2.5. Dinámica 5 Reconocimiento entre colaboradores

2.5.

Dinámica 5 Reconocimiento entre colaboradores

Objetivo:

Tipo de dinámica: Materiales a utilizar: Tiempo de duración: Lugar:

Desarrollo de la dinámica

Reconocimiento entre colaboradores

Descubrir cualidades entre colaboradores. Fomentar la unidad entre colaboradores. Fomentar la participación. Aplicar la mejora continua de los colaboradores. De reconocimiento de cualidades.

Libretas pequeñas, lapiceros, bocina con música relajante.

10 -20 minutos

Espacio medio (salón, cancha, oficina). Paso 1: Se les pide a los participantes sentarse en el piso formando un círculo. Paso 2: Se le proporciona una libreta y un lapicero a cada participante. Paso 3: Se les indicará que deben escribir la cualidad o cosas positivas que admiran de algún o algunos compañeros de trabajo. Tendrán 5 minutos para realizarlo. Paso 4: Mientras ellos realizan esa actividad se le coloca la música relajante con la intención que vean desde un punto de vista positivo a sus compañeros de trabajo. Paso 5: Luego le darán esos papeles al facilitador y él leerá el nombre de la persona y dirá las cualidades y cosas positivas que ven de él. El facilitador puede agregar más cosas positivas de forma general para impactar más a la persona de la que se esté hablando.