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55세가 막내인 회사…정년은 100세 한국 시니어기업 '에버영코리아' 화제 한인사회에도 일 원하는 노인층 많아
직원 300명의 평균연령은 64세, CEO는 ‘정년 100세’를 외치는 기업 이 있다. 회사에 건의할 사항이라도 모을라치면 “이 회사에 나오는 것만 으로도 만족한다”며 손사래를 치는 직원이 한둘이 아니다. IT 시니어 인력 전문기업 에버영코리아(대표 정은성) 이야기다. 네이버의 협력업체 에버영코리아 는 ‘언제나 젊은 한국’이라는 회사 명의 의미처럼 직원 430여명이 모두 씩씩한 노인이다. 여기선 막내가 55
세, 최고참은 82세다. 이 회사는 글로벌 용접 회사인 현 대종합금속의 정은성(56) 대표가 “ 초고령화 시대에 IT 분야에서 노인 일자리를 만들어보자”며 2013년 설 립했다. 처음에 노인 매니저 30명을 모집했 다. 그리고 네이버가 자회사에 맡겨 하던 거리뷰 업무를 일부 떼어와 시 험 운영에 들어갔다. 사람들은 “노 인이 무슨 IT냐” 했지만 결과는 놀 라웠다. 생산성은 비슷한데 고객 불
만이나 오류가 절반 수준으로 줄었 기 때문이다. 네이버 관계자는 “젊 은 직원들은 단순 업무에 싫증 내고 회사를 옮기는 경우도 많았는데 노 인들은 끈기가 강한 데다 꼼꼼하더 라”며 “처음에는 사회 공헌 사업으 로 생각했는데 한국 노인의 경쟁력 을 확인했다”고 말했다. 확신을 얻은 정 대표는 경기 성남 과 강원 춘천에 추가로 센터를 열었 고, 네이버뿐만 아니라 현대카드, 위 메프 등도 고객사 [A6면에 계속]
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