3 minute read
Portmade
Managing director Jef Hermans en bestuurder Guio Veraart van Portmade
zijn zich bewust van het belang van een goed, strategisch retentiemanagement. Ze vertalen dit voor het personeel van Portmade in meerdere belangrijke pijlers: hybride werken, doorgedreven digitalisering van de bedrijfsprocessen, jobrotatie, trainingen en opleidingen in soft en hard skills,... zonder het motto ‘work hard, play hard’ uit het oog te verliezen.
Het welzijn van hun medewerkers dragen Jef Hermans en Guio Veraart hoog in het vaandel. Guio Veraart verwijst hierbij in eerste instantie naar de vlakke structuur: “Onze deuren staan
altijd open. We hechten veel belang aan een open communicatie.”
Hybride werken
Van thuis uit werken blijft bij Portmade ook na de coronacrisis hoog op de agenda staan. Jef Hermans: “Wij geloven absoluut in de positieve impact van telewerk. Voor onze IT-afdeling bijvoorbeeld is het minder evident maar niet onmogelijk. Waar mogelijk spreken we in onderling overleg een regeling af waarbij onze medewerkers wekelijks een aantal dagen thuis kunnen werken.” Guio Veraart: “En last but not least, bij Portmade staat er regelmatig een feestje of een uitstap op de agenda. De boog kan immers niet altijd gespannen staan.” Jef Hermans en Guio Veraart gaan er prat op dat Portmade een bijzonder laag personeelsverloop kent. Zin om spontaan te solliciteren? Dit kan via info@portmade.com. ■ (NV)
Portmade heeft ook aandacht voor ergonomie en werkcomfort. Op kantoor kwamen er recent voor iedereen curved computerscreens en nieuwe, ergonomische bureaustoelen. De thuiswerkers kunnen beschikken over een extra
flatscreen voor de laptop en een kantoorstoel. Gevolg: het openen tot 3 toepassingen op één scherm en minder afdrukken op papier.
Digitalisering en jobrotatie
Guio Veraart: “Dankzij onze digitaliseringsinspanningen behoort saai, repetitief werk tot het verleden en met onze jobrotatie vermijden we dat onze mensen vastroesten in hun job. Regelmatig andere werkzaamheden uitvoeren, is ook goed voor de persoonlijke ontwikkeling.” Jef Hermans: “Polyvalentie is een groot aandachtspunt. Als je je als declarant twee of drie jaar alleen op importformaliteiten focust, is het dan niet meer evident om een export of een transit uit te voeren. Door jobrotatie toe te passen, krijgt iedereen voeling met alle aspecten van onze metier.” Portmade richt ook opleidingen en trainingen in voor zijn teams, niet alleen voor hardskills, maar ook voor soft skills. Jef Hermans: “We
vinden het belangrijk dat onze mensen zich betrokken voelen bij onze klanten en bij het bedrijf.” Portmade is Europees specialist in douane-activiteiten. Het bedrijf vervult uw douaneformaliteiten en dit ten alle tijden zo optimaal mogelijk, zowel op fiscaal als op BTW-vlak. Het bedrijf is hiervoor doorgedreven gedigitaliseerd en maakt ook gebruik van artificiële intelligentie. U bespaart hiervoor veel tijd en u betaalt het minimum voor uw import- en exportactiviteiten. Op Portmade beroep doen, kan u 24/7.
Portmade
Noorderlaan 111, bus 20, 2030 Antwerpen T 03 560 16 11 – jhermans@portmade.com www.portmade.com
Dossier
Welke koffi emachine past bij jouw kmo?
Beginnen jouw werknemers hun werkdag ook graag met een kwalitatief kopje koff ie? Meer en meer kmo’s kiezen voor een koff iemachine met verse bonen. Miko Coff ee Service heeft al meer dan 200 jaar ervaring als koff iebrander. En dat proef je!
Het perfecte crèmelaagje
Miko Coff ee Service beschikt over een uitgebreid assortiment volautomatische espressomachines. De reeks Jura-toestellen die Miko aanbiedt zijn gekend om hun uitstekende espressosmaak met een perfect crèmelaagje. Met de Bean-2-Cup machine OCX krijg je topkwaliteit en kan je thee en chocomelk bereiden. Alle toestellen voldoen steeds aan de hoogste eisen op gebied van design, kwaliteit en smaak. Zo sluiten ze perfect aan bij het interieur en imago van jouw bedrijf.
Gepersonaliseerde koff iemomenten
Een bonentoestel is eenvoudig in onderhoud en steeds voorzien van een gebruiksvriendelijk touchscreen, ledverlichting en een uitgebreide personaliseerbare koff iekaart. Waaronder ook heel wat koff iespecialiteiten met melk, zoals cappuccino en latte macchiato. Iedere medewerker kan zijn of haar favoriete koff ie kiezen. Zo creëer je als kmo een kwalitatief en inspirerend koff iemoment tussen collega’s en verminder je de stress van je werknemers. Dat is twee vliegen in één kop.
Koff ievoorziening van A tot Z
Bij Miko Coff ee Service geniet je van een zorgeloze koff ievoorziening van A tot Z. Ons eigen technisch team en persoonlijke klantendienst staan je graag te woord voor snelle technische interventies, bestellingen en andere specifieke vragen. Dankzij onze unieke tasprijsformule geniet je bovendien steeds van de beste prijs en koff iekwaliteit per kopje! Ben je op zoek naar een kwalitatieve koff ievoorziening voor jouw kmo? Neem vandaag nog contact op voor een voorstel op maat via www.mikocoff ee.com of 0800/44 0 88.
Lees meer op p. 27
