LexisNexis Webinar Beendigung von Dienstverhältnissen Personalmaßnahmen in Krisenzeiten Altersteilzeit und erweiterte Altersteilzeit in Frage und Antwort

Personalmaßnahmen in Krisenzeiten Von Kurzarbeit bis Personalabbau

Krisenzeiten sind immer eine enorme Herausforderung für die Personalstrategie eines Unternehmens und die in Betracht kommenden Maßnahmen. Welche Maßnahme ist die richti ge? Eine einzige oder ein Maßnahmenbündel?

Geordnet nach dem Gewicht der Auswirkungen der jeweiligen Maßnahme auf die Mitarbeiter werden Qualifi zierungsmaßnahmen, Abbau von Urlaub und Zeitguthaben, Teilzeit (inkl. Bildungs-, Eltern- und Altersteilzeit), Kurzarbeit, Karenzierung (unbezahlter Urlaub, Eltern- und Bildungskarenz), Kostenentlastung durch Widerruf von Leistungen, Änderungsvereinbarung, Änderungskündigung, Beendigung mit Wiedereinstellungszusage sowie Personalabbau unter spezieller Beachtung des Frühwarnsystems dargestellt.

Der Herausgeber: Mag. Dr. Rolf Gleißner Die Autoren: Dr. Bernhard Gruber und Mag. Manfred Lindmayr

Das Interview mit den Autoren können Sie hier nachlesen!

Inkl. Update zur Corona-Kurzarbeit ab Oktober 2020!

2., neu bearbeitete und erweiterte Aufl age Preis € 36,–Wien 2020 | 218 Seiten Best.-Nr. 98022002 ISBN 978-3-7007-7817-2

Altersteilzeit und erweiterte Altersteilzeit in Frage und Antwort

„Altersteilzeit in Frage und Antwort“ wurde vorwiegend für Praktiker verfasst. In der Praxis auftauchende Fragen und die Judikatur der Höchstgerichte machen eine Neuauflage des Buches erforderlich.

Grundsätzlich kann Altersteilzeit 5 Jahre vor dem Regelpensionsalter beansprucht werden. Ausnahmen bestehen für bis 31. Dezember 1960 geborene Männer und für bis 1. Dezember 1964 geborene Frauen.

Da das Regelpensionsalter für Frauen ab dem Jahr 2024 steigt, wird nun die Ermittlung des tatsächlichen Antrittsalters für die Altersteilzeit für diesen Personenkreis komplizierter.

Das vorwiegend für Prakti ker verfasste Werk erleichtert den Zugang zu einer äußerst praxisrelevanten und komplexen Materie.

Die Arbeit der Personalverantwortlichen erleichtert im vorliegenden Buch

• eine Tabelle des für Frauen steigenden Antrittsalters für die Altersteilzeit (abgestellt auf das Geburtsdatum der betroffenen Frauen), • Aufzeigung legaler Möglichkeiten der Übertragung von Zeitguthaben bei kontinuierlicher Arbeitszeitreduktion, • Lösungsmöglichkeiten für Rufbereitschaft, • ein Beispiel zur Berechnung der Beitragsgrundlage bei vorherigen Einkommensschwankun • Muster für Altersteilzeit-Vereinbarungen und Teil- gen (durch Überstunden, Nachtzulagen, Feiertagsarbeit, Sonntagsarbeit etc), verbunden mit einer Gehaltserhöhung innerhalb der letzten 12 Monate, • Auswirkung einer Änderung der Normalarbeitszeit im letzten Monat vor Beginn der Altersteil zeit auf Arbeitszeitreduktion, Beitragsgrundlage und Lohnausgleich, • Akontierung des Lohnausgleichs mit jährlicher Endabrechnung bei schwankendem Einkommen während der Altersteilzeit, pensionsvereinbarungen • • ein Beispiel für die richtige Aufteilung der Auszahlung von Prämien, Provisionen, Nachtzulagen, Sonntagszulagen und Feiertagsentgelt bei einer Blockzeitvereinbarung, ein Beispiel für die Berechnung der Sonderzahlungen im Kalenderjahr des Beginns der Altersteilzeit.

• Variable Textbausteine

Für die Ausarbeitung von Altersteilzeitvereinbarungen und Teilpensionsvereinbarungen sind in den Anhang aufgenommene variable Textbausteine und verschiedene Muster hilfreich. Auch ein Muster für eine Altersteilzeitvereinbarung bei schwankenden Entgeltteilen ist darunter.

Dr. Erika Marek war mehr als 35 Jahre in der Sozialversicherungsabteilung der Arbeiterkammer Wien tätig und befasst sich vorwiegend mit Fragen der Pensionsversicherung und der Altersteilzeit. Sie ist Fachbuchautorin und Seminarreferentin – sowohl für Personalleiter wie auch für Betriebsräte und Interessenvertreter.

Inkl.: • Tabelle des für Frauen steigenden Antritt salters • Beitragsgrundlage bei variablen Entgelten • Übertragung von Zeitguthaben bei konti nuierlicher Arbeitszeitverkürzung • Zahlreichen (Rechen-)Beispielen

Die Autorin:

Dr. Erika Marek

ISBN 978-3-7007-7798-4

Mit einer Ergänzung zu Altersteilzeit und Kurzarbeit (Stand 1.6.2020)!

7. Auflage

Altersteilzeit und erweiterte Altersteilzeit in Frage und Antwort

Marek kompakt

Stand 1.1.2020

Marek

Altersteilzeit und erweiterte Altersteilzeit in Frage und Antwort

Tabelle des für Frauen steigenden Antrittsalters Beitragsgrundlage bei variablen Entgelten Übertragung von Zeitguthaben bei kontinuierlicher Arbeitszeitverkürzung Zahlreiche (Rechen-)Beispiele Muster für Altersteilzeit-Vereinbarungen und Teilpensionsvereinbarungen Textbausteine steigendes Antrittsalter für Frauen

7., neu bearbeitete Auflage

7., neu bearbeitete Aufl age Preis € 35,–Wien 2020 | 132 Seiten Best.-Nr. 79054007 ISBN 978-3-7007-7798-4

Rechtsratgeber – Ein Kind kommt

Der praxisorienti erte und verlässliche Rechtsratgeber für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalverantwortliche und Berater.

Zahlreiche Praxisti pps, Beispiele und Checklisten schaff en Klarheit, Formulare für den Schrift verkehr mit Behörden runden das Praxisangebot ab.

Die Autorin:

Mag. Betti na Sabara

Inkl. „Papamonat“ und Anrechnung der Karenzzeiten

5., neu bearbeitete Aufl age Preis € 38,–Wien 2020 | 228 Seiten Best.-Nr. 98011005 ISBN 978-3-7007-7624-6