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Cerca de un millón de estudiantes viven un regreso a clases diferente
Cerca de 1,000 latinos han muerto por COVID-19 en Carolina del Norte Martín Avilés
Martín Avilés
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l COVID-19 y la variante Delta siguen causando un fuerte impacto en Carolina del Norte, especialmente con la comunidad latina. De acuerdo al último reporte del Departamento de Salud y Servicios Humanos del estado, un total de 992 personas de origen latino han perdido la vida a causa del nuevo coronavirus. Esa cifra significa el 8 % de todos los fallecido por el coronavirus en el estado.
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ás de un millón de estudiantes de Carolina del Norte regresaron a las aulas de forma presencial, siendo el tercer año lectivo con la pandemia del COVID-19. Conozca cómo se informará de posibles brotes en las escuelas.
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Latinos con el mayor crecimiento en Carolina del Norte por nacimientos, no por inmigración
Wake con 18 brotes grupales de COVID-19, la mitad en escuelas
Cindy Sánchez
María Ramírez Uribe Los latinos fueron el grupo racial y étnico con mayor crecimiento en Carolina del Norte en los últimos diez años, según los datos del Censo del 2020, gracias al crecimiento de las familias en esta comunidad, según analistas. Pág. 4 >>
A medida que la variante Delta del COVID-19 continúa estimulando el resurgimiento del coronavirus en todo el estado, el condado de Wake informó 18 brotes de COVID-19, 9 de los cuales en instituciones educativas. Pág. 6 >>
Intelligence Plus Character: That Must be the Goal of True Education
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Cerca de 1,000 latinos han muerto por COVID-19 en Carolina del Norte Martín Avilés
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l COVID-19 y la variante Delta siguen causando un fuerte impacto en Carolina del Norte, con la comunidad latina viéndose claramente afectada. De acuerdo al último reporte del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte (DHHS), un total de 992 personas de origen latino han perdido la vida a causa del nuevo coronavirus. Esa cifra significa el 8 % de todos los muertos en el estado. La cifra de la comunidad latina en Carolina del Norte es significativa si se estima que hay más de 1.1 millones de personas de ese origen en el estado. Durante la pandemia han fallecido en total 14,152 personas por COVID-19 en Carolina del Norte. En el estado cerca de 1.2 millones de personas han contraído el nuevo coronavirus desde el inicio de la pandemia, de ellos, 148,167 son latinos. Eso significa el 18 % de los infectados.
Hospitales al máximo de su capacidad Para el 24 de agosto, los hospitales de Carolina del Norte se acercaron a su máximo histórico de pacientes con COVID-19 internados en cuidados intensivos, al reportar 830 hospitalizados. Lo que se traduce en 1 de cada 4 del total de 3,342 enfermos de COVID-19 hospitalizados en el estado. El número más alto de pacientes internados en cuidados intensivos por COVID-19 en Carolina del Norte fue de 880 el pasado 15 de enero, de acuerdo al Departamento de Salud y Servicios Humanos del estado. Durante las últimas dos semanas, las hospitalizaciones han aumentado en más del 80% y las muertes crecen mes con mes entre gente más joven. La edad promedio de hospitalización ha disminuido a los 44 años. En enero, era de 61. Datos del DHHS señalan que 61 enfermos críticos de coronavirus perdieron la vida el fin de semana. Desde la semana pasada se bordean de forma constante cerca de
La DHHS tiene contabilizados a 992 fallecidos en el estado de origen latino (Foto: AP)
6,000 nuevos casos por día. La tasa aumentó casi 20 veces desde principios de julio. Para el 19 de agosto se registró más de 7,000 nuevas infecciones de COVID-19 en 24 horas.
Variante Delta en Carolina del Norte Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), más del 86 % del virus secuenciado en Carolina del Norte es la variante Delta del COVID-19. Por su parte, el DHHS informó este mes que más del 90 % de los pacientes hospitalizados con coro-
navirus en todo el estado no están vacunados. Hasta el 24 de agosto, 49 % de la población total de Carolina del Norte y el 57 % de las personas elegibles para la vacuna, de 12 años en adelante, están totalmente inoculados. El sector con mayor tasa de vacunación es el de las personas mayores de 65 años con el 85 % completamente vacunados.
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FDA da aprobación total a la vacuna Pfizer contra el COVID-19 Jasmín Herrera
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l 23 de agosto la Administración de Drogas y Alimentos (FDA) anunció la aprobación total de la vacuna Pfizer para proteger contra el Coronavirus SARSCoV-2 a personas mayores de 16 años. “La aprobación de esta vacuna por parte de la FDA es un hito a medida que continuamos luchando contra la pandemia de COVID-19”, dijo la Dra. Janet Woodcock, comisionada interina de la FDA. La autorización total reemplaza la autorización para el uso de emergencia que obtuvo la vacuna en diciembre del 2020 para los mayores de 16 años. La vacuna Pfizer es la única que actualmente está completamente autorizada por la FDA. Las vacunas Moderna y Johnson & Johnson aún siguen autorizadas por la FDA solamente bajo el uso de emergencia. “Mientras que esta y otras vacunas han cumplido con los rigurosos estándares científicos de la FDA para la autorización de uso de emergencia, como la primera vacuna CO-
La FDA aprobó totalmente la vacuna de Pfizer para la protección contra COVID-19 en individuos mayores de 16 años. Corona Borealis / Adobe Stock
VID-19 aprobada por la FDA, el público puede estar muy seguro de que esta vacuna cumple con los altos estándares de seguridad, eficacia y calidad de fabricación que la FDA requiere de un producto aprobado”, dijo la Dra. Woodcock. El uso de emergencia para la vacuna Pfizer fue expandido en mayo del 2021 para proteger a los adolescentes menores de 16 años. Su vacuna seguirá bajo la autorización EUA para los adolescentes de 12 a 15 años y también como una tercera dosis para las personas inmunodeprimidas. La vacuna Pfizer, conocida como Pfizer-BioNTech, ahora se comercializa como “Comirnaty”, dice la FDA.
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Cerca de un millón de estudiantes viven un regreso a clases diferente en Carolina del Norte Martín Avilés
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ás de un millón de estudiantes de Carolina del Norte comenzaron el año escolar 2021-2022. Tal cantidad de estudiantes no acudían a las aulas de manera presencial desde marzo del 2020. Pero no dejó de ser un regreso de clases atípico, siendo el tercer año lectivo con la pandemia del COVID-19. Las mascarillas son una norma en buena parte de las escuelas, además están implementados diferentes protocolos que invitan a los estudiantes a mantener la distancia física entre ellos. “Es realmente genial ver a los estudiantes regresar para su primer día del curso escolar”, aseguró Cynthia Mack, maestra de la escuela primaria Conn, ubicada en Raleigh. “Tuvimos que idear algo creativo para saludarnos: Chocar los 5 en el aire”. El gobernador del estado, Roy Cooper, no hizo obligatorio el uso de mascarillas en todas las escuelas, aunque es recomendado por las autoridades de salud.
Los estudiantes del estado están experimentando una nueva forma de ir a la escuela. (Foto: Adobe Stock)
En 87 de los 115 distritos escolares, es decir en un 77 %, se tendrán que usar mascarillas. Los otros 28 distritos se encuentran en áreas rurales y representan a un 15 % de los estudiantes del estado.
Cómo se informará sobre brotes en las escuelas Una gran cantidad de padres de familia se cuestionan sobre el rastreo
de contactos y la forma en que serán notificados sobre un posible brote en las aulas. Varios departamentos de salud pública, como por ejemplo en el condado de Mecklenburg, informaron que trabajarán en estrecha colaboración con las escuelas de la ciudad. Los administradores y educadores escolares proporcionarán información sobre contactos cercanos, tal
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como lo precisan las pautas establecidas por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte. El departamento de salud tiene un equipo escolar especial COVID-19 compuesto por enfermeras e investigadores que trabajarán con autoridades escolares. Las escuelas están agrupando a sus estudiantes por grupos dentro de las aulas. En caso de detectar un caso positivo, las escuelas están obligadas a enviar una carta a los padres para informarles del contacto cercano a una persona con coronavirus del grupo. Las escuelas pueden redactar su propia carta o correo electrónico, así como llamar a los padres o publicar en su panel de control COVID-19. Los diferentes distritos escolares del estado están priorizando sus esfuerzos en la detección de casos positivos, a la víspera de un nuevo curso escolar.
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Latinos con el mayor crecimiento en Carolina del Norte por nacimientos, no por inmigración María Ramírez Uribe
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os latinos fueron el grupo racial y étnico con mayor crecimiento en Carolina del Norte en los últimos diez años, según los datos del Censo del 2020. La población latina en el estado creció en más de 300,000 personas. Actualmente, alrededor de uno de cada nueve habitantes de Carolina del Norte son latinos. Sin embargo, Rebecca Tippett, directora de la organización Carolina Demography, dice que la mayor parte del crecimiento en esta comunidad no se debe a la inmigración. “En su mayoría este aumento se origina en la conformación de las familias, ya que tenemos una población latina relativamente joven”, explicó Tippett. La experta agrega que la comunidad latina está asentándose generacionalmente en el estado, es decir no son un grupo de paso, sino que están echando raíces. “Entonces la gente que ya vivía en Carolina del Norte está teniendo hijos, y eso hace que el crecimiento
en la población estatal sea de la segunda y tercera generación de inmigrantes”, dijo.
Los latinos son el futuro En el 2019, Carolina Demography reportó que casi el 60 % de la población latina del estado había nacido en Estados Unidos. Según el grupo, uno de cada cua-
tro latinos que viven en el estado están en los condados de Mecklenburg y Wake. En el condado de Mecklenburg, los latinos fueron uno de los grupos raciales y étnicos con el crecimiento más rápido, según los números de la Oficina del Censo. La cifra de latinos creció más de 50 % en los últimos 10 años. En comparación,
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el número de residentes afroamericanos aumentó en cerca de un 20 % y el número de residentes blancos creció un 7 %. Tippett cree que aún hay más por aprender sobre los datos del Censo. Menciona que la respuesta a las preguntas de cómo y por qué cambió la población se podrán tener en los próximos meses cuando se publiquen los perfiles demográficos. “Lo que no sabemos todavía es cuánto de ese crecimiento fue en la población con edad laboral y cuánto corresponde a la población infantil”, comentó. Tippett asegura que un mejor entendimiento de la manera cómo va creciendo la comunidad latina, ayudará a planificar mejor las estructuras y programas del estado. “Cuando empecemos a ver estos datos, nos va a ayudar a entender cuál es el impacto de ese crecimiento localmente y qué quiere decir para la planificación futura”, comentó la experta.
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Científico latino de Carolina del Norte crea vacuna contra todas las variantes COVID-19 Jonathan Hernández
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n científico latino del equipo de investigadores de la Escuela de Salud Pública Global Gillings, de la Universidad de Carolina del Norte (UNC) en Chapel Hill, desarrolló una vacuna universal que podría ser eficaz contra todas las variantes del COVID-19. David Martínez, quien es de origen salvadoreño y miembro de Hanna H. Gray del Instituto Médico Howard Hughes, es uno de los autores principales del estudio. “Nuestra vacuna es realmente diferente”, dijo a La Noticia el científico latino, “nuestra vacuna en realidad puede proteger contra el coronavirus SARS original del 2003, así como a los primos cercanos que circulan en murciélagos, por ejemplo”, aseguró Martínez. El científico salvadoreño dijo que esta vacuna funciona de manera similar a las ARNm desarrolladas por Pfizer-BioNTech y Moderna, pero, en lugar de administrar el código ARNm de una proteína de pico, ad-
David Martínez científico de la UNC Chapel Hill. Foto cortesía Escuela de Salud Pública Global Gillings.
ministra el código ARNm de cuatro proteínas de pico diferentes al mismo tiempo. “La única diferencia es que hemos generado picos que están realmente diseñados de una manera para maximizar la amplitud de las respuestas inmunes”, añadió.
Martínez junto a Ralph Baric, el otro autor principal del estudio, comenzaron el desarrollo de esta vacuna con gran potencial, en la primavera del 2020. Las vacunas se produjeron físicamente en junio del año pasado, sin embargo, debido a retrasos por la
pandemia, hasta noviembre comenzarán las pruebas en animales. La vacuna aún se encuentra en la etapa preclínica y no se ha probado en humanos.
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Wake con 18 brotes grupales de COVID-19, la mitad en escuelas Cindy Sánchez
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medida que la variante Delta del COVID-19 continúa estimulando el resurgimiento del coronavirus en todo el estado, un condado de Triángulo de Carolina del Norte informó 18 brotes de COVID-19 y 13 grupos en las últimas semanas. Los datos surgen cuando varias ciudades de la región se han movido para restablecer las órdenes de uso de mascarillas y, las renovadas preocupaciones sobre la seguridad de las escuelas con el inicio del nuevo año lectivo. Justamente en el condado de Wake, los brotes de dos dígitos se encuentran en escuelas y universidades. El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte define un grupo como cinco o más casos confirmados de COVID-19 dentro de un período de 14 días, que se pueden vincular de manera plausible. Esa métrica se alcanzó el sábado 21 de agosto en la UNC-Chapel Hill, que informó que cinco personas dieron positivo en un dormitorio residencial. Con los resurgimientos que se están produciendo en todo el país, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades recomiendan ahora vacunas de refuerzo para las personas inmunodeprimidas.
Wake y los brotes de COVID-19 En el condado de Wake, el DHHS informó 7,529 nuevos casos de COVID-19 en las últimas dos semanas. Eso es aproximadamente 677 casos por cada 100,000 habitantes. Ha habido 760 muertes en Wake por el virus desde que comenzó la pandemia. Hasta el mediados de mes, un promedio del 8.5 % de las pruebas arrojaron resultados positivos. Eso es más alto que el objetivo del 5 % que el estado ha establecido para frenar la propagación del virus. Aproximadamente el 64 % de la población del condado está parcialmente vacunada contra el virus, mientras que el 60 % está completamente vacunada. El condado de Wake registró el mayor número de brotes y conglomerados entre los tres condados. El DHHS define un brote como dos o más resultados de pruebas positivas entre los residentes o el personal de una instalación de vivienda colectiva. Aquí es donde estaban ocurriendo los brotes de COVID-19 en Wake,
según el último informe estatal disponible.
Hogares de ancianos n BellaRose Nursing and Rehab en Garner n Dan E & Mary Louise Stewart Health Center en Raleigh n Hillcrest Raleigh en Crabtree Valley en Raleigh n The Rosewood Health Center en Raleigh n Tower Nursing and Rehabilitation Center en Raleigh n UNC Rex Rex Rehabilitation and Nursing Care Center of Apex n Universal Health Atención en Fuquay-Varina n Universal Health Care en North Raleigh Entidades de atención residencial n Centros de Avendelle Assisted Living en Waterford Landing en Raleigh n Cadence en Wake Forest n Strategic Behavioral Health en Garner n The Addison of Fuquay-Varina n Wake Assisted Living en Raleigh Correccionales n Centro de detención del condado de Wake en Raleigh Escuelas K-12 n Escuela primaria Turner Creek en Cary n North Forest Escuela primaria Pine en Raleigh n La escuela secundaria Lufkin Road en Apex
n La escuela primaria Herbert Akins Road en Fuquay-Varina n Escuela primaria Salem en Apex n Escuela secundaria Río Neuse en Raleigh n Sanderson High School en Raleigh n Knightdale High School n Holly Grove Elementary School en Holly Springs
Instalaciones de cuidado infantil (daycare) n Kiddie Academy en Brier Creek en Raleigh n Jordan Centro de enriquecimiento infantil y familiar en Raleigh n Children’s Lighthouse of Apex n The Goddard Escuela en Raleigh n The New School, Inc., en Holly Springs Nuevos casos y en Durham En Durham, se han reportado 1,548 nuevos casos durante las últimas dos semanas. Eso es aproximadamente 482 casos por cada 100,000 habitantes. El condado ha visto un total de 242 muertes por el virus. Hasta mediados de agosto, un promedio del 8 % de las pruebas arrojaban resultados positivos. Aproximadamente el 62 % de la población del condado está parcialmente vacunada contra el virus, mientras que el 58 % está completamente vacunada. A continuación dónde se producen los brotes y las agrupaciones de contagio en Durham:
Asilos de ancianos n Accordius Health en Rose Manor n Centro de enfermería y rehabilitación de Durham Instalaciones correccionales n Centro de detención del condado de Durham Guarderías n Kates Corner Daycare Escuelas K-12 n Escuela primaria Easley n Central Park Charter School Orange reporta pocos brotes, alta tasas de vacunas
Condado de Orange En el condado de Orange ha habido 446 casos nuevos en las últimas dos semanas, o alrededor de 300 casos por 100,000 residentes. El condado ha visto un total de 102 muertes por el virus. Tiene un promedio del 4 % de las pruebas arrojaron resultados positivos. Aproximadamente el 80 % de la población del condado está parcialmente vacunada contra el virus, mientras que el 76 % está completamente vacunada. Se informaron brotes en dos hogares de ancianos de Chapel Hill: Parkview Health and Rehabilitation Center y Signature HealthCARE de Chapel Hill. Encuentre esta historia en LaNoticia.com
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Inteligencia más carácter: ese debe ser el objetivo de la verdadera educación
Diego Barahona A.
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ientras los padres, estudiantes y maestros inician el tercer año escolar en la pandemia, muchos jóvenes de Carolina del Norte están emocionados de regresar al salón de clases. Esta etapa crítica de la infancia puede marcar el destino de un niño, el de su familia y en última instancia el de la sociedad. Esta gran responsabilidad no puede recaer exclusivamente en los sistemas escolares, son los hogares los llamados a formar en valores y principios a los niños. El comportamiento de sus hijos en la escuela (y en la vida) dependerá en mayor grado de usted que de los maestros. El poder del ejemplo En las aulas se hablará de ciencias, de matemáticas, de historia y todo eso es muy bueno, pero ¿quién les enseñará a los niños a ser honestos, a respetar a sus maestros, a vencer los obstáculos? Las matemáticas y la historia son muy importantes para el desarrollo académico de los niños y jóvenes, pero los valores serán la brújula que los guíe al éxito o al fracaso. Los valores no se enseñan teóricamente. Los valores los descubren los hijos a través del ejemplo de los padres. Es frecuente encontrarse con padres de familia que se quejan de la escuela, o los maestros pero es menos frecuente encontrar padres realmente involucrados con la educación de sus hijos. Tristemente el sistema imperante en algunas escuelas a lo largo de Carolina del Norte aun no permite que los padres de familia que son indocumentados puedan participar como voluntarios en los centros educativos, pese a este limitante, existen otras formas como un padre inmigrante se puede involucrar. Valores como la gratitud, la responsabilidad, la confianza, la honestidad, la solidaridad, o la constancia forjarán personas de bien, en cualquier área de trabajo que se desenvuelvan en el futuro.
Si sus hijos ven que usted es una persona que se preocupa genuinamente por ellos, que es afectuoso, trabajador, puntual, que no huye de los problemas sino que los enfrenta, crecerán con esta imagen, y esto en el futuro les dará herramientas para superar las dificultades en su camino al éxito. En contraste, si sus hijos ven que usted es indiferente, que toma atajos en la vida, que hace promesas que no cumple o que miente cada vez que quiere evitar un problema, de la misma manera esos niños se convertirán en adultos que probablemente repetirán este comportamiento, lo que los llevará a una enredada espiral de problemas en la vida. El objetivo de la verdadera educación Nunca es tarde para enmendar errores, usted puede adoptar un cambio de actitud y actuar de la manera como quisiera que sus hijos actuasen cuando crezcan. En psicología y pedagogía existe un fenómeno llamado el “efecto Pigmalión”, en honor al personaje mitológico, que en resumen describe cómo la creencia que tiene una persona puede influir en el rendimiento de otra. Veamos un caso práctico. Si usted solamente señala los defectos de su hijo y le regaña constantemente diciéndole que es un perezoso o que es tonto, el pequeño crecerá con la idea de que quizás si tiene un problema y realmente es perezoso o tonto. Existe una alta probabilidad de que se acentúen esos defectos en el futuro. Por el contrario, si usted le dice a su hijo constantemente que es inteligente o que es muy valioso, con el tiempo este mensaje le ayudará a sentirse más seguro de si mismo. “La función de la educación es enseñar a pensar intensamente y críticamente. Inteligencia más carácter: ese es el objetivo de la verdadera educación”, Martin Luther King.
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Presidente Alvaro Gurdián Directora Hilda H. Gurdián Vice Presidente Alvaro Gurdián Jr. Editor Diego Barahona A. dbarahona@lanoticia.com Reporteros Aldo Mendoza Apolo Valdés Cindy Sánchez Daniel González Eileen Rodríguez Emmanuel Gutierrez Jasmín Herrera Jeralí Giménez Jonathan Hernandez José Carlos Cordero Cote Maria Ramírez Uribe Marlen Cárdenas Martin Avilés Escritores/Colaboradores Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Dr. Mike Walden Roger Hernández. Mdiv Gabriella Orta Maudia Meléndez Sandra Tejada, BS, IBCLC, RLC Graciela Aires Rust Alejandra Castro-Nuñez Rhaiza Carreño José Félix Sánchez Traducción Kendal Walters Ventas Rosario Herrera rherrera@lanoticia.com Directora de Arte María E. Benton Diseño Douglas Herrera
Intelligence Plus Character: That Must be the Goal of True Education
Diego Barahona A.
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s parents, students and teachers enter the third school year in the pandemic, many North Carolina young people are excited to return to the classroom. This critical stage of childhood can decide the fate of a child, his family, and ultimately society. But this great responsibility cannot rest solely with school systems; households must shape children’s values and principles. The behavior of your children in school (and in life) will depend more heavily on you, the parent, than on teachers. The power of example In classrooms children discuss science, math, and history, which is all very good, but who will teach them to be honest, to respect their teachers, and to overcome obstacles? Mathematics and history are very important for the academic development of children and youth, but their values are the compass that will guide them to success or failure. Values are not taught theoretically. Children discover values through the example of their parents. It is common to find parents who complain about schools or teachers, yet it is less common to find parents who are truly involved in their children’s education. Sadly, in the prevailing system in some schools throughout North Carolina, parents who are undocumented are not allowed to participate as volunteers in schools. Despite this limitation, there are other ways for immigrant parents to get involved. Values such as gratitude, responsibility, trust, honesty, solidarity, and persistence will shape children into good people, no matter what type of work they pursue in the future.
If your children see that you genuinely care about them, that you are affectionate, hardworking, and punctual, and that you confront problems instead of running away from them, then they will grow up with this image. In the future, this will provide them with the tools to overcome difficulties on their path to success. In contrast, if your children see that you are indifferent, that you take shortcuts in life, that you makes promises you don’t keep, or that you lie whenever you want to avoid a problem, your children will likely become adults who repeat this behavior, which will lead to many problems in life. The goal of true education It is never too late to fix mistakes. You can make a change in attitude and act the way that you would like your children to act when they grow up. In psychology and pedagogy there is a phenomenon called the “Pygmalion effect,” named after the mythological character, which basically describes how a person’s beliefs can influence the performance of another person. Let’s consider a practical example. If you only point out your child’s mistakes and constantly nag him, saying that he is lazy or dumb, the child will grow up with the idea that maybe he does have a problem and really is lazy or dumb. There is a high probability that these faults will show up in the future. By contrast, if you consistently tell your child that he is smart and valued, over time this message will help him feel more confident. “The function of education is to teach one to think intensively and to think critically. Intelligence plus character – that is the goal of true education” – Martin Luther King
Director de Informática Alvaro Gurdián Jr. Administración Alejandrina Rosales Director de Circulación Alvaro Gurdián Circulación Better Transportation, Inc
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Juez federal bloquea iniciativa de Biden que limitaba deportaciones y arrestos del ICE Aldo Mendoza
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n juez federal bloqueó un conjunto de reglas que la administración de Joe Biden implementó en temas de inmigración, las cuales limitaban los arrestos y deportaciones de inmigrantes por parte de agentes del ICE. Las “prioridades de ejecución” del gobierno de Biden, limitaban a los oficiales del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE) a obtener la aprobación de los supervisores para arrestar a indocumentados que viven en Estados Unidos. Sin embargo; Drew Tipton, juez del Tribunal de Distrito federal, puso alto la normativa que prohibía a los agentes del ICE arrestar a los inmigrantes que habían cruzado recientemente la frontera y a las personas consideradas como amenaza pública o nacional.
Fue el mismo juez que canceló la moratoria de 100 días a principio de año. (Foto: AP)
Los memorandos, emitidos en enero y febrero, son parte de una estrategia de la administración demócrata para modificar las operaciones del ICE. La iniciativa también ordenaba a los agentes abstenerse de detener a víctimas de delitos graves y mujeres embarazadas o lactantes.
Por su parte, funcionarios de la administración Biden argumentan que su iniciativa sirve para que el ICE concentre sus limitados recursos en arrestar a inmigrantes con condenas penales graves y proteger a los indocumentados sin antecedentes que han vivido durante años en el país.
Un juez conservador El fallo de Tipton, quien fue designado al tribunal federal por el expresidente Donald Trump, expone que la iniciativa del gobierno de Biden podía llevar a los oficiales del ICE a incumplir leyes que rigen la detención de inmigrantes. Tipton agregó que las nuevas órdenes se promulgaron incumpliendo la ley administrativa federal y aseguró que debieron de implementarse a través de regulaciones abiertas a los comentarios del público. Cabe mencionar que a principios de año, Drew Tipton fue el mismo magistrado que puso alto a la moratoria de 100 días en la mayoría de las deportaciones del ICE, implementada por el gobierno demócrata. Encuentre esta historia en LaNoticia.com
Senador de Carolina del Norte se sigue oponiendo a legalización de millones de inmigrantes Cindy Sánchez
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medida que el Senado analiza el presupuesto de $3.5 mil millones, el paquete de reconciliación incluye una norma que puede proporcionar la legalización a millones de inmigrantes. El senador de Carolina del Norte, Thom Tillis, se opone a la resolución, a pesar de
que los inmigrantes indocumentados son una gran parte de la economía del estado. La resolución hace un camino para la legalización de millones de indocumentados, no especifica los requisitos. Habrá dos comités que se encargarán del proceso para otorgar estatus legal permanente a inmigrantes calificados. Uno maneja la parte de $107 mil millones de la resolución del presupuesto para legalizar a los soñadores, trabajadores agrícolas, trabajadores esenciales e inmigrantes con estatus de protección temporal (TPS). El senador de Carolina del Norte, Thom Tillis, presentó casi 300 enmiendas en respuesta a la resolución propuesta por los demócratas del Congreso. Incluso, la resolución podría ofrecer la legalización del estatus migratorio de más de 8 millones de indocumentados.
Activistas y empresarios siguen presionando a Tillis La Coalición Estadounidense de Empresarios por la Inmigración (ABIC) es una organización que representa a compañías que promueven la reforma migratoria en beneficio de las personas y la economía. “Hicimos que empresas y líderes de Carolina del Norte firmaran una carta abierta hablando con Tom Tillis”, dijo a La Noticia Yahel Flores, director estatal de ABIC Carolina. “Diciendo, ¿cuándo vas a defender la economía de Carolina del Norte y dejar de atacar a los inmigrantes?”. Desde que el senador Tillis presentó las enmiendas el 10 de agosto, han sido rechazadas y ha recibido una reacción negativa de sus electores. “Esta reconciliación va a resolver dos problemas importantes, el problema de la inmigración y el problema de la fuerza laboral”, agregó Flo-
res. “Proporcionará un camino hacia la ciudadanía para las personas que lo necesiten y les dará autorización para trabajar”. Los funcionarios tienen hasta el 15 de septiembre para presentar las propuestas que se incluirán en ese paquete de reconciliación. “Realmente estamos tratando de enfocarnos en el argumento económico”, agregó. Flores. “Lo mejor que se puede hacer es llamar a la oficina del Senador Tillis. “Siempre responden llamadas telefónicas, pero normalmente no responden correos electrónicos”.
Cómo llamar al senador Thom Tillis Usted puede llamar en Carolina del Norte a las oficinas locales del senador Tillis: En Raleigh: 919-856-4630 En Charlotte: 704-509-9087 En Greenville: 252-329-0371
Vida Sana
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Como apoyar de forma efectiva a los hijos en el nuevo año escolar
Conocer a nuestros hijos nos ayudará a identificar cambios en su comportamiento cuando regresan de la escuela. No hay cambios insignificantes. Foto Adobe Stock
Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D.
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omienza un nuevo año escolar con nuevas expectativas, nuevas esperanzas y nuevos retos. Especialmente en este año escolar hay mucha incertidumbre en relación al COVID-19 y cómo mantener a nuestros hijos sanos y seguros. Un aspecto que será importante es planificar para que la familia se sienta cómoda con las decisiones tomadas. Esté preparado Algunas recomendaciones específicas para ayudarnos en la planificación incluyen: n Establecer una estructura y rutina que facilite el comienzo escolar (ej. hora de dormir, tiempo para estudiar, tiempo para compartir en familia, hora de cenar, etc.). n Mantener una comunicación
abierta con la escuela para saber el progreso de su hijo. n Participar de las actividades y reuniones de padres que se realizan en la escuela. n Identificar áreas en las que necesitarán algún tipo de apoyo (ej. tutorías, cuidado luego de la escuela, acomodar horarios de trabajo con el horario escolar, etc.). n Hablar sobre la situación de la pandemia y cuáles son las medidas que necesitan tomar en la escuela para mantenerse sanos/as y seguros. Observe cambios en el comportamiento de sus hijos Aunque una buena planificación es esencial, también es importante la comunicación con nuestros hijos. No solamente queremos que sean exitosos académicamente, sino también, vamos a querer que la experiencia escolar sea de bienestar para sus vidas. La escuela es el lugar donde los hijos pasan la gran parte del día, por lo que puede tener un impacto positivo, negativo o una combinación de ambos. Conocer a nuestros hijos nos ayudará a identificar cambios en su comportamiento cuando regresan de la escuela.
No hay cambios insignificantes. Cualquier cambio que observemos en nuestros hijos requiere de nuestra atención. Es por eso que mantener una comunicación abierta con los hijos puede ayudarnos a conocer cuáles son las cosas que le están afectando para ayudarlos a resolver la situación. En la escuela no solo estarán recibiendo el pan de la enseñanza, sino que también, es el lugar en donde socializan y enfrentarán el reto de las relaciones humanas y otras experiencias que no son saludables como el acoso o “bullying” y lamentablemente podrían tener alguna exposición a drogas. ¿Cómo protegerlos y ofrecer apoyo emocional? n Dedicar tiempo para comunicarnos con ellos para conocer sus logros y sus retos en la escuela, escuchar sobre sus maestros, amigos, etc. n Explorar miedos o preocupaciones que puedan estar experimentando debido a la pandemia y los ajustes que se han realizados para que las clases sean presenciales luego de un año y medio de un aprendizaje virtual. n Hablar con ellos sobre asuntos que nos preocupan como el acoso, las
drogas, violencia, entre otros temas. n Saber quiénes son las amistades de nuestros hijos. n Explorar cualquier cambio de conducta o de estado de ánimo en los hijos. n Buscar ayuda profesional si hay alguna preocupación o alguna situación que no logran identificar o no saben cómo resolver, Proveerles a los hijos un mundo sin retos y dificultades es imposible. Sin embargo, sí podemos ofrecerles las herramientas necesarias para que puedan enfrentar las experiencias de vida de la mejor manera posible. Las equivocaciones al igual que los logros y los aciertos serán parte del camino y de cada una de esas experiencias aprenderán y maduraran. Nuestra función como padres es estar ahí para apoyarlos en lo que ellos necesiten. Para mayor información pueden llamar al (984) 974-3795. Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Psicóloga Clínica e Investigadora Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill Departamento de Psiquiatría
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25 al 31 de agosto del 2021
Consejo sano
La Noticia Vida Sana
Consejos para lograr y mantener un buen empleo
Graciela Aires Rust
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a búsqueda de empleo puede ser un trabajo en sí mismo. Por ello, hay reglas básicas que las detallo a continuación que deben ser seguidas para asegurar tener ventajas en la búsqueda, como en la obtención de su empleo. Hay aspectos muy importantes que a veces se pasan por alto que son reglas simples de comportamiento adecuado y modales. 1. Sea cortés Ya se trate de un evento de networking, feria de trabajo, o cualquier otro evento relacionado con la carrera, mostrar sus fortalezas internas esperando pacientemente su turno para hablar con los reclutadores o directores de recursos humanos. Abordar a las persona por su título (Dr., Sra., Sr.) y apellido es lo recomendado. 2. Vestirse para la ocasión
Practique sus respuestas y siempre sea honesto. Es mejor que su supervisor sepa detalles importantes de antemano a que se los oculte y los descubran después. Foto Adobe Stock.
Siempre opte por un estilo conservador y prolijo para recurrir a una entrevista como a su trabajo. 3. Ser puntual Uno de los mayores errores que se puede cometer es llegar tarde a su entrevista como a su trabajo. Siempre
familiarícese con las ruta a su trabajo de antemano. Vea las condiciones de tránsito con anticipación. Hoy se cuenta con acceso inmediato a información de las carreteras, mapas, condiciones climáticas, etc. de modo que quedan muy pocas circunstancias a las que podamos llamar como inesperadas para excusarnos por llegar tarde, que es un grave error.
4. Aprender a escuchar El arte de escuchar a menudo se pasa por alto. Esté atento para escuchar direcciones, reglas y rutinas desde cómo llenar bien una aplicación de trabajo y seguir las instrucciones del mismo, como prestar atención a instrucciones relacionadas con el trabajo. Tome nota si es necesario. 5. Sea optimista Incluso si usted está teniendo un mal día, no dejar que las circunstancias afecten a su comportamiento. Una ac-
titud positiva -que incluye mostrar entusiasmo, sonrisa, una buena postura-, y el contacto visual pueden ser factores determinantes en su búsqueda laboral. 7. Vaya preparado Es usual que le pregunten en la entrevista de sus últimos trabajos, descripción de lo que hacía, fecha en la que trabajo en los distintos lugares y detalles como estos. Prepárese de antemano llevando un currículo con estos detalles para evitar ponerse a pensar o no completar detalles por no recordarse. Practique sus respuestas y siempre sea honesto. Es mejor que su supervisor sepa detalles importantes de antemano a que se los oculte y los descubran después. 8. Evitar interrupciones Es de suma importancia que apague su teléfono móvil, tablet o cualquier aparato durante su entrevista, así como restrinja al mínimo su uso en el lugar de trabajo. Todos sabemos que situaciones de emergencia pueden ocurrir, entonces solamente use su teléfono en dichas circunstancias cuando se halla en una entrevista o empleo. Los bueno modales son relevantes sin importar los títulos y diplomas que uno pueda poseer en la búsqueda de empleo, porque ellos son apreciados por los reclutadores y puede ponerlo en ventaja con respecto a otros candidatos. Siguiendo estos simples consejos usted tendrá ventajas adicionales en la búsqueda y mantenimiento de su empleo. Graciela Aires Rust MS, LPCA, CRC Psicoterapeuta bilingüe Consultora Multicultural
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La Noticia Vida Sana
25 al 31 de agosto del 2021
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Invita a la celebración de
Latin American Excelente Awards 2021
Karole Nathaniel Pelcastre Avilez
University of North Carolina at Pembroke Major: Sociology Estudiante del Año
Cecilia Carrion
Owner CC&P Business Essentials Mujer de Negocios del Año
Rafael Casanova
Founder & CEO Casanova Siding, Inc Hombre de Negocios del Año
Nikola Taylor
Co-coordinator Mis Amigos Project Persona No-Latina destacada por su Contribución al Desarrollo de la Comunidad Latina del Año
Jueves 16 de septiembre del 2021 6:30 a 8:30 p.m. Lugar: Zoom – virtual gala
Nos enorgullecemos de presentarles a los ganadores de los Premios Excelente de este año. Hombres y mujeres de nuestra comunidad que se destacan por su excelencia en los negocios, por su contribución a la comunidad y por sus logros académicos. Una parte de los beneficios de Excelente van al Fondo de Becas de la Fundación La Noticia. Cada uno de nuestros estudiantes recibe una beca de $2,500 para sus gastos en la universidad.
Te invitamos a honrar a estos merecidos ganadores en la noche latina más importante del año Debido al coronavirus este año la gala será virtual. Estanos invirtiendo tiempo y esfuerzo para crear una producción espectacular, la cual será transmitida ante una audiencia en vivo por Zoom y posteriormente por Facebook y YouTube.
La entrada es gratis, pero debes registrarte con tu nombre y tu email para poder entrar.
Pon este enlace en tu computadora o teléfono inteligente y sigue las instrucciones para registrarte:
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25 al 31 de agosto del 2021
¡Es momento de ahorrar dinero, estar más saludable y tener más tiempo libre!
Los pasajeros de autobús pueden ahorrar dinero, estar más saludables al dar pasos adicionales y disfrutar de más tiempo libre cada día. Además con tiempos de espera más cortos, tenemos servicios en Garner, Knightdale y Rolesville. Con más de 1,400 paradas estamos en casi todos los lugares donde desea ir.
La Noticia