Yrittäjän äitiysloma

Ilpo istuu sitterissä työnjohtajana

Kuusamolainen parturi-kampaaja Susanna Käkelä teki töitä 11 vuotta miltei yhtä soittoa. Putken katkaisi jo äitinsä mahassa föönin hurinaan tottunut Ilpo-vauva, joka on ehtinyt istahtaa työnjohtajan paikalle sitteriin.

·Anna Tilvis, teksti ja kuva

Yrittäjän on hyvä aloittaa perheenlisäykseen valmistautuminen vuosi, pari ennakkoon. Tuleva vanhempainraha määräytyy 12 kuukauden YEL-työtulon mukaan.

Kuusamolainen parturi-kampaaja Susanna Käkelä, 30, on parhaillaan äitiyslomalla. Takana on seitsemän kuukautta äitiyslomaa ja sitä ennen kuukausi sairauslomaa. Ilpo-vauva on Susanna ja Joni Käkelän ensimmäinen lapsi. ”Työssä kun on koko ajan jaloillaan, niin alkoi jo tuntua selässä. Myös korona oli yksi syy, että lääkäri ehdotti sairauslomaa. Se oli hirveän hyvä päätös.”

Käkelä kertoo, että on hän ehtinytkin paiskia töitä. Valmistumisesta tulee 11 vuotta ja hän on ollut siitä asti töissä. Lomia on ollut vain lyhyitä jaksoja. ”Oli ajatus, että paahdan töitä pitempää päivää, mutta korona päätti toisin. Olin tyytyväinen, että olin säästänyt jo pitempään.”

Käkelä on nauttinut äitiysloman ajasta. Ilpo on ollut helppo ja tyytyväinen vauva.

Millainen on yrittäjän äitiysloma?

Yrittäjän eläkelain (YEL) mukainen vakuutus on toiminut vuoden 2020 alusta lähtien siten, että yrittäjän on hyvä alkaa maksaa suurempaa YEL-maksua vuoden, jopa parikin vuotta ennen suunniteltua perheenlisäystä. Aiemmin riitti puolen vuoden korotettu maksuaika. ”Raskautta piti alkaa miettiä hyvis-

”Olin jo pitemmän aikaa suunnitellusti maksanut korkeampaa YEL-maksua.”

sä ajoin. Olin jo pitemmän aikaa suunnitellusti maksanut korkeampaa YELmaksua.”

Käkelä toteaa, että äitiyslomalla on senkin takia ollut mukava olla, kun on tullut toimeen ihan hyvin.

Susannan työpaikka Hiusputiikki NHP muutti syksyllä uuteen toimipaikkaan Prisman taloon. Muutto oli tiukka rutistus, jossa Susannakin oli mukana. ”Vauva istui sitterissä työjohtajana.”

Äitiyslomaan liittyvissä käytännön asioissa on auttanut kirjanpitäjä. ”Hyvästä kirjanpitäjästä on ollut hyötyä. Hän auttoi äitiyspäivärahahakemuksen tekemisessä, ja myös koronatukihakemuksissa hän on ollut avuksi.”

Lapsi päivähoitoon vasta syksyllä

Käkelän äitiysloma päättyy toukokuun alkuviikoilla, ja ajatuksena on palailla töihin. Aluksi Joni jää vanhempainvapaalle ja pitää samassa yhteydessä kesäloman. Kesän aikana myös mummi pystyy hoitamaan Ilpoa niin, että päivähoito alkaa vasta syksyllä. ”Kukaan ei määrittele teenkö töitä 50 vai 80 prosenttia. Yrittäjänä nautin vapaudesta, että saan suunnitella päivät itse enkä ole tilivelvollinen. Luulenpa, etten osaisi olla työntekijänä”, Susanna miettii.

Hän arvelee, että toisaalta arkea helpottaa se, etteivät molemmat vanhemmat ole yrittäjiä. ”Jos lapsi alkaa sairastelemaan, miehellä on helpompaa ja taloudellisesti kannattavampaa jäädä kotiin hoitamaan lasta.”

Vauva tuo lisää säännöllisyyttä

Käkelät ovat miettineet, miten arki järjestyy Susannan töihin paluun jälkeen. ”On ehditty miettiä päiväkodin aukiolon vaikutuksia. Pitää oppia säännölliseen työaikaan. Aiemmin olen ollut joustava sen suhteen, mihin aikaan asiakkaita on ollut tulossa.”

Arjessa on oltava suunnitelmallisempi. Lapsen kanssa rytmit ja rutiinit tuovat helpotusta. Käkelä on kuitenkin nauttinut siitä, että elämä on muuttunut. ”Kaikki muutokset lapsen myötä ovat olleet positiivisia.”

Käkelä on parin viimeisimmän kuukauden aikana käynyt muutamia kertoja tekemässä töitä. Se ei vaikuta äitiyspäivärahaan. ”Kun on luova ihminen ja tykkää tehdä käsillä, niin huomaa, että välillä kaipaa töihin.”