Asistente Ejecutivo de Alta de Gerencia

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Innovando la Forma de Educar

ASISTENTE EJECUTIVO DE ALTA GERENCIA

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ASISTENTE EJECUTIVO DE ALTA GERENCIA

Presentación El/La Asistente de Alta Gerencia se caracteriza actualmente por ser un profesional versátil, que en la mayoría de las ocasiones ejerce funciones ejecutivas, requiriendo de una preparación completa. Este curso se encuentra enfocado en formar al asistente actual de conocimientos específicos que redunden en una mayor eficacia en su labor, es por ello que se incluyen técnicas para distribuir mejor su tiempo, ser más eficaz en reuniones y presentaciones, dominando con óptima frecuencia la comunicación en los diferentes hábitos de su ambiente laboral.

Objetivos Lograr la alta efectividad administrativa para la toma de decisiones gerenciales y administración del tiempo para efectuar la gestión corporativa en empresas de cualquier sector, mediante técnicas probadas de soporte gerencial.

Dirigido a Secretarias/os, asistentes, coordinadores, asesores y demás personal administrativo vinculado con la gerencia, directivos, dueños de negocios y demás interesados en el tema.

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Temario LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA – GERENCIAL: tipo de actividad de la empresa; diferencias entre actividades de comercialización y de producción de bienes y servicios. Organización de la empresa: áreas principales y función de los asistentes administrativos; análisis de riesgos. CREACIÓN Y APLICACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL: identificación de usuarios, recopilación, codificación, almacenamiento, recuperación inmediata, difusión, evaluación, ajustes; trabajo ágil y creativo; control de proyectos en marcha. CONTABILIDAD BÁSICA: funciones del Departamento de Contabilidad, el proceso contable, cuentas, estados financieros, caja chica, conciliación bancaria, estados de cuenta. Reportes contables y financieros. Breve análisis de la situación financiera y rentabilidad de las obras y de la empresa. TRIBUTACIÓN BÁSICA: bases legales: leyes, reglamentos, procedimientos, guías tributarias, declaraciones, facturación, etc. RELACIONES LABORALES: obligaciones, derechos y prohibiciones a empleadores y trabajadores; elaboración y manejo de contratos; riesgos laborales; despidos, indemnizaciones, remuneraciones unificadas y adicionales, beneficios sociales.

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SEGURIDAD SOCIAL: afiliaciones a empleados y trabajadores, fondos de reserva, jubilación patronal, etc. ADMINISTRACIÓN Y PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO: planificación estratégica, principios corporativos-valores, visión, misión análisis del entorno, escenarios, matriz FODA, cadena de valor, opciones y alternativas estratégicas, estrategia y plan operativo. Los gerentes, roles gerenciales, el emprendedor, el proceso administrativo. Toma de Decisiones. La Organización, descripción de funciones. Autoridad y Responsabilidad. Manuales. Dirección, Motivación. Liderazgo, Comunicación y Negociación. El Control. CONTROL EFICAZ DEL TRABAJO Y ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO: Analizar las causas que nos hacen perder tiempo. Aprender a Controlar y Administrar nuestro tiempo. El objetivo es aprender a organizar el tiempo que disponemos y aprovechar al máximo el tiempo que disponemos. Pasos para hacer que nuestro trabajo sea más eficaz. Sistemas para Controlar y Administrar el uso del Tiempo. Ejercicio sobre los Malversadores del Tiempo EJERCICIOS Y CASOS PRÁCTICOS EN TODOS LOS TEMAS.

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Plan de Estudio El Curso consta de 40 horas semipresenciales, de las cuales 16 son en modalidad presencial y 24 en modalidad virtual . Clases magistrales durante la parte presencial del curso, con un docente especializado en la materia. Las clases presenciales, se verán siempre amenizadas con ejemplos, casos prácticos, material audiovisual e interactivo, así como debates grupales, con el objetivo de que sean lo más activas y participativas posibles. El desarrollo de las clases se hará de forma que los contenidos puedan ser aplicados en los casos prácticos que se vayan desarrollando a lo largo de la impartición del curso. Se aportará a todos los alumnos material digital que los formadores utilicen para impartir el curso, así como documentación complementaria. Los alumnos contarán con un tutor especializado en la materia para recibir clases virtuales en horas establecidas y así realizar sus consultas a través de videos conferencias, chat o e-mail. El aula virtual en la cual se lleva a cabo las actividades académicas online, está compuesta por medios estructurados y autosuficientes que sirven de apoyo, brindando al participante la oportunidad de prepararse con una mayor flexibilidad, planificar mejor su tiempo, trabajar desde su propia casa las 24 horas del día sobre sus propias áreas de oportunidad, desarrollar una autonomía profesional y adquirir un sentido de aprendizaje autodidacta. En este sentido, el estudiante es responsable de su aprendizaje, con el objetivo lograr un perfil profesional integral.

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¿Qué Ofrecemos? Clases presenciales especializado en el área . Tutor virtual en horarios establecidos. Plataforma E-learning disponible las 24 horas. Agenda ejecutiva. Almuerzo ejecutivo. 1 Coffee Break.

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