20 de septiembre, se celebró en colaboración con la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), una jornada informativa para dar a conocer las iniciativas de formación de demanda y las ayudas de las que disponen tanto las empresas como los trabajadores para realizar formación. A este evento asistieron un total de 144 asistentes, principalmente representantes de pequeñas empresas, responsables de formación o RRHH, administrativos, financieros con interés en conocer la forma de acceso al crédito de formación y las bonificaciones en la Seguridad Social.

14%

GESTIÓN DEL CRÉDITO DE CEA PARA LA FORMACIÓN INTERNA 43%

17%

22% PERFIL ASISTENTES JORNADA FORMACIÓN BONIFICADA Empresas 43% Profesionales 22% Asociaciones Empresariales 17% Empresas de Formación 14% Administración Pública 4%

En el 2013 se han realizado las siguientes acciones de formación interna, gestionadas en el sistema de formación de demanda de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo: • Gestión de la Formación Bonificada. 12 horas • Curso Gestión del Cambio. 15 horas • Gestión de agencias de empleo. 60 horas • Nominaplús. 50 horas • Inglés. 16 horas

Ficha técnica: Viernes 20 de septiembre Asistentes: 144

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

LA ECONOMÍA ANDALUZA EN 2013 CAPÍTULO 6

LA ECONOMÍA ANDALUZA EN 2013

2013: REFORMAS Y CAMBIO DE TENDENCIA Manuel Ángel Martín López Pte. Consejo Empresarial de Economía, Financiación y Fiscalidad de Pymes de CEA

ESPAÑA, SÍ ES PAÍS PARA REFORMAS veces se dice que la sociedad española no se adapta al progreso y es reacia a las reformas, y eso no es verdad. En 1959 se produjeron en España una serie de cambios que en lo económico pretendían dar fin a un período que, iniciado en 1939, ha sido identificado como el de la “autarquía”. El Gobierno formado en 1957 por los llamados “tecnócratas” acometió un proceso de reformas encaminadas a la apertura y liberalización de la economía española. Entre los años 1936 y 1950 España padeció el período de depresión y pobreza más grave de los últimos 200 años. La renta per cápita no recuperó el valor de 1935 hasta 1953, siendo causas fundamentales la devastadora Guerra Civil, la denominada política económica “autárquica” y el aislamiento internacional. La reforma de la administración se impulsó a partir de la Ley de Régimen jurídico de la Administración del Estado de 26 de julio de 1957. Las reformas económicas se etiquetaron bajo el nombre de Plan de Estabilización, y su cobertura jurídica fue inicialmente el Decreto–ley 10/1959 de Ordenación Económica, elaborado por los economistas del Banco de España bajo la dirección de Juan Sardá , y adoptado por Navarro Rubio y Ullastres1. La ralentización del crecimiento, la inflación, el incremento de la deuda pública y el déficit comercial2, hacían necesario un conjunto de medidas que, por un lado, homologaran a España con las economías occidentales y facilitaran su ingreso en las organizaciones internacionales, y por otra parte introdujeran elementos de realismo en la gestión de la política económica. Sin duda, esto último exigió ajustes y austeridad. Entre otras medidas, el Plan propició una reforma fiscal, elevó los tipos y congeló rentas, y declaró la convertibilidad de la peseta devaluándola de 42 a 60 pesetas por dólar. Como suele ocurrir, estas reformas ocasionaron contracción y malestar a corto plazo (congelación de rentas, incremento del paro), pero pusieron las bases para el desarrollo de la economía española hasta los años 70. El 25 de octubre de 1977 se firmaron los acuerdos conocidos como Pactos de la Moncloa entre el Gobierno, partidos políticos y sindicatos (algunos de ellos se incorporaron más tarde), encaminados a enderezar una situación económica muy deteriorada (en 1977 la inflación superó el 40%). Los acuerdos, en lo económico afectaban al mercado 1 Miguel Martorell y Santos Juliá: “Manual de historia política y social de España, (1808-2011)”, RBA, Barcelona, 2012 2 Desequilibrios básicos de carácter fiscal, exterior e interior.

laboral, a la política de rentas y precios, al sistema tributario, al equilibrio presupuestario y al sistema financiero, entre otros ámbitos fundamentales. Como se ve, no muy diferentes a los que nos preocupan hoy día. En 1973 se había producido la gran primera crisis del petróleo culminando un período, a finales de los año 60, en que ya se habían presentado signos de recesión e importantes cambios como la desaparición de la convertibilidad del dólar y la quiebra del sistema monetario establecido en Bretton Woods. La resolución de los problemas políticos derivados de la transición a la democracia, habían retrasado la resolución de los económicos, de ahí el deterioro de la situación española. Los Pactos colaboraron a su mejora, y aunque un segundo “shock” petrolero tuvo lugar en 1979, sin duda pusieron las bases de los que fue la expansión de la economía nacional en los años 80. Más tarde, y a partir de la Constitución democrática de 1978, el proceso culminaría con la integración en la Comunidad Europea (1986) y la incorporación a la Unión Monetaria (1998), en relación con los que se tuvieron que realizar importantes cambios normativos e institucionales en un intenso proceso de adaptación a las economías europeas. Así, en un salto temporal llegamos a la recesión de comienzo de los 90, a la de comienzo de siglo XXI y finalmente a la Gran Recesión cuyo comienzo se sitúa en 2007/2008, y cuyos efectos aún padecemos.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 6

Y si alguien albergara todavía dudas sobre la capacidad reformadora de los gobiernos españoles, le recomiendo la lectura de las múltiples y sucesivas reformas impositivas tal como aparecen en el reciente Informe de la Comisión de Expertos sobre la Reforma del Sistema Tributario. Sirvan las líneas anteriores para sustentar la afirmación que las encabeza. A lo largo de la historia reciente, España y su economía han acometido un intenso programas de reformas. Incluso se podría pensar que han sido demasiadas o que se han visto alteradas por contrarreformas, pero no hay más que acudir a la historia, las hemerotecas o el BOE para constatar la abundancia de iniciativas reformistas. En la actualidad estamos inmersos en un proceso intenso de cambios. Agotada a lo largo de los últimos años la política monetaria y limitada la fiscal por la necesaria consolidación, las políticas se vuelven hacia la transformación estructural, y en su centro se sitúa la empresa como elemento base de la economía real y de la capacidad de creación de empleo. Hay indicios de que las reformas van dando sus frutos.

2013, EL AÑO DEL CAMBIO DE TENDENCIA La caída del Producto Interior Bruto español fue del 1,2% en 2013. En el último trimestre del año el valor del PIB estaba todavía por debajo del que tenía a comienzos de 2008. La secuencia de salida de una recesión suele reflejarse en el crecimiento de las tasa inter trimestrales y luego inter anuales, primero del PIB y luego del empleo, que siempre tiene algún retardo. Los dos últimos trimestres de 2013 ya tuvieron tasas inter trimestrales positivas, después de 9 trimestres “negativos”. La evolución del crecimiento presenta un perfil con dos valles: el primero a mediados de 2009, el segundo a finales de 2012, tras una falsa recuperación con un máximo a comienzos de 2011. Cuando escribo estas líneas, los analistas revisan al alza sus previsiones para este año 2014 situando el crecimiento en un 1%, y en el 1,5% para 2015. La prudencia aconseja matizar el optimismo con alusiones a la “lentitud” o a la “insuficiencia” del proceso. Se está observando un mejor comportamiento del consumo privado y, en general, la incipiente recuperación se fundamenta en la ralentización de la consolidación fiscal (“recortes”), la mayor competitividad y la moderación salarial, la mejoría del saldo exterior (un entorno más favorable) y la progresiva normalización del sistema

financiero. Según la Contabilidad Nacional Trimestral (CNT) el PIB en 2013 ascendió a 1.022.988. Como se ha señalado, la variación positiva en los dos últimos trimestres (0,1% y 0,2%) permitió decir que, técnicamente, la economía española había salido de la recesión. El empleo está reaccionando tarde y poco. En 2013 y según la CNT, el número de ocupados disminuyó un 3,4% con una caída de 559.000 empleos, aunque la pérdida fue menor que en 2012 y en el último trimestre hubo un leve incremento de la ocupación que alcanzó los 15.840.900 puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo. Los datos de ocupación tomados de la EPA son necesariamente más elevados (16.750.000 personas), y la tasa de paro en media anual alcanzó el 26,3%. El camino que hay que recorrer es largo. Hay que recordar que desde 2007 se han perdido 3,7 millones de empleo (un dato innegable) y que algunos servicios de estudios estiman que tardaremos diez años en recuperarlos (una previsión no necesariamente acertada). Incipiente y débil cambio de tendencia en el crecimiento, retraso en el empleo y diferencia en datos por consideración o no de tipos de contratos. La buena noticia es que para 2014 se apunta un crecimiento del empleo de 0,5%. La situación en Andalucía mantiene una alta correlación con la española, salvo en lo que a desempleo se refiere. Lo mismo que ocurre con la dispersión de valores de los indicadores entre Comunidades Autónomas, también así sucede con los correspondientes a provincias andaluzas, por lo que en todos los análisis hay que indicar que se trata de valores medios. El Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía informó que la variación interanual del PIB en el cuarto trimestre de 2013 fue un -0,2% y de un 0,1% entre trimestres. Por agregación de los cuatro trimestres del año, el crecimiento del PIB generado por la economía andaluza en el año 2013 fue, en términos reales, de un -1,3%3, ascendiendo su valor a precios de mercado a 141.854 millones de euros. Por lo que respecta al empleo, la Encuesta de Población Activa del último trimestre cuantificaba el desempleo en Andalucía en 1.446.600 parados (una leve, 0,05%, caída respecto al trimestre anterior) y una tasa de paro de 36,32%. 3 IECA, Contabilidad Regional Trimestral de Andalucía, Cuarto Trimestre de 2013. Marzo 2013

LA ECONOMÍA ANDALUZA EN 2013 EL GOBIERNO REFORMISTA El Gobierno de España titula “2 Años de Reformas. Hacia la Recuperación” su documento de “Estrategia Española de Política Económica” de diciembre de 2013, y no se puede negar que esos dos años han sido intensos, si no en realidades, sí en enunciados e intenciones de reformas4. Correspondería hacer un análisis de lo realizado y de lo pendiente, así como de la incidencia de las mismas sobre la empresa y la actividad empresarial. Desde una perspectiva teórica no es fácil, porque todo lo político, lo social y lo económico inciden en la actividad empresarial, Desde el punto de vista práctico, ya es otra cosa, porque cualquier empresario sabe en su sector y empresa, dónde “le aprieta el zapato”. No obstante no está de más hacer un intento de aproximación a lo que se podría denominar “la empresa ante las reformas”. El Gobierno se apunta el éxito de haber “estabilizado la situación fiscal, superando una crisis de deuda sin precedentes que hubiera llevado a una intervención”, de lo cual da testimonio la prima de riesgo5, pero no los datos del déficit, situado en el entorno del 7%, y de la deuda pública que alcanzó en 2013 el 93,9% del PIB6. También la restructuración bancaria y la finalización del Programa de Asistencia financiera se anotan como importantes logros. De estas mejoras se debería seguir el mejor acceso de las empresas al crédito a corto y largo con la eliminación del “efecto expulsión” por parte de las necesidades de financiación pública y la eliminación de los “atascos” que hacen que la liquidez no llegue a empresa y consumidores. El debate sobre si no hay oferta crediticia o lo que falta es demanda solvente, sólo puede resolverse 4 http://www.lamoncloa.gob.es/NR/rdonlyres/45E31419-B526-4854-A515E5273107258B/0/EstrategiaEconomica_Diciembre_2013.pdf 5 El descenso de la prima de riesgo también trae causa de las declaraciones del Presidente del BCE manifestando su disposición a comprar deuda pública. 6 En marzo de 2014 Morgan Stanley informaba que “España ha pasado de comportarse peor que los demás países europeos a ser el mejor de ellos”. Según la firma, la mejora de las condiciones de financiación para España, gracias a la caída de la rentabilidad de sus bonos, es la “clave” para realizar esta revisión al alza de la economía española.

actuando sobre los dos términos de la ecuación: reforzando la solvencia de las empresas y de los proyectos de inversión, y facilitando una oferta suficiente en condiciones adecuadas. El Banco de España aporta datos que señalan que “la contracción del crédito muestra síntomas de mayor estabilidad” y las entidades financieras confirman que el stock de crédito al sector privado se mantiene constante. Simultáneamente las familias y empresas siguen reduciendo su endeudamiento, situándose casi a niveles de 2006 (no así el sector público) y su carga financiera se va reduciendo. A pesar de todo, la financiación sigue siendo uno de los principales problemas de las empresas, sin que las reformas hayan conseguido todavía los efectos previstos. Siendo el problema del paro el que ciudadanos, políticos y gobierno reconocen como el más grave, resulta lógico que la atención sobre los efectos de la “reforma laboral y de las políticas de empleo” haya sido especialmente intensa. Para algunos, la reforma ha conducido a la precarización del empleo y a la “devaluación interna”, pero es innegable que va en el camino de homologar nuestro mercado y normativa laborales con los europeos, y que hace posible soluciones flexibles ante las volátiles circunstancias de la demanda agregada. Opiniones cualificadas7 –por supuesto el Gobierno participa de ellas- señalan que es la clave de la recuperación y que los últimos datos de crecimiento y empleo lo avalan. Debe destacarse que los acuerdos sobre incrementos salariales entre patronal y sindicatos han sido un elemento fundamental en la mejora de la competitividad de las empresas. En la actualidad se siguen planteando dos estrategias aparentemente contradictorias. Por un lado –y con la anuencia de organismos internacionales- se insiste en la “profundización” de la reforma e incluso en un descenso de los salarios. De otro lado, se hace ver que la “devaluación interna” conduce a un mayor descenso de la demanda interna con el consiguiente perjuicio a la actividad empresarial. El fantasma de 7 Íñigo Sagardoy y Francisco Piedras: “La reforma laboral, clave de la recuperación”, El Mundo, 19 de Marzo de 2014

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 6

la deflación acecha. La cuestión estriba en cómo pasar de un “círculo vicioso” a uno virtuoso a través de una disminución del endeudamiento, la mejora de la financiación, la competitividad, la reducción del gasto público no productivo, la flexibilidad de la economía y, sobre todo la mejora de la confianza y del clima empresarial. De las reformas en marcha es fundamental para las empresas “la mejora del marco regulatorio, la supervisión y el entorno empresarial” encaminadas a la racionalización normativa, la unidad de mercado y una mejor regulación. Aquí también queda mucho por hacer. Con administraciones públicas ineficientes, cuando no obstaculizadoras, la recuperación tardará o no llegará. El “estímulo al emprendimiento” adquiere una relevancia especial a la vista de la necesidad de creación de empresas y la imposibilidad de expandir el empleo público. Están en marcha un conjunto de medidas dirigidas al impulso del sector exterior, de la competitividad y de la I+D+i, de enorme interés para las empresas, sobre las que tienen también incidencia otras que afectan a la educación o a la administración de justicia. Mención especial, por su actualidad e importancia, es la reforma del sistema tributario, sobre la que las organizaciones empresariales están desarrollando una indudable capacidad de propuesta. Las líneas anteriores sólo pretenden ser una escueta exposición de las reformas en marcha en 2013 y los que se prevén para el futuro. Si el espíritu reformista se mide en iniciativas, leyes y normas, puede decirse que al Gobierno no le ha faltado. Otra cosa es que sus efectos todavía no se hayan notado lo suficiente, porque son a largo plazo, porque hay que “instrumentar” las intenciones (pasar de las musas al teatro), o porque hayan encontrado gran resistencia en algunos sectores sociales y políticos (los consensos son cada vez más difíciles). “Sabemos qué hacer para salir de la crisis; lo que no sabemos es cómo ganar las elecciones después”. La conocida frase, algo cínica, del ahora candidato popular a la presidencia de la Comisión Europea, Jean-Claude Juncker, sigue teniendo una innegable virtualidad.

Como no podía ser de otra forma la evolución de la “demografía” empresarial sigue una pauta similar a la evolución de PIB y del empleo8. Los datos de que disponemos correspondientes a 2012 para España contabilizan una población empresarial de 3.146.570 con la siguiente caracterización: una longevidad media de 9 años, el 96% son microempresas y el 50% se mantiene como persona física. La tres primeras localizaciones son: un 19% en Cataluña, un 15,8% en Madrid y un 15% en Andalucía. Este último porcentaje se reduce al 8,7% si se refiere a empresas con más de 200 trabajadores o más (Andalucía, 18% aproximadamente en población y extensión, 14% del PIB nacional). Una evidencia recurrente es que en Andalucía las empresas son pocas y pequeñas. En clave sectorial, se aprecia una menos participación de empresas industriales. Si en el período 2000/2007 el crecimiento del tejido empresarial en Andalucía fue el 36,12%, entre 2007 y 2012 el descenso alcanzó el 9,81%. La convergencia de la densidad demográfica empresarial andaluza respecto a la española pasó del 79% en 1999 a un máximo del 86% en 2007, para caer al 84% en 2012. Entre 2000 y 2007 el número

de empresas aumentó en 138.729, y entre 2007 y 2012 disminuyó en 50.000. La reducción y debilitación de la denominada “clase media”, tan ligada al emprendimiento y a la pequeña y mediana empresa, no es ajena a esta reducción del parque empresarial. Como se ha indicado, este patrón de intenso crecimiento y convergencia hasta 2008 para luego descender hasta la actualidad es lógicamente semejante al que se advierte en el crecimiento y el empleo, con la particularidad, tantas veces evidenciada, de que las expansiones y recesiones amplifican sus efectos en Andalucía debido a su estructura económica. Los informes internacionales en relación con la competitividad9 señalan que los factores peor valorados en España y Andalucía son el desarrollo del mercado financiero, la innovación empresarial, la eficiencia del mercado laboral, el clima económico, y el funcionamiento de las instituciones. Más allá de posiciones ideológicas, las dificultades para la financiación del sector público y los compromisos europeos de consolidación fiscal hacen inverosímil la posibilidad de creación de empleo público. Es más, la anunciada reforma de la administración puede llevar a una reducción del mismo una vez que se agoten las posibilidades de movilidad y reorganización. La recuperación y la consiguiente salida de la crisis tienen necesariamente que apoyarse en la empresa (“La solución está en la empresa”), y consiguientemente en la competitividad y la creación de valor. Cuando se valoran las reformas, tanto aquellas que se refieren al entorno económico como a las más específicas y singulares, hay que hacerlo desde la perspectiva social y del corto plazo, pero sobre todo desde la eficiencia y sostenibilidad de la actividad empresarial. Necesitamos más y mejores empresas, y ello exige reformas internas que afectan a la propia estructura y organización de la empresa, pero también al marco normativo, a las instituciones y a la propia cultura de la sociedad, incluyendo en el concepto de cultura los valores y actitudes hacia el empresario. Como señalábamos al comienzo, la sociedad española ha dado históricamente sobradas muestras de su capacidad para reformar y para reformarse. Esta vez, también lo podemos hacer.

8 Informe sobre la Situación de la Actividad Empresarial en Andalucía, CEA 2013

9 The Global Competitiveness Index, 2013-2014

LAS EMPRESAS

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

86 Encuentro empresarial en el Palacio de San Telmo 88 Asamblea General 2013 90 Diálogo Social 92 IV Premio CEA de Voluntariado y Acción Social Empresarial 93 Encuentro directivo Instituto de Estudios Cajasol 94 Jornadas AMINER en la CEA 95 Presentación de los Presupuestos de Andalucía 96 Actividad internacional de la CEA 2013 102 Innovación y Tecnología 2013 104 Actividad del Servicio de Creación de Empresas 106 Apoyo de la Junta Directiva a la candidatura de Javier González de Lara 107 La comunicación corporativa

NOTICIAS

DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES CAPÍTULO 7

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

La presidenta de la Junta, el presidente de la CEA y el consejero de Economía en la foto de grupo de la delegación empresarial. 7 de octubre de 2013.

La sede de la Presidencia de la Junta acogió a una delegación empresarial con las treinta empresas andaluzas más representativas por su capacidad estratégica

LA CEA PLANTEA A LA PRESIDENTA DE LA JUNTA UNA ESTRATEGIA GLOBAL PARA LA REINDUSTRIALIZACIÓN DE ANDALUCÍA

na delegación empresarial de la CEA, encabezada por su presidente Santiago Herrero, se reunió el 7 de octubre de 2013 con la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, en el Palacio de San Telmo. En el encuentro empresarial participaron unas treinta empresas representativas por su dinamismo y capacidad estratégica en la actividad productiva y que ejercen su acción empresarial en la Comunidad andaluza. Santiago Herrero propuso a la presidenta de la Junta una estrategia global para la industrialización de Andalucía que tenía como objetivo principal el fortalecimiento del sector 86

de forma sostenible y equilibrada, a fin de que incremente su peso en el conjunto de nuestra economía hasta el alcanzar el nivel óptimo del 20 por ciento del PIB. Según explicó el presidente de la CEA, “no se trata de un mero plan, que tenga que ser

“ES NECESARIO QUE LA INDUSTRIA AUMENTE SU PESO EN LA ECONOMÍA HASTA EL 20 POR CIENTO DEL PIB”

desarrollado por un único centro directivo, sino de una estrategia global, compartida, que afecte al conjunto de las políticas, que facilite compartir proyectos estratégicos”. Es decir, se trata de un plan industrialización y reindustrialización “hecho por las empresas y para las empresas”. “Un Plan –señaló Santiago Herrero– que elaboraremos con las empresas, que asumen acometer proyectos, y que requerirá de la sensibilidad y el apoyo institucional de la Junta de Andalucía”. DESARROLLO EMPRESARIAL

El presidente de la CEA trasladó también a la presidenta de la Junta que los empre-

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

“HAY QUE LOGRAR EL RECONOCIMIENTO SOCIAL DEL EMPRESARIO Y ESTIMULAR EL VALOR DEL RIESGO”

En la imagen, representantes de las más destacadas empresas andaluzas en una reunión previa a la celebrada con la presidente de la Junta. 7 de octubre de 2013.

Santiago Herrero presenta a Susana Díaz los miembros de la delegación empresarial. 7 de octubre de 2013.

sarios están en condiciones de ofrecer también “un plan de desarrollo empresarial”. Este plan tiene como fin contribuir a “incrementar nuestra densidad empresarial, el número de empresas y el tamaño de las mismas.” Con ello se busca un

“UN PLAN EMPRESARIAL PARA INCREMENTAR LA DENSIDAD EMPRESARIAL Y EL TAMAÑO DE LAS EMPRESAS”

empresariado pyme que cuente con financiación suficiente; que tenga una clara vocación a la exportación; que sea receptor de una política fiscal incentivadora; que tenga acceso a la innovación y a la formación, de forma ágil y sencilla. CREACIÓN DE EMPRESAS Y FINANCIACIÓN

Santiago Herrero manifestó también en esta reunión con la presidencia de la Junta de Andalucía que hay que lograr el reconocimiento social del empresario, estimular el valor del riesgo, favorecer la aceptación social del

Panorámica de la reunión empresarial celebrada en la sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía. 7 de octubre de 2013.

fracaso, impulsar la cultura del esfuerzo y de la voluntad de superación. En este sentido, el presidente de la CEA dijo que todo lo expresado “no se consigue sin financiación”. Por ello, añadió que se ha ofrecido a la presidenta de la Junta un marco compartido de acceso a la financiación”. Y concluyó que “hemos hecho ver que el debate no puede ser la personalidad jurídica del instrumento financiero, sino la propia existencia, viabilidad e impulso del mismo”. 87

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

ASAMBLEA GENERAL 2013

EL PRESIDENTE DE LA CEA RECLAMA UN GRAN ACUERDO PARA SALIR DE LA DRAMÁTICA SITUACIÓN ECONÓMICA

l presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Santiago Herrero, presentó un año más su informe a la Asamblea General Ordinaria de la organización empresarial andaluza, que se celebró el 21 de marzo en la capital andaluza. El acto contó en su clausura con la participación del presidente de Partido Popular en Andalucía y alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, y el

“LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES, LOS SINDICATOS Y EL PRIMER PARTIDO DE LA OPOSICIÓN DEBEN RENUNCIAR A LAS DEMANDAS PARTICULARES PARA CONCERTAR UNA ACCIÓN COMÚN” 88

presidente la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES), Miguel Rus. En su intervención, el presidente de la CEA aseguró que la crisis en su conjunto, que no sólo es económica sino también institucional, sólo se sale “mediante un gran acuerdo”. Y que esta es la aspiración y el deseo de la mayoría de los españoles y así lo demuestran las encuestas. Por ello, considera que hay que propiciar que “las organizaciones empresariales, los sindicatos y el primer partido de la oposición renuncien a las demandas particulares para concertar un acción común”. Ese acuerdo debe tomar parte de las propuestas de las dos tesis con las que se está afrontando actualmente la crisis. Una es la necesidad de reducir el déficit con medidas macroeconómicas necesarias, pero que afectan de manera muy negativa a la marcha de las empresas, pues los ajustes e impuestos llegan a extremos difíciles de soportar. “Un apremio impositivo que genera efectos

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

El presidente de la CEA, en la clausura de la asamblea general, con el presidente de Partido Popular en Andalucía y alcalde de Sevilla, el presidente la CES y vicepresidentes de la CEA. 21 de marzo de 2013.

negativo en el empleo y el consumo”. La otra tesis, según palabras de Santiago Herrero, es la de “impulsar la economía y la creación de empleo”. Para ello, hace falta “una política económica activa y reactivar el mundo del trabajo”. Sin embargo, se han tomado últimamente medidas que, aunque adecuadas, son insuficientes. Así pues, el presidente de la CEA aboga por el citado pacto, que debería abordar “toda una lista de políticas económicas, industriales, sociales, educativas, sanitarias y nuevos sectores que deberían ser el inexcusable contenido de un gran pacto”. En este sentido, considera que este camino se ha iniciado en Andalucía. “Hemos pactado el impulso y el relanzamiento de la economía andaluza, como aportación al Pacto por Andalucía”. En cuanto al desarrollo de la asamblea general ordinaria de la Confederación, a la que se habían convocado a los 687 representantes de las organizaciones territoriales (240) y sectoriales (204) y de las entidades miembros

“PARA IMPULSAR LA ECONOMÍA Y LA CREACIÓN DE EMPLEO HACE FALTA UNA POLÍTICA ECONÓMICA ACTIVA Y REACTIVAR EL MUNDO DEL TRABAJO” asociados (243), y tras la lectura del acta de la asamblea anterior y la intervención del presidente, el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, presentó a los asistentes un informe sobre la Memoria de Actividades de la CEA durante el año 2012. Posteriormente, se sometió a aprobación el cierre del ejercicio económico 2012 y el presupuesto ordinario para el año 2013, y la fijación de cuotas para este periodo, y se ratificaron los acuerdos de Junta Directiva sobre la incorporación de organizaciones y empresas o sobre bajas de las mismas.

Juan Ignacio Zoido se dirige a los representantes de la asamblea general de la CEA. 21 de marzo de 2013.

Mesa presidencial de la asamblea general de la CEA. 21 de marzo de 2013. 89

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

EL DIÁLOGO SOCIAL SE MATERIALIZÓ EN EL ACUERDO PARA EL PROGRESO ECONÓMICO Y SOCIAL DE ANDALUCÍA Y EL IV PACTO POR EL TURISMO Otros acuerdos se concretaron en el Pacto para la Promoción del Trabajo Autónomo en Andalucía y el Pacto Andaluz por la Igualdad de Género

En la imagen los firmantes del Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía. 20 de marzo de 2013.

a Confederación de Empresarios de Andalucía ha participado activamente en el diálogo social y ha manteniendo la interlocución con la Administración pública y el resto de los agentes sociales a lo largo del año de 2013. Este diálogo se materializó en el Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía y el IV Pacto por el Turismo, como principales hitos e, igualmente, se concretó en otros acuerdos, con la participación de la CEA, como el Pacto para la Promoción del Trabajo Autónomo en Andalucía y el Pacto Andaluz por la Igualdad de Género. 90

ACUERDO PARA EL PROGRESO ECONÓMICO Y SOCIAL DE ANDALUCÍA

El presidente de la Junta, José Antonio Griñán, presidió el 20 de marzo de 2013 la firma del Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía por parte del consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio Ávila, los secretarios generales de UGT y CCOO, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente, y el presidente de la CEA, Santiago Herrero. El Acuerdo se promovió con el principal objetivo de unir esfuerzos en la creación de empleo y en el desarrollo económi-

co de Andalucía. El acuerdo plantea para ello la apuesta por un modelo productivo y de crecimiento basado en la competitividad, la sostenibilidad medioambiental, la cohesión social y la igualdad de oportunidades. IV PACTO ANDALUZ POR EL TURISMO

La Junta de Andalucía, la Confederación de Empresarios de Andalucía y los sindicatos CCOO y UGT suscribieron el 18 de febrero de 2013 el IV Pacto Andaluz por el Turismo, un documento en el que se marcan las líneas estratégicas a desarrollar en los

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

próximos años. Una hoja de ruta en la que tanto la Administración como los agentes sociales y económicos comienzan a “asumir que trabajar juntos no es una opción, sino una cuestión de supervivencia”, tal como preciso en la firma el consejero, Rafael Rodríguez. El acuerdo fue suscrito por el propio Rafael Rodríguez, el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Santiago Herrero; el secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, y el vicesecretario general de Organización de UGT, Francisco Fernández. El cuarto pacto contempla diversas medidas, entre las que cabe destacar la lucha contra la clandestinidad y la competencia desleal, la participación

en los procesos de promoción y planificación, la elaboración de un plan de desestacionalización turística o la creación de un consejo asesor en materia de promoción turística. OTROS ACUERDOS

También en el ámbito del diálogo social en Andalucía se suscribió el 18 de junio de 2013 el Pacto para la Promoción del Trabajo Autónomo en Andalucía, que fue rubricado por la Consejería de Economía, la CEA, los sindicatos UGT y CCOO y otras organizaciones en representación de los autónomos, entre ella CEAT-Andalucía. El primer Pacto para la Promoción del Trabajo Autónomo en Andalucía recoge cuatro líneas de

actuación para impulsar el desarrollo de este colectivo en la comunidad: la promoción del trabajo autónomo y el autoempleo a través de la cultura emprendedora. Por el último, el 17 de mayo de 2013 se presentó el Pacto Andaluz por la Igualdad de Género, elaborado por el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, del que forma parte la FAME, organización miembro de la CEA. Este pacto tiene como objetivo impulsar la participación de las mujeres en el ámbito político, económico y social, en concreto, fortaleciendo todos los instrumentos necesarios para garantizar la presencia activa de las andaluzas en la economía, en la empresa y en el mercado de trabajo.

El presidente de la CEA durante su intervención en la firma del IV Pacto Andaluz por el Turismo. 18 de febrero de 2013. 91

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

a Confederación de Empresarios de Andalucía celebró el 22 de octubre de 2013 un acto, en el que se entregó el IV Premio CEA “Voluntariado y Acción Social Empresarial en la Empresa Andaluza”. En esta edición el premio fue otorgado a la Fundación Persan. La presidenta de esta fundación, María Concepción Yoldi, recogió el galardón en presencia del presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el vicepresidente de la Junta de Andalucía y consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales, Diego Valderas. Este premio que convoca la CEA, en colaboración con la citada Consejería de la Junta y a través de la Dirección General de Derechos de la Ciudadanía, Participación y Voluntariado, tiene como objetivo distinguir y reconocer las actuaciones sociales y solidarias de carácter voluntario que realizan las empresas en Andalucía. En las anteriores ediciones el premio recayó en CEPSA, en el año 2010, Grupo KONECTA, en 2011, y ACQUAJET, en 2012. En el acto de entrega, el presidente de la CEA señaló que con este premio se pretende “estimular a las empresas a sumarse a la cultura empresarial de la acción social, desde la voDe izquierda a derecha, el vicepresidente de la Junta de Andalucía, la presidenta de la Fundación Persan y el presidente de la CEA. 22 de octubre de 2013.

LA FUNDACIÓN PERSAN, PREMIADA CON EL IV PREMIO CEA DE VOLUNTARIADO Y ACCIÓN SOCIAL EMPRESARIAL EN LA EMPRESA ANDALUZA luntariedad y la libertad de la iniciativa privada, con el fin de alcanzar entre todos una sociedad más próspera, competitiva y solidaria”. Y Santiago Herrero dijo también que “el actual contexto económico y social no facilita el desarrollo de estas iniciativas, pero justamente, y por eso,

“EN LAS ANTERIORES EDICIONES EL PREMIO RECAYÓ EN CEPSA, EN EL AÑO 2010, GRUPO KONECTA, EN 2011, Y ACQUAJET, EN 2012” 92

es el momento de destacar el compromiso del mundo empresarial con el territorio donde desarrolla su actividad económica, puesto que es ahora cuando más aflora un mayor número de necesidades sociales”. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

En cuanto a la empresa premiada, se destacó en el acto que Persan ha sido, desde sus orígenes en 1941, una empresa comprometida con la sociedad y con su entorno, y ha desarrollado acciones en el ámbito de lo que hoy conocemos como Responsabilidad Social

Empresarial. En los últimos tiempos, ese compromiso se ha formalizado en torno a tres ejes: social, medioambiental y económico. En el ámbito social el compromiso se ha profesionalizado a través de la FUNDACIÓN PERSÁN, que nació con el objetivo de volcar al servicio de la sociedad la experiencia empresarial acumulada por la empresa Persan. La filosofía de la Fundación es contribuir a una sociedad más justa, en la que se promueva los valores de la solidaridad, la ética, el trabajo bien hecho, la constancia y el esfuerzo. Contribuir, por tanto, al progreso y al desarrollo social y económico de Andalucía.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

Para Santiago Herrero “un gran acuerdo será difícil, pero es absolutamente necesario”

EL PRESIDENTE DE LA CEA PRONUNCIÓ LA CONFERENCIA INAUGURAL DEL ENCUENTRO DIRECTIVO 2013 DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS CAJASOL

l presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago Herrero, fue el encargado de pronunciar la conferencia inaugural del Encuentro Directivo 2013, organizado por el Instituto de Estudios Cajasol. En este acto inaugural, celebrado el 7 de mayo de 2013, fue acompañado por el presidente de la Fundación Cajasol, Antonio Pulido, y el entonces director general del Instituto, Luis Miguel Pons. El encuentro reunió en su octava edición a unos 300 profesionales, que acudieron para asistir a las ponencias de líderes de grandes empresas, economistas y directivos de los principales medios de comunicación. Bajo el título “La empresa andaluza, ante

la crisis”, el presidente de la CEA hizo un detallado análisis de las crisis que sufre la sociedad española, e hizo especial hincapié en la necesidad de que “los políticos y los gobiernos tengan a la empresa en el centro de sus medidas” porque es la generadora de riqueza y empleo. El presidente de la CEA señaló que “existe una crisis institucional, económica y social, y considero que la única manera de salir de ella es mediante un gran acuerdo, que será difícil, pero absolutamente necesario”. En esta línea, afirmó que “el año 2012 ha sido el más duro desde 1959, y aunque España ha sido capaz de salvar la situación y evitar el crak, la economía sigue viviendo al borde del precipicio”. Auguró, asimismo, tiempos no favorables a

corto plazo, aunque reconoció que la relajación en los objetivos de déficit desde Bruselas “ha supuesto un respiro”. Advirtió, además, de que “cualquier medida que adopten las administraciones puede causar deslocalización empresarial, y, a veces, se toman decisiones bajo una óptica populista o ideológica, o con excesivo legalismo, que provocan que la inversión se dirija a otros territorios”. Reclamó, por último, “una gestión al margen de ideologías”. “Tenemos los mismos problemas de procedimientos con gobiernos de izquierda que de derecha, o de licencias municipales de unos y otros que limitan el funcionamiento de las empresas’, concluyó en su intervención.

De izquierda a derecha, Luis Miguel Pons, Santiago Herrero, Antonio Pulido y Francisco Herrero. 7 de mayo de 2013. 93

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

AMINER ORGANIZÓ EN LA CEA UNAS JORNADAS SOBRE LA NUEVA MINERÍA EN ANDALUCÍA Representantes de las principales empresas del sector se dieron cita en este encuentro, que fue inaugurado por el consejero de Economía, y los presidentes de la CEA y Aminer

a Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (Aminer) celebró el 17 de octubre de 2013 unas jornadas en la en la sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) sobre “La nueva minería de Andalucía: Innovación, sostenibilidad y oportunidades”. Las jornadas fueron inauguradas por el consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, José Sánchez Maldonado; el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el presidente de Aminer, Francisco Moreno, que ejercieron de ponentes en la charla de apertura dedicada a “El nuevo escenario de la minería andaluza”’. Asimismo, en estas jornadas de Aminer se debatió sobre “Tecnología e Innovación en la industria minera”. En esta mesa participaron el decano del Colegio de Ingenieros de Minas del Sur, Felipe Lobo, como moderador; el director de Innovación de Cobre Las Cruces, Carlos Frías; el director general de MATSA, Alonso Luján; y el presidente de Emérita Gold, Joaquín Merino.Posteriormente, el consultor de empresas Rafael Salgueiro impartió una ponencia sobre “La minería como motor de desarrollo local2. Por su parte, el vicepresidente de Freeport MacMoRan Copper & Gold, Javier Targhetta, presentó una ponencia sobre “El mercado mundial de los metales. Fortalezas e incertidumbres”.Las jornadas se cerraron con una mesa redonda sobre “La gestión minera sostenible” e intervinieron el vicepresidente de AGQ, Manuel José García, como moderador; el director de Desarrollo de AENOR, José Luis Tejera; el catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid, Ricardo Amils; y el coordinador del CSIC en Andalucía, presidente de Fundación MIGRES, Miguel Ferrer.

Los representantes empresariales y de la Administración ante la sede la CEA. 17 de octubre de 2013.

Santiago Herrero, José Sánchez Maldonado y Francisco Moreno, en el acto inaugural. 17 de octubre de 2013.

Panorámica de los participantes en las jornadas de Aminer. 17 de octubre de 2013.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

Acto de presentación en la CEA del Presupuesto General de la Comunidad andaluza para el año 2014. 7 de noviembre de 2013.

LA CONSEJERA DE HACIENDA PRESENTÓ A LOS EMPRESARIOS EN LA CEA EL PRESUPUESTO GENERAL DE LA COMUNIDAD ANDALUZA

a consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, y altos cargos de este departamento se reunieron el 7 de noviembre de 2013 con una representación de la Confederación de Empresarios de Andalucía, encabezada por su presidente Santiago Herrero, para informarle sobre el proyecto de ley de Presupuesto General de la Comunidad andaluza para el año 2014. La consejera de Hacienda escuchó de primera mano algunas de las preocupaciones e inquietudes de los empresarios andaluces en torno al proyecto de presupuesto que había presentado en este acto y la política económica regional en general. Cuestiones que, una vez que la CEA pudo analizar con mayor detalle y detenimiento, expuso con mayor profundidad en sede parlamentaria. En la reunión los representantes de la CEA transmitieron a la consejera que los empresarios son plenamente conscientes de la dificultad para elaborar los presupuestos condicionadas por los objetivos macroeconómicos marcados desde Europa y desde el Gobierno central, como el control del déficit y la deuda, y cuadrar unas cuentas que están sujetas a un escenario de caída de los ingresos públicos.

ACUERDO EN EL COMPROMISO MACROECONÓMICO

La CEA señaló que está de acuerdo con el compromiso con estos objetivos macroeconómicos, y comparte gran parte de las medidas que se contemplan para poder cumplir con ellos, pero, al mismo tiempo, la Confederación entiende, tal como se explicó entonces, que “es

hora también de poner en marcha medidas de reactivación de la económica real (imprescindibles para reactivar la microeconomía de los ciudadanos y las empresas) y de impulso a la iniciativas privadas, porque las empresas necesitan percibir que desde los presupuestos públicos se favorece e incentiva la creación de riqueza y la generación de empleo”.

El presidente de la Comisión de Economía de la CEA antiende a los medios tras la presentación del Presupuesto General de la Comunidad andaluza para el año 2014. 7 de noviembre de 2013. 95

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

Reunión con el secretario de economía del Estado de Durango, Ricardo Navarrete Gómez. 31 de julio de 2013.

ACTIVIDAD INTERNACIONAL DE LA CEA 2013

LA CEA REFORZÓ EN 2013 LOS SERVICIOS DE FOMENTO, COOPERACIÓN Y APOYO A LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS ANDALUZAS La apuesta por la internacionalización de las empresas siempre ha sido para la CEA un objetivo prioritario. Para ello, articula y crea los servicios y herramientas necesarias que son puestas a disposición de los miembros de la CEA, empresarias y empresarios andaluces. Desde el ámbito de Relaciones Internacionales, la CEA ofrece un servicio que se configura de una manera flexible, multidisciplinar y orientado a la obtención de resultados. Se organiza a nivel sectorial o bien individual adaptándose a las demandas y características de las organizaciones y las empresas. Sin lugar a dudas, en la situación actual, la internacionalización es uno de los elementos clave para el funcionamiento de una empresa y sus perspectivas de futuro. El actual entorno económico internacional se caracteriza por su dinamismo y requiere de las empresas una visión global de la actividad económica y de las estrategias empresariales. La crisis ha sido un estímulo para que las empresas inicien su salida al exterior. Si nuestras empresas quieren mantener ventas, tendrán que ser capaces de hacerlo fuera de nuestras fronteras. La CEA, a pesar de las dificultades organizacionales del año 2013, ha continuado apostando por los servicios de fomento, cooperación y apoyo a la internacionalización de las empresas andaluzas. 96

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

Vista panorámica de la reunión del embajador de Perú en la CEA. 5 de noviembre de 2013.

ACTIVIDAD INTERNACIONAL La Confederación de Empresarios de Andalucía ha desarrollado durante el año 2013 las siguientes actividades: COOPERACIÓN EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL. ACOGIDA EN CEA DE DELEGACIONES Y AUTORIDADES INSTITUCIONALES Y EMPRESARIALES DEL EXTERIOR.

La CEA recibió durante 2013 a diferentes delegaciones exteriores que visitan Andalucía con distintos objetivos. Por un lado como parte del programa del viaje institucional de autoridades o representantes de organizaciones e instituciones de ámbito empresarial y, por otro con la intención de estrechar relaciones a nivel institucional y de cooperación empresarial así como, para conocer oportunidades de inversión en Andalucía, búsqueda de socios o la oferta que para estos países pueden brindar las empresas andaluzas.

PERÚ. La CEA coordinó y organizó la

El embajador de Perú dirige unas palabras a los empresarios convocados en la CEA. 5 de noviembre de 2013.

visita del embajador de Perú a Andalucía. Durante la misma se organizó en la sede de CEA un encuentro empresarial con la asistencia de treinta empresas.

FILIPINAS. El Presidente de la CEA, junto a un grupo de empresarios andaluces, celebró un encuentro empresarial con

el embajador de Filipinas en España, Carlos C. Salinas, al que acompañó el cónsul general honorario de Filipinas en Andalucía Occidental, José Ignacio Bidón y Vigil de Quiñones. Este encuentro se celebró en la sede de la Confederación y en el mismo se trataron asuntos relacionados con la organización de actuaciones conjuntas que fomenten y poten97

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

El embajador de Filipinas y el presidente de la CEA. 14 de febrero de 2013.

cien las relaciones comerciales entre Andalucía y Filipinas. Se realizó un análisis de los sectores andaluces con mayor potencial exportador, discriminando oportunidades de negocios para las empresas andaluzas de energías renovables, eficiencia energética, medioambientales e ingenierías de tratamiento y saneamiento, ofreciendo buenas perspectivas en el sector de la construcción e infraestructuras, desarrollo de proyectos inmobiliarios (centros comerciales, edificios de oficinas, hoteles y parques industriales), tecnologías de la información y las telecomunicaciones, así como en deslocalización de procesos (Business Process Outsourcing, BPO).

ECUADOR. El presidente y un grupo de empresas miembros de la CEA recibieron a la embajadora de Ecuador en España, Aminta Bueñano, en la sede de la CEA. Durante la visita las empresas asistentes tuvieron la oportunidad de comentar sus proyectos en Ecuador.

PANAMÁ. Un

grupo de empresas miembros y el presidente de la CEA recibieron al embajador de Panamá en España, Roberto Arango, en la sede de la Confederación. Durante la visita las empresas asistentes tuvieron 98

la oportunidad de comentar sus proyectos en Panamá. El mismo día, el presidente de la CEA inauguró la jornada informativa sobre oportunidades de negocios en Panamá celebradas en Diputación de Sevilla.

MÉXICO. Un grupo de treinta empresarios miembros de la CEA, de los sectores de la industria aeronáutica, alimentaria, energía, obra civil, logística y servicios, y el adjunto al presidente de la CEA, se reunieron con el secretario de economía del Estado de Durango, Ricardo Navarrete Gómez, con el fin de promover e impulsar los intercambios comerciales entre Andalucía y México. ANGOLA. El vicepresidente de CEA, Antonio Ponce, recibió a una delegación del Banco Privado Atlántico de Angola, encabezada por su consejero delegado, Paulo Marques, para estudiar vías de colaboración entre ambas instituciones y promocionar las relaciones comerciales entre Andalucía y Angola. Entre otras de las visitas más destacables se pueden reflejar las siguientes; en abril nos visitó el nuevo cónsul de Kazajistán en Andalucía y fue recibido por el secretario general de CEA; en mayo el secretario general de CEA recibió Dirk Verlee, consejero económico y comercial de la Región de Flandes de la Embaja-

da de Bélgica. Durante el encuentro, se analizaron las relaciones comerciales de Andalucía con Bélgica y se acordó intensificar la colaboración con esta embajada. Otras visitas a la CEA que fueron recibidas por el secretario general o los cuerpos técnicos durante el 2013 fueron: Torsten Kjolby Nielsen, consejero económico de la embajada de Dinamarca, Dirk-Jan Nieuwenhuis, consejero económico de la embajada de Países Bajos, y el consejero económico de la embajada de Bélgica y la de la embajada de Chile. JORNADAS, SEMINARIOS Y PARTICIPACIÓN DE CEA EN FOROS Y ENCUENTROS INTERNACIONALES

La CEA ha desarrollado una amplia actividad en el año 2013 en cuanto a jornadas y seminarios relacionados con el comercio exterior y la internacionalización de la economía andaluza se refiere. Del mismo modo ha participado en números foros y encuentros de ámbito internacional en colaboración con otras organizaciones e instituciones nacionales e internacionales. JORNADAS Y SEMINARIOS ORGANIZADOS POR CEA

El 11 de junio de 2013, con la colaboración de LANDALUZ, la CEA organizó en su

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

sede una jornada informativa sobre el sector agroalimentario en el Reino de Marruecos. Se contó con las presentaciones de Mohamed Aziz El Atiaoui, drector de la Oficina de Representación en España de la Agencia Marroquí de Desarrollo de Inversiones (AMDI), de Saïda Ouarzane, directora de la Agencia de Desarrollo Agrícola de Marruecos (ADA), de Ahd El Achkar, director de Desarrollo de Negocio de la Agencia Marroquí de Desarrollo de Inversiones (AMDI) y de Pedro Torres, Director Relaciones Institucionales de AGQ Lab. Los objetivos marcados fueron: dar a conocer las oportunidades de negocio para las empresas andaluzas del sector agroindustrial en el Reino de Marruecos; conocer de primera mano las líneas prioritarias de inversión, las posibilidades de licitación y el estado de las infraestructuras en el sector agrario; mantener reuniones entre aquellas empresas que tuvieran proyectos potenciales en Marruecos y quisieran comentarlos a los representantes de las instituciones marroquí que asistieron. Así mismo, el 18 de diciembre, se celebró en la CEA las jornadas sobre “Mercado

PRESENCIA EN ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL El departamento de relaciones internacionales sigue estando presente en diferentes órganos de participación institucional dependientes de las administraciones regionales y nacionales, donde trabaja en representación y defensa de los intereses de las organizaciones y empresas andaluzas en todos los temas relacionados con la internacionalización de las empresas y la economía andaluza, así como de las cuestiones y asuntos de interés para el desarrollo de las actividades empresariales derivados de las políticas, programas y proyectos que se ponen en marcha desde la Comisión Europea. En este sentido, durante el año 2013 se han celebrado reuniones de los siguientes órganos de participación:

•

Comisión de seguimiento y evaluación del plan estratégico para la internacionalización de la economía andaluza 2010-2013.

• •

Comité de seguimiento del programa de desarrollo rural de Andalucía 2007-2013.

• •

Comité de seguimiento del Programa Operativo FEDER de Andalucía 2007 – 2013. Comité de seguimiento del Programa Operativo FSE de Andalucía 2007-2013. Comité de seguimiento del Programa Operativo de Cooperación Transfronteriza España – Portugal.

•

Reunión constitutiva del VIII Consejo de comunidades andaluzas de la Junta de Andalucía.

•

Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior.

Inauguración de las jornadas sobre “Mercado Único en la Unión Europea”. 18 de diciembre de 2013.

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

La CEA celebró una jornada sobre ‘El nuevo escenario financiero europeo 2014-2020”. 31 de diciembre de 2013.

Único en la Unión Europea”, dentro de las actividades del CESEAND. El objetivo fue, por un lado, poner en valor ante el empresariado andaluz los beneficios que la incorporación al mercado único ha trasladado a Andalucía, y por otro, abordar dos aspectos del ámbito de la UE que afectan a las empresas, el renacimiento de la industria y los instrumentos financieros COSME y Horizonte 2020. En el mes de marzo se celebró un encuentro de empresarios con el director de la oficina de promoción exterior del Estado de Carolina del Sur, en mayo una jornada sobre “Patentes y Marcas europeas” con la colaboración del Centro de Documentación Europea de la Universidad de Sevilla y en noviembre la jornada informativa sobre la implantación a de la Zona Única de Pagos en Euros (SEPA). Finalizaremos este apartado con la jornada que organizamos en marzo en la sede del consulado de Portugal con la colaboración de la Fundación Luso-Española, bajo el título “Centro Internacional de Negocios de Madeira: una plataforma para inversores Andaluces”. A la misma, asistieron un amplio número de empresarios andaluces y portugueses afincados en nuestra región, teniendo la oportunidad de conocer los incentivos fiscales y las facilidades de implantación y logística 100

que ofrece esta área de la isla portuguesa a los inversores extranjeros. PARTICIPACIÓN DE LA CEA EN FOROS Y ENCUENTROS INTERNACIONALES

La CEA, es la organización empresarial mas representativa de la Comunidad autónoma andaluza. En este sentido, y en el ejercicio de su libertad, defiende los intereses de los empresarios y de sus empresas, y ofrece opiniones, posicionamientos y políticas que benefician y fomentan la actividad empresarial, la iniciativa privada y el mercado único, lo que la convierte en un referente y en un líder de opinión en todas y cada una de las cuestiones que puedan afectar directa o indirectamente a la actividad empresarial. Por ello, es habitual su presencia en foros y encuentros que se tratan, en este caso, la internacionalización de la economía andaluza. De entre los foros que ha participado, destacar la colaboración que se mantuvo en el encuentro empresarial hispano-luso celebrado por la XXVI Cumbre hispano-portuguesa mantenida entre el Presidente del Gobierno español, Mariano Rajoy, y el Primer ministro de la República de Portugal, Pedro Passos Coelho, el pasado 13 de mayo. Durante la misma, CEOE y su homóloga portuguesa, CIP, realizaron una declaración em-

presarial conjunta, abogando por reforzar la construcción europea avanzando en la unión fiscal y bancaria; fomentar la competitividad para restaurar la confianza y la credibilidad exterior; así como coordinar y defender objetivos comunes en la esfera europea, como por ejemplo poner en marcha sin mayor dilación las medidas de lucha contra el desempleo juvenil e implementar el “Plan de Acción sobre Emprendimiento 2020”. Estas prioridades empresariales fueron transmitidas a los Primeros Ministros de España y Portugal, en el contexto de la mencionada Cumbre hispanoportuguesa. El 6 de junio, el presidente de CEA participó en el acto fundacional del consejo empresarial Andalucía-Algarve (CEAP) que se realizó en el Consulado de Portugal. El 18 de febrero, la CEA colaboró en las Jornadas “La internacionalización, internet y las redes sociales, un reto a afrontar por las pymes de la provincia de Córdoba”, que fueron organizadas por la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) y el consorcio provincial de desarrollo económico de la diputación de Córdoba y se celebraron en la diputación provincial de Córdoba. Otro importante encuentro en que la CEA ha participado fue Enclave 2013, organizado bienalmente por Extenda. En esta ocasión, además

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

celebrar un elevado número entrevistas entre responsables de empresas andaluzas y los representantes de la red exterior de Extenda, el ciclo de seminarios estuvo centrado en cuatro áreas comerciales de máximo interés en el mundo: Latinoamérica; África Subsahariana; Norteamérica y Asia, mercados que fueron analizados por un panel de expertos y con casos concretos de empresas andaluzas activas en los mismos. En mayo, el secretario general de CEA participó en la inauguración del I Foro Ecológico Rusia – U.E. en Marbella, organizado con la colaboración del Ministerio de Energía de la Federación Rusa, la Unión Internacional de Asociaciones Técnicas y de Ingeniería y la Rus-

sian Sustainable Investment Iniciative; en junio en la presentación del III Ranking de empresas andaluzas exportadoras realizado por la revista Andalucía Económica; y en diciembre en el jurado principal de los premios ALAS. Otros eventos en los que la CEA ha participado han sido: el 14 y 15 de marzo, la “First Chinese Friendly Cities World Conference” que se celebró en el Hotel Barceló Renacimiento de Sevilla; el 13 y 14 de abril, organizadas por el Real Club de Enganches de Andalucía, las actividades en honor a Colombia que se realizaron durante los días previos a la exhibición de enganches; el 21 de mayo, el Encuentro Sindical Andalucía Algarve en Islantilla; el 10 de junio, los actos conmemorativos del día de Portugal;

y el 28 de noviembre, la jornada sobre internacionalización organizada en Málaga por la revista Andalucía Económica COMISIONES INTERNAS DE TRABAJO: COMISIÓN DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y COMISIÓN DE RELACIONES CON LA UNIÓN EUROPEA

El departamento ostenta la secretaría técnica de dos comisiones internas de trabajo en el que están representadas todas aquellas empresas que están de algún modo relacionadas con la internacionalización, los mercados exteriores o todas las noticias relacionadas con la Comisión Europea (Legislación, ayudas, iniciativas, programas y proyectos, etc.).

CESEAND CENTRO DE SERVICIOS EUROPEOS A EMPRESAS ANDALUZAS

lo largo de este año 2013, el Enterprise Europe Network de la CEA ha venido ofreciendo sus servicios al empresariado andaluz en sus diferentes líneas de actuación habituales: facilitando información así como asesorando en materia de cooperación empresarial e internacionalización, además de interviniendo como interlocutor de las empresas andaluzas ante la Comisión Europea, en los casos de obstáculos a la libre circulación de productos o prestación de servicios en el Mercado Interior. En Andalucía, la red “Enterprise Europe Network” está representada por el consorcio denominado CESEAND (Centro de Servicios Europeos a Empresas Andaluzas), cuyos socios son: la Confederación de Empresarios de Andalucía, el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA), la Agencia Andaluza del Conocimiento (AAC) y el Instituto Andaluz de Tecnología (IAT). Desde la oficina de la Red ubicada en el Departamento de Relaciones Internacionales, se ponen a la disposición de la PYME andaluza expertos en materia comunitaria que asesoran e informan sobre cualquier tema de la Unión Europea que les sea útil en su gestión diaria y que les permita participar en las actividades de ámbito comunitario de su interés. En este marco, el principal papel del CESEAND consiste en identificar las necesidades de información de las empresas y anticiparse a ellas. De ahí la constante elaboración de boletines y guías

informativas sobre temas de especial interés para la PYME. Durante el año 2013, el centro CESEAND ha atendido las más de cien consultas presentadas por las empresas andaluzas. Los temas que han suscitado mayor interés, han sido: asesoramiento para la cooperación empresarial con los nuevos países miembros de la Unión Europea; obstáculos a la libre circulación en el mercado interior; la política regional de la Unión Europea y las medidas estructurales a favor de la PYME (centrándose en la financiación); información socioeconómica de Andalucía y su tejido empresarial; legislación comunitaria; políticas europeas en materia de turismo, medio ambiente e I+D+i, normativa nacional de los países objeto de proyectos empresariales; impuestos y asuntos aduaneros; redes de transporte transeuropeas, así como asesoramiento para buscar trabajo en el extranjero e información para implantarse en otros países y establecer relaciones comerciales. Respecto a la procedencia de las consultas, los demandantes de información y asesoramiento han sido, por orden de prioridad: PYMEs andaluzas seguidas por PYMEs de otros países; asociaciones profesionales y sectoriales, administraciones y empresas públicas; entidades sin ánimo de lucro; universidades y centros educativos, así como personas que quieren iniciarse en la actividad empresarial y otros organismos europeos. Como viene siendo habitual en los años

anteriores, el CESEAND ha colaborado activamente en actividades organizativas e institucionales relacionadas con la Unión Europea. Para poder llevar a cabo y coordinar estas actuaciones, los miembros del CESEAND de CEA han mantenido diferentes reuniones con la Secretaría General de Acción Exterior de la Consejería de Presidencia y con el resto de redes europeas de asesoramiento e información establecidas en Andalucía que conforman la Red de Información Europea de Andalucía. El pasado día 9 de mayo, una vez más, conmemoramos el “día de Europa” en la CEA, a través de un stand informativo en ambas entradas de su sede, donde se informó de los servicios que ofrece CSEAND. Del 6 al 8 de junio, participamos en la reunión anual de consorcios españoles de la red Enterprise Europe Network (EEN). Durante la misma Daniel Calleja, Director General de Pymes de la Comisión Europea, aseguró que la red EEN jugará un papel clave durante la próxima década para la consecución de la estrategia Europa2020. La red EEN es el instrumento que tiene la Comisión Europea para estar cerca de las pymes y solucionar los problemas de información que estas tienen. Los días 15 y 16 de octubre, el CESEAND participó en la conferencia anual de la red Enterprise Europe Network (EEN), que tuvo lugar en Vilnius. Como temas prioritarios para la Red se trataron la Estrategia Horizonte 2020 y el programa COSME. 101

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

n este ámbito, el número de actividades desarrolladas ha sido inferior a otros años, centrándose principalmente en la organización de actividades de sensibilización sobre la importancia de la innovación y el desarrollo tecnológico para la competitividad empresarial, la prestación de servicios de asesoramiento a empresas, la promoción de la Cooperación con los Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento. En cuanto a la organización de sesiones de sensibilización, se ha realizado, a través de los centros de la Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (red CSEA), un ciclo de 4 sesiones en Málaga, Cádiz, Jaén y Granada en colaboración con las Organizaciones Territoriales y la Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA) para difundir entre la pequeña y mediana empresa, una jornada sobre “Ventajas y Oportunidades de la I+D+i”, “Formulas para competir en un mercado global” y “Ventajas fiscales de la I+D+i. Se ha colaborado en la difusión y en la captación de empresas que estuvieran interesadas en participar en el 2º Foro Europeo para la Ciencia, Tecnología e Innovación, Foro Transfiere, que se celebró en Málaga los días 12 y 13 de febrero, en el que CEA participa como entidad colaboradora. Transfiere, es un encuentro especializado cuyo principal objetivo es reunir la oferta científico-tecnológica con la demanda empresarial, grupos de investigación frente a empresas pertenecientes a sectores de desarrollo como el Agroalimentario; Energías; Salud; Telecomunicaciones; Medio Ambiente; Infraestructura y Trasporte; y Turismo y Servicios. El encuentro, diseñado para potenciar el networking, aprovechar sinergias y generar contactos de negocio, convierte a Andalucía en epicentro de la innovación y el desarrollo científico-tecnológico de nuestro país La CEA, a través de su presidente, ha formado parte del jurado del I Premio CTA de Ensayo sobre Innovación en Andalucía convocado por la Corporación Tecnológica de Anda102

LA CEA, AL SERVICIO DE LAS EMPRESAS ANDALUZAS EN EL ÁMBITO DE I+D+I lucía y cuyo premio recayó en la obra “Entre dos mundos: la aventura de la innovación y la creación de empresas en Andalucía”. La obra analiza el concepto de innovación como principal motor socio-económico de las sociedades y ahonda en la relación entre ciencia y emprendimiento a través de la figura de las spin-offs. Organización de un desayuno tecnológico donde se realizó, para un número reducido de empresarios, una demostración de un novedoso producto, denominado DIGINK, que se basa en un innovador bolígrafo que permite la digitalización en tiempo real, de soluciones basadas en formularios en papel que de una manera rápida y fiable quedan almacenados automáticamente en el sistema de gestión de la empresa, repercutiendo en un importante ahorro de costes y de tiempo para la misma.  Son muchas las empresas que entre sus procesos internos o a través de su red comercial en movilidad, realizan tareas de introducción de datos mediante formularios en papel, y que mediante este innovador sistema, pueden automatizar y optimizar considerablemente el tratamiento de datos e información.

REDES SOCIALES Han pasado 3 años desde que CEA apostó por la incorporación a los nuevos entornos de relación, a fin de responder a la necesidad de adaptarse a las nuevas realidades digitales y estar más directamente relacionado con la sociedad. CEAes INNOVACIÓN, EMPRENDEDORES, COMPETITIVIDAD, EMPRESA, FORMACIÓN, INTERNACIONALIZACIÓN, ANDALUCÍA.

Hemos utilizado estos canales para dar a conocer jornadas y seminarios de interés empresarial así como la actividad formativa de este año 2013 estableciendo un diálogo abierto a partir del cual podemos conocer las tendencias de interés de la sociedad y lo más importante, poder escuchar directamente la opinión que se tiene de las iniciativas, servicios y proyectos de CEA. Esta interlocución es el eje vertebrador para que todos los departamentos participen activamente en las conversaciones, tanto difundiendo su actividad y proyectos como siendo informados en aquellas conversaciones en las que se vean involucrados.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

SUBPORTAL

Número de accesos

Formación

58.896

Servicio de Creación de Empresas

14.841

ACCESOS A LA WEB DE CEA 2013

PRL

5.384

Los datos estadísticos obtenidos de accesos al sitio web de la confederación siguen demostrando que nuestra organización sigue manteniendo una relevante posición en internet si bien estos, en términos globales, no han sido tan destacados como los reflejados de años precedentes. Los proyectos web incorporados a nuestro sitio durante este año demuestran que sigamos obteniendo unos interesantes resultados en cuanto a las visitas que se registran y que existe interés por nuestras iniciativas. Concretamente, los accesos a la página principal del portal (www.cea.es), por el que se accede a toda la información y servicios, registra unos accesos de 158.986 visitas, con una media mensual de 13.000 accesos aproximadamente. El número total de páginas visitadas por los usuarios, ha superado los 2.5 millones alcanzando, concretamente la cifra de 2.652.971

I+D+i (innocea.com)

Internacional

de páginas mostradas. Si bien la actividad formativa de la confederación, durante 2013, disminuyó considerablemente, el portal de Formación que abarca este área, sigue siendo, el más visitado lo que viene a demostrar el interés que tiene la sociedad en general y las empresas en particular en formarse y adaptarse a las nuevas circunstancias laborales, confiando en CEA como entidad de referencia en esta materia. Los datos arrojan la cifra de 58.896 visitas anuales a la página principal de este portal dando idea de la proporción de personas, tanto de trabajadores como de jóvenes, que han estado buscando cursos para mejorar su preparación. Por otro lado, el número de accesos que ha tenido el portal del servicio de Creación de Empresas en este año, nos asocia a la idea del

interés que despierta entre los emprendedores puesta en marcha de 1.911 un iniciativa empresarial y la creación de su propia empresa. En este sentido, no es de extrañar que los accesos a este servicio hayan alcanzado los 14.841 accesos, en el que el emprendedor busca la información mas adecuada para iniciar su proyecto. De igual forma, podemos destacar el importante número de visitas recibidas en el Área de Relaciones Internacionales, que asciende a 5.254 accesos, viniendo a corroborar el elevado interés que están adquiriendo las empresas andaluzas en todos los aspectos relacionados con la internacionalización de las mismas. Datos similares a los anteriores, con 5.384 visitas, se extraen del portal de servicios en Prevención de Riesgos Laborales con el que queda reflejado el interés mostrado por nuestras empresas por conocer tanto la normativa y la legislación vigente como las últimas novedades que les afecta, relacionada con esta materia. 5.254

103

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

La presidenta de la Junta y el consejero de Economía visitan el stand de la CEA con motivo del “Día de la Persona Emprendedora en Andalucía”. 13 de diciembre de 2013.

Actividad del Servicio de Creación de Empresas

LA CEA DESARROLLÓ UNA LABOR DESTACADA DESDE EL PUNTO PAIT A FAVOR DE LOS EMPRENDEDORES

a Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), a través de su Departamento de Creación de Empresas, ha continuado durante el ejercicio de 2013 con su labor de orientación y asesoramiento a los emprendedores andaluces, especialmente en lo relativo a la elaboración de su proyecto empresarial y puesta en marcha. En este sentido, destaca la labor desarrollada a través del Punto Pait de la CEA, adscrito a la Red CIRCE, que ha permitido a los emprendedores poner en marcha su negocio de forma más rápida y económica. 104

Por tanto, un año más, los esfuerzos se han centrado en apoyar a los nuevos emprendedores y empresarios en el inicio y consolidación de sus nuevas ideas empresariales. Para ello, desde este Departamento se ha trabajado en las siguientes áreas: asesoramiento personalizado para la puesta en marcha de nuevas empresas y su acceso a la financiación, promoción y fomento de la vocación emprendedora, reconocimiento del espíritu empresarial en la región andaluza, constitución telemática de Sociedades Limitadas Nueva Empresa y Sociedades de Responsabilidad Limitada y alta telemática de empresarios individuales autónomos.

ASESORAMIENTO E INFORMACIÓN

Durante el año 2013, el equipo técnico del Departamento de Creación de Empresas de la CEA ha continuado prestando sus servicios de orientación, información y asesoramiento técnico a todos los emprendedores interesados en poner en marcha su propia empresa. En este sentido, se ha llevado a cabo el apoyo técnico necesario a lo largo de todo el proceso de maduración de la idea inicial, elaboración del proyecto empresarial y su puesta en marcha. En este ámbito, destaca el servicio de asesoramiento para la elaboración del proyecto empresarial, el análisis de la viabilidad comercial,

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

jurídica y económica-financiera del mismo, y la emisión en su caso, del Certificado de Viabilidad del proyecto por parte de la CEA. A lo largo del presente año, desde el Departamento de Creación de Empresas de la CEA y de cada una de las Organizaciones Territoriales Miembros, se han atendido más de 1.600 consultas, que han versado principalmente sobre los servicios prestados por el departamento, la elaboración del proyecto empresarial, los trámites administrativos para iniciar la actividad y la existencia de subvenciones y ayudas para la creación de empresas. Asimismo, desde este Departamento se han asesorado en toda la Comunidad Autónoma un total de 215 proyectos empresariales. A esto hay que añadir la Herramienta GENESIS, cuya utilidad es la elaboración de un Plan de Empresa On-line, dando la posibilidad, al emprendedor, de elaborar un plan de empresa y evaluar su viabilidad, desde el punto

de vista económico y financiero, con una interfaz de fácil movilidad y un motor de cálculo que permiten obtener una valoración sobre la viabilidad del proyecto, obteniendo como resultado un informe detallado económico, financiero,

comercial, con la elección de la forma jurídica seleccionada por el propio emprendedor. Durante el año 2013, esta herramienta, fue visitada más de 5.000 veces y teniendo más de 3.500 usuarios.

SERVICIOS DE LOS PUNTOS PAIT DE LA CEA Y SUS ORGANIZACIONES TERRITORIALES MIEMBROS Y PUESTA EN MARCHA DEL SERVICIO PARA LA CREACIÓN TELEMÁTICA DE EMPRESARIOS INDIVIDUALES AUTÓNOMOS La Confederación de Empresarios de Andalucía se encuentra integrada en la Red CIRCE de la Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, para el asesoramiento y tramitación telemática para la constitución de Sociedades Limitadas Nueva Empresa y Sociedades de Responsabilidad Limitada y para el alta de Empresarios Individuales Autónomos. Este servicio ofrece una mayor agilidad a la hora de crear una empresa y dar de alta que la tramitación presencial. Además requiere menos desplazamientos a los distintos organismos. La tramitación telemática implica a los diferentes organismos competentes en inicio de la actividad empresarial permitiendo la comunicación entre ellos y acelerando la creación de la misma. FOMENTO Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA EMPRENDEDORA

El Departamento de Creación de Empresas de CEA ha participado en numerosas actividades dirigidas al fomento y difusión de la cultura emprendedora de la Comunidad Autónoma Andaluza, entre las que destaca, un año más, la colaboración de CEA en la organización y desarrollo del “Día de la Persona Emprendedora en Andalucía”, celebrado el día 13 de diciembre de 2013 en el Hotel

Barceló Renacimiento de Sevilla. Esta iniciativa, en la que CEA participa desde el año 2006, ha sido organizada por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través de la Fundación Andalucía Emprende, con el objetivo de compartir conocimientos y experiencias, generar espacios de encuentros entre empren-

dedores y estimular la creatividad y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. En este evento, como en años anteriores, la CEA ha participado activamente para lo cual contó con un stand en el que el equipo técnico de la CEA ofreció orientación y asesoramiento a todas aquellas personas interesadas en la creación de su propia empresa. 105

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

EL COMITÉ EJECUTIVO Y LA JUNTA DIRECTIVA DE LA CEA ACORDARON DE MANERA UNÁNIME APOYAR LA CANDIDATURA DE JAVIER GONZÁLEZ DE LARA A LA PRESIDENCIA DE LA CONFEDERACIÓN

Javier González de Lara se dirige a los miembros de la Junta Directiva de la CEA tras recibir el apoyo unánime a su candidatura a la presidencia de la Confederación. 12 de diciembre de 2013.

l Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de la Confederación de Empresarios de Andalucía acordaron de manera unánime, en su reunión del 12 de diciembre de 2013, apoyar la candidatura de Javier González de Lara, presidente de los empresarios malagueños, a la presidencia de la CEA. Los órganos de gobierno de la organización empresarial respaldaron también de forma unánime la gestión del presidente de la Confederación, Santiago Herrero, que informó de su renuncia a presentarse de nuevo a la presidencia de la organización. Asimismo, los órganos de gobierno de la Confederación acordaron convocar la asamblea electoral, que se celebró posteriormente el 23 de enero de 2014. El apoyo unánime del Comité Ejecutivo de la CEA a la candidatura del presidente de la CEM se desarrolló mediante votación secreta con la emisión de las correspondientes papeleas 106

de voto. A la reunión del citado Comité Ejecutivo asistieron todos sus miembros, salvos las excusas de los presidentes territoriales de Jaén y Almería, por reuniones empresariales, que manifestaron con anterioridad su apoyo a la propuesta y los presidentes territoriales de Sevilla y Granada, que se encontraban de viaje en el extranjero. Una vez presentado el informe del presidente Santiago Herrero a la Junta Directiva y tras recibir el respaldo unánime de la candidatura, el presidente de los empresarios malagueños, Javier González de Lara, dirigió unas palabras a los miembros de la Junta Directiva de la CEA. En su intervención afirmó que se presentaba a la presidencia de la Confederación con la idea de que “hay que crear una nueva CEA”. Javier González de Lara aseguró que se necesita construir un nuevo modelo basado en el relevo generacional, en el trabajo en equipo, en la renovación de las estructuras técnicas –no

en las personas, sino en la forma de trabajar-, y un cambio global del modelo de la estructura organizativa que aproveche las organizaciones empresariales presentes en las ocho provincias andaluzas, tanto territoriales como sectoriales, con el fin de recuperar el impulso y la fuerza de la Confederación de Empresarios de Andalucía. Hizo también un llamamiento al principio irrenunciable de la unidad empresarial que tiene que pasar necesariamente por la cooperación y la colaboración con las Cámaras de Comercio de Andalucía y relanzar y reforzar los acuerdos ya existentes. Finalmente, añadió que la nueva CEA debe ofrecer servicios y valor añadido para sus asociados, y que hay que promover y desarrollar un plan de viabilidad de la Confederación, que le permita cumplir de manera eficiente con sus objetivos y quedar ajena a cierta imagen de dependencia que, en algunos ámbitos, se le adjudica.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

Santiago Herrero atiende a los medios tras la entrega del Premio CEA al Voluntariado. 22 de octubre de 2013.

Área de Comunicación de la CEA

LA ASAMBLEA GENERAL, LA PROPUESTA DE INDUSTRIALIZACIÓN DE ANDALUCÍA Y EL APOYO A LA CANDIDATURA DE JAVIER GONZÁLEZ, PRINCIPALES HITOS INFORMATIVOS DE 2013

demás de la habitual y amplia cobertura que todos los medios realizan sobre el desarrollo de la asamblea general de la CEA, en el año 2013 hay cuatro actuaciones de la Confederación que han tenido una destacada repercusión en el ámbito periodístico. Estos temas han sido la propuesta por parte de la CEA a la presidenta de la Junta de Andalucía de una estrategia global para la industrialización de la Comunidad andaluza en el marco europeo del objeti-

vo 2020, el apoyo de los órganos de gobierno de la CEA a Javier González de Lara como futuro presidente de la Confederación, la firma del Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía y la reunión de Santiago Herrero con Susana Díaz tras la toma de posesión de esta última. Por otro lado, también tuvo una amplia repercusión en los medios de comunicación el acuerdo alcanzando para el IV Pacto Andaluz por el Turismo, las consideraciones

de la organización empresarial andaluza al presupuesto general de la Comunidad andaluza para 2014, así como la organización de diversas jornadas o la entrega del Premio CEA al Voluntariado. También fue de interés la presentación y las actividades llevadas a cabos por organizaciones sectoriales y empresas miembros de la Confederación, que eligieron la sede de la Confederación para dar a conocer a la opinión pública estas actuaciones. 107

NOTICIAS DE LAS ACTUACIONES PRINCIPALES

COMUNICACIÓN

El presidente de la Comisión de Economía y Financiación de Pyme de la CEA realiza una valoración sobre el Presupuesto General de Andalucía. 7 de noviembre de 2013.

Memoria de Actividades CEA 2012 108

Por su lado, el presidente de la CEA, en sus intervenciones públicas reitero constantemente que la empresa es la solución para salir de la crisis y que, por ello, es necesario apoyar sin fisuras la actividad económica y empresarial. Asimismo, trasladó a la opinión pública la idea de que es muy importante acometer de manera urgente reformas estructurales y prestigiar la figura del empresario como verdadero motor de creación de riqueza y empleo. A lo largo del año 2013, la opinión y posicion de la Confederación de Empresarios de Andalucía ante la situación económica y social se vio también ampliamente reflejada en artículos para revistas y diarios como “Agenda de la Empresa”, “Andalucía Económica”, “Andalucía Inmobiliaria”, “Ejecutivos”, “Actualidad Económica” y “ABC de Sevilla”. La CEA acogió también, en colaboración con

CEPYME, la emisión en directo de un programa de la emisora Gestiona Radio dedicado a las pymes y los autónomos. En cuanto en al ámbito del social media, hay que señalar que si el año 2011 fue el de la incorporación del Área de Comunicación de la Confederación de Empresarios de Andalucía a las redes sociales, el de 2012 fue el de una rápida consolidación, y 2013 ha sido el año del mantenimiento en este campo. Aparte del fenómeno comunicativo de social media, el Área de Comunicación de la CEA utilizó los canales tradicionales para trasladar a la opinión pública los mensajes de la organización empresarial, y a lo largo del año 2013 remitió a los medios de comunicación un total de 78 comunicados sobre distintos asuntos relacionados con la organización, y cuya difusión creció principalmente en los dos últimos trimestres de ese año.

MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 7

2013 ha sido el año del mantenimiento en el ámbito de los social media.

Susana Díaz recibe en audiencia al presidente de la CEA tras su toma de posesión como presidenta de la Junta de Andalucía. 16 de septiembre de 2013. 109

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

110 Formaci贸n Empresarial 112 CEA Financiaci贸n 114 Eventos y alquiler de espacios 116 Servicios TIC

110

LA NUEVA CEA CAPÍTULO 8

111

LA NUEVA CEA

LA NUEVA CEA FORMACIÓN EMPRESARIAL

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MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 8

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P: ¿A quiénes está dirigida la Formación

cursos

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concreto, como son los cursos

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de la CEA?

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formación

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empleados. Realizamos oportunos

los

trámites

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113

LA NUEVA CEA

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Desde CEA, ponemos a disposición

convertido en uno de los factores críticos

para la viabilidad de las Pymes.

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empresas

las

catálogo

las empresas conocer sus posibilidades

FINANCIACIÓN (IPF)

alternativas de financiación tradicionales

de financiación, así como identificar

Identifique los proveedores de fondos,

nace CEAFINANCIACIÓN con el objetivo

proveedores de fondos cuyos perfiles se

privados y públicos, cuyo perfil de inversión

INFORME DE POSIBILIDADES DE

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carencia

ofrecer

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Las compañías se han excedido en

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dependencia

del

endeudamiento

bancario y sufren cuando se reducen

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bancaria.

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MEMORIA DE ACTIVIDADES • CAPÍTULO 8

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fondos, públicos y privados, y testar su interés en financiar el proyecto o iniciativa propuesta.

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Posibilidades

Financiación

(IPF), que es un documento completo

del crédito bancario: En 2012 en España alcanzaba un 78% frente al 45% de Francia, 35% Reino Unido y 30% EEUU, en lo que se refiere a porcentaje de

fondos

sobre

identificación públicos

todo, los

privados

créditos bancarios respecto al

fondos

total de financiación externa en

que

las PYMEs.

adapten a las necesidades de su empresa.

Sin perjuicio de los anteriores servicios,

también

prestamos

La financiación alternativa y complementaria a la bancaria

servicios de consultoría financiera a medida.

Existen numerosos instrumentos

de financiación ajenos a los

situación financiera de la empresa,

tradicionales que las empresas

unas

desconocen. Es por ello que

que

incluye

análisis

recomendaciones

sobre

preparación de los estados financieros

surge

de la misma previa a la solicitud de los

difusión a estos instrumentos y

necesidad

dar

crear una cultura financiera entre

Soluciones de Financiación Preguntas y respuestas

el tejido empresarial que supere los esquemas tradicionales de financiación empresarial.

este

contexto

surge

P: ¿Cómo puedo conocer si mi proyecto

P: ¿Qué información incluye el Informe

CEAFINANCIACIÓN,

tiene opciones para ser financiado?

de Posibilidades de Financiación?

herramienta para la detección y

R: De forma gratuita, y sin compromiso, las empresas

R: Es un documento que incluye un análisis

consecución de vías financiación

pueden solicitar un dictamen sobre las posibilidades

de la situación financiera de la empresa, unas

alternativa

de financiación de su proyecto. Únicamente deberán

recomendaciones sobre la preparación de los estados

ofreciendo

cumplimentar un formulario disponible

financieros de la misma previa a la solicitud de los

profesional

en www.cea.es en la sección

fondos y, sobre todo, una identificación de los fondos

necesidades de las pymes a

CEAFINANCIACIÓN “Cómo conseguir

privados y públicos que se adapten al perfil de

través

financiación para mi empresa”.

inversión, indicando asimismo los datos de contactos

de servicios y proveedores de

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fondos, públicos y privados.

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115

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profesional pueda requerir.

luminosas, ubicadas en la torre

trabajo,

realización comerciales

Permite incorporar múltiples configuraciones y su polivalencia le hace ser un recurso muy práctico. La luz de este espacio puede ser natural o artificial, ya que mediante una cubierta se consigue mantener la privacidad de lo que allí se desarrolle

por su dotación y tamaño, son los

recintos idóneos para pequeñas

reuniones de 4 a 30 personas. salas

independientes

del edificio, que se encuentran equipadas

con

los

medios

técnicos optimos para que las reuniones sean productivas y eficaces.

ESTUDIO TV Con mas de 100 m2, la Fundación CSEA pone a disposición de las empresas, todo un entorno de servicios audiovisuales para llevar a cabo proyectos del ámbito del cine, la fotografía, el 3D, la radio, la animación y la publicidad.

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LA NUEVA CEA

SERVICIOS TIC

SERVICIOS DISPONIBLES FACTURACION ELECTRONICA

SOLUCIONES CLOUD AL SERVICIO DE LA EMPRESA

Adaptación del ciclo de facturación

GESTION INTEGRAL Soluciones ERP integrales en movilidad

GESTION COMERCIAL, CRM Estrategias con el clientes eficaces y rápidas

APLICACIONES DE NEGOCIO Adaptación de la pyme a mercados globales

GESTOR DEL CONOCIMIENTO Gestión de información y documentos

COMUNICACIONES UNIFICADAS Integración de la colaboración y comunicación

ALMACENAMIENTO Máxima disponibilidad y seguridad

MOVILIDAD Localización, gestión de flotas,…

representa

Desde CEA, ponemos a disposición de

nuevo modelo de

estas, un amplio catálogo de servicios

consumo tecnológico que permite a las

y recursos TIC, basado en Cloud, que

Pymes acceder a una

amplia gama

le permitirán identificar oportunidades y

de servicios, sin necesidad de realizar

definir estratégias de adopción de este

profundas inversiones en infraestruturas

tipo de modelo tecnológico, en el corto y

o conocimiento.

medio plazo.

CLOUD

COMPUTING

hoy en día,

Estas

soluciones

abren

abanico

El objetivo no es otro que ofrecer

de posibilidades a las empresas para

soluciones

ahorrar dinero y ganar en productividad

económicas que permitan afrontar el

rápidas,

flexibles

y competitividad.

cambio, con la mayor garantía.

GESTION DE SISTEMAS ISO Sistemas integrados de gestion de normas

Isla de la Cartuja - C/ Arquímedes s/n, 41092 Sevilla - Tel. 954488900 - info@cea.es

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