Le Matinal 22nd July 2014 by LeMatinal

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CAREERS :

ALIA: I’M A CLUMSY

QUATRE PAGES DE RUBRIQUES ET D’OFFRES D’EMPLOI

Rs.10

WANTS

HUMAN BEING

VOL X, NO. 269, PORT-LOUIS, 20 PAGES, + 4 PAGES CAREERS, MARDI 22 JUILLET 2014

DRAME À GOODLANDS

Il meurt écrasé sur son lieu de travail

Jean Fréderic Porphyre, un maçon de 39 ans, a trouvé la mort, lundi, sur son lieu de travail. Cet habitant de Palma, à QuatreBornes, a été écrasé par plusieurs parpaings alors qu’il travaillait sur un site de construction à Goodlands. Deux collègues, témoins de l’accident, ont tenté d’évacuer la victime sur une planche. L’autopsie pratiquée sur la victime a attribué le décès à une tamponnade cardiaque. Le cœur de la victime a été, en effet, comprimé. Jean Fréderic Porphyre a, également, eu plusieurs côtes fracturées lors de l’impact. La victime, père d’un garçon de 9 ans, vivait séparée de sa femme. Travaillant pour le compte d’un ‘contracteur’, il se trouvait sur un échafaudage pour la construction du troisième étage lorsque la tragédie s’est produite. La victime avait presque complété un mur quand il a été surpris par le mouvement des parpaings et a perdu l’équilibre. Les parpaings se sont renversés sur elle. Voir p3

Jean Fréderic Porphyre (en médaillon) se trouvait sur un échafaudage lorsque la tragédie s’est produite.

NICE

Deux soeurs attaquées près de Caudan - P4

Former un bassin d’entrepreneurs potentiels Favoriser la création d’entreprise afin d’être autonome et de pouvoir contribuer au développement de l’économie. Tel est l’objectif de la campagne de sensibilisation qui a eu lieu à travers le pays. Ils sont quelque 945 hommes et femmes, jeunes et moins jeunes à avoir participé à des ateliers de travail sur l’entrepreneuriat coopératif dans divers centres du 26 juin au 17 juillet. Une initiative du National Institute for Cooperative Entrepreneurship (NICE) en collaboration avec le min-

istère des Affaires, des entreprises et des coopératives. Plusieurs autres ateliers seront mis sur pied tout au long de l’année. Jim Seetaram, ministre des Affaires, des entreprises et des coopératives, se réjouit de l’engouement qu’a suscité le projet de l’entrepreneuriat coopératif. Et de citer Maurice comme un exemple où les femmes sont nombreuses à se lancer dans divers domaines afin d’être autonomes. Le ministre des coopératives fait ressortir que le

mouvement coopératif vise à les regrouper et à les rendre autonomes tout en combattant la pauvreté. Il a également ajouté que son ministère se rendra également dans des régions qui n’ont pas de centre pour dispenser des formations. Gheeanduth Seechurn, directeur de NICE, explique que les participants font preuve d’un réel engouement lors de ces ateliers. Les entrepreneurs potentiels ont le privilège d’avoir des explications dans divers domaines. Voir p 3

Gaza: aucun signe de répit - P12

CHELSEA

Drogba, le retour du roi Ils s'aiment réciproquement, ils se sont quittés, mais à la fin, ils se retrouvent et quelqu'un en souffre. Il ne s'agit pas d'un film de Christophe Honoré, juste la réapparition du patron Didier Drogba du côté de Chelsea. Annoncé par L'Equipe ce lundi, le come-back de l'Ivorien chez les Blues serait imminent. Le fameux retour dont a toujours parlé Didier. Nothing like home. Du fin fond de leur Queens natal, Havoc et Prodigy, le chantent : on n'est jamais mieux qu'à la baraque. Pour Mobb Deep comme pour d'autres, l'été titille la fibre nostalgique. C'est le moment où l'homme a envie de retrouver un endroit, une odeur, un paysage, un plat, une sensation. La quête d'un souvenir d'enfant ou même d'adulte après lequel

F Devises US Dollar Euro Livre Sterling Japon Yen Chine Yuan Inde Rs

court aussi bien le citoyen lambda que le plus grand des champions. “Je rentre à la maison”, c'est ce qu'a dit LeBron James le 11 juillet dernier, jour de l'annonce de son départ de Miami pour Cleveland et son Ohio natal. Oui, l'été, c'est aussi l'heure du mercato. Le moment où certains joueurs qui ont marqué un club ou qui ont été marqué par un club se tâtent à s'offrir un bain de jouvence comme on hésite à rentrer dans une eau trop fraîche. Pas frileux, Didier Drogba a décidé de plonger. Pas dans la surface, comme il l'a souvent fait. Il a juste sauté dans le vide. Parti en héros de Chelsea, une Coupe aux grandes oreilles dans les bras, l'Ivoirien sera bientôt de retour chez lui, à Stamford Bridge. Home sweet home.

UNITÉ

Achat (Rs)

Vente (Rs)

1 1 1 100 1 1

29.8 40.1 50.7 28.8 4.7 0.48

30.7 41.5 52.4 30.6 5.02 0.51

LES PLUS ● Maurice, un Petroleum Hub régional d’ici 2018 . . . . . . . P3 ● Un récidiviste vole une machine de Rs 3,2 M . . . . . . . . P4 ● Budget : la CTSP soumet ses propositions . . . . . . . . . . P5 ● Chine : usine de viande fermée . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P8 ● Syrie : les rebelles prennent le dessus . . . . . . . . . . . . . .P12

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SUTTYHUDEO TENGUR : “L’APEC est satisfaite des Savings Bonds pour les épargnants” P7

Une publication de la compagnie AAPCA

Rs 738 M pour réhabiliter les maisons NHDC Rs 738 millions. C’est la somme dont devra disposer la National Housing Development Company (NHDC) pour financer divers travaux. Ceux-ci doivent être effectués afin, entre autres, de maintenir une fourniture d’eau adéquate et de remettre en état le système de toutà-l’égout des appartements de la NHDC. Quelque 8 000 familles sont concernées. Une fois ces travaux complétés, des équipes de la NHDC vont descendre sur le terrain. L’organisme a, à ce jour, livré plus de 11 000 logements. L’Etat veut aussi que toutes les maisons de la NHDC aient de l’eau sur une base régulière. Ainsi une étude de faisabilité a été faite afin d’identifier la meilleure façon de rétablir la fourniture d’eau. La décision d’acheter des pompes à eau sera prise incessamment.

L’Office of Public Sector Governance a fait un rapport et les recommandations comprennent entre autres l’élaboration d’une structure plus souple afin de permettre à la National Housing Development Company d’être plus rentable et plus efficace; la promotion d’une culture axée sur la performance et la mise en œuvre d’un système de mesure pour la performance; la promotion de la polyvalence surtout parmi les employés des grades au bas de l’échelle; l’élaboration d’un plan s’étendant sur cinq ans indiquant les échéances pour la livraison de 1 000 unités de logement par an ; l’amélioration du recouvrement des dettes ; et la réduction à cinq semaines du temps de traitement des dossiers de demandes de subvention pour la coulée de la dalle. Voir p3

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Bangladaise égorgée à Gris-Gris: reconstitution des faits ce mardi Les trois Bangladais, impliqués dans l’assassinat de leur collègue à Gris Gris, devront retourner sur la scène du crime pour la reconstitution des faits. Sauf imprévu de dernière minute, cet exercice devra se dérouler sous forte escorte policière ce mardi. D’ailleurs, les suspects ont avoué leur forfait au cours de leur interrogatoire. Mola Moussa, âgé de 29 ans et considéré comme étant le présumé commanditaire de ce crime, entretenait une relation amoureuse avec sa compatriote Mina (30 ans), la victime. Cette dernière travaillait comme machiniste dans une usine de textile à Phoenix.P4

Deux malfrats encagoulés attaquent une station-service La station-service d’Indian Oil située à Sorèze a été la cible d’un vol. Deux malfrats encagoulés ont attaqué un pompiste de 26 ans avant de faire main basse sur de l’argent et d’autres objets. Le jeune homme a déclaré qu’il était de service quand deux inconnus, armés de sabres, ont fait irruption. P4

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 22 JUILLET 2014

Des ondées sur le plateau central

w w w . l e m a t i n a l . c o m

Un courant d’air modéré circule toujours sur notre région. Des ondées persisteront principalement sur le plateau central et les versants exposés au vent et seront plus fréquentes dans la matinée. La température maximale sera entre 20 et 23°C sur le plateau central et variera entre 25 et 28°C ailleurs. Le vent de l’Est-Sud-Est soufflera de 15 à 20 km / h. La mer sera modérée au-delà des récifs devenant progressivement rugueuse avec des houles du sud.

RAMADAN

Rupture du jeûne à la mosquée Markazi Islam Musjid.

L'incontournable briani cuit dans le ‘deg’ au Pont de Paris.

La tabagie ‘Pakistan’ , un lieu à ne pas rater pour une pause gourmande.

Virée nocturne

La capitale vit au rythme du mois du Ramadan actuellement. Les matinées sont moins animées pendant le mois du Ramadan dans la capitale. La vie tourne, en effet au ralenti le matin dans certaines régions de Port-Louis, notamment à la rue Desforges et à Plaine- Verte. Toutefois, les rues grouillent de monde pendant la soirée après l'iftar. Si une bonne partie de la communauté musulmane procède à la rupture du jeûne en famille, d'autres préfèrent le faire collectivement. Vêtus de leurs habits traditionnels, des pères de famille accompagnés de leurs enfants, sillonnent les rues pour se rafraîchir et savourer tout un assortiment

Grillade de poulet et de viande servie avec des frites et de la salade.

de plats proposés par les commerçants tout au long de la rue Desforges. Confits, crêpes à la noix de coco ou au chocolat, halim, briani poulet ou poisson, naan au fromage ou à la viande, pains aux multiples saveurs... bref, chacun y trouve des mets selon son goût. Les commerçants accueillent à coeur joie tous ceux de passage dans les environs. Par ailleurs, un univers de va-et-vient incessants, de nombreux marchands tout au long de la rue sans parler des innombrables klaxons des automobilistes, les lieux témoignent d'une vivacité unique en leur genre où le folklore est omniprésent et la débrouillardise est de mise.

Des marchands de fruits confits.

De la nourriture offerte pour l’iftar à la mosquée.

Un bol de ‘mine frit’ pour un repas rapide.

Un marchand de halim opérant en face de la mosquée Al Aqsa.

DON DE SANG

CHAQUE GOUTTE COMPTE...

Dans un élan de solidarité, l’association socioculturelle Mauritius Gayatri Pariwar Trust organise un don de sang le dimanche 27 juillet de 8h30 à 12h30 à son siège situé au Corner Royal & Trou aux Biches Road à Triolet. Chaque jour, de nouvelles situations surgissent où votre sang peut sauver une vie humaine. Accidentés de la route, leucémiques, hémophiles, grand brûlés : tous peuvent avoir besoin de votre sang pour recouvrer la santé ou échapper au pire. Donner son sang, c’est aider les autres dans les moments les plus critiques. Pourquoi le don de sang est-il indispensable ? Arjoon Koosul, président du Mauritius Gayatri Pariwar Trust (MGPT), affirme que chaque jour de nouveaux accidents et catastrophes se produisent et que les malades ont besoin de sang pour leurs traitements. “Le don de sang est donc indispensable pour sauver des vies”, dit-il. Il invite tous les Mauriciens à participer à cette noble cause. Pour plus de renseignements sur l’activité de don de sang, appelez sur le 5783 2025 ou envoyez un courriel à contact@mgpt.org.

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Maurice, un Petroleum Hub régional d’ici 2018

Ils sont en moyenne une centaine de participants à montrer de l’intérêt pour chaque atelier.

L’objectif est de créer des emplois

Suite de la page 1 Les domaines dans lesquels les potentiels entrepreneurs ont reçu des formations sont, entre autres, la bijouterie, les produits artisanaux, le service de ‘catering’, le domaine de l’agriculture, entre autres. En outre, des formations sont offertes sur la gestion de l’entreprise et la comptabilité. Une cinquantaine de lieux a déjà été identifiée centres communautaires et centres sociaux- pour dispenser ces formations. Depuis le lancement du

La bijouterie, les produits artisanaux, le service de ‘catering’, le domaine de l’agriculture sont porteurs d’avenir. projet, ils sont en moyenne une centaine de participants à montrer de l’intérêt pour chaque atelier. L’objectif principal de cette

campagne est de créer l’emploi et de permettre aux gens de sortir de la pauvreté à travers l’’entrepreneurship’. Gheeanduth Seechurn rappelle qu’à Plaine-desPapayes, ce mercredi, sera mise sur pied la Talented Women Multi Services Cooperative Society. Au programme, une exhibition de plusieurs produits artisanaux tels que des ‘ecobags’ qui sont fabriqués avec du tissu et du papier. Ce qui est, d’ailleurs, en ligne avec le concept Maurice île durable.

Le gouvernement veut faire de Maurice un Petroleum Hub régional d’ici 2018 et les conditions sont idéales avec la libéralisation du commerce de carburants de soute depuis janvier 2014, la construction, en cours, de réservoirs, y compris un terminal pétrolier afin de répondre aux demandes croissantes pour les produits pétroliers et la possibilité de construire une raffinerie d’une capacité de 7 millions de tonnes à moyen terme. L’approche stratégique prend en compte les nouveaux développements quant aux conclusions liées au secteur pétrolier de même que l’aspect commercial et des opportunités pour les investisseurs. L’année dernière le pays a vendu 270 000 tonnes de produits pétroliers en faisant du bunkering. D’ici la fin de cette année le gouvernement espère dépasser la barre de 500 000 tonnes de produits pétroliers vu que ce marché a été libéralisé. Le gouvernement a aussi l’idée de mettre sur pied un navire flottant pour faire du bunkering en haute mer si un navire ne veut pas accoster. Rien que l’année dernière quelque 20 000 navires sont passés près des côtes du pays mais tous n’ont pas demandé

Les acheteurs obligés de verser un dépôt

De nouveaux projets sont à l’étude par la NHDC.

Suite de la page 1 Outre les réparations, l’autre problème auquel fait face l’organisme est les arrérages dus par les habitants. Ils s’élèvent à Rs 70 millions et concernent un peu plus de 3 300 personnes. Une source proche du dossier affirme que certains habitants n’ont pas payé pendant les six dernières années. Si des projets comme la construction des morcellements n’avancent pas, c’est dû aux arrérages, précise-t-elle. Des terrains pour des morcellements ont été identifiés à Cascavelle, CapMalheureux, Trou-aux-Biches et Mont-Roches. Si la NHDC va de l’avant avec ce projet de morcellement, les acheteurs potentiels auront à verser un dépôt. De nouveaux projets sont à l’étude par la NHDC. Dans le passé, plusieurs milliers de familles ont pu avoir un logement dans les grands blocs d’appartements de la NHDC mais la cohabitation s’est avérée quelque fois difficile.

Le gouvernement a aussi l’idée de mettre sur pied un navire flottant pour faire du bunkering en haute mer si un navire ne veut pas accoster. de ravitaillement. Le pays est idéalement situé sur les axes maritimes Asie-Afrique et Asie-Amérique latine, et Port-Louis dispose d’un avantage comparatif en tant que port de transbordement et port d’avitaillement en

L’aide du SAMU a été sollicitée et les deux maçons ont attaché la victime à une planche et ont lentement descendu le corps à travers une corde. Jean Frederic Porphyre a été évacué d’urgence à l’hôpital du Nord où le médecin a certifié que la victime

était déjà morte. Le corps a été transféré à l’hôpital de Candos pour les besoins d’autopsie. La police de Goodlands a ouvert une enquête pour déterminer les causes de la tragédie. Les éléments de la police scientifique se sont rendus sur place. La version du ‘con-

tracteur’ reste cruciale pour l’enquête de la police. La famille, pour sa part, pointe du doigt l’échafaudage. “Il est impératif que quelqu’un qui a des notions de premiers secours et de ‘heath and safety’ soit présent à tout moment sur un site de construction”, souligne

Maurice importe un peu plus 900 000 tonnes de produits pétroliers chaque année. Les capacités de stockage de l’île sont limitées alors que nos besoins en carburant augmentent de 5 à 6,5 % par an. Même si le projet

La carte à gratter Wingo est de retour Un an déjà que la carte à gratter Wingo a fait son apparition sur les comptoirs des détaillants de la Loterie nationale. Cette année, elle fait peau neuve pour le plus grand plaisir des joueurs. Fort de son succès, Wingo est devenu un jeu incontournable pour ses fans. Il permet de gagner jusqu’à Rs 500 000 instantanément sur une carte en vente à Rs 40 chez tous les détaillants à Maurice comme à Rodrigues. Le mécanisme du jeu res-te le même. Les joueurs doi-vent vérifier si les numéros sur les différentes lignes du jeu sont semblables aux nu-méros figurant sur une au-

tre partie. “Nous relançons la carte à gratter Wingo car elle plaît aux joueurs. Avec le temps, nous comprenons mieux les attentes des joueurs et leurs préférences. Wingo est un jeu de patience et attire beaucoup d’adeptes du jeu Bingo. Si certains joueurs n’ont pas eu l’occasion d’essayer Wingo lors de la première édition, ils peuvent se laisser prendre au jeu avec celle-ci” dit Moorghen Veeramootoo, Chief Opera-ting Officer de Lottotech. Et d’ajouter qu’avec les 268 103 lots qui varient entre un tic-ket gratuit Wingo et Rs 500 000, les joueurs trouveront sûrement leur bonheur.

LOTTOTECH

La victime ensevelie sous les parpaings pendant 15 mins

Suite de la page 1 Gravement blessée la victime a commencé à se vider de son sang. Les deux collègues ont tenté d’enlever les parpaings mais Jean Fréderic Porphyre est resté pendant 15 longues et pénibles minutes enseveli sous les parpaings.

produits pétroliers. En ce qui concerne la construction d’une raffinerie, une étude de faisabilité sera bientôt faite afin de voir si le pays peut l’abriter. Des experts sont, d’ailleurs, déjà venus au pays pour ce projet.

Michael Porphyre, le frère de la victime. La mère de la victime en larmes brosse le tableau de quelqu’un de “humble et dévoué et qui était un modèle à Palma”. L’enquête est menée par les hommes du chef inspecteur Boodhun. Pravind Rughoo

est à un stade embryonnaire, le gouvernement en sera le partenaire principal en attendant que d’autres partenaires s’y joignent. Le projet, estimé à $ 2 milliards, verra le jour si l’étude de faisabilité s’avère concluante.

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BREF Plus de Rs 180 000 d’objets emportés d’une librairie Environ Rs 180 000 d’objets ont été emportés lors d’un vol dans une librairie à PortLouis. Ce qu’a dit le propriétaire du local, 48 ans, au poste de police de Trou Fanfaron, samedi. Selon lui, le vol s’est produit dans la nuit de vendredi à samedi. Les malfrats ont défoncé les volets pour avoir accès à l’intérieur. La police scientifique a inspecté les lieux.

Deux regards volés à Roche-Bois Un représentant d’une compagnie de télécommunication a porté plainte au poste de police de Roche-Bois, samedi, pour le vol de deux regards utilisés pour couvrir des câbles. Le butin est estimé à Rs 65 000.

Rs 250 000 d’objets volés Un habitant de Floréal, âgé de 53 ans, a rapporté à la police un cas de vol survenu chez lui. Après un constat, il a noté la disparition de ses bijoux, deux téléphones, une montre en or et une somme de Rs 7 200. Le tout estimé à Rs 250 000. Le vol se serait produit durant son absence vendredi.

Une boutique d’électronique dévalisée Le propriétaire d’une boutique d’électronique à Nouvelle-France a déclaré que son local a été dévalisé durant le week-end. Des appareils et Rs 26 000 ont disparu. Le butin s’élève à Rs 114 500.

BANGLADAISE ÉGORGÉE À GRIS-GRIS

I N C I TAT I O N À L A H A I N E

Reconstitution des faits pour les suspects

Charge maintenue contre un ancien policier

Les trois Bangladais, impliqués dans l’assassinat de leur collègue à Gris-Gris, devront retourner sur la scène du crime pour la reconstitution des faits. Sauf imprévu de dernière minute, cet exercice devra se dérouler sous forte escorte policière ce mardi. D’ailleurs, les suspects ont avoué leur forfait au cours de leur interrogatoire. Mola Moussa, âgé de 29 ans et

considéré comme étant le présumé commanditaire de ce crime, entretenait une relation amoureuse avec sa compatriote Mina (30 ans), la victime. Cette dernière travaillait comme machiniste dans une usine de textile à Phoenix. Au fil des mois, elle a économisé une grosse somme d’argent pour l’envoyer à sa famille au Bangladesh. Or, son amant a eu vent de cela et il a décidé de voler cet

SORÈZE

Deux malfrats encagoulés attaquent une station-service La station-service d’Indian Oil située à Sorèze a été la cible d’un vol durant le week-end. Deux malfrats encagoulés ont attaqué un pompiste de 26 ans avant de faire main basse sur de l’argent et d’autres objets. Dans une déposition consignée au poste de police de Pailles dimanche soir, le jeune homme a déclaré qu’il était de service quand deux inconnus, armés de sabres, ont fait irruption à l’intérieur du bureau de la station. Ces derniers l’ont menacé. Puis, ils l’ont bâillonné, ainsi que son collègue de 32 ans qui était également sur place. Par la suite, les malfrats ont démonté la caméra de surveillance de la station pour l’emporter de même que les deux téléphones portables des victimes et Rs 50 000, la recette de la journée. Aussitôt après avoir commis leur forfait, le duo a pris la fuite. Le butin est estimé à Rs 61 000. Au cours de cet incident, le trentenaire a subi des légères blessures. Il s’est rendu à l’hôpital Dr A. G. Jeetoo pour des soins. La police a ouvert une enquête sur ce cas. Les employés seront à nouveau questionnés afin de fournir plus de détails sur le déroulement de ce vol avec violence.

argent. Ainsi, il a monté un plan avec deux de ces compatriotes, pour assassiner la victime après avoir pris son argent en lui promettant qu’il entamera des démarches pour faire expédier l’argent à la famille de la jeune femme. Ainsi, Mola Moussa a donné rendez-vous à la victime sur la plage de Gris-Gris, le 13 juillet, alors que ses deux complices se seraient cachés

dans un buisson. Aussitôt sur place, ils se seraient acharnés sur la jeune femme avant de lui trancher la gorge. Après avoir commis leur forfait, ils ont laissé l’arme du crime dans les alentours. Moins d’une semaine après le crime, la police a mis la main sur les malfrats grâce aux appels effectués par Mola Moussa sur le téléphone de la Bangladaise.

AGRESSION

Débats sur la motion d’abus de procédures Ils avaient été arrêtés dans le cadre d’une bagarre dans une maison de jeux dans la capitale. Jean Steven St Pierre, Percy Tuyau et Jean Harel Philippe ont comparu en cour de district de PortLouis devant le magistrat Pritviraj Balluck. Ils sont poursuivis sous une charge d’agression. L’incident s’était produit en mai 2008 dans une maison de jeux. Les hommes de loi des trois suspects avaient formulé une motion d’abus de procédures. La séance de lundi était marquée par les débats de la motion. La défense veut savoir pourquoi l’information a été logée en 2011 et pourquoi l’enquête a pris tout ce temps avant d’être bouclée. Jean Steven St Pierre est défendu par Me Kailash Trilochurn assisté de Me Ashvina Pitteea. Percy Tuyau est, quant à lui, représenté par Me Ali

Meeajun tandis que Jean Harel Philippe est défendu par Mes Sanjeev Teeluckdharry et Zahid Nazurally. Deux témoins ont été appelés à la barre. Ils ont été amenés à s’expliquer sur le délai qu’a pris l’enquête dans cette affaire et le pourquoi de tout ce retard. Ils ont expliqué qu’en 2010, la police avait reçu de nouvelles informations. Le plaignant avait identifié le suspect Percy Tuyau. La police avait alors procédé à l’arrestation de ce dernier à son domicile en février 2010. Lors de leurs dépositions, les trois suspects ont affirmé que ce délai leur a porté beaucoup de préjudice. Jean Harel Philippe a déclaré que ses affaires ont souffert et qu’il a encaissé beaucoup de perte suite avec ce procès. Le magistrat a affirmé qu’il prononcera son ruling le 19 septembre 2014.

Poursuivi pour incitation à la haine raciale et pour avoir causé des dommages, un ancien policier avait formulé, par le biais de son homme de loi, une motion pour la radiation de la charge provisoire. La magistrate Darshini Gayan a rejeté la motion. La défense avait demandé que la charge provisoire soit rayée car la poursuite n’avait pas logé le

‘main case’ et que la poursuite n’avait pas donné d’explications quant au retard de ce procès. Selon la défense, ce retard cause préjudice au suspect et l’empêche d’avoir droit à un procès équitable. Le représentant de la poursuite a expliqué que cette affaire est complexe et que l’ancien policier n’est pas la personne à avoir été arrêtée dans cette affaire.

Deux sœurs attaquées par des voleurs près du Caudan Deux sœurs se sont fait attaquer par des malfrats près du tunnel du Caudan donnant sur la rue JohnKennedy à Port-Louis en début de soirée dimanche. Dans une déposition consignée au poste de police de Pope Hennessy, une Clerical Officer de 38 ans est revenue sur cet incident. Elle a expliqué qu’elle était en compagnie de sa sœur et

elles marchaient en direction de la gare Victoria quand trois inconnus en ont profité pour arracher la chaîne en or de la plaignante de même que son sac à main qui contenait deux téléphones cellulaires, ses cartes bancaires, une somme de Rs 1 000 et d’autres effets personnel. Puis, ils se sont enfuis. Comme les victimes étaient traumatisées, elles

n’ont pu appeler à l’aide. Heureusement, elles n’ont pas été blessées au cours de cet incident. La Clerical Officer a estimé la valeur du butin à Rs 30 000. Elle soutient pouvoir reconnaître les malfrats. La police de la région ainsi que les officiers de la Field Intelligence Unit (FIU) travaillent d’arrache-pied pour mettre la main sur les suspects.

Un récidiviste vole une machine de Rs 3,2 M à l’aéroport Un récidiviste de 20 ans a déjoué la sécurité pour voler un JCB valant Rs 3,2 M garé sur un chantier à l’aéroport. C’est un entrepreneur de 21 ans qui a rapporté le cas au poste de police de la région, samedi. Selon lui, le vol s’est produit dans la nuit de ven-

dredi à samedi. Le véhicule, propriété d’une compagnie de construction, était garé sur un site à l’aéroport. Le même jour, la Criminal Investigation Division (CID) de Plaine-Magnien a pris le dossier en main. Après avoir visionné les caméras de sur-

veillance sur les lieux, les soupçons sont tombés sur le récidiviste. Une équipe de police a débarqué chez lui à Grand-Bois et elle a retrouvé le JCB. Il a été arrêté et placé en détention. Lundi, le jeune homme a comparu en jour pour sa mise en examen.

Vol : deux adolescents maintenus en détention Ils avaient été arrêtés pour des cas de vol. Deux adolescents âgés de 14 et 16 ans ont comparu en cour de district de Port-Louis, lundi. Leur homme de loi, Me Zahid Nazurally, a formulé une motion pour leur remise en liberté. Les débats sur la motion sont prévus pour ce jeudi. Les

deux adolescents issus de la région Nord du pays avaient été arrêtés après que la police avait été informée qu’ils avaient cambriolé une maison dans la région de Montagne Longue. L’enquête policière se poursuit. Les autres complices dans cette affaire sont activement recherchés.

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BUDGET

Reaz Chuttoo, président de la CTSP. sur la politique gouvernementale qui ambitionne d’avoir un diplômé par famille. Revenant sur les

logements sociaux, la plate-forme juge utile de revoir l’approche dans la construction des maisons

CT POWER

RAJ APPADU :

Ram Sena s’oppose à Somduth Dulthumun

“Les politiciens tolèrent les marchands ambulants”

L’organisation non gouvernementale Ram Sena s’oppose à la demande que Somduth Dulthumun du Hindu Common Front a faite concernant l'octroi pour le permis pour le projet de CT Power lors d'un point de presse. Joint au téléphone, le président de Ram Sena Ishwar Rajsingh Jugessur a dit que Ram Sena n’est pas d’accord avec l’attitude

Le Premier ministre Navin Ramgoolam est un rassembleur qui sait ce qu’il a à faire de Somduth Dulthumun concernant le projet de CT Power. Et d'ajouter que si le dossier de CT Power n’est pas en règle, le gouvernement a la prérogative de décider de la marche à suivre et que ce dernier ne doit pas se laisser dicté par n'importe quelle organisation socioculturelle. Il a, par ailleurs, souligné que Navin Ramgoolam est un rassembleur qui sait ce qu’il a à faire. Le président de Ram Sena est d’avis qu’une société socioculturelle est mandatée pour s’occuper des problèmes de la société et non pas aux projets tels que celui de CT Power.

Les marchands dans les rues très fréquentées de la capitale. La grogne persiste auprès des commerçants. Le nombre de marchands ambulants ne cesse d’augmenter dans les villes et leurs doléances auprès de la municipalité et du ministère des Collectivités locales restent sans réponse. Le président du Front commun des commerçants Raj Appadu est catégorique "les politiciens tolèrent les marchands ambulants". "Le MMM gère trois municipalités et le PTr, deux. La mairie de Port-Louis ne fait pas honneur à la capitale à cause d’une mauvaise administration. Qui plus est, deux jugements de la cour ne sont pas respectés", souligne Raj Appadu. Rs 115 millions ont été demandées par le ministère des Collectivités locales à celui des Finances pour mettre en place les structures requises dans des locaux, dont l’ancien bâtiment de la CWA et un emplacement appartenant à la Mauritius Housing Corporation pour aménager les marchands ambulants, rappelle-t-il. "Le Front commun des commerçants surveille de très près l’utilisation de l’ar-

Concernant les Trade Fees, la grande majorité des commerçants ne s’en est toujours pas acquittée gent public car on ne peut pas prendre l’argent des contribuables pour reloger les marchands ambulants qui ne payent pas un sou de taxe. Le Premier ministre en tant que ministre des Finances doit veiller à ce que l’argent des contribuables soit utilisé à bon escient", ajoute Raj Appadu. Concernant les Trade Fees, la grande majorité des commerçants ne s’en est toujours pas acquittée. "Il est inadmissible qu’on ait à payer les Trade Fees alors que les marchands ambulants vendent les mêmes produits que les commerçants sans avoir à payer quoi que ce soit à la municipalité. Qui plus est, nous payons beaucoup pour les frais de location", s’indigne Raj Appadu.

Le président des Verts Fraternels s’en est allé

Le regretté Élie Michel.

Élie Michel, président et membre fondateur des Verts Fraternels, est décédé, lundi, à l'âge de 77 ans. C’est ce qu’a annoncé le Comité éxécutif des Verts Fraternels dans un communiqué de presse le même jour. Élie Michel a rendu son dernier soupir à l’hôpital Victoria à 04h35 après y avoir été admis le 16 juillet dernier. Sa dépouille mortuaire sortira de son domicile à Plaisance, Rose-Hill, pour les funérailles aujourd’hui.

C O N T R E

pour les plus démunis. Selon la CTSP, il est important de rendre les maisons plus intelligentes afin de pas enfermer les occupants dans des ghettos. Revenant sur le contrôle des prix des produits de base, la CTSP estime qu’il est temps que les autorités compétentes aient un droit de regard sur le prix du pain par exemple. S’agissant des institutions financières, la confédération préconise, dans son rapport, qu’il y ait plus de contrôle sur les banques afin que ces deniers n’engrangent pas de profits excessifs au détriment de leurs clients. Revenant sur les équipements sportifs, la CTSP a fait ressortir que ces équipements ne doivent pas être taxés afin de promouvoir davantage le sport et par ricochet une bonne hygiène de vie.

Pour résoudre le dépeuplement des lagons, les autorités concernées ont lancé dans un premier temps l’aquaculture de poissons. Puis, celle des crabes, des ourites, des huîtres et récemment du Kono Kono. Plusieurs sites ont été ciblés pour ces projets. L’aquaculture est-elle vraiment une solution pour pallier la diminution des produits de la mer ? Gilbert Shu du Fishermen Investment Trust (FIT) et Judex Rampaul du Syndicat des pêcheurs livrent leur opinion.

O U

En prévision du prochain budget qui sera présenté en novembre, la Confédération des travailleurs du secteur privé (CTSP) va soumettre ses propositions au bureau du Premier ministre. Une démarche jugée essentielle par Reaz Chuttoo, président de cette plate-forme. Ce dernier explique qu’il est important que personne ne soit oublié dans cet exercice. Ainsi dans son rapport, l’on retrouve une centaine de propositions relevant de plusieurs secteurs à l’instar de l’éducation, de l’emploi, de la sécurité sociale, de l’environnement ou encore de la politique monétaire. Parmi les propositions ayant trait à l’éducation, la CTSP estime qu’il est grand temps de rendre gratuit l’enseignement supérieur car, selon Reaz Chuttoo, cela aura un impact direct

P O U R

La CTSP soumet une centaine de propositions

L’aquaculture : vraie ou fausse solution à la surpêche ?

Gilbert Shu : “L’aquaculture est une solution fiable”

Judex Rampaul : “L’aquaculture n’est qu’une mesure palliative”

“Le projet d’aquaculture ne date pas d’hier et face à l’ampleur qu’a prise ce type d’élevage nous avons pris le chemin de la diversification. Il concerne également les crabes et bientôt les ‘ourites’ et le ‘kono kono’. Je pense que c’est une solution fiable car il fallait faire quelque chose pour contrer la diminution des produits de la mer. C’est un cycle qui est en marche car il faut remplacer ce qui n’existe plus”, souligne Gilbert Shu. Le président du FIT va plus loin dans son analyse et explique également que c’est un nouveau créneau pour l’économie car ce type d’élevage permet d’avoir des ressources à portée de main. “L’aquaculture a créé des emplois et permet à beaucoup de familles de vivre, surtout ceux qui sont regroupés au sein des coopératives. L’aquaculture permet également de diversifier l’économie car tout est bien structuré et à la longue il ne fait pas de doute qu’elle sera un des piliers de l’économie.” Gilbert Shu fait, par ailleurs, ressortir que la concentration d’un nombre important de poissons dans une zone n’est aucunement néfaste pour l’environnement.

“Je ne dis pas que l’aquaculture est une mauvaise chose mais je pense sérieusement que nous les pêcheurs sommes confrontés à un problème plus grave qui fait que la communauté des pêcheurs souffre de plus en plus. D’ailleurs nous ne sortons pas tous gagnants de ce type d’élevage. Certes il est évident que les ressources provenant de la mer diminuent jour après jour mais ce n’est qu’une mesure palliative”, a fait ressortir Judex Rampaul. Le président du Syndicat des pêcheurs explique qu’il est essentiel de préserver davantage l’environnement tout en réduisant le nombre de bateaux étrangers qui pêchent dans notre zone exclusive. “L’aquaculture ne profite pas à tous. De plus elle n’est pas vraiment rentable. Il faudrait revoir les vrais problèmes qui font que les poissons et d’autres fruits de mer se raréfient. Par exemple les navires étrangers qui ont bénéficié d’autorisation pour pêcher nos poissons”, dit Judex Rampaul.

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BIENHEUREUX PÈRE LAVAL

COOPÉRATIVES

Formation à la fabrication de sacs écologiques

Etaient présents à Ste-Croix, les ministres Mookhesswur Choonee, Michael Sik Yuen, Mireille Martin et Devanand Ritoo, entre autres.

L’inauguration officielle du nouveau caveau le jour de l’Assomption Les préparatifs entourant l’inauguration du nouveau caveau abritant le sarcophage du Père Laval vont bon train. Lundi, Hervé Aimée, ministre des Collectivités locales et Chairman du High Powered Committee, a mis en place pour la commémoration des 150 ans de la mort du Bienheureux Père Laval, a réuni, à SteCroix, toutes les parties concernées pour une visite des lieux. Etaient présents à cette occasion, les ministres Mookhesswur Choonee, Michael Sik Yuen, Mireille

Martin et Devanand Ritoo ainsi que les Pères Bernard Hym et Henri Arthé, des représentants de la force policière, du CEB, de la CWA, de la NTA, des secouristes et des pompiers entre autres. Après le transfert du sarcophage de trois tonnes du Père Laval le 11 juin dernier, des prières avaient été dites par les prêtres appartenant à la même congrégation que le Père Laval et l’évêque de Port-Louis, Maurice Piat. Le 16 août prochain, le Premier ministre Navin Ramgoolam procédera à l’inauguration

officielle du caveau. Tous les dispositifs sont mis en place afin d’accueillir 200 invités VIP et des milliers de participants. L’installation de toilettes des travaux dans les rues avoisinantes, sonorisation, éclairage additionnel et un écran géant font partie des dispositifs mis en place à Ste-Croix. Ces facilités serviront également à la commémoration des 150 ans de la mort du Bienheureux Père Laval et la marche traditionnelle les 8 et 9 septembre.

Une exposition de sacs écologiques fabriqués par des femmes sans emploi et des jeunes de Plaine-des-Papayes se tiendra mercredi au centre social de la localité. Une formation échelonnée sur 14 séances de trois heures chacune a été dispensée aux participants depuis le mois d’avril. C’est une initiative du National Institute for Cooperative Entrepreneurship (NICE) qui opère sous l’égide du ministère des Affaires, des entreprises et des coopératives. Le directeur de National Institute for Cooperative Entrepreneurship, Gheeanduth Seechurn, a indiqué que cette formation, à double effet environnemental et socioéconomique, vise à réduire l’impact néfaste des sacs en plastique sur l’environnement tout en permettant aux femmes et aux jeunes d’être à la pointe du développement, et de leur permettre d’appliquer leur savoir-faire au profit de l’environnement. “Cette initiative vise aussi à sensibiliser les participants sur l’importance et le potentiel de l’entrepreneuriat afin de devenir des micro-entrepreneurs”, soutient-il. Le gouvernement œuvre continuellement pour encourager les personnes à prendre une part active aux activités économiques du pays. Le modèle coopératif

Outre des formations proposées aux entrepreneurs potentiels et existants, NICE organise également des causeries destinées au public.

Le National Institute for Cooperative Entrepreneurship forme chaque année environ 3 500 entrepreneurs. comporte plusieurs avantages et représente un outil de valorisation et d’autonomisation économique. Ce modèle permet aux personnes de s’adonner à des activités génératrices de revenus et d’organiser leur travail d’une manière flexible. Cette participation aux activités économiques est aussi une source d’autosuffisance et un moyen d’accroître l’estime de soi chez les jeunes. Depuis sa mise sur pied

en 2007, le National Institute for Cooperative Entrepreneurship forme chaque année environ 3 500 entrepreneurs. Des séances de formation décentralisées sont organisées à travers le pays dans des centres sociaux, des centres communautaires et des village halls, entre autres. Ceux qui désirent mettre sur pied une entreprise peuvent prendre avantage de l’Entrepreneurship Development Programme (EDP), des cours taillés sur

mesure et des formations plus poussées. Quant aux personnes déjà enregistrées comme entrepreneurs, des cours sur la législation régissant les coopératives, la comptabilité et le rôle d’un secrétaire, entre autres, leur sont proposés. Outre des formations proposées aux entrepreneurs potentiels et existants, l’Institut organise également des causeries destinées au public et à des groupes ciblés tels que des clubs de je-

unesse, des organisations de femmes, des institutions éducatives, des groupes socioculturels et des ONG. De plus, des cadres du ministère des Affaires, des entreprises, des coopératives bénéficient aussi de cours spécialisés dans les domaines de l’audit, la comptabilité, les législations des coopératives ainsi que l’arbitrage et les procédures de liquidation. Environ cent millions de personnes travaillent pour des coopératives dans le monde. 20% de ces entreprises sont des entités internationales alors que plus d’un milliard de personnes sont membres des sociétés coopératives. Maurice et Rodrigues comptent environ 963 sociétés coopératives actives avec un effectif de 120 000 membres générant un chiffre d’affaires annuel de Rs 5 milliards.

Les adultes Le révérend Ian Ernest rend hommage à Madiba consomment trop de sel MEMORIAL LECTURE

Le Mahatma Gandhi Institute (MGI) a organisé un ‘memorial lecture’ pour la première fois à Maurice pour rendre hommage au grand homme qu’était Nelson Mandela, vendredi dernier, journée décrétée Nelson Mandela Day. Le révérend Ian Ernest était l’invité d’honneur à cette première session de causerie sur Madiba. Pour le révérend Ian Ernest, “Nelson Mandela est un symbole de fierté pour le monde en entier. Il a mené un combat sur les droits humains et donner la justice universelle à tout le monde sans voir la couleur de la peau ou encore la race ethnique. Madiba a mené à bon port son combat qui lui a valu le titre d’un homme de principe et il est devenu une

Le révérend Ian Ernest.

“Nelson Mandela est un symbole de fierté pour le monde entier.” figure incontournable de par le monde”. Le révérend a lancé un appel pour l’introduction d’un module sur les codes de l’éthique dans le cursus scolaire pour que les jeunes soient davantage conscientisés sur leurs droits humains et apprennent à dénoncer l’injustice et combattre le mal pour le bien de notre nation arc-en-ciel. Ian Ernest a parlé de Nelson Mandela, Madiba, comme une source d’inspiration pour les jeunes afin de

mener une vie remplie de combat pour faire élire la justice, la liberté et la paix dans le monde et dans toutes les communautés. Ian Ernest a aussi fait remarquer que nous devons avoir le sens de la responsabilité et adopter une nouvelle culture de vie qui sera remplie d’empathie, d’amour, de solidarité, de loyauté, de responsabilité et d’attention. Le révérend s’est dit honoré d’avoir eu le privilège de donner la première conférence commémorative à Maurice sur ce grand homme qu’est Nelson Mandela et ceci à l’endroit idéal qu’est le Mahatma Gandhi Institute car Mandela et Mahatma Gandhi ont marché sur les mêmes pas pour faire justice.

La fête Début du placement en entreprise du Goût pour 160 élèves célébrée à Bagatelle Une atmosphère de vacances s’est répandue dans les allées du centre commercial de Bagatelle et coïncide avec la fin du mois de carême pour le Ramadan. Petits et grands se retrouveront dans une atmosphère de partage et de convivialité à partir du 24 juillet. Les restaurants et cafés se rempliront d’adeptes du bon goût. Le programme en quelques chiffres ? Étalé sur une dizaine de jours, ce sont 19 restaurants qui proposeront 29 choix de menus à un seul prix : Rs 99. La majorité des restaurants et cafés de Bagatelle se sont mobilisés pour proposer des menus sucrés, salés ou épicés qui raviront toutes les papilles pour faire de cet événement un succès.

Le Human Resource Development Council (HRDC) assure dès cette semaine le placement de quelque 160 élèves de Lower VI en entreprise pendant les vacances d’août. C’est Vasant Bunwaree, ministre de l’Education et des ressources humaines, qui a procédé au lancement du programme lundi à Ebène. Il estime que cette 20e édition de stages en entreprise pour les élèves de Lower VI représente un outil important pour la formation des jeunes afin qu’ils puissent intégrer le monde du travail. “Pour pallier les manquements auxquels fait face le marché du travail dans un monde très compétitif, nous avons besoin de tout faire pour mettre nos jeunes sur le bon chemin pour qu’ils puissent avoir un avenir brillant. Pour ce faire, la HRDC en collaboration avec le ministère de l’Education a mis sur pied un programme qui vise à former les jeunes pour qu’ils puissent avoir de l’expérience dans les entreprises et

Les 160 élèves seront placés, du 28 juillet au 8 août, dans une trentaine d’entreprises à travers le pays. ainsi répondre aux attentes du marché”, fait-il ressortir. Pour répondre aux demandes du marché du travail, le ministère de l’Education a aussi introduit cette année, le HSC PRO et l’Entrepreneurship Education dans le programme d’études. Il veut davantage aider les élèves à créer leur propre entreprise, à devenir des entrepreneurs et ainsi mieux les préparer pour le monde de demain.

Les 160 élèves seront placés, du 28 juillet au 8 août, dans une trentaine d’entreprises à travers le pays. Ce placement vise à offrir une expérience de travail pratique aux jeunes pour leur démontrer les opportunités de carrière qui existent et les aider à mieux connaître le monde du travail qui leur est accessible. “Pour ces jeunes, cette étape d’apprentissage aura sans nul doute un effet béné-

fique sur leur future carrière. Elle traduit la nécessité croissante pour les élèves d’avoir une exposition directe au monde des affaires”, a déclaré Raj Auckloo, directeur du Human Resource Development Council. Pour s’assurer que les élèves sont davantage exposés aux réalités du monde du travail qui les attend, le HRDC a invité Namita Jagarnath-Hardowar, Head Human Resources à la Financial Services Commission (FSC), pour donner un aperçu du monde du travail aux élèves qui se sont enregistrés pour la formation. Cette dernière compte plus de 22 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et a travaillé dans les secteurs public et privé. Parallèlement, le HRDC lancera le programme de placements en entreprise pour les élèves de Rodrigues le 24 juillet. Depuis le lancement de ce projet en août 2007, quelque 5 425 élèves ont pu être placés dans 250 organisations.

Le taux recommandé pour la consommation du sel par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) est de 5g mais à Maurice 23,9 % des adultes âgés de 30 à 59 ans consomment 10 g ou plus de sel au quotidien et 79,5 % des adultes dans le même groupe consomment 5g ou plus de sel par jour. En moyenne, la consommation de sel par jour chez les adultes, âgés de 30 à 59 ans, est de 8,2 g. La consommation moyenne chez les hommes âgés de 30 à 59 ans est de 8,8 g par jour contre 7,6 g chez les femmes du même groupe d’âge. Autre source d’inquiétude, c’est que la consommation de sel chez les personnes souffrant de problèmes de santé tels que le diabète, l’hypertension et les maladies cardiovasculaires est de 7,4 g par jour. Par ailleurs, 71 % des participants interrogés qui consomment 8,1 g de sel par jour ont indiqué que la maladie principale causée par un apport excessif en sel est l’hypertension. Le ministère de la Santé compte proposer plusieurs stratégies qui comprendront plusieurs approches dont l’autonomisation de la

La consommation moyenne élevée de sel a de nombreuses implications sur l’état de santé d’un individu. population par rapport à la relation entre la consommation de sel et l’hypertension et les maladies cardiovasculaires ; l’identification des sources principales de consommation de sel dans l’alimentation ; des séances de travail en vue de réduire l’apport de sel dans les aliments ; et un exercice de suivi et d’évaluation pour mesurer le progrès accompli. La consommation moyenne élevée de sel a de nombreuses implications sur l’état de santé. D’après une étude internationale

menée dans cinquante pays, le sel serait responsable de 2,3 millions de décès chaque année. On estime également à 7,6 millions le nombre de décès précoces attribuables à l’hypertension dans le monde. De plus, la moitié des accidents vasculaires cérébraux et la moitié des maladies cardiaques ischémiques sont attribuables à une pression artérielle trop élevée. A Maurice, les différentes campagnes de sensibilisation semblent commencer à porter leurs fruits,

REINSURANCE SOLUTIONS

Conférence sur la ‘Specialty Insurance’ au Flying Dodo Reinsurance Solutions, une compagnie spécialisée en courtier de réassurance détenue conjointement par des investisseurs mauriciens et sud-africains, organise un séminaire international de deux jours, au restaurant Flying Dodo à Maurice, jusqu’à ce mardi 22 juillet. Le thème retenu est ‘Specialty Insurance’, pour mieux aider ses clients africains à développer leur entreprise dans des produits de niche sur leurs marchés respectifs. Les produits offerts seront dans le domaine des risques politiques et violence politique, le risque des banquiers d’être exposés à la fraude, les enlèvements et les risques de rançon, de même que les risques professionnels, entre

autres. Ce sont les représentants de Reinsurance Solutions, de Lloyd’s Brokers Chesterfield, de RK Harrison et de la firme américaine, Chubb, de leur bureau de Singapour, chacun spécialiste dans son domaine, qui animent l’atelier de travail. Les participants viennent, notamment de Maurice, Ghana, Madagascar, Seychelles, Mozambique, Zimbabwe, Angola, Zambie, Kenya, Ouganda, Malawi et Botswana. Par ailleurs, basée à Maurice, Reinsurance Solutions, qui était initialement une société d’Alexander Forbes, est maintenant devenue le plus grand courtier indépendant de la réassurance en Afrique, et un leader du marché sur le continent africain.

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Développement de l’aquaculture à Maurice

w w w . l e m a t i n a l . c o m

Evert Liewes, Managing Director de la Ferme marine de Mahébourg, a dit, après une réunion qu’il a eue avec le ministre de la Pêche Nicolas Von-Mally, qu’il est satisfait d’avoir pu expliquer aux opérateurs du secteur de la pêche “comment développer l’économie de la pêche par l’aquaculture, et faire en sorte qu’un maximum de Petites et moyennes entreprises (PME) puisse en bénéficier”. “L’élevage de poisson nécessite un gros investissement de départ notamment dans des écloseries”, a-t-il précisé.

SUTTYHUDEO TENGUR :

“L’APEC est satisfaite que les Savings Bonds rémunéreront mieux les épargnants” La Banque centrale met en place de nouvelles mesures pour encourager l’épargne. Les Savings Bonds sont des obligations de cinq ans, à un taux de 6 % par an et réservés aux Mauriciens. Elles sont disponibles par tranches de Rs 50 000, pour un montant maximal de Rs 500 000. Il y a deux types de “savings bonds”, l’un à un taux fixe de 6% et l’autre à un taux variable qui s’ajuste avec le taux de l’inflation. Les mineurs peuvent aussi en acheter par l’entremise de leurs parents. Suttyhudeo Tengur, le président de l’Association pour la Protection de l’Environnement et des Consommateurs (APEC), donne son avis. — Propos recueillis par Kooshall Cheekhooree. La Banque de Maurice (BoM) vient d’émettre un nouvel instrument, une obligation d’épargne offrant des rémunérations attractives. Trouvez-vous cela intéressant ? La BoM fait un travail dans l’intérêt de la classe moyenne et ceux qui se retrouvent au bas de l’échelle, quand elle émet ces nouveaux instruments que sont les obligations d’épargne. Cet instrument éponge les liquidités et offre un taux d’intérêt plus intéressant que ceux des banquiers. Comment voyez-vous les taux pratiqués par les banquiers pour rémunérer l’épargne en

ce moment? Les banquiers à Maurice rémunèrent l’épargne à un taux qui varie entre 2% et 3%, alors que la Banque centrale offre un taux d’intérêt sur l’épargne qui est de l’ordre de deux à trois fois plus élevé (6%). Je vous rappelle que le gouverneur de la BoM a déclaré lors de sa conférence de presse que certains banquiers offrent une rémunération de l’épargne qui est moins que le Key Repo Rate. Cela n’encourageait pas les gens, comme les retraités et les personnes à revenus fixes, à épargner. On sait aussi que l’épargne joue un rôle moteur pour la croissance de l’économie. L’épargne finance les investissements, la croissance et crée les emplois de demain.

GB : enquête sur possibles manipulations des changes Une enquête pénale a été ouverte lundi au Royaume-Uni sur des soupçons de manipulations du marché des changes, une affaire qui pourrait déboucher sur un nouveau scandale explosif pour les banques et la City. "Le directeur du Serious Fraud Office a ouvert aujourd’hui une enquête pénale portant sur les allégations de conduite frauduleuse sur le marché des changes", a indiqué dans un bref communiqué le SFO, l'office de lutte contre la grande délinquance

financière. L'Autorité de conduite financière (FCA) britannique avait déjà lancé l'an dernier une enquête réglementaire au Royaume-Uni sur l'énorme marché des devises. Les investigations se sont depuis étendues à d'autres pays, comme la Suisse, l'Allemagne et les États-Unis. Le SFO avait jusqu'à présent indiqué examiner "des données complexes" dans ce dossier avant de décider s'il lançait à son tour une enquête, sur le plan pénal cette fois-ci. —AFP

LA BOURSE

LUNDI 21 JUILLET 2014 OPENING PRICE (RS)

CLOSING VOLUME PRICE TRADED (RS)

P/E RATIO

6.80 8.70 210.00 109.00 135.00 1.06 299.50

6.74 8.70 210.00 109.00 135.00 1.06 299.50

67.40 11.92 11.57 7.49 10.42 8.23 11.04

0.59 2.53 2.90 3.21 3.70 5.66 3.64

1.40 3.66 123.76 93.45 85.95 0.64 199.40

27.00 21.00 120.25 55.00 105.00 132.00

27.00 21.00 120.25 55.00 105.00 132.25

180.00 12.42 13.26 17.42

1.85 5.71 2.49 3.36 2.38 2.87

54.84 25.71 149.42 49.81 63.37 16.30

Gamma Civic Ltd 48.00 Go Life Int. PCC (USD) 0.05 Phoenix Beverages Ltd 200.25 Mtius Chemical & Fertilizer 26.00 Mauritius Oil Refineries Ltd 27.75 Plastic Industry (Mauritius) Ltd 47.87 United Basalt Products Ltd 84.00

47.50 0.05 200.25 26.00 27.55 76.00

200 76.00

17.79 34.35 47.27 19.68

3.31 4.19 3.85 4.36 16.03

17.90 165.03 34.48 11.98 5.26

83.00

2540

13.70

3.31

111.12

13.18 24.61 23.80 18.28 71.48 7.12 108.70 15.04 14.23 8.31 23.13 -

2.33 3.14 3.36 1.47 2.33 5.18 1.20 2.15 5.12 60.00 4.06 2.55 6.59 2.16 -

50.59 427.78 3.53 7.83 33.70 4.17 70.13 182.55 5.72 1.25 332.08 67.62 72.35 176.12

9.66 17.46 37.55 52.20 -

8.93 4.19 1.16 1.05 -

11.23 0.29 82.45 31.70 57.35

LE MARCHÉ OFFICIEL

DIV. YIELD %

NET ASSET VALUE(RS)

BANKS & INSURANCE Bramer Banking Corp. Ltd CIM Financial Services Ltd MCB Group Limited Mauritian Eagle Insurance Mauritius Union Assurance State Bank of Mauritius Ltd Swan Insurance Co. Ltd

2500 51600

247115

COMMERCE CMPL ENL Commercial Ltd Harel Mallac Ltd Innodis Ltd Ireland Blyth Ltd Vivo Energy Mauritius Ltd

10441 1000 1201 300

INDUSTRY 525

INVESTMENT Atlantic Leaf Prop. Ltd (GBP) 1.00 Alteo Ltd 34.30 Belle Mare Holding Ltd 255.00 Caudan Development Ltd 1.19 CIEL Limited 6.80 Fincorp Investment Ltd 19.30 MDIT 6.00 NIT 50.00 PAD 93.00 P. O. L. I. C. Y Ltd 7.84 Rockcastle G.R.E.Co. Ltd 1.50 Rogers & Co. Ltd 198.00 ENL Land Ltd 49.00 ENL Land Ltd ( P.Shares ) 42.50 Terra Mauricia Ltd 37.00 United Docks Ltd 68.00

1.00 34.40 255.00 1.19 6.80 19.30 5.98 50.00 93.00 7.82 1.50 197.00 49.00 42.50 37.00 68.00

2000

7000 17000 90 100 14366 200 5000 20200 1000

LEISURE AND HOTELS Automatic Systems Ltd Lottotech Ltd New Mauritius Hotels Ltd Lux Island Resorts Ltd Sun Resorts Ltd

112.00 11.75 86.00 48.00 40.50

112.00 11.70 86.00 47.50 40.50

46300 1500

PROPERTY DEVELOPMENT BlueLife Limited Le Meritt Holdings Ltd SUGAR Omnicane Ltd

7.06 4.75

400

1.65 9.69

4.21

8.84 0.93

88.00

87.50

434

14.02

3.14

132.19

16.50

16.55

1100

4.970

3.02

33.77

2.40

5.5

10.185

1.818 5.76

TRANSPORT Air Mauritius Ltd FOREIGN Dale Capital Group Ltd

FUNDS / GBL COMPANIES Sanlam A.C.R.E.Fund Ltd

5.50

EXCHANGE TRADED FUND( ETF ) NewGold NewPlat

376 434.25

Aujourd’hui, on voit que l’investissement est bas à Maurice et c’est le résultat de la faiblesse de l’épargne. En encourageant l’épargne dans le pays, on pourra recouvrer des taux de croissance supérieurs. Qu’en est-il du rapport “Banking Your Future, towards a fair and inclusive banking sector” ? Pensez-vous que ce travail est utile? Bien évidemment. C’est un travail de pédagogie que fait la BoM vis-à-vis des épargnants. C’était le rôle des banques commerciales de faire ce travail d’éducation. Je suis heureux de voir que c’est la BoM a pris cette initiative.

Savez-vous qui sont les banques qui ont diminué leurs taux d’épargne ? Je ne sais pas qui sont ces deux banques. Le gouverneur a dit qu’il y a deux banques qui ont diminué leurs taux d’intérêt, bien que le Key Repo Rate n’ait pas augmenté. À l’APEC, on qualifie ce comportement de “dominer”. On exploite les épargnants. L’APEC est pour le “naming and shaming” de ces banques. L’APEC approuve-t-elle la décision du Monetary Policy Committee de maintenir le Key Repo Rate à 4,65% ? L’APEC n’est pas d’accord avec la décision de la Banque centrale

SOMMET DE LA COI

Le secrétaire Jean-Claude de L’Estrac (à g.) lors du point de presse.

La connectivité reste l’un des grands chantiers Le secrétaire général de un financement total de la Commission de l’océan 205 millions d’euros. Les Indien (COI), Jean Claude interventions de la COI, de l’Estrac, a présenté touchant à la diplomatie et dans les grandes lignes le la stabilité, l’économie et IVe Sommet des chefs d’É- le commerce, l’environtat et de gouvernement de nement et la défense des la COI qui se tiendra, intérêts insulaires, l’idensamedi, à Moroni, Union tité indianocéanique et des Comores, lors d’une l’innovation, ont conconférence de presse au tribué à faire de l’organiSecrétariat général de la sation un acteur crédible du développement dans COI, jeudi dernier. La connectivité - ma- cette partie du monde. Toutes ces informaritime, aérienne et numérique - reste l’un des tions sont présentées dans grands chantiers de la le détail dans deux publications qui ont COI, nous a dit été circulées : un respons“2005-2014, able de la comLes chefs d’Antananarimunication de la COI. “Les d’État des pays vo à Moroni temps de Chefs d’État membres de Le l’Indides pays membres de la COI la COI seront anocéanie”, ouvrage qui seront présents à rend compte présents à MoMoroni. de la montée roni, y comen puissance pris le Prede l’organisamier ministre Navin Ramgoolam”, a-t-il tion depuis le dernier Sommet ainsi que de son dit. Jean Claude de l’Estrac apport au service du a ainsi fait ressortit que ce développement durable de Sommet, neuf ans après la région. Il y a aussi “la celui d’Antananarivo en Commission de l’océan In2005, sera l’occasion de dien et ses partenaires : bifaire le bilan des actions lan d’une décennie de entreprises par l’organisa- coopération”, livret qui tion et de prendre la présente l’institution, ses mesure de sa montée en partenaires et l’ensemble projets conduits puissance. Il en ressort, des notamment, que la COI, depuis 2005. Ces deux docgrâce à l’appui de ses uments sont consultables partenaires, a pu mettre dans la partie “publicaen œuvre depuis 2005 tions” sur la page spéciale quelque 26 projets de du site de la COI consacrée coopération représentant au IVe Sommet.

de laisser inchangé le Key Repo Rate. La BoM aurait dû l’augmenter car le secteur privé ne fait pas assez d’investissements. On a vu récemment que les compagnies privées ont emprunté l’argent du circuit bancaire local pour aller faire des investissements et des projets de développement à l’étranger. Cela a été le cas pour les projets d’investissements hôteliers en Chine, par exemple. Or, ce n’est pas normal. Les compagnies privées auraient dû investir à l’étranger à partir de leurs excès de profits et non à partir des dettes contractées. L’argent dans les banques locales doit servir à financer les investissements dans le pays et à créer des emplois localement.

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BREF France : 50 000 emprunteurs réclament 120 M EUR aux banques La société actioncivile.com devait envoyer lundi 46 208 mises en demeure émanant de particuliers emprunteurs qui réclament à leur banque la restitution des bénéfices générés par leur contrat d’assurance emprunteur, soit au total plus de 120 millions d’euros. Plusieurs dizaines de cartons contenant les mises en demeure étaient en cours d’acheminement des bureaux d’actioncivile.com vers le bureau de poste le plus proche, a constaté un journaliste de l’AFP.

Distribution : le patron de Tesco poussé vers la sortie Le directeur général de Tesco, Philip Clarke, a dû annoncer sa démission lundi, fragilisé par les mauvaises ventes du géant britannique de la distribution qui va recruter un responsable d’Unilever pour tenter de sortir de sa mauvaise passe. “Dave Lewis entrera au conseil d’administration de Tesco le 1er octobre comme directeur général pour succéder à Philip Clarke”, a expliqué Tesco dans un communiqué. Le numéro un britannique et numéro trois mondial de la distribution, derrière l’américain WalMart et le français Carrefour, a reconnu être confronté à une situation encore “plus difficile” qu’évoqué lors de la présentation de ses résultats du premier trimestre début juin. A l’époque, Tesco avait pourtant déjà fait part de ventes en fort repli au Royaume-Uni et plus largement en Europe, Philip Clarke évoquant alors “une situation inédite dans une période de transformation radicale de notre industrie”.

Gattaz : “Situation économique catastrophique de la France” Le président du Medef, Pierre Gattaz, a estimé que “La situation économique du pays est catastrophique”, dans un entretien au Figaro paraissant lundi. Pour le patron des patrons “la croissance n’est pas là ! Il n’y a plus d’investissement et plus d’embauche.” Evoquant le pacte de responsabilité qui vient d’être voté, il annonce attendre la phase 2. “Le noyé a été ramené sur la plage, il faut le réanimer”, a-t-il dit. — AFP

Chine : usine de viande d’un fournisseur américain fermée

La ville de Shanghai a fermé une usine du fournisseur américain OSI Group après qu’il a vendu de la viande périmée à de grandes entreprises de restauration dont McDonald’s et KFC, ont annoncé les autorités lundi, dans ce qui semble être le dernier scandale alimentaire chinois. Selon la télévision shanghaïenne, qui a rapporté les premières allégations, les employés de l’usine d’OSI en Chine mélangeaient de la viande périmée à de la viande fraîche et ont délibérément faussé l’enquête des contrôleurs de qualité envoyés par McDonald’s. Parmi les autres clients de l’usine figuraient les chaînes Burger King, Papa John’s Pizza, Starbucks coffee et Subway, a rapporté le Shanghai Daily lundi. Les responsables locaux ont fermé l’usine dimanche et auraient saisi des produits qui utilisaient de la viande périmée, d’après un communiqué de l’adminis-

Des infrastructures pétrolières à Komé, au Tchad.

“L’opacité” du négoce du pétrole africain en Suisse dénoncée

tration en charge de la sécurité alimentaire. Selon cet organisme, la police enquête et menace de “représailles sévères” pour des cas similaires à l’avenir. McDonald’s a déclaré dans un communiqué avoir “immédiatement” arrêté d’utiliser la production de Un site de production à Shanghai du fournisseur américain OSI Group, dimanche. cette usine et le groupe de restauration Yum a indiqué de sécurité alimentaire dus au moins six d’entre eux et du renard. L’année dernière, la que ses restaurants KFC et à l’application laxiste de rendant 300 000 personnes Chine a arrêté des centaines Pizza Hut avaient également la réglementation en la malades. Le géant de la grande de personnes pour des délits cessé de servir de cette matière, et aux stratégies de américaine liés à la sécurité alimencertains producteurs pour distribution viande. Walmart a indiqué au taire, notamment la vente de KFC avait déjà rencontré la contourner. L’un des plus gros début de l’année qu’il ren- viande de rat et de renard des problèmes en 2012 quand des niveaux indus scandales remonte à 2008, forcerait les inspections de étiquetée comme du boeuf d’antibiotiques avaient été lorsqu’il a été avéré que de ses fournisseurs chinois, et du mouton, après une découverts dans ses poulets. la mélamine, une substance après qu’il a été forcé de rap- campagne de répression La Chine a été ébranlée toxique, avait été ajoutée à peler de la viande d’âne de trois mois, a indiqué par une série de problèmes des laits pour bébés, tuant qui s’était avérée contenir la police. — AFP

La Bourse de Paris attentiste au début d’une semaine chargée La Bourse de Paris faisait preuve d’attentisme lundi à la mi-journée (-0,22%), poursuivant une séance dénuée de rendez-vous majeur. A 11h45 (09h45 GMT), l’indice CAC 40 perdait 9,49 points à 4 325,82 points, dans un volume d’échanges de 575 millions d’euros. Vendredi, il avait progressé de 0,44%. “Le marché digère encore la dégradation de la situation géopolitique en Europe de l’Est et la perspective d’un renforcement des sanctions américaines contre la Russie”, es- Le palais Brongniart, ancien siège de la Bourse de Paris. time Christopher Dembik, un vivre une semaine chargée sur 60,46 euros), Schneider Electric analyste de Saxo Banque. Paris, Londres et Berlin ont le plan macroéconomique et du (-0,80% à 66,64 euros), Alstom menacé la Russie de nouvelles côté des entreprises. “C’est une (-0,85% à 27,36 euros) ou encore “sanctions” si le président semaine décisive à Wall Street Vinci (-0,80% à 52,12 euros). Orange était stable (-0,09% à Vladimir Poutine n’obtient pas puisque ce sont 60% des entredes rebelles un accès “libre et prises du S&P qui vont publier 11,46 euros) après la déclaratotal” au site où s’est écrasé le leurs comptes trimestriels d’ici tion du directeur général de Boeing 777 qui assurait la liai- vendredi”, rappelle Franklin Bpifrance, Nicolas Dufourcq, son Amsterdam-Kuala Lumpur Pichard, directeur de Barclays qui a dit ne pas avoir de Bourse. En Europe et sur le “tabou” sur une éventuelle avec 298 personnes à bord. “Par ailleurs, la fermeture CAC 40, la saison des publica- cession de participation dans de la Bourse de Tokyo, pour tions d’entreprises va égale- Orange, société dont la banque publique est le premier cause de jour férié, et un calen- ment s’intensifier. Du côté des valeurs, les actionnaire. drier économique peu étoffé ne Soitec (-1,75% à 2,25 euros) peuvent que favoriser le statu plus sensibles à la conjoncture tiraient la cote vers le bas à se repliait après avoir bouclé quo”, poursuit M. Dembik. Si la séance est calme, les l’image de Saint Gobain (-2,06% son augmentation de capital de marchés s’apprêtent toutefois à à 37,32 euros), Lafarge (-1,13% à 83 millions d’euros. — AFP

Trois ONG suisses et américaine, la Déclaration de Berne, Swissaid et le Naturel Resource Governance Institute, ont dénoncé lundi la position “hégémonique” des sociétés de négoce suisses dans les ventes de pétrole par les gouvernements africains, ainsi que l’opacité des transactions. “Il n’y a aucune transparence sur où va l’argent lié à ces ventes de pétrole alors que les montants sont faramineux”, a indiqué Marc Guéniat de la Déclaration de Berne. Entre 2011 et 2013, ces sociétés suisses “se sont aménagées une part de marché de 25% sur le segment très opaque du pétrole mis en vente” par les États subsahariens et les compagnies publiques, écrivent les

ONG dans un rapport publié à Lausanne et Berne. Traduite en dollars, cette part de marché représente 55 milliards de dollars, et “l’intégralité du produit de ces ventes n’atterrit pas dans les caisses des États”, a ajouté M. Guéniat. Ces contrats de négoce ne sont pas publiés. Dans certains cas, ces sociétés sont même dans une situation de monopole. Ainsi, les sociétés suisses de négoce dominent nettement les exportations au Cameroun, au Gabon, en Guinée équatoriale, au Nigeria ainsi qu’au Tchad. Au Tchad, Glencore a acquis, en 2013, 100% de la part étatique du pétrole pour une valeur correspondant à 16% du budget national de ce pays, l’un des plus pauvres de la planète. — AFP

ABB s’associe à Volvo pour les bus électriques et hybrides Le groupe helvético-suédois ABB a annoncé lundi un partenariat avec le suédois Volvo Buses pour développer ensemble et commercialiser des bus électriques et hybrides avec un système de chargement rapide. A travers cette coopération, les deux groupes vont créer un système standardisé qui permet de recharger les véhicules rapidement aux

arrêts de bus par le biais d’un système de connexion automatique sur le toit ou par un système de rechargement par câble durant la nuit, a indiqué le groupe zurichois dans un communiqué. Le premier projet sera mis en oeuvre au Luxembourg pour son réseau de transport public. Douze véhicules hybrides seront mis en service sur les lignes existantes d’ici 2015. Volvo

Buses a lancé son premier bus hybride en 2009 et a depuis livré plus de 1 600 véhicules dans 21 pays. Son premier bus entièrement électrique est prévu pour juin 2015 dans le cadre d’un projet à Göteborg, dans le sud-ouest de la Suède. ABB a, de son côté, fourni 1 500 systèmes de chargement rapide à courant continu dans le monde pour les véhicules de tourisme depuis 2010. — AFP

Afrique du Sud : Amplats va vendre des mines de platine sud-africaines Anglo American Platinum (Amplats), premier producteur mondial de platine, a annoncé lundi son intention de revendre ses principales mines en Afrique du Sud, après avoir subi d'importantes pertes à la suite d'une grève de cinq mois de ses ouvriers, de janvier à juin. “Nous avons décidé de nous retirer des mines de l'Union (Limpopo, nord, ndlr) et de Rustenburg”, a annoncé Amplats, à l'occasion de la publication de ses résultats provisoires, qui montrent une perte de production annuelle de

40%. Les mines seront “beaucoup mieux entre les mains d'un nouveau propriétaire qui pourra fournir l'attention et le capital nécessaires pour assurer à ces exploitations un avenir fructueux et à long terme”. La grève dans le secteur de Rustenburg, qui a affecté les trois plus gros producteurs mondiaux de platine, a été suivie par près de 80 000 mineurs menés par le syndicat radical AMCU, qui réclamait de substantielles augmentations de salaires. Des accords passés avec les trois producteurs, Amplats, Impala

et Implats, ont permis de mettre fin à la grève. Ils prévoient notamment une revalorisation pendant trois années consécutives du salaire de base, d'environ 70 euros mensuels. Amplats avait déjà réduit ses opérations l'an dernier dans le Limpopo et dans la “ceinture de platine” de Rustenburg. Selon les résultats publiés lundi, le bénéfice courant d'Amplats a chuté à 157 millions de rands (10,9 millions d'euros) au premier semestre 2014, contre 1,3 milliard de rands (90,4 M d'euros) pour la même période de l'an dernier. — AFP

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 22 JUILLET 2014

AHMADIYYA MUSLIM ASSOCIATION

LA PRIÈRE POUR COMBLER LES MANQUEMENTS “Le jeûne, troisième des cinq piliers de l'islam, qui est un acte d’adoration, est ainsi décrit dans le Saint Coran : O vous qui croyez, le jeûne vous est prescrit tout comme il a été prescrit à vos devanciers, afin que vous adoptez la piété. Ch 2 V 184”.

’est par le biais de son missionnaire en chef, Basharat Naveed, que la communauté musulmane Ahmadiyya nous offre une incursion au cœur de son fonctionnement en cette période sainte. “Le mot Ramadan signifie chaleur intense du soleil. Ça peut être une chaleur physique car un musulman essaie chaleureusement d'être régulier dans ses prières et c'est avec chaleur qu'il contribue très généreusement pendant tout ce mois”, relate notre interlocuteur. “Une autre forme de chaleur, c'est que comme Allah, notre créateur, les musulmans à cette période diminuent la nourriture physique qui nourrit le corps et augmentent la nourriture spirituelle avec plus de prières, plus de sacrifices, plus de dons et d'œuvres charitables”, ajoute-t-il. Selon lui, “il faut que la

n voit les hommes de petit entendement tomber dans de graves erreurs dans cette fosse qu'est le monde, par leur discours bien inutile, par leur incessant scepticisme et par leurs schismes. Les gens de bien ne peuvent pas plus avoir confiance dans le bon travail de leurs côtes que les petits enfants n'ont de goût pour des fruits réfléchis dans un miroir. Le temps est un rat qui coupe le fil de toute les pensées que les

Cérémonie de rupture de jeûne.

Séminaire annuel de l’ICS à Anse la Raie.

AU COEUR DU SOCIAL

Mirza Ghulam Ahmad, fondateur de la communauté musulmane Ahmadiyya. personne ressente la souffrance de la pauvreté et de la faim. Ainsi, le Ramadan est une chaleur qui permet de brûler le péché, de combler les manquements et d’augmenter votre relation avec le créateur”. Hormis les prières habituelles, à cette période il y a une prière dite pendant la nuit qu'on appelle ‘Tarawih’. Les musulmans y écoutent le maximum de textes du Coran. “Le mois du Ramadan est le chef de tous les mois. C’est le mois d'Allah, le créateur. Le Ramadan ne veut pas dire jeûner forcément, mais c'est un moment où on

doit s'abstenir de toutes sortes de maux. Non seulement le corps, mais toutes les facultés doivent être soumises devant le créateur.” Bien entendu, il y a des exceptions, quand toutes les conditions ne sont pas réunies pour que vous teniez le jeûne. “Il faut que la personne ne soit pas dans l'état de voyage, enceinte et malade”, explique Basharat Naveed. “Certes, c'est un moment de sacrifices, et pour la fête Eid, les musulmans célèbrent ce contentement, et remercient le créateur de leur avoir offert l'occasion de vivre ce mois béni”, dit-il. Le jour de la fête Eid,

dans la communauté musulmane Ahmadiyya, un grand déjeuner est organisé dans toutes ses mosquées où tous les membres mangent ensemble. La soirée est consacrée à la famille et les membres se réunissent autour d’un dîner. Le message du missionnaire aux musulmans à l'occasion de la fête Eid : c'est littéralement de laisser tomber les feuilles sèches du péché et de laisser pousser les feuilles vertes de bonnes habitudes. “Il faut continuer à arroser nos bonnes actions et ne pas retomber dans nos mauvaises habitudes après la fête”, avance Basharat Naveed.

LE MAÎTRE DE TOUT

hommes peuvent avoir ici sur les plaisirs méprisables de ce monde. Il n'y a rien dans ce monde qu'épargne que le temps qui dévore tout. Il dévore toutes les choses comme le feu sous-marin consume la mer débordante. Le temps est le maître souverain de tout, et il est également terrible pour toutes les choses. Il est toujours prêt à dévorer tous les êtres visibles. Le temps, maître de tout, n'épargne pas

même pour un moment les plus grands d'entre nous. Il avale l'univers en lui-même, aussi est-il connu comme l'âme universelle. Le temps pénètre toutes choses, mais il n'a pas de caractère perceptible de son propre, si ce n'est qu'il est imparfaitement

Basharat Naveed.

connu sous les noms d'années, de yugas et de kalpas. Tout ce qui fut beau et bon et aussi grand que le Mont Méru est descendu dans le sein de l'éternité, comme les serpents sont avalés par le gourmand Garuda. Il n'y a jamais eu personne de si méchant, dur de coeur, cruel,

La communauté Ahmadiyya Le mot ‘jamaat’ signifie communauté et ‘Ahmadiyya Muslim Jamaat' désigne la communauté musulmane Ahmadiyya. Inscrite comme la Ahmadiyya Muslim Association, cette communauté musulmane se veut une plate-forme dynamique qui œuvre en faveur de l'humanité et est au service de Dieu. La communauté est aujourd'hui établie dans plus de 204 pays à travers le monde et compte à ce jour environ 3 000 membres dans l'île, et 160 millions dans le monde entier.

rude ou avare que le temps n'ait pas dévoré. Le temps est toujours avide bien qu'il dévorerait des montagnes. Ce grand gourmand n'est pas repu en se rassasiant de toutes les choses dans les mondes. - Yoga Vasishta

a période du Ramadan et de la fête Eid est propice chaque année pour renforcer la fibre charitable pour l’Islamic Cultural Society (ICS), dont le siège social se trouve à la rue Jummah Mosque, PortLouis. “Chaque année, à l'occasion du Ramadan, l’Islamic Cultural Society intensifie son travail en faveur des plus démunis de la société”, relate Nasser Sahebally, responsable à l’Islamic Cultural Society. L’ICS n'a pas manqué d'être au devant de la sphère sociale, notamment avec des dons de vivres au cœur des régions qui en avaient besoins. “Nous avons ciblé des personnes dans les quartiers de Port-Louis, tels que Vallée-Pitot, Camp-Yoloff ou encore

Vallée-des-Prêtres, qui avaient besoin de notre aide ", explique notre interlocuteur. “Le financement pour les actions charitables de l’ICS provient avant tout de la contribution des membres et des dons des personnes de bonne volonté”, lance-t-il. Aussi, à l'occasion du Ramadan, l’ICS a l’habitude d'organiser une rupture de jeûne au niveau national. Dans le cadre de la fête Eid, notamment le 3 août prochain, l’ICS compte organiser un grand déjeuner au Centre culturel islamique de Port-Louis. “A cette occasion, nous invitons les membres mais également beaucoup de personnes d'autres communautés à venir le partager avec nous”, avance notre interlocuteur.

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MBC RADIO

AAPCA House, 6 rue La Poudrière, Port Louis, Tél : 207 0909 (50 lignes), Fax : 213 4069, Website: www.lematinal.com RÉDACTEUR EN CHEF

BAHARON KI MANZIL 1230

Kiran Ramsahaye ACTUALITÉS GÉNÉRALES Responsable : Vine Ramnauth Ashwin Kanhye, Jenna Ramoo, Carrim Yassine, Ledweena Ramasawmy,

SUNDAY 0929 Directed By : Rohit Shetty (2008) Casts : Ajay Devgan, Arshad Warsi, Paresh Rawal, Ayesha Takia

Starring: Meena Kumari, Dharmendra, Rehman

Jeyapragassen Mootin, Jean Denis Permal, Anne Lise Virginie

Darjeeling-based Roy family consists of Subodh, his wife, Nanda, and their daughter, Nalini. On the occasion of Nalini's engagement ceremony with Mohan, a number of celebrations take place, including fireworks, which result in Nanda's accident, she passes out...

Couronne-Appapoulay, Kevin Bissessur SECRÉTARIAT DE RÉDACTION Aarti Padaruth, Serge Courtois, Bhavna Panchoo, Aza Joan Kingszy,

KASAMH SE 1819

Premila Dosoruth, Luc Sylvestre Yul Charles Le Bon ÉCONOMIE

Kasamh Se is the story of three young women who are sisters, but very different from each other in nature. Bani(Prachi Desai / Gurdeep Kohli) is the eldest, mature and responsible. Pia(Roshni Chopra / Mansi Verma) is the middle child, modern and glamorous. Rano (Arunima Sharma / Pallavi Purohit) is the youngest, studious and intelligent...

Anisha Madayah, Kooshallsing Cheekhooree SPORTS Responsable : Hervé Runga Monaf Hossenbaccus, Kamlesh Rajcoomar, Karen Bhugeerathee, Fabrice Coiffic, Pretty Nagadoo, Joseph Benoit Thomas FEATURES Kaajal Chamroo, Christine LucainMousaphir , Vilorsha Armoogum PHOTOGRAPHE Keshwardutt Purbhoo, Gowshal Kaleeah

An amnesiac woman fears a missing day in her life may connect her to a crime, and tries to retrace her steps between Saturday evening and Monday morning.

BARBIE APPRENTI PRINCESSE 0945

ESSAIM MORTEL 1400 Réalise par Penelope Buitenhuis (2002) Avec C Thomas Howell, Fiona Loewi Sur une route de l'Etat de Washington, un camion venu du Mexique se renverse, délivrant l'essaim d'abeilles tueuses qu'il transportait. Tandis que les insectes s'égaillent dans la nature, le shérif Lyndon Harris découvre l'accident et la véritable nature du chargement. Aussitôt, il tente de prévenir la...

Réalisé par : Zeke Norton (2011) Avec Brian Drummond, Morwenna Banks, Diana Kaarina Blair Willows (Barbie), jeune fille au grand coeur, est choisie pour intégrer l'école des apprenties princesses. C'est un endroit incroyable dans lequel les futures princesses apprennent la danse et les bonnes manières...

CONCEPTION ET DESIGN Krishna Hutchamah, Jean Hans Assoo,

0900 Aaj ki kabrein 0920 Daawat with moon moon sen 0942 Arts & culture 0959 Flash news 1009 A vous de juger 1034 Beyond markets 1110 Etre femme 1135 Dw world stories 1201 Informations 1301 Flash samachar 1306 Voa - when sharks attack 1354 Des hommes et des betes 1400 Zournal kreol 1420 Faut pas rever 1457 Samachar 1517 Des chiffres et des lettres 1602 Sports mag 1617 Centre stage 1643 Des hommes et des betes 1649 Mode 1652 News 1722 Egaux mais pas trop 1749 Samachar 1819 Kasamh se 1849 Bollywood hits 1919 Le journal televise et la meteo 2019 Anou riye 2014 2022 Eco tv 2026 100% challenge 2014 2041 Anou bouze 2118 Bulletin special 2143 Homeland

Dilen Sockalingum, Krishni Hurree, Nadaraja Moorougapillay, Burty Lim Kee, Nursoo Karounen, Veerprakash Bungchee PRÉ-PRESSE Responsable : Mukesh Malhotra Ajmal Toofany, Heerah Gauravsing, Akash Juggurnauth, Nishna Fowdar PRESSE Responsable : Hardip Singh Kamaldev Custnea, Louis Jean Claude Goinden, Kevin Ragavan, Alain Ragasen Davasgaium, Kovilan Tandrayen, Satianand Dookheea, Moodley Varadarajen, Desire Michel Gregory, Chettiar Kenen, Bisram Dhaneswar, Lukhid Sachi Kapoor, David Dominic Brasse PUBLICITÉ Responsable : Sooraya Soormally Nishi Gowreesunker, Jessika Goburdhone, Vishal Aubeeluck, Taruna Sahadeo Doobah, Kevin Kumar Hulkuri, Vilasha Latouche, Sarika Mokoondee, Poonam Potut Roy-Nundloll, Chuck David Lee Knewk Chan Li Fong Contact : 2070923, 921, 927, 942, 960, 939, 925

0800 Pyar kiya to darna kya 1030 Ddi magazine 1100 Kahiin to hoga 1121 Kahiin to hoga

0838 0842 0859 0923 0945 1105

1142 Nach baliye 1230 Baharon ki manzil

1130

1458 Himalaya watch

1206 1231 1301 1346

1525 Avantika 1547 Pellinati pramanalu

1411 1536 1546 1559 1613 1634 1647

1607 Gokulathil seethai 1631 Saiqa 1651 Pavitra rishta 1735 Kalavari kodallu 1800 Elements 1830 Un palace pour deux 1840 Un palace pour deux 1900 Zournal kreol 1920 Choisir ou travay 1930 Chef ki rasoi 2010 Programme in tamil 2041 Chetna 2301 Diary of a butterfly

1707 1712 1737 1823 1832 1902 1932 1940 2013 2028 2051

Bernard Hutos the flying house Go diego go Iron man Barbie apprenti princesse Ned comment survivre aux etudes ? Des chiffres et des lettres 2014 Un palace pour deux Garden travels Rosario Les p'tits plats de babette Undercover kids Ovni Lulu la vroumette Playtime buddies Kaeloo Kid clones Les nouvelles aventures de peter pan Eco tv Modern family Qui seme le vent recolte la tempete Reves d'hotels Special ramadan 2014 Priorite sante Balades urbaines Littoral Point culture Quest Chronique d'un continent

0930 Les experts manhattan

0800 Ruby duby hub dub 0822 Devon ke dev - mahadev 0844 Yahan main ghar ghar kheli 0905 Chaand chhupa badal mein 0929 Sunday 1159 Sasural genda phool 1221 Iss pyar ko kya naam doon 1242 Choti bahu 2 1302 Ghar ek sapna 1322 Ghar ek sapna 1342 Geet - hui sabse parayi 1404 Rishton ke bhanwar mein uljhi niyati 1426 Ek hazaron mein meri behna hai 1447 Kesar 1509 Mrs kaushik ki paanch bahuhein 1530 Ruby duby hub dub 1552 Devon ke dev - mahadev 1615 Yahan main ghar ghar kheli 1635 Chaand chhupa badal mein 1656 Sunday 2005 Sasural genda phool 2027 Iss pyar ko kya naam doon 2048 Choti bahu 2 2108 Ghar ek sapna 2129 Ghar ek sapna 2153 Geet - hui sabse parayi 2215 Rishton ke bhanwar mein uljhi niyati

1015 Friday night lights 1100 The hit list 1125 El perdido 1312 Hot in cleveland 1332 Hot in cleveland 1352 Music beat box 1400 Essaim mortel 1531 Rich and famous

0903 1000 1030

0500 Naya Savera 0700 Mast Morning Show 1000 Day Delights 1200 Yadein 1400 Bombay Dreams 1600 Rush Hour 1800 Sunset Manoranjan 2000 Aap ki choice 2200 Night Raagas

1130 1200 1203 1205 1300 1400 1430 1503 1600 1700 1800 1830 1930

Sangeet sarita Swar vihar Chinese programme Bhakti mein shakti Samachar flash Jhalkiyan Yaadein Bollywood Masti Swar vihar Chinese songs Saptasoor Jeewan ke rang taal FM ke sangh Sher - O - Shairi Samachar Cinee taranginee Isai Amoudam

1103 1200 1203 1230 1300 1345 1400 1430 1500 1600 1700 1730 1800 1900 1930 1950 2010 2040 2140 2200

Shamme farozan Samachar Kadambam Vividha Inba Raagam Rang Tarang See Toy Chung Pin Aap ki pasand Samachar flash Deiva Raagam Guzra Zamana Tarana Samachar Iasi Inbam Chitra sudha Geet ganga Aradhna Geet aur ghazal Mehfil E Shab Aap ki Pasand

1103 "Etre femme" 1200 Le journal de la mi-journée 1215 Etre femme suite 1300 Flash info 1305 Planet kool 1400 Flash info 1405 Planet kool 1430 Kool drive 1500 Flash 1503 Kool drive 1700 A vous de juger 1800 Flash info 1803 Cassé li dire 1900 Le journal de la soirée 1910 Ca nu la misik' 2000 Loving club 2030 Flash info 2030 Loving club

0700 0900

Votre matinale Pause détente Point santé Aide/conseil Votre bien être Libre antenne La star du jour Sa pou zot sa Cercle des aines La vie au quotidien Embrassure

0910

1555 Smooch 1730 Friday night lights 1815 Les experts manhattan 1858 Galactik football 1922 Go diego go 1946 Gladiators 2009 Altair in starland 2025 Fringe 2113 Primary suspect 2244 Downton abbey

1000 1100 1200 1300 1430 1530 1730 1830

Classified : Madhuri Rajcoomar

2000

(Contact : 207 0946)

1000 1005 1200 1205 13 00 15 00 17 00 1800 19 00

2030

D'ici d'ailleurs Flash Info Culture Box Le journal de la mi- journée Culture Box Global Vibes Flash Info Music Drive Flash Info Showtime emission destinee/aux jeunes Dernier Flash Info

FINANCE Responsable: Iqbal Deljoor Sandhia Luckhee

TOP TEN

INFORMATION & TECHNOLOGY Responsable : Gurpreet Singh Kapoor

EVERY SATURDAY @ 12H00

Pravesh Luckhee , Sabrina Bhowan,

BEN 10 OMNIVERSE 0835

Ozeer Muhammad Ismarael Ashraf Ally, Abraham Thierry Hans Archimede

RUGBY

UNE PROIE INCERTAINE

ZOMBIE

MIRACLE EN ALASKA

1100

1130

1630

LES AVENTURES D'IMPY LE DINOSAURE

1300

1115

DISTRIBUTION Melissa Douglas, Gour Kishan (Contact : 207 0938)

0815 Dragons

RESSOURCES HUMAINES

défenseurs de

Responsable : Ashutosh Boodhoo

Beurk

Vanisha Hurreebun-Beersye

0835 Ben 10 Omniverse

ADMINISTRATION

0900 Ben 10 Omniverse

Poonam Halkhoree, Salomon Cilienne

Galactic Monsters 0925 Scooby-Doo, Mystères Associés

Propriétaire / Imprimeur : AAPCA (Mauritius) Ltd, La Tour Koënig, Pointe-aux-Sables, Tél : 5350648\50 Fax : 213 4069, redaction@lematinal.com

1015 Teen Titans Go !

0910 Golf

0800 Prometheus

0830

Soldier

0800 Casanova

1100 Rugby

1000 Chroniques de

1005

Lock out

09h50

1150

Le saut de

1130 Brodeuses

l'ange

1300 Miracle en Alaska

1330

The Reef

1445 France boutique

1300 Mais qui a tué

1455

Grabbers

1620 Face au cinéma

Pamela Rose ?

1630

Zombie

1700 Obsession

Le concile de

1715 Un grand cri

1235 Intérieur sport 1300 Tournée de l'équipe de France 2014 1440 Voile 1505 Athlétisme 1705 Athlétisme

Tchernobyl 1130 Une proie incertaine

1430 Président

1730

1605 Les insoumis

pierre

1040 Regular Show

1805 MR 73

1910

Dans les cordes

1050 Regular Show

2015 Des hommes

2045

eXistenZ

sans loi

2220

Twixt

1100 Adventure Time

BLONDIE

Adolphe

d'amour 1845 Moonrise Kingdom

Dean Young and Denis Lebrun

0805 American Girls 4 : ça passe ou ça casse 0930 Le père de la mariée 1115 Les aventures d'Impy le dinosaure 1305 C'est pas ma faute ! 1440 Les keufs 1625 Le chien du Tibet 1755 Mille millièmes, fantaisie mmobilière 1930 Chapeau melon et bottes de cuir 2020 Jean Galmot, aventurier

1 Whistle Baja

Heropanti

2 Ice Cream

The Xpose

3 Caller Tune

Humshakals

4 Hai Apna Dil Toh Awaara The Xpose 5 Besharmi Ki Height

Main tera hero

6 Dard Dilo Ke

The Xpose

7 khol de dil ki khidki

Humshakals

8 Banjarey

Fugly

9 Tu hi toh hain

Holiday

10 Dhup chik

Fugly

BEATLE BAILEY

H O R O S C O P E

Mort Walker

CINEMA

BELIER (21 mars au 20 avril) Envie de vous exprimer haut et fort ou de jouer cartes sur tables pour avoir les coudées plus franches. Vous n'avez apparemment aucune envie de vous laisser faire…

BALANCE (24 sept au 23 oct) Aller trop loin, trop vite ou en faire un peu trop... Voilà un vendredi en mode " trop ", qui sera pourtant bien excitant pour celles qui savent jouer avec le feu sans (trop) se brûler les doigts.

TAUREAU (21 avril au 21 mai) Ne soyez toujours pas trop pressée, ces temps-ci : misez sur l'effort et ne comptez pas tout de suite sur le réconfort ! Patience et persévérance à développer en priorité.

SCORPION (24 oct au 22 nov) Un désaccord peut apparaître (ou persister) et vous devriez mettre les bouchées doubles, non pour convaincre à tout prix mais bien pour dénicher le compromis qui apportera l'accalmie…

GEMEAUX (22 mai au 21 juin) Pas question de farniente : il faudrait plutôt rendre hommage à ce Mars trépidant, générateur de peps et de pêche ! De quoi vous ouvrir l'appétit, booster votre splendide énergie... et vous servir de défi.

SAGITTAIRE (23 nov au 21 déc) Les planètes renforcent volonté et motivation et vous donnent les moyens de reprendre les rênes en diverses circonstances. Ne comptez que sur vous et passez à la vitesse supérieure !

CANCER (22 juin au 23 juillet) Vous aurez peut-être surtout envie de sortir, de faire la fête et de perdre un peu la tête pour mieux vous défouler. Ce qui peut laisser libre cours à quelques excès. Restez raisonnable si cela vous est encore possible !

CAPRICORNE (22 déc au 20 jan) Folles dépenses ou petites extravagances ? Le week-end arrive et vous avez toujours autant besoin d'exister : vous ne vous ferez sûrement pas prier pour vous faire remarquer mais on commence à s'habituer…

LION (24 juillet au 23 août) Motivez-vous (contre vents et marées) car le désaccord Mercure-Saturne vous donnerait bien quelquefois l'envie de baisser les bras ! Retrouvez l'envie je ne sais où mais ne vous cachez surtout pas dans un trou !

VERSEAU (21 jan au 19 fév) Avec cet enthousiasme contagieux, vous pouvez déplacer des montagnes ! Profitez donc de ce flux d'énergie pour vous défouler, vous dépenser ou jouer au boute-en-train !

VIERGE (24 août au 23 sept) Vous serez mise à l'honneur ou au moins généreusement sollicitée : l'accord lune-Jupiter flatte l'ego et vous saurez vous rendre indispensable en moins de temps qu'il ne faut pour le dire…

POISSONS (20 fév au 20 mars) Voilà une fin de semaine pour vous faire remarquer ou pour recevoir compliments ou lauriers. Mettez-vous en avant et vous verrez bien qu'avec un ciel aussi valorisant, vous ne déplacerez pas que du vent !

QUESTIONS

HORIZONTALEMENT

Un du Grand Bleu

1 5 10 12 13 14 15 17 19 20 23 24 26 27

Sur une rose

29 31 33 34

C'est beaucoup C'est peu Pour mesurer l'audience Verbal ? Un début d'interrogation Occupe beaucoup de châteaux Bien joli Conçue Ses flèches donnent des ailes Poisson A gauche de la droite Bush man Marie Qui ne connaît pas ce noeud ferroviaire ? Ne vaut rien Dilemme théâtral Mis au courant Malgré

VERTICALEMENT 1 C'est beaucoup 2 Pas de la ville 3 Le Prince Noir 4 Textuellement 5 Etre couché 6 Hors de portée 7 Pour maintenir écarté

11 Pour se rappeler 16 Elle avait de sacrés gaillards comme enfants 18 La troisième île du monde 21 Ce n'est pas la veille 22 C'est nul 24 Pour qui sonne-t-il dans un roman ? 25 Entouré d'eau 28 A occupé du monde qui ne le voulait pas 30 Projette de partir 32 Bornée

SOLUTIONS 21 JUILLET

PIZZA

HATE STORY 2 Durée: 2h30min] Acteurs: Sushant Singh, Surveen Chawla, Jay Bhanushali, Siddharth Kher, Rajesh Khera, Sunny Leone. Réalisateur: Vishal Pandya CINÉ METROPOLITAN 10H15,13H15,16H15,20H15 MCINE 10H30 NOVELTY 10H00,16H30 CINE CITY 10H30,13H30, 20H30 CINÉ KING'S 10H00 CINEKLASSIC 13H30

Durée: 2h25min Acteur: Akshay Oberoi, Parvathy Omanakuttan, Dipannita Sharma, Arunoday Singh Réalisateur: Akshay Akkeni NOVELTY 13H15, 20H15 CINÉ METROPOLITAN 10H15, 16H15 CINEKLASSIC 10H15 CINÉ KING'S 13H00, 20H15 SIRSA 10H00 , 20H15 CINE CITY 10H30,13H30 MCINE 16H30

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 22 JUILLET 2014

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ASSEMBLÉE Anandeshwar Mandir (Reg No : 4755) Maisonette Road, Rivière des Anguilles. Members kindly note that the Annual General Meeting of the association shall be held on Tuesday, 05 August 2014 at 06h00 p.m. at the seat of the association, Anandeshwar Mandir, Maisonette Road, Rivière des Anguilles. The agenda shall be as follows: 1.President's Report 2.Secretary's Report 3.Treasurer's Report 4.Reading and Approval of Minutes of the last AGM 5.To consider and approve the estimate budget of year 20142015 6.Any matter arising. The Secretary Mr. Dilip Kumar Gokhool,

Gokhool Lane, Tyack Providence MCS Ltd Reg No. 285 Royal Road, Providence Members are hereby requested to attend a Special General Meeting (SGM) on Saturday 26th July 2014 at 16.00 hours at the seat of the Society. Agenda: 1.Objectives evidence for Fair-trade. (Flo-Cert) 2.Mauritius Excellence Awards for Cooperatives 2014. In case of lack of quorum, the meeting will be held on Saturday 9 August 2014. P.K.Kasary Secretary State and Other Employees Federation Unity House, Royal Road, Beau Bassin Tel. 4660626, Fax: 465-3220 The Annual Conference of the State and Other Employees Federation (SEF) will be held on Wednesday 20 August 2014 as from 10.00a.m at the seat of the Federation, , 107A Unity House, Royal Road, Beau Bassin. Final Agenda: 1.President's report 2.Reading and approval of minutes of last Annual Conference 3.Matters arising 4.Approval of Statement of Income & Expenditure for period ending 31 December 2013 5.Amendment of Rules 6.P.R.B. 2016 7.Budget 2015 8.Election of Managing Committee Members and Auditors for year 2014-2016 9.Motions (if any) 10.AOB. M. I. Amiran General Secretary Institute of Vedanta informs its members that the Annual General Meeting will be held on Sunday 3rd August 2014 at 10.00am at New Eton College, Rose Hill. Agenda: 1.Reading and approval of Minutes of Proceed-

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ings of the last AGM 2.Matters Arising 3.Chairperson's Report 4.Treasurer's report 5.Estimates for financial Year 2014-2015 6.AOB. In case of lack of quorum, the AGM will be postponed for Sunday 10th August 2014 at the same time and same place. Secretary

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LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 22 JUILLET 2014

w w w . l e m a t i n a l . c o m

EN LEADING

BREF Des hommes à moto ouvrent le feu au Kenya : quatre morts Des hommes à moto ont ouvert le feu dimanche soir dans un faubourg de Mombasa, deuxième ville du Kenya située sur la côte, a annoncé la police, tuant au moins quatre personnes, selon une source hospitalière. Le chef de la police du département de Mombasa, Robert Kitur, interrogé par l’AFP, avait initialement fait état de deux morts, dans cette attaque, sans pouvoir dire dans l’immédiat s’il s’agissait d’un acte criminel ou terroriste. Une infirmière du principal hôpital de Mombasa a ensuite indiqué à l’AFP que l’établissement avait reçu les corps de quatre personnes tuées dans l’attaque ainsi que huit blessés. “Vers 20h30 (17h30 GMT) des gens à moto ont abattu deux personnes et en ont blessé deux autres dans le quartier de Soweto, à Likoni”, a déclaré à l’AFP M. Kitur.

Valls : “Ce qui s’est passé à Sarcelles est intolérable” Le Premier ministre Manuel Valls a qualifié lundi d’“intolérable” les heurts intervenus lors d’un rassemblement propalestinien dimanche à Sarcelles, estimant que “rien” ne pouvait “justifier la violence”. “Ce qui s’est passé à Sarcelles est intolérable, s’attaquer à une synagogue à une épicerie casher, c’est tout simplement de l’antisémitisme, du racisme”, a déclaré le Premier ministre, qui s’exprimait en marge d’une cérémonie de commémoration du massacre de Vassieuxen-Vercors, haut lieu de la Résistance, à l’été 1944.

Orages : deux morts en Ardèche et dans le Gard Un homme et une femme ont été tués par des chutes d’arbres en Ardèche et dans le Gard, frappés par de violents orages dimanche, alors que cinq départements restent en vigilance orange pluies-inondation, les deux d’Alsace, la Meurthe-etMoselle, la Moselle et les Vosges et 11 départements voient le suivi levé, selon Météo France dans son bulletin de 06h00.

Possibles manipulations des changes : enquête au Royaume-Uni Une enquête pénale a été ouverte lundi au RoyaumeUni sur des soupçons de manipulations du marché des changes, une affaire qui pourrait déboucher sur un nouveau scandale explosif pour les banques et la City." “Le directeur du Serious Fraud Office a ouvert aujourd’hui une enquête pénale portant sur les allégations de conduite frauduleuse sur le marché des changes”, a indiqué dans un bref communiqué le SFO, l’office de lutte contre la grande délinquance financière.

Le mois de juin 2014 a été le plus chaud dans le monde depuis 1880 Le mois de juin 2014 a été le plus chaud dans le monde depuis le début des relevés des températures en 1880, a indiqué lundi l'Agence amé-ricaine océanique et atmosphérique. La température moyenne combinée à la surface des sols et des océans a atteint en juin 16,22 degrés Celsius, soit 0,72°C au-dessus de la moyenne du 20e siècle pour ce mois-là.

Gaza : pas de répit dans l’offensive israélienne, 560 Palestiniens tués L'armée israélienne bombardait sans cesse lundi la bande de Gaza, au 14e jour d'une offensive d'envergure destinée à neutraliser le mouvement islamiste Hamas et qui a coûté la vie à près de 560 Palestiniens, malgré la multiplication des efforts pour un cessezle-feu. Au lendemain d'une journée noire avec plus de 140 Palestiniens et 13 soldats israéliens tués, l'Etat hébreu restait déterminé à poursuivre ses opérations aériennes et terrestres à Gaza pour faire cesser les tirs de roquettes palestiniennes qui continuent de toucher par dizaines son territoire. Le président américain Barack Obama a annoncé que son chef de la diplomatie John Kerry attendu au Caire devrait pousser à un cessez-le-feu “immédiat”, alors que le patron de l'ONU Ban Ki-moon en tournée régionale, est arrivé en Egypte pour ce même but. Ce conflit est le 5e entre les deux camps depuis le retrait uni-

latéral de l'armée israélienne de Gaza en 2005. Pour Israël, l'objectif est quasiment le même : briser la capacité du Hamas à atteindre Israël avec ses roquettes et combattants, en tentant cette fois-ci de détruire les tunnels construits par le mouvement à cette fin. Lundi, encore plus d'une trentaine de Palestiniens ont été tués et des dizaines de corps ont été retrouvés dans les décombres, portant le bilan global à 548 morts et quelque 3 000 blessés, selon les secours palestiniens à Gaza, une enclave contrôlée par les islamistes du Hamas. Des tirs de chars ont une nouvelle fois touché dans la journée un hôpital de Gaza faisant quatre morts et 70 blessés, selon un bilan révisé. Neuf membres d'une même famille, avec sept enfants, ont aussi été tués. L'armée a en outre annoncé avoir tué “plus de 10 terroristes” qui tentaient de s'infiltrer en Israël via un tunnel. Devant le pilonnage sans répit

et la destruction de leurs maisons, 87 000 Palestiniens ont trouvé refuge dans 67 bâtiments de l'ONU à Gaza, où femmes et enfants sont installés à même le sol des couloirs faute de place. Israël, de son côté, a été la cible d'une soixantaine de roquettes qui n'ont pas fait de victimes, portant le total à plus de 1 500 projectiles depuis le début de l'offensive contre Gaza, déclenchée le 8 juillet par des raids aériens et étendue le 17 à une opération terrestre. Dimanche, l'armée a enregistré son bilan le plus lourd depuis sa guerre contre le Hezbollah libanais en 2006, avec 13 soldats tués, portant à 18 le nombre des militaires morts dans l'offensive “Bordure protectrice”, outre deux civils. Quelque 90 militaires ont été blessés. Le même jour, la branche armée du Hamas a affirmé avoir enlevé un soldat israélien. Le rapt a été démenti par l'ambassadeur d'Israël à l'ONU mais pas par l'armée. — AFP Des palestiniens évacuent un blessé après un bombardement de l'armée israélienne de la ville de Gaza,dimanche.

ITALIE

CRASH EN UKRAINE

Le train transportant les corps a quitté Torez en zone rebelle Des migrants secourus par la Marine italienne le 20 janvier 2014 en Méditerranée au large de l’Italie.

800 migrants sauvés par les bâtiments de la Marine Quatre navires ont sauvé près de 800 migrants dans la nuit de dimanche à lundi en Méditerranée, a annoncé lundi la Marine militaire italienne, qui a précisé que cinq cadavres se trouvaient parmi un groupe récupéré par un navire marchand. “La corvette Sfinge a secouru 95 migrants, dont deux femmes, à bord d’un canot pneumatique, et le navire amphibie San Giorgio est intervenu pour secourir deux embarcations, où se trouvaient 276 réfugiés, dont 33 femmes et cinq enfants”, souligne un communiqué de la Marine militaire. Deux d’entre eux, dont l’état de santé était problématique, ont été transportés en urgence en hélicoptère vers l’hôpital de Catane (Sicile). La frégate Zeffiro a, pour sa part, porté secours à trois canots pneumatiques avec à bord un total de 294 migrants (dont 28 femmes et neuf mineurs), et la corvette Urania a, quant à elle, secouru 98 migrants (dont 28

femmes), eux aussi à bord d’un canot pneumatique, ajoute la Marine italienne. Enfin, “la frégate Zeffiro et la corvette Urania, épaulées par un hélicoptère ayant décollé de l’île de Lampedusa, ont porté assistance à un canot pneumatique sur le point de couler”. Cette opération, effectuée en coopération avec un navire marchand immatriculé aux Bahamas et se trouvant sur zone, a permis le sauvetage de 61 migrants. Cinq cadavres ont également été récupérés. Les migrants ont expliqué qu’à bord se trouvaient environ 80 personnes. Les recherches se poursuivaient lundi matin pour tenter de récupérer d’autres personnes. La Marine précise qu’actuellement, 1 771 migrants, sauvés ces derniers jours dans les eaux territoriales italiennes, se trouvent à bord de ses navires, attendant l’autorisation du ministère de l’Intérieur d’être débarqués à terre. — AFP

Le train transportant les corps des victimes du crash de l'avion malaisien a quitté lundi soir la gare de Torez, en zone rebelle, signe potentiel de progrès, mais les pressions sur Moscou n'ont cessé de monter, avec une menace précise de nouvelles sanctions Le train réfrigéré a finalement quitté lundi soir la gare de Torez, en zone rebelle, avec les corps de 282 des 298 passagers et membres de l'équipage, en majorité néerlandais, qui étaient à bord du Boeing. Il doit se rendre à Kharkiv, a indiqué le président ukrainien Petro Porochenko. Mais il devrait auparavant faire escale à Donetsk, où une délégation malaisienne est arrivée plus tôt dans la journée. Avant que le train quitte Torez, une équipe d'enquêteurs néerlandais a examiné les corps. Un masque sur le visage, les enquêteurs ont ouvert les cinq wagons qui étaient censés être réfrigérés, la température extérieure oscillant

ont été retrouvés. Les corps seront remis aux Pays-Bas, tandis que la Malaisie récupé-rera les boîtes noires, a annoncé le Premier ministre malaisien Najib Razak, selon lequel les enquêteurs internationaux auront “un accès sécurisé” à la zone de la catastrophe. De Kharkiv, les restes humains seront transportés jusqu'à Amsterdam par un C130 néerlandais dans lequel se trouvera aussi l'équipe malaisienne, puis les corps des victimes malaisiennes seront envoyés en Malaisie, toujours selon le Premier ministre. Quant aux deux boîtes noires, a dit M. Najib Razak, aux termes de l'accord, elles seront remises à l'équipe malaisienne lundi vers 18 h GMT). “Je dois souligner que bien qu'un accord ait été atteint, il reste à prendre une série de mesures avant qu'il ne soit finalisé. Il y a encore du travail à faire, un travail qui repose sur une communication constante et de bonne foi”, a martelé le Premier ministre. — AFP

Des inspecteurs de l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe inspectent le train où se trouvent les victimes du vol MH17 à la gare de Torez (Ukraine), lundi. autour de 30 degrés. Apparemment, ils ne l'étaient pas, une forte odeur de corps en décomposition s’en dégageant. “Les corps sont entreposés dans de bonnes conditions”, a cependant déclaré Peter Van Vliet, expert médico-légal néerlandais, recon-

naissant qu'il n'avait pas pu compter les dépouilles. A Kharkiv, une grande ville contrôlée par les forces loyalistes, les corps seront examinés et identifiés avant d'être remis aux familles. Selon un chef rebelle, 282 corps sur 298 passagers de l'avion malaisien

L’Iran a comme promis dilué son stock d’uranium à 20% L’Iran a dilué entièrement son problématique stock d’uranium enrichi à 20% et remplit ainsi les engagements pris dans l’accord intérimaire de novembre avec les grandes puissances, selon un rapport de l’Agence internationale de l’énergie atomique (AIEA) consulté lundi par l’AFP. L’AIEA, chargée de vérifier que Téhéran honore bien son contrat, fait tous les mois un point de la situation sur place à l’attention des grandes puissances. Le dernier document est diffusé alors que le Groupe des 5+1 (Etats-Unis, Chine, Russie, Grande-Bretagne, France et Allemagne) et l’Iran ont convenu vendredi soir de prolonger

leurs discussions visant à mettre un terme à plus de 10 ans de conflit sur le programme nucléaire de la république islamique. Même si les deux parties n’ont pas réussi à trouver un accord global dans les temps impartis -ils s’étaient fixés la date du 20 juillet-, ils ont estimé que les progrès réalisés ces derniers mois constituaient une base encourageante pour pouvoir peut-être s’entendre. La nouvelle date butoir est le 24 novembre. Conformément au Plan d’action conjoint de Genève, l’Iran a donc dilué la moitié de son stock d’uranium enrichi à 20% dans de

l’uranium enrichi à 5%. Le reste a été converti en oxyde d’uranium. Le pays n’a plus produit d’uranium moyennement enrichi depuis l’entrée en vigueur du plan, détaille l’agence des Nations-Unies, basée à Vienne. Le procédé d’enrichissement à 20% est techniquement proche de celui qui permet d’enrichir au niveau nécessaire pour fabriquer la bombe atomique (90%). L’Iran, soupçonné malgré ses dénégations répétées de vouloir se doter d’un arsenal militaire nucléaire, avait toujours affirmé qu’il souhaitait enrichir à 20%

NUCLÉAIRE

pour alimenter un réacteur de recherche produisant des isotopes médicaux, utilisés dans le diagnostic de certains cancers. Enrichi jusqu’à 5%, l’uranium sert de carburant aux centrales nucléaires pour la production d’électricité. Téhéran et les grandes puissances doivent reprendre leurs discussions dans les semaines à venir. L’objectif est de dissiper complètement les craintes sur un éventuel développement par l’Iran de l’arme atomique. En échange, le pays demande que soient levées les sanctions onusiennes et occidentales qui asphyxient son économie. — AFP

PRÈS DE DAMAS

Syrie : les rebelles prennent le dessus sur les jihadistes

Les rues dévastées de Homs le 12 mai dernier.

Les rebelles ont chassé récemment les jihadistes de l’État islamique (EI) de leurs principaux bastions de la périphérie de Damas mais ces derniers résistent toujours dans plusieurs localités au sud la capitale, ont rapporté lundi une ONG et un chef rebelle. A l’issue d’une offensive lancée il y a trois semaines, ces jihadistes sunnites ultraradicaux qui contrôlent de larges pans de territoire dans le nord et l’est de la Syrie mais aussi en Irak, ont été chassés de quatre localités au sud-est de la capitale syrienne par les rebelles.

Les combattants de l’EI ont été délogés de Mesraba et Maydaa situés dans la Ghouta orientale, une région arboricole à l’est de la capitale, ainsi que de Yalda et Beit Sahem, selon l’Observatoire syrien des droits de l’Homme (OSDH). “Les combattants chassés se sont alors retranchés dans Hajar al-Aswad, Tadamon et Qadam”, des quartiers au sud de Damas, où ils ont une forte présence, a indiqué Rami Abdel Rahmane, directeur de l’ONG. Lundi à l’aube, des combats ont éclaté à Hajar al-Aswad et Qadam entre EI et rebelles, rap-

porte l’Observatoire. “Les rebelles veulent en finir avec la présence de l’EI dans la région de Damas”, estime M. Abdel Rahmane. “La bataille contre contre l’EI a commencé il y a trois semaines après que l’EI a pénétré à plusieurs reprises dans nos positions et celles d’autres groupes rebelles pour y tuer nos combattants”, a affirmé le capitaine Abdel Rahmane al-Chami, porteparole de Jeish al-Islam, une des composantes du Front islamique (coalition de brigades rebelles islamistes), dans la région de

Damas. “Nous n’avions pas d’autre choix que de nous défendre. Nous sommes asphyxiés par le siège imposé par le régime d’une part et l’EI nous poignarde dans le dos d’autre part”, a-t-il ajouté, joint par l’AFP via internet. Le capitaine Chami a confié que Maydaa, ex-bastion de l’EI “où il fabriquait des voitures piégées”, les rebelles avaient trouvé des camps d’entraînement. Et à Mesraba, “où se trouvaient leurs dirigeants, nous avons tué beaucoup d’entre eux, dont de nombreux étrangers. — AFP

LE MATINAL, PORT LOUIS, MARDI 22 JUILLET 2014

PSG : le Real ne prêtera pas Di Maria Contraint par le fair-play financier qui l'oblige à vendre pour recruter, le PSG espérait pouvoir convaincre le Real Madrid de lui prêter Angel Di Maria. Une option rejetée par la Maison blanche. Le quotidien AS affirme en effet que les dirigeants merengue ne veulent pas entendre parler d'un prêt, souhaitant un transfert définitif dès cet été afin de financer l'arrivée du Monégasque James Rodriguez.

w w w . l e m a t i n a l . c o m

EN BREF

Man City : un gros coup dur pour Negredo On ne reverra pas Alvaro Negredo pendant de nombreuses semaines. L'attaquant espagnol de Manchester City s'est blessé lors de la préparation du club mancunien, aux Etats-Unis. A l'occasion d'un match amical face à Hearts of Middlothian (victoire 2-1), l'ancien footballeur du FC Séville a dû céder sa place. Il souffre d'une fracture du cinquième métatarse qui va l'éloigner des terrains pendant deux ou trois mois. Dans le viseur du Real Madrid, il risque de voir sa situation se compliquer très sérieusement. Pas toujours titulaire sous les ordres de Manuel Pellegrini, Alvaro Negredo inscrivait tout de même neuf buts en Premier League en 2013-2014.

Naples : Eto'o pisté Son contrat n'ayant pas été renouvelé avec Chelsea, Samuel Eto'o désire trouver une nouvelle équipe pour la suite de sa carrière. Le moins que l'on puisse dire, c'est que les courtisans ne manquent pas pour lui. Suivi par la Juventus Turin et Tottenham, l'attaquant camerounais entrerait également dans les petits papiers de Naples. Aurelio de Laurentiis, le président des Azzurri, envisagerait une offensive incessament.

Man Utd : d'autres recrues attendues

Louis van Gaal confirme qu'il aimerait faire venir d'autres joueurs à Manchester United, lui qui observe actuellement son effectif, et qu'il envisage de confier à Paul Scholes et Phil Neville des prérogatives dans son staff technique, aux côtés de Nicky Butt et Ryan Giggs. Ander Herrera et Luke Shaw sont arrivés pendant que le manager menait les Pays-Bas sur la troisième marche du podium à la Coupe du Monde, mais van Gaal glisse que d'autres pourraient suivre ces prochaines semaines pour pallier les manques de son effectif. "Ma méthode est toujours la même. Je veux voir les joueurs présents", a expliqué le manager en conférence de presse. "Je sais évidemment comment ils jouent, mais je ne les ai jamais vus évoluer sous ma direction. Au cours des trois ou quatre premières semaines, je vais bien les observer. Ensuite, j'achèterai peutêtre d'autres joueurs." "Les joueurs qui ont signé Shaw et Herrera - étaient déjà sur notre liste. J'ai donné mon accord car je les aime bien. Je veux d'abord voir si les joueurs adhèrent à ma philosophie et à quelle vitesse ils peuvent s'en im-

Van Gaal a déjà fait venir Albert Stuivenberg, Marcel Bout et Frans Hoek dans son staff technique. prégner. Je n'en ai pas côtoyés beaucoup, alors je préfère attendre un peu. Il est très important que ça fasse 'tilt' entre les joueurs et l'entraîneur." Van Gaal a déjà fait venir Albert Stuivenberg, Marcel Bout et Frans Hoek dans son staff technique. Interrogé sur le sort des légendes Butt, Neville et Scholes, il assure : "Nicky Butt travaille déjà comme adjoint, et on va trouver une place pour Paul Scholes et

Lukaku attendu en stage avec Chelsea

Romelu Lukaku va-til finalement rester à Chelsea ? Un départ définitif de l'attaquant belge semblait l'option la plus probable. Mais la presse anglaise rapporte ce dimanche que José Mourinho veut d'abord voir Big Rom à l’œuvre en stage. Liverpool, Juventus ou encore Atletico, le nom de Lukaku a été cité un peu partout en Europe. Si ces trois clubs ont trouvé leur bonheur ailleurs, Everton et Wolfsburg sont toujours sur les rangs pour accueillir le Diable Rouge. C'était sans compter sur José Mourinho. Le Portugais serait prêt à offrir une nouvelle chance à notre compatriote de démontrer ses qualités et ses

progrès. "L'objectif est que Romelu nous rejoigne pendant notre deuxième semaine de stage aux Pays-Bas", a confié Steve Holland, l'adjoint des Blues, à "The People". Mourinho a, par ailleurs, annoncé que le mercato de Chelsea était "terminé". Après les départs de Demba Ba et Samuel Eto'o, Diego Costa et Fernando Torres sont les seuls attaquants du noyau des Blues. Lukaku, qui reste sur une saison pleine à Everton, a l'occasion de prouver qu'il a sa place à Stamford Bridge. Thibaut Courtois et Eden Hazard, les autres internationaux belges du club londonien sont aussi attendus le 30 juillet.

Phil Neville, je pense. C'est notre volonté. Mais il faut que ce soit possible, on va se pencher sur la question. Il faut s'adapter aux qualités de ces garçons, ce n'est pas facile. On va se parler en faceà-face - c'est pourquoi je vous demande un peu de patience." Le Néerlandais réaffirme sa proximité avec Sir Alex Ferguson, qu'il a souvent croisé en compétition - mais aussi hors des terrains - au fil des ans.

"Sir Alex m'a appelé pour me féliciter, et on a convenu de se voir pour boire un café ou manger un bout ensemble. On était souvent invités aux forums de l'UEFA et on buvait toujours un verre de vin ensemble. On se connaît très bien. Je boirai bien un café avec lui, ou même un verre de très bon vin." "Sir Alex avait une philosophie forte et affirmée, qui lui a permis de remporter nombre de trophées. J'espère en faire autant."

TRANSFERT

James a fait escale à Madrid Le Real Madrid est prêt à accueillir James Rodriguez. Son maillot, sa villa, tout est réglé... Tout, sauf les négociations avec Monaco. Alors que le joueur a été aperçu dans la capitale espagnole dimanche, les deux clubs devraient toutefois rapidement tomber d'accord pour un transfert sec, sans échange de joueurs... Transfert : James a fait escale à Madrid, pour mieux y revenir dans quelques jours... Le Real attend James Rodriguez Dimanche, James Rodriguez a fait sensation en apparaissant dans les transports en commun de Madrid. Il n'en fallait pas plus pour que les rumeurs d'un transfert imminent ne jaillissent. S'il faudra finalement attendre encore un peu, l'affaire parait toutefois effectivement très bien engagée. Selon le journal AS, le meneur de jeu de Monaco n'a en réalité fait qu'une

escale à Madrid, pour rejoindre Nice. Mais son transfert reste plus que jamais dans les tuyaux, l'international colombien aurait d'ailleurs rendez-vous ce lundi avec les dirigeants de l'ASM pour finaliser son départ... De son côté, le Real est visiblement très confiant sur ses chances de boucler le recrutement de l'ancien joueur de Porto. Les dirigeants lui auraient en effet déjà réservé une villa. Et les premiers maillots à son nom floqués du numéro 10 ont déjà été distribués dans les boutiques du club !

Vers un transfert sec à hauteur de 80 M Reste à trouver un accord entre les deux écuries. Monaco demande 85 millions d'euros quand les Merengue en proposent 75. Un effort devrait être fait de part et d'autre pour se rejoindre à hauteur de 80 millions d'euros. L'ASM souhaitait toutefois profiter de cette opération pour récupérer un joueur madrilène.

Payet, de l'OM à la Premier League ?

Dimitri Payet va-t-il côtoyer de nouveau Bafétimbi Gomis ?

Auteur d'une première saison en demi-teinte avec l'Olympique de Marseille, Dimitri Payet pourrait quitter le championnat de France de Ligue 1, direction la Premier League anglaise. Dimitri Payet va-t-il côtoyer de nouveau Bafétimbi Gomis ? Parti de l'Olympique Lyonnais pour Swansea City, l'attaquant tricolore retrouvera peut-être son ancien coéquipier de l'AS Saint-Etienne. En effet, si l'on se réfère aux informations du quotidien L'Equipe, le milieu de terrain réunionnais serait en passe de rejoindre l'écurie galloise. Visiblement, les dirigeants

phocéens se seraient mis d'accord avec leurs homologues du Liberty Stadium pour un transfert de l'ordre de 8,5 millions d'euros. Si cette transaction venait à se confirmer, l'OM ne ferait pas la fine bouche. Un an après la venue de l'ancien Nantais et Stéphanois, pour 10 millions d'euros, le board olympien serait tout heureux de le céder pour une telle somme. Désireux de vendre suite aux renforts de Romain Alessandrini et Michy Batshuayi, Marseille trouverait son bonheur avec des Swans qui, à l'image de Newcastle, apprécient

les footballeurs de l'Hexagone. Auteur de 8 buts et 4 passes décisives en 36 matches de Ligue 1, le natif de Saint-Pierre offre des statistiques loin d'être ridicules, mais son irrégularité chronique risque bien de faire pencher la balance. Et ce n'est pas sa prestation face au Bayer Leverkusen (4-1), samedi en amical avec une réalisation à la clé, qui devrait changer la donne sur sa situation. Lié jusqu'en juin 2017 sur la Canebière, Dimitri Payet (27 ans) doit encore se prononcer sur l'intérêt de Swansea City. Son avenir marseillais ne tient plus qu'à un fil.

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EN BREF

Inter Milan : une autre alternative en attaque ? Si l'Inter Milan souhaite recruter Stevan Jovetic, les Nerazzurri savent que la partie est loin d'être gagnée. Du coup, en cas d'échec des discussions avec Manchester City concernant le buteur monténégrin, le club lombard pourrait se tourner vers Carlos Bacca, annonce Tuttosport. Sous contrat jusqu'en juin 2018 avec les Espagnols du FC Séville, l'avant-centre colombien brille au-delà des Pyrénées. La saison dernière, il inscrivait ainsi 14 buts en 35 matches de Liga.

Juventus : un intérêt pour Xherdan Shaqiri ? N'entrant pas forcément dans les plans de Josep Guardiola, Xherdan Shaqiri quittera peut-être le Bayern Munich à l'occasion de ce mercato estival. Tandis que l'AS Rome aimerait s'attacher les services du milieu de terrain suisse, une autre formation de Serie A envisagerait également une offensive. Dixit le Corriere dello Sport, la Juventus Turin garderait cette piste sous le coude. Lié jusqu'en juin 2016 avec le club bavarois, la star de la Nati sort d'une Coupe du Monde prometteuse marquée par un triplé face au Honduras (3-0).

Tottenham : le nouveau Modric dans le viseur ? Si l'on se réfère aux propos du Daily Mail, Tottenham pourrait passer à l'offensive pour le jeune Nikola Vlasic. Considéré comme le digne héritier de Luka Modric, ce milieu de terrain offensif évolue à Hajduk Split. Âgé de seulement 16 ans, il aurait tapé dans l'oeil du board londonien, visiblement disposé à lâcher autour de 3,7 millions d'euros pour l'attirer au cours de ce mercato estival. Chelsea et le Real Madrid seraient également à l'affût.

Arsenal : une nouvelle offre pour W. Carvalho ? Dans le viseur de Manchester United et Chelsea, William Carvalho intéresserait également Arsenal. A la recherche d'un milieu de terrain à vocation défensive, les Gunners apprécieraient le profil du footballeur du Sporting Portugal.

PSG : Cavani contre Di Maria... et Rooney ?

Et si Angel Di Maria rejoignait le PSG grâce à… Edinson Cavani ? Une nouvelle thèse voudrait que l’Uruguayen rejoigne Manchester United, ce qui permettrait au club de la capitale de garnir une enveloppe suffisamment conséquente pour recruter l’Argentin du Real Madrid. Plus fort encore: Paris pourrait profiter de cette opération XXL pour récupérer également Wayne Rooney, pas forcément en odeur de sainteté auprès de Louis van Gaal ! La Coupe du monde terminée, c’est bien reparti pour le marché des transferts. Et donc pour le PSG, où le dossier Di Maria fait chauffer l’actualité. L’équation peut être à plusieurs branches et l’Angleterre s’en est emparée: Edinson Cavani pourrait ainsi être vendu très cher à Manchester United, ce qui permettrait au PSG de récupérer les liquidités nécessaires au recrutement de Di Maria. Mais ce n’est pas tout, puisque MU serait vraiment prêt à tout pour attirer Cavani. Ainsi, Wayne Rooney pourrait être inclus dans le schmilblick et être échangé avec l’Uruguayen ! Louis van Gaal ne serait pas tout à fait convaincu par la forme de l’Anglais, tout symbole des Red Devils qu’il soit, et placerait la tournée de préparation aux Etats-Unis (matches du 23 juillet au 2 août contre Los Angeles, la Roma, l’Inter Milan et le Real Madrid) comme juge de

Didier Drogba avait connu ses heures de gloire avec les Blues.

Drogba, le retour ? ans après son arrivée en Turquie dans la foulée d'une courte expérience en Chine à Shanghai, retrouverait à Londres son mentor José Mourinho. Si ce dernier a affirmé ces derniers jours que le mercato de Chelsea était bouclé après les arrivées de Cesc Fabregas, Filipe Luis, Mario Pasalic et Diego Costa, le "Special One" tiendrait avec son ancien poulain un renfort d’expérience en attaque. Or, il s’agit d’un secteur où il pourra certes compter sur l’ancien buteur de l’Atletico Madrid ou sur André Schürrle en verve lors de la dernière Coupe du monde mais où il a aussi perdu Demba Ba et Samuel Eto’o. Sans compter Fernando Torres et Romelu Lukaku, pas vraiment dans les petits papiers du Portugais. Gagnant-gagnant donc avec un transfert qui rappellerait de bons souvenirs aux Blues et permettrait aussi à Mourinho de compter sur un taulier de vestiaire, lui qui devrait perdre ses prochains jours Frank Lampard. Pile dix ans après l’arrivée sur les bords de la Tamise de l’ancien Marseillais, les Blues sont bien prêts à célébrer son retour.

CHELSEA

L’Uruguayen Edinson Cavani pourrait être vendu à Manchester United. paix. Après, le nouvel entraîneur néerlandais pourrait donc décider de se séparer de l’ancien joueur d’Everton pour faciliter la venue de Cavani.

Se délester de quelques éléments Cependant, l’hypothèse demeure farfelue voire inimaginable. Car le PSG, malgré cet éventuel échange, récupérerait en parallèle une somme suffisante pour attirer Di Maria, toujours selon le postulat du Daily

Mail. Même si Paris est devenu un des projets les plus attirants de la planète football, là, ça ressemble quand même au monde des Bisounours… Et le Paris Saint-Germain n’aurait pas l’intention de céder Cavani, pas plus qu’il ne voudrait vendre Marquinhos ou Verratti, à en croire Le Parisien… Mais avec le fair-play financier, il va bien falloir se délester de quelques éléments avant de recruter. “Si on arrive à faire venir deux

Une surprise défensive pour le Barça ? Alors que le FC Barcelone s'active pour recruter Jérémy Mathieu ou Daley Blind, les dirigeants catalans pourraient enrôler un jeune footballeur du continent sud-américain. Il faut encore s'attendre à ce que cela se bouge au Barça. Après Luis Suarez, et peut-être avant le Français Jérémy Mathieu (FC Valence) ou le Néerlandais Daley Blind (Ajax Amsterdam), l'écurie blaugrana voudrait également faire le forcing pour recruter un je-

Chelsea-Drogba, chapitre 2 ? Le buteur ivoirien pourrait rejoindre la semaine prochaine les Blues et retrouver José Mourinho. Deux ans après son départ, dix après son arrivée à Londres en provenance de Marseille... Voilà un transfert qui devrait faire la Une de la presse anglaise ! Didier Drogba est tout proche d’un retour à Chelsea, le club où il a vécu dix années couronnées de succès et où il est devenu une véritable légende aux yeux des fidèles de Stamford Bridge. L’idée, qui avait germé au début de l’été, a visiblement fait son chemin selonL’Equipequi confirme ce dimanche les informations parues la semaine dernière dans plusieurs journaux anglais. Alors qu’on évoquait même un rôle d’entraîneurjoueur pour l’Ivoirien de 36 ans, une possible reconversion attendrait plutôt l’ancien Manceau et Guingampais chez les Blues. Un contrat d’un an lui serait proposé, suivi d’une place au sein de l’équipe technique du dernier demi-finaliste de la Ligue des champions. Drogba, en fin de contrat avec Galatasaray moins de deux

une joueur de São Paulo : Rodrigo Caio. Si le FC Barcelone pense au court terme et au renouvellement de son effectif pour la saison 2014-2015, il entend aussi préparer l'avenir, à l'image de la venue du Croate Alen Halilovic. Dans cette optique, le quotidien Sport nous apprend qu'Albert Valentin, le secrétaire technique du club, s'est rendu au Brésil pour superviser ce footballeur âgé de 20 ans. Evoluant au milieu de

terrain, mais capable aussi de jouer en défense centrale, le natif de Dracena fait partie des grands espoirs du football auriverde.

ou trois joueurs, ce serait déjà bien, expliquait le coach au début du mois. En tout cas, c’est ce que nous avons prévu. Il y aura des arrivées, mais peu d’arrivées et certainement peu de départs aussi.” Il y a fort à parier que jamais l’ex-sélectionneur de l’équipe de France n’a sérieusement pensé à Rooney. Pour Di Maria, ça reste dans l’air du temps et plus jouable. Ce sera peut-être avec l’aide de Manchester United.

L’avenir de Rooney chez les Red Devils s’écris en pointillés.

Wenger veut encore frapper fort dans ce mercato

Arsenal a déjà enrôlé Alexis Sanchez et Mathieu Debuchy sur le marché des transferts. Mais les Gunners n'en ont pas fini avec leur mercato, bien au contraire... Les Londoniens veulent redevenir des prétendants au titre en Premier League, et ont frappé un grand coup il y a quelques jours encore en attirant dans leurs filets le Barcelonais Alexis Sanchez. Ajoutez également l’arrivée de Mathieu Debuchy, et vous comprendrez que les Gunners ne sont plus là

pour rigoler. Arsène Wenger est loin de se montrer ras-

sasié, et compte bien affoler encore les compteurs sur le

marché des transferts. C’est ce qu’il a confié : “ Il peut s’agir de pistes dont vous n’avez pas entendu parler. Mais on est encore actifs, car parfois les joueurs que vous voulez ne dont disponibles que très tard. Oui, nous voulons encore améliorer notre équipe”. Le technicien alsacien n’a alors pu échapper aux questions concernant le cas de Sami Khedira, annoncé depuis des semaines dans l’orbite des Gunners, mais pour qui l’affaire semble compromise.

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EN LEADING

BREF Chelsea : Mourinho pense aussi à Miranda José Mourinho a affirmé la semaine passée que le recrutement de Chelsea était bouclé. Finalement, les Blues devraient enregistrer le retour de Didier Drogba... Et ce n'est peut-être pas fini. Selon le Daily Star et AS, le manager portugais lorgnerait aussi le défenseur central brésilien de l'Atletico Madrid, Miranda. Sous contrat jusqu'en 2016, l'ancien Sochalien est estimé à 25 millions d'euros.

Qatar : Palacios recalé à la visite médicale Pressenti au Qatar Sports Club, le milieu de terrain Wilson Palacios ne devrait finalement pas signer en faveur du club de Doha. La faute à la visite médicale qui n'a pas été satisfaisante. Exclu contre la France lors de la Coupe du monde, l'international hondurien est sous contrat avec Stoke City jusqu'en juin 2015.

Man City : Nastasic visé par la Roma La Roma devrait perdre Mehdi Benatia cet été. Pour le remplacer, les Giallorossi souhaiterait mettre la main sur le défenseur central de Manchester City, Matija Nastasic. L'international serbe connaît déjà le championnat italien pour avoir porté les couleurs de la Fiorentina en 2011-2012. Peu utilisé la saison passée, Matija Nastasic ne devrait pas être contre un départ lors de ce mercato.

Atlético Madrid, le relooking est en marche

AS MONACO/ARSENAL

Champion d'Espagne et surprenant finaliste de la C1 la saison passée, l'Atlético Madrid est pillé de toutes parts. Difficile donc de les imaginer réitérer de tels exploits. Diego Costa, Tiago Mendes, Thibaut Courtois et Filipe Luis ont d'ores-et-déjà quitté le navire pour rejoindre Chelsea, David Villa s'est laissé séduire par les sirènes de New York City, tandis que Diego Ribas et Adrian Lopez ont respectivement rejoint Fenerbahçe et le FC Porto. En l'espace de quelques semaines, l'Atlético Madrid a déjà enregistré la bagatelle de sept départs majeurs. Les dures joies du succès diront certains, quelques mois après avoir digéré un exercice 2013-2014 des plus réussis où le titre de champion d'Espagne acquis au nez et à la barbe du Real Madrid et du FC Barcelone, sans compter la finale de la Ligue des champions perdue au terme des prolongations contre la Casa Blanca, a donné du baume au coeur à tout un peuple, en furie derrière ses troupes tout au long de la saison et qui pourrait vite déchanter, tant l'avenir pourrait rapidement s'assombrir. Car si l'Atlético Madrid avait encore le sourire il y a peu, la donne a changé depuis. Les jours se suivent et pourraient d'ailleurs ne pas se ressembler, tant le visage des Colchoneros a pris un coup dans le nez. Relooking et ambition font-ils bon ménage ? A se plonger dans le passé, les précédents exploits de ce

Mario Balotelli est pour l’heure toujours un joueur du MIlan AC.

L’indication du Milan AC dans le dossier Balotelli !

type inciteraient à la plus grande prudence. En 2004, lorsque Monaco et le FC Porto étaient parvenus à se hisser en finale de la coupe aux grandes oreilles, remportée par les Dragons, les deux formations avaient fait les frais des requins du marché. Exit les Patrice Evra, Ludovic Giuly, Fernando Morientes, Ricardo Carvalho ou encore Deco, l'heure était venue pour les invités surprises de se refaire la cerise en composant avec les nombreux départs

pour maintenir le cap et ne pas sombrer dans le gouffre creusé par les victoires. En caricaturant, et sans jouer les oiseaux de mauvaise augure, c'est à peu de choses près ce qui arrive à l'Atlético Madrid. N'ayant pas les moyens de convaincre ses meilleurs joueurs de rester une saison supplémentaire dans la capitale, la bande à Diego Simeone doit se résoudre à perdre ses meilleurs éléments, sans pour autant tomber dans un pessimisme criant, mais

bien en recrutant à tour de bras pour combler au mieux ces nombreux départs. Pour faire simple, ceci n'est finalement que le lot de toute équipe qui réussit un parcours inattendu, nul doute que l'Atlético Madrid avait prévu le coup avec les récentes arrivées du buteur Mario Mandzukic et de Jan Oblak. Une simple mise en bouche pour les Colchoneros, désireux de faire au moins aussi bien que la saison passée et qui devraient encore se montrer

actifs dans les semaines à venir. Le capitaine Gabi a d'ailleurs annoncé la couleur. Le profil recherché doit coller à la grinta pronée par El Cholo. Et si l'ossature de cet effectif a bien changé en si peu de temps, de nouveaux joueurs devraient prochainement venir garnir les rangs Rojiblanco. Ces derniers jours, les noms de José Callejon (Napoli), Nicolas Gaitan (Benfica), Alvaro Negredo (Manchester City) ou encore Andy Delort (Tours) ont circulé.

Alors que les tabloïds anglais affirmaient qu’Arsenal avait formulé une offre pour Mario Balotelli, le buteur du Milan AC, Adriano Galliani a souhaité démentir. Si le talent de Mario Balotelli ne souffre d’aucune contestation, l’international italien est sujet aux critiques en raison de son comportement et de son irrégularité. Sous contrat jusqu’en 2017 avec le Milan AC, l’ancien attaquant de Manchester City pourrait quitter l’Italie lors du mercato estival. Arsenal et Arsène Wenger se montreraient intéressés par son profil… Si les différents tabloïds anglais affirmaient qu’Arsenal avait formulé une offre de 20 millions d’euros au Milan AC pour attirer Mario Balotelli, Adriano Galliani, l’administrateur délégué du club italien a souhaité démentir. “Arse-

Aucune offre n’a été pour l’heure transmise pour l’achat de Mario Balotelli. nal ne nous a pas fait d’offre pour Mario Balotelli”, a-t-il assuré . “ Les critiques doivent vous rendre plus fort. J’ai été souvent critiqué au cours de ma carrière, parfois injustement, mais cela fait partie de la vie d’un footballeur. Mario fait partie du patrimoine de notre championnat, il peut faire la différence et s’améliorer, j’ai beaucoup d’estime pour lui. Il m’a demandé de lui envoyer un programme de préparation pendant ses vacances, ce qui me semble être un excellent point de départ”, avait confié Filippo Inzaghi, le nouvel entraîneur du Milan AC,

Avec Navas, le Real se prépare à FC Barcelone/Atlético Madrid : une nouvelle guerre des gardiens cette cible commune qui s'éloigne... L’arrivée de Keylor Navas à Madrid ne va pas aider le Real à résoudre le dilemme qui opposait jusque-là Diego Lopez et Iker Casillas pour une place de titulaire. C’est désormais une bataille à trois têtes qui se profile, du moins tant que le club n’aura pas cédé l’un de ses deux portiers de la dernière saison. Le Real Madrid entretient son dilemme de gardiens. Le quotidien espagnol Marca annonce mercredi que le club merengue a bouclé le transfert de Keylor Navas. Problème, la Maison Blanche compte toujours dans ses rangs deux gardiens capables de revendiquer la place de titulaire. En ajoutant Navas à une équation qui comprend déjà Diego Lopez et Iker Casillas, le club ne va pas faciliter la tâche de son entraîneur Carlo Ancelotti.

Auteur de bonnes performances avec Naples, José Callejon intéresse désormais de nombreux clubs. L’Espagnol a toutefois voulu mettre les choses au clair quant à son avenir. Arrivé lors du dernier mercato estival en provenance du Real Madrid, José Callejon aurait quelques offres pour quitter Naples. Alors que l’on annonce un retour de côté de l’Espagne, l’attaquant a voulu s’expliquer sur son avenir. Pour CalcioMercato, Callejon a donc voulu mettre fin à toutes les rumeurs concernant un éventuel départ.

Callejon veut rester

Keylor Navas devrait être le numéro deux des gardiens de la Casa Blanca. débarquer un autre concurrent sérieux dans la course au poste de titulaire. D’autant que, si Navas sort d’une Coupe du monde exemplaire, lui a vécu un cauchemar avec l’Espagne, encaissant sept buts en deux rencontres face aux PaysBas (1-5) et au Chili (0-2). La comparaison avec son cadet costaricien risque de lui être douloureuse. Mais sa présence pose des questions : pourquoi le Real Madrid garde-t-il un joueur payé 6 millions d’euros par saison après avoir dépensé 10 millions pour s’attacher les services d’un nouveau portier ?

Keylor Navas : La nouvelle star Pour le Real, signer Keylor Navas c’est s’assurer la présence dans son effectif d’une des révélations du Mondial brésilien. Avec le Costa Rica, le portier de 27 ans est allé là où personne ne l’attendait. Promis à l’enfer dans le "groupe de la mort" avec l’Angleterre, l’Italie et l’Uruguay, les Ticos ont atteint les quarts de finale à la surprise générale. Sur les cinq rencontres du Costa Rica au Brésil, Keylor Navas est reparti trois fois avec le trophée de l’homme du match : face à l’Angleterre en poule (0-0), la Grèce en huitième (1-1, 5-3 t.a.b) et les Pays-Bas en quarts (0-0, 4-3 t.a.b.). Une performance qui lui a valu une nomination au prix du Gant d’or, finalement décerné à l’Allemand Manuel Neuer.

Iker Casillas : Un an de plus mais pour quoi faire ? San Iker ronge son frein depuis deux ans. Lui qui a disputé 457 matches de Liga

Iker Casillas ne devrait pas jouer les premeirs rôles à Madrid. dans le but du Real Madrid entre 1999 et 2012 n’en a disputés que 21 lors des deux dernières saisons. En 2013-2014, il n’en a même joués que deux et s’est rabattu sur la Ligue des champions et la Copa del Rey, les deux titres remportés par les Merengue la saison dernière, pour continuer à exister avec brio dans son club de toujours. Après 15 années de bons et

loyaux services, le capitaine emblématique du Real n’a plus caché ses envies d’ailleurs. L’intervention de Florentino Pérez, au lendemain de la victoire en finale de C1 face à l’Atlético (4-1, a.p.), l’a convaincu de poursuivre l’aventure madrilène pour sa dernière année de contrat. Doublé par Diego Lopez depuis deux saisons, Iker Casillas voit désormais

Diego Lopez : s’il faut en céder un, ce sera lui Débarqué du FC Séville en janvier 2013, Diego Lopez n’a pas traîné pour jouer les régicides avec San Iker. Devenu titulaire indiscutable avec José Mourinho, il a conservé ce statut en Liga avec l’arrivée de Carlo Ancelotti. Une position rêvée pour le portier de 32 ans, qui ne se voit pas autre part qu’au Real. “Je suis là depuis un an et demi et il me reste trois années de contrat, a-t-il expliqué”.

Alors que le championnat italien va reprendre dans quelques semaines, Callejon a donc voulu dévoiler clairement son avenir pour se concentre avec Naples. Après une saison passée sous les ordres de Rafael Benitez, l’Espagnol veut rester dans ce club : “Je suis heureux de savoir que Naples ne veut pas me vendre, parce que je veux vraiment rester, j’ai encore quatre ans de contrat. Je me

Callejon a juré fidélité à Naples. sens bien, je ressens l’affection des supporters”. Malgré l’intérêt de certains clubs, le joueur a donc clairement dévoilé ses intentions de rester du côté de l’Italie.

Une offre de l'Atletico Avant que José Callejon ne révèle vouloir rester à

Naples, un club avait néanmoins tenté sa chance pour l’attirer dans son effectif. Il y a quelques jours, la presse

ibérique révélait une offre de 20 millions d’euros de la part de l’Atlético Madrid qui veut absolument avoir ce joueur.

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CYCLISME - TOUR DE FRANCE 2014

AUTOUR LEADING

DU TOUR Voeckler s'énerve après des fans Lors des ascensions, les spectateurs et les coureurs sont si près qu'ils ont le temps de s'échanger des petits mots. Visiblement Thomas Voeckler n'a pas apprécié ce qu'il a entendu. Au point de s'arrêter et d'invectiver les supporters en question.

Un Tour historique? Les coureurs entament leur dernière semaine de course et cette édition 2014 est bien partie pour nous faire revivre des événements que nous n'avions plus vus depuis le siècle dernier. C’était un autre temps. En 1997, Richard Virenque monte sur la 2e marche du podium, porté par la «Virenquemania». Dix-sept ans plus tard, une autre génération a émergé. Celle des Thibaut Pinot (FDJ.fr) et Romain Bardet (AG2R La Mondiale). Avant les Pyrénées, les deux hommes sont respectivement à 13 et 29 secondes derrière le dauphin Alejandro Valverde. S’ils veulent augmenter leurs chances de podium, ils devront absolument prendre de l’avance (attention à Van Garderen) pour compenser leur très probable retard sur le contre-la-montre de samedi. Le vétéran Jean-Christophe Peraud, à 1’18'' du Top 3 mais plus à l’aise dans l’exercice chronométrique, pourrait donc être le premier Français à Paris.

Jack Bauer : “Le Tour est cruel” Jack Bauer avait le regard un peu perdu dimanche soir au pied de son bus à Nîmes, non loin des arènes où il a été mangé à environ 50 mètres de la ligne. Le NéoZélandais de Garmin avait la mine lasse du coureur qui a bouffé de la pluie et du vent toute la journée. Il y avait aussi la désillusion du baroudeur qui a entrevu la victoire qui fait une carrière : une étape du Tour de France. «Le Tour est cruel», a-t-il résumé. «Mais, c’est ce qui fait tout l’intérêt du cyclisme.» Le dernier kilomètre - tout droit - a été interminable pour lui et son compagnon d’échappée Martin Elmiger. «À ce moment-là, je pensais qu’on ne le rattraperait pas», reconnaît le vainqueur du jour Alexander Kristoff, le prédateur. Chassé, Jack Bauer raconte : «Vous ne pouvez pas imaginer la vitesse de sprinteurs dans un dernier kilomètre. Je suis resté dans la roue d’Elmiger jusqu’aux 400 m et ensuite j’ai essayé de tout donner jusqu’à la ligne… » Il aura manqué 50 m pour le Néo-Zélandais, englouti (10e).

Valverde, Van Garderen, Mollema : la menace vient d’eux

L'Espagnol Alejandro Valverde, l'Américain Tejay Van Garderen et, dans une moindre mesure, le Néerlandais Bauke Mollema seront les rivaux de Bardet, Pinot et Peraud pour le podium. Passage en revue des troupes. Sa force : à 34 ans et pour son septième Tour de France, l’Espagnol a la plus grande expérience des poursuivants de Vincenzo Nibali. Il est en pleine confiance depuis le début de saison (9 victoires) et va retrouver les Pyrénées où il se dit plus à l’aise dans les Alpes : c’est à Peyragudes qu’il a remporté sa dernière étape en 2012. Excellent puncheur, très bon grimpeur, bien entouré chez Movistar (Izagirre, Gadret), il peut aussi faire confiance à ses qualités en contre-lamontre face aux grimpeurs : une semaine avant le Tour, il est devenu champion d’Espagne de la spécialité. Sa faiblesse : malgré son potentiel et ses ambitions, Alejandro Valverde n’a jamais connu le podium du Tour, ni même le top 5. L’an dernier, il avait été éliminé sur un coup de bordure mais il a déjà coincé en très haute montagne : en 2008, il avait ruiné ses espoirs dans le Tourmalet. Le temps qu’il a perdu à Risoul s’explique-t-il seulement par un problème mécanique ?

Maillot Jaune, ça paye bien ?

Tejay Van Garderen (BMC)

Tejay Van Garderen se trouve à la 5e place au classement général.

Sa force : l’Américain de 25 ans est le prototype du spécialiste de courses par étapes, avec une vraie solidité en montagne et un gros moteur en contre-la-montre. C’est sans doute le meilleur rouleur des coureurs du top 10 au classement général et il pourrait reprendre plusieurs minutes aux grimpeurs comme Bardet sur les 54 km du

contre-la-montre entre Bergerac et Périgueux. En mars, Bardet et Van Garderen s’étaient disputé l’étape-reine du Tour de Catalogne : victoire d’un souffle de l’Américain. Sa faiblesse : le rouleur de BMC a trouvé des montées à sa convenance, plus longues et

Alejandro Valverde (deuxième) se situe à 4’37 du leader.

régulières, dans les Alpes. Sera-til aussi à l’aise dans les pentes plus sévères des Pyrénées, notamment vers Saint-Lary (10,2 km à 8,3 %) mardi ou Hautacam (13,6 km à 7,8 %), où les changements de rythme conviendront moins à son profil de grimpeur en puissance… En se faisant piéger (sans

Cavendish de retour sur le Tour

Tombé dans le sprint de la première étape et contraint à l'abandon. Mark Cavendish revient sur la route du Tour de France, à l'occasion de la deuxième journée de repos. Le sprinteur britannique vient en effet à Carcassonne pour participer à une conférence de presse de son équipe, Omega-Pharma, qui devrait annoncer un prochain changement de nom. En 2008, lors de la dernière venue du peloton du Tour de France à Nîmes, Mark Cavendish s'était imposé au sprint. Six ans après, au lendemain du succès de Kristoff devant les arênes, "le Cav" re-

conséquence) dans la descente de l’Izoard, il a aussi offert une autre piste à ses adversaires, surtout avec une équipe BMC assez discrète.

Bauke Mollema (Belkin) Sa force : excellent puncheur, Bauke Mollema avait montré ses

qualités de grimpeur au plus haut niveau lors de la traversée des Pyrénées lors du Tour de France 2013. Le leader de Belkin peut compter sur le soutien de Laurens Ten Dam (9e du général). Discret en début de saison, il a réussi à monter en régime à partir du mois de juin.

16EME ETAPE (AUJOURD’HUI)

vient dans la caravane, pour la journée de repos à Carcassonne. Il y a seize jours, il chutait lors de l'arrivée de la première étape, tout près de chez sa maman, à Harogate. Bilan: rupture des ligaments de l'épaule droite. Contraint à l'abandon, il était opéré trois jours après. Son horizon: six semaines de convalescence. Mais l'homme aux 25 victoires sur la Grande Boucle a fait son retour plus tôt que prévu. Il ne sera pas sur un vélo, mais en conférence de presse, avec le sponsor de son équipe, et il pourra également revoir ses coéquipiers.

CLASSEMENT GENERAL No.

Coureur

No.

Equipe

Temps

ITANIBALI Vincenzo

ASTANA PRO TEAM

66h 49' 37''

ESPVALVERDE Alejandro

MOVISTAR TEAM

66h 54' 14''

+ 04' 37''

FRABARDET Romain

AG2R LA MONDIALE

66h 54' 27''

+ 04' 50''

FRAPINOT Thibaut

127

FDJ.FR

66h 54' 43''

+ 05' 06''

USAVAN GARDEREN Tejay

141

BMC RACING TEAM

66h 55' 26''

+ 05' 49''

Départ de Nîmes en 2017

FRAPÉRAUD J-Christophe

AG2R LA MONDIALE

66h 55' 45''

+ 06' 08''

NEDMOLLEMA Bauke

BELKIN PRO CYCLING

66h 58' 10''

+ 08' 33''

Après l'avoir déjà laissé entendre au mois de février, Jean-Paul Fournier a confirmé que Nîmes sera bien ville-départ de la Vuelta en 2017. «Ce sera la première fois (en France), a rappelé le Maire de la commune du Gard dans un journal gratuit circulant lors de la 15e étape du Tour de France, entre Tallard et Nîmes ce dimanche. Elle débutera par un contrela-montre par équipe.»

CZEKONIG Leopold

201

TEAM NETAPP-ENDURA

66h 59' 09''

+ 09' 32''

NEDTEN DAM Laurens

BELKIN PRO CYCLING

66h 59' 38''

+ 10' 01''

10.

FRAROLLAND Pierre

151

TEAM EUROPCAR

67h 00' 25''

+ 10' 48''

11.

BELVAN DEN Jurgen

131

LOTTO-BELISOL

67h 00' 39''

+ 11' 02''

12.

ESPZUBELDIA Haimar

169

TREK FACTORY RACING

67h 00' 47''

+ 11' 10''

13.

PORCOSTA Rui Alberto

111

LAMPRE - MERIDA

67h 02' 34''

+ 12' 57''

14.

LUXSCHLECK Frank

161

TREK FACTORY RACING

67h 04' 14''

+ 14' 37''

15.

AUSPORTE Richie

TEAM SKY

67h 05' 56''

+ 16' 19''

En 2008, lors de la dernière venue du peloton à Nîmes, le coureur britannique s'était imposé au sprint.

Ecart

Briller sur le Tour, combien ça rapporte ? Du vainqueur final au porteur d'un jour du Maillot à pois, panorama des différentes primes promises aux coureurs pour un total de plus de 2 millions d'euros. Le Tour de France, c’est le graal du cycliste, la course ultime. Le Tour de France, c’est la cérémonie de gala et le Maillot Jaune, son habit de lumière. «Clairement, le Maillot Jaune aide à dépasser le seuil de souffrance, à déplacer les montagnes», expliquait récemment Thomas Voeckler dans Vélo Magazine. Mais celui qui l’endosse à l’arrivée sur les Champs-Élysées touche aussi un certain pactole. Trois fois moindre que ce qu’a touché Nadal pour sa victoire à Roland-Garros. Il faut tout de suite préciser qu’en terme de type de rémunérations, le cyclisme n’est pas le tennis. Contrairement aux Federer, Tsonga et autres Gulbis, les rois de la pédale sont employés d’une équipe. Et donc salariés. Au minimum 40 000 euros par an dans une formation du World Tour (élite du cyclisme professionnel) et jusqu’à 2, 3 ou 4 millions pour les stars Froome, Sagan ou Nibali quand les tennismen ne vivent «que» de leurs résultats (sponsors exceptés). Si la prime au vainqueur final est assez conséquente, ça descend vite pour les places d’honneur. Une place dans le Top 10 peut rapporter 100 fois moins qu’un succès à Paris.

Une journée en jaune vaut une 14e place d'étape Tous les coureurs classés repartent avec 400 euros minimum. Il n’y a pas qu’à l’arrivée sur les Champs que les primes tombent. Journée en jaune, à pois, ou avec le dossard du plus combatif, les possibilités de garnir la cagnotte tout au long des trois semaines de Tour sont nombreuses. Et certaines répartitions sont parfois surprenantes : pour son 14 juillet passé sous la tunique de leader, Tony Gallopin a remporté, à 10 euros près, autant que le 14e de n’importe quelle étape… soit 350 euros.

Contador “continue de souffrir” mais veut disputer la Vuelta Dans un entretien à la télévision espagnole, Alberto Contador a évoqué une éventuelle participation au prochain Tour d’Espagne. Le leader de TinkoffSaxo, qui est également revenu sur son abandon sur le Tour de France, espère en être finalement. "Le sujet n’est pas de savoir si je pourrai faire la Vuelta, il s'agit de savoir si je serai en forme. J'aime la compétition, je veux rivaliser et je veux profiter de cette course dans mon pays." Sept jours après son abandon

“Il s'agit de savoir si je serai en forme. J'aime la compétition, je veux rivaliser et je veux profiter de cette course dans mon pays.” entre Mulhouse et la Planche des Belles Filles, Alberto Contador a déjà retrouvé l’envie. Dans un entretien à Teledeportes, une chaîne de télévision espagnole, le double vainqueur du Tour, touché au tibia de la jambe droite, a confié ses espoirs de prendre part au prochain Tour d’Espagne. Même si le temps joue contre lui.

"Je dois voir si je peux le disputer à un bon niveau, mais ce n'est pas facile", a-t-il ajouté. "Je suis vraiment motivé pour l'avenir, j'espère juste que je vais bien récupérer. Et si je ne peux pas être sur la Vuelta cette année, je me préparerais en vue du Tour 2015." D’après le coureur, sa blessure à la jambe droite, qui n’a pas nécessité d’opération, va

le contraindre au repos forcé lors des trois prochaines semaines : "L’inflammation a tendance à s’estomper. Mais la douleur est encore bien présente. Je continue de souffrir. Je suis contraint de limiter mes efforts, car sinon la blessure pourrait se rouvrir. Et ça prolongerait la durée de mon absence." Et quand on sait que le

Tour d’Espagne débute le 23 août à Jerez de la Frontera... Contador s’est également confié sur son abandon précoce sur la Grande Boucle. Et a avoué avoir été touché par les propos de certains coureurs qui avaient mis en cause sa responsabilité dans ses chutes : "Cela m’a fait très mal car je suis très attentionné aux petits détails (quand il court). Je suis un cycliste qui sait ce qu’il fait sur son vélo et ce qui est important. Je fais tout pour éviter les chutes. Je ne fais jamais preuve d'imprudence."

Le coureur espagnol a annoncé une éventuelle participation au Tour d’Espagne.

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F1 - GP D'ALLEMAGNE

Rosberg cartonne, Hamilton limite la perte

De la pole position, Nico Rosberg (Mercedes) a patronné son épreuve nationale, dimanche, devant Valtteri Bottas (Williams) et Lewis Hamilton (Mercedes). Rosberg possède désormais 14 points d'avance sur son coéquipier. Le numéro un mondial, officiellement reconduit pour plusieurs années cette semaine par son équipe, n'a jamais été inquiété par le Finlandais Valtteri Bottas, qui a résisté en fin de parcours au retour de Lewis Hamilton, auteur d'une spectaculaire remontée de la vingtième à la troisième place, parfois fracassante puisqu'il s'est cogné contre Kimi Räikkönen (Ferrari) et Jenson Button (McLaren), et a fini avec un aileron avant détérioré.

Williams déloge Ferrari du podium Constructeurs Sebastian Vettel a pris la 4e place tandis que Fernando Alonso (Ferrari) a livré un beau combat à Daniel Ricciardo (Red Bull) pour la cinquième position. Les premières secondes de

L'Argentin Leonardo Mayer décroche son 1er titre L'Argentin Leonardo Mayer a remporté le premier tournoi ATP de sa carrière sur la terre battue de Hambourg en battant en finale le favori, l'Espagnol David Ferrer, en trois sets 6-7 (3/7), 6-1, 7-6 (7/4). Mayer (46e mondial), a créé la surprise en battant Ferrer, N.7 mondial et tête de série N.1, qui a remporté la première manche avant de céder au jeu décisif au troisième set, après 2 h 20 min de jeu. L'Argentin, 27 ans, avait déjà été finaliste une fois au- L’Argentin a pris sa revanche sur le Valencien, David Ferrer. paravant, cette année à Vina L'Espagnol a connu des rer a réussi à s'en sortir au del Mar, au Chili, également sur terre battue. Le compteur hauts et des bas dans ce premier set, où Mayer l'a mis de David Ferrer, 32 ans, qui tournoi. Mais, après avoir jouait lui sa 44e finale, reste abandonné un set aux deuxième et troisième tours, il bloqué à 21 titres. Mayer, qui avait perdu en avait semblé monter en 2012 la seule confrontation régime en quarts et en en difficulté en lui prenant précédente contre Ferrer, sur demies, en ne cédant que deux fois son service. Mais à le gazon néerlandais de s- trois jeux en tout dans ces chaque fois, Ferrer a "débreaké", avant de remHertogenbosch, a pris sa re- deux tours. Dimanche en finale, Fer- porter cette manche initiale 7 vanche contre le Valencien.

TENNIS

Rosberg possède désormais 14 points d'avance sur son coéquipier, Hamilton. l'épreuve ont été marquées par le tonneau de Felipe Massa (Williams), engouffré dans le premier virage en troisième position dans la proximité de Kevin Magnussen (McLaren). Le Brésilien a été éjecté par le débutant danois sans que les commissaires de la FIA ne puisse désigner de responsable.

Cette 10e manche du Mondial n'a pas souri à R.Grosjean (Lotus) qui a été stoppé par un nouveau problème sur son groupe propulseur Renault, et Vergne (Toro Rosso) a fini trezième, et une fois de plus Bianchi (Marussia), a laissé les Caterham derrière lui. Au Championnat du monde Pilotes, derrière Ros-

berg (190 points) et Hamilton (176), Ricciardo (106) tient toujours bon la troisième place, devant Alonso (97). Chez les constructeurs, Mercedes (366 points) prend un peu plus le large par rapport à Red Bull (188). Mais tout n'est pas monotone car Williams (121 points) vient de déloger Ferrari (116) du podium.

TENNIS - WTA ISTANBUL

La Danoise Caroline Wozniacki renoue avec la victoire

Wozniacki a remporté le 22e titre de sa carrière.

Caroline Wozniacki a renoué dimanche avec une victoire qui fuyait la Danoise depuis octobre dernier, en remportant dimanche le tournoi WTA sur dur d'Istanbul aux dépens de l'Italienne Roberta Vinci, qu'elle a largement dominée en finale, 6-1, 6-1. Caroline Wozniacki, descendue depuis le début de l'année de la 10e à la 15e place dans la hiérarchie mondiale, a remporté à 24 ans le 22e titre de sa carrière, à sa 35e finale. Face à l'Italienne, la Danoise, ex-

N.1 mondiale en 2010 et 2011, n'a pas fait de détail, en s'imposant en un peu plus d'une heure (1 h 07 min). Wozniacki s'est appuyée dans cette finale sur un service efficace, qu'elle n'a pas perdu une seule fois. Au contraire, Vinci, qui a commis de nombreuses fautes directes, a cédé cinq fois le sien, dont trois fois de suite en fin de match. La Danoise a remporté au moins un titre chaque année depuis son premier succès en 2008.

points à 3 au jeu décisif. Mayer, non découragé, a maintenu un excellent niveau de jeu au deuxième set, qu'il a remporté de manière expéditive 6-1 en ravissant deux nouvelles fois le service adverse, sans rendre cette fois-ci le sien. Ferrer, réputé pour sa pugnacité, est parvenu à égaliser à 5-5 dans l'ultime manche, alors que Mayer servait pour le match à 5-4. Mais l'Espagnol rendait les armes dans un nouveau jeu décisif. La victoire finale de Leonardo Mayer, et l'obtention de son premier titre, vient couronner les bons résultats récents d'un joueur qui compte 22 victoires et 10 défaites au cours d'une année 2014 marquée par une finale à Vina del Mar en février, deux quarts à Oreias (Portugal) en avril puis à Nice en mai, et surtout un huitième de finale à Wimbledon, en Grand Chelem, fin juin.

TENNIS - BOGOTA

Tomic vainqueur, retrouve la lumière A 21 ans, Bernard Tomic a renoué avec la victoire en tournoi en s'imposant à Bogota. Plus d'un an et demi après son premier titre sur le circuit, à Sydney, l'Australien a dominé en finale le Croate Ivo Karlovic (N.2) 7-6 (7/5), 36, 7-6 (7/4). Redescendu à la 124e place mondiale en raison de blessures mais aussi de problèmes personnels, il retrouve enfin la lumière, lui qui était un grand espoir du tennis australien. C'était sa deuxième finale cette année, six mois après

celle perdue face à l'Argentin Juan Martin Del Potro, toujours à Sydney. “Ce titre est une énorme victoire et l'une de celles dont je me souviendrai”, a déclaré le vainqueur. En revanche, Ivo Karlovic, malgré son service et ses 39 aces dans cette rencontre, a perdu une quatrième finale consécutive cette année après Newport, Dusseldorf et Memphis. Tomic n'a jamais perdu contre le Croate sur le circuit principal comme secondaire (en trois matches).

L'Australien a dominé en finale le Croate Ivo Karlovic.

B O L LY W O O D S N I P P E T

AMIT TAKING LESSONS FROM AAMIR'S

LE MATINAL, PORT-LOUIS, TUESDAY, JULY 22, 2014

Amit Sadh has not yet got a chance to work with Aamir Khan, but for now the Kai Po Che actor is happy that he is being trained under Mr Perfectionist's acting coach, Prakash Bharadwaj. Amit's upcoming roles in his films require him to pick up a variety of dialects, so he has the coach on board to help him better his performance. The first film they have worked together on is Guddu Rangeela. Let's wait and watch if the actor has been a good student.

w w w . l e m a t i n a l . c o m

Alia: I’m a

clumsy human being

ollywood's young star Alia Bhatt put up a confident front while walking a three-ramp set-up in a lehenga as heavy as over 20 kg, for ace designer Manish Malhotra's show at the Shree Raj Mahal Jewellers India Couture Week. She said she was nervous as she's usually clumsy. "I get very nervous. I am not the best walker. I am a very clumsy human being, I fall (while) standing, so walking on the ramp wearing (an outfit of) almost 25 kg and high heels, looking good, posing and smiling while people are clapping...I think it's nerve wrecking, but I think it's the best two minutes," Alia

Alia is fresh out of tasting success with her latest Hindi film "Humpty Sharma Ki Dulhania", in which her character is hell-bent on getting a lehenga worn by Kareena Kapoor in a film.

told reporters here post the show. With minimalist make-up, a roughly done-up hairdo and no jewellery, Alia carried the red bridal wear couture outfit, adorned by vintage gold embroidery, with aplomb Saturday night. Adding more Bollywood flavour on the ramp was "Aashiqui 2" actor Aditya Roy Kapur, while off the stage and in the audience were names like Urmila Matondkar and Huma Qureshi. Alia is fresh out of tasting success with her latest Hindi film "Humpty Sharma Ki Dulhania", in which her character is hell-bent on getting a lehenga worn by Kareena Kapoor in a film. Here, she

was happy that in real life, she was getting a chance to walk for Malhotra, who is one of Bollywood's favourite designers and has been responsible to lend a makeover to many of Hindi cinema's heroines. "I think when you're walking in a Manish Malhotra outfit, it's a big day. It's a special day. I was telling someone that I am very happy that my film has done well, but I'm happier to be walking for Manish. It's a great achievement," Alia said. She also recalled a time when she was in the audience for a Manish Malhotra show. "I was here two years back and Katrina (Kaif) was walking the ramp. I was sitting in the audience with Karan (Johar) and was thinking, 'How do people walk?' "I remember Katrina was sitting and her outfit looked heavy. I had no idea then how heavy it was but when you walk yourself, you realise how heavy it is. But it's beautiful, I loved it," she added.

Katrina has worked exremely hard

Pooja claims that Narangs paid bribe to cops P

ctress Jacqueline Fernandez, who is busy promoting her much-awaited film "Kick" has praised her co-star Salman Khan's former ladylove Katrina Kaif for working hard to be where she's today. "We can't do anything without hardwork. I feel even if you are doing good work, you still have to work harder...I am sure Katrina is someone who has worked exremely hard and that's the reason she is one of the leading actresses today," Jacqueline said here. "For five years I have been here (in Hindi filmdom) and I have only been working hard," said the Sri Lankan beauty. The actress is open to do special dance numbers in films. "If I was asked to do special appearance, I don't mind. Our (Bollywood) movies are considerd to be part of song and dance culture, so if I get an opportunity to perform on a song in a movie, I think it's nice. I love dancing and music," she said.

ooja Mishra recently got into headlines as she accused Isha Koppikar's husband Rohit (aka Timmy) Narang and his brother Rahul (aka Jimmy) Narang of molesting her. she got candid about her allegation, the FIR and her next step to get justice. Pooja had said that the police are keeping strong tabs on them and deeply investigating the matter. Strict action is going to be taken against these miscreants! However, Pooja now says, "The police came with me to Mumbai but did not arrest them saying they were out of the country. When I enquired an insider told me that the police were in their house for one and a half hours negotiating a bribe which the Narangs paid the police to suppress the case. Therefore today after one month of no reply or investigation by the police in this matter, I have lodged an RTI- Right To Information." "Even the Narangs have not gotten in touch with me after this news was out as they are arrogant, guilty and think they can get away with murder," concluded Pooja.

My film was not promoted well

ormer Miss Indiaturned-actress Parvathy Omanakuttan, recently seen in horror flick 'Pizza', said her debut film 'Untitled 6' bombed at the box office as it was not promoted well. "I did that film because I felt the story was good, but the film wasn't promoted well. If a film is not promoted well, it

will not work," said Parvathy Omanakuttan. "Everyone would expect to be launched by Yash Raj or Karan Johar or Sanjay Leela Bansali. But everyone is not that lucky," she said. "I learnt a lot about acting through that film and only after that film I went to acting class," she added. Parvathy's

debut film 'Untitled 6' was released in 2011 but went unnoticed. The actress also said she is not fine doing item numbers. She said,"I am not fine doing item numbers. I don't want to be categorized as an item girl which is very easy in the industry."

Jacqueline excited about ‘Bangistan’ S

ri Lankan beauty Jacqueline Fernandez is excited about her next project 'Bangistan', a film about two terrorists. Directed by Karan Anshuman, 'Bangistan' features Riteish Deshmukh and Pulkit Samrat in the male leads, while the actress will make a special appearance in it. "I am doing a song and a special appearance in the movie. It's a very interesting script about two terrorists, it's extremely funny," said the 28-year-old. "It has Pulikt and Riteish, and I play a character who shows them life otherwise. I am extremely excited about the film," added Jacqueline, who is currently busy promoting "Kick", in which she plays Salman Khan's ladylove.

www.lematinal.com LE MATINAL, PORT-LOUIS, TUESDAY, JULY 22, 2014

Scarlett

Adele undergoing photo-healing therapy S

GLAD SHE EVADED 'MEDIA MONSTER'

he may be a celebrity, but singer Adele has a phobia of being caught on camera. She is reportedly undergoing photo-healing therapy on Skype to cure her fear of being pictured. The "Skyfall" singer has been looking into ways to overcome it ahead of her huge music comeback in the near future. "Adele has always been camera shy but with her big comeback imminent her fear of being thrust back into the limelight is growing," said a source.

ctress Scarlett, who started her movie career when she was 10, says she was fortunate to escape the consequences of the social media and was instead only worried about school rivalry. "Today, there's this media monster that comes with the popularity, and with the internet and the 24-hour news cycle. Everything is out there," Johansson said in a statement. "I was fortunate enough that, especially when I grew up, whatever ups and downs I had, weren't pulled apart by

anyone other than the usual mean girls in high school," said the "Lucy" actress voicing her concerns about today's omnipresent news portals."

Her childhood was particularly happy with that time. "I got to figure out who I was and who I was going to be without people judging me, or my career or my clothing which I really think was important for me, not just as a person but as an actor. You

need to experience in life in order to be able to play it," she said. The 29-year-old actress, who is now expecting her first child, will soon be seen in her upcoming thriller "Lucy". Johannson plays the role of Lucy, a woman living in

Taipei, Taiwan who is forced to work as a drug mule for the mob. The drug implanted in her body inadvertently leaks into her system; she soon turns the tables on her captors and transforms into a merciless warrior evolved beyond human logic.

YOU NEED TO EXPERIENCE IN LIFE IN ORDER TO BE ABLE TO PLAY IT

Skye dead at 21 "She knows she will have paps (paparazzi) following her every move when her album is released and wants to be better prepared." A close friend recommended Adele to get in touch with a photographer in the US known as "the photo healer" for some Skype therapy sessions. "He has been coaching the singer with a series of one-hour sessions, which include teaching her to overcome her deep-rooted fears and anxieties associated with being photographed," said an insider. The treatment is said to include manipulating her "photosphere", posing techniques to hide problem areas and maximise her assets, building her confidence and figuring out the best angles for pictures.

kye McCole Bartusiak, who played Mel Gibson's daughter in the 2000 hit movie, "The Patriot", is dead. She was 21. Tmz.com reports that police found her dead in the garage apartment behind her home in Texas around 9 a.m. Saturday. The cause of death was not immediately determined and no foul play was suspected, police said adding that it was being treated as a natural causes death. The autopsy results were yet to come. Actress Abigail Breslin, who is Bartusiak's longtime friend, confirmed reports of the actress' death on her Twitter handle, reports hol-

lywoodreporter.com. "One of my very good friends and someone who was like a sister to me, Skye McCole Bartusiak passed away today. So devastated," tweeted Breslin, know for

Liv feels distracted by Justin L

iv Tyler clearly knows what she's talking about. The Lord of the Rings actress co-stars in a TV series with Justin Theroux. The show takes place in the wake of a global rapture, which causes the unexplainable disappearance of two per cent of the world population. Despite the serious nature of the plot, Liv found some light relief in part of the pilot. And guess how! "There was this scene where Justin was jogging," the 37-year-old explained during an appearance on a chat show, "and there was quite a large bulge in his sweatpants and it

JULIA TAKES 'MAD MEN' VERY SERIOUSLY

ulia Ormond takes Mad Men very seriously. The British actress who has a role in the popular TV series once had a relationship end partially because of the show. "I did say to (Mad Men' creator) Matt Weiner at one point that my committed relationship actually came to an end and was finally over when the 49year-old artiste watched one episode without me. I was like, 'You're toast. We're done,'" Julia said. Julia also discussed the infamous scene in which her character is caught in an awkward position with adman Roger Sterling. She also had quite the quip to describe how she felt about simulating oral sex: "

was all over. I get distracted when I watch the pilot, definitely, I'm like, 'Can't help but look there.' But I've never noticed the bulge other times." The scene in question was shot in June with Justin - who is currently engaged to Jennifer Aniston - wearing a grey T-shirt and matching sweat pants and seemingly going commando. But the 42-yearold wasn't the only man Liv had nice things to say about during her TV appearance. She also talked about the positive and negative things of being the daughter of Aerosmith frontman Steve Tyler.

her role in the "Little Miss Sunshine". Skye was only seven years old when she starred along with Gibson in the historical war film. Her recent release includes "Sick Boy".

Emmanuel Howell hoodwinked "T

he Purge: Anarchy" actor Emmanuel Howell, who features on billboards across the country, now wants to be paid. Howell says he worked for five days on the shoot as an extra and made less than a grand. He expected only to be in the background of shots, but months later, he started seeing his mug pop up on billboards. He reached out to production asking for more dough, but they said to kick rocks because he should be happy for the honour. Instead, they offered him free digital movie posters, reports tmz.com. Howell also contacted multiple lawyers because it felt like a slap in the face, but so far, they've all said he doesn't have a case.

ROSIE NAMED FACE OF PAIGE DENIM

upermodel Rosie Huntington-Whiteley will front the spring campaign for the luxury jeans brand Paige Denim, owned by designer Paige Adams Geller, for its new collection which will launch in January 2015. The `Victoria's Secret` angel shared the news on her Twitter and Instagram accounts Friday, declaring her excitement over her collaboration with the label, reports femalefirst.co.uk. She captioned a photograph of herself holding a pair of Page Jeans, and it read: "Thrilled to be the new face of @paigedenim can't wait to #LIVEINIT #STAYTUNED #PROJECTINTHEWORKS. So happy to be the new face of @paigedenim#LIVEINIT #PROJECTINTHEWORKS(sic).` Paige quickly sent the 27-year-old a reply on Twitter welcoming their new muse to her brand's "family" She said: "Welcome to the PAIGE family @rosiehw!"

LE MATINAL, PORT-LOUIS, MARDI 22 JUILLET 2014

DJ FASTA AU BUDDAH CLUB D’Amsterdam au Buddah Club … Kuzz Event fait venir les meilleurs DJ d’Amsterdam le samedi 2 août au Buddah Club. A l’affiche, Dj Fasta, le producteur du hit ‘Bam Bam’, et DJ Franklyn Rodriques, le roi du ‘Afro Latin House’.

Village d’enfants : vacances et éveil artistique L

é t i c i r t c e l é De l’' … dans l’'aaiirr… Dj Franklyn Rodriques

j Vakil animera la soirée et Emmanuel Savannah se chargera du ‘warm up’. D’autres DJ locaux qui se produiront sont Mr. Latin, Mastikfunk, Prince Hans et Break V. “Nous frappons fort avec les meilleurs DJ d’Amsterdam. Les clubbers peuvent s’attendre à une ambiance d’enfer”, explique Dj Vakil. Aussi, lors de la soirée, Dj Fasta offrira une démonstration de ‘scratch’ (mix).

A propos du Dj Fasta “Dj Fasta, c’est l’un des meilleurs d’Amsterdam”, confie Dj Vakil. De son vrai nom, Vinod Khargi, Dj Fasta est né à Rotterdam (PaysBas). Le nom Fasta est une combinaison de deux mots : ‘Fast’ (rapide) pour son mix énergique et la lettre ‘A’, parce que tout peut arriver. Il a grandi dans un environnement musical où il était exposé à toutes sortes de musique. Le contexte culturel a certainement influencé son goût varié pour la musique. Ses parents ont vécu au Surinam, ayant des racines en Inde, et aux Pays-Bas. Sa première expérience de DJ a commencé quand son frère aîné a acheté des équipements de DJ. Une longue histoire d’amour avec les platines a ainsi débuté pour lui. Il a remporté de nombreux prix, notamment celui du ‘Best Electric Act’ en 2006 lors d’un concours. En 2008, il participe au concours national de DJ de BNN. Les organisa-

teurs étaient à la recherche du meilleur DJ éclectique des PaysBas. Après avoir remporté le quart et la demi-finale, DJ Fasta arrive deuxième dans la compétition. Sa passion pour la musique fait qu’il

est capable de faire bouger des foules n’importe où. Il allie tous les styles, que ce soit l’électro au hiphop, breakbeats au latin et dancehall au Broken beats, entre autres.

Il est connu comme le roi du ‘Afro Latin House’. Lui, c’est Franklyn Rodriques qui propose de créer une ambiance et un son uniques. C’est un petit prodige musical qui a pris naissance au Cap-Vert. Des soirées à guichets fermés, notamment aux Club Terrasol, Elégance ou Oops, prouvent que Franklin Rodrigues sait faire la fête et donne à la scène une expérience jamais vécue auparavant. Non seulement, il sait manier les platines mais il a également produit des sons uniques, à l’instar de Born Again et Diva (par Beyonce), qui ont été téléchargés à travers le monde. Grâce à une collaboration féconde avec DJ Rishi Bass, connu pour le ‘summer hit’ de 2010 ‘Te Te Te’, Franklin Rodrigues a poursuivi sa carrière avec un voyage solo inspiré de ses racines africaines. Il combine des vibrations musicales telles que zouk, latin, kuduro, house et tribal à ses sons. En mai 2011, il sort ‘African Force’ et c’est un succès. En deux semaines, ‘African Force’ se classe au numéro 2 dans les Top-100 Dance Charts et même au numéro 1 dans les charts du Pays-Bas ‘FunX Summer Dance Charts’. Dj Vakil conseille, lui, d’acheter les billets tôt. Ceux-ci sont en prévente à Rs 300 et seront mis en vente à Rs 400 à la porte. Vous pouvez appeler la hotline 5766 3035 pour plus d’informations.

’Association culturelle de sensibilisation et d’éveil artistique (ACSÉA) propose une série d’ateliers incluant l’art plastique, la musique, la percussion corporelle, l’art du cirque, l’art de la marionnette, les jeux et tant d’autres activités ludiques customisées pour les enfants. Cet événement unique a pour but de démontrer l’apport positif des activités artistiques et de loisirs dans le développement des enfants du 28 juillet au 8 août au Bagatelle-Mall of Mauritius à côté du Food Lovers. A cette occasion, la pièce ‘Ti Koson Riy Nene Bolom Loulou’ sera présentée par des enfants de Ste Catherine et d’Alma du vendredi 25 juillet au dimanche 3 août. Les billets sont vendus à Rs 100. Un spectacle pour les enfants, par les enfants... Les petits cochons d’Alma et les loups (pas si méchants que ça !) de Ste Catherine ont le plaisir de faire découvrir aux autres enfants un spectacle qu’ils préparent depuis une année déjà. Ils sont contents de partager sur scène l’histoire qu’ils ont écrite et de montrer tout ce qu’ils ont créé. Synopsis ‘Ti Koson Riy Nene Bolom Loulou’ est l’histoire d’une meute de loups affamés qui décide de se ravitailler chez les cochons après un cyclone ! Ces derniers qui ont pu garder leurs formes généreuses grâce à leur plat favori ‘Boulettes chouchou dans bouillon, ki bouillon ? Bouillon brède chouchou !’ Malgré leur naïveté, les cochons ne vont pas se laisser faire au grand dam des loups. Entre chants et ‘battle’ de danse, c’est la revanche du petit sur le grand...

Programmation Vendredi 25 juillet - 15 h Samedi 26 juillet - 19h30 (Gala) Dimanche 27 juillet - 15 h Vendredi 1 août - 15 h Samedi 2 août - 17 h Dimanche 3 août - 15 h

TRANSFORMERS : AGE OF EXTINCTION L

e film ‘Transformers : Age of Extinction’ est actuellement à l’affiche dans les salles de Star de Bagatelle, La Croisette et Caudan. L’histoire se déroule, il y a soixante-cinq millions d’années. Des êtres appelés les ‘Créateurs’ ont fait exploser de mystérieuses graines sur la surface de la Terre, effaçant ainsi presque toute forme de vie sur la planète. De nos jours, un géologue découvre le squelette d’un dinosaure recouvert d’un étrange métal. De son côté, Cade Yeager, un inventeur, achète un vieux camion pour le démonter et en revendre les pièces

détachées. Il se rend compte que le camion n’est autre qu’Optimus Prime. Quatre ans après la bataille de Chicago, une unité secrète de la CIA, nommée ‘Cemetery Wind’, a été formée pour éliminer à la fois les Autobots et les Decepticons. Dirigée par l’agent Halrold Attinger (toujours aussi paranoïaque), l’unité se rend chez Yeager pour éliminer tous ceux qui s’y trouvent, mais grâce à Optimus Prime, l’inventeur et ses proches parviennent à s’enfuir. Personne ne sait encore qu’une puissante multinationale est parvenue à faire revivre Megatron, le chef des Decepticons…

BON À SAVOIR Science-fiction Durée : 2h45min Visa : PG Acteurs : Mark Wahlberg, Stanley Tucci, Kelsey Grammer Réalisateur : Michael Bay

w w w . l e m a t i n a l . c o m

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TUESDAY

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J U LY 2 2 , 2 0 1 4

THE PSYCHOLOGY OF INTERVIEW SUCCESS

he job market is phenomenally competitive these days and if you're fortunate enough to get an interview, that means one thing: pressure. If you've done all you can in terms of practical preparation (bought the suit, researched the company, rehearsed the tough questions) the next priority is to prepare mentally and you can use cognitive behavioural therapy (CBT) techniques to help you. CBT is a widely recognised treatment used within both the NHS and private practice to help people deal with psychological challenges. CBT has grown in popularity due to its scientific evidence base and practical approach. You don't need a psychological problem to benefit from CBT as you can apply its techniques to optimise your mental strategy at interview. One of the most important concepts in CBT is the notion that the way we view situations determines the way we feel and act (for better or worse). If you consider this in relation to your career opportunities, you will see that the way you think about the interview (before and during) will affect the way you feel emotionally and thus influence your behaviour. As a starting point, it's useful to identify common unhelpful thinking styles as they are a trap that unprepared interviewees frequently fall into. Consider whether you are engaging in any of the following: All or nothing thinking: Of course you want the job very

much. But if you tell yourself that you absolutely must get it, chances are you'll increase the pressure and cause your anxiety level to rise even higher. Try to think flexibly and tell yourself that it's not a life or death situation. Even if you don't get this job the experience will help you to refine your interview technique and place you in a

better position for future opportunities. Emotional reasoning: Although CBT posits that the way we think affects how we feel, it's often a twoway process and our mood can influence our perception of the situation and our resulting behaviour. It's natural to feel nervous on the day of the interview because the

outcome is very important. So it's helpful to acknowledge 'butterflies' as normal and then focus on the task in hand. Don't take this feeling of nervousness as a 'danger signal' that the interview will go badly. Consider instead the benefits of a little adrenaline to sharpen your performance. Mind reading/unhelpful inter-

SEVEN TIPS ON HOW TO GET A JOB ABROAD Get to know as many people in your field in different countries as you can, arrange informal Skype chats to ask them questions about their work and company. Get to know them so that when a position opens up, they can recommend you.

Start by teaching English Joe Hallwood, co-founder of Tefl Org UK: "Get a job teaching English, then you are in the country and able to arrange meetings and visit companies. You will also get a good idea of the place and whether it's right for you."

Use social media Ravi Soni, careers adviser at the National Careers Service: "Looking for jobs abroad can be similar to looking for jobs in the UK. The internet has lots of resources to help people find work abroad. A good place to look is the prospects website, which has country profiles with a wealth of information about working abroad. There are ways offline too - network with family, friends and work colleagues to find out if they know of anyone who works abroad." Rebecca Grigg, corporate recruitment manager for Hilton Worldwide: "Having an up-todate LinkedIn profile is key. Many employers recruit direct-

ly via LinkedIn and there are also a number of industry specific groups that you can join this will assist you greatly with networking."

Network effectively Ryan Kahn, founder of The Hired Group, star of Hired on MTV and author of Hired! The Guide for the Recent Grad: "Create a list of the top 20 companies you're most interested in, and pursue them relentlessly. Then use social media and networking to acquire a contact at each. As a result, you'll know 20 people at the 20 companies you are most interested in working for." Dasha Amrom, founder and managing director at Career Coaching Ventures: "Get to know as many people in your field in different countries as you can, arrange informal Skype chats to ask them questions about their work and company. Get to know them so that when a position opens up, they can recommend you within their organisation. Applying online will probably yield fewer

results if you don't adopt an effective networking strategy simultaneously."

Get relevant work experience Matt Gould, HR director Europe, Middle East and Africa (EMEA), and general counsel for Telstra: "Work experience always helps; it shows an employer that you understand what work is about. I think trying to get your first job in another country is doubly hard, and trying to get visas without experience can often be a challenge. If you are a good candidate with the right skills, then your application will be considered, despite not yet living in the country. Often companies in south-east Asia are very happy to look at those who may be willing to relocate."

You don't necessarily need a degree Joe Hallwood: "You don't need one, but it is easier to find work with a degree and you won't have the same choice as a degree-holder. In some coun-

tries, a degree is needed for a visa, for example in China, but in Europe, a degree isn't entirely necessary."

Internships are a great way to get your foot in the door

Ryan Kahn: "Internships are popular and a great way to get your foot in the door. Since internships are often entry-level positions, if you're a graduate, you may want to check with your careers service at your university to see if they have any alumni or contacts to help you make introductions for securing an internship."

Age shouldn't be a barrier Matt Gould: "If you are willing and able to relocate, then age shouldn't be an issue. It is about experience, passion and drive."Dasha Amrom: "Age could be a factor (although of course it shouldn't be), so make sure you create a strong case as to why you are looking for this change now and what you can bring to a particular role."

pretations: Interview panels are daunting at the best of times and the individuals involved can be inscrutable or, at worst, slightly aggressive. Try not to take this personally. If you fixate on the interviewer's facial expressions and body language, you may imagine that they are forming a negative opinion of you and allow this

thought to undermine your confidence. If they look a bit grim, tell yourself that it's due to their formal interview style and carry on regardless. The ABC model is a simple diagnostic tool used within CBT. It will help you to identify any thinking errors you might make before or during the interview. You may wish to try this as a paper and pen exercise at first, but with practice you will become adept at carrying out ABC formulations mentally. A = Adversity (the challenge your personal goal). Try to identify which specific aspects of the forthcoming interview are causing you concern. This will help you to tackle each one head on rather than being overshadowed by a vague sense of unease on the day. B = Beliefs (thoughts or beliefs about the situation). Use the list of unhelpful thinking styles above as a reference and define any other negative thoughts you may have. Try to be as objective as possible challenging these thoughts on the basis of their evidence, realism and usefulness. Once you have done this, develop a more constructive thinking strategy that will boost your confidence at interview. C = Consequences (how you feel and act). Notice the way you feel when engaging in unhelpful thinking (increased anxiety). Do these thoughts and feelings undermine your preparation for the interview (through lack of focus)? Hopefully you will experience a reduction in anxiety after you have challenged your unhelpful thinking and be able to focus your attention on constructive action.

MARKETING

HOSPITALITY

OFFICE STAFF

Sales Assistant

Head Waiter

Secretary

Experienced Developer

RT Knits Ltd Peupliers Avenue, Pointe Aux Sables 20 August 2014

Heritage Awali Golf & Spa Resort Coastal Road, Bel Ombre 31 July 2014

Alpha Group Pailles Rd Les Pailles, Port Louis 25 July 2014

CERIDIAN TECHNOLOGY LTD Level 9, Cyber Tower 1, Ebene 6 August 2014

II CAREERS

LE MATINAL, TUESDAY, JULY 22, 2014

w Post: HVAC supervisor Qualification: Degree in Engineering Experience: Required Organization: Rey & Lenferna Ltd Address: Royal Road ,Bell Village Closing Date: 26-Jul-14

EDUCATION Post: English Teacher Qualification: HSC Experience: Required Organization: World Wide Speaking Ltd Address: Gaville House, 2ème étage, Avenue Victoria, QuatreBornes Closing Date: 8/8/2014 Post: Part time lecturers Organization: CERIDIAN (MAURITIUS) TECHNOLOGY LTD Address: Level 9, Cyber Tower 1, Ebene Contact No.: 401 9797 Closing Date: 8/8/2014 Post: Maths Teacher Qualification: Degree Experience: Required Organization: Lycée La Bourdonnais Contact No.: 6706097 Closing Date: 8-Aug-14

ENGINEERING Post: HVAC product specialist Qualification: Degree or diploma in Electrical Organization: Rey & Lenferna Ltd Address: Royal Road ,Bell Village Closing Date: 26-Jul-14 Post: BMS product specialist Qualification: Degree in Engineering Experience: Required Organization: Rey & Lenferna Ltd Address: Royal Road ,Bell Village Closing Date: 26-Jul-14

Post: HVAC Technician Qualification: NTC 2 Experience: 2 years Organization: Rey & Lenferna Ltd Address: Royal Road ,Bell Village Closing Date: 26-Jul-14 Post: Technician Qualification: HSC Experience: 1 year Organization: Apave Indian Ocean Ltd Address: 20 Palmerstone Road, Phoenix Contact No.: 6968250 Closing Date: 15-Aug-14 Post: Technician- mecanicien Experience: 5 Years Organization: LCM LTD Address: Steel Avenue, Riche Terre Contact No.: 248 0024 Closing Date: 15-Aug-14 Post: Industrial Engineer Qualification: Degree in Mechatronics Organization: Compagnie Mauricienne de Textile Ltée Address: DBM Industrial Estate, Phoenix Contact No.: 601 8888 Closing Date: 28-Jul-14 Post: Site Supervisor Qualification: Degree Experience: 1 Year Organization: Huawei Technologies (MRU) Co Ltd Address: Level 8, Tower III, NeXTeracom,Cybercity, Ebene Contact No.: 4031800 Closing Date: 13-Aug-14

Post: Internal stock controller Qualification: ACCA Level 2 Experience: 2 years Organization: TheBrandHouse Ltd Address: Rogers Industrial Park 1, Riche Terre Closing Date: 10-Aug-14 Post: Chartered Accountant Qualification: ACCA or ACA fully qualified Experience: 5 years Organization: Atelier Soleil Ltée Address: Royal Road Arsenal Closing Date: 29-Jul-14 Post: Accounts Clerk Qualification: ACCA level 1 Experience: 1-3 years Organization: Atelier Soleil Ltée Address: Royal Road, Arsenal Closing Date: 29-Jul-14 Post: Stock Auditor Qualification: ACCA Level 1 Experience: Required Organization: Exotic Design Ltd Address: 5, Charles Less Street,Rose Hill Contact No.: 467 1132 Closing Date: 25-Jul-14 Post: Financial Controller Qualification: ACCA Experience: 2-3 Years Organization: Les Gaz Industriels Ltd Address: Pailles Road, GRNW Closing Date: 23-Jul-14 Post: Fund Accountant Qualification: ACCA Experience: 5 Years Organization: Argyll Management Services Limited Address: 3rd Floor, Citius Building, 31 Cybercity, Ebene Closing Date: 25-Jul-14 Post: Accountant Qualification: Qualified Accountant Experience: 5 Years Organization: BIA Mauritius Address: 4th Floor, Harbour Front Building, John Kennedy Street, Port Louis E-mail: recruitement@biamauritius.com Closing Date: 28-Jul-14

FINANCE

Qualification: ACCA partly qualified Experience: 2 Years Organization: BIA Mauritius Address: 4th Floor, Harbour Front Building, John Kennedy Street, Port Louis E-mail: recruitement@biamauritius.com Closing Date: 28-Jul-14 Post: Accounts Manager Qualification: Degree Organization: GlaxoSmitKline Address: PO Box 4, Louis Pasteur street, Forest Side Closing Date: 28-Jul-14 Post: Risk Analyst Qualification: Degree in Accounting, Finance Experience: 7 Years Organization: Swan Insurance Company LTD E-mail: hr.dept@swan.mu

HOSPITALITY Post: Head Waiter Qualification: SC Experience: 3 Years Organization: Heritage Awali Golf & Spa Resort Address: Coastal Road, Bel Ombre Contact No.: 6011561 Closing Date: 31-Jul-14 Post: Cleaner Experience: 1 year Organization: Hotel 20 Degres SUD Address: Pointe Malartic, Grand Baie. Contact No.: 263 5000 Fax No.: 263 4000 Closing Date: 4-Aug-14 Post: Cook Qualification: SC Experience: 2 Years Organization: Hotel 20 Degres SUD Address: Pointe Malartic, Grand

Post: Accounts Officer Disclaimer: This column is for informational purpose only. It is not intended to replace financial, legal, or other professional advice. Readers are advised to use their own judgment before applying for any of the above mentioned vacancies. AAPCA (Mauritius) Ltd (Le Matinal) bears no responsibility for the accuracy of the vacancies mentioned. This is not a publicity feature and shall by no means be construed to be an advertisement.

Baie. Contact No.: 263 5000 Fax No.: 263 4000 Closing Date: 6-Aug-14 Post: waiter Qualification: SC Experience: 1 Year Organization: Hotel 20 Degres SUD Address: "Pointe Malartic, Grand Baie" Contact No.: 263 5000 Fax No.: 263 4000 Closing Date: 26-Jul-14 Post: F&B Hotess Qualification: NTC 3 Organization: LUX* Belle Mare Address: Coastal Road, Belle Mare Contact No.: 4022000 Closing Date: 25-Jul-14 Post: Spa retail specialist Experience: Required Organization: LUX* Belle Mare Address: Costal Road, Belle Mare Contact No.: 4022000 Closing Date: 25-Jul-14 Post: Villa Host Experience: 2-3 Years Organization: LUX* Belle Mare Address: Costal Road, Belle Mare Contact No.: 4022000 Closing Date: 25-Jul-14

Post: Assistant product manager Qualification: Degree in Engineering Experience: 3 Years Organization: EcoVadis (Mauritius) Ltd Address: Level 6, Altima Building, 56 Ebene CyberCity Closing Date: 31-Jul-14 Post: Research & Data Analyst Qualification: Knowledge of Laws & Legal codes Experience: Required Organization: Maritim Mauritius Ltd Address: Balaclava, Terre Rouge Post: Sales Manager Qualification: Degree in sales Experience: 5 Years Organization: NATEC MEDICAL Ltd Address: Maeva Centre Building, Ebene Business Park, Reduit Contact No.: 466 30 54 Closing Date: 31-Jul-14

OFFICE STAFF Post: Secretary Qualification: SC/ HSC Experience: 3 years Organization: Alpha Group Address: Pailles Rd Les Pailles, Port Louis Closing Date: 25-Jul-14

Post: Room maid Organization: The Oberoi Address: Baie aux Tortues, Pointe aux Piments Contact No.: 2043600 Closing Date: 10-Aug-14

Post: Head of office Administration Qualification: Degree Experience: 5 Years Organization: HF MARKETS LTD Address: NG Tower, 2nd Floor, Cybercity,Ebene Closing Date: 27-Jul-14

Post: Pastry Chef Experience: 5 Years Organization: LUX* Belle Mare Address: Costal Road, Belle Mare Contact No.: 4022000 Closing Date: 25-Jul-14 Post: F&B Supervisor Chinese speaking Experience: 2 Years Organization: LUX* Belle Mare Address: Costal Road, Belle Mare Contact No.: 4022000 Closing Date: 25-Jul-14

MANAGEMENT Post: Sales Manager Qualification: Degree In Sales or Marketing Experience: 5 Years Organization: Tea Blenders Ltd Address: Solitude Industrial Estate, Triolet Closing Date: 31-Jul-14 Post: Fitness Manager Experience: 3-4 Years Organization: LUX* Belle Mare Address: Coastal Road, Belle Mare Contact No.: 4022000 Closing Date: 25-Jul-14 Post: Assisatant Bar Manager Qualification: Diploma in Hotel Management Experience: 2-3 Years Organization: LUX* Belle Mare Address: Coastal Road, Belle Mare Contact No.: 4022000 Closing Date: 25-Jul-14

Post: Helper Qualification: Form 3 Organization: The Brand House Ltd Address: Rogers Industrial Park 1, Riche Terre Closing Date: 31-Jul-14 Post: Quality Officer Qualification: Degree Holder Experience: Required Organization: Mopirove Limited Address: Industrial Estate, Royal Road,Coromandel Contact No.: 233 2900 E-mail: "humanresources.mopirove@intnet.mu" Post: Administrative staff Qualification: Diploma in Business Studies Experience: 3 Years Organization: Tea Blenders Ltd Address: Solitude Industrial Estate ,Triolet Closing Date: 30-Jul-14

Post: Cook Qualification: NTC 3 Experience: Required Organization: LUX* Belle Mare Address: Coastal Road, Belle Mare Contact No.: 4022000 Closing Date: 25-Jul-14

Post: Hairdresser Experience: 2 years Organization: Maritim Mauritius Ltd Address: BalaclavaTerre Rouge Closing Date: 10-Aug-14

Post: Telephonist Qualification: SC Experience: 2 Years Organization: TheBrandHouse Ltd Address: Rogers Industrial Park 1, Riche Terre Closing Date: 31-Jul-14

Post: Data Administrator Qualification: HSC Experience: 2 Years Organization: Connections Tourism Management Ltd Address: Crater Lane, Floreal Contact No.: 696 9939 Closing Date: 25-Jul-14

Post: Production Clerk Qualification: SC Experience: 5 years Organization: Atelier Soleil Ltée Address: Royal Road, Arsenal Closing Date: 29-Jul-14 Post: Factory/ Lorry Helpers Organization: Mayil Spices Ltd Address: School Lane , Dagotiere, St Pierre Contact No.: 52585989 Closing Date: 11-Aug-14 Post: Female Cybercafé Assistant Qualification: SC Address: Flic-en -Flac Contact No.: 5903 8033 Post: Fabric Technologies Qualification: HSC Experience: 2 Years Organization: RT Knits Ltd Address: Peupliers Avenue, Pointe Aux Sables Contact No.: 206 888 Closing Date: 8-Aug-14

Post: Medicall Representative Organization: Mauripharm Ltd Address: 21, Church Street, Port louis Closing Date: 9-Aug-14 Post: Storekeeper Qualification: HSC Experience: 3 Years Organization: Alpha Group Closing Date: 31-Jul-14 Post: Personal Assistant to the Managing Director Qualification: Degree/ Diploma Experience: 2 Years Organization: Mopirove Limited Address: Industrial Estate, Royal Road,Coromandel Contact No.: 233 2900 E-mail: "humanresources.mopirove@intnet.mu" Post: Customs Clerk Qualification: HSC/Diploma Experience: 2 Years Organization: Mopirove Limited Address: Industrial Estate, Royal Road,Coromandel Contact No.: 233 2900 E-mail: "humanresources.mopirove@intnet.mu" Post: Customs Declarant Qualification: HSC Experience: 3 Years Organization: Rennel Limited Address: Grewals Lane, Les Pailles Contact No.: 2865914 Closing Date: 31-Jul-14 Post: Administrative Assistant Qualification: HSC Experience: 2 Years Organization: IDECO (Hardy Henry Group) Address: Od Pailles Road, Pailles Closing Date: 22-Jul-14

MARKETING Post: Sales Assistant Qualification: SC/ HSC Experience: 1 year Organization: RT Knits Ltd Address: Peupliers Avenue, Pointe Aux Sables Contact No.: 206 888 Closing Date: 20-Aug-14 Post: Pharmacy Sales Person Organization: Mauripharm Ltd Address: 21, Church Street , Port Louis Closing Date: 17-Aug-14 Post: Medica\l Representative Organization: Mauripharm Ltd Address: "21, Church Street, Port Louis" Closing Date: 17-Aug-14 Post: Senior Marketing For internet start Up Experience: 1 Year Organization: TF LTD Address: Royal Road, Pointe aux Canonniers, Grand Bay Closing Date: 10-Aug-14 Post: Commercial Experience: 1 year Organization: Linkeo Ltd Address: 4ème étage, Columbia Court Building, Route St Jean Quatre Bornes Closing Date: 14-Aug-14 Post: Sales Promoters

Experience: Required Organization: MC Vision Address: Rue Leclezio , Curepipe Closing Date: 31-Jul-14 Post: Sales training sector Qualification: Degree in Sales and/or Marketing Organization: FRCI Ltd Address: The Hub, Industrial Zone, Phoenix Closing Date: 23-Jul-14 Post: Sales promoters Experience: Required Organization: MC Vision Address: Rue Leclezio , Curepipe Closing Date: 31-Jul-14

IT Post: Experienced Developer Qualification: Degree Experience: 2 Years Organization: CERIDIAN TECHNOLOGY LTD Address: Level 9, Cyber Tower 1, Ebene Contact No.: 401 9797 Closing Date: 6-Aug-14 Post: Business Intelligence Reporting Qualification: Bachelor of Science in Computer Science Experience: 3 years Organization: CERIDIAN TECHNOLOGY LTD Address: Level 9, Cyber Tower 1, Ebene Contact No.: 401 9797 Closing Date: 13-Aug-14 Post: Cdevelopper Web PHP Organization: Internet Intelligence ltee Address: 104 c, Business Park, Moka Closing Date: 10-Aug-14 Post: Experts ADSL Organization: Outremer Telecom Address: Ebène Closing Date: 10-Aug-14 Post: PLSQL Developper Qualification: Degree in Computer Science Experience: 2 Years Organization: Outremer Telecom Address: Accenture (Mauritius) Services Ltd 9th Floor, Nexteracom Building, Tower II, Ebene Cybercity Contact No.: 402 5300 Closing Date: 5-Aug-14 Post: Software Engineer/ Developer Qualification: Degree in IT Experience: 5 Years Organization: New Edge Solutions Ltd Address: Telfair Avenue, Moka Contact No.: 4030000 Closing Date: 27-Jul-14 Post: Experienced Software Engineer Qualification: Degree Experience: 2 Years Organization: HDM Ltd Address: 7th Floor, Harbour Front Bldg - President John Kennedy Street, Port Louis Closing Date: 8-Aug-14 Post: IT Administrator Qualification: Degree in IT Organization: Expand Technology Holding Ltd Address: Pont-Fer, Phoenix Closing Date: 8-Aug-14 Post: Client Support Officer Qualification: Degree Experience: 2 Years Organization: Expand Technology Holding Ltd Address: Pont-Fer, Phoenix Closing Date: 22-Jul-14 Post: Business analyst Qualification: Degree in computer science Experience: 2 Years Organization: "Email Expand Technology Holding Ltd" Address: Pont-Fer, Phoenix Closing Date: 30-Jul-14 Post: Java Expert Qualification: Bachelor in Computer Science Experience: 7 Years Organization: Accenture Address: Accenture (Mauritius) Services Ltd 9th Floor, Nexteracom Building, Tower II, Ebene Cybercity Contact No.: 402 5300 Closing Date: 5-Aug-14 Post: Software Developper Qualification: BSc in Computer Science Experience: 2 Years Organization: Maureva Ltd Address: 3rd Floor , Orange Tower Ebène, Réduit Closing Date: 20-Aug-14 Post: Test Analyst Software Qualification: Degree in IT Experience: 2 Years Organization: Nabla Business Solutions Address: "Coastal Road, Pointe Aux Sables" Contact No.: 234 5853 Closing Date: 3-Aug-14 Post: Helpdesk Officer Qualification: Bachelor in IT Experience: 3 Years Organization: Prodigious brand logistics – Publicis Groupe Address: Lot 53,Cyber Cité, Ebène Contact No.: 464 9930 Closing Date: 3-Aug-14 Post: Senior Batch Developper Qualification: Degree Holder in IT Experience: 2 Years Organization: CERIDIAN (MAURITIUS) TECHNOLOGY LTD Address: Level 9, Cyber Tower 1, Ebene Contact No.: 401 9797 Closing Date: 13-Aug-14

CAREERS III

LE MATINAL, TUESDAY, JULY 22, 2014

ost people will find themselves at a career crossroads at some point in their lives. Perhaps they have outgrown their current job or it's a reaction to redundancy. Or it could be down to personal pressures or the arrival of a new boss. If you are in this situation and contemplating either a slight career redirection or a more radical change, here are some tips to help you onto your new career path. Be clear about what you want What do you want different in the future, and what elements of your work need to remain the same. It's important to think carefully about this, otherwisethere is a danger that you could replicate your situation. Make a list of your priorities, including any practical considerations, such as pay and commute time, the type of work you want to focus on and the environment. Sometimes this process can remind you about the things you like about your current job, so it may be worth exploring whether you can improve things where you are, rather than moving on. Perhaps asking for flexible working hours or more responsibilities to reignite your job interest could work. Or maybe you need to be assertive to restore some balance where boundaries have been overstepped. Think about whether a complete career change is needed. Maybe a similar job in a different environment, or a slightly tweaked version of what you do now would work just as well. It can be difficult to view this objectively on your own. If you can, talk your options over with someone else to make sure your decision is well thought-through, rather than an emotional response to difficulty.

Close the gaps A new career path is usually built on stepping stones rather than one huge leap. Be realistic about the gaps that separate you from those who are already working in the roles you are interested in. Close as many of them as you can by acquiring the relevant skills, knowledge and qualifications. Find some way to acquire relevant work experience to put on your new CV. For example, if you decide that you want to work in the charity sector, then your occasional donation to a good

If you have recently qualified, either as a postgraduate or in further education, a qualification-style CV is for you. This format showcases your qualifications and further skills where relevant, placing experience or work history second - handy if you lack direct work experience. Don't be tempted to rely on a good grade, though. Any way that you can back up your ability to apply the theory in practice will be what interests a prospective employer the most. Showing life skills that are also good work skills will impress too so focus on demonstrating how you get things done. Your future boss will be interested in finding out how you would

HOW TO MOVE YOUR WORK IN A NEW DIRECTION

cause won't be enough. Look for opportunities that will give you some exposure to the operational challenges of the sector, such as joining a charity committee or actively lobbying for a cause. Professional associations are also helpful for those who are new to the field. Many offer training, speaker events and publications to keep you up to date with industry issues and encourage networking. Find something which is appropriate for your new career, offer your help and use the experience to boost your CV and to build connections.

Opportunities close to home Don't forget to leverage any opportunities with your current organisation that could act as useful stepping stones towards your new career path. You might suggest research projects that are relevant to your future career, such as looking at best practice in your industry, exploring new technologies or working with a particular customer group. Or you could volunteer to

Graduate or firstjobber?

CAREER CROSSROADS :

CV TEMPLATES TO FIT EVERY STAGE OF YOUR CAREER very jobseeker, no matter how experienced, needs to make a great first impression with their CV. But starting the writing process can be tricky - how do you know what format would suit your career choice? What do recruiters find easy to read? Well, help is at hand - once you've identified which career description best fits your circumstances and experience from the options below, click on a word document CV template and start scribing.

do the job, and you can communicate that even with a qualifications-based CV.

Going for promotion? This CV type used to be the most common, as it favoured individuals that had progressed their career in one sector and possibly with one main employer. The reverse chronology CV template lists linear work histories starting with the most recent first.If you are continuing to climb the career ladder in the same industry or with the same organisation this CV template is for you. Guard against being pigeon-holed as a workhorse, there's no reason why this should be true. In fact, staying motivated and fresh in the same sector or with the same employer is a real achievement. Everybody admires endeavour and commitment; these are yours to claim.

be a mentor, or get involved with employee communications and organise social events. Keep an eye on internal vacancy bulletins and if anything suitable comes up, go and have a chat to the manager. You may not have everything they need, but unlike an external candidate, you know how the organisation works. They may be willing to train you up or give you some work experience.

Career progression, not change Prospective employers tend to be wary about career changers. They may be concerned about your lack of experience, your motives for career change or your commitment to your new career. Avoid getting into lengthy personal justifications for your career change as these often raise more questions for the employer than they answer. Instead, position your career to date as one of natural progression as you discovered more about the things you were good at and enjoyed. Focus on your transferable skills and try to show how, even

in unrelated roles, the seeds of your new career were already present. A functional CV format tends to work better for career changers as they enable you to use the first page to highlight relevant skills and experience.

Inside knowledge Bring yourself up to speed with the trends and challenges relevant to your new career. Pay attention to the trade press and join relevant online groups so that you can learn the buzz words and prevailing concerns in your industry. When it comes to talking to prospective employers, aim to come across as someone in the know rather than a newbie. Focus on networking, getting introductions to individuals who work in the field and contacting employers directly to offer your services. This more proactive approach takes effort, some luck and a convincing sales pitch to work. But it enables you to be considered on your own terms rather than direct comparison with lots of other candidates.

Does your accent really hinder your job prospects? Darth Vader issued a stark warning to Bristolians auditioning for a role in the new Star Wars film earlier this month. "You can't go, 'oo-aar my dear, here's my lightsaber,'" advised David Prowse, the actor who played Vader in the original films. He advised hopefuls to "disguise their accents" if they were serious about landing a part. And it's not just in the realms of space where people are being told to alter how they speak. Just last week a teacher from Cumbria was given an official target to "sound less Cumbrian" and a school in the West Midlands recently banned pupils from speaking regional slang to improve their employability. But do accents really make a difference when it comes to employers deciding who to pick? According to recent surveys, it does. Eight in 10 employers admit to making discriminating decisions based on regional accents, according to research from law firm Peninsula, and an ITV/Comres survey found that 28% of Brits feel discriminated against because of the way they speak.But while the evidence suggests jobseekers would be better off in the job market by softening their accents, experts are wary of advising them to do so.Francesca Turner, a National Careers Service adviser, says jobseekers shouldn't necessarily look to ditch their accent, but tells people to stay clear of using regional slang in interviews. "It's pretty difficult to hide your accent," she says. "Some might say why should you - after all it's part of you. What you might want to be aware of is speaking 'properly' and avoiding regional slang."Brian Staines, a senior career adviser at the University of Bristol, agrees and warns against attempting to change the way you speak. "I don't think I would ever suggest anybody to change their accent - I certainly haven't done so." On ITV's Tonight programme when discussing their findings, a young boy from Middlesbrough told the presenter: "We sound right scruffy like. Not like you: posh. We won't be able to get proper jobs."Would people be better off altering their accent at interviews? Many Brits do according to research which found that one in five Brits alter their accents to get a job or to impress on a date. But not everyone trains to speak "posher". According to the same survey, 4% of Brits have tried to sound less posh - rising to 11% in London. In April, the chancellor, George Osborne, was criticised for adopting a mockney accent in a speech about welfare reforms.

IV CAREERS

LE MATINAL, TUESDAY, JULY 22, 2014

TAKING A HOLIDAY FROM WORK IS GOOD FOR YOUR CAREER

Where to start When working out what your salary expectations should be, particularly if it's your dream job, you may be tempted to put the lowest number possible to increase your chances of getting the job. This isn't always a good idea, however, as it can reflect what value you think you'll add to the company. If you don't have an indication of the salary range, be careful about giving too much away, warns Hannah Morton-Hedges, careers adviser and founder of Momentum Careers Advice. "Every position is different and you can only be expected to give clear information on this once you have a better understanding of the conditions of the job and the total benefits package that comes with it," she says. As you might imagine, research is very important at this stage. Marylin Schlamkow, managing director at Graduate Career Coach, advises candidates to talk to industry recruitment

hen you're faced with a blank box and "salary dependent on experience", it's tough to put a value on your own skills and experience. You have to balance your value as an employee with how much you want the job you don't want to sell yourself short or get rejected for a figure that's too high.

DO YOU FEEL POSITIVE ABOUT YOUR JOB PROSPECTS ?

FOR MOST PEOPLE, SUMMER IS SYNONYMOUS WITH SUNSHINE AND TAKING TIME OFF. BUT AS WE REACH THE PEAK OF THE SEASON, YOU MIGHT FIND YOURSELF WONDERING HOW YOUâ&#x20AC;&#x2122;LL FIT IN ALL OF YOUR PAID HOLIDAY DAYS BEFORE THE WEATHER TURNS CHILLY AGAIN. he good news is that as the economy perks up so is the general feeling towards having a break from work. CareerBuilder's recent survey found63% of full-time workers plan to use time off to take a trip, up 11% from last year. Although most people know how much paid leave they're owed, have you thought about whether you will, or indeed should, use it all? A recent survey from Glassdoor also found the average UK employee only uses three quarters (77%) of their annual leave. This was particularly true for young people in the workplace. Those aged 16-24 were least likely to take all of their holiday allowance, with only 12% using the full amount. But why aren't people enjoying the privilege of paid holidays? Stevan Rolls, head of human resources at Deloitte UK, says: "I think it's mostly just a habit people get into and find hard to stop. I can't think of any organisations that would encourage people to do this, but it can easily emerge in the culture between team members when the pace of business is so fast." If you're in a first job or set on making a good impression in any new role, you might be tempted to abstain from long periods of time out of the office, only taking short breaks. Even if you do plan to take all of your holiday, an unmanageable workload or unexpected project might mean it's not always possible. And once the year is up, any unused days off are normally lost. Not taking proper holidays may seem harmless at the time, or even helpful to your career, but be warned: it can also be damaging. "Evidence shows you become less productive without proper breaks. Even if people work longer hours, they're not as creative and can't maintain the same intensity level," says Penny de Valk, managing director of talent management at global HR services group, Penna.

hree quarters of people surveyed have maintained or increasedconfidence levels in their job, according to a survey by the National Careers Service. And nearly two thirds of employed people feel they could find a new job, that they want, within six months. But for the less confident, career issues - such as skills and experience is holding them back. So, here are some top tips to help you on your way to career confidence.

Stay up to date with relevant qualifications and training

De Valk urges workers to think of a career as more of a marathon than a sprint. As retirement age creeps up, we'll be working for longer and need to avoid getting burnt out. So taking a holiday is essential for survival. It's important not to rely on your boss to manage your breaks, especially if you're part of a large team. While good leaders will recognise when an employee needs a rest, no one knows how you're feeling better than you. Qualified psychologist, Emma Kenny, says: "If you have a great manager then they will force you to take your entitled leave. If you have the boss from hell, then nothing you can do will be enough." She suggests if you're feeling like even if you don't take time off you'll never please your manager, you need to reassess and insist on having the leave you're legally entitled to. It's not only your work and mental health that could suffer from not taking proper breaks, advises Colin McAndrew, director at COL HR Limited. "Marriages can breakdown due to

people working excessive hours. People taking work home can also put strain on the ability to spend time with family and friends," he says. McAndrew believes it's all about finding a work-life balance, which many of the smarter employers place a lot of emphasis on. If you've mastered the art, you may be feeling quite smug about taking your full holiday allowance. But whether it's fear of missing out on opportunities or simply losing touch, people still can't seem to switch off when they finally do take leave. Glassdoor's survey also found nearly half (44%) of employees reported doing some work while on holiday. The rise of mobile technology and the world wide web could well be to blame. Deloitte's Rolls believes that because people know it's possible to be contacted on holiday, then they should respond. The CareerBuilder survey found 17% of employees felt they were expected to check their email, and 8% felt they had to check voicemails while on holiday. So why are people not totally cutting the ties while away from the office?

S A L A R Y

Like a lot of workplace issues, understanding expectations, and managing them, plays a big part in avoiding potential problems. Having to maintain office contact while away with family or friends can trigger negative feelings towards your boss or workplace. But there are a few things you can do to find out what's expected of you while you're off, and also keep any contact that is required to a minimum. The key is planning ahead and communication. Scott Helmes, managing director at CareerBuilder, advises: "Have the conversation as early as possible before you're due to take a break, and talk about what is expected in terms of checking in while you're away." He suggests when joining a new company, finding out the busiest times of year, and trying to align your time off around them, to help you feel you really can switch off. Asking what is expected of you while you're away can also help to ease the tension around going away, and put your mind at rest while you kick back and relax with a cocktail.

The UK economy has seen massive changes in the last few years, with many organisations needing to become more flexible. By identifying the needs of your employer, you can take steps to ensure your skills and qualifications continue to match your job requirements. If you feel like you're not quite there and need a boost, it may be possible to undertake on-the-job training or study for a qualification. Asking your line manager about opportunities will show your commitment to your job it's a good way to get noticed for the right reasons.

Be flexible adaptable

asked to take on tasks which you are unfamiliar with. Never say no until you've given something a go. You might find a whole new strength or area of interest you had not previously considered. If you try out something new and it hasn't worked out for you, it's fine to discuss with your manager why you feel your strengths lay elsewhere, but always show willing.

Be positive and proactive A positive attitude is one of the most important things in gaining job confidence. Not only will this make you seem more professionally approachable, but it will also make you more personable to your colleagues. Don't get downcast if something doesn't go your way. Seek out new opportunities and you might find something that you really love and are good at. By doing something that makes you happy and plays to your strengths, you will immediately feel better about your job. Being positive may not be easy, but it can contribute to your confidence in the workplace. Identify times when you felt negative and step back to reflect on the situation. Can you change it for the positive?

and Build on strengths

As an organisation grows and develops, you may find that you are

your

Although it's good to acknowledge your weaknesses, fo-

E X P E C T A T I O N S

HOW DO YOU KNOW THE PRICE IS RIGHT ? SOMEWHERE ALONG THE ROAD TO GETTING A NEW JOB, YOU MAY BE ASKED WHAT YOUR SALARY EXPECTATIONS ARE. EMPLOYERS CAN EITHER DO THIS ON THE APPLICATION FORM OR DURING THE RECRUITMENT PROCESS. consultants who will have an idea of the benchmark figure, as well as peers working in the industry. National Careers Service adviser, Susan Hughes, says: "Research the industry, job role you're applying for and skills employers are looking for. You could scour job adverts to give you a sense of salary levels for the area of work you're applying for. The National Careers Service job profiles section of the website has information on lots of jobs and the average salary you could expect." Once you've done some research into your chosen industry, it's important to remember public and private sector organisations operate in different ways. In the public sector, budgets are set across the organisation for recruitment so it's

often harder for them to be flexible with the salary. Marylin Schlamkow advises: "Overall most employers would like to pay towards the middle of the salary band they have indicated. However, private sector companies have more flexibility in paying top of the scale for the candidate they deem as a right fit for the role, organisation and team."

Consider your skills and current salary Try and work out your skillset, your transferable skills and experience relevant to the job and your level of education. Susan Hughes says: "Career changers may have to revise their salary expectations in line with what new employers feel they have to offer. If the occupation

you're moving into is something you have long-term plans for, perhaps opportunities for promotion and development once in post could be part of discussions and can help shape long-term salary ambitions." You'll also need to think about your current salary, as this is also normally a required field for applications. Marylin Schlamkow says: "Your current salary does have an impact on your future salary, as it is a clear indication to the employer of

your self-worth. "However, employers also understand that in this current, difficult job market,

many candidates have taken a drop in salary to gain work or change career paths. If you perform ex-

cus on what you do well and try to build on it. By developing your strengths, you will feel happier focusing on what you enjoy and will do a better job. Don't ignore your weaknesses, however. When you're feeling more confident, it won't seem so daunting to work on other areas that need development. People often struggle to name four of their strengths. Look at what you do every day: why are you good at the job? Why do people trust you? How do you manage to keep on top of the demands at work? Consider a mixture of your skills, knowledge and personal qualities, then see if there are openings at work to put these to use.

Challenge yourself One of the key things to job confidence comes with feeling you are doing a good job. If you are just going through the motions and clocking up the hours, you won't feel good about getting up and going to work every day. It is equally important to challenge your fears to learn something new and to achieve more. This often makes people feel good and can provide you with a sense of achievement and growth. Get to know yourself: identify areas of development and make a commitment to change.

tremely well at interview and can communicate the impact you would make in your role and for the company, you can usually get near enough the salary you aim for." Once you've come up with an expected salary on your application, it will depend on the organisation as to how your expected salary figure will be used. It's normally referred to after the shortlisting to make sure there isn't a huge discrepancy between what can be offered, and what a candidate is expecting. At the job-offer stage, your expected salary figure is likely to be referred back to during negotiations. Hannah Morton-Hedges says: "The information should certainly be recognised in any salary negotiations. A candidate would be justified in assuming that a recruiter is aware of any salary expectations they had written, and thus that the recruiter is happy to progress the application on this basis. But I suspect this may not always be the case."