Likosáček 4-2021 by likosacek

DUBEN 2021

ČASOPIS PRO ZAMĚSTNANCE A PŘÁTELE SPOLEČNOSTI LIKO-S

LIKOSÁČEK SINCE 1998

#RODINNÁ FIRMA

OBSAH LIKOSÁČEK 4/2021

12 FLEXIBILNÍ A ZDRAVÉ KANCELÁŘE Rezer vujte jednačky a parkování přímo z mobilu

JARO JE V PLNÉM PROUDU Co jsme realizovali s prvními paprsky jarního slunce

20 CO SE DĚLO V KOVOVÝROBĚ?

Týmová práce i soustředění pro detail.

ÚSPĚŠNÉ PŘEDÁNÍ RODINNÉHO KLENOTU Generační výměna ve vedení společnosti LIKO-S

14 VARIABILNÍ ALBERT Objevte flexibilitu posuvných stěn LIKO-Space

22 ŠIKOVNÝ MONTÉR SI SE VŠÍM PORADÍ Naši montéři v akci

SPRÁVA

ENERGY

INTERIORS

LIKO-S INDUSTRY

36 DOPORUČUJEME Tipy pro sebevzdělávání a volný čas

28 VELIKONOCE PODLE LIKOSÁKŮ Jak trávili Likosáci velikonoční svátky

24 V JEDNODUCHOSTI JE KRÁSA Další podařená realizace vestavku na Slovensku

26 K A Ž D Ý Z V L Á Š Ť, A L E PŘESTO SPOLU Doba plná on-line meetingů

30 NOVÁČCI V LIKO-SU Představili se nám Lenka Baková a Viktor Posolda

32 STÁLICE V LIKO-SU

38 NEWSFEED Co se odehrálo na sociálních sítích

41 ZAMĚSTNANEC MĚSÍCE

Představili se nám Stanislav Pátik a Přemysl Machala

Kdo podal nejvyšší výkon

NOVINKY GREEN/OFFICE

GRATULUJEME

Aktuálně ze světa architektury a designu

Komu se narodilo miminko

NAROZENINY A VÝROČÍ Kdo slaví v květnu

EDITORIAL LIKOSÁČEK 4/2021

ROMAN MACKO ředitel divize Živé stavby

Se změnou přichází něco nového Všechny změny, které se dějí okolo nás i ve firmě, mají nějaký smysl. Se změnou přichází vždy něco dobrého, změny můžou samozřejmě i něco odnést, ale většinou převládá to dobré. Výměnu ve vedení proto vnímám velmi pozitivně. Nová generace má totiž jiný přístup a vlastní představu o budoucnosti, která se samozřejmě drží naší filozofie. Jsem rád, že se daří generační změnu realizovat, já osobně to obdivuji, protože chápu, že to není vůbec jednoduchý proces. Za těch 28 let, kdy ve firmě jsem, jsem si zvykl na spolupráci s Liborem Musilem, ale za posledních 4 až 5 let jsem intenzivněji pracoval s Honzou Musilem. O tom, že se připravuje změna, jsem věděl. Libor o tom veřejně mluvil. Myslel jsem si, že přijde o trochu později a ještě to chvíli bude tak, jak to bylo. Přišla ale celkem rychle, což vůbec nevadí. Myslím si, že změna přinese něco nového. Už jen osobnostně to bude jiné. Celé ty roky jsem se učil od Libora, stejně tak jako Honza, u něhož je vidět, že se za těch deset let v LIKO-Su od svého otce hodně naučil.

V začátcích to bylo ve firmě hodně akční, spoustu věcí jsme se učili – někdy metodou pokus-omyl. Když se na to dívám zpětně, bylo to hodně dobrodružné. Dnes jsme už někde jinde. Tehdy existovaly faxy a psali jsme na psacích strojích, až pak přišly nějaké elektrické stroje. Doba elektronická a internetová byla skoro neznámá a v plenkách. Dnes je doba velice rychlá, všechno se děje rychle. Za půl minuty si můžete na internetu vyhledat všechny informace, které potřebujete. Také komunikace v rámci firmy je výrazně jiná a rychlejší. A je tu samozřejmě mladá generace – ať už je to Honza, jako nástupce ve vedení LIKO-Su, nebo kdokoliv z mých mladších kolegů. Tato generace technologií žije, ta naše to dobíhá a snaží se jí dorovnat. Co se týče komunikace nebo rychlejší a efektivnější práce, bude v tomto směru firma jiná. Myslím si, že se budeme tímto moderním směrem ubírat, protože Honza má technologie rád, a budeme se v této oblasti zlepšovat. Navíc do toho vnese svůj osobnostní vliv, protože každý jsme originál. S Honzou se mi pracuje dobře. Myslím si, že jsme si k sobě našli

nějakou cestu a celkem jsme si na sebe zvykli. Jeho přístup je zase jiný, ale je opravdu vidět, že měl velmi dobrého učitele. Pozoruji totiž u něj prvky, které se od svého táty naučil, nebo je má možná i geneticky dané. A samozřejmě pokračování a navazovaní na naši firemní filozofii, která je součástí naší denní práce. Jsem přesvědčený, že má Honza dostatek energie a zkušeností a okolo sebe zkušený tým zodpovědných lidí, což, věřím, pro něj bude inspirativní a možná od něj i něco převezme. Proto není třeba se vůbec ničeho obávat. Pokud budeme na věcech pracovat dobře, poctivě a důsledně, tak nám bude vše fungovat, ať už se jedná o pracovní nebo lidskou stránku. Zároveň je fajn, když má člověk možnost sdílet a ukazovat svoje zkušenosti a zkušenosti druhých, těch mladých. Honzovi bych vzkázal, i když to moc nepotřebuje, ať má vytrvalost, kterou už v sobě má, ať je důsledný, i když to je také už dostatečné, a hlavně ať má zdravý úsudek a štěstí na lidi, protože firma je o lidech. A celkově, aby si na něj trochu toho štěstíčka sedlo, a samozřejmě pevné zdraví a ať se mu daří. 5

RODINNÁ FIRMA LIKO-S

ÚSPĚŠNÉ PŘEDÁNÍ RODINNÉHO KLENOTU K L E N OT, K T E R Ý BY L B U D O VÁ N A B R O U Š E N 30 L E T, S E D O Č K A L V E L K É Z M Ě N Y, K O N K R É T N Ě Z M Ě N Y V E V E D E N Í . L I K O - S A . S ., M Á T O T I Ž O D Z A Č ÁT K U F I S K Á L N Í H O R O K U 2021 N O V É H O P Ř E D S E D U P Ř E D S TAV E N S T VA .

Rodina Musilova v den, kdy firma vstoupila do nové éry - 1.4.2021

RODINNÁ FIRMA LIKO-S

y l i m a F e r #WeA

Ve staré hale na okraji Slavkova u Brna v z n i k l v r o c e 1 9 9 2 A U D O R o c k f o n s . r. o . (pozdější LIKO-S). Zaměstnanci přicházející v této době na pohovory měli problém sídlo firmy najít. Když totiž dorazili na určenou adresu, objevili pouze chátrající cukrovar a za ním starou plechovou halu

Libor Musil, zakladatel firmy LIKO-S, byl jedním z prvních lidí v naší republice, kteří začali podnikat po roce 1989. S podnikáním začal v lednu roku 1990, tedy dva měsíce po sametové revoluci. Tehdy nebylo nic jisté a navíc téměř nic v byznysu nefungovalo. V počátcích mu pomáhal jeho tchán a postupně se k podnikání přidala i jeho žena, bratr a otec. Od samého začátku tedy fungovali jako rodinná firma, která postupně nabírala nové zaměstnance. Ta se na začátku odvážně zadlužila a tuto dobu dluhů doprovázely i hrozivé zkušenosti z podnikání. Téměř 15 let musela každý měsíc bojovat, aby vydělala peníze, které musela hned předat bankám na splátky, státu na daně a zaměstnancům na výplaty. Nastalo i období, kdy si nemohla dovolit žádnou chybu na zakázkách a musela vyhrát skoro sto procent všech tenderů.

LIBOR MUSIL DOKÁZAL VYPL ATIT V ŠECHNY DLUHY, KTERÉ SI NA SEBE PRO ZÁCHRANU SPOLEČNOSTI VZAL. POSLEDNÍ SMĚNKA Z ROKU 2005 VISÍ JAKO PŘIPOMÍNKA V JEHO KANCELÁŘI.

RODINNÁ FIRMA LIKO-S

LIKO-S ušel za třice o b rovs k ý k u s ce st y. haly je nyní několik 250 zaměstnanců po

let práce Z malé plechové divizí a více než celém světě

Přesto se ale i na této době našlo něco úžasného. Podařilo se totiž najít tým lidí, který se neustále zvětšoval, měl zápal pro práci a sdílel společné cíle s Liborem Musilem. Díky zápalu těchto pracovníku vše nakonec dobře dopadlo a dluhy byly splaceny v roce 2005. Stejně jako pro ostatní, byl pro naši firmu rok 2020 těžký, ale byl úspěšný, jelikož se ji i přes řádění koronaviru podařilo posílit. Nový fiskální rok 2021, nebude o nic jednodušší. Navíc se pojí s jednou velkou změnou. Nejen, že začíná nová dekáda 21. století, ale 8

zároveň v tomto období přichází změny ve vedení společnosti LIKO-S a.s. Od 1. dubna 2021 má naše společnost nové vedení. Libor Musil totiž opustil svou pozici předsedy představenstva LIKO-S a.s., tedy největší firmy v rodinném holdingu, která dodává interiérové příčky a Živé stavby. Jeho dosavadní pozici nyní zaujal jeho syn Jan Musil, který si postupně za uplynulých 10 let prošel ve firmě od píky všemi profesemi a v posledních letech samostatně řídil interiérovou divizi.

Historie s p o l e č n o s t i L I K O - S

QR kód vás odkáže na web LIKO-S

RODINNÁ FIRMA LIKO-S

" P O D A Ř I LO S E T OT I Ž N A J Í T TÝM LIDÍ, KTERÝ S E N E U S TÁ L E Z V Ě T Š O VA L , M Ě L Z Á PA L PRO PRÁCI A SDÍLEL SPOLEČNÉ CÍLE."

Jan Musil si okolo sebe dokázal vytvořit skvělý manažerský tým, ve kterém se nachází i lidé, kteří se tomuto byznysu věnují více než 20 let. S vedením mu bude kromě jeho exekutivního týmu pomáhat i jeho sestra Hana a její manžel Orraine. A na co se nyní zaměří Libor Musil? V dalších letech plánuje se věnovat své profesní lásce, tedy strojařině.

Jan Musil je od 1. dubna 2021 předsedou představenstva LIKO-S, a.s.

LIBOR MUSIL Odcházející generace

„Od 1.4.2021 opouštím pozici předsedy představenstva LIKO-S, a.s. To je největší firma v našem rodinném holdingu, která vyrábí a dodává mobilní příčky a Živé stavby. Je to klenot, který jsme budovali 30 let. Tuto pozici zaujme náš syn Jan Musil, který postupně za 10 let ve firmě prošel od píky všemi profesemi a v posledních letech samostatně řídil interiérovou divizi. Jan si okolo sebe dokázal vytvořit dobrý manažerský tým a k mému potěšení v jeho nejbližším týmu jsou i mnozí mí spolubojovníci, kteří tento byznys dělají již více než 20 let. Vedle Honzy a jeho exekutivního týmu mu s vedením bude pomáhat naše dcera Hanka a její manžel Orraine. Firma bude v dobrých rukou. Já bych se rád v dalších letech věnoval ještě své profesní lásce – strojařině. Vedle toho plánujeme v našem areálu postavit další výrobní halu. Nejlepší by bylo, aby to zase byla unikátní stavba, to umíme. Na střelnici ve Slavkově bychom rádi časem vybudovali zajímavý developerský projekt komunitního bydlení v souladu s přírodou. A také budu kdykoliv připraven vám pomáhat. Přeji vám všem, abyste okolo sebe v práci měli co nejvíce lidí zapálených pro svoji práci, abyste pracovali s entuziasmem, drželi při sobě a práce pro naši rodinnou firmu vás bavila. Potom zvládnete dobře všechna úskalí, která vás čekají. Tento způsob myšlení vám pomůže jak v pracovním, tak v osobním životě. Děkuji všem spolupracovníkům v manažerských, technických, administrativních a řemeslných pozicích, kteří mě celé roky provázeli. Jste velmi dobří, jinak byste u mě ve firmě nevydrželi. Věřím, že i nadále se vám bude dobře dařit.“

JAN MUSIL Nastupující generace

„Je toho hodně, co chci vyjádřit. V tuto chvíli cítím obrovskou vděčnost. Jsem velmi vděčný svým rodičům, že do mě vkládají důvěru vést to, co 30 let budovali. Posledních deset let jsem pracoval pod vedením mého táty. Pro mnoho lidí je možná toto až nepředstavitelné, ale pro mě to byla ta nejlepší škola, jakou jsem kdy mohl dostat. Nedokážu si představit lepšího šéfa a tátu. Těším se další etapu, kdy budeme fungovat spolu jako parťáci, a doufám, že v následujících letech budu mít příležitost se mu alespoň částečně odvěčit za to, co pro mě vše udělal. Vděčný jsem také své sestře Hance a švagrovi Orrainovi za to, jak moc mě podporují. Tvoříme společně výborně sehraný tým a nedokážu si představit, že bych tuto zodpovědnost zvládl, pokud bych se na ně nemohl kompletně spolehnout. Vděčnost chci také vyjádřit vám, mým spolupracovníkům a mentorům, kteří jste mě mou desetiletou adaptací provedli. Děkuji vám za vaši vstřícnost a trpělivost. Posbíral jsem od mnohých z vás velké zkušenosti a znalosti. Velmi si také vážím toho, že i daleko zkušenější kolegové mě rychle přijali a dnes je mohu považovat za svoje nejbližší partnery ve firmě. Převzít firmu je pro mě obrovský závazek. Nejen vůči mé rodině. Ale také vůči našim zákazníkům, kteří nás živí a díky nimž se můžeme dále rozvíjet. Také cítím velký závazek vůči všem našim zaměstnancům a spolupracujícím živnostníkům. Slibuji, že na sobě budu neustále pracovat a udělám vše pro to, abyste byli úspěšní a dařilo se vám a vašim rodinám.“

INTERIORS

FLEXIBILNÍ A ZDRAVÉ KANCELÁŘE S PA C E T I S E S P OJ I LO S E S P O L E Č N O S T Í L I K O - S , A BY V Y T V O Ř I LO K A N C E L Á Ř E P R O H Y B R I D N Í F U N G O VÁ N Í P R Á C E . O B Z V L Á Š T Ě V T Ě C H TO Č A S E C H Z Í S K A J Í F I R M Y D Í K Y TO M U TO S P OJ E N Í U N I K ÁT N Í N Á S T R OJ , K T E R Ý J I M U M OŽ N Í M Ě N I T P R O S TO R D L E A K T U Á L N Í C H P OT Ř E B . V Z N I K N O U TA K Z D R AV Ě J Š Í A FLEXIBILNĚJŠÍ KANCELÁŘE.

Firmy mají dlouhodobě zájem o vytvoření ergonomického pracoviště, které bude efektivní a zdravé. Takové požadavky budou nyní díky partnerství LIKO-S a Spaceti pozvednuty na zcela novou úroveň. Kancelářské prostory se rychle mění, ubývají nebo naopak přibývají a běžné coworkingové prostředí má své limity. „Digitalizace a optimalizace prostředí za pomoci nástrojů LIKO-S a Spaceti umožní kombinovat potřeby pracovníků na home office, v kancelářích s těmi, kteří se pohybují mezi oběma sférami. Tento nový směr umožní rychle měnit daný prostor dle aktuální situace. Díky našim zkušenostem z tvorby těch nejlepších kanceláří pro nejvýznamnější společnosti po celém světě dokážeme velmi dobře reagovat na potřeby jejich uživatelů. Těm dominuje flexibilita celého prostoru, kvalitní akustika, zdravé ovzduší a propojení se světem venku. Posuvné stěny, akustické materiály, živé stěny, ale i naše interaktivní příčky nabité technologiemi pro videohovory a coworking dovedou přesně takové prostředí zabezpečit,“ vysvětluje Jan Musil, předseda představenstva & CEO LIKO-S a.s. 12

Díky bezdrátovým technologiím od Spaceti si lidé přicházející do práce mohou předem zablokovat pracovní místa, zasedací místnosti nebo dokonce parkování. To vše v reálném čase včetně aktuální obsazenosti nebo kvality ovzduší. Celý systém lze lehce ovládat i z telefonu. Zmíněná řešení od LIKO-S pak umožňují takové zdravé prostředí vytvořit, a to včetně kompletní změny dispozic v řádu minut díky posuvným stěnám LIKO-Space i modulárním systémům interiérových příček. Kompletně dotykové stěny a panely SMART-i-WALL s nejlepší videokonferenční výbavou na trhu dovedou změnit jakoukoliv zasedačku na futuristické centrum bez hranic. Akustická optimalizace takového prostředí je dnes již samozřejmostí. Prostřednictvím těchto nástrojů získají korporátní klienti a majitelé nemovitostí přehled nad aktuálním využitím a vytížením jednotlivých pracovních míst, zasedacích místností nebo parkoviště a budou schopni agilněji reagovat na potřeby svých zaměstnanců či zákazníků i v rámci hybridní spolupráce.

ZJISTĚTE VÍCE O CHYTRÝCH KANCELÁŘÍCH Malé designové senzory Smart Stone lze jednoduše umístit kamkoliv bez potřeby vedení kabelů

QR kód vás odkáže na web www.liko-pricky.cz

INTERIORS

VARIABILNÍ ALBERT Praha 2021

Nové kanceláře firmy Albert v Praze byly zrealizovány tak, aby na relativně malém prostoru vznikly vzdušné, funkční a variabilní pracovní a relaxační zóny. Proto autorka návrhu Diana Milfaitová zvolila pro oddělení kanceláří naše prosklené příčky MICRA I, které prostor opticky zvětšují a dodávají mu světlo, a naše posuvné stěny LIKO-Space se skleněnými moduly.

Příčka Micra I s jedním z nejužších profilů na trhu přináší maximální transparentnost a flexibilitu

Design příček upoutá i v detailu. Plastová vázací páska zde netradičně plní estetickou funkci

PROSTOR PODLE VA Š I C H P O T Ř E B Díky posuvným stěnám LIKO-Space lze během krátké chvíle prostor rozdělit do několika menších jednacích místností, nebo jej naopak otevřít a vytvořit rozlehlý prostor pro nejrůznější firemní akce. Naše příčky tak úspěšně přispěly k vytvoření flexibilního prostředí, které lze přizpůsobit podle aktuální situace. L I K O - S PA C E ® VÁM ZAJISTÍ PLNĚ FLEXIBILNÍ PROSTOR QR kód vás odkáže na produktovou stránku LIKO-Space®

Posuvné stěny LIKO-Space můžete mít i ve variantě s p ro s k le n n ý m i p a n e ly. Parkování stěn navrhneme vždy na míru

Chcete prostor s oddělenými zasedačkami?

Mobilní stěny LIKO-Space jsou perfektní volbou pro flexibilní a rychlé dělení prostoru

Nebo otevřený prostor?

REFERENCE ALBERT PODÍVEJTE SE NA POSUVNÉ STĚNY V ALBERTU V AKCI

K L I E N T:

A l b er t Čes ká republika, s.r.o.

P R OJ E K T:

D iana Mil faitová a L IKO-S

QR kód vás odkáže na video > YouTube

M Í S TO S TAV BY:

Praha, R ad l ic ká 520/117

P R O D U K T Y L I KO - S :

MICR A I LIKO- Sp ace ®

ŽIVÉ STAVBY®

JARO JE V PLNÉM PROUDU P Ř I P R AV T E S E N A J A R O S NAŠIMI ZELENÝMI STŘECHAMI A ŽIVÝMI STĚNAMI. Již víte, že u nás v LIKO-Su dokážeme zelené střechy nainstalovat, i když počasí ještě není tolik příznivé. Proto jsme byli na přírodu, která se začala po zimě pomalu probouzet, plně připraveni, a naplno už sázeli naše Živé stavby. V tomto období jsme například dokončovali zelenou střechu ve Žďáru nad Sázavou. Fotografie jsou z průběhu realizace a našim pracovníkům na to i trochu nasněžilo. Oni však nejsou z cukru, a tak i nadále pilně pracovali, aby se obyvatelé domu mohli už brzo těšit na střechu plnou zeleně.

PŘEMÝŠLÍTE O ZELENÉ STŘEŠE? QR kód vás odkáže na poptávku na webu www.zivestavby.cz

Naši montéři z Živých staveb, Lukáš Ryšánek a Radim Reňák, se drobného poprašku sněhu nezaleknou. Zelené střechy už dokázali nainstalovat i v horších podmínkách

V Ě D Ě L I J S T E , Ž E . .. zelené střechy pokryté rozchodníky v průběhu roku mění svou barvu?

V teplých měsících mají zelenou barvu a přes zimu se mění dočervena. Se začátkem jara se z červené barvy opět stane svěží zelená. Extenzivní střecha je nenáročná na údržbu. Barevnou změnu střechy lze vidět

i na jednom z rodinných domů ve Zlíně, kde jsme nainstalovali extenzivní šikmou zelenou střechu. Kromě toho, že střecha redukuje efekt tepelného ostrova, zvyšuje estetickou hodnotu budovy, nemyslíte?

P L A N T B OX , ZAHRÁDKA KDEKOLIV S jarem taktéž přichází ideální doba na péči o dům a zahradu. Kromě pravidelné údržby zeleně se můžete vrhnout na pěstování a sázení bylinek, ovoce a zeleniny. A pokud nemáte vlastní zahrádku, na které byste se mohli zabořit prsty do hlíny, můžete si pořídit naši vertikální zahrádku složenou z truhlíků PlantBox.

Vyfoť kód

a postav si zahradu

Díky hloubce truhlíku do něj zasadíte 3–6 rostlin a můžete v něm pěstovat okrasné rostliny, trvalky, bylinky, ale i zeleninu nebo ovoce. Pokud si nejste jisti, co ve svém PlantBoxu pěstovat, pomůžeme vám připravit osazovací plán. A protože je Plantbox samozavlažovací, nemusíte se tak často starat o zálivku. Navíc si jej můžete umístit do interiéru nebo exteriéru. Plantbox je modulární, a tak můžete popustit uzdu své fantazii a být kreativní. Vertikální zahrádky si lze rozšířit do výšky nebo do šířky a můžete v nich využít jakýkoliv substrát a kompost. Kromě toho je velmi jednoduché jej sestavit, zvládnete to sami a za chviličku. 19

LIKO-S INDUSTRY

CO SE DĚLO V KOVOVÝROBĚ? V N A Š Í D I V I Z I I N D U S T R Y S E TO H O V Ž D Y D Ě J E H O D N Ě . C H L A P I M A J Í P L N É R U C E P R Á C E A P R A C UJ Í N A N E J Z A J Í M AV Ě J Š Í C H V Ý R O B C Í C H . A P R O TOŽ E M N O H D Y BÝ VA J Í I V E L K É , M U S Í S E N A N Ě V Y Š K R Á B AT N E B O S I S J E J I C H M A N I P U L A C Í V Y P O M O C I J E Ř Á B E M .

Bez spolupráce to nejde. Zbyněk Dobeš (vlevo) a Martin Hráček musí spolupracovat, aby výrobek přesunuli tam, kam potřebují

Marek Břeň manipuluje s jeřábem, čímž se i extrémně dlouhý výrobek jednoduše posune

Na dělicím středisku jsme zastihli Ondřeje Malíka

Miroslav Fiala pečlivě vyměřuje délku výrobku, aby se správně zapiloval

Jaroslav Dembický byl tak zabraný do práce, že si nás nejdříve ani nevšiml. V pozadí byste našli zakukleného Erika Gongalu

Pavel Jeřábek výrobek přeměřuje a ujišťuje se, že velikostně vše sedí. Matěj Škrhák v pozadí zase dává pozor na to, aby bylo vše správně svařené

Porada musí být. Michal Kosmák vysvětluje Petru Nováčkovi (vlevo) a Petru Kotkovi, jak mají při práci dále postupovat

MONTÉŘI

ŠIKOVNÝ MONTÉR SI SE VŠÍM PORADÍ

Pavel Scorvan zajišťuje střechu vestavku

Ivo Ventruba (vlevo) a Lukáš Magdal s To m á š e m M a z l e m i n s t a l u j í d o v e s t a v k u minerální podhledy

PODÍVEJTE SE N A O C H U T N ÁV K U FOT O G R A F I Í Z E Z A K Á Z E K , N A K T E R Ý C H P R ÁV Ě PRACUJEME. Potřebujete na výrobě kanceláře, šatny nebo třeba denní místnost pro vaše pracovníky? Využijte plochu, která leží ladem, a získejte potřebný prostor. S našimi variabilními vestavky inLIKO získáte nové místo pro lepší práci. Umíme postavit jednopodlažní, dvoupodlažní i zvýšené vestavky, při kterých zachováte podlahovou plochu. Instalace vestavěných konstrukcí probíhá bez omezení prostoru, rychle, čistě a na míru. Můžete si vybrat z bohaté doplňkové výbavy a široké nabídky povrchů. Navíc můžete libovolně kombinovat plné a prosklené moduly. Stěny se dají taktéž snadno demontovat, takže je možné je přemístit - opět bez omezení provozu.

Jiří Fuxa kontroluje, zda jsou všechny materiály k montáži vestavku v Opavě na svém místě

Na zakázce v Brně montují Oto Šenigla (vzadu) a Pavel Machálek naše bezrámové příčky MICRA I

ZAJÍMÁ VÁS, CO VŠECHNO UMÍME?

QR kód vás odkáže na webovou stránku

LIKO-S SLOVENSKO

V JEDNODUCHOSTI JE KRÁSA

REALIZACE LIKO-S SLOVAKIA

QR kód vás odkáže na web www.liko-s.sk

Nový vestavek už stojí vedle svého staršího, téměř identického sourozence

M I N U LÝ M E S I A C S M E R E A L I Z O VA L I 2 - P O D L A Ž N Ý V S TAV O K P R E N Á Š H O S TÁ L E H O ZÁKAZNÍKA

Vestavky realizujeme bez přerušení provozu

Vestavek vám ve výrobní hale zajistí komfortní tiché prostředí. Nad vším máte ale přímý dohled

Zákazník nás oslovil s požiadavkou na vyhotovenie druhého vstavku takmer identického s tým z roku 2012, ktoré mali byť navzájom prepojené plošinou. Opláštenie vstavku sme realizovali na už existujúcu oceľovú konštrukciu, ktorá bola vyhotovená iným dodávateľom. Použité boli štandartné povrchy – eloxovaný hliník a šedé LTD, doplnené dvomi otváravovýklopnými oknami v antracitovej farbe a modrými dverami. Výsledkom je úhľadný a funkčný vstavok, ktorý spĺňa všetky požadavky objednávateľa. Celková dĺźka montáže bola 9 pracovných dní a prebiehala bez problémov.

Dipl. Ing. Peter Kmeť , konateľ Čo vás viedlo k rozhodnutiu pre montáž vstavku inLIKO vo vašej výrobnej hale? V roku 2012 sme stavali novú halu a vtedy sme ako dodávateľa dvoch vstavkov vybrali firmu LIKO-S. Cenová ponuka nebola najnižšia, avšak očakávali sme profesionalitu, kvalitu, plnenie termínov, a to všetko garantované profesionálnym zastúpením v osobe pána Macka. Aké očakávania ste mali od tohto projektu a podarilo sa nám ich splniť?

Na základe skúsenosti z roku 2012 sme očakávali rovnako dobrú a profesionálnu spoluprácu s LIKO-S, nemáme čas na riešenie problémov od rôznych dodávateľov označených ako „Ja som myslel, že…“ Áno, naše očakávania sa naplnili. Ako ste boli celkovo spokojní so spoluprácou s našou firmou? Celkovo hodnotim spoluprácu s LIKO-S ako veľmi dobrú, ústretovú, profesionálnu, čo sa povie, to sa vykoná, bez zbytočných byrokratických postupov. 25

Online meetingy a jednání jsou pro šéfa R&D Orraina Williamse denním chlebem

J a n M o r b a c h e r, v e d o u c í marketingu, na jedné z mnoha online schůzek

LIKO-S

K A Ž D Ý Z V L Á Š Ť, ALE PŘESTO SPOLU I P Ř E S O B T Í Ž E S E S TÁ L E D O K Á Ž E M E V Š I C H N I S E J Í T, ABYCHOM PROBRALI VŠE, C O P OT Ř E B U J E M E .

L i ko s á k y poznáte v ž d y. Projekt m a n a ž e r Josef Klabačka v tričku LIKO-Style

Místnost pro schůzku si snadno zarezervujete online. Po skončení přes systém přivoláte úklid

Způsoby komunikace se během uplynulého roku výrazně proměnily. Živé schůzky nahrazují kvůli nastalé situaci a opatřením převážně online meetingy, které jsou dnes téměř ve všech společnostech denním chlebem. U nás tomu není jinak, i my jsme byli nuceni se přesunout převážně do online světa. Proto často, místo toho, aby se všichni sešli v jedné místnosti, zůstávají členové týmu na svém místě, nebo si pro sebe zarezervují místnost a připojí se na schůzku online. Takto mohou všichni společně pracovat, na čem potřebují, i přesto, že se nemohou osobně sejít. Mnohdy schůzky probíhají i s kolegy, kteří jsou doma na home office, a tudíž se nemohou do firmy dostavit. Nám komunikaci s kolegy usnadňuje multimediální příčka SMART-i-WALL, kterou máme ve většině našich zasedaček. Díky ultraširokému zornému poli zabudované kamery nás kolegové doma bez problému vidí i s celou místností. Schůzky bývají často dlouhé a bez svačiny to prostě nejde. Ukážeme vám, jak u nás takové online meetingy vypadají.

Vedoucí controllingu Lubomír Novotný ví, že při dlouhých schůzkách je pořádná svačina nutností

LIKO-S

VELIKONOCE PODLE LIKOSÁKŮ PODÍVEJTE SE, JAK SI NA VELIKONOCE VYZDOBILI LIKOSÁCI S V É D O M O V Y, A NAHLÉDNĚTE, J A K T R ÁV I L I S V OJ E VELIKONOČNÍ S VÁT K Y. Dcera PAVLA POLÁŠKA, vedoucího výroby Support, Sofie vyrobila krásnou velikonoční dekoraci s kočičkami a veselým zajíčkem, která doplnila květinu v květináči. Navíc zapózovala v naší LIKO-Style čepici. IVA KARÁSKOVÁ z divize Živé stavby peče každý rok se svými syny velikonoční věnec zajíčkovi. Ten totiž nosí jejím klukům sladké dobroty, které poschovává na zahradě, a oni je pak hledají. Nechybí ani ručně pletené pomlázky. Letos se zašli podívat i na labutě, které se už vrátily na rybník Hvězdlička, kde s nimi Míša a Honzík nechali vyfotit.

Míša Honzík 28

LUKÁŠ CHROMÍK, náš nákupčí ze Supportu, se se svou dcerkou Valinkou a manželkou Martinou vydali o Velikonocích navštívit babičku. Velikonoční ozdoby, u kterých je Valinka vyfocená, byste našli na Brusence v Panském Mlýně.

Nela a Nikola, dcery LUKÁŠE TESAŘÍKA z divize industry, na Velikonoce zdobila vajíčka, která pak pověsily na stromek před domem, aby si jejich dílo mohl každý prohlédnout. Ozdobená vajíčka hrají nejrůznějšími barvami, a dokonce jsou vyzdobeny i jako kuřátka nebo ovečky.

DANA FORMÁNKOVÁ, naše covid bojovnice – uklízečka, si letos na Velikonoce ozdobila větvičky vajíčky. Pro mlsné jazýčky nachystala čokoládového zajíčka, kterého hlídal kohoutek se slepičkou. Ze slovenské pobočky se nám s velikonoční výzdobou pochlubila i koordinátorka KATARÍNA HALANOVÁ. U nich doma mají děti, Stelka a Jakubko, při výzdobě volnou ruku, a proto na jejich vajíčkách najdete třeba dinosaury nebo vesmírnou tematiku. Drátěný košíček pro vajíčka vyrobila Stelka. Navíc se děti pustily ještě do další kreativní tvorby a vytvořily obrázek, na kterém je to, co si spojují s velikonočními svátky.

Asistentka v naší slovenské pobočce, ANDREA PAPÁJOVÁ, na Velikonoce vyzdobila svůj domov s pomocí svého syna Filipka. Kromě malování kuřátka a zajíčka, kteří společně hlídají květiny v květináčích, se pustili i do barvení vajíček a pletení pomlázky.

KATEŘINA KAVANOVÁ, asistentka divize Interiors, se o velikonočních svátcích také pustila do pečení a upekla čokoládového beránka.

PETRA ŠEMOROVÁ, asistentka z divize industry, sází na sladké. Svůj byt vyzdobila čokoládovými vajíčky a slepičkami. Navíc upekla i velikonočního beránka, na kterém si všichni pochutnali. S velikonoční výzdobou jí pomáhal také syn Toníček, který nazdobil vajíčka pro pěstování bylinek. 29

NOVÁČCI V LIKO-SU

LENKA BAKOVÁ HR manažer Správa

Jmenuji se Lenka Baková. Narodila jsem se v rodišti bratří Mrštíků, vyrůstala ve městě Jarka Nohavici, vystudovala ve městě nazývaným Zlatá loď a nakonec i na jihu Moravy trvale zakotvila. Letos jsou moje čísla 31, 28 a 25. V pořadí: let jsem spokojeně vdaná, let má můj syn, let sbírám praxi. Svou kariéru jsem zahájila u německé společnosti jako vedoucí výroby. Úžasným obdobím pro můj pracovní i osobní rozvoj byla práce na pozici obchodní ředitelky u švýcarské firmy. Pracovní cesty mě donutily zdokonalit si němčinu i angličtinu, což jsem později mnohokrát ocenila. Zkušenosti získané u švýcarské firmy jsem později zúročila jako externí poradce a HR manažer v dalším desetiletí mého pracovního života. Od podzimu 2020 jsem se stala členem LIKO-S týmu na pozici HR manažera. Práce je pro mě důležitá a je neoddělitelnou součástí mého života, jsem zvyklá věnovat jí hodně času. Oceňuji rodinný charakter firmy, otevřenost ke vzájemné komunikaci a zajišťování bezpečného prostředí pro zaměstnance. Za nezbytné pokládám neustálé sebevzdělávání a čtení odborné literatury. Energii dobíjím v kruhu rodinném, baví mě malovat akrylem i olejem a miluji pohyb v přírodě na kole, lyžích nebo pěšky s našimi dvěma fenkami. Případně si ráda přečtu dobrou detektivku nebo román.

32 30

VIKTOR POSOLDA Obchodní manažer Živé stavby

Jmenuji se Viktor Posolda a pocházím z Kroměříže. Nyní však žiji v Brně. Tam jsem i studoval na Mendelově univerzitě arboristiku a následně zahradní inženýrství. Už během magisterského studia jsem pracoval v zahradních realizacích. Vedl jsem pracovní skupiny, navrhoval zahrady a lozil po stromech. Mám rád výzvy, a právě proto jsem si vybral obor, při němž jsem musel pracovat ve výškách, ze kterých jsem měl strach. V rámci diplomové práce jsem prostřednictvím výzkumu pronikl do problematiky vertikálních zahrad a tento způsob pěstování zeleně si zamiloval. Dodnes rád hledám nové způsoby, jak dostat zeleň co možná nejblíž k lidem. Věřím, že nejde jen o ekologii a lepší klima ve městech, ale také o psychickou pohodu jednotlivce, na kterou má okolní zeleň prokazatelně velmi pozitivní vliv. Díky cestování po světě jsem si uvědomil, že chci něco víc a že potřebuji zkusit něco nového, a tak jsem se vrhl na obchod a studium mezinárodního obchodu. Zprvu jsem prodával investice, reklamu a hnojiva. Nakonec jsem se dostal do LIKO-Su, kde prodávám konečně něco, co mě baví, dává mi smysl a hlavně cítím, že můžu klientům přispět nejen skvělým produktem, ale i zkušeností. Mé krátké působení v LIKO-Su bych shrnul jako velkou školu a výzvu, což je přesně to, co jsem od toho čekal. Ne hned se člověku podaří být nejlepší, ale to beru jako inovaci za cenu chyb. Miluji cestování a poznávání nových míst, lidí a věcí. Řídím se pravidlem Barneyho Stinsona, že „nové je vždycky lepší“! Občas si rád zajdu do divadla, do fitka nebo jen tak do baru. Záleží na tom, co se zrovna otevře.

33 31

STÁLICE V LIKO-SU

STANISL AV PÁTIK správce areálu a vozového parku Správa

25 let

Jmenuji se Stanislav Pátik. Jsem už asi tak desátý Stanislav v rodu, tak aby to nebylo líto mému synkovi, tak jsme mu dali také jméno Stanislav. Bydlím v Rousínově v rodinném domě. Zde jsem také absolvoval základní školu a po ní vystudoval Zemědělskou technickou školu, obor agronom. V zemědělství jsem pak pracoval 10 let. Od svého strýce Stanislava Šimka, který pracoval v LIKO-Su, tehdy to byl ještě Audo-Rockfon, jsem se dověděl, že se uvolnilo místo skladníka. Po krátkém rozhodování jsem nastoupil. To se psal rok 1995, 1. listopadu. To byl ještě sklad v bývalém slavkovském cukrovaru s děravou střechou, kde, když pršelo, ze stropu kapala sladká voda. Někdy to bylo opravdu dobrodružné. Během té doby jsem prošel několika pracovními pozicemi. Nejdelší byla obchodní manažer Chytré izolace na Slovensku. Na toto období vzpomínám rád – na první uzavřenou zakázku, kterou jsem uzavřel s projektantem na jeho vlastní chatě a ten nás později doporučoval, byla to bezva práce s klady i mínusy. Nyní pracuji jako správce areálu a vozového parku. Je to blízké mému původnímu vzdělání. Na mé práci je důležité, aby všichni kolegové mohli odvádět svoji práci v pěkném, funkčním a čistém prostředí. Součástí práce správce je i údržba zeleně. To se nám daří a také někdy ne. Naučit trávu růst ve svislé poloze, ve stínu nebo na slunci je také výzva pro mě. Mezi mé koníčky patří práce na zahrádce. Pěstuji tam zeleninu. Je to relax, tak se dobíjím. Rád jezdím také na kole do okolních lesů. Největší „kůň“ je však hra na bicí nástroje ve skupině, kde hraji rock. Nepohrdnu ale ani bluesem nebo swingem.

34 32

PŘEMYSL MACHALA Parcovník střediska vývoje Interiors

21 let

Jmenuji se Přemysl Machala. Byslím se svou ženou, synem a dcerou v malé vesničce nedaleko Slavkova u Brna – v Hodějicích. Do LIKO-Su jsem nastoupil 22. května 2000 jako montér interiérových příček a akustických stropních podhledů. Po čtyřletém získávání odbornosti a nainstalování stovek metrů podhledů a příček jsem se stal šéfmontérem. Následující roky jsme s montážním týmem realizovali zakázky křížem krážem po světě. Nejednalo se totiž jen o zakázky pro interiéry v České republice, ale i pro export. Před třemi lety jsem dostal nabídku stát se členem vývojového týmu, ve kterém provádíme nejrůznější skladby našich příček a instalujeme je i v naší vlastní akustické komoře. Tady naše systémy neustále kontrolujeme, měříme a vylepšujeme jejich akustické vlastnosti. Poté jsou dopraveny do akreditované státní zkušebny, kde získají svůj certifikát neprůzvučnosti. Ve vývojovém týmu samozřejmě vyvíjíme další nové produkty. Dále provádíme kompletace interaktivních modulů SMART-i-WALL a instalaci do příček našich zákazníků. Největší oporou je pro mě naše týmová spolupráce.

35 33

NOVINKY

GREEN OBJEVEM STŘEŠNÍ KRAJINY ZÍSKÁVAJÍ MĚSTA DALŠÍ ROZMĚR

Největší současnou výzvou není vymýšlet extravagantní zakončení nových staveb. Jde o to vytěžit stávající rovné střechy, které začaly objevovat již na počátku 20. století. Střechy mohou tvořit až 25 % celkové výměry města. Nevyužít tak významného podílu městské plochy by znamenalo promarnit strategickou šanci. Dají se využít k rozmístění energetických systémů, farmaření, vybudování veřejných prostranství pro rezidenty nebo širší veřejnost, v neposlední řadě se dá uvažovat o přístavbách a mírnit tak krizi bydlení. „Pátá fasáda“ může podstatně proměnit kvalitu měst. Vedle měřitelných přínosů akumulace energie, ochlazování a izolace zelenými systémy nabízí také neméně přínosnou příležitost nahlédnout a zažít naše obydlí a existence z nebývalé perspektivy.

HELSINSKÁ EKOVESNIČKA SE SOBĚSTAČNÝMI CHATAMI MAJAMAJA

Na helsinském souostroví najdete vesničku chatek od Majamaja, které nepotřebují napojení na infrastrukturu, zato jsou maximálně napojené na přírodu kolem. Helsinky totiž přijaly novou strategii, aby uřídili rozvoj města a zajistili odpovědný turismus, který nepoškodí jemnou přírodu na helsinském souostroví. Jeden z milníků tohoto směřování jsou právě ekochatky Majamaja. Jsou příkladem ekologického způsobu, jak si užít pobřeží stejně jako prvotřídní finskou dřevěnou architekturu. Účel Majamaja je ukázat, jak malá architektura ve spojení se zelenou technologií může vynahradit velké objemy a centralizované systémy s infrastrukturou. Obytné buňky využívají solární energii se záložní baterií a voda se recirkuluje v uzavřeném systému.

YKNIVON

OFFICE MULTIKULTURNÍ SPOLUPRÁCE A ARCHITEKTURA JAKO SPOLEČNÝ JAZYK

Spolupráce s globálními společnostmi je pro česká architektonická studia vždy výzvou. Výsledek práce KYZLINK ARCHITECTS a LINO DESIGN pro globální společnost Infosys se sídlem v Indii stojí za to. Takřka 9 000 m2 kancelářských prostor vzniklo v kancelářském parku Vlněna. Hlavní designovou myšlenkou nových kanceláří bylo propojit 3 elementy: přírodu, svět a barvy. Prostory sestávají ze 4 poschodí umístěných ve dvou budovách, které jsou vzájemně propojeny a tím pádem umožňují nekonečný pohyb lidí napříč veškerými odděleními. Fit-out je navržen tak, aby přiváděl co nejvíce přirozeného světla. Mezi nejzajímavější rysy celého projektu patří specifický pohled na dřevo jako drahého a cenného materiálu a jeho použití v kontextu omezení nadměrné celosvětové těžby.

ČESKÝ KANCELÁŘSKÝ BOOM UŽ SE NIKDE NEZOPAKUJE, ŘÍKAJÍ ARCHITEKTI STUDIA PERSPEKTIV

Zakladatelé Studia Perspektiv Martin Stára a Ján Antal dokázali za 6 let vybudovat studio ověnčené řadou cen včetně German Design Award. Vedou tým 21 lidí v kancelářích v Praze a Bratislavě a řeší od grafického, produktového a interiérového designu po architekturu a urbanismus. V rozhovoru se rozpovídali o specificích českého a slovenského trhu, proč se u nás mohou stavět dřevostavby jen do 12 metrů a co si přejí k šedesátinám.

Všechny články naleznete na: archspace.cz 35

DOPORUČUJEME

I N S P I R AC I P RO V Z D Ě L ÁVÁ N Í A V O L N Ý Č AS N Á M P O S K Y T L I M T I YA Z K H A N A D I N E S H S O U N D A R A R A J A N

VZDĚL ÁVÁNÍ,

MINUTOVÝ MANAŽER Kenneth Hartley Blanchard a Spencer Johnson

Kniha, která vám pomůže stát se dobrým manažerem a díky které dokážete hravě řídit lidi. Dozvíte se o třech jednoduchých nástrojích, které dokážou zlepšit vaši práci: udržet lidi motivované, šťastné a odvádějící výbornou práci. Všechny manažerské metody jsou zasazeny do čtivého příběhu, se kterým se čtenář dokáže ztotožnit.

FILMY NÁM DOPORUČILI V E RO N I K A H RO M KOVÁ A L U C I E B O R I KOVÁ

ZPRÁVY ZE SVĚTA Dobrodružný western, 2020

Veterán z americké občanské války, který jezdí po celé zemi a přináší lidem zprávy ze světa, se vydá na nebezpečnou cestu přes Texas, aby osiřelé dívce našel nový domov. Snímek je inspirován stejnojmennou knihou od americké spisovatelky Paulette Jiles.

FILM

EMEJUČUROPOD

ČI INSPIRACE BÍLÝ T YGR Aravind Adiga

Román vypráví příběh o Balrámovi alias Bílém tygrovi, sluhovi, filozofovi, podnikateli a vrahovi. Ten v průběhu sedmi nocí odvypráví svůj neobyčejný příběh – cestu z temnoty vesnického života do světa podnikatelského úspěchu. Autor líčí boj chudých i fantastické potřeby bohatých a ukazuje tak hořce humorný příběh dvou Indií.

TIP ČISTÁ DUŠE Životopisné drama, 2001

Film sleduje život Johna Forbese Nashe ml., nositele Nobelovy ceny za ekonomii. Příběh je inspirovaný skutečným životem vědce, který převrátil naruby dosavadní ekonomické teze, jež byly po uplynulých sto let neměnné. John má skvělý život – výborné postavení, má dům i rodinu. Je ale tak trochu podivín a jeho manželka si časem uvědomí, že toto podivínství je ve skutečnosti projevem psychické choroby.

NOVINKY ZA MĚSÍC DUBEN

NEWSFEED

PODNIKÁNÍ JE REBELIE A UDRŽITELNÉ PODNIKÁNÍ CESTA K BUDOUCNOSTI Díky neustálé inovaci se zakladatel a místopředseda představenstva společnosti LIKO-S dostal do finále soutěže EY podnikatel roku 2020. Poslechněte si podcast s Liborem Musilem ze série Byznys s EY.

SERVIS PRO NAŠE ZÁKAZNÍKY Využíváte interiérové systémy LIKO-S? Objednejte si bezplatnou prohlídku! Proč nezanedbávat pravidelný servis? Správná funkčnost všech komponentů zajistí delší životnost celého systému. Pouze dobře seřízené dveřní křídlo dokáže zajistit tu správnou vzduchovou neprůzvučnost a tedy i větší soukromí. Správné řešení prostorové akustiky přináší větší efektivitu a soustředěnost na práci. Servis ČR: +420 602 565 769 Servis SK: +421 903 465 915

PŘIVÍTEJTE JARO S NOVOU ZAHRÁDKOU Věděli jste, že si vertikální zahrádku z našich PlantBoxů můžete vytvořit jak v exteriéru, tak v interiéru? Klidně i na balkóně. Hloubka truhlíků PlantBox je dostatečná pro pěstování nejrůznějších druhů rostlin, a tak si v něm můžete vypěstovat třeba salát, jahody nebo rajčata. Co zkusíte pěstovat vy?

PODCAST SI PUSTÍTE ZDE

SERVIS INTERIÉROVÝCH SYSTÉMŮ

PLANTBOX NAKOUPÍTE ZDE

QR kód vás odkáže na webové stránky www.ey.com

QR kód vás odkáže n a w e b L I K O - S

QR kód vás odkáže na e-shop

WEBINÁŘ: NAHLÉDNĚTE ZA OPONU V našem webináři vás provedeme kanceláří LIKO-S v Praze, kde máme většinu produktů z našeho širokého portfolia. Vy tak budete moci nahlédnout za oponu a zjistit o firmě i produktech opět něco víc.

DOTACE ZELEŇ STŘECHÁM ROZKVETLA NÁM FA S Á D A! Venku to na jaro sice dosud moc nevypadalo, ale nám už začátkem března rozkvetla první fasáda! S přibývajícím teplem a sluncem se začnou probouzet i naše ostatní zelené fasády, třeba na naší zelené hale LIKO-Vo i na LIKO-Noe. Chtěli byste mít svoji zelenou fasádu?

Vlastníte nemovitost na území města Brna a chcete si pořídit zelenou střechu? Město Brno nabízí dotační program Zeleň střechám na extenzivní i intenzivní zelené střechy. Pokud si koupíte zelenou střechu od nás, pomůžeme vám s žádostí o dotaci.

WEBINÁŘ SI PUSTÍTE ZDE

Z E L E N É FA S Á DY

INFO O DOTACÍCH NA ZELENOU STŘECHU

QR kód vás odkáže na Facebook

QR kód vás odkáže na www.zivestavby.cz

QR kód vás odkáže na web LIKO-S

ROZŠIŘUJEME NAŠE TÝMY

VOLNÁ MÍSTA

TECHNIK EXPORTU S AJ

Interiors Slavkov u Brna

Rozvíjíme naše zahraniční aktivity a potřebujeme pomoct v našem exportním týmu. Máme zákazníky po celém světě a hledáme technika. Jeho každodenní práce bude navrhování technických řešení v AutoCADu a Revitu a komunikace se zahraničními partnery.

Hledáme technicky zdatného kolegu/kolegyni jako podporu pro obchodní a realizační tým. Denně budete pracovat v AutoCADu a Revitu, připravovat rozpočty a zadávat zakázky do naší výroby.

OBCHODNÍ MANAŽER

PRACOVNÍK DO VÝROBY

ZELENÝCH STŘECH A VERTIKÁLNÍCH ZAHRAD Živé stavby Slavkov u Brna Hledáme zkušeného prodejce ve stavebnictví, který převezme zodpovědnost za prodej zelených střech, vertikálních zahrad a zelených fasád.

Support Slavkov u Brna

Co budete dělat? Kompletace interiérových příček, posuvných stěn a akustických budek. S ohledem na rozměry dílů je práce vhodná pro fyzicky zdatné zájemce.

MONTÉR

Interiors Slavkov u Brna / celá ČR

VÍCE INFORMACÍ A VŠECHNY VOLNÉ POZICE NALEZNETE ZDE 40

TECHNIK – ROZPOČTÁŘ

Do našeho týmu těch nejlepších montérů hledáme šikovné řemeslníky. Montáže dělicích příček a stropních podhledů dle výkresové dokumentace. Montáže jsou na bázi týdenních cyklů po celé ČR.

ZAMĚSTNANEC MĚSÍCE BŘEZEN

200

MARTIN DOBRÝ Projektový manažer LIKO-S Praha

Získal titul zaměstnance měsíce v březnu za obrovské pracovní nasazení na náročných projektech Bořislavka Objekt II, Objekt III a Verona. Pracoval mnoho hodin nad rámec pracovní doby a bez zaváhání se sám ujal i montáží příček na zakázkách, aby pomohl našim montérům. Samostatně řešil i reklamace. Děkujeme!

Naši malí Likosáčci

GRATULUJEME N A R OZ E N Í D Í T Ě T E JE VELKÁ A RADOSTNÁ U D Á LO S T

100 Love Albert se narodil 6. 3. 2021 našemu kolegovi z marketingu Adamovi Kolbábkovi a jeho partnerce Anetě

Happy birthday

NAROZENINY

Love

KVĚTEN

11 K V Ě T E N

21 K V Ě T E N

Vedoucí kantýny Správa

Pracovník výroby Support

28 K V Ě T E N

KVĚTEN

JANA MAT YÁŠOVÁ

KVĚTEN

STANISL AV PÁTIK

L I K O - S LIKO-S INDUSTRY

KVĚTEN

MARTIN PLAČEK

MILAN MAŠTERA

VÁCL AV HAMŠÍK

Správce areálu a vozového parku Správa

Montér Živé stavby

Technický specialista/konstruktér Živé stavby

28 K V Ě T E N

KVĚTEN

MICHAL JELÍNEK

KVĚTEN

ORRAINE JEROME WILLIAMS

Provozní ředitel Interiors

Ředitel pro vývoj a marketing Interiors

KVĚTEN

DANIEL ŠPAČEK

RADEK NOVAKOVSKÝ

Pracovník výroby Support

KVĚTEN

JIŘÍ ONDRUŠEK

Vedoucí realizačního týmu Interiors Praha

Parťák výroby Support

11 K V Ě T E N

Výrobní ředitel LIKO-S industry

Svářeč LIKO-S industry

17 K V Ě T E N

Výkonný ředitel LIKO-S industry

Svářeč LIKO-S industry

25 K V Ě T E N

Svářeč LIKO-S industry

KVĚTEN

FRANTIŠEK ŠPAČEK

KVĚTEN

IVO PAVELEC

KVĚTEN

VLADIMÍR NOVOTNÝ

POBOČKY

JIŘÍ BURSÍK

KVĚTEN

IMTIYAZ KHAN

Production Manager LIKO-S India

JIŘÍ POLÁČEK

VIKTOR PÍŠKA

MARTIN VANĚK

KVĚTEN

MAREK BŘEŇ

KVĚTEN

JAKUB ŠEBEK

KVĚTEN

MICHAL ŠEBEK

KVĚTEN

MONIK A BORBÉLYOVÁ

Koordinátorka na MD LIKO-S Slovensko

Love 42

SPRÁVA

NETĚVK

VÝROČÍ

ENERGY

Congrats

INTERIORS

you

LIKO-S INDUSTRY

k Than

ROKY

ROMAN MACKO PŘEMYSL MACHALA ROBERT KUČERA SVĚTLANA HONSOVÁ JAKUB BEDNAŘÍK DANIEL ŠPAČEK

L I K O - S

MARTIN PELIKÁN

LIKO-S INDUSTRY

DENIS LUSKA

POBOČKY

RADEK NOVAKOVSKÝ

IMTIYAZ KHAN

TEREZA KOLDEROVÁ

DINESH SOUNDARARAJAN

28 21 15 9 6 5 5 3 2 1

3 3

CNC frézař | LIKO-S industry

P r o d u c t i o n M a n a g e r | LIKO-S India C o u n t r y M a n a g e r | LIKO-S India

ts a r ng

Love 43

www.LIKO-S.cz

MK ČR E 17446 vydáno ve Slavkově u Brna 3. 5. 2021 V Y DAVAT E L LIKO-S, a.s., U Splavu 1419, Slavkov u Brna

SLEDUJTE NÁS ONLINE

ŠÉFREDAKTOR Lucie Boriková

LIKO-S @HappyandGreenCompany

LIKO-S likos_international

LIKO-S International LIKO-S a.s. LIKO-S archello.com

LIKO-S officesnapshots.com

GRAFICKÉ ZPRACOVÁNÍ Kateřina Vontorová Adam Kolbábek KO N TA K T likosacek@liko-s.cz