Kurumanbulletinku 20141105

Page 1

The The Nu-Shop Nu-Shop

FOR DESIGNER CLOTHING OF DISTINCTION

Palmgate Shopping Centre • Main street KURUMAN - Tel. 053 712 1264

SALOMON TEKKIES

LESS 25% Verspreidingsgebied: Kathu, Kuruman, Daniëlskuil, Lime Acres, Olifantshoek, Postmasburg, Upington, Keimoes, Kakamas en Groblershoop

6 NOVEMBER 2014

X1PE33R1-KA061114

Kuruman

WWW.KALAHARIBULLETIN.CO.ZA

GRATIS

Spoorlyn opgeknap Gee mangaantreine ’n hupstoot met verkorte reistyd André Botha DIE herstel en verbetering van die spoorlyn by Kamfersdam, wat sowat vier jaar deur vloedwater oorstroom is, verkort die reistyd vir mangaantreine van Hotazel na Port Elizabeth met minstens drie uur. Dit is deel van ’n projek van sowat R26,6 miljard om die vermoë van die mangaankanaal tussen Hotazel en Port Elizabeth te verbeter, wat groot ekonomiese voordele vir die NoordKaap sal inhou. Die spoorlyn is Maandag amptelik deur Lynne Brown, minister van openbare ondernemings, geopen. Vloedwater het in Januarie 2011 sowat 1,5 km van die spoorlyn oorstroom. Die vloedwater het ook veroorsaak dat watervlakke in die Kamfersdam gestyg het wat en die kleinflaminke wat in die dam broei, bedreig het. Die broeigebied – ’n kunsmatige eiland in die dam – het oorstroom en die watergehalte het verswak. Treinverkeer moes ’n ompad via die McFarlane-Kamfersdam-lyn neem, wat drie uur langer geduur het. ’n Projek van sowat R92 miljoen is gesamentlik deur Transnet Freight Rail en die Sol Plaatje-munisipaliteit aangepak om sowel die probleme met die spoorlyn as die probleme by Kamfersdam op te los. Dit het behels dat ’n pypleiding aangelê is tussen Kamfersdam en Langlegpan, terwyl die spoorlyn met 700 mm gelig is om toekomstige verspoeling te verhoed. Brown het gesê sowat 130 werkgeleenthede is met dié projek geskep. Mense is ook opgelei in tegniese

DIE minister van openbare ondernemings, Lynne Brown, het die afgelope Maandag die spoorlyn amptelik geopen. Die opening is ook deur die premier van die Noord-Kaap, Sylvia Lucas, bygewoon. Foto: Emile Hendricks

aspekte van die projek soos om pype aan te lê. Die heropening van die spoorlyn sal ook nuwe werkgeleenthede skep. Die getal treine per dag op die lyn

kan nou van 18 tot 24 vermeerder word. Brown het gesê die sogenaamde mangaantonnel se vermoë word tot 16 miljoen ton verbeter. Dit sluit in die

Veritas Eiendomme Kuruman ONS HELP GRAAG

• Elize: 083 383 8372 • Nicolette 082 826 6670 • Juanita: 078 159 7426

X1PDHFAH-KA061114

bou van ’n nuwe terminaal by Port of Ngqura net buite Port Elizabeth. Die spoornetwerk tussen die NoordKaap en Port of Ngqura sal ook as deel hiervan verbeter en uitgebrei word.

ERA KURUMAN

KURUMAN

Elretha: 083 561 6705 / Kantoor: 053 712 3123

X1PDV3EW-KA061114

NEW OPENING: NEW COFFEE COFFEE SHOP SHOP OPENING: MONDAY MONDAY 10 10 NOVEMBER NOVEMBER Coffee Coffee & & cakes cakes Cupcakes Cupcakes Baruch's Baruch's coffee coffee Frozen Frozen dough dough products products Ice Ice cream cream "Gift "Gift shop" shop" corner corner Assorted Assorted sandwiches sandwiches and and salads salads ...and ...and much much much much more... more... Contact Magda: 082 427 4267. c/o Main & Dolomite str X1PE213M-KA061114

KATHU

Tel: 053 - 723 4000

KURUMAN Tel: 053 - 712 2216

X1PDPGV9-KA061114

Tel. 053 712 3505 www.era.co.za X1PDCKM9-KA061114


KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

Case of rape investigated THE police in Wrenchville are investigating a case of rape and murder. They discovered the body of a 28-year-old woman from Vanzylsrus. On Saturday at approximately 04:00 a passer-by discovered the body of Sarah Koper (28) on the pavement in Nissan Street, Wrenchville. The deceased was half-naked and had sustained three stab wounds to the neck and head. The police followed up on information and on Sunday a 24-year-old suspect was arrested.

The suspect was arrested at his home in Promised Land, Wrenchville. Omar Sharief Magerman (24) was charged with murder and rape and appeared in the Kuruman Magistrate’s Court on Monday. The case has been postponed to 10 November for a formal bail application. If you can provide the police with more information, call Det. Sgt Rochelle Salomie on 076-413-1845. The police in Kimberley can also be contacted on 053-8027314.

Beveilig jouself só BEVEILIG jouself en jou besittings só om nie ’n slagoffer van misdaad te word nie: ) Sluit jou motor se deure en jou ruite moet ook toe wees; ) Bêre waardevolle artikels soos jou skootrekenaar, kamera en handsak in die kattebak van jou motor. ) Maak seker jou motor is gesluit wanneer jy dit verlaat.

Noodnommers ) Brandweerdienste: Hendrik Dercksen van Aerocare Emergency Services: 082-318-4438. ) Private ambulans- en nooddienste: Schalk van Heerden: 082-8271888; Rudolf Dreyer: 082-318-4391 of Hendrik Dercksen: 082-318-4435. ) Verkeersafdeling: 053-712-1086. ) Kuruman-buurtwag: 079-253-0283. ) Ambulansdienste: 053-712-1086. ) Kuruman-polisie: 053-712-0900.

Het jy vorige uitgawes misgeloop? Gaan dan na www.kalaharibulletin.co.za en gaan blaai deur die digitale weergawes.

Hoofman tevrede, bouwerk gaan aan Ilse Watson BOUWERK aan die teerpad in die Joe Morolong-distrik by Kuruman is die afgelope Saterdag hervat. Dít kom nadat ’n dispuut oor toestemming met die gebied se hoofman op ’n vergadering opgelos is. Matlhegi Seboko, hoofman van die gebied sowat 90 km noordoos van Kuruman, het beswaar teen die bouwerk gemaak. Dit het meegebring dat dit verlede week gestaak moes word. “Niemand het my gevra of die pad gebou mag word nie. Niemand het my gevra of die gruisgat en water in my gebied gebruik mag word nie. Ek is ook nie in die aanstelling van die konstruksiemaatskappy en werkers geken nie,” het Seboko verlede Vrydag gesê. Dit was sy besware ná ’n vergadering met Dave Venter,

‘Die teerpad is vir die inwoners van die af­ geleë nedersettings belangrik, omdat die verkeersomstandig­ hede ernstig is. Taxi’s vervoer werkers van die nedersetting na h u l w e r k p l e k k e .’ – Dave Venter

Taupele-konstruksie se projek- en terreinbestuurder (wat aangestel is om die eerste 10 km van die 130 km-pad te bou) en ’n verteenwoordiger van die departement van paaie en openbare werke. Weens ontevredenheid oor die stilstand van die bouwerk, het die sogenaamde Padforum op 4 Junie 55 skole in die gebied gesluit. Sowat 17 000 leerlinge is geraak en kon nie skool toe gaan nie. Die Padforum het gedreig dat kinders nie na die skool sou kon terugkeer voordat die bouwerk nie begin is nie. Leerlinge kon nie hul Junieeksamen skryf nie en matrikulante kon nie kwalifiseer om hul matriekeksamen te skryf nie. Venter het Seboko ingelig dat die departement van paaie en openbare werke vir die aanstelling van die konstruksiemaatskappy en werkers verantwoordelik was. Ellen Modise, ’n verteenwoordiger van die departement, het Seboko verseker dat alle konsultasieprosesse afgehandel is en die regte kanale om die kontrakteur en werkers aan te stel gevolg is. Sy meen die departement en verteenwoordigers van die John Taolo Gaetsewe-distrik (JTG) het alle belanghebbendes in die proses

geraadpleeg. “Die dispute het ons as kontrakteurs onder geweldige spanning geplaas, aangesien ons met die dood gedreig is. “Die konstruksie van ’n pad kan jare neem en leerlinge sal vir lank nie skool toe kan gaan nie,” het Venter gesê. Ná vergaderings verlede Vrydag is daar egter besluit om met die bou van die pad voort te gaan. Werkers van wyke 8, 9 en 10 sal ook nou in diens geneem word. “Slegs 10 km van die pad wat gebou moet word, is aan ons konstruksiemaatskappy toegeken,” het Venter gesê. “Die teerpad is vir die inwoners van die afgeleë nedersettings belangrik, omdat die verkeersomstandighede ernstig is. “Taxi’s vervoer werkers van die nedersetting na hul werkplekke. “Die grondpad is in ’n geweldige swak toestand en dit word nie voldoende onderhou nie,” meen Venter. “Die inwoners van die nedersetting het versoek dat die pad geteer word, maar die kommunikasie tussen die betrokke partye was gebrekkig. Ons hoop ons kan nou in vrede en in veilige omstandighede aan die pad werk.” Braam van der Westhuizen, direkteur van ACSB Reaction and PI Services, was ook by die vergaderings betrokke en het gister gesê die kontrakteur kon Saterdag die werk voortsit. Van der Westhuizen se maatskappy verskaf sekuriteit aan die kontrakteur se eiendom en personeellede.

JAKKIE

otors

Tel. 054 331 1052 • Faks 054 332 1405 H/v Scott- en Brugstraat • Upington Motors:

Belonging to a MUTUAL SOCIETY is like belonging to a FAMILY. In a family, people share with one another, like with AVBOB. Over the past six years AVBOB has allocated over R2,5 billion in special bonuses and enhanced FREE funeral benefits* to its policyholders. The new enhanced funeral benefits* includes:

2014 Toyota Corolla 1.3 Prof, A/C C/D P/S. . . . . . . . R159 995 2013 Ford Figo 1.4 Ambiente, A/C C/D P/S . . . . . . . R109 995

1509012

2

We specialise in BLOCKED DRAINS (OPEN WITH MACHINE) • BURST PIPES • GEYSERS • VALVES • TOILETS • ALL MAINTENANCE AND PLUMBING • AUTHORIZED KIWKOT SOLAR AND HEATPUMP INSTALLER

QUALIFIED PLUMBER

CONTACT: DAVY VAN DEN BERG CELL: 079 615 8606

· A FREE basic funeral (burial or cremation)

Kathu and Kuruman area

· FREE transportation of the deceased within South Africa

2013 Toyota Etios 1.5 XS 5dr, A/C C/D P/S . . . . . . . R115 995 2011 Nissan Qashqia 2.0 Acenta, A/C C/D P/S SLEGS 38 000 KM OP! . . . . . . . . . . . . . . . . . . R199 995 2010 Mazda 2 1.3 Active 5dr, A/C C/D P/S. . . . . . . . R119 995 2010 Audi A4 1.8 T Ambition A/T, A/C C/D P/S. . . . . R194 995 2010 Hyundai I20 1.614Sep11A/C C/D P/S . . . . . . . R124 995 2009 Suzuki Grand Vitara 3.2 V6 A/T, A/C C/D P/S . R149 995 2009 BMW 320i A/T, A/C C/D P/S . . . . . . . . . . . . . . R184 995 2009 Audi Q5 3.0 Tdi Quattro S Tronic, A/C C/D P/S . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R379 995 2006 Hyundai Tucson 2.0 GLS, A/C C/D P/S . . . . . . R 99 995 2005 Nissan X-Trail 2.5 SE 4x4, A/C C/D P/S . . . . . R 94 995 2000 Merc-Benz SLK 320 A/T A/C C/D P/S . . . . . . . R129 995 Bakkies: 2010 Ford Bantam 1.3 I XLT + Canopy, A/C, C/D, P/S . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R109 995

Kobus 082 554 9049 • Flippie 079 526 2797 Jakkie 082 578 1776

X1PB2FK1-KA301014

Why? Because AVBOB is a MUTUAL, a FAMILY, and FAMILY comes first. Always.

X1PDJH6W-KA061114

Gehoorpraktyk in Kathu en Upington! Andra Bester Oudioloog (B Log Pret)

DO YOU NEED TO BOOK DOMESTIC/INTERNATIONAL TRAVEL? • Flights • Accommodation • Car rental • Holiday packages

Speak to Cheryl, your local funeral representative regarding all your funeral insurance and funeral needs.

• Visas • Travel insurance • Conferencing • International rail

LOOK NO FURTHER THAN ASTRA TRAVEL KIMBERLEY!

Zommerlust Building, Shop 4, Rietbok Street, Kathu Tel: (053) 723 1272 E-mail: kathu@funeral.avbob.co.za

FOR 24-HOUR HASSLE-FREE, COST-SAVING TRAVEL ARRANGEMENTS!

Since 1918

Terms and conditions apply. AVBOB is an authorised financial services provider. FSP 20656. *Funeral benefits only apply if AVBOB Funeral Service conducts the funeral.

2013 Chev Spark 1.2 L 5dr, A/C C/D P/S . . . . . . . . . R104 995 2013 VW Polo Vivo 1.4 Trendline 5dr, A/C C/D P/S . R129 995

Skakel vir ‘n afspraak: KATHU • Tel. 053 723 2279 Kamer 3, Mediclinic Kathu

Contact details: Tel. 053 832 1291 • Fax: 053 832 1293 Branch Manager Peter Hansen: peter@astratravel.co.za

UPINGTON • Tel. 054 332 2554 Medpro Arcade, Scottstraat 59

Tel. 053 832 1291 • www.astratravel.co.za “We do the planning... You do the packing!”

X1PDMJ62-KA061114

X1PDGF05-KA061114


KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

3

ONS MENSE

Skaak Anell se beste skuif Lizette Slabber

ANELL MAASDORP, ’n gr. 3-leerling aan die Voorbereidingskool Fanie Malan, is gekies om Suid-Afrika op die Afrika-jeugskaakkamppioenskap te verteenwoordig. Die kampioenskap vind van 20 tot 28 Desember in Monastir, Tunisië, plaas. Slegs twee spelers per ouderdomsgroep is gekies om in Monastir te gaan speel. Anell spog met ’n lang lys skaakprestasies. Sy het in 2013 as o.8-speler aan die Afrika-jeugskaakkampioenskap in Port Elizabeth deelgeneem. Vanjaar was sy as o.10-speler vyfde op die Suid-Afrikaanse junior geslote skaaktoernooi. Slegs genooide spelers mag aan dié toernooi deelneem. Sy het ook vanjaar in Durban aan die Wêreld-jeugskaaktoernooi deelgeneem. Die Kalahari Bulletin het by dié oulike skaakspelertjie gaan hoor hoekom sy so lief is vir skaak. Wanneer het jy begin skaak speel? Ek speel al vandat ek drie jaar oud is, maar ek hou nie net van skaak nie. Ek hou ook van somme. Hoekom is jy so lief vir skaak? Want dan kan ek my verstand gebruik, net soos in somme. Ek hoef nie vinnig te speel nie en ek kan my tyd gebruik om die regte skuiwe te maak. Watter ander sportsoorte beoefen jy? Ek speel hokkie en tennis. Weet jy, tennis is eintlik die teenoorgestelde van skaak? Met skaak moet jy dink en in tennis hardloop jy net rond en slaan ’n bal. Wat is jou gunsteling-skaakstuk? Die dame, want sy kan baie goed doen. (Terwyl Anell die vrae beantwoord, speel sy met Tshahitsi Lodge se groot skaakstukke.) Kyk! Hier het ek teen myself gespeel en myself binne vier skuiwe in skaakmat gesit en die dame het dit alles gedoen. Sy is soos jou gelukbringer.

Watter skaakstuk skuif jy altyd eerste? Ek mag nie dit sê nie, want dan gaan almal my opening weet. Dis my geheim, maar kom ek sê net dit . . . Die ruiter is ook my gelukbringer. Oefen jy elke dag? Ek oefen baie skaak, maar nie elke dag nie. Net naweke en vakansies. Vakansies kan ek heeldag speel. Ek ken my opening so goed ek kan dit al toe oë speel. Hoe lank duur ’n skaakwedstryd omtrent? Partykeer net so vyf minute en ander kan tot een en ’n half uur lank wees, maar ek het al een gespeel wat vier uur lank was. Gelukkig mag ’n mens water drink en lekkergoed soos sjokolade eet. ) Die toekenning van Suid-Afrikaanse kleure is onderhewig aan deelname aan die toernooi. Die koste om Anell in Tunisië te kry is baie hoog. Indien enigiemand skenkings wil maak, kan hulle Pieter Malan by 082-773-7787 of Fanie Malan by 054-331-1819 bel.

ANELL MAASDORP

Registered Dietitian (B.Sc Dietetics)

C: 082 539 5455

DIETICIAN FOCUS AREAS

Isinda Building next to FAMSA/ Build it

• • • • •

Foto: Lizette Slabber

Time: Sundays at 08:00 and 09:30 Live link with Pastor At Boshoff at 18:00 Where: FET College Kathu Contact: Pastor Martin 083 235 5899 www.crckathu.co.za info@crckathu.co.za

WEIGHT LOSS/GAIN CHOLESTEROL HIGH BLOOD PRESSURE DIABETES SPORTS NUTRITION

CRC KATHU CRC Christian Revival Church X1PDXYU5-KA061114

KURUMAN

GRAFSTENE TOMBSTONES

THE ONLY FACTORY IN KURUMAN

We can beat ANY written quotation

URGENT ORDERS ACCEPTED

SPECIAL

R4 200

IMPORTANT NOTICE

Please note that our showroom behind the BP Garage will be closed for the revamping of the Shoprite Mall. Come and visit Kuruman Tombstones factory in Produce Road, Industrial Area, in Kuruman or our showroom at the old station building just opposite No Jokes shop or call 053 712 3853. We also do granite kitchen tops.

INCLUDES:

HEADSTONE, KERBS, WHITE MARBLE CHIPS FREE LETTERING FREE TRANSPORT (60km) FREE ERECTION FREE INVITATION CARDS (50)

20

YEA GUAR RS ANTEE

SHOWROOMS: Old Station Building 053 712 0808 053 712 0151 053 712 3853 • 053 712 0151 082 321 8142 • 072 712 2382 X1PE38QD-KA061114

Billy’s

X1PDXYBH-KA061114

Incredible Door

EXPANDABLE SECURITY DOORS & WINDOWS

Mothibi

Auto Clinic

SERVICE your vehicle, between October and November and stand a chance to WIN a

MEAT HAMPER to the value of

R600!

Tel./fax 053 712 2411 Cell 082 878 7110 Staal Street, Industrial Kuruman

X1PE32GD-KA061114

Stoffel/Liza 082 492 1573/079 876 7956. E-mail: marketing@incredibledoor.co.za

www.incredibledoor.co.za See us on X1PDWRF1-KA061114

Mothibi Caltex is running a competition for its customers. A draw is held at the end of each month where the winner receives a fuel voucher of R500. The customers rate the service of the fuel station, the aim being to satisfy their needs. Customers may also make suggestions and give advice in order to improve the service rendered. Mothibi Motors is also embarking on social responsibility projects to plough back and give support to the local community.

Winner for October is Mr Kabo Assegaai (pictured above). From left to right: Dineo Sella (manager), Kabo Assegaai (winner), Rochelle Kakora (manager) and Sabatlhe Kgosieng (admin clerk). X1PE3301-KA061114


4

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

Temper die wedywering

Pasop vir dié groen vervoermiddel DIE donkies van Deben is ’n ou en geliefde gesig in die omgewing. Die donkies word gewoonlik voor ’n donkiekar vir ’n omgewing-vriendelike vervoermetode ingespan. Party donkies loop ongelukkig los op die Deben-pad rond. Bestuurders moet oplet om nie ’n donkie op die pad te tref nie. Foto: Benneli Olivier Van der Walt

Tjoepstil en vree(t)saam Ilse Watson “JY verstaan wat ek vir jou sê? Ek is moeg. Moeg vir my werk. Moeg vir ongeskikte mense. “Moeg vir die hitte. Ek sê vir jou, vir hierdie somermaande sien ek nie kans nie. “Ek raak nou te oud daarvoor,” vertel sy terwyl sy ’n groot hap wortelkoek vat. Dit verstom dat sy eintlik dit regkry om te eet, want haar mond is te besig met praat. Uhm . . . ja, ek verstaan, maar . . . “Nee, jy hoor nie wat ek vir jou sê nie. Eergister, het jy gesien hoe besig is die dorp? “ ’n Mens veg jou pad oop tussen vragmotors en motors. Jy hoor wat ek vir jou sê?” Uhm . . . ek hoor, maar jy . . . Ek kry nie kans om te praat nie. Aangesien ek nie ’n woord inkry nie, smul ek maar verder aan die heerlike tuisgemaakte melktert. Ons kuier by ’n koffiewinkel en sit onder heerlike groot bome. Die koffiewinkel het die heerlikste koeke en klein tertjies. Jy kan kos ook bestel, maar ek verkies ’n soetigheid. Julle weet mos dat ek

17/30

17/30

16/31

nie ’n heerlike varsgebakte stuk koek kan weerstaan nie. “Nee, ek sê vir jou suster, ek moet aftree. Ek dink dis wat ek moet doen. Ek moet sommer padgee en daar op my ouers se plaas gaan bly.” Ja, dit kan . . . “Ek moet jou hierdie storie vertel. Jou mond sal oophang.” My mond kry net kans om koek te eet, niks anders nie. Ek probeer weer. So, watter nuus . . . “Gister toe ek probeer om by die winkel uit te kom, het ek amper ’n paar mense doodgery. Hulle loop sommer oor die pad. Jy hoor wat ek vir jou sê?” Uhm . . . “Ek weet nie meer hoe ’n mens moet oorleef nie. Alles het duurder geword. “Ek gaan winkel toe en dan kos drie sakkies kos my ’n helse klomp geld. Jy hoor wat ek vir jou sê?”

17/32

17/32

16/33

Ek besef hier gaan ek lank sit. Ek benodig versterkings. Ek bestel nog ’n stuk koek en ’n vars pot tee. Hierdie keer bestel ek wortelkoek. Daar is so ’n dik laag versiering op. Sy hou skielik op kekkel, maar ook nie vir baie lank nie. “Gaan jy nou wragtag nog ’n stuk koek eet? Raak jy nie naar van al die soetigheid nie? Ek kan nie soveel koek eet nie. Dit maak in elk geval net vet.” Ek staar na haar stuk koek, waarvan sy seker nog net drie happe gevat het, en haar pot tee is lankal koud. Uhm . . . ja, ek gaan, maar . . . Weer kry ek nie ’n woord geuiter nie. Maar ek dink so by myself dat as ek sy was, ek ’n tweede stuk koek sou bestel het. Soos wat sy praat, gaan sy energie benodig. “Maar vertel my nou eers. Hoe gaan dit met jou? Hoe gaan dit by die werk? Is jy nog gelukkig?” Uhm . . . ja, ek . . . Daar is geen kans vir my om enigiets te sê nie. Want ek word weer in die rede geval. Ek eet dus maar net verder. Uhm . . .

18/36

19/35

18/36

SKOLE het deur die jare geweldig verander X in so ’n mate dat skole vandag soos sake-ondernemings bestuur moet word om gehalte-onderwys te verseker. Enige onderneming se reputasie is van kardinale belang en in die meeste bedrywe is dit vir ’n besigheid noodsaaklik om uit te staan as die een wat beter waarde vir geld as sy mededingers bied. Uit te staan as die een wat die beste produkte lewer en die beste diens verskaf. Ongelukkig raak dié werklikheid ook al hoe meer van toepassing op ons skole – en in sommige gevalle kan dit tot ongesonde kompetisie lei. Dít is nie noodwending tot voordeel van ons kinders en ons gemeenskap nie. Elke skool word vandag te midde van skrikwekkende uitdagings bestuur. Die bydrae uit die staatskas het geweldig min geword, met die gevolg dat skole verstommende bedrae geld sélf moet insamel net om te kan oorleef X wat nog te sê van gehalte-onderwys verskaf. Elke skool moet ook teen wil en dank bykomende onderwysers aanstel, omdat die klasgroottes andersins net onhanteerbaar is. Soos een onderwyser dit gestel

het: Ons beoefen nie meer opvoeding nie, ons pas nou skarebeheer toe. Skole moet dan ook met mekaar meeding om borgskappe by plaaslike sakelui te kry. Allerhande projekte – waarvan min met die onderwys verband hou – moet aangepak word om verder geld uit die gemeenskap in te samel. Eindelik rus die groot aandeel wat skole se inkomste betref, steeds by die ouers. Tog boer gewone mense weens uitdagende ekonomiese omstandighede net al hoe meer agteruit wat hul persoonlike geldsake betref. Die gevolg is dat al hoe meer ouers al hoe meer sukkel om hul kinders se skoolgeld te betaal. Wat die Kalahari Bulletin vandag bepleit, is dat ons onderskeie skoolgemeenskappe met sagte oë na mekaar moet kyk. Ons is almal in dieselfde bootjie. Ons dien dieselfde gemeenskap en het dieselfde uitdagings. Kom ons gun mekaar ’n bietjie sonlig. Dalk kan ons meer as in die verlede mekaar se hande vat om saam vorentoe te beweeg, eerder as om in ongesonde wedywering vasgeval te raak.

Hoekom moet alles altyd reg verloop? Hannes Noëth DIE meeste van ons hou nie van sukkel nie. Wanneer alles glad verloop, is dinge darem net baie makliker as dat ’n mens nou moet sukkel. Van tyd tot tyd kry jy in ons ou mensdom tog ’n uitsondering. Iemand wat begaaf is om nie om te gee om te sukkel nie, wat met die grootste geduld kan sukkel. Sonder om kwaad te word. Sonder om te dink die wêreld is die onregverdigste plek om in te woon, omdat daar alewig ’n ou gesukkel is. My lewensweg het die pad van oom Jacobus gekruis. Hy het nie omgegee om te sukkel nie. Natuurlik tot groot frustrasie van sy gesinnetjie van moeder, vroulief en sewe kindertjies. So baie soos hy kon sukkel en wou sukkel, so min was hulle begaaf om saam met hom te sukkel. Aan hulle het hy hom nou nie juis gesteur nie. Hy het doodgewoon voortgesukkel, omdat sukkel nie vir hom ’n probleem was nie. “Hy gaan haal eintlik die sukkel daar ver agter,” sou hulle oor sy lewenswyse sug. Sy ou karretjie was ’n ou-ou DKW, waarskynlik die oudste wat

bestaan. Hy het gedurig aan die binnekant gekarring. Hy het altyd ’n baard gedra, altyd ’n hoed op sy kop, altyd ’n das aan – selfs wanneer hy met die stukkende DKW sukkel. Heel opreg sou hy antwoord dat jy darem moet netjies lyk as jy langs die pad gaan staan. Soos wat feitlik elke keer gebeur het wanneer hulle iewers heen op pad was. Hy kon die DKW maklik vervang as hy wou, maar hy wou nie. Die gesukkel was vir hom lekker. Sy kinders sou gou vertel: “Pa glo mos nie ’n vakansie is ’n vakansie indien ons nie minstens een keer weg en een keer terug gaan staan het nie.” Eienaardige lewensfilosofie wat hy gehad het – tog kan ons baie by hom leer. Sy vraag was nooit hoekom hy moet sukkel nie – hy sou jou gou teëgaan en vra: Hoekom moet alles altyd reg verloop? Soms kan iets mos maar verkeerd ook loop.


KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

5

LEACH TOYOTA Main Street, Kuruman Tel. 053 712 1031/2/3 www.leachtoyota.co.za

R235 000

2012 HYUNDAI iX35 2.0 GLS EXECUTIVE. 60 000 km

DEALER DEMO

R480 000

2014 Toyota Fortuner 3.0D-4D 4x4 A/T 5 000 km

R115 000

2013 Toyota Etios 1.5 XS 5-Dr 32 000 km

DEALER DEMO

R180 000

2014 Toyota Hilux 2.0 VVTi P/U S/C 5 000 km

R105 000

2013 Ford Figo 1.4 Ambiente 29 000 km

R95 000

2010 Volkswagen Citi Rox 1.6i 70 500 km

DEALER DEMO

R310 000

2014 Toyota Hilux 2.5D-4D SRX 4x4 5 000 km

DEALER DEMO

R187 000

2014 Toyota Corrola Quest 1.6 A/T 5 000 km

DEALER DEMO

R415 000

2014 Toyota RAV4 2.5 VX A/T 7 000 km

R160 000

2005 Toyota Hilux 4.0 A/T D/C 4x4 Raider 120 000 km

DEALER DEMO

R225 000 2014 Toyota Auris 1.6 XI 5 000 km

DEALER DEMO

R180 000

2014 Toyota Avanza 1.5 SX 10 000km

LEACH TOYOTA

Main Street • Kuruman Tel. 053 712 1031/2/3 www.leachtoyota.co.za

Terms and conditions apply. X1PE21K9-KA061114


6

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

Beïndruk beoordelaars met kreatiwiteit

DIE foto’s, kloksgewys van links, is: Lourens de Villiers het met sy foto van doringdraad beslis buite die boks gedink; Maria Botha se swart-wit-foto het haar in die topvyf geplaas; dié pragtige foto het van Pepe Lopez een van die finaliste gemaak; Roy Walsh het met dié besonderse foto vir hom ’n plek onder die finaliste bespreek; en die treinspoor het vir Freddie Ackermann ’n plek onder die finaliste bespreek.

Hier is die mooiste struktuurfoto’s Lizette Slabber

HIER is die finaliste in die strukture-fotokompetisie. Gaan stem nou vir jou gunsteling-

foto deur die foto op Facebook te like. Die foto met die meeste likes wen ’n geskenkpak van Orange River Cellars.

Die wenfoto wen ’n geskenkbewys van Wakaberry in die Kalahari Mall. Stuur ook nou jou mooiste foto’s van troeteldiere na lizette.slabber@volksblad.com.

Exciting Career Opportunities Kuruman United Manganese of Kalahari (Pty) Ltd (UMK), a leading empowerment company intent on sustainable mining and socio-economic development, seeks specialists to join its fast growing manganese mine. UMK has been awarded a Mining Right over 15 000 ha of land to the north of a dynamic Kuruman. X1PDM25H-KA061114

Why not become part of the team that plans to mine an output of between 1,5 million and 2 million tons of manganese each year?

Engineering Learnerships In line with the Mine’s production projection needs analysis, an Engineering Learnership Programme must be implemented and adhered to in order to address the overall skills shortage of Artisans throughout the Mine Site. UMK requires to train a total of 7 learners in the following trades:

• Electrical (x2) (Ref. EL-E/120859) • Plater/Welder (x2) (Ref. EL-P/W/120859) • Instrumentation (x1) (Ref. EL-I/120859) • Fitter (x2) (Ref. EL-F/120859) Minimum application requirements: • Matric – Grade 12 • Minimum N2 – 4 trade-related subjects • Effective communication and interpersonal skills • A team player • Attention to detail • Good mechanical insight • A valid code 8 driver’s licence • Must pass the prescribed medical entry examination • Must pass the evaluation tests and interview. Responsibilities: • Ensure personal and co-workers’ adherence and compliance to Company’s Health and Safety policies and procedures • Punctual and responsible person • Pass all relevant on and off-the-job modules • Must not be involved in disciplinary actions that may lead to a dismissal throughout the training period. Please note that the relevant reference number MUST be quoted on your application. Please note the following: • Successful candidates will be required to provide a valid medical certificate and may be required to undergo certain medical assessments • Psychometric and other assessments may be used as part of the selection process • Verification of all credentials may be done.

How to apply: Interested applicants can forward a comprehensive CV with certified certificates to: recruitment@umk.co.za or fax: 086 236 1188. The onus is on you to ensure that the correct reference number is reflected on your application.

Exhibit hosted in Bfn by Saiosh THE South African Institute for Occupational Safety and Health (Saiosh) is hosting an exhibition and conference on 14 November. The event will be held at the President Hotel in Bloemfontein and it starts at 08:00. Exhibitors from the industry are invited to book stalls at R995 for Saiosh members and R1 895 for non-members. This fee includes entrance for two delegates. During the conference experts will discuss topics like the Department of Labour’s new Occupational Health and Safety (OHS) policy, OHS and hygiene, environmental policy and strategies, compensation for injuries and illness in the workplace and fire and tegnology. Registered Saiosh members will earn two continuing professional development (CPD) points. Contact Gillian Nortjé on 010-001-7455 or info@saiosh.co.za.

Closing date: 21 November 2014. If you have not been contacted within 30 days after the closing date, kindly deem your application as unsuccessful. PREFERENCE WILL BE GIVEN TO EMPLOYMENT EQUITY CANDIDATES IN LINE WITH THE COMPANY’S EMPLOYMENT EQUITY PLAN. Only candidates who meet the stated requirements will be considered. APPLICATIONS RECEIVED AFTER THE CLOSING DATE WILL NOT BE CONSIDERED. X1PDCJYE-KA061114

www.ayandambanga.co.za 120859

Like Kalahari Bulletin


KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

7

Early start gives kids the edge KUMBA IRON ORE’S Kolomela Mine partnered with the Custoda Trust and held a mini-conference to advocate Early Childhood Development (ECD). Kumba is a member of the Anglo American Group. Key to this partnership is the Department of Social Development and the Tsantsabane Local Municipality as the policy makers and custodians of development. Among the guests in attendance at the ECD mini-conference were Mxolisi Sokatsha, the MEC for Social Development, Elroy Phete, the Tsantsabane Local Municipality’s mayor, and Huldah Barnard, the Custoda Trust’s director. Education remains one of Kolomela’s key focus areas as it attempts to create a platform to transform the lives of young people and to see positive social changes in the area. Phete highlighted that the path to a good education started with a good foundation, and that a good foundation started already at ECD level. He further mentioned that if society got its foundation right at the ECD level, it would reap the fruits within 12 years. The partnership started three years ago, when Early Childhood Development was identified as a top priority and a central component of government’s National Development Plan. “When I was in the Department of Health we had a very good relationship with the Kolomela Mine. “This clearly indicates that the private sector plays a big role in the partnership with government,” said Sokatsha. “Society has to ensure that every child in South Africa has access to quality education. “This starts long before a child walks into a gr. 1 classroom for the first time. “It is imperative that parents realise how important it is to ensure that their child is thoroughly equipped for their school career,” Sokatsha concluded. An assessment of existing ECD centres in

MXOLISI SOKATSHA, Social Development MEC. the Tsantsabane municipal area was done and based on this assessment, the Kolomela Mine embarked on a three-year journey of ECD capacity building and support. The programme was aimed at driving a total transformation process for the 17 identified ECDs in the Tsantsabane municipal area in order to achieve an acceptable level of development in accordance with government policies. “One of Kumba’s priorities is to create and leave a positive legacy in the communities where we operate,” said George Benjamin, the Kolomela manager of public affairs. “As a responsible mining company we listen to our stakeholders and their views. We work closely with our communities to come up with innovative ways to address age-old problems that impact our society today. “Through Kumba’s long-term community

FROM the left are George Benjamin of the Kolomela Mine, Elroy Phete, the Tsantsabane mayor, Kgosi Sebuko and Advocate Oliphant of the Department of Social Development. Photos: Supplied strategy we reach out and respond to the priorities of societies, working hand in hand with our partners,” Benjamin said. He added that the return of this investment was the value the partnership could create for the community by ensuring that young children had access to quality education at a young age. “They have an opportunity to be placed in a protected environment. Young children are hence not left to wander around, but their brains are developed at this early stage,” Benjamin said. The ECD conference ended on a high

note with the official handover of two new ECD centres funded by the Kolomela Mine in the remote Skeyfontein villages as part of the mine’s corporate and social investment initiatives. The delegation consisted of Sokatsha, Phete, community members of the Skeyfontein community lead by Kgosi Sebuko, representatives of the Community Property Association, along with the delegates of the Kolomela Mine. The doors of the two new ECD centres were opened in the presence of excited young children from the community.

Vakansie begin al vir ons wink Elsona Steyn

DIE vakansie wink. Aan die begin van die 11de maand staan ons ’n oomblik stil om blaas-blaas en uitasem die goeievoornemelied waarop ons aan die begin van dié jaar besluit het te fluit. Die melodie is haas vergete en die meeste van ons sing reeds ’n ander deuntjie. Voorwaar het dié jaar ook verbygespoed. Selfs my kalender teen die muur gly die afgelope tyd aanhoudend af onder die las van afsprake en verpligtinge wat meer word soos die jaar einde se kant toe staan. Ons sweet en ons swoeg, van vroeg tot moeg. Die jaar lê op sy rug, ons gordel vas en met ’n vinnige agteruitvorentoe, haastig-haastig takel ons die laaste steilte na Desember. “Skuif oor na links, ek wil verbykom,” brom ons mensmasjien. Met die Desember-skoolvakansie wat vir ons almal wink, maak baie gesinne plan om die motor te pak vir ’n heerlike avontuur. Desember-bonusse word opgetel. Ons kan nie wag om die stad se gewoel af te skud om net êrens ons batterye te gaan herlaai nie. Jy sien die hele jaar uit na jou langverwagte, welverdiende ruskans. Om net weg te kom van jou alledaagse roetine, tyd saam met jou geliefdes deur te bring en te ontspan. Hetsy jy by die see of in die bosveld kuier, kampeer of in ’n luukse hotel tuisgaan, woonwa sleep of visvang langs ’n dam, vakansie hou, bly pret.

Dit is ’n goeie tyd, ’n tyd vir eet en speel en sing en lag. ’n Tyd om verlief te raak, uit te maak, te leer dans en te leer bestuur. Tyd vir swem, in die son sit en rooi brand, begin afdop en fiks word en weer vet word en geskenke koop en nog dans en afdop. Steeds te veel eet en geskenke kry, visvang, braai en rondkuier. Dit is ook tyd vir nuwe klere koop en minirokke, kortbroeke en donkerbril dra en nog in die son sit en nog afdop. Die see is die meeste van ons se gunsteling-vakansieplek. Die prag en die mag van die groot blou dam is oorweldigend mooi. Jy voel hoe die kalmte oor jou spoel as jy daarna sit en staar of sommer met jou tone in die sand speel of sandkastele bou. Die reuk van die see en die geluid van branders wat teen die rotse slaan, hou ’n magiese bekoring in. Maak nie saak hoe mooi die natuurskoon of hoe heerlik die branders of by watter vakansiebestemming jy jou bevind nie, die werklikheid is dat miljoene vakansiegangers net nie kan afskakel nie, al probeer hul hoe hard. Luister ’n slag na die stem van die natuur. Ons leef te vinnig en raak te min stil. Ontlaai in fases, geniet die luilekkerweke van niksdoen wat voorlê. Want, voordat jy jou oë uitvee, klop 2015 aan jou deur, wink die skoolklere vir jou, is dit ’n week voordat die nuwe jaar begin en dan nog net een slapie en die skool- en jou werkklok lui.

t an Qua role lity R Chev eplace , s e l c i ment Part h s Suitable for all German Ve

oy dT

M ota

s el od

Het jy vorige uitgawes misgeloop? Gaan dan na www.kalaharibulletin.co.za en gaan blaai deur die digitale weergawes. Kuier en gesels ook saam met ander lesers op die koerant se Facebookblad. X1PDUY8H-KA061114


8

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

Skryf nou jou pragtuin in ADAM tree op 21 November op die Kathuperdeklub se grasperk op. ’n Biertent, kosstalletjies en ’n springkasteel gaan beskikbaar wees. Dit gaan ’n aand van gesinspret wees. Bring ’n piekniekmandjie en geniet ’n aand van goeie musiek onder die sterre. Die kaartjies kos R120 per volwassene en R60 vir kinders jonger as 18 jaar. Die kaartjies is by Eysele en Fouchee beskikbaar of skakel 082-568-6035. Wen twee kaartjies na die vertoning deur die vraag te beantwoord: Noem een van die drie kunstenaars wat op die Opskopfees 2014 opgetree het. Stuur ’n e-pos met jou naam, antwoord en kontaknommer na media@opskop.co.za.

Skenk hier bloed DIE Suid-Afrikaanse Nasionale Bloeddiens (SANBD) sal op verskeie plekke wees en doen ’n dringende beroep dat mense sal bloed skenk. ) Op 1 Desember van 14:00 tot 18:30 is hulle by die Laerskool Kuruman. skenk.

Ilse Watson DIE jaarlikse tuinkompetisie het begin en inwoners van Kuruman kan hul tuine vir die kompetisie inskryf. Die Heuwelsig-aftreeoord se inwoners kan hul tuine in die kleintuin-kategorie inskryf. Ander inwoners van Kuruman kan in die kategorieë groot tuin en die mooiste tuin deelneem. Die sluitingsdatum vir inskrywings is Donderdag 20 November. Die wenners sal einde November aangekondig word. Hoe skryf jy jou tuin vir die kompetisie in? ) Stuur ’n e-pos aan Ilse Watson, die redakteur van die Kalahari Bulletin, by ilse.watson@volksblad.com en verskaf jou naam en van, huisadres en selfoonnommer. ) Jy kan ook net ’n spesiale hoekie van jou tuin inskryf – andersins kan jy jou hele tuin vir die kompetisie inskryf. ) Pryse sal aan die wenners in die verskillende kategorieë oorhandig word.

HIER is die pragtuin van Johan en Mariaan Meyer wat reeds vir die tuinkompetisie ingeskryf is. Foto: Verskaf

Groep mik na groter hoogtes

Kuier en gesels ook saam met ander lesers op die koerant se Facebookblad. ERA KATHU

Tel. 053 723 2655 www.era.co.za X1PDCLB5-KA061114

KURUMAN / KATHU AGENTE: LINDA HEATH - Sel. 082 293 2188 JUDY STRONG - Sel. 072 216 8850 www.chaseveritt.co.za

DAAR is opwindende dinge aan die gebeur vir die groep ADAM. In Januarie het Kyle Grant hom by die groep aangesluit en dadelik by die ritme van ADAM aangepas. Die drie manne van ADAM, Reynardt Hugo, Hugo Ludik en Grant, het groot planne om die groep vanjaar tot nog hoër hoogtes te neem. Die groep, wat nou amper vier jaar bedrywig is, het reeds in 2011 gewys die mark is honger vir ’n groep van sy kaliber toe hy ’n Ghoema-eerbewys as beste nuweling ontvang het. Ludik sê die groepsdinamika is van besonderse

belang en hulle voel sommer baie tevrede met die keuse van Grant as die nuwe lid. Toe hy ’n paar jaar gelede begin speel het met die idee van ’n nuwe groep wat uit drie manstemme bestaan, het hy Hugo nader gehark en toe het die soektog na ’n derde lid begin. Een van die musikante wat hulle genader het om deel van die groep te word was juis Grant. Ludik het ’n paar jaar vantevore saam met hom aan ’n vertoning gewerk en hy het gedink die talentvolle musikant sal goed by die groep pas. ADAM tree op 21 November in Kathu op.

X1PE31TJ-KA061114

KLK Auto R129 900

Kwaliteit gebruikte voertuie • Quality used vehicles

R199 900

R109 900

Willie Mostert 082 442 5979 Gert van Niekerk 084 439 8270 www.klk.co.za auto@klk.co.za

2014 Chev Aveo 1.6L. 7 200 km Balans van fabriekswaarborg.

R179 900

2012 Toyota Corolla 1.6 Advanced 29 200 km

2013 Volkswagen Polo 1.6 TDi Comfortline 54 300 km Balans van fabriekswaarborg.

R114 900

2011 Toyota Yaris Zen 3, ACS, 5-Dr, Mags, 127 500km. Volledige diensrekord.

2012 Toyota Etios 1.5 XS. 27 500km Balans van fabriekswaarborg.

R169 900

2013 Volkswagen Polo 1.4 Comfortline 5-Dr Balans van fabriekswaarborg.

Tel. 054 - 3388 026 / 7 / 8 H/v Schröder- en Parkstraat Upington

Auto X1PDV5NR-KA061114

X1PDX1F9-KA061114


KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

Hond by DSV uit hok gesteel

VLV fokus op ACVV

Ilse Watson

Petro Spangenberg OP ’n onlangse vergadering van die Vroue-Landbouvereniging (VLV) in Kuruman het Esmerelda Deelman, maatskaplike werker, die vroue toegespreek en vertel van haar betrokkenheid by die Afrikaanse Christelike Vrouevereniging (ACVV). Die ACVV vier vanjaar sy 110de bestaansjaar. Die ACVV het sy oorsprong ná die Tweede Wêreldoorlog gehad toe twee vroue die nood rondom hulle gesien het en besluit het om ’n verskil te maak. Hulle het net ’n koei tot hul beskikking gehad en dus met die koei begin trek en langs die pad melk uitgedeel en geruil vir ou klere wat hulle dan op die volgende dorp kon uitdeel. Die ACVV is betrokke by gesondheidsdienste en doen basiese opvoedingswerk in skole, huise en klinieke. Verder is die instansie betrokke by opvoedingsbeurse, asook inrigtings waar kinders versorg word, kinderkampe, bejaardesorg en losieshuise vir vroue. Die ACVV se visie is om selfversorgende gesinne tot stand te bring. Vir ACVV-lede is dit belangrik om drie basiese beginsels by elke lid van ’n gesin tuis te bring, naamlik: ) Regte: Gesinslede moet mekaar se regte respekteer en die huisomgewing moet ’n

Charlie ’s Breakfast Bar

Ons Tuinkwekery, Groenpuntweg Keidebees, Upington 8801

Tel. 071 095 9541 Ontbyt R20

X1PB6G3H-KA301014

9

RETHA-JANE BUYS, ’n kankeroorlewende en sameroeper van die opvoeding-en-kultuurportefeuljegroep, het op die VLV-byeenkoms pienk ballonne uitgedeel en vertel van haar stryd teen en oorwinnning oor kanker.

SUSTER LANIE LAMPRECHT het vertel van mammogramme en ondersoeke wat tuis gedoen kan word.

plek wees waarin almal veilig voel en mekaar kan vertrou. ) Verantwoordelikheid: Alle lede van die gesin moet betrokke wees by die skoonmaakproses, klere was, werf skoonmaak en so aan. Daar moet ook lede wees wat gaan werk en dus ’n inkomste verseker. ) Uitreik: Dit is baie belangrik dat elke lid van die gesin moet weet hulp is beskikbaar – en dat dit ewe belangrik is om daardie hulp aan te vra indien nodig. Vandag staan die ACVV op twee belangrike bene. Die een is vrywilligers waarvan daar 9 000 in die Noord-, Oos- en Wes-Kaap is. Die ander is die personeellede wat bestaan uit 15 maatskaplike werkers en 42 hulpwerkers. Hulle bestuur onder meer 23 speelgroepe, drie kinderhuise, 64 tehuise vir ouer mense, 86 wooneenhede en 1 huis vir gestremdes, asook 16 nasorgskole. Kuruman self het een maatskaplike werker, een hulpwerker en tien vrywilligers. Saam bedien hulle die hele John

Taolo Gaetsewe-distrik. Die ACVV se leuse is: Saam in diens van die gemeenskap. Juis daarom verwelkom hulle enige inspraak uit die gemeenskap en Deelman het die VLV-lede aangemoedig om betrokke te raak en so ook ’n verskil te maak. Oktober is Borskanker-bewusmakingsmaand en al die lede het pienk aangetrek. Suster Lanie Lamprecht het die lede aangemoedig om mammogramme te laat doen en het die belangrikheid van gereelde selfondersoeke, wat vroeë veranderings in voorkoms van die borsweefsel kan opspoor, benadruk. Retha-Jane Buys, kankeroorlewende en saamroeper vir opvoeding en kultuur van die VLV, het aangekondig sy was weer vir haar gereelde opvolgondersoek en sy is nog kankervry. Aldoné Ward, ’n matriekleerling aan die Hoërskool Kalahari, het ’n pragtige oorwinningslied gesing en haarself op die kitaar begelei.

Foto’s: Petro Spangenberg

UPINGTON

Sel: 082 569 9899 Tel: 087 700 3726 X1PDHFWA-KA061114

UPINGTON

Focus Dedication Specialisation

Tel. 087 702 0620 Sel 082 569 9899 X1PDHFW9-KA061114

’n SIEK windhond is verlede Woensdag in die vroeë oggendure by die Kuruman-dieresorgvereniging (DSV) gesteel. Volgens Ronél de Bruyn van die DSV was daar vroeër die dag ’n man wat ’n windhond wou aanneem. Sy het die man ingelig dat die hond nie vir aanneming beskikbaar is nie, aangesien die hond siek is. Hy het daarop bly aandring om die hond aan te neem. Hy het selfs aangebied om R500 aan die DSV te skenk sodat die hond behandeling kon ontvang. Hy het egter nie die geld gegee nie en is sonder die hond vort. “Toe ek Donderdagoggend by die DSV kom, het ek gesien die hok van die siek hond is oopgebreek. Die drade was sommer afgeknip en die hond was weg. Al die sakke kos wat ons gehad het, is ook gesteel,” vertel De Bruyn. Die polisie is ontbied. Die nuus het vinnig in Kuruman versprei en inwoners van Kathu en Kuruman het blitsvinnig ’n groot hoeveelheid kos ingesamel. Dit het die DSV gehelp om hul diere te kon versorg.

Dankie vir dierekos RONEL DE BRUYN, Dieresorgvereniging (DSV), Kuruman: NAMENS die DSV wil ons gemeenskapslede en sakeondernemings van Kathu en Kuruman bedank vir al die skenkings wat verlede Donderdag, ná die diefstal by ons hokke, ontvang is. Die Kuruman-buurtwag was ook van groot hulp met die insameling van kos. Ondernemings het ook nuwe slotte vir die hokke verskaf. Ons is opreg dankbaar vir almal se hulp en bydraes.

Wat is jou mening?

Gesels saam op Facebook deur te gaan na Kalahari Bulletin.


10

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

The leaders in accredited SHEQ training. All our courses are nationally and internationally accredited. Courses offered full time or via distance learning. Certificates and Diplomas: (Mining and Industrial) (ENQUIRE FOR YEAR END DISCOUNTS) Certificates and diplomas: (Mining and Industrial) COMSOC® level 1, 2 and 3 courses Safety (SHEQ) Officers level 1,2 and 3 courses Risk Management Legal Responsibility (MHSA and OHSA) ICAM courses OSHAS 18001 Environmental Management Course (ISO 14001, NEMA, MPRDA) NEW-NEBOSH International General Certificate (full time) Safety Consultancy and many more. DISCOUNTED RATES : Safety Officers 1 (full-time course): 10 -21 November 2014 DISCOUNTED RATES: Safety Officers 2 (full time course: 1 – 12 December 2014

Discounted rates for groups and distance learning! Contact our client services department for enquiries or course schedule: 018 786 4300 / 018 786 2812 (08:00 – 16:00) 072 104 8731 / 072 768 5165 (08:00 – 16:00) Or visit us at www.skillfull29.co.za / www.minesafetytraining.co.za

X1PD7G95-KA061114

Master Cars

Visit www.cevmotors.co.za

Used cars you can trust.

Amarok

14 Amarok 2.0 BiTDi Highline 132 kW D/C, canopy, side steps, leather, rubberised, safety film, PDC, ................................................................................................................................................R419 500 11 Amarok 2.0 TDi Trendline 90 kW D/C, canopy, side steps, safety film, rubberised ..........R261 500

Polo Vivo

14 Polo Vivo 1.4 Trendline Sedan, Electric windows, Alloys, RCD, C Locking ..........................R150 500 14 Polo Vivo 1.4 Trendline Cruise Control, Alarm , Alloys............................................................R160 500 13 Vivo 1.6 Trendline 5dr, 9 500 km ...............................................................................................R145 500

ANNIE ROSSOUW van die Mimosahof-tehuis vir bejaardes werk lekker op ’n oggend van kunsbeoefening saam met Elmarie Cloete en Lizelle Linde. Van links is Rossouw, Cloete en Linde.

Seniors raak kreatief

Golf

Ilse Watson

Polo

ELKE Woensdag en Donderdag het die bejaardes van die Mimosahof-tehuis vir bejaardes in Kuruman ’n aktiwiteitsoggend wanneer hulle met enige vorm van kuns vlytig kan raak. Vrywilligers soos Elmarie Cloete en Lizelle Linde help die bejaardes met hul verskeie projekte. Hulle doen feitlik enigiets met produkte in die huis. Papierborde word in geskenkpakkies omgeskep. Glasbottels word met kant en blomme versier en selfs skoene word met die Tokreen-tegniek versier. Hulle kry ook die geleentheid om mosaïekwerk te doen. Die Tokreen-tegniek is deur ’n paartjie van Alberton ontwikkel. Hulle verskaf die verskeie Tokreen-produkte wat gebruik moet word en hulle het ook boeke wat die stappe van werk met Tokreen uiteensit. Eerstens word ’n artikel, soos ’n ou handsak, met swart verf geverf. Die verf moet waterdig en akrilies wees (dit is basies dakverf). ’n Paar lae word geverf sodat die produk (soos die handsak) styf raak en kan staan (of aan ’n muur gehang kan word). Dan begin die versiering van die artikel. Lint, kant en blomme word op die artikel geplak. Dié versierings word ook met swart, silwer- en/of bronsverf geverf. Spesiale Tokreen-verf word hiervoor gebruik. Tokreen is inderdaad ’n baie interessante produk om mooi goed vir jou huis mee te maak. ) Enigiemand wat van die artikels wil koop, kan op ’n Woensdag of Donderdag van 08:00 tot 12:30 by die Mimosahof-tehuis vir bejaardes inloer. ) Mense wat artikels soos bottels, toiletrolle, kant en lint aan die tehuis wil skenk wat die bejaardes vir die artikels kan gebruik, kan dit daar aflewer.

14 Golf 1.4 TSI BMT Comfortline, zenons, comp radio, media interface ...................................R304 500

14 Cross Polo 1.6 Cr Control, Bluetooth, R/CD 20 km SPECIAL OFFER ...................................R215 500 14 Polo 1.6 Comfortline, Bluetooth, RCD ........................................................................................R199 500 14 Polo 1.4 Comfortline, Bluetooth RCD, White .............................................................................R178 500 14 Polo 1.4 Comfortline, 16” Alloys, Bluetooth RCD, Cruise Control, Silver ..............................R189 500 14 Polo 1.2 TSi Comfortline ...............................................................................................................R205 500 13 Polo 1.4 Comfortline, red, 18 000 km.........................................................................................R169 500 12 Polo Sedan 1.6 TDi Comfortline, PDC, 30 000 km ...................................................................R185 500 11 Polo 1.6 Comfortline 34 000 km .................................................................................................R161 500

Passat

14 Passat 2.0 TDi DSG, 6-CD, silver ...............................................................................................R331 500

Jetta

14 Jetta 1.6 TDi Comfortline,T/B, Xenons, 6-CD, Leather, iPod/iPhone cables ........................R314 500

Tiguan 14 Tiguan 2.0 TDi Sport & Style, tow bar, PDC, 6-CD ..................................................................R445 500

Non-MasterCars

13 Ford Tourneo 2.2 TDCi Trend LWB ..............................................................................................R335 500 12 Toyota Yaris 1.3 XS 5-dr 36 000 km Warranty Service Plan ...................................................R146 500 09 Mazda 2 1.5 Individual.................................................................................................................R105 500 08 Honda NXR 125 Bross Motor Cycle ............................................................................................R12 500 08 Isuzu KB 250D Fleetside, A/C, Conopy, Bakkieliner, Bullbar .................................................R110 500 *All prices shown are recommended retail prices, which are not binding on the Dealers or Volkswagen Group South Africa. The recommended retail price excludes Dealer delivery and related charges. Please contact your Volkswagen Dealer or visit www.vw.co.za for full details as well as terms and conditions relating to the MasterCars Brand Promise.

CEV Motors

11 Shone Street, Postmasburg • Tel: 053 313 0090 • Fax: 053 313 0569 Jackie Jacobs 082 415 2656 • Gert Claassens 082 738 1237 sales@cevmotors.co.za • www.cevmotors.co.za X1PDQQTD-KA061114

THE AUTOMARK PROMISE 1. Backed by Toyota 2. Guaranteed not stolen 3. Automark warranty available 4. Guaranteed mileage

5. Seven day exchange plan 6. Guaranteed year model 7. Every vehicle subject to a check list

DEMO’S 2014 Hilux 3.0 D-4D Raider, D/C, Silver, Nudgebar, Rollbar, T-cover 2014 Fortuner 2.5 D-4D, R/B, Auto, White 2014 Corolla 1.6 Prestige Grey 2014 Etios 1.5 Xi 5-dr Gold 2014 Corolla 1.6 Quest +, R/CD, alloys 2014 Auris XS 1.6 silver 2014 Etios 1.5 XS sedan beige 2014 Etios 1.5 XS sedan white 2014 FJ Cruiser 4.0 V6 Auto, new spec, grey, 2012 Yaris XR 1.0 3-dr

R399 500 R365 500 R229 500 R118 500 R187 500 R229 500 R135 500 R125 500 R439 500 R119 500

MOTORS 2013 VW Cross Polo 1.6 TDi, curtain airbags, cruise control 23 000 km 2013 Mini Cooper 17 000 km 2013 VW Polo Vivo 1.4 Base Sedan, alloys, R/CD, central lock, blue 23 000 km 2012 Toyota Fortuner 3.0 D-4D A/T Heritage, T/B 50 000 km 2011 Toyota Verso 2.0 D-4D TX t/bar, PDC, 70 000 km 2011 Toyota Corolla 1.6 Sprinter 23 000 km 2010 Toyota Fortuner 3.0 D-4D 4x4 Nudge, t/bar 116 000 km 2010 Land Cruiser Prado VX 4.0, V6 A/T 141 000km 2010 Toyota Yaris T3+ 5-dr, 50 000 km 2006 Ford Territory 4.0i Ghia, A/T, Silver 2006 Toyoya Tazz 130 2011 Kia Cerato 1.6 BAKKIES 2013 Toyota Hilux 2.5 D-4D SRX, Xtra Cab, Alloys 24 000 km 2013 Toyota Hilux 3.0 D-4D D/C, r/rising 15 000 km 2012 Land Cruiser 4.0 V6 rails, rubberised, tow bar, alloys, side steps 2011 Toyota Hilux 2.0 VVTi, A/C, rails, rubberised 90 000 km 2010 GWM 2.8 TCi D/C 4X4, TB, Canopy 2009 Ford Ranger 3.0 TDCi XLE D/Cab, Canopy, T/B, Rubberised, Roll bar, Nudge bar

R220 500 R199 500 R119 500 R371 500 R199 500 R189 500 R295 500 R430 500 R 99 500 R 89 500 R 55 500 R119 500

’n PRAGTIGE deurstopper is van mooi lap, versierings en lint gemaak.

’n POTPLANTHOUER versier met teëltjies maak ’n mooi Kersversiering.

R248 500 R354 500 R335 500 R149 500 R119 500 R184 500

Visit VAN DER LINDE TOYOTA Jackie 082 415 2656 used@vdlmotors.co.za Gert 082 738 1237 used1@vdlmotors.co.za

Main Street, Postmasburg

Tel: 053 313 0080 Fax 053 313 0349

www.automark.co.za Terms and conditions apply. X1PDQR3R-KA061114

BLOMMETJIES, sade en peule is hier gebruik om ’n pragtige artikel vir die huis mee te maak.

TOKREEN is hier gebruik om ’n dekor-artikel vir jou huis te maak – dit is met blomme en kant versier. Silwer- en bronsverf is gebruik om sekere dele uit te lig. Foto’s: Ilse Watson


KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

FAMILIEKENNISGEWINGS BEGRAFNISDIENSTE 1025

TWISP- ELEKTRONIESE sigaret plus verskeidenheid geure olies, asook homeopatiese olies (0% nikotien) beskikbaar by Noord Apteek, Boschstraat, Kuruman. TWISP ELECTRONIC cigarette plus a variety of flavours of oil, as well as homeopathic oils (0% nicotine) available at Noord Pharmacy, Bosch Street, Kuruman. Tel. 053 712 1283. DIEET: Smelt die vet weg met 'n homeopatiese dieet teen R350 p.m. Skakel 028 559 9455. Homeopathic diet that melts the fat away at R350 p.m. Phone 082 559 9455.

ALGEMENE & HUISDIENSTE

1430

ULTRA CRYOLIPOLYSIS (FAT FREEZE) In dié proses word vetselle doodgevries. Jou vet kristalliseer en word d.m.v. jou metabolisme - limf en niere uitgeskei. FDA-goedgekeur. PASOP vir goedkoop namaaksels. Skakel Noord Apteek 053 712 1283 / 082 559 9455. Your fat cells are frozen and your crystallised fat gets excreted through metabolic processes - limph and kidneys. FDA approved. BEWARE OF CHEAP IMMITATIONS. Phone Noord Apteek 053 712 1283 / 082 559 9455.

ALLERLEI 1655

SEODIN SAND: Seodinweg, Kuruman. Skakel ons vir die beste pryse in Kuruman op bousand, 'crusher dust', 'concrete mix', 13- en 19-mmklip, riviersand en pleistersand. Dieselfde dag afgelewer. Skakel 071 382 8234.

APPLICATION FOR REZONING: ERF NO. 1013, OASIS STREET, KURUMAN: Ga-Segonyana Local Municipality.

WOONSTELLE TE HUUR 3250

'BACHELOR'-WOONSTEL te huur. Sentraal geleë. Met water en ligte: R3 500 p.m. Skakel 084 800 7779. BACHELOR FLAT to let. Centrally situated. With water and lights: R3 500 p.m. Phone 084 800 7779.

BETREKKINGS

1-slk-woonstel te huur naby swembad. R3 000 p.m. 082 448 8746.

3600

ALGEMEEN 3680 3201

ADMIN CLERKS NEEDED. SMS NAME, ADDRESS TO: 0818860315 or e-mail: d.workforce7@gmail.com

2 GROOT, APARTE dele grond te koop vir ontwikkeling in Kuruman. Skakel 083 310 0272.

ALLERLEI

Media24 is op soek na 'n organiseerder/ afleweraar in Kathu om koerante en tydskrifte af te lewer. Skakel Granston 073 878 0136 of 051 404 7939.

1845

VIR ALLE staalwerk, besproeiing, kaste, teëls, daklekke, bouwerk, afdakke, verfwerk, restourasie, ens. In en om die huis en alle herstelwerk. Skakel Morne 079 763 5221.

VOERTUIE

SLEEPWAENS 3040

TE KOOP

4010

TE KOOP

PERSOONLIKE DIENSTE GESONDHEID & SKOONHEID

ALGEMENE KENNISGEWINGS

EIENDOMME

NATIONAL TRAILER RENTALS/ V TECH TRAILERS Verhuring van sleepwaens, eenrigting, landwyd en plaaslik. Bv. haak hom hier en los hom weer in George, of andersom. Verkoop nuwe en tweedehandse sleepwaens en nuwe parte. Die volgende is tweedehands beskikbaar: 1 x 3,5 m x 1,8 x 1 R22, 900 1 x 3 m x 1,5 x 0,8 R19 900 1 x 4x4-kampeerwa: 2,4 x 1,5x 1,4 R22 500 met 15"-wiele en 1,5-tonas. Skakel 083 310 0272.

TE KOOP 4 slaapkamer huis, rolstoel-vriendelik, swembad, lapa, kroeg R2.2 mil 4 slaapkamer huis,2 badkamers, toesluit motorhuis + afdakke R1.410mil 4 slaapkamer woning met 3 badkamers Dubbel Erf heerlike kombuis slegs R2.075 mil! 3 slaapkamer huis 2 badkamers swembad,lapa, kroeg, pragtige tuin toesluit motorhuis + afdakke KONTAK ZANDRé 082 773 6192 TE HUUR 2-slaapkamer-woonstel met koopkrag, eie privaat tuin: R6 200 p.m. 2-slaapkamer-woonstel, koopkrag: R6 800 p.m. 3-slaapkamer-/3-badkamer-huis te huur: R11 250 per maand. 4-slaapkamer-huis, 2 badkamers, ideaal vir kantoorgebruik. R15 750 per maand. GEMEUBILEERDE 3-slaapkamer-huis in Kuruman. 2 badkamers. Skadunet vir 2 voertuie. R13 500 per maand ZANDRé 082 773 6192

HUISE TE KOOP 3275

2 X 4-SLAAPKAMER-HUISE te koop in Kuruman. Skakel Nico 082 374 2070.

* 'n INSLAAP-/VOLTYDSE 'NANNY' vir my kinders - 1 j en 4 j. * Moet asb. ondervinding hê van kinders grootmaak. * Moet een van twee tale ken Engels of Afrikaans. * R2 000 p.m. met kos en geriewe ingesluit. * Kontakpersoon: Michelle 073 650 9820.

REGSKENNISGEWINGS & TENDERS

Notice is hereby given that the owner of the above property has applied for approval in terms of section 44 of the Northern Cape Planning and Development Act (7/1998) for the subdivision of erf 1013 into two properties i.e. portion A = 837sq m and the remainder = 351 sq m. Details of the proposal are open to inspection at the Town Planning Division, Ga-Segonyana Local Municipality, Kuruman. Any objections, with full reasons therefore, must be lodged in writing with the Municipal Manager, Private Bag X1522 , Kuruman 8460, on or before Monday, 17 November 2014. In terms of section 21(4) of the Local Government: Municipal Systems Act, 2000 (Act 32 of 2000) notice is hereby given that people who cannot write may approach the municipality, where a member of staff will assist you in putting your comments/objections in writing.

BOEDELKENNISGEWINGS BOEDELS: KREDITEURE EN DEBITEURE

4201

In die boedel van wyle Martha Louisa Rens, identiteitsnommer 221220 0042 082, 'n weduwee wat woonagtig was te Mimosahof Tehuis vir Bejaardes, Kuruman, boedelnommer: 021473/2014 Skuldeisers van bogemelde boedel word versoek om hul vorderings in te lewer by ondergenoemde binne 30 (DERTIG) dae vanaf 7 November 2014. NJB RENS Posbus 193 Kuruman 8460.

11

KALAHARI KURUMAN PLAAGBEHEER VAT No:4350252888 P 19124 / P 32182

TEL. FAX: CELL:

053 712 1223 086 403 082 374 2070 / 083 324 2514

kalahariplaagbeheer@gmail.com X1PDV35H-KA061114

KURUMAN - TE KOOP IDEALE GESINSWONING: 4 SLK, 2 BADK: R2 170 000 (LINDA) GROOT LEEFRUIMTE, GOEIE AREA: 4 SLK, 1 M/H R1 300 000 (JUDY) HUIS MET 2 WOONSTELLE: 4 SLK, GROOT ERF R1 950 000 (LINDA) BEKOSTIGBAAR: 3 SLK 1 BADK: R950 000 (LINDA) KATHU ERWE: 379 m²: R520 000 en R1104 m²: R780 000 (LINDA) LUUKS: 4 SLK, 2 BADK: R2 500 000 (LINDA) BESTWOOD ESTATES: GROOT VERSKEIDENHEID. LINDA OF JUDY TE HUUR (JUDY) KURUMAN: 3 SLK, 2 BADK, 2 MOTORHUISE: R9 500 p.m. 3 SLK, BAIE NETJIES, BAIE GOEIE AREA: R16 000 p.m. KATHU: 3 SLK IN ROOISAND-AREA: R11 000 p.m. ONS HET TALLE KLIëNTE: SOEK NOG VOORRAAD VIR KOOP, VERKOOP, HUUR, VERHUUR. KONTAK ONS VIR UITSTEKENDE DIENS

KURUMAN/KATHU AGENTE: LINDA HEATH - Sel. 082 293 2188 JUDY STRONG - SEL 072 216 8850 www.chaseveritt.co.za X1PE31TH-KA061114

HENTIESBAAI, NAMIBIA: 3 slk, 2 badk, 2 motorhuise met solder en meubels. Geleë in middedorp met diefwering en sekuriteitstelsel in doodloopstraat. R1 380 000. Skakel 083 310 0272.

Die Strauss Groep van maatskappye – 'n snelgroeiende onderneming -fokus sy aktiwiteite op die siviele konstruksiebedryf en op die vervaardiging van steen-, beton- en aggregaatprodukte. Die groep beskik tans by die tak in Kathu oor 'n vakature vir:

KWALITEITBEHEERBEAMPTE Kandidate wat oor die nodige ondervinding en/of kwalifikasies beskik, is welkom om aansoek te doen Vereistes: • Toepaslike kwalifikasies in kwaliteitbeheer • Minstens 2 -3 jaar ondervinding in sivielekonstruksie/beton of boubedryf • Moet met meetinstrumente kan werk (dumpy level, ens.) • Moet basiese opmetings kan doen van betonwerke • Kode B/EB of C1 rybewys • Beskik oor goeie kommunikasie- en administrasievaardighede • Rekenaarvaardig (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, ens.) • Bewyse ten opsigte van ondervinding moet gelewer kan word • Moet medies geskik wees en oor sober gewoontes beskik 'n Onderhandelbare vergoedingspakket, ooreenkomstig kwalifikasies en ondervinding, word aan bogenoemde pos gekoppel. Rig u aansoek tesame met volledige CV en verwante kwalifikasies aan:

IDADA TRADING 5, POSBUS 1356, KATHU 8446. U kan ook u CV faks na 053 723 1606 OF e-pos na personeel@idadakathu.co.za Sluitingsdatum vir aansoeke: 1 Desember 2014 Kandidate wat geen terugvoering binne 21 dae na bogenoemde sluitingsdatum ontvang nie, kan aanvaar dat hul aansoek onsuksesvol was. X1PDV3UD-KA061114


12

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

BETREKKINGS B E T R E K K I N G S VACANCY KATHU Computer technician required, please phone Derick on 082 340 2492 for more information.

X1PDCJYD-KA061114

SALES LADIES REQUIRED Full training provided Company in Kuruman Big Big Commission Call Tuks on 084 990 3986 Rajesh on 082 833 0671

X1PDX0G1-KA061114

DRIVERS REQUIRED Valid Code 8 driver's licence PDP an advantage. R2 500 per month and delivery bonus. Call Tuks: 084 990 3986 | Rajesh 082 833 0671

X1PDX0RD-KA061114

Office: 053 712 3399 Admin: 079 163 3291

BE SMART GET GIRCUMCISED

X1P8KLPR-KA301014

B E T R E K K I N G S

KURUMAN CAR WASH

Geleë in Hoofstraat direk langs Kuruman Motors.

WASH, DRY, VACUUM AND TYRE POLISH

CARS/BAKKIES, R80 WASH AND GO, R40

94 Main Street, Kuruman 053 712 2872 • 082 552 8130

We will collect and deliver your vehicle

KURUMAN Motors

94 Main Road, Kuruman Tel. 053 712 2872 • Cell 076 942 8656 E-mail: barriesvt@telkomsa.net

Bankfinansiering beskikbaar. Inruilings welkom.

X1PE33CJ-KA061114

X1PE33CH-KA061114

BLACK ROCK MINE OPERATIONS

SUPERINTENDENT WAREHOUSE (D2 Paterson Grading) ASSMANG Ltd – Manganese Division requires the services of Superintendent Warehouse at their Black Rock Mine Operations situated 80 km north-west of Kuruman in the Northern Cape. MAIN TASK AND RESPONSIBILITY To manage multiple stores and stock across locations to ensure stock availability and optimisation whilst meeting customer needs and expectations. DUTIES AND RESPONSIBILITIES INCLUDE, BUT ARE NOT LIMITED TO THE FOLLOWING: • Develop, implement, manage and improve store management procedures • Plan, implement, maintain and improve stores, infrastructure and systems to ensure customer requirements are met through best practice applications • Manage stores across locations • Drive optimisation including optimisation of stock value and simultaneously prevent stock outs • Stock management including codification systems, prevention of duplications, maintenance of critical spares lists, management of damaged and redundant stocks and cycle counts • Monitoring of overdue stocks • Manage consignment stock levels through supplier negotiations • Manage service level agreements with suppliers and internal customers • Monthly, quarterly and annual reporting • Management of data integrity and inventory master data • Manage stock storage • Stock cycle process management, monitoring and investigation of deviations and stock reconciliations • Conduct in-house audits and implement audit findings • Budget management • Manage a team to meet performance targets and other HR processes MINIMUM QUALIFICATIONS (essential unless otherwise indicated): • Honours degree in Commerce, Supply Chain or Logistics Management • Qualified Magazine Master EXPERIENCE AND REQUIREMENTS (essential unless otherwise indicated): • Minimum 8 years’ experience in supply chain or logistics management across multiple locations (or mega warehouse) coupled with 5 years’ supervisory / management experience • Code B driver’s licence KNOWLEDGE AND SKILLS (essential unless otherwise indicated): • Computer literate in MS Office, JDE and ERP or similar mainframe system • Business acumen • Results driven • Leading change • Leading people • Demonstrate behaviours aligned with company values (accountability, care, collaboration, excellence and diversity) • Store and logistics best practices • Budget management skills The candidate will be appointed on the condition of being certified medically fit as per Mine Health and Safety Act 29/1996. Preference will be given to applicants from previously disadvantaged groups to support the company’s employment-equity plan. Remuneration: Remuneration will be based on a competitive, all-inclusive, flexible package. The successful candidate that conforms to all said requirements and experience will be appointed on this grading. A candidate that does not conform to all set requirements and experience will be considered only if a suitable candidate that does comply cannot be selected and only if the requirements of the position support a developmental appointment according to policy. Interested applicants are requested to submit their CV with certified copies of qualifications to: Christel Hendricks HR Department, Assmang Limited, P.O. Box 187, Santoy, 8491. Fax: 086 224 8315 E-mail: recruitment11@brmo.co.za Please be advised that shortlisted candidates will be required to authenticate information provided in Cv’s. Applications close on 14/11/2014 • Late applications will not be entertained. • Internal candidates should clearly indicate their company number on their applications/CV. • If you have not been contacted within 21 days after the closing date, please consider your application to be unsuccessful. Correspondence will only be limited to shortlisted candidates. • Assmang Limited reserves the right not to appoint. X1PDA1L9-KA061114


KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

enterprises

Sandvik is a market leader in mechanised mining equipment and support services.

Rubberising, Valet Centre and Carwash 079 128 1597

Å

B E T R E K K I N G S

053

14 Produkte Road Kuruman | Industrial

Sandvik is an equal opportunity company committed to representivity in the composition of its workforce and the creation of job opportunities for all.

Location: Northern Cape - Kathu

X1PE3271-KA061114

MACHINERY

SELF-DETERMINED SALARY OPPORTUNITY 1 LIFE IS SEEKING SELF-MOTIVATED, SALES-DRIVEN INDIVIDUALS TO JOIN THEIR NEWLY OPENED BRANCH IN KURUMAN AS SALES AGENTS.

Send CV to: Thabo Molusi via e-mail : thabokego@gmail.com Cell: 071 350 1891 Fax: 086 546 4979 X1PDMH3M-KA061114

Hoofstraat 78 Kuruman Tel. 053 712 1786 Faks 053 712 0639 Sel. 082 218 8222

Poste beskikbaar vir: Verkoopsteenwoordiger. Interne verkoopspersoon. ‘n Mededingende salaris- en kommissiepakket word aangebied. CVs kan gestuur word na bbpstrauss@vodamail.co.za

X1PE0UA9-KA061114

Rock Tool Sales and Services Representative x2 Your role? Contribute to the fulfilment of the agreed upon sales for the department and thereby contribute to the achievement of the financial goals of Rock Tools by initiating new sales with current and new clients, providing technical support to customers and building customer relationships.

TOOLS

INDIVIDUALS HAVE THE OPPORTUNITY TO CREATE THEIR OWN END-OF-THE-MONTH SALARY VIA COMPETITIVE COMMISSION RATES. REQUIREMENTS: Grade 12 is a prerequisite Sales experience will be advantageous

13

Requirements: You will need a Matric or relevant-post Matric qualification, at least 3-5 years’ experience in a mining environment (specific exposure to Rock Tools) and Blasting Certificate. A trade qualification will be an added advantage, while computer literacy, proven competence in Microsoft Office applications and at least 2-4 years’ technical sales experience will count in your favour. Product knowledge and application, sales and customer relationship management experience, good communication, people and negotiation skills are essential, along with a Red Ticket, English proficiency, valid driver’s licence and willingness to travel. Interested? Kindly apply online at www.sandvik.com/Career using job opening ID 334442 or job opening ID 333852. Alternatively, fax your CV to 086 638 2210, quoting the job opening ID. Should you have any queries, please call 0800 331 331.

SERVICE

SOLUTIONS

Closing date: 14 November 2014 Note: Only those applicants selected on a short-list will be contacted. Should candidates not have been notified of the outcome of their applications within 30 days of the closing date, they should consider them unsuccessful. Sandvik reserves the right not to make an appointment. Due to inherent job and operational requirements, applicants should be aware that applicable pre-employment screening and relevant qualification verifications will be performed on all short-listed candidates. Applications received after the closing date will not be considered. Sandvik is committed to representivity in the composition of its employees and the creation of job opportunities across all sectors of the South African population.

Human Communications 113669

www.humanjobs.co.za

BLACK ROCK MINE OPERATIONS

AUTO ELECTRICIAN (C2 Paterson Grading) ASSMANG Ltd – Manganese Division requires the services of an Auto Electrician at their Black Rock Mine Operations situated 80 km north-west of Kuruman in the Northern Cape. MAIN TASK AND RESPONSIBILITY To perform technical repairs and maintain electrical wiring and components in mining equipment. DUTIES AND RESPONSIBILITIES INCLUDE, BUT ARE NOT LIMITED TO THE FOLLOWING: • Maintain, install, do diagnostics and repair auto-electrical equipment in accordance with planned maintenance schedules and work orders • Conduct daily equipment inspections of tools, equipment and work areas and complete checklists • Complete documents such as checklists, job cards and breakdown reports • Conduct trouble-shooting and root-cause analyses/fault-finding MINIMUM QUALIFICATIONS (essential unless otherwise indicated): • Grade 12 / Standard 10 or alternatively N3 • Trade Test: Auto-electrician EXPERIENCE AND REQUIREMENTS (essential unless otherwise indicated): • Minimum 3 years’ post apprenticeship experience in heavy industry or mining environment • Code B driver’s licence • Must be able to work shifts and underground KNOWLEDGE AND SKILLS (essential unless otherwise indicated): • Problem-solving skills • Equipment knowledge (Atlas Copco) would be advantageous • Knowledge on air-conditioning maintenance would be advantageous • Computer literate/electronic diagnostic tools and systems The candidate will be appointed on the condition of being certified medically fit as per Mine Health and Safety Act 29/1996. Preference will be given to applicants from previously disadvantaged groups to support the company’s employment-equity plan. Remuneration: Remuneration will be based on a competitive, all-inclusive, flexible package. The successful candidate that conforms to all said requirements and experience will be appointed on this grading. A candidate that does not conform to all set requirements and experience will be considered only if a suitable candidate that does comply cannot be selected and only if the requirements of the position support a developmental appointment according to policy. Interested applicants are requested to submit their CVs with certified copies of qualifications to: Christel Hendricks HR Department, Assmang Limited, PO Box 187, Santoy 8491. Fax: 086 224 8315 E-mail: recruitment12@brmo.co.za Please be advised that shortlisted candidates will be required to authenticate information provided in Cvs. Applications close on 14/11/2014 • Late applications will not be entertained. • Internal candidates should clearly indicate their company number on their application/CV. • If you have not been contacted within 21 days after the closing date, please consider your application to be unsuccessful. Correspondence will only be limited to shortlisted candidates. • Assmang Limited reserves the right not to appoint.

X1PE2XNH-KA061114

X1PE2729-KA061114


14

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

VACANCY Macsteel VRN – Kathu has a vacancy for a administrator – Grade M5

In striving to meet goals established in the company's employment equity plans, preference may be given to candidates who belong to the designated groups identi ed in the Employment Equity Act. The ability to communicate in English is a prerequisite for the position. Minimum educational quali cation of Grade 12 (Matric) All appointments are merit based and candidates who do not meet the stipulated criteria will not be considered. This position will be remunerated monthly.

X1PDMGGW-KA061114

Vacancies for the Graduate internship proGramme

Job Speci cation The following Key Performance Areas are covered by the position: Ÿ Stock control and audit trails Ÿ Cycle count function Ÿ GRN's Ÿ General queries regarding stock Ÿ Stock receiving Ÿ Product invoicing Ÿ Non conformances Ÿ Stock order Ÿ Loading instructions Required Quali cations/Experience Ÿ Strong administrative, organizational and communication skills Ÿ Able to communicate in English and Afrikaans, other languages would be advantageous Ÿ Computer literacy Ÿ Experience in a similar environment essential Ÿ High level of energy and willing to work additional hours when required Reporting structure Ÿ This position reports to the branch manager Any queries relating to the above may be directed to: Tel: (053) 739 7300 Fax: (053) 723 2375 Email: kathu.div@vrn.co.za CV's should be submitted via e-mail X1PD7G61-KA061114

the department of social development in the northern cape province is offering an internship for unemployed graduates for a period of 12 months.

Position

Social Auxiliary Worker

Human Resources Practitioner Qualification FET Certificate in Social Auxiliary Work Bachelor’s Registration with SACSSP degree in Human Resources Management Location Pixley Ka Seme (5): De Aar; Hopetown; John Taolo Gatsewe Douglas; Griekwastad ZF Mcgawu (10): Marcus Mbetha Secure District Office (2): Kuruman Care Centre; Pabalelo; Rivierskema; Frances Baard Bopanang Centre; Keimoes; Kakamas; District Office Augrabies; Postmasburg; Danielskuil; Progress; Kenhardt; Askham; Rietfontein (2): Kimberley Namakwa (5): Okiep; Concordia; Bergsig Frances Baard (12): Platfontein; Windsorton; Delportshoop; John Daka; Vergenoeg; Pampierstad; Warrenton; Jan Kempdorp; Club 2000; Transit Camp; Designation

Finance Practitioner

Information Technology Technician Bachelor’s degree National Diploma in Information in Accounting/ Auditing/Finance Technology District Offices (IFM): Kuruman (2); De Aar (2); Kimberley (3); Springbok (1); Upington (2) District Offices: Kimberley (1); Kuruman (1); Upington (1); Springbok (1); De Aar (1)

Provincial Office (2): Kimberley District Offices (5): Kimberley; Kuruman; De Aar; Upington; Springbok

TENDER NOTICE

Risk Management Practitioner Bachelor’s degree in Accounting/ Auditing/Finance Provincial Office (1): Kimberley

The Ga-Segonyana Municipality invites prospective bidders to bid for the provision of:

PROJECT TITLE

ADVERTISEMENT DATE:

CLOSING TIME:

Vacancies for the internship programme

assistant community DeVelopment practitioner

Minimum requirements: • A Senior Certificate and 2-3 years’ appropriate experience in community development environment , attitudes and values or working at an NPO/CBO • Sound knowledge of: * Sustainable Livelihoods * Youth Development * EPWP * War On Poverty * Women Development * Institutional Capacity Building * Community-based Research and Planning • A driver’s licence will serve as added advantage. Competencies: • Understanding of principles applied in community development • Basic computer literacy • Basic project management • Organisational skills • Communication skills • Basic report-writing skills • Honesty • Trustworthiness • Empathy • Team work and collaboration. Key responsibilities: • Render administrative assistance to the CDP • Assist with the facilitation and implementation of various social development programmes/interventions • Organise and mobilise stakeholders • Coordinate events • Disseminate information accordingly. Location: • John Taolo Gaetsewe (7): Kathu; Dibeng; Dingleton; Olifantshoek; Mothibistad; Joe Morolong • Pixley Ka Seme (1): Britstown • ZF Mcgawu (9): Askham; Rietfontein; Posmasburg; Danielskuil; Groblershoop; Upington; Keimoes; Kakamas; Kenhardt • Frances Baard (10): Warrenton; Jan Kemdorp; Hartswater; Pampierstad; Kimberley. Note: Applications must be submitted on form Z83, obtainable from any Public Service department, stating the field in which the candidate is applying. Attached must be a CV with recently certified copies of certificates, academic transcripts, Identity Document and driver's licence (strongly recommended). All applications, including those submitted via registered mail must reach the Department before 16:00 on the day of the closing date. Incomplete, faxed or e-mailed applications, or applications received after the closing date will be disqualified. Due to the large volume of responses anticipated, receipt of application will not be acknowledged and correspondence will be limited to short-listed candidates only. Persons with disabilities are encouraged to apply. Applications must be posted or delivered to: John Taolo Gaetsewe Office: The District Director, Department of Social Development, Private Bag X556, Kuruman 8460 or Summerdown Building, Voortrekker Street, Kuruman Enquiries: Ms L Hebe, tel. (053) 712-1549 Pixley Ka Seme Office: The District Director, Department of Social Development, Private Bag X1001, De Aar 7000 or Orion Hostel, Alpha Street, De Aar Enquiries: Ms S Duiker, tel. (053) 632-7600 ZF Mcgawu Office: The District Director, Department of Social Development, Private Bag X5892, Upington 8801 or Old Sanatorium Building, Clarkia Road, Progress, Upington Enquiries: Mr L Solomon, tel. (054) 337-9400 Frances Baard Office: The District Director, Department of Social Development, Private Bag X5063, Kimberley 8300 or cnr Duncan and Tyburn Streets, Kimberley Enquiries: Ms N Shwababa, tel. (053) 807-5900 Namakwa Office: The District Director, Department of Social Development, Private Bag X11, Springbok 8420 or Van Riebeeck Street, Springbok Enquiries: Mr N Van Wyk, tel. (027) 712-2054 Provincial Office: The Human Resources Development Unit, Department of Social Development, Private Bag X5042, Kimberley 8300 or Mimosa Complex, Barkley Road, Kimberley Enquiries: Ms M Mosoang (Risk Management), tel. (053) 874-9100 or Mr B Grove (Information Technology), tel. (053) 874-9100 Short-listed candidates will be required to attend interviews to determine their suitability. If you are not contacted within 5 weeks of the closing date, consider your application unsuccessful. Closing date: 14 November 2014

Human Communications 113838

BID NO: GAS 11/2014

THE SLURRY RESEALING OF KURUMAN STREETS

BID NO:

The Department of Social Development in the Northern Cape Province is offering an internship for unemployed candidates for a period of 12 months, in the following vocation:

Northern Cape Provincial Government

GA-SEGONYANA MUNICIPALITY

AIDS HELPLINE 0800-012-322

GAS 11/2014 6 NOVEMBER 2014

CLOSING DATE

28 NOVEMBER 2014

12:00

VALIDITY PERIOD

90 DAYS

Bidders should have a CIDB contractor-grading designation of 4CE. No Alternative Class of Work as referred to in Clause 25(3)(a)(i) of the CIDB regulations, as amended, as anticipated for this project. Only bidders who employ staff which satisfy EPWP requirements are eligible to submit tenders. A compulsory site inspection shall be held on 12 November 2014 and prospective bidders are to meet the engineers and the client's representatives at Ga-Segonyana Municipality at 11:00. Bid documents are obtainable from the Ga-Segonyana Municipality Technical Department, cor. Voortrekker and School Streets, Kuruman from 10:00 on 7 November 2014 upon a non-refundable fee of R500,00 cash per document. Cheques are not allowed. BIDDERS SHALL TAKE NOTE OF THE FOLLOWING BID CONDITIONS: • • • • • •

The Ga-Segonyana Municipality Supply Chain Management Policy and all other regulations of the Supply Chain Management will apply. The Ga-Segonyana Municipality does not bind itself to accept the lowest bid or any other bid and reserves the right to accept the whole or part of the bid. Bids which are late, incomplete, unsigned or submitted by facsimile or electronically, will not be accepted. Bids' validity period will be taken as 90 days. All contractors including sub-contractors must be registered with the Construction Industry Development Board (CIDB). A valid original tax clearance certificate must be attached.

Bids will be evaluated and adjudicated in terms of the Municipality's Supply Chain Management Policy and other statutory regulations governing the Supply Chain of the Municipality. Bids will be evaluated on the 90/10 points basis, where 90 points will be allocated to price and 10 points allocated to preferential points. Technical enquiries should be addressed to Mr J Saayman of SMEC South Africa on tel. 053 832 5150 or facsimile 053 832 5639 or by e-mail to: johann.saayman@smec.com and Technical Department of Ga-Segonyana, and enquiries to Mr Luzuko Govu on tel. 053 712 9300. Bids in clearly marked and sealed envelopes endorsed 'Bid No. GAS 11/2014 - THE SLURRY RESEALING OF KURUMAN STREETS must be deposited in the bid box at the offices of the Ga-Segonyana Municipality, COR. VOORTREKKER AND SCHOOL STREETS, KURUMAN not later than 12:00 on 28 November 2014 at which time the bids will be opened in public. Issued by: Municipal Manager MUNICIPAL MANAGER GA-SEGONYANA MUNICIPALITY Mr GE NTEFANG X1PDTJTM-KA061114


KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 6 NOVEMBER 2014

15

Foto’s beoordeel Ilse Watson

IN die kategorie rooi het Riana Viviers met hierdie pragfoto gewen.

DIE Kathu-fotografieklub het oor die naweek van 11 en 12 Oktober ’n fotoren-kompetisie gehou. Fotograwe kon in verskeie kategorieë meeding en moes hul foto’s binne twee dae neem. Zelda Janse van Vuuren van Kuruman is die algehele wenner. Haar foto’s in die verskeie kategorieë van kunsfoto, troeteldier, snaakse gesig, vorms en ’n donker foto het aan haar die eerste plek besorg. Riana Viviers van Kathu het die tweede plek met haar foto’s in die kategorieë oud en verweer, blomme in tuin, rooi, musiek en water gewen.

HIERDIE foto is in die kategorie kunsfoto ingeskryf en dit is deur Zelda Janse van Vuuren geneem.

DIÉ foto in die kategorie donker foto is deur Zelda Janse van Vuuren geneem.

BLOMME in tuin deur Riana Viviers.

WINSKOR 158

WINSKOR 158

ZELDA JANSE VAN VUUREN se snaakse gesig (in die kategorie snaakse gesig) was ook een van haar foto’s wat aan haar die eerste plek in die kompetisie besorg het.

• Nursery • Landscaping • Irrigation • Paving • Corporate garden maintenance 6

Tel: 054 337 8222 Fax: 054 337 8233 www.uptverspreiders.co.za X1PDGBCJ-KA061114

Tel: 054 337 8222 Fax: 054 337 8233 www.uptverspreiders.co.za X1PDGBCH-KA061114

Upington T/F: 054 332 2295 Schröderstr 11B

053 723 2252 • Kathu

X1PDTK75-KA061114

X1PDM5N1-KA061114


JUMBO Liquorland Seodinweg - Seodin Shopping Centre

Tel. 053 712 2795

Richelieu, 750ml - R109,90

Krommelaan 2, Postmasburg

053 313 7800

Try the new Castle Lite Lime

X1PDV1D9-KA061114

X1PE0UNR-KA061114

GIEL SWIEGERS saam met sy wedvlug-duiwe. Foto: Verskaf

Posduifvlieg ’n ware gesinsport Ilse Watson “EK is reeds sedert my kinderdae met posduiwe en posduifvlieg gefassineerd. Ek is altyd opgewonde om te wag vir my duiwe om van ’n wedvlug terug te keer.” Só vertel Giel Swiegers van Kuruman. Hy het in 2010 met posduiwe begin boer. Hy het slegs 14 broeipare gehad en ook met 60 jong duiwe en 40 ouer duiwe (dié wat reeds aan wedvlugte deelgeneem het) aan kompetisies begin deelneem. Hy is lid van die Kuruman-posduifklub en die ouderdomme van lede wissel van 11 tot 82. Lede van die Kuruman-posduifklub ding met mekaar mee. Kompetisies vind in die wedvlug-seisoen, wat in Mei begin, plaas. Die laaste kompetisies is op 4 Oktober gehou. Gedurende die wedvlug-seisoen word daar elke naweek gevlieg en word daar aan ongeveer 18

‘Dit is die ideale sport waaraan kinders ook kan deelneem. Dit leer hulle dissipline en hoe om diere te versorg.’ – Giel Swiegers wedvlugte deelgeneem. Posduiwe het ’n ryk geskiedenis. Hulle is reeds van die vroeë 1150’s in Bagdad en toe later deur Genghis Khan van die Mongoolse ryk gebruik. Hulle is ook in die Eerste en Tweede Wêreldoorlog as boodskapdraers aangewend. In Egipte en Rome is duiwe vir kommunikasie gebruik om die verskeie ryke mee op te bou. Ander lande wat ook posduiwe gebruik het, is China, Griekeland, Italië en Indië. China het

hul duiwe as afleweringsdiens gebruik om briewe na verskeie mense te neem en banke het ook posduiwe gebruik. In die 21ste eeu is duiwe selfs vir militêre kommunikasie gebruik. Daar word beweer dat duiwe in die toekoms weer as boodskapdraers gebruik kan word om privaatheid te verseker aangesien elektroniese kommunikasie nie altyd betroubaar is nie. Die suksesvolste duiwe kom uit België. Kenmerke van goeie posduiwe is spoed, uithouvermoë en intelligensie. Wanneer die wedvlug-seisoen begin, word duiwe reeds twee maande voor die tyd opgelei. Hulle word ook gering. Duiwe word dan na ’n sentrale punt geneem vanwaar hulle moet vlieg en na hul hokke moet terugkeer. Duiwe wat die eerste keer aan wedvlugte deelneem, vlieg ’n

afstand van 280 km en die langste vlugte wat gevlieg word, is 790 km. Baie duifies raak wel weg. Hulle raak moeg en wanneer dit baie winderig is, vlieg hulle te laag en sodoende raak hulle in kragdrade verstrengel. Hulle word ook dan deur valke opgevreet. As dit bewolk is, kan die duiwe nie vlieg nie, want hulle gebruik die son as rigtingaanwyser en hulle volg ook magneetvelde. “Om duiwe aan ’n mens gewoond te maak, is dit goed as jy elke keer dieselfde kleur klere aantrek wanneer jy in hul hokke ingaan. Jy moet ook nie befoeterd wees wanneer jy hulle hanteer nie. Hulle voel ’n mens se bui aan,” vertel Swiegers. Duiwe word oor die land heen aangekoop en kuikens word van ingevoerde duiwe verkry. Die duiwe word dan gering sodat elkeen sy eie identiteit het. Die klokstelsel word gebruik om duiwe wat na hul hokke terugkeer, te tel. Met nuwe tegnologie word duiwe met ’n elektriese ringetjie gering en wanneer hulle van ’n wedvlug terugkeer, loop hulle oor ’n elektroniese toestel en sodoende word hulle geregistreer. Duiwehokke word oor SuidAfrika heen opgerig en sodoende word ’n geleentheid vir ’n duiweboer, wat nie tyd het om sy duiwe te vlieg nie, geskep sodat sy duiwe ook aan wedvlugte kan deelneem. As duiweboer ding jou duiwe met die beste duiwe in Suid-Afrika mee. “Dit is die ideale sport waaraan kinders ook kan deelneem. Dit leer hulle dissipline en hoe om diere te versorg. Hulle ontwikkel ook verantwoordelikheid en ’n goeie selfbeeld. Hulle kry ook die geleentheid om nuwe tegnieke by veteraan-duiweboere te leer. Hulle bou self hul eie hokke, leer om dit verantwoordelik te bestuur en hulle oefen ook vir wedvlugte,” vertel Swiegers. “Om met posduiwe te boer en aan wedvlugte deel te neem, is ’n sport wat die hele gesin aan kan deelneem. ’n Mens bring gehalte-tyd saam met jou gesin deur.”

DEEL jou skool of sportklub se nuus met die Kalahari Bulletin. Stuur inligting (met of sonder foto’s) na ilse.watson@volksblad.com. Die Kalahari Bulletin wil ook graag oor sportpresteerders en/of sportafrigters skryf. Laat weet vir Watson by 079-831-5579 of stuur ’n e-pos.

Privaatskool Cum Laude bedank die volgende borge vir Gholfdag gehou op 25 Oktober 2014: - Nosmesa - Hannes de Kock - Civiltech - Deon Drotskie - JF Paints - Chris v.d. Westhuizen - Upington Toyota - Intertekens - Leon Nel- Emerald - Jaco Kruger - Oranjerivier Tenkers - Zelco Motors - Jurgens Botha - Du Toit en V/d Heever - Marco Sweiswerke - Discount Boards Upington - Lourens Maass - Van Vuuren Makelaars - Kaap Agri Grootdrink - Gresse Sweiswerke - SAD - Bokomo Foods - Chris Honiball - Jannie v/d Westhuizen - Orange River Cellars - Koos Burger - Oryx Game Farm - Hil - Eben Bruwer - Antoine Coetzee - Carina Frank X1PDWRBW-KA061114

OPPOSITE LOCK KURUMAN

Nou beskikbaar in Upington

082 563 4689 • 053 712 2774 H/V NYWERHEIDS EN TEKSTIELWEG

WE SERVICE VEHICLES

AFRICA

CANOPIES

TOYOTA HILUX AND ISUZU

Groot verskeidenheid beskikbaar teen goeie pryse. Skakel ons gerus vir kwotasies.

PREMIUM POST TYPE REPLACEMENT BUMPER

opposite lock

ONLY R14

TM

ELECTRIC FENCE AND SECURITY CENTRES

Industriastraat 97, Upington Skakel 084 583 2749

999!

X1PDG829-KA061114

X1PDUYBM-KA061114

UPINGTON KIMBERLEY BLOEMFONTEIN

Tel. 054 332 1458 Tel. 053 861 5631 Tel. 051 448 6695

www.stafix.co.za 0861 STAFIX

PRODUCTS

BEVEILIG DIT WAT VIR JOU SAAK MAAK... IN-HOUSE TECHNICIANS

VIR ALLE ELEKTRIESE OMHEININGS EN HEKMOTORS

IMPORTERS, MANUFACTURERS & DISTRIBUTORS OF ELECTRIC FENCING PRODUCTS FOR:

• SECURITY FENCING • GAME FENCING • EQUESTRIAN FENCING • AGRICULTURAL FENCING X1PE320R-KA061114


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.