Die 14 Lernerfahrungen von Carl Rogers

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Arbeitspapiere „Gestaltung hilfreicher Beziehungen“ 11/ 2009

Klaus Haasis, mail@klaushaasis.de beschäftigt sich seit über 30 Jahren mit der Entwicklung von Kommunikationsbeziehungen und Kommunikationssystemen. Ausgebildet als Fotograf, Werbekaufmann, Ingenieur und Journalist arbeitete er als Innovationsmanager, Kreativcoach und Veränderungsmoderator in Industrie, Medien und Politik. Er ist Geschäftsführer der Innovationsagentur MFG (www.mfg.de), Management Coach der bwcon Management Coaching Group in Stuttgart (www.bwcon.de), Buchherausgeber, Referent, Berater und Mitglied in zahlreichen Gremien, Jurys und Beiräten, u.a. in der European TACTICS Reflection Group der EU-Initiative Pro Inno und im Board des Weltverbands der Netzwerk- und Innovationspractioners TCI. www.klaushaasis.de

Entwicklung der Persönlichkeit: Die 14 Lernerfahrungen von Carl R. Rogers Carl Rogers gehört zu den wichtigsten Vertretern der Psychotherapie im 20. Jahrhundert. Ein wesentlicher Teil seines Denkens und Forschens für die personenzentrierte Psychotherapie ist in seinem Buch „Die Entwicklung der Persönlichkeit“ zu finden. Carl Rogers veröffentlicht das Buch nach einer mehr als 33jährigen Zeit der praktischen Arbeit als Psychotherapeut mit „einiger Betroffenheit“ über diesen langen Zeitraum eines „Dritteljahrhunderts“, auf den das zurückblicken kann. Die Veröffentlichung im April 1961 war auch die Dokumentation eines Aufbäumens gegen die herrschende Mehrheit, „deren Interesse mit den Begriffen Reiz-Reaktion, Lerntheorie, operande Konditionierung angedeutet sind 1

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