Mensageiras em Missão by Site Useb

Mensageiras

em Missão

Querida Amiga Quero primeiramente expressar minha gratidão a Deus por fazer parte de um grande exército de mulheres, Mensageiras da Esperança que com muita garra e determinação tem procurado viver um ministério de comprometimento e missão. Estamos diante de um novo ano que é totalmente desconhecido para nós. De uma coisa temos certeza, Deus está disposto a derramar maravilhosas bênçãos no trabalho dedicado de mulheres valorosas assim como você. Ele sempre apreciou a dedicação das mulheres, em propagar o evangelho e influenciar outras para a missão. Ele conta com você! A serva do Senhor nos declara: Podemos dizer com segurança que a dignidade e importância da missão e deveres típicos da mulher são de caráter mais santo e mais sublime que os deveres do homem. ... Que as mulheres compreendam a santidade de sua obra e, na força e temor de Deus, assumam a sua missão. Testimonies, vol. 3, pág. 565. Se pudermos imprimir na mente de nossas irmãs a ideia do bem que está em seu poder fazerem mediante o Senhor Jesus Cristo, veremos uma tarefa maior realizada. Carta 119, 1898. “As mulheres podem ser instrumentos de justiça, prestando santo serviço. Foi Maria quem primeiro pregou Jesus ressuscitado.... Se houvesse vinte mulheres onde há agora uma, as quais fizessem dessa santa missão seu trabalho apreciado, veríamos muitos mais conversos à verdade. A influência enobrecedora, sua vizante, de uma mulher cristã, é necessária na grande obra de pregar a verdade”. Review and Herald, 2 de janeiro de 1879. Vejam, quanta responsabilidade temos diante do Mestre! passa podemos sentir que o tempo está se esgotando.

METAS MM PARA 2013 1. Alcançar 60% das mulheres realizando a Devoção Pessoal diariamente (Reavivados pela Palavra); 2. Ter um ponto de Evangelismo Público por Distrito dirigido por mulheres; 3. 1º de junho - Batismo do MM: Batizar no mínimo 1 pessoa por igreja, como fruto do trabalho do MM; 4. 60% das igrejas com Excelência na Recepção (Selo ouro); 5. 70% das igrejas realizando o programa Quartas de Poder.

Preparamos com muito carinho esta agenda para que através dos projetos e sugestões aqui apresentadas, possa ser um auxilio para seu trabalho e de toda sua equipe. Avante, Mensageira em Missão!

Sara Lima Diretora do MM União Sudeste Brasileira

A cada dia que

Conselho Editorial: Sara Lima | USeB Andreia Luna Carmem Preuss Debora Rodrigues Jeanete Lima Marly Reis Ruth Lima Rozangela de Carvalho Vania Schumann

Ministério da Devoção Pessoal

Ministério da Oração Intercessora

A oração e fortalecimento dos ministérios

Ministério da Recepção

A receptividade e hospitalidade cristã

Ministério do Evangelismo

Ministério da Vida Plena

Receitas saborosas

Secretária: Ediana Teixeira

Revisão: Renata Cândido Vieira Professora de Língua Portuguesa

Capa e editoração: e!ditora mauriciocorrea.editora@ gmail.com

2013

Tiragem: 10.400

Impressão e Acabamento: Gráfica Juizforana Ltda.

Ellen G. White

Afinal, o que é MM?

White e em uma destas Ellen escreveu: “Irmã Henry: A obra que você está realizando para ajudar nossas irmãs a sentirem sua responsabilidade individual para com Deus é boa e necessária .... Se conseguirmos fazer acertos, como você está agora trabalhando, para ter grupos organizados de forma regular, inteligentemente instruídas com respeito à parte em que devem atuar como servas do Mestre, nossas igrejas terão vida e vitalidade que há muito se faz necessária”. Muito tempo passou e em 1980 o então presidente da Associação Geral da IASD, Pr. New Wilson, pai do atual presidente, concitou a igreja a encontrar formas de organizar e empregar o enorme potencial representado pelo talento das mulheres. Cinco anos mais tarde, em 1985 uma Comissão do Conselho do MM foi estabelecida e Betty Holbrook nomeada como presidente desta comissão. Em 1988, Karen Flowers, ao se tornar a diretora da Comissão do Conselho para o MM, estabeleceu a Declaração de Missão e apresentou à igreja um estudo referente às mulheres na liderança no campo mundial. Como resultado deste estudo a Associação Geral institui, em 1990, o Departamento do Ministério da Mulher elegendo sua primeira diretora, a senhora Rose Otis. Outras líderes mundiais já a sucederam e atualmente somos lideradas pela Sra. Heather-Dawn Small e tendo como Associada, Raquel Arrais (Associação Geral).

Betty Holbrook

Conselho Administrativo: Pr. Maurício Lima Pr. Volnei Porto Pr. Leonidas Guedes

Você sabe por que existe o MM? Sabe quais são os nossos objetivos? Por quem trabalhamos e como trabalhamos? Conhecer a história nos capacita a entender a razão do que fazemos, além de nos ajudar a estabelecer as ações para o futuro. Foi em 1898 que a Sra. Sarepta M. I. Henry, encorajada por Ellen G. White, liderou o departamento dos Ministérios da Mulher na Igreja. Sarepta era filha de um pastor metodista que, quando criança, acompanhou o trabalho de seu pai. Na juventude frequentou um seminário e se casou em 1861 com o professor James W. Henry, que faleceu dez anos depois. Sozinha, ficou com três filhos pequenos conseguindo manter a família dando aulas e escrevendo histórias e poesias para publicação. Assustada, quando um dia seu filho foi tentado a entrar em um bar, decidiu organizar as mulheres cristãs de Rockford, em Illinois, para promover ativamente a temperança. Logo ela se tornaria uma evangelista nacional da recém-organizada União de Temperança das Mulheres Cristãs (UTMC). Trabalhou muito e ficou doente por causa disso, indo buscar ajuda no Sanatório de Battle Creek. No final do verão de 1896, aceitou os ensinos dos adventistas do sétimo dia. Pouco depois foi curada enquanto orava e reassumiu seu trabalho na UTMC. Em 1898, elaborou um plano chamado de “ministério da mulher”. De costa a costa dos Estados Unidos e Canadá ela apresentou palestras dando ênfase ao papel da mãe na educação moral da sociedade. Nesse mesmo ano, renunciou a seu cargo como evangelista nacional da UTMC a fim de devotar-se à mobilização das mulheres adventistas para a obra de Deus. Ela cria que as mulheres devidamente organizadas, treinadas e orientadas poderiam realizar uma obra igual, ou superior, à da UTMC. Ela recebeu cartas de Ellen G.

Rose Otis

Av. Sete de Setembro, 69 Icaraí - Niterói/RJ. - Cep: 24230-250 Tel.: (21) 2199-1000 www.useb.org.br

MM: como tudo começou

Karen Flowers

Direito de publicação: Ministério da Mulher da União Sudeste Brasileira da Igreja Adventista do Sétimo Dia

SUMÁRIO 5 MM: como tudo começou

Sarepta M. I. Henry

EXPEDIENTE

Como era de se esperar, o trabalho cresceu e foi implantado em toda a América do Sul. Por isso, em 1993, a Divisão Sul Americana convidou Susana de Schultz para esta função. Mas é em 1995 que se estabelece de forma oficial o Departamento do Ministério da Mulher tendo como sua diretora a Sra. Vasti Viana. Em novembro de 2000 a Sra. Evelyn Nagel foi eleita a nova líder e, desde 2006, o departamento do Ministério da Mulher da DSA tem sido coordenado pela professora Wiliane Marroni. Quando o Ministério da Mulher em 1995 se tornou oficialmente um departamento, a União Este Brasileira, hoje União Sudeste Brasileira, também ele-

Hoje o Ministério da Mulher está em todos os lugares do mundo. Começamos com Sarepta Henry e seu programa de oração e temperança que, motivada por Ellen White, ampliou o trabalho para capacitar as mulheres no seu legado como formadoras do caráter dos filhos e no seu envolvimento com a missão da igreja. Continuamos neste caminho porém ampliamos as fronteiras. Somos aproximadamente 60% dos membros de nossa igreja. Temos grandes desafios mundiais, alguns bem específicos, mas outros que são comuns a todas as mulheres. Por esta razão trabalhamos sob um tema, temos um programa e projetos que nos unem.

Dinalva Carvalho

De 1998 a 2007, passa a ser liderado por OLINDA OLIVEIRA. Em seguida, o departamento é liderado por SARA LIMA.

Sara Lima

O trabalho destas líderes deu a sustentabilidade para que várias associações elegessem líderes com o objetivo de motivar a ação feminina na igreja.

conheça a liderança do mm hoje

geu sua líder, Dinalva Carvalho, onde atuou até 1997.

Olinda Oliveria

Meibel Guedes Susana de Schultz Vasti Viana Evelyn Nagel Wiliane Marroni

Aqui no Brasil, o Espírito Santo também inspirou mulheres em diferentes lugares a realizarem projetos que atendessem as necessidades das nossas irmãs. Do que se tem notícia, as primeiras ações para as mulheres aconteceram na década de 1980 no Rio Grande do Sul com a professora Meibel Guedes, incluindo um grande congresso na Igreja Central de Porto Alegre. E em 1990, quando a igreja mundial estabeleceu o MM como departamento, aqui no Brasil a professora Mailene Moróz no Rio Grande do Sul, Dayse Reis e Meibel Guedes agora em São Paulo, já trabalhavam projetos específicos que buscavam envolver a mulher na igreja e na comunidade.

Se estivermos engajadas e caminhando unidas na mesma direção, teremos um departamento forte, nos sentiremos motivadas como líderes e veremos mulheres mais felizes e comprometidas. O resultado disso será tal qual Ellen White profetizou a Sarepta, “nossas igrejas terão vida e vitalidade que há muito se faz necessária”. No passado bem distante, poucas mulheres estiveram envolvidas na missão. Porém, algumas deram continuidade e hoje, precisamos de muitas, muitas mulheres para cumprir as metas deste departamento. Você terá o privilégio de fazer parte da história desta igreja. Deus conta com você!

18 Cood. Distritais

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VOTO Pelo poder de Deus: Crescerei no conhecimento da Sua Palavra, Desenvolverei novas competências, Servirei a Deus e ao próximo e Exercerei uma feliz influência. LEMA Liderar com humildade Servir com eficiência Amar com eloquência

Missão Inspirar as mulheres a alcançarem seu pleno potencial em Cristo; capacitando-as a aprofundarem sua vida espiritual, a colocarem sua fé em ação ao empregarem seus dons a Seu serviço, tornando assim parte significativa na pregação do evangelho e no apressamento da volta de Cristo

Objetivos Envolver as mulheres no programa de evangelismo da igreja, nas frentes de Duplas Missionárias, Pequenos Grupos, Classes Bíblicas, Evangelismo Público e Oração Intercessória. Você foi chamada e escolhida por Deus para buscar aqueles que estão sem esperança, sem Cristo. Pessoas estão perdidas e Deus conta com você! Ellen G. White nos deixa claro o dever que temos diante do trabalho de evangelização ao relatar: ‘‘Deveríamos, como cristãos, ter um senso permanente de que nosso tempo, nossas forças e capacidades foram adquiridas por preço infinito. Não pertencemos a ós mesmos, para usarmos nosos momentos na gratificação de nossos caprichos e do orgulho. Como filhas da luz, devemos difundir luz aos outros. Nosso estudo deve ser como glorificar melhor a Deus, como trabalhar para

salvar e abençoar almas por quem Cristo morreu. Trbalhando para abençoar a outros, estaremos reunindo forças e coragem para nossa própria alma, e receberemos a aprovação de Deus. “Aquelas que agora não estão fazendo nada deveriam trabalhar. Que cada irmã que professa ser filha de Deus sinta, em verdade, a responsabilidade de ajudar a todos que estiverem ao alcance”. (Serviço Cristão, 29) “Porque Deus não nos tem dado espírito de covardia, mas de poder, de amor e de moderação”. (II Tim. 1:7) Motive cada mulher a ser uma Mensageira da Esperança. Passos para Ser Mensageira da Esperança • Participar do treinamento do MM. • Assinar o Termo de Compromisso. • Ser condecorada com o Lenço Mensageira da Esperança. • Adquirir a Bolsa Missionária. • Conquistar cada estrela da Bolsa Missionária. Como Conquistar as Estrelas • Vermelhoa – participar dos treinamentos do MM; • Verde – Cconvidar um amigo para o Dia da Esperança; • Azul – participar de um PG, ou Dupla Missionária, ou Evangelismo Público; • Laranja – Oração Intercessória (Amiga de Oração, Vizinho de Oração), ser condecorada com o arganel (prata, ouro); • Dourada – uma pessoa para Jesus (batismo). Ao conquistar todas as estrelas, você deverá presentear uma Bolsa Missionária para uma amiga, para que se torne uma Mensageira da Esperança.

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Justificativa É impossível conhecer a Deus e não apresentá-Lo àqueles que estão ao nosso redor e que não tiveram um encontro com Ele. “Nenhum chamado é mais elevado, santo e enobrecedor do que o de ser colaborador do Filho de Deus” (E. G. White). O próprio Deus nos diz: “O Meu mandamento é este: que vos ameis uns aos outros, assim como Eu vos amei”. S. João 15:12 “Deus conta com mulheres que creem estar vivendo nos últimos dias e que têm a última solene mensagem de advertência para ser dada ao mundo. Através do carinho e do amor fraternal, peculiaridades acentuadas no sexo feminino, a doutrina da igreja verdadeira poderá ser apresentada de maneira a atingir, com maior facilidade e convencimento, o coração das pessoas, agregando assim cada vez mais o número de salvos para o Reino de Deus”.

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É o lugar que busca satisfazer as necessidades: espiritual, emocional, física e social das mulheres da Igreja. É um meio que encoraja as mulheres a melhorarem seu potencial de participação na missão da igreja. É um sistema de apoio para mulheres que estão passando por situação de divórcio, que sofrem abuso ou simplesmente que são solitárias. É um meio que ajuda as mulheres jovens por meio do programa de bolsas de estudo. É um meio que encoraja as mulheres a se envolverem em todas as áreas do ministério na igreja, na comunidade e em seu lar. É um canal que aconselha jovens mulheres com o objetivo de que encontrem alegria no Senhor. É um departamento que reconhece que as mulheres têm muitos dos Dons do Espírito e busca ajudá-las a descobrir e a empregar esses dons para a glória de Deus.

2013

Não é novo. Em 1898 a Sra. S. M. I. Henry, encorajada por Ellen G. White, liderou o Ministério da Mulher. Essa obra que ela iniciara foi descontinuada logo após a sua morte. Somente em 1990 foi reiniciado o Ministério da Mulher. • Não é uma mera fonte de entretenimento ou oportunidade de gastar horas a fio em projetos que simplesmente promovem opiniões egoístas. • Não é exclusivo. O Ministério da Mulher deseja a inclusão e não a exclusão de quem quer que seja.

projeto toque de esperança

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

afinal, o que é o mm?

mantendo o foco Nossa Missão O Departamento do Ministério da Mulher existe para manter, encorajar e desafiar as mulheres adventistas em sua peregrinação como discípulas de Jesus Cristo e como membros de Sua Igreja Mundial.

Nossas Áreas de Foco Baseado em nossa missão, tudo o que pretendermos fazer com as mulheres ou em favor delas deve focar a ideia de mantê-las, encorajá-las e desafiá-las. COMUNHÃO (Manter) Ministérios da Devoção Pessoal e Oração Intercessora • Dia Mundial de Oração - vigília, jejum e oração pelo vizinho da igreja; • Orações que Sustentam - grupo de oração intercessória; • Tendas de Oração; • Devocão Pessoal.

DSA

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Nosso Método “Unicamente os métodos de Cristo trarão verdadeiro êxito no aproximar-se do povo. O Salvador misturava-Se com [os homens] como uma pessoa que lhes desejava o bem. Manifestava simpatia por eles, ministrava-lhes às necessidades e granjeava-lhes a confiança. Ordenava então: ‘Segue-Me‘” (A Ciência do Bom Viver, p. 143). RELACIONAMENTO (Encorajar) Ministérios da Recepção, Evangelismo e Vida Plena • Igreja Receptiva; • Quebrando o Silêncio; • Vida Plena; • Capacitação para o Evangelismo - curso de liderança; • Quartas de Poder; • Projeto Mensageira da Esperança MISSÃO (Desafiar) Ministérios da Recepção, Evangelismo e Vida Plena • Evangelismo Público (1 por Distrito); • Aviso de Porta; • OI Vizinha; • Quabrando o Silêncio; • Vida Plena; • Chá Temático; • Amiga Secreta de Oração; • Dia de Oração e Jejum; • Semana Santa; • Lares de Esperança; • Expo Saúde; • Sábado Missionário da Mulher Adventista com batismo.

NOSSAS DATAS ESPECIAIS 28/02 a 9/03 10 dias de clamar pela chuva serôdia 9/03

Dia de Oração Mundial

24/03

Dia dos Amigos da Esperança

24 a 31/03

Semana Santa

20/04

Impacto esperança

1/06

Dia de ênfasse do Departamento do Ministério da Mulher e batismo

24/08

Dia de prevenção contra o abuso e a violência / Quebrando o Silêncio

17 a 23/11

Evangelismo via satélite

uma equipe afinada

2. Estudem esta revista juntos para que todos estejam cientes do programa e das atividades sugeridas. 3. Analisem o plano de atividades apresentadas mês a mês para cada ministério.

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

2013

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USeB

4. Marquem uma data data e convidem as mulheres da igreja para conhecer o programa do MM. 5. Como Diretora na igreja, você deverá fazer o seu planejamento trimestral e orientar para que a coordenadora de cada ministério faça o mesmo. DICA PARA INICIAR AS ATIVIDADES Organizem um Chá entre Amigas, só para as mulheres da igreja. Estamos sugerindo um chá temático sobre as nações. • Faça um convite bem bonito informando o local e o horário pedindo para que tragam algum alimento (organize o cardápio). • Ornamentem o local com detalhes que lembrem alguns países do mundo. • Recebam as pessoas a porta com os trajes típicos de alguns países (sugestão: Itália, Japão ...).

Coord. Oração Intercessora

Coord. Recepção

Coord. Evangelismo

Coord. Vida Plena

Sequência do Programa • Boas Vindas • Vídeo com imagens de alguns países e músicas características • Objetivo do Programa: pregar o evangelho é a missão da Igreja Adventista em todo o mundo; trabalhamos para que mais pessoas conheçam a Jesus. Nosso propósito é envolver o maior número de mulheres na pregação do evangelho • Mensagem da Bíblia de 15 minutos • Cântico • Power-point com curiosidades sobre algusn países • Música • Apresentação do programa e projetos do MM para 2013. • Preenchimento das fichas de interesses e necessidades • Hora do lanche e chá • Hora do sorteio de brindes • Agradecimento pela presença • Cântico e oração final Obs: O Conteúdo deste programa você conseguirá com a Coordenadora Distrital ou pelo site www.useb.org.br (lpágina do MM). Como temos sempre uma rotatividade na liderança do MM em nossas igrejas, vamos apresentar as atribuições de cada pessoa que faz parte da equipe. Se você já conhece, não custa recordar!!!

3. Avaliar as necessidades das mulheres para o desenvolvimento de programas e atividades que atendam estas necessidades identificadas por meio de pesquisas.

9. Trabalhar com a liderança da igreja, diretamente com o pastor, com a Coordenadora Distrital e a diretora do Ministério da Mulher da Associação/Missão.

4. Auxiliar a igreja a satisfazer a necessidade espiritual, emocional, intelectual, física e social das mulheres em seus vários estágios da vida e diversidade cultural.

10. Você poderá encaminhar pelo site (caso não possa encaminhar para a Associação) o Relatório Trimestral (ver no final desta agenda) do Ministério da Mulher da igreja local com o registro das atividades do departamento apresentando ao campo local nas datas pré-fixadas. Você pode preencher os relatórios no site e enviá-los. As datas são:

5. Implantar o programa do MM sugeridos pela União, pelo campo local, trocando ideias com grupos de apoio ativos na igreja. 6. Acompanhar os projetos e as ações que as líderes de projetos desenvolvem. 7. Interceder pelas preocupações, necessidades e contribuições das mulheres e informar sobre as atividades do Ministério da Mulher e suas contribuições para a vida da igreja. Diretora associada

1. Presidir as reuniões da diretoria na ausência da diretora geral, assumindo responsabilidades especiais quando necessário. 2. Auxiliar a diretora no desenvolvimento dos programas estabelecidos. 3. Estar sempre bem informada a respeito dos trabalhos em andamento. 4. Ajudar tanto na busca quanto no preparo de materiais a serem usados nos projetos.

1o. trimestre: 10/04/2013 2o. trimestre: 10/07/2013 3o. trimestre: 10/10/2013 4o. trimestre: 10/01/2014 USeB

Coord. Devoção Pessoal

2. Presidir a equipe do Ministério da Mulher.

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Diretora MM DA IGREJA

8. Propiciar um ambiente de crescimento pessoal e de produtividade às mulheres, demonstrando apreciação pelos esforços e iniciativas no qual elas tenham oportunidade de crescer espiritualmente.

2013

coordenadora mm do distrito

Para iniciar o trabalho 1. Comecem com oração. Tudo o que começa de joelhos termina bem.

1. Formar uma equipe que deve ser composta por mulheres interessadas na ampla gama de necessidades e preocupações das mulheres.

OBS: Se sua igreja é pequena talvez seja necessário que uma pessoa agregue mais de uma função.

Diretora Geral

Diretora MM geral do campo

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

Este departamento pretende alcançar as mulheres de diferentes idades, posição ou razão social. Para isso é necessário termos uma equipe que pense em todos estes segmentos. Lembre-se que o trabalho em grupo possibilita mais ideias, recursos, ações e resultados.

atribuições

Ministério da

secretária

7 Enviar fotos para os Campos.

3. Ter uma relação à parte contendo o nome das mulheres que ainda não estão participando. 4. Preparar e manter atualizada uma lista de quem participa dos projetos. 5. Ajudar a providenciar e distribuir os materiais para os projetos ou atividades.

8. Preparar trimestralmente o relatório e enviá-lo à Associação ou Missão. (Cada igreja deve registrar e relatar para sua Missão ou Associação todas as reuniões e todos os projetos dirigidos pelas participantes do MM, como também quantas pessoas participaram e os testemunhos relatados.)

coordenadora de projetos ou ministério 1. Participar das reuniões de planejamento da diretoria do Ministério da Mulher.

5. Convocar e dirigir os encontros relativos ao seu projeto.

2. Conhecer os objetivos, os materiais e estratégias propostas para o desenvolvimento do projeto.

6. Estudar e aperfeiçoar-se constantemente para executar os trabalhos do projeto.

3. Planejar e providenciar material para as atividades do seu projeto.

Motivar cada mulher a desenvolver uma comunhão íntima com Deus e destacar a importância destes momentos para o seu crescimento espiritual na busca do reavivamento e reforma. FOCO:

Comunhão

Projetos e Materiais para 2013 e como devem ser trabalhados

minha bíblia, minha amiga

7. Estimular os membros a participarem das atividades do projeto.

Nosso objetivo: • Conscientizar sobre o valor de dedicarmos um tempo para Deus.

8. Apresentar relatório das suas atividades nas reuniões trimestrais com testemunhos e bênçãos alcançadas.

Nossa meta: • 60% das mulheres mantenham sua devoção pessoal diária. • Este material você encontra na sua Associação. • Motivar o estudo da lição da Escola Sabatina e a Meditação da Mulher.

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4. Liderar com dinamismo e espiritualidade o projeto.

NOSSO OBJETIVO:

2013

Quando faremos: • No começo do ano.

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USeB

2. Arquivar as fichas com os dados das mulheres da igreja.

DEVOção PESSOAL

2013

6. Registrar todas as atividades que são desenvolvidas pelas mulheres da igreja para facilitar na elaboração do relatório.

Este marca página é para que as mulheres possam ser motivadas a estudar a Bíblia diariamente.

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

1. Organizar uma pasta ou fichário contendo todo o material disponível do Ministério da Mulher.

plano de marcar a bíblia

a presença de deus em minha vida

Nossos objetivos: • Fazer relação entre textos identificando as doutrinas bíblicas. • Obter maior conhecimento para fortalecer a fé e facilitar o ensino bíbico a outros.

Nossos objetivos: • As mulheres possam ffortalecer a fé e a devoção pessoal através do projeto “A Presença de Deus em Minha Vida”.. • Obter maior conhecimento para fortalecer a fé e facilitar o ensino bíbico a outros.

Como trabalharemos: • Cada esposa de Pastor do Distrito, juntamente com a líder do MM, realizarão o projeto na igreja local ou no Distrito. Quando faremos: • 1o semestre de 2013.

Quando faremos: • De fevereiro a dezembro. Medindo nosso desempenho: • Verificar o número de mulheres participantes que concluíram o projeto; a manifestação de estar compreendendo as doutrinas bíblicas; o número de mulheres que tomaram a decisão de estudar com alguém.

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Este é um projeto que tem como objetivo fortalecer a vida espiritual. Um tempo especial para sentir o toque do Todo-Poderoso. Convide as mulheres de sua igreja a participarem. Todas as informações serão passadas pela Coordenadora Distrital.

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Medindo nosso desempenho: • Registrar o percentual de mulheres que participaram do projeto.

É uma folha de estudo das verdades bíblicas usando o sistema de auto colagem e cores para diferenciar os diversos temas abordados. Vamos ter Comunhão para crescer na fé, comunhão para relacionar, Comunhão para poder evangelizar.

Como trabalharemos: • Leia as instruções de uso do material para poder explicar às participantes. • Anote o nome de todas as mulheres que desejam participar para você providenciar o material necessário. • Lembre cada participante que deve trazer sua Bíblia para esta reunião. • Divida as participantes em grupos de cinco mulheres e consiga um(a) instrutor(a) para cada grupo. Desta forma, além de saber como marcar devidamente a Bíblia, as dúvidas existentes poderão ser esclarecidas enquanto estudam. Casa não consiga um instrutor para cada grupo, convide apenas um para que, no final, possa responder os possíveis questionamentos. • Estude 2 a 3 temas por econtro. • Tenha uma lista com o nome das participantes anotando a presença e as lições que fizeram. FORMATURA • Organize uma formatura ou momento de comemoração para as participantes que fizeram todas as lições. • Incentive cada mulher a estudar a Bíblia com alguém. • Providencie para aquelas que se comprometeram a estudar com alguém, uma Bíblia com um laço bem bonito e junto um novo “Plano de Marcar a Bíblia” que será utilizado pelo novo estudante. Obs.: Temos uma sugestão de certificado na página do MM no site www.useb.org.br

Nossa meta: • Que realize o projeto primeiramente com as esposas dos anciãos no 1o semestre.

metas para sua igreja em 2013 • Promover a devoção pessoal durante todo o ano. • Ter pelo menos 50% das mulheres realizando sua Devoção Pessoal diariamente. • Conseguir 50% das mulheres para participarem do “Plano de Marcar a Bíblia”.

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

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Nossa meta: • 50% das mulheres participando.

Ministério da

Quadro de atividades mensais para a COORDENADORA DA DEVOÇÃO PESSOAL

NOSSO OBJETIVO:

Motivar os membros a viver uma experiência prática e íntima com Deus através da oração comprometendo-se a orar em favor de outros, sobretudo pela decisão de seguirem a Cristo Jesus e a reclamar poder sobre a igreja. FOCO:

AGENDA ORAR PARA SALVAR

Nossa meta:

Este material é um folheto concedido a cada membro e deve ser utilizado para o Pilar da Oração Intercessora. Vamos nutrir a fé através da oração e evangelizar pela intercessão.

Quando faremos: • Verifique como deve ser preenchido o folheto para ensinar aos membros que ainda não conhecem o material. • Lance o projeto logo no início do ano ou no máximo, no Dia Mundial de Oração. • Leve caneta para que as pessoas preencham. • Explique como preencher e dê tempo para que o façam. • Peça para que destaquem no pontilhado e recolha a parte que deverá ficar com o Ministério Pessoal. A outra ficará com o membro em sua Bíblia. • Explique que os membros devem comunicar que estão orando por estas pessoas, manter uma amizade sincera com elas e convidar pelo menos um destes amigos para o sábado dos “Amigos de Esperança” no dia 31/03/2012.

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• Verificar mulheres carentes na igreja e ajudar na aquisição da lição da Escola Sabatina.

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• 60% dos membros envolvidos.

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USeB : : 2013 | M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

Nosso objetivo: • Ajudar os membros a interceder diariamente pela salvação de cinco pessoas.

JULHO AGOSTO SETEMBO • Verificar as mulheres que conse- • Realizar os estudos 13 e 14 do • Continuar promovendo a Devoção guiram ter a sua devoção diária no “Plano de Marcar a Bíblia”. Pessoal. segundo trimestre. Você poderia • Realizar os estudos 15, 16 e 17 do dar um cartãozinho ou marca-pá“Plano de Marcar a Bíblia”. gina parabenizando. • Motivar as mulheres que não tem a • Realizar os estudos 10, 11 e 12 do lição da Escola Sabatina a adquiri“Plano de Marcar a Bíblia”. rem para o próximo trimestre.

• Motivar as mulheres a fazerem a assinatura da lição para o próximo ano e a adquirirem a Meditação da Mulher para 2014.

Missão

Projetos e Materiais para 2013 e como devem ser trabalhados

• Verificar mulheres carentes na igreja e ajudar na aquisição da lição da Escola Sabatina.

OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO • Verificar as mulheres que conse- • Realizar os estudos 20 e 21 do • Realizar os estudos 22 e 23 do guiram ter a sua devoção diária no “Plano de Marcar a Bíblia”. “Plano de Marcar a Bíblia” e fazer terceiro trimestre. Você poderia dar uma formatura. um cartãozinho ou marca-página • Verificar as mulheres que conseparabenizando. guiram ter a sua devoção diária no • Realizar os estudos 18 e 19 do quarto trimestre. Você poderia dar “Plano de Marcar a Bíblia”. um cartãozinho ou marca-página parabenizando.

Comunhão

MAIO JUNHO ABRIL • Verificar as mulheres que conse- • Realizar os estudos 6 e 7 do “Plano • Continuar promovendo a Devoção de Marcar a Bíblia”. Pessoal. guiram ter a sua devoção diária no primeiro trimestre. Você poderia • Realizar os estudos 8 e 9 do “Plano dar um cartãozinho ou marca-págide Marcar a Bíblia”. na parabenizando. • Motivar as mulheres que não têm a • Realizar os estudos 4 e 5 do “Plano lição da Escola Sabatina a adquiride Marcar a Bíblia”. rem para o próximo trimestre.

oração intercessora

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

JANEIRO FEVEREIRO MARÇO • Motivar as mulheres à Devoção • Realizar o encontro “Abraçando o • Continuar promovendo a Devoção Senhor” com o seminário, música, Pessoal promovendo o estudo da Pessoal. lição da Escola Sabatina, o Ano Bíetc e apresentar o programa do • Realizar os estudos 2 e 3 do “Plano blico e a Meditação da Mulher. “Plano de Marcar a Bíblia” já realide Marcar a Bíblia”. zando a lição no 1. • Estudar como apresentar e implan• Motivar as mulheres que não tem a tar os projetos Cor e Sabor na Bí- • Apresentar o programa do guia de lição da Escola Sabatina a adquiriblia (Plano de Marcar a Bíblia) e do estudos do livro “ A Grande Esperem para o próximo trimestre. Guia de Estudos do livro “A Grande rança”. • Verificar mulheres carentes na igreEsperança”. ja e ajudar na aquisição da lição da Escola Sabatina.

• Verificar o número de membros que estão participando do projeto; a regularidade do momento de intercessão nos cultos.

orações que sustentam Nosso objetivo: • Direcionar o grupo de intercessão para que ore em favor das necessidades dos membros, mas também pelas atividades da igreja em sua missão.

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Nossa meta: • Um grupo de oração em sua igreja se reunindo a cada semana.

Material para os Grupos Permanentes de Oração com um pequeno meditacional para cada reunião semanal. Contêm também orientações sobre o que interceder e algumas atividades sugestivas.

Como trabalharemos: • Reinicie as atividades do grupo existente logo no começo do ano. Se por acaso sua igreja não possui um, convide algumas mulheres de oração e outras que desejam experimentar o poder da oração para iniciarem o grupo. • Reúna o grupo uma vez por semana com dia e horário fixo. • Divulgue o horário à igreja para que os membros saibam e possam participar se desejarem. • Tenha um caderno para anotar os pedidos e as respostas de oração. • Realize no final de cada semestre, ou pelo menos no fim do ano, um culto de louvor e gratidão apresentando as respostas das orações obtidas. Este é um momento de poderoso testemunho mostrando que milagres acontecessem constantemente na igreja. Isso incentivará os membros a acreditarem no poder da oração. Quando faremos: • De janeiro a dezembro.

as escrevam seus pedidos de oração para

OBS: Nossa sugestão é utilizar uma pequena agenda para circular pelas unidades

para orar antes e durante todos os progra-

o grupo interceder. Muito importante: Organize um calendário especial com o grupo de oração mas evangelísticos da igreja.

dia mundial de oração Nosso objetivo: • Prover oportunidade para que a igreja tome conhecimento da importância da oração, das necessidades existentes, dos programas evangelísticos e se renda ao Senhor em oração buscando reavivamento e reforma. Orar juntamente com os vizinhos da igreja no dia 9 de março. Nossa meta: • Ter a igreja e todos os departamentos participando da programação com 12 horas de jejum e oração. Material com cartaz e sermonário sobre jejum e oração nutrin- Quando faremos: do a fé e os laços da • Dia 9 de março de 2013. fraternidade. Medindo nosso desempenho: • Verificar o envolvimento da igreja e dos departamentos na programação; a resposta da comunidade à oração oferecida; os testemunhos dos membros.

metas para sua igreja em 2013 • Promover a oração intercessora durante todo o ano. • Ter pelo menos 60% dos membros envolvidos na Intercessão • Ter um Grupo Permanente de Oração usando o material “Orações que Sustentam”. • Participar de um programa de Amiga Secreta de Oração em favor de amigas culminando com um Chá Evangelístico. • Realizar Amiga Secreta de Oração entre as irmãs e entre elas e os jovens. • Liderar um culto de oração de quarta-feira por mês, através do programa das Quartas de Poder com o material “MONO MONO MONO”. • Realizar o programa do Dia Mundial de Oração envolvendo toda a igreja estendendo a oração à comunidade.

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Medindo nosso desempenho:

• Verificar se as reuniões acontecem semanalmente utilizando o material; se existe um registro dos pedidos e respostas de oração; se o grupo ora de forma diferenciada para os programas evangelísticos.

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• No começo do ano e a cada culto quando iremos orar intercessoriamente.

da Escola Sabatina a fim de que as pesso-

2013

Quando faremos:

Medindo nosso desempenho:

• Tenha um momento de intercessão em cada culto da igreja e apresente uma das fichas entregue pelos irmãos, mencionando por quais pessoas este irmão está intercedendo e orem em favor delas nesta ocasião.

• Apresente testemunhos das orações já respondidas.

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

OBS: Alguns campos possuem um folheto chamado “Alguém Ora por Você”, que é para você enviar para as pessoas por quem está orando. Verifique com sua líder na Associação ou Missão.

amando para a eternidade

projeto 12 horas com deus

Nosso objetivo: • Apoiar e orientar as mulheres cujo filhos estão afastados e conquistá-los para Cristo.

Proposta para o dia 9 de março: • 12 horas de vigília em todos os Campos da União Sudeste Brasileira, das 7h30 às 19h30 na igreja. Inicia com o Culto Familiar em casa (ou atividade alternativa) e o encerramento deve ser feito ao por do sol.

Nossa meta: • 80% das mulheres intercedendo por seus filhos. Como trabalharemos: • Verifique quantas irmãs possuem filhos afastados da igreja. • Convide uma ou mais esposas de anciãos para formar um grupo de apoio com estas mulheres e coloque o guia de estudo a disposição destas líderes. • Marque os encontros com dia e local definidos tentando favorecer a todas as participantes. • Tenham muitas orações de intercessão, conversem bastante e permita que as mulheres abram o coração. Realce a necessidade de ética para manter sigilo do que ali é revelado. • Ore para que as mudanças ocorram primeiro na vida das mães e depois na vida dos filhos. Os batismos virão. Quando faremos: • Durante todo o ano.

Orientações especiais: • Os programas regulares da igreja (Classe de Professores, Escola Sabatina, Culto Divino e JA) acontecerão normalmente em seus horários, apenas com os ajustes necessários para os momentos de oração. • O pastor e a comissão de cada igreja devem criar uma programação para os horários em que não há atividade regular na igreja. O ministério da Mulher, a Mordomia Cristã, o Ministério da Família, o MIPES e mesmo o ancionato da igreja, devem encarregar-se de algum dos horários vagos. • Todos os jovens devem estar envolvidos nas 12 Horas. • Se o pasto desejar unir igrejas próximas nesse dia para maior dinamização do programa, poderá fazê-lo • Cada Campo, ao planejar as 12 Horas, deve envolver todos os Departamentos.

Livreto de estudos para trabalhar em prol dos filhos

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

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Medindo nosso desempenho: • Verificar a quantidade de mulheres participando; as mudanças na vida delas e dos maridos; batismos realizados.

28 de fevereiro a 9 março – 10 dias Clarmor pela Chuva Serôdia: • Cada atividade descrita abaixo deve ter um Diretor designado para coordenar sua execução: • Câmara de Oração: Cada igreja deve criar um espaço reservado para oração ininterrupta durante 12 horas. Sugere-se uma troca de grupo que ocupa a câmara a cada meia hor.a Deve ser nomeado alguém como encarregado do funcionamento da Câmara de Oração. • Oração Cada Hora: Em cada hora, a igreja programará os próximos 60 minutos. Nesta hora, os componentes da Câmara de Oração se unem na igreja para orar com o grupo geral (ver lista de motivos).

programa sugestivo do dia mundial de oração projeto 12 horas com deus sábado 9 de março de 2013 Proposta • 12 horas de vigília em todos os campos da União Sudeste Brasileira. Das 6 às 18 horas, na igreja.

HORÁRIO

ATIVIDADES

RESPONSÁVEIS

• Leitura do Documento – Vida Cristã (Introdução) • Música Especial • Momento de Oração

Anciãos

• Leitura do Documento – Vida Cristã (Item 1 e 2) • Música Especial • Testemunho

Mordomia

• Leitura do Documento – Vida Cristã (Item 1 e 2) • Música Especial • Testemunho

Ministério Jovem Comunicação

• Escola Sabatina

Escola Sabatina

10h

• Leitura do Documento – Vida Cristã (Item 5 a 7) • Momento de Oração em Duplas

Ministério Jovem Ministério Pessoal

11h

• Sermão Pr. Erton

Ministério da Mulher

12h

• Almoço (comidas leves, frutas, verduras) • Revezar para Câmara de Oração

Ministério da Mulher

13h

• Sair em família para orar pelos vizinhos convidando-os para o dia do amigo e para Semana Santa em PG (24 – 31/03)

Anciãos

14h

• Leitura • Música Especial • Testemunho

Tesouraria

15h

• Vídeo DSA • Conclusão do Documento – Vida Cristã

Ancião

16h

• Músicas Especiais • Testemunho • Oração

Ministério da Criança MinistÉrio da Mulher

17h

• Vídeo Treinamento MIPES

Ministério Pessoal

18h

• Dividir a igreja por família (Momento de reflexão e oração) e também de Gratidão pelas 12 horas • Pedido de Reavivamento e reforma • Testemunho de todos que fizeram parte da câmara de Oração.

Ministério Pessoal Ministério da Mulher

Câmara de Oração

Em cada hora a igreja programará a leitura do documento preparado pela igreja mundial “Estilo de Vida Cristã Adventista”. Um momento geral de oração pelo motivo proposto. Nesta hora os componentes da câmara de oração se unem na igreja para orar com o grupo geral. •

Canal Executivo da TV Novo Tempo As igrejas que não tiverem antena receberão um DVD para usarem com uma televisão ou telão na igreja, com o mesmo conteúdo que será o sermão pregado pelo Pr. Erton. Neste dia será feito o lançamento dos 21 dias de Jejum e a oração.

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• Oração Cada Hora

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Cada igreja deve criar um espaço reservado para oração ininterrupta durante as 12 horas. Grupos escalados estarão ali orando pelos motivos propostos pela igreja . Sugere-se uma troca a cada meia hora do grupo que ocupa a câmara. Deve ser nomeado alguém como encarregado do funcionamento da Câmara de Oração.

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M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

Cada atividade descrita abaixo deve ter um diretor designado para coordenar sua execução.

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Atividades Especiais

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

8. “O maior auxílio que se pode prestar a nosso povo é ensiná-lo a trabalhar para Deus e a nEle confiar, e não nos pastores” (T7, p. 19). Nota: Os detaques no textos foram acrescentados pelo compilador.

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7. “Quando o pensamento se concentra no próprio eu, é afastado de Cristo, a fonte de vigor e vida. Por isso é constante empenho de Satanás conservar a atenção desviada do Salvador, e evitar assim a união e comunhão da alma com Cristo. “Os prazeres do mundo, os cuidados, perplexidades e pesares da vida, as faltas alheias, ou nossas próprias faltas e imperfeições - para uma destas coisas ou todas elas procurará ele distrair a atenção. Não vos deixeis desviar por seus artifícios. Muitos que são realmente conscienciosos, e que desejam viver para Deus, são por ele muitas vezes levados a demorar o pensamento em suas próprias faltas e fraquezas, e assim, afastando-os de Cristo, esperam alcançar a vitória. Não devemos fazer de nós mesmos o centro, nutrindo ansiedade e temor quanto à nossa salvação. Tudo isto desvia a alma da Fonte de nosso poder. Confiai a Deus a preservação de vossa alma, e nEle esperai. Falai e pensai em Jesus. Que o próprio eu se perca nEle” (CC, p. 71-72).

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1. “O que o Senhor fez por Seu povo naquele tempo é igualmente ou mais necessário que faça pelos Seus na atualidade. Tudo que os apóstolos realizaram, deve hoje repetir cada membro da igreja. E nós devemos trabalhar com tanto maior fervor, e ser acompanhados do Espírito Santo em medida tanto maior, pois o aumento da impiedade exige um mais decidido apelo ao arrependimento” (T7, p. 33).

2. “Um reavivamento da verdadeira piedade entre nós, eis a maior e a mais urgente de todas as nossas necessidades. Importa haver diligente esforço para obter a bênção do Senhor, não porque Deus não esteja disposto a outorgá-la, mas porque nos encontramos carecidos de preparo para recebê-la. Nosso Pai celeste está mais disposto a dar Seu Espírito Santo àqueles que Lho peçam, do que pais terrenos o estão a dar boas dádivas a seus filhos. Cumpre-nos, porém, mediante confissão, humilhação, arrependimento e fervorosa oração, cumprir as condições estipuladas por Deus em Sua promessa para conceder-nos Sua bênção. Só podemos esperar um reavivamento em resposta à oração” (ME 1, p. 121).

detendo-se possivelmente um momento no recinto sagrado, mas não para esperar conselho. Não têm tempo de ficar com o Mestre divino. E com seus fardos voltam eles a seus trabalhos.” “Estes trabalhadores nunca poderão alcançar o maior êxito antes que aprendam o segredo da força. Devem dar a si mesmos tempo para pensar, orar e esperar de Deus a renovação da força física, mental e espiritual. Precisam da influência enobrecedora de Seu Espírito. Recebendo-a, animar-se-ão de uma nova vida. O corpo exausto e o cérebro cansado refrigerar-se-ão, e o coração oprimido aliviar-se-á. “Nada de uma parada momentânea em Sua presença, mas um contato pessoal com Cristo, sentando-nos em Sua companhia - tal é a nossa necessidade” (Ed, p. 260-261).

Os escritos inspirados bem como a experiência tornam claro que dois princípios devem ser aplicados a todos os nossos ministérios para que possam ser mais amplamente utilizados e fortalecidos pelo Espírito Santo: 1) Mais oração pessoal e unida; 2) Maior envolvimento dos membros da igreja.

3. “Ao som da fervorosa oração, todo exército de Satanás treme” (T1, p. 346). 4. “Em verdade também vos digo que, se dois dentre vós, sobre a Terra, concordarem a respeito de qualquer coisa que, porventura, pedirem, ser-lhes-á concedida por Meu Pai, que está nos Céus. Porque, onde estiverem dois ou três reunidos em Meu nome, ali estou no meio deles” (Mt 18:19, 20) “Pedi e recebereis” (Jo 16:24). “A promessa é feita sob a condição de que ascendam orações unidas na igreja, e em resposta a essas Orações pode-se esperar um poder maior do que aquele que vem em resposta à oração particular. O poder concedido será proporcional à unidade dos membros e ao seu amor a Deus e de uns para com os outros” – Carta 32, 1903, p.5 (Ao irmão e à irmã Farnsworth, 28 de janeiro de 1903) White Estate Washington D.C., 22 de outubro de 1979 (9 MF 3030.3 – MR No 748, O Poder da Oração Unida). 5. “A palavra do Deus vivente não é apenas escrita, é também falada. A Bíblia é a voz de Deus falando-nos, tão certo quanto se a pudéssemos ouvir literalmente. Se compreendêssemos isso, com quanta reverência e santo temor abriríamos a Palavra de Deus, e com quanta sinceridade pesquisaríamos os seus preceitos! A leitura e contemplação das Escrituras deveria ser entendida como uma audiência com o Infinito” (T6, p. 393). 6. “Parece estar-se apoderando do mundo, em muitos sentidos, uma intensidade qual nunca dantes se viu. Nos divertimentos, no ganhar dinheiro, nas lutas pelo poderio, na própria luta pela existência, há uma força terrível que absorve o corpo, o espírito e a alma. Em meio desta corrida louca, Deus fala. Ele nos ordena que fiquemos à parte e tenhamos comunhão com Ele. ‘Aquietai-vos, e sabei que Eu sou Deus’ (Salmo 46:10). “Muitos, mesmo nas horas de devoção, deixam de receber a bênção da comunhão real com Deus. Estão com demasiada pressa. Com passos precipitados apertam-se ao atravessar o grupo dos que têm a adorável presença de Cristo,

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

declarações sobre a oração e fortalecimento dos ministérios

Ministério da

MAIO • Organizar o quinto culto das Quartas de Poder. • Promover amigas secretas de oração entre as irmãs e os jovens. • Interceder de forma especial pelas famílias da igreja, pelas mães e pelo início das classes batismais. Neste mês teremos a Semana da Família.

JUNHO • Organizar o sexto culto das Quartas de Poder. • Elaborar algo interessante para mostrar em julho, sobre as atividades que o grupo de oração permanente desenvolveu no primeiro semestre e as muitas bênçãos e orações respondidas. • Continuar motivando a oração intercessora. • Interceder pelo programa do Dia do MM.

Despertar na irmandade a hospitalidade ao receber com simpatia em casa e na igreja participando com seus dons, tempo, talentos e habilidades, a fim de levar pessoas a Jesus. FOCO:

Relacionamento

Missão

Esta página destina-se ÀS CoordenadorAS da Recepção e sua equipe Nossa meta: • Alcançar no mínimo o selo branco e trabalhar para chegar ao selo ouro. Como trabalharemos:

SETEMBO • Organizar o nono culto das Quartas de Poder. • Organizar amiga secreta de oração das mulheres da igreja por amigas que não são da igreja. • Interceder pelo Batismo da Primavera, pela Semana de Oração Jovem e juvenil e por nossa pátria.

• Organize uma equipe, além dos diáconos e diaconisas, com pessoas diferentes em idade e sexo que sejam amáveis, pontuais, comunicativas e que saibam ser discretas. A líder do MM, o Coordenador de Interessados fazem parte desta equipe também.

DEZEMBRO NOVEMBRO • Organizar o décimo primeiro culto • Organizar o culto das Quartas de Poder com o último sermão. das Quartas de Poder. • Organizar duplas intercessoras • Apresentar à igreja, as atividades realizadas e as bênçãos das orapara atuar durante o evangelismo. ções respondidas organizando um • Elaborar algo interessante para momento de gratidão. mostrar em dezembro, sobre as atividades que o grupo de oração permanente desenvolveu no segundo semestre e as muitas bênçãos e orações respondidas. • Interceder intensamente pelos interessados, pelo Evangelismo do segundo semestre, pelos anciãos da igreja e suas famílias e para que os membros estudem mais as profecias.

• Reúna toda a equipe para organizar o trabalho, estudar o manual de diretrizes e saber como cada material deve ser usado. Aproveite para assistir os vídeos de treinamento que já temos, distribuir as funções de cada um. Não esqueça de agendar as reuniões mensais ou bimestrais com a equipe, para poder avaliar, motivar, organizar o trabalho e também para confraternizar. A unidade da equipe, o desenvolvimento de um espírito familiar é muito importante.

AGOSTO JULHO • Organizar o sétimo culto das Quar- • Organizar o oitavo culto das Quartas de Poder. tas de Poder. • Apresentar à igreja as bênçãos das • Interceder de forma especial pelo programa do QS. orações respondidas do primeiro semestre. • Interceder de forma especial pelo Dia do Amigo, pelas Escolas Cristã de Férias, pelos jovens no Projeto Calebe e pelo colportores estudantes. OUTUBRO • Organizar o décimo culto das Quartas de Poder. • Continuar promovendo o projeto “Orar para Salvar”. • Realizar a revelação da amiga secreta de oração num chá evangelístico. • Interceder de forma intensa pelo Campori JA de toda a União, pelas crianças da igreja, pelos professores de nossas escolas, pelos professores da Escola Sabatina, pelo pastor e sua família e pelo evangelismo que acontecerá em novembro.

NOSSO OBJETIVO:

• Participe com sua equipe das capacitações realizadas pela liderança do MM do campo e também pela coordenadora distrital. • Faça sempre uma escala de atuação para todos os cultos lembrando que nas datas especiais, nas semanas de oração e de evangelismos, a recepção deve ser especialmente treinada. Não esqueça que programa JA também precisa deste trabalho. • Siga a meta de alcançar os selos de Excelência. Para tanto, o Coordenador de Interessados precisa estar bem envolvido. Mais a frente damos outras especificações. • Trabalhe com a igreja para ser receptiva a fim de que se torne mais acolhedora. Temos para 2013 um DVD intitulado “Sinta-se em Casa” para ser utilizado. Este material necessita ser primeiro visto por você e sua equipe. Lembre-se: Você e sua equipe são responsáveis pelo Ministério da Recepção.

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ABRIL • Organizar duplas de oração para as noites de evangelismo nos auditórios ou igrejas. • Organizar o quarto culto das Quartas de Poder. • Interceder pela Semana Santa e seus interessados. • Organizar um lindo programa de Semana Santa.

recepção

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MARÇO • Realizar o DOM e tudo o que foi programado para este dia. • Orar pelos 5 amigos lembrando de convidá-los para o programa dos Amigos da Esperança e na sequência a Semana Santa. • Organizar o terceiro culto das Quartas de Poder. • Interceder pelo programa do Dia Mundial de Oração. • Organizar um programa especial para o Dia Internacional da Mulher. Ex. (expo saúde, distribuição de livro e flores em praça pública, cartão para o Dia da Mulher, etc.) • Desafiar as mulheres a organizar um ponto de evangelismo para a Semana Santa.

2013

FEVEREIRO • Lançar o Projeto OI: Orar por 5 pessoas (se ainda não foi feito). • Organizar o segundo culto das Quartas de Poder. • Organizar para março, o Dia Mundial de Oração com um programa de 10 horas de jejum e oração contando com a participação de todos os departamentos da igreja. • Interceder de forma especial pelos colportores estudantes e pelo Acampamento de Verão. • Desafiar as mulheres a organizar um ponto de evangelismo para a Semana Santa.

JANEIRO • Verificar como se fará o lançamento do Projeto OI: Orar por 5 pessoas em parceria com o MIPES (se ainda não foi feito). • Reiniciar as atividades do Grupo de Oração Intercessora, usando o material “Orações que Sustentam”. • Organizar o culto das Quartas de Poder com o material indicado – “A Identidade de Jesus.” Verificar testemunho de orações respondidas com o Grupo de Oração Intercessora para apresentar neste culto. • Interceder de forma especial pelos jovens no projeto Calebe, pelos colportores estudantes e pela Escola Cristã de Férias. • Desafiar as mulheres a organizar um ponto de evangelismo para a Semana Santa.

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

2013

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Quadro de atividades mensais para a COORDENADORA DA ORAÇÃO INTERCESSORA

Uma sábia recepção Há quem diga que recepcionar bem é uma arte. Em um mundo onde as pessoas sequem têm tempo de se cumprimentarem, o ato de visitar um amigo, um conhecido ou até um parente, quase está em extinção. Às vezes, receber uma visita em casa pode e tornar pra alguns até mesmo um martírio estressante, já que a preocupação quase sempre é a mesma: ajeitar a casa, servir algo especial e estar disposto a conversar e dar atenção ao visitante. A Bíblia nos relata uma visitante muito interessante que a rainha de Sabá fez ao rei Salomão, em I Reis 10. “Quando a rainha de Sabá ouviu falar da maneira maravilhosa pla qual o Senhor tinha abençoado a Salomão, concedendo a ele sabedoria resolveu provar a Salomão com perguntas difíceis”. (verso 1). No século 6 a.C. não existia nenhum telejornal ou rádio,mas as noticias sobre a sabedoria do rei Salomão percorriam por todos os lugares. Aquela rainha não mediu esforços. Viajou durante 75 dias. Sua caravana de camelos partiu do sul da Arábia até Jerusalém e atravessou um deserto de quase dois mil quilômetros para fazer uma visita muito especial. O texto nos revela o quanto a rainha ficou impressionada com a maneira que Salomão respondeu às suas perguntas: “E Salomão lhe deu respostas a todas aas suas perguntas, nada houve que não lhe pudesse esclarecer”. (verso 3). Pronto! Ela havia cumprido o seu objetivo, valeu a pena vir de tão longe, afinal o sábio Salomão era exatamente como haviam comentado, fantástico! “Ela reconheceu que tudo quanto tinha ouvido a respeito da grande sabedoria de Salomão era verdade”. (verso 4). 30

Cheguei a conclusão que principalmente nós mulheres geralmente nos preocupamos ao receber alguém em casa, porque somos muito observadoras, nos detemos a detalhes e gostamos muito de sermos bem recepcionada numa casa bem organizada e bonita. A rainha de Sabá, com qualquer mulher, não se conteve: “Ela viu também o lindo palácio que Le tinha construído, e quando viu os alimentos deliciosos sobre a mesa, o grande número de criados e ajudantes que estavam ali por perto em uniformes de chamar a atenção; os sacrifícios queimados que ele oferecia ao Senhor – ela ficou muito admirada e quase sem fala”. (verso 5. Bíblia Viva). A rainha observou alguns detalhes como: • A casa que edificara; • A comida de sua mesa; • O assentar de seus servos; • As vestes deles; • Os sacrifícios que ofereciam. Você já pensou em qual impressão temos deixado com os ossos amigos visitantes? Toda a igreja deve estar empenhada em participar do Ministério da Recepção, com o principal objetivo de sempre deixar uma boa impressão com os amigos que nos visitam.

alguns detalhes simples podem fazer toda a diferença Olhar nos olhos das pessoas;

Até Jesus quando esteve aqui na Terra mencionou o poder desta visita: “... e veio dos confins da terra para ouvir a sabedoria de Salomão. (Mateus 12:42). Por certo esta visita mudou a história da rainha de Sabá, ela não só ficou impressionada com a sabedoria do sábio Salomão, mas, com tudo o mais que ela viu em sua casa em através desse testemunho ela aceitou que Salomão servia ao Deus verdadeiro. (Joelma do Vale). “Cada amigo visitante que adentrar em nossos templos é um candidato à salvação. Alguém por quem Cristo deu a vida e é minha função como cristão, facilitar sua entrega a Jesus”. (Autor desconhecido). Devemos portar-nos neste mundo como se por toda a parte ao nosso redor se encontrassem adquiridos pelo sangue de Cristo, e como se dependesse muito de nossas palavras, nosso comportamento e maneira de trabalhar, o serem essas almas salvas ou não”. (Evangelismo, p. 141). Ministério do serviço e o trabalho prático na Recepção Os diáconos e as diaconisas compõem o Ministério da Recepção atuando como: Recepcionista de estacionamento Os recepcionistas de estacionamento (onde houver) estarão dando as boas vindas aos membros e visitantes, com um guarda-chuva ou guarda-sol quando for necessário e indicando a entrada da igreja.

Dar atenção às pessoas ao nosso redor;

Recepcionista de porta de igreja

Cumprimentar nossos amigos e irmãos;

Os recepcionistas da porta atuam à entrada da igreja dando as boas vindas, entregando o cartão par ser preenchido e direcionado às pessoas para a nave da igreja.

Demonstrar interesse em seu retorno.

Atua dentro da igreja nas unidades da Escola Sabatina e em lugares estratégicos durante as demais reuniões da igreja. Este grupo estará espalhado pela nave da igreja para acompanhar o culto ao lado do amigo visitante, para ajudar a preencher o cartão do visitante e dar esclarecimentos sobre a programação. Se o visitante vier com um membro da igreja, o próprio membro fará o acompanhamento no lugar do recepcionista. Recepcionista de contato Atua fazendo o primeiro contato com os visitantes, na semana seguinte à sua visita. • Responsável por enviar literatura pelo correio; • Uma carta de agradecimento pela sua visita; • Fazer contatos telefônicos; • Enviar e-mails. Visitação de membros Uma responsabilidade importante dos diáconos e das diaconisas é visitar os membros da igreja em seus lares, o cuidado dos enfermos e o socorro aos pobres e desafortunados. O exemplo de Jesus

Dar um sorriso sincero;

Tentar memorizar cada nome;

Recepcionista acompanhante

“Nosso Salvador ia de casa em casa, curando os enfermos, confortando os tristes, consolando os aflitos, e dirigido palavras de paz e abatidos”. (SC, p. 114). “Há famílias que jamais serão alcançadas pelas verdades da Palavra de Deus, a menos que os mordomos de Sua graça entrem em seus lares”. (AA, p. 364). “Não devemos esperar que as almas venham a nós; precisamos procurá-las onde estiver”. (BS, p. 78). “Viam-se centenas e milhares visitando famílias e abrindo perante elas a Palavra de 31

Deus. Os coração eram convencidos pelo poder do Espírito Santo, e manifestava-se um espírito de genuína conversão. Portas se abriam por cada parte à proclamação da verdade. O mundo parecia iluminado pela influência celeste”. (SC, p. 42). A quem visitar? • Vizinhos, amigos, parentes e interessados; • Pessoas que visitam a igreja; • Que frequentam a Escola Sabatina; • Que participam das Séries Evangeslísticas e ainda não se decidiram; • Interessados dos Pequenos Grupos; • Que aceitaram o apelo nas cerimônias batismais; • Da Escola Adventista; • Que são atraídos pela mídia (Rádio, TV e Internet); • Interessados na Pesquisa de Opinião Religiosa. O que fazer? • Oferecer literatura; • Fazer pesquisa de Rário e TV; • Fazer amizade e conquistar sua confiança; • Ajudar as pessoas em suas necessidade; • Apresentar a Cristo como seu Salvador; • Oferecer cursos bíblicos; • Fazer oração intercessora. Como se preparar para a visita • Formar uma dupla; • Preparar uma lista de famílias que serão visitadas; • Fazer oração intercessora por elas; • Selecionar algumas passagens da Bíblia para compartilhar com elas. Propósitos da visitação

• “Ajudar ao que estão em desespero e inspirar esperança aos desanimados”. (BS, p. 74); • “Aliviar as necessidades e ajudar, exatamente onde o auxílio se fizer mais necessário”. (BS, p. 87); • Oferecer a bênção do estudo da Bíblia através de um curso gratuito. Como proceder ao visitar interessados • Manter o semblante alegre e ter boa aparência pessoal; • Demonstrar interesse por todos da família; • Manifestar simpatia, atenção, bondade e amor; • Ter em mente que antes de procurar levar uma pessoa a Cristo, você deve ganhar-lhe a confiança e a amizade;

• Ter entusiasmo e convicção; • Não criticar outras religiões; • Não divergir, nem discutir; • Não ser insistente; • Não fazer perguntas indiscretas; • Não falar demais; • Não visitar pessoas do sexo oposto sozinho; • Ser pontual e não visitar em horários impróprios. O que fazer durante a visita? • Ao chegar, cumprimentar os visitados; • “Muito depende da maneira em que vos aproximeis daqueles a quem fazeis visita. Podeis pegar de tal maneira na mão de uma pessoa ou saudá-la que lhe con-

quisteis a confiança imediatamente, ou de modo tão frio que pense que não tendes interesse algum por ela”. (BS, p. 89); • Apresentar a pessoa que está acompanhando; • Conversar de maneira amigável para criar um ambiente confortável à visita; • Não ser o único a falar, ao contrário, ouvir com atenção e paciência; • Sempre dirigir o olhar à pessoa com quem está falando; • Tornar-se verdadeiramente interessado nas outras pessoas; • Procurar saber a ocupação do chefe de família e a religião que pertencem; • Descobrir os nomes dos membros da família; • Partilhar o seu testemunho pessoal. Esta é a chave para abrir os corações; • Fazer oração em favor da família visitada; • Convidar a família para participar de um curso bíblico; • Procurar marcar a data da próxima visita; • Despedir-se de todos; • Retirar-se. Outras visitas • Os membros afastados – demonstrar amor e atenção aos afastados; • Visitar os doentes – orar, confortar e animar; • Os novos membros – integrá-los na comunidade da igreja e ajudá-los a formar novas amizades.

“Anjos de Deus vos acompanham às moradas daqueles a quem visitais”. (SC, p. 118). “Cristo entra nos lares com eles”. (BS, p. 98).

• Ouvir e demonstrar interesse pelos seus problemas; 32

Projetos e Materiais para 2013 e como devem ser trabalhados

dor de Interessados e os pedidos de oração para o grupo de intercessão. 3. Materiais de apoio como revistas, folhetos, livro missionário, cartão de aniversário, sendo enviados para os amigos visitantes.

selo de excelência

Itens a serem avaliados para receber o selo Ouro 1. Todos os itens dos selos Branco, Azul e Prata 2. Confirmação de que as solicitações feitas pelos amigos estão sendo atendidas pelo Coordenador de Interessados e de Oração Intercessora.

3. Mais de 50% dos amigos que pediram para estudar a Bíblia, participando de um PG, de uma Classe Bíblica, algum projeto evangelístico ou de interação com a igreja. Quando faremos: • De janeiro a dezembro. Medindo nosso sucesso: • Verificar o crescimento na aquisição dos selos; a equipe motivada e comprometida. OBS: Para cada selo conquistado, os campos tem proporcionado um brinde para a igreja.

DVD “Sinta-se em casa”

Como trabalharemos: • Veja os critérios para a aquisição de cada selo. Itens a serem avaliados para receber o selo Branco 1. Local preparado com mesa e materiais tendo equipe de recepção atendendo em todas as reuniões da igreja. 2. Equipe identificada pelo bóton ou crachá. 3. Cartão das boas–vindas sendo utilizado. 4. Caderno de recepção.

Itens a serem avaliados para receber o selo Prata 1. Todos os itens dos selos Branco e Azul. 2. Estudos bíblicos solicitados pelos visitantes sendo repassados para o Coordena-

USeB

Como trabalharemos (sugestões): • Conheça você primeiramente o vídeo. • Apresente-o para sua equipe e planeje como torná-lo conhecido para a liderança da igreja. • Inclua neste planejamento coisas especiais como: a) um convite bonito determinando o dia, a hora e local; b) uma recepção amável; c) uma seleção de cânticos que falem sobre a amizade, amor, etc; d) um momento de oração específico sobre se ter uma igreja mais amorosa; e) uma dinâmica que os ajude a se conhecer melhor, a serem mais próximos; f) a apresentação do DVD – Aqui pode-se apresentar a primeira situação pelo ângulo desagradável ou errado e parar o vídeo. Pede-se então para que estes líderes façam os comentários em vez

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Itens a serem avaliados para receber o selo Azul 1. Todos os itens do selo Branco. 2. Local ou recipiente para guardar os materiais. 3. Equipe uniformizada e com reuniões para avaliação, capacitação ou formulação de novas estratégias. 4. O primeiro contato sendo estabelecido com os visitantes na semana. 5. Igreja interagindo com a recepção e com os visitantes.

Nossa meta: • Toda a equipe de recepção, todos os líderes da igreja e mais de 50% dos membros tendo acesso ao vídeo. Mudar gradativamente a hospitalidade da igreja ao assimilar novos comportamentos frente aos visitantes.

2013

Nossa meta: • Alcançar gradativamente cada selo.

5. Apresentação dos amigos visitantes aos membros.

Nosso objetivo: • Ajudar as equipes a assimilarem o novo processo de trabalho da recepção que visa ir além das boas-vindas, sendo um meio de evangelização.

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

2013

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USeB

Nosso objetivo: • Ajudar de forma didática e prática a equipe de recepção e a igreja a fim de saberem o que fazer e o que não fazer em determinadas situações na recepção.

de deixar que os comentaristas do vídeo falem. Assim você terá mais dinamismo e permitirá que eles dêem as soluções. Depois dos comentários, coloque a mesma situação só que agora pelo ângulo correto. Em seguida, discutam como a igreja pode viver este ideal. g) Depois de analisarem, veja agora com estes líderes como apresentarão este material para a igreja. Não há necessidade de mostrar o conteúdo de uma só vez. Nossa sugestão é que apresentem um sábado uma situação e no outro sábado uma outra situação. Porém sempre destacando o ângulo positivo.

por parte da liderança e dos membros da igreja. Cartão de requisitos dos selos • Este cartão serve para o controle da aquisição do selo. Você precisa cortar e enviar o quadrinho da direita, para a Missão ou Associação à medida que for conquistando os selos.

4. “Satanás está jogando com toda alma a partida da vida. Sabe que a simpatia todo esforço possível para fechar-nos o coração às necessidades dos outros, para que fiquemos afinal impassíveis à vista do sofrimento. Ele introduzirá muitas coisas a fim de impedir a expressão de amor e simpatia. Foi assim que ele arruinou Judas.” (BS 37)

• Verificar a reação dos líderes na reunião; o envolvimento da equipe e dos líderes em trabalhar este material com a igreja; a mudança de comportamento na hospitalidade

2013

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USeB

o maranata da recepção

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

1. “Cristo não dá em Sua vida nenhum exemplo que autorize os homens e mulheres a se encerrarem em mosteiros sob pretexto de se prepararem para o Céu. Jamais ensinou que o amor e a simpatia devem ser reprimidos. O coração de Jesus transbordava de amor.” (MM 1980, pag 15) 2. “A verdadeira simpatia entre o homem e o seu semelhante deve ser o sinal distintivo entre os que amam e temem a Deus e os que são indiferentes a Sua lei.” (BS 36)

Medindo nosso sucesso:

declarações sobre a receptividade e hospitalidade cristãs

APRENDA, DIVULGUE E VIVA

7. “Mesmo entre os que professam ser cristãos, é pouco exercida a verdadeira hospitalidade. Entre nosso próprio povo a oportunidade de mostrar hospitalidade não é considerada como deveria ser, isto é, um privilégio e bênção. Há muito, mas

muito pouca sociabilidade, muito pouca disposição para dar lugar a dois ou três mais à mesa familiar, sem constrangimento nem ostentação. Há os que alegam que é demasiado trabalho. Não o seria, se dissésseis: “Não fizemos nenhum preparo especial, mas vocês são bem-vindos ao que temos.” Pelo inesperado hóspede as boas-vindas são apreciadas muito mais do que o mais elaborado preparo.” (Testimonies, vol. 6, pág.) 343. 9. Em Sua própria vida, Cristo deu uma lição de hospitalidade. Quando rodeado pela multidão faminta à beira-mar, não os mandou para casa sem refrigério. Ele disse aos discípulos: “Dai-lhes vós de comer.” Mat. 14:16. E, mediante um ato do poder criador, supriu alimento suficiente para satisfazer-lhes às necessidades. Todavia, quão simples foi a comida proporcionada! Nada de finas iguarias. Aquele que tinha à Sua disposição todos os recursos do Céu, poderia haver estendido diante do povo um opulento banquete. Supriu, no entanto, o que bastasse às necessidades deles, o que constituía o alimento diário dos pescadores nas proximidades do mar. (LA 451)

NOSSO SLOGAN... NOSSA BANDEIRA É: Maranata, o Senhor logo vem! Maranata, amor aqui tem! 37

materiais utilizados CERTIFICADO EXCELÊNCIA EM RECEPÇÃO

SELOS EXCELÊNCIA EM RECEPÇÃO

DVD SINTA-SE EM CASA

PIN E CANETA

BOTON RECEPCIONISTAS

DIRETRIZES Contém orientações explicativas sobre a organização, pessoal envolvido, funções de cada um, utilização de material, atendimento e postura adequados.

Caderno da Recepção Contém espaço para registro de: • Controle dos visitantes e dos contatos feitos após visitarem a igreja • Dados da equipe por funções • Calendário das diversas reuniões • Escala da recepção • Anotações Gerais

PRANCHETA Livreto “BEM-VINDO! VOCÊ ESTÁ ENTRE AMIGOS” É um material a ser oferecido por ocasião da primeira visita. Ele contém uma mensagem especial e uma visão linda sobre o que é a igreja adventista e no que ela crê.

PRENDEDOR E GRAVATA

Folheto de Boas-Vindas

GUARDA SOL / GUARDA CHUVA

É destinado ao visitante e preenchido por ele ou pela recepção. Contem dados sobre a pessoa e o que ela deseja de nossa igreja.

Ministério do

Quadro de atividades mensais para a COORDENADORA DA RECEPÇÃO FEVEREIRO JANEIRO • Reunir a equipe e retomar as ativi- • Apresentar o DVD “Sinta-se em Casa” para toda a equipe, estudades. dando as situações apresentadas • Compreender o objetivo e como e aprendendo como agir e orientar trabalhar o selo de excelência. em determinadas situações. • Verificar os materiais e como utilizá• Estudar a estratégia de apresenta-los com eficiência. ção deste material para a igreja. • Incentivar outros membros a participarem deste ministério. • Formular a escala de atuação para o trimestre.

evangelismo

MARÇO • Organizar uma recepção especial para o DOM (10/03) e prestar relatório do trimestre verificando o selo. • Realizar reunião com a equipe de motivação e avaliação do trabalho do trimestre. • Fazer escala de recepção para o próximo trimestre. Lembrar-se da escala especial para a Semana Santa (dias 24 a 31).

NOSSO OBJETIVO:

Incentivar as mulheres a viver e pregar o evangelho no lar, na igreja e comunidade. Queremos que se despertem como discípulas participando nas diversas frentes missionárias da igreja aplicando os dons recebidos pelo Espírito Santo.

• Iniciar a apresentação do DVD “Sinta-se em Casa” para a igreja.

FOCO:

| M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

• Enviar relatório do segundo trimestre até dia 20.

• Fazer a escala da recepção para o próximo trimestre. • Realizar reunião com a equipe de motivação e avaliação do trabalho do trimestre.

NOVEMBRO DEZEMBRO OUTUBRO • Organizar recepção especial para • Realizar reunião com a equipe de • Realizar reunião com toda a equipe motivação e avaliação do trabalho de gratidão e avaliação do trabalho o Dia da Criança Adventista e do do trimestre. durante o ano. Aventureiro. • Preparar escala de atuação para • Organizar recepção especial para • Apresentar um relatório para a o Evangelismo nos dias 17 a 23. igreja do número de amigos recea Semana de Evangelismo de nobidos, quantos estão estudando a vembro. Bíblia e qual o selo alcançado pela • Enviar relatório do terceiro trimestre igreja durante o segundo semestre. até dia 20. • Enviar relatório do quarto trimestre até dia 20 de janeiro.

Conjunto de quatro cartões com envelopes para ser enviado às amigas de oração. Este projeto tem trazido lindos resultados de semeadura para evangelizar. Porém pode ser usado para nutrir a fé e a amizade entre as irmãs da igreja.

Como trabalharemos: Orando por amigas que não são da igreja • Convide as mulheres da sua igreja para orar por uma ou mais amigas que ainda não amam a Jesus de forma verdadeira. Durante o período que se ora, elas enviarão 4 cartões com mensagens especiais, sendo que o último é um convite para a reunião de revelação indicando o lugar e horário. • Organize um encontro para a revelação da amiga, transformando-o em um Chá Evangelístico. • Encontre um lugar para o chá com antecedência. • Decore o ambiente de forma simples, porém bonita e tenha uma linda recepção.

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Nossas metas: • Envolver o maior número de mulheres e jovens da igreja no projeto Amigas Secretas de Oração para orar por seus amigos. • Orar por uma amiga que ainda não é da igreja e levá-la para participar de um chá evangelístico, que poderá ser distrital ou por região. • Ter mais um momento de amiga secreta na igreja onde as mulheres poderão orar por uma outra irmã ou então por um jovem da igreja.

USeB

Nosso objetivo: • Conquistar amigas para Jesus através da oração, simpatia e amizade.

2013

• Continuar a apresentação do DVD “Sinta-se em Casa” para a igreja, se necessário.

amiga secreta de oração

USeB : :

• Continuar a apresentação do DVD “Sinta-se em Casa” para a igreja.

2013

SETEMBO • Organizar recepção especial para o Batismo da Primavera, para a Semana de Oração Jovem e para o Dia da Educação Adventista.

Missão

Projetos e Materiais para 2013 e como devem ser trabalhados

• Continuar a apresentação do DVD • Fazer escala de recepção para o “Sinta-se em Casa” para a igreja. próximo trimestre.

AGOSTO JULHO • Realizar reunião com a equipe de • Organizar a recepção para as atividades do QS. motivação e avaliação do trabalho do trimestre. • Continuar a apresentação do DVD “Sinta-se em Casa” para a igreja. • Apresentar um relatório para a igreja do número de amigos recebidos, quantos estão estudando a Bíblia e qual o selo alcançado pela igreja até o fim do primeiro semestre.

Relacionamento

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

JUNHO MAIO ABRIL • Continuar a apresentação do DVD • Realizar reunião com a equipe de • Realizar uma linda festa para o Batismo MM no dia 1o. “Sinta-se em Casa” para a igreja. motivação e avaliação do trabalho do trimestre. • Enviar relatório do primeiro trimes• Executar recepção especial para o • Organizar e executar recepção estre até dia 20. DMM dia 1o. pecial para o Dia das Mães e para • Continuar a apresentação do DVD a Semana da Família (19-26/05). “Sinta-se em Casa” para a igreja.

adventista, receba o folheto de contato do MM, algum material sobre a saúde da mulher e um estudo bíblico para estudar com a sua amiga da igreja.

• Organize uma alimentação de qualidade com a ajuda das mulheres adventistas que estão participando do Encontro. • Convide alguém para falar sobre um tema de valorização pessoal ou sobre a saúde da mulher e outra pessoa para uma mensagem espiritual. • Faça alguma dinâmica, apresente músicas alegres que falem ao coração e sorteie alguns brindes. • Providencie para que cada mulher, não

• Anote o nome das visitantes para manter contato posterior. • Verifique quantas estudarão a Bíblia e acompanhe para que as mulheres da igreja estudem com estas amigas, convidando-as também para retiros do MM e outros programas.

• Conforme mencionamos na página Oração Intercessora (indicar a página), se o MM trabalhou o folheto “Oi Vizinha”, então neste sábado, cada mulher deverá trazer à igreja a vizinha por quem orou. • Motivar as mulheres a abrir o seu lar para um Pequeno Grupo.

Quando faremos: • Todo o ano, com ênfase no mês de junho. Medindo nosso desempenho: • Verificar o envolvimento das mulheres; se houve testemunhos e batismos; como reagiram as amigas, ou vizinhas de nossas irmãs, que foram convidadas para o programa.

mulheres em missão Nosso objetivo: • Que tenhamos um maior número de mulheres como Mensageiras da Esperança.

1o de junho: dia missionário / batismo mm

Nossa meta: • Cada igreja tenha no mínimo uma pessoa batizada, fruto do trabalho do Ministério da Mulher no dia do Batismo do MM.

Nossos objetivos:

• Permitir uma participação maior das mulheres na programação do dia, apresentar testemunhos e convidar mais mulheres a se envolverem com o MM. Nossa meta: USeB

• Cada igreja ter no mínimo 1 pessoa para ser batizada no dia.

Como trabalharemos: • Envolvendo maior número de mulheres nos Pequenos Grupos, Duplas Missinárias e Evangelismo Público. Medindo nosso desempenho: • Número de pessoas batizadas, fruto do trabalho das mulheres. USeB

• Tornar conhecido o trabalho realizado pelo departamento e todos os aspectos, especialmente na questão missionária.

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

Material com cartaz, sermonário e folhetos. Dia para nutrir, celebrar, capacitar e evangelizar.

• Faça uma ótima divulgação do dia do MM organizando o programa com antecedência. • Tenha uma linda recepção. • Apresente um relatório das atividades realizadas pelo MM incluindo programas de planejamento e treinamento que participaram. • Tenha um culto com linda música, o sermão já indicado e batismo. • Organize um programa à tarde para o Batismo distrital.

: : 2013 |

2013

• A partir do mês de janeiro, motivar as mulheres a realizarem uma frente missionária como Pequenos Grupos, Duplas Missionárias e até mesmo para dirigir um evangelismo público (Semana Santa).

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

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Como trabalharemos:

Verificar o número de mulheres participando;

aviso de porta

Quando faremos:

Nosso objetivo: • Portas abertas para o estudo da Bíblia e amizade. Como trabalharemos: • Colocando o material na porta e manter amizade com os vizinhos.

• Durante todo o ano ou em períodos específicos, como antes da Semana Santa, outra programação especial ou evangelística, mais especialmente para o período que antecede o Dia do MM.

os testemunhos que trarão sobre a reação

Medindo nosso desempenho:

sibilidade desta vizinha à igreja.

das vizinhas; a aproximação ocorrida entre elas; as orações atendidas e a maior aces-

Medindo nosso desempenho: • Número de vizinhos que aceitaram a oração e amizade.

quartas de poder Nosso objetivo: • Fortalecer os cultos de quarta-feira aumentando o número de participantes. Aumentar o conhecimento bíblico e desenvolver o espírito de gratidão e de testemunho nos irmãos.

cartão oi vizinhA

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

2013

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USeB

Nosso objetivo: • Conquistar nossas vizinhas através da oração e da simpatia.

Nossa meta: • 60% das mulheres da igreja orando por suas vizinhas.

Nossa meta: • Nossa meta: Um culto a cada mês. Folheto a ser entregue às vizinhas. Plantar para evengelizar.

Como trabalharemos: • Você pode usá-lo livremente, porém não saberá o efeito que ele teve. Por isso, temos uma proposta para você. • Um mês antes do Dia do MM, ou seja, em contagem regressiva seria a semana 4, cada mulher recebe o cartão para orar por suas vizinhas e entrega o cartão a elas. • Ao entregar o cartão, a irmã já verifica se há algum pedido especial de oração que sua vizinha possa ter. • Na semana 2, ou seja, duas semanas antes do Dia do MM, as irmãs se reúnem para ouvir uma pequna mensagem sobre a perseverança na oração e colocam as necessidades de suas vizinhas, orando em grupo por elas. • Na semana 1 que antecede o Dia do MM, as irmãs convidam suas vizinhas para o programa de sábado do Dia Missionário da Mulher entregando neste dia, o folheto missionário. • E, um dia após, ou uma semana após o Dia do MM, as irmãs se reúnem outra vez para apresentar testemunhos da aproximação que passou a ocorrer entre a vizinha e elas, bem como testemunho de suas orações.

Como trabalharemos: • Consiga com antecedência pessoas para pregar (família). Divulgue cada programa das “Quartas de Poder” anunciando o tema a ser estudado. Consiga testemunhos de orações respondidas para serem apresentados. Motive os irmãos neste culto a não fazer pedidos de oração, apenas agradecimentos. Organize algo especial para estes cultos. Material com sermões para o culto de quarta-feira visando gratidão, testemunhos e oração.

Quando faremos: • De janeiro a dezembro, uma vez por mês (última quarta-feira de cada mês). Medindo nosso desempenho: • Verificando o aumento no número de pessoas no culto de quarta-feira; os testemunhos de gratidão apresentados. 45

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

Evangelismo do Segundo Semestre • Há muitas mulheres desejando organizar e pregar em micro-conferências. Sugerimos que a Coordenadora Distrital reúna as equipes do MM do distrito e juntas organizem um evangelismo. Isso

metas para sua igreja em 2013 • Capacitar as mulheres nas frentes missionárias através da motivação do Projeto Mensageiras da Esperança. • Ter uma data para a celebração das bênçãos do Projeto Mensageiras da Esperança. • Levar 70% das mulheres a fazer algum contato com folhetos ou estudos pessoais. • Realizar 1 evangelismo público (micro-conferência) tendo a união das mulheres do distrito.

USeB

• Ter pelo menos 50% das mulheres da igreja dentro do programa Amigos da Esperança.

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Semana Santa • A Semana Santa é um momento especial onde as pessoas estão voltadas para as coisas espirituais e nós não podemos perder esta oportunidade para evangelizar. Então: • As mulheres que são anfitriãs ou líderes de PG, devem realizar a Semana Santa no seu próprio PG. Esta é uma excelente oportunidade para as mulheres que desejam iniciar um PG em sua casa. • Lembre-se que as irmãs que estão participando do Programa Amiga Secreta de Oração devem convidar sua amiga para estar na semana e acompanhá-la a cada dia. Da mesma forma devem ser convidados os amigos que participaram do projeto Amigos da Esperança e Lares de Esperança. Evangelismo do Primeiro Semestre (1 por distrito) • Reúna a equipe do MM e verifiquem um local especial para a pregação convidando a comunidade, mais especialmente as pessoas que já estão estudando a Bíblia ou estão em um PG. • Veja com o Ministério Pessoal todo o material.

• A organização para este programa exige antecedência.

• Lembramos que este evangelismo não necessariamente deve ter uma mulher como pregadora, mas pode ser também por alguém já acostumado a pregar.

2013

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USeB

Amigos de Esperança • Vamos motivar para que as mulheres convidem as pessoas por quem oraram intercessoriamente para que pelo menos uma delas esteja na igreja no dia dos Amigos da Esperança (24/03/2013).

• Os materiais serão adquiridos com o pastor e líder do campo.

• O grupo deverá participar de um treinamento.

Impacto Esperança • Queremos muitas mulheres participando e distribuindo o livro missionário no dia 27/04/2013.

facilitará para todas.

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

outros programas de evangelismo

Ministério da

Quadro de atividades mensais para a COORDENADORA DO EVANGELISMO

duplas, dos PG e dos pontos de pregação da Semana Santa tendo uma mensagem motivacional, espiritual e orações.

orientar quanto ao seu uso. A meta • Motivar o plano do B = B (estudo é orar pelas vizinhas e convidá-las bíblico pessoal) ou a inserção das para o programa do sábado do vizinhas em um PG. MM que acontecerá em 1o de junho.

AGOSTO JULHO • Encontro das Mensageiras da Es- • Encontro das mulheres Mensageiras da Esperança para aprendizaperança. Testemunhos das duplas e dos PG e Classe Bíblica com do e capacitação a fim de se organizarem para a micro-conferência mensagem motivacional, espiritual do segundo semestre. e orações oferecendo novo aprendizado e capacitação. • Apoiar o programa QS. • Preparar uma pessoa para o Batismo da Colheita.

| M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

• Ajudar as mulheres que trouxeram suas amigas para o Chá evangelístico no estudo da Bíblia com elas.

Missão

avaliando as necessidades Nosso objetivo: • Conhecer as mulheres da igreja e suas necessidades. Nossa meta: • Ter a maioria das mulheres respondendo o questionário de interesses e necessidades.

SETEMBO • Ajudar na organização do chá evangelístico. • Verificar local para uma micro-conferência em novembro, dando continuidade na sua organização.

Como trabalharemos: • Siga a sugestão inserida na pág. 9 quando abordamos como iniciar o trabalho do MM na igreja. O questionário você consegue com a CD ou pelo site www.useb.org.br/index.php/ministerio-da-mulher.html

• Preparar uma pessoa para o Evangelismo, dias 17 a 23.

Quando faremos: • Durante o ano.

DEZEMBRO NOVEMBRO OUTUBRO • Concluir a organização da micro- • Realizar a micro-conferência nas • Dar testemunho dos estudos, das duas primeiras semanas e condupessoas que se tornaram amigas -conferência. zir os interessados para o Evangeda igreja e dos que se converte• Motivar os PG, as duplas e as mulismo via satélite com o Pr. Bullón. ram. lheres em sua missão fortificando o trabalho para que as pessoas estejam prontas para a Semana de Evangelismo via satélite em novembro.

Relacionamento

Projetos e Materiais para 2013 e como devem ser trabalhados

2013

: :

USeB

• Iniciar o programa com as mulheres cujo filho ainda não é adventista através de encontros semanais até o fim do ano, tendo o apoio das esposas de anciãos neste projeto.

FOCO:

Reunião com as Mensageiras da Esperança louvando a Deus pelo ano de semeadura e colheita.

Trata-se de um questionário de interesses e necessidades.

USeB

MAIO ABRIL JUNHO • Realização dos pontos de Semana • Ajudar na organização do progra- • Realizar o programa do DMM com ma do DMM com testemunhos e Santa. os testemunhos e batismos, tendo batismo. a presença das vizinhas por quem • Encontro das Mensageiras da as mulheres da igreja oraram. Esperança – testemunhos das • Entregar o folheto “Oi Vizinha” e

Promover iniciativas que ajudem as mulheres a alcançar o bem-estar integral e apresentar meios e projetos para que adquiram conhecimento, dignidade, respeito próprio e autonomia, aumentando sua eficiência como líder em casa, na igreja, no trabalho e comunidade.

: :

• Motivar mulheres a serem anfitriãs e líderes de PG, abrindo novos grupos a partir da Semana Santa.

NOSSO OBJETIVO:

2013

• Verificar as mulheres (especialmente as Mensageiras da Esperança) que farão a Semana Santa para que se organizem, consigam o material e divulguem o programa com antecedência.

estão fora da igreja.

Vida plena

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

JANEIRO FEVEREIRO MARÇO • Elaborar estratégias missionárias • Reunir as mulheres Mensageiras • Motivar as mulheres Mensageiras para o ano de acordo com o proda Esperança para um momento da Esperança e da igreja de forma grama missionário da igreja e do de renovação espiritual e motivageral a participarem do Impacto campo. ção na evangelização. Esperança e de convidarem suas amigas para o Dia do Amigo de • Fazer levantamento do número de • Formar Duplas e PG. Esperança. mulheres na igreja cujo os filhos

curso de liderança

saúde da mulher

Nosso objetivo: • Qualificar líderes proporcionando novos conhecimentos para adquirir uma liderança eficiente.

Nosso objetivo: • Ajudar as mulheres a entender a importância de uma saúde plena. Nossa meta: • Ter pelo menos um encontro no ano.

Nossa meta: • 60% das líderes do MM participando do Curso de Liderança que será promovido pelo Campo ou pela Coordenadora Distrital.

Material de informação sobre o problema do abuso e violência através de panfletos, revistas e sermonário. 50

Como trabalharemos: • Organize com antecedência unindo as forças da igreja para ter o apoio de outros departamentos. • Verifique os materiais e use-os com sabedoria para que sejam destinados às pessoas certas e nos eventos adequados. • Estude o projeto que temos para realizar em uma escola pública com a participação dos jovens, professores da Escola Adventista ou outros membros. • Converse com o líder de comunicação para ajudar a coordenar toda a divulgação do projeto nos meios de comunicação.

Como trabalharemos: • Promova aulas para o aprendizado de uma aptidão que possa, quem sabe, se converter em algum lucro para estas que estão em necessidade. Ex: Curso de EVA, velas decorativas, personalização de sandálias, ensinar a fazer pão, granola, etc. • Faça uma campanha para ajudar alguma mulher que já possui conhecimento de como aumentar sua renda, mas não tem como obter a matéria-prima para começar. Sistema de apoio • Apresente seminários sobre uso adequado do dinheiro e como gerenque oferece cursos e ciar o lar, o tempo ou pequenos negócios. materiais. • Faça uma parceria com a ASA (mais conhecida como Dorcas) de sua igreja. Quando faremos: • Durante o ano todo, pelos menos um projeto de empreendedorismo em cada semestre.

USeB

Nossas metas: • Realizar o programa do QS no sábado pela manhã na igreja. • Executar um projeto em uma Escola Pública tendo o apoio do Ministério Jovem e de professores da Escola Adventista. • Pode ser realizado também passeatas, carreatas, com panfletagem.

Nossa meta: • Oferecer um DVD com aulas artesanais 1 vez por ano. O DVD você encontra com a líder de seu Campo.

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Nossos objetivos: • Alertar e conscientizar sobre a problemática do abuso e violência e a importância do respeito nos relacionamentos. • Orientar a igreja e comunidade a fim de saber como ajudar os que sofrem e evitar o aumento de novas vítimas.

Nosso objetivo: • Ajudar mulheres da igreja ou comunidade a desenvolver alguma atividade rentável ou que venha atender alguma necessidade primordial de subsistência. Mais que dar o peixe, queremos que elas tenham condições para pescar.

2013

quebrando o silêncio

geração de renda

Composto de um caderno do aluno, o Quando faremos: DVD com as aulas e • Durante o ano, num período de fim de semana ou com encontros mensais. o Certificado. Medindo nosso desempenho: • Verificando a participação da liderança e como os novos conhecimentos estão contribuíndo para organizar e movimentar o MM na igreja.

Usamos seminários específicos e a cartilha com temas sobre a saúde da mulher.

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

Como trabalharemos: • Acompanhe as orientações da sua líder de Campo ou Coordenadora Distrital. Ela passará a data e local para a realização do curso e o prazo para a inscrição.

Como fazer: • Motive cada mulher da igreja a trazer uma amiga, quem sabe a vizinha por quem ela está orando. • Consiga pessoas para falar sobre os temas que estão inseridos na Cartilha da Saúde da Mulher ou outros que forem importantes para atender a necessidade do seu grupo de mulheres. • Tenha lindos brindes, bem femininos, para oferecer. • Encerre o programa com um lanche especial para que as mulheres possam conversar, trocar ideias, fazer novas amizades e que as amigas da igreja também tenham o desejo de se envolver em nossas atividades.

Medindo nosso desempenho: • Verificar a concretização dos projetos; a reação das pessoas participantes; o aproveitamento do curso por quem tem necessidade e se, de alguma forma, ajudou na conquista de sua auto-estima e de recursos para as suas necessidades. Amiga, veja o que Ellen White diz no livro Ciência do Bom viver, pág. 144:

“Há em quase todas as localidades, grande número de pessoas que não escutam a pregação da Palavra de Deus nem assitem aos cultos. Se elas tiverem de ser alcançadas pelo evangelho, este lhes há de ser levado em casa. Muitas vezes o socorro a suas necessidades físicas é o único caminho pelo qual essas pessoas podem ser abordadas”

metas para sua igreja em 2013 • Ajudar pessoas a quebrar o ciclo de violência, percebendo que pode receber ajuda e que Deus a ama. • Promover palestras Culturais sobre a saúde emocional e física, destacando a prevenção do câncer de mama e útero, pressão alta e diabetes, realizando a Expo-Saúde da mulher no Dia do MM. Data sugestiva. • Ter uma equipe de MM cada vez mais qualificada. • Ajudar mensalmente alguma mulher com necessidades financeiras. • Realizar encontros ou projetos que amenizem as necessidades sociais das mulheres. • Valorizar as mulheres individualmente lembrando-se do seu aniversário. • Promover a transformação de uma amiga da igreja em “Uma Nova Mulher.”

dia internacional da mulher Nosso objetivo:

igreja de acordo com sua realida- • Presentear uma amiga da igreja de e o dia da transformação para com o projeto “Uma Nova Mulher”. uma amiga da igreja. • Realizar o passeio cultural ou social • Organizar o projeto do primeiro proposto. semestre que visa o empreendedorismo.

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

2013

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USeB

• Procure fazer uma visita para mulheres que estão em posição de liderança pública e leve uma mensagem, literatura e uma oração. Outras mulheres que merecem nossa atenção especial são as que estão hospitalizadas ou em asilos. Veja a quem atenderão.

• Escolha uma amiga da igreja que esteja precisando de uma motivação especial para ser o alvo do projeto “Uma Nova Mulher”. Na semana que antecede o Dia Internacional da Mulher consiga um salão de beleza, roupas novas para esta amiga. Veja se há necessidade de alguma consulta médica e obtenha este apoio de um médico da igreja. Converse antecipadamente com os profissionais explicando o projeto e as necessidades desta mulher. Após isso, leve-a sábado na igreja, dê-lhe de presente a Meditação da Mulher e o convite para estudar a Bíblia a fim de começar a transformação interna sendo uma nova mulher de coração também. Ao estender o convite para estudar a Bíblia, tenha já acertado uma outra mulher para realizar este estudo com ela.

JUNHO MAIO • Organizar a Expo-Saúde da Mulher • Realização da Expo-Saúde da Mupara o dia ?? ou então realizá-lo no lher no Dia do MM. • Começar a aplicar o projeto para sábado a tarde do dia ??. o empreendedorismo do primeiro • Organizar as aç~ões para o QS na igreja e comunidade. semestre. • Atender uma mulher carente. ABRIL • Atender uma mulher carente.

JULHO AGOSTO • Organizar as ações para o QS na • Realizar o projeto do QS. igreja e na Escola Pública.

• Ajudar na organização de um Chá Evangelístico para outubro.

Quando faremos: • Em Março Medindo nosso desempenho: • Verificar quantas mulheres da igreja e da comunidade foram alcançadas por este carinho e como a mulher do projeto “Uma Nova Mulher” reagiu e está se envolvendo para o batismo.

SETEMBO • Organizar o projeto do segundo semestre que visa o empreendedorismo.

OUTUBRO NOVEMBRO • Iniciar o projeto com o curso de • Atender uma mulher carente. empreendedorismo do segundo semestre. • Realizar o chá evangelístico.

DEZEMBRO • Atender uma mulher carente.

USeB

• Veja a quantidade de mulheres e adquira os cartões com a líder de campo.

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Como trabalharemos:

2013

• Cada mulher recebendo um cartão.

MARÇO JANEIRO FEVEREIRO • Realizar a pesquisa das necessida- • Preparar homenagem para as auto- • Homenagear as mulheres pelo dia Internacional da Mulher (08/03). des e interesses das mulheres da ridades e mulheres da comunidaigreja. de para o Dia 8 de Março. • Lembrar das mulheres que são autoridades no município levando • Conseguir a data do aniversário de • Atender uma mulher carente com uma mensagem e orando por elas. cada mulher da igreja para ofereentrega de cesta básica. cer um cartão do MM durante o • Organizar o momento cultural ou • Atender uma mulher carente em ano. suas necessidades. social para as mulheres da sua

Nossa meta:

Quadro de atividades mensais para a COORDENADORA DA VIDA PLENA

M E N S AG E I R A S E M M I S S Ã O

• Homenagear as mulheres da igreja e amigas ressaltando como o valor da mulher está associado as suas qualidades internas.

Receitas

SABOROSAS SOUFLÉ DE CHUCHU

Ingredientes - Massa: • 3 colheres (sopa) de queijo ralado • ½ litro de leite • 4 colheres (sopa) de farinha de trigo • 3 ovos inteiros Ingredientes - Recheio: • 3 chuchus picados (ou ralados grosso) e refogados com alho, sal e um toque de nóz-moscada (não é preciso colocar água). Modo de Preparo: • Refogue o chuchu e deixe-o esfriar totalmente antes de colocar na massa. Bata todos os ingredientes da massa no liquidificador. • Unte um refratário ou assadeira com óleo coloque a metade da massa, espalhe o recheio por cima e despeje o restante da massa. Asse até dourar a superfície. OBS: Essa receita é simples e deliciosa. Uma maneira diferente de consumir Chuchu e é muito saborosa! Você vai se surpreender com o sabor e o cheirinho gostoso que fica na casa quando essa receita está no forno. Receita da mãe da Nanny.

PÃO DE QUEIJO SEM QUEIJO Ingredientes: • 4 xícaras de purê de mandioquinha • 2 xícaras de polvilho azedo • 2 xícaras de polvilho doce • 1 colher (sopa) de sal marinho • 1/2 xícara de óleo de canola ou girassol • 1 xícara de água • Ervas aromáticas a gosto Modo de Preparo: • Cozinhe a mandioquinha e reserve 1 xícara da água usada no cozimento. • Numa vasilha, faça o purê e acrescente o óleo, misturando bem. • Em outra vasilha, misture o polvilho (doce e azedo) com o sal. Escalde o polvilho com 1 xícara de água quente, proveniente do cozimento da mandioquinha. • Esfarele bem o polvilho e misture com o purê. Se desejar, adicione ervas aromáticas. • Amasse bem e prepare bolinhas. • Leve ao forno médio alto pré-aquecido até dourar. OBS: A massa dura 7 dias na geladeira. Receita do site www.vidanatural.org.br da Clínica Adventista Vida Natural

PANQUECA SEM OVOS

Modo de Preparo: • Junte todos os ingredientes no liquidificador, começando pela água e depois os demais. • Bata bem por 2 minutos. Numa panquequeira ou frigideira anti-aderente, untada com azeite, coloque 1/2 concha da massa e vire a panquequeira em todas as direções até a massa espalhar e cobrir toda superfície. Quando ficar firme, vire a massa até dourar o outro lado. Repita o processo até terminar a massa. Recheie uma a uma, enrole e sirva com molho de tomates. Ingredientes do Recheio: RECHEIO DE PVT E NOZES • 1 1/2 xícara de PVT – Proteína Vegetal Texturizada – hidratada ou se preferir carne vegetal moída de lata – Superbom • 2 tomates picados • 1 cebola grande picadinha • 3 dentes de alho picados bem miúdos • 1/2 xíc. de nozes moídas • 3 colheres (sopa) de farinha de trigo • 3 colheres (sopa) de azeite de oliva • Cheiro-verde e sal a gosto

Ingredientes de Massa: • 8 colheres (sopa) de leite de soja em pó sem sabor também conhecido como extrato de soja • 1/2 xíc. de farinha de trigo branca • 1/2 xíc. de farinha de trigo integral • 1/2 xíc. de aveia em flocos • 1 colher (sopa) de polvilho azedo – esse ingrediente dá a liga no lugar do ovo • 4 1/2 xíc. de água • Sal a gosto – com moderação

Modo de Preparo RECHEIO: • Numa panela refogue o alho, a cebola e o tomate num fio de azeite. • Acrescente o PVT ou carne vegetal moída e m isture. • Adicione as nozes e misture. Coloque o cheiro-verde e misture bem. • Por último dissolva a farinha em 1/2 xíc. de água e acrescente, mexendo bem até cozinhar, por uns 3 minutos. Está pronto. DICA: Se desejar pode picar azeitonas verdes no recheio também. RENDIMENTO: 15 unidades

Abóbora Recheada com Creme de Palmito Ingredientes: • 1 Abóbora Moranga Creme: • 4 tomates • 1 lata de milho • 1 cebola • 2 vidros de Palmito picado • 2 copos de requeijão • 1 lata de creme de leite • Azeitonas picadas Modo de Preparo: Abóbora: Fazer um corte na parte de cima da abóbora, como uma tampa. Retirar as sementes e lavar bem. Colocar água fervente dentro

da abóbora e tampar. Repetir este processo várias vezes, até a abóbora estar cozida. Outra opção, é colocar a abóbora em uma panela grande com água até conzinhá-la. Creme: Picar ou ralar bem a cebola e dourar na manteiga ou no azeite. Colocar os tomates, milho e a azeitona. Depois do molho pronto, colocar os palmitos, o requeijão e o creme de leite. Colocar o creme dentro da abóbora e servir.

Pão 7 Grãos Ingredientes: • 700ml de água (morna) • 200ml de óleo • 1colher sopa de sal • 3 colheres de sopa de açúcar mascavo • 50g de fermento biológico fresco • 1/2 xic. de linhaça (triturada) • 1/2 xic. de gérmem de trigo • 200gr de farinha integral (ou farelo) • 100gr de floco de centeio (ou de quinoa) • semente de girassol (triturada) • (pode acrescentar castanha do Pará triturada • Farinha de trigo branca ( aproximadamente 1KG ) Modo de fazer: Colocar em uma bacia a água morna o óleo, o fermento e o açúcar mascavo. Acrescentar os demais ingredientes menos a farinha branca. Por último a farinha branca até dar o ponto. É importante que deixe sovar bem ( bata bem a massa). Colocar farinha, mas que a massa fique macia e desgrude da mão. Coloque para crescer tampando com um pano . Depois de crescido coloque na forma e deixe crescer mais um pouco já no forno e coloque para assar. OBS : Não é necessário que coloque todos estes grãos . Você poderá colocar os grãos que desejar.

MinistĂŠrio da mulher

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relatório – 1o trimestre Sua igreja realizou os seguintes programas: 1. Quebrando o Silêncio:

Em sua Igreja: ( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________ Para a comunidade: ( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

2. Qualificação para o trabalho: (Cursos de culinária, artesanatos, Geração de Rendas, etc)

( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

3. Saúde da Mulher: (Palestras sobre doenças, prevenção, Expo-Saúde, etc)

( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

4. Curso de Liderança (curso dado pela Associação)

Nº de participantes: ________________

5. Sua igreja tem incentivado a Devoção Pessoal:

( ) Sim ( ) Não

6. Oração Intercessora (Grupos de Oração):

Quantos Grupos de Oração: __________

7. Sua igreja/grupo possui recepção:

( ) Sim ( ) Não Nº de pessoas na equipe: ____________

8. Ministério do Serviço: (Número de capacitações para as diaconisas)

Quantidade: _______________________

9. Quantos seminários de treinamento e capacitação para as mulheres:

Quantidade: _______________________

10. Retiros ou congressos (pode ser de 1 dia):

Quantidade: _______________________ Nº de Mulheres Adventistas: _________ Nº de Mulheres Não Adventistas: _____

11. Foi realizado o DOM (Dia de Oração Mundial)

( ) Sim ( ) Não

12. Foi realizado o DMM (Sábado Missionário da Mulher)

( ) Sim ( ) Não Nº de pessoas batizadas por atividades de mulheres neste dia: ______________

13. Outras reuniões: (Chá entre amigas, encontro da 3ª idade, grupo de oração, culto do poder, condecoração de Mulheres evangelizadoras, etc)

Quantidade: _______________________

14. Programa “Quartas de Poder”

( ) Sim ( ) Não

15. Programa “A presença de Deus em Minha Vida”

( ) Sim ( ) Não

16. Nº de pessoas batizadas por atividade das mulheres

Quantidade: _______________________

17. Nº de mulheres condecoradas “Mensageiras da Esperança”

Quantidade: _______________________

18. Nº de mulheres condecoradas com “Uma pessoa para Jesus”

Quantidade: _______________________

19. Sua Igreja conquistou o Certificado de Excelência em Recepção? (responda apenas 1 vez/trimestre)

( ) Sim ( ) Não

Enviar o Relatório do MM para a Associação até: 10/04/2013 — referente ao 1º trimestre de 2013 —

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relatório – 2o trimestre Destaque e envie este Relatório

Anotações

Sua igreja realizou os seguintes programas: 1. Quebrando o Silêncio:

Em sua Igreja: ( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________ Para a comunidade: ( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

2. Qualificação para o trabalho: (Cursos de culinária, artesanatos, Geração de Rendas, etc)

( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

3. Saúde da Mulher: (Palestras sobre doenças, prevenção, Expo-Saúde, etc)

( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

4. Curso de Liderança (curso dado pela Associação)

Nº de participantes: ________________

5. Sua igreja tem incentivado a Devoção Pessoal:

( ) Sim ( ) Não

6. Oração Intercessora (Grupos de Oração):

Quantos Grupos de Oração: __________

7. Sua igreja/grupo possui recepção:

( ) Sim ( ) Não Nº de pessoas na equipe: ____________

8. Ministério do Serviço: (Número de capacitações para as diaconisas)

Quantidade: _______________________

9. Quantos seminários de treinamento e capacitação para as mulheres:

Quantidade: _______________________

10. Retiros ou congressos (pode ser de 1 dia):

Quantidade: _______________________ Nº de Mulheres Adventistas: _________ Nº de Mulheres Não Adventistas: _____

11. Foi realizado o DOM (Dia de Oração Mundial)

( ) Sim ( ) Não

12. Foi realizado o DMM (Sábado Missionário da Mulher)

( ) Sim ( ) Não Nº de pessoas batizadas por atividades de mulheres neste dia: ______________

13. Outras reuniões: (Chá entre amigas, encontro da 3ª idade, grupo de oração, culto do poder, condecoração de Mulheres evangelizadoras, etc)

Quantidade: _______________________

14. Programa “Quartas de Poder”

( ) Sim ( ) Não

15. Programa “A presença de Deus em Minha Vida”

( ) Sim ( ) Não

16. Nº de pessoas batizadas por atividade das mulheres

Quantidade: _______________________

17. Nº de mulheres condecoradas “Mensageiras da Esperança”

Quantidade: _______________________

18. Nº de mulheres condecoradas com “Uma pessoa para Jesus”

Quantidade: _______________________

19. Sua Igreja conquistou o Certificado de Excelência em Recepção? (responda apenas 1 vez/trimestre)

( ) Sim ( ) Não

Enviar o Relatório do MM para a Associação até: 10/07/2013 — referente ao 2º trimestre de 2013 —

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relatório – 3o trimestre Destaque e envie este Relatório

Anotações

Sua igreja realizou os seguintes programas: 1. Quebrando o Silêncio:

Em sua Igreja: ( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________ Para a comunidade: ( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

2. Qualificação para o trabalho: (Cursos de culinária, artesanatos, Geração de Rendas, etc)

( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

3. Saúde da Mulher: (Palestras sobre doenças, prevenção, Expo-Saúde, etc)

( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

4. Curso de Liderança (curso dado pela Associação)

Nº de participantes: ________________

5. Sua igreja tem incentivado a Devoção Pessoal:

( ) Sim ( ) Não

6. Oração Intercessora (Grupos de Oração):

Quantos Grupos de Oração: __________

7. Sua igreja/grupo possui recepção:

( ) Sim ( ) Não Nº de pessoas na equipe: ____________

8. Ministério do Serviço: (Número de capacitações para as diaconisas)

Quantidade: _______________________

9. Quantos seminários de treinamento e capacitação para as mulheres:

Quantidade: _______________________

10. Retiros ou congressos (pode ser de 1 dia):

Quantidade: _______________________ Nº de Mulheres Adventistas: _________ Nº de Mulheres Não Adventistas: _____

11. Foi realizado o DOM (Dia de Oração Mundial)

( ) Sim ( ) Não

12. Foi realizado o DMM (Sábado Missionário da Mulher)

( ) Sim ( ) Não Nº de pessoas batizadas por atividades de mulheres neste dia: ______________

13. Outras reuniões: (Chá entre amigas, encontro da 3ª idade, grupo de oração, culto do poder, condecoração de Mulheres evangelizadoras, etc)

Quantidade: _______________________

14. Programa “Quartas de Poder”

( ) Sim ( ) Não

15. Programa “A presença de Deus em Minha Vida”

( ) Sim ( ) Não

16. Nº de pessoas batizadas por atividade das mulheres

Quantidade: _______________________

17. Nº de mulheres condecoradas “Mensageiras da Esperança”

Quantidade: _______________________

18. Nº de mulheres condecoradas com “Uma pessoa para Jesus”

Quantidade: _______________________

19. Sua Igreja conquistou o Certificado de Excelência em Recepção? (responda apenas 1 vez/trimestre)

( ) Sim ( ) Não

Enviar o Relatório do MM para a Associação até: 10/10/2013 — referente ao 3º trimestre de 2013 —

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relatório – 4o trimestre Destaque e envie este Relatório

Anotações

Sua igreja realizou os seguintes programas: 1. Quebrando o Silêncio:

Em sua Igreja: ( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________ Para a comunidade: ( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

2. Qualificação para o trabalho: (Cursos de culinária, artesanatos, Geração de Rendas, etc)

( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

3. Saúde da Mulher: (Palestras sobre doenças, prevenção, Expo-Saúde, etc)

( ) Sim ( ) Não Nº de Pessoas envolvidas: ____________

4. Curso de Liderança (curso dado pela Associação)

Nº de participantes: ________________

5. Sua igreja tem incentivado a Devoção Pessoal:

( ) Sim ( ) Não

6. Oração Intercessora (Grupos de Oração):

Quantos Grupos de Oração: __________

7. Sua igreja/grupo possui recepção:

( ) Sim ( ) Não Nº de pessoas na equipe: ____________

8. Ministério do Serviço: (Número de capacitações para as diaconisas)

Quantidade: _______________________

9. Quantos seminários de treinamento e capacitação para as mulheres:

Quantidade: _______________________

10. Retiros ou congressos (pode ser de 1 dia):

Quantidade: _______________________ Nº de Mulheres Adventistas: _________ Nº de Mulheres Não Adventistas: _____

11. Foi realizado o DOM (Dia de Oração Mundial)

( ) Sim ( ) Não

12. Foi realizado o DMM (Sábado Missionário da Mulher)

( ) Sim ( ) Não Nº de pessoas batizadas por atividades de mulheres neste dia: ______________

13. Outras reuniões: (Chá entre amigas, encontro da 3ª idade, grupo de oração, culto do poder, condecoração de Mulheres evangelizadoras, etc)

Quantidade: _______________________

14. Programa “Quartas de Poder”

( ) Sim ( ) Não

15. Programa “A presença de Deus em Minha Vida”

( ) Sim ( ) Não

16. Nº de pessoas batizadas por atividade das mulheres

Quantidade: _______________________

17. Nº de mulheres condecoradas “Mensageiras da Esperança”

Quantidade: _______________________

18. Nº de mulheres condecoradas com “Uma pessoa para Jesus”

Quantidade: _______________________

19. Sua Igreja conquistou o Certificado de Excelência em Recepção? (responda apenas 1 vez/trimestre)

( ) Sim ( ) Não

Enviar o Relatório do MM para a Associação até: 10/01/2014 — referente ao 4º trimestre de 2013 —