TALENTO INTEGRAL

Aptitudes De L Der

Estratégica, Logradora, Activadora, Maximizadora y Aprendedora* amante de la excelencia.

Como una apasionada de la programación, dedicó sus estudios en Ingeniería en Sistemas y, desde antes de salir de la universidad, tenía la voluntad de encontrar un lugar en donde pudiera forjar su trayectoria profesional; sin esperarlo, llegó a CONTPAQi® para quedarse. Actualmente es la Directora General Ejecutiva en la compañía especializada en el desarrollo de softwareempresarial para las MiPyMEs.

Camino

El área de desarrollo de CONTPAQi® fue el primer rubro que acogió a Marlene dentro de la compañía: “entré al área de documentación, pero debido a que estudié Ingeniería en Sistemas, no me sentía tan plena, no obstante ahí encontré mi primera oportunidad de desarrollo. Dentro de mí sabía que estando al interior de la compañía podría encontrar la manera de moverme y crecer”.

Cuando Marlene tenía tan solo una semana, notaron sus habilidades como ingeniera, y así es como la invitaron a programar, con lo cual obtuvo su primera rotación al área de desarrollo, puesto que ocupó un año y medio.

Conforme el tiempo fue pasando, Marlene pudo gozar de su crecimiento profesional de una manera integral, que la llevó a aprender de muchas áreas como la de Soporte Técnico, Comercio Exterior, Ventas, Mercadotecnia, Desarrollo Humano Organizacional y Operaciones.

Cuando inició la pandemia, fue invitada por el director general a tomar la responsabilidad como directora de operaciones y, desde ahí, ha ayudado a ejecutar las estrategias y a coordinar al equipo para lograr los objetivos de la compañía. A partir de febrero 2023, ocupa la posición de Directora General Ejecutiva de CONTPAQi®.

Servicios y conexiones

CONTPAQi® se colocó como el pionero de software contable y administrativo, con el fin de ayudar a impulsar a las empresas y a los profesionales del país. “Nosotros no vendemos de manera directa, sino a través de una red de Socios de Negocios. Vendemos a 300 Socios que los conocemos como ‘Máster´ y ellos venden nuestras soluciones de manera directa, ya sea ellos o a partir de otra red de socios que se llama `Asociados o Autorizados´. Tenemos alrededor de 6 mil Socios de Negocios en toda la República”.

Durante su gestión han entendido lo complejo que es para una compañía salir a flote y, sobre todo, para las MiPyMEs, que requieren de un acompañamiento con un desarrollo empresarial para lograr seguir adelante. “Es por eso que buscamos que el negocio sea patrimonial para ellos; hoy ya tenemos muchos Socios que van en la segunda generación y que ahora es su hijo el que lidera esa empresa; a la par, también apoyamos a muchas mujeres emprendedoras a que sean Socias de Negocios de esta gran familia”.

Elementos positivos

Su cultura empresarial es una de sus fortalezas; han luchado por la inclusión, dejando a un lado cualquier tipo de distinción por género, sexo o preferencias sexuales, manteniendo el equilibrio entre la fuerza masculina y femenina.

Reconocimiento

Por 12 años, ha obtenido el reconocimiento como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el listado de Great Place to Work, en México; asimismo, por 5 años ha sido reconocida como Best Place to Code, por ser una opción atractiva para los desarrolladores de software , como reflejo de su pasión por el código.

Gracias a su esmero y observación a partir de lo que los colaboradores les han comunicado en cuanto a sus preferencias y deseos, el happytalismo llega a CONTPAQi® para quedarse. “Estamos convencidos de que si tú estás feliz en donde trabajas, lo vas a reflejar con tus colaboradores, con tus clientes y en tu casa. Buscamos que sus metas de vida se alineen con el propósito de CONTPAQi® y que levanten la mano para decirnos lo que no les gusta también".

Retos a futuro

DATO CONTPAQi® nace en Guadalajara y la matriz se encuentra allá, actualmente tiene presencia en 12 ciudades de las más importantes del país. Gracias al sistema de trabajo híbrido que han implementado, lograron captar talento en esas plazas.

La compañía está por cumplir 39 años, en los que han buscado el camino de cómo hacer una mejor empresa para la comunidad. “Estamos enfocados en llevar los servicios fuera de México, apuntando a todo el mercado hispanoamericano. Otro plan que tenemos es renovar nuestro programa comercial, acorde a las nuevas tendencias del mercado, y escuchando las necesidades de nuestro cliente y usuario final, lo cual responde a nuestro objetivo primordial de ser la empresa más centrada en el cliente”.

Aunado a ello, han implementado diversas estrategias en torno a la gamificación, por lo que las demás áreas estarán sumándose, guiadas por los objetivos de la compañía.

Como objetivo final, entendiendo las constantes innovaciones, buscan que CONTPAQi® se convierta en una empresa totalmente nube, lo cual implica un cambio de mindset de manera interna y con sus socios.

“Para ello, estamos incluyendo a nuevas generaciones tanto en colaboradores que vengan a dar esa frescura y también con Socios de Negocios de nuevas generaciones que se integren como parte de esta gran familia, de la cual decimos que somos de corazón azul”, finaliza.

www.contpaqi.com