Maak kennis met Sanday!

Vanaf 23 maart kropen Promedico en Omnihis officieel in de huid van Sanday. Dat betekent dat de oude namen verdwijnen en we ons volledig inzetten als Sanday – digitale zorgverbinders. Daarmee laten we alle groen- en blauwtinten achter ons en gaan we trots verder in het paars. Een nieuwe bedrijfsnaam dus, maar de vertrouwde gezichten en jarenlange ervaring blijven.

Topteam

Huisartsenzorg is teamsport, zeg ik vaak. Ons vak alleen uitoefenen zou allang niet meer kunnen. Het is zelfs een teaminspanning op hoog niveau. Elke dag vraagt om samenwerken, communiceren en afstemmen over kleine en grote zaken.

Switch to Sanday.

Een nieuw informatieplatform

Niet alleen de fusieorganisatie heet Sanday: het is ook de naam van het gloednieuwe platform dat de afgelopen periode is doorontwikkeld. Het platform is open, zodat huisartsen, apothekers en andere zorgprofessionals met elkaar verbonden gaan worden. “Slim samenwerken voor betere zorg” noemen we dat. Werk veilig waar en wanneer je wilt. Alles wat je nodig hebt is een internetverbinding.

Wat heb ik hieraan?

Met het open platform van Sanday werk je optimaal samen in de multidisciplinaire zorg. Samenwerken op één platform betekent ook dat wij uiteindelijk maar één platform gaan onderhouden. Daarom hoeven we zaken als wet- en regelgeving, bepaalde functionaliteiten en integraties maar één keer te ontwikkelen. Dat betekent: meer tijd voor ons om toffe nieuwe features te bouwen voor jou.

En nu?

De eerste twee huisartsen gebruiken al de nieuwe huisartsfeatures van Sanday! Zo snel mogelijk, maar zo langzaam als nodig, upgraden steeds meer praktijken naar het nieuwe platform. We hebben er zin in. Ben je benieuwd naar Sanday, de voordelen en wil je onze ontwikkelingen volgen? Kijk dan even op sanday.com of volg onze socials. See you on Sanday!

Contact

Winthontlaan 6c, 3526 KV Utrecht

030 601 66 20 info@sanday.com

LinkedIn: Sanday Digitale Zorgverbinders

Ik prijs me gelukkig met het topteam in onze praktijk, met drie huisartsen, vier doktersassistentes, een praktijkmanager, een spreekuurondersteuner, twee praktijkverpleegkundigen en een POH-GGZ. We werken al 16 jaar samen en kennen elkaar inmiddels goed. Net als in een relatie gaat zoiets niet vanzelf. Soms zijn er irritaties of er is een verschil van mening, maar dat gebeurt overal waar mensen samen zijn en werken. In onze praktijk maken we ruimte om zulke zaken met elkaar te bespreken. We plannen een aantal keer per jaar een langer overleg om met elkaar te bekijken waar het goed gaat en waar het beter kan. Natuurlijk hoort daar ook een praktijkuitje en -etentje bij. Maar ook in de dagelijkse praktijk zoeken we elkaar op, met een grapje of een snelle koffie of lunch samen. Niet heel ingewikkeld allemaal, waarschijnlijk doen veel praktijkteams het zo.

Overal waar mensen samenwerken, kan het ook wel eens tot grotere verschillen van inzicht leiden. Of zelfs tot een verstoord vertrouwen tussen collega’s. Regelmatig ondersteunen onze LHV-adviseurs huisartsen die in een arbeidsconflict zijn beland. Bijvoorbeeld met een medewerker uit het team of met de praktijkhouder waar zij waarnemen, of spreken zij huisartsen die uit een maatschap stappen. Onze juristen adviseerden in 2022 maar liefst zo’n 3.500 keer over dergelijke arbeidsrechtelijke kwesties. Heb je hier wel eens mee te maken gekregen, dan ben je dus niet de enige.

Ook de samenwerking met je huisartscollega’s, bijvoorbeeld in een praktijk, maatschap of HOED is natuurlijk enorm waardevol. Het is ontzettend belangrijk dat je op een lijn zit, elkaar begrijpt, weet wat voor jou en je collega’s belangrijk is, wat je van elkaar verwacht, waar je van elkaar verschilt maar ook waar je elkaar aanvult. In deze editie lees je over 'Samenwerken op maat’, een traject dat wij sinds kort aanbieden voor huisartsen. Een goede manier om elkaar als (toekomstige) collega’s beter te leren kennen, duidelijkheid te hebben over elkaars samenwerkingswensen, belangen en behoeften, en heldere afspraken te maken bij start van de samenwerking. Heel geschikt als je bijvoorbeeld van plan bent om met elkaar praktijk te gaan voeren of bij de toetreding van een nieuwe maat.

Jullie kennen het gezegde: alleen ga je sneller, samen kom je verder! ¶

Aard Verdaasdonk waarnemend voorzitter

De Dokter is het ledenblad van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en verschijnt 7 keer per jaar.

De LHV is de beroepsorganisatie voor alle huisartsen in Nederland.

Oplage

13.750 exemplaren

Veertiende jaargang, nr 2 april 2023

Eindredactie Nathalie Pol

Redactieraad

Heleen van Bloemendaal, Wendy van den Brink, Yvette Haasbroek, Jelly Hogendorp, Margriet Niehof, Lennart Rijkers, Pleunie Schalkwijk, Cora ten Tusscher, Maartje

Spaargaren

Tekst & Beeld

Rob ter Bekke, Berber Bijma, Erik van der Burght, Ferdy Damman, Aad Goudappel, Corien Lambregtse, Mirjam van der Linden, Arno Massee, Germaine Meijering-Paulissen, Rianne

Noordegraaf, Hans Tak, Henk Veenstra

Art direction en vormgeving Curve Mags and More, Haarlem www.curve.nl

Advertentieverkoop

SGNM, Oscar van den Bosch

Telefoon 06 11 59 15 22 Mail oscar@sgnm.nl

Drukwerk

Habo da Costa, Vianen Klimaatneutraal geproduceerd

Lidmaatschap LHV Als LHV-lid ontvangt u automatisch De Dokter. Het LHVlidmaatschap kunt u schriftelijk of per e-mail beëindigen, uiterlijk één maand voor het einde van het kalenderjaar. Op www.lhv.nl vindt u hierover meer informatie.

Adreswijziging Graag doorgeven via ledenadministratie@lhv.nl

Contact redactie Postbus 20056, 3502 LB Utrecht Mail: dedokter@lhv.nl www.lhv.nl/dedokter

Overname van teksten is toegestaan onder bronvermelding en met toestemming van de redactie.

‘Soms komt het verhaal pas bij de derde keer’

06

BINNENKIJKEN

Nét op tijd, hoorden de huisartsen dat de peuterschool te koop stond. ‘De volgende dag was de laatste dag om een bod uit te brengen.’

26

Nieuwe maat op het oog?

‘Voor een langdurige samenwerking is meer nodig dan goed met elkaar kunnen opschieten.’

Starten met Meer Tijd Voor de Patiënt

Vanaf 1 april kan een kwart van de huisartsenpraktijken starten met Meer Tijd Voor de Patiënt. Wat betekent dit voor de manier van werken?

32

MIJN WERK EN IK ‘Hij twijfelde destijds tussen het conservatorium en geneeskunde. Nu speelt Christian Kastenberg in het nieuwe Dokters Orkest.

MIJN PRAKTIJKSTART

De voorganger van Joost Zutt had een andere stijl van dokteren. ‘Ik wist dat ik er iets eigens van kon maken.’

35 NIEUWS 38

WISSELCOLUMN

De patiënt van Sofie de Haan is met EF-EL-O.

Wtza

De nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) legt huisartsen onredelijke lasten op, bijvoorbeeld met de jaarverantwoordingsplicht.

Margriet Niehof, LHV-adviseurPublic Affairs, geeft de strijd niet op.

22

Steeds meer zij-instromende assistenten

‘Je kunt merken dat Esther levenservaring heeft. Een telefoongesprek of een gesprek aan de balie voeren gaat vanzelf.’

Verbetering bekostiging

De NZa werkt aan drie projecten over de bekosting van de huisartsenzorg en multidisciplinaire zorg. Waar gaan ze precies over?