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FAFSA: Comienza período para solicitar ayuda para pagar estudios universitarios Jonathan Hernández
Carolina del Norte tiene más delitos violentos que el promedio nacional
Diego Barahona A.
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l número de delitos violentos en el país aumentó por primera vez en cuatro años durante el 2020, según un reciente informe del FBI. Sin embargo, en Carolina del Norte las cifras fueron aún superiores. La tasa estimada de delitos como asesinatos, violaciones, robos y agresiones con agravantes, fue la más alta en una década en el estado, y superó el promedio nacional.
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l programa de FAFSA, el cual ofrece ayuda para estudiantes universitarios, ya se encuentra disponible. Cerca del 90 % de las familias que solicitan ayuda de este programa son aprobadas.
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Mujeres que hacen ejercicio en ¿Qué derechos tiene un Carolina del Norte son acosadas trabajador ante un accidente dos veces por semana Martín Avilés de trabajo? Stewart Law Offices Un reciente estudio reveló que las mujeres que hacen ejercicio en Carolina del Norte, en lugares como gimnasios, son acosadas al menos dos veces por semana. Adicionalmente, 3 de cada 5 mujeres, ha modificado sus horarios para hacer ejercicio para evitar el acoso.
Si se lesionó en el trabajo, el empleado tiene derecho a beneficios de compensación por accidente laboral. Estos ayudarán a cubrir las facturas médicas, salarios no recibidos durante su recuperación y otras necesidades.
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Mujeres que hacen ejercicio en Carolina del Norte son acosadas dos veces por semana Martín Avilés
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n reciente estudio reveló que las mujeres que hacen ejercicio en Carolina del Norte, en lugares como gimnasios, son acosadas al menos dos veces por semana. La empresa deportiva BardBend. com encuestó a 1,300 mujeres, en donde se evaluó la amplitud del acoso generalizado durante la práctica del ejercicio en el año 2021. Para evitar este tipo de incomodidades, más de la mitad de las mujeres han cambiado su forma de vestir mientras se ejercitan. Además, el 63 %, es decir 3 de cada 5 mujeres, ha modificado sus horarios para hacer ejercicio para evitar el acoso. Una medida que han implementado para evitar este tipo de incomodidades, es el uso de mascarillas, así ya tengan la vacuna del COVID-19. Las mujeres encuestadas aseguraron sentirse felices con el anonimato que les brinda la mascarilla. Esta decisión la toman con todo
y que los estudios han relavado que el uso de la mascarilla hace menos placentera la experiencia en general. El 93 % de las encuestadas reveló que su desempeño se ve afectado por la atención no deseada que reciben a la hora de ejercitarse. Durante el ejercicio, 3 de cada 4 (76 %) han recibido consejos y orientación de entrenamiento no solicitados.
Estados más acosadores Según la encuesta, la mayoría de estados presentan un caso de acoso a la semana en los gimnasios. Mientras que 17 estados tienen dos incidentes de acoso cada siete días, entre ellos las Carolinas. Wyoming y Vermont son los estados más acosadores del país, en donde las mujeres reportan un promedio de 3 incidentes de acoso por semana. Encuentre esta historia en LaNoticia.com
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¿Cuáles son las ciudades de Carolina del Norte más seguras para vivir? Martín Avilés
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os de las 10 ciudades más seguras del país se encuentran en Carolina del Norte, según un reciente reporte, toda vez que, en tiempos de pandemia, la percepción de seguridad cambió drásticamente. Una encuesta reciente de Gallup encontró que solo el 38 % de los estadounidenses se sienten “muy” seguros en estos tiempos en que deben protegerse del COVID-19. Pero más allá de la COVID-19, los estadounidenses todavía tienen otros temores de peligros de los que preocuparse. Mismos que van desde tiroteos masivos hasta disturbios y accidentes de tráfico. Sin embargo, nadie puede evitar todo peligro y asumimos un cierto nivel de riesgo según el lugar donde decidamos vivir. Por lo que algunas ciudades son simplemente mejores para proteger a sus habitantes que otras.
Ls ciudades más seguras Para determinar dónde los estadounidenses pueden sentirse más segu-
ros, en más de un sentido, la consultora WalletHub comparó más de 180 ciudades en 44 indicadores clave de seguridad. “Nuestro conjunto de datos abarca desde muertes por COVID-19 en la última semana per cápita y promedio de agresiones por habitante, hasta la tasa de desempleo y la calidad de las carreteras”, dice la empresa en el informe. Es así que se encontró a Raleigh en lugar 8 del escalafón nacional, mientras que Winston-Salem es la décima ciudad más segura de Estados Unidos. Siguiendo con la lista, Durham se encuentra en el puesto 13 de la clasificación nacional, mientra que Charlotte se ubicó en el casillero 29. Cifras que colocan a Carolina del Norte como uno de los estados más seguros posibles. Pese a que Winston-Salem está entre las ciudades más seguras, en el área de la Triada, Greensboro llegó al puesto 63 de la clasificación nacional.
Tres ciudades de Carolina del Norte están entre las 15 más seguras del país.
Otras ciudades En el listado, Columbia, Maryland ocupa la primera posición entre las ciudades más seguras del país, seguida por South Burlington, Vermont. En tanto, St. Louis, Missouri, es la ciudad menos segura de la actualidad en la nación.
Y finalmente, Fayetteville es la ciudad menos segura de Carolina del Norte, en el lugar 88.
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Carolina del Norte tiene más delitos violentos que el promedio nacional Diego Barahona A.
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l número estimado de delitos violentos en Estados Unidos aumentó por primera vez en cuatro años durante el 2020, según un reciente informe del FBI. Los datos se basan en informes de 15,897 agencias federales, estatales, de condados, ciudades, universidades y otras entidades, que participaron en el Programa Uniforme de Denuncia de Crímenes del FBI el año pasado. Los agentes federales advirtieron que debido a que algunas agencias de aplicación de la ley no participaron en el programa, las estadísticas deben considerarse estimaciones. En Carolina del Norte la tasa estimada de delitos violentos, como asesinatos, violaciones, robos y agresiones con agravantes, fue de 419.3 delitos por cada 100,000 habitantes, la cifra más alta en una década. Esta cifra es superior a la tasa a nivel nacional que se ubicó en 398.5.
nes agravadas aumentó en un 12.1 % a nivel nacional, comparado con el 2019. Los delitos de homicidio aumentaron en un 29.4 %. Ese es el incremento más alto de asesinatos en un año en al menos seis décadas. En contraste, la tasa de delitos contra la propiedad como robo, robo de vehículos de motor e incendio premeditado bajaron un 8.1 % con respecto al 2019. De momento se desconoce si este aumento ha continuado en lo que va de este año, aunque los homicidios tenían una tendencia a niveles más altos de lo normal en varias ciudades de Carolina del Norte hasta mediados del 2021.
Delitos violentos en aumento El número proyectado de agresio-
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FAFSA: Comienza período para solicitar ayuda para pagar estudios universitarios Jonathan Hernández
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l programa de FAFSA, el cual ofrece ayuda para estudiantes universitarios, se encuentra disponible a partir del 1ro de octubre y aquí le contamos qué es y cómo puede solicitar asistencia financiera. A través de FAFSA (Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes), el gobierno federal destinó $150,000 millones y para acceder solo debe llenar su solicitud. En algunos estados, como Carolina del Norte, la fecha límite para hacerlo es hasta el 30 de enero del 2022, por lo que no debe pospone su solicitud, pues la ayuda se entrega por orden de aplicación.
A través de FAFSA puedes aplicar a cuatro tipo de ayudas: 1. Beca Federal Pell 2. Subvención federal suplementaria para oportunidades educativas 3. Subsidio de Asistencia para la Educación de Maestros para la Universidad y la Educación Superior 4. Beca de Servicio en Irak y Afganistán Antes de la solicitud Para hacer la solicitud en línea, es necesario crear una cuenta en el sitio: https://studentaid.gov/ En dónde se le preguntará información básica. Para ello necesita tener a la mano
un número de Seguro Social válido y, su dirección de correo electrónico y/o número de teléfono celular. De acuerdo con el sitio especializado Discover Student Loans, cerca del 90 % de las familias que solicitan FAFSA reciben la ayuda, por lo que no debe temer en aprovechar esta oportunidad.
La solicitud Puede encontrar la solicitud para FAFSA, en la siguiente página web: studentaid.gov/h/apply-for-aid/fafsa Allí también tiene la opción de leer la solicitud en español. Los requisitos Tome en cuenta que los padres pueden hacer la solicitud por sus hijos, y deben deben presentar su número de Seguro Social válido, visa o tarjeta de residencia, formularios W-2, registros de ingresos, declaraciones de impuestos del año pasado. Por su parte los estudiantes deben mostrar en qué universidad o instituto universitario están inscritos. Esta ayuda no está limitada para estudiantes que ya estén en la universidad, sino que también está disponible para quienes apenas ingresarán. Para la lista completa de los requisitos visite la página: https://tinyurl.com/79stztcj
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¿Qué derechos tiene un trabajador ante un accidente de trabajo? Stewart Law Offices
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l capital humano es el bien más importante de una organización, sin ellos no sería posible el éxito y desarrollo empresarial, por esta razón las compañías están en la obligación de brindar condiciones laborales óptimas, que garanticen el normal desenvolvimiento de las actividades diarias, y al mismo tiempo reduzcan la posibilidad de accidentes laborales.
Pero ¿qué sucede cuando un empleado sufre un accidente laboral? Un accidente de trabajo se produce cuando un empleado sufre una lesión corporal mientras trabaja, como una consecuencia directa de la actividad laboral. Si se lesionó en el trabajo, el empleado tiene derecho a beneficios de compensación por accidente laboral. Estos ayudarán a cubrir las facturas médicas, salarios no percibidos durante su recuperación y otras necesidades que se presenten debido a la lesión.
Si se lesionó en el trabajo, el empleado tiene derecho a beneficios de compensación por accidente laboral. Estos ayudarán a cubrir las facturas médicas, salarios no percibidos durante su recuperación y otras necesidades. Foto: Auremar / Adobe Stock.
¿Qué debe hacer un empleado tras sufrir un accidente? El empleado deberá informar del accidente a su empleador y la empresa está en la obligación de ofrecer atención médica adecuada, para salvaguardar la salud y vida del trabajador.
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Si la lesión no fue comunicada oportunamente, el empleado tiene la opción de notificar a su empleador de su lesión laboral por escrito lo antes posible, en no más de 30 días después del accidente; sin embargo, es conveniente que se informe del hecho lo más pronto posible.
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¿Qué derechos tiene un empleado al sufrir un accidente laboral? La Ley de Compensación Laboral permite que los trabajadores que resultan perjudicados en accidentes relacionado con el trabajo reciban compensación por sus facturas médicas y salarios perdidos. Estas leyes podrían ser diferentes en cada estado, por esa razón usted tiene que consultar un abogado para informarse mejor. La mayoría de los empleadores están obligados a comprar un seguro para cubrir la indemnización a los trabajadores en el caso de una lesión. Si el trabajador sufre algún tipo de lesión relacionada con el trabajo o mientras realizaba su labor, podrá hacer una reclamación y recibir una indemnización, ya que esta situación está regulada por la Ley de Compensación de trabajadores.
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consecuencias y secuelas que produzca el accidente, y si son temporales o permanentes. Los beneficios se basan en la gravedad de la herida, así como de la incapacidad a largo o corto plazo.
¿Qué derechos tiene... Viene de la página anterior
No minimice su lesión y no se deje intimidar Desafortunadamente, los empleadores y sus compañías de seguros a menudo intentan minimizar sus lesiones o negar su reclamo para pagar lo menos posible. Se han presentado varios casos donde los empleadores intentan desanimar a los trabajadores a interponer una reclamación de compensación al trabajador, bajo la amenaza de ser despedido. Sin embargo, esto no procede ya que el trabajador está protegido por la Ley de Compensación Laboral. Otro de los obstáculos frecuentes es, que las compañías de seguros niegan muchos casos de compensación cuando el empleado retrasa la presentación del reporte y la presentación de una reclamación, por ello es importante presentarlo lo antes posible.
¿Por qué contar con un abogado para este proceso? Es importante contar con un abogado para llevar el proceso legal y hacer frente a las poderosas compañías de seguros. La experiencia de un abogado de lesiones laborales es vital para todas las etapas de su demanda de compensación del trabajador. En Stewart Law Offices, contamos con un equipo de abogados que ayuda a los trabajadores lesionados a conseguir el tratamiento médico adecuado, y a luchar por sus beneficios. Tenemos oficinas en Carolina del Norte y Carolina del Sur y nuestro personal habla español. Llámenos hoy para una consulta libre de costo. *Los resultados de los casos pueden variar, ya que no se garantiza la similitud de los hechos. Cada representación posee circunstancias únicas que pueden afectar los resultados finales.
¿Cómo se determina el valor de su caso? El valor de su caso dependerá del alcance de los daños sufridos. Se debe tener en cuenta los daños ocasionados, salarios perdidos, gastos médicos y otros factores como: las
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Emprendedoras latinas de Charlotte reciben certificado de la Universidad de Cornell
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ue hace ocho años que Sil Ganzó fundó su organización sin ánimo de lucro. Nacida en Argentina, había trabajado por años en un programa extracurricular para niños refugiados e inmigrantes. El programa cerró en el 2013, lo cual la motivó a abrir un centro similar llamado Our Bridge for Kids. Ahora trabaja con más de 150 familias y tiene alrededor de 20 empleados. Sin embargo, dice que hasta hace poco no se consideraba una empresaria.
dor del 86 % de ellas pertenecen a un grupo minoritario. Para encontrar a las mujeres latinas que hicieron parte del primer grupo de Charlotte que ingresó al Instituto, Bank of America aunó esfuerzos con la Cámara de Comercio Latinoamericana de Charlotte y Prospera, una organización que trabaja con emprendedores latinos. Ganzó estaba en un evento para Our Bridge for Kids cuando un miembro de la Cámara de Comercio le recomendó enviar una solicitud al programa. “Lo primero que recuerdo haber
“No puedo creer que llegué a dudar de esta oportunidad,” explicó. “Porque realmente cambió mi manera de pensar y me brindó mucha claridad sobre lo que estoy haciendo.” Ganzó asegura que aprender sobre la administración de negocios junto a un grupo de emprendedoras latinas marcó la diferencia.
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“No sabía que era una emprendedora latina,” explicó Ganzó. “Sino probablemente hace tres meses”. En ese momento comenzó el Instituto para Mujeres Emprendedoras, una colaboración entre Bank of America y Cornell University.
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20 latinas forman primer grupo de Charlotte El programa de certificación comenzó en el 2018. Ganzó fue una de 20 mujeres latinas de Charlotte que hicieron parte del primer grupo que ingresó al Instituto. Kieth Cockrell, presidente de Bank of America Charlotte, menciona que el hecho de que fuera un grupo de solo mujeres latinas no fue coincidencia. “Teníamos un enfoque muy intencional por el crecimiento que estamos experimentando en Charlotte,” explicó Cockrell. “Y el tipo de crecimiento empresarial específicamente que estamos viendo en la comunidad latina y en particular en los negocios cuyas propietarias son mujeres.” Cockrell dice que alrededor de 30,000 mujeres se han inscrito al programa de certificación y alrede-
dicho es: ‘Yo no soy una emprendedora, yo no soy una empresaria. No sé cómo encajo en este grupo,’” comentó Ganzó.
‘Cambio mi manera de pensar’ A pesar de sentir que no contaba con las características necesarias para ingresar, Ganzó señala que muy rara vez le dice que “no” a una oportunidad. Así que se inscribió para el programa de 12 semanas. “No puedo creer que llegué a dudar de esta oportunidad,” explicó. “Porque realmente cambió mi manera de pensar y me brindó mucha claridad sobre lo que estoy haciendo.” Ganzó asegura que aprender sobre la administración de negocios junto a un grupo de emprendedoras latinas marcó la diferencia. “Creo que el tener a un grupo de mujeres que tienen experiencias compartidas y culturas similares realmente ayudó con el vínculo de comprensión y apoyo que creamos,” comentó. Un segundo grupo de 23 emprenContinúa en la página siguiente
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Latinos fuera de serie
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Emprendedoras latinas... Viene de la página anterior dedoras latinas de Charlotte comenzó el programa recientemente.
Nuevas oportunidades Kieth Cockrell mencionó que en esta oportunidad Bank of America trabajó junto a la prestigiosa Universidad de Cornell para traducir el currículo y contratar a asistentes de clase que hablan español. Una decisión que, según Ganzó, ayudará a incluir a más emprendedoras latinas que se sienten más cómodas tomando cursos en su idioma nativo. “Al ser una inmigrante con un acento y ser una fundadora de una organización y una directora ejecutiva, a veces me encuentro en espacios en los que los latinos somos una marca de verificación,” dijo Ganzó. “Pero creo que Bank of America realmente es muy consciente del hecho de que la diversidad y la inclusión no funciona sin la equidad y la justicia.” Después de terminar el programa, Ganzó dio a conocer que Our Bridge for Kids está trabajando para registrar los derechos de propiedad de su currículo y abrir una segunda sede en Charlotte.
La fundadora de Our Bridge for Kids Sil Ganzó fue una de 20 mujeres latinas en Charlotte que recibieron el certificado del Instituto para Mujeres Emprendedoras
La latina cree que, aunque le tomó algún tiempo, ahora se ve a si misma como una emprendedora social. Para conocer más del centro Our Bridge for Kids visite la página de Internet: www.joinourbridge.org
Para futuros programas del Instituto para Mujeres Emprendedoras, de Bank of America y Cornell University, visite la página de Internet:
www.bofainstitute.cornell.edu
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Invitan a Festival de Cine Latinoamericano de Carolina del Norte, es gratis y por Zoom Marlén Cárdenas
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a edición 2021 del Festival de Cine Latinoamericano de Carolina del Norte (NCLAFF) se centrará en algunos de los problemas del año pasado a través de los lentes de cineastas y activistas culturales. Una selección de películas dirigidas y producidas por directores afrolatinos destacarán el surgimiento de una generación de productores audiovisuales en la región. Cada película se proyectará junto con un cortometraje sobre la mujer, la juventud, el COVID-19 y los indigenas.
Festival de Cine Latinoamericano En total, habrá 17 películas y eventos del 7 al 31 de octubre. Algunos eventos será en persona, pero todas las películas se mostrarán a través de Zoom. Este evento es gratuito y abierto al público. Los eventos están ofrecidos en español, portugués, shipibo-conibo, zapoteca, maya-tzotzil, guna-dule y creole-haitiano con traducción
Festival de Cine Latinoamericano de Carolina del Norte comienza este mes. En total, habrá 17 películas y eventos del 7 al 31 de octubre.
al inglés. Contarán con eventos en persona y virtuales.
Películas que se mostrarán n Los Hermanos se proyectará el 7 de octubre n Negra se proyectará el 8 de octubre n Candelaria se mostrará el 9 de octubre n Marighella se mostrará el 10 de octubre n El ombligo de Gui’dani se proyectará el 11 de octubre n Apátrida se proyectará el 12 de octubre
n Bacurau se mostrará el 13 de octubre n La casa de Mama Icha se proyectará el 14 de octubre n Los monos se mostrarán el 15 de octubre. n Rosa Chumbe se proyectará el 16 de octubre n Choco se mostrará el 17 de octubre n Rubén Blades no es mi nombre,
se proyectará el 18 de octubre en el Carolina Theatre of Durham a las 7:00 p.m. n Robar a Rodin se mostrará el 31 de octubre en el Museo de Arte de Carolina del Norte, en Raleigh a las 2:00 p.m.
Conversación con cineastas Adicional al Festival de Cine Latinoamericano, NCLAFF Conversations es un evento académico virtual que se llevará a cabo los días 8, 9 y 13 de octubre. Contará con directores de cine, académicos, críticos y líderes culturales que trabajan en el cine y la cultura afrolatino. Estos eventos especiales celebrarán la cultura latina e indígena promoviendo temas como la inclusión y participación en el continente. Encuentre esta historia en LaNoticia.com
Para acceder a los enlaces de Zoom de las películas, visite la página e Internet: nclatinamericanfilmfestival.org/2021-films
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Facebook radicaliza las ideas e Instagram es “tóxico” para adolescentes Presidente Alvaro Gurdián Directora Hilda H. Gurdián Vice Presidente Alvaro Gurdián Jr. Editor Diego Barahona A. dbarahona@lanoticia.com Reporteros Aldo Mendoza Apolo Valdés Cindy Sánchez Daniel González Eileen Rodríguez Emmanuel Gutierrez Jasmín Herrera Jeralí Giménez Jonathan Hernandez José Carlos Cordero Cote Maria Ramírez Uribe Marlen Cárdenas Martin Avilés Escritores/Colaboradores Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Dr. Mike Walden Roger Hernández. Mdiv Gabriella Orta Maudia Meléndez Sandra Tejada, BS, IBCLC, RLC Graciela Aires Rust Alejandra Castro-Nuñez Rhaiza Carreño José Félix Sánchez Gustavo Cruz Marcos Andón Ernesto Maradiaga Traducción Kendal Walters
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esde su llegada con el nuevo milenio, las redes sociales como Facebook, Instagram, o Twitter ganaron la atención de millones de usuarios en el mundo y crecieron al punto de moldear la manera cómo interactuamos, o consumimos información. Hay un problema: en su afán por mantenernos el mayor tiempo posible dentro de sus plataformas, estas empresas emplean prácticas que ponen en peligro a sus usuarios. Las redes sociales llegaron para quedarse, son una parte esencial de la llamada Revolución Digital y, proveen múltiples beneficios. Generalmente, plataformas como Facebook, Instagram, o Twitter son asociadas con la innovación, pero estos gigantes tecnológicos se han quedado cortos a la hora de implementar mecanismos que prevengan sus múltiples falencias. Desde problemas con la privacidad, hasta la radicalización de las ideas (políticas, religiosas, sociales), desde el auge de figuras vacías como ídolos populares, hasta un ecosistema en donde florece la desinformación, las redes sociales poseen un lado obscuro que se combate con reticencia, según reveló Frances Haugen, exejecutiva de Facebook. Haugen dio a conocer a The Wall Street Journal y a CBS una serie de documentos internos, que señalan que Facebook prioriza su desmedido crecimiento por sobre la seguridad de sus usuarios. Veamos solo dos de estas revelaciones: Instagram es “tóxico” para adolescentes Según los documentos internos de Facebook, un estudio de la propia empresa señala que sabían que su red social Instagram era “tóxica” para algunas adolescentes. Casi un tercio (32 %) de adolescentes aseguraron que cuando se sentían mal con su cuerpo, Instagram las hacía sentir peor. En medio de estas revelaciones, Facebook anunció el 27 de septiembre una pausa al lanzamiento de “Instagram Kids”, una versión de la plataforma para menores de 13 años.
Burbujas informativas y radicalización de las ideas Los algoritmos de las redes sociales analizan el comportamiento y gustos del usuario. Esos datos se emplean para ofrecerle sugerencias personalizadas de contenido y publicidad. Hay un problema con esto: si el algoritmo me presenta solamente temas e ideas con las que estoy de acuerdo, estoy siendo aislado ideológicamente. Las burbujas informativas son un fenómeno social en donde una persona se rodea solo de quienes piensan igual, sin dar paso al diálogo, o a la exposición de nuevas ideas. Este aislamiento puede llevar a la radicalización. Un extenso estudio de cuatro años sobre datos de navegación de 200,000 usuarios en Facebook, Reddit, Twitter y otros sitios, elaborado por la Escuela de Comercio McIntire de la Universidad de Virginia, descubrió que particularmente Facebook tiende a polarizar a los usuarios, en particular a los conservadores. Por ejemplo, los investigadores encontraron que los usuarios conservadores, en los meses en los que visitaban Facebook más de lo habitual, leían noticias que eran un 30 % más conservadoras que las noticias en línea que normalmente leerían. ¿Qué podemos hacer? Aunque las redes sociales nos permiten interactuar virtualmente con personas de todo el mundo, el uso excesivo de estas nos desconecta de la realidad y de las personas con quienes estamos físicamente. Por ello, limite su tiempo de uso y establezca reglas para sus hijos. Es importante que los padres generemos oportunidades de interacción con los hijos, especialmente los adolescentes, y pasemos tiempo juntos, alejados de las pantallas. Se puede combatir la radicalización de las ideas cuando nos exponemos a otras perspectivas. Por ello es recomendable consumir información de medios serios y profesionales, como La Noticia, en donde hacemos un gran esfuerzo por verificar la información que publicamos y donde abordamos diferentes puntos de vista.
Ventas Rosario Herrera Gerente de Ventas Sector Latino 704-965-9443 rherrera@lanoticia.com Directora de Arte María E. Benton Diseño Douglas Herrera Director de Informática Alvaro Gurdián Jr. Administración Alejandrina Rosales Distribución Sergio Gallo Jorge García Edgar Silva
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Facebook Radicalizes Ideas and Instagram is “Toxic” for Teenagers
Diego Barahona A.
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ince they arrived with the new millennium, social networks such as Facebook, Instagram, and Twitter gradually gained the attention of millions of users around the world and grew to the point of shaping the way we interact and consume information. There is a problem: in an effort to keep us on their platforms for as long as possible, these companies employ practices that put their users at risk. Social networks are here to stay-- they are an essential part of the so-called Digital Revolution, and they provide multiple benefits. Generally, platforms such as Facebook, Instagram, or Twitter are associated with innovation, but these technological giants have fallen short when it comes to implementing mechanisms that address their multiple failings. From problems with privacy to the radicalization of ideas (political, religious, social), to the rise of superficial figures as popular idols and an ecosystem where disinformation flourishes-- social networks have a dark side that is fought with reluctance, as was revealed by Frances Haugen, a former Facebook executive. Haugen released to The Wall Street Journal and CBS a series of internal documents that indicate that Facebook prioritizes its extreme growth over the safety of its users. Let’s look at just two of these revelations: Instagram is “toxic” for teens According to internal Facebook documents, a study conducted by the company itself indicated that they knew that its social network Instagram was “toxic” for some teenagers. Almost a third (32%) of teens said that when they felt bad about their body, Instagram made them feel worse. On September 27, in the midst of these revelations, Facebook announced a pause to the launch of “Instagram Kids,” a version of the platform for children under 13 years of age. Filter bubbles and radicalization of ideas The algorithms of social networks analyze the user’s behaviors and
tastes. This data is used to provide you with personalized content and advertising suggestions. There is a problem with this: if the algorithm only presents me with topics and ideas that I agree with, I am being ideologically isolated. Filter bubbles are a social phenomenon in which a person surrounds himself only with those who think the same way, without allowing for dialogue or exposure to new ideas. This isolation can lead to radicalization. An extensive four-year study conducted by the University of Virginia McIntire School of Commerce analyzed browsing data from 200,000 users on Facebook, Reddit, Twitter, and other sites. The study found that Facebook in particular tends to polarize users, especially conservatives. For example, the researchers found that during the months when conservative users visited Facebook more than usual, they read news that was 30% more conservative than the online news they would normally read. What can we do? Although social networks allow us to interact virtually with people from all over the world, using them excessively disconnects us from reality and the people who are physically around us. Therefore, you should limit your usage time and establish usage guidelines for your children. It is important that parents provide their children-- especially adolescents-- with opportunities for interaction, and spend time together, away from the screens. The radicalization of ideas can be combated when we open ourselves up to other perspectives. Therefore, it is advisable to consume information from serious and professional media outlets such as La Noticia, where we make a great effort to verify the information we publish and where we address different points of view.
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ICE ya no podrá deportar inmigrantes solo por ser indocumentados Aldo Mendoza
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l gobierno de Joe Biden emitió un nuevo cambio en sus políticas migratorias. Ahora, los inmigrantes indocumentados no serán detenidos por agentes del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE) solamente por no tener papeles en regla. “El hecho de que un individuo sea un no ciudadano removible no será por sí solo la base de una decisión en su contra“, informó el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) a través de un comunicado. Antes de procesar a un inmigrante, los agentes deberán de evaluar y priorizar aspectos como si ha cometido un delito o es un peligro para la seguridad pública. “(Ahora) requieren una evaluación del individuo y la totalidad de los hechos y circunstancias para garantizar que los recursos se concentren de manera más efectiva en aquellos que representan una amenaza”, dice el documento.
Una nueva política A pesar de los problemas que ha ocasionado la iniciativa en los tribu-
Antes de procesar a un inmigrante, los agentes deberán de evaluar y priorizar aspectos como si ha cometido un delito o es un peligro para la seguridad pública. (Foto: AP)
nales, la medida se logró después de una reunión entre miembros de ICE, el DHS y otras fuerzas policiales. “Por primera vez, nuestras pautas, en la búsqueda de la seguridad pública, requerirán una evaluación del individuo y tomarán en cuenta la totalidad de los hechos y circunstancias”, comentó Alejandro Mayorkas. El secretario de seguridad explicó que cerca 11 millones de personas en Estados Unidos son indocumentadas; sin embargo, la mayoría llegó al país a buscar una mejor vida y ha aportado de forma positiva a la comunidad.
“Al ejercer esta discreción, nos guiamos por el conocimiento de que hay personas en nuestro país que han estado aquí durante generaciones y han contribuido al bienestar de nuestro país”, agregó. Mayorkas destacó el trabajo de los migrantes en las primeras líneas de producción durante la pandemia de COVID-19 y aseguró que la medida también servirá para ahorrar recursos que se gastan “innecesariamente”. “Mientras nos esforzamos por brindarles un camino hacia el estatus (de ciudadanía), no trabajaremos en conflicto gastando recursos
Piden donar muebles para familias afganas que llegan a Carolina del Norte Jasmín Herrera
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n septiembre fue anunciado que más de 1,000 afganos se asentarán en seis ciudades de Carolina del Norte, pero de momento es difícil encontrarles hogares. Las Caridades Católicas de la Diócesis de Charlotte (CCDOC) se encargaran de reubicar a 240 refugiados en Charlotte y Asheville, ya que tiene en programa de reasentamiento para los refugiados que ha existido desde hace más de 40 años. La Diócesis de Charlotte anunció que está enfrentando un gran problema en identificar unidades de vivienda de alquiler disponibles para reubicar las familias que están por llegar.
Refugiados de Afganistán serán reubicados a Charlotte y Asheville, pero no hay unidades de alquiler disponibles para todos los necesitados, además necesitan muebles. Foto vía AP / Jose Luis Magana
“La vivienda es tan escasa en este momento que no podemos encontrar unidades disponibles”, dijo Sandy Buck, directora regional de CCDOC.
En Charlotte hay una escasez de vivienda a precio bajo y ahora, ese problema está impactando a los refugiados que llegarán a la ciudad. “No estamos pidiendo unidades
buscando eliminar a aquellos que no representan una amenaza y, de hecho, fortalecen a nuestra Nación”, aseveró. El secretario también agradeció la cooperación del ICE durante sus reuniones. “Estoy agradecido con el personal de ICE por su franqueza y franqueza en nuestras discusiones sobre su misión crítica de aplicación de la ley”, dijo.
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donadas, estamos buscando unidades que podamos alquilar”, continuó Buck.
Buscan muebles Una vez que CCDOC pueda encontrar unidades para alquilar, sea casa o apartamento, van a amueblar las viviendas para poder empezar el proceso de transición de los refugiados a sus nuevas vidas en Carolina del Norte.
Si usted tiene alguna vivienda disponible para alquilar o desea donar bienes (muebles incluidos) a La Diócesis para familias afganas, puede llamar al 1-800-227-7261 o enviar un correo electrónico a info@ccdoc.org.
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Vida Sana
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La Noticia
Manténgase saludable con una dieta a base de plantas Neal Barnard, MD, FACC
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ada vez más personas están perdiendo peso, luchando contra la diabetes y sintiéndose bien con una deliciosa dieta basada en plantas, y ahora es más fácil que nunca. Una dieta basada en plantas consiste exclusivamente en alimentos vegetales, incluidas frutas, verduras, cereales y legumbres, y evita la carne, los lácteos y los huevos. Los alimentos de origen vegetal están llenos de fibra, ricos en vitaminas y minerales, libres de colesterol y bajos en calorías y grasas saturadas. Comer una variedad de estos alimentos proporciona todas las proteínas, calcio y otros nutrientes esenciales que su cuerpo necesita. Además, es importante incluir una fuente confiable de vitamina B12 en su dieta. Aquellos que consumen una dieta basada en plantas reducen su riesgo de enfermedades cardíacas, diabetes tipo 2, obesidad y otras afecciones de salud, muchas de las cuales afectan a los latinos en tasas desproporcionadas. Los latinos tienen más probabilidades que los blancos no latinos de morir de diabetes, según la Oficina de Salud de las Minorías del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos. Los adultos latinos tienen un 70 % más de probabilidades que los adultos blancos no latinos de ser diagnosticados con diabetes. Los latinos también tienen más probabilidades de ser obesos que los blancos no latinos.
Aquellos que consumen una dieta basada en plantas reducen su riesgo de enfermedades cardíacas, diabetes tipo 2, obesidad y otras afecciones de salud, muchas de las cuales afectan a los latinos de forma desproporcionada. Foto: Jenifoto / Adobe Stock
Una dieta basada en plantas Pero una dieta basada en plantas es una herramienta poderosa para mantener un peso saludable y prevenir, controlar e incluso revertir la diabetes tipo 2. Esta no solo es la “receta” más deliciosa que pueda imaginar, sino que también es fácil de seguir. A diferencia de otras dietas, no hay recuento de calorías, porciones escasas ni recuento de carbohidratos. Además, todos los “efectos secundarios” son buenos, a diferencia de la dieta cetogénica, con posibles riesgos a largo plazo que incluyen enfermedades cardíacas, cáncer y enfermedad de Alzheimer. Las investigaciones Los resultados de un estudio de investigación clínica del Comité de Médicos publicado en 2018 encontraron que una dieta baja en grasas a base de plantas puede ayudar a prevenir la diabetes tipo 2.
Una revisión científica del Comité de Médicos publicada a principios de este año muestra que los patrones de alimentación que enfatizan las frutas, verduras, legumbres y cereales integrales. Eliminan los productos animales mejoran los factores de riesgo de diabetes, incluidos el azúcar en la sangre, el colesterol, el peso, la presión arterial y las enfermedades cardiovasculares. Por supuesto, combatir la diabetes y la obesidad es ahora más importante que nunca. Estas condiciones pueden conducir a peores resultados de COVID-19, que ha cobrado un precio mayor en los latinos. Pero investigaciones recientes también muestran que las dietas a base de plantas están relacionadas con enfermedades menos graves por COVID-19. Un estudio encontró que los participantes que siguieron dietas a base de plantas tenían un 73 % menos de probabilidades de tener una enfermedad por COVID-19 de moderada a grave, mientras que aquellos que siguieron
dietas bajas en carbohidratos y altas en proteínas tenían un 48 % más de probabilidades de tener una enfermedad por COVID-19 de moderado a grave ¿Dónde empezar? La buena noticia es que el Comité de Médicos tiene todos los recursos que necesita para comenzar hoy una dieta basada en plantas. Puede inscribirse en el programa Kickstart “vegano de 21 días en español” del Comité de Médicos, que lo ayudará a tomar el control de su salud con una dieta basada en plantas con recetas, videos y recursos en PCRM. org/MasPlantas. También de visitar www.facebook. com/VegetarianoEn21Dias Neal Barnard, MD, FACC
Es presidente del Comité de Médicos por una Medicina Responsable, una organización sin fines de lucro que promueve la medicina preventiva, realiza investigaciones clínicas y fomenta estándares más altos de ética y efectividad en la educación y la investigación.
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Consultorio
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La vida tras una experiencia dura: ¿Qué es el trastorno de estrés postraumático? Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D.
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l trastorno de estrés postraumático (TEPT) o por sus siglas en inglés PTSD (Post-Traumatic Stress Disorder) es una condición que puede desarrollarse luego de vivir alguna experiencia traumática. En sus inicios fue identificado en los soldados que regresaban de la guerra, los cuales presentaban unos síntomas muy similares. Hoy en día sabemos que más allá de los veteranos de guerra, cualquier otra persona que haya vivido alguna experiencia de trauma (huracán, terremoto, accidente, violencia doméstica, abuso sexual, entre otros) puede estar en riesgo de desarrollar un TEPT. Este trastorno puede afectar a hombres, mujeres, adultos o niños. ¿Cuáles son los síntomas del TEPT? n Pesadillas recurrentes n Memorias de la experiencia pasada, o la sensación de que algún evento traumático vuelva a ocurrir n Evitar los lugares o situaciones que puedan traer a la memoria las experiencias traumáticas n Problemas para dormir
n Preocupaciones constantes, sentimientos de miedo o culpa n Sentimientos de soledad n Sentir corajes intensos n Tener pensamientos de hacerse daño o hacerle daños a otros
Con niños En los niños, los síntomas pueden variar, presentando por ejemplo, una conducta más infantil para su edad, dolores de cabeza o estomacales cuando no hay una razón médica, no querer ir a lugares específicos y/o no querer jugar con otros niños. ¿Cuáles son las causas del TEPT? La causa principal para desarrollar un TEPT es el vivir una experiencia que sea vivida como traumática o el ser testigo de una experiencia traumática en otra persona (ej. ver morir a alguien). Aunque podamos estar de acuerdo en identificar ciertas experiencias traumáticas, no todas las personas le dan el mismo significado de trauma. Por ejemplo, no todas las personas viven la experiencia de un huracán como un evento traumático. Hay personas que, por características personales, puedan estar más sensibles o
vulnerables a desarrollar un TEPT. ¿Qué puedo hacer para superar un TEPT? El primer paso es identificar si tiene alguno de los síntomas mencionados arriba. Una evaluación por un profesional de la salud mental (psicólogo, psiquiatra) puede ayudar a confirmar si está presentando un TEPT. Hay tratamientos disponibles que son muy efectivos para aliviar el trastorno. El tratamiento puede durar entre un mes a varios meses, dependiendo de las situaciones específicas de cada caso. Sabemos que, mientras más rápido se busque la ayuda profesional, más rápido
pueden aliviarse los síntomas. Se recomienda que, las personas que han vivido alguna experiencia traumática, busquen ayuda inmediatamente luego de vivir el trauma para de esta manera procesar la experiencia y reducir la posibilidad de desarrollar un TEPT. Recuerden que esta información no sustituye una consulta con un profesional de la salud emocional. Para mayor información pueden llamar al 984974-3795. Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Psicóloga Clínica e Investigadora Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill Departamento de Psiquiatría
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Salud y calidad de vida
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Estudio: Medicina para el corazón podría servir para tratar la colitis ulcerosa
Dr. Carlos G. Cruz H.
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a “Atorvastatina” es un medicamento perteneciente a la familia de las Estatinas cuya función es la reducción de los niveles de lípidos (grasa) en la sangre. En el caso específico de la “Atorvastatina”, este producto fue creado por el entonces laboratorio farmacéutico“Parke Davis” en el año 1985, cuyo efecto farmacológico es la reducción de colesterol en la sangre a través del mecanismo de inhibición de su síntesis en el hígado. Es decir, que la atorvastatina evita que el hígado produzca colesterol. Después de tantos años de su uso, un equipo clínico de la Universidad de Stanford ha estado investigando a un grupo de medicamentos que podrían tener un efecto beneficioso para los pacientes que padecen de Colitis Ulcerosa (CU). Esta es una enfermedad que afecta alrededor de un millón de personas en Estados Unidos. Posibles beneficios Estos investigadores descubrieron que aquéllas personas que sufrían de hipercolesterolemia y estaban bajo tratamiento con “Atorvastatina” y que adicionalmente padecían de CU; presentaban menores índices de Colectomía (Resección del Colon), utilización de medicamentos antiinflamatorios y hospitalizaciones. Una de los aspectos que más llama la atención es que las personas que usan “Atorvastatina” y padecen de (CU) reducen al 50 % la posibilidad de tener que practicarles una colectomía. También presentan tasas más bajas
de cáncer colorectal (que puede ser una consecuencia de la Colitis Ulcerosa) que los pacientes que no usan este hipolipemiante. ¿Cuál es el futuro de estos hallazgos? Los resultados que ha mostrado este equipo de investigadores de la Universidad de Stanford son muy alentadores, ya que estamos hablando de prevención de cáncer de colón y de procedimientos quirúrgicos. Se van a continuar haciendo estudios a fin de confirmar que este viejo fármaco que ha sido tan exitoso en el área cardiovascular, pueda tener una propiedad adicional que esté aprobada por organismos tales como la FDA o la Agencia Europea de Medicamentos (EMA).
Afortunadamente en Estados Unidos el sistema de estadísticas de salud es óptimo, confiable y permite que se obtengan datos que ayudan sustancialmente en la mejora de la atención médica. Para mayor información no olviden que pueden contactarse con nosotros a través de nuestro correo electrónico: tusaludhispana@gmail.com. Dr. Carlos G. Cruz H. Columnista en semanarios en Nueva York, Nueva Jersey, Delaware, Pennsylvania, Connecticut, Texas, Florida y California.
Salud
La Noticia
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Más de 195,000 atrasados para la segunda dosis de vacuna en Carolina del Norte Marlén Cárdenas
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ay cerca de 200,000 personas que aún no han recibido su segunda dosis de la vacuna COVID-19 en Carolina
del Norte. El 57 % de todos los habitantes de Carolina del Norte han recibido al menos una dosis de una vacuna contra el coronavirus, pero miles están atrasados para la segunda, según datos estatales. Dos tercios de las personas que han recibido al menos una dosis de las vacunas Pfizer o Moderna recibieron sus inyecciones de proveedores estatales, como clínicas o sitios de vacunación a gran escala. Aproximadamente el 5.3 % de ellos no ha vuelto a recibir la segunda dosis recomendada.
¿Cuándo debo recibir mi segunda dosis? Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) recomiendan que las personas reciban la segunda dosis de tres a cuatro semanas después de su primera inyección, según la vacuna que hayan recibido. Si bien es ideal acercarlo lo más posi-
El 57 % de todos los habitantes de Carolina del Norte han recibido al menos una dosis de una vacuna contra el coronavirus, pero miles están atrasados para la segunda. © (Anna Kosolapova) / Adobe Stock
ble a esa ventana, los CDC dicen que la segunda dosis podría administrarse hasta seis semanas después de la primera. Según el Departamento de Salud y Servicios Humanos del estado (DHHS), 195,219 personas cayeron fuera de ese tiempo hasta finales de septiembre. Atrasados para la segunda dosis de la vacuna
La cantidad de personas que no han recibido su segunda dosis podría ser mayor, dijo una portavoz del DHHS. Esto se debe a que las personas que recibieron vacunas a través de programas federales, como los de las farmacias, no se cuentan en el informe estatal. Solo las personas que puedan ser alérgicas a cualquier ingrediente de las inyecciones de Pfizer o Moderna no deben recibir ninguna de esas vacunas.
En cambio, deberían optar por recibir la vacuna de una sola inyección de Johnson & Johnson. El gobernador Roy Cooper y la secretaria del DHHS, la Dra. Mandy Cohen, dijeron que el estado tiene un sistema de alcance donde los funcionarios hacen un seguimiento de las personas que no reciben sus vacunas a tiempo.
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Vivienda
La Noticia Vivienda
Todos los cuartos necesitan alarmas de humo que funcionen Mabelisse Hernández
O
ctubre es el mes de Prevención de Incendios. Es por eso que durante este mes, la Asociación Nacional de Protección de Incendios (NFPA por sus siglas en Inglés) recalca a los residentes la importancia de tener una alarma de humo que funcione en cada habitación y en los lugares donde duermen las personas. Una alarma de humo que funcione correctamente puede hacer la diferencia que implique salvarle la vida a usted y su familia en un incendio. Durante la Semana de Prevención de Incendios que se celebrará del 3 al 9 de octubre, varios Departamentos de Bomberos de Carolina del Norte realizarán diferentes actividades de prevención. Además, se recalcará la importancia de tener alarmas de humo que funcionen correctamente y la verificación de las mismas mensualmente. Un peligro real ¿Sabía usted que aproximadamente
la mitad de las muertes por incendio residencial han ocurrido entre las 11:00 p.m. y las 7:00 a.m. cuando la mayoría de las personas duermen? Según la última investigación de la NFPA, las alarmas de humo en funcionamiento reducen a la mitad las posibilidades de muerte por incendio. Mientras tanto, casi dos tercios de las muertes por incendios residenciales son el resultado de incendios en viviendas que no cuentan con alarmas de humo o cuyas alarma no funcionan correctamente; ya que las baterías han sido desconectadas o simplemente ya están agotadas y no funcionan. Éstas pueden alertar a las personas sobre un incendio antes de que se propague, dando a todos el tiempo suficiente para abandonar el lugar. Tome en cuenta A continuación algunos puntos importantes sobre las alarmas de humo: n Instale alarmas de incendio en cada habitación, fuera de cada área para dormir separada y en cada nivel de la vivienda, incluyendo el sótano. n Siempre que sea posible, interconecte todas las alarmas de
incendio de la vivienda. De esta manera, cuando una se active, todas se activan. n Verifique el funcionamiento de las alarmas por lo menos una vez al mes, presionando el botón de prueba. Nunca utilice fuego real, encendedores o fósforos para probar las alarmas. n Cambie las baterías o pilas de su alarma (2) dos veces al año. ¿Cómo puede usted acordarse que tiene esta gran tarea? La mejor manera de recordarlo es cuando cambiamos (retrocedemos o adelantamos) la hora en nuestro reloj durante el otoño y la primavera.
n Reemplace todas las alarmas de incendio cada 10 años o antes, si es que no responden o no están funcionando adecuadamente. n Asegúrese de que todos en el hogar conozcan el sonido de la alarma de humo y que comprendan qué hacer cuando lo escuchen.
Más información Para obtener más información sobre alarmas de incendio y los programas o actividades de la Semana de Prevención de Incendios en su comunidad puede visitar el sitio web de la NFPA en www.nfpa.org/fpw para obtener más
Deportes Sociales Educación Deportes Deportes
La Noticia
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Monroe Soccer League
Jornada llena de goles donde cayeron los invictos
Monroe FC vs Wolves Selección de AutoCaye Marcos Andón
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a décima fecha se caracterizó por las sorpresas, pues cae el último invicto: Las Águilas del América, que las desplumaron ya que el MLS Sky llegó con todo y logra ganarle por 4 a 2. El MLS Sky se coloca como segundo en la tabla general.
En el duelo jarocho entre Veracruz Vs. Auto Caye también hubieron sorpresas. Auto Caye le dio a sus aficionados una probadita del sabor de la victoria, que la necesitaba, y con un buen resultado ya que le ganó a su rival por 3 a 0.
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Pumas recibían al Puebla Master en un partido muy reñido, pero en cuanto Los Pumas metieron el primero no pararon hasta ganar su partido por 3 a 1 a los poblanos. Los Wolves se midieron ante el Monroe FC que abrió el marcador por conducto de Miguel Camargo, y aguantó 5 minutos más, ya que Los Wolves lograron empatar y eso les devolvió el alma al cuerpo, ya que estaban asustados que no podían
Puebla vs Pumas
hacer nada, pero su técnico hizo varios cambios que le funcionaron, ya que terminaron ganando por 3 a 1 al Monroe. El Monroe que tendrá que conformarse con disputar por el tercer lugar ante El Puebla Master y Los Pumas irán por la final ante Los Wolves.
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Deportes
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La Noticia
Liga CIBA
Hitmen arrasa con todo en su camino a las eliminatorias Ernesto Maradiaga
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n la jornada del 3 de octubre el equipo Hitmen, que está en segunda división A, logra conseguir dos puntos super valiosos donde solamente faltan tres semanas para entrar a las eliminatorias, perfilándose ya en una buena posición, entre los equipos que es muy probablemente se ganen el pase a las eliminatorias. En la segunda división B se destaca el equipo Monstars, quien tuvo una victoria de los dos juegos, ante Lions y ante New Jack City. Mientras que en la primera división se encuentra completamente reñida, el equipo NYK cumplió con dos compromisos, resultando ganadores y de esta manera se mueven en la tabla de posiciones al segundo lugar, junto a los actuales campeones Aguascalientes.
Resultados Primera División Team Holley 63 Vs. Aguascalientes 75 Ballmeu 59 Vs. NYK 72 Bel Air Academy 71 Vs. The Money Team 81 704 Elite 53 Vs. NYK 56
Los G4 75 Vs. Hornets 77 Game Changers 75 Vs. Queen City Kings 82
Raptors 74 Vs. Hitman 78 Venom 65 Vs. Park Road 63 Venom 82 Vs. Playmarkers 58
Segunda División A: Ravia 75 Vs. Struggleboyz 53 Bluemoon 29 Vs. Shopboyz 43 Domiriqueños 92 Vs. S.I.S. Swish 46
Segunda División B Oaxaca Sur 47 Vs. Warriors 62 Los Cholos 49 Vs. Warriors 62 Monstars 29 Vs. New Jack City 30
Los Cholos 61 Vs. Viramontes 68 Monstars 49 Vs. Lions 37 401 K 60 Vs. Concord Swarm 61 CLT Wolf 37 Vs. Tinny Mambas 72 Spurs 57 Vs. Tainos 82
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Excelente ambiente de trabajo
Interesados presentarse en: 6319 Providence Farm Lane Charlotte, NC 28277 Llamar a Maria Teran al 980-201-6487
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6 al 12 de octubre del 2021
Empleos y más empleos
La Noticia
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¡Estamos contratando!
Puestos Disponibles:
Trabajadores de Producción Primer y Segundo Turno
$14/hr para empezar + $1.00/hr diferencial para segundo turno. - Horas seguras de tiempo completo - Beneficios para tiempo completo (Médico, Dental, Visión, Vida, Plan de Retiro)
704-291-9669 ext. 4820 Oficina Local: 701 Industrial Drive, Monroe, NC 28110 Para aplicar visite nuestra oficina o envienos un email:
Decorejobs@decore.com
Empleador con igualdad de oportunidades - Lugar de trabajo libre de drogas
Decore.com
NCPASS05.21
Closets by Design solicita
Ayudantes de instalación Requisitos:
• Debe tener licencia de manejo válida • Tener habilidades de carpintería es una ventaja • Pasar verificación de antecedentes • Pasar prueba de detención por drogas
Pago empieza a
$16
por hora
Beneficios:
• Seguro médico • Seguro dental • Visión • 401K • PTO • Días de enfermedad
Llame al 704-588-7272 ó envie resume a: vhuertas@cbdclt.com
Personal de limpieza
• Pago competitivo, vacaciones y días festivos pagados • Horario flexible, no noches ni fines de semana • $600 de bono por ser contratada • Ambiente de trabajo seguro No es necesario hablar inglés, debe tener auto propio y licencia de conducir válida Capitanes de equipo o individuales
Llame al: 704-567-6694 Texto: 704-869-2298 office@merrymaids741.com 2300 Sardis Rd North, Suite Q, Charlotte NC 28227 FREIGHT SERVICE SOLUTION
Solicita personal para descargar contenedores Para medio tiempo
• Tener permiso de trabajo al día • Tener vehículo para movilizarse
Pagamos por hora y por producción Llamar al: 704-309-1860
Lee LaNoticia.com
Solicita recolectores de basura para el área de Charlotte Contratación inmediata • Medio tiempo • Turno de noche • Buena remuneración • No necesita experiencia Ofrecemos: • Capacitación pagada • Pago hasta $300 por semana Trabaje al aire libre por su cuenta En un entorno sin estrés
¡Solicite hoy mismo!
Envie la palabra Valet por mensaje de texto al: 88202
Empleos y más empleos
La Noticia
6 al 12 de octubre del 2021
HOUSING & NEIGHBORHOOD SERVICES
Informe de Evaluación y Desempeño Anual Consolidado Disponible para Revisión Pública y Comentarios Los servicios de Vivienda y Vecindarios de la Ciudad de Charlotte están preparando la presentación del Informe de Evaluación y Desempeño Anual Consolidado (CAPER) al Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD). El informe describe el progreso hacia el cumplimiento de las prioridades y los objetivos específicos identificados en el Plan de Acción de la Ciudad para el Año Fiscal 2021 durante el período del 1 de julio del 2020 al 30 de junio del 2021.
Gran oportunidad de empleo
Las copias del informe están disponibles para su revisión desde el 6 de octubre del 2021 hasta el 22 de octubre del 2021.
Necesitamos 20 personas para empezar inmediatamente
• Con o sin experiencia • 1er. turno de 7:00am - 3:00pm • En el área de Charlotte
Se le hará examen de drogas y revisión de récord criminal
Para más información llame al
704-900-5992 • 704-600-7499
Preguntar por Luisa Castillo
704-568-6966
Clasificad s
Empleos
Servicios Renta vivienda Empleos Venta varios Venta vivienda
Empleos
Servicios
VARIOS
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Renta Jesús vivienda Don
Solicita Ayudantes
Para trabajo Renta vivienda de Mudanzas
980-833-2900
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704-907-7724 704-719-6330
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Aire acondicionado y calefacción
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Tapicería Alexander: Tapizamos muebles, carros, motos y botes 704-4319995 1134 N. Barkley Rd., Stateville, NC 28677
Su participación en este proceso ayudará a garantizar que se comprendan las necesidades de los residentes de Charlotte y que se asignen recursos federales para satisfacer las necesidades de la comunidad. Aproveche esta oportunidad revisando un borrador del documento en Old City Hall, 600 East Trade Street. La ciudad de Charlotte no discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, religión, edad o discapacidad en el empleo o la prestación de servicios. Proveedor de igualdad de oportunidades / acceso. El borrador del documento también se puede revisar en
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www.charlottenc.gov/housing
Para obtener información adicional, hacer comentarios o cualquier necesidad de adaptación, por favor llame a: Warren Wooten Housing & Neighborhood Services 600 East Trade Street Charlotte, North Carolina 28202-2859 warren.wooten@charlottenc.gov Teléfono: 704-336-2489 mensaje de voz ó 704-336-5943 (TDY)
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