Wages Protection System - Arabic

Page 1

‫ملحق خا�ص ي�صدر عن الـ‬

‫االحد ‪� 14‬صفر ‪ 1433‬هـ ‪ 8 -‬يناير ‪2012‬م ‪ -‬العدد ‪11921‬‬

‫حمايـــة االجــــور‬ ‫من خالل نظام حماية الأجور‬

‫بنك االحتاد الوطني يطلق‬

‫بطاقة كا�ش كارد اجلديدة‬ ‫متا�شي ًا مع توجيه���ات حكومة الإمارات العربية‬ ‫املتحدة طبق بن���ك االحتاد الوطني نظام حماية‬ ‫الأجور و من خالله مت �إطالق بطاقة جديدة خا�صة‬ ‫بالروات���ب و يعد ه���ذا القانون خط���وة هامة من‬ ‫�أج���ل حماية حق���وق العامل�ي�ن يف الدولة حيث‬ ‫�سي�ستفيد من هذا القانون �أكرث من �أربعة ماليني‬ ‫عام���ل بالدولة و قد كان بن���ك الحتاد الوطني من‬ ‫�أوائل البنوك التي طبقت هذا النظام‬ ‫ويف هذا ال�سياق علق �أ�شرف بيرب�س‪ ،‬نائب رئي�س‬ ‫�أول ورئي����س جمموعة اخلدمات امل�صرفية للأفراد‬ ‫ببن���ك االحتاد الوطني قائ�ل� ًا‪« :‬لقد قمنا يف بنك‬ ‫االحت���اد الوطن���ي بتطبي���ق نظام حماي���ة الأجور‬ ‫متا�شي ًا مع توجيهات البنك املركزي و لقد طورنا‬ ‫نظ���م البنك من �أج���ل تفعيله ه���ذا بالإ�ضافة �إىل‬ ‫تزويدن���ا لعمالئنا باملعلوم���ات الالزمة عن كيفية‬ ‫تطبيقه وذلك م���ن خالل طرق االت�صال املتعددة‪،‬‬ ‫و م���ن �أج���ل حر�صنا الدائ���م على تبن���ى مفاهيم‬

‫ونظري���ات �إدارة اجل���ودة ال�شامل���ة و عل���ى متي���ز‬ ‫خدماتن���ا و ر�ضا عمالئن���ا ف�إننا رحبن���ا بتطبيق‬ ‫نظ���ام حماية الأج���ور و ن�ؤمن ب�أن���ه �سي�ؤدي �إىل‬ ‫حماي���ة العم�ل�اء �أ�صح���اب الروات���ب م���ع �ضمان‬ ‫حقهم و تي�سري حتويالت الرواتب و زيادة الكفاءة‬ ‫و ال�سرعة و الدقة للمعامالت املالية»‪.‬‬ ‫و �أ�ض���اف �أ�ش���رف بيرب����س‪ ،‬كونن���ا البن���ك الذي‬ ‫يحر����ص دائم ًا على تقدمي حل���ول مالية متميزة‬ ‫�إىل عمالئه لتالئم جميع احتياجاتهم و متنحهم‬ ‫قيمة �إ�ضافية �إىل معامالتهم اليومية فقد �أطلقنا‬ ‫بطاق���ة كا�ش كارد اجلديدة التي تعد اختيار امن‬ ‫و م���رن للح�صول على الرات���ب و يقدم البنك هذه‬ ‫اخلدمة ع�ب�ر فروع���ه املنت�شرة يف جمي���ع �أنحاء‬ ‫الدولة‪ .‬و متك���ن البطاقة حاملها م���ن ال�شراء يف‬ ‫�أي م���ن نقاط البيع حول العامل مما يزيد من ر�ضا‬ ‫عمالئنا مع احلفاظ على �أعلى معايري الآمان»‪.‬‬ ‫لقد �صممت بطاقة كا�ش كارد اجلديدة خ�صي�صاً‬

‫لعمالئن���ا بت�صميم حديث و ممي���ز و ب�شريحة و‬ ‫ذلك لزي���ادة الأمان و متنح البطاقة حاملها حرية‬ ‫ال�سح���ب م���ن �أي م���كان و ب���دون ر�س���وم ن�صف‬ ‫�سنوي���ة و �سيح�صل العمالء �أي�ض��� ًا على اخلدمات‬ ‫املقدمة من خالل املوقع االلكرتوين للبنك و مركز‬ ‫خدمة العمالء على مدار ال�ساعة‬ ‫اجلدير بالذك���ر �أنه من خالل نظام حماية الأجور‬ ‫�سيتحتم على ال�شركات االلتزام بدفع م�ستحقات‬ ‫العامل�ي�ن بها مما يحف���ظ حقوقه���م و �سي�ساعد‬ ‫النظ���ام على تطبي���ق �إجراءات وقائي���ة للحد من‬ ‫املنازع���ات اخلا�صة بالأجور و�سيقدم حلوالً حتمي‬ ‫العامل�ي�ن و �أ�صح���اب ال�ش���ركات من الإبق���اء على‬ ‫مبالغ كبرية يف حميط العم���ل هذا بالإ�ضافة �إىل‬ ‫�أن���ه �سي�صبح وجود �ش���ركات ال تلتزم بدفع �أجور‬ ‫عامليها �شيئ ًا من املا�ضي‬

‫«الري لل�رصافة» تاريخ‬ ‫ميتد لأكرث من ‪ 40‬عام ًا‬

‫تعت�ب�ر الري لل�صرافة‪ ،‬من �أقدم �شركات ال�صرافة‬ ‫يف دولة الإمارات العربية املتحدة منذ اكرث من‬ ‫‪ 40‬عاما يف تقدمي اخلدمات املالية ‪ ،‬م�ستخدمة‬ ‫بذل ��ك �أح ��دث التكنولوجيا‪ .‬وب�ضم ��ان ‪%100‬‬ ‫لعمالئه ��ا بتقدمي اخلدمات بدرج ��ة عالية من‬ ‫املهني ��ة وبالتع ��اون م ��ع اك�ب�ر �ش ��ركاء ماليني‬ ‫يف دول ��ة الإم ��ارات العربي ��ة املتح ��دة وكاف ��ة‬ ‫دول الع ��امل ‪ ،‬بالإ�ضاف ��ة اىل ا�ستمراره ��ا بالنمو‬ ‫والإزدهار من خالل احلف ��اظ على خدمة العمالء‬ ‫املمي ��زة‪ ،‬باعتباره ��ا واحدة من اه ��م �أولويات‬ ‫ال�شركة‪.‬‬ ‫تق ��دم الري لل�صراف ��ة خدم ��ة نظ ��ام حماي ��ة‬ ‫الأجورل�ص ��رف الرواتب لل�ش ��ركات امل�سجلة بهذا‬ ‫النظ ��ام من خالل بطاقة الريك� ��س ‪ ،‬وهي عبارة‬ ‫ع ��ن نظام بطاق ��ة الكرتونية مدفوع ��ة م�سبق ًا‪،‬‬ ‫ومبوج ��ب ه ��ذا النظ ��ام‪ ،‬يتم حتمي ��ل رواتب‬ ‫املوظفني عرب نظام حماي ��ة الأجور ‪ ،‬وبعد ذلك‬ ‫ميكنه ��م �سح ��ب رواتبهم با�ستخ ��دام قنوات‬ ‫عدة ‪- :‬‬ ‫‪� - 1‬شبك ��ة ال�ص ��راف الآيل‪ :‬تتي ��ح الري لل�صرافة‬ ‫للموظفني �سحب رواتبهم ع�ب�ر بطاقة ال�صراف‬

‫الآيل‪ ،‬حي ��ث قامت برتكي ��ب �أجه ��زة ال�صراف‬ ‫الآيل يف خمتل ��ف مع�سكرات العم ��ال‪ ،‬واملراكز‬ ‫التجارية‪ ،‬مب ��ا له دور كبري فى �سهولة احل�صول‬ ‫على الراتب يف املواقع املختلفة‪.‬‬ ‫‪� - 2‬شبك ��ة نق ��اط البي ��ع‪ :‬تق ��وم الري لل�صرافة‬ ‫ب�صرف رواتب املوظفني م ��ن خالل نقاط البيع‪،‬‬ ‫وذل ��ك من خالل فري ��ق من املوظف�ي�ن املدربني‬ ‫تدريبا جيدا يف مع�سكرات العمل‪.‬‬ ‫كما ميكن للموظفني �سحب رواتبهم حتى �آخر‬ ‫فل�س من خالل نقاط البيع هذه‪.‬‬ ‫وميكن لل�شركات امل�سجل ��ة �أن ت�ستفيد كثريا‬ ‫م ��ن ا�ستخ ��دام خدم ��ة نظ ��ام الري حلماي ��ة‬ ‫الأجور‪:‬‬ ‫ احلل املث ��ايل لتطبي ��ق نظام حماي ��ة الأجور‬‫ل�صرف الرواتب ‪.‬‬ ‫ عملي ��ة ت�سجي ��ل ب�سيط ��ة وتطبي ��ق ف ��وري‬‫خلدمة نظام حماية الأجور‪.‬‬ ‫ نظ ��ام �سه ��ل اال�ستخ ��دام وفعال م ��ن حيث‬‫التكلفة عند ال�صرف با�ستخدام بطاقة الريك�س‬ ‫‪.‬‬ ‫‪� -‬إلغاء التكاليف واملعوقات املرتتبة على �صرف‬

‫الرواتب نقدا �أو بوا�سطة ال�شيكات‪.‬‬ ‫ �صرف رواتب املوظفني خارج مواقع عملهم ‪.‬‬‫ امل�ساعدة يف تفعيل مل ��ف الرواتب من خالل‬‫ف ��روع ال�شركة ومالءم ��ة �أكرث لتحوي ��ل الأموال‬ ‫بالطريقة املتوافقة مع نظام حماية الأجور‪.‬‬ ‫ خدم ��ة �إر�سال الربي ��د االلك�ت�روين �أو الر�سائل‬‫الن�صية الق�صرية ملراحل �إجناز ملف الرواتب ‪.‬‬ ‫ه ��ذا و�سيحظ ��ى املوظفون مع نظ ��ام حماية‬ ‫الأجور مبزايا عدة منها‪:‬‬ ‫ الراتب م�ؤمنة لدى بطاقة الريك�س مع قابلية‬‫ال�سحب املتعدد ‪.‬‬ ‫ �إ�شع ��ار ر�سائ ��ل ن�صي ��ة ق�صرية ل ��كل معاملة‬‫ت�ستخدم فيها بطاقة الريك�س‬ ‫ ال يوجد حد �أدنى للر�صيد او م�صاريف �شهرية‬‫على البطاقة ‪.‬‬ ‫ الإ�ستف ��ادة م ��ن التخفي�ض ��ات اخلا�ص ��ة‬‫وجمموعة وا�سعة من خدمات التحويل �إىل �أي‬ ‫مكان يف العامل‬ ‫‪ -‬خدمات دفع الفواتري‪ ،‬ودفع بطاقات االئتمان‪.‬‬


‫االحد ‪� 14‬صفر ‪ 1433‬هـ ‪ 8 -‬يناير ‪2012‬م ‪ -‬العدد ‪11921‬‬

‫ملحق خا�ص ي�صدر عن الـ‬

‫البنك العربي املتحد ‪ ....‬بوابة لتقدمي نظام حماية الأجور‬ ‫مم���ا ال�ش���ك في���ه �أن البن���ك العرب���ي املتحد‬ ‫من �أوائ���ل البنوك التي وف���رت لعمالئها من‬ ‫ال�ش���ركات جمموع���ة متكامل���ة م���ن احللول‬ ‫الفعال���ة الت���ي مكنته���م م���ن امل�شارك���ة يف‬ ‫برنام���ج حماي���ة الأج���ور اخلا����ص بالبن���ك‬ ‫املرك���زي لدول���ة الإم���ارات العربي���ة املتحدة‬ ‫واملعروف بنظام ‪WPS‬‬ ‫ويعترب نظام حماي���ة الأجور املطبق من قبل‬ ‫البن���ك العرب���ي املتحد بواب���ة لتقدمي حلول‬ ‫وخدمات ذاتية للعم�ل�اء من ال�شركات حيث‬ ‫متكنهم من �إدارة ح�سابات رواتب موظفيهم‬ ‫بطريقة �سهلة وم�ضمون���ة وبالتايل احلد من‬ ‫الت�أخريات املزعجة والأخطاء املكلفة‪.‬‬

‫وي�ستطيع عم�ل�اء البنك العرب���ي املتحد من‬ ‫ال�ش���ركات ا�ستخدام خدمات نظ���ام حماية‬ ‫الأجور الذاتية واملتوف���رة على مدار ‪� 24‬ساعة‬ ‫ط���وال الأ�سبوع ع�ب�ر الإنرتنت‪ ،‬حي���ث كل ما‬ ‫يتوجب عليهم هو حتميل ملفات “�إك�سل”‬ ‫ب�سيط���ة تت�ضم���ن بيانات روات���ب املوظفني‬ ‫و�إدخاله���ا �إىل نظ���ام حماية الأج���ور اخلا�ص‬ ‫بالبنك‪.‬‬ ‫كما ي�ستطي���ع العمالء متابعة كافة عمليات‬ ‫التحوي���ل اخلا�ص���ة به���م ع�ب�ر الإنرتن���ت يف‬ ‫نف����س الوقت الذي تتم فيه عملية التحويل‪.‬‬ ‫ويوفر نظام حماية الأجور من العربي املتحد‬ ‫خدم���ة التنبي���ه الإلك�ت�روين وذل���ك لإع�ل�ام‬

‫العم�ل�اء يف حالة حدوث �أي خط�أ �أو يف حالة‬ ‫مت رف����ض امللفات‪� .‬إن ه���ذه امليزات قد حدت‬ ‫ب�ش���كل ملح���وظ م���ن التعقي���دات يف �إمتام‬ ‫معام�ل�ات العم�ل�اء ومنحته���م �أدوات �سهلة‬ ‫و�آمن���ة ال�ستخدام نظام حماي���ة الأجور‪ .‬وقد‬ ‫عمل نظام حماي���ة الأجور من البنك العربي‬ ‫املتحد على تخفي�ض عبء العمل يف معاجلة‬ ‫الروات���ب واحل���د م���ن الأخط���اء يف املدخالت‬ ‫واملعاجل���ات‪ ،‬كم���ا عم���ل النظام عل���ى زيادة‬ ‫كف���اءة املوظفني وزي���ادة املعام�ل�ات املنجزة‬ ‫خالل الفرتة الزمنية املحددة وذلك عرب �أمتتة‬ ‫عملية تعبئة املعلومات وحتويل الرواتب‪.‬‬ ‫وق���د �أ�ضاف البن���ك لبواب���ة حماي���ة الأجور‬

‫اخلا�ص���ة به م�ؤخراً ميزة الفح�ص الآيل ل�صحة‬ ‫�أرق���ام احل�سابات الـ ‪ IBAN‬والتي �ستعمل‬ ‫على احلد م���ن عملية �إدخال �أرقام احل�سابات‬ ‫اخلاطئ���ة وبالت���ايل ت�سري���ع عملي���ة �ص���رف‬ ‫الرواتب للموظفني‪.‬‬ ‫بطاقة البنك العربي املتحد للرواتب‬ ‫لق���د منح البن���ك العربي املتح���د عمالءه من‬ ‫ال�شركات منتجاَ جدي���داً وهو «بطاقة البنك‬ ‫العرب���ي املتحد للرواتب»‪ ،‬حي���ث متنح هذه‬ ‫البطاق���ة للموظف�ي�ن م���ن �أ�صح���اب «الرواتب‬ ‫املنخف�ضة» فر�صة اال�ستمتاع مبيزة احل�صول‬ ‫عل���ى بطاق���ات ال�سح���ب الآيل والت���ي ميك���ن‬ ‫ا�ستخدامه���ا يف جمي���ع �أنح���اء الدولة‪ .‬كما‬

‫يق���دم البن���ك العرب���ي املتح���د لعمالئ���ه من‬ ‫ال�ش���ركات وعرب بواب���ة نظام حماي���ة الأجور‬ ‫االلكرتونية خدمة طلب بطاقات ال�سحب الآيل‬ ‫ملوظفيهم ومتابعاتها بطريقة حينية‪.‬‬ ‫واجلدي���ر بالذك���ر �إن برنامج حماي���ة الأجور‬ ‫االلكرتوين بالإ�ضاف���ة �إىل بطاقة ال�سحب الآيل‬ ‫املقدم���ة م���ن البن���ك العرب���ي املتح���د تقدم‬ ‫لعم�ل�اء البن���ك العربي املتحد م���ن ال�شركات‬ ‫حل���والً �سهلة‪� ،‬آمن���ة وفعال���ة لإدارة ح�سابات‬ ‫الروات���ب وهي حلول متوفرة على مدار ‪7/24‬‬ ‫من �أي مكان يف العامل دون احلاجة �إىل زيارة‬ ‫�أي من فروع البنك‪.‬‬

‫بنك �أبوظبي الوطني يطلق تطبيق الهواتف الذكية‬

‫ق ��ام بن ��ك �أبوظب ��ي الوطن ��ي‪ ،‬البن ��ك الرائ ��د يف دول ��ة الإمارات‬ ‫العربية املتحدة‪ ،‬ب�إطالق تطبيق «بنك �أبوظبي الوطني للهواتف‬ ‫الذكية»‪ ،‬و الذي ي�شكل �أول خدمة م�صرفية متكاملة عرب الهاتف‬ ‫املتحرك يف الدولة‪.‬‬ ‫حي ��ث يقدم هذا التطبيق للعمالء جمموعة �شاملة من اخلدمات‬ ‫امل�صرفي ��ة ع�ب�ر الهوات ��ف الذكي ��ة‪ ،‬حي ��ث متن ��ح ه ��ذه اخلدمة‬ ‫لأ�صحاب احل�ساب ��ات و حاملي البطاقات م�سبق ��ة الدفع من بنك‬ ‫�أبوظبي الوطني الو�صول �إىل ح�ساباتهم على مدار ال�ساعة (‪)7/24‬‬ ‫م ��ن خالل الهوات ��ف الذكية و �أي من �شب ��كات ‪3G / GPRS‬‬ ‫‪ / Wireless / Wi-Fi‬و يف �أي م ��كان يف الع ��امل‪ .‬يتوف ��ر‬ ‫تطبيق «بن ��ك �أبوظبي الوطني موبايل» جلميع الهواتف الذكية‬ ‫و يق ��دم خي ��ارات اال�ستعالم عن ر�صيد احل�س ��اب وحتويل الأموال‬ ‫حملي ًا و دولي ًا و �سداد الفواتري و التربع للجمعيات اخلريية‪ ،‬وغريها‬ ‫من اخلدمات‪.‬‬ ‫ويف ت�صري ��ح لل�سي ��د �أحم ��د النقب ��ي‪ ،‬رئي�س اخلدم ��ة امل�صرفية‬ ‫املبا�ش ��رة و التطوي ��ر االلكرتوين يف بن ��ك �أبوظب ��ي الوطني قال‪:‬‬ ‫«يحت ��ل بن ��ك �أبوظب ��ي الوطن ��ي ال�ص ��دارة و الطليع ��ة يف �إطالق‬ ‫و تق ��دمي �أح ��دث التقني ��ات امل�صرفي ��ة‪ ،‬وم ��ن ه ��ذا املنطلق قام‬ ‫البنك بتق ��دمي تطبيق «بنك �أبوظبي الوطن ��ي للهواتف الذكية‬ ‫« �إىل �س ��وق اخلدمات امل�صرفية‪ ،‬و ه ��و �أداة رائعة متنح �أ�صحاب‬ ‫احل�ساب ��ات و حامل ��ي البطاق ��ات م�سبق ��ة الدفع الفر�ص ��ة لتنفيذ‬ ‫جمي ��ع احتياجاته ��م امل�صرفية يف �أي وق ��ت و �أي مكان مبجرد‬ ‫�ضغطة زر»‪.‬‬ ‫و �أ�ض ��اف‪« :‬ي�سع ��ى بن ��ك �أبوظبي الوطن ��ي ليكون اخلي ��ار الأول‬ ‫للعمالء‪ ،‬و قد قام البنك ب�إطالق هذه اخلدمة لأن معدل ا�ستخدام‬ ‫الهوات ��ف الذكية والتطبيق ��ات التكنولوجية يف دول ��ة الإمارات‬ ‫العربي ��ة املتح ��دة يعترب ب�ي�ن �أعلى املع ��دالت يف الوط ��ن العربي‬ ‫واملنطقة»‪.‬‬ ‫ويعتمد تطبي ��ق «بنك �أبوظبي الوطني للهوات ��ف الذكية « على‬

‫قائمة �سهل ��ة اال�ستخدام لإدارة و متابعة الأم ��وال من �أي مكان‪،‬‬ ‫و مين ��ح التطبي ��ق لعمالئن ��ا الكرام الأم ��ان و ال�سهول ��ة و ال�سرعة‬ ‫و الول ��وج ال�سه ��ل �إىل خدم ��ة (ال�سه ��م)‪ ،‬و بالت ��ايل الو�ص ��ول �إىل‬ ‫ح�ساباته ��م و بطاقاته ��م م�سبق ��ة الدفع عرب �أن ��واع متعددة من‬ ‫الهوات ��ف الذكي ��ة‪ :‬بالك بريي‪� ،‬آي ف ��ون‪ ،‬والأجه ��زة التي تعمل‬ ‫بنظام ت�شغيل «�أندرويد»‪.‬‬ ‫متن ��ح اخلدمة لأ�صح ��اب احل�سابات و حامل ��ي البطاقات م�سبقة‬ ‫ً‬ ‫الو�صول �إىل ح�ساباتهم و �أموالهم‬ ‫الدفع من بنك �أبوظبي الوطني‬ ‫على م ��دار ال�ساعة (‪ )7/24‬م ��ن خالل الهواتف الذكي ��ة و �أي من‬ ‫�شب ��كات ‪ 3G / Wireless / Wi-Fi / GPRS‬و يف �أي‬ ‫مكان يف العامل‪.‬‬ ‫ويوج ��د �أكرث م ��ن مي ��زة متاحة لأ�صح ��اب احل�ساب ��ات و حاملي‬ ‫البطاقات م�سبقة الدفع عن طريق تطبيق «بنك �أبوظبي الوطني‬ ‫للهواتف الذكية‪ :‬اال�ستعالم عن ر�صيد احل�ساب �أو البطاقة م�سبقة‬ ‫الدف ��ع‪� .‬إر�سال الأموال حملي� � ًا ل�شخ�ص �آخ ��ر �أو مل�ستخدم اخلدمة‬ ‫نف�س ��ه‪ ،‬حيث ميك ��ن ا�ستالم املبل ��غ النقدي عرب �أي م ��ن �أجهزة‬ ‫ال�ص ��راف الآيل التابعة لبنك �أبوظب ��ي الوطني خالل ‪� 24‬ساعة من‬ ‫الإر�س ��ال و با�ستخ ��دام رق ��م تعري ��ف �شخ�صي يت ��م ا�ستالمه من‬ ‫خالل ر�سالة ن�صية ق�صرية‪ .‬حتوي ��ل الأموال عاملي ًا لأي �شخ�ص يف‬ ‫�أي م ��كان يف العامل حيث ميكن للم�ستفي ��د ا�ستالم املبلغ خالل‬ ‫‪ 10‬دقائ ��ق لدى �أي من ف ��روع ‪ MoneyGram‬ال� �ـ ‪244.000‬‬ ‫املنت�ش ��رة يف ‪ 192‬دول ��ة ح ��ول العامل‪� .‬س ��داد فوات�ي�ر ات�صاالت و‬ ‫�شركات اخلدم ��ات و املدر�سة الأمريكي ��ة و التربع جلمعية الهالل‬ ‫الأحمر اخلريية و غريها‪ .‬الإطالع على تاريخ العمليات‪.‬‬ ‫و بالإ�ضافة �إىل ذلك‪ ،‬ف�إن العمالء غري م�ضطرين لتذكر �صيغ حمددة‬ ‫للر�سائل الن�صية الق�صرية كما هو مطلوب للخدمات امل�صرفية عرب‬ ‫الر�سائ ��ل الن�صي ��ة الق�ص�ي�رة االعتيادية‪ ،‬حي ��ث �إن تطبيق «بنك‬ ‫�أبوظب ��ي الوطني للهواتف الذكية « �سه ��ل اال�ستخدام و غاية يف‬ ‫الأم ��ان لإدارة و متابعة احل�سابات امل�صرفي ��ة و البطاقات م�سبقة‬ ‫الدفع‪.‬‬ ‫اي�ض ًا ميك ��ن لأي �شخ�ص يحم ��ل جهازاً يتطابق م ��ع املوا�صفات‬ ‫املطلوب ��ة �أن يق ��وم بتحمي ��ل و ا�ستخ ��دام التطبي ��ق؛ حيث �أن‬ ‫حتميل تطبيق «بنك �أبوظبي الوطني موبايل» غاية يف ال�سهولة‬ ‫و الب�ساط ��ة‪ .‬واال�شرتاك يف خدمة ال�سهم و تطبيق «بنك �أبوظبي‬ ‫الوطني للهواتف الذكية « جمان ًا دون �أية ر�سوم‪.‬‬

‫�أما ع ��ن خدمة «ال�سهم» فهي �إحدى القنوات اخلا�صة بنا التي مت‬ ‫ت�صميمه ��ا لتتمي ��ز بال�سهولة و ال�سرعة و لتك ��ون جديرة بالثقة‬ ‫لإر�سال الأم ��وال عرب ر�سالة ن�صية ق�ص�ي�رة ‪ ،SMS‬و مت ت�صميم‬ ‫ه ��ذه اخلدمة خ�صي�ص� � ًا لأ�صحاب احل�ساب ��ات و حاملي البطاقات‬ ‫م�سبق ��ة الدف ��ع من بن ��ك �أبوظبي الوطن ��ي و مبا فيه ��ا بطاقات‬ ‫راتبي‪.‬‬ ‫فمع خدم ��ة «ال�سه ��م»‪ ،‬و بر�سالة ن�صية ق�ص�ي�رة ب�سيطة‪ ،‬ميكن‬ ‫للعمي ��ل‪� :‬إر�سال احلواالت الدولية على م ��دار ال�ساعة (‪ )7/24‬من‬ ‫الهات ��ف املتحرك‪ ،‬حيث ميكن للم�ستفي ��د ا�ستالم مبلغ احلوالة‬ ‫ل ��دى �أي من فروع ‪ MoneyGram‬الـ ‪ 244.000‬املنت�شرة يف‬ ‫‪ 192‬دول ��ة و ذل ��ك خالل ‪ 10‬دقائ ��ق من ا�ستالم رق ��م مرجعي من‬ ‫‪� .*MG‬إر�س ��ال الأم ��وال �إىل م�ستخدم �آخر خلدم ��ة «ال�سهم»‪،‬‬ ‫حي ��ث �سيت ��م �إ�ضافة املبلغ ف ��وراً �إىل ح�س ��اب امل�ستفي ��د‪� .‬إر�سال‬ ‫الأم ��وال �إىل �شخ�ص ال ي�ستخ ��دم خدمة «ال�سه ��م»‪ ،‬حيث ميكن‬ ‫للم�ستفيد ا�ستالم املبلغ عرب �أي م ��ن �أجهزة ال�صراف الآيل التابعة‬ ‫لبنك �أبوظبي الوطني و با�ستخدام رقم تعريف �شخ�صي م�ستلم‬ ‫عرب ر�سال ��ة ن�صية ق�ص�ي�رة دون احلاج ��ة لبطاق ��ة‪ .‬اال�ستعالم عن‬ ‫ر�صي ��د احل�ساب �أو البطاقة م�سبقة الدفع‪� .‬سداد فواتري اخلدمات‪،‬‬ ‫و تت�ضمن‪ :‬ات�ص ��االت‪ ،‬هيئة كهرباء و مياه دبي‪ ،‬هيئة كهرباء و‬ ‫مي ��اه ال�شارقة‪� ،‬شركة �أبوظبي للتوزيع‪� .‬سداد الر�سوم املدر�سية �أو‬ ‫ر�سوم الرحالت‪ ،‬و تت�ضمن‪ :‬املدر�سة الأمريكية‪.‬‬ ‫الت�ب�رع للجمعي ��ات اخلريي ��ة‪ ،‬و تت�ضمن‪ :‬اله�ل�ال الأحمر‪ ،‬درهم‬ ‫وب�س‪ ،‬مركز رعاية امل�ستقبل‬ ‫‪ ،‬مرك ��ز الرعاي ��ة‬ ‫اخلا�صة‪.‬‬


‫االحد ‪� 14‬صفر ‪ 1433‬هـ ‪ 8 -‬يناير ‪2012‬م ‪ -‬العدد ‪11921‬‬

‫«فوي�س تر�ست» و «دبي التجاري»‬ ‫يطلقان بطاقة فيزا م�شرتكة‬

‫�أعلن���ت �شرك���ة فوي����س تر�س���ت الرائدة وامل���زودة يف جمال حل���ول الدفع‬ ‫الرقم���ي‪� ،‬أنها دخل���ت يف �شراك���ة ا�سرتاتيجية مع بنك دب���ي التجاري‪،‬‬ ‫وذل���ك به���دف �إط�ل�اق برنام���ج بطاقة في���زا “فوي����س تر�س���ت” امل�سبقة‬ ‫الدف���ع واخلا�ص���ة بالروات���ب‪ .‬ويق���دم برنام���ج بطاق���ة في���زا “فوي����س‬ ‫تر�س���ت” م�سبق���ة الدف���ع اخلا�ص���ة بالروات���ب ح�ل� ًا �شام�ل� ًا خم�ص�ص��� ًا‬ ‫لدف���ع الروات���ب �ضم���ن ال�ش���ركات‪ ،‬يلب���ي احتياج���ات كل م���ن �أ�صحاب‬ ‫العم���ل واملوظف�ي�ن‪ .‬وب�إم���كان العامل�ي�ن مع البن���ك التج���اري وفوي�س‬ ‫تر�س���ت �إ�ص���دار بطاقة في���زا املدفوعة م�سبق���ا وحتميل رواتبه���م عندما‬ ‫يتطل���ب الأم���ر كذل���ك‪ ،‬ب�ش���كل �أ�سبوع���ي‪ ،‬ن�ص���ف �شه���ري �أو �شه���ري‪.‬‬ ‫‪ ‬كما وميكن لل�ش���ركات اال�ستفادة فورا من بطاقة الفيزا املدفوعة م�سبقا‪،‬‬ ‫حيث �أنها موفرة ومريحة‪ ،‬وذات تكلفة دفع فعالة و�آمنة للرواتب‪ ،‬وتب�سط‬ ‫�إعداد وتوزيع الرواتب بدون �أي ر�سوم خفية �أو �إ�ضافية‪� ،‬إ�ضافة �إىل ح�ساب‬ ‫الروات���ب والو�ص���ول �إىل بوابة العمالء لإع���داد التقاري���ر و�إدارة الرواتب مع‬ ‫طباعة ق�سيمة الدفع‪ ،‬وكل ذلك مبوافقة من البنك املركزي ووزارة العمل‪.‬‬ ‫‪ ‬و�سوف يتلقى املوظفون بطاقة فيزا املدفوعة م�سبقا من «فوي�س تر�ست»‬ ‫و»بن���ك دبي التج���اري» �إ�ضافة �إىل ك�سب ثروة من الفوائ���د‪ ،‬وو�صول �آمن‬ ‫ومري���ح لرواتبه���م م���ن �أي جهاز �ص���راف �آيل يف دول���ة الإم���ارات العربية‬ ‫املتحدة‪ .‬كم���ا �سيتم قبول بطاقاتهم لدى مالي�ي�ن التجار �إىل جانب ‪1.9‬‬ ‫مليون جهاز �صراف �آيل يف �أكرث من ‪ 200‬دولة ومنطقة حول العامل‪.‬‬ ‫قال فران�س جان بريكينز‪ ،‬رئي�س اخلدمات امل�صرفية للأفراد‪ ،‬يف بنك دبي‬

‫التجاري” ي�سعدنا يف بنك دبي التجاري �أن نوا�صل تزويد عمالئنا الكرام‬ ‫باملزيد من حل���ول الدفع املتميزة واملبتكرة الت���ي تعك�س اجلودة العالية‬ ‫يف الأداء و�أق�ص���ى م�ستوي���ات الراح���ة والأمان عند الدف���ع‪ .‬ويعك�س �إطالق‬ ‫بطاق���ة فيزا م�سبق���ة الدفع من “فوي�س تر�ست” و”بن���ك دبي التجاري”‬ ‫التزام البنك يف تقدمي حلول رائدة يف الت�سديد تلبي احتياجات عمالئنا‬ ‫وتتجاوز توقعاتهم‪”.‬‬ ‫وقال طارق حبي���ب‪ ،‬الرئي�س التنفيذي ل�شركة “فوي�س تر�ست”‪“ :‬ي�سرنا‬ ‫عق���د هذه ال�شراك���ة املميزة مع “بن���ك دبي التجاري” به���دف طرح هذا‬ ‫املنت���ج اجلديد اخلا����ص بالرواتب يف الأ�س���واق‪ ،‬والذي يع���د بتقدمي �أحد‬ ‫احلل���ول الأك�ث�ر �شمولي���ة يف جم���ال ت�سدي���د الروات���ب‪ ،‬لنلبي م���ن خالله‬ ‫متطلب���ات خمتلف �أن���واع ال�شركات‪ ،‬ولنم ّد املوظف�ي�ن ب�إمكانية احل�صول‬ ‫على رواتبهم بطريقة مريحة و�آمنة‪”.‬‬ ‫م���ن جهته‪ ،‬قال �ستي���وارت �إ�ستيد‪ ،‬مدير تطوير الأعم���ال للـ”فيزا ‪ -‬و�سط‬ ‫�أوروب���ا وال�شرق الأو�س���ط و�أوروبا ال�شرقية و�أفريقي���ا”‪“ :‬يعترب تقدمي هذه‬ ‫البطاق���ة تطوراً مهم ًا يبينّ قدرة توظيف تقني���ة الدفع امل�سبق على �إفادة‬ ‫ال�ش���ركات والأفراد على حد �سواء‪ .‬وتبحث “فيزا” دائم ًا عن حلول جديدة‬ ‫ومتنوع���ة يف الت�سديد مت ّد ك ًال من الأفراد واالقت�صادات وال�شركات بحلول‬ ‫مالي���ة �أف�ضل‪ ،‬وه���ذا متام ًا ما �سيقدم���ه نظام البطاق���ة امل�شرتكة م�سبقة‬ ‫الدف���ع اخلا�ص���ة بالرواتب من خالل تعزي���ز �إمكانية احل�ص���ول على فوائد‬ ‫�شبكة الدفع من “فيزا”‪.‬‬

‫«�سمارت بي» نظام دفع الأجور الذكي‬

‫من مركز الإمارات العربية املتحدة لل�رصافة‬ ‫قام مركز الإم ��ارات العربية املتحدة لل�صراف ��ة‪ ،‬الرائد يف جمال التحويالت‬ ‫املالية وتداول العم�ل�ات الأجنبية‪ ،‬ب�إطالق خدمة هي الأوىل من نوعها على‬ ‫�صعي ��د الدولة لدفع الروات ��ب با�سم «�سمارت بي» �أو الدف ��ع الذكي للرواتب‪.‬‬ ‫ويعترب مركز الإمارات لل�صرافة م ��ن ال�صرافات الأوىل التي اعتمدت من قبل‬ ‫البنك املركزي كم�ؤ�س�سة مزودة للخدمة‪.‬‬ ‫حيث �أنه مع تزايد عدد املوظفني ت�صبح مهمة �إدارة الرواتب �شاقة ويتزايد‬ ‫ع ��دد الأوراق وامللف ��ات مما ينت ��ج عنه ح�ص ��ول �أخطاء يف ح�س ��اب الراتب‬ ‫ل ��كل موظف‪ .‬وهذا لي� ��س بو�ضع جيد ل ��كال الطرفني‪ .‬وم ��ع انت�شار العديد‬ ‫م ��ن ال�شركات وزيادة �أع ��داد اليد العاملة واملوظفني ب�ش ��كل هائل يف دولة‬ ‫الإم ��ارات‪ ،‬قررت ال�سلط ��ات املحلية تقنني و تب�سي ��ط عملية �صرف الرواتب‬ ‫م ��ن خالل نظام حماية الأجور‪ -‬دابليو‪ .‬بي‪� .‬إ�س‪ )WPS( .‬الذي هو �آلية‬ ‫�إلكرتونية مبتكرة تق ��وم املن�ش�آت مبوجبها بدفع �أجور موظفيها وعمالها‬ ‫عرب امل�صارف و�شركات ال�صرافة وامل�ؤ�س�سات املالية املزودة للخدمة‪.‬‬ ‫وميك ��ن لأ�صحاب العم ��ل �أو ال�ش ��ركات الت�سجيل ب�سهولة ل ��دى �أحد فروع‬ ‫مرك ��ز الإم ��ارات لل�صرافة لال�ستف ��ادة من خدم ��ة �سمارت ب ��ي‪ ،‬وطلب دفع‬ ‫رواتب موظفيها فورا‪ ،‬وذلك بعد �إر�سال بيانات املوظفني مع الئحة الرواتب‬ ‫املف�صل ��ة (‪ .)SIF‬ويف الوق ��ت نف�سه ميكن لل�شركة �أن تق ��وم ب�إيداع مبلغ‬ ‫الروات ��ب ب�أكمله يف احل�ساب امل�صريف ملرك ��ز الإمارات لل�صرافة �أو لدى �أقرب‬ ‫فرع وذلك قبل موعد ا�ستحقاق دفع الرواتب‪.‬‬ ‫�أم ��ا املوظف �أو العامل فيمكنه التوج ��ه �إىل �أحد فروع املركز والإدالء ببطاقة‬ ‫العمل يف ال�شركة ال�ستالم الراتب‪ .‬كما يقدم املركز خدمة دفع الرواتب يف‬ ‫املخيمات ال�سكنية �أو �أماكن العمل نزوال عند طلب ال�شركة‪� .‬إ�ضافة �إىل هذا‬ ‫تعاق ��د مركز الإمارات لل�صرافة مع �شركة ما�س�ت�ر كارد للبطاقات الرائدة يف‬

‫الع ��امل يف جمال حلول الدفع الإلكرتونية لتوفري خدمة دفع الرواتب عن طريق‬ ‫بطاق ��ة �سم ��ارت بي ‪ -‬ما�س�ت�ر كارد‪ .‬وت�ضيف هذه البطاق ��ة اجلديدة للرواتب‬ ‫مزي ��دا م ��ن الراحة للعم ��ال واملوظفني بحي ��ث متكنهم من �سح ��ب رواتبهم‬ ‫مبا�ش ��رة من خمتل ��ف �أجهزة ال�صراف الآيل التي حتمل عالم ��ة ما�سرت كارد‪� ،‬أو‬ ‫دف ��ع م�شرتياتهم عرب �أجهزة نقاط البيع املعتمدة م ��ن قبل ما�سرت كارد‪ .‬كما‬ ‫ميكنه ��م �سحب مبالغ نقدية با�ستعمال �آالت نقاط البيع املتوفرة يف �أي فرع‬ ‫من فروع مركز الإمارات لل�صرافة‪.‬‬ ‫جدي ��راً بالذك ��ر ان�ضمام اليوم ع�ش ��رات الآالف من �أ�صح ��اب العمل وال�شركات‬ ‫خلدمة �سمارت بي لدفع الرواتب متا�شيا مع مبادرة نظام حماية الأجور الذي‬ ‫اعتمدته دولة الإمارات العربية املتحدة‪ ،‬بحيث ت�ستطيع هذه ال�شركات دفع‬ ‫الرواتب ملاليني م ��ن املوظفني من كل اجلاليات بكل �سهولة و�أمان ويف الوقت‬ ‫املحدد‪.‬‬


‫االحد ‪� 14‬صفر ‪ 1433‬هـ ‪ 8 -‬يناير ‪2012‬م ‪ -‬العدد ‪11921‬‬

‫م�رصف عجمان يطلق ح�ساب رواتب املوظفني «تكافل»‬ ‫قام م�ص���رف عجمان‪ ،‬م�ؤ�س�سة اخلدمات املالي���ة احلائزة على العديد من‬ ‫اجلوائ���ز وامللتزم���ة بتطوير اخلدم���ات املالية الإ�سالمي���ة‪ ،‬ب�إطالق ح�ساب‬ ‫روات���ب املوظفني «تكافل» بهدف توفري الطم�أنينة للموظفني ويف الوقت‬ ‫ذاته منح عمالئه من ال�شركات مزايا توفريية متعددة‪.‬‬ ‫وتتنوع مزايا هذا احل�ساب اجلديد الذي مينح ال�شركات واملوظفني الكثري‬ ‫م���ن الفوائد‪� .‬إذ �سيتم �إعفاء ال�ش���ركات التي ت�شرتك يف هذه اخلدمة من‬ ‫دف���ع ر�س���وم نظام حماية الأج���ور‪ ،‬حيث �سيقوم م�ص���رف عجمان بدفع‬ ‫ه���ذه الر�سوم والت���ي تبلغ ‪ 10‬دراهم عن كل موظ���ف �شهري ًا‪ .‬كما �ستوفر‬ ‫ه���ذه اخلدم���ة لل�شركات راح���ة البال‪ ،‬حي���ث �سيقوم امل�ص���رف بتحويل‬ ‫روات���ب املوظفني يف الوقت املح���دد وب�سهولة وانتظ���ام‪ ،‬مهما كان عدد‬ ‫املوظف�ي�ن وحج���م املبال���غ املطلوبة‪� ،‬إذ �صمم���ت هذه اخلدم���ة خ�صي�ص ًا‬ ‫لتالئم متطلبات ال�شركات على اختالفها‪ ،‬وهي تتوافق بالكامل مع نظام‬ ‫حماية الأجور الذي تعتمده وزارة العمل‪.‬‬ ‫�أم���ا بالن�سبة للموظفني‪ ،‬ف�ست�ؤمن هذه اخلدم���ة مزايا فريدة تتمثل يف‬ ‫التعامالت امل�صرفية املي�سرة‪� ،‬إىل جانب منحهم راحة البال بف�ضل �أف�ضل‬ ‫مع���دالت تغطية التكاف���ل التي تقدمها‪� .‬إذ ميكن له���م االختيار من بني‬ ‫‪ 4‬خي���ارات تت�ضمن خدمة الراتب االعتي���ادي (‪ 15‬درهم ًا �شهري ًا)‪ ،‬والتي‬ ‫تق���دم تغطية تكافل لغاي���ة ‪� 30‬ألف درهم‪ ،‬وخدمة الرات���ب املمتاز (‪20‬‬ ‫درهم �شهري ًا)‪ ،‬والتي تق���دم تغطية تكافل لغاية ‪� 60‬ألف درهم‪ ،‬وخدمة‬ ‫الرات���ب للنخب���ة (‪ 25‬درهم ًا �شهري��� ًا)‪ ،‬والتي تقدم تغطي���ة تكافل لغاية‬ ‫‪� 120‬أل���ف درهم‪ ،‬وخدم���ة الراتب املعزز (‪ 10‬دراه���م �شهري ًا)‪ ،‬واملخ�ص�صة‬ ‫لل�شركات التي ت�ضم ‪ 1000‬موظف �أو �أكرث خا�ضعني لنظام حماية الأجور‪،‬‬

‫حيث تقدم تغطية تكافل لغاية ‪� 30‬ألف درهم‪.‬‬ ‫ويف معر�ض تعليقه على �إطالق هذه اخلدمة اجلديدة‪ ،‬قال حممد �أمريي‪،‬‬ ‫نائب الرئي�س التنفيذي مل�صرف عجمان‪�« :‬إننا يف م�صرف عجمان ن�سعى‬ ‫دوم��� ًا �إىل تقدمي �أف�ض���ل اخلدمات لعمالئنا من الأف���راد وال�شركات بهدف‬ ‫تزويدهم مبجموعة مبتكرة من احللول امل�صرفية التي توفر لهم �سهولة‬ ‫التعامل وراحة البال»‪.‬‬ ‫و�أ�ض���اف‪« :‬يف هذا الإطار‪ ،‬ي�أتي �إطالقن���ا حل�ساب رواتب املوظفني «تكافل»‬ ‫ال���ذي يوف���ر للموظفني طريقة �سهل���ة وفعالة وموثوقة ال�ست�ل�ام رواتبهم‬ ‫والقيام مبختلف عملياتهم امل�صرفية كما ويتيح لل�شركات نظام ًا �سريع ًا‬ ‫وفع���االً يوفر عليها الكثري م���ن امل�صاريف ويقدم تغطي���ة تكاقل متميزة‬ ‫توفر الأمان وراحة البال لها وملوظفيها على حد �سواء»‪.‬‬ ‫وت�شمل تغطية التكافل املوت املفاجئ والعجز الدائم واجلزئي‪ ،‬والنفقات‬ ‫العالجي���ة‪ ،‬و�إع���ادة جثم���ان املتوف���ى �إىل وطن���ه‪ .‬وت�ش�ت�رك جميع هذه‬ ‫اخلي���ارات مبزاي���ا �أ�سا�سية ت�شمل عدم وجود حد �أدن���ى للر�صيد‪ ،‬وبطاقة‬ ‫�ص���راف �آيل وخ�صم مبا�ش���ر عاملية جمان ًا مبجرد فت���ح احل�ساب مما يوفر‬ ‫للموظفني �سهولة الدفع واحل�صول على النقود‪� ،‬إىل جانب تقدمي �أول دفرت‬ ‫�شيكات جمان ًا‪ ،‬وخدمة الإ�شعار عن طريق الر�سائل الن�صية الق�صرية‪.‬‬ ‫�إ�ضافة �إىل هذه اخلدمات‪� ،‬سيخ�ص�ص امل�صرف موظف ًا متخ�ص�ص ًا لالهتمام‬ ‫بكاف���ة طلب���ات حتويل الروات���ب والتي تتطل���ب تقدمي احل���د الأدنى من‬ ‫الوثائق‪� .‬إىل جان���ب اخلدمات امل�صرفية الإلكرتوني���ة‪ ،‬و�إمكانية الدخول‬ ‫املج���اين �إىل اخلدم���ات امل�صرفية عل���ى الإنرتن���ت‪ ،‬واخلدم���ات امل�صرفية‬ ‫بوا�سطة املوبايل‪ ،‬والر�سائل الن�صية الق�صرية‪.‬‬

‫برنامج حماية الأجور من “وول �سرتيت لل�رصافة”‬ ‫حتتف���ل �شركة وول �سرتيت لل�صرافة ‪ ‬الع�ض���و يف جمموعة بريد الإمارات‬ ‫القاب�ض���ة مب���رور ‪ 30‬عام ًا عل���ى ت�أ�سي�سها فمنذ البداي���ات يف العام ‪1982‬‬ ‫متكن���ت ال�شرك���ة من لع���ب دور قيادي يف جم���ال بيع و �ش���راء العمالت‬ ‫الأجنبية و احلواالت النقدية و اخلدمات ذات العالقة ‪.‬‬ ‫و مع �إطالق برنامج حماية الأجور كانت‪ « ‬وول �سرتيت لل�صرافة « يف طليعة‬ ‫ال�ش���ركات املخولة بدف���ع �أجور العمال حيث قام���ت ال�شركة ‪ ‬بتخ�صي�ص‬ ‫ف���رق عمل م�ؤهلة للعمل على �إجناز معام�ل�ات دفع الرواتب و مبا ينا�سب‬ ‫خمتلف متطلبات ال�سوق حيث نقوم بدفع الرواتب من خالل ‪:‬‬ ‫ فروع وول �سرتيت لل�صرافة املنت�شرة يف الدولة‬‫‪ -‬م�ساكن العمال و مواقع الإن�شاءات‬

‫ من خالل بطاقة �صراف �آيل بال�شراكة مع بنك �أبو ظبي الوطني‬‫�إن خدم���ة دفع الرواتب املقدمة من وول �سرتيت لل�صرافة توفر العديد من‬ ‫املزايا لل�شركات و الأفراد‪ ‬نذكر منها ‪:‬‬ ‫ التوافق التام مع برنامج حماية الأجور ال�صادر عن وزارة العمل‬‫ توفري اجلهد و املال عند ح�ساب النقد �أو حت�ضري ال�شيكات‬‫ �ضمان �إجراءات �سهلة و �سريعة لدفع الأجور‬‫ �إ�ستالم تقارير �آلية تف�صيلية ملعامالت دفع الرواتب‬‫ دفع الرواتب يف مواعيد �إ�ستحقاقها‬‫ �سهول���ة حتويل الأموال من خالل �شبك���ة مرا�سيلنا حول العامل ب�أ�سعار‬‫تناف�سية ‪.‬‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.