Les Ultra-marins ont de l’audace - Résultats d’étudeJuin 2014 Tél : 01.78.94.89.87
Méthodologie
Echantillon de 1034 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.
Echantillon de 493 originaires d’Outre-Mer vivant dans l’hexagone, extrait d’un échantillon de 15498 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.
Interrogation en ligne sur système CAWI
Du 11 au 25 juin 2014
Procédures et règles de la norme ISO 20252
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
2
Profil des Ultra-marins DOM / TOM d’origine
25% 24% 20% 9% 9% 5% 2% 2% 1% 1% 1%
La Réunion
Ensemble des Hexagonaux
Ultra-marins
Hommes
48%
54%
Guadeloupe
Femmes
52%
46%
Nouvelle-Calédonie
Sexe
Ultra-marins
Martinique
Polynésie française Guyane
Mayotte
Ensemble des Hexagonaux
Ultra-marins
18 à 24 ans
11%
26%
25 à 34 ans
16%
27%
35 à 49 ans
27%
26%
50 à 64 ans
25%
12%
65 ans et +
21%
9%
Age
Région Ile de France
Province
Ensemble des Hexagonaux
Ultra-marins
19%
28%
81%
72%
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
Saint-Martin Saint-Barthélemy Saint-Pierre-et-Miquelon Wallis et Futuna
Ensemble des Hexagonaux
Ultramarins
Indépendant, artisans, chefs d’entreprise
4%
6%
Cadres
8%
9%
Professions intermédiaires
14%
19%
Employés
17%
19%
Ouvriers
14%
17%
Inactifs
43%
25%
CSP
3
1
Etat d’esprit des originaires d’Outre-Mer
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
4
Etat d’esprit des originaires d’Outre-Mer Originaires d’Outre-Mer Q : Parmi les qualificatifs suivants, quels sont ceux qui caractérisent le mieux votre état d'esprit actuel ?
Méfiance
32%
Mauvais état d’esprit
56% -9
+6
Bien-être
30%
30%*
+8
Bon état d’esprit
14%*
Lassitude
28%
+1
Sérénité
31%*
23%
Morosité
20%
23%
15%*
+7
+11
8%*
-13
Confiance
34%*
16%
Peur
10% 12%*
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
58%
Enthousiasme
+10
-7
10%*
-7 +
- Évolution depuis juin 2013
*Sondage CEVIPOF réalisé du 28 novembre au 12 décembre 2013.
5
2
Image des Ultra-marins
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
6
Concepts associés aux territoires d’Outre-Mer Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Les territoires d’Outre-Mer ont-ils selon vous… ?
94% 94%
95% 93%
94% 87%
=
+2
+7
Des paysages uniques et attirants
90%
69%
Un potentiel touristique important
74% 69%
+21
La capacité à ouvrir la France sur le monde
+5
Des ressources naturelles importantes (agricoles, minières, etc.)
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
77% +10
Une biodiversité naturelle importante
76%
87%
57%
+19
Des atouts dans le cadre de la mondialisation
Des populations enrichissantes par leur diversité
58%
38% +20
Le goût de l’innovation 7
Attirance pour l’entrepreneuriat Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Vous personnellement, seriez-vous tenté(e) ou avez-vous été tenté(e) de devenir un entrepreneur ?
Différentiel Originaires – GP % Non
+28
Oui
36%
Non
35%
Non
Oui
63%
64%
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
8
Réactions à propos de la tendance à être entrepreneur chez les Ultra-marins Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux
Q : Le fait que dans l'Hexagone les personnes originaires de l'Outre-Mer sont plus souvent des entrepreneurs que le reste de la population est pour vous... ?
% Oui
80%
Une surprise
79%
-1
80%
Une bonne chose
89%
+9
76%
Une information insuffisamment mise en valeur
87%
+11 Différentiel Originaires – GP
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
9
3
La situation des originaires d’Outre-Mer en métropole
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
10
Représentation de la diversité Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Diriez-vous que la diversité des origines est bien ou mal représentée dans…. ? +
- Évolution depuis juin 2013
% Bien représentée Les médias
63%
55%
+4
-8
44%
+3
Les candidats aux mandats politiques
34%
+4
-10
40%
+3
La haute fonction publique
30%
-4
-10
37%
+1
Les entreprise cotées, les grandes entreprises
42%
+10
+5 Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
Différentiel Originaires – GP
11
Place accordée aux discriminations, à l’esclavage et à la colonisation Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Selon vous, en France, parle-t-on suffisamment, pas suffisamment ou juste comme il faut de chacun des sujets suivants… ? +
- Évolution depuis juin 2013
% Pas suffisamment
Les discriminations
44%
52%
La colonisation
52%
-6
-1
+8
NSP: 2%
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
42%
NSP: 2%
-1
+10
L’esclavage -3
40%
45%
-1
-4
+5
NSP: 2%
12
Fréquence de discriminations en France Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Diriez-vous qu’en ce moment les discriminations en France sont une chose très répandue, plutôt répandue, plutôt rare, très rare ? +
- Évolution depuis juin 2013
% Répandues 74%
-4
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
81%
-1
+7
13
Fréquence de discriminations en France Aux originaires d’Outre-Mer Q : Diriez-vous qu’en ce moment les discriminations en France sont une chose très répandue, plutôt répandue, plutôt rare, très rare ?
Ancienneté dans l'hexagone
Originaires
Parents originaires
Grands-parents originaires
91%
81%
78%
Répandues
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74%
14
Expérience de discriminations Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Avez-vous personnellement déjà été victime de discriminations ? +
16%
Oui, plusieurs fois
9%
Oui, plusieurs fois
Oui une fois
Oui :
25%
Non
-2
74%
+1
Non
41%
Oui :
40%
58% +2
Différentiel Originaires – GP % Oui +33
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
- Évolution depuis juin 2013
18% Oui une fois
15
Vecteurs de discriminations A ceux qui déclarent avoir été victimes de discriminations Q : Et ces discriminations étaient fondées selon vous sur…. ?
Discriminations fondées sur…
L’origine
25%
43%
L’appartenance ou non à une race
18%
36%
L’appartenance ou non à une ethnie
7%
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
31% 16
Situations de discriminations Aux originaires d’Outre-Mer et aux Hexagonaux Q : Plus précisément, avez-vous été victime de discriminations dans chacun des domaines suivants ?
% ont été victimes de discriminations
+
+27
+14 Différentiel Originaires – GP
18%
+3
- Évolution depuis juin 2013
32%
44%
+2
17%
Dans une évolution de carrière
+14
+10
+1
11%
25%
-6
+2
Dans une recherche d’emploi
Dans une recherche de logement
+17
+15
+25
35%
10%
-1
Dans des relations avec l’administration
+5
6%
+3
23%
Dans l’accès aux services bancaires
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
(crédits, frais, etc.)
+5
6%
21%
+5
Pour accéder aux établissements d’enseignement en dehors de la scolarité obligatoire 17
4
La prise en compte des intérêts des Français d’Outre-Mer
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
18
Prise en compte des problématiques des originaires d’Outre-mer par les élus Aux originaires d’Outre-Mer Q : Pensez-vous que les élus de l’hexagone (maires, députés, sénateurs) prennent suffisamment en compte les problématiques des originaires d’Outre-Mer ?
prennent suffisamment en compte les problématiques des originaires d’Outre-Mer
Ne prennent pas suffisamment en compte les problématiques des originaires d’Outre-Mer
34%
65%
45% 6% Oui, tout à fait
20%
28% Oui, plutôt
Les Ultra-marins ont de l’audace - Juin 2014
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
1% Ne se prononce pas
19
Les principaux enseignements •
1 •
L’Outre-mer et les Ultramarins disposent d’image très positive auprès des Hexagonaux comme…. : •
territoire, atout pour la France
•
population plus entreprenante
Un état d’esprit général des Ultramarins meilleur que celui des Hexagonaux malgré…: •
2
3
•
Le sentiment d’être davantage discriminé : •
en raison de leur origine, appartenance ou non à une race, ou encore appartenance ou non à une ethnie
•
dans les recherches d’emploi, les relations avec l’administration ou encore une évolution de carrière
Enfin la prise en compte des Ultramarins par les élus semble encore insuffisante pour les deux tiers d’ entre eux…
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