Press clipping del libro Os necesito a todos by LID Editorial

Press clipping del libro Os necesito a todos Repercusi贸n en medios tras la campa帽a de comunicaci贸n

Entrevistas en radio Entrevista en Radio El Día Tenerife (7 de diciembre de 2015)

Vídeos sobre el libro

Vídeo resumen sobre el contenido del libro

Vídeo resumen de la presentación en ESADE Madrid

https://www.youtube.com/user/LIDeditorial

viernes, 11 de diciembre de 2015

CRITERIOS Cómo evolucionamos Rocío Celis

ace unos días terminé un libro sobre liderazgo titulado “Os necesito a todos” en el que la autora, Loreto Rubio, presenta un sistema para que los líderes puedan compartir una propuesta y comunicarla de forma que cale entre los miembros de su equipo. Es un instrumento que ella llama “relacional” y pone el acento en las relaciones que establecemos entre nosotros a la hora de poner en marcha un proyecto, a la hora de entendernos, de alcanzar acuerdos y de progresar. Además de despertarme interés por el método, me llamó también la atención el prólogo del libro. Escrito por Ignacio Martínez Mendizábal, uno de los investigadores del yacimiento de Atapuerca, equipo al que pertenece desde hace ya unos treinta años. Junto a Juan Luis Arsuaga, recibieron el Premio Príncipe de Asturias de Investigación Científica y Técnica en el año 1997 por los descubrimientos que realizaron sobre la evolución del hombre a raíz de los fósiles humanos localizados en esta sierra de Burgos. Ellos lo denominan en su web de una forma hermosa: “Atapuerca es una isla en el océano del tiempo. Mires hacia donde mires, ves millones de años”. Me resultó sorprendente que para hablar de liderazgo en el siglo XXI, la autora nos ofrezca la visión del paleontólogo que escribió sobre lo suyo: la evolución humana a lo largo de esos millones de años. De tal manera que Ignacio Martínez parte de Darwin y cuando este se pregunta acerca de “cómo había llegado una criatura tan débil como el ser humano a enseñorearse del planeta”. Para el naturalista, la adaptación del ser humano, “su auténtica seña de identidad, no se encontraba en la anatomía de su cuerpo, sino en el funcionamiento de su cerebro, y muy especialmente –añade– en su manera de relacionarse con sus semejantes y organizarse socialmente”. Para que siga-

¿Y si pedimos perdón?

mos un hilo conductor, Martínez repasa así varias teorías y va dando respuesta a las cuestiones que plantea en las que ahora no me detengo y voy directamente al final de su prólogo. “El hecho de que la cooperación humana se base en la comunidad de ideales no es el único aspecto extraordinario de la conducta social humana. A diferencia del resto de criaturas sociales, nuestra colaboración no se basa exclusivamente en nuestra programación genética, sino en nuestra voluntad. Colaboración y libre albedrío –concluye– una combinación única en la historia de la vida”. ¿Y cómo se hace eso? El paleontólogo se pregunta “¿cómo hacer para que unas criaturas que son plenamente conscientes de sí mismas y de sus intereses, que son capaces de planificar y llevar a cabo estrategias para su beneficio, renuncien voluntariamente a parte de sus propios intereses y los sacrifiquen al servicio del bien general? Se trata de una ecuación aparentemente irresoluble que, sin embargo, ha encontrado solución en el curso de la evolución humana en eso que llamamos liderazgo”. Y continúa refiriéndose a esa “capacidad de proponer y compartir valores e ideales que nos enamoran y que nos impulsan a colaborar con los demás más allá del propio beneficio inmediato”. ¿Y por qué es tan importante contribuir al bienestar de otras personas? A Mario Alonso Puig, cirujano, uno de los máximos exponentes en temas de liderazgo en España, tuve la oportunidad de preguntárselo hace algunas semanas. “Porque el ser humano es un ser social –dijo–, es un ser de encuentro y cuando generamos esas condiciones para que las personas se sientan valoradas y reconocidas no solo ayudamos a otros seres humanos a crecer y a valorarse a sí mismos, sino que nosotros también estamos creciendo. De alguna manera todos estamos conectados y lo que hacemos en favor de los demás lo estamos haciendo también en favor nuestro”. Así es cómo evolucionamos. @rociocelisr cuentasconmipalabra.com

VÉRTICE DISONANTE Luis F. Febles

i la memoria nos diera la última oportunidad para decidir entre lo correcto y lo inmoral, probablemente un tipo como Aldous Huxley no tendría razón de ser. Sin embargo, en el mundo del olvido que construimos a base de indolencia, hemos sido cómplices de que nos robaran el perdón. Hemos sido culpables de brindar a los responsables públicos la prebenda de la omisión en la gestión, sin exigir el reconoc imiento del error y acatando como templarios de pobreza ética que “algunos al menos no roban”. La clase política pierde crédito casi al mismo tiempo que la ciudadanía deja de regenerarse asumiendo los patrones clásicos del mitin, admirando al más simpático del debate y cediendo el voto a los de siempre, porque “para que me joroben unos que no conozco, que me hostiguen los de siempre”. ¿Qué ocurriría si todo fuera al revés? En el mundo donde el perdón asume la presidencia de la sociedad, Manuel, Roberto o María serían los candidatos que coparían la cartelera electoral: “Vótalos, confía en ellos por aguantar ya varios años esperando la PCI mientras nosotros justificamos los sobrecostes de las adjudicaciones de obra pública”. Todo sería más justo si la familia García recibiera la carta que tantas veces esperó, aquella en la que le prometen no fotografiarse con sus hijos, con

Quise votar a la señora que vive con 420 euros y mantiene a hijos y nietos

EL DÍA

movilidad reducida, hasta no dar prioridad al aumento de las plazas para discapacidad en las Islas y tener un viario adaptado para todos. Tal vez, no vendría mal pedir perdón a los médicos especialistas que se van del Archipiélago por falta de oferta pública, o reconocer que no siempre la culpa es del Estado y la demora en los hospitales del Norte y del Sur “es cosa nuestra”. Entretanto, por qué no una disculpa tan grande como la carretera de La Aldea y tan digna como la actitud de los moradores de Las Chumberas, que han aguantado durante años la verdadera esencia de la necedad partidista. Existen cartas que nunca llegarán, como aquellas donde el perdón es interclasista, dado que no depende de un segmento social determinado: votar la corrupción. Luego, están las epístolas ejemplarizantes, las que llegan dos semanas antes de las elecciones para relatarte que lo importante viene a partir de ahora; son la letra que evidencia que el objetivo de hacernos olvidar lo pasado se ha realizado con éxito. En la trampa política también hay espacio para los maestros de los escraches subliminales: dícese de la práctica arraigada en algunos municipios que consiste en mercadear votos a cambio de bolsas de la compra y trabajo en la empresa pública. “Aceptas o te tachamos de la lista; confía en nosotros”, que dijeron algunos. Quise votar a la señora que vive con 420 euros y mantiene a hijos y nieto, pero no me dejaron; quise votar al cura de barrio que multiplica la escasez en panes y peces, pero tampoco me dejaron. Me propuse elegir al que nunca se va a presentar y, aunque lo intenté, jamás encontré la papeleta. @LuisfeblesC

“Para que me joroben unos que no conozco, que me hostiguen los de siempre”

DIRECCIÓN DE CORREO Avda. Buenos Aires, 71, Santa Cruz de Tenerife, 38005

Cartas al director

CORREO ELECTRÓNICO cartasdirector@eldia.es

No deben exceder de 20 líneas y se identificarán con el nombre, domicilio, DNI y teléfono del autor. EL DÍA se reserva el derecho de extractar los textos. No se informará por escrito ni por teléfono sobre las cartas recibidas.

Una mente prodigiosa Desde el desierto Negev hasta Cesarea de Filipo, desde Jerusalén hasta Belén, dejando en Nazareth la imagen de la Virgen de Candelaria en un mosaico en el exterior de la Basílica. Nada mejor que ver cómo el sol de Jerusalén te alumbra el camino hasta Belén, y lejos de la ciudad santa fue donde me di cuenta por qué el Maestro quería reunirse con los suyos en la paz de los verdes prados del lago Tiberiades, donde felizmente desemboca el Jordán. Hace muchos años hice este viaje, pero tuve la suerte de ir guiado por una

mente maravillosa: don Julián de Armas. Algo irrepetible. Muchas veces me he preguntado de qué madera está hecho el canónigo de la Catedral, porque oír una de sus homilías en la Catedral de La Laguna un domingo a la una es huir de la rutina, y sabes que él te va a sorprender y te envolverá con sus palabras, haciendo trasladar tu mente a la tierra de la leche y la miel. Oír su palabra se asemeja a estar un poquito más cerca de los pescadores de hombres que siguieron al maestro por los verdes prados de la Galilea. Muchas veces me he preguntado por

qué no es posible dormirse con él en una de sus homilías: ¿qué sangre circula por sus venas? ¿Será una extraña mezcla entre Diógenes y Platón o estará más cerca de la escuela de Pablo de Tarso? Porqué tanta pasión, por qué tanto amor a la tierra de nuestro Señor, esa tierra dura que apedrea a los profetas y crucifica al Mesías. Será porque es el polvo que abrazó las sandalias del Maestro, o será porque es la tierra que amaba nuestro Señor. Sea lo que sea, porque esa voz contundente te aleja de los pensamientos mundanos y te atrae con un torrente de bellas palabras cuyo resultado es

un barroquismo dialéctico que envuelve brillantemente con la voz de los justos. Estar cerca de don Julián en una de sus homilías es estar un poquito más cerca de la razón. Pero la razón justa, aquella que ya no se aprende en la Universidad del Neoliberalismo. Es la razón justa que nos enseñó el carpintero de Nazareh, la que habla de amor y solidaridad. EL pasado domingo volví a ir a la misa de una, y no me ha defraudado, sigue luchando con todas sus fuerzas por honrar a su Señor. Jesús A. Reyes Cornejo

EL ECONOMISTA SÁBADO, 11 DE JULIO DE 2015

Evasión

¿Qué le debemos a Anes? El comentario de Juan Velarde

omo homenaje a uno de los historiadores de la economía que merecen ser destacados de modo continuo, se encuentra muy en primer plano de que ello es preciso, el director de la Real Academia de la Historia, Gonzalo Anes y Álvarez de Castrillón. Gracias a este aportación, nos encontramos, muy en primer lugar con un Anes economista y vinculado a la empresa privada, como presiente del Consejo de Auditoría de la empresa Fomento de Obras y Contratos. Pero en el ámbito universitario, en la Facultad de Ciencias Políticas y Económicas, la parte esencial de su tarea fue la de indagar el funcionamiento de nuestra economía. Sus puntos de vista siempre resultaron, al par, científicamente perfectos y, además, apasionantes. Pongamos un ejemplo. En el epílogo al libro 1900-2000. Historia de un esfuerzo colectivo. CómoEspañasuperóelpesimismoy la pobreza, acierta plenamente al marcar 1959 como la frontera de nuestra evolución histórico económica, pues es a partir de ese año donde Anes atina a señalar que es cuando se aceleraron los cambios: “En lo agrario se produjo la gran transformación de las costumbres tradicionales, conservadas hasta entonces, en lo esencial, durante milenios, casi inmutable, con sólo lasalteracionesqueoriginabalasucesión de las estaciones y los avata-

ISTOCK

res climáticos: lluvias a tiempo, según las siembras. Sol para la maduración de las mieses y buenas cosechas como resultado, o temporales en época de siembra o de siega, o de vendimia”. Pero atina al observar que todo eso cambió, como consecuencia de la capitalización del campo. Y este es un aspecto más de un fenómeno importantísimo: “El desarrollo económico de España durante el siglo XX, conoció dos épocas que abarcan los dos primeros decenios de la centuria que viene a ser una prolongación del decimonónico, y el posterior a los primeros años del decenio 1950-1960”. Y prueba cómo todo cambió a partir de 1959. Ofrece una profecía: “Parece como si el cambio de siglo y de milenio marcarán una nueva época en la que lo hispano pasara a recuperar el protagonismo y la hegemonía que le corresponde en Europa y en el, por tradición cultura y civilizadora. En suma, por su historia”.

Os necesito a todos Loreto Rubio LID Editorial 19,90 euros 336 páginas

Gonzalo Anes: historiador, académico y maestro Vicente Pérez Moreda, , Instituto de España, Madrid, 2014, 29 págs.

Vicente Pérez Moreda Doctor en Historia por la Universidad Complutense de Madrid; catedrático del Departamento de Historia e Instituciones Económicas, de la misma universidad y académico de número de la Real Academia de la Historia.

Velocidad Ajaz Ahmed y Stefan Olander Gestión 2000 19,95 euros 140 páginas

Es Vicente Pérez Moreda, en este nuevo documento que, por su calidad científica, bien merece que se enjuicie desde sus primeros pasos, quien más nos ha mostrado que Anes, de 1952 a 1957, estudió Economía en la Universidad de Madrid, que ampliaría al lograr la cátedra de Historia Económica Mundial y de España en la Universidad de Santiago de Compostela y, a continuación, en CUNEF. Pasó a relacionarse intelectualmente con Valdeavellano, quien le dirigió la tesis doctoral titulada La agricultura española en el tránsito del Antiguo al Nuevo Régimen, primer paso para la elaboración de su obra fundamental, Las crisis agrarias en la España Moderna. En ella se ve la influencia de Luis Diaz del Corral, de Luis Ángel Rojo, de José Castañeda y de José Luis Sampedro. Pero una glosa de la obra de Anes, tras ser elegido director de la Real Academia de la Historia fue, por un lado, su “estrecha colaboración con

¿Tienes una ‘startup’? Luis Martín Cabiedes Gestión 2000 17,95 euros 200 páginas

grandes historiadores de su generación”, que amplió a antropólogos, juristas, historiadores del arte y, por supuesto, economistas, así como a pensadores tan importantes como Zubiri, Laín Entralgo o López Aranguren. Deja una obra colosal, la publicación del Diccionario Biográfico Español. Obra magna de la que disfrutarán generaciones y generaciones, lo que naturalmente le provocaba alegría, pero también, como señala Pérez Moreda, esta obra “siempre irá unida a su nombre y, asimismo, le acarreó disgustos derivados de unas críticas hijas de la envidia y sobre todo, de la ignorancia. Y que eran en gran medida «a segunda parte de las venganzas contra él y la Real Academia de la Historia, explicadas cuando se buscan las condenas que 11 años atrás habían surgido a propósito del informe que hizo la Academia sobre textos de Historia en la Enseñanza Media, al uso en Comunidades Autónomas”.

El argumento Juan Mateo LID Editorial 12,00 euros 96 páginas

Pautas para mejorar en el liderazgo

Enfrentarse a la era de la tecnología

Claves para obtener buena financiación

Siete historias llenas de sabiduría

Todas las personas tienen sus debilidades y fortalezas, incluso los líderes. Estos últimos, en multitud de ocasiones, no consiguen transmitir un mensaje claro que motive a sus equipos. La obra permite crear un sistema que refuerza el ámbito del ejercicio del liderazgo para conseguir logros con eficacia y las herramientas con las que se pueda dotar al lector como empresa para recorrer un camino de éxito.

Con un ritmo útil, rápido y ágil, el libro se preparará para encarar el porvenir profesional. Los autores, dos grandes monstruos del mundo empresarial, han vivido en primera persona la revolución digital, por tanto, han descubierto lo que funciona y lo que no. Es por eso que demuestran cómo el lector puede formar parte de esa revolución en la era de la tecnología y del comercio digital.

El autor habla claro. Expresa que en los últimos 15 años en los que se ha dedicado a la inversión, no ha aprendido nada. “Seguramente no hay nada que aprender porque en los negocios de Internet no tenemos ni idea de lo que puede pasar”. En la presente obra, se desgranan los conocimientos que Luis ha obtenido en varias décadas de experiencia, donde ha realizado más de 60 inversiones en startups.

La reflexión es la característica que marca la obra, desde el inico hasta el final. Sus páginas no tienen el objetivo de ser una lección impuesta sino una especie de brújula que marque el camino en el que, tanto el punto de partida como el destino lleve al terreno de la felicidad. Juan Mateo expone en estas líneas una guía de desarrollo personal y profesional, una transmisión de consejos de manera divertida y sencilla.

LA SEMANA DE LOS

LIBROS57 LA TRIBUNA LUNES 31 DE AGOSTO DE 2015

EL DETALLE

( )

Bernardo Quinn publica recetas para ayudar a empresas en apuros

■ El nuevo libro de Bernardo Quinn, Salvados in extremis (LID Editorial Empresarial), nace para ayudar a todas aquellas empresas que se encuentras en apuros recogiendo los pasos para que vuelvan a elevarse y tomar oxígeno de nuevo. Para facilitar la puesta en práctica de sus tesis, recoge casos reales.

|LA FRASE|

«En las grandes crisis, el corazón se rompe o se curte» HONORÉ DE BALZAC ESCRITOR

u LOS DESTACADOS

ENTREVISTA

AMADOR GONZÁLEZ • AUTOR DE ‘NAVEGANDO POR EL INTERIOR’

Velocidad

«LOS PUEBLOS DEL CAMINO SON MUY HOSPITALARIOS»

Ajaz Ahmed y Stefan Olander Gestión 2000 140 páginas 19,95 euros

¿Cómo podemos triunfar cuando lo único seguro es el cambio? Velocidad es un libro accesible, divertido e inspirador, que muestra siete leyes para que las empresas logren el éxito.

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Literatura de terror y videojuegos mezclados en una novela. ¿Donde empieza uno y termina el otro? Ese es el misterio que tendrá que resolver el lector ávido de aventuras.

Os necesito a todos MARÍA TORRE

enía claro que una vez finalizada la aventura de dar la vuelta a España montado en una carro-barca construida por él mismo con los mínimos recursos, la materializaría en un libro. Los motivos que llevaron a Amador González a escribir Navegando por el interior (Club Editor) fueron muchos: reivindicar los antiguos caminos rurales y vías pecuarias, defender los animales y las energías alternativas, así como superar su crisis interna. ¿Qué y quién era en el momento de iniciar esta aventura? No voy a ser yo quien me juzgue, pero era alguien dormido en vida. Una persona que no supo ni pedir ayuda ni aceptarla. ¿Por qué se lanzó a un viaje así? Ahora lo estoy empezando a digerir. Me lancé, y llevé a la yegua Noia y a la perrita Senda a la aventura de la muerte. Yo me pongo a mirar esos millones de pasos dados, y lo más fácil habría sido que un camión nos hubiera aplastado. ¿Y el carro-barca? No tenía carro y una tarde, limpiando en una carpintería del pueblo, encontré un mástil y seguí la pista hasta la barquita, y pensé en que si le pusiéramos unas ruedas y unas varas, un caballo podría tirar de ella y llevar la casita con ruedas. De hecho, hasta intenté arreglarla para navegar. ¿Qué papel desempeñan la yegua Noia y la perrita Senda? Noia es la protagonista: la saqué de casa y ella me trajo. Le debo todo. Sendita me la dieron de cachorrito y la fui adiestrando con las yeguas India y Noia para que

las encontrara. India tiene un papel importantísimo en esta increíble aventura. Ella me hizo creer en un sueño, levantarme de la cama con las cervicales muy tocadas y ataques de vértigo: la busqué, la visualicé y la encontré. Los animales son muy buena compañía, pero no dan conversación. ¿Se sintió solo? ¿Quién dice que no dan conversación? Yo hablaba con Senda, India y Noia; diferente es que me hicieran caso. Un equipo tiene que hablar y podía saber qué les pasaba con la mirada. Otra cosa es el instinto animal, mis deseos, los suyos... Ahí podría haber conflicto. Y sí, tuve muchos momentos y hasta más de una semana sintiéndome solo y triste. ¿Qué reacción producía en las personas con las que se topaba? La mayoría de las caras eran de sorpresa. Yo tuve miedo de provocar un accidente, y lo hubo. En Granada, uno nos adelantó y se quedó mirando por el retrovisor y se chocó con unos contenedores de basura, y casi atropella a una señora y su hija.

«Provocamos el accidente de un coche en Granada. Nos adelantó, nos miró y se chocó contra un contenedor»

En su recorrido pasó por algunas provincias del Camino de Santiago. ¿Cómo vivió esos tramos? Sí, muchos kilómetros, unos por el Camino de Santiago en el otoño de 2010, otros en invierno bajando por la Vía de la Plata hacia Toro, Castronuño y Salamanca. Hay una diferencia grande entre los pueblos del Camino, que son muy hospitalarios, con las localidades fantasma, donde me miraban con mucha desconfianza. También participé en los Carros Engalanados de San Froilán y en la romería de la Virgen del Camino. Un señor de Puente Castro, Amadín, nos acogió en su finca y, a partir de ahí, conocí a gente muy buena del mundo del caballo. ¿Cuál fue el personaje más peculiar que se encontró? Un chico con una gran cruz de madera con ruedas, llevaba una camiseta de la selección española y otra de Argentina, otro peregrino en burro. También, una señora francesa que iba a caballo y que parecía salir de una novela. Decían que la buscaba la Policía y su familia. Un peregrino la perseguía en bici y nosotros en el carro. ¿Y los momentos más duros? Muchos. Casi vuelco el carro en Caspe, el intento de robo de Noia en Logroño, el accidente en San Xil, cuando Noia se lesionó la pierna por mi imprudencia y estuvimos dos meses en Galicia... También destacaría el invierno helado por los pueblos de Castilla y León, los cuatro desboques de Noia, la brutal detención en un parque de Córdoba, los tres cólicos de Noia, los desmayos de Sendita en Alcalá

la Real, mis dolores de cervicales... Fue toda una odisea. ¿Volvería a hacerlo? No. No pondría en peligro la vida de mis animales ni la mía. ¿Qué ha sido de Noia y Senda? Después del viaje, no fue ni está siendo fácil mantener a Noia, que come como tres caballos. Yo cumplí con la promesa que le hice, que viviría en semilibertad en

«Si digo que soy el mismo, mentiría. Andar cura el espíritu y el físico. Veo la vida de una manera muy diferente» el valle, conmigo y con India. Senda enfermó en 2013 y no tuve más remedio que dormirla. ¿Quién es Amador González tras el viaje y el libro? Si digo que soy el mismo, mentiría. Caminar cura el espíritu y el físico. Te hace ver la vida con otra percepción, más abierta y saboreando los momentos, pidiendo aprender y dándote cuenta del autoconocimiento. Y los otros dos años escribiendo este libro, otra aventura de vida, sin tanto riesgo, pero también con dedicación y constancia. Agradezco mucho el interés de la editorial Club Editor, que creyó en mi historia. Recomiendo que cada uno -y una- lleve las riendas de su vida.

Loreto Rubio LID Empresarial 336 páginas 19,90 euros

La autora del libro parte de la necesidad de crear un discurso compartido por todos los agentes dentro de las organizaciones para alcanzar los objetivos deseados.

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El sector financiero desempeña un importante papel en un mundo globalizado. Este dicionario de 1.500 térnimos intenta acercar el lenguaje financiero al ciudadano.

LA SEMANA DE LOS

LIBROS 39 DIARIO DE ÁVILA LUNES 31 DE AGOSTO DE 2015

EL DETALLE

( )

Bernardo Quinn publica recetas para ayudar a empresas en apuros

|LA FRASE|

«En las grandes crisis, el corazón se rompe o se curte» HONORÉ DE BALZAC ESCRITOR

u LOS DESTACADOS

ENTREVISTA

AMADOR GONZÁLEZ • AUTOR DE ‘NAVEGANDO POR EL INTERIOR’

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LA SEMANA DE LOS

LIBROS 28 Diario Palentino LUNES 31 DE AGOSTO DE 2015

EL DETALLE

( )

Bernardo Quinn publica recetas para ayudar a empresas en apuros

|LA FRASE|

«En las grandes crisis, el corazón se rompe o se curte» HONORÉ DE BALZAC ESCRITOR

u LOS DESTACADOS

ENTREVISTA

AMADOR GONZÁLEZ • AUTOR DE ‘NAVEGANDO POR EL INTERIOR’

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Biblioteca recomendada

Os necesito a todos Convicción y eficacia en la comunicación Todo líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo, pero a veces no consigue movilizar lo suficiente a los agentes clave para su proyecto. ¿El motivo? Que el mensaje que defiende no siempre es bien comprendido o comunicado. La autora propone un sistema que refuerza algunos ámbitos del ejercicio del liderazgo para lograr transmitir ideas o propósitos con eficacia y ofrece herramientas para que las empresas puedan recorrer el camino con éxito.  Loreto Rubio presenta el Sistema Discursivo Compartido (SDC), un instrumento relacional estratégico con el que ejercer el liderazgo, que sirve para compartir y reforzar la capacidad de transmitir con convicción una propuesta. En solo tres pasos –relevancia, discurso y resonancia– es posible construir el sistema de forma sólida y favorecer que lo adopten los agentes que pueden llevarlo realmente a la práctica.   La obra recoge testimonios de reconocidos directivos de empresas de diversa actividad económica, como Antoni Ballabriga, Antonio Llardén, Amparo Moraleda y Ana María Llopis, entre otros. Autora: Loreto Rubio

Contra la renta básica ¿Por qué es tan profundamente injusta? El autor analiza críticamente las principales corrientes filosóficas contemporáneas para defender la redistribución de la renta. La principal razón por la que Rallo rechaza la renta básica no es económica, sino ética. Forzar a una persona a subordinar sus proyectos vitales a los proyectos vitales de los demás es injusto, intolerante y contrario a las bases sociales de la convivencia. De ahí que solo el liberalismo proporcione un marco de justicia que permite el desarrollo moral de cada individuo, sin interferir violentamente sobre el desarrollo moral del resto de individuos. Aunque a día de hoy no está implantada en ningún país del mundo, la renta básica está cobrando una creciente popularidad dentro de la filosofía política, hasta el punto de dar el salto a la primera línea del debate político. A medio plazo, es probable que termine instaurándose en la mayoría de Estados del bienestar europeo. Pese a sus buenas intenciones, para el autor la renta básica no deja de ser una forma coactiva de redistribuir los recursos.

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Autor: Juan Ramón Rallo Editorial: Deusto

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Gorka Zumeta Landaribar

jack Schafer; Marvin Karlins

19.90C / 205 páginas Este libro te proporciona el conocimiento y las herramientas para que el trabajo que desarrolles sea productivo y lo lleves a cabo con un equipo comprometido. Para ello se adentra en las profundidades de los procesos inconscientes de los líderes y de sus empleados; todo expresado con un lenguaje claro y salpicado de divertidas anécdotas.

12,90€ / 208 páginas • • • Con un estilo muy directo y sencillo, este libro es una herramienta imprescindible que te ayudará en la toma de cualquier tipo de decisión, gracias a que incluye los 30 modelos estratégicos más reconocidos, descritos de una forma gráfica y explicando cuándo emplearlos y en qué situaciones pueden resultar especialmente útiles.

1 8 € / 1 9 1 páginas • • • Gorka Zumeta, periodista y profesor de ESIC, con una trayectoria profesional de más de 30 años en empresas de comunicación, no sólo analiza las grandes líneas de actuación corporativa en esta área, sino también los pequeños gestos, tan agradecidos como imperceptibles, que resultan determinantes para 'hacer pina' con un equipo de trabajo.

1 8 € / 3 5 2 páginas • • • • Escrito por un ex agente del FBI -experto en redutar espías- y por un psicólogo especializado en relaciones dentro de las empresas, este libro ofrece toda una serie de claves y técnicas que te permitirán convertir a extraños en amigos, ya sea para venderles algo, tener una entrevista de trabajo con ellos o para tener éxito en una primera cita.

it ÍT it if it

Imprescindible

itifitit

Muy buena

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Buena

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Normal

Mala

ONEMAGAZINE • 117

/ NOVEDADES EDITORIALES / Por Virginia Palomo

• EL LÍDER CONSCIENTE AUTOR: Shelley Reciniello EDITORIAL: LID Editorial ¿Por qué se tuercen a veces las cosas en aquellas empresas que parecen tenerlo todo para triunfar; cuáles son los verdaderos motivos que impiden que una iniciativa empresarial bien pergeñada fracase o no llegue a materializarse nunca, o qué hace que una persona o un equipo muy prometedor se estanque? "El líder consciente" proporciona el conocimiento y las herramientas necesarias para poder poner en práctica de forma inmediata los nueve principios para crear un equipo comprometido y un espacio laboral productivo.

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biblioteca corlos foJrtomi braun

zyxwvuts yxvut

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ucnón emfmsarial

Carlos Rodríguez Braun

tUnunaa a Im esUíMom que iviegutan que mmUros males derivo* de fue hrmutsidoihemaúudo íi/ir,-, ( prúlogo de Gabriel C a b i d a

i;n *t*rv*t«rilto pe* Ctnitrgtr, Loreto Rubio 1 :<*t«ckfer Sár.cqt-y»l» yut!; m •» de la»Ufgji * Hmri

INEXTREMIS

TONTERÍAS ECONÓMICAS III

OS NECESITO

A TODOS

Mason e r í a, r e ligión y polít ica zyxwvutsrqponmlkjihgfe

A TONTERIAS ECONÓMICAS III AUTOR: Carlos Rodríguez Braun EDIT0RIAL1ID Editorial "¿Entramos en crisis por culpa de la lil)ertad? ¡Tonterías! ¿Saldremos de ella gracias al intervencionismo de las autoridades? ¡Tonterías! ¿Era imprescindible subir los impuestos? ¡Tonterías! ¿I>os empresarios son malvados explotadores y los gobiernos son valerosos protectores de la propiedad de los ciudadanos y generosos defensores del bien común? ¡Tonterías!" Con este tercer volumen de "Tonterías económicas", su autor cuestiona, desde la incorrección política que tanto le caracteriza, el estatismo de principio a fin.

H14

I A SALVADOS I IN EXTREMIS. CÓMO DAR LA VUELTA A NEGOCIOS EN APUROS AUTOR: Bernardo Quinn | EDITORIAL: LID Editorial "Salvados in extremis" es una llamada a la acción a las empresas que, a pesar de haber volado alto en el pasado, hoy se encuentran en apuros. Es el momento de iniciar un proceso de transformación. Bernardo Quinn presenta un sistema para darle la vuelta a cualquier negocio basado en tres sencillos pasos. ¿Cuál es la historia que hay detrás?, ¿quién se apunta? y, ¿cómo se va a ejecutar de una forma coherente v constante?

A OS NECESITO A TODOS AUTORA: Loreto Rubio EDITORIAL: LID Editorial Todo líder conoce sus fortalezas y las aprovecha, pero a veces no consigue movilizar lo suficiente a los agentes clave para su proyecto. ¿El motivo? Q u e el mensaje que defiende no siempre es bien comprendido o comunicado. "Os necesito a todos" le ayuda a dar la \nelta a este tipo de situaciones mediante un sistema que refuerza algunos ámbitos del ejercicio del liderazgo para lograr transmitir ideas o propósitos con eficacia y las herramientas para recorrer con éxito su camino.

A MASONERÍA, RELIGIÓN Y POLÍTICA AUTOR: Manuel Guerra Gómez EDITORIAL: Sekotia La masonería es una realidad social, que persigue como objetivo principal el poder universal. ¿En qué medida se han infiltrado los masones en las religiones actuales? ¿Influyen en las finanzas y la política? ¿Se han valido de medios democráticos y pacíficos o también de los violentos para irrumpir en la política? ¿Una sociedad secreta es admisible en una sociedad pluralista y democrática? En este último libro de la trilogía, Manuel Guerra termina de esclarecer su estudio completo.

EM PREND ED ORES zyxwv CURSO

DUDAS FUERA

¿Cómo Máster para emprender det ect ar una insolvencia? zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA JO RD I CAST ELLS, ECON OM I ST A DE I N SO LN ET .

LA FRASE La empresa tiene a su

Sam Walt on

alcance diferentes indicadores para conocer la proximidad de una situación de insolvencia. El 'ratio Acid test' determina la solvencia a corto plazo, poniendo en proporción el activo y el pasivo corrientes. A nivel

Aprender

prácti-

que la persona se conozca me-

teórico existe el modelo

cas para alcanzar el éxito en el

jor, que use de manera eficaz el

las

claves

'Z- score', que analiza si la

proyecto. Esta es la razón de

tiempo, que descubra cuál es su

entidad es solvente mediante

ser del Master de Emprende-

vocación y cómo dedicarse a ella,

la asignación de diferentes

dores del Instituto Pensamiento

y que aprenda a diseñar modelos

puntuaciones en función de

Positivo

de negocio de una forma visual y

sus características

Madrid (de noviembre 2015 a

aplicando técnicas de creatividad.

financieras. En cualquier

mayo 2016) y en Barcelona (de

También, y para mejorar como

caso, es imprescindible

noviembre 2015 a junio 2016).

emprendedores y como perso-

contrastar la fiabilidad de las

Para conseguirlo, las enseñanz as

nas, es necesario descubrir cómo

magnitudes empleadas.

se articulan en cuatro pilares:

mejorar la relación con el dinero

A nivel práctico existen

Desarrollo Personal; Calentando

(conociendo el funcionamiento

motores; Tu relación con el di-

de los principales impuestos, por

señales de alarma a las que el empresario debe prestar

que

celebrará

zyxvutsrqponmlkjihgfedcbaYVUTSRQPONMLJIGFEDCBA nero; y ¡A vender tu proyecto! Con ejemplo) así como ofrecer todo el

Ojo con las ventas de activos no necesarios

los mismos, lo que se pretende es

valor del proyecto al mundo.

"El cliente puede despedir a quien quiera de la compañía solo gastándose su dinero en otra parte" EL LIBRO DE CABECERA

Todos deben remar

OS NECESITO A rano?,

OJO AL DATO yutsrqponmlihfedcbaVUTSRQPONMLIHEDCBA

Empleados por empresa zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFED

atención: disminución de ingresos recurrentes, venta de activos no necesarios que disimulan una situación de ¡liquidez, abandono del proyecto por parte de socios, o el incumplimiento de obligaciones no solo de carácter económico. También debe ser consciente de si se están realizando prácticas contables que disimulan la situación real: un registro de trabajos en curso

700Q

inexistentes, u operaciones vinculadas a precio distinto del de mercado. Lo que

3mn

• 12,0 Alemania • 10,4 Reino Unido

resulta m ás difícil es el

•

5,9 Francia

reconocimiento por parte del

•

4,6 España

d eud or d e su situación.

7011

3,9 It alia Ter m i n o m ed i o . Fu en t e: Cír cu l o d e Em n r esar i o s

701?

2013

Saber qué se quiere y generar complicidades ent re todos los que forman parte de la organización es poner el timón hacia el puerto elegido. ¿Cómo? Con t res motores: la relevancia, el discurso y la resonancia. La autora proporciona las herramient as para desarrollar cada uno de ellos y las 2014 zvutsrponmlkjihgfedcbaUSRPOMIGFEDBA 2015 acompaña con ejemplos de fest.) (D . ) direct ivos y empresas de reconocido prestigio. tsoniedcaO

Os necesito a todos Lor et o Rubio. Lid Edit or ial Em or esar i al .

Capital

NOMBRAMIENTOS

2 7 | 15 al 31 de octubre 2015 | banca 15 | n° 452

E l s a Galindo

Daniel Lacalle

JLL, empresa de servicios

El reconocido economista y

profesionales y gestión de

gestor de fondos Daniel

inversiones especializada en el

Lacalle se ha incorporado a

sector inmobiliario, ha

Tressis Gestión SGIIC como

anunciado la incorporación de

director de Inversiones, cargo

Elsa Galindo como directora

desde el que coordinará la

de Research a nivel nacional

gestión de los fondos y Sicavs

dentro del departamento de

aportando su visión

Marketing y Comunicación

macroeconómica y análisis de

liderado por Nacho Herrero

valores en la selección de

Antes de su incorporación a

activos.

JLL, Elsa Galindo trabajó

Con una carrera profesional

International Investment Analyst (CHA).

Prem Thapar Lombard Odier ha nombrado a Prem Thapar director de

o o o

Liderar las organizaciones

Inversiones en España. Thapar Loreto Rubio nos presenta en su libro "Os necesito a todos", publicado por LID Editorial una herramienta para construir el liderazgo y la gobernanza de las organizaciones. Se trata de la necesidad de crear un discurso compartido por todos para alcanzar los objetivos deseados. Y

desarrollada entre Estados Unidos y Reino Unido, Lacalle se ha especializado en la gestión de renta variable, renta fija y materias primas en distintas firmas de inversión como Citadel (2005-2007), Ecofin (2007-2014) y PIMCO (2014-2015). Daniel Lacalle es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de como directora de IPD en España desde 2008,

Madrid, Máster en Investigación Económica por la

desarrollando de este modo su

formará parte del equipo de Claudio Ortea, quien seguirá liderando la gestora de la firma en España.

OS NECESITO

A TODOS

Con más de veinte años de experiencia, Prem ocupaba el puesto de director de

trayectoria en una firma

Inversiones en BNP Paribas

especialista mundial en análisis

donde además era miembro

de rendimientos inmobiliarios

del Global Asset Allocation

para fondos, inversores,

Committee BNPP Ginebra.

managers y usuarios.

Licenciado en Empresariales y

Licenciada en Ingeniería

Masters por ICADE e IEB,

Química por la Universidad

también ha trabajado en

Complutense de Madrid, MBA

Deutsche Bank y UBS.

por el IESE y máster en

Con este nombramiento la

Dirección de Empresas

compañía señala que afianza

Inmobiliarias por el Instituto de

su posicionamíento en España,

Empresa, inició su andadura

área geográfica clave para el

profesional en el sector

grupo y donde está presente

inmobiliario en Roan

desde 2005. Durante el último

desarrollando su departamento

año la firma ha reforzado su

de Clientes. Posteriormente,

Universidad Católica de

asumió la dirección del la

Valencia y Post-Grado en el

sucursal de Tinsa en Francia,

IESE (Universidad de Navarra).

así como también trabajo

Además, posee el título de

como directora de Expansión

analista financiero

Internacional en Kniqht Frank.

i n t f i m a r i n n a l r¡f»rtifipH

equipo con otros nombramientos clave, Guillermo Álvarez Marrodan, como Sénior Prívate Banker, y Mariano Aldama, como aqente financiero.

precisamente esta herramienta se denomina Sistema Discursivo Compartido (SDC), un modelo que, en tres etapas, da respuesta y ayuda de forma práctica a las organizaciones y a las personas que quieren reforzar sus capacidades de liderar y gestionar escenarios de gobernanza. La autora, entre los casos de éxito menciona a BBVA, y como su responsable de RSC, Antoni Ballabriga, logró integrar esta área en toda la organización y comenzar un proceso rif» t r a n s f n r m n r i ó n

I09I|10IIHSÍ i ^ t i / ^ ^ i e 9137812 83 www.banca15.com

Loreto Rubio LID Editorial

Libros diciembre 2015_servimedia 01/12/15 17:52 Página 65

libros

Capacidad Adaptativa Autor: Juan Carlos Eichholz Editorial: LID El mundo actual exige más que nunca a las empresas desarrollar una capacidad adaptativa que les permita enfrentarse con más garantías a los cambios que toda organización debe afrontar: un nuevo competidor, una fusión, la contratación de un nuevo CEO o de colaboradores de las nuevas generaciones, una desaceleración económica, nuevas regulaciones en la industria, la dificultad para atraer nuevos talentos, la falta de compromiso y sentido del propósito… Este libro explica cómo lograrlo a través de las cinco dimensiones clave que permiten incrementar la capacidad adaptativa. Como explica el autor, las empresas que hoy se distinguen son aquellas que tienen una mayor capacidad adaptativa.

Os necesito a todos Autor: Loreto Rubio Editorial: LID Todo líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo, pero a veces no consigue movilizar lo suficiente a los agentes clave para su proyecto. ¿El motivo? Que el mensaje que defiende no siempre es bien comprendido o comunicado. Este libro ayuda a dar la vuelta a este tipo de situaciones mediante un sistema que refuerza algunos ámbitos del ejercicio del liderazgo para lograr transmitir ideas o propósitos con eficacia y las herramientas con las que puedes dotarte como empresa para recorrer con éxito tu camino. Testimonios de reconocidos personajes proporcionan a la obra el incalculable valor que da la experiencia.

Píldoras para emprender Autores: Juanma Romero y Luis Oliván Editorial: LID Este libro te ayudará a perder el miedo de iniciar un negocio y por dónde comenzar y servirá de guía a los nuevos emprendedores. En sus páginas recoge más de 300 consejos clave de los expertos del exitoso programa “Emprende” de RTVE, que apuesta por el emprendimiento en un momento en el que la cultura económica está cambiando de forma tan radical. Cómo buscar financiación, qué trámites son necesarios para empezar, cómo debes comunicar de la manera más adecuada y conseguir visibilidad en los medios de comunicación o cuáles son los aspectos clave que hay que desarrollar en un buen plan de negocio son algunos de los aspectos que se tratan en estas pequeñas píldoras.

Fundamentos de las Relaciones Públicas Autor: Alejandro Tapia Frade Editorial: Pirámide La estructura de este libro se nutre de cuatro partes esenciales, abordando cada una de ellas áreas relevantes de su funcionamiento. La parte primera aborda el concepto en sus distintas perspectivas, destacando la histórica de la materia. La segunda, desarrolla su descripción, analizando elementos como las relaciones públicas financieras, las relaciones con los medios de comunicación… La tercera, centra su atención en el desarrollo del proceso publirrelacionista, que se estructura en un sistema multinivel con fases de investigación, planificación, acción y evaluación. La cuarta y última, aborda la deontología del hacer en las relaciones públicas, estudiando los principales códigos del ámbito

La gestión de asociaciones y fundaciones Autores: Crisanta Elechiguerra, Javier Corral-Lage y Miren Lorea Maguregui Editorial: Pirámide. Se explica de forma precisa, sencilla y clara el proceso completo de gestionar una entidad sin fines de lucro (asociación o fundación) con calidad y transparencia, sin olvidar nada esencial y para que cualquier persona interesada o involucrada en este tipo de entidades pueda llevarlo a la práctica. En esta obra se da respuesta a sencillas preguntas y se va indicando un camino para conseguir que el lector pueda comprender sin dificultad las principales características y problemas que afectan a estas organizaciones, para que tengan viabilidad y un futuro libre de fraudes y escándalos.

Trading y bolsa Autor: Francisco Javier Herrera Fialli Editorial: Pirámide Muchos creemos que los operadores de bolsa son grandes economistas y eruditos de las finanzas, pero esto no es del todo cierto. El mundo de la bolsa está rodeado de personas de a pie como nosotros. Este libro está dirigido a todos los públicos, no requiere conocimientos previos para su entendimiento, pero también puede ser muy útil para aquellas personas inmersas en el trading que buscan un método para reforzar conocimientos. El autor plasma la esencia del trading y la bolsa, con cercanía y sin ese lenguaje técnico y complicado que aleja a la gran mayoría de las personas interesadas de la meta.

diciembre 2015 sector ejecutivo 65

29/9/2015

LID Editorial y el Foro RRHH sortean un ejemplar de “Os necesito a todos” | Foro Recursos Humanos RRHH RECURSOS HUMANOS

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LID Editorial y el Foro RRHH sortean un ejemplar de “Os necesito a todos” 28 septiembre 2015

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LID Editorial y el Foro RRHH sortean un ejemplar de “Os necesito a todos”

El Foro de los Recursos Humanos sorteará todas las...

El Foro de los Recursos Humanos sorteará todas las semanas un libro junto a LID Editorial. Empezamos con “Os necesito a todos“, un libro que parte de la necesidad de crear un discurso compartido por todos los agentes dentro de las organizaciones para alcanzar los objetivos deseados.

28 septiembre 2015

Disponer de un mapa argumental estructurado y compartido generando complicidades entre todas las partes implicadas en el proyecto es una inversión estratégica a largo plazo. Para facilitar esta tarea a las organizaciones, Loreto Rubio ofrece el Sistema Discursivo Compartido (SDC), un modelo que en tres etapas da respuesta y ayuda de forma práctica a las organizaciones y a las personas que quieren reforzar sus capacidades de liderar y gestionar escenarios de gobernanza, construyendo una estructura argumental compartida.

Una semana más, y ya van cuatro, os mostramos...

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El inbound marketing manager, una nueva profesión 3.0 El entorno digital se ha consolidado como un entorno...

¿Cómo puedo llevarme “Os necesito a todos”?

28 septiembre 2015

Muy sencillo, para participar en el sorteo de este producto solo tienes que hacer tres clics:

La Carrera del Director de RRHH, la visión de los Headhunters

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28 septiembre 2015

Fundación Adecco y Near Technologies ofrecen formación gratuita a 15 personas con discapacidad La Fundación Adecco y Near Technologies ofrecen formación gratuita... 28 septiembre 2015

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29/9/2015

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La gente feliz es mas creativa en el trabajo @juancarcubeiro @DKVSeguros pic.twitter.com/jUJcs3HQso

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Quiero llevarme el libro "Os necesito a todos" que sortean @lideditorial y @ForoRRHH: fororecursoshumanos.com/lid editorial… 20:59 28 sep 2015

Tenéis hasta las 20:00 horas del 4 de octubre de 2015 para participar en el sorteo. El ganador lo seleccionaremos con la herramienta Twitterdraw.com y lo daremos a conocer el lunes 5 de octubre por @ForoRRHH. La persona afortunada tendrá que mandarnos un mensaje directo a nuestra cuenta de Twitter en un plazo de 24 horas. Si no contacta con nosotros en dicho plazo volveremos a sortear el producto.

11m

En @DKVSeguros para @juancarcubeiro la aptitud tiene mucho que ver con la salud pic.twitter.com/CKnsZxEjuR

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Entrevista a Javier Formariz, Director Canal Alianzas y Grandes Cuentas de DKV

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12 años del Foro de RRHH

2/3

21/10/2015

¿Comunicar o conectar con la gente?      

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21.10.2015 - 13:12

EDITORIAL

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¿Comunicar o conectar con la gente? Diálogo con motivo de la publicación de "Os necesito a todos" (Editorial LID), de Loreto Rubio Lunes, 26 de octubre de 2015, de 19 a 21h POR RRHH Digital,

 12:51 | 21 de Octubre del 2015

En los nuevos estudios sobre el liderazgo, abundan las publicaciones que detallan las características que las personas deben tener para ejercerlo. Pero pocas veces se habla de las herramientas que ayudan a desarrollar y a consolidar los liderazgos. Una de las principales herramientas del liderazgo consiste en saber crear un discurso compartido por todos los agentes dentro de las organizaciones. Sin un mapa argumental estructurado y compartido, que genere complicidades entre todas las partes implicadas en un proyecto, la inversión estratégica a largo plazo es imposible. La sesión contará con la participación de:

Salvador Alemany, presidente de Abertis y de Saba Infraestructuras. También preside el Consejo Asesor para la Reactivación Económica y el Crecimiento (CAREC) de la Generalitat de Catalunya y el Consejo Social de la Universidad de Barcelona. Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable del BBVA y presidente de la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Empresarial (DIRSE). También es el CEO de Momentum Social Investment, 圬rst mover fellow del Aspen Institute y colaborador académico de ESADE.

Los lectores Opinan ¿Qué es lo que más valora de la retribución 坄exible?

Ignacio Martínez Mendizábal, autor del prólogo. Profesor del Área de Paleontología del Departamento de Geología de la Universidad

Los vales de comida

de Alcalá de Henares y coordinador del Área de Evolución Humana del Centro Mixto (Universidad Complutense de Madrid - Instituto

El coche de empresa

de Salud Carlos III) para el estudio de la evolución y el comportamiento humano. Recibió el Premio Príncipe de Asturias por sus

El seguro médico

hallazgos sobre la evolución del hombre en el yacimiento de Atapuerca.

Comprar vacaciones

Loreto Rubio, autora de Os necesito a todos. Doctora en Ciencias de la Gestión, Máster en Dirección Pública y Licenciada y MBA por

La tarjeta transporte

ESADE. Socia directora de Sinergia Value, equipo especializado en liderazgo, gobernanza y socialización de asuntos públicos. Es

La tarjeta guardería

colaboradora académica del Instituto de Gobernanza y Dirección Pública de ESADE y del programa Transformational Leadership de la Fundación CEDE.

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El diálogo será moderado por Àngel Castiñeira, director de la Cátedra Liderazgos y Gobernanza Democrática de ESADE. Lunes, 26 de octubre de 2015 De 19 a 21 horas ESADEFORUM Av. Pedralbes, 60-62 Barcelona *Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en Twitter. RRHHDigital

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1/2

21/10/2015

¿Comunicar o conectar con la gente?

Autores: Thomas, Mark; Fisk, Peter; Miles, Gary ISBN: 9788496612488. Editorial: Gestión 2000Páginas:...ampliar Tags: recursos

Editorial: Fundación Ramón ArecesAutor: Mercedes Caridad Sebastián, catedrática...ampliar

Editorial: PearsonAutor: Javier Reyero ISBN 13: 9788483223192 Precio: 15,90 €IntroducciónCapítulo...ampliar

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