2019 › RAPPORT ANNUEL
2019 LIBERFORM A QUATRE ANS La diversité dans la politique RH, les STEM et l’apprentissage dual étaient et restent au centre de nos activités. L’information et la sensibilisation à la fois des employeurs, des travailleurs et des parties prenantes sont nos priorités, car « la formation élargit la perspective ».
COMMUNICATION ✔ Instagram ✔ Poursuite du projet d’imprimés pour divers événements : Boîtes créées pour les « SID-In », à destination des étudiants et des enseignants : infographies, check-lists...
57.647
± 200
± 500
VISITEURS UNIQUES
POSTS SUR LINKEDIN
TWEETS EN 2019
CONTACTS
230
80 4 500
PARTICIPANTS RENCONTRES EN DEMANDES DE AUX FORMATIONS ENTREPRISE PRIMES TRAITÉES GRATUITES
RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES ✔ Visites de hautes écoles ✔ Bourses SID-in ✔ Partenaire du projet d’apprentissage dual d’ESF dans l’enseignement supérieur
PARTICIPATION ✔ Dossiers de qualification professionnelle pour professions économiques, les géomètres et les architectes.
STEM Ces dernières années, Liberform a enquêté sur la numérisation et l’automatisation dans le secteur des professions libérales. Fin 2019, les résultats ont servi à la réalisation de mini documentaires en partenariat avec différentes entreprises : une présentation de la technologie, de la profession et de l’avenir.
SUR LE LIEU DE TRAVAIL ✔ Le modèle de code de non-discrimination a vu le jour et nous avons organisé un événement célébrant la diversité avec des partenaires d’autres secteurs. ✔ Nous avons préparé des check-lists et des brochures et les avons compilées dans une belle toolbox Liberform pour nos rencontres en entreprise.
INFOGRAPHIE Pour informer nos nombreuses parties prenantes, nous avons réalisé plusieurs infographies :
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