Industriavisa 2015

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

Industri- og utdanningsbilag til Kvinnheringen onsdag 18. november 2015

KVINNHERAD 2015

KVA VIL DU BLI?

MERKBAR OLJEKRISE MEN INDUSTRIEN I KVINNHERAD HAR TRU PÅ FRAMTIDA

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

2

Sidan 1945 har Hellesøy Verft på Løfallstrand bygd og reparert båtar til fiskeri og offshore. Dei har 25 fast tilsette, der fleire for tida er i permisjon eller utleigd.

Det er tøffe tider Næringslivet i Kvinnherad er ikkje skåna for dei tøffe tidene i oljebransjen. Dei siste månadane har vi sett fleire døme på bedrifter i Kvinnherad som har vore nøydde til å seia opp eller permittera tilsette, på grunn av ei vanskeleg tid i oljebransjen.

For heile Vestlandet er dette eit stort problem, og sjølv om Kvinnherad ikkje er av dei store direkte oljerelaterte kommunane, er det merkbart hardare for mange verksemder her. Dette gjeld ikkje berre for verksemder knytt til oljeindustrien.

Livbåtselskapa Norsafe og Harding har langt færre ordrar, og ved Hellesøy Verft er det mykje mindre å rekna på, og dei har ingen nye ordrar i boka. Dette fører til aukande arbeidsløyse her i kommunen, og det er i dag over 100 fleire som står utan jobb på denne tida i år, samanlikna med fjoråret. Heldigvis har det alltid vore slik at etter nokre magre år, så har det snudd igjen, og vi får verkeleg håpa det skjer denne gangen òg. Men vanskelege tider krev og politisk handlekraft og vilje til å satsa på næringslivet – alle steinar må snuast.

I næringsmagasinet er det òg nokre lysglimt, der vi møter unge nyetablerarar som stablar på beina nye verksemder, noko som er svært positivt for Kvinnherad. Så langt i år er det registrert 66 nye selskap i Kvinnherad. Ein del av dei er berre investeringsselskap, men vi ser ut av tala at det òg er ein god del nye bedrifter og føretak som gjev nye arbeidsplassar. Som avgått ordførar, Synnøve Solbakken ville sagt: Det må vi gle oss over.

5460 HUSNES • Telefon 53 48 21 30

INDUSTRI, NÆRING OG OPPLÆRING I KVINNHERAD Bilag til Kvinnheringen onsdag 18. november 2015.

Bilaget vert òg distribuert til skular i Kvinnherad og industri­verksemder i Odda, Jondal og Sunnhordlandsregionen.

Opplag: 14.200 Utgjevar Kvinnheringen Ansv. redaktør Tomas Bruvik Grafisk produksjon Kvinnheringen Trykk Bladet Sunnhordland

Mange verksemder i Kvinn­herad merkar at det er ei oljekrise.

Eide Marine Service er ei verk­ semd i Høylandsbygd, som vart etablert i 1922. Verksemda har lange tradisjonar innan båtbyg­ ging, reparasjonar og handel, og har spesiallast på sjøen som sitt hovudfelt. Konsern­sjef Ove Røss­ land har vore lenge i bransjen og ser på denne ned­gangen som den tyngste han nokon gong har vore med på. Fallet har vore høgt, og skjedd veldig fort. Det merkast.

– Kva betyr oljekrisa for Eide Marine Services?

– Den har gjort at det har blitt betydeleg mindre aktivitet for våre kundar, og dermed betydeleg min­ dre aktivitet for oss. Oljekrisa har slått negativt inn, der me har gjort grep på kostnadane våre. Me har hatt nedskjeringar og me har mykje mindre aktivitet no enn me hadde for eit år sidan, seier Røssland.

– Har de gått gjennom noko omstilling?

– Ja, me har søkt å avhjelpa på tapet med å sjå meir mot andre segment, som til dømes bygging

av bruer langs norskekysten, og me har også sett på andre markna­ dar, informerer han. Verksemda er mellom anna engasjert i utviding­ sprosjektet av smelteverksproduk­ sjonen i Odda og Tyssedal.

Eide Marine set alle klutar til for å forsøka å dekka det dei tapar på nedgangstida innan offshore, eit arbeid som er krevjande både i tid og ressursar, då det er færre kontraktar å kjempa om. Dei må leggja seg i selen for å vinna fram i konkurransen.

– Det er to faktorar som gjer at dette er ekstra tøft. Situasjonen

KVINNHERINGEN 2015

3

OLJEKRISA ER STERKT MERKBAR

skjedde voldsomt brått, og ned­ gangen kom frå eit veldig høgt nivå. Det er klart ei stor utfordring for oss, slår Røssland fast. Sjølv om han tykkjer det er kjekt å ha utfordringar å bryna seg på, er det ikkje stor entusiasme å spora i denne saka.

– Kan kommunen gjera noko for å betra situasjonen?

– Me kan ikkje forventa meir av kommunen enn at dei sørgjer for ein god infrastruktur og held aktiviteten oppe i bygdene slik at det framleis vil vera attraktivt å bu der. Eg trur ikkje dei kan gjera

noko umiddelbart for å endra denne situasjonen.

– Kva tenkjer de om vegen vidare?

– Me trur marknadsmessig at innan olja kan dette vara. Me er iallfall nøydde å planleggja med at dette vil vara nokre år. Det me vil forsøka å jobba mot er å søka nye marknadar, nye produkt og søkja oss mot nye geografiske område.

Me må sjå lenger fram enn neste sving, seier Røssland.

Han legg til at dette i tillegg er ei stor utfordring for AS Noreg, og peikar på at det er særs mange

bedrifter i Kvinnherad som er direkte eller indirekte retta mot oljebransjen. – Dette er absolutt ei utfordring for heile Kvinnherad kommune.

Eg har aldri vore med på ein så dramatisk nedgang tidlegare, avsluttar han.

Ølve Industrier

Ølve Industrier i Ølve leverer produksjonsutstyr til fiskeri- og næringsmiddelindustrien. Verk­ semda vart etablert i 1981, og har dermed over 30 års erfaring med

produksjon i rustfritt stål. Thor Nerhus er dagleg leiar.

– Har oljekrisa kon­ sekvensar for Ølve Indus­ trier?

– Nei, me har aldri levert til off­ shore, så me er ikkje direkte råka.

Me har merka det indirekte med at me leverer mindre til einskilde kundar, til dømes til Harding. Elles ser me jo at det påverkar heile sam­ funnet, og det er generelt rolegare rundt om. I Ølve Industrier har me trass i dette godt med arbeid for tida, informerer Thor Nerhus.

– Har det vore naudsynt med omstilling for dykkar del?

– Me produserer eige utstyr til kundane våre, og det er berre ein promille av omsetninga vår som er relatert til offshore.

– Kan kommunen gjera noko for å betra situasjonen for dei som vert råka?

– Det står vel ein del kommu­ nale bygg som treng vedlikehald, kommunen kunne jo prøvd å fått gjort noko med dei, seier Nerhus etter å ha tenkt seg om.

Det ville resultert i større syssel­ setting kommunalt, men han >>>

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

4

OLJEKRISA ER STERKT MERKBAR

>>> legg til at oljebransjen vil bli verande, og at det dermed blir behov for til dømes vedlikehald innan offshore også.

– Har du tru på framtida for Kvinnherad-industrien?

– Me føler iallfall at me ligg toleg bra an, avsluttar Nerhus.

Maritim Service

Maritim Service hadde sin oppstart i 1998, og held til på industriom­ råde på Sunde. Dei leverer utstyr til offshore- og smelteverksindus­ trien, i tillegg til produksjon av ferskvassystem. Den mekaniske verkstaden har jobba mot off­ shore, og har merka nedgangstida i oljebransjen mellom anna med mindre leveransar til eksisterande kundar. I vinter hadde verksemda ei tøff tid der framtida var uviss.

Dei var også gjennom ei endring av eigarstrukturen. Dagleg leiar, Roger Skarveland, ser no lyst på framtida, men han understrekar at det framleis er behov for å tilpassa seg marknaden.

– Kva konsekvensar har olje­ krisa for Maritim Service?

– Me har merka oljekrisa på kundane våre, men i år har me hatt større omsetning enn før, så det har ikkje slått ut som noko stor konsekvens, fortel han.

– Har de gått gjennom noko omstilling?

Dei har vore i ein omstilling­ sprosess heilt sidan februar, og me har lagt mykje arbeid ned i prosessen.

– Me har vore nøydd å finna nye kundar, og hatt ei større satsing mot landbaserte kundar som til dømes Hydro Husnes. I tillegg er det viktig for oss å samarbeida med bedriftene rundt her, legg han til.

Han informerer vidare om at det er eit ekstremt kostnadsfokus, og bedrifta er midt i omstillings­ prosessen. Dei vil halda fram med vidare omstilling og tilpassing.

– Kva kan kommunen gjera?

– Den mest effektive kana­ len i kommunen er det Kvin­ nherad Næringsservice som står for, og så lenge kom­

munen støttar opp under det arbei­ det næringsservice gjer, forventar me i grunn ikkje noko anna, seier Skarveland. Han understrekar at dette er det viktigaste kommunen kan gjera for næringane her, men skulle også ønska at det vart jobba med betre vegkorrespondanse til og frå Kvinnherad.

– Korleis blir framtida for indu­ strien i Kvinnherad?

Skarveland er optimistisk.

– Framtida vert bra den, me må berre tilpassa oss. Slik eg ser det vil Kvinnherad-industrien leva i beste velgåande i lang tid framover.

Hellesøy Verft

Sidan 1945 har Hellesøy Verft på Løfallstrand bygd og reparert båtar til fiskeri og offshore. Dei har 25 fast tilsette, der fleire for tida er i permisjon eller utleigd. Likevel er samtalen prega av godt mot. Dagleg leiar Øystein Hellesøy informerer om ståa.

Kva konsekvensar har oljekrisa for Hellesøy Verft?

– No i november har vi ikkje levert nybygg til offshore på eitt heilt år, så i år har det jo vore ves­ entleg mindre aktivitet. Vi har merka nedgangen godt, og det har vore ganske stopp i investeringar på nybygg, fortel Hellesøy.

Har det vore naudsynt med omstilling?

– Vi har hatt ein del permitte­ ringar, og vi har snudd oss rundt.

No har vi folk på utleige, mellom anna til HMR på Boliden i Odda, og vi har arbeid med vedlikehald på ferjer og fiskebåtar. Slik det er no, har vi veldig kortsiktige horisontar framover, informerer han vidare.

Sjølv om det har minka på oppdrag mot offshorenæringa, ser Hellesøy Verft meir mot fiskeri og oppdrett i desse kortsiktige hori­ sontane. Hellesøy trur ikkje det vil koma så mange nye oppdrag innan olja, men dei satsar vidare innan industriproduksjon, vedlikehald og mot maritime næringar.

– Vi er heilt klart inne i ein tøff periode, men er gode optimistar me skipsby­

NAKNE: Dei store pullertane på kaien ved Hellesøy Verft står nakne. Både dagleg leiar og pullertar er klare til å ta imot nye skip.

2014: Øystein Hellesøy viser fram modellen av skipet dei leverte i november 2014.

Sidan den tid har dei ikkje produsert for offshore.

ggjarar, så vi håpar på meir oppdrag og høgare sysselsetting til våren.

Men vi er jo førebudde på at det kan gå lang tid før det kjem nye oppdrag.

Kan Kvinnherad kommune gjera noko for å betra situasjonen?

Leiaren ved Hellesøy verft trur det må sterkare organ til for å betra situasjonen for industrien.

– Eg trur dette er forhold som ligg meir på statlege sty­ resmakter. Dei kunne iverksett omfattande program til dømes for fornyelsesplan for ferjedrift og lagt ein kystplan. Det trur eg ville hjelpt verfta som no har lite å gjera, seier han. Det er lite kommunen kan gjera, det er staten som må trykka på knappen, legg han til.

– Har de tru på framtida for industrien i Kvinnherad?

– La meg seia det slik at det blir spennande framover. Det er veldig lett å sjå svart på ting, men her i Kvinnherad er vi fleksible. Vi driv ikkje store, tunge konsern, og det gjer oss tilpasningsdyktige. Vi er lettdrivne her i forhold til dei tunge konserna, så eg ser positivt på framtida for kvinnherad-indus­ trien, eg, avsluttar han.

Norsafe

Norsafe er ein av Kvinn­herad sine livbåt­ produsentar, og tilbyr både produksjon, service og sertifiserande kursverk­ semd. I april opna dei Norsafe Acad­ emy Årsnes i Rosendal, med til­ høyrande 60 meter høgt stupetårn på Årsnes, der dei tok verdsrekord i frittfall livbåtstup i juni. Denne satsinga er ein av faktorane til posi­ tiviteten innanfor verksemda, trass nedgang i oljebransjen. Dagleg leiar i Norsafe, Dag Songedal, svarar på Kvinnheringen sine spørsmål.

– Kva konsekvensar har oljekrisa for Norsafe?

– Aktivitetsnivået for 2016 blir naturleg litt lågare enn det har vore i år. Det blir satsa på å få i gang nye aktivitetar for å halda oppe nivået.

Me har forventningar til det nye treningsopplegget vårt, og trur det vil vera med på å halda eit stabilt aktivitetsnivå. I år har me hatt mykje kurs, men me er framleis i innkøyringsfasen, og også i ein marknadsføringsfase, informerer Songedal. Han legg til at det fram­ leis ikkje er alle som veit om at dei har etablert eit treningssenter, og det skal dei jobba med å få formidla ut til fleire aktuelle aktørar.

KVINNHERINGEN 2015

VI ER HEILT KLART INNE I EIN TØFF PERI­ ODE, MEN ER GODE OPTIMIS­ TAR ME SKIPS­ BYGGJARAR, SÅ VI HÅPAR PÅ MEIR OPPDRAG OG HØGARE ­SYSSELSETTING TIL VÅREN Øystein Hellesøy Dagleg leiar i Hellesøy Verft

5

– Har det vore naudsynt med omstilling?

– Norsafe har jobba mot ulike ting på sida av offshore, som skip og forsvarsbåtar, noko som har gjort at me ikkje er avhengige av offshore for å oppretthalda aktivi­ tet, fortel Songedal.

Norsafe har gått gjennom ein endringsfase, men då dei også held fokus mot andre marknadar enn offshore, trur dagleg leiar at det vil vera med på å gje verksemda ei jamn utvikling. Verksemda jobbar også med nye produktidear, noko som også er med på å stabilisera aktivitetsnivået i heile bedrifta.

Norsafe Årsnes skal halda fram med å ha kurs, samt å vera eit viktig senter for service, ettermarked og reparasjonar.

– Kan kommunen gjera noko for å betra situasjonen?

– Me har eit god samar­ beid med kommunen, men me jobbar mot eksisterande kundar, samt andre som kan ha behov for det Norsafe tilbyr. Kurskonseptet vil me jobba med å utvida, slik at me kan femna større kun­ degrupper.

Dersom kommunen skal leggja

til rette for noko, er det å vera ein pådrivar for betre samferdsel og vegar i kommunen.

– For Norsafe er det svært vik­ tig at vegstandarden vert betre på vegen forbi Årsnes, frå Odda til Rosendal og Husnes. Vegen er i dag altfor dårleg, og dette er ein begrensande faktor for oss, legg han til.

– Korleis blir framtida for industrien i Kvinnherad?

– Det er investert betydelege summar, og me har lagt langsiktige planar. Me ønskjer å utnytta og oppgradera dei fasilitetane Årsnes har, mellom anna med kurs og opplæring. Årsnes er dermed ein betydeleg aktør for Norsafe.

– Me håpar det skal begynna å lysna snart, avsluttar Songedal.

Harding

På Seimsfoss ligg ei av verdas leiande bedrifter innan livbåtindus­ trien. Mottoet deira er å ta tryggleiken til nye høgder, men i ei tid med stor konkur­ ranse om nye kontraktar, er det også mindre aktivitet hos Harding. Direktør Styrk Bek­ kenes er ikkje pessimistisk, sjølv

om verksemda er merkbart råka av nedgangstidene.

Kva betyr oljekrisa for Harding?

– Det har betydd, og betyr min­ dre aktivitet. Me er ganske ekspon­ ert mot offshore, og er dermed blitt berørt slik at me har mindre leveransar innan redningsutstyr.

Me har også måtta jobba mykje med å vera konkurransedyktige på pris, og på å kutta kostnadar, fortel Styrk Bekkenes over telefon frå Dubai.

Jobben med å levera kvalitet og samstundes vera konkur­ ransedyktige på pris, er eit kon­ tinuerleg arbeid for verksemda, og direktøren legg til at dei beviser at dei er inne på riktig spor når dei i august vann Johan Sverdrup kon­ trakten, med å levera ni fritt-falllivbåtar og tilhøyrande ni davitar til 1-stegsutbygginga av oljefeltet Johan Sverdrup i Nordsjøen.

Har de gått gjennom noko omstilling?

– Vi har jo tilpassa oss på pro­ duksjonen, og gjort investeringar i produksjonsutvikling. Når vi utviklar nye produkt er det også viktig at me rettar oss mot nye marknadar, informerer han vidare.

Tidlegare har Harding hatt ein fot inne på cruisemarknaden, og

det er for tida ein marknad dei ser for seg å jobba inn mot igjen.

– Det er god aktivitet i cruise no for tida, så der vil vi sjå om vi kjem oss tilbake. Vi vil også der jobba mot kostnadseffektive løysingar.

– Kan kommunen gjera noko for å betra situasjonen?

– Få opp oljeprisen, kanskje?

Nei, det vert vel litt for stor oppgåve for Peder, konkluderer han.

Bekkenes trur ikkje kommunen kan gjera noko spesielt for å betra situasjonen for Harding sin del, men legg til at betre samferdsel alltid er viktig for verksemda.

– Spesielt kommunikasjonen mellom Kvinnherad og Bergen er viktig for oss. Og det er noko som er viktig både i gode og dårlege dagar.

Kva tenkjer du om framtida for kvinnherad-industrien?

– Dei industribedriftene som er igjen her i Kvinnherad har vore veldig offshore-eksponerte, men eg trur at dei som klarar å finna nye segment å stå på vil klara seg bra.

Det er mykje positivt i kommunen, det finst fleire flinke bedrifter. Det er dei som berre rettar seg mot offshore som vert mest sårbare, avsluttar han.

TEKST OG FOTO: JORUN LARSEN

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

6

MEIR RELEVANT PRAKSIS PÅ YRKESFAG Nedgangstidene i nÌrings­ livet har ført med seg mindre oppdrag og større svingin­ gar hos dei lokale bedriftene.

Desse svingingane gjer at bedrif­ tene ikkje alltid har like mykje jobb, noko som igjen fører til at dei gjerne avstür frü ü ta inn lÌrlin­ gar og yrkesfaglege praksiselevar.

Kvinnherad vidaregĂĽande skule (KVV) har vore framsynte, og i byrjinga av 2015 starta dei opp ei ny prosjektbasert 50 % stilling der Svein Arne Eidsvik vart tilsett.

MĂĽlsetjinga for prosjektet var ĂĽ betre knyta saman fagopplĂŚringa for elevane mot behova i det lokale nĂŚringslivet.

Satsing pĂĽ yrkesfag

– Eg vil nytta kontaktnettet eg har innan det lokale nÌringslivet for ü kartleggja kva behov som finst, fortel Eidsvik.

Bedriftene sine behov for faglĂŚrt arbeidskraft vil variera og KVV vil arbeida for at samarbeidet mellom skule og nĂŚringsliv skal styrkjast, slik at ein i fellesskap skal utdanna arbeidstakarar og arbeidsskaparar i eit framtidsretta og konkurransedyktig nĂŚringsliv i regionen.

Han og rektor ved KVV, Audun Bjelland, har funne fram nokre brosjyrar om satsinga pü lÌrebedrifter og yrkesfaga. KVV er no inne i ein kampanjeperiode der det pü fylkesplan vert satsa pü yrk­ esfaga, lÌrlingar og lÌrebedrifter.

Forhüpentlegvis vil satsinga føra til ein jamn flyt av elevar som søkjer yrkesfag, samt fleire bedrifter som tek ansvar for ü ta i mot elevar. Ele­ var ved yrkesfag skal ha elevprak­ sis i løpet av VG1 og VG2, deretter søkjer dei lÌrlingplass dei siste to üra av yrkesfagløpet.

Relevant praksis

– Det er fire ulike mütar ein gjen­ nomfører elevpraksisen pü. Det eine er Prosjekt til fordjuping, der elevane er ute i bedrift. Denne praksisen viser seg som den mest lÌrerike og motiverande metoden, samt at den reduserer spennet mellom skulekvardagen og yrk­ eskvardagen, legg Bjelland fram.

Vidare fortel han at dei tre andre mütane er ü ha praksis pü skulen, ungdomsbedrift, eller teoretisk fordjuping – metoden som har minst relevans av desse fire. – Forsking viser at elevane opplever praksis i arbeidsliv og i bedrift som meir motiverande og gjer det lettare ü forstü skulefaga, legg han til.

Som ein konsekvens av min­ dre arbeid i det lokale og region­ ale nÌringslivet, vert det mindre lÌreplassar ute i arbeidslivet, og meir elevpraksis pü skulen. Eit av tiltaka for ü prøva ü snu denne trenden, er ü prøva ü leggja til rette for at fleire bedrifter skal ta i mot elevar, mellom anna med ü invitera til kurs i kva det inneber ü vera ei

VIKTIG: Svein Arne Eidsvik jobbar tett med bedrifter som tek i mot lĂŚrlingar. (Arkivfoto).

lÌrebedrift, og ha ansvar for elevar i yrkespraksis. – Me har stelt i stand tre kurs for bedrifter som er eller ønskjer ü vera lÌrebedrifter, noko som har blitt godt mottatt. Det krev ein del av bedriftene ü ta i mot elevane, for ein har jo lÌreplanen i botn som ein mü følgja opp. Noko av utfordringa er ü gi elevane ei vurdering ut frü denne. I dag er det faglÌrarane som gir vurderinga, men nür elevane har praksis i bedrift, skulle ideelt ogsü

FORSKING VISER AT ELEV­ ANE OPPLEVER PRAKSIS I ARBEIDSLIV OG I BEDRIFT SOM MEIR MOTI­ VERANDE OG GJER DET LET­ TARE Å FORSTÅ SKULEFAGA. Svein Arne Eidsvik

den ansvarlege i bedrifta kunna gi ei vurdering, opplyser Eidsvik.

Ser pü nye løysingar

Betre kommunikasjon mellom bedriftene og skulen skal etter planen gjera avstanden kortare mellom lĂŚrestad og skule, og gi begge partar ei felles plattform ĂĽ jobba ut ifrĂĽ. Eit anna tiltak som vert vurdert og jobba med er ĂĽ fĂĽ lĂŚrebedrifter til ĂĽ samarbeida om ĂĽ ta imot praksiselevar, slik

at elevane skal ha ein stad ü vera i praksis, men ikkje nødvendigvis hos den same bedrifta gjennom heile praksisperioden. – Dersom ei bedrift für min­ dre jobb, kan eleven halda fram hos ei anna bedrift som har meir arbeid. Men om me skal fü dette til, treng me helst ei overflod av lÌrebedrifter innan yrkesfaga, held Eidsvik fram. – Me føler at me berre er sü vidt byrja ü arbeida med dette, sü me

hüpar me kan forlengja prosjektet, informerer Bjelland. Prosjektstill­ inga er i utgangspunktet oppretta for eitt ür, og vert dermed avslutta til nyttür. Om skulen für midlar til ü halda fram, vil ein forlengja pros­ jektet. Verken Bjelland eller Eidsvik er i tvil om at det har vore eit stort behov for ü kartleggja kva nÌring­ slivet ønskjer og treng, og binda skule og praksisplass tettare saman.

TEKST: JORUN LARSEN

ZZZ WHVV QR

2SVDQJHU 1Â ULQJVSDUN 6XQGH 7OI Opsanger NĂŚringspark ( SRVW- 5450 NYLQQSunde KHUDG#WHVV QR

Kvinnherad

Tlf. 53 48 80 40 - E-post: kvinnherad@tess.no

Odda

Røldalsveien 2, 5751 Odda Tlf. 53 64 40 80 - E-post: odda@tess.no

KVINNHERINGEN 2015

7

LAKS ER LIVET! Vil du ha ein spanande og utfordrande jobb, og samstundes bu i distriktet?

Vil du produsera mat som havnar på middagsbord i Japan, Frankrike og Italia?

Alsaker Fjordbruk er stadig på utikk etter dyktige folk med fagkunnskap!

Alsaker Fjordbruk er eit solid havbrukskonsern i vekst. Me tek hand om laksen frå rogn til ferdigpakka produkt, og har om lag 1,2 milliard NOK i omsetning

5694 Onarheim www.alsaker.no

ing. • Byggeledelse • Byggeteknikk

Vår maskinpark gjer det mogleg for oss å utføre både små og store oppdrag.

• Rådgivende

Vi påtar oss alt frå små tilbygg, garasjar, naust, kaiar, industribygg og forretningsbygg.

• GRUNN OG BETONG • OPPMÅLING OG RØYR

Prosjekt Konsult Kvinnherad AS Tlf. 53 48 05 05 post@pkonsult.no

DIMMELSVIK ENTREPRENØR AS Tlf. 92 88 90 88 – 5464 Dimmelsvik

OM ME IKKJE HADDE VISST KORLEIS ME SKULLE BRUKA VATNET, VILLE DET RUNNE UBRUKT I HAVET

SKL jobbar med fornybar, rein energi. Vasskraft. Fordi det er naturleg og berekraftig.

Me forvaltar våre felles naturressursar og gjev energi attende til lokalsamfunnet.

www.skl.as

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

8

VIL BERRE JOBBA Byggfag er ei av studieretningane der det til no har vore jamn flyt med lærlingar i Kvinnherad. Både Halsnøy Trelast og Øybygg har teke inn lærlingar i mange år, og lærlingane let veldig vel.

KVINNHERINGEN 2015

9

Halsnøy Trelast

VARIERT: Lærlingane hos Øybygg får varierte oppgåver innan tømrarfaget. F.v.

Alexander Johnsen, Tormod Heimstad og Ole Martin Hillestad.

Halsnøy Trelast har eksistert sidan 1974, og etter nokre telefonar finn dagleg leiar, Kjell Ståle Tofte, ut at dei må ha byrja å ta inn lærlingar allereie på 80-talet. Fleire av dei tilsette som jobbar i verksemda i dag, har tidlegare hatt læretida si i bedrifta, og slik kjem det truleg til å halda fram.

– Nett no har me inne fem lærlingar totalt.

Det er to heilt ferske, ein som har vore her eit år, og to som skal ta fagprøven no, fortel Tofte, og held fram. – Det fungerer veldig bra, både me og lærlingane trivst. Det er eit ungt miljø her, spesielt blant dei som er ute i felten og jobbar, det er noko eg trur lærlingane set pris på. Det er ikkje mykje usemje om kva radiokanal som skal stå på når dei jobbar iallfall, smiler han.

I snitt tar Halsnøy Trelast inn 1–2 lærlingar i året. Lærlingane vert ein del av arbeidsstaben, der rundt 15 av dei totalt 22 tilsette jobbar ute i felten med tømring. Der får lærlingane varierte oppgåver som inkluderer alt frå reparering, res­ taurering, nybygg og påbygg. Størsteparten av arbeidet skjer på Halsnøy og dei fleste lærlingane er lokale ungdommar.

Ein av lærlingane i verksemda er klar for fagprøve nettopp den veka Kvinnheringen er på staden. Vegard Aasheim skal reisa eit tilbygg på eit hus på Halsnøy, eit arbeid han er godt i gang med allereie. Han har vore med på tilbygg tidlegare, men dette skal bli ei vinterstove, det er ei ny erfaring.

– Eg er ikkje så nervøs, det har eg ikkje tid til. Men ein må jo gjera alle utrekningane sjølv, og ein har berre seg sjølv å stola på, fortel han.

Vegard er oppvaksen i Sæbøvik, og har gått på Kvinnherad VGS. Han likar å jobba og ønskte å kunna bu heime både gjennom skulegangen og under lærlingtida. Han håpar han kan få jobb her heime etter – forhåpentlegvis – bestått fagprøve.

Dei to avtroppande lærlingane har fått meir og meir ansvar etter kvart som dei har blitt meir erfarne, men fagprøven skal bevisa at dei kan reisa eit beredyktig bygg. Andreas Koløy har ansvaret for lærlingane i verksemda, og er på staden. Han ser til at dei får gjennomgått pen­ sum og står for oppfølging i løpet av læretida.

Det er også han som har funne prosjektet som Vegard jobbar med denne veka, og like eins til dei andre lærlingane som skal bevisa at dei er blitt ansvarsfulle og dugande tømrarar i løpet av to år i lære.

– Den andre lærlingen som skal opp til fag­ prøven no, skal etter planen få halda fram med dette tilbygget, fortel han.

Det er mellom anna viktig å sjekka tabellar undervegs, slik at bygget er beredyktig og at ein kan byggja vidare på det. Koløy har tru på at Aasheim vil bestå.

– Ducfår slengja inn ein søknad, så ordnar det seg sikkert, smiler han mot lærlingen.

Så lenge det er stabilt med arbeid, vil Halsnøy Trelast halda fram med å ta imot ein jamn straum lærlingar. Nedskjeringar og nedgangs­ tider råkar dei fleste.

– Me ser jo at folk vert råka. Med usikre jobbar er det fleire prosjekt som vert utsett og lagde på is. Folk prioriterer ikkje å bygga på når det er usikkert, fortel Tofte. Verksemda rettar seg i hovudsak mot privatmarknaden, og med ned­ gangstid i oljebransjen merkast ringverknadane også inn i byggbransjen.

– Men no skal me faktisk bygga to hus til to

UTESTOVE: Andreas Koløy og Vegard Aasheim inni det som skal bli ei utestove. Øvst ser du Aasheim reisa eit berekraftig tilbygg under veka med fagprøve. Det viktigaste er at konstruksjonen er god.

lærarar, så dersom me kan vera med å påverka noko i riktig retning, må det bli å sjå til at skulane ikkje blir slått saman, slår han smilande fast.

Øybygg

Øybygg held til på Landa, og har teke inn lærlin­ gar i 25 år.

– Me byrja vel i 1990, meiner eg, fortel Bjørn Ove Sjo, som er dagleg leiar, og har styr på mel­ lom anna lærlingane i verksemda.

Sidan 1990 har dei teke inn om lag ein lærling kvart år, og no om dagen har dei godt med arbeid, og tre lærlingar.

– Me har rikeleg å gjera, det er stabilt bra tykkjer eg, seier han nøgd vidare.

Fellesnemnar for dei fleste lærlingane som søkjer seg til Øybygg er at dei er lokale gutar som er oppvaksne og har gått på skule i Kvinn­ herad. Dette året har dei to frå Halsnøy og ein frå Valen.

Samanlagt er det 12 tilsette i bedrifta, i tillegg til eit par innleigde, noko som gjer at lærlingane utgjer ein stor del av verksemda.

– Det er veldig god hjelp i dei, og me får jo også vera med å forma dei litt, og kanskje få oss fleire fagarbeidarar på sikt, dette gagnar både oss og dei, smiler Sjo og held fram. – Per i dag er 4–5 av dei tilsette tidlegare lærlingar i

verksemda, det er eit ungt miljø, noko som gjer at dei trivest. Det verkar iallfall slik.

Som lærling hos Øybygg kjem ein borti eit variert og allsidig tømrararbeid, samt litt betong.

– Dei er innom mykje ulikt! stadfestar Sjo. Ole Martin Hillestad byrja som lærling like etter skuleslutt i sommar. Han har ikkje hatt sommarferie, men tykkjer det er heilt topp likevel.

– Eg vil berre jobba, eg har fått nok av skule­ benken, fortel han smilande. Hillestad bur på Landa, like ved Øybygg, og det har vore eit poeng for han å kunna studera og jobba heime ifrå.

Alexander Johnsen frå Halsnøy og Tormod Heimstad frå Valen har berre eitt år att av lærlingetida, før dei forhåpentlegvis står med fagbrevet i neven. Alle tre tykkjer det er eit godt miljø i verksemda, og dei kunne godt tenkja seg å halda fram der etter enda læretid.

– Me får prøvd oss innan det meste, så eg er godt nøgd, fortel Heimstad. Johnsen held fram.

– Nybygg er det kjekkaste, då ser ein pro­ gresjonen, og i løpet av dei første vekene viser det godt igjen!

Dei to andre nikkar seg samde, og understrekar at det einaste dei vil er å jobba. – Eg er iallfall fint ferdig med å gå på skule, avsluttar Johnsen.

TEKST OG FOTO: JORUN LARSEN

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

10

VI UTFØRER ALT I ASFALTERING! Gratis synfaring og prisoverslag!

Slangeservice er leverandør av slanger, verktøy, utstyr og tjenester til både industri, offentlige etater og privatpersoner.

STORT UTVAL - LOKAL BUTIKK

Sjøvegen 3, 5462 Herøysundet Tlf. 481 13 300 – E-post: kvinnherad@slangeservice.as

post@kvinnheradasfalt.no – www.kvinnheradasfalt.no

Vi tek på oss alt

– frå heile nybygg til mindre restaureringsoppdrag.

Husnes Tannlegesenter Tlf. 53 47 70 00 Stabburshaugen 5, Husnes

TRENG DU: • Implantat-behandling • Snorkeskinne

• Profesjonell tannbleiking • Akuttbehandling

Byggmester Monsen og Bjørge AS Ole Vidar, tlf. 977 05 261 - Joakim, tlf. 952 98 661 byggmestermogb@gmail.com

På Husnes Tannlegesenter får du hjelp til dette og meir.

TID FOR MALING Husnes Malerservice hjelper deg med: u u u

Innvendig og utvendig malerarbeid u Montering av omnar Flislegging, våtrom, tørrom u Legging av golvbelegg Rehabilitering av bad u Div murarbeid, piper, tørrmuring, mm.

kt Ta konta is for gratg! synfarin

HUSNES MALERSERVICE Bogsnes Næringspark • Tlf.: 970 24 290 • daniel@husnesmalerservice.no

TOTALLEVERANDØR AV TEKNISKE INNSTALLASJONAR TIL SKIP-, OFFSHORE- & LANDBASERT INDUSTRI

SKIP

OFFSHORE

ONSHORE

www.bksas.no - Sunde Industriområde 21, 5450 SUNDE - Tlf. 901 60 741 - E: post@bksas

KVINNHERINGEN 2015

11

Vi har fagfolk innan maling, golvlegging, tapetsering og snikrar

Ta vare på bilen i vinter!

Spyleveske 3 x 4 liter

149,• Alt til innvendig/utvendig vask • Batteri • Vindusviskarar • Låsolje • Silikonstift • Iceremover – du slepp å skrapa bilen

HUGS!

Kaffi til sjåføren!

HUSNES Tlf. 53 48 65 00

AS Uskedal Trelastlager - 5463 Uskedal - Tlf. 53 48 61 01 www.byggeriet.no – E-post: uasuske@online.no

www.hmr.no www.hmr.no

Steinar Iversen.no Foto:HMR Group

Hva skal du bli når du blir stor?

Fremtiden er elektrisk

HMR H MR er e en np pri prioritert r oriter orite ertt samarb sa samarbeidspartner am ma arb beidsp eid dspar pa arttn tne err for for p pr ro osessin os esss ndus dustr tri, skipsverft, sskipsver k psv verft ft, entreprenører e entr ntre ep prenør enøre er er prosessindustri, og energibransje. e en ner erg e g bran gibr ansje. se sje og HMR H MR si sikrer krer deg en god ggo od læreplass llærep ærep plaass ss og et lærerikt lærerikt miljø. milljø. mi kontakt behov.

Taa kko T on ntakt takt kt for for en prat fo praatt om om dine dinee b din beh eho ovv.

Den teknologiske utviklingen har gitt oss nye vaner, nye muligheter, og nye krav. Kan du i det hele tatt se for deg en hverdag uten smarttelefonen eller iPad’en din?

Samfunnet blir stadig mer avhengig av kontinuerlig strømtilgang. Som lærling i Statnett får du muligheten til å løse spennende og samfunnskritiske utfordringer, i dag og i fremtiden.

For mer informasjon om Statnett, se www.statnett.no

HMR H MR Group Grro G ou up A ASS Pre P resstnesv esvegen eggen 68, 5450 5450 SSunde und un ndee Prestnesvegen E-pos E-p ost: t hmr@hmr.no hmr@hmr.no hmr@hmr .no www.hmr.no ww w ww w...hmr hm mr.no .no E-post: ^ǀĂƌ͗ >čƌůŝŶŐ ŝ ^ƚĂƚŶĞƩ

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

12

The aluminium touch Hydro Husnes Målt etter årleg produksjonskapasitet er Hydro Husnes den fjerde største aluminiumprodusenten i Noreg.

Den første aluminiumsproduksjonen på Husnes starta i 1965, så i år er det 50 år sidan oppstart av første omnen. I dag er produksjonskapasiteten 185.000 tonn elektrolysemetall.

Kvinnherad Elektro AS har i 75 år tilbode elektrotenester til marknaden.

Skal du rehabilitera eller byggja nytt?

Vi er totalleverandør av byggjevaretenester.

Gjennom kjøp av Helland Elektro & VVS i Eikelandsosen, samt Vassnes Solutions AS i Ølen, har vi utvida vårt tilbod både geografisk og innan VVS-faget.

• TØMRAR • MALAR • FLISLEGGAR • GOLVBELEGG

Tilsaman sysselset gruppa kring 100 tilsette.

TEIKNING - PROSJEKTERING - BYGGjESØKNAD MILJØKARTLEGGING

Tlf. 53 47 95 00 – kontakt@sandvoll.as

Innan Bygg og Anlegg har vi hatt store oppdrag som t.d.

Kvinnherad Vidaregaånde skule og Ølve Vannbehandlingsanlegg.

Vi tilbyr totalløysingar innan

ELEKTRO og VVS • Samferdsel • Industri • Maritim-offshore • Bygg • Service • Bustad Vi er òg godkjend lærebedrift!

Tlff. 53 48 28 00

post@k-el.no • www.kvinnheradelektro.no

KVINNHERINGEN 2015

13

VIL VIDAREUTVIKLA KOMMUNEN Medan ordførar Peder Sjo Slettebø og det nye kommunestyret held på å setja seg godt til rette i stolane deira, er arbeidet med å vidareutvikla kommunen i gang.

Kvinnheringen var innom på Råd­ huset for å høyra kva ein kan sjå i næringslivet i Kvinnherad i tida framover.

– Generelt sett er det politi­ karane sin jobb å leggja til rette for at det skal kunna vera ei utvikling i næringslivet. Me må tenkja på kva me kan gjera for å gjera Kvin­ nherad til ein attraktiv kommune å etablera seg i, startar Slettebø.

Og med å etablera seg kjem det fram at her gjeld det både for verksemder og for personar som ønskjer å bu her. For at det skal vera ein attraktiv kommune å bu i, må ein også kunna tilby interes­ sante jobbar, eller kunna leggja til rette for at ein kan etablera eigne verksemder der ein får nytta kom­ petansen sin.

Ordføraren meiner Kvinnherad har ei sterk gründerånd, eit godt næringsliv med fleire store tunge bedrifter, og den må ein ta vare på og styrkja.

– Me skal vera flinke å heia på dei som vil skapa noko her, slår ordføraren fast.

– Me er interesserte i å vita kva næringslivet spør etter, og skal skipa til treffpunkt mellom politikarane og dei ulike retnin­ gane i næringslivet. I samarbeid med Kvinnherad Næringsservice vil me ha møter og bransjetreff, der politikarane går i dialog med næringane. No i november skal me ha det første møtet med indus­ trinæringa, informerer han vidare.

I tillegg til industri, er det plan­ lagt fleire møte utover vinteren, mellom anna med byggjebransjen og landbruket.

Kvinnherad Næringsservice vert dermed ein viktig og aktiv bidrags­ ytar i dette arbeidet, både med å leggja til rette for desse treffpunkt­ møta, samt med å selja kommunen.

Ordføraren er ikkje framand for tanken på å styrkja kontoret til Kvinnherad Næringsservice, og via dei også få eit tettare samarbeid med regionane rundt kommunen.

– Me har ein del utviklingspros­ jekt på gang, der me mellom anna ser etter store eksisterande bedrifter som vil kunna etablera seg naturleg i Kvinnherad. Det er jo eit godt grun­ nlag for å etablera maritime nærin­ gar her i kommunen, men også til dømes kraft. Kvinnherad har nokre naturgjevne fordelar, så dei må me sjå korleis me kan utnytta.

Slettebø held fram med at det er viktig å satsa på investeringar sjølv om det er nedgangstider.

TO TANKAR: Peder Sjo Slettebø trur det er viktig å halda to tankar i hovudet framover; Investering og nedskjæring. Ei utfordring i seg sjølv, men den største utfordringa vert ifølgje ordføraren å nå måla dei har sett seg for utvikling i kommunen.

– Investering skapar aktivitet, og aktivitet genererer inntekter.

Me må ha to tankar i hovudet no, nedskjeringar og investering. Det er god vilje hos politikarane og i administrasjonen, så me er opti­ mistiske på vegen vidare, seier han.

For at ein skal kunne ha ei effek­ tiv utvikling, dreg han fram både oppdaterte byggjeplanar og satsing på samferdsel som satsingar. Det vil bli arbeid med å betra kommu­ nikasjonen mot E39, og ikkje minst

betra den interne vegstandarden i kommunen, noko som også er teke med i neste års budsjett.

Sjølv om oljeprisen påverkar, ser Slettebø positive signal hos lokale bedrifter og entreprenørar.

– Det er ei positiv utvikling innan aluminium, og Hydro er ei av dei verksemdene som enklast kan utvida verksemda si. På industri­ området på Stripo på Husnes vil me også sjå på om me kan leggja til rette for meir aktivitet. Husnes

er eit naturleg satsingspunkt for industri, medan Rosendal er eit naturleg senter for turisme med Baroniet som ein turistmagnet, legg han til.

– Store planar, stadfestar eg.

Kva vert den største utfordringa?

– Den største utfordringa vert rett og slett å nå måla våre. Men det skal iallfall ikkje stå på innsatsen, avsluttar Slettebø optimistisk.

TEKST OG FOTO: JORUN LARSEN

NÅ MED KORT LEVERINGSTID!

Nye cee’d GT Line En sporty overraskelse

VINNER

Grå Soul Electric Exclusive fra

248.900,-

cee’d kombi Classic fra

225.400

cee’d kombi GT Line fra

295.400,-

Picanto fra

130.400,-

’’Kåret til Norges beste nybilgaranti av Forbrukerrådet, september 2015’’ Priser levert forhandler, årsavgift tilkommer. Forbehold om trykkfeil og avvik fra avbildet modell.

CO2-utslipp fra 94 g/km, forbruk fra 0,36 l/mil v/bl. kjøring.

Solheimsvegen 4, 5462 Herøysundet Tlf. 53 48 64 11 www.srbil.no Mobil Kristoffer: 9220 0538/Vegard: 4840 0979

2 015

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

14

SPÆLSAU: Laila Haukenes overtok drifta av familiegarden i 2013, og har i dag om lag 60 vinterfôra spælsauer, samt to utleigehytter i drift. Ho har også ein jobb utanom sauehaldet, og dermed nok å henga fingrane i. Ho og sambuaren har gjort ein del i gamlehuset frå 1880 allereie, og fleire tunhus ventar på oppussing. Mellom anna gamlestova, som er eit eige bygg på tunet, skal få eit løft. Både Laila og dei to andre er veldig glade for all støtte og hjelp dei får frå landbrukskontoret i kommunen, mellom anna SMIL-midlar som vert tildelt med føremål om å ivareta natur- og kulturminneverdiane i kulturlandskapa til jordbruket.

EINASTE EGGPRODUSENT: Lillian Åkre er den ­ inaste eggprodusenten i Kvinnherad med 7.500 e høns. I tillegg har ho ei mjølkekvote på 90.000 liter og tjue sauer. Ho driv også innan turisme, og har fire utleigehytter, alle med plass til seks personar. Til alt dette arbeidet er ho glad ho har to flinke ungar som hjelper mykje til, Nils Tore Skjelnes (15) og Ida Marie Skjelnes (12), samt ein sambuar som er altmoglegmann og uvurderleg, Nils Johnny Skjelnes. Lillian tykkjer det er trygt å ha fleire bein å stå på, og er ikkje framand for ideen med å kanskje satsa på lokalmatproduksjon ein gong i framtida. – Det er noko eg verkeleg kunne tenkt meg, seier ho.

KVINNHERINGEN 2015

15

EIN JORDBRUKS­­ KOMMUNE

Jordbruket er av dei største næringane i Kvinnherad, og ifølgje landbrukskontoret er det stor interesse og vilje til å satsa fleire plassar i kommunen for tida. På Varaldsøy er jordbruk ein av måtane å livnæra seg på utan å måtta pendla av øya, og nettopp det håpar desse å kunna gjera lenge.

GOD HJELP: Nina Skjelnes har med seg to av sønene sine i fjøset.

Lillian Åkre, Nina Skjelnes og Laila Haukenes repre­ senterer ulike retningar innan jordbruk. Lillian driv med egg, sau, mjølkeproduksjon og turisme, noko ho har halde på med sidan 2005, då ho overtok fam­ iliegarden. Nina overtok drifta av familiegarden for mindre enn eitt år sidan, og driv med utegangarsau og mjølkeproduksjon. Laila tok over drifta i 2013, og driv også med sau, i tillegg til turisme.

– Me to driv jo i det små i forhold til mange andre, seier Nina, og rettar blikket mot Laila, og legg til at Lillian er den som driv størst av dei. – Det handlar jo om å utnytta dei ressursane som er her, men me har ikkje så stor moglegheit til å utvida særleg, held ho fram.

Varaldsøy består av mange små bakkar, og det er ei utfordring med å skaffa nok grovfôr dersom ein skal utvida.

Det vert referert til eit krav som seier at innan 2024 skal alle mjølkebønder driva med lausdriftsfjøs. For å ha sjanse til å møta dette kravet på ein stad som Varaldsøy, må ein investera stort og bygga større driftsbygning. For mellomstore og mindre bruk er dette ei utfordring.

– Når ein ikkje har sjanse til å veksa, gjer ein ikkje dei største investeringane. I 2024 er det kanskje kroken på døra for oss, informerer Nina.

Alle tre har god hjelp av familie og naboar når det står på med labbing og anna. Utan eit hjelpsamt nettverk og ein familie som er villig å trø til, hadde dei ikkje klart seg særleg lenge, medgjev dei. Utviklinga i landbruket og effektiviseringa av driftsbygg og utstyr har gått så fort dei siste åra, og det skal litt til å henga med i svingane. For alle tre, som er oppvaksen på gardane på Varaldsøy, er det ikkje noko alternativ til gardsdrifta.

– Det burde ikkje vore noko mål at alle gardar skal bli større. Eg trur storleik og kvalitet heng saman, slår Laila fast. Lillian supplerer at det er ein tryggleik i å ha fleire bein å stå på. Begge driv med turisme i tillegg til gardsdrift, noko som i desse tider representerer ein meir stabil marknad enn den øvrige gardsdrifta.

– Tyskarane er flinke til å organisera seg og b ­ estiller ferien sin fleire år i forvegen, dermed er det veldig forutsigbart for oss som driv med det, og så likar dei seg sjølvsagt godt her med flott natur, fred og ro i forhold til storbylivet i Tyskland. Foreldra mine har dessutan gjort ein god jobb og bygd opp ein stor kundemasse i dei 20 åra dei har drive med hyttene! melder Lillian. Ho har fire hytter med plass til seks i kvar, og har jamn flyt av tyske gjester. Laila har to hytter med plass til seks i kvar, også ho har fått reservasjonar til neste sesong allereie.

Forutan dei stadig returnerande tyskarane, mer­ kar dei store svingingar elles. Tidlegare var det om lag tjue bønder som leverte mjølk, no er dei fem på Varaldsøy. Elles varierer marknaden mellom kva som er mest tenleg av gris, sau og høns. Eggproduksjon er det berre Lillian som driv med i heile Kvinnherad, ein produksjon som har lege til garden ho no driv heilt sidan midten av 70-talet.

Sjølv om det er utfordringar i næringa er det godt mot, og engasjement pregar samtalen.

– Me er jo knytt til denne plassen. Eg ønskjer å ta vare på det forfedrane mine har bygt opp her.

Motivasjonen består vel av ein haug idealisme og lite vit, smiler Laila. Ho bur med sambuaren sin i gamle-huset på garden, bygd i 1880. Ei vakker perle heilt i enden av vegen på Haukanes.

– Det skulle vore løye om det plutseleg ikkje skulle vera drift på garden, seier Nina tenksamt.

Dei legg til at landskapet ville ha tetna til dersom det ikkje var for jordbruket på øya.

– Det er jo berre fiskeoppdrett og kommunale tenester som gir arbeid her, utanom jordbruk, elles pendlar dei fleste av øya for å koma seg til jobb.

I tillegg til utfordringane med å følgja utviklinga i jordbruket, utgjer også ferjetilhøva ei utfordring.

Dei er samde i at ferjestøet burde blitt flytta til Skjel­ nesodden, heilt sør på øya, noko som mellom anna ville ha letta situasjonen for dei store bilane som kjem i samband med gardsdrifta på øya. Kjem det tre store bilar med ei ferje, er det liten plass til øvrige reisande på same tur. Bøndene ønskjer at det vert lagt til rette for at Varaldsøy skal vera ei levande bygd og eit samfunn der ein kan både driva gard og bu, og gjerne også at andre skal sjå verdien i å busetja seg på øya.

– Fleire familiar med ungar hadde vore kjekt, oppmodar dei.

– Varaldsøy er jo den beste plass på jord, seier Laila, og legg til at ho aldri var i tvil om å overta. – Det var iallfall heilt uaktuelt å ikkje gjera det!

TEKST OG FOTO: JORUN LARSEN

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

16

Vil du starte eget firma eller trenger du ny regnskapsfører?

Da kan vi hjelpe deg!

Økonomi og regnskapstjenester Tlf. 53 48 22 60 • www.sumarum.no

LONAVEGEN 1 - 5460 HUSNES

HAR DU TENKT Å STARTA PÅ LAPPEN? Ta kontakt med oss i dag!

Du finn oss på Yrkesmessa!

Husnes Røyr AS Alle typar røyr, baderoms-utstyr & møblar Vi teiknar badet ditt for deg!

Vakttelefon 40 40 43 95 Hellandsbrua, Husnes – Tlf. 53 47 59 00 www.husnesroyr.no

ALT INNAN

• graving • muring • betongarbeid • transport • legging belegningstein • utleige av minigravar 1,5 t.

Har du spørsmål om trafikkopplæring er vi her for å svara deg.

Ta ein tur innom standen vår! www.invia.as - 48 08 88 87 - post@invia.as

Tlf. 416 66 983 - 909 93 950

KVINNHERAD KOMMUNE - fellesskap og trivsel - utvikling og vekst

I Kvinnherad kommune finn du eit mangfald av stillingar innan:

FAGFORBUNDET Kvinnherad avd. 260

• Skule • Barnehage • Helse • Pleie- og omsorg • Sosialtenesta • Plan og tekniske tenester • Leiing og administrasjon • Kultur

På utdanningsmessa møter du representantar frå Kvinnherad kommune.

Velkommen innom vår stand for ein yrkesfagleg samtale!

KVINNHERINGEN 2015

17

TRYGGLEIK FOR FR R AMTIDA A Med snart hundre år som pionér innan utvikling og produksjon av maritime evakueringssystem er Harding eit selskap og namn med stolte tradisjonar. Saman med den norske shippingog offshorenæringa har me utvikla løysingar som tilfredstiller eitt av verdas strengaste regelverk for tryggleik til havs.

Harding Safety AS har nær 1000 dyktige tilsette og bransjens største servicenettverk.

Innovasjon og produktutvikling vil vera viktige satsingsområde for Harding også i åra som kjem, – der me saman jobbar med eitt mål for auge: Å heva tryggleiken til havs.

www.harding.no

Quiz! om ordrar ungd Harding utf på quiz før til å bli med r å 0 2 – 4 1 mellom 2015. yrkesmessa med: a vår og bli id s tt e n k ø s Be messa2015 g.no/yrkes in rd a .h w w w mie til r ein flott pre Vinnaren få n. heile klasse seg sjølv og

Harding Safety AS, Seimsvegen 116, 5472 Seimsfoss, Norway Tel. +47 53 48 36 00

harding@harding.no

www.facebook.com/hardingsafety

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

18

Nyetablert i Kvinnherad

SKREDDARSYDDE VERKSEMDA TIL Å PASSA FAMILIELIVET Husnes Trafikkskule har eksistert i eit halvt år. Dei satsa stort frå byrjinga, og har dermed lagt seg på det nivået dei ønskjer å vera.

Nivået dei la seg på er fulltidsarbeid for Hogne Gjuvsland og kona Jorun Kvistad, der begge har god erfaring frå køyreopplæring.

Det er ein solrik haustdag då Kvinnheringen møter Gjuvsland for etablerarprat og ein kopp kaffi.

Underteikna ryggar bilen inn på parkeringa, noko som resulterer i skryt frå køyrelæraren og generelt god stemning for praten.

Ekteparet jobba begge som sen­ sorar i Haugesund, før dei avgjorde at det beste ville vera å starta for seg sjølv heime i Kvinnherad.

Dei hadde ein arbeidssituasjon som ikkje fungerte optimalt for familien. Då det ikkje gjekk å til­ passa situasjonen med den dåver­ ande arbeidsgjevaren, tok dei saka i eigne hender, sa opp jobbane sine og stifta bedrift. I mars oppretta dei firmaet, og sidan juni har dei tilbydd alt innan køyreopplæring i Kvinnherad.

Lokalt

DET ER BERRE ME SOM DRIV HER I KVINN­ HERAD, OG HER TILBYR ME ALT TRAFIKK­ FAGLEG, FRÅ KØYRETIMAR OG KLASSE­ ROMSUNDER­ VISNING TIL FØRSTEHJELP. Hogne Gjuvsland Husnes Trafikkskule

– Det er berre me som driv her i Kvinnherad, og her tilbyr me alt trafikkfagleg, frå køyretimar og klasseromsundervisning til førsteh­ jelp. Det har blitt vanskeleg for ele­ var å få med seg køyreopplæringa, då det har gått mykje tid på å reisa til Odda eller Stord. Dei har vore nøydde å ta fri frå skulen for å få opplæring, noko som ikkje er heilt uproblematisk med tanke på fråvær, fortel Gjuvsland. No treng dei ikkje lenger reisa ut av kommunen for å få det dei treng av undervisning, og avtalebøkene for Husnes Trafikk­ skule er jamt over oppfylte.

I oppstartsfasen har dei hatt god hjelp av Sparebank1, og bedriftsrådgjevar Vibeke Skåle.

– Utan ho ville det ikkje blitt noko trafikkskule på Husnes! Det har vore ein kjempefordel å ha ein lokal bank med på laget og Skåle som rådgjevar. Ho har kjennskap til den lokale marknaden og til oss personleg, fortel gründeren. Elles har oppstarten ført med seg ei tem­ meleg bratt læringskurve på å driva bedrift, noko som blir understreka med ei hand halden i om lag 80 graders vinkel.

– Men eg har vore ærleg, og veit

i bygg og anlegg. Kapital: 30.000,00.

Dagleg leiar: Kristoffer Vebenstad Eide.

M8 Invest AS, Husnes. Føremål: Tatovering og annan kroppskunst. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Morten Einar Weberg.

66 nye selskap i år ARBO Are Blokhus, Sunde. Føremål: Tømrar og snikkararbeid.

Ataria As, Husnes. Føremål: Investering i og utvikling av fast eigedom m.m.

Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Knut Rune Fatland.

Bygg Nytt AS, Sæbøvik. Føremål: Opp­føring og rehabilitering av bustader og næringsbygg. Kapital: 30.000,00 Dagleg leiar: Toke Nielsen Byggmester Monsen og Bjørge AS, Seimsfoss. Føremål: Oppføring av bygningar og andre produkt/tenester m.m. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Joakim Bjørge.

Cøilbak AS, Valen. Føremål: Framstilling/sal av glutenfrie produkt innan bakar og konditorbransjen. Kapital: 80.000,00. Dagleg leiar: Yngve Jostein Olsen.

Den lille Snikkeren AS, Husnes.

Føremål: Snikkararbeid mot privat og offentlig sektor. Kapital: 30.000,00.

Dagleg leiar: Roger Hellevik.

Djuvstad Muli Consult AS, Sunde.

Føremål: Selja og levera tenester, innan mange forskjellige fagområde.

Kapital: 36.000,00. Dagleg leiar: Sondre Sørheim Djuvstad.

Frisør på hjul, Solveig Mariann Aakra, Herøysundet. Føremål: Omreisande frisør og hudpleie med sal av tilhøyrande produkt.

GHK Service AS, Sunde. Føremål: Konsulent- og entreprenørverksemd, mekanisk service og vedlikehald. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Håvard Øvrehus Halsnøy Friskule AS, Sæbøvik.

Føremål: Driva undervisning bygd på det kristne verdigrunnlaget. Kapital: 54.000,00. Styreleiar: Kjartan Mehammer.

Handeland Bygg , Sandvoll. Føremål: Bygg, vedlikehald, grunn og betong arbeid. Eigar: Øystein Handeland.

Hansun AS, Rosendal. Føremål: Drift og sal av restaurant- og barkonsept.

Kapital: 30.000,00 Dagleg leiar: Hans Martin Hjelmeland.

Herøysundet AS, Sunde. Føremål: Oppføring av bygningar for sal og utleige. Kapital: 400.000,00. Dagleg leiar: Ove Lemicka.

Hsrs AS, Sandvoll. Føremål: Eiga og forvalte aksjar. Kapital: 728.000,00.

Dagleg leiar: Roger Skarveland

Husihus AS, Rosendal. Føremål: Kjøp, sal, utvikling og utleige av eigedom, investeringar i aksjar m.m. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Nina Kristin Nordbø.

Husnes Trafikkskule AS, Husnes.

Føremål: Trafikkopplæring og konsulentverksemd. Kapital: 30.000,00.

Dagleg leiar: Hogne Gjuvsland Høylandssundet Invest AS, Valen.

Føremål: Investering i og utvikling av fast eigedom. Kapital: 100.000,00.

Dagleg leiar: Geir Olav Rusten.

Ijzermans AS, Rosendal. Føremål: Investeringar, herunder kjøp og sal av aksjar. Kapital: 30.000,00. Styreleiar: Arnout Ijzermans.

Industrientreprenøren AS, Husnes.

Føremål: Overflatebehandling og betongrehabilitering av stålkonstruksjonar og bygg og anlegg. Kapital: 150.000,00. Dagleg leiar: Per Ole Vekve.

Kjærland Eigdeom AS, Varaldsøy.

Føremål: Kjøp og sala av fast eigedom m.m. Kapital: 100.000,00. Dagleg leiar: Arve Kjærland.

Kve Bygg AS, Sæbøvik. Føremål: Byggmeistertenester, samt investering

Kango, Eva Margreta Gunnarson, Sæbøvik. Føremål: Sala av mobil tilbehør.

Kvinnherad Asfalt AS, Valen.

Føremål: Asfaltering og tilrettelegging for asfaltering. Kapital: 30.000,00.

Dagleg leiar: Sindre Stensletten.

Kvinnherad Miljøservice AS, Sunde.

Føremål: Septikktømming, slamsuging, rørinspeksjon og transportvirksomhet m.m. Kapital: 300.000,00 Dagleg leiar: Ivar Kolaas.

Leif Joachim Kaldestad, Uskedalen.

Føremål: Storfe og Sauehald. Eigar, Leif-Joachim Kaldestad.

Lille Tordivel AS, Rosendal. Føremål: Kafe, bruktbutikk, helsekost og sal av produkt frå lokale produsenter.

Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Marie-­ Louise Knoop Louse Eradicator AS, Husnes.

Føremål: Utvikling av miljøvennleg teknologi til land- og sjøbasert industri og utføra serviceoppdrag m.m. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Christoffer Sandal.

Martek AS, Rosendal. Føremål: Konsulenttenester, sal av materiell og utleige av personell. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Marte Kristoffersen Øyjord.

Maskin teknisk support og service, Kjetil Haavik, Herøysundet. Føremål: Service og reparasjon av cnc maskiner og liknande tekniske.

Reparasjonar. Eigar: Kjetil Haavik.

Mjelkeviksvegen Skogsveglag SA,.

Føremål: Byggja og vedlikehalda ein skogsbilveg frå Mjelkevik til Bjorgjo.

Dagleg leiar: Ragnar Arve Njøs.

MLM Invest AS, Dimmelsvik. Føremål: Investera og eiga i andre selskap.

Kapital: 90.000,00. Dagleg leiar: Margit Lund-Mikkelson.

Multi Solutions Entagreen AS, Husnes. Føremål: Sal av miljøvennlege produkt til land- og sjøbasert industri og utføra serviceoppdrag. Kapital: 1.000.000,00. Dagleg leiar: Egil Fallmyr Nitus consulting, Dimmelsvik.

Føremål: Konsulent innan olje og gass.

Dagleg leiar: Atle Falk.

KVINNHERINGEN 2015

19

mine avgrensingar, og dermed kjøpt dei tenestene me har trunge, og heller gjort dei delane me er gode på sjølv.

Dei har eit dyktig rekneskaps­ byrå som tar seg av det økono­ miske, medan dei sjølve kan fok­ usera på å yta det beste for elevane og driva ein god arbeidsplass som familien kan leva godt med.

Tenk omstilling

Sjølv trafikkopplæringsnæringa har blitt råka av nedgangstidene i næringslivet.

– Me har merka det godt me og.

Ein utset gjerne å ta førarkortet når situasjonen er slik, medgjev Gjuvsland og held fram.

– Me har tru på omstilling.

Kva kan me få til vidare? spør han retorisk.

– Det er fort gjort å tenkja nedgang, men det er mange små bedrifter som har vore ute tidleg med å tenkja nytt. Kva me tilbyr er det jo berre fantasien som set grenser for.

Og det ser ikkje ut som fan­ tasien set noko grenser for den nystarta verksemda. Mellom anna tenkjer dei i banar om å nytta trafikkopplæring som ein del av integrering. Trafikk er ein del av kulturforståinga, og med til dømes temakveldar eller som ein del av vaksenopplæringa, vil ein kunna bidra til auka forståing, og potensielt redusera ulukker.

– Sidan me ikkje berre tilbyr klasse B, men også til dømes til­ hengjar, har det også vore med å drege lasset for oss. Det er noko

som dei har hatt nytta av på Hydro, held han fram.

Saman er ein sterke

Husnes Trafikkskule står ikkje heilt åleine sjølv om dei er åleine i Kvin­ nherad, noko som vert lagt fram som ein styrke, både som verksemd og med tanke på det sosiale. Dei samarbeider med Invia på Stord, som også er ein liten køyreskule.

Mellom anna samarbeider dei med å halda kurs, og dei kan støtta og hjelpa kvarandre, både på det fag­ lege og driftsmessige.

Når det gjeld sistnemnde, meiner Gjuvsland det kunne vore eit større fellesskap blant nye og små bedrifter i Kvinnherad.

– Uansett kva ein driv med, er det mykje likt i ein oppstartsfase.

Dersom ein hadde hatt eit kontor­ fellesskap, ville ein hatt moglegheit til å både læra av andre og ha nokon å eta lunsjen sin med. Ein veks fag­ leg av å ha fleire å kasta ball med, understrekar køyrelæraren.

I tillegg til å driva verksemd på fulltid, tek Hogne utdanning ved Høgskulen i Nord-Trøndelag for å kunna fungera som fagleg leiar i køyreskulen. Med fleksible dagar i eiga bedrift, har familien skapt seg ein kvardag som fungerer og som dei trivst med.

– Me utfyller kvarandre godt. Eg er «laidback» og ho er heilt stressa, smiler Gjuvsland, og legg til at dei er privilegerte.

– Det er så kjekke folk i Kvinn­ herad! Eg gler meg til jobb kvar dag!

TEKST OG FOTO: JORUN LARSEN

ANSVAR: Hogne Gjuvsland tykkjer trafikkopplæring er eit samfunnsansvar.

Han og kona Jorun Kvistad tek sin del av ansvaret med familiebedrifta si.

NK Underholdning AS, Valen.

Føremål: Underhaldning, revyaktivitet, undervisning, aktiviteter og mindre eventar. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Karianne Solheim.

Nor Project Engineering Puttfarck­ en, Husnes. Føremål: Engineering og konsulentvirksemkd. Eigar: Thomas Werner Puttfarcken.

bygg. Kapital: 200.000,00. Dagleg leiar: Harald Hauge.

1.000.000,00. Dagleg leiar: Even Teigen.

verksemd. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Roy Vidar Lervåg.

Omvikdal Maskinstasjon, Dimmelsvik. Føremål: Bygg og anlegg. Kjøp og sal av maskinar og utstyr. Eigar: Runar Tvedt.

Rosendal utbygging, AS, Valen.

Føremål: Investering i, utbygging og drift av fast eigedom. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Geir Olav Rusten.

Sundal barneutstyr, Husnes.

Føremål: Sal av barneutstyr, gjennom homeparty og direkte til kunde. Eigar: Silje Sundal.

Nordic Seafood Express, Sæbøvik.

Føremål: Import og eksport av handelsvarer. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Ralph Warnke.

Ovretveit Discover AS, Sunde.

Føremål: Rådgjeving innan olje- og gassleiting. Deltaking innan hav­ bruksnæringa og investeringar innan eigedomsutvikling og finans. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Audun Magne Øvretveit.

Norsk takfornying Sunnhordland AS, Sunde. Føremål: Takfornying..

Kapital: 100.000,00. Styreleiar: Terje Røssland Nes.

OYT elektro AS, Løfallstrand.

Føremål: Konsulentverksemd innan kraftverksbransjen. Kapital: 30.000,00.

Dagleg leiar: Øystein Telnes.

Norwater Rental AS, Høylandsbygd.

Føremål: Utleige av vassbehandlings­ anlegg og - utstyr i inn- og utland.

Kapital: 50.000,00. Dagleg leiar: Per Einar Gjerding.

Perlo AS, Sæbøvik. Føremål: Utvikla, utleige, omsetja og drifta fast eigedom. Kapital: 900.000,00. Dagleg leiar: Dag Handeland.

Olaløo AS, Mauranger. Føremål: Selskapsarrangement og servering.

Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Inger Lise Bondhus.

Opsangerneset Eigedom AS, Husnes. Føremål: Investering i fast eigedom, framstilling, kjøp og sal av

Rengjøring v/Jurgita Zemaitaitiene, Uskedalen. Føremål: Reingjering, maling. Eigar: Jurgita Zemaitaitiene.

Rosendal Bryggje AS, Husnes.

Føremål: Oppføring og sal av leiligheter i Kvinnherad kommune, samt det som naturlig står i forbindelse med dette. Kapital:

Rørvik Snekkerservice AS, Sunde.

Føremål: Oppføring og vedlikehald av bygningar samt annet snekkerarbeid.

Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Kjell Inge Rørvik.

Sameiet Husnes Panorama, Husnes.

Føremål: Eigarseksjonssameie. Styre-­ leiar: Bjørn Andersen.

SCS AS, Uskedalen. Føremål: Sveiseog røyrverksemd. Kapital: 30.000,00.

Daglig leiar: Jaroslaw Jan Sienkiewicz.

SHL Eigedom AS, Valen. Føremål: Investering i, utbygging og drift av fast eigedom. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Geir Olav Rusten Sjohav As, Sæbøvik. Føremål: Fiske og annan nærliggjande maritim næringsaktivitet. Kapital: 100.000,00. Dagleg leiar: Onar Sjo. Smakifrå AS, Uskedalen. Føremål: Drift av restaurant og bar og catering-

Sunnhordlandsdiagonalen AS, Valen. Føremål: Å arbeida for utgreiing av og bygging av ei samankopling med europavegstandard mellom E134 over Haukeli og E39 mot Bergen gjennom Sunnhordland. Kapital: 36.000,00.

Styreleiar: Sverre Olav Handeland.

TH Tofte Entreprenør AS, Sunde.

Føremål: Grunn- og betongarbeid. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Thomas Tofte Thaimaten AS, Husnes. Føremål: Sal av takeaway mat. Kapital: 30.000,00.

Dagleg leiar: Chanya Khankittichock.

Thomsen feriehus, Valen. Føremål: Konsulentverksemd direkte opp mot Novasol AS sine feriehuseigarar på Vestlandet. Eigar: Bernt Thomsen.

Toftevågen Eigedom AS, Sæbøvik.

Føremål: Investering i, utvikling, drift og omsetning av fast eigedom.

Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Kjell Harald Tofte.

Tone Lillesletten, Sunde. Føremål: Butikkdrift med sala av kroppspleie og helsekost. Eigar: Tone Merete Lillesletten.

Uskedal Eigedom AS, Uskedalen.

Føremål: Investering i aksjar, oppføring, utleige, utvikling og drift av fast eigedom. Kapital: 30.000,00.

Dagleg leiar: Trond Lekva Myklebust.

Valo Eigedom AS, Valen. Føremål: Investering i, utbygging og drift av fast eigedom. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Elin Stene.

Vidsyn Rosendal, Rosendal: Føremål: Småbruk med generell dyre- og planteproduksjon, inn på tunet, skogbruk, gårdsturisme. Eigar Hanne Charlotte Kløvstad Hesjedal.

VTS AS, Husnes. Føremål: Oppføring og vedlikehold av bygninger. Kapital: 30.000,00. Dagleg leiar: Jonas Vinkel.

Woss AS, Sæbøvik. Føremål: Produksjon av røyr, service og mekanisk arbeid herunder engineeringstenester.

Kapital: 200.000,00. Dagleg leiar: Geir Sverre Tofte.

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

20

GOD START: Anita Maurangsnes og Christian Mæland har hatt ein god start med dyreklinikken etter oppstarten i september.

Huset dei har bygd er tilrettelagt for både bustad og næring.

Nyetablert i Kvinnherad

KJÆRLEIK TIL LODNE PASIENTAR

Ei av verksemdene som har starta opp i Kvinnherad dette året er Folgefonna Dyreklinikk på Løfallstrand.

Verksemda vart stifta i februar, og klinikken opna for kundar 1. september. Den første tida har gått over all forventning, og no er dei ny-­ etablerte spente på korleis det vil stabilisera seg vidare.

Christian Maurangsnes Mæland er dagleg leiar i verksemda, utdanna veterinær med tilleggskompetanse i tenner og ultralyd. Saman med kona Anita Maurangsnes Mæland, driv han smådyrklinikken i nye, moderne lokale på Løvfall, ikkje langt frå den gamle ferjekaien.

Der har det vore byggjeaktivitet sidan januar i år, og medan ekteparet og deira to jenter har budd på andre sida av landet, er det reist eit delt lokale med både næringsdel og bustad for familien.

– Anita kjem jo herifrå og har lenge hatt eit stort ønske om å flytta tilbake hit, og når eldstejenta var så stor at det nærma seg sku­ lealder, måtte me gjera eit val. Me flytta inn i midten av juli, og denne delen vart me akkurat ferdig med til opninga, fortel Christian frå første etasje i nybygget.

Det er her dei tar i mot dei lodne pasien­ tane sine; hund, katt, kanin, marsvin, ilder, hamster og andre gnagarar. Sjølv skilpadder og reptilar kan dei i enkelte tilfelle ta i mot til undersøking.

dei no har hatt sine første veker med drift, har konseptet vist seg å vera betre enn dei hadde førestilt seg.

– Det manglar enno ein del arbeid, både ute og inne, men det har blitt veldig bra, smiler dei.

Det er mange som har støtta etableringa, mellom anna har dei motteke støtte frå Kvinn­ herad Næringsfond, Samarbeidsrådet for Sun­ nhordland, samt har dei opplevd å få god hjelp av dei ulike instansane dei har vore i kontakt med. Utfordringar har dei sjølvsagt møtt på i løpet av etableringa, mellom anna har dei vore gjennom fleire søknadsprosessar som har teke lenger tid enn dei hadde sett for seg. I tillegg var det mange tekniske krav og forskrifter til næringsbygget som måtte imøtekomast, noko Teigen Bygg får ros for å ha hjelpt godt til med.

– Eg skulle jo aller helst vore her og fått med meg meir av byggjeprosessen, men me har hatt våre liv og våre jobbar på Austlandet, og plan­ lagde difor veldig detaljert i forkant. Når ting likevel ikkje alltid gjekk slik som planlagt var det veldig godt å sjå kor bra det blei til sist. Ting tar tid, og me skulle helst hatt enno meir tid på oss, fortel dei. Siste hand på verket i klinik­ ken skjedde natta før opninga, og dei komande vekene var det full kalender med pasientar som hadde venta på at dørene skulle opna.

Frå tanke til realitet

Pasientkø ved opninga

Etter å ha kjent på behovet for veterinærte­ nester i løpet av feriar og reiser til Kvinnherad, visste dei at det var ein marknad for ei slik verksemd. Dersom dei skulle flytta, ville dei gjera det før eldstejenta byrja i første klasse, og dei ønskte ein arbeidsform som gjorde at dei slapp å pendla.

Dermed utforska dei korleis dei kunne skapa ein kvardag som gjorde at både familieliv og arbeid kunne fungera best mogleg for alle. Før dei landa på forma med å bygga eit heilt nytt lokale, snuste dei på ulike alternativ, men når

– Det verkar som at folka her er opptatt av å ta vare på kjæledyra sine. Kundane har vore utelukkande positive, dei støttar oppstarten og håpar det går bra for klinikken! Det er kjempe­ gøy å oppleva, fortel ein nøgd veterinær medan dagens første kunde kjem inn døra. Anita, som er assistent på klinikken, tek i mot. I september var dei oppe i 13 pasientar i løpet av ein dag, og med alt som trengst for å koma inn i nye ruti­ nar, vart oppstarten opplevd som veldig travel.

Då mange lokale smådyrseigarar hadde venta på oppstarten, vart det eit stort etterslep av

behandlingar som stod i kø for å sleppa til. Det medførte samstundes til at starten gjekk mykje betre enn dei hadde venta og budsjettert med.

– Det var deilig å komma over det me hadde budsjettert med som worst case, og eg har sove godt om nettene. Me har hatt ein pangstart, slår Cristian smilande fast.

Vil gi ei komplett teneste

Han har fleire år bak seg frå moderne klinikkar på Austlandet, og ønskte å laga eit like godt tilbod her i Kvinnherad.

– Det skal vera ein ordentleg, liten klinikk, så me har valt å bruka litt ekstra på å få det fint og skikkeleg her. Me har skaffa det utstyret som trengst. Fleire som har vore innom har blitt positivt overraska over kor skikkeleg det er, fortel han vidare.

Om lag 90 % av kundane deira har tidlegare reist ut av kommunen for å få behandling til kjæledyra sine, og no er truleg både dyr og eigarar glade for å sleppa å reisa så langt for å få den hjelpa dei treng. For akuttsaker og nattleg utrykking er det også veldig greitt tilrettelagt for veterinæren, som no bur og jobbar i same hus. Eit mål for den nystarta verksemda er å, i samarbeid med klinikkane i området rundt, kunna tilby ei komplett veterinærteneste for dei som bur her i regionen.

– Ein er avhengig av å følgja med på utviklinga, og etter kvart som me ser korleis etterspurnaden er, vil me også sjå om me treng å utvida tilbodet. Det kan dreie seg om utvida opning stider eller investera i anna utstyr og meir kompetanse.

Eit anna ønske er at det skal vera nok å gjera slik at dei kan vera 2–3 personar på jobb ved klinikken kvar dag. – Me får sjå korleis det går framover, og ta ei vurdering på det når me veit korleis marknaden er, avsluttar veterinæren.

TEKST OG FOTO: JORUN LARSEN

KIRURGI: På klinikken utfører dei det meste innan blautvevskirurgi. Dei lodne pasientane får tett oppfølging og naudsynt smertebehandling i etterkant. Foto: Folgefonna Dyreklinikk

KVINNHERINGEN 2015

21

TRYGGE: Folgefonna Dyreklinikk tek imot sm책dyr. Kaninene som bur hos familien er dermed ekstra trygge.

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

22

MARILYN MONROE: Logoen på sida av bilen er ikkje tilfeldig, men representerer ei dame som, trass vanskelege vilkår, arbeidde seg fram til suksess.

Nyetablert i Kvinnherad

FRISØR PÅ HJUL

ARBEIDSKLIPP: Solveig demonstrerer ein klipp og farging på arbeidsplassen.

– Dersom draumen din ikkje skræmer deg - er den ikkje stor nok, er mottoet til frisør og helsefagarbeidar Solveig Åkra (44) frå Herøysundet, som no har starta frisør på hjul.

I desse dagar kan du sjå ein bil du truleg ikkje har sett maken til, rulla rundt i Kvinnherad.

Bak rattet finn du Solvig Åkra, og bak i bilen alt du treng til ein frisørsalong.

– Du finn ikkje mange av dei i Norge, frisørar på hjul, truleg berre to til, trur Åkra.

Ideen bak det nye firmaet er at ho kan klyppa deg der du er. Det einaste ho treng, er tilgang til vatn og eit straumuttak. I firma­ bilen har ho koffertar med alt ein frisør treng, stolar og vask med utslag. Alt kan ho ta med seg der kunden er.

– Det er akkurat det same som å gå til ein vanleg frisør. Den einaste forskjellen er at du kan vera kor du vil, anten det er på jobben, heime i stova eller på ein sjukeheim. Det vil heller ikkje verta dyrare enn hos ein vanleg frisør, seier Åkra. Åkra har langt fartstid som frisør for­ skjellege stader i Kvinnherad. Ho var med og starta «Kløpparen» på gamlesenteret på Husnes og velvære­k linikken «3 roser» på Skålakaien i Rosendal. Etter ein fjelltur der ho skada foten, var det ikkje mogleg å arbeida som frisør lenger og ho valte då å omskulera seg. Innan helsefaget har ho arbeidd både på sjukeheim og innan psykiatrien. Det var ein givande jobb synest Åkra. Seinare er foten blitt betre att, og ho kunne ta opp igjen frisøryrket.

Ideen bak frisør på hjul byrja å spira allereie då ho arbeida som helsefagarbeidar.

– Eg la merke til at ikkje alle hadde høve for å koma seg til frisør, og det med å føla seg frisert og stelt har mykje å seia. Det å kunnahjelpa dei med ein hårklipp eller litt sminke, lyste kvardagen deira veldig opp og hjelpte dei å føla seg betre, seier Åkra.

Ho har sidan oppstarten fått mykje positiv tilbakemelding.

– Eg er overvelda over dei positive tilbake­ meldingane, så eg er veldig glad for at eg fann motet til å gjennomføra denne ideen, seier Åkra.

I den nye jobben kan ho kombinera både frisør og helsefagarbeidarutdanninga. Dette trur ho kan vera ein god kombinasjon å ta med seg.

– Nokre av dei som har behov for å klippast i heimen, har plager anten av psykisk eller fysisk karakter. Då merkar eg at erfaringa innan helsesektoren hjelper meg. Eg har forståing for at folk kan ha ulike plager og hos meg er ingenting tabubelagt eller flaut, seier Åkra.

Ho er så smått byrja med den nye jobben, og er så langt svært godt nøgd.

– Eg har klipt familiar der kona vaskar klede medan fargen sit i håret og eg klipper resten av familien i ventetida. Eg får ofte god respons, då dei føler dei kan nytta tida «hos frisøren» veldig godt, seier Åkra.

Sjølv om ho for det meste har hatt kvin­ nelege kundar til no, er det fleire menn òg som kjem på kundelista.

– Dei eg har snakka med tykkjer det er ein super idé. Kanskje eg får litt ekstra pågang under EM, då dei fint kan sitja å sjå kampen medan dei vert klipte, ler Åkra.

For dei kundane som anten er på sjukehus eller er allergiske mot ulike produkt, har ho òg ein allergivenleg serie.

– Den er både glutenfri og allergivenleg, så det er berre å seia i frå i forkant, seier Åkra.

Sidan heile jobben hennar er i ein bil, er det ikkje vanskelig å få ho til å flytta på seg.

– Så lenge det er forsvarlig økonomisk kan eg køyra ganske langt. Til no er lengste turen til Lofthus, kor eg har fått i oppdrag å klippa og pynta ei brur, seier Åkra.

TEKST OG FOTO: CARINA WANGENSTEN

KVINNHERINGEN 2015

23

FIKSAR VATN OG VARME! • SANITÆR • VANNBOREN VARME • RØYRARBEID • VARMEPUMPE Sjå vår nettbutikk: www.a-r-v.no

Tlf. 975 99 280 www.a-r-v.no E-post: epost@a-r-v.no

• ALT I GRAVING • MASSETRANSPORT • UTLEIGE

Kvinnherad Maskin AS

5462 Herøysundet – Mobil: 970 67 097 michael@kvinnheradmaskin.no

Totalentreprenøren Byggservice AS Verksemda er ein entreprenør som utfører alle typar grunn-, betong- og tømrararbeid.

Oppdraga omfattar bustader, forretningsbygg, offentlege bygg, kaianlegg og betongdemningar.

Vi utfører også stikning, landmåling, masseberegning, reguleringsplanlegging, betongsaging og kjerneboring.

NÅ KAN DU OGSÅ REISE SOM EN KONGE Den unike reiseopplevelsen som tidligere var forbeholdt forretningsreisende med spesielle avtaler, er nå gjort tilgjengelig for alle. Vi har gjennom mange år utviklet en uslåelig kompetanse som vi bruker for å finne de beste reiserutene, hotellene og tipsene. Og hvis det skjer noe uforutsett i løpet av turen, så hjelper vi deg selvfølgelig med det. Vi tilbyr også en personlig reiserådgiver som er tilgjengelig 24 timer i døgnet.

Start en bedre reiseopplevelse på berg-hansen.no Berg-Hansen Arriva Tlf 55 08 80 00 arriva@berg-hansen.no

Du reiser ikke alene

5452 SANDVOLL info@byggserviceas.com - Tlf. 53 47 05 20

30 års erfaring - heile Vestlandet som arbeidsplass

Produsent av CE-deklarerte produkter Din lokale leverandør av sand, pukk og grus 917 30 095/913 42 813 • 5464 Dimmelsvik

HARDANGERROCK

www.hardangerrock.no

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

24

Dei 100 med best driftsresultat i 2014 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.

49.

50.

Harding Trading AS, Rosendal Eide Marine Services AS, Høylandsbygd Fjelberg Fjordbruk AS, Fjelberg Harding Safety AS, Seimsfoss Kvinnherad Energi AS, Dimmelsvik Den Weis-rosenkronske Stiftelse, Rosendal Harding Holding II AS, Seimsfoss Kvinnherad Elektro A/S, Rosendal Kjh Holding AS, Rosendal, Eide Marine Eiendom AS, Høylandsbygd Magne Sjo AS, Halsnøy Kloster Allianceplus AS, Husnes Fureneset Eiendom AS, Sandvoll Eikestø Eiendom AS, Valen Ros Holding AS, Sandvoll Byggservice AS, Sandvoll Husnes Sandblåsing & Sprøytemaling AS, Husnes Rosendal Eigedom AS, Rosendal Teigen Bygg & Trelast AS, Husnes HMR Service Partner AS, Sunde i Sunnhordland Kvinnherad Breiband AS, Dimmelsvik K. Hjelmeland AS, Dimmelsvik Into Elektro AS, Sunde i Sunnhordland Vevos Entreprenør AS, Valen Panorama Senter AS, Husnes Teigen Eiendom AS, Sunde i Sunnhordland Idrift AS, Husnes Ølve Elektro & VVS AS, Ølve Hellås og Handeland Entreprenør AS, Sandvoll Rosendal Fjordhotel AS, Rosendal Noreq Fender AS, Husnes Energi Teknikk AS, Dimmelsvik Valen Kraftverk AS, Dimmelsvik Nilsen Handel AS, Uskedalen Rosendal Fus Barnehage AS, Rosendal Multi Solutions AS, Husnes Kvinnheringen AS, Husnes Sunde Industri & Offshore AS, Sunde Borvika AS, Valen Leite Invest AS, Fjelberg Lio Sag & Treforedling AS, Løfallstrand Sæbøvik Mat AS, Sæbøvik Solvang-eigedom AS, Rosendal Rosendal Fjordhotel Eiendom AS, Rosendal Tm Samdrift DA, Dimmelsvik Sunde Brygge AS, Sunde i Sunnhordland Maritim Eigedom AS, Husnes Vesterålen Eiendom KS, Dimmelsvik Harding Eiendom AS, Rosendal Fiscal Metering Services Limited, Husnes

100.529.000 73.808.000 53.191.000 50.870.000 20.797.000 12.568.000 11.862.000 8.685.000 7.208.000 5.812.000 5.346.000 5.079.000 4.840.000 4.839.000 4.750.000 4.566.000 4.250.000 4.141.000 4.092.000 4.037.000 3.353.000 3.317.000 3.123.000 3.110.000 2.959.000 2.956.000 2.783.000 2.673.000 2.597.000 2.416.000 2.415.000 2.391.000 2.366.000 2.355.000 2.256.000 2.252.000 2.236.000 2.218.000 2.150.000 2.053.000 2.026.000 1.936.000 1.929.000 1.838.000 1.787.000 1.746.000 1.694.000 1.644.000 1.628.000 1.615.000

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

61.

62.

63.

64.

65.

66.

67.

68.

69.

70.

71.

72.

73.

74.

75.

76.

77.

78.

79.

80.

81.

82.

83.

84.

85.

86.

87.

88.

89.

90.

91.

92.

93.

94.

95.

96.

97.

98.

99.

100.

Partrederiet Onar og Odd Emil Sjo ANS, Sæbøvik Giatex Husnes AS, Husnes Sunde Transport AS, Husnes Zenit Engineering AS, Husnes Varehuset Rosendal AS, Rosendal Sunnhordland Prosjektutvikling AS, Valen G & H Skjelnes Entreprenør AS, Seimsfoss Kest Eiendom AS, Husnes Hmr Group AS, Sunde Blue Tech AS, Sunde Cerepta AS, Høylandsbygd Naterstad Consulting AS, Seimsfoss TS Entreprenør AS, Varaldsøy Senter Woman AS, Husnes Barge Invest AS, Høylandsbygd Skarveland Eiendom AS, Valen Lead Inc AS, Husnes Fjelberg Consult AS, Sæbøvik Kronviken AS, Ølve Slangeservice AS, Herøysundet Vika Kraft AS, Åkra Dimmelsvik Bil AS, Dimmelsvik Ospelunden AS, Uskedalen Husnes Sport AS, Husnes P H Opdal AS, Husnes Bedre Syn AS, Dimmelsvik Dagfinn Gjerde AS, Husnes Gryhelges Bar & Restaurant AS, Husnes Fonna Eigedom AS, Husnes An Consult AS, Halsnøy Kloster Reidar Bjørnevik AS, Høylandsbygd Eikestø AS, Valen Brødrene Musland Maskin AS, Uskedalen H2 Elektro AS, Dimmelsvik Dalelvo Kraft AS, Mauranger Bs Eigedom AS, Dimmelsvik Måge & Nistad Bygg AS, Ølve Tore Sæbø Ingeniørfirma AS, Husnes Fureneset Invest AS, Sandvoll Teigen Byggutvikling AS, Sunde Skålafjæro AS, Rosendal Stanmato Husnes AS, Husnes Sandvoll Mat AS, Valen Infraconsult AS, Sunde i Sunnhordland Uskedalen Eigedom AS, Uskedalen Nilsen Eigedom AS, Uskedalen Husnes Brygge AS, Husnes Handeland Friluftsbarnehage AS, Valen Sima Utleige AS, Uskedalen Reins Eigedom og Invest AS, Husnes

1.605.000 1.601.000 1.550.000 1.545.000 1.498.000 1.495.000 1.464.000 1.439.000 1.419.000 1.372.000 1.369.000 1.328.000 1.307.000 1.292.000 1.226.000 1.218.000 1.150.000 1.148.000 1.142.000 1.133.000 1.128.000 1.119.000 1.037.000 1.023.000 1.008.000 1.003.000 998.000 997.000 991.000 976.000 943.000 925.000 919.000 907.000 907.000 874.000 861.000 824.000 824.000 810.000 805.000 790.000 787.000 727.000 723.000 721.000 718.000 711.000 705.000 698.000

ANNONSE

Prosjekt på gong – SPØR HUS

BYGGEMELDING

HUS

HUS

SNIKKAR

SJÅFØR

SJÅFØR

SNIKKAR SNIKKAR KJØKKEN

SJEF

TRE

KVINNHERINGEN 2015

25

Dei 100 med høgast eigenkapital i 2014 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.

49.

50.

Sør-norge Aluminium AS, Husnes Harding Holding i AS, Seimsfoss Harding Holding II AS, Seimsfoss Harding Trading AS, Rosendal Eide Marine Group AS, Høylandsbygd Flesland Holding AS, Valen Sparebank 1-stiftinga Kvinnherad, Husnes Harding Safety AS, Seimsfoss Eide Marine Semi AS, Høylandsbygd Hmr Group AS, Sunde Steinar Prestnes Invest AS, Sunde Fjelberg Fjordbruk AS, Fjelberg Eide Marine Design AS, Høylandsbygd Fureneset Invest AS, Sandvoll Kvinnherad Energi AS, Dimmelsvik Eide Marine Services AS, Høylandsbygd Fjelberg Kraftlag Sa, Sæbøvik Eikestø AS, Valen Eikestø Eiendom AS, Valen Fureneset Eiendom AS, Sandvoll Hellesøy Holding AS, Løfallstrand Ros Holding AS, Sandvoll Handeland Gard AS, Valen Bekkenes AS, Husnes Hellesøy Verft AS, Løfallstrand Kjh Holding AS, Rosendal Berler II AS, Rosendal Eide Marine Solutions AS, Høylandsbygd Herskedal Holding AS, Husnes Norsafe Årsnes AS, Løfallstrand Kvinnherad Elektro A/S, Rosendal Den Weis-rosenkronske Stiftelse, Rosendal Folgefonntunnelen AS, Rosendal Ida Prestnes Invest AS, Sunde Astrid Prestnes Nordtorp Invest AS, Sunde Husnes Sandblåsing & Sprøytemaling AS, Husnes Vidar Prestnes Invest AS, Sunde Jama Båt AS, Varaldsøy Helge Prestnes Invest AS, Sunde Solstrand AS, Husnes Benjaco AS, Halsnøy Kloster Karina Prestnes Invest AS, Sunde Tatomi Invest AS, Rosendal Sunde Brygge AS, Sunde i Sunnhordland Barge Invest AS, Høylandsbygd Kvinnvest AS, Valen Eide Marine Eiendom AS, Høylandsbygd Bergen Group Skarveland AS, Sunde i Sunnhordland HMR Husnes AS, Sunde i Sunnhordland Rosendal og Omland Vassverk Sa, Rosendal

1.288.628.000 633.018.000 531.630.000 462.522.000 384.964.000 350.556.000 339.147.000 211.646.000 196.702.000 181.270.000 159.106.000 130.177.000 106.824.000 97.317.000 97.066.000 85.030.000 64.045.000 59.549.000 57.482.000 56.266.000 44.562.000 43.447.000 41.269.000 38.540.000 35.735.000 35.552.000 34.875.000 32.610.000 29.446.000 27.554.000 26.388.000 24.762.000 24.391.000 19.864.000 19.662.000 19.610.000 17.200.000 16.641.000 16.133.000 15.432.000 14.970.000 14.970.000 14.457.000 14.355.000 14.300.000 14.273.000 14.075.000 14.067.000 13.827.000 13.659.000

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

61.

62.

63.

64.

65.

66.

67.

68.

69.

70.

71.

72.

73.

74.

75.

76.

77.

78.

79.

80.

81.

82.

83.

84.

85.

86.

87.

88.

89.

90.

91.

92.

93.

94.

95.

96.

97.

98.

99.

100.

Teigen Bygg & Trelast AS, Husnes Rosendal Fjordhotel AS, Rosendal Yme Holding AS, Valen Magne Sjo AS, Halsnøy Kloster Energi Teknikk AS, Dimmelsvik Kvinnheringen AS, Husnes Bergland ANS, Uskedalen Viking Fjord AS, Sunde K E Invest A/S, Rosendal Valen Kraftverk AS, Dimmelsvik Senter Woman AS, Husnes BKS Holding AS, Sunde Kvinnherad Breiband AS, Dimmelsvik Allianceplus AS, Husnes Søllesvik Holding AS, Dimmelsvik Byggservice AS, Sandvoll Sima Utleige AS, Uskedalen Reis Invest AS, Sæbøvik May Invest AS, Valen Skarveland Eiendom AS, Valen Stiftinga Halsnøy Historiske Senter, Høylandsbygd Halsnøy Dokk AS, Høylandsbygd K. Hjelmeland AS, Dimmelsvik Brødrene Hjønnevåg AS, Uskedalen Rosendal Hamn Eigedom AS, Rosendal Harding Eiendom AS, Rosendal Kvinnherad Bygg AS, Seimsfoss Teigen Eiendom AS, Sunde i Sunnhordland Aje Holding AS, Høylandsbygd Teigen Holding AS, Sunde i Sunnhordland Noreq Fender AS, Husnes Sbv Holding AS, Herøysundet Vesterålen Eiendom KS, Dimmelsvik Bkt To Wets AS, Sæbøvik Uskedal Vassverk Sa, Uskedalen Partrederiet Onar og Odd Emil Sjo ANS, Sæbøvik Edvin Invest AS, Husnes E. Tvedt AS, Dimmelsvik Dimmelsvik Bil AS, Dimmelsvik Bks Industri AS, Sunde i Sunnhordland Teigen Byggutvikling AS, Sunde i Sunnhordland Halsnøy Trelast AS, Sæbøvik Kronviken AS, Ølve Lio Sag & Treforedling AS, Løfallstrand Kvinnherad Vekstbedrift AS, Uskedalen Johannes A Hjelmeland AS, Dimmelsvik Svennesbuen AS, Sæbøvik Tofte Eigedom AS, Sæbøvik Sæbøvik Eigedom AS, Sæbøvik Naterstad Consulting AS, Seimsfoss

R OSS – vi har løysingane!

ELAST

TAK

SNIKKAR ØKONOMI

SNIKKAR

SNIKKAR

SNIKKAR

BUTIKK

SJÅFØR

SNIKKAR

SNIKKAR

SNIKKAR

– TEIGEN –

12.675.000 12.434.000 12.133.000 11.931.000 11.508.000 11.109.000 11.017.000 10.870.000 10.850.000 10.430.000 10.169.000 9.983.000 9.959.000 9.777.000 9.396.000 8.732.000 7.995.000 7.947.000 7.782.000 7.623.000 7.595.000 7.501.000 7.240.000 7.069.000 7.011.000 6.702.000 6.479.000 6.476.000 6.317.000 6.276.000 6.222.000 6.171.000 6.163.000 6.088.000 5.901.000 5.747.000 5.657.000 5.627.000 5.505.000 5.477.000 5.443.000 5.229.000 5.226.000 5.222.000 5.012.000 5.008.000 4.928.000 4.909.000 4.877.000 4.755.000

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

26

Andreas Kaldestad (16), frå Herøysund – Intensivsjukepleiar.

Eline Vestvik Flatland (13), frå Rosendal – Lege.

Elise Nygård (13), frå Rosendal – Psykolog eller advokat.

Mari Tveito (13), frå Rosendal – Dyrlege eller arkeolog.

Marika Støle Matre (13), frå Rosendal – Eg vil bli danselærar.

Martha Hjelmeland (13), frå Rosendal – Fotballspelar.

Sofie Haugtun (16), frå Halsnøy – Rik! Kva yrke veit eg ikkje.

Tord Aarseth Guddal (13), frå Omvikdalen – Fotballspelar og snikkar.

Torstein Myklebust (15), frå Uskedalen – Har ein barndomsdraum om å bli fotballspelar, men det blir meir og meir fjernt.

KVA VIL DU BLI?

KVINNHERINGEN 2015

27

Henrik Lande (18), frå Omvikdalen – Eg vil bli sjukepleiar.

Hildegunn Espevik (15), frå Sunde – Sjukepleiar.

Ingar Eik Høivik (14), frå Uskedalen – Noko med økonomi kanskje.

Amalie Haugland Røstbø (17), frå Husnes – Journalist, trur eg.

Olesya Pasichnyk (15), frå Husnes – Eg vil bli lege.

Olina Olsen Søllesvik (13) frå Dimmelsvik – Eg vil jobba med dyr.

Ragnhild Fagerheim (15), frå Utåker – Eg veit ikkje.

Kari Eide (15), frå Rosendal – Noko som gjer meg lukkeleg. Kanskje noko innan realfag eller musikk.

Veslemøy Haugland (15), frå Uskedalen – Har ikkje peiling.

Jeppe Solheim Søllesvik (13), frå Omvikdalen – Vil eigentleg bli fotballspelar, men kanskje ingeniør. Eller snikkar.

Silje Dahl-Gulliksen (20), frå Haugesund/Rosendal – Eg går for helsesekretær no, og skal ta påbygg etterpå.

Sindre Øvstebø (13), frå Omvikdalen – Eg vil bli snikkar eller noko innan data.

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

28

Treng du skuleplass?

KVV tilbyr mange ulike utdanningsprogram innan yrkesfag og studiespesialiserande! Skulen har i tillegg tilbod innan idrett. Vaksne får tilbod om utdanning gjennom Vaksenopplæringssenteret ved skulen. Vi har nye fine lokale, eit godt miljø og eit eineståande uteområde!

Velkomen til KVV! Studiespesialisering

SKAL DU SØKJE SKULEPLASS TIL HAUSTEN? Odda vidaregåande skule tilbyr opplæring i følgjande utdanningsprogram YRKESFAG )`NN VN HUSLNNZ[LRUPRR =N ,SLR[YVMHN =N ,S LULYNP =N /LSZL VN VWW]LRZ[MHN =N /LSZLHYILPKHYMHN =N ;LRUPRR VN PUK\Z[YPLSS WYVK\RZQVU =N 2QLTPWYVZLZZ =N 2¥`YL[¥` =N 0UK\Z[YP[LRUVSVNP =N :TLKMHN =N

STUDIEFØREBUANDE 0KYL[[ZMHN =N 0KYL[[ZMHN =N :[\KPLZWLZPHSPZLYHUKL =N :[\KPLZWLZPHSPZLYHUKL =N VN =N 9LHSMHN :WYrR ZHTM\UUZMHN VN ¥RVUVTP

Odda har eit rikt kulturliv, og dei mange lag og organisasjonar har eit IULWLGVWLOERG WLO GHL ñHVWH 'HL IULOXIWVLQWHUHVVHUWH KDU RJVÆ PDQJH DOWHUQDWLY

VG1 Teknikk og Industriell Produksjon VG1 Teknikk Industriell Produksjon VG 1 Teknikk ogog Industriell Produksjon VG1 Design og Handverk VG1 Design Handverk VG 1 Design ogog Handverk / Medieproduksjon VG1 Medium og Kommunikasjon VG 1 Idrettsfag VG1 Medium og Kommunikasjon VG1 Idrettsfag

Helse- og oppvekstfag

Vg1 Studiespesialisering Vg2 og Vg3 Realfag, Vg2 og Vg3 Språk samfunnsfag og økonomi Vg1 Helse- og oppvekstfag Vg2 Barne- og ungd.arbeidarfag Vg2 Helsearbeidarfag

Elektrofag

Vg1 Elektrofag Vg2 Elenergi

Bygg- og anleggsteknikk

Vg1 Bygg- og anleggsteknikk Vg2 Byggteknikk

Teknikk og ind. produksjon

Vg1 Teknikk og ind. produksjon Vg2 Industriteknologi

Service og samferdsel

Vg1 Service og samferdsel Vg2 Sal, service og tryggleik

Påbygg

Vg3 Påbyggingsår, yrkesfaga

Innføringsklassen

Innføringsklasse, framandspråklege elevar

Kvardagsliv/arbeidstrening

Tilbod til elevar med særskilte behov

Adr: Opsangersvg.160, 5460 Husnes, tlf: 53 47 57 00. E-post: post.kvv@hfk.no

Les meir om oss på heimesida vår: kvv.hfk.no www.kvv.hfk.no.

Hjemmefra, men ikke alene!

VG1 Idrettsfag

VG 2 Kjøretøy VG2 Kjøretøy VG2 Kjøretøy VG2 Arbeidsmaskinar VG 2 Arbeidsmaskinar VG2 Arbeidsmaskinar VG2 Interiør- og Utstillingsdesign VG 2 Idrettsfag VG2 Medium ogogKommunikasjon VG2 Medium Kommunikasjon VG2 Interiør og Ustillingsdesign VG2 Idrettsfag VG2 Idrettsfag

VG 3 Påbygging til til generell studiekompetanse VG3 Påbygging studiekompetanse VG3 Påbygging tilgenerell generell studiekompetanse VG 3 Påbygg 23 VG3 Idrettsfag VG3 Påbygg 23 VG 3 Idrettsfag Velkommen til å besøke standen vår på Velkommen til ååbesøka besøkestanden standenvår vår utdanningsmessa!

Velkommen til

utdanningsmessa! på utdanningsmessa!

Premiert quiz!

på

Lundeneset VGS er en kristen internatskole i Ølensvåg.

Vi tilbyr Medier og kommunikasjon, service og samferdsel, studiespesialisering, påbygging til generell studiekompetanse I tillegg til en god skolegang gir vi deg et trygt miljø, varierte fritidstilbud og venner for livet!

Les mer om oss på www.lvs.no

KVINNHERINGEN 2015

29

Velg yrkesfag – Ta fagbrev

LO i Kvinnherad

Organiser deg!

Eit fagbrev gjer deg meir attraktiv i arbeidsmarknaden, og er også eit godt utgongspunkt for deg som vil ta høgare utdanning.

Det er kun fordelar med å vera organisert!

Vil du veta meir?

Du treff oss på yrkesmessa på KVV!

Besøk oss på messa!

På yrkesmessa finn du: • Lokallaget i LO Kvinnherad • LO FAVØR

• Ungdomskontaktane i – Fagforbundet i Kvinnherad – Fellesforbundet i Kvinnherad

Aksen, 5480 Husnes, tlf. 53 47 24 60 E-post: post@suo.no / www.suo.no

FRIDOM

Nordic – Office of Archite cture

Benja min Hjortt

Den mest moderne yrkesfaglege skulen i Hordaland opnar august 2016!

Nye Voss vidaregåande skule har fylgjande undervisningstilbod skuleåret 2016-17: • Bygg- og anleggsteknikk • Elektrofag • Restaurant- og matfag • Teknikk og industriell produksjon • Naturbruk (landbruk, hestefag, villmarksliv og studiekompetanse) • Tilrettelagt opplæring (BA – TIP og NA) Kvardagslivstrening - Arbeidstrening • Internat Kontakt oss for nærare informasjon: Nye Voss vgs; Strandavegen 255; 5710 SKULESTADMO Tlf. 57 30 54 01.

Husnes

Rosendal www.tveit.no

epost: nye.voss.vgs@hfk.no – Webside: nyevoss.vgs.no Facebook: Nye Voss vgs

Vidaregåande tilbod

Vaksenopplæringstilbod

Fusa vidaregåande skule Postboks 113 5649 Eikelandsosen

Fagskuletilbod

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

30

PÅ PLASS: Med ei strategisk god plassering på messa, fekk kvinnheradbedrifter verkeleg vist seg fram i Stavanger. Zenit Engineering, Maritim Service, Harding, Hellesøy Verft, Adonis og Reins Maskinering laga ein stor fellesstand. Dei var samde om at samarbeidet fungerte særs godt.

SETTE KVINNHERAD PÅ OFFSHORE­K ARTET

Seks av bedriftene i Kvinnherad gjekk i lag til offshoremessa OTD i Stavanger i oktober.

Kvinnherad Næringsservice koor­ dinerte og la til rette, og i etterkant er dei deltakande bedriftene særs nøgde med at dei gjekk i lag.

OTD, «Offshore Thecnology Days», vart i år halda i Stavanger, og hadde sitt 17 år i rekka. Messa er ei av dei største norske, årlege messene innan olje, gass og energi, med rundt 600 utstillarar og oppi­ mot 30.000 besøkjande.

– I år var det ifølgje arrangøren tett opp mot publikumsrekorden i 2013, noko som er veldig positivt i desse tider, fortel Emma Reigstad i Kvinnherad Næringsservice.

Etter det vart ytra ønske om å stilla samla på årets messe, invi­ terte ho fleire aktuelle bedrifter, og samtlege sette pris på initiativet. På messa var Maritim Service, Zenit Engineering, Harding, Adonis,

Hellesøy Verft, Reins Maskiner­ ing og Kvinnherad Næringsservice.

Samla kunne dei møta potensielle kundar innan kvar sitt felt, og visa fram breidda av kva denne regionen tilbyr.

Roger Skarveland og Maritime Services er mellom Kvinnerad­ bedriftene som har delteke på messa fleire år tidlegare, utan å nokon gong tidlegare opplevd eit slikt trykk som var i år.

Stort trykk

– Når ein er fleire som går saman kan ein dra nytta av kvarandre, og me fekk vist oss som region, seier han, som også var initiativtakaren til å samarbeida om ein felles stand.

Når ein står åleine viser ein ikkje like godt igjen blant dei andre utstillarane, og ein må dessutan ta alle utgifter med standen på eiga kappe. Med å stå saman, fekk dei no delt på utgiftene, og samlast også rundt dei positive ringver­ knadane.

TIDLEGARE ÅR HAR DET VORE GANSKE ROLEG PÅ STANDEN VÅR DEI FØRSTE TIMANE, MEN DENNE GONGEN VAR DET FULLT TRYKK HEILT FRÅ STARTEN Roger Skarveland Maritime Services

– Tidlegare år har det vore gan­ ske roleg på standen vår dei første timane, men denne gongen var det fullt trykk heilt frå starten, fortel han vidare.

Når ein først skal visa seg fram, hjelper det også med ei god plas­ sering, noko dei fekk.

– Ja, korleis fekk du ordna oss den plasseringa? undrar Skarve­ land retorisk mot Reigstad.

Standen deira fekk plass nær eit av registreringspunkta, og låg dermed like ved inngangen i hallen.

Standen deira, «Kvinnherad – Cen­ tre of Maritime Experience», låg såleis midt i straumen av menne­ ske – noko som passa dei ypparleg.

For å vera synlege i mengda fekk dei hjelp av Zpirit på Stord, som mellom anna laga bakveggen deira.

Kvinnherad Næringsfond støtta prosjektet med 30.000kr.

På standen fekk kvar av verk­ semdene sin plass, medan den store bakveggen knytte dei saman, og plasserte dei i Kvinnherad med illustrerande bilete. I løpet av dei to dagane messa varte, gjekk det unna med både kaffikapslar, Harding-sjokolade, hjernetrim og visittkort, noko som vert trekt fram som handfaste bevis på at standen deira var godt besøkt.

Harding har god erfaring med både messer og marknadsføring, noko som igjen gav fordelar for resten av gruppa.

– Me er jo med på om lag ti messer årleg, der me reiser over heile verda, og me hadde i utgang­ spunktet ikkje tenkt å vera med på OTD. Ein kan ikkje få med seg alt.

Men det er jo midt i vårt kjernefelt, så då me blei spude, var det kjekt å seia ja, fortel Bjørn Sturle Hillestad, marknadssjef i Harding.

Sosialt og tverrfagleg løft

– Det vert litt som teambuilding innad i Kvinnherad, så me vart jo også betre kjent med kvarandre, og

fekk samstundes eit større innblikk i kva dei andre bedriftene eigentleg driv med, legg dagleg leiar Bente Marie Sjo frå Zenit Engineering til, og held fram. – Messa viser at me vil og kan samarbeida, og det er enklare jo meir ein kjenner til kvarandre.

Ronny Lakselv frå Hellesøy Verft ser absolutt gevinsten med å stilla i samla tropp frå regionen.

– I medgangstider vert ein kan­ skje litt blind for andre og køyrer på med sitt, men når ein har eit nettverk rundt seg, kan alle dra nytte av synergieffekten. Me kan tenkja region for å få tak i jobbar, slår han fast.

Sjølv om det er for tidleg å sjå om det vart noko resultat av å stilla saman, har iallfall dei seks verk­ semdene og Kvinnherad Nærings­ service kome nærare kvarandre.

– Eg trur faktisk me fekk sett Kvinnherad på kartet. Me viste fram kor stort spekter det finst her, og det var veldig kjekt å få vera med på, avsluttar Bente Marie Sjo. Helge Roald Rein i Reins Maski­ nering kunne ikkje møta då Kvinn­ heringen var til stades, men er også svært nøgd med messa. Han sum­ merer opp i ein epost; – Planlegging, plassering, besøkjande og energien i gruppa var upåklageleg. Det var òg kjekt å sjå at andre bedrifter i Kvinn­ herad, som til dømes Slangeservice og Norsafe, var representerte på messa. Sjølv om dei ikkje hadde stand, var dei med og representerte Kvinnherad og fekk oss på kartet.

Viss ein ser på korleis vi klarte å visa fram det mangfaldet vi har å by på i Kvinnherad, trur eg det å gå saman om ein regionstand berre er positivt for alle. Vi jobbar jo på tvers av kommunegrensene, så å visa saman kva vi kan gjera trur eg slår positivt ut.

TEKST : JORUN LARSEN

KVINNHERINGEN 2015

31

www.subaru.no

VI FEIRER MED

KAMPANJERENTE!

SUBARU LEVORG – VÅR NYE SPORTS TOURER STANDARDUTSTYR • Permanent firehjulsdrift

FRA KR

387.900,-

• Lineartronic automatgir • DAB+ radio • Navigasjon m/ 7’’ berøringsskjerm • LED nærlys • Nøkkelfritt låsesystem • Fjernlysassistanse

Kampanjerente 2,95%

• Filskiftevarsler

NYE SUBARU OUTBACK – TESTVINNEREN STANDARDUTSTYR • Permanent firehjulsdrift

FRA KR

462.900,-

• Lineartronic automatgir • X-Mode • EyeSight™ førerassistanse • Adaptive cruisecontrol • LED hovedlys og baklys • Navigasjon • DAB+radio

Kampanjerente 2,95%

• Ryggekamera • Takrails • Varme i bakseter • Dekktrykksensor

«Testvinner»

Beste autobremssesystem, Auto Motor & Sport, 10/2015

«Best i test»

Beste 4x4 stasjonsvogn, Täknikens Värld, 9/2014

FAMILIEFAVORITTEN FORESTER SPORT PREMIUM STANDARDUTSTYR • Permanent firehjulsdrift

FRA KR

462.900,-

• Lineartronic automatgir • Harman Kardon stereo med DAB+ • Stor navigasjon med ryggekamera • Skinninteriør

Kampanjerente 2,95%

• Elektrisk bakluke

KONTAKT OSS

Kristoffer Bjørnebøle Salgsansvarlig Mobil: 922 00 538

Vegard Gundersen Jegteberg Selger Mobil: 484 00 979

Herøysundet Tlf. 53 48 64 11 www.srbil.no

Pris gjelder levert Herøysund. Alle priser er inkl. mva. Årsavgift kommer i tillegg. Det tas forbehold om evt. endringer i spesifi kasjoner fra fabrikk, endringer i bilavgifter og valutakurser, samt skrive- og trykkfeil. Bildene kan avvike fra tilbudte modell. Forbruk: 0,69-0,71, CO2 159-164 g/km. Eksempel lån: 2,95% nom/5,06 eff.

Egenkapital 35%. Lånebeløp kr 150.000,- o/5 år. Etableringsgebyr kr 4.240,-Totalkostnad kr 169.620,-

www.facebook.com/Subarunorge

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

32

Det gjeld å halda hovudet kaldt når blytunge lodd og nøter skal løftast på plass. For Johannes Landa (25) er draumen å vera skipper på eiga skute.

STORE LØFT PÅ MERD FAKTA «BATUR»

u Levert av: Norstec verft

i Sagvåg på Stord u Storleik: 14,98 meter x 9,5 meter u Vekt: 100 tonn u Dekksutstyr: To kraner frå

Pallfinger (65 tonnmeter og 32 tonnmeter), 30 tonns varpevinsj, to nokkar, kvern med lagertank for ensilasje. u Motorar: To Iveco, 500

hestekreftar kvar, aggregat på 120 kva og kompressor til LiftUp på fem kubikk. u Ekstrautstyr: Varmtvassvaskar

for ferskvatn, høgtrykksvaskar, desinfeksjonsutstyr og dieselpumpe med telleverk for levering av diesel til andre båtar/flåtar. u Lugarar: To lugarar med eigen

dusj og toalett.

Menneske blir små samanlikna med opp­ drettsnota som heng i toppen av krana. Fem heile bustadhus er det plass til oppi nota som veg heile 3,5 tonn.

– Det er sterke krefter i sving, seier den unge kranføraren og skipperen på servicekatamara­ nen «Batur», idet han heiser nota kontrollert ned i den ventande merden.

Det er ein av desse septemberdagane då sola speglar seg i sjøen og ikkje eit vindpust kan kjennast. Me er på Mælen i Kvinnherad kom­ mune i Hordaland – ein av Alsaker Fjordbruk AS sine 22 oppdrettslokalitetar. Lyden av båtmotor, kran og vinsj durar i øyra, men for Johannes er det berre godlyd.

– Det er stas å ha fått ansvar for den nyaste servicebåten i Alsaker-flåten. Båt og sjø er inter­ essa mi. Eg får vera ute. Slepp å sitja og halvsova i ein kontorstol, seier 25-åringen.

Store investeringar

Han er ein av 20 tilsette i Fjordbruk Service AS – eit servicebåtselskap og dotterselskap i Alsaker-konsernet. Det betyr arbeidsoppdrag frå Tysnes i Hordaland til Rennesøy i Rogaland.

Oppgåvene er varierte. Alt ifrå sleping av merdar, heising og frakt av utstyr, anker- og fortøyings­ arbeid, utsetting av nøter, avlusing av fisk til reingjering av merdar.

– Me kjem der det trengst, seier Johannes.

I løpet av dei fire siste åra har oppdrettar Gerhard Meidell Alsaker valt å investera stort i eigne servicebåtar. Godt over 100 millionar kroner er brukt på nye servicekatamaranar og fôringsbåtar. Seinast i juni 2015 blei dei to nyaste båtane døypte. Det var servicekatama­ ranen «Batur» og fôringsbåten «Jolnir», som begge har skrog som er produserte ved verftet Staalcomplex i Polen, medan all innreiing og utrusting har gått føre seg ved Norstec i Sag­ våg på Stord. Den siste store investeringa er ein avlusingslekter som også skal driftast av Fjordbruk Service. Den blir for tida utrusta ved Halsnøy Dokk.

– Me har auka aktivitet på sjøen, difor treng me fleire båtar. Alt utstyret er blitt tyngre, og det gjer at me treng store båtar med kraftige kraner. Me tenkjer også på mannskapet sitt ve og vel og har difor investert i gode bufasilitetar på båtane, seier Hans Helge Vik, driftsdirektør i Alsaker Fjordbruk.

Skulle bli tømrar, men valde sjøen

Serviceoperatørane jobbar turnus, og det passar Johannes fint.

– Me jobbar og bur om bord i båtane i arbeids­ periodane, og har tid til å reisa og gjera andre kjekke ting på fritida, seier han.

GOD UTSIKT: Frå brua har Johannes full kontroll når han legg inntil oppdrettsanlegget.

GODT SAMARBEID: Eivind Sætre, driftsoperatør på Mælen, får god hjelp av krana på «Batur» når nota skal festast løkke for løkke på ringen.

Når 25- åringen ikkje er på jobb, tek han ofte ein tur heim til garden på Fjelberg. Der vaks han opp i ein syskenflokk på fire, med mjølkekyr på bås og båt som naturleg framkomstmiddel. På øya med berre 13 fastbuande, måtte alle ungane dra sjøvegen for å koma til skulen. 16-år gam­ mal fekk han sommarjobb som røktar på eit oppdrettsanlegg, medan han gjekk i lære for å bli tømrar. Men eit liv med hammar og spikar var ikkje utfordring nok.

– Å stå og spikra gipsplater dagen lang blei rett og slett for kjedeleg, seier han.

HMS i fokus

I 2009 fekk han tilbod om fast jobb som drifts­ operatør på oppdrettsanlegget, og i 2012 mønstra han på servicekatamaranen «Vesuv». Han trur godt sjømannskap og evne til å stå på er det som

TUNGT LØFT: Kring tre tonn veg kjettingloddet som skal henga under nota for å halda ho på plass. Å aldri gå under hengande last samt bruka rett verneutstyr, er noko verneombodet Johannes passar nøye på.

skal til for å få ein slik jobb. Ein må også vera kald i hovudet, og tenkja tryggleik i alt ein gjer.

– Eg føler eit stort ansvar for dei eg arbeidar saman med, seier Johannes, som også er vald som verneombod i selskapet. Det inneber at han går vernerundar på båtane, deltek ved til­ syn frå offentlege mynde og bidreg til HMS- og kvalitetsarbeidet i konsernet.

Tilbake på Mælen har mannskapet snart festa dei siste løkkene på nota. Johannes skal berre heisa ned loddet som skal halda den store nota på plass. Det er tid for å reingjera og desinfisera dekket før ein kan dra vidare til neste lokalitet.

– Skuta skal alltid vera rein og fin, seier skip­ peren og kastar loss.

«Batur» er klar for nye oppdrag.

Skriven av Lene Vermedal ved Alsaker Fjordbruk.

KVINNHERINGEN 2015

33

DKANTEN SVÆRE DIMENSJONAR: Fem bustadhus får plass oppi den store oppdretts­ nota, som her blir heist på plass ut i merden.

INDUSTRI • NÆRING • OPPLÆRING

34

OMSTILLING: Emma-Kristin Ringheim Reigstad fortel at det er mange verksemder i Kvinnherad, som no jobbar med omstilling.

SAMLINGSPUNKT FOR DET LOKALE NÆRINGSLIVET Kvinnherad Næringsservice (KNS) held til i KEST-bygget på Husnes, der dei mellom anna samlar det varierte næringslivet i kommunen til kurs, næringslunsjar og andre relevante samlingar.

Medlemsbedriftene får ta del i ei uformell sosial set­ ting, samstundes som dei får fagleg påfyll.

Emma-Kristin Ringheim Reigstad er pros­ jektkoordinator i KNS, og har nyleg mellom anna planlagt og koordinert OTD messa i Stavanger for nokre av dei lokale verksem­ dene i Kvinnherad. Det er like under 100 medlemsbedrifter i KNS per i dag, men ifølgje Reigstad er det god plass til fleire.

Både formell og uformell input

– Her er sjølvsagt ope for alle. Me ønsker å vera ein samlingsstad der bedriftene kan møtast og kasta ball med kvarandre.

Nærings­lunsj har me fast ein gong i månaden.

Der plar det å vera ei lokal bedrift som har ein presentasjon. Under neste næringslunsj skal til dømes SKL presentera strukturend­ ringane i bedrifta, fortel Reigstad.

I tillegg til den meir uformelle sam­ lingsstaden lunsjen skal vera, skipar dei til kurs, seminar og workshopar omlag anna kvar månad. Det vert 3-4 arrangement i månaden, med tema frå alt mellom juss til sjukemeldingsordningar og marknadsori­ entering.

– Når dei ulike bedriftene møtes her er det fleire som dannar nettverk. Det har igjen ført til tverrfaglege samarbeid på tvers av bedriftene. Noko av det som er så kjekt er at det kjem representantar frå ulike verksemder frå heile kommunen, både innan handel, rekneskapskontor, landbruk, industrien og frå enkelmanns­ føretak. I løpet av dei to åra me har gjort dette, er lista på bedrifter som har delteke

på samlingane våre blitt ganske lang. Det er med på å binda kommunen saman, fortel ho engasjert.

Forutan desse samlingane er sjølv kon­ toret i KEST-bygget ein samlingsstad. Det er mogleg å leiga kontorplass i dei lyse, moderne lokala, og konferanserommet vert nytta til både samlingar i regi KNS og som studiesenter. Kvinnherad kom­ petansesenter er administert av KNS i samarbeid med Kvinnherad vidaregåande skule. Her vert det lagt opp til at ein kan ta grunn-, vidare- og etterutdanningar, i tillegg til at det vert arrangert kurs.

Fellesskap

KNS tilbyr også tenester innan etablerarrett­ leiing, inkubatorordning for nye bedrifter, samt to ulike kunnskapsnettverk eller «klyn­ ger». Desse skal direkte eller indirekte bidra til samarbeid mellom lokale verksemder, og skapa eit miljø rundt dei ulike fagområda som dei ulike bedriftene innehar. Det er høve for felles kompetanseheving, erfaringsutbyting og uformelle samtalar.

– Me har eit ISO-nettverk og eit HR-nettverk, det er det same som også vert kalla for klynger. I HR-nettverket samlast personar med personalansvar til fagleg påfyll. Der kan dei læra av kvaran­ dre, og det vert lagt til rette for relevante kurs. Til dømes har NAV vore inne og informert om omstrukturering når det gjeld sjukemeldingsordningane, og dei

har hatt kurs i teambuilding, informerer Reigstad.

Namna på nettverka kjem av systemet for kvalitetssikring i alle ledd i ei bedrift; ISO-standard, og HR som tyder Human Resources. Nettverka vart oppretta for to år sidan, og skal vektlegga kompetanse­ heving, erfaringsutveksling i tillegg til å skapa ein arena for samarbeid mellom verksemdene.

I ei tid der mange verksemder møter utfordringar knytt til nedgangen i olje­ bransjen, er det mellom anna aktuelt å ha tema med fokus på produkt- og bedrift­ sutvikling, der verksemdene kan få augo opp for andre marknader og prøva å finna ein ny inngangsport til vidare vekst.

– Det er fleire som no snur seg litt vekk frå olja, og ser meir mot til dømes energi, oppdrettsnæringa eller jernbaneverk.

Det er også aktuelt å sjå på korleis ein kan gjera arbeidet enklare, og sjå på kva innsparingar ein kan få til på den måten, avsluttar ho.

Kvinnherad Næringsservice (KNS) skal vera ein frittståande næringslivsorganis­ asjon for bedrifter, næringsgrupper, sku­ lar, offentlege institusjonar og nyetable­ rarar, i nært samarbeid med Kvinnherad kommune. Organisasjonen skal bidra til å sikra og auka verdiskapninga hjå medlem­ mene.

TEKST OG FOTO: JORUN LARSEN

KVINNHERINGEN 2015

35

HALD DEG OPPDATERT…

HØGT STUP: Norsafe Årsnes gjenomførte for første gong eit bemanna stup frå 40 meters høgde i juni i år. Ifølge Norsafe er det verdsrekord for livbåtstup med folk om bord. (Foto: Norsafe)

…på det som skjer i Kvinnherad Med eit abonnement på Kvinnheringen held du deg rimeleg bra oppdatert.

Tar du full pakke med papir, e-avis og nett, kan du lesa avisa kor du er i verda.

Ring 53 48 21 30, eller send ein e-post til abonnement@kvinnheringen.no for å tinga abonnement.

en innhering v K å p t n nar, neme Som abon ot sterke frustrasjo lå. !

S B O jød ti m gen garan og breie smil innim har du in t t inne, litt lå lynande s

Kvinnheringen vart nyleg kåra til best i Europa i European Newspaper Awards – Best i Europa

PROGRAM YRKESMESSA I KVINNHERAD 2015

Husneshallen Onsdag 25. november 2015 Kl. 09.30 Messa opnar

Følgjande skular er inviterte kl. 09.30–12.00 • Rosendal ungdomsskule • Hatlestrand ungdomsskule • Åkra skule • Husnes ungdomsskule • Vaksenopplæringa Kl. 11.30 Programøkt • Offisiell opning av messa ved Marco Elsafadi • Programinnslag ved Kulturskulen Følgjande skular er inviterte kl. 11.30–14.00 • Kvinnherad vidaregåande skule • Husnes ungdomsskule • Øyatun ungdomsskule Kl. 14.00 Messa stengjer.

MESSEKART HUSNESHALLEN NØDUTGANG

Materialrom

Materialrom NØDUTGANG

10

9

11

12

13

14

15

16

17

18

19 8 20 33 7

35 Kafé

32

21

34

22

31 6

23 5 4

3

2

30

1

29

28

27

26

25

24 NØDUTGANG

Garderobar

Garderobar INN / UT HOVUDINNGANG

Trapp 2. etg.

WC-H

Klasserom HK-WC

WC-D

Utstillarar Gangareal

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35

Messekontor Kvinnherad Energi Kvinnherad Breiband Politiet HMR Husnes AS Statnett Harding Hydro Husnes AS Reins Maskinering AS Kvinnheringen Helse Fonna Høgskulen Stord/Haugesund Handelhøyskolen BI Zenit Tveit Reknskap SR-Bank Oppl.ktr. for fiskerifag Marine Harvest Alsaker Fjordbruk Fusa vgs.

Haugesund Toppidrettsgymnas Tveit vgs.

Etne vgs.

Nye Voss jordbruksskule Øystese Gymnas Odda vgs.

Lundeneset vgs.

LO-Kvinnherad Fagforbundet Kvinnherad kommune Sunnhordland Kraftlag Invia Ambulanse KVV Kafè