UNE ANNÉE INOUBLIABLE

PAR MÉLINA YIP, chargée aux affaires corporatives

Me voilà enfin rendue à la fin de ma 3e année au Pharm.D. ! Avant que la fin de session approche, je voulais prendre cette opportunité afin de faire le point sur l’année qui vient de passer. En fait, il s’agissait de ma première année d’implication dans l’AÉPUM. Je suis passée proche de ne pas appliquer pour un poste dans l’association et de ne pas m’impliquer. Cependant, après plusieurs longues discussions avec des ami.e.s. qui avaient de l’expérience antérieure dans l’association et quelques jours de réflexion, j’ai décidé que je ne pouvais pas manquer cette opportunité pour me plonger dans une nouvelle expérience qui me ferait sortir de ma zone de confort. Depuis ce temps, malgré mes appréhensions de débuter un nouveau poste, les défis et obstacles que nous avons dû surmonter, je n’ai jamais regretté ma décision de m’impliquer. Aujourd’hui, presque 1 an après, j’ai de la difficulté à imaginer mon parcours sans l’AÉPUM. Maintenant, penchons-nous davantage sur mon expérience en tant que chargée aux affaires corporatives. Cette année a été remplie de haut et de bas, cependant, nous en sommes ressorti.e.s gagnant.e.s, si je peux me permettre la supposition! S’il fallait que je décrive mon mandat en un mot, je dirais « adaptation ». Malgré l’amélioration de la situation de la COVID-19 à l’été 2021, le déroulement et les consignes concernant les activités parascolaires en présentiel demeuraient incertains. Ainsi, j’ai dû prendre des décisions sans trop avoir tous les détails et m’adapter au fur et à mesure que les consignes sanitaires sortaient.

Débutons d’abord par les commandites. Les étudiant.e.s ne sont pas toujours conscients que l’organisation de la grande majorité des événements au Pharm.D., ainsi que l’accès à plusieurs ressources à leur disposition viennent des commandites. À chaque année, le ou la chargé.e aux affaires corporatives s’assure de maintenir et d’établir des nouvelles commandites avec les partenaires actuels et futurs de l’AÉPUM afin de financer les évènements sociaux-culturels ainsi que les dépenses pratiques pour satisfaire aux demandes des étudiant.e.s (ex. le fameux Vins et Fromages, mais aussi la formation RCR et les licences pour RxVigilance). Du coup, me voilà face à mon premier défi du mandat. En effet, certains partenaires de l’an passé étaient réticents à nous commanditer encore une fois en raison du faible taux de participation et d’interaction étudiante. Ainsi, alors que cela me rendait légèrement inconfortable, j’ai dû

enfiler mon chapeau de négociatrice et tenter d’être suffisamment convaincante et confiante afin de persuader les partenaires d’établir les ententes malgré la possibilité d’événements en ligne. En fin de compte, je crois que j’ai réussi à surmonter ce défi en recrutant la majorité des anciens partenaires de l’AÉPUM ainsi que certains nouveaux partenaires, ce qui m’a permis d’amasser assez d’argent pour que les divers évènements aient lieu éventuellement en présentiel.

Une autre de mes tâches en tant que chargée aux affaires corporatives étaient d’organiser les midi-conférences en collaboration avec les partenaires. En effet, durant ceux-ci, les étudiant.e.s ont eu la chance d’apprendre davantage sur divers sujets financiers, comme entre autres, la gestion de leur finances, les investissements, les prêts et bourses d’études, les assurances, ainsi que l’achat d’une propriété et d’une pharmacie. Les premiers midiconférences en début de session se sont déroulés en ligne (sur la plateforme TEAMS). Malgré la promotion que j’ai faite, le taux de participation demeurait faible. Cependant, lorsque nous avons eu le feu vert pour les évènements en présentiel, j’ai été agréablement surprise par la participation étudiante. Le St-Houblon est devenu le nouveau St-Hubert :) Quoi dire de la journée carrière, cette tradition qui revient d’année en année dans la Faculté de pharmacie. En effet, elle se définit par une journée où divers acteurs et actrices qui proviennent de plusieurs différents milieux de la pharmacie (ex: communautaire, hospitalier, industrie, humanitaire, …) sont convoqué.e.s, habituellement à l’agora du pavillon Jean-Coutu, afin de présenter leurs rôles et d’échanger avec les étudiants. Initialement, j’ai planifié de ramener la journée carrière de nouveau en présentiel cette année. Malheureusement, en raison de la vague d’Omicron, cela n’était plus possible. J’ai dû m’adapter rapidement afin de replanifier un événement en ligne. Je veux prendre cette opportunité de remercier ma prédécesseure, Marie-Laurence, qui a organisé la première journée carrière en ligne et m’a laissé un modèle impeccable à suivre pour la planification. La journée carrière est l’événement qui a nécessité le plus de mon temps et d’attention lors de mon mandat. Malgré le stress et l’anxiété que la planification m’a causé, je ne changerais rien, car c’est quelque chose qui me tient particulièrement à cœur. En effet, il s’agit d’une opportunité en or pour les étudiant.e.s de découvrir les différents milieux et avenues qui s’offrent à elles et eux autant en tant que futur.e pharmacien. ne, qu’en tant qu’étudiant.e en pharmacie. De là, les étudiant.e.s ont une première exposition qui leur permet de s’orienter sur leur future carrière. C’était un de mes objectifs prioritaires, en début de mandat, de planifier une journée carrière à la hauteur de ce qui a été fait les années précédentes, ce que je crois avoir accompli, malgré les défis rencontrés. Enfin, voici un bref aperçu de mon parcours en tant que chargée aux affaires corporatives. C’est difficile de décrire tous les hauts et les bas d’une année dans l’exécutif en un article, cependant, je crois que j’ai touché l’essentiel. Je termine mon mandat avec un sentiment d’accomplissement que je crois justifié par tous mes efforts et ma résilience à travers toutes les épreuves surmontées. Je ne pourrais pas conclure ce CAPCEL sans mentionner les autres membres exécutifs de l’AÉPUM. Sans l’aide et l’encouragement de chacun et chacunes d’entre eux, je n’aurais jamais pu passer à travers mon mandat. Je termine mon année avec des souvenirs et des acquis qui resteront gravés à tout jamais. Finalement, je passe le flambeau à mon junior, à qui je fais complètement confiance pour continuer le travail de l’ensemble de l’AÉPUM avec les autres futur.e.s membres!