PROGRAMA DE TRANSICIÓN DE CARRERA: TALLER APOYO EN LA TRANSICIÓN LABORAL
Dejar un trabajo tiende a ser un evento que genera mucho estrés e incertidumbre. Uno tiende a estar más vulnerable y propenso a cometer errores. Es por ello, que tu empresa ha contratado los servicios de LHH DBM Perú. Estamos para ayudarte a que la transición hacia tu nueva opción de vida sea lo más breve, menos estresante y más efectiva posible.
Queremos que sepas que tu empresa ha tomado especial cuidado en ponerte en las mejores manos. Somos la empresa líder mundial en procesos de cambio. Nuestros consultores han apoyado a miles de ejecutivos y empleados hacia la creación de un negocio propio, la búsqueda de empleo dependiente o el planeamiento de su jubilación. Estaremos encantados de apoyarte.
LHH DBM Perú te ofrecerá a continuación algunas sugerencias, información valiosa y consejos importantes que te ayudarán en los próximos días, los cuales sugerimos compartas con tus familiares Atentamente,
Inés Temple
Presidente LHH DBM Perú y Chile
LHH DBM PERÚ: TE APOYAMOS EN MOMENTOS DECISIVOS DE TU CARRERA
En LHH DBM Perú somos expertos en asesorar a las personas en el logro de sus nuevos objetivos profesionales.
El Taller de Apoyo en la Transición laboral de LHH DBM Perú es parte importante de tu paquete de beneficios. Este taller te brindará las estrategias, herramientas y técnicas necesarias para una provechosa y exitosa reinserción laboral.
“Me sorprendió lo bueno del taller, entré con bajas expectativas y realmente me voy feliz y empapada de mucha información que me ayudará en mi proceso de transición laboral.”
“El taller es muy valioso porque te prepara para un reto nuevo, ayudándote a conocer o reconocer tus fortalezas, brinda seguridad porque te prepara paso a paso y te actualiza en información de las redes sociales”
Los consultores expertos en procesos de transición de carrera, combinarán herramientas y tecnología, para ayudarte a tomar la mejor decisión para ti, tu familia y tu futuro.
Te invitamos a conocer cómo el Taller de Apoyo en la Transición laboral de LHH DBM Perú, hará más fácil tu proceso de cambio profesional.
TALLER DE APOYO EN LA TRANSICIÓN LABORAL
Un profesional en transición de carrera afronta retos únicos. A fin de ayudarte, en el Taller de Apoyo en la Transición Laboral LHH DBM Perú te brindará las estrategias, herramientas y técnicas necesarias para una provechosa y exitosa reinserción en el mercado laboral, mediante una metodología que te permitirá centrarte en tus intereses profesionales. Este taller te ayudará a enfrentar esta nueva etapa de manera positiva, para que puedas alcanzar tu próximo objetivo de carrera. En este taller:
Te compartiremos herramientas para diseñar tu CV y lograr impacto e interés en tu perfil. Conocerás cómo construir tu marca personal y comunicarla al mercado con seguridad y confianza. Te ofreceremos tips para responder de manera óptima en procesos de selección y entrevistas. Te enseñaremos cómo desarrollar tu perfil estelar en LinkedIn.
Ahora tienes la oportunidad de definir tus siguientes pasos profesionales. ¡Inscríbete en el taller!
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Las actividades grupales se realizarán de manera virtual de acuerdo con las dispocisiones actuales del gobierno.
SUGERENCIAS IMPORTANTES A CONSIDERAR
Los consejos a continuación, son fruto de nuestra experiencia asesorando a personas de todos los niveles en sus procesos de cambio y te ayudarán a disipar algunas dudas y a presentarte de la mejor manera posible para asegurar el éxito en esta nueva etapa de tu vida profesional.
- Acepta tu nueva situación y comunícaselo primero a tu familia, necesitarás su apoyo y querrán ayudarte. - Inscríbete en el taller llamando al 016440440 o a elizabeth.bolivar@lhh.pe.
- No tomes ninguna decisión económica importante como prestar dinero, empezar un negocio propio, irte de viaje, adquirir un bien, cancelar todas tus tarjetas de crédito o toda hipoteca. Conversa primero con tu consultor. - No circules tu CV hasta que no hayas asistido al taller.
- Evita la tentación de llamar a tus amigos los primeros días. Primero prepara tu CV. - Muéstrate positivo y comenta las oportunidades o logros en tu anterior trabajo y todo lo que aprendiste y aportaste.
- Evita expresarte mal de tu anterior empresa o jefe. - Haz ejercicio, te ayudará a disipar la mente estar positivo y manejar el estrés.
- Comparte estas recomendaciones con tus familiares.
QUÉ DECIRLE A TUS CONOCIDOS - Recuerda que lo que digas en los primeros días jugará en tu favor o en tu contra. - Acércate, muéstrate positivo y seguro.
- Conversa como lo harías siempre. No sientas que tienes que hablar de tu situación laboral, a no ser que salga en la conversación.
- De ser así, comenta algo sobre un cambio en tu carrera y diles que aprovecharás la oportunidad para experimentar algo nuevo, por ejemplo:
- Ofrece llamarlos para reunirte en unos días.
- No pidas trabajo ni te veas tentado a decir, "Si sabes de algo, me pasas la voz." Es lo mismo que pedir trabajo, pondrá a otros en una difícil situación y podría proyectar la sensación de víctima, cosa que no querrás hacer. - Si aún no lo has hecho, llama al 016440440, o escribe a elizabeth.bolivar@lhh.pe para inscribirte en el taller.
"En los últimos años he estado en la misma empresa, y ya sentía que necesitaba un cambio. Cuando la empresa ofreció un paquete de retiro, decidí tomarlo."
CONSEJOS PARA TUS FAMILIARES
El empleo da un sentido de identidad y proporciona soporte y estructura a la vida familiar. Nuestra experiencia nos permite comprobar una y otra vez que normalmente son el cónyuge y la familia quienes hacen la diferencia en un momento de cambio. Por lo tanto, su apoyo es vital. Le recomendamos: • Comprender los cambios en las rutinas.
• Concéntrese en mantener una visión positiva del futuro. • Ayudar a mantener un ambiente tranquilo y positivo.
• Ayude a considerar diferentes alternativas y opciones y a mantener una mente abierta. • No busquen aislarse de sus familiares y amigos.
• Evitar preguntar todos los días: “¿Ya encontraste trabajo? ¿Cómo va el negocio?”, muestre interés mas no desesperación.
• Comprender las posibles reacciones emocionales: insomnio, cambio en el apetito, dolores de cabeza, aletargamiento, concentración deficiente, entre otros.
PREGUNTAS IMPORTANTES ¿Por qué es importante asistir al taller? El taller “Apoyo en la Transición Laboral” de LHH DBM Perú, está diseñado para brindarte las estrategias, herramientas y técnicas necesarias para una provechosa y exitosa reinserción en el mercado laboral, mediante una metodología comprobada que te permitirá centrarte en tus intereses profesionales. ¿Qué debo hacer para asistir al taller de LHH DBM Perú? Cuanto antes asistas al taller, más pronto tendrás la oportunidad de adquirir las estrategias, herramientas y técnicas para gestionar de forma eficiente tu transición de carrera y con ello definir tus siguientes pasos profesionales. Contáctate con nosotros para que empieces cuanto antes llamando al 016440440, o escribiéndole a elizabeth.bolivar@lhh.pe
¿Cuánto tiempo dura el Taller de Apoyo en la Transición Laboral? Este taller consta de 3 sesiones de 4 horas.
Si ya sé conseguir trabajo, tengo un curriculum listo, o quiero desarrollar mi emprendimiento o ya lo tengo, ¿por qué debería ir al taller? El proceso de encontrar el empleo ideal involucra aprender nuevas habilidades, estrategias y técnicas que normalmente no lo hacemos de una forma eficaz. Sin importar cuanto sepamos ya, es importante aprovechar la oportunidad de aprender más y minimizar los riesgos apoyándote en expertos que te darán herramientas y técnicas actualizadas. Así, el proceso de iniciar una nueva vida profesional es más eficiente y más corto.
Acerca de LHH LHH Inc.
LHH Inc. es la mayor empresa del mundo especializada en Transición de Carrera y Desarrollo de Talento. Cuenta con más de 50 años de experiencia y está presente en más de 65 países con más de 400 oficinas. Ha apoyado a más 12,000 organizaciones y 500 mil personas en procesos de transición laboral. www.lhh.com
LHH DBM Perú
LHH DBM Perú está presente en el país desde 1993 y ha asesorado a casi 60,000 ejecutivos profesionales, técnicos y operarios en procesos de cambio mejorando sus oportunidades de éxito en su nueva actividad y su nivel de satisfacción. Es # 1 en calidad, confianza y reputación en servicios LHH Inc. de outplacement, Coaching Ejecutivo, Desarrollo del Talento y Empleabilidad. www.lhh.com
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