Sedikit Banyak, Harus Tahu
Jurus Managemen Karyawan untuk Pemilik Bisnis Online
Sebagai pemilik usaha bisnis online, salah satu keahlian yang harus dimiliki adalah managemen karyawan. Setiap pebisnis tentu memiliko gaya mengelola usahanya masing-masing.
Alangkah baiknya, jika kamu bisa mempersiapkan beberapa rencana bisnis dengan baik sehingga di saat-saat darurat, karyawan-karyawan memiliki arahan yang jelas.
Tapi, mengatur karyawan perlu konsistensi dan komitmen yang giat agar suasana tetap solid dan kelancaran bisnis tetap terjaga. Lalu apa saja jurus managemen karyawan yang harus dimiliki pebisnis online? Yuk simak di bawah ini!
3. Bangun Kedekatan Tim
1. Ciptakan Suasana Nyaman Seorang pemimpin tentu ingin hasil pekerjaan maksimal. Tapi hal tersebut tidak akan berjalan baik bila suasana jauh dari rasa nyaman. Biasanya, karyawan akan lebih produktif bila pemimpinnya menginspirasi dan memberikan kepercayaan. Dengan suasana yang penuh respek, maka hubungan pekerjaan pun akan lebih leluasa namun tetap bertanggungjawab. Sehingga, komunikasi atasan dan bawahan pun akan terjalin lebih mudah.
2. Decision Maker Sadari bahwa sebagai pemimpin, kamu adalah penentu sebuah keputusan. Selain mengatur jalannya bisnis, kamu juga harus punya kemampuan untuk memberikan keputusan berupa solusi kepada karyawan.
Membangun kerjasama tim memang tidak mudah. Kamu bisa membangun kekompakan dengan rajin mendengarkan masukan dan argumen dari karyawan. Beri setiap karyawan ruang untuk menyampaikan setiap saran. Bagaimanapun, mereka adalah perpanjangan tanganmu dalam menjalankan bisnis. Tak perlu serius, kamu bisa sisipkan rasa humor di setiap diskusi. Pastikan mereka merasa dihargai dan berlatihlah mempertahankan sikap menenangkan.
4. Ingatkan Misi dan Harapan Sebagai pemimpin, kamu juga punya kewajiban untuk mengkomunikasikan harapan kamu kepada mereka. Jadikan hal ini sebagai pancingan agar mereka juga mau mengutarakan harapan mereka. Tanamkan bahwa tujuan bisnis yang kamu bangun seperti apa dan rangkul mereka. Membangun bisnis dengan banyak karyawan di belakang membantumu adalah suatu amanah yang harus kamu jaga. Tak hanya kelancaran bisnisnya, tapi juga bagaimana pihak-pihak yang membantumu antusias mengerjakan pekerjaannya.
Newsletter Februari 2021 | 02
