JÓVENES TRANSFORMANDO VIDAS MEMORIA ANUAL 2016 YMCA AMÉRICA LATINA Y CARIBE
TABLA DE CONTENIDOS Presentación Nuestra Red Nuestro Plan Gobernanza y Sostenibilidad Liderazgo Juvenil Talento Humano Alianzas Estratégicas Respuesta a fenómenos naturales Redes Información Financiera Agradecimientos Liderazgo YMCA América Latina y el Caribe
VOLUNTARI@
PRESENTACIÓN El mundo experimentó cambios políticos, sociales y culturales importantes a lo largo del año
cumpliendo con nuestro propósito y avanzar en nuestra causa de jóvenes para comunidades
2016 que inciden directamente en la vida y el futuro de los jóvenes. Estos acontecimientos
justas y equitativas.
también impactan el día a día de las YMCAs que constituyen la organización de área y nuestro
Reconocemos que los retos a futuro son grandes, pero estamos seguros que juntos
trabajo ha sido facilitar diálogo y espacios de encuentro y reflexión para analizar estos hechos,
fortaleceremos y extenderemos el movimiento para llevar la misión a más familias y comuni-
acompañar a lasYMCAs en su desarrollo y juntos diseñar soluciones tangibles e innovadoras en
dades. Externamos nuestro más sincero agradecimiento y reconocimiento a las 28 YMCAs que
beneficio de las comunidades donde trabajamos.
constituyen la organización de área y a todos los voluntarios y profesionales que trabajan día a día con pasión por los jóvenes de sus comunidades.
Nos sentimos muy honrados de presentar ante ustedes el informe anual 2016. Este informe describe los principales programas y actividades que tuvieron lugar durante el primer año de
Respetuosamente,
implementación de nuestro Plan Estratégico 2016 - 2018 “Jóvenes Transformando Vidas”, así como los resultados obtenidos. Las YMCAs de la región tuvieron una participación muy activa en la ejecución de dichas actividades y estamos enormemente agradecidos por su compromiso y esfuerzo. Los logros alcanzados hasta el momento no hubieran sido posibles sin los aportes de tiempo, talento y tesoro de las YMCAs de América Latina y el Caribe. Los avances que se relatan en este informe, son de hecho, los éxitos del trabajo colectivo de la Red de YMCAs de América Latina y el Caribe. Cabe resaltar que el plan estratégico ha sido un instrumento clave para unificar el movimiento regional y fortalecer la membresía de la organización de área. Con ello, esperamos seguir
Antonio Merino Secretario General
Minoru Kobayashi Presidente
NUESTRA RED LA ORGANIZACIÓN GLOBAL MÁS LOCAL
La YMCA es una red global fundada en 1844 en la cual participan más de 700,000 voluntarios y 96,000 empleados para servir a más de 58 millones de personas en 119 países y 11.000 comunidades. La diversidad de nuestros programas nos permite innovar y adaptarnos a las necesidades de cada comunidad brindando atención focalizada y de calidad. La suma de las acciones locales se transforma en el gran impacto mundial de YMCA.
Conectando América Latina y el Caribe 28 PAÍSES / 490 COMUNIDADES / 276 SEDES / 6,878 VOLUNTARIOS/ 9,688 EMPLEADOS / 1.5 MILLÓN DE PERSONAS
Nuestro impacto en América Latina y el Caribe - Más de medio millón de niñas, niños y jóvenes participan en los programas de YMCA fortaleciendo valores, habilidades y conocimientos transformándose en agentes de cambio para su comunidad. - Más de 1 millón de personas encuentran en 45 YMCAs locales espacios seguros y el apoyo necesario para desarrollar todo su potencial. - YMCA es un punto de encuentro en 28 países y 490 localidades para construir comunidad.
NUESTRO PLAN JÓVENES TRANSFORMANDO VIDAS MISIÓN
Al adoptar este Plan Estratégico, el Movimiento ACJ-YMCA en América Latina y el Caribe
Promover el fortalecimiento de los Movimientos Nacionales en la región y aportar al desarrollo
continuará un proceso de fortalecimiento de trabajo en red, como una dinámica organizacio-
del Movimiento Mundial.
nal interesante y apasionante, para cumplir con nuestro mandato de colaborar unos con otros en el propósito de tener una América Latina y Caribe más equitativa y justa, en la que
VISIÓN
cada persona, principalmente si es joven, tenga la posibilidad de desarrollar todo su poten-
Ser un referente regional reconocido por nuestra capacidad para aportar a la transformación de
cial, vivir una vida productiva y contribuir al fortalecimiento del tejido social de su comuni-
la vida de las juventudes sustentado en la salud y la fortaleza de las ACJs-YMCAs Nacionales.
dad.
EJES TRANSVERSALES
Si la ALCACJ y los Movimientos Nacionales a los cuales acompaña logran los resultados
Misión Cristiana / Inclusión Social / Empoderamiento juvenil
esperados en 2018, como creemos que lo podemos hacer, lograremos una posición clara y alcanzable de largo plazo como se describe a continuación:
LÍNEAS ESTRATÉGICAS Gobernanza y Sostenibilidad / Talento Humano / Liderazgo Juvenil / Alianzas Estratégicas
- Aumento de la confianza de la comunidad a nivel nacional y regional en el trabajo de la ACJ-YMCA.
ÁREAS DE APOYO
- Movimientos Nacionales sustentables con alto impacto en la comunidad.
Desarrollo Humano / Formación y Educación/ Salud y Bienestar
- Movimientos Nacionales tienen mayor confianza en que la ALCACJ es una organización de área efectiva, comprometida con los resultados, que aporta a su desarrollo, con oferta de
Para ser exitoso, el Plan Estratégico depende de la capacidad de todos los Movimientos Nacionales de trabajar colaborativamente, adaptarse a los cambios del entorno y enfocar y priorizar estrategias en aquellas áreas en las que podemos tener un mayor impacto.
calidad y transparente en la rendición de cuentas. - Movimientos Nacionales contribuyen de forma significativa al fortalecimiento y desarrollo de la ALCACJ.
GOBERNANZA Y SOSTENIBILIDAD LÍNEA ESTRATÉGICA 1
Traigamos el futuro: soluciones nuevas a desafíos comunes La conferencia anual y reunión presencial de Comité Ejecutivo de YMCA América Latina y el Caribe tuvo lugar del 24 al 28 de mayo en el Hotel Embaixador en la ciudad de Porto Alegre, Brasil con la presencia de 63 delegados de las YMCAs de la región. El tema central del encuentro “Traigamos el futuro: soluciones nuevas a desafíos comunes” invitó a los participantes a reflexionar sobre los retos que enfrentamos como movimiento día a día y buscar conjuntamente soluciones nuevas e innovadoras a las problemáticas que impactan a las juventudes de nuestra región. Los participantes salieron comprometidos a trabajar conjuntamente en la implementación del Plan Estratégico 2016 - 2018 “Jóvenes Transformando Vidas” para dar una respuesta clara, tangible e innovadora a los retos sociales que tenemos como región.
Fortaleciendo la Gobernanza YMCA YMCA América Latina y el Caribe está comprometida con el fortalecimiento del liderazgo y la viabilidad institucional de las YMCAsde la región. En 2016 se editó y tradujo al inglés el Sistema Regional de Gobernanza como una herramienta que, en forma objetiva, establece estándares mínimos de buena gobernanza y sirve como una fuente de referencia e información sobre la gobernanza, transparencia e institucionalidad de las YMCAs de la región. Este documento estará acompañado de una estrategia pedagógica para acompañar a las YMCAs en su adopción e implementación. Asimismo, se dio acompañamiento directo a más de 15 YMCAs en áreas de dirección y operación como planeación estratégica, formación de voluntariado, cuadros de sucesión, comunicaciones y posicionamiento, desarrollo de la membresía, procuración de fondos y filantropía, entre otros. También se facilitaron talleres y espacios de aprendizaje a lo largo del año para profundizar en estas temáticas y se promovió la participación de las YMCAs de la región en la conferencia de NAYDO, la conferencia más importante de filantropía y procuración de fondos de las YMCAs de Norteamérica, para promover la cultura de la filantropía en la región.
LIDERAZGO JUVENIL LÍNEA ESTRATÉGICA 2
Cumbre Juvenil de las Américas Colombia 2016 La Cumbre Juvenil de las Américas reunió en la ciudad de Bogotá, Colombia a más de 80 líderes juveniles de las YMCAs de América Latina y el Caribe, Canadá y Estados Unidos con el propósito de intercambiar conocimientos, experiencias, herramientas, prácticas ejemplares y formar redes internacionales de jóvenes que trabajen por la construcción de comunidades incluyentes, justas y equitativas. Los jóvenes que participaron de este encuentro expresaron haber incrementado su compromiso con la misión de YMCA y sentirse mejor preparados para liderar en comunidades multiculturales como resultado de su participación en el encuentro. La Cumbre Juvenil de las Américas es un claro ejemplo de integración de los 3 ejes transversales de nuestro plan estratégico: misión cristiana, empoderamiento juvenil e inclusión social para alcanzar nuestra visión de ser un referente regional en temas de juventud.
Programas Regionales Juveniles En 2016, se evaluaron los 3 programas regionales juveniles: YMCA Líderes, Jóvenes en Roles de Gobernanza (YGOR) y Pasaporte. La evaluación concluyo que los 3 programas cumplen su propósito y objetivos y son un recurso importante para las YMCAs de la región en sus esfuerzos locales para formar líderes juveniles con una visión global de movimiento y comprometidos a extender y continuar el legado de nuestro fundador, George Williams. Estos programas serán relanzados en el año 2017 para seguir contribuyendo a la formación de líderes juveniles con una visión global, dispuestos a servir a los demás y comprometidos a transformar vidas.
VOLUNTARI@
TALENTO HUMANO LÍNEA ESTRATÉGICA 3
Las YMCAs de América Latina y el Caribe trabajan conjuntamente para atraer, retener y renovar el capital humano necesario para enfrentar exitosamente los retos de la sociedad latinoamericana y caribeña. En 2016, las YMCAs identificaron prácticas y experiencias de las YMCAs locales y nacionales que aporten al seguimiento y evaluación del talento humano de la Asociación y puedan ser replicables. También se facilitaron experiencias de formación y capacitación en espacios virtuales y presenciales y se promovieron intercambios de profesionales entre las YMCAs de la región. Una línea de acción con perspectivas a futuro es el contacto formal con las 3 Universidades YMCA de la región para diseñar e implementar un plan de desarrollo del talento humano que este co-diseñado y avalado por dichas Universidades.
ALIANZAS ESTRATÉGICAS LÍNEA ESTRATÉGICA 4
En el 2016, YMCA América Latina y el Caribe tuvo avances significativos para potenciar las alianzas
Del mismo modo, se acompañó a diversas YMCAs a reuniones estratégicas con líderes
estratégicas existentes a nivel regional y nacional. Se realizó un mapeo para conocer los objetivos,
comunitarios, representantes de organismos públicos y privados y organismos de la
estado actual y resultados de cada colaboración y definir acciones estratégicas para maximizar
sociedad civil para respaldar su trabajo y destacar el impacto de nuestra red global.
dichas alianzas; entre las estrategias se exploraron nuevas oportunidades para movilización de recursos y experiencias multi-regionales como por ejemplo una alianza con YMCA Europa para elaborar proyectos que beneficien a las YMCAs de América Latina y el Caribe a través de la cooperación europea o la elaboración de un mapeo de potenciales aliados en la región en colaboración con Y Care Internacional. Asimismo, se fortalecieron nuevas alianzas como la colaboración con Delta Air Lines, la cual nos permitió potencializar el trabajo de 8 YMCAs y llevar los programas y proyectos de YMCA a más de 1,500 niñas, niños y jóvenes en Bogotá, Ciudad de México, Haití, Honduras, Santiago, Sao Paulo y Sorocaba. El gran trabajo de las YMCAs y la fortaleza de nuestra red permitirá fortalecer esta relación y conjuntamente incrementar el impacto de YMCA en América Latina y el Caribe. También se inició dialogo con diversas organizaciones para conocer y profundizar la Agenda 2030 de Naciones Unidas y se participó en foros clave como la Conferencia Mundial de Voluntariado Juvenil posicionando el trabajo de YMCA y explorado nuevas colaboraciones con organizaciones con propósitos similares a los nuestros y comprometidos a la construcción de sociedades más justas y equitativas.
RESPUESTA A FENÓMENOS NATURALES Terremoto en Ecuador
mundo para garantizar que la YMCA de Gran Bahamas continúe operando y brindando un
En abril de 2016, la zona costera de Ecuador y Colombia sufrieron un devastador terremoto en el
as intentan recuperarse de la tragedia.
cual perdieron la vida al menos 660 personas y más de 6,200 resultaron heridas de acuerdo a fuentes oficiales. La YMCA de Ecuador inmediatamente desplegó un equipo de coordinación y respuesta el cual brindó ayuda humanitaria a más de 5,100 familias de 9 comunidades en el corto plazo y trabajó en la reactivación económica de 260 familias en 12 comunidades en el mediano y largo plazo. Más de USD $43,000 fueron donados por YMCAs alrededor del mundo para colaborar con la emergencia y brindar esperanza a los miles de afectados.
Huracán Matthew Bahamas La tormenta tropical Matthew se formó a finales de septiembre y principios de octubre convirtiéndose en huracán categoría 5 con vientos sostenidos de 260km/h. Al principio Matthew toco tierra en Haití y la parte oriental de Cuba y después batió con fuerza las Bahamas el 5 y 6 de octubre dejando daños, inundaciones y caos en esta última isla caribeña. La YMCA de Gran Bahamas sufrió daños mayores a sus instalaciones. Más de USD $12,000 fueron donados por YMCAs alrededor del
espacio para cientos de niños y jóvenes donde puedan estar seguros mientras sus famili-
REDES La fortaleza de la organización de área radica en ser una red de redes que permite a las YMCAs trabajar hombro a hombro para realizar la misión e impactar a más jóvenes. En 2016, se dio un nuevo impulso al trabajo en redes actualizando la descripción y características de las mismas y revitalizando el trabajo de las 4 redes actualmente activas: Comunicaciones, Educación, Misión y Vida Saludable. En este informe destacamos el nuevo impulso de la Red de Educación la cual busca fortalecer la gestión y modelos educativos de los Colegios YMCA de la región para brindar educación de clase mundial a sus estudiantes. También sobresale la XV Conferencia de la Red Latinoamericana de Misión la cual tuvo lugar en la ciudad de Medellín, Colombia del 17 al 20 de noviembre bajo el tema “Trabajadores de la Paz y la Misericordia”. En esta ocasión, más de 100 delegados de 7 YMCAs de América Latina y el Caribe trabajaron para promover la misericordia, el perdón, la reconciliación y el fortalecimiento de la vivencia cristiana de los jóvenes.
INFORMACIÓN FINANCIERA Estados de Actividades
Por los años que terminaron el 31 de diciembre de 2016 y 2015 (En pesos mexicanos)
2016 Ingresos Cuotas Contribuciones Diferencia Cambiaria Otros ingresos
Egresos Operación Programa de Alianza
Aumento en el patrimonio
$
774,682 9,256,483 94,796 208,543 10,334,504
2015 961,683 3,223,345
4,185,028
892,764 9094948 9,987,712
2,818,582 1,282,436 4,101,018
346,792
84,010
Balances Generales
Al 31 de diciembre de 2016 y 2015 (En pesos mexicanos)
Activo
2016
Activo Circulante Efectivo Cuentas por cobrar a partes relacionadas Deudores diversos
$
Total Circulante
1,460,047 593,204 504,888
2015
$
2,558,139
1,442,957
1,442,957
Pasivo y patrimonio Pasivo circulante Proveedores Cuotas anticipadas Fondo para Contingencias Acrredores diversos Impuestos por pagar Total pasivo circulante
$
Beneficios a los empleados Total del Pasivo Patrimonio No Restringido Utilidades Retenidas por Remediciรณn Total del patrimonio
Total
$ 7,159 1,333,214 206,640 161,440 190,539 1,898,992
842,592 165,131 1,007,723
5,372
127,015
1,904,364
1,134,738
655,010 (1235.00) 653,775
$
2,558,139
308,219 308,219
$
1,442,957
AGRADECIMIENTOS Agradecemos el apoyo y generosidad
YMCA of South Palm Beach
YMCA of Greater New York
Allison Jones
Donantes Recuperación del
de:
YMCA of the USA
YMCA Haití
Renata Ferrari
Huracán Bahamas
YMCA Japan
Bart Landess
YMCA Perú
Barbara LePino
World Alliance of YMCAs
YMCA Seúl
Vanessa Lepino
YMCA Germany YMCA of the USA
Distinguido reconocimiento a la YMCA
Donantes Individuales
de México por los apoyos en especie y capital humano para la administración
Jerry Prado Shaw
YMCA of the USA World Service
Ellen Linares
y operación de la Alianza.
Martha Prado
Jesse Allerton
Sandra Mcphaul
Anónimo
Donna Bigham
Carolyn Matlack
Elizabeth Borja
Antonio Merino
Francisco Borja
Alyson Mohan-Lucas
Kimberly Conroy
Candance Murray
Blossomwood Foundation
Michael DeVaul
Dena Paulding
World Alliance of YMCAs
David Dove
Kevin Praseuth
Y Care International
Sarah Emptage
Jonatan Saldner
YMCA Argentina
Paulina Espin
Leigh Shipman
World Alliance of YMCAs
YMCA Canadá
Maria Flores Naranjo
Marion Spargo
World Brotherhood of YMCA Retirees
YMCA Colombia
Lauren Gonzalez
Jemarion Young
YMCA Canadá
YMCA Germany
Sondra Gnatt
Carol Walton
YMCA Germany
YMCA Latin America and Caribbean
Meneika Helms
YMCA of San Francisco
YMCA of Greater Charlotte
Antoinette Jiggetts
Donantes Corporativos Donantes Juntos por Ecuador Delta Air Lines Wells Fargo Socios YMCA
LIDERAZGO YMCA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE Comité Ejecutivo
Equipo Profesional
Presidente: Roberto Minoru Kobayashi (Brasil)
Secretario General: Rodrigo Antonio Merino Arango
Tesorero: David Poblete Vial (Cono Sur
Ejecutivo de Liderazgo y Talento Humano: Juan Isaac Chong Ortiz
Secretaria: Luisa I. Moreno Beltrán (Andina)
Ejecutiva de Desarrollo Institucional: Ángela Natali Cifuentes Chaparro Ejecutivo de Iniciativas Regionales: Daniel Galán Aguilar
Voceros
Ejecutivo de Brand y Comunicaciones: Daniel Gómez-Santiago
Edith Cruz (Mesoamérica)
Programador Informático y webmaster: Jorge Arturo Herrera Jiménez
Roges Lamothe (Caribe) Silvia Carolina López Díaz (Andina)
Administración y Contabilidad
Norberto Felipe Moreaux de la Cruz (Caribe)
Contralora General: Alma Laura Flores Venegas
Nathalia Novak Vilela (Brasil)
Contador: Jorge González Becerril
Dinorah Migdalia Osorio Granera (Mesoamérica) Miguel Sánchez (Cono Sur) Comisión Fiscal María José Volpe Arouca (Brasil) José Barrón Chávez (Mesaomérica) Clenell Goodman (Caribe) Héctor Antonio Ramos Bernal (Andina)
Alianza Latinoamericana y del Caribe de ACJ, A.C. Latin American and Caribbean Alliance of YMCAs Av. Ejército Nacional 253 1er Piso Colonia Anáhuac, Delegación Miguel Hidalgo C.P. 11320 México, D.F. info@lacaymca.org www.lacaymca.org