Ces métiers qui recrutent le plus de cadres

Dans une étude publiée début février, l'Apec présente les métiers qui recrutent le plus de cadres. Les développeurs informatiques, les comptables et les chargés d'affaires sont les profils les plus recherchés.

Le marché de l'emploi en France ne manque pas seulement de serveurs, d'infirmiers ou de conducteurs de poids lourds. Les difficultés de recrutement touchent quasiment tous les secteurs d'activités et tous les métiers, y compris ceux les mieux payés. Pour s'en convaincre, il suffit de se référer au baromètre établi par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), dévoilé le 9 février dernier. Il confirme que les intentions d’embauche des cadres en 2023 restent à un niveau élevé, après une année 2022 déjà très positive. Par conséquent, l'Apec prévient que les tensions de recrutement vont rester importantes. Et pour certains secteurs d'activités, c'est encore plus compliqué. L'informatique est le premier concerné. Dans son classement des métiers « Poids lourds », c'est-à-dire ceux dont le nombre d'offres d'emploi dépasse la barre des 6 000 par an, la première place est ainsi occupée par celui de développeur informatique avec 31 258 postes proposés en 2022 (+ 5 % sur un an). Dans ce top, le secteur in- formatique est également représenté par les métiers de chef de projet (10 988, + 17 %), ingénieur en études et développement (8 730, + 6 %) et ingénieurs système (6 308, + 15 %).

Le second métier offrant le plus de débouchés pour les cadres est celui de comptable, avec 22 927 offres publiées (+ 12 %), auxquelles il faut ajouter le profil de responsable comptable (6 323, + 17 %) et surtout celui de contrôleur de gestion (9 291, + 38 %). Si ces fonctions ne sont pas les plus sexy, elles demeurent donc indispensables, comme le sont les professionnels œuvrant dans les ressources humaines. Parmi ces derniers, les plus demandés sont les gestionnaires de paie

Quels métiers affichent la meilleure dynamique ?

(6 548, + 5 %) et, en toute logique, les chargés de recrutement (6080, + 45 %).

Le troisième secteur offrant le plus de perspectives aux cadres demeure celui de la vente qui reste évidemment capital pour toutes les entreprises. Les commerciaux restent donc toujours très courtisés (11 445, + 6 %), les chargés d'affaires encore davantage (15 343, + 9 %), sans oublier les business developer (7 079, + 10 %), les responsables de magasin (6 913, + 25 %) et les technicocommerciaux (6453, + 8 %). Enfin, le métier de conducteur de travaux complète ce palmarès avec 10 052 postes proposés (+ 3 %).

J.D

Le baromètre de l'Apec propose aussi un classement « Formule 1 » qui rassemble les métiers dont les offres, bien que n'atteignant pas celles des « Poids lourds », sont supérieures à 1 000 et progressent le plus sur un an. Preuve que l'industrie demeure importante en France, le métier d'ingénieur industrialisation domine ce palmarès avec 1 278 offres, en hausse de 70 % ! L'acheteur industriel est aussi en vogue (1 774, + 60 %). Force est de constater que l'ingénieur est une valeur sûre : mécanique (3 711, + 50 %), procédés (1 372, + 50 %), efficacité énergétique (1 171, + 50 %), process (4 748, + 40 %) et qualité (3 838, + 40 %). Dans l'informatique, le métier de data analyst semble prometteur pour l'avenir (1 345, + 60 %), tout comme celui de business analyst (2 797, + 50 %). A noter que d'autres métiers, plus classiques, affichent aussi de belles dynamiques, tels qu'analyste financier (1 460, + 60 %), responsable de recrutement (1 798, + 50 %), conseiller clientèle en banque (1 153, + 50 %) ou encore psychologue (1 612, + 40 %).