Agresiones al personal de salud

Solo en esta semana se han producido dos graves hechos de violencia y agresiones a funcionarios de salud, uno ocurrido en el Hospital Regional de Talca y otro en el Hospital de Emergencia de Curicó.

En el primero de estos casos, dos funcionarias fueron agredidas por la madre de una paciente del Servicio de Pediatría, incidente que incluyó golpes físicos y ataques verbales en contra de las profesionales de la salud.

En cuanto a lo que ocurrió en Curicó, un hombre reaccionó con violencia tras enterarse que su bebé nació sin vida, quien finalmente fue detenido por causar lesiones a una funcionaria, amenazar con un arma blanca a otros trabajadores y por destruir equipos tecnológicos.

Todo esto se da en plena crisis sanitaria, cuando los servicios de salud de todo el país está estresado por el aumento de las enfermedades respiratorias, particularmente en niños pequeños.

Es sabido que el sistema de salud en nuestro país requiere de varias inversiones, nuevos recintos, contratación de más profesionales, pero nada justifica que algunas personas descarguen su enojo y frustraciones en el personal de salud; personas que estuvieron sometidas al máximo de presión durante los más de dos años de pandemia, quienes muchas veces no podían ver a sus familias por miedo a los contagios y trabajaban en turnos extenuantes para poder entregar atención oportuna a todas las personas que resultaban contagiadas de Covid-19 y necesitaban ayuda médica de urgencia.

En los dos casos que mencionamos hubo un rechazo general por parte de autoridades, Colegio Médico, asociaciones de funcionarios y también de la ciudadanía, pues no se entiende este tipo de reacciones.

Y es por este tipo de situaciones que se constituyó una mesa de trabajo en la provincia de Curicó para contar con más seguridad en los recintos de salud, y que cuenta con el compromiso de la Delegación Presidencial Provincial, Carabineros y los gremios del sector; porque estos hechos de violencia contra los funcionarios no pueden seguir ocurriendo.