တရားစီရင်ရရးဆိုင်ရာမဟာဗျူဟာစီမံကန ိ ်း (၂၀၁၅-၂၀၁၇) သည် မမန်မာ့တရားစီရင်ရရးကို မြုမြင်ရမြာင်းလဲမှုများ ရဆာင်ရွကရ ် န်နှင့် တရားရုံးများရေတ်မီရောင်ရဆာင်ရွက်ရန်ေတွက် တစ်နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာမဟာဗျူဟာတစ်ရြ်ေမြစ် ရရးဆွဲေဲ့ သည့် ြထမဆုံးရသာမဟာဗျူဟာစီမံကန ိ ်း မြစ်ြါ သည်။ မဟာဗျူဟာစီမံကန ိ ်း ြွံ ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ေဓိကရဆာင်ရွကေ ် ျက်များ ေကျဉ်းေျုြ် ၂၀၁၃ ေုနှစ်တွင် မြည်ရထာင်စုတရားသူကကီးေျုြ်သည် မြည်ရထာင်စုတရားလွှတ်ရတာ်ေျုြ်ရုံးမှ ေရာရှိများြါဝင် သည့်
စီမံကန ိ ်းရရးဆွဲရရးေြွဲ ့ကို
လုြ်ငန်းများကို
ြွဲ ့စည်းတာဝန်ရြးေြ်ေဲ့ဖြီး
စတင်ရဆာင်ရွကေ ် ဲ့ြါသည်။
ယင်းေြွဲ ့က
စီမံကန ိ ်းရရးဆွဲရရးေြွဲ ့သည်
မဟာဗျူဟာစီမံကန ိ ်းရရးဆွဲရရး၏ြဏာမ ဌာနတွင်းေကဲမြတ်လုြ်ငန်းရဆာင်ရွကရ ် န်
မြည်ရထာင်စုတရားလွှတ်ရတာ်ေျုြ်ရုံး၏ဌာနေသီးသီးမှ ေေျက်ေလက်များ ရကာက်ယူမေင်း၊ တစ်နိုင်ငံလုံးရှိတရားရုံးများ၏ ၂၀၁၂ ေုနှစ် စာရင်းဇယားဆိုင်ရာေစီရင်ေံစာများေရြါ် ေေျက်ေလက်ဆန်းစစ်ရလ့လာမှုများ မြုလုြ်မေင်း၊ တရားရုံးများသို ့ သွားရရာက်ဖြီး တရားသူကကီးများ၊ တရားရရးေရာရှိများ၊ ရုံးဝန်ထမ်းများ၊ တရားရုံးေသုံးမြုသူများေားရတွ ဆု ့ ံ၍ လူရတွ ့ ရမးမမန်းမေင်းများကို ေမြည်မြည်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူများနှင့်ေတူ ရဆာင်ရွကေ ် ဲ့ြါသည်။ ဆန်းစစ်ေျက်များေရ
တရားစီရင်ရရးရဆာင်ရွကမ ် ှုနယ်ြယ်များတွင်
ေမှုများစစ်ရဆးစီရင်ရာ၌
ေေျိန်နှင့်
တစ်ရမြးညီရဆာင်ရွကန ် ိုင်မှု၊ တရားစီရင်ရရး၏သာတူညီမျှမှု၊ မျှတမှု၊ ဂုဏ်သိကာ္ခ ရှိမှုနှင့် တရားစီရင်ရရး၏လွတ်လြ်မှုနှင့် တာဝန်ယူရဆာင်ရွကမ ် ှုတို ့တွင် ေစဉ်ေလိုက် ေားရကာင်းရ ကာင်း ရလ့လာရတွ ရှ့ ိရြါသည်။ ေားေနည်းဆုံးရဆာင်ရွကမ ် ှု များမှာ လူထု၏တရားမျှတမှုလက်လှမ်းမီရရးမြစ်ဖြီး ၎င်းရနာက်တွင် တရားစီရင်ရရးေရြါ် လူထု၏ယုံ ကည်ေားထားမှု မြစ်ရ ကာင်း ရလ့လာရတွ ့ ရှိေဲ့ြါသည်။ ေဆိုြါရလ့လာရတွ ရှ့ ိေျက်များကို ေရမေေံ၍ တရားစီရင်ရရးကဏ္ဍြိုမိုတိုးတက်ြွံ ့ဖြိုးရရးေတွက် သုံးနှစ်တာမဟာ ဗျူဟာစီမံကန ိ ်း (၂၀၁၅-၂၀၁၇)ေား ၂၀၁၄ ေုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၁၇ ရက်ရနတွ ့ င် ေျမှတ်ရဆာင်ရွကေ ် ဲ့ြါသည်။ မဟာဗျူဟာ စီမံကန ိ ်းေရ
စီမံကန ိ ်းြထမနှစ်လုြ်ငန်းေစီေစဉ်ကုိ
ရောင်မမင်စွာ
ေရကာင်ေထည်ရြာ်ရဆာင်ရွကန ် ိုင်ေဲ့ဖြီး
စီမံကန ိ ်း
ဒုတိယနှစ်လုြ်ငန်းေစီေစဉ်၏ရဆာင်ရွကေ ် ျက်များလည်း တစ်စထက်တစ်စတိုးတက်လျက်ရြ ှိ ါသည်။
တရားစီရင်ရရးဆိုင်ရာမဟာဗျူဟာစီမံကန ိ ်းကို
ေရကာင်ေထည်ရြာ်ရဆာင်ရွကရ ် န်ေတွက်
နှစ်စဉ်လုြ်ငန်းေစီ
ေစဉ်များရရးဆွဲ၍ ရောက်ြါမဟာဗျူဟာနယ်ြယ် (၅) ရြ်တွင် ေရကာင်ေထည်ရြာ်ရဆာင်ရွကသ ် ွားရန် မြစ်ြါသည်− မဟာဗျူဟာေြိုင်း(၁)
ေများမြည်သူ၏ တရားမျှတမှုလက်လှမ်းမီရရးကို ကာကွယ်ရစာင့်ရရှာက်ရန်
မဟာဗျူဟာေြိုင်း(၂)
လူထု၏ေသိေမမင်ကုိ မမှင့်တင်ရြးရန်
မဟာဗျူဟာေြိုင်း(၃)
တရားစီရင်ရရး၏လွတ်လြ်မှုနှင့်တာဝန်ယူရဆာင်ရွက်မှုတို ့ကို မမှင့်တင်ရြးရန်
မဟာဗျူဟာေြိုင်း(၄)
တရားစီရင်ရရး၏ သာတူညီမျှမှု၊ မျှတမှုနှင့်ဂုဏ်သိကာ္ခ ကို ောမေံနိုင်သည့် ကတိကဝတ်ထိန်းသိမ်းရန်
မဟာဗျူဟာေြိုင်း(၅)
ေမှုများစစ်ရဆးစီရင်ရာတွင် ေေျိန်နှင့်တ စ်ရမြးညီရဆာင်ရွ က်နိုင်မှု ေားရကာင်း လာရစရန်
သုံးနှစ်တာမဟာဗျူဟာစီမံကန ိ ်းတွင် တိုင်းတာနိုင်သည့် လုြ်ငန်းလျာထားေျက်များ သတ်မှတ်ထားရှိဖြီး၊ ေဆိုြါ သတ်မှတ်ေျက်များတွင် ေမှုဖြီးမြတ်မှုရာေိုင်နှုန်း ၁၀၀% သို ့ရရာက်ရရ ှိ န်နှင့် တရားရုံးေသုံးမြုသူများ၏ရကျနြ်မှု ၈၀% ထိ ရရှိနိုင်ရန်ရည်မှန်းေျက်များြါဝင်ြါသည်။
တရားရုံး၏ရဆာင်ရွကေ ် ျက်ေရြါ်
ကိန်းဂဏန်းများဆန်းစစ်ရလ့လာမေင်းနှင့်
တရားရုံးေသုံးမြုသူများ၏သရဘာထားမှတ်ေျက်များ စစ်တမ်းရကာက်ယူမေင်းမြင့် ရလဒ်များကို တိုင်းတာသွားမည်မြစ်ြါ သည်။