Kumppanisi henkilöstön kehittämisessä
Puoli päivää vai kolme vuotta?
Henkilöstökoulutukset
Erikoistumiskoulutukset
Räätälöidyt ja valmiit koulutuspaketit yrityksenne tai työpaikkanne ajankohtaiseen tarpeeseen.
Syväoppimista korkeakoulututkinnon jo suorittaneille ammattilaisille.
Avoin AMK Laajasta tarjonnasta ihanteellisia opintojaksoja tai -kokonaisuuksia työntekijöiden tietojen ja taitojen kehittämiseen
Tutki, mitkä vaihtoehdot sopivat eri työntekijöillesi parhaiten.
AMK-tutkinnot työn ohessa
Ylemmät korkeakoulututkinnot
Opetuksessa hyödynnetään laajasti verkko- ja etäopiskelun nykyaikaisimpia mahdollisuuksia.
Maisteritason YAMK-tutkinnot työn ohessa. Opinnäytetyö on kehittämistehtävä, joka palvelee suoraan työntantajaa.
Raha on hyvä tapa palkita. Onneksi ei ainoa.
Lisäkoulutukseen kannustaminen ja työntekijän positiivinen kokemus kumpuaa tekemisen sisällöstä ja tunteesta, että voi kehittää itseään ja työtään.
Osaaminen lisää kilpailukykyä.
Koulutuksessa ollaan sopivan tarkkailuetäisyyden päässä arjesta. Työntekijästäsi kuoriutuu kehittäjä. Hän tutkailee prosesseja, luo työnsä kannalta tärkeitä verkostoja, innovoi uudistuksia, kehittää tuotteitanne ja parhaimmillaan ideoi uusia. Mikä tahansa näistä voi olla ratkaiseva askel uuteen menestykseen. Uskallatko jättää mahdollisuuden käyttämättä?
Ehkä maksoit tämän jo. Saamme ison osan rahoituksestamme valtiolta. Tästä syystä tutkintoon tähtäävä opiskelu on aina maksutonta. Avoin AMK, henkilöstökoulutukset ja useimmat erikoistumiskoulutukset ovat maksullisia, mutta erilaiset rahoitukset pitävät hintamme varsin kilpailukykyisenä. Myös työaika on rahaa ja matkustaminen maksaa. Tämän vuoksi olemme järjestäneet niin, että useimpiin koulutuksiin voi osallistua myös työssäkäynnin ohessa, iltaisin ja viikonloppuisin ja verkon välityksellä.
Opiskelijoiden kokemuksia ”Ajattelin, että nyt on hyvä tilaisuus luoda oma tulevaisuus viisi vuotta eteenpäin ja vaikka työtaakka lisääntyy, niin siitä selvitään” Avoimen AMKin opiskelija
Henkilöstökoulutukset Järjestämme lyhytkestoisia koulutuksia yritysten ja muiden organisaatioiden ajankohtaisiin tarpeisiin. Koulutukset järjestetään pääsääntöisesti AMKin kehittämisympäristöissä tai muissa opetustiloissa Kemissä, Rovaniemellä ja Torniossa, mutta myös verkossa tai asiakkaan tiloissa. Suosituimmat koulutukset toistuvat säännönmukaisella aikataululla. Voimme myös räätälöidä henkilöstökoulutuksia juuri sinun organisaatiosi tarpeeseen.
www.lapinamk.fi/koulutuspalvelut
Erikoistumiskoulutukset Erikoistumiskoulutukset tähtäävät ammattitaidon laajempaan syventämiseen. Joskus voi olla tarvetta myös suunnata osaamistaan uudelleen. Koulutukset on tarkoitettu korkeakoulututkinnon suorittaneille, jo työelämässä oleville. Opintojen laajuus on 30 opintopistettä ja ne voi suorittaa työn ohessa. www.lapinamk.fi/fi/Hakijalle/Erikoistumiskoulutukset
Avoin AMK
Avoimen ammattikorkeakoulun opinnot ovat avoimia kaikille iästä, koulutustaustasta tai tavoitteista riippumatta. Opintoja voi suorittaa yksittäisinä opintojaksoina tai laajempina kokonaisuuksina. www.lapinamk.fi/fi/Hakijalle/Avoin-AMK
AGROLOGI
fysioterapeutti GERONOMI
insinööri
AMK-tutkinnot työn ohessa
KUVATAITEILIJA
liikunnanohjaaja METSÄTALOUSINSINÖÖRI
rakennusmestari RESTONOMI
sairaanhoitaja SOSIONOMI
terveydenhoitaja TRADENOMI
AMK-tutkintoja voi opiskella monimuotoisesti ja etänä työn ohessa. Monimuoto-opinnoissa opiskelu onnistuu joustavasti työn ohessa sekä asuinpaikasta riippumatta. AMK-tutkinnon suorittaminen kestää 3–4 vuotta. Monella valmistumista nopeuttaa se, että osan tutkinnosta voi korvata aiemmin hankitulla osaamisella. www.lapinamk.fi/fi/Hakijalle/AMK-tutkinnot
AGROLOGI
fysioterapeutti GERONOMI
insinööri liikunnanohjaaja master of business administration METSÄTALOUSINSINÖÖRI
restonomi SAIRAANHOITAJA
sosionomi
Ylemmät korkeakoulututkinnot (YAMK) YAMK-tutkinnot ovat maisteritason tutkintoja. Opinnot kestävät noin kaksi vuotta. Käytämme opiskelussa ja opetuksessa uusimpia verkkopedagogisia välineitä ja ohjausta, minkä vuoksi opiskelu ei ole sidottu paikkaan. Tutkinto suoritetaankin usein työn ohessa. Opintojen aikana opiskelija tekee opinnäytetyönään kehittämistehtävän, jonka tulokset palvelevat suoraan työnantajaa. Kehittämistehtävän aihe voidaan valita yhdessä työnantajan kanssa.
TERVEYDENHOITAJA
tradenomi
www.lapinamk.fi/masterschool
Asiakasreferenssit
Koulutuksen myötä esimiestason yhteishenki on tiivistynyt ja uskalletaan kysyä enemmän. Pohjaset Oy
Pohjaset Oy
Maanmittauslaitos
Keminmaan kunta
Mehiläinen Oy
Toimitusjohtaja Janne Pohjanen +358 40 572 88 66 janne.pohjanen@pohjaset.com
Ylijohtaja Irma Lähetkangas +358 29 530 1115 irma.lahetkangas@maanmittauslaitos.fi
Sivistystoimenjohtaja Hannele Matinlassi +358 40 831 7758 hannele.matinlassi@keminmaa.fi
Hoitotyön johtaja Seija Parviainen +358 100 4140 112 seija.m.parviainen@mehilainen.fi
Ota yhteyttä palvelut@lapinamk.fi