come fare di un’impresa una bella impresa
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Kaleidon è un nome che deriva dal greco e significa belle immagini
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Il caleidoscopio, inventato nel 1816 da Sir David Brewster, è l’oggetto che meglio simboleggia il nostro modo di lavorare. Come specchi desideriamo riflettere la realtà in cui ci immergiamo, creando relazioni, moltiplicando opportunità e cercando nuove strade, nuovi percorsi comunicativi.
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Valorizziamo il percorso perché è nel tempo che si misurano i risultati
I progetti non sono soltanto disegni su carta o motivazioni per cambiare le cose. Sono percorsi. Percorsi nel tempo: le idee prendono forma quando incontrano esperienze e competenze, e uniscono il saper pensare e il saper fare. Percorsi nello spazio: essere a fianco del cliente significa costruire relazioni tra i progetti e le persone. E infine percorsi da fare insieme, perché la comunicazione non è soltanto teoria e tecnica, ma soprattutto relazione, e quando un percorso è condiviso diventa una grande opportunità di crescita per tutti. Come un caleidoscopio i percorsi si riflettono, si moltiplicano, e nella diversità dei linguaggi creano movimento e valore. Non siamo solo consulenti, siamo artigiani della comunicazione, abbiamo una cassetta degli attrezzi completa, con tutti gli strumenti necessari per governare i processi di cambiamento. Senza mai perdere di vista la strategia.
IDENTITÀ L’identità di un’impresa è molto più della sua immagine. E nel marchio trova la sua essenza. Ci occupiamo di consulenza strategica e progettiamo immagini coordinate scegliendo ogni volta gli ambiti e gli strumenti più efficaci per comunicarla.
EVENTI E TEAM BUILDING Crediamo che in ogni impresa l’aspetto partecipativo abbia un valore strategico: un percorso condiviso è una grande opportunità di crescita per tutti. Per questo progettiamo e realizziamo eventi partecipativi e percorsi di formazione aziendale.
MULTIMEDIA E VIDEO Da sempre ci interessiamo alla forma insieme al contenuto e consideriamo la tecnologia un linguaggio in continua evoluzione. Con questo spirito realizziamo video aziendali, progetti multimediali e siti web.
CAMPAGNE PUBBLICITARIE Non bastano le frasi a effetto per fare una buona campagna pubblicitaria. Gli slogan che ideiamo si completano sempre con un piano di comunicazione ben strutturato.
GRAFICA La grafica funziona se è capace di dare ad un contenuto una forma “utile” perché oggettivamente fruibile e comprensibile a tutti. Con questa idea progettiamo oggetti grafici dai più semplici ai più articolati.
Una bella impresa è un’impresa che comunica bene
Per i filosofi greci la bellezza non è solo un fatto esteriore quanto piuttosto la corrispondenza tra forma e contenuto: è bello un fiore, ma è bello anche un bue e una funzione matematica. Una impresa bella è allora un’impresa che esprime pienamente le sue potenzialità.
Tutte le aziende sanno dire cosa fanno
Comunicare. Un’impresa strategica
Pochissime comunicano il perché Perché Come
Alcune sanno anche spiegare come lo fanno
Cosa
Una bella impresa risponde ad un perché Ci occupiamo di strategia. Di un’impresa ci piace raccontare non solo cosa fa e come lo fa ma anche il perché lo fa. Riconoscere i valori dell’impresa aiuta infatti a rendere più chiari e coerenti gli obiettivi e orienta le scelte.
Comunicare. Un’impresa condivisa
Dal movimento e dalla riflessione delle parti, nasce la bellezza.
Ciò che rende possibile la realizzazione di un’impresa è condividere gli obiettivi. Ci occupiamo di comunicazione interna, risorse umane e di percorsi di miglioramento aziendale. Siamo convinti, infatti, che attraverso percorsi partecipati il cambiamento sia più solido e duraturo.
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Comunicare. Un’impresa unica
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Per cambiare occorre condividere obiettivi impegno e valori
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Come l’immagine di un caleidoscopio, un’impresa è composta da parti diverse.
Una bella impresa è un’impresa condivisa
impresa
Una bella impresa è un’impresa unica Preferiamo considerare la comunicazione come una dimensione unica e trasversale che coinvolge l’azienda nei suoi aspetti fondamentali: l’identità, le risorse umane e il mercato.
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identità
Una bella impresa
è un’impresa in movimento
Comunicare il cambiamento è il nostro forte. Soprattutto quello che aiuta a migliorare la vita e il lavoro delle persone, attraverso percorsi progettuali in cui economia, ambiente e cultura sono al centro del processo ideativo, creativo e produttivo. Ogni cambiamento nasce da un’idea. Ma una buona idea non basta se non entra in un processo che la trasforma in qualcosa di visibile, di concreto, in maniera simile al mondo della fisica, dove la leggerezza dell’energia produce forza e movimento. Per questo gestendo progetti comunicativi complessi, constatiamo che la comunicazione non è l’atto conclusivo di un processo, ma al contrario partecipando alle fasi iniziali, diventiamo una chiave risolutiva anche nella ridefinizione dell’organizzazione aziendale.
La nuova immagine del Gruppo bancario Iccrea, denominata progetto Tangram, è un valido esempio di come la nostra partecipazione abbia contribuito anche allo sviluppo dell’intera ridefinizione dell’organizzazione del gruppo bancario.
Il movimento diventa video
Nel 2009 Kaleidon inaugura l’attività di regia video. Dopo due manuali di corporate Identity e la realizzazione di una font, abbiamo raccontato il Gruppo bancario Iccrea in un video di 4 minuti attraverso la metafora di sette musicisti che partono da luoghi di lavoro diversi, portando con sé le rispettive identità.
Una bella impresa
risponde ad un perché
Tutti sanno dire cosa fanno, a volte anche come lo fanno, ma comunicare il perché non è semplice. Esprimere gli obiettivi, i motivi profondi di quella che con un termine inglese viene identificata come “mission” può risultare complicato, soprattutto quando ci troviamo di fronte ad un problema, o ad una necessità di cambiamento. Per noi rispondere ad un “perché” è sempre il cuore della comunicazione, non solo se dobbiamo ridefinire una strategia complessiva, ma anche quando, più semplicemente, si tratta di impaginare un bilancio, o si organizzano eventi: i report annuali diventano racconti attraverso forme comunicative diverse, gli anniversari si trasformano in un’occasione per fermarsi a riflettere su ciò che si è fatto e ciò che verrà dopo.
Quando Kaleidon ha compiuto venti anni abbiamo sperimentato su noi stessi un modo tutto particolare per festeggiare. Lo abbiamo chiamato “Pausa”. Un nome che esprimeva il desiderio di fermarsi un po’ a riflettere e che si collegava alla musica. Da quel nome è nata l’idea di collaborare con il Lettimi, l’Istituto Musicale di Rimini, per creare un evento. Pausa ha così unito il desiderio di incontrarsi, a quello di cercare nuove occasioni di confronto e insieme nuovi motivi per ripartire. Un evento in cui grafica, musica e letteratura hanno dialogato insieme.
C’è sempre un perché Con la partecipazione attiva dei dipendenti, festeggiare un anniversario può diventare un evento coinvolgente per scoprire insieme i valori e gli obiettivi che animano l’azienda.
Un grande evento organizzato a Cinecittà ha rappresentato solo la conclusione di una attività di team building. Anche dietro un dato, un diagramma c’è un perché che può diventare il racconto di una esperienza. La presentazione di un bilancio va oltre i numeri: parole, immagini e perfino video possono trasformare un atto dovuto nel miglior biglietto da visita per far conoscere la propria attività. Il Web diventa la migliore piattaforma narrativa per presentare un bilancio interattivo.
Una bella impresa
è una impresa condivisa
Comunicare significa rendere partecipi gli altri. L’etimologia latina communico, che significa “mettere in comune” rende evidente il concetto. Tuttavia il coinvolgimento dei destinatari della comunicazione rimane quasi sempre a livello di feedback, di verifica sui risultati di gradimento, mentre esistono situazioni nelle quali i destinatari possono diventare protagonisti.
La campagna pubblicitaria del Credito Cooperativo “Ci siamo!” ha visto il coinvolgimento di oltre cento “testimoni” fra soci e clienti.
La condivisione ha un valore ancor più evidente per il Piano Strategico di un Comune come quello di Rimini, in cui la comunicazione ha svolto un ruolo fondamentale per coinvolgere una intera città sulla ridefinizione del proprio futuro.
Un perché condiviso
La comunicazione condivisa assume un particolare significato quando un’azienda la utilizza al proprio interno come strumento di lavoro. La comunicazione interna è uno dei punti di forza dell’organizzazione e dello sviluppo aziendale dove i dipendenti ne diventano gli attori principali. “Coffebreak” è il titolo del primo evento organizzato nel 2004 per AdriaCongrex, seguito l’anno successivo da una attività con i dipendenti del Block60.
2013. “Sulla sabbia” insieme ad una azienda lombarda.
2014-2015. Welfare GBI con 350 dipendenti.
2016. “Inside Out” con Double Consulting.
2011-2012. In barca per ridefinire “La nuova rotta” di Iccrea Banca. 2013. Sei set cinematografici per festeggaire 50 anni di Iccrea.
Cambiare atteggiamento sulla comunicazione interna porta a grandi risultati. Usando gli strumenti giusti e condividendo gli obiettivi, si possono trasmettere messaggi efficaci e aiutare i dipendenti a capire meglio i valori e la strategia aziendale. Per questo utilizziamo metodi – basati sulla partecipazione – che migliorano la comunicazione interna di qualsiasi azienda o istituzione. Il risultato è una maggior efficienza, più partecipazione attiva e perfino un miglioramento dell’immagine che l’azienda proietta di sé all’esterno.
Una bella impresa
è un’impresa unica
La comunicazione è una dimensione unica e trasversale che coinvolge l’azienda nei suoi aspetti fondamentali: l’identità, le risorse umane e il mercato. Questo è ancor più vero e impegnativo quando si affrontano processi di cambiamento industriale o istituzionale che sono il frutto di acquisizioni o accorpamento di società diverse. Si parla spesso di fusione fredda come del rischio che l’unione tra due o più realtà non si realizzi completamente. Con il nostro lavoro facilitiamo il percorso di fusione tra aziende, convinti che, prima e più degli strumenti, siano importanti l’atteggiamento e le motivazioni delle persone.
BRANDING E IDENTITÀ
COINVOLGIMENTO DELLE PERSONE
UN NUOVO MODELLO DI BUSINESS
Un brand non è solo un nome o un elaborato grafico, ma la sintesi dei valori di un’azienda. Il nuovo brand è un’occasione per scegliere i valori condivisi dai quali ripartire e per riconoscersi nella nuova realtà. Solo così è possibile metabolizzare il generale senso di “perdita di identità” che assale le figure più restie al cambiamento.
Le risorse umane delle aziende che intraprendono un percorso verso la fusione, non devono subirla, ma diventarne co-autori, ciascuno secondo il proprio grado di responsabilità e il suo ruolo in azienda.
Ripensare e riprogettare l’intera offerta di prodotti e servizi, in grado di incarnare e rendere concreti i valori aziendali, è l’occasione propizia per riconsiderare il modello di business, cuore dell’azienda, per migliorarlo.
Il percorso che porta alla fusione di una o più aziende, può essere lungo e contorto ma se le persone riescono a coglierne le opportunità e a mettersi in gioco allora sarà un’occasione per migliorarsi. Anche in natura non basta agitare gli elementi tra loro per ottenere una nuova sostanza, ma bisogna alzare la temperatura e la pressione per vincere le resistenze e trasformare un miscuglio in qualcosa di completamente nuovo.
InFusione:
solo ad alte temperature nasce qualcosa di veramente nuovo
CONOSCERSI
CON-FUSIONE
LANCIO
IMMERGERSI
IN-FUSIONE
ANIMAZIONE DEI CANTIERI
COMUNICARE
PRO-FUSIONE
COMUNICAZIONE INTERNA
FARSI CONOSCERE
DIF-FUSIONE
CAMPAGNA E COMUNICAZIONE ESTERNA
In una prima fase c’è CON-FUSIONE: le voci di corridoio si moltiplicano, c’è disinformazione e le persone iniziano a temere il cambiamento. Ma questo è anche un momento prezioso per facilitare la conoscenza reciproca tra le aziende e tra le risorse umane. Kaleidon affianca le aziende già in questa primissima fase, per facilitare il flusso delle informazioni e il lancio del percorso di fusione. Poi viene il momento di immergersi nel lavoro: l’IN-FUSIONE. Tutti sono co-autori del cambiamento, ciascuno secondo il proprio grado di responsabilità e secondo il suo ruolo in azienda. Kaleidon in questa fase anima i cantieri di lavoro per motivare e rendere protagoniste tutte le risorse.
Il percorso di fusione non solo viene condiviso ma viene anche ben comunicato, internamente: PRO-FUSIONE. Mettiamo in campo tutti gli strumenti utili per una fluida comunicazione interna, con interviste video, intranet, newsletter, report e incontri periodici. Terminato il percorso di fusione, è nata una nuova azienda: è il momento di farsi conoscere dai vecchi e dai nuovi clienti. Kaleidon crea una campagna per il lancio e la DIF-FUSIONE della nuova identità.
Nelle pagine precedenti abbiamo descritto il nostro approccio alla comunicazione; teorie che trovano riscontro pratico nella storia e nei casestudy che alleghiamo in formato scheda. Kaleidon nasce a Rimini nel 1988 per iniziativa di Franz Ramberti e Walter Toni. In un primo tempo l’attività si rivolge soprattutto alla grafica editoriale, ma da subito Kaleidon si occupa anche della gestione di azioni comunicative più complesse, in ambito culturale ed educativo, iniziando a realizzare importanti progetti per istituzioni pubbliche, per grandi aziende (Colgate-Palmolive, Mondadori, Gaggenau, Alfa Lum, Galter, Conbio, QC&I, Passepartout) e per le Università di Parma e Urbino, per quest’ultima Kaleidon cura l’immagine degli eventi per il V centenario dal 2005 al 2007. Dal 1999 al 2006 coordina la grafica del Premio Ilaria Alpi. Tra il 2005 e il 2007 collabora con il Centro Studi Erickson all’organizzazione del Convegno Internazionale Facciamo le paci, realizzando alcuni CD-Rom didattici. Nel 2007 è responsabile dell’immagine di “Rimini Venture 2027”, piano strategico del Comune di Rimini che ridisegna la città dei prossimi venti anni, e contemporaneamente cura la comunicazione della Fondazione “Carlo e Marise Bo”, del Block60, di Diennea e del CSA. Nel 2006 Kaleidon diventa responsabile per l’immagine di Iccrea Holding, assumendo nel 2008 il ruolo di direzione creativa per tutto il Gruppo Bancario Iccrea, che porterà alla realizzazione della nuova immagine coordinata. Per Federcasse nel 2012 progetta “Buona Impresa!” (Premio Aretè 2014 di Confindustria, Abi e Gruppo Sole 24 Ore) e dal 2014 realizza la nuova campagna nazionale del Credito Cooperativo denominata “Ci siamo!” Tra le più recenti attività segnaliamo quelle per RBS–Retail Banking Services, per Interlingua, per il Cortile dei Gentili, per Bravo Bravissimo, e per Double Consulting.
dal 1988
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Accademia Bcc S.Cons.P.A. Adria Congrex s.r.l. Adria di Fabbri G &C srl Agri Rete Service Soc.Coop. Antealuce S.r.l. Ariminum Viaggi S.r.l. Arnoldo Mondadori Editore S.p.A. APT Gabicce Mare APT Loreto Association Parvis des Gentils Associazione Bene Comune Ass. Centro Educativo Italo Svizzero “Remo Bordoni” (CEIS) Ass. Comunità Papa Giovanni XXIII Associazione Culturale Cappella Musicale Malatestiana Associazione Ilaria Alpi Comunità Aperta Associazione Industirali Rimini Athena2000 AUSL Rimini Azione Cattolica Italiana Diocesi di Rimini Banca Popolare Valconca BCC Battipaglia e Montecorvino Rovella Centropadana Chianti Banca Del Garda Fano Maremma Pergola Pontassieve Pitigliano Ravennate e Imolese RomagnaEst Sala di Cesenatico Saturnia e Costa d’Argento Bcc Credito Consumo S.p.A. Bcc Gestione Crediti S.p.A. Bcc Retail S.c.r.l. Bcc Risparmio e Previdenza Bcc Sistemi Informatici Bcc Solutions S.p.A. Banca Sviluppo S.p.A. Bcc Vita S.p.A. Block 60 Blutec Bravo Bravissimo S.r.l. Carifano CAST S.r.l. Cassa Centrale Banca S.p.A.
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Cefla s.c. Centro Culturale Paolo VI Centro Studi Erickson Centro Studi Amministrativi Rimini. Centropadana Viaggi Cinetica S.r.l. Colgate Palmolive S.p.A. Comune di Bellaria Igea Marina Comune di Cattolica Comune di Cervia Comune di Fano Comune di Riccione Comune di Rimini Comune di Roma Comune di Savignano sul Rubicone Comune di Sogliano al Rubicone Conbio S.r.l. CEI Conf. Italiana Superiori Maggiori C.I.S.M. Congregazione Suore di Carità Istituto Maccolini Consorzio Mosaico Cooperativa Comunità Aperta Data Trade S.p.A. Dicastero Pubblica Istruzione RSM Diennea Diocesi di Faenza-Modigliana Diocesi di Rimini Diocesi Fano Double Consulting S.r.l. Ente Filatelico Rep. San Marino Erickson Edizioni srl Fara Editore Federcasse - Federazione Italiana delle Banche di Credito Cooperativo Casse Rurali ed Artigiane Festival della Scienza Genova Fondazione Alberto Marvelli Fondazione Carlo e Marise Bo Fondazione Cassa di Risparmio di Rimini Fondazione Cortile dei Gentili Fondazione Div.ergo onlus Fondazione San Giuseppe Galter S.r.l. Gaggenau Italia Generali Assicurazioni - Rimini Gruppo Editoriale Fabbri
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Hera S.p.A. Iccrea Banca S.p.A. Iccrea BancaImpresa S.p.A. Iccrea Holding S.p.A. IDEE Associazione delle Donne del Credito Cooperativo Il Millepiedi Interlingua Srl Istituto Giuseppe Toniolo di studi superiori Ist. Sup. di Scienze Religiose “A. Marvelli” ISIA di Urbino Istituto delle Figlie dell’Immacolata Istituto Teologico Marchigiano La Fabbrica del Tempio La Fraternità Coop.Sociale Libreria Pagina Maticad S.r.l. Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Museo degli Usi e Costumi della Gente di Romagna - Santarcangelo di Romagna Museo del Sale di Cervia Museo del Territorio di Riccione Neri S.p.A. Opera Don Guanella Opera Pellegrinaggi della Romagna “O.PE.RO.” Osmo Sistemi S.r.l. Passepartout S.A. Pazzini Stampatore Editore srl Pieri S.r.l. Promozione Alberghiera Provincia di Torino della Congregazione dei Fratelli delle Scuole Cristiane QC&I Retail Banking Services srl Segreteria di Stato per le FInanze e per il Bilancio della Repubblica di San Marino Scuola Superiore Mediatori Linguistici SNO Società Neurologi Ospedalieri Soprintendenza per i Beni Archielogici dell’Emilia Romagna Terra e Sole S.r.l. Titan Engineering S.p.A. Ugolini Design S.a.s Università degli Studi di Parma Università degli Studi di Urbino “Carlo Bo” Zurigo Assicurazioni
Ogni persona a Kaleidon è uno specchio del caleidoscopio. Un moltiplicatore che aggiunge valore al lavoro di tutti. Se vuoi conoscerci meglio visita il nostro sito kaleidon.it
Piazzale Cesare Battisti, 10 Rimini 47921 Tel. 0541. 22596 email. info@kaleidon.it