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EL ECONOMISTA SÁBADO, 11 DE MARZO DE 2017
Evasión
Los bancos centrales ante la crisis El comentario de Juan Velarde
A
partir del 15 de septiembre de 2008 –la jornada presidida por la quiebra de Lehman Brothers–, surgió en todo el mundo el tema de si, a partir de ese momento, se iniciaba no un simple tropiezo de la realidad crediticia norteamericana, vinculada en más de un aspecto a planteamientos relacionados con la política social, sino el desplome, como cuando en el otoño de 1929 comenzó una crisis bursátil que fue despreciada por el presidente Hoover cuando lanzó aquella frase famosa de que el desarrollo estaba “just around the corner”. Lo que estaba exactamente tras aquella esquina fue la Gran Depresión, que afectó a todo el mundo. En 2008, quizá como enmienda, los Bancos centrales decidieron actuar. Y lo interesante es conocer cómo lo hicieron. Adelanto que ésta es una cuestión que empapa al Banco de España. Recientemente, como consecuencia de la crisis de las Cajas de Ahorros, se han dicho sobre sus responsabilidades más datos inexactos que exactos multitud de veces. Concretamente, el asunto de las Cajas de Ahorros fue derivación de lo que una política económica, mal conducida, adoptó a partir de la crisis bancaria de 1977. El problema derivado no tenía nada que ver con el Banco de España, sino con la política económica, porque, lo decía con claridad Jaime Terceiro en su magnífi-
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ca exposición que nunca será suficientemente alabada, Singularidades en el sistema financiero español: la situación de las Cajas de Ahorros, aparecida en Información Comercial Española, diciembre 1995, al indicar que las decisiones que el Sector Público había adoptado eran “a veces excesivamente tímidas y, por consiguiente, estamos lejos de haber conseguido un fundamento jurídico y económico satisfactorio”. Sólo a efectos históricos, el ministro de Economía y Hacienda era Pedro Solbes, en un Gobierno de Felipe González. En relación con esa cuestión de los Bancos centrales ante el freno a un avance de la Gran Depresión, la consulta de esta aportación es, a mi juicio, muy importante. Considero que, desde el punto de vista científico, uno de los papeles más valiosos de la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras es la de abrir la ventana hacia realidades económicas exteriores. Reciente-
La politique monétaire à la lumière de la crise Jean-Pierre Danthine Academia de Ciencias Económicas y Financieras Barcelona, 2016, 79 + 7 págs.
Jean-Pierre Danthine
Ha sido vicepresidente del Consejo de Administración del Banco Nacional de Suiza y jefe del Departamento de Estabilidad Financiera, Efectivo, Finanzas y Riesgo entre abril de 2012 y junio de 2015.
‘Dejemos de perder el tiempo’
‘El derecho para no juristas’
Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas LID Editorial 19,90 euros 192 páginas
Alfred Font Barrot y José Luis Pérez Triviño Deusto 14,95 euros 160 páginas
mente comenté en esta sección de elEconomista el interés derivado de que esta Real Academia hubiese proporcionado noticias sobre la política económica actual de Bielorrusia. Y en este caso, con esta aportación de Jean-Pierre Danthine, el sumo interés reside en que se trata de una consideración sobre esa reacción de los Bancos centrales a partir de 2008 para impedir la aparición, de nuevo, de una Gran Depresión, y esto ofrecido por un experto que lo presenta después de una importante vida académica, pero que también tiene las noticias fundamentales sobre esta cuestión por sus papeles de primera categoría, de los años 2010 a 2015 en el Banco Nacional Suizo. Bastan esas fechas para comprender que estuvo en primera fila para procurar evitar que, textualmente (página 19) apareciese una segunda Gran Depresión, porque el riesgo existía. Su postura, diríamos que inicial, es que la principal enseñanza que
‘JFK’ Salvador Rus LID Editorial 19,90 euros 336 páginas
los Bancos centrales han sacado de la Gran Depresión se vincula, precisamente, con la importancia de asegurar ante una crisis “un amplio aprovisionamiento de liquidez para la economía” (página 19) y sobre ello expone así el caso suizo: “El Banco Nacional Suizo desempeñó el papel de último prestamista de suministros líquidos a la UBS en octubre de 2008”. Y a esto hay que añadir otras decisiones del Sector Público. Y así es como considera que no existiese una “caída libre de la economía”, aunque admite que, sin embargo, eso no evitó que “las economías permaneciesen frágiles, que las tasas de paro fuesen altas y la recuperación, débil”. Por eso yo considero que la aportación más interesante de este trabajo es el estudio crítico que hace alrededor de los tipos negativos de interés (páginas 27 a 29). Y a la luz de todo esto, ¿se observa que el Banco de España haya hecho algún disparate? No parece.
‘La rueda del olvido’ Cari Ariño Ediciones B 17,00 euros 296 páginas
Los beneficios de optimizar el tiempo
Guía para enteder el sistema jurídico
El presidente que pensaba a lo grande
Una novela sobre el dolor del pasado
¿En el mundo empresarial, político e institucional se prefiere el presentismo frente a la optimización del tiempo? Este libro, que analiza la jornada laboral española, los almuerzos de trabajo, la eficacia de las reuniones, y hasta el prime time de las televisiones, relacionan nuestros horarios de trabajo con aspectos sociales como la baja natalidad o los divorcios, en los cuales España se encuentra a la cabeza de Europa.
El libro de los abogados Alfred Font Barrot y José Luis Pérez Triviño ya va por su cuarta edición. Y es que, además de los futuros juristas, estudiantes de otras carreras tienen en algún momento contacto con el derecho. Pensando en ello y también en las personas que, sin tener una formación jurídica, se interesan por el papel del derecho en sus vidas, se ha escrito El derecho para no juristas.
Este año se cumple el primer centenario del nacimiento de John Fitzgerald Kennedy, quien –después de tan solo 1.032 días al frente de la presidencia de Estados Unidos– marcó un antes y un después en la historia mundial. Este libro, en el que se cuenta con la opinión de personas que le conocieron, muestra al presidente que traspasaba los límites que imponía el cargo, al hombre que pensaba a lo grande.
La escritora aragonesa Cari Ariño se adentra, en su segunda novela, en las heridas del pasado. Tras sufrir un desengaño sentimental, la protagonista de la historia –fotógrafa de profesión– decide ir a Francia en busca de las huellas de un abuelo al que nunca conoció. Allí intimará con Julien, un bohemio guía de viajes que la pondrá en contacto con el viejo Baptiste, quien le contar á su propio pasado como exiliado.
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La importancia de los pequeĂąos cambios para producir grandes impactos. La autora tiene una experiencia de dĂŠcadas observando el desarrollo y funcionamiento de las organizaciones y ha llegado a una conclusiĂłn contraintuitiva: son los pequeĂąos cambios los que tienen un mayor impacto. ,
En un momento como el actual, en el que se pide, se exige incluso, una renovaciĂłn de la polĂtica, que es principalmente una renovaciĂłn moral, es interesante, y quizĂĄs incluso urgente, volver a los textos del principal culpable de que ĂŠtica y polĂtica se piensen por separado.
SEO, las claves
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Margas! HÂŤBÂŤrnon
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Juntos es mejor, inspirador
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Internet ha cambiado para siempre las relaciones entre instituciones, empresas y personas. Nunca antes las personas habĂan podido compartir tanta infor-~ssssr~ maciĂłn ni generar tanto impacto. En este marco, los buscadores de Internet - c o n Google como protagonista casi ^ ^ ^ J ^ L s ™ Âť ™ absoluto- han adquirido un papel de referencia clave, usamos sus funcionalidades para un sinfĂn de tareas y consultas.
Una breve historia, bellamente ilustrada, para disfrutar reflexionando sobre lo que queremos hacer de nuestra vida. M X Q W R ÂŞ es Mejor Trabajar duro por algo que no nos importa se llama estrĂŠs. Trabajar duro por algo que nos importa se llama ‡6,MON S I N E K pasiĂłn, y aunque hay muchos caminos que nos conducen a un incierto futuro, la mejor manera de asegurarnos de disfrutar el viaje es hacerlo con la compaĂąĂa de gente en la que confiamos.
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En 2017 se cumple el primer centenario del nacimiento de John Fitgerald Kennedy. Un hombre que, a pesar de haber estado al frente de la presidencia de su paĂs solo 1.032 dĂas, marcĂł un antes y un despuĂŠs en la historia internacional, la polĂtica o el liderazgo. Tanto que ha pasado a ser un verdadero mito.
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(GLW RU LDO /,' Dado que como decĂa Gandhi: un minuto que pasa es irrecuperable y que sin embargo malgastamos mucho tiempo de nuestras vidas en el trabajo, este libro pretende ser una colleja al mundo empresarial, polĂtico e institucional que prefiere el presencialismo frente a la optimizaciĂłn del tiempo y trabajadores infelices frente a personas felices.
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CĂşrate parte de un simple interrogante: Âżpuede la mente sanar al cuerpo? Esta pregunta genera controversia en la comunidad cientĂfica y en la sociedad general. La idea de los pensamientos que sanan es desde hace tiempo uno de los mantras de los grandes gurĂşs y lĂderes espirituales de la nueva era.
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OD SHQVLyQ" En esta obra el lector preocupado por el presente y por el futuro de las pensiones pĂşblicas, encontrarĂĄ reflexiones de utilidad para fijar su posiciĂłn ante las diferentes opciones existentes que pretenden configurar el modelo de pensiones para los prĂłximos aĂąos. Las reformas llevadas a cabo y las que estĂŠn por venir no son neutrales frente al funcionamiento del sistema econĂłmico en su conjunto.
FARO
LA PLUMILLA
ANTONI COLL I GILABERT @Collgilabert
Perder el tiempo No he perdido el tiempo leyendo el libro Dejemos de perder el tiempo, de Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas. Junto a la batalla para optimizar los horarios, que nuestro reusense en Madrid lleva a cabo, contiene observaciones muy interesantes. Una es la relación distinta que tenemos con el factor tiempo los europeos y africanos. Nosotros somos esclavos de él, y ellos, dueños. Kapuscinnski anotó que en África si uno va a una cita y no hay nadie, no pregunta: ¿A qué hora es la reunión? La respuesta se sabe de antemano: cuando acuda la gente. Los autores critican la ‘reunionitis’, pérdida de tiempo basada en convocar reuniones sin objetivo claro, sin preparación previa y sin fijar la duración. Y la impuntualidad, que algunos tienen por virtud: «Esperemos 15 minutos de cortesía…». Cuentan que los estudios de la Fox despidieron a Marilyn Monroe por sus tardanzas en acudir a los rodajes.
Dimarts
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d’abril de 2017
TEL: 977 299 700 diari@diaridetarragona.com subscripcions@diaridetarragona.com
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A Reus enganxen Aleyda Cáceres Ten Nutri-Complex Esport Reus Cáceres, a la botiga del Raval de Martí Folguera, a Reus. FOTO: ALFREDO GONZÁLEZ
Fitxa personal Va endinsar-se en el món de l’esport sense planificarho, tot creant una botiga especialitzada en dietes i rutines esportives.
‘En nutrició esportiva no has de deixar de formar-te mai’ La reusenca va passar de ser joiera a especialista en nutrició esportiva, un canvi amb el qual se sent realitzada i gaudeix d’estar cara al públic CRISTINA VALLS
- Com és que va obrir una botiga de nutrició esportiva? - Bé, aquesta disciplina en principi no era la meva especialitat. Jo vinc de família joiera. Havia estat tota la meva vida aprenent l’ofici del meu pare i quan vaig conèixer la meva actual parella, en Vicenç Redondo, em vaig endinsar en el coneixement de l’esport que practica, el culturisme, i vaig familiaritzar-me amb uns quants termes. Val a dir que és un món molt gran. Tot i això, jo no el practico, només vaig al gimnàs.
- Com va començar tot? - Fa dos anys que vaig començar com a distribuïdora de productes i va arribar un punt en què vam veure que el magatzem no ens feia el pes. Llavors vam decidir una altra cosa: muntar aquesta botiga destinada a la nutrició esportiva, entre altres coses. D’això farà un any i en aquest temps també vaig tenir dues criatures. - De joiera a especialista esportiva. Quin canvi! - Són dos mons completament diferents i uns públics que no tenen res a veure. El que tenia
clar és que volia estar de cara al públic, perquè és el que més m’agrada. La meva vida s’ha convertit en una aventura caòtica, perquè a banda de la botiga, d’entrenar i la família, també faig de jutgessa a la federació als campionats de cul-
‘L’esport s’ha deixat de practicar per minories i en l’actualitat s’ha obert a tothom’
turisme i estic estudiant per treure’m el Registre Oficial de Professionals de l’Esport de Catalunya (ROPEC). - No té aturador... I quin servei té aquesta titulació? - Sí, la veritat, no paro. A través d’aquest certificat desenvolupo coneixements pràctics i teòrics que em poden ajudar en un futur en l’àmbit de l’esport. - Abans havia dit que a banda de productes de nutrició esportiva, oferien més coses. De què es tracta?
- A la botiga també hem tret una línia de roba anomenada Live free, que nosaltres mateixos dissenyem i, a banda de dedicar-nos a les dietes i les rutines esportives, també tenim un fisioterapeuta. Treballem més que nutrició, també tenim un club esportiu anomenat Alyan, amb el qual fem sortides a la muntanya, de temàtica cultural i rutes per la ciutat. Hi ha membres de diverses edats. - Quin tipus de públic tenen? - Hi ha de tot. Hi ha qui competeix en culturisme, nedadors, gent que fa muntanya, triatló i, fins i tot, gent més aviat sedentària que no fa exercici intens, però que es vol cuidar. De totes les edats i àmbits. La gent ve informada, però sempre s’estima més una orientació personalitzada. Intentem que la dieta sigui el principal, no pas la venda de productes. - Hi ha moltes botigues de nutrició esportiva. Per què? - L’esport s’ha deixat de practicar per minories i en l’actualitat s’ha obert a tothom. Pel que fa a la proliferació de la creació d’aquest tipus de botigues, és una lluita constant. Hi ha moltes que venen productes, però hi ha poca gent formada. Jo m’he tret títols de la federació, però val a dir que en la nutrició esportiva no has de deixar de formar-te mai, perquè no ho saps tot i evoluciona tot molt. Nosaltres ens diferenciem de la resta potser pel tracte, som propers.
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Diari Dissabte, 25 de març de 2017
TEMA DEL DIA |
TEMA DEL DIA
Menos estrés y más tiempo en familia ■ Una ventaja fundamental de la reforma horaria, según sus promotores, es reducir el estrés laboral de los padres y
madres y así «disponer de más tiempo de calidad en común» con el resto de la familia.
SOCIEDAD | EL DEBATE SOBRE SI ES FACTIBLE QUE ADOPTEMOS EL HORARIO EUROPEO SE ACRECIENTA
‘Si se cambian los horarios, habrá menos divorcios y fracaso escolar’ Los expertos recomiendan aplicar cuanto antes la reforma horaria para conciliar la vida laboral y familiar. Esta madrugada hay que adelantar una hora el reloj: a las 2 serán las 3 XAVIER FERNÁNDEZ JOSÉ
¿Es posible adelantar los horarios laborales y llegar a casa antes para estar más tiempo con la familia? ¿Podemos asumir en Catalunya y España los horarios europeos? ¿Es una utopía irrealizable dada nuestra climatología –un sol rutilante hasta altas horas– y nuestro carácter ‘callejero’? El debate sobre si la reforma horaria es factible está en la calle. Más aún cuando la cuestión se pone de moda con el cambio horario. Esta madrugada hay que adelantar una hora el reloj –a las 2 serán las 3– porque se adopta el horario de verano. Tanto el Parlament como el Congreso de los Diputados están empeñados en facilitar la conciliación laboral y familiar. Propuestas de calado, como la catalana Iniciativa per a la reforma horària o la estatal Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles, aportan datos y enumeran sus ventajas. La incredulidad, sin embargo, está a flor de piel. «Las empresas no están preparadas y muchas de ellas no tienen la voluntad si no se explican muy bien los beneficios que supondrá. Y si no vamos todos a una esto no tiene ningún sentido. Para aplicar la reforma horaria habría que resetear el país entero. Si no, es imposible», apunta una joven trabajadora.
Un ‘tímido’ paso político El presidente de honor de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, el reusense Ignacio Buqueras disiente: «La conciliación de la vida familiar y laboral es más complicada en España, pero es posible sin lugar a dudas. Más aún en la actualidad cuando los tres partidos principales han dado un paso al frente, tímido, pero un paso. Una cosa es un papel y otra la realidad, pero la sociedad debe exigir medidas concretas a los políticos, que están a su servicio». Con lo de «un papel», Buqueras alude a que Ciudadanos pacto primero con el PSOE y luego con el PP –tras la investidura fracasa-
da del socialista Pedro Sánchez– que la reforma horaria se convirtiese en una apuesta gubernamental. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anuncio en diciembre pasado que buscará un pacto para que «la jornada laboral en España, con carácter general, acabe a las 18 h.». El PP lo había prometido en la última campaña electoral. Buqueras, economista, presentó anteayer en Barcelona y Reus el libro Dejemos de perder el tiempo. Los beneficios de optimizar los horarios, del que es coautor junto a Jorge Cagigas, especialista en gestión de personas. El experto reusense es contundente: «Si se reformasen los horarios habría menos separa-
Una trabajadora: ‘La reforma horaria es imposible. Para aplicarla habría que resetear todo el país’ ciones matrimoniales y menos fracaso escolar. Los padres, sobre todo los que residen en grandes ciudades y tardan de 45 a 60 minutos en llegar del trabajo a casa, salen del trabajo a las 7,30 ó las 8. Llegan a casa a las 9. Sus hijos están desatendidos porque no tienen tiempo para ellos». Sigue Buqueras: «Si los miembros de la pareja llegan tan tarde a casa, tras un día de tensiones, no tienen tiempo para el diálogo. Esos horarios no propician ni la amabilidad ni la cordialidad». A la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles –asegura Buqueras– se han dirigido abuelos que se quejan de tener que asumir obligaciones diarias con sus nietos porque los padres no pueden: «Están encantados de pasar tiempo con los nietos, pero no de asumir responsabilidad constantes (como llevarles al médico, acudir a reuniones escolares...). Si los abuelos se pusiesen en huelga, el país entero se paralizaría».
La tele debería adelantar su prime time, según los promotores de la reforma horaria, para evitar trasnochar. FOTO: LL.M: Las grandes y medianas empresas quizá estén preparadas y dispuestas a la reforma horaria. ¿Y las pequeñas? «Si hay voluntad, es posible. La cultura del presentismo es negativa. No por estar más horas se rinde más. Las empresas deben impulsar la flexibilidad horaria. Si hay un buen clima laboral, la productividad aumenta», sostiene Buqueras. El diputado de Junts pel Sí y promotor de la Iniciativa per a la reforma horària, Fabian Mohedano coincide con Buqueras que los horarios demenciales que se han impuesto en multitud de empresas y sectores sociales contribuyen al fracaso escolar: «Los niños con menos atención porque sus padres no están, que se van a dormir más tarde o que practican un deporte más tarde, no rinden tanto en el colegio».
Mohedano explica que «no se trata de modificar el horario de inicio matinal de nada sino de que no se pierda tiempo durante el día. Tenemos un mediodía demasiado amplio».
Un experto: ‘Es posible la reforma horaria, claro. Los partidos han dado un paso al frente’ La Iniciativa per a la reforma horària ha creado una red de organizaciones, de comercios y consumidores y de ciudades y pueblos para impulsar medidas de conciliación. En esta última se han integrado ya 106 municipios
de toda Catalunya, sólo quince de ellos de Tarragona: Albinyana, Calafell, Cambrils, El Vendrell, EMD Jesús, L’Arboç, Móra d’Ebre, Porrera, Querol, Reus, Riudoms, Tortosa, Ulldecona, Valls y Vila-seca. También participa la Diputació de Tarragona. El Ayuntamiento de Tarragona aprobó en el pleno del viernes 17 de marzo una moción de CDC, que instaba a que la ciudad se sumase a la red porque «Tarragona no puede quedar a la cola, ni mucho menos al margen, de la reforma horaria». El próximo viernes, día 31, se presentarán las conclusiones del proceso participativo desarrollado por la Iniciativa per a la reforma horària. Según confía Mohedano, el Pacte Nacional para la reforma horaria estará a punto este verano.
Diari Dissabte, 25 de març de 2017
| TEMA DEL DIA
Mejor ambiente de trabajo y más productividad
Un tejido comercial más fuerte y rentable
■ «Aumentaremos la satisfacción de los
■ Por optimismo que no falte. La Iniciativa per a la reforma horària sostiene que, gracias a ella, «facilitaremos la vida personal
trabajadores, creando un buen ambiente de trabajo que permita mejorar la pro-
ductividad y la competitividad empresariales». Es otra de las consecuencias de unos mejores horarios.
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y familiar de las personas que trabajan en el comercio, haciendo que el tejido comercial sea más fuerte y rentable».
SOCIEDAD | SÓLO QUINCE MUNICIPIOS DE TARRAGONA SE HAN SUMADO A LA INICIATIVA PER A LA REFORMA HORÀRIA D O S W E B S PA RA CO N S U LTA R
Reforma horaria desde Catalunya y España ■ Desde Catalunya se impulsa la Iniciativa para la reforma horària y
a nivel estatal destaca la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles. Ambas web incluyen información práctica: www.reformahoraria.cat y www.horariosenespana.com
Esta madrugada entra en vigor el horario de verano: hay que adelantar el reloj una hora. FOTOS: LLUÍS MILIAN
Levántese antes mañana y coma fresas y frutos secos Ingerir alimentos ricos en vitamina C, magnesio y triptófano o estar ‘más cansado’, consejos para superar el cambio de hora REDACCIÓN
Buqueras presentó anteayer en Reus su nuevo libro: ‘Dejemos de perder el tiempo. Los beneficios de optimizar los horarios’. FOTO: ALBA MARINÉ
La Federació catalana d’activitats recreatives musicals (Fecasarm) reclamó ayer a la Generalitat que tenga «consideración» con los locales de ocio esta noche, es decir, que haga la vista gorda si algún establecimiento cierra más allá de las 3 de la madrugada. El motivo es que «nos exponemos a perder una hora de máxima actividad debido al adelanto horario ya que las 2 pasarán a ser automáticamente las 3», explica Fecasarm. Las 3 es el horario de cierre oficial para la mayoría de locales de ocio. «En caso de recortarse el horario –sigue Fecasarm–, los locales perderían la hora de más facturación de la semana, cosa que los empresarios no se pueden permitir». Fecasarm cifra en un 12% el porcentaje de facturación bruta mensual que perderían los bares musicales si se les obliga a cerrar justo a las 3. En el caso de las discotecas, es del 7%.
¿Pero realmente nos afecta el cambio horario? Por si acaso, el grupo NC Salud recomienda «escoger los alimentos adecuados y controlar los tiempos de sueño que ayudarán a que nuestro organismo se adapte de forma rápida y asintomática al nuevo horario de verano».
la fresa, el kiwi o la naranja, que nos ayudarán a mantenernos despiertos. Por la tarde, apostaremos por aquellos frutos ricos en magnesio, como el plátano, la nuez o la avellana, pues este mineral actúa como relajante muscular y nos prepara para ir a dormir», dice NC Salud.
Levantarse antes La firma de complementos alimenticios» aconseja también «levantarse antes mañana domingo. Al adelantar el reloj en una hora, nuestro domingo contará con 23 horas, lo que suele repercutir en una reducción de las horas de descanso. Intentar levantarnos un poco antes de lo habitual este día hará que lle-
Más triptófano También sería bueno comer legumbres, frutos secos, carne, la avena, etc, que «son aliados para regular los ciclos del sueño y mantener un buen estado anímico. Lo logran gracias al triptófano, un aminoácido esencial que aumenta los niveles de serotonina y melatonina, la hormona que regula nuestro sueño de una forma natural».
La patronal catalana de locales de ocio reclama ‘consideración’ a la Generalitat
Cenar a la misma hora Otra recomendación es «mantener el horario de las cenas. Durante los primeros días, no llegaremos con la misma hambre que antes a nuestra hora de la cena porque estaremos ingiriendo alimentos antes de lo que acostumbramos, pero debemos mantener la cena a su misma hora, para evitar desórdenes alimenticios e irnos a dormir con sensación de pesadez o molestias. Nos ayudará apostar por platos ligeros, con verduras y frutas como protagonistas». Entre las cosas a evitar, están las «siestas prolongadas» y las comidas ricas en grasas.
guemos más cansados a la noche y ayudará a que nos cueste menos levantarnos el lunes, mejorando el descanso».
Ingerir vitamina C «Durante los días siguientes al cambio de hora, es muy recomendable ingerir por la mañana frutas con vitamina C, como
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SÁBADO, 25 DE MARZO DE 2017 abc.es
AGENDA SÁBADO
25 DE MARZO
Hemeroteca ABC. Un día como hoy
Santoral
1919 Semana Santa en Sevilla. ABC publica en su portada la imagen de Nuestra Señora de la Amargura. 1917 Abolida la pena de muerte en Rusia.. 1957 Se firman los Tratados de Roma, constitutivos de la Comunidad Económica Europea y de la Comunidad Europea de la Energía Atómica (Euratom). 1996 El Comité Veterinario de la UE prohíbe las exportaciones de vacuno británico y sus productos derivados a causa de la enfermedad de las «vacas locas».
Anunciación a María, Dimas, Dula, Hermelando, Isaac profeta, Lucía Filippini, Margarita Clitherow, Madrona
FAMILIA REAL
Entrega de la Orden del Mérito Civil al abogado Jorge Pintó Sala El Rey Don Felipe recibe en audiencia a una representación de la cátedra «Monarquía parlamentaria» de la Universidad Rey Juan Carlos
EFE
GALARDONES
Ignacio Buqueras y Bach, galardonado por la Orden del Torsón de Santiago El pasado miércoles, el escultor Santiago de Santiago impuso el Torsón de Oro al Ignacio Buqueras y Bach, presidente del Comité Ejecutivo del Homenaje al Idioma Español, en un acto en su estudiomuseo. La Orden del Torsón de Santiago fue creada por el propio escultor con el propósito de poder premiar a aquellas personas que realizan una importante actividad en beneficio de la humanidad. «El corazón anida en el torso; un gran corazón necesita un gran torso, de ahí el Torsón», explicaba Santiago de Santiago. En el acto intervino Carlos Espinosa de los Monteros, Alto Comisionado del Gobierno para la Marca España, quien destacó del premiado su amplia trayectoria profesional destacando su Presi-
Solemnidad de la Anunciación Celebración del episodio de la vida de la Virgen María en el que el Angel Gabriel, en la ciudad de Jerusalén, le anuncia que va a ser madre de Jesús.
dencia en la Asociación Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y la Fundación del Homenaje al Idioma Español. Después de hacerle entrega del galardón, Ignacio Buqueras y Bach dijo unas palabras de agradecimiento y entregó al escultor el libro «Homenaje al Idioma Español», una publicación que recoge los actos celebrados durante el 2015 y ha entregado recientemente al Rey.
Audiencia a una representación de la cátedra «Monarquía parlamentaria» de la Universidad Rey Juan Carlos El Rey Don Felipe recibió en audiencia a una representación de la cátedra «Monarquía parlamentaria» de la Universidad Rey Juan Carlos, que dirige el historiador y expresidente del Senado Juan José Laborda. Esta cátedra es el primer centro universitario de investigación, conocimiento, debate y divulgación sobre los diversos aspectos contenidos en la definición y en el concepto de «Monarquía parlamentaria». Acudieron al Palacio de La Zarzuela el historiador y expresidente del Senado Juan José Laborda; el académico numerario de la Real Academia de la Historia de España, Luis Miguel Enciso Recio; por parte de La Caixa, Higini Clotas; el rector de la Universidad Rey Juan Carlos, Javier Ramos; la vicepresidenta del Grupo Antolín, María Helena Antolín; el vicepresidente de Técnicas Reunidas, Manuel Alabart; el director general de Relaciones Institucionales de Inditex, Jesús Echevarría; el vicepresidente de Universia, Banco Santander, José Antonio Vilasante y el presidente de Lefebvre El Derecho, Juan Puyol.
ABC
El pasado jueves fue impuesta al abogado Jorge Pintó Sala, presidente del Instituto Superior de Derecho y Economía (ISDE), la encomienda de la orden del Mérito Civil. El acto tuvo lugar en el Nuevo Club de Madrid y contó con la presencia del introductor de embajadores, Juan Sunyé Mendía, que dio lectura al decreto de concesión de la orden. La laudatio corrió a cargo del director del ISDE, Juan José Sánchez Puig, y en ella habló de la trayectoria vital del agraciado, así como de los méritos que han llevado a S. M. el Rey a otorgar esta distinción. Tras el acto, tuvo lugar una cena en la que estuvieron presentes, junto a la familia de Jorge Pintó, numerosos abogados y profesionales del Derecho.
CONFERENCIA De izquierda a derecha, Carlos Espinosa de los Monteros, Ignacio Buqueras y Bach y Santiago de Santiago
ISABEL PERMUY
«¿Qué es la ciencia y por qué debe importarnos?», de Alan Sokal El próximo 30 de marzo, el físico Alan Sokal, profesor de la New York University y de University College London, visitará la Fundación para impartir la conferencia «¿Qué es la ciencia y por qué debe importarnos?». Será dentro de un ciclo que organiza esta institución con la Real Sociedad Española de Física. El profesor Sokal, experto en física estadística, es autor con su colega Jean Bricmont del libro «Impostures Intelectuelles» (Odile Jacob, 1997). En sus páginas, ambos hacen una crítica general de la visión «postmoderna» de la ciencia y de sus defensores.
El introductor de embajadores, Juan Sunyé (a la izquierda), junto a Jorge Pintó
ABC
Cuándo: Jueves, 30 de marzo. 19.30 horas. Dónde: Fundación Ramón Areces (calle Vitruvio, 5. Madrid)
SÁBADO, 25 DE MARZO DE 2017 abc.es
58 AGENDA Necrológicas
ABC
Dionisio Rodríguez (1942-2017)
Afamado criador de toros salmantino · Dejaron el mundo del bravo cuando a sus toros les dieron la espalda las figuras los hijos varones de aquel ilustre ganadero de Villavieja de Yeltes llamado Dionisio Rodríguez, la gente de la calle seguía conociéndolos como los «dionisios». Los tres heredaron, con mucho orgullo, el nombre del padre, de quien fueron dignos continuadores en la divisa anunciada como Hijos de la Dionisio Rodríguez a raíz de la muerte de éste en 1989. De Dionisio Rodríguez, de Villavieja de Yeltes, que llevo al olimpo de los éxitos la sangre de Santa Coloma durante varias décadas, manteniéndola en lo alto hasta que las nuevas modas lo apartaron recién estrenado el siglo XXI. Entonces como charros de ley y hombres de palabra antes de prostituirse o perder la dignidad, los taurinos decidieron dejar la ganadería para seguir evitando disgustos. Andrés, Paco y Dioni siempre estuvieron muy hermanados y unidos en sus actividades ganaderas. Con el orgullo a su patria chica de Villavieja de Yeltes, a sus tradiciones que engrandecen la charrería, al legado santacolomeño y también a su afición al toro. Después cada uno tenía su manera de ser; a Dioni, al regresar cada tarde de la finca «Hernandinos», le gustaba encontrarse con sus amigos
Dionisio Rodríguez García nació el 24 de agosto de 1942 en Villavieja de Yeltes, Salamanca, y falleció repentinamente el 14 de marzo de 2017 en Salamanca. Fue un destacadísimo ganadero bravo.
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ABC
para hablar de la vida hasta las 22.30 en que, fielmente, regresaba a casa para cenar en familia. Él era un icono más del Campo Charro ganadero aferrado a su carácter risueño, más de escuchar que de hablar, con su agudeza y haciéndose querer por quien lo trató. Porque el día que no estaba Dioni ya no era lo mismo, aunque casi no le gustaba hablar de toros, prefería tragarse sus pensamientos si alguien le pregun-
taba y no perjudicarse más con ese arte de criar toros bravos de tan dulce sabor para la familia y que acabó dejando un final triste. Desde que vendieron la ganadería –tan prestigiosa durante décadas– apenas hablaban con nadie de toros y sobre todo con ningún periodista, a pesar de los muchos que llamamos a sus puertas. Dejaron el mundo del bravo cuando a sus toros les dieron la espalda las figuras, ni tampoco Ma-
nolo Chopera –uno de sus grandes valedores– los defendía en sus feudos a pesar de haber buscado el toro con osamenta y pitones que empezó a ponerse de moda entonces. Decidieron irse mordiendo en las entrañas con impotencia ese dolor. Antes quedó el canto del cisne en varias tardes para el recuerdo, especialmente en Madrid, Salamanca o Bilbao, tres de sus plazas talismán, con estos famosos toros de Villavieja que protagonizaron numerosas efemérides para la sangre santacolomeña. Ahora, con la muerte de Dioni, quedan huérfanos de él sus hermanos Paco –una especie de relaciones públicas de la ganadería–, Andrés –más de papeles y administración– y también Rita, la otra hermana. A ese Dioni, que fue un icono de esta tierra cuando los toros de su casa fueron un símbolo de una época gloriosa de la Salamanca ganadera y supo sujetar con espíritu charro las riendas del triunfo, al igual que con la llegada de modas taurinas los obligaron a quitar la ganadería y, desde entonces, al llegar la primavera bajo el canto del cuco, los campos de Hernandinos quedaron huérfanos de la grandeza del toro bravo. PACO CAÑAMERO
Horst Ehmke (1927-2017)
Mano derecha de Willy Brandt · Fue artífice de las principales iniciativas de Brandt e una desclasificación de archivos llevada a cabo en 2007, se desprendió que Horst Ehmke perteneció efímeramente al Partido Nazi en las postrimerías de la Segunda Guerra Mundial, mientras era enrolado en el Ejército. Ehmke alegó que la adhesión fue forzosa. Sea como fuere, subsanó la anomalía uniéndose al Partido Socialdemócrata (SPD) en 1947, aunque antes de ocupar cargos de
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responsabilidad completó una formación jurídica que culminó con la obtención de una cátedra de Derecho Público en la Universidad de Friburgo, de la que llegó a ser decano. Su salto a la primera línea de la política se produjo en 1967 al ser nombrado secretario de Estado de Justicia bajo la autoridad del entonces ministro Gustav Heinemann. Cuando este fue elegido presidente federal en 1969, Ehmke le sucedió. Ese mismo año, el SPD liderado por Willy Brandt arrebató por primera vez la dirección del gobierno a los democristianos. El nuevo canciller nombró a Ehmke jefe de su Gabinete.
Horst Ehmke nació el 4 de febrero de 1927 en Dantzig y falleció en Bonn en 12 de marzo de 2017. Catedrático de Derecho Público, fue ministro de Justicia entre marzo y octubre de 1969, jefe de Gabinete de la Cancillería Federal hasta 1972 y ministro de Telecomunicaciones hasta 1974.
Desde esa atalaya, fue el artífice de las principales iniciativas de Brandt, entre ellas la polémica Ostpolitik, que normalizó las relaciones de Bonn con la Europa comunista. El escándalo de espionaje que provocó la caída de Brandt también acabó con el protagonismo de Ehmke, si bien permaneció en el Bundestag hasta 1994. JOSÉ MARÍA BALLESTER ESQUIVIAS
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Domingo. 19 de marzo de 2017 • LA RAZÓN
De un vistazo EL DOBLE OASIS CATALÁN
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DE 7 EN 7 JAVIER MORILLAS Catedrático de Economía. Universidad CEU San Pablo
Ana López B&B Hotels ha decidido nombrarla nueva directora Financiera para España y Portugal
Alfredo Pérez Se ha unido a Lola Market como director de Lola Fresh, su nueva línea de negocio de productos frescos
Frédéric Papp Merck ha anunciado su incorporación como nuevo director de su planta biotecnológica en España
Juan Roca La Junta Directiva de Ibermutuamur ha decidido elegirle nuevo presidente de la entidad en línea con sus estatutos
Xavier Moreno Ha sido designado director de Marketing de Ricoh España para adaptar la estrategia a la expansión de la compañía
Higinio Martínez Omnicom Public Relations Group (OPRG) ha anunciado su nombramiento como nuevo consejero delegado
Jorge González Desempeñará, a partir de ahora, el puesto de nuevo subdirector general de «Facility Services» de Eulen
Santiago Olmedo Es el nuevo director regional de LATAM de Gfi España, consultora de Tecnologías de la Información
LIB ROS Gestionar el tiempo
Viento a favor
«Dejemos de perder el tiempo» pretende cambiar la mentalidad de la gente respecto a la utilización del tiempo. Se presenta como una llamada de atención al mundo empresarial, político e institucional.
«Objetivo la Luna» es un libro que invita al lector a vencer el miedo al cambio y a buscar el viento favorable para su vida a través de la historia de un directivo de éxito que vive instalado en la rutina.
Autor: I. Buqueras/ J. Cagigas. Editorial: LID Páginas: 192. P. 19,90 €
Autor: Miguel Ruiz/ Daniel Pastor. Editorial:La Esfera de los Libros. Páginas: 208. P. 17,90 €
Historia de amor
Política emocional
«Seduce y venderás» tiene como punto de partida una historia de amor como base para reflexionar sobre el mundo del marketing y las ventas. A través de este hilo argumental, se exponen las estrategias de seducción.
En «Política y emoción» el lector encontrará evidencias de las relaciones entre estas dos realidades. Dichas certezas demuestran que las emociones están presentes en los procesos políticos.
Autor: Enrique Mora/Sara Villegas. Editorial: Empresa Activa.Páginas: 288. P. 15 €
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o es sólo la corrupción del 4% lo que se intenta tapar con la deriva independentista por parte de algunos en Cataluña. Bajo la presión del Gobierno central se estableció en 2014 un tope salarial para altos directivos de la Generalitat. Y tomaron como referencia el sueldo anual de «conseller»: 109.663 euros; muy superior al del propio presidente del Gobierno de España y cualquiera de sus ministros. Pero aún así, dicho tope sigue sin cumplirse en muchos casos. Como el del presidente de la Corporación Audiovisual Catalana, que cobra 139.000; incluso más que el presidente de la Generalitat (136.800). Con un escandaloso volumen de empleo dependiente, es la Comunidad que más ha disparado el gasto en personal entre 2013 y 2016. Todo ello estando expulsada de los mercados internacionales de financiación; sin acceso a otra liquidez que la proporcionada por el Gobierno, tanto para el pago a proveedores dependiente del Fondo de Liquidez Autonómi«Es la Comunidad ca (FLA), creado por el Ministerio Autónoma que de Hacienda; tammás ha disparado bién para acreedoel gasto en personal res externos. Entre otros, a bancos reentre 2013 y 2016» gionales alemanes («landesbanken») prestamistas fuera de sus «landers» –en contra de su filosofía– ahora reputacionalmente dañados. Y es que en Cataluña se han generado unos nuevos poderes territoriales espejos del peor Marqués de Villena del siglo XV, neomedievales. Donde unos nuevos líderes locales se autoasignan sueldos públicos y detraen rentas excepcionales a costa del endeudamiento general del país y sus contribuyentes, desde el terreno sobre el que se asientan. Paralelo al de los directivos de muchas cajas de ahorros cuyas autoindemnizaciones ahora se están juzgando en los tribunales. Se explica tanta «fatua» nacionalista de huida hacia adelante por la máxima popular «vengan días, vengan ollas»; heroicamente asistidos en la recepción de sus nóminas mensuales por la CUP. Y es que, tras el FLA, hay quienes parecen estar solicitando el nombramiento de alguna especie de «Interventor General de Pagos Delegado».
Autor: Rafael Bisquerra. Editorial: Pirámide. Páginas: 144. P. 12,50 €
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Presidente: Mauricio Casals Vicepresidente: Joaquín Parera Director: Francisco Marhuenda Presidente del Consejo de Administración: Santiago Barreno Subdirector General: Andrés Navarro Directores: M. A. García Palomares (Técnica), A. Aguirre (Financiero), R. López (Marketing promocional), N. Herreruela (Distribución), Monty Parera (Cataluña), J. Pérez Parra y M. Torres (Publicidad)
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TU ECONOMIA Coordinador: Juan Delgado Lourdes Páramo (Jefe de Producto) Chelo Corrochano (Jefa de Coordinación) Preimpresión: Rogelio González ISBN: M-19812-2013
Pedro Luis Uriarte La consultora multinacional de negocio Everis ha reforzado su Consejo de Administración con su incorporación
David Galán Bolsa General, de la que es director, celebra su décimo aniversario y lo hace con una campaña de información para evitar las pérdidas en bolsa
Rebeca Minguela El Foro Económico Mundial ha seleccionado a la fundadora de Clarity para formar parte del Foro de Jóvenes Líderes Mundiales (Young Global Leaders)
Álvaro Bernad Calidad Pascual, de la que es director de Innovación Disruptiva, ha presentado la segunda edición de los premios «Pascual Start-up» Laura Molano La Fundación Iberostar, de la que es reponsable de RSC, ha creado un fondo para el apoyo y la protección a la infancia en emergencias y ayuda humanitaria
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EL NÚMERO DE VIAJEROS que optaron por viajar en avión para desplazarse por el interior del país aumentó un 5,8% en enero
EL NÚMERO DE EMPRESAS creadas en el mes enero ascendió a 8.581, lo que representa una caída interanual del 8,2%
26 LIBROS
Diario Palentino LUNES 13 DE MARZO DE 2017
NOVELA NEGRA
HISTORIA
El escritor catalán Xavier Borrell acaba de publicar El baile de los negros (Serial Ediciones), en el que se mueve por distintos estilos literarios, con la novela negra como motor, con una serie de relatos en el que se propone aportar un aire fresco al género: «O le damos cosas diferentes al Hard Boiled clásico o se cansarán de este género. Ya se etiquetó». Sorprenden algunos de los finales de las historias.
Carles Lalueza, con Genes, reyes e impostores (Cálamo), analiza el origen de las casas reales europeas, que se suele remontar a siglos y, en algunos casos, a más de un milenio. El autor se centra en el dramático fin de la familia real francesa, y aprovechándolo, profundiza en debates como la individualidad.
ENTREVISTA
RECOMENDACIONES
Manu González • Autor de ‘Dioses, héroes y superhéroes’
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La pequeña Nell Trent es huérfana y vive con su abuelo en una mísera tienda de antigüedades, quien, abrumado por las deudas, recurre al malvado prestamista Daniel Quilp.
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«Creo que se está abusando de la ficción en televisión» RODRIGO P. MIGUEL redaccion@serviciosdeprensa.com
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l periodista Manu González acaba de presentar Dioses, héroes y superhéroes (Ma Non Troppo), un interesante estudio que desgrana el origen de los modernos superhéroes a través de sus conexiones con los dioses de las mitologías clásicas. ¿Recuerda cuál fue el primer cómic que leyó? Supongo que algo de Bruguera, algún Mortadelo o Zipi y Zape. Si hablamos de cómics de superhéroes recuerdo que el primero fue un tebeo de Spider-Man. ¿Por qué escribió este libro? En EEUU se han publicado bastantes libros estableciendo conexiones entre religión y cómics de hombres con poderes, pero en España no se había publicado ninguno. Mi reciente redescubrimiento de los trabajos clásicos de Jack Kirby hizo que todo el corpus del libro tomara forma en mi cabeza. También el mitólogo Joseph Campbell fue una gran influencia. ¿Por qué los superhéroes suscitan tal interés entre el público? Ha habido una generación na-
cida entre los 70 y los 80 que no se ha desprendido de sus gustos juveniles al entrar en la edad adulta, muchos transmiten su pasión por los cómics a sus hijos. ¿El cómic de superhéroes está orientado a un público más adulto que hace décadas? Una nueva generación de escritores y dibujantes comenzaron a crear historias más adultas en los 70, Frank Miller, por ejemplo. Con la llegada de los guionistas británicos, con Alan Moore a la cabeza, estos personajes de ficción comenzaron a hacerse más adultos. El formato encontró, entonces, un lenguaje común que pudiera contentar a adolescentes y adultos. ¿Hay sobresaturación en las carteleras de cine? Creo que se está abusando de esta fórmula de éxito en televisión. Se crea un universo fílmico interconectado en el que tienes que ver todas las películas para apreciar todo el conjunto. ¿Cuál es su preferido? Batman, por supues-
to. Es la mezcla perfecta entre la literatura detectivesca y el superhéroe. Es un personaje con el que han querido trabajar muchos grandes autores norteamericanos engrandeciendo su literatura. En 2016 vieron la luz varios ensayos. ¿Se empieza a tomar en serio como género? El cómic tiene más de un siglo de historia; el de superhéroes está cerca de cumplir los 80. Más que tomarse en serio, tiene relación con que ahora hay una generación de adultos que han crecido con los cómics y muchos son periodistas que quieren indagar, como yo. Superman, Batman... ¿Surgie-
«Géneros como el terror nos encantan, nos gusta pasar miedo»
ron como respuesta a la frustración de la época? La literatura pulp fue una respuesta a la gran depresión, pero más como una vía de escapismo. Estos líderes de masas heredaron ese escapismo, pero tuvieron que abandonarlo rápidamente para luchar en la Segunda Guerra Mundial. Superman era un icono del pueblo. Se enfrentaba contra extorsionadores y mafiosos y, luego, como el periodista Clark Kent, los denunciaba en su diario. ¿A qué se debe el auge reciente de los antihéroes? En el contexto americano existía el Comics Code, que fue revisado en 1971. A partir de ese año se pudieron introducir ilustraciones como Drácula y otros monstruos de la literatura. Géneros como el de terror nos encantan, nos gusta pasar miedo. Entre tanto blanco y negro, los grises atraen, por eso han triunfado Punisher o Lobezno. ¿Qué cómic recomendaría? Recomendaría el Ms. Marvel de G. W. Wilson y Adrian Alphona, el Estela Plateada de Dan Slott y Michael Allred; pero también clásicos como El regreso del Caballero Oscuro de Frank Miller.
Santos Zunzunegui Cátedra 192 páginas 16,00 euros En este volumen se recogen, desde Europa hasta América sin desdeñar los confines de Bengala o Japón, algunas muestras señeras que adopta el pensamiento fílmico cuando se apropia del concepto de la melancolía.
&GLGOQU FG RGTFGT GN VKGORQ Buqueras-Cagigas LID 189 páginas 19,90 euros Dado que como decía Gandhi: «un minuto que pasa es irrecuperable» y, sin embargo, malgastamos mucho tiempo de nuestras vidas, este libro pretende ser una colleja al mundo empresarial, político e institucional que prefiere el presencialismo frente a la optimización y trabajadores infelices.
2GUVG Alfredo Colitto Bóveda 416 páginas 18,00 euros En 1655, el duque de Guisa quiere arrebatarle Nápoles a los españoles para ganarse el favor del rey de Francia, Luis XIV. En medio de la trama, una soldado muere de peste y, para ocultarlo, encarcelan a su médico.
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L'economia més negra
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ALIBABA Y JACK MA Duncan Clark
DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO Ignacio Buqueras i Jorge Cagigas
'HOUSE OF CARDS' Y LA FILOSOFÍA William Irwin i J. Edward Hackett
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RECURSOS INHUMANOS Pierre Lemaitre $OIDJXDUD 0DGULG S _ 3DSHU ¼ _ H ERRN ¼
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"El 'management' consisteix a mantenir operatius directius que no puguin més"
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8 Dinero 12 MARZO 2017
LA VANGUARDIA
: LIBROS NOVEDADES EDITORIALES
La economĂa mĂĄs negra
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Pierre Lemaitre aborda mediante una novela negra los efectos del paro y el lado empresarial mĂĄs oscuro Justo Barranco Pierre Lemaitre es un escritor de novela negra. Un escritor enorme, premio Goncourt. Siempre perturbador. Y, tal y como estĂĄ el mercado laboral y el sistema econĂłmico en los Ăşltimos tiempos, ha considerado que podĂan dar de sĂ para una de sus obras. No se ha equivocado. Recursos inhumanos es el resultado y su oscuridad y la ira que posee a su protagonista -un ejecutivo cincuentĂłn en paro que ha consumido sus ahorros, sufre el derrumbe de su vida y ve una Ăşltima oportunidad de reengancharse al ĂŠxito mediante un terrorĂfico proceso de selecciĂłn de personal- enganchan al lector. Y, no siempre fĂĄcil, le hacen experimentar de primera mano el poder destructivo sobre el individuo que puede ejercer el sistema econĂłmico actual con los perdedores. Y la lucha extenuante a la que se ven sometidos de continuo los ganadores.
ÂżPagarĂĄn impuestos Ăos robots?
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RECURSOS INHUMANOS Pierre Lemaitre $OIDJXDUD 0DGULG S _ 3DSHO Âź _ H ERRN Âź
perteneciendo en cuerpo y alma al sistema. Cuando ve a un pobre pedir reflexiona que "de todas laspersonas sin hogar, damos algo a las que mĂĄs nos conmueven, a las que hallan palabras capaces de remover nuestras conciencias. Al final, incluso entre los excluidos, los que sobreviven son los mĂĄs aptos, porque consiguen vencer a la competencia". Y siempre es ĂĄcido: "El marketing consiste en vender cosas a personas que no las quieren. El management en mantener operativos a directivos que no pueden mĂĄs". El mundo como una guerra. Y ĂŠl quiere darlo todo en la Ăşltima batalla. Un proceso de selecciĂłn que consiste en un juego de rol con toma de rehenes. Los rehenes son directivos de la multinacional que organiza el proceso y que no saben que es un juego. AsĂ la multinacional cubre el puesto de recursos humanos y a la vez elige al directivo con mĂĄs sangre frĂa para una escabechina laboral causarĂĄ escĂĄndalo en el paĂs. A partir de ahĂ, corrupciĂłn, detectives, mundo offshore, violencia y muchos giros que muestran, como dice la baqueteada esposa de Delambre, que "es la sociedad la que estĂĄ manchada, no los parados".
Si obras como El metode Gronholm de Jordi Galceran ya abordaban la competitividad y hostilidad de los procesos de selecciĂłn de personal, Lemaitre, con muchas mĂĄs pĂĄginas disponibles que una obra teatral, ha creado un universo entero alrededor de Alain Delambre, ex responsable de recursos humanos de una gran empresa que quedĂł en la calle por una fusiĂłn y lleva cuatro aĂąos en dique seco, los Ăşltimos tiempos con un miniempleo en el que su supervisor, emigrante, le humilla periĂłdicamente. "No es que se crea el jefe, mĂĄs bien lo reencarna. Es el jefe cuando el jefe desaparece (...) se identifica con un concepto
superior al que llama 'la DirecciĂłn', que es como decir el Camino, la VĂa", explica. Y a su alrededor su yerno da crĂŠditos, uno de sus compaĂąeros de miniempleo, alcoholizado, vive en un coche, hay becarios explotados gratuitamente sine die y los medios emiten noticias sobre la destrucciĂłn del empleo y el ascenso de los delitos financieros. Y ĂŠl, que se siente literalmente impotente en casa, ante su mujer, por la erosiĂłn brutal de su nivel de vida, comienza la obra con un humor de terrorista pero
ALIBABA Y JACK MA Duncan Clark
DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas
'HOUSE OF CARDS' Y LA FILOSOFĂ?A William Irwin y J. Edward Hackett
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Alibaba se ha convertido en la tienda on line mĂĄs grande del mundo, por encima de Amazon o Walmart. En tan sĂłlo 15 aĂąos Jack Ma, un modesto profesor de inglĂŠs, ha creado una de las mayores empresas mundiales y ha protagonizado la mayor salida a Bolsa de la historia. Duncan Clark conociĂł y asesorĂł a Jack Ma en 1999 cuando su empresa iniciaba su andadura y trabajaba desde la cocina de su pequeĂąa casa. Ahora cuenta dos historias: la de Jack Ma y la de su gigantesca creaciĂłn Alibaba.
â&#x20AC;˘I.U-,- imâ&#x201E;˘
Malgastamos mu1 â&#x20AC;˘ 1 cho tiempo de nuestras vidas en el ĂĄmbito laboralypersonal, seĂąalan los autores, que son nada menos que el adalid de la ra^ cionalizaciĂłn de los horarios en EspaĂąa, Ignacio Buqueras, y el consultor estratĂŠgico en capital humano Jorge Cagigas. Ambos argumentan que los malos horarios espaĂąoles tienen que ver con ser lĂderes europeos en baja natalidad, separaciones y fracaso escolar. Hay que optimizar el tiempo: explican las ventajas de la flexibilidad horaria y una jornada laboral adecuaday atacan lareunionitis.
El maquiavĂŠlico senador Frank Underwood es un leĂłny los demĂĄs polĂticos los corderos de los que se nutre. Y la serie House ofcards es un retrato cautivador y aterrador del mundo de la polĂtica, elpodery el dinero. La ĂŠticapolĂtica y empresarial, las relaciones raciales y los medios de comunicaciĂłn que muestra la serie son analizados en este libro por diversos autores desde un punto de vista filosĂłfico, a travĂŠs de PlatĂłn y SĂłcrates, Maquiavelo, Hobbes y Marx, para comprender los entresijos del poder polĂtico y econĂłmico actuales. <
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|Ă| Dijo Bill Gates, revista jij Quartz: "Los robots que l:l nos quitan nuestros I;! empleos deberĂan pagar !:! impuestos". Nadie ha hecho tanto por erradicar la malaria y otras enfermedades endĂŠmicas de Ă frica y lo que le preocupa ahora son las crisis sociales que puede provocar el proceso de automatizaciĂłn en todo el mundo y la creciente sustituciĂłn de obreros por robots, aunque las nuevas mĂĄquinas no aumentan la productividad en la medida que todos esperaban. IlustrĂł su preocupaciĂłn con una anĂŠcdota: si un trabajador contribuye a la cuenta de resultados de su empresa con un valor de 50.000 euros, estarĂĄ remunerando al capital, pagando las cargas sociales y la futura jubilaciĂłn. El robot que le quite el trabajo deberĂa pagar un impuesto equivalente. Y si el proceso es lento, por lo menos conseguiremos que sea mĂĄs difĂcil destruir los puestos de trabajo. No tiene nada que ver con las amenazas de Trump cuando sostiene que Alemania, China y JapĂłn roban el trabajo de los obreros de las fĂĄbricas que luego quedan abandonadas y se oxidan. Los tres paĂses, segĂşn ĂŠl, exportan a Estados Unidos con monedas depreciadas. Las cosas no son tan simples. Un programa informĂĄtico, a partir de la segunda copia puede reproducirse un millĂłn de veces a un coste casi cero. Pero los economistas consideran que las inversiones en el horno de una fĂĄbrica de acero no deben pagar impuestos, porque son elementos del capital invertido. Sin inversiones no puede crecer el empleo y el Producto Interior Bruto caerĂa y no podrĂan pagarse los salarios y la Seguridad Social. El Parlamento europeo debatiĂł ideas similares a las de Bill Gates. Para algunos %LOO *DWHV diputados los robots (O URERW TXH TXLWH XQ WUDEDMR podrĂan contribuir a pagar las pensiones de GHEHUtD SDJDU las generaciones que XQ LPSXHVWR envejecen porque se HTXLYDOHQWH < VL alarga la esperanza de vida gracias a los avanHO SURFHVR HV OHQWR DO PHQRV ces de la medicina. Se acordĂł abordar la cuesVHUi PiV GLItFLO GHVWUXLU HPSOHRV tiĂłn con una nueva legislaciĂłn. The Economist ha ido mĂĄs lejos. Algunos obreros pueden perder sus puestos de trabajo, pero en su conjunto los trabajadores podrĂan beneficiarse de los robots, porque gracias a ellos los precios de lo que consumen bajarĂĄn. Pero a medida que las mĂĄquinas mĂĄs sofisticadas desplacen a los humanos, el ingreso que puedan generar caerĂĄ como lo hace la participaciĂłn de los salarios en la Renta Nacional, que viene disminuyendo durante dĂŠcadas, especialmente en Estados Unidos. Para The Economist, los crecientes beneficios de las empresas son un indicador de su poder de mercado. Robert Solow denominaba "rentas" a los beneficios que el capital obtenĂa por su poder de monopolio. Mientras las empresas tengan posiciones de dominio en los mercados, el desplazamiento de los trabajadores serĂĄ inevitable y a la larga perderĂĄn obreros y mĂĄquinas.
Biblioteca recomendada
Dejemos de perder el tiempo Los beneficios de optimizar el horario Este libro busca ser una llamada de atención al mundo empresarial, político e institucional que prefiere el presentismo frente a la optimización del tiempo y el tener trabajadores desmotivados frente a personas felices en su actividad profesional. Los autores quieren cambiar esa mentalidad y lo hacen hablando, entre otras cuestiones, de la jornada laboral adecuada, de las ventajas de la flexibilidad horaria, de los almuerzos de trabajo, del prime time de las televisiones, de las reuniones y de la “reunionitis”. Ambos apuestan por trabajar mejor para trabajar menos y analizan la dificultad de gestionar el tiempo, especialmente en sociedades occidentales desarrolladas como España. Para Buqueras y Cagigas, que seamos líderes europeos en baja natalidad, separaciones matrimoniales y fracaso escolar tiene también una gran relación con nuestros horarios de trabajo. Según Joan Rosell, presidente de la CEOE y prologuista de la obra, “debemos afrontar los horarios de la manera más inteligente y tomar medidas que convengan a la mayoría”. Autores: Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas
La riqueza de los humanos El trabajo en el siglo XXI El periodista económico Ryan Avent se pregunta en este ensayo si el mundo moderno está hoy preparado para afrontar cambios tan disruptivos como los que sacudieron el panorama socioeconómico en el siglo XIX. El autor indaga en el significado del trabajo en la era actual, un contexto distinto al de hace solo una generación, en el que las relaciones entre el capital y la mano de obra se han transformado por completo. Si Adam Smith hablaba de la riqueza de las naciones, él sostiene que en este siglo XXI la riqueza es de los humanos, la riqueza es social. Según Avent, incluso las sociedades más evolucionadas y estables serán objeto de una fuerte convulsión en un futuro próximo. Los cambios que se esperan originarán conflictos sociales y un resquebrajamiento de los pilares sobre los que se ha fundamentado el Estado moderno. Asimismo, los Estados cuentan con herramientas cada vez más avanzadas para el control ciudadano. Autor: Ryan Avent Editorial: Ariel
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16 JUEVES, 15 DE JUNIO DE 2017
Levante EL MERCANTIL VALENCIANO
Comunitat Valenciana
Educación invierte 240.000 euros en equipar las 96 aulas piloto de Infantil 2 años Compra más de 1.300 hamacas para que los preescolares hagan la siesta en
los centros así como pizarras, juegos e instrumentos musicales para 100 clases RAFEL MONTANER VALÈNCIA
nEl plan experimental de adelanto de la escolarización a los dos años en los colegios públicos puesto en marcha por la Conselleria de Educación contará el próximo curso con aulas. Estas unidades piloto tienen capacidad para atender a . niños nacidos en , ya que la ratio máxima en este programa es de alumnos por clase ( menos que Infantil años). El departamento del conseller Vicent Marzà invertirá ., euros (IVA incluido) en equipar estas aulas, pues ayer se anunció la firma del contrato con las seis empresas que han ganado el concurso público de suministro de material escolar. El concurso, con un total de lotes, se licitó en mayo de por un total de ., euros con IVA. Más de un año después, Educación ha resuelto la adjudicación salvo dos de los lotes, en los que las
empresas candidatas no han superado la puntuación técnica. Los lotes que han quedado desiertos son el , la compra de unidades de juegos y material de experiencias por ., euros, y el , la adquisición de juegos de imitación valorados en ., euros. Restando ambos, la adjudicación final asciende a los citados .,
La firma del contrato del concurso con las 6 empresas adjudicatarias llega más de un año después de la licitación
Zaplana presenta el libro de Buqueras
FERNANDO BUSTAMANTE
La CiFRa
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Empleos directos Este curso la conselleria tiene en marcha 69 aulas piloto de 2 años en colegios públicos, que han supuesto la creación de 138 empleos directos al estar cada una de ellas atendida por un docente y un educador. Las 27 nuevas para el próximo curso suman otros 54 nuevos empleos. En total 192 puestos de trabajo para 96 aulas.
centro de Castelló los alumnos han soportado temperaturas de más de 32 grados LEVANTE-EMV/E.PRESS VALÈNCIA
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DESCANSE EN PAZ
DON AMABLE SÁNCHEZ FERNÁNDEZ Que falleció en València el día 13 de junio, a los 68 años de edad, habiendo recibido los santos sacramentos y la bendición apostólica
Sus afligidas esposa e hija participan a sus amistades tan dolorosa pérdida y ruegan una oración por su alma. La capilla ardiente se encuentra instalada en el Tanatorio Municipal de València, donde hoy, jueves día 15 de junio, a las 11 horas, será incinerado.
Hasta 65 «radiocassetes» La mercantil que ha conseguido más lotes, un total de seis, es distribuciones Generales Mrc. Suministrar espejos de Educación Infantil, pizarras magnéticas, radiocassetes, juegos de exterior de a años, juegos de construcción de dos años y muebles cambiadores de pañales. Lo hará por ., euros IVA incluido. El segundo contrato más alto lo ha logrado El Corte Inglés SA que, por ., euros, suministrará un único lote de . para que los preescolares hagan la siesta en el colegio. Le sigue Hermex Ibérica SA, adjudicataria de dos lotes, que por ., euros aportará contenedores higiénicos para pañales y miniparques infantiles móviles de interior/exterior. Videplay Parral SL suministrará por ., euros el lote , compuesto por juegos de actividad motriz para niños de dos años. Abacus Sociedad Cooperativa se ha hecho con el lote por ., euros, correspondiente a instrumentos musicales y elementos sonoros. Finalmente, el lote , integrado por unidades de material didáctico escrito y audiovisual lo suministrará por ., euros Sendra Marco Distribuciones.
La juez no ve abuso a una menor por parte del exsecretario de Joves de Elx EFE ALICANTE
n La juez que investiga al hasta ahora secretario general de los Joves Socialistes de Elx, Alejandro Díaz, por pornografía infantil no ha encontrado indicios de delito para imputarle por un abuso sexual contra una menor de dos años, según el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV). La causa judicial se ciñe por ahora a un presunto delito de tenencia y distribución de pornografía infantil, después de que la policía interviniera en su vivienda, en diversos dispositivos informáticos, imágenes pedófilas de extrema dureza, algunas de ellas protagonizadas por bebés. No obstante, la Policía difundió ayer un comunicado en el que aseguraba que el detenido, en prisión provisional desde el pasado sábado, abusó supuestamente de una niña de dos años y que en sus conversaciones con otros pedófilos aseguraba haberlo hecho también de otro menor de seis años, hecho que está siendo investigado por los agentes.
El PP acusa a Puig de falta de medidas para paliar el calor en los colegios Gascó denuncia que en un
EL EXPRESIDENTE DE LA GENERALITAT Eduardo Zaplana presentó ayer el libro de Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas «Dejemos de perder el tiempo. Los beneficios de optimizar los horarios», en el Ateneo Mercantil de València. En el auditorio de la sala Sorolla se pudo ver a la que fue consellera y portavoz del Consell, Alicia de Miguel, y a Carme Martorell, ex directora general de Universidades.
euros, lo que supone una baja de casi el (. euros menos) sobre la licitación.
n La secretaria de Educación del Partido Popular de la provincia de Castelló, Beatriz Gascó, criticó ayer que en los colegios de esta provincia alumnos y profesores soportan «altas temperaturas en las aulas por la ausencia de un calendario educativo que se ajuste al clima y medidas para paliar el calor en los centros prometidas desde hace dos
años por Ximo Puig», y exigió medidas al respecto. Según aseguró, en un colegio castellonense, los niños han soportado temperaturas superiores a grados mientras «en dos años el Consell no ha hecho nada para paliar esta situación pese a que Puig prometió medidas». Por ello, Gascó anunció una proposición en las Corts para exigir medidas para que los centros se adecuen a las altas temperaturas que tienen que soportar estos días porque el Consell «no hace absolutamente nada». Beatriz Gascó recordó que este fue un tema «que generó protestas al anterior Consell y
entonces Puig anunció un calendario educativo que se ajustara al clima de la Comunitat Valenciana, dijo que se instalarían sistemas de refrigeración en los centros y anunció la instalación de toldos para que hubiera más zonas de sombra. No han hecho nada de esto». «Se están repitiendo los episodios de calor insoportable de y en septiembre es probable que también se den y, sin embargo, la Conselleria se cruza de brazos y dice que no ha recibido incidencias cuando muchos centros están desesperados y no saben qué hacer», aseveró Gascó.
Más incendios pero menos extremos LEVANTE-EMV VALÈNCIA
nEl Consorcio Provincial de Bomberos de València presentó ayer la campaña estival frente a los incendios forestales en la que se esperan más incendios aunque «menos extremos» tras los episodios de lluvia registrados este invierno. «Es cierto que las abundantes lluvias han generado una carga de combustible adicional. Pero, por otro lado, la humedad es mayor y el estrés hídrico de los bosques es más bajo. Cabe esperar que la cantidad de
incendios sea mayor pero que su evolución se ajuste a parámetros menos extremos que en años anteriores y nos den más oportunidades de control», aseguró el inspector jefe del consorcio, José Miguel Basset. Con todo, Basset recordó que el poniente hará que el «comportamiento de los incendios sea de carácter convectivo, por ello, en caso de producirse las citadas condiciones, serían de muy alta intensidad». El presidente del consorcio,
Josep Bort, concretó que el dispositivo de este año cuenta con . efectivos disponibles y unidades entre vehículos terrestres y aéreos. «Entre enero y mayo de en la provincia de Valencia se han contabilizado incendios de vegetación y en urbanizaciones y casas aisladas», ha manifestado Bort. En el mismo periodo de , se registraron de vegetación y otros en la conocida con interfaz urbano-forestal por lo que hay una reducción del .
CULTURAS
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D o m i n g o 11.06.17 IDEAL
ÂŤDebemos volver al horario del solÂť
'Dejemos de perder el tiempo', tĂtulo de su Ăşltima obra conjunta
Ignacio Buqueras Presidente de ARHOE El promotor de la comisiĂłn para la racionalizaciĂłn de los horarios espaĂąoles cree que adoptar el huso horario de Greenwich beneficiarĂa a todos :: E N C A R N A X I M Ă&#x2030; N E Z
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6H SXHGH OOHJDU D FUHHU TXH DVt QRV HQWUHJDPRV PiV D ODV HPSUHVDV < H[LVWH WDPELpQ XQD LGHD JHQHUDOL]D GD GH TXH KD\ TXH HVWDU HQ QXHVWUR SXHVWR PLHQWUDV OR HVWpQ QXHVWURV VXSHULRUHV -SegĂşn usted, Âżen quĂŠ nos esta-
mos equivocando?
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W(1'(5/$6(5 &(1752 '( /$6(5 '(5-9 $72/2*,&2
/$6 )5$6(6 Ignacio Buqueras Empresario y acadĂŠmico
ÂŤTenemos que eliminar algunas malas rutinas como las reuniones innecesariasÂť ÂŤHay una idea generalizada de que hay que estar en el trabajo mientras lo estĂŠn nuestros superioresÂť PiV UDFLRQDOHV HQ HO SULPH WLPH
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El cambio de mentalidad sobre la utilizaciĂłn del tiempo no sĂłlo debe venir desde los Ăłrganos de decisiĂłn. Cada persona tiene que conocer cĂłmo es la jornada laboral adecuada, las ventajas de la flexibilidad horaria o el trabajo desde casa. Todo ello para que 'Dejemos de perder el tiempo', tĂtulo de la Ăşltima obra -presentada en Granada dentro de las actividades del Club de la ConstituciĂłn- de Ignacio Buqueras en la que tambiĂŠn colabora Jorge Cagigas, presidente de Fundipe y profesional de amplia trayectoria como director de Recursos Humanos. Con prĂłlogo del presidente de la CEOE, Juan Rosell y epĂlogo de Carmen Posadas, no es sĂłlo un libro para reflexionar sobre la gestiĂłn del tiempo, tambiĂŠn aporta de una forma muy didĂĄctica, prĂĄcticos consejos para llevar a cabo ese objetivo. Los autores tienen claro que ÂŤmalgastamos mucho tiempo en nuestras vidas en el ĂĄmbito personal y laboralÂť. Editado por LID en su colecciĂłn AcciĂłn Empresarial, el libro incluye un anexo donde se recogen entrevistas a diversas personalidades del mundo empresarial espaĂąol en las que relatan sus experiencias y aportan su visiĂłn sobre el tema.
- Âż Qu ĂŠ beneficios, ademĂĄs de esa soĂąada conciliaciĂłn, obtendrĂamos?
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LA ESTĂ&#x2030;TICA ES UN ARTE Y NOSOTROS LA CONVERTIMOS EN CIENCIA
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(ENDERLASER, PORQUE
SOMOS DERMATĂ&#x201C;LOGOS
GRANADA HOY | Martes 30 de Mayo de 2017
21
VIVIR EN GRANADA
Proyección de la película ‘Appaloosa’, de Ed Harris
Presentación del libro ‘Dejemos de perder el tiempo’
Proyección del largometraje Appaloosa (2008), dentro del Ciclo Memento (II): Grandes películas olvidadas del siglo XXI (especial Neo-Western)
Presentación del libro ‘Dejemos de perder el tiempo-Los beneficios de la optimización de los horarios’, de Ignacio Buqueras y Bach y Jorge Cagigas
3Antigua Facultad de Medicina. Sala Máxima a las 21:00 horas.
3 Restaurante el Pilar del Toro las 13:30 horas.
LA LUPA
y festivos: de 11 a 14 horas. Lunes cerrado 3 Centro de exposiciones Caja Granada. (Puerta Real)
‘Arte para aprender arte’ HASTA EL2 DE JUNIO
G.H..
Ofecum se fundó en 1998 para promover el envejecimiento activo con actividades y proyectos intergeneracionales.
Mayores y pequeños, la mejor combinación turística ● El programa intergeneracional de visitas guiadas a los palacios
ha sido mejorado y renovado por el Ayuntamiento y OFECUM Elena Rodríguez GRANADA
Granada habla por sí sola. Es una de esas ciudades en las que los guías turísticos reducen su tarea a contar leyendas, historias y el por qué de los hechos. La búsqueda de la belleza y dar con los lugares idóneos para encandilar a sus oyentes es tarea inútil aquí, el encanto sobresale por cada rincón de esta ciudad que cada día cuenta con miles de visitas. Sin embargo hablamos de otro tipo de turismo, el de los más curiosos; niños y jóvenes escolares que durante el curso tienen la oportunidad de salir de las aulas para conocer algunos de los lugares más maravillosos de su ciudad. Estas visitas son guiadas por Ofecum (Oferta Cultural de Universitarios Mayores) y dan la posibilidad a personas de la tercera edad expertas en el patrimonio granadino con la capacidad didáctica a transmitir sus conocimientos adaptándolos a las edades de los distintos alumnos.
G.H..
Firma del nuevo convenio
6 voluntarios transmiten sus conocimientos patrimoniales y artísticos a 535 alumnos El Ayuntamiento acaba de renovar y mejorar el programa intergeneracional de visitas a los palacios municipales gracias al convenio firmado ayer entre Jemi Sánchez, concejala de Derechos Sociales, Educación y Acce-
sibilidad, y Miguel Bailón, presidente de Ofecum. El proyecto se articula a través de la fundación Granada Educa y consiste en la realización de 37 visitas guiadas por seis socios voluntarios de Ofecum al Palacio de los Córdova, Carmen de los Mártires, Cuarto Real de Santo Domingo y Casa-Museo Max Moreau. Beneficiará al año a 535 alumnos de trece colegios de la capital entre Infantil, Primaria y Secundaria. El nuevo acuerdo introduce una serie de novedades: garantizar el número anual de sesiones que cubran toda la demanda y establecer una comisión de seguimiento para que la actividad se desarrolle conforme a los objetivos diseñados por el profesorado y justifique el coste del proyecto. Según explicó Jemi Sánchez es una actividad basada en “el intercambio recíproco entre generaciones que aporta aprendizajes valiosos a mayores y escolares y promueve el envejecimiento activo y combate la soledad”.
Un Proyecto de Innovación Docente del Departamento de Didáctica de la Expresión Musical, Plástica y Corporal de la Universidad de Granada. Horario: De martes a sábado de 11 a 14 horas y de 18 a 20 horas. Domingos y festivos de 11:00 a 14:00 horas. Lunes cerrado 3 Sala de Exposiciones Temporales del Museo Caja Granada. (Avda. de la Ciencia, 2)
‘Granada recicla con arte’ HASTA EL 7 DE JUNIO
La muestra recoge 40 piezas de material reciclado que han sido realizadas por el alumnado de la Escuela de Arte de Granada, y promovida con el área de Urbanismo, Medio Ambiente, Salud y Consumo del Ayuntamiento de Granada e Inagra, todo ello para conmemorar el Día Internacional del Reciclaje. De 10 a 14 y de 17 a 21 horas. 3 Cuarto Real de Santo Domingo.
‘Molino de tiempo’ HASTA EL 23 DE JUNIO
La exposición de José Salobreña García, de Fuente Vaqueros, es una propuesta cultural dedicada al valor de la tierra del Real Soto de Roma de la Vega de Granada, de su gente y, especialmente in memoriam del ilustre fuenterino Don Federico García Rodríguez, padre y mentor de Federico García Lorca. Horario : De lunes a viernes de 12 a 14 y de 19 a 21 horas. Sábados de 12 a 14 horas. 3 Biblioteca de Andalucía (C/Profesor Sainz Cantero, 6)
‘Santiago Ayán. Buscando el paraíso’ HASTA EL 25 DE JUNIO
Esta exposición constituye un
retrato colectivo en el que las voces de sus amigos componen un relato biográfico y artístico, encabezado por la contribución de un texto escrito por Mar Villaespesa, al artista granadino Santiago Ayán. 3 Sala Alta de Condes de Gabia.
‘Una mirada a cielo abierto’ HASTA EL 10 DE JUNIO
La muestra, comisariada por Helí García, incluye trabajos que han podido verse anteriormente en Japón, Estados Unidos o Taiwán, pero también gran cantidad de pinturas recientes e inéditas. Horario: De martes a domingo, de 10 a 14 y de 17 a 21 horas. Cerrado domingos tarde, lunes y festivos 3Instituto América (Santa Fe)
‘El espectador. Museum hours’ HASTA EL 25 DE JUNIO
Exposición de pintura de la artista emergente Cristina Megía. Propone una reflexión pictórica acerca del papel del espectador y de la importancia de la mirada en la construcción o destrucción de nuestro imaginario social. Una inmersión en el tiempo y la materia y en nuestra posición como espectadores a través de la pintura. Horario de visita de la misma es de lunes a sábados, de 11 a 14 horas y de 17:30 a 20:30 horas. Así como también los domingos, de 11 a 14 horas. 3La Madraza. (Calle oficios)
‘Ligalismo. Músicaciencia-arte visual’ HASTA EL 30 DE JUNIO
Exposición de Fernando Bolívar Galiano. La idea de ligalismo plantea una corriente cultural que aspira a recuperar lo mejor del espíritu del renacimiento y actualizarlo al siglo XX 3Hall y Auditorio del Conservatorio Profesional de Música Ángel Barrios de Granada.
Martes 23.05.17 (/ &20(5&,2
&8/785$ INDICE INMOBILIARIA 1 PISOS ALQUILER 2 PISOS VENTA 3 LOCALES ALQUILER 4 LOCALES VENTA 5 OFICINAS ALQUILER 6 OFICINAS VENTA
7 FINCAS RUSTICAS 8 SOLARES 9 TRASPASOS MOTOR 10 AUTOMĂ&#x201C;VILES 11 MOTOCICLETAS 12 INDUSTRIALES 13 ACCESORIOS 14 ALQUILER
TRABAJO 15 OFERTAS 16 DEMANDAS 17 SERVICIO DOMĂ&#x2030;STICO 18 COMERCIALES DIVERSOS 19 ACADEMIAS 20 CLASES PARTICULARES
21 COMPRA VARIOS 22 VENTA VARIOS 23 MUDANZAS 24 PĂ&#x2030;RDIDAS 25 HALLAZGOS 26 PROFESIONALES 27 HUĂ&#x2030;SPEDES 28 RESIDENCIAS TERCERA EDAD
29 AGENCIAS MATRIMONIALES 30 FUTUROLOGĂ?A 31 DETECTIVES 32 CONTACTOS 33 SERVICIOS 34 PRĂ&#x2030;STAMOS 35 VARIOS
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HORARIO DE ATENCION AL PUBLICO DEL SERVICIO: DE LUNES A VIERNES, DE 9 A 20 HORAS Fernando Ă lvarez Balbuena, Ignacio Buqueras y Bach, Luis Rubio y Alberto Piquero, en el Ateneo Jovellanos de GijĂłn. :: J O A Q U Ă? N P A Ă&#x2018; E D A
Buqueras: ÂŤHay que aprender a priorizar. No todo es urgenteÂť El presidente de la AsociaciĂłn Nacional para la RacionalizaciĂłn de los Horarios EspaĂąoles criticĂł en el Ateneo Jovellanos la 'cultura del presentismo'
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ÂŤCuando se buscaba empleo antes de la crisis tan importante era el horario como el salarioÂť
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ÂŤEsta es una playa ideal para aprender. ÂżEl agua frĂa? Desde setiembre a noviembre es cuando tiene la mejor temperaturaÂť
Lucas Almatira Escuela Siroko
ÂŤOjalĂĄ que lo hagamos bien y no tenga que venir nadie de fuera a regularnosÂť
Marta Berenguer Escuela Del Mar
En Asturias, al menos de momento, es un lujo la pråctica del surf por la falta de masificación ORV EDxLVWDV GH 6DQ /RUHQ]R \ SDUD HVR YDPRV D FUHDU XQD DVRFLDFLyQ FRQ ODV VHLV HPSUHVDV TXH WUDEDMD PRV HQ *LMyQ SDUD DXWRUUHJXODUQRV 3UHIHULPRV KDFHUOR DVt D TXH YHQJD QDGLH D GHFLUQRV OR TXH WHQHPRV TXH KDFHU VREUH WRGR VL KD\ SUREOHPDV 1RVRWURV VRPRV ORV TXH FRQRFHPRV PHMRU HO PHGLR \ ORV PiV LQWHUHVD GRV HQ TXH HVWR IXQFLRQHª 3HUR ¢FyPR VHUi HVH DXWRFRQWURO" /D LGHD DVt OR H[SUHVD 0DUWD %HUHQ JXHU SDUWH GH TXH ŠOD DFWLYLGDG HV HQ HO DJXD \ HQ RFDVLRQHV KD\ XQD FLHUWD LQFRPSUHQVLyQ 7HQHPRV TXH WUDWDU GH TXH QR KD\D XQ H[FHVR GH VXUILVWDV SHUR KD\ TXH WHQHU HQ FXHQWD TXH HO JUXHVR GH ORV FXUVRV HV HQWUH ODV QXHYH GH OD PDxDQD \ HO PHGLRGtD \ TXH XWLOL]DPRV ]RQDV
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Advierten del peligro de ir al ralentĂ para los noveles [PAG. 5 ]
Los donantes de sangre urgen el relevo generacional [ P A G . 11]
CULTURA
ÂŤEn EspaĂąa se considera que el retraso forma parte del protocoloÂť
Un surfista, en plena ola en la playa de San Lorenzo. :: J. PAĂ&#x2018;EDA
QDO PLUD PXFKR HVDV FRVDV ¢4XH KD\ IDPD GH TXH HO DJXD HVWi PX\ IUtD" 1R HV YHUGDG 'HVGH VHWLHP EUH D QRYLHPEUH HV FXDQGR WLHQH OD PHMRU WHPSHUDWXUDª (VWi FRQYHQ FLGD LQFOXVR SRU H[SHULHQFLD SUR SLD GH TXH TXLHQ HPSLH]D QR OR YD D GHMDU \ TXH VREUH WRGR SDUD ORV QLxRV HV XQ DFLFDWH PX\ LPSRU WDQWH Š6HUtD LGHDO TXH HVWH GHSRU WH VH LQFOX\HUD HQ ODV DFWLYLGDGHV H[WUDHVFRODUHV /RV FKDYDOHV VH LP SOLFDQ KDVWD HO SXQWR GH TXH FHQ WUDQ VX YLGD HQ ORV HQWUHQDPLHQ WRV 3DUD HOORV HV PX\ SRVLWLYRª $ FDORU GH WRGD HVWD LQGXGDEOH GHPDQGD HQ *LMyQ HVWiQ RSHUDWL YDV KR\ VHLV HPSUHVDV YLQFXODGDV FRQ ORV FXUVRV GH VXUI 7DEODV *L
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Ciclo de cine africano en el Filarmónica
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Esta tarde, a las 20 horas, en el Teatro Filarmónica de Oviedo, se verá la película 'Elza' como parte del ciclo de cine africano. La protagonista, Elza, es la primera de su familia en llegar a la universidad, pero antes de empezar, huye a su país de origen para conocer a su padre, de quien no recuerda nada. Ahí se enfrentará por vez primera a los efectos que provocan la raza, el amor y el odio. Versión original en francés y francés criollo subtitulada en castellano. Gratis.
Clases de swing en el Savoy
Hoy, de 20 a 21 horas, en el Savoy Club (calle Covadonga, 5, Gijón) se imparten clases de swing gratuitas. No es necesario inscribirse previamente.
Primer concierto del Memorial Ángel Embil en La Pola
Mañana, a las 20 horas, en el Teatro Auditorio de Pola de Siero, la Coral Villa de Jovellanos de Gijón ofrece el primer concierto del Memorial Ángel Embil. Entrada libre.
Drama de los años 40 en el CICA
Hoy, a las 17.30 y a las 20 horas, se proyecta 'Las inocentes' en el Centro de Interpretación del Cine de Asturias (planta superior del Casino de Gijón). La película narra la historia real de unas monjas polacas embarazadas tras ser violadas por las tropas rusas al terminar la II Guerra Mundial. Una joven médico enviada por la Cruz Roja tendrá que lidiar con esta situación. Precio: 2 euros. Gratis para desempleados y menores de edad. Pasado mañana, en el mismo horario, se verá 'Elle'.
Imágenes de Centroamérica
OTROS Celso Peyroux presenta su cuento embrujado en Gijón
Ensayo con Vanessa Gutiérrez &
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Hoy, 19 horas, en la Librería Cervantes
Hoy, a las 20 horas, en el salón de actos del Antiguo Instituto de Gijón, nueva sesión del ciclo de proyecciones 'Imágenes de un viaje'. Hoy, Julio Herrara hablará sobre Guatemala y Panamá. Gratis. Organiza: Ateneo Obrero de Gijón.
La escritora y colaboradora de EL COMERCIO Vanessa Gutiérrez presenta hoy su nuevo ensayo, 'El paisaxe nuestru' en Oviedo. En él, la autora plantea muchas
¿El nacionalsocialismo podría volver a ocurrir? En Mieres
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Hoy, a las 19 horas, en la Casa de Cultura Teodoro Cuesta de Mieres, se proyecta 'La ola', película alemana basada en el proyecto sociológico con el que se trató de averiguar si ideas autoritarias como las de Hitler podrían convencer a la sociedad actual. Entrada libre.
Sesión primaveral de 'Future Shorts' en el Antiguo Instituto
Mañana, a las 19.30 horas, en el salón de actos del Antiguo Instituto de Gijón, se proyectará la sesión de primavera del festival de cortometrajes 'Future Shorts'. El programa incluye el visionado de: 'Carousel', 'Import', 'The Runner', 'A Night in Tokoriki', '9 Days: From my Windows in Aleppo', 'Refugee' y 'Nothing Stranger'. Entrada libre.
CHARLAS 'Derechos humanos y libertad de expresión en España' (Mieres) Esta tarde, a las 19.30 horas, en la
preguntas para animar al lector a participar en un debate posterior y todo valiéndose tanto de su experiencia personal como de la de los demás, y dejando un lugar destacado a la memoria de «una generación perdida». El objetivo final es tratar un concepto
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Dejemos de perder el tiempo Teatro en Oviedo: 'El jurado'
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Esta tarde, a las 19.30 horas, en el Ateneo Jovellanos de Gijón
Ignacio Buqueras preside la Asociación Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (Arhoe). 'Dejemos de perder el tiempo' es el libro que firma junto a Jorge Cagigas y el tema de esta charla organizada por el Aula de Cultura de EL COMERCIO. Hablará de las costumbres, los horarios y la forma de vida de los españoles. Le acompañan Alberto Piquero, Fernando Álvarez Balbuena y Luis Rubio. Gratis.
Casa de Cultura Teodoro Cuesta, el presidente de Amnistía Internacional de Asturias, Ignacio Bernardo, y el catedrático de Derecho Constitucional Francisco Bastida hablarán sobre 'Derechos humanos y libertad de expresión en España'. Entrada libre.
Tecnología y derecho en Oviedo
Hoy, 19 horas, en el Espacio Circus
Mañana, a las 20 horas, en el Teatro Campoamor El tema que trata 'El jurado' es de total actual: un político es acusado de corrupción y debe hacer frente a una importante presión mediática. Un jurado popular tendrá que decidir si es culpable o inocente. ¿Es justa la justicia? Es la pregunta que plantea la obra, protagonizada por Josean Bengoetxea, Víctor Clavijo, Cuca Escribano, Fran Perea, Canco Rodríguez y Usun Yoon, entre otros. Precio: 14 / 16 / 20 euros.
(Marqués de Santa Cruz, 14), Legal Hackers Asturias se estrena con una charla sobre drones.
Profesiones de futuro en Gijón
Esta tarde, a las 18 horas, en el CMI El Coto de Gijón, charla en la que se tratará cuáles son las ocupaciones del siglo XXI. La conferencia, que durará unos 50 minutos, está dirigida especialmente a jóvenes
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siempre complejo como es el de la identidad. 'El paisaxe nuestru' ha ganado el Premio Máximo Fuertes Acevedo de Ensayo en Asturiano. El acto, organizado por Foro Abierto con el patrocinio del Aula de Cultura de este periódico, estará presentado por Xuan Bello.
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entre 14 y 16 años y a sus familias. Entrada libre y gratuita hasta completar aforo. Mañana, la actividad tendrá lugar en el CMI Pumarín Gijón-Sur a la misma hora.
INFANTIL Cuentacuentos y taller de pintura en Mieres
Hoy, a las 17 horas, en la Biblioteca de Ujo, a partir de 'Brazos largos', los niños participarán en una sesión de cuentacuentos y en un taller de pintura en el que aprenderán las cualidades de los colores y por qué se asocian a algunas emociones. Gratis.
Teatro en el CMI El Llano
Mañana, a las 18 horas, en el Centro Municipal Integrado de El Llano (Gijón), la compañía santanderina Escena Miriñaque representa 'Cucú Haiku'. Se trata de una obra visual en la que el gusano protagonista demostrará lo bonito
Mañana, a las 20 horas, en la sala de conferencias del Antiguo Instituto, el cronista oficial de Teverga, Celso Peyroux, presenta 'El desván de los vencejos azules'. Una leyenda mágica con castillos y retos, un relato costumbrista del mundo rural. Organiza: Fundación Tebrigam Diligentes. Gratis.
EXPOSICIONES La biografía dibujada de Juan Botas en la Casa Natal Jovellanos
Hasta el 4 de junio, el Museo Casa Natal de Jovellanos de Gijón alberga la muestra 'Juan Botas, memoria herida'. Los cuadernos y dibujos del artista ofrecen una biografía dibujada de su persona y, por supuesto, de su legado artístico. Entrada libre.
'Las utopías de Gilbert Garcin' en el Niemeyer de Avilés
Las escenas inventadas y plasmadas por Gilbert Garcin se pueden ver hasta el 25 de junio en el Auditorio del Niemeyer. Sus fotografías son pequeñas fábulas en donde hay recortables y arte. Horario: de miércoles a domingo, de 11 a 14 y de 16 a 19 horas. Precio: 3 euros (2,5 euros, la reducida).
¿Qué ha visto y qué le queda por ver a la ría de Aboño?
Con motivo de la muestra 'Aboño. La historia de un paisaje y una región', mañana, a las 19.30 horas, en el aula polivalente del CMI Ateneo La Calzada de Gijón, tendrá lugar una mesa redonda para hablar sobre la historia y el devenir del espacio natural de la ría de Aboño desde la perspectiva medioambiental. Entrada libre.
Historia militar 'Villa de Gijón' Uniformes históricos, piezas de datación antigua y materiales de recreación de temática militar se pueden descubrir gracias a la muestra que hasta el 28 de mayo permanecerá abierta en el CMI Pumarín Gijón-Sur. Organiza: la Asociación Cultural Kérberos.
Obra de Federico Mieres en el Antiguo Instituto de Gijón
Hasta el 28 de mayo, en el Antiguo Instituto de Gijón se puede visitar 'Caminante, no hay camino...', de Federico Mieres. Entrada libre.
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Lunes 22.05.17 EL COMERCIO
«El dÃa que los abuelos decidan hacer huelga se paralizará el paÃs» Ignacio Buqueras y Bach Empresario y economista El Presidente de Honor de la Fundación Independiente, invitado por el Aula de Cultura de EL COMERCIO, habla hoy en el Ateneo Jovellanos :: A L B E R T O PIQUERO GIJÃ&#x201C;N. (FRQRPLVWD \ GRFWRU HQ &LHQFLDV GH OD ,QIRUPDFLyQ SRU OD 8QLYHUVLGDG &RPSOXWHQVH ,JQDFLR %XTXHUDV HV DVLPLVPR HPSUHVDULR SUHVLGHQWH GH KRQRU GH OD )XQGD FLyQ ,QGHSHQGLHQWH GHO &tUFXOR &D WiQ GH 0DGULG \ GH OD &RQIHGHUDFLyQ (VSDxROD GH &DVDV 5HJLRQDOHV \ 3UR YLQFLDOHV 3HUR HQ HVWD RFDVLyQ UHV SRQGH D VX FDOLGDG GH LQYLWDGR SRU HO $XOD GH &XOWXUD GH (/ &20(5 &,2 SXHV KR\ GLVSHQVDUi EDMR HVD LQVWDQFLD \ HQ FRODERUDFLyQ FRQ HO $WHQHR -RYHOODQRV XQD FRQIHUHQFLD TXH JORVDUi HO OLEUR TXH KD HVFULWR MXQWR D -RUJH &DJLJDV WLWXODGR 'H MHPRV GH SHUGHU HO WLHPSR /RV EH QHILFLRV GH RSWLPL]DU ORV KRUDULRV 6HUi D ODV KRUDV (StJUDIH TXH UHPLWH D VX RFXSDFLyQ GHVLQWHUHVD GD GHVGH KDFH WUHV OXVWURV DO IUHQWH GH OD &RPLVLyQ 1DFLRQDO SDUD OD 5D FLRQDOL]DFLyQ GH ORV +RUDULRV (VSD xROHV \ VX QRUPDOL]DFLyQ FRQ ORV GH PiV SDtVHV GH OD 8QLyQ (XURSHD DVt FRPR SUHVLGHQWH GH $UKRH $VRFLD FLyQ SDUD OD 5DFLRQDOL]DFLyQ GH ORV +RUDULRV (VSDxROHV ¢'H GyQGH OH VXUJLy HVD LQTXLH WXG SRU OD UDFLRQDOL]DFLyQ GH ORV KRUDULRV ODERUDOHV" 'H HVWD VLQJXODULGDG HVSDxROD TXH VH FDUDFWHUL]D SRU OD LPSXQWXDOLGDG TXH VH DGYLHUWH HQ FXDOTXLHU DFWR GDQGR SRU VXSXHVWR TXH GLH] PLQX WRV GH UHWUDVR IRUPDQ SDUWH GHO SUR
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E l economista Ignacio Buqueras y Bach. :: M. ROJAS
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DIEGO MEDRANO
LIBERTAD VIGILADA
¿MOLESTAN LOS POBRES? EHVWLD QHJUD GHO UHSXGLR D OD IRELD GHQWUR GHO YLHQWUH GH OD SDWRORJtD VRFLDO DO RGLR DO GLIHUHQWH WDQWDV YHFHV HQPDVFDUDGR 0ROHVWDQ ORV SREUHV \ PiV VL VRQ H[WUDQMHURV /D DYHUVLyQ D ORV SREUHV LQFOX\H D ORV GH OD SURSLD IDPLOLD LPSOLFD VLHPSUH XQD DFWLWXG GH VXSHULRUL GDG OD FXOSDELOL]DFLyQ GH OD YtFWL PD 6X WHVLV IXHUWH ©/D DSRUDIR ELD HVWi LQFUXVWDGD HQ QXHVWUR FH UHEUR FRPR XQD PDUFD GH OXFKD
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I
LIBROS CON IDEAS
- > LA RIQUEZA DE LOS HUMANOS
DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO Es m u y 'sencillo': o p t i m i z a n d o los h o r a r i o s se o b t i e n e n m u c h o s beneficios. P o r q u e el objetivo es c a m b i a r la m e n t a l i d a d en las e m p r e s a s y o r g a n i z a c i o n e s s o b r e la ut ilización d e l t i e m p o , y la e x p l i c a c i ó n es que los h o r a r i o s r a c i o n a l e s p e r m i t e n o b t e n e r una m a y o r p r o d u c t i v i d a d , r e d u c i r g a s t o s y c o n s e g u i r la s a t i s f a c c i ó n de los t r a b a j a d o r e s . Por eso el libro repasa a s p e c t o s c o m o la j o r n a d a l a b o r a l a d e c u a d a , las v e n t a j a s de la flexibilidad h o r a r i a , t r a b a j a r desde casa, la p u n t u a l i d a d , los a l m u e r z o s de t r a b a j o , el p r i m e t i m e de las t e l e v i s i o n e s y la r e u n i o n i t i s .
Daniel G ó m e z Ylscdo
PEJEl-lOS CE T E R C E R
EL TIEMPO
C ó m o la t e c n o l o g í a va a a f e c t a r a la e c o n o m í a y, p o r s u p u e s t o , a n u e s t r a s vidas, es la clave. La t e c n o l o g í a d i g i t a l t i e n e un a l c a n c e m u c h o m á s a m p l i o de lo que se prevé e inc idirá en las p e r s o n a s , su t r a b a j o y en c ó m o lo r e a l i z a r á n . S u p o n d r á una rev olución p o r q u e los t r a b a j a d o r e s se v e r á n o b l i g a d o s a b u s c a r su d e s a r r o l l o p r o f e s i o n a l con nuevas h a b i l i d a d e s . Es m u y p r o b a b l e que en el f u t u r o haya m e n o s t r a b a j o , por lo que este libro se c e n t r a en c o n o c e r el i m p a c t o en un m u n d o m o d e r n o y si está p r e p a r a d o para h a c e r f r e n t e a esos c a m b i o s .
REDUZCAMOS EL
PAPEL MONEDA
K E N N E T H S. ROGOFF
Cómo se g a n a n (y s e
pierden)
¡as g r a n d e s cuentas
[7¿7f]R <Y $ A 1 N $ A9 V (E 1 N 7T
LA
M H l
RIQUEZA v D E
•titoñigimos m\mm HUMANOS EL T R A B A J O EN
La hoja de ruta del ejecutivo de cuentas
IGNACIO BUQtltXAS Y JOMA Otí»
LID E d i t o r i a l Ignacio B u q u e r a s y Jorge Cagigas 192 pág.
Deusto Kenneth S. Rogoff 192 pág.
REDUZCAMOS EL PAPEL MONEDA Es una ¡dea un t a n t o p o l é m i c a la que p r o p o n e el e c o n o m i s t a K e n n e t h S. Rogoff en este libro: e l i m i n a r la m a y o r p a r t e d e l p a p e l m o n e d a en e l m u n d o para a c a b a r así con m a l e s de n u e s t r o s días c o m o la c o r r u p c i ó n , el t e r r o r i s m o , el t r á f i c o de d r o g a s y p e r s o n a s y todo a q u e l l o s u p o n e evasión f i s c a l y e c o n o m í a s u m e r g i d a . T a m p o c o es que sea una idea d i s p a r a t a d a p o r q u e cada vez u t i l i z a m o s m e n o s el d i n e r o físico, nos v a m o s a c o s t u m b r a n d o a p a g a r con e l m ó v i l y, p o r s u p u e s t o , con t a r j e t a .
70 A s e g u r a n z a # A b r i l 2017
L i b r o s de Cabecera Daniel Gómez Visedo 224 pág.
/Irid Ariel Ryan A v e n t 377 pág.
CÓMO SE GANAN (Y SE PIERDEN) LAS GRANDES CUENTAS Las g r a n d e s c u e n t a s y los g r a n d e s c o n t r a t o s s o n e l objetivo de los ejecutivos de c u e n t a s y la e s e n c i a de este libro, que a b o r d a t o d o s los a s p e c t o s clave y d i s c i p l i n a s para el d e s a r r o l l o de la actividad c o m e r c i a l . El propio a u t o r r e sa l t a que esa actividad c o m e r c i a l es uno de los t r a b a j o s m á s creativos y e n r i q u e c e d o r e s d e n t r o de una e m p r e s a . Cree que hay p r i n c i p i o s c o m u n e s a o t r o s p r o f e s i o n a l e s , pero d e s t a c a t r e s : la a u t o n o m í a , la p r u d e n c i a y la proact ividad. Y en t o d o caso s e ñ a l a que es un t r a b a j o para p e r s o n a s o p t i m i s t a s , a n i m o s a s , sin m i e d o a la negativa y con c a p a c i d a d para r e p o n e r s e .
DIARIO DE CÁDIZ | Miércoles 10 de Mayo de 2017
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CULTURA Y OCIO
Ana Rossetti presenta una nueva edición de su obra ‘Alevosías’
Un total de 314 novelas concurren al Premio Fernando Lara
● El título, que ahora
publica Ya lo dijo Casimiro Palmer, fue Premio Sonrisa Vertical en 1991
Efe SEVILLA
Redacción CÁDIZ
El Baluarte de la Candelaria recibe hoy la visita de la autora gaditana Ana Rossetti, que regresa para presentar la reedición de Alevosías, un libro de relatos con el que ganó el Premio Sonrisa Vertical en 1991. Una cita que se incluye dentro de los actos que la Consejería de Cultura ha preparado para la Feria del Libro de Cádiz a través del Centro Andaluz de las Letras (CAL). La Consejería de Cultura colabora con la XXXII edición de la Feria del Libro con organización de tres presentaciones y firmas de novedades editoriales y una mesa redonda para cerrar que servirá de homenaje al colectivo Jaramago en su 40 aniversario. Tras el encuentro de hoy con Ana Rossetti, los lectores podrán conocer mañana a a Silvia Nanclares y su Quién quiere ser madre, y el sábado a Gustavo Martín Garzo con No hay amor en la muerte. Alevosías ha sido reeditado de una forma especialmente cuidada por Ya lo dijo Casimiro Parker en su colección ‘Más que narrativa’. El libro presenta ocho cuentos en los que el deseo es el origen de todas las situaciones. Ana Rossetti expone unas experiencias sexualesy eróticas que cualquier podría vivir, o haber vivido, cuando se entrega a la pasión y
LOURDES DE VICENTE
ESLAVA GALÁN. Juan Eslava Galán acudió ayer a la Feria del Libro para presentar ‘La Revolución Rusa contada para escépticos’, una entrega en la que el nos conduce al rencor y los celos. Los deseos, las fantasías y sus tareas son el eje de un libro que manifiesta las frustraciones afectivas. Nacida en Cádiz en 1950, Rossetti ha escrito poesía, libretos para ópera, novela y diversas
El libro presenta ocho cuentos en los que el deseo es la clave de todas las situaciones
novelista trata de acercar al público las claves del nacimiento de la URSS. El autor estuvo acompañado por la periodista Almudena de la Montaña.
obras en prosa. Poemarios como Los devaneos de Erato (1980, Premio Gules), Indicios vehementes (1985), Yesterday (1988), Punto umbrío (1996) y Devocionario (1985, Premio Internacional de Poesía Juan Carlos I) se han combinado con sus obras en prosa: Plumas de España (1988), Alevosías (1991, Premio La Sonrisa Vertical de novela erótica), Una mano de santos (1997) o El antagonista (1999). Su colección de cuentos completos se recogió en el volumen Recuento (2001). Ana María Rossetti ha recibido también la Medalla de Plata de Anda-
lucía por el conjunto de su obra. La jornada de hoy en el Baluarte se completa con una charla sobre Marvel en la Silver Age, a cargo de Rafael Marín (19.30); la presentación del título La Iglesia (Cazador de Ratas), de Alberto Callani y la presentación de las últimas publicaciones de la Colección Alumbre, dependiente de la Diputación Provincial: Argamasan anagramas, de Domingo Rodríguez Barroso y Terrorismo emocional de Laura Jiménez Ríos. Además, Ignacio Buqueras firmará ejemplares de Dejemos de perder el tiempo en el Pabellón FMC.
Un total de 134 novelas han sido presentadas a las vigésimo segunda edición del Premio de Novela Fernando Lara que, como es tradicional, se fallará en el transcurso de una cena de la gala que se celebrará en el Alcázar de Sevilla el próximo 19 de mayo. Auspiciado por el Grupo Planeta, el premio está dotado con 120.000 euros y será decidido por un jurado integrado por los escritores Fernando Delgado, Clara Sánchez y Pere Gimferrer y la jurista Ana María Ruiz-Tagle, mientras que el también escritor y editor de Planeta Emili Rosales actuará como secretario con voto. Durante gala se entregarán también los premios de ensayo Manuel Alvar, que en esta edición ha sido para la arqueóloga Myriam Seco Alvarez por su Tutankhamón en España: Howard Carter, el duque de Alba y las conferencias de Madrid, y el premio de biografías Antonio Domínguez Ortiz, que ha obtenido José Luis Ferris por su Palabras contra el olvido: vida y obra de María Teresa León. Estos dos galardones, dotados con 6.000 euros, serán también publicadas por la Fundación José Manuel Lara.
The Rolling Stones actuarán en Barcelona el 27 de septiembre Europa Press BARCELONA
Homenajes al ‘Beni de Cádiz’ a los 25 años de su muerte
The Rolling Stones actuarán en Barcelona el 27 de septiembre en el Estadi Olímpic en la que será su única parada en España dentro de su gira europea Stones - No Filter. La capital catalana será la sexta parada de la gira, tras actuar en Hamburgo, Munich, Spielberg (Austria), Zürich (Suiza) y Lucca (Italia). Las entradas para el concierto de Barcelona se pondrán a la venta a partir de las 10.00 horas del martes 16 de mayo y solo se podrán adquirir online a través de las webs doctormusic.com y ticketmaster.es. Serán entradas nominales y cada comprador podrá adquirir un máximo de ocho, que deberán figurar a nombre de uno de los asistentes al concierto, con un precio que oscilará entre los 86 y los 290 euros.
El alcalde de la ciudad, José María González, y la concejala de Cultura, Eva Tubío, mantuvieron ayer una reunión con Carmen Rodríguez, hija del cantaor flamenco Benito Rodríguez Rey, ‘Beni de Cádiz’, en el despacho de Alcaldía del Ayuntamiento de Cádiz con el objeto de plantear posibles homenajes a la figura del artista en el 25 aniversario de su fallecimiento. En el encuentro y acompañando a Carmen Rodríguez, estuvieron también su marido, Juan Vázquez, y Paco Doredo y Carmen Blanco, en representación ambos de la Asociación Cultural Flamenca El Buen Compás. M.F.
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La alcachofa y la fresa, reyes de la dieta primaveral
Recién estrenada la primavera traemos 5 productos que no pueden faltar en tu dieta. Hierbas aromáticas. Como la albahaca, el perejil, el cilantro o la hierbabuena, que en esta
época del año se ponen más frondosas y, por tanto, tienen más sabor y sustancia, aportando a los platos un toque muy distintivo. Guisantes. Pequeñitos, pero
muy resultones, los guisantes son un ingrediente esencial en muchos platos tradicionales, pero si se quiere ir un paso más allá y apostar por algo más atrevido, se pueden añadir en todo tipo de ensaladas, arroces y mezclas porque, ¡todo lo verde es bueno! Alcachofas. Uno de los vegetales que más triunfa esta temporada porque, además de saciante, es un alimento con un gran efecto diurético, perfecto si lo que se intenta es mantener un poco la forma o se está con alguna dieta.
XZX FITBIT ALTA HR
Pulsera de fitness y ritmo cardiaco
La compañía estadounidense renueva su gama de pulseras de actividad con la FITBIT Alta HR. Destacan la delgadez y ligereza en el nuevo modelo, pero también sus capacidades y la posibilidad de intercambiar las pulseras. Mantiene su diseño minimalista y la pantalla OLED con notificaciones. Entre sus características destaca la batería con hasta 7 días de duración.
“Dejemos de perder el tiempo” Dejemos de perder el tiempo pretende ser una llamada de atención al mundo empresarial, político e institucional que prefiere el presentismo frente a la optimización del tiempo. Un debate entre tener trabajadores desmotivados o personas felices en su actividad profesional. Este libro quiere cambiar la mentalidad respecto a la utilización del tiempo, y lo hace hablando, entre otras cuestiones, de la jornada laboral adecuada, de las ventajas de la flexibilidad horaria, de los almuerzos de trabajo, del prime time de las televisiones, de las reuniones y de la reunionitis.
Fresas y frutas del bosque. Las frutas son siempre la opción más recurrida, el punto dulce a favor del organismo, pero cada estación tiene alguna que sobresale entre las demás. En el caso de la primavera, son las fresas las más adoradas, tanto si las tomas con azúcar, con nata. Cítricos. Especialmente la lima… Básicos que pueden ser un aliño estupendo para una buena ensalada fresquita de entretiempo o para marinar los mejores ceviches. Además, son buenos por la cantidad de Vitamina C que contienen.
Los españoles gastan en regalos para el Día del Padre un 14% menos de lo que gastan para las madres
Ahora que nos encontramos entre una festividad y otra nos hacemos eco de un estudio realizado por Aladinia.com en el que destaca que el gasto de los usuarios en regalos para el Día del Padre es inferior al Día de la Madre. Concretamente en 2016 el gasto para padres fue un 14% inferior que el dedicado a las madres. El Día del Padre también registra menos visitas y búsquedas relacionadas, por lo que la tendencia es más positiva para el Día de la Madre…y es que, como se dice, madre no hay más que una.
NOVEDADES EDITORIALES '(-(026 '( 3(5'(5 (/ 7,(032 /RV E H Q H I L F L R V GH R S W L P L ] D U ORV K R U D U L R V A ವ (VWH OLEUR TXLHUH FDPELDU OD PHQWDOLGDG UHVSHFWR D OD XWLOL]DFLµQ GHO WLHPSR \ OR KDFH KDEODQGR GH OD MRUQDGD ODERUDO DGHFXDGD GH OD IOH[LELOLGDG KRUDULD GHO SULPH WLPH GH ODV WHOHYLVLRQHV \ GH OD UHXQLRQLWLV '(-(. '( 3(5'(5
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libros CARRIER FISHER. EL DIARIO DE LA PRINCESA Ediciones B Cuando Carrie Fisher descubrió los diarios que había escrito durante el rodaje de La guerra de las galaxias, la primera película de la trilogía Star Wars, le asombró descubrir unos ingenuos poemas de amor y unas cándidas reflexiones que apenas reconocía. Hoy Carrie Fisher ha pasado a la historia como actriz e icono pop, pero en 1976 solo era una chica de diecinueve años perdidamente enamorada de su compañero en la pantalla, Harrison Ford. Con extractos de sus cuadernos manuscritos, El diario de la princesa es el recuerdo íntimo y revelador de lo que sucedió dentro y fuera de uno de los sets de rodaje más famosos de todos los tiempos. Pero Fisher también reflexiona sobre la fama y el absurdo de una vida inventada por la realeza de Hollywood. La sinceridad de sus palabras convierte este libro en las conmovedoras memorias de la inolvidable princesa Leia Organa.
En mayo
leemos...
IGNACIO BUQUERAS Y JORGE CAGIGAS. DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO Lid Editorial Habitualmente malgastamos mucho tiempo de nuestras vidas en el ámbito laboral. Por ello, Dejemos de perder el tiempo pretende ser una llamada de atención al mundo empresarial, político e institucional que prefiere el presentismo frente a la optimización del tiempo y el tener trabajadores desmotivados frente a personas felices en su actividad profesional. El que seamos líderes europeos en baja natalidad, separaciones matrimoniales y fracaso escolar tiene una gran relación con nuestros horarios. Este libro quiere cambiar la mentalidad respecto a la utilización del tiempo, y lo hace hablando, entre otras cuestiones, de la jornada laboral adecuada, de las ventajas de la flexibilidad horaria, de los almuerzos de trabajo, del prime time de las televisiones, de las reuniones y de la reunionitis.
VIRGINIE ALADJIDI. INVENTARIO V IL ILUSTRADO DE FLORES E Editorial Kalandraka U precioso volumen que reúne más de 60 especies de flores de todo el mundo: crisol de Un c colores, formas y fragancias. L páginas del “Inventario ilustrado de flores” son un festival de colorido -y de aromas Las s sugeridosque, a través de 62 tipos de flores, nos lleva de viaje por todo el mundo: desde las re regiones de África del Sur de donde viene el ave del paraíso, hasta la isla indonesia de Sumatra d donde es originario el efímero aro gigante, pasando por las praderas próximas donde crecen de la margaritas. Silvestres y cultivadas, y con una original clasificación por colores para facilitar las s localización, cada lámina presenta una o dos especies de flores identificadas por su nombre su c común y científico, altura y época de floración, junto con una breve descripción con aspectos c como su procedencia, aplicaciones medicinales e incluso culinarias, curiosidades o alertas so modo de conservación. sobre
INTERIOR
¡AMA TU TRABAJO!
áximas para ser PRODUCTIVA Síes posible ser una excelente profesional, tener buena calidad de vida y compartir momentos especiales con tus seres queridos, i 11 decálogo para optimizar el tiempo en la oficina y ser feliz. asus hijos, AnjaLouiseyNoah. HORARIO. La gestión eficaz en la oficina comien1 za por la puntualidad, una virtud que permite
on la m a n o en el corazón: ¿al terminar el día sientes que no has aprovechado bien la jornada, que tienes muchos asuntos pendientes y que las horas no te alcanzan para cumplir con tu trabajo y atender a tus seres queridos? Bien lo decía Gandhi: "Un minuto que pasa es irrecuperable", y lo cierto es que los seres humanos tendemos a gastar mucho tiempo en el ámbito laboral y profesional. En el libro Dejemos de perder el tiempo, el economista Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas, profesional de amplia trayectoria en recursos humanos, dan una serie de recomendaciones para optimizar las horas en el trabajo, obtener una mayor productividad y aumentar tu satisfacción, motivación e integración en la empresa. Los especialistas sugieren aplicar este decálogo en todos los ámbitos, no solo en el profesional, "ya que se hace difícil imaginar personas que en la oficina son disciplinadas, ordenadas y buenas gestoras, en sus otras áreas de la vida (personal, familiar, etc.) no lo sean". ¡Sigue estas pistas! a POR MARIA JESUS RIBAS .TfE REPORTAJES
APRENDE A DECIR 'NO'. Muchas veces, por cam-
o • placer a otras personas, se hacen cosas que no se
aprovechar mejor las horas y es una muestra de res
deberían y después nos sentimos culpables por no ha-
peto hacia los demás.
ber cumplido con lo que teníamos pendiente. Es mejor
PLANIFICA Y PRIORIZA. Al comienzo de cada ^ j o r n a d a anota las tareas que debes realizar en el
decir "no" y llegar hasta donde se dice, que decir siempre sí y llegar solo hasta donde se puede.
día y a continuación identifica cuáles son importantes
TECNOLOGÍA A TU FAVOR. Los aulores sugieren
y/o urgentes y cuáles no. Numéralas según su priori-
i I planificar espacios sin correo electrónico para rea-
dad y procura atenderlas en ese orden. ¿Un tip? Los
lizar las tareas concentrada y serenamente. "Una vez
expertos sugieren empezar por las actividades más
abiertos, losemails que lo requieran deben ser contesta-
difíciles: "Porque aunque requieren más esfuerzo, la
dos en el momento, dejando para más adelante los que
satisfacción de haberlas terminado da impulso para
precisen una respuesta reflexiva y eliminando los que no
continuar con las demás", Indican.
interesen o hayan sido ya resueltos", añaden.
ORGANIZACIÓN. Dedícate a ejecutar los tareas
UN BUEN USO. Mientras que internet, el correo elec-
- de una en una, abordándolas de principio a fin, ya
• tronico, el teléfono fijo y el móvil han de ayudar y no
que querer hacerlo todo a la vez no funciona. Manten
interrumpir el trabajo, fuera del ámbito laboral hay que
la mesa de trabajo ordenada, porque la efectividad se
gestionar bien el uso de los mismos, pues no se trata de
reduce si está invadida permanentemente por papeles.
estar conectado a la empresa 24 horas al día todos los
COMPROMISO E ILUSIÓN. Es necesario poner
días, ni tampoco de llevarse labores a casa.
I entusiasmo y pasión en cada labor que ejecu-
UN BUEN DESAYUNO. Procura desayunar en
tes. "Uno debe asumir responsabilidades, tomar
• casa, pues es un instante valioso que puedes apro-
iniciativas, tener motivación para aprender constantemente y tener la meta de hacer un trabajo bien hecho", destacan.
vechar para estar con tu familia. ¡UNA CLAVE INFALIBLE! para estar sana psicológica, emocional e intelectualmente debes
100 % PRODUCTIVIDAD. Aprovecha al máximo
dedicar momentos valiosos para ti y tu familia. "Se traba-
las horas que pasas en el puesto, evitando disper-
ja para vivir, no se vive solo para trabajar, y no hace falta
sarte en distracciones como charlas intrascendentes
estar de vacaciones para disfrutar aspectos esenciales
con compañeros, distendidas conversaciones telefóni-
como el oáo, la formaáón, la convivencia familiar, los rela-
cas o consultas extralaborales en internet.
ciones sociales y el descanso.-", concluyen.
( www.alo.co -
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Nuevo Viernes - Nuevo Libro Nace con la misión de ayudar mediante la lectura de libros de management a difundir nuevas técnicas y conocimientos teórico-prácticos que puedan ayudar a la mejora continua en la gestión de las pymes, tanto a directivos como a profesionales, para hacer frente a los nuevos retos con más recursos. Con el objetivo y los valores de recomendar siempre libros que yo hubiese leído antes y supiese a fondo que realmente servirían de ayuda.
Datos personales Javier Pérez Caro Seguir
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Consultor de Management, Profesor, Speaker, Mentor de¬#Startup¬en @Smart_Pyme,¬@OpenFuture_And¬( #ElCubo),¬#SmartAgro, Blogger,¬#MTB Ver todo mi perfil
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jueves, 9 de marzo de 2017
Dejemos de perder el tiempo; Los beneficios de optimizar los horarios
Sinopsis Dado que como decía Gandhi: «un minuto que pasa es irrecuperable» y que sin embargo malgastamos mucho tiempo de nuestras vidas en el trabajo este libro pretende ser una “colleja” al mundo empresarial, político e institucional que prefiere el presencialismo frente a la optimización del tiempo y trabajadores infelices frente a personas felices. El que seamos líderes europeos en baja natalidad, separaciones matrimoniales y fracaso escolar tiene una gran relación con nuestros horarios. Con dejemos de perder el tiempo se quiere cambiar de mentalidad respecto a la utilización del tiempo. Todos diariamente tenemos el mismo. Aquí se habla de la jornada laboral adecuada, de las ventajas de la flexibilidad horaria, de los llamados almuerzos de trabajo, del prime time de las televisiones, de las reuniones,… Si de las reuniones, y de la reunionitis. Tener claro los objetivos: fijar su duración, convocarlas anticipadamente, prepararlas (…) « La mayoría de las personas gastan más tiempo y energía en hablar de los problemas que afrontarlos» Henry Ford
Reconocimientos
en
Optimizar los horarios beneficia a empresas, trabajadores, familias, y en general a todos, pero será porque todos nos beneficiamos que no nos ponemos de acuerdo en la necesidad perentoria que tenemos de racionalizarlos. ¡Dejemos de perder el tiempo! Lo podemos reconocer o lo podemos ocultar por aquello de la vergüenza ajena, todos lo perdemos, y lo peor es que no somos conscientes del coste que suponemos a las empresas, a la familia, a los hijos, al descanso, ocio, deporte o a lo que quieras dedicarlo.
Si fuésemos capaces de optimizar nuestro tiempo, las empresas de remunerar en base a productividad, y las televisiones adaptar los horarios de prime time, ¿cómo sería nuestra jornada laboral? Probablemente más productiva, acabaría a una hora razonable, y podríamos conciliar nuestra vida. «El trabajo más practico es el que sale de las manos de un hombre contento» Victor Pauchet Cirujano (…) falta una organización eficiente del día a día y con frecuencia los horarios de directivos y trabajadores no son racionales ni flexibles (…) Se trata de trabajar por objetivos y resultados, y no de premiar la presencia, porque ésta no garantiza un buen rendimiento. La cultura del presentismo (…) debe ser sustituida por la cultura de la eficiencia (…) El humanismo empresarial es el único camino garantiza unos beneficios económicos sostenibles (…)
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Dejemos de perder el tiempo; Los beneficios de optimizar los horarios
que
Las empresas comprometidas con la excelencia en la gestión del tiempo obtienen una fuente de ventaja competitiva sostenida a medio y largo plazo (…) Las empresas han de valorar a sus colaboradores por los resultados que consiguen y no por el esfuerzo presencial, primando el trabajo efectivo, bien hecho y terminado en los plazos fijados (…) Un Plan Integral de Conciliación ha de tener en cuenta: ł Conciliar es un asunto personal en continuo proceso de cambio... ł La conciliación no ha de ser solo entre trabajo y familia, sino también entre trabajo y persona… ł La conciliación es necesaria tanto para los hombres como para las mujeres. ł Conciliar no es solo un problema de falta de tiempo, sino también de gestión del mismo… El correo electrónico es la herramienta por excelencia de los primeros años del siglo XXI. Es necesario y urgente desarrollar una cultura profesional sobre el adecuado uso del email. Decálogo de medidas para gestionar el tiempo desde la perspectiva de la empresa 1. Liderar desde la confianza y el entusiasmo. 2. Dirigir por objetivos. 3. Gestionar el desempeño. 4. Crear una cultura corporativa del eficiente uso del tiempo. 5. Facilitar una estructura adecuada de horarios y de acceso al teletrabajo. 6. Dar valor al tiempo de las reuniones. 7. Formar a los colaboradores en el buen uso del tiempo. 8. Adoptar un plan integral de conciliación. 9. Instaurar la figura del responsable de conciliación. 10. Evolucionar al ritmo de los trabajadores y de la empresa.
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«¿Quiénes son ustedes para decirme a qué hora debo acostarme» Dejemos de perder el tiempo Los beneficios de optimizar los horarios Ignacio Buqueras Jorge Cagigas LID editorial
Gracias, China
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Decálogo de medidas para gestionar el tiempo desde la perspectiva del colaborador 1. Entrar y salir a la hora. 2. Planificar y priorizar. 3. Organizarse. 4. Comprometerse e ilusionarse. 5. Aumentar el ratio de productividad por tiempo de trabajo. 6. Hay que saber decir «no», y decirlo cuantas veces sea necesario. 7. Utilizar racionalmente las tecnologías. 8. Desconectar. 9. Emplear menos tiempo en las comidas. 10. Dejar un espacio a la familia y a uno mismo.
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«La puntualidad ha de constituir para todos una irrenunciable exigencia ética» Ignacio Buqueras Jorge Cagigas Recibid un cordial saludo Publicado por Javier Pérez Caro en 21:34
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Javier Pérez Caro a través de Google+ hace 3 días ¦-¦ Compartido públicamen ¦ Optimizar los horarios bene cia a empresas, trabajadores, familias, y en bene ciamos que no nos ponemos de acuerdo en la necesidad perentori ¡Dejemos de perder el tiempo! Lo podemos reconocer o lo podemos ocul Leer más 1 ¦·¦ Responder
Javier Pérez Caro a través de Google+ hace 3 días ¦-¦ Compartido públicamen ¦ Dejemos de perder el tiempo; Los bene cios de optimizar los horarios Sinopsis Dado que como decía Gandhi : « un minuto que pasa es irrecuperable » y que sin embargo malgastamos mucho tiempo de nuestras vidas en el t mundo empresarial, político e institucional que pre ere el pre... 1 ¦·¦ Responder
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Lectura: Dejemos de perder el tiempo MundoCoachingMagazine. 22 de marzo de 2017
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EDUARDO JAUDENES DE SALAZAR DIRECTOR DE BUSINESSNEWS Arte Business Cultura Fashion Golf Restaurantes Salud Sociedad Sybaris Viajes Opinión Medio ambiente Portada
%86,1(661(:6 7(&+12/2*, IDROSPANIA DESCARGADOR DOBLE PULSADOR DE CABLE Y GRIFO FLOTADOR LATERAL O INFERIOR LID EDITORIAL DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO LID EDITORIAL: SMART CITIES LID EDITORIAL: LOS 5 PASOS DEL TURISMO EXPERIENCIAL LID EDITORIAL: CAMARADAS DE LENIN A HOY LID EDITORIAL: LA GASTRONOMIA EN TIEMPOS DE CERVANTES EDICIONES DIAZ DE SANTOS: MEDICAMENTOS: ¿DERECHO HUMANO O NEGOCIO? BBVA PRESENTACIÓN DE RESULTADOS 4T 2016 | ANALISTAS E INVERSORES LIBRO COMUNICACIÓN EMPRESARIAL EDITADO POR ESTUDIO DE COMUNICACIÓN PREMIOS VLOGGER
Indice PREMIOS VLOGGER
Jorge Cremades, Alberto Chicote y David Rees, entre los ganadores de la segunda edición de los Premios Vlogger x La gala, a la que han asistido más de 500 vloggers, ha sido conducida y presentada por la youtuber, Abi Power, y el locutor de radio de Los40, Xavi Martínez x A little too Often; JavierRuescas ; Entrena con Sergio Peinado ; Alberto Chicote; TheAlvaro845; CooLifeGame; JorgeCremades; Hoy No Hay Cole; Lizy P; Molaviajar; David Rees; Keyblade han sido los ganadores de la segunda edición x Cada uno de los doce premiados tendrá su propia campaña de difusión en Los40 El Teatro Goya de Madrid ha acogido la segunda edición de los Premios Vlogger, certamen que reconoce la originalidad, talento y creatividad de los mejores vloggers (videobloggers) de la red. Más de 500 vloggers han asistido a la gala de los Premios Vlogger, la ceremonia más esperada del año, presentada por la conocida youtuber, Abi Power, y el locutor de radio de Los40, Xavi Martínez. Además, acompañando a los presentadores, han participado en la entrega de galardones un jurado formado por: Marta Castro, modelo; Fonsi Nieto, ex piloto de motociclismo y DJ; Javier Martínez, escritor, periodista y bloguero; Amalia Panea, periodista fitness; Fabián León, finalista de MasterChef; Karen Hernández, presentadora de Nonstop People; Jennifer Herranz, presentadora de Meristation; Beatriz de la Iglesia, presentadora y coach; Óscar Arenas, director de la escuela de maquillaje BÔGART makeup; Alicia Fernández, actriz; Eva Ruiz, cantante, y Cristina Boscá, presentadora de Anda Ya en Los40. Todos ellos han sido los encargados de anunciar los ganadores de las distintas categorías. Los creadores de contenido, que han recibido el galardón a mejor vlogger de su categoría, además de ganar una campaña de difusión en Los40, han sido: Moda: A little too Often Booktube: JavierRuescas
IDROSPANIA especialistas en la fabricación de mecanismos para cisternas de inodoro y otros productos para evacuación de agua. Riguroso control de calidad Tecnología al servicio del medio ambiente Hemos probado el DESCARGADOR DOBLE PULSADOR DE CABLE Y EL GRIFO FLOTADOR LATERAL O INFERIOR y son de máxima calidad, pensados para su mayor eficacia y comodidad de instalación. IDROSPANIA tiene en cuenta: Diseño Sus productos están diseñados para facilitar la colocación a sus clientes y garantizar su resistencia al uso. Producción Cuentan con total autonomía para fabricar sus productos, con un moderno equipamiento y máquinas de última generación. I+D Innovan constantemente los diseños para ofrecer las mejores soluciones al servicio del usuario. Indice LID EDITORIAL DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO
Dejemos de perder el tiempo
A pesar de que como decía Gandhi: «un minuto que pasa es irrecuperable», lo cierto es que malgastamos mucho tiempo de nuestras vidas en el ámbito laboral y personal. Por ello Dejemos de perder el tiempo pretende ser una llamada de atención al mundo empresarial, político e institucional que prefiere el presentismo frente a la optimización del tiempo y el tener trabajadores desmotivados frente a personas felices en su actividad profesional. El que seamos líderes europeos en baja natalidad, separaciones matrimoniales y fracaso escolar tiene también una gran relación con nuestros horarios de trabajo.Este libro quiere cambiar la mentalidad respecto a la utilización del tiempo, y lo hace hablando de la jornada laboral adecuada, de las ventajas de la flexibilidad horaria, de los almuerzos de trabajo, del prime time de las televisiones, de las reuniones y de la reunionitis. Y es que tener claro los objetivos de reunirnos con alguien, fijar su duración, convocarla y prepararla de forma anticipada, nos evoca lo que decía Henry Ford: «la mayoría de las personas gastan más tiempo y energía en hablar de los problemas que en afrontarlos». Aquí encontrarás muchos y muy prácticos consejos para superar todas estas dificultades. Jorge Cagigas «No es más sabio quien más conoce sino aquél que más comparte» Licenciado en Derecho por la Universidad de Valladolid y estudios de Ciencias Políticas en la Universidad Complutense. Cuenta con 20 años de experiencia en la gestión de personas en empresas multinacionales habiendo trabajado para corporaciones - General Corporativa de Grupo Leche Pascual, Corporativa Worldwide de Dogi
International Fabrics, Sur de Europa de Moulinex Groupe, General Electric Plastics, PepsiCo España y, Mecobusa y Fundimotor , estas últimas factorías del Grupo Nissan Motor Ibérica. En la actualidad, y desde 2005, es socio fundador de Epicteles, empresa dedicada al acompañamiento estratégico en la dirección de personas, donde ha participado en la transformación de empresas a través de una forma innovadora de gestión de personas; además de ejercer como presidente del Patronato de FUNDIPE. Idiomas: Castellano , Inglés Temas: Dirección de empresas y modelos de gestión, Empresas familiares, Coaching, Desarrollo personal, Gestión de personas, Gestión del cambio, Liderazgo, Motivación, Retención del talento, Trabajo en equipo y coaching grupal, Innovación, Pensamiento económico, Finanzas, Comunicación, Marketing, Negociación y ventas, Relaciones laborales, Globalización y crecimiento, Educación, Recursos Humanos Ignacio Buqueras Es el adalid en España de la defensa de la racionalización de horarios. Desde hace aproximadamente 15 años ha puesto su grano de arena en lo personal, profesional, empresarial y social para que los ciudadanos disfruten de unos horarios más humanos, más racionales y más europeos. Desde la Fundación Independiente que preside inició en 2001 los estudios y trabajos que llevarían a la creación en 2003 de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y su normalización con los demás países de la U.E. También presidió ARHOE (Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles). Indice
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DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO 10 MARZO, 2017
LA BIBLIOTECA (HTTP://WWW.EJECUTIVOS.ES/CATEGORY/BLIBIOTECA/)
Habitualmente malgastamos mucho tiempo de nuestras vidas en el ámbito laboral y personal. Por ello Dejemos de perder el tiempo pretende ser una llamada de atención al mundo empresarial, político e institucional que preÒere el presentismo frente a la optimización del tiempo y el tener trabajadores desmotivados frente a personas felices en su actividad profesional. Este libro quiere cambiar la mentalidad respecto a la utilización del tiempo, y lo hace hablando, entre otras cuestiones,ade la jornada laboral adecuada, de las ventajas de la Óexibilidad horaria, de los almuerzos de trabajo, del prime time de las televisiones, de las reuniones y de la reunionitis.
Í (http://aefol.com/) Estás en: AEFOL (http://aefol.com) Sin categoría (http://aefol.com/category/sin-categoria/) Presentación del libro “DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO – Los beneÒcios de optimizar los horarios” de Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas
Presentación del libro “DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO – Los beneÒcios de optimizar los horarios” de Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas
15 Mar
Presentación del libro “DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO – Los beneÒcios de optimizar los horarios” de Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas Sin categoría (http://aefol.com/category/sin-categoria/)
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El próximo 23 de marzo, jueves, a las 11:30h se llevará a cabo la presentación del libro “Dejemos de perder el tiempo – Los beneÒcios de optimizar horarios” de Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas en Foment del Treball Nacional, Via Laietana nº32 de Barcelona. Participarán en el acto: Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas, autores del libro Joaquim Gay de Montellà, presidente del foment del Treball Nacional Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària i diputat al Parlament de Catalunya Nuria Chinchilla, catedrática y directora del Centro Internacional de Trabajo y Familia del IESE Ínscribase al evento a través de este link (https://lideditorial.wufoo.com/forms/s8n3u9c1ml0w9f/).
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Óscar Fuente ganador de la votación social como Talento E-learning 2016, recibirá el Premio AEFOL en el XV
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Presentación del libro “DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO – Los beneÒcios de optimizar los horarios” de Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas k
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Presentación del libro “DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO – Los beneÒcios de optimizar los horarios” de Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas EXPOELEARNING (https://aefol.com/category/expoelearning/) (Ninguna valoración todavía)
El próximo 23 de marzo, jueves, a las 11:30h se llevará a cabo la presentación del libro “Dejemos de perder el tiempo – Los beneÒcios de optimizar horarios” de Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas en Foment del Treball Nacional, Via Laietana nº32 de Barcelona. Participarán en el acto: Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas, autores del libro Joaquim Gay de Montellà, presidente del foment del Treball Nacional
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Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària i diputat al Parlament de Catalunya Nuria Chinchilla, catedrática y directora del Centro Internacional de Trabajo y Familia del IESE
Ínscribase al evento a través de este link (https://lideditorial.wufoo.com/forms/s8n3u9c1ml0w9f/).
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Las empresas que optimizan el tiempo mejoran la productividad y reducen costes (YD 6HUHQR =DUDJR]D
Tener unos horarios racionalizados y que permitan conciliar la vida laboral y familiar de los empleados es beneficioso para las empresas, ya que se consigue mejorar la productividad, reducir los costes y los trabajadores tienen un mayor nivel de satisfacciรณn y estรกn mรกs motivados. Un motivo por el que es importante introducir una serie de
medidas en el ámbito empresarial que pasan por la flexibilidad, el teletrabajo y por unos horarios de trabajo "más humanos", entre otras. 38%/,&,'$'
A pesar de las ventajas de gestionar bien el tiempo y de la racionalización de los horarios, todavía hay muchas empresas que siguen primando el presencialismo a la eficiencia en el trabajo. "Los hábitos, la educación, las rutinas... son importantes romperlas. Hacen que las personas consideren que en España siempre hemos tenido estos horarios, pero no ha sido así. En los años 40, se almorzaba entre las 12,00 y las 13,00 horas o hasta las 13,30 horas como muy tarde y se cenaba entre las 19,00 y las 20,00 horas. Eran unos usos y costumbres más parecidos a los de los países europeos. Hay que mirar por tener unos horarios más humanos y más europeos para optimizar el tiempo", según ha indicado Ignacio Buqueras, autor del libro 'Dejemos de perder el tiempo', que se ha presentado en la sede de Cepyme Aragón, en Zaragoza, en declaraciones a elEconomita.es El mantenimiento de estos hábitos y costumbres en España y la educación hace que todavía muchas empresas y organizaciones no
apuesten por la racionalización de los horarios. "Hasta que no se va el presidente o el consejero delegado, los trabajadores no se marchan, aunque estén leyendo el periódico". Sin embargo, es una situación que va cambiando poco a poco y "cada día son más las empresas que lo hacen. Por ejemplo, Iberdrola fue una de las que dio el primer paso" y que ha comprobado que se gana en productividad y que hay menos costes en calefacción, aire, energía... y las personas tienen una mayor satisfacción. Para conseguir optimizar el tiempo e implantar la racionalización de los horarios son varias las pautas que se pueden seguir tanto los directivos o empresarios como las personas que son colaboradoras del mundo de la empresa. Por ejemplo, se podría comenzar con una jornada laboral que no se prolongará más allá "de las 17,00 horas y, en los sitios como hospitales en los que se necesita personal todo el día, establecer turnos. En el taxi, podrían trabajar dos o tres personas y, en las multinacionales, establecer varios horarios para poder atender a los clientes que estén en otros continentes". Además, se puede flexibilizar la entrada o la salida del trabajo en 30 ó 45 minutos para, por ejemplo, poder llevar a los niños al colegio o para asistir al médico. También son claves la planificación y priorización "porque no todo es importante ni urgente". Además, no hay que fijarse ninguna reunión "sin hora de inicio ni final" y se debe incidir en la puntualidad, "que es de gran importancia" y que es cuestión de acostumbrarse. "Nadie pierde el AVE porque saben que sale puntual. Cuando queremos somos puntuales. Nadie tiene derecho a hacer esperar a nadie". Muy importante es "saber decir 'no'" porque "se va asumiendo trabajo y hay que saberlo decir" y hacer un uso racional de las nuevas tecnologías para "no esclavizar, no atender el móvil a una determinada hora y no llamar a horas intempestivas", dejando solo estas situaciones para los casos que sean realmente urgentes.
Problemas de implantaciĂłn Sin embargo, a la hora de implantar estas medidas, el empleado puede encontrarse con algunos problemas. En ocasiones, la flexibilidad se traduce en una plena disposiciĂłn, llegando a prolongar la jornada laboral durante horas. ÂżQuĂŠ puede hacerse? Por ejemplo, "hay que establecer prioridades y saber educar a los clientes. Muchas empresas de servicios, abogacĂa... se basan en que el cliente siempre tiene razĂłn y le atienden en cualquier horario, pero atender a las 22.00 horas es solo para casos urgentes y no por sistema". Otro de los problemas con los que hoy en dĂa se encuentran muchos empleados vienen de la mano de las nuevas tecnologĂas porque se llegan a recibir e-mails relacionados con el trabajo en cualquier momento e, incluso, por la noche. "En las empresas se debe educar y estar a disposiciĂłn pero dentro de unas medidas razonables. No genera entusiasmo si el jefe me envĂa un e-mail a las 22.00 horas. La confianza y el entusiasmo hay que ganĂĄrselo con las medidas oportunas como el tiempo de las personas. La conciliaciĂłn de la vida laboral y familiar es muy importante. Primero soy yo, luego mi pareja e hijos y luego el trabajo. Si no se concilia, se estĂĄ tenso". Situaciones parecidas se producen igualmente en el caso del teletrabajo. "Una persona se puede encontrar desbordado y descuidar a los hijos. Hay que priorizar. El teletrabajo es factible y conveniente en las empresas en las que puede implantarse porque se trabaja desde casa, se evita el desplazamiento al trabajo... y un dĂa a la semana, por ejemplo, se puede pasar por la empresa para recibir orientaciĂłn y tener el contacto". PUBLICIDAD
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2017-7-10
Fomento del Trabajo apoya la racionalización horaria difundiendo el libro 'Dejemos de perder el tiempo'
lunes, 10 de julio de 2017
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Fomento del Trabajo apoya la racionalización horaria difundiendo el libro 'Dejemos de perder el tiempo' La patronal Fomento del Trabajo ha acogido este jueves la presentación en Barcelona del libro 'Dejemos de perder el tiempo. Los beneficios de optimizar los horarios', dando apoyo a la racionalización horaria. 23/3/2017 - 13:34 BARCELONA, 23 (EUROPA PRESS) La patronal Fomento del Trabajo ha acogido este jueves la presentación en Barcelona del libro 'Dejemos de perder el tiempo. Los beneficios de optimizar los horarios', dando apoyo a la racionalización horaria. El libro, prologado por el presidente de la Ceoe, Joan Rosell, y coescrito entre el economista Ignacio Buqueras y el experto en gestión de personas Jorge Cagigas, defiende la equiparación de los horarios españoles a los del resto de Europa para ganar productividad y calidad de vida. Buqueras ha afirmado que España es el país europeo con más separaciones matrimoniales y más fracaso escolar y "eso tiene que ver con los horarios", y ha incidido en el argumento de las entidades que defienden la reforma horaria sobre que, si los abuelos hiciesen huelga, el país se paralizaría, porque se http://www.gentedigital.es/barcelona/noticia/2111728/fomento-del-trabajo-apoya-la-racionalizacion-horaria-difundiendo-el-libro-dejemos-de-perder-el-tiem…
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2017-7-10
Fomento del Trabajo apoya la racionalización horaria difundiendo el libro 'Dejemos de perder el tiempo'
está abusando de los abuelos para el cuidado de los nietos. El objetivo del libro es sensibilizar a la sociedad, los empresarios y los políticos para combatir el presentismo y optimizar el tiempo de trabajo, adelantando los horarios para acercarlos a los ritmos internacionales. Cagigas ha incidido en que es necesario interiorizar el mensaje y llevarlo a la práctica --"lo que pones en funcionamiento no se te olvida"--, y ha rechazado la mentalidad del mínimo esfuerzo. "No podemos ir a aprobar, debemos ser ejemplares. Cuando alguien va con el tiempo justo, cualquier incidencia hace que llegue tarde", ha ejemplificado. También han participado en la presentación el promotor de la Iniciativa para la Reforma Horaria Fabián Mohedano y la catedrática de Iese defensora de la reforma horaria para la conciliación laboral y familiar Núria Chinchilla. Mohedano ha lamentado que los españoles son los últimos en salir del trabajo y recoger a los niños pero no los últimos en levantarse, aunque ha confiado en que, en unos años, se habrá olvidado cuando se cenaba a las diez de la noche. Chinchilla ha celebrado que este libro es una herramienta más para la sensibilización tanto de empleados como de directivos, y ha recalcado que el cambio debe llegar desde 'las tres efes': familia, feminidad --cerrada hasta ahora para el liderazgo-- y flexibilidad.
Grupo de información GENTE · el líder nacional en prensa semanal gratuita según PGD-OJD
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15/2/2018
Entrevista con Ignacio Buqueras y Bach — El Día de Zamora
Jueves, 15 de febrero de 2018 12°C
PERIÓDICO Ó INDEPENDIENTE DE ZAMORA
8°C
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Eugenio de Ávila Miércoles, 7 de febrero de 2018 INTELECTUAL
Entrevista con Ignacio Buqueras y Bach Compartir 1
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Presidente de Honor de la Fundación Independiente y de ARHOE: Comité Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles Concha Pelayo Repasando la trayectoria profesional de don Ignacio Buqueras a lo largo de los últimos años, compruebo que hay dos cosas que le preocupan sobremanera: la educación y la mujer. Y le preocupan, sobre todo, los derroteros por donde camina la sociedad actual. De nada sirven, ni los tibios movimientos desde las instituciones, ni los programas diseñados para tal fin en las escuelas, ni jornadas, ni seminarios, ni acciones varias, encaminadas a mejorar los niveles de educación. De nada sirven porque, cada vez, apreciamos más vandalismo en las calles, menos respeto de los varones hacia las mujeres, sobre todo de los adolescentes. Incluso observamos cada vez más machismo, incluso vemos, con horror, cómo los asesinatos a mujeres por parte de sus parejas va en aumento. .- ¿Qué está ocurriendo en nuestro país? Lo que está ocurriendo es fruto de la educación, y una pérdida de valores. Para mí, la educación, siempre ha sido una prioridad con mayúsculas. La educación es la asignatura pendiente que en estos 40 años de democracia, España y los españoles, no han sido capaces de aprobar. Llevamos años hablando de la necesidad de un Pacto de la Educación, imprescindible, para abordar el futuro con fuerza y posibilidades. P.- Algunos se han rasgado las vestiduras porque hace apenas unos días desde un medio británico, The Times, el periodista Crhis Haslam decía que los españoles somos: malhablados, vagos, impuntuales, maleducados, sucios…. Considerando la intencionalidad de este ciudadano británico ¿Cree usted que hay algo de verdad en esto? Y de ser así, ¿cómo se debería hacer para cambiar, o mejorar?
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R.-Los clichés sean ciertos o no, lamentablemente, existen. Para “algunos” ingleses, España es: siesta, toros y flamenco. La realidad es muy diferente. España es uno de los líderes mundiales en: turismo, trenes de alta velocidad, bienes patrimonio de la humanidad, gastronomía, empresas constructoras especializadas, diseñadores de moda,… Nuestro idioma, el español, es la segunda lengua materna más hablada en el mundo con más de 484 millones de hispanohablantes, el 6,7% de la población mundial. Si añadimos los que la tienen como segunda lengua y la estudian, se eleva a más de 570 millones, el 7,9% de la población. Los españoles podemos y debemos estar orgullosos de nuestra posición internacional, encabezados por un Rey que es uno de los líderes mundiales más preparados y reconocidos. Pero debemos, todos, diariamente, esforzarnos para mejorar, para hacer una España mejor.
P.- Enlazando con la pregunta anterior, usted, como Presidente de la Sección de Humanidades de la Real Academia de Doctores de España, que lleva tantos años luchando para que se tome muy en serio el tema de la educación desde la infancia, incluso desde la cuna, ¿qué siente cuando tan poco, o nada, se ha avanzado en este sentido? R.-Mucha preocupación. Considero, que la educación además de promover la igualdad de géneros desde la edad escolar, debería abordar temas tan relevantes como: el ser español; el valor y la proyección de nuestro idioma, el español; la necesidad de valores; la importancia de la familia y la vida , muy especialmente de la mujer, para salir del invierno demográfico que estamos viviendo…, sin descuidar una enseñanza de calidad de las diferentes materias que permitan una excelente profesionalidad adecuada a los tiempos complejos, competitivos, globalizados y difíciles que estamos viviendo. P.-Una de sus preocupaciones, a tenor de los recientes actos que ha dirigido y coordinado, versan sobre la educación y la necesidad de dar una mayor consideración social y económica al profesorado. ¿En qué tendrían que cambiar las políticas de educación españolas para equipararnos al sistema de educación que existe en los países nórdicos, por ejemplo, donde los profesores son convocados para cualquiera de las normas susceptibles de cambio o modificación?
http://eldiadezamora.es/not/11144/entrevista-con-ignacio-buqueras-y-bach
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15/2/2018
Entrevista con Ignacio Buqueras y Bach — El Día de Zamora
R.-Estimo necesario dar mayor consideración social y económica al profesorado, en un porcentaje muy elevado formado por mujeres, de los diferentes niveles educativos, que debe tener máxima profesionalidad por sus importantísimas responsabilidades en la preparación de las nuevas generaciones. Además, es importante que las competencias en el campo educativo, analizando los resultados obtenidos y la situación que estamos viviendo, deben pertenecer a la Administración Central del Estado. Las Comunidades Autónomas podrán, como es obvio, incorporar sus valores históricos, lingüísticos, tradicionales…, que sin lugar a dudas enriquecerán el patrimonio de todos los españoles. Tengo la seguridad que la aplicación de lo expuesto fortalecerá los valores que nos deben unir a todos los españoles, valorizará nuestro patrimonio histórico y cultural, y proyectará una mejor imagen de España en el mundo. P.- Me consta que usted piensa que la figura de la mujer es fundamental en cualquier estamento público y que debería ocupar puestos más relevantes y con mayor frecuencia. Desde su punto de vista, como buen observador, ¿qué cualidades advierte que se dan más en las mujeres que en los hombres? ¿Podría argumentar al respecto? R.- Siempre he defendido que la mujer debe, y puede, tener un mayor papel en nuestra sociedad, Estos últimos años se ha avanzado, pero no suficiente. Tres han sido los objetivos que siempre he promovido, que se pusieron de manifiesto en la I Jornada Nacional de la Mujer -26/V/2016- cuyo Comité Ejecutivo presidí: Dar fuerte visibilidad a la problemática de la mujer en nuestra sociedad, y sus posibles soluciones. Dar protagonismo a cada mujer para avanzar en la conquista de sus lógicas aspiraciones. Hacer un llamamiento a las Administraciones, partidos políticos y a las fuerzas sociales para que asuman en sus programas y objetivos la incorporación de las conclusiones de la citada Jornada Nacional. P.- Retomando la educación, según usted, es una asignatura pendiente que después de 40 años de democracia no hemos sabido aprobar. ¿Cree que si los docentes, y especialmente las mujeres docentes, ocuparan mayores puestos de responsabilidad política para implantar las normas que, tantas veces, dicta el sentido común, se habría avanzado más en este campo? R.-Sin lugar a dudas. Nunca he defendido ni cuotas ni porcentajes, pero si la presencia de la mujer en los diferentes ámbitos de la sociedad, y como es obvio, en las responsabilidades políticas. Es necesario y enriquecedor para ellas y para nuestra sociedad. Según el Centro de Inteligencia del MIT las mujeres aportan, muy especialmente: Inteligencia emocional: compresión del estado de ánimo de sus compañeros/as. Capacidad intuitiva: detección de problemas, pensamientos o actitudes por el lenguaje no verbal Sensibilidad social: lectura “entre líneas”, fluidez verbal. P.-Por último, hace apenas un mes, se ha desarrollado un importante acto en el Casino de Madrid para hacer un homenaje al idioma español, (por cierto, una lengua que desde hace algún tiempo se denosta y degrada desde los más importantes medios de difusión, ya sean hablados o escritos) que ha coincidido con su investidura de Académico Numerario de la Academia de la Diplomacia del Reino de España en el acto del Paniberismo. ¿Podría explicar con detalle en qué consiste este proyecto? R.-En mi condición de presidente del Comité Ejecutivo de Homenaje Universal al Idioma Español, y en nombre de los miembros de la Academia de la Diplomacia del Reino de España informe del Homenaje Universal -2014/2017-, el primero que se ha hecho en la historia al español. Estuvo promovido por la Fundación Independiente -1987-, con la colaboración de 39 instituciones y entidades. El solemne acto de clausura se celebro en el Congreso de los Diputados -29/VII/2015-. El libro sobre el Homenaje y su reedición, han sido presentados en 12 países de 4 continentes. Contiene los Testimonios de 12 Jefes de Estado, entre ellos el Rey de España, y más de 60 personalidades. Además, en el libro se publican los discursos de todos los Premios Cervantes, y los de los Nobel de literatura en español. Reus, 1942. Empresario. Académico. Escritor. Economista. Dr. en Ciencias de la Información. Presidente de Honor de la Fundación Independiente, y de ARHOE. Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles -2003/2015-. Autor, entre otros, de los siguientes libros: biografías de Josep Pla y Cambó; “Tiempo al tiempo” -Planeta 2006- y coautor “Dejemos de perder el tiempo” -Lid Editorial, 2017-; “Más sociedad y menos y mejor Estado”,- Ed. Complutense. 2002.
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