La Cotorra Bilingüe Septiembre 2019

“…VENDER LO ES TODO EN LA VIDA; O ESTÁS VENDIENDO O ESTÁS FALLANDO”

Jordan Belfort

Dirección Gustavo González Editor Tere Prieto de González Coordinación de Estadísticas Paulina González Director de Arte David Prieto

Nuestra Portada: © “…Vender lo es todo en la vida;

o estás vendiendo o estás fallando”

IN G LE SIN DIV IDUA L.COM La Cotorra Bilingüe es editada por Dirección General de Inglés Individual

Av. Plutarco Elias Calles 971 Sur, Col. Villa Paso del Norte 32369 / 656.616.8554 El contenido de estos espacios y las opiniones expresadas en este boletín informativo, no reflejan necesariamente las del editor, aunque todo el material es revisado con precisión, ninguna responsabilidad es asumida por el editor sobre cualquier daño en el uso del material de este boletín. La Cotorra Bilingüe se publica mensualmente y exclusivamente a los colaboradores y socios de Inglés Individual con una distribución digital a través de issuu.com. El contenido y formato de esta publicación así como el diseño son propiedad de David Prieto, queda prohibida la reproducción total o parcial por cualquier medio, sin autorización por escrito del editor. 2019

NO. 46 J O R D A N B E L F O R T: Realmente J ord an h a "de sc ifrado" el cód igo para convencer a cualquiera de hacer cualquier cosa... y la forma de enseñ ar a c ualquie r persona, independ i en temente de su edad, educación o nivel de habi l idad, para c on vert irse en un maestro en ventas, cerrando ac u erdos, ne gociando o dando confe renc ias.

Contenido Cultura y Arte

07

(1) Pequeños hábitos, grandes cambios (2) El algoritmo de la felicidad

Artículo Principal

08

“…vender lo es todo en la vida; o estás vendiendo o estás fallando”

Segundo Artículo

12

…CONTINUACIÓN

Resultados

14

Estadísticas de los meses de Junio - Julio - Agosto / 2019

WhatsApp

30

Cotorreo en Grupo / En Las Vegas 2019

 

#COOLSUMMERCONTEST Muchas Fel ic id ades a nue stra Ganadora EstefanĂ­a GonzĂĄl ez de Los Cabos đ&#x;¤Š đ&#x;˜Ž đ&#x;Ľł Ac ree dora de una BECA DEL 100%! !! #HABL AI NGLESEN3MESES #IN GLÉSINDIVIDUAL

Arte y Cultura | LITERATURA

2 libros clásicos de alta recomendación Sugerencia para RP

Pequeños hábitos, grandes cambios Steven Handel Los hábitos comienzan cuando las acciones conscientes se transforman en comportamientos constantes. Sin embargo, tocan todos los aspectos de tu vida, alimentación, relaciones, trabajo, ejercicio, salud, felicidad, entre muchos más, ¡es precisamente que son tan poderosos!

6|

El algoritmo de la felicidad Mo Gawdat En el algoritmo de la felicidad, El autor nos explicabas razones subyacentes al sufrimiento y nos revela, paso a paso, cómo despejar la formula para lograrían felicidad para toda la vida, enseñándonos a disipar las ilusiones que nublan nuestro pensamiento

 

Verbit!

En cualquier lugar del mundo en que te encuentres, tĂş tienes el control total.

Artículo Principal | JORDAN BELFORT

“EL MÉTODO DE L Í N E A R E C TA ” Jordan llama a su sistema Persuasión en línea recta porque solo la distancia más corta entre dos puntos es una línea recta TrataR de obtener un cliente del 1 al 10 y hacer que compre o firme lo más rápido posible sin perder tiempo.

8|

Artículo Principal | JORDAN BELFORT

¿Qué es la persuasión en línea recta?

El sistema de Persuasión en Línea recta trata sobre el arte y la ciencia de: Influencia Persuasión Ventas

Los 3 principios del sistema de persuasión de línea recta Claves para el éxito del sistema de PERSUASIÓN DE LINEA RECTA son: · Desarrollar una buena relación con el cliente. · Hacer preguntas específicas para reunir inteligencia y comprender las necesidades de los clientes. · Controlar la venta manteniéndola en línea recta (cada vez que el cliente intenta alejar la conversación de la venta hablando de algo irrelevante, la trae rápidamente de vuelta)

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Artículo Principal | JORDAN BELFORT

COMPRADORES VS NO COMPRADORES

NECESITA UN GUIÓN

Su objetivo como vendedor es:

Esto no es negociable. No importa lo bueno que seas.

1.- Encuentra a las personas adecuadas para hablar 2.- Eliminar a las personas que no tienen razón

Debe personalizarse para adaptarse a su campo particular (por lo tanto, si trabaja en bienes raíces, será diferente a si trabaja como corredor de bolsa)

NO está intentando convertir a quienes no son compradores en compradores.

No pierdas tu tiempo haciendo una presentación a alguien si ellos: 1.- No quiere ni necesita su producto 2.- No debería estar comprando (porque el producto o servicio no es adecuado para ellos) 3.- No puede pagar tu producto.

No te preocupes si tampoco puedes cerrar a alguien. Algunas personas nunca van a comprar. No te comprarán a ti ni a nadie más. Su objetivo es simplemente cerrar a todos los que se pueden cerrar. El único momento en el que debería preocuparse es si alguien no le compra a usted, pero sí le compra a otra persona porque eso significa que hay algo mal con su proceso de ventas o presentación. Si ese es el caso, debe identificar específicamente cuál es el problema y trabajar en ello.

Puede suponer en cualquier habitación de 100 personas: 1.- 30 están listos para comprar ahora mismo. Estas son personas que saben que tienen que tomar una decisión rápidamente y están motivadas para comprar ahora.

2.- 30 siguen comprando pero están motivados para comprar.

3.- 30 son curiosos, "solo buscan", tal vez comprarán hoy, tal vez comprarán mañana, no tienen prisa.

4.- 10 fueron arrastrados por alguien más, no quieren estar allí y nunca te comprarán.

10 |

Necesita ser memorizado y debes poder leerlo sin sonar como si estuvieras leyendo (como un gran actor). Esto es importante: si llama a un cliente que suena como si estuviera leyendo un guión o si el cliente sabe que está leyendo un guión, ya ha terminado.

LLAMADAS EN FRÍO: 4 COSAS QUE DEBES ESTABLECER EN 3 SEGUNDOS Cuando llamas a alguien en frío puedes ser quien quieras ser, pero solo tienes 4 segundos para establecer 3 cosas.

1.- Entusiasta como el infierno 2.- Afilado como una tachuela 3.- Una figura de experto / autoridad (la gente quiere trabajar con el experto, el mejor chico / chica en el campo que puede ayudarlos a alcanzar sus objetivos y tomar el control de su vida) Tonalidad Sin duda uno de los elementos más importantes de la persuasión en línea recta es la TONALIDAD. Cuando se trata de influenciar y persuadir, su tonalidad lo es todo. Al usar ciertas tonalidades, haces que las personas sientan emociones específicas y eso es importante porque es la emoción que creas en alguien que finalmente cierra el trato. La gente compra basada en la emoción y luego la justifica con lógica.

Cuando hablas con alguien por teléfono, tu tonalidad debe sonar como la de un amigo, no como la de un extraño o un vendedor. No digas que te importa. Implica con tu tonalidad. No digas "confía en mí". Implica con tu tonalidad.

Artículo Principal | JORDAN BELFORT

Implica con tu tonalidad que eres:

CÓMO VENDER UN BOLÍGRAFO

1.- Digno de confianza 2.- Empático 3.- Tener sus mejores intereses en el corazón 4.- Te importa

Una de las escenas más famosas de la película El lobo de Wall Street es cuando Jordan le pide a sus corredores de bolsa que "me vendan este bolígrafo". Pero nadie parecía saber cómo hacerlo. Yo tampoco.

Tonalidad importante 1.- Escasez / Secreto (tonalidad silenciosa y silenciosa). Si quieres que alguien te escuche gritar. Pero si quieres que alguien ESCUCHE REALMENTE, susurras. Al bajar la voz y susurrar, implica que tiene un secreto, algo escaso.

2.- Certeza: la mayoría de las personas no tienen un sentido de certeza, así que si lo haces, la gente escucha.

Sin embargo, aprendí el secreto al ver una entrevista en YouTube en la que Piers Morgan le pregunta a Jordan cómo hacerlo y Jordan dice que el error más grande que comete la mayoría de los vendedores al intentar vender un bolígrafo (o cualquier otra cosa) es que intentan venderte en Los beneficios y características del producto: "Esta pluma es genial!”, "¡Este bolígrafo es el mejor!”, "¡Este bolígrafo puede escribir al revés!” ¡NO intente vender a un cliente enumerando los beneficios y características de su producto!

3.- Encantador.

CÓMO NO CONSTRUIR UNA BUENA RELACIÓN CON TU CLIENTE

En lugar de tratar de vender a alguien sobre los beneficios y características de su producto, la forma de vender cualquier cosa es hacerle al cliente ciertas preguntas específicas para averiguar qué está buscando y determinar su estrategia de compra.

Uno de los mayores errores que comete la mayoría de los vendedores cuando intentan establecer una buena relación con sus clientes es que hablan de sus pasatiempos / intereses. ¡Incorrecto!

Solo entonces, una vez que sepa lo que está buscando el cliente, puede proporcionar una solución a sus problemas.

Cuando un cliente comienza a hablar con usted acerca de sus vacaciones en Nueva Zelanda, usted no comienza a hablar sobre eso y se va a la tierra de nadie.

CREENCIAS DE COMPRA

En lugar de hablar con el cliente sobre sus pasatiempos e intereses (o cualquier otra cosa irrelevante para la venta), construye una buena relación demostrando que es un experto y una persona que puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos.

1.- Motivado lógicamente

Recuerda por qué estás hablando con un cliente. Estás ahí para ganar dinero. Estás ahí para cerrar. Estás ahí para vender.

Eso es. Puede hablar sobre sus vacaciones o salir a tomar algo DESPUÉS de que se realice la venta, pero no ahora.

4.- Tener una creencia limitante para comprar

Todos tienen una estrategia de compra única y no sabes si son:

2.- Motivado emocionalmente 3.- Miedo de tomar una mala decisión

por MATT VALENTINE | 11

Continuación | RP

T O D O S TA M B I É N T I E N E N DIFERENTES CREENCIAS SOBRE LA COMPRA Y SI QUIERES VENDERLE ALGO A ALGUIEN, D E B E S H A C E R P R E G U N TA S PA R A I D E N T I F I C A R C U Á L E S S O N ESAS CREENCIAS: "Tengo mie do de c ome te r u n error"

“No compro a personas o empresas que desconozco” "No compro a menos que la relación riesgo / recompensa esté a mi favor”

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Además, a muchas personas se les ha enseñado a desconfiar de los vendedores y los vendedores los han quemado.

Como no sabes lo que te va a llevar, tendrás que probar una combinación de todo: 1.- Crear un caso lógico hermético.

2.- Crea un caso emocional hermético.

3.- Construir suficientes creencias positivas y razones para comprar 4.- Romper sus creencias de compra limitadas 5.- Eliminar todas sus razones para no comprar 6.- Hacer que admitan que deberían comprar Una vez que hagas esto, los habrás encajonado y para decir NO, se verán obligados a ir en

contra de sus propias creencias y contradecirse.

PD: Es una mentira que la gente no compra con lógica. La gente compra con lógica. No solo por la emoción. Incluso si su cliente / cliente realmente compra en base a la emoción en el momento, a menudo renegarán y cambiarán de opinión más tarde y solicitarán un reembolso. Por lo tanto, debe crear un caso lógico hermético de por qué alguien debería comprar su producto.

COMO CERRAR Se necesitan 3 cosas para cerrar la venta: 1.- El cliente debe AMAR su producto. Deben pensar que su producto es lo mejor desde el pan rebanado y debería serlo. No intentes vender basura o un producto en el que no creas.

2.- El cliente debe CONFIAR en usted. Lo más importante en ventas es la confianza. Si su cliente no confía en usted, no le comprará.

3.- El cliente debe CONFIAR en su empresa. Lo mismo que arriba.

Los tres factores son importantes y no se puede perder ninguno.

SUPERAR LAS OBJECIONES

Las objeciones más comunes de los clientes son: Si alguien dice NO, es porque: 1.- No están convencidos de que su producto sea el mejor (y necesita ese nivel de certeza absoluta sobre su producto si desea vender a su cliente)

1.- No me lo puedo permitir necesito pensar.

Cuando alguien dice "Necesito hablar con mi esposa" o le da cualquier otra objeción, es una táctica de pérdida porque: 1.- No están convencidos lógicamente.

2.- Este es un mal momento.

2.- No están convencidos emocionalmente.

3.- Mi esposa me va a matar

3.- Es una cuestión de dinero.

2.- No les gusta ni confían en ti

4.- Necesito hablar con mi esposa.

4.- Tienen una creencia negativa de comprar.

3.- No confían en tu empresa.

5.- Me quemé antes.

PD: El mejor momento para superar las objeciones es ANTES de que surjan

Sin embargo, el 90% de las objeciones son solo tácticas de pérdida.

Cuando el cliente ama su producto, usted y su empresa, todos al mismo tiempo, comprarán.

por MICHAEL FRANK

| 13

Resultados

E S TA D Í S T I C A S · JUNIO · 1 CABO SAN LIUCAS, BCS

61

26 AGUASALIENTES, AGS

6

2 TA M P I C O , TA M P S

39

27 GUADALUPE, NL

6

3 CHIHUAHUA, CHIH

35

2 8 S A N J O S É D E L C A B O, B C S

5

4 SAN LUIS POTOSÍ, SLP

34

29 TORREON, COAH

4

5 I R A P U AT O , G T O

30

3 0 T E Q U I S Q U I A PA N , Q R O

1

6 PA C H U C A , H G O

29

3 1 M E R I D A A LTA B R I S A , Y U C

SR

7 Q U E R É TA R O , Q R O

25

3 2 T E XC O C O, E D O D E M E X

SR

8 J U Á R E Z N U E V O, C H I H

19

33 TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIS

SR

9 P U E B L A LO R E TO, P U E B

19

34 IGUALA, GRO

SR

1 0 S I L AO, GTO

19

35 COLIMA, COL

SR

11 NOGALES, SON

17

36 TECAMAC, EDO DE MEX

SR

12 PUEBLA REFORMA, PUEB

17

3 7 M A N Z A N I L LO, C O L

SR

13 TULA, HGO

15

3 8 L A P I E DA D, M I C H

SR

1 4 S A L A M A N C A , GTO

14

3 9 C U E R N A V C A V I S TA H E R . , M O R

SR

15 PUEBLA AGUA AZUL, PUEB

12

4 0 OJ O D E AG UA , E D O D E M E X

SR

16 JUÁREZ CAMPOS E., CHIH

12

41 CANCUN, QROO

SR

1 7 M A Z AT L Á N , S I N

11

42 OAXACA, OAX

SR

18 OBREGON, SON

11

43 MORELIA, MICH

SR

19 SAN MARTIN TEXM., PUEB

10

4 4 TA PA C H U L A , C H I S

SR

2 0 J U Á R E Z P L U TA R C O , C H I H

9

45 TUXTEPEC, OAX

SR

2 1 M O N T E R R E Y T E C N O LÓ G I C O, N L

9

4 6 AC A P U LC O, G R O

SR

22 MONTERREY MITRAS, NL

9

47 TOLUCA, EDO DE MEX

SR

2 3 L E Ó N S U R , GTO

7

4 8 C U E R N A V A C A PA L M A S , M O R

SR

2 4 S A N J U A N D E L R Í O, Q R O

6

4 9 E C AT E P E C C E N . , E D O D E M E X

SR

2 5 L E Ó N PA L M A S , G T O

6

5 0 M E R I DA T E C N O LÓ G I C O, Y U C

SR

| 14

Por | OFICINA

E S TA D Í S T I C A S · JULIO · 1 CHIHUAHUA, CHIH

50

2 6 M A Z AT L A N , S I N

15

2 PA C H U C A , H G O

38

27 TORREON, COAH

14

3 TA M P I C O , TA M P S

35

2 8 L E Ó N S U R , GTO

13

4 TUXTLA GUTIERREZ, CHIS

32

29 OBREGON, SON

13

5 I R A P U AT O , G T O

32

30 TECAMAC, EDO DE MEX

13

6 M E R I D A A LTA B R I S A , Y U C

31

3 1 C U E R N A V C A V I S TA H E R . , M O R

12

7 Q U E R É TA R O , Q R O

28

3 2 L E Ó N PA L M A S , G T O

12

8 SAN LUIS POTOSÍ, SLP

28

3 3 S A N J U A N D E L R Í O, Q R O

12

9 S A L A M A N C A , GTO

28

34 OAXACA, OAX

11

10 CABO SAN LUCAS, BCS

25

3 5 M E R I DA T E C N O LÓ G I C O, Y U C

11

11 TULA, HGO

25

3 6 OJ O D E AG UA , E D O D E M E X

10

1 2 T E XC O C O, E D O D E M E X

24

37 CANCUN, QROO

9

1 3 P U E B L A LO R E TO, P U E

21

38 TUXTEPEC, OAX

9

14 PUEBLA AGUA AZUL, PUE

20

39 MONTERREY MITRAS, NL

9

1 5 S I L AO, GTO

20

40 JUÁREZ CAMPOS, CHIH

7

16 NOGALES, SON

20

4 1 C U E R N A V A C A PA L M A S , M O R

6

1 7 L A P I E DA D, M I C H

20

4 2 S A N J O S É D E L C A B O, B C S

6

18 IGUALA, GRO

19

4 3 T E Q U I S Q U I A PA N , Q R O

6

1 9 J U Á R E Z P L U TA R C O , C H I H

19

44 AGUASCALIENTES, AGS

5

2 0 N U E V O L A R E D O , TA M P S

19

4 5 TA PA C H U L A , C H I S

5

21 MORELIA, MICH

18

4 6 E C AT E P E C C E N . , E D O D E M E X

3

2 2 J U Á R E Z , N U E V O, C H I H

18

4 7 T U L A N C I N G O, H G O

2

23 PUEBLA REFORMA, PUE

17

4 8 AC A P U LC O, G R O

2

2 4 M A N Z A N I L LO, C O L

15

49 MONTERREY TEC, NL

2

25 COLIMA, COL

15

15 |

Estadísticas

GERENTE · REGIONAL ·

ISAAC GONZÁLEZ AGUA SCALI ENTES CABO SA N LUC AS CHI HUAH UA JU ARE Z PLU TA RCO JU ÁREZ CAM PO S ELIS EOS JUARE Z NUEVO SAN JOSÉ DEL CA BO TORRE ON

1381 16 |

AGOSTO | 2019

GERENTE

GERENTE

REGIONAL

REGIONAL

CARLOS LÓPEZ

ÁNGEL AGUAYO

IRAPUATO

PACH UCA

LEÓN PALMA S

TA MPI CO

LEÓN SUR

TULA

QU ERÉTARO SALAMAN CA SAN LUIS PO TO SÍ SILAO

1152 757 | 17

Estadísticas

GERENTE · DIVISIONAL ·

DAVID PRIETO AGUA SCALI ENTES CABO SA N LUC AS CHI HUAH UA SAN JOSÉ DEL CA BO

956 18 |

AGOSTO | 2019

GERENTE

GERENTE

DIVISIONAL

DIVISIONAL

ELSA ROJAS

LOIDA SERRANO

IRAPUATO

PACH UCA

LEON PALMA S

TA MPI CO

LEON SUR

TULA

QU ERÉTARO SALAMAN CA SILAO

947 755 | 19

Estadísticas

GERENTE · D I S T R I TA L ·

ISAI TORRES CHI HUAH UA JU ÁRE Z PLU TA RCO JU ÁREZ CAM PO S ELIS EOS JUÁRE Z NUEVO

727 20 |

AGOSTO | 2019

GERENTE

GERENTE

D I S T R I TA L

D I S T R I TA L

ULISES ZAMARRIPA

ALEJANDRO SÁNCHEZ

IRAPUATO

MÉ RIDA A LTA BR ISA

LEON SUR

MÉ RDIA TECNOLÓGIC O

QU ERÉTARO SILAO

697 239 | 21

Estadísticas

GERENTE · COMERCIAL ·

ALBERTO ENRÍQUEZ CABO SA N LUC AS SAN JOSÉ DEL CA BO

462 22 |

AGOSTO | 2019

GERENTE

GERENTE

COMERCIAL

COMERCIAL

OSCAR VÁZQUEZ

IVÁN RIVERA

PACHU CA

CHI HUAH UA

TULA

454 415 | 23

Estadísticas

MEJOR · SUPERVISOR ·

JAIR DELGADO IR APUATO

270 24 |

AGOSTO | 2019

MEJOR

MEJOR

SUPERVISOR

SUPERVISOR

LENAID SALVADOR

CARLOS LEZAMA

PACHU CA

TUXTLA GUTIÉR R EZ

262 189 | 25

Estadísticas

CUADRO · DE HONOR · 1 º GUADALUPE RO DR ÍG U E Z / P U E B L A A Z U L 33 2 º ART U R O SOTO / SAN LU IS POTO SÍ 3 1 3 º EL S A JI M É N EZ / TECAM AC-OJ O DE AGUA 2 5 4 º MO I S ES MAR IN / P UEB L A REFO RMA 2 1 4 º JU L I A S I LVA / MO NTERR EY TEC -MI TRAS 2 1 5 º C H R I ST I A N MO RA / CO LIM A 18 6 º ER I CK YAÑEZ / TEXCO CO 17 7 º AN TON I ETA R AM ÍREZ / PU EBLA LO RETO 1 6 8 º MA RV I N GU TIÉR REZ / C HIHUAHUA 1 5 8 º R OCI O J UÁ REZ / OA XACA 1 5 8 º MA R I O N AV I ÑA / TA MPI CO 1 5 8 º R I CA RD O AGI SS / TEXCO CO 1 5 8 º GLOR I A M ON TES / TUXTL A GUTI ÉRREZ 1 5 9 º SI LV I A F ONS ECA / COL I MA 1 4 9 º JE SÚ S S Á NCHEZ / PACHUCA 1 4 9 º Y ET SAB EL TOVAR / TU LA 1 4 1 0º SA M UE L TENA / C HIHUAHUA 1 2 1 0º R O SA RAMO S / OAXACA 1 2 1 0º ED UAR DO CH AVA RR IA / O BREGO N 1 2 1 0º JAQ U EL I N E M ARTÍ NEZ / PAC HUCA 1 2 1 0º DAM I AN CRU Z / TAPAC HUL A 1 2 1 0º R O SAR I O M ACAL / TUXTL A GUTI ÉRREZ 1 2 10º J ES S I CA SA LG AD O / SAN J UAN DEL RÍ O -TEQUI S 1 2

26 |

AGOSTO | 2019

RUMBO · AL CLUB DE ORO · 1 º ELSA JIMÉN EZ / T ECÁ M AC - OJ O D E AG UA 210

2º A NTONI E TA RAMÍ RE Z / P UE BLA LOR ETO 130 3º GUADALUP E R O DR IGUE Z / P UE BLA AGUA A Z U L 125 4º A RTUR O SOTO / S AN LUIS POTO SÍ 1 06 5º J ULIA S ILVA / MON TER R EY MIT RA S-TEC 102 6º J O SÉ GA R AY / M ER IDA ALTABRI SA 9 3 7 º A NA LAUR A CASTRE JON / ME RI DA A LTA BRIS A -T EC 91 8º MA RIO N IS ABE L AVIÑA / TA MP ICO 90 9º R ICA RDO AGIS S / T EXCO CO 86 10º R O DO LF O R A MÍR EZ / MA ZAT LÁ N 8 4 11º AZZE NE TH HE RR ER A / CA NC U N 81 12º E R ICK YAÑEZ / T EXCO CO 80 12º L EN AID S A LVA DOR / PACHU CA 80

| 27

Estadísticas | AGOSTO 2019

MEJOR · OFICINA ·

1 º C HI H UAH UA / 416 2 º CABO SAN LUCAS / 4 1 4 3 º TAMPICO / 30 0 4 º PACHU CA / 27 3 5 º I RA PUATO / 2 72 6 º ME R IDA A LTA BRI SA / 2 4 2 7 º S AN LUIS POTOSÍ / 2 2 3 8 º NOGA LE S / 1 95 9 º Q UER ÉTA RO / 19 0 1 0º T UX TL A GU TIÉRR EZ / 1 8 9

28 |

Resultados | POR OFICINA

E S TA D Í S T I C A S · AGOSTO · 1 .- C H I H UA H UA , C H I H R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

D

T

A

ISAAC GONZÁLEZ (GERENTE REGIONAL) DAVID PRIETO (GERENTE DIVISIONAL) I S A I T O R R E S ( G E R E N T E D I S T R I TA L )

3

IVAN RIVERA (GERENTE COMERCIAL)

1

ZAHID VELA (SUPERVISOR)

1

SAMUEL TENA

2

1

1

TA N I A R A S C O N A N C H O N D O GABINO GONZÁLEZ

2

1

LIZDEVETH LARES HIRAM SÁNCHEZ

3

5

76

2

3

28

2

7

12

33

3

3

6

78

1

1

5

5

2

2

4

7

1

1

1

1

1

28

1

MIGUEL CHÁVEZ

1

HÉCTOR MORENO (SUPERVISOR)

1

MARVIN GUTIÉRREZ

3

JACQUELINE ROCHIN

3

4

4

4

15

47

4

2

9

47

SAIRA RODRIGUEZ

1

2

3

12

N É S T O R J A I R O C O TA

1

1

2

2

1

1

2

29

68

417

R U B É N S O LT E R O

T O TA L O F I C I N A

13

7

19

| 29

Resultados

E S TA D Í S T I C A S · AGOSTO · 2 .- CA B O S A N LU CA S , B C S R E P R E S E N TA N T E

A

4 . - I R A P U AT O , G T O B

C

D

T

A

R E P R E S E N TA N T E

ISAAC GONZÁLEZ (G. REGIONAL)

CARLOS LÓPEZ (GERENTE REGIONAL)

DAVID PRIETO (G. DIVISIONAL)

E L S A R OJA S ( G E R E N T E D I V I S I O N A L )

ALBERTO ENRIQUEZ (G. COMERCIAL)

8

ALEJANDRA QUINTERO (SUPERVISOR)

1

YA M I L É L A R A

1

A I R A M LOJ E R O

2

8

44

U L I S E S Z A M A R R I PA ( G . D I S T R I TA L )

A

B

C

D

T

A

1

6

8

40

JAIR DELGADO (SUPERVISOR)

4

4

10

27

LIZBETH GRANA

1

4

5

26

1

3

6

45

JESUS ROSAS

3

7

10

10

ANA ARIPEZ

1

1

2

XIMENA GARCIA

4

4

56

D A N I E L P E R A LTA

1

1

1

JAIR DELGADO

6

8

74

3

5

42

2

2

2

MIGUEL MARTINEZ

1

1

2

2

DULCE MARIA RAMOS

1

3

6

6

NOEMI HERNÁNDEZ

1

4

5

32

18

56

54

414

C

D

T

A

1

1

10

ITZEL ANGULO (SUPERVISOR)

1

2

DANIEL SÁNCHEZ IVAN DIAZ LIZ IBARRA

2

LUIS MORALES (SUPERVISOR) T O TA L O F I C I N A

16

2

63

2

VIANEY RAMIREZ

T O TA L O F I C I N A

4

4

4

4

6

10

20

1

1

2

3

1

6

10

11

13

1

38

52

272

A

B

D

T

A

3 .- T U X T L A G U T I E R R E Z , C H I S R E P R E S E N TA N T E

A

JUAN CARLOS LEZAMA (G. COMERCIAL)

B

5 . - PA C H U C A , H G O

GLORIA DALIA MONTES

2

13

15

42

R E P R E S E N TA N T E

ROBERTO CARLOS MARTÍNEZ

1

1

2

16

A N G E L A G U AY O ( G E R E N T E R E G I O N A L )

MARÍA DEL ROSARIO MACAL

1

11

12

34

LOIDA CASTRO (GERENTE DIVISIONAL.)

CRISTIAN SANTOS CRUZ

2

9

11

22

OSCAR VÁZQUEZ (G. COMERCIAL)

CECILIA ALEJANDRA VAZQUEZ

2

L E N A I D S A LV A D O R ( S U P E R V I S O R )

1 1

3

5

13

K A R L A C R U Z C A R TA S

1

1

1

JESÚS SÁNCHEZ

5

ORQUIDEA ZEPEDA LEÓN

2

2

3

JAQUELIN MARTINEZ VILLASEÑOR

1

LUIS KRISTIAN ROMO

2

2

2

JOSE ALBERTO ORDAZ SANCHEZ

2

ANGEL LEONARDO MADARIAGA

1

1

4

ALEXA

E N R I Q U E PA Z M O R E N O

1

1

2

4

DEL EQUIPO

10

44

54

189

T O TA L O F I C I N A

T O TA L O F I C I N A

C

1

3

1

5

6

45

7

11

80

8

14

22

11

12

61

2

14

2

11

1

1

48

273

2 1 10

2

3

33

Resultados | POR OFICINA

E S TA D Í S T I C A S · AGOSTO · 6 .- S A N LU I S P OTO S Í , S L P R E P R E S E N TA N T E

A

9 .- P U E B L A AG UA A Z U L , P U E B

C

D

T

A

CARLOS LÓPEZ (GERENTE REGIONAL)

A

B

C

D

T

A

GUADALUPE RODRIGUEZ (G.COM.)

9

1

1

22

33

125

T O TA L O F I C I N A

9

1

1

22

33

157

R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

D

T

A

RICARDO AGISS (GERENTE DIVISIONAL)

2

6

7

15

86

E R I K YA Ñ E Z ( S U P E R V I S O R )

2

6

9

17

80

T O TA L O F I C I N A

4

12

16

32

183

C

D

T

A

5

3

10

27

GUILLERMO LUNA (G. COMERCIAL)

ARTURO SOTO (GERENTE COMERCIAL)

6

2

EDUARDO MARTINEZ

1

2

1

JOSE CARLOS REYNA CARLOS ZUÑIGA

2

DEL EQUIPO

1

T O TA L O F I C I N A

R E P R E S E N TA N T E

10

22

31

106

3

4

2

2

3

6

8

8

1 4

1

30

45

223

¡ EL MIEDO SOLO ES UN ILUSIÓN Y NO UN OBSTÁCULO !

1 0 .- T E XC O C O, M E X

1 1 .- N O G A L E S , S O N R E P R E S E N TA N T E

A

B

G I L B E R T O M A R T I N E Z ( G . D I S T R I TA L ) JUAN GONZALEZ (G. COMERCIAL)

7 . - TA M P I C O , TA M P S R E P R E S E N TA N T E

2

LUZ MA. PORTILLO (SUPERVISOR)

A

B

C

D

T

A

A N G E L A G U AY O ( G E R E N T E R E G I O N A L ) LOIDA CASTRO (GERENTE DIVISIONAL) MARION ISABEL AVIÑA ORENDAIN

1

14

15

90

NESTOR DE JESUS HERNANDEZ

1

8

9

51

CARLOS DANIEL RAMIREZ

9

9

31

LARISSA BECERRA

1

7

8

53

T O TA L O F I C I N A

3

38

41

300

1

1

2

34

B R I C E I D A N AY E L I C O R R A L L E O N

2

2

1

6

11

48

JOSE LUIS GARCIA

1

1

1

1

4

10

GEOVANNI CARIÑO HARO

1

1

3

MIGUEL ENRIQUE VAL

1

1

1

T O TA L O F I C I N A

5

3

10

11

30

169

A

B

C

D

T

A

1 2 .- T U L A , H G O R E P R E S E N TA N T E A N G E L A G U AY O ( G E R E N T E R E G I O N A L ) LOIDA CASTRO (GERENTE DIVISIONAL)

8 .- CO L I M A , CO L R E P R E S E N TA N T E S I LV I A D . F O N S E C A D Í A Z CHRISTIAN OMAR MORA QUIROZ

OSCAR VAZQUEZ (G. COMERCIAL)

A

31 |

B

C

10 5

DEL EQUIPO T O TA L O F I C I N A

2

15

D

T

A

4

14

9

Y E LT S A B E L T O V A R

1

2

11

14

66

58

EDSON VILLEDA

3

3

5

11

62

1

1

2

3

1

1

18

28

4

1

8

18

56

SURY

2

1

1

4

42

DEL EQUIPO

6

2

13

36

137

T O TA L O F I C I N A

5

5

184

Resultados

E S TA D Í S T I C A S · AGOSTO · 1 3 .- OA X ACA , OA X R E P R E S E N TA N T E

1 6 .- S A L A M A N C A , GTO A

B

C

D

T

ROSA ALBORES (GERENTE DIVISIONAL)

A

R E P R E S E N TA N T E

2

CARLOS LÓPEZ (GERENTE REGIONAL)

G A B R I E L J O YA ( G . D I S T R I TA L )

B

C

D

T

A

7

8

54

1

7

20

2

2

31

E L S A R OJA S ( G E R E N T E D I V I S I O N A L )

ROCIO JUAREZ (SUPERVISOR)

7

2

2

4

15

47

D I A N A M O N T O YA ( S U P E R V I S O R )

ROSA RAMOS PINACHO

4

1

5

2

12

51

DIEGO VIDAL

11

3

7

6

27

105

T O TA L O F I C I N A

A

EL FRACASO ANTERIOR NOS HACE ESFORZAR MÁS LA PRÓXIMA VEZ

1 6

ERIC SOLIS GABRIELA FLORES

1

4

5

24

JOSUE GARCIA

1

3

4

29

T O TA L O F I C I N A

8

1

17

26

180

A

B

D

T

A

1

1

12

1 7 . - Q U E R E TA R O , G T O R E P R E S E N TA N T E

C

CARLOS LÓPEZ (GERENTE REGIONAL) E L S A R OJA S ( G E R E N T E D I V I S I O N A L ) U L I S E S Z A M A R R I PA ( G . D I S T R I TA L )

1 4 . - M E R I D A A LTA B R I S A , Y U C R E P R E S E N TA N T E

A

B

LUISA SALINAS (SUPERVISOR)

C

D

T

A L E J A N D R O S Á N C H E Z ( G . D I S T R I TA L ) J O S É G A R AY

1

ANA LAURA CASTREJÓN

2

DIANA POLANCO

2

KARINA PIUGSERVER

1

T O TA L O F I C I N A

6

1

1

A

JORGE FLORES

22

SAUL ROSAS

5

6

93

ANA KAREN CARDENAS

2

5

75

MIGUEL ANGEL RODRIGUEZ

7

9

45

MIGUEL ANGEL GODINEZ

6

7

8

20

27

242

9 1

1

1

2

4

43

3

3

23

1

5

7

17

1

2

3

5

4

6

10

HUMBERTO MEDINA

1

1

1

FERNANDO CHAC

1

1

1

19

26

190

D

T

A

3

7

43

5

27

7

12

16

1

1

12

11

25

98

T O TA L O F I C I N A

1

3

3

A

B

1 8 . - TA PA C H U L A , C H I S 1 5 .- P U E B L A R E F O R M A , P U E R E P R E S E N TA N T E

A

B

R E P R E S E N TA N T E

C

D

T

GUILLERMO LUNA (G. COMERCIAL) 14

A

C

BETTY CHAVARRIA (SUPERVISOR)

10

NORMA TRUJILLO MORENO

4

21

47

EDITH CAPRI VILA

5

1

31

DAMIAN CRUZ GARCIA

5

MOISES MARIN RAMIREZ

7

MARTIN LUNA CORTES

1

NOHEMI RODRIGUEZ MONDRAGON

1

3

4

5

N ATA L I A S O R T O

T O TA L O F I C I N A

9

17

26

127

T O TA L O F I C I N A

14

| 32

Por | OFICINA

E S TA D Í S T I C A S · AGOSTO ·

1 9 .- S A N M A RT I N T E X M E LU CA N , P U E B R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

D

T

MARIA VERGARA (G. COMERCIAL) JOSE LUIS ROMERO

1

K E Y N A N E L LY S A N C H E Z

2

2

ELIPHELET RIVERA JUAREZ JACOB RIVERA JUAREZ

1

T O TA L O F I C I N A

4

2

2 2 .- L E Ó N S U R , GTO A

R E P R E S E N TA N T E

24

CARLOS LÓPEZ (GERENTE REGIONAL)

A

B

C

D

T

A

8

11

29

E L S A R OJA S ( G E R E N T E D I V I S I O N A L )

5

7

18

U L I S E S Z A M A R R I PA ( G . D I S T R I TA L )

4

4

4

ANGEL ESCOTO

3

5

8

79

1

2

2

JORDAN ESPINOZA

1

6

7

18

18

24

87

LUCERO LÓPEZ

1

1

4

6

6

T O TA L O F I C I N A

5

1

15

21

107

C

D

T

A

2 3 .- S I L AO, GTO 2 0 .- S A N J U A N D E L R Í O, Q R O R E P R E S E N TA N T E

A

B

R E P R E S E N TA N T E

C

D

T

A

JESSICA SALGADO (G. COMERCIAL)

9

9

62

LIZBETH ARELI ARTEAGA

6

6

19

ANA ALICIA ADOLFO

4

4

12

A

B

CARLOS LÓPEZ (GERENTE REGIONAL) E L S A R OJA S ( G E R E N T E D I V I S I O N A L ) U L I S E S Z A M A R R I PA ( G . D I S T R I TA L ) ALI CRUZ (SUPERVISOR)

1 6

B R YA N S A N C H E Z ARTURO HERNANDEZ HERNANDEZ T O TA L O F I C I N A

4

4

10

23

12

109

4

10

60

2

2

19

DANIEL CELIO

2

5

7

8

T O TA L O F I C I N A

8

11

19

129

C

D

T

A

1

10

16

130

3

3

10

1

13

19

144

C

D

T

A

ELSA JIMENEZ (G. DIST)

18

18

116

T O TA L O F I C I N A

18

18

116

2 4 .- P U E B L A LO R E TO, P U E R E P R E S E N TA N T E

2 1 . - J U Á R E Z P L U TÁ R C O , C H I H R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

D

T

I S A I T O R R E S ( G E R E N T E D I S T R I TA L ) 3

DEL EQUIPO

2

HANNIA MUÑOZ (SUPERVISORA)

2

M A R L E N N Y M O N TA Ñ O

2

1

1

33 |

4

6

4

A

M A . A N T O N I E TA R A M I R E Z ( S )

1

MIGUEL PEREZ PEREZ

1

T O TA L O F I C I N A

30

2

2

ALEJANDRO CORRAL (SUPERVISOR) T O TA L O F I C I N A

B

GUADALUPE RODRIGUEZ (G.COM.)

ISAAC GONZÁLEZ (G. REGIONAL)

A D R I E L LY M A D R I D ( G . C O M E R C I A L )

A

2

6

8

35

2

7

8

1

1

19

10

22

148

5

5

2 5 .- T E CÁ M AC , E D O M E X R E P R E S E N TA N T E

A

B

JAVIER VILLEGAS (G. DIVISIONAL)

Resultados

E S TA D Í S T I C A S · AGOSTO · 2 6 .- M O N T E R R E Y M I T R A S , N L R E P R E S E N TA N T E

A

B

3 0 .- M A N Z A N I L LO, C O L C

D

T

A

R E P R E S E N TA N T E

A

B

7

7

23

NOELIA AMADOR

7

3

JESUS ALBERTO ESCAMILLA

11

11

52

VIRIDIANA CENTENO

T O TA L O F I C I N A

18

18

75

T O TA L O F I C I N A

J U L I A S I LV A ( G E R E N T E D I S T R I TA L )

C

D

T

A

10

56

4

1

5

21

7

7

1

15

112

A

B

C

D

T

A

IVAN CISNEROS

2

1

2

4

9

57

ARTURO PORTILLO MARTINEZ

1

3

4

16

KARINA BUCIO GONZALEZ

1

1

2

3

T O TA L O F I C I N A

4

2

7

15

92

D

T

A

3 1 .- M O R E L I A , M I C H 2 7 .- O B R E G Ó N , S O N R E P R E S E N TA N T E

R E P R E S E N TA N T E A

B

C

D

T

RAUL SAUCEDO (GERENTE DIVISIONAL)

A 10

RAUL EDUARDO SAUCEDO

2

T O TA L O F I C I N A

1

1

3

6

12

53

1

8

11

51

MARIA ALBORES (G. DIVISIONAL) G A B R I E L J O YA ( G . D I S T R I TA L )

2

2 8 .- J U Á R E Z N U E V O, C H I H R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

D

T

A

ISAAC GONZÁLEZ (G. REGIONAL) ALONSO LÓPEZ (GERENTE DIVISIONAL)

1

I S A Í T O R R E S ( G . D I S T R I TA L ) BENITO ALONSO (SUPERVISOR)

13

G U S TA V O V É L E Z ERIKA DE LA CRUZ

2 3

CÉSAR VÉLEZ

1

FERNANDO AHUACTZIN T O TA L O F I C I N A

1

1 3

3

2

1

4

4

7

1

2

2

3

8

16

3

3 2 .- M E R I DA T E C N O LÓ G I C O, Y U C R E P R E S E N TA N T E

A

A L E J A N D R O S Á N C H E Z ( G . D I S T R I TA L )

1

1

2

9

ANA LAURA CASTREJÓN

1

2

3

16

KARINA PIUGSERVER

2

2

2

FERNANDO PIÑEYRO

3

3

3

J O S É G A R AY

4

4

4

12

14

42

D

T

A

T O TA L O F I C I N A

131

B

J U L I A S I LV A ( G E R E N T E D I S T R I TA L )

3

2

VALERIA ESCAMILLA T O TA L O F I C I N A

3

2

C

2

A

B

C

JAVIER VILLEGAS (G. DIVISIONAL)

2 9 .- M O N T E R R E Y T E C N O LO G I C O, N L A

C

3 3 .- I G UA L A , G R O R E P R E S E N TA N T E

R E P R E S E N TA N T E

B

J H O N ATA N R O S A S ( G . D I S T. R I TA L )

D

T

A

9

14

79

2

2

6

11

16

79

10

GABRIELA ESPINOSA MORALES VICENTE ESCORCIA (SUPERVISOR)

3 1

2

6

4

10

45

6

7

14

118

1

MARCO ANDRES MORENO T O TA L O F I C I N A

3

1

27

| 34

Por | OFICINA

E S TA D Í S T I C A S · AGOSTO ·

3 4 .- AG UA S CA L I E N T E S , AG S R E P R E S E N TA N T E

A

B

3 8 . - C U E R N A V A C A V I S TA H E R M O S A , M O R C

D

T

A

R E P R E S E N TA N T E

ISAAC GONZÁLEZ (G. REGIONAL)

A N D R É S G O N Z Á L E Z ( G . D I S T R I TA L )

DAVID PRIETO (G. DIVISIONAL)

DANIEL GONZÁLEZ (G. COMERCIAL)

DANIEL GUERRERO (G. COMERCIAL)

JUAN JOSÉ GONZÁLEZ (SUPERVISOR)

LUIS GUERRA (G. COMERCIAL)

6

JIMENA NAVARRO

1

ERWIN VELAZQUEZ

1

ANDREA SALINAS

1

T O TA L O F I C I N A

9

21

TA N N YA O LV E R A

1

2

24

M O N T S E R R AT C U E V A S

1

2

23

T O TA L O F I C I N A

5

1

1

13

74

3 5 .- AC A P U LC O, G R O

C

4

8

3

B

D

T

A

12

2

1

1

A

5

9

53

1

1

1

1

6

6

11

104

D

T

A

3 9 . - N U E V O L A R E D O , TA M P S

R E P R E S E N TA N T E

A

VIANEY ROMERO (SUPERVISOR)

1

MARÍA DE JESUS VARGAS

2

MICHELLE ANTONIO FLORES T O TA L O F I C I N A

B

C

D

T

A

1

10

4

6

31

3

3

6

17

6

7

13

58

D

T

A

6

6

43

4

6

16

1

1

R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

MAGDA CUEVAS (SUPERVISOR)

3

5

3

11

14

T O TA L O F I C I N A

3

5

3

11

49

A

B

C

D

T

A

HERNANDO PÉREZ (G. COMERCIAL)

3 6 .- T U X T E P E C , OA X R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

4 0 .- CA N C Ú N , Q R

G A B R I E L J O YA ( G E R E N T E D I S T R I TA L ) J O N ATA N G . R A M I R E Z ( S U P E R V I S O R ) LUIS ANGEL CORTES

1

DAIRA LÓPEZ LÓPEZ

1 1

T O TA L O F I C I N A

1

2

10

13

59

B

C

D

T

A

R E P R E S E N TA N T E ANDRES GONZALEZ A. (SUPERVISOR) AZZENETH HERRERA

4

3

4

11

81

T O TA L O F I C I N A

4

3

4

11

81

C

D

T

A

3 7 .- L A P I E DA D, M I C H R E P R E S E N TA N T E

A

A L F R E D O V Á Z Q U E Z ( G . D I S T R I TA L )

10

4 1 . - M A Z AT L Á N , S I N

MONICA GALLEGOS (G. COMERCIAL)

8

8

33

R E P R E S E N TA N T E

A

ALEJANDRO VAZQUEZ (SUPERVISOR)

5

5

42

RODOLFO RAMIREZ (G. COMERCIAL)

1

9

10

84

13

13

107

T O TA L O F I C I N A

1

9

10

84

T O TA L O F I C I N A

B

Resultados

E S TA D Í S T I C A S · AGOSTO · 4 2 . - L E Ó N PA L M A S , G T O R E P R E S E N TA N T E

A

4 6 . - T E Q U I S Q U I A PA N , Q R O B

C

D

T

A

R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

D

T

A

CARLOS LÓPEZ (GERENTE REGIONAL)

JESICA SALGADO (G. COMERCIAL)

3

3

9

E L S A R OJA S ( G E R E N T E D I V I S I O N A L )

R A Ú L S I LV A

2

2

31

C A R L O S E R N E S T O A L FA R O

1

1

2

T O TA L O F I C I N A

6

6

40

D

T

A

1

1

2

ARTURO SOTO (GERENTE COMERCIAL) CARLOS LLAMAS

4

4

13

AIME GODINEZ

1

1

1

3

26

T O TA L O F I C I N A

1

1

5

7

87

4 7 .- S A N J O S É D E L C A B O, B C S R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

ISAAC GONZÁLEZ (G. REGIONAL) DAVID PRIETO (G. DIVISIONAL)

4 3 .- OJ O D E AG UA , E D O M E X R E P R E S E N TA N T E

A

B

ALBERTO ENRÍQUEZ (G. COMERCIAL)

C

D

T

A

ELSA JIMENEZ (G. DIST)

7

7

87

T O TA L O F I C I N A

7

7

89

JAVIER VILLEGAS (G. DIVISIONAL)

ITZEL ANGULO JESSICA TOVAR

1

1

2

4

23

T O TA L O F I C I N A

1

1

3

5

42

C

D

T

A

4 8 .- TO R R E O N , COA H R E P R E S E N TA N T E

4 4 . - E C AT E P E C C E N T R O , E D O M E X R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

D

A

B

ISAAC GONZÁLEZ (G. REGIONAL) DANIELA MORALES (G. COMERCIAL)

T

A

GERARDO MORENO (SUPERVISOR)

2

LUIS VILLEGAS (G. DIVISIONAL)

EZEQUIEL GOMEZ

3

3

20

E L S A J I M É N E Z ( G . D I S T R I TA L )

SOFIA RIOS

2

2

12

T O TA L O F I C I N A

5

5

66

D

T

A

1

2

4

2

2

5

3

4

14

D

T

A

LIZZET VILLEGAS CASTRO

7

7

23

T O TA L O F I C I N A

7

7

33

4 5 .- J UÁ R E Z CA M P O S E L I S E O S , C H I H

4 9 .- T U L A N C I N G O, H G O R E P R E S E N TA N T E

A

MARIA VERGARA (G. COMERCIAL)

1

B

C

M AY R A R A M O S

R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

D

T

A

ISAAC GONZÁLEZ (G. REGIONAL)

A D R I E LY M A D R I D ( G . C O M E R C I A L )

1 4

ULISES NIEBLAS T O TA L O F I C I N A

1

5 0 . - C U E R N A V A C A PA L M A S , M O R

I S A I T O R R E S ( G : D I S T R I TA L )

LAURA PRADO (SUPERVISOR)

T O TA L O F I C I N A

4

R E P R E S E N TA N T E

A

B

C

1

1

1

5

38

J H O N AT H A N R O S A S ( G . D I V I S I O N A L )

1

1

13

VICENTE ESCORCIA (G. COMERCIAL)

3

3

28

2

6

54

T O TA L O F I C I N A

3

3

29

Grupo | EN LAS VEGAS 2019

W H AT S A P P · COTORREANDO ·

Valeria Escamilla

Alejandra Aguilar de González

Ya en camino a Las Vegas!

Ya llegó Chihuahua

Tere Prieto de González

César González

Ya llegamos $

37 |

César González

Tere Prieto de González

César González

Julia Silva

Muchísimas gracias a los Sres. González por este reconocimiento tan especial para mí. DLB

Tere Prieto de González

Vicky González

Laura Prado

Vicky González

César González

Firmando la nueva franquicia en Pachuca!

Vicky González

César González

Lic. Gustavo González

Tere Prieto de González

Participantes del Torneo Nacional de póker... Última llamada

Vicky González

Laura Prado

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