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Año 8 • Nº 449
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Cerca de un millón de estudiantes viven un regreso a clases diferente
Cerca de 1,000 latinos han muerto por COVID-19 en Carolina del Norte Martín Avilés
Martín Avilés
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l COVID-19 y la variante Delta siguen causando un fuerte impacto en Carolina del Norte, especialmente con la comunidad latina. De acuerdo al último reporte del Departamento de Salud y Servicios Humanos del estado, un total de 992 personas de origen latino han perdido la vida a causa del nuevo coronavirus. Esa cifra significa el 8 % de todos los fallecido por el coronavirus en el estado.
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ás de un millón de estudiantes de Carolina del Norte regresaron a las aulas de forma presencial, siendo el tercer año lectivo con la pandemia del COVID-19. Conozca cómo se informará de posibles brotes en las escuelas.
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Latinos con el mayor crecimiento en Carolina del Norte por nacimientos, no por inmigración
Karole Pelcastre Avilez recibe premio Excelente como Estudiante del Año Marlén Cárdenas
María Ramírez Uribe Los latinos fueron el grupo racial y étnico con mayor crecimiento en Carolina del Norte en los últimos diez años, según los datos del Censo del 2020, gracias al crecimiento de las familias en esta comunidad, según analistas.
El estatus migratorio de Karole Pelcastre Avilez ha hecho que le resulte difícil, o incluso imposible, tener las mismas oportunidades que sus compañeros de estudio, sin embargo ella no se rinde y avanza en su sueño de convertirse en enfermera.
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Intelligence Plus Character: That Must be the Goal of True Education
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Cerca de 1,000 latinos han muerto por COVID-19 en Carolina del Norte Martín Avilés
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l COVID-19 y la variante Delta siguen causando un fuerte impacto en Carolina del Norte, con la comunidad latina viéndose claramente afectada. De acuerdo al último reporte del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte (DHHS), un total de 992 personas de origen latino han perdido la vida a causa del nuevo coronavirus. Esa cifra significa el 8 % de todos los muertos en el estado. La cifra de la comunidad latina en Carolina del Norte es significativa si se estima que hay más de 1.1 millones de personas de ese origen en el estado. Durante la pandemia han fallecido en total 14,152 personas por COVID-19 en Carolina del Norte. En el estado cerca de 1.2 millones de personas han contraído el nuevo coronavirus desde el inicio de la pandemia, de ellos, 148,167 son latinos. Eso significa el 18 % de los infectados.
Hospitales al máximo de su capacidad Para el 24 de agosto, los hospitales de Carolina del Norte se acercaron a su máximo histórico de pacientes con COVID-19 internados en cuidados intensivos, al reportar 830 hospitalizados. Lo que se traduce en 1 de cada 4 del total de 3,342 enfermos de COVID-19 hospitalizados en el estado. El número más alto de pacientes internados en cuidados intensivos por COVID-19 en Carolina del Nor-
te fue de 880 el pasado 15 de enero, de acuerdo al Departamento de Salud y Servicios Humanos del estado. Durante las últimas dos semanas, las hospitalizaciones han aumentado en más del 80% y las muertes crecen mes con mes entre gente más joven. La edad promedio de hospitalización ha disminuido a los 44 años. En enero, era de 61. Datos del DHHS señalan que 61 enfermos críticos de coronavirus perdieron la vida el fin de semana. Desde la semana pasada se bordean de forma constante cerca de 6,000 nuevos casos por día. La tasa aumentó casi 20 veces desde principios de julio. Para el 19 de agosto se registró más de 7,000 nuevas infecciones de COVID-19 en 24 horas.
Variante Delta en Carolina del Norte Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), más del 86 % del virus secuenciado en Carolina del Norte es la variante Delta del COVID-19. Por su parte, el DHHS informó este mes que más del 90 % de los pacientes hospitalizados con coronavirus en todo el estado no están vacunados. Hasta el 24 de agosto, 49 % de la población total de Carolina del Norte y el 57 % de las personas elegibles para la vacuna, de 12 años en adelante, están totalmente inoculados. El sector con mayor tasa de vacunación es el de las personas mayores de 65 años con el 85 % completamente vacunados. Encuentre esta historia en LaNoticia.com
La DHHS tiene contabilizados a 992 fallecidos en el estado de origen latino (Foto: AP)
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Cerca de un millón de estudiantes viven un regreso a clases diferente en Carolina del Norte Martín Avilés
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ás de un millón de estudiantes de Carolina del Norte comenzaron el año escolar 2021-2022. Tal cantidad de estudiantes no acudían a las aulas de manera presencial desde marzo del 2020. Pero no dejó de ser un regreso de clases atípico, siendo el tercer año lectivo con la pandemia del COVID-19. Las mascarillas son una norma en buena parte de las escuelas, además están implementados diferentes protocolos que invitan a los estudiantes a mantener la distancia física entre ellos. “Es realmente genial ver a los estudiantes regresar para su primer día del curso escolar”, aseguró Cynthia Mack, maestra de la escuela primaria Conn, ubicada en Raleigh. “Tuvimos que idear algo creativo para saludarnos: Chocar los 5 en el aire”. El gobernador del estado, Roy Cooper, no hizo obligatorio el uso de mascarillas en todas las escuelas, aunque es recomendado por las autoridades de salud.
Los estudiantes del estado están experimentando una nueva forma de ir a la escuela. (Foto: Adobe Stock)
En 87 de los 115 distritos escolares, es decir en un 77 %, se tendrán que usar mascarillas. Los otros 28 distritos se encuentran en áreas rurales y representan a un 15 % de los estudiantes del estado.
Cómo se informará sobre brotes en las escuelas Una gran cantidad de padres de familia se cuestionan sobre el rastreo
de contactos y la forma en que serán notificados sobre un posible brote en las aulas. Varios departamentos de salud pública, como por ejemplo en el condado de Mecklenburg, informaron que trabajarán en estrecha colaboración con las escuelas de la ciudad. Los administradores y educadores escolares proporcionarán información sobre contactos cercanos, tal
como lo precisan las pautas establecidas por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte. El departamento de salud tiene un equipo escolar especial COVID-19 compuesto por enfermeras e investigadores que trabajarán con autoridades escolares. Las escuelas están agrupando a sus estudiantes por grupos dentro de las aulas. En caso de detectar un caso positivo, las escuelas están obligadas a enviar una carta a los padres para informarles del contacto cercano a una persona con coronavirus del grupo. Las escuelas pueden redactar su propia carta o correo electrónico, así como llamar a los padres o publicar en su panel de control COVID-19. Los diferentes distritos escolares del estado están priorizando sus esfuerzos en la detección de casos positivos, a la víspera de un nuevo curso escolar.
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Latinos con el mayor crecimiento en Carolina del Norte por nacimientos, no por inmigración María Ramírez Uribe
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os latinos fueron el grupo racial y étnico con mayor crecimiento en Carolina del Norte en los últimos diez años, según los datos del Censo del 2020. La población latina en el estado creció en más de 300,000 personas. Actualmente, alrededor de uno de cada nueve habitantes de Carolina del Norte son latinos. Sin embargo, Rebecca Tippett, directora de la organización Carolina Demography, dice que la mayor parte del crecimiento en esta comunidad no se debe a la inmigración. “En su mayoría este aumento se origina en la conformación de las familias, ya que tenemos una población latina relativamente joven”, explicó Tippett. La experta agrega que la comunidad latina está asentándose generacionalmente en el estado, es decir no son un grupo de paso, sino que están echando raíces. “Entonces la gente que ya vivía en Carolina del Norte está teniendo hijos, y eso hace que el crecimiento
en la población estatal sea de la segunda y tercera generación de inmigrantes”, dijo.
Los latinos son el futuro En el 2019, Carolina Demography reportó que casi el 60 % de la población latina del estado había nacido en Estados Unidos. Según el grupo, uno de cada cua-
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tro latinos que viven en el estado están en los condados de Mecklenburg y Wake. En el condado de Mecklenburg, los latinos fueron uno de los grupos raciales y étnicos con el crecimiento más rápido, según los números de la Oficina del Censo. La cifra de latinos creció más de 50 % en los últimos 10 años. En comparación,
el número de residentes afroamericanos aumentó en cerca de un 20 % y el número de residentes blancos creció un 7 %. Tippett cree que aún hay más por aprender sobre los datos del Censo. Menciona que la respuesta a las preguntas de cómo y por qué cambió la población se podrán tener en los próximos meses cuando se publiquen los perfiles demográficos. “Lo que no sabemos todavía es cuánto de ese crecimiento fue en la población con edad laboral y cuánto corresponde a la población infantil”, comentó. Tippett asegura que un mejor entendimiento de la manera cómo va creciendo la comunidad latina, ayudará a planificar mejor las estructuras y programas del estado. “Cuando empecemos a ver estos datos, nos va a ayudar a entender cuál es el impacto de ese crecimiento localmente y qué quiere decir para la planificación futura”, comentó la experta.
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FDA da aprobación total a la vacuna Pfizer contra el COVID-19 Jasmín Herrera
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l 23 de agosto la Administración de Drogas y Alimentos (FDA) anunció la aprobación total de la vacuna Pfizer para proteger contra el Coronavirus SARSCoV-2 a personas mayores de 16 años. “La aprobación de esta vacuna por parte de la FDA es un hito a medida que continuamos luchando contra la pandemia de COVID-19”, dijo la Dra. Janet Woodcock, comisionada interina de la FDA.
han cumplido con los rigurosos estándares científicos de la FDA para la autorización de uso de emergencia, como la primera vacuna COVID-19 aprobada por la FDA, el público puede estar muy seguro de que esta vacuna cumple con los altos estándares de seguridad, eficacia y calidad de fabricación que la FDA requiere de un producto aprobado”, dijo la Dra. Woodcock. El uso de emergencia para la vacuna Pfizer fue expandido en mayo del 2021 para proteger a los adolescentes menores de 16 años. Su
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Sueldo: $31,200 – $36,613 La FDA aprobó totalmente la vacuna de Pfizer para la protección contra COVID-19 en individuos mayores de 16 años. Corona Borealis / Adobe Stock
La autorización total reemplaza la autorización para el uso de emergencia que obtuvo la vacuna en diciembre del 2020 para los mayores de 16 años. La vacuna Pfizer es la única que actualmente está completamente autorizada por la FDA. Las vacunas Moderna y Johnson & Johnson aún siguen autorizadas por la FDA solamente bajo el uso de emergencia. “Mientras que esta y otras vacunas
vacuna seguirá bajo la autorización EUA para los adolescentes de 12 a 15 años y también como una tercera dosis para las personas inmunodeprimidas. La vacuna Pfizer, conocida como Pfizer-BioNTech, ahora se comercializa como “Comirnaty”, dice la FDA.
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“La aprobación de esta vacuna por parte de la FDA es un hito a medida que continuamos luchando contra la pandemia de COVID-19”, dijo la Dra. Janet Woodcock, comisionada interina de la FDA.
Visite: www.greensboro-nc.gov/ WaterResourcesJobs para encontrar más información sobre estos y otros empleos disponibles.
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Karole Pelcastre Avilez recibe premio Excelente como Estudiante del Año Marlén Cardenas
apoyo de sus padres, quienes dejaron todo para mudarse a Estados Unidos en busca de mejores oportunidades para ella y su hermana. “Veo lo duro que trabajan mis padres y me encantaría compensar sus sacrificios, así que eso es lo que me hace seguir adelante todos los días,” dijo Karole. Quiere trabajar duro en sus estudios para mostrar a los demás que ellos también pueden tener éxito incluso si se enfrentan a obstáculos como ella. “Quiero ser una inspiración no solo para mi hermana pequeña, sino también para las personas que se encuentran en mi misma situación,” dijo Karole.
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arole Pelcastre Avilez cree que las acciones hablan más que las palabras, y eso es lo que la inspiró a convertirse en enfermera. Es una estudiante trabajadora a la que le encanta ayudar a los demás en todo lo que pueda. Debido a su determinación y ambiciosos sueños para su futuro, Karole ha sido seleccionada por la Fundación La Noticia para recibir el premio Excelente en la categoría Estudiante del año. Adicionalmente recibe una beca de $2,500 para ayudar a pagar su universidad. Karole nació en México y se mudó a Estados Unidos hace 14 años. Actualmente vive en High Point, Carolina del Norte.
Sueños de convertirse en enfermera Karole dijo que cree que las acciones hablan más que las palabras, y eso es lo que la inspiró a convertirse en enfermera. “Me encanta ayudar a los demás, aunque a veces no puedo,” dijo Karole a La Noticia. “Dejo mis propias necesidades a un lado y trato de ayudar ... Me encanta inspirar a los demás, no me gusta ver a la gente triste.” Decidió tomar su naturaleza amorosa y usarla para ayudar a otros a través de una carrera como enfermera neonatal. La enfermería neonatal es una subespecialidad de la enfermería que trabaja con los recién nacidos
El estatus migratorio de Karole ha hecho que le resulte difícil o incluso imposible tener las mismas oportunidades que sus compañeros de estudio, sin embargo ella no se rinde.
que nacen con ciertos problemas que van desde la prematuridad, defectos de nacimiento, infecciones, malformaciones cardíacas entre otros.
“Quiero ser una inspiración no solo para mi hermana pequeña, sino también para las personas que se encuentran en mi misma situación,” dijo Karole.
El futuro de su educación Karole planea asistir a la Universidad de Carolina del Norte (UNC) en Greensboro para estudiar enfermería. Normalmente, la matrícula estatal para su universidad sería de $7,403 al año, pero debido al estatus migratorio de Karole, tiene que pagar la matrícula universitaria fuera del estado, a pesar de que vive en Carolina del Norte. Debido a esta situación, su matrícula es de $22,562 al año. El estatus migratorio de Karole ha hecho que le resulte difícil o incluso imposible tener las mismas oportunidades que sus compañeros de estudio. No rendirse “No te voy a mentir, ha habido momentos en los que creo que no puedo hacerlo más,” dijo Karole. “Pero tengo a Dios y a mis padres que me apoyan en todo.” Su fe la ha mantenido en marcha. Cuando Karole se siente desanimada, se recuerda a sí misma que puede confiar en Dios. Ella también recibe un inmenso
Orgullo latino Karole dice que está orgullosa de romper el estereotipo de que las mujeres latinas solo se quedan en casa para cuidar a los niños. “Somos capaces de hacer cualquier cosa siempre que trabajemos duro para ello,” dijo Karole. Reitera que las latinas no se suelen ver en el campo de la salud y que quiere cambiar eso. Aunque Karole ha vivido en Estados Unidos durante 14 años, su familia solo habla en español y no inglés cuando están en casa. Dijo que sus padres querían que ella y su hermana menor crecieran y pudieran hablar el idioma con fluidez. Hay platos mexicanos que se cocinan a menudo en su casa, así como una forma de que su madre les transmita tradiciones a ella y a su hermana. “Recuerda siempre de dónde vienes,” comenta Karole. “Sabiendo de dónde vienen tus padres, siéntete orgulloso siempre.” Excelente Awards Karole Pelcastre Avilez será reconocida ante toda la comunidad con el premio Excelente como Estudiante del Año en la gala virtual de Excelente a celebrarse: Fecha: Jueves 16 de septiembre Hora: De 6:30 p.m. a 8:30 p.m. Lugar: Virtual – vía Zoom Entrada: Gratis pero debe inscribirse con anticipación Para inscribirse visite la página de Eventbrite del evento: https:// ExcelenteAwards2021.eventbrite.com
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Inteligencia más carácter: ese debe ser el objetivo de la verdadera educación
Diego Barahona A.
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ientras los padres, estudiantes y maestros inician el tercer año escolar en la pandemia, muchos jóvenes de Carolina del Norte están emocionados de regresar al salón de clases. Esta etapa crítica de la infancia puede marcar el destino de un niño, el de su familia y en última instancia el de la sociedad. Esta gran responsabilidad no puede recaer exclusivamente en los sistemas escolares, son los hogares los llamados a formar en valores y principios a los niños. El comportamiento de sus hijos en la escuela (y en la vida) dependerá en mayor grado de usted que de los maestros. El poder del ejemplo En las aulas se hablará de ciencias, de matemáticas, de historia y todo eso es muy bueno, pero ¿quién les enseñará a los niños a ser honestos, a respetar a sus maestros, a vencer los obstáculos? Las matemáticas y la historia son muy importantes para el desarrollo académico de los niños y jóvenes, pero los valores serán la brújula que los guíe al éxito o al fracaso. Los valores no se enseñan teóricamente. Los valores los descubren los hijos a través del ejemplo de los padres. Es frecuente encontrarse con padres de familia que se quejan de la escuela, o los maestros pero es menos frecuente encontrar padres realmente involucrados con la educación de sus hijos. Tristemente el sistema imperante en algunas escuelas a lo largo de Carolina del Norte aun no permite que los padres de familia que son indocumentados puedan participar como voluntarios en los centros educativos, pese a este limitante, existen otras formas como un padre inmigrante se puede involucrar. Valores como la gratitud, la responsabilidad, la confianza, la honestidad, la solidaridad, o la constancia forjarán personas de bien, en cualquier área de trabajo que se desenvuelvan en el futuro.
Si sus hijos ven que usted es una persona que se preocupa genuinamente por ellos, que es afectuoso, trabajador, puntual, que no huye de los problemas sino que los enfrenta, crecerán con esta imagen, y esto en el futuro les dará herramientas para superar las dificultades en su camino al éxito. En contraste, si sus hijos ven que usted es indiferente, que toma atajos en la vida, que hace promesas que no cumple o que miente cada vez que quiere evitar un problema, de la misma manera esos niños se convertirán en adultos que probablemente repetirán este comportamiento, lo que los llevará a una enredada espiral de problemas en la vida. El objetivo de la verdadera educación Nunca es tarde para enmendar errores, usted puede adoptar un cambio de actitud y actuar de la manera como quisiera que sus hijos actuasen cuando crezcan. En psicología y pedagogía existe un fenómeno llamado el “efecto Pigmalión”, en honor al personaje mitológico, que en resumen describe cómo la creencia que tiene una persona puede influir en el rendimiento de otra. Veamos un caso práctico. Si usted solamente señala los defectos de su hijo y le regaña constantemente diciéndole que es un perezoso o que es tonto, el pequeño crecerá con la idea de que quizás si tiene un problema y realmente es perezoso o tonto. Existe una alta probabilidad de que se acentúen esos defectos en el futuro. Por el contrario, si usted le dice a su hijo constantemente que es inteligente o que es muy valioso, con el tiempo este mensaje le ayudará a sentirse más seguro de si mismo. “La función de la educación es enseñar a pensar intensamente y críticamente. Inteligencia más carácter: ese es el objetivo de la verdadera educación”, Martin Luther King.
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Presidente Alvaro Gurdián Directora Hilda H. Gurdián Vice Presidente Alvaro Gurdián Jr. Editor Diego Barahona A. dbarahona@lanoticia.com Reporteros Aldo Mendoza Apolo Valdés Cindy Sánchez Daniel González Eileen Rodríguez Emmanuel Gutierrez Jasmín Herrera Jeralí Giménez Jonathan Hernandez José Carlos Cordero Cote Maria Ramírez Uribe Marlen Cárdenas Martin Avilés Escritores/Colaboradores Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Dr. Mike Walden Roger Hernández. Mdiv Gabriella Orta Maudia Meléndez Sandra Tejada, BS, IBCLC, RLC Graciela Aires Rust Alejandra Castro-Nuñez Rhaiza Carreño José Félix Sánchez Traducción Kendal Walters Ventas Rosario Herrera Gerente de Ventas Sector Latino 704-965-9443 rherrera@lanoticia.com Directora de Arte María E. Benton
Intelligence Plus Character: That Must be the Goal of True Education
Diego Barahona A.
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s parents, students and teachers enter the third school year in the pandemic, many North Carolina young people are excited to return to the classroom. This critical stage of childhood can decide the fate of a child, his family, and ultimately society. But this great responsibility cannot rest solely with school systems; households must shape children’s values and principles. The behavior of your children in school (and in life) will depend more heavily on you, the parent, than on teachers. The power of example In classrooms children discuss science, math, and history, which is all very good, but who will teach them to be honest, to respect their teachers, and to overcome obstacles? Mathematics and history are very important for the academic development of children and youth, but their values are the compass that will guide them to success or failure. Values are not taught theoretically. Children discover values through the example of their parents. It is common to find parents who complain about schools or teachers, yet it is less common to find parents who are truly involved in their children’s education. Sadly, in the prevailing system in some schools throughout North Carolina, parents who are undocumented are not allowed to participate as volunteers in schools. Despite this limitation, there are other ways for immigrant parents to get involved. Values such as gratitude, responsibility, trust, honesty, solidarity, and persistence will shape children into good people, no matter what type of work they pursue in the future.
If your children see that you genuinely care about them, that you are affectionate, hardworking, and punctual, and that you confront problems instead of running away from them, then they will grow up with this image. In the future, this will provide them with the tools to overcome difficulties on their path to success. In contrast, if your children see that you are indifferent, that you take shortcuts in life, that you makes promises you don’t keep, or that you lie whenever you want to avoid a problem, your children will likely become adults who repeat this behavior, which will lead to many problems in life. The goal of true education It is never too late to fix mistakes. You can make a change in attitude and act the way that you would like your children to act when they grow up. In psychology and pedagogy there is a phenomenon called the “Pygmalion effect,” named after the mythological character, which basically describes how a person’s beliefs can influence the performance of another person. Let’s consider a practical example. If you only point out your child’s mistakes and constantly nag him, saying that he is lazy or dumb, the child will grow up with the idea that maybe he does have a problem and really is lazy or dumb. There is a high probability that these faults will show up in the future. By contrast, if you consistently tell your child that he is smart and valued, over time this message will help him feel more confident. “The function of education is to teach one to think intensively and to think critically. Intelligence plus character – that is the goal of true education” – Martin Luther King
Diseño Douglas Herrera Director de Informática Alvaro Gurdián Jr. Administración Alejandrina Rosales Director de Circulación Alvaro Gurdián
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Juez federal bloquea iniciativa de Biden que limitaba deportaciones y arrestos del ICE Aldo Mendoza
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n juez federal bloqueó un conjunto de reglas que la administración de Joe Biden implementó en temas de inmigración, las cuales limitaban los arrestos y deportaciones de inmigrantes por parte de agentes del ICE. Las “prioridades de ejecución” del gobierno de Biden, limitaban a los oficiales del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE) a obtener la aprobación de los supervisores para arrestar a indocumentados que viven en Estados Unidos. Sin embargo; Drew Tipton, juez del Tribunal de Distrito federal, puso alto la normativa que prohibía a los agentes del ICE arrestar a los inmigrantes que habían cruzado recientemente la frontera y a las personas consideradas como amenaza pública o nacional.
Fue el mismo juez que canceló la moratoria de 100 días a principio de año. (Foto: AP)
Los memorandos, emitidos en enero y febrero, son parte de una estrategia de la administración demócrata para modificar las operaciones del ICE. La iniciativa también ordenaba a los agentes abstenerse de detener a víctimas de delitos graves y mujeres embarazadas o lactantes.
Por su parte, funcionarios de la administración Biden argumentan que su iniciativa sirve para que el ICE concentre sus limitados recursos en arrestar a inmigrantes con condenas penales graves y proteger a los indocumentados sin antecedentes que han vivido durante años en el país.
Un juez conservador El fallo de Tipton, quien fue designado al tribunal federal por el expresidente Donald Trump, expone que la iniciativa del gobierno de Biden podía llevar a los oficiales del ICE a incumplir leyes que rigen la detención de inmigrantes. Tipton agregó que las nuevas órdenes se promulgaron incumpliendo la ley administrativa federal y aseguró que debieron de implementarse a través de regulaciones abiertas a los comentarios del público. Cabe mencionar que a principios de año, Drew Tipton fue el mismo magistrado que puso alto a la moratoria de 100 días en la mayoría de las deportaciones del ICE, implementada por el gobierno demócrata. Encuentre esta historia en LaNoticia.com
Senador de Carolina del Norte se sigue oponiendo a legalización de millones de inmigrantes Cindy Sánchez
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medida que el Senado analiza el presupuesto de $3.5 mil millones, el paquete de reconciliación incluye una norma que puede proporcionar la legalización a millones de inmigrantes. El senador de Carolina del Norte, Thom Tillis, se opone a la resolución, a pesar de
que los inmigrantes indocumentados son una gran parte de la economía del estado. La resolución hace un camino para la legalización de millones de indocumentados, no especifica los requisitos. Habrá dos comités que se encargarán del proceso para otorgar estatus legal permanente a inmigrantes calificados. Uno maneja la parte de $107 mil millones de la resolución del presupuesto para legalizar a los soñadores, trabajadores agrícolas, trabajadores esenciales e inmigrantes con estatus de protección temporal (TPS). El senador de Carolina del Norte, Thom Tillis, presentó casi 300 enmiendas en respuesta a la resolución propuesta por los demócratas del Congreso. Incluso, la resolución podría ofrecer la legalización del estatus migratorio de más de 8 millones de indocumentados.
Activistas y empresarios siguen presionando a Tillis La Coalición Estadounidense de Empresarios por la Inmigración (ABIC) es una organización que representa a compañías que promueven la reforma migratoria en beneficio de las personas y la economía. “Hicimos que empresas y líderes de Carolina del Norte firmaran una carta abierta hablando con Tom Tillis”, dijo a La Noticia Yahel Flores, director estatal de ABIC Carolina. “Diciendo, ¿cuándo vas a defender la economía de Carolina del Norte y dejar de atacar a los inmigrantes?”. Desde que el senador Tillis presentó las enmiendas el 10 de agosto, han sido rechazadas y ha recibido una reacción negativa de sus electores. “Esta reconciliación va a resolver dos problemas importantes, el problema de la inmigración y el problema de la fuerza laboral”, agregó Flo-
res. “Proporcionará un camino hacia la ciudadanía para las personas que lo necesiten y les dará autorización para trabajar”. Los funcionarios tienen hasta el 15 de septiembre para presentar las propuestas que se incluirán en ese paquete de reconciliación. “Realmente estamos tratando de enfocarnos en el argumento económico”, agregó. Flores. “Lo mejor que se puede hacer es llamar a la oficina del Senador Tillis. “Siempre responden llamadas telefónicas, pero normalmente no responden correos electrónicos”.
Cómo llamar al senador Thom Tillis Usted puede llamar en Carolina del Norte a las oficinas locales del senador Tillis: En Raleigh: 919-856-4630 En Charlotte: 704-509-9087 En Greenville: 252-329-0371
Vida Sana
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Como apoyar de forma efectiva a los hijos en el nuevo año escolar
Conocer a nuestros hijos nos ayudará a identificar cambios en su comportamiento cuando regresan de la escuela. No hay cambios insignificantes. Foto Adobe Stock
Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D.
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omienza un nuevo año escolar con nuevas expectativas, nuevas esperanzas y nuevos retos. Especialmente en este año escolar hay mucha incertidumbre en relación al COVID-19 y cómo mantener a nuestros hijos sanos y seguros. Un aspecto que será importante es planificar para que la familia se sienta cómoda con las decisiones tomadas. Esté preparado Algunas recomendaciones específicas para ayudarnos en la planificación incluyen: n Establecer una estructura y rutina que facilite el comienzo escolar (ej. hora de dormir, tiempo para estudiar, tiempo para compartir en familia, hora de cenar, etc.). n Mantener una comunicación
abierta con la escuela para saber el progreso de su hijo. n Participar de las actividades y reuniones de padres que se realizan en la escuela. n Identificar áreas en las que necesitarán algún tipo de apoyo (ej. tutorías, cuidado luego de la escuela, acomodar horarios de trabajo con el horario escolar, etc.). n Hablar sobre la situación de la pandemia y cuáles son las medidas que necesitan tomar en la escuela para mantenerse sanos/as y seguros. Observe cambios en el comportamiento de sus hijos Aunque una buena planificación es esencial, también es importante la comunicación con nuestros hijos. No solamente queremos que sean exitosos académicamente, sino también, vamos a querer que la experiencia escolar sea de bienestar para sus vidas. La escuela es el lugar donde los hijos pasan la gran parte del día, por lo que puede tener un impacto positivo, negativo o una combinación de ambos. Conocer a nuestros hijos nos ayudará a identificar cambios en su comportamiento cuando regresan de la escuela.
No hay cambios insignificantes. Cualquier cambio que observemos en nuestros hijos requiere de nuestra atención. Es por eso que mantener una comunicación abierta con los hijos puede ayudarnos a conocer cuáles son las cosas que le están afectando para ayudarlos a resolver la situación. En la escuela no solo estarán recibiendo el pan de la enseñanza, sino que también, es el lugar en donde socializan y enfrentarán el reto de las relaciones humanas y otras experiencias que no son saludables como el acoso o “bullying” y lamentablemente podrían tener alguna exposición a drogas. ¿Cómo protegerlos y ofrecer apoyo emocional? n Dedicar tiempo para comunicarnos con ellos para conocer sus logros y sus retos en la escuela, escuchar sobre sus maestros, amigos, etc. n Explorar miedos o preocupaciones que puedan estar experimentando debido a la pandemia y los ajustes que se han realizados para que las clases sean presenciales luego de un año y medio de un aprendizaje virtual. n Hablar con ellos sobre asuntos que nos preocupan como el acoso, las
drogas, violencia, entre otros temas. n Saber quiénes son las amistades de nuestros hijos. n Explorar cualquier cambio de conducta o de estado de ánimo en los hijos. n Buscar ayuda profesional si hay alguna preocupación o alguna situación que no logran identificar o no saben cómo resolver, Proveerles a los hijos un mundo sin retos y dificultades es imposible. Sin embargo, sí podemos ofrecerles las herramientas necesarias para que puedan enfrentar las experiencias de vida de la mejor manera posible. Las equivocaciones al igual que los logros y los aciertos serán parte del camino y de cada una de esas experiencias aprenderán y maduraran. Nuestra función como padres es estar ahí para apoyarlos en lo que ellos necesiten. Para mayor información pueden llamar al (984) 974-3795. Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Psicóloga Clínica e Investigadora Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill Departamento de Psiquiatría
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Consejo sano
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Consejos para lograr y mantener un buen empleo
Graciela Aires Rust
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a búsqueda de empleo puede ser un trabajo en sí mismo. Por ello, hay reglas básicas que las detallo a continuación que deben ser seguidas para asegurar tener ventajas en la búsqueda, como en la obtención de su empleo. Hay aspectos muy importantes que a veces se pasan por alto que son reglas simples de comportamiento adecuado y modales. 1. Sea cortés Ya se trate de un evento de networking, feria de trabajo, o cualquier otro evento relacionado con la carrera, mostrar sus fortalezas internas esperando pacientemente su turno para hablar con los reclutadores o directores de recursos humanos. Abordar a las persona por su título (Dr., Sra., Sr.) y apellido es lo recomendado. 2. Vestirse para la ocasión
Practique sus respuestas y siempre sea honesto. Es mejor que su supervisor sepa detalles importantes de antemano a que se los oculte y los descubran después. Foto Adobe Stock.
Siempre opte por un estilo conservador y prolijo para recurrir a una entrevista como a su trabajo. 3. Ser puntual Uno de los mayores errores que se puede cometer es llegar tarde a su entrevista como a su trabajo. Siempre
familiarícese con las ruta a su trabajo de antemano. Vea las condiciones de tránsito con anticipación. Hoy se cuenta con acceso inmediato a información de las carreteras, mapas, condiciones climáticas, etc. de modo que quedan muy pocas circunstancias a las que podamos llamar como inesperadas para excusarnos por llegar tarde, que es un grave error.
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4. Aprender a escuchar El arte de escuchar a menudo se pasa por alto. Esté atento para escuchar direcciones, reglas y rutinas desde cómo llenar bien una aplicación de trabajo y seguir las instrucciones del mismo, como prestar atención a instrucciones relacionadas con el trabajo. Tome nota si es necesario. 5. Sea optimista Incluso si usted está teniendo un mal día, no dejar que las circunstancias afecten a su comportamiento. Una ac-
titud positiva -que incluye mostrar entusiasmo, sonrisa, una buena postura-, y el contacto visual pueden ser factores determinantes en su búsqueda laboral. 7. Vaya preparado Es usual que le pregunten en la entrevista de sus últimos trabajos, descripción de lo que hacía, fecha en la que trabajo en los distintos lugares y detalles como estos. Prepárese de antemano llevando un currículo con estos detalles para evitar ponerse a pensar o no completar detalles por no recordarse. Practique sus respuestas y siempre sea honesto. Es mejor que su supervisor sepa detalles importantes de antemano a que se los oculte y los descubran después. 8. Evitar interrupciones Es de suma importancia que apague su teléfono móvil, tablet o cualquier aparato durante su entrevista, así como restrinja al mínimo su uso en el lugar de trabajo. Todos sabemos que situaciones de emergencia pueden ocurrir, entonces solamente use su teléfono en dichas circunstancias cuando se halla en una entrevista o empleo. Los bueno modales son relevantes sin importar los títulos y diplomas que uno pueda poseer en la búsqueda de empleo, porque ellos son apreciados por los reclutadores y puede ponerlo en ventaja con respecto a otros candidatos. Siguiendo estos simples consejos usted tendrá ventajas adicionales en la búsqueda y mantenimiento de su empleo. Graciela Aires Rust MS, LPCA, CRC Psicoterapeuta bilingüe Consultora Multicultural
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Salud y calidad de vida / Consejo sano
La Noticia Vida Sana
25 al 31 de agosto del 2021
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¿Puede el cigarrillo generar artritis reumatoide? dores pasivos”, un punto importante a considerar entre este grupo de personas, el cual debe estar pendiente de no seguir siendo parte de ese riesgo.
Dr. Carlos G. Cruz H.
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a artritis reumatoide es una enfermedad de carácter inflamatorio que comúnmente afecta las articulaciones del cuerpo, pero también es capaz de atacar órganos como la piel, ojos, pulmones, corazón y los vasos sanguíneos. De acuerdo a las estadísticas del CDC, en Estados Unidos hay 54 millones de personas que padecen de artritis de los cuales, 24 millones ya padecen de discapacidades que no le permiten realizar sus actividades diarias con normalidad. En el país se gastan anualmente $81,000 millones en gastos médicos para toda la gama de tipos de artritis que hay. El (CDC) también ha manifestado que la “Artritis Reumatoidea” se presenta más en el genero femenino, que aumenta el riesgo con la edad de las personas y que tiene un factor hereditario. Adicionalmente, también establecen que las personas obesas, las que han tenido lesiones frecuentes en las articulaciones y las que realizan trabajos que implican movimientos repetitivos en articulaciones como la de la rodilla, pueden presentar dicha enfermedad.
Conclusiones En base a las últimas revisiones hechas hasta la fecha podemos concluir lo siguiente: 1. El hábito de fumar aumenta el riesgo de presentar Artritis Reumatoide (AR). 2. Fumar aumenta el riesgo de las complicaciones por AR. 3. Dejar de fumar disminuye el riesgo de presentar AR. 4. El consumo de cigarrillo disminuye la efectividad de los medicamentos para la AR.
La relación entre el cigarrillo y la artritis reumatoide Por otra parte, también se está hablando de la existencia de la relación entre el fumar cigarrillo y la aparición de la artritis, lo cual es preocupante ya que para el año 2019 en el país el 14 % de la población adulta (34 millones de habitantes) eran fumadores. Y el asunto consiste en que el con-
sumo de cigarrillo puede activar el gen capaz de generar esta enfermedad articular, o por el contrario, produce directamente un efecto inflamatorio que potencia la acción de este tipo de artritis, lo cual evidencia que el consumo de cigarrillo es un factor de riesgo. Este asunto no sólo les compete a los fumadores; sino que también pueden verse afectados los llamados “fuma-
Para aquéllas personas que quieran recibir información adicional pueden escribirnos a nuestro correo electrónico: tusaludhispana@gmail.com que con mucho gusto lo orientaremos. Dr. Carlos G. Cruz H. Columnista en semanarios en Nueva York, Nueva Jersey, Delaware, Pennsylvania, Connecticut, Texas, Florida y California.
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4 maneras sencillas para reducir el estrés el organismo, propiciando el bienestar. Otros estudios han demostrado que caminatas rápidas tan breves como de 10 minutos mejoran el ánimo e incrementan el nivel de energía hasta por dos horas después.
Diego Barahona A.
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l estrés se ha convertido en parte cotidiana de nuestras vidas. A pesar de sus perjuicios a la salud y el bienestar, el estrés parece ser algo de lo que no podemos deshacernos. Pero incrementar la cantidad de herramientas de relajación en casa puede ser efectivo en la reducción del estrés. Sólo basta leer algunas encuestas para saber lo estresado que está el público en general. Un sondeo realizado por Northwestern Natural Life indica que el 40 % de los trabajadores participantes calificó su empleo como “muy o extremadamente estresante”. Por su parte, otro análisis de National Health Interview revela que el 75 % de la población general experimenta algo de estrés cada dos semanas. Y el 42 % de los entrevistados en un estudio de la Asociación Americana de Psicología (APA) afirma que el estrés se ha incrementado en los últimos años. A continuación útiles consejos para reducir el estrés. Bañera con agua caliente El agua caliente, el calor y los masajes en una bañera pueden aliviar gran parte de las tensiones corporales causadas por el estrés. La elevación de la temperatura
Masajes Pocas cosas pueden reducir tanto el estrés como la sensación de unas manos eliminando la tensión muscular. El masaje alivia el dolor, reduce la ansiedad e incluso mejora el funcionamiento del sistema inmunológico. Hay diferentes tipos de masajes. Una persona puede invertir en una mesa de masaje en casa, y pedirle a su cónyuge o a un familiar que le dé un masaje. Sin embargo, la mayoría prefiere una visita a un spa o a un centro de rehabilitación, confiando en los servicios de un profesional capacitado. en la parte central del cuerpo por 15 minutos en unos 90 minutos antes de ir a dormir induce un sueño más reparador. El calor también dilate los vasos sanguíneos para incrementar el flujo de la sangre al tejido adolorido o dañado. Además, el agua proporciona la flotación que reduce tensión en músculos y articulaciones. Ejercicio
Tener una bicicleta estática, una estera o un aparato elíptico en casa puede inducir al movimiento. La ejercitación mejora el ánimo. En un estudio realizado por la Universidad Duke, los ejercicios demostraron reducir la depresión severa, así como el consumo de antidepresivos convencionales. Con frecuencia, el estrés y la depresión están vinculados. La ejercitación libera endorfinas en
Natación La piscina, al igual que la bañera con agua caliente, puede fomentar sentimientos de relajación. La natación combina el alivio del estrés por el agua con los beneficios del ejercicio. Nadar diariamente puede eliminar el estrés del trabajo y la vida familiar.
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La Noticia
25 al 31 de agosto del 2021
Invita a la celebración de
Latin American Excelente Awards 2021
Karole Nathaniel Pelcastre Avilez
University of North Carolina at Pembroke Major: Sociology Estudiante del Año
Cecilia Carrion
Owner CC&P Business Essentials Mujer de Negocios del Año
Rafael Casanova
Founder & CEO Casanova Siding, Inc Hombre de Negocios del Año
Nikola Taylor
Co-coordinator Mis Amigos Project Persona No-Latina destacada por su Contribución al Desarrollo de la Comunidad Latina del Año
Jueves 16 de septiembre del 2021 6:30 a 8:30 p.m. Lugar: Zoom – virtual gala
Nos enorgullecemos de presentarles a los ganadores de los Premios Excelente de este año. Hombres y mujeres de nuestra comunidad que se destacan por su excelencia en los negocios, por su contribución a la comunidad y por sus logros académicos. Una parte de los beneficios de Excelente van al Fondo de Becas de la Fundación La Noticia. Cada uno de nuestros estudiantes recibe una beca de $2,500 para sus gastos en la universidad.
Te invitamos a honrar a estos merecidos ganadores en la noche latina más importante del año Debido al coronavirus este año la gala será virtual. Estanos invirtiendo tiempo y esfuerzo para crear una producción espectacular, la cual será transmitida ante una audiencia en vivo por Zoom y posteriormente por Facebook y YouTube.
La entrada es gratis, pero debes registrarte con tu nombre y tu email para poder entrar.
Pon este enlace en tu computadora o teléfono inteligente y sigue las instrucciones para registrarte:
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