¿QUÉ NECESITA UN EMPRESARIO PARA CAMBIAR?
UNA PUBLICACIÓN DE
A QUETZALTENANGO, MAYO DE 2018
10 consejos para
emprender
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FOTO: CÁMARA DE COMERCIO DE GUATEMALA FILIAL QUETZALTENANGO
AÑO 1 · NO. 3
unque debemos estar y ser felices con nuestros logros, creo que es importante disfrutar lo que hacemos y estar en el lugar que nos permitió llegar al éxito, es satisfactorio llegar a la cima, pero más disfrutar cada paso, cada peldaño, cada parte del camino, por espinoso que haya sido. Creo, sin embargo, para hacer cambios necesarios dar estos tres pasos: 1. Innovación: También comprendo, independientemente de otros aspectos y contextos, la necesidad de actualizarnos en el contexto del marketing, el cual tiene como recursos las redes sociales; sorprendentemente la tecnología se renueva no solo día a día, es minuto a minuto, y se hace una necesidad poder adoptar el conocimiento de todas esas llaves para ser competitivos; qué lejos estábamos hace unos cinco años de tener a la mano una tecnología tan avanzada y la infinidad de recursos, por medio de los cuales hoy podemos hacer negocios sin recorrer distancias y aplicar el recurso tiempo tan valioso, y que bien administrado este último se convierte también en dinero; aunque no perdamos de vista que la tecnología es solo una herramienta. 2. Cambios en recursos humanos: Hoy escuchamos de los milennials y de la necesidad de ubicarlos en nuestras empresas, de emplearlos por su alto conocimiento en tecnología, seguramente hay que hacerlo, sin embargo, deberemos sueldarnos los empresarios viejos a ellos (milenials), para trasladarles nuestro famoso know how, nuestra experiencia, porque de que la tenemos la tenemos. Hagamos que nuestro personal se capacite y se actualice para no desechar también ese valioso recurso ya existente en nuestras empresas, y al que habría que enriquecer técnicamente. 3. Cambios disruptivos: En todos los contextos de la vida empresarial tendremos que hacer cambios debidamente estudiados, pero hay que hacerlos. ¿Cuántos empresarios, colaboradores de empresas, es más, aquellos que tienen cierto liderazgo, asisten a un seminario para actualizarse? No avanzamos por falta de atención a toda la información, capacitación y educación que nos proporcionan muchas de las instituciones como cámaras, escuelas, universidades, el mismo Estado (aunque escasamente de parte de este último); debemos interesarnos todos por la educación, pero la educación de alto nivel, la avanzada, la fundamentada en experiencia, y hacer los cambios disruptivos, seguramente obtendremos los mejores resultados. Conclusión: cierro este artículo recomendando que nos actualicemos en todo sentido, aceptemos que no lo sabemos todo, debemos ser humildes en ese aspecto, no lo sabemos todo. “Nadie sabe tanto que no pueda aprender un poco más” J.G. Eduquemos, innovemos y hagamos cambios disruptivos.
Jorge Horacio García Ochoa Presidente Cámara de Comercio de Guatemala Filial Quetzalteango
JUNTA DIRECTIVA
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Presidente, Jorge García Ochoa Vicepresidente, Juan Manuel Pac Secretario, Juan Jorge Mendizábal Valdez Tesorero, Víctor Rolando Arreola Muñoz Vocal I, Américo Girón Reyes Vocal II, César Pérez Méndez Vocal III, Jasson Enrique Ochoa
Vocal IV, Ailin Argueta Santos Vocal V, Alba Flor Escobar Ramos Vocal VI, Susana Guzmán Vocal suplente I, Eduardo Galindo Guzmán Vocal suplente II, Jennifer Zaldaña Villagrán Vocal Suplente III, Jorge Martínez Gremial de Hoteles y Restaurantes, Daniel Yancor