Líderes Mexicanos Los 300 - 371 by Líderes Mexicanos

Año 30 Tomo 371 Julio 2021

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SILVIA LAVALLE

MARKO CORTÉS

Liderazgo por principios

Un alto a Morena

ROBERTO GARCÍA Y GUILLERMO BARRADAS

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DIEGO RUIZ

Acciones que suman

Comprometidos con la justicia

LUIS MONTAÑO

Lumo Financiera una empresa de Diez

WATCH

Serigrafía sobre hoja de plata

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RICARDO AGUIRRE

Aportar al crecimiento del país

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FEDERICO CERDAS Liderazgo legítimo

MARIO PACCHIANO Un grupo fuerte y diversificado

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GABRIEL ALVARADO

¡Gracias equipo!

OSWALDO REYES Estratega fiscal

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“El arte de la vida consiste en hacer de la vida una obra de arte” Vo l t a i r e .

/LideresMexicanos RevistaLideresMexicanos @lideresmexicano @lideresmexicanos lideresmexicanos.com

JAN HENDRIX ARTISTA GLOBAL 234

“Que sea eterno todo aquello que nos haga bien”. El Principito

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Cuaderno de notas de:

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DESARROLLADORES - FIBRA DANHOS

LOS PROYECTOS DEL FUTURO Blanca Canela llegó desde la fundación de Grupo Danhos para experimentar un crecimiento profesional a la par de la compañía que inició como una empresa familiar. Tania Aguirre

Oscar Agis

Luis E. González

BLANCA CANELA Directora general Grupo Danhos

SIN EMBARGO, hace ocho años se llevó a cabo la transformación del Grupo para constituirse como Fibra. “Durante todo este tiempo, ha sido muy alentador y un reto para mi que los socios me permitieran seguir creciendo con ellos y poco a poco obtener el puesto de director general”. Curiosamente, la compañía inició operaciones enfocándose en el área te til, pero fue la influencia familiar de arquitectos, lo que propició la migración hacia el área inmobiliaria, principalmente en el sector de oficinas, departamentos y, desde hace 20 años, dando un giro hacia centros comerciales. “Cuando tuvimos un número importante de centros comerciales enfocados principalmente en la Ciudad de

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México, entonces decidimos transformarnos en una Fibra para enfocarnos básicamente a usos mixtos y centros comerciales ”.

Situación de pandemia

Aún cuando somos un grupo grande, en el tema corporativo todo es muy compacto, por lo que los procesos de

adaptación durante el confinamiento se han dado de una manera muy positiva. “Pudimos actuar muy rápido para poder implementar, primero que nada, la seguridad para todos los empleados, cuidándolos y mandándolos a casa a tiempo, además implementamos en nuestros sistemas herramientas para que

“Mi espíritu de líder me ha llevado a no conformarme, siempre he buscado nuevas áreas, además he contado con el gran apoyo por parte de la familia, que me ha permitido el crecimiento, hemos compartido y desarrollado, y ese caminar es lo que me ha apasionado”.

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pudieran trabajar de forma remota e independiente, y creamos programas de apoyo con socios comerciales, sobretodo los que no eran esenciales y que tuvieron que cerrar sus puertas, por lo que diseñamos programas para que ellos pudieran, al día de hoy, seguir de pie”. La Fibra pudo navegar en esta crisis gracias a la estructura financiera tan sólida con la que cuenta, pues hoy más que nunca, fungió como parte de una estrategia. “Agradezco mucho a los compañeros, consejeros y a nuestros socios comerciales, pues en este tiempo, hemos podido superar las adversidades con mucha dificultad pero de forma conjunta; el que hayamos podido mantener a todo nuestro personal sin tener que haberlos despedido, además de ser un mérito muy grande de la Fibra, también es una forma de agradecerles a ellos por todo su esfuerzo y lealtad a la Fibra, dándoles el 100% de su sueldo". Ante las dificultades ue se presentaron en el 2020, Fibra Danhos permaneció como un aliado para apoyar a las autoridades sanitarias e implementar centros de pruebas COVID para participar y contribuir con la responsabilidad en estos programas de ayuda. Sumado a ello, este año recibimos nuestro primer distintivo como Empresa Socialmente Responsable, lo cual describe el trabajo que se maneja internamente en la Fibra, y con la sociedad.

Estrategias

Uno de los distintivos de Fibra Danhos es la visión que tiene para desarrollar proyectos en donde difícilmente alguien había centrado su atención. Como muestra, la ubicación de sus desarrollos se ha establecido con el fin de transformar espacios en zonas de fácil acceso y de gran comunicación con las principales vías de la ciudad, para

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“Danhos es un grupo de desarrollos de alta calidad, somos de los más grandes en términos de área rentable bruta, en la Cd. De México, esto viene implícito en los principios fundamentales de Fibra Danhos, es por ello que nuestros desarrollos se acomodan mejor en ciudades grandes”. así convertir grandes y exitosos desarrollos, desde el punto comercial y corporativo. “Para mi esas estrategias son clave de lo que es innovación y adaptación, el poder tener esa capacidad de hacer macro proyectos. No solamente tenemos la capacidad de impulsar un desarrollo, sino de cambiar el

CENTROS COMERCIALES Y USOS MIXTOS •Parque Duraznos •Parque Delta •Parque Lindavista •Parque Tezontle •Parque Reforma 222 •Parque Las Antenas •Toreo Parque Central •Parque Vía Vallejo •Parque Alameda •Parque Puebla •Parque Tepeyac

entorno, generar nuevas fuentes de trabajo y darle plusvalía a la zona”, explica.

Futuro

Hoy por hoy es posible encontrar en la ciudad, una gran variedad de centros comerciales, sin embargo, la mayoría de ellos carecen de la parte esencial de entretenimiento. “Desgraciadamente en México existen pocos parques donde la gente puede ir a esparcirse, razón por la cual los parques que hemos creado dotan de todo eso, no solamente de una amplia oferta comercial y de servicios, sino de lugares de entretenimiento”. Este año, continuando con la línea de innovación ue identifica a ibra Danhos, seguirán implementando desarrollos que aseguran un continuo crecimiento. “Como Fibra estamos visualizando un crecimiento; la Ciudad de México todavía tiene la necesidad de muchos espacios, por lo que nosotros estamos analizando diferentes opciones y concretando nuevos proyectos. Fibra Danhos, los accionistas, trabajadores y socios comerciales, creemos en nuestro país, y seguiremos invirtiendo y creando fuentes de trabajo, para elevar el nivel de vida de los mexicanos. Finaliza Blanca Canela.

CONTACTO www.fibradanhos.com.mx

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GARCÍA GONZÁLEZ Y BARRADAS ABOGADOS

Compromiso pleno con la Justicia Roberto García y Guillermo Barradas Socios de García González y Barradas Abogados

Redacción LM

Bruno Sánchez

Luis E. González

Los socios fundadores de la firma trabajaron durante varios años en el despacho especializado en materia penal Zinser, Esponda y Gómez Mont, y, en el año 2013, decidieron fundar el suyo. Hoy están plenamente comprometidos con lo que más les gusta, que es el litigio en esa materia, a la cual le han dedicado prácticamente toda su vida.

REDES Y CONTACTO www.ggyb.mx Prado Norte 135, piso 3, Colonia Lomas de Chapultepec, Alcaldía Miguel Hidalgo, C.P. 11000, CDMX.

Suplemento Abogados

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LA FIRMA inició formalmente fun-

ciones en febrero de 2014 y en ese entonces trabajaban además de los fundadores dos abogados y dos pasantes. A lo largo de los años, el despacho ha crecido de manera muy importante y han triplicado el número de abogados que trabajan en la firma. “Desde que se fundó la firma, hemos representado tanto a personas físicas como morales, nacionales y extranjeras, ante autoridades locales y federales, como asesores de las víctimas y defensores de sus intereses. Lo que consideramos nos caracteriza hoy como despacho, es que obtenemos resultados exitosos para asuntos complejos a través de técnica jurídica y estrategias sólidas, con un servicio de la mayor calidad”, comentaron. Actualmente en el despacho Roberto García y Guillermo Barradas son los socios fundadores, y en el año 2018 Ricardo Contreras se convirtió en socio junior, posteriormente en el año 2020 Sharon Hernández y Víctor Palacios se convirtieron en socios juniors de la firma. “En 7 años, hemos crecido rápidamente y eso ha hecho que con el excelente equipo de trabajo con el que contamos, hagamos cambios en la constitución de la firma para adecuarnos a la evolución que hemos vivido”.

Cercanía

García González y Barradas Abogados es una firma bouti ue por la cantidad de abogados que la integran y el tipo de asuntos que llevan y que requieren atención personalizada, efectiva y seria, por lo anterior, “tenemos una relación directa desde los socios hasta los pasantes con los clientes a los cuales se les informan constantemente los avances de sus asuntos, contando con una atención personalizada a cualquier hora que se requiera. Nos complace generar un vínculo humano y profesional con los clientes, que permite trabajar bajo la mayor relación de confianza ue se re uiere en todos nuestros asuntos”, señalaron.

Roberto García

Guillermo Barradas

“Nos complace generar un vínculo humano y profesional con los clientes...” El cliente de GGyB sabe que cuenta con el compromiso de todos los abogados desde el primer momento en que encomienda su asunto a nosotros hasta su resolución final, completa e integral. Además el despacho tiene un área pro bono que trabaja de la mano con la Fundación Barra Mexicana en la atención de asuntos para clientes que no tienen los recursos para cubrir los honorarios legales, y que suelen estar en situaciones de profunda injusticia que requieren atención inmediata y altamente especializada. “En este rubro nos hemos enfocado principalmente a la atención de mujeres víctimas de violencia o injusticias. Un caso es el de Virginia Silvestre, una mujer indígena que fue condenada a más de 30 años de cárcel por un delito que no cometió, y aunque no hablaba español, su proceso fue llevado sin traductor”, nos compartieron. Otro es el de Erika “M”, una chica que asistió a una reunión a donde fue invitada por una red social, y al negarse a tener relaciones con la persona que la invitó, la aventaron a la calle por el balcón de un tercer piso. “En todos estos casos nos enfrentamos con un sistema que lamentablemente le ha quedado mal a las víctimas y a las mujeres, y buscamos a toda costa lograr que se haga justicia en sus causas”. La materia a la que se dedican, en prácticamente todos los asuntos, implica la afectación a la libertad personal, por lo que su compromiso consiste en darle al cliente los resultados que atiendan su problema de raíz y que sean logrados en el menor tiempo posible; esto se vuelve un gran reto.

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“En todos estos casos nos enfrentamos con un sistema que lamentablemente le ha quedado mal a las víctimas y a las mujeres...” Perspectiva

Como ciudadanos y como abogados en García González y Barradas Abogados están comprometidos con un proyecto de Nación que incluya a todas las personas, sin importar su clase social o condición económica. “La justicia debe ser para todos y debe ser una justicia expedita y de calidad. En ese sentido, ante la situación actual, debemos elegir de manera libre y sobre todo razonada, apostando siempre a las opciones que incluyen a todas y todos. Se ha hablado mucho en recientes años de la división social que actualmente impera en México, debemos aprender ue en nada nos beneficia esa situación como nación y como sociedad y que es indispensable que todos nos unamos por el mismo bien común”, enfatizaron.

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Asimismo consideran que la principal área de oportunidad y reto en este año de transformaciones es buscar que se siga garantizando a toda costa el acceso a la justicia, incluso para las personas que no tienen la facilidad de acceso a las tecnologías que se han implementado para impartir justicia a distancia, y la normatividad se debe adaptar para garantizar este acceso. “Ante la digitalización, debemos dejar atrás formalismos innecesarios y privilegiar la resolución de fondo de los conflictos”. Otra de las áreas de oportunidad está en la forma en que se ha investigado el delito en este año de transformaciones. “Creemos que los agentes de la policía de investigación deben hacer un uso más amplio de las tecnologías de la información que tienen a su dispo-

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sición, y que les permitirían lograr resultados aún y cuando se enfrenten con los retos de movilidad que impuso la pandemia”. En esta perspectiva García González y Barradas Abogados encontró grandes soluciones en medio de lo complicado que fue la pandemia. La respuesta ha sido la tecnología. “El despacho se ha esforzado por contratar personal especializado que capacita a nuestros abogados para que se puedan lograr los mismos resultados de manera remota. Esto además, ha mejorado el ambiente laboral y la calidad de vida de los abogados, y eso repercute de manera positiva en su eficiencia”. Por otro lado, los abogados están convencidos que es importante reconocer que la autoridad, especialmente el Poder Judicial, se adaptó de manera muy rápida a la situación, y habilitó muchos portales y

“Como abogados vemos un compromiso muy importante con el combate a la corrupción. Eso ha sido muy benéfico para nuestra profesión, pues los asuntos se resuelven de manera justa, sin influencias ajenas a la ley” aplicaciones que permiten, prácticamente, atender todo un procedimiento penal, desde las audiencias iniciales hasta un juicio de amparo, de manera remota. “Como abogados vemos un compromiso muy importante con el combate a la corrupción. Eso ha sido muy benéfico para nuestra profesión, pues los asuntos se resuelven de manera justa, sin influencias ajenas a la ley. También es importante señalar que este combate a la corrupción genera que muchas empresas y clientes busquen nuestra asesoría para generar esquemas y programas de compliance, es decir, de prevención y cumplimiento legal, para erradicar cualquier posibilidad de actos irregulares y evitar que ellos o sus organizaciones tengan alguna contingencia por actos de corrupción”, puntualizaron.

Cambios

Sin duda alguna hubo transformaciones que a patir de esta pandemia llegaron para quedarse, García González y Barradas Abogados considera que el esfuerzo por digitalizar todos los expedientes, que hace que todos los abogados puedan trabajar de manera remota y tengan acceso a los recursos que requieren para la mejor atención de los asuntos es uno de ellos. “Por otro lado, consideramos que los abogados y despachos que nos hemos adaptado al uso de tecnologías para la atención y gestión de nuestros asuntos, no migraremos nuevamente al uso de expedientes físicos, en la medida de lo posible, ya que hemos encontrado mucha eficiencia, ahorro de tiempo, y compromiso con el ambiente evitando formar expedientes físicos de todos los asuntos”. Para finalizar, García González y Barradas Abogados comentó que a corto plazo, el despacho busca apostar por la sustentabilidad, logrando optimizar los recursos para generar un menor impacto ambiental que además ahorre costos al despacho y a los clientes. “A mediano plazo, continuar con la capacitación de nuestro equipo, para seguir ofreciendo servicios jurídicos de vanguardia y atención personalizada a todos nuestros clientes y consolidarnos con los más altos estándares de calidad para implementar estrategias legales en coordinación con diversas ramas del derecho y dar solución a conflictos conforme a los mejores intereses de nuestros clientes”, concluyeron.

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CAPITAL HUMANO - ENTORNO CORPORATIVO

Tania Aguirre

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

FAVORECER EL ESCENARIO EMPRESARIAL ROSA ELENA GARCÍA HIDALGO CEO Entorno

Rosa Elena ha enfocado gran parte de su carrera en temas de Derecho Corporativo y Fiscal desde hace más de 10 años dentro de Grupo Asesores en Negocios, y ha sido su ímpetu lo que la ha colocado al día de hoy como director general de Entorno Corporativo y Empresarial.

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ENTORNO CORPORATIVO

ha permanecido durante 17 años como una empresa dentro de Grupo Asesores en Negocios que tiene como prioridad fortalecer la competitividad de sus clientes a través de la administración y gestión estratégica de su capital humano. Uno de los grandes retos ha sido conformar un equipo que lograra llevar este proyecto a los más altos niveles de exigencia, precisión, atención y servicio. “Yo creo que lo más complicado dentro de cualquier organización es lograr tener un equipo que permita la entrega de cualquier servicio, pues lo más

desafiante es e ecutar el servicio de manera óptima e impecable. En las empresas que son altamente operativas como la nuestra, si no conoces el proceso de la intervención, difícilmente desde la dirección general puedes incluir a las personas, yo por e emplo soy un director general que conoce la operación y eso hace totalmente la diferencia”.

Capital humano en la nueva normalidad

Un momento histórico de aprendi a e y conocimiento, eso a significado la situación de pandemia que todo el mundo experimentó y

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CAPITAL HUMANO - ENTORNO CORPORATIVO buscó superar. “Creo que lo que nos dejó la pandemia en general en el tema empresarial, fue aprender dónde nos faltaba y dónde nos sobraba. La pandemia vino a evidenciar las cargas de trabajo, el rendimiento que tiene cada compa a y a e ponenciar las deficiencias o las áreas de oportunidad que cada uno tenemos”. Si bien las herramientas tecnológicas han permitido contar con nuevas modalidades para ejecutar el trabajo, hay para quienes el cambio ha sido exponencialmente complicado y en donde se ha visto comprometida su productividad. “Lo que antes se hacía en un horario dentro de la oficina, oy en d a tenemos el gran reto de adaptarnos en casa, cuando se tienen mil distractores alrededor que no permiten desarrollarse profesionalmente como se debería. Yo he hecho mucho énfasis con mis clientes de que hoy en día es todavía más importante hacer las evaluaciones de desempeño, tanto por el rendimiento de la compañía, como también porque tenemos la responsabilidad como dueños de ver qué está pasando con el capital humano”. Como parte de sus fortalezas para afrontar un momento de crisis tan imponente, la empresa visualizó el tema de la pandemia desde febrero del 2020 que comenzaba a verse presente en otras partes del mundo. “Lo que hicimos fue ser realmente estratégicos, tenemos temas que sabiendo que hubo un momento en el que muchas personas inevitablemente se contagiaron, mantuvimos un contacto y un monitoreo diario por parte de todos los colaboradores. Somos un equipo y por lo mismo es una labor de todos cuidarnos los unos a los otros, en esa parte mantenernos unidos nos ha ayudado. Nosotros creemos que mientras nuestro capital interno esté bien cuidado, el servicio hacia afuera va a ser bueno, porque se impacta”. Uno de los cambios más evidentes durante los últimos años

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y que a su vez se aceleró con el tema del confinamiento, an sido los comportamientos de consumo que ahora son totalmente distintos. “Todo mundo ahora compra en línea, pero, ¿qué hacemos con todo este capital humano que teníamos dentro de una estructura?, y que si bien sabíamos desde hace años como decía la Organización Mundial del Trabajo (OIT), los procesos iban a cambiar, los perfiles, la demanda, etc., sin embargo, el problema es que esta llegada que nosotros veíamos de manera paulatina, de pronto llegó de un día para otro, y gran parte de las compañías no estaban preparadas para eso”.

Futuro visualizado

Como una de las empresas más solicitadas en estos momentos a raíz de la reforma de subcontratación que entrará en vigor el próximo mes de agosto, los escenarios pronosticados se han expandido. “ reo que en el caso espec fico de

la compañía que dirijo tenemos una gran oportunidad, ya que creo firmemente que el caos y los cambios te hacen ser mejor, más fuerte. Confío en que el panorama positivo que tiene Entorno Corporativo se debe a que es una empresa que se reinventa, que sigue generando valor para los clientes que tenemos y, que mientras las empresas sigan buscando una manera de gestionar eficientemente su teniendo capital umano, nosotros tenemos una oportunidad de colaborar y contribuir en ese sentido , finali a APTITUDES COMO LÍDER “Soy una persona que busca como hacer que las cosas sucedan, con todo lo que esto pueda significar. Soy muy administradora, estratégica, soy de trabajar en equipo, por lo que creo que cuando las decisiones las tomas en equipo, te vuelves un líder, no un jefe”.

entornocorporativo.com.mx @Entorno_Corp Grupo Entorno Corporativo Grupo Entorno Corporativo atencionaclientes@ entornocorporativo.com.mx

PROPÓSITO DE LA EMPRESA Ofrecer soluciones integrales para incrementar la productividad empresarial y lograr el crecimiento de sus clientes combinando estrategia y consultoría.

“En el mundo profesional, una llamada de atención no debería suscitarse dos veces por la misma razón; porque la primera es un error cometido y la segunda ya es negligencia. Debemos de tener escucha efectiva para entender cuál es la necesidad del cliente o de nuestro equipo de trabajo para ser cada día mejores”.

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ASESORÍA FINANCIERA - LIBERTAD SOLUCIONES DE VIDA

LIDERAZGO POR PRINCIPIOS

SILVIA LAVALLE Presidenta del Consejo de Administración de Libertad Soluciones de Vida

Su principal aportación ha sido el fortalecimiento de la institucionalización y el gobierno corporativo de la Sofipo más grande de México. Cortesía

Bruno Sánchez

F. Izquierdo

LIBERTAD SOLUCIONES DE VIDA man-

tiene el 40% de participación en el sector gracias al trabajo de sus 2,000 colaboradores y el liderazgo de Lavalle Henaro, quien declara su estilo de liderazgo como liderazgo por principios, el más importante de ellos el mejoramiento de la calidad de vida de clientes, empleados y la propia comunidad como condición sine qua non de la visión institucional. Egresada del ITAM como Contador Público y Maestra en Finanzas, por el ITESM. Más allá de su formación, afirma aber descubierto su vocación trabajando en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), desarrollando una brillante

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carrera en diversos ámbitos y etapas de la misma. Participó en el “Comité de Basilea III”. Fue testigo cercano de cómo ico se ad iere a la lian a para la Inclusión Financiera. Participó en la edificación de indicadores de medición y propuestas de políticas públicas para lograr un incremento en el acceso a los servicios financieros en sectores que tradicionalmente permanecen al margen. Silvia cree en la transparencia y el trabajo en equipo como condiciones indisolubles de su desarrollo profesional, considera que la vocación de servir no es exclusiva de la gestión pública sino que debe trasladarse al ámbito empresarial. Tras 18 años en el sector público, es cofundadora de la empresa de asesor a a entidades financieras y estructuración ATIK (transparente en uatl en temas estrat gicos, financieros, operativos y tecnológicos. El salto al sector privado implicó un gran reto, reto que abr a congelado a muc as personas, pero ilvia lo asumió desde su filosof a particular “Eres el protagonista de tu vida, el miedo o la autocompasión no te ayudan en nada ay que sacudirse esa actitud y buscar soluciones.” En 2019 asume la presidencia en Libertad, consolidando la misión de buscar la inclusión financiera y construir soluciones financieras que incidan en mejorar la calidad de vida de los mexicanos. “Tengo la convicción de que en Libertad somos personas ayudando a personas que, por encima de indicadores macroeconómicos, acemos una verdadera LIBERTAD Nació en Querétaro y hoy tiene presencia en 23 estados de la República Mexicana, con una red de más de 140 sucursales. Asumiendo el reto de la inclusión financiera y la reactivación económica, y lo manifiesta en diversas formas: La oferta de impulso PYME, un crédito que permite a las mismas impulsar proyectos o consolidar su crecimiento; el impulso al servicio de Prestanómina a empresas y dependencias públicas.

“La inclusión financiera, pilar de la estrategia en Libertad Soluciones de Vida”. diferencia en la vida de las personas, una diferencia que después incidirá en los indicadores, pero nuestro enfoque es ese, primero las personas” subrayó Silvia. Silvia cree y ejerce un liderazgo orientado a servir, manteniendo la visión en lo importante, las personas y la legalidad; y esa mística permea a toda la organización, una empresa que se renueva y encara una nueva relación con los clientes de los servicios financieros, una relación de igual a igual, de personas ayudando a personas. www.libertad.com.mx LibertadSV / Libertad Soluciones de Vida Libertad Soluciones de Vida @HolaLibertadSV Libertad Soluciones de Vida Libertad Soluciones de Vida 800 7140274

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LIBERTAD SOLUCIONES DE VIDA -ASESORÍA FINANCIERA

ENFOQUE HUMANISTA

MAURICIO DE JESÚS GUTIÉRREZ NAVARRO Director General Adjunto Normativo y de Control en Libertad Soluciones de Vida

INICIÓ SU CARRERA en Citibanamex en 2003, donde fungió como Abogado Regional y, posterior a ello, con el transcurso de los años atendió distintos cargos directivos en instituciones como Banbajío y BBVA. Finalmente, en 2018, llega a Libertad Soluciones de Vida como Director Jurídico de Crédito, para años más tarde desempeñarse como Director Jurídico de Negocios, Vicepresidente Normativo y de control, hasta llegar al puesto que desempeña actualmente que es el de Director General Adjunto Normativo y de Control, de igual forma ejerce como Secretario del Consejo de Administración y Presidente del Comité de Crédito. Hoy en día, reconoce que la diferencia competitiva de Libertad Soluciones de Vida la hacen sus colaboradores, “la calidad y compromiso de nuestros casi 2000 colaboradores, quienes se distinguen por su excelencia en la atención al cliente, tanto interno como externo, nos hacen diferentes. Tenemos una de las mejores y más leales clientelas que cualquier institución financiera pueda desear”, comenta. ara entablar relaciones e itosas y de confianza con sus clientes, Mauricio sabe que hay elementos indispensables a considerar, como lo son: “una escucha activa y empática, legalidad y honestidad, así como congruencia en el decir y actuar”. La labor en estos años ha sido de un continuo aprendizaje, “el reto ha sido mantener la vara alta, adaptarnos a la dinámica en constante

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“La honestidad agrega un valor a las organizaciones equiparable con el estricto apego a la Ley”. UN DATO Compaginando sus actividades, en 2020 Mauricio de Jesús acepta la Presidencia del Consejo de FINE Servicios, S.C., un organismo de integración para las Entidades de Ahorro y Crédito Popular.

evolución del sector sin perder nuestra esencia. No queremos una organización exitosa que esté centrada en sus metas económicas solamente, obtener valor de una sociedad a la que no se pertenece o se le devuelve nada, es inadmisible en estos tiempos”, comparte. Y efectivamente, hemos vivido años turbulentos en los que aportar a la reactivación de la economía en México a raíz de la pandemia es tarea de todos, “la nueva normalidad debe contener un enfoque decididamente humanista: ninguna estrategia debe hacer a un lado la solidaridad. Una muy clara forma de mostrar esta cercanía con nuestros clientes es el incremento en monto máximo para los créditos personales, que pasó de a mil sin aval y la simplificación de los trámites”. Finalmente, en 2021, más allá de sus productos y servicios financieros, la transformación de Libertad Soluciones de Vida se fundamenta en 3 pilares: “Innovación y Tecnología, tranquilidad y comunidad, que traducimos como: Libertad Digital, Libertad Segura, Libertad Social”.

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X-X NEGOCIOS - GRUPO MAREMI

MARIO PACCHIANO LUNA Director general de Grupo Maremi

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NEGOCIOS - GRUPO MAREMI

EL REY MIDAS DE LOS NEGOCIOS Lilian Reyes Berriel

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

Con tan sólo 34 años, Mario Pacchiano ha logrado consolidar uno de los grupos empresariales más importantes de México. Grupo Maremi es timoneado por este joven ´Rey Midas´ quien vio en esta pandemia la oportunidad perfecta para comprobar que está en el lugar correcto y en el momento indicado, además de expandir su portafolio empresarial y abrir fronteras pisando tierras colombianas. LA INTELIGENCIA e inquietud de Mario Pacchiano por los negocios lo llevó, en 2011, a fundar Grupo Maremi un conglomerado que, actualmente, agrupa una serie de empresas tanto en México como en Colombia, y cuyo objetivo primario ha sido el comprar participaciones en empresas que necesitan mejores procesos de negocios o financiamientos y poderlas rentabilizar y crecer. La primera empresa que dio la entrada de Pacchiano Luna al mundo de los negocios fue Nifemi Cosméticos by Pacchiano a través de la cual comercializaba cosméticos con precios atractivos, lo que llevó a colocarse como un top en este rubro. Pero su espíritu emprendedor no se iba a conformar con sólo el negocio de los cosméticos y un día, cuando llegó a su departamento, notó que el guardia de seguridad no tenía los elementos necesarios para poder laborar de una manera confortable y eficiente, y fue en ese momento que decide fundar su segunda empresa, la cual es hoy día una de las más importantes en nuestro País. “Fundo la primera empresa comercial, comprando lotes enteros a las fábricas para poder tener costos eficientes, y de a empiezo con la empresa de cosméticos; un día llegué a mi departamento y literal vi que el guardia de seguridad tenía mal su uniforme, no te-

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nía equipamiento y en general me di cuenta de que no le daban los beneficios necesarios para desarrollar bien su labor, fue entonces que decidí poner la empresa de seguridad privada”. gregó que “con esos u os empezamos y fueron los que nos dieron la pauta para crear la empresa de farma, con el esquema de comercialización y distribución con márgenes de ganancia excepcionales”. Al tener ya tres empresas en funcionamiento, Mario Pacchiano tomó una de las decisiones más importantes de su vida profesional, juntar todas sus compañías y agruparlas para dar paso a lo que hoy es Grupo Maremi, cuyo crecimiento promedio ha sido de 28% sostenido año con año, desde sus inicios.

GRUPO MAREMI MÉXICO • Domusis seguridad • Productos Mendoza • Grupo Indol (medicina del dolor) • Grupo Vanquish (manufactura de medicamentos) • Infinitech México (desarrollo de tecnología) • Maremi Colombia • Vinamex (distribuidora)

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NEGOCIOS - GRUPO MAREMI “La decisión de agrupar a las empresas fue para darles un eje y mejorar los procesos de negocio, lo que nos permitió que el Grupo tenga una fortaleza de varios negocios y de varios ingresos. Además de tener capital importante para poder entrar en más negocios y así es como se desarrollan ahorita los vértices del Grupo”.

GRUPO MAREMI COLOMBIA • Grupo Maremi Colombia (Sector Farmacéutico) • Infinitech Colombia • Arsenal de seguridad (Guardias intramuros) • En proceso de adquisición de un laboratorio

Enfocados en ser integrales

Una de las empresas que integran Grupo Maremi, es Domusis, la cual ofrece servicios de seguridad privada integral. “Nosotros tomamos muy en serio la seguridad de nuestros clientes, por ello nuestro servicio es integral y brindamos todo al cliente, es decir, tenemos desde manufactura de armas, blindaje de vehículos y personal de seguridad intramuros, hasta tecnología a gran escala que se le puede ofrecer a grandes corporaciones. Es importante señalar que la manufactura de armamento se lleva a cabo en conjunto con Productos Mendoza, la cual nos garantiza calidad, por ello esta ha sido una de nuestras mejores apuestas que decidimos hacer”. En el caso de Farma, a través de Farmaremi, “tenemos manufactura y distribución de medicamentos. Apostamos siempre por la manufactura mexicana, por eso tenemos el laboratorio farmacéutico que poco a poco, nos ha permitido posicionarnos como líderes de mercado”. Agregó que “en estos sectores de manufactura proyectamos tener crecimientos de 50% de facturación y ampliar nuestra participación en el mercado de manera importante no sólo en México, sino en todo América Latina”. Incursionando en bolsa Asimismo, con la empresa de servicios de tecnología, “le hemos dado una revolución a las soluciones que brindamos, esto hace que podamos dar un servicio completo y muy amplio. El desarrollo de la tecnología es uno de nuestros prin-

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“Mi filosofía es síganme hacia dónde voy, que a todos nos va a ir bien”. Domusis seguridad integral

cipales objetivos, ya que sabemos que es una herramienta vital para lograr diferenciadores importantes para los clientes finales Parte de la innovación tecnológica que Pacchiano Luna y su grupo de expertos están proyectando es una aplicación financiera, a través de la cual, todo aquel que tenga 500 pesos en su poder, podrá invertir para la compra de acciones en Bolsa. “Estamos por sacar una aplicación para poder democratizar la inversión en Bolsa; lo que estamos buscando es poder dar acceso a toda la población, a todo aquel que tenga 500 pesos, para que pueda comprar una acción de Bolsa. Queremos que la gente pueda aprender a invertir, para eso estamos creando una tecnología, la cual puede fraccionar las acciones, para que estén al alcance de todos, con lo que creemos que tendremos un hit”. gregó que “confiamos en que el futuro es la tecnología por eso tenemos un equipo de consultores y desarrolladores especializados en Fintech, los cuales están desarro-

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NEGOCIOS - GRUPO MAREMI

LO QUE SIGNIFICA: • Emprendimiento – Forma de vida • Grupo – Fortaleza • Valores – Caridad

“La fortaleza que tenemos es que somos un grupo fuerte y diversificado”. www.gmaremi.com contacto@gmaremi.com

llando aplicaciones que son altamente escalables mundialmente y pronto estarán en el mercado compitiendo y rompiendo paradigmas de innovación en Latinoamérica”.

tado y amarrado con el cliente, estos deciden no pagar o retrasar el pago, y para un emprendedor $1 peso que no regrese de la inversión significa mucho tiempo de recuperación”.

Superando retos

Aprendizajes post pandemia

La historia de Mario Pacchiano podría parecer un cuento de hadas pero, detrás de todo este éxito, existe un esfuerzo diario y constante por ser el mejor y, como buen líder, sacar adelante a sus empresas y colaboradores pese a la adversidad. “En este país, ser emprendedor al principio es fácil, porque puedes comprar y vender cualquier cosa y no hay una regulación tan clara, pero después para poder hacer un crecimiento, ese emprendimiento es lo que se torna difícil, porque no ay acceso a financiamientos tan fácilmente. Siempre hay temas de burocracia que pueden afectar el negocio mismo, te encuentras con situaciones en donde hay marcos jurídicos no tan estables”. Agregó que “en ocasiones, las negociaciones se complican al otorgar créditos, por más que estés tra-

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Para Mario, la pandemia le dejó grandes aprendizajes tanto personales cromo profesionales, además de reforzar su pensamiento de que el recurso humano es lo más importante para sacar adelante cualquier empresa. “2020 fue un año muy complicado para todos, y nos agarró desprevenidos, porque no pusimos atención a lo que estaba sucediendo en el otro lado del océano y simplemente no hicimos caso”. Agregó que, de sus empresas, la de seguridad fue la que sufrió un golpe severo, pero, por otro lado, el tema de farma creció porque“somos fabricantes. Entonces llegó un momento en que se necesitaban medicamentos a bajo costo, y ahí fue donde nosotros tuvimos un gran acierto”. El 2020, año de pandemia, “tuvimos una contracción de 8%

mucho menos de lo esperado y para el 2021 proyectamos un crecimiento en la facturación de 40% por la reactivación en Latinoamérica. Además, que gracias a nuestra estrategia de diversificación nos damos cuenta de que vamos por buen camino, porque en un sector muy importante de la empresa bajamos fuertemente, pero otro subió y eso hizo que nos mantuviésemos estables”. Grupo Maremi fue una de las empresas que, desde el primer momento, le dio seguridad y certeza a sus empleados para que siguieran laborando de manera normal. “Nosotros no le bajamos el sueldo a nadie y tampoco hicimos recorte de personal, mantuvimos a toda nuestra plantilla y, a pesar de tener retos financieros importantes, decidimos meor recurrir a financiamientos porque para m el capital humano es la base de las empresas y la base de los negocios, por ello, teníamos que tratar de agotar todas las instancias para mantener a la gente y eso provocó que hubiera un arraigo muy importante de todos los empleados y de los asociados”. Agregó que “generar un arraigo es un éxito para una cultura empresarial. Los colaboradores de Grupo Maremi reaccionaron muy bien desde el inicio, trabajaron día a día desde sus casas y cuando tuvieron que salir y retomar actividades esenciales lo hicieron muy bien, sin poner

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NEGOCIOS - GRUPO MAREMI objeciones. Realmente la gente reaccionó favorablemente y me enorgullece decirlo, que fue una buena decisión no haber recortado”. En lo personal, “esta pandemia me enseñó a valorar y a disfrutar cada instante en el trabajo y con mi familia; en el tema corporativo, para todos, nuestra gran enseñanza fue la resiliencia, la cual nos hizo aprender algo de todas las experiencias que vivimos para poder sacar lo mejor. Yo no soy una persona que se detiene a lamentarse ante lo malo, yo soy de las personas que, si hay algo malo, trata de pasarlo rápido y volver a sacar lo mejor de la situación y este rasgo de mi personalidad, me permití transmitirlo a mis colaboradores para que todos continuáramos adelante”.

Seguridad, innovación y estrategia

Para este empresario egresado del TEC de Monterrey, el Grupo tiene tres grandes fortalezas, las cuales le han permitido seguir avanzando con éxito. “Todas nuestras empresas tienen fortalezas únicas que nos permiten diferenciarnos y reaccionar ante nuestros clientes con prontitud y siempre de acuerdo con sus requerimientos. Por ejemplo, en el tema de seguridad integral, tenemos todos los aspectos de seguridad, tanto física como electrónica, eso hace que tengamos una ventaja competitiva muy importante en el mercado ya que podemos solucionar todos los aspectos con prontitud”. Respecto al tema farmacéutico “la fortaleza es la tecnología que le pusimos a la distribución, la cual nos permitió poder predecir y acotar las opciones de compra para poder venderlos a precios competitivos a nuestros clientes”. Y para el Grupo en general, “la fortaleza que tenemos es que somos un grupo fuerte y diversificado. Esta pandemia nos permitió ver que nuestra estrategia de di-

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“Generar un arraigo es un éxito para una cultura empresarial”.

versificar siempre fue una estrategia ganadora, y con ella pudimos compensar algunas pérdidas en algunas empresas con ganancias en otras. La segunda fortaleza más importante es la innovación, todo el tiempo estamos buscando nuevas y mejores prácticas para nuestros procesos”.

Abriendo fronteras

Para Mario Pacchiano el límite es el cielo, por ello desde 2017 llevó a Grupo Maremi a Colombia con la parte farmacéutica, de seguridad e innovación. “Grupo Maremi inició labores en Colombia en 2017 y hoy factura cerca de 2 millones de dólares al poder potenciar el grupo de ventas y generar la confiabilidad del respaldo de un grupo sólido en cada una de las empresas que lo conforman. Colombia es un gran mercado, el cual vamos a explotar y, en donde estamos seguros de que vamos a pegar más fuerte en los próximos 5 años. Por ahora tenemos cuatro empresas y estamos desarrollando proyectos con ciertos gobiernos municipales a los cuales les brindamos soluciones nuevas y al mejor costo”. Agregó que “elegimos expandirnos primero hacia Colombia porque es un mercado muy similar

al mexicano, la cultura es muy similar, las costumbres son muy similares y el marco jurídico allá es un poquito mejor debido a que sí se da certeza para llevar a cabo negocios, además de que considero que de los países de América Latina es donde más oportunidades puede haber en el tema de tecnología”. Respecto al capital humano, Pacchiano Luna afirmó que “al ser culturas muy similares, el capital humano también comparte nuestros principios y valores y eso es muy importante para nosotros ya que van en línea con los cimientos que estamos poniendo a las empresas allá”.

Liderar con el ejemplo

A sus 34 años, Mario Pacchiano sabe perfectamente como ser líder y lo ha demostrado a lo largo de más de una década como empresario y como emprendedor. “Estoy convencido de que el ejemplo y la cooperación es el estilo de liderazgo adecuado, siempre intento poner el ejemplo con la gente para poder dirigirlos. El talento que contratamos de repente viene acostumbrado a ciertas cosas que no los benefician ni a ellos ni a la empresa, y eso sólo lo puedes detectar si estás cerca de las personas y si puedes dar una supervisión correcta. “Si lo haces junto con ellos entiendes los vicios que pueden tener, que están afectando el mismo trabajo y que no le están dando a la persona los resultados concretos, entonces me parece que el liderazgo que estoy tratando de emprender en todas las empresas, además del ejemplo, es la cooperación”, concluyó Mario Pacchiano Luna.

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Impacto positivo BUFETE RUIZ DURÁN

Diego Ruiz Durán CEO Bufete Ruiz Durán S.C.

Tania Aguirre

Hace aproximadamente 10 años se fundó el despacho Ruiz Durán bajo la convicción de ser un bufete especializado en brindar servicios jurídicos integrales. Al día de hoy, el despacho boutique independiente en materia penal y constitucional, se encuentra conformado por distintos profesionistas, quienes, con su basta experiencia, han marcado una línea de conocimiento profundo en las normativas que el Sistema de Justicia Penal Acusatorio requiere.

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Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

BAJO UNA formación de excelencia y des-

de su primer encuentro con la materia, Diego Ruiz Durán buscó defender cualquier acto que denotara una parcialidad, asegurando la justicia y seguridad de cualquier persona. Algunos años más tarde, puso en marcha los elementos clave que aseguraran marcar un distintivo y, con ello lograr que el despacho fuera posicionándose por sí solo. “Primero que nada está la honestidad y el trato con el cliente, ser un despacho boutique nos permite, de muchas maneras, atender las necesidades de los clientes en todo momento. Siempre vamos más allá de un simple despacho jurídico, puesto que escuchamos a los clientes respecto a todas sus inquietudes y eso se hace a partir del encuentro que han tenido con la legislación penal, dado que es la herramienta punitiva

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más fuerte que tiene el Estado. Los entendemos, trabajamos con ellos, y nuestro propósito es quitarles de la mejor manera posible el sufrimiento que conllevan los procesos, para que seamos nosotros quienes llevemos la carga y no ellos”.

Formación académica Licenciatura en Derecho por la Escuela Libre de Derecho Especialidad en Ciencias Penales por la Escuela Libre de Derecho Maestría en Criminología y Justicia Penal por la Universidad de Oxford Cursos y estudios en las universidades de Massachusets Institute of Technology, Cambridge y Harvard.

Un respaldo para la sociedad

Anteponiendo una conducta de empatía y de ética profesional con sus clientes, el despac o a implementado una fiel inclusión ante los casos pro bono, teniendo así una base anual de por lo menos el 50% de casos, los cuales pretenden crecer para seguir brindando el respaldo y asesoría jurídica a personas en situación de vulnerabilidad. Adicionalmente, Diego Ruiz es socio de “Proyecto Justicia”, un esquema de modelo de defensoría en el que colaboran distintas firmas prestigiosas de abogados en materia penal en México, junto con Reinserta, una organi ación sin fines de lucro que busca erradicar la propagación de la delincuencia, trabajando de la mano del sistema penitenciario para asegurar una mejor calidad en temas de seguridad para el país. El “Proyecto Justicia” tiene como finalidad asegurar un sistema de gestión que permita un ejercicio de abogacía de la más alta calidad. “No solamente se toman causas justas que no se cobran, sino que adicionalmente buscamos también el auxilio de un cúmulo importante de despachos. Un claro ejemplo de ello es que recientemente logramos obtener el amparo de un asunto donde la persona llevaba 14 años privado de su libertad, acusado erróneamente por homicidio”.

Nuevas regulaciones

Ante una era de modernización, se han propiciado problemáticas en distintas áreas que requieren de una nueva normatividad, y con ello, nuevos retos por atajar. “Dentro de las principales complicaciones está la sobre-regulación de la prisión preventiva oficiosa, la sobre utilización de la misma y la vulgarización de la prisión preventiva ustificada stamos en presencia de una pena anticipada, donde el principio de presunción de inocencia sale por la ventana y, en materia penal, en diversas ocasiones existe un completo desconocimiento de lo que representa una resolución respecto del riesgo de una persona, y dejan a un lado el juicio de valor que esa persona debe de tener, sobre si va a afectar el desarrollo del proceso o la seguridad del país.

www.brd.com.mx @bufeteruizduran Bufete Ruiz Durán @bufeteruizduran

“Aunado a ello, los recursos económicos pasan a ser un arma de doble filo, pues contar con ellos, por un lado es bueno, pero también puede ser mal visto, ya que criminalizan actividades cotidianas y derechos fundamentales de las personas, como pudiera ser el viajar, que debería ser un indicativo de arraigo para poder burdamente obligarte a permanecer en prisión preventiva mientras esperas el proceso. Esa es la peor injusticia que ha habido en el país, sobretodo por el estándar probatorio que el auto de vinculación a proceso, reitero, no debe de existir, no debe de tener cabida en este sistema”. Como parte de los escenarios en los que se ha tenido que prestar especial atención, está la reciente jornada electoral más grande de la historia de México, que se llevó a cabo el pasado mes de junio. En cuanto a temas políticos y constitucionales, se evidenciaron una serie de irregularidades representadas en distintos canales, demostrando así una clara falta de respeto ante la veda electoral y, que en muchos casos buscaron ser ustificados ba o un tema de libertad de expresión. “La veda electoral requiere de la aplicación de mejores leyes, sin embargo, todos aquellos que participaron en actos que la desacreditaban, evidentemente estaban cometiendo un delito, pues la veda electoral se encuentra perfectamente acreditada.

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“Nuestro propósito es quitarle a nuestros clientes el sufrimiento que conllevan los procesos, para que seamos nosotros quienes llevemos la carga y no ellos”.

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“Por su parte, la libertad de expresión tiene límites, es un derecho fundamental y es prioritario hacerlo, sin embargo, es la propia Constitución la que los establece, mientras t no agredas o transfieras el derecho público o privado, adelante. No se debe de incitar a la violencia, lenguaje de odio, etc. En el tema privado es evidente que no puedes hablar sin ningún fundamento, se debe de llevar a la práctica adecuada las sanciones a quien realmente las cometa; el Derecho ya está, pero hay que aplicarlo adecuadamente”. A su vez, uno de los grandes pilares del ejercicio legal es la defensa y la promoción del Estado de Derecho a toda costa, para asegurar el valor y el respeto del orden jurídico. De igual manera, el Estado de Derecho ha denotado un gran reto ante el incumplimiento de normas que afectan principalmente en materia de Derechos Humanos, como lo ha sido el incremento de casos de violencia de género, en donde debido a la falta de entendimiento y apoyo que recibe la víctima en la mayoría de

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los casos, hace que el proceso sea todo lo opuesto a lo que se requiere. “Yo creo que se debe dar mayor prioridad a la atención de la víctima; debemos reducir lo más que se pueda la burocracia, y la complicación para asistir a las autoridades. Es una re victimización absoluta que las personas que sufren violencia de este tipo, acudan a las autoridades, y estas mismas no comprendan la situación, dando como resultado que la gran mayoría de las veces la gente se calle con el propósito de no tener que tratar con las autoridades”, concluyó Diego Ruiz.

Metas

“Estamos en proceso de trabajo con alianzas internacionales de alto prestigio, toda vez que los asuntos en los que estamos involucrados, en su mayoría tienen relevancia en más de un país. La realidad y el propósito por ahora, es poder otorgar nuestros servicios en más de un pa s en los pró imos meses , finali a Diego Ruiz Durán.

“... la libertad de expresión tiene límites, es un derecho fundamental y es prioritario hacerlo, sin embargo, es la propia Constitución la que los establece...”

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Por el México que todos merecemos

REYES MORA ADVISORS

Dr. Oswaldo Reyes Corona CEO de Reyes Mora Advisors

Lilian Reyes Berriel

Oscar Agis

F. Izquierdo

“El Hombre capacitado es sinónimo de éxito”

Desde el inicio de la administración actual, México ha vivido una serie de reformas y cambios legislativos que han llevado a replantear el escenario no sólo legal sino tributario y económico; más allá de otorgar claridad en los temas que atañen, con la pandemia, estas reformas dejaron ver la desigualdad que se vive hoy en día, así como la falta de un contexto general en los 3 órdenes de gobierno para enfrentar la pandemia sanitaria y económica, sin esto, no habrá puesta en marcha de forma clara, objetiva y solida hacia el futuro. 26

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“...a veces incluso hemos rebasado en algunas áreas a Estados Unidos, por nuestras habilidades...” PARA EL Dr. Oswaldo Reyes Corona, CEO

de eyes ora dvisors, una de las firmas m s sólidas y reconocidas a nivel nacional en temas legales, financieros, fiscales y patrimoniales, los recientes cambios al esquema tributario deben primero de transparentarse “ ara poder entender este tema a profundidad, primero tendr amos que ver la nueva arquitectura económica y la nueva arquitectura tributaria que est n buscando diversos pa ses en el mundo a ltima reunión que tuvo el , nos de ó ver varios aspectos importantes que probablemente no se est n tomando en cuenta, no sólo en ico, y es el poder tener transparencia en el gasto p blico y el e ercicio de los ingresos que las autoridades recaudatorias y fiscales est n llevando a cabo no de los estandartes de esta administración a sido el combate a la corrupción y el ser transparentes en todos los sentidos, pero, para s aldo eyes, “esa transparencia se a visto muy atacada y ensombrecida por el formato de gobierno que tenemos en estos primeros a os s fundamental tener soluciones inmediatas sobre lo que pueda llegar a suceder en los futuros pró imos a os que nos quedan todav a de este gobierno s aldo eyes califica como “opaco el accionar del gobierno actual, ya que a su parecer “ ay muc os temas que el stado a n nos queda a deber respecto a planes de inversión on la pandemia quedó comprobado que somos un pa s muy atrasado en varios temas, como es el tema de la eguridad ocial, por e emplo gregó que “ oy por oy es un lu o y un privilegio el que algunos me icanos puedan pagar un seguro de gastos m dicos mayores, y no lo van a perder por ning n motivo, porque no sabemos qu pandemias nuevas se nos presentar n en los pró imos , o a os o que s conocemos es la falta de infraestructura en las finan as del eguro ocial n ico, la ley marca que los patrones deben cubrir las cuotas de seguridad social que se estipulan acorde con el salario de cada colaborador, abarcando dic as cuotas la parte de atención m dica y de acceso a la vivienda ecordemos que desde el a o esta legalmente autori ado que las empresas contraten subroguen los seguros a que aya lugar, e incluso, a que se les devuelva las cuotas pagadas en e ceso, situación que oy en d a debemos de valorar como empresarios dada la precariedad del

“ n ico, desgraciadamente, con el tema de recaudación fiscal v a nómina, pareciera que le vamos apretando el cuello al empresario ntonces la vida del emprendedor se complica muc simo, y en estos momentos m s all de ponerle una reforma recaudatoria lo que requerimos es una reforma que ampl e el ori onte de quien tiene capital para invertir, para que se atreva a tener un poco de confian a en el r gimen económico tributario del a s y que se atreva a emprender m s y me or, para seguir generando utilidades a futuro y, por supuesto, que se generen fuentes de empleo y que se generen negocios ara el r s aldo eyes quien a sido considerado como el estratega fiscal m s importante del pa s y de m rica atina, “los siguientes tres a os de esta administración pueden marcar la diferencia, ya que, de continuar as , a su salida en este r gimen de ar a unas finan as, simple y sencillamente muy complicadas

Outsourcing, el punto incómodo

¿QUIÉN ES OSWALDO REYES CORONA? Asesor de negocios, escritor de 62 libros en materia empresarial, ganador de los LATIN AMERICA BLOCKCHAIN AWARDS 2021, autor de más de 160 artículos, asesor tributario por poco más de 2 décadas, conferencista en México, USA y Europa.

tro tema muy en boga en los ltimos meses es el del outsourcing, el cual se a convertido en un frente m s de batalla para el gobierno actual, quien a acusado a los empresarios de abusar de este esquema en el af n de evadir sus responsabilidades laborales y fiscales “ i bien es cierto que muc as empresas que se dedicaban al outsourcing no operaban totalmente apegados a la ley, tambi n ay otras muc as que s lo ac an reo que esto es una crónica de una muerte anunciada, a la subcontratación la vienen atacando desde el gobierno de elipe alderón y muc o antes su parecer, s aldo eyes considera que no ab a necesidad de una regulación especial como la que icieron, sino m s bien lo idóneo es “aplicar la legislación que ya e iste n ico tenemos un problema con nuestros pol ticos ya que todos quieren legislar y legislar, y entonces nos vamos llenando de enmiendas y no terminamos de comprender una reforma cuando ya e iste otra firmó que, con estas reformas, lo que se percibe es un ambiente de incertidumbre para el empresario, porque l lo que busca es que le proporcionen el ori onte adecuado para poder invertir, crecer y dentro de este panorama empresarial tambi n necesita seguridad ur dica y claridad de cómo va a retornar su dinero y cómo el stado va a cuidar sus inversiones

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El problema con el outsourcing es que “el Estado presumió que todos los que se dedicaban a la subcontratación hacían actos ilegales (hoy ya muchas empresas cuentan con amparos provisionales ante dicha regulación , ya que se les calificó como gente que estaba fuera del marco legal y esto no es así, hay empresas de subcontratación que incluso tienen mejores prestaciones y salarios que cualquier otra compañía.”

“...si eres empresario sin acciones, tu empresa no sobrevivirá.”

Agregó que “somos un equipo lo queramos o no. Tenemos un timing en el tema de negocios, a veces incluso hemos rebasado en algunas áreas a Estados Unidos, por nuestras habilidades y porque también los mexicanos somos empresarios muy sólidos y capaces, pero Estados Unidos tiene algo que nosotros no, que son consumidores

En riesgo, relación con Estados Unidos

Respecto a la relación con la actual administración con Estados Unidos, Oswaldo Reyes asegura que el hecho de que se reuniera el presidente Andrés Manuel López Obrador con la vicepresidenta Kamala Harris, es una señal no del todo positiva. “Es una muy mala señal que el presidente de Estados Unidos haya mandado a Kamala Harris a saludar al presidente de México en lugar de él haber venido o haber generado una reunión entre pares. Con el expresidente Donald Trump sí viajó Andrés Manuel a saludarlo y ahora con Joe Biden, al parecer, no tiene el mínimo interés por generar una buena relación, lo que puede generar un panorama más incierto por la relación económica que tenemos con los Estados Unidos.”

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con más de 300 millones de americanos dispuestos a gastar como locos tras la pandemia, y que cuando un presidente rebasa a las instituciones hay cómo pararlo y cómo ejercer presión para negociar. Tal como paso con Trump.” Pese al análisis político, Oswaldo Reyes considera que en el ámbito financiero, el panorama de inversión de stados nidos en ico es pr cticamente “un cero a la i quierda mpresarios que nosotros asesoramos no tienen el m nimo inter s de invertir en el pa s por las circunstancias que tenemos y que se viven en el d a a d a plicó que “no les gusta el formato de administración que tenemos en este momento en el pa s, y desgraciadamente eso provoca que ayan ba ado los n meros casi un en la inversión del empresariado me icano y m s de un de la inversión infraestructura del obierno l gobierno “ a llegado a un l mite en donde o ponen las cosas a funcionar o simple y sencillamente ico de ar de ser un destino atractivo para la inversión, pero lo m s preocupante es que tambi n tenemos muc simos temas m s que arreglar, como por e emplo la parte de inseguridad, comentó el de eyes ora dvisors

Lecciones de la pandemia

i bien actualmente estamos viviendo varios embates de la pandemia, para el Doctor las lecciones de esta coyuntura tan complicada son muchas. “ st el suceso del aprendi a e, lo que me de an a m estos primeros tres a os con este obierno y esta etapa pand mica, es que tenemos que acer realmente v lido el dic o de renovarse o morir m me cuesta traba o entender a empresarios que ablan de renovarse y siguen haciendo lo mismo, hablo de empresarios muy connotados que conozco por las escuelas de negocios donde asisto, no tienen soluciones efectivas ante el escenario que tenemos frente a nosotros

“ha llegado a un límite en donde o ponen las cosas a funcionar o simple y sencillamente México dejará de ser un destino atractivo para la inversión...” “ n eyes ora dvisors icimos una disrupción fuerte en nuestro entorno, despu s de aber ganado los , emos tenido acercamientos de personalidades, empresarios, artistas y otros, que están muy interesaros en materia de Blockchain y criptomonedas; quisimos empe ar a entender a fondo todo el esquema de negocios tecnológicos que prácticamente ya están operando.” gregó que “los verdaderos sobrevivientes de esta pandemia no sólo en t rminos de salud, sino en t rminos económicos y financieros, ser n aquellos que entendieron los cambios y la disrupción que tenían que hacer en sus empresas.” Todos los despachos “que nos dedicamos al tema de asesoría empresarial tenemos que entrar en la disrupción tecnológica y tenemos que estar al tanto de los cambios que ay y de todas las plataformas tecnológicas a cuestión es que, si no cambias, ante lo que tuvimos enfrente en estos ltimos meses, no as aprendido nada, seguramente vendr n muc os problemas y si eres empresario sin acciones, tu empresa no sobrevivir Y lo más importante “es que tengamos humildad ante lo que se presentó. Si no aprendemos, si no bajamos la cabeza al ver que un virus tan peque o puede controlar al mundo entero, si no entendemos este tipo de situaciones para cambiar como umanidad, pues no s entonces qu nos vaya a acer cambiar, simplemente el umano tiene que evolucionar para ser cada ve me ores en todos los sentidos ara finali ar, s aldo eyes aseguró que el futuro est en la renovación y seguir contribuyendo para crear una mejor sociedad y un mejor País. “ ay que cambiar las formas en cómo actuamos y hay que ser mejores personas. Tenemos que aprender que nada está ganado y que tenemos que salir todos los días para avan ar, aunque sea un metro m s en esta carrera y principalmente poder trascender haciendo cosas en pro de los empresarios me icanos, concluyó

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COMUNICACIÓN DIRECTA INTEGRADA - MEGA DIRECT

EDUARDO ACHACH Presidente y socio fundador de Mega Direct S.A de C.V.

Líderes Mexicanos. ¿Qué te han enseñado estos 37 años como empresario? Eduardo Achach. Uno de mis aprendizajes más valiosos es que toda crisis representa una oportunidad. En nuestra historia hemos pasado por siete crisis importantes y, al final de cuentas, de todas ellas hemos salido fortalecidos.

SOLUCIÓN TOTAL Redacción LM

Cortesía

Carlos Cuevas

Eduardo es un empresario y artista mexicano que se ha especializado en mercadotecnia directa y el arte del origami, acero, madera y acrílico. Hoy, al frente de Mega Direct, lleva 37 años de dirigir la compañía líder en solución total en servicios de Comunicación Directa Integrada para todos sus clientes.

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LM. ¿Cómo pinta el futuro para la comunicación Directa Integrada? EA. El COVID-19 ha marcado un precedente en la forma en que las marcas se comunican con sus clientes; de hecho, la relación con el cliente cambió, ya no es presencial, la ha sustituido la tecnología, el Internet, los robots de atención telefónica, los WhatsApp Centers y las redes sociales. Ya no es tan importante tener sucursales en centros comerciales ni oficinas en edificios corporativos ran parte de la relación con el cliente se gestiona a través del celular o la computadora. Empresas como Mega Direct ofrecemos una solución total (omnicanal) y/o modular a los clientes, desde la creación de la relación con el propio cliente o prospecto, la atención telefónica o mensajería de texto (WhatsApp, SMS), hasta la cadena de distribución de entrega en casa u oficina Esto se logra desde el posicionamiento mismo de la marca, el adecuado targeting a los segmentos idóneos, hasta la concreción de la venta y la entrega del producto o servicio. Los procesos incluyen el trabajo con las bases de datos de los clientes, la atención de sus solicitudes, la venta e incluso los servicios de postventa.

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COMUNICACIÓN DIRECTA INTEGRADA - MEGA DIRECT

Achach Eduardo eduardoachach Eduardo Achach

LM. ¿Cuál es el mayor reto para las empresas en este difícil contexto? EA. Sin duda el manejo de la incertidumbre. Las empresas hoy son más esbeltas, también efímeras; ya no se requiere construir empresas monolíticas pues son potenciales elefantes blancos; en cambio, diseñar una empresa hoy día implica encontrar a los socios o aliados de negocio idóneos que le ayuden a los corporativos al procesamiento de toda aquella actividad que no les es esencial. LM. Entonces, ¿cómo ha impactado la crisis a la comunicación directa? EA. Estoy seguro de que la crisis del COVID-19 ha acelerado el cambio que de por sí ya estaba sucediendo. Cada vez más la gente puede adquirir productos y servicios a través de una interacción remota, ya sea que reciba en su casa una promoción, acceda a internet, hable a una línea 800 o incluso responda a un anuncio que ve en medios electrónicos.

pero casi ninguna lo hace de manera integrada, les falta mucho por avanzar y es una enorme área de oportunidad para el crecimiento de sus negocios. El mundo virtual ha desplazado en mucho al mundo real. ¡Atrevámonos a ser innovadores! IDEA DE VALOR “Toda crisis tiene 3 elementos: una solución, una fecha de caducidad y una enseñanza para la vida”.

LM. ¿Qué pasa con la seguridad de la información? EA. Es una excelente pregunta. Para Mega Direct la integridad, confidencialidad y seguridad de la información es vital; es por ello que contamos con los más altos estándares de seguridad física y lógica. Cumplimos estrictamente con lo que establece la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares y demás normatividad vigente, además de certificar nuestros procesos ba o normas internacionales como ISO 27001 y 9001, entre otras más detalladas para mbitos espec ficos de nuestro negocio. LM. ¿Qué le dirías a las empresas que aún no incursionan en la comunicación directa integrada? EA. Que van a desaparecer si no lo hacen. Muchas ya hacen algún tipo de comunicación directa,

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SEGUROS - AON

JUAN SEGURA WARNHOLTZ Presidente y Director General de Aon México, Caribe y Centro América

LÍDER INCLUYENTE Desde muy joven a Juan le interesó el tema de los seguros. Con base en ello y para tener una sólida formación académica, decidió estudiar Economía en el ITAM y posteriormente buscó capacitación especializada en el extranjero. En Líderes Mexicanos nos dimos a la tarea de entablar una charla con este experto en el tema de seguros, que preside en México la firma líder mundial en servicios profesionales de asesoría en riesgos, y nos compartió su visión y aprendizaje a lo largo de esta época de cambios. Líderes Mexicanos. ¿Juan, cuáles son los valores que rigen su vida? Juan Segura. Uno de los valores fundamentales para forjar mi crecimiento personal, profesional y como líder ha sido la integridad. Considero que este valor abarca todos los aspectos de la vida de una persona; de este se derivan otros como la honestidad, la humildad y el compromiso con la calidad, que en conjunto los veo como la puerta al aprendizaje y son el cimiento del desarrollo del individuo. Dar lo mejor de mí es fundamental en cada aspecto de mi vida, sea personal, familiar o profesional; cada actividad que realizo, la ejecuto pensando siempre en hacerlo lo mejor posible y con el mayor apego a la calidad. LM. ¿Cómo definiría su estilo de liderazgo? JS. La inclusión nos enriquece en todos los aspectos de la vida del individuo, de una comunidad de personas y, con ello, de una empresa. Ligado a mi convicción de un continuo aprendizaje, considero que integrar a nuestros colaboradores y a otras personas en nuestros diálogos, en la planeación y definición de estrategias y objetivos, es Redacción LM

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fundamental para lograr mejores resultados ante mayores desafíos. Mi liderazgo está basado en la apertura, inclusión y colaboración, creando equipos de alto desempeño ante un objetivo común que nos lleve al desarrollo tanto de la compañía como de los miembros del equipo. Como líderes, nuestro principal desafío es identificar nuevas oportunidades en un mundo de continuo cambio y nuestra principal responsabilidad es guiar y hacer los ajustes que nos permitan evolucionar. LM. ¿Cómo ha evolucionado su liderazgo con el paso de los años? JS. Al paso del tiempo me he convertido en un líder más empático, con mayor escucha, más flexible y mucho más inclusivo; ahora me intereso mucho más por aprender de los demás y por complementarme a través del conocimiento y cualidades de mis colaboradores, reconociendo el enorme valor de mi equipo y de todos los colaboradores en las soluciones y logros de la empresa. Así mismo, con las implicaciones actuales de la pandemia, sin duda nos hemos visto forzados a tener una evolución

Bruno Sánchez

Moisés Cervantes

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de manera ágil y rápida en cuanto a liderazgo se refiere Considero ue me he convertido en un líder más resiliente y asertivo, más consciente del impacto ue tengo al interior de la organi ación y de la necesidad de desarrollar más capacidades y habilidades en la compa ía LM. ¿Cómo mantiene una actitud positiva ante los retos del último año? JS. e gusta siempre recordar ese proverbio chino ue dice s la presión la ue convierte el carbón en diamante abemos ue toda crisis trae consigo oportunidades, pero está en la actitud y en las habilidades del líder poderlas identificar y aprovechar a crisis nos hace mejores personas y mejores empresas so es positivo LM. Háblenos sobre estrategias para lograr cambios y promover la diversidad e inclusión dentro de la empresa JS. Creo en ue la reali ación de todo individuo se basa en ser uien aut nticamente es n on buscamos ue día a día nuestros colaboradores se sientan respetados y valorados por uienes son s por ello ue la inclusión es una de las prioridades en nuestra cultura demás, y muy importante, la inclusión nos permite enri uecernos como individuos y como organi ación, complementándonos con el conocimiento y experiencia de los demás ara mí es motivo de mucho orgullo compartir ue, durante dos a os, el ndice de gualdad Corporativa de la uman ights Campaign oundation nos ha ran ueado como uno de los mejores lugares para trabajar por motivos de e uidad manera de ejemplo, una de las estrategias ue hemos implementado ha sido reclutar talento a trav s del rupo de ecursos mpresariales ride lliance stas iniciativas deben permearse de arriba hacia abajo, pero entendiendo ue este no es un tema solo de recursos humanos, sino ue tanto líderes como todos los demás colaboradores de la empresa deben estar comprometidos con los esfuer os de inclusión y diversidad de la organi ación LM. Compártanos alguna lección aprendida durante el último año JS. i bien no estábamos preparados para enfrentar una crisis de la magnitud ue presentó la pandemia del C , si pudimos demostrarnos la capacidad de resiliencia, adaptación e innovación ue nos llevaron a superarla, fortaleci ndonos en casi todas las áreas de la

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“Estoy convencido de que el mayor compromiso del individuo está consigo mismo, con su desarrollo interior, a través de un mayor conocimiento y entendimiento de sí mismo, de la Vida y de la Verdad. Para mí es indispensable el aprendizaje continuo que me permita evolucionar en mis valores y virtudes y, con ello, ser una mejor persona en todos los aspectos de mí vida”. aon.com/mexico Río Lerma No.232, Pisos 28, 29 y 30. Col. Cuauhtémoc, C.P.06500, CDMX, México 55 5387 6000

empresa esarrollamos nuevas habilidades ue nos permitieron refor ar nuestra oferta de valor a nuestros clientes y darle continuidad al negocio al mismo tiempo de cuidar el bienestar y la salud de nuestros colaboradores l impacto de la pandemia nos permitió replantearnos cómo podemos ser una fuente de bienestar para nuestros colaboradores a la par de fortalecer nuestro valor a nuestros clientes LM. ¿Dónde se ve Juan Segura en 10 años en lo personal y lo profesional? JS. a reali ación personal y profesional van en proporción al crecimiento interior de la persona, definen su nivel de integridad y son la base de su felicidad uego de la confrontación a la ue nos llevó la pandemia del C , refuer o mi convicción sobre el valor del aprendi aje continuo como medio de superación, para ser un mejor individuo y, con ello, tambi n un mejor ejemplo y apoyo para los demás in importar lo ue pueda imaginar para mí en los próximos a os, con base en mi desarrollo interior, s ue encontrar un mayor nivel de reali ación, de satisfacción, de armonía mental y de felicidad personal

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TITULO 34

SECTOR FINANCIERO - YG CONSULTORES Ana Laura Santos

Maritza López

Luis E. González

YG CONSULTORES • Tienen 13 años en el mercado. • Se dedican única y exclusivamente en materia financiera.

YOLIZTLI GUTIÉRREZ

CEO de YG Consultores

CONSULTORÍA LEGAL EN MATERIA FINANCIERA En medio de la crisis generada por el COVID-19 que aceleró el uso y demanda de servicios digitales, YG Consultores no dejó de trabajar y logró que el 100% de sus clientes obtuvieran una autorización de Fintech para operar en México.

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• Tienen diferentes unidades de negocio, como la prevención de lavado de dinero, compliance y cumplimiento regulado.

UN DATO • De Fintech se postularon 85 autorizaciones de inicio, quienes ya venían operando antes del 2018 y se quedaron 66. Lo que quiere decir que se quedaron en el camino 19.

EL DESPACHO representa al 20% del sector Fintech, posicionándose como uno de los más importantes de la industria, su objetivo es continuar de la mano con quienes desean innovar en el sector financiero a través del uso de la tecnología. Para oliztli Gutiérrez, de G onsultores, la digitalización de los servicios financieros genera un mercado que fomenta la competitividad, ya que al haber más opciones y reducir los gastos, los usuarios pueden encontrar productos financieros. l reto en este momento es ue las autoridades controlen al 100% de las entidades digitales, ya que se deben poner candados para evitar que cualquiera pueda ofrecer servicios financieros por canales digitales, sobre todo se tiene que revisar el tema de los activos virtuales, ya que muchos buscan realizar fraudes, de ahí la necesidad de buscar plataformas autorizadas”. n este sentido destacó ue la omisión acional Bancaria y de alores B , cuenta con la experiencia y tecnología para la supervisión de los activos virtuales, siempre y cuando estos sean reconocidos por el Banco de é ico. n la actualidad se ha abierto una polémica por el tema de las cripto monedas, en el Salvador

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REDES Y CONTACTO www.ygconsultores.com.mx/ @YGConsultores @YGConsultores @YGConsultores @Yoliztli Gutiérrez Insurgentes Sur 2453 Piso 6, Tizapan, CP 01090, Del. Álvaro Obregón, Ciudad de México. 55 6355 7903 contacto@ygconsultores.com.mx

“Hay una gran diferencia entre una industria o una empresa con millones de usuarios, a alguien que apenas está iniciando en el mercado. Este 2021 se verá quién se queda dentro del sector Fintech”. estas son una moneda en curso legal; en México este panorama es lejano, pero se está trabajando ya que sin duda será un instrumento que gana terreno en el mundo, las nuevas generaciones usan más su dinero de forma digital que el efectivo”. Cabe señalar que, si bien la exchange de activos virtuales o cripto monedas no es una actividad realizada por las entidades financieras, el Servicio de Administración Tributaria (SAT), es quien vigila estas “Actividades Vulnerables”, actualmente son 12 plataformas que realizan esta actividad, inscritas en el padrón del SAT y se estima que cada operación supera 57,000 pesos. “México seguirá con una clara división entre los exchange de cripto monedas y las entidades financieras siendo los primeros supervisados por el SAT en materia de prevención del lavado de dinero y los últimos supervisados por CNBV”. Reconoció que la CNBV a cargo de Juan Pablo Graf, se está dando a la tarea de revisar cada una de las empresas que ofertan productos financieros de forma digital, e pli-

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có Yoliztli Gutiérrez que este proceso de supervisión va acompañado de multas para evitar afectar a los usuarios, debido a que algunos participantes no han comenzado su proceso de autorización, pero ya están comercializando sus servicios y productos financieros, situación lamentable porque genera una desleal competencia y afecta al público en general. Destacó que el propósito de una Fintech es revolucionar en todo, lograr que más gente tenga acceso a servicios financiero ue sean de fácil acceso y con un bajo costo, para lo cual YG Consultores está listo para asesorarlos y lograr que obtengan las autorizaciones correspondientes para poder operar en el marco de la ley. De igual modo el despacho encabezado por Yoliztli Gutiérrez, tiene experiencia en Cumplimiento Regulatorio, Medios de Pago, Prevención de Lavado de Dinero, Autorizaciones de Entidades Financieras, y E-Commerce, lo cual permite enfocarse en temas especializados o el crecimiento de sus clientes hacia otras áreas que les permitan un mejor desarrollo.

CAMBIOS EN PANDEMIA Implementamos en forma el Home Office, gracias a la inversión tecnológica que se había hecha previamente. Creo que a nosotros nos funcionó perfecto pues nos ayudó mucho a que cada uno agarrara un ritmo diferente de vida. Al día de hoy ya tenemos este modelo híbrido de trabajo en casa y oficina.

EL DESPACHO Lo integran 35 personas. Las cabezas: • Carlos Torres • Miroslava Cristerna • Brenda Maya Área comercial: •Dafne Martínez Responsable de Riesgos: •Rodigo Gutiérrez Finanzas: •Javier Cigales

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CIBERSEGURIDAD - BURÓMC SEGURIDAD INFORMÁTICA

GRUPO BEIT: BLINDANDO TU SEGURIDAD

ELÍAS CEDILLO HERNÁNDEZ CEO BuróMC Seguridad Informática

Lilian Reyes Berriel

Gret Velasco

Luis E. González

La seguridad cibernética es un tema que preocupa y ocupa a millones de personas en todo el mundo, ya que con la coyuntura actual casi el 100% de las actividades se llevan a cabo de manera online, pero tan importante como la seguridad, es la disponibilidad de los datos en tiempo y forma para una oportuna toma de decisiones; razón por la cual Grupo BeIT ofrece soluciones y genera alianzas estratégicas con fabricantes líderes para que sus clientes gocen de estos beneficios, todo a la medida de sus requerimientos. REDES Y CONTACTO @BuroMC

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@BuroMC

BuróMC

ANÁLISIS • Realidad: Por seguridad, en promedio, un usuario final empresarial típico debe acceder a 27 aplicaciones diferentes y tener un mínimo de 6 contraseñas emitidas por la empresa. • Hecho: En promedio, se necesita más de un día y medio para aprovisionar a un nuevo usuario y más de medio día para desaprovisionar a un usuario. • Realidad: El 73% de las organizaciones ha aumentado o mantenido el presupuesto para las actividades de cumplimiento, y el 84% ha aumentado o mantenido el personal de cumplimiento.

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“GRUPO BEIT se define a sí mismo como la unión de

diferentes empresas especializadas en distintos rubros, para ofrecer soluciones integrales. undada hace a os y desde su concepción, este grupo liderado por Buró e icano de onsultores en eguridad nformática Buró eguridad nformática y lit nfrastructure ervices, junto con sus demás socios aportan un alto nivel de especialización para poder llevar a cabo proyectos a la medida de los re uerimientos de cada uno de sus clientes”, e plicó lías edillo, presidente de Grupo Be . n Grupo Be ofrecemos soluciones llave en mano, es decir, ue además de los productos, la tecnología va acompa ada del soporte de todo un e uipo de e pertos en varias disciplinas, lo cual nos permite realizar un análisis completo, llevando el proyecto paso a paso desde la implementación hasta la etapa de soporte”, e plicó osé uis oronado ruz, irector de Preventa y ocio de Buró eguridad nformática. n caso de é ito de esta filosofía de trabajo es el entro de atos implementado para la omisión ederal de lectricidad en alianza con nuestros socios de negocio, el cual incluyó elementos de infraestructura de cómputo, ciberseguridad, internet de las cosas y servicios de soporte a nivel nacional, entre otros. l reto de recibir información de miles de medidores en una zona del área metropolitana del país y procesar la información de consumo en tiempo real, representó un desafío interesante y la posibilidad de desplegar los recursos necesarios para este propósito”, e plicó lías edillo. Por su parte, osé uis oronado, e plicó ue en estos a os de e periencia, nuestra mayor virtud ha sido la especialización y la capacidad de integrar un e uipo interdisciplinario, reiterando así ue es posible e tender los alcances técnicos y logísticos de acuerdo con las necesidades de los proyectos”. Por ello, para nosotros es de suma importancia entender cuál es la naturaleza de cada uno de nuestros clientes ya ue eso nos permite planear y dise ar un proyecto ue sea funcional para ellos, soportado en controles tecnológicos ue les permitan lograr sus objetivos de negocio de forma e itosa y eso, alineado a las nuevas tendencias y necesidades del mercado”. n claro ejemplo de estas tendencias es la movilidad, hoy en día se re uiere habilitar a las empresas de soluciones para acceder a sus recursos informáticos en cual uier momento y desde cual uier ubicación, ya ue esto les ayuda a potenciar sus capacidades y ser mucho más productivos. n esta coyuntura no podemos pensar en no tener accesos remotos en cual uier momento”.

Alianza Innovadora en Ciberinteligencia

omo parte de la filosofía de Buró de trabajar con líderes y tecnologías disruptivas ue fortalezcan su oferta, recientemente se firmó una alianza con la empresa ybra nc, una de las más importantes empresas consolidadas de stados nidos y ue cuenta con varios centros de datos alrededor del mundo, cuyo enfo ue estratégico

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PILARES ESTRATÉGICOS DE UN SOC 1. Procesos: Deben de estar orientados a la atención de servicios en tiempo y forma o a tener la información de los clientes segura. 2. Tecnología: El uso de la tecnología en la nube permite que los clientes paguen por lo que usan y a través de un correlacionador de eventos el cual se denomina SIEM (Security Information Event Management), hacemos más eficiente este proceso para dar una respuesta adecuada. 3. Especialización: Invertir en planes de carrera es vital, ya que además de resolver los tickets de los clientes, la especialización permite generar análisis y dar mejores soluciones al cliente.

JACOB THANKACHEN Presidente de CybrHawk Inc.

JOSÉ LUIS CORONADO CRUZ

Director de Preventa y Socio de BuróMC Seguridad Informática

global viene a complementar el portafolio de servicios con el entro de peraciones de eguridad . l es una plataforma ue permite la supervisión y administración de la seguridad del istema de nformación a través de herramientas de recogida, correlación de eventos e intervención remota. l ecurity nformation vent anagement es la principal herramienta del . l objetivo de un es detectar, analizar y corregir incidentes de ciberseguridad utilizando soluciones tecnológicas y enfo ues diferentes. upervisan y analizan la actividad en redes, servidores, terminales, bases de datos, aplicaciones, sitios eb y otros sistemas en busca de se ales débiles o comportamientos anormales ue puedan indicar un incidente de seguridad o un compromiso.

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CIBERSEGURIDAD - BURÓMC SEGURIDAD INFORMÁTICA

RAÚL NAVA HERNÁNDEZ

Director Comercial y Socio de Elit Infrastructure Services

Al respecto de esta alianza estratégica, Jacob Thankachen, Presidente y fundador de CybrHawk Inc, explicó que “BuróMC es un aliado de gran valor, ya que posee un gran alcance en el mercado mexicano, así como una sólida base de clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Esto nos permitirá expandir nuestra marca en el mercado mexicano y latinoamericano, además de reforzar la consciencia y los hábitos de ciberseguridad en las empresas”. Jacob Thankachen subrayó que “el equipo de BuróMC suma al objetivo, desde su visión tecnológica, su destacada capacidad técnica, y su metodología de trabajo certificada en estándares internacionales (ISO/IEC 20000-1:2011 - ISO/IEC . Por lo tanto, podemos confiar completamente en que el equipo de BuróMC con su SOC puede administrar servicios para clientes en México y otros países de habla hispana”. Localizada en Florida, Estados Unidos, CybrHawk es una empresa dedicada a desarrollar tecnología para neutralizar, interrumpir y eliminar ataques informáticos de agentes coordinados y amenazas digitales; estar un paso adelante es para ellos la mejor estrategia ya que “el análisis predictivo es la mejor defensa en detección y respuesta para evitar amenazas para la seguridad empresarial”, explicó Thankachen. Agregó que la meta de CybrHawk “sucede cuando se gana la confianza y tran uilidad de nuestros clientes convenciéndolos de que el fortalecimiento de la seguridad cibernética mejora su ventaja estratégica y competitiva”.

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Por su parte, Elías Cedillo explicó que una de las fortalezas de CybrHawk es que posee varios centros de monitoreo de ciberseguridad a nivel mundial y, a través de esta alianza, “se suma a la oferta de nuestro Centro de Monitoreo de Ciberseguridad (SOC) alineado a tres pilares fundamentales, que son los procesos, la tecnología y la especialización; herramientas fundamentales para mitigar proactivamente los riesgos sobre la información y datos de nuestros clientes”. Otro de los pilares de Grupo BeIT es Elit Infrastructure Services, la cual es una empresa enfocada en la unificación de soluciones y servicios de tecnologías de la información, por lo que cuenta con una amplia experiencia en el desarrollo de proyectos que requieren incorporar diversas tecnologías y/o disciplinas hacia objetivos y retos empresariales concretos. Al respecto Raúl Nava Hernández, Director Comercial y Socio de Elit Infrastructure Services, explicó que, “como parte de nuestros servicios, orientamos la tecnología a automatizar e integrar la infraestructura de cómputo como un ecosistema, ofrecer a nuestros clientes diversas opciones de arrendamiento o compra que se adapten a sus necesidades, es decir, el cliente decide por lo que quiere pagar o poseer y esto se puede hacer hoy en día, gracias a la nube”. Asimismo, dentro de Elit, “diseñamos y desarrollamos aplicaciones a la medida, orientadas al negocio para simplificar y reducir costos, ya ue el propósito de las herramientas es crecer la capacidad de sus sistemas y eficientar sus funcionalidades. Es por ello que nuestro servicio comprende como una de las fases más importantes el análisis, diseño y levantamiento de información, para posteriormente entregar una implementación exitosa”. Una tendencia que fomentamos y que aplica para todas las empresas que cuentan con infraestructura propia es la automatización de centros de datos, Nava Hernández puntualizó que “en Elit Infrastructure Services contamos con tecnologías líderes en virtualización ue proveen agilidad, eficacia y control simplificando y automatizando recursos empresariales que proporcionan la posibilidad de administrar un entorno informático, reduciendo la inversión en infraestructura y los consumos que esta genera, así como la administración de la misma, lo que garantiza la movilidad del negocio y una infraestructura adaptable con tecnologías como VMware y Hyper-V de Microsoft”. REDES Y CONTACTO @ElitInfra

@ElitInfra

@ElitInfraServices

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ASESORES SENIOR - SEGUROS

TRANSFORMANDO VIDAS DATOS • Ingeniero Industrial, Gestión e Innovación Tecnológica en la Universidad Panamericana. • Especialidad en Dirección de Empresas, también por la UP. • En Asesores Senior trabajan 70 personas. • Su socio comercial es Metlife.

METAS • Mi mayor meta es poder ayudar al mayor número de familias mexicanas, transformar vidas, en vidas extraordinarias. • Ayudar a que todos los socios que viven en ocho estados de la República, puedan cambiar su calidad. • Seguir apoyando con mi granito de arena a la sociedad para pensar en el futuro.

asesoressr.com

SAÚL RUÍZ

asesoressenior

Asesores Senior

@asesoressenior asesores-sr

“Los mexicanos necesitamos cultura de prevención”. Ana Laura Santos

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Maritza López

5328 9000 Ext 7219, 6198, 9006 Moisés Cervantes

Saúl Ruíz, lidera la exitosa agencia de seguros Asesores Senior. Comenzó por el gusto de ayudar a la gente, estuvo estudiando toda la vida en escuelas religiosas y desde ahí le nació esa inquietud. A los 29 años le dijeron que podía ayudar con un emprendimiento y dando asesorías en el mundo de los seguros y pues no lo pensó dos veces. SU TRABAJO está dividido en tres partes, “la primera labor, es todo el proceso de reclutamiento; el segundo paso, poderlo desarrollar y convertir más empresarios; y el tercero -que es el punto medular- que es la venta ya tal cual del seguro”. Y dentro de esto hay dos perspectivas, la primera es poder ayudar a alguien; y la segunda, es generar una empresa y que sea bien remunerada.

Retos en la Pandemia

La crisis sanitaria ayudó a cambiar el chip, a hacer las cosas diferentes, en lugar de ver un problema, ver grandes oportunidades, y el poder llegar a toda la República, cuando antes la compañía de Saúl, sólo abarcaban la Ciudad de México. Él vio en la situación una gran oportunidad y las personas que la aprovechen -como él- van a liderar los siguientes años. “Y no sólo eso, sino que en cuanto se acabe la contingencia hay que pensar en el siguiente paso para innovar. Quien se estanque por segunda ocasión tendrá problemas con sus compañías”.

Plaza Carso, Ciudad de México

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CIBERSEGURIDAD - CYBOLT

LUIS ADRIÁN GÓMEZ MORENO CEO en Cybolt

EXPERTOS EN TECNOLOGÍA Y CIBERSEGURIDAD Cortesía

Carlos Cuevas

Todos conocemos historias sobre ciberataques a empresas, equipos cifrados con ransomware, robos de identidad y de información filtrada, así que la oportunidad de ayudar a las empresas para crear espacios seguros es muy evidente y obvia. Pero lograr diferenciarse de las miles de empresas, de todos los tamaños, que ofrecen servicios de ciberseguridad en México y en Estados Unidos, es el reto más importante al que se enfrenta Cybolt.

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CAMBIOS EN EL MERCADO Digitalización obligatoria.- Las empresas se vieron obligadas a acelerar sus proyectos de digitalización, agregando más componentes tecnológicos a la vida cotidiana y a los procesos que antes no necesariamente estaban automatizados, ampliando nuestra oportunidad de mercado en un lapso de meses. Democratización del acceso a la información.- Los colaboradores de nuestros clientes se fueron a su casa y se llevaron consigo todos los accesos a la información, pero ahora desde puntos remotos, fuera del entorno más seguro de las instalaciones de la empresa, y por consecuencia el perímetro de las empresas desapareció. Eso multiplicó el número de puntos de acceso, y por lo tanto las puertas para los ciberatacantes. Se volvió una pesadilla para los CISOs y ahora estamos ayudándolos en la atención de esos usuarios remotos, por ejemplo con servicios de seguridad para endpoint todo incluido por una renta fija mensual, incluyendo gestión del riesgo individual y la inclusión del usuario como la primera línea de seguridad, que en casos como phishing resulta en una disminución de hasta la mitad de ataques, cuando se maneja exitosamente. Atacantes más eficaces.- Durante el periodo de encierro aumentó de forma muy importante el éxito de ataques dirigidos individualmente, como el caso de Colonial Pipeline, en el que ya no hablamos de un disco duro encriptado, sino de una afectación a la distribución de un bien físico. Esto incrementó la percepción de valor de la ciberseguridad por parte de los ejecutivos no informáticos. Ahora las conversaciones con nuestros clientes hablan de bienes y recursos, no de bits y bytes.

COMENZAMOS en 2019 con una visión de negocio y un ob etivo espec fico ser la empresa m s importante de ciberseguridad dimos el primer paso utili ando como base a rame de rupo canda y toda su referencia en la industria de ciberseguridad, luego sumamos al proyecto a varias empresas especiali adas, asta la fec a, lo que nos a permitido establecer r pidamente una empresa sólida que suma casi a os de e periencia en la cobertura del proceso completo de identificar, proteger, detectar, responder y recuperar a las empresas

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CIBERSEGURIDAD - CYBOLT ante amenazas cibernéticas contra sus bienes digitales, e incluso físicos, como el caso de los proyectos de ciudades seguras. Uno de los retos más importantes ha sido mantener todos los valores de cada una de estas empresas, los de sus líderes y colaboradores, para que agreguen valor al proyecto y no se terminen perdiendo en la integración, sino que se potencialicen con una estructura comercial más potente, prácticas de negocio de clase mundial y la sinergia que nos da el trabajo en equipo.

The New Big Player

En los próximos tres años, haremos aún más inversiones para apoyar a las empresas a solventar sus objetivos de ciberseguridad relacionados a reducción de riesgos en su entorno digital, cumplimiento de normatividad, resiliencia y divulgación. Por lo que este año sumaremos, por lo menos, una empresa más para meternos de lleno al mercado de Seguridad as a Service y así proveer servicios a Estados Unidos, desde México y con talento mexicano. Además, hemos comenzado la renovación de nuestro nuevo SOC (Security Operations Center) de

clase mundial a un concepto de SOC Inteligente dentro de nuestras instalaciones de Metepec, que unto con nuestro ata enter ertificado y más de mil posiciones de trabajo alterno, serán referencia en la oferta actual de los jugadores ya conocidos. Durante 2020 nos enfrentamos al reto de la nueva normalidad. Cybolt ha sido siempre una empresa muy digital por lo que la mayoría de sus procesos están automatizados y se han vuelto omnipresentes, adem s de que el ome office ya era parte habitual del trabajo, sin embargo, hubo que hacer ajustes. Desarrollamos exitosamente formas nuevas de atención a los clientes, de marketing y sobre todo de venta. Nuestro grupo comercial aprendió a estar cerca de las oportunidades, aunque no pudiera asistir a las oficinas de nuestros clientes. Y, como siempre, de las crisis resultan oportunidades: el mercado de ciberseguridad detonó por varias razones.. ESTILO DE LIDERAZGO Como líder del grupo, soy el primero que está abierto a la posibilidad de cambiar y adaptarme, por eso mantengo mi puerta abierta para las ideas de los colaboradores, mis directores y los socios tecnológicos y de negocios.

CYBOTL ES SU GENTE 200 personas totalmente confiables colaboran en nuestras oficinas de CDMX, Monterrey, Metepec y Bogotá, en un ambiente de integridad y donde el conocimiento es nuestra piedra angular. Y lo estamos haciendo bien, incluso en 2021 logramos el reconocimiento Super Empresa de Expansión y Super Empresa para Mujeres; y siendo un año lleno de retos por la pandemia, y a solo dos años de iniciado el proyecto, es un mérito que me hace sentir orgulloso de todos nuestros colaboradores y del grupo directivo. En el camino que aún nos queda por recorrer, tenemos claro cada paso que dar. Pero siendo un apasionado de la ciberseguridad, la puerta está muy vigilada, porque todos conocemos historias sobre ciberataques a empresas, equipos cifrados con ransomware, robos de identidad y de información filtrada.

¿QUIÉN ES? Estudió Ingeniería Cibernética y Sistemas Computacionales en la Universidad La Salle, y cuenta con experiencia en varias tecnologías de seguridad, además de estudios en alta dirección. Actualmente es CEO de Cybolt

cybolt.com Luis Adrián Gómez Moreno Av. Parque Chapultepec #56 Piso 3 Col. El Parque Naucalpan C.P. 53398 (55) 2794 0681 contacto@cybolt.com

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FACTURACIÓN ELECTRÓNICA - CONTPAQi

SOLUCIONES PRÁCTICAS Platicamos con René Torres, cofundador de CONTPAQi, quien nos contó la historia de este innovador software contable de facturación electrónica que ha venido a revolucionar la forma de hacer procesos contables. Ana Laura Santos

Cortesía

Carlos Cuevas

LA EMPRESA nació en 1984, en Guadalajara, Jalisco, con la primera aplicación desarrollada con afectación en línea del catálogo de cuentas, lo que quiere decir que al momento de que se hacía una póliza, cargo o abono, se afectaba los saldos e inmediatamente se obtenía un estado financiero, una idea muy revolucionaria en aquel entonces porque no lo ac a nadie y vino a a orrarle muc o tiempo y esfuer o a los contadores y de a se empe aron a desarrollar toda una serie de aplicaciones. “Comenzamos en ese entonces con el sistema operativo , despu s cambiamos a indo s, y a ora estamos aciendo toda la transición en productos a la nube”.

CONTPAQi Contabiliza

l de unio lan aron i ontabiliza, una aplicación alojada totalmente en una nube, reali ada y constru da con las me ores erramientas de icrosoft y las me ores pr cticas de negocio. Con el tema de la pandemia, muchas empresas cerraron sus operaciones y mandaron a trabajar de forma remota a sus colaboradores a sus hogares, desafortunadamente muchas empresas no estaban preparadas para acerlo y tuvieron que cerrar sus puertas y adecuarse aceleradamente a este proceso para poder hacer trabajo a distancia. “La aplicación en la nube facilita el acceso a todo tu sistema de información contable y financiera estando desde cualquier lugar y con cualquier tipo de m quina, ya sea ac, o inclusive desde un tel fono celular o una ablet, se te permite el acceso a la información porque las aplicaciones están en los servidores

¿Cómo opera?

“La nube funciona como un conjunto de servidores que est n alo ados en un ata center y desde a se e ecutan todas las aplicaciones u computadora o celular, simplemente se convierte en un dispositivo de despliegue de información, es decir, los requerimientos de cómputo que necesitas para correr este tipo de aplicaciones son mínimas, porque en realidad todo el proceso se ejecuta en la nube”. Lo que hace que cualquier persona, desde cualquier lugar, a cualquier ora y dónde est pueda acceder a su información, siempre y cuando tenga un navegador para ingresar a la aplicación de la nube ya que cualquiera es completamente compatible con ella.

Democratizar el acceso a la información

sto sugiere una gran venta a para las y s porque tambi n democrati a el acceso al poder de cómputo que puede tener uno en la nube. a llegada de la impulsó el uso de las computadoras ya que, antes de , e ist an solamente las grandes mainframe que costaban millones de dólares, las mini computadoras como la de e lett ac ard, que tambi n seguía costando millones de dólares. uego nació la microcomputadora, la de , un poco m s costeable y eso i o que muchas empresas pudieran tener acceso a herramientas de software para poder automatizar procesos administrativos

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CONTPAQi® CONTABILIZA Ofrece agilidad en los procesos contables, y entre sus beneficios destaca: • Generar catálogos automáticos a partir de la carga de los XML: clientes, proveedores, claves de productos y servicios SAT. • Observar en una sola pantalla el catálogo de cuentas junto con información de saldos, tal como si fuera la balanza de comprobación. • Alimentar los XML de la empresa al sistema de forma variada: a través de carga manual, descarga del SAT a petición y descarga del SAT de forma automática.

“Soy Ingeniero de profesión y Contador Público Certificado de corazón”. www.contpaqi.com @CONTPAQi® CONTPAQi CONTPAQi (33) 3818 0911 opc. 3

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FACTURACIÓN ELECTRÓNICA - CONTPAQi

RENÉ MARTÍN TORRES FRAGOSO Cofundador de CONTPAQi

“Si tú tenías cinco colaboradores, a cada uno comprarle una computadora, más el servidor, más el routeador, más el acceso a Internet, a la empresa se le encarecía el acceso a herramientas que rondaban entre los 150 y 200 mil pesos en una versión inicial”. Sin embargo, con este tipo de aplicaciones en la nube, ya no se tiene que hacer una gran inversión en el quipo de cómputo porque las aplicaciones se están ejecutando en servidores que están en la nube. “En nuestro caso la nube es de Microsoft Azure y ellos alojan todos los servidores y prácticamente cuando entras a la aplicación se crea una máquina virtual para ti, para que tú ejecutes este tipo de aplicaciones, con lo cual el requeri-

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miento de dinero para iniciar se disminuye sustancialmente”. Casi la mitad de las empresas que fracasan, lo hacen porque tomaron malas decisiones en un aspecto muy importante de los negocios que es la administración del dinero. Muchas veces esta administración es pésima porque no se tiene toda la información y se toman decisiones erróneas, lo que causa que muchas empresas fracasen en los primero cinco años de vida. Sin duda, “este software nos llevó aproximadamente cuatro años desarrollarlo pero ha valido la pena porque es el producto insignia de la compañía y su ventaja es que se puede usar de manera interactiva; además de poder ayudar a solucionar los problemas a las PyMEs”.

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GLOBAL BUSINESSES INC - INDUSTRIA INMOBILIARIA

FEDERICO CERDAS CEO de Global Businesses Inc

EL MEJOR EQUIPO Federico es hijo de mamá migrante nicaragüense, su papá era guerrillero y llegaron a México por la guerra sandinista. Ana Laura Santos

Bruno Sánchez

Luis E. González

SIEMPRE HA creído en la dignidad como pri-

mer punto y eso, para él, es de lo más importante, es básico que la gente siempre tenga buen trato. “Soy un soñador. Si vieras dónde empecé hace 19 años no das crédito; yo siempre he creído que la vida te lleva por el camino correcto y, al final, llegué a la construcción por una razón de necesidad, no provengo de una familia de muchos recursos”.

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Mientras estudiaba la carrera trabajó en una constructora y lo apasionó desde la primera vez, sobre todo, porque se dio cuenta de que se puede ayudar a través del empleo y que era gente de la misma posición que él, humildes. “Puedes, a través de la construcción, impactar a quienes en realidad sí necesitan el trabajo y, además, esos ciclos de pobreza estructural en el país -que no hemos podido romper- porque a lo mejor ellos ya no estudian, pero si tú les das un buen empleo, sus hijos sí podrán ir a la universidad”.

Liderazgo

Para Federico es muy importante la parte humana. a gente aprecia un liderazgo legítimo, no desde la perspectiva de poder, sino desde el trabajo en conjunto. El hecho de que tú pongas a tu

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equipo antes de cualquier toma de decisión reafirma ese liderazgo, más humano, más cercano”. En México existe aún una división muy grande entre ricos y pobres, el ue tiene y el ue no, el jefe y el empleado, y eso es lo ue nos hace un país tan dispar mientras nosotros vayamos construyendo empresas más humanas, ue le den dignidad al colaborador y permitan desarrollar sus capacidades de forma plena, entonces tendremos un país e itoso. ay compa ías, así como ome , Bimbo, elve , de gente muy buena y e itosa ue tienen ese tipo de liderazgo. on orenzo ervitje de Bimbo, era un genio de la empresa plenamente humana y productiva, creo ue al final no por ser productivo tienes ue dejar a un lado la parte personal”. o hay mayor compromiso, ue el emocional. A una persona le puedes dar a delegar algo ue no entiende, pero ue por el compromiso ue tiene contigo va a llegar con un resultado”. Tenemos del otro lado del espectro a personas ue han hecho del miedo la base de ese liderazgo. o te doy empleo, te pago cuando uiero y haces lo ue yo uiero”, no es eso, el tipo de empresas ue debemos tener como país son empresas más humanas y productivas.

Global Businesses Inc

on un desarrollador inmobiliario sustentado en la iudad de é ico, respaldados por un fondo de inversión canadiense ue está interesado en e pandirse. “Estamos muy orientados en la capital del país por ue consideramos ue las tasas de absorción la rapidez con la ue vendes tus desarrollos , sigue siendo muy rápida, la demanda es alta y la oferta es baja”.

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MATERIA REGLAMENTARIA “Es un hecho que desde 2018, la emisión de permisos se asentó, pues lo que estaban buscando era entender cómo eran los procesos para así disminuir la corrupción de forma dramática, lo que nos beneficia no sólo a la industria, sino al país”.

“Cada uno tiene una responsabilidad y la que a mí me tocó es la de generar empleo”. ay un franco déficit en la construcción de vivienda y en Global Businesses nc han sabido usar eso a su favor, por lo ue se han establecido principalmente en tres alcaldías Benito uárez, iguel idalgo y uauhtémoc.

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GLOBAL BUSINESSES INC - INDUSTRIA INMOBILIARIA tener claro que deben ser complejos de densidad media, porque si se quieren colocar torres de 700 departamentos en estas áreas, se generará más afectación ue beneficio. “Nosotros tenemos complejos de densidad media con máximo 40 unidades y siete niveles, lo ue al final genera plusvalía en las zonas aledañas a los desarrollos”.

Ejes

Federico sabe que debes tratar a alguien de la misma forma en la que te gustaría que te traten a ti, pues lo mismo pasa con los negocios, “haz negocios de la misma manera que te gustaría que hicieran negocios contigo”. Si permites que tanto la otra persona, como tú, pongan los puntos sobre la mesa y con esa base vayan ensamblando una solución conjunta, hará que las relaciones perduren y las negociaciones sean sanas.

Tiempos adversos

“Tener justicia en las negociaciones es darle a cada uno lo que le corresponde”. DESARROLLO IDEAL “Quiero un desarrollo en Insurgentes o Reforma. Un día de estos, con un arquitecto de una firma importante, porque me gusta mucho mejorar la fisonomía de las comunidades donde construimos”.

“Consideramos que son las mejores alcaldías por su nivel de vida y digamos que ahí se concentra el 80% de las ventas de la ciudad”, además, con esto se contribuye en darle calidad de vida a la gente, pues son lugares céntricos, con acceso a trasporte, educación, centros comerciales, a lo que se desee y eso ayuda muchísimo”. Uno de los factores claves para invertir en estas zonas, es

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“Nosotros mantuvimos a la gente con el 100% del salario. Pienso que cuando tienes un equipo tienes también la obligación de cuidarlo”. Por eso, durante todo el tiempo de encierro, a todos les mantuvieron su sueldo completo, “¿cómo le puedes pedir a una persona que se vaya a guardar a su casa, si lo mandas con hambre?”. Por ejemplo, cuando alguien se equivoca, el asunto es que si está hecho el hoyo tapemos el hoyo, resolvamos la situación después, ya luego vemos responsabilidades para que no vuelva a suceder. Los trabajadores reconocen cuando es legítimo el interés hacia ellos, eso ayuda mucho a tener un buen ambiente de trabajo, “una empresa sin mala leche, eso es lo ue al final genera el empresario”.

El equipo

Una de las grandes diferencias que les caracteriza de la competencia es el equipo tan sólido con que cuentan. “Nosotros estamos integrados verticalmente, no subcontratamos”, muchísimos desarrolladores tienen a algunas personas en oficina y los demás trabajadores son subcontratados, pero Federico se ha enfocado en formar un equipo in house, porque considera que es la única manera en la que pueden mantener la calidad de su producto y también generar empleo. tro punto ue los identifica, son las ubicaciones únicas en cada una de las alcaldías y todo está verticalmente integrado. “Además, los diseños estructurales están a prueba de balas, por lo que manejamos seguridad nivel industrial en un edificio de departamentos. rabajamos con

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PLANES “Tenemos ocho proyectos activos y vamos a comprar 12 predios más en lo que resta de 2021 y 2022 que serán los siguientes portafolios de desarrollo que vamos a tener como compañía”.

• SKYHAUS

“Nuestro nombre es muy raro Global Businesses Inc, hasta mis socios que son extranjeros nos lo dicen que está muy complicado y sugirieron encontrar buscar otro nombre para comercializar los departamentos, así nació la marca Skyhaus, que ha tenido una buena recepción del público”.

• LA CASA DEL ÁRBOL

En uno de los desarrollos que estamos haciendo había un árbol que estorbaba en una de las entradas y lo replanteamos, porque nuestro desarrollo era el que estorbaba al árbol. Hicimos una modificación para respetar ese árbol, pero es un modo de enseñarle a la comunidad que a mi realmente sí me importa el futuro de nuestra ciudad.

• UN DATO

En pico tienen al rededor de 2,500 personas empleadas.

“El éxito es rentado y la renta vence al final del día”. techos de doble parrilla de concreto, lo que le da más privacidad a tu espacio, además de que todo cuenta iluminación natural”.

La sustentabilidad

“La sustentabilidad se basa en que el negocio que haces hoy, puedas seguirlo haciendo en 15 años más sin afectar tu entorno. Uno piensa en seguida en temas de ecología, pero no es sólo eso, sino calidad de vida, por lo que usamos tecnología de punta en todo, desde elevadores, ahorro de energía y reciclaje de agua”. Sus ingenierías están integradas. Tienen un buen balance de cargas en la parte eléctrica, así como un buen desfogue de cargas en lo hidrosanitario”. Y el hecho de que tú hagas las cosas con iluminación y además que la gente que vive ahí tenga luz del sol los hace más felices”.

Relación exitosa con el cliente

Cuando concilias y se llega a un acuerdo entre lo que la otra persona quiere y lo que tú deseas, entonces estás estableciendo las bases para una relación a largo plazo. Si tú le das a una persona menos de lo que cree que le corresponde y se queda con esa idea, la relación quizá la haces para una o dos veces, pero no va a ser a largo plazo porque la otra persona se siente abusada. Al final, llegar a un punto medios es muy importante para tener un equilibrio y que dure el mayor tiempo posible, “me gustaría decirte que es como un matrimonio, pero no, es un poco menos emocionante”. n edificio es algo ue se va a uedar a os, si haces una cosa malhecha, ue en vez de beneficiar a los vecinos les haga daño, para los siguientes desarrollos que hagas tendrás esa imagen, por lo que debes de tener en mente que a largo plazo seguirá siendo tu imagen la que prevalezca.

Pandemia

Con la emergencia sanitaria, por COVID-19, la gente tiene mucho más claro el valor de su casa y de lo que pasa a su alrededor. “Ahora sabes que tu vecino se pelea con no sé uien, ue tu ifi tenía pocos megas, jamás habías visto la necesidad de ponerle una buena puerta al cuarto de la hija porque cuando está tomando sus clases también te quita la posibilidad de estar en una junta, etc.”. Por esto, se tienen que incorporar esos buenos diseños para que el consumidor pueda mantener su privacidad y, al mismo tiempo, la funcionalidad de su espacio.

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FEDERICO CARLOS CERDAS ORTIZ •43 años •Ciudad de México 14 de diciembre de 1977 •Ing. Mecánico Eléctrico, por el Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México, Curso Medex en el IPADE.

REDES Y CONTACTO https://gbinc.mx/ La Quemada 3909-3 Col. Narvarte C.P.03020. Benito Juárez, Ciudad de México. 55 3537 4775 / 55 5519 4699 hola@gbinc.mx @GBIncMx @gbincmx/ @global-businesses-inc/ Global Businesses Inc @federicocerdas/ @fedecerdas @fedecerdas/ Federico Cerdas

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GOBIERNO - TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Lilian Reyes Berriel

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

GERARDO BECKER ANIA Presidente del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México

INSPIRADO EN JOHN F. KENNEDY “Somos una nueva generación que queremos utilizar el poder para servir, utilizar el gobierno no como una maquinaria sino como una plataforma en beneficio a la ciudadanía”.

PASIÓN POR EL SERVICIO PÚBLICO La llegada, hace ya más de tres años, de Gerardo Becker Ania al Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México marcó un antes y un después en el servicio público y es que este mexiquense impregna no sólo de conocimiento sino de pasión de toda su labor al servicio del pueblo.

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PROVENIENTE DEL servicio

privado, a lo largo de más de tres años como servidor público, Gerardo ec er a ratificado que esta es su verdadera vocación, ya que a trav s de su cargo a logrado darle seguridad y respaldo a miles de me iquenses que an acudido al ribunal en busca de una impartición de usticia pronta y e pedita “ itigu derec o laboral en toda la República a través de mi propio despac o de abogados durante m s de a os, pero este cargo fue un cambio total de percepción para m omo abogado privado, conoc a a las autoridades e impartidores de usticia y a ora de este lado entiendo las necesidades de la ciudadan a, pero tambi n comprendo las dificultades que tiene el gobierno s mi primer cargo p blico, me siento orgulloso y motivado y me e dado cuenta de que mi verdadera vocación es servir

Para Gerardo Becker pasar de ser abogado particular a ser residente de un ribunal a nivel statal a sido un gran reto, ya que “ser impartidor de usticia es comple o, siempre somos el roe o el villano de la istoria, pues la ley es clara y se inclina a una sola de las partes ablando del servicio p blico mi visión es completamente diferente, mi propósito es recuperar la cone ión con la ciudadan a y, sobre todo, restablecer la confiana p blica a las nstituciones de obierno l orgullo y la pasión de ser servidor p blico se nota, ya que durante el tiempo de su gestión al frente del ribunal an abido grandes logros, dignos de reconocerse, tanto en el mbito ur dico como tecnológico y administrativo “ uando llegu a la dministración encontr que las instituciones p blicas municipales ten an un

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TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE - GOBIERNO contingente de adeudo laboral en el pago de los laudos (sentencias) de más de 4 mil millones de pesos, una cantidad brutal, este adeudamiento se había acumulado por más de 80 años en la vida del Tribunal Estatal. Quiero decir orgullosamente, que, en el trabajo que hemos hecho desde el 2017 a la fecha hemos logrado una reducción del 66% del pasivo municipal Estatal, es decir, en tan solo 4 años logramos una reducción histórica”. Para Gerardo y su equipo, los dos grandes objetivos en la impartición de justicia son “cumplir con la ley para que las finan as p blicas de las instituciones sean más limpias, más transparentes y que los cambios de administraciones sean más fáciles pues una correcta aplicación de la ley contribuirá para que los recursos municipales y de las instituciones p blicas se destinen para atender lo principal: las necesidades ciudadanas y no que se ocupen para el pago de los laudos del Tribunal”. Agregó que “nos hemos enfocado mucho en la conciliación, la cual, en la reforma laboral actual, es el medio idóneo para la resolución de controversias. Nosotros, antes de la reforma y desde 2017 hemos hecho un trabajo fuerte y constante con jornadas conciliatorias en diferentes programas, ya que soy un convencido de que la me or opción para solucionar un con icto es la conciliación y es lo que hemos impulsado durante el transcurso de esta administración además de impulsar como nunca la evolución tecnológica”.

Salto cuántico a la tecnología

Además de los logros administrativos y jurídicos, la visión de vanguardista de Becker Ania lo obligó a moderni ar el ribunal a dar como l mismo lo llama “un salto cuántico y adentrarse por completo a la tecnología para operar de forma m s eficiente a pandemia nos impulsó a evolucionar tecnológicamente, tengo claro que debemos trabajar fuertemente para estar a la par de los países de primer mundo, dejar el papeleo y evolucionar a la digitali ación, durante esta administración el impulso a las tecnologías de la información ha sido una prioridad”. a pandemia nos “presionó para volvernos más creativos y empujarnos al mundo tecnológico, vino a acelerar los procesos que ya teníamos activos para transformarlos en plataformas digitales. Por ejemplo, tenemos una plataforma llamada “Conteca3”, en donde cualquier servidor o servidora p blica que necesite reali ar un convenio laboral con su patrón puede hacerlo desde cualquier dispositivo móvil accediendo a la plataforma del Tribunal para un llenado

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básico de información y concertación de cita, y solo acudir al Tribunal a recibir su pago, anteriormente, durante años este proceso tardaba de una hora a dos horas, actualmente lo pueden terminar en tan sólo 10 minutos”. dem s, en este a o, “vamos a la lan ar la TECA App, que consiste en una aplicación móvil utili able en cualquier sistema operativo donde los usuarios podrán consultar expedientes, verificar audiencias, consultar el bolet n laboral y reali ar diversos tr mites on todo este ecosistema tecnológico que se fusionará en un futuro apostamos a trámites rápidos, sencillos y eficientes, de ec o, somos el primer ribunal aboral urocr tico a nivel nacional en tener una evolución tecnológica tan avan ada que ser un legado para el stado de ico ara concluir, erardo ec er i o un llamado a la ciudadanía para demostrarles que, con resultados, voluntad y pasión las cosas pueden cambiar. “Sabemos que tenemos que recobrar la confian a ciudadana, restablecer la cercan a de la clase pol tica con la sociedad de manera eficiente y directa, así como reconstruir y fortalecer la credibilidad de nuestras instituciones ambi n a nosotros nos duelen las críticas, pero lo contrarrestamos con resultados visibles, medibles y cuantificables Es complejo, pero no es imposible. Si yo pensara que fuera inalcan able, no estar a aqu Quiero contribuir con mi Estado a poner mi granito de arena para construir ese cambio, necesitamos servidoras y servidores p blicos profesionales, unidos, sensibles y con verdadera vocación de servir, mexicanas y mexicanos con verdadero patriotismo y lealtad al País, necesitamos todas y todos sumar a ico

SU FILOSOFÍA DE TRABAJO “Vocación y resultados, la primera, es la estrella con la que naces, la segunda, los resultados que matan cualquier tipo de grilla, cualquier tipo de crítica y cualquier tipo de queja”.

www.beckerania.com @GerardoBeckerA Gerardo Becker gerardobeckera Gerardo Becker

EQUIDAD DE GÉNERO “El 80% de las servidoras públicas del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México, son mujeres. Hay un estudio que señala que las mujeres son menos propensas a la corrupción, son más sensibles y leales”.

FORTALEZAS • Resiliencia • Optimismo • Honestidad • Enfoque • Innovación • Congruencia

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S oÒ ar

E s t rat e g i a Trabajo

R e c on oc i m i e nt o

Pe rs e ve ran ci a

R es is ten c ia

Son los principales componentes del liderazgo que sin duda nos conducen al éxito.

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ia o

LM Capital reconoce y fe licita a todos los equipo que integran la revi sta Líderes Mexicanos por la gran lab or de fo mentar y promove r la cultura del éxito en M éxico.

E s tiempo de reconocer y en LM Capital sab emos que el talento h umano y el trab ajo en equipo siempre conducirá a cosas extraordinarias. E n h ora b uena revi sta Líderes Mexicanos, por ser una fu ente de inspiració n.

L u i s M ai z e l

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¡GRACIAS EQUIPO!

Querido Equipo de M2, gradecer significa reconocer y corresponder ace poco menos de a os, se gestaba la fundación de , la evolución y crecimiento que emos logrado a medida que perseguimos nuestra visión de convertirnos en uno de los fondos desarrolladores m s importantes de ico a sido notable n en momentos de estr s e incertidumbre como an sido los ltimos meses, el desempe o del equipo a sido e cepcional emos enfrentado una de las crisis m s severas de la istoria, el mundo como lo conoc amos a cambiado y nosotros con l esde la irección eneral de , recono co el esfuer o de cada miembro del equipo y cada una de sus valiosas aportaciones, es un orgullo estar cobi ado por gente tan talentosa, dedicada y llena de energ a, el traba o de cada uno de ustedes a sido clave para lograr los ob etivos que nos emos propuesto on el paso del tiempo emos ido aprendiendo unos de otros y la istoria apenas comien a estoy ansioso de seguir recibiendo el empu e del equipo y seguir logrando cosas sorprendentes igamos avan ando, sigamos construyendo y sigamos esfor ndonos, porque el esfuer o s importa todo el equipo, gracias por acer de

una istoria que trasciende

inceramente

José Antonio Moreno Buenrostro CEO & Partner

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¡LISTO PARA EL REGRESO A CLASES! MARCO ANTONIO PÉREZ LÓPEZ Director Corporativo de Mercadotecnia Office Depot de México

Lejos de bajar la cortina a raíz de la pandemia por Covid, Office Depot adaptó su oferta comercial a las necesidades del consumidor. “La temporada escolar traía consigo un crecimiento importante en los volúmenes de venta de papelería, pero todo cambió con las clases remotas”, explica Marco. SE DETONÓ la venta de muebles para los es-

pacios de estudio en casa, dispositivos electrónicos, laptops, tabletas, audífonos, micrófonos, iluminación, en fin, todo lo necesario para un regreso a clases a distancia. “La demanda, por ejemplo, de sillas ergonómicas creció drásticamente por la necesidad de adaptar espacios. La venta de papelería disminuyó aunque continuó siendo importante, pero la venta de tecnología creció de forma exponencial”. Finalmente, con restricciones de aforo y cierres según los semáforos epidemiológicos, “desarrollamos una estrategia omni canal, reforzando nuestra logística de cadena de suministro y la última milla para entrega en domicilio, nuevos canales de compra, así como la aplicación móvil, e imple-

LIDERAZGO “El liderazgo es la responsabilidad de llevar la batuta de una categoría o de un segmento a través de las mejores prácticas corporativas hacia adentro y hacia fuera, ser justos con respecto a la competencia y contribuir al desarrollo de proveedores, empleados y de nuestra comunidad”.

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PROGRAMA DE LEALTAD Está alineado a un esquema de fidelización que permitirá a los clientes acumular beneficios por cada una de sus compras y, sobre todo, que puedan capitalizarlo con descuentos a través de cupones, promociones y beneficios exclusivos.

mentamos el sistema de recoger en tienda en todas nuestras unidades, incluso en aquellos recintos físicamente cerrados por cuestión de aforo”.

Un nuevo regreso a la escuela

Para Marco, el regreso físico gradual a las escuelas es seguro e inminente, por lo que “ahora sí vemos la necesidad de útiles escolares, y los padres de familia tienen una mayor conciencia de la función de los artículos escolares como herramientas de desarrollo de alta calidad para el mejor desempeño de sus hijos”. Aunque quizá no lleguen a los niveles de venta de papelería de 2019, la empresa estima un crecimiento de alrededor del 20% con respecto al año pasado; la categoría de mobiliario no tendrá el repunte que obtuvo en 2020 y, en cuanto a la tecnología, tampoco prevé la necesidad de renovar los equipos adquiridos hace un año.

Compromiso con la educación

ara ffice epot, el regreso a clases representa el inicio de un ciclo del que forma una parte bien importante. “Con 26 años en el mercado, siempre hemos tenido un fuerte compromiso con la educación. Nuestro propósito está enmarcado en las etapas más importantes del desarrollo de las personas; nosotros les ayudamos a ser exitosas, y a que México sea un país más productivo”, concluye. www.officedepot.com.mx OfficeDepotMex

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¡GRACIAS EQUIPO!

Jaime Alverde Losada Director General de Office Depot México

“Gracias a la dedicación de nuestros hombres y mujeres de rojo que con su trabajo y esfuerzo nos permitieron continuar operando para brindar el mejor servicio a nuestros clientes y socios”.

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¡GRACIAS EQUIPO!

¡Gracias Equipo! n esta at pica etapa que emos vivido durante m s de un a o, reconfirmo que “el éxito no se consigue en solitario, sino que se forja en el impulso de un esfuerzo colectivo”, es el resultado de contar con un gran equipo y de la lealtad y el alto desempeño de los más de 11 mil colaboradores, a quienes rupo afar les reitera un enorme agradecimiento y les confirma que permanece en la búsqueda de nuevos caminos, nuevos retos y nuevas formas para ofrecer más y mejores oprtunidades a los mexicanos. En los últimos años hemos tenido la dicha de demostrar que juntos integramos una gran familia a lo largo y ancho de México, y que hemos construido una comunidad distinguida por vislumbrar oportunidades que nadie más percibe para tomarlas con capacidad, audacia y un gran inter s en dar lo me or de nosotros mismos, en beneficio del desarrollo de nuestro pa s Al paso de una gran contingencia sanitaria a nivel mundial y aún con la incertidumbre de lo que pasará en tiempos venideros, la perseverancia ha sido la puerta de la esperanza y la fe para continuar en nuestro andar hacia el éxito. Con la frente en alto y nuestro compromiso como guía, continuamos creciendo ante las nuevas formas y modalidades de nuestro quehacer diario que, si bien en el 2020 y en lo que va del presente año, representaron un gran cambio, nos permitieron permanecer firmes y adelante. n definitiva, dejar de ser lo que somos para ser lo que sea necesario es la estrategia para adaptarnos al entorno actual y progresar en él, sumando los intereses individuales al mismo objetivo: seguir trascendiendo como una empresa comprometida con el presente y el futuro de nuestra comunidad. Hoy por hoy, agradezco a cada uno de los integrantes de nuestra gran familia Bafar. Gracias, por depositar su esfuerzo, dedicación y por asumir uno de los mayores retos de nuestras vidas y con entusiasmo superarlo día con día, siempre ante el objetivo de continuar alimentando el progreso de México. Lic. Eugenio Baeza Fares Director General de Grupo Bafar

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¡GRACIAS EQUIPO!

Edurne Balmori Palacios Directora General de Metco

En el contexto de la crisis generada por la pandemia de Covid-19, en Metco®, como empresa cien por ciento me icana y l der en la investigación y producción de soluciones endul antes, cerramos filas con las familias mexicanas y la economía nacional redoblando esfuerzos para cumplir con todos nuestros compromisos de producción y distribución para contribuir al crecimiento de la industria alimentaria y garantizar la generación de empleos formales en el sector. En Metco® tenemos 30 años brindando a nuestros clientes productos sanos e innovadores que cumplen con las mas estrictas normas de calidad, seguridad e inocuidad alimentaria. Nuestro objetivo en estos tiempos de contingencia se reafirma y es claro proporcionar a nuestros consumidores productos que generen bienestar y les den momentos para compartir con sus seres queridos. Con este mensaje quiero agradecer a todos los que forman parte de esta gran empresa; personal de planta, administrativos, promotores en punto de venta y toda la gente que diariamente sale de sus casas a trabajar para poder continuar con la operación. A todos los que forman el frente de batalla, los verdaderos héroes, que con su trabajo aseguran el abasto y distribución de nuestros productos. Los felicito por el empuje y compromiso constante con el trabajo que se hace para tener los resultados que tenemos. Por su esmero y entrega, así como por los aprendizajes que han compartido conmigo y con cada uno de sus compañeros que nos permiten mejorar y crecer. Sigamos trabajando por ser una mejor empresa, una mejor familia, unos mejores seres humanos. Reconozco y admiro la dedicación de todos y espero que sigamos creciendo como personas éticas, innovadoras, comprometidas y resilientes. oy y siempre Todos Somos Metco®

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¡GRACIAS EQUIPO!

¡Gracias equipo! FedEx Express en México reconoce el compromiso, la pasión y el valor de todos sus colaboradores, quienes jugaron un papel fundamental para que negocios, familias y personas permanecieran conectados durante la emergencia sanitaria, a pesar de la distancia. Su gran esfuerzo permitió que hospitales de todo el país continuarán en funcionamiento y salvarán miles de vidas, al facilitar el movimiento de artículos de protección y el traslado de más de seiscientos ventiladores especiales provenientes de los Estados Unidos. México cuenta con ustedes para juntos seguir conectando el mundo con el mañana.

Jorge L. Torres Vicepresidente de Operaciones de FedEx Express en México

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¡GRACIAS EQUIPO!

Lic. Valentín Diez Morodo El Lic. Valentín Diez Morodo, Presidente del Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología, A.C., desea reconocer el esfuerzo y colaboración de todo el personal que forma parte del Consejo, en los momentos críticos que se presentaron como consecuencia de la Pandemia en nuestro país. El COMCE se mantuvo operando y apoyando a sus afiliados en lo referente a las actividades de promoción y facilitación del comercio e terior, por este medio reitero mi agradecimiento a todos los colaboradores.

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¡GRACIAS EQUIPO!

JOSÉ LUIS HERNÁNDEZ BAÑUELOS A R Q U I T E C T O 2020 fue un año diferente, cuando las cosas suceden de manera distinta recorremos caminos desconocidos de aprendizaje y adaptación, este 2020 nos dejó grandes enseñanzas sin vuelta atrás, no podemos regresar a ser las mismas personas, el 2020 nos recordó valorar, extrañar, cuidar, apreciar, observar, escuchar. Es momento de darnos cuenta que el tiempo no se detiene, triste es ver que nuestros hijos y generaciones futuras crecerán en un mundo enfermo por nuestro quehacer cotidiano y siempre será tarde para revertir el daño que hacemos. ¿Qué estás dispuesto a hacer para mejorar este mundo? La pandemia convirtió nuestra labor en algo extraordinario que nos obligó a reinventarnos, sobreponernos y superar los límites, El terminó “Liderazgo” no tiene cabida si no está acompañado de la palabra aprendizaje, la excelencia laboral debe tener dimensión social, de entrega, constancia, justicia y reconocimiento del otro, pero sobre todo de goce, disfrutando del trabajo haciéndolo con amor. Es por eso que estás palabras están dedicadas a todos y cada una de las personas involucradas conmigo profesionalmente, quienes me enseñan y acompañan en momentos difíciles, pero también de grandeza, siempre con el ánimo y esperanza de nuevos aires, es por eso que solo puedo decirles: GRACIAS EQUIPO. Los3OO - JULIO 2021

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¡GRACIAS EQUIPO!

Fernando Cruz del Bosque Presidente de Novartis México

En Novartis, re imaginamos la medicina a través del compromiso de nuestros asociados. Por ello, queremos agradecer y reconocer a las áreas operativas de Calidad, Medical, Acceso & Comercial y de Cadena de suministro, quienes realizaron un trabajo excepcional desde que inició la pandemia. Gracias a su esfuerzo, resiliencia y dedicación continuamos operaciones en el país, para contribuir a la salud de las personas y mejorar su calidad de vida.

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¡Gracias equipo!

Escuela Libre de Derecho

“Esta etapa de encierro, miedo e incertidumbre nos puso a prueba. GRACIAS al equipo de la Libre que una vez más demostró que en la Escuela no se trabaja por obligación sino con el corazón y con el compromiso de no defraudar la esperanza de las nuevas generaciones en la abogac a y la confian a de quienes han marcado el camino altruista de esta institución”. Ricardo Antonio Silva Díaz Rector

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¡GRACIAS EQUIPO!

La Escuela Libre de Derecho se ha enfrentado a uno de los mayores retos en sus casi 109 años de existencia: preservar la calidad y el rigor académico que la caracterizan en un sistema de educación a distancia. En un corto período de tiempo tuvieron que implementarse sistemas informáticos nuevos, capacitar a los profesores para su uso, y ayudar a mantener el bienestar físico y mental de nuestras alumnas y alumnos en condiciones de mucha adversidad. Aunque siempre existe espacio para mejorar, hoy, a más de un año vista, creemos que los resultados han sido buenos. La Libre ha sabido salir adelante como esa gran comunidad de vivos y muertos de la que todos formamos parte.

En la Escuela Libre de Derecho hemos logrado acelerar la inserción de toda la comunidad, a un modelo de enseñanza a través de las TIC. Dicho proceso se dio en un periodo muy corto, permitiendo continuar con el proceso de enseñanza característicos de la Escuela, sin perder su solidez y calidad. Es una gran satisfacción poder contar el liderazgo y apoyo incondicional del Rector Ricardo Antonio Silva Díaz, así como de la Junta Directiva y Secretarías, para lograr la continuidad en el desarrollo del programa de doctorado. ¡Gracias equipo!

El equipo de trabajo de la Libre de Derecho, con su gran profesionalismo y alta calidad humana, ha contribuido para que todas y todos, docentes y dicentes, hayan podido continuar en el proceso educativo. Fundamentalmente, en las ocasiones en que ha sido necesario levantar el ánimo. No debemos dejarnos derrotar por la adversidad; la pandemia es uno más de los obstáculos que la vida ofrece a la humanidad; que en México hayamos sido privilegiados porque por décadas nos se presentaba un problema así de generalizado, debe alentarnos para seguir adelante y vencer la adversidad.

¡Gracias equipo!

Manuel Alexandro Munive Paéz

¡Gracias equipo!

Cecilia Lizardi Tort

Director del Programa de Doctorado en Derecho y Encargado de la Profesionalización Docente

José Manuel Villalpando

Secretaria de Posgrado

Secretario Académico

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¡GRACIAS EQUIPO!

LIDERES ENFRENTANDO UNA SITUACIÓN INÉDITA PARA EL MUNDO: EL BOXEO NO BAJÓ LA GUARDIA

Siguiendo el legado de don José Salaimán, el equipo verde y oro del WBC se puso los guantes para apoyar a la familia boxística desde el primer día de la pandemia.

Principales actividades impulsadas por el equipo del WBC • Plan de apoyo inmediato a cientos de familias de la comunidad boxística que se quedaron sin trabajo por suspensión de actividades: entrega de despensas familiares mensualmente. • Creación del Fondo especial José Sulaimán de ayuda COVID -19: yuda financiera a boxeadores afectados por la pandemia en cualquier parte de todo el mundo. • Se realizó la Convención Anual 58 WBC con la participación de miles de personas de todo el mundo logrando por medio de tecnología de punta realizar todas las actividades que comúnmente se llevan a cabo y generando emociones en las que todos sentimos estar reunidos. • WBC WORK OUT: ofrecimos sesiones de entrenamiento en vivo para toda la familia en redes sociales. Una gran opción para realizar ejercicio sin salir de casa durante el encierro. • WBC TALKS: más de 160 programas transmitidos en vivo en inglés y en español con temas de salud mental, boxeo, cultura, para brindar entretenimiento a toda la comunidad del boxeo mundial. 104

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• Protocolos del Comité Médico del WBC para realizar funciones de boxeo a puerta cerrada. Estos mecanismos permitieron el regreso gradual de actividades boxísticas en todo el mundo, bajo normas estrictas de seguridad. • Campaña Héroes de la Humanidad: Se premió a personas de todo el mundo dando a conocer las historias de verdaderos héroes anónimos que estuvieron en la primera línea en la lucha contra el COVID -19. • “Martes de Café”: se continuó con las tradicionales conferencias de prensa semanales con medios de manera remota. • Campaña “México Cuenta Conmigo”: José Cantoral fue el autor y director del video en el que las grandes figuras del deporte se unieron para levantar el ánimo de todas las familias mexicanas en estos momentos difíciles. ¡Gracias, Canelo, Hugo Sánchez, Julio César Chávez, “Piojo” Herrera, Adrián González, Lorena Ochoa, Hijo del Santo y tantos más héroes de México! • Campaña vs la violencia intrafamiliar durante la pandemia COVID – 19: Los grandes campeones del mundo (hombres y mujeres) mandaron un mensaje de NO A LA VIOLENCIA a través de las redes sociales. Estos videos fueron vistos por miles de personas en todo el mundo.

• Campaña mediática en apoyo a la educación virtual: Mike Tyson, Layla Ali y muchos más, crearon videos motivacionales dirigidos a estudiantes, maestros y padres de familia. • Se creó la plataforma WBC University para generar cursos de capacitación y certificación “on line para ueces, r feris, entrenadores, doctores y nutriólogos de boxeo.

• Programa Rescatando el Boxeo: Fondo de ayuda a promotores: “Apadrina una Pelea”. Este programa permitió a pequeños promotores realizar funciones de boxeo a puerta cerrada, al no existir venta de taquilla.

01 Mauricio Sulaimán al frente del equipo. 02 Ellos estuvieron en uno de los 160 programas transmitidos. 03 Permanente sanitización en el ring. 04 Obra de arte dedicada a los Héroes de la Salud por Austin Zucchini Fowler 05 El niño más valiente del Mundo. Campeón honorífico del WBC. 06 Los héroes siempre en primera línea. 07 Grandes figuras en la campaña “México Cuenta Conmigo''. 08 Dejó momentáneamente el ring y se entregó a la gran causa. 09 Cientos de familias recibieron despensas mensualmente, 08

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¡GRACIAS EQUIPO!

Esta pandemia ha representado un desafío, no solo para UKG sino para toda la humanidad. Esta situación ha impuesto cambios importantes, de forma drástica que tal vez necesitábamos realizar, pero que este periodo simplemente aceleró. Por ello, fue necesario adecuar el modelo de liderazgo que se tenía para adaptarse a una gestión del personal de forma remota. Como UKG, siempre hemos creído que se debe de poner a las personas primero, y en estos tiempos de pandemia, nuestra filosof a cobra m s sentido que nunca, ya que lo m s importante es la salud y el bienestar de las personas. Por ello, es indispensable que el liderazgo se transforme o evolucione para ser m s e ible y emp tico Reconozco el gran compromiso que mostraron los colaboradores hacia la organización y sus compañeros desde el principio. Para ellos, también ha sido un gran reto el adecuarse a trabajar desde casa con su familia. Sin embargo, han mostrado siempre una gran responsabilidad y enfoque a lograr los objetivos de la organización, logrando mantener muy en alto nuestra productividad y se demuestra en los resultados y nuestro crecimiento en estos últimos doce meses. Después de un poco más de un año de ome office, nos hemos consolidado más como equipo, poniendo la confian a del uno al otro en primer lugar dando lo me or de nosotros para demostrar de lo que somos capaces, como personas, como región y como organización. ¡Gracias equipo!

Gabriel Alvarado Vicepresidente y Director General de UKG Latinoamérica

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PRESIDENCIA

Raúl Ferráez & Jorge Ferráez La importancia de estar vacunados ha tomado fuerza, principalmente contra el virus SARS-CoV-2. Afortunadamente sigue aumentando el número de personas que ya tienen la primera y segunda dosis. Este es el resumen en el área de Diseño y Contenidos.

ASISTENTE DE PRESIDENCIA Liliana Morales EDITORA EN JEFE Ivonne Bacha Baz DIRECTOR DE ESTRATEGIAS DIGITALES Jacobo Bautista Reymundo EDITORA ADJUNTA Marcela Ramos Jiménez EDITORA DE CONTENIDOS COMERCIALES Eva Ávalos Madrigal EDITOR DE CONTENIDOS ESPECIALES Jesús Issac González REPORTERA Tania Ramírez Aguirre

DIRECTOR DE ARTE Fernando Izquierdo Romero DISEÑO Carlos Cuevas Martínez, Luis Enrique González Piceno, I. Moisés Cervantes Galicia

Fernando Vacuna: 2ª. dosis de BioNTech /Pfizer Lugar: Cuauhtemoc Reacciones: Ligero dolor de cabeza, cuerpo y articulaciones, ardor en los ojos. Moises Vacuna: 1ª dosis de AstraZeneca Lugar: Cuauhtémoc Reacción: Leve dolor de brazo.

ADMINISTRACIÓN Susana Sánchez Gasca TESORERÍA Claudia G. García Bejarano CONTABILIDAD María Angélica García FACTURACIÓN Leticia Barrera Yepez, Miguel Ángel Rojas SISTEMAS Alberto Delira Trejo MENSAJERÍA José A. Barquera, Alberto León, Rogelio Flores, Alfredo Ramírez y Enrique Rosas CIRCULACIÓN Juan Carlos Camarillo circulacion@lideresmexicanos.com DIRECTOR COMERCIAL Gabriel Torres Origel ENLACE COMERCIAL Ana María Hernández Molina PROYECTOS COMERCIALES Marigel Orozco Guzmán VENTAS Y PUBLICIDAD Antonio Salinas Bravo, Humberto Nava Rios, Javier Senderos López, Rodrigo Piña Hernández y Antonella Escudero Ficachi Las personas mencionadas participan en la elaboración de la revista y son contratadas por Administradora de Medios SA de CV REDACTORES Rocío Estrada, Yolanda Bravo Hilda Gabriel, Lilian Reyes, Adriana Nolasco, Ximena Nagano, Leslie González, Gisela Méndez, Marco Beteta, Roberto Mourey, Georgina Hernández, Gina Álvarez y Ana Laura Santos FOTÓGRAFOS Vivian Bibliowicz, Alejandro Gamboa Mireles, Maritza López, Eduardo Warnholtz, David Eisenberg, Roberto Tetlalmatzin, Alejandro Fernández, Patricia Aridjis, Jesús Díaz, Bruno Sánchez, Gret Velasco, Oscar Agis y Emma Lozano

SÍGUENOS EN @lideresmexicanos

Jesús Vacuna: 1ª dosis de AstraZeneca Lugar: Azcapotzalco Reacción: Cansancio Tania Vacuna: dosis única de J&J/Janssen Lugar: San Antonio, EU Reacción: Fiebre, escalofríos, dolor de cuerpo y cabeza, diarrea, mareos y náuseas. Marce Vacuna: 1ª dosis de AstraZeneca Lugar: Benito Juárez Reacciones: Dolor de brazo.

DIRECTOR GENERAL Diego Plaza DIRECTOR DE OPERACIONES Alex Prida

Oficina de representación en Estados Unidos escribir a: Ferraez Publications of America Corp. 15443 knoll Trail, Suite 210, 75248 Dallas, TX. Deyanira Ferráez Washington D. C. deyaniraferraez@hotmail.com Preprensa digital e impresión: Preprensa Digital, SA de CV, Caravaggio 30 Col. Mixcoac México D.F. 03910 Tel. 55 5611-9653 Distribuido por: comercializadora gbn s.a. de c.v. Tels. 0155-56188551 Papel Book Creme Snow 55 grs. Líderes Mexicanos es publicada once veces al año por FERRÁEZ COMUNICACIÓN, S.A. de C.V., Avenida Revolución 1267, piso 19 Int. 1976, Los Alpes, Alvaro Obregón 01010, México, D.F.; teléfono 91365100. Miembro activo de la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana No. 1864. El título de la presente publicación, así como el contenido, se encuentran debidamente autorizados y protegidos por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas, Secretaría de Gobernación, como consta en los Certificados de Licitud de Título No. 6375 y de Licitud de Contenido No. 5056 expedidos ambos con fecha 12 de agosto de 1992. Asimismo, esta publicación se encuentra protegida y registrada ante la Dirección General de Derechos de Autor, Secretaría de Educación Pública, según consta en la Reserva de Derechos No. 04-2014-090513591700-102. Derechos Reservados “D.R.”, “C”. Presidente Editorial, Raul H. Ferraez Perez Pascal. Porte pagado y autorizado por SEPOMEX número PP090203; Publicada mensualmente por Ferráez Comunicación S.A. de C.V. edición CCCLXXI Julio 2021. Las opiniones vertidas en este número no son necesariamente las del editor. Se encuentra totalmente prohibida la reproducción parcial o total por cualquier método de esta publicación. De esta edición fueron impresos 43,000 ejemplares.

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Jacobo Vacuna: 1ª dosis de AstraZeneca Lugar: Coyoacán Reacción: Fiebre y dolor de cuerpo.

Las citadas personas son prestadores de servicios independientes a la revista

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Ivonne Vacuna: 2ª. dosis de BioNTech /Pfizer Lugar: Miguel Hidalgo Reacción: Temperatura, dolor de cabeza, dientes y articulaciones. Sueño y cansancio.

Estudio General de Medios Ejecutivos 2010 realizado por:

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PETROQUÍMICA - BRASKEM-IDESA

EN PRO DEL MEDIO AMBIENTE Hace aproximadamente 30 años, Stefan Lepecki comenzó a trabajar en la industria química y petroquímica desempeñándose en los distintos estados de Brasil, su país natal. En 2010 es invitado a liderar un proyecto de construcción de un complejo petroquímico en México llamado “Etileno XXI”, el cual ha sido el proyecto petroquímico más grande en Latinoamérica y, de las mayores inversiones privadas hechas en México. “Iniciamos el proyecto en 2010, la operación en 2016, y fue a partir de 2017 cuando yo asumí el cargo de Director General de la compañía Braskem-IDESA”. BRASKEM-IDESA es una com-

pañía petroquímica que produce materia prima para la cadena de plásticos. Su principal material de producción es el polietileno, un plástico que se encuentra presente casi en todos lados. “Buscamos siempre hacer plástico con responsabilidad, es por eso que nuestro objetivo es explorar el tema de la sustentabilidad”. Ambos accionistas, tanto IDESA, un grupo mexicano con más de 60 años en la industria química y petroquímica, como grupo Braskem, de origen brasileño que cuenta con más de 40 plantas industriales en Brasil, Estados Unidos, Europa y México, han conformado una compañía privada. “A partir de una subasta hecha en 2009 por PEMEX, por un contrato de suministro de etanol, en el que al obtenerla se tenía la obligación de construir el complejo

INICIATIVA PLASTIANGUIS En conjunto con la Universidad Autónoma de México (UNAM), han implementado una iniciativa en donde la gente recolecta residuos plásticos, y BraskemIDESA otorga material escolar a cambio. En 2019 lograron recolectar 13.6 toneladas de residuos de plástico acoplado y 3 mil artículos para la educación y nutrición entregados. braskemidesa.com.mx braskemidesa braskem-idesa Tania Aguirre

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STEFAN LEPECKI Director General Braskem-IDESA

petroquímico, crear una compañía mexicana y operarla. Esa subasta significó un contrato de a os que PEMEX nos otorgó y desde 2016 nos suministra para la producción de este polietileno”.

Planes

a compa ía firmó un acuerdo de entendimiento con PEMEX que busca flexibili ar las condiciones del contrato que hoy en día está en vigor, reconociendo las dificultades que atraviesa. “Estamos buscando y estamos llegando a un acuerdo definitivo con para empe ar un proyecto importante para la región de eracru , una terminal de importación de etanol, lo que nos posibilitará seguir operando al 100% e ir pensando en una futura expansión para seguir contribuyendo al desarrollo económico y social de la región”.

Cortesía

“Es muy importante que haya un entendimiento claro entre iniciativa privada y gobierno con intereses comunes del desarrollo del país y de la sociedad en beneficio de todos”.

Moisés Cervantes

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SERVICIOS FINANCIEROS - ID FINANCE

Lilian Reyes Berriel Óscar Agis Luis E. González

YANNICK DEL PONTE

Country Manager y director general de ID Finance México

EXPERIENCIA GLOBAL CON ENFOQUE LOCAL Con el objetivo de ser una empresa que busca otorgar productos financieros sustentables, lo que conlleva una responsabilidad social con la comunidad donde se desarrollan, ID Finance comenzó actividades en México en 2017 y a casi 4 años de su llegada ha logrado consolidarse en el top 3 de las Fintech en nuestro País. BAJO EL LIDERAZGO de Yannick del Ponte, esta Fintech logró un crecimiento sostenido y acelerado que le ha permitido ganarse la confianza del público objetivo, quienes han visto en sus productos una solución confiable a sus problemas económicos. “En estos casi cuatro años nos ha ido ostensiblemente bien, dentro del universo ID Finance, México es el país que más rápido ha crecido y hemos podido multiplicar a la compañía en un promedio de alrededor de 2.83 veces año con año, y seguimos en ese track ”.

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En este tiempo “nos hemos consolidado como la segunda marca más buscada en México para nuestro producto, lo cual fue mucho más rápido que el competidor líder. Eso demuestra que hacemos las cosas bien y que estamos muy optimizados en nuestros procesos que nos permiten tener estos crecimientos”.

Crecimiento en pandemia

Para muchas compañías, la pandemia trajo menores ingresos, bajo rendimiento e incluso pérdida de clientes, sin embargo, para ID Finance esta época representó la gran oportunidad de demostrar que sí son una empresa digital, confiable y ue sus productos son completamente empáticos con el entorno social y económico. “Durante esta pandemia, pudimos demostrar que sí somos 100% digitales, y ese cambio para el cliente fue super transparente ya que ellos no sintieron ningún cambio en nuestros procesos, ningún atraso, ninguna falla que hubiera podido detectar. Para nosotros, lo más importante fue poner al equipo a salvo en sus casas y fue todo un proceso, porque evidentemente habría que apoyarlos”.

EQUIDAD DE GÉNERO “En ID Finance hemos buscado ser una empresa equal

opportunity employer, donde desarrollamos de primera mano a nuestros recursos, buscamos el equilibrio en la diversidad de género, 53% hombres y 47% mujeres, tenemos programas permanentes de empleo para personas con capacidades diferentes y de igual forma programas de becarios para apoyar al talento que desea obtener experiencias en una empresa con situaciones reales”.

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X -X

“Las mujeres tienen un gran valor dentro de la empresa, el 75% del cuerpo de alta dirección en IDF son mujeres, en Management representan un 67% y en la empresa total un 46%”. El ser 100% digitales, “te permite reaccionar muy rápido ante ciertas circunstancias, entonces pudimos hacerlo, prácticamente en dos días teníamos toda la operación en sus casas y seguimos al corriente; la ventaja de haber tenido o haber podido experimentar la pandemia en otros países antes que en México, nos permitió un poco entender el impacto que esto iba a tener y hasta dónde iba a llegar y esto nos dejó tomar decisiones correctas”. ID Finance nunca cerró operaciones, lo que permitió a sus clientes siempre estar atentos a sus productos, además de ofrecerles ampliar sus plazos de pagos para que pudieran dedicarse a otros asuntos prioritarios. “Nos mantuvimos al día en operación, fuimos muy agresivos en la colocación y parte del resultado se refleja en ue en agosto del año pasado nos hicimos break even, es decir, ya reportamos utilidad, entonces haber logrado eso en un año de pandemia es algo grandioso”. acia el cliente, reafirmamos nuestro compromiso de tener procesos confiables, transparentes, rápidos, 24 horas del día para generar confianza además, al inicio de la pandemia comenzamos a migrar a que todo nuestro portafolio estuviera extendido, de esta manera le quitábamos un peso al cliente al decir ´no te preocupes por ID Finance ni por Moneyman, no te vamos a molestar, te mantenemos tu cartera vigente y no afectamos tu historial crediticio´”. A diferencia de la competencia, “nosotros teníamos esa herramienta de extensión de plazo y la explotamos a tal grado que más del 35% de la gente extendió su crédito y durante abril, mayo y junio del año pasado teníamos el 35% del portafolio extendido, pero eso nos mantuvo con historiales crediticios sanos, cartera vigente y sin perturbar al cliente”.

“2020 terminamos con 1,250 millones de pesos en la colocación, este año estoy esperando crecer el negocio 2.4 veces entonces estamos rozando alrededor de los 3 mil millones de pesos en colocación, en lo que va del año, y si comparas con el primer cuarto del año anterior, hemos duplicado la colocación”. Para este financiero de a os, la tendencia anual “pinta bien y se va reactivando la economía, los planes son seguir incrementando la oferta de producto. Este año sacaremos dos iniciativas en productos adicionales que esperamos sean bien recibidos por el mercado y que satisfagan estas necesidades que estamos detectando”. Para concluir, Yannick del Ponte asegura que sus planes en un corto plazo son “convertir a ID Finance en el líder en México y en América Latina, queremos ser referente en ofrecer servicios financieros de manera sustentable, apoyar economías, como la de é ico, con productos financieros sustentables que realmente ayuden y hagan la diferencia para nuestros consumidores”.

RESPONSABILIDAD AMBIENTAL ID Finance es una empresa certificada Carbon Neutral Organization, lo que indica que usan energías renovables en sus instalaciones, viajan menos entre países para reuniones y promueven el uso responsable de recursos en cada oficina.

REDES https://idfinance.com/es/

YANNICK DEL PONTE BONILLA Edad: 45 años Fecha de nacimiento: 21 de diciembre de 1975 Último grado de estudios: Especializaciones en la UIC, en Harvard y TEC de Monterrey

“Hacer las cosas bien, siempre, todo el tiempo”.

2021 con buenas expectativas

Si 2020 fue un año con grandes resultados, Yannick del Ponte asegura que este 2021 no será la excepción.

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GOBIERNO - QUERÉTARO

MAURICIO KURI Gobernador electo, Querétaro 2021-2027

QUERETANO HASTA EL ALMA

Mauricio cuenta con una licenciatura en Derecho; comenzó su carrera en la iniciativa privada en el 2006 como presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO), después, en 2012 fue presidente de COPARMEX Querétaro, y arrancó su carrera política en el 2015 para ser candidato a presidente municipal de Corregidora, Querétaro, siendo esta la campaña más exitosa del PAN en todo el país. Redacción LM Carlos Cuevas

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Patricia Aridjis y Cortesía

EN EL 2018, con una actuación digna como presidente municipal de Corregidora, ganó las elecciones como Senador ante unas circunstancias muy peculiares donde solo 3 senadurías panistas tuvieron el triunfo: Querétaro, Guanajuato y Aguascalientes. En 2018, Mauricio se convierte en el coordinador de la bancada de oposición más importante del país sin ser militante panista.

Una nueva etapa

Los principios del partido que representa van totalmente de acuerdo con él, como lo comenta, “me siento plenamente identificado y por eso es que decidí aceptar esta candidatura a gobernador. Hoy, el haber ganado como se ganó, me da mucho orgullo; se ganaron las 15 diputaciones locales y las 5 diputaciones federales pero, al mismo tiempo, esto me dice que tengo una responsabilidad más grande con

los queretanos, trabajar por el bien del Estado, de la economía, seguridad, educación y salud de sus familias. “Recibo la administración de un Estado precioso, de gente trabajadora que sabe que el trabajo en equipo es lo que nos permitirá salir adelante ante las circunstancias que vive el país”. Los ejes rectores de su agenda de trabajo se concentrarán en: la mejora en seguridad, activación económica, educación, salud y, sobre todo, en bajar el nivel de desigualdad que tiene el estado. El trabajo de reactivación turística se tienen que realizar involucrando a la academia con los empresarios, con el gobierno, con instituciones públicas estatales e instituciones públicas nacionales y ONG´S. La reactivación económica de Querétaro se tiene que seguir trabajando con los empresarios, “como

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GOBIERNO -QUERÉTARO empresario, sé lo que cada uno de ellos busca, tenemos que darles certidumbre, seguridad de invertir en nuestro Estado, atraer mayor inversión a la ciudad que permitirá a la gente trabajar y obtener mayor calidad de vida con mejores ingresos y generar mayor productividad en el Estado. Es por eso que Querétaro buscará ser el centro nacional del emprendimiento”.

Trabajo conjunto

“El ser gobernador del estado de Querétaro, significa para auricio quitarse la camisa de cualquier partido político y gobernar para todos los queretanos, agradeciendo y traba ando para los que confiaron en mi y, al mismo tiempo, también trabajar con todas mis herramientas y mi capacidad, para ganar la confian a de todos aquellos que no lo icieron firma que los cargos en el servicio publico y en la iniciativa privada consisten esencialmente en tomar decisiones acertadas en supervisar su ejecución y revisar sus efectos para me orar cada ve m s, pero am s traicionando sus principios, ni mucho menos traicionando la confian a, l busca traba ar para acer el bien De la misma forma, pide a los queretanos tener mucha participación ciudadana, exigir y trabajar en ello, ya que eso le permitirá a él trabajar en hacer las cosas mejores ante las exigencias de los ciudadanos.

LA FAMILIA Con el ejemplo de su padre, donde siempre le dijo que el honor pesa más que el dinero, Mauricio aspira a que al término de su gubernatura pueda salir en compañía de su familia con la frente en alto y con todo el honor de ser un queretano que trabajó por su Estado, ya que el anclaje más importante que tiene es su familia y sin ella, no podría haber llegado hasta este punto.

mauriciokuri.com @makugo

“Querétaro es una sociedad de trabajo que busca, que se involucra, que crea e innova, porque sabe que el trabajar en equipo, es trabajar para el bienestar de ellos mismos”.

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POLÍTICA - PAN

MARKO CORTÉS MENDOZA Presidente del Comité Ejecutivo Nacional del PAN 2018-2021

LE PUSIMOS UN ALTO A MORENA Platicamos con Marko Cortés, Presidente del Comité Ejecutivo Nacional del PAN, justo unos días después de las elecciones intermedias del 6 de junio de este 2021, donde el PAN, se logró posicionar como la segunda fuerza política en el país. Ana Laura Santos

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Bruno Sánchez

SIN LUGAR a dudas, los resultados de los pasados comicios sugieren un diagnóstico para lo que viene en materia política en nuestro país; Marko comentó al respecto que esta es sólo “la primera estocada”. “La Ciudad de México es el corazón morenista, es donde más los conocen, porque es donde más habían estado y fue donde más perdió. Estamos muy contentos, es evidente y sí fue algo que quizá mucha gente no se lo esperaba”.

Carlos Cuevas

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POLÍTICA - PAN Esto lo dice, además partiendo del 7% de intención de voto que tenía el PAN en 2018, cuando Marko tomó la dirigencia del partido en ese año, “entonces, hicimos una encuesta de arranque nacional y el PAN tenía una intención de voto solamente del 7%”. Hacer una coalición en este momento era absolutamente indispensable para ponerle un alto a Morena y ese alto se puso cuando no pudieron consolidar una mayor a calificada en la mara de los Diputados. “Porque no van a poder desaparecer los organismos autónomos. Tratarán de disminuirlos, de apretarles presupuestariamente, pero ya no van a poder desaparecer organismos autónomos, no van a poder eliminar contrapesos, no lo van a poder hacer y eso es parte del gran logro”. México amaneció el 7 de junio más plural, los mercados vieron muy bien el resultado electoral cuando Morena no logró tener una mayor a calificada en la mara de Diputados, “porque además tuvimos un proceso electoral por demás injusto, inequitativo. El Presidente de la República, se convirtió en el presidente de Morena, en el vocero principal, y Palacio Nacional era la casa de campaña, no sólo metió la mano, sino que metió el cuerpo entero. “Él no se asume como Jefe de Estado, él está en campaña permanente, no gobierna, no le importan los resultados”. l final, estas elecciones fueron un proceso muy complejo y, a pesar de ello, el PAN logró un buen resultado “ omple idad que adem s hay que señalarlo- viene peligrosamente aderezada con la participación de la delincuencia organizada consentida por el Gobierno”. Y a pesar de todo eso, el PAN tiene un gran crecimiento y la coalición funciona, porque en el 2018, sólo obtuvieron 40 distritos de mayoría y ahora, en el 2021 estamos hablando de 73, lo que es un gran avance.

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Un triunfo

La Legislatura, con los diputados de representación proporcional, va a tener arriba más Diputados Federales que cuando fue coordinador en la antepasada Legislatura. Entonces, es un incremento importante. on estos resultados, el gobernará en términos generales de 30 millones de mexicanos, a 46 millones; un incremento muy importante en la población gobernada. El PAN logró ratificar gobiernos donde ya tenían tiempo, como es el caso de la alcald a enito u re en la iudad de México, Aguascalientes, León, Mérida y, además, se ganaron otras capitales importantes como Morelia, Oaxaca y Hermosillo. Hoy, Acción Nacional sólo y en coalición va a gobernar 14 capitales del país. Lugares donde la manipulación de los programas sociales, el clientelismo y el abuso de la delincuencia, no penetra tanto. El triunfo es doble, pues se logró un crecimiento en población gobernada, un crecimiento también de arriba del 80% de diputados de mayoría.

Escenario futuro

“Yo lo que creo es que, desde la iudad de ico, vamos a ganar el 2024. Aquí empieza su caída, esta estocada va a cimbrar y será el primer paso para ponerle un alto a orena l alto definitivo, el golpe definitivo lo vamos a tener en 2024”.

LA SEGUNDA FUERZA “Si logramos un partido con diferentes formas de pensar, pero unidos en las causas, un PAN unido para derrotar el populismo destructivo, vamos a ir avanzando todos. Lo que sigue es demostrar que nuestros gobiernos son efectivos dando resultados, que la oposición propone soluciones y se opone a lo que es incorrecto, que valió la pena que votaran por nosotros y prepararnos para consolidar de inmediato la alternativa de relevo al pésimo gobierno”. www.pan.org.mx/presidente MarkoCortes MarkoCortesM accionnacional AccionNacional PartidoAccionNacional

“Se logró el cometido de que Morena no obtuviera la mayoría calificada para destruir al país, y Acción Nacional creció arriba del 80% en la Cámara Baja. Para eso fue la coalición”.

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POLÍTICA - PAN El PAN, tuvo un voto de reconocimiento a sus buenos gobiernos, un voto de respaldo a lo que están haciendo bien, pero en el partido están conscientes de que también en esta elección fueron depositarios de un voto de castigo. “Este de la Ciudad de México, es un voto de reconocimiento, y el voto de castigo en otras ciudades de “ya no queremos a estos, les damos el voto a ustedes”. Ahora nuestro reto es gobernar bien. Se necesita tener muy buenos mandatarios, que pongan el ejemplo, porque con esa fuerza es que el PAN -sólo o en coalición- va a ir a darle la segunda y definitiva estocada al Gobierno morenista, populista y destructivo”. Viene la segunda etapa del gobierno morenista, que en palabras de Marko, es la etapa del declive,

porque es la más difícil y ahora con el panorama que les representa que Morena, sea el gran perdedor de diputados y el PAN, es el gran ganador.

Coalición

Se decidió hacer la colación PRI, PAN, PRD, con base a la amenaza de destrucción, “porque antes de ser panista, soy mexicano, porque de qué nos sirve cuidar al PAN, si no tenemos un México. Entonces, lo que decidimos fue cuidar a México, anteponer intereses partidistas de grupos individuales, al interés superior de la nación”. Representan ahora, la primera fuerza de oposición en el país y, también, el partido que más diputados tendrá en la coalición legislativa Va por México. Tienen una gran responsabilidad y están dispuestos a honrarla.

Proceso Electoral 2021 Elecciones Federales

Población Gobernada Acción Nacional MILLONES DE HABITANTES

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Proceso Electoral 2021 Elecciones Federales

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Acción Nacional Ganó Más Diputados Federales DIPUTADOS FEDERALES

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“Nuestro reto también es -y lo asumo como Dirigente Nacional del PAN- buscar que la coalición se mantenga funcionando”. ELECCIONES 2021 -90 políticos asesinados durante las campañas en 2021 -Se perpetraron en total 782 agresiones contra políticos y candidatos -Ha sido el proceso electoral más violento en los últimos 20 años Proceso Electoral 2021 Elecciones Federales

Población Gobernada Mega Corredor Azul MILLONES DE HABITANTES

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POLÍTICA - PAN Esa fue una coalición sin claudicar a ninguno de sus principios, valores, propuestas, ni ideologías; pero exponiendo temas en los que están de acuerdo, como el respeto a los equilibrios, a las instituciones, a los órganos autónomos, a la libertad, al derecho a disentir, al derecho a trabajar, a salir adelante. Es decir, la necesidad de cuidar al pa s con todo lo que eso significa Es la primera coalición que hace el PAN, antes jamás hubiese ocurrido. “No sólo hicimos la consulta a los liderazgos, a los consejeros nacionales, gobernadores, alcaldes. Aquí iba de la mano con una consulta vinculante a la militancia del partido”. El 70% de la militancia del PAN, estuvo de acuerdo y ahí están los resultados.

Marko en el PAN

Marko llegó con mucha perseverancia al PAN, poco a poco, cuando era menor de edad, estaba en Acción Juvenil, haciendo camino de forma permanente. “He pasado desde el Comité Juvenil municipal, estatal, nacional, luego los comités de adultos. Fui diputado federal, he sido el senador más joven electo por primera minoría de Michoacán a los 28 años”. El PAN está demostrando que es una institución democrática en México que da alternativas de buen gobierno. “Es donde mi forma de pensar se ve identificada y se convirtió finalmente, en un proyecto de vida. Pero no sólo eso, se convirtió en la forma de hacer que cambie la vida de muchos. “Yo creo que, en Morena, no les ha caído el veinte de lo mal que lo han hecho. Nosotros vemos más ´AMLOpentidos´, mucha gente decepcionada porque prometieron mucho y no cumplieron nada, no hay una cosa que puedan presumir, por eso él sigue en campaña”.

Lo que sigue

Consolidarse como una mejor alternativa de gobierno es la meta del

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PAN, y su mejor carta de presentación va a ser mostrar los resultados de sus gobernantes. “Vamos a presentarles modelos de éxito, el secreto es trabajar bien y todos ganamos en México. Hay una manera muy distinta de gobernar a la de Morena”. La idea es ir construyendo la narrativa del país que se quiere tener. Un México que nos dé oportunidades de crecimiento y desarrollo. Un país que sea respetado en el mundo porque cumple los Tratados Internacionales del Acuerdo de París, de cuidado al medio ambiente, sus contratos en materia energética, como no está ocurriendo, que piensa en las energías limpias renovables. Hoy, nos vemos desde fuera como un país mal gobernado por un populista destructivo. “Ya son muchos diarios de circulación en varias partes del mundo que lo publican”.

“Voy a hablar con todos mis alcaldes electos y les voy a pedir que demuestren con hechos que valió la pena”. MARKO ANTONIO CORTÉS MENDOZA Nació: 17 de octubre de 1977 en Zamora, Michoacán Estudió Contaduría Pública en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. Preside la dirigencia nacional del PAN, desde noviembre de 2018.

Pandemia

Sin duda alguna, al Gobierno le afectó el manejo político de la pandemia. “No hicieron las pruebas que nos decían desde el principio. México tiene la más alta tasa de letalidad, esto significa el número de muertos respecto al porcentaje del número de contagiados. O sea, aquí en México se mueren más, porque no se atendieron bien”. Hicieron política con la vacunación, no han acabado con los adultos mayores, ni con el personal médico. Marko comentó que, en otros países, se puede ir a una farmacia y se aplica la vacuna sin más. “En lo electoral, en lo fundamental, el reto que tenemos es que la coalición funcione en el Parlamento y lo estoy platicando con mis pares dirigentes nacionales”.

El Resultado

“La gente está contenta porque se puso un contrapeso al poder y porque demostramos que se le puede ganar a Morena”.

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GOBIERNO - QUERÉTARO

CUMPLIR, ES MI COMPROMISO CON TODOS LOS HABITANTES DE QUERÉTARO

LUIS NAVA Presidente Municipal electo del Municipio de Querétaro @LuisBNava Luis Nava

Será el primer alcalde de esta capital que logra el segundo periodo consecutivo en Querétaro, una de las ciudades con mayor crecimiento, estabilidad y calidad de vida en el país. DESPUÉS DE GANAR de una manera clara y contundente las elecciones el pasado 6 de junio, Luis Nava fue electo por decisión mayoritaria como Presidente Municipal de Querétaro; para convertirse así en el primer alcalde en la historia de esta ciudad que gobernará, durante los próximos tres años, en un segundo periodo consecutivo por elección popular. Luis Nava nació el 18 de enero de 1975 en Querétaro y junto a su esposa Arahí Domínguez, formó una familia de tres i os, egina, sabella y ernardo, a quienes define como sus compañeros de mil batallas y el motor de todo lo que hace. La herencia política la tiene por su papá Arturo Nava Bolaños, el primer senador del PAN por Querétaro. Colaboró en la campaña presidencial de Manuel J. Clouthier,“Maquío” desde repartir volantes del candidato de esa época, casa por casa. “Jamás imaginé que ese adolescente forjaría una vocación en el servicio público, que hoy me permite gobernar mi Patricia Aridjis

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ciudad natal. Por ello, siempre comparto mi historia con los jóvenes, para transmitirles que sí se puede, que con esfuerzo y trabajo pueden alcanzar y hacer realidad sus sueños”. uis ava afirma estar convencido que para cambiar aquello que no nos gusta, es necesario actuar. “Tenemos que ser congruentes con los valores que traemos de familia, con la convicción y creencias que defendemos cuando asumimos una responsabilidad en el servicio público. La combinación que siempre pongo en práctica es: escuchar, trabajar y cumplir. “ reo de manera firme en el potencial que tiene ico para crecer, para innovar y estar a la altura que los tiempos hoy demandan. Estoy convencido que el mejor trabajo se hace en equipo, con los ciudadanos. Confío en la gente cuando se acercan y me comparten aquello que viven en sus colonias y comunidades; no hay mejor diagnóstico que ese para medir lo que hacemos bien y lo que tenemos que ajustar. Querétaro es

Cortesía

Moisés Cervantes

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grande por mujeres y hombres que trabajan ante la crisis, que sacan adelante a sus hijos, que se atreven a imaginar y trabajar en un mejor futuro construido entre todos. “Hoy nos enfrentamos a dos grandes retos: el primero es continuar con el trabajo de administración que nos ha permitido tener un crecimiento ordenado, para preservar la calidad de vida que nos distingue a nivel nacional; hemos trabajado a lo largo de tres años para construir una mejora continua en la capital queretana. "Y el segundo y más importante es fortalecer aún más la confian a de los queretanos, quienes me an dado nuevamente la oportunidad de trabajar para ellos otros 3 años; dando seguimiento a un proyecto que cuenta con una planeación de largo alcance con visión de futuro y perspectiva integral metropolitana; acciones que verdaderamente sienta el ciudadano en su vida diaria. “Proyectos que resuelvan parte de su vida con grandes obras como el Viaducto Poniente, la obra de infraestructura vial m s grande que se a reali ado en la istoria del municipio, con la cual resolvimos un nudo de tránsito que hoy reduce los tiempos de traslado en más de 20 minutos; o bien el C4, que es uno de los centros de video-vigilancia con mayor tecnología en América Latina. “El ser nuevamente el presidente municipal por elección popular me compromete aún más con las familias queretanas reali ar acciones concretas, reales y sensatas con el contexto económico, político y social de nuestra ciudad. Visitamos las colonias, comunidades y tocamos las puertas de cada casa con mucha humildad para escuchar las inquietudes del ciudadano, que se convirtieron en tareas que habremos de hacer para los próximos tres años de gobierno. “Somos una administración que creemos en las mujeres; vamos a romper paradigmas con programas como la Universidad de la Mujer o las Guarderías del Segundo Turno, que serán únicas en el país; con centros de cuidado infantil de 3 de la tarde a 11 de la noche, para apoyar a jefas de familia y papás que trabajan en el segundo turno y no tienen con quien dejar a sus hijos. Nosotros los vamos a cuidar, a alimentar, los vamos a apoyar con sus tareas e incluso con clases de actividad física o talleres, para que aprendan a tocar un instrumento. “Los jóvenes son y seguirán siendo el motor de la capital queretana. Construiremos QREO, el nuevo gran Centro para la Innovación y Creatividad de Desarrollo Tecnológico, que será el semillero de talento; vamos a brindar capacitación y centros de co-working, donde podrán experimentar y trabajar en sus proyectos dentro de espacios de Vanguardia , alimentando sus sueños y haciéndolos crecer. “El reconocer a su servidor, a Luis Nava, como el candidato más votado en la historia de la capital queretana, es una gran responsabilidad es el re e o de que estamos aciendo bien las cosas, que debemos corresponder con trabajo, con humildad y con respuestas claras. Las campañas y los tiempos electorales pasaron, ahora vendrá para nuestra ciudad un tiempo de consolidación y de resultados, en el que todas y todos debemos tener bien puesta la camiseta de Querétaro. “Debemos seguir trabajando coordinados bajo la direc-

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tri de nuestro obernador, con acciones claras, contundentes y dando respuestas a tiempo. A nivel nacional se viven muchos retos e incertidumbre: la pandemia, la reactivación económica, temas de inseguridad y economía. “Sin embargo hasta el día de hoy en Querétaro hemos trabajado siempre con un objetivo: la salud de nuestros ciudadanos os emos caracteri ado por ser el primer municipio en el país en aplicar pruebas gratuitas a la ciudadanía, y ello nos permitió un manejo adecuado y a tiempo de la pandemia. Hoy buscamos un esquema de reactivación económica, y la única forma de hacerlo es seguir siendo gobiernos promotores de la inversión responsable, de la llegada de más fuentes de empleo bien pagadas para los queretanos. Y así lo seguiremos haciendo. “En 10 años me gustaría ser recordado como quien trabajó y dio resultados en tiempos de retos, como fue la pandemia; que encontró las respuestas y no excusas, para responder a las expectativas de la gente. Quisiera seguir disfrutando de mi familia que es lo más valioso que tengo, ver crecer a mis hijos, que sean mujeres y hombres de bien, que encuentren en su papá un ejemplo a seguir, que siempre tengan en mente que todos sus sue os se pueden alcan ar si trabajas y luchas por ellos”.

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TECNOLOGÍA - CLOUDES

ENRIQUE RUÍZ HERNÁNDEZ CEO Cloud Enterprise Services

REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA Ana Laura Santos

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

Enrique viene de una familia de clase trabajadora, donde su padre y su madre los involucraron en los negocios a él y a sus tres hermanos. “Desde muy chicos, nos inculcaron la cultura del trabajo”.

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TECNOLOGÍA - CLOUDES EN 1981 la empresa inició con

su tío Horacio Ruíz y le dio continuidad su padre Miguel Ruíz. En 1986 consiguieron la distribución de Hewlett Packard a nivel nacional como mayorista senior y así comenzaron a hacer crecer el negocio.

Sus inicios

Enrique, colaboró en el negocio familiar desde el 2002, y del 2003 al 2008 vivió en Monterrey donde estudió la carrera mientras trabajaba. “Me dieron la oportunidad de integrarme, tuve una responsabilidad muy importante a los 19 años, lidereando en una de las distribuciones de la empresa (La división de Microsoft), en las diferentes regiones del país”. A sus 23 años, Enrique se fue a vivir a Guadalajara para ayudar al que ser a gerente de la oficina de la región y así crear la sucursal de Occidente. “En cuatro años crecimos más del mil por ciento, construimos un edificio inteligente en uadala ara y abrimos oficinas en León, Guanajuato”. En Guadalajara también comenzó su maestría en el IPADE y, al terminar, regresó a la Ciudad de México, al corporativo de la empresa familiar. “Estuve un año y, como buen estudiante de maestría, quería implementar mejores prácticas Corporativas e Institucionalizar el negocio".

empresa con diferentes Tecnologías apoyando a sus clientes en sus requerimientos de TIC con una visión de solución alineada a sus procesos de negocio. “Tenemos gran relacionamiento con nuestras alianzas estratégicas, las cuales son líderes mundiales en el mercado”. Cloud Enterprise Services ha generado clientes entre empresas medianas, corporativos, gobiernos estatales y federales, incluyendo algunos municipios.

Pandemia

Debido a la pandemia en 2020, Enrique coincide en que se aceleró la transformación digital y se creó una nueva cultura de trabajo y estudio en casa. Afortunadamente sus ejecutivos se adaptaron y comenzaron a operar y atender de manera remota a sus clientes.

OPERACIÓN El corporativo de Cloud Enterprise Services está en Ciudad de México, y tienen gente regional en Guadalajara y Monterrey, próximamente en León y Mérida.

“Me siento muy bendecido por todas las oportunidades”.

Cloud Enterprise Services

La historia de Cloud Enterprise Services inició hace 8 años, cuando se tenía la distribución de Siemens Enterprise Comunications ya que era una unidad de negocio dentro la empresa. “Siemens vendió su división, dejó la operación de servicios en nosotros y así comenzamos con Cloud Enterprise Services”. CloudES inició como una compañía de servicios integrales enfocada en las comunicaciones y a partir del año 2017, Enrique Ruiz complementó la oferta de la

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X-X TECNOLOGÍA - CLOUDES “Han existido retos en la comercialización de algunos proyectos, particularmente en los de computo personal ya que se redujo la operación de los fabricantes de componentes, sin embargo, con el portafolio extenso que hoy tenemos, emos integrado e identificado otras soluciones que también son requerimientos de nuestros clientes”.

Automatización de procesos empresariales

Con este aceleramiento digital hoy se tienen nuevas tecnologías trabajando en paralelo, como poder automatizar todas nuestras actividades empresariales. “Nuestros procesos, en primer lugar, deben de estar alineados con el negocio y para acer eficientes debemos sistematizarlos”, lo que quiere decir, que actualmente las empresas tienen muchas tareas ru-

CLIENTES CloudES inició operaciones con clientes importantes como Siemens, Liverpool; además, le tocó en su momento implementar las comunicaciones del Estado Mayor Presidencial, por mencionar algunos.

“La tecnología de la información y comunicaciones son fundamentales para lograr la eficiencia y productividad en todo tipo de organizaciones".

tinarias, administrativas y operativas donde se invierte bastante tiempo y se tienen varias herramientas manuales para cada proceso del negocio. “En Cloud ES ofrecemos soluciones de tecnología para automatizar dichos procesos”. Finalmente, “nuestro negocio principal es integrar soluciones. Vender desde el centro de datos, todos los sistemas que se procesan dentro y fuera de él, lo que permita garantizar el acceso, disponibilidad y seguridad de la información como son las redes alámbricas e inalámbricas, controles de acceso, videovigilancia en ciudades y oficinas, e ali ación digital con pantallas hechas a la medida, automatización de procesos y otras líneas de negocio que tienen soluciones más especializadas”. cloudes.com.mx Av. Eugenia No.1013, Col. Del Valle Centro, Del. Benito Juárez, Ciudad de México, C.P. 03100 (55) 8873 2350 comunicaciones@cloudes.com.mx

ENRIQUE HORACIO RUÍZ HERNÁNDEZ Edad: 36 años Nació en la Ciudad de México Estudió en el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey. Es Ingeniero Industrial y de Sistemas con maestría en el IPADE

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AL ENTRAR A UNA GALERÍA DE HISTORIAS ES FUNDAMENTAL UNA INTRODUCCIÓN AL TEMA.

¿QUÉ HAY JULIO?

Portada

Jan Hendrix

El artista de Los 300

Este año, tenemos el honor de tener en la portada de os m s in uyentes de ico, una pie a del maestro an endri , un biombo con el sello caracter stico de detalle del artista y su preocupación por la naturale a ambi n tuvimos la oportunidad de ablar con l nuevamente, donde este gran e perto de la gr fica y amante de los libros, nos dio toda una catedra durante la entrevista y con ello, nos i o doblemente afortunados, al poder presentar su obra y palabras entre nuestras p ginas Pág. 234

Pablo Torrealba Adasme

Impresor

Originario de Chile, tras el golpe de stado que se dio en aquel pa s, ablo llegó a México a los doce a os as artes gr ficas y la impresión lo han acompaado y acogido bien en nuestro pa s, y que lo a llevado traba ar a lado de artistas de la talla de Jan Hendrix, entre otros reconocidos artistas Pág. 240 JULIO 2021

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¿QUÉ HAY JULIO?

SUPLEMENTOS L ÍD E R E S XI C A

M EN T

Suplemento Abogados

Suplemento Agua

Suplemento Turismo

Suplemento Agroindustria

Pág. 138

Pág. 260

Columnista invitado Braulio Arsuaga Losada, Presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico

Juan Cortina Gallardo, Presidente del Consejo Nacional Agropecuario

Pág. 459

Pág. 467

Análisis general de Los 300 Pág. 252 Análisis de Los 300 internacional Pág. 417 Estilo

Columnistas

Adrián Ruiz de Chávez- Liderazgo Pág. 128 Melissa Mochulske – A mi manera Pág. 442 Gisela Méndez- Imagén Pág. 444 Marco Beteta – Restaurantes Pág. 445 Roberto Mourey-Mettalidrazgo Pág. 449 Vivian Bibliowicz- Viajes y gastronomía Pág. 450 Leslie González Kennedy – Autos / Pruebas de

manejo Pág. 452

Diego Plaza – Marketmind Pág. 455 Jorge Ferráez – Vinos y Cava Pag. 457 Rosalinda Ballesteros -Instituto de la felicidad Pág. 466

Amomoxtli- Un lugar para descansar al pie del Tepozteco Pág. 446

Vino mexicano y libros Pág. 457

Pág. 50

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VALOR Y LIDERAZGO

Los 300 líderes La calidad de quien manda sobre un grupo de personas es, probablemente, el problema crucial de la Filosofía y la Ciencia Política. ¿Quién tiene la capacidad de influencia suficiente para imponer su agenda de intereses e ideas sobre los demás? Esto, porque si quien manda lo hace bien, ese bien se derrama sobre la comunidad afectada por sus decisiones y modos de ser y hacer. Pero si quien manda lo hace mal, los daños derivados pueden sur diversos y algunos muy graves. Tener buenos jefes es una gran bendición. Tenerlos malos es una maldición de las peores posibles. Por esto es relevante hacer la distinción entre poder y autoridad. El poder lo determina la fuerza: la capacidad de imponerse sobre los demás, con legitimidad y razón o sin ellas. La autoridad, en cambio, la define el servicio o el bien que se generan para el grupo bajo influencia. La realidad es que muchos que tienen poder creen que también tienen autoridad, cosa que a menudo no es verdad. Tener capacidad de imponer agenda sobre otras personas no es equivalente a ser valorado y apreciado desde abajo. La autoridad es realmente la consecuencia del buen ejercicio del mando: por la sabiduría y prudencia con que se ejerce, por su sentido de la justicia, por el bien que genera por sus decisiones y modos. El liderazgo es el modo más efectivo de tener autoridad, por ello suscita adhesión, eleva la motivación y el sentido de compromiso entre las personas y por ello el buen liderazgo logra tanto. Mandar con liderazgo supone una serie de cualidades personales: inteligencia, capacidad de adaptación y respuesta ante circunstancias cambiantes, capacidad de escucha y aprendizaje, sensibilidad humana, prudencia, humildad, fortaleza, sentido de justicia y una clara orientación al bien común. Preguntas para la reflexión. 1.¿Dirijo más con poder o con autoridad? ¿Lo que me distingue como personas “de vértice” es la capacidad de imponer mi agenda o mi vocación de servicio a la organización y al grupo bajo mi influencia? 2. Si el buen liderazgo y el concepto de autoridad tienen como base la responsabilidad y el servicio, ¿cómo puedo mejorar mi contribución al bien de la comunidad bajo mi mando? 3. En conciencia, ¿qué señales recibo de la comunidad a mi cargo para mejorar mi liderazgo? Adrián Ruiz de Chávez V. Director del Centro de Investigaciones en Liderazgo, Universidad Anáhuac.

Gracias Equipo

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Columnista invitado

adrian.ruizdechavez@anahuac.mx

@adrianrdech.

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LAS FICHAS DE LOS 3OO Nombre

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CIENCIA

Gerardo Gamba Ayala José Halabe Cherem William Henry Lee Alardín Alejandro Macías Hernández María Esther Orozco Orozco Gustavo Reyes Terán

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Miguel "el piojo” Herrera Aguirre Alejandro Carlos Irarragorri Gutiérrez Paola Longoria José Jesús Martínez Patiño Francisco Guillermo Ochoa Magaña Sergio "Checo" Pérez Mendoza

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Juan Manuel Delgado Valentín Diez Morodo Moisés El-Mann Arazi José Antonio Fernández Carbajal Mónica Flores Barragán Fernando Gustavo Flores Fernández Juan Ignacio Gallardo Thurlow Armando Garza Sada y Álvaro Garza Fernández Eugenio Garza Herrera y Juan Ignacio Garza Herrera Francisco Garza Rodríguez Claudio X González Laporte y Pablo González Guajardo Juan Antonio González Moreno Carlos González Zabalegui Héctor Blas Grisi Checa Graciano Guichard González Raúl y Sergio Gutiérrez Muguerza Daniel Hajj Aboumrad Carlos Hank González Carlos Hank Rhon Roberto Hernández Ramírez Héctor Ignacio Hernández-Pons Torres Rodrigo Alonso Herrera Aspra Rafael Moisés Kalach Mizrahi Carlos Labarthe Costas y Carlos Danel Cendoya Germán Feliciano Larrea Mota-Velasco Ángel Losada Moreno Eugenio Madero Pinsón Ricardo Martín Bringas Eduardo Osuna Osuna Pedro Padilla Longoria David Peñaloza Alanís Carlos Peralta Quintero Enrique Perezyera Alejandro Ramírez Magaña Miguel Rincón Arredondo Manuel Romo Adrián Sada Cueva Carlos Salazar Lomelín

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EMPRESARIOS 269 272 276 276 284 294 306 325 335 348 354 366 373 374 374 375 381 381 402 410 411 414

DEPORTES

Santos Saúl "El Canelo" Álvarez Barragán Mikel Arriola Peñalosa Alejandro Burillo Azcárraga Jesús Manuel "El Tecatito" Corona Ruiz Yon de Luisa Plazas Paola Espinosa Sánchez Andrés Guardado Hernández

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CULTURA

Héctor Aguilar Camín Francis Alÿs Carlos Amorales Guillermo Federico Arriaga Jordan Roger Bartra Muriá Javier Camarena Pozos Guillermo del Toro Gómez Zélika Esperanza García Ortiz Alejandro González Iñárritu Isaac Hernández Enrique Krauze Kleinbort Fernanda Melchor Gabriel Orozco Damián Ortega Gabriela Ortiz Torres Raúl Padilla López Elena Poniatowska Amor Carlos Miguel Prieto Enrique Singer Xavier Velasco Juan Villoro Ruiz Jorge Volpi Escalante

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Carlos Álvarez Bermejillo María Asunción Aramburuzabala Larregui Javier Arroyo Chávez Braulio Antonio Arsuaga Losada Mónica Aspe Bernal Pablo y José Carlos Azcárraga Andrade Alejandro Baillères Gual Daniel Becker Feldman Juan Francisco Beckmann Vidal y Juan Domingo Beckmann Legorreta Sofía Belmar Berumen Enrique Beltranena Mejicano José Luis Berrondo Ávalos Francisco Javier Bours Castelo Carlos Bremer Gutiérrez Bruno Cattori Alonso de Florida Francisco Cervantes Díaz José Antonio Chapur Zahoul Daniel Jesús Chávez Morán Antonio Chedraui Obeso y José Antonio Chedraui Eguía Fernando Chico Pardo Andrés Conesa Labastida y Javier Arrigunaga Gómez Del Campo Agustín Coppel Luken Juan Cortina Gallardo Salvador Daniel Kabbaz Zaga y David Daniel Kabbaz Chiver Vladimiro de la Mora Lino de Prado Sampedro Antonio del Valle Perochena Antonio del Valle Ruiz y Juan Pablo del Valle Perochena

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Ricardo Benjamín Salinas Pliego Jorge Humberto Santos Reyna Fernando Senderos Mestre Daniel Servitje Montull Carlos Slim Domit Marco Antonio Slim Domit Carlos Slim Helú Alejandro Soberón Kuri Javier Sordo Madaleno Bringas Federico Terrazas Becerra Alberto Torrado Martínez y Cosme Torrado Martínez Blanca Avelina Treviño de Vega Eduardo Tricio Haro Olegario Vázquez Aldir Julio César Villareal Guajardo Jesús Vizcarra Calderón Guillermo Francisco Vogel Hinojosa Enrique Yamuni Robles Vicente Yáñez Solloa Enrique Zambrano Benítez Rogelio Zambrano Lozano y Fernando A. González Olivieri

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Óscar Mario Beteta Vallejo Francisco José 'Paco' Calderón Lelo de Larrea José Armando Cárdenas Vizcaíno Leonardo Curzio Gutiérrez Antonio de Valdés Franco Martha Emelina Debayle Alaniz María Fernanda Familiar Villanueva José Ramón Fernández Álvarez Ciro Gómez Leyva Luis Miguel González Márquez Joaquín López-Dóriga Velandia Carlos Loret de Mola Denise Maerker Salmón Daniel Moreno Chávez Mariano Alejandro Osorio Murillo Enrique Gerardo Quintana López Víctor Alberto Trujillo Matamoros Gabriela Warkentin de la Mora y Javier Risco Reyes Leo Zuckermann Behar

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ORGANIZACIONES CIVILES

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283 296 320 325 334 334 335 358 364 389 389

LÍDER DE OPINIÓN

Luis García Postigo y Christian Octavio Martinoli Curi Alberto Aguilar Ramírez de Aguilar Javier Alatorre Soria Pascal Beltrán del Río

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295 304 305 306 320 320 334 335 360 361 365 368 375 384 407 414 416

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ESPECTÁCULOS

Banda MS de Sergio Lizárraga Patricia Chapoy Acevedo Antonio Esquinca Sánchez Gael García Bernal Diego Andrés González Boneta Eugenio González Derbez Christian Jesús González Nodal Kimberly Guadalupe Loaiza Martínez Diego Dionisio Luna Alexander Carlos Rivera Guerra Danna Paola Rivera Munguía

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MEDIOS

Francisco Aguirre Gómez Manuel Arroyo Rodríguez Emilio Fernando Azcárraga Jean Jaime Azcárraga Romandía Jorge Carrasco Aráizaga Juan Francisco Ealy Ortiz Bernardo Gómez Martínez Francisco D. González Albuerne Edilberto Huesca Perrotín Francisco Ibarra López y Antonio Ibarra Fariña Alejandro Junco de la Vega y Alejandro Junco Elizondo Eduardo Lebrija Martínez-Lavín Carmen Lira Saade Javier Pérez de Anda Paquita Ramos de Vázquez Raña y Francisco Torres Vázquez Joaquín Vargas Guajardo

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Carlos Aceves del Olmo Alfredo Achar Tussie Carlos Aguiar Retes José Ignacio Ávalos Hernández Joel Ayala Almeida Rogelio Cabrera López David Eduardo Calderón Martín del Campo María Amparo Casar Pérez Gustavo de Hoyos Walther Arturo Elías Ayub Arturo Manuel Fernández Pérez Carlos Garfias Merlos David Garza Salazar Claudio X González Guajardo Bernardo González-Aréchiga Ramírez Wiella Enrique Luis Graue Wiechers Pedro Miguel Haces Barba Alfredo Harp Helú Francisco Hernández Juárez Edna Jaime Treviño Pedro Fernando Landeros Verdugo Fernando León García José Antonio Lozano Díez Alejandro Joaquín Martí García Saskia Niño de Rivera Cover José Ignacio Pérez Lizaur José Francisco Robles Ortega Lisa María Sánchez Ortega Cipriano Sánchez García Marcos Shabot Zonana

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269 269 269 282 282 290 290 295 304 312 322 329 329 336 338 338 343 347 348 352 356 358 361 365 372 379 392 398 400 402

349 352 354 356 358 380 388 407

PODER EJECUTIVO Luisa María Alcalde Luján Enrique Alfaro Ramírez Manuel Bartlett Díaz Raquel Buenrostro Sánchez María Eugenia Campos Galván Lázaro Cárdenas Batel Tatiana Clouthier Carrillo Alfredo del Mazo Maza Alejandro Díaz de León Carrillo Francisco Domínguez Servién Horacio Duarte Olivares

270 272 284 288 294 295 300 306 310 310 310

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LAS FICHAS DE LOS 3OO Nombre

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Nombre

Marcelo Ebrard Casaubón Rutilio Cruz Escandón Cadenas Alejandro Esquer Verdugo Omar Fayad Meneses Omar García Harfuch Alejandro Gertz Manero Ernestina Godoy Ramos Delfina Gómez Álvarez Beatriz Gutiérrez Müller Arturo Herrera Gutiérrez Carlos Joaquín González Adán Augusto López Hernández Andrés Manuel López Obrador Hugo López-Gatell Ramírez Alejandro Ismael Murat Hinojosa Rocío Nahle García Santiago Nieto Castillo José Rafael Ojeda Durán Quirino Ordaz Coppel Martín Orozco Sandoval Jesús Ramírez Cuevas Miguel Ángel Riquelme Solís Zoé Robledo Aburto Rose Icela Rodríguez Velázquez Luis Rodríguez Bucio Diego Sinuhé Rodríguez Vallejo Octavio Romero Oropeza José Rosas Aispuro Olga Sánchez Cordero Luis Crescencio Sandoval González Julio Scherer Ibarra Claudia Sheinbaum Pardo Carlos Gastón Torres Rosas Mauricio Vila Dosal

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PODER LEGISLATIVO

317 317 320 325 333 333 333 343 349 352 360 360 361 369 369 369 372 373 374 384 389 389 392

SÍGUENOS EN www.lideresmexicanos.com

Carmen Patricia Armendáriz Guerra Óscar Cantón Zetina José Clemente Castañeda Hoeflich Salomón Chertorivski Woldenberg Luis Espinosa Cházaro Mónica Fernández Balboa Xochitl Gálvez Ruiz Idelfonso Guajardo Villareal Gustavo Enrique Madero Muñoz Germán Martínez Cázares Moisés Ignacio Mier Velazco Ricardo Monreal Ávila Rubén Ignacio Moreira Valdez Miguel Ángel Osorio Chong Beatriz Paredes Rangel Yeidckol Polevnsky Gurwitz Óscar Eduardo Ramírez Aguilar Jorge Carlos Ramírez Marín Juan Carlos Romero Hicks Manuel Velasco Coello Carolina Viggiano Austria Margarita Zavala Gómez del Campo Damián Zepeda Vidales

276 294 296 300

396 396 397

322 324 339 364 365 366 368 368 374 379 381 384 384 396 410 411 416 416

400 400 401 402 406

POLÍTICA

Lorenzo Córdova Vianello Marko Antonio Cortés Mendoza Mario Delgado Carrillo Dante Delgado Rannauro Alejandro Moreno Cárdenas Ciro Murayama Rendón

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Michel Rojkind Halpert Fernando Benjamín Ruiz Sahagún José Liébano Sáenz Ortiz Jaime José Serra Puche Misael Uribe Esquivel

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INTERNACIONALES Mikel Alonso Daniel Bandle Oriol Bonaclocha Franco Coppola Fausto Costa Reginaldo Ecclissato Santiago Fernández Vidal Jan Hendrix Sang Jik Lee Carlos Eduardo Lisboa Constanza Losada Guilherme Loureiro Roberto Mercadé David Miller Gómez Giron Holger Nestler Héctor Pérez José Román Paula Santilli Etienne Strijp Juan Carlos Trujillo

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Roy Campos Esquerra Isaac Chertorivski Shkoorman Gabriel Guerra Castellanos David Kershenobich Stalnikowitz Marcos Martínez Gavica Enrique Norten Enrique Olvera

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SÍGUENOS EN @lideresmexicanos

JULIO 2021

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PODER JUDICIAL

Juan Luis González Alcántara Carrancá Alberto Pérez Dayán Norma Lucía Piña Hernández Reyes Rodríguez Mondragón José Luis Vargas Valdez Arturo Zaldívar Lelo de Larrea

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¿QUÉ HAY JULIO?

¿Qué hay en línea?

Líderes Radio

Líderes Mexicanos radio se transmite los martes a las 9pm por el 88.9 de FM en la Ciudad de México, pero la colección de historias de éxito que hemos hecho también en las ondas radiofónicas quedan en nuestro espacio dentro de iHeart Radio, una de las plataformas más poderosas de audio a nivel mundial. En su página y aplicación puedes encontrar todos los programas que, durante ya un año, han realizado Ivonne Bacha y Jacobo Bautista

Charlas de Liderazgo

La colección completa de las charlas que nuestro Director de Estrategia Digital, Jacobo Bautista, sostuvo con Raciel Sosa, experto en Liderazgo del Siglo XXI ya las puedes encontrar no solamente en nuestra pagina de Facebook sino también en nuestro Canal de YouTube, en la playlist ‘Charlas de Liderazgo’. Líderes Mexicanos

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VISÍTANOS EN

@lideresmexicano Revista Lideres Mexicanos @lideresmexicanos

La emoción olímpica

Nuestro Community Manager decidió desvelarse durante el periodo olímpico para dar un seguimiento puntual a todos los atletas mexicanos que participan en los Juegos de la XXXII Olimpiada, comenzando con la Selección de Softbol -quienes comienzan dos días antes de la inauguraciónhasta la Maratón con el que cierra este gran evento. @lideresmexicano

www.iheart.com

Una cita con Sandra Fernández

Uno de los podcast con más éxito este mes ha sido la charla que sostuvimos con la experta en vino, sin tener un tema coyuntural como el lanzamiento de un vino o la explicación de los vinos de guarda o los espumosos, hablamos del mundo del vino, de su carrera, de algunas de sus experiencias en el sector y además nos cuenta cuáles han sido los vinos que le han logrado arrancar una lagrimita a su alma. Disponible en Spotify, Apple Podcast y Google Podcast

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POLÍTICA - FUERZA POR MÉXICO

JAIME OCHOA AMORÓS Presidente del Comité Directivo Estatal de la Ciudad de México de Fuerza por México

EN ABRIL de este año, a sus 45 años, Jaime Ochoa fue nom-

CON LA FUERZA PARA SERVIR A MÉXICO Lilian Reyes Berriel

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

Filántropo desde pequeño, Jaime Ochoa es un abogado y administrador convencido de que México necesita un cambio de raíz, por ello, como Presidente del Comité Directivo Estatal de la Ciudad de México de Fuerza por México su compromiso es mostrar que hay nuevas y mejores formas de hacer política en nuestro país.

brado presidente del Comité Directivo Estatal de la Ciudad de México de Fuerza por México, un partido de reciente creación, pero al que, desde el primer día, ha buscado infundirle su amor por la filantrop a, pero sobre todo su pasión por ico Para este abogado y administrador de profesión el servir a los demás siempre ha sido una constante, ya que desde los 14 años se ha preocupado porque las necesidades de los grupos m s vulnerables sean cubiertas “Nací en la Ciudad de México en una familia muy unida, siempre junto con mis padres y hermanos y ahora con mis i os esde muy peque o me involucr en actividades sociales, siempre en busca de ayudar a los dem s studi erecho y también Administración de Empresas, con el mismo fin, ayudar a los dem s Jaime Ochoa, pertenece a una nueva generación de políticos con ganas de hacer algo diferente por nuestro México, con ideas frescas y acciones que verdaderamente los comprometan a actuar en congruencia de su discurso es a través de Fuerza por México que está logrando la meta de una verdadera transformación “Tenemos un partido con mucha fuerza, un partido incluyente en donde todos los grupos son bienvenidos, pero en donde damos total y absoluta relevancia a la mu er n los comicios pasados, tuvimos más de 1 millón 200 mil votos, lo cual, para ser partido nuevo, es muy interesante n partido en donde el 85% de las mujeres que lo conforman, ocuparon cargos para contender, lo cual reafirma nuestro compromiso con la equidad de g nero , comentó Fuerza por México, “para mí es esa fuerza que debemos tener todos los mexicanos para lograr una trasformación real, consciente, con ganas de reforzar las estructuras sociales que se an debilitado en este a s ara finali ar, c oa morós aseguró que “ uer a por México, es la fuerza que todo mexicano requiere para poder recuperar sus ideales, sus sueños, pero sobre todo es la cara oven de la pol tica que buscar servir a la nación PERFIL Nació: 01 de agosto de 1975 en Ciudad de México Último grado de estudios: Licenciatura en Derecho y Licenciatura en Administración de Empresas. Estudios en Concordia University Montreal, White-Collar Crime @JaimeOchoa_ Jaime Ochoa Amoros jaimeochoa_mx

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EJEMPLO DE SERVICIO PÚBLICO Su gran experiencia como servidor público abarca: • Vicecoordinador del Grupo Parlamentario en la VI Legislatura • Diputado de la CDMX en la VI Legislatura • Subdirector de Servicios Urbanos en la Alcaldía Cuajimalpa • Director de Fomento Económico en la Alcaldía Cuajimalpa • Secretario Técnico del Secretario de Semovi CDMX • Presidente de la Mesa Directiva de la Asamblea Legislativa

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XI C A

M EN T

L ÍD E R E S

SUPLEMENTO

ABOGADOS

Momento de transformaciones Jesús Isaac González

LOS CAMBIOS que ha tenido la sociedad mexicana a partir de la pandemia han provocado que se replanteen muchos aspectos del derecho privado y el público. Por un lado, ha sido claro que se tuvo que ir cuesta arriba para enfrentar problemas como la falta de cumplimiento en los contratos y los pagos, al mismo tiempo situaciones más delicadas como la violencia intrafamiliar producto del encierro. Esto ha requerido que se busquen soluciones que traigan tranquilidad y paz a las personas, y quienes han estado ahí para prestar ayuda han sido los abogados y sus despachos. En los temas públicos se presentó la coyuntura en donde se legisló sobre temas que requerían una pronta atención, como lo fue el teletrabajo y la subcontratación, que motivaron una serie de reacciones dentro del sector productivo y al mismo tiempo dieron pauta para entender qué era lo mejor para cada caso. Aquí también la firme presencia y acompa amiento de los abogados ha permitido encontrar caminos adecuados y en su caso, inconformarse frente a las autoridades. Otros temas que llegaron y se están colocando en el atril de las prioridades han sido las criptomonedas o la inteligencia artificial, que se presentan como retos bastante interesantes para acceder a ellos

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Carlos Cuevas

como sociedad. Además, la regulación de temas tan sensibles como la diversidad, los derechos de los médicos y su práctica, el uso recreativo de la cannabis, la propiedad intelectual, las relaciones a raíz de los acuerdos de libre comercio, que son necesarios para el desarrollo y la evolución de México, requieren del apoyo de nuestros abogados. En Líderes Mexicanos hemos sido testigos de la presencia tan sensible en la vida pública y privada de nuestro país por parte de los abogados, quienes han ido acompaando el rumbo de los que tra an las pautas. Sin duda alguna que han tenido que manifestarse en aquellos temas en los que consideran que se está violentando el Estado de Derecho, y no han dudado en alzar la voz. Para todos ellos esta ha sido su casa y plataforma en donde han podido expresarse desde ace varios a os compa amos sus historias y estamos muy orgullosos de compartirlas. Este Suplemento de Abogados es un testimonio de uno de los gremios más proactivos que tiene México, aquí mostramos sus an cdotas y re e iones, deseando sean de inter s onfiamos en lo que algunos de ellos nos dijeron: Este es un gran país, es mucho más grande que cualquier pandemia, que cualquier mal momento.

Suplemento Abogados

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Primero la prevención

Diego Cuevas Estandia, Andrew Richard Grepe Stockdale, José Luis Lavín Santacruz, Marco Antonio Zavaleta Guerra Socios GLZ Abogados Jesús Isaac González

Bruno Sánchez

GLZ ABOGADOS

Luis E. González

GLZ Abogados presta sus servicios desde hace más de catorce años, cubriendo distintas áreas del derecho para que sus clientes sean atendidos de forma integral. El servicio personalizado por parte de los socios, así como la implementación de medidas preventivas, son factores esenciales para ellos. En el transcurso de la pandemia el Despacho vivió muchas experiencias, todas enriquecedoras, que hoy les otorgan un nivel de compromiso muy alto. EL CRECIMIENTO en el número de clientes ha sido sin lugar a dudas producto de la atención personal que reciben así como de los resultados que ofrece el despacho. “Este ha sido un año de grandes retos, hemos tenido que reaccionar para estar muy cercanos a nuestros clientes, apoyados en la tecnología, y en encontrar nuevas formas de cobrar nuestros servicios”, comentó José Luis. Diego está convencido que la relación entre los ciudadanos con el gobierno cambió de forma definitiva, “hoy hay mucha más intromisión de parte de las autoridades en la vida las personas y las empresas desde la parte fiscal o laboral. Las últimas reformas que se implementaron tienen grandes afectaciones para la parte corporativa, fiscal y laboral. Esta es una tendencia mundial por lo que tendremos que ver a la prevención siempre como el mejor camino”. En la pandemia se dieron muchos cambios para las empresas, hay una nueva relación laboral con los empleados, nos comentó Andrew. “Ahora es tiempo de regular con políticas, empezar a reducir costos, las empresas tienen que pensar en cómo tener un mejor rendimiento por parte de sus colaboradores”. Marco entiende que en este momento la crisis económica producto de la pandemia está impactando en las relaciones comercia-

Andrew Richard Grepe Stockdale, Marco Antonio Zavaleta Guerra, Diego Cuevas Estandia, José Luis Lavín Santacruz.

les y los litigios se están enfocando en la falta de pago de servicios y/o suministros. “Lo que recomendamos bajo el enfoque preventivo es estar bien preparados, ya que, por costumbre, no se documentaba el “día a día”Además hay que estar muy bien informados, sobre lo que hace el gobierno, las nuevas obligaciones que se adquieren”, comentó. Por último, recomiendan a todos los empresarios que estén enterados de las ventajas que ofrecen las propias leyes para hacer lo correcto sin tener que pagar de más, continuar con sus operaciones y crecer a pesar de las circunstancias.

REDES Y CONTACTO https://glzabogados.com/ @glzabogados glzabogados Ciudad de México 5555451884 Querétaro 4421981200 Cancún 9988920370 Houston +1(713)2753777

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Suplemento Abogados

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Apoyarse en las fortalezas AGUIRRE MARÍN

Ricardo Aguirre Marín Socio Fundador

Redacción LM

En 2013, después de haber ganado gran experiencia profesional Ricardo Aguirre fundó su despacho, con el ímpetu y convicción de construir una firma que persiguiera los ideales de un servicio de excelencia, transparencia y honestidad a los clientes y con los principios de pasión y disciplina que requiere la profesión.

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Suplemento Abogados

Bruno Sánchez

EN ENERO de 2018, los licenciados

Angelly Wendy González Flores y Erick García Castañeda, fueron reconocidos, por su trayectoria, como socios de la firma. En estos últimos cinco años el país ha transitado por diversos sucesos que lo han colocado frente a momentos críticos en diversos ámbitos sociales, políticos y de salud p blica, re e ionó icardo “ ese a la tendencia de polari ación por ideolog as políticas y movimientos de diversos sectores que se consideran vulnerables, también a re e ado la solidaridad y la calide que caracteri a a nuestra sociedad me icana Momentos como el trágico terremoto del 19 de septiembre de 2017 han sido muy significativos por el impacto que se produ o en la capital del pa s y frente a ello, trayendo consecuencias en las decisiones de quienes gobiernan para atender

Moisés Cervantes

“De nada sirven los aparatos legales idealistas que terminan ahuyentando al inversionista...”

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aguirremarin.com.mx Vito Alessio Robles 82. Col Florida, Del. Álvaro Obregón, C.P. 01030, CDMX 55 5523 8437

los temas de seguridad y el bienestar de sus ciudadanos. “Así, apenas superada la catástrofe del terremoto, México se enfrentó a una modificación radical en la manera de vivir la política con el cambio de sexenio. El resultado es incierto, pero no menos preocupante”, recordó Ricardo. Y aún con la división de ideologías políticas y con la polarización mencionada, la sociedad mexicana actualmente se encuentra con pensamientos más críticos y confrontativos. “Estoy convencido de la gran capacidad que tenemos para reponernos de las crisis, tal como la que hemos pasado desde principios del año 2020, con la pandemia del Covid-19, que ha cobrado muchas vidas y afectado la salud de otras tantas, donde la capacidad de respuesta que nuestros gobernantes toman ante tal acontecimiento, ha resultado crucial para combatirla, pero que, lamentablemente, no a sido suficiente De esta manera, la evolución que nuestro país ha tenido en este último lustro parecería estancado en situaciones de crisis que debemos atender desde la posición que tenemos, aportando esfuerzo y recursos para acelerar el crecimiento y para tener un país mas sano en todo sentidos. Los principales clientes de Aguirre Marín Abogados pertenecen a ramos de construcción, bancario, bursátil, salud, telecomunicaciones, turismo y concesionarias de infraestructura principalmente, quienes han tenido que enfrentarse a las nuevas condiciones implementadas por el actual Gobierno Federal, lo que les ha colocado en gran medida, en un estado de incertidumbre. “El proceso de regulación, entendiéndose así al proceso legislativo, que la autoridad federal ha desempeñado en esta administración, ha sido lineal y sin una oposición auténtica ni contrapesos suficientemente sólidos que controviertan e impidan su aprobación”, apuntó. Es por ello que considera que la prosperidad económica de un país como el nuestro depende en gran medi-

da de la fiabilidad, estabilidad y confian a que ofre ca a los grandes inversionistas, pues es una realidad que una nación con elevado nivel de inversión tendrá una mejor perspectiva de desarrollo a mediano y largo plazo. “De ahí que se requieren políticas económicas que incentiven a las grandes empresas a invertir su dinero en nuestro país y apuesten por hacer crecer sus rendimientos”. Por ello encuentra preocupantes diversas reformas legales, decididas sin contrapesos, que ya han generado inquietud y rompimiento entre los inversionistas de diversos ramos. Es urgente e indispensable que las modificaciones se analicen y decidan desde un punto m s integral. “Además, deben también atenderse aspectos de car cter emotivo, como es precisamente, otorgar confianza y ofrecer esquemas que favorezcan a todos. De nada sirven los aparatos legales idealistas que terminan ahuyentando al inversionista y, en consecuencia, frenando el crecimiento económico del país”, enfatizó Ricardo. En este momento Aguirre Marín Abogados recomienda a sus clientes el seguir confiando en que, ante cualquier circunstancia, e isten figuras ur dicas con las que pueden protegerse. “Eso y un poder judicial que, aun con lo controvertido que pueda resultar en estos momento, garantiza la legalidad y el Estado de derecho”. Para concluir, Ricardo considera que la pandemia es el acontecimiento que más ha marcado a la humanidad en los ltimos tiempos, un evento que obligó el confinamiento en la mayoría de las empresa y negocios y que generó la necesidad de encontrar nuevos mecanismos para continuar funcionando. “Una parte importante de solventar dicha necesidad, fue el uso de los medios tecnológicos, que nos ha permitido seguir operando incluso a la distancia; también la digitalización de la información y el uso de firmas electrónicas, que nos permiten estar formalmente en un lugar pero físicamente en otro”.

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PUMAREJO Y MÁRQUEZ ABOGADOS

Pasión y dedicación

Ignacio Pumarejo, Alfredo Márquez y Adolfo Ramos Socios fundadores Pumarejo y Márquez

Cortesia

Patricia Aridjis

Luis E. González

“PUMAREJO Y MÁRQUEZ ABOGADOS”, S.C., es una firma con veinticinco años de experiencia en el litigio civil (mercantil y familiar) con oficinas estratégicamente establecidas en la Ciudad de México, Guadalajara, Los Mochis, Mexicali y Monterrey, para cubrir, por cercanía y rápido acceso, a más de veinte Estados de la República Mexicana, en dónde regularmente tenemos presencia. NUESTRA FIRMA se distingue por

la pasión y la dedicación al Derecho y su aplicación, actualizada a la realidad de las relaciones humanas y empresariales. Para alcanzar el éxito y obtener el resultado deseado por los clientes, mantenemos con ellos una estrecha relación y comunicación que nos permite dirigir los asuntos de acuerdo a sus necesidades. En cada caso, buscamos la mejor solución integral ue beneficie sus intereses en cada uno de los asuntos en que se involucren derivado de sus actividades económicas y empresariales. De la autoridad, especialmente del Poder Judicial, quién merece nuestro reconocimiento en el ejercicio de su función, exigimos siempre la exacta aplicación de la ley en todas las instancias y mediante todos los medios de impugnación ya que aprovechamos cada oportunidad para probar los hechos afirmados, tratando con ello, de

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alcanzar una resolución favorable a los intereses de nuestros clientes. Se cuenta con un equipo de compañeros y colaboradores de gran calidad humana y profesional de quienes nos sentimos orgullosos pues siempre luchamos juntos para alcanzar el objetivo. Hoy, contamos con un grupo de personas de diversas generaciones que brinda en el servicio al cliente, conocimiento, experiencia e ideas. Tenemos capacidad y apertura para formar equipo con Contadores, Financieros, Fiscalistas y diversos expertos, internos o externos del cliente pues reconocemos que juntos podemos servir más y mejor a los intereses de nuestros clientes. Cabe señalar que durante varias décadas, las facturas han sido instrumentos fiscales a través de los cuales los comerciantes han documentado sus relaciones comerciales, especialmente de Compraventa de bienes y prestación de servicios. Al respecto, es importante tener en cuenta que en el año 2008, los Tribunales Colegiados de Circuito emitieron la tesis de jurisprudencia I.4o.C. J/29, en la que trataron de determinar el valor probatorio que debe concederse a las facturas, dependiendo de los hechos que se quieren acreditar; del sujeto contra quién se presenta y de las circunstancias especiales de cada caso. Tomando en consideración que los comerciantes han adoptado en sus operaciones comerciales la utilización de sistemas y herramientas digitales, las relaciones comerciales son cada vez más prácticas y ágiles pues se solicitan y reciben, a través de dicho medios digitales, solicitudes para la adquisición de mercancías sin existir previamente una entrevista y conocimiento personal entre comprador y vendedor. Actualmente, la factura es considerada por la legislación fiscal como un Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) a través del cual los contribuyentes avisan al Servicio de Administración Tributaria (SAT) el monto de sus ingresos por venta de sus bienes o bien, que han trasladado el pago de impuestos a través de la compra de mercancías.

Así, los contribuyentes activos que se encuentren debidamente inscritos en el Registro Federal de Contribuyentes pueden revisar, comprobar y verificar tanto las facturas que han expedido, como aquellas que se han elaborado a su nombre como adquirente de bienes y servicios. Incluso, existe un procedimiento a través del cual el emisor de una factura puede cancelarla, previo aviso al comprador y/o receptor de bienes y servicios. En ese contexto, desde hace varios años las facturas han sido consideradas como documentos que sirven para probar fiscal y comercialmente el precio y condiciones de pago de las mercancías y, por ende, que éstas fueron objeto de una compraventa y/o transacción comercial. Sin embargo, Adolfo Ramos comentó que en un procedimiento judicial de carácter mercantil, el valor probatorio de la factura (CFDI), es ineficaz cuando son objetadas por la persona identificada en dicho documento como comprador y/o adquirente de bienes y servicios, argumentando simplemente que no reconoce la operación comercial documentada en la factura y/o haber recibido los productos o servicios en ellas amparados, dejando así, de ser ágil y práctica la relación que debería existir en las operaciones comerciales. n ese sentido y con la finalidad

de que las operaciones comerciales sean más ágiles y prácticas, consideramos que es indispensable que existan nuevos lineamientos que determinen el valor probatorio de una factura como un , modificando el criterio que emitido en la tesis previamente señalada, tomando en cuenta que actualmente es un CFDI, que existen herramientas para conocer la factura y sobre todo que el comercio y el intercambio se ha acelerado con motivo de los avances tecnológicos. La reglas establecidas en la tesis de jurisprudencia multireferida elaborada en el 2008, no contempla que en ese momento las facturas carecían del carácter de Comprobante Fiscal por Internet y que los comerciantes en su carácter de contribuyentes no podían conocer las facturas que le han sido emitidas. En ese sentido, en el procedimiento judicial, injustificadamente se resta fuerza probatoria a la factura y practicidad y agilidad al reclamo que de su importe se haga pues se obliga al vendedor y acreedor a demostrar, con otras pruebas, tanto la existencia de la compraventa como la entrega de bienes o servicios. REDES Y CONTACTO www.pym-abogados.com 55 5554 6006

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MARTÍNEZ Y DE LABRA, S.C.

Lealtad y compromiso

Vicente Martínez y José Luis de Labra Madrazo Socios Martínez y de Labra

www.martinezydelabra.com.mx

Inicios

Hace 11 años el despacho Martínez y de Labra se encontraba conformado por 12 colaboradores, sin embargo, ha sido su alto nivel de profesionalismo y entrega, lo que los ha llevado a expandirse hacia Ciudad de México, Guadalajara, Mérida, Monterrey, Tijuana, Culiacán y Chihuahua, sumando así un equipo de más de 80 miembros que aseguran bajo cualquier circunstancia, los intereses de sus clientes. “ omos una firma que est dise ada como una unidad que funciona de forma mucho más horizontal que vertical, hacemos equipos de trabajo mixtos con expertos en diversas materias, especializándonos en atender globalmente las necesidades de una empresa”, explica Vicente Martínez. La estructura del despacho ha permitido que los directores jurídicos o los dueños de grandes empresas tengan la posibilidad de contar con un catálogo de servicios especializados conformados por abogados capaces de hablar tres idiomas. Cuentan con peritos y oficiales de cumplimiento certificados que permiten con un solo punto de contacto que la empresa pueda desahogar gran parte de sus necesidades jurídicas sin tener que salir del mismo despac o, lo que eficienta costos y tiempo de atención. “El éxito del despacho ha sido contar con equipos de primera categor a , afirma os uis de abra adra o

Contexto social

n rea especifica del despac o atiende derec o electoral y gracias a ello pudieron tener una importante participación en el proceso electoral del pasado mes de junio, atendiendo así a empresas que brindan servicios a partidos políticos y a entidades de gobierno. “De este periodo electoral podemos aprender cosas vitales, la primera es que es sumamente importante mantener la autonomía del órgano electoral. Nuestro modelo electoral está sobreregulado, y eso debe de disminuir, sobretodo en temas de intervención de campaña y de contratación, porque como hemos observado, todo el tiempo hay gente que está buscando la manera de brincarse la propia regulación, por ello habría que poner reglas muy laxas que todos tengan la intención de seguir. “También es muy importante empezar a legislar una prohibición de todos los candidatos que ganan según sus propios dichos y sus propios números, ya que eso genera mucha incertidumbre, pero lo que ha ayudado a combatir eso, es contar con un INE muy fuerte que permite tener conteos muy rápidos y asertivos”, explica Vicente.

“Tenemos un gran reto por delante como país, en donde la unión de todos es muy importante. Nosotros seguiremos haciendo nuestra parte creciendo, generando empleos y buscando la calidad excepcional en el servicio que brindamos a nuestros clientes” Vicente Martínez.

José Luis y Vicente

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ESPECIALIDADES El despacho atiende las direcciones, en donde es posible encontrar una gerencia especializada en las áreas de derecho mercantil, civil, penal, laboral, corporativo, administrativo, adquisiciones, compliance, relaciones institucionales, relaciones con gobierno, infraestructura y obra pública.

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“Hoy en día todas las áreas requieren de una nueva normatividad. La pandemia trajo cambios importantes, como la necesidad de regular temas tecnológicos, legales, juzgados y litigio en línea. Nosotros vivimos una buena adaptación porque hay mucha lealtad e integración entre nuestros miembros” José Luis de Labra Madrazo.

Visión jurídica

Frente a la llegada de nuevas administraciones se generan nuevas expectativas que a su vez evidencian el estado en el que se encuentra el país y los retos que hay por enfrentar. “Sin duda el estado de derecho debe de fortalecerse porque es la casa donde se resguardan las inversiones, y las inversiones son las que generan empleos y prosperidad. El problema de la falta de estado de derecho no viene de esta administración, pienso que es un problema endémico mexicano, pero también considero que esta administración no ha hecho mucho por ayudar en eso”, comentó Vicente. Sin embargo, esta administración si tiene un logro, “ha puesto sobre la mesa la importancia de ver la pobreza o la marginación en la que viven muchos de nuestros compatriotas a los que algunos no volteamos a ver, pero a su vez es importante entender que para sacar de la pobreza y la marginación a todos ellos, se requiere la creación de empleos y de empresas exitosas”, puntualizó.

Planes

A lo largo de la historia del despacho, se ha mantenido la firme convicción del continuo crecimiento, lo que los a llevado a seguir buscando procesos de internacionalización. “Es nuestra intención de internacionalizarnos, sobretodo de la mano de nuestros clientes que ya cuentan con presencia en todo el mundo, y tenemos además por delante el reto de seguir prestándole la misma calidad de servicio a nuestros clientes para darles más soluciones en su modelos de internacionalización, que es lo que muchos de nuestros clientes ya están haciendo”, concluyen Martínez y de Labra.

“Entrega, profesionalismo, seriedad, lealtad, puntualidad y un continuo estudio, son los elementos que han definido mi trayectoria profesional” José Luis de Labra Madrazo.

El Equipo

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AGUILAR BARROSO Y ASOCIADOS

Derecho Justo Claudia Aguilar Barroso Socia Directora y Fundadora

Laura Santos

Gret Velasco

Luis E. González

➊ CLAUDIA AGUILAR Es egresada y catedrática de la Escuela Libre de Derecho, donde es vocal y docente de Derecho Procesal Constitucional. Es miembro de la Barra MexicanaColegio de Abogados, A.C. desde junio de 2003 También da clases en el ITAM

Claudia Aguilar, encabeza un exitoso despacho especializado en derecho constitucional, con un enfoque jurídico encaminado primordialmente a la defensa jurisdiccional de los derechos humanos mediante el juicio de amparo, así como acciones de inconstitucionalidad y controversias constitucionales con el fin de combatir todo acto de autoridad contrario al orden constitucional. Además, su labor concentra actividades de consultoría en esta materia y su injerencia con la rama administrativa, telecomunicaciones, competencia económica, energía, fiscal, derecho minero, entre otras. CON MÁS DE DIEZ AÑOS de e periencia, la firma ue

representa ha participado en importantes asuntos de esta índole, luchando por la defensa, regularidad y debido funcionamiento de nuestras instituciones democráticas, con la firme convicción de combatir todo acto arbitrario, ilegal y violatorio de nuestra onstitución y de los derechos fundamentales de personas físicas y morales. l compromiso y la pasión por la práctica profesional a la ue ha dedicado su vida, la acompa an del deseo de participar activamente en la defensa de ciertas causas y situaciones de uienes vean vulnerados o violentados sus derechos y ue carezcan de las condiciones o capacidades económicas para impulsar la instancia jurídica. n este sentido, para laudia, el trabajo pro bono es una tarea obligada, un compromiso social y una responsabilidad ue considera le ata e a todo el gremio omo abogada constitucionalista, representa

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para mi la mejor oportunidad de contribuir a una sociedad más justa, igualitaria e incluyente. mpulsar esa transformación social y luchar por un é ico fundado en los valores de un verdadero stado democrático de derecho, en donde la justicia sea garantizada para todos y todas”. Así, su práctica profesional le ha permitido defender grupos vulnerables y la violación a sus derechos humanos desde el enfo ue particular ue e ige sean abordados. Asimismo, su ardua labor se ha centrado en temas de e uidad y perspectiva de género, en los ue se ha especializado e integrado como parte del ejercicio diario e inherente a su profesión para lograr el ejercicio pleno de los derechos humanos de todas las personas omo

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“He luchado mucho desde la especialización y el esfuerzo constante para que el despacho sea un referente en materia constitucional y de derechos humanos”. mujer, como abogada litigante y como asidua defensora de los derechos humanos, me parece indispensable concientizar desde el conocimiento jurídico sobre las desigualdades que han sufrido y sufren las mujeres y miembros de la comunidad LGBTTTIQ+ por cuestión de género. Entender las razones por las que deben protegerse de forma especial sus derechos y cuál debe ser su especial enfoque para lograr una defensa adecuada”. Para Claudia, la perspectiva de género es una herramienta que está presente en la vida diaria de su ejercicio profesional: “Tengo el compromiso y la iniciativa de apoyar en la visibilización de situaciones indebidas de poder y que trascienden a actos de violencia o discriminación contra las mujeres. Naturalmente, ante el reconocimiento especial de los derechos humanos de las mujeres, entonces su goce, posible violación y defensa jurídica, debe ser abordado con un enfoque particular como es la perspectiva de género, que considere las situaciones de discriminación y desigualdad que viven, lo cual es simplemente una realidad”. Claudia nos cuenta cómo esta importante herramienta metodológica le permite identificar, cuestionar y valorar la discriminación y desigualdad de las mujeres en normas, actos o políticas públicas, así como combatirlas adecuadamente desde la redacción de escritos de demanda, promociones o recursos ante las autoridades jurisdiccionales del país. “Se trata de otorgar una visión clara al juzgador respecto a la forma en que se debe abordar el estudio y resolución de los casos sometidos a su consideración, con base en esfuerzos argumentativos importantes, aportando elementos claros para desenmascarar situaciones de desigualdad que para muchos, pudieran no ser claras a simple vista. Tengo la oportunidad de nutrir de forma importante el debate jurisdiccional y aportar elementos sobre los que los jueces están obligados y constreñidos a pronunciarse”.

“He luchado mucho desde la especialización y el esfuerzo constante para que el despacho sea un referente en materia constitucional y de derechos humanos. Finalmente el trabajo y la dedicación hablan por sí solos, pero no puedo negar que implica ir contra corriente, esto es, destruir estructuras socioculturales arraigadas que se basan en el papel de la mujer como preponderantemente ligado al trabajo del hogar”. A pesar de los obstáculos, Claudia ha logrado posicionar la firma ue representa como líder en su área y espera ue esa situación pronto sea la norma para otros despachos de abogados y profesiones, a quienes alienta a romper estereotipos socioculturales y su mensaje para las mujeres es tomar el papel de liderazgo, atraer clientes y romper estigmas. “Necesitamos romper techos de cristal que imperan en la profesión. Los puestos altos mayormente son ocupados por hombres. Sin embargo, no debemos dejar de alzar la voz, hacernos escuchar y seguir conquistando espacios de decisión y liderazgo. Se trata de ser valientes y hacer lo que nos gusta, sin quedarnos de brazos cruzados ni aceptar una realidad que antes se nos imponía. Las mujeres hemos despertado y queremos igualdad de condiciones”. a firma encabezada por laudia Aguilar se destaca como una firma incluyente y con un fuerte compromiso social, ue aboga por la justicia constitucional y la protección de los derechos humanos de todas las personas, sin discriminaciones. Para Claudia, la justicia constitucional es imprescindible para lograr un verdadero Estado de Derecho: “Es la mejor manera de defender un estado constitucional democrático y de derecho a través de la vigencia de la Constitución, y que ningún acto esté por encima de ella. El litigio estratégico y la defensa de personas en situación de vulnerabilidad fortalece nuestras instituciones y mejora nuestro entorno social”. REDES Y CONTACTO aguilarbarroso.mx

www.eld.edu.mx/claudia-aguilar-barroso

@CAguilarBarroso

www.linkedin.com/in/claudia-aguilar-bb3200106/

Andrés Bello 10 piso 16-C, Polanco, 11550, Ciudad De México.

Paridad de Género en el Derecho

Claudia nos comparte lo difícil que puede ser desenvolverse en un mundo tradicionalmente ligado a la actividad masculina, como es la abogacía, y los retos a los que ha tenido que enfrentarse para sobresalir en su práctica jurídica.

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Una Firma en Constante Crecimiento Ana Laura Santos

Maritza López

Luis E. Gonzálezn

Desde que se fusionaron en enero de 2020, Macdonel, Uribe & Esquivel (MUE) está cumpliendo un año y medio, y pese a que tan sólo tres meses después llegó a México la Pandemia, la firma ha tenido un importante crecimiento. “En donde más percibimos el impacto de la pandemia fue en las áreas de litigio, pues los tribunales y fiscalías suspendieron actividades, en el menor de los casos, por cuatro meses, y en otros por mucho más”, nos compartió Eliser García Macdonel, socio de Macdonel, Uribe y Esquivel Abogados.

Eliser García Macdonel, Cristina Escobar, Miguel Uribe, Gastón Esquivel, Héctor Holguín, Leopoldo Reyes

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“SI BIEN DESDE HACE algunos años en materias como la administrativa, el trámite de juicios ya se realizaba en línea, la realidad es que en otras materias cómo la civil o la penal, los tribunales no estaban preparados para este cambio en la forma de litigar, el cual tuvo que acelerarse con motivo de la Pandemia”, nos dijo el litigante. Lo anterior, sugirió un reto para los despachos que entres sus áreas de práctica tienen las de litigio, sin embargo, para MUE fue un proceso casi automático, lo que en gran medida se debió a que su plantilla de abogados es joven. Hoy la mayoría de los juicios se tramitan en línea, “ahora en muchos de los procesos que tenemos asignados las audiencias se llevan desde nuestras oficinas, lo ue además de hacer mucho más dinámica la impartición de justicia, hace más eficiente el tiempo de nuestros litigantes, pues se eliminan los traslados que en la Ciudad de México podrían llevar más de una hora, y en algunos casos, evita que nuestros abogados tengan que trasladarse a otros Estados para participar en audiencias”. “Un mismo abogado puede desahogar una audiencia de un juicio que se tramita en Querétaro, y dos horas después, atender otra de un juicio que se lleva en Monterrey. Este año tuvimos un crecimiento de un cuarenta por ciento, destacando el área penal, la cual, está enfocada en la defensa de empresas que son víctimas de delitos patrimoniales”. También, el licenciado García Macdonel nos compartió que se integran nuevos socios a la firma. stamos muy contentos de anunciar la inclusión como socios de Leopoldo Reyes Equiguas, Héctor Holguín Zaldívar y Cristina Escobar Subirats, quienes vienen a sumar su talento y experiencia para fortalecer nuestra Firma”. acdonel, ribe y s uivel confirma ue es una firma en constante crecimiento. “Queremos aprovechar este espacio para anunciar la próxima apertura de nuestras oficinas en Guadalajara, alisco, lo cual nos ayudará a dar un servicio más personalizado a nuestros clientes de la región”, concluyó el socio director.

El outsourcing

Miguel Uribe Flores, es litigante en materia laboral desde la década de los setentas, y se ha especializado en el sector patronal del país. Miguel recuerda que a finales de los años ochentas, fue cuando se crea la figura del outsourcing, empresas que nacieron con el fin de aminorar el impacto que tenía en las compañías, sobre todo transnacionales, el pago de las utilidades a los trabajadores; luego, por el aumento de la carga por la Seguridad Social y el impuesto sobre la nómina, se encareció aún más el gasto laboral de las empresas, por lo que estas compañías de subcontratación tomaron un auge importante; las cuales tuvieron un exceso en sus esquemas de operación, al implementar una simulación en el pago de los salarios y prestaciones, mediante operaciones de dispersión de los salarios utilizando conceptos de pago supuestamente “no fiscalizables”. Esta situación, provocó una enorme evasión fiscal y de seguridad social, en perjuicio no sólo del Estado Mexicano, sino de los propios trabajadores. Fue de esta forma que las llamadas outsoursings, atrajeron a empresas y a sus directivos, ofreciéndoles esquemas de subcontratación cada vez más agresivos. Pese a que el Gobierno siempre tuvo detectada la evasión fiscal ue derivaba de las empresas de subcontratación que ofrecían esquemas ilegales, estas empresas contaron con la protección de algunas administraciones, y los problemas comenzaron cuando los trabajadores querían ejercer sus créditos o bien, al sufrir una enfermedad que los incapacitara o incluso la muerte, al ver que el monto de sus pensiones eran bajas en relación a sus salarios.

“Los outsourcings evasores fueron diseñados para defraudar incluso, a sus propios clientes”. Miguel Los 3OO-2021

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Después de que durante muchos años se abusó de la figura del outsourcing, hoy tenemos enfrente una reforma que muchos consideran agresiva. emos ue la intención de esta eforma aboral sobre la ubcontratación, es la de aumentar de manera importante, la recaudación fiscal así como las cuotas de eguridad ocial”, apuntó el destacado aboralista. a eforma aboral, traerá beneficios a los trabajadores del país, por la recuperación de los niveles salariales sin embargo, el sector productivo se verá afectado de manera muy importante, pues serán obligados a reconocer los salarios netos de sus empleados por la ilegal dispersión salarial de las empresas evasoras y también, por el impacto financiero ue provocará el aumento de la carga social, generando así, un importante aumento en el gasto de operación. n la opinión de iguel, esta eforma era innecesaria, ya ue las disposiciones laborales en la ey ederal del rabajo de y la reciente de , tenían las suficientes herramientas para aplicar medidas correctivas respecto del uso ilegal de la figura de la subcontratación. oy estamos asesorando a nuestros clientes para regularizar sus es uemas laborales en concordancia con esta eforma en otros casos, los estamos ayudando a darse de alta en el Padrón de egistro de ubcontratación u bras specializadas, lo ue será indispensable para la continuidad de muchas empresas a la luz de esta reforma”.

La Propiedad intelectual

Gastón es especialista en propiedad intelectual y considera ue esta materia además de ser, desde un punto de vista práctico la protección a la capacidad del ser humano de crear”, es esa ue se

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relaciona con las creaciones de la mente como invenciones, obras literarias y artísticas, así como los signos distintivos, símbolos, nombres artísticos e imágenes utilizados en el comercio. sta tiene dos vertientes, ue son la propiedad industrial, ue guarda una estrecha relación entre los creadores y el comercio y ue, en su sentido formal es el conjunto de ordenamientos legales en los que se basa el Estado para otorgar el reconocimiento del derecho y la protección al uso e clusivo de invenciones e innovaciones utilizados en los procesos productivos, así como en el resultado final de los mismos. Por otro lado, se encuentran los derechos de autor, mismos ue, se identifican más con la cultura, artes y entretenimiento y es el reconocimiento a favor de todo creador de obras literarias y artísticas donde se otorga protección de carácter personal y patrimonial. ay una figura ue contempla la ey ederal del erecho de Autor y ue ha sido controversial, se trata de la eservas de erechos de usar y e plotar en forma e clusiva títulos, nombres, denominaciones, características físicas y psicológicas distintivas, o características de operación originales aplicados, de acuerdo con su naturaleza. as reservas de derechos ue e isten son publicaciones periódicas las difusiones periódicas los personajes humanos de caracterización, o ficticios o simbólicos personas o grupos dedicados a actividades artísticas, y las promociones publicitarias, e cepto en el caso de los anuncios comerciales.

Los nuevos socios Cristina Escobar Subirats

studió erecho en la niversidad Anáhuac del ur, y tiene una maestría en erecho Administrativo por la niversidad Panamericana. Al encontrarse cursando la universidad, Gastón le imperio la materia de Propiedad ntelectual, y cuando terminó el semestre la invitó a trabajar con él, y

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“Después de ocho años en el ejercicio profesional e independiente, hoy me sumo como socio a un gran proyecto como es MUE...” Héctor Holguín hoy, después de 16 años son socios de MUE en el área de Propiedad Intelectual. Desde pequeña supo que quería ser abogada, y cuando tomó la materia de Propiedad Intelectual con Gastón, supo que era el área en qué quería especializarse. Durante tres años dio clases en la Universidad Anáhuac, impartiendo la materia de Propiedad Intelectual en la carrera de Comunicación, donde dio a su cátedra un enfoque en cuanto a lo que pueden hacer y no pueden hacer, las empresas que se dedica a la publicidad y a la comunicación al utilizar música, imágenes, fotografías, etc. Su área está encargada del registro de marcas, asesoría en la materia, donde sus principales clientes son empresas de marketing, agencias de publicidad, personas que se dedican a crear como bloggers, cantantes, escritores o chefs, quienes deben saber que su nombre es una marca “por lo que debemos asesorarlos para proteger el uso de sus creaciones y su nombre”.

Héctor Holguín Zaldívar.

Es abogado litigante en materias civil y mercantil, egresado de la Universidad Iberoamericana, con maestría en curso por la Universidad Nacional de Rosario, en Rosario Argentina. Inició sus prácticas profesionales en el Poder Judicial de la Federación, donde después de trece años de trayectoria, tomó la decisión de experimentar el ejercicio profesional en la iniciativa privada, y en 2013, arropado por una vasta experiencia en el servicio público, decidió abrir su propia firma especializada en litigio civil, mercantil y familiar, la cual destacó por la resolución favorable de asuntos relevantes relacionados con cobranza, derecho de seguros, así como de responsabilidad médica derivados de actos por negligencia médica, entre otros.

“Después de ocho años de ejercer como profesionista independiente, hoy me sumo como socio a un gran proyecto como es MUE, con el principal objetivo de aportar mi experiencia y seguir aprendiendo, haciendo esto bajo la convicción personal de que, el trabajo en equipo es mayormente retribuido en todos los aspectos de un profesionista”.

Leopoldo Reyes Equiguas

Leopoldo tiene un currículo muy amplio que busca complementar los servicios que ofrece la firma MUE, lo que viene a confirmar su filosofía de ser una firma multidisciplinaria. Además de Licenciado en Derecho, Leopoldo es Contador Público, Especialista en Impuestos y candidato a Doctor por la Universidad Complutense de Madrid en Convenio con la Universidad Anáhuac México Norte. También cuenta con un diplomado en Derecho Procesal Constitucional impartido por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, donde en su momento quedó dentro de los tres primeros lugares del proceso de selección para ocupar el cargo de Secretario de Acuerdos. Leopoldo y su equipo se suman a MUE para asesorar a los clientes de la firma en materia Fiscal y Administrativa, en áreas como la de asesoría patrimonial, en materia de prevención de lavado de dinero, litigios en materia tributaria, administrativa y penal fiscal; además, en su área cuenta con Peritos Contables y en Materia Fiscal avalados por el Consejo de la Judicatura Federal para intervenir en juicios penales seguidos por delitos patrimoniales. REDES Y CONTACTO http://mue.mx/ contacto@mue.mx @MueAbogados Torre Capital Reforma Paseo de la Reforma 250, Torre B, piso 26. Colonia Juárez, CP: 06600, CDMX

55 5264 3421 / 55 5264 3407 / 55 5552 3568

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El valor de la libertad

CAMPUZANO ABOGADOS

Pablo Campuzano De la Mora y Gerardo Hope Arteaga Campuzano Abogados

Lilian Reyes Berriel

Bruno Sanchez

Moisés Cervantes

➊ EXPERIENCIA

Como una oportunidad que debe aprovecharse para ser más eficientes en las estrategias y procuración de la justicia, así es como Pablo Campuzano y Gerardo Hope, socio y asociado de Campuzano Abogados ven a esta época de pandemia y postpandemia, en donde los delitos de tipo penal se vieron al alza, como consecuencia, en muchos de los casos por la cuarentena. 152

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Con la entrada en vigor del sistema acusatorio adversarial, cambió el paradigma de los conflictos penales en nuestro país, ya que pasó de ser un sistema lineal e inquisitivo, a un sistema que busca solucionar de manera eficiente los conflictos que se susciten por la comisión de delitos. En este sentido, Campuzano Abogados está comprometido a encontrar la solución a cada conflicto de manera que sea lo más conveniente en todos los sentidos para el cliente.

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“DEBEMOS APRENDER las leccio-

nes que nos dejó la pandemia; aprender que ante las circunstancias más diversas debemos contar con mecanismos más eficientes y eficaces para la prevención de delitos y, en su caso, procurar justicia ante su comisión. Debemos llevarnos como lección que la tecnología es una aliada importante y que su desuso se traduce en un desacierto con consecuencias gravísimas. La procuración y la administración de justicia no deben de verse paralizadas en escenario alguno; esto es base para el funcionamiento de una sociedad democrática”, explicó Pablo Campuzano. Agregó que “en virtud de las medidas adoptadas por las autoridades a causa de la pandemia, aunado a una alta carga de trabajo provocaron que, la cantidad tan importante de denuncias presentadas, particularmente por delitos de índole familiar, no se pudieran trabajar de la misma manera en que se trabajaría normalmente, ocasionando una falla en el sistema de procuración de justicia. De igual forma, causó un rezago en la determinación de los asuntos pendientes, tanto en las Fiscalías locales como la Fiscalía Federal.” Si bien el sistema de justicia del País está trabajando a marchas forzadas para recuperar el tiempo que estuvo inactivo, para este par de jóvenes pero expertos abogados, aún va a tomar tiempo para que todo se normalice, “desde luego consideramos

que vamos a volver a una normalidad en tramitación de los asuntos; pero mientras, con ciertas medidas que no se han dejado de tomar en las Fiscalías, que provocarán que la determinación de los asuntos sea bastante más rezagada de lo que de por sí ya era.” Además de la oportunidad de generar nuevas estrategias, la pandemia nos dejó la gran lección del uso de las tecnologías para poder avanzar, no sólo momentáneamente sino para el futuro. “Nosotros, como todos los despachos e incluso las autoridades, hemos tenido que recurrir a medios tecnológicos tanto para llevar audiencias como para tener juntas y entrevistas con diferentes clientes, testigos o personas involucradas en procedimientos. Creo que tanto las autoridades jurisdiccionales como las autoridades ministeriales se encuentran ahora en la necesidad de recurrir a este tipo de medios alternos para poder llevar a cabo los actos procesales que le permitan dar continuidad a los procesos y procedimientos pendientes, en haras de una debida procuración y administración de justicia,” explicó Pablo Campuzano.

“Los integrantes del Despacho cuentan con experiencia en administración de justicia, procuración de justicia y en litigios en despachos privados, por lo que contamos con un panorama completo respecto del funcionamiento del sistema integral de justicia en nuestro país y en el extranjero”.

ESPECIALIDADES: • • • • • •

Asesoría Victimal Defensa Técnica Medios Alternos de Solución de Controversias Proceso Penal Juicio de Amparo campuzanoabogados.mx

Av. Prado Norte #325 Lomas de Chapultepec III Sec, Miguel Hidalgo, 11000, CDMX 5551626300 contacto@campuzanoabogados.mx

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Voluntad judicial

En años recientes, el modelo de justicia en xico cambió de manera significativa en 2008 se aprobó una reforma constitucional al istema enal cusatorio y en el nuevo sistema se terminó de implementar a nivel nacional, lo ue ha conllevado a procesos de educación y adaptación para poder impartir justicia de manera pronta y expedita. En términos de las reformas que el sistema penal ha sufrido en los últimos años, Gerardo Hope aseguró que existe voluntad de ciertas autoridades judiciales para desahogar las audiencias vía sistema de video grabación, y es justamente este sistema acusatorio y oral el que permitió que estas puedan desahogarse a partir de tales mecanismos; y ya será cuestión de voluntad del propio Consejo de la udicatura y de los oderes udiciales de cada entidad federativa, asumir su responsabilidad como impartidores de justicia para establecer aquellos mecanimos como una constante en nuestro sistema.” or su parte, ablo Campu ano comentó que “en nuestra área de litigio, que es el área penal, generalmente por la naturale a de los casos, el tiempo es muy valioso, por ello dar continuidad y resolución en un tiempo ra onable es de suma importancia tanto para los clientes como para nosotros s de gran relavancia para el sistema en general.” n este sentido, el regreso a esta nueva normalidad representa un reto ya que para muchos de sus clientes la desesperación ha comen ado a apremiar uvimos un a o en el ue prácticamente estuvimos parali ados, cosa ue generó, obviamente, mucha desesperación o podíamos avan ar y a los clientes les generó cierta inquietud. Por ello ahora que estamos retomando, esperamos resultados rápidos.”

Lecciones aprendidas

Aunado a todas las lecciones que la pandemia ha dejado profesionalmente a estos jóvenes abogados, personalmente para Gerardo Hope, esta coyuntura le dejó la gran lección de siempre velar por la defensa de la libertad, no únicamente desde las consecuencias del mero procedimiento penal, sino como consecuencia de las decisiones adoptadas por las autoridades sanitarias, que no son más ue restrictivas de la libertad osotros como abogados defensores, anali amos ese tipo de situaciones desde el punto de vista de la libertad, naturalmente

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FORMACIÓN ACADÉMICA Pablo Campuzano: Licenciatura en Derecho por la Universidad Iberoamericana. Especialidades y diplomados en universidades especializadas en el Sistema Penal Acusatorio, tales como la Escuela Libre de Derecho y en el extranjero en California Western School of Law. Maestría en el Instituto Nacional de Estudios Superiores en Derecho Penal y maestría en curso en el Instituto HEBO. Gerardo Hope: Nació el 23 de julio de 1992. Estudió en la Universidad Panamericana

“Nosotros, como todos los despachos, incluso las autoridades, hemos tenido que recurrir a medios tecnológicos tanto para llevar audiencias como para tener juntas y entrevistas”. Entonces, otras de las lecciones aprendidas ha sido la de prepararnos a fin de encontrar mecanismos eficientes ue superen los ostáculos propios de la pandemia y procuren la liberación de a uellos clientes ue se encuentren recluidos o bien, la debida defensa de a uellos cuya libertad se encuentre amena ada por alg n tema de orden penal especto al panorama político actual, erardo ope explicó ue la actitud ue ha tenido desde hace cuatro a os el oder egislativo en materia penal, es la de volver al sistema uno de corte in uisitivo tanto, ue han contravenido los principios del sistema acusatorio y ha vuelto o ha pretendido volver a la prisión preventiva como regla general, cuando los propios principios del sistema indican ue debe ser excepción absoluta, siendo ue de lo contrario afectaría la presunción de inocencia en su trato procesal ntonces, lo ue debemos hacer nosotros, como abogados penalistas, es ejercer las presiones necesarias a fin de evitar ue siga habiendo reformas ue atenten contra los principios del sistema y contra las ra ones por las cuales ste entró en vigor, ue eran todas las ra ones menos las ue han adoptado de cuatro a os a la fecha, por mera política criminal

ablo Campu ano agregó ue tampoco se ve un panorama agradable en tanto ue existen o pretenden reformas ue resultan gravosas para los contribuyentes uieren volver todo algo propio de la materia penal, con evidentes consecuencias en la libertad, cuando no debiera ser así es decir, el sistema acusatorio se está volviendo, con las nuevas reformas, un sistema in uisitivo

En busca de la consolidación

ejando atrás el panorama actual y viendo hacia el futuro, ablo Campu ano y erardo ope, para los próximos a os tienen el objetivo de tener una cartera sólida de clientes propia de la confian a generada y del buen trabajo or el momento vamos por buen camino, gracias al trabajo del e uipo, a la constante preparación y estudio, así como a los resultados ue hemos obtenido de manera exitosa entro de cinco a os considero ue esa cartera de clientes habrá de verse consolidada, además de mantener un aprendi age permente y obteniendo triunfos

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GONZÁLEZ OBREGÓN ABOGADOS

Transformar las perspectivas Adrián González Obregón

Socio Fundador de González Obregón Abogados Redacción LM

La coyuntura histórica nos está orillando en este momento a ser más críticos con lo que tenemos para buscar nuevas alternativas que nos ayuden a construir una mejor sociedad. Este criterio es fundamental para un despacho como González Obregón Abogados, y es su socio fundador quien nos comparte cómo entiende el actual momento y su trascendencia. am accaboratem que dolo voluptaque et ut

Gret Velasco

Luis E.González

¿Cuáles son en este momento las áreas que requieren una nueva normatividad a partir de los cambios sociales producto de la pandemia?

La sociedad cambia, por lo que las exigencias sociales también y es 2021 el año en que dichos cambios han cobrado sentido en las múltiples iniciativas de ley, decisiones emitidas por el máximo tribunal de nuestro país y el rumbo en general que ha tomado el derecho y su aplicación en México. Las exigencias más considerables y destacables en el ámbito social, que han cobrado mayor auge es la regulación y modificación de códigos locales en materia penal respecto a la libertad de las mujeres para decidir sobre su propio cuerpo, así como el control de datos personales en medios digitales respecto a su almacenamiento y difusión. Sin embargo, las áreas que aún están vigentes, no por ser nuevas; sino porque se potenciaron en gran manera a raíz del confinamiento durante la pandemia son los delitos de violencia familiar, delitos cometidos por medios digitales y múltiples fraudes con relación a los test y vacunas por el virus SARS-Cov-2.

¿De qué manera los abogados tienen que encontrar nuevas formas de resolver los problemas que de manera tradicional les llegan a sus despachos?

“...nos hemos percatado que nuestras soluciones legales no están completas hasta que trastocan la vida del cliente.”

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A lo largo de nuestros asuntos hemos tenido que cambiar las citas y juntas presenciales por reuniones virtuales, podría ser de lo más significativo, sin embargo, nos hemos percatado que nuestras soluciones legales no están completas hasta que trastocan la vida del cliente. En razón de lo anterior hemos optado por buscar la solución a un conflicto penal a través de la justicia restaurativa, siempre y cuando el caso, así como el tipo penal y las circunstancias lo permitan, puesto que sabemos que un proceso penal a través de todas sus etapas puede ser desgastante no sólo en el ámbito económico, también físico y emocional, y la oportunidad de que

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nuestros clientes recuperen su tranquilidad y accedan a una verdadera justicia es nuestra prioridad.

Después de las elecciones ¿Qué es lo que se les debe exigir a los representantes políticos en esta nueva etapa de México y el mundo?

El flujo económico se está viendo afectado por un común denominador que es la inseguridad, nuestra política criminal necesita ir más allá de conformar un escuadrón compuesto ya sea de civiles o ya sea de militares, se requiere una correcta organización, planeamiento y estudio de prevención de delitos, dado que no sólo afecta al Estado y a sus particulares en la vida cotidiana; sino a las personas morales que mantienen vivo el flujo económico del país. No está de más mencionar que casi siempre aprovechamos los beneficios ue nos brinda estar del lado exigible, esto es ser gobernados, pero muchas veces olvidamos nuestras obligaciones como miembros de una sociedad cuya prioridad debe ser constituirnos como un colectivo organizado desde nuestras trincheras.

¿Cuáles son las grandes transformaciones que se viven hoy desde la impartición de justicia en México?

Afortunadamente hemos llegado a un plano donde la perspectiva de género y derechos humanos se han vuelto pilares de resoluciones y sentencias por autoridades jurisdiccionales. Es en materia penal que día a día observamos que mediante estos criterios los operadores del sistema se ven impelidos de cumplir diversos protocolos que permiten garantizar los derechos constitucionales de todas las partes que intervienen en un proceso legal. Así mismo los grupos vulnerables tienen protección al momento en que se resuelve o el juez toma una decisión en los que algún miembro de estos participa.

01 Pie de foto

“El flujo económico se está viendo afectado por un común denominador que es la inseguridad, nuestra política criminal necesita ir más allá de conformar un escuadrón compuesto ya sea de civiles o ya sea de militares...” ¿Cómo se tiene que hacer valer el estado de derecho en este momento?

El estado de derecho por sí mismo tiene vida y se hace presente mediante las garantías que nuestro país está obligado a respetar, sin embargo, al no garantizarse los derechos mínimos o estas omisiones afectan nuestra esfera jurídica, tendremos que exigir a las instituciones esa protección por el simple hecho de ser personas. No existe una fórmula que indique que debe realizarse a través de un representante jurídico o el método más efectivo para que el estado respete nuestros derechos, es claro, ante una omisión del estado, de manera contundente habrá una reacción de exigencia social o jurídica.

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REDES Y CONTACTO www.goabogados.mx contacto@goabogados.mx Miguel Laurent 70 segundo piso, Tlacoquemecatl del Valle, Benito Juárez, 03200 Ciudad de México 55 2455 4253

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RINCÓN MAYORGA ABOGADOS

Apoyo y puntuales Virgilio Rincón Salas

Socio Fundador, Rincón Mayorga Abogados Yolanda Bravo Saldaña

La firma Rincón Mayorga Abogados, con más de 33 años de experiencia, pionera en diversas acciones dentro del ámbito legal, ha estado muy activa en este nuevo paradigma mundial.

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Cortesía

Luis E.González

PARA CONOCER su perspectiva sobre el acontecer actual y cómo la han enfrentado, se entrevistó al licenciado Virgilio Rincón Salas, socio fundador y director general de Rincón Mayorga Abogados, quien de entrada nos brinda un breve repaso a manera de contexto: “Lo que estamos viviendo ha sido atípico en los últimos cincuenta años. En la crisis de 1995 en este despacho litigábamos suspensiones de pago; en ese entonces éramos el segundo despacho que tratábamos eso en el país; esto nos llevó a conocer el tema y vivir de cerca de parte de los peticionantes la crisis económica que fue muy severa, la peor que ha tenido é ico dado ue el sistema financiero colapsó. Otra crisis fue la de 2008, efecto del desplome de la economía norteamericana, la cual se llevó a todas las economías; fue severa pero no afectó a los sistemas financieros”. El abogado Rincón considera que, con la pandemia, los planteamientos jurídicos son sumamente interesantes porque rebasan la voluntad de las partes; esta pandemia lo que genera es la búsqueda jurídica de que las obligaciones queden suspendidas o se disuelvan sin responsabilidad para las partes, derivado de una pandemia generalizada. Subraya que en México ha habido un esfuerzo de Poder Judicial Federal que busca se materialice el derecho de acceso al derecho humano a la justicia. Para ello se ha ido creando una plataforma tecnológica que permita presentar demandas en línea, seguir los juicios en línea y estar muy presentes, lo que ha ahorrado y facilitado el trabajo a los litigantes. Existe un embudo en los tribunales locales, dado que muchos estados no han podido sortear por completo la situación al no contar con la tecnología adecuada. ¿Cómo han ayudado a sus clientes en estos procesos durante esta pandemia? Se le pregunta: “Primero, no dejando de dar el servicio; obvio, con todas las medidas sanitarias para ambos, de manera puntual y oportuna. A través de plataformas para realizar videollamadas, como el zoom, que nos han permitido ser más. Yo tengo clientes en Tijuana, en Yucatán, en Madrid; antes viajaba para verlos; ahora ha sido más fácil. Se avanza mucho en este medio

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“Pero también hay otro punto que hemos advertido: la pandemia ha generado una condición económica difícil para todos.” a través de la tecnología. Pero también hay otro punto que hemos advertido: la pandemia ha generado una condición económica difícil para todos. ¿Qué es lo que hemos hecho en la firma emos tratado de darle al cliente esa facilidad de que negociemos nuestros honorarios en condiciones diferentes, sabedores de se han visto todos afectados por actual situación. El apoyo ha sido dar el servicio, que es fundamental; el no parar, y restructurar cuentas para efecto de que los clientes se sientan apoyados y, sobre todo, acompañados”. ¿Qué opina de la seguridad en materia cibernética esponde el licenciado n materia de seguridad, la tecnología está bien cuidada; la Corte está protegida y no ha sufrido ningún ataque. Creo que antes era peor porque, dado el cúmulo de documentos que se manejan en un tribunal, se perdían más las cosas o se traspapelaban; ahora se suben electrónicamente. También está la seguridad de que el documento no sea manipulado por terceros; eso da tranquilidad. El documento nosotros lo conservamos; lo que se sube es una copia electrónica. Yo me siento más seguro y contento con el uso de la tecnología”. ¿Qué de la tecnología llegó para quedarse legaron para uedarse los juicios en línea, que ayudan a un menor movimiento de personas. ay menor posibilidad de que se manipulen asuntos por manos extraas esa es mi percepción. oy se presenta la demanda electrónica y en el instante se va aleatoria a un tribunal. Todo esto llegó para quedarse. Considero que la corrupción es más complicada de lograrse porque no se ve ni al juez. Todo es por escrito o por zoom que deja constancia; además de que hay mayor facilidad para vernos vía las diversas plataformas”. Sobre el devenir, el abogado expresa: o podemos negar ue e iste un apretón económico importante; muchas empresas han cerrado. Eso lo podemos ver en la calle y al cerrar empresas hay gente que se ha quedado sin empleo y hay gente que ya no les consume a otros. Esto va generando un círculo vicioso en torno a la economía. Ese consumo, que está

➊ TU JUICIO PUNTO COM

“Llegaron para quedarse los juicios en línea, que ayudan a un menor movimiento de personas.” atorado, debe moverse. Yo creo que hay talento para poder salir. Confío en los nuevos nombramientos que se han en hecho, y creo que la economía norteamericana se ha ido recuperando; eso nos ayudará. Además, el consumo, ya se hace de otra manera; se da más en línea; se ha modificado la oferta de los servicios. onsidero, para finalizar, ue es momento de reconciliación y apoyo; de sacar lo mejor de todos; eso que nos une como nación”. . REDES Y CONTACTO www.rinconabogados.com

@RinconAbogados

5255 5280 1502

Av. Paseo de la Reforma 243, Piso 17, int. 2, alcaldía Cuauhtémoc CDMX

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La firma cuenta con una empresa hermana, www.tujuicio.com, fundada hace cinco años y que, desde su creación, ha dado servicios en línea a muy bajo costo. Después se desarrolló una plataforma denominada tujuzgado.com, con el fin de establecer o implementar los juicios en línea. Esta plataforma ha sido de gran ayuda para los gobiernos pues, lo que conlleva al establecimiento de tecnologías que a veces pudieran implicar una gran inversión para un estado, la empresa tu juicio.com lo está regalando a los estados (la plataforma) para que la usen. El abogado Rincón salas afirma que es la primera en América Latina: “Me atrevo a decir que en América fue la primera”.

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XAMÁN MCGREGOR & ASOCIADOS ABOGADOS

Liderazgo con visión Joaquín Adrián Xamán McGregor Socio director del Despacho Xamán McGregor

Lilian Reyes Berriel

Oscar Agis

Carlos Cuevas

Ante toda crisis siempre hay una oportunidad y fue así como Joaquín Adrián Xamán McGregor y su grupo de abogados vieron la luz para continuar operando, analizando el panorama tanto del día a día como el venidero y siempre pensando en ser una guía para sus clientes en tiempos tan inciertos. CON LA MISIÓN de velar por los intereses de sus clientes que trastoquen o se encuentren directamente relacionados con el ámbito del derecho penal; ya sea en el ramo litigioso o bien de asesoría, ofreciendo para ello servicios de excelencia altamente especializados en la materia, es que Xamán McGregor y Abogados Asociados decidió no parar sus operaciones en pandemia. Bajo el liderazgo de Joaquín Adrián am n c regor esta firma tuvo siempre el firme propósito de mantenerse activa y vigilante de los intereses de sus clientes, así como de analizar cada paso para poder generar estrategias certeras que les permitirían continuar consolidándose como una de las firmas legales m s importantes del stado de Jalisco. “ iguiendo nuestra filosof a decidimos continuar con nuestras actividades, obviamente con la sana distancia y con todos los cuidados que se requerían, y fue esta misma filosof a la que transmitimos a nuestros clientes, que siguieran operando mientras nosotros trabajábamos en blindar las operaciones de riesgo que tuviesen.” La pandemia “nos dio el tiempo necesario para analizar el panorama, y teniendo en cuenta que en México los procesos legales son tardados, tuvimos el tiempo necesario para analizar las posibles contingencias

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en que los clientes pudieran incurrir, nos dio el tiempo muc o m s que suficiente para protegerlos desde el punto de vista patrimonial y de operación, para evitar algún embargo de cuentas bancarias, de la sociedad o algún cambio o ataque de las mismas y eso nos permitió y nos sigue permitiendo brindarle al cliente la seguridad para que puede seguir operando sin tener que preocuparse de lo legal.”

➊ SERVICIOS

Análisis eficaz, acciones efectivas

• Manejo de medios de comunicación

Tras más de año y medio del inicio de la pandemia, Joaquín Xamán analiza el levantamiento del semáforo sanitario y expone que “ahora estamos viviendo una etapa de resaca, hay que considerar que estamos hablando de un año en donde muchos empresarios tuvieron la capacidad y la solvencia para mantenerse con la misma acción y con la misma solvencia y tratando de no modificar muc o sus operaciones, sus gastos, sus proveedores y negocios.” Pero, “qué sucede; ahora que vamos saliendo de la pandemia se empiezan a recrudecer las acciones legales sto se debe a que hubo mucho empresario que se pudo sostener

• Litigio en material penal, defensa y acusación en delitos patrimoniales • Defensa y acusación en delitos financieros • Defensa en delitos fiscales • Defensa de delitos relacionados con el ejercicio del servicio público

• Manejo de situación de crisis • Asesoría jurídica penal preventiva y de negocios • Auditoría empresarial en materia penal

www.xm-abogados.com/ @Solucionesparaganar xaman-mcgregor-yasociados-abogados

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durante todo el año de pandemia, pero ahora le está siendo muy complicado hacerlo y, generalmente cuando hay este tipo de crisis o contracciones económicas, las acciones legales comienzan a aumentar, por un lado, pero también a recrudecerse.” Ante este panorama, Joaquín Xamán asegura que se tienen dos aristas importantes, “tener la capacidad para dar resultados rápidos que el cliente necesita, pero también por otro lado en el caso de aquellos clientes que resultan ser los deudores debemos tener la capacidad de brindarles la asesoría y la protección que se requiere para que ellos tengan tiempo de salir de su crisis y hacer frente a sus obligaciones.”

Reformas sin eficacia

Respecto a las últimas reformas que en materia penal se han llevado a cabo, Joaquín Xamán asegura que en este rubro “vamos para atrás, lo único que vemos son reformas tendientes a regular y a maximizar la capacidad de recaudación y vigilancia del Gobierno Federal, al igual que sucedió con otros actores quienes se vieron impactados por la falta de liquidez, al Gobierno Federal, los Estatales y Municipales les sucedió lo mismo y entonces lo que están haciendo es salvarse a sí mismos a través de la recaudación.” Entonces, “toda la legislación ha sido tendiente a ma imi ar la regulación con fines recaudatorios y a maximizar la vigilancia con los mismos fines, entonces eso a generado una escalada en la violación a disposiciones legales que luego caen en la comisión de

delitos y estamos hablando de disposiciones legales de ndole fiscal y financiero, por ello aseguro que en este tema vamos para atrás.”

XAMÁN MCGREGOR Y ABOGADOS ASOCIADOS EN NÚMEROS:

Futuro prometedor

• + de 1,000 casos atendidos

Para Xamán McGregor Abogados y Asociados, el futuro de la firma es prometedor gracias a las acciones preventivas y de análisis que se llevaron a cabo a inicios de la pandemia. “Afortunadamente, nosotros analizamos muy bien la tendencia desde casi inicios de la pandemia y nos preparamos para realizar acciones tendientes a combatir la adversidad; mientras otras personas estaban guardadas en sus casas, contraídos desde el punto de vista de actividades esperando que pasara la pandemia, nosotros nos pusimos acción y desde entonces hemos visto un crecimiento del de nuestra operación tanto de u o de asuntos como de ingresos y creemos que va a continuar en alza.”

•+ de 1,000,000,000 millones de pesos representados •97% de éxito en los casos

“El compromiso de la firma es el de construir las estrategias legales necesarias para obtener los resultados solicitados por nuestros clientes de la manera más eficaz, ética y profesional”.

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DE CUENCA, REYES, ZAVALA Y ASOCIADOS, SC

Visión dual Oriente y Occidente Mauricio Jaramillo Reyes

Socio fundador de Cuenca, Reyes, Zavala y Asociados, SC Yolanda Bravo

Gret Velasco

Luis E. González

Abogado por la Universidad la Salle y Especialista por la Escuela Libre de Derecho, cuenta con capacitación del BID en atracción de Inversión Extranjera Directa, ha apoyado las misiones comerciales de la CMIC desde 2015 en los Foros del Metal, en Asturias, España e impartido conferencias en US, México España, China y Panamá. MAURICIO FORMA PARTE de la Red Exterior de ASUREX, el organismo público - privado encargado de canalizar el comercio y la inversión Asturiana en los mercados internacionales. Por ello desde 2015 ha generado puentes entre ambas regiones, abrieron una oficina en Oviedo, Asturias, pues como parte de la pasada Reforma Energética vieron una oportunidad para atraer inversión. Por otro lado, en 2018, como parte de la iniciativa global de negocios, el despacho firmó un oint enture con el capítulo Beijing de la Red Global Mx, que pertenece a una red de me icanos calificados en el exterior (organismo autónomo de la Secretaría de elaciones teriores , con el fin de canalizar inversión e tranjera china hacia é ico. Ahí es donde nace el spin off de la empresa que dirige especializado en atraer inversión extranjera directa e impulsar el comercio internacional. ienen dos oint enture, uno en Austin, Texas, el otro en Hong Kong. Considera que se dará una mutación en el mundo de los negocios en los próximos años y México que serán un gran vehículo de inversión. ¿Quiénes son sus clientes? “40 por ciento es la industria asiática, china, Los hemos acompañado en sus negocios en el país entendiendo el protocolo ligado a un concepto para tratar con los inversionistas chinos; el guanxi, que pudiera traducirse como una red de contactos e influencias relaciones o cone iones personales para apoyar los negocios. Cabe decir que la firma espera en cinco años entrar a China continental y am-

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“El actual tratado es mejor que el anterior pues considero que ya tenía reglas en desuso”

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pliar su base en otros paises asiáticos. Del otro gran socio que tienen, los Estados Unidos de Norteamérica, ¿qué nos puedes comentar Mauricio? “Con nuestro socio del Norte llevamos una relación extremadamente cordial. El actual tratado es mejor que el anterior pues considero que tenía ya reglas en desuso e incorpora nuevas disciplinas que promueven la Competitividad en el país. Por ejemplo, los sistemas de anticorrupción. Creo que apoyar al empresario mexicano en el combate a la corrupción es una herramienta efectiva para todos. “En los temas laborales también; hoy la parte laboral ya es una sinergia con el Comercio. El gran reto es apoyar esa transición con el empresariado mexicano para que puedan sumarse al T-MEC y puedan beneficiarse más si desde ahora se van creando las piezas para atraer el nuevo comercio. En este sentido, se le pregunta a Mauricio, ¿qué le recomendaría al empresario mexicano, dada la experiencia que tiene el despacho en su relación con otros clientes de otras nacionalidades? Responde que lo más importante es hacer prospectiva estratégica, trabajar en el próximo comercio y saber crear un efectivo matchmaking. Hay que crear awareness (concientización) con los clientes mexicanos, que realmente quieran hacer negocios en el extranjero, y generar el protocolo cultural. Como ejemplo, nos dice: “Nosotros con Estados Unidos tenemos una línea muy clara apoyando la atracción de inversión en diversos sectores e industrias como la automotriz, aeroespacial y los beneficios del programa IMMEX, entre otros. Con China el mercado está abierto para diversos sectores. Acabamos de hacer un gran ejercicio de matchmaking en una famosa expo (Expo CIHAC) entre empresas mexicanas y españolas. ¿Algún comentario sobre la pandemia? Le preguntamos. Mauricio expre-

“Los chinos tienen el mismo símbolo gráfico para expresar crisis y oportunidad; eso lo dice todo...” sa: “Hay una frase famosa sobre que los chinos tienen el mismo símbolo gráfico para expresar crisis y oportunidad; eso lo dice todo. Nosotros nunca dejamos de trabajar; por nuestra relación con otros paises, nos anticipamos a lo que venía y creamos soluciones de negocio e-business adecuándonos a la realidad; somos una empresa confiable; y con un gran crecimiento”, responde este abogado que, además, es apasionado montañista y practicante del budismo.

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REDES Y CONTACTO http://crza.com.mx/ www.linkedin.com/in/mauricio-jaramillo Avenida Río Churubusco 601, Coyoacán, Ciudad de México, C.P. 03330, Piso 10, oficina 111, Torre Mitikah. mreyes@crza.com.mx

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Privilegiar los resultados Luis F. Kudo y Manuel Niño de Rivera Socios fundadores KNR Abogados Jesús Isaac González

Oscar Agis

Luis E. González

Manuel Niño de Rivera

Luis F. Kudo

Luis y Manuel son socios gracias a la experiencia con la que contaban previamente, tanto personal como profesional, sobre todo porque ambos tenían el valor suficiente para empezar un proyecto tan importante. “No es fácil compartir una aventura como esta, sobre todo después de haber estado en un despacho y decidir independizarnos. A la distancia, ver lo que hicimos me parece algo admirable, da miedo, pero así tenía que haberse hecho”. 164

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A KNR Abogados los contratan para dar resultados, no solo su mejor esfuerzo. “En la abogacía esto es una verdad absoluta, no estamos aquí para que nos feliciten por haber sudado la gota gorda y haberle echado muchas ganas, ya que si no tenemos el resultado por el cual fuimos contratados, no servimos para nada. Nosotros siempre priorizamos el resultado”, nos comentaron ambos. Como despacho y como abogados están comprometidos a que el crecimiento en el país se pueda materializar, para eso trabajan con alta calidad, sin embargo saben que hay todo un entorno que se tiene que resolver. “El gobierno es quien tiene que dar la confianza a los inversionistas para ue realmen-

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te se regenere la economía nacional. Esto es algo que estamos padeciendo actualmente, sobre todo los inversionistas extranjeros, la falta de un panorama confiable. omo mexicanos, lo que buscamos es el progreso de nuestro país, el superarnos, por lo que podemos decir que falta la visión del gobierno para recobrar la confianza en los inversionistas”, comentó Manuel. A raíz de la pandemia se dieron una serie de problemas, como los incumplimientos comerciales, en la parte del derecho privado. “Si bien es cierto que tenemos más trabajo como despacho no creemos que tenga que ver con una reactivación económica, simplemente el escenario se hizo complejo. Por otro lado, al uerer cumplir con una agenda política se están promulgando leyes que se encuentran viciadas de inconstitucionalidades”, comentaron ambos. La suma de estos factores es lo que provocó que como despacho KNR Abogados tuviera más trabajo. “Venimos con un decrecimiento económico, esto dicho por el INEGI, lo cual lleva al incumplimiento de obligaciones, y al mismo tiempo tenemos hoy una serie de legislaciones, como el eletrabajo, en donde se modificó la ey Federal del Trabajo para crear un capítulo especial”, comentó Luis Kudo. Para ellos, esta ley tiene una serie de vicios constitucionales, en donde es más caro promover un juicio de amparo que intentar impugnar los vicios con los que se creó, comentaron los socios de KNR Abogados. “Hay cosas que jurídicamente no deben de ser, como la falta de tratamiento fiscal ue se produce cuando los patrones colaboran con los gastos que se generan por el trabajo en casa, como el internet o las sillas, sin que se pueda hacer una deducción inmediata”, nos explicó Luis. A esto suman la reforma ue se hizo para regular la subcontratación, que también tiene una serie de vicios. reemos ue las leyes que se han generado en medio de la pandemia no fueron bien pensadas, les faltó mucho trabajo legislativo y hoy esto está cobrando una factura. Lo que viene es una lluvia de

“Ninguna crisis iba a aguantar dieciocho horas continuas de estar trabajando”, Luis amparos, que mostrarán los defectos que traen de origen”, comentó Luis. El crecimiento que tienen como despacho ha sido exponencial, KNR Abogados ha visto que cada una de sus áreas ha crecido. “Tanto en el derecho privado como en el público hemos tenido mucho crecimiento, han llegado muchos más casos con nosotros. Y no solo en temas corporativos o empresariales, sino a nivel de las familias se dio mucha más violencia, como nunca antes lo habíamos visto”, nos explicó Manuel.

Fortalezas de KNR

En medio de la pandemia el despacho logró adaptarse rápidamente, por un lado porque ya habían hecho previamente el trabajo con temas tecnológicos, el trabajo a distancia, y algo ue ellos definen como “salario emocional”. “Las nuevas generaciones buscan otras cosas, además del salario, por lo que ofrecimos días económicos, en donde solo tenían que avisarnos; implementamos incentivos de acuerdo a las publicaciones que se hicieran de contenido”, comentó Luis.

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“La justicia dejó de ser presencial para ser desde ahora digital”, Manuel Todo esto les permitió llegar a la pandemia con otra visión como despacho, y lo que se hacía de manera esporádica se convirtió en una constante. “Como estábamos preparados no detuvimos la operación, pudimos seguir atendiendo a nuestros clientes y los procesos continuaron. Además, desde antes promovíamos juicios de manera digital, estábamos familiarizados y celebrábamos actos jurídicos a través de la firma electrónica avanzada”, nos compartieron. Las fortalezas que han desarrollado les permitieron trabajar en medio de la pandemia, sumado a que aumentó la cantidad de solicitudes de servicios por parte de sus clientes. “Temas de especialización básicos para KNR Abogados es el servicio y los resultados. Nosotros resolvemos problemas, con la ética que nos caracteriza, no tomamos aquellos casos que sabemos que no tendrán un final feliz. n aras de buscar el mejor resultado hacemos un análisis real y correcto de los asuntos”, comentó Manuel. Luis nos compartió que sus clientes extranjeros les han transmitido mensajes claros, “que somos más que un gobierno. l país es muy grande, somos una de las economías más grandes del planeta, hay

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un mundo de oportunidades, este es un gran lugar para hacer negocios. Por lo que el inversionista extranjero ve este momento como parte de un ciclo, que tarde que temprano va a pasar y sobre todo que las inversiones que llegan son a largo plazo, a treinta o cincuenta años”. A Manuel le da esperanza el poder contar con una meta clara de hacia dónde quieren llegar como despacho. “Contamos con los principios y los ideales, por lo que nos hemos rodeado de gente afín, por eso Luis y yo somos socios, porque tenemos muy clara la visión y los objetivos, tenemos muy claro lo que no queremos y sabemos hacia dónde vamos ha llegar”. Luis recuerda que hace nueve años que decidieron abrir el despacho sabían que tenían que ser atrevidos, echados para adelante, sabiendo que por muy mal que les fuera “ninguna crisis iba a aguantar dieciocho horas continuas de estar trabajando. A la distancia puedo decir que no tenemos de qué quejarnos, empezamos cada uno en sus casas, se fueron sumando poco a poco varias personas. La fórmula funcionó muy bien, cada uno en su área, Manuel en el derecho privado y yo en el público, que nos permite no competir entre nosotros”, concluyó.

➊ VISIÓN EXTERNA “Como firma somos miembros de varias asociaciones internacionales de abogados como la Asociación Interamericana de la Propiedad Intelectual -ASIPI-, la Asociación Internacional de Titulares de Marcas Comerciales y Profesionales -INTA-, la International Bar Association -IBA-, que en esta pandemia nos permitió acercarnos con los asociados de otros países y conocer de primera mano cómo había impactado la pandemia en el mundo legal. Creo que a México no le fue tan mal, porque aunque hubo retrasos, el Poder Judicial se reactivó, las autoridades de actividades esenciales funcionaron. El negocio jurídico no se detuvo como sí sucedió en otros países. De eso debemos sentirnos muy orgullosos”.

REDES Y CONTACTO @knr_abogados @knr_abogados Kudo y Niño de Rivera Abogados, S.C. www.knr.mx

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Seguridad social Guillermo Horacio Villar Barajas

ZUBIETA Y VILLAR

Socio de Zubieta y Villar

Lilian Reyes Berriel

Óscar Agis

Luis E.González

En los últimos meses el llamado outsourcing o subcontratación laboral ha sido tema de polémica en el país, debido a que el gobierno mismo ha calificado a esta práctica como un abuso y violación de los derechos de los trabajadores para evadir responsabilidades, reparto de utilidades y carga fiscal de parte de los patrones. DESDE EL 24 de abril pasado, en México

está prohibido el outsourcing o subcontratación laboral, y para Horacio Villar Barajas, abogado y socio de Zubieta y Villar, “los temas del outsourcing han provocado una distorsión que de alguna manera ha tenido sus puntos buenos y también puntos malos. Actualmente, la reforma que se hace es la más importante y supone un parteaguas que busca regresar al pasado donde las empresas eran verdaderas empresas que tenían activos, trabajadores y que, a través de esa materia prima, desarrollaban una actividad económica.” Lo que sucedió durante muchos años “es que todo esto se fue dispersando y las empresas ya no tenían ni los activos ni los trabajadores y de algún modo generaban una economía. Por lo tanto, me parece que se convierte un acierto el decir que las empresas deben tener, para el desarrollo de su actividad económica, una serie de activos o materia prima, así como trabajadores, y por lo tanto reconocer que estos pertenecen a una compañía y en consecuencia existen obligaciones laborales y de seguridad social que deben ser asumidas.” La Seguridad Social es un pilar del País que surge a partir de la Constitución en 1917 y finalmente fue con la creación del eguro Social y del Infonavit, que se formalizó esta protección y respaldo para los trabajadores en el ámbito de servicios médicos, guarderías, incapacidades, pensiones y acceso a un crédito de vivienda. Para Horacio Villar, “el gran problema de México radica en los valores, en la educación y me parece que nuestra labor como abogados es orientar a los clientes para que se conduzcan de manera ética, hacerles comprender que la conducción del negocio sí puede tener un futuro sin la necesidad de caer en estas

tentaciones de no afiliar a los trabajadores o de no pagar correctamente las cuotas.” Para finalizar, oracio illar hizo énfasis en que la Seguridad Social es “un pilar del País porque surge de la Constitución, de un artículo muy especial desde el 123 Constitucional. Lo que hoy estamos viendo es que las empresas necesitan cada vez más de un servicio especializado que los ayude, que los acompañe en el día a día de cómo deben de manejar su Seguridad Social.” CONTACTO https://www.asesoriaenimss.com.mx/ Prado Norte No. 612 Lomas de Chapultepec Del. Miguel Hidalgo CP 11000 Ciudad de México 555598-5268

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Primera en Derecho Alejandra Romo

INADEM

Ana Laura Santos @alaurita

Alejandra fue una niña con una infancia complicada y debido a esa constante alteración empezó a formar un carácter totalmente diferente. Desde la escuela, sus compañeros se le acercaban al tener un fuerte instinto protector.

ESTUDIÓ LA carrera en Derecho en

tres años en la UNITEC y ahí mismo, una Maestría en Derecho Penal. “Mi papá trabajaba en la CFE y además es banquetero y mientras yo estudiaba la maestría, trabajé con él como mesera hasta que comencé mi carrera en la Procuraduría del Distrito Federal”. Durante la maestría, conoció a un abogado que se dedicaba desde ese entonces a defender profesionales de la salud y le ofreció una pasantía en su empresa donde la contrataron ganando 750 pesos al mes. Sin embargo, su ascenso fue muy notorio. A los seis meses ya estaba como abo-

Maritza López

Carlos Cuevas

www.inadem.org.mx inadem yoannaromo DefensaINADEM Lic.AlejandraRomo lic.alejandraromo md.alejandraromo Linkedin World Trade Center Piso 23, Oficina 26 CDMX Montecito 38, Nápoles, 03810 Ciudad de México, CDMX (55) 5575 9525 | 90011351 info@inadem.org.mx

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➊ EL MEDIO “La presunción de inocencia que se elevó a rango constitucional en 2008 y al médico no lo difuminan en las fotos, al médico no le ponen Gilberto “N”, le ponen el nombre completo; pero al feminicida le ponen Roberto “N”. Estoy muy en contra de eso y yo sí demando”. La gente miente para que en vez de demandar por 5 millones demandan 120 millones a un pediatra. Porque según los papás, el pediatra al recetar un medicamento para el reflujo, lo dejó con daño neurológico irreversible. Está prostituida la profesión médica por esta creación de farmacias donde ponen asesorías sin costo, Y la gente prefiere ir ahí que pagar los mil pesos de un especialista, porque piensa que es su obligación darle la consulta por WhatsApp. Tres recomendaciones básicas Lo primero: “usted tiene que hacer lo que yo le diga”. Si usted hace lo que yo le digo, yo le garantizo que si nos demandan obtenemos una sentencia favorable. Número dos: “En derecho a las palabras se las lleva el viento”. Lo que no se puede probar en derecho no existe. Y tres; no puede carecer de un consentimiento informado bien hecho, porque es un derecho del paciente, no del médico. Porque al ser derecho del paciente, se convierte en una obligación del médico y viceversa.

gada titular, en seguida la hicieron coordinadora regional, luego directora regional y luego, directora jurídica nacional, que era el puesto más elevado. “Había muchas cosas que, durante mi gestión, yo sabía trabajar muy bien los asuntos y también sabía parar las cosas cuando se tenían que parar porque ya había trabajado en la Procuraduría”. De ahí se fue a la Fiscalía Especializada en Robo de Vehículos.

Vocación

“Me dijeron: yo sé que puedes llegar a ser ministra si quieres, pero ¿te ves como servidora pública o te ves mejor en el World Trade enter con tu oficina s per padre y con lo que tú quieras?”. Esas palabras fueron determinantes y en ese momento regresó a su primera empresa.

Se conocieron Alejandra y el doctor Víctor Huggo Córdova Pluma -su ahora socio- y es entonces cuando comenzaron a llamarle médicos para conferencias y eso le causó mucho enojo al director general de su trabajo. “En una ocasión en el Camino Real de Tijuana, estaba el presidente de la Federación Mexicana de Anestesiología, que después se transformó en la Federación Mexicana de Colegios de Anestesiología, el doctor Whizar, un anestesiólogo de Tijuana, que estaba de presidente en la Federación. Su jefe le hizo regresar para que cenaran con Whizar y él le dijo al jefe: “Te voy a hacer un comentario con el mayor respeto posible, pero es la primera vez que yo veo que el alumno supera al maestro, por lo que te voy a pedir que ella sea la que dé el curso que empiece el día de mañana. No quiero que lo des tú”. Alejandra se tuvo que regresar sola sin dar el curso a la Ciudad de México, y a partir de ahí su relación se volvió más ríspida Ella terminó renunciando porque, además, Víctor ya le había propuesto crear algo más y a pesar de que se tardó en irse por cuestiones internas de la empresa, no se le liquidó conforme a la Ley, ni le dieron nada de lo que le correspondía por los nueve años trabajados.

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“La proyección constante de lo que viví me llevó a comenzar a actuar en favor de los más desprotegidos, me llevó a convertirme en defensora de los derechos de los niños, niñas y adolescentes de este país”.

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“Yo simplemente me salí porque no me parecieron muchas cosas y había mucha gente que decía que era abogada y no habían terminado sus estudios y decidí salir, porque además de la presión, la que daba la cara era yo” y entonces se creó, el Instituto Nacional de la Defensa Médica, INADEM, en 2009.

SOCIEDAD

Por otro lado, Víctor era jefe de posgrado en la Facultad de Medicina de la Universidad La Salle, por lo que involucraron a esta institución para crear un producto totalmente diferente, un servicio integral. Lo constituyeron entonces tres socios: uno capitalista, Víctor y Alejandra. Mientras, el Colegio Mexicano de Especialistas en Ginecología y Obstetricia, le dio la oportunidad de trabajar con ellos en lo que se constituía su empresa, para ayudarles a poner en orden los lineamientos, Y apoyándolos con el estatuto, reformas, la constitución del colegio y para el debido registro ante la Dirección General de Profesiones. Cuando se creó el INADEM, se empezaron a tocar puertas, a la venta en frío y de uno a uno. Comenzaron a dar conferencias y los médicos se les acercaban para pedirles asesoría.

Caso Owen

En 2014 salió a la luz el caso de Owen, un pequeño de cinco años de edad con evidentes marcas de violencia familiar, Alejandra, posteó en Twitter las fotos difuminadas del niño con lesiones, “traía la nariz rota, el brazo roto, estallamiento de vísceras por tantas patadas, todas las piernas llenas de moretones y los testículos quemados. Tenía la mano con una cicatriz enorme porque le ponían un encendedor hasta quemarle”. Cuando subió las fotos a las redes fue con la intención de que le hicieran caso, para que al “pequeño Owen” no lo regresaran al resguardo de su madre. Entonces, muchas personas de medios se le acercaron y se logró dar con el paradero del abusador que ahora está en la cárcel, pero lo más importante es que se reformó el Código Penal. “La gente me decía, no te das cuenta de lo que has conseguido, ¡tú le salvaste la vida a una persona! Lo veían como algo extraordinario que para mí era lo más normal del mundo pues si veo que alguien le está pegando a un niño en la calle, en ese momento voy por una patrulla. Y a petición de parte, vámonos. Quién denuncia”.

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Instituto Nacional de la Defensa Médica

INADEM S.C. cuenta con más de 20 años de experiencia como el máximo organismo legal para representar a los profesionales de la salud en la problemática jurídica en que puedan verse involucrados. Con un sistema de prevención, defensa y protección jurídica, que sirve de apoyo al personal de la salud para contrarrestar el detrimento provocado por pacientes que buscan obtener un beneficio económico ransgrediendo el patrimonio, el nivel de vida de los prestadores de servicios de salud y en casos extremos su libertad. INADEM S.C. ofrece la prevención del con icto legal, la educación m dica continua y la capacitación para ejercer la medicina responsable. Es la única herramienta legal que cuenta con planes y cursos de protección y prevención para la práctica profesional especializada. Así como atención y soluciones ante cualquier problemática en materia jurídica o legal sin afectar la estabilidad y calidad de vida de sus afiliados INADEM S.C. es una institución que se encarga de utilizar todos los recursos que la legislación mexicana y tratados internacionales permiten. Además de ofrecer respaldo y asesoría las 24 horas llevada a cabo por un cuerpo jurídico profesional y de amplia experiencia en la materia. Verdaderos especialistas en con ictos derivados del e ercicio médico y sus consecuencias judiciales.

ALEJANDRA ROMO Nacimiento 24 de noviembre de 1977 Estudió Derecho en la UNITEC, Tiene una Maestría en Derecho Penal, por la misma institución.

“También soy activista de los derechos de los niños, de niños violentados y mujeres maltratadas”.

ANOTA Y COMPARTE #éxitoLM

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El respaldo completo Jorge Ricardo García Villalobos Haddad

CEO LIFS: profesionales capacitados en distintas instituciones de procuración de justicia y agencias policiacas en el extranjero Tania Aguirre

Bruno Sánchez

LIFS

F. Izquierdo

Desde que trabajaba en la Procuraduría General de la República, en donde fue agregado en Los Ángeles durante 9 años, tuvo la oportunidad de formarse con elementos de distintas corporaciones policiacas, entre ellos el FBI. LA FORTALEZA del despacho está en

ser una firma que integrada por profesionales de varias profesiones abogados, contadores investigadores forenses, ingenieros en cómputo forense, as como financieros, para tener una consultora en la cual el cliente puede encontrar una solución a su problema “ l litigio debe tener un tiempo m imo y m nimo buscando soluciones al problema del cliente e peditamente, siempre considerando la mediación como una solución , comentó orge illalobos na de las reas es “investigaciones forenses , que re ne a investigadores y peritos en diferentes materias como investigación corporativa, auditor a forense, y con ello el expertise en cómputo forense, y un rea de inteligencia o background check, encargada de indagar al interior de las empresas para investigar cualquier conducta anti tica que ocurra al interior “ sta rea, a ra de la pandemia, se a diversificado en lo que se llama ciberseguridad e investigación de cr menes cibern ticos, que a ora ocurren con mayor frecuencia, ya sea defraudado a las empresas o a las instituciones p blicas a trav s de aceos, y secuestros de información ntendiendo que las empresas globales a las que principalmente atienden requieren de un despac o global que genere confiana, an complementado el servicio con un despac o situado en stados nidos “ l derec o nunca est est tico siempre se busca transformarlo de acuerdo a las necesidades que tienen las sociedades a filosof a que tenemos aqu es que nosotros siempre buscamos la solución m s pr ctica para el cliente,

atendi ndolo con onestidad, gan ndonos su confian a, y logrando una solución pronta y e pedita en aras de un me or servicio

“El litigio debe de tener un tiempo mínimo y un tiempo máximo, buscando soluciones al problema del cliente expeditamente”.

www.lifs.com.mx

Nueva normatividad

as leyes en materia mercantil y civil van a un paso muy lento de acuerdo a lo que oy dictan de las necesidades del cliente “ en amos avan ando en un marco ur dico en donde los correos electrónicos y firmas electrónicas est n reconocidas, pero no emos encontrado a alguien que levante la mano y recono ca la necesidad de facilitarle a las empresas todas las erramientas digitales, y con ello darle la valide ur dica a los nuevos canales pesar de la pandemia y de los problemas económicos por los que atraviesan los emprendedores, orge sabe que sus clientes son y ser n la prioridad “ qu solo estamos para ayudar a quien lo requiera, cuando lo requiera, por lo que si alguna persona moral o f sica solicitan nuestros servicios estaremos en alerta para ayudar , concluyó

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VINCIT LEGAL

Enfrentar la corrupción Josué Ramos

Socio fundador y Director General de Vincit Legal Jesús Isaac González

Bruno Sánchez

Luis E. González

Desde 2008 Josué Ramos abrió su despacho para atender temas de derecho administrativo, corporativo e ACTUALMENTE su postura política Josué Ramos inmobiliario. Con una trayec- está en el centro, a partir de las elecciones Fecha y lugar de 2018 no tomó partido, si bien está a fanacimiento: 10 de toria dentro de la política, de vor de que haya habido un cambio en el diciembre de 1975 en Ciudad de México una de las vertientes de su partido de gobierno, no está convencido de ese haya sido el cambio correcto. “Como carrera que siempre tuvo abogado sé que los cambios se tienen que Formación: Licenciado en por la Universidad interés en incursionar, llegó dar con base en la ley, en lo cual está fa- Derecho, Autónoma Metropolitana; este gobierno. No concibo cómo es maestría en Administración a ser Oficial Mayor de la llando que alguien que ha luchado por la justicia y Pública en el Instituto Asamblea Legislativa del la legalidad llega y lo primero que hace es Nacional de Administración Pública; maestría en el marco normativo”, refle ioDistrito Federal. A su regreso desconocer Derecho de las Empresas nó Josué. en la Universidad Anáhuac; al despacho se encarga de na premisa es ue todos somos me imaestría en Comunicación por lo que necesitamos construir un Política y Gobernanza en temas administrativos, vincu- canos, la George Washington país en donde estemos incluidos, más allá lados a los temas de teleco- de las polarizaciones que se han tenido de University. municaciones, competencia económica, energía, entre “Lo que no podemos hacer es cruzarnos de brazos y hacer como que no pasa nada.” otros. 172

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“De lo que nos deberíamos de ocupar es de sacar adelante al país...”

manera histórica, reconoció Josué. “De lo que nos deberíamos de ocupar es de sacar adelante al país, que les vaya bien a los que ya les va bien y que también les vaya bien a los que no les ha ido bien. No creo que la solución sea repartir dinero a cambio de nada, es un tema de lógica y de congruencia”.

Ataque a la corrupción

Josué asume con orgullo ser un hombre progresista, de izquierda. “Creo en los derechos de las minorías, los matrimonios entre personas del mismo sexo, y me ido especializando en temas de corrupción, es el tema de las maestrías que he estudiado. Me parece que la corrupción es el problema más importante para México, que se tiene que atacar desde dos frentes: la parte social, en particular en la educación, que nos compete a todos; la otra es un diseño institucional que promueva la cultura de la legalidad”, nos compartió. Pone énfasis en que las cosas no se están haciendo bien cuando en México le va mejor a un futbolista o un cantante que a un maestro rural. “Tenemos que recompensar más a quien aporte más valor a nuestra sociedad. Es fundamental premiar a quienes hacen bien las cosas y castigar a los tramposos. Propongo que se tenga un sistema de control que promueva la cultura de la legalidad en el país, que sea un tipo de observatorio ciudadano que regule y dicte las líneas de políticas públicas en el combate a la corrupción”.

Recomendaciones del experto

Vincit tiene como vocación natural el derecho administrativo y relaciones con gobierno, apoyando a empresas y empresarios, en temas de licencias, concesiones, además de litigio administrativo, temas ambientales. “Además contamos con un área de litigio mercantil, sin ver temas penales, para eso tenemos asociados que nos ayudan. En este momento estamos viendo que México está entrando en un proceso de crecimiento importante, y esto es algo que le transmitimos a nuestros clientes”, nos compartió Josué. Esto es gracias a la frontera que te-

“El derecho regula la actividad del hombre, actualmente la humanidad está en una transformación en muchos ámbitos, en donde el derecho acompaña, sin embargo también se rezaga. Hay ya muchas cosas que se viven en los ámbitos financieros, científicos y de la vida cotidiana que deberían de estar regulados, sin embargo los acontecimientos humanos van mucho más acelerados que el derecho”.

REDES Y CONTACTO www.vincit.com.mx @ajosueramosm Josué Ramos josh.ramos7

nemos con Estados Unidos y a la política económica que en este momento tiene ese país. “Geopolíticamente México está jugando un papel muy importante porque se han tenido acercamientos con China y Rusia, algo que llamó la atención de los Estados Unidos, por lo que pondrá más atención en nuestro país. Mi recomendación es que los inversionistas y empresarios se suban en esa ola y que tengamos un frente común para que se respete el régimen jurídico”. Considera fundamental darle un voto de confianza al país, no a un gobierno en particular, ya que México es mucho más que un presidente o un congreso. “Este país lo conformamos todos, hay que creer en nosotros y salir adelante, generando cambios contundentes. Lo que no podemos hacer es cruzarnos de brazos y hacer como que no pasa nada. Estamos viviendo un momento crucial con la pandemia, se están generando nuevos escenarios, por lo que veo muy importante para proponer agendas como el cambio climático, mayor igualdad, y sobre todo el tema de la corrupción”, concluyó.

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➊ EVOLUCIÓN DEL DERECHO

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Diversificación LMDM

Luis Álvarez

CEO, Abogado y empresario Ana Laura Santos

Bruno Sánchez

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Grupo LMDM nació en Nuevo Laredo, Tamaulipas, con Luis y sus hermanos, en un esfuerzo conjunto y un proyecto no tan solo empresarial, sino de apoyo para aquellos políticos que realmente se preocupan por nuestro país, “no importa si es PAN, si es PRI, si es Morena, estamos en el momento que hay que apoyar a la gente que vale la pena, ya basta partidos y de colores”, agregó Luis. LUIS SE DEDICÓ mu-

cho tiempo a la función pública ostentando diferentes cargos, en la PGR, PGJDF, SAGARPA. Aduanas, Seguridad Nacional y otros más. Cuando el PRI perdió las elecciones de 2000, entró Fox y Luis estando en la campaña de Francisco Labastida, su entonces jefe lo mandó a Nuevo Laredo. “A diferencia de lo que hoy vivimos había la apertura para quienes conocieran del tema, bienvenidos al equipo porque nos falta gente”. Ese fue su antepenúltimo cargo en la función pública y se comenzó a dedicar al aspecto empresarial, que además les era ya familiar por parte de su madre, “tengo una platica con mis hermanos y nació grupo LMDM, en esta inquietud de hacer nuestros propios proyectos y además, ayudar a la gente” LUIS ÁLVAREZ: • Nació en la Ciudad de México, un 19 de enero de 1970. • LMDM, su auténtico hijo • Estudió la licenciatura en el Tecnológico de México y con Maestría en la Universidad de las Américas, en Derecho Constitucional. • “Mi gran combustible, mi mujer, mi chula”. Grupo LDML, es una empresa familiar: Socios: • Luis Álvarez Medina • Ricardo Álvarez Medina • Gabriel Álvarez Medina

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“Antes valorábamos a la gente, ahora con la pandemia, los valoramos más. Despertó un sentido muy humano”. ESPONTÁNEAS: Familia: Lo máximo Derecho: Pasión Empresa: Mi hijo México: Mi gran inspiración Solidaridad: Fundamental Orgullo: Mis padres. Motivo: Mi familia.

“Somos capaces de resolver los problemas que van surgiendo en el camino y por eso es que, es muy importante que la rama del derecho cubra todos nuestros negocios”. , significa puede significar “ os e ores del undo o “ os me ores de ico , lo cierto es que a sido una empresa que les a dado grandes satisfacciones, “ emos tenido proveedur as al obierno en licitaciones y siempre con una cuestión de limpie a, de onestidad rueba de ello es que, y de a emos sido proveedores en log stica de la ecretar a de la efensa, del ondo de ultura conómica, y diferentes gobiernos como amaulipas, uevo aredo, iudad del armen en ampec e, a la olic a ederal reventiva, , ervecer a uau t moc octe uma, entre muc os m s ieron la necesidad de diversificar al rupo , como una concentradora de empresas, pero creyendo en la gente que busca un cambio aut ntico y que trae ganas de traba ar

Nuevo Laredo, Tamaulipas. Tierra de Oportunidades.

n la c arla con grupo , tuvimos la oportunidad de platicar con el e alcalde de uevo aredo, amaulipas,

arlos anturosas, una de las promesas pol ticas del pa s, adem s de que su pap fue el primer alcalde de oposición en dic a región armen ilia anturosas, ermana de arlos, es la nueva alcaldesa electa y en con unto con arlos y , el proyecto que traen en con unto trata de seguir fortaleciendo a uevo aredo, a amaulipas, a ico, “queremos cambiar las cosas, transformar el estado, a ora con armen ilia, que va a ser una gran alcaldesa a partir del pró imo de octubre y que obviamente, debemos estar a la altura de lo que la gente necesita y requiere en los pol ticos , agregó anturrosas “ i ablamos de motivaciones, te puedo decir que, la mayor motivación que yo tengo es mi familia, mi pare a, las ni as, mis ermanos, mis sobrinos y la propia familia de rupo qu , no nos vemos como “traba as para mi , sino “eres parte de una familia , es algo que nos a ec o tener reconocimientos internacionales

Saratoga #722 colonia Portales Sur. Entre Emiliano Zapata y la Calle de Repúblicas grupolmdm.com

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El grupo maneja valores, están inmersos en desarrollo de logísticas para diferentes gobiernos siendo nuestra prioridad hoy por hoy el gobierno de nuevo Laredo Tamaulipas. Otros rubros Tenemos colaboración también para diversificar y proveer de servicios y logísticas diversas al Gobierno de Sinaloa, recién electo, en el municipio de Mazatlán, Córdoba, Veracruz; en Guerrero y en Ciudad de México, nos hemos visto rebasados por otros intereses. Tienen constructora, comercializadora, manejo de artistas, incurren en la industria restaurantera en Monterrey, además de tener su propio despacho de abogados. Sus diversificaciones son curiosas pero funcionales y más para lo que ellos hacen, pues sus actividades se complementan entre ellas.

contacto@grupolmdm.com

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GRUPO LMDM

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TAVARES & TAVARES

Una firma diferente Erick Tavares y Benjamín Ponce Socios Tavares & Tavares Redacción LMz

Maritza López

Luis E. González

➊ GPTW Fueron reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Tiempos de Reto y For All, ocupando los lugares número 8 y 23, respectivamente, dentro del Ranking Great Place to Work, en la categoría de menos de 50 colaboradores.

REDES Y CONTACTO tavares.com.mx tavareslawfirm Insurgentes Sur 716, Piso 8, CDMX 55 8663 1112 / 55 8663 1113

En un campo tan observado como el jurídico, el recurrente de los clientes no recibe la atención y el servicio que espera. Por ello, la firma se ha distinguido por procurar que sus clientes sientan una cercanía y confianza, así como el respaldo total y permanente de parte de su equipo de abogados. El objetivo es afianzarse como verdaderos socios de negocio de las compañías que día con día les depositan su confianza. LA LABOR DE Tavares & Tavares está comprometida con su slogan: #WeAreAnUncommonLawFirm; dando lo mejor para mostrar que en el mundo legal pueden haber grandes diferencias. “Cada uno de nuestros abogados ofrece todas sus capacidades, conocimientos y aptitudes para alcanzar el ideal de hacer que los negocios sucedan, ofreciendo soluciones con la seguridad de que cuentan con el debido blindaje jurídico que proveemos y sobre todo, con una extraordinaria atención al cliente”, nos compartieron. La búsqueda de estrategias para que su servicio sea lo más eficiente posible, y satisfaga las necesidades de sus clientes los ha llevado a que cuenten con niveles de servicio y tiempos de respuesta desde 1 día, garantizando siempre la máxima calidad.

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“Invertimos además en la tecnología, lo que permite a nuestros clientes tener una atención cercana, pronta y de acuerdo con sus necesidades. Por ello, cada requerimiento que hacen es dado de alta y monitoreado por una mesa de ayuda que les informa avances al momento y nos permite cumplir nuestros niveles de servicio”. Al contar con una alta especialización en diversas áreas como corporativo, contratos, compliance laboral, propiedad intelectual, protección de datos personales, control interno, anticorrupción y prevención de lavado de dinero; así como litigio en materias mercantil, civil, administrativa, penal y laboral, ambos para empresa, ofrecen a quienes se encuentran inmersos en la operación de sus negocios, servicios jurídicos con carácter preventivo, proactivo y reactivo, que les den tranquilidad en su actividad diaria. “Hemos sido resilientes a los constantes retos que se nos presentaron como firma, desde los cambios de

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“Hemos sido resilientes a los constantes retos que se nos presentaron como firma...” gobierno hasta la pandemia. Todos ellos nos han hecho fuertes y nos han permitido generar áreas de mejora, implementar nuevas formas de atención al cliente, así como establecer novedosas estrategias legales para proteger los intereses de nuestros clientes que se han visto afectados por estas inclemencias”.

Nueva normalidad

En este momento las empresas se encuentran en la búsqueda de reactivar y hacer nuevos negocios, por lo que, gracias a ello, así como a la llegada de nuevos clientes, en este año Tavares & Tavares ha tenido un crecimiento importante, al pasar de dos Coordinaciones, de Litigio y Corporativa, a tener cuatro, sumando Compliance y Proyectos Especiales, todas ellas conformadas por un grupo de abogados que cuentan con gran experiencia en sus respectivas disciplinas, en combinación con jóvenes abogados con ideas innovadoras que contribuyen a la obtención de los resultados esperados. A través de esta reestructuración nos diversificamos y especializamos para poder ofrecer más y mejores servicios legales. Además, esto nos da la oportunidad de incursionar en nuevos e innovadores proyectos, que sin lugar a duda habrán de hacerse realidad en un futuro muy cercano, tales como la regulación del cannabis, e-sports, así como proyectos de innovación tecnológica enfocados en el medio ambiente y la seguridad”. Por otro lado, se han colocado a la vanguardia en servicios jurídicos integrales, al actualizarse constantemente en todas aquellas reformas que pueden incidir en los negocios de nuestros clientes. “Un claro ejemplo de ello es el caso de la reforma laboral en materia de subcontratación que ha llevado a nuestros clientes y otras empresas a buscar nuestra asesoría”. Además, como firma especializada en Negocios de TI, dan un valor agregado a los clientes pertenecientes al sector tecnológico, formando parte de sus alianzas comerciales, las cuales amplían su cartera de negocios y capital. “Hemos consolidado importantes alianzas con diversas asociaciones como la AMITI y CANACINTRA, que nos ha dado la oportunidad de participar en proyectos como la elaboración del documento de análisis ‘T-MEC AVANZANDO JUNTOS. El papel fundamental de las Tecnologías de la Información en el TMEC’, así como la impartición de diversas capacitaciones y participación en diversos foros sobre temas jurídicos diversos”. Una labor en donde se han concentrado es en la generación de contenidos, charlas, talleres y foros sobre temas jurídicos que puedan resultar de su interés y de diversos sectores empresariales, utilizando diferentes

Erick Tavares

Socio Tavares & Tavares

“Esto nos da la oportunidad de incursionar en nuevos e innovadores proyectos... como la regulación del cannabis”. medios digitales y que se encuentran disponibles en plataformas como Youtube, LinkedIn o Facebook. “Hemos fungido, como el canal de información legal predilecto de nuestros clientes y seguidores en redes sociales, pues a través de constantes comunicados, hacemos llegar información oportuna que permite conocer los cambios legales más significativos para la sociedad tal es el caso de la reforma a la Ley Federal de Telecomunicaciones, en la cual emprendimos la defensa de los derechos humanos de nuestros clientes para evitar que se afectara su privacidad”.

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Benjamín Ponce

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Alonso Rivera Gaxiola Socio fundador y director

Es un abogado mexicano con treinta años de experiencia, especialista en litigio civil, mercantil, corporativo y administrativo, concursos mercantiles, reestructuras financieras nacionales e internacionales, así como arbitraje comercial nacional e internacional. Es fundador y socio director de Rivera Gaxiola, Kálloi, Fernández, Del Castillo, Quevedo, Lagos y Machuca. Enfoca su práctica fundamentalmente a concursos mercantiles y reestructuras financieras, así como a conflictos entre accionistas.

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CIUDAD DE MÉXICO

www.riveragaxiola.com contacto@riveragaxiola.com

Blvd. Manuel Ávila Camacho 32, Torre Esmeralda III, piso 11, Lomas de Chapultepec; Miguel Hidalgo, CDMX. 55 1084 1230

MONTERREY

Av. Batallón de San Patricio 111, Torre Comercial América, piso 27, oficina 2701, Valle Oriente; San Pedro Garza García, Nuevo León. 81 5030 7583

Béla Kálloi Romero

Socio Es egresado de la Universidad Iberoamericana, cuenta con más de diecinueve años de experiencia en litigio civil y mercantil en toda la república. Ha participado activamente en diversos litigios de carácter civil, mercantil, administrativo, marítimo, aeronáutico, recuperación de activos y controversias derivadas del derecho corporativo. Cuenta con estudios de posgrado y especialización por la Universidad Panamericana en materia mercantil, derecho civil y mercantil y amparo, de los cuales se graduó con Mención Honorifica.

Ramón Fernández Vigil

Socio Mas de dieciséis años de experiencia profesional en litigio civil, mercantil, familiar, administrativo, reestructuras financieras, concursos mercantiles, así como arbitraje comercial nacional e internacional. Ramón es Abogado por la Escuela Libre de Derecho, Maestro en Derecho por Harvard Law School, y Maestro en Administración de Políticas Públicas por Georgetown University, McCourt School of Public Policy.

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Alejandro del Castillo Ramírez

Socio Cuenta con más de dieciséis años de experiencia profesional en litigio civil, mercantil, familiar, administrativo, concursos mercantiles, en reestructuras financieras, en recuperaciones de activos, en controversias entre accionistas, en asuntos de propiedad industrial, de seguros y fianzas y en múltiples y diversos juicios de amparo en toda la República, así como en arbitraje comercial nacional e internacional. Alejandro es egresado de la Universidad Iberoamericana, cuenta con Estudios de Posgrado y especialización por la Universidad Panamericana en Derecho Procesal Civil y Mercantil, de la cual se graduó con Mención Honorífica, así como estudios en Arbitraje Comercial Internacional impartidos por la ICC México y la Escuela Libre de Derecho.

Pedro Iván Quevedo Ramos

Socio Su práctica profesional se enfoca principalmente al litigio civil, mercantil, concursal, familiar, administrativo, corporativo y Juicio de Amparo. Cuenta con más de dieciséis años de experiencia en litigio civil, mercantil y adminitrativo, participa activamente en múltiples litigios de carácter civil, mercantil, concursal, familiar, administrativo, controversias derivadas del derecho corporativo, del negocio inmobiliario y societario. Es Licenciado en Derecho por la Universidad Anáhuac y Maestría en Derecho de la Empresa por la Universidad de Monterrey.

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Rodrigo Lagos Scherer

Socio Cuenta con más de quince años de experiencia profesional en litigio civil y mercantil en toda la república mexicana, habiendo participado activamente en diversos procedimientos de carácter civil, mercantil, familiar, administrativo; así como, juicios de amparo, concursal, familiar, administrativo, controversias derivadas del derecho corporativo, del negocio inmobiliario y societario. Es Licenciado en Derecho por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).

Diego Machuca Rojas

Socio Cuenta con más de trece años de experiencia profesional en la firma, especializado en litigio civil y mercantil, y particularmente en materia de concursos mercantiles y reestructuras financieras. Ha participado activamente en diversos procedimientos de concurso mercantil, reestructuras financieras, recuperación de activos y conflictos societarios. Es Licenciado en Derecho y Economía por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

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Defensoría penal a la medida LEGAL DESIGN

Jacobo Rojas Orduña Socio fundador de Legal Design

Erick García Balcázar Socio fundador de Legal Design

www.legaldesign.mx Lilian Reyes Berriel

Oscar Agis

F. Izquierdo

Definir estrategias, brindar soluciones legales y mejorar la experiencia del cliente en términos de respaldo y prevención penal, siempre apegados al marco legal, es la filosofía de Legal Design, despacho liderado por Jacobo Rojas Orduña y Erick García Balcázar.

LA JUVENTUD, creatividad y experiencia

se combinan en el liderazgo de Jacobo Rojas Orduña y Erick García Balcázar quienes hace 8 años decidieron fundar Legal Design, despacho de abogados en el que se desarrollan trajes a la medida de cada cliente, acorde a sus necesidades en términos legales. “Legal Design es un despacho especializado en material penal, con 8 años de e periencia, fundado con la firme intención de crear un despacho moderno y joven, pero con la experiencia que se requiere para llevar a cabo la defensa de empresas y de personas f sicas en el ramo penal, e plicó Jacobo Rojas Orduña, socio fundador.

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on la intención de ser una firma innovadora y creativa, ambos fundadores optaron por un nombre comercial que evoca al diseño legal, en donde se combina la experiencia legal del abogado con la mentalidad y las metodologías del diseñador y el potencial tecnológico para crear sistemas legales, servicios, procesos, educación y entornos que sean más útiles, comprensibles y atractivos para todos. En Legal Design, “diseñamos estrategias legales a la medida para cada uno de los clientes, pero siempre haciendo nfasis en la prevención, porque creemos firmemente que, si no previenes en t rmi-

¿QUÉ ES EL COMPLIANCE? El Corporate Compliance es un conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las organizaciones para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos.

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CLAVE DEL ÉXITO, SEGÚN JACOBO ROJAS

“Conducirnos siempre con la verdad ante nuestros clientes, creando un ambiente de confianza y seguridad” jrojas@legaldesign.mx

nos legales, financieros o contractuales, ya sea como persona f sica o moral, seguramente te ver s inmiscuido en problemas de ndole legal

Prevención como clave de la seguridad

ara acobo y ric , la pandemia de ó una gran lección en t rminos de estar un paso adelante ante lo que pueda ocurrir, por ello oy m s que nunca refuer an la idea de que en la prevención est la clave de la seguridad “ on muc as cuestiones las que entran en uego sino se previene nosotros como penalistas creemos que principalmente ay que tener claro que, si tienes una empresa, debes de contar con una estructura corporativa bien planteada en todos sus t rminos, porque cuando se tiene una buena estructura corporativa los siguientes actos se van dando por s solos y de forma correcta, e plicó acobo o as gregó que una parte fundamente para una empresa es el rea de compliance, a trav s de la cual se identifican y clasifican los riesgos operativos y legales a los que se puede enfrentar una compa a, adem s de que se establecen mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos omo abogados penalistas, “caminamos de la mano con las empresas, y ba o este esquema de tra e a la medida, verificamos desde cuestiones notariales asta

cuestiones t cnicas y laborales con el ob etivo de no de ar ning n cabo suelto y que no se pueda atribuir ninguna responsabilidad penal a ninguna de las empresas que nosotros representamos ara muc as personas f sicas o morales, el “compliance es un tema nuevo, por lo que la e periencia en cuanto a prevención es casi nula, por ello debemos atacar de forma positiva al cliente para blindar sus operaciones, su desempe o como empresa y desde luego el impacto que se tienen con estas operaciones ara ric arc a alc ar, socio fundador, “la prevención es fundamental y en este sentido, el compliance nos a ayudado para identificar los riesgos, corregir actividades e implementar modelos de prevención eficientes ero lo m s importante es que los clientes deben de ser conscientes que este tema de prevención y compliance debe tener un enfoque multidisciplinario arc a alc ar aseguró que en ico no se tiene arraigada la cultura de la prevención en muc os sentidos, y para “muc as personas, en ocasiones, suena costoso pagar un abogado por la reali ación de un contrato o revisiones de documentos legales, pero esto es solamente una inversión que les puede eliminar muc os problemas a futuro

Ciberdelitos, el reto a vencer

tro de los grandes aprendi a es que esta pandemia de ó para egal esign es el enfrentar nuevos patrones de delincuencia organi ada, como son los delitos cibern ticos urante la pandemia, “la comisión de delitos cibern ticos aumentó de manera e ponencial, lo pudimos ver con uno de nuestros clientes l deres en tecnolog a e commerce en atinoam rica, el cual enfrentó esta situación

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A C O

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CLAVE DEL ÉXITO, SEGÚN ERICK GARCÍA

“Constancia, dedicación y creatividad” ebalcazar@legaldesign.mx

E R I C K

Un lamentable hallazgo que se tuvo ante el aumento de la delincuencia cibernética fue el darse cuenta de que la justicia no tiene la capacidad ni técnica ni física para atender este tipo de asuntos. “Lamentablemente, los delincuentes cibernéticos tienen una tecnología que sobrepasa a la que cuentan las autoridades para poder para poder dar sustento a las investigaciones, lo cual deja al Estado en desventaja clara.” Aunado a la comisión de delitos cibernéticos, Jacobo Rojas explicó que, durante esta pandemia, otro lamentable hallazgo fue el laxo seguimiento que se le dio a muchos casos. “La procuración de justicia en esta pandemia se vio detenida, para nosotros fue muy difícil creer que personas privadas de su libertad no tuvieran acceso a la impartición de justicia pronta y expedita como lo marca la misma Constitución, derivado de temas que muchas veces no dábamos crédito como puede ser una suspensión de términos.” Entendemos “que los temas de salud son una prioridad, pero estamos hablando de la libertad de gente recluida y que muchas veces, hasta el día de hoy siguen en reclusión derivado de esta suspensión de términos.”

Reformas, necesarias pero laxas

En febrero de este año, el Senado de la República aprobó la ampliación del catálogo de delitos graves para prisión preventiva oficiosa sta reforma, que tuvo su origen en la Cámara de Senadores, en julio de 2020, modifica el art culo de la onstitución ol tica, que amplía el catálogo de delitos graves a los que se les aplicar esta figura ur dica

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Ante este panorama, Jacobo Rojas comentó que las últimas reformas en materia de delincuencia organi ada, y , ampliando el catálogo de delitos que versan en dicha ley, lo considero oportuno y necesario para poder atacar de manera contundente la simulación de operaciones bursátiles, evasión de impuestos y sobretodo operaciones con recursos de procedencia ilícita, entre otras acciones que repercuten de manera directa en la vida diaria de este país, atendiendo que el trato que se le dé a estos asuntos debe ser especializado y exacto, siempre garantizando el debido proceso y actuar de los órganos de procuración de justicia”, señaló. or su parte, ric arc a alc ar explicó que “si queremos que esto cambie todos debemos cooperar, y debemos vigilar que las personas encargadas de hacer estas Reformas estén debidamente preparadas. l final todos estamos conscientes de que la delincuencia organizada debe ser castigada, el tema aquí es que las personas que están siendo acusadas sean realmente culpables porque se está haciendo un uso excesivo e in ustificado de esta figura para acer detenciones y ustificar ciertos actos ara finali ar acobo o as afirmó que para Legal Design el futuro es ahora y están trabajando por ser un despacho sólido que lleve a sus clientes de la mano por una ruta segura, que les permita laborar con éxito y lograr que sus objetivos llegue a buen puerto.

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RED DE FIRMAS

RDF Ranking Milena Camargo

Carlos Cuevas

El RDF Ranking es un estudio de mercado en temas de innovación en la industria legal organizado por Red de Firmas y Líderes Mexicanos. EL OBJETIVO es convertirse en una guía de abogados que puedan adaptarse a las nuevas necesidades del mercado. Que puedan presentar soluciones innovadoras en sus servicios a clientes externos e internos (para el caso de las empresas). ¿Qué tipo de metodología se utilizó? Evaluamos la implementación de proyectos de innovación, mejores prácticas y políticas de equidad por parte de equipos en despachos, empresas, así como notarías y corredurías públicas.

• Asuntos innovadores. Los equipos de despachos nos reportaron el reto principal, por qué es innovador, el impacto y quiénes estuvieron involucrados en diferentes deals.

“Estamos seguros de que esta colaboración será de mucho provecho para la industria legal de México y esperamos poder expandirla a toda Latinoamérica muy pronto”.

¿Qué elementos se evaluaron en el ranking? Los equipos presentaron los siguientes reportes: • Los equipos más innovadores. De qué manera han innovado sus servicios, esquemas alternativos de facturación y uso de tecnología. • Digitalización de la práctica. ¿Qué tipo de softwares han implementado en su operación? • Mejores prácticas y políticas de diversidad e inclusión. Presentaciones que detallen políticas innovadoras para combatir problemas de injusticia social, diversidad e inclusión. • Atención al cliente. Formas en que se han transformado o mejorado las operaciones legales, en particular mediante mejores procesos o un mejor uso de la tecnología y de la información. • La nueva normalidad. Rediseño de los lugares de trabajo y comunicación interna en respuesta al Covid-19.

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ANOTA Y COMPARTE #éxitoLM

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“Criminal Compliance”

TANÚS, SALAZAR & AZAOLA Adrián Salazar ABOGADOS PENALISTAS Tanús, Salazar & Azaola Abogados Penalistas

Ana Laura Santos @alaurita Maritza López Luis E. González Jueves 3 de junio de 2021 Insurgentes, Mixcoac. Ciudad de México.

Platicamos con Adrián Salazar, sobre los retos y las oportunidades que les han surgido en esta pandemia dentro del despacho, donde han tenido un proceso de adaptación de los servicios que ofrecen. Esto se resume en dos ejes. Eje 1: Empatía y Solidaridad

Durante la pandemia no hubieran logrado sobrevivir de manera exitosa y sin perder un sólo cliente, sin avocarse en este eje. La solidaridad y el entender que, también el usuario tiene una afectación económica y así empatizar en el pago de honorarios para que su asunto no se vea afectado. “Nosotros apostamos a la continuidad más que al cierre y también, a negociar para encontrar un punto de equilibrio y ue la firma no perdiera abogados como empleados, ni se disminuyeran las cargas laborales. Pero también queremos darles confianza a los clientes resistiendo en lo posible la reapertura del sistema judicial, al menos para los delitos de prisión preventiva no oficiosa”. Aunque siempre hubo un sector de la población que sufrió delitos graves, y ellos si fueron atendidos por la Fiscalía donde sí había detenidos, el problema era el fraude sin detenido, el abuso de confianza sin detenido y la administración fraudulenta sin detenido, situaciones que se quedaron congeladas un año en la integración de la carpeta.

Eje 2: Una nueva área

El segundo eje fue desarrollar el área de compliance, porque desde que se reformó la ley penal para sancionar a las personas jurídicas, ahora se permite no sólo sancionar a la persona física, sino a la empresa, asociación, ONG, al velo corporativo que le sirvió de pantalla para cometer el delito. “Por supuesto que no podemos meter a una empresa a la cárcel, pero sí la podemos disolver, multar, suspender o clausurar. Por ejemplo, si se utilizan sus camiones para transportar cosas ilícitas, la autoridad judicial penal puede inclusive disolver a la empresa, por permitirlo o ser negligente y no detectarlo”.

Criminal Complience

Consiste en tener un cumplimiento normativo muy estricto mediante una serie de metodologías preventivas. “Si tú, en algún punto de tu operación empresarial eres acusado de algún ilícito y tal vez no los haces tú, sino tus empleados, pero

muestras que tienes una adecuada metodología para minimizar esos riesgos y evitar que la gente delinca, las autoridades penales te pueden exentar de esa responsabilidad. “La mayoría de la gente reacciona cuando tiene problemas y sale más caro, pero al invertir un poco en prevención, se pueden ahorrar muchos millones de pesos en el momento de la reacción”, agregó Adrián. o ue complementa los servicios que proporcionan desde hace 20 años. CONTACTO Cádiz No 28 Col. Insurgentes Mixcoac. Alcaldía Benito Juárez. 55 1519 1644, 55 1519 1645 y 55 1519 1646 tanus@tsalegal.mx, salazar@tsalegal.mx, azaola@tsalegal.mx

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Nuestras Firmas y empresas líderes en México 2021 Despacho

Empresa

Despacho líder en México en innovación. Hogan Lovells BSTL

Equipo in-house líder en México en innovación. Empresa líder en México en transformación digital. Mercado Libre México

Despacho líder en México en innovación en seguridad de la Información, mejoras de procesos y digitalización de la práctica legal. Despacho líder en México en innovación de asuntos legales. Chávez Vargas Minutti Abogados

Empresa líder en México en políticas de género, diversidad e inclusión. Empresa líder en México en innovación de mejora de procesos y digitalización de la práctica. Japan Tobacco International México American Tower México

Despacho líder en México en políticas de género, diversidad e inclusión. Von Wobeser y Sierra

Empresa líder en México en innovación de procesos en la nueva normalidad. Grupo Rotoplas

Despacho líder en México en innovación de procesos y atención al cliente. Von Wobeser y Sierra

Empresa líder en México en políticas de diversidad e inclusión. fi er

Despacho líder en México en trabajo Pro-bono. Bello, Gallardo, Bonequi y Garcia Mañón Quintana Abogados Bissu Abogados Despacho líder en México en innovación de tarifas alternativas en materia de seguros. GALLBO Despacho líder en México en innovación en educación al cliente. CMS Woodhouse Lorente Ludlow

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Los ganadores de la primera edición del RDF Ranking son los equipos legales de Hogal Lovells BSTL y Mercado Libre México. Ambos equipos sobresalieron en todas las categorías. Hogan Lovells BSTL ha implementado diferentes softwares para poder facilitar la comunicación interna y externa, plataformas de automatización de documentos. De igual forma, han implementado softwares de project management, utilizando metodologías Lean para incrementar su eficiencia y desing thinking como base para presentar soluciones estratégicas a sus clientes. Cuentan con políticas de seguridad de la información asegurando que la información de sus clientes, tanto en tránsito como en reposo, se encuentra encriptada. Asimismo, brindan capacitaciones anuales en materia de ciberseguridad a todo el personal de la firma y durante el 2020 organizaron junto con la Barra Mexicana de Abogados el Diplomado de Derecho de las Tecnologías. n cuanto a pol ticas de equidad e inclusión, la firma ha diseñado iniciativas para mujeres, tanto internacionales como regionales, fomentando un entorno de respeto y apoyo en el que las mujeres puedan crecer profesionalmente al mismo tiempo en que logran el equilibrio entre la vida personal y laboral.

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Cambio de paradigmas Yolanda Bravo

Gret Velasco

Luis E. González

En la firma Holland & Knight, Alejandro Landa Thierry, licenciado en Derecho por el ITAM e ingeniero Industrial y de Sistemas por el Tec de Monterrey, es socio encargado de la práctica de financiamiento de la oficina de México. Nos acercamos en entrevista para conocer su punto de vista de estos últimos atípicos meses. ¿QUÉ HA CAMBIADO? Le preguntamos: “Todo, de manera radical. Se aceleró la evolución de la era digital y la abogacía no está excluida. En el tema legal, por ejemplo, evolucionó el rubro de las firmas electrónicas. uestros legisladores lo entienden y lanzaron un proyecto de decreto para modificar ciertas disposiciones y reconocer de forma clara los pagarés electrónicos. Ya no es nuevo el tema de la firma electrónica, utilizada ya para muchos temas. Vemos que en la parte tecnológica se aceleró radicalmente y lo servicios legales se actualizaron”. n estos cambios de paradigmas hay nuevos replanteamientos en temas de comercio, del denominado near shoring”. “Estamos muy acoplados con los vecinos del norte. Por ejemplo, en lo automotriz, estamos integrados y se consideró una de las actividades relevantes. La cadena automotriz está muy vinculada con EUA y necesitan de la parte productiva ue está en é ico el concepto de near shoring” alude a ue muchos de los componentes de la cadena productiva han pensado en cambiarse de Asia a é ico, o ya lo están haciendo y nos están contratando para ese cambio. Por otro lado, la fir-

Alejandro Landa Thierry Socio

ma ha avanzado en lo tecnológico para buscar modalidades más creativas que den certeza a los clientes”. ué puedes comentar de los financiamientos verdes o del tema de género? “En este cambio de paradigmas las entidades de financiamiento están enfocándose en sectores ue hay ue atender y darle un destino muy enfocado a los fondos que se van a disponer, sobre todo cuando son entidades multilaterales, del gobierno o bilaterales, cuando el propósito de los financiamientos es destinado, por ejemplo, para un emprendimiento de género o para desarrollar una infraestructura de impacto ambiental positivo. En ese sentido hemos visto como los inversionistas se sienten más cómodos cuando el destino de esos recursos tiene un impacto específico en temas de género o ambiental o más especializado y no meramente económico, como antes se veía”. ¿Cuál sería la oportunidad en la crisis? er más eficientes más especializados en temas de beneficio social, ambiental y de género; ser proactivos; generar un impacto positivo y no solo económico. Desde el lado del abogado, el asegurar ue con las herramientas que tenemos y con la ley podamos estar a la par de esta nueva realidad”.

Rosa Cuevas Asociada Senior

REDES Y CONTACTO www.hklaw.com/es/offices/mexico-city Paseo de la Reforma 342, piso 28, col. Juárez. CDMX 5255 3602 8000 / 5255 3602 8098

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HOLLAND & KNIGHT,

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l compromiso de la firma es garanti ar un ambiente de traba o donde sus colaboradores puedan alcan ar todo su potencial, independientemente de aquellos factores de ra a, etnia, religión, nacionalidad, identidad o e presión de g nero, edad, orientación se ual o discapacidad Mercado Libre México, no solo cuenta con uno de los me ores equipos legales en materia fintec del pa s, sino que tambi n es una importante referencia en digitali ación y me ora de procesos a nivel regional a compa a creció de manera e ponencial durante la pandemia al ver que el mercado se vio en la necesidad de acer todas sus compras y ventas en l nea or dar algunos n meros, la región cuenta con m s de millones de vendedores y millones de compradores activos, con compras por segundo urante el de , ercado r dito reportó millones de cr ditos en cartera con en portafolio ara poder acer frente a las nuevas necesidades, el equipo legal a implementado

diferentes tipos de softwares para me orar la velocidad y eficiencia en su traba o esde los m s simples como utili ar oogle ocs para editar documentos en tiempo real por m s de dos usuarios asta los m s avan ados como cierta combinación de softwares de gestión de contratos donde los clientes internos pueden crear documentos estandari ados de forma autom tica y enviarlos a firma utili ando un c atbot uentan con diferentes s ey performance indicators para poder evaluar el desempe o tanto de su equipo interno como de sus consultores e ternos levan un control estricto a trav s de la data que recopilan para conocer qu unidad de negocio a levantado la mayor a de las solicitudes, el valor de estas, tiempos de respuesta, la categor a, etc simismo, an implementado el continuo monitoreo a trav s de reportes del n mero de casos cerrados en conciliación, uicios, origen de la disputa, tiempos de respuesta y montos or estas ra ones, Hogal Lovells BSTL y Mercado Libre México son los ganadores del an ing

Despachos

Reconocimiento

Martín, Isla y Pickering Regalado & Galindo Abogados Valdés Abascal Abogados Cervantes Abogados

espac o recomendado en ico en innovación en educación al cliente espac o recomendado en traba o pro bono

ico en

espac o recomendado en ico en innovación de me ora de procesos espac o recomendado en traba o pro bono

ico en

Cuenca Reyes Zavala y Asociados

espac o recomendado en ico en innovación en educación al cliente

Volvo Financial Services México

mpresa recomendada en ico en innovación de me ora de procesos

Mañón Quintana Abogados

espac o recomendado en ico en innovación en educación al cliente

Chávez Vargas Minutti Abogados E&M Business Lawyers

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espac o recomendado en traba o pro bono

ico en

espac o recomendado en ico en innovación en tarifas alternativas y traba o pro bono

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“Sueños cumplidos” Luis E. González

Ana Laura Santos @alaurita Maritza López Jueves 3 de junio de 2021, San Ángel, Ciudad de México

Samuel Capdevielle

CAHEN & ASOCIADOS

CAHEN & Asociados

Samuel es Licenciado en Derecho por la Universidad La Salle y comenzó su vida laboral cuando cursaba el tercer semestre de la carrera. Siempre tuvo muy bien identificada el área de derecho a la que se quería dedicar, el derecho corporativo y el compliance (término que se usa para hacer referencia al cumplimiento normativo y regulatorio de una empresa). TUVO UNA participación de casi cuatro años en un grupo empresarial importante del país, en el que comenzó su formación profesional y fue escalando posiciones hasta ser designado como subdirector jurídico del grupo. Una vez que terminó la licenciatura fundó su propia firma legal probando el camino del emprendimiento, por lo que en 2013 se constituyó CAHEN & Asociados, como un despacho legal/contable con una visión multidisciplinaria, siendo el escudo legal de las empresas mexicanas e internacionales. Samuel como socio fundador, ha logrado especializarse en varias áreas del derecho y la parte contable fiscal de las empresas, “desde 2013 ha sido un camino muy provechoso. En este año 2021, tuvimos movimientos en el despacho, se modificó la estructura de socios, aperturando un área adicional especializada en litigio y amparo, así como el fortalecimiento del área contable, lo que nos permitió expandir aun más las áreas de servicios integrales”, señaló el socio fundador. El licenciado Capdevielle, es experto en el área corporativa de las empresas, ya que -explicó- abarca muchas áreas del derecho, pues implica la regulación total de una compañía para su correcto funcionamiento. Entonces, no sólo se enfocan al cumplimiento normativo diario, sino a la protección de empresas en temas laborales, regulatorios, propiedad intelectual (como son las marcas, patentes, derechos de autor), negociaciones de contratos y convenios, acuerdos de accionistas, P y regulación fiscal, adicionando las nuevas áreas de litigio civil, mercantil, familiar y amparo.

➊ CASOS DE ÉXITO Recientemente en México se estableció un proyecto con inversión extranjera destinada a proyectos agrícolas desarrollados en nuestro país, cuya inversión es aproximada de 4 mil millones de pesos, el primer CKD que emite certificados en bolsa para este tipo de proyectos agrícolas. CAHEN & Asociados asesora todas las operaciones del grupo empresarial que se compone de más de 15 compañías.

OTROS CLIENTES Grupo Office Max, Party City, Bed Bath & Beyond, Grupo Sycod, Hábitat para la Humanidad, Grupo Zorro Abarrotero, entre otros.

SOCIOS ACTUALES Lic. Samuel Capdevielle; Lic. Bernardo Cruz Trillanes; C.P. Adrian Noriega

“Hemos sido catalogados como uno de los 250 mejores despachos de México y dentro de los 30 principales en materia corporativa, por la cartera de clientes que manejamos y por el tipo de operaciones asesoradas”. ESPONTÁNEAS: • Derecho: leyes • Empresa: economía • México: grande • Familia: lo más importante • Fútbol: Pasión

REDES Y CONTACTO http://cahen.com.mx/ 55.7698.0264 contacto@cahen.com.mx

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Kavanagh Gorozpe

Despacho recomendado en México en innovación en la digitalización de la práctica legal, tarifas alternativas y mejora de procesos.

Holland & Knight México

Despacho recomendado en México en políticas de género, innovación en tarifas alternativas y trabajo pro-bono.

Zárate, Cervantes, Díaz & Asociados

Despacho recomendado en México en innovación en educación al cliente en materia de PLD, tarifas alternativas y trabajo pro-bono.

MCM Abogados

Despacho recomendado en México en innovación en tarifas alternativas.

Deloitte Legal

Despacho recomendado en México en políticas de diversidad e inclusión, innovación en mejora de procesos y digitalización de la práctica legal.

Novus Concilium

Despacho recomendado en México en innovación en mejora de procesos y digitalización de la práctica.

ECIJA México

Despacho recomendado en México en innovación de nuevas áreas de práctica.

Firmas destacadas participantes 2021 Despachos

Empresas

Rodas Alonso Abogados Maillard Abogados Laborales Ruiz Ahumada Palazuelos Martín, Isla y Pickering Hogan Lovells BSTL Regalado & Galindo Abogados GALLBO Valdés Abascal Abogados Cervantes Estudio de Abogados Cuenca Reyes Zavala y Asociados Villar & Villar Abogados Grupo de Consultores en Cumplimiento de Delitos Financieros Mañón Quintana Abogados Bello, Gallardo, Bonequi y Garcia Pérez Johnston Abogados Chávez Vargas Minutti Abogados Corporativo Macari Gongora SCP E&M Business Lawyers Campa y Mendoza Kavanagh Gorozpe Holland & Knight México Romo de Vivar V.IP Services Flores, Olivares, Cobián Abogados & Consultores

fi er ico Volvo Financial Services México GAYA Sinergia Constructiva (Equipo InHouse) Japan Tobacco International Mexico Grupo Rotoplas Grupo Prolomer Mercado Libre México American Tower México

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Especialista en transacciones Héctor Sequelis Taboada

CEO Sequelis y Asociados, S. C.

Jesús Isaac

Maritza López

Carlos Cuevas

El perfil de Sequelis y Asociados es transaccional, ya que presta sus servicios en fusiones, cuestiones inmobiliarias y temas financieros específicos. Con una larga trayectoria en estas áreas atiende sobre todo a bancos que ayudan al crecimiento de México

La variedad de asuntos que llegan a la firma es gracias a los temas que mane an sus clientes, que son los bancos. “Atendemos bancos europeos, algunos mexicanos, multilaterales, esto nos permite involucrarnos en cualquier tipo de sector. Además atendemos temas de fusiones y adquisiciones, y al sector inmobiliario. Esta firma es el resultado de muc a e periencia y sobre todo de hacer las cosas con nuestro sello personal En 2021 están cumpliendo diez años, con muc os aprendi a es, sobre todo el respeto de los clientes y el medio. “El ser reconocido por mis pares es muy satisfactorio, más allá de las buenas o malas relaciones. En este momento recomiendo a quienes me consultan que tengan cautela, el entorno para invertir en nuestro país no es del todo favorable. Después de las pasadas elecciones de este año puedo decir que estamos me or pero a n no estamos bien , apuntó Para concluir, insiste en que hay que tener cuidado con las amenazas al estado de derecho. “A los abogados se nos ha calificado como traidores a la atria, lo cual es muy grave. Estoy convencido que todo esto nos fortalecerá; no veo que se quiera afectar al sector financiero en el tema inmobiliario algo muy importante es que la pandemia está provocando un replanteamiento del uso de los espacios, sobre todo en las grandes ciudades, esto es muy importante , concluyó ctor

sobre todo de las necesidades de sus clientes son los elementos que han llevado a Héctor a ser un especialista en su materia. “El abogado corporativo tiende mucho a encasillar las cosas, sin embargo los casos son distintos. La gran mayoría de mis clientes están en el sector bancario, ya sea financiamientos en el sector agropecuario agroindustria y otros sectores espec ficos , nos explicó.

➊ LA FIRMA Sequelis y Asociados, S.C. ofrece servicios de consultoría jurídica a empresas fundamentalmente de carácter multinacional, en materias directamente involucradas con la naturaleza de sus actividades corporativas y financieras en México, tales como fusiones y adquisiciones, servicios financieros, financiamientos estructurados, corporativo, inversión extranjera, telecomunicaciones y energía. sa-sc.com.mx (5255) 2167 3400 hector.sequelis@sa-sc.com.mx

Héctor Sequelis Taboada Fecha y lugar de nacimiento: a14 de diciembre de 1972 en Ciudad de México Formación: Abogado y posgrado en “El Sistema Legal Internacional de Negocios” por la Escuela Libre de Derecho.

EL ESTUDIO minucioso de cada caso y

ANOTA Y COMPARTE #éxitoLM

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SEQUELIS Y ASOCIADOS, S. C.

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Poblete Consulting Group Gloria Ponce de León & Hernández Zárate, Cervantes, Díaz & Asociados Creazioni Giuridiche Studio México Iniesta & Cano Abogados MCM Abogados Correduría Pública 83 de la Jalisco Deloitte Legal Von Wobeser y Sierra Pérez Correa González y Asociados Escalante & Asociados CMS Woodhouse Lorente Ludlow Novus Concilium ECIJA Bissu Abogados Barra Nacional de Abogados Pumarejo y Márquez Aguirre Marín Abogados González Obregón LIFS S.C. Zubieta y Villar Salazar García Martínez y de Labra Abogados Tanus, Salazar y Azaola Aguilar Barroso Abogados ACPM Laer Abogados Xamán McGregor CRZA Abogados Auren Labor Consulting Bufete de la Garza Martínez Benziger Assad y Tejo León & Salinas Vincit Legal GLZ Abogados INADEM CAHEN Rincón, Mayorga, Román Abogados Asociados Bufete Ruíz Durán Campuzano Abogados Macdonel, Uribe y Esquivel Abogados Kudo y Niño de Rivera Abogados RA Abogados S.C. Rivera Gaxiola, Kalloi, Fernandez, Del Castillo, Quevedo, Lagos y Machuca Legal Desing Guerra González Abogados Reyes Mora Advisors Sequelis & Asociados Y&G Consultores Blindaje Médico Jurídico ZINSER & OLÉA Del Toro Carazo Asociados Galu Abogados, S.A. de C.V. Lecumberri, Benavidez & Cid Abogados, S.C.

Ramírez, Penilla, Rubio y Cuadra Asociados

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Atender la materia tributaria

Juan Antonio Aguilar Cervantes, Enrique Patiño Magnani

Socios fundadores ACPM

El despacho se fundó en junio de 2009, dos socios y una secretaria, al paso de 12 años el equipo creció a 70 colaboradores. Esto ha sido gracias al trabajo en equipo, la disciplina y sobre todo orden en el crecimiento, lo cual fue puesto a prueba en el último año con un aumento exponencial en la carga de trabajo.

Tadeo Álvarez, Enrique Patiño, Adrián Ahumada, J. Antonio Aguilar, Jorge Milla, Luis Terán, Aurelio Rodríguez, Gerardo Arceo. Jesús Isaac González Maritza López Luis E. González

REDES acpm.com.mx

AL DÍA DE HOY ACPM está más fortalecido que nunca, y parte de su éxito es la constante comunicación y trato personalizado a cada uno de sus clientes, a los cuales siempre recomiendan consultarlos ante cualquier inquietud o requerimiento por parte de las autoridades; tal es el caso de las cada vez más comunes “cartas invita-

ción” que ha estado enviando el SAT constantemente en este sexenio. “La gente que las recibe se espanta y acuden a dar explicaciones que no quedan registradas, dejando información que luego puede ser utilizada en contra de los propios contribuyentes. Por eso, es fundamental que la gente consulte a un despacho especialista en la

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ACPM

materia legal fiscal, y no solo contable”, nos comentaron. ACPM nació como una firma especializada en materia fiscal, ue ya tiene incorporada a su gama de servicios, materias especializadas como infraestructura, corporativo y laboral, que permien dar una asesoría integral a sus clientes al más alto nivel, sobre todo ante esta etapa de incertidumbre por la que atraviesa el país y el mundo en general, y que ha llevado a algunos de sus clientes a transformar sus modelos de negocios, debiendo los prestadores de servicios mostrar una resiliencia y creatividad a la altura de las nuevas necesidades. Este panorama los lleva a considerar que lo mejor para México es que en este momento haya un contrapeso en los distintos niveles de gobierno, acompañado de un fortalecimiento del Estado de Derecho que brinde plena seguridad jurídica al sector empresarial, tanto nacional como internacional, que genere una mayor inversión y consecuentemente crecimiento económico para el país. Nuestro compromiso como Firma, ha sido y seguirá siendo brindar servicios de la más alta calidad técnica y profesional, que permitan a cada uno de nuestros clientes alcanzar su máximo potencial, sintiéndose en todo momento acompañados, pero sobre todo seguros de las decisiones que toman, fortaleciendo desde nuestra trinchera el Estado de Derecho que tanto requiere México.

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Conciliador Manuel Castillo

Magistrado Presidente de Sala, en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México Jesús Isaac González

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

Su bagaje profesional incluye una tradición familiar de abogados laboralistas y administradores de justicia, así como una inclinación personal por los medios alternativos de solución de controversias. Actualmente cuenta con diversos cursos y con una certificación en conciliación/mediación de conflictos laborales por parte del Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo en Turín, Italia. LA TRAYECTORIA profesional de Ma-

nuel le ha permitido participar en distintas dependencias gubernamentales a nivel federal y estatal, destacando la Secretaría de Economía, Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Procuraduría General de la República, Poder Judicial de la Federación, Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México. Su actual responsabilidad comenzó en 2017, al mismo tiempo que la administración estatal, y sin lugar a dudas ha sido una etapa de mucho aprendizaje. “Cuando comenzó la pandemia todo se detuvo y no teníamos claro lo que debíamos hacer. Yo entendí que mi obligación como servidor público, era dar una respuesta a los trabajadores sobre sus juicios, por lo que buscamos no parar totalmente la impartición de justicia”, nos comentó. El tema laboral se dio en su carrera cuando se incorporó al Poder Judicial de la Federación en un Juzgado de Distrito en Materia de Trabajo. “Mi experiencia ha

el 2019 tuve la oportunidad de certificarme ante como conciliador/mediador laboral”. ara finali ar, estoy seguro que la conciliación es una gran alternativa para la solución de los con ictos laborales, ya que se conoce de viva voz lo que las partes pretenden, benefici ndolas enormemente ya que se agiliza la tramitación de los juicios y da certeza jurídica a las partes. sido gracias al esfuerzo por ir avanzando en los distintos niveles de responsabilidad, y fue cuando me encontré con el tema de la conciliación que mi carrera tomó un rumbo muy definido , nos comentó Continuamos celebrando convenios y pagos, a través de la página del Tribunal se solicitaba día y hora para acudir a las instalaciones de la Sala y realizar el convenio. “Se agilizaron los pagos en pro de los trabajadores y con el objetivo de apoyar la economía de los mexiquenses, y en el tema de conciliación se implementó la Conciliación Virtual, para que las partes se reunieran por medio de una plataforma y expusieran sus pretensiones, en dicha plática yo participaba como conciliador para orientarlos y acercarlos con la intensión de llegar a un posible arreglo”. La conciliación es el mejor método alternativo para solucionar un con icto, puede ser prejudicial o judicial, explicó Manuel. “En el tiempo que llevo en este puesto, es la herramienta en la que más me he apoyado, y con la que he logrado excelentes resultados, curiosamente anteriormente la conciliación era prácticamente nula y el Tribunal que presido es precisamente de Conciliación y Arbitraje. Impulsé la cultura de la conciliación entre los Ayuntamientos del Estado e implementé jornadas más extensas, las cuales atiendo personalmente a efecto de darle la importancia debida, sobre todo porque en

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MANUEL CASTILLO

PERFIL Fecha y lugar de nacimiento: 6 de febrero de 1984 en Ciudad de México. Formación: Licenciado en Derecho, Universidad La Salle, especialidad en Amparo en la Escuela Federal de Formación Judicial del Consejo de la Judicatura Federal y Maestría en Derecho Procesal Laboral.

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Transformación de la cultura legal Lecumberri, Benavides & Cid Abogados

Raúl Cid, Ricardo Lecumberri y Enrique Benavides, Socios

Jesús Isaac González

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

La experiencia sumada en litigio de parte de los socios les brindó la confianza para la creación de un despacho propio, en donde se combina juventud y un amplio conocimiento. Lo fundamental desde el principio ha sido el brindar confianza a sus clientes basados en los resultados en Derecho Penal, Civil y Laboral. FORMALMENTE Lecumberri, Benavi-

des y Cid se constituyó a principios de 2018, desde ese momento comenzaron a trabajar en temas de derecho civil, especialmente en cobranza, además de las materias que tenían muy consolidadas. Los buenos resultados que han tenido les permitió sumar las áreas fiscales y corporativas, con lo que pueden integrar una representación legal integral. La sinceridad es una de las herramientas que utilizan a diario como abogados, porque sus clientes requieren de ello. Su profesionalismo es fundamental para no generar falsas esperanzas, ya que si existe una posibilidad de solución se llegará a ella, pero en caso contrario no se compro-

meterán con algo que no se cumplirá, nos explicaron. Los clientes son atendidos por igual, con la misma responsabilidad por parte del despacho Lecumberri, Benavides y Cid, sin desestimar si los asuntos son grandes o pequeños. Como despacho entienden que la economía de nuestro país tardará varios años en recuperarse, sobre todo por la cantidad de empleos que se han perdido y de las empresas que han tenido que cerrar. Jurídicamente se tendrá un retraso de años en la impartición de justicia, no solo por la sobrecarga de trabajo sino porque la situación actual genera más casos como incumplimientos de contratos. Consideran fundamental el uso de la tecnología y medios virtuales, Ya que es algo que se tendrá que desarrollar y legislar en los años venideros. Será parte de la nueva realidad en la cual viviremos. “Tiene que haber un cambio en la forma en la que vemos la vida, sobre todo en la cultura legal, porque antes se nos buscaba para apagar el fuego, ahora tenemos que entender que los abogados podemos ayudar de forma preventiva. Esto puede permitir en algunos caso que las soluciones sean m s eficientes, r pidas e incluso más baratas”, puntualizaron. Ellos consideran que se ha abusado del Poder Judicial en detrimento de los medios alternativos para la solución de con ictos ecursos como el arbitraje ahora resultan fundamentales para descongestionar la labor de los tribunales, señalaron. En la materia de impartición de justicia abogan porque pronto se cuente con un cambio hacia el juicio en línea, ya que es algo que se tendrá que desarrollar y regular en los siguientes años. “Esto con el único objetivo de llegar a una justicia virtual, gracias a que en este último año nos dimos cuenta de su importancia y utilidad en medio de circunstancias tan adversas”, concluyeron. www.lbcabogados.com Jardín 84, Colonia Tlacopac San Ángel, Álvaro Obregón, CDMX 55 44 31 09 03 contacto@lbcabogados.com

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LBC ABOGADOS

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Firma de vanguardia Torre Mural. Av. Insurgentes Sur 1605 piso 10 Col. San José Insurgentes, C.P. 03900, Ciudad de México, México (+52) 5556626840

01 Ricardo Chacón López-Velarde 02 Joaquín Rodríguez 03 Alejandro Linares 04 Adalberto Méndez 05 Adriana Ramírez 06 Berenice Sagaón 07 María Elena Rueda 08 J. Mauro González Luna 09 Kaynicte Pérez de Gante 10 Edwin Pineda 11 Georgia García 12 Jennifer Hamed 13 Miguel Bustamante 14 Nancy Paola López Z. 15 Jesús Domínguez 16 Rafael Sandoval 17 Daniela Hernández 18 Bernardo Ibarra

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www.ecija.com

ECIJA es una firma global con oficinas, en pa ses, socios y m s de profesionales con oficinas en las principales ciudades de spa a y ortugal y con la presencia m s grande en atinoam rica como firma beroamericana, por supuesto incluyendo a ico ECIJA tiene presencia en ina mediante una alian a estrat gica con randall, una de las firmas m s importantes en ese pa s on el “ECIJA China Desk facilitamos el acceso de nuestros clientes a esa gran econom a omos una firma l der y multidisciplinaria especiali ada en una amplia gama de pr cticas legales, adem s contamos con una e periencia nica en reas ur dicas ntimamente relacionadas con la tecnolog a os encontramos entre los me ores despac os en erec o igital

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icardo acón, ocio irector de ECIJA ico menciona que, “gracias a un modelo disruptivo, nuestra presencia global, servicio sobresaliente y e celencia de nuestro equipo, ECIJA ofrece venta as competitivas inme orables que ayudan a crecer los negocios de los clientes stamos en una era digital en donde el abogado debe evolucionar y armoni arse con los cambios tecnológicos los abogados deben servirse de la tecnolog a para servir a sus clientes n ECIJA somos l deres en esta visión y nuestros clientes reciben la meor e periencia que puedan encontrar en el mercado legal oaqu n odr gue , ocio del rea de “ ompliance , e plica que “el cumplimiento normativo cada ve toma m s relevancia debido a la necesidad de adaptarse

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“Estamos en una era digital en donde el abogado debe evolucionar y armonizarse con los cambios tecnológicos...”

a reglas y certificaciones internacionales que ayuden a minimi ar riesgos a pr ctica de ompliance tambi n est relacionada con la tecnolog a como intec , nsurtec y anca igital en las que ECIJA a sido precursor y se a consolidado como asesor fundamental ECIJA mantiene una pr ctica sobresaliente en litigio y solución de controversias ara le andro inares, ocio responsable, “privilegiamos la mediación y el arbitra e al litigio tradicional, ya que estos procedimientos resultan ser, en la mayor a de los casos, los m s eficaces y eficientes para nuestros clientes oy toman relevancia conceptos como firma electrónica, bloc c ain y ciberseguridad, tecnolog as que apoyan la protección y defensa de los clientes

ECIJA ico es la primera firma en el pa s en desarrollar una pr ctica de erec os umanos, esponsabilidad ocial orporativa y onsultor a , liderada por dalberto nde , “ECIJA cuenta con una oferta nica en servicios legales a nivel internacional pues es de gran relevancia conocer los lineamientos y regulaciones que deben observarse en estas materias nte la creciente regulación, esta pr ctica es desarrollada por ECIJA siendo una de las pocas firmas en profesionali arla ECIJA, consciente de que la tecnolog a y el derec o continuar n en desarrollo, seguir a la vanguardia brindando la me or e periencia para sus clientes gracias a la amplia gama de sus reas de pr ctica, la especiali ación de sus profesionales, presencia global e inigualable servicio

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Aplicar la normativa

Raúl Díaz Pérez, Martha Zárate y Angélica Cervantes Socios Zárate, Cervantes, Díaz & Asociados

Tania Aguirre

Bruno Sánchez

ZÁRATE, CERVANTES, DÍAZ & ASOCIADOS

Carlos Cuevas

El despacho abrió sus puertas en el año 2019, con el objetivo de ayudar a sus clientes a evitar sanciones por el incumplimiento de las obligaciones estipuladas por la ley, sin embargo, la experiencia de los socios en materia fiscal, administrativa y en lavado de dinero, lleva un largo camino recorrido. TRAS COINCIDIR en la Procuraduría Fiscal de la Federación, como en la Subsecretaría de Ingresos y en el Servicio de Administración Tributaria, decidieron crear una alianza que los colocó como socios para conjuntar esa fuerza y dar marcha a una organización que ofreciera a los contribuyentes una certidumbre en temas fiscales, de comercio e terior, de prevención de lavado de dinero y promoción de medios legales de defensa. “Al reunirnos y saber todos los años de e periencia acumulados, surgió la idea de crear una firma que ofreciera a los particulares servicios con resultados satisfactorios. El haber estado en tantos lugares, nos otorga criterio, ya que comprendemos a los contribuyentes, y a partir de eso ofrecemos alternativas de solución”, comenta Raúl Díaz. Hoy el despacho cuenta con todas las herramientas y sobretodo con el factor humano para dar respaldo a todas aquellas empresas que se encuentran de alguna manera e puestas, traba ando siempre en pro de la justicia y entendiendo con una visión bastante amplia, las situaciones que pueden vivir sus clientes. “Nos ha distinguido esa imparcialidad frente a los clientes, donde desde nuestro punto de vista como asesores, ofrece una opinión consciente, con mucha responsabilidad y con todo el apego que marcan las leyes aplicables en la materia”, Angélica.

Expansión

Se espera naturalmente que el despacho tenga un crecimiento orgánico, abarcando todas las áreas que los han fortalecido durante los últimos años. “Queremos crecer a un área importante de naturaleza de defensa penal, abarcando también corporativo y devoluciones de IVA, y con ello rebasar fronteras asegurando un crecimiento internacional. enemos las capacidades, la e periencia, y el factor umano capacitado para sacar adelante este gran proyecto”. Raúl “Con la reforma de la ley anti lavado el despacho tendrá la oportunidad de ampliar su gama de servicios, incluyendo nuevos sectores. Lo importante es hacer las alianzas estratégicas para poder tener una representación en cada uno de los estados de la República, y de esa manera seguir generando más fuentes de empleo, y también fortaleciendo al empresario”, concluye Martha Zárate.

“Nuestros grandes maestros han sido los contadores, son los que nos han enseñado a hacer las auditorias preventivas, fiscales, y a la detección de fraude”, Zárate, Cervantes, Díaz.

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www.zcdasesorespld.com

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Regulación del Outsourcing

AUREN LABOR CONSULTING

Luis Rovira

Auren Labor Consulting Ana Laura Santos

Maritza López

Luis Enrique González

Luis Rovira, tiene 30 años de experiencia en el derecho laboral. El despacho que representa surge de una alianza que se hace entre el despacho Rovira Castro y Asociados, con la firma internacional de origen española Auren, donde Luis es el representante del área laboral en la Ciudad de México.

Luis Rovira FORMACIÓN: Luis Rovira es licenciado en Derecho por la Universidad Intercontinental. • Cuenta con especialización, maestría y doctorado en derecho laboral por el Instituto de Posgrado en Derecho. • Tiene 30 años de ejercer el área laboral, el derecho del trabajo.

Reformas

Desde 2019, ha habido cambios trascendentales en el área laboral por las reformas en nuestro país. “Empezamos con una reforma contundente en donde cambia el paradigma de toda una Ley Federal del Trabajo”, a raíz de ello, han venido cambios sustanciales en la materia. En abril de este año vino una modificación importante en lo que concierne a la subcontratación laboral, lo que conocemos como outsourcing. Esta es una reforma importante que urge que las empresas hagan cambios sustanciales a nivel corporativo, laboral y fiscal. “Entonces, ha traído como consecuencia una ardua labor a los especialistas en derecho del trabajo en el área laboral”, apuntó. La idea principal era terminar con la figura de la subcontratación, situación muy delicada. “Al outsourcing había que regularlo, no desaparecerlo, pues estamos en un mundo globalizado y esta figura es totalmente necesaria donde cada vez hay más competencia entre empresas”. El objeto del outsourcing legal es suprimir a las empresas y costos de operación que no están relacionadas con su

core bussiness y el tratar de desaparecerlo cerraría a México a la globalización, que es tan necesaria para poder caminar y competir a nivel mundial. “Se hizo un diagnóstico para mejorar las prácticas y aunque es perfectible la reforma, como todo, la intención era regularlo y principalmente acabar con el abuso que se hizo de esta figura en México”. Lejos de haber sido una estrategia legal y capaz para las empresas, se abusó para evadir obligaciones laborales y fiscales, y así precarizar el trabajo, concluyó Luis Rovira.

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REDES Y CONTACTO @ luis_rovirac luis.rovira@mex.auren.com @Luis M. Rovira Castro Av. Ejército Nacional 404, Despacho 204 Polanco, Miguel Hidalgo, 11570 Ciudad de México, CDMX 55 5027 7373

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Respaldo completo Antonio Juárez Navarro

CEO, Juárez y Asociados Blindaje Médico Jurídico Tania Aguirre

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

Blindaje Médico, la única firma de abogados que ha capitalizado el prestigio de los médicos al otorgar defensas en fases preventivas y correctivas de su práctica profesional al ser demandados ante cualquier situación, es hoy un referente en materia jurídica en México. BLINDAJE MÉDICO cuenta con 14 años de historia, sin embargo, su potencialización se llevó a cabo a partir de las primeras contrademandas; convirtiéndose en la primera firma en contrademandar a una paciente por publicaciones calumniosas, es decir, se defendió el prestigio del doctor y, desde ahí, comenzó el boom. a firma se caracteri a por acer cosas totalmente distintas, lo cual ha dado pauta a que sean distinguidos por lo que hacen. “Nosotros vemos al médico como un humano, esto nos ha llevado a internacionalizarnos, a tener servicios jurídicos para médicos no solamente en México, porque resulta que nadie capitaliza el factor bio-psico-social de la persona, debemos de entender que debajo de esa bata hay un ser humano y hay que apoyarlo”.

Hoy, las alianzas estratégicas más fuertes, y hacia a donde camina la firma, son linda e dico inanciero, Blindaje Médico, Blindaje Psicológico, Blindaje Médico Internacional en Colombia y Blindaje Médico Internacional en Las Vegas y Miami.

Futuro

El camino hacia el futuro se dirige principalmente a lo que es Blindaje Médico en Colombia y en Las Vegas, donde se brinda ese servicio de respaldo a médicos, y Blindaje Médico Financiero que es el brazo ejecutor de Blindaje Médico para enseñar a los doctores a invertir fuera del país, básicamente en Miami, San Antonio y próximamente en oronto “ oco a poco vamos a acer que todo ore ca y que realmente estos proyectos que van naciendo, vayan teniendo los cuidados suficientes para crecer y trascender, que queden como un legado para que puedan beneficiar a un gremio que son la inspiración de estas firmas, el gremio médico”.

@BLINDAJEMEDICOJURIDICO

Alianzas estratégicas

Dentro de las estrategias más importantes se encuentra Blindaje Financiero, una vertiente de la firma que busca ayudar y ense ar a los médicos a invertir su dinero en Estados Unidos. “Nosotros les enseñamos a cómo tener un crédito allá, pagarlo con una taza de 0.38% mensual, que es menos de lo que se devalúa su dinero aquí en México, y no es por ser malinchistas, sino que nuestros médicos están tan centrados en ayudar y en salvar vidas, que de pronto toman decisiones financieras muy poco asertivas”.

“Estamos en un momento en el que el mundo necesita más humanismo, más consciencia, y eso es lo que caracteriza a Blindaje Médico, no hay que actuar con soberbia, sino entender que todo es maravilloso y maravillarte con esa pasión, es gratitud”. Los 3OO-2021

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ABOGADOS

Juárez y Asociados blindaje Médico-Jurídico @BLINDAJEMEDICOJURIDICO @BLINDAJEMEDICOJURIDICO @BLINDAJEMEDICOJURIDICO Armando Birlain Shaffler 2001 Piso 4C Corporativo 1 Central Park Colonia Centro Sur (180,63 km). CP 76090. Querétaro,

México

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DESPACHO ZINSER & OLÉA

Pasión por el Derecho Penal Xavier Oléa y Ricardo Zinser Socios Despacho Zinser & Oléa

Ana Laura Santos

Maritza López

Luis E.González

➊ ZINSER Y OLÉA •Ambos estudiaron en la Facultad de Derecho de la UNAM •Ricardo es profesor en el ITAM Son miembros de la Barra Mexicana de Abogados

“El que no vive para servir, no sirve para vivir”, Ricardo Ziser.

Xavier Oléa

REDES Y CONTACTO zinserolea.mx @zinserolea @zinserolea @zinserolea @zinserolea

Ricardo Zinser

Ubicación o Dirección 55 6381.2146 contacto@zinserolea.mx

Ricardo Zinser y Xavier Oléa, son amigos y colegas desde hace 25 años, y en agosto de 2020 decidieron hacer una fusión entre sus despachos. “Llegamos a la conclusión que sería muy bueno para nosotros y para el medio, poder fusionar ambas firmas, que han tenido mucha trascendencia por separado en el país y que consideramos que nos podemos aportar mucho mutuamente. Jurídicamente hablando nos complementamos muy bien”. UNA DE LAS finalidades del despacho es el

crear nuevas generaciones de abogados, con pasión, entrega, con pasantes ue tengan ganas trabajar en una materia ue es muy difícil, por ue da para comer, pero uita el sue o y el hambre. o no me dedicaría a derecho si no fuera abogado penalista y avier en la misma tesitura”. a pandemia es una época complicada, pues costó mucho traba-

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jo ue los poderes judiciales y las procuradurías trabajaran, por ue durante un tiempo bajaron cortina y sólo atendían mediante citas vía internet. a verdad es ue no estaba funcionando por ue no estamos acostumbrados, cuesta mucho tener las plataformas correctas”. urante la emergencia sanitaria se ha luchado contra un grave rezago tecnológico.

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“Hay que implementar el sistema con orden, llevamos 13 años de que formalmente salió la reforma, aunque en algunos estados de la República lleven sólo cinco, pero no ha funcionado, ya que la hicieron políticos y no abogados”. Xavier Olea Fallos en el Sistema

El sistema no ha ascendido, pues se buscaba despresurizar las cárceles con la reforma de 2008 y el catálogo de delitos meritorios de prisión preventiva oficiosa, sin embargo, hay gente que afronta su proceso en libertad y hay exceso de personas en la cárcel, “el sistema no era así y lo hemos pervertido, lo han pervertido las autoridades en su beneficio, eso es algo muy grave porque se implementó una reforma que estamos operando de manera equivocada. “Llegamos a excesos en los que se cita a gente declarar en un delito que no amerita prisión preventiva oficiosa, y ya que van, los dejan en la cárcel con prisión preventiva justificada”, agregó Ricardo. En este tenor, fue que se instauró un sistema que costó miles de millones de pesos y que no ha funcionado, mismo que se creó, para implementar algunos Derechos Humanos, que ya estaban implícitos, además de que se trató de crear infraestructura y capacitar gente. Las implicaciones deberían de ser las contrarias, como el ser más ágil donde las reformas ayuden a acortar tiempos, pues una carpeta de investigación debe de integrarse de forma fácil. “Seguimos con atavismos gravísimos que nos siguen costando la libertad y las vidas de las personas”, puntualizó Oléa.

Pro-bono

Es indispensable para el despacho llevar asuntos pro-bono. Tienen la firme convicción de que no hay temas ni grandes ni chicos, todos son igual de importantes, ya que está en juego la libertad de las personas y en otros casos, su patrimonio. “Tenemos el ejemplo de una persona que trabaja con nosotros, estuvo cinco años en una cárcel en Oaxaca, acusado de homicidio por un homónimo”, no tuvo sentencia, además de ser alguien sin recursos y en ese tiempo lo había podido ir a ver su esposa solamente tres veces. El asunto estaba con un juez de Pinotepa Nacional, el señor recluido en la ciudad de Oaxaca y su familia viviendo en la Ciu-

Cassandra Rangel “Si uno como abogado penalista no es humano, no tiene sentido el ser abogado penalista”, Xavier Olea

Uno de los orgullos del despacho es Cassandra, quien a sus 23 años es la mano derecha de la firma. Dos años trabajando con ellos Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Nuevo León. 23 años, Monterrey, Nuevo Léon. Maestría en Amparo en el Derecho Penal, INDEPAC Especialidad en la Prueba Razonable en el Sistema Acusatorio, INDEPAC

dad de México, acusado de un homicidio calificado por un tema político, pues fue en la toma de una escuela en Pinotepa, que alguien dijo que un señor de nombre “Tal”, era de los que había soltado los balazos, sin dar una media filiación, sin dar nada. “El problema es que en ese pueblo había cuatro personas con el mismo nombre y logramos su libertad a través de un amparo, ¿quién le va a dar trabajo a esa persona cuando se entere que estuvo cinco años en la cárcel acusado de homicidio? Y está trabajando con nosotros. Es una persona inocente víctima del sistema”.

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➊ CASSANDRA RANGEL

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BUFETE DE LA GARZA

Abogacía ética y responsable José Mario de la Garza Marroquín Socio director de Bufete de la Garza S.C.

Lilian Reyes Berriel

Como experto en Derecho Corporativo, José Mario de la Garza ve en el panorama actual una gran oportunidad para que las empresas puedan reestructurar de manera positiva sus operaciones, además de poder sumar su vasta experiencia para guiar a sus clientes hacia transiciones suaves que les aporten grandes beneficios.

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LOS CAMBIOS actuales que se han presentado en materia laboral y corporativa han obligado a las empresas a restructurar muchos de sus procesos y operaciones para apegarse a lo que dicta la ley, para ello requieren de la guía de expertos en la materia, como es el caso de José Mario de la Garza, socio director de Bufete de la Garza S.C. El 23 de abril pasado la reforma para eliminar el outsourcing fue aprobada y publicada en el iario ficial de la ederación, lo que obliga a las empresas que presentan esta práctica a revertir las subcontrataciones antes del 1 de agosto, que es el pla o final Al respecto José Mario de la Garza opinó que, para las empresas que ellos atienden, esto “es un proceso de cambios que hay que llevar a cabo y adaptarse. La

Fotografo

Carlos Cuevas

➊ FORMACIÓN, AFILIACIONES Y ACTIVIDADES ACADÉMICAS • Licenciatura en Derecho por la Escuela Libre de Derecho, 1993. • Ex presidente de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados y ex presidente del Consejo General de la Abogacía Mexicana. • Corredor Público, habilitado por la Secretaría de Economía, 2004. • Maestro en Derecho Corporativo por la Universidad Anáhuac, 2005. • Admitido en la Barra Mexicana Colegio de Abogados, A.C. desde 2008 • Miembro fundador y expresidente del Capítulo San Luis de la Barra Mexicana Colegio de Abogados, A.C. • Miembro de la Asociación Nacional de Abogados de Empresas (ANADE), desde 2010. • Consejero del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), desde 2017. • Miembro del Ilustre y Nacional Colegio de Abogados de México (INCAM), desde 2017.

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mayoría de nuestros clientes tenían más que un outsourcing, un insourcing, es decir, una estrategia de negocios hacia el interior de las empresas que que consista en dividir en 2 o 3 grupos empresariales sus actividades: uno de ellas era para consolidar a todos los trabajadores, en otro se ponía la parte de producción y en otro la manufacturera o podemos clasificar esto como outsourcing, el cual fue muy dañino para nuestro país ya que, a través de terceros independientes, se contrataba a personas sin darles las prestaciones de ley o lo hacían por debajo.” Esta reforma “es muy buena porque busca acabar con esa práctica nociva de tener trabajadores que no están inscritos en el Seguro Social y de no declarar los impuestos correspondientes.” Con el objetivo de que los clientes de Bufete de la Garza S.C. estén apegados a la nueva ley, José Mario de la Garza trabaja para “hacer estas sustituciones patronales, es decir, consolidar en una sola empresa a todos sus trabajadores. Estamos muy satisfechos porque los procedimientos se están siguiendo bastante bien, aun cuando el tiempo es muy corto.” Sobre el reparto de utilidades, un tema del que también se ha hablado mucho en esta reforma, De la Garza Marroquín aseguró que “se estableció un mecanismo para pagar, y en algunas casos, hasta 3 meses a los trabajadores, y en algunas empresas están analizando cómo va a impactar esto en temas de productividad.” Pero, lo más importante de toda esta reforma es que “se va a lograr que todos los trabajadores en México tengan Seguridad Social, ahorro para el retiro, ahorro para la adquisición de una casa, y eso me parece muy positivo, y las empresas también lo están viendo así.” El sector que “atendemos nosotros, que son empresas transnacionales asentadas en el centro del país, lo ven como una cuestión necesaria. Me parece que cuando se venza el plazo todos los clientes van a estar cumpliendo con esta nueva normatividad y esperemos que funcione bien para todos los trabajadores, y que podamos generar mejor en un ambiente laboral positivo en México.”

Responsabilidad social, clave en el ejercicio legal

Para Mario de la Garza, el servir siempre ha sido pieza clave para ejercer una buena abogacía, además de retribuir a la

sociedad lo que ella le ha dado, la prueba fehaciente es la labor que desempeñan como firma “Además de la atención a nuestros clientes en el centro del país, también hemos estado inmersos en temas de responsabilidad social y de trabajo pro-bono. Para nosotros esto ha sido trascendental, hemos apoyado a los niños y a las niñas que tienen cáncer en México, promoviéndoles demandas de amparo para que obtengan sus medicamentos, de manera gratuita.” gregó que “las firmas en ico tenemos que hacer un esfuerzo en el tema de responsabilidad social, me parece que hay muchísimas oportunidades para hacerlo y es una forma de retribuirle a la sociedad.”

Ética, la base del derecho

Así como el trabajo pro-bono y el ser socialmente responsable, la ética para José Mario de la Garza es un eje fundamental en su ejercicio diario. “ ersonalmente y en la firma tenemos un compromiso con el ejercicio ético de la profesión. Todos los abogados de este despacho pertenecen a la Barra Mexicana de Abogados y tenemos un código de ética que se cumple a cabalidad.” Para José Mario de la Garza, “México requiere una abogacía muy profesional, ética y comprometida socialmente. Un abogado nunca debe olvidar el compromiso con la comunidad, así como las obligaciones éticas.”

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“Un abogado nunca debe olvidar el compromiso con la comunidad, así como las obligaciones éticas.”

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Enfoque Legal. Valor Empresarial Edgar Espejel e Inna Makhniboroda

E&M LAW

Fundadores

Editorial LM

Cortesía

Carlos Cuevas

PARA EL logro de sus objetivos, la empre-

sa requiere un socio que le guíe para generar negocios a partir del diseño e implementación de estrategia legal. Esta necesidad fue debidamente identificada por los fundadores de E&M LAW, Edgar Espejel e Inna Makhniboroda, quienes tras estudiar en la Universidad de Cambridge y su amplia experiencia en negocios internacionales, fundaron en ico una firma enfocada en acercar la consultoría legal estratégica de alto nivel a la empresa normalmente desatendida en su proceso de crecimiento. Es bien sabido que las grandes empresas no dudan en contratar a abogados que les ayuden a proteger, generar y desarrollar nuevos negocios, pero sorprendentemente esta práctica y ejemplo no se ve replicado por la mediana empresa, muy probablemente por los altos costos que esto representa. Ante esta necesidad, los fundadores de E&M LAW idearon una forma alternativa de brindar consultoría por parte de abogados formados en las mejores universidades, despachos y empresas de México y el extranjero, a costos accesibles. Así es como nace su reconocido programa de

servicios Dirección Jurídica Empresarial por medio del cual la empresa cuenta con acceso permanente e inmediato a un departamento jurídico especialista en diversas áreas legales de consultoría corporativa, fiscal, laboral, transaccional, litigio y arbitraje, que le apoye en funciones de estrategia, administración, operación y gestión de sus necesidades legales, a un st fi n ases r a l m tada. Edgar Espejel, director general de la firma, nos e plica el director jurídico de una empresa juega un papel central en la misma, al ser el punto de contacto para la definición de estrategias comerciales con alto impacto en el negocio, y con la principal responsabilidad de disminuir el riesgo económico y legal en la toma de decisiones empresariales. El empresario busca la empatía de negocio del director jurídico para resolver sus problemas. El gobierno puede cambiar totalmente, de un día para otro, la forma de hacer negocios en el país, tal es el ejemplo de la regulación al outsourcing, señala Inna Makhniboroda. Por ello el consejo y experiencia de un consultor legal es invaluable para definir la dirección comercial que debe tomar la empresa, tener acceso permanente e inmediato a la guía de un asesor experimentado es el valor que ofrece la firma a sus clientes, E&M LAW apoya su visión y misión empresarial como si fuera propia.

www.emlaw.com.mx (55) 1209 1200 help@emlaw.com.mx

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ANOTA Y COMPARTE #éxitoLM

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Liderazgo en estricto apego al derecho

Octavio Salazar García

Founding Partner de Salazar García Abogados Lilian Reyes Berriel

Oscar Agis

Moisés Cervantes

México es un país polarizado por diversos factores y actores políticos, económicos y sociales, lo cual ha generado que, en los últimos años, la nación viva un ambiente de intranquilidad, incertidumbre y desconfianza, por lo que hoy más que nunca resulta indispensable promover la unidad, particularmente, en la vigilancia y cumplimiento de la ley. PARA Octavio Salazar García, founding partner de Salazar García Abogados, dentro del contexto actual, es de suma importancia fomentar la participación activa de sus clientes en el estricto cumplimiento del Derecho, y en la defensa del mismo ante el sector público y privado. “La Firma promueve tres fases en nuestros servicios, la primera es una fase preventiva en el cual el cliente debe conocer plenamente el marco jurídico de las actividades o acciones que va a emprender, lo cual, obviamente lleva a que tengan claridad sobre lo que pueden y no pueden hacer las partes, tanto en el ámbito comercial privado, como las relaciones que se tengan con las autoridades”. En una segunda etapa, “cuando hablamos de relaciones comerciales, debemos de proveer de los instrumentos jurídicos necesarios, idóneos y seguros, para materializar estas relaciones comerciales, en completo apego a la legislación vigente, dependiendo de las actividades que se vayan a desempeñar como producto de esta relación, y proveer, desde ese momento, diversas alternativas para la solución de controversias que pudiesen tener lugar. Y la tercera, “tomando en cuenta que los Tribunales no están funcionando al 100%, se debe generar una planeación estratégica especializada para hacer frente a cualquier contingencia de carácter jurisdiccional.” Respecto de las reformas en materia judicial, Octavio Salazar comentó que “aunque una reforma era indispensable, ésta se ha promovido en el Congreso de la Unión de forma unilateral por la fuerza política que hasta hace poco contaban con una mayoría calificada para reformar la Constitución, y no preve mecanismos claros que puedan traducirse en políticas públicas realizables, que atiendan

➊ OCTAVIO SALAZAR • Empresario y Licenciado en Derecho, con estudios de Especialidad y Maestría en Derecho Civil y Derecho de Empresa. • Derecho Civil | Derecho Mercantil Derecho Administrativo | Derecho de Empresa | Medios Alternativos de Solución de Controversias | Concursos Mercantiles salazargarcia.mx 55 6390 4711 contacto@salazargarcia.mx

las verdaderas necesidades del sistema de impartición de justicia y de los Ciudadanos. Hablando de otras reformas, la técnica legislativa -quiero pensar- ha pasado por alto el principio de supremacía de la Constitución, y esperamos que la Suprema Corte de Justicia de la Nación funja como contrapeso de los Poderes Ejecutivo y Legislativo, de manera independiente e imparcial. De permitirse la entrada en vigor de reformas contrarias a la Constitución, no solamente se violaría el Estado de Derecho, sino que, además, se correría el riesgo de incumplir con los Tratados Internacionales de los cuales México es parte, lo cual podría generar una crisis política y jurídica.” Manifestó el Abogado. Por su labor y resultados, el Licenciado Octavio Salazar y su equipo se han consolidado como una Firma Boutique líder a nivel nacional e internacional, lo cual ha sido reconocido por las calificadoras más importantes an solo en lo ue va del año, ha recibido múltiples distinciones: The Latin American Quality Institute le ha otorgado el galardón “The Lawyer of the Year 2021” y “The Law Award 2021”, por haber logrado satisfactoriamente óptimos resultados en la correcta aplicación de las herramientas de total responsabilidad para Abogados, así como por el liderazgo basado en el Modelo de Acciones de Excelencia Latinoamericano. También fue reconocido como “El Empresario Mexicano del Año 2021”; ha sido distinguido con la Medalla de Honra Cruz de Malta, condecoración exclusiva que distingue a personalidades nacionales y extranjeras por méritos de honor, por sus labores de solidaridad y cooperación entre pueblos y culturas, a la luz de los principios de ciudadanía y dignidad. De igual forma, ha sido acreedor del certificado he a yer of the ear ighly Commended”, entre otros reconocimientos.

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SALAZAR GARCÍA ABOGADOS

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Todos en equipo Leslie Palma

Senior Counsel

Yolanda Bravo

Gret Velasco

HOLLAND & KNIGHT

Carlos Cuevas

Esta abogada, egresada de la Universidad Iberoamericana, trabaja en la oficina de Holland & Knight de la Ciudad de México. Tiene más de 20 años de experiencia en asuntos laborales y de empleo en el sector corporativo, lo que incluye procesos individuales y colectivos. LESLIE PALMA, abogada de prestigio

de la firma olland

nig t, c arló para deres e icanos en su oficina ubicada en aseo de la eforma, frente al ngel de la ndependencia, un lugar tranquilo, en el cual se observa poca gente pues nos comparte, “que el teletraba o a sido algo frecuente y altamente eficiente a partir de lo sucedido por la llegada del ovid a ico en e a logrado un e traordinario trabao en equipo a trav s de la tecnolog a que permite conectarse desde cualquier parte del mundo “ pesar de la distancia y de que f sicamente no nos emos reunido, a trav s de infinidad de videoconferencias y del traba o profesional que cada uno reali ó emos reafirmado que contamos con abogados calificados y personas valiosas, que a pesar de las adversidades y repercusiones psicosociales que generó la nueva forma de cone ión social, se convirtió en algo muy especial, nos permitió permanecer en casa y fortalecer la unidad como equipo , comentó eslie stos meses que an pasado a partir de que inició la pandemia en e ico an sido de grandes retos en el sector n este sentido, eslie alma resalta “ ue indispensable acompa ar a nuestros clientes y proveer los recursos necesarios para la continuidad de su operación de manera segura y legal mplementa-

ron protocolos de seguridad en el traba o, coadyuvando a identificar las actividades esenciales, as como asesorar en los nuevos cambios radicales en sus estructuras y sus operaciones, “y de manera e austiva emos asesorado en la reciente modificación a las leyes en el tema de servicios especiali ados conocido antes como outsourcing ¿Cuál es el reto más complejo en el tema del outsourcing? e le pregunta “ l reto m s grande es comprender las implicaciones laborales, fiscales y corporativas que esta regulación impacta a la empresas n este sentido, en un inicio el gobierno mencionó que todo servicio que no fuera parte de tu actividad principal es considerado especiali ado y en realidad no fue tan sencillo definirlo en la pr ctica, nosotros consideramos que un servicio especiali ado es solo aplicable cuando e iste una disposición de personal en favor de un tercero sta reforma implicó una planeación estrat gica a corto pla o con acciones inmediatas, sin precedente alguno ¿Cómo ves el porvenir? eslie alma inicia la respuesta con una frase contundente del e perto en lidera go im ollins “ na visión grandiosa sin personas grandiosas es irrelevante uestra visión, a o con a o, es crecer estar cada d a a la vanguardia, ser l deres en el sector de abo-

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Paseo de la Reforma 342, piso 28, col. Juárez. CDMX 5255 3602 8000, 5255 3602 8098

Leslie Palma y Juan Carlos Torra

gados en materia laboral definitivamente lo emos logrado, no solo por m o por la irma sino por el traba o de todo el equipo, destacando el lidera go de uan arlos orra, quien contribuye con su capacidad de an lisis y diagnóstico de manera certera, y el compromiso como equipo con la e celencia o m s valioso que nos a de ado la pandemia es eso tener un equipo valioso con personas grandiosas

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Eliminar barreras Luis Alberto Esparza CEO LAER Abogados

Trabajó en la primera boutique de Derecho Ambiental en México, aprendiendo y experimentando una formación que hoy le permite atender desde su propia idea, la práctica del derecho ambiental.

Lilian Reyes

Oscar Agis

LAER ABOGADOS

Luis E. González

Evolución del despacho

Hace tres años, LAER Abogados abrió sus puertas con el objetivo centrado en una importante evaluación de riesgo. “Empezamos a trabajar con algunos clientes que nos favorecieron con su confianza en esta nueva directriz de ver, analizar y hacer perspectiva de riesgo sumando todas las variantes que puede tener un proyecto. A veces nos encasillamos en que los abogados solo hacemos una cosa, cuando en realidad la formación da para mucho”. El hecho de que el despacho comenzara a incluir las perspectivas de prevención del riesgo, así como retomar los instrumentos de planeación de política ambiental, y complementándolo con toda la estrategia asociada a la obtención de incentivos, recursos y buscar soluciones creativas, les ha permitido fortalecerse y anticiparse ante cualquier escenario. “Tenemos como regla fundamental, pensar siempre fuera de la caja, cualquier persona puede tener una idea, todo mundo puede opinar y llevarlo adelante”. Ante la situación de pandemia, la firma aprendió que una de las ventajas de estar constituidos como un despacho pequeño, es que tienen una capacidad de adaptación mucho más ágil. “Tenemos que ser activos, rápidos y eficaces, generando un modelo fle ible ue pueda ayudar al cliente a identificar sus necesidades y atenderlas esa es la nota que nos distingue”.

Estrategias

A Abogados tiene la firme convicción de ayudar a los clientes a mantenerse siempre en la mejores condiciones, sin importar la situación, lo cual inevitablemente los ha llevado a forjar relaciones mucho más

“Este es uno de los grandes momentos en los que se va a redefinir la forma de entender los negocios”.

cercanas. “Esto conlleva a ser socios de nuestros clientes en muchos aspectos, y a asumir con ellos los riesgos y dificultades que puede tener la práctica como tal”. a firma se encuentra trabajando en nuevas áreas de innovación en cuanto al tema de herramientas de inteligencia artificial, que permitan, desde el punto de vista de la normativa, empezar a evaluar riesgos. “Nada podrá superar la inteligencia humana sin embargo, la inteligencia artificial permite a través del big data cruzar datos a una velocidad que genera mayor certidumbre. Creemos que hay herramientas CONTACTO que pueden ayudarnos, siempre y cuando 5588807646 no deshumanicemos nuestra actividad”, ficontacto@laerabogados.com naliza Luis Alberto Esparza.

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X-X GUANAJUATO

GUANAJUATO:

15 AÑOS EN EL MAPA ARQUEOLÓGICO DE MÉXICO Hasta antes de 2006, el retrato mental que la mayoría de las personas tenía de Guanajuato invariablemente adoptaba la forma de sus ciudades coloniales. Sin embargo, en marzo de ese año se puso en operación Plazuelas, la primera zona arqueológica habilitada para recibir al público en la entidad. A 15 AÑOS de distancia, ese acto fue más que

la apertura de un sitio con vestigios milenarios: significó una nueva forma de entender la istoria de Guanajuato y la semilla de un exitoso modelo de gestión de sitios arqueológicos, en el que participan de manera colaborativa los tres niveles de gobierno. A la apertura de Plazuelas, en el municipio de n amo, le siguieron las onas arqueológicas de Peralta, en Abasolo (2008); Cañada de la Virgen, en San Miguel de Allende (2011) y El óporo, en campo , as como el sitio de pinturas rupestres de Arroyo Seco, en Victoria (2018), que es apenas uno de los tres de su género abiertos al p blico en el pa s Arroyo Seco es precisamente una de las más recientes noticias en el mbito arqueológico del pa s, pues el de ulio abrió al p blico el llamado omple o on esta apertura finalmente an quedado a la vista los dos con untos de pintura rupestre del sitio, que resguardan imágenes elaboradas en distintas épocas: desde varios siglos antes de la llegada de los españoles, asta avan ado el periodo colonial a amplia investigación sobre el legado pictórico de rroyo eco es ob eto del libro “ a memoria de los ancestros. El arte rupestre de rroyo eco, uana uato , publicación firmada por arlos iramontes y u ar a lores que obtuvo en 2018 el Premio Alfonso Caso, que concede anualmente el INAH a los mejores traba os de investigación arqueológica

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todo antes del 900 de nuestra era, in uyeron en la evolución cultural de las tradiciones del centro y occidente de México. as onas arqueológicas de Guanajuato actualmente están abiertas al público con aforos controlados y las medidas sanitarias adecuadas. nformación m s detallada sobre sus orarios y costos de visita est disponible en la página web del Instituto Estatal de la Cultura: cultura. guanajuato.gob.mx. Las investigaciones realizadas gracias a la colaboración entre el y los organismos estatales an aportado información con la que se modifican algunas teor as e istentes para la región, como es el planteamiento, muy divulgado, de que uana uato sólo estaba abitado por grupos nómadas, gen ricamente llamados c ic imecas ora se sabe que, si bien fue la población que los españoles enfrentaron a su llegada, no fueron los nicos que abitaron estas tierras en tiempos más remotos. Los resultados parciales de estas investigaciones confirman el planteamiento de que los grupos que abitaron la entidad, sobre

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RA ABOGADOS Y ASOCIADOS

Reinventarse para el éxito Raúl Ávila

Socio fundador de RA Abogados y Asociados Lilian Reyes Berriel

Oscar Agis

F. Izquierdo

¿QUÉ ES LA RESILIENCIA?

“La forma de adaptarse lo más rápido posible a las circunstancias, volver y reconstruirse y ser dinámico, flexible y no tratar de cambiar las circunstancias, sino aprovecharlas a nuestro favor.”

Renovarse o morir es un dicho que Raúl Ávila conoce muy bien, ya que no sólo superó con éxito el COVID-19 sino que ahora regresó a la nueva normalidad con nuevas estrategias y servicios que le han permitido ampliar su portafolio legal en pro y para el beneficio de sus clientes. PARA RAÚL ÁVILA, abogado con más

de 25 años de experiencia, con la nueva normalidad llegaron nuevas reglas, nuevos mercados y nuevas formas de hacer negocios, por ello es importante subirse a este tren que ya están en acción para poder salir avante de la situación que se vive actualmente.

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RECOMENDACIÓN POSTPANDEMIA “Hay que sacar lo mejor de nosotros y que esta pandemia nos tiene que hacer exitosos. En lugar de decir que este fue el peor año, decir que fue el mejor año porque aprendimos nuevas cosas. Es lo que hay, son las cosas que sucedieron y hay que hacer lo mejor que podamos hacer para salir adelante y lo demás, hay que ponerlo en manos de Dios.”

“Con estas nuevas circunstancias trabajando con los empresarios que represento, así como con las empresas internacionales y nacionales. Muchos empresarios y directores generales han empezado a ver a ver cuáles son esas circunstancias y les estamos ayudando a ver lo mejor para comenzar a hacer nuevos negocios.” RA Abogados amplió sus servicios, acompañando a toda la parte corporativa en lo que corresponde a planeación, auditorías legales de proyectos completos y en la supervisión legal de las operaciones, desde inmobiliarias hasta de adquisición de tecnología, además de vigilar legalmente todos los nuevos proyectos de negocio que tengan las empresas o las nuevas inversiones. A lo largo de más de un cuarto de siglo, RA Abogados, se ha destacado por representar a clientes nacionales e internacionales, con soluciones integrales, objetivas y estratégicas de alta calidad, especialización y experiencia siempre enfocados en la satisfacción de las necesidades de sus representados.

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Uno de los nuevos servicios del portafolio de RA Abogados es la parte inmobiliaria, en donde ha habido grandes cambios, que han representado para Raúl Ávila un nicho importante de negocio. “En la parte que tiene que ver con inmobiliaria, compraventa, arrendamientos de edificios, de plantas industriales, estamos brindando asesoría y litigio de contratos. Es de suma importancia reconocer que los contratos sufrieron una modificación contundente esta pandemia nos ense ó que los contratos tienen que ser e ibles para bien de ambas partes y adecuarnos a las circunstancias de que puede aber o no una nueva pandemia y cómo se va a prever legalmente esta situación

Mentalidad de cambio

ara a l vila la adaptación a esta nueva normalidad también conlleva un cambio de mentalidad que busque nuevas alternativas y genere estrategias ganadoras. “La mentalidad es el nuevo reto, Nosotros buscamos que nuestros clientes sepan cómo actuar r pida y adecuadamente ante las nuevas circunstancias, no tratar de regresar a lo viejo, a lo que se venía haciendo antes de la pandemia, sino acostumbrarnos a las nuevas formas de trabajar, al personal, a las nuevas tecnologías, videoconferencias y seguir aprovec ando lo que nos de ó esta pandemia s necesario, “sacar lo me or de las e periencias comerciales y profesionales en la mentalidad del empresario, del director, de cada uno de los empleados, es el reto en esta época post pandemia. Entenderlo, comprenderlo y después plasmarlo en documentos legales que nos sirvan de guía para ayudar a nuestros clientes

Aprovechar el tiempo

Y así como el haber vivido en carne propia el de ó grandes lecciones profesionales para Raúl Ávila, dentro del tema personal, la gran enseñanza para él ha sido “aprovechar el tiempo. Algo que no se puede comprar de ninguna manera, es el tiempo sta pandemia “nos ense ó que el tiempo es sumamente valioso, también nos ense ó que ay que vivir el aqu y el a ora en todo momento e ense ó tambi n que ay que tener mucha fe en Dios para salir adelante en estos momentos porque es lo que nos puede dar paz, no pensar en el pasado doloroso que fue estar con la pandemia, el encierro, las personas que estuvimos en el ospital, de ar atr s ese pasado doloroso y ver que, aunque tenemos un futuro incierto, nos promete cosas maravillosas

SU FILOSOFÍA DE VIDA “Hay que ser persistentes y comprometidos. Nos pueden ganar por muchas cosas, pero el compromiso, determinación y persistencia, en eso no nos puede ganar nadie.”

www.rabogados.com RaulAvilaAbogados 5255 56166129 clientes@rabogados.com

En busca de empresarios exitosos

La vida sigue y los aprendizajes continúa y para Raúl Ávila, el futuro es algo que se debe de aprovechar para continuar avanando con ito “Yo le ofrezco a todos mis clientes acompañamiento 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año en temas que tienen que ver con cuestiones de su empresa, de e pansión, internos, e ternos, de nuevos proyectos. Eso es lo que buscamos: empresarios comprometidos con la vida, con ico, con su pa s, con sus empresas, para poderlos acompañar en todos sus proyectos para volverlos e itosos , concluyó

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GUERRA GONZÁLEZ

Criptomonedas, embargo y ejecución ante Tribunales Mexicanos Luis Aroche, Rodrigo Gazcón y Serafín Milo, Miembros del Comité Editorial y Asociados de Guerra González y Asociados

Jaime R. Guerra González

Ernesto Rodríguez León

Alfonso Peniche García

Jesús Treviño Moyeda

Socio Fundador

Socio

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Socio

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EL MERCADO financiero mundial tiene como presupuesto de supervivencia, su evolución e innovación s f cil ec ar atr s la mente y recordar la aparición en pocas recientes, el furor y evolución de las denominadas operaciones derivadas, y en la misma medida, a ltimas fec as, con la implementación de instrumentos tecnológicos novedosos que an motivado toda una nueva tendencia, el empleo de las criptomonedas, stas, ob etos intangibles su etos de apropiación por los particulares y activos con un alto potencial liberatorio, que entre otros atributos, resultan ser un medio idóneo m s para el cumplimiento de las obligaciones de pago de los su etos que las detentan stas condiciones novedosas y de cada ve m s amplia y difundida implementación, ustifican reali ar un an lisis que, conforme a nuestro marco ur dico actual, aporte una opinión sobre la manera en que dic os activos son susceptibles de embargo y consecuente e ecución por nuestros ribunales revio a entrar en el tratamiento ur dico de las criptomonedas, debemos partir de la base de que stas utili an la denominada tecnolog a blockchain, la cual tiene como principio la contención fidedigna de registros criptogr ficos de información inalterable que, como su nombre lo indica, se genera a trav s de la agrupación de cadenas de bloques que dependen las unas de las otras s , las criptomonedas se valen de la tecnolog a antes se alada con el propósito de asegurar y validar las transacciones en las que se encuentren involucradas, con el propósito de que una criptomoneda no sea gastada en m s de una ocasión, sirviendo dic os registros criptogr ficos como una base de datos de transacciones p blicas o anterior a tra do como consecuencia que las criptomonedas sean usadas para su intercambio por bienes y servicios, o simplemente como instrumentos de inversión a riesgo debido a su alta volatilidad

Ricardo Silverbauer Carvallo Socio

Octavio Ochoa Huerta Socio

Raúl García Herrera Socio

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Rogelio H. Palacios Beltrán Socio

La naturaleza jurídica de una criptomoneda, puede definirse a partir de su similitud con el dinero sto es, si bien una unidad de criptomoneda como emos dic o antes puede ser completamente diferenciable la una de la otra, civilmente ello resulta irrelevante, pues dic as unidades pueden ser sustituidas por otras de su misma especie, calidad y cantidad, participando por tanto estos bienes del atributo de fungibilidad ora bien, las criptomonedas, para atribuirse a un patrimonio espec fico y apropiarlas, dado su soporte electrónico, requieren necesariamente ser almacenadas en un monedero igualmente electrónico que es denominado wallet, de los cuales e isten principalmente dos tipos i l primero de ellos, aquel que se conecta directamente a la red para reali ar transacciones sin depender de ning n tipo de terceros ste, cuenta con una dirección criptogr fica nica de la cual no se puede desprender el nombre de su usuario en este tipo wallet, es el propio usuario el encargado tanto de la seguridad del almacenamiento de sus criptomonedas, como de las transacciones en las que participa ii l segundo, es el denominado exchange wallet, el cual, en cuanto a la función de almacena e que cubre, es operado principalmente por una entidad denominada Exchange que funge como casa de cambio entre divisas y criptomonedas l usuario de este tipo de wallets es completamente identificable por los registros que la Exchange recaba y almacena, siendo en este caso tanto el almacenamiento como la seguridad dependiente de la propia Exchange, a quienes el sistema ur dico me icano cataloga dentro de las nstituciones de ecnolog a inan-

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Román Salazar Castillo Socio

Sergio Cabañas Mier Socio

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Rodrigo Gazcón Asociado

Serafin de Jesús Milo Asociado

ciera espec ficamente como nstituciones de fondo de pago electrónico iendo as que las criptomonedas son bienes, y una ve apropiadas, se encuentran innegablemente en el patrimonio de su titular, consideramos que dic os bienes pueden ser su etos de embargo y posterior e ecución para aplicarse al pago de obligaciones, sin embargo el modo de practicar aquellos depender de muc os aspectos, verbigracia, del tipo de wallet con el que cuente el deudor i el deudor utili a un monedero digital dependiente de una Exchange, al ser activos ba o la custodia de un tercero, consideramos ser posible solicitar por v a udicial, tanto que la entidad informe lo referente a los datos de identificación del wallet y su contenido, como que se le diri a la orden de retener lo que se contenga en el wallet mismo y suspender las transacciones de ena enación que pretenda reali ar el embargado, incluso con un apercibimiento de doble pago en caso de desacato, orden que consideramos podr ser ec a del conocimiento de la indicada entidad bien directamente, o bien a trav s de la omisión acional ancaria y de alores a situación es distinta respecto de aquellos wallets en que no participa una Exchange ebido al car cter casi anónimo e independiente de terceros del criptograma que posee el monedero digital, si bien en el caso de una persona moral, el embargo del wallet y su contenido s recaer a de modo gen rico en cuanto sea ec o sobre toda la negociación y todo lo que por ec o o por derec o le corresponda, y su mane o supervisado por un interventor, la certe a del embargo en este caso as como la pr ctica del mismo en el caso de una persona f sica, nicamente podr acerse respecto de aquellos monederos cuya dirección criptogr fica sea del previo conocimiento del acreedor, permitiendo as el posible rastreo de las operaciones en las que se vea in-

Luis Aroche Alquicira Asociado

volucrado el monedero electrónico respectivo a trav s de la red p blica del blockchain, pudiendo sólo as verificarse el acatamiento o quebrantamiento del embargo, en cuyo caso el deudor quedar a su eto al c mulo de obligaciones y responsabilidades que cualquier deudor que es designado como depositario de bienes embargados detenta e particular inter s, es la e ecución udicial de estos bienes llegado el caso de requerirse, respecto de los cuales no ay nada regulado ni en ey ni en la urisprudencia y por tanto abr que acudirse a las reglas generales para tal efecto or principio, toda e ecución udicial se llevar a cabo mediante subasta p blica cumpliendo con las formalidades que para tal la ey e ige o obstante ello, y debido a la f cil reali ación de las criptomonedas, consideramos que e iste la posibilidad de requerir a la Exchange la e ibición ante el ribunal mediante un billete de depósito, el valor equivalente a dic a criptomoneda en moneda nacional, valor que deber ser el del d a en que se reciba la orden de referencia, pues la Exchange por ley se encuentra obligada a contar, en todo momento, con la posibilidad de entregar a sus clientes, cuando lo soliciten, el monto en moneda nacional correspondiente al pago recibido de la ena enación de los activos virtuales de los que sea titular el cliente en dic o momento a sociedad en su evolución cultural, crea el derec o omo es de apreciarse, las criptomonedas llegaron para quedarse, y siendo las preguntas muc as y novedosas, las respuestas sólo podr n obtenerse, bien mediante la espec fica integración que a la regulación se aga paso a paso de estos aspectos, o bien mediante el e ercicio y pr ctica que los abogados postulantes propiciemos, generando con ello los criterios y precedentes udiciales que procuren preservar la eficacia del derec o, una ve m s, ante la constante evolución de la realidad

Artículo 73 del Código Civil aplicable en la Ciudad de México. Artículos 4º y 23 de la Ley para regular las Instituciones de Tecnología Financiera, llamada Ley Fintech. Artículo 73 de la Ley Fintech. 4 El artículo 511 del Código de Procedimientos Civiles aplicables a la Ciudad de México y 1410 del Código de Comercio. 5 Artículo 510 del Código de Procedimientos Civiles aplicable a la Ciudad de México en relación con el artículo 31 de la Ley Fintech. 1 2 3

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CONSULTORÍA - MAF & ASOCIADOS Cortesía

Carlos Cuevas

SERVICIO DE EXCELENCIA MAF & Asociados es una consultoría comprometida con la excelencia en el servicio, una visión integral y transversal en la detección de necesidades específicas que tienen como objetivo la satisfacción de sus clientes con los más altos estándares de ética, profesionalismo y responsabilidad social. LA FIRMA está encabezada por la Dra. María de los Angeles Fromow Rangel, destacada abogada y académica mexicana. Su trayectoria profesional se ha distinguido por su liderazgo tanto en el ámbito gubernamental como en el corporativo, derivado de su capacidad de innovar y comunicar, así como de planear estrategias dirigidas a metas y objetivos claros que agreguen valor. MAF & Asociados se ha convertido en un referente de planeación estratégica, asesoría política y desarrollo social, así como generador en estrategias innovadoras para mejorar el transporte, movilidad y logística, colaborando de manera directa y constante con asociaciones y cámaras del sector. De igual forma, resaltamos la especiali ación de la firma en “ ompliance” ofreciendo a sus clientes un servicio personalizado por medio de

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MARÍA DE LOS ÁNGELES FROMOW RANGEL Directora general de MAF & Asociados

la identificación de las caracter sticas sustanciales de la operación de la empresa para comprender su contexto y situación actual en materia organizacional y normativa con la finalidad de generar un blindaje ante posibles sanciones o infracciones por cuestionamientos internos que pongan en duda la tica y la integridad de los lientes Uno de los servicios insignia que ofrece son en materia jurídica y litigiosa, destacando las áreas penal, corporativa, fiscal, administrativa, laboral, mercantil y de regulación sanitaria por medio de un equipo altamente especializado y con vasta experiencia. Los resultados obtenidos en materia de Responsabilidad Social mpresarial an significado un alto valor para sus clientes puesto que, la implementación de diversas metodologías acordes a la situación de cada entorno social, económico y

político ha permitido desarrollar estrategias y acciones que garantizan resultados positivos para ellos. omo parte del acompa amiento que a brindado sociados, destaca la apacitación Institucional que, de manera presencial o virtual, está enfocada a cumplir con las necesidades espec ficas por medio de su formación y especiali ación, ya sea derivado de un acompa amiento para la resolución de una problemática particular o bien como resultado de un diagnóstico de clima laboral u organizacional. Por medio de su amplia y destacada experiencia, la Dra. Angeles Fromow ha sabido liderar a su importante y profesional equipo de trabajo, generando que MAF & Asociados se posicione como una consultoría consolidada, ofreciendo y dise ando soluciones a la medida que no sólo buscan cumplir con las expectativas de sus socios de negocios, sino también incidir de manera directa en la solidez empresarial e institucional. www.mafyasociados.com 5578251014/1015 contacto@mafyasociados.com

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GOBIERNO - QUERÉTARO Cortesía

Carlos Cuevas

Líderes Mexicanos. Gobernador, hoy Querétaro tiene un liderazgo indiscutible en el concierto nacional, ¿cómo se logra sostener y mejorar este liderazgo? Francisco Domínguez. Reconociendo que Querétaro no se hizo en un sexenio; Querétaro es obra de mujeres y hombres que han tenido confian a y cari o en esta tierra En mi administración, pusimos en marcha el modelo de crecimiento económico “Triple Hélice”, que vincula el empuje de la industria, con los avances generados en la academia y los centros de investigación y sumando el papel del gobierno como facilitador En el índice de competitividad que reali a cada a o el , nos ubicamos solo detr s de iudad de ico l grupo inancial imes nos coloca entre los diez principales destinos mundiales de la inversión en el sector aeroespacial

FRANCISCO DOMÍNGUEZ SERVIÉN Gobernador de Querétaro

LEGADO POSITIVO A menos de 100 días de concluir su sexenio como gobernador de Querétaro, Francisco Domínguez Servién, platica sobre los logros, los retos y el legado que su gestión dejará para las y los queretanos.

LM. En el plano nacional Querétaro también destaca por ser una de las entidades más seguras; ¿cuáles son los pasos sustanciales que el estado ha dado en materia de seguridad? FD. on una visión sist mica, unimos seguridad y justicia a través de la creación del modelo “ osmos De esta manera, el personal policiaco está capacitado para actuar como primer respondiente, apoyado por recursos tecnológicos para levantar denuncias en el lugar de los ec os Alcanzamos el objetivo de que el 100 por ciento del personal tenga su ertificado nico olicial,

siendo Querétaro la única entidad con este logro uando asumimos la gubernatura, contábamos con cuatro centros osotros de aremos , todos conectados con el entro de nformación y n lisis para la eguridad , que concentra la red de video vigilancia estatal y funciona como el centro neurálgico de coordinación interinstitucional en uer taro LM. Señor gobernador, ¿qué obras marcaron un antes y un después de su administración? FD. Revertimos un olvido de más de a os en materia de caminos con la estrategia “ onectando uerétaro”, a través de cuatro circuitos y cinco conexiones que representan más de 200 kilómetros de caminos modernos en la ierra orda s , enla amos a m s de comunidades de los municipios de Jalpan de erra, inal de moles, rroyo eco y anda de atamoros, con una inversión histórica de más de mil millones de pesos El 60% de nuestros estudiantes an sido beneficiados con una mejor infraestructura educativa, entre nuevas y rehabilitadas, sumando más de mil 200 planteles intervenidos Dejamos un importante legado en salud, con la construcción del nuevo ospital eneral de uer taro que integra todas las especialidades m dicas con consultorios externos, y que sustituye al viejo ospital eneral tras a os de servicio

UNO DE LOS gobernantes mejor evaluado

del país abre las puertas para dejarnos conocer cómo es que un político con tal dimensión de responsabilidad afronta la toma de decisiones y deja una entidad consolidada, a pesar de la pandemia y de las adversidades

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GOBIERNO - QUERÉTARO Construimos el Estadio Olímpico, el Museo de Arte Contemporáneo, el Centro de Arte Emergente Urbano y el Estacionamiento Metropolitano; el Centro de Deporte Adaptado, los polideportivos de San Juan de Río y Querétaro además del Centro de Raqueta. Hicimos obras que integran centros de trabajo, de estudio, de salud y desarrollo, como el “Circuito Industrial y Comercial del ur , para beneficio de industrias, 49 planteles educativos y más de mil abitantes LM. ¿Cómo golpeó y cómo se preparó Querétaro para la pandemia y cómo enfrentaron esta crisis en salud? FD. El primer y más doloroso golpe de la pandemia es la pérdida de vidas umanas valiosas, que de an un enorme vacío y silencio; mi más sentido pésame a la familia de todas esas personas que perdieron la batalla contra la enfermedad. El segundo rudo golpe fue la p rdida de cerca de mil empleos tras el cierre de actividades industriales y comerciales. Durante esta etapa, pusimos en el centro de nuestras decisiones la vida y la salud de las y los queretanos y actuamos antes de que el primer caso positivo se registrara en Querétaro. Hemos seguido dos principios en todo momento: “máxima anticipación” y “cero improvisación”. Integramos un Comité Técnico de Salud, con especialistas de la ciencia médica cuyas recomendaciones atendemos puntualmente para la toma de decisiones. Adquirimos

insumos y materiales médicos y fuimos pioneros en la reconversión ospitalaria al adecuar el vie o ospital general para atender casos graves de enfermedades respiratorias. usimos en marc a un call center atendido por especialistas en medicina y psicología en apoyo a la población, y a través de una Vocería Organizacional mantenemos informada a la sociedad sobre el punto exacto en el que nos encontramos frente a la pandemia. LM. ¿Cuál considera usted que sería una de sus mayores satisfacciones en gestión publica? FD. Tener la oportunidad de servir a las y los queretanos a sido el mayor orgullo de mi vida. Podemos expresar que encabezamos una administración que supo poner cada peso en su lugar, gracias al uso ordenado de los recursos uer taro es oy referente nacional en combate a la corrupción, al ser el primer estado en tener su Sistema Estatal Anticorrupción. Por tercer año consecutivo este somos primer lugar en el ndice de Desempeño de la Gestión del Gasto Federalizado, además de que la Auditoría Superior de la Federación nos coloca como una entidad sin observaciones. Por este buen manejo de los recursos tengo el orgullo de decir que dejaremos “Deuda Cero” a la siguiente administración.

en paz, con instituciones fuertes y un sólido Estado de erec o enfilado acia la recuperación plena. Para Querétaro vienen grandes cosas. Para anc o om ngue sigue, unto con mi esposa, acompa ar a mi i a y a mi i o en su aventura de vida, en todos sus éxitos y también, con mayor ra ón, en sus posibles tropie os asta donde ellos nos lo permitan. Sigue disfrutar a mi familia, mi trabajo; sigue retomar mi actividad como empresario ganadero; también continuaré apoyando a mi gremio y a mi partido como un cuadro que ya tuvo la experiencia de gobernar. Continuaré dando lo mejor de mí por mi estado y por México. Eso no va a cambiar.

LM. ¿Qué sigue para Pancho Domínguez? FD. Sigue terminar dignamente esta etapa. Dejamos un estado en orden, queretaro.gob.mx @gobqro Gobierno del Estado de Queretaro gobiernoqueretaro GobQro

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ÉPICA ARTE

A CONTAR HISTORIAS JAN HENDRIX Artista

Jan nació en Holanda, trabajó en muchos otros países y ha vivido la mayor parte de su vida en México. Es un artista global y, como tal, los temas que le interesan son preocupaciones mundiales y muy actuales. Hendrix es también un hombre auténtico, trabajador y comprometido, asegura no poderse desafanar de la belleza y tener una serie de trenes en el andén de su cabeza-estudio, cuando se refiere a los proyectos futuros. Así, nos recibió para platicar sobre arte y mucho más.

Ivonne Bacha Allan Fis

@IvonneBacha

@AllanFis

F. Izquierdo 7 de junio de 2021. Colonia Roma, Ciudad de México.

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Arribo a México

MÉXICO 1975

Se celebró en México la conferencia principal del Año Internacional de la Mujer decretado por la ONU y, que a la postre, terminó convirtiéndose en congreso. Tuvo su sede en la Secretaría de Relaciones Exteriores y tenía por objetivo hablar sobre la igualdad, el desarrollo y la paz.

RUFINO TAMAYO

Nació el 25 de agosto de 1899 en Oaxaca A pesar de lo famosos de sus murales, él fue básicamente un artista de caballete. Se fue alejando poco a poco del realismo. Sus colores y naturalezas muertas son, sin duda, un de sus sellos.

CARLOS MÉRIDA

Nació el 2 de diciembre de 1891 en Guatemala En la primera mitad del siglo pasado viaje a Paris donde conoce la obra de artistas como Picasso o Kandinsky y así reafirma su estilo abstracto y constructivista.

GUNTHER GERZSO

Nació el 17 de junio de 1915 en Ciudad de México De ascendencia húngaroalemana, se destacó como pintor, diseñador de escenarios, escritor y director de teatro y cine.

Era 1975 cuando Jan Hendrix llegó al país, de la mano de su compañera mexicana y, al año siguiente, nació su hijo. En aquel momento, él todavía pensaba que era factible el hecho de dividir su vida entre Holanda y México, idea que tuvo que desechar cuando su hijo comenzó a ir a la escuela y se vio ante la necesidad de tomar una decisión. “Cuando mudas tus libros ya no quieres cambiar el lugar, porque una vez que cargas todo este peso, no lo quieres volver a hacer”. Casi de inmediato, Jan supo que había llegado a un país cuya cultura y, espec ficamente el mundo de las artes visuales, viv an un momento muy bueno. Era un lugar propicio para lo que él estaba buscando. El movimiento llamado La Ruptura ya tenía alrededor de dos décadas de existencia y tenía, entre sus representantes, a grandes artistas ya consolidados, los que convivían con otros jóvenes que ya se les veía un gran talento. “Lo que era entonces La Ruptura, los tres grandes en ese momento: Tamayo, Mérida y Gerzso. Los artistas jóvenes como Francisco Toledo, y artistas que eran tambi n dise adores gr ficos y visionarios a nivel de publicaciones e impresos como Vicente Rojo”. Jan tuvo la oportunidad de conocer a muchos de estos personajes muy pronto de su llegada, incluso conoció a Manuel Felguérez a quien considera un hombre muy generoso en muchos sentidos, “un súper colega”. Este acercamiento al mundo de las artes, que se presentó de manera tan rápida y sencilla se debió, en gran medida, a la amistad que tuvo con Luis López Loza, “también gran artista que a mí me me abrió mucho el contacto con todo este ambiente. Llegando a México, realmente llegué a un ambiente de artistas, de creadores y era un ambiente muy solidario”.

Al pasar los años

El México que encontró Hendrix a mediados de los setenta, sin duda, es muy distinto al México actual en todos los sentidos, incluyendo lo que se refiere al mundo cultural y de las artes visuales s cierto que en aquellos días había mercado para las artes, pero había poco, lo que procuraba un ambiente mucho más solidario y abierto que el que existe actualmente por la enorme competencia. De acuerdo con Hendrix, hoy hay mucho más mercado, mucho más dinero y mucho más movimiento. “También, si antes había un mercado local, para un grupo de artistas con una hechura más internacional, hoy hay un mercado de artistas en un mercado internacional con obra que a final de cuentas abla de problemas que son más locales que globales, es como una inversión. Hay más artistas que están haciendo currículum fuera del país. Pero la obra misma, a lo mejor, habla mucho más de la cultura mexicana”. Y este fenómeno de realizar investigación local como una materia exportable no solo está sucediendo en México, sino que es algo que están realizando muchos artistas a lo largo del mundo. Resulta interesante ver cómo una problemática local puede llegar a convertirse en una obra que se consume a nivel global. “Por ejemplo, el arte norteamericano está ahorita muy enfocado a lo que es el movimiento de Black Lives Matter y muy enfocado a lo que es el nuevo artista, el nuevo artista norteamericano es un afroamericano; y es una mujer también; más bien es una mujer afroamericana, que es muy interesante”.

LA RUPTURA

La llamada Generación de La Ruptura es el grupo de artistas mexicanos y extranjeros radicados en México que rompieron el paradigma de lo que se venía haciendo en el panorama del arte en México

FRANCISCO TOLEDO

Nació el 17 de julio de 1940 en Ciudad de México A pesar de haber nacido en la Ciudad de México, fue un auténtico ícono oaxaqueño. Siempre preocupado por las causas justas, tuvo una destacada labor como activista de izquierda y luchador social.

MANUEL FELGUÉREZ

Nació el 12 de diciembre de 1928 en Zacatecas Los viajes que hizo a Europa fueron fundamentales para su estilo pues siempre estuvo estrechamente ligado a los diversons movimientos del viejo continente, como el constructivismo y lo abstracto.

LUIS LÓPEZ LOZA

Nació el 25 de agosto de 1939 en Ciudad de México Pintor, escultor y académico especializado en xilografía y creador de un estilo que abarca obras con figuras abstractas y estructuras geométricas.

BLACK LIVES MATTER

Movimiento cuyo origen se encuentra en la comunidad afroestadounidense y que se ha convertido en asunto internacional, gracias a su relevancia y a las redes sociales. A pesar de haber surgido en 2013, cobró mayor difusión a partir de la muerte injusta de George Floyd JULIO 2021

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Temas globales

En este mismo sentido, las preocupaciones e investigaciones del propio Jan Hendrix tienen que ver con estos temas de actualidad, puesto que, al estudiar los paisajes y lo que los compone, inevitablemente ha llegado al tema medioambiental que resulta indispensable en estos días en todas partes del mundo. “Yo ni sabía que estaba metido en esto hasta que me di cuenta que sí estaba metido. No fue consciente la relación con el tema y con la problemática del tema, pero yo creo que se fue dando. Si por 45 años me dediqué a estudiar el paisaje; si por 45 años mi materia prima la sacaba de la naturaleza; si por 45 años he estado estudiando los paisajes y mucho el paisaje de México y enterándome de la problemática de la destrucción continua de la misma. “De repente, me doy cuenta de que mi obra puede tener una función de recordatorio de que hay que poner atención al asunto, al asunto ecológico, al asunto del medio ambiente y al asunto de la destrucción permanente de este medio, de este ambiente, de este entorno que tenemos. Entonces me pongo hasta contento de que la obra por fin tiene una función, inesperada, pero una función de apoyo a una causa que creo que es muy importante atender”.

La intención del artista

Aún cuando estamos abordando temas tan delicados y que tienen que ver con las sociedades del mundo entero como el racismo o el medio ambiente, no es posible olvidarnos del propósito principal de las artes, su función estética, el placer que provoca el exponerse a la belleza. “Yo no me puedo desconectar de la poesía, por ejemplo, no me puedo desconectar de la música, no me puedo desconectar de las demás artes. Ni hablar del mío, obviamente no puedo. No hay manera de que viva sin ellas, sin las artes. Pero también creo que hay una manera de convertir el poema en un discurso político. Pero yo creo que Seamus Heaney, poeta irlandés, nunca tuvo la intención de ser portavoz de un grupo”. Las visitas de Hendrix, a Australia a lo largo de 20 años fueron provocadas por un interés auténtico, porque poco a poco la investigación que fue haciendo, fue arrojando una historia que contar. “De todo lo que yo he investigado, que he visto a nivel de ojos de herbario, a nivel de colecciones que están en el Museo de Historia Natural de Londres. Y comparándolo con la situación actual, pues tienes una historia que contar. Entonces lo juntas con visitas de trabajo a estos mismos lugares. Entonces resulta sin querer. De repente tienes X cantidad de obra que puede ser muy grande, que es súper completo”. Y de esta inmensa cantidad de obra que se fue acumulando durante dos décadas en su estudio nació el proyecto llamado Paradise Lost, del que ya existe un libro y una exposición que tuvo que ser suspendida por la pandemia.

¿Y el proceso?

Y en todo este andar de 45 años, Hendrix se ha ido haciendo de un método de trabajo, caótico, pero que le ha sido útil y que le ha permitido abordar decenas de temas y utilizar otras tantas herramientas, todo ello lo ha hecho un artista único y muy completo. Comienza familiarizándose con el tema o con el lugar, para después darse a la tarea de investigar a través de las distintas ciencias,

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SEAMUS HEANEY

Nació el 13 de abril de 1939 en Irlanda del Norte Recibió el Premio Nobel de Literatura en 1995. En su obra investiga y aborda los mitos y las historias que han contribuido a la violenta situación de Irlanda del Norte

PARADISE LOST

Será exhibida próximamente en la Galería Shapero en Londres. Anteriormente tuvo que ser suspendida debido a la pandemia.

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GESAMTKUNST

Es un término alemán que se refiere a la obra de arte total, en ella se unen diversas artes como la poesía, la danza, la música, la arquitectura, etc. Es un término que se le ha atribuido a Richard Wagner

como la biología, la historia, la botánica. Y va juntando información, grandes cantidades de información. Todo este proceso puede durar años y pueden estar gestándose varios proyectos al mismo tiempo en su estudio, en donde se va acumulando gran cantidad de material que después servirá para contar una historia. “Es como material visual que narra una historia, lo que yo llamo una historia, o una narrativa no lineal, sino que brinca, regresa, brinca, pero todo se vuelve parte de una especie de rompecabezas que en su totalidad se vuelve una obra, se vuelve como los alemanes llaman gesamtkunst y significa la obra completa s como el escritor Philip Roth, es un buen ejemplo, porque escribe libros cuyos textos brincan de un libro a otro, los personajes de repente se pierden en un libro y luego aparecen en otro”. No hay límites, las historias se están acumulando en su estudio, todas esperando a que Hendrix las descubra y nos las cuente. “La combinación de mi taller en mi cabeza parece una estación de trenes. Hay 30 andenes, hay 30 trenes. Todos quieren salir, pero tiene que irse uno y luego otro. Cada tren es un proyecto, es una idea que va avanzando, pero hay unos que avanzan más rápido que otros, pero todos tienen su lugar y su ritmo. Toda esa itinerancia de esos trenes está en mi cabeza, como si fueran la itinerancia de equis cantidad de proyectos”.

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PHILIP ROTH

Nació el 19 de marzo de 1933 en Estados Unidos Escritor de origen judío, muchas de sus novelas abordan el tema de los problemas de asimilación de su culura a la estadounidense, así como la identidad de los judíos en este país.

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SEMBLANZA ARTE

Jesús Isaac González @elescritorx Bruno Sánchez @bruno_sanchez Moisés Cervantes 16 de julio de 2020. Álvaro Obregón, Ciudad de México.

LOS PASOS DE LA IMPRESIÓN

PABLO TORREALBA ADASME Impresor

Llegó a México a los doce años, después del golpe de Estado que se dio en su natal Chile. Ha tenido en nuestro país un largo recorrido por las artes gr ficas, la impresión, de la mano de personajes como Jan Hendrix y de muchas figuras relevantes en los museos y la industria de la impresión. Hoy está comprometido porque la gr fica sea entendida como un lenguaje distinto y novedoso 240 241 242

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SU PADRE tuvo que salir de

ile y ablo lo acompa ó en el e ilio en ico ara l todo representó un reto, como aprenderse la historia prehispánica de nuestro país para entrar a la secundaria, después ingresó a la UNAM, a la Facultad de Ciencias para estudiar Física y Matemáticas, lo cual abandonó para dedicarse a la serigraf a “ i padre murió un año después de que yo entré a la universidad, por lo que tuve que enfrentarme a la vida solo onoc a finales de a art a ellion y Jan Hendrix a quien le comencé a ayudar en su taller por las tardes , recordó ablo on an aprendió los procesos de la serigraf a, y a los a os montó su primer taller “ n ese momento no sab a si quer a ser impresor o artista, la coyuntura me orilló a tomar la decisión y me qued con lo que m s me gustaba egu colaborando con an y al mismo tiempo traba aba con varios artistas l taller estaba en imalistac, rent una casa con dos pisos, en uno viv a yo y en otro estaba propiamente el taller

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Hacia 1994 Ofelia Martínez García fue quien lo involucró en su primer proyecto museogr fico, que fue el Museo del Vidrio. “En aquel tiempo no había una oferta digital, todo era serigraf a, la producción la icimos en sitio, en la planta de itro en onterrey partir de ese momento me concentré en los museos y de a un lado a los artistas sto me permitió crecer, traba en muc os proyectos museogr ficos tanto p blicos como privados”. mediados de los conoció por medio de uan uis a ieto, al due o de lf er orce ol, quien lo invitó a montar y manejar un taller de serigrafía para acero porcelanizado. "Trabajamos durante oc o a os en muc os proyectos de se alamientos urbanos como el de elfast, el metro de oston, el tren elevado en uerto ico, el metro de Madrid… Esto nos permitió incorporar una nueva oferta para los artistas, imprimimos un mural monumental del artista Narciso Quagliata para el Discovery en Washington D.C. e invitamos a varios artistas a realizar distintos proyectos".

ANÉMONA EDITORES Promueve el valor de la obra gráfica como lo que es: obra de arte. Se fundó en 2017 a partir del interés de difundir y presentar proyectos editoriales de obra gráfica de gran calidad artística. Su interés está en proponer y colaborar en proyectos de edición limitada que expongan el mismo sentido de la gráfica contemporánea, buscando soluciones técnicas y conceptuales sobre diversos materiales y formatos.

Después de ese interesante paso por su carrera ablo regresó a la serigraf a artística. “Fue hace más o menos diez a os, me volv a conectar con artistas, galer as, a ora con una formación mucho más fuerte gracias a toda la experiencia que había ganado en los museos y la parte industrial ora somos un taller muc o m s “artesanal manual , con otras ofertas de impresión sobre pl sticos, madera, telas, todo esto en beneficio del arte nos platicó ablo or ese momento lo digital comenó a e plotar, por lo que artistas de otra generación no estaban muy involucrados con las nuevas posibilidades que se comenzaban a experimentar. “Me di cuenta que las generaciones jóvenes traían una formación digital y que tenían un particular interés por las salidas analógicas, as que comenc a involucrarme con una generación de artistas que a ora tienen a os acia aba o Este nuevo paso en su carrera lo llevó a acercarse a los programas, las ofertas digitales, que como consecuencia inmediata provocaron la impresión digital en su taller. “Tengo una oferta para fotógrafos que quieren una salida digital y serigraf a, entre muc as otras posibilidades que me permite toda la experiencia que tengo. Hoy tengo que reconocer el gran apoyo que recibí de Jan y art a, felia art ne y uan uis a , porque gracias a ellos tuve una formación completa , reconoció

anemonaeditores.com tptgrafica.com @anemonaeditores +52(55)7582 0916 hola@anemonaeditores.com

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Editor

El último paso que ha dado tiene que ver con la formación, junto con Raquel Sánchez, de una editorial de arte gr fico, en donde ya pueden ofrecer algo más que la impresión. “Anémona Editores invita a artistas a colaborar en proyectos concretos con la intención de divulgar y promover el arte gr fico s una tarea dif cil, distinta, vender obra gr fica supone un reto. Hemos ido aprendiendo durante estos últimos cuatro a os y creo que nos a ido muy bien , compartió. Pablo nos explicó que en Anémona buscan pensar la gr fica desde otra oferta, porque para nosotros es un medio para hacer piezas originales, por ello invitan a artistas para desarrollar proyectos “ artimos de lo que cada artista ace, nos acomodamos a su proceso y le acemos una oferta en términos de tiraje, edición, soportes, tamaños. Ofrecemos impresiones en madera, papel, cuestiones digitales Su compromiso es hacerle entender a la gente que la gr fica es un lengua e, un medio de e presión, completamente distinto “ s muy diferente al grabado, a la litograf a, y a la pintura, ay que entender que todo se va actualizando: los soportes, la qu mica de las tintas, los procesos fotogr ficos os gusta asistir a ferias y e posiciones para la construcción, del empaque y las artes gr ficas, 240 241 242

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“Me volví a conectar con artistas, galerías, ahora con una formación mucho más fuerte gracias a toda la experiencia que había ganado en los museos y la parte industrial

es ahí donde uno encuentra novedades, algo que ace veinte a os no e ist a Propiamente la impresión sigue siendo la misma, lo que se ha revolucionado son las tintas, pigmentos, cuestiones que tienen una posibilidad dentro de la gr fica “ l proceso sigue siendo el mismo, pasar la tinta a través de un colador, esa es la serigrafía. Lo que ha venido a provocar esta revolución son industrias como la publicidad o la construcción or el otro lado ay que entender lo que es una pieza de arte, que no es un empaque o una botella, por lo que necesitamos buscar cómo darle su car cter y permanencia dentro del arte , nos explicó Pablo. n la d cada de los y ubo una gran producción de gr fica lo que provocó una oferta muy dispare a en t rminos de calidad, reconoció ablo, y al mismo tiempo con la llegada de las salidas digitales muc os talleres de gr fica fueron cerrando. “La serigrafía se ha mantenido porque tiene la facilidad de imprimir sobre distintos soportes y ciertos procesos digitales los a podido incorporar, se da una especie de empatía con los temas digitales porque puedes combinar técnicas. ara concluir, ablo reconoce que ay una especie de tabú en donde los posibles compradores consideran que no serán los únicos compradores de las piezas de arte. “La gente que compra un cuadro quiere ser la nica due a, en la gr fica eso no sucede o que ay que entender es que no es una copia, sino que es una obra múltiple, es una oferta plástica, lo que tiene el artista es una posibilidad de experimentar de manera distinta. Esto le da un valor distinto en el lengua e y en la t cnica , nos compartió ablo orealba

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SALUD - MÉDICA SUR

De izquierda a derecha • Juan Carlos Griera Director General • Misael Uribe Presidente del Consejo de Administración • Octavio González Chon Director Médico

RELACIONES DE LARGO PLAZO Jesús Isaac González Oscar Agis Luis E. González

Cuarenta años de servicio del hospital mejor calificado de México se dice rápido pero es una labor constante de mucho compromiso, llena de atenciones. La parte que tarda más tiempo en consolidarse es aquella en la que se establece una filosofía de trabajo con una meta clara para todos aquellos que participan en este gran equipo: encaminar todo hacia una buena relación que los lleve a ser los mejores, donde el eje central es el paciente. MÉDICA SUR empezó sin ning n apoyo finan-

ciero, el grupo original tenía un terreno que estaba pagando; su crecimiento y desarrollo se fue dando con el tiempo, sumando gente y creando la infraestructura que ahora tienen. “Desde el principio se ha tenido la misma misión, visión y valores. Médica Sur se creó para atender bien a los pacientes, después a los médicos y luego a los empleados”, comenta Misael Uribe.

Un proyecto hospitalario distinto

Desde hace cuarenta años se tenía claro que era un proyecto distinto. Esto ha permitido abrir brecha en la con-

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ciencia de los médicos y de los trabajadores. Aquí se creó el concepto en donde para hacer buena medicina se requiere de una dupla entre los médicos y los administradores. “Actualmente tenemos 190 camas, más de mil médicos y 13 mil pacientes al año”, detalla el doctor Uribe. El doctor Octavio González Chon comenzó a formar parte del equipo en Médica Sur hace 23 años. Cuando lo invitaron lo vio como un proyecto dis-

LOS MEJORES HOSPITALES DEL MUNDO • Desde hace tiempo, la revista Newsweek realiza una clasificación de los hospitales por la calidad de sus servicios. En ella toma en cuenta la opinión de expertos médicos, encuestas de pacientes y varios indicadores claves del desempeño hospitalario. • En la edición 2021, por primera vez se incluyó a México con una tabla de 54 elegidos, para los que se evaluaron las opiniones de expertos médicos nacionales e internacionales, así como las opiniones de pacientes. Médica Sur ocupó el primer lugar, con una calificación de 93 puntos sobre 100, 5 por encima del segundo lugar.

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tinto: sus maestros “estaban pensando hacer un modelo de medicina no gubernamental liderado por médicos. En ese momento estaba claro que había la oportunidad de desarrollar muchas cosas. Llevo todo este tiempo aquí porque estoy convencido de que este es el proyecto”. Hace siete años Octavio González fue nombrado Director Médico, y nos comenta que, solo en este período, puede decir que hay toda una evolución en la medicina. “Hay cambios en tendencias, en mortalidad, en la epidemiología, un caso claro es el COVID-19, que nadie se imaginó nunca. Hoy la enfermedad cardiovascular en México es la principal causa de muerte, y en el 2050 la enfermedad oncológica será la primera causa. Nosotros creíamos que ya teníamos controladas las infecciones, sin embargo, después de COVID-19, no podemos estar completamente seguros de lo que sucederá en el futuro”, nos dice el Director Médico.

En medicina, los valores no cambian

La actual pandemia trajo cosas positivas, como la transformación hacia el mundo digital, lo que indudablemente cambia a la medicina. “Tenemos que ir encontrando esta adaptación entre lo digital y la parte presencial, subrayando que lo que no cambia para la medicina son sus valores”, nos comparte Octavio. En Médica Sur tuvieron que adaptarse y aprender a partir de que se decretó la pandemia, hubo que tener una apertura mental y, sobre todo, la claridad de que podían salir adelante. Los mensajes que se lanzaron al grupo de médicos eran: esperanza, compromiso, lealtad y trabajo en equipo. Juan Carlos Griera, además de ser el Director General, también es consejero externo de Médica Sur desde hace veinte años. “Creo en los ideales de Médica Sur, comparto la congruencia entre lo que se dice y lo que se hace. stamos a cargo de una gestión eficiente para que esto sea posible, el binomio entre médicos y administradores es natural y perfecto porque uno depende del otro”, asegura Juan Carlos.

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HACE 40 AÑOS • Médica Sur se concibió como un concepto médico de avanzada tecnología, dirigido especialmente a la integración de la asistencia, la enseñanza y la investigación biomédica. Desde su origen se buscó crear un espacio para practicar la medicina con libertad y respeto, en armonía con los requerimientos de subsistencia digna de los propios médicos. • Una de las principales directrices seguidas por los fundadores de Médica Sur fue lograr que la práctica de la medicina tuviese un alto sentido humanitario y estuviera regida por normas claras. Por esa razón, un grupo de ellos se dio a la tarea de elaborar el Código de Ética de Médica Sur. Publicado en 1994, el cumplimiento de este código es obligatorio para quienes prestan sus servicios y colaboran aquí. • Como parte del objetivo de seguir contribuyendo al desarrollo médico de la sociedad, colaborando activamente en la formación de especialistas y médicos de alto nivel, cuentan con el Auditorio Médica Sur, con una capacidad para 500 personas, donde el objetivo esencial es brindar un foro para congresos y educación médica, el primer paso para el desarrollo de la Ciudad Médica Sur.

"Hoy la enfermedad cardiovascular en México es la principal causa de muerte, y en el 2050 la enfermedad oncológica será la primera causa. Nosotros creíamos que ya teníamos controladas las infecciones, sin embargo, después de COVID-19, no podemos estar completamente seguros de lo que sucederá en el futuro”. Octavio González MISAEL URIBE Presidente del Consejo de Administración

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SALUD - MÉDICA SUR

OCTAVIO GONZÁLEZ CHON

JUAN CARLOS GRIERA

Director Médico

Director General

“Ser considerados como el mejor hospital de México es gracias a una serie de procesos que no se logran de un día para otro (...). El fin último no es hacer dinero sino salvar vidas, esto cambia por completo la esencia de la institución". Juan Carlos Griera Gestión y práctica clínica

La administración es responsable de que las cosas sucedan para que los médicos puedan tener su práctica clínica. “La gestión de un hospital es sumamente complejo; yo admiro a los médicos por su entrega para salvar vidas, su vocación, la curiosidad que los lleva a no dejar de estudiar, a veces no duermen, están pendientes de sus pacientes y de sus familiares. Ser considerados como el mejor hospital de México es gracias a una serie de procesos que no se logran de un día para otro”, reconoce el Director General. Hacer las cosas con disciplina, como deben de hacerse, basados en procesos y apoyados por completo en la ética médica, ha permitido que Médica ur sea el hospital mejor calificado de é ico. l fin ltimo no es hacer dinero sino salvar vidas, esto cambia por completo la esencia de la institución”, puntualiza Griera.

mano eran las guerras, las epidemias y el hambre, todo eso impedía que se tuviera una masa crítica para desarrollarse. La naturaleza ofrece grandes retos a la humanidad, por lo que la preparación de los médicos en el futuro tiene que estar basada en el conocimiento profundo de la biología, de la ciencia, de lo que ocurre con el ser humano”. Médica Sur es un hospital académico: alrededor de 180 médicos están actualmente en formación, en especialidades de todas las áreas. l siguiente reto es crear una escuela de administración, porque no es lo mismo administrar un hospital que cualquier otro negocio. Lo que hoy me hace sentir contento es que siempre hay gente buena, tanto médicos como pacientes, lo que crea relaciones que no se tienen en ninguna otra profesión. sto me hace sentir ue la decisión ue tomé hace muchos años de ser médico no fue mala”, concluye el doctor Misael Uribe.

Evolución vertiginosa

Misael Uribe, Presidente del Consejo de Adminis- REDES Y CONTACTO tración, refle iona sobre la velocidad con la ue www.medicasur.com.mx evoluciona la medicina a nivel mundial, un ejemplo de ello es el haber obtenido la secuencia molecular MedicaSurOficial genética del virus COVID-19 en tan poco tiempo. medicasur “Históricamente, las causas de muerte del ser hu-

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Profesión humanista Fernando Hernández

Presidente Nacional de la Federación Mexicana de Especialistas en Medicina Familiar A.C.

Las áreas biológicas siempre fueron algo que llamó la atención de Fernando y en cada etapa de su formación académica fue confirmando su vocación; aunado a ello, la figura de su padre, un médico fiel a su labor y totalmente exitoso, fungió como parte fundamental de su inspiración. UNA CARRERA profesional llena de

éxitos resume la trayectoria de Fernando, que a lo largo de los años se ha destacado por su responsabilidad y ética en los cargos directivos, educativos, administrativos, académicos y sindicales que ha ocupado.

“Durante el periodo que tomé la presidencia, de el entonces Colegio de Especialistas y Residentes en Medicina Familiar en Tamaulipas, tuvimos la fortuna de competir para organizar un Congreso Nacional de Medicina familiar, competimos con otras sedes como Cancún, Querétaro, Pachuca, Los Cabos y ganamos, por lo que tuvimos la fortuna de organizar el Congreso Nacional en Tampico el 2013, donde tuvimos una asistencia de 700 médicos familiares de todo el país, y que en ese momento se convirtió en el congreso más concurrido de la historia de la zona noreste del país”. Fue su pasión por la vocación lo que lo fue conduciendo para ocupar cargos cada vez más altos que lo llevaron a estar actualmente al frente de la ahora Federación Mexicana de Especialistas y Residentes en Medicina Familiar. La transición de Colegio a Federación se llevó a cabo durante la reciente gestión de 2019-2021, en donde se rompieron paradigmas y se vivió una transformación de la medicina familiar en nuestro país.

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SALUD

➊ INCLUSIÓN Y EXPANSIÓN Como parte de la transformación, ahora es posible que cualquier asociación civil afín a la especialidad de Medicina Familiar, pueda ser incluida en la Federación, ya sean enfermeras, nutriólogos, trabajadores sociales, o cualquier trabajador de la salud.

“Yo siempre les comento a todos mis compañeros y colegas que tienen que ver y tratar a los pacientes como si fueran sus propios familiares”.

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“Ahora la Federación es la asociación civil médica de mayor prestigio a nivel Iberoamérica de médicos familiares, agrupamos a 47 asociaciones y colegios en todos los estados de la república, y representamos a más de 4 mil médicos familiares del país”.

Servicios

Anteriormente, el Colegio Mexicano de Medicina Familiar contaba con muy pocos beneficios, pero a partir de est gestión se analizó la situación que se estaba viviendo y tuvieron la apertura de mejorar la calidad de todo lo que podían ofrecer a los socios. Esto dio pauta al inicio de la credencialización de los socios, lo cual quiere decir que ahora los 4 mil socios de la Federación tienen una acreditación que aparte de mostrar identidad, proporciona descuentos académicos en cualquier curso que se encuentre avalado por la Federación, además de obtener descuentos en grandes cadenas hoteleras en las distintas ciudades del país. in embargo, el beneficio m s importante se centra en un respaldo jurídico que encontraron singularmente esencial para cualquier médico. “A partir de está gestión, decidimos sumar asesoría jurídica por parte de una firma, la cual, considero, la m s importante no solamente en México sino a nivel Iberoamérica, Blindaje Médico Jurídico, que proporciona una asesoría legal ilimitada y gratuita con el respaldo de esta firma tan importante se es un beneficio que tiene el socio de Medicina Familiar de la Federación, que ningún otro especialista tiene, y que es algo totalmente ben fico

“Es una incongruencia que los líderes de los distintos Sistemas de Salud Nacionales no sean médicos, pues se requiere de ese contexto que únicamente podría darlo un especialista de la salud, y considero que el especialista más indicado para liderar el Sistema Nacional de Salud es el médico familiar, pues atiende a más del 80% de la población”. @colegiomexican3 Federación Mexicana de Especialistas y Residentes en Medicina Familiar A.C.

“Platicamos con el licenciado Antonio Juárez, director de Blindaje Médico Jurídico e hicimos una buena sinergia. El médico es 100% humanista y el manejo de la defensa de Blindaje lo es también, por eso fue que nos llamó mucho la atención, por que tiene lo que ninguna otra firma ur dica

Situación de pandemia

Durante el periodo de pandemia que nos llevó a todo el mundo a estar en confinamiento, fue imposible continuar con la organización de congresos presenciales, por lo que, indudablemente, la Federación tuvo que migrar a las herramientas digitales que hicieran posible los cursos virtuales de medicina familiar nacionales y que, además, probaron ser un total éxito. “Acabamos de inaugurar el primer curso de actualización de Medicina Familiar en la historia de la Federación, y en estos 25 años de haber sido fundada, hemos realizado el primer libro que se llama Legados Médicos, 25 años

de educación continua en medicina familiar, un libro histórico de consulta que abarca tres aspectos importantes: la historia de la medicina familiar de nuestro país en el mundo, el presente de la medicina familiar y el futuro, cómo pensamos estar y cómo vamos a evolucionar hacia la medicina familiar. Adicional a esto, tenemos una Revista Mexicana de Medicina Familiar, la cual en esta gestión logramos indexar en 4 plataformas, siendo así la única especialidad médica que tiene una revista indexada, y eso nos da muchísima satisfacción”.

Sinergia con Blindaje Médico Jurídico

El año pasado se llevó a cabo un suceso en la Federación de Reynosa, Tamaulipas. Un socio se comunicó con el doctor Fernando para comentarle de manera personal una situación de demanda penal que estaba atravesando, por la cual, preguntaba por la posibilidad de algún tipo de apoyo jurídico de parte de la Federación, desafortunadamente, Fernando tuvo que decirle que no. “Analizando esta situación me di cuenta de la importancia que tomaba para la Federación el tener un respaldo jurídico para cada uno de sus socios y para la misma Federación, por lo que nos dimos a la tarea de buscar a nivel nacional firmas jurídicas de prestigio especializadas en la defensa del m dico y, definitivamente, la mejor opción de México y de Iberoamérica fue Blindaje Médico Jurídico.

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Retos a futuro

La Federación tiene como objetivo seguir fortaleciendo la especialidad que, al día, está siendo considerada la piedra angular del Sistema Nacional de Salud no solamente de México, sino del mundo. “Nos hemos dado cuenta de que el médico especialista en Medicina Familiar es quien atiende a más pacientes y, por ende, el que más está en contacto con el paciente y su familia, esto nos hace entender la necesidad que existe de fortalecer aún más al médico familiar, haciéndolo así, vamos a fortalecer el Sistema Nacional de Salud indudablemente”. Independientemente de la increíble gestión que se está llevando a cabo en la Federación, cuentan con proyectos a mediano plazo que buscan actualizar congresos nacionales e internacionales de Medicina Familiar, así como actualizar programas de capacitación y de atención para el médico familiar y que de esta manera incida directamente en las decisiones de salud más importantes de cada uno de los estados del país.

“Yo elegí la especialidad de Medicina Familiar por el humanismo y el contexto bio-psico-social que maneja el médico familiar hacia el paciente y su familia, eso no lo tiene otro especialista y eso fue lo que me hizo decidirme”. ➊ PRINCIPALES VALORES Humanismo, empatía, responsabilidad, honorabilidad y ética.

ANOTA Y COMPARTE #éxitoLM

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LOS 3OO

ANÁLISIS GENERAL LLEGAMOS a la vigésima primera edición de la

lista de os l deres m s in uyentes de ico ntes de conocer los nombres de quienes la integran, presentamos un an lisis de la lista

Los de siempre

omen amos con los persona es que an estado presentes desde , a o en que se publicó por primera ve on

los nombres que an aparecido

rancisco guirre óme Javier Alatorre Soria ar a sunción ramburu abala arregui Emilio Azcárraga Jean uan rancisco ec mann os uis errondo valos José Cárdenas atricia apoy ntonio edraui beso alent n ie orodo uan rancisco aly rti José Antonio Fernández Carbajal ernardo óme laudio on le aporte Alfredo Harp Helú rancisco ern nde u re Roberto Hernández Ramírez le andro unco de la ega

nrique rau e leimbort Fernando Landeros erm n arrea ota elasco oaqu n ópe óriga ngel osada icardo art n ringas Pedro Padilla Carlos Peralta Ricardo Salinas Pliego ernando enderos estre Daniel Servitje Carlos Slim Helú le andro oberón uri duardo ricio aro alieron despu s de a os de aber estado siempre en la lista de Los 300 desde su creación Rogerio Azcárraga lberto aill res

Entrevistado por Líderes Mexicanos

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LOS 3OO Con respecto a la lista de 2020, este año salieron: Manuel Arango Arias y Jorge Víctor Villalobos Cristóbal Arias Solís Carlos Miguel Aysa González Rogerio Azcárraga Madero Alberto Baillères González Gilberto Borja Suárez Felipe Calderón Hinojosa Manuel Caro Serrano Omar Rafael Chaparro David Colmenares Páramo Jorge Luis Contreras Fomelli Teresita Corona Vázquez Javier Corral Jurado Alberto de la Fuente Piñeirua Bosco de la Vega Valladolid Héctor de Mauleón Luis Fernando de Tavira Noriega Alfonso Durazo Montaño Arturo Escobar y Vega David Fernández Dávalos Ricardo Ferreti de Oliveira José Fernando Franco González-Salas le andro ran oe ic Francisco García Cabeza de Vaca Humberto Garza González Napoleón Gómez Urrutia Jonathan Ernest Heath Constable Javier Hernández Balcázar Claudia Jañez Sánchez Raúl Alonso Jiménez Rodríguez René Juárez Cisneros Verónica Beatriz Juárez Piña Mauricio Kuri González

Javier Laynez Potisek Antonio Eusebio Lazcano Araujo Reyes Miguel Ángel Mancera Espinosa Juan Pablo Martínez Zurita Arellano Eduardo Matos Moctezuma Carlos Mendoza Davis Esteban Moctezuma Barragán José Luis Morán López María Elena Morera Mitre orfirio u o edo y a o de la ega José Luis Nassar Daw Luis Niño de Rivera Lajous Raúl Orvañanos Marín Dolores Padierna Luna Claudia Pavlovich Arellano Alfonso Ramírez Cuellar Ana Margarita Ríos Farjat Raymundo Riva Palacio Neri Roberto Rock Lechón Laura Angélica Rojas Hernández Vicente Rojo† Alfonso Romo Garza Irma Eréndira Sandoval Ballesteros Dulce María Sauri Riancho Enrique Serna Rodríguez María Cecilia Suárez De Garay Jorge Torres Aguilar Luis Vega Ramírez César Yañez Centeno LOS 3OO • JULIO 2021

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LOS 3OO Mujeres

En las pasadas elecciones electorales, fue grato ver que el número de mujeres a gobiernos estatales y municipales aumentó notablemente. La participación de la mujer sigue tomando fuerza, cabe destacar que cada vez son más las empresas que procuran tener un porcentaje igual o superior de mujeres en puestos directivos. Este año son 44 las mujeres que integran la lista de os l deres m s in uyentes de ico, lo que equivale a 14.6 %, el porcentaje aumentó comparado con la lista de 2020, la cual contaba con 38 líderes del se o femenino en la lista Las mujeres de este año son: uisa ar a lcalde u n ar a sunción ramburu abala arregui armen atricia rmend ri uerra ónica spe ernal of a elmar erumen aquel uenrostro nc e ar a ugenia ampos alv n ar a mparo asar re atricia apoy cevedo atiana lout ier arrillo art a melina ebayle lani aola spinosa nc e ar a ernanda amiliar illanueva ónica ern nde alboa ónica lores arrag n óc itl lve ui li a speran a arc a rti rnestina odoy amos elfina óme lvare eatri uti rre ller Edna Jaime Treviño Carmen Lira Saade imberly uadalupe oai a art ne Paola Longoria enise aer er almón ernanda elc or oc o a le arc a as ia i o de ivera over ar a st er ro co ro co abriela rti orres eatri aredes angel Norma Lucía Piña Hernández eidc ol olevns y ur it lena oniato s a mor anna aola ivera ungu a osa cela odr gue el que isa ar a nc e rtega lga nc e ordero laudia einbaum ardo lanca velina revi o de ega

arolina iggiano ustria argarita avala óme del ampo aquita amos de que a a abriela ar entin de la ora omparten fic a

Fichas compartidas

a frase de “la unión ace la fuer a aplica en el siguiente listado, principalmente cuando se trata de negocios familiares, el liderazgo, las responsabilidades y el ito se comparten ste las fic as dobles las conforman los siguientes persona es anda de ergio i rraga ablo y os arlos c rraga ndrade uan rancisco ec mann idal y uan omingo ec mann egorreta ntonio edraui beso y os ntonio edraui gu a ndr s onesa abastida y avier rrigunaga óme el ampo alvador aniel abba aga y avid aniel abba iver ntonio del alle ui y uan ablo del alle eroc ena uis arc a ostigo y ristian ctavio artinoli uri ugenio ar a errera y uan gnacio ar a errera rmando ar a ada y lvaro ar a ern nde laudio on le aporte y ablo on le ua ardo a l y ergio uti rre uguer a rancisco barra ópe y ntonio barra le andro unco de la ega y le andro unco li ondo arlos abart e ostas y arlos anel endoya aquita amos de que a a y rancisco orres que lberto orrado art ne y osme orrado art ne abriela ar entin de la ora y avier isco eyes ogelio ambrano o ano y ernando on le livieri

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LOS 3OO Nuevos

En 2021 se integraron a la lista de Los 300 líderes m s in uyentes los siguientes nombres Carmen Patricia Armendáriz Mónica Aspe ar a ugenia ampos Óscar Cantón María Amparo Casar Daniel Jesús Chávez uan ortina Vladimiro de la Mora Antonio de Valdés uan anuel elgado Dante Delgado oracio uarte utilio ru scandón uis spinosa le andro squer erardo amba elfina óme Christian Jesús González Bernardo González-Aréchiga os alabe imberly uadalupe oai a Alejandro Macías Fernanda Melchor Moisés Ignacio Mier Saskia Niño de Rivera Martín Orozco abriela rti José Ignacio Pérez nrique ere yera orma uc a i a scar duardo am re ustavo eyes iguel ngel iquelme ose cela odr gue eyes odr gue nrique inger Carlos Gastón Torres os uis argas Xavier Velasco Carolina Viggiano ulio sar illareal

Las generaciones

ntre las generaciones del mundo actual, el lidera go de os l deres m s in uyentes de ico predomina en las generaciones denominadas aby boomers y eneración

47% 39%

7% 7% Generación Baby boomers Generación X Millennials Silenciosa 1945 - 1964 1965 - 1981 1982 - 1994 1929 - 1944

Generación Z 1995 - 2010

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Generación Alpha, nacidos después de 2010

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SUPLEMENTO DE AGUA

LOS 50 LÍDERES DEL SECTOR AGUA EN MÉXICO EL AGUA, ORIGEN DE LA VIDA Marigel Orozco Guzmán

Moisés Cervantes

Tales de Mileto definió al agua como el origen de todas las cosas: agua para el alimento, agua para la salud, agua para el desarrollo económico, agua para la vida en todas las expresiones de la flora y de la fauna dispersas en el planeta. Es así, con agua todo, sin agua nada. La atención de este precepto planteado alrededor del 500 ac, debe realizarse con acciones fundamentadas en el principio básico de la ética estipulado por los egipcios: la preservación de la vida, y añadiríamos de cualquier tipo de vida. ESTE OBJETIVO se puede alcanzar

únicamente a través del aseguramiento operacional del ciclo hidrológico, y todos unidos, como sociedad, debemos trabajar de forma transversal e incluyente, considerando todas las visiones holísticas y con una planeación a largo plazo sustentable y sostenible. El gremio del agua, en general, es comprometido, apasionado y lúdico, entre otras razones porque es un subsector adictivo: quien se sumerge en sus entrañas, ya no sale de él. Esta adicción, quizás la única positiva, debe transmitirse a toda la sociedad para generar la completa gobernabilidad de responsabilidades y derec os, reiterando los de la ora y de la fauna, y sobre todo entendiendo el derecho que tiene el agua de cumplir su ciclo hidrológico sin contaminación de mano humana alguna. En México tenemos una tarea pendiente: la visibilidad del agua y de su gremio. El subsector no solo es factor

de desarrollo social y económico, es su regulador fundamental. No podemos convertir poblaciones en megalópolis ni generar polos de desarrollo si no podemos asegurar el abastecimiento del vital líquido y el saneamiento; tampoco podemos establecer planes de producción de alimentos sin asegurar la disposición del agua. La presente lista de profesionales del agua es un reconocimiento a su labor sustentada en el trabajo transdisciplinario en una estructura interdisciplinaria, donde se mezclan la gran diversidad de capacidades y de experiencias obtenidas en la atención frontal de los problemas, y en la responsabilidad de transmitir el conocimiento a las nuevas generaciones fomentándoles el sentido del deber. El día en que al trabajador del agua se le aplauda igual que al empleado de la salud o al bombero, por ejemplo, sabremos que vamos en el camino correcto en materia de agua.

PROBLEMÁTICA Aunque, en general, se desconoce la problemática real alrededor del tema, la lista de “Los 50 líderes del sector Agua en México” es una muestra del liderazgo de mujeres y hombres cuyo trabajo transdisciplinario, en conjunto con la actitud responsable de las empresas, de los gobiernos y de la sociedad en general, nos llevará a buen puerto en la gobernabilidad, el cuidado y el uso eficiente del agua para la preservación de cualquier tipo vida en la Tierra.

Albores González, María Luisa Aboites Aguilar, Luis

INVESTIGADOR DE EL COLEGIO DE MÉXICO Doctor en Historia por El Colegio de México

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SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Ingeniera Agrónoma especializada en Zonas Tropicales por la Universidad Autónoma de Chapingo

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SUPLEMENTO DE AGUA

Álvarez Icaza Longoria, Luis Agustín

PRESIDENTE DE LA ACADEMIA MEXICANA DE INGENIERÍA Ingeniero Mecánico Electricista con Maestría en Ingeniería Eléctrica por la UNAM. Doctor en Ingeniería Mecánica por la Universidad de California en Berkeley. Investigador Nivel II del SNI

Andrade Márquez, Ana Bertha

Athié Flores, Kamel

Bartlett Díaz, Manuel

CONSULTOR INDEPENDIENTE Licenciado en Economía y Doctorado en Administración Pública

DIRECTOR GENERAL DE LA COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD Licenciado en Derecho por la UNAM y Maestro en Derecho Público por la Université de Paris 2

Bourguett Ortiz, Víctor

Burns Stuck, Elena

DIRECTOR GENERAL DEL ORGANISMO DE CUENCA DEL VALLE DE MÉXICO DE LA CONAGUA Ingeniero Civil y Maestro en Ingeniería Hidráulica por la UNAM

Carmona Paredes, Rafael Bernardo

DIRECTORA DIVISIONAL DE DISTRIBUCIÓN DE LA COMISIÓN ESTATAL DE AGUAS DE QUERÉTARO Ingeniera Civil con estudios de posgrado en la Universidad de Andalucía, España

SUBDIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DEL AGUA DE LA CONAGUA, E INTEGRANTE DEL CENTRO PARA LAS SUSTENTABILIDAD DE LA SIERRA NEVADA INCALLI IXCAHUICOPA, CENTLI, DE LA UAM

Cavazos, Tereza

DIRECTOR GENERAL DEL SISTEMA DE AGUAS DE LA CIUDAD DE MÉXICO Doctor en Ingeniería Mecánica por la UNAM e investigador del Instituto de Ingeniería de la misma institución

INVESTIGADORA DEL DEPARTAMENTO DE OCEANOGRAFÍA FÍSICA DEL CICESE Licenciada en Física por la Universidad Autónoma de Nuevo León, Maestra en Meteorología por la Universidad de WisconsinMadison y Doctora en Geografía por la Universidad del Estado de Pennsylvania

De Haro Maldonado, Enrique

Domínguez Mora, Ramón

DIRECTOR GENERAL DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LEÓN, GUANAJUATO, SAPAL Ingeniero Civil con especialidad en Hidráulica

INSTITUTO DE INGENIERÍA UNAM – COORDINACIÓN DE HIDRÁULICA Ingeniero Civil y Doctor en Hidráulica por la UNAM – SNI Nivel 3

Domínguez Serrano, Judith

COORDINADORA ACADÉMICA DEL DOCTORADO DE ESTUDIOS URBANOS Y AMBIENTALES DE EL COLEGIO DE MÉXICO Doctora en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, España. Investigadora Nivel II del SNI

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Esparza Hernández, José Mario

SUBDIRECTOR GENERAL DE AGUA POTABLE, DRENAJE Y SANEAMIENTO DE LA CONAGUA Maestro en Gestión Ambiental

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Espinosa García, Ana Cecilia

LABORATORIO NACIONAL DE CIENCIAS DE LA SOSTENIBILIDAD (LANCIS), INSTITUTO DE ECOLOGÍA DE LA UNAM Doctora en Ciencias Biomédicas

Garza González, Gerardo

DIRECTOR GENERAL DE SERVICIOS DE AGUA Y DRENAJE DE MONTERREY Ingeniero Civil por la Universidad Autónoma de Nuevo León

García León, Francisco de Jesús

DIRECTOR DE LA COMISIÓN ESTATAL DE AGUA DEL ESTADO DE GUANAJUATO Licenciado y Maestro en Derecho por la Universidad Iberoamericana

González Villarreal, Fernando

INVESTIGADOR TITULAR DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA Y COORDINADOR TÉCNICO DE LA RED UNIVERSITARIA DEL AGUA, DE LA UNAM Ingeniero Civil por la UNAM y Doctor en Ingeniería por la Universidad de California en Berkeley

Ibañez, Óscar DIRECCIÓN GENERAL DE APOYO TÉCNICO Y PLANEACIÓN Maestra en Ingeniería Ambiental por la UNAM

PRESIDENTE DE LA JUNTA CENTRAL DE AGUA Y SANEAMIENTO DE CHIHUAHUA Ingeniero Civil por la Universidad Autónoma de Chihuahua. Maestro en Ingeniería Ambiental por la Universidad de Texas, en El Paso, y Doctor en Política y Políticas Ambientales, por la Universidad Estatal de Colorado

Lichtinger Waisman, Víctor

López Pérez, Mario

Hernández Martínez, Claudia Lucía

PRESIDENTE DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL AGUA Licenciado en economía por la UAM

Marengo Mogollón, Humberto

COMISIONADO POR LA PARTE MEXICANA DE LA COMISIÓN INTERNACIONAL DE LÍMITES Y AGUAS, CILA, ORGANISMO BILATERAL DE AGUAS LIMÍTROFES Ingeniero, Maestro y Doctor en Ingeniería Hidráulica por la UNAM

Martínez Austria, Polioptro Fortunato

Martínez Bazúa, Daniel

Martínez Santoyo, Germán

PRESIDENTE DEL XXXV CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN MEXICANA DE HIDRÁULICA Maestro en Ingeniería Civil por la UNAM

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SENIOR WATER RESOURCES ENGINEER. CONSULTOR INDEPENDIENTE Maestro en Hidrología, ex coordinador IMTA, Ex Gerente CONAGUA

CATEDRÁTICO Y JEFE DE LA DIVISIÓN DE AGUA DE LA UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS, UDLA Ingeniero Civil por el IPN, Maestro y Doctor en Ingeniería Hidráulica por la UNAM

DIRECTOR GENERAL DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA, CONAGUA Ingeniero Civil por la UNAM y perito profesional en Ingeniería Hidráulica por el Colegio de Ingenieros Civiles de México, A.C.

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SUSTENTABILIDAD - NESTLÉ

INNOVACIÓN SUSTENTABLE

“Tenemos que estimular la cadena de reciclaje”.

FAUSTO COSTA

Cada quien, su granito de arena

Presidente Ejecutivo de Nestlé México

Nestlé México es una de las primeras empresas en nuestro país en neutralizar la totalidad de plásticos equivalentes a su producción anual. Platicamos con Fausto Costa, su Presidente Ejecutivo, sobre temas de sustentabilidad y reciclaje. “NADIE VA A PODER resolver solo los problemas más grandes que nuestra sociedad ha enfrentado en las últimas décadas en cuanto al cambio climático, como la emisión de gases que provocan un efecto invernadero, la reducción de reas de oresta en el mundo o la contaminación de r os y de océanos”. Un factor fundamental en este asunto es el cambio generacional, pues actualmente los millennials y los centennials, los ovencitos que ya nacieron en este siglo, tienen como estandarte la importancia del medio ambiente. En este sentido, la tarea de Nestlé se basa en gran medida en la búsqueda de aliados, en construir relaciones, redes y alian as con base en programas y sinergias Ana Laura Santos

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“Estamos viviendo el periodo de la humanidad más propicio para la innovación”.

@alaurita

“Estamos en la fase de implementar el conocimiento de wellness y despu s, lograr acer la diferencia unto con los aliados, aqu y a ora, donde cada quien ponga su granito de arena l conte to resulta muy favorecedor, ya que el medio ambiente es una cuestión que nos une a todos, aunque vivimos en un mundo muy polari ado, y aqu es donde las ideas convergen porque es un deseo común el tener una mejor calidad de vida”, comenta Fausto. La experiencia de Nestlé con la iniciativa de la neutralidad de plásticos los coloca como “la primera compa a en anunciarlo p blicamente en México, como la empresa que hace todo el reprocesamiento de este material para reincorporarlo al cemento y tener un destino adecuado en la construcción Esto es justamente lo que Nestlé busca, generar una econom a circular y una cadena de valor donde no aya desperdicio y el material se aprovec e al m imo “ ntes, con los residuos se contribu a a la contaminación del ambiente, en los vertederos p blicos, y a ora ay muc a gente involucrada en la separación de los restos”, agrega. Se tiene que estimular un cambio de mentalidad, de consciencia, y construir alian as para que entre todos, podamos aprovec ar y optimi ar el uso de recursos Cortesía Nestlé

F. Izquierdo

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Nestlé México puso en marcha RE, una iniciativa enfocada en impulsar la cultura del reciclaje en el país y fomentar acciones fáciles e inmediatas, así como la adopción de nuevos hábitos y comportamientos sobre la gestión de residuos posconsumo, a partir de tres premisas fundamentales: Reducción, Reúso y Reciclaje, como parte de su compromiso para lograr un futuro más sostenible. Como parte de dicha iniciativa, Nestlé creó una plataforma en línea donde ofrece contenidos educativos enfocados en la manera correcta de desec ar los residuos al final de su vida til en casa u oficina, permiti ndoles integrarlos en una cadena de recicla e

• Actualmente, las cápsulas de Nesspreso y de Dolce Gusto son de economía circular, pues se fabrican con materiales reciclados. • Tienen más de 400 centros de acopio. • Han hecho navajas, plumas y hasta bicicletas con el material de estas cápsulas.

Desde hace 90 años, Nestlé México ha participado activamente en el desarrollo del país creando valor económico y social, como un pilar de responsabilidad social empresarial. 03

Traductor de basura

Para facilitar al consumidor el manejo de sus residuos y actuar de forma inmediata, Nestlé México creó el primer traductor de basura, con el que cualquier persona aprenderá a transformar correctamente sus residuos. Se tiene que ingresar a https://trashlater. ecolana.com.mx/, donde se sube una foto del producto Nestlé que se desee reciclar, o se escribe una palabra clave, y el sistema arrojará los pasos a seguir para desecharlos adecuadamente, ubicando el centro de acopio más adecuado y cercano al domicilio de inter s, seg n la información disponible de ECOLANA, empresa aliada de Nestlé.

Para el 2030 se pretende reducir 50% el impacto y para el 2050 lograr cero emisiones y, con esto, contribuir al acuerdo hecho con las Naciones Unidas.

MÁS INFORMACIÓN ENTRA A: www.nestle.com.mx/csv/re https://trashlater.ecolana.com.mx/ www.nestle.com.mx/ Nestle.MX/ nestlemx company/nestle-s-a-/ nestlemx nestlemx

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SUPLEMENTO DE AGUA

Mastache Mondragón, Aarón

Mayorga Castañeda, Francisco J.

SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA HIDROAGRÍCOLA DE LA CONAGUA Ingeniero Agrónomo por la Universidad Autónoma de Chapingo

PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AGUA DE LA FUNDACIÓN GONZALO RÍO ARRONTE Licenciado en Economía por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, ITAM, con estudios de Maestría en el ITESM.

Mazuera Lozano, Sarita Alexandra

Meade Ocaranza, Lydia

DIRECTORA DE SOLUCIONES MUNICIPALES DE VEOLIA Ingeniera en sistemas por la universidad ICESI con Maestría en la Universidad de los Andes y Posgrado en Mercadeo y Finanzas por parte de la Universidad ICESI

DIRECTORA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL EN CUENCAS HIDROLÓGICAS, ASOCIACIÓN SUSTENTABLE POR LA MUJER A.C. Licenciada en Psicología y Maestra en Ingeniería Hidráulica por la UNAM

Méndez Girón, Alejandra Margarita

COORDINADORA GENERAL DEL SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL DE LA CONAGUA Meteoróloga Previsora Clase II por la Organización Meteorológica Mundial y egresada del Instituto Nacional de Meteorología de España

Moctezuma Barragán, Pedro

DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UAM. Licenciado en Economía por la UNAM y Doctor en Planeación y Desarrollo por la University of Liverpool, Reino Unido

Olivares, Roberto

PRESIDENTE DE LA RED LATINOAMERICANA DE ORGANISMOS DE CUENCA, RELOC; REPRESENTANTE EN MÉXICO DE LA ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE DESALACIÓN Y REÚSO DEL AGUA, ALADYR

Maestro en Administración Pública por el INAP, Master en Regulación de Servicios de Agua Potable y Alcantarillado, por la Universidad de la Empresa de Buenos Aires, Argentina ; Ingeniero Civil, ESIA-IPN

Palma Carro, Arturo Jesús

PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPRESAS DE AGUA Y SANEAMIENTO Ingeniero Civil por la Universidad Iberoamericana y Maestro en Dirección de Empresas por el IPADE

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Mestre, Eduardo

EXPERTO, CONSULTOR DEL BANCO MUNDIAL

Navarro Gómez, Carmen Julia

COORDINADORA DE SECTORIZACIÓN DE LA JMAS CHIHUAHUA Y PROFESORA INVESTIGADORA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA Ingeniera Civil por la Universidad Autónoma de Chihuahua y Doctora en Hidrología

Palerm Viqueira , Jacinta

SUBDIRECTORA GENERAL TÉCNICA DE LA CONAGUA Antropóloga social por la Universidad Iberoamericana con Maestría y Doctorado en Geografía Humana por la Universidad de ToulouseII Le- Mirail, Francia

Paz Alonzo, Raúl

PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE RECURSOS HIDRÁULICOS DEL SENADO DE LA REPÚBLICA Licenciado en Economía por el ITESM

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Pedrozo Acuña, Adrián

DIRECTOR GENERAL DE INSTITUTO MEXICANO DE TECNOLOGÍA DEL AGUA Maestro en Ingeniería Hidráulica por la UNAM y Doctor en Ingeniería de Costas por la Universidad de Plymouth, Reino Unido

DIRECTOR GENERAL DE CÁNTARO AZUL A.C. Doctor en Energía y Recursos por la Universidad de California, Berkeley

Pérez Jácome, Alberto

Rodríguez Briceño, Emiliano

CEO DEL GRUPO HERMES INFRAESTRUCTURA

CONSULTOR INDEPENDIENTE Ingeniero Civil por la Universidad Autónoma del Sureste

Peréz Sarmentero, Manuel

San Martín Silva, Raúl Othón

Phillips Margain, Guadalupe

Sánchez Sánchez, Raúl Abraham

Ramírez Zamora, Rosa María

Slim Helú, Carlos

DIRECTOR DE O&M SUEZ MEDIO AMBIENTE MÉXICO Lic. En Ciencias Económicas y Empresariales y Maestría en Administración de Negocios

DIRECTORA GENERAL DE ICA Doctora en Derecho por la Fletcher School of Law, de la Tufts University

DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LA UNAM Doctora en Ciencias Químicas aplicadas al Tratamiento de Aguas por la Université de Rennes, e investigadora de la Coordinación de Ingeniería Ambiental

Ramos Valdés, César Octavio

CONSULTOR INDEPENDIENTE Ingeniero Civil por el IPN, Doctor Honoris Causa por la Universidad Autónoma de Chapingo

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Reygadas Robles Gil, Fermín

GERENCIA GENERAL DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL DE OPERACIÓN Y SERVICIOS DEL SACMEX Maestría en Derecho por la UNAM

GERENTE DE ARQUITECTURA DE SOLUCIONES EN BADGER METER MÉXICO Ingeniero en Computación por la UNAM

PRESIDENTE HONORARIO DE GRUPO CARSO, A CARGO DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES DE ATOTONILCO Ingeniero Civil por la UNAM

Val Segura, Rafael

DIRECTOR DE CONCERTACIÓN CIUDADANA Ingeniero Civil por la UNAM, Dr. En Ingeniería de Caminos, Canales y Puentes por la Universidad Politécnica de Catalunya

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INVESTIGACIÓN DE MERCADOS - ARMgroup APLICANDO los conocimientos de su formación en informática y programación, logró armar junto con dicha empresa el primer centro de cómputo en México, el más grande de Latinoamérica para la investigación de mercados, y fue uno de los primeros que sistematizaron la industria.

Surge ARMgroup

ARMgroup se ha distinguido por ser una agencia integral de investigación de mercados con un amplio panorama, pues además de ser consultores, son asesores y certificadores de diversas organizaciones. Esta empresa 100% mexicana, pero con presencia en Chile, Colombia, España y Estados Unidos, desde su llegada comenzó a hacer ruido compitiendo con grandes empresas transnacionales y, en menos de dos años, ya había sido distinguida como la agencia de investigación más tecnificada de la industria

ANTONIO RODRÍGUEZ CEO ARMgroup

APASIONADO DE LA INVESTIGACIÓN Antonio Rodríguez tenía tan solo 14 años cuando se encontró con el mundo detrás de los estudios de mercado. A los 19 años ya era Director de Producción y a los 21 años Director Corporativo de varios países en la agencia que lo vio nacer, una de las más grandes de México y Latinoamérica; y fue tal su fascinación que ha dedicado toda su vida a la investigación emprendiendo así su camino con su empresa ARMgroup que hoy suma más de 20 años.

“No vas a encontrar una agencia con esta operación, hoy las agencias tienden a subcontratar todo y yo prefiero tener todo aquí, me gusta hacerlo bien y en grande, no me detengo”. Aunado a ello, ARMgroup está avalada como una empresa altamente segura en manejo de seguridad lógica y de información, siendo capaz de trabajar en el sector financiero con datos sensibles y de gobierno stamos certificados en la industria automotri , financiero, comunicaciones y consumo, con metodologías que dan las organizaciones que regulan las agencias a

nivel mundial", ejemplo de ello es que son la única empresa en México certificada por oyalty artner ondon y son miembros de uropean ociety of Marketing Research), MRA y C nsights ssociation lo que demuestra el liderazgo de ARMgroup en la industria de investigación de mercados.

Planes

group seguirá el fiel camino hacia la tecnología para enfrentar con mayores armas el futuro de la innovación. “Buscamos seguir invirtiendo en desarrollo, porque mi forma de ver las cosas es que en las épocas de crisis y emergencias sanitarias es cuando se debe de invertir más, no hay que hacerse para atrás, yo estoy viendo nuevos nichos, nuevos mercados, y ahí hay una gran oportunidad para nosotros”.

arodriguez@research-ss.com armgroup-research.com

Más de 30 años como investigador; convirtiendo datos en estrategias de negocio.

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ANALISIS GENERAL

METODOLOGÍA DESPUÉS DE 20 AÑOS de investigar, producir y publicar la lista de los líderes más influyentes de México estamos en condiciones de asegurar que nunca nos quedaremos sin personajes a quienes entrevistar y nuevos integrantes de este conteo. Después de lo que hemos vivido los últimos 18 meses, con la pandemia, el confinamiento y la consecuente crisis económica surgen nuevos liderazgos y se reinventan los que ya existían, en los próximos meses veremos con más claridad este proceso. Todos los años, a lo largo del primer trimestre, nos reunimos con una serie de expertos en cada una de las 13 categorías que conforman la lista para escuchar nuevos

nombres y algunos logros y fracasos de quienes aparecieron en ella el año anterior. Desde el año pasado, debido a la emergencia sanitaria, todas estas consultas las realizamos a distancia utilizando las distintas plataformas digitales que se han venido utilizando en estos días. Así se va conformando la lista, de tal forma que nos convertimos en compiladores de la opinión de los expertos y, como siempre decimos: no son todos los que existen, pero sin duda, todos los que aparecen en esta edición son los líderes que van construyendo la realidad nacional todos los días. ¡Disfrute su lectura!

Historial

LA FICHA

REPITE EN LA LISTA NUEVO INGRESO A LA LISTA ENTREVISTADO POR LÍDERES MEXICANOS Tenor

Nació: 26 de marzo de 1976 en Jalapa, Veracruz Vive: Zurich, Suiza Formación: Licenciatura en Música CUM LAUDE, especialidad Cantante en la Universidad de Guanajuato Estado Civil: Casado greta@spinto.com.mx

CUL T UR A

• PODER EJECUTIVO • ESPECTÁCULOS • CULTURA • LÍDER DE OPNIÓN • EMPRESARIOS • MEDIOS • PODER LEGISLATIVO • CIENCIA • DEPORTE • PROFESIONALES • POLÍTICA • PODER JUDICIAL

SIEMPRE HA APARECIDO EN LA LISTA

Javier Camarena Pozos

javiercamarena.com

Javier Camarena

2004 Debuta en la Compañía Nacional de Ópera 2007 Debuta en la Opernhaus Zurich 2001 Debuta en la MET de NY 2014 Debuta en Staatsoper de Viena. Presenta su debut discográfico RECITALES que incluye canciones populares italianas y mexicanas 2015 Lanza SERENATA que incluye solo música popular mexicana 2018 Presenta su primer CD con la prestigiada firma DECCA, Contrabandista 2018 Se presenta en Bellas Artes con dos Galas para conmemorar el natalicio de Rossini y recaudar fondos para las víctimas del sismo de septiembre de 2017 2019 bisa en todas las funciones (7) 2021 Lo reconoce la organización International Opera Awards como el mejor cantante masculino del año

tenorjaviercamarena

xcptenor

tenorjcamarena

Sus compromisos incluyen: una mini gira en España que acaba de realizar en junio de 2021, Lucia de Lammermoor en el Grand Teatro del Liceu en Barcelona en julio de 2021, galas operísticas en Peralada, Praga, fin de año un concierto en China, Il Pirata en Zurich y Lucia de Lammermoor en el MET en NY en primavera de 2022.

Nombre

POR ORDEN ALFABÉTICO

Roy Campos Esquerra

Presidente de Consulta Mitofsky

PR OF ESIONAL ES

Categorías

Nació: 21 de enero de 1959 en Culiacán, Sinaloa Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Actuaría y maestría en Estadística en la UNAM Estado Civil: Casado rcampos@consulta.com.mx

5543 5969

consulta.mx

1985 Director de encuestas del INEGI 1995 Funda junto con Juan Carlos Cervantes y Marcelo Ortega lo que hoy es CONSULTA MITOFSKY 1997 Inicia una colaboración con Televisa que no ha terminado para difundir estudios de opinión sobre gobierno y elecciones 2004 Presidente de ALACOP, Asociación Latinoamericana de Consultores Políticos 2006 Inicia La Mesa Política en Radio Formula, espacio que se mantiene por más de 14 años 2010 Premio Nacional de Comunicación Pagés Llergo 2012 Gana el Reed Latino Award como mejor encuestador latinoamericano 2013 Víctory Award como el mejor encuestador, entregado en Nueva York 2018 Entra al salón de la fama de la consultoría 2019 Gana el Reed Latino Award como el mejor estratega

roy.camposesquerra

RoyCampos

Por siempre amante de los números, de la lógica y de la innovación; su empresa y sus opiniones son referencias obligadas cuando se habla de opinión pública en el continente; y desde 2017 ha innovado en estudios en linea con gran éxito además de en México, en países de centroamérica y el caribe. Actualmente publica todos los días un indicador de gestión de gobierno que se ha vuelto la medida que todos siguen. Defiende la investigación como un mecanismo de la democracia y eso lo hace un vocero del gremio de encuestadores y analistas.

María Eugenia Campos Galván

Contacto E-MAIL

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PO DE R E JE C UT IV O

Gobernadora electa de Chihuahua (PAN)

Guía alfabética

marugobernadora.mx

marucamposchih

@MaruCampos_G

Su triunfo en las pasadas elecciones, que la coloca como gobernadora de su estado es de destacarse, pues tenía en contra mucha situaciones, incluyendo que en la elecciones internas de su partido tuvo que competir contra Gustavo Madero, ex presidente del partido a nivel nacional. Maru es la primera mujer en gobernar el estado de Chihuahua y tiene, por supuesto, los temas de las mujeres como primordiales en su agenda de gobierno.

Óscar Cantón Zetina

Información Personal

Diputado Morena

Nació: 1 de agosto de 1953 en Villahermosa, Tabasco Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación en la UNAM. Licenciatura en Derecho por la Universidad del Valle del Grijalva Estado Civil: Casado @oscar_canton

1975 Ingresa al PRI 1982 Diputado federal 1994 Diputado federal 2000 Senador por el estado de Tabasco 2006 Es elegido diputado al Congreso de Tabasco 2018 Candidato a la gubernatura de Tabasco por el PVEM

Es el tabasqueño que más elecciones constitucionales de mayoría ha ganado: dos veces senador, dos veces diputado federal y una vez diputado local. Durante su labor legislativa, fue presidente de la Comisión de Ecología y Medio Ambiente. Es productor agrícola desde hace más de 30 años en Tabasco, donde ha estado cultivando plátano y sembrando árboles forestales.

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Currículum

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Maru Campos Galván

2006 Diputada plurinominal 2013 Diputada del Congreso de Chihuahua 2018 Presidente Municipal de Chihuahua 2021 Es electa gobernadora del estado de Chihuahua

PO DE R LE G I S L AT I V O

Posibilidades de repetir en la Lista de 2022

Nació: 11 de septiembre de 1975 en Chihuahua, Chihuahua Vive: Chihuahua, Chihuahua Formación: Licenciatura en Derecho en el ITESM. Maestría en Estudios Latinoamericanos y Gobierno en la Escuela de Servicio Exterior de la Universidad de Georgetown

Semblanza

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Carlos Aceves del Olmo

Nació: 5 de noviembre de 1940 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Estudios de Comercio en el Centro Cultural Número 4 del IMSS Estado Civil: Casado carlos.aceves@senado.gob.mx

(55) 5345 3000 Ext. 3166

1994 Diputado Federal en la LVI Legislatura 2000 Diputado Federal en la LVIII Legislatura 2005 Asume como Secretario General de la Federación de Trabajadores del Distrito Federal 2006 Senador de la República en la LX y en la LXI, periodo en el que encabeza la Comisión de Trabajo de la Cámara Alta 2015 Diputado Federal en la LXII Legislatura 2016 Toma la dirigencia nacional de la CTM 2019 CTM acepta la nueva reforma laboral a partir del gobierno de Andrés Manuel López Obrador 2020 a principios de año declaró que es prioridad de la CTM mejorar los montos para las jubilaciones

ctmoficial.org

CTM Nacional

CarlosAceves_

En febrero de este año la CTM cumplió 85 años y su secretario general de 81, no paró de decir y publicar en todas sus redes sociales lo orgulloso que está de estar al frente de esta, la más grande e importante central obrera de América Latina

OR GA N I Z A C I ON E S C IV IL E S

Dirigente de la CTM (2016-2022) y Senador por representación proporcional (PRI)

Alfredo Achar Tussie

Nació: 18 de marzo de 1941 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Estado Civil: Casado

1961 Se incorpora a COMEX 1982 Ingresa como miembro de la Comunidad Magen David 1988 Director General de COMEX 1994 Crea con otros empresarios Pro Empleo Productivo 2005 Presidente Ejecutivo de COMEX 2006 Es creado Agropark High-Tech Greenhouse Cluster, de donde es Presidente del Consejo 2006 Recibe el premio Arte, Ciencia y Cultura en México, del Instituto Cultural México-Israel 2014 COMEX es vendida a PPG Industries 2016 Se anuncia la segunda etapa del parque agroindustrial Agropark High Tech Greenhouse Cluster 2019 Proviváh participa con AT&T en la reconstrucción de viviendas que resultaron dañadas en el sismo de dos años antes

Su labor comunitaria y social ha sido muy destacada sobre todo en los últimos años. En el ámbito empresarial, es consejero de diversas instituciones comerciales, inmobiliarias y de crédito, como: Valorum, Institución de Fondos de Inversión, el Banco Nacional de México y la Banca Mifel. Entre sus actividades en el campo social, sobresale de manera particular el haber sido fundador y ser presidente de cuatro asociaciones civiles: la Fundación Activa, el Fondo Nacional de Becas, la Fundación ProEmpleo Productivo, y el fideicomiso Privado Provivah.

Carlos Aguiar Retes

O R G A N I Z A C I O N ES C I V I L E S

Filántropo

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Nació: 9 de enero de 1950 en Tepic, Nayarit Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Exégesis Bíblica en el Pontificio Instituto Bíblico de Roma; doctorado en Teología Bíblica, en la Universidad Gregoriana de Roma Estado Civil: Soltero www.siame.mx

1997 Obispo de Texcoco; cargo que tendría hasta 2009 2000 Secretario General en la Conferencia Episcopal Latinoamericana 2003 Secretario General en la Conferencia del Episcopado Mexicano 2009 Nombrado Arzobispo de Tlalnepantla 2011 Presidente del CELAM 2012 Presidente de la Conferencia del Episcopado Mexicano dos trienios 2016 Participa en la visita del papa Francisco a México; segundo concelebrante en la misa celebrada en Ecatepec 2016 Nombrado cardenal por el papa 2018 El 5 de febrero toma posesión como Arzobispo Primado de México 2020 Hace un llamado a valorar a todo el personal médico, a quienes llamó verdaderos héroes \

@ArzobispoAguiar

Después de haber utilizado todas las herramientas tecnológicas para llevar la misa a sus fieles durante el confinamiento, el cardenal Aguiar ha retomado algunas actividades presenciales como el "Dia de la Mula" regalándoles juguetes a los niños y bendiciéndolos.

O R G A N I Z A C I O N ES C I V I LES

Arzobispo Primado de México

Héctor Aguilar Camín

Periodista y escritor

Nació: 9 de julio de 1946 en Chetumal, Quintana Roo Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias y Técnicas de la Información en la Universidad Iberoamericana, doctorado en Historia en El Colegio de México Estado Civil: Casado

1983 Publica su primer libro de ficción 1986 Premio Nacional de Periodismo Cultural (Categoría: Artículo de fondo) 1986 Publica la novela Morir en el Golfo 1988 Funda Ediciones Cal y Arena 2014 Aparece publicada Adiós a los padres 2015 Imparte en Argentina la cátedra Érase una vez México 2016 Es publicada su novela Toda la vida 2017 Recibe la medalla “Bellas Artes” 2018 Se presenta el libro ¿Y ahora qué? México ante el 2018, coordinado por Aguilar Camín. 2018 Publica su libro de ensayos más reciente Nocturno de la Democracia Mexicana en el que analiza una inacabada transición a la democracia \

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@aguilarcamin

CUL T URA

www.nexos.com.mx

Aguilar Camín es uno de los indispensables en el mundo inteclectual y de análisis histórico de nuestro país y como tal, se ha destacado como una de las voces más cuestionadoras de la actual administración. Es un hombre muy activo siempre a través de medios tradicionales y ahora también lo podemos seguir por las redes sociales. Siempre pendiente del acontecer diario y crítico de las políticas que él considera injustas.

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Alberto Aguilar Ramírez de Aguilar

L Í DE R DE OP IN IÓN

Periodista y economista. Fundador de Don Dinero

Nació: 7 de noviembre de 1957 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en la Universidad Autónoma de México Estado Civil: Casado albertoaguilar@dondinero.mx

aguilar_dd

Su columna Nombres, nombres y... nombres se ha publicado durante más de 30 años en distintos periódicos, actualmente la podemos leer en El Sol de México. Convertido en un emblema de las finanzas, la economía y los negocios, el fundador del periódico Unomásuno, ha sido directivo de diarios y columnas en secciones financieras, pionero de un estilo único en este rubro, célebre por participar de una manera activa en transmitir los temas de forma clara y oportuna.

1977 Fundador de Unomásuno 1988 Director del suplemento Don Dinero 1989 Inicia la columna Nombres, Nombres y…Nombres 1991 Comienza su carrera radiofónica 2003 Comentarista de TV en Hechos de la noche 2011 Cumple 20 años de estar en la radio 2015 Sigue siendo el comunicador por excelencia en temas financieros 2021 Lo podemos leer, escuchar y ver ya que se encuentra, como experto en temas económicos en gran cantidad de medios

Francisco Aguirre Gómez

Presidente de Grupo Radio Centro

MED I O S

Nació: 8 de octubre de 1941 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Negocios en el ITESM Estado Civil: Casado

5728 4800

grc.com.mx

1957 Ingresa a la radio mexicana 1964 Presente con la Cadena de Radio OIR 1973 Funda Grupo Radio México 1993 GRC cotiza en la BMV y en la NYSE 1999 Presidente de Grupo Radio Centro 2011 Recibe el premio Antena de Oro 2014 Posee 71.4% de las acciones de control de Grupo Radio Centro 2016 Fusión de estaciones genera 23% de ingresos en Radio Centro en su primer trimestre 2017 Obtiene la licitación (junto con Televisión Digital) de dos canales de televisión digital en la Ciudad de México y Zona metropolitana 2019 Anuncia que dejará la Dirección General y se la dejará a su hijo Juan Aguirre Abdó 2021 Radio Centro cuenta con plataformas en: Radio FM, AM, Televisión y Digital

Al frente de uno de los grupos radiofónicos más importantes del país, Francisco Aguirre ha estado ocupado en los últimos meses en hacer que la inversión que hizo para echar a andar su canal de televisión rinda frutos. No ha sido un trabajo fácil, pero no se ha rendido.

Javier Alatorre Soria

LÍ D ER D E O P I N I Ó N

Conductor de Hechos y Las noticias con Javier Alatorre Nació: 15 de enero de 1961, en Navojoa, Sonora Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación en la UAM Estado Civil: Soltero aztecanoticias@tvazteca.com.mx

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www.javieralatorre.com

1994 Conductor del noticiario en horario estelar Hechos 1999 Recibe el reconocimiento “Navajoense distinguido”, en el Primer Festival de Otoño de Navojoa 2004 Estrena en la radio Reporte 98.5 de Grupo Imagen 2008 Recibe el Premio Sol de Oro, por la conducción de Hechos 2010 Recibe el Premio Nacional de Periodismo 2017 Comienza a transmitir noticias en Radiorama que se transmite a más de 50 ciudades por todo el país 2019 Festeja su 25 aniversario al frente del noticiario más importante de TV Azteca

JavierAlatorreMX

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@Javier_Alatorre

Es periodista. Conduce Hechos desde hace más de 27 años ininterrumpidos en horario estelar en TV Azteca. En la radio, Las noticias con Javier Alatorre se transmite a más de 50 ciudades por todo el país. Es corresponsal de guerra, columnista y escritor.

Luisa María Alcalde Luján

PODE R E J E CU TIVO

Secretaria del Trabajo y Previsión Social

Nació: 24 de agosto de 1987 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la UNAM y maestría en Políticas Públicas y Derecho Laboral en la Universidad de California, Berkley gob.mx/stps

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luisamalcalde

LuisaAlcalde

2005 Comienza su participación política durante las protestas contra el desafuero de Andrés Manuel López Obrador 2006 También participa en las protestas electorales 2011 Se afilia a Morena 2012 Es Diputada Federal, donde fue Secretaria en la Comisión de Trabajo y Previsión Social 2018 Se convierte en la mujer más joven en llegar a ser secretaria de Estado cuando Andrés Manuel López Obrador la nombra Secretaria de Trabajo y Previsión Social

En los últimos meses ha habido una serie de acusaciones y controversias en materia sindical que podría afectar seriamente el T-MEC, en el que han basado mucho de las expectativas de recuperación económica. La secretaria del trabajo se estará enfrentando a uno de los retos más difíciles de su trayectoria.

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Enrique Alfaro Ramírez

P ODE R E J E C UT IV O

Gobernador de Jalisco (Movimiento Ciudadano)

Nació: 20 de junio de 1973 en Guadalajara, Jalisco Vive: Guadalajara, Jalisco Formación: Ingeniería Civil en el ITESO, maestría en Estudios Urbanos con especialidad en Economía de la Urbanización por el Colmex Estado Civil: Casado enriquealfaror@alianzaciudadana.mx

enriquealfaro.mx

2000 Diputado Local en la LVIII Legislatura 2009 Presidente Municipal de Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco 2015 Gana la alcaldía de Guadalajara por un amplio margen 2018 Gana la gubernatura del estado de Jalisco 2019 Se reúne con Andrés Manuel López Obrador para recibir apoyo para el Tren Ligero y en materia de seguridad a través de la Guardia Nacional 2021 Presenta la evaluación y ajustes del Plan Jalisco para hacerle frente a la pandemia

EnriqueAlfaroR

Enrique Alfaro Ramírez

@EnriqueAlfaroR

Alfaro Ramírez tomó el liderazgo de su estado en la pasada crisis sanitaria provocada por el coronavirus, llamando a los jaliscienses a unirse y respetar las instrucciones del gobierno federal y haciéndolo incluso antes, y ahora le da seguimiento con un plan de ajustes y evaluación. Es un gobernador muy activo en redes.

Santos Saúl "El Canelo" Álvarez Barragán

Boxeador

Nació: 18 de julio de 1990 en Tlajomulco, Jalisco Vive: California, Estados Unidos Formación: Comenzó a prepararse como boxeador en el gimnasio de José ‘El Chepo’ Reynoso. Estado Civil: Casado

D EP O R TES

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@Canelo

2003 Inicia su preparación como boxeador 2004 Medalla de plata en el Campeonato Nacional Juvenil en Sinaloa 2005 Debut profesional 2011 Gana el cinturón de peso superwélter de WBC 2013 Pierde frente a Floyd Mayweather Jr. 2015 Campeón del mundo del peso mediano del WBC 2017 Empate por decisión dividida frente a Gennady Golovkin 2020 Rompe con Golden Boy Promotions 2021 Unifica el título Supermediano al ganarle a Joe Saunders

El Canelo' es por mucho el boxeador más popular en este momento, ídolo para una nueva generación de aficionados que han disfrutado ver al mexicano ganar en todas las divisiones en donde se ha presentado. Criticado por cierto sector de la prensa, Álvarez ha vencido -salvo a uno- a todos los boxeadores que se han subido al ring con él; luego de pasar 2020 llamando a respetar la cuarentena, regresó en enero de este año para vencer primero a Avni Yildirim y posteriormente a Joe Saunders, a quien le quitó lo invicto y el título Supermediao de la OMB.

Carlos Álvarez Bermejillo

Presidente Ejecutivo de Laboratorios PISA

EMP R ES A R I O S

Nació: en Guadalajara, Jalisco Vive: Guadalajara, Jalisco

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pisafarmaceutica

@Grupo_Pisa

2015 Recibe la medalla al mérito empresarial del gobierno de Tlajomulco 2016 Carlos Álvarez Bermejillo recibe un reconocimiento especial por 50 años de trayectoria 2016 Laboratorios PiSA firma un acuerdo con Biocon Inks, basada en la India, para desarrollar y comercializar un recombinante genérico de la insulina humana para el mercado estadounidense 2019 A mediados de ese año la Cofepris le suspende a Grupo Pisa la línea de producción de metotrexato, medicamento utilizado para el tratamiento de la leucemia en niños 2021 La Secretaría de la Función Pública otorga una suspensión definitiva a la inhabilitación por 30 meses otorgada previamente a Laboratorios Pisa

Desde el inicio de este sexenio se habló de prácticas monopólicas por parte de Laboratorios Pisa y comenzaron las investigaciones, lo primero que salió de ellas fue la suspensión de la producción de metotrexato, medicamente utilizado para el cáncer y que uno de sus mas grandes compradores era el Hospital Infantil de México. Pocos meses después la Secretaría de la Función Pública emitió una inhabilitación por 30 meses para Laboratorios Pisa y su filial, Dimesa, y una multa de un millón 170 mil pesos para cada una. Recientemente, a inicios de este año, la propia Secretaría emitió una suspensión definitiva a la inhabilitación.

Francis Alÿs

Artista plástico

Nació: 1959, en Amberes, Bélgica (naturalizado en 1986) Vive: Ciudad de México Formación: Estudios en el Instituto Superior de Arquitectura Saint-Luc en Tournai y en el Instituto Universitario de Arquitectura

CUL T URA

www.francisalys.com

francisalys

@francisalys

1997 Francis Alÿs: Walks/Paseos, en el Museo de Arte Moderno de CDMX 2002 Modern Procession, obra para MOMA de Nueva York 2003 Obra pictórica, Museo Reina Sofía en Madrid, España 2010 Expone en la galería Tate Modern, de Londres 2016 Expone Relato de una negociación en Cuba, en La Habana y a fines de año en Canadá 2016 Pasa nueve días acompañando al ejército kurdo 2018 Se presenta la exposición Habitando poéticamente: Ciudad de México, un caso de estudio, en Melbourne, Australia 2019 Creatures: When Species Met, Contemporary Arts Center, Ohio

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Se trasladó a México en 1986 y a principios de los años noventa empezó a desarrollar su trabajo como artista al documentar y representar su cotidianeidad caminando por las calles del centro de la Ciudad de México a través de diapositivas, videos, postales e intervenciones performáticas. Su trabajo está alrededor de todo el mundo, basándose en experiencias un tanto triviales como estar en medio de una zona en guerra o simplemente ver cómo se enreda y desenreda un carrete de película por un par de niños. Ha contado con muestras individuales en México, Chicago, Madrid, Inglaterra, Alemania, Los Ángeles, entre otros.

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SOLUCIONES DE ALTO RENDIMIENTO JAVIER VEGA FLORES CEO de Pegaso

pegasotecnologia.com pegaso-tecnologia 01·800·200·5678 + 52(55) 5980·8600 informacion@pegasotecnologia.com

Es cofundador de Pegaso, empresa pionera en la firma electrónica, factura electrónica e interoperabilidad. Su gran acierto ha sido transformar las obligaciones fiscales electrónicas en ventajas competitivas, desde su creación en 2006 han ofrecido soluciones para automatizar el cambio electrónico de documentos. Al cumplir 15 años pueden hacer un muy buen balance de su presencia en el mercado como una de las marcas más serias y maduras.

UNO DE SUS PRIMEROS grandes logros fue el ganar la cuenta de una de la mayor cadena comercial de México y el mundo, lo cual los posicionó en un primer nivel de servicio, y hace cuatro años decidieron comprar las acciones del primer inversionista al lograr una estabilidad suficiente ue les dio confian a n este momento Pegaso está en una etapa de mucha fortale a y experiencia raemos tasas de crecimiento desde hace seis años del 20% y estamos en el momento justo para dar el paso hacia el extranjero”, nos compartió avier ega Como la mayoría de sus clientes son empresas globales, estas mismas están evaluando el migrar el servicio ue les ofrece egaso a sus cuentas corporativas en stados nidos, para resolver problemas de comercio electrónico entre proveedores y los clientes oy tenemos más de mil proveedores integrados a nuestra plataforma Nuestros principales clientes están en el sector retail, automotri , de servicios de consultoría y auditoría, consumo, comunicación y banda , detalló os procesos ue llevan con varias de las compañías armadoras de autos en

Jesús Isaac González

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Oscar Agis

México ha permitido el desarrollo de un u ón niversal ue da de alta a proveedores con los ue se hace intercambio electrónico, como órdenes de compra, facturas, avisos de recepción, pagos, notificaciones n esto ya se pueden integrar empresas extranjeras, con lo ue se puede optimi ar todo un mecanismo ue llega a superar a sus países de origen Como empresa electrónica han logrado navegar en medio de la pandemia con rumbo seguro, además de ue aprendieron ue es posible confiar en la gente, ya ue la productividad no se tiene ue medir con la presencia física en las oficinas hora trabajamos de manera colaborativa más intensamente, tenemos mucha más fortale a ya ue somos un e uipo de alto rendimiento y altas competencias , se aló avier l cumplir a os, avier ega nos comparte ue es posible llegar hasta este momento si se tiene la ambición de crecer con su e uipo, con un sentido de responsabilidad con sus clientes y sus proveedores raemos en la mente el ser un e uipo de excelencia permanente, es un reto constante por ser los mejores , concluyó

Moisés Cervantes

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Carlos Amorales

Artista plástico

Nació: 1970 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Maestría en Artes Visuales en Rijksakademie van Beeldende Kunsten, Amsterdam, Países Bajos

C UL T UR A

amoralesestudio@gmail.com

5256 2408

www.estudioamorales.com

2003 Representación del Pabellón Holandés en la Bienal de Venecia, Italia en la exposición grupal We are the world 2014 Participación en la 8ª Bienal de Berlín, Alemania 2015 Participación en la 12ª Bienal de La Habana, Cuba 2017 Representación del Pabellón de México en la 57ª Exposición Internacional de Arte La Biennale di Venezia La Vida en los Pliegues 2018 Se presenta la exposición Axiomas para la Acción 2020 Organizó una cadena de trabajo con una diseñadora, un taller de costureras y su galería para producir y repartir cubrebocas a la gente que no podía quedarse en casa

estudioamorales

Su interés principal es por el lenguaje, su trabajo va de la mano de la experimentación entre la imagen y el signo a partir de una amplia variedad de medios. Ha desarrollado alfabetos y sistemas para traducir textos que van desde fichas museográficas hasta cuentos. Sus obras se desarrollan en un mundo alterno que se rige por sus propias reglas y donde evolucionan constantemente, al igual que el proceso de su producción.

María Asunción Aramburuzabala Larregui

Directora General de Tresalia Capital

EMP R ES A R I OS

Nació: 2 de mayo de 1963 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría Pública en el ITAM Estado Civil: Soltera (Divorciada)

mariasun@tresalia.com

5081 8950

2000 Vicepresidente del Consejo de Administración de Televisa 2002 Funda Kio Networks 2003 Primera mujer en ocupar un sitio en el Consejo de la BMV 2012 Anheuser Busch acuerda la adquisición de 50% que no posee de Grupo Modelo por 20 mil 100 millones de dólares 2014 Ingresa al Consejo Mexicano de Negocios 2016 El Proyecto de Integración Tecnológica Aduanera (PITA), le es otorgado tras fallo, a un consorcio conformado, entre otros, por KIO Networks 2020 Anuncia que comenzará con los preparativos para ceder las acciones de Grupo Modelo a su hijo Pablo Zapata

Mariasún siempre ha sentido una verdadera fascinación por conocer cómo la tecnología va a cambiar nuestras vidas y la forma de hacer negocios, seguramente es por este interés que gran parte de sus inviersiones las ha hecho en este rubro, aunque abarcan muchos más ámbitos, incluso ha invertido en educación a través del sistema Aliat universidades con más de 30 campus y conformada por 7 instituciones presentes en 15 estados del país.

Carmen Patricia Armendáriz Guerra

P O D ER LEG I S LATI V O

Directora de Financiera Sustentable de México y Diputada por Morena

Nació: 14 de julio de 1955 en Comitán, Chiapas Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Actuaría en la UNAM, maestría en Desarrollo Económico en la Universidad de Cambridge y doctorado en Economía del Empleo en la Universidad de Columbia patyarmendariz.g

@PatyArmendariz

1991 Funge como negociadora de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para el Tratado de Libre Comercio con America del Norte en materia de servicios financieros 1999 Directora asociada del Banco de Pago Internacionales 2001 Asesora del Presidente del Consejo de Administración de Banorte 2006 Funda Financiera Sustentable 2014 La nombran Directora de Financiera Sustentable 2021 Diputada de Morena

Armendáriz ganó en las elecciones intermedias del pasado 6 de junio y ahora es diputada de Morena y dice que legislará lejana al Ejecutivo. En junio pasado, asistió a Washington como parte del grupo de empresarios que acompañó al presidente a la cena que ofreció Donald Trump, en el marco de la entrada en vigor del nuevo Tratado de Libre Comercio. Ha dicho que se lanzó como diputado pues tiene temas importantes que impulsar: pensión universal, salud universal e inclusión financiera para pequeñas y medianas empresas.

Guillermo Federico Arriaga Jordan

Escritor, productor y director de cine

Nació: 13 de marzo de 1958 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación y maestría en Historia en la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado

CUL T URA

guillermo_arriaga_jordan

@G_Arriaga

1991 Aparece su primera novela Escuadrón Guillotina 2000 Se estrena en cines Amores Perros 2005 Ganador en Cannes por el guión de Los Tres Entierros de Melquiades Estrada 2007 Nominado al Oscar por el guión de Babel 2008 Debuta como director de largometrajes con The Burning Plain 2016 Publica la novela El Salvaje bajo el sello Alfaguara 2020 Gana el Premio Alfaguara con su más reciente novela Salvar el Fuego y la gira se cancela debido a la pandemia 2021 Declara que el confinamiento le permitió estar más cercano a sus lectores a través de las video conferencias

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Arriaga es el único escritor mexicano que tiene una Palma de Oro en Cannes y que, además, es Premio Alfaguara de Novela. El Salvaje fue elegida entre las diez mejores novelas publicadas en Alemania, Polonia, Rumania y Holanda. Además se ha traducido al rumano, serbio, ruso, hebreo, turco, inglés, francés, alemán, ucraniano, lituano y chino. Su obra acumula traducciones en 21 lenguas distintas. Además de tener en su trayectoria nominaciones al Oscar, Golden Globe, BAFTA, Ariel, Sundance y Toronto.

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Las grandes oportunidades Alejandro Plascencia

Embajador de la Paz Mundial 2021

Editorial LM

EMBAJADOR DE LA PAZ MUNDIAL 2021

Luis E. González

Con una sólida trayectoria profesional enfocada a garantizar resultados exitosos a nivel empresarial, principalmente el área de Gobierno Corporativo, también es asesor en desarrollo de nuevos negocios nacionales e internacionales. Alejandro ofrece su opinión sobre la actual coyuntura que vive México y el mundo.

LAS ÁREAS DE oportunidad que se es- costumbres, cada vez más se está logrando tán presentando están enfocadas en grupos de habilidades y competencias ligadas a contextos con metas a alcanzar, y que pueden ser desarrolladas para llegar a esos objetivos de manera más efectiva. “Una de las áreas de oportunidad es la disrupción en el entorno comercial competitivo de hoy, ya que puede ser realmente positivo si se aprovechan las oportunidades que hoy vivimos en este nuevo entorno”. Por otro lado, en el mundo cada vez es más importante consultar con expertos, como las agencias de consultoría y asesoría, que tienen un enfoque de solución a la parte medular de cada situación. “Hoy en día estamos dejando atrás los obsoletos modelos familiares, donde no existían los conocimientos ni experiencia adecuados y tampoco un asesor que resolviera las diversas situaciones y circunstancias por las cuales las empresas pasan en su día a día”, considera Alejandro. México es un país próspero, que cuenta con todos los elementos para mantener crecimiento que lo haga altamente competitive. “Veo que se está teniendo una maravillosa y obligada trasformación de nuestras

cambiar el pensamiento antiguo de esperar que lleguen las oportunidades, ahora hay que ir tras ellas. Afortunadamente yo veo un México abierto a nuevas ideas y transformación”. Con la llegadada del T-Mec se espera una menor prima por riesgo para México ya que se mantiene una posición comercial privilegiada, no solo por la estabilidad arancelaria para los siguientes años, sino por la ubicación geográfica con los stados nidos y anadá. sto permitirá en el mediano plazo que llegue nueva inversión privada al país, que se fortalezca el empleo y su productividad a través de innovación tecnológica”. Alejandro considera que el panorama laboral está cambiando a un ritmo acelerado y es necesario conocer y entender estos cambios. “Las empresas ya no pueden permitirse el lujo de esperar a ver qué pasa. uien tarde en adaptarse perderá. l big data, la nube, el Internet de las cosas, los robots, la automatización, las plataformas colaborativas y otras tecnologías están modificando nuestra forma de trabajar y vivir”, concluyó.

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Suplemento Abogados

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Mikel Arriola Peñalosa

Presidente de la Liga MX

Nació: 25 de septiembre de 1975 en la Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado

DE P OR T E S

centrodeatencion@ligamx.net

www.ligamx.net

MikelArriolaPenalosa

1991 Medalla de Plata en el Campeonato Mundial Juvenil de Cesta Punta 2005 Director General de Planeación de Ingresos de la Secretaría de Hacienda 2011 Titluar de la Cofepris 2016 Director del Instituto Mexicano del Seguro Social 2018 Candidato a la Jefatura de Gobierno de la CDMX.

@mikelarriolap

@MikelArriolaP

Después de perder las elecciones para Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Mikel Arriola fue nombrado Presidente de la Liga MX, sin duda la organizacoón deportiva más importante de México. El detener el campeonato y declararlo desierto primero y luego reactivar la actividad fueron sus primeros retos, además de conseguir reducir el número de extranjeros, que puede ser considerada su primera gran reforma.

Javier Arroyo Chávez

Presidente Ejecutivo de Corporativo Fragua

EMP R ES A R I OS

Nació: 1947 en Guadalajara, Jalisco Vive: Guadalajara, Jalisco Formación: Licenciatura y maestría en Administración de Empresas en el ITESM Estado Civil: Casado

shidalgo@fragua.com.mx

(33) 3669 3334

fragua.com.mx

1942 Funda Farmacias Guadalajara 1962 Primera expansión a través de nuevas sucursales y se aumenta el servicio a 24 hrs 1983 Se funda Grupo Fragua 1989 Crea el concepto de Superfarmacia 1997 Comienza a cotizar en la Bolsa Mexicana de Valores como Fragua 2003 Presidente del Consejo de Administración 2017 Aparece en el puesto 32 de la lista Forbes de los mexicanos más ricos 2018 Crecimiento de 13% en ventas, ascendiendo a 25 mil 785 millones de pesos en el primer semestre del año 2019 Anucian que se quedará como Presidente Ejecutivo, mientras que Javier Arroyo Navarro asumirá como Director General 2020 Cierran el año con la apertura de 130 nuevas farmacias y con presencia en 418 ciudades del país

Farmacias Guadalajara

@farmaciasgdl

Farmacias Guadalajara lejos de sufrir con la pandemia y el confinamiento han salido fortalecidas. El incremento en la compra de medicamentos así como de cubre bocas y desinfectantes trabajó en su favor y pudieron abrir nuevas farmacias y alcanzar nuevas poblaciones en nuestro país.

Manuel Arroyo Rodríguez

Presidente de Grupo Multimedia Lauman, Presidente y Director General de El Financiero Nació: diciembre de 1975 Vive: Ciudad de México 1579 7000

www.comtelsat.com

ManuelArroyoR

@Manuel_Arroyo

M ED I O S

presidencia@elfinanciero.com.mx

1981 El 15 de octubre comienza la historia de El Financiero 1993 Funda Comtelsat para proveer soluciones de broadcast, cable, producción, audio, video, post producción, film, telefonía y servicios de seguridad 2012 Compra el periódico El Financiero 2013 Recibe el galardón como Empresario del Año 2014 Le otorgan la Presea CONCAMIN, en el marco de la Reunión Anual de Industriales 2014 Llega a la televisión El Financiero-Bloomberg 2018 Recibe de manos del presidente Peña Nieto el premio a la Trayectoria Emprendedora 2021 Compra Fox Sports

La relación de Manuel Arroyo con Fox Sports no es nueva, puesto que desde hace tiempo su empresa Comtelstat le alquila al canal de deportes las instalaciones, edificio y estudios, además de equipo de producción. Desde hace varios años, quienes circulan por Periférico Sur en la Ciudad de México, pueden ver cómo comparten edificio el periódico El Financiero y Fox Sports. Entre los activos que adquirió al comprar Fox están los derechos de televisión de varios equipos de la Liga MX entre ellos, los de los Esmeraldas de León.

Braulio Antonio Arsuaga Losada

Director General de Grupo Presidente y Presidente CNET

E MPRE SARIOS

Nació: 13 de septiembre de 1972 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Anáhuac del Norte, maestría en Administración de Empresas por la Southern Methodist University Estado Civil: Casado braulio_arsuaga@grupopresidente.com

2013 Director General de Grupo Presidente 2014 recibe la medalla de Liderazgo Anáhuac en Turismo 2019 Presidente de la Asociación Nacional de Cadenas Hoteleras 2020 Es nombrado Presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET) 2021 Es invitado a participar en el programa de televisión Shark Tank y lanza la campaña Viajemos seguros para promover el turismo

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Recientemente fue invitado a participar en el programa de televisión Shark Tank que tiene como principal objetivo impulsar el emprendimiento en nuestro país. Braulio Arsuaga está al frente de uno de los bastiones de la industria de la hospitalidad en México: el Grupo Presidente. Como su Director General, cargo que ocupa desde el año 2013, no solo ha logrado colocar las propiedades del Grupo, propias y de terceros, en un posición sólida en las ramas hotelera y restaurantera, sino que también ha asumido el reto de incrementar la participación de la compañía operadora, en el segmento de asistencia para el retiro.

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CBRE - NEARSHORING

NEARSHORING:

REUBICACIÓN DE EMPRESAS INTERNACIONALES EN MÉXICO. LA GRAN OPORTUNIDAD

LYMAN DANIELS

Presidente de CBRE México y Colombia

México es el país líder en manufactura de América Latina al ser el principal exportador de la región y el de mayor inventario industrial clase A, con 53 millones de m2, lo que representa el doble de lo que existe en toda la región. En este sentido, la zona norte del país constituye uno de los mercados más atractivos y dinámicos para empresas chinas y estadounidenses. El inventario industrial fronterizo asciende a 24 millones de m2.

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NEARSHORING - CBRE EN EL CONTEXTO global de la economía, las grandes po-

tencias industriales recurren a las prácticas de nearshoring que consisten en trasladar ciertas partes de sus procesos productivos hacia terceros países más cercanos a su objetivo de exportación, para la reducción de costos, principalmente de mano de obra. Durante décadas, algunos de los destinos predilectos para estas prácticas han sido el sudeste asiático, como China y la India. Sin embargo, con la llegada de la pandemia por COVID-19, muchas empresas exportadoras que dependían de la producción china se vieron afectadas por la interrupción de la cadena de suministro. “El nearshoring representa grandes oportunidades para el norte de México debido a su mercado industrial saludable que, a pesar de la contingencia actual, se mantiene resiliente y con optimismo”, comenta Lyman Daniels, Presidente de CBRE México y Colombia.

México, ventaja geográfica para el nearshoring

El transporte marítimo fue fuertemente golpeado por la contingencia, por lo que, ante la baja oferta disponible y la alta

demanda, los precios se incrementaron. A esto hay que agregar la guerra comercial entre China y Estados Unidos, con el agresivo incremento de aranceles a productos procedentes de este país, así como la entrada en vigor del nuevo Tratado de libre comercio (T-MEC) entre Estados Unidos, México y Canadá. Estos dos últimos acontecimientos favorecieron significativamente a xico, ue debido a su condición geográfica y a sus , m de frontera con Estados Unidos, ya era desde antes un fuerte contendiente para el nearshoring en el contexto internacional de los costos de mano de obra competitivos. Sólo durante se exportaron , millones de dólares en distintos productos a Estados Unidos. El inventario industrial fronterizo, que incluye las ciudades de Tijuana, Monterrey, Saltillo, Juárez y Reynosa, asciende a millones de m , y emplea a millón mil personas. Los principales mercados de nearshoring durante 2020 fueron Monterrey, Tijuana y Querétaro. El prime-

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cbremexico

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ro concentra el 52% del espacio ocupado de este tipo. La capital de Nuevo León es el mercado más atractivo para el nearshoring debido a su industria diversificada y a su cercanía con stados Unidos. Durante 2020 las principales industrias de nearshoring fueron muebles , electrodom sticos y electrónicos (20%), equipo médico (15%), má uinas y herramientas , y autopartes a mayor parte de la demanda bruta en m2 procede de empresas de stados nidos y China DATO CLAVE La fabricación de autopartes, muebles, electrónicos y electrodomésticos integran más del 50% de las empresas que han llegado al país en modalidad nearshoring en los últimos 2 años. Destaca China como el país que más ha comercializado espacio de estas tres industrias. Con la recuperación del sector automotriz se espera la llegada de nuevas inversiones de nearshoring en los próximos años.

Mayor inversión en México

xiste una clara tendencia de ue en los próximos a os siga aumentando la inversión a la ona norte del país a reactivación de la industria automotriz, que actualmente cuenta con más de 13 marcas diferentes de automóviles y camiones en xico, y en conjunto suman plantas de producción en nuestro país, contribuirá a este crecimiento,

pues es probable que algunas de ellas busquen ampliar sus instalaciones e incrementar sus líneas de producción para nuevos vehículos Por otro lado, los precios accesibles y la variedad de mercados favorecen la llegada de nuevas inversiones, gracias a los más de 30 millones de m2 de tierra dentro de parques industriales, lo cual crea un ambiente propicio para que nuevas empresas internacionales puedan establecer sus operaciones en xico, si lo desean. Se espera un incremento en la demanda por parte de empresas chinas de manufactura durante los próximos a os pues, tan sólo entre y , se comerciali aron , m de espacio para empresas de ese país

CBRE RESEARCH La información contenida en este reporte, incluyendo proyecciones, ha sido obtenida a través de fuentes confiables. A pesar de que no dudamos de su veracidad, no la hemos verificado y, por tanto, no la garantizamos, justificamos o representamos. Es su entera responsabilidad confirmar la veracidad de esta información en su totalidad. Esta información ha sido diseñada exclusivamente para el uso de los clientes de CBRE y profesionales, y no puede ser duplicada sin previa autorización de CBRE. Para conocer más de CBRE Research o acceder a algún reporte adicional, por favor visite nuestra página “Global Research Gateway” en la siguiente liga: www.cbre.com/researchgateway

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Monica Aspe Bernal

CEO de AT&T México

E MP R E SA R IO

Nació: 7 de diciembre de 1977 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Políticas Públicas en el ITAM y maestría en Políticas Públicas en la Universidad de Columbia Estado Civil: Casada @maspeb

2011 Coordinadora de la Sociedad de la Información y el Conocimiento en la SCT 2015 Subsecretaria de Comunicaciones en la Secretaría de Comunicaciones y Transportes 2017 Es representante permanente de la OCDE 2020 Es nombrada CEO de AT&T México

Desde la Secretaría de Comunicaciones y Transportes promovió la transición a la televisión digital terrestre, así como la consolidación del sistema satelital mexicano. En su calidad de coordinadora de la Sociedad de la Información y Conocimiento insrumentó la iniciativa México Conectado que dio internet a más de 100 mil escuelas públicas, hospitales y sitios públicos.

José Ignacio Ávalos Hernández

22 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I L E S

Presidente-Fundador de Un Kilo de Ayuda; Fundador y Presidente del Consejo de Promotora Social México Nació: 12 de enero de 1959 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado presidencia@unkilodeayuda.org.mx

55 5000 1600

unkilodeayuda.org.mx

1986 Funda Un Kilo de Ayuda 2005 Premio al Emprendedor Social del año por la Fundación Schwab en el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza 2014 Redirecciona la misión de Un Kilo de Ayuda hacia el Desarrollo Infantil Temprano 2016 Preside el Pacto por la Primera Infancia, iniciativa para hacer de la Primera Infancia una prioridad nacional 2020 Promotor de la seguridad alimentaria en comunidades rurales frente a la COVID-19 2021 Impulsor de nuevas alternativas de comunicación comunitaria para el mejoramiento del cuidado y crianza infantil

Un Kilo de Ayuda

@jiavalos

Con 35 años de experiencia en México, Un Kilo de Ayuda visibiliza la importancia de formar sinergias e invertir en la Primera Infancia para garantizar un pleno desarrollo infantil temprano. Vigilan el desarrollo, estado de salud y nutrición de los niños y mujeres embarazadas comprendiendo que a través del fortalecimiento de los cuidadores primarios en prácticas de crianza sensible se logra la transformación de su entorno. Coordina el Pacto por la Primera Infancia, que es la única iniciativa que promueve el compromiso de todos los actores de la sociedad a priorizar los derechos de la niñez temprana y así, solucionar desde la raíz, las problemáticas de impacto social que impiden el crecimiento de México.

Joel Ayala Almeida

23 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I LES

Líder del FSTSE

Nació: 20 de diciembre de 1946 en San Luis Río Colorado, Sonora Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en la UNAM 55 5128 1600

fstse.org

JoelAyalaA

1979 Diputado Federal por el PRI 1997 Diputado en la LVII legislatura 1995 Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud 1998 Es elegido líder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado 2000 Es elegido Senador de la República 2006 Diputado por representación proporcional 2019 Tras una larga militancia, Ayala renuncia al PRI 2021 En su caracter de presidente de FSTSE, le envía una carta a la jefa de gobierno de la Ciudad de México pidiéndole fortalecer la estrategia de combate a la pandemia y reiterándole la colaboración del sindicato de trabajadores capitalinos para lograrlo

Joel Ayala es un político de la vieja guardia, siempre militante del PRI, fue diputado en tres ocasiones y senador en otras dos. A finales de 2019, luego de una reunión nacional de dirigentes sindicales agremiados al FSTSE, tomó la decisión de renunciar a su partido. En una carta enviada a Alejandro Moreno, presidente del PRI, explicaba que la razón era para mantener vigente su convicción del mandato de los Trabajadores al Servicio del Estado, en el fortalecimiento de la República.

Pablo y José Carlos Azcárraga Andrade

Presidente de Grupo Posadas / CEO de Grupo Posadas y Presidente del Consejo de la Comunicación

E MPRE SARIOS

Nació: 11 de junio de 1958 en Ciudad de México / 30 de agosto de 1965 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría en la Universidad Anáhuac del Sur / MBA en la Northwestern University - Kellogg School of Management Estado Civil: Casado

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1992 Grupo Posadas comienza a cotizar en la Bolsa Mexicana de Valores 1997 Director Grupo Posadas 2014 Posadas es la operadora mexicana más grande e importante del país 2019 Grupo Posadas junto con Grupo Armar invierten 150 millones de dólares en la construcción de un Hotel Live Aqua en Huatulco, Oaxaca 2020 Conscientes de la crisis que enfrenta la industria lanzan el programa "Viaja con Confianza" que incluye la sanitización de los espacios con productos 3M los cuales están aprobados contra el SARS-CoV-2 por la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos

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Grupo Posadas es la operadora hotelera mexicana más grande e importante del país, con más de 180 hoteles y más de 27,500 habitaciones en destinos de playa y ciudad ubicados en todo el territorio nacional. Gracias al posicionamiento de sus marcas Live Aqua, Grand Fiesta Americana, Fiesta Americana, The Explorean, Fiesta Inn, GAMMA y one.

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Emilio Fernando Azcárraga Jean

Presidente del Consejo de Administración de Grupo Televisa y Presidente de Fundación Televisa

Nació: 21 de febrero de 1968 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Relaciones Industriales en la UIA Estado Civil: Casado @eazcarraga

ME DIOS

televisa.com

1997 Es nombrado Presidente del Consejo de Administración de Grupo Televisa 2010 Televisa adquiere una participación de 5% de Univisión 2012 Millward Brown reconoce a Televisa como la marca latinoamericana más valiosa, en la categoría de medios de comunicación 2013 Distinguido como Personalidad del Año Mipcom 2012 2015 Televisa se alía a Eutelsat para aumentar su capacidad satelital 2016 Lanzamiento de Blim, para competir con Netflix 2018 Deja la Presidencia Ejecutiva de Televisa para ocupar el cargo de Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración, donde continuará al frente del desarrollo de la estrategia de largo plazo de la compañía 2021 Se establece una alianza con Univisión con lo cual se establece el grupo de medios de habla hispana más grande del mundo, pero el control de contenidos lo tendrá Univisión

Desde hace años había comenzado una disminución en los activos tanto financieros como de contenidos de Televisa. El área de medios impresos fue una de las más afectadas teniendo que deshacerse de varios de sus títulos. Finalmente y, en medio de la pandemia, se logra la fusión con Univisión y se convierten en el conglomerado de medios latino más grande del mundo, sin embargo, el control de todos los contenidos lo tiene Univisión.

Jaime Azcárraga Romandía

Presidente del Consejo de Administración de Grupo Radio Fórmula

Nació: 9 de septiembre de 1959 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado

1968 Rogerio, su padre, crea Radio Distrito Federal 2003 Radio Fórmula comienza a trabajar para la TV 2013 Reciben la medalla Agustín Lara por el impulso a promoción a la música 2016 La empresa en medición en internet Comscore muestra los usuarios en marzo; Radio Fórmula en primer lugar, con un millón 193 mil usuarios únicos. La empresa cumple 85 años 2017 Reciben el Premio Nacional de Comunicación 2018 Cumple 60 años Orfeón, disquera que difunde la música de grupos y solistas de diversos géneros

radioformula.com.mx

MED I O S

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Grupo Radio Fórmula opera en la actualidad más de 100 estaciones radiofónicas en nuestro país y en los Estados Unidos de Norteamérica. Jaime inició su formación empresarial en Discos Orfeón, así como en las editoras de música: Promotora Hispanoamericana de Música (PHAM), Editorial Mexicana de Música Internacional (EMMI) y Editorial Orfeón, que representan las editoriales originales más importantes del país. También es miembro del patronato de Fundación Teletón.

Alejandro Baillères Gual

Presidente del Consejo de Administración de Grupo BAL, GNP e Industrias Peñoles

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1973 Se crea Grupo BAL 1989 Es miembro del Consejo de Administración de Industrias Peñoles SAB 1997 Director General Adjunto de GNP 2017 Se anuncia una nueva sociedad entre AES Corp y Grupo BAL hasta por 2,500 millones de dólares en los próximos años en el sector energético de México 2017 Grupo BAL anuncia una donación cuantiosa para la reconstrucción de escuelas tras el sismo del 19 de septiembre 2021 Alberto, su padre, anuncia su retiro y Alejandro es nombrado Presidente del Consejo de Grupo Bal

bal.com.mx

Pertenece a una de las familias más ricas y mejor posicionadas de nuestro país. El Grupo empresarial es dueño de una de las mineras más grandes del mundo y concentra un amplio número de empresas que participan en los sectores comercial agropecuario, financiero, industrial, educación y de salud. Recientemente fue nombrado presidente del grupo tras el anuncio que hizo su padre, Alberto, de retirarse de los negocios a los 89 años.

EMP R ES A R I O S

Nació: mayo de 1960 Vive: Ciudad de México Formación: Stanford Executive Program, Stanford University Estado Civil: Soltero (Divorciado)

Banda MS de Sergio Lizárraga

Banda de música sinaloense

(669) 688 35 34 y (669) 688 35 41

bandams.com.mx

@BANDAMSOFICIAL

2003 Nace Banda MS en Mazatlán, Sinaloa, de donde toman las iniciales para darle el nombre al grupo 2004 Lanzan su primer álbum debut titulado No podrás 2005 Lanzan su disco Mi mayor anhelo 2007 Lanzan su disco Escuela de rancho, del cuál se desprende el tema El Mechón, que los catapultó al éxito total en México y Estados Unidos 2020 Según el reporte de la agencia especializada Chart Data, la Banda MS es el único artista mexicano que figura en el top 10 de los artistas del mundo más vistos en YouTube 2021 Banda MS se presentará por primera vez con su Tour Positivo en Medellín, Colombia, el 28 de octubre

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bandamsoficial

BANDA MS

@BANDA_MS

Oswaldo Sílvas, Alan Ramírez, Jairo Osuna, Alberto Lizárraga, Pavel Ocampo, Elías Nordahl, Ricardo Nordahl, David Castro, José Javier Osuna, Nicolás Tisnado, José Alonso Viera, José Ángel Rojas, Francisco Javier Hernández, Roberto Fausto, Yahir Osuna y Fernando Osuna son los integrantes de la Banda MS. Versatilidad, explosividad y talento son las palabras con las que se define a esta banda sinaloense. Si bien es cierto que el confinamiento paró las presentaciones en vivo para la industria musical, este 2021 la Banda MS piensa cerrar el año con broche de oro al ofrecer siete conciertos presenciales con su Tour Positivo en México: dos serán en CDMX, tres en Monterrey y dos en Guadalajara.

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E SPE CT ÁCUL OS

Nació: 2003 en Mazatlán, Sinaloa Vive: Mazatlán, Sinaloa info@bandams.com.mx

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Manuel Bartlett Díaz

P ODE R E J E C UT IV O

Director General de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) Nació: 23 de febrero de 1936 en Puebla Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM y licenciatura en Derecho Público en la Universidad de Paris manuelbartlett.com.mx

@ManuelBartlettDiaz

@ManuelBartlett

1962 Ocupa el cargo de secretario auxiliar de Javier Rojo Gómez, secretario de la Confederación Nacional Campesina 1970 Ocupa el cargo de Subdirector General de Gobierno de la Secretaria de Gobernación 1982 Secretario de Gobernación 1993 Es electo gobernador de Puebla 2000 Senador de la República 2018 Al ganar López Obrador las elecciones presidenciales, lo nombra Director General de la Comisión Federal de Electricidad 2021 Se enfrenta al gobernador de Coahuila tras el derrumbe en una mina de carbón que cobra la vida de siete mineros

En su trayectoria en esta administración debemos contar los apagones que hemos estado viviendo cada vez más seguido en la ciudad de México son muestra de lo mal planeada que estuvo la nueva reforma eléctrica, la cual, por cierto, olvida casi en su totalidad el tema medio ambiental. A esto debemos agregar el pleito en redes sociales que ha tenido con el gobernador de Coahuila quien lo culpa de la tragedia de la mina de carbón que cobró la vida de siete mineros, pues considera que fue provocada por la decisión de bajar los costos del carbón. Todo lo anterior lo hace uno de los funcionarios con más cuestionamientos actualmente

Roger Bartra Muriá

Antropólogo y escritor

Nació: 7 de noviembre de 1942 en Ciudad de México Formación: Etnología en el Instituto de Antropología e Historia. Maestría en Sociología en la Sorbona de París

C U LTU R A

@Roger_Bartra

1971 Miembro del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM 1974 Publica Estructura agraria y clases sociales en México 1982 Publica Campesinado y poder político 1984 Es aceptado en el Sistema Nacional de Investigadores 2004 Lo nombran investigador emérito 2012 Es elegido miembro de la Academia Mexicana de la Lengua 2021 Publica Regreso a la Jaula

Es uno de los intelectuales más críticos del actual gobierno. En su más reciente libro, Regreso a la jaula, Bartra hace una fuerte crítica a la actual administración y a las políticas públicas de Andrés Manuel López Obrador a quien, lejos de ubicarlo en la izquierda, lo califica de "proverbialmente de derecha".

Daniel Becker Feldman

Presidente de la Asociación de Bancos de México / Presidente y Director General de Grupo Mifel

EMP R ES A R I O S

Nació: 14 de mayo de 1963 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en el ITAM, maestría en Administración en el IPADE, posgrado en Finanzas Corporativas en el ITAM y posgrado en Dirección de Empresas en Harvard Estado Civil: Casado dbecker@mifel.com.mx

5282 7800

abm.org.mx

BancaMifel

1992 Director General de Grupo Financiero Mifel 1996 Nombrado Director General del Republic National Bank of New York con sede en México 2003 Presidente y Director de Grupo Financiero Mifel 2017 Presenta a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores una solicitud para listar sus acciones en la Bolsa Mexicana 2015 Vicepresidente de la Asociación de Bancos de México 2021 Asume la presidencia de la Asociación de Bancos de México en sustitución de Luis Niño de Rivera

@DBeckerf

Becker asume la presidencia de la Asociación de Bancos de México en medio de la crisis económica que ha dejado la pandemia y su consecuente confinamiento. Sin embargo, él dice que es un momento de oportunidad puesto que en las crisis es cuando todos sacamos lo mejor de uno mismo. Está convencido de que en esta nueva realidad la banca debe ser más social, dando prioridad a la inclusión financiera y de género, y mejorar el estado de derecho.

Juan Francisco Beckmann Vidal y Juan Domingo Beckmann Legorreta

E MPRE SARIOS

Presidente del Consejo de Grupo José Cuervo / CEO

Nació: 9 de febrero de 1940 en Ciudad de México / 3 de julio de 1967 Monterrey, Nuevo León Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría y MBA en el ITESM / Licenciatura en Mercadotecnia en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado / Casado cuervo.com.mx/

1964 Juan Francisco se une a la compañía, herencia de su abuela Virginia 1972 es nombrado presidente de José Cuervo 1979 Nace el Grupo José Cuervo 2001 Juan Domingo se une a la empresa 2001 Juan Francisco recibe la Medalla al Mérito Empresarial 2016 Juan Domingo busca colocar a la región como el Napa Valley Mexicano 2017 José Cuervo comienza a cotizar en la Bolsa Mexicana de Valores con un rotundo éxito

Casa Cuervo, empresa mexicana líder mundial en la producción y distribución de tequila, se ha mantenido como una de las más exitosas desde hace más de 250 años, consolidando su posición en México y expandiendo su presencia global en la industria de spirits. La visión de los Beckmann es continuar profundizando en el proceso de globalización tanto a nivel marcas como categorías y geografías.

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Sofía Belmar Berumen

Presidenta y Directora General de Metlife México

5328 9000

1985 Conductora del programa Yo te quiero preguntar, Canal Once 1992 Entra a trabajar en la aseguradora GNP 2010 Directora de Mercadotecnia en Metlife México 2012 Directora de negocio individual de gobierno 2015 Directora General de Metlife México 2018 Celabran 150 años a nivel mundial y 80 de presencia en México 2018 Metlife presenta a funcionarios de gobierno un plan para conservar, de manera individual, su seguro de gastos médicos ante el plan de austeridad que los cancela 2021 Sofía es nombrada Líder de Desarrollo de Negocios y Transformación para Latinoamérica efectivo a partir del 1 de julio. Es sucedida por Mario Valdés

metlife.com.mx

MetLifeMexico

sofiabelmar

A partir del 1 de julio de este año Sofía será Líder de Desarrollo de Negocios y Transformación para Latinoamérica y será sucedida en el cargo, al frente de MetLife México por Mario Valdés Sofía fue la primera mujer en convertirse en Presidenta de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) y la primera en la historia que encabezará uno de los siete organismos cúpula del Consejo.

E MP R E SA R IOS

Nació: 5 de noviembre de 1969 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Actuaría en la UNAM. Maestría en Administración en el ITAM

Pascal Beltrán del Río

Director Editorial de Excélsior

@beltrandelrio

1988 Comienza sus colaboraciones con la revista Proceso 1993 Publica su libro Michoacán, ni un paso atrás 1994 Se va a Washington D.C. como corresponsal 2001 Lo nombran Subdirector de Información del semanario Proceso 2003 Publica el texto Historias de Guerrilleros por el que gana el Premio Nacional de Periodismo 2006 Es nombrado Director Editorial del periódico Excélsior 2007 Gana por segunda ocasión, el Premio Nacional de Periodismo por su entrevista con Oleg Nechiporenko, quien realizó actividades de contra espionaje en nuestro país durante varios años

Beltrán del Río también ha trabajado en varias cadenas de radio, comenzando por el IMER donde fue conductor del noticiario Antena Radio Primera Emisión, asimismo en Radio Trece, Radio Fórmula e Imagen

LÍ D ER D E O P I N I ÓN

Nació: 11 de abril de 1966 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Periodismo y Comunicación Colectiva en la UNAM

Enrique Beltranena Mejicano

Director General de Volaris

tuexperiencia@volaris.com

1990 Responsable de la operación comercial de Aviateca, Sahsa, Nica, Lacsa y TACA Perú, a quienes consolidó en un solo grupo llamado Grupo TACA 2001 Dirige la reestructuración completa de Grupo TACA como director de operaciones 2009 Recibe el premio Federico Bloch que otorga la Asociación Latinoamericana y de Caribe del Transporte Aéreo 2012 Nombrado Emprendedor del Año para el Salón de la Fama en Mónaco después de haber sido nominado por Ernst & Young Innovación 2014 Recibe la Orden Nacional del Mérito (Insignia de Caballero) por parte del Presidente de Francia

5261 6400

@kikebeltranena

Volaris y su director general no son optimistas con respecto a poder volar a los Estados Unidos, como consecuencia del resultado de la auditoría que llevó a cabo la Administración Federal de Aviación el cual rebajará de categoría la seguridad aérea de México. A pesar de ello, Volaris se ha mantenido en el aire y, pese a los estragos de la pandemia, es la línea aérea con mayor presencia en centroamérica.

EMP R ES A R I O S

Nació: 29 de noviembre de 1962 en Guatemala (naturalizado) Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contabilidad Pública en la Universidad Rafael Landívar, en Guatemala. Maestría en Administración de Negocios en la Universidad de Frankfurt Alemania Estado Civil: Casado

José Luis Berrondo Ávalos

Presidente del Consejo de Administración y Director General de Controladora Mabe S.A. de C.V.

9178 8142

1982 Se integra a Mabe 1993 Es nombrado Director de la empresa 1996 Lo nombran Presidente del Consejo de Administración de Mabe 2007 La empresa compra Atlas Eléctrica de Costa Rica 2009 Adquiere BSH Continental Electrodomésticos LTDA, subsidiaria brasileña de Siemens 2014 Mabe inaugura una planta de campanas para cocinas en San Luis Potosí y Electrolux es nuevo socio de Mabe 2016 Mabe desmantela su planta de refrigeradores de Querétaro, para trasladarla a Celaya 2017 Se asocia Mabe con Grupo Haier (Chino)

mabe.com..mx

mabe

@Mabe

Es uno de los fabricantes más grandes de electrodomésticos de América Latina co-fundado por la familia Berrondo, donde ha sido alto funcionario desde 1984. Ha afianzado su poder en el mercado mexicano ofreciendo una amplia gama de productos, además de reforzar sus relaciones para conquistar el mercado de América Latina. Ha sido miembro del Consejo Mexicano de Negocios desde 1996.

E MPRE SARIOS

Nació: 1950 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería en la UIA. MBA en el IPADE Estado Civil: Casado

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Óscar Mario Beteta Vallejo

L Í DE R DE OP IN IÓN

Periodista

Nació: 13 de enero de 1963 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en la Universidad Anáhuac, maestría en Finanzas en la Universidad de Exeter Estado Civil: Casado oscarmariobeteta@hotmail.com

www.oscarmariobeteta.com

1981 Premio Nacional Tlacaélel de Consultoría Económica 1983 Premio Nacional de Economía 1998 Recibe el primero de tres Premios Nacionales de Periodismo 2000 Inicia su columna Cúpula Empresarial, en Milenio 2007 Recibe el Calendario de Oro al mejor conductor de un programa noticioso en radio 2021 Continúa con éxito entrevistando a personajes clave en su programa de radio

OMBeteta

@mariobeteta

Es un economista especializado en periodismo reconocido no solo en México sino también en el extranjero por su credibilidad y objetividad al opinar. Ha sido galardonado con el Premio Nacional de Periodismo por el club de periodistas de México en tres ocasiones. Obtuvo la presea de José Pagés Llergo y el galardón por el mejor programa radiofónico que otorga “La casa del periodista” entre otros muchos reconocimientos. Conduce desde hace 23 años el programa En los Tiempos de la Radio de Grupo Fórmula y es columnista de El Universal.

Francisco Javier Bours Castelo

Presidente del Consejo de Administración de Bachoco y Megacable

EMP R ES A R I OS

Nació: 6 de enero de 1953 en Ciudad Obregón, Sonora Vive: Ciudad Obregón, Sonora Formación: Ingeniería Civil en el ITESM Estado Civil: Casado

bachoco.com.mx

1982 Miembro del Consejo de Administración de Bachoco 1997 Bachoco cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores y en la de Nueva York 2002 Accede a la presidencia del Consejo de Administración de Bachoco 2013 Bachoco adquiere los activos de las granjas productoras Morris Hatcheryen, Arkansas 2018 Logra un crecimiento en volumen de ventas, entre 4% y 4.5% 2019 Presenta un escenario de debilidad en el mercado de Estados Unidos, ante la fuerte competencia y el exceso de producto que hay en el mercado, lo que ha derivado en menores precios del pollo (84% del negocio de la compañía).

La familia Bours es sinónimo de concentración del poder en el estado de Sonora. Sus intereses van de lo político y económico, al desarrollo empresarial en agricultura y ganadería. Francisco Javier Bours se desempeñó anteriormente como Presidente de la Junta Directiva de Megacable Holdings S.A.B de C.V., Inmobiliaria de Trento S.A. de C.V., Acuícola Boca S.A. de C.V., Agriexport S.A. de C.V., Centro de Servicios Empresariales del Noroeste S.A. de C.V. y Taxis Aéreos del Noroeste, S.A. de C.V., entre otras. Estando al mando de Grupo Bachoco, logró en 2018 un crecimiento en volumen de ventas, entre 4% y 4.5%, operando como productor agrícola en Mexico y Estados Unidos.

Carlos Bremer Gutiérrez

Presidente y Director General de Value Grupo Financiero

EMP R ES A R I O S

Nació: 1 de junio de 1960, en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Contaduría en el ITESM Estado Civil: Casado 9177 7800

value.com.mx

1979 Comienza a trabajar en Banpaís con la meta de atraer clientes 1985 Funda Ábaco 1992 Las acciones de Value se cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores 1993 Capitaliza Value Grupo Financiero 2005 Es Presidente de la Cumbre de América del Norte Hemisferia 2016 Participa como juez en el programa Shark Tank México 2017 Continúa su participación en Shark Tank México 2018 Cumple 25 años Value Grupo Financiero 2019 Bremer compra la mansión que pertenecía a Zhenli Ye Gon y que se encuentra en las Lomas de Chapultepec

A pesar que de joven quería dedicarse al deporte, hoy es uno de los hombres más ricos del mundo. A los 10 años ya tenía una cuenta de ahorro en la cual depositaba las ganancias de los viajes que organizaba para niños pequeños. Con solo 12 años de edad incursionó en el mundo de los negocios vendiendo calculadoras a corporativos de Monterrey. Así fue como Bremer nunca se quedó conforme y fue escalando para tener más y poder llegar hasta donde esta ahora, y así fue como logró a los 33 años capitalizar Value Grupo Financiero.

Raquel Buenrostro Sánchez

Jefa del Servicio de Administración Tributaria

PODE R E J E CU TIVO

Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Matemáticas en la UNAM, maestría en Economía en el Colegio de México

www.sat.gob.mx

@SATMX

1996 Analista técnico en Pemex Gas y Petroquímica Básica 1998 Directora de Análisis de Politicas Públicas en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público 2000 Directora de la política fiscal de la Secretaría de Finanzas del DF 2012 Directora General de Administración y Finanzas de la Secretaría de Turismo 2017 Encargada de la Dirección General de Pemex-Cogeneración y Servicios 2018 Oficial Mayor de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público 2021 Los ingresos tributarios sumaron 213 mil 208 millones de pesos, esto es cuatro veces más que la recaudación observada en el mismo periodo del año pasado

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Es matemática por la Universidad Nacional Autónoma de México, donde se le otorgó la medalla Gabino Barreda con la tesis Acerca del teorema de Miller-Teply. Posteriormente, obtuvo la maestría en Economía por El Colegio de México con el trabajo Comportamiento del tipo de cambio dentro de una banda: análisis de los efectos debidos a la intervención intramarginal del Banco Central. Tiene una trayectoria de más de dos décadas en el servicio público, habiendo pasado por la Secretaría de Turismo, Secretaría de Educación Pública, Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Pemex y el Gobierno de la Ciudad de México.

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Alejandro Burillo Azcárraga

Presidente de Grupo Pegaso

Nació: 1951 en la Ciudad de México www.grupo-pegaso.com

grupopegaso.mexico

GrupoPegaso

Grupo_Pegaso

DE P OR T E S

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1994 Funda Casa Lamm 1996 Funda Grupo Pegaso 1998 Con su marca, Aba Sport, se encarga del equipamiento de la Selección Mexicana 2000 Vende su participación en Grupo Televisa a Emilio Azcárraga Jean 2007 Muda al Atlante a Cancún y gana el torneo de liga 2018 El Abierto Mexicano de Tennis cumple 25 años 2019 El ayuntamiento de Acapulco de Juárez otorga reconocimiento a Burillo por su contribución a la promoción al puerto 2020 El Abierto Mexicano de Tenis estrenó sede en el Complejo Princess Mundo Imperial

Uno de los personajes claves de Grupo Televisa, en donde llegó a tener el control de todo lo que tenía que ver con futbol, es igualmente exitoso en los negocios, paarticipó en la fundación de Grupo Financiero IXE y ha sido consejero en Banorte y BBVA. Luego de un paso con altibajos en el futbol, más notoriamente con el Atlante, creó el Abierto Mexicano de Tenis y lo puso en el escaparate mundial.

Rogelio Cabrera López

42 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I L E S

Arzobispo de Monterrey y Presidente de la Conferencia Episcopal Mexicana Nació: 24 de enero de 1951 en Santa Catarina, Guanajuato Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Sagrada Escritura en el Pontificio Instituto Bíblico, Roma Estado Civil: Soltero contacto@arquidiocesismty.org

(81) 1158 2450

www.arquidiocesismty.org

1978 Prefecto de Estudios del Seminario Mayor de Querétaro 1984 Párroco de la Parroquia de Ntra. Sra. de la Paz, Qro 1996 Consagrado Obispo de Tacámbaro 1997 Presidente de la Comisión Episcopal de Pastoral Bíblica 2001 Obispo de Tapachula 2004 Obispo de Tuxtla Gutiérrez 2006 Arzobispo de Tuxtla Guitiérrez, Chiapas 2012 Nombrado Arzobispo de Monterrey 2018 Es nombrado Presidente de la Conferencia del Episcopado Mexicano (CEM) para el trienio 2018 - 2021 2019 Es nombrado Presidente del consejo económico de la Conferencia del Episcopado Latinoamericano (CELAM) 2021 El Papa lo nombra Miembro de la Pontifiia Comisión para América Latina. \

arzobispomty

arquimty

arzobispomty

Desde 2018 es el presidente de la Conferencia del Episcopado Mexicano y le ha tocado coordinar los esfuerzos de la Iglesia en México en este tiempo de pandemia, con muy buenos resultado y demostrando un liderazgo firme y comprometido. Está al frente de una de las arquidiócesis más importantes del país y que tradicionalmente tiene a una grey muy activa en el catolicismo.

Francisco José 'Paco' Calderón Lelo de Larrea

LÍ D ER D E O P I N I Ó N

Caricaturista de Grupo Reforma

Nació: 13 de febrero de 1959 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Comunicación en la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado Cartones de Paco

@CartonCalderon

1977 Se inicia como monero en El Heraldo de México 1983 Trabaja para El Norte de Monterrey 1992 Gana el Premio Nacional de Periodismo 1998 Le da nombre al periódico Mural de Guadalajara, inspirado en los murales del tapatío Orozco 2014 Recibe el Premio Maria Moors Cabot 2015 Es homenajeado en la FIL con el galardón La Catrina 2017 Ilustra el libro De herencias Herederos 2018 López Obrador se ofende de la caricatura publicada un día después de que tomará posesión como presidente de la República 2021 Sus caricaturas son, probablemente, las más críticas hacia la actual administración

Recientemente publicó una de las caricaturas más críticas, más duras y más criticadas al mostrar la involución que, según él, ha tenido la Secretaría de Hacienda con el último cambio de titular. Calderón siempre se ha caracterizado por estar muy en contra del populismo, la corrupción, los monopolios, el estatismo, los dogmas de la iglesia católica y siempre opta por atreverse a criticar y expresarse. Define la caricatura como el arte de la controversia , pues puede confundirse o tergiversarse fácilmente.

David Eduardo Calderón Martín del Campo

44 ORG ANIZACION E S CIVIL E S

Presidente Ejecutivo de Mexicanos Primero

Nació: 18 de abril de 1966 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura y maestría en Filosofía por la UNAM. Ciencias Sociales en Florencia, Italia Estado Civil: Casado davidc@mexicanosprimero.org

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mexicanosprimero.org

2007 Cofunda Mexicanos Primero 2014 Presencia de Mexicanos Primero en capítulos estatales de Michoacán, Jalisco y Sinaloa 2017 Asume la Presidencia Ejecutiva de Mexicanos Primero 2017 Firma la Agenda Regional para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia como representante de sociedad civil de Latinoamérica 2018 Es nombrado uno de los Representantes de la Sociedad Civil en el Sistema Nacional de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes (SIPINNA) 2021 Siempre cercano a la educación de los niños de nuestro país, advierte que el regreso a las aulas requerirá la atención plena de los adultos

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MexPrim

mexicanosprimero

Davidresortera

Han sido tiempos muy difíciles para todos, especialmente para los niños quienes no pudieron continuar con sus clases en las aulas. Algunos, los más afortunados, han podido continuar su educación de manera remota, muchos otros no lograron y abandonaron sus estudios. David, al frente de Mexicanos Primero, está consciente de todo ello y se encuentra trabajando para ayudar a librar la enorme brecha que va a dejar en varias generaciones de estudiantes.

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Javier Camarena Pozos

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Nació: 26 de marzo de 1976 en Jalapa, Veracruz Vive: Zurich, Suiza Formación: Licenciatura en Música CUM LAUDE, especialidad Cantante en la Universidad de Guanajuato Estado Civil: Casado

C UL T UR A

greta@spinto.com.mx

javiercamarena.com

Javier Camarena

tenorjaviercamarena

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tenorjcamarena

Roy Campos Esquerra

P R O F ES I O N A LE S

Presidente de Consulta Mitofsky

Nació: 21 de enero de 1959 en Culiacán, Sinaloa Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Actuaría y maestría en Estadística en la UNAM Estado Civil: Casado rcampos@consulta.com.mx

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consulta.mx

roy.camposesquerra

RoyCampos

María Eugenia Campos Galván

P O D ER EJ EC U TI V O

Gobernadora electa de Chihuahua (PAN)

Maru Campos Galván

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2006 Diputada Federal 2013 Diputada del Congreso de Chihuahua 2016 Presidente Municipal de Chihuahua 2018 Presidente Municipal de Chihuahua Reelecta 2021 Es electa gobernadora del estado de Chihuahua

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Óscar Cantón Zetina

P ODE R L EG ISL AT IVO

Diputado Morena

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Lázaro Cárdenas Batel

Nació: 2 de abril de 1964 en Jiquilpan, Michoacán Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Antropología en la Escuela Nacional de Antropología e Historia Estado Civil: Casado

1997 Diputado Federal del PRD por el Distrito 12 de Michoacán 2000 Es electo Senador de la República por el estado de Michoacán 2001 Gana la gubernatura de Michoacán 2018 Es nombrado Jefe de asesores para el gobierno de Andrés Manuel López Obrador

En los últimos meses existieron rumores de que Lázaro se iría a dirigir Pemex. Además, en alguna ocasión, el presidente se refirió a él como uno de los posibles para el 2024. Es nieto del expresidente Lázaro Cárdenas Ríos formando parte de la tercera generación de la dinastía Cárdenas en gobernar Michoacán. Es considerado un político de cuna y uno de los máximos líderes de la izquierda en México.

P ODE R E J E C UT IV O

Coordinador de Asesores de Presidencia

José Armando Cárdenas Vizcaíno

Nació: 4 de marzo de 1949 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias y Técnicas de la Información en la UIA Estado Civil: Casado josecardenas@mac.com

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www.josecardenas.com

José Cárdenas

1969 Ingresa a Telesistema Mexicano 1977 Se incorpora a la barra de noticias de Canal 13 1987 Funda y dirige el noticiario Enfoque 1994 Ingresa a Grupo Acir 1998 Aparece José Cárdenas Informa en Grupo Radio Fórmula 2012 Ingresa a UNO TV con el programa Noticias en Claro 2017 José Cardenas y López Obrador se acusan de corrupción en el programa del periodista en Radio Fórmula

José Cárdenas Informa

JoséCárdenas

@JoseCardenas1

Inició su carrera periodística a los 20 años bajo la dirección de Jacobo Zabludovsky (QEPD). Tiene 50 años de experiencia en televisión, radio, prensa escrita y plataformas digitales. Lleva más de 22 años dirigiendo y conduciendo el noticiario José Cardenas informa. Ha sido colaborador de los diarios Milenio, El Universal y Excélsior y también ha escrito en los diarios El Imparcial de Sonora, El Siglo de Torreón y El Noroeste de Sinaloa, Plaza de Armas de Querétaro. Ha cubierto visitas oficiales de los Presidentes José López Portillo, Miguel de la Madrid, Carlos Salinas, Ernesto Zedillo, Vicente Fox, Felipe Calderón y Enrique Peña, así como el encargado de cubrir la primera visita a México del Papa Juan Pablo II.

LÍ D ER D E O P I N I ÓN

Periodista

Jorge Carrasco Aráizaga

Director de Revista Proceso

Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Periodismo en la UNAM. Máster en periodismo en la Universidad Autónoma de Madrid 5636 2080

proceso.com.mx

Jorge Carrasco Araizaga

jorgecaraizaga

SemanarioProceso

@jorgecarrascoa

M ED I O S

jcarrasco@proceso.com.mx

1989 Corresponsal de Notimex en Chile 1993 Es reportero del diario El Economista 1994 A cargo de la oficina de prensa del Centro de Información de la ONU en México 1998 Comienza a trabajar como reportero en el Reforma 2002 Comienza a publicarse su columna De Interés Nacional en El Financiero 2002 Articulista del diario La Opinión de Los Angeles, California 2003 Inicia como reportero en el semanario Proceso

A principios del año pasado lo nombraron Director General del semanario Proceso en sustitución de Rafael Rodríguez Castañeda. Cuando muchos pensaron que el semanario sería muy cercano al presidente López Obrador, sorprendieron cuando continuaron con la línea editorial cuestionadora; uno de los temas que han seguido muy de cerca ha sido la escasez de medicamentos para el cáncer en los niños.

María Amparo Casar Pérez

Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Sociología por la UNAM. Doctora en Ciencias Políticas por la Universidad de Cambridge contralacorrupcion.mx

1979 Profesora-investigadora del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) 1995 Es miembro del Comité Editorial de la Revista NEXOS 2001 Coordinadora de Asesores del Secretario de Gobernación 2003 Pertenece al Comité Editorial del Fondo de Cultura Económica, Sección Política.

@amparocasar

Ha sido Coordinadora docente del Departamento de Estudios Políticos del CIDE, investigadora en el Programa de Estudios de América del Norte del Instituto Latinoamericano de Estudios Transnacionales (ILET), Consultora académica del Programa de Estudios de América del Norte del ILET, Secretaria General del CIDE, Directora de la División de Estudios Políticos.

ORG ANIZACION E S CIVIL E S

Presidenta Ejecutiva de Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad

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José Clemente Castañeda oeflich

P ODE R L E GISL AT IV O

Senador y Coordinador Nacional de Movimiento Ciudadano

Nació: 11 de marzo de 1972 en Guadalajara, Jalisco Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Estudios Políticos y Gobierno en la Universidad de Guadalajara, maestría en Ciencias Políticas en The New School de Nueva York Estado Civil: Casado clemente.castaneda@senado.gob.mx

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www.senado.gob.mx

2007 Director del Órgano Técnico de Asuntos Metropolitanos del estado de Jalisco 2010 Jefe de Coordinación Política del Municipio de Tlajomulco de Zúñiga 2012 Coordinador General de la campaña a gobernador de Jalisco de Enrique Alfaro 2015 Diputado plurinominal 2018 Senador por el estado de Jalisco 2021 Movimiento Ciudadano se presenta a las elecciones intermedias como la opción opositora independiente

Clemente Castañeda

clementechmx

@ClementeCH

En la elecciones intermedias del pasado 6 de junio se presenta Movimiento Ciudadano como el partido de oposición independiente, ya que los demás opositores formaron una alianza para poder enfrentar a Morena y a sus aliados. Después del proceso electoral MC, dirigido por Clemente se convirtió en el partido bisagra en el Congreso, que será muy útil para las negociaciones a venir.

Bruno Cattori Alonso de Florida

Director General de Stellantis México

EMP R ES A R I OS

Nació: 25 de enero de 1965 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería en Electricidad en la UIA Estado Civil: Casado

5081 7313

1989 Labora como ingeniero senior de pruebas de vehículos y desarrollo de productos 2000 Director de marketing y publicidad en Chrysler México 2002 Presidente y CEO de Mercedes Benz México 2012 Director de Ventas de Chrysler de México 2013 Presidente de Chrysler México y CEO de FCA México 2015 Las ventas en el mercado doméstico crecieron 16%; en particular, FIAT y Alfa Romeo tuvieron su mejor año en ventas 2018 FCA cumple ochenta años en México 2021 Después de una serie de negociaciones entre FCA y Grupo PSA se conforma Stellantis, uno de los grupos automotrices más poderosos y grandes del planeta

A partir de este año el nombre de Stellantis será escuchado en todo el mundo. Stellantis se conforma por 14 marcas, entre ellas las ya conocidas en México: Jeep, Dodge, Chrysler, Mopar, RAM, FIAT, Alfa Romeo y Peugeot, esto lo convierte en uno de los grupos con mayor poder a nivel global. Siendo una fusión tan grande e importante, tendremos que estar pendientes de todos los cambios que se avecinan en los próximos años.

Francisco Cervantes Díaz

Presidente CONCAMIN

EM P R ES A R I O

Nació: 20 de septiembre de 1964 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración Estado Civil: Casado presidencia@concamin.org.mx

5140 7817

concamin.industriaconfederada

1999 Vicepresidente del Consejo Consultivo Económico del Estado de México 2005 Presidente del Patronato Pro Construcción de las Unidades Académicas de la Universidad del Estado de México 2009 Consejero del Consejo de Seguridad Pública del Estado de México 2012 Vicepresidente del Patronato de la Sinfónica del Estado de México 2016 Consejero del Consejo Coordinador Empresarial Mexicano 2018 Presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos

@fcervantes5

Empresario mexicano con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de negocios estratégicos de alto impacto, tecnología, inversión, educación y relaciones públicas nacionales e internacionales de primer nivel; con experiencia gubernamental como funcionario público a nivel Subsecretario en la Secretaria de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado de México. Es Presidente y Director General de industrias Cerplastik y de Grupo Inmobiliario Comercial CerPal México. Ha participado en consejos técnicos nacionales, así como en Nafinsa, Bancomext, IMSS, Infonavit y Fonacot.

Patricia Chapoy cevedo

Directora Estudio de Espectáculos de TV Azteca

E SPE CT ÁCUL OS

Nació: 19 de junio de 1949 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Periodismo egresada de la Escuela de Periodismo Carlos Septién García Estado Civil: Casada

contacto@tvazteca.com

55 1720 1313

https://www.tvazteca.com/aztecauno/ventaneando

1970 Reportera de grandes diarios y revistas de circulación nacional logra entrevistas con María Félix, Dolores del Río, Rufino Tamayo, Sofía Bass, entre otros 1975 Es convocada por Raúl Velasco para la realización de México, Magia y Encuentro, Siempre en Domingo, Galardón a los Grandes, Señorita México y el Festival OTI 1980 Crea el programa El Mundo del Espectáculo en Televisa 1994 Ricardo Salinas Pliego la invita a colaborar en Televisión Azteca 1996 Crea el formato de Ventaneando, emisión que continúa transmitiéndose tras 24 años de permanencia ininterrumpida 1996 Crea y produce nuevos formatos televisivos para TV Azteca 2021 Celebra por todo lo alto con los conductores que han pasado por Ventaneando los 25 años de la emisión

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Ventaneando

chapoypati

@ChapoyPati

Junto con la productora Carmen Armendáriz, en 1996, crean el formato de Ventaneando, emisión que continúa transmitiéndose tras 25 años de permanencia ininterrumpida, marcando una nueva forma de abordar las noticias del espectáculo y logrando incluso que se modificara una ley sobre la Crestomatía. A partir de este año es creadora y productora de nuevos formatos televisivos para TV Azteca como: Con un Nudo en la Garganta, Historias Engarzadas, El Ojo del Huracán, Va Que Va, La Historia Detrás del Mito, entre más de 15 diversos formatos. Paty es considerada líder, pionera y todo un referente del periodismo de espectáculos en México que, junto con su equipo de colaboradores, nos mantienen al día con sus puntuales coberturas y exclusivas a través de las emisiones de Ventaneando.

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TELCEL - TECNOLOGÍA

ADMINISTRACIÓN INTELIGENTE DE FLOTILLAS CON GESTIÓN VEHICULAR TELCEL • Mayor seguridad

or medio de tecnologías como la telemetría puedes ubicar exactamente dónde se encuentran tus vehículos, y te permite saber si están dentro de la ruta establecida y si todo va bien con su funcionamiento o con su itinerario

• Mayor productividad

Con estión ehicular elcel cuentas con una plataforma ue brinda información personali ada por unidad, de manera ue te permite conocer u operador reali a más rápido sus rutas, cuál reali a frenadas bruscas, consume más combustible o pasa mucho tiempo con la unidad estacionada

• Menores costos

Contar con una solución que facilite la administración, gestión y manejo de las unidades vehiculares de una empresa es una necesidad cuando se trata de reducir costos tanto en mantenimiento como en la operación de las unidades. ADICIONAL a esta necesidad, las empresas que manejan

flotillas y ue tienen operaciones logísticas se han visto en la necesidad de implementar nuevas tecnologías para ser más eficientes, como sensores, análisis de datos, dispositivos o , entre otros n elcel mpresas sabemos la importancia ue tiene para los negocios la implementación de una solución logística con tecnología de punta, es por ello ue contamos entre nuestro portafolio de soluciones tecnológicas con estión ehicular elcel estión ehicular elcel ofrece servicios operativos, logísticos, rastreo al transporte, soluciones orientadas al o , análisis y control de combustible, cadena de frío y desarrollos completos o complementarios para syC s l servicio integral de telemetría comprende ue los sistemas internos y plataforma de telemetría tengan la integración, representación gráfica de la mayoría de las marcas y modelos de vehículos automotores ue cuentan con un sistema inteligente de control de información de datos a trav s de un dispositivo instalado en el vehículo ste abanico de servicios está pensado y dise ado para ofrecer una amplia gama de posibilidades y características a las empresas con beneficios directos para su operación, entre ellos se encuentran

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Corregir conductas en tus operadores se traducirá en menor gasto en combustible, refacciones para mantenimiento, reparaciones por descomposturas, entre otros Como puedes ver, contar con una solución como estión ehicular elcel es una ventaja competitiva para tu empresa

Como puedes ver, estión ehicular elcel es una herramienta robusta ue habilita a los negocios y las empresas de todo tama o para mejorar su eficiencia y productividad, al tiempo ue implementan tecnología de punta y reducen costos Conoce más de esta y otras soluciones ue hemos diseado con el crecimiento de tu empresa en mente, en elcel mpresas somos socios de tu negocio Visita telcel.com/empresas para conocer más del servicio.

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José Antonio Chapur Zahoul

Director General del Grupo Palace Resorts

E MP R E SA R IOS

Nació: Mérida, Yucatán Vive: Mérida, Yucatán Formación: Licenciatura en Ingeniería

palaceresorts.com/es

palaceresorts

@PalaceResorts

1952 La familia abre “Almacenes Chapur”, que vendía telas en Mérida 1982 Se lanza la tarjeta de crédito Chapur 1984 Funda la cadena hotelera Palace Resorts 1985 Inaugura su primer hotel, el Beach Palace en Cancún, uno de los pioneros de All Inclusive 2013 Recibe el premio Travelers Choice 2013 en la categoría de los mejores hoteles Resorts todo incluido en el mundo 2016 Es considerado “Empresario turístico del Año” por la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco) 2020 Anuncia la construcción de más de 1,300 habitaciones distribuidas en tres complejos en la zona hotelera de Cancún

El año pasado anunció que haría una inversión de 270 millones de dólares para la construcción de 1,356 habitaciones distribuidas en tres complejos turísticos de la zona de Cancún, todo ello en el marco de la emergencia sanitaria que tanto ha golpeado a la industría turística de México y el mundo. Se planea que estos proyectos se desarrollen a lo largo de los próximos diez años y cuenten todos ellos con planes de prevención y mitigación medioambientales.

Daniel Jesús Chávez Morán

Presidente y Fundador de Grupo Vidanta

EMP R ES A R I OS

Nació: 16 de noviembre de 1951 en Delicias, Chihuahua Formación: Ingeniería Civil en la Universidad de Guadalajara danielchavezmoran.com

@grupovidanta

2002 Crea la Fundación Delia Morán A.C. que ayuda a niños de escasos recursos, construyendo escuelas 2005 Se retira de sus actividades ejecutivas para dedicarse a su familia y a cuestiones filantrópicas 2014 Miembro del Consejo Consultivo de Seguridad Ciudadana de las Naciones Unidas en América Latina 2020 El presidente lo nombra supervisor de las obras del Tren Maya

Grupo Vidanta ha construido algunos de los centros de turismo más importantes del país como Mayan Palace y The Gran Mayan Resorts. Muy cercano al actual régimen, forma parte del grupo de empresarios consejeros del presidente y lo nombró el supervisor de las obras del Tren Maya y fue uno de los empresarios que acompañó a López Obrador durante su visita a Washington.

Antonio Chedraui Obeso y José Antonio Chedraui Eguía

Presidente del Consejo de Administración de Grupo Comercial Chedraui / Director General del Grupo Comercial Chedraui y Consejero

EMP R ES A R I O S

Nació: 9 de noviembre de 1944 en Jalapa, Veracruz / 10 de junio de 1966 en Jalapa Veracruz Vive: Ciudad de México Formación: ND / Licenciatura en Contabilidad y Finanzas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado / Casado 1103 8000

chedraui.com.mx

ChedrauiOficial

@Chedrauioficial

1920 Se funda, en Jalapa, Veracruz, el negocio El Puerto de Beirut 1985 Se constituye la razón social Tiendas Chedraui 1997 Incursionan en EUA 2005 Compran la cadena Carrefour México 2010 Comienza a cotizar en la Bolsa Mexicana de Valores 2013 Apertura de Chedraui Selecto Santa Fe 2015 Bajo la marca El Super, operan 54 unidades en Arizona, Nevada y California 2018 Para fines de abril queda concluida la compra de Grupo Comercial Chedraui en Estados Unidos por Fiesta Mart.

Antonio Chedraui Obeso ha sabido hacer crecer el negocio familiar que comenzaron sus antepasados Lázaro Chedraui, un emigrante libanés, que junto con su esposa Ana Caram fundaron en 1920 una mercería llamada El Puerto de Beirut, en Jalapa; que siete años más tarde se convertiría en Casa Chedraui: La Única de Confianza. Gracias a su visión, disciplina y emprendimiento construyeron grandes imperios que actualmente tienen presencia a nivel internacional. Chedraui es el tercer mayor grupo de autoservicios en nuestro país, después de Walmart y Soriana.

Isaac Chertorivski Shkoorman

PROF E SION ALE S

Presidente de CAZA de Estrategias Latinoamérica, S.C. Presidente del Patronato del Instituto Nacional de Geriatría Nació: 19 de noviembre de 1948 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración en la UNAM, programa de Alta Dirección (AD-2) en el IPADE Estado Civil: Casado

1970 Funda Publicidad Blanco y Negro SA 1972 Director de medios Leo Burnett 1974 Ingresa a Bacardí como Gerente de Publicidad 1985 Es nombrado Presidente Ejecutivo para Bacardí México 1988 Forma parte del Comité Ejecutivo Mundial 1994 Es designado Presidente para Bacardí Latinoamérica 2000 Se jubila anticipadamente de Bacardí. Funda CAZA Estrategias SC

90 C

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En 1996 funda y es Presidente del Consejo Mexicano de la Industria de Productos de Consumo (ConMexico, hasta 2000). Hoy es Consejero Honorario Vitalicio. El 13 de junio de 2019, en el marco del aniversario 90 de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM recibe, junto con Alfredo Harp (CP), Isaac (LAE) el "Reconocimiento al máximo mérito como egresado", (esta Facultad ha entregado 90,000 títulos profesionales).

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Salomón Chertorivski Woldenberg

P ODE R L E GISL AT IV O

Diputado de Movimiento Ciudadano

Nació: 28 de septiembre de 1974 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura y maestría en Economía en el ITAM, maestría en Política Pública en la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard Estado Civil: Casado @Chertorivski

2001 Coordinador del Gabinete Social del Gobierno de Michoacán 2006 Director General de Diconsa 2009 Comisionado Nacional de Protección Social en Salud, encabezando el Seguro Popular 2011 Designado titular de la Secretaría de Salud Federal 2012 Titular de la Secretaría de Desarrollo Económico de Ciudad de México 2021 Queda como diputado plurinominal por el partido Movimiento Ciudadano

Después de una campaña muy activa para lograr la diputación por su distrito, en las pasadas elecciones intermedias del 6 de junio, sí la ganó pero como plurinominal. Mucho se ha especulado sobre la posibilidad de que en cuanto tome posesión será nombrado coordinador de la bancada de su partido.

Fernando Chico Pardo

Presidente del Consejo de Administración y socio mayoritario del Grupo Aeroportuario del Sureste (ASUR)

EMP R ES A R I OS

Nació: 15 de febrero de 1952 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Negocios en la UIA y MBA en la Kellogg School of Management Estado Civil: Casado

ir@asur.com.mx

5284 0400

asur.com.mx

1997 Preside y funda Promecap Capital de Desarrollo 2005 Presidente del Consejo de Administración de ASUR 2014 Compra 49% de FRS Capital Corp 2015 A través de un fideicomiso adquiere 49% de la participación de ICA en Proactiva Medio Ambiente 2016 Principal inversionista portuario de la primera zona económica (sureste) 2018 Asur reporta buenos resultados durante el primer trimestre, con incremento de 58.1% de ingresos totales 2021 A pesar de la emergencia sanitaria de los últimos meses y de cómo ha impactado a la industria turística, se anuncia que Asur ha mejorado notablemente en comparación con el año pasado

Bajo su liderazgo ASUR ha tenido un crecimiento ejemplar para la industria, incluyendo expansión internacional. Es el único grupo aeroportuario en México que cotiza en las bolsas de valores de México (BMV) y Nueva York (NYSE). Y como muestra está el crecimiento que ha tenido durante los últimos meses a pesar de la emergencia sanitaria ocasionada por el Coronavirus y que tanto le ha pegado a la industria del turismo y de aeroportuaria.

Tatiana Clouthier Carrillo

P O D ER EJ EC U TI V O

Secretaria de Economía

Nació: 12 de agosto de 1964 en Culiacán, Sinaloa Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Lengua Inglesa en el ITESM, maestría en Administración Pública en la UANL Estado Civil: Casada tatclouthier

@tatclouthier

2005 Renuncia al PAN 2009 Candidata por el Panal a la presidencia municipal de San Pedro Garza García, Nuevo León 2015 Candidata independiente a la Diputación Local del Distrito 18 en Nuevo León 2018 Coordinadora de la Campaña Presidencial de Andrés Manuel López Obrador 2019 Publica el libro Juntos hicimos historia 2020 A finales de este año es nombrada Secretaria de Economía

Recientemente la secretaria de Economía hizo declaraciones en torno a la importancia que tiene plantear la recuperación económica desde una perspecitva amable con el medioambiente; también habló de la necesidad de generar cambios en la conducta de la sociedad. Discurso que parece no ir de la mano con las acciones que se están tomando desde otras secretarías, como la de Energía, por ejemplo.

Andrés Conesa Labastida y Javier Arrigunaga Gómez Del Campo

Director General de Grupo Aeroméxico / Presidente del Consejo de Administración de Grupo Aeroméxico

E MPRE SARIOS

Nació: 15 de junio de 1969 en Ciudad de México / 31 de julio de 1963 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Doctorado en Economía en el MIT / Licenciatura en Derecho en la UIA, maestría en Derecho y Finanzas en la Universidad de Columbia Estado Civil: Casado / Casado

ctorres@aeromexico.com

9132 4551

aeromexico.com

1994 Arrigunaga forma parte del equipo negociador del paquete de apoyo de EUA a México 2005 Conesa es nombrado Director General de Grupo Aeroméxico 2013 Conesa es Presidente del Comité Ejecutivo de la Asociación de Transporte Aéreo de América Latina y el Caribe. En ese mismo año preside el Consejo Directivo de la Cámara Nacional de Aerotransportes 2012 El Grupo Aeroméxico firma un contrato con Boeing para adquirir 100 aeronaves 2017 Delta Airlines adquiere 49% de las acciones de Aeroméxico 2018 Aeroméxico presenta su nuevo Boeing 737 Max 8 2019 Aeroméxico cumple 85 años 2021 La empresa anuncia que se encuentra trabajando en su plan de reorganización después de la inmensa crisis por la que pasó debido a la emergencia sanitaria

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AeromexicoMX

Aeromexico

La emergencia sanitaria provocada por el Coronavirus llevó a la industria de la aviación a parar prácticamente por completo con sus esperadas consecuencias financieras. Actualmente Aeroméxico se encuentra en una reorganización estructural y financiera que le permita sortear con éxito el Capítulo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos.

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Agustín Coppel Luken

Presidente y Director General de Grupo Coppel

gisela@gclcomunicacion.com

55 8526 4770

2005 Subdirector de Grupo Coppel 2007 Inicia la operación de BanCoppel como Presidente del Banco 2008 Presidente y Director General de Grupo Coppel 2011 Es nombrado Filántropo del Año por la Association For Fundraising Professionals (AFP) 2015 Endeavor le otorga el reconocimiento de Mexicano Destacado 2019 Reconocimiento del Centro de Competitividad de México, por su apoyo a las Mipymes que forman parte de las grandes empresas del Consejo Mexicano de Negocios (CMN)

coppel.com

tiendascoppel

coppel

Coppel

Es Director General de la cadena de tiendas departamentales más grande del país, con más de 1,500 puntos de venta. En 2006 incursiona en el sector de servicios financieros con Afore Coppel, que en sus 15 años de operación se posiciona como la primera Afore con mayor número de cuentas registradas. Además, ofrece servicios de banca a través de BanCoppel, con más de 2.4 millones de clientes activos. Agustín compagina su faceta de empresario con la filantropía, en la Sociedad Botánica y Zoológica de Sinaloa; como Consejero del Comité de Arte Contemporáneo del Museo de Arte de Filadelfia; y Consejero de la Fundación Mexicanos primero. También es Fundador y Presidente de la Colección Isabel y Agustín Coppel (CIAC).

E MP R E SA R IOS

Nació: 28 de agosto de 1961 en Culiacán, Sinaloa Vive: Culiacán, Sinaloa Formación: Licenciatura en Mercadotecnia en el ITESM Estado Civil: Casado

Lorenzo Córdova Vianello

Presidente del Instituto Nacional Electoral

Nació: 6 de febrero de 1972 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM y doctorado de investigación en Teoría Política en la Universidad de Turín, Italia Estado Civil: Casado 5628 4704

2010 Recibe el premio Universidad Nacional para Jóvenes Académicos 2014 Es designado por la Cámara de Diputados como Consejero Electoral del IFE 2014 Es designado como Consejero Presidente del Consejo General del INE 2018 Hace un dinámico llamado hacia el voto libre 2019 Se cumplen 25 años desde la instalación del primer consejo ciudadano del entonces IFE 2021 unos días antes de las elecciones del 6 de junio, presenta su libro La democracia no se construyó en un día.

portalanterior.ine.mx

INEMexico

@lorenzocordavav

P O LÍ TI C A

lorenzo.cordova@ine.mx

Los días previos a las elecciones del pasado 6 de junio fueron para el consejero presidente, muy complicados debido a las declaraciones y peticiones de Morenistas de modificar o incluso desaparecer al INE. Sin embargo, el Instituto organizó las elecciones y entregó los resultados de manera clara y pacífica.

Jesús Manuel "El Tecatito" Corona Ruiz

Jugador del FC Oporto

Nació: 6 de enero de 1993 en Hermosillo, Sonora Vive: Oporto, Portugal Estado Civil: Casado @jesustecatitoc

D EP O R TES

jesustecatitoc

2010 Debuta con Monterrey 2011 Anota su primer gol frente a Los Estudiantes Tecos 2012 Disputa la Copa Mundial de Clubes 2013 Firma con los Twente de los Países Bajos por cuatro años 2014 Debuta en la Selección Nacional en el mundial de Brasil 2015 Llega al FC Porto en un contrato por cinco años 2021 Juega los cuartos de final de la Champions League

Indiscutible en la Selección Mexicana de Futbol, el 'Tecatito' ha sonado para ser contratado por el Atlético de Madrid, campeón de España y por el mismo Chelsea, campeón de Europa, pero él tiene contrato con el Porto hasta 2022. Este año fue de ensueño para el mexicano que llegó con su equipo a cuartos de final en la Champions, en donde perdieron con quien a la postre sería el campeón de clubes continental, el Chelsea.

Marko Antonio Cortés Mendoza

Presidente Nacional del PAN

Nació: 17 de octubre de 1977 en Zamora, Michoacán Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría Pública en la Universidad Michoacana de San Nicolás Hidalgo Estado Civil: Casado

1988 Se forma y capacita políticamente en Acción Juvenil 1999 Electo dirigente de los jóvenes panistas en Michoacán 2003 A los 25 años es diputado federal y tres años después se convierte en el senador más joven en la historia del PAN 2011 Candidato a Presidente Municipal de Morelia 2013 Coordinador de la campaña para presidente nacional del PAN de Gustavo Madero 2015 Diputado Federal y Coordinador del Grupo Parlamentario del PAN en la LXIII Legislatura 2017 Presenta una iniciativa en San Lázaro para la reducción de legisladores en el Congreso 2019 Entrega carta a la OEA para alertar sobre la amenaza que vive la democracia en nuestro país 2021 PRI, PAN y PRD se presentan en alianza para derrotar a Morena en las elecciones intermedias

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MarkoCortesM/

MarkoCortes

POL ÍT ICA

markocortes.mx

Previo a las elecciones intermedias del pasado junio, Marko fue el negociador principal por parte de su partido para lograr la alianza con el PRI y el PRD lo que ayudó, en gran medida, a que Morena no tuviera mayoría calificada en el Congreso. Ha prometido ser un contrapeso para el gobierno de López Obrador y Morena, así como impulsar un nuevo código de ética en el partido.

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KIA - AUTOS

TRANSFORMACIÓN KIA

Kia presenta su nuevo concepto de marca en México y da inicio a su transformación presentando un innovador concepto de marca, un logo y eslogan afines a esta nueva etapa. DESPUÉS revelar su nueva estrategia de marca en Corea,

ia se renueva oficialmente en ico, “ endremos un nuevo propósito de marca, una nueva misión corporativa y dirección comercial una nueva filosof a de dise o ero más importante aún, iniciamos una nueva cultura de trabajo que empodera a nuestros empleados y coloca a nuestros clientes en el centro de nuestras discusiones y acciones

Kia a través de los años

ara definir acia dónde vamos, es importante recordar de dónde venimos ia a estado en la industria del movimiento durante m s de a os, y la compa a pasó a crear las primeras bicicletas nacionales de orea y a fabricar motocicletas y camiones de reparto oy en d a, ia es uno de los fabricantes de automóviles m s grandes del mundo a llegada de ia a ico se remonta al a o , con un escenario poco prometedor debido a las circunstancias económicas por las que atravesaba el pa s, pese a ello, la marca siguió adelante, manteniendo su ascenso en el mercado y siendo un parteaguas dentro del sector al que pertenece n , la lanta de ia en el municipio de esquer a en Nuevo León, inició su operación, siendo productora de dos ve culos emblem ticos para la marca orte y io dem s, en , con tan solo cuatro a os de actividad, logró la producción de millón de unidades, siendo la armadora con una f brica que m s r pido a llegado a estos resultados en el pa s

Transformación de marca

sta transformación trae consigo la separación de un modelo de negocio tradicional impulsado por la fabricación de ve culos de combustión, es por ello que, ia ico anuncia este nuevo nombre corporativo, eliminando la palabra otors anteriormente ia otors ico , lo que simboli a la transformación para e pandir su negocio a nuevas reas comerciales y emergentes mediante la creación de productos y servicios de movilidad innovadores para mejorar la vida diaria de los clientes UN DATO Kia se ubica en el quinto lugar de ventas, gracias, entre otras cosas, a una red de distribuidores fuerte y bien localizada, con una cobertura de 99% del territorio mexicano.

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LOGO

HORACIO CHÁVEZ Managing Director de Kia México

El nuevo logotipo de Kia transmite el compromiso de brindar confianza y satisfacción integral para sus consumidores. www.kia.com/mx/ @KiaMexico @kiamexico kiamexico Kia México

MOVEMENT THAT INSPIRES El propósito y estrategia de la marca se basa en la creación de productos y servicios de movilidad innovadores para mejorar la vida de los clientes. “Cuando te mueves, tienes tiempo para pensar. El movimiento permite pensar, inspirar y progresar”.

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Juan Cortina Gallardo

Presidente del Consejo Nacional Agropecuario

E MP R E SA R IOS

Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en el ITAM. Maestría en Administración de Empresas en Boston @CortinaGallardo

2000 es miembro del Consejo de Administración de Organización CULTIBA 2018 Presidente del Consejo Empresarial de América Latina 2021 Es nombrado presidente del Consejo Nacional Agropecuario

Es también Director General y Presidente del Consejo de Grupo Azucarero México S. A. de C. V. (GAM), el tercer productor privado más grande de México y una de las dos subsidiarias de la Organización Cultiba. Gracias a su conocimiento y experiencia en la industria agroalimentaria, principalmente en la producción de los ingenios azucareros, funge como Director General de Grupo Azucarero México y recientemente fue nombrado Presidente del CNA.

Leonardo Curzio Gutiérrez

LÍ D ER D E O P I N I ÓN

Comunicador y académico

Nació: 12 de septiembre de 1962 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Maestría en Sociología Política en la Universidad de Provenza, Francia, doctorado en Historia en la Universidad de Valencia, España Estado Civil: Soltero leonardocurzio@gmail.com

5279 2100

CurzioLeonardo

1995 Se integra como comentarista al noticiero Hechos de TV Azteca 2000 Asume la conducción y la dirección del noticiero radiofónico Enfoque en Radio Mil 2002 Se integra al programa Primer Plano de Canal Once 2004 Cobertura de las explosiones en el metro de Atocha, en Madrid 2007 Recibe el Premio Italia nel Mondo 2009 Se integra al programa “Lo tomas o lo dejas” de Proyecto 40 (Hoy ADN40) 2016 Recibe la Medalla al Mérito Docente otorgada por el Colegio de Defensa Nacional 2017 Renuncia a NRM Comunicaciones y se integra como conductor del espacio matutino de ADN40. Actualmente conduce el noticiero Así amanece de 6 a 8 hrs 2018 Regresa a la radio en Grupo Fórmula

@leonardocurzio

Sus líneas de investigación son: seguridad nacional, gobernabilidad y estudios estratégicos. Es miembro del Consejo Consultivo y articulista del diario El Universal. Después de renunciar a Nucleo Radio Mil regresó a la radio en Grupo Fórmula, donde desde 2018 lo podemos escuchar con sus mesas de análisis.

Salvador Daniel Kabbaz Zaga y David Daniel Kabbaz Chiver

Presidente y Director General de Grupo Danhos

EM P R ES A R I O

Vive: Ciudad de México Formación: Arquitectura en la Universidad Anáhuac, maestría en Administración de Empresas Inmobiliarias y Constructoras en la Universidad de Madrid Estado Civil: casado investor@fibradanhos.com.mx/ ddk@danhos.com.mx

55 5284 0030

1976 Se funda Grupo Danhos 2000 Abre sus puertas Parque DURAZNOS en Bosques de las Lomas 2002 Se inaugura Parque ALAMEDA 2005 Parque DELTA 2006 Parque LINDAVISTA 2007 Comienzan a operar REFORMA 222 y Parque TEZONTLE

fibradanhos.com.mx

El director de Fibra Dahnos tiene más de 23 años de experiencia, decidió concentrar parte de su interés en la concepción, desarrollo, comercialización, construcción y operación de centros comerciales en la Ciudad de México. Grupo Danhos es un grupo desarrollador mexicano dedicado a construir, rentar, operar y administrar propiedades comerciales y de oficinas de calidad premier e icónicas en la zona metropolitana de la Ciudad de México y Puebla.

Gustavo de Hoyos Walther

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Director General en De Hoyos y Avilés. Presidente de Alternativas por México y miembro de Si por México Nació: 1966 en Monterrey, Nuevo León Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Autónoma de Baja California, licenciatura en Administración de Empresas en Cetys-Universidad y maestría en Derecho Corporativo e Internacional Estado Civil: Casado gdehoyoswalther@dha.mx

686 552 5555

coparmex.org.mx

1994 Inicia participación en Coparmex 1997 Se une a la firma de abogados De Hoyos y Avilés 2003 Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Mexicali A.C. 2005 Presidente de la Federación Noroeste 2014 Presidente del CEDEM 2016 Presidente Nacional de Coparmex 2020 Termina su periodo como presidente de la Coparmex y funda el movimiento Sí por México

GdehoyosWalther

Gustavo de Hoyos

@gdehoyoswalther

El movimiento Sí por México fue creado por Gustavo de Hoyos y Claudio X. González con la intención de incidir en las elecciones intermedias del pasado junio y no para convertirse en un bloque opositor a la 4T. Ya fueron las elecciones y ahora el movimiento tendrá que hacer un buen plan para el futuro.

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Vladimiro de la Mora

Presidente y CEO de GE y Presidente de la AMCHAM

@vdlmora

1986 Gerente de Investigación y Diseño en Hewlett Packard 2006 Ingresa a GE en como Director General del GE Infrastructure Querétaro 2020 Es nombrado presidente de GE México 2021 Es nombrado presidente de la AMCHAM

La compañía digital industrial más importante del orbe está transformando al mundo con máquinas definidas por software y soluciones conectadas que brindan rápida respuesta y predictibilidad. GE también ha transformado a México, en donde durante más de 100 años ha revolucionado la vida de los mexicanos y donde ahora está llevando la tecnología más allá de lo imaginable.

E MP R E SA R IOS

Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Mecánica en la Universidad de las Américas, Puebla. Maestría en Administración en el ITESM. Maestría en Dirección de Negocios en el IPADE

Yon de Luisa Plazas

Presidente de la Femexfut

Nació: 7 de abril de 1970 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Civil y MBA en la Universidad de Texas, Austin Estado Civil: Casado

2005 Vicepresidente operativo del Club América 2011 Presidente operativo del Club América 2011 Presidente del Comité Organizador del Mundial Sub-17 2012 Director del Comité de Futbol de Grupo Televisa 2015 Vicepresidente de Eventos Especiales y Deportivos de Grupo Televisa 2018 Lo nombran Presidente de la Federación Mexicana de Futbol 2019Yon de Luisa es elegido vicepresidente de la Concacaf

@FMF

D EP O R TES

www.fmf.mx

Consiguió que la candidatura de México (junto con Estados Unidos y Canadá) triunfara para ser sede del Mundial de Futbol en 2026, siendo la tercera vez que el certamen se celebra en el país. Durante 2020 y lo que va de 2021 logró mantener activa a la Selección Mexicana en su preparación para el Mundial de Qatar 2022

Lino de Prado Sampedro

Presidente del Consejo de Administración de Inditex México

www.zara.com

1992 Es nombrado Presidente del Consejo de Administración de Zara México 2008 Lo nombran EX EBC distinguido 2009 Es reconocido con la Orden del Mérito Civil en el grado de Encomienda por el Rey de España 2017 Es reconocido como “Amigo de la Marca España”

Zara

zara

@ZARA_care

Los canales inteligentes de interlocución que siempre han sido una característica de este empresario, han sido muy útiles sobre todo ahora en tiempos de pandemia. Las ventas en línea de todos los negocios de la familia Inditex: Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Oysho, Zara Home, Stradivarius y Lefties se vieron reforzados durante este año. Desde hace ya un par de años, se adentró en el sector hostelero con El Bajío, una cadena de restaurantes y en empresas tecnológicas como: Redegal agencia digital, Logalty firma electrónica, Digital crédito plataforma de crédito al consumo, así como en desarrollos de centros comerciales y oficinas con Fibra Danhos.

EMP R ES A R I O S

Nació: 15 de septiembre de 1944 en Orense, España (naturalizado) Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría Pública en la Escuela Bancaria y Comercial Estado Civil: Casado

Antonio de Valdés Franco

Periodista deportivo

Antonio de Valdés

1978 Comienza su carrera como cronista deportivo 1981 Comienza a narrar series mundiales de beisbol 1984 Comienza a narrar partidos de la NFL y cubre sus primeros Juegos Olímpicos 1988 Comienza a transmitirse su programa de radio Espacio Deportivo en Grupo Acir 2016 Recibe el premio Antena por parte de la CIRT

adevaldes

Toño de Valdes

@adevaldes

Actualmente trabaja en Televisa y Grupo Acir. Tiene una experiencia en el periodismo deportivo de más de 40 años a través de los cuales se ha ganado el respeto del público y de sus colegas. Ha estado presente narrando y cubriendo todos los eventos deportivos más importantes del mundo, sin embargo, se ha especializado en beisbol y futbol americano.

L ÍDE R DE OPIN IÓN

Nació: 22 de octubre de 1960 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Estado Civil: Casado

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Martha Emelina Debayle Alaniz

L Í DE R DE OP IN IÓN

President and Founder MMK GROUP

Nació: 27 de septiembre de 1967 en Managua, Nicaragua (Naturalizada) Vive: Ciudad de México Formación: Diseño Gráfico. Universidad del Nuevo Mundo (UNUM) Estado Civil: Casada marthadebayle.com

DebayleOficial

Martha Debayle

2000 Nacimiento del portal bbmundo.com 2005 Lanzamiento revista BBMundo 2011 Lanzamiento del portal MarthaDebayle.com 2012 Fundación MMKGROUP 2014 Lanzamiento revista MOI 2015 Lanzamiento Martha Debayle Home 2019 La Academia Latina de Grabación reconoce a Martha Debayle junto a otras 4 mujeres por su empoderamiento y liderazgo en el espectáculo 2020 Lanza su línea de ropa y tiempo después hace un joint venture con la marca Ivonne

Martha Debayle

@marthadebayle

Empresaria, emprendedora y una de las locutoras y conductoras más importantes del país. Comenzó su carrera como conductora de programas de radio de música anglo en estaciones como Estéreo 100, Alfa Radio 91.3 y WFM 96.9. A raíz de que se convierte en mamá en 1997, se da cuenta de la poca información que hay para madres primerizas, por lo que junto con Televisa decidió fundar la revista bbtips, y de esta manera se convierte en vocera del cuidado infantil. Recientemente se alió con la marca mexicana Ivonne para lanzar su colección primavera/verano 2021 de su línea de ropa

Alfredo del Mazo Maza

P O D ER EJ EC U TI V O

Gobernador del Estado de México (PRI)

Nació: 5 de diciembre de 1975 en Toluca, Estado de México Vive: Estado de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por el ITAM. Posgrado en Administración y Finanzas por la Universidad de Harvard Estado Civil: Casado edomexinforma.com

Alfredo Del Mazo Maza

Alfredo del Mazo

2000 Labora en la Gerencia de Financiamiento y Análisis de Mercados, de Pemex 2003 Colabora en Banco Azteca 2008 Secretario de Turismo del Estado de México 2009 Alcalde de Huixquilucan, Estado de México 2012 Director del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos 2015 Diputado por la LXIII Legislatura 2016 Recibe el reconocimiento Mexicanos Primero 2017 Gobernador de su estado natal 2019 El gobernador brinda apoyos económicos a ejidatarios y representantes de bienes comunales de la entidad 2020 Trabaja muy de cerca con la jefe de gobierno de la ciudad de México con respecto a la pandemia y el regreso a la nueva normalidad

@AlfredoDelMazoMx

Es el gobernador de uno de los estados más poblados y con mayor actividad económica, por lo que ha sido criticado por lo poco que parece estar haciendo. Recientemente anunció una importante inversión en el estado por parte de la empresa Alpura, que significará la creación de más de mil 500 empleos para el Estado de México.

Guillermo del Toro Gómez

Cineasta, guionista, productor

Nació: 9 de octubre de 1964 en Guadalajara, Jalisco Vive: Los Ángeles, Estados Unidos y Toronto, Canadá Formación: Cine en Centro de Investigación y Estudios Cinematográficos de la Universidad de Guadalajara Estado Civil: Soltero (Divorciado)

C U LTU R A

@RealGDT

1993 Realiza su primer largometraje La Invención de Cronos con el que gana 9 Arieles y el Premio de la Semana de la Crítica en Cannes 1997 Entra en Hollywood con Mimic 2001 Estrena El Espinazo del Diablo 2006 Dirige El Laberinto del Fauno 2018 Gana 4 Oscars por La Forma del Agua, entre ellos Mejor Director y Mejor Película 2019 Estrena su nueva cinta de terror Scary stories to tell in the dark 2021 Termina la filmación del remake de Nightmare Alley, protagonizada por Bradley Cooper

Ni la emergencia sanitaria, ni el confinamiento detuvieron la creatividad de este cineasta, quien continuó trabajando y filmando hasta terminar la producción del thriller llamado Nightmare Alley, que cuenta con las actuaciones de Bradley Cooper, Cate Blanchet y Rooney Mara. Asimismo, se estrenó en Netflix la película producida por Del Toro, El Orfanato.

Antonio del Valle Perochena

Presidente del Consejo Mexicano de Negocios y Presidente de Grupo Kaluz y del Consejo de Administración de Grupo Financiero Ve por Más (BX+)

E MPRE SARIOS

Nació: 21 de julio de 1968 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas y MBA por la Universidad Anáhuac, posgrado en Alta Dirección en el IPADE, posgrado en Literatura en la UIA Estado Civil: Casado @AdelValleP

2012 Asume la Presidencia de Kaluz para consolidar la institucionalización del Grupo 2014 Crecimiento y liderazgo del Grupo Financiero Ve por más en el sector agropecuario 2016 Participa en la expansión de Mexichem, una de las empresas mexicanas con mayor presencia global (operaciones en 41 países) 2018 La adquisición, a través de Mexichem, de Netafim, empresa israelí líder de riego por goteo 2019 Asume la Presidencia del Consejo Mexicano de Negocios

Convencido de que a través del diálogo abierto y propositivo se pueden alcanzar consensos promueve acciones conjuntas, entre sector privado y público. Desde el Consejo Mexicano de Negocios promueve la adopción de mejores prácticas empresariales en materia comercial y de productividad, de innovación y desarrollo, condiciones laborales, sustentabilidad, responsabilidad social y gobierno corporativo.

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Antonio del Valle Ruiz y Juan Pablo del Valle Perochena

Presidente de Honor Vitalicio de Grupo Kaluz y Presidente de Mexichem

E MP R E SA R IOS

Nació: 13 de agosto de 1938 en Ciudad de México y 4 de octubre de 1972 Vive: Ciudad de México Formación: Contaduría Privada en la Escuela Bancaria y Comercial e Ingeniería Industrial en la Anáhuac Estado Civil: Casado / Casado

contacto@kaluz.com

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kaluz.com

1992 Establece Grupo Financiero Bital, actualmente HSBC 1998 Surge Mexichem 2003 Compra en asociación la firma Dresdner Ban México que se convertiría en Banco Bx+ 2012 Mexichem adquiere 87% de las acciones de la empresa holandesa Wavin, después de más de un año de negociación 2013 Invierten 475 millones de euros en el Banco Popular de España 2016 Antonio del Valle Ruiz recibe el reconocimiento a la Responsabilidad Social Empresarial por parte del Instituto México del Centro Internacional de Académicos Woodrow Wilson 2018 Mexichem adquiere Sylvin Technologies

Kaluz, con presencia en 37 países, es un conglomerado diversificado de negocios en el sector industrial, materiales de construcción, servicios financieros e inmobiliaria. Cuentan, entre otros, con Mexichem, líder en la industria química y petroquímica con más de 50 años de trayectoria y cuya producción se comercializa en todo el mundo, como informa su página web. El brazo más joven del grupo es Kaluz, inmobiliaria que en la actualidad participa en el desarrollo de centros comerciales.

Mario Delgado Carrillo

Presidente Nacional de Morena

Nació: 17 de junio de 1972 en Colima Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en el ITAM y maestría en Economía en la Universidad de Essex Estado Civil: Ciudad de México

P O LÍ TI C A

mariodelgado@mariocd.mx

5036 0000

Mario Delgado Carrillo

2002 Director ejecutivo de informática y estadística en la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal 2006 Secretario de Finanzas del Distrito Federal 2010 Secretario de Educación del Distrito Federal 2012 Senador de la Ciudad de México 2018 Vocero durante la campaña presidencial de Andrés Manuel López Obrador 2019 Presenta iniciativa para crear el Instituto de Salud para el Bienestar 2021 Convoca a un festejo en el Auditorio Nacional por el tercer año del triunfo de Andrés Manuel López Obrador

mario_delgado1

MarioDelgadoCarrillo

@mario_delgado

Cuenta con más de 20 años de experiencia en el servicio público. Inició su carrera como analista en la Subsecretaría de Ingresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y como Secretario Técnico de la Comisión de Presupuesto en la Cámara de Diputados durante la LVII Legislatura. En el gobierno de Marcelo Ebrard fungió como Secretario de Finanzas y Secretario de Educación. Como presidente de Morena enfrentó las elecciones intermedias del pasado 6 de junio en las que su partido perdió la mayoría absoluta del Congreso y varias alcaldías en la Ciudad de México.

Juan Manuel Delgado

Presidente de AMEXHI

EMP R ES A R I O S

Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería petrolera en la UNAM. MBA en IMD Business School

2020 Asume la presidencia de la Asociación Mexicana de Empresas de Hidrocarburos (Amexhi) 2021 Renuncia a la petrolera Wintershall Dea en México pero se mantiene al frente de la Amexhi.

A pesar de que recientemente Juan Manuel Delgadon decidió renunciar a la dirección de Wintershall DEA, argumentando motivos personales, se mantendrá al frente de la Asociación Mexicana de Empresas de Hidrocarburos hasta el próximo año. Ha sido Presidente para México y Centroamérica de la compañía de servicios Schlumberger.

Dante Delgado Rannauro

Fundador y líder moral de Movimiento Ciudadano

Nació: 23 de diciembre de 1950 en Alvarado, Veracruz Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Veracruzana

POL ÍT ICA

@DanteDelgado

1968 Se afilia al PRI 1983 Subsecretario de Gobierno en el estado de Veracruz 1986 Secretario General de Gobierno del esta de Veracruz 1993 Embajador de México en Italia 1995 Coordinador de la Comisión para el Bienestar Social y Desarrollo Económico Sustentable para el estado de Chiapas 1995 Renuncia al PRI 1997 funda Convergencia, ahora Movimiento Ciudadano 2018 Senador de la República y coordinador de la bancada de Movimiento Ciudadano

Después de las elecciones intermedias del pasado 6 de junio a las que Movimiento Ciudadano se presentó sin alianza, de manera independiente, es partido se ha convertido en el verdadero partido bisagra, que será sumamente importante en las negociaciones que se presenten en el Congreso.

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Alejandro Díaz de León Carrillo

P ODE R E J E C UT IV O

Gobernador del Banco de México

Nació: 1 de diciembre de 1969 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía por el ITAM. Maestría en Administración Pública y Privada por la Escuela de Administración de la Universidad de Yale, donde se especializó en Ingeniería financiera y valuación de instrumentos derivados de la renta fija banxico.org.mx

Divulgación Banxico

Banco de México

1991 Trabaja en diversos cargos en el Banco de México 1993 Se recibe en Economía por el ITAM 1995 Obtiene su maestría en Administración Pública y Privada 2007 Nombrado Vocal ejecutivo del Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado 2011 Titular de la Unidad de Crédito Público de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público 2015 Es designado como director del Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext) 2017 En diciembre es nombrado Gobernador del Banco de México 2019 Es nombrado banquero central del 2019 para América 2020 La publicación Central Banking lo nombra banquero central del año por su liderazgo durante un año marcado por la pandemia 2021 López Obrador propone a Arturo Herrera para ser gobernador del Banco de México, diciendo que no es posible que Díaz de León continúe

@banxico

Su periodo concluirá a finales de este año y Andrés Manuel López Obrador ha dicho que no lo propondrá para un segundo periodo. Trabajó en el Banxico durante 16 años como analista en la Subgerencia de Estudios del Mercado de Valores, economista en la Subgerencia de Análisis del Sistema Financiero, subgerente de Análisis del Sistema Financiero, Gerente de Análisis Macrofinanciero, director de Análisis Macroeconómico y director de Estudios Económicos.

Valentín Diez Morodo

Presidente del Comce y del IMCO

EMP R ES A R I OS

Nació: 1 de junio de 1940 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la UIA (primer graduado en la carrera); posgrado en Mercadotecnia, Ventas y Administración de Personal, en la Universidad de Michigan en Ann Arbor Estado Civil: Casado

1966 Ingresa a Grupo Modelo y es ampliamente reconocido como artífice del éxito comercial de la cerveza Corona a nivel internacional 2002 Recibe la Gran Cruz de la Orden de Isabel la Católica, otorgada por el rey Juan Carlos I de España 2014 Recibe el primer Premio Enrique V Iglesias al Desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano otorgado por el Consejo Empresarial de América Latina, CEAL Ibérico de manos de Felipe VI 2017 Celebración del Centenario del Club Deportivo Toluca e inauguración del nuevo estadio Nemesio Diez 2018 Recibe la Presea Estado de México 2017 Filiberto Gómez, al Impulso Económico, otorgada por el Gobierno del Estado de México. Se inaugura la Casa de México en España

Es uno de los grandes consejeros empresariales del país, aunque ha ido dejando algunos, aún su nombra figura en decenas de Consejos de Administración. Preocupado y ocupado no solo por temas empresariales y económicos Diez Morodo es dueño del equipo de futbol de Toluca y también se ha involucrado en temas culturales logrando abrir la Casa de México en España que ha servido como vínculo cultural entre los dos países.

Francisco Domínguez Servién

P O D ER EJ EC U TI V O

Gobernador de Querétaro (PAN)

Nació: 11 de agosto de 1966 en Querétaro, Querétaro Vive: Querétaro, Querétaro Formación: Médico Veterinario Zootecnista por la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) y Especialidad en Producción Animal por la UNAM Estado Civil: Casado poderejecutivo@queretaro.gob.mx

(442) 238 5000

queretaro.gob.mx

2004 Consejero Negociador del TLC por el Consejo Mexicano de Porcicultura 2006 Diputado Federal de la Cámara de Diputados 2009 Presidente Municipal de Querétaro 2012 Senador por Querétaro 2015 Es electo Gobernador de Querétaro 2019 Se reúne con Andrés Manuel López Obrador en Ciudad de México par dar seguimiento al acuerdo nacional para la concordia y otros objetivos centrales 2019 Asume la presidencia de la Conago

GobQro

@PanchDominguez

Termina su gobierno como uno de los gobernadores mejor evaluados. Domínguez Servién es de los pocos que lograron continuidad de su partido en las pasadas elecciones. Entrega al estado sin deuda y con finanzas publicas sanas. Su futuro político se ve prometedor.

Horacio Duarte Olivares

PODE R E J E CU TIVO

Administrador General de Aduanas

Nació: 5 de noviembre de 1971 en Texcoco, Estado de México Formación: Licenciatura en Derecho por la UNAM. Maestría en Estudio y Prevención de Violencia de Género por la Universidad de Salamanca, España horacio.duarte@sat.gob.mx

horacioduarteolivares.com

Horacio Duarte Olivares

1989 Se afilia al PRD 1991 Regidor del municipio de Texcoco 1997 Diputado local del Estado de México 2000 Presidente Municipal de Texcoco 2014 Se afilia a Morena y es su representante ante el INE 2018 Diputado plurinominal 2020 Administrador General de Aduanas

horaciodmx

@horacioduarteo

En 2009 participó como integrante de la Comisión Política Nacional del PRD. Fue Secretario Técnico de la Mesa Directiva del Senado de la República de 2009 a 2010. Se encargó del juicio de inconformidad de la Coalición Por el Bien de Todos, que impugnó la elección federal de 2006 y asumió la defensa legal de Andrés Manuel López Obrador en el desafuero que realizó la Cámara de Diputados

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Juan Francisco Ealy Ortiz

Presidente y Director General de El Universal

Nació: 8 de junio de 1942 en Torreón, Coahuila Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en la Facultad de Economía de la UNAM Estado Civil: Casado

ME DIOS

eluniversal.com.mx

ElUniversalOnline

@El_Universal_Mx

1969 Es designado Presidente y Director General de EL UNIVERSAL CPN, SA de CV 1980 Miembro fundador de la Junta Asesora Latinoamericana de la United Press International (UPI), misma que preside dos años 1980 Funda la agencia noticiosa Servicio Universal de Noticias (SUN) 2004 Por su iniciativa es creada la Fundación Ealy Ortiz AC 2007 Es nombrado Presidente Ejecutivo y del Consejo de Administración de la compañía 2016 Develan en el Parque de los Periodistas Ilustres en el marco de la celebración de los 100 años de El gran diario de México 2017 Recibe el premio “Los sexenios”, de parte de Grupo Sexenio Comunicación 2019 Recibe un reconocimiento por sus 50 años de trayectoria periodística por el CIOS

Bajo la conducción de Juan Francisco Ealy Ortiz, El Universal ha luchado por un periodismo más profesional y comprometido con los intereses de la sociedad mexicana, que siempre son la verdad y la pluralidad; en los últimos meses se ha posicionado, también, como uno de los medios más críticos de la actual administración. Lo ha logrado posicionar como uno de los medios de comunicación, tanto impreso como electrónico, más influyentes de nuestro país en los diversos escenarios sobre los cuales trabaja sus coberturas informativas: los escenarios político, social, cultural, deportivo, tecnológico, académico y comercial.

Marcelo Ebrard Casaubón

P O D ER EJ EC U TI V O

Secretario de Relaciones Exteriores

Nació: 10 de octubre de 1959 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Relaciones Internacionales en el Colegio de México Estado Civil: Casado m_ebrard

2006 Jefe de Gobierno del DF siendo el primer mandatario de la ciudad en completar su sexenio 2012 Presidente de la Red Global de Ciudades Seguras de la ONU 2015 Renuncia al PRD 2018 Regresa a la escena política mexicana de la mano de López Obrador y al ganar éste lo nombra Secretario de Relaciones Exteriores 2020 Es pieza fundamental para la negociación y recepción de las distintas vacunas necesarias para combatir a la COVID-19 2021 Es señalado como uno de los probables responsables del accidente de la Línea 12 del metro

Comenzó su carrera política como miembro del PRI, teniendo el cargo de secretario general del partido en el DF. En el 2002 fungió como secretario de seguridad publica de la ciudad y una de las iniciativas de su gestión fue la construcción de una nueva línea del metro en la Ciudad de México. Desde su posición de canciller mexicano ha comandado la recepción de las vacunas para combatir la emergencia sanitaria provocada por la COVID 19. Recientemente ha tenido que enfrentar los señalamientos como responsable del accidente en la línea 12 del metro de la Ciudad de México que cobró la vida de 26 personas.

Moisés El-Mann Arazi

Presidente de Fibra Uno

EMP R ES A R I O S

Nació: 1965 Vive: Ciudad de México 4170 7070

www.fibra-uno.com

@fibraunomx

2011 Lanza, junto con su hermano y dos socios, Fibra Uno, el primer fondo de inversión inmobiliario cotizado en la BMV 2013 Fibra Uno adquiere Moor Park Capital, una cartera de sucursales de Banco Sabadell 2016 Fibra Uno se coloca como la desarrolladora, operadora y administradora de bienes raíces más grande de México. Cumple cinco años de haber sido creada 2018 Para febrero, Fibra Uno ya había superado los 8 millones de metros cuadrados en propiedades

Arturo Elías Ayub

ORG ANIZACION E S CIVIL E S

Director de Alianzas Estrategias y Contenidos de América Móvil, Director General de Fundación TELMEX TELCEL, Director General de UNO TV y Director General de MARCA CLARO Nació: 27 de abril de 1966 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado elias@telmex.com

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ArturoEliasAyub

@arturoelias

2007 Fundación Telmex obtiene el Premio Nacional del Deporte 2009 Inicia el proyecto de información UNO TV 2013 Gana la licitación del Comité Olímpico Internacional para que ClaroSports se convierta en la primera plataforma multimedia de América Latina en tener los derechos de los Juegos Olímpicos de Invierno de Sochi 2014 y de Río 2016 2015 Fundación Telmex Telcel recibe por noveno año consecutivo el Récord Guinness por hacer la Copa Telmex Telcel 2018 Da la conferencia de Emprendimiento y liderazgo joven para estudiantes de La Salle 2021 Presenta su libro El Negociador \

Es co-fundador de e-Group, uno de los grupos inmobiliarios más importantes de México. Fibra uno es una empresa mexicana dedicada a la adquisición, desarrollo, renta y operación de desarrollos inmobiliarios. A partir del año pasado, debido a la crisis sanitaria provocada por el Coronavirus la renta de oficinas colaborativas ha sufrido mucho, por lo que están ya trabajando en estrategias para salir de la crisis con las menores pérdidas posibles.

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Ha tenido diversos cargos directivos en las empresas de Grupo Carso y es miembro del Consejo de Administración de Grupo Carso, Grupo Financiero Inbursa y América Móvil. Para Elías Ayub el éxito siempre estará fuera de tu zona de confort, donde tengas que esforzarte tanto hasta conseguirlo. Recalca que lo importante no es el dinero fácil, sino vivir una vida con tranquilidad y honestidad. Es parte del elenco de Shark Tank, donde reconocidos empresarios evalúan proyectos de emprendedores mexicanos, y si les ven potencial se convierten en accionistas.

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CONSTRUCCIÓN - USG MÉXICO

“Con nuestros sistemas generamos mejores espacios y con mejores espacios se genera mejor calidad de vida”. FERNANDO FERNÁNDEZ Director general de USG México y Latinoamérica

CALIDAD DE VIDA USG es la empresa líder mundial en la fabricación de sistemas ligeros de construcción. México se ha convertido en un hub estratégico para la producción y exportación de estos sistemas, que si bien eran un referente en el sector comercial, hoy en día han entrado con gran fuerza en el sector residencial. Ana Laura Santos Carlos Cuevas

Bruno Sánchez

PLATICAMOS CON Fernando Fernández, director general de USG México y Latinoamérica, empresa líder mundial en sistemas ligeros de construcción, quien nos comentó que, si algo nos enseñó el 2020, es que no hay nada escrito. “Lo que estamos viviendo, puntualmente en el sector construcción, es a partir de que la gente ha estado todo un año fuera de su actividad

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normal aislada en su hogar, entonces rompió su rutina de consumo y socialización”. Si eso lo vemos resumido desde el punto de vista financiero, lo que pasó es que mucha gente tuvo un ahorro involuntario derivado del cambio de sus dinámicas de interacción. La casa se convirtió en el epicentro del bienestar, “a todos nos pasa que cuando estamos mucho tiempo en casa nos fi amos en detalles que normalmente no vemos. Porque, aunque es cierto que es nuestro punto de encuentro, la vida laboral, escolar y social, no siempre es ahí. “ i tengo a la familia traba ando y estudiando en casa, cómo po-

demos hacer que los espacios sean más funcionales”, aquí se combina ese potencial ahorro generado por un porcenta e de la población la necesidad latente de me orar los espacios y se da una demanda constante de materiales en el punto de venta. Hay dos grandes áreas: la parte de obra y la del mostrador (punto de venta), el cual está dirigido a obras de pequeño formato, lo que va a pequeñas remodelaciones, por lo que, se está viendo una demanda constante y generalizada a nivel nacional que va destinada a me oras en el hogar. Fernando nos explicó que, en México, la parte de remodelación del hogar está siendo un motor de creci-

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CONSTRUCCIÓN - USG MÉXICO miento para el sector construcción. “Eso es lo que veo interesante, yo no había visto una situación así, por lo menos en los casi 20 años que llevo en la industria y 15 en USG, no hubo antes una ola tan clara desde la óptica residencial en la demanda de los sistemas ligeros”, comenta.

Cambios sustanciales

A principios de 2000, si alguien hablaba de remodelación, inmediatamente pensábamos en cemento, varilla, block y nos sugerían tiempos largos e incomodidades del espacio. O sea, que la remodelación era una aventura que nos llevaría a tener un caos en la casa y, por lo mismo, decisiones que siempre son difíciles de tomar. Ahora, la gente ve en estos los sistemas ligeros de construcción, una opción mucho más avanzada para resolver esa necesidad, lo que hace un cambio importante en el sector de construcción en general.

Beneficios

Son sistemas en seco donde no se utiliza agua y eso inmediatamente tiene una connotación de eficiencia, limpie a, de un caos nulo en la parte de remodelación. “Si nosotros hacemos una comparación de un sistema ligero con un tradicional, ahorras hasta 40% de desperdicio y se puede instalar hasta siete veces más rápido que un sistema normal. Es decir, la velocidad de ejecución es altísima”. En el peso, con un sistema tradicional, un metro cuadrado construido puede llegar a pesar hasta 300 kg, un sistema ligero de construcción pesa entre 18 y 23 kg. También, los sistemas ligeros tienen grados contra fuego, contra agua, térmico, acústico y sísmico. Por ejemplo, se puede mejorar hasta en un 50% un sistema acústico, también puedes tener una reducción de hasta cinco grados en temperatura.

Fernando en USG

“He tenido la oportunidad de colaborar en varias instancias de la organización. Yo entré como director de Mercadotecnia en 2007, venía de este sector en la categoría de recubrimientos y pinturas”.

A DESTACAR: • La demanda por renovar, adaptar o remodelar un espacio de manera rápida, segura y funcional, impulsa la reactivación de la categoría. Crece venta en mostradores USG hasta 40% en algunas regiones de México. • El 58% de los proyectos de especificación de USG son obras de gran formato del sector residencial, el foco inmobiliario se ubica principalmente en Jalisco, Querétaro, Nuevo León, Quintana Roo y Yucatán. • La penetración de los sistemas TABLAROCA® o DUROCK® en el sector residencial responde a nuevos hábitos de consumo que privilegian el bienestar a través de espacios confortables, seguros y sustentables. • Hay una sobreoferta de espacios destinados originalmente a oficinas, la cuál no existía previo a la pandemia y post pandemia, por lo que mucha gente está aplicando un modelo híbrido, y el desarrollador está empezando a adecuar los espacios originalmente visualizados como oficina a espacios residenciales. • Nuevas tendencias convierten a los hogares como epicentro de bienestar. Entre ellas destacan la acústica, el confort térmico y el uso de materiales sustentables, consideradas en distintas certificaciones como: LEED (Leadership in Energy & Environmental Design), EDGE (Excellence in Design for Greater Efficiencies) y WELL.

01 Equipo de Liderazgo USG: Carlos Romero de la Cruz, Director de Manufactura y Cadena de Suministro; Luis González, Director Comercial; Fernando Fernández, Director General y Stephan Schmoock, Director de Finanzas.

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CONSTRUCCIÓN - USG MÉXICO En el año 2013, USG toma la decisión de fusionar su unidad de negocio en México con Latinoamérica. “Le llamamos México y Latinoamérica, porque México tuvo siempre un peso especial. Hoy en día podemos decir que el 50% de nuestro negocio viene de México y 50% de las exportaciones a otros países, principalmente Centroamérica, El Caribe y parte de Sudamérica, aunque también exportamos a Estados Unidos y Asia”.

“Hoy vemos una fuerte inclinación por sistemas versátiles que les permita a los usuarios obtener seguridad, confort, acústica, así como rapidez y limpieza en su instalación”.

www.usg.com www.USGLatamBlog.com @USGLatam USGLatam @usglatam USG Latam USG LATAM

USG: • USG se fundó hace 118 años en la ciudad de Chicago, Ill. • Llegó a México hace más de 50 años y cuenta con 5 plantas de manufactura , 3 minas y 3 centros de distribución. • En México hay más de 1500 puntos de venta y canales retail. USG Latam cuenta con oficinas corporativas en Ciudad de México, Miami y Uruguay.

USG siempre ha estado en el top 5, pero a raíz de la adquisición por parte del grupo Knauf, se logró ser la empresa de sistemas de construcción más grande del mundo. Tienen mucho interés en continuar invirtiendo en la región, puntualmente en México. Hoy cuentan con cinco plantas de manufactura que atienden las necesidades del mercado en nuestro país, además México se ha convertido en el top de exportación por su ubicación geogr fica, no sólo los stados nidos que si bien es su principal socio comercial.

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Rutilio Cruz Escandón Cadenas

Nació: 3 de mayo de 1958 en Venustiano Carranza, Chiapas Vive: Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Autónoma de Baja California Estado Civil: Casado rutilio_escandon

1997 Se afilia al PRD 2000 Senador por Chiapas 2006 Diputado federal 2013 Magistrado presidente del Poder Judicial de Chiapas 2014 Se afilia a Morena 2018 Gobernador de Chiapas

@RutilioEscandon

Fue presidente de la comisión de desarrollo social; secretario de la comisión de Gobernación, de la comisión de Justicia, de la comisión de límites de las entidades federativas y de la comisión de población y desarrollo. También fue integrante de la comisión de derechos humanos, de la comisión de la Medalla de Honor Belisario Domínguez y de la Comisión para la Concordia y Pacificación (COCOPA).

P ODE R E J E C UT IV O

Gobernador de Chiapas (Morena)

Paola Espinosa Sánchez

Clavadista

Nació: 31 de julio de 1986 en la Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Comunicación por la Universidad Anáuac Estado Civil: Casada www.atletasmx.com

2008 Abanderada nacional en los Juegos Olímpicos de Beijing y medallista de bronce 2009 Campeona Mundial en Plataforma de 10 metros 2012 Medalla de plata en los Juegos Olímpicos de Londres 2015 Medalla de oro en plataforma de 10 metros en los Juegos Panamericanos 2016 Abre su primera academia de clases dirigidas a niños, jóvenes y adultos 2016 Participa en sus cuartos Juegos Olímpicos

@paolaespinosaof

@PaolaEspinosaOf

D EP O R TES

contacto@atletasmx.com

Luego de conseguir ocho medallas de oro en Campeonatos Mundiales, dos medallas olímpicas y otras tantas panamericanas, habiendo sido medallista en el último campeonato del mundo de su especialidad, los cambios de reglas para ir a Juegos Olímpicos alejaron a Paola de sus quintos Juegos Olímpicos, con lo que se desató la polémica y señalamientos a la caótica administración del deporte amateur en México de la cual la mayor exponente hoy en día, sigue siendo esta clavadista.

Luis Espinosa Cházaro

Nació: 7 de mayo de 1974 en Guadalajara, Jalisco Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por el Centro Universitario de Estudios Contemporáneos de Querétaro. Maestría en Administración de Economía por el ITESM luis.chazaro@congreso.gob.mx

luis-chazaro.mx

2007 Subdirector de Desarrollo Económico en la Ciudad de México 2011 Encargado de las relaciones del CEN del PRD con el sector privado 2012 Diputado federal 2021 Diputado federal

Luis Espinosa Cházaro

@LuisChazaroMX

Todo parece indicar Luis Espinosa Cházaro será el próximo coordinador de su bancada, aunque todo puede suceder de aquí a septiembre que inicien sus labores los nuevos diputados, ya que al interior del PRD todavía se mueven las aguas negociando esta labor.

P O D ER LEG I S LATI V O

Diputada PRD

Alejandro Esquer Verdugo

Secretario Particular Presidencia

2002 Secretario Particular de la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal 2015 Secretario de Finanzas del Comité Ejecutivo Nacional de Morena 2018 Secretario Particular del Presidente

En noviembre de 2002 fue nombrado Secretario Particular de la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal en sustitución de René Bejarano. En noviembre de 2015 fue elegido Secretario de Finanzas del Comité Ejecutivo Nacional de Morena. Desde 2018 es Secretario Particular del Presidente durante la administración de Andrés Manuel López Obrador

PODE R E J E CU TIVO

Nació: En Ciudad Obregón, Sonora Vive: Ciudad de México

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FINANCIAMIENTO - CREDIT BROKERS Ana Laura Santos

REINVENTARSE

César Gargari es uno de los tres socios que encabezan Credit Brokers, cuyo fin es ayudar a las empresas a conseguir financiamiento. La situación con la pandemia fue un reto muy difícil que los obligó a reconstruirse, ya que además venían de un año complicado, por el cambio de administración en el país, lo que provocó modificaciones dentro de la economía mexicana.

Maritza López

ES EN ESE punto cuando los bancos y dem s instituciones financieras empezaron a cerrar un poquito la llave, sobre todo a los sectores que comienzan a ser afectados. En 2020, se normalizó el que los bancos prestaran menos y, además, sólo tomaran en cuenta rubros muy espec ficos, donde se les garanti aba que no tendrían una pérdida. Fue a partir del 12 de marzo de ese año el momento en que estalló formalmente la pandemia, lo que trajo como consecuencia un panorama muy diferente en el sector financiero “Tenemos mucho conocimiento en préstamos para la parte inmobiliaria. En este caso, con el cambio de gobierno se frenó el sistema inmobiliario al 100% y varias obras se clausuraron”. Estuvieron seis meses sin facturar, viviendo del “cochinito”, sin correr a nadie, ni dejando de pa-

Carlos Cuevas

gar nada porque consideran que es una cadena, “si nosotros dejamos de pagar renta, el casero de a de recibir ese ingreso, l va a tener que pedir apoyo a alguien m s y entonces al final se ace un c rculo vicioso”, apuntó César. Por lo que decidieron usar recursos propios para poder seguir adelante “Nosotros cada seis meses hacemos un research de cada una de las instituciones financieras, qu les est gustando, acia qu sector est n enfocándose”, normalmente es una cuestión org nica por la relación que tienen con todas las instituciones financieras y empresas, pero la situación por la emergencia sanitaria los i o crear este análisis de forma intensiva.

El sistema financiero

Los mercados fueron cambiando, cuando antes los bancos le prestaban mucho más al sector inmobi-

JONÁS MARGOLIS Socio

JAVIER TENORIO Socio

CÉSAR GARGARI Socio

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FINANCIAMIENTO -CREDIT BROKERS

EXPERTISE Son expertos en el tema inmobiliario, tienen colocado en el mercado ocho mil millones de pesos, alrededor del 60% es de la cartera inmobiliaria que son créditos para construcción de edificios, oficinas, centros comerciales. Han ayudado a desarrolladores pequeños, a los medianos que quisieron saltar y también a desarrollos muy grandes que estaban atorados.

liario, ahora empezó a crecer la demanda en el sector tecnológico o en las empresas que no estaban tanto en el mapa, como el retail, debido a las necesidades de los usuarios. En la pandemia también se empezó a tratar más con las Fintech, una figura medianamente nueva, “más o menos a partir de 2017 se comenzaron a poner un poco de moda, si bien nosotros estamos muy enfocados en bancos, también buscamos otras instituciones financieras que puedan ayudar a nuestros clientes”. Las Fintech tienen un modelo en el cual analizan y autorizan un financiamiento de acuerdo con un algoritmo, es algo automatizado donde interviene muy poco el factor humano. Éstas empezaron a atender a todos los clientes que los bancos rechazaban, sabiendo que son más caras, pero como dijo César, “no hay dinero más caro que el que no se tiene”. En Credit Brokers se encontraron con ese panorama y se preguntaron si a los clientes les sale más caro obtener el dinero para poder atacar sus necesidades o pagar un interés caro. “ l final muc os clientes a los que los bancos no les otorgaban créditos se vinieron con nosotros para buscar la institución financiera adecuada que pudiera financiarlos Con la reapertura económica, por ahí de septiembre-octubre del a o pasado, regresó como actividad primaria la construcción y los bancos reanudaron los préstamos, pero ahora con garant as y la venta a en este sector es que el financiamiento tiene una

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CREDIT BROKERS: - Este mayo cumplieron ocho años. - Los socios se conocieron trabajando en la banca y decidieron poner su propia empresa financiera al ver que tenían la experiencia y el trato con los clientes.

garantía natural, es decir si te prestan para construir un edificio, autom ticamente la garantía es el terreno y lo que se construya sobre él".

SERVICIOS:

Crédito Puente: Crédito que se otorga a desarrolladores inmobiliarios para conjuntos habitacionales. Crédito Empresarial: Puente entre empresarios y las diferentes fuentes de financiamiento. creditbrokers.mx Gabriel Mancera 149 piso 1, Col. Del Valle, Alcaldía Benito Juárez. C.P. 03103 55-6363-4303 | 05 | 06 | 07

ANOTA Y COMPARTE #éxitoLM

SOBRE CÉSAR: Tiene 37 años. Hizo una certificación para operar mercados en la Bolsa Mexicana de Valores y MBA en el ITAM con especialidad de Finanzas. Estudió en la Universidad Anáhuac, es Ingeniero en Telecomunicaciones. Tiene un diplomado en Finanzas Corporativas por el ITAM.

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Antonio Esquinca Sánchez

Director y Locutor de Alfa 91.3

E SP E C T Á C UL OS

Nació: 20 de agosto en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciado en Ciencias de la Comunicación en la UNAM. Master Degree at University of Wales.nM.D.M at St. Patrick´s. U. Of Northen Ireland Estado Civil: Soltero aesquincamanagement@gmail.com

5728 4800

www.antonioesquinca.com

2006 Publica su primer libro Transforma Tu Realidad 2009 Publica su libro Plan de Vuelo 2011 Comienza su columna semanal En la Esquinca de dos calles para el periódico Publimetro 2017 Es acreedor al máximo galardón Micrófono de Oro como el Mejor Locutor de la Radio en México otorgado por la Asociación Nacional de Locutores de México 2018 Anuncia su regreso a la radio, luego de haber violado el código de ética de Radio Centro 2019 Su programa Toño Esquinca y la Muchedumbre llega a Guadalajara

AntonioEsquincaOficial

a_esquinca

Antonio Esquinca

@aesquinca

Tras aquel exabrupto que tuvo en plena transmisión al aire al expresar su opinión sobre el presidente de México Andrés Manuel López Obrador en condiciones equivocadas, Antonio Esquinca resurgió de las cenizas tras una suspensión por parte de Grupo Radio Centro y regresó a su exitosa emisión llamada Toño Esquinca y la Muchedumbre. Con 25 años de carrera en la radio, Toño ha diversificado sus intereses y ha incursionado como conferencista, columnista y escritor de libros. El 16 de junio sorprendió a su audiencia tras el anuncio en sus redes sociales de que padecía COVID-19 y se ausentaría algunos días de sus labores, lo que estalló en muestras de cariño de su público deseándole pronta recuperación.

María Fernanda Familiar Villanueva

LÍ D ER D E O P I N I ÓN

Periodista titular del programa radiofónico Qué tal Fernanda

Nació: 6 de junio de 1967 en Parral, Chihuahua Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación en la Universidad Intercontinental (UIC) Estado Civil: Soltera fernanda_familiar@hotmail.com

8019 8690

fernandafamiliar.soy

1996 Primera mujer en hacer cobertura de los Juegos Olímpicos de Atlanta, EUA, con Los Protagonistas en TV Azteca 2000 Titular del programa Qué tal Fernanda en Grupo Imagen Multimedia aún al aire 2003 Revista Fernanda, Grupo Medios 2009 Lanzamiento en México de la primera página de internet avalada por un periodista: fernandafamiliar.soy 2010 Tres best sellers consecutivos con Grijalbo 2018 La lotería nacional emite un billete con su imagen por su liderazgo 2020 Encargada de la Comisión de Comunicación del IWF México, 7 mil líderes 33 países 2021 Primera mujer miembro honorario del Club Rotary México

Fernanda Familiar

fernanda_familiar

fernandatalkshome

qtf

Ganó en el 2008 la presea Luis M. Farías por su trayectoria de 25 años. Luego fue reconocida como una de las mejores periodistas y conferenciantes en América Latina en el 2014 recibiendo la presea Flores Magón por su calidad mediática. En este año 2021 es reconocida con el Premio Grandeza Hispana TV.

Omar Fayad Meneses

P O D ER EJ EC U TI V O

Gobernador de Hidalgo (PRI)

Nació: 26 de agosto de 1962 en la Comunidad de Téllez, Zempoala, Hidalgo Vive: Pachuca de Soto, Hidalgo Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM Estado Civil: Casado omarfayad@hidalgo.gob.mx

(771) 717 6000

www.hidalgo.gob.mx

2017 A través del Grupo Modelo, atrajo la inversión privada más grande en la historia de la entidad 2018 Logra incrementar a más de 90% el abasto de medicamentos en los 16 hospitales del estado 2018 Hidalgo, primera entidad con cobertura total de libros de texto gratuito para nivel medio superior 2018 Aprobación de las Leyes de Alianzas Productivas de Inversión 2018 Lleva a cabo la incorporación histórica más grande al programa PROSPERA 2019 En enero ocurrió la explosión de Tlahuelilpan cobrando la vida de cientos de personas y poniendo a prueba la capacidad de Fayad de trabajar en equipo con el nuevo gobierno 2021 Es acusado en Hidalgo sociales por la represión de campesinos que provocó la muerte de Leobardo Hernández

omarfayadmeneses

@omarfayad

El gobernador Omar Fayad logró, a través de diversas estrategias y políticas públicas implementadas, la atracción de importantes inversiones que implican el asentamiento de nuevas empresas en diferentes zonas del territorio hidalguense, con lo cual también habrá una significativa cantidad de empleos a favor de las familias.En materia seguridad creó un programa que se llama hidalgo seguro para frenar el fenómeno de la violencia y delincuencia. Es uno de los gobernadores que más cerca ha trabajado con López Obrador, pues fue en su estado donde ocurrió la más grande tragedia de los primeros días de este sexenio: la explosión del ducto de Tlahuelilpan.

José Ramón Fernández Álvarez

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L ÍDE R DE OPIN IÓN

Periodista de deportes

Nació: 6 de abril de 1946 en Puebla de Zaragoza, Puebla Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Puebla Estado Civil: Casado JoserraESPN

@joserra_espn

1974 Nace DeporTV, el programa deportivo más antiguo de la televisión mexicana 1986 Crea el programa icónico Los Protagonistas 1988 Destapa el caso de Los Cachirules 1996 Es Vicepresidente deportivo de TV Azteca 2007 Se integra a ESPN 2018 Sus declaraciones en la red social Twitter comienzan a ser, como siempre, súper polémicas, lo cual lo vuelve a ser vigente 2021 Irá a Tokio a cubrir los Juegos Olímpicos

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Sin duda alguna, ha sido el maestro de varias generaciones de periodistas deportivos. Pasan los años y Joserra sigue siendo uno de los mejores periodistas especializados en deportes de nuestro país. Su peculiar estilo periodístico ha sido su sello durante sus más de 40 años de trayectoria en el periodismo de deportes. Es de llamar la atención el cariño y respeto que le tienen sus compañeros y la admiración casi reverencial de los jóvenes que empiezan.

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Mónica Fernández Balboa

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P ODE R L E GISL AT IV O

Senadora por Morena. Presidente del Senado

Nació: 4 de julio de 1966 en Teapa, Tabasco Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Arquitectura en la Universidad Autónoma de Guadalajara Estado Civil: Casada monicaferbal.com

Mónica Fernández Balboa

monicaferbal

1992 Jefe de Departamento de Operaciones en la Secretaria de Turismo de Tabasco 1995 Coordinadora de Información político-electoral en el Instituto Electoral de Chiapas 2000 Coordinadora General de Comunicación Social y Relaciones Públicas del Gobierno de Tlaxcala 2006 Es electa Diputada Federal por el Distrito 6 de Tabasco 2013 Es nombrada Secretaria de Desarrollo Social del estado de Tabasco 2014 Renuncia al PRD y se integra a Morena 2018 Es electa Senadora por el estado de Tabasco

@monicaferbal

Algunos de los temas que han ocupado su agenda legislativa son la obligatoriedad del estado laico, el reconocimiento a los derechos de los pueblos indígenas, la incorporación de las figuras de democracia participativa (referéndum y plebiscito). Trabajó en favor de las mujeres, no solo buscando la equidad, sino legislando la primera Ley para una vida libre de violencia; al igual que diversas iniciativas para el respeto y mejores condiciones laborales para las trabajadoras del hogar, las niñas y niños del campo, las madres solteras y en general los sectores más vulnerables.

José Antonio Fernández Carbajal

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Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración de Femsa

EMP R ES A R I OS

Nació: 15 de febrero de 1954 en Puebla Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Ingeniería Industrial y de Sistemas y Maestría en Administración por el Tecnológico de Monterrey Estado Civil: Casado

direcciongeneral@femsa.com.mx

FEMSA

@FEMSA

1988 Ingresa a FEMSA 1995 Es nombrado Director General de Fomento Económico Mexicano (FEMSA) 2001 Presidente del Consejo de Administración de FEMSA 2010 Vicepresidente del Consejo de Administración de Heineken Holding y Presidente del Comité de las Américas de Heineken 2012 Presidente del Consejo Directivo del Tecnológico de Monterrey 2014 Acuerda con el MIT la creación del Fondo MIT-México-Tecnológico para apoyar la investigación científica y tecnológica 2016 Se abrieron 1164 tiendas OXXO, es decir, 3 tiendas por día 2017 El MIT lo elige para que forme parte del consejo de administración de la institución 2018 En febrero presenta el libro Un México Posible, en coautoría con Salvador Alva 2021 La cadena de tiendas OXXO abandona a la ANTAD

Este año y, después de la crisis sanitaria, tomaron la decisión estratégica de abandonar su silla en la Asociación Nacional de Tiendas de Autoserivicio y departamentales. Fernández Carbajal, también conocido como "El Diablo", funge como presidente del Consejo desde 2012 dentro del Tecnológico de Monterrey. Anteriormente fue también vicepresidente del Consejo de Administración y, desde 1990, imparte clases en el área de Ingeniería Industrial y de Sistemas.

Arturo Manuel Fernández Pérez

103 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I LES

Rector del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)

Nació: 27 de octubre de 1953 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ecnonomía en el ITAM y doctorado en Economía en la Universidad de Chicago Estado Civil: Casado afernandez@itam.mx

5628 4000

ITAM_mx

1977 Se recibe como licenciado en Economía por el ITAM 1980 Director de Política de Impuestos en la SHCP 1983 Consultor del Fondo Monetario Internacional del Banco Mundial 1987 Coordinador del Programa de Desregulación Económica, SECOFI 1992 Nombramiento como Rector del ITAM 2002 Director Grupo Profuturo

Ha formado parte de diferentes consejos y comisiones nacionales e internacionales. Actualmente, es miembro del Consejo de Administración de empresas como El Palacio de Hierro, Servicios Industriales Peñoles, Grupo Nacional Provincial, Valores Mexicanos, entre otras. Trabajó como profesor de tiempo parcial en el Departamento de Economía del Instituto Tecnológico Autónomo de México. De 1983 a 1986, asumió la jefatura del Departamento Académico de Economía y trabajó como Director de los Programas de Licenciatura y Maestría en Economía de la misma Institución. A partir de 1986 y hasta 1988, ocupó el puesto de Director de la División Académica de Economía, Derecho y Ciencias Sociales del ITAM.

Mónica Flores Barragán

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Presidente de ManpowerGroup Latam

E MPRE SARIOS

Nació: 10 de julio de 1964 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Actuaría en la UNAM, maestría en Dirección de Empresas en el IPADE manpowergroup.com.mx

@mofloresb

2011 Es reconocida como “Mujer destacada del año” por el Senado de la República Mexicana 2013 Presidente de ManpowerGroup LATAM 2016 La Universidad Autónoma de Nuevo León le otorga el premio Flama, Vida y Mujer en el ámbito empresarial y el Instituto Mexicano de Contadores Públicos la nombra Mujer Destacada del Año en el ámbito de los Negocios en México y Latinoamérica 2017 Representa a American Chamber Mexico en el inicio de la renegociación del TLCAN ratificando su Presidencia en 2018 2019 Es reconocida como una de las 16 Top Voices de América Latina por LinkedIn y como Mujer de la Década en Innovación y Liderazgo por el Women Economic Forum 2019 Es nombrada Líder de Marca Global de Manpower

Mónica Flores Barragán es una de las mujeres más exitosas en México por su gran trayectoria en el mundo empresarial. Su caso es sobresaliente, pues a corta edad logró escalar grandes peldaños hasta convertirse en la Presidente de ManpowerGroup LATAM. Es una excelente representante de la importancia del papel que el género femenino está teniendo en el mundo empresarial mexicano.

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AGENTE ADUANAL -- GRUPO ADUANAL BLANCO Cortesía

Carlos Cuevas

LAURA ELENA BLANCO Directora General Grupo Aduanal Blanco

AGENTE ADUANAL LÍDER EN SU GREMIO Laura inició su trayectoria profesional en 1988 como Auxiliar de Dirección General con la Agencia Aduanal Lorenzo Blanco Enríquez, S.C., obteniendo su patente en 1991 de Agente Aduanal con adscripción a la Aduana de Tampico. FUE EN 1994, que Laura Blanco obtuvo su patente nacional

para operar en la Aduana de Altamira y constituye la Agencia Aduanal Laura Elena Blanco González y Asociados, S.C. En 1995 asumió la Subdirección General del Grupo Aduanal Blanco y desde 2005 hasta la fecha, ocupa la Dirección General de la misma, para convertirse en una de las mujeres líderes del gremio de los Agentes Aduanales en México. Laura Blanco ha sido parte de importantes acciones dentro de la Confederación de Asociaciones de Agentes Aduanales de la República Mexicana, A.C. (CAAAREM), que es la que agrupa a través de sus Asociaciones y representa en nuestro país al 99% de los Agentes Aduanales en México. De 2011 a 2013 se desempeñó como Vice

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Presidenta Ejecutiva del Comité Ejecutivo Nacional y de 2013 a 2015 ocupó la Secretaría General del Comité Ejecutivo Nacional, siendo la primera mujer en ocupar dicha posición. De 2015 a 2018, Laura formó parte de la Mesa Directiva de la Asociación de Agentes Aduanales de Tampico y Altamira, A.C. como Vocal y Secretaria. Laura Blanco es una mujer muy completa en todos los aspectos de su vida profesional y personal, a la altura del momento que se vive para el ramo aduanal, quien actualmente como candidata a la Presidencia de la CAAAREM, busca la unión del gremio y evolución de todos los procesos que requiere para su fortalecimiento y el posicionamiento de la figura del Agente Aduanal como expertos en materia de comercio exterior. Sin duda, ser una mujer líder en temas de comercio exterior es una tarea de todos los días y Laura, comenta que la pasión por esta profesión es lo que hoy la lleva a buscar la evolución de la CAAAREM.

laurablanco.mx @LauraBlancoMX Laura Blanco @laurablancomx

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Fernando Gustavo Flores Fernández

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CEO de CIFO Technologies y Presidente Municipal electo de Metepec

E MP R E SA R IOS

Nació: 31 de agosto de 1973 en Metepec, Estado de México Vive: Metepec, Estado de México Formación: Universidad UEEM Estado Civil: Casado

fernando@cifotechnologies.com

72 2160 1101

www.cifotechnologies.com

1996 Crea la compañía CIFO Technologies en Metepec 1998 Crea uno de los primeros sistemas de software para recaudación de impuestos municipales. Ese mismo año inicia una nueva unidad de negocios para la digitalización masiva de documentos 2000 Desarrolla y crea un kiosco multiservicios para la expedición de actas de nacimiento 2002 Presenta el primer cajero de expedición de actas de nacimiento en el extranjero 2006 Presenta el primer simulador 100 % automatizado para expedición de licencias de conducir 2008 Desarrolla el primer sistema de transferencia e información para gobiernos estatales y municipales 2014 Adquiere la agencia de noticias QUADRATIN Querétaro, Edo. de México, Quintana Roo y Oaxaca 2020 Derivado de la pandemia crea el primer respirador no invasivo y la primera cabina para sanitizar con base en el ozono 2021 Presidente Municipal electo de Metepec

Fernando Flores

@ferFlores_emp

Su empresa CIFO, es una de las más importantes en desarrollo de tecnología, software y sistemas. Sus aportaciones han contribuido a desterrar prácticas de corrupción a eficientar la relación entre autoridades y ciudadanos en el pago y accesso a trámites y servicios digitalizados. Actualmente incursiona en los proyectos tecnológicos de la salud, con instrumentos como un ventilador 100% mexicano hecho por investigadores nacionales y una cabina sanitizante con base en el ozono, creaciones dirigidas a enfrentar la crisis sanitaria que atraviesa el país.

Juan Ignacio Gallardo Thurlow

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Presidente del Consejo de Organización Cultiba y Presidente del Consejo de Grupo Azucarero México

EMP R ES A R I OS

Nació: 28 de julio de 1947 en Los Ángeles, California Vive: Ciudad de México Formación: Escuela Libre de Derecho, maestría en Alta Dirección en el IPADE Estado Civil: Casado erojas@gamsa.com.mx

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1977 Es nombrado Director Internacional y de Banca de Inversión de Multibanco Comermex 1982 Es nombrado Director General de Industrial Minera México, hoy Grupo México 1986 Compra y forma Grupo Embotelladoras Unidas PEPSICOLA 2012 Consolidación de GEPP. Pepsicola se consolida en una sola empresa con Grupo Embotelladoras Unidas, Empresas Polar de Venezuela y PepsiCo siendo Juan Ignacio el Presidente del Consejo de esta organización 2017 En el tercer trimestre los ingresos proforma del grupo aumentaron 8.1%

Gallardo Thurlow es pionero en nuestro pais en el sector del embotellamiento de bebidas y agua. Su influencia más importante radica en que se dedica a la industria de las bebidas carbonatadas y no carbonatadas, así como a los garrafones de agua embotellados y distribuidos de manera exclusiva por PepsiCo, en nuestro país.

Xóchitl Gálvez Ruiz

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Senadora del PAN

P O D ER LEG I S LATI V O

Nació: 22 de febrero de 1963 en Tepatepec, Hidalgo Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería en Computación en la UNAM Estado Civil: Casada xochitl.galvez@senado.gob.mx

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www.senado.gob.mx

2000 Titular de la Comisión Nacional para el Desarrollo de Pueblos Indígenas 2010 Candidata a la gubernatura del estado de Hidalgo 2015 Jefa delegacional en Miguel Hidalgo 2018 Senadora de la República por representación proporcional

xochitlgalvez

@XochitlGalvez

Es Secretaria de la Comisión de Asuntos Indígenas, Secretaria de la comisión de Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana, Integrante de la Comisión de Zonas Metropolitanas, Integrante de la Comisión Medio Ambiente, Recursos Naturales y Cambio Climático e Integrante de la Comisión de Reforma Agraria.

Gerardo Gamba Ayala

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Director de Investigación en el Instituto Nacional de Nutrición Salvador Zubirán Nació: 16 de febrero 1961 Vive: Ciudad de México Formación: Médico Cirujano por la UNAM Estado Civil: Casado 55 5513 3868

www.biomedicas.unam.mx

@gerardo_gamba

CIE NCIA

gamba@biomedicas.unam.mx

1991 Ingresa al Sistema Nacional de Investigadores 1993 Comienza a impartir la asignatura de Fisiología humana en la Facultad de Medicina 1993 Funda la Unidad de Fisiología Molecular en el Departamento de Nefrología y Metabolismo Mineral 1999 Premio Miguel Alemán Valdés en al área de la salud 2004 Alcanza el Nivel III del Sistema Nacional de Investigadores 2008 Premio Universidad Nacional 2010 Premio Nacional de Ciencias y Artes

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En el laboratorio que dirige, parte de Biomédicas (UNAM) y el Instituto de Nutrición, estudian la fisiología y fisiopatología renales y han hecho aportaciones a la medicina mundial en este campo. Su contribución a la ciencia no solamente ha sido de gran calidad sino con una perspectiva original, lo que hace que sus estudios abran campo a nuevas investigaciones. Actualmente ilustra al gran público mediante una columna semanal el La Crónica de Hoy.

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Gael García Bernal

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Actor, productor y director

hola@ambulante.org

55 5511 5073

www.ambulante.org

1996 Gana una beca y estudia en Central School of Speech and Drama en Londres y realiza sus primeras apariciones en cortometrajes como De tripas corazón 2000 Participa en la película Amores perros, con esta producción gana el Ariel a Mejor Actor 2016 Gana el premio Golden Globe por su actuación de Rodrigo en la serie Mozart in the jungle 2017 Presta su voz para el personaje de Héctor en la multigalardonada película Coco 2018 Director de la serie Aquí en la tierra 2019 Se estrena su película Chicuarotes 2021 Se estrena en abril la serie documental El tema, donde Gael y la lingüista y escritora Yásnaya Aguilar retratan la crisis climática de México

GiradeDocumentalesAmbulante

gaelgarciab

@GaelGarciaB

Películas como Amores perros, El crimen del Padre Amaro, Y tu mamá también y Babel son solo algunos títulos que le han abierto el camino a Gael para trabajar con cineastas de la talla de Pedro Almodóvar y tener presencia en países como Estados Unidos, Argentina, España, Chile, Bolivia, Francia y Brasil. Junto a Diego Luna y Elena Fortes, Gael funda en 2005 Documental Ambulante A.C. dedicada a apoyar y difundir el cine documental. Su opinión con respecto a temas políticos lo ha mantenido en la cuerda floja de las redes sociales, ya que su apoyo hacia el actual presidente López Obrador lo ha hecho ser el blanco de fuertes críticas y, tras los hechos del desplome de la Línea 12 del metro, Gael culpó a la corrupción de nuestro país de ser responsable y declaró “uno puede desilusionarse por quien votó”.

E SP E C T Á C UL OS

Nació: 30 de noviembre de 1978 en Guadalajara, Jalisco Vive: Ciudad de México Formación: Actuación en Royal Central School of Speech and Drama en Londres Estado Civil: Soltero

Omar García Harfuch

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Nació: 25 de febrero de 1982 en Cuernavaca, Morelos Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Continental, licenciatura en Seguridad Pública en la Universidad del Valle de México @OHarfuch

2008 Ingresa a la Policía Federal como Jefe de Departamento de la Coordinación de Inteligencia para la Prevención del Delito 2012 Es condecorado por la Policía Federal al Mérito Policial Segunda Clase 2012 Es Coordinador Estatal de la Policía Federal en el estado de Guerrero 2014 Es condecorado al Mérito Policial Primera Clase 2015 Asume el cargo de Titular de la División de Investigación de la Policía Federal 2019 La Jefa de Gobierno de la Ciudad de México lo nombra Secretario de Seguridad Ciudadana 2020 Sufre un grave atentado en su contra en calles principales de la Ciudad de México

Tras el atentado que sufrió en la Ciudad de México hace poco más de un año, las investigaciones continúan y han reportado que se bloquearon alrededor de 85 cuentas bancarias todo ello derivado de las propias investigaciones. En dicho atentado perdieron la vida dos de sus escoltas y una joven que caminaba por la zona. Es uno de los pocos funcionarios de la Ciudad de México bien evaluados por la ciudadanía.

P O D ER EJ EC U TI V O

Secretario de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México

Zélika Esperanza García Ortiz

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Fundadora y Directora de ZONAMACO México Arte Contemporáneo

Nació: 10 de septiembre de 1977 en Monterrey, Nuevo León Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Artes en la Universidad de Monterrey Estado Civil: Soltera

2002 Funda la feria de arte MUESTRA en Monterrey 2003 Inaugura MUESTRA 2 en Ciudad de México 2011 Funda ZONAMACO Diseño en Ciudad de México 2014 Funda ZONAMACO Salón del Anticuario en Ciudad de México 2015 Funda ZONAMACO FOTO en Ciudad de México 2017 Realiza la edición número 14 de ZONAMACO México Arte Contemporáneo 2019 ZONA MACO celebra en febrero 17 años de existencia 2020 Genera una nueva forma de mostrar el arte sin aglomeraciones en un solo lugar, para proteger la salud de todos 2021 Continúa el formato de recorrido por galerías pues la pandemia sigue presente

5280 6073

zelikagarcia

@zelikagarcia

C U LTU R A

info@zonamaco.com

Con una trayectoria de 19 años ZONAMACO se vio en la necesidad de reinventarse debido a la emergencia sanitaria provocada por la COVID 19. Un recorrido por galerías de la Ciudad de México y un espacio amplio al aire libre fueron parte de esta nueva forma de acercar el arte al público. Todo ello dejó ver, una vez más, la capacidad y la inventiva de esta mujer fundadora de la Feria de Arte más importante de América Latina.

Luis García Postigo y Christian Octavio Martinoli Curi

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Nació: 1 de junio de 1969 en Ciudad de México / 15 de octubre 1975 en Mar del Plata, Buenos Aires, Argentina Vive: Ciudad de México / Ciudad de México Formación: Contaduría Pública en la Universidad La Salle / Licenciatura en Periodismo por CEUPART Estado Civil: Casado / Casado rmacias@caskarita.com / cmartinoli@tvazteca.com.mx

(33) 3616 1192

https://caskarita.com/

1986 Luis debuta en primera división con los Pumas de la UNAM 1991 Luis es campeón de goleo y repite al año siguiente, lo que le valdría ser transferido al Atlético de Madrid 2007 Christian gana el Premio Nacional de Locución 2012 Christian gana el Premio Antena de la CIRT 2018 Christian cumple 20 años en TV Azteca 2019 Luis García y Christian Martinoli prestan su voz para interpretar a “Gus” y “Cooper” en la película Parque Mágico

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Luis García Postigo / ND

@GarciaPosti / @martinolimx

Son los comentaristas estrella de TV Azteca, dos personajes del mundo deportivo del futbol mexicano que cuentan con mucha popularidad gracias a sus narraciones tan graciosas y espontáneas. Son consideradas de las voces más reconocidas y queridas del deporte en México. Martinoli es el narrador principal de los partidos de la Selección Mexicana, la Primera División de México y la UEFA Champions League para TV Azteca y, en compañía de Luis García, ha logrado una mancuerna narrativa difícil de superar, pues su estilo nadie lo puede igualar.

JULIO 2021 • LOS 3OO

L IDE R DE OPIN ION

Analista Deportivo en TV Azteca / Comentarista deportivo en TV Azteca, Radio Fórmula, Diario Récord y @SoyReferee

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GOBIERNO - TAMAULIPAS

TAMAULIPAS: UN EJEMPLO DE PROSPERIDAD

Cuando tomamos la administración, nos fijamos varios objetivos, como el bajar la violencia e impulsar nuevos proyectos para potencializar la competitividad industrial y turística de Tamaulipas, acciones en las que los empresarios y líderes sociales están totalmente involucrados por el desarrollo económico que representa. Carlos Cuevas

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COMO CONSECUENCIA de

la inseguridad, en el año 2015 el escenario económico era desalentador: la agricultura, la ganadería, las fuentes tradicionales de trabajo e ingreso estaban prácticamente en el abandono, por lo que la generación de empleos e inversión era mínima. De esa forma, repercutía en una población con menos oportunidades de desarrollo, incremento de la pobreza, desintegración familiar y entornos más violentos, factores que desembocaron en un escenario de fragilidad del bienestar, acelerando el deterioro en indicadores básicos como educación, alimentación o ingreso familiar, lo que generó una espiral de violencias que aceleró la descomposición social.

LOS RESULTADOS ESTÁN A LA VISTA El reconocimiento de organizaciones autónomas lo refuerzan. Un ejemplo es el Indicador de Recuperación Económica Estatal (IREE) del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) que mide el porcentaje de reactivación económica por estado de manera trimestral. Con orgullo podemos decir que, de acuerdo al IMCO, Tamaulipas presenta un nivel de recuperación económica alta: avanzó del 3° al 2° lugar en el IV Trimestre de 2020, a pesar de las adversidades que generó la pandemia.

Ante este panorama, se necesitaba de la participación conjunta y de la suma de esfuerzos entre sociedad y gobierno, para avanzar en los aspectos que más nos preocupan. Para ello era necesario estructurar una estrategia que atendiera a todos los sectores de la sociedad. A partir del diagnóstico de la dura realidad del estado, había dos caminos: o quejarnos de la herencia de las malas administraciones, o impulsar un cambio gradual y de fondo a favor de los tamaulipecos. e optó por lo segundo y se definió el objetivo estratégico que nos marcaría el camino, y lo teníamos claro: PAZ Y PROSPERIDAD. En ese sentido se desarrolló una estrategia con tres ejes recto-

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GOBIERNO - TAMAULIPAS res: Seguridad Ciudadana, Bienestar Social y Desarrollo Económico Sostenible, ejes que alinearían y articularían las políticas públicas del estado, mismas que quedaron plasmadas en el Plan Estatal de Desarrollo, el cual para 2021 tiene un avance de 79% con 368 líneas de acción cubiertas a través de más de 2 mil proyectos implementados en casi cinco años de gobierno. Sabíamos que se necesitaba una nueva forma de gobernar, que para obtener resultados distintos, necesitamos hacer cosas diferentes. Por ello impulsamos un cambio de paradigma en el combate a la delincuencia, que parte de la idea de ir más allá de los policías y equipo táctico, de atacar la inseguridad de forma integral. Hoy en día, de los logros más importantes de la administración son los resultados que se tienen en materia de seguridad, puesto que sin paz no puede haber crecimiento económico ni bienestar social. Dentro de los objetivos de la estrategia al bienestar de las personas se implementaron acciones con el fin de romper con el c rculo de violencia y sus factores generadores. En casi cinco años de gestión, se han realizado diversas obras de infraestructura social, lo que ha permitido ampliar la cobertura de los servicios de salud, educación, recreación, deporte y cultura, lo cual ha contribuido a incrementar los niveles de bienestar de la población, a la atención y prevención social de las violencias y a la reconstrucción del tejido social. El otorgar seguridad a las personas y su patrimonio contribuye al bienestar de la población. Para alcanzar el objetivo fue necesario modificar el marco ur dico para tipificar delitos que laceraban a la población, como es el caso de la extorsión. Considerando que el recurso humano es lo más importante, se incrementó en 85% el número de policías. En 2016 solo había 2522 para todo el estado, se impulsaron iniciativas para dignificar el traba o policial, tales como el incremento de salarios, prestaciones, profesionalización y capacitación, algunos por instructores de Estados Unidos. Para el mejor desarrollo de sus funciones se invirtió en equipamiento, como patrullas y equipo táctico: aéreo y terrestre, también para ofrecer espacios dignos de descanso y alimentación a las y los policías se construyeron tres complejos de seguridad en los principales municipios del estado. Cabe agregar que, para tranquilidad de la ciudadanía se reestructuraron los cuerpos policiacos, formando tres agrupamientos especializados; policía de proximidad, de apoyo carre-

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tero y el Grupo de Operaciones Especiales, así se atienden, desde los traslados carreteros hasta la realización de labores de inteligencia. Para reforzar las acciones en seguridad se cuenta con 2995 cámaras de vigilancia, 14 arcos de lectura que ayudan en la detección y recuperación de autos robados, en infraestructura nueva se construyeron; 13 estaciones de vigilacia Tam de las principales carreteras, 4 Centros de Comando, Control, Comunicaciones y Cómputo (C4), además se encuentra en proceso de construcción un C5 para atender situaciones de crisis y emergencia. De ser una entidad que en 2016 ocupaba los primeros lugares en delitos del fuero común, en 2021 ocupamos el lugar 23 en el ranking

nacional, según cifras del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública. Otras organizaciones ajenas al gobierno también reconocen los avances, el Índice de Paz México 2021, menciona que entre 2015 y 2020, Tamaulipas registró la mayor mejora en materia de paz al avanzar lugares en la clasificación general. Para lograr estos resultados se contó con la participación de las fuerzas federales y de la sociedad a través de las Mesas ciudadanas de Seguridad y Justicia. La recuperación económica, se debe en gran medida a las acciones coordinadas del gobierno para fomentar y apoyar el desarrollo de la industria. Con la participación de actores económicos se estableció la estrategia de promover la inversión en

SEGUNDA MEJOR ENTIDAD El Indicador de Ambiente de Negocios, elaborado por Deloitte México, nos ubica como la segunda mejor entidad del país para realizar negocios. Esto significó una mejora de 14 lugares, el cual se explica en gran medida, por dos acciones estratégicas: se instauró el sistema informático para el pago de impuestos, herramientas electrónicas para ofrecer servicios a las empresas y se mejoró la percepción de corrupción e inseguridad.

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GOBIERNO - TAMAULIPAS sectores con mayor valor agregado. Es así como se impulsó el potencial energético de la entidad, al ser uno de los estados del país con mejor prospectiva en energías convencionales, renovables y alternativas. También se fortaleció la coordinación con Consulados, Embajadas, Consejerías Comerciales y organizaciones promotoras de inversión para dar a conocer nacional e internacionalmente las ventajas competitivas de Tamaulipas para la inversión Los resultados son visibles, de acuerdo con la Secretaría de Economía Federal, del 4° trimestre de al trimestre de el u o de la nversión Extranjera Directa fue de 6 257.7 millones de dólares, el 4.2% del total nacional lo que ubica a Tamaulipas en el 8° lugar y 4° de los estados de la frontera norte, atrayendo inversiones provenientes de Estados Unidos, España, Países Bajos, Australia, anad e talia ambi n, en el m s reciente dato del por entidad federativa publicado por , la entidad presentó un incremento de y se colocó en el 4° lugar nacional y 1° lugar de los estados fronterizos. En menos de cinco años, Tamaulipas se ubicó en el tercer lugar a nivel nacional con la mayor contribución de la capacidad instalada de fuentes limpias y renovables. Pasó de un parque en operación a 13 parques y de generar 54 MW al inicio de la administración hoy genera más de 1710 MW. tro sector donde se re e a la confian a y el avance de las políticas públicas implementadas es el turismo: en 2016, derivado de la inseguridad que prevalecía solo visitaron el estado 4.8 millones de personas y hasta antes de la pandemia se estableció un récord con poco más de millones de turistas a a uencia registrada nos da la oportunidad de diversificar la oferta turística, además de la promoción de las playas, el fomento al urismo astronómico, la promoción del turismo cinegético y pesca deportiva. El año 2020 será difícil de olvidar ante la acelerada propagación de la ue necesario emprender acciones inmediatas. Desde los primeros momentos de la contingencia sanitaria se actuó decididamente centrándose en el bienestar de la población. os enfocamos en aplicar estrategias de contención eficaces activando y me orando los sistemas de respuesta de emergencia aumentando la capacidad de realización de pruebas y la atención a los pacientes adaptando y equipando los hospitales, asegurando el espacio, los suministros y el personal necesarios. Se invirtieron más de 1 mil millones de pesos en infraestructura, equipo e insumos médicos, así como la construcción de 8 Hospitales Covid-19 que permitieron ampliar la capacidad hospitalaria instalada.

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También se instaló el Comité Estatal para la Seguridad en Salud del Estado de Tamaulipas, donde se determinó suspender actividades escolares de todos los niveles educativos, a partir del de mar o se limitó el acceso a las playas, se suspendieron actividades en centros recreativos, salones de eventos, balnearios, salas de cines, eventos masivos y mayores de 20 personas. Con estas medidas nos adelantamos a las acciones que se impulsaron desde el obierno Federal, siendo de los primeros estados en actuar frente a la pandemia. Se promovieron una gran cantidad de acciones para mitigar los efectos de la pandemia e impulsar la recuperación económica, de acuerdo con el onse o acional para la Evaluación de la Política de Desarrollo ocial , amaulipas se colocó como la entidad que más programas y acciones implementó para atender los efectos de la contingencia y más del 25% de las acciones fueron de nueva creación. stos conte tos y datos oficiales acen ver que Tamaulipas está cambiando, y para bien.

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Carlos arfias Merlos

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Nació: 1 de enero de 1951 en Tuxpan, Michoacán Vive: Morelia, Michoacán Formación: Doctorado en Psicoterapia y Espiritualidad por la Universidad Intercontinental de la Ciudad de México Estado Civil: Soltero mail

(443) 16 03 495

página web:

www.facebook.com/arquimorelia/

Se ha caracterizado por promover el diálogo, la paz e implementar caminos comunes para proyectar el bien de la persona y la sociedad en todos sus ámbitos, cultural, político, social, económico y religioso. Su lema Episcopal es “Cristo es nuestra Paz”.

1975 Se ordena presbítero para la Arquidiócesis de Morelia 1996 Juan Pablo II lo nombra Obispo de Ciudad Altamirano 2003 Juan Pablo II lo nombra Obispo titular de la Diócesis de Ciudad Netzahualcóyotl 2010 Benedicto XVI lo nombra Arzobispo de Acapulco 2016 El Papa Francisco le confiere el gobierno episcopal del Arzobispado de Morelia 2018 Es nombrado por la CEM Coordinador de los obispos en los Foros de Consulta para trazar la ruta hacia el Pacto de Reconciliación Nacional 2019 Es nombrado Vicepresidente de la CEM 2020 Es nombrado presidente del Consejo Michoacano para la Construcción de la Paz y la Reconciliación

OR GA N I Z A C I ON E S C IV IL E S

Arzobispo de Morelia y Vicepresidente del Episcopado Mexicano

Armando Garza Sada y Álvaro Fernández Garza

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Nació: 29 de junio de 1957 en Monterrey, Nuevo León / 27 de marzo de 1968 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León / Monterrey, Nuevo León Formación: Maestría en la Universidad de Stanford / Maestrías en el ITESM y en la Universidad de Georgetown Estado Civil: Casado / Casado (81) 8748 1111

alfa.com.mx

ALFA_MX

@ALFA_MX

Alfa es una empresa mexicana con presencia global. Cuenta con 134 plantas en 28 países. Alfa participa en las industrias de petroquímicos, autopartes, alimentos refrigerados, telecomunicaciones, gas natural e hidrocarburos. Opera instalaciones productivas en México, Estados Unidos, Canadá, Alemania, Eslovaquia, República Checa, República Dominicana, Costa Rica y El Salvador. Es una de las compañías más grandes de México por ventas, con 230 mil millones de pesos y un valor de mercado de 158 mil millones de pesos.

1991 Armando es designado miembro del Consejo de Administración de ALFA 2005 Álvaro es designado miembro del Consejo de Administración de ALFA 2010 Armando asume la Presidencia del Consejo de Administración de ALFA y Álvaro es designado Director General de ALFA 2017 Álvaro es nombrado Presidente del Consejo de la Universidad de Monterrey 2018 Alfa informa que su subsidiaria Alpek ha completado la adquisición de Companhia Petroquimica de Pernambuco y Companhia Integral Textil de Pernambuco, propiedad de Petróleo Brasileiro SA (Petrobras), a través de dos de sus subsidiarias 2019 Axtel, Subsidiaria de ALFA, firma acuerdo para la venta de su negocio de Mercado Masivo a Megacable.

EMP R ES A R I OS

Presidente de los Consejos de Administración de ALFA, Alpek y Nemak / Director General de ALFA, Co Presidente del Consejo de Administración de Axtel y Presidente del Consejo de la Universidad de Monterrey

David Garza Salazar

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Nació: 19 de septiembre de 1964 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Ingeniería en Sistemas Computacionales en el Tec, doctorado en Ciencias de la Computación por la Universidad Estatal de Colorado Estado Civil: Casado david@tec.mx

81 1551 6100

DavidGarzaS

david.garzasalazar

1985 Comienza su labor en el Tecnológico de Monterrey 2000 e-Strategia Consulting Group 2006 Director de Tecnologías de Información y Electrónica 2007 Director de la Escuela de Ingeniería y Tecnologías de Información 2009 Director del Campus San Luis Potosí 2011 Rector de la Zona Metropolitana de Monterrey 2014 Vicerrector de Profesional 2016 Vicerrector Académico 2017 Rector del Tecnológico de Monterrey 2020 Rector y Presidente Ejecutivo del Tecnológico de Monterrey -responsable del Tecnológico de Monterrey (26 campus, +90 mil estudiantes), la Universidad Tecmilenio (33 campus, ~60 mil estudiantes) y TecSalud (2 centros médicos académicos con +75 mil encuentros con pacientes al año)-.

Tecnológico de Monterrey

@david_garza

Ha liderado iniciativas enfocadas en la calidad académica y la innovación educativa, entre ellas el Modelo Educativo Tec21. Es impulsor del Plan Estratégico 2025 del Tecnológico de Monterrey basado en el fortalecimiento de las 3 “i”: Investigación, Innovación e Internacionalización. Es miembro del Consejo de Presidentes de la Asociación de Universidades de Asia Pacífico (APRU) y de University of the People; miembro del grupo de líderes de The Edison Alliance del World Economic Forum y del Consejo Asesor de Citibanamex; fue Presidente del Consejo Mundial de Decanos de Ingeniería (GEDC). Es miembro de asociaciones profesionales y organizaciones como: ASEE, IEEE, ACM, Sigma Xi y Phi Kappa Phi. Ha sido ponente invitado en eventos internacionales en más de 20 países.

O R G A N I Z A C I O N ES C I V I LES

Rector y Presidente Ejecutivo del Tecnológico de Monterrey

Eugenio Garza Herrera y Juan Ignacio Garza Herrera

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Nació: 1957; Monterrey, Nuevo León / ND Vive: Monterrey, Nuevo León / ND Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en el ITESM, maestría en Administración en Tulane University, EEUU / Ingeniería Mecánica y Administración por el ITESM, maestría en Administración en la Universidad de San Francisco, California Estado Civil: Casado / ND (81) 8040 6600

1985 Eugenio es nombrado Director General de Grupo Xignux 1989 Juan Ignacio ingresa a Xignux 1988 Eugenio es nombrado Presidente del Consejo de Administración del grupo 2010 Eugenio preside el Consejo Mexicano de Negocios 2013 Eugenio adquiere la firma fundidora Tisamatic a Grupo Industrial Saltillo 2014 Juan Ignacio es nombrado Director General del grupo 2018 El MIT nombra a Eugenio miembro de su Comité de Desarrollo

xignux.com

Xignux Corporativo

@XignuxCorporativo

Los productos del consorcio industrial Xignux, que tiene su sede en San Pedro Garza García, Nuevo León, se comercializan a nivel global, operando en alrededor de una decena de países y sus soluciones llegan a más de 40. Está integrado por cuatro divisiones: Cables, Transformadores, Infraestructura y Alimentos. En la industria alimenticia se conforma por Qualtia, que ofrece un gran portafolio en alimentos: Food Service Group, con dos soluciones de suministro integral, y Bydsa, con botanas.

E MPRE SARIOS

Presidente del Consejo de Administración / Director General de Xignux

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FINANCIAMIENTO - RD IMPULSORA DE NEGOCIOS

DIEGO GARCÍA INFANTE Y RICARDO FLORES MIRANDA Socios directores RD Impulsora de Negocios

FINANCIERA BOUTIQUE Tania Aguirre

Bruno Sánchez

LA FINANCIERA se ha distin-

Carlos Cuevas

RD se caracteriza por dar un servicio personalizado, hacer un traje a la medida para cada uno de sus fondeadores, a quienes se toman el tiempo de conocer.

CC-RD Impulsora-incopy.indd 330

guido desde sus inicios por tener una estrategia diferenciada para la obtención de recursos, mientras la mayoría de las empresas del sector inician con un socio capitalista fuerte y buscando líneas institucionales, RD se dedicó a conseguir fondeo de una manera diferente. “Nos dimos cuenta de que las opciones de inversión para la clase media de este país son muy limitadas y con tasas de inversión muy bajas, tomando en cuenta que nuestra tasa promedio es del 20% anual, somos una gran opción”, señala Diego.

www.rdimpulsora.com contacto@rdimpulsora.mx Privada de Cuauhtémoc #3 Col. San Jerónimo Lídice, Magdalena Contreras C.P. 10200, Ciudad de México.

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FINANCIAMIENTO - RD IMPULSORA DE NEGOCIOS En el camino, Diego y Ricardo fueron encontrando aquellas fortalezas que los hacían distinguirse del resto, encontrando áreas de oportunidad como la atención personalizada, la cual es uno de los pilares de RD. “Durante nuestro trayecto nos dimos cuenta de lo importante que era para una persona sentarse con los dueños del negocio y platicar sin importar el monto de su inversión. Todos nuestros fondeadores han tenido la oportunidad de sentarse con nosotros para resolver dudas o simplemente tomarnos un café, esto es lo que nos convierte en una financiera boutique , comentó Ricardo. Como en cualquier estrategia, la paciencia y la constancia fueron de vital importancia para tener éxito. La clave para crecer su cartera de fondeadores ha sido la discipli-

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na y puntualidad con la que se manejan los pagos a los mismos. El mayor miedo de cualquier inversionista es perder su dinero o que no se le pague lo prometido. RD se ha especializado en dar tranquilidad a través del cumplimiento de dichos puntos.

¿Cómo ha crecido RD?

En los últimos cuatro años, RD ha crecido gracias al alto porcentaje de fondeadores que han decidido reinvertir su dinero, así como sumar más capital a sus inversiones. Cada año más del 90% de los vencimientos de capital son reinvertidos. Esto ha sido un factor fundamental para el crecimiento de la empresa en sus primeros a os , se aló iego tro factor que reafirma que lo est n aciendo bien, es el alto índice de referenciados. Estos dos puntos han logrado que RD en

“Como líder una de las cosas más importantes es ser capaz de detectar los cambios que debes de hacer en la empresa en el tiempo correcto, planear y ejecutar”, Ricardo.

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X-X FINANCIAMIENTO - RD IMPULSORA DE NEGOCIOS

sus primeros años de operación haya conseguido poco más de $100,000,000, con un ticket promedio de $1,400,000. RD trabaja para sus fondeadores, y es importante saber para quien trabajas, por lo cual, además de darse el tiempo de conocer de manera personal a los fondeadores, los socios y el equipo de trabajo realizan eventos de convivencia en los cuales pueden llegar a conocer a sus fondeadores de manera más personal. Como uno de los aspectos más importantes para concretar una inversión, es indispensable que exista química con el fondeador que permita generar esa confian a y tranquilidad de cómo están manejando su dinero. “Los elementos más importantes para lograr esa química son: empatía, honestidad, transparencia, autenticidad y congruencia con lo que se dice y se hace”, explica Diego.

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Planes ¿POR QUÉ INVERTIR CON RD IMPULSORA DE NEGOCIOS? Porque ofrecen un servicio personalizado, tu inversión puede tener una tasa de rendimiento de hasta el 20%, los pagos de intereses pueden realizarse de manera mensual, semestral o anual, tomando en cuenta que el esquema semestral y anual cuentan con la opción de reinversión de intereses además de todo esto, el monto de tu inversión va destinado a la colocación de créditos para apoyar al desarrollo y crecimiento de pequeños y medianos negocios del país.

Para la obtención de sus recursos, RD planea seguir con la misma estrategia por los próximos 5 años. “Así mismo, queremos convertirnos en un estandarte de productividad, los equipos de alto rendimiento son parte fundamental del desarrollo de la estrategia de la empresa para el futuro, finali an Diego y Ricardo.

NUESTROS PRODUCTOS: • Microcrédito productivo • Crédito PYME

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“Para nosotros, no sólo nuestros fondeadores son parte de una gran familia, sino también nuestros equipos de trabajo, ya que ellos son parte fundamental del éxito de esta empresa”. Diego.

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Francisco Garza Rodríguez

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Presidente y Director General de GM de México

manuel.avilafonseca@gm.com

www.gm.com.mx

General Motors México

2005 Director General y Presidente del Consejo de Administración para GMAC Ecuador 2008 Director General y Presidente del Consejo de Administración para GMAC Argentina 2010 Director General y Presidente del Consejo de Administración de Ally Credit México 2011 Vicepresidente de Ventas, Servicio y Mercadotecnia para México y 21 países de Centroamérica y el Caribe 2019 Presidente y Director General de GM de México

GeneralMotors MX

@GeneralMotorsMx

Este año anunció una inversión por más de mil millones de dólares en el Complejo de Manufactura de General Motors Ramos Arizpe, destinada para una nueva planta de Pintura que inició actividades en junio de 2021; adicionalmente también será aplicada para producir vehículos eléctricos en 2023; y baterías y componentes eléctricos, arrancando con “drive units” durante el segundo semestre de 2021.

E MP R E SA R IOS

Nació: 30 de junio de 1969 en Monterrey, Nuevo León Vive: Estado de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, maestría Ejecutiva en Administración de Empresas por el IDE Business School, varios programas ejecutivos en la Universidad de Stanford y en el MIT Estado Civil: Casado

Alejandro Gertz Manero

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Nació: 31 de octubre de 1939 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Escuela Libre de Derecho y doctorado en Derecho por la UNAM gob.mx/fgr

1970 Secretario General del Instituto Nacional de Antropología e Historia 1975 Oficial Mayor de la Procuraduría General de la República 1998 Secretario de Seguridad Pública del Distrito Federal 2007 Presidente de la Federación Mexicana de Instituciones Particulares de Educación Superior, A.C. 2009 Encabeza la lista a diputado federal plurinominal en México por el Partido Convergencia 2019 Es elegido por el Senado de México como el primer Fiscal General de la República para el periodo 2019-2027 2021 Gertz se reúne con Mayorkas, secretario de Seguridad de Estados Unidos para tratar temas de seguridad binacional \

FGRMexico

La reciente reunión que sostuvo con Alejandro Mayorkas, Secretario de Seguridad de Estados Unidos se llevó a cabo en la Ciudad de México, en la oficina del Fiscal General. Ahí se reunieron los equipos de trabajo para concretar una agenda con temas afines a los dos países en materia de seguridad. Asimismo refrendaron el compromiso y el respeto entre ambas instituciones.

P O D ER EJ EC U TI V O

Fiscal Federal

Ernestina Godoy Ramos

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Fiscal General de Justicia de la Ciudad de México

@ErnestinaGodoy_

1985 Instala un despacho para atender a las víctimas del sismo 2012 Diputada Local de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal 2015 Diputada Federal por el Distrito Federal 2018 Procuradora General de Justicia de la Ciudad de México 2020 Fiscal General de Justicia de la Ciudad de México 2021 Después de las elecciones intermedias, inicia 33 carpetas de investigación por posibles delitos electorales

Muy pendiente de las elecciones, después de ellas abrió ya varias carpetas de investigación e incluso ya fueron detenidas 38 personas por posibles delitos electorales. Fue Directora de Desarrollo Delegacional en Iztapalapa, Coordinadora de Asuntos Jurídicos de la Procuraduría Social del Distrito Federal y Directora General Jurídica y de Estudios Legislativos en la Consejería Jurídica y de Servicios Legales del Distrito Federal.

P O D ER EJ EC U TI V O

Nació: 17 de enero de 1954 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM Estado Civil: Casada

elfina ómez Álvarez

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Nació: 15 de noviembre de 1962 en Texcoco, Estado de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Educación Básica en la Universidad Pedagógica Nacional. Maestría en Educación, con especialidad en Administración de Instituciones Educativas, por el ITESM Estado Civil: Soltera Delfina Gómez Álvarez

2013 Presidente municipal de Texcoco 2017 Diputada federal 2018 Sendadora de la República 2018 Coordinadora estatal de los programas de desarrollo del Estado de México 2021 Secretaria de Educación Pública

@delfinagomeza

En 2016 López Obrador anunció que Delfina Gómez sería su candidata a la gubernatura del Estado de México en las elecciones del siguiente año. En consecuencia Delfina solicitó licencia al cargo de diputada para aceptar la postulación de Morena como candidata a gobernadora para las elecciones de 2017 quedando muy cerca de conseguir la victoria

PODE R E J E CU TIVO

Secretaria de Educación Pública

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Ciro Gómez Leyva

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L Í DE R DE OP IN IÓN

Conductor del programa Imagen noticias con Ciro Gómez Leyva Nació: 10 de octubre de 1957 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación por la UIA y maestría en Sociología por la UNAM Estado Civil: Soltero imagen.com.mx

CiroGomezLeyva

@CiroGomezL

2001 Inicia la conducción del programa Fórmula de la tarde 2003 Inicia la publicación diaria de la columna La historia en breve, en Milenio 2008 Sale al aire y dirige Milenio Televisión 2014 Conduce Ciro Gómez Leyva por la mañana en Radio Fórmula 2015 Ingresa como columnista al periódico El Universal 2016 Inicia la transmisión de Imagen Noticias con Ciro Gómez Leyva en el nuevo canal Imagen Televisión 2021 Organiza en su programa en Radio Fórmula, una serie de coberturas y mesas de análisis sobre las elecciones intermedias que se llevaron a cabo en junio

Es uno de los líderes de la comunicación con mayor credibilidad en nuestro país. Fundó y dirigió CNI/Canal 40, de donde salió en 2002, y Milenio Televisión, donde condujo noticiarios estelares, de acuerdo con su perfil como columnista en El Universal, mismo del que también fue reportero, así como de El Financiero y Reforma, ademas colaboró en el programa de análisis Tercer grado, de Televisa. Actualmente conduce el programa Por la mañana en Radio Fórmula e Imagen Noticias en Imagen Televisión. Como casi todos los líderes de opinión de nuestro país es un duro crítico de las políticas del presidente López Obrador.

Bernardo Gómez Martínez

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Co-Presidente Ejecutivo de Grupo Televisa, miembro de la Oficina Ejecutiva de la Presidencia y miembro del Comité Ejecutivo de Grupo Televisa Nació: 24 de julio de 1967 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Estado Civil: Casado televisa.com

MED I O S

5261 2445

1997 Vicepresidente de Televisa 1999 Miembro del Comité Ejecutivo de Grupo Televisa 2001 Presidente del Consejo Directivo de la Radio y TV Mexicanas 2002 Recibe el reconocimiento de la North American Broadcasters Association por sus logros en materia regulatoria y de libertad de expresión 2006 Recibe el Premio Ondas de España por la cobertura de Televisa en las elecciones presidenciales 2012 Participa como productor ejecutivo del largometraje Hecho en México 2018 Asume la Co-Presidencia Ejecutiva de Televisa, en corresponsabilidad 2019 Organiza una cena en su casa con López Obrador y Jared Kushner, yerno y asesor de Donald Trump 2021 Después de la fusión entre Televisa y Univisión Gómez mantendrá el control de los noticiarios que se transmiten en nuestro país

El control de la información que se transmite en los noticiaros en México lo mantiene Bernardo Gómez, esto después de la compra-fusión entre Televisa y Univisión después de la cual los contenidos son responsabilidad de Univisión.

Diego Andrés González Boneta

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Actor, cantante y compositor

ES P EC TÁ C U LO S

Nació: 29 de noviembre de 1990 en Ciudad de México Vive: Los Ángeles, California Estado Civil: Soltero

info@cmxmexico.com

http://diegoboneta.com

Diego Boneta

2002 Debuta en el reality Código Fama a los 12 años de edad 2004 Consigue su primer papel en televisión, en la telenovela Alebrijes y Rebujos 2006 Lanza su primer álbum como solista 2012 Participa en la película Rock of Ages al lado del actor Tom Cruise 2018 Papel principal en Luis Miguel: la serie 2020 Participa como actor y productor de la cinta Nuevo Orden 2021 Se estrena la segunda temporada de Luis Miguel: la serie a través de la plataforma Netflix 2021 El 16 de julio se estrena en Apple TV la película Die in a Gunfight en la cual Diego se estrena en el género de acción

diego

@DiegoBoneta

Desde sus inicios la carrera de Diego Boneta ha ido en constante ascenso. Su paso por Hollywood ya registra participaciones en Pretty Little Liars, Mean Girls 2, Jean The Virgin, Scream Queens, Rock of ages y la nueva versión de 90210 en su carrera. Hoy, con 4.3 millones de seguidores en la red social de Instagram, Diego se mantiene al día con sus fans y ratifica el éxito obtenido gracias al papel que interpreta de Luis Miguel en la bioserie del cantante, misma que estrenó su segunda temporada en el mes de abril y que ha cautivado a toda Latinoamérica.

Eugenio González Derbez

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Actor, productor, director y dueño de 3PAS Studios

E SPE CT ÁCUL OS

Nació: 2 de septiembre de 1961 en Ciudad de México Vive: Los Ángeles, California Formación: Dirección de Cine en el Instituto Mexicano de Cinematografía y Teatro Estado Civil: Casado cayitahm@yahoo.com.mx

4218 7009

eugenioderbez.tv

1984 Participa en el programa ¡Cachún cachún ra ra! 2014 Instructions Not Included se convierte en la cinta en español más vista en Estados Unidos 2015 Firma contrato con NBC como productor de televisión 2016 Devela su estrella en el paseo de la fama en Hollywood 2017 Estrena Cómo ser un latin lover 2018 Se estrena la película Overboard, que recaudó 91 millones de dólares en todo el mundo 2019 Protagoniza El complot Mongol 2019 Se estrena De viaje con los Derbez por Amazon Prime Video 2021 Se estrena en el mes de mayo De viaje con los Derbez 2

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EugenioDerbezTV

ederbez

Eugenio Derbez

@EugenioDerbez

Actor, comediante, productor, guionista, empresario y director mexicano reconocido en todo el mundo de habla hispana y en Estados Unidos, donde ha labrado una sólida carrera. Sus inicios en la televisión fueron en los programas de comedia que él mismo escribía, producía y dirigía llamados Al derecho y al derbez, Derbez en cuando, XHDRBZ y La familia Peluche. En 2019 realizó un viaje con su familia a Marruecos que dió paso a: De viaje con los Derbez, un reality show transmitido por Amazon Prime Video y en mayo de 2021 se estrenó la segunda temporada. Eugenio es de los artistas que constantemente están activos en redes sociales comentando los hechos coyunturales de nuestro país, recientemente lo hizo para alentar a que la gente saliera a votar en las pasadas elecciones del 6 de junio y fue duramente criticado en redes por opinar y no radicar en México.

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Alejandro González Iñárritu

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Cineasta

C UL T UR A

Nació: 15 de agosto de 1963 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Comunicación en la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado

2001 Amores perros, gana el Bafta a Mejor película de habla no inglesa 2006 Babel, gana como mejor director en el Festival de Cannes 2015 Birdman, gana cuatro Premios de la Academia Óscar y tres Globos de Oro 2016 The Revenant, gana tres Globos de Oro (incluidos mejor película y mejor director); cinco Bafta (incluidos mejor película y mejor director) y tres Óscar (incluido el de mejor director) 2017 Presenta Carne y Arena en el Festival de Cannes 2018 Recibe Oscar honorífico por Carne y Arena, película de realidad virtual 2019 Es Presidente del Jurado del Festival de Cannes 72.ª edición 2021 Desde hace meses se encuentra filmando en México

Director, productor y guionista, recompensado varias veces con el premio Óscar, Alejandro es hoy en día uno de los cineastas más reconocidos y respetados a nivel mundial. Fue el primer director mexicano nominado en las categorías Mejor director y Mejor productor en la historia de los premios Óscar y también fue el primer director mexicano en recibir el Premio a la mejor dirección del Festival de Cannes. Su instalación de realidad virtual Carne y Arena fue la primera en ser incluida en la Selección oficial en Cannes. Fue aclamada por la crítica y recibió un Óscar especial, una recompensa que la Academia solo ha otorgado entregado en 15 ocasiones.

Luis Miguel González Márquez

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Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía por la Universidad de Guadalajara, máster de periodismo en El País-Universidad Autónoma de Madrid, especialidad en Periodismo Económico en la Universidad de Columbia en Nueva York lmgonzalez@eleconomista.com.mx

eleconomista.com.mx

El Economista

El Economista TV

eleconomista

Luis Miguel es un destacado conferencista sobre temas realcionados con economía, negocios y periodismo alrededor del mundo. Fundador de la Red Iberoamericana de Periodismo Económico que une a ocho de los periódicos económicos más importantes de América Latina. Es autor del libro La Transformación inconclusa: 25 años de la economía mexicana 1989-2014 y forma parte del Consejo Consultivo de Comunicación para la Fundación Mexicana para la Filantropía.

1998 Recibe el Premio de Periodismo Económico otorgado por Citibank 2009 Director Editorial del diario El Economista 2013 Participa como Media Leader en el World Economic Forum de Davos 2016 Imparte el taller “El triunfo del dinero” 2018 Es convocado por la Fundación Gabriel García Marquéz para el Nuevo Periodismo Iberoamericano, para conducir en Medellin el Seminario-taller ‘Herramientas para hacer periodismo financiero” en 2019 \

LÍ D ER D E O P I N I ÓN

Director General Editorial de El Economista

Christian Jesús González Nodal

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Cantante

jgmusicmexico@gmail.com

6373780900

christiannodal.com

2017 Con su álbum debut Me dejé llevar obtuvo tres nominaciones a los Premios Juventud ganando el premio a Canción favorita por el tema Adiós amor 2018 En los premios Billboard a la Música Latina gana tres premios 2018 En marzo de ese año, se posiciona en el primer lugar de los charts de Monitor Latino de México, USA y Guatemala 2019 Presenta su segundo álbum titulado Ahora, producción musical que incluye un dueto con Sebastián Yatra 2020 Participa en el reality La Voz México de TV Azteca como uno de los coaches y conoce a Belinda 2020 Estrena los sencillos Se me olvidó y AYAYAY!, logrando éxito en visualizaciones de YouTube 2021 Lanza el álbum Botella Tras Botella

Christian Nodal

nodal

Christian Nodal

@elnodal

Proveniente de una familia de músicos, Christian demostró tener una gran pasión por la composición. El boom que dió inicio a su carrera fue cuando decidió subir el tema Te fallé, una de sus interpretaciones a las redes sociales y en pocos días fue un éxito viral. Hoy, a sus 22 años de edad, es uno de los cantantes más exitosos en el género regional mexicano y ha compartido escenario con figuras de la talla de Pepe Aguilar, Marc Anthony, David Bisbal, Julión Álvarez, entre otros. Christian Nodal se ha vuelto constantemente noticia mediática al hacer pública su relación con la también cantante Belinda, lo que ha desatado un furor por conocer los detalles del noviazgo y su reciente compromiso matrimonial que consolidó con un costoso anillo y una íntima celebración en España colocándolos como la pareja del año en los medios.

ES P EC TÁ C U LO S

Nació: 11 de enero de 1999 en Caborca, Sonora Estado Civil: Soltero

Francisco D. González Albuerne

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Presidente Ejecutivo de Grupo Milenio. VP Grupo Multimedios

Nació: 19 de diciembre de 1979 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Maestría en Administración de Empresas en el Instituto de Empresas en Madrid, España Estado Civil: Casado

1968 Inauguración del Canal 12 Multimedios TV 1974 Aparece el periódico El Diario de Monterrey, que se transformaría en Milenio Monterrey 2006 XHAW Canal 12 transmite su señal a través del sistema de Televisión Digital Terrestre, con lo cual se adelanta al proceso de digitalización 2008 Lanzamiento de Milenio Televisión 2014 Grupo Milenio firma convenio con el diario español El Mundo, el cual consiste en la publicación de una edición especial de El mundo en la edición impresa de Milenio 2017 Forma parte del primer Patronato del Hospicio Cabañas 2019 Milenio y Multimedios estrenan oficinas en Tamaulipas.

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mileniodiario

@panchogzz

ME DIOS

multimedios.com

Multimedios participa en el diseño, la construcción y operación de espacios comerciales, la publicidad y los deportes. El día de hoy, la empresa familiar, es una de las productoras de información más importantes del norte del país. Esta compuesto por dos grupos, Multimedios y Milenio. El primero es concesionario de canales de televisión abierta en la Ciudad de México y en otros diez estados de la república. Igualmente, es propietario de cinco cadenas radiofónicas que acumulan 37 estaciones en 17 ciudades. Por otra parte, Milenio, además de generar contenidos para televisión, radio y web, es propietario del diario nacional Milenio Diario y sus ocho ediciones locales.

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Claudio X. González Guajardo

129 OR GA N I Z A C I ON E S C IV IL E S

Activista ciudadano

Nació: 30 de enero de 1963 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Escuela Libre de Derecho, maestría y doctorado en Derecho y Diplomacia por la Fletcher School of Law and Diplomacy en la Universidad de Tufts Estado Civil: Casado ClaudioXGG

2006 Cofunda Bécalos 2007 Cofunda Mexicanos Primero 2016 Funda la organización sin fines de lucro Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad 2017 Anuncia su salida de Mexicanos Primero para dedicarse de lleno a la nueva organización contra la corrupción 2019 Es parte de los 147 amparos que impiden la construcción del aeropuerto de Santa Lucía 2020 Deja la presidencia de Mexicanos contra la Corrupción

En los últimos meses se ha convertido en uno de los más fuertes y activos detractores de la actual administración y, específicamente, de Andrés Manuel López Obrador, quien, en repetidas ocasiones ha hablado de él de forma despectiva en sus conferencias matutinas. Formó parte del servicio público durante casi una década, trabajando en la Presidencia de la República y en las Secretarías de Agricultura y del Trabajo; e incluso formó parte de las negociaciones del TLC. Es co fundador de diversas organizaciones que buscan entre otras cosas combatir la corrupción, mejorar la calidad de la educación en México y crecer el desarrollo tecnológico en el país.

Claudio X. González Laporte y Pablo González Guajardo

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Presidente del Consejo Kimberly-Clark de México y Director General de Kimberly-Clark de México

EMP R ES A R I OS

Nació: 22 de mayo de 1934 en Cananea, Sonora / ND Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Química en la Universidad de Stanford / Maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Stanford Estado Civil: Casado

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kimberly-clark.com.mx

1973 Claudio es nombrado Presidente del Consejo de Administración y CEO de Kimberly-Clark de México 1983 Claudio preside el Consejo Mexicano de Hombres de Negocios 1996 Pablo ingresa a Kimberly-Clark Corporation 2003 Pablo es nombrado Director General de Kimberly- Clark de México 2012 Compran Evenflo Company Inc. 2017 El proyecto #ArteKleenex (15 artistas mexicanos) pertimite mejorar espacios públicos en Oaxaca y Ciudad de México 2019 En el primer trimestre, las ventas de Kimberly Clark de México crecen 8.0% 2020 Reportan un crecimiento de 7% en ventas durante el tercer trimestre del año comparado con el mismo periodo del año pasado

La empresa Kimberly-Clark de México lleva más de 90 años operando en el país con productos de consumo personal como toallas femeninas, pañales, servilletas, papel higiénico jabón y toallitas húmedas. Actualmente cuenta con más de 18 marcas líderes en el mercado entre las que se encuentran Huggies, Kleen-Bebé, Evenflo, Kleenex Cottonelle, Depend, Kotex, Escudo, Suavel, Vogue, Pétalo y Depend.

Juan Antonio González Moreno

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Presidente del Consejo de Administración y Director General de Gruma y Gimsa

EMP R ES A R I O S

Nació: 23 de agosto de 1957 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Regiomontana, maestría en Administración de Negocios en la Universidad de San Diego Estado Civil: Casado

(81) 8399 3300

gruma.com

GrumaGlobal

@GrumaGlobal

1949 Gruma es creada por Roberto González Gutiérrez y Roberto González Barrera bajo el nombre de Molinos Azteca, abuelo y padre del actual Presidente y Director General 1998 Asume la Presidencia de Azteca Milling en Estados Unidos 2006 Gruma inicia operaciones en Asia y Oceanía, bajo la Dirección de Juan González Moreno 2012 Asume la Presidencia y la Dirección General de Gruma 2017 Gruma inagura nueva planta en Dallas, Texas 2019 Es reconocida como una de las 20 empresas en México que hacen esfuerzos para mejorar la salud de sus trabajadores 2020 Durante la pandemia, el carácter defensivo de Gruma le permitió un sólido desempeño financiero y crecimiento en todo el mundo

Gruma recientemente fue reconocida como una de las pocas ermpresas que se preocupan por la salud de sus trabajadores de acuerdo con las organizaciones Queremos Mexicanos Activos y Movimiento por una Vida Saludable. Y esto lo demostraro durante la pandemia, ya que su carácter defensivo le permitió a Gruma un sólido desempeño financiero y crecimiento en todo el mundo; en México entregó Casa por Casa harina de maíz Maseca a 1.4 millones de familias de escasos recursos en los 32 estados del país.

Carlos González Zabalegui

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Vicepresidente y Director General de Grupo La Comer

E MPRE SARIOS

Nació: 13 de julio de 1951 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Iberoamericana, maestría en el Instituto de Estudios Superiores de Empresas, Barcelona

lacomer@callcentermexico.com.mx

5270 3120

lacomer.com.mx

1930 Se funda la primera tienda Comercial Mexicana 1978 Director Ejecutivo de Controladora Comercial Mexicana 1980 Se crea la campaña Julio Regalado 1981 Adquiere Sumesa 2012 Comercial Mexicana vende su participación accionaria de Costco México 2015 Venden Restaurantes California, Beer Factory 2015 Soriana anuncia la compra de 160 unidades de autoservicio bajo los formatos de Comercial Mexicana, Mega, Bodega Comercial Mexicana y Alprecio 2016 La Comer inicia operaciones con 54 tiendas 2020 Reportan un incremento en las ventas de La Comer de 30.7% respecto al mismo periodo del año anterior

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LaComerOficial

@LaComerOficial

Gracias a sus atributos como lo son el enfoque y la determinación se ha planteado un crecimiento agresivo en los siguientes años, y llegar a 110 tiendas en 2022, además de sacar mayor valor, tanto de las marcas que maneja como logos (entre los que destacan los establecimientos La Comer, City Market, Fresco, y Sumesa), como de la marca Golden Hills, la promoción Temporada Naranja y el exitoso lema: “¿Vas al Súper o a La Comer?”.

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POLÍTICA - HÉCTOR CARREÓN

LIDERAZGO EN PRO DE LA COMUNIDAD “Quien no vive para servir, no sirve para vivir”, claro ejemplo de este adagio es Héctor Carreón Garcés, exsecretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México y excandidato para Diputado local de la Ciudad de México por Fuerza por México, quien a lo largo de su basta y fructífera carrera política ha demostrado que su espíritu está con el pueblo. Lilian Reyes Berriel Patricia Arjidis Carlos Cuevas

PROVENIENTE del sector sin-

dical, Héctor Carreón se aventuró en las pasadas elecciones a un cargo como diputado local de la CDMX, teniendo como respaldo a Fuerza por México, un partido político de reciente creación que busca ser una opción real para un cambio verdadero. Fuerza por México nace de la “necesidad de generar un partido político diferente que tenga en cuenta la problemática social, realizando acciones que otros no hacen y que se cumplan. Además de que los que integramos esta nueva fuerza política, estamos convencidos de que venimos a servir al pueblo, más no a servirnos de él”, aseguró Carreón Garcés. Agregó que todos los integrantes de este partido político “creemos firmemente en la igualdad, en la equidad de género. Para nosotros la base de toda sociedad debe ser la paridad. En el caso de las mujeres, nos enorgullece decir que estamos codo a codo con

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FILOSOFÍA DE VIDA: “Servirle a la gente y, antes de que nos vayamos de este plano, dejar un México grande y poderoso”.

ellas para darles voz, porque ya era justo que fueran reconocidas”. Además de las mujeres, para Héctor Carreón los grupos vulnerables y marginados deben recibir apoyo, pero no a través de dádivas sino generando oportunidades que les permitan avanzar hacia un futuro prometedor. “Pasan y pasan gobiernos y vemos lo mismo: pobreza, falta de oportunidades y estoy de acuerdo con que los grupos más pobres no necesitan que les des dinero, sino oportunidades de crecimiento, de empleo, enséñalos a pescar, no les des el pescado,” aseguró el dos veces reelegido líder sindical. Para este administrador de 50 años, otra forma de dar oportunidad es repartiendo la riqueza, que toda la sociedad sea equitativa y la gente tenga voz en la toma de decisiones. “A los grupos marginados hay que darles oportunidades, pero tenemos que quitarnos como pueblo el estigma de la mediocridad y la envidia, debemos aprender que la riqueza se comparte y que es muy importante que la sociedad tenga dirigentes o líderes que busquen, reitero, servir al pueblo”, concluyó.

PERFIL Nació: 11 de noviembre de 1970 en Ciudad de México Último grado de estudios: Licenciatura en Administración de Empresas; próxima Maestría Honoris Causa por el H. Senado de la República Mexicana

HÉCTOR CARREÓN GARCÉS Candidato a diputado local por Fuerza por México Cuidad de México

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Juan Luis González Alcántara Carrancá

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P ODE R J UDIC IA L

Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

Nació: 19 de agosto de 1949 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM, doctorado en Derecho en la UNAM, máster en Derecho Civil por la Universidad Autónoma de Barcelona, maestría en Relaciones Internacionales por la Escuela Fletcher de Derecho www.scjn.gob.mx

Suprema Corte de Justicia de la Nación

scjnmexico

@SCJN

Es catedrático de la Facultad de Derecho de la UNAM y del Departamento de Derecho de la UAM, además de ser profesor invitado en diversas universidades e instituciones del país. Fue integrante del Grupo Redactor de la Constitución de la Ciudad de México.

1992 Magistrado del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal 2000 Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal 2004 Magistrado de la Cuarta Sala Familiar del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México 2018 Es designado Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

Bernardo González-Aréchiga Ramírez Wiella

134 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I L E S

Rector de la UVM

Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en el ITESM. Maestría en Economía en la Universidad de Essex. Doctorado en Economía en la Universidad del sur de California uvmcomunidad

@UVMMEXICO

Fue Director Nacional de EGAP Gobierno y Política Pública del Tecnológico de Monterrey. Fungió como Vocal Independiente de la Junta de Gobierno del IPAB y Coordinador para la Política Pública en Presidencia de la República. Fue Director General fundador de MexDer, Director de Planeación y Director General Adjunto de Derivados en la Bolsa Mexicana de Valores. Se desempeñó como Director Académico y como Director de Estudios Económicos del Colegio de la Frontera Norte.

2002 Director de la Escuela de Graduados en Administración Pública y Política Pública del Tecnológico de Monterrey 2002 Vocal independiente del IPAB 2013 Lo nombran Rector institucional de la UVM 2020 Es elegido como vicepresidente de la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educaión Superior (FIMPES)

Enrique Luis Graue Wiechers

135 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I LES

Rector de la Universidad Nacional Autónoma de México

Nació: 9 de enero de 1951 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Médico Cirujano, especialista en Oftalmología en la UNAM, estudios de posgrado en Trasplantes de Córnea en la Universidad de Florida graue@unam.mx

5622 1280 ext. 21280

unam.mx

UNAM.MX.Oficial

@UNAM_MX

Después de las elecciones intermedias llevadas a cabo en junio pasado el rector se reunió con el alcalde electo de Coyoacán (demarcación en la que se encuentra ubicada la UNAM) Giovani Gutiérrez, para establecer una agenda de trabajo con temas de interés común como la seguridad en la alcaldía. Asimismo dejaron claro que es indispensable mantener una comunicación constante y fluida para lograr los objetivos que se propongan.

1992 Ocupa la Dirección del Instituto de Oftalmología Fundación Conde de Valenciana 2002 Presidente del Patronato de la Fundación Conde de Valenciana IAP 2004 Jefe de la División de Estudios de Posgrado e Investigación de la Facultad de Medicina 2008 Director de la Facultad de Medicina 2015 Es nombrado Rector de la UNAM 2019 Nuevo récord en innovaciones para UNAM con registro de 44 patentes 2021 Durante el último año y medio se han mantenido las clases a distancia para cuidar, en todo momento, de la salud tanto de alumnos como del cuerpo docente

Héctor Blas Grisi Checa

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Presidente Ejecutivo y Director General de Santander México

E MPRE SARIOS

Nació: 17 de octubre de 1966 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Finanzas por la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado presidenciaejecutiva@santander.com.mx

5525 7800

www.santander.com.mx

1986 Trabaja en la Casa de Bolsa Inverlat en el departamento de Banca Corporativa 1991 Trabaja en Grupo Financiero Inverméxico 1997 Director de Banca de Inversión en Credit Suisse México 2001 Presidente Ejecutivo y Director General de Credit Suisse México 2015 Ingresa a Banco Santander como Presidente Ejecutivo y Director General en México 2018 Banco Santander México es reconocido como líder en Responsabilidad Social del IPC Sustentable de la BMV

SantanderMex

@SantanderMx

Antes de que se presentara la emergencia sanitaria provocada por la COVID 19, los planes de este banco en nuestro país, anunciados por Grisi eran la inyección de alrededor de 100 mil millones de pesos para proyectos de infraestructura. Frente a la actual crisis económica y la urgencia de revitalizar las finanzas del país estas inversiones resultan mucho más importantes.

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Idelfonso Guajardo Villareal

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Nació: 19 de abril de 1957 en Monterrey, Nuevo León Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en la Universidad Autónoma de Nuevo León, Estudios de Posgrado en la Universidad Estatal de Arizona y la Universidad de Pennsylvania Estado Civil: Soltero Ildefonso-Guajardo-Villarreal-

1991 Se integra a la Oficina para Asuntos del Tratado de Libre Comercio 1994 Oficial Mayor en la Secretaría de Relaciones Exteriores 1997 Subsecretario de Desarrollo Turístico 1998 Secretario Técnico de Planeación, Comunicación y Enlace en la Secretaría de Comercio y Fomento Industrial 2000 Es electo Diputado Federal en la LVIII Legislatura 2012 Es nombrado Secretario de Economía 2021 Diputado electo por el PRI

@ildefonsogv

Muy pronto llegará a la Cámara de Diputados esperando colocarse o incluso coordinar alguna de las comisiones de Hacienda o Economía, lo que lo colocará como uno de los legisladores con mayor importancia en los próximos años.

P ODE R L E GISL AT IV O

Diputado PRI

Andrés Guardado Hernández

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Futtbolista

Nació: 28 de septiembre de 1986 en Guadalajara, Jalisco Vive: Sevilla, España Formación: Fuerzas Inferiores del Atlas de Guadalajara Estado Civil: Soltero (divorciado)

2005 Debut profesional con el Atlas ese mismo año debuta con la Selección 2007 Ficha con el equipo español Deportivo La Coruña 2014 Es adquirido por el equipo alemán Bayern Leverkusen 2016 Consigue el bicampeonato en Holanda con el PSV Eindhoven 2017 Llega a su actual equipo, el Real Betis

@AGuardado18

D EP O R TES

@andresgua18

Formó parte del equipo que en Holanda ganó en 2016 el bicampeonato de la liga cn el PSV Eindhoven. Ha ido con la Selección Mexicana de Futbol en cuatro ocasiones al Campeonato Mundial y pinta para hacerlo también en 2022, pero mientras eso llega, será de los veteranos que vayan a Juegos Olímpicos en el equipo dirigido por Jaime Lozano.

Gabriel Guerra Castellanos

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Nació: 11 de octubre de 1961 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Facultad de Ciencias Políticas en la Universidad Libre de Berlín Occidental, Alemania Estado Civil: Casado gguerra@gcya.net

5246 0132

www.gabrielguerracastellanos.com

1998 Agregado Cultural en la Embajada de México de la entonces Unión Soviética 1992 Director de información internacional de la Presidencia de la República 1998 Cónsul General de México en Toronto 2001 Funda Guerra Castellanos y Asociados 2016 Guerra Castellanos y Asociados inaugura sus oficinas en Texas, para dar servicio a clientes en Estados Unidos 2018 Su agencia de comunicación estratégica consolida su posicionamiento en Dallas tras dos años y medio de abrir operaciones. Se especializa en el sector empresarial y político

gabrielguerrac

@gabrielguerrac

Guerra Castellanos y Asociados es una empresa líder en temas de comunicación estratégica. Vivió en Israel y en la antigua República Democrática Alemana, lo que le permitió adquirir una amplia experiencia en asuntos internacionales. En el sector público fue agregado cultural en la embajada de México en la antigua Unión Soviética, agregado de prensa en la embajada de México en Alemania Federal y cónsul general de México en Toronto. Publicó con frecuencia artículos de opinión en diarios nacionales, lo que le abrió paso a El Universal, donde escribe El mundo según Guerra.

P R O F ES I O N A LES

Presidente y Director General de Guerra Castellanos y Asociados

Graciano Guichard González

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Director General del El Puerto de Liverpool

Vive: Ciudad de México

1991 Es gerente en Invex Controladora 2000 Lo nombran Director Comercial de Liverpool 2010 Liverpool adquiere la tienda centroamericana Regal Forest 2015 Lo nombran Director General del grupo 2017 Le compran a Walmart la cadena de ropa Suburbia, la cual opera 119 tiendas 2019 Transforman a las antiguas tiendas de Fábricas de Francia 2021 En un año terrible para la industria del retail, gracias a sus esfuerzos de venta a través de canales digitales, lograron que reportar una caída de solo el 20%

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liverpoolmexico

La departamental Liverpool recibe 100 millones de visitantes al año, es el tercer emisor de tarjetas de crédito en México. Ha invertido cerca de varios cientos de millones de pesos para la apertura de nuevas sucursales de Liverpool y Suburbia. Su siguiente objetivo es convertir a la empresa mexicana en un jugador importante a nivel latinoamérica. Antes de ocupar el cargo de la compañía mexicana, Guichard desempeñó la función de gerente en el grupo bancario Invex Controladora, puesto al que accedió en 1991. El empresario también estuvo al frente del desarrollo de la compañía de distribución de telas M. Lambert.

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E MPRE SARIOS

liverpool.com.mx

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340 341 342 INVESTIGACIÓN – SERVICIOS DE MARKETING – APPS & PLATAFORMAS

UPAX SIEMPRE AL LÍMITE “Única y disruptiva”, así es UPAX, empresa de investigación de mercado en México con diferentes servicios de marketing que la han puesto a la vanguardia. PARA CONOCER sobre UPAX -dirigida por

Cecilia Fallabrino-, empresa que no ha dejado de trabajar ni un minuto, no sólo desde que fue fundada sino en estos tiempos “extraordinarios” (usando la palabra en su término literal), Líderes Mexicanos entrevistó a cuatro de sus directores de las áreas de: Research, Marketing Experience, Tecnología y rade ar eting, con las cuales la firma a robustecido la manera de relacionarse con sus clientes.

Investigación

Pablo Levy Covarrubias, director de Research, comenta que hoy la investigación de mercado resulta esencial para entender como es que la vida ha cambiado y como las personas están reaccionando a ella; esta realidad no es pasajera y el presente y el futuro definitivamente ya son otros. “Algunas cosas eventualmente regresarán, sin embargo, mucho de lo que nos dejó la pandemia cambió por completo nuestra esencia y prioridades como personas”. Por eso es que las empresas y marcas debemos comprender

perfectamente dónde estamos parados y seguir haciendo estudios de manera constante para ser aún más proactivos y anticiparnos a las necesidades del mercado”. Eso lo entendieron en UPAX desde que inició la pandemia y con esa mentalidad es que han operado desde entonces. “La investigación se hace cara a cara; los levantamientos son físicos y ha sido complicado, pues ciertas investigaciones solo se hacen de esta manera. Pero también evolucionamos y desarrollamos herramientas que simulan el contacto físico. Utilizamos videollamadas, sesiones de grupo virtuales, usamos diversos recursos digitales, incluso, desarrollamos herramientas estadísticas para combinarlas con las de levantamientos. En resumen, tuvimos que reinventarnos. Este suceso nos ha hecho crecer, pues considero que sacamos lo mejor de la situación; “no salimos de la caja, volvimos a diseñar la caja”. Como la misma empresa lo dice: No buscan la comodidad porque fuera de ésta, es donde se sienten vivos.

Jaime señala: “Se fueron las 4 P: Precio, Producto, Plaza y Promoción y llegaron las cinco A: Aportar, (contenido de valor); Ayudar al consumidor a resolver; Anticiparte (entender patrones y cambios de futuros usos y costumbres; Automatizar y Adaptarse”.

JAIME ÁVALOS PEÑA

PABLO LEVY COVARRUBIAS

Director de Marketing Experience

Director de Research

Yolanda bravo

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CAMBIOS POST PANDEMIA

Bruno Sánchez

F. Izquierdo

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Pablo nos habla de la gran herramienta que es UPAXER para levantamiento de información, con la cual cualquier persona puede trabajar y capacitarse con ellos vía móvil. Además, tienen capacidad de campo en todo el país, lo que les da una ventaja competitiva importante, amén de que la seguridad de que los datos e información que están levantando cumplan con estándares de calidad y seguridad de clase mundial.

Marketing Experience

Jaime Ávalos, responsable de Marketing Experience, se expresa de esta realidad: “Estamos reaprendiendo y acelerando todo porque hay nuevas reglas. Antes, en el marketing tradicional se perseguía al consumidor; hoy el marketing digital te atrae y el consumidor decide si se acerca o no a la marca. Antes se enfocaba en el producto; hoy se centra en el consumidor, quien está en modo on-demand; es decir, cuando yo pueda, donde yo pueda y yo decido qué. “Antes había una comunicación unidireccional; era un monólogo; ahora, con el marketing digital estamos en una interacción bidireccional ininterrumpida que atrae al consumidor quien da el primer paso y decide; las marcas deben ser muy hábiles y ágiles para conectar”. También, sabemos, se aceleró el e-Commerce donde muchos no estaban preparados. Creció la realidad virtual, la gamificación, el e lear-

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ning; el código QR, que ya existía desde los noventa y cobró fuerza. En materia de reuniones, el entrevistado comenta que ahora producen eventos virtuales con interacción para cinco mil personas. El mundo virtual ahora sí, llegó para formar parte de nuestra realidad. Las marcas hoy más que nunca, van abrazadas a la parte digital, “UPAX es la única empresa en México que cuenta con Research, Marketing y Tecnología. “Conocimiento que asombra” es nuestro slogan, y eso lo da el área hermana, Research, para desarrollar en mi área las estrategias. “Al sumar la investigación y conocimiento a esta ecuación, los conceptos y el resultado creativo de cada una de las propuestas adquiere un valor agregado más relevante y también nos da mayor asertividad en lo que las marcas esperan de nosotros. Puedo decir que desde el primer momento comienza la experiencia con nosotros”.

¿QUÉ HICIERON ANTE LA SITUACIÓN DEL 2020? • “Todo mundo se detuvo; nosotros no. Al contrario, estuvimos con la resiliencia de crear y de transformar el negocio. Siempre tuvimos ideas y estrategias análogas, digitales teniendo en mente la integración a la tecnología. • Migramos rápidamente al mundo digital; pues hemos estado en él. • Estuvimos muy de cerca de las tendencias, de las noticias, del pulso del mercado para entender como resolver, como replantear. • Nos lanzamos con una visión profesional sin tener miedo”.

ÓSCAR MARTÍN DIAZ GONZÁLEZ

RAFAEL MÉNDEZ

Director de Trade Marketing

Director de Sistemas, Apps y Plataformas

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340 341 342 INVESTIGACIÓN – SERVICIOS DE MARKETING – APPS & PLATAFORMAS

una oportunidad; si algo no funciona, se irá a otra aplicación y, además, te dejará un comentario desafortunado. Por eso, debemos ofrecer productos de gran calidad para poder capturar a la primera, sin dudar, al usuario. Se trata de facilitarle la vida a las personas ante una oferta inmensa de apps. Pero estamos orgullosos; somos diferentes, no tenemos miedo y somos un referente en el tema de las aplicaciones”.

UPAX Trade Marketing

Tecnología

La efervescencia tecnológica de los últimos 18 meses no fue ajena para UPAX, Rafael Méndez, director de Tecnología, nos narra como participó la empresa en esta materia. “Tuvimos que extender capacidades de desarrollo en las herramientas; ahora buscamos apps para el mercado abierto y para usuarios finales recemos nuestra oferta con nuevos productos y distintas apuestas. Puedo decir que conseguir a la gente es un reto pues el mercado de las APPS está muy peleado uien no se tecnifique, muere Nuestro gran reto como UPAX es entender perfectamente las necesidades del mercado, anticiparnos a él y desarrollar tecnologías, conceptos y productos que puedan hacer una diferencia y un enorme impacto en cualquier tipo de negocio para generar resultados tangibles. “Tenemos grandes casos de éxito como Zeus; una plataforma que nace de las necesidades corporativas de Grupo Salinas para gestionar, comunicar y conocer a cada una de las más de 110mil personas en todo México, todos los días. Rafael Méndez sabe muy bien que, en este mundo de las aplicaciones, la inmediatez es importante; “El usuario no perdona; sólo tienes upax.com.mx

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CASO DE ÉXITO ZEUS es una App en la cual se crea un ecosistema donde todos los colaboradores de Grupo Salinas por ejemplo que son más de 110,000 pueden tener asignación de tareas, capacitación y evaluación al mismo tiempo que se encuentran comunicados sobre temas de interés; además, todo se da en tiempo real. Este es el tipo de plataformas que entendemos, desarrollamos y ejecutamos.

UPAX Mex

UPAX

El director de esta área, Óscar Martín Díaz González, señala aspectos sobre la disciplina que le compete: “La realidad es que los servicios de ejecución en punto de venta no han cambiado y seguirán por mucho tiempo. La visibilidad de los productos es fundamental, así como la información que se le dé al usuario sobre ellos; son necesarios para provocar conocimiento y experiencia del consumidor”. “Y hay que decirlo, esto no va a cambiar a corto plazo. Se deben ajustar muchos aspectos de logística. Ha cambiado la frecuencia de trabajo, los tiempos de estancias de venta; el manejo de inventarios es más reducido y el tiempo de estancia del ejecutor es menor. Sin embargo, el contacto de un producto con el consumidor no puede cambiar; Hay cosas que no pueden hacerlo porque tienen que ver con aromas, sabores, texturas y hasta sensaciones”. Este punto es algo en lo que se debe trabajar a corto plazo; quizás llegarán sistemas hápticos avanzados, gestuales y touchless que permitan tener un contacto “distinto” con el producto, por ejemplo. Hay que seguir capacitando a la gente para especializarla aún más; facilitarle el u o de información a trav s de aplicaciones y que todos estén conectados a manera de una red. Pero en resumen debemos reinventarnos y adelantarnos a las tendencias para poder crear nuevos niveles de experiencias y contacto. Sobre el futuro, el director expresa que “el marketing digital ha sido nuestro punto de contacto y decisión y el aumento en la penetración ha sido brutal”. uando el consumidor salga m s al retail, como ya lo está haciendo, habrá un tema “híbrido” y la parte física será perfectamente complementada. Todo comenzará a lograr un equilibrio. También se busca cambiar el journey y ahora llevar la experiencia, hacia el consumidor; algo tremendamente personal y sensorial. Nada está escrito aún y nos falta mucho por transformar en esta disciplina. contacto@upax.com.mx

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Raúl y Sergio Gutiérrez Muguerza

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Presidente de Grupo Deacero

01 800 831 5700

1952 Es fundada Deacero por su padre, César Gutiérrez 2011 Llega a la presidencia de Alacero 2013 Funda el Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico 2017 Deacero es galardonada con la Medalla de Honor Fray Servando Teresa de Mier que otorga el Congreso de Nuevo León 2017 Plan de inversión a dos años por 300 millones de dólares 2018 Anuncia que la planta de clavos industriales con la que cuenta Deacero en Missouri se encuentra en peligro de cerrar por la imposición de 25% de aranceles al acero mexicano 2021 Sergio se incorpora como consejero independiente de Total Play

grupodeacero

@GRUPODEACERO

Deacero fabrica más de 3 mil 800 diseños diferentes en diversas líneas de productos de acero para el sector automotriz en México y Estados Unidos. Se vislumbra que este sea un año complicado para la empresa debido a que el impuesto de 25% al producto siderúrgico pone en jaque sus operaciones.

E MP R E SA R IO

Nació: Monterrey, Nuevo León Formación: Ingeniería Industrial en la Universidad de Purdue en West Lafayette, Indiana

Beatriz Gutiérrez Müller

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Nació: 13 de enero de 1969 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Comunicación en la Universidad Iberoamericana de Puebla, maestría en Literatura Iberoamericana y doctorado en Teoría Literaria por la UAM Estado Civil: Casada beatrizgutierrezmuller

2001 Directora de Difusión en el Gobierno de la Ciudad de México 2006 Se casa con Andrés Manuel López Obrador 2011 Publica su primera novela Larga vida al Sol. 2019 Anuncia su salida de la red social Twitter por considerarla una red sin ética y llena de bots dedicados a atacar, meses después regresa 2020 Nuevamente, a través de la red social Twitter, le responde a un usuario que le preguntó cuándo atendería personalmente a los padres de niños con cáncer "no soy médico, a lo mejor usted sí. Ande, ayúdelos".

Beatriz Gutierréz Müller

@BeatrizGMuller

Se define a sí misma como “una mujer de palabra y de letras, madre de familia, aprendiz vitalicia de todo y demócrata de tiempo completo”. Puso fin al concepto de Primera Dama, pues no quiere que haya mujeres de segunda ni de primera. Se sabe que pocas personas influyen más en el actual Presidente que su esposa, con quien tiene un hijo menor de edad.

P O D ER EJ EC U TI V O

Consejera de la Coordinación Nacional Memoria Histórica y Cultural de México

Pedro Miguel Haces Barba

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Nació: 18 de julio de 1965 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Estado Civil: Casado lidercatem@gmail.com

5485 3878

1981 A los 16 años forma la primera de sus empresas, misma que se encuentra vigente 1994 Toma la decisión de ingresar al sindicalismo mexicano para buscar una justa relación entre el sector obrero y el patronal y funda el Sindicato Nacional de Trabajadores de Seguridad Privada, Vigilancia, Traslados de Valores, Manufacturas de Equipos de Seguridad, Limpieza y Mantenimiento, Similares y Conexos de la República Mexicana 2009 Decide conformar la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, CATEM. Actualmente funge como Secretario General de dicha organización, la cual representa a más de mil 178 sindicatos a lo largo de la República mexicana 2018 Rinde protesta como Senador de la República 2021 En las elecciones de junio pasado su partido Fuerza por México no alcanzó la votación necesaria para mantener el registro

Pedro Haces Oficial

@PedroHacesO

El sindicalismo moderno representa la nueva relación entre los trabajadores y los empresarios; sin los vicios del charrismo de antaño, esta nueva visión les permite a los factores de la producción coordinarse para beneficio de todas las partes. Haces está convencido de que el mayor privilegio que se tiene en CATEM es ser los líderes de la transformación del mundo sindical en México. “El rumbo que lleva México es el de la mirada puesta en los sectores más vulnerables, en CATEM nos hemos propuesto trabajar con el foco en la armonización de los factores de la producción para beneficio de quienes más nos necesitan: las y los trabajadores y obreros mexicanos”.

O R G A N I Z A C I O N ES C I V I LES

Secretario General de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM)

Daniel Hajj Aboumrad

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Director General de América Móvil

comunicación@telcel.com

1997 Asume la Dirección General de Radiomóvil Dipsa (Telcel) 2000 Es nombrado CEO de América Móvil 2002 América Móvil se convierte en la compañía más rentable, entre las 10 más grandes del mundo, de las telecomunicaciones 2012 Llega a México la Red 4G LTE, una Red mucho más rápida en donde se masificó el uso de redes sociales y video 2018 Llega a México la GigaRed Telcel 2019 La compañía Telefónica vende sus filiales de Guatemala y El Salvador a América Movil 2021 Anuncia la inversión de 8 mil millones de dólares que incluyen lo que se comprara en frecuencias para 5G

2581 3700

Daniel Hajj recientemente anunció la inversión de 8 mil millones de dólares, incluyendo lo que comprarán en frecuencias para 5G, para lo que están contemplando destinar entre 600 y 700 millones de dólares. Se esperaba que la inversión fuera mayor, pero la emergencia sanitaria no lo permitió.

E MPRE SARIOS

Nació: 22 de marzo de 1966 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado

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PREPAGO - BLACKHAWK NETWORK MÉXICO

EUGENIO LARIS Blackhawk Network México blackhawknetwork.com hawkincentivesmx.com.mx Blackhawk Network Mexico blackhawknetworkmx Blackhawk Network Mexico

UNA CARRERA DE RESISTENCIA Blackhawk Network, es una empresa que llegó para revolucionar la tecnología, el entretenimiento, la manera de consumir, regalar e incentivar, a través del prepago. Eugenio Laris es quien lleva la batuta en México. EUGENIO comenzó a trabajar a los 17 años para

adquirir experiencia y pagar su carrera. Su primer empleo fue en Aeroméxico y, desde entonces, se ha especializado en empresas de servicio. En Aeroméxico, estaba en el área de planeación, “en ese entonces hacíamos la planeación de flotas de los aviones ue se iban a comprar, lo que se hace con muchos años de anticipación”. e cambió al sector financiero con el irst ational Bank of Chicago, participando en los 80´s en la restructuración de la deuda de los grandes Consorcios mexicanos como rupo emsa despu s, trabajó en la Casa de Bolsa en Valores Mexicanos, donde le tocó ir a abrir la sucursal en ueva or en los 90’s, época en la que también estuvo en Valmex, en , y participó en las colocaciones internacionales de acciones y deuda de las empresas mexicanas. Después se fue al sector de telecomunicaciones con la compañía Skytel y lo mandaron a Argentina. Su expertise ha sido en abrir empresas, “eso es lo que me gusta y apasiona. La

“La vida no es una carrera de velocidad, sino una carrera de resistencia”.

Ana Laura Santos

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adrenalina de empezar un negocio”. Más adelante, fundó con un amigo una compañía de Internet, con un ISP, proveedor de servicios.

Prepago

Comenzó en ese mundo porque lanzaron una tarjeta prepagada de Internet asociados con Todito y lan aron odito Card ue muy exitosa, consistía en un internet prepagado vía módem. de ahí lo trajeron a lac ha et or en 2007. “Aquí llevo mucho tiempo porque me gusta la adrenalina de estar lanzando nuevas tarjetas, nuevas cadenas, nuevos productos y servicios o deja de ser emocionante , puesto que siempre están innovando.

Sus mentores

Tiene dos mentores, el primero es su padre Eugenio Laris Alanis. “Es ingeniero civil, tiene 87 años y ha sido muy exitoso en su carrera. stuvo a os en la Comisión ederal de Bruno Sánchez

Moisés Cervantes

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Electricidad, en el área de proyectos, e hizo grandes obras como El Cajón, La Yesca, también fue director de Altos Hornos de México, Subsecretario de Energía y Secretario de Obras Públicas con Del Mazo. A últimas fechas estaba coordinando todo el trabajo para el proyecto del aeropuerto de la Ciudad de México, NAIM. Calderón decía que era el mejor ingeniero de México y un orgullo”. Desde el punto de vista de emprendimiento, un gran amigo que se llama Francisco Amaro, con él arrancó Skytel en Latinoamérica, puso la empresa de Internet y compartió el trabajo en Chicago. La tecnología tiene su timing. “Yo digo que es como la novia, si la encuentras antes de que estés listo para comprometerte, el timing no es correcto; si la encuentras muy tarde, pues tampoco”.

“Conectamos las marcas con la gente”.

La empresa

Blackhawk Network, es una empresa norteamericana fundada en 2001, como una división dentro de Safeway, una cadena de tiendas de autoservicio con más de dos mil sucursales en Estados Unidos, principalmente en el lado oeste, y su objetivo era buscar formas para moneti ar el tráfico “Vendían publicidad, CD’s y, además, tarjetas de regalo. Primero fueron cinco marcas y fue todo un éxito, al grado que hoy por hoy ya somos una empresa independiente”.

Tecnología de consumo en México

“En México, estamos al inicio del consumo digital y de comprar en línea, pero con muy buenas perspectivas, aunque se aceleró a través de la pan-

NUMERALIA • Están en 28 países • En 2009 lanzaron su primera tarjeta de regalo Itunes en 700 puntos de venta • Diariamente pasan 3 millones de personas por sus exhibidores • Es una de las categorías con mayor crecimiento en las tiendas • En México hay más de 80 millones de usuarios de teléfonos móviles • En México están presentes en 28 mil puntos de venta, con 35 marcas AAA y 50 mil exhibidores con más de 2 millones de ganchos • Son una empresa de Silicon Valley • En México tienen alianzas con las marcas top a nivel mundial, como Amazon, Google, Itunes y Microsoft , entre otras

“Vamos a abrir mercado en Latinoamérica en países como Perú, Colombia y Chile. Encabezando la región con Brasil, queremos replicar las buenas prácticas y hacer el despliegue en el resto de Latinoamérica”.

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demia, estamos muy abajo de países anglosajones, en particular Canadá, Reino Unido, Australia, pero traemos muy buena tendencia”. Hay un elemento adicional que aporta mucho y es la forma en que los mexicanos consumimos en línea, somos una sociedad de efectivo. Entre que hay mucha gente que no tiene acceso a tarjetas de crédito y los que sí, no quieren usarla, por lo que el prepago juega un papel muy importante.

Soluciones mixtas

El año pasado, Blackhawk Network lanzó una solución que desarrolló entendiendo el comportamiento del mercado mexicano, combinando el mundo físico con el digital. “Llegas a una tienda y ves una publicidad con código QR y lo escaneas con tu teléfono, el código entra a un Marketplace donde aparecen nuestros productos y, a cambio, recibes un código de barras que el cajero escanea, cobra y el cliente recibe inmediatamente el producto digital”. El objetivo de este novedoso método de compra es que los consumidores tengan la opción de hacer su compra de forma digital pero con el método de

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PREPAGO - BLACKHAWK NETWORK MÉXICO

“Somos una red que conecta todos los puntos de venta y que permite hacer transacciones, tanto para pagar con dispositivos móviles, como para fondear carteras, cuentas iTunes, cuentas de Google Play, por lo que, nos vemos como jugador definitivamente en ese mercado”. pago ue prefieran, ya ue en xico más del de la población no está bancari ada odas las tarjetas ue tenemos en nuestros exhibidores en los diferentes puntos de venta, son una forma orgánica de generación de a areness para cada una de las marcas ue se encuentran visibles, digamos ue es publicidad gratis sólo por el hecho de estar en el exhibidor lgo ue es importante mencionar es ue las tarjetas no tienen valor en la tienda hasta el momento en ue se activan pagando en la caja tro dato digno de comentarse es ue la temporada más alta para la categoría de tarjetas de regalo es avidad, ya ue al ser una poca regalable por naturale a, tenemos la mejor semana de ventas de lac ha et or xico uno de nuestros grandes retos en esta temporada es abastecer el producto suficiente en todos los puntos de venta para ue los consumidores encuentren la tarjeta ue buscan in duda la categoría de tarjetas de regalo está cobrando relevancia en nuestro país y por eso estamos comprometidos en crecer nuestro portafolio, seguir innovando con soluciones atractivas y en general, ofrecer la mejor solución para los consumidores mexicanos

Retos personales y a futuro

ara ugenio el reto personal fue arrancar la empresa, ya ue sólo era un concepto por ue la categoría no existía iempre me ha encantado vender, pero esta ve fue muy difícil por ue era solamente un concepto legaba con las marcas, les proponía vender su tarjeta de regalo en nuestra red de distribución, pero no teníamos una red de distribución lo mismo pasaba con las tiendas en las ue ueríamos vender las tarjetas, no teníamos tarjetas todavía , recuerda uestro fuerte es el segundo semestre del a o por ue viene el verano, ahí es cuando estamos con tiempo libre y lo dedicamos a jugar, ver videos o a consumir en línea n promedio lan an entre y marcas al a o, para finales de este estamos pensando lan ar algunas muy adhoc para regalos

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¿QUIÉN ES? Nombre: Eugenio Laris Fraga Edad: 57 años Estudios: Administración de Empresas en la Universidad Iberoamericana. Estudió Finanzas Corporativas en Banking School, del First National Bank of Chicago

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José Halabe Cherem

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Presidente Academia Mexicana de Medicina

Vive: Ciudad de México Formación: Médico Cirujano por la UNAM 5519 8432

www.anmm.org.mx

ANMM.MX

Academia Nacional de Medicina de México

@ANacionalMed

C I E N C IA

contacto@anmm.org.mx

1981 Jefe del Servicio de Medicina Interna, jefe de Enseñanza y jefe de la División de Medicina del Centro Médico Nacional Siglo XXI 2016 Premio a la Excelencia Médica 2017 Jefe de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Medicina 2018 Vicepresidente de la Academia Nacional de Medicina de México 2020 Presidente de la Academia Nacional de Medicina de México.

Tuvo que despedirse de la Jefatura de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Medicina de la UNAM para tomar la Presidencia de la Academia Nacional de Medicina de México, movimiento en el cual el mismo Rector de la UNAM reconoció su labor. En noviembre de 2020 tomó posesión como Presidente ANMM y como tal, coordinar a todo el talento de la Academia para combatir no solamente a la pandemia desde el frente científico y médico sino también tratando de incidir en políticas públicas e informando con veracidad al público sobre los peligros de la enfermedad causada por el Coronavirus.

Carlos Hank González

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Presidente de Grupo Financiero Banorte, Vicepresidente de GRUMA y Director General de Grupo Hermes

carloshankgonzalez.mx

CarlosHankGonzalezBanorte

2000 Director General de Grupo Interacciones 2008 Director General de Grupo Hermes 2012 Es nombrado Vicepresidente del Consejo de Administración de GRUMA 2014 El Consejo de Administración de Grupo Financiero Banorte lo nombra Presidente 2018 Se concreta con éxito la fusión entre Grupo Financiero Banorte y Grupo Financiero Interacciones, que consolida a Banorte como el segundo grupo financiero de México 2020 En solidaridad con sus clientes, Banorte fue el primer banco en lanzar un programa de apoyo para el diferimiento de créditos

carloshankmx

Carlos Hank González

CarlosHankG

Al inicio de esta administración, el presidente López Obrador convocó a una serie de empresarios para formar un consejo que estaría cercano a la presidencia asesorándolo y dando sus opiniones, Carlos Hank forma parte de este consejo, que realmente no ha funcionado y ni siquiera sabemos si continúe en funciones. Derivado de la adopción de nuevas tecnologías disruptivas y de las exigencias del cliente de hoy, Carlos Hank González ha asumido la misión de liderar la transformación digital de Banorte. Carlos ha dicho en repetidas ocasiones: “No queremos ser un banco digital, queremos hacer banca en un mundo digital”.

EMP R ES A R I OS

Nació: 1 de septiembre de 1971 en el Estado de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas y especialidad en Finanzas por la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado

Carlos Hank Rhon

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Presidente de Grupo Hermes

LBRodriguez@grupohermes.com.mx

1978 Bajo el liderazgo de Carlos Hank Rhon, se constituye Grupo Hermes 1990 Se crea Grupo Cerrey como grupo de generación de energía con vapor. Al año siguiente, se realizará la primera exportación de equipos a Arabia Saudita 1992 Se funda Grupo Financiero Interacciones, que sería fusionado con Banorte en 2018 2003 Se crea Hermes Infraestructura 2013 Grupo Hermes incursiona en el sector turismo con la colocación de la primera piedra del hotel Secrets Playa Mujeres Golf & Spa Resort en Playa Mujeres, Quintana Roo 2015 Se coloca la primera piedra del hotel Dreams Playa Mujeres Golf & Spa Resort en Playa Mujeres, Quintana Roo 2020 A pesar de la crisis ocasionada por la pandemia, Grupo Hermes ha mantenido fuertes sus operaciones, entre ellas el desarrollo de infraestructura en el país, como obras ferroviarias y de abastecimiento de agua \

5326 8600

carloshankrhon.mx

@GFInteracciones

Más de 4 décadas después de su fundación, Grupo Hermes está presente en cada región de México y en más de 20 países en todo el mundo. Actualmente es un grupo mexicano consolidado en diferentes sectores de la economía a través de sus 5 áreas de negocio: Energía, Infraestructura, Transporte, Automotriz y Turismo.

EMP R ES A R I O S

Nació: 1947 en Santiago Tianguistenco, Estado de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Mecánica y Eléctrica en la UNAM Estado Civil: Casado

Alfredo Harp Helú

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Nació: 11 de marzo de 1944 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México y Oaxaca Formación: Licenciatura en Contaduría Pública en la UNAM Estado Civil: Casado alfredoharphelu.com

1971 Funda y preside la Casa de Bolsa Acciones y Valores (Accival) 1991 Director de Grupo Financiero Banamex-Accival 1992 Funda Fomento Social Banamex 2001 Citigroup adquiere Grupo Financiero Banamex 2003 Renuncia al Consejo de Directores de Citigroup 2004 Forma una fundación destinada a proporcionar recursos a los atletas mexicanos que compitieron en los Juegos Paralímpicos de Atenas 2011 San Pablo abre sus puertas con una oferta cultural, académica y gratuita 2017 La fundación Alfredo Harp Helú destina más de 500 millones de pesos para apoyar a las zonas afectadas del sismo en este año 2019 Inaugura el Estadio de Beisbol Diablos Rojos 2020 Las ventas por línea de Deportes Martí aumentan en 150%

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@alfredoharphelu

Alfredo Harp es también un conocido apasionado del beisbol y copropietario del equipo más famoso de la liga mexicana: Los diablos rojos del México. A lo largo de más de 20 años ha demostrado su gran amor a México por la manera en la que ha contribuido a mejorarlo. Sus diversos programas en los campos de la educación, la cultura y el deporte se agrupan desde 2000 en tres fundaciones que tienen en común el amor por México y por su gente. Los momentos más emocionantes de su vida y su exitosa carrera profesional han quedado registrados en su autobiografía Vivir y morir

jugando beisbol.

JULIO 2021 • LOS 3OO

ORG ANIZACION E S CIVIL E S

Presidente Honorario del Grupo Financiero Banamex y Presidente del Consejo de Administración del Equipo Diablos Rojos

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Roberto Hernández Ramírez

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Presidente Honorario del Consejo de Administración de Banamex

E MP R E SA R IO

Nació: 24 de marzo de 1942 en Tuxpan, Veracruz Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado

1964 Gerente de la Bolsa Mexicana de Valores 1971 Cofundador y Presidente del Consejo de Administración de Acciones y Valores de México (Accival) 1974 Presidente de la Bolsa Mexicana de Valores 1989 Asume la Presidencia del Patronato Económico y de Desarrollo de la Universidad Iberoamericana 1991 Adquiere Banamex, fundando así el Grupo Financiero Banamex–Accival (Banacci) 1993 Presidente de la Asociación Mexicana de Bancos 2012 Recibe homenaje por parte del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes y el INAH e INBA, por “el apoyo que dio al rescate, difusión y conservación del patrimonio cultural mexicano” 2019 Es el mexicano número 12 en la lista Billionaires de Forbes

Es un reconocido filántropo y participa en varias actividades de asistencia social, cultural, educativa y de conservación con la naturaleza. Se unió a la iniciativa de la organización ambiental The Nature Conservancy con la finalidad de formar parte del Consejo de Conservación para América Latina. Buena parte de su fortuna se la debe a Banamex y a Vitro, pero también participa en otros negocios como farmacéuticas.

Isaac Hernández

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Bailarín principal del English National Ballet Nació: 30 de abril de 1990 en Guadalajara, Jalisco Vive: Londres, Inglaterra Formación: Graduado en The Rock School for Dance Education, Philadelphia Estado Civil: Soltero

C U LTU R A

IsaacHernandezOficial

@IsaacHdezF

2002 Premio Nacional de la Juventud, por parte del Gobierno Federal 2015 Primer Bailarín mexicano en presentarse en la producción de Don Quijote, del ballet ruso Mariinsky Theatre, en San Petesburgo. También primer bailarín mexicano que se presenta en la Ópera de París 2016 Se presenta con Don Quijote, en el Teatro Nacional de Taiwan 2017 Participa en el 25 aniversario de la gala Prix Benois de La Dans en el el Teatro Bolshoi en Moscú, Rusia 2018 Recibe el Premio Benois de la Danza (Prix Benois de la Danse) en el Teatro Bolshoi 2019 Anuncia la última edición de Despertares debido a la falta de apoyo

Después de un año y medio de estar alejado de los escenarios debido a la pandemia, finalmente regresó físicamente a los escenarios. Además, recientemente nació su primer hijo llamado Mateo y que concibió con su pareja, la famosa bailarina Tamara Rojo. Seguramente muchos éxitos están por venir.

Francisco Hernández Juárez

151 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I LES

Secretario General del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, Presidente Colegiado de la UNT y Presidente Mundial de UNI ICTS

Nació: 3 de septiembre de 1949 en la Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Electrónica en Comunicaciones en el Instituto Politécnico Nacional Estado Civil: Casado secretariageneral@strm.org.mx

@HernandezJuarez

1965 Ingresa a trabajar a Teléfonos de México 1976 Asume la Secretaría General del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana 1987 Es electo Presidente del Congreso del Trabajo 1997 Promueve la formación de la Unión Nacional de Trabajadores 2003 Es electo Presidente de todos los sindicatos de telecomunicaciones del continente americano en el sindicato mundial Union Network Internacional (UNI) 2009 Miembro titular para México del Comité Ejecutivo Mundial de la Confederación Sindical Internacional 2016 Es reelegido como secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana 2020 Es reelecto como secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana

A la edad de 16 años, ingresó a trabajar a Teléfonos de México en el área de centrales mantenimiento. Promovió la formación de la Unión Nacional de Trabajadores, de la cual ha sido Presidente Colegiado. Francisco Hernández Juárez es uno de los líderes de trabajadores emblemáticos del país. Durante sus 43 años a cargo, ha estado al frente de seis huelgas, infinidad de paros, faltas colectivas y superó la privatización de Teléfonos de México al inicio de la década de los noventa.

Héctor Ignacio Hernández-Pons Torres

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Presidente del Consejo de Administración y Director General de Grupo Herdez

E MPRE SARIOS

Nació: 3 de agosto de 1955 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Anáhuac y maestría en Administración de Empresas en la National University de San Diego Estado Civil: Casado

media@herdez.com

5201 5655

grupoherdez.com.mx

1978 Ingresa a Grupo Herdez 1999 Es nombrado Director General Adjunto de la empresa 2004 Asume el cargo de Presidente y Director General de Grupo Herdez 2008 Creación de Herdez Del Fuerte en México 2013 Grupo Herdez adquiere Nutrisa, enfocada en la comercialización de productos naturales y saludables 2015 Fortalecimiento y ampliación de la división de congelados con la adquisición de los activos de Helados Nestlé en México 2019 Adquisición de dos marcas icónicas en la categoría de retail: Cielito Querido Café y Moyo 2021 Alianza con Google para acelerar la transformación digital de Grupo Herdez, con una inversión de 15 millones de dólares en los próximos 5 años

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GrupoHerdezMX

Grupo Herdez

@HHernandezPons

Es una empresa líder en el sector de alimentos en México y Estados Unidos. La llegada de Héctor marcó el fortalecimiento del modelo de negocio por medio de alianzas de largo plazo y una estrategia de crecimiento hacia nuevas categorías. Asimismo, ha ido posicionando las marcas Herdez, Del Fuerte, McCormick, Doña María, Barilla, Embasa, La Victoria, Búfalo, La Gloria, Carlota, Blasón, entre otras. Se ha desempeñado también en varios cargos gremiales, como la presidencia de la Cámara Nacional de Conservas Alimenticias, Consejero Regional de Banamex y de Nacional Financiera.

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Miguel "el piojo” Herrera Aguirre

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Director Técnico del Club Tigres

Nació: 18 de marzo de 1968 en Cuautepec de Hinojosa, Hidalgo Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Primera y Segunda división de México en Coyotes Neza, Selección Juvenil y Director técnico de la Selección Mexicana Estado Civil: Casado

1985 Comienza su carrera jugando en Segunda División en Coyotes Neza 1986 Ingresa a la selección juvenil 1988 Debuta en Primera División 2002 Inicia como Director Técnico 1993 Campeón de Liga con el Atlante 2000 Se retira como Jugador 2013 Campeón de Liga con el Club América 2018 Segundo campeonato con el Club América 2021 Firma como DT de los Tigres de UANL

@MiguelHerreraDT

DE P OR T E S

@MiguelHerreraDT

A finales de 2020 Miguel Herrera llegó al final de su segunda etapa como Director Técnico del Club América y unos meses después ya firmaba como el nuevo timonel de los Tigres de la UANL, uno de los clubes económicamente más poderosos del futbol mexicano. Llega al relevo de otro controovertido (y exitoso) entrenador, pero su carácter sin duda hará que, gane o pierda, se hable de él.

Rodrigo Alonso Herrera Aspra

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Presidente del Consejo de Administración de Genomma Lab

rherrera@genommalab.com

5081 0000

genommalab.com

1996 Funda Genomma Lab 2004 Genomma Lab inicia operaciones en Perú 2010 Se asocia con Televisa para distribuir sus productos en el mercado hispano de Estados Unidos y Puerto Rico. En ese mismo año, Rodrigo es reconocido con el premio Entrepreneur Of The Year de EY México 2017 Inicia su participación en Shark Tank con el objetivo de apoyar a jóvenes emprendedores en México 2018 Se consolida un nueva etapa de transformación en Genomma Lab bajo la visión de Rodrigo Herrera y la dirección de Jorge Brake 2019 Finaliza la construcción de la primera planta de producción (OTC y personal care) de Genomma Lab en el Estado de México (financiada a través del Banco Mundial y del Banco Interamericano de Desarrollo)

Rodrigo Herrera Aspra

@RodrigoHerreraA

Rodrigo Herrera es un visionario que apoya el emprendimiento de jóvenes que creen en sus sueños y que trabajan con fuerza y pasión para alcanzar el éxito de sus proyectos. Rodrigo, a través de Genomma Lab, busca genuinamente el empoderamiento de las personas para tener excelente salud y bienestar. Genomma Lab ha tenido un muy buen desempeño financiero, mostrando un crecimiento sostenido año con año. Los últimos meses, debido a la pandemia, las ventas en línea crecieron exponencialmente.

EMP R ES A R I OS

Nació: 19 de septiembre de 1968 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería y Administración en la Universidad Anáhuac y maestría en Gestión Avanzada en el Colegio de Graduados en Alta Dirección Estado Civil: Soltero

Arturo Herrera Gutiérrez

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Nació: 1967 en Actopan, Hidalgo Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en la Universidad Autónoma de México, maestría en El Colegio de México y doctorante en Economía en la Universidad de Nueva York 3688 1100

2000 Director de Gestión Financiera en la Secretaría de Finanzas de la Ciudad de México 2005 Se anuncia el acceso al pago de tenencia a meses sin intereses 2006 Es nombrado por Alejandro Encinas como Secretario de Finanzas del Distrito Federal 2018 Se incorpora al equipo de López Obrador 2019 Tras la renuncia de Carlos Urzúa, toma el cargo de Secretario de Hacienda y Crédito Publico 2021 El presidente López Obrador lo propone como el próximo Gobernador del Banco de México

gob.mx/shcp

@SHCPMX

@Hacienda_Mexico

A pesar de su muy buena preparación, los resultados que ha entregado al frente de la Secretaría de Hacienda no han sido los esperados, habría que destacar que le tocaron tiempos muy difíciles provocados por la pandemia mundial y su consecuente confinamiento que han puesto en jaque a las economías de todos los países del mundo. Tendremos que esperar unos meses a que sea ratificado (o no) como Gobernador del Banco de México. Mientras que la Secretaría de Hacienda quedará en manos de Rogelio Ramírez de la O.

P O D ER EJ EC U TI V O

Secretario de Hacienda y Crédito Público

Edilberto Huesca Perrotín

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Presidente Ejecutivo y del Consejo de Administración NRM Comunicaciones Nació: 24 de febrero de 1936 en Perote, Veracruz Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM Estado Civil: Casado 5258 1200

nrm.com.mx

ME DIOS

presidencia@nrm.com.mx

1966 Funda y preside el Consejo de Administración de la empresa Sociedad Mexicana de Radio 1995 Presidente del Consejo de Administración de NRM Comunicaciones 1998 Presidente del Consejo Directivo de la Asociación de Radio del Valle de México 2017 La UNAM reconoce su trayectoria por su promoción al turismo y a las artesanías mexicanas 2017 La estación Stereo Cien cumple 40 años de transmisiones en la frecuencia modulada 2019 Se instala en la Universidad Anáhuac el Consejo Consultivo de la Academia Mexicana de la Comunicación del que forma parte Edilberto Huesca

Huesca Perrotín fue presidente del consejo directivo de la Asociación de Radio del Valle de México y ha ocupado varios cargos en el consejo directivo de la Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión. Es fundador de NRM, una empresa de medios enfocada en la radiodifusión que aglomera seis estaciones de radio en el área metropolitana, en las que se transmiten música e información noticiosa.

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CONSTRUCCIÓN - BELIVE PROJECTS

COMPROMETIDOS CON EL CLIENTE Con un gran reto y un sí por delante fue como Raquel tuvo la fortuna de iniciar su trayectoria profesional en una compañía en Monterrey que se dedicaba a construir, gerenciar y operar sus propios hoteles. Hoy es CEO en BeLive Projects, empresa de administración de proyectos que se compromete con el cliente y sus proyectos de principio a fin.

“MI CAMINO en esa etapa estuvo plena de aprendizajes y retos desconocidos a los cuales tuve que decir sí para crecer cada día, en una etapa muy temprana de mi carrera, permitiéndome abrir mi perspectiva y conocer todos los aspectos que intervienen en un proyecto, desde su conceptualización hasta la puesta en marcha y entrega en operación. El primer proyecto que le tocó gerenciar fue un hotel "llave en mano", fuera de Monterrey; así fue el inicio de su trayectoria en proyectos verticales y de usos mixtos”. En 2011 fundó BeLive Projects junto con su socio, Germán Baeza, con la finalidad de poner un nuevo

estándar en la administración de proyectos, mejorando las prácticas que existían, siempre buscando dar un servicio de excelente calidad con la meta de gerenciar proyectos de alta complejidad y grandes retos. “Más adelante vinieron grandes retos, como brincar la barrera de los niveles en edificios verticales en Monterrey, lo que fue una maestría en proyectos verticales que nos ha permitido consolidarnos exitosamente en proyectos complejos y de gran reto, ayudándonos a todo el equipo BeLive a adquirir experiencia, aumentar nuestra solidez y fortalecer nuestros procesos en poco tiempo. en poco tiempo”.

“Simpre busca la excelencia en las cosas que hagas”.

DE MUJER A MUJER “Aprovecho para invitar a más mujeres a que no se pongan límites y que emprendan en la industria de la construcción. Nos hacen mucha falta mujeres en las mesas de discusión que resuelvan problemas de una manera diferente y que aporten sus ideas”.

RAQUEL LOZANO PALANCARES CEO en BeLive Projects

Redacción LM

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Alan Flores

Carlos Cuevas

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CONSTRUCCIÓN - BELIVE PROJECTS

Raquel Lozano

mee aún más, las empresas en el sector privado son las que tienen un camino más avanzado. “Nuestra empresa ha superado esta barrera e incluso hemos ido más allá, no sólo tenemos profesionales certificados en administración de proyectos, sino que además hemos adoptado nuevas pr cticas, como la de la oficina de proyectos o PMO (por sus siglas en inglés: Proect anagement ffice y emos logrado dar un mejor servicio a nuestros clientes, haciendo más exitosos sus proyectos”.

Forma de operar

BeLive Projects se alinea a las necesidades de sus clientes y se convierte en una extensión de su equipo, adaptándose a los requerimientos con una notable cultura de trabajo y equipos altamente especializados. “Blindamos los proyectos desde su planeación con nuestro framework BeLive en el que reunimos las mejores prácticas de administración de proyectos (PMI, IPMA, CMMA, PRINCE2), diseñado para asegurar que todos los aspectos de los proyectos de nuestros clientes han sido puestos a prueba desde la planeación para que puedan ser exitosos en su ejecución. Desarrollamos nuestros propios procesos y cada año los actuali amos, con la finalidad de permanecer siempre vigentes y poder ofrecer un servicio de excelencia a nuestros clientes”. Con un compromiso total en la ejecución, con atención al detalle y con una política de cero tolerancia, “nos aseguramos que los proyectos sean exitosos, hacemos que nuestros clientes ganen dinero; somos expertos en costos, realizamos iteraciones y evaluaciones de costos rápidas y precisas”.

Panorama de la construcción en México

Considerando que en México sólo el 30% de los proyectos en todos los sectores son exitosos, es imprescindible que las empresas como BeLive Projects sigan desarrollando profesionales calificados y permeando cada día más la cultura de contar con una administradora de proyectos profesional, confiable y con el m s alto est ndar de calidad. Actualmente, la administración de proyectos en México es un tema que ha tenido un crecimiento lento en comparación con otros países. “Nos hace falta que la cultura de administración de proyectos per-

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Cierre de año

VENTAJAS COMPETITIVAS “La solidez que brinda el tener una experiencia probada hacen que en nueve años BeLive haya construido 1,546,791.77 m2 y hemos administrado más de 13 mil millones de pesos de inversión de proyectos complejos, de gran magnitud y de gran reto, lo que nos ha permitido crear mucho valor para nuestros clientes y una reputación de gran confiabilidad en los resultados”.

¿DE QUÉ MANERA BELIVE PROJECTS CREA VALOR PARA UN EMPRESARIO EN LA CONSTRUCCIÓN? • BeLive Projects es un socio estratégico del cliente, lo apoya en la ejecución perfecta y armoniosa de sus proyectos, fortalece su marca y expande sus posibilidades de crecimiento, garantizando así el éxito de su proyecto en tiempo, costo y calidad. • Es absolutamente confiable en información, fechas, costos, compromisos y solución de problemas. • Hace que su proyecto sea exitoso y gane dinero. • Resuelve proyectos complejos y de grandes retos. • Implementa el framework BeLive como marco de referencia de trabajo. • Su atención es personalizada. • Lo hace bien a la primera. • Comparten su experiencia acumulada a través de los años. • Mejora continua y orientación a resultados. • Proponen soluciones de gran valor. • Trabajan por una meta en común. • Solucionan sus problemas. • Hacen sus proyectos viables en la planeación y exitosos en la ejecución.

A pesar de haber vivido un turbulento año 2020, las estimaciones de BeLive Projects para el cierre del 2021 son alentadoras. “Veo un cierre de año sumamente favorable para nuestra empresa, ya que hemos podido cerrar grandes proyectos que nos han permitido expandirnos hacia nuevos territorios: nos hemos posicionado en estados como Nuevo León, Quintana Roo, Guanajuato, Aguascalientes, Coahuila, Chihuahua y Baja California, que era una de nuestras metas para este año. Adiconal a esto, nuestro portafolio de proyectos ha crecido con nueva cartera de clientes que pone a BeLive Projects en un lugar muy importante en la administración de proyectos”. BeLive Projects entrará en un proceso de expansión, primero a nivel nacional y, a la par, explorará nuevos mercados como EEUU y Canadá, “estamos convencidos de que BeLive es una empresa que tiene todo lo necesario para poder competir a nivel internacional, contamos con nuestro framework e ive, certificaciones, profesionales altamente calificados y todas las erramientas que se requieren, por lo que no queremos limitarnos sólo al territorio nacional”.

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Francisco Ibarra López y Antonio Ibarra Fariña

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Presidente y fundador de Grupo ACIR / Vicepresidente Ejecutivo y Director General de Grupo Acir

Nació: 5 de octubre de 1932 en Ciudad de México / 1964 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría Pública y Administración en la UNAM / Licenciatura en Administración y Gestión de Empresas en la Universidad Anáhuac

ME DIOS

www.grupoacir.com.mx

grupoacir

@grupoacir

1965 Funda Grupo ACIR 1973 Se suma al grupo la estación XHSH Radio Amistad, en el DF y se crea Grupo ACIR Nacional 1993 Primer grupo radiofónico en utilizar unidad móvil con equipo para transmisión vía satélite 2008 Inician los trabajos de Fundación ACIR 2015 Algunos programas especiales son trending topic en redes sociales, con más de 100 millones de impresiones 2017 El Grupo tiene 3 millones de usuarios digitales y está presente en 27 ciudades de la República Mexicana 2018 Logran una alianza con iHeartRadio en donde se transmite todo el contenido del grupo tanto en vivo como en formato de Podcast 2019 Grupo Acir realiza la primera entrevista en Palacio Nacional a Andrés Manuel López Obrador

Francisco Ibarra López lidera el grupo empresarial Grupo ACIR S.A de C.V. y la Fundación ACIR en la que sus tres hijos están involucrados en puestos de gran importancia. ACIR cuenta con más de 50 años de experiencia, tiene presencia en 25 ciudades de la República y se han diversificado e incursionado en la transición a plataformas digitales. Ofrecen entretenimiento de calidad y publicidad efectiva. La plataforma iHeartRadio con la que tienen una alianza, se ha convertido en la más importante de los Estados Unidos.

Alejandro Carlos Irarragorri Gutiérrez

158

Presidente del Consejo de Administración de Grupo Orlegi

Nació: 12 de mayo de 1971 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac México Norte Estado Civil: Casado

D EP O R TES

presidencia@orlegi.mx

5596 4824

@Irarragorri

2006 Es nombrado Presidente del Consejo de Administración del Club Santos Laguna 2008 Obtiene el tercer campeonato de Santos, primero en su gestión 2009 Inaugura el complejo deportivo, social y cultural, Territorio Santos Modelo 2012-2015-2018 Campeonatos de Santos Laguna 2019 Adquisición del Atlas FC 2020 el TM Futbol Club se corona como el primer campeón de la Liga de Expansión

Grupo Orlegi tiene dos brazos, uno dedicado al deporte y entretenimiento y otro a los negocios, principalmente el inmobiliario, ambos con la filosofía sustentable y de economía circular de su líder, comprometido con la región conocida como la 'comarca lagunera'. Este año en cuestión deportiva fue redondo para el grupo pues mantuvo al Atlas en la Liga MX, Santos jugó la final del torneo y Tampico jugó las finales en su liga.

Edna Jaime Treviño

159 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I LES

Directora General de México Evalúa

Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias Políticas en el ITAM edna.jaime@mexicoevalua.org

5985 0252

http://mexicoevalua.org

2006 Participa en el proyecto México 2025: el futuro se construye hoy (CIDAC 2006) 2010 Inicio de México Evalúa 2011 Es galardonada por el ITAM con el reconocimiento al mérito académico por su destacada carrera profesional 2012 Participa en el libro Futuro para todos. Acciones inmediatas para México 2019 Recibe la medalla de la Cámara Alta de manos de Gerard Larcher, Presidente del Senado de la República Francesa \

EdnaJaime

En México Evalúa ha estado a cargo de la dirección de cinco proyectos que han marcado la organización, entre ellos: el índice de víctimas visibles e invisibles de delitos graves y seguridad y justicia penal en los estados. Cuenta con más de 25 años de experiencia en investigación aplicada en temas de política pública. También es autora y colaboradora en distintas obras entre las que destacan: El acertijo de la legitimidad y Por una democracia eficaz en un entorno de legalidad y desarrollo.

Carlos Joaquín González

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Gobernador de Quintana Roo (PRD)

PODE R E J E CU TIVO

Nació: 5 de enero de 1965 en Mérida, Yucatán Vive: Chetumal, Quintana Roo Formación: Contaduría Pública Estado Civil: Casado

carlos.joaquin@carlosjoaquin.com

(983) 835 0500

qroo.gob.mx

1988 Gerente de operaciones de Aerovías del Caribe 2002 Inicia su carrera política al integrarse como tesorero de la administración de Gabriel Mendicuti, entonces Presidente Municipal de Solidaridad 2005 Presidente Municipal de Solidaridad 2009 Diputado federal 2012 Subsecretario de Innovación y Desarrollo Turístico 2016 Toma funciones como Gobernador del estado de Quintana Roo 2018 Preside Comisión para el Desarrollo Social y Pueblos Indígenas de Conago 2019 Encabeza la firma de adhesión al Mando Único en Quintana Roo 2021 Tres encuestadoras nacionales lo ubican entre los 10 gobernadores con mayor aceptación del país

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@Carlos.Joaquin

@CarlosJoaquin

La gran aceptación de la que goza Carlos Joaquín entre los ciudadanos de Quintana Roo se debe principalmente al manejo de la crisis sanitaria provocada por la pandemia, así como correcta aplicación de los recursos federales, la superación de la pobreza y el mejoramiento del ambiente en materia de seguridad. Aunque de manera tímida la ocupación turística en el estado va mejorando.

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24/06/21 17:19

Alejandro Junco de la Vega y Alejandro Junco Elizondo

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Presidente del Consejo de Grupo Reforma / Director General de Grupo Reforma

ME DIOS

Nació: 28 de agosto de 1948 en Monterrey, Nuevo León / 8 de febrero de 1975 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León / Monterrey y CDMX Formación: Licenciatura en Periodismo en la Universidad de Texas / Ingeniería Industrial y maestría en Periodismo en la Universidad de Texas Estado Civil: Casado / Casado cartas@reforma.com

55 5628 7100

reforma

@Reforma

1938 Se crea el periódico El Norte por el abuelo de Alejandro Junco de la Vega 1973 Asume el cargo de Director del periódico El Norte 1990 Crea Infosel 1993 Sale al mercado el periódico Reforma en la Ciudad de México 1998 Funda el diario Mural en Guadalajara, Jalisco 2018 Alejandro Junco Elizondo es nombrado nuevo Director General de Grupo Reforma 2021 El periódico Reforma se ha ubicado como uno de los más críticos de la actual administración

Grupo Reforma es la empresa más importante de medios impresos y digitales en México. Publica periódicos objetivos en las ciudades más grandes del país como CDMX, Monterrey y Guadalajara. Rodolfo Junco de la Vega Voigt fundó El Sol en 1922 y EL NORTE en 1938. Posteriormente nace en Ciudad de México Reforma y Metro y Mural en Guadalajara impulsados por Alejandro Junco de la Vega. El 12 de diciembre de 2018, Alejandro Junco Elizondo, quien desde el año 2000 llevaba las riendas digitales del Grupo, asume la Dirección General.

Rafael Moisés Kalach Mizrahi

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Presidente y Director General de Grupo Kaltex

EMP R ES A R I O

Nació: 1946 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría Pública en la UNAM

5726 5600

kaltex.com.mx

1925 Nace Kaltex, distribuidora textil 1970 Se recibe como contador público por la UNAM 1996 Inauguran su planta de producción de mezclilla 2008 El Grupo Kaltex adquiere la mayoría de acciones de la empresa textil Coltejer 2010 Kaltex realiza una importante inversión en Grupo Argus, obteniendo 51% del control sobre la planta de Nicaragua 2016 Grupo Kaltex plantea la instalación de un centro de investigación textil en el estado de Querétaro 2017 Busca echar para abajo las propuestas de Estados Unidos en la renegociación del TLCAN 2018 Prevé implementar el binomio de venta de combustible y tiendas de conveniencia con Circle K, en el que tiene participación Grupo Kaltex

Grupo Kaltex es líder indiscutible en el mercado nacional y gran exportador con la más amplia aceptación en los mercados internacionales. Rafael Kalach Mizrahi es uno de los empresarios más importantes del país, su visión e inversiones lo han llevado a estar en consejos de administración de empresas mexicanas como el Banco Nacional de México, Grupo Carso y del Grupo Financiero Finamex, entre otros.

David Kershenobich Stalnikowitz

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P R O F ES I O N A LES

Director General del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán Nació: 20 de noviembre de 1942 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Medicina por la UNAM con especialización en medicina interna y gastroenterología en el INCMNSZ y en hígado en el Royal Free Hospital de Londres Estado Civil: Casado david.kershenobichs@incmnsz.mx

@DKershenobich

2000 Presidente de la Asociación Internacional para el Estudio del Hígado 2009 Director de investigación del Hospital General de México 2012 Director del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán 2016 Recibe la Medalla al Mérito en Ciencias, otorgada por la Asamblea Legislativa de la Ciudad de México

Ha formado parte del grupo de trabajo sobre fibrosis hepática de Asociación Americana de Hepatología y colaborado en el cuerpo editorial de varias revistas nacionales e internacionales. Ha impartido conferencias en toda la República Mexicana y en el extranjero entre otras en la Universidad de Groningen en Holanda, la Universidad de Omaha en Nebraska, el New England Medical Center en Boston y la Universidad de BarIlan en Tel-Aviv.

Enrique Krauze Kleinbort

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Director de la Editorial Clío. Historiador y editor

Nació: 16 de septiembre de 1947 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Industrial en la UNAM, doctorado en Historia en el Colegio de México Estado Civil: Casado

CUL T URA

cfonseca@letraslibres.com

9183 7800

www.enriquekrauze.com.mx

1976 Premio Magda Donato por Caudillos culturales en la Revolución Mexicana 1990 Ingresa a la Academia Mexicana de la Historia 1992 Funda la editorial Clío 1999 Funda la revista Letras Libres 2010 Recibe el Premio Nacional de Ciencias y Artes 2015 Publica su libro El nacimiento de las instituciones 2016 Recibe Homenaje al Mérito Editorial, en la FIL de Guadalajara 2017 El gobierno del estado de Morelos le entregó la venera “José María Morelos y Pavón” 2018 Publica su libro El pueblo soy yo 2019 Es acusado por Tatiana Clouthier por su participación en campañas digitales para “insultar” a Andrés Manuel López Obrador 2021 Gana el III Premio de Historia Órdenes Españolas

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EnriqueKrauzeMx

@EnriqueKrauze

Por más de 20 años colaboró con Octavio Paz en la revista Vuelta, de la que fue secretario de redacción. En 1992 fundó Editorial Clío,de la que es director. Clio se encarga de realizar documentales históricos, videos institucionales y cápsulas para diversas plataformas. Cuentan con 300 documentales, más de 5 mil entrevistas, 90 mil fotos y 20 mil horas de material en video. Ha sido profesor de Recursos y Necesidades de México, en la Facultad de Ingeniería, consejero universitario por la Facultad de Ingeniería, profesor investigador del Centro de Estudios Históricos de El Colegio de México, visiting professor en St. Anthony’s College Oxford y visiting scholar en The Wilson Center.

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GRUPO MULTISISTEMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL - GUARDIAS DE SEGURIDAD

multisistemas.com.mx @grupoMSI

“Lo que siempre hemos buscado, más allá del negocio, porque somos empresarios también, es hacer un bien porque somos un sólo México”.

Multisistemas de Seguridad Industrial multisistemasdeseguridad

ALEJANDRO DESFASSIAUX Presidente del Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial

LÍDERES EN SEGURIDAD EMPRESARIAL Grupo Multisistemas de Seguridad es una empresa líder que se fundó hace 38 años, siendo esta la primera en generar un reglamento de Seguridad Privada a nivel Federal en conjunto con la Secretaría de Gobernación y la primera empresa en obtener el registro federal 001.

LA FALTA de empresas dedicadas al

servicio de Guardias de Seguridad en México, fue uno de los factores por los que Alejandro Desfassiaux con una visión innovadora y de profesionalización decidiera fundar esta empresa que contara con los protocolos de Security, como la prevención de pérdidas, prevención de riesgos, análisis de vulnerabilidad; elementos que ya existían en empresas de Estados Unidos y en países de Europa años atrás, pero que en México no eran ni siquiera vistos. El establecer un protocolo totalmente diferenciado en calidad de servicio es lo que ha permitido a GMSI ser empresa líder desde 1983 y mantenerse en ese liderazgo hasta la fecha.

Su operación

Hoy los tiempos han cambiado, la llegada de nuevas tecnologías los han obligado a crear protocolos totalmente distintos, que van desde el reclutamienCortesía

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Bruno Sánchez

to del personal, creación de aplicaciones digitales como ProteGM, aplicación gratuita que te permite revisar el sector donde estás y te informa qué tan peligroso es, qué comandancia de policía es más cercana si hay un servicio de enfermería o medicina cercano y también tiene un botón de pánico para cualquier eventualidad, que llega a un familiar para solicitar ayuda; hasta ofrecer a sus clientes un modelo de Retorno de Inversión (ROI), modelo que ha sido exitoso para mantener clientes en el largo plazo.

Seguir adelante

La pandemia mundial y el cambio de Gobierno, fueron dos vertientes que complicaron la situación de las empresas en México. Sin embargo, GSMI buscó ayudar e incentivar a los clientes, para reducir costos y mejorar la productividad en temas de seguridad, generando protocolos de operación interna con cada uno de sus clientes. La digitalización de la empresa también permitió salir avante de esta situación con la inauguración del C5 en noviembre del 2018 en Azcapotzalco, la cual cuenta con la última tecnología de punta. El proyecto de GMSI es seguir trabajando con la parte de tecnología y siempre de la mano de su equipo y, a pesar de las condiciones del mercado de inseguridad que se vive en el país, permitir la entrada de nuevas generaciones que instalen procesos diferentes para aumentar la calidad del servicio y seguir siendo empresa líder en temas de seguridad.

Moisés Cervantes

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Carlos Labarthe Costas y Carlos Danel Cendoya

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E MP R E SA R IOS

Presidente de Gentera/Presidente de Gentera

Nació: 18 de julio de 1968 en Ciudad de México / 22 de octubre de 1969 en Ciudad de México Vive: México / Ciudad de México Formación: Estudios de posgrado en Alta Dirección de Empresas en el IPADE. Ingeniería Industrial en la Universidad Anáhuac / Maestría en Administración de Empresas en el IPADE, licenciatura en Arquitectura en la UIA Estado Civil: Casado / Casado contacto@gentera.com.mx

5276 7250 ext. 7354

www.gentera.com.mx

2000 Transformación a SOFOL 2006 se transforma en Banco Compartamos buscando llevar servicios financieros a más personas 2007 se realiza la IPO (Oferta Pública Inicial) para ingresar a BMV 2010 nace Gentera, grupo de empresas con presencia en México, Perú y Guatemala que trabaja por la inclusión financiera 2017 realizan el nombramiento de CEO de Gentera 2019 reporta una cartera histórica de Ps. 41,692 millones y 3.7 millones de clientes en los tres países donde tiene operaciones 2021 Se logra una colocación histórica para un solo mes de 10,000 millones de pesos en préstamos

Gentera

@gentera

A pesar de un año como el 2020 en el que todas las intituciones financieras la pasaron mal, presentando contracción del crédito y deterioro de la cartera, el primer trimestre de este 2021, en Gentera se ha notado una mejoría. Los clientes de Gentera han sido cautelosos, pero, a pesar de ello, han solicitado créditos para reanimar sus negocios, tanto, que el banco prestó el monto más alto de su historia en el primer trimestre.

Pedro Fernando Landeros Verdugo

166 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I L E S

Presidente de Fundación Teletón México A.C.

Nació: 7 de septiembre de 1963 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UIA. Estudios de Filosofía Política en Harvard, maestría en Humanidades en la Anáhuac. Estado Civil: Casado Landeros@teleton.org.mx

5531 2255

Fernando Landeros

1984 Crea, con un grupo de amigos, su primera Fundación, Gente Nueva 1993 Funda el programa Un Kilo de Ayuda, organización dedicada a lograr una niñez plena 1997 Funda Asociación Programa Lazos, institución que beneficia a más de 255,340 niños mexicanos con la construcción y/o mejora de escuelas, así como el ofrecimiento de becas de educación 1997 Crea Fundación Teletón, que preside hasta la fecha y ha beneficiado a más de 300 mil niños con discapacidad y cáncer en todo el país 2006 La Universidad Anáhuac del Sur le confiere el Doctorado Honoris Causa 2013 recibe de la Cámara de Diputados la Medalla al Mérito Cívico “Eduardo Neri y Legisladores de 1913 2017 Recibe en España, de manos de su Majestad, el Premio Reina Letizia 2016 de Prevención de la Discapacidad 2018 Es galardonado con la Medalla al Mérito Ciudadano, reconocimiento público que otorga la Asamblea de Representantes de la CDMX 2019 Recibe el Doctorado Honoris Causa en Humanidades por parte de la Universidad ORT México \

ChobiLanderos

@ChobiLanderos

Durante la emergencia sanitaria provocada por la pandemia la fundación Teletón que él preside prestó sus instalaciones para convertirlas en hospitales y así, trabajando de la mano con lo gobiernos de los estado prestar atención médica a quien lo requiriera. Asimismo, ahora que parece estar terminando la emergencia de contagios está habilitando sus instalaciones con herramientas y médicos especialistas en tratamientos post COVID que ayuden a curar las secuelas que deja la enfermedad. Durante la transmisión del más reciente Teletón y pese a la pandemia, se logró recaudar más de 380 millones de pesos.

Germán Feliciano Larrea Mota-Velasco

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Presidente del Consejo de Administración de Grupo México

EMP R ES A R I O S

Nació: 8 de julio de 1954 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado

gmexico.com/site/index.html

@GMexico_oficial

1997 Forma parte de los directivos de Grupo Ferroviario Mexicano 2003 Presidente y Director Ejecutivo de Grupo México 2008 Compra a The Carlyle Group los 44 complejos de cines Cinemex por 3 mil 500 millones de pesos 2013 La Comisión Federal de Competencia rechaza la compra de Cinemark por parte de Cinemex 2014 Demandan a Grupo México por derrame de ácido sulfúrico en los ríos Bacanuchi y Sonora 2017 Se anuncia que Grupo México desarrolla cinco proyectos mineros en Perú, con una inversión de 2 mil 930 millones de dólares 2018 Grupo México registra su mejor segundo trimestre en siete años 2019 Grupo México reporta cambios favorables con el incremento de 11.7% del precio del cobre 2021 Después de cerrar la mayor parte de los complejos de Cinemex, busca reactivarlos a partir del segundo semestre

Se dice que ha pagado por un anonimato varios millones de pesos, lo que le ha dado a lo largo de los años la posibilidad de pasar inadvertido prácticamente en cualquier lugar que se aparece. Es propietario de Grupo México, la mayor empresa dedicada a la minería e infraestructura de México, y se coloca entre los hombres mas ricos del mundo. Además, Grupo México tiene la concesión de Ferromex y es dueño de Ferrosur, empresas de ferrocarriles que prácticamente son las más extensas en territorio mexicano.

Eduardo Lebrija Martínez-Lavín

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EVP Chief Commercial Officer en ViacomCBS Networks para las Américas

Nació: 2 de febrero de 1975 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contabilidad en la Universidad Iberoamericana, maestría en Negocios, Administración y Marketing en la Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing de Madrid, España Estado Civil: Casado

ME DIOS

@elebrija

2010 SVP/Director General de México en Viacom International Media Networks Americas 2015 SVP/Director General de México, Colombia, CA y el Caribe en Viacom International Media Networks Americas 2017 SVP/ Director General para Latinoamérica Norte y Ventas Panregionales en Viacom International Media Networks Americas 2020 EVP Chief Commercial Office ren ViacomCBS Networks Americas

Lebrija ha sido clave en el crecimiento sostenido de las marcas de VIMN y en el fortalecimiento de alianzas comerciales con importantes marcas y socios de negocio para MTV, Nickelodeon, Nick Jr., Comedy Central, Paramount Channel, VH1 y sus canales secundarios, así como la expansión de Viacom en México y sus líneas de negocio.

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William Henry Lee Alardin

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Coordinador de Investigación Científica de la UNAM

Nació: 2 de agosto de 1969 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Física por la UNAM, maestría y doctorado en Física por la Universidad de Wisconsin, Madison, Estados Unidos Estado Civil: Casado

C I E N C IA

wlee@astro.unam.mx

5550 6662

www.cic-ctic.unam.mx

1992 Obtiene la medalla Gabino Barreda, ese mismo año obtiene la Beca Fullbright-Conacyt 1998 Se incorpora al Instituto de Astronomía de la UNAM 2006 Obtiene la plaza fija de investigador del Instituto de Astronomía 2010 Es nombrado Director del Instituto de Astronomía 2015 Toma posesión como Coordinador de Investigación Científica de la UNAM 2019 Lucha para que no sea aplicada la iniciativa de Ley de Humanidades, Ciencias y Tecnología que pretende convertir a los órganos de decisión en sistemas centralizados 2021 En un conversatorio y, en reperesentación del rector de la UNAM, el doctor Lee dice que las instituciones de educación superior reaccionaron de manera inmediata frente a la pandemia

El doctor Lee Alardín, apasionado del océano interestelar ha centrado su investigación en la acreción (crecimiento) de masa en objetos compacto, hidrodinámica y astrofísica de altas energías. También ha dejado grandes aportaciones en el entendimiento de los destellos de los rayos gamma cosmológicos. Es un profesor muy activo del Posgrado en Astrofísica del Insittuto de Astronomía y de la licenciatura de la Facultad de Ciencias de la UNAM. Recibió el Reconocimiento Distinción Universidad Nacional para Jóvenes Académicos en 2009.

Fernando León García

170 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I L E S

Rector del Sistema CETYS Universidad

Nació: 6 de junio de 1954 en Mexicali, Baja California Vive: Mexicali, Baja California Formación: Ingeniería Industrial en el CETYS, maestría y doctorado en Educación en la Universidad de Stanford Estado Civil: Casado www.cetys.mx

@DrFernandoLeonG

1978 Becario Conacyt en la Universidad de Stanford 1979 Becario de Rotary International 1985 Miembro del Sistema Nacional de Investigadores 2009 Le asignan el cargo de Vicerrector Académico del CETYS 2010 Asume la rectoría del CETYS

Durante 2019, se logró que 62% de los estudiantes de CETYS cuente con una experiencia de movilidad, en las diferentes modalidades disponibles: intercambio académico, estancias cortas, programas de verano e invierno, por mencionar algunos, todas ellas en las más de 100 universidades localizadas alrededor del mundo, con las que CETYS sostiene convenios de colaboración. Durante la emergencia sanitaria han sabido seguir trabajando a distancia, tanto que incluso tienen un Programa de Verano Internacional en modalidad virtual.

Carmen Lira Saade

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Directora General del periódico La Jornada

M ED I O S

Nació: 11 de noviembre de 1942 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Periodismo en la UNAM Estado Civil: Soltera

1962 Inicia su carrera en Novedades 1996 Gana el Premio Nacional de Periodismo 1996 Es nombrada Directora General de La Jornada, reelecta en 2000, 2004 y 2008 2010 El Club de Periodistas de México le otorga el Premio Nacional de Periodismo 2012 Es ratificada como Directora General del periódico La Jornada \

La llegada de este gobierno salvó a este periódico de lo que se pensaba que sería una quiebra inminente ya que es el diario mexicano que más inversión gubernamental ha recibido, por mucho. Entre eso y la simpatía que ha mostrado por las políticas de la 4T, hacen pensar que las inversiones en medios por parte del gobierno no son totalmente justas.

Kimberly Guadalupe Loaiza Martínez

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Influencer y cantante

E SPE CT ÁCUL OS

Nació: 12 de diciembre de 1997 en Mexicali, Baja California Vive: Ciudad de México Estado Civil: Casada marcaskim@gmail.com

Kimberly Loaiza

kimberly.loaiza

2011 Crea su cuenta de Twitter 2016 Crea su canal en YouTube 2019 Nace su primera hija 2020 Se convierte en la youtuber de habla hispana con el mayor seguimiento en la plataforma, actualmente tiene 10,8 M de suscriptores 2020 Lanzó su compañía de telefonía móvil denominada Space, junto con Juan de Dios Pantoja 2020 Se casa (por segunda ocasión) con Juan de Dios Pantoja 2021 Nace su segunda hija

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Kimberly Loaiza

@KimberlyLoaiza_

A sus 23 años de edad, Kimberly ya supera el millón de seguidores en Spotify y ha cautivado a sus “linduras”, como ella llama a sus seguidores, con temas musicales como Me perdiste, Bye bye, Enamorarme y Apaga la luz. Sus inicios en la red YouTube en 2016 fueron con el simple propósito de entretener con su contenido sin imaginar el éxito que obtendría. En 2017, junto con su pareja el también youtuber Juan de Dios Pantoja, crean el canal Jukilop donde relatan aspectos de su relación de pareja, la cual ha atravesado por temas de infidelidad, violencia doméstica y varios rumores más. En su canal de YouTube cuenta con más de 100 millones de views al mes.

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MÉDICA SUR - CIRUGÍA ROBÓTICA

MÍNIMA INVASIÓN

PABLO ANDRADE MARTÍNEZ GARZA Cirujano Laparoscopia y Trauma

drpabloandrade.com Consultorio 703, Torre III, Puente de Piedra #150, Col. Toriello Guerra Delegación Tlalpan, CP 14050.

Con tan solo 11 años de edad, Pablo Andrade conoció lo que era un quirófano gracias a su abuelo, reconocido cirujano pediatra, a quien siempre observó con singular admiración y quien fungió como inspiración para que Pablo reconociera y pusiera en marcha su pasión por la medicina. “TERMINANDO la especialidad

me dediqué a la medicina privada en el hospital Médica Sur y siempre tuve interés en hacer cirugía de mínima invasión, por lo que me fui a Francia y tomé la Alta Especialidad en Cirugía Laparoscópica. Algo que también forma parte de mis intereses es la cirugía de urgencia, el trauma”. Recientemente, encontramos cada vez herramientas más innovadoras, en donde el reto se basa en continuar abriendo camino para que se establezcan. “Ahora estamos con la cirugía robótica y el uso del robot Da Vinci; cuya función se ejecuta cuando el paciente se encuentra en la sala del quirófano, se colocan los puertos, que son las heridas pequeñas, se conecta el robot y luego en una consola separada que brinda una imagen tridimensional es donde se realiza el procedimiento, operando el robot con el movimiento de los dedos

FORMACIÓN ACADÉMICA • Licenciatura en Medicina en la Universidad Anáhuac campus Norte • Especialidad en Centro Médico Siglo XXI • Alta Especialidad en Cirugía Laparoscópica Avanzada y Bariátrica en Estrasburgo, Francia • Certificación en Cirugía Robótica por el Instituto Intuitive en Houston, Texas Tania Aguirre

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y las muñecas. Una de las ventajas es que los trocares se mueven menos y provocan menos lesión en la piel, además de eliminar el temblor fino ue, eventualmente, todos podemos tener al estar operando”.

Metas

Al ser uno de los primeros médicos en realizar la cirugía de único puerto en el hospital Médica Sur, el objetivo del Dr. Pablo Andrade es continuar la línea de vanguardia en el nosocomio. “Es importante seguir haciendo una migración de los pacientes de cirugía laparoscópica a cirugía robótica, porque poco a poco empezarán a requerir los nuevos procedimientos, y eso hará que la cirugía sea de la más alta calidad, que la recuperación sea mejor y, por lo tanto, el paciente esté contento con la cirugía”.

Gret Velasco

ASOCIACIONES • The Society for Surgery of the Alimentary Tract • International Society of Surgery. Societé Internationale de Chirurgie • International Association for Trauma Surgery and Intensive Care • International Association for Surgical Metabolism and Nutrition • International Society for Digestive Surgery

Moisés Cervantes

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Paola Longoria

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Raquetbolista

Nació: 20 de julio de 1989 en San Luis Potosí Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Ingeniería Mecánica y maestría en Ciencias Políticas en la Universidad Autónoma de Nuevo León Estado Civil: Soltera

DE P OR T E S

paolamil@hotmail.com

PaolaLongoriaOficial

paolongoria

2006 Obtiene tres medallas de oro en los Juegos Centroamericanos y del Caribe 2010 Tres medallas de oro en los Juegos Centroamericanos Mayagüez 2010 Premio Nacional del Deporte 2011 Obtiene tres medallas en los Juegos Centroamericanos 2015 Máxima ganadora de títulos panamericanos en singles de la historia 2017 Es considerada la mujer más dominante en la historia del raquetbol 2021 Consigue su Título 107 en Estados Unidos, así como el Campeonato Nacional de Raquetbol

@paolongoria

El Campeonato Mundial de Raquetbol fue uno de tantos eventos pospuestos el año pasado, pero este año se jugará por fin, en San Luis Potosí y la mexicana tendrá la oportunidad de refrendar su posición como la mejor del mundo en su deporte frente a su público. Este año ganó su título 107 y esto ya no genera titulares como seguramente los habrá cuando llegue el momento de perder un encuentro, mientras ese momento llega, Longoria sigue siendo una de las atletas a nivel mundial que ha llegado a dominar por completo, sin duda alguna, su deporte.

Adán Augusto López Hernández

174

P O D ER EJ EC U TI V O

Gobernador de Tabasco (Morena)

Nació: 24 de septiembre de 1963 en Paraíso, Tabasco Vive: Tabasco Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Juárez de Tabasco y maestría en Ciencias Políticas en la Universidad de Paris II, Francia Estado Civil: Casado adanaugusto@senado.gob.mx

tabasco.gob.mx

@AdanAugustoLopezHdz

2000 Es coordinador de la campaña de Manuel Andrade Díaz 2006 Electo Diputado local en la LIX legislatura de Tabasco 2014 Renuncia al PRD para incorporarse al naciente Movimiento de Regeneración Nacional 2016 Es asignado como coordinador estatal de la soberanía 2018 Toma protesta como Gobernador Constitucional de Tabasco

@adan_augusto

Fue el primer abanderado de Morena a la gubernatura de Tabasco. Ha tenido diversos cargos públicos entre los que destacan: Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Tabasco, Subsecretario de Protección Civil, Desarrollo y Prevención Social del Gobierno del estado de Tabasco, entre otros. El año pasado, durante la pandemia de coronavirus, el gobernador dio positivo y se mantuvo en cuarentena, saliendo sano y salvo de la enfermedad.

Andrés Manuel López Obrador

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P O D ER EJ EC U TI V O

Presidente Constitucional de México

Nació: 13 de noviembre de 1953 en Macuspana, Tabasco Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública en la UNAM Estado Civil: Casado andresmanuel@lopezobrador.org.mx

lopezobrador.org.mx

2000 Jefe de Gobierno del DF 2006 Candidato a la Presidencia de México por la coalición Por el Bien de Todos 2012 Candidato a la Presidencia de México por la Coalición Movimiento Progresista del PRD, PT y Movimiento Ciudadano 2013 Líder del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) 2014 Morena recibe del INE su registro como partido político 2017 Morena es el segundo partido más votado en las elecciones del Estado de México 2018 Gana por gran margen, la presidencia de México 2019 Comienza siendo el año más violento de la historia, por lo que pone en marcha la Guardia Nacional 2021 Ya han pasado siete meses y no ha completado el desafío de vacunar a más de 125 millones de mexicanos en contra de la COVID-19

lopezobrador.org.mx

lopezobrador

Andres Manuel Lopez Obrador

@lopezobrador

Tras las elecciones intermedias de este año en las que su partido perdió la mayoría absoluta en el Congreso y sufrió importantes derrotas en su bastión, la CDMX, culpó a la clase media a la que calificó de aspiracionista y egoísta de estos resultados. También presentó tres reformas constitucionales que serán su prioridad para el resto de este año y el siguiente: 1. Fortalecimiento de la CFE para mantenerla como principal generador y distribuidor de energía por encima de los privados. 2. Reforma electoral para desaparecer los 200 diputados plurinominales y reconfigurar al INE. 3. Incorporar la Guardia Nacional a la Sedena.

Joaquín López-Dóriga Velandia

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L ÍDE R DE OPIN IÓN

Reportero, columnista, conductor en radio y televisión

Nació: 7 de febrero de 1947 en Madrid, España (naturalizado) Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado lopezdoriga.com

Joaquín López-Dóriga

lopezdoriga.com

1975 Cubre la agonía, muerte y funerales de Francisco Franco 1985 Cubre el terremoto 1997 Regresa a Televisa después de una ausencia de 19 años 2011 Incursiona en la red social Twitter 2014 Crea en internet López Dóriga Digital 2015 Gana el Premio Eliot New Media Awards en la categoría Migradores 2016 Anuncia su salida de El Noticiero de Televisa 2019 Recibe mención honorífica en el marco de la XXXVI edición de los Premios de Periodismo Rey de España 2021 El programa Joaquín, Marín de do pingüé comienza a transmitirse en en lopezdoriga.com, YouTube, Facebook, Instagram y en formato podcast a través de Spotify, Amazon Music, Google, Apple, Himalaya y SoundCloud

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@lopezdoriga

Es uno de los periodistas que se ha plantado como fuertes críticos de la actual administración. Reportero, columnista y comentarista de radio y televisión. Es uno de los comunicadores más reconocidos y emblemáticos en nuestro país. Realizó la cobertura del movimiento de 1968, que siguió hasta la madrugada del 3 de octubre. Comentó que nunca había visto a tantas personas muertas, fue una fuerte impresión; pero su esfuerzo le valió su primera planta laboral. Jacobo Zabludovsky le enseñó a hacer televisión.

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Hugo López-Gatell Ramírez

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Nació: 22 de febrero de 1969 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Medicina en la UNAM, posdoctorado en epidemiología en la Universidad Johns Hopkins en Baltimore, Maryland Estado Civil: Soltero hlgatell

1998 Jefe de médicos residentes en el Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán 1999 Es médico especialista en el INCMNSZ 2008 Director General Adjunto de Epidemiología en la Secretaria de Salud 2013 Director de Innovación en Vigilancia y Control de Enfermedades Infecciosas en el Instituto Nacional de Salud Pública de México 2018 Subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud 2021 Tras 16 meses de conferencias de prensa diarias para informar sobre la pandemia de COVID 19 en México anuncia su terminación en medio de un gran desgaste de su relación con la prensa

@HLGatell

La falta de consistencia en sus modelos y predicciones sobre la pandemia de COVID 19, que fueron comunicados pública y diariamente en sus conferencias vespertinas y una vez a la semana en la mañanera del presidente, pusieron en entredicho su credibilidad, le generaron duras críticas en redes sociales, de otros médicos, epidemiólogos y políticos de la oposición, llegando incluso a nombrarlo "Doctor Muerte". Para muestra un botón: en 2020 el doctor López-Gatell puso como escenario catastrófico para la pandemia en México 60 mil muertes, al cierre de esta edición los muertos sumaban más de 230 mil.

Carlos Loret de Mola

P ODE R E J E C UT IV O

Subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud

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Periodista

carlosloret.com

2005 Le otorgan el Premio Nacional de Periodismo 2007 Se incorpora a Radio Fórmula 2008 Comienza a publicarse su columna en El Universal 2010 Conduce el programa Primero Noticias (1:N) 2012 Co-dirige el documental ¡De Panzazo! 2013 Recibe el Premio Internacional de Periodismo por parte del Club de Periodistas de México 2016 Gana los Eliot Awards 2017 Comienzan transmisiones de su nuevo programa Despierta. Recibe del rey Felipe VI el Premio Internacional de Periodismo, por el reportaje Éxodo 2018 Anuncia el fin de su programa de radio Sin Anestesia 2019 Después de 18 años de trabajo deja Televisa y entra al Washington Post, a W Radio y funda la plataforma digital de noticias Latin US para el público hispano en EEUU

LoretCarlos

carlosloret

@LoretCarlos

Cuenta con la cifra de seguidores en Twitter más alta que cualquier periodista en nuestro país. Loret inició su carrera como reportero en el noticiario Radiópolis que conducía el periodista Ricardo Rocha. Recibió los premios: Nacional de Periodismo en 2005 en reconocimiento a su trayectoria y el Internacional de Periodismo Rey de España en 2005 por un reportaje de los desplazados de Siria. Ha sido corresponsal de guerra y coberturas especiales como La Primavera Árabe, la revolución en Libia, la guerra en Afganistán, los tsunami de indonesia y Japón, la hambruna en el Cuerno de África, el terremoto en Haití, entre otros momentos históricos. El canal de YouTube Latinus es uno de los más vistos de noticias en México.

Ángel Losada Moreno

LÍ D ER D E O P I N I ÓN

Nació: 17 de octubre de 1976 en Mérida, Yucatán Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en el ITAM Estado Civil: Casado

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Presidente Ejecutivo y Presidente del Consejo de Administración de Grupo Gigante S.A.B. de C.V.

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2002 Expansión de Office Depot en Centroamérica, el Caribe y Colombia, además de Radio Shack 2007 Venta negocio de autoservicios Gigante a Soriana 2008 Nuevo Plan de Negocios, fortaleciéndose el gobierno corporativo, creándose tres divisiones de negocios, Retail Especializado, Restaurantes y otros Servicios e Inmobiliaria, estableciéndose gestión por portafolio de negocios 2013 Adquisición de 100% de Office Depot 2014 Arranca joint venture con Petco 2015 Compra los restaurantes California y Beer Factory 2017 Fortalecimiento balance y estructura financiera 2018 Buscando actualizar y fortalecer la estructura organizacional del Grupo, Ángel Losada Moreno hace ajustes y deja en manos de Federico Bernaldo de Quirós, la dirección general de Grupo Gigante

Grupo Gigante ha consolidado su presencia en las 32 entidades federativas de la República Mexicana e incursionado en 8 países de Centroamérica, el Caribe y Sudamérica, a través del crecimiento orgánico, adquisiciones de cadenas comerciales y asociaciones estratégicas. Actualmente opera tres segmentos: División de Retail Especializado: Office Depot con las marcas RadioShack, Casa Marchand, Fesa, Papelera General, Ofixpres y Prisa; tiendas Home Store y Petco (Joint Venture). División de Restaurantes y Otros Servicios: Toks, Beer Factory, Restaurantes California (conversión), Panda Express y ahora Shake Shack. División de Negocios Inmobiliarios: Gigante Grupo Inmobiliario. Sus sobrinos Ángel y Jaime Alverde son sus grandes operadores.

José Antonio Lozano Díez

EMP R ES A R I O S

Nació: 29 de marzo de 1955 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado

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Nació: 27 de junio de 1970 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Panamericana, doctorado en Derecho en la Universidad de Navarra Estado Civil: Casado contacto@up.edu.mx

2003 Decano de la Facultad de Derecho en la Universidad Panamericana 2004 Crea la maestría en Derecho de Empresa 2007 Rediseña el plan de estudios de la licenciatura 2009 Crea la maestría en Gobierno y Políticas Públicas 2014 Rector General del sistema UP-IPADE 2015 Doctorado Honoris Causa en el grado Académico de Número y Condecoración de la Orden Mexicana del Derecho, la Cultura y la Paz, otorgada por la AMDI 2017 Cumple 50 años la Universidad Panamericana 2018 La Universidad Panamericana y el IPADE otorgan cinco doctorados Honoris Causa a los alumnos por sus aportaciones a la investigación y su trabajo en beneficio de la sociedad 2019 Presentan Ciudad UP, el campus privado más grande de América Latina

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up.edu.mx

Ha desempeñado los cargos de subdirector y director de la Facultad de Derecho de la UP y actualmente es rector general de la misma institución. Con motivo de la celebración de 50 años de la Universidad, Lozano Diez ha hablado de Ciudad UP un proyecto enorme, un campus desplegado en 40 hectáreas en Huixquilucan. Tendrá 300 mil metros cuadrados de construcción que integrará además de las escuelas, un museo, residencias universitarias, un hospital y un centro empresarial en donde se puedan analizar proyectos de investigación y desarrollo.

JULIO 2021 • LOS 3OO

ORG ANIZACION E S CIVIL E S

Presidente de la Junta de Gobierno de la UP-IPADE

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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD - AB ESTUDIO DE COMUNICACIÓN

PERFIL Mexicano, con maestría en Administración y Dirección de Empresas, experto en consultoría en Responsabilidad Social y Sostenibilidad.

LÍDER Y PIONERO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD KLAUS GERMAN PHINDER Director de Desarrollo Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial en AB Estudio de Comunicación

Redacción LM

Oscar Agis

Carlos Cuevas

“Un empresario que se asume como líder debe tener en la mira el tema de responsabilidad social. Si no lo incorpora en su comunicación corporativa se quedará muy corto en lo que quiera transmitir a sus diversas audiencias”, indica Klaus German Phinder, Director de Desarrollo Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial en AB Estudio de Comunicación.

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EN 2020, y lo que va de 2021, el concepto de responsabilidad social empresarial ha calado en gran parte del mundo, ante la necesidad de mayores respuestas frente a la crisis por la pandemia del COVID-19. Empresas de todos los tamaños han aportado su grano de arena, demostrando que no solo las grandes multinacionales pueden tener estrategias o iniciativas para el beneficio de los colaboradores, proveedores y clientes.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD -AB ESTUDIO DE COMUNICACIÓN Klaus German considera que todas las compañias pueden aportar de alguna manera a la sostenibilidad en beneficio de sus grupos de interés, ya sea de manera interna o externa. Ciertamente no todas las empresas pueden aportar valor a las comunidades vulnerables del lugar donde operan, pero al menos sí pueden emplear una estrategia de responsabilidad social que tome en consideración la estabilidad de los empleados y la huella de contaminación de sus operaciones, solo por mencionar un par de ejemplos. “Empresarios de mucha tradición antes no comunicaban lo que hacían en responsabilidad social. Ahora ven la oportunidad de hacerlo para generar mayor lealtad frente a sus empleados, clientes, para tener un mejor desarrollo de proveedores, una mejor imagen corporativa y realizar mejores alianzas con asociaciones civiles , afirmó Dentro de AB Estudio de Comunicación, Klaus German Phinder se desempeña como asesor, estatega y coordinador para que las empresas se adentren al mundo de la sostenibilidad, empezando con la realización de un diagnóstico sobre el entorno o sociedad donde pretenden impactar positivamente, además de ver de qué manera se pueden establecer relaciones con la sociedad civil y con los diferentes niveles de gobierno. Así mismo, Klaus acompaña a sus clientes en la realización de sus reportes bajo los estándares internacionales del GRI, de la organización Global Reporting Iniciative, con los mejores mensajes e indicadores para transparentar las acciones de sostenibilidad.

La estrategia adecuada

En México el tema de Responsabilidad Social Empresarial va en aumento. Actualmente, señala Klaus German Phinder, son cerca de 2 mil las empresas que tienen el distintivo Empresa Socialmen-

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te Responsable (ESR), de las cuales 50% son grandes compañías y el resto pequeñas y medianas empresas. En 2015, los países miembros de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) acordaron seguir la llamada Agenda 2030, con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que pretenden abordar temas como el fin de la pobreza, el hambre, la educación, la inclusión social, la paz global, el cambio climático y otros. Estos objetivos están establecidos como un marco para que las acciones del sector privado estén alineadas al cumplimiento de éstas. Es decir, sumarse a la estrategia global por el desarrollo integral del mundo es una gran ruta, para cualquier empresa, en su gestión de responsabilidad social y sostenibilidad. “La forma equivocada de ver este tema es pensar que solo se trata de filantrop a, de destinar dinero para algunas causas. Una forma importante de ayudar es a través del voluntariado, sumando a los colaboradores a realizar actividades para ayudar a las comunidades”. obre los beneficios que aporta la responsabilidad social, indica que a medida que la empresa comienza a adoptar este tema a su misión, visión, valores y códigos de ética, la compañía se gestionará mejor. “Los clientes dejarán de verla como un ente que solo provee un servicio o producto, porque está comprometida con el país. Los proveedores sabrán que la empresa busca que ellos crezcan junto con ella, a los inversionistas podrá hablárseles no solo de rentabilidad y recursos, sino de la buena reputación que ya tiene la empresa frente a la sociedad. A los colaboradores se les motiva para que se involucren con sus familias a ciertas causas, en t rminos financieros ay interés por consumir los productos o servicios de la empresa y, en t rminos fiscales, ay beneficios porque muchos de los recursos dedicados a esto son deducibles de impuestos”, concluye.

UN DATO Klaus German Phinder también se desempeña como presidente de la revista Ganar-Ganar, y Ganar-Ganar TV por ADN40. Actualmente, funge como asesor para diversas instituciones tanto en el sector público y privado, como Grupo Aries, MCM Telecom, Ayuntamiento de Mérida, Gobierno del Estado de México, Opentec, Hotel Rosas & Xocolate, por mencionar algunos.

www.klausgermanph.com

@klausgermanph Klaus Gérman Phinder @klausgermanph klaus.german@gmail.com

GANADOR Este año, la organización WordlCob, institución global dedicada a promover el desarrollo empresarial en todo el mundo, reconociendo e impulsando el crecimiento de empresas , otorgó el reconocimiento The Bizz Hybrid Business Excellence Award por los más de 20 años de consultor, liderazgo y ser Klaus German Phinder pionero en México en ambos temas (Responsabilidad Social y Sostenibilidad).

PANORAMA ESR EN MÉXICO • 903 empresas recibieron el distintivo ESR 2021 en la categoría de Grandes Empresas durante el XIV Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables.

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Diego Dionisio Luna Alexander

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Actor, director y productor de cine

E SP E C T Á C UL OS

Nació: 29 de diciembre de 1979 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México y Los Angeles Estado Civil: Soltero (Divorciado)

hola@ambulante.org

55 5511 5073

www.ambulante.org

2001 Coprotagoniza la película Y tu mamá también 2005 Junto con Gael García Bernal, crean Canana Films 2006 Participa en la película Nicotina 2007 Se estrena su opera prima, el documental César Chávez 2008 Coprotagoniza con su amigo Gael la exitosa película Rudo y cursi 2011 Dirige la película Abel; rompe récords de asistencia en cines en México 2016 Participa en Rogue One: una historia de Star Wars 2017 Protagoniza cuarta temporada de Narcos 2018 Participa en la película A rainy day in New York de Woody Allen 2018 Anuncia su salida de la casa productora Canana 2019 Es reconocido con el Premio al Artista Distinguido por el Congreso de la Sociedad Internacional de Artes Escénicas 2022 Se estrenará la Temporada 1 de Andor, la serie de Star Wars a través de Disney+ 2022 Diego entrará al universo de DC a través de la cinta League of Super-Pets

GiradeDocumentalesAmbulante

diegoluna_

@Diegoluna

Su participación en más de 30 películas lo consolidan como uno de los máximos representantes del cine en nuestro país. Inició su carrera en el cine a los 8 años con el cortometraje El último fin de báter. Al año siguiente participó en su primera telenovela El abuelo y yo, al lado de Gael García Bernal y en 1995 trabajó en la telenovela El premio mayor, donde hizo el papel de hijo de Carlos Bonavides. En 2018 surgió El Día Después, una asociación civil que busca visibilizar y movilizar a millones de ciudadanos en favor de su país, de la cual es uno de los fundadores. También es Vicepresidente de Documental Ambulante A.C., dedicada a apoyar y difundir el cine documental. El nombre de Diego Luna es sinónimo de éxito en la taquilla, es por ello que grandes proyectos le esperan en 2022, como el estreno de la serie Andor, un nuevo spin-off del universo de Star Wars protagonizada por el actor y, además, su incursión al universo de los cómics de DC en la película animada, producida y estelarizada por Dwayne Johnson, titulada League of Super-Pets.

Alejandro Macías Hernández

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Profesor de tiempo completo en la Universidad de Guanajuato

Vive: León, Guanajuato Formación: Médico Cirujano en la Universidad de Guanajuato @doctormacias

Dr. Alejandro Macias

@doctormacias

C I EN C I A

Dr. Alejandro Macias

2004 Jefe de Investigación, en la Facultad de Medicina de la Universidad de Guanajuato 2004 Durante diez años fue Jefe de Control de Infecciones, Instituto Nacional de Ciencias Médicas Salvador Zubirán 2009 Comisionado de la pandemia de influenza 2012 Presidente de la Asociación Mexicana para el Estudio de las Infecciones Nosocomiales 2020 Recibe Homenaje por el Congreso del Estado de Guanajuato

De las grandes autoridades en temas de infecciones en México. Profesor de la División de Ciencias de la Salud en el Campus León de la Universidad de Guanajuato, es conocido en el mundo científico por sus trabajos en Infectología, que le llevaron a estar al frente de la batalla contra la Influenza en 2009. Ante la pandemia que vivimos, los medios se han volcado en busca de su opinión cada vez que hay información nueva del virus, la vacuna o la enfermedad y él no escatima tiempo para los mismos o las redes sociales, donde es muy activo y en videos informativos para la Academia Nacional de Medicina en México.

Gustavo Enrique Madero Muñoz

183

P O D ER LEG I S LATI V O

Senador de la República

Nació: 16 de diciembre de 1955 en Chihuahua, Chihuahua Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Comunicación Social en el ITESO Estado Civil: Casado oficina.gustavomadero@senado.gob.mx

gustavomadero

2006 Senador por el estado de Chihuahua 2008 Líder de la bancada del PAN 2012 Impulsa y firma el Pacto por México 2010 Presidente del CEN del PAN 2013 Diputado federal 2015 Elegido como diputado plurinominal 2021 Diputado federal

@GustavoMadero

Uno de los hombres con mayor influencia al interior de su partidos. Fue dirigente del PAN desde 2010, reelecto en 2014. Fue senador por el estado de Chihuahua, Coordinador Parlamentario del PAN en el Senado de la República, Presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado, Presidente de la Mesa Directiva del Senado, Presidente de la Comisión de Hacienda y Crédito Público.

Eugenio Madero Pinsón

184

Director General de Rassini

E MPRE SARIOS

Nació: 1 de octubre de 1966 en Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en el ITAM Estado Civil: Casado

5229 5800

rassini.com

RASSINIauto

@RASSINIauto

1989 Se adquiere Grupo Rassini 1994 Comienza a colaborar en Rassini como Gerente de Control de gestión 2003 Adquiere su primera planta productiva en los Estados Unidos 2013 Rassini alcanza niveles récord de ventas 2015 El 16 de marzo es nombrado Director General de Rassini S.A.B 2017 Rassini plantea una inversión de 70 millones de dólares en innovación de sus plantas. 2017 Ventas de Rassini crecen 11% al ascender a 18,104 millones de pesos 2018 Creación de un vehículo de inversión para comprar las acciones flotantes de la compañía en la Bolsa Mexicana de Valores

Los300 2021 - Pliego 23.indd 364

364

Inició su carrera trabajando para el Chase Manhattan Bank en Nueva York y para American Express Co. en México. La base de clientes es sólida y diversificada, siendo los principales: General Motors, Ford Motor Company, Fiat Chrysler Automobiles, Nissan, Volkswagen, Toyota, MAN, Scania, Daimler y Mercedes-Benz, entre otros. Ha desempeñado diversas responsabilidades en Rassini desde las fábricas, centros de investigación y ventas. Rassini es un diseñador y productor de componentes para suspensión y frenos para la industria automotriz global, principalmente enfocado a las ensambladoras de equipo original.

JULIO 2021 • LOS 3OO

26/07/21 12:58 p.m.

Denise Maerker Salmón

185

Nació: 8 de enero de 1965 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Doctorado en Estudios Profesionales del Sistema Político Comparado en la Sorbona de París Estado Civil: Soltera denisemaerkeroficial

1996 Directora de Comunicación y Desarrollo del CIDE 2001 Conductora del programa radiofónico Atando Cabos 2005 Conductora del programa Punto de Partida 2006 Jurado del Premio Nacional de Periodismo 2011 Recibe el Premio Pedro Sarquis Merrewe 2016 Es nombrada conductora del noticiario estelar nocturno del Canal 2 de Televisa, es la primera mujer en lograrlo 2017 Cambia de nombre el noticiario que conduce a En Punto 2018 Entrevista a Peña Nieto rumbo al fin del sexenio 2019 Responde públicamente a López Obrador tras la lista publicada de contratos de periodistas durante el sexenio de Peña Nieto

@DeniseMaerker

A Denise le ha tocado un tiempo muy difícil al frente del noticiario estelar de Televisa, En Punto, ya que ha tenido que competir por la audiencia con todos los nuevos medios digitales. Ha sido conductora en diferentes programas como: Entreversiones, CNI Noticias, Séptimo Día y En en El Límite. Trabajó durante 10 programas en la serie Mujeres y Por que transmitió Canal 11. En radio conduce el noticiario Atando Cabos de Radio Fórmula.

L Í DE R DE OP IN IÓN

Periodista

Alejandro Joaquín Martí García

186

Nació: 8 de marzo de 1950 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas y Doctor Honoris Causa por la Universidad La Salle Estado Civil: Casado contacto@mexicosos.org

5480 9970

http://www.alejandrojmarti.com

2010 Representante ciudadano ante el secretariado técnico para la implementación de la reforma penal constitucional que preside el Secretario de Gobernación 2011 Premio Woodrow Wilson por su activismo Social en beneficio de México 2011 Miembro del consejo consultivo de Procuraduría Social de Atención a las Víctimas de Delitos “Províctima” 2012 Doctor Honoris Causa por la Universidad La Salle, por su mérito en la lucha en favor de la Seguridad y justicia 2012 Consejero Ciudadano del Consejo Nacional de Seguridad Pública encabezado por el Presidente de la República 2018 Recibe la 1a Medalla Anáhuac en Ciencias del Deporte

mexsos

@Alejandro_Marti

Es uno de los empresarios y activistas en favor de la seguridad pública más importantes de México, la muerte de su hijo provocó un movimiento de magnitudes importantes en la historia del país. Constituyó Fundación Marti dedicada a ayudar a niños huérfanos o desamparados. Fundó hace muchos años la empresa Emoción deportiva, dedicada al desarrollo del deporte amateur en México. Actualmente, su mano derecha, Orlando Camacho, director general de México SOS, lo ayuda de manera importante a continuar con su labor en favor de la seguridad.

O R G A N I Z A C I O N ES C I V I L E S

Presidente y Fundador México SOS

Ricardo Martín Bringas

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Director General de Organización Soriana

1991 Toma la Dirección General de Organización Soriana 2007 Logra la asociación con Banamex para crear juntos SORIBAN 2008 Se realiza la compra e integración de las 198 tiendas de autoservicio de Grupo Gigante 2015 Lidera el acuerdo de adquisición de 160 tiendas de Comercial Mexicana dando un total de 834 tiendas a nivel nacional 2017 Encabeza el acuerdo de asociación con la empresa chilena Falabella para el desarrollo conjunto de un negocio de tiendas especializadas y otro financiero 2019 Soriana comienza el año con cambios favorables en sus indicadores financieros.

Pasión, visión e innovación son tres palabras que definen la fórmula del éxito en la carrera de uno de los empresarios más importantes del sector retail en México. El ejecutivo también ocupa asientos en los Consejos de Administración de Banamex, HSBC, Banorte, Aeroméxico, Vitro y Telmex. Soriana se ha consolidado como la segunda más grande del país en el ramo comercial. El año pasado Soriana se unió al comercio electrónico con Soriana Móvil, lo que fue un gran movimiento, pues poco tiempo después, comenzó el confinamiento provocado por la pandemia y el comercio electrónico creció exponencialmente.

EMP R ES A R I O S

Nació: 8 de mayo de 1960 en Torreón, Coahuila Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Sistemas Computacionales del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Estado Civil: Casado

Germán Martínez Cázares

188

Nació: 20 de junio de 1967 en Quiroga, Michoacán Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad La Salle Estado Civil: Casado

1988 Se afilia al PAN 1997 Diputado Federal 2003 Diputado y Coordinador adjunto de la fracción parlamentaria del PAN 2006 Secretario de la Función Pública 2007 Presidente Nacional del PAN 2011 Lo nombran Director de la Facultad de Derecho de la Universidad La Salle campus Condesa 2018 Renuncia al PAN y se incorpora a Morena 2018 Gana las elecciones para Senador de la República, sin embargo, López Obrador lo nombra Director General del IMSS 2019 Renuncia a la Dirección del IMSS y regresa a su escaño como Senador

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Los300 2021 - Pliego 23.indd 365

Martínez Cázares renunció al PAN despues de 30 años de militancia para pasar a formar parte de las filas de Morena y así llegar a tener un escaño en el Senado de la República. Logró más, puesto que pronto, fue nombrado Director General del IMSS al que renunció después de un año por diferencias grandes con la Secretaría de Haciendo. Hizo pública su carta de renuncia en la que hace evidente sus desacuerdos con varios personajes de Morena. Es uno de los pocos legisladores de Morena que son críticos de la 4T.

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P ODE R L EG ISL AT IVO

Senador de Morena

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Marcos Martínez Gavica

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P R OFE SION A L E S

Presidente de la Bolsa Mexicana de Valores

Nació: 25 de abril de 1954 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Química en Universidad Iberoamericana y maestría en Administración de Empresas en el IPADE Estado Civil: Casado

1997 Se integra como Director General de Grupo Santander Mexicano, donde lidera la adquisición de Inverméxico y Grupo Financiero Serfín 2002 Es nombrado Presidente Ejecutivo de Grupo Financiero Santander México 2012 Como líder de Santander encabeza la colocación accionaria más importante de la historia del país y la tercera a nivel mundial de ese año 2016 Asume como Presidente del Consejo de Administración del Grupo Financiero Santander México 2017 Es electo Presidente de la Asociación de Bancos de México 2020 Es nombrado Presidente de la Bolsa Mexicana de Valores

Tiene más de cuatro décadas de experiencia en el sector financiero, durante las cuales ha sido Presidente de la Asociación de Bancos de México, en dos ocasiones y llegó a ser Presidente de Grupo Financiaro Santander, puesto que ocupó hasta abril de este año. Marcos fue nombrado presidente de la BMV tras fallecer Jaime Ruiz Sacristán por complicaciones de la COVID-19.

José Jesús Martínez Patiño

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Presidente de Grupo Pachuca

Nació: 14 de agosto de 1957 en Pachuca, Hidalgo Vive: Pachuca, Hidalgo Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad La Salle Estado Civil: Casado

D EP O R TES

(77) 1714 0550

ClubPachucaTuzos

@Tuzos

1995 Comienza la formación del Grupo Pachuca con la compra del Club Pachuca. Gracias a esto, se inaugurarían 380 escuelas de futbol en todo México y el extranjero con más de 80 mil niños inscritos 2001 Inaugura la Universidad del Futbol 2010 Adquiere el Club León 2011 Abre sus puertas el Salón de la Fama del Futbol y Mundo Futbol 2016 Crea el CEMA, Centro de Excelencia Médica en Altura, certificado por FIFA 2017 Grupo Pachuca se separa de América Móvil 2019 A principios de septiembre arranca la construcción del nuevo Estadio de León 2020 Deja la Presidencia del Club Pachuca

Después de 25 años como Presidente de Club Pachuca, Jesús dejó este puesto en manos de su hermano Armando, ya que el crecimiento de Grupo Pachuca le demanda más tiempo y esfuerzo. En lo deportivo el grupo ganó otro campeonato de liga, con el León FC quedándose con el Torneo Guardianes 2020. El grupo ha seguido consolidándose como un gran creador de empleos e infraestructura en Hidalgo, en donde cuentan además del club, con restaurantes, zoológico, centro comercial y hoteles.

Fernanda Melchor

191

Escritora

Nació: 3 de junio de 1982 en Boca del Río, Veracruz Vive: Puebla, Puebla Formación: Licenciatura en Periodismo en la Universidad Veracruzana. Maestría en Estética y Arte en la BUAP Estado Civil: Casada

C U LTU R A

falsa.liebre

@falsaliebre

2002 Gana el primer certamen de ensayo sobre linchamiento convocado por la Comisión Nacional de Derechos Humanos 2013 Publica dos libros: las crónicas Aquí no es Miami y su primera novela Falsa Liebre 2017 Publica su segunda novela llamada Temporada de Huracanes, por la que fue nominada al Premio International Booker 2021 Publica Páradais

Su segunda novela, Temporada de huracanes, la consolidó como escritora y le dio reconocimiento internacional al quedar finalista del Premio International Booker 2020 y fue traducido al alemán por La Casa de las Culturas del Mundo, en Berlín. El año pasado, a partir de la publicación de un tuit en el que reclamaba que regalaran sus libros en PDF a través de las redes sociales, se viralizó y se generó una discusión muy interesante sobre el libre acceso a libros y materiales editoriales.

Moisés Ignacio Mier Velazco

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Diputado Morena

P ODE R L EG ISL AT IVO

Nació: 4 de enero de 1961 en Tecamachalco, Puebla Formación: Licenciatura en Administración y Contaduría Estado Civil: Casado moises.mier@diputados.gob.mx

@NachoMierV

1993 Es elegido diputado en el Congreso de Puebla 1997 Diputado federal 1998 Subsecretario de Gestión Social del Programa de Acción y Gestión Social del CEN del PRI 2005 Secretario general de gobierno del ayuntamiento del municipio de Puebla 2017 Ingresa a Morena al ser nombrado delegado del partido en el estado de Durango 2018 Electo diputado federal por la vía plurinominal 2020 Designado coordinador del grupo parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados

Fue subdelegado del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos en Puebla, coordinador general de Planeación e Inversión del Gobierno y secretario del Centro de Estudios para el Desarrollo Comunitario del estado.

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JULIO 2021 • LOS 3OO

09/07/21 23:50

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06/07/21 18:39

Ricardo Monreal Ávila

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P ODE R L E GISL AT IV O

Senador de Morena

Nació: 19 de septiembre de 1960 en Fresnillo, Zacatecas Vive: Ciudad de México Formación: Maestría en Derecho en la UNAM y doctorado en Derecho Constitucional en la UNAM Estado Civil: Casado ricardomonreal

RicardoMonrealA

1985 Primer regidor y Secretario de Ayuntamiento de Fresnillo, Zacatecas 1998 Gobernador de Zacatecas 2006 Senador de la República 2012 Coordinador General de la Campaña del candidato presidencial Andrés Manuel López Obrador 2015 Jefe Delegacional en Cuauhtémoc 2018 Se suma al equipo de gobierno de Andrés Manuel López Obrador como el encargado de la operación política en el centro y noreste del país 2018 Rinde protesta como Senador de la República para la LXIV Legislatura. Y es elegido Coordinador del Grupo Parlamentario de MORENA, y es designado, Presidente de la Junta de Coordinación Política

A pesar de los roces que tuvieron después de las elecciones intermedias de junio de este año, sigue siendo uno de los principales operadores políticos en el poder legislativo del presidente López Obrador. Será interesante observar los movimientos que empezará a hacer rumbo a las próximas elecciones presidenciales. Se ha caracterizado por sus ocurrencias políticas, que generan constantemente gran controversia.

Ruben Ignacio Moreira Valdez

194

P O D ER LEG I S LATI V O

Diputado del PRI

Nació: 18 de abril de 1963 en Saltillo, Coahuila Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Autónoma de Coahuila, licenciatura en Ciencias Sociales en la Escuela Normal Superior de Coahuila, maestría en Gobernanza y Derechos Humanos en la Universidad Autónoma del Noreste Estado Civil: Casado ruben.moreira@diputados.gob.mx

5036 0000

@rubenmoreiravdz

1995 Secretario Técnico del Consejo Estatal Electoral de Coahuila 1999 Director Jurídico de la Secretaría de Educación Pública de Coahuila 2002 Secretario de Gobierno de Saltillo 2005 Subsecretario de Planeación Educativa 2009 Diputado Federal por Saltillo 2011 Gobernador del estado de Coahuila 2018 Secretario General del PRI 2018 Diputado plurinominal del PRI 2021 En las elecciones intermedias queda como diputado plurinominal de PRI y es elegido, de manera unánime como el próximo coordinador de la bancada de su partido

Ruben Moreira será el próximo coordinador de la bancada del PRI en la Cámara de Diputados, convirtiéndose así, en el priísta más influyente junto con el coordinador en el senado, Osorio Chong, ya que Alejandro Moreno está a punto de dejar la presidendia de su partido. En el PRI ha encabezado numerosas áreas, desde el ámbito municipal como Secretario de Elecciones del Comité Municipal de Saltillo, Coahuila, hasta el nacional como Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional.

Alejandro Moreno Cárdenas

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Presidente del PRI

Nació: 25 de abril de 1975 en Campeche Vive: Ciudad de Mexico Formación: Licenciatura en Derecho y diplomado en Derecho Electoral por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores René Descartes Estado Civil: Casado

P O LÍ TI C A

ralejandromoreno@gmail.com

@AlejandroMC

@alitomorenoc

2002 Es electo síndico de asuntos jurídicos del Ayuntamiento de Campeche 2002 Presidente nacional del frente juvenil revolucionario 2003 Diputado Federal por la vía plurinominal a la LIX Legislatura 2006 Electo senador de la república por el estado de Campeche 2009 Presidente del partido de Campeche 2012 Secretario de operación política del CEN del PRI 2015 Es electo gobernador de Campeche 2018 Presidente electo de la Conago para el periodo diciembre 2018mayo 2019 2019 Solicita licencia a su cargo como gobernador de Campeche para buscar la dirigencia nacional del Partido Revolucionario, lo cual logra en agosto 2021 Los resultados de las elecciones intermedias fueron muy malas para el PRI en lo que se refiere a las gubernaturas \

Alito, como se le conoce a Alejanro Moreno, perdió ganando en las pasadas elecciones intermedias, ya que el PRI fue arrasado por Morena en lo que se refiere a las gubernaturas del país, sin embargo, gracias a la alianza que formó con el PRD y el PAN logró quitarle la mayoría absoluta a Morena en el Congreso. Pero Alito volvió a perder ahí, ya que a pesar de quedar como diputado no será el coordinador de su partido, puesto que quedó en manos de Ruben Moreira. Las esperanzas de que rescatara al PRI se han desvanecido.

Daniel Moreno Chávez

196

L ÍDE R DE OPIN IÓN

Director General de Animal Político

Nació: 14 de julio de 1964 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Estudios Latinoamericanos en la UNAM Estado Civil: Casado animalpolítico.com

dmorenochavez

1989 Comienza su carrera de periodista en el periódico Unomasuno 1993 Trabaja en el periódico Reforma 2000 Subdirector de la agencia de noticias Notimex 2007 Director General de W Radio 2010 Funda y dirige el portal informativo Animal Político 2017 Obtiene el premio Ortega y Gasset a la mejor historia publicada en español 2018 Se encarga del proyecto de Verificado 2018 durante las elecciones en México \

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Los300 2021 - Pliego 23.indd 368

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Animal Político se ha convertido en el portal de noticias con mayor influencia actualmente, sin duda por el trabajo realizado por Daniel y su equipo, pero también por la poca competencia que existe, ya que son pocos los medios digitales que gozan de prestigio y total credibilidad. Inició su trayectoria como reportero de política en el periódico Unomásuno. Desde entonces ha trabajado en diversos medios de comunicación: El Economista, El Financiero, fundador de Reforma, fundador de la Revista Cambio, El Universal, Milenio, Excélsior, W Radio y el portal informativo Animal Político. Fue subdirector de información de El Universal, durante su rediseño gráfico y editorial y se desempeñó como subdirector editorial de Milenio.

JULIO 2021 • LOS 3OO

09/07/21 23:50

Alejandro Ismael Murat Hinojosa

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Nació: 4 de agosto de 1975 en Tlalnepantla de Baz, Estado de México Vive: Oaxaca, Oaxaca Formación: Licenciatura en Derecho en el ITAM, maestría en Derecho y maestría en Relaciones Internacionales en la Universidad de Columbia Estado Civil: Casado (951) 501 8100

2004 Como Diputado Federal Plurinominal en la LIX Legislatura, participa en la creación de la Comisión Especial para la Competitividad y Desarrollo Regional 2007 Es nombrado Director General del Instituto de la Función Registral en el Estado de México 2011 Es designado Director General del Sistema de Radio y Televisión Mexiquense 2012 Es nombrado Director General del Infonavit 2016 Gana las elecciones para Gobernador de Oaxaca 2021 Murat nombra a un hombre como magistrado, a pesar de haber sido una mujer a quien el Congreso había nombrado

AlejandroMuratHinojosa

@alejandromurat

Las últimas decisiones en materia de equidad de género que ha tomado el actual gobernador de Oaxaca nos muestran que, a pesar de su muy destacada formación académica, deja mucho que desear en esta materia. La jueza Érika María Rodríguez enfrenta una batalla legal para cambiar la Constitución de Oaxaca, pues aunque en el Congreso local se le eligió para ser Magistrada del Tribunal de Justicia, el Gobernador Alejandro Murat nombró a un hombre en el cargo. A cinco años de su gestión, no se ve en Oaxaca el cambio que prometió.

P ODE R E J E C UT IV O

Gobernador de Oaxaca (PRI)

Ciro Murayama Rendón

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Consejero del INE

Nació: 31 de marzo de 1971 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en la UNAM, doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales en la Universidad Autónoma de Madrid

1999 Asesor del Consejero Presidente del Instituto Federal Electoral, José Woldenberg 2008 Miembro del Comité Técnico del Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP) de los procesos electorales federales 2013 Coordinador Ejecutivo de Investigación en el Instituto Belisario Domínguez del Senado de la República 2021 Como consejero electoral fue uno de los actores más importantes en las pasadas elecciones intermedias

5628 4661

Ciro Murayama

@CiroMurayamaINE

P O LÍ TI C A

ciro.murayama@ine.mx

El pasado 6 de junio se llevaron a cabo las elecciones intermedias en nuestro país, los días previos el INE recibió fuertes cuestionamientos por parte de Morenistas y del propio presidente de la república, Murayama, junto a Lorenzó Córdova fueron los principales personajes que se enfrentaron y contestaron dichas críticas defendiendo al Instituto.

Rocío Nahle García

199

Nació: 14 de abril de 1964 en Río Grande, Zacatecas Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ingeniería Química con especialidad en Petroquímica en la Universidad Autónoma de Zacatecas Estado Civil: Casada rocionahle.mx

2008 Participa en la discusión de la Reforma Energética en el Senado de la República 2015 Diputada Federal en la LXIII legislatura 2017 Es galardonada con la Presea Águila Canacintra al mérito Legislativo 2019 Revisa avances de la refinería en la zona Dos Bocas y afirma que nadie parará el proyecto

@rocionahle

Ha recibido fuertes críticas por su postura con respecto a las energías renovables, ya que al igual que la CFE y Pemex, apuesta por los combustibles fósiles y ha cerrado espacios para las inversiones privadas en energías limpias. La salud financiera y operativa de CFE y Pemex se siguen deteriorando bajo su administración y ha puesto en riesgo miles de millones de dólares de inversión privada en el sector energético del país.

P O D ER EJ EC U TI V O

Secretaria de Energía

Santiago Nieto Castillo

200

Nació: 27 de enero de 1973 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Autónoma de Querétaro y doctorado en Derecho en la UNAM gob.mx/hacienda

1997 Es Asesor Jurídico en el Consejo Local del Instituto Federal Electoral en el Distrito Federal 2000 Se desempeña como Coordinador de Asesores y Secretario Particular de la Contadora Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal 2008 Es designado por el Senado de la República como Magistrado Electoral Regional 2015 Es designado por el Senado de la República como Titular de la FEPADE 2021 La Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) recibió la recalificación positiva de seis recomendaciones del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI) por mejorar sus mecanismos para combatir el lavado de dinero

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Los300 2021 - Pliego 24.indd 369

@SNietoCastillo

Especialista en temas electorales y de combate a la corrupción. Es autor de cinco libros en materia constitucional y electoral. Ha escrito diversos libros en coautoría y ha participado en más de 40 libros colectivos, así como en diversos artículos en revistas y publicaciones de circulación nacional en temas de financiamiento ilícito a partidos políticos. La UIF se ha convertido en la unidad de presión política más eficiente del presidente.

JULIO 2021 • LOS 3OO

PODE R E J E CU TIVO

Director de la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda

87 MN

12/07/21 23:40

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DESARROLLADOR INMOBILIARIO - GRUPO VEQ

JESÚS SAINZ SALMAN Director general Grupo VEQ

CREAR COMUNIDAD

Desde el término de su carrera, su camino se direccionó hacia una estrategia enfocada totalmente al emprendimiento. Tania Aguirre

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

COMO PRIMEROS pasos y, gracias a su insistencia y

perseverancia, Jesús Sainz fue el encargado de abrir el programa de pasantía para Intel en México, del que formó parte como ingeniero en electrónica. Los siguientes esfuerzos de su carrera se centraron en la creación de nuevos negocios, entre ellos una fábrica de ropa, siguiendo así la herencia de su familia que durante mucho tiempo se había dedicado a la venta de telas y fabricación de vestidos de lujo para niñas. Tiempo más tarde asumió responsabilidades en un family office donde tuvo la misión de incubar siete proyectos de inversión de distintos ramos, uno de ellos inmobiliario

CC-GrupoVEQ-incopy.indd 370

y, al culminar su participación, fue que decidió emprender su camino incorporándose a Grupo VEQ en el año 2014, lo que dio paso a que en el año 2015 asumiera el puesto como director general. “En ese entonces éramos aproximadamente 35 colaboradores y llevábamos entre dos o tres proyectos a la vez, en ese periodo crecimos sustancialmente, ahorita estamos haciendo 14 proyectos en construcción y tenemos 245 colaboradores”.

Filosofía

Grupo VEQ ha sido distinguido como una de las empresas inmobiliarias con más experiencia en construcción vertical en Guadalajara y que, a pesar de también ser constructores de vivienda, los departamentos han sido su fuerte

PROGRAMA SOCIAL Como impulso al desarrollo de los trabajadores de la construcción, Grupo VEQ lanzó al interior de sus desarrollos la iniciativa: Aulas construyendo y Creciendo, que busca impulsar el desarrollo de los trabajadores a través de aulas, que se construyen en los desarrollos y de esta manera puedan continuar sus estudios de primaria, secundaria y preparatoria.

15/07/21 21:28

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DESARROLLADOR INMOBILIARIO - GRUPO VEQ tanto en Guadalajara como en otras siete ciudades. “Nos hemos especializado en diferentes segmentos de producto para residencial, residencial medio, residencial alto, y producimos también para clase alta con torres más pequeñas de alto lujo en distintas ciudades del país”. Uno de los principales distintivos del Grupo, es que además de fungir como desarrolladores, han marcado una l nea muy espec fica de contacto en la que se involucran desde la selección de la tierra, hasta toda la vida que acompaña al proyecto. “Nosotros entregamos el departamento y nos quedamos acompañando a la gente, esto porque desde ace cuatro a os redefinimos lo que era más importante para el Grupo: y eso es la construcción de comunidades, que involucra el seguir presentes en la vida de nuestros clientes mientras duren viviendo ahí. Eso lo logramos administrando el condominio, generando actividades en donde se haga comunidad, ya que se nos hacía una desgracia que no conocieras a tus vecinos, no apoyarse entre ellos, y no compartir cosas en común, es una parte importante que se ha ido perdiendo, y esa comunidad es la que termina haciendo tejido social”.

“Tenemos grandes resultados financieros, nos distinguimos por la solidez del grupo y la continuidad de la empresa, y eso se ha debido a que nos gusta hacer las cosas siempre cuidando a nuestra gente, y que nuestra gente cuide a la gente con la que interactúa”.

Planes y estrategias

A pesar de que la ciudad principal sigue siendo Guadalajara, en donde por cierto se encuentran construyendo siete desarrollos simultáneamente, también cuentan con proyectos terminados en Tulum, y proyectos en lanzamiento en Cancún y Monterrey. En León, Guanajuato ya son tres proyectos andando, en Nuevo Vallarta un proyecto en construcción, y una obra en Tijuana donde hay dos proyectos en construcción y uno en lanzamiento. “Nosotros seguimos apostando por el crecimiento del Grupo, vemos una gran solidez en las ciudades donde tenemos presencia. Nuestro objetivo y propósito es claro: Consolidar las comunidades VEQ, como la mejor opción de calidad de vida en cada ciudad donde estamos construyendo”. ¿SABIAS QUÉ? Un número muy considerable de mujeres conforman estratégicamente las direcciones de Grupo VEQ, acción que fue propiciada naturalmente por la misma cultura del grupo.

www.grupoveq.com @GrupoVeq grupo.veq Grupo VEQ

Desarrollos

Meridiano 103 en Guadalajara, un edificio que cuenta con aislamiento térmico, aislamiento sonoro, así como con muros sólidos y ligeros para tener un menor impacto en la tierra, fue el primer proyecto en donde se llevó a cabo el giro en escala de venir haciendo comunidades pequeñas, a crecer a 212 viviendas repartidas en tres torres de departamentos con un área comercial. “Nos gusta ir empujando la barra y que todos nos acompañen en ese crecimiento. A los demás desarrolladores no los veo como un reto a vencer, sino más bien cómo entre todos mejoramos al ambiente; no nos acabamos al mercado, le debemos millones de viviendas al país”.

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15/07/21 21:28

Saskia Niño de Rivera Cover

201 OR GA N I Z A C I ON E S C IV IL E S

Presidente de Reinserta Un Mexicano AC

Nació: En 1988 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Psicología en la UIA. Maestría en Investigación en el Instituto Nacional de Ciencias Penales Estado Civil: Casada saskianino

@saskianino

2012 Subdirectora de Grupos Vulnerables y Equidad de Género en la Delegación Coyoacán 2013 Presidente de Reinserta Un Mexicano AC 2014 Directora de Enlace Penitenciario

Reinserta es una organización sin fines de lucro que existe con el fin de mejorar la seguridad en el país, trabajando con las cárceles y con quienes están privados de la libertad. Entendiendo que el sistema penitenciario es un eje central para ello se trabaja con la población de mujeres, niños y niñas que nacen y viven en prisión, así como en programas de reinserción para adolescentes que están o estuvieron en conflicto con la ley y se toma la defensa jurídica de personas que están injustamente en la cárcel.

Enrique Norten

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P R O F ES I O N A LE S

Director y Fundador de TEN Arquitectos

Nació: 27 de febrero de 1954 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Arquitectura por la Universidad Iberoamericana, Máster en Arquitectura por la Cornell University Estado Civil: Casado info@ten-arquitectos.com

55 5211 8004

TENArquitectos

1986 Funda TEN Arquitectos en la Ciudad de México 1998 Recibe el Primer Premio Pabellón Mies Van Der Rohe de Arquitectura Latinoamericana por el Edificio de Servicios de Televisa, en la Ciudad de México 2001 Funda TEN Arquitectos en la ciudad de Nueva York 2005 Recibe el Premio Mundial de las Artes “Leonardo Da Vinci” 2007 Recibe el Legacy Award por parte del Smithsonian Latino Center / Smithsonian Institute 2008 Es galardonado con el Excellence in Architecture and Design Award del PODER-Boston Consulting Group Business Awards 2009 Es reconocido con el “Calli de Cristal” otorgado por el Colegio de Arquitectos de Nuevo León, XV Bienal de Arquitectura CANL 2011 Recibe el International Award por la Sociedad de Arquitectos Americanos Registrados 2014 Recibe la Medalla Richard J. Neutra a la excelencia profesional por el California Polytechnic State University 2018 Funda TEN Arquitectos en Miami, Florida. Recibe la Medalla Bellas Artes de Arquitectura, máxima distinción del Instituto de Bellas Artes en México. Es nombrado miembro del Consejo de Diplomacia Cultural, de la Secretaría de Relaciones Exteriores

TEN_Arquitectos

Enrique Norten es el fundador y director de TEN Arquitectos con 35 años de experiencia y más de 60 proyectos construidos que han recibido diversas distinciones nacionales e internacionales. Como académico, ha enseñado las Cátedras Miller, Emil Lorch y Elliot Nayes de las Universidades de Pennsylvania, Michigan y Harvard, respectivamente, además de otras como profesor invitado. En 2018, Enrique Norten fue reconocido con la máxima distinción del Instituto Nacional de Bellas Artes de México: la Medalla Bellas Artes de Arquitectura, con base en sus aportes y trabajo, tanto a nivel nacional como internacional. Asimismo, la Secretaría de Relaciones Exteriores lo nombró miembro del Consejo de Diplomacia Cultural, ratificando así su labor dentro de la Arquitectura internacional.

Francisco Guillermo Ochoa Magaña

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Jugador de Futbol

Nació: 13 de julio de 1985 en Guadalajara, Jalisco Vive: Ciudad de México Formación: Fuerzas Básicas del Club América Estado Civil: Casado @yosoy8a

@yosoy8a

D EP O R TES

1.G.Ochoa

2004 Debuta con el equipo América 2005 Llega a ser guardameta titular de la Selección Nacional 2007 Aparece en la lista Balón de Oro siendo el único jugador mexicano que ha aparecido en ella 2011 Firma contrato por tres años con el AC Ajaccio de Francia 2014 Debuta con el Málaga 2016 Es cedido por una temporada al Granada 2019 Regresa al Club América

Memo Ochoa es el máximo símbolo del Club América en la actualidad y sin duda, una de las cartas fuertes del DT de la Selección Olímpica, en la que Ochoa participará por segunda vez en su vida, esperando esta vez poder salir a la cancha. En los últimos años de una exitosa carrera, pasado el evento en Tokio seguramente su nombre sonará para ir al mundial de Qatar el año siguiente.

José Rafael Ojeda Durán

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PODE R E J E CU TIVO

Secretario de Marina y Alto Mando de la Armada de México Nació: 3 de febrero de 1954 en Jalapa, Veracruz Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ingeniería Geográfica e Ingeniería Mecánico Naval en el Centro de Estudios Superiores Navales y maestría en Seguridad Nacional Estado Civil: Casado 5624 6500

@SEMAR_mx

1974 Comandante de la Sexta Flotilla Naval con sede en el puerto de Guaymas, Sonora hasta 1\997 1987 Recibe el “Reconocimiento Especial a la operatividad y Eficiencia” otorgado por el Comandante de la Fuerza Naval del Pacífico 2018 Asume el cargo de de Secretario de Marina asignado por Andrés Manuel López Obrador 2019 Cumple 50 años de haber ingresado a la Heroica Escuela Naval Militar 2020 Anuncia a través de su cuenta de twitter haber dado positivo a COVID-19 de la cual sale sano y salvo

Siempre al frente de los trabajos de supervisión y ayuda durante la emergencia sanitaria provocada por la pandemia, el almirante se contagió y, siendo prácticamente asintomático pasó la cuarentena y se reintegró a su trabajo en un mes. Ha sido profesor de la Heroica Escuela a Naval Militar, Jefe de carrera en la Heroica Escuela Naval Militar y conferencista en el centro de estudios superiores navales.

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Enrique Olvera

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Nació: 29 de enero de 1976 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Artes Culinarias en Culinary Institute of America en Nueva York Estado Civil: Casado info@pujol.com.mx

2000 Abre el restaurante Pujol en Ciudad de México con solo 24 años 2013 Pujol consigue la posición #3 en la lista Latin America’s 50 Best Restaurants 2015 Cosme es designado como The New York Times Top New York Restaurants #1 2016 Obtiene premio al Mejor Chef Reader’s Awards Food & Travel México Pujol 2017 Pujol consigue la posición #20 en la lista The World’s 50 Best Restaurants 2018 Apertura su proyecto Molino “El Pujol” 2019 Nuevo restaurante llamado Ticuchi en Ciudad de México

5545 4111

enriqueolveraf

@enriqueolveraf

Durante el año y medio que hemos vivido en confinamiento la industria de la restauración ha sido de las más afectadas, Olvera ha logrado mantenerse uniéndose a la platafornma de delivery Rappi, así como con su muy solicitado Molino Pujol, el cual tiene servicio a domicilio de tortillas hechas a mano salsas recién hechas y queso oaxaca, entre otras delicias mexicanas que nos permiten comer delicioso en nuestras casas. Su restaurante Pujol en Ciudad de México, ocupa un lugar entre los 50 mejores del mundo. Tiene restaurantes en Oaxaca, Los Cabos y Nueva York.

P R OFE SION A L E S

Chef

Quirino Ordaz Coppel

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Nació: 24 de octubre de 1962 en Mazatlán, Sinaloa Vive: Sinaloa Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad Autónoma del Estado de México. Maestría en Administración Pública por el Instituto Nacional de Administración Pública Estado Civil: Casado (667) 758 7200 ext. 1000

1989 Subdirector de Concertación y Promoción en la Secretaría de Energía, Minas e Industrial Paraestatal 1994 Director General de Protección Social del Departamento del Distrito Federal 1997 Director General del DIF en la Ciudad de México 2003 Tesorero Municipal de Mazatlán 2009 Secretario de Administración y Finanzas del Gobierno del estado de Sinaloa 2016 Gobernador electo de Sinaloa 2019 Gracias a sus medidas de austeridad implementadas desde los primeros días de su mandato, se logran ahorrar mill 508 millones de pesos que serán utilizados en pagos para maestros activos y jubilados, así como para becas de estudiantes 2021 Inaugura escuela de beisbol en honor a Julio Urías

sinaloa.gob.mx

Quirino Ordaz Coppel

@QuirinoOC

Es un gobernador experimentado que cuenta con aproximadamente 30 años experiencia en el servicio público municipal, estatal, federal y legislativo. A partir de que ejerció su cargo en 2017, Sinaloa ha tenido un gran cambio y crecimiento, pues vive nuevos tiempos de mayor desarrollo y menor inseguridad, favoreciendo incluso las inversiones que generan empleos y estabilidad en la zona.

P O D ER EJ EC U TI V O

Gobernador de Sinaloa (PRI, PVEM y Panal)

María Esther Orozco Orozco

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Investigadora emérita del Cinvestav. Investigadora Nacional Emérita SNI

Nació: 25 de abril de 1945 en San Isidro Pascual Orozco, Chihuahua Vive: Ciudad de México Formación: Maestra Normalista e Ingeniería Química en la Universidad Autónoma de Chihuahua, doctorado en Biología Celular en el IPN

1985 Se le otorga el Premio Nacional Miguel Otero de la Secretaría de Salud 1998 Le dan la Medalla Louis Pasteur de la Unesco y el Instituto Pasteur 2006 Le otorgan la UNESCO y L'Oreal el premio Mujeres en la Ciencia 2006 Es nombrada directora del recién creado Instituto de Ciencia y Tecnología del Distrito Federal 2010 La eligen como la nueva Rectora de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México 2012 Se le otorga el grado de emérita en el Cinvestav del IPN y el de emérita del Sistema Nacional de Investigadores del Conacyt

C I EN C I A

esther@cinvestav.mx

A pesar de sus esfuerzos promoviendo la investigación y su aplicación en nuestro día a día, la doctora Orozco no ha logrado mucho apoyo de la actual administración. Es Coodinadora del grupo técnico-científico que representa a México en la Coalición para las Innovaciones de Preparación para Epidemias, (CEPI por sus siglas en inglés) Miembro del Instituto de Patología Experimental del Centro de Investigación y de Estudios Avanzados y fundadora del Centro de Investigación de Ciencia y Tecnología Aplicadas, ambos del Instituto Politécnico Nacional, donde es investigadora y catedrática.

Gabriel Orozco

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Artista plástico

Nació: 27 de abril de 1962 en Jalapa, Veracruz Vive: Tokio, Bali, Ciudad de México Formación: Licenciatura en Artes Plásticas en la Escuela Nacional de Artes Plásticas de la UNAM y en el círculo de Bellas Artes de Madrid. Estado Civil: Casado

2003 Cura la exposición colectiva Il Quoitidiano Alterato que se presenta en la 50 Bienal de Venecia 2006 Recibe el German Blue Orange Prize otorgado por la German bank alliance Deutsche Volksbanken and Raiffeisenbanken 2012 Es condecorado como Officer des Arts et des Letters por el Ministerio de Cultura de Francia 2015 Recbe el premio REDCAT 2017 presenta en Ciudad de México la exposición Oroxxo, réplica de una tienda de conveniencia. Se trata de una reflexión en torno al mercado del arte 2021 Después de que López Obrador anunciara que Gabriel Orozco estaría a cargo de un proyecto para crear una nueva sección en el Bosque de Chapultepec no ha habido nada en claro

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kurimanzutto

CUL T URA

info@kurimanzutto.com

Considerado uno de los diez creadores más importantes e influyentes del mundo, quizás el mayor renovador de las artes plásticas de los últimos años, la obra de Orozco resulta imprescindible. A pesar de lo anterior ha dado muy pocos resultados después de haber recibido el apoyo del gobierno de la 4T para el proyecto cultural más importante, en lo que se refiere a apoyo económico, del sexenio, el de la Cuarta Sección del Bosque de Chapultepec en la Ciudad de México.

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Martín Orozco Sandoval

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P ODE R E J E C UT IV O

Gobernador Aguascalientes (PAN)

Nació: 25 de junio de 1967 en Santa María de los Ángeles, Jalisco Vive: Aguascalientes, Aguascalientes Formación: Licenciatura en Contaduría en la Universidad Panamericana Estado Civil: Casado Martín Orozco

martinorozcosandoval

@MartinOrozcoAgs

2001 Diputado del Congreso de Aguascalientes 2005 Presidente municipal de Aguascalientes 2012 Senador de la República 2016 Gobernador de Aguascalientes

Fue Secretario de Desarrollo Social en el Ayuntamiento de Aguascalientes; Diputado Local y Coordinador de la Bancada del PAN en el Congreso del Estado; Presidente Municipal de Aguascalientes; Presidente Interino de la Asociación Nacional de Alcaldes de México; Coordinador Nacional de Delegados de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y Senador de la República por el estado de Aguascalientes.

Damián Ortega

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Artista Plástico

Nació: 1967 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México

C U LTU R A

damianortegastudio

1987 Se integra al Taller de los Viernes con Gabriel Orozco 2005 Es nominado al Hugo Boss Prize 2006 Realiza una residencia artística en Berlín 2014 Recibe una beca por parte del Instituto Smithsonian

Ortega comenzó su carrera como caricatuista político, por lo que es de esperar que el ingenio y el humor formen parte esencial de sus obras. Concibe sus proyectos a partir de dibujos y luego toman forma en una escultura o instalaciones, videos o fotografías, sin embargo, él siempre ha dicho que el arte se encuentra siempre en la acción.

Gabriela Ortiz Torres

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Compositora

Nació: 20 de diciembre de 1964 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en composición en la Escuela Nacional de Música. Doctorado en Composición y Música Electroacústica en The City University de Londres Estado Civil: Casada

C U LTU R A

gabrielaortiz.com

@GOrtizcomposer

1985 Compone Divertimento para clarinete solo 1988 Compone Cuarteto No. 1 2010 Compone Sinfonía coral Luz de lava, encargada por la UNAM para conmemorar su centenario 2019 Ingresa a la Academia de Artes de México 2021 La Filarmónica de Nueva York le comisiona una obra entre Robert y Clara Schumann

Ha enseñado composición en la Escuela Nacional de Música de la Universidad Nacional Autónoma de México. En febrero de 2019 ingresó a la Academia de Artes de México, en una ceremonia que se llevó a cabo en la Sala Manuel M. Ponce del Palacio de Bellas Artes. Ha compuesto también la banda sonora de las películas Por la libre (2000) de Juan Carlos de Llaca, Fronterilandia de Rubén Ortiz Torres (1995) y del cortometraje Síndrome de línea blanca, de Lourdes Villagómez (2003).

Miguel Ángel Osorio Chong

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P ODE R L EG ISL AT IVO

Senador del PRI

Nació: 5 de agosto de 1964 en Pachuca, Hidalgo Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Estado Civil: Casado MiguelOsorioChong

Miguel Ángel Osorio Chong

@osoriochong

2005 Gobernador de Hidalgo 2011 Delegado del Estado de México del Comité Ejecutivo Nacional 2011 Secretario de Operación Política y Delegaciones del Comité Ejecutivo Nacional 2012 Coordinador de Diálogo Político y de Seguridad en el equipo de transición del Presidente Electo Enrique Peña Nieto 2012 Secretario de Gobernación 2017 Precandidato a la presidencia de la República 2018 Coordinador de campaña de los candidatos al Senado del PRI

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Renunció a su cargo como Secretario de Gobernación para buscar un lugar en el Senado tras su fallido intento de convertirse en el candidato presidencial del PRI, partido donde milita desde los 19 años. Fue Secretario de Acción Electoral y posteriormente Presidente del Comité Directivo Estatal, así como Diputado Federal por el sexto distrito electoral en Pachuca. En la Cámara de Diputados participó en las iniciativas de Rendición de Cuentas para Legisladores Federales y a favor de las Víctimas y Ofendidos del Delito.

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Mariano Alejandro Osorio Murillo

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Director General de Joya 93.7 FM de Grupo Radio Centro

mosorio@radiocentro.com

5728 4800

marianoosorio.com

MarianoOsorioFiguraPublica

1999 Inicia Hoy con Mariano, el programa de infoentretenimiento más largo de la radio, lunes a domingo de 6:00 am a 1:00 pm 2013 Recibe el premio México Lee (Conaculta) y Premio Antena (C.I.R.T.) 2014 En marzo le entregan en la Cámara de Diputados el Premio Juárez, a lo más destacado en el civismo y valores otorgado por Concertación A.C. 2017 Incursiona en el mundo digital con marianoosorio.com 2018 Mejor locutor de la radio en la Ciudad de México. Premio Monitor 2018 Es el líder más influyente entre jóvenes de18 a 21 años de edad en el estudio anual de radio por Streaming 2021 Director y Productor de JOYA TV por La Octava televisión 2021 Comienza la histórica iniciativa social “Oxigenando tu vida”, regalando más de 10 millones de litros de oxígeno medicinal, marcando un claro diferenciador de servicio a la comunidad.

marianoosoriooficial

L Í DE R DE OP IN IÓN

Nació: 9 de enero de 1970 en Tuxpan, Veracruz Vive: Ciudad de México Formación: Comunicólogo @marianoosorio1

Más de 30 años de experiencia en la Radio, creador del concepto “La radio inteligente”, por 7 años consecutivos ha sido ganador del premio Marcas de Confianza, siendo el locutor en el que más confían los mexicanos.

Eduardo Osuna Osuna

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Vicepresidente y Director General de BBVA México

rocio.garciat@bbva.com

1994 Ingresa a Bancomer (hoy BBVA México) 2006 Es nombrado Director General de Hipotecaria Nacional 2010 Es designado Director General de Banca Comercial de BBVA Bancomer 2012 Es nombrado Director General de Banca de Empresas y Gobierno de BBVA Bancomer 2015 El 10 de junio asume el cargo de Vicepresidente y Director General de BBVA Bancomer 2016 Es galardonado con el premio "Hombres y Mujeres de la casa" 2020 Frente a la emergencia sanitaria provocada por el Coronavirus, ponen por delante la salud de sus empleados, después la de sus clientes y mantienen al banco operando

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Con más de un cuarto de siglo en el sector bancario, Eduardo Osuna está convencido de la relevancia de esta industria para la economía mexicana; y más en las circunstancias actuales. Lideró la estrategia para proteger a colaboradores y clientes ante la pandemia del COVID-19; con el comité de dirección de la institución impulsó un Programa de Apoyo para acreditados del banco de todos los segmentos, así como un Plan de Responsabilidad Social que de manera preponderante dotó de equipo a instituciones de salud del sector público. El banco que encabeza mantiene el impulso a la educación financiera en México, con la finalidad de que las personas se sientan cómodas al incluir las nuevas tecnologías en su vida.

Pedro Padilla Longoria

EMP R ES A R I OS

Nació: 28 de septiembre de 1969 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Mecánica-Eléctrica en la Universidad La Salle y máster en Dirección de Empresas por el IPADE Estado Civil: Casado

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Director General de Grupo Salinas

ppadilla@tvazteca.com.mx

1720 0010

1989 Director Jurídico en Elektra 1992 Director de Finanzas 1993 Director General de Grupo Elektra 2001 Director General de TV Azteca y Director de Operaciones de Grupo Salinas, de manera simultánea 2004 Director General de Grupo Salinas 2015 Consolida la profesionalización de las direcciones de las empresas de Grupo Salinas 2018 Grupo Salinas anuncia a Rodrigo Pliego como nuevo Director de Finanzas, Administración y Control Interno de Grupo Salinas.

http://www.gruposalinas.com

GrupoSalinasGS

@gruposalinas

En su administración de Grupo Elektra, la empresa emprendió su mayor cobertura en México y en América Latina. En su administración de TV Azteca, impulsó el relanzamiento del portal de TV Azteca por su visión de lo que representaría hacia adelante, y lanzó la señal de Proyecto 40 en alta definición para todo el país, además de cerrar contratos de transmisión de equipos de la primera división del futbol mexicano. Bajo su dirección de las empresas que conforman Grupo Salinas, muchas han crecido y llegado a ser competidores relevantes cada una en sus sectores económicos, como Italika que ha logrado una participación de mercado de 70%. Sigue siendo un activo participante asistiendo anualmente al World Economic Forum.

Raúl Padilla López

EM P R ES A R I O S

Nació: 11 de diciembre de 1965 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM Estado Civil: Casado

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Presidente de la Feria Internacional del Libro de Guadalajara

Nació: 3 de mayo de 1954 en Guadalajara, Jalisco Vive: Guadalajara, Jalisco Formación: Licenciatura en Historia en la Universidad de Guadalajara Estado Civil: Soltero

1986 Es Fundador y Presidente de la Muestra de Cine Mexicano, hoy Festival Internacional de Cine en Guadalajara 2000 Funge como Presidente del Fideicomiso del Centro Cultural Universitario 2006 Es Miembro de la Academia de Ciencias Políticas 2013 Es patrono de la Fundación Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes en España 2018 Se une a la campaña del candidato presidencial Ricardo Anaya 2019 Llega Guillermo del Toro a la Cineteca FICG de la UDG con la exposición Guillermo del Toro. En Casa con mis Monstruos 2021 Anuncia que la FIL será virtual a fin de año y volverá a la normalidad en 2022 \

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filgdl

@FILGuadalajara

CUL T URA

fil@fil.com.mx

En 2020 y, ante la pandemia mundial se vio en la necesidad de cancelar la Feria del Libro más importante de Latinoamérica, sin embargo, ya anunció que a finales de este año la FIL se llevará a cabo de manera híbrida y que volverá a la normalidad en el 2022, Tiene más de tres décadas mandando en el encuentro librero que fundó casi al mismo tiempo que el Festival Internacional de Cine de Guadalajara y defiende que ambos son exitosos. Es visionario, siempre va varios pasos adelante de todos los demás, y ha sido lo suficientemente disciplinado para mantener siempre los pies en la tierra.

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POLÍTICO - EMPRESARIO

HACER AVANZAR A MÉXICO Javier, desde muy joven, ha sido un hombre interesado en proponer una manera innovadora de enfrentar los retos, eso lo ha llevado a incursionar de manera integrada en soluciones y productos en los sectores social, financiero, tecnológico y de telecomunicaciones. Hoy, electo como Diputado Federal por el PVEM para la LXV Legislatura, refrenda su compromiso de trabajar y hacer avanzar a México. EN SU AMPLIA trayectoria pro-

fesional, y siempre interesado en temas de innovación, destaca su labor como Presidente de la Conferencia de Alcaldes de América del Norte (CALAN), y como Presidente Honorario en el Consejo Técnico del Conocimiento y la Innovación (COTECI). “Siempre me ha interesado el tema de la innovación y su papel fundamental como motor de las economías actuales, y del futuro. Ello me llevó a interactuar de manera cercana y cotidiana con la Cancillería y fue así como llegó a mí la invitación para la conducción honoraria de este Consejo Técnico, por lo cual estoy, y estaré siempre agradecido por la confian a depositada en m , y todo el aprendi a e adquirido Inició su labor como Presidente Honorario del COTECI en , y su primer paso fue modificar tanto el nombre como giro del Consejo para enfocarlo de manera puntual a impulsar la Diplomacia del Conocimiento mediante la ciencia, la tecnología y la innovación; y así sentar las bases de un país fundado en la economía y sociedad del conocimiento. Adicionalmente, “decidimos nutrir al Consejo incorporando como vocales titulares y suplentes, a destacadas personalidades en el mbito cient fico y acad mico nacional, como el Premio Nobel de u mica, r ario olina Como siguiente paso, “creamos un Plan de Trabajo con 4 ejes

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estratégicos: innovación; diplomacia del conocimiento; vinculación estratégica y fortalecimiento institucional; y comunicación con una visión internacional Cada eje tuvo sus respectivas metas, objetivos y actividades en las que se lograron resultados importantes en conjunto con diversas áreas de la Cancillería, Embajadas y Consulados y aliados estratégicos del entorno académico, científico y empresarial, tanto nacionales como de otros países.

México en el mundo

A cargo del COTECI, Javier tuvo la oportunidad de encontrarse con un enorme ecosistema de innovación me icano que, si bien no est articulado, tiene un gran potencial. “Fue igualmente muy grato conocer el sofisticado repertorio y baga e de investigaciones y creaciones científicas que an puesto en marc a instituciones y cient ficos me icanos, quienes ponen muy en alto el nombre de ico y a quienes debemos apoyar y reconocer muc o m s Como apoyo para potenciar la estatrategia de Diplomacia del Conocimiento, “la colaboración con nuestra Red de Misiones en el Exterior fue esencial para entender qu tanta presencia de talento y tecnología mexicana se encontraba en el extranero y, a la ve , qu iniciativas valiosas se encontraban en el exterior. “Con la ayuda de nuestros vocales identificamos eventos, institutos e iniciativas e tran eras que se pu-

LOGROS DEL COTECI • Cración, andamiaje y operación de un área estratégica del Canciller cuya función es dar acompañamiento y asesoría a la Cancillería en la materia de Ciencia, Tecnología e Innovación • Impulso y colocación de la Diplomacia del Conocimiento, mediante la iniciativa: Atracción de Talento para la Economía del Conocimiento, que se trabajó en conjunto con la Secretaría de Economía, la ANUIES, el Tecnológico de Monterrey, el INAMI, y la Dirección General de Servicios Consulares de la SRE • Se sentaron las bases y el proyecto para la creación de la Agencia Latinoamericana y Caribeña del Espacio (ALCE). El primer proyecto que detonará ALCE será el lanzamiento de un nanosatélite latinoamericano, que tendrá como objetivo la observación y monitoreo de la tierra para analizar el cambio climático, la agricultura y desastres naturales, entre otros, en beneficio de la región • México fue elegido el primer país de América Latina y El Caribe para auspiciar el Science and Technology in Society Forum (STS Forum), un foro de origen japonés que reúne a personalidades de alto nivel de los sectores científico-académico, gubernamental y empresarial para discutir las repercusiones de la ciencia en la sociedad • El COTECI fue nombrado asesor honorífico de la Comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Cámara de Diputados

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POLÍTICO - EMPRESARIO

JAVIER JOAQUÍN LÓPEZ CASARÍN Edad: 47 años Nació: 27 de noviembre en Ciudad de México Último grado de estudios: Doctorante

“La tecnología es una de las máximas expresiones de la inteligencia del ser humano”. JAVIER LÓPEZ CASARÍN Empresario / Diputado Federal por el PVEM de la LXV Legislatura

dieran vincular con México, resultando en interesantes oportunidades de colaboración con Canadá, Estados Unidos, India, Japón, Francia, Corea del Sur y los países que engloba la CELAC”.

Javier y la política

Siempre pensando en aportar soluciones innovadoras en cada proyecto que emprende, Javier

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decidió contender en las pasadas elecciones del 6 de junio por una diputación federal, cobijado por el Partido Verde, y salió victorioso. “Hoy nuestro país requiere de que estemos más involucrados, aportar nuestro conocimiento, experiencia y profesionalismo para construir un México diferente. Más justo, más incluyente, integrador, con destino y crecimiento”.

UN DATO Según el Índice Global de Innovación (GII) por sus siglas en inglés; en 2020 México ocupó el lugar 55, esto demuestra que, aunque México genera científicos, conocimiento, tecnología e innovaciones de gran calibre, siguen siendo esfuerzos pequeños y desarticulados en comparación con otros países.

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X-X POLÍTICO - EMPRESARIO

RED DE CIUDADES DE AMÉRICA DEL NORTE, RECAN • Hoy no existe una representación en el mundo de las ciudades de América del Norte. • Por ello surge la necesidad de crear un espacio regional de gobiernos locales en América del Norte, (México, Estados Unidos y Canadá). • La Red de Ciudades de América del Norte se constituye en un espacio inédito de gobernanza territorial, multinivel y multiactor que, a partir de la cooperación entre las ciudades de la región, facilitará la consecución de los ODS. • Es una plataforma que promueve el vínculo entre las comunidades de las ciudades de los tres países que la conforman, y brinda una ruta para atender las principales problemáticas de manera conjunta a nivel subnacional, sin que estos escalen a lo federal mediante el intercambio de mejores prácticas, a fin de posicionar a América del Norte como la región más competitiva y dinámica del mundo. • La Red de Ciudades de América del Norte cuenta con 300 municipios adheridos.

Su compromiso es claro: “encontrar cómo sí podemos hacer avanzar a México sin excusas ni frenos. Seré una voz fresca y profesional que aportará experiencia y conocimientos a la próxima Legislatura”. Con formación de abogado y politólogo, “fomentaré el espíritu de la justicia entre particulares y funcionarios encargados de administrarla y procurar que el ejercicio del poder siempre esté apegado a los preceptos de ética y moralidad. Además de centrarme en iniciativas que impacten positivamente a los jóvenes de México; promoveré todos aquellos esfuerzos encaminados a detonar el desarrollo social y económico de México a través de la inversión y el apoyo a la ciencia y tecnología, pues es ahí donde podremos encontrar mucho potencial y oportunidades”. Finalmente, “espero de corazón que en el México del futuro existan

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oportunidades para todos. Que el acceso a los servicios de salud de calidad sea una realidad universal, que el internet se encuentre en todos los rincones del país, que ningún niño ni joven tenga que dejar sus estudios y que México termine de consolidarse como un líder en América Latina y un destino atractivo para la inversión”.

“Hoy puedo decir que la pandemia me mostró que podemos adaptarnos a los tiempos por difíciles que sean y a ser más resilientes”.

EXPERIENCIA CON EL COVID-19 “Mi familia y yo nos enfermamos de COVID-19 muy al inicio de la pandemia, contagiarnos de este virus en una etapa tan temprana en la que existía poca información fue muy inquietante y me hizo comprender por qué es tan importante invertir en la ciencia, la tecnología y la innovación para reforzar nuestro sistema de salud”. @LopezCasarinJ Javier López Casarín

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Beatriz Paredes Rangel

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Nació: 18 de agosto de 1953 en Tlaxcala, Tlaxcala Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Sociología en la UNAM, posgrado en Literatura Hispanoamericana en la Universidad de Barcelona Estado Civil: Soltera beatriz.paredes@senado.gob.mx

1979 Diputada por el estado de Tlaxcala del PRI 1987 Gobernadora del estado de Tlaxcala 1992 Secretaria General del PRI 1993 Embajadora de México en Cuba 2001 Presidente de la Cámara de Diputados 2007 Presidente del Partido Revolucionario Institucional 2009 Diputada Federal de representación proporcional 2013 Embajadora de México en Brasil 2018 Senadora de la República

5345 3000

www.senado.gob.mx

beatrizprangel

Una de las mujeres políticas más influyentes e importantes de la historia del país, se ha mantenido fiel a su partido desde que comenzó su militancia hace más de 40 años. Ha sido subsecretaria de gobernación en tres ocasiones. Ha dicho estar en total desacuerdo con la propuesta de reforma a la ley del poder judicial.

P ODE R L E GISL AT IV O

Senadora por el PRI

David Peñaloza Alanís

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Presidente del Consejo de Administración y Director General de Promotora y Operadora Infraestructura

pinfra@pinfra.com.mx

2001 Asume el cargo del entonces Grupo Tribasa y lo reestructura 2005 Como parte de la reestructuración ingresa al Grupo de mercado de valores bajo el nombre Pinfra 2013 Asume el cargo de Presidente del Consejo de Administración y Director General de Promotora y Operadora de Infraestructura 2016 Recibe el grado máximo de inversión fijado por las calificadoras de riesgo Standard & Poor´s and Fitch 2019 David Peñaloza Alanís es el mexicano número 15 en la lista Billionaires de Forbes 2021 A pesar de la pandemia no reporta ni pérdidas ni ganancias.

2789 0200

www.pinfra.com.mx

@AD_Pinfra

Es uno de los empresarios más afortunados en el Estado de México. Su empresa promotora y operadora de infraestructura a través de empresas subsidiarias tiene 17 concesiones carreteras en todo el país. La autopista México-Toluca estará en manos de la familia Peñaloza durante 60 años que es el plazo máximo permitido por la Ley. Pinfra también administra el tramo de 12.3 kilómetros de paga de la autopista Lerma-La Marquesa que fue inaugurado por el presidente Peña Nieto en julio de 2016. Pinfra además de concesiones carreteras, también tiene el control de la terminal del puerto de Altamira, que le cedió APIA a una de sus subsidiarias.

Carlos Peralta Quintero

EMP R ES A R I O

Nació: 1974 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría Pública en la Universidad Anáhuac, posgrado en Administración en la Universidad de Harvard

90 219

Presidente y Director General del Grupo IUSA

presidencia@iusa.com.mx

1968 Inicia en Grupo IUSA 1989 Inicia el servicio celular IUSACELL 1993 Compra de la empresa Cambridge Lee de Estados Unidos 1997 Presidente del Consejo de Administración 2002 Creación de Bionatur, con 80 hectáreas de invernaderos ecológicos 2014 Creación de la empresa IUSASOL. Fábrica de paneles solares fotovoltaicos y generadores de energía eléctrica renovable 2018 Gana licitación para comprar medidores de luz 2019 Visita el IPN para buscar una unión laboral entre el Instituto y Grupo IUSA 2021 Anuncia la construcción de un teleférico que unirá a la Ciudad de México con el Estado de México y que implica la inversión de más de 2 mil millones de pesos

5216 4000

@cperaltaq

Grupo IUSA provee servicios de telecomunicaciones, forma parte de la industria de la construcción, calzado, servicios de salud e inmobiliarios. Inicia su trabajo en 1968, en el taller mecánico de aprendiz en el banco de ajuste. Ocho años más tarde diseñó, desarrolló e implementó el Sistema computarizado de Ventas Express en IUSA. Años más tarde creó y puso en marcha la empresa IUSACELL, tiempo después registró a la firma en la Bolsa de Valores de Nueva York y en la Bolsa Mexicana de Valores. De esta manera es cómo logró consolidarse en el mercado internacional con la implementación de nuevas tecnologías.

José Ignacio Pérez Lizaur

EMP R ES A R I O S

Nació: 6 de diciembre de 1951 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería en Sistemas en el Instituto ICM de México Estado Civil: Casado

90 220

Formación: Licenciatura en Economía en la UNAM. Maestría en Estudios de Desarrollo en la Univesidad de East Anglia

2011 Miembro del Consejo de Administración de Grupo Bimbo 2011 Miembro del Consejo de Administración de CBC/PEPSI 2012 Miembro del Consejo de Administración de Rubbermaid 2014 Patrono Presidente de Nacional Monte de Piedad 2018 Miembro de Consejo de Administración de Envases Universales 2018 Presidente del Consejo de Administración de OMNIGREEN

379

Los300 2021 - Pliego 24.indd 379

Forma parte del Consejo de Administración de varias empresas importantes como Grupo Bimbo Es miembro del Consejo de Administración y Comité de Auditoría de Grupo Bimbo, S.A.; es miembro del Consejo y Presidente del Comité de Auditoría de CBC (Pepsi en Centroamérica y el Caribe) y miembro del Board of Directors y del Comité de Auditoría y del Comité de Nominaciones y Gobierno Corporativo de Newell Rubbermaid Inc., en Atlanta, GA, EUA. También es miembro del Consejo de la Fundación Mexicana para el Desarrollo Rural y fue Presidente de su Comité de Educación.

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ORG ANIZACION E S CIVIL E S

Patrono Presidente de Nacional Monte de Piedad

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Alberto Pérez Dayán

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P ODE R J UDIC IA L

Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación Nació: 13 de diciembre de 1960 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad La Salle, especialidad en Amparo en la Universidad Panamericana, especialidad en Derecho Constitucional y Administrativo en el Instituto Mexicano del Amparo, maestría y doctorado en Derecho en la UNAM contacto@scjn.gob.mx

4113 1003

SCJNMexico

@scjn

1987 Inicia su carrera como secretario del Tercer Tribunal Colegiado Administrativo del Primer Circuito 1992 El pleno de la Corte lo designa como juez de distrito, adscrito al Juzgado Primero de Distrito en el Estado de Yucatán 1994 Es cambiado al Juzgado Quinto de Distrito en Materia Penal, con sede en el Distrito Federal 2012 Funge como ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

Ha escrito diversos artículos monográficos publicados en revistas y compilaciones de carácter jurídico, así como ha sido conferencista en diversos temas jurídicos, especialmente de Amparo. Es autor de las obras: Ley de Amparo y su Jurisprudencia. Actualmente se desempeña como Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Sergio "Checo" Pérez Mendoza

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Piloto de Fórmula Uno

Nació: 26 de enero de 1990 en Guadalajara, Jalisco Vive: Suiza Estado Civil: Casado sergioperez.mx

sergioperezf1

@SChecoPerez

D EP O R TES

contacto@perezracing.mx

2011 Debuta en la Fórmula 1 en el GP de Australia y se convierte en el 5º mexicano en llegar a la F1 2012 Segundo lugar en el Gran Premio de Malasia e Italia 2013 Cambia al equipo McLaren por un año 2014 Se anuncia como piloto oficial de Force India 2018 Participa en la reestructura del equipo y la formación de Racing Point F1 2020 Gana su primer Gran Premio, pero el equipo rompe su contrato con el mexicano 2021 Llega a Red Bull Racing y gana el Gran Premio de Azerbaiyán.

Hacia el final de 2020 parecía que la carrera de Sergio en la Fórmula 1 iba a terminar, cuando el equipo Racing Point, al convertirse en Aston Martin, anunció que 'Checo' no entraba en sus planes a pesar de tener contrato vigente con ellos. La habilidad negociadora de todos a su alrededoor consiguieron que Red Bull Racing lo contratara para 2021 y así no solamente seguir en la competencia sino estar al volante de un auto con posibilidades reales de ganar, como lo comprobó en su primera victoria con su nuevo equipo en mayo pasado.

Javier Pérez de Anda

223

Presidente de Grupo Radiorama

Nació: 20 de abril de 1935 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Estado Civil: Casado 1105 0000

www.radiorama.mx

Grupo Radiorama

@radioramamexico

M ED I O S

contacto@radiorama.com.mx

1970 Creación de Grupo Radiorama con siete emisoras 1985 Crecimiento a 140 emisoras 2003 Televisa Radio y Grupo Radiorama firman una alianza estratégica para que en las estaciones de esta última se transmita la programación de Los 40 Principales 2010 Participación en Iniciativa México como parte del Consejo Consultivo 2012 Medalla y Pergamino de Ciudadano Distinguido 2019 Polémico caso de los nexos entre Tecnoradio y Radiorama

Grupo Radiorama es, actualmente, una de las cadenas radiofónicas más grandes e importantes de México. Integra más de 400 estaciones en el país y cubre 76 plazas en todo el país bajo diferentes alianzas. El éxito del grupo se debe a la experiencia adquirida de sus dos fundadores: Javier Pérez de Anda y Adrián Pereda López. Ambos aportaron sus conocimientos en materia de radiodifusión para la creación de un proyecto ambicioso que se consolida con el nombre de Radiorama.

Enrique Perezyera

224

Presidente y Director General de Microsoft México

E MPRE SARIO

Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería en Sistemas Computacionales en el ITESM. Maestría en Economía en el ITESM. @EnriquePerezye1

2001 Vicepresidente de IBM 2005 Vicepresidente Senior de Salesforce 2014 Vicepresidente de SugarCRM Latinoamérica 2018 Es nombrado Presidente y Director General de Microsoft México

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Anteriormente fue Vicepresidente Senior de SugarCRM.com donde fue responsable de la creación y expansión del negocio y ecosistema en América Latina y el Caribe, impulsando el crecimiento del equipo de la compañía en mercados clave. Asimismo, fue Vicepresidente Senior en Salesforce.com Latinoamérica por 11 años, liderando la apertura de la filial mexicana para servir al mercado de habla hispana en la región, así como una oficina en Miami para servir a Brasil.

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Norma Lucía Piña Hernández

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Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

1988 Secretaria proyectista en el Tercer Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Primer Circuito 1992 Secretaria de Estudio y Cuenta en la Primera Sala de la SCJN 1998 Juez en el Juzgado Tercero de Distrito en el Estado de Morelos 2000 Quinto de Distrito en Materia Administrativa en el Distrito Federal 2015 Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

Es especialista en Comunicación y Psicología Social por el Instituto Nacional de Ciencia de Comunicación en Madrid, España. Especialista en Derecho Penal por la Universidad Panamericana y en Derecho Constitucional y Administrativo por la UNAM

P ODE R J UDIC IA L

Nació: 1959 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la UNAM. Doctorado en Derecho por la UNAM

Yeidckol Polevnsky Gurwitz

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Diputada Morena

Yeidckol Polevnsky

2002 Presidente de la Canacintra 2005 Candidata del PRD a la gubernatura del Estado de México 2006 Senadora de la República por el PRD 2015 Secretaria General de Morena 2017 Presidente de Morena 2019 El consejero Alejandro Rojas Díaz Durán solicita a la Comisión Nacional de Honestidad y Justicia de Morena un juicio para sancionar a Yeidckol Polevnsky por la renta de un avión en campaña electoral 2021 En las elecciones intermedias de junio queda como Diputada plurinominal

yeidckol

@yeidckol

Destacó en la vida pública ocupando varios cargos en la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación. Su primer cargo de dirección en Canacintra fue como presidente de la Comisión de Enlace con la entonces Secretaría General de Protección y Vialidad. Fue Candidata al Senado de la República del Partido de la Revolución Democrática por el Estado de México en 2006, resultó electa con un millón 200 mil votos. Después ejerció como Vicepresidente del Senado de la República en el periodo 2006-2009. Ha defendido desde un inicio a Andrés Manuel López Obrador e insiste que sí ha cumplido y que los compromisos que hizo con el país siguen dando resultados.

Elena Poniatowska Amor

P O D ER LEG I S LATI V O

Nació: 25 de enero de 1958 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Estudios en Psicología

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Escritora

Nació: 19 de mayo de 1932 en París, Francia (naturalizada) Vive: Ciudad de México Formación: Lengua inglesa y castellana Estado Civil: Soltera (viuda) @Eponiatowska

C U LTU R A

e_poniatowska

1953 Comienza su carrera periodística en El Excélsior 1955 Comienza a trabajar en el periódico Novedades 1966 Miembro fundador de Editorial Siglo XXI 1971 Se publica La noche de Tlatelolco 1978 Primera mujer en recibir el Premio Nacional de Periodismo 2001 Premio Alfaguara de Novela, por La piel del cielo 2019 Publica la primera parte de su novela El Amante Polaco

A sus 89 años, Elena no para, sigue dando conferencias y entrevistas ya sea por sus libros o porque hay que atender a su fundación. Así que se le puede ver tomar notas, leer las noticias, ordenar sus ideas y disponerse, frente a su computadora, a escribir su columna de los domingos para el periódico La Jornada, en un acto de disciplina periodística.

Carlos Miguel Prieto

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Director de Orquesta

Nació: 14 de noviembre de 1965 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería en la Universidad de Princeton. Maestría en Administración de Empresas en Harvard. Estado Civil: Casado

2006 Director de la Orquesta Filarmónica de Lousiana 2007 Director de la Orquesta Sinfónica Nacional de México 2008 Es nombrado Director Musical de la Orquesta Sinfónica de Minería 2021 Con todas las limitaciones de la pandemia, Carlos Miguel dirige la orquesta Nacional de España

carlosmiguelprieto_conductor

CUL T URA

carlosmiguelprieto.com

La temporada 2018/2019 de Prieto incluye su debut en la Orquesta Sinfónica Nacional de Estados Unidos en Washington, la Orquesta Sinfónica de Castilla y León y la Orquesta Nacional de la BBC de Gales, además de otras citas como su regreso a la Orquesta Sinfónica de la Radio de Frankfurt, la Hallé, la Orquesta Sinfónica de Detroit, la Royal Scottish National Orchestra, la Orquesta Sinfónica de Bilbao y la Orquesta de Valencia.

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TECNOLOGÍA - AVAYA

SER RELEVANTE

A la par de sus estudios, Fernando Ruiz Galindo inició su carrera profesional en una empresa de tecnología que se encargaba de hacer equipos de medición de telecomunicaciones. Tiempo más tarde ingresó a lo que en ese entonces era Iusacell y Unefon, en donde mayormente se desempeñó como gerente de red de transporte en ingeniería y soporte técnico. Tania Aguirre

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Bruno Sánchez

F. Izquierdo

EN 2006 se llevó a cabo su salida de Iusacell para dirigirse hacia Nortel Networks, donde entró a la parte de redes inalámbricas. “Dentro de Nortel se dio la oportunidad de tomar la dirección de operaciones del negocio empresarial. Yo tenía a mi cargo los grupos de implementación y de soporte y era responsable del aseguramiento del ingreso de las empresas más grandes que atendía la compañía”. En 2015, al tomar la dirección de desarrollo de negocios de las soluciones de Cloud de Avaya para toda Latinoamérica, impulsó nuevos productos en la nube durante ese periodo hasta 2018, año en donde tomó la dirección comercial del negocio empresarial de México que, como referencia es el 45% del ingreso de Avaya México.

FERNANDO RUIZ GALINDO Director general Avaya

APTITUDES COMO LÍDER 1.- Siempre tener una estrategia y que el día a día no me desvíe de ella. 2.- Escuchar lo que necesita el cliente y, entonces, transformar al equipo para lograr esos objetivos. 3.- Siempre trabajar en un ambiente de confianza.

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“Año con año hemos crecido, e incluso, en 2019 llegamos a ser el 55% del ingreso. Partiendo de ahí, el año pasado me ofrecieron la posición de director general, la tomé, pero ya con una experiencia de más de 11 años de haber estado en distintas áreas”.

AVAYA ONECLOUD Avaya ayuda a que los flujos y las comunicaciones puedan ahora también generarse desde la nube, pero desde un entorno específico que la empresa necesite, brindando así una ventaja de mayores posibilidades de consumo.

Retos al frente de Avaya

Al llegar al puesto de director general, Fernando enfrentó nuevos retos y, con ello, nuevas formas de liderar toda la operación. “Empecé a instaurar lo que yo llamo ´la cultura de la relevancia´, es decir, en la mente de todos los colaboradores debe de estar que somos relevantes para nuestros clientes y toda actividad debe de estar en función de ello, porque el que no está siendo relevante, no juega. Nuestro foco es ayudar a adaptarse a las empresas en un esquema permanente”. Las soluciones con las que ahora cuenta Avaya van mucho más allá de lo que había sido su bagaje en telefonía o contact center, ahora la tecnología es empleada para resolver el contacto con los clientes utilizando nuevos medios. “Contamos con un concepto de multi experiencia con el que ayudamos a transformar todos esos procesos de negocio, integrando componentes que generen el entorno y el ecosistema operacional”.

AVAYA VANTAGE Es un nuevo teléfono basado en Android con funciones de video en alta resolución, capaz de descargar aplicaciones no solamente de Avaya sino, en general, convirtiéndolo en un dispositivo muy útil para funciones adicionales de trabajo.

Apoyo en pandemia

Gracias a lo que ha sido su área de expertise durante tantos años, para Avaya la adaptación en tiempos de pandemia fue mucho más sencilla con las herramientas tecnológicas con las que ya contaban. “Yo promuevo aumentar la comunicación interna para platicar lo que estamos haciendo y que los colaboradores me digan lo que están viviendo urante el confinamiento implementa-

“El que no está siendo relevante, no juega”. PRINCIPALES SERVICIOS Avaya se origina de dos principales áreas de negocio: telefonía empresarial y tecnología de centros de contacto. “Nuestras soluciones hoy en día las resumo en la habilidad de conectar los puntos aislados de las distintas formas de contacto y comunicación que tienen los clientes finales con los empleados de nuestros clientes, las empresas”.

www.avaya.com

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mos herramientas como cursos de apoyo, abarcando desde el manejo del trabajo en casa, hasta el manejo emocional y apoyo psicológico para quién lo requiriera”. De la misma manera, Avaya ha mostrado singular e ibilidad y empat a con sus clientes, por lo que durante la pandemia ofrecieron licenciamiento sin costo para que todos pudieran trabajar desde casa. "Muchas oportunidades de las que tenemos van ligadas a consultoría y apoyo, a cómo ayudar a gestionar su nuevo esquema de trabajo y a encontrarle valor a las cosas”.

Futuro

Su plataforma Avaya Spaces está jugando un papel clave al ser una herramienta de video colaboración en la que, además, es posible conectar con plataformas dentro de los u os de negocio y de comunicación de la empresa y así lograr la automatización y la experiencia que se requiere en esta nueva era digital.

@Avaya_Latam

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Enrique Gerardo Quintana López

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L Í DE R DE OP IN IÓN

Vicepresidente y Director General Editorial de El Financiero

Nació: 7 de julio de 1959 en Temascalcingo, Estado de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en la UNAM. Maestría en Ciencias Económicas en la UNAM Estado Civil: Casado enrique.quintana@elfinanciero.com.mx

elfinanciero.com.mx

1985 Director de Información de la agencia Infosel Financiero y Coordinador de Análisis e Información Económica en El Financiero 1991 Conductor del noticiero Entorno en Stereo Rey 1992 Conductor y Director de Enfoque en Stereo 100 1997 Director de Noticias de Grupo Radio Centro y Director de la Emisora Formato 21 2000 Director Editorial de Negocios y Opinión Pública en Grupo Reforma 2013 Director General Editorial de El Financiero 2018 Su columna Coordenadas cumple 30 años, la cual se ha publicado de manera ininterrumpida

enriquequintanamx

@E_Q_,

En octubre de 2013, El Financiero celebró 32 años de ser el principal diario especializado en finanzas, economía y negocios en el país, festejo que sirvió de impulso para adaptarse a las nuevas tecnologías que sus lectores requieren. Ese mismo año, firmaron una alianza con Bloomberg para el lanzamiento de un servicio multiplataforma; en 2014, fue relanzada la plataforma web con el objetivo de ofrecer contenidos multimedia.

Óscar Eduardo Ramírez Aguilar

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P O D ER LEG I S LATI V O

Senador Morena. Presidente del Senado

Nació: 13 de octubre de 1977 en Comitán, Chiapas Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Realista de México. Maestría en Derecho Constitucional y Amparo en el Instituto de Estudios Superiores Manuel José de Rojas. Doctorado en Ciencias Políticas en el Instituto Nacional de Estudios Fiscales Estado Civil: Casado oscar.ramireza@senado.gob.mx

ramirezlalo_

@ramirezlalo_

2008 Presidente municipal de Comitán de Domínguez, Chiapas 2009 Se afilia al PVEM 2018 Se afilia a Morena 2012 Diputado federal 2015 Diputado al Congreso de Chiapas 2018 Senador de la República 2020 Presidente del Senado

Al tomar protesta como presidente del Senado, Eduardo Ramírez afirmó que durante su mandato velaría por la dignidad y protección de los derechos de todas y todos mediante la garantía del patriotismo constitucional y el estricto cumplimiento de la legalidad.

Jorge Carlos Ramírez Marín

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P O D ER LEG I S LATI V O

Senador del PRI

Nació: 14 de agosto de 1961 en Mérida, Yucatán Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Autónoma de Yucatán, diplomado en Relaciones Industriales por el ITESM y en Derecho Parlamentario por la Fundación Cambio 21 Estado Civil: Casado hola@ramirezmarin.org

5345 3000

http://www.ramirezmarin.org

1995 Consejero Estatal ene el Comité Directivo Estatal de Yucatán, miembro de la Comisión Política Permanente de Consejo Nacional 1998 Oficial Mayor en el Gobierno del Estado de Yucatán 2007 Representante del Gobierno de Yucatán en la Ciudad de México 2012 Vicecoordinador General de Seguridad y Justicia del equipo de transición del presidente de la república Enrique Peña Nieto 2018 Senador en la LXIV Legislatura 2021 Es candidato a la alcaldía de Mérida y pierde frente al panista Renán Alberto Barrera

@jc.ramirezmarin

Jorge Carlos Ramírez Marin

@jc_ramirezmarin

En las pasadas elecciones intermedias, fue candidato a la alcaldía de Mérida, la cual perdió y regresó a su curul. Es amante de la historia y filosofía. Su talento para la oratoria, su carisma y liderazgo le permitieron construir una larga carrera como servidor público, forjándose dentro del Partido Revolucionario Institucional. Su destacado desempeño y probadas capacidades fueron decisivas para que el Presidente Enrique Peña Nieto lo invitara a formar parte de su gabinete.

Jesús Ramírez Cuevas

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Director de Comunicación Social de Presidencia

PODE R E J E CU TIVO

Nació: 1966 Vive: Ciudad de México Formación: Egresado de la carrera de Ciencia Política en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM

lopezobrador.org.mx

@JesusRCuevas

1988 Desde este año es colaborador del diario La Jornada 1991 Durante tres años colaborador de la Revista Motivos 1994 Seis años corresponsal en Chiapas de la Associated Press, La Jornada y Reuters 2007 Director del programa semanal La Verdad sea dicha, del movimiento obradorista en TV Azteca 2008 Junto con Carlos Monsiváis, escribe el libro Ciudad de Méxco, crónica de sus delegaciones 2012 Coordinador de redes sociales de la campaña presidencial de Andrés Manuel López Obrador 2016 Diputado Constituyente por Morena en Ciudad de México 2018 Coordinador del grupo de Estrategia de Redes en la campaña presidencial de López Obrador y en Morena

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Periodista, escritor, analista y documentalista, es hoy el responsable de la comunicación de la Presidencia de la República, labor que cobra relevancia de lunes a viernes a partir de las 7 horas dadas las conferencias de prensa del Presidente. Autor del libro La Presidencia Comprada, colaborador de otros tantos títulos, así como ha dirigido y producido documentales de índole político y de divulgación social. En esta faceta de documentalista obtuvo el primer lugar en el Primer Encuentro Hispanoamericano de Cine y Video Documental Contra el Silencio Todas las Voces (2000), categoría movimientos sociales por La guerra contra los pueblos zapatistas (1999).

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DESARROLLADORA INMOBILIARIA - SKY CAPITAL

ROBERTO SERRANO Edad: 34 años Nació en Monterrey, Nuevo León Lleva 10 años viviendo en Mérida, Yucatán Ingeniero Industrial y de Sistemas por el Tecnológico de Monterrey. Maestría en Finanzas, también por el Tec de Monterrey, y maestría en Marketing por la Yale University, Estados Unidos

“Precisamente lo destinamos aquí (en Mérida) por todas las oportunidades de mercado que tenía la ciudad. Una ciudad líder en el tema de seguridad y bajo costo de vida”.

Sky Capital, es una desarrolladora inmobiliaria que nace en 2015 con la sinergia de los hermanos Serrano Plowells y la Familia Gasque Mier y Terán, se afinca en Mérida, Yucatán, ciudad que eligieron Roberto Serrano y su socio y hermano, Manuel, en 2013 por la experiencia previa que les dio una empresa en la que colaboraban. Tenía proyectos en siete ciudades diferentes a nivel nacional y lo más rentable se ubicaba en Mérida. Ana Laura Santos Carlos Cuevas

Cortesía

DESPUÉS DE operar 2 años como

DESARROLLOS INTELIGENTES ROBERTO SERRANO

Director de Operaciones en Sky Capital

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Seven Developments, en 2015 los hermanos Serrano Plowells, formalizan su matrimonio la familia Gasque Mier y Terán, y nace SkyCapital. Con esta nueva empresa descubrieron lo que necesitaba la ciudad y se lo empezaron a dar. Mérida, demandaba inmuebles para oficinas, para el sector comercial, de servicios e industrial. Uno de los principales factores que ha contribuido al éxito de SkyCapital, es que Mérida, lleva 12 años consecutivos calificada como la ciudad m s segura y rentable de México; y en los últimos cuatro años, de Latinoamérica. Además, el bajo costo de vida también predomina a nivel nacional y por ello cada vez más familias y

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DESARROLLADORA INMOBILIARIA - SKY CAPITAL 01 Roberto Serrano Plowells, José Enrique Gasque Mier y Terán, Manuel Serrano Plowells.

DATOS RELEVANTES • Mérida, se ha convertido en una ciudad de turismo médico debido a la migración que en su mayoría es de la tercera edad- y son quienes más demandan servicios de salud. • Los inmuebles de Sky Capital, tienen un índice muy alto de ocupación. • Actualmente están desarrollando un proyecto en curso de 2 mil millones de pesos, con el rascacielos. En los próximos cuatro años viene otro proyecto de la misma envergadura. • Tienen en mente nuevos proyectos, hacia los giros Mixtos que exigen ahora áreas verdes, ubicación céntrica, servicios, amenidades y funcionalidad en el complejo, con el fin de encontrar todo en un mismo lugar.

empresas se están mudando. Yucatán, es un punto clave a nivel mundial y está creciendo la demanda de espacios para la industria, guiado por la logística y el e-commerce que se están estableciendo en el sureste mexicano, y que se ha ido acrecentando de manera considerable en estos últimos dos años. Por lo que -punto y aparte de la seguridad- el desarrollo económico ha hecho que crezcan los espacios para manufactura y zonas corporativas, principalmente destinadas para la pequeña y mediana empresa que está arrancando y creciendo. Asimismo, el papel de las empresas grandes ha sido el de impulsar el boom inmobiliario.

Proyectos

La ventaja de trabajar con un Capital sano, es que se pueden fondear al 100% los proyectos previo al inicio de su comercialización y construcción, lo que quiere decir que no requieren de una preventa o de capitalizar en la comercialización porque el proyecto ya está fondeado. Para SkyCapital, aprovechan esta oportunidad, guiandolo a terminar los edificios antes de lo acordado y generando así más clientes y confian a

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“Actualmente, los edificios deben funcionar de una manera muy diferente, ahora es una necesidad migrar a lo tecnológico”. The Sky. Es el primer rascacielos del sureste y mide 160 metros de altura. Es un proyecto inteligente que conforma tanto espacios corporativos, consultorios, oficinas, locales comerciales y restaurantes. Actualmente se ha vendido un 41% del comple o y firmado para su ocupación, superando por mucho las expectativas. SkyPark. Primer parque industrial ubicado en la salida a Cancún. Se terminó 12 meses antes de la fecha pactada y actualmente está ocupado a un 67% sin aún haber cumplido el primer año de operación. SkyWork. Un hotel business class con oficinas corporativas inaugurado a finales de Para 2020 contaban con un 19% de ocupación y durante la pandemia se alcanzó una ocupación del 61%, lo que indica que se siguen demandando espacios de oficinas SkyCity. Se trata de un desarrollo inmobiliario con departamentos, bares, restaurantes, oficinas y diferentes tipos de amenidades s una mezcla exclusiva de zona residencial con servicios de alto nivel. Con un promedio de ocupación arriba del 90% en los últimos 3 años. Playa Chacá. Ubicado en Puerto Progreso, se trata de un complejo habitacional de 55 departamentos en tres torres, que ofrece un ambiente diferente y exclusivo.

• A causa de la desocupación por la pandemia, la tendencia para el sector es abastecer a toda la gente que se está mudando a Mérida, y poder ofrecer inmuebles para las necesidades que se buscan cubrir.

skycapital.mx skycapitalmx skycapitalmx Sky Capital Edificio SkyCity Oficina 701, Av. Andrés García Lavín #261 x 57 y 59. Col. San Ramón. C.P. 97117. Mérida, Yucatán. (999)921 3212 ventas@skycapital.mx

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Alejandro Ramírez Magaña

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Director General de Cinépolis

E MP R E SA R IOS

Nació: 10 de octubre de 1970 en Morelia, Michoacán Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía, maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Harvard Estado Civil: Soltero

1105 5500

cinepolisonline

@Alejandro_Ramz

2002 Secretario Técnico del Gabinete de Desarrollo Humano y Social de la Presidencia 2004 Director General de Cinépolis 2013 Premio al Exhibidor Global del Año durante el CinemaCon en Las Vegas 2014 Reconocido con la Medalla de la Legión de Honor en Cannes 2017 Recibe la Condecoración de la Amistad, máxima condecoración del gobierno de la Federación de Rusia 2018 Galardonado con el Marquee Award en el CinemaCon 2019 Renueva la imagen de Cinépolis, desde su logo hasta su app 2020 Se ve en la necesidad de cerrar las sala de cine frente a la pandemia provocada por el Coronavirus 2021 Anuncia la reapertura parcial de sus salas de cine, con todas las medidas sanitarias necesarias

La industria del cine es, probablemente, junto con la de la restauración, la más afectada por la crisis sanitaria provocada por la pandemia mundial. Alejandro, al frente de Cinépolis, ha tenido que fortalecer el brazo digital con la propuesto on demand, que les ha permitido sobrevivir, pero, sin duda, Cinépolis ha quedado muy golpeada durante estos, ya, 18 meses.

Paquita Ramos de Vázquez Raña y Francisco Torres Vázquez

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Presidente y Directora General de la Organización Editorial Mexicana / Vicepresidente Ejecutivo de la OEM

Nació: ND / 1987 Vive: Ciudad de México Formación: ND / Ingeniería en Negocios del ITAM Estado Civil: Viuda / ND elsoldemex

Organización Editorial Mexicana

@OEMenlinea

MED I O S

oem.com.mx/oem/

1928 Nace La Prensa, que tiene alrededor de 450 mil lectores 1941 Sale a la venta Esto, el diario especializado en deportes 1965 Se funda El Sol de México 1976 Mario Vázquez Raña adquiere la Organización Periodística García Valseca, que atravesaba por una crisis financiera y la nombra Organización Editorial Mexicana (OEM) 2015 Fallece Mario Vázquez Raña fundador de la OEM 2017 Asume Francisco Torres Vázquez la vicepresidencia de la OEM 2018 Conmemoran 90 años de La Prensa 2019 Inaugura El Sol de Puebla exposición de portadas con 75 años de historia

Con presencia en casi todo el territorio nacional, Organización Editorial Mexicana es una empresa de medios que agrupa 70 periódicos, entre ellos Esto, El Sol de México y La Prensa, así como 24 radiodifusoras y 43 sitios de internet. Además, cuenta con empresas en otros ramos como el papelero y los espectaculares televisivos de alta definición. A pesar de ser un medio tradicional, las nuevas necesidades han obligado a OEM a emigrar a nuevas tecnologías, por ejemplo, desde 2001 se puede seguir a ABC Radio a través de internet.

Gustavo Reyes Terán

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Coordinador de los Institutos Nacionales

Nació: 19 de mayo de 1959 en Santa María Mixtequilla, Oaxaca Vive: Ciudad de México Formación: Médico Cirujano por la UNAM @reyesteran

C I EN C I A

www.gob.mx/insalud

2004 Profesor de Maestría y Doctorado en Ciencias Médicas y Biomédicas, UNAM 2014 Profesor Honorario de Microbiología y Medicina Tropical en The George Washington University School of Medicine and Health Sciences 2019 Titular de la Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad

La Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad integra a 13 institutos nacionales de salud, seis hospitales regionales de alta especialidad y seis hoshospitales de referencia, dedicados a la investigación clínica, la atención y la formación de profesionales de la salud. No abultan en cantidad pero ahí ejercen los mejores médicos de México y se hace investigación de primera línea junto a donde se da atención a la población, por lo cual han sido fundamentales en el combate a la Covid 19 y el estudio que en México se ha hecho de la enfermedad.

Miguel Rincón Arredondo

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Presidente del Consejo de Administración de Biopapel

E MPRE SARIOS

Estado Civil: Casado contacto@biopappel.com

9126 6000

biopappel.com

1982 Presidente ejecutivo y director general de Biopapel 2001 La firma (entonces llamada Grupo Industrial Durango) se fusiona con Corporación Durango 2010 Anuncia su cambio de nombre e imagen corporativa para darle paso al nuevo concepto Bio-Pappel 2020 Inicia operaciones su sexta unidad industrial en Estados Unidos, ubicada en Lebanon, Indiana

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@BioPappel.Sustentable

BIOPAPPELTV

@biopappel

Rincón Arredondo es el mayor fabricante de papel y productos de papel en México y America Latina. Bio Pappel cuenta con 34 plantas en México, Estados Unidos y Sudamérica, generando más de 20,000 empleos, que incluyen 12,839 empleos directos y alrededor de 8,000 estrechamente vinculados a sus operaciones. Rincón también formó parte del Consejo Nacional Agropecuario y de la Junta Directiva de Grupo Financiero Banamex. Actualmente es miembro activo de la Cámara Nacional de la Industria de la Celulosa y el Papel.

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Miguel Ángel Riquelme Solís

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Nació: 18 de septiembre de 1970 en Torreón, Coahuila Vive: Saltillo, Coahuila Formación: Ingeniería en Sistemas Computacionales en el Instituto Tecnológico de La Laguna Estado Civil: Casado coahuila.gob.mx

2005 Diputado del Congreso de Coahuila 2009 Diputado federal 2013 Presidente municipal de Torreón 2017 Gobernador de Coahuila

Miguel Angel Riquelme Solis

mrikelme

@mrikelme

Fue Secretario de Desarrollo Social, Secretario de Desarrollo Regional en Coahuila, Diputado Local en la LVII Legislatura del Congreso del Estado de Coahuila y Diputado Federal. También se desempeñó como Secretario de Gobierno del Estado de Coahuila. Fue alcalde de su localidad natal de 2014 a 2016, cuando solicitó licencia para separarse del cargo y ser el candidato del PRI a Gobernador de Coahuila durante las elecciones de 2017.

P ODE R E J E C UT IV O

Gobernador de Coahuila (PRI)

Carlos Rivera Guerra

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Cantante, compositor y actor

https://carlosrivera.com.mx

@carlosrivera.mx

2004 Ingresa al reality show La Academia de TV Azteca el cual gana 2005 Inicia su carrera como profesional al firmar contrato con Sony Music 2006 Incursiona en teatro con la obra musical Bésame mucho y después se desprenderían grandes éxitos teatrales más 2010 Presenta su segunda producción discográfica Mexicano, con la cual obtuvo Disco de Oro 2011 Interpreta a El Rey León, el musical de Disney, que lo catapultaría a la fama internacional 2011-2013 Interpreta a Simba en el Teatro Lope de Vega en la tradicional Gran Vía de Madrid, con más de 700 funciones y acumulando más de 1 millón de espectadores 2012 Gana el Premio al Actor Revelación en los Broadway World Spain Awards 2017 Interpreta la canción Recuérdame en la película de Disney Pixar: Coco 2018 Participa en el programa La Voz México de Televisa y resulta ser el coach ganador 2021 Estrena su disco Leyendas Vol. 1 donde rinde homenaje a grandes estrellas a través de varios duetos

_carlosrivera

CarlosRiveraVEVO

@_CarlosRivera

Desde que ganó el reality de sus oportunidades en los escenarios no se hicieron esperar. Ha tenido colaboraciones musicales con la Banda El Recodo, Franco de Vita y Leo Dan, y recientemente con su disco Leyendas Vol. 1 rinde homenaje a grandes pioneros de la música hispanoamericana, tal es el caso de los entrañables Armando Manzanero y Juan Gabriel, Gloria Estefan, José Luis Rodríguez ‘El Puma’, entre otros. Sin duda, su carisma y sencillez son elementos que le han ayudado a conectar con su público, quienes lo siguen fielmente en donde se presente.

ES P EC TÁ C U LO S

Nació: 15 de marzo de 1986 en Huamantla, Tlaxcala Vive: Ciudad de México Estado Civil: Soltero

Danna Paola Rivera Munguía

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Actriz y cantante

DannaPaola

1999 Primera aparición en televisión en Plaza Sésamo y en la novela Rayito de Luz 2001 Su primer protagónico en la telenovela María Belén. También graba su primer disco con Universal Music 2004 Obtiene el protagónico de la novela Amy, la niña de la mochila azul 2005 Interpreta Anita la Huerfanita en la puesta teatral 2008 Debuta en el cine en la película Arráncame La Vida 2009 Interpreta a Patito en la telenovela Atrévete a Soñar 2010 Graba Yo soy tu amigo fiel junto a Aleks Syntek para la película Toy Story 3. Además, es la voz de doblaje para Latinoamérica de Rapunzel de la película de Disney Enredados 2018 Interpreta a Lucrecia en la serie española Élite de Netflix, sin duda, se eleva su fama internacional 2019 Es juez en el reality show de La Academia en TV Azteca 2021 Estrena el sencillo Mía, con el cual inicia una nueva faceta en su carrera musical

dannapaola

Danna Paola

@dannapaola

Danna Paola es cantante, actriz, compositora y modelo que inició su carrera desde muy chiquita en el programa infantil Plaza Sésamo. Ha hecho cine, televisión y teatro, en este último todos recordamos su papel de Elphaba en la obra Wicked, con el que logró gran éxito de taquilla en México. Con su producción musical titulada SIE7E+ se han desprendido éxitos como Mala Fama, Oye Pablo y Sodio, temas musicales que han puesto a las redes de cabeza, pues su belleza y carisma enloquecen a sus fans. En el mes de junio de 2021 lanzó su sencillo Mía, con el cual promete un renacer de su carrera desde una visión muy personal debido al cambio por todo lo vivido meses atrás en el confinamiento. También, podemos escucharla en la canción Idiota en colaboración con el grupo Morat, mismo que se incluye en la discografía de la agrupación bogotana.

ES P EC TÁ C U LO S

Nació: 23 de junio de 1995 en la Ciudad de México Vive: Ciudad de México Estado Civil: Soltera

Zoé Robledo Aburto

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Nació: 9 de enero de 1979 en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Vive: Chiapas Formación: Licenciatura en Ciencias Políticas en el ITAM y maestría en Derecho en la UNAM Estado Civil: Casado 01 961 603 0288

2008 Obtiene el Premio Nacional de Periodismo en la categoría Opinión por su análisis de la elección presidencial en Estados Unidos 2010 Es diputado local en Chiapas 2015 Preside la Comisión de Radio, Televisión y Cinematografía del Senado de la República y de la Comisión de biblioteca y Asuntos Editoriales 2018 Solicita licencia al cargo como senador de la República por Chiapas por Morena 2019 Andrés Manuel López Obrador anuncia a Zoé Robledo Aburto como Director General del IMSS 2021 Anuncia que se han recibido más de 230 mil solicitudes en el portal deudoscovid del gobierno, respectios al programa Plan de Apoyo a Deudos de fallecidos por Covid

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zoerobledo.mx

@RobledoZoe

@zoerobledo

Habría que reconocer que muy pocos sexenios más complicados que este para estar al frente del IMSS, la emergencia sanitaria y las múltiples olas de contagios que se han estado presentando en nuestro país han hecho del trabajo del director del IMSS algo verdaderamente complejo. Ya veremos qué pasa con la carrera política de Robledo que tan leal ha sido a la actual administración

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PODE R E J E CU TIVO

Director del IMSS

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SERVICIOS DIGITALES INTEGRADOS

NUEVAS FORMAS DE CONECTAR, VIVIR Y TRABAJAR REMOTAMENTE CON TELEPERFORMANCE CLOUD CAMPUS Teleperformance se apoya de la tecnología para apoyar a sus colaboradores en casa. PARA DEMOSTRAR mejor los ras-

gos fundamentales para su éxito continuo, Teleperformance anunció una nueva asociación con un grupo culturalmente diverso de atletas increíbles que también han trabajado incansablemente para convertirse en los mejores en lo que hacen. Mientras las empresas navegaban por un entorno laboral afectado por una pandemia global en Teleperformance priorizaron la seguridad y el bienestar de sus empleados implementando un modelo de teletrabajo: Cloud Campus. En tan solo 5 semanas, lograron migrar a más de 18,000 colaboradores al trabajo en casa en México. Hoy en día, el lugar de trabajo moderno funciona con nuevas tecnologías

CC TP 2.indd 390

y cuenta con la ayuda de varias plataformas sociales que permiten a las empresas redefinir la forma en ue trabajan los empleados. Más allá de la pandemia, Teleperformance visualizaba dos retos para el trabajo en casa: 1. Cómo migrar los procesos de un modelo tradicional Brick & Mortar a un ambiente virtual. 2. Cómo ejecutar los básicos operativos en un ambiente virtual – interacciones individuales y grupales, retroalimentación, coaching, soporte a los agentes, comunicación y engagement.

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“Como una compañía enfocada en las personas, a pesar de la distancia física, nos sentimos mas cerca que nunca de nuestros empleados”.

Teleperformance llevó a cabo varias iniciativas para mantener a sus colaboradores conectados, con expectativas claras, capacitados y comprometidos en un ambiente remoto: • Procesos – ajustaron los procesos del modelo tradicional, primero para la contingencia y posteriormente ajustaron a un modelo estable de trabajo en casa, con la intención de contar con operaciones de trabajo remoto permanente. • Cultura ágil en procesos y soluciones – no solo atreverse a hacer cosas diferentes, sino hacerlo rápido, equivocarse y corregir. Con esta metodología lanzaron productos y soluciones de valor en corto tiempo para después recibir retroalimentación, ajustar y volver a lanzar. • Expertos en suministro y logística – en este nuevo ambiente remoto, los colaboradores reciben sus equipos de trabajo, webcams, computadoras, etc. a su casa, sin tener que visitar físicamente algún centro de Teleperformance. • Construcción de pisos virtuales – Herramientas como Zoom, Teams, WebEx, Adobe Connect, Avaya Spaces, entre otras, les han permitido emular todo lo que tenían en un ambiente tradicional – salas de juntas, salas de interacción uno a uno, interacciones informales, etc. – a un ambiente digital, al que llaman pisos virtuales. • Desarrollo de herramientas propias • and trav s de gamificación, lograron sustituir el primer día de entrenamiento en aula, por un juego llamado TP Land. En esta dinámica y divertida modalidad, los nuevos colaboradores tienen que completar varias misiones para conocer la filosofía, misión y valores de la empresa. TP Land ha brindado ahorros para la compañía y ha incrementado en la satisfacción de los empleados con el proceso de capacitación. • UPHand: También desarrollaron una herramienta de soporte, donde los Agentes pueden “levantar la mano” de manera virtual. Esto los ha ayudado no solo ha resolver las dudas al momento, sino para documentar las preguntas frecuentes y crear entrenamientos para reducir este tipo de dudas. • TP Sentinel: Crearon también una herramienta ue les permite identificar el estado del equipo de cómputo y la conexión de internet de los colaboradores. • Cloud Campus Hub – es un centro de comando operativo para operaciones remotas, donde el Staff puede ir varios días a la semana mientras los Agentes permanecen en casa. En este

teleperformance.com @TP_Mexico Teleperformance.mx @Teleperformance.mx Teleperformance

modelo híbrido, los líderes operativos y áreas de soporte pueden llevar a cabo las tareas del día a día como si estuvieran en casa, pero cuentan con acceso a observaciones, retroalimentación, y compartir mejores prácticas. • Este centro cuenta con espacios de entrenamiento para que generaciones completas lleven la capacitación en su casa. El entrenador lidera el entrenamiento desde el Hub y cuenta con una pantalla HD para ver a todos los participantes, otra pantalla para el material de capacitación y un pizarrón inteligente para hacer anotaciones, las cuales se reflejan en los e uipos de los gentes • Teleperformance cuenta con 2 Hubs en Guadalajara, 2 en Ciudad de México y 3 en Centroamérica. Cada Hub apoya entre 600 y 1,200 personas trabajando desde casa. • Herramientas de engagement – Centrical, una herramienta de comunicación proporciona visibilidad de los resultados diarios, semanales o mensuales para una mejor gestión de la operación. Además, es una herramienta atractiva para las nuevas generaciones con nuevos tipos de aprendizaje –misiones, microlearnings, videos, simulaciones y juegos. Centrical fomenta el aprendizaje y la competencia con retos para sus colaboradores, los cuales, al completarlos, reciben puntos para intercambiar por premios. • Graduaciones sin fronteras – una ventaja del trabajo virtual es la posibilidad con conectar a personas de diferentes partes del mundo. En Teleperformance la celebración de las graduaciones de los entrenamientos se lleva a cabo integrando a todos los países.

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José Francisco Robles Ortega

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Arzobispo de Guadalajara

Nació: 2 de marzo de 1949 en Mascota, Jalisco Vive: Guadalajara, Jalisco Formación: Licenciatura en Teología Dogmática en la Pontificia Universidad Gregoriana Estado Civil: Soltero arzgdl@arquidiocesisgdl.org

(33) 3614 5504

cardenalrobles

1996 Obispo de Toluca 1997 Participa en la Asamblea Especial del Sínodo de Obispos para América 2003 Es nombrado Arzobispo de Monterrey 2008 Miembro de la Comisión Pontificia para América Latina 2011 Miembro del Pontificio Consejo para la Promoción de la Nueva Evangelización 2012 Toma posesión de la Arquidiócesis de Guadalajara 2013 Asiste al cónclave como Cardenal elector en el que se eligió al papa Francisco

@cardenalrobles

El Cardenal es un hombre interesado en temas que afectan a la sociedad en general, entre ellos la situación económica del país o la labor de las familias. Esto, le ha permitido ganarse el respeto de diversos sectores como el politico y los medios de comunicación. A nivel internacional figuró como uno de los posibles candidatos a ocupar la Santa Sede tras la renuncia en 2013 del papa Benedicto XVI.

Rosa Icela Rodríguez Velázquez

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Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana

P O D ER EJ EC U TI V O

Nació: 1959 en Xilitla, San Luis Potosí Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Periodismo en la Escuela de Periodismo Carlos Septién García @rosaicela_

2012 Secretaria de Desarrollo Social de la Ciudad de México 2015 Secretaria de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades de la Ciudad de México 2018 Secretaria de Gobierno de la Ciudad de México 2020 Secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana

Es la primera mujer en estar a cargo de la seguridad pública en la historia de México. Durante la jefatura de gobierno de Andrés Manuel López Obrador, fue directora general de Participación Ciudadana y directora general de Concertación Política y Atención Social y Ciudadana.

Luis Rodríguez Bucio

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P O D ER EJ EC U TI V O

Comandante de la Guardia Nacional

Nació: 27 de agosto de 1956 en Condembaro, Michoacán Formación: Licenciatura en Administración Militar en el Colegio de la Defensa Nacional, maestría en Seguridad y Defensa Nacionales y doctorado en Defensa y Seguridad Nacional en el Centro de Estudios Superiores Navales Estado Civil: Casado

1989 Es transferido al Estado Mayor Presidencial donde funge como subjefe de la Sección Cuarta 1993 Subjefe del Estado Mayor de la Fuerza de Tarea Marte XXII 2003 Rodríguez Bucio se encarga del batallón de operaciones contra el narcotráfico en Tamaulipas, Durango y Sinaloa 2017 Asume la presidencia de la Junta Interamericana de Defensa 2021 El comandante de la Guardia Nacional recuerda que la meta de reclutar a 50 mil nuevos elementos continúa vigente

Se ha desempeñado como jefe de la Sección Tercera de la Segunda Brigada de Infantería en el Campo Militar No.1-A. Fungió como comandante del Segundo Batallón de Fuerzas Especiales en Temamatla; comandante de la Guarnición Militar de Cancún, Quintana Roo; coordinador de Operaciones en Monterrey, Nuevo León, y director del Centro de Investigación y Desarrollo del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos. El general de brigada Luis Rodríguez Bucio pasó a la historia por ser el primer militar mexicano que preside la Junta Interamericana de Defensa y, recientemente, rcordó en un acto público que el reclutamiento sigue vigente y que han logrado sumar a sus líneas a más de 42 mil nuevos elementos.

Reyes Rodríguez Mondragón

244

POD E R J UDICIAL

Magistrado de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación Nació: 1974 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en el ITAM. Maestría en Administración y Políticas Públicas en el CIDE @ReyesRdzM

1997 Secretario Técnico del Comité Jurídico Sectorial de la Secretaría de la Reforma Agraria 2000 Asesor del Coordinador de Asesores del Oficial Mayor en Secretaría de Gobernación 2005 Asesor de la Unidad de Análisis en la Coordinación General de Comunicación Social de Presidencia de la República 2013 Magistrado en la Sala Regional Monterrey del TEPJF

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Ha trabajado por desarrollar el modelo de justicia abierta y de entre sus resoluciones más relevantes en las que ha sido ponente como magistrado electoral se encuentra el asunto en el que la Sala Superior dispuso reincorporar la figura de la diputación migrante a la legislación local de la Ciudad de México para el proceso 2020-2021, a fin de garantizar el derecho de participación política a la ciudadanía mexicana residente en el extranjero.

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23/07/21 4:21 p.m.

FEDERICO QUINZAÑOS

Presidente Fundador de El Gran Bajío

EL BAJÍO: LA MEJOR REGIÓN DE AMÉRICA LATINA. Aguascalientes, Guanajuato, Michoacán, Querétaro, San Luis Potosí y Zacatecas. Estos 6 estados integran el Bajío: una región de competitividad global donde se articulan 157 parques industriales, más de 4,400 empresas globales, una industria aeronáutica, automotriz, biotecnológica y agroindustrial sólidas. Más de 100 centros de investigación e innovación, más de 250 universidades y más de 100 centros especializados de capacitación. Todo esto, no existía hace 20 años. Fueron distintos grupos de visionarios los que diseñaron cómo crear un ecosistema competitivo para transformar al Bajío. Sin embargo, hoy tenemos un nuevo contexto global: la pandemia, la aceleración tecnológica, el impacto de las redes sociales y las reconfiguraciones político-sociales a nivel global, que dan pie a una nueva era. Hoy nos enfocamos en diseñar una superestructura que impulse al Bajío durante los próximos 20 años, en donde migraremos la industria aeronáutica a la aeroespacial, la automotriz a la industria de la movilidad, las tecnologías tradicionales a las tecnologías 4.0.

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¿QUÉ ES EL GRAN BAJÍO? Es una iniciativa privada que articula una comunidad empresarial exclusiva del Bajío, con el objetivo de desarrollar nuevos proyectos e impulsar la inversión en los próximos años, a través de una macro estrategia enfocada en 4 puntos: 1. Una agenda de negocios impulsada por 6 agencias internacionales con más de 80 oficinas alrededor del mundo. 2. Capacitación especializada a través de Singularity University. 3. Posicionamiento de marca impulsado por media partners y una red global de organizaciones. 4. 4 centros que apoyarán la transformación: Sustainability Center, Competitiveness Center, Compliance Center, Diversity and Inclusion Center. Esta iniciativa nace durante la pandemia, identificando la necesidad de evolucionar las empresas del Bajío, apoyándolas para encontrar en conjunto nuevos proyectos, negocios e inversión que les impulse a crecer en esta nueva era, a través de seminarios de inversión, business networking, summits, viajes internacionales, capacitaciones, campañas continuas y una serie de eventos de posicionamiento.

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¿DÓNDE ESTAMOS?

Hay 12 razones que hacen del Bajío la mejor región de América Latina por su desarrollo económico, su rica oferta cultural y la gran calidad de vida que ha generado.

El gran clúster aeronáutico de América Latina. El fD i coloca al Bajío como una de las 1 0 regiones del mundo con mayor inversión aeronáutica. El sector tiene más de 9 0 empresas globales y una articulación productiva de universidades, centros de investigación y P yM Es.

El gran polo automotriz de América Latina. El Bajío es el primer exportador de autopartes en A mérica L atina y el cuarto a nivel mundial. Es el sexto lugar como productor de automóviles y el quinto productor de autopartes en el mundo. A demás cuenta con 8 00 empresas y 1 2 armadoras.

El centro neurálgico de empresas globales de América Latina. En el Bajío operan 4,400 empresas globales con inversión de 8 0 países.

Región líder en biotecnología y agroindustria de México. Es el primer exportador de fármacos en A mérica L atina. En agroindustria ocupa el lugar nú mero uno como exportador de aguacate a nivel mundial y es una potencia en M éxico exportando 1 6 3 productos a 5 9 destinos.

Centro logístico de México. Es considerada como la tercera zona en el mundo con más potencial logístico segú n el fD i, solo detrás de S h angh ái y D ubái. T iene 8 aeropuertos internacionales, 3 aduanas interiores, una aduana mar tima el puerto m s eficiente del continente de acuerdo al Banco M undial.

Líder en industria 4.0 de América Latina. L a región h a consolidado más de 1 00 centros de innovación e investigación, más de 1 00 training centers donde se forma talento altamente especializado en más de 25 0 universidades pú blicas y privadas.

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El gran corredor de Parques Industriales de América Latina. Hay más de 1 5 7 parques industriales especializados con estándares ambientales de nivel mundial. La región con mejor calidad de vida en México. L as ciudades capitales destacan por su oferta laboral, h abitacional, conectividad, la amplia oferta cultural y su gran cooperación social.

La capital colonial de las Américas. El Bajío combina las grandes ciudades de la A mérica Española en la región más vibrante de M éxico. C uenta con 8 patrimonios de la h umanidad, 1 6 centros h istóricos, 3 2 pueblos mágicos, 228 museos y más de 3 5 0 h aciendas.

10.

El gran circuito de golf y polo de América Latina. Es una región con 40 campos de golf, 9 de polo y más de 3 0 centros ecuestres.

11.

Líder en turismo de negocios en México. P or su conectividad, el Bajío es el punto de encuentro para el turismo de negocios con 1 7 C entros de C ongresos y C onvenciones, y más de 25 0 h oteles premier y boutique.

12.

El gran corredor vitivinícola de México. Es la región pionera en vino de A mérica al recibir las primeras vides en 1 5 3 1 . Hoy cuenta con más de 7 6 proyectos vitivinícolas.

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¿HACIA DÓNDE VAMOS? Continuaremos escribiendo la historia de éxito de el Bajío para convertirla en una economía innovadora, sustentable y digital. Estas siete macro tendencias globales dibujan una propuesta sólida para la región, donde hoy los seis estados ya cuentan con grandes proyectos, empresas e iniciativas en estos sectores.

1 . Ecosistema de innovación w orld- class. El Bajío será punta de lanza en el desarrollo y aplicación de tecnologías exponenciales como robótica, ciberseguridad, internet de las cosas, nanotecnología, 3 D , big data, cloud computing e inteligencia artificial

5 . F uturos unicornios. El Bajío creará la mejor escena para las S tartups que buscan experiencia en digitalización que respalde el éxito de un negocio. U n ambiente idóneo para pruebas en tecnologías de red 5 G y desarrollo de soluciones industriales de I O T bajo un enfoque especial en inteli encia artificial, ecosistemas fintec , nuevos esquemas de e- learning y evolución h acia la salud digital.

2 . Líderes en clean tech . El Bajío será la región líder en la luch a contra el cambio climático. Estamos enfocados en la creación de sistemas energéticos competitivos que fomenten la innovación para ofrecer una plataforma de desarrollo de soluciones limpias.

3 . H otspot de industrias creativas.

4. Impulso a data centers.

El Bajío será el centro de industrias creativas de L atinoamérica en la producción de cine, videojuegos, publicidad, marketing, medios audiovisuales, literatura, arte, mú sica, animación, realidad virtual y aumentada.

El Bajío será el gran banco de datos de A mérica L atina por su excelente ubicación, estabilidad, infraestructura digital superior y una sólida conectividad a internet. Esto será posible gracias a una red el ctrica confia le, una economía estable y políticas favorables que garanticen operaciones seguras para los centros de datos.

6 . Epicentro de la bioeconomía.

7 . Ciudades de megaproyectos.

El Bajío revolucionará la bioeconomía, creando una plataforma para la producción y el desarrollo de base biológica que abarca la industria farmaceú tica, biotecnología, agroindustria y agricultura protegida, así como alimentos y bebidas.

Hoy el Bajío cuenta con empresarios expertos en la creación de megaproyectos para generar ecosistemas de calidad de vida y laborales. Estos marcarán el futuro de sociedades sustentables e inteligentes.

¿CÓMO PUEDO SER PARTE DEL BAJÍO? Es necesario tener operaciones, proyectos o negocios en alguno de estos seis estados. A través de distintas categorías de membresías puedes ser parte de esta iniciativa y sus beneficios.

“DURANTE 12 AÑOS FEDERICO HA POSICIONADO REGIONES, EMPRESAS NACIONALES E INTERNACIONALES A TRAVÉS DE LA SUPERESTRUCTURA. HOY ENCABEZA LA INICIATIVA EL GRAN BAJÍO.” F ederico estudió R elaciones I nternacionales por el T ec de M onterrey y cuenta con una M aestría en Business I nnovation por el C ED I M . A sí como diversas especializaciones por G eorgetown U niversity, K aos P ilot, S ingularity U niversity, Harvard U niversity y D isney U niversity. En 2008 fue seleccionado nacional como observador en la campaña presidencial de Barack O bama. C onferencista invitado en M éxico, Estados U nidos, A lemania, F rancia, España, Bélgica, R eino U nido, T urquía, S uiza y Brasil. En 201 5 fundó “ T h e F uture T h inking C enter” que h a capacitado a más de 3 0,000 personas en M éxico, Estados U nidos y España en negociación h ostil, liderazgo creativo, innovación y superestructura. En 201 5 fundó M ateriamist, una agencia de comunicación enfocada en campañas y estrategias superestructurales entre las que destacan: “ L o M ejor de D os M undos” de C aribe M exicano. En

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reali la e itosa campa a oficial de turismo de M éxico “ D ear C ountry” la cual tuvo más de 1 8 0 millones de impactos. D urante la pandemia lanzó con V isit M éxico la estrategia para la contención de crisis del coronavirus alcanzando 1 20 millones de impactos. T ambién creó la campaña de la F undación de Bill G ates, G lobal F und para el V I H, así como la campaña de mujeres y N G O s del G 20 liderado por A rabia S audita. Hace 1 2 años diseñó el posicionamiento de Q uerétaro a nivel internacional. Ha asesorado distintos gobiernos federales, estatales y locales, así como empresas nacionales y trasnacionales. En 2021 funda “ 1 0:01 , El O tro C entro” para capacitar a empresas y gobiernos rumbo a la nueva era.

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Diego Sinuhé Rodríguez Vallejo

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P ODE R E J E C UT IV O

Gobernador de Guanajuato (PAN)

Nació: 15 de noviembre de 1980 en León, Guanajuato Vive: Guanajuato, Gto. Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad La Salle Bajío, posgrado en Pericia Grafoscópica y Documentoscópica por la Universidad de Barcelona, España Estado Civil: Casado dsinhue@guanajuato.gob.mx

(473) 735 3500

DiegoSinhueMX

2005 Inicia como miembro activo del Partido Acción Nacional 2006 Hasta 2009 fue regidor del Ayuntamiento de León 2010 Hasta 2012 fue diputado al Congreso de Guanajuato 2012 Nombrado Diputado Federal que concluiría en 2 015 2018 Gobernador de su estado natal, hasta 2024 2019 El presidente Andrés Manuel López Obrador visita la ciudad de León donde es recibido por el gobernador y por el pueblo de Guanajuato con gran afecto 2021 Instala la Comisión de Conmemoraciones del estado de Guanajuato con motivo de los 200 años de la consumación de la independencia \

Diego Sinhue

@diegosinhue

Este político mexicano, al ser nombrado gobernador de su estado natal, muestra la continuidad del partido en esa entidad por más de veinte años. La relación con el presidente de la República, lo ha declarado y demostrado este líder guanajuatense, ha sido apoyar al mandatario federal, sin dejar de levantar la voz cuando es necesario.

Michel Rojkind Halpert

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P R O F ES I O N A LE S

Socio Fundador de Rojkind Arquitectos

Nació: 18 de diciembre de 1969 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Arquitectura y Planeación Urbana en la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Soltero medios@rojkindarquitectos.com

5280 8521

rojkindarquitectos.com

1993 Dirige la empresa Impulsora Inmobiliaria 1999 Se asocia con Miquel Adrià e Isaac Broid en la firma Adrià+Broid+Rojkind Arquitectos 2001 Gana el Premio Obras Cemex por Mejor Casa Habitación 2002 A partir de este año y hasta la actualidad es Director de Rojkind Arquitectos SC 2005 Es considerado como una de las diez mejores firmas internacionales por “Design Vanguard” de la revista Architectural Record 2010 Es seleccionado como “Emerging Voice” por Architectural League 2019 Lo nombran Vicepresidente Senior de Arquitectura de WeWork

rojkind.medios

@rojkind_arq

Michel tendrá mucho en qué entretenerse los próximos años con su reciente nombramiento como Vicepresidente de arquitectura de una de las empresas con mayor futuro a nivel global, como lo es WeWork. Sus proyectos siguen siendo reconocidos también en el ámbito social y detonadores urbanos para modernizar las ciudades.

Juan Carlos Romero Hicks

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P O D ER LEG I S LATI V O

Diputado del PAN. Coordinador de su bancada.

Nació: 10 de diciembre de 1955 en Guanajuato Vive: Guanajuato Formación: Licenciatura en Relaciones Industriales en la Universidad de Guanajuato y maestrías en Ciencias Sociales y en Administración de Negocios en la Universidad de Oregon Estado Civil: Casado http://www.diputadospan.org.mx/lxiv/

@juancalosromerohicks

1999 Se afilia al PAN 2006 Felipe Calderón lo nombra Director general del Consejo Naciona de Ciencia y Tecnología 2012 Electo Senador del estado de Guanajuato 2016 Diputado de la Asamblea Constituyente de la Ciudad de México 2019 Romero Hicks pide a Lópz Obrador aceptar la cancelación del aeropuerto internacional 2021 Gana la reelección por el distrito 4 de Guanajuato

@JCRomeroHicks

Está convencido de que la política solo es tal si busca el Humanismo Político, que se traduce en el respeto a la persona humana, en la solidaridad, buen gobierno, en bien común, y esto es resultado de tener una visión clara y un aparato gubernamental profesional. Tuvo varios cargos dentro de diversos organismos e instituciones universitarias incluyendo la Presidencia de la Organización Universitaria Interamericana (OUI) y del Consejo Directivo del Consorcio para la Colaboración de la Educación Superior en América del Norte (CONAHEC)

Octavio Romero Oropeza

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PODE R E J E CU TIVO

Director General de Pemex

Nació: 20 de enero de1959 en Tabasco Vive: Ciudad de México y Campeche Formación: Licenciatura en Ingeniería Agrónoma en el Colegio Superior de Agricultura Tropical Estado Civil: Casado @Pemex

1998 Presidente del Comité Ejecutivo Estatal de Tabasco 2000 Es nombrado por Andrés Manuel López Obrador titular de la Oficialía mayor del gobierno 2018 Elegido como Director de Pemex 2019 Da un discurso como nuevo Director General de Pemex durante la ceremonia conmemorativa del 81 aniversario de la Expropiación Petrolera 2020 Pemex registra pérdidas 38.2% mayores al año pasado

En la que es, probablemente, la peor época de Pemex en su historia y de acuerdo al reporte financiero de la empresa, en el 2020 Pemex presentó una pérdida de más de 480 mil millones de pesos. Las áreas que presentaron mayores pérdidas fueron Transformación Industrial y, Exploración y Producción.

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Manuel Romo

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Director General de Citibanamex

Citibanamex

1991 Se integra a Citibanamex (en aquel entonces Banamex), donde desempeñaría diferentes posiciones en áreas como Banca Corporativa, Productos de Crédito Mayorista, Negocios Comerciales y de Consumo 2005 Director ejecutivo de Tarjetas de Crédito, posición en la que recibe el Premio Celebrando la Excelencia, otorgado por la Banca de Consumo Global de Citi 2008 Se incorpora a Banorte-Ixe, en donde dirigiría diversos negocios 2012 Vicepresidente ejecutivo de Productos de Consumo y Minoristas de Banorte 2019 En abril se reincorpora a Citibanamex

@Citibanamex

Al reincorporarse a Citibanamex, el año pasado, lo hace como líder de Productos y Segmentos para la Banca de Consumo Global en México y en noviembre, fue nombrado director general de Grupo Financiero Citibanamex. Ha participado en diversos consejos consultivos y de administración en Visa, MasterCard y el Buró de Crédito. Asimismo, ha ocupado diversos puestos en la Asociación de Bancos de México (ABM) como presidente de la Comisión de Medios de Pagos y vicepresidente.

E MP R E SA R IOS

Nació: 16 de diciembre de 1965 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas y maestría en Economía en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) Estado Civil: Casado

Jose Rosas Aispuro

250

Nació: 19 de octubre de 1961 en Tamazula, Durango Vive: Victoria de Durango, Durango Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad Autónoma de Sinaloa, maestría y doctorado en Derecho en la UNAM Estado Civil: Casado durango.gob.mx

José Rosas Aispuro Torres

1992 Oficial mayor en el Gobierno de Durango 1998 Diputado local en la LXI Legislatura del Congreso de Durango 2001 Alcalde de Victoria de Durango 2003 Presidente de la Federación Nacional de Municipios de México (FENAMM) 2006 Diputado federal en la LX Legislatura. Secretario de la Comisión de Fortalecimiento al Federalismo 2007 Delegado estatal del PRI en Sinaloa 2016 Gobernador de Durango

aispurodurango

@AispuroDurango

Miembro activo del PRI durante 30 años, el actual Gobernador de Durango se había postulado anteriormente en dos ocasiones: la primera, en 2003 con el PRI, la segunda fue en 2010 cuando abandonó las filas del tricolor para postularse por la coalición “Durango nos une”, que conformaban el PAN, PRD, PT y Convergencia. Fue hasta 2016 en las filas del PAN que Rosas Aispuro consiguió la gubernatura de su estado.

P O D ER EJ EC U TI V O

Gobernador de Durango (PAN)

Fernando Benjamín Ruiz Sahagún

251

Consejero independiente y Director no ejecutivo de Fresnillo PLC

1981 Socio Fundador del despacho Chevez Ruiz Zamarripa, del que actualmente es asesor 1993 Miembro del Instituto Mexicano de Contadores Públicos 2002 Director Independiente de Rassini 2006 Director Independiente de Cementos Chihuahua 2016 Director Independiente de Grupo Nacional Provincial

Es miembro del CCPM, Instituto Mexicano de Contadores Públicos, IMEF, IFA y asesor fiscal del CMN. Es uno de los personajes que pertenece a más Consejos de Administración en México, entre ellos podemos mencionar Grupo Pochteca, Bolsa Mexicana de Valores, Fresnillo Plc, Grupo Cementos de Chihuahua, Grupo Financiero Santander Mexico, Mexichem, Rassini, ArcelorMittal Lázaro Cárdenas, Bacardi y CIA, Corporacion Scribe, El Palacio de Hierro, Grupo ICA entre varios más.

P R O F ES I O N A LES

Nació: En 1946 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría Pública en la UNAM

Adrián Sada Cueva

252

Director General de Vitro

info@vitro.com

2003 Director General de Vitro Cristalglass 2006 Director de Vitro Automotriz 2008 Director de Reestructura Interna de Vitro 2009 Director General de Administración y Finanzas Envases 2011 Director General Operativo de Envases 2012 Director General de Envases 2013 Lo nombran Director General de Vitro 2015 Concretan la venta de su negocio de envases para alimentos y bebidas a Owens - Ilinois en 2,150 mdd 2017 Informan a la BVM que Adrián Sada Gonzaléz, Adrian Sada Cueva y Claudia Yarte de Fernández adquirieron 733,333 acciones de Vitro 2019 Presidente de Caintra 2021 En su calidad de presidente de la Caintra dijo que, a pesar de la reapertura de algunas industrias, no será un año de total recuperación

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(81) 8863 1600

vitro.com/

@VitroPackaging

Al joven le tocó vivir una larga etapa de dificultades en Vitro, así que sabe de qué va la historia. Tanto es su conocimiento, que el valor de la acción se recuperó en 150% desde su llegada y le dio un giro al negocio vendiendo la división de envases de alimentos y bebidas del grupo para concentrarse en su mayoría en el vidrio para autos y la industria de la construcción. Adicionalmente, participa en diferentes actividades comunitarias y de carácter social. Es miembro de los Consejos de Administración de Empresas Comegua, Club Industrial de Monterrey, así como del Consejo de Administración de Grupo Financiero Banorte y Banco Mercantil del Norte, Universidad de Monterrey, Nemak y Minera Autlan.

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E MPRE SARIOS

Nació: 1975 Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en el ITESM y maestría de Negocios en Stanford University

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José Liébano Sáenz Ortiz

253

P R OFE SION A L E S

Presidente de Gabinete de Comunicación Estratégica / Analista político Nació: 22 de julio de 1949 en Nuevo Casas Grandes, Chihuahua Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM, estudios de Ciencias Política en la Universidad de Texas Estado Civil: Casado contacto@gabinete.mx

1085 1600

www.gabinete.mx

1992 Oficial Mayor de la Secretaría de Desarrollo Social cuando Luis Donaldo Colosio era titular de la dependencia federal 1993 Secretario General de Información y Propaganda del CEN del PRI 1994 Secretario Particular del presidente Ernesto Zedillo 2005 a la fecha Presidente y CEO de Gabinete de Comunicación Estratégica, una de las empresas líder en el país en estudios de opinión y de investigación social

Liébano Sáenz

liebanosaenz

@liebano

A Liébano lo podemos leer en su columna semanal publicada en el periódico Milenio, así como en su twitter, donde también es bastante activo. Como analista político y con su agencia de investigación es uno de los más reconocidos del país. Su paso por la Secretaría Particular de la Presidencia de México le permitió a Sáenz participar y coordinar importantes trabajos de gabinete y de operación política.

Carlos Salazar Lomelín

254

Presidente del Consejo Coordinador Empresarial

EMP R ES A R I OS

Nació: abril de 1951 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía por el ITESM 5229 1100

cce.org.mx

cceoficialmx

@cceoficialmx

1973 Inició su trabajo en Fomento Económico Mexicano (FEMSA) 2009 Durante este año y el siguiente fue presidente de la Junta Asesora Cooperativa del EGADE Business School 2014 Director General de FESMA 2019 Hasta 2020 es presidente del Consejo Coordinador Empresarial 2019 En junio hay una reunión con el presidente López Obrador para firmar un acuerdo para promover la inversión y el desarrollo 2021 Es reelecto, de manera unánime como presidente del Consejo Coordinador Empresarial

A pesar de los discursos sobre establecer estrategias y vínculos entre el secror empresarial y el gobierno, poco se ha avanzado en esa materia. En este, su último año al frente del Consejo Coordinador Empresarial, tiene su última oportunidad para avanzar en este tema tan importante para la recuperación económica de nuestro país,

Ricardo Benjamín Salinas Pliego

255

Fundador y Presidente de Grupo Salinas

EMP R ES A R I O S

Nació: 19 de octubre de 1955 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría Pública en el ITESM y maestría en Negocios en la Universidad de Tulane Estado Civil: Casado

comentarios.ricardosalinas@gruposalinas.com.mx

ricardosalinas.com

1981 Se incorpora a Elektra como Gerente de Importaciones 1987 Lo nombran Director General de Grupo Elektra 1993 Encabeza un grupo de inversionistas que adquiere TV Azteca 1999 Crea la compañía de telefonía celular Unefon 2001 Lanza la señal piloto de Azteca America en la ciudad de Los Angeles 2002 Funda Banco Azteca 2003 Adquiere Iusacell 2007 Fusiona Iusacell y Unefon 2014 Vende Grupo Iusacell a AT&T 2015 Es distinguido con el grado de Doctor Honoris Causa por la Universidad Autónoma de Guadalajara 2019 Es distinguido con el Premio “Manuel F. Ayau: Una Vida por la Libertad” por la defensa y promoción de nuestras libertades, en particular, la libertad económica.

RicardoSalinasPliego

ricardosalinas

ricardosalinasp

@RicardoBSalinas

Últimamente su participación en redes sociales, específicamente en twitter ha sido por de más irreverente. En su calidad de figura pública ha centrado sus esfuerzos en torno a la necesidad de modernizar las prácticas de negocios en México, y su gestión ha sido fundamental en la promoción del libre comercio, la desregulación gubernamental, la inversión extranjera y la libertad económica, así como en el mejoramiento de la calidad de la administración y la prosperidad incluyente ya que considera que las empresas se han convertido en verdaderas instituciones y agentes de cambio social, ya que además de generar empleos y riqueza, son un importante medio para transformar a las comunidades donde operan.

Lisa María Sánchez Ortega

256 ORG ANIZACION E S CIVIL E S

Directora General de México Unido contra la Delincuencia

Nació: 18 de marzo de 1984 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Relaciones Internacionales por el ITESM, maestría en Ciencia Política en la Universidad Paris Pantheon Sorbonne, maestría en Gestión Pública en la London School of Economics and Political Science lisa@mucd.org.mx

www.mucd.org.mx

@lismarybaby

2012 Directora del Programa de Política de Drogas en México Unido contra la Delincuencia 2018 Es nombrada Directora General de Mexico Unido contra la Delincuencia 2021 Hace un llamado por el derecho a la salud que tienen los consumidores de drogas

Ha promovido la discusión pública sobre las consecuencias en México de la estrategia de la guerra contra las drogas particularmente en materia de derechos humanos, salud pública y seguridad. En política de drogas ha contribuido con la reflexión sobre la necesidad de plantear la regulación como una alternativa de política pública.

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21/05/21 11:30

Olga María Sánchez Cordero

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P ODE R E J E C UT IV O

Secretaria de Gobernación

Nació: 16 de julio de 1947 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México, estudios en política social y administración en el University College of Swansea, Gran Bretaña Estado Civil: Casada SecretariadeGobernacion

@M_OlgaSCordero

1993 Magistrada numeraria del Tribunal Superior de Justicia del entonces Distrito Federal 1995 Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación 2014 Ingresa al Salón Internacional de la Fama del Foro Internacional de Mujeres 2016 Diputada Constituyente de la Ciudad de México 2018 Es propuesta como Secretaria de Gobernación por Andrés Manuel López Obrador 2019 Participa en el Women´s forum Americas 2019 2020 Se muestra a favor de la despenalización del consumo de la marihuana \

Fue la primera mujer Notaria por oposición en el entonces Distrito Federal, fue titular de la Notaría Pública 182 y también se desempeñó como magistrada numeraria del Tribunal Superior de Justicia de 1993 a 1995. Se ha caracterizado por ser una gran defensora del Estado de Derecho y hacer que la justicia se imparta con una perspectiva de género. Se le otorgó el reconocimiento de Primera mujer en recibir la “Medalla al Mérito Cívico Eduardo Neri y Legisladores de 1913” que otorga la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión.

Cipriano Sánchez García

258 O R G A N I Z A C I O N ES C I V I L E S

Rector Universidad Anáhuac México

Nació: 1958 en Talavera de la Reina, España (Naturalizado) Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Filosofía, Antropología Filosófica por la Universidad Gregoriana en Roma, máster en Teología por la Universidad Pontificia Santo Tomás de Aquino en Roma, doctorado en Filosofía por la Universidad Anáhuac del Sur y Universidad Pontificia de México Estado Civil: Soltero cipriano.sanchez@anahuac.mx

5627 0210

anahuac.mx

1975 Miembro de la Legión de Cristo 2014 Vicerrector Académico de la Universidad Anáhuac México Norte 2015 Rector de la Universidad Anáhuac México Norte 2016 es Rector de la Universidad Anáhuac México Campus Norte y Campus Sur

CiprianoSanchez

universidadanahuac

@padrecipriano

Es Director de la fundación CENYELIZTLI, A.C., Unidos por la Familia; en 2009 fue organizador del Encuentro Mundial de Familias en la Ciudad de México; de 2004 a 2013 condujo semanalmente el programa de radio Hombre Nuevo edificando la familia, en Grupo Radio Centro. De igual forma ha publicado libros sobre filosofía como: Construcción de comunidad en tiempos posmodernos - Dos polacos en diálogo, Zygmut Bauman y Karol Wojtyla; junto con los otros: La construcción de la comunidad en el ámbito posmoderno desde la filosofía de Karol Wojtyla y la Catedral tomista de la participación.

Luis Crescencio Sandoval González

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P O D ER EJ EC U TI V O

General Secretario de la Defensa Nacional

Nació: 7 de febrero de 1960 en Ensenada Baja California Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración Militar en la Escuela Superior de Guerra y Curso de Mando y Estado Mayor General, maestría en Administración Militar para la Seguridad y Defensa Nacionales en el Colegio de la Defensa Nacional Estado Civil: Casado 2122 8800

SEDENAmxOficial

@Luis_C_Sandoval

1979 Obtiene su primer ascenso, como subteniente de caballería 1984 Primer lugar (diploma) del curso lectivo de la 22/a Antigüedad del Curso de Aplicación de Caballería “Hermenegildo Galeana” 2015 Recibe felicitación por el Alto Mando en la “correcta concepción de la columna del desfile y el comité del desfile y el comité de planeación del CCV Aniversario de la Independencia de México” 2017 Obtiene el grado de General de División Diplomado de Estado Mayor 2018 Siendo López Obrador presidente electo nombra al militar, Secretario de la Defensa Nacional 2019 Se reconoce la labor de la Sedena ante la actitud serena, por los hechos acontecidos en la Huacana

Cada vez este militar tendrá más influencia en nuestro país dado a la evidente participación del ejéricito en materia de seguridad nacional. Cabe decir que desde inicios del sexenio informó al presidente, como se lee en discurso de diciembre de 2018, acerca del plan rector de pacificación del país, a través de mecanismos en materia de seguridad.

Jorge Humberto Santos Reyna

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Presidente del Consejo de Administración de Arca Continental, SAP

E MPRE SARIOS

Nació: 1974 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Contaduría en la Universidad de Monterrey Estado Civil: Casado www.arcacontal.com

2001 Se hace miembro del Consejo de Administración de Grupo Arca 2007 Es nombrado Vicepresidente del Consejo de Administración de Grupo Arca y Presidente del Consejo de Administración de AC Bebidas 2011 Se fusionan Grupo Arca y Grupo Continental para formar lo que hoy es Arca Continental 2019 Presidente del Consejo de Administración de Grupo Arca 2021 Anuncia una inversión de 11 mil millones de pesos en los 5 países en los cuales opera. A México se le destinará el 42% de dicha inversión

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México es el mercado con mayor crecimiento en volúmenes para Arca Continental, generando 42% de los ingresos. La empresa tiene sus orígenes en la unión de tres compañías, Procor (embotelladora de Topo Chico) fundada en Monterrey, Compañía Arma fundada en Saltillo y Argos fundada en Ciudad Juárez, Chihuahua. Las tres empresas decidieron fusionarse para dar vida a Grupo Arca en 2001, logrando ser hoy la segunda embotelladora de Coca Cola más grande de América y una de las más importantes del mundo.

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Julio Scherer Ibarra

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Consejero Jurídico de la Presidencia 3688 4420

2005 Profesor adjunto en la Universidad Estatal de Michigan en Estados Unidos 2015 La Universidad de Guadalajara rinde homenaje a su padre y fundador de Proceso Julio Scherer García 2018 Consejero Jurídico de la presidencia 2019 Renuncia al Consejo de Administración de la revista Proceso, ya que forma parte del gobierno de Andrés Manuel López Obrador 2021 Hace un comentario desafortunado con respecto a la prensa y después debe disculparse

Hijo de uno de los personajes icónicos de la historia del periodismo en México, recientemente, en entrevista, dijo que habría que tapar la boca de algunos reporteros durante las conferencias matutinas del presidente para evitar caer en problemas. Unos días después debió disculparse públicamente por ese comentario. Es uno de los hombres más cercanos al presidente muy influyente y de los que ha aguantado las críticas que se le han hecho.

P ODE R E J E C UT IV O

Nació: Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM

Fernando Senderos Mestre

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Presidente Ejecutivo y del Consejo de Administración Grupo Kuo S.A.B de C.V. y de Dine S.A.B de C.V.

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1989 Lo nombran Presidente Ejecutivo y del Consejo de Administración de DESC 1994 Inicia el proyecto de oficinas de Arcos Bosques Corporativo 2007 Grupo Desc escinde su división inmobiliaria Grupo DINE y crea Grupo KUO 2008 Se inicia la alianza estratégica con Grupo Herdez en alimentos de marca 2016 KUO realiza la exportación del primer embarque de carne de cerdo a China, equivalentes a 100 toneladas 2018 Da el banderazo a tres plantas especializadas en el negocio porcícola en Yucatán bajo la marca Kekén 2019 Grupo Kuo incrementa su valor 40%

kuo.com.mx

GrupoKUO

Grupo KUO

@GrupoKUO

Senderos representa el negocio inmobiliario que es reconocido como el desarrollador número uno en el sector más alto del mercado mexicano, tanto residencial como turístico. KUO, un grupo industrial y comercial que busca ser atractivo a los inversionistas por su potencial de desarrollo de negocios en el corto, mediano y largo plazos. También es miembro de los Consejos de Administración de: Kimberly Clark de México, Televisa, Industrias Peñoles, Grupo Nacional Provincial y del Consejo Mexicano de Negocios.

EMP R ES A R I OS

Nació: 3 de marzo de 1950 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado

Jaime José Serra Puche

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Nació: 11 de enero de 1951 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública en la UNAM, maestría en Economía en El Colegio de México y doctorado en Economía en la Universidad de Yale Estado Civil: Casado jsp@sai.com.mx

1979 Le otorgan el Premio Nacional de Economía 1986 Recibe el Premio de Investigación Científica y Ciencias Sociales de la Academia Mexicana de Ciencias 1986 Ocupa la Secretaría de Comercio y Fomento Industrial 1988 Es nombrado Secretario de Hacienda y Crédito Público 1995 Funda SAI Derecho & Economía 1997 Crea el Centro de Arbitraje de México 2015 Presenta el libro de su autoría con motivo de los 20 años del NAFTA: El TLC y la formación de una región 2018 Es nombrado Presidente del Consejo de Administración de BBVA

5985 6618

sai.com.mx/

Es el Presidente del Consejo de Administración de BBVA México, institución que, por cierto, a partir de este año quita de su nombre el Bancomer que en México era tan familiar. Como titular de la Secretaría de Comercio dirigió las negociaciones e implementación del TLCAN. Es consejero de las siguientes empresas listadas públicamente: Tenaris, Vitro y Fondo México.

P R O F ES I O N A LES

Presidente y fundador de SAI Derecho & Economía. Presidente del Consejo de BBVA

Daniel Servitje Montull

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Presidente del Consejo de Administración y Director General de Grupo Bimbo

prensa@grupobimbo.com

5268 6600

www.grupobimbo.com

GrupoBimbo

1994 Entra al Consejo de Administración del grupo 1997 Se convierte en Director General de Grupo Bimbo 2009 Compra Weston Foods Inc. en Estados Unidos 2013 Sucede a Roberto Servitje Sendra como presidente del Consejo de Administración de la compañía 2014 Adquisición de Canada Bread 2016 Adquiere East Balt Bakeries, líder en la industria de foodservice 2017 Adquiere mayoría de empresa líder en Nueva Delhi y zonas conurbadas 2018 Anuncia su compromiso de utilizar, a nivel global, 100% energía eléctrica renovable para 2025 2019 Recibe el Doctor Honoris Causa de la Escuela Bancaria y Comercial \

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Grupo_Bimbo

BimboCorporativo

@Grupo_Bimbo

Desde que llegó a la Presidencia y Dirección de Grupo Bimbo, se dedicó a convertirla en la panificadora más grande del mundo a través de operaciones de compra de más de 50 empresas, como la estadounidense Sara Lee, o Panrico en España. Ha logrado capitalizar las fortalezas de la compañía, teniendo presencia en 33 países de América, Europa, África y Asia con más de 200 plantas y 2.9 millones de puntos de venta, con lo que alcanzan ventas anuales por 15.6 mil millones de dólares.

JULIO 2021 • LOS 3OO

E MPRE SARIOS

Nació: 1 de abril de 1959 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura y maestría en Administración de Empresas en la UIA y la Universidad de Stanford respectivamente Estado Civil: Casado

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15/07/21 17:33

Marcos Shabot Zonana

265 OR GA N I Z A C I ON E S C IV IL E S

Presidente del Comité Central de la Comunidad Judía en México Nació: en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Arquitectura en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado webmaster@enlacejudio.com

55 5520 9393

enlacejudio.com

2016 Presidente de la Comunidad Maguen David 2017 Presidente del Comité Intercomunitario de Honor y Justicia 2019 Secretario de la Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios 2019 Es nombrado Presidente del Comité Central de la Comunidad Judía de México

Comité Central

Enlace Judío

Por invitación del presidente Andrés Manuel López Obrador, el arquitecto Shabot fue parte del grupo de empresarios que lo acompañó a Washington D.C. Un hombre reconocido por su trabajo al interior de la comunidad judía, pero hacia todo aquel que lo necesite también. El Comité Central representa a la Comunidad Judía de México y crea estrategias acorde a los cambios, para responder y atender sus necesidades, asimismo sirve de puente para las relaciones de Israel con nuestro país.

Claudia Sheinbaum Pardo

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P O D ER EJ EC U TI V O

Jefa de Gobierno de la Ciudad de México

Nació: 24 de junio de 1962 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Física por la UNAM, maestría y doctorado en ingeniería energética en la UNAM Estado Civil: Soltera (Divorciada) claudia_shein

Claudiashein

2000 Secretaria del Medio Ambiente del DF 2007 Se incorpora al grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático de la ONU 2015 Jefa delegacional en Tlalpan 2018 Toma posesión como Jefa de Gobierno en diciembre y ese mismo día desaparece el cuerpo de granaderos 2021 Durante las elecciones intermedias, llevadas a cabo el pasado junio, Morena pierde prácticamente la mitad de las alcaldías de la Ciudad de México

El manejo de la crisis sanitaria en la Ciudad de México aunado al terrible accidente en la Línea 12 del Metro, en el que perdieron la vida 26 personas seguramente tuvieron que ver en el ánimo del electorado de la capital del país arrebatándole a Morena, y al equipo cercano de López Obrador la mitad de las alcaldías, algo que no había pasado en muchos años.

Enrique Singer

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Director de la Compañía Nacional de Teatros Nació: 1959 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Letras Hispánicas en la UNAM

C U LTU R A

@Enriquesinger

2003 Actúa en Lucía, Lucía 2010 Actúa en el Octavo Mandamiento y en Gritos de Muerte y Libertad 2011 Dirige la ópera Rusalka de Dvòrak, en la apertura del Festival de México

Es actor, director de escena, maestro y productor teatral con casi 30 años de actividad artística. Realizó estudios de Teatro y de Letras Hispánicas en la Universidad Nacional Autónoma de México. Fue titular de la Dirección de Teatro de la UNAM y actualmente es director de la Compañía Nacional de Teatro.

Carlos Slim Domit

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Presidente del Consejo De Telmex. Miembro de Grupo Carso y Presidente de Grupo Sanborns

E MPRE SARIOS

Nació: 28 de febrero de 1967 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado carso.com.mx/ES/Paginas/grupo_carso.aspx

carlosslimdomit

1994 Director General de la cadena de restaurantes y tiendas Sanborns 1998 Director de Grupo Carso 2002 Pone en marcha la Escudería Telmex 2004 Presidente del Consejo de Administración de Telmex 2012 Ingresa al Salón de la Fama de la Federación Mexicana de Automovilismo Deportivo 2015 En noviembre y después de 23 años, regresa la Fórmula 1 a México 2018 Lanzan la red 4.5G o 4.5 gigahertz en nuestro país 2019 Apoya estímulos a inversión para internet en todo el país, como lo planteó Andrés Manuel López Obrador

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@Carlos_Slim_D

Mucho se ha hablado de la participación que tuvo Grupo Carso en la construcción de la Línea 12 de Metro que recientemente se desplomó, como las acciones del propio grupo que cayeron 2.11% en junio. Carlos Slim Domit es el hijo mayor del empresario Carlos Slim Helú, el hombre más rico del mundo. Es presidente del Consejo de Administración de América Móvil Telmex; además de ser consejero en América Móvil, América Telecom, Carso Global Telecom, U.S. Commercial Corp., CompuUSA y Grupo Carso. Anteriormente también dirigió Grupo Sanborns.

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Marco Antonio Slim Domit

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Presidente Grupo Financiero Inbursa

masd@inbursa.com

5625 4990

inbursa.com

1992 Director General Seguros Inbursa 1996 Director General Banco Inbursa 1997 Director General Grupo Financiero Inbursa 1998 Presidente del Consejo de Grupo Financiero Inbursa 2007 Presidente del Instituto Carlos Slim de la Salud 2015 Grupo Financiero Inbursa concreta la compra de Banco Walmart en México 2015 Grupo Financiero Inbursa cumple 50 años 2017 Tienen una de sus mejores operaciones pues cierran con utilidades superiores a los 20 mil 38 millones de pesos, monto mayor respecto a los 12 mil 468 mdp de 2016 \

asesorinbursa110526

InbursaBanco

@BancoInbursa

Es un empresario con más de 25 años de experiencia trabajando en el Grupo que forjó su padre y de quien sin duda ha heredado varios de sus talentos. Es Presidente de la Fundación Nacional de Transplantes, que a la fecha ha apoyado a mas de 6 mil personas de escasos recursos que requerían de un transplante. Así también, es Presidente del Instituto Carlos Slim de la Salud. Su alta capacidad financiera, agudeza mental, gran talento directivo con firmeza y talento, así como su conocida sencillez y humanidad, hacen de Tony un líder indiscutible del México moderno, siguiendo el linaje de su padre.

E MP R E SA R IOS

Nació: 30 de abril de 1968 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas y Especialización en Finanzas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado

Carlos Slim Helú

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Fundador y Presidente Honorario Vitalicio de Grupo CARSO

carlosslim.com/

1965 Funda Inversora Bursátil 1966 Constituye Inmobiliaria Carso 1984 Crea Grupo Financiero Inbursa 1986 Presidente de Fundación Carso 1990 Adquiere Telmex 1998 Presidente Honorario Vitalicio de Grupo Carso 2008 Compra 6.4% del diario The New York Times 2011 Inaugura el Museo Soumaya en Plaza Carso 2015 Recibe Medalla de la UNESCO 2018 La marca Claro entra al mercado de Estados Unidos 2019 Ofrece la conferencia magistral “El Centro Histórico" con el fin de recalcar la revitalización que se realizó hace unos años para que regresara la actividad económica a esta zona 2019 Expresa su neutra opinión acerca del gobierno de López Obrador en el festejo de aniversario del triunfo del presidente 2021 Tras el accidente de la Línea 12 del Metro en cuya construcción participara Grupo Carso, sus acciones en la bolsa caen más del 2%

CarlosSlimHelu

@Fund_CarlosSlim

Después del accidente de la Línea 12 del Metro de la Ciudad de México y, en cuya construcción estuvo involucrado Grupo Carso, el ingeniero Slim se ha reunido con el presidente en Palacio Nacional y con la Jefe de Gobierno Claudia Sheinbaum a lo que los inversionistas han respondido de manera desfavorable, pues las acciones del grupo han seguido a la baja. Todavía tendremos que esperar a que finalicen los dictámenes que nos dirán qué fue lo que provocó el accidente más grave de los últimos años en Ciudad de México.

EMP R ES A R I OS

Nació: 28 de enero de 1940 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Civil en la UNAM Estado Civil: Soltero (Viudo)

Alejandro Soberón Kuri

271

Presidente y Director General de Corporación Interamericana de Entretenimiento (CIE)

investor.relations@cie.com.mx

1990 Inicia operaciones a través de Operadora de Centros de Espectáculos, S.A. de C.V. (OCESA) 1991 celebra un convenio de coinversión con Ticketmaster para México y el resto de Latinoamérica 1995 Comienza a cotizar en la BMV 1999 Inician operaciones en Argentina, Brasil y Chile 2014 CIE anuncia el regreso de la Fórmula 1 a México en 2015 2015 Pone en escena en México el musical El Rey León 2016 OCESA logra colocarse como la tercera empresa más importante en la industria 2018 Por cuarto año consecutivo el Gran Premio de México es nombrado como el mejor evento del año 2021 Después de casi dos años sin Fórmula Uno está anunciado y pactado su regreso a la Ciudad de México el 31 de octubre \

5201 9000

cie.com.mx/mx/

Años muy difíciles son los que ha pasado Alejandro Soberón y todo su equipo en Corporación Interamericana de Entretenimiento, ya que los conciertos en vivo fueron cancelados, todos los espectáculos en vivo incluyendo la súper exitosa Fórmula Uno. Aunque está anunciado su regreso en octubre de este año, parece muy complicado que se pueda recuperar lo perdido, aunque es un paso y una muy buena noticia.

EMP R ES A R I O S

Nació: 31 de mayo de 1960 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado

Javier Sordo Madaleno Bringas

272

Presidente Grupo Sordo Madaleno

presidencia@sme.com.mx

5251 8104

sordomadaleno.com/es/

sordomadalenoarquitetos

1982 Se integra al despacho Sordo Madaleno Arquitectos, fundado por su padre 1993 Inaugura Hotel Westin Regina L.C. 1997 Moliere Dos22 2006 Antara Fashion Hall 2009 Andares 2013 Antea Lifestyle Center 2014 Toreo Parque Central 2009 CRIT de Tampico elegido como Mejor Edificio en la categoría de Salud dentro del marco del World Architecture Festival (WAF) celebrado en Barcelona 2010 Judges Special Award por la Design and Health International Academy por el proyecto CRIT deTampico 2013 Premio Trayectorias otorgado por el Colegio de Arquitectos de la Ciudad de México 2018 Se inaugura Artz Pedregal 2021 Han sido tiempos difíciles para todos y para el arquitecto también pues los centros comerciales que administra han permanecido cerrados al público

403

Los300 2021 - Pliego 26.indd 403

sordo_madaleno

@Sordo_Madaleno

Ya veremos cuánto nos tardamos en recuperar esta crisis económica ocasionada por la crisis sanitaria, los centros comerciales y la vida que se da al interior de ellos serán un termómetro. En su vida profesional tiene mas de 170 proyectos diseñados. En 2016 la Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios le otorga el reconocimiento por su trayectoria, ese mismo año, la Asamblea Legislativa lo reconoce con la Medalla al Mérito en Ciencias y Artes 2016 en la categoría de Arquitectura y en 2017 recibe el nombramiento como Miembro Honorario del American Institute of Architects.

JULIO 2021 • LOS 3OO

E MPRE SARIOS

Nació: 16 de octubre de 1956 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Arquitectura en la UIA Estado Civil: Casado

92 S

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COMUNICACIÓN - PHARMA Ana Laura Santos

Maritza López

Carlos Cuevas

“Liderazgo, compromiso y el trabajo constante son el resultado del crecimiento en la infraestructura de ISI Pharma”

HÉCTOR SALINAS FERNÁNDEZ CEO ISI PHARMA / Sistemas Integrales

ISI PHARMA, es una división de Sistemas Integrales, y tiene su origen en el know how que tienen sobre la industria, donde podrán encontrar y satisfacer las necesidades particulares, es un tema en lo operativo, pero también en lo regulatorio y en lo innovador. “Se vuelve retador, sobre todo en la industria farmacéutica porque constantemente está el factor tecnología, ciencia y el desarrollo que va de la mano con el marketing y la comunicación”.

ISI, Insights Estrategy Implementation

LÍDERES EN MARKETING PHARMA Héctor Salinas y su equipo de profesionales se dedican a generar estrategias de comunicación para los laboratorios farmacéuticos de manera especializada. ISI PHARMA es la empresa que está despegando por la forma tan innovadora de hacer las cosas.

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La importancia y relevancia de los servicios que ofrecen, el soporte a sus clientes y cómo hacerlo de forma “ISI” está en el liderazgo de un equipo joven pero especializado con visión de expansión hacia el futuro. Uno de sus estandartes está en el sentido orientado al liderazgo enfocado al respeto y una visión de innovación. Por eso, en ISI PHARMA, renovaron y revolucionaron la manera de soportar y brindar también la asesoría y estrategia a sus clientes dentro de la industria farmacéutica. “ oy quiero confirmarte que as es, realmente estos servicios que hoy ofrecemos con ISI PHARMA son totalmente diferenciados, espec ficos y dirigidos para una industria que tiene la necesidad de generar acceso y comunicación a la salud”. Cuentan con todos los factores tecnológicos y herramientas estratégicas que conllevan el volverte un experto en el manejo de los medios tradicionales y digitales a favor de la salud, estableciendo que nuestras áreas de soporte van desde el equipo de marketing de los laboratorios, la parte digital, la de multichannel, la regulatoria, la de capacitación.

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COMUNICACIÓN - PHARMA

www.isipharma.com

ALGUNOS CLIENTES: • Carnot Laboratorios • Ferrer • Italmex Pharma • L’Oréal • Roche • Somar Grupo Farmacéutico • Allergan • AztraZeneca • Bayer

• Exeltis • Liomont • Merck • RB • Abbott • Biocodex • Boehringen Ingelheim • MAVI Farmacéutica • Pierre Fabre

Sin duda, este es un caso de éxito como empresa mexicana que trata de tener pensamiento visionario, un pensamiento disruptivo, real, pero especializado. “Como empresa mexicana, es una gran responsabilidad tener clara la responsabilidad que asumimos en el rol de líderes en este sentido y por eso que el factor de actualización, certificación y afiliaciones con que hoy en día cuenta Grupo ISI PHARMA, son fundamentales para que la confian a, el soporte y el alcance de la información de acceso a la salud se pueda llevar a cabo”. En ISI PHARMA se diferencian de grandes empresas que compiten con ellos en el mundo del marketing y la comunicación digital de manera especializada, en cuanto a que sus procesos y servicios están muy alineados a un mercado nacional en el cual sabemos que la parte regulatoria, la parte de

@IsiPharma

¿QUIÉNES SON? ISI PHARMA es un equipo multidisciplinario experto en generar estrategias de marketing diferenciado para la industria farmacéutica.

ser oportunos y brindar un servicio de primera, es fundamental para hacer que las cosas sucedan. “Somos un grupo ya con mucha experiencia, pero con ese sentido de frescura y profesionalismo que sabemos actualmente se necesita. Esta adopción de entender que los capabilities que hoy puede tener un profesional se extienden, se exigen, se retan y los tenemos que asimilar de una manera positiva, de reto, de enfrentarnos a esta competencia en la cual sabemos que tenemos que destacar en lo táctico, pero también en la forma de implementar esa estrategia”. ISI PHARMA otorga servicios totalmente especializados que no existen en otros lados, es por ello importante mencionar que tienen el registro del servicio de multichannel Marketing Pharma, único en la industria con una base de datos validada.

@isipharma @isipharma Isi Pharma

Buenas prácticas

A través de ISI PHARMA se generan campañas digitales con la importancia de las garantías de certificación con las que cuentan oy en día, “y que, a diferencia de competidores improvisados, desleales o, en este caso, que no cuentan con las herramientas que esta industria necesita, ni con un mindset de responsabilidad para entender que estamos hablando de salud, que no es cualquier cosa”. La desinformación o la información mal planteada puede tener un contexto negativo, “en nuestro caso tenemos todas las certificaciones y la infraestructura para desarrollar contenido médico y estrategias digitales alineados a cada target, desde el profesional de la salud, hasta el paciente”. “Es importante señalar que tenemos una metodología de cómo presentarlos, esta interpretación que a veces es difícil para las áreas comerciales, de marketing o las áreas médicas dentro de laboratorios y hoy son un diferencial, un factor de aportación y valor agregado importante para ellos”.

“A nivel cualitativo y cuantitativo, hoy la industria farmacéutica puede saber qué tan efectivo fue el proyecto, la campaña o los objetivos que tenían en mente, si hicieron click con la estrategia que nosotros pusimos sobre la mesa”.

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Federico Terrazas Becerra

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Presidente del Grupo Cementos de Chihuahua

E MP R E SA R IO

Nació: en Chihuahua, Chihuahua Vive: Chihuahua, Chihuahua Formación: Licenciatura y maestría en Administración de Empresas en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Estado Civil: Casado

1991 Miembro del Consejo de Administración de Grupo Cementos de Chihuhua 2013 Lo nombran Presidente del Consejo de Administración de Grupo Cementos Chihuahua, sucediendo en el cargo a su padre Asimismo, es Presidente de los Consejos de Administración de: CAMCEM, S.A. de C.V., IMIN de México S.A de C.V. y de Control Administrativo Mexicano, S.A. de C.V., al igual que es consejero de Banco BBVA Bancomer, S.A., COPARMEX, Comercial de Fierro y Acero, S.A. de C.V. y de Grupo Ruba, S.A. de C.V.

Al grupo lo conforman 35 empresas y opera con seis plantas, así como 100 más para concreto, block y prefabricados. Está dedicada principalmente a la producción y comercialización de cemento Portland gris, mortero, concreto premezclado, block de concreto, yeso, agregados y otros materiales para la construcción. El grupo empresarial también instaló en Europa un centro de investigación de materiales avanzados, que lo llevaron a la creación de sustancias especiales para el taponamiento de pozos en descontrol que se perforan en alta mar

Alberto Torrado Martínez y Cosme Torrado Martínez

274

Presidente Ejecutivo de Alsea / Consejero Patrimonial de Alsea

EMP R ES A R I OS

Nació: 4 de octubre de 1963 / 1 de agosto de 1962 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contabilidad en el ITAM / Licenciatura en Derecho en el ITAM Estado Civil: Casado / Casado rp@alsea.com.mx

7583 2000

alsea.net

1990 Inicia operaciones Dominos Pizza en el Estado de México 1995 Se homologa como Alsea y firma su primera alianza con Burger King 2002 Inician operaciones con Burger King y firman joint venture con Starbucks Coffee para México 2008 Logran acuerdo con P.F. Changs China Bistro 2014 Compran la cadena Vips a Walmart 2018 Comienzan operaciones en Uruguay con la apertura de su primera unidad de Starbucks 2019 Aparecen en el número 32 de la lista Millonarios de Forbes 2021 Alsea presenta el tercer mejor rendimiento en Bolsa en el año

Los hermanos Torrado son los reyes del fast food. Actualmente su empresa opera 4 mil 185 restaurantes de 17 marcas en 11 países y continuará con su plan de aperturas donde la más fuerte es Starbucks. Alsea inició a través de sus restaurantes y dio un giro totalmente con el concepto de entrega a domicilio en México. Otra de sus joyas es Dominos, con la que también continuan los planes de expansión.

Carlos Gastón Torres Rosas

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Coordinador General de Programas Integrales para el Desarrollo

P O D ER EJ EC U TI V O

Nació: 1986 en Durango Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Administración de Empresas por la Universidad de Bath, Reino Unido

2009 Se titula 2015 Administrador en Fairlife LLC dedicada al ámbito de bebidas y alimentos 2020 Secretario Técnico de la Presidencia 2021 Es nombrado Coordinador General de Programas Integrales para el Desarrollo

Es un funcionario muy joven, con poca experiencia en el servicio público y a quien se le ubica muy ceracno a Andrés Manuel López Beltrán, hijo del presidente y a Alfredo Romo y se ha convertido, a paritr del 25 de junio en uno de los más poderosos, pues coordinará a los 32 delegados de los estados. También ha trascendido ser hijo de una de las familiar más influyentes de Durango

Blanca Avelina Treviño de Vega

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Presidente y Directora General de Softtek

E MPRE SARIOS

Nació: 1960 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Ciencias de la Computación en el ITESM

(81) 1932 4400

www.softtek.com

softtek

@Softtek

1982 Funda Softtek con una inversión de 10 mil dólares 2000 Asume el cargo de Presidente y Directora General de Softtek 2014 Es invitada a integrarse como la primera mujer miembro del Consejo Mexicano de Negocios 2015 El Club Harvard de Monterrey la reconoce con el Premio al Mérito Cívico en el marco de la Gala Anual 2016 Softtek se convierte en el primer socio mexicano de GE Digital Alliance Program para incursionar en el negocio del internet de las cosas con clientes industriales 2019 Ingresa al Salón de la Fama de Mujeres en Tecnología 2019 Softtek compra 75% de la española Vector ITC

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Softtek inició con una inversión de 10,000 dólares y hoy es una empresa que supera el valor de 1,000 millones de dólares. Una de las principales estrategias del éxito de Softtek, fue la introducción de servicios de outsourcing. En 2011 logró ser la primera mujer en ingresar al Outsourcing Hall Of Fame de la International Association of Outsourcing Providers, el más alto reconocimiento profesional de la industria tecnológica. Fue la primera mujer en ser parte del Consejo Mexicano de Negocios en 2014, abriendo camino a la inclusión femenina, e incluso provocando el cambio de nombre, pues antes se llamaba Consejo Mexicano de Hombres de Negocios.

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Eduardo Tricio Haro

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Presidente del Consejo de Administración de Grupo LALA

9177 5900

2000 Es nombrado Presidente del Consejo de Administración de Lala 2003 Lala adquiere las marcas y fábricas de Nutrileche y Quesos Los Volcanes 2009 Se inaugura el Complejo Industrial Laguna 2010 Empieza la comercialización de sus productos en Guatemala 2013 Lala cotiza en el Mercado de Valores al lograr una de las colocaciones más exitosas en la historia de la BMV 2018 Lanza al mercado la nueva leche al mercado la nueva leche Lala Orgánica 2019 El maratón Internacional Lala celebra su 30 aniversario

lala.com.mx

grupolala

unvasodeLALA

@SomosLala

Es uno de los 15 empresarios más importantes en el país y menciona que esto se debe a que el éxito se trata de “disfrutar cada una de las cosas que haces”. Ha participado de manera preponderante como inversionista y miembro del consejo de diversas empresas nacionales como Aeroméxico, Envases Elopak, Grupo Nuplen, entre otras de índole internacional, además de ser miembro activo en organizaciones altruistas, habiendo obtenido importantes logros en sus gestiones.

E MP R E SA R IOS

Nació: 5 de agosto de 1963 en Torreón, Coahuila Formación: Ingeniería Agrónoma Zootecnista en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Estado Civil: Casado

Víctor Alberto Trujillo Matamoros

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Actor, productor, director y escritor

Brozo

1988 Creación del Personaje Brozo 2001 Inicio del Programa El Mañanero 2006 Publicación de su primer libro Los Cuentos de Brozo 2014 Inicia obra de teatro Rojo 2015 Colaboración en el periódico

El Universal “Contra la Pared”

@V_TrujilloM

Poco a poco y a partir de su personaje Brozo fue ganando fama, seguidores y credibilidad. Tanto, que actualmente no necesita al payaso para criticar fuertemente algunas de las políticas y comunicados del presidente López Obrador. Es público y notorio su desacuerdo en la manera en la que se está conduciendo la actual administración.

LÍ D ER D E O P I N I ÓN

Nació: 31 de julio de 1961 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Preparatoria y escuela de teatro Estado Civil: Soltero (Viudo)

Misael Uribe Esquivel

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Nació: 28 de agosto de 1946 en Ciudad Madero, Tamaulipas Vive: Ciudad de México Formación: Doctorado en Investigación Médica por la Facultad de Medicina del Instituto Politécnico Nacional Estado Civil: Casado muribe@medicasur.org.mx

5424 7296

medicasur.org.mx

2004 Lo nombran Presidente de la Academia Nacional de Medicina 2012 Se convierte en Consejero de la Fundación México-USA para el desarrollo de la Ciencia 2013 Se vuelve miembro de la Junta de Gobierno del Instituto Nacional de Medicina Genómica 2015 Grupo Médica Sur invierte en la segunda etapa del Proyecto Médica Sur 2016 Se une a los esfuerzos realizados por fortalecer las investigaciones y capacidad de los centros oncológicos 2018 Imparte conferencia a futuros médicos de la UAT 2020 Frente a los retos que significa la pandemia el doctor Uribe declara que el reto es atender a pacientes con y sin COVID

MedicaSurOficial

grupomedicasur

@medicasur

La emergencia sanitaria provocada por la pandemia de COVID 19 puso a prueba a todos los hospitales del país, públicos y privados, entre los retos se encontró la capacitación rápida pero eficaz a todos los médicos en materia del tratamiento de una nueva enfermedad. Médica Sur, hospital que dirige el doctor Uribe no fue la excepción. Es investigador Nacional Emérito III del Sistema Nacional de Investigadores. Se ha desarrollado como profesor de la UNAM por 34 años y también como profesor titular de Medicina Interna de la UNAM, tutor de maestría y doctorado en la UNAM, el IPN y la UAM.

Joaquín Vargas Guajardo

P R O F ES I O N A LES

Presidente del Consejo de Administración de Médica Sur

90 280

Presidente del Consejo de Administración MVS Y CMR

Nació: 27 de marzo de 1950 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por el ITESM y estudios de Alta Dirección en el IPADE mvs.com

fundacionmvsradio / CMR Corporativo

1965 Nace CMR con una cafetería en un pequeño avión North Star DC4 1998 CMR adquiere Brinker, la franquicia que permite operar la marca Chili´s 2008 Se funda Dish 2012 Se inaugura el primer restaurante Olive Garden 2013 Inician operaciones en México los primeros restaurantes The Capital Grille y Red Lobster 2013 Dish México inicia la retransmisión de las señales de televisión abierta en su sistema 2017 CMR firma un contrato para operar cafeterías de Nestlé bajo la marca Nescafé 2018 MVS anuncia la creación de la división MVS Educación, tras adquirir la Universidad Tecnológica Americana

407

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Fundacionmvsradio

@FundMVSRadio

ME DIOS

5283 3300

En la década de los 60, la familia Vargas se introdujo en la industria de restaurantes, ahora Joaquín es presidente del consejo de un conglomerado de empresas con más de 40 años de experiencia que operan en tres sectores diferentes: telecomunicaciones, radio y restaurantes. A partir de su visión empresarial, se han generado subáreas como la Fundación CMR, para ayudar a combatir la desnutrición en México o el ingreso de MVS al mercado educativo partiendo de la premisa de que la educación es la solución para los problemas que padece nuestro país. En su más reciente declaración de información, aparece que Joaquín Vargas Guajardo es gerente de Sand Harbor Properties LLC, una compañía de responsabilidad limitada de Delaware

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SEGURIDAD PRIVADA - GRUPO IPS

RUPTURA Y NUEVO LIDERAZGO En el mundo entero, 2021 será recordado como un año parteaguas en muchos sentidos. Tras un encierro voluntario o impuesto que habrá durado más de un año e implicado una toma de conciencia colectiva en cuanto a la dinámica social, económica y laboral que se buscará establecer para las siguientes generaciones, esta pausa habrá permitido una introspección profunda y partir de cero en la concepción de cómo se produce valor en muchos sectores y actividades económicas. Jorge Uribe Maza

EN INGLÉS se usa la expresión silver lining

para referirse al borde plateado que rodea las nubes grises, cuya belleza acaba opacando lo desolador del cielo lluvioso, analogía de la esperanza o aspecto positivo y enriquecedor que es posible encontrar en cualquier situación negativa. La tragedia sanitaria del Covid-19, con su costo en vidas humanas y desplome económico, tendrá de igual modo aspectos rescatables en cuanto a la huella que perdurará en cambios de lógicas y conductas, tanto a nivel personal, como empresarial e incluso cultural. Para el último trimestre de este año, muchos sectores se habrán reactivado casi por completo, pero pocos recuperarán las mismas condiciones que tuvieron en 2019. En muchos casos, el trabajo en casa perdurará, lo cual será considerado como ben fico tanto para las empresas que se a orran el costo de contar con oficinas activas sin for osamente sacrificar productividad, como para los colaboradores que se mantienen más cercanos a sus familias e invertirán menos tiempo y recursos en trayectos, vestimenta o alimentos en la calle. Las reuniones presenciales de trabajo difícilmente volverán a ser tan frecuentes como antes, con ventajas tanto en admi-

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Carlos Cuevas

www.grupoipsmexico.com

S_GrupoIPS Grupo IPS Grupo IPS

nistración de la jornada laboral como ambientales. Los eventos masivos se llevarán a cabo bajo nuevas reglas, con menos aglomeraciones y mayor respeto al espacio personal. Al interior de las familias, la dinámica también se habrá transformado, con ajustes en horarios, actividades y, en particular, en el involucramiento de cada miembro en tareas que antes no atendían o incluso ignoraban. El consumo también habrá evolucionado, menos impulsivo, más razonado y moderado, orientado a las compras en línea con entrega a domicilio. Finalmente, el cuidado de la salud propia y ajena se convirtió en un tema central en las conversaciones y decisiones de vida, incluso en aquellos que solían tratar su cuerpo con mucha negligencia. Muchas inercias de toda índole se rompieron durante 2020 para dar espacio a la formación de nuevos hábitos en 2021. Se suele decir que el primer paso no te lleva a donde quieres ir, pero te saca de donde estás. Tanto individuos como organizaciones están frente una oportunidad única de reinventarse puesto que el primer paso se dio solo. Del algún modo, los principales obstáculos para conseguir cambios sustantivos se redujeron en este nuevo contexto: hubo una ruptura súbita e involuntaria con el modelo anterior, el entorno que prevalecía se esfumó para dar lugar a la creatividad, sin mucho margen de titubeos y resistencia al cambio, todos fuimos requeridos a adaptarnos de forma ágil, aunado a la posibilidad de continuar haciendo ajustes en el mediano plazo. En aras de mantener la moral colectiva en alto, al interior de cada empresa se echó a andar un proceso permanente de monitoreo de la calidad de vida de las personas, su equilibrio emocional, el balance entre la vida familiar y la laboral, la organización de su tiempo entre actividades productivas, recreativas y de desarro-

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SEGURIDAD PRIVADA - GRUPO IPS llo. De forma paralela a los indicadores de desempeño, se dio una toma de conciencia sobre la importancia de la salud mental, tan relevante como la salud física. El estado anímico de cada persona comenzó a ser observado con detenimiento y responsabilidad. Si bien del lado de la organización se requiere continuar con el análisis de la pertinencia de las tareas encomendadas a cada colaborador y en qué medida éstas representan un estímulo o una frustración con respecto a sus propias expectativas de desarrollo profesional; del lado del colaborador hay un reto individual relacionado con su motivación y el sentido que le encuentre a las funciones que le son asignadas. El auto cuestionamiento y la auto gobernanza cobran la máxima importancia en el diálogo interior de cada persona, tanto para fi arse metas ambiciosas como para trazar un plan viable para irlas alcanzando. Este último constituye el reto crucial tanto de la persona como de la empresa: ¿en qué medida cada individuo tendrá la capacidad de aprovechar este efecto o a en blanco para darle un mayor significado a sus funciones, de manera que se empaten con sus aspiraciones y anhelos? ¿Y hasta qué punto la empresa sabrá fomentar este impulso de cambio en quienes forman parte de ella? En Grupo IPS estamos conscientes que dedicarse a la seguridad implica lidiar con condiciones adversas. Más aún en un país donde este sector ha sido históricamente vinculado a la corrupción, los abusos y la escasa preparación. Revertir este sentir requiere un esfuerzo

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amplificado en el sentido opuesto se espera que todo colaborador act e, ba o cualquier circunstancia, con integridad plena, respeto y profesionalismo. Cuando estas virtudes se e ercen de forma ardua, quien lo observa se siente inspirado y busca adoptar este modelo como parte de su actitud dentro y fuera del traba o e convierte en un propósito de vida, tan importante como un sueldo usto o un orario laboral conveniente. Cuando en cada interacción se percibe una combinación de firme a, confiabilidad y congruencia, en automático se busca incrementar el nivel de responsabilidad de quien a leguas se percibe sabrá asumirlas con rectitud. Esto es básico en el sector de la seguridad privada donde por mucho tiempo se ha observado un círculo vicioso de desmotivación, inestabilidad y deterioro de la función. Es imperativo romper con el modelo donde los elementos hacen un mero acto de presencia y registro básico de accesos u operaciones. Quién resguarda la vida, libertad e integridad de la comunidad debe estar en posición de tomar decisiones de mayor alcance, de aplicar criterios comple os e incluso de coordinar la respuesta ante eventos críticos. El camino para empoderar a nuestros Técnicos en Seguridad Patrimonial empieza cuestionando todos los factores que hasta ahora han limitado el alcance de su labor y culmina con el compromiso de la organización en quitar trabas a su cargo como garante de una dinámica armoniosa entre la espontaneidad de las personas y la aplicación rigurosa de los procesos establecidos.

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José Luis Vargas Valdez

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P ODE R J UDIC IA L

Presidente del Tribunal Electotal

Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM. Maestría en Derecho Público por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, España Estado Civil: Casado @JL_VargasV

2007 Titular de Unidad en el CISEN 2010 Fiscal Especializado para la Atención de Delitos Electorales 2017 Funda la Red Mundial de Justicia Electoral 2020 Es nombrado Presidente del Tribunal Electoral

Como Magistrado, además de su labor jurisdiccional, tiene el encargo de impulsar y fortalecer la vinculación internacional del TEPJF, e integra las comisiones de jurisprudencia y de comunicación social. En 2017 fundó la Red Mundial de Justicia Electoral (RMJE), un foro internacional integrado por Cortes, Tribunales y Órganos Judiciales Electorales de 28 países y 15 organismos internacionales e instituciones académicas.

Olegario Vázquez Aldir

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Presidente Ejecutivo de Grupo Empresarial Ángeles (GEA)

EMP R ES A R I OS

Nació: 28 de abril de 1972 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la UIA, maestría en Organización y Administración de la Salud en Boston University Estado Civil: Casado

ova@grupoangeles.mx

5449 6204

Olegario Vázquez Aldir

2006 Compra y relanza el periódico Excélsior 2007 Lanza Cadenatres 2011 Compra Hoteles Quinta Real 2012 Crea y lanza al mercado Hoteles Real Inn 2013 Compra los Hospitales Cima 2014 Adquiere al equipo de fútbol Gallos de Querétaro 2015 Nombrado miembro permanente del Comité Olímpico Mexicano 2015 Adquiere mediante licitación pública la tercera cadena de televisión abierta 2016 Arranca transmisiones la nueva cadena de televisión abierta 2017 Logra posicionar a la nueva cadena de televisión y se consolida como el primer Grupo Multimedia de México 2019 Anuncia una inversión de 3 mil 100 millones de pesos para la ampliación del Hospital Ángeles Valle Oriente

@OlegarioVazquez

Es uno de los empresarios más importantes y poderosos de México, reconocido por su liderazgo, pasión y perseverancia. Está a cargo de Grupo Ángeles, que está formado por cuatro tipos de negocios: hospitales, hoteles, servicios financieros y medios de comunicación. Su historia en el Grupo Ángeles inició cuando en 1996 fue nombrado como Director del Hospital Ángeles del Pedregal. Pero sus aspiraciones fueron más allá de las empresariales y apostó por integrarse al mundo de los medios de comunicación, en el que cuenta con Excélsior, Imagen Radio, Imagen Digital e Imagen Deportes.

Xavier Velasco

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Escritor

Nació: 7 de noviembre de 1964 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Estado Civil: Casado equisvelasco

@XavierVelasc0

C U LTU R A

xaviervelasco.com

1995 Publica por primera vez su columna Deshoras y Penumbras 2000 Publica su columna Epistolario 2003 Obtiene el premio Alfaguara por su novela Diablo Guardián 2006 Publica su novela Este que ves 2010 La novela Puedo explicarlo todo 2012 La novela La Edad de la Punzada 2016 Publica Los Años Sabandijas 2018 Publica Entrega Insensata 2020 Publica su novela El

Último en Morir

El año pasado publicó la novela que podría dar por terminada la trilogía autobiográfica que comenzó con Este que ves, continuó con la Edad de la Punzada y, finalmente, El Último en Morir. Esta última es una novela en la que nos cuenta, por un lado lo difícil y tortuoso que es el proceso de escribir y, por el otro, de manera simultánea su vida real, tratando de ganar dinero para sobrevivir y llevar una vida "normal".

Manuel Velasco Coello

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P ODE R L EG ISL AT IVO

Senador PVEM. Coordinador de su bancada

Nació: 7 de abril de 1980 en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Vive: Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Formación: Licenciatura en la Universidad Humanitas Estado Civil: Casado velascom_

@VelascoM_

2001 Diputado Local en el Congreso de Chiapas 2003 Diputado Federal por Chiapas en el Congreso de la Unión 2006 Senador de la República, convirtiéndose así en el más joven de la historia en ocupar el cargo 2012 Es electo Gobernador de Chiapas 2019 Senador de la República

Actualmente es senador de la República por el PVEM y es coordinador de su bancada. Con 21 años de edad, en 2001 formó parte de la Junta de Coordinación Política y desempeñó los cargos de secretario de la Mesa Directiva, Presidente de la Comisión de Ecología e integrante de las comisiones de Gobernación y Justicia.

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Carolina Viggiano Austria

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Nació: 6 de julio de 1968 en Tepehuacán de Guerrero, Hidalgo Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Maestría en Gobernanza y Comunicación Política en la Universidad George Washington Estado Civil: Casada caroviggiano

1996 Diputada del Congreso de Hidalgo 2009 Diputada federal 2011 Primera Dama de Coahuila 2015 Diputada federal 2019 Secretaria General del PRI

@caroviggiano

En 2012 fue Coordinadora y Enlace con la Sociedad Civil en la campaña del candidato Enrique Peña Nieto del PRI a Presidente de la República. En 2016 trabajó como Delegada del CEN del PRI en Oaxaca para la elección del Gobernador Alejandro Murat Hinojosa. En 2018 fungió como Coordinadora de la segunda circunscripción en la campaña electoral presidencial de José Antonio Meade.

P ODE R L E GISL AT IV O

Secretaria General del PRI

Mauricio Vila Dosal

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Nació: 30 de marzo de 1980 en Ciudad de México Vive: Mérida, Yucatán Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad Marista, maestría en negocios por la Universidad de Phoenix, Arizona y maestría en Gerencia Política y Gobernanza Estratégica en la Universidad George Washington Estado Civil: Casado 999 930 3100

2003 Hasta 2015 Es franquiciario y agente de desarrollo para Subway Internacional en Yucatán, Campeche, Chiapas, Tabasco y Quintana Roo 2012 Es Diputado Local 2015 Es Alcalde de Mérida 2018 A partir del 1 de octubre es Gobernador de Yucatán 2021 Anuncia la inversión de más de mil 400 millones de pesos por parte de la iniciativa privada y dirigida al sector turístico \

mauriciovilad

mauvila

Mauricio Vila Dosal

@MauVila

El actual gobernador yucateco ha destacado por un estilo de gestión pragmático y ejecutivo, capaz de entenderse con actores sociales, empresariales y políticos de todas las corrientes. Así, desde sus tiempos como alcalde de Mérida han sido habituales los reconocimientos a sus resultados en calidad de vida, seguridad y desarrollo de la economía, mismas dimensiones en las que hoy se aplaude su ejercicio como líder de todo el estado.

P O D ER EJ EC U TI V O

Gobernador de Yucatán (PAN)

Julio César Villareal Guajardo

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Presidente de Grupo Villacero

1955 Se funda Villacero 2020 Este empresario reúne a un grupo de empresarios para comprar 55% de AHMSA 2021 Se reúne con Miguel Ángel Riquelme, gobernador de Coahuila para platicar sobre la reactivación de AHMSA, lo que traerá certidumbre a la región centro del estado

Después de los enormes y públicos problemas que ha tenido Alonso Ancira, presidente de AHMSA, Grupo Villacero, liderado por Villarreal Guajardo integró un grupo de empresariosde varios estados del país, incluyendo la capital, Michoacán, Sinaloa, Nuevo León y Yucatán y también de Texas, para lograr la compra de 55% de AHMSA.

EM P R ES A R I O

Vive: Monterrey, Nuevo León Estado Civil: Casado

Juan Villoro Ruiz

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Escritor

Nació: 24 de septiembre de 1956 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Sociología en la UAM-Iztapalapa Estado Civil: Casado

2014 Premio Internacional José María Arguedas a la mejor novela latinoamericana por Arrecife, Cuba 2014 Ingresa a El Colegio Nacional 2016 Doctor Honoris Causa por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo 2016 Premio Iberoamericano Ramón López Velarde 2018 Publicación de El vértigo horizontal. Una ciudad llamada México. Crónicas. Almadía 2019 Forma parte del Ciclo de Conferencias Mente y Escritura, en Colima 2020 Durante una conversación en el marco del Hay Festival de Querétaro alaba el poder de la lectura en situaciones de emergencia como la que estamos viviendo

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CUL T URA

@JuanVilloro56

En 1977 inicia en la escritura de guiones radiofónicos para el programa El lado oscuro de la luna, en Radio Educación, siendo también autor de narrativa, ensayo, crónica, literatura infantil, traducción y teatro. En octubre de 2013 resultó elegido miembro de El Colegio Nacional. Ha sido colaborador de publicaciones como la Revista de la

Universidad de México, Pauta, El Gallo Ilustrado, Nexos, Proceso, Cambio, Crisis, La Jornada, entre otras. Fue agregado cultural en la Embajada de México en Berlín y dirigió las actividades culturales de la Universidad Metropolitana. Dio clases en la Universidad Autónoma de Madrid, en Yale, Universidad Pompeu Fabra de Barcelona y Princeton.

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IMPRESIÓN - HEIDELBERG MÉXICO

¿QUIÉNES SON Y QUÉ HACEN? Son un importante proveedor y socio comercial para la industria de impresión. Hoy en día, su modelo de negocio está basado en tres pilares importantes: • Equipos • Servicios • Consumibles Ana Laura Santos Patricia Aridjis Luis E. González

ANDRÉS GÁLVEZ Edad: 41 años

ANDRÉS GÁLVEZ Director General de Heidelberg México

Alma Máter: Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Estado de México Estudios: Ingeniería Mecánica y Eléctrica

MEJORA CONTINUA Andrés Gálvez, inició su carrera laboral en marzo de 2004, recién egresado de la universidad, fue contratado por Heidelberg México como Representante de Ventas de la zona sureste. Durante estos 16 años de experiencia en la Industria Gráfica ha pasado por muchas de las áreas de la empresa: Ventas, Gerencia de Producto, Dirección de Servicio Técnico y actualmente Director General.

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HEIDELBERG ha tenido pre-

sencia en México por más 50 años, primero no de forma directa, sino a través de diversos distribuidores; y en 1998 el corporativo en Alemania decidió establecerse de manera permanente en el país fundando Heidelberg México. “En los últimos años la empresa ha tomado mucha fuerza en el mercado mexicano. Algunos de nuestros clientes que en años anteriores habían decidido invertir con otras marcas están regresando con nosotros”. Esto también se debe a que su enfoque no solamente está en la parte de venta de maquinaria, sino que están trabajando en la capacitación y consultoría para las imprentas: con el programa Performance Services, sus clientes han incrementado la productividad, lo que les representa ahorro en costos y eficiencia en los procesos.

Performance Services

Son servicios que están diseñados para incrementar las ganancias de las imprentas, haciéndolas más rentables, productivas y eficientes. a estandarización de los procesos de producción, el flujo de trabajo, la cadena de valor y la sinergia de todos los componentes esenciales dan como resultado una imprenta inteligente, rentable y altamente eficiente. Azael de la Cruz ha desarrollado el concepto para que, a través del departamento de Servicio Técnico, los clientes puedan ser más productivos, y sacar el mayor provecho a sus máquinas, ya que tradicionalmente esta industria era muy mecánica y con muy poca base teórica. “Ahora nuestros clientes confían en nosotros para digitalizar, pensar diferente y adaptarse al cambio: Industria 4.0”.

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SECUELAS La pandemia generó que las ventas no fueran las proyectadas pero, finalmente, consiguieron un resultado muy bueno tomando en cuenta las condiciones del mercado y, además continúan ganando participación en el sector de la impresión comercial y de empaque.

REDES Y CONTACTO heidelberg.com/mx @Heidelbergmx Heidelberg México Heidelberg México Heidelberger Druckmaschinen AG andres.galvez@heidelberg.com Av. Santa Fe 170 Piso 8. Col. Lomas de Santa Fe, 01219. Ciudad de México 55 5010 6270

“Nuestro mayor logro es que nuestros clientes se vuelvan más productivos y logren mejores resultados”. Nuevos caminos de mercado

La empresa que Andrés dirige pertenece a un grupo que siempre ha estado en el top mundial en el mercado de la impresión comercial. Pero ahora, el futuro está en la impresión offset para empaque, en donde se ubican como el número uno. “Desde inicios de este siglo, el corporativo se dio cuenta de que había que cambiar el enfoque comercial hacia ese segmento. Hemos trabajado muy duro para entrar en un mercado que históricamente no era nuestro”. Contar con un equipo de trabajo comprometido y con experiencia UN DATO El nombre de Heidelberg se asocia a nivel internacional con alta tecnología, de calidad superior y orientación hacia nuestros clientes.

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les ha permitido tener presencia en la industria del empaque. Hace unos años, por ejemplo, en el segmento de acabado para empaque, como troquelado y pegado de cajas, eran un proveedor desconocido, ahora son en el número dos en ventas a nivel mundial. Por otro lado, Andrés nos señaló que la crisis económica mundial de 2008 trajo con ella cambios que los obligaron a buscar nuevos enfoques. “Puedo decir que nuestras ventas en todos los canales han ido creciendo año con año -con excepción de 2020 por la pandemia-, pero este año, a pesar de las adversidades, me atrevo a asegurar que será mejor en ventas para Heidelberg México en la historia”. Ningún reto les ha impedido crecer y entrar en nuevos mercados. Todo lo que ofrecen lo hacen desde la productividad, el desempe o, la confiabilidad y el compromiso.

Pandemia

La emergencia sanitaria por COVID-19 ayudó a que las imprentas entendieran mejor y valoraran la digitalización de la información, “esto nos ayudó a vender y a tener la posibilidad de seguir trabajando, ya que muchos de nuestros clientes entraron en el segmento de actividades esenciales”. En Heidelberg México existe una genuina preocupación por el personal y se toman todas las medidas de seguridad para su protección, “sobre todo con nuestra cadena de Distribución y Servicio Técnico. Les enorgullece contribuir con clientes, como impresores en la industria farmacéutica, que como muchas empresas de este país se solidarizaron con la gente”. El home office, por ejemplo, sugiere una familiarización con plataformas digitales, pero también el tener la oportunidad de trabajar desde casa cerca de nuestras familias. “Nos hizo valorar y reconocer la empresa fuerte que somos”. Este esquema de trabajo hace que la gente se emplee de manera remota, sin sacrificar la eficiencia. Este modelo llegó para quedarse y ya es una realidad.

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Jesús Vizcarra Calderón

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Presidente y Director General de Grupo VIZ / SuKarne. Fundador de Salud Digna para Todos

E MP R E SA R IOS

Nació: 17 de marzo de 1960 en Culiacán, Sinaloa Vive: Culiacán, Sinaloa Formación: Primer año de Medicina Veterinaria y Zootecnia en la Universidad de Sinaloa Estado Civil: Casado 52 (667) 759 2600

sukarne.com

suKarne

SuKarne MX

1969 La Familia Vizcarra inicia operaciones en el mercado de ganado y carne de res 1980 Primeras Unidades Integrales de Producción (Engorda y Planta de Proceso) en Culiacán y Mexicali 1990 Inversiones de FOCIR y los Fondos internacionales de Baring y Darby. 2a. y 3a. Unidades Integrales en Mexicali y Monterrey. Inician exportaciones de carne de res a EEUU y de la Red Nacional de Distribución 2000 Inicia importación a escala de carne de res de EEUU y de exportaciones a Asia. 4a. Unidad Integral en Michoacán. Creación del Modelo de Salud Digna para Todos 2010 Ventas en 4 continentes. 3 Premios Nacionales: Exportación 2010 y 2014 (COMCE) y Agroalimentario 2014 (CNA). Inician operaciones de Engorda y Proceso en Nicaragua. 7 Unidades Integrales y Plantas de Proceso. +100 clínicas de Salud Digna en los 32 estados del país, EEUU y Nicaragua 2020 Presidente del Consejo Consultivo y de Vinculación de la Universidad Autónoma de Sinaloa \

@SuKarne_Mx

Con 52 años de experiencia, SuKarne es la empresa mexicana con mayor presencia en el mercado global de proteína animal y hoy se perfila como una de las empresas más innovadoras de la industria de la carne en México y el mundo. Es el quinto proveedor de carne de res en Norteamérica y el tercer engordador de bovino en el mundo. Salud Digna para Todos es la iniciativa social privada no lucrativa, de apoyo a la salud, más grande de la historia de México. Fundada en 2003 y enfocada en dar accesibilidad a la prevención y diagnóstico temprano de enfermedades. Es hoy la entidad de salud que más mexicanos atiende, después del IMSS, ISSSTE e INSABI: 60 mil pacientes diarios en 130 clínicas (+18 millones en 2021). Es el principal proveedor de lentes para la población mexicana desde 2015 y es la institución con el mayor número de pruebas realizadas de COVID-19 en México (+4 millones a la fecha)

Guillermo Francisco Vogel Hinojosa

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Vicepresidente del Consejo de Tenaris. Presidente de Grupo Collado y de Exportaciones IM Promoción

EMP R ES A R I OS

Nació: 14 de diciembre de 1951 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la UNAM. MBA en la Universidad de Texas en Austin

1983 Director de Finanzas de Tubos de Acero de México 1985 Subdirector de Administración de Tubos de Acero de México 1987 Lo nombran Presidente de la Cámara Nacional de la Industria del Hierro y el Acero (Canacero) 2001 Vuelve a ser elegido como Presidente de la Canacero 2008 Lo nombran Presidente de Grupo Collado y miembro del Consejo de Alfa Sab 2015 Es elegido como Presidente de la Canacero 2018 Lo nombran Co Vice Presidente de Tenaris

Vogel es miembro de los Consejos de Administración de empresas como Techint, Corporación Alfa, Banco Santander México, Universidad Panamericana, Rassini, Corporación Mexicana de Inversiones de Capital, Innovare, Grupo Assa y el Instituto Americanos del Hierro y el Acero. Ha sido tres veces Presidente de la Canacero

Jorge Volpi Escalante

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Escritor / Coordinador de Difusión Cultural de la UNAM Nació: 10 de julio de 1968 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho, maestría en Letras Mexicanas por la UNAM y doctorado en Filología Hispánica por la Universidad de Salamanca

C U LTU R A

jvolpi@unam.mx

5622 7003

@jvolpi

2001 Director General de Canal 22 2009 Premio José Donoso de Chile 2012 Premio PlanetaCasa de América 2013 Director General del Festival Internacional Cervantino 2016 Coordinador de Difusión Cultural UNAM 2018 Ganador del premio Alfaguara con Una novela criminal 2019 Presenta en la Feria Nacional del Libro de León su libro Una novela criminal 2020 Presenta su obra de teatro Las Agujas Dementes

Al estar al frente de la Coordinación de Difusión Cultural de la UNAM tiene en sus manos una inmensa responsabilidad, pues parece estar ahí una de las pocas esperanzas que se tiene en materia cultural en nuestro país para los próximos años. Sus libros han sido traducidos a 25 idiomas y en 2012 recibió el premio Planeta-Casa de América por su novela La tejedora de sombras. Colabora habitualmente en el suplemento cultural mexicano Confabulario y en las revistas Viceversa, Letra Internacional y Letras Libres, así como en el periódico madrileño El País.

Gabriela Warkentin de la Mora y Javier Risco Reyes

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L ÍDE R DE OPIN IÓN

Comunicadora y periodista / Periodista

Nació: 25 de agosto de 1967 en Ciudad de México / Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Comunicación en la UIA, doctorado en Comunicación Pública por la Universidad de Navarra / Licenciatura en periodismo y medios de información en el ITESM Estado Civil: Soltera / Soltero gwarkentindlm@televisa.com.mx / jrisco@gmail.com

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gabrielaw.mx / N/A

@gabriela.warkentin / @JavierRisco

N/A / Javier risco

@warkentin / @jrisco

2002 Gabriela funge como Directora del Departamento de Comunicación de la UIA 2005 Javier comienza a trabajar en el equipo de Carmen Aristegui en W Radio 2008 Javier trabaja en Radio Fórmula en el programa La chuleta y El empujón en Proyecto 40 2013 Gabriela es nombrada Directora de W Radio 2016 Javier lanza el programa La Nota Dura en el financiero Bloomberg. También escribe una columna en el diario El Financiero 2017 Gabriela y Javier son titulares del noticiario matutino Así las Cosas en W Radio

A pesar del confinamiento provocado por la emergencia sanitaria que hemos venido viviendo los últimos 18 meses estos dos periodistas no han dejado de hacer su programa en vivo todos los días. Cada uno desde su casa ha tenido que ingeniérsalas para hacer de la transmisión de su programa un informador oportuno, veraz y, sobretodo, fresco y divertido como siempre lo ha sido.

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Enrique Yamuni Robles

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Director General de Megacable

megacable.com.mx

@Megacable

1983 Se funda Megacable 2006 Megacable se convierte en competencia directa de Telmex 2007 Megacable entra a cotizar a la BMV 2016 Termina su relación con Televisa 2017 Megacable reporta un alza de 92.6% en ventas totales respecto a 2012 2018 Ingresa al Salón de la Fama de la organización The Cable TV Pioneers por su trayectoria y liderazgo 2020 Anuncia que en medio de la pandemia y la emergencia su empresa ha crecido \

Megacable Comunicaciones

@eyamuni y @Megacable

A pesar de la emergencia santitaria y su consecuente confinamiento y, gran medida, debido a ello, Megacable Holdings creció de manera importante en los últimos meses. En esta época, los servicios de Megacable Holdings se volvieron esenciales por lo que su mayor reto fue garantizar la capacidad de conexión a pesar de lo mucho que creció el tráfico de la red

E MP R E SA R IOS

Nació: 1955 en Sinaloa Vive: Guadalajara, Jalisco Estado Civil: Casado

Vicente Yáñez Solloa

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Presidente Ejecutivo de la ANTAD

antadmexico

1998 Es nombrado Presidente Nacional de la Canacintra 1999 Se desempeña como Vicepresidente de la Concamin 2003 Es nombrado Presidente Ejecutivo de la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD) 2016 Inicia su participación como miembro del Consejo Asesor del IMCO 2021 La cadena de tiendas de conveniencia Oxxo se retira de la ANTAD para fortalecer su estrategia de negocio

@ANTADMx

La industria de los retailers ha sido una de las que más ha sufrido por el confinamiento y la emergencia sanitaria, quienes no tenían establecido ya sus sistemas de ventas online todavía sufrieron más, por lo que ahora que, poco a poco, regresemos a nuestras vidas el trabajo de la ANTAD será fundamental para ayudar a esta industria a superar esta enorme crisis.

EMP R ES A R I OS

Nació: 19 de agosto de 1955 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado

Arturo Zaldívar Lelo de Larrea

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Nació: 9 de agosto de 1959 en Querétaro Vive: Ciudad de México Formación: Abogado egresado de la Escuela Libre de Derecho, doctorado en Derecho por la Universidad Autónoma de México Estado Civil: Casado azaldivarl@mail.scjn.gob.mx

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2010 Propone responsabilizar a altos servidores públicos por violaciones graves a derechos humanos que implicaron la muerte de 49 niños en la guardería ABC 2012 y 2013 Impulsa el debido proceso de Florence Cassez y logra que este concepto entrara en la esfera jurídica de todos los mexicanos para proteger sus derechos 2015 Ponente en el primer asunto que permite el consumo lúdico de la marihuana 2017 Ponente en el primer asunto que acepta el amparo en contra de omisiones legislativas, particularmente importante por tratarse del caso de publicidad oficial 2019 Es electo Ministro Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación 2021 A través de un senador del Partido Verde llega al Senado una propuesta de ampliación de mandato para el ministro Zaldívar

arturozaldivar.com

Arturo Zaldívar

@ArturoZaldívarL

A pesar de que su periodo como presidente de la Suprema Corte de Justicia debe terminar en diciembre del 2022, en el Senado se aprobó una reforma para ampliar su estancia al frente de la Corte dos años que es apoyada por el Presidente Andrés Manuel López Obrador. Así, el Ministro encabezaría el Poder Judicial Federal hasta 2024 que termina su periodo en la Corte. Mucho se ha hablado de que es un movimiento que le permitirá al presidente sondear si es posible la reelección para, que al terminar su presidencia, pueda utilizarlo él mismo para reelegirse.

P O D ER J U D I C I A L

Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

Enrique Zambrano Benítez

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Presidente del Consejo de Administración de Grupo Proeza

grupoproeza.com.mx

1988 Grupo Proeza nace para dar apoyo y guía a las empresas del Grupo (Metalsa y Citrofrut) 1990 Miembro del Consejo Directivo del ITESM 1999 Crea ProezaGrede, asociación dedicada a la fabricación de piezas de hierro nodular 2007 Adquiere 100% de participación de Metalsa y ProezaGrede 2010 Incursiona en el sector salud con su primer hospital en México: Zánitas 2013 Metalsa adquiere las operaciones de una empresa con presencia en Europa, África y Asia 2016 Metalsa cumple 60 años 2018 Grupo Proeza adquiere 22% de las acciones del fondo de inversión Ainda, Energía & Infraestructura, S.A.P.I de C.V. 2020 Deja la dirección general de la empresa y se queda solo como Presidente del Consejo

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@GProeza

Sus empresas tienen presencia en América, Europa y Asia. Es uno de los grandes conglomerados mexicanos y uno de los empresarios más respetados de México. Propietario de Metalsa, una compañía con 60 años en el mercado de autopartes y una posición de liderazgo. Controla Citrofut, una empresa que procesa frutas cítricas y tropicales, Zanitas que es una organización de prestación de servicios de salud preparada, Astrum, una compañía tecnologías de información y telecomunicaciones y Areya una desarrollada inmobiliaria.

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E MPRE SARIOS

Nació: 1956 en Monterrey, Nuevo León Formación: Ingeniería en el MIT y MBA en la Universidad de Stanford Estado Civil: Casado

22/07/21 1:13 p.m.

Rogelio Zambrano Lozano y Fernando A. González Olivieri

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E MP R E SA R IOS

Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración de Cemex / Director General Ejecutivo Cemex

Nació: 3 de diciembre de 1956 / 2 de octubre de 1954 en Mazatlán, Sinaloa Vive: Monterrey, Nuevo León / Monterrey, Nuevo León Formación: Ingeniería Industrial y de Sistemas en el ITESM, maestría en Administración en la Universidad de Pennsylvania / Licenciatura en Administración de Empresas y maestría en Administración ITESM Estado Civil: Casado / Casado (81) 8328 3000

cemexmexico.com

cemexmexico

@CEMEXMx

1987 Rogelio es miembro del Consejo de Administración de Cemex 1989 Fernando ingresa a Cemex 1994 Fernando es Vicepresidente corporativo de Planeación Estratégica 2009 Fernando es Vicepresidente Ejecutivo de Planeación y Desarrollo 2009 Rogelio es Presidente del Comité de Finanzas 2011 Fernando es Director de Finanzas 2014 Rogelio es Presidente del Consejo de Administración de Cemex 2014 Fernando es Director General Ejecutivo 2018 Se lleva a cabo la ceremonia del premio CEMEX 2018 2019 Reportan crecimiento en ventas de 1% y en aumento en utilidad neta de 92% durante el primer trimestre del año 2021 Cemex sube 6.44% en la Bolsa Mexicana de Valores \

Vivieron y sobrevivieron a la "Guerra del cemento", disputa entre el gremio cementero, constructores y vivienderos por el incremento acumulado de 27% en los precios de la cementera en 2017. Compensaron el impacto de la inflación y este año inician con un aumento de 1% en ventas y en utilidad neta de 92% . Se prevé para este año una inversión por 850 millones de dólares, para ampliar sus plantas e impulsar proyectos de energía limpia, informó la compañía que cuentan con 8 marcas de calidad e innovación dentro del corporativo

Margarita Zavala Gómez del Campo

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P O D ER LEG I S LATI V O

Diputada PAN

Nació: 25 de julio de 1967 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la Escuela Libre de Derecho Estado Civil: Casada comunicacionmzgc@gmail.com

Margarita Zavala

mzavalgc

1993 Se incorpora a la Dirección Jurídica del CEN del PAN 1994 Diputada Local en la Asamblea de Representantes del DF 1999 Secretaria Nacional de Promoción Política de la Mujer 2003 Diputada Federal la LIX Legislatura, donde es nombrada Subcoordinadora de Política Social del Grupo Parlamentario del PAN 2006 Presidente del DIF 2017 Renuncia al PAN 2021 Se presenta a la contienda electoral buscando un escaño como diputada plurinominal por el PAN, el cual gana con amplísimo margen

@Mzavalagc

Después del fallido intento por convertir su asociación civil, México Libre, en un partido político, Zavala se presentó a las elecciones intermedias del pasado 6 de junio como candidata a diputada plurinominal por el distrito 10, la cual ganó con un gran margen. De hecho es uno de los candidatos ganadores con mayor cantidad de votos en la ciudad.

Damián Zepeda Vidales

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P O D ER LEG I S LATI V O

Senador PAN

Nació: 17 de noviembre de 1978 en Hermosillo, Sonora Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad de Sonora. Thunderbird School Of Global Management e Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey. Global Global Master Business Administration Estado Civil: Casado Damián Zepeda Vidales

damianzepedavid

@damianzepeda

2017 Presidente Nacional del PAN 2015 Secretario General del PAN 2015 Candidato del Partido Acción Nacional a presidente municipal de Hermosillo, Sonora 2012 Diputado federal en la legislatura LXII. Presidente de la Comisión de Hacienda y Crédito Público. Presidente del Consejo de Economía Pública del grupo parlamentario del Partido Acción Nacional 2009 Diputado Local en el Congreso del Estado de Sonora. Presidente de la Comisión de Justicia y Derechos Humanos 2018 Senador de la República

Inicia su participación en el PAN en el año 2000, siendo militante activo del Partido Acción Nacional (PAN) desde el 4 de diciembre de 2001, donde ha sido integrante del Consejo Estatal y Nacional. El 21 de agosto de 2015, fue electo Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del PAN y el 9 de diciembre de 2017 tomo protesta como Presidente Nacional del PAN.

Leo Zuckermann Behar

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L ÍDE R DE OPIN IÓN

Conductor (FOROtv), columnista (Excélsior), comentarista (Grupo Fórmula) y conferenciante Nació: 22 de septiembre de 1964 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración Pública en el Colmex, maestría en Ciencias Políticas, maestría en Administración Pública, candidato a doctor por la Universidad de Columbia en Nueva York Estado Civil: Casado leo@opinar.com.mx

leo.zuckerman

@leozuckermann

1996 Consultor, McKinsey&Co 2000 Secretario general y profesor-investigador, CIDE 2003 Comentarista en José Cárdenas Informa de Grupo Fórmula 2006 Columnista del Excélsior 2015 Plantea las cinco preguntas clave para tener una perspectiva sobre la situación política del país en las elecciones presidenciales 2019 Analiza el tema de la crisis entre México y Estados Unidos por el tema de los aranceles y con ella los posibles escenarios

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Es uno de los líderes de opinión más importantes actualmente. Trabajó para la Presidencia de la República en México y la empresa consultora McKinsey and Company. También fue secretario general del Centro de Investigación y Docencia Económicas, el CIDE. Participó en televisión, como uno de los anfitriones del programa Entre Tres de Televisión Azteca y en 2003 recibió el Premio Nacional de Periodismo en su versión ciudadana por mejor artículo de fondo. Actualmente es conductor de Es la hora de opinar en FOROtv, columnista en El Excélsior y comentarista en Fórmula

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ANÁLISIS LOS 300 INTERNACIONAL

La pandemia por COVID- 19 además SEGÚN DATOS de la Secretearía de Economía en conjunto con el Banco de México, durante el primer trimestre de 2021, México de las muchas enseñanzas que nos está dejando, nos mostró que no hay fronteras. registró 11 mil 864.0 millones de dólares (mdd) por concepto de Inversión Extranjera Directa (IED), cifra 14.8% mayor que la cifra La economía a nivel mundial fue preliminar del mismo periodo de 2020 (10,334.0 mdd). severamente afectada y aunque se sigue Los 11 mil 864.0 mdd fueron reportados por mil 872 sociedades en proceso de recuperación, los ánimos con participación de capital e tran ero, contratos de fideicomino caen si de salir adelante se trata. so y nueve personas morales extranjeras. rt

de n ers n r en del finan am ent A través de nuevas inversiones:

2,209.4 mdd

18.6%

Por concepto de reinversión de utilidades:

7,025.2 mdd

Por cuentas entre compañías:

22.2%

2,629.4 mdd

59.2%

s re strad s de

Sectores restantes

r nd str a

804.7 mdd Servicios de alojamiento temporal

6.8%

375.3 mdd

3.2 %

Industria manufacturera

Energía

3.4 %

5,534.9 mdd

% 11.5

46.6%

402.9 mdd Comercio

1,359.8 mdd

13. 9% 14.6%

Minería

1,651.6 mdd

Servicios financieros y de seguros

1,734.8 mdd

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LOS 3OO Estructura interna de la IED por grupos de actividad económica de enero-marzo de 2021

• Agropecuario - Total 58.2 mdd • Industrial - Total 7,706.8 mdd (Minería, electricidad y agua, construcción, manufacturas) • ervicios otal , mdd omercio, transportes, inform en medios masivos, servicios financieros, servicios inmobiliarios y de alquiler, servicios profesionales, servicios de apoyo a los negocios, servicios educativos, servicios de salud, servicios de esparcimiento, servicios de alojamiento temporal, otros servicios)

La IED por país de origen

PORCENTAJE

100

5,048.0 mdd (42.5%) 3,197.4 mdd, (26.9%) Pa íse sr es tan tes

564.4 mdd (4.8%) Ca na dá

652.6 mdd (5.5%) Re ino Un ido

967.2 mdd (8.2%) Lu xe mb urg o

Es tad os

Un ido s

Es pa ña

1,434.4 mdd (12.1%)

La lista de internacionales

omo cada a o damos a conocer los nombres de los e tran eros que integran este listado, cuya relevancia e in uencia se ve re e ado en las decisiones que toman a favor de ico, desde su trinc era

Con respecto a 2020, este año repiten en la lista:

Los que se integran este 2021:

Mikel Alonso Oriol Bonaclocha Franco Coppola Fausto Costa Reginaldo Ecclissato Santiago Fernández Jan Hendrix Sang Jik Carlos Eduardo Lisboa Constanza Losada Guilherme Loureiro Héctor Pérez Paula Santilli Etienne Strijp

Daniel Bandle Roberto Mercadé David Miller Holger Nestler José Román Juan Carlos Trujillo El mundo se sigue girando y algunas transnacionales deciden hacer movimientos de sus directores, por lo que este año salieron de la lista: Marcio Andreazzi Manuel Arroyo George Gordon Christopher Landau Steffen Reich Entrevistado por Líderes Mexicanos

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Mikel Alonso

Nació: 1971 en Biarritz, Francia Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Industrial Química en la Universidad Pública del País Vasco. Escuela de Cocina de Luis Irizar, con matrícula de honor en Cocina. Estado Civil: Casado http://www.biko.com.mx

2006 Funda el restaurante Biko en Ciudad de México 2009 Se integra como parte del goumet.com 2017 Abre junto con el chef Bruno Oteiza el restaurante Lur 2018 Inaugura KO MA en Ciudad de México

@Mkelonso

@mikelonso

Los restaurantes Biko, Lur y Ko Ma, ubicados en la Ciudad de México, llevan el sello de garantía de este genio de la cocina en mancuerna con el chef Gerard Bellever. La ‘cocina gatxupa’ (gastronomía vasca y la mexicana), es la que le ha dado identidad a sus platillos y por algo es uno de los chefs más buscados, principalmente durante los meses de confinamiento, donde sus clases virtuales fueron un deleite para participantes a las experiencias a distancia.

I N T E R N A C ION A L

Chef

Daniel Bandle

Nació: Suiza Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura y doctorado en Derecho en la Universidad de Lausanne. Master en Leyes en la Universidad del Este de Anglia Estado Civil: Casado 800 900 1292

2004 Director General en Swiss Pool for Aviation Insurance a.i. 2004 CEO de Winterthur-ARAG Legal Protection en Suiza y España 2009 Director de Operaciones de AXA Winterthur y Miembro del Comité Ejecutivo 2016 Director General de AXA México

www.axa.mx

AXAMexico

@AXAMexico

Al frente de una de las principales aseguradoras del país, Bandle está inyectando la experiencia que le ha dado la gran trayectoria que lleva en el sector de las aseguradoras, ya que esta convencido de que en México todavía hay mucho que hacer, pues el tema de los seguros de cualquier tipo sigue siendo complejo. Y aunque la pandemia originada por la COVID-19 puso al mundo de las aseguradoras al mil, AXA supo identificar las necesidades de sus clientes y seguir triunfante.

I N TER N A C I O N A L

CEO de AXA México

Oriol Bonaclocha

Presidente de Mondelez México

www.mondelezinternational.com

2000 Llega a México 2007 Director General de Henkel México 2018 Asume el cargo de Director de Mondelez 2020 México es la primera unidad de negocio a escala global de la empresa en alcanzar 100% de su red de manufactura operando con energía renovable

mondelezinternational

@MDLZ

La compañía en México cuenta con 5 mil 500 colaboradores, 900 mil puntos de venta en el país y tres centros de manufactura, en Puebla, la planta de producción de gomas de mascar más grande del mundo, en el Estado de México, la planta productora de Queso Crema Philadelphia más grande de Latinoamérica y el HUB Nuevo León, que es centro de producción de galletas más grande de México. Además su Centro de Investigación y Desarrollo para sus marcas globales y locales que coloca a México en una posición de liderazgo en innovación.

I N TER N A C I O N A L

Nació: 1970 en España Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía y Administración de Empresas

Franco Coppola

Nació: 31 de marzo de 1957 en Maglie, Provincia de Lecce, Italia Vive: Ciudad de México Formación: Sacerdote y doctorado en Derecho Canónico Estado Civil: Soltero nuntiusmex@prodigy.net.mx

1981 Ordenado sacerdote por la Arquidiócesis de Otranto, en Italia 1993 Entra al Servicio Diplomático de la Santa Sede 2009 El Papa Benedicto XVI lo nombra Nuncio Apostólico en Burundi 2014 Designado por el Papa Francisco como Nuncio en República Centroafricana y representante papal en Chad 2016 Nombrado como Nuncio Apostólico en México

419

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5663 3999

Es un experto en el tema violencia y falta de seguridad que se vive en algunas ciudades de nuestro país. Fue de llamar la atención de las autoridades su pasada visita al municipio de Aguililla en Michoacán, una de las regiones más violentadas por el crimen organizado. Coppola fue parte también de la comitiva que acompañó al Secretario de Estado de la Santa Sede, Pietro Parolin, en su visita oficial a México, dónde constataron los principios compartidos entre el Papa Francisco y el Gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador.

JULIO 2021 • LOS 3OO

INT E RNACIO NAL

Embajador del Vaticano en México, Nuncio Apostólico

23/07/21 4:24 p.m.

Fausto Costa

Presidente Ejecutivo y Presidente de Consejo de Administración de Nestlé México

I N T E R N A C ION A L

Nació: En Río de Janeiro, Brasil Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Agrónoma y MBA Estado Civil: Casado 5262 5000

www.nestle.com.mx

Nestle.MX

NestleMX

2007 Es nombrado Director Ejecutivo para los negocios de Nestlé y Garoto Chocolate y posteriormente de Chocolates y Biscuits 2012 Director General de Nestlé Venezuela 2018 Presidente Ejecutivo de Nestlé México 2020 Distintivo ESR por 17 años consecutivos

Para este año, Fausto Costa se comprometió a neutralizar de manera voluntaria, la totalidad de plásticos equivalentes a su producción anual y para lograrlo, la compañía formalizó una alianza con Geocycle México, que le ayudará a mantener 100% de la neutralidad de plásticos en los próximos años. La empresa también se sumó al Pacto por la Comida, un acuerdo impulsado por la Red de Bancos de Alimentos de México (BAMX) y Waste Resource Action Programme (WRAP) que busca reducir la pérdida y desperdicio de alimentos en 50% para 2030, así como aumentar la recuperación y redistribución de alimentos para contribuir a disminuir el hambre en México.

Reginaldo Ecclissato

I N TER N A C I O N A L

Director General de Unilever México y Presidente de Unilever Norte de Latinoamérica Nació: En Brasil Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ingeniería Electrónica y maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Sao Paulo Estado Civil: Casado www.unilever.com

Unilever Careers

@Unilever

1991 Se une a Unilever Brasil 2015 Senior Vice President of Unilever´s Americas Supply Chain 2019 Presidente de Unilever para la región de México y el Caribe 2021 Distintivo ESR por 15 años consecutivos

Comprometido y responsable ha sido el actuar de Reginaldo Ecclissato, pues la compañía además de estar impulsando iniciativas de sustentabilidad, medio ambiente, equidad, inclusión y belleza positiva por mencionar algunas, tiene entre sus objetivos impulsar la Agricultura Regenerativa por la salud del planeta. En 2020, el monitor corporativo MERCO, que mide la reputación de los líderes y las empresas, otorgó a Unilever México la posición número uno en la categoría ‘Consumo Masivo’.

Santiago Fernández Vidal

I N TER N A C I O N A L

Presidente y Director General para American Express Company México Nació: En Buenos Aires, Argentina Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por la Pontificia Universidad Católica Argentina 5326 2500

https://www.americanexpress.com/mexico/

2012 Vice President, Consumer Cards Products de American Express México 2015 General Manager, Mexico Cards Services 2017 General Manager, Cards & Insurance Services de American Express México 2018 Country Manager de American Express México

americanexpressmexico

Santiago, quien desde hace más de 20 años es parte de American Express, continua exitosamente la labor de lo que él llama ‘el negocio de construir relaciones duraderas’. Recientemente la empresa presentó el Indicador Global de Gasto Empresarial (GBSI), un nuevo estudio global de negocios en asociación con el Centro de Investigación Económica y Empresarial (CEBR), el cual revela que 83% de las empresas encuestadas en México se dicen listas para la recuperación en 2021 y de los seis países incluidos en el reporte, México tiene la mayor proporción de empresas encuestadas que planean aumentar su nivel de automatización en los próximos 12 meses.

Jan Hendrix

IN T ERN ACION AL

Artista plástico

Nació: 28 de julio de 1949 en Maasbree, Holanda Vive: Ciudad de México Formación: Estudios en la Ateliers 63, en Haarlem y maestría en la Jan van Eyck Academie, en Maastricht, Holanda jan@janhendrix.com.mx

5525 8215

www.janhendrix.com.mx

2008 Premio Internacional a las aportaciones e innovaciones en arte gráfico, parte del Premio Nacional de Arte Gráfico 2012 Condecoración de la Orden Mexicana del Águila Azteca en grado de insignia 2013 Ornament is not a Crime, publicación enfocada en los proyectos relacionados con la arquitectura 2017 Presentación del libro de artista Aeneid Book VI en colaboración con Seamus Heaney, Shapero Modern, Londres 2019 Es condecorado con la Orden de OrangeNassau 2021 Publica el libro Paradise Lost

90 CH

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El más reciente libro del artista, Paradise Lost, reúne las obras de su primera exposición en Reino Unido. La exposición Tierra Firme que tuvo lugar en 2019 en el MUAC, fue una retrospectiva del trabajo del artista, que dejó mucho en la mente del espectador. La gráfica siempre ha sido parte de él y su visión como gran observador se ha plasmado en su obra, la cual ha desarrollado una línea de continuidad, mostrando principalmente a la naturaleza como su inspiración y su preocupación. La portada de la revista que tiene en sus manos es una obra de él.

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Sang Jik Lee

Presidente de Samsung Electronics México

www.samsung.com.mx

2009 CEO de Samsung Electronics Venezuela 2015 Presidente de Samsung Electronics Argentina 2020 Presidente de Samsung Electronics México

Samsung México

SamsungMexico

Con un año al frente de Samsung en nuestro país, Sang Jik Lee trae entre sus estrategias mostrar de cerca la tecnología y por ello, este año se abrieron dos tiendas más en la Ciudad de México, las cuales suman ya 30 a nivel nacional. A finales del año pasado, lanzó Samsung Innovation Campus (SIC) en nuestro país con el objetivo de brindar a los jóvenes conocimientos académicos y profesionales útiles para la Cuarta Revolución Industrial.

I N T E R N A C ION A L

Nació: En Corea del Sur Vive: Ciudad de México Formación: Literatura y Administración de Negocios en la Universidad de Hankuk de Estudios Extranjeros

Carlos Eduardo Lisboa

Nació: 9 de julio en Brasil Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Católica de Pernambuco Estado Civil: Casado www.ab-inbev.com

1993 Carlos se un a Ambev 2001 Es responsable de la construcción de la marca Skol en Brasil 2015 Vicepresidente de Mercadotecnia en Global Brands 2017 Presidente de ABInBev Latinoamérica Sur 2019 Presidente ABInBev Middle Americas 2020 Grupo Modelo recibe el Premio Nacional de Salud 2020 por su estrategia contra COVID-19 \

abinbev

A través de Grupo Modelo, AB InBev lanzó una convocatoria a startups mexicanas para participar en Aceleradora 100+, incubadora global que fondea a startups de todo el mundo en proyectos de innovación sustentable en la cadena de suministro, con ello, la empresa refrendan su compromiso con el talento mexicano. También, Grupo Modelo se unió a Cooperación Alemana para el Desarrollo Sustentable (GIZ), para invertir 192 millones de pesos, con el objetivo de incrementar la sostenibilidad hídrica de los acuíferos de Calera, en Zacatecas, y Apan, en Hidalgo.

Constanza Losada

I N TER N A C I O N A L

Presidente de la Zona Middle Americas de AB InBev

89 11

Nació: 15 de marzo de 1973 en Buenos Aires, Argentina Vive: Ciudad de México Formación: Contaduría Pública Certificada en la Universidad Argentina de la Empresa Estado Civil: Casada www.pfizer.com.mx

2016 Líder de Finanzas para Mercados Emergentes de Pfizer apoyando a Latinoamérica, África, Medio Oriente, Asia y China 2018 Directora Senior de Finanzas para Pfizer Latinoamérica 2019 Presidente y Directora General Interina para el Clúster de Centroamérica y El Caribe (CAC) 2020 Presidente y Directora General de Pfizer México 2021 Pfizer cumple 70 años de operaciones en México

Pfizer México

@PfizerMx @ConnieLosada

Con un año al frente del gigante farmacéutico en nuestro país, Connie ha tenido una agenda muy activa, pricipalmente con la distrubución de la vacuna de la empresa que representa, pues el compromiso con la salud de los mexicanos está entre sus prioridades. En junio de este año, la vacuna de Pfizer/BioNTech ocupaba 38% del total de vacunas que habian llegado a territorio mexicano. En su gestión, la equidad, diversidad e inclusión están muy presentes, ya que 59% de las recientes contrataciones de Pfizer México han sido mujeres, además de darle continuidad al desarrollo científico con altos estándares de calidad en México.

Guilherme Loureiro

I N TER N A C I O N A L

Presidente y Directora General de Pfizer México

90 12

Nació: 10 de noviembre de 1966 en Brasil Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura, maestría y doctorado en Administración de Negocios en la Universidad Fundación Getulio Vargas en Sao Paulo, Brasil Estado Civil: Casado 5283 0133

www.walmartmexico.com

Walmart de México y Centroamérica

2010 Senior VP Finance de Unilever, región de las Américas 2011 Head of Corporate Strategy, Business Development and Ventures de Unilever UK 2013 CEO y Presidente de Walmart Brasil 2012 Llega a Walmart como Vicepresidente Ejecutivo de Walmart Brasil 2016 Asume la posición de CEO Walmart México y Centroamérica 2020 Walmart de México y Centroamérica inicia la construcción de su Centro de Distribución número 21 en el país, ubicado en Mexicali

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@WalmartMXyCAM, @WalmartdeMexico

Números favorables son los de Loureiro, pues la empresa reportó en 2020 ingresos por 701,734 millones de pesos, un crecimiento del 8.5% vs el año 2019 en la región y en México, registró un crecimiento de ventas de 171% en e-commerce, equivalente a 3.8% de ventas totales, y la expansión continúa, ya que con una inversión cercana a los de $1,900 millones de pesos, Walmart de México y Centroamérica inició a finales del año pasado la construcción de su nuevo Centro de Distribución que generará más de 700 empleos directos y mil indirectos.

JULIO 2021 • LOS 3OO

INT E RNACIO NAL

Presidente Ejecutivo y Director General de Walmart México y Centroamérica

90 JL

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Roberto Mercadé

Presidente de Coca-Cola de México

I N T E R N A C ION A L

Nació: Puerto Rico Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Industrial en el Georgia Institute of Technology 5262 2000

www.coca-colamexico.com.mx

Somos Coca-Cola

1990 Ingeniero de Proyectos para Becton-Dickinson 1992 Inicia su carrera en Coca Cola del Caribe como Ingeniero de Servicios de Producción 2005 Director de Operaciones, Coca Cola Centroamérica 2006 Gerente General, Unidad de Franquicias de Coca Cola Venezuela y el Caribe 2011 Gerente General en Coca Cola Sudáfrica 2014 Presidente, Unidad de Negocios del Pacífico Sur 2018 Presidente, Unidad de Negocios de Coca Cola Centro en Latinoamérica 2020 Se anuncia su nueva pososcióin como Presidente de Coca Cola México

En octubre de 2020 se anunció oficialmente que Mercadé tomaría la Presidencia de Coca Cola en México, para dar seguimiento a los compromisos realizados con el gobierno, seguir trabajando en la innovación de productos e impulsar a los más de 1.2 millones de pequeños comercios y aumentar la compra de insumos al campo mexicano, entre otros. Este año, la Industria Mexicana de Coca-Cola y sus socios embotelladores, anunciaron una inversión equivalente a 11 mil millones de pesos, con el objetivo de redoblar esfuerzos en la creación de infraestructura y generación de empleo, en un plan a tres años, con acciones orientadas al desarrollo sostenible de México. Además destacan sus campañas por inspirar hábitos sostenibles.

David Miller Gómez Giron

Country Manager en Amazon México

I N TER N A C I O N A L

Nació: Estados Unidos Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Artes, Publicidad y Periodismo en la Universidad de Oregón www.amazon.com.mx

Amazon México

@amazonmex

2010 Director de Marketing, The Clorox Company and P&G Joint Venture 2013 Director de Marketing (Innovación disruptiva en el sector de la belleza global) en Procter & Gamble 2014 Gerente General, Audio de Electrónica de Consumo, Pro-Audio e Instrumentos Musicales en Amazon 2018 Gerente General y Líder Global de BizTech para Software y Videojuegos 2020 Country Manager en Amazon México

Después de algunos años que Amazon se encontró sin quien dirigiera las operaciones de la compañía en México, en 2020 llegó David Miller, con una buena estrategia de expansión, comenzando con el anuncio de que este gigante del e-commerce tendrá un nuevo centro de distribución en Hermosillo, que habilitará a la empresa a realizar entregas en 24 horas en varias ciudades del norte. Y la construcción del centro de distribución de Amazon en el Parque Industrial León Bajio, lleva un avance de más de 50%, los cuales se sumarán a los de Tepozotlán, Yucatán, Nuevo León y Jalisco.

Holger Nestler

Presidente del Consejo Ejecutivo de Volkswagen de México

I N TER N A C I O N A L

Vive: Puebla, Puebla Formación: Ingeniería Mecánica Estado Civil: Casado www.vw.com.mx

VolkswagenMX

Volkswagen_MX

2008 Director de Producción, Director de Producción 2010 Managing Director en Volkswagen India 2012 Director de Producción, Volkswagen Slovakia 2016 Presidente Ejecutivo de FAWVolkswagen en China 2021 Es nombrado a partir del 1 de junio, Presidente del Consejo Ejecutivo de Volkswagen de México

Con casi 30 años de experiencia dentro del Grupo Volkswagen, Holgen Nestler llega a tomar el mando de la armadora alemana, en sustitución de Steffen Reiche. Además de su nuevo cargo, también será responsable de la producción de Volkswagen en la región de América del Norte. VW llegó a 13.3% de participación de mercado en México en junio de este año, colocando sus modelos Vento, Taos y Polo entre los más vendidos. VW de Mexico comercializa las marcas VW, Audi, Seat, Porsche y Bentley en nuestro país.

Héctor Pérez

IN T ERN ACION AL

Presidente y Director General de Ford de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Industrial y de Operaciones por la Universidad de Michigan, posgrado en mercadeo estratégico y finanzas por la Universidad de Carabobo 1103 3673

www.ford.mx

fordmx

@FordMX

2004 Asume la dirección de Ventas, Mercadotecnia y Servicio de Ford Andina 2009 Director de Ventas, Mercadotecnia y Servicio de Ford Argentina 2010 Presidente de Ford Andina, que ocupa la dirección de Venezuela, Colombia y Ecuador 2015 Presidente del Grupo Norte de Sudamérica, integrado por Venezuela, Colombia, Ecuador, Bolivia y Guyana 2018 Director General de Ford México

88 MP

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México es primordial para Ford y el uso destacado de herramientas virtuales de diseño, la calidad de producción y la validación por parte de los ingenieros mexicanos han mantenido a la empresa en el radar de inversionistas. Entre las tecnologías que han implementado en sus plantas, destacan: Robots colaborativos, Impresoras aditivas (3D), Exoesqueletos, Exoesqueletos y Código QR. A finales del año pasado, arrancó la producción del Mustang Mach-E 2021 en la planta de Estampado y Ensamble de Cuautitlán Izcalli, la primera SUVeléctrica de Ford producida en México para el mundo.

JULIO 2021 • LOS 3OO

13/07/21 0:04

José Román

Nació: 8 de mayo de 1967 en Quito, Ecuador. Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Civil en la Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Posgrado en Marketing y Ventas en la Universidad de San Francisco de Quito. Estado Civil: Casado www.nissan.com.mx

2011 Director Comercial de General Motors, Venezuela 2012 Vicepresidente Regional de Ventas de Nissan Mexicana 2013 Director General de Nissan Latinoamérica y el Caribe 2016 Vicepresidente de división marketing y ventas, Nissan LATAM 2017 Vicepresidente Corporativo, Global Datsun Business Unit, NML 2019 Vicepresidente Corporativo, Nissan Motor Co., Ltd. 2019 Presidente y Director General de Nissan Mexicana 2021 60 aniversario de Nissan en México

NissanMx

@Nissan_mx

Un gran trabajo es el ha hecho José Román al frente de la nipona, durante el año fiscal 2020 la compañía alcanzó una participación de mercado de 20.9%, representando un incremento de 0.8 puntos, en marzo 2021 Nissan Mexicana registró una participación de mercado de 22.0%, siendo la marca con mayor crecimiento comparado con el mismo mes de 2020. Para continuar con las ventas durante el confinamimento, Nissan Mexicana estratégicamente dessrrolló canales oficiales de comunicación para enriquecer la experiencia de compra y cercanía con sus clientes, con toda la información de cada uno de los modelos y servicios.

Paula Santilli

I N T E R N A C ION A L

Presidente y Director General de Nissan Mexicana

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Nació: Buenos Aires, Argentina Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación y Publicidad en la Universidad del Salvador, de Buenos Aires, Argentina, posgrado en Marketing y Estudios Internacionales en la Miami University of Ohio, en Estados Unidos www.pepsico.com.mx

1992 Ingresa a The Quaker Oats Company 2001 Ingresa a Pepsico cuando la compañía adquiere The Quaker Oats 2017 Es nombrada presidente de Pepsico Alimentos México 2019 Es nombrada CEO de Pepsico en Latinoamérica 2020 Presenta su libro El poder de poder. Mujeres construyendo Latinoamérica, en coautoria con Mónica Bauer y Marty Seldman

PepsiCo México

@PepsiCoMex

Santilli fue una de las cinco mujeres que se reunieron hace unas semanas con la Vicepresidenta de Estados Unidos, Kamala Harris, cuando visitó nuestro país. Su liderazgo es ejemplo, principalmente para otras mujeres. Por otra parte, la iniciativa STEM Career Accelerator de PepsiCo que incentiva a estudiar carreras STEM, ha llegado a más de mil estudiantes (60% han sido mujeres). La compañía ha invertido también $2.9 millones de dólares, a través de Fundación PepsiCo, entre otras iniciativas.

I N TER N A C I O N A L

CEO de Pepsico Latinoamérica

Etienne Strijp

Nació: 24 de febrero de 1966, Holanda Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Derecho y maestría en Admintración y Dirección de Empresas en la Vrije Universiteit Amsterdam 01800 2378392

www.heinekenmexico.com

2005 CEO HEINEKEN Panamá 2010 CEO de HEINEKEN República Checa 2013 CEO de HEINEKEN Rusia 2018 CEO HEINEKEN México 2020 HEINEKEN México anuncia inversión de 500 millones de dólares

HEINEKENMexico

@HeinekenMexico

Con tres años al frente de la filial mexicana y más de 31 años en la compañía, Etienne tiene por objetivo continuar con el posicionamiento de HEINEKEN México como empresa multicategoría, consolidando, en el gusto de los consumidores, productos como ciders, hard seltzers y las bebidas energetizantes. Además de mantener su crecimiento en los segmentos de cervezas sin alcohol y Ultra. Lo anterior, de la mano de creativas campañas publicitarias de marcas como TECATE® e INDIO®.

I N TER N A C I O N A L

CEO de HEINEKEN México

Juan Carlos Trujillo

Presidente y Director General de Procter & Gamble México

1996 Gerente de Unidad de Ventas Antioquia y Eje Cafetero, P&G Colombia 2007 Gerente de Trade Marketing, Cuidado del Hogar P&G Europa 2009 Director Comercial, Cuidado del Hogar P&G Europa 2011 Gerente General de Procter & Gamble Colombia 2021 Es nombrado Presidente y Director General de Procter & Gamble México

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En sustitución de Marcio Andreazzi, Trujillo inició su gestión este julio, cuenta con más de 26 años de trayectoria en la compañía y de entrada liderará la comercialización de marcas como Ariel, Gillette, Pantene y Head & Shoulders entre otras. Este año, la iniciativa "Juntos Somos Mejores" de P&G junto con Walmart y Nestlé, logró recaudar más de un millón de productos de higiene y cuidado personal en favor de las familias de zonas vulnerables del Estado de México, Puebla, Querétaro, Ciudad de México y Morelos, que serán entregados por la Red de Bancos de Alimentos de México.

JULIO 2021 • LOS 3OO

INT E RNACIO NAL

Nació: Colombia Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad EAFIT

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L ÍD E R E S X IC A

MENT

Great Place To Work NO

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HACIA EL TRABAJO DEL FUTURO Dafne Navarro Miranda / Líder del Ecosistema de Comunicación, Relaciones Públicas y Contenidos / Great Place to Work® México

Desde el inicio de la década pasada, por allá de los 2010’s, ya se vislumbraba el teletrabajo como la tendencia que en algún momento llevaría a las organizaciones a la reinvención que hoy se vive y que paulatinamente se va integrando como parte de la nueva normalidad; sin embargo muy pocos anticiparon las vicisitudes de un liderazgo a distancia.

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La pandemia sólo fue el catalizador que aceleró el cambio de la vida moderna. Las exigencias digitales, laborales y sociales fueron creando un creciente desequilibrio que se instauraba entre el trabajo, la familia y la persona. En este momento mantener la estabilidad en el trabajo y en todas las áreas de la vida, es un asunto que está cuestionando con severidad los modelos laborales que, evidentemente, no habían sido actualizados. EL PROBLEMA puede radicar en los estilos de dirección con los que se gestiona el modelo laboral tradicional, y que durante los últimos meses se ha visto forzado a dar resultados, mantenerse ortodo o e infle ible. sto para permitir la adaptación del mando a la nueva realidad de sus colaboradores, quienes ahora se debaten en vidas paralelas al tener que atender sus responsabilidades familiares y laborales en el mismo tiempo y espacio. l trabajo remoto. n un principio se e perimentó con diferentes esquemas de trabajo a tiempo parcial, horario fle ible, home office y hasta puestos compartidos. in embargo muy pocas organizaciones alcanzaron a permear una cultura de liderazgo preparado para dirigir a sus equipos a distancia y de forma permanente. n octubre de , el especialista en ideación de productos, estrategias de marca y cultura de innovación, además de conferencista en publicidad, marketing y tendencias, Gustavo ntrala compartió en la revista una carta dirigida a los y las . n ésta externa algunos consejos para su gestión y de los cuales retomaré cuatro que generan eco en el movimiento hacia la adaptación de la gestión directiva frente a las nuevas modalidades laborales.

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Titulo Nombre

Cargo y puesto

• Pensar que estamos todos aprendiendo algo nuevo que va a cambiar la organización, el mercado y el trabajo. Los líderes deben asegurar que los aprendizajes adquiridos por cada persona sean transferidos al equipo para que se optimicen y así ponerlos en función de toda la organización. En Great Place to Work® estamos aprendiendo que la comunicación efectiva, directa y clara proveniente de la dirección es lo ue más fortalece la confianza y el compromiso de los colaboradores. • La organización debe aprender a trabajar mejor en remoto. Para ello es necesario transitar al trabajo colaborativo en línea, que va más allá de interminables y extensas reuniones en Zoom. El principio surge desde la inversión de la alta dirección en aplicaciones y herramientas que optimicen el trabajo, ahorren tiempo y aseguren el resultado al tiempo que se acelera la productividad entre todos. • Dos palancas de liderazgo: la respuesta inmediata a lo que pasa y el plan de adaptación al mundo post-covid. Gustavo Entrala hace una invitación a que esta crisis sirva para cambiar la cultura de liderazgo pre-covid. El ideal es pasar del esquema cortoplacista a un sistema que permita dar respuestas inteligentes a los sucesos inmediatos, a la vez que se genere una adaptación casi instantánea a las necesidades emergente. Para ello es necesario fortalecer la cultura de la organización y guiarla con un liderazgo ágil para afrontar altas turbulencias. • Ilusionar a la gente con la aportación que hace cada día para sostener el mundo en este contexto. En los mejores lugares para trabajar se ha tomado el propósito corporativo como un estandarte con el que los líderes inspiran a que sus colaboradores den lo mejor de sí mismos cada día. na fundación certificada por GP debió suspender presencialmente los servicios que brindaba a sus usuarios y sin embargo mantuvo viva entre los colaboradores su misión, ya que reconvirtieron sus centros de rehabilitación infantil en espacios para la atención de pacientes Covid. Mientras eso sucedía, la gente seguía recibiendo las rehabilitaciones, temporalmente de manera virtual. • La organización se va a transformar durante esta etapa. so generará tensiones. e re uiere firmeza, claridad y mucho cariño. • Las personas y los equipos requieren de líderes que aun en la distancia dirijan con suficiente determinación y seguridad, pero que a la vez les provean la calidez y el trato humano que les corresponde. Esta quizá sea la parte que más adolece a los líderes, pues e uilibrar entre el control y la confianza requiere de muchas habilidades de gerenciamiento y humanismo que transversalmente fortalezcan la relación con las personas.

Suplemento Great Place to Work®

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GPTW - BAXTER MÉXICO

En el Ranking Nacional de GPTW™ 2021, Baxter México ha conseguido escalar más escalafones en su recorrido hacia el objetivo de ser un cada vez Mejor Lugar para Trabajar. Desde la perspectiva de su director general, “el eje central de la estrategia para fortalecer nuestra cultura organizacional es escuchar a nuestros colaboradores”, asegura Piero Novello. Cortesía

PIERO NOVELLO Director General para Baxter México, Centro y Sudamérica

CULTURA CORPORATIVA E INNOVACIÓN CONSTANTE

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F. Izquierdo

PARA ELLO, se ha apoyado en dife-

rentes erramientas, como la certificación Great Place to Work® (GPTW™), sesiones especiales para conversar con grupos de empleados y encuestas internas de clima laboral, entre otras. “Conocer la opinión y las experiencias que nuestra gente tiene en su día a día, nos ayuda a identificar fortale as y reas de oportunidad, pero para lograrlo, es necesario mantener un criterio claro, objetivo y sin sesgos. Eso es lo que hemos encontrado en la metodología de GPTW™”, comenta el director general de Baxter México, Centro y Sudamérica. “ na ve que identificamos los aspectos que debemos mejorar, los revisamos con el equipo directivo y los mandos intermedios con el fin de tra ar y ejecutar planes de acción. Es importante tomar en cuenta que esta estrategia funciona en la medida en que promovemos una comunicación abierta, que contribuya a que nuestros colaboradores sientan la confian a de e ternar sus puntos de vista de forma transparente”.

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BAXTER MÉXICO -GPTW

BAXTER EN MÉXICO • Inicio de operaciones locales: 1945 • Plantas de producción: 1) Atlacomulco, Estado de México 2)Tijuana, Baja California 3)Cuernavaca, Morelos •1 Centro de Distribución en Tultitlán, Estado de México y 15 cross-docks •1 Centro Global de Tecnologías de la Información en Zapopan, Jalisco • Misión: Salvar y sostener vidas • Áreas de negocio: Renal, Cuidados críticos, Productos hospitalarios, Nutrición clínica, Biocirugía

Impulsar la innovación a través del talento

La innovación es uno de los pilares de Baxter. “La aplicamos en nuestros productos y terapias para ayudar al personal m dico a dar atención de forma intuitiva y simplificada De esta manera, contribuimos a garantizar la seguridad de los pacientes y ampliamos las posibilidades de que mejoren su calidad de vida. “Por 90 años en el mundo y más de 75 en México, innovar es lo que nos ha permitido mantenernos al día, e incluso, cambiar el rumbo del sector con lanzamientos de última generación. Para construir un legado como el que hemos logrado, no basta con desarrollar productos de alta tecnología. También es importante impulsar la innovación desde la cultura, fomentando la agilidad, formando equipos diversos y habilitando a los líderes para que tengan apertura ante nuevas propuestas”, detalla Piero.

Cultura corporativa y mejores prácticas

Para Piero Novello, la cultura corporativa es el entorno y el conjunto de condiciones que hacen posible que los colaboradores se desarrollen profesional y personalmente, al tiempo que contribuyen al propósito de la organización. “Considero que es un elemento clave dentro de todas las compañías y que debemos darle el mismo nivel de atención y relevancia que les damos a las metas comerciales”.

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“Lo que más valoro como líder es tener la oportunidad de formar equipos de alto desempeño e interactuar con ellos constantemente para crear un clima de cercanía. El principal valor de una empresa son las personas que trabajan en ella, por eso, cada vez que establezco las prioridades del negocio me aseguro de definir al menos una que esté dirigida a generar una cultura laboral sólida y positiva”. A lo largo de su carrera profesional, Piero ha tenido el privilegio de trabajar en distintos lugares, entre ellos, América Latina. “Hace seis años, fui Director General de Baxter Brasil; tres años después, me ofrecieron la oportunidad de liderar México, Centroamérica y el Caribe. En 2020, amplié mis funciones y también tomé la responsabilidad de Sudamérica.

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GPTW - BAXTER MÉXICO

“Una de las enseñanzas que nos ha dejado la pandemia es la necesidad de ser más ágiles para adaptarnos a los cambios, y creo que podemos aplicar el mismo aprendizaje para tener mejores culturas y prácticas corporativas, independientemente del país y continente donde estemos”, concluye Novello.

La trayectoria de un líder

"La cultura latinoamericana se destaca por su resiliencia, compromiso, pasión, entrega y creatividad".

“Aunque cada país tiene características diferentes, de manera general, he notado que la cultura latinoamericana se destaca por su resiliencia, compromiso, pasión, entrega y creatividad. Admiro mucho a la gente de América Latina y me siento muy honrado de contribuir a generar valor en sus comunidades a través de mi rol en Baxter.

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www.baxter.mx/es Baxter México

Piero Novello cuenta con más de 20 años de experiencia internacional en diversas áreas como Finanzas, Mercadotecnia, Ventas, Desarrollo de Talento, entre otras. Comenzó a construir su carrera en Baxter en enero de 1997 como Analista de Operaciones para Europa, en Múnich, Alemania. Tras colaborar en el área de Finanzas en Baxter Italia, fue promovido como gerente de Producto y Mercadotecnia para Europa, en España. En abril de 2007 se trasladó a Estados Unidos y fue nombrado director de Mercadotecnia para Latinoamérica. En septiembre de 2008 tomó la dirección de la unidad de negocios de Terapias Crónicas para Baxter México, y en julio de 2011 fue designado como director comercial para mercados emergentes de la región Europa, Oriente Medio y África (EMEA, por sus siglas en inglés), basándose en Suiza. Gracias a sus sobresalientes resultados, fue promovido como director general para Polonia, Países Bálticos, Rusia, Israel, Europa Central y del Sur y la Comunidad de los Estados Independientes. En esta posición, lideró la integración de Baxter y Gambro en toda la región. De enero de 2015 a enero de 2018 fungió como director general para Baxter Brasil, con ubicación en Sao Paulo, destacándose por transformar positivamente los resultados del negocio y la cultura organizacional. De enero de 2018 a la actualidad se ha desempeñado como director general para Baxter en México, Centroamérica, Puerto Rico y Caribe. Adicionalmente a estas funciones, en febrero de 2020, asumió la dirección general de la red de clínicas de Baxter Renal Care Services en América Latina. En julio del mismo año, extendió su liderazgo a los territorios de América del Sur, incluyendo Colombia y Brasil. Estos últimos cambios dieron como resultado su rol actual como director general para Baxter México, Centro y Sudamérica. Cuenta con la licenciatura en Administración de Negocios y Gestión de Empresas Internacionales por la Universidad Comercial Luigi Bocconi, de Milán, Italia, país de donde es originario.

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CIBERSEGURIDAD - LIGHTECH

LIGHTECH, SEGURIDAD E INNOVACIÓN EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL En Lightech, uno de los mejores lugares para trabajar certificado por GPTW 2021, desde hace más de 25 años, en 6 países de Latinoamérica, asesoramos y acompañamos a las empresas a incrementar y mantener elevado su nivel de ciberseguridad. Innovamos en seguridad y aseguramos la innovación. Implementamos soluciones en diferentes áreas, adaptándolas a la necesidad y realidad de nuestros clientes y sus objetivos de negocio. En Lightech nuestros clientes encuentran: • Compromiso, trayectoria y reputación • Expertise técnico y alto valor consultivo • Flexibilidad y excelencia • Foco en seguridad • Un aliado estratégico con alianzas líderes

www.lightech.biz

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SALUD - BIOMÉRIEUX

PIONEERING DIAGNOSTICS bioMérieux México

En el año 2019, bioMérieux México vivía una época de cambios súbitos tanto de manera interna como externa, desde su dirección general hasta una transformación de las oficinas corporativas. Buscando consolidar sus equipos de trabajo, el comité directivo consideró realizar una evaluación de las prácticas culturales de la organización, y de la satisfacción de los colaboradores y las colaboradoras para así crear un lugar excepcional para trabajar.

A TAN SÓLO dos semanas de

poder disfrutar sus nuevas oficinas, se vieron for ados cómo la mayor a de las empresas en el mundo a traba ar de manera remota ante el embate de un evento sin precedentes en la era moderna como consecuencia de la pandemia

Un reto en momentos de incertidumbre

“ l principio, todo estaba muy incierto, muc os de nosotros no est bamos a n familiari ados con las erramientas digitales o incluso no sab amos cu les eran, sin embargo, unto con el equipo directivo, nos comprometimos con todas las reas para brindar una comunicación constante y efectiva omo l deres de reas, nos volvimos muy emp ticos y ayudamos a nuestro personal y colegas a atravesar estos ciclos de cambios implementando entrenamientos, comunicados y reuniones trimestrales con el fin de impulsar a nuestros colaboradores a seguir comprometidos con sus actividades y con la empresa uscamos recompensar los comportamientos deseados y celebramos los itos en cada una de nuestras reuniones , comenta lvia amos, irectora de ecursos umanos or su parte, ctor arillas, icepresidente y erente eneral de bio rieu ico, comenta que para ellos “la b squeda de este reconocimiento representó un reto doble, no sólo el proceso de autenticación, sino por su inicio durante los primeros meses de la pandemia os recursos y formatos tuvieron que adaptarse r pidamente para lograr una comunicación efectiva con los dirigentes de este certificado y cada uno de los que formamos parte de esta gran empresa

¿QUIÉNES SON? • bioMérieux es una compañía de origen francés fundada por el Dr. Marcel Mérieux, quien fuera discípulo de Louis Pasteur. • México es una de las 44 filiales directas de la compañía alrededor del mundo. bioMérieux México inició operaciones en 1992 en la Ciudad de México, y desde entonces han tenido un crecimiento ascendente. • La Misión de bioMérieux es mejorar la salud pública a través del diagnóstico. Enfocan su lucha en contra de las enfermedades infecciosas y apoyan a la comunidad médica en el combate de la resistencia antimicrobiana.

usuarios bio rieu ico fue una de las compa as que lan ó al mercado una prueba segura y r pida para detectar l ser un aliado estrat gico de los laboratorios y ospitales m s importantes a nivel p blico y privado en el pa s, bio rieu logró reafirmar su compromiso de confiabilidad brind ndoles un diagnóstico certero “ uestros equipos en campo se mantuvieron en sus puestos al tanto de las necesidades de nuestros usuarios, respondiendo a las e igencias tan duras que nos presentaba esta pandemia , asegura ctor, y contin a “en la actualidad contamos con importantes instituciones de salud p blica y privada en nuestra cartera de clientes, as como empresas privadas dedicadas, principalmente, a la manufactura de productos alimenticios, farmac uticos y cos-

Un aliado certero y confiable

e manera e terna, enfrentaron retos importantes con sus clientes y

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SALUD - BIOMÉRIEUX

HÉCTOR BARILLAS

Vicepresidente y Gerente General

ELVIA RAMOS

Directora de Recursos Humanos

méticos. Nuestra solución integral ofrece una tecnología de última generación, la cual reafirma nuestra labor continua hacia la mejora de la salud pública en el país”.

Una de las mejores empresas para trabajar en México

Sin lugar a dudas, su espíritu pionero ha sido uno de los elementos que les ha dado la oportunidad de fortalecer sus mejores cualidades como organización.

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“ a obtención de la certificación de Great Place to Work® fue un logro de todos y todas que aumentó la cohesión de este gran equipo, porque este lugar de trabajo lo construimos día a día las personas que laboramos aquí. Nos plantea una posibilidad de mejora importante, nos desafía a implementar nuevas prácticas y a seguir buscando superar nuestros resultados”, revela Elvia con gran satisfacción.

Por otro lado, para este y próximos años, “hemos decidido apostar por mejoras en la comunicación interna, buscando que la experiencia de nuestros colaboradores/as más antigüos se aproveche y permee a nuestros equipos más jóvenes. Dedicaremos más esfuerzos para posicionar a la compañía, invirtiendo en herramientas y soluciones digitales que vayan de la mano con esta nueva era tecnológica”, concluye el Vicepresidente y Gerente General de bioMérieux México.

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LENTES DE CONTACTO - CooperVision® Jesús Isaac González

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

TRANSICIONES JORGE TORRES

Director General para Latinoamérica en CooperVision®

La trayectoria en la industria farmacéutica ha sido muy interesante para Jorge Torres, siempre en el área financiera de distintas empresas. Al cumplir 40 años le ofrecieron la dirección de Finanzas en CooperVision® para Latinoamérica. Aceptó porque comparte su sentido ético y los mismos valores: la dedicación, la innovación, ser cordiales y ser colaborativos.

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JORGE SE ASEGURA de que estos valores se transmitan a toda la organización a partir de su propia vivencia, con un método de evaluación. “Nos importa que la gente llegue a los objetivos pero también cómo llegan; la manera de convencer a la organización de que tenemos que basar nuestros resultados en estos valores es asegurando una recompensa. Esto aplica para todos los colaboradores, empezando por los puestos más altos”. Una vez al año, en CooperVision® Latinoa-

mérica se premia a la persona más dedicada, quien generó la idea más innovadora, quien demostró ser la más cordial y colaborativa.

CooperVision® Latinoamérica

“Para la organización, Latinoamérica es un mercado muy importante por el crecimiento que se tiene en esta región. A nivel global, CooperVision® tiene presencia en la mayor parte de los mercados: Brasil es el más importante, en donde estamos desde hace

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LENTES DE CONTACTO - CooperVision® quince años; en México tienen nueve años de manera directa; después vienen Colombia y Chile, con siete y cinco años, respectivamente. La importancia de Latinoamérica está, sobre todo, en el potencial que representa para CooperVision®”, nos explica Jorge Torres. Latinoamérica está inmersa en la región de Norteamérica, compartiendo el mercado con Canadá y Estados Unidos, desde donde contribuyen a alcanzar los objetivos regionales. “Actualmente, los retos que tiene la organización están relacionados con el cambio de mentalidad que se dio en el último año. En mi caso, pasé de una función m s financiera, organi ada, estructurada y con tiempos, a una función mucho más creativa. Hoy, hay que buscar alternativas, nuevas negociaciones, planes”.

Estructura y adaptación a los cambios

El reto para Jorge fue asumir su puesto en la organización en medio de la pandemia. “Creo que mi formación financiera me ayudó a tener planes muy bien estructurados que nos ayudaron a sufrir un impacto mucho menor que el resto de nuestra competencia. En el 2020 tuvimos los mejores resultados en el mercado, lo que nos hizo sobresalir”. En términos comerciales, experimentaron una transformación hacia la nueva realidad para asegurar que los pacientes pudieran

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CooperVision®

¿QUIÉN ES?

Es uno de los principales fabricantes mundiales de lentes de contacto. Surge en 1980 como parte de CooperCompanies, una empresa internacional de dispositivos médicos que cotiza en la bolsa NYSE. Tiene 12 mil empleados y sus productos se venden en más de 100 países de todo el mundo. Los orígenes de Cooper se remontan a 1958. En 1978, la empresa se reorganizó en cinco unidades de negocio independientes que se especializaron en segmentos de mercado concretos. En 2005, CooperVision® se convirtió en la tercera empresa de lentes de contacto más grande del mundo.

Fecha y lugar de nacimiento: 23 de mayo de 1974, Ciudad de México Formación: Contabilidad Pública y maestría en Finanzas en la Escuela Bancaria y Comercial

contar con los productos de CooperVision®, a pesar de que las ópticas permanecieron cerradas. “Desarrollamos canales digitales para tener interacción con nuestros clientes y con los especialistas, lo que nos permitió continuar con la terapia de nuestros pacientes”, indicó. Uno de los cambios que Jorge observa hoy en el mercado es la modificación del modelo de trabajo tradicional. “A pesar de que ya existían modelos de trabajo a distancia, remotos, la pandemia aceleró esta transformación. Más allá de creer o no si podía funcionar, nos vimos obligados a hacer que funcionara. Ese aprendizaje fue uno de los más importantes para nosotros como organización, ya que la transición se dio en dos o tres semanas”, recuerda Jorge. A lo largo de este periodo han desarrolla@CooperVisionLATAM do materiales de entrenamiento y educación profesional para la fuerza de ventas de Coo@coopervisionlatam perVision®. “Nuestros equipos se dedicaron a linkedin.com/company/ desarrollar materiales para asegurar la audiencoopervisionlatam cia que queríamos. Al principio creíamos que @CooperVisionLAT la pandemia duraría poco tiempo, hasta que nos dimos que sería una experiencia de largo plazo @coopervisionlatam y tomamos decisiones que nos ayudaron a reCooperVision accionar de forma muy rápida con el mercado, Latinoamérica con los especialistas y con las ópticas”. Para concluir, Jorge nos compartió que el objetivo de la organización es mantener un crecimiento de 10 a 12% en la base de pacientes. “Nosotros estamos luchando por un mercado que es muy estable, que en un período de cinco años nos llevaría a duplicar nuestras ventas”.

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MEDICINA ESTÉTICA - MERZ AESTHETICS

VIVIR COMO LA MEJOR VERSIÓN DE UNO MISMO Merz Aesthetics es una empresa de medicina estética con una larga trayectoria de éxito. Una de sus prioridades es el empoderar a los profesionales de la salud, sus pacientes y sus colaboradores para que vivan todos los días con mayor confianza en sí mismos. Su meta es ayudar a las personas de todo el mundo a verse, sentirse y vivir como las mejores versiones de sí mismas, según el concepto de belleza que cada quien tenga.

“Además de que los productos de Merz Aesthetics son de alta calidad, los principios y los valores son algo muy importante para mí. Nosotros representamos honestidad, rectitud y siempre traer lo mejor en lo que hacemos. Como médicos, al identificarnos con una empresa que comparte estos valores, logramos objetivos y metas en conjunto. Aparte, nos va acompañando, nos va preparando para no quedarnos estancados, vamos creciendo juntos. Por eso me gusta trabajar con Merz, y por el soporte científico con el que nos respalda”. Dr. Alejandro García Balbas, Médico Estético.

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EL PORTAFOLIO de productos de Merz Aesthetics está clínicamente probado y es líder en su categoría. Incluye tratamientos para el cuidado de la piel diseñados para satisfacer las necesidades de cada paciente con los más altos estándares de seguridad y eficacia Merz Aesthetics, empresa familiar desde hace más de 112 años, es conocida por crear relaciones únicas con los clientes haciéndolos sentir como en familia. La sede corporativa de Merz Aesthetics se encuentra en Raleigh, C, , y cuenta con oficinas en 32 países de todo el mundo. Es parte del Grupo Merz, el cual fue fundado en 1908 y tiene su sede en Frankfurt, Alemania.

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La compañía de medicina estética más grande del mundo

Merz Aesthetics es la compañía más grande del mundo dedicada a la medicina estética, gracias a uno de los portafolios más completos de la industria, el cual incluye: • Los tratamientos más innovadores de inyectables y dispositivos capaces de ser completamente personalizables según la necesidad de cada paciente, convirtiéndonos en el aliado favorito de Cirujanos Plásticos, Dermatólogos y Médicos Estéticos. Orgullosos de compartir la herencia de Merz ofreciendo productos y servicios de alta calidad y cient ficamente probados desde hace más de cien años; todos los tratamientos están aprobados por organismos internacionales y nacionales y sólo pueden ser aplicados por m dicos certificados er est etics cuenta con una larga trayectoria trabajando en el empoderamiento de los profesionales de la salud, pacientes y colaboradores para que vivan todos los d as con confian a en s mismos Su objetivo es ayudar a las personas de todo el mundo a verse, sentirse y vivir como las mejores versiones de sí mismas, sin importar cómo lo definan

“A lo largo de 10 años de relación puedo decir que Merz es un laboratorio que se compromete, apoya y consiente a los médicos. Personalmente estoy muy agradecido con Merz por hacerme sentir como de casa. Muchas felicidades por este muy merecido reconocimiento”.

“Para mí, Merz cumple con varios requisitos esenciales por los cuales trabajo con ellos: por una parte, la estructura, las estrategias y la planeación a futuro. Por otro lado, el respaldo de una empresa de la talla de Merz que cumple con las rigurosas exigencias de un país como Alemania. A mí, en lo personal, me gusta ese rigor tanto en la enseñanza, como en la tecnología y en el producto. Además, me gusta su calidad humana en cuanto al trato”.

Dr. Mario Mucharraz, Cirujano Plástico.

Dra. Patricia Herrera, Dermatóloga. merz.com/mx

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AMGEN - GPTW

AMGEN, EMPRESA COMPROMETIDA CON FOMENTAR UNA CULTURA DE PERTENENCIA, QUE CELEBRA E IMPULSA LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN, COMO UNA NORMA CORPORATIVA SIN LUGAR a duda, las corporaciones que han desarrollado un plan de diversidad e inclusión han visto grandes resultados, que se re e an en la satisfacción de los empleados y en una me ora de la colaboración y la lealtad a largo plazo. Además, estas empresas que desarrollan esfuer os reales en estos temas logran grandes resultados en cuanto a desempeño, que se re e an en beneficios para el negocio gracias a la pluralidad de opiniones y pensamientos. Amgen, compañía pionera y líder en biotecnología, con 40 años de experiencia en el descubrimiento, desarrollo y producción de tratamientos innovadores para tratar enfermedades graves con necesidades médicas no cubiertas, tiene más de 10 años impulsando la apertura acia las distintas formas de diversidad, con el ob etivo de acer valer el talento de sus colaboradores, meorar procesos internos y construir una reputación positiva hacia dentro de la organización, pero también en la comunidad. “ ara mgen es fundamental tener una cultura que celebra la diversidad y la inclusión como forma de operar sto es fundamental para nuestra capacidad de prosperar y de operar como el equipo que somos y as , servir me or a nuestros pacientes y reducir las desigualdades a nivel mundial”. Comentó Martín Cao, director general de Amgen México. “Abordamos este importante y continuo traba o, inspir ndonos en la ciencia, en que el aprendi a e con-

tinuo genera conocimiento para impulsar el descubrimiento y la innovación y así, crear un cambio profundo en todas las reas de nuestra organi ación , finali ó Además de los programas enfocados al empoderamiento del talento femenino, mgen fomenta la equidad, reconociendo y valorando la identidad de género y orientación sexual de cada persona por lo que ofrece diversos beneficios como seguro de gastos médicos mayores a pare as del mismo se o, beneficios e ibles que reconocen la diversidad familiar al interior de nuestra organización y el diseño de un plan de maternidad y paternidad que cubre tanto a familias heteroparentales, homoparentales y lesbomaternales. En este año, Amgen consolidará importantes iniciativas en pro de la comunidad LGBT+, como una capacitación emitida por la Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ para toda la organización; se está integrando un Comité de Diversidad y de Vigilancia desde

donde se crear n grupos de afinidad establecidos para generar diversidad de pensamiento y participación de todos los colaboradores; en el marco de mes del orgullo LGBT+ se realizaron diversas actividades como una conferencia tipo panel con organizaciones externas con las que colaboramos en pro de la inclusión del colectivo LGTB+ y varios comunicados internos para compartir y educarnos en la relevancia de este mes; además, AMGEN está en la constante b squeda de obtener certificaciones como la HRC Equidad MX, la NOM 025 de igualdad laboral y no discriminación, entre otras.

Si gustas conocer más sobre nuestra organización, nuestras iniciativas sobre Diversidad, Inclusión y Pertenencia y las oportunidades de carrera ingresa a

https://careers.amgen.com/locations/mexico/

@AmgenMexico Amgen México

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ZURICH SANTANDER - SECTOR ASEGURADOR

SINERGIA DE ALTA CALIDAD BERNARDINO GÓMEZ ARITMENDI CEO Zurich Santander Seguros México

Han transcurrido tres años desde que Bernardino Gómez decidió tomar la oportunidad de colocarse como Director General de Zurich Santander México, una compañía que ha logrado una alianza perfecta entre dos líderes financieros con presencia en países como Argentina, Brasil, Chile, México y Uruguay. Ambos Grupos tienen una alta preocupación por los clientes, y una de sus principales cualidades es el excelente servicio que brindan, por lo que esta sinergia se ha potencializado en beneficio de sus clientes. “EN MÉXICO, los clientes tie-

nen el respaldo específico del nivel de servicio ue da urich antander México, donde lo importante para ti es importante para nosotros. Estos dos grandes grupos conjugan una solide financiera y una visión global, todo en las mejores prácticas

Nuevos retos

sta poca de pandemia y de confinamiento, ha implicado para todos un proceso de resiliencia, de forjar carácter y, sobretodo, de externar a todos los colaboradores esa motivación para generar una actitud de perseverancia y optimismo ante cual uier adversidad a empatía de construir juntos esta nueva realidad, mostrar el espíritu de preocupación genuina por todo el mundo, ser aut nticos y comunicar

mucho, han sido puntos ue ponen a la empresa “El capital como uno de los mejores lugares para trabajar humano, en este caso más Planes l camino dicta seguir las directrices corporaque nunca, tivas, donde incluso antes de la crisis sanitaria es uno de los ya existía una política de home office in emelementos clave bargo, ahora la dinámica será una política hín t rminos de negocio, la industria de en la estrategia, brida seguros ha presentado en el primer trimestre cierta contracción, pero en t rminos generales cómo lo urich antander xico pronosticamos desarrollamos y para un crecimiento del negocio a final de a o n cómo lo vemos estas pocas de crisis se trata de seguir invira futuro; sin la tiendo en proyectos tanto como en la gente, nos permitirá ofrecer mejores servicios, participación de esto entre ellos una mayor digitali ación y productodos, no sería tos más adaptados a las nuevas necesidades de posible hacer nuestros clientes , concluye ernardino todo esto”. zurichsantander.com.mx

Marigel Orozco

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Oscar Agis

Moisés Cervantes

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EN TODO RECORRIDO ES NECESARIA UNA PAUSA PARA EL ESPARCIMIENTO, AQUÍ DA INICIO LA NUESTRA.

A MI MANERA

ESTILO DE VIDA - MELISSA MOCHULSKE

LA SOCIEDAD DE LOS SOÑADORES PROFESIONALES Melissa Mochulske

F. Izquierdo

He de confesar que de entre todas las cosas que resultan ser verdaderamente indispensables para el ser humano, nunca pensé que soñar fuera una de ellas. Y cuando digo soñar, lo digo categórica y no metafóricamente.

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JULIO 2021

SOY UNA DE ESAS PERSONAS que los últimos cuatro años se ha sentido poseedora del súper-poder de dormir pocas horas al día, de asumir que con cinco o seis horas de sueño podía rendir perfectamente en mis actividades diarias, tener tiempo para mí y de paso, tener una sana dosis de procrastinación (porque mis días eran más largos, porque podía manejarlo, porque todo estaba aparentemente bien). La realidad es que el 19 de septiembre de 2017, como a tantas personas, me cambió la vida y con ella, el patrón de sueño. A partir de ese día, me habitó una ansiedad indescriptible en las noches, manifestada en hábitos que poco me ayudarían a futuro como, por ejemplo: siempre tener mi mochila de emergencia a la mano (y todas las noches meter mi computadora, cambiar cartera, llaves, lentes y cosas de uso diario) botas de trabajo rudo y una chamarra a pie de mi cama por si en la noche llegaba a temblar, yo pudiera salir corriendo bien “armada”. Si bien había días en que la hora o el cansancio no me permitían cumplir con mi ritual nocturno diario y me encomendaba encarecidamente al universo pidiéndole que por favor no temblara esa noche, también hubo otros en los que traté de entender que ese proceder no me estaba llevando a ningún lado, más que a momentos de infinita angustia derivados en insomnio Eso, señoras y señores, se llama control y me tomó años entenderlo. Fue todo un proceso terapéutico soltar el tema obsesivo de la mochila, las botas y la chamarra y acomodarlo en un lugar sano en mi ser. Con base en mucho (mucho) trabajo, logré soltar y desaferrarme, ahora tenía un pendiente menos en las noches, sin embargo, la ansiedad me resultó más difícil de empacar y gracias a ella, empecé a recortar mis horas de sueño inconscientemente. No vi la progresión del problema, de pronto de ser seis empezaron a ser cinco horas por día las que dormía y me sentía perfecta, luego fueron cuatro y media, después cuatro con el cambio de horario y yo seguía sintiendo que le estaba ganando tiempo a la vida haciendo mis días más largos, que había descifrado algo así como “el secreto de la matrix”. En el inter empecé a tener achaques varios que jamás relacioné con esto, el último año todo parecía tener que ver con el encierro pandémico, casualmente las piezas encajaban perfecto y no había necesidad de ir más a fondo. La indicación médica era: comer mejor, hacer ejercicio, tomar más agua. Cosas que afortu-

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nadamente tengo incorporadas, pero que claramente en este contexto asumí que tenía que hacer “más” y las hice sin éxito alguno. Profundamente enamorada de la oscuridad, el silencio y la calma que tienen las madrugadas, logré romper mi propio récord: tres horas de sueño por día. Durante un mes logré “dominar” las noches cortas, sentir que los d as finalmente me rend an, que no tenía que “perder” el tiempo durmiendo, que podía estar alerta toda la noche. Efectivamente, encontré la fórmula del desastre, tron la m quina “a la mala , mi cuerpo se puso oficialmente en huelga tras tanto abuso. Como era de esperarse, la cura era dormir. Es muy loco cómo tenemos la habilidad de desprogramar nuestro cuerpo hasta de funciones tan básicas como esa, pues de pronto me di cuenta de que había olvidado cómo hacerlo. Aprender a dormir está siendo todo un reto, entre muchas cosas tuve que cambiar mi alimentación, el ritmo de mi día, llevar un diario estricto de actividades, ingestas de alimentos y bebidas, establecer horarios inamovibles para ir a la cama, dejar de ver pantallas dos horas antes de dormir y entender que dormir no es tomar unas gotas de un narcótico controlado, porque eso es sedación, no un verdadero descanso. es confirmo que la vida es infinitamente me or durmiendo, cada hora de sueño se traduce en mejor humor, mayor retención y claridad mental, más ganas, paciencia, tolerancia, fuerza, entre tantas otras cosas que en el día a día no nos damos cuenta de que nos faltan hasta que logramos recuperarlas. Todo esto para pedirles por favor que duerman, si no lo hacen, vayan a la raíz del porqué no pueden y trátenlo profesionalmente, duerman al menos siete horas, no hacerlo tiene consecuencias inimaginables, se los juro. Además, quién quita y el buen sueño es el verdadero secreto de un mundo estable y feliz o ya de perdida, de una sociedad de soñadores profesionales.

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SERVICIOS DIGITALES INTEGRADOS

TELEPERFORMANCE COMPARTE CUÁLES SON LAS CLAVES PARA SER POR 5º AÑO CONSECUTIVO EMPRESA GREAT PLACE TO WORK® Great Place to Work® se basa en dimensiones de respeto, compañerismo, credibilidad, orgullo e imparcialidad para medir el clima organizacional. Teleperformance, como empresa enfocada en la gente, a través de sus valores y acciones relacionadas con estas dimensiones, procura atender las necesidades de sus empleados. Ser tomados en cuenta en decisiones, comunicación, oportunidades, así como flexibilidad. SABEMOS QUE los empleados felices son empleados motivados y el éxito de nuestro negocio depende de esta cadena de satisfacción: empleados felices = consumidores felices = clientes felices. Como empresa enfocada en la gente, tenemos la responsabilidad de crear un ambiente de trabajo en el que nuestros colaboradores estén contentos, y contribuir así a su felicidad a través del trabajo. De esta manera, logramos interacciones extraordinarias con los usuarios de nuestros clientes, y así logramos la satisfacción de nuestros clientes. 5 características que distinguen a las empresas GTPW 1. Valores corporativos 2. El enfoque en el desarrollo de los empleados 3. Involucramiento de los colaboradores en las soluciones 4. Comunicación 5. Agilidad y adaptación a entornos cambiantes, así como a las necesidades cambiantes de los colaboradores y de sus clientes

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¿Qué significa para la empresa este importante reconocimiento?

A pesar de los desafíos y obstáculos del 2020, nuestro éxito ha sido posible gracias al increíble esfuerzo y compromiso de cada uno de nuestros colaboradores. Es un orgullo para nosotros contar con esta certificación, ya ue formar parte de este ran ing es un reflejo más del compa erismo, credibilidad, buenas prácticas y valores que se viven todos los días en Teleperformance. Con esto, reforzamos nuestro compromiso por seguir evolucionando y hacer un mejor lugar de trabajo para todos. ¿Qué cualidades o características podrían imitar otras compa ías para mejorar la calidad de vida de sus empleados Siempre es importante ver que es lo que hacen otras organiaciones, aprender de los demás es reflejo de humildad como organización. Internamente, es clave tener prácticas para escuchar a la gente y procesos para darle seguimiento a la retroalimentación para fomentar una cultura positiva. De ahí partir para buscar prácticas de clase mundial, que te permitan las certificaciones y resultados en los indicadores de negocio, producto de una buena cultura organizacional.

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ESPECIALISTAS

ESTILO - GISELA MÉNDEZ

Gisela Méndez @gisimagen Luis E. González

SE VENDEN MOMENTOS… ¡El respeto a las horas ajenas es triunfar! Esta sentencia se vuelve cada vez más importante en todas las actividades ue realizamos en la actualidad. e e plico.

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CON LA NUEVA “normalidad” del tu cerebro y tu ánimo reconozcan trabajo en casa y la lenta recuperación ue la jornada laboral terminó. Por de oficinas para uienes vayan a regrelo tanto, haz tu ritual de salida y, si sar las horas se hacen largas, tediosas, no tienes, inventa uno. n verdad te melancólicas l agradable descanso lo digo, llevo más de a os trabade media ma ana y el divertido cotilleo jando en casa y hasta hoy disfruto de la hora del café, han desaparecihacer ese cierre; te comparto la esdo para muchas personas, dando paso trategia más importante a lavar los platos del desayuno, poner lvídate del hatsApp ffice”. sto una carga de ropa blanca y recibir el no debe e istir terminando de trabasuper Por lo tanto, los horarios se jar. oma un respiro de la tecnología pierden de un orden establecido. Pero, y empieza a analizar lo ue hay a tu ojo , todos debemos cuidar estrictaalrededor ponle agua a la planta, saca mente el horario; nuestro reloj circadiaa tu perro, juega con tus hijos, sal a no debe regresar a leer los tiempos para caminar, o solo escucha m sica y restrabajar y para dejar de hacerlo. Esto es: pira, hoy esto es un gran regalo, destu cerebro —y el de los demás— deben conecta! descansar. e dejo algunas ideas para ue en esta nueva normalidad vivas pleno” y 3. Escucha a tus compañeros de trabajo. í, cuando los llames y te no “plano” … digan estoy comiendo”, despídel horario es a uel ue tu empresa te y cuelga. ada de mira, es ráindi ue y, aun ue suene un poco e pido” lámale más tarde, así de tra o por ue la revolución indussimple. uevamente, on Benitrial uedó en el pasado la agenda to, lo re uerimos en la línea tres, laboral sigue establecida entre ocho y por favor ” nueve horas diarias. o te rías ebemos abogar por hacer mejor uso de oy en día no basta con ponerlos tiempos. se shorts y abrir la computadora para empezar a trabajar. La fuerza laboral Reglas de comportamiento respecto re uiere de personas ue trabajen con del tiempo 1. Cuenta una hora y hasta hora y media decisión, futuro y alegría, pero en esdespués de haber salido de trabajar pecial física y mentalmente sanas. ncerrado tu computadora para poder contrar un e uilibrio entre los horarios hacer esa llamada pendiente. Va el laborales y personales es un buen principio. sto lo vamos a lograr juntos ejemplo: i sales a las seis de la tarde, tu poco a poco. ¡Todo saldrá bien! ltima llamada del día debe ser a las siete treinta después de esa hora, no es válido llamar a nadie. espeto, r. Juárez! 2.

ealiza cierres de jornada. Apaga la computadora, guarda tus notas y acomoda tu material de trabajo lo mejor ue puedas. s necesario ue

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ESPECIALISTAS

Marco Beteta @marcobeteta Marco Beteta Cortesía Luis E. González

RESTAURANTES - MARCO BETETA

RESTAURANTES EN GUANAJUATO AMATXI

CASA MERCEDES

Amatxi

Casa Mercedes

• A cargo de su chef-propietario Domingo Martínez, quien presenta una bien lograda propuesta de cocina internacional moderna con influencia vasca.

• Un lugar para ir con toda calma a degustar fina y creativa cocina artesanal mexicana honestamente ejecutada con producto local de calidad. Cava a la altura.

Paseo de la Presa 109, planta alta. Centro.

Calle de Arriba 6. San Javier. 473 732 7375/733 9059.

473 731 0692.

CASA VALADEZ

EL JARDÍN DE LOS MILAGROS El Jardín de los Milagros

•De los más tradicionales en la ciudad, abierto desde el desayuno hasta la cena. Amplio menú con platillos mexicanos e internacionales. Panadería casera diariamente.

• Consolidada cocina de autor del chef Bricio Domínguez en ambiente de casona colonial con agradables privados y bonito jardín. No se pierda los sopes con escamoles.

Jardín Unión N° 3. Centro Histórico.

Calle Alhóndiga 80. San Javier

473 732 0311/97.

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Casa Valadez

473 732 9366.

LA VACA ARGENTINA La Vaca Argentina • Asador contemporáneo, originario de Guadalajara, donde mandan los cortes de carne preparados en su punto (tuétano y bife ancho, de lo mejor). Equilibrado costo-beneficio. Carretera GuanajuatoJuventino Rosas Km 6. Plaza Galereña. 473 688 1600. ANOTA Y COMPARTE #éxitoLM

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REPORTAJE - HOTEL

AMOMOXTLI, DONDE LLEGARON PRIMERO LOS ÁRBOLES Tania Aguirre

@leovibess

Cortesía

Carlos Cuevas

Ubicado a los pies de la zona arqueológica del Tepozteco en Morelos, Amomoxtli es un hotel de lujo que cuenta con 37 habitaciones en total, y pertenece a Hamak Hotels, desarrolladora, conceptualizadora y operadora de hoteles.

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PECULIARIDADES La única televisión de la propiedad se encuentra en la sala principal, y puede convertirse en una especie de bar en donde la gente se reúne sanamente y disfrutan de los espectáculos que se transmitan. Por otro lado, también en la sala principal se sirve el café y té todas las mañanas, o bien, ahora existe también un nuevo servicio que ofrece llevarlo directamente a la habitación para poderlo disfrutar a plena luz del sol.

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LA PROPIEDAD fue construida Spa y misticismo inicialmente como una casa de fin de semana en los años 70´s. Hoy se ha posicionado como uno de los principales destinos cercanos a la Ciudad de México gracias a sus espacios de relajación y grandes vistas que buscan que los huéspedes se sientan como en casa y disfruten de la experiencia con total tranquilidad.

Las instalaciones del spa se encuentran dentro de los bellos jardines de Amomoxtli, completamente al aire libre, lo que permite que la experiencia esté acompañada de un gran espacio de relajación en medio de grandes árboles, por lo que es posible percibir de fondo los sonidos de distintas aves, así como el de la vegetación moviéndose al son del viento.

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En el spa la experiencia comienza desde la entrada, que al ser un lugar silencioso y tranquilo, puede hoy utilizarse también como un área de trabajo. Conforme se recorre es posible darse cuenta de la naturaleza que lo acompaña, entre ellos una maravillosa ceiba de más de 250 años que enmarca el camino que conduce hacia las cabinas, o bien hacia el temazcal que ofrece una experiencia de purificación y sanación El spa cuenta con baños, lockers, vapor, jacuzzi exclusivo, temazcal y cinco cabinas, todo completamente en un espacio abierto donde se celebran elementos caracter sticos de la filosof a wellness de Hamak como lo son terapias, ceremonias, baños, limpias y temazcales.

Alberca de renombre

Las 27 habitaciones están montadas con un patio con sala y fogata, donde es posible disfrutar de la grata experiencia de una buena copa de vino y una exquisita pizza. Las otras diez son habitaciones originales de la casa, totalmente de lujo que están por remodelarse. Uno de los aspectos más importantes es asegurar el descanso del huésped, por lo que las camas son pieza clave del hotel, y con ello que las sábanas y almohadas sean de la más alta calidad para asegurar un descanso completo. La presencia de los artesanos, orgullosamente mexicanos, está marcada en los elementos de decoración de las abitaciones, desde tapetes, muebles pintados a mano, así como las amenidades hechas por una empresa mexicana a la medida para el hotel, al igual que los aromas de los productos orgánicos e hipoalergénicos característicos de Amomoxtli, por lo que difícilmente se podría encontrar un aroma igual.

HISTORIA En la propiedad existen árboles de más de 400 años por lo que cuando se planteaba la idea de construir y sacrificarlos, se tomó la decisión de que no todas las habitaciones tuvieran vista al Tepozteco, ya que de haber sido así, se habrían sacrificado muchos árboles, por lo que se priorizó su pertenencia para no maltratarlos.

COMPROMISO Han implementado nuevas medidas que aseguren la prevención y sobretodo la confianza con los huéspedes, como los arduos procesos de sanitización a vapor en todas las superficies de las habitaciones, como muros, puertas, manijas, pisos y cristales.

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La vista panorámica de la alberca al cerro del Tepozteco, es hoy un spot mundialmente conocido. Cuenta con dos jacuzzis totalmente climatizados en las esquinas, donde es posible disfrutar de la gran variedad de coctelería que ofrece el servicio de bar de la alberca. Los también distinguidos camastros que acompañan la majestuosa vista y que hacen que la rela ación sea a n m s profunda, oy en tiempos de pandemia han cambiado su operación st n forrados con mantas que permiten que cada vez que lo desocupe el huésped, se pueda cambiar la primer funda para que la gente se pueda volver a acostar con la seguridad de que está en un lienzo limpio y previamente sanitizado.

Habitaciones

ECOLOGÍA Una de las características más importantes, es la solidaridad con el medio ambiente, han hecho un gran esfuerzo por migrar al tema sustentable, muestra de ello son las celdas solares que se encargan de más de 50% de la energía del hotel.

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REPORTAJE - HOTEL a din mica y filosof a que se vive en momo tli parecer a ser una perfecta adaptación a la situación actual de pandemia que estamos viviendo, sin embargo no fue as , siempre estuvieron preparados, ya que es posible respirar aire fresco en todos los recorridos que transitan por el otel, y a diferencia de otros oteles con sus largos y oscuros pasillos, que incluso la mayor a del tiempo no cuentan con ninguna ventilación, en momo tli asta los recorridos a la abitación se convierten en un absoluto deleite visual ama otels, que siempre an apostado por ser los en lo que acen, prestaron singular atención a los detalles que acompa an la propiedad entro de las abitaciones uno de los elementos m s peculiares son los c inelos que adornan las puertas de las abitaciones, esto con la finalidad de que por medio de diferentes decoraciones, sea posible indicar si se desea servicio de limpie a en la abitación o simplemente descansar sin ser molestado

Mesa de Origen

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a oferta gastronómica es uno de los principales atractivos del otel os platillos son elaborados con productos de la región con la idea de apoyar a los productores locales y lograr dar a conocer la e celente oferta con la que cuentan omo parte de las actividades que tiene el otel, se encuentran las clases de reposter a, en donde el imponente orno de le a que adorna la cocina, ue ga un papel importante n esa de rigen, restaurante emblem tico de momo tli, e iste una gran variedad de platillos que se an convertido en los favoritos de muc os, entre ellos el arro meloso servido con ongos silvestres, queso de cabra de uit ilac y amón curado de res ar as, o la truc a morelense en salsa verde con calaba a tatemada, fri ol negro y o a santa, y como postre su reconocido tamal de c ocolate l quido acompa ado de elado de elote

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METTALIDERAZGO Cultura de Alta Velocidad, para resultados + rápidos

Inteligencia Cultural “C Q ”:

la estrategia ganadora

La cultura se come de desayuno a la estrategia, de lunch a tus utilidades, y de cena, s e devora tu futuro. La cultura es el arma secreta de las organizaciones exitosas, y se La cultura corporativa determina si sus estrategias, iniciativas puede convertir en tu Ventaja Competitiva o en tu peor enemiga. y fusiones tendrán éxito o fracasarán. La buena noticia es que tú decides cuál de las dos, ya que la Todas las organizaciones tienen cultura. La única pregunta es, cultura se puede construir por diseño. Luois V. Gerstner ex CEO de IBM, a quien se le atribuye la ¿ella te moldea a ti o tú la moldeas a ella? Larry Senn gran transformación de ésta corporación, declaró: “llegué a ver, En el Instituto Mettaliderazgo, quién soy, mi identidad, en mi tiempo en IBM, que la cultura no es solo un aspecto del mi carácter, mi ethos es lo mismo, es la esencia de la relación juego, es el juego”. La cultura no es clima organizacional, es el carácter de la que mantengo solo conmigo mismo. Es lo que me hace único e organización, es quién soy como persona moral. Es el profundo irrepetible. Al igual que la inteligencia emocional es clave para el éxito y sentido de identidad de la institución. La cultura tiene el grandísimo poder de determinar los la realización personal, la Inteligencia Cultural – CQ, es esencial comportamientos de millones de ciudadanos en un país. Y lo para asegurar el éxito y la realización de cualquier organización. mismo sucede en una organización. Enfatizo la determinación de La Inteligencia Cultural – CQ, es la capacidad de tomar los comportamientos diarios, ya que estos son los que producen los resultados de un país y de cualquier organización. Viendo consciencia y utodefinirse como una persona social qui n la cultura con esta nueva mirada podemos entender con mayor soy?), Autodeterminarse de quién quiere llegar a ser y Autoforjarse claridad, cómo son los alemanes, cómo son los italianos, cómo todos los días para colaborar ágilmente y lograr sus resultados somos los mexicanos y cómo somos en nuestra organización y de más rápido fascinando a sus clientes. La Inteligencia Cultural – CQ, es un catalizador para construir ahí empezar a tomar las acciones correspondientes. En el Instituto Mettaliderazgo, siempre hacemos la distinción por dise o una cultura donde orece un mundo me or, usto entre dos personas; la primera; es la persona física, y la segunda: y próspero, con la finalidad de que todo el ecosistema cre ca y es la persona moral, el ente social que está conformado por la evolucione. Donde la persona sea el centro sin importar qué suma de las relaciones de todas las personas individuales que rol est ugando en la sociedad accionista, colaborador, alto ejecutivo, cliente, proveedor, ciudadano, niño, joven, adulto conforman el ecosistema donde opera la institución. Las dos personas son sistemas vivos que permanentemente mayor o funcionario público, entre otros). están adaptándose y respondiendo al contexto interno y externo 4 preguntas que puedes empezar a contestar: para lograr los resultados que se an fi ado Una organización es una red de relaciones, vivas, basadas 1. ¿Quién soy? en ciertos valores, creencias, ritos, s mbolos, bitos que definen 2. ¿Quién quiero llegar a ser? nuestra cultura, nuestra forma de ser, de hacer y de obtener. 3. ¿Quiénes me van a acompañar en mi viaje? Las organizaciones exitosas tienen culturas que son casi 4. ¿Cuál es mi ventaja competitiva? cultos, y no me refiero a sectas o clanes, sino que la tienen muy bien definida, todos saben que s se ace aqu y qu es lo que Una cultura lenta es un cáncer organizacional, descubre cómo nunca se hace aquí. Dicho lo anterior, la primera pregunta más poderosa para construir una Cultura de Alta Velocidad. alcanzar el éxito y la realización plena de cualquier persona moral, Roberto Mourey es decir, de toda institución o equipo es: ¿Quién soy? Presidente y fundador del Instituto Lamentablemente muchas organizaciones toman esta decisión Mettaliderazgo ® inconscientemente, y realmente no saben bien quiénes son. Cómo declaraba Carl Jung, mientras no hagas consciente lo roberto@mettaliderazgo.com inconsciente, el inconsciente te dominará y tú le llamarás destino. www.mettaliderazgo.com a cultura de una organi ación no se define por el cómo @mettaliderazgo “hacemos las cosas aquí”, sino cómo “somos aquí”, por ejemplo, qué tan amigables, formales, disciplinados, creativos somos. mettaliderazgo El carácter de un equipo y el de una organización es lo que realmente hace la inmensa diferencia. El carácter es la esencia de la persona, es lo que lo hace única y diferente. JULIO 2021

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ESPECIALISTAS VIAJES Y GASTRONOMÍA

Vivian Bibliowicz @vbibliowicz Luis E. González

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ALTO DO JOA

UN ENCUENTRO EN TRÁS-OS-MONTES DONDE SE VIVE SIN PRISA ALGUNA

“Tener tiempo es el bien más precioso para quien aspira a grandes cosas”. Plutarco 450

A 20 KILÓMETROS de Bragança se

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encuentra Parada, ubicada en el alto trasmontano en la cual viven 300 habitantes. Es una aldea donde el tiempo pasa lentamente dando espacio a pensar y hacer las cosas con calma, justamente lo que Jorge Ortega Afonso, enólogo y propietario, necesitaba para cumplir su sueño: reconstruir su adega familiar para recibir la producción de vino Alto do JOA. Jorge nombra el vino con sus siglas JOA, e incluye en primer lugar a las personas de la aldea que son quienes le dan alma a esta historia. “La historia de esta bodega y de los habitantes de Parada se cuenta con cada cosecha de nuestro vino con mucho rigor y con un toque de osadía. Casa de JOA está situado a 700 metros de altitud en la región vitivinícola de Trás-os-Montes, al norte de Portugal. Producimos un vino respetando los procesos tradicionales y ancestrales y aplicamos técnicas modernas de enología que honren su historia”. Jorge cuenta con una maestría en Enología y un posgrado en negocio del vino y utiliza sus conocimientos y los traslada con pasión por el arte y por el vino y sobre todo para rendir un homenaje al patrimonio ue refleja a la gente de este pueblo.

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01 Vinos Alto do JOA. 02 Jorge Afonso catando el vino rosado. 03 Pisando uva en tiempos de vendimia. 04 Jorge Afonso, propietario y enólogo de la bodega JOA, explicando el proceso de vinificación. 05 Vendimiando la uva blanca. 06 Gran cuidado de la selección de uva. 07 Sala de crianza de los vinos JOA.

“Nuestros viñedos forman parte del 3% de los vi edos europeos ue se salvaron de la filo era y por eso (orgullosamente) tenemos una viña pre filo era con más de a os de historia. n la vendimia se recogen a mano más de 20 tipos de uva y se continúa la tradición de pisar la uva con los pies, para luego fermentarse en toneles de mil litros”, apuntala.

Amor a la alta montaña

Mike Taylor, sommelier y consultor de vinos, nos comenta que la zona tiene un clima muy especial en donde se dice que son “tres meses de invierno y tres meses de infierno”, por eso es ideal encontrarse a esta altitud. “Somos joyas enológicas por el material que tenemos; los portugueses -muy inteligentes- deciden en vez de plantar por variedad como los franceses, hacer injertos en la planta para protegerla de las plagas, que generalmente atacan a una variedad. El mejor Frankenstein del mundo. Este concepto es único en Portugal. “La maduración fenólica nos indica el estado óptimo de compuestos fenólicos como los taninos o antocianos que nos van a aportar la mayor parte de aromas de un vino. La clave de esta maduración reside en el análisis de pepitas y hollejo”, añade Mike.

La cata

En una tarde soleada nos juntamos para catar tres vinos de Alto do JOA: blanco, rosado y tinto. El blanco presenta un color ambar gracias a la maceración pelicular. Los aromas de membrillo destacan junto a las notas de almendras y frutos secos. Se nota ya desde la nariz una nota untuosa que anuncia un buen cuerpo en el vino. “Es un vino para gente que tenga un cierto conocimiento de vinos marida e celente con codorniz, faisán, jabalí y perdiz. Pasa por barrica de roble francés usada pues queremos evitar las notas de la made-

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ra. esde no usamos sulfitos sino e tracto de flor de casta a, lo cual potencia de una manera increíble toda la gama aromática. Pasa entre a meses en barrica. s un viaje a otra dimensión”, comenta aylor. uando conocí a orge le dije ue estos vinos son totalmente fuera de la caja, de lo com n”, afirma con admiración. laudia uárez revi o, sommelier me icana ue asistió a la cata en su paso por Portugal, comenta ue encuentra ue la acidez está muy bien e uilibrada y tiene una gama aromática bastante compleja. ste vino contin a evolucionando y toma un tiempo hasta apreciarlo en su totalidad”, se ala laudia. acemos vinos para dar valor y calidad y no nos interesa competir por precio. os interesa mostrar la cultura. ecidí respetar las tradiciones de mis abuelos ue hacían este vino para uso interno de la familia. Producimos solamente mil botellas al a o”, puntualiza orge. l rosado se macera durante dos días, se sangra y luego se obtienen litros ue se agotan rápidamente en el mercado. l alcohol se integra muy bien y deja lucir las notas de grosella, frambuesa y cereza. a intervención en la bodega es mínima. tilizan levaduras indígenas y desde ue aplican e tracto de flor de casta a se nota el efecto potenciador aromático en estos caldos. l tinto tiene un racimo super pe ue o pues son vides de a os. s un blend con más de castas autóctonas ue denotan elegancia y suavidad en estas mil botellas ue se producen anualmente. e recomienda servirlo entre a grados centígrados y maridarlo con salchichas ahumadas, ueso o comidas picantes. uenta con meses en barrica francesa usada y se cosecha cuando la maduración fenólica es la correcta, lo ue hace ue algunos a os tenga bajo porcentaje de alcohol, si el clima así lo marca. laudia remarca ue le encanta el respeto ue en Portugal se tiene por la historia del vino y el rescate de la diversidad de uvas ue e isten. l vino se ha trabajado en tantas generaciones para plasmarlo con tanta elegancia y el resultado es e uilibrio y elegancia aromática. structura fina de taninos. on vinos ue no cansan”, concluye la sommelier me icana.

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MIKE TAYLOR • Sommelier y consultor en vinos, Mike Taylor estudió en la Asociación Brasileira de Sommeliers en Río de Janeiro. • Vivió en varios países de Latinoamerica y actualmente reside en Bragança, Portugal donde ejerce como sommelier de Alto de JOA, entre otras cosas. • Participa en ferias de vinos y es juez en concursos renombrados como CVR Algarve, Trás os Montes, Banco Crédito Agrícola y Uva D’Oro. • También cuenta con una importante experiencia en formación en el mundo del vino en Brasil, Argentina y México y es un incansable promotor de la enogastronomía. 02

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LESLIE GONZÁLEZ KENNEDY - AUTOS- ESPECIALISTAS

JAC J7

UN SEDÁN MUY TECNOLÓGICO Leslie González Kennedy

@lesliedriver47

Cortesía

Carlos Cuevas

MANEJAMOS al primer represen-

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tante del nuevo ADN de la marca JAC Motors, el JAC J7, se trata del totalmente nuevo liftback, un tipo de carrocería utilizada en algunos automóviles turismo, cuya tapa del maletero incluye el vidrio trasero, la cual está muy inclinado con respecto a la vertical, se le conoce como silueta fastback. Y lo que más les va a gustar es que es un vehículo hecho en México, que se ensambla en Ciudad Sahagún, Hidalgo. Después de cuatro años en México la marca JAC Motors se ha ido posicionando poco a poco en el mercado mexicano introduciendo más modelos para completar su portafolio y sobre todo la oferta, desde autos pequeños hasta autos eléctricos y muy tecnológicos. La parte trasera también nos muestra un diseño atractivo por su look tipo fastback por la caída del vidrio trasero, además la iluminación es full LED en la parte delantera y en la parte trasera. Es un auto muy tecnológico para su segmento y precio ya que cuenta con espejos laterales plegables eléctricamente. La carrocería es bitono al igual que los rines de 17” de aluminio y limpiaparabrisas automático con sensores de lluvia. Interior. Encontramos un habitáculo muy innovador y vanguardista, desde que abres las puertas te da la bienvenida una luz que se proyecta en el piso con el logo de JAC, cuenta con una pantalla multimedia vertical de 10.4” compatible con Android Auto y Apple CarPlay, el cluster es digital de 10” LCD, en el volante cuentas con mandos de audio, luz ambiental personalizable con opción de 64 colores diferentes, 8 bocinas y 4 entradas USB para que todos puedan cargar su móvil. Cuenta con asientos de piel, el de conductor es calefactable, tiene llave de presencia, auto hold, ventilas traseras de y filtro para polen, y el espacio en la cajuela es espectacular por su cajuela tipo liftback con una capacidad de

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540 litros y si abates los asientos tendrás capacidad de 1650 litros. La marca también ha invertido mucho en seguridad y la carrocería de este J7 es de 60% de acero de alta resistencia. Difícil encontrar en este segmento la alerta de punto ciego, alerta de cruce de tr fico trasero, sensores delanteros y traseros, y cámara en alta definición ecuerden que el equipamiento depende de la versión, nosotros manejamos la versión Limited que es la más equipada.

tras lo manejamos nos preguntaron de qué auto se trataba y solo puedo decirles que JAC trae muy buenas propuestas al mercado mexicano.

Manejo

Vamos a la parte dinámica, el manejo de este JAC J7 que está impulsado por un motor 1.5 litros turbo, con una potencia de 148 hp y 154 libras-pie de torque, puedes elegir la transmisión manual de 6 velocidades o la transmisión CVT y simulación de cambios sport que fue la que manejamos, un performance bueno para cualquier ciudad y también para viajar en carretera, aunque recuerda que no se trata de un deportivo, pero si de un auto muy eficiente y tecnológico efinitivamente es un carro que debes probar y evaluar si estas en busca de este segmento o en este rango de precios, te llevarás una buena experiencia. Mien-

PRECIOS: Quantum manual $345,000 Quantum CVT $389,000 Limited CVT $420,000

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TOYOTA GR YARIS

LA EMOCIÓN DE LOS RALLIES A LAS CALLES MEXICANAS Leslie González Kennedy

@lesliedriver47

EN ABRIL, la marca Toyota dio el

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Carlos Cuevas

Interior. ncontramos un ambiente distintivo por sus asientos tipo deportivo en piel sintética con costuras rojas con ajuste manual de cuatro direcciones para el piloto y de dos direcciones para el copiloto, el volante forrado en piel sintética con controles al volante, la palanca de velocidades tiene el mismo material. Controles al volante, el cual está forrado de piel sintética al igual que la palanca de velocidades. Incorpora istema de audio de alta fidelidad con seis bocinas con conectividad compatible con Android Auto, Apple CarPlay, Smart Device Link y Miracast. La pantalla es táctil de 8" del sistema de infoentretenimiento y no pasa desapercibida su lu ambiental interior tambi n con tecnolog a La emoción Waku-Doki como dicen los japoneses se vive al máximo en este GR Yaris porque su corazón late a 257 hp por su motor tricilíndrico de 1.6 litros con turbocargador con ntercooler, que te brinda una mejor respuesta en la aceleración y su transmisión manual de seis velocidades que es muy precisa y rápida como un auto de competencia. Lo pudimos llevar al máximo en una pequeña pista de carreras ubicada en uautla, orelos y pudimos ver su aceleración de 0-100km/h que lo hace en un poco más de 5 segundos. Su gran performance se debe a que cuenta con el primer sistema de tracción deportiva our que

lo ace ser m s estable, seguro y divertido, te permite jugar con sus tres diferentes tipos de manejo con una perilla donde encuentras, el modo Normal, Sport y el que puedes usar en una pista, el modo Track. dem s, se pega muy bien al piso gracias a su suspensión delantera independiente tipo ac erson de doble rótula con barra estabili adora para un me or control y precisión, la suspensión trasera independiente de doble orquilla tambi n con barra estabili adora y resortes que te brinda un me or agarre y desempeño en curvas y por cierto cuenta con el freno de mano que no es precisamente para detener el auto al estacionarte ya que cuenta con frenos delanteros y traseros de disco ventilado ideales para manejar en una pista o quizá poder deslizarte en una zona de tierra como lo hacen los verdaderos autos rallies. Es divertido en todos sentidos, si eres un fanático de la adrenalina y las competencias este hothatch está hecho completamente para ti. COSTO

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anuncio de la llegada de un vehículo muy llamativo, se trata del GR Yaris, México es uno de los países que disfrutará de este deportivo al igual que Japón, Australia, Argentina y España, nada como esa sensación de emoción que los aponeses califican como Waku-Doki. Si te gusta la adrenalina del Campeonato Mundial de Rally o WRC, este GR Yaris está inspirado en el equipo TOYOTA GAZOO Racing del WRC. Es un hot hatch que tiene todo el ADN de un auto de competencia por su diseño, cuenta con la nueva arquitectura TNGA de nueva generación que integra a la perfección todos los componentes. Incorpora un alerón trasero discreto pero que, si llama la atención, tiene tec o de fibra de carbono que ayuda a brindarte un me or performance gracias a que lo hace más ligero, tiene tomas de aire, difusor trasero, defensas deportivas y no pod a falta el doble escape cromado que lo hace lucir espectacular, además tiene el distintivo de GR, una placa de la edición limitada y cuenta con rines de aluminio de 18" en color negro y en el interior destacan sus pedales de aluminio para hacerlo completamente racing. La iluminación tambi n es atractiva, cuenta con faros ull autom ticos y faros de niebla , y en la parte trasera cuenta con stop elevado adicional a la luz característica de los autos de carreras y el resto de las luces son todas en LED.

Cortesía

Precio: $699,900 pesos Solo se venderán 300 unidades en nuestro país, es un vehículo para los coleccionistas y para los fanáticos de la adrenalina.

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ESPECIALISTAS

AUTOS - LESLIE GONZÁLEZ KENNEDY Leslie González Kennedy @lesliedriver47 Cortesía Luis E. González

CUPRA FORMENTOR • Es el primer vehículo diseñado y desarrollado desde cero por la marca, y se fabrica también en la planta de Martorell.

CUPRA FORMENTOR MID ACCESO A LA EMOCIÓN DE LA MARCA

Nuevamente da noticias la marca CUPRA, ahora con la incorporación de una versión que da acceso a la marca, se trata de Formentor MID un vehículo muy bien equipado, pero ahora con menos caballos de potencia, que es capaz de llevarte a una gran experiencia de manejo. 454

EN ESTA ocasión nuestro viaje co-

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menzó en la Ciudad de México hasta llegar a Puebla y de ahí nos trasladamos a la carretera Amozoc - Perote para llegar al pueblo mágico de Huamantla, un recorrido interesante donde manejamos rectas, curvas, pendientes para poder conocer el desempeño de esta nueva versión que tiene un look de SUV por el diseño de sus rines y por su configuración.

Por dentro el cambio que resalta a la vista son los asientos ahora tipo cubo, como lo incorpora la versión de 310 hp, y aquí la hace distinta y que más familias se vayan por este modelo por su comodidad y por su look. El habitáculo no cambia, se mantiene el cluster digital ANOTA Y COMPARTE #éxitoLM

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y la pantalla central de 12" del sistema de infoentretenimiento donde además puedes manipular todas las funciones del auto, desde el aire acondicionado, el sistema de sonido y hasta los diferentes modos de manejo que por cierto ahora solo incorpora tres modos que son el Sport, Confort e individual, ya que la opción CUPRA solo está disponible en la Formentor tope de gama que tiene suspensión, motor y dirección deportivos. Pero sencillamente es un modelo muy bien equipado y sobre todo con todo el ADN de la marca CUPRA.

Performance

Diseño

El diseño exterior no cambia respecto a la versión más poderosa que es la de 310 hp, solo un pequeño cambio en la fascia delantera en la parte baja que hace la diferencia con esta versión, los rines también es un cambio importante ya que tiene una medida de 18" en aluminio, aunque puedes optar por la opción cooper de 19” por un costo adicional. En esta versión se ofrecen 7 colores, Plata Urbano, Gris Magnético, Negro Medianoche, ojo eseo y Blanco andy, amuflaje, así como su color especial Gris Grafeno. No se ofrece el color mate, aunque la marca mencionó que más adelante si lo irá incorporando para los clientes que busquen ese look distinto que los hace pertenecer más a la tribu CUPRA.

• El modelo está disponible en los concesionarios CUPRA desde junio a partir de $634,900.00 pesos.

Esta versión porta motor de cuatro cilindros turbo de 2.0 TSI de 190 hp y trabaja junto con una transmisión automática DSG de siete velocidades, una gran opción si buscas entrar a la marca o si estás buscando buen desempeño con un excelente rendimiento de combustible, ya ue este motor es bastante eficiente alrededor de 15 km/lt dependiendo de la forma de manejo. Segura, divertida y sofisticada, cualidades ue la hacen distintiva y sobre todo atractiva por su diseño vanguardista y con una extraordinaria experiencia de conducción. Además, conocimos el CUPRA Garage de Angelópolis, Puebla que recientemente presentaron y que es el segundo en existir en México, un lugar muy interesante y diferente para vivir toda la experiencia de la marca con venta de artículos de diseñadores, showroom y taller para todos los usuarios de la marca, definitivamente un lugar muy exclusivo para la tribu CUPRA. SÍGUENOS EN @lideresmexicano

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MARKETING

MarketMind EndoInfluence

Diego Plaza*

Carlos Cuevas

adie conoce me or a una marca que quien traba a en ella n un mundo en el que todos tenemos la posibilidad de in uir en las personas mediante nuestra actividad y contenido en redes sociales, mirar al interior de las empresas y voltear a ver a nuestros colaboradores como un poderoso motor de amplificación de la comunicación de la marca, es una tarea que no ay que posponer

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viertan en una pieza orgánica de contenido impulsada por la endoin uencia 4. Otra realidad que nos lleva a probar el endoin uence es la necesidad de generar m s confian a y brandsafety al momento de asociarnos a una voz contratada, es decir, algún emba ador de marca i bien, su capacidad de alcance seguramente será muy notable, siempre hay riesgos de asociarnos a un pasado o a un futuro que le pueda hacer daño a la reputación de la marca ctualmente en el mundo de los creadores de contenido digital, la credibilidad sobre sus valores y causas se cuestiona doblemente Por ello, puede ser buen momento, aunque el proceso es más de mediano plazo, a crear nuestros propios in uencers, quienes pueden ser inclusive algún empleado con la camiseta bien puesta con altas abilidades para comunicar on la preparación y el seguimiento de una estrategia definida, podemos estar descubriendo una vo m s cre ble desde las filas de la organi ación En esta edición de julio de Líderes Mexicanos, la edición de Los300, destacamos como su propio nombre lo dice, la in uencia de las y los l deres para dirigir a las empresas, gobiernos y organizaciones, ¿pero que hay de sus seguidores? también quienes forman parte de sus barcos tienen un potencial de comunicar y comunicar bien, las ventajas de nuestras marcas y productos porque todos, absolutamente todos tenemos la posibilidad de e ercer in uencia en la conversación en mayor o menor medida gracias al poder de los medios digitales

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EL ENDOINFLUENCE plantea justo una estrategia de embajadores de marca en cada uno de nuestros colaboradores, sin importar la jerarquía, todos, absolutamente todos tienen su propia audiencia, desde nano in uencers, micro in uencers o hasta podemos tener potentes liderazgos en el mundo digital dentro de nuestras filas l multiplicar dic as audiencias, estaremos generando un importante alcance con altos niveles de engagement, porque sobre todo, en la nano in uencia, el arte del boca en boca cobra m s credibilidad ¿Pero que implica articular una estrategia de endoin uence? no se trata de pedirle a nuestros colaboradores que hablen maravillas del producto o de la empresa, no e trata de otorgarles la responsabilidad de acer bien y ser voceros de nuestra marca 1. Empezando por el C-Level debemos reconocer que no siempre es el mejor comunicando al exterior, más allá de las habilidades directivas para hablarle a la compañía, se trata de hablarle a los consumidores de la mejor manera en el formato donde est n conectados, el mundo digital eber amos desarrollar las habilidades de in uencer de nuestro board directivo, no hay nada más aburrido y sin impacto que el típico video corporativo del en el que se ve un edificio atr s y lee un guión e trata del l der m s in uyente de la empresa y no lo estamos potenciali ando 2. Todos queremos ser in uencers, la adicción a las redes sociales nos hace protagonistas de nuestras propias conversaciones, aprovechemos ese “deseo de estar y decir” pero dándoles un propósito de la conversación a nuestros empleados La estrategia se debe plantear desde un motivo, una narrativa bien articulada, la libertad de expresarlo en su formato, piezas y materiales que se conviertan en useful content altamente viral, de esta forma estaremos desarrollando nanoin uencia a la n potencia 3. Generar momentos de orgullo como estímulo de la conversación es de gran utilidad, a todos nos gusta presumir y compartir lo que nos gusta o nos ace sentir bien ensemos como empresa, qué momentos podemos provocar que se con-

*Director General de FCO Group & Co Fundador de Eliot Media. Autor del libro UP! Manual para jóvenes ejecutivos en ascenso diegoplaza.mx fcogroup.mx @DiegoPlazaH Diego Plaza

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DESTILADOS

RECOMENDACIONES

RECOMENDACIONES DE JORGE FERRÁEZ Jorge Ferráez

1 Domaine Jessiaume Santenay 1er Cru Les Gravieres 2018. Borgoña delicioso y accesible, listo para tomarse así de joven con notas de cerezas, frambuesas y pétalos de rosa secos. 2. Valserrano Rioja Blanco Gran Reserva 2015. Elegante, con textura y crispido con notas de pimienta blanca, guayaba, manzana verde de medio cuerpo. 3. DuMOL Joy Road Vineyard Pinot Noir Noir, Sonoma Coast. Absolutamente delicioso Pinot Noir con notas especiadas, vainilla, cerezas, guanábana, violetas y perfume floral.

UN RON CONSCIENTE Jacobo Bautista

@jacobobautistar

Luis E. González

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lor de a a, ron certificado carbono neutral nico 456 destilado con esta certificación en el mundo y producido de manera sostenible, lanzó este mes la iniciativa global Zero Waste Month mediante la cual invita a bares, restaurantes y consumidores eco-conscientes alrededor del mundo, a unir esfuerzos para reducir el desperdicio de alimentos, un cóctel sostenible a la vez. A LA PAR CON esta iniciativa, pre-

sentaron su más reciente innovación: Flor de Caña Eco, un ron ultra premium de 15 años de añejamiento, que rinde tributo al compromiso histórico de la marca con la sostenibilidad. Se trata de un ron certificado arbono Neutral y Fair Trade, destilado con energía 100% renovable y empacado en materiales 100% reciclados: estuche, vidrio y etiqueta.

Un ron distinto: El estuche de Flor de Caña Eco está elaborado con material Forest Stewardship certificado Council), la etiqueta está elaborada con fibra de bagazo y la botella está elaborada con vidrio reciclado. El ron en el interior de este empaque sustentable ha sido añejado naturalmente sin ingredientes artificiales, no contiene az car, es libre de gluten y está certificado osher. A

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grados, es un ron de cuerpo entero cuyo prolongado añejamiento le ha otorgado una rica complejidad de sabores y un largo y suave acabado que perdura en el paladar. Puede disfrutarse en las rocas o en cócteles con ingredientes naturales y sostenibles. El ron tiene un añejamiento de 15 a os en barricas e Bourbon sin ning n ingrediente e tra artificial y toda la energía utilizada en su destilación ha sido limpia no generada uemando combustible fósil).

Notas de Cata:

• Vista: Color caoba obscuro. • Nariz y paladar: Notas a mante uilla caramelizada y madera con acabado extra suave. SÍGUENOS EN @lideresmexicanos

4. Catena Zapata Adriana Vineyard White Stones Chardonnay 2018, Mendoza. Un poco apretado, pero después de cierto tiempo comienza abrirse mostrando jazmín, durazno y flores. 5. Walter Hansel The North Slope Vineyard Pinot Noir 2017 Russian River Valley. Fantástico con una gran frutalidad desde el inicio, especias, flores y taninos dulces. 6.- Catena Zapata Nicasia Vineyard Malbec, Paraje Altamira 2016. ¡Vinazo! Vainilla, berries maduras y grosella. Complejo, elegante, sedoso y delicado.

7. Lingua Franca AVNI Chardonnay 2017, Willamete, Oregon. Duraznos, manzana verde y peras de Anjou. Notas minerales y gran balance. 8. Au Bon Climat Hildegard 2017, Santa Maria Valley California. Una mezcla aromática de Pinot Blanc, Pinot Gris y Aligote. Frutal con notas de vainilla, sabores limpios y cítricos. 9. DuMOL Highland Divide Chardonnay 2018. Elegante, con notas de piña y flores blancas. Perfumado, expresivo con notas cítricas y minerales.

10. Ramey Chardonnay Russian River Valley 2018. Cítrico con mucha fruta tropical; kiwi, pera, piña y manzana verde. Muy bien balanceado y fresco, con cuerpo medio. @JFerraez_Latino @jorge.ferraez

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LIBROS

VINO MEXICANO Jorge Ferráez

01 Vinsur Literal Cabernet

Sauvignon 2015 Región: Baja California Varietal: Cabernet Sauvignon Precio: $775 pesos Aromas: Grosella, dulce de fresa, ciruela Sabores: Regaliz, notas de café Impresión: Agradable, redondo, complejo Estructura: Potente, estructura firme Con qué beberlo: Carne asada, tacos de rib eye, bistec o chuleta Peculiaridad: Concentrado, muy armonioso Mi calificación: 90 pts.

02 De Cote, Tempranillo,

01 Vinsur Literal Cabernet Sauvignon 2015 @ JFerraez_Latino

02 De Cote, Tempranillo, Gran Reserva 2015 @jorge.ferraez

LIBROS

Jacobo Bautista Luis E. González

@jacobobautistar

Dirige Desde Cualquier Lugar David Burkus Editoral Conecta

“Las empresas actuales necesitan más al talento valioso que ellos a las empresas”, bajo esa premisa, el autor llama a los líderes a cuidar a sus mejores empleados, a darles las libertades que les han permitido ser más creativos y productivos; en su texto da claves y consejos para que la distancia y la pantalla del Zoom no sean obstáculos para permanecer cercanos, motivando al equipo y con un ojo en aquellos que no terminaron de acomodarse a la nueva realidad. Un libro muy bien documentado, fundamental para quien quiera que esté liderando equipos de forma remota.

• Precio versión Kindle en Amazon México: $169 pesos

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Radicales Libres

Rosa Beltrán Editorial Alfaguara

La autora hace un fascinante viaje por tres generaciones y los acontecimientos históricos que les marcaron, desde el turbulento 1968 hasta estos días de pandemia. El relato puede considerarse policiaco, que lo es, pero más que eso es un diálogo entre tres mujeres, cada una con el peso de su propia historia en la que la autora nos lleva desde lo más íntimo hasta lo macro y cómo esos grandes sucesos marcaron la vida de cada uno de forma distinta. Otra obra maestra, elogiada por autores y editores en el mundo hispano.

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Gran Reserva 2015 Región: Ezequiel Montes, Querétaro Varietal: Tempranillo Precio: $600 pesos Aromas: Frutal y terroso Sabores: Ciruelas, grosella, regaliz Impresión: Picosito, suave y amplio Estructura: Poderosa Con qué beberlo: Arrachera, carnitas, barbacoa Peculiaridad: Suculento Mi calificación: 89 pts.

VINO MEXICANO

• Precio librerías Gandhi: $370 pesos

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ESPECIALISTAS

VINOS - JORGE FERRÁEZ

LA CAVA DE LÍDERES VISTA EUROPEA

Jorge Ferráez

@JFerraez_Latino

@jorge.ferraez

Luis E. González

PATRICK JAVILLIER ALOXE-CORTON 2011 VILLAGES • Región: Borgoña • Varietal: Pinot Noir • Precio: $2,650 • Aromas: Pay de cereza, flores secas, ciruela madura • Sabores: Clavo, canela fruta madura • Impresión: Maduro, voluptuoso • Estructura: Delicado, sedoso • Con qué beberlo: Comida oriental, verduras salteadas, cordero a la parrilla. • Peculiaridad: No es fácil de percibir, requiere análisis y concentración. • Mi calificación: 90 pts.

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SIEMPRE HE dicho que Borgoña, en especial los tintos, son truculentos. Para empezar, es muy difícil encontrar buenos vinos a buenos precios; lo cual agrava la situación de que son complicados para apreciar y muy variantes cuando se trata de constancia en añadas. Siempre, ante un Borgoña rojo, cruzo los dedos para que esté buenísimo. La mayoría mejoran sustancialmente al darles algo de edad, por lo menos unos diez años. España es un poco más constante, sobre todo las bodegas más establecidas y regiones como Rioja, Castilla y León, y Ribera del Duero. La gran producción que tienen, les permite sacarlos al mercado en etapas, y usualmente las más añejadas son fabulosas. No es raro encontrar vinos recién lanzados que tienen más de diez años de edad.

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BODEGAS MAURO COSECHA 2018 • Región: Tudela de Duero, Valladolid, España • Varietal: Tempranillo con un poco de Syrah y Cabernet Sauvignon • Precio: $2,380 • Aromas: Fruta madura, vainilla, caja de puros • Sabores: Grosella, chocolate amargo y cerezas negras • Impresión: Delicioso, complejo • Estructura: Gran concentración y cuerpo • Con qué beberlo: Cortes de carne de res, chorizos y embutidos, pato al horno • Peculiaridad: Gran carácter, impresionante y suculento • Mi calificación: 94 pts.

YVES CUILLERON VIOGNIER LES VIGNES D’À CÔTÉ 2018 • Región: Rohne, Francia • Varietal: Viognier • Precio: $890 • Aromas: Floral, fresco, miel • Sabores: Pera, manzana roja, lavanda • Impresión: Fresco, especiado, mineral • Estructura: Medio cuerpo, fácil de beber • Con qué beberlo: Como aperitivo, botanas, quesos suaves • Peculiaridad: Fresco, floral y amplio en aromas • Mi calificación: 92 pts.

Recibo comentarios y sugerencias en: jferraez@lideresmexicanos.com

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TURISMO

COLUMNISTA INVITADO

La fortaleza del Turismo Braulio Arsuaga Losada

Presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico

EL AÑO 2020 afecto gravemente el comportamiento del sector turístico, la suspensión de actividades y restricciones a la movilidad provocaron impactos devastadores en las empresas dedicadas a la actividad turística de nuestro país. Los resultados anuales demostraron que el PIB turístico se contrajo más de 28%, se perdieron casi 340 mil empleos, dejaron de ingresar más de 20 millones de turistas internacionales, con una disminución de más de 13 mil quinientos millones de dólares, en ingresos por visitantes internacionales, y más grave aún más de 450 mil micro, pequeñas y medianas empresas están en peligro de desaparecer. El turismo de México se destaca por su resiliencia y la capacidad de salir adelante gracias a su fortaleza su temple y entereza, pero sobre todo a la unión de los pequeños, medianos y grandes empresarios que la conforman. El sector privado juega un papel primordial en el desarrollo de la actividad turística, tanto en México como en otros países que han sido exitosos en la conformación de un sector turismo dinámico e innovador. Los miembros del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET) nos dimos a la titánica labor de diseñar estrategias que contribuyan a acelerar la recuperación del turismo nacional e internacional. En julio del 2020 el CNET en conjunto con la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO) crearon la Alianza Nacional Emergente por el Turismo (ANETUR), con el objetivo de implementar acciones orientadas a reducir el impacto del manejo de la pandemia por Covid-19 sobre la industria turística, y coadyuvar a la recuperación del sector. A la ANETUR se sumaron la Unión de Secretarios de Turismo de México (ASETUR), la Conferencia Nacional de Municipios de México (CONAMM), la Asociación de Bancos de México (ABM), la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR), la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y senadores de la Comisión de Turismo. La Alianza plantea acciones para mantener a la industria turística como prioridad nacional para dar continuidad a su función de motor de la economía del país, y establecer las bases para iniciar una nueva ruta que lleve a un sector fortalecido, renovado e impulsor de la sustentabilidad y el desarrollo inclusivo. Merece el mayor reconocimiento el liderazgo de las empresas que conforman la industria turística, que, adaptándose a los nuevos tiempos implementaron de manera rápida y expedita protocolos de bioseguridad para brindar seguridad sanitaria en su viaje, y así alcanzar la tan anhelada recuperación del sector.

l lan ó la campa a ia a eguro, con la finalidad de impulsar, promover y reactivar los viajes en nuestro país de forma segura. Estos esfuerzos han sido fundamentales para recobrar la confian a de los via eros, y los resultados positivos, aunque aún incipientes, ya son palpables. La sustentabilidad y competitividad turística representa un enorme reto para el México actual, por ello el Consejo Nacional Empresarial ha establecido este concepto como tema prioritario en su agenda. Se elaborará un plan de acción que permita fortalecer del liderazgo colaborativo para sostener e impulsar la competitividad turística sustentable de México. En este contexto, el CNET ha venido jugando un papel relevante con el propósito de impulsar la recuperación del sector turismo como motor del crecimiento, importante generador de empleos e impulsor del desarrollo regional. A poco más de un año de pandemia, es decir, en abril de 2021 llegaron 2.3 millones de turistas internacionales, esto es 35.8% menos que en el mismo mes de 2019. En lo que va del año, suman 8.1 millones de llegadas, cifra 44.7% menor a 2019. Si bien se mantiene el liderazgo en la cuota de mercado aéreo norteamericano (43.4%) en el periodo enero- marzo, el acumulado de llegadas enero-abril (2.4 millones) está 36.7% debajo del nivel de 2019. En abril, las llegadas de turistas residentes a hoteles alcanzaron 3.3 millones y suman 10.3 millones en el acumulado anual, con una diferencia de -42.8% respecto a 2019. n lo que se refiere a ingreso de divisas, en abril de se reportaron mil 277 millones de dólares, esto es -39% de lo que ingresó en el mismo mes de 2019, aunque 35% más de lo que se registró en marzo pasado. El turismo es un fenómeno cultural y social que tiene una importante contribución en la economía de los países receptores como captador de divisas en su variante internacional y como distribuidor del ingreso en su vertiente doméstico. México se caracteriza por un vasto acervo histórico, artístico, gastronómico, rico en costumbres, tradiciones, culturas y naturaleza, por ello, el CNET, como órgano cúpula de representación de la actividad tur stica privada de ico, tiene el firme propósito de mantenerse unido y enfocando sus esfuerzos en la implementación de estrategias que permitan el desarrollo de esta actividad como un motor de la economía nacional. La pandemia no ha terminado y aunado a ello nuestro país enfrenta grandes retos para impulsar el desarrollo de la actividad turística en México, entre ellos, la llegada cada vez más pronunciada del sargazo a nuestras costas, la imagen de nuestro país en el exterior y la falta de seguridad a nivel nacional. Los empresarios estamos más unidos que nunca y vamos hacia adelante para demostrar, una vez más, que juntos somos capaces de aprovechar las oportunidades que traen consigo las crisis, y alcanzar el desarrollo de la actividad turística de nuestro país. JULIO 2021

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MUNICIPIO DE QUERÉTARO

HAY FESTIVAL QUERÉTARO 2021

El Hay Festival Querétaro 2021, uno de los festivales culturales más importantes a nivel mundial, regresa a esta ciudad colonial del 1 al 5 de septiembre, bajo un formato híbrido con eventos presenciales y virtuales, con el que se busca impulsar el intercambio de ideas, el diálogo y el pensamiento crítico. LA PANDEMIA por la COVID-19 obligó en 2020 el cese de muchas actividades culturales y artísticas; sin embargo la organización del Hay Festival y el Municipio de Querétaro mantuvieron esta celebración de las ideas a través de un formato exclusivamente virtual para seguir ofreciendo charlas, talleres, conciertos y lecturas con expertos nacionales e internacionales en los campos de la literatura, la ciencia, el cine, la música, los derechos humanos o el periodismo, entre otros. Hoy, sin descuidar la prevención sanitaria, el panorama pinta para algo mejor, pues el Hay Festival Querétaro contará con la participación de más de 170 reconocidos exponentes, procedentes de 19 países, y entre quienes destacará la presencia de cuatro premios Nobel: Svetlana Alexiévich y JM Le Clézio de Literatura, así como Joseph Stiglit y sther uflo, de conomía

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Es así que el municipio de Querétaro abrirá nuevamente, a un público todavía limitado en número, sus espl ndidas calles y edificios coloniales para recordar que ante los problemas globales que nos ha dejado esta pandemia, hoy las soluciones involucran a todos los pueblos del planeta; de ahí que el Hay Festival será una ventana para ver un mejor futuro impulsado por la creatividad, el diálogo y la hermandad. “El Hay Festival es reconocido por el Premio Princesa de Asturias como uno de los más importantes puntos de encuentro de la cultura en el mundo, es por eso mismo uno de los espacios privilegiados para

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imaginar soluciones a los retos que enfrentamos, y un mejor futuro, un futuro que comience desde ahora. Porque el futuro lo construimos hoy, y este Festival ha de ser un pilar para avanzar”, señaló el Presidente Municipal de Querétaro, Miguel Antonio Parrodi Espinosa. Para Querétaro, el Hay Festival será la gran oportunidad de reactivar la actividad cultural, pero también para hacer que el turismo regrese a la ciudad que ostenta su nombramiento como Patrimonio de la Humanidad y abone en la recuperación de la economía local. Para ello el Municipio de Querétaro cuenta, por ejemplo, con microcircuitos turísticos que mediante la aplicación Quandoinfo, brindará al visitante la oportunidad de conocer 52 sitios emblemáticos del Centro Histórico, y rutas denominadas: Corazón de Querétaro; Templos, Museos y algo más; Viajero en la Ruta, Encuentra Querétaro; Mi Querétaro Antiguo, Ciudad Divertida; Descubre Querétaro; Sabores y Colores; Tradiciones Queretanas y Paseando por Hércules con museos, galerías de arte y comercios tradicionales.

Literatura

El Hay Festival Querétaro 2021 contará con exponentes nacionales e internacionales como: Rosa Beltrán, Sabina Berman, Julián Herbert, Verónica Llaca, Juan Villoro, Rafael Volta, Pola Oloixarac, Amin Maalouf, David Foenkinos, Philippe Claudel, Muriel Barbery, entre otros. Además la ganadora del Premio Nobel, Svetlana Alexiévich, quien conversará con su compatriota Mariana Katzarova sobre derechos humanos en referencia a los conflictos ue se experimentan actualmente en Rusia y países aledaños.

Obras gráficas

n obras gráficas el multipremiado novelista gráfico espa ol Paco Roca, así como del gran Liniers, célebre por su tira Macanudo. También habrá talleres sobre los secretos de la ilustración con Juan Gedovius sobre su versión de Alicia en el País de las Maravillas y un taller de stencil a cargo de Santiago Díez de Sollano.

Educación y pensamiento

n este rubro conmemoraremos el cumplea os del filósofo francés Edgar Morin con una charla con el escritor y filósofo británico, C rayling asimismo, uan illoro, quien ha realizado un prólogo para una nueva edición del clásico de Morin, Los Siete Saberes necesarios para la educación del futuro, dedicará tambi n una charla a reflexionar al respecto.

Género e igualdad

En este tema se contará con exponentes como el colectivo de mujeres chilenas LASTESIS; la ganadora del Premio Pulitzer de No Ficción, la escritora estadounidense Anne Boyer; la filósofa argentina amara enenbaum, así como un evento con la directora de cine Isabella Loruso y el también director Ken Loach acerca del libro coral Mujeres en lucha.

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HAY FESTIVAL QUERÉTARO 2021 • Formato híbrido • Del 1 al 5 de septiembre • 70 ponentes de 19 países, entre ellos cuatro galardonados con el Premio Nobel.

Cambio climático

Otro tema que se abordarán en este festival es el cambio climático y los devastadores efectos que la actividad humana está produciendo en el planeta; ecosistema del libro: un espacio prominente para charlas con actores de los distintos eslabones de la cadena del libro, que evidentemente se ha visto tambi n sumamente afectada y modificada por la realidad pandémica. En el tema de Cine documental se proyectará también el documental La vocera, dirigido por Luciana Kaplan, al igual que Adrenalina, dirigido por Alberto Arnault y Diego Rabasa.

Música

Se contará con la presencia del legendario guitarrista y compositor de Café Tacvba, Joselo Rangel, autor de obras literarias como el libro de cuentos One hit wonder y la novela Los desesperados, y el jazzista estadounidense Ted Gioia. Asimismo, disfrutaremos conciertos con el mejor talento queretano, como el afro funk de la agrupación Solovino, el espectáculo musical estructurado a partir de leyendas y tradiciones locales de la agrupación La Maganza. Consulta la programación completa oficial en www.hayfestival.org/queretaro

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PSICOLOGÍA POSITIVA

¿LIDERAS UNA ORGANIZACIÓN FELIZ? @icfelicidad

Rosalinda Ballesteros, Directora del Instituto de Ciencias de la Felicidad, Universidad Tecmilenio @icfelicidad _wellbeing360 _wellbeing360 Bienestaryfelicidad@servicios.tecmilenio.mx F. Izquierdo

Te comparto algunos criterios para que evalúes y mejores el bienestar que generas en tu equipo de trabajo QUIENES LIDERAMOS un equipo de trabajo, por

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grande o pequeño que sea, desde una organización trasnacional, asta una peque a oficina, estamos orgullosos cuando los resultados son buenos. Mayor orgullo cuando percibimos que nuestros colaboradores se ven felices tanto con los resultados como con lo que hacen, pero ¿cómo podemos asegurarnos de que realmente hay un ambiente de bienestar en nuestra organización? Principalmente debemos garantizar que sus necesidades básicas estén cubiertas. Es algo tan simple que no podemos dejar de lado. Hablo por supuesto de un salario que cubra esas necesidades, pero también que su seguridad física y psíquica esté protegida. Es lo básico. De nada sirve un ingreso por encima del mercado o de otras actividades, si la calidad de vida se pierde o si las metas se alcanzan con base en castigos y amenazas. También resulta indispensable que haya justicia en estas formas de retribución. Si en una organización alguien gana menos que otro por el mismo trabajo o no tiene las mismas oportunidades de mejora, ya sea por ser mujer, por tener preferencias sexuales distintas o por no ser amigo del jefe, no se va a sentir respetado y quién puede sentirse feliz así. Un signo de bienestar en la organización es cuando todos los miembros se sienten libres de tomar las decisiones que a ellos les corresponde; que tienen el control y autoridad de sus tareas; que pueden opinar, proponer, sin temor a equivocarse, porque lo que dirán, aunque sea un error, no será motivo de burlas, sino considerado como un intento de aportar una solución para resolver un problema o aprovechar una nueva oportunidad.

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Cuando los colaboradores y nosotros mismos sentimos que estamos progresando en nuestra carrera, en nuestra vida personal, que la organización nos pone en lugares donde vamos a crecer, ya sea por la capacitación que nos brinda o por los retos que nos impone, seguro que nos estamos acercando a un ambiente de bienestar. Una organización feliz es cuando sus valores se acoplan con los de sus colaboradores; cuando todos se alegran por alcanzar una meta o por el ascenso de cualquier compañero. El logro de uno es de todos. En esas organizaciones se forman grandes amistades, no camarillas en busca de intereses personales, sino verdaderos amigos que comparten su vida juntos dentro y fuera del lugar de trabajo. Todo esto puede sonarte a sentido común y seguro lo es, pero lo antes descrito se asemeja a los criterios que utiliza Raj Raghunathan, profesor de la Escuela de Negocios McCombs de la Universidad de Texas, quien utiliza la psicología positiva para reproducir organizaciones felices. Hay muchos otros criterios. Incluso, el Gobierno federal estableció ya una norma que entró en vigor el año pasado, la NOM 035, que busca erradicar los riesgos psicosociales y garantizar un entorno laboral favorable para el trabajador, pero por lo general es difícil y un tanto subjetivo decir: “trabajo en una organización feliz”. En el Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad creemos que pronto podremos compartir con ustedes una propuesta de medición del bienestar multidimensional en las organizaciones. Sin embargo, si intentas cubrir los criterios que te he descrito, seguro que vas por muy buen camino.

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COLUMNISTA INVITADO

AGROINDUSTRIA

Trascendencia del sector agroalimentario en México JUAN CORTINA GALLARDO Presidente del Consejo Nacional Agropecuario Carlos Cuevas

EL SECTOR agroalimentario es fuerte y está en constante

crecimiento. Incluso durante la actual crisis sanitaria y económica global más severa de la historia moderna, hemos crecido a tasa anual de 3%, lo que demuestra tenemos el potencial para dar un impulso mayor a México para que logre sus metas de desarrollo y bienestar. Este sector lo formamos todos, pequeños medianos y grandes productores. Por eso es necesario trabajar en los intereses comunes que nos afectan por igual, como la inocuidad, sanidad y los apoyos para la producción y comercialización de alimentos. Ésta es una de las tareas a las que se ha abocado el Consejo Nacional Agropecuario (CNA), continuar el fortalecimiento del sector agroalimentario para garanti ar la autosuficiencia alimentaria de México y también contribuir a satisfacer la demanda mundial de alimentos de calidad. El campo mexicano es fuente de ingreso y empleo, es un sector dinámico que crece constantemente. Nuestro país se ubica en el top ten mundial de la producción alimentaria. Es el noveno productor de alimentos del mundo, el octavo exportador de alimentos a nivel mundial, el séptimo en producción pecuaria y el sexto en producción de frutas y verduras. El CNA representa a 1.8 millones de productores que aportan alrededor del 75% del PIB del sector, además de contribuir con el 80% de las exportaciones agroalimentarias. Esos datos prueban que hemos trabajado para logar un campo más productivo, incluyente y sustentable, pero lo queremos seguir fortaleciendo. Ante una demanda de alimentos que crece en el mundo, todos juegan un papel importante, integrados en cadenas productivas para abastecer el mercado interno y llegar con más fuerza a los mercados internacionales. Superar estos retos requiere mejorar los apoyos a la producción de alimentos, para pequeños, medianos y grandes productores, según sus necesidades. En el CNA trabajamos para consolidar un campo ganador en México y en el mundo, el cual debe contar con políticas públicas favorables para la producción de alimentos, que garanticen la seguridad alimentaria y el intercambio comercial con otros mercados.

Es primordial seguir integrando los intereses de todos los productores a la cadena de valor del sector. El CNA debe constituirse como el instrumento para la democratización de tecnología, incluyendo al pequeño productor. Esto supone enfrentar retos como el crecimiento de la población mundial, la reducción de tierra disponible para la agricultura, el hambre y la pobreza extrema, lo que hace indispensable la innovación en la agricultura. Es así que estamos promoviendo programas para que la tecnología llegue por igual a pequeños productores, fortaleciendo la sostenibilidad del campo mexicano mediante buenas prácticas de producción de alimentos para la protección del medio ambiente y los recursos naturales. Si bien el sector agroalimentario contribuye a enriquecer la dieta de los mexicanos con alimentos seguros y accesibles, aspiramos a aportar más a la construcción de un país más justo y mejor alimentado, con alimentos seguros a través de la promoción de certificaciones nacionales e internacionales en contra de plagas y enfermedades. Lo anterior es solo una muestra de los muchos desafíos que tenemos por delante y a los que haremos frente con la mejor voluntad de crear, mediante el diálogo y la negociación, las condiciones idóneas para preservar al sector agroalimentario como el motor económico más importante de México.

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AGROINDUSTRIA

EL LIDERAZGO DE GRUPO CETTO EN LA INDUSTRIA VITIVINÍCOLA MEXICANA

gpocetto.com Vinolacetto Vinoslacetto Vinoslacetto

En México Grupo Cetto ha sido un detonante de la vitivinicultura actual, y sigue trabajando sobre el terreno de la investigación, conocimiento, experiencia, sustentabilidad y tecnología de punta, en diez diferentes líneas de vino de calidad internacional.

LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, PRODUCTIVIDAD Y SUS CERTIFICACIONES

Hoy por hoy las grandes empresas como Grupo Cetto destinan una gran inversión, en tiempo y recursos, para el logro de resultados y beneficios para todos los vitivinicultores de la zona: a) Identidad del Vino en Baja California b) Investigación agrícola respecto a los diversos microclimas y suelos c) Investigación de nuevas variedades de uva Un ejemplo de innovación en Grupo Cetto es el uso de cierres alternativos como el Screw Cap para las botellas, que permiten que el vino evolucione por oxidación de manera más homogénea, son fáciles de abrir, se almacenan de manera vertical, y actualmente se utilizan en nuestra innovadora línea Sierra Blanca. Hoy en día, Grupo Cetto es sinónimo de Innovación.

EXPLORACIÓN Y EXPERIMENTACIÓN LA COSECHA DEL ESFUERZO Y LA CONSTANCIA

Nuevos terruños por explorar, diferentes condiciones geológicas y climáticas que impactan en

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el comportamiento y el resultado de la vid en el vino. Vides viejas y vides nuevas que requieren cuidados diversos y gente que las “escuche” y las guíe en su proceso para hacer vino de calidad. Grupo Cetto ha experimentado con nuevas variedades en los últimos 40 años. La experimentación comenzó en 1967, cuando don Luis Agustín plantó por primera vez vides como Cabernet Sauvignon, Merlot, Petite Sirah, Nebbiolo, Chardonnay, Sauvignon Blanc, y Chenin Blanc fueron las primeras variedades que se utilizaron para elaborar vinos de mesa por Grupo Cetto.

La calidad de exportación y la oferta a mercados externos

El Éxito y Liderazgo de Grupo Cetto se traduce en identificar sus mercados potenciales y a las empresas importadoras idóneas para la

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comercialización de sus vinos a nivel mundial, llegando a 17 países en Europa, Asia y Norte América, manteniendo de manera constante una exportación del 8% anual. Año con año participa en los principales concursos internacionales en los cuales se obtienen reconocimientos y premios por la calidad de sus vinos, actualmente han sido galardonados con 679 Premios Internacionales alrededor del mundo.

Los viñedos

Nuestros Viñedos se encuentran en 4 diferentes valles de Baja California: Valle de Guadalupe, Valle de San Vicente, Valle de San Antonio de las minas y Valle de Tecate, además cuenta con 4 Cavas Boutique, estamos seguros que el vivir la experiencia de una cata, respirar los aromas de nuestra tierra mexicana, te cautivará y enamorará aun más de los Vinos Mexicanos.

Cavas Boutique

Son los lugares favoritos para poder vivir experiencias enogastronómicas. Boutique Valle de Guadalupe La experiencia de vivir los recorridos por nuestras barricas, planta vinícola, donde se aprenderá el proceso de vinificación disfrutando hermosa vista panorámica de los viñedos y el contacto con la naturaleza del Valle de Guadalupe. Km 73.5 carretera Tecate – El Sauzal, Valle de Guadalupe, B.C. Código Postal: 22750 Boutique Ensenada La Cava – Boutique de Ensenada cuenta con Terraza, que fue creada para gozar de una atmósfera agradable y una vista espectacular. Disfrutando de las degustaciones de nuestras etiquetas. Km. 108 Carretera: Tijuana – Ensenada No. 2788, Fraccionamiento: El Morro, Ensenada, B.C. Boutique Tijuana Disfrute del ambiente de nuestra impresionante Cava subterránea, donde se añejan los grandes vinos de Grupo Cetto, proceso que se traduce en un callado homenaje al paso del tiempo, fiel testigo del clásico reposo en barricas de finas maderas y la continua transformación y aut ntico añejamiento que se genera al permanecer en la botella. Av. Cañón Johnson # 2108 Col. Hidalgo Zona Centro, Tijuana B.C. Boutique CDMX Es un nuevo concepto donde podrás vivir una experiencia de la maravillosa cultura del vino en CDMX de forma individual o grupal de la mano de nuestros Sommeliers, un espacio donde puedes tener reuniones con asociados, clientes y / o amigos disfrutando de una cata. En donde también nuestros sommeliers pueden recomendarte el mejor vino para tus eventos. Monte Athos No. 315, Col. Lomas de Chapultepec, México D.F. C.P. 11000.

Luis Alberto Cetto Salazar y don Luis Agustín Cetto.

Viñedos…

Los Valles nos brindan colores intensos en una gama de diversas tonalidades Nuestros Valles reciben la riqueza del clima de Baja California, donde sabemos que están en una posición perpendicular al oc ano pacífico por lo ue tiene un buen grado de influencia marina, permanentemente ir y venir de los vientos tierra – mar – tierra. Esto detona el carácter de nuestros vinos el cual se re interpreta en cada una de nuestras etiquetas. Es así como manifestamos lo maravilloso del Valle de Guadalupe y el amor que le tenemos a nuestros vinos. Los viñedos son un gran escenario donde podemos recibirlos y participar de sus grandes eventos. Al día de hoy se cuenta con un portafolio de 10 líneas con un enfoque muy claro y estratégico al desarrollo de Vinos de Alta Gama como: La EXITOSA Línea Don Luis que cuenta con dos ensambles y dos varietales que emplean una técnica original e innovadora con diferentes enfoques en su elaboración. • Don Luis Terra (con la tradicional mezcla Cabernet Sauvignon, Merlot, Malbec y Petit Verdot) • Don Luis Concordia (Cabernet Sauvignon & Syrah) • Don Luis Viognier (típico del Sur de Francia) • Don Luis Merlot (al estilo Californiano) • Con 38 años en el mercado “La Emblemática y Multipremiada” Línea Reserva Privada conformada por 4 varietales • Un portafolio con más de 291 preseas que está elaborada con t cnicas clásicas de vinificación y envejecimiento del viejo Mundo. • Nebbiolo Reserva Privada uno de los vinos más representativos de la vitivinicultura mexicana. - 129 premios • Petite Sirah Reserva Privada - 31 premios • Cabernet Sauvignon Reserva Privada - 66 premios • Chardonnay Reserva Privada - 65 premios

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AGROINDUSTRIA

HEINEKEN MÉXICO MOTOR DE LA AGROINDUSTRIA CERVECERA Hablar de HEINEKEN México va mucho más allá de hablar de un portafolio de cervezas de gran calidad, especialmente al recordar que es un producto que nace en el campo y abarca toda una cadena de valor que incluye a muchos sectores hasta llegar a la mesa de su consumidor. Carlos Cuevas

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COMO PARTE de la agroindustria cervecera, ha contribuido a su posicionamiento nacional e internacional, desde hace 130 años, en los que ha logrado sumar al prestigio ganado como país, para auto reconocerse como una potencia cervecera y líder en exportaciones. En el trayecto, han creado marcas memorables que han acompañado momentos de entretenimiento en la cancha, en conciertos y como patrocinador de grandes eventos internacionales; con esa misma convicción, también ha asumido un rol comprometido con las comunidades en las que opera, el medio ambiente y con evitar el consumo nocivo. Todo principio tiene que ser sólido y el compromiso de HEINEKEN México inicia en el campo, con los productores de cebada, a través de sus programas ancla.

HEINEKEN México reconoce el valor integral que toda su cadena productiva aporta a la industria, así como a su recuperación en situaciones adversas, por lo cual, en línea con su estrategia de sustentabilidad “Brindando un Mundo Mejor”, ha establecido diversas acciones que le permiten reafirmar su convicción por ser “Responsables desde el origen”. Con acciones como “Cultivando un México Mejor”, HEINEKEN México en alianza con el Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT), asumió sólidos compromisos con los productores de cebada, los cuales en la actualidad alcanzan a más de 5 mil familias de agricultores a nivel nacional, con iniciativas para cuidar el medio ambiente, fomentar el ahorro de agua, reducir las emisiones de CO2 e incentivar la producción de cebada sustentable. De 2017 a la fecha, este programa ha apoyado alrededor de 80 agricultores en más de 800 hectáreas, al capacitarlos en técnicas de conservación e irrigación de cultivos y contribuyendo a que la

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AGROINDUSTRIA agroindustria cervecera continúe como una de las 20 actividades manufactureras más importantes de México, según información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). El Programa Innovación Cebada Sostenible (PICES, por sus siglas en español) es una de las más recientes y ambiciosas acciones emprendidas para seguir robusteciendo la producción sostenible, en las que se reúnen productores y empresas especializadas para brindarles herramientas digitales para el campo, maquinaria agrícola y una oferta comercial preferente. Considerando que de acuerdo con cifras del INEGI, 73% de los insumos que se ocupan en la producción de cerveza son nacionales y que la cebada se produce en 11 estados de la República, resulta fundamental que empresas clave para el desarrollo del sector continúen impulsando iniciativas en pro del campo mexicano como el Programa Innovación Cebada Sostenible lo hace, a través de un triple propósito, que incluye aspectos económicos, sociales y medioambientales y que desde 2018, ha brindado apoyo a agricultores en Hidalgo, Tlaxcala y Puebla, así como en las regiones del Altiplano y el Bajío. Parte importante de la visión de sostenibilidad que HEINE-

KEN México ha ejercido desde su origen, se puede ver en su propia operación, ya que sus 7 plantas distribuidas a lo largo del país cuentan con mecanismos de mejora continua para el uso eficiente del agua y hoy 4 de éstas son “Water positive , lo que significa que an logrado regresar a la naturaleza 100% del agua que utilizan en su proceso de elaboración. Dicha neutralidad incluye acciones de balanceo y mitigación, como reforestación en las cuencas del Río San Juan y Lerma-Chapala, plantas de tratamiento de aguas residuales y modernización de tecnología para la elaboración del producto que hoy le permiten ser referente global, al utilizar 2.5 litros de agua por litro de cerveza producida, cuando el promedio internacional es de 4 litros. Para HEINEKEN México otro de los eslabones imprescindibles en la cadena de valor incluye a distribuidores, restauranteros y pequeños comerciantes, solo estos últimos suman alrededor de 1.2 millones y de acuerdo con la Asociación Nacional de Pequeños Comerciantes (ANPEC), generan a partir de la venta de cerveza 40% de su ticket mensual, lo que muestra la importancia que esta agroindustria tiene en la economía mexicana.

Finalmente, HEINEKEN México reconoce en la innovación y la visión emprendedora, un ingrediente intangible que puede inspirar para seguir Brindando un Mundo Mejor y generar impacto positivo en las comunidades en las que tiene presencia. Ejemplo de ello es la iniciativa HEINEKEN Green Challenge, implementada de la mano de INCmty —la plataforma de emprendimiento más grande de América Latina—, que por cuarta ocasión reunirá a las mentes más brillantes para proponer soluciones para el campo mexicano, en materia de agricultura sustentable y que en ediciones pasadas ha generado propuestas vanguardistas con relación al cuidado del agua, reducción de CO2 y economía circular.

La grandeza de México como potencia cervecera es innegable. En momentos retadores como el actual, ha demostrado fortaleza y resiliencia, más allá de los retos que enfrenta toda la industria, continuar trabajando para fortalecer la economía nacional es para HEINEKEN México una apuesta a favor del bienestar integral del país, por 130 años más #PorMéxicoPorTodos.

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Grupo Azucarero México:

Sustentabilidad y liderazgo de clase mundial • Somos 2,000 colaboradores que cada día de zafra producimos 3,200 toneladas de azúcar, un total de 446 mil toneladas por año que significan el 8.5% de la producción total Nacional. • Cada ciclo adquirimos 4.3 millones de toneladas de caña, que son producidas en una superficie de 56,000 hectáreas por cerca de 15 mil productores. • Nuestro grupo es el 4º productor de azúcar privado más importante del país. Genera una derrama económica de $3,800 millones de pesos por año y tiene un impacto directo en 44,312 familias en 4 Estados del país. • Contamos con un Equipo Directivo con gran experiencia, que posee una clara estrategia de crecimiento y un claro compromiso social. • Mantenemos una alianza estratégica en Ingenio P. Benito Juárez con Incauca, productor de azúcar líder en Latinoamérica. La organización impulsa la construcción de una cultura corporativa de pensamiento y estrategias de sustentabilidad, alineando los procesos hacia un propósito global.

NUESTRO PROPÓSITO GAM está comprometido con la salud de la tierra, el cuidado de los recursos naturales y el bienestar de nuestras comunidades.

Estrategia de sustentabilidad

Consciente del papel fundamental que tienen las empresas en la mejora de su entorno, GAM se apega a los marcos regulatorios en México, satisfaciendo a nuestros clientes, logrando el desarrollo de nuestros colaboradores, impulsando el desarrollo sustentable en las comunidades y enfocados en el cuidado de los recursos naturales. n los ltimos a os, emos logrado un progreso firme de nuestra Estrategia de Sustentabilidad, desarrollando proyectos, fortaleciendo nuestro Gobierno Corporativo y mejorando el desempeño de nuestras prácticas ambientales y sociales, bajo criterios y mejores prácticas internacionales. Nuestra intención es continuar avanzando con este enfoque ante los retos y desafíos de un entorno global.

Reducir uso de agroquímicos tóxicos

Objetivo. Garantizar que los agroquímicos que se utilizan en el campo estén autorizados por la legislación mexicana y los estándares internacionales. Resultados • Cero residuos peligrosos en campo y manejo adecuado de envases de agroquímicos (triple lavado). • Equipo de seguridad adecuado para la aplicación de agroquímicos. • Uso de agroquímicos autorizados en 100% de la superficie de ampo ropio , ect reas certificadas ba o est ndar onsucro

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Gestión de residuos

Objetivo. Mejorar buenas prácticas de reducción, recolección y valorización de residuos orgánicos. Resultados ersonal capacitado para disminuir la generación de residuos y su disposición final adecuada con empresas autorizadas por la Secretaria del Medio Ambiente y Desarrollo Territorial , m de composta aplicada en a superficie de Campo de suelo arenoso.

Uso eficiente del agua

Objetivo. so eficiente de agua en el campo y en el proceso productivo. Resultados • Disminución de consumos de agua 1.04 en 2013 a 0.017 m3/tcm en 2020 en Ingenio Tala. • Disminución de consumos de agua 0.33 a 0.26 m3/tcm en Ingenio Lázaro Cárdenas zafra 2021 contra 2020.

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Energía eléctrica

Objetivo. so eficiente y generación de energ a renovable, a partir del baga o, residuo del proceso de producción del a car Resultados ero consumo de combustibles de origen fósil en el proceso productivo de a car desde

CERTIFICACIONES, DISTINTIVOS Y RECONOCIMIENTOS • Certificación de los Estándares de Producción y Cadena de Custodia de Bonsucro, en Ingenio Tala. • En Ingenio Tala se obtuvo el reconocimiento de Empresa Segura por la Dir. General de Salud y Seguridad en el Trabajo e Inspección Federal del Trabajo. • Certificado de Industria Limpia en el Ingenio Lázaro Cárdenas por la SEMARNAT PROFEPA. • Certificado Kosher en los Ingenios Tala, Lázaro Cárdenas, y El Dorado • Certificación FSSC 22000, que reúne las normas ISO 22000, TS 22002, requisitos adicionales (Food Defense) y las buenas prácticas de manufactura, vigente en Ingenio Tala, Ingenio El Dorado e Ingenio Lázaro Cárdenas. • Ingenio Tala, Ingenio El Dorado e Ingenio Lázaro Cárdenas cuentan con el Certificado FDA vigente (Exportación) de seguridad alimentaria en Estados Unidos. • Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía AC (CEMEFI) y de la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE) • Auditoría de Comercio Ético de los Afiliados a Sedex,(SMETA, por sus siglas en inglés) • Reconocimiento a Ingenio Lázaro Cárdenas por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social – por el cumplimiento de normatividad en lo referente a seguridad y salud en el trabajo • Distintivo Empresa Familiarmente Responsable por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Ingenio Tala.

• Reutilización del 100% de bagazo de caña producido en cada zafra ficiencia energ tica reduciendo del consumo total por zafra eneración de energ a limpia de durante el periodo de zafra

Farmacias GAM

Objetivo. rindar atención primaria y preventiva en poblaciones cercanas a los ingenios Resultados n ngenio ala y aro ardenas, se atienden , personas por a o e reali an campa as anuales de servicios dentales, audiometr a y oftalmolog a e brindan consultas y medicamentos en asilos de ancianos y en los centros escolares de la localidad

Impacto en desarrollo comunitario

Objetivo. frecer programas de educación primaria gratuita en las comunidades cercanas a los ingenios y desarrollar iniciativas sociales Resultados: alumnos que patrocina rupo entros scolares entro omunitario l aparral ampamentos de erano

ucarero

Donación y venta de azúcar

urante las situaciones adversas y contingencias que las comunidades enfrentan, a mostrado su solidaridad con las familias afectadas, con enfoque en la población de menor acceso a recursos y m s afectada nte la contingencia sanitaria por , a contribuido con entrega de despensas, donaciones de a car y venta de a car a precios preferenciales al anco de limentos www.gamsa.com.mx

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X-X AGROINDUSTRIA

IMPORTANCIA DE LA

AGROINDUSTRIA CERVECERA Carlos Cuevas

La cerveza mexicana ha consolidado su reconocimiento en el mercado global gracias a su gran calidad; México es el cuarto mayor productor y el primer país exportador de cerveza en el mundo, al llegar a más de 180 países. Lo anterior, se ve reflejado de manera directa en el desarrollo económico de México. PARA DETERMINAR el alcance de la agroindustria cervecera, es necesario resaltar que su cadena de valor, contribuye con 1.5% al PIB Nacional. Cada eslabón tiene un impacto positivo en la economía y, por consiguiente, en el bienestar de los mexicanos al generar 700 mil empleos directos e indirectos. En 2019 se produjeron 125 millones de hectolitros de cerveza en México, cifra récord en los más de 130 años que lleva la agroindustria cervecera en el país. Vale la pena destacar que se mantuvo un crecimiento sostenido del 6.7% en los seis años previos a la pandemia, con la certeza de poder regresar a esos números en un futuro cercano. Más allá de los números, el camino de la cerveza inicia en los campos de cebada, de la mano de 5,000 agricultores. Posteriormente se elabora en las cervecerías, para finalmente distribuirse para su comercialización, dentro y fuera del país. La venta de cerveza se realiza a través de distintos establecimientos como son: restaurantes, tiendas de autoservicio, de conveniencia y de abarrotes. Como se observa, la agroindustria cervecera cuenta con una cadena de valor altamente integrada y con un efecto directo en diversas acti-

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vidades económicas. Del total de insumos que requiere el sector, 73% de ellos son nacionales, a diferencia del promedio de las industrias manufactureras en las que los insumos nacionales representan el 42%. Gracias a su valor de producción, la industria de la cerveza se encuentra entre el top 20 de las actividades económicas más importantes, de un total de 288 actividades manufactureras en el país. Al inicio de la pandemia, la agroindustria cervecera se enfrentó a un cierre de 60 días al no haber sido declarada actividad esencial. Esto generó un decrecimiento de (-) 4.7 en la producción de cerveza. En el 2020 se elaboraron 118.7 millones de hectolitros.

MEXICANA

La agroindustria es el corazón de un producto que sitúa a México en lo más alto a nivel mundial. Invertir en cada eslabón de la cadena productiva de la cerveza, se traduce en el fortalecimiento del campo, en la generación de empleos y en la contribución a la recuperación económica de México.

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AGROINDUSTRIA - X

Agroindustria cervecera en números Producción de cerveza 125 millones de hectolitros. México es el cuarto país productor de cerveza a nivel mundial. Genera 700 mil empleos directos e indirectos. La cadena de valor de la agroindustria cervecera contribuye 1.5% al PIB nacional. Exportación de cerveza 40 MH (millones de hectolitros). Balanza comercial sector cervecero 4,763 MD (millones de dólares).

México es líder exportador de

cerveza.

La exportación de cerveza representa el 25% de las exportaciones agroindustriales del país. Principales productores de cebada: 1. Guanajuato 269 mil toneladas 2. Hidalgo 220 mil toneladas 3. Tlaxcala 107 mil toneladas 4. Puebla 62 mil toneladas 5. Durango 42 mil toneladas

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5 Fuente: Cerveceros de México 2019-2020

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MODELO EPIC

COACHING DE ALTO RENDIMIENTO PARA TI

CUIDA DE TI Y CUIDA A LOS DEMÁS Juan Alberto González Esparza CEO de Irradiate More y Coach en Alto Rendimiento www.irradiatemore.com

El cuidado es sumamente importante en nuestra habilidad de sentirnos psicológicamente seguros y aceptados. Si somos cuidados y además tenemos un profundo cuidado por otros, nos sentiremos entonces más felices y saludables. Entre más cuidados somos, más comprometidos y agradecidos nos sentiremos. Entre más cuidamos a los demás, más damos a los demás. EL CUIDADO COMIENZA por nosotros mismos, la atención que estamos poniendo a nuestra persona, el cuidado de nuestro bienestar, entiéndase como bienestar el lograr una armonía entre nuestra mente, cuerpo, corazón y espíritu. ¿Cuáles son tres cosas que pudieras nombrar recientes, que demuestren que has cuidado mejor de ti? Lo has escuchado múltiples veces, para poder estar bien con los demás tienes que estar bien contigo mismo. ¿Qué tan amable estás siendo contigo mismo y consciente de tu auto cuidado? la gran mayoría de ocasiones tendemos a estar viendo por los demás y no por nosotros mismos, en momentos podemos ser rudos y demasiado exigentes con nosotros mismos. El arte está en verte a tí mismo con admiración, cariño y respeto, todo gran cambio comienza por uno mismo. 478 480

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Sentirnos cuidados por los demás es también muy importante, no hay nada más poderoso que cuando la gente a tu alrededor es amable contigo, que te hagan sentir cuidado y apreciado. Nada más imagínate por un momento que más podrías alcanzar o lograr en tu vida si te sintieras más cuidado y soportado por otras personas. Sentirnos cuidados también implica el aprender a ser vulnerables, es decir, aprender a expresar lo que sentimos, pensamos y queremos. Si no te importara lo que otras personas pensarán de ti, porque no importa lo que digan o piensen tú sabes que te van a dar el apoyo que tú quieres, ¿con quiénes serías más vulnerable? ¿qué les pedirías? Cuando nos sentimos queridos y apoyados, nos sentimos con m s confian a, nos sentimos acompañados, cuando te sientes acompañado puedes llegar mucho más lejos en la vida. Por otra parte, el cuidado requiere que nosotros aprendamos a cuidar a las personas cercanas en nuestras vidas, cuidar de manera profunda a las personas a tu alrededor y demostrárselos de manera regular expresando tu aprecio por ellos. ¿Cuándo fue la última vez que cuidaste de alguien cercano a ti? ¿cuándo fue la última vez que mostraste tu aprecio y gratitud por alguien importante para ti? Ayudar a los demás va a elevar tu impulso por contribuir más a la sociedad, una de las grandes necesidades de los seres humanos es sentir que estamos contribuyendo. Comienza con un paso sencillo y piensa ¿quién podría recibir más cuidado de mí en este momento de mi vida? ¿cuáles serían tres formas diferentes como se lo pudieras expresar? Toma acción. Recordemos que los líderes remarcables nacen por diseño y no por accidente, cuida a tu persona, sentirte más cuidado y soportado por los demás te va a ayudar a lograr más cosas de impacto en tu vida y no dejes de cuidar, soportar aún más a las personas importantes en tu vida. Es tu momento y es el ahora. Toma acción de tu vida.

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6/11 Cuaderno de Trabajo si tienes más de 12 meses sin haberlo hecho. Algunas personas lo postergan por miedo a lo que puedan encontrar y piensan que es mejor no saber. Pero tú no eres de esos, por eso estás leyendo estas líneas. Prográmalo en tu agenda y encárgate de cumplirlo.

COACHING DE ALTO RENDIMIENTO PARA TI

¿QUÉ TANTO TE CUIDAS? Marco Mejía, Cofundador y Coach en Alto Rendimiento – Irradiate More @IrradiateMore

marco@irradiatemore.com

ES COMÚN que las personas digamos que nuestra salud es una de las mayores prioridades en nuestra vida. “Sin salud no tenemos nada” escucho decir con frecuencia. No tengo que convencerte sobre la importancia de tener una buena salud. Sin embargo, probablemente de lo que sí tengo que convencerte más, es de hacer cosas para cuidarte de verdad. Si el día de hoy me la pasara siguiendo todos tus pasos, observando cuánto te cuidas y qué tanto te estás encargando de tener la mayor cantidad de energía y vitalidad, seguramente lleguemos a la conclusión de que hay cosas que podrías hacer diferente. No pretendo juzgarte o señalarte. Entiendo que muchas veces el ritmo de vida que llevamos (o que nos compramos), limita de sobremanera los espacios para cuidarnos más, para hacer mejores cosas por nosotros l tiempo es finito y pensar que el poco espacio que nos queda en el día debemos usarlo para hacer “más cardio” puede parecer todo un reto. Y a pesar de la escasez de tiempo, seguimos diciendo que nuestra salud es importante, como si por decirlo las cosas fueran a cambiar. Es por eso que hoy vamos a trabajar en cómo cuidarte más y cómo hacerte la persona más importante de tu vida. Sé que esto puede parecer extraño, pero si no te cuidas tú, ¿quién se supone que lo haga? Digo que eres la persona más importante en tu vida, porque si tú no estás bien, no hay forma de ayudar y apoyar a otras personas a tu alrededor. Imagínate por un momento que estás en cama por algún padecimiento. ¿Cuánto puedes ayudarle a los demás? ¿Qué tan grande puede ser en ese momento tu impacto en el mundo? En la medida en la que tú estés bien, más podrás apoyar a otras personas a estarlo. Esto no lo digo buscando elevar tu ego, o pensarte por arriba de los demás. Cada uno de nosotros somos la persona más importante de nuestra vida. El día de hoy tienes una decisión muy importante que tomar: ya sea que decidas comenzar a hacer cambios en tu vida hoy, o decidas postergar tu salud, el tiempo sigue pasando. Si hasta ahora no has hecho nada por ti, quizá esto llegó a ti como ese recordatorio de lo importante que es cuidarte más HOY. Así que comencemos a trabajar en encontrar cómo puedes elevar tu salud física, mental y emocional. “Cuida de ti mismo para poder cuidar a los demás”

ara t a

n y re e

1. Decide hoy y escribe en tu agenda cuándo vas a realizarte t s r m s estudios médicos. Si es algo que haces con regularidad o si es algo que tienes años sin hacer, regálate la oportunidad de conocerte y cuidarte más. Sé que tu agenda es complicada, pero TÚ ERES IMPORTANTE. Encárgate de programarlo y cumplirlo durante las siguientes cuatro semanas 478 480

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2. Regálate 30 minutos esta semana ara re sar t s rutinas diarias y decide qué ajustes tienes que hacer para agregar cosas que te apoyen a cuidarte. Puede ser desde dormir más, hacer más ejercicio y meditar, hasta tener espacios diarios para relajarte y descomprimirte, o quizá un par de minutos al día para practicar varias respiraciones profundas. No tiene que ser nada complicado, pero quiero que comiences esta misma semana a hacer cosas que te ayuden a cuidarte más. 3. Jim Rohn decía e s m s el r med de las n ers nas n las e m s t em asam s. Lo que no mencionó es que también somos el promedio de lugar y el entorno en el que pasamos mayor tiempo. Considera los lugares o espacios donde más tiempo pasas y observa qué cambios podrías hacer para cuidar y mejorar tu entorno ui quieras limpiar finalmente tu escritorio y ordenar los documentos que tienes sobre él. Tal vez es momento de pintar esa pared, de reacomodar las cosas o simplemente tirar la basura en su lugar. De la forma que sea, hoy es el día de transformar y cuidar más tu entorno. .

rmalmente and a lam s de salud y cuidado, ensam s en n estr er . ¿Qué podrías hacer hoy para tener una mejor salud mental y emocional? Considera los pensamientos y las emociones que tuviste la última semana. ¿Cuántos de ellos te apoyaron a sentir lo que quieres? ¿Las emociones que tuviste te están llevando a ser la personas que quieres? Si no es así, es el momento de escribir qué cosas podrías hacer diferentes desde hoy. Escribe en la parte de abajo qué puedes hacer para cuidar más tu salud mental y emocional.

Pilares guía

1. Energía 2. Entorno 3. Paz 4. Impacto 5. Conocimiento Si por cualquier razón sientes que estás llegando al límite o estás en camino a caer en burnout, solo entra a https:// . rrad atem re. m ad s rn t y descarga la guía que hemos preparado para ti para apoyarte a reducir esa sensación y comenzar a hacer algo al respecto desde ya. No te permitas llegar a ese punto sin pedir ayuda.

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