Faeni revista octubre 2013

Revista de la Federación Argentina de Expendedores de Nafta del Interior

FAENI

N° 53 · Octubre de 2013

Cochabamba 1515 | 2000 Rosario | Santa Fe | Asociada a C.E.C.H.A./ Personería Jurídica Nº 508/99

Me gusta Con un activo perfil en facebook y un nuevo diseño de su sitio web, www.faeni.com.ar, la Federación renueva su compromiso de sostener un vínculo directo y permanente con los estacioneros de toda la provincia. Las nuevas tecnologías al servicio de una institución en constante crecimiento. - Página 20.

Vocación de servicio que se hereda

En Casilda, los hermanos Luciano, Melisa y Estefanía Grisanti asumieron con pasión el legado de su padre, Carlos, un emprendedor que marcó una presencia inolvidable en la región y en FAENI. - Página 36.

Servicios a los asociados de FAENI Señores Asociados: Es nuestro interés poner a disposición el asesoramiento jurídico, laboral y contable que ustedes necesitan. Aquí les recordamos quiénes son los profesionales destacados para estas funciones.

Asesoramiento jurídico integral | Dr. Guillermo Miguel | Martes y Jueves de 16 a 20 hs.

Asesoramiento contable impositivo | C.P.N. Mariana Piermattei Estudio Felcaro, Roldán y Asociados | Martes y Jueves de 15 a 20 hs.

Asesoramiento laboral | Dra. Gabriela Micozzi | Martes y Jueves de 17 a 20 hs.

Le ofrecemos publicitar en nuestros medios Revista institucional FAENI | www.faeni.com.ar | Servicio diario de NewsLetters

Administración Lucila Narvaja

Norah Teves

Laura Bauza

Lunes, Miércoles, Jueves

Lunes, Martes, Miércoles

Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

y Viernes de 9 a 18 hs.

y Viernes de 9 a 18 hs.

Martes de 11 a 20 hs.

Jueves de 11 a 20 hs.

Web faeni@datamarkets.com.ar www.faeni.com.ar

Comuníquese con FAENI 0341 4812475 | 0800 888 8995

Sumario 5

Editorial.

6

Nuevo plan de facilidades para pagar impuestos.

8

Optimismo ante el acuerdo de YPF con Chevron.

10

20

Cesgar

Conferencia de Tomás Bulat y Presentación Plan de Gestión 2013/2015.

CESGAR se reúne con organizadores del Dakar Rosario 2014.

Derechos Publicitarios.

Nota de tapa: Las nuevas tecnologías al servicio de los expendedores.

22

Ceca

Coordenadas económicas bajo la lupa de un especialista.

Bandera verde para la participación.

28

Breves institucionales.

30

Apoyo unánime.

36

En Casilda, tres hermanos que asumieron un legado.

Staff Dirección General Roberto Carnevale Comercialización y Publicidad Laura Bauza Lucila Narvaja Norah Teves CP Mariana Piermattei Impresión Imprenta DEJESUS Santa fe 4312 - Rosario Tel.: (0341) 4388481 info@imprentadejesus.com.ar Colaboradores CP Mariana Piermattei Dr. Guillermo Miguel Dra. M. Gabriela Micozzi CESGAR Viviana Duarte Lic. Soledad Brunetti CECA Clara Fontanarrosa Redacción y edición general:

Cooperativa La Masa

Diseño: Lalo Gómez Fotografía: Manuel Costa cooperativalamasa@gmail.com Tel.: (0341) 4372126

FAENI es una publicación de aparición trimestral, de distribución gratuita entre asociados, reparticiones oficiales, cámaras y federaciones colegas y empresas privadas relacionadas con el sector expendedor. Las opiniones y notas firmadas corren por cuenta de su autor, no implicando necesariamente que la publicación de las mismas represente la opinión de FAENI, ni que se avale lo expresado.

Comisión Directiva Presidente Vicepresidente 1° Vicepresidente Secretario Prosecretario Tesorero Protesorero

Marcelo Rovasio Alberto Kozenitzky Iván Scozziero Roberto Carnevale Ricardo Bertola Alberto Boz Pablo Zurlo

1° Vocal titular 2° Vocal titular 3° Vocal titular 4° Vocal titular 5° Vocal titular 6° Vocal titular 7° Vocal titular 8° Vocal titular 9° Vocal titular 10° Vocal titular

Rubén Fernández Edgardo Roma Omar Gatti Marcelo Herrero Pablo Fenner Daniel Aprile Enrique Mignini Rolando Moschita Rubén Favini Daniel Giribone

1° Vocal suplente 2° Vocal suplente 3° Vocal suplente 4° Vocal suplente 5° Vocal suplente

Carlos Binaghi Alberto Giorgi Oscar Liberton Rubén Puigpinos Patricia Sztejfman

Síndico Titular Síndico Suplente

Walter Costa Andrés Romairone

Editorial

Ayudar a la suerte con esfuerzo y compromiso Al cabo de un nuevo proceso de revitalización institucional marcado por las asambleas zonales y coronado con la Asamblea General Ordinaria del 30 de mayo pasado, continuamos con más fuerza el cronograma de trabajo que nos fijamos ya el año pasado y que tiene entre sus ejes la multiplicación de servicios para el conjunto de los asociados de nuestra Federación.

Así es que vamos desgranando, en conjunto con nuestras cámaras adheridas, Cesgar y Ceca, un programa de capacitación y difusión de información fundamental para el desarrollo de la actividad de expendio de combustibles. Desde pautas específicas respecto de cuestiones de perfil técnico, como la de los pasos a seguir para cumplir con las normas referidas al cuidado del medioambiente, a los análisis sobre el contexto económico y social en el que desarrollamos nuestras empresas, hemos desplegado en estos meses espacios que consideramos muy valiosos. Para ello contamos con la generosidad de reconocidos profesionales y técnicos especializados que abordaron las distintas temáticas. Pero además, los espacios de capacitación y formación fueron enriquecidos por la activa participación de asociados de toda la provincia, lo que nos confirma que no nos equivocamos al planificar el desarrollo de estas actividades y nos anima a seguir en ese camino en el futuro.

Al mismo tiempo, con la renovación de nuestro sitio en internet y con la apertura de un perfil de nuestra Federación en Facebook hemos dispuesto reforzar nuestros vínculos de comunicación con los asociados, a través de una mejor utilización de las nuevas tecnologías.

Queremos con esto facilitar el acceso a la información y profundizar el intercambio entre la institución con sus asociados y entre los asociados entre sí.

Junto con el desarrollo de todas estas acciones que derivan en servicios más valiosos y eficientes, continuamos instalando nuestra voz en cada uno de los ámbitos ligados a nuestra actividad en los que se discute y resuelve el presente y el futuro de nuestras empresas. En este sentido, no cejamos en reivindicar los servicios que prestamos, la mano de obra que generamos, el volumen que aportamos a nuestras economías regionales, siempre recordando y remarcando que la recuperación de niveles razonables de rentabilidad es nuestro gran objetivo.

En estos distintos frentes de trabajo es que nos seguimos encontrando, cuando ya el 2013 empieza a entrar en su recta final sin dar sustento a la superstición que habla de un año de mala fortuna. Habrá que seguir, entonces, ayudando a la suerte con esfuerzo y compromiso.

La Comisión Directiva

Nuevo plan de facilidades para pagar impuestos La Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) dispuso la apertura de un régimen de cancelación de deudas tributarias. Se ofrecen hasta 6 cuotas. Informe de la contadora Mariana Piermattei.

Modificaciones en Ganancias Se incrementan las deducciones del Impuesto a las Ganancias para quienes perciban ingresos derivados del trabajo personal en relación de dependencia, jubilaciones, pensiones y otras rentas. La cuantía del incremento varía en relación a los ingresos brutos y a la ubicación geográfica.

1- Sujetos con ingresos brutos mensuales inferiores o iguales a 15.000 pesos(*): No pagarán impuesto a las ganancias.

Para aquellos sujetos cuya mayor remuneración y/o haber bruto mensual devengado entre los meses de enero a agosto del año 2013, no supere la suma de 15.000 pesos, para los meses de septiembre a diciembre, la deducción especial deberá incrementarse en una cuantía tal que determine que la ganancia neta sujeta a impuesto sea igual a cero.

2- Sujetos con ingresos brutos mensuales superiores a 15.000 pesos e inferiores o iguales a 25.000 pesos(*): Se incrementan las deducciones en un 20 por ciento.

Concepto deducible Ganancia no imponible

$ 1.555,20

Cargas de familia Cónyuge

$ 1.728,00

Hijo

$ 864,00

Otras cargas

$ 648,00

Deducción especial

$ 7.464,96

Zona patagónica: Se incrementan las deducciones en un 30 por ciento Las deducciones se incrementan en un 30% para los empleados en relación de dependencia que trabajen y jubilados que vivan en zona patagónica. Consecuentemente, respecto de las remuneraciones que perciban a partir del 01/09/2013, deberán computarse las siguientes deducciones:

Las deducciones se incrementan en un 20 por ciento

Concepto deducible

para aquellos sujetos cuya mayor remuneración y/o ha-

Ganancia no imponible

ber bruto mensual devengado entre los meses de enero a

Cargas de familia

agosto del año 2013 no supere la suma de 25.000 pesos.

Cónyuge

Consecuentemente, respecto de las remuneraciones que

Hijo

perciban a partir del 01/09/2013, deberán computarse

Otras cargas

las siguientes deducciones:

Deducción especial

6 | Octubre 2013

Importe de la retención mensual

Importe de la retención mensual $ 1.648,80 $ 1.872,00 $ 936,00 $ 702,00 $ 8.087,04

cambio en asignaciones faniliares A través del decreto 1282/2013 se incrementa, a partir del 1 de setiembre de 2013, el tope para acceder al beneficio de las asignaciones familiares, el cual pasó este mes de 8.400 pesos por cada cónyuge a 15 mil pesos, mientras que el tope de 16.800 pesos por grupo familiar se elevó a 30 mil pesos, de acuerdo con lo dispuesto por el Poder Ejecutivo.

El Gobierno dispuso que “la percepción de un ingreso superior a 15 mil pesos por parte de uno de los integrantes del grupo familiar excluye a dicho grupo del cobro de las asignaciones, aun cuando la suma de sus ingresos no supere el tope máximo establecido”. (*) Para la determinación de los importes mencionados en los puntos 1. y 2. se considerarán las remuneraciones mensuales, normales y habituales, entendiéndose como tales aquellas que correspondan a conceptos que se hayan percibido, como mínimo, durante al menos 6 meses en el período comprendido entre los meses de enero a agosto del 2013.

Cuando no se hayan devengado remuneraciones en la totalidad del período mencionado, se considerarán los conceptos que se hayan percibido como mínimo en el 75 por ciento de los meses involucrados.

En los casos de sujetos que comiencen a percibir remuneraciones o haberes previsionales a partir del mes de setiembre de 2013, sin que hubiere existido otro empleo y/o cobro en el año fiscal, deberán quedar encuadrados tomando como parámetro las remuneraciones de dicho mes.

De tratarse de un mes incompleto, el importe deberá mensualizarse.

M

ediante la Resolución General 3516 se implementó un nuevo plan de facilidades de pago para regularizar deudas impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social, para aquellos sujetos que actúen en calidad de empleadores y cuyo monto de ventas o ingresos brutos anuales no supere los 10.000.000 de pesos.

Empleadores P ersonas jurídicas y sociedades de hecho : deben haber exteriorizado como mínimo 2 empleados en la declaración jurada del SIPA correspondiente al último período fiscal vencido al mes inmediato anterior al de adhesión.

P ersonas físicas : deben haber exteriorizado como mínimo 2 empleados en la declaración jurada del SIPA correspondiente al último período fiscal vencido al mes inmediato anterior al de adhesión, pudiendo contabilizarse dentro de dicho mínimo hasta 1 empleado declarado en el registro especial del Personal de Casas Particulares.

Ingresos Brutos R especto del monto

de ventas o in -

gresos brutos anuales :

son las consignadas en las declaraciones juradas mensuales del impuesto al valor agregado correspondientes a los 12 últimos períodos fiscales vencidos contados desde el mes inmediato anterior al de adhesión. De no registrar ventas, locaciones ni prestaciones de servicios gravadas en los períodos fiscales del impuesto al valor agregado indicados anteriormente, se verificarán los ingresos declarados en el impuesto a las ganancias en el último período fiscal vencido al mes inmediato anterior a la aludida adhesión.

Obligaciones que pueden incluirse: O bligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social , sus intereses , actualizaciones y multas .

• Multas y tributos a la importación o exportación, sus intereses y actualizaciones, comprendidos en cargos suplementarios o en el procedimiento para las infracciones.

• El impuesto que recae sobre las

erogaciones no documentadas, a que se refiere el Artículo 37 de la Ley de Impuesto a las Ganancias.

• Intereses y demás accesorios adeudados correspondientes a las obligaciones mencionadas en los incisos b), c) y d) del Artículo 3 de la resolución, que se hayan cancelado hasta la fecha de adhesión al plan.

• Las deudas en discusión administrativa, contencioso-administrativa o judicial, así como en ejecución judicial, en tanto el demandado desista o se allane totalmente y, en su caso, asuma el pago de las costas y gastos causídicos.

• Los ajustes resultantes de la actividad fiscalizadora de la Administración Federal, siempre que los mismos se encuentren conformados por el responsable y las obligaciones respectivas sean susceptibles de ser incluidas.

Condiciones del plan: • La cantidad máxima de cuotas a otorgar será de 6.

• Las cuotas serán mensuales, iguales y consecutivas.

• El monto de cada cuota deberá ser igual o superior a 150 pesos.

• La tasa de interés mensual de financiamiento será de 1,35 por ciento.

• Se incluyen las declaraciones juradas determinativas de las obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social por las que se solicita la cancelación financiada, que se encuentren presentadas a la fecha de adhesión al régimen.

Adhesión al plan: • Deberá realizar la adhesión con clave fiscal, “Mis Facilidades”, opción “PLAN DE FACILIDADES DE PAGO RG 3516” que se encontrará disponible a partir del día 5 de agosto de 2013, inclusive.

Vencimiento de cuotas: • Las cuotas vencerán el día 16 de cada mes, a partir del mes inmediato siguiente a aquel en que se consolide la deuda y se formalice la adhesión y se cancelarán mediante débito directo en cuenta bancaria, caso contrario se intentará un nuevo débito el día 26 del mismo mes.

7 | Octubre 2013

Optimismo ante el acuerdo de YPF con Chevron

E

l presidente de la Federación, Marcelo Rovasio, consultado por Surtidores, uno de los medios de comunicación especializados en estaciones de servicios, expresó: “Mi sensación como dirigente es de optimismo, porque este inversor no sólo aportará recursos económicos, sino también factibilidad de acceso al desarrollo de tecnologías de primer nivel aplicables para la obtención de hidrocarburos en uno de los reservorios de recursos no convencionales más rico del mundo”.

“Mi sentimiento es de expectativa, pero esperanzado en el éxito de este desarrollo, que será también el éxito de todos los argentinos porque YPF es nuestra”, dijo también Rovasio, al referirse al acuerdo entre la empresa estatal y Chevron que prevé el desarrollo de la producción de hidrocarburos no convencionales en la provincia de Neuquén.

El convenio rubricado este año prevé un desembolso

inicial de 1.240 millones de dólares de parte de la compañía estadounidense, que se concretará a lo largo de los primeros doce meses de vigencia del tratado. El objetivo a lograr por YPF es llegar en los próximos cuatro años a una una producción de 50 mil barriles de petróleo y 3 millones de metros cúbicos de gas natural asociado por día. Así, se avanzaría con paso muy firme hacia el tan anhelado autoabastecimiento energético.

Además de referirse a las expectativas generales despertadas por el acuerdo y el consiguiente incremento de la producción, Rovasio hizo mención a la situación particular en las estaciones de bandera de la firma estatal: “En mi condición de expendedor me siento muy reconfortado por pertenecer a esta compañía, líder del mercado, que con este nuevo horizonte una vez concretado nos colocará en un lugar de privilegio en el mundo petrolero”, señaló el titular de FAENI.

La novedad más fuerte del año en materia energética pasa por el acuerdo entre las empresas YPF y Chevron para el desarrollo de la producción de hidrocarburos no convencionales en la provincia de Neuquén. En ese marco, la voz de FAENI fue requerida por la prensa. Y el mensaje que se transmitió fue de expectativa positiva.

Conferencia de Tomás Bulat y Presentación Plan de Gestión 2013/2015 El jueves 25 de mayo, se llevó a cabo la conferencia de Análisis de Coyuntura Económica 2013, con la destacada presencia del economista Tomás Bulat y organizada por la Cámara de Estaciones de Servicio, Garages y Afines de Rosario.

L

a actividad contó con una gran afluencia de asociados del Departamento Rosario, quienes se mostraron interesados en la temática planteada. El expositor repasó de manera pormenorizada las variables económicas tanto a nivel local como internacional.

Devaluación, inflación, tipo de cambio, déficit energético, fueron algunos de los temas planteados por Bulat, quien intercambió ideas con un auditorio muy atento y participativo.

En el contexto internacional se conversó sobre la situación de las principales potencias mundiales, los nuevos emergentes.

10 | Octubre 2013

La charla culminó con un planteo sobre las cuestiones pendientes a nivel local, tanto en lo económico como en lo educativo.

Posterior a la charla de Tomás Bulat, el Presidente de CESGAR, Marcelo Herrero, junto a Cristian Bergmann, Director Ejecutivo, explicaron los alcances del Plan de Organización Político-Administrativo 2013/2015 que ya se encuentra en marcha.

Es importante destacar que se plantea la profesionalización de la gestión de la Institución sobre la base de ejes estratégicos: Fortalecimiento Institucional; Asesoramiento y Servicios al Asociado; For-

mación y Comunicación. El esquema tiene como objetivo principal desarrollar una gestión cercana al asociado, fortaleciendo vínculos con la entidad sobre los siguientes pilares: representatividad, cercanía, confianza y servicios.

El primero de los ejes, Fortalecimiento Institucional, en lo que refiere a la Ciudad de Rosario, prevé un esquema de funcionamiento organizado tomando como referencia la descentralización en distritos que se plantea desde la administración pública. Esto permite organizar y asegurar presencia institucional, tomando como referentes a los representantes de Comisión Directiva que están presente en cada uno de los distritos.

Esto tiende a coordinar acciones puntuales que se solicitan a la administración pública local o provincial, como ser operativos de tránsito, de saturación o policiales. De esta forma se ocupan espacios público-institucionales de importancia.

Adicionalmente se generará una interacción entre colegas que comparten necesidades en función de su zona geográfica.

Los Consejos se reunirán periódicamente, con la presencia de un miembro de Comisión Directiva de la entidad. Para fortalecer la importancia de los Consejos Regionales, se prevé generar visitas entre las autoridades políticas de cada localidad y los asociados comprendidos en las mismas.

La Comisión de Jóvenes Empresarios, creada en el mes de agosto de 2012, centrará su Plan de Acción

jóvenes, con el objetivo de generar proyectos e iniciativas para mejorar y potenciar los niveles de competitividad de las empresas asociadas, formar dirigentes y compartir buenas prácticas de gestión empresaria.

Continuando la exposición, Herrero y Bergmann explicaron el eje estratégico de Asesoramiento y Servicios al Asociado, contempla brindar servicios en los aspectos contables, legales, comunicación y político/institucional.

La Capacitación y Formación, será llevada a cabo por especialistas con experticia en las temáticas Finanzas, Empresas de Familia, Análisis de Perspectivas Macroeconómicas y Análistas Políticos, a los efectos de brindar herramientas conceptuales a los miembros de las empresas asociadas, sumado a información especializada que resultará útil para la toma de decisiones empresariales.

El último eje, Comunicación, busca generar instancias de diálogo con los asociados, mediante el envío de newsletters con información sectorial actualizada, potenciar la página web institucional y generar campa-

En lo que refiere al Departamento Rosario, se contempla coordinar el accionar mediante el armado de Consejos Regionales, un agrupamiento de localidades, respetando criterios como la cercanía y vínculos preexistentes entre los asociados.

2013, sobre los siguientes ejes: Proyecto Estaciones Sustentables, Protocolos de Gerenciamiento, Recursos Humanos y Formación.

CESGAR Joven es un espacio de aprendizaje y colaboración, creado por un equipo de empresarios

ñas de concientización junto a autoridades públicas.

La actividad cerró con el interés de los asociados en intercambiar ideas y opiniones, instancia sumamente fructífera que fue acompañada de un cóctel de despedida.

11 | Octubre 2013

Reunión por Video Vigilancia para Asociados

E

n las instalaciones de CESGAR, el día martes 30 de abril, miembros de la Comisión Directiva de la institución, recibieron la presencia del Dr. Patricio Campbell, Director del Centro de Monitoreo y Videovigilancia de la Municipalidad de Rosario. El Dr. Campbell explicó el funcionamiento del Centro de Monitoreo, las especificaciones técnicas de las cámaras instaladas, y la metodología de trabajo. A su vez, pasó revista sobre la ubicación de las 80 cámaras que actualmente están en funcionamiento en la ciudad, cruzando las mismas con el mapa de Estaciones de Servicio de CESGAR. Se conversó sobre la colocación próxima de 20 cámaras adicionales, intercambiando ideas y potenciales ubicaciones, todas ellas recibidas de buen grado por el representante de la Municipalidad.

Las autoridades de la institución, transmitieron al Dr. Campbell la importancia que tienen los establecimientos en la sociedad, al ser un punto de reunión y confluencia de personas, lo

que pone de relieve la necesidad de optimizar recursos para que las EESS se constituyan en puntos seguros, resaltando en todo momento las inquietudes de los asociados referidos a la seguridad.

Asimismo, se pasó revista sobre las potenciales ubicaciones de 200 cámaras de videovigilancia a cargo de la Provincia de Santa Fe, sobre un total de 400 que comenzarán a ser instaladas próximamente. Se puso de relieve la necesidad que las mismas tengan en cuenta los establecimientos de expen-

dio de combustible.

El Dr. Campbell resaltó en todo momento la necesidad de articular acciones con las entidades de la ciudad, invitando a los miembros de CESGAR a realizar una visita al Centro de Monitoreo.

La reunión finalizó con el compromiso de la Institución de brindar su colaboración en la señalización de las cámaras de video vigilancia, resaltando la importancia de contribuir en todo lo que sea útil y necesario en materia de prevención.

Reunión con el Secretario General de la MR, Dr. Jorge Elder

E

n las instalaciones de CESGAR, el día 15 de mayo, la Comisión Directiva recibió la visita del Dr. Jorge Elder, Secretario General de la Municipalidad de Rosario, autoridad que tiene a su cargo la coordinación de los 6 Centros Municipales de Distrito.

En la reunión, miembros de Comisión Directiva de la institución presentaron al Dr. Elder el Plan de Organización Político-Administrativo 2013-2015. En el mismo, se propone un trabajo descentralizado, acompañando el esquema de distribución del los Mini Municipios. En el material entregado, se realiza una distribución de los miembros de Comisión Directiva, referentes de cada Centro Municipal de Distrito, en un mapa donde también figuran la totalidad de los asociados, distribuidos en un mapa de la Ciudad de Rosario.

12 | Octubre 2013

El Dr. Elder recibió con beneplácito la propuesta, felicitó a las autoridades de la institución por el Plan presentado, cuyo ejes principales son: fortalecimiento institucional, servicios al

asociado, formación y comunicación.

Resaltó en todo momento los deseo de la administración pública local de seguir articulando acciones entre el sector público y el privado.

Habilitaciones y financiamiento

E

l día 15 de mayo, se recibió la presencia de la Lic. Eleonora Scagliotti, Secretaría de Producción y Desarrollo Local de la Municipalidad de Rosario, quien estuvo acompañada por la Directora General de Habilitaciones, CP Marianela Mosconi.

Financiamiento La ocasión fue propicia para conversar sobre la necesidad de financiamiento del sector, ocasión en la cual las autoridades de la institución plantearon la posibilidad de reflotar la Línea Especial de Financiamiento a

las empresas adheridas a la CESGAR. El esquema propone replicar un subsidio de tasa a cargo de la Secretaría de Producción, vía línea de crédito del Banco Municipal de Rosario.

Renovación de Habilitaciones A su turno, la Directora de Habilitaciones, Marianela Mosconi, pasó revista sobre los avances del esquema referido a la renovación de habilitaciones de Estaciones de Servicio. A tal efecto se consensuó un instructivo para citada renovación y personal de la Institución fue capacitado sobre la temática, a los

efectos de poder brindar asesoramiento a los asociados.

Finalmente se avanzó con el diseño de un protocolo de presentación, y se estableció que la información sobre requisitos será publicada en la página web de la Municipalidad de Rosario y de la CESGAR. Esto es el resultado de una gestión que llevo a cabo la institución con los referentes de habilitaciones de la MR, a los efectos de optimizar y aceitar los mecanismos, a los efectos de brindarle a los asociados información útil, actualizada y asegurar un canal de vinculación directo.

Cesgar en apoyo a colegas de Villa Gobernador Gálvez

E

l día miércoles 17 de abril, miembros de CESGAR asistieron al Concejo Municipal de Villa Gobernador Gálvez para reunirse con sus autoridades.

El motivo de la misma fue expresar

la preocupación del sector respecto al proyecto con tiene estado parlamentario, que propone la prohibición del expendio de combustible a aquellos motociclistas cuyos vehículos no posean la correspondiente chapa pa-

tente y casco reglamentario.

Los concejales recibieron de buen grado el planteo de la institución, abriéndose una instancia de diálogo y consenso respecto a la temática planteada.

13 | Octubre 2013

CESGAR se reúne con organizadores del Dakar Rosario 2014

E

n el marco de la organización del Rally Dakar 2014, cuya largada se realizará en la Ciudad de Rosario, la Institución se reunió con los miembros del Comité Organizador local del evento.

En la misma, se expuso a los directivos de CESGAR detalles sobre este evento que convocará a miles de visitantes nacionales y extranjeros a visitar la ciudad desde el 31 de diciembre al 4 de enero.

Desde la institución se ofreció colaboración a los efectos de generar una 14 | Octubre 2013

identidad colectiva con los asociados.

La propuesta que la Institución elevó a las autoridades del Comité de Organización Local fue la siguiente: Generar una propuesta de identificación visual compartida por los asociados a la Cámara de Estaciones de Servicio, Garages y Afines de Rosario, con presencia en toda la extensión geográfica del Departamento Rosario, bajo el lema: “Recibimos al Rally Dakar”, campaña que comenzará en el mes de diciembre.

Acciones: Kit comunicacional para

entregar a los asociados, que incluye: • Colocación de banderas alusorias a la llegada del Rally Dakar.

• Folletería institucional Ralli Dakar.

• Calcomanías.

• Acciones de promoción con personal de difusión provisto por CESGAR, en ronda de visitas por EESS. • Difusión en medios.

Acciones Complementarias: • Relevamiento para georreferenciación, en distintos mapas virtuales.

• Aula móvil solicitada a las distintas petroleras.

N. II / AGOSTO 2013

HABILITACIONES Y FINANCIAMIENTO IRECTOR DEL CENTRO DE VIDEOVIGILANCIA

e día la co-15 necesidad quese lasrecibió mismas de La mayo, largada simbólica serálatengan el 4 de cámaras en cuenta los establecimientos de enero y la oficial el 5 a la madrugaServicios a los resencia de la Lic. Eleonora o ideas expendio de combustible. da.

Los organizadores confirmaron cagliotti, Secretaría de ProducAsociados , todas El algunos Dr. Campbell resaltódispuestos en todo de los espacios ón y Desarrollo Local de la ado por momento la necesidad de articupara el desarrollo de la competenLes recordamos a los Municipalidad de Rosario, quien nicipali- lar cia acciones con las entidades de y dieron a conocer el cronoasociados que el plantel de tuvo acompañada por ladeDirecla ciudad, invitando alaslosacciones miemgrama preliminar asesores están a su delde Dakar.

El Parque de Descarga bros CESGAR a realizar una ra General de Habilitaciones, disposición para evacuar sus estará situado en Av. J. Newbery itución, visita Mosconi. al Centro de Monitoreo.

P Marianela dudas y consultas. y Circunvalación y funcionará del pbell la 31 al 4 de enero, allí llegarán los os esta- La reuni—n Þnaliz— con el comnanciamiento Asesor Jurídico equipos de una la vezInstitución que arriben a de la d, al ser promiso tución fueEsteban capacitado sobre la a ocasión fue propicia para conDr. Borgonovo ciudad;sulacolaboración verificación técnica nßuen- brindar en laserá setemática, a los efectos de poder rsar desobre necesidad deCityÞdella 2 al 4deenero en el one ñalización las cámaras deCenter video brindarAsesores asesoramiento Contablesa los asoanciamiento delfuncionará sector, ocasión donde además Centimizar vigilancia, resaltando la el imporCP Natalia Maragliano tro Logística del Dakar; Parque ciados. nESS la cual lasdede autoridades de se tancia contribuir en ella todo lo CP Luciano Valletto Cerrado, elen río desde eguros, queplantearon sea útilubicado y necesario matestitución la sobre posibiliEspaña hasta la sede de ntodelasreßotar ria el deParque prevención. ad la L’nea Especial Finalmente se avanzó con el diseTurismo, estará habilitado desde el Asesora en Garages refeño de un protocolo de presentaeosFinanciamiento a las empresas 2 al 4 enero; El Village Dakar, un esLic. Soledad Brunetti

ción, y se estableció que la infordheridas apacio la CESGAR. es-de merde exhibición yEl venta maciónDirector sobreJóvenes requisitos será puuema propone replicar un subchadising de la competencia, estará Ejecutivo Asesor Empresarios a sobre en el predio del Parque nacional a la enCristian la página web de la Bergmann dio nes de de tasa a cargo de la Secre- blicadaSr. Bandera y estará abierto al público Municipalidad de Rosario y de la ría dea Producción, vía línea de ancia del 2 al 4 enero; El Podio de LargaPersonal Administrativo anta Fe,del Banco Municipal de CESGAR. édito da estará ubicado en el Monumento Téc. Luciana Percara que coosario. a la Bandera, la largada simbólica Sra. Andrea Ullúa próxitendrá una duración aproximadaEsto de es el resultado de una gesenovación de Habilitaciones lieve la 5 horas, y comenzará a las 16tión hs. que llevo a cabo la institude enero. de Habi- ción con los referentes de habilisu turno, del la 4Directora taciones, Marianela Mosconi, ECRETARIO GENERAL DE LA MR, DR. JORGE ELDER taciones de la MR, a los efectos asó revista sobre los avances de optimizar y aceitar meca-de SGAR, Mini Municipios.

En eldel material dos, distribuidos en los un mapa quema referido a la renovación nismos, a los efectos de brindarle misión entregado, se realiza una distrila Ciudad de Rosario. edelhabilitaciones los asociados información útil, Dr. bución de de los Estaciones miembros de aCoGeneral misión Directiva, referentes de El Dr. Elder recibióun con benepláe Servicio.

A tal efecto se con- actualizada y asegurar canal de -nsuó un instructivo para citada vinculación cito la propuesta, felicitó a directo. anovación y personal de la Instilas autoridades de la insti-

e s

Derechos Publicitarios

tución por el Plan presentado, cuyo ejes principales CESGAR EN APOYO A COLEGAS DE son: V.G.G fortalecimiento institucional, servicios al asol día miércoles 17 de abril, e x p e n d i o d e co m b u s t i b l e a s ciado, formación y comuniiembros de CESGAR motociclistas cuyos espuésasistieron de gestiones aquellos rea- que se encuentren dentro la e cación.

Resaltó en detodo Concejo Municipal de Villa v e h í c u l o s n o p o s e a n dellaala línea municipal y no superen lizadas por la Institución, n momento los deseo máxima de 25 pública mts. En local toal Códigocorrespondiente de alturaadministración obernador Gálvezreferente para reunirse chapa patente y Publicidad al cual están sujetos dos los saliente máxima on - sus autoridades. casco reglamentario. de casos seguirlaarticulando acciolas Estaciones de Servicio de la permitida será de 4 mts. público desde la y el nes entre el sector Municipal de l m o t i vcada ociudad dCentro e l a Rosario, m i s m ala finstitución u eDistriLos concejales recibieron línea municipal y hasta de 0,50buen mts. trabajo to, en undemapa el privado. donde también xpresar la preocupación del grado el planteo de la institución, ha arribado a un acuerdo con la del cordón. ando el Þguran la totalidad de los asociaEl asociado presentarde en Municipalidad de Rosario, el ctorlosrespecto al proyecto con por abriéndose unadeberá instancia del

D

se realizó la modificación de la oficina de Atención a Empresas, ene estadocualparlamentario, que diálogo y consenso respecto a la la reglamentación referente a los la memoria descriptiva detallando r o p o n e lcarteles a p r obandera. h i b i c i ó n d e l temática planteada. instalación eléctrica, artefactos y PÁGINA 3 El decreto 703, firmado el 19 de abril de 2013, establece el permiso de colocación de monocolumnas y monocolumnas combinadas con perpendicular a fachada, siempre

accesorios utilizados, altura según nivel de acera e informe de descarga a tierra, para efectivizar su autorización por la autoridad pública local.

Comisión Directiva 2013/2015 Presidente Sr. Marcelo Héctor Herrero Vicepresidente Sr. Rubén Orlando Fernández Secretaria Sra. Patricia Sztejfman Pro Secretario Sr. Sergio Martínez Tesorero Sr. Oscar Liberton Pro Tesorero Sr. Enrique Levit Vocales Titulares Sr. Pablo Zurlo Sr. Enrique Mignini Sr. Alberto Kozenitzky Sr. Leandro Orsi Sr. Luís Vázquez Vocales Suplentes Sra. Silvana Mastrogiuseppe Sr. Andrés Romairone Sr. Massimiliano Sabatini Sr. Sebastián Estévez Sr. Cristian Melano Síndico Titular Sr. Daniel Giribone Síndico Suplente Sr. Roberto Cefarelli 15 | Octubre 2013

Nota de tapa

Las nuevas tecnologías al servicio de los expendedores Para promover una comunicación más directa y eficiente con los asociados de toda la provincia, la Federación ya puso en marcha su sitio en Facebook y se apresta a estrenar un nuevo diseño de su sitio en Internet. Las nuevas herramientas permiten mejor acceso a la información y ofrecen la oportunidad de participar más activamente de la vida institucional.

E

l uso de las llamadas Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (Tic) se ha masificado en los últimos años y las posibilidades que ofrece se multiplican casi cotidianamente, a través del desarrollo de nuevas herramientas. Es en este marco que la Comisión Directiva de FAENI resolvió optimizar la prestación de servicios en este aspecto, a partir de una concepción muy clara: una mejor comunicación con los asociados fortalece y enriquece la vida institucional y aporta positivamente al logro de sus objetivos de defensa y promoción de la actividad de expendio de combustibles. Así es que se dispuso avanzar con dos pasos fundamentales: la renovación de su sitio en Internet y la creación de un perfil propio en Facebook, la red social más extendida.

La nueva web El nuevo diseño de la página web de FAENI fue pensado por calificados profesionales de la informática y las comunicaciones a partir de la premisa de lo que se denomina una navegabilidad intuitiva, que permite que el gran caudal de información que ofrece el sitio pueda ser fácilmente localizado por el usuario. El nuevo sitio, que se comenzará a utilizar a partir del próximo mes de noviembre, sumará galerías de imágenes, clara visibilidad de videos y una relación simbiótica con las redes sociales.

Las fotografías tendrán un carácter preponderante. Serán visualizadas en tamaños mayores a los actuales para mejorar la calidad de las imágenes.

El nuevo diseño contempla también la utilización de tipografías libres ofrecidas por Google (Google Fonts).

La fuente elegida para texto corrido es Opensans, de clara legibilidad y elegancia. Y la nueva web podrá ser visualizada por ipads y smartphones.

Presencia en Facebook Todos los elementos utilizados para el nuevo diseño que podrá ser apreciado en noviembre responden a la premisa de aggiornar el sitio en Internet en función de los objetivos de mejorar la comunicación con los asociados.

En la misma línea y como complemento fundamental, ya se puede acceder al sitio propio de FAENI en Facebook, la red social con más seguidores del planeta y también de la Argentina y la provincia de Santa Fe. Aunque en principio Facebook fue utilizada casi exclusivamente como vehículo de relaciones interpersonales más vinculadas a cuestiones de amistad y familiares, de a poco se transformó en una plataforma de difusión y vinculación general, con fuerte crecimiento de los perfiles de empresas y entidades de todo tipo, a las que FAENI se sumó desde www.facebook.com/faenisantafe.

Videos y más información En paralelo a los desarrollos del perfil de Facebook ya en funcionamiento y el nuevo diseño de la web a estrenarse en diciembre, se redobló también la labor en cuanto a la producción de material informativo a disposición de los asociados. En este sentido, la gran novedad es el registro fílmico de las actividades de capacitación.

De aquí en adelante los videos de esos encuentros se podrán apreciar vía Facebook y la web. Así, quienes no hayan podido asistir a las charlas y capacitaciones tendrán la oportunidad de acceder a la información brindada; y quienes hayan estado podrán repasar lo aprendido y difundirlo hacia adentro de sus empresas. Al mismo tiempo, se sostiene la difusión de noticias sobre la vida institucional de la Federación y también de distintos aspectos relacionados con la producción de combustibles y la situación energética nacional e internacional.

21 | Octubre 2013

Coordenadas económicas bajo la lupa de un especialista La perspectiva de la economía argentina, las alternativas de inversión, la realidad de las cadenas de valor e industrialización de la producción primaria, la situación del sector de los combustibles. Sobre todos estos temas se explayó el licenciado Carlos Seggiaro ante estacioneros convocados por Ceca.

C

asi tres decenas de asociados, asesores contables y miembros de Comisión Directiva asistieron a la charla “Comportamiento de las variables macroeconómicas de la Argentina en la actualidad y de cara al 2014” que brindó en la sede de Ceca el licenciado en Economía Carlos Seggiaro. Fue en la jornada del jueves 1° de agosto pasado; y cada uno de los participantes recibió al llegar una carpeta con material informativo que incluyó gráficos y datos estadísticos que fueron desarrollados luego por el disertante, con la asistencia de una pantalla donde se fue proyectando la información.

Las perspectivas de la economía argentina, las alternativas de inversión, el estado del desarrollo de cadenas de valor e industrialización de la producción primaria y específicamente la situación del sector de los combustibles se contaron entre los temas abordados por Seggiaro, que expuso sus análisis propios y al mismo tiempo intercambió opiniones y lecturas con los participantes.

Tanto fue el interés por las cuestiones tratadas que el clima de intercambio y debate continuó durante el posterior ágape que el disertante, los directivos de Ceca y los participantes compartieron, en un clima de camaradería y cordialidad.

Seggiaro es licenciado en Economía de la Universidad Nacional de Córdoba, asesor económico del Comité Ejecutivo de la Federación Agraria Argentina y miembro del equipo técnico de la Fundación Fortalecer. Además, es docente de Economía y Comercio Internacional en la Universidad Nacional de Villa María y consultor privado en proyectos de inversión y negocios alternativos para exportación.

Con todo ese bagaje de formación académica y trayectoria profesional, el disertante organizó su exposición a través de un temario que incluyó los siguientes ítems: Nivel de Actividad Económica, Inflación y Costos de Producción, Mecanismos de Intervención del Gobierno sobre los Mercados, Sistema Financiero y Nivel de las Tasas de Interés, Cotización del Dólar en la Argentina: Mercado Oficial y Dólar Marginal, Posibles Tendencias en la Política Impositiva del Gobierno Nacional y Radiografía Actual del Sector Energético en la Argentina, subdividido en Análisis del Mercado de Combustibles, Las Estrategias del Gobierno Nacional y Amenazas y Oportunidades para el Sector Privado.

Los participantes coincidieron en destacar la importancia de este tipo de encuentro promovidos por Ceca, que permiten acceder a información fundamental para el desarrollo de las empresas brindada por profesionales calificados como el licenciado Seggiaro.

23 | Octubre 2013

Bandera verde para la participación La convocatoria de la Comisión Directiva de Ceca a una reunión con estacioneros en San Justo derivó en un posterior encuentro en Santa Fe, en el que se analizó específicamente la situación de los expendedores de Bandera Blanca. En ambos casos, se valoró muy positivamente el nuevo llamado de la Cámara al compromiso del conjunto de los asociados con los intereses del sector.

Q

ue la unión hace la fuerza está dicho casi hasta el hartazgo, pero la frase es irreemplazable para resumir la impronta de las reuniones convocadas por Ceca que se realizaron durante el pasado mes de Septiembre.

El jueves 12 la cita fue en el bar Lado B de la ciudad de San Justo, hasta donde directivos de Ceca se llegaron para juntarse con estacioneros de esa ciudad y localidades vecinas como La Criolla y Gobernador Crespo. De arranque, el Presidente de Ceca Iván Scozziero explicó que la jornada había surgido de la decisión de salir al encuentro de los asociados de los departamentos San Justo, Las Colonias, San Jerónimo, Garay y La Capital, que son los comprendidos en la jurisdicción de la Cámara.

El objetivo, según se destacó desde la Comisión Directiva, es acercar

la Cámara a los asociados a través de reuniones zonales para informar sobre los beneficios que brinda Ceca y, a su vez -con el propicio marco que dan los encuentros cara a cara y sin los apuros cotidianos- escuchar la problemática que sufre el sector en cada zona.

En la reunión de San Justo esos propósitos se cumplieron largamente. Los estacioneros de la zona expresaron su agradecimiento por el acercamiento de los directivos de la Cámara, el Presidente Scozziero, el Tesorero Ricardo Bertola y la Secretaria Marisabel Pelossi, más la Secretaria Administrativa Clara Fontanarrosa, quienes contaron con el apoyo local de Rubén Puigpinos, expendedor de Gobernador Crespo y también integrante de la Comisión Directiva de Ceca.

Los asistentes al encuentro recibieron una carpeta con información variada sobre las actividades de la Cámara y un listado de los beneficios que brinda, como por ejemplo precios bajos en auditorías, acompañamiento de trámites, asesoramiento contable y legal y la posibilidad de utilizar las oficinas de la entidad en la ciudad de Santa Fe para reuniones y gestiones.

La reunión en San Justo se extendió durante dos horas y medias en las que hubo espacio para un fructífero intercambio entre los presentes respecto de metodologías de trabajo y relación con provee-

dores. Tanto fue el interés, que la charla continuó animadamente incluso durante un posterior ágape que se ofreció a los participantes. Además, entre los capítulos de la reunión de San Justo se contó el de la particular situación de las estaciones de Bandera Blanca. Y a partir de lo conversado allí se resolvió convocar a un encuentro para abordar de lleno esa problemática.

Así fue que el jueves 26 de septiembre casi dos decenas de estacioneros de Bandera Blanca y directivos de la Cámara se reunieron en la sede de la ciudad de Santa Fe, donde el diagnóstico de pérdida de rentabilidad del sector que se había expresado en San Justo se confirmó con los asociados del resto de la región, quienes también coincidieron en que las mayores dificultades se notan en el expendio de combustibles líquidos. A partir de ese cuadro de situación planteado, en la reunión se avanzó en la discusión sobre cómo trabajar en conjunto para mejorar el panorama de las firmas de Bandera Blanca. En este sentido, los directivos de Ceca se pusieron a disposición para seguir acompañando a los estacioneros, a quienes se invitó a continuar participando de las actividades de la entidad.

26 | Octubre 2013

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Breves institucionales CECHA: Nuevo Consejo Directivo

E

l 3 de octubre pasado, en Asamblea General Ordinaria, la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines (CECHA) renovó parcialmente su Consejo Directivo, que quedó así conformado: Dr. Oscar Díaz, Presi-

dente; Ing. Alejandro Martorell, Vicepresidente 1°; Sr. Marcelo Rovasio, Vicepresidente 2°; Cdor. Carlos Gold, Secretario; Sr. Carlos Pinto, Prosecretario; Cdor. Osvaldo González, Tesorero; Sr. Adolfo Grittini, Protesorero; Sr. Miguel Ripa, Secretario de Asuntos

Institucionales; Sr. Pablo Bornoroni, Prosecretario de Asuntos Institucionales; Dr. Ricardo Stella, Secretario de Actas; Sr. Federico Broquen, Prosecretario de Actas; Sr.Martín Chada, Dr. Martín Turcuman y Sr. Federico Ricci, Revisores de Cuentas.

Capacitaciones en marcha

E

l ciclo de capacitaciones para los asociados que la Federación puso en marcha se viene desarrollando con éxito tanto en Rosario como en otras ciudades de la provincia, con el objetivo de facilitar la participación del conjunto de los expendedores. Son diversas las temáticas que se abordan, siempre con el invalorable aporte de reconocidos profesionales y técnicos, que no sólo brindan información. También se prestan a responder las consultas que surgen de los estacioneros, a partir de sus experiencias cotidianas.

En el próximo número de la Revista de FAENI, a distribuirse el próximo mes de Diciembre, se informará en detalla sobre las actividades.

Saludo a los trabajadores en su día

E

l 1º de Agosto es el dìa del Gremio de los empleados de estaciones de servicio, garages, lavaderos, gomerías, lubricentros y playas de estacionamiento; y como todos los años, desde la Federación se expresó el reconocimiento a la intensa labor que realizan tanto los trabajadores como sus representantes sindicales.

En este sentido, desde la Federación se manifiesta una vez más la vocación de trabajar en conjunto para el desarrollo de la actividad, a través de la capacitación permanente y la mejora de las condiciones laborales, en beneficio de los estacioneros y el personal.

28 | Octubre 2013

Apoyo unánime La Asamblea General Ordinaria del 30 de mayo pasado fue el corolario de las asambleas zonales realizadas en los primeros meses del año. En ambas instancias se expresó la adhesión del conjunto de los asociados a la gestión de la Federación.

E

l unánime respaldo a la continuidad de los miembros de la Comisión Directiva fue el rasgo principal de la Asamblea Ordinaria de la Federación de Expendedores de Nafta del Interior (FAENI), celebrada el pasado 30 de mayo en la sede de la entidad, en la ciudad de Rosario La renovación de los mandatos de los integrantes de la Comisión Directiva que se sometieron a consideración fue resuelta con el apoyo de todos los participantes de la Asamblea, entre los que se destacaron los delegados zonales y los integrantes de las cámaras adheridas a FAENI

CESGAR (Rosario) y CECA (Santa Fe).

También por unanimidad se aprobaron la Memoria y Balance correspondientes al ejercicio 2012, donde se da cuenta del intenso accionar institucional de FAENI en defensa y promoción de los intereses de sus asociados. En este sentido, se destacó la importancia de haber conformado un equipo de trabajo activo y armónico, revalidado en la Asamblea con la ratificación de los titulares de todos los cargos que se debieron renovar de acuerdo con lo establecido por los Estatutos de la Entidad.

Las asambleas zonales La Asamblea Ordinaria del 30 de mayo fue el corolario de la intensa actividad institucional plasmada en las asambleas zonales realizadas en los primeros meses del año. Las actividades arrancaron con los encuentros de la zona Centro Oeste en Las Parejas, el 26 de abril; y de la zona Suroeste en Venado Tuerto, el 3 de mayo, de los que ya diéramos cuenta en la anterior edición de la Revista de FAENI. El cronograma continuó con las asambleas de la zona Sureste, que se llevó a cabo en Rosario; y las muy concurridas reuniones de la zona Noreste en Reconquista, el 17 de mayo; y de la zona Noroeste en Rafaela, el 24 del mismo mes.

En los encuentros volvió a expresarse el interés de los estacioneros de toda la provincia por sostener y consolidar los vínculos con la Federación, tanto a través de la elección de los delegados zonales como mediante el contacto permanente con la sede central de Rosario por las distintas vías que se ofrecen en ese sentido.

Asamblea Rafaela

Asamblea Reconquista

Dejesús 1 pàg

cámara diputados 1 pàg

En Casilda, tres hermanos que asumieron un legado Con compromiso y amor incondicionales, Luciano, Melisa y EstefanĂ­a Grisanti sostienen la actividad iniciada por su padre Carlos, estacionero casildense con larga trayectoria en FAENI que -al mismo tiempo que iniciĂł y sostuvo su propio emprendimientosupo ganarse el respeto y el cariĂąo de sus colegas.

H

ace apenas tres años que Luciano, Melisa y Estefanía Grisanti están a cargo del manejo de la estación de servicio de bulevar 25 de Mayo y Buenos Aires, en Casilda, “con la seriedad que corresponde”, según remarcan. Es que antes era su padre, Carlos Grisanti, quien manejaba las riendas del negocio. “Nosotros veníamos desde muy chicos, pasamos mucho tiempo acá, pero él se encargaba de todo”, señalan los hermanos Grisanti en referencia a Carlos, fallecido en septiembre de 2011, evocado a lo largo y a lo ancho de la charla de La Revista de Faeni con los jóvenes estacioneros casildenses.

Luciano, con 34 Años, es el más grande y de muy joven arrancó trabajando

en la estación, pero después se dedicó a un emprendimiento propio y durante algunos años había perdido el contacto con la actividad familiar, a la que retornó tras el fallecimiento de Carlos.

Melisa, en tanto, ya lleva una década entre surtidores y combustibles. Y la más “nuevita” es Estefanía, que se está poniendo a tono, conociendo cada vez más detalles de la administración y el manejo del negocio.

La incursión de Carlos Grisanti en la actividad había comenzado en el año 1984, cuando alquiló, asociado con su primo Raúl, una estación en Ovidio Lagos y Tucumán, en la zona céntrica de Casilda. Según recuerdan sus hijos, el inicio fue por recomendación de un amigo, José Frédola, que tenía

una estación en Pujato. “Papá andaba desempleado, él le dijo metete en esto.

Arrancó de la nada y se fue haciendo, con mucha ayuda de los amigos, de muchos compañeros, colegas. Alquiló otra estación en la ruta 33 y después otra más. Trabajaba con YPF, llegó a tener cuatro estaciones y se dedicó también a la distribución de combustibles”, relata Melisa.

Pero Carlos fue de los estacioneros que preferían el trabajo por su cuenta, sin vinculación directa con las petroleras. Y así es que hoy la estación familiar es blanca, aunque exhibe una marca que es todo un sello de identidad: LF. LF es Libres y Fuertes, sello de identidad que un grupo de estacioneros adoptó en el año 1994. La apuesta fue

a una suerte de asociación entre independientes y tuvo epicentro en Buenos Aires, pero Grisanti desde Casilda fue uno de los motores del interior. “Eran unos revolucionarios”, sonríe Melisa al evocar aquella movida de la que su papá participó con intensidad, la misma que también puso siempre en su vínculo con FAENI, donde se contó entre los principales dirigentes de las últimas décadas. “Hasta el último esfuerzo de su vida, siempre se dedicó a FAENI, a pelear a favor de las estaciones. Cuando volvía de las reuniones se le notaba en la cara si venía con bronca o no”, revive Melisa. Y se acuerda con sus hermanos de las sólidas amistades que Carlos –Carlitos para sus contemporáneos- forjó al calor de su participación en la Federación, “sobre todo con los de la vieja guardia como Titi Pegoraro, Tito González, Walter Costa; y con un montón más”, evoca Luciano, hoy encargado de sostener el vínculo de los Grisanti con la entidad.

“Vamos a estar siempre en FAENI porque es un legado y también lo sentimos. Nosotros estudiamos en Rosario y FAENI era y es como nuestra segunda casa, siempre hay alguien que te va a dar una mano”, remarcan a coro los hermanos. Pero además, puntualiza Luciano, participar de las actividades de la Federación “es poder acceder rápido a información que es fundamental, más ahora con internet, con la web”.

“El momento del sector energético no es bueno y eso nos pasa factura”, resume Luciano a la hora de analizar la

situación actual del rubro. “Nosotros, como todos, estamos peleando por sostener la estación, porque a veces no podemos competir con los precios, no tenemos demasiada rentabilidad”, se suma Melisa, que había sido en principio la “enviada” de los Grisanti a las actividades de FAENI, que ahora delegó a Luciano por una simple y sencilla razón: su embarazo y el posterior nacimiento de su hijo Lorenzo, de apenas un año, pero lo suficiente y saludablemente inquieto como para que su mamá no deje de prestarle atención,

aunque sea de reojo, mientras transcurre la charla para esta nota. Luciano también sabe de estar atento al andar de los hijos, tiene tres. A Estefanía, en cambio, por ahora sólo le toca ser tía.

Ellos saben bien lo que es criarse en una familia abocada al expendio de combustibles. “La estación de servicios trabaja los 365 días del año, las 24 horas, es muy desgastante, te tiene que gustar”, coinciden, al tiempo que recuerdan “desde bastante chicos, en la época de vacaciones nos tocaba trabajar en la estación”.

“Yo empecé en el minimercado, pasé a despachar nafta, fui aprendiendo de a poco la parte administrativa y después fui empezando a tomar decisiones”, reseña Melisa. Y a esa enumeración de tareas le suma un aspecto fundamental, sobre todo en estaciones como la de los Grisanti, instalada en una ciudad no muy grande, con mayoría de clientes conocidos desde hace años. “El trato con la gente es clave”, remarcan, para dar paso nuevamente al recuerdo de Carlos: “Más que en la oficina, él se la pasaba hablando con todos, le gustaba tener una relación cálida. Hay que tener ese espíritu, ese amor a la actividad”.

Lo de las relaciones bien humanizadas es un legado que se extiende también al vínculo con los empleados. Y el mejor ejemplo es el de “don Enrique”, quien incluso vivió varios años en una casa que había en el predio de una de las estaciones que tuvo Carlos. “Don Enrique era un abuelo postizo para nosotros, un montón de veces tomamos la leche en su casa, después que se jubiló siempre siguió viniendo a visitarnos”, se acuerdan Luciano, Melisa y Estefanía.

“Toda nuestra vida pasó por acá”, dice Luciano de repente, en medio del recuerdo de don Enrique que a su vez dispara anécdotas inolvidables.

Pero ese “toda nuestra vida” que pronuncia Luciano suena a un buen resumen, al que Melisa le pone el moño cuando pregunta en voz alta: “¿Y si no tenemos la estación, qué hacemos?”.

RINO

(distribon) hay que agregar la info que tiene la publicidad anterior en la imagen nueva que les envĂ­o por mail