Les ultra marins et l'audace

Les Ultra-marins ont de l’audace - Résultats d’étudeJuin 2014 Tél : 01.78.94.89.87

Méthodologie 

Echantillon de 1034 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.



Echantillon de 493 originaires d’Outre-Mer vivant dans l’hexagone, extrait d’un échantillon de 15498 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.



Interrogation en ligne sur système CAWI



Du 11 au 25 juin 2014

 Procédures et règles de la norme ISO 20252

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

2

Profil des Ultra-marins DOM / TOM d’origine

25% 24% 20% 9% 9% 5% 2% 2% 1% 1% 1%

La Réunion

Ensemble des Hexagonaux

Ultra-marins

Hommes

48%

54%

Guadeloupe

Femmes

52%

46%

Nouvelle-Calédonie

Sexe

Ultra-marins

Martinique

Polynésie française Guyane

Mayotte

Ensemble des Hexagonaux

Ultra-marins

18 à 24 ans

11%

26%

25 à 34 ans

16%

27%

35 à 49 ans

27%

26%

50 à 64 ans

25%

12%

65 ans et +

21%

9%

Age

Région Ile de France

Province

Ensemble des Hexagonaux

Ultra-marins

19%

28%

81%

72%

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

Saint-Martin Saint-Barthélemy Saint-Pierre-et-Miquelon Wallis et Futuna

Ensemble des Hexagonaux

Ultramarins

Indépendant, artisans, chefs d’entreprise

4%

6%

Cadres

8%

9%

Professions intermédiaires

14%

19%

Employés

17%

19%

Ouvriers

14%

17%

Inactifs

43%

25%

CSP

3

1

Etat d’esprit des originaires d’Outre-Mer

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

4

Etat d’esprit des originaires d’Outre-Mer Originaires d’Outre-Mer Q : Parmi les qualificatifs suivants, quels sont ceux qui caractérisent le mieux votre état d'esprit actuel ?

Méfiance

32%

Mauvais état d’esprit

56% -9

+6

Bien-être

30%

30%*

+8

Bon état d’esprit

14%*

Lassitude

28%

+1

Sérénité

31%*

23%

Morosité

20%

23%

15%*

+7

+11

8%*

-13

Confiance

34%*

16%

Peur

10% 12%*

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

58%

Enthousiasme

+10

-7

10%*

-7 +

- Évolution depuis juin 2013

*Sondage CEVIPOF réalisé du 28 novembre au 12 décembre 2013.

5

2

Image des Ultra-marins

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

6

Concepts associés aux territoires d’Outre-Mer Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Les territoires d’Outre-Mer ont-ils selon vous… ?

94% 94%

95% 93%

94% 87%

=

+2

+7

Des paysages uniques et attirants

90%

69%

Un potentiel touristique important

74% 69%

+21

La capacité à ouvrir la France sur le monde

+5

Des ressources naturelles importantes (agricoles, minières, etc.)

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

77% +10

Une biodiversité naturelle importante

76%

87%

57%

+19

Des atouts dans le cadre de la mondialisation

Des populations enrichissantes par leur diversité

58%

38% +20

Le goût de l’innovation 7

Attirance pour l’entrepreneuriat Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Vous personnellement, seriez-vous tenté(e) ou avez-vous été tenté(e) de devenir un entrepreneur ?

Différentiel Originaires – GP % Non

+28

Oui

36%

Non

35%

Non

Oui

63%

64%

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

8

Réactions à propos de la tendance à être entrepreneur chez les Ultra-marins Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux

Q : Le fait que dans l'Hexagone les personnes originaires de l'Outre-Mer sont plus souvent des entrepreneurs que le reste de la population est pour vous... ?

% Oui

80%

Une surprise

79%

-1

80%

Une bonne chose

89%

+9

76%

Une information insuffisamment mise en valeur

87%

+11 Différentiel Originaires – GP

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

9

3

La situation des originaires d’Outre-Mer en métropole

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

10

Représentation de la diversité Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Diriez-vous que la diversité des origines est bien ou mal représentée dans…. ? +

- Évolution depuis juin 2013

% Bien représentée Les médias

63%

55%

+4

-8

44%

+3

Les candidats aux mandats politiques

34%

+4

-10

40%

+3

La haute fonction publique

30%

-4

-10

37%

+1

Les entreprise cotées, les grandes entreprises

42%

+10

+5 Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

Différentiel Originaires – GP

11

Place accordée aux discriminations, à l’esclavage et à la colonisation Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Selon vous, en France, parle-t-on suffisamment, pas suffisamment ou juste comme il faut de chacun des sujets suivants… ? +

- Évolution depuis juin 2013

% Pas suffisamment

Les discriminations

44%

52%

La colonisation

52%

-6

-1

+8

NSP: 2%

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

42%

NSP: 2%

-1

+10

L’esclavage -3

40%

45%

-1

-4

+5

NSP: 2%

12

Fréquence de discriminations en France Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Diriez-vous qu’en ce moment les discriminations en France sont une chose très répandue, plutôt répandue, plutôt rare, très rare ? +

- Évolution depuis juin 2013

% Répandues 74%

-4

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

81%

-1

+7

13

Fréquence de discriminations en France Aux originaires d’Outre-Mer Q : Diriez-vous qu’en ce moment les discriminations en France sont une chose très répandue, plutôt répandue, plutôt rare, très rare ?

Ancienneté dans l'hexagone

Originaires

Parents originaires

Grands-parents originaires

91%

81%

78%

Répandues

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

74%

14

Expérience de discriminations Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Avez-vous personnellement déjà été victime de discriminations ? +

16%

Oui, plusieurs fois

9%

Oui, plusieurs fois

Oui une fois

Oui :

25%

Non

-2

74%

+1

Non

41%

Oui :

40%

58% +2

Différentiel Originaires – GP % Oui +33

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

- Évolution depuis juin 2013

18% Oui une fois

15

Vecteurs de discriminations A ceux qui déclarent avoir été victimes de discriminations Q : Et ces discriminations étaient fondées selon vous sur…. ?

Discriminations fondées sur…

L’origine

25%

43%

L’appartenance ou non à une race

18%

36%

L’appartenance ou non à une ethnie

7%

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

31% 16

Situations de discriminations Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Plus précisément, avez-vous été victime de discriminations dans chacun des domaines suivants ?

% ont été victimes de discriminations

+

+27

+14 Différentiel Originaires – GP

18%

+3

- Évolution depuis juin 2013

32%

44%

+2

17%

Dans une évolution de carrière

+14

+10

+1

11%

25%

-6

+2

Dans une recherche d’emploi

Dans une recherche de logement

+17

+15

+25

35%

10%

-1

Dans des relations avec l’administration

+5

6%

+3

23%

Dans l’accès aux services bancaires

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

(crédits, frais, etc.)

+5

6%

21%

+5

Pour accéder aux établissements d’enseignement en dehors de la scolarité obligatoire 17

4

La prise en compte des intérêts des Français d’Outre-Mer

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

18

Prise en compte des problématiques des originaires d’Outre-mer par les élus Aux originaires d’Outre-Mer Q : Pensez-vous que les élus de l’hexagone (maires, députés, sénateurs) prennent suffisamment en compte les problématiques des originaires d’Outre-Mer ?

prennent suffisamment en compte les problématiques des originaires d’Outre-Mer

Ne prennent pas suffisamment en compte les problématiques des originaires d’Outre-Mer

34%

65%

45% 6% Oui, tout à fait

20%

28% Oui, plutôt

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

Non, plutôt pas

Non, pas du tout

1% Ne se prononce pas

19

Les principaux enseignements •

1 •

L’Outre-mer et les Ultramarins disposent d’image très positive auprès des Hexagonaux comme…. : •

territoire, atout pour la France

•

population plus entreprenante

Un état d’esprit général des Ultramarins meilleur que celui des Hexagonaux malgré…: •

2

3

•

Le sentiment d’être davantage discriminé : •

en raison de leur origine, appartenance ou non à une race, ou encore appartenance ou non à une ethnie

•

dans les recherches d’emploi, les relations avec l’administration ou encore une évolution de carrière

Enfin la prise en compte des Ultramarins par les élus semble encore insuffisante pour les deux tiers d’ entre eux…

Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014

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