Kuruman Bulletin 24 Jan 2013 by kalaharibulletin

24 JANUARIE 2013

VERSPREIDINGSGEBIED: KATHU, KURUMAN,DANIËLSKUIL,OLIFANTSHOEK,POSTMASBURG,UPINGTON, KEIMOES,KAKAMAS EN GROBLERSHOOP

GRATIS

TEL. 0537121472

Kaptein nog nie vry André Botha

Lae reënval in streek kwel NÁ die versengende hitte van die afgelope tyd het uitkoms verlede naweek gekom toe ’n reënbui in die omgewing uitgesak het. Temperature tussen 35°C en 42°C is in die Kurumanomgewing gemeet. Alwyn Noëth van Vanzylsrus sê hy het verlede Woensdag 45°C onder die afdak gemeet. Hans Loots, reënmeter van Kuruman, sê altesaam 467 mm reën het in 2012 geval teenoor 2011 se 690 mm. Sover het hy vir 2013 nog net 22 mm in die dorp gemeet teenoor 47 mm verlede jaar, 216 mm in Januarie 2011 en 200 mm in Januarie 2010. Lynette Whitehead sê hulle het darem sedert Elizma Theron se troue op Sans Souci (foto) in die Kalahari ongeveer 100 mm reën gehad. Daar is nog altyd hoop solank daar wolke is. Foto: Stefan Louw

DIE bevelvoerder van die polisiekantoor in Wrenchville wat op klagte van roof in hegtenis geneem is, is steeds in aanhouding nadat sy Maandag weer in die hof verskyn het. Kapt. Anna Phorothlo (42) is verlede Maandag in haar kantoor in die Wrenchville-polisiekantoor in hegtenis geneem. Sy het verlede Dinsdag vlugtig in die hof op Mothibistad verskyn waarna die saak tot Maandag uitgestel is. Brig. Miriam Mochologi-Maleeme, provinsiale hoof van die polisie se afdeling korporatiewe kommunikasie, sê die saak is tot 1 Februarie uitgestel sodat meer inligting aan die hof beskikbaar gestel kan word. Dit is moontlik dat nog klagtes teen haar ingebring kan word. Sy bly intussen in aanhouding. Mochologi-Maleeme het gesê Phorothlo is nie geskors nie. Indien sy skuldig bevind word, sal die kwessie intern gehanteer word. Phorothlo is in hegtenis geneem nadat een van vier verdagtes in ’n rooftog by ’n tuiswinkel in Khankhunung beweer het sy het hulle in ’n polisievoertuig na die tuiswinkel gebring. Hy het ook beweer dat die rooftog in haar opdrag uitgevoer is en dat sy ’n vuurwapen van die

KAPT. ANNA PHOROTHLO

Foto: Emile Hendricks

polisie aan hulle gegee het. Die vier verdagtes was na bewering ook betrokke by ’n rits rooftogte in 2012 by tuiswinkels in verskeie nedersettings naby Kuruman.

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

Drome vir ’n beter jaar Annerie Louw

ring te maksimaliseer en die sindelikheid van die BRAAM VAN DER gebied te bevorder. WESTHUIZEN, DADerdens sou ek ’n ultiraadslid aan die John matum aan elke raadslid Taolo-distriksmunisistel om toe te sien dat hulpaliteit en voorsitter le hul plig ten volle uitvan die Kalahari-kiesvoer en die gemeenskap afdeling van die DA, se dien (nie net individue drome vir die jaar: nie), toe te sien dat die Eerstens sou ’n skoon BRAAM VAN DER wykskomiteelede hul oudit by my voorkeur ge- WESTHUIZEN werk doen, dat hulle niet. Te veel ongerymdfunksioneel is en dooie lohede vind plaas en die belastingbeta- te vervang met individue wat wil lers se geld word liederlik gemors en werk tot opheffing van sy of haar wyk. dienstegeld is buitensporig hoog. Vierdens sou ek daarop hamer dat Tweedens sou ek al die departe- die raad die belange van die betrokke mentshoofde bymekaarkry en gesa- gemeenskappe dien en nie ’n politieke mentlike doelwitte daarstel om die party of individue nie. Al bestaan die munisipaliteit op te hef, teen swak raad uit verskillende politieke partye werklewering op te tree, dienslewe- moet die oogmerk die gemeenskap

HIERDIE hond is die dag voor Kersfees in die omgewing van Karee laan opgemerk. Terwyl erge vuurwerk geskiet is, het mense Engela Jeppe gebel om te sê die hond staan daar met ’n oopgeskeurde lies. Jeppe het die hond na Kathu se dierekliniek geneem waar sy antibioti ka en aërosol vir die wond gekry het. Sy het die hond tuis behandel, maar sy het gesien dit is nie voldoende nie. Toe het sy die hond na Kimberley se kliniek geneem waar hulle bevind het haar heup was ook gebreek. Ná twee weke in Kimberley het sy die hond gaan haal. Die hond is nou in die Dieresorgvereniging se hokke op Kuruman en is gereed vir aanneming indien die eienaar haar nie kom opeis nie. Jeppe sê die hond het ’n lieflike geaardheid en waai maar net altyd die stert uit dankbaarheid. Foto: Verskaf

wees en wat belangrik vir elke wyk is en moet daarvolgens gehandel word, nie volgens wat die politiek besluit nie. Laaste, maar nie die minste nie: Hierdie gebied van ons het die armste van arm inwoners, die behuisingsnood is geweldig, water bly ’n krisis en kragtoevoer ’n riller. Ek sou die begroting hersien, onnodige goedgekeurde begroting vir luukshede, partytjies en reis-en-verblyf-eise tot die minimum beperk en dit aanwend om ’n verskil in die lewe van almal wat swaarkry te maak. Dit help nie ons bou teerpaaie vir die gebruik van tien voertuie per dag en gemeenskapsale vir een keer ’n maand se gebruik, maar inwoners moet in krotte bly en kilometers ver loop om water te kry nie.

Crouse wys op probleme Annerie Louw

23 Januarie: Die VLV-gesondheidsgroep lui die nuwe jaar in die Safari Travel Lodge in. Skakel 083-557-2365. 25 Januarie: Kleure-atletiekbyeenkoms op Seodinpark. 1 Maart: NG Moederkerk se Barnyard-konsert. 16 Februarie: JTG-atletiekbyeenkoms op Kathu. 19 Februarie: Mnr. & Mej. Seodin in skoolsaal. 9 Maart: Rugby- en netbalsportdag op Seodinpark. 15 en 16 Maart: Die Kalibreer-vrouekonferensie deur die NG kerk Pellissier in Bloemfontein. Bel Karin Kersop by 072-158-0225 of e-pos aan karinkersop@gmail.com. 29 tot 31 Maart: Reünie vir onderwysers en leerlinge van toeka tot 1994 op Vanzylsrus gehou. Stuur e-pos na debruinchummy@gmail.com of Francine by vzrskool@vodamail.co.za.

derwys oor te neem en vir plaaslike regeFLIP CROUSE, ’n ringsbehoeftes en oudburgemeester verwante aangevan Kuruman tot leenthede soos onder 2000, se mening: meer ’n huis vir tra. Pas beter verdisionele leiers of keersreëls toe wat hoofde, ’n voorligverbyskiet by stoptingskliniek of vaarstrate, ignorering digheidsopleiding of van stoptekens, iets sinvols te gevoetgangers en bruik. Die skool bemorsjorse betref. hoort uit die dorp na . ’n Omweg vir die die sportterrein verswaarverkeervoerskuif te word. tuie. Die voertuie FLIP CROUSE. . Ek sou ook wou Foto: Verskaf verniel die teeropsien dat die hospipervlaktes en vertaal-aangeleentheid niel paaie in ons dorp se woonge- eindelik opgelos word, want die biede. In die middedorp is ver- heersende boeliehouding is niks keerskwelling met drukgange en anders nie as ’n rassistiese magsslaggate van bisarre omvang – ’n vertoning. heeltemal ongewenste situasie Wat hier gebeur, is heeltemal onvir die inwoners. grondwetlik en is nie bevorder. Onderhandel met die provinsi- lik vir die daarstelling van ’n ale regering om die terrein en ge- Suid-Afrika waarin al die mense boue van die Laerskool Kuru- regverdige behandeling ontvang man by die departement van on- nie.

Veranderinge sou wenslik wees Annerie Louw JOHN VALTYN, voorsitter van die Kuruman-sektorpolisiëring, se mening oor hoe hy wil sien dat Kuruman ’n beter plek word: Eerstens is dit my wens dat die transaksie van die verkoop van Absaplein nietig verklaar sal word. Daar is so baie sentiment aan die plek. Ek kan my nie indink dat die munisipaliteit eens so iets oorweeg het nie – die plein is verkoop en reeds in erwe onderverdeel. Gaan gesels maar met die ouer mense van die dorp en hoor watter stuk geskiedenis die raad reeds verkoop het. Waar gaan die parkeerplek vandaan kom vir die sowat 60 voertuie wat daagliks van Absaplein as parkering gebruik maak? Beare-, Voortrekker- en Hoofstraat is reeds permanent vol geparkeer. As jy moet dokter of apteek toe gaan, gaan jy nie parkeerplek

kry nie of minstens ’n kilometer ver moet parkeer net om te vind dat daar by jou voertuig ingebreek is terwyl jy weg was. Ai, ek wens darem maar net ’n mens kon die ondeurdagte besluit van die raad ongedaan maak. . Dit sal so goed wees as ons mense ons dorp kan terugeis van die misdaadvlaag wat ons dorp getref het. Waar is die dae wat dit nog veilig was om jou deure oop te los? Dit is so dat die polisie hul bes doen om ons dorp veilig te maak, maar hul bes is ook nie altyd goed genoeg nie. Ek dink onwillekeurig aan ons ouer mense in Kuruman, Wrenchville en BankharaBodulong wat die teiken van die lafhartige misdadigers in ons samelewing geword het. Vroue kan dit nie meer helder oordag waag om in die strate te loop of inkopies te doen nie. Dan word by hul motors ingebreek of hul handsakke word gegryp. As ’n huisvrou vandag inkopies doen en on-

gedeerd tuis kom, beskou sy haarself as gelukkig. Kan ons as inwoners nie bymekaarkom en my wens vir 2013 verwesenlik om ons dorp die veilige dorp te maak wat ons geken het nie – of is dit nie moontlik nie?

JOHN VALTYN

Foto: Verskaf

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

Nuut as hoof van preprimêre skool

Al jare saam op skool

JOANA NOËTH (27), dogter van Alwyn en Francine Noëth van Vanzylsrus en hoofmei sie van die Hoërskool Kalahari in 2004, het aan die begin van 2013 die pos as hoof van Greykollege (preprimêr) aanvaar en het reeds met haar verantwoordelikhede begin. Sy het in haar honneursjaar ’n aflospos aan Greykollege (primêr) gehad en daarna is sy heeltyds in ’n gr. 2pos aangestel. “Ek was on gelooflik verras, maar glo in myself en vertrou op die hulp van my Hemelse Vader. Ek glo ek sal ’n sukses van die uitdaging kan maak. Ek is dankbaar vir die ondersteuning van my ouers, familie, vriende en onderwysers wat ’n bydrae tot my ontwikkeling gelewer het,” sê Noëth. Foto: Verskaf

VIER gr. 12leerlinge van die Hoërskool Daniëlskuil is al van gr. 1 af tot vanjaar saam in dié skool. Hulle is van links Melandri Mouers, Na than Wimmer, Jacques Bezuidenhout en Zachary du Plooy. Foto: Verskaf

Geldkrane dalk toe André Botha

MCSA/OLD MUTUAL/KALAHARIBULLETIN/4289/E

VYF Noord-Kaapse munisipaliteite loop die gevaar dat hul geldkraan deur die nasionale tesourie toegedraai kan word. Dié munisipaliteite het nie hul finansiële state saamgestel nie. Hulle het ook versuim om dit aan die ouditeur-generaal te voorsien, ’n oortreding waarvoor die Nala-munisipaliteit in die Vrystaat pas swaar gestraf is. Die munisipaliteite is Renosterberg (Vanderkloof), Kai !Garib (Keimoes), Mier, Kgatelopele (Daniëlskuil) en Joe Morolong (gebied

noord van Kuruman). Volgens ’n verklaring loop dié vyf die risiko dat afdeling 216 (2) van die Grondwet teen hulle in werking gestel word. Dit bepaal dat die tesourie die oordrag van geld na enige staatsinstelling mag staak indien die betrokke instansie ’n ernstige of aanhoudende oortreding van voorgeskrewe rekenpligtige praktyke, eenvormige uitgaweklassifikasie en eenvormige tesourienorme en -standaarde begaan. Munisipaliteite is grootliks van nasionale toekennings afhanklik.

Beloof trou aan mekaar GENEVIEVE VALLA, jongste dogter van Agnes en Desmond Valla, sakeman van Wrenchville, is in die huwelik bevestig met Sufyaan Sulli man, seun van Gabiba en Mohammed Sulliman van De Aar. Die huwe lik is in die Moskee in Wrenchville voltrek en die onthaal was in die stadsaal op Kuruman. Foto: Stefan Louw

A GOOD LOAN OFFERS PEACE OF MIND NOT “FREE” THINGS THAT COST YOU YOUR FUTURE

D o n’t t h i n k a b o u t s o a p i e s , t h i n k a b o u t h o w m u c h t h e M a s h o n i s a’s l o a n c o s t s y o u . W i t h t h e e x t r a m o n e y y o u ’l l s p e n d p a y i n g h i m b a c k , y o u c o u l d ’ v e b o u g h t s o m u c h m o r e t h a n a T V. A t O l d M u t u a l , w e d o n’t o f f e r y o u f r e e t h i n g s b e c a u s e t h e y a c t u a l l y c o m e a t a p r i c e. I n s t e a d , w e h e l p y o u f i n d a l o a n t h a t s u i t s y o u r n e e d s . B e c a u s e i f y o u b o r r o w r e s p o n s i b l y, t h e r e i s s u c h a t h i n g a s g o o d d e b t .

GET A LOAN THAT’S RIGHT FOR YOU – VISIT A BRANCH, SMS YOUR NAME TO 41575 OR VISIT WWW.OMFINANCE.CO.ZA

Finance Old Mutual Finance is an Authorised Financial Services and Registered Credit Provider

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

Hulp ís belowe, maar wanneer? IN 2010 en 2011 het die Oranjerivierstreek vloede beleef. Die 2011-vloed het die grootste skade wat betref oesverlies en infrastruktuur teweeggebring. Boere het tot 100% van hul oes verloor en van die vloedwalle en infrastruktuur wat beskadig is, is nou nog nie herstel nie. Die plaaslike boere het egter eers werklik die impak van die vloed in 2012 ondervind. Weens die vloed was oeste nie wat dit moes wees nie. Nou, in 2013, blyk dit daar gaan weer groot verliese langs die rivier wees. Van die begin van die seisoen af het die wingerd ’n paar keer onder ryp en haelskade deurgeloop en in die stadium het die gebied van Grootdrink tot by Groblershoop probleme met die gevreesde donsige skimmel. Dus is die geldelike stand van sake van die wingerdboere van só ’n aard dat die herstel van infrastruktuur, wat in die 2011-vloed beskadig is, op eie koste onmoontlik is. Gelukkig is vloedhulp deur die staat vir die herstel van infra-

struktuur beloof, maar intussen het twee jaar verloop en vorder die herstelproses met ’n slakkegang. Net ’n kleinerige vloed kan nou meer skade aanrig as wat die 2011-vloed aangerig het, omdat die infrastruktuur nog nie herstel is nie. Maar met aardverhitting en die vloede wat reeds in die Vaalrivier se opvangsgebied plaasgevind het en damme wat ook nie regtig as leeg beskou kan word nie, is ’n volgende vloed ’n groot waarskynlikheid. Die regering sal moet besef ramphulp van watter aard ook al moet spoedig uitbetaal word en dat enige vorm van sloerdery gebiede wat gereeld rampe ervaar besonder weerloos laat. Dit help nie ’n mens stel miljarde rande beskikbaar indien dit net nooit op die regte plekke uitkom nie, óf, indien dit wel daar uitkom, heeltemal te laat is. Dalk moet ’n mens, aan die ander kant, dankbaar wees iets is darem beskikbaar gestel. Die regering kon niks gegee het nie.

Keuses wat jy maak, bepaal lewensloop Christo Jonck TWEE meisietjies het elk ’n stuk klei van die skool af huis toe gebring. Die een, asof sy met ’n bose gees vervul is, het gesê: “Uit my klei gaan ek ’n klein duiweltjie maak.” Die ander meisietjie het geskok gelyk en gesê: “Ek gaan uit my klei ’n engeltjie maak.” Die almagtige God plaas in 2013 ’n stukkie klei in elkeen van ons se hande en ons menslike hande is besig om duiweltjies of engeltjies te maak. Deur jou keuses maak jy die een of die ander. Psalm 119:30 lees: “Ek kies die betroubare pad, ek lewe volgens U bepalings”. Anders gesê: “Ek gaan ’n engeltjie maak!” Elke dag, elke oomblik van 2013, het jy ’n keuse om te maak. Kies reg, beweeg positief vorentoe en ontsluit ’n ongelooflike jaar. Dit is nie ’n kwessie van toeval hoe die jaar gaan verloop nie, maar ’n kwessie van keuse. Josua 24:15 gebruik die woorde: “Kies dan vandag wie julle wil dien.” Wie wil jy in 2013 dien? Ek onthou hoe iemand eendag gesê het: “Dit is nou ’n man wat weet wat hy wil hê!”

Ek vra myself en vir jou: Wat wil ek en jy in 2013 hê? Wat wil jy uit die lewe hê? Gaan ons engeltjies maak? Gaan ons die Here dien? Dit is die keuse wat ek en jy aan die begin van die jaar, maar beslis elke dag van ons lewe, moet maak. Ons moet kies om die Here te dien. Soms dink ons ons kan uitstel tot ’n geskikter tyd om die besluit te neem. Dit is ’n illusie om te dink dat daar ’n perfek regte tyd sal kom om te kies wie jy wil dien. Hierdie jaar gaan ek nie net gewig verloor of dalk ophou rook of watter goeie keuse maak nie, ek gaan kies om die Here te dien. Ek gaan dus kies vir tyd om die Bybel te lees, om voor die Here stil te word, om eredienste by te woon, om lief te hê, my naaste soos myself en so kan ek voorbeelde noem van engeltjies maak. Geen keuse of uitstel tot morê kan dalk net ’n duiweltjie maak. Wat kies jy aan die begin van 2013?

BELOWENDE wolke het Saterdag net buite Kuruman op die Kathupad saamgepak. Teen die aand het dit ongeveer 20 mm op Kuruman gereën. Foto: Stefan Louw

Sê dankie vir ondersteuning SUZETTE, Kuruman: NAMENS Bouke, Jules Bylsma en kinders wil ons net die gemeenskap vir hul ondersteuning bedank. In besonder vir Kansa Kuruman, Kansa Vanzylsrus en Smitties vir hul bydrae. Dit word opreg gewaardeer.

Laws must be better enforced GERHARD POTGIETER, Kuruman: A TIME bomb is threatening our orderly society in Kuruman. There were injuries due to fireworks during the festive season and many animals were injured, traumatised and killed by fireworks. We know of several animals injured and one is a thoroughbred German shepherd. To call fireworks a time bomb

might sound exaggerated, but let us look at the facts. All fireworks are explosives and governed by law. The size and explosive power of a lot of the fireworks used are certainly of a very dangerous nature. It is only a matter of time before someone is seriously maimed or even killed. Furthermore, the fireworks traumatise and kill animals and birds. This would include wild animals and birds and not only pets. We are fortunate to live where there are ground squirrels, mongoose species and even nesting horn-bills within our municipal precinct. For this reason these explosive devices are supposedly restricted. We know however, from noise over the festive season, that loads of illegal fireworks were sold and used. First of all, the law states that no fireworks may be sold without a permit as issued by the police, who must also inspect the stock to ensure that no dangerous fire-

works are stocked. What have been done to control the sale and use of fireworks? No fireworks may be sold to minors. There are also municipal laws which make it illegal to use fireworks within the municipal boundaries without permission. Once again we face a case of flagrant disobedience to the rules of law and order without any interference by authorities. Do they not have children and are they not concerned that their own children can buy and injure or kill themselves with these explosive devices? A friend visiting Namibia this festive season was surprised that the streets there were clean, the behaviour of the population orderly and well behaved and the police were visible. In our town we were exposed to public drinking, illegal fireworks, disorderly conduct on the streets, muggings and most certainly drunk drivers threatening life and limb. On a number of occasions I noticed drinking and driving, public drinking and certainly minors drunk on our streets. Where did these minors get the alcohol and why did no one stop them?

Briewe mag nie langer as 400 woorde wees nie. Voorkeur word aan kort briewe gegee waarin standpunte bondig gestel word. Laster en beledigings is nie aanvaarbaar nie. Briewe moet die skrywer se naam, van en adres bevat asook ’n telefoonnommer waar die briefskrywer bedags gekontak kan word. Dit geld selfs al skryf u onder ’n skuilnaam. As die brief na ’n berig verwys wat verskyn het, verskaf asseblief die opskrif van die berig asook die datum waarop dit verskyn het. Die Bulletin behou hom die reg voor om briewe te keur, te verkort of te redigeer vir publikasie. Briewe wat per epos ontvang word, sal voorkeur geniet.

MEESTER: strokiesprent deur Danie Cronjé.

Waarheen spoed die kosbare tyd op ’n Saterdag? Annerie Louw TOE die wekker lui, tol ek nog so ’n paar keer in my droom voordat ek in my kamer op my bed tot stilstand kom. Die plek en mense was net ’n droom en ek maak weer my oë toe om die heerlike droom voort te sit, maar ek weet dit is onmoontlik, aangesien ek dit al voorheen ook probeer het. Dit is darem nie te sleg om wakker te wees toe ek besef dit is Saterdag nie – die heel beste dag van die week as jy nie ’n afspraak het nie. Ek kry kans om te voel hoe lekker

die lakens is, om na die mooi buite my venster te kyk en rustig oor die vooruitsigte van die dag te dink. Dit is die enigste dag dat ek die geleentheid kry om my lekker stadig, sonder krampe, behaaglik uit te rek en ek geniet dit. So lê-lê beplan ek om ’n kas uit te pak, my bloes se knoop aan te werk en ’n lekker ontbyt vir my en Dierbaarste voor te berei. Ek sien

al in my geestesoog hoe netjies my kas is nadat ek die goed (wat niemand eintlik ooit soek nie) uitgesoek het en verlekker my in die meer ruimte in my kas wat dan beskikbaar gaan wees. My telefoon lui en ’n vriendin nooi my vir tee. Ons het so lanklaas gekuier en ek skrap die naaldwerk wat ek beplan het vir die tee. As ek gaan tee drink, moet ek darem hare was, redeneer ek. So bestee ek meer tyd as gewoonlik aan my voorkoms en ontbyt word slegs Rice Crispies. Die kas gaan ek regpak, vir seker – die eerste ding as

ek van die teedrinkery terugkom. Ons kuier só lekker dat tee drink net so aan middagete raak-raak. Ek koop sommer ’n wegneem-ete vir my en Dierbaarste. Ná ete voel ek lus vir ’n kort rustydjie – dit is immers naweek en die enigste tyd om te rus. Toe ek daar wakker word, tref ’n depressie my. Die dag is om. Niks van my voornemens het gerealiseer nie. Waar is die tyd heen? Ek gryp die kas en besluit op net een laai. Diegene wat weet van houertjies met kaartjies en briefies sal weet dit

kan jou baie lank besig hou. Toe takel ek die juweliershouer. Die meeste stukke is stukkend, want dit is hoekom hulle weggepak is, maar ek voel te jammer om hulle net so weg te gooi – elke stukkie vertel sy eie storie. My weggooihopie bestaan uit twee kaartjies, sjokoladepapiertjies, betaalstrokies en Londense treinkaartjies. Ek pak die ander weer sorgvuldig terug. Ten minste het ek hulle darem ’n slag afgestof en bestek opgeneem van watter onbruikbare artikels in die kas opgegaar is.

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

VAN links is Magda van Zyl, Carien van Aarde, Petra Snyman en Ester Dreyer.

DIE keurig gedekte tafels het Christine van Zyl se tuin in ’n lushof omgeskep. Van links is Ria de Klerk, Petra Snyman (gasspreker) en Chrissie van Zyl. Foto’s: Verskaf

VAN die vroue wat die afsluitingsgeselligheid van die Marchantvrouediens bygewoon het, is van links Jeanette van Huyssteen, Breggie Strauss, Wille mien Archer en Rothea Bergh.

DIE Marchant-vrouediens het op 10 November 2012 die jaar met ’n heerlike geselligheid in Christine van Zyl se tuin afgesluit. Die keurig gedekte tafels, heerlike kos en pragtige kolwyntjies het die tuin in ’n lushof omgeskep. Petra Snyman, plaaslike skrywer van die boek Wegsteekliefde,

maat te deel word dan met iemand anders gedeel. Sy het gesê sukses in verhoudings is om soos Dawid die Goliats vierkant in die oë te kyk en vroegtydig van probleme werk te maak. Sy het die vroue van die Marchant-vrouediens daarvan verseker dat almal soms moeilike tye be-

Vroue praat oor verhoudings was die gasspreker. Snyman het vertel haar boek is al tien jaar gelede “gebore” nadat sy al jare gedroom het daarvan om ’n boek te skryf wat mense se harte sou raak. “Net soos mense hul huise pragtige kleure verf, wil ek mense se harte met ’n kwas van omgee, liefde

en verstaan verf,” het sy gesê. In die praatjie het sy gesê suksesvolle verhoudings identifiseer betyds al die Goliats. ’n Intens emosionele verhouding buite die huwelik is dikwels net so verkeerd soos ’n seksuele verhouding, want die dinge wat ’n mens veronderstel is om met ’n lewens-

leef, maar hoe ’n mens in die moeilike tye reageer, is bepalend vir die uitkoms daarvan. Snyman het gesê mense moet nie altyd klem lê op hoe moeilik jou maat kan wees nie, maar eerder op wat jy kan doen om gelukkig te wees en in oorwinning saam te kan leef.

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

Kansa maak só ’n verskil DIE Kankervereniging van Suid-Afrika (Kansa) op Upington gaan 2013 op ’n drafstap begin. . Vanjaar bied Kansa sy Shavathon die tiende jaar aan. Kansa wil dié besonderse mylpaal gebruik om tien jaar van skeer, spuitverf en stensilverf te vier deur hul nuwe kleurjel bekend te stel. Alle skole en sake-ondernemings kan van 25 Februarie tot 1 Maart seker maak hul leerlinge en personeellede se hare word vir kankerbewusmaking afgeskeer of pers, pienk of oranje gekleur. Op 2 Maart sal Kansa takke in winkels en inkopiesentrums hul skeermesse, knippers, bottels spuitverf en kleurjels gereed hê om die tiende Shavathon groter en beter te maak. . Op 2 Maart gaan Kansa Upington die dorp op horings neem. Buiten vir die tiende

Nuut in die klaskamer TWEE nuwe onderwysers het hulle by die Laerskool Sentraal op Kakamas se bekwame span aangesluit. Chrismari Visser (links) sal vanjaar ’n gr. 4klasonderwyser wees en Nicoline Olivier ’n gr. 5klasonderwyser. Foto: Verskaf

Skenk dié Saterdag bloed SATERDAG van 08:00 tot 12:00 gaan die SuidAfrikaanse Nasionale Bloeddiens (SANBD) se tak in Dr. Nelson Mandelarylaan oop wees. Verder sal die mobiele Vodacom-bus van 08:30 tot 11:30 by die Pick n Pay-sentrum vir skenkings beskikbaar wees. Die SANBD moet daagliks 3 000 eenhede bloed insamel om aan die behoeftes van SuidAfrika se pasiënte te voldoen. Ongelukkig skenk slegs 1% van die bevolking bloed, maar elke 36 sekondes vind ’n bloedoortapping plaas. Een eenheid bloed kan drie lewens red en

26% van bloed word vir geboortes en ginekologiese gevalle gebruik. Die SANBD is daartoe verbind om te verseker pasiënte ontvang die veilige bloed wat hulle benodig. Deur gereelde bloedskenking ’n nuwejaarsvoorneme te maak, kan elke mens die SANBD in die taak steun. Om ’n bloedskenker te wees moet ’n mens tussen 16 en 65 jaar oud wees, meer as 50 kg weeg en gesond wees. Skenkers moet ’n veilige seksuele leefstyl handhaaf en ten minste vier uur voor skenking iets eet.

Shavathon wat gaan plaasvind, gaan die jaarlikse Relay for Life ook op 2 Maart op die Eiland gehou word. Op 2 Maart van 18:00 tot 3 Maart om 08:00 gaan spanne van tien tot 15 mense mekaar met stap, draf of slenter om die baan aflos. Die Relay for Life bring die drie bene waarop Kansa staan, byeen: Die oorwinnaars word op dié aand soos helde behandel, die gesondheidsboodskap Aan die beweeg vir die jeug dra die boodskap van kinderkanker uit en geld gaan ingesamel word om in die stryd teen kanker te gebruik. Die inskryfgeld is R500 per span. ’n Uitdaging word aan elke span gerig om R5 000 vir Kansa in te samel. Rig navrae aan die Kansa-kantoor by 054-332-4937 of aan Chrisna Roos by 071-114-9016.

PROMOSIE

SSV sluit nié takke “DEUR ons kliënte het dit onder ons aandag gekom dat gerugte versprei word die onderneming gaan sluit. Ons weet waar dié gerugte ontstaan het en wil dié gerugte in die kiem smoor deur te bevestig dat dit nie waar is nie.” Só sê die eienaars en bestuur van Swannies Spoed-vervoer (SSV). Hulle wil graag al hul kliënte verseker en gerus stel dat daar geensins enige sprake is dat enige van SSV se takke gaan sluit nie. SSV is steeds bereid om soos voorheen ’n persoonlike diens aan sy kliënte te lewer en wil ook sy kliënte vir hul onder-

steuning bedank. “Ons wil aan u bevestig dat u as kliënt vir ons belangrik is en dat ons die diens soos in die verlede voortsit,” het hulle gesê. “Omdat ons oor ’n vloot voertuie beskik – van 1 ton-bakkies tot 36 ton-vragmotors en verskeie waens en ’n insleepwa (lowbed) – kan ons enige pakkie van 1 kg tot 100 ton vir u aflewer.” Oornagaflewering geskied na die volgende hoofpunte en hul nabye dorpe of myne: Johannesburg, Pretoria, Upington, Kuruman, Kathu, Kimberley, Hartswater, Bloemfontein en Kaapstad.

TWEE van Swannies Spoedvervoer se 36 tonTautlinervragmotors.

Foto: Verskaf

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

EERSTE SKOOLDAG

DIE gr. 1leerlinge van die Intermediate Skool Vanzylsrus voor die skoolgebou by hul onderwysers is van links, voor: Puleng Mafora en Cecile Lombard; agter: Fezile Modise en die assistent Mieta Snyman. Foto: Verskaf

TWEE stelle tweelinge het vanjaar hul skoolloopbaan aan die Laer skool Kuruman begin. Voor staan Omaatla en Ofentse Melokwe met Luvo en Khanyi Nkanunu agter. Foto: Hester Engelbrecht

ENRICO FARINHA (links) se aandag is by die boublokke terwyl Fran cois van Rensburg toekyk. Hulle is deel van die nuwe gr. 1klas aan die Laerskool Kuruman. Foto: Hester Engelbrecht

OUERS kyk vir ou laas dat hul gr. 1’s te vrede in die klaska mer van Estelle Strydom aan die Laerskool Seo din is. Foto: Annerie Louw

WESSEL BADEN HORST en sy vrou, Kim, by hul eerste ling, Brandon, se ta fel waar hy al flink begin inkleur het. Foto: Annerie Louw

MASEGO MATITI (links) en Palesa Leboa wonder grootogig wat van jaar vir hulle in die gr. 1klas van juffrou Ethel More van die Laerskool Seodin wag. Foto: Annerie Louw

WIN a Chevrolet

To the benefit of the Free State Youth Care Centres

EN W

For OUR CHILDREN PROJECT (Engo Child and Youth Care)

Buy a ticket for only R20 and stand a chance to win a Chevrolet Spark Lite worth R100 000. Tickets are available at Engo sub programmes, Tickets available at all NGSS sub programmes: Mimosa Mall info desk, Imperial GM Bloemfontein Free State Youth Care Centres, KMD offices and Aged care facilities in the Free State. and Frontier Inn and Casino in Bethlehem Contact 051 407 7301 for more information. Terms and Conditions apply Skakel 051 407 7301 vir meer inligting. Terme en voorwaardes geld

Frontier Inn

Dihlabeng Community Trust GEMEENSKAPSKOERANTE

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

TERUG SKOOL TOE

Groot dag vir gr. 1’s én ouers Annerie Louw DIE eerste skooldag van 2013 het verlede Woensdag aangebreek en splinternuwe gr. 1’s en hul ouers het die eerste dag van ’n lang skoolloopbaan saam aangepak. Sommi-

ge van die leerlinge was opgewonde, ander onseker en ander sommer openlik bang en hartseer. Hier en daar was ouers se gemoedere ook vol. Die eerste skooldag bly ’n emosionele ervaring.

DIE gr. 1leerlinge aan die Laerskool Wrenchville is op die eerste skooldag van die jaar al ernstig aan die werk.

MONICA CORNER, 36 jaar lank ’n onderwyser aan die Laerskool Wrench ville, by die gr. 1’s in haar klas vir wie se ouers sy ook skoolgehou het. Hulle is van links, voor: Ruwaida McPherson en Izaan Mmuzi; agter: Les leyAnn Pienaar, Shaldon Veldsman, Riyoso Davids, Ronell Kock en Zan der Nene. Foto’s: Annerie Louw

’n TWEELING aan die Laerskool Wrenchville wat in gr. 1 ingeskryf is, is Lesego en Lorraine Segoje.

SARITA EN DAWID ROUX by hul jongste kind, Lené, wat op haar eer ste skooldag aan die Laerskool Se odin verjaar het.

TWEE oudleerlinge van die Laerskool Seodin het hul gr. 1’s ingeskryf. Links is Jacques Koen (hoofseun van Seodin in 1989) met Anghen en Surien Thomatos (onderhoofmeisie van Seodin in 1988) met Nico.

JOHANÉ STRAUSS hou haar ma nog vir ou laas ’n bietjie styf vas voordat sy by haar bank in die gr. 1klas van die Laerskool Seodin moet gaan sit. Haar ma, Johrita, en haar oupa Evert Kruger was albei leerlinge aan dié skool en haar ouma Marlene was ook ’n onderwyser aan die Laerskool Seodin.

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

J.J.J. Boer

LITTLE MIRACLES DAYCARE/Babies from 3 months to 4 years. R650 monthly. Phone Melanie 073 342 7152.

AMERICAN PITBULL Terrier puppies for sale. Both parents registered. Vaccinated. R1 200. Phone Selma 072 381 4311.

FLORCARE-MATTE EN BLINDINGS: Ons installeer volvloermatte en alle tipes blindings teen die beste pryse. (Aubrey 072 747 1991 GORDONS SKOONMAAKDIENSTE: Stoomskoonmaak van matte, banke en matrasse. Skakel Dot by 083 578 3977. HYDRO CLEAN: Laat u matte en meubels professioneel stoomskoon-maak teen die beste prys! (Aubrey 072 747 1991.

2-SLK-MEENTHUIS te huur. R12 000 p.m. Skakel Susan 082 423 6311.

INDUSTRIELE GEBOU KURUMAN: 3-fase- krag. 380 vk m groot. Beskikbaar Januarie 2013. Skakel 083 524 4995. INDUSTRIËLE GEBIED, KURUMAN: 3 geboue, 42 vk meter groot, 58 vk meter en 78 vk meter. Geskik vir pakof werkplek. Skakel 083 524 4995.

GESOEK: 'SPRAY PAINTER'. Kuruman. Skakel 083 232 1603. KIDO STAALWERKE VAKANTE POS: ADMINISTRATIEWE POS BESKIKBAAR: VEREISTES: Afrikaans/Engelsmagtig. Tswana sal voordelig wees. 2. Rekenaarkennis: Excel, Word, Pastel. 3. Goeie kommunikasievaardighede. 4. Verkoopsvaardighede 5. Onder druk kan werk 6. Bestellings en voorraadbeheer 7. Algemene kantoorwerk. E-Pos asb. CV aan: kido@kidostaal.co.za of faks 053 712 1430.

2-BEDROOMED luxury townhouse, walled garden, R11 000 p.m. SMALL bachelor, furnished R4 000 or unfurnished R3 500. LARGE B/ROOM flat, no garden, R7 000. 1-year lease, option to renew. Phone 072 492 4144. EENSLAAPKAMER- woonstel te huur in Kuruman. Verkieslik enkel- persoon. Onmiddellik beskikbaar. Skakel 082 376 5074 of 082 572 9194.

In die boedel van wyle Kebolaetswe Georgina Mofondin, identiteitsnommer 571129 0314 084, getroud binne gemeenskap van goed, met nagelate eggenote Marumoaile Ernest Mofondin, identiteitsnommer 560708 5788 088 woonagtig te Huis no. 11E, Kort Night, distrik Kuruman. Boedelnommer: 2696/2012 Kennis geskied hiermee dat die eerste en finale likwidasie- en distribusierekening in bogenoemde boedel ter insae lê by die Kantoor van die Meester van die Hooggeregshof te Kimberley en 'n afskrif daarvan by die Landdroskantoor, Mothibistadt,

HARDBODY 2000, 1996, long base, R28 500. 1987 Cortina, canopy, R17 500. Phone 072 472 8686. HILUX 2400 DIESEL, 1997. Long base, Excalibur, rollbar, towbar, radio, good condition, R49 500. Phone 072 472 8686/071 967 0285. MAZDA DRIFTER 2500, 1999. Diesel, radio, towbar, long base. R39 500. Phone Thinus 072 472 8686. NISSAN HI-RAIDER 2500D, 1996, long base: R36 500. 1995 Nissan 1800, long base, R25 500. Phone 072 472 8686. TOYOTA 2700, 2008 VVTi, d/cab: R175 000. 2005 Isuzu KB250S, d/c: R75 000. Phone 072 472 8686.

CORSA 1400, 2005, excellent: R39 500. 2003 Mazda Sting 1300, excellent: R32 500. Phone 072 472 8686 or 053 963 1409. HYUNDAI ATOS 1100, 2006. 85 000 km. Fullhouse, full service book, excellent. R46 500. Phone 072 472 8686. OPEL 1400, 1990: mags, CD, R15 000. 1987 Jetta 1800: mags, CD, R12 500. Phone 072 472 8686. POLO 1600, 1998: Excellent. R32 000. 1996 BMW 328i, fullhouse: R26 500. Phone 072 472 8686 or 053 963 1409. UNO TURBO 1.4 for sale. Price R19 000. Phone 082 679 6508.

4-SLK-HUIS TE HUUR in goeie area. R12 000 p.m. Skakel Susan 082 423 6311. KURUMAN: 5-/6-slk, 2 badk, 2 kombuise, ideaal vir kontrakteurs. Beskikbaar 1 Febr. 2013. R30 000 p.m. Skakel Alta 072 761 5941. NUWE 3-SLK-HUIS te huur in veilige kompleks. R14 000 p.m. Skakel Susan 082 423 6311. PLAASHUIS TE HUUR: 15 km buite Kuruman op die Kathu-pad. 4 slk, 2 badk, oopplaneet-/sitkamer met waskamer. Lapa met braai. Skakel 082 552 7535 of 082 574 5161 vir navrae. RUIM 3-SLK-HUIS in veilige kompleks. R13 000 p.m. Skakel Susan 082 423 6311. TE HUUR: Moderne 4-slkhuis naby skole. R16 500 p.m. Skakel Susan 082 423 6311.

KANTORE EN WOONEENHEID te huur in Hoofstraat, Kuruman. Beskikbaar 1 Februarie. Kontak Alta 072 761 5941.

K.G. Mofondin

Duvenhage & Van Der Merwe Ing.

CORSA UTILITY 140i, 2005. R48 500. 2001 Nissan 1400, R32 000. Phone 072 472 8686 or 053 963 1409.

BMW 325i E46:+ 2001. FHS. Excellent condition. R58 000. Phone 083 232 1603.

In die boedel van wyle Jan Johannes Jacobus Boer, identiteitsnommer 650902 5184 080 van Diederikstraat 6, Wrenchville. Boedelnommer: 3774/2011 Die eerste en finale likwidasie- en distribusierekening in bogemelde boedel sal vir 'n tydperk van 21 dae vanaf 25 Januarie 2013 ter insae lê by die Meester van die Hoog-geregshof, Kimberley en die Landdros, Kuruman. KBVS PROKUREURS Posbus 565 Bearestraat 51 Kuruman 8460

REQUIRED: A PERSON who can do glazing, shop front fitting and general aluminium work. Must have experience and valid driver's licence. Phone 083 305 3398. NO Please Call Me's.

vir 'n tydperk van 21 (een en twintig) dae vanaf 25 Januarie 2013. DUVENHAGE & VAN DER MERWE Posbus 63 Kuruman 8460 M.R. Muane

Duvenhage & Van Der Merwe Ing. In die boedel van wyle Moshane Richard Muane, identiteitsnommer 441113 5154 081 in lewe van Huis no. 153E, Maiphinck, distrik Kuruman. Boedelnommer: 2419/12 Skuldeisers en skuldenaars in bogemelde boedel word versoek om hul vordering in te lewer en hul skulde te betaal by die kantore van ondergenoemde binne 30 (dertig) dae vanaf 25 Januarie 2013. DUVENHAGE & VAN DER MERWE Posbus 63 Kuruman 8460

GELEË in die Afdeling Kuruman GROOT 1819,8314 hektaar Die eiendom is geleë ongeveer 5 km noord van Hotazel. Die eiendomme kan gesamentlik of afsonderllik gekoop word. Verbeterings bestaan uit kampe, krale, boorgate, damme en Eskomkrag. Daar is 'n netjiese woonhuis en buitegeboue op die gedeelte bekend as East. Tenders moet in Rand per hektaar plus BTW gedoen word en moet in 'n verseëlde koevert by die kantore van Duvenhage & Van der Merwe Ingelyf, Prokmedsentrum Hoofstraat, Kuruman, ingehandig word voor of op Vrydag 1 MAART 2013 om 12:00. Die suksesvolle tenderaar, indien enige, sal in kennis gestel word nie later as 5 MAART 2013 nie. Die hoogste of enigste tender sal nie noodwendig aanvaar word nie. Volledige verkoopsvoorwaardes is beskikbaar by Duvenhage & Van der Merwe Ingelyf op Kuruman.

NAVRAE: Fanie van Zyl: 053 712 1064/5/6 of selfoon 072 376 3143 E-pos-adres: dvdm@dvdmprok.co.z a Posbus 63 Kuruman 8460.

PLASE TE KOOP PER TENDER NOORDKAAP HOTAZEL OMGEWING

Tenders word ingewag vir die verkoop van die plase bekend as: 1. GEDEELTE 1 (EAST) van plaas 270 GELEË in die Afdeling Kuruman GROOT 856,5320 hektaar 2. DIE PLAAS RHODES 269

INVITATION TO REGISTER

Invitation to Prospective Suppliers to register on the Logistical Information Management System (LOGIS) and Basic Accounting System (BAS) All suppliers that intend doing business with the Department are requested to obtain forms for registration on LOGIS for issuing of orders and BAS for effecting of payment, from: Supply Chain Management at Mimosa Complex, Block J, 257 Barkly Road, Homestead, Kimberley OR call Adelaide Wax on (053) 874-9203 or Moipone Motse on (053) 874-9158 OR to contact them via e-mail: awax@ncpg.gov.za or mmotse@ncpg.gov.za Required by: Department Social Development, Northern Cape Provincial Government Please Note: • A valid, original Tax Clearance Certificate (TCC), as well as certified copies of Identity Documents of all owners or shareholders must accompany all duly originally completed and signed registration forms for LOGIS and BAS • Suppliers already registered on LOGIS and BAS do not have to re-register. However, they must submit fresh, valid, original Tax Clearance Certificates (TCC) upon expiry of the existing TCC. Failure to comply will automatically result in de-registration • TCCs and both registration forms must be in the original – therefore registration forms and supporting documents must be hand delivered or mailed to: Supply Chain Management, Department Social Development, Private Bag X5042, Kimberley 8300.

SECURITY GUARDS NEEDEDIN KURUMAN Grade E.D.C. SEND CV TO 086 773 6409. THE INTERNATIONAL FUNERAL SOCIETY and UNDERTAKERS ONDERNEMER / DRYWER (MAN OF VROU) Pligte kortliks: Inhaal van Oorledenes. Doen van begrafnisse. Bemarking, Bystand diens. VEREISTES: Kode 8 Vergoeding volgens ondervinding Werk dadelik beskikbaar Voordele: Basiese salaris, pensioen, medies, groepskema, 13de tjek op prestasie van tak jaarliks. Sluitingsdatum: 31/01/2013 Handig CV in by ontvangs 7 Seodine weg, Kuruman. Tel: 053 - 712 1059 E-Pos: edwardlagrange@yahoo. com

Northern Cape Provincial Government

AIDS HELPLINE 0800-012-322

Human Communications 94498

We really care about Your Future.... Do you? Beares is presently looking for the following individuals, who care about their future as much as we do…

Branch Managers • Kathu • Kuruman

There’s a rare type of retail professional out there. A person able to marry the bottom-line responsibilities of successfully managing a branch (achievement of budgets and benchmarks, stock and asset control, debtors ledger) with such intangible pursuits as a productive workforce and a satisfied customer. This is a person boasting not only proven retail experience and a Grade 12, but also a participative management style, sound judgement, the ability to prioritise and a drive for success. Computer literacy and basic financial acumen are, of course, also needed.

Sales Advisors

G.S. Maroane

• Kathu • Kuruman • Postmasburg In the estate late of G.S. Maroane, identity number 510722 0603 086 of 44 School Street, Kuruman. Estate number: 3432/2009 The first and final liquidation and distribution account in the abobvementioned estate will be open for inspection of all persons with an interest therein for a period of 21 days from 25 January 2013 at the office of the Master of the High Court, Kimberley and the Magistrate, Kuruman. KBVS ATTORNEYS PO Box 565 51 Beare Street Kuruman 8460

If the achievement of sales targets and benchmarks, provision of outstanding customer service and excellent housekeeping are what drives you, we have the perfect opportunity for you to succeed. Bring your legendary customer service, drive, stress tolerance and genuine people skills and you will get the chance to thrive. The importance of a Grade 12, computer literacy and previous retail sales experience cannot be overstated. If you meet the criteria, please forward your application with the relevant supporting documents to Isibonile Maxakana at 087 806 0150 or Isibonile.Maxakana@Ellerines.co.za Closing date: 1 February 2013 The roles will be filled in line with our prevailing EE strategy. Beares reserves the right to elect not to fill the vacancies. Should you not have been contacted within 2 weeks of the closing date, please consider your application unsuccessful. www.humanjobs.co.za

Human Communications 94672

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

Siyakha Fund (Pty) Ltd/ F.S. Cloete / E.A. Cloete

KENNISGEWING VAN VERKOPING Noord-Kaap Hoë Hof, Kimberley, Republiek van SuidAfrika Saaknommer 42/2012 In die saak tussen SIYAKHA FUND (PTY) LTD Eiser en FRANS SEDOKUS CLOETE ID 591107 5105 083 Eerste Verweerder ESABELLA ARINA CLOETE ID 620526 0135 081 Tweede Verweerder INGEVOLGE 'n vonnis van die Noord-Kaap Hoë Hof, Kimberley, in bogemelde saak, sal 'n eksekusieverkoping met/sonder 'n reserweprys plaasvind op die eiendom, Maranathastraat 74, JENN HAVEN, distrik POSTMASBURG, Noord-Kaap Provinsie, op VRYDAG 8 Februarie 2013 om 10:00 van die vaste eiendom van die Verweerders soos hieronder uiteengesit op die voorwaardes wat uitgelees salrd deur die Afslaer tydens die verkoping, welke voorwaardes ter insae sal wees by die kantoor van die Balju vir die Hooggeregshof, Stalsstraat 17, Postmasburg, Noord-Kaap Provinsie, voor die veiling: ERF 74, JENN HAVEN, GELEË in die Tsantsabane Munisipaliteit, Distrik Hay, Provinsie Noord-Kaap, GROOT 760 (sewe honderd

en sestig) vierkante meter GEHOU kragtens Transportakte Nr. T 4413/2004. Onderhewig aan die voorwaardes daarin vermeld. 'n Residensiële eiendom gesoneer as sulks, bestaande uit: 'n Onbewoonde erf en geleë by Maranathastraat

74, JENN HAVEN, distrik POSTMASBURG. TERME: TIEN (10%) persent van die koopprys en die Afslaerskommissie synde ses persent op die eerste R30 000 of deel daarvan, 3,5% op die balans onderworpe aan'n maksimum van R8 750 in kontant op die dag van die veiling, die balans

teen registrasie van transport wat verseker moet word deur 'n Bank, Bouvereniging of ander aanvaarbare waarborg wat binne 14 (VEERTIEN) dae van die datum van die verkoping gelewer moet word.

Neem verder kennis dat:

1. Hierdie is 'n verkoping in eksekusie kragtens 'n vonnis bekom in bogenoemde Hof 2. Reëls van hierdie verkoping is beskikbaar 24 uur voorafgaande die verkoping by die kantoor van die Balju vir die Hooggeregshof, Stalsstraat 17, POSTMASBURG Noord-Kaap Provinsie.

3. Registrasie as koper is 'n vereiste onderworpe aan bepaalde voorwaardes, o.a. 3.1 voorskrifte van die

Verbruikersbeskermingswet 68 van 2008

(URL http://www.info.gov.za/vie w/DownloadFileAction?id=9 9961) 3.2 Fica-wetgewing m.b.t.

identiteits- en adresbesonderhede 3.3 betaling van registrasiegeld 3.4 registrasievoorwaardes 4. Verkoping sal geskied deur die kantoor van die Balju vir die Hooggeregshof, POSTMASBURG met afslaer J.J. Claassens. 5. Advertensiegeld teen

heersende publikasietariewe en verkopingskoste volgens Hofreëls, geld. D.A. HONIBALL (NS589N) Prokureur vir Eiser p/a MATSEPES INGELYF Aliwalstraat 26/28 BLOEMFONTEIN Tel. 051 448 3145/6/7

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

Hernic places the utmost importance on the company’s responsibility to society, practising integrity and fairness, and building international understanding through trade

Hernic Ferrochrome (Pty) Ltd, a subsidiary of Tokyo-based Mitsubishi Corporation, is the 4th largest integrated Ferrochrome producer in the world, situated in Brits, North West Province, about 30km from Pretoria, 50km from Johannesburg and 15km from the Hartbeespoort Dam. The organisation is an integrated mining company, which has its own chrome ore resources as well as four furnaces, one of them being the biggest ferrochrome-producing furnace in the world. Hernic acknowledges that successful businesses have a responsibility to give back to the communities that make their success possible, hence the continuous flow of new talent into our business is a strategic commitment to our future. We therefore invite suitable candidates to apply for this opportunity:

Plant Engineer: Electrical

The job purpose of this role in the Maintenance Department is to be responsible for the management of electrical and instrumentation maintenance and related projects in the plant. The incumbent will: • Plan plant maintenance activities • Give guidance to the Foreman and the workforce • Ensure adherence to the company’s SHEQ management programme and policies • Assign and control all admin tasks and costs in the Department • Keep engineering drawing up to date and plan projects • Implement engineering strategy within area of responsibility, through appropriate maintenance practices, structures and systems • Manage resource allocation to ensure effective staffing levels and utilisation according to company’s needs • Liaise with stakeholders by co-ordinating the implementation of projects and service level agreements. Requirements: • Diploma or Bachelor’s degree in Electrical Engineering • 5 years’ supervisory experience at senior level in a mining or chrome manufacturing-related industry • Government Certificate of Competency (mine and works or factories) • Management qualification will be an added advantage • Good communication and organisational skills • Computer literacy in MS Office • Medically fit and driver’s licence. (Ref. 94463) Human Communications has been retained to handle all responses. If you fulfil these requirements, please forward your CV, quoting reference number 94463, to e-mail: hernic@humanresponse.co.za or fax: 086 268 1379. Alternatively, apply at www.humanjobs.co.za (using the same reference). Closing date: 1 February 2013 at 16:00 NB: No late applications will be accepted. Appointments will be made in line with Hernic Ferrochrome’s Employment Equity Plan. Communication will be with short-listed candidates only.

Human Communications 94674

www.humanjobs.co.za

600 000 ton per month opencast mining company in the Northern Cape is expanding and requires additional professionals for its new site:

(CAT) Diesel Mechanics

We seek Trade Tested Diesel Mechanics with Matric and a minimum of 3 years’ experience. A valid driver’s licence and working knowledge of Caterpillar Machines are essential; familiarity with Komatsu and Bell would be useful. Ref. M001

Production Manager

The Production Manager will be responsible for managing the site mining operation as well as assisting to maximise efficiency, productivity, profitability and optimised use of all available resources at the client’s new site. Managing the utilisation of vehicles and equipment on site together with checking the slime dam infrastructure and ensuring a safe working environment will be further role requirements. The successful candidate must be in possession of a Matric plus, ideally, a production qualification. 5-10 years’ experience as a Production Manager in an alluvial diamond mining environment is key. Knowledge of Diamond Mining operations and strategic and business planning processes is important. Additional requirements include computer literacy, high energy levels and good planning and organising skills. Ref. M002

Production Supervisors

This role ensures that, through optimum utilisation of manpower and equipment, daily targets are met or exceeded. Candidates require a Matric, minimum 5 years’ job-specific experience in the mining industry, knowledge of the OHS Act and Ref. M003 computer literacy in MS Office.

Human Resources Officer

Take charge of the full spectrum of HR-related functions – from recruitment and selection through to performance management and employee wellness. Apply with a tertiary qualification in Human Resources Management, Business Administration or equivalent, generalist human resources experience and knowledge of the principles and practices of HR management, as well as of relevant legislation and software. A superior track record in communicating and implementing HR policies and procedures, skill in the development and introduction of employee-related strategies a cool head under pressure (with the ability to handle complex HR matters) are essential. Ref. M004 Should you meet all the abovementioned criteria, please send an updated and complete CV to maggiea@powercallsolutions.co.za or fax: 086 506 7499 quoting the relevant reference.

Blue-chip opportunities www.powercallsolutions.co.za Human Communications 94479

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

BURSARS and bursary scheme committee members are from the left Itumeleng Molele (burs ary scheme administrator), John Ncazelo (Assmang representative), Nomonde Mpetsheni (bursar), Alles Moses (bursar), Emmanuel Modise (bursar), Otlhabane Moremedi (bursar), Tebogo Lekwene (bursar), Keneilwe Motlhatlhedi (bursar), Elroy Phete (mayor of Tsantsabane Municipality), Danisile Nkombisa (bursar), Donovan Style (bursar), Mathapelo Mathetsa (Muni cipal LED officer) and Carrisa Mogoto (bursar).

Ten more awarded full bursaries

NATURALLY DIFFERENT

We make a difference because our people do. KUMBA IRON ORE, SISHEN MINE, NORTHERN CAPE

DIESEL MECHANIC (PRIMARY MINING MAINTENANCE)

A multi-faceted role, this position will take you from unplanned maintenance duties, through inspections and faultfinding to interpreting component and assembly drawings. You will also assist the Foreman and Planner in ordering spares and will participate in various programmes – HIRA, SAP and WE CARE to mention a few. Shift work is part and parcel of the job. Apart from the ability to work comfortably at heights of around 20 metres, you will need at least an N3 coupled with a Trade Certificate as a Diesel Mechanic and 2 to 3 years’ proven maintenance experience in a mining environment, giving you a good knowledge of mining and plant equipment. A valid Code 08 driver’s licence and Certificate of Fitness are key selection criteria. Ref. 704657

DIESEL MECHANIC (SECONDARY MINING MAINTENANCE)

In this position, you will use your initiative in handling complex diagnosis and troubleshooting functions as well as the installation and testing of sophisticated equipment and machinery. There will also be involvement in the in-service training of artisans, proactive inspections in the context of preventative maintenance and participation in Omega, BBC/STEP (including SHEQ) programmes. Either shiftwork or standby duties will be involved.

THE Tsantsabane Assmang Beeshoek Bursary Scheme (TABBS) awarded ten full bursaries to ten needy students that reside in the Tsantsabane municipal area. The bursaries will enable the ten students to study at any university or university of technology during the 2013 academic year. The purpose of the bursary is to assist the youth of Tsantsabane with

pursuing careers that will contribute towards the development and upliftment of their area of birth and residence. The bursaries are awarded to students from previously disadvantaged households and/or physically disabled students that reside in the Tsantsabane Local Municipality’s area of jurisdiction. This is an addition of ten more students to a pool of

students that has been funded by the TABBS since 2010. A bursary committee, chaired by the mayor of the Tsantsabane Local Municipality and consisting of representatives of the municipality and Assmang SED Department, is responsible for the management of the scheme and approval of bursaries. The criteria for awarding bursaries include academic merit and financial need.

PICKING OUT PERFORMANCE We make a point of recognising success.

SHIFT PLATERS, KUMBA IRON ORE, SISHEN MINE, NORTHERN

CAPE

Kumba Iron Ore is a world leader in the mining and supply of the highest quality iron ore to the global steel industry. With haematite reserves of more than a billion tonnes, we’re a growing South African company and the fourth largest supplier of seaborne iron ore in the world. A part of Anglo American, we are helping to build the leading global mining company. There are various maintenance positions open to skilled Artisans who have a keen eye for faultfinding. Duties will range from proactive inspections within the framework of preventative maintenance programmes to troubleshooting and ad hoc maintenance tasks. Standby or shift work duties will be involved.

Confidence in working at 20 metres and at least an N2/Grade 12 with a Trade Certificate as a Diesel Mechanic and around 2 years’ experience as a Maintenance Artisan in a mining environment are the key requirements here. Exposure to petrol and diesel engines would be useful as would experience on Pit Viper, BE and P&H Drills. A valid Code 08 driver’s licence and a Certificate of Fitness complete the list. Ref. 704656

To qualify for one of these Shift Plater roles, you would need at least an N2/N3 and a Trade Certificate as a Plater/Welder/Boilermaker. Should you be qualified as a Coded Welder, so much the better. Some 1 to 3 years’ proven working experience as a Plater/Welder/Boilermaker in a mining maintenance context is vital. In terms of certification, you will need a valid Code 08 (ideally Code 10) licence, a valid Certificate of Fitness and licences for DB, Red Permit, Rigging and Hi-Up. Experience on Pit Viper, BE and P&H drills would be particularly useful as would the ability to interpret component and assembly drawings. Refs. 704662 and 704663

Make a positive career move to Kumba Iron Ore Ltd. Apply today by visiting our website at www.angloamerican.co.za or faxing to 086 560 8159 or e-mailing to sishen5@angloamerican.com before 31 January 2013.

Look forward to a truly worthwhile career at Kumba Iron Ore Ltd. Apply today by visiting our website at www.angloamerican.co.za or faxing to 086 560 8159 or e-mailing to sishen5@angloamerican.com before 31 January 2013.

Appointment will be made in line with Employment Equity considerations.

If you do not receive feedback from us within 6 weeks of the closing date, please consider your application unsuccessful.

www.humanjobs.co.za

Human Communications 94452

www.humanjobs.co.za

Human Communications 94453

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

Help met skoolklere DIE nie-regeringsorganisasie Hephzibah House of Hope op Postmasburg het onlangs sy eerste barmhartigheidsprogram begin. Vyf behoeftige kinders van die Kids Safety Haven het elkeen ’n stel skoolklere ontvang. Die Hephzibah House of Hope het Sanna Jacobs, huismoeder van die Kids Safety Haven op Haakbosdraai, genader en haar gevra om die kinders te identifiseer. In ’n

kerkdiens het Ronwan Witbooi en Gertrude Jacobs, vrywilligers verbonde aan die Hephzibah House of Hope, die skoolklere oorhandig. Sanna Jacobs, wat Kids Safety Haven van ’n ashoop tot ’n kinderhuis opgebou het, het haar dank teenoor die nieregeringsorganisasie betuig. Die Hephzibah House of Hope is ’n barmhartigheidsprojek van die charismatiese Pinksterkerk Hephzibah House of Prayer.

FEED THE POOR. The Bomme Phutanang Society started in 2011 with only nine members. “It is a society that gives hope to the future of our children,” says the chairperson, Ellen Peter sen. “When people saw how the society members work together and help each other, 15 more members joined the society.” Each month of the year they save money and then buy groceries for the poor at the end of the year. Some of the member are from the left, front: Lizzy Moeng and Tekene Selumi (secretary); back: Ellen Petersen, Cynthia Coetzee, Sinah Selumi, Angeline Seister, Baby Saal, Elisa Lietz and Boipelo Selumi. Photo: Supplied

Exciting Career Opportunities Kuruman

ENKELE kinders wat klere ontvang het, is hier saam met van links, agter: Gertrude Jacobs (kerkraad, Hephzibah House of Prayer), Sanna Jacobs (Kids Safety Haven) en Ronwan Witbooi (kerkraad, Hephzibah House of Prayer). Foto: Verskaf

United Manganese of Kalahari (Pty) Ltd (UMK), a leading empowerment company intent on sustainable mining and socio-economic development, seeks specialists to join its fast growing manganese mine. UMK has been awarded a Mining Right over 15 000 ha of land to the north of a dynamic Kuruman. Why not become part of the team that plans to mine an output of between 1,5 million and 2 million tonnes of manganese each year? With a life of mine in excess of 30 years, this well-poised company will be able to unlock your talents.

Maintenance Planner/ Contractor Compliance Officer (Ref. MP/CCO 110306) The incumbent will be responsible for providing maintenance planning and control support to the Engineering Maintenance Section by: •Preparation of schedules for maintenance of equipment and TMM’s according to OEM technical specifications and organisational standards •Preparation of detailed specification for the work to be carried out at the scheduled intervals •Preparation of lists of components for replacement at the scheduled maintenance intervals •Co-ordinating and where necessary, alterations to the schedules for maintenance, to suit the operating and maintenance sections •Continuously monitoring trends in equipment failure/ maintenance and advising the section engineer and engineering foreman accordingly to ensure continuous improvement •Generating reports according to departmental requirements and client needs •Planning major and minor shutdowns and projects •Performing administrative duties to ensure record accuracy and availability, budget compliance and spares availability •Leading and performing on-the-job training and coaching to end-users and subordinates (planning clerks) to enhance the overall performance of the maintenance system •Performing standby duty as and when required. Minimum requirements: •A qualified engineering artisan with valid trade certificate or equivalent with required experience •A minimum of five years’ relevant experience as Artisan within an Engineering department •A Code 08/EB driver’s licence •A minimum of five years’ relevant experience as Maintenance Planner within an Engineering/Mining environment •Computer literacy (Microsoft Office Package) •System orientated (procedures, etc.) •SAP PM or similar experience •Ability to function within a team environment •Ability to work under pressure and be independent •Must be fit and healthy - prepared to undergo physical examination by medical practitioner. Key attributes (amongst others): •System knowledge •Knowledge of relevant policies and procedures •Reporting skills •Planning and organising skills •Numerical skills •Business etiquette •Co-ordinating skills •Interpersonal skills •SHERQ knowledge •Statutory knowledge of relevant legislation •Computer literacy and skills – advanced user of MS Office and running reports and systems.

Maintenance Fitter (Ref. MF 110306) The incumbent will be responsible for executing maintenance activities within the Engineering Maintenance section by: •Maintaining conveyors, crushers, vibrating screens, feeders and slurry pumps •Performing any other reasonable ad hoc duties, as and when requested, from time to time •Adhering to SHEQ and legal standards and procedures within the relevant section and assisting line management in the maintenance and improvement thereof •Managing spares and performing cleaning and good housekeeping duties in the department •Conducting root cause analysis, identifying corrective action, implementing corrective action within span of control and reporting appropriate corrective and/or improvement actions •Managing the performance of the work team to achieve specific asset care objectives, including effective communication of job status and team needs •Operating and maintaining fixed and mobile maintenance equipment and tools, according to procedures and standards •Applicants for this position must be prepared to work shifts, overtime and be on standby as and when required. Minimum requirements: •Grade 12/Matric •Trade Certificate as Fitter and Turner •A minimum of NTC2 •Three to five years’ relevant post-qualifying operational experience in plant maintenance •A high sense of responsibility •A valid Code B/EB driver’s licence •A certificate in Basic Rigging will be an added advantage •System orientated (procedures, etc.) •Must be fit and healthy – prepared to undergo physical examination by medical practitioner. Key attributes (amongst others): •Ability to function within a team environment •Ability to work under pressure and be independent •System knowledge and relevant policies and procedures •Planning and organising skills •Interpersonal skills •SHEQ knowledge •Administration skills •Statutory knowledge of relevant legislation. Please note that the reference MUST be quoted on your application. Please note the following: •Successful candidates will be required to provide a valid medical certificate and may be required to undergo certain medical assessments •Psychometric and other assessments may be used as part of the selection process •Verification of all credentials may be done •Must be in possession of a valid driver’s licence.

How to apply: Interested applicants can forward an abridged CV to: recruitment@umk.co.za or fax: 086 236 1188. The onus is on you to ensure that the reference number is reflected on your application. Closing date: 8 February 2013. If you have not been contacted within 30 days after the closing date, kindly deem your application as unsuccessful. PREFERENCE WILL BE GIVEN TO EMPLOYMENT EQUITY CANDIDATES IN LINE WITH THE COMPANY’S EMPLOYMENT EQUITY PLAN. Only candidates who meet the stated requirements will be considered. APPLICATIONS RECEIVED AFTER THE CLOSING DATE WILL NOT BE CONSIDERED. www.ayandambanga.co.za 110306

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

Vroue raak fiksheidsbewus Annerie Louw

DIE regte manier is seker om eers fiks te word voordat jy aan mededingende sport begin deelneem. Riana’s-damesgim bied ’n besonderse fiksheidservaring wat by elke vrou se behoefte pas. Die eienaar, Riana Poolman, is ’n opgeleide instrukteur wat aan lede persoonlike hulp verleen. Vir elke lid van die gimnasium word ’n oefenprogram saamgestel om te verseker elkeen bereik met harde werk en volharding haar doel. Hier heers geen gees van mededinging nie. Poolman sê oefening doen jou siel goed en verbeter jou balans. Daarom is haar missie om mense te motiveer om te volhard en in hulself te glo. Haar bystand, motivering en positiewe uitkyk op die lewe maak die gimnasium ’n gesonde toevlugsoord waar jy eintlik vergeet jy sweet. “ ’n Mens hoef nie net goed te doen waarvan jy hou nie. Party goed doen jy net omdat dit goed vir jou is,” sê sy. Die oefentye van die gimnasium is van Maandae tot Vrydae van 05:00 tot 19:30. ’n Verskeidenheid aktiwiteite, wat kardiovaskulêre oefening, gewigte, fiksheid- en apparaatprogramme insluit, word aangebied sowel as ’n bootcamp en äerobiese klasse.

KONSENTRASIE en gewigte bokant die kop op die maat van musiek in die gimnasium.

AGTER in die gimnasium oefen iemand op ’n trapmeul terwyl die ander mense met gewigte oefen. Foto’s: Annerie Louw

RIANA POOLMAN neem die leiding met die bootcamp.