Boletín Agosto 2016

Principio LED

Concentración de Recursos Humanos, Económicos y de Tiempo

Conociendo al Rector del SEBAP

Raúl Peña

Actividades LED

Historia de IACYM Ventanilla.

Un Hermoso Recordar

Pág Web: www.led-peru.org Tlf. 461 -9425 /Dir. Prolongación Cayetano Heredia 151 - Pueblo Libre Síguenos en nuestras Redes como Lima al Encuentro con Dios

Iglesias LED

IACYM Ventanilla Conozcamos más de esta iglesia y su desarrollo contado por su propio pastor.

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entanilla inició con el trabajo de una familia novata en plantación de iglesias, pero con deseos de servir al Señor y a la gente.

El Ps. Carlos Rivero, junto a su familia, era el encargado de trabajar con un grupo de hermanos de la zona de Ventanilla. Un 15 de Mayo de 1989 tenían una primera reunión en la casa del hermano Antonio Iriarte junto a otros 20 hermanos de la Iglesia del Callao que vivían en Ventanilla.

Luego de esta primera reunión, los siguientes encuentros no fueron tan “exitosos”, ya que sólo alcanzaban reunir de 3 a 4 hermanos cada jueves, que se dedicaban a

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la oración. Pero ahí se estaba gestando, el deseo de Dios para Ventanilla.

En diciembre de 1989 conocieron a la familia López, miembros de la Iglesia de Lince que vivían en la zona de Ventanilla y al hermano Poblete (todos de Lince).

Ellos habían intentado establecer una célula en la zona pero no lo lograron.

Estos dos grupos de hermanos se unieron siendo 5 personas adultas y 3 niños. Luego de orar y coordinar decidieron cambiar el lugar de reunión a la casa de los López, ubicada en la Urb. Los Próceres, en el mes de Marzo de de 1990.

Esta decisión, guiada por

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Dios permitió que crezca la asistencia a las reuniones, con gente ganada de la zona.

Así se estableció oficialmente un culto cada domingo y una reunión celular cada jueves a partir del mes de Agosto de 1990.

Para enero de 1991 el Cuerpo Pastoral de Callao decidió establecer la Iglesia Hija en Ventanilla. Contában con 8 hermanos bautizados del lugar, 25 miembros bautizados residentes en el lugar, 5 hermanos bautizados que se unieron al grupo y la familia Pastoral compuesta por 6 personas (esposos y 4 hijos).

El 24 de Mayo de 1991, Aniversario de la ACM Callao, en

Iglesias LED una emocionante ceremonia en el auditorio del Colegio América fue despedido el grupo de Ventanilla para establecer una Iglesia en ese distrito, realizándose el 1er. Culto que daba inicio oficial a la Iglesia Misión ACM en Ventanilla.

En Marzo del 2005, el Ps. Carlos Rivero sale de la iglesia de Ventanilla y asume la Iglesia el Ps. César Morán hasta Agosto del 2015.

En la actualidad el Pastor Titular por encargo del LED es el Rev. Carlos Rivero H. y el Ps. Asistente Pompeyo Reátegui Ruiz, a partir de Noviembre de 2015, contando también con la participación de la Hna. Mariza de Rivero, Ministra Oficial de la IACYM del Perú.

Actualmente, la iglesia se encuentra afirmando la estructura de una Iglesia con Propósito, buscando establecer todos los ministerios en operación.

Tienen un grupo homogéneo muy fuerte con las damas de la iglesia.

Ventanilla cuenta con 12 Células (Hogares) en operación, y están trabajando por establecer 4 más. También están trabajando para establecer grupos de pastoreo.

Ventanilla también está impulsando y mentoreando una iglesia hija en desarrollo: Pachacútec, a cargo del Ps. Elí Orozco P.

Aunque Ventanilla tiene registrados 170 miembros bautizados, en la actualidad se congregan unas 250 personas aproximadamente.

Datos de la Iglesia

Oremos por:

• Dios continúe dirigiendo la tarea encomendada a sus siervos.

• La habilitación del terreno, la conexión de agua y desagüe.

• El arreglo del acceso a la capilla provisional y la construcción de un salón multiusos.

• Afirmación en el trabajo con células células y grupos de pastoreo.

• La Iglesia hija en Mi Perú. El 26 de Junio pasado.

• La iglesia de Ventanilla se caracteriza por la multiculturalidad en la composición de la congregación.

• SU MISIÓN ES: PREDICAR A JESUCRISTO Y HACER DISCIPULOS, QUE EXALTEN SU NOMBRE • SU VISIÓN: LLEGAR A SER UNA IGLESIA COMPROMETIDA CON LA OBRA DE CRISTO • Uno de los retos más grande de la congregación es la distancia entre los trabajos y centros de estudios a la zona, son un desafío para que la congregación pueda llegar a la iglesia debido al tráfico.

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Testimonio

Recuerdos Del Ayer…

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ace ya 25 años cuando salíamos de casa, la IACyM del Callao, me preguntaba: “dejaré atrás todo mi presente…”para ir a un lugar poco explorado, conocido por algunos como un lugar “no apropiado”. No fue nada fácil, pues – con toda sinceridad – no me atraía la idea de dejar mi Callao querido.

Sin embargo, con sólo 17 años, no conceptualizaba todas las grandes cosas que Dios haría con una pequeña familia inexperta en plantación de una iglesia.

Esos momentos imborrables en mi finita mente, me transportan a la primera familia que conocíamos: “Los López”, con brazos abiertos nos recibían cada domingo; con el sueño de ver en sus ojos una iglesia establecida, la Alianza Cristiana y Misionera en Ventanilla.

Luego conocimos a sus vecinos: Los Gonzales, aquella familia que poco a poco llegaron al encuentro con el Creador. Muy rápidamente nos hicimos muy amigos de ellos.

Aquellos gratos domingos de comida, mamá nos mandaba a redescubrir su típico plato “dominguero: El chaufa tres carnes”, donde poco a poco llegamos a 5 hermanos que se acoplaban a esta pequeña familia para compartir aquel manjar típico de los domingos. ¡No sé cómo hacía mamá para compartir nuestra olla, que era para 6 personas! Sin embargo, ella con una fe grande, era testigo del primer milagro que se gestaba en aquella casa de los López: “La multiplicación del Chaufa”.

Nuestro VW familiar se convirtió rápidamente en la combi celestial, y prontamente fue llamado “El Carro dela Unción”, pues derramaba aceite por donde llegaba y era el transporte de todo aquel que lo necesitaba.

¡Qué gratos recuerdos evocan a mi memoria! De como aquellos jóvenes de los 90, se convirtieron en los líderes de los años siguientes. Crecimos juntos, lloramos juntos, peleamos juntos; pero sobre todo: Nos amábamos como hermanos, protegiéndonos los unos de los otros; literalmente como mencionaba el apóstol Pablo en los hechos: “Todas las cosas las teníamos en común”.

Creo que muchos de nosotros, torpes e inexpertos servidores de Dios, aprendimos lo que era la pasión, entrega, amor y gratitud por servir al Creador.

Muchos de los que aún sobreviven recordamos aquellos viajes misioneros, con el VW ungido o simplemente con los viajes mochileros gestados desde Fiori con rumbos eternos – estos se hacían con mucha fe – con pocos recursos, pero confiando en la bondad del creador.

En aquel lugar, poco amado por nuestro departamento; Dios gestó en su gracia una luz de esperanza para nuestro pueblo Ventanilla; donde hoy es un polo de desarrollo hermoso, y donde muchos aún faltan alcanzar para nuestro Cristo Eterno.

Pensar en la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Ventanilla es ver la gran bondad que Dios hizo con su pueblo, con sus hijos y con sus siervos. Pensar en esto, es observar, disfrutar y vivir agradecido por lo que Dios hizo, hace y hará con muchos de los que hoy viven, congregan y sirven en esta bella iglesia.

Creo que en Su gracia vendrán más años, más historias que contar y disfrutar; más siervos que levantar y formar, y sobre todo, más años para decir: “hasta aquí nos ayudó Jehová” Escrito por Jonathan y Patricia Rivero por los 25 años de la IACYM Ventanilla

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Entrevista

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Conociendo al Pastor

arlos Rivero y su esposa Mariza son pastores actuales de la IACYM de Ventanilla.

Tuvieron el privilegio de estar en los inicios de la obra y ver su crecimiento pero en el 2005 salieron de Ventanilla y sirvieron en Callao y el norte del Perú. Después de diez años, Dios los ha vuelto a llamar al servicio de esta hermosa iglesia. Conozcamos más de su ministerio.

¿Cómo conoció al Señor e inició su llamado al ministerio?

Conocí al Señor en Abril de 1980 en la Iglesia ACM en Lince y junto con mi esposa aceptamos la Salvación que Jesucristo nos ofrecía.

A partir de ese momento asistimos a la Iglesia y establecimos una célula con los hermanos de la Compañía Peruana de Vapores que asistían a la Iglesia de Lince.

Nos bautizamos un 14 de diciembre de 1980 y fuimos conociendo a hermanos residentes en el Callao que conformaban una célula de la iglesia de Pueblo Libre. Al poco tiempo que visitábamos ambas células nació en nuestro corazón el ver nacer una iglesia en el Callao. Esto llegó al conocimiento de los Pastores Humberto Lay y Leopoldo Zeti, quienes encargaron a los Ps. Carlos Torres y Francisco Beltrán que nos supervisaran y condujeran a llevar a cabo la determinación que habíamos tomado delante del Señor.

En Enero de 1989 el Ps. Joaquín Alegre me invitó a ser parte del cuerpo pastoral como anciano. Y el 15 de Mayo de 1989 me invitó a formar parte del cuerpo pastoral de la ACM del Callao como Pastor.

Tuve el privilegio sólo por la gracia de Dios, de dar inicio a esta obra. En Mayo del 1989 formando parte del cuerpo pastoral de la IACYM Callao, fuimos enviados por el Rev. Joaquín Alegre a establecer una Iglesia en Ventanilla.

Salí de la Iglesia de Ventanilla en Marzo del 2005. Y hoy, después de estar 10 años fuera de ella, sirviendo al Señor en la IACYM Callao y por el norte de nuestra querida patria; fuimos invitados por el Rev. Fernando Hidalgo a retomar la obra de Ventanilla. Entendimos junto a mi esposa que era el Señor quien señalaba nuestro retorno. ¿Cuáles son sus expectativas en este nuevo reto ministerial?

Tenemos casi 6 meses de haber tomado la obra, y la expectativa es que nuestro buen Dios nos continúe guiando, que su gracia sea con nosotros y que Él nos lleve a afirmar los ministerios de muchos siervos y siervas que nuestro buen Dios tiene en/dentro de este su pueblo. ¿Qué está aprendiendo sobre el trabajo de titular en una iglesia?

Es mi oración y ruego al Padre que no me permita perder la sensibilidad de su presencia y de su Palabra. A tener una mayor apertura a su consejo.

Buscando también trabajar muy cerca de nuestros líderes.

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Actividades

Sucedió Así...

ACTIVIDADES LED EN LAS ÚLTIMAS FECHAS El mes de Junio se llevó a cabo el Retiro de Ministras LED. Un tiempo de celebración y Palabra entre las mujeres.

Nos acompañaron en la exposición de la Palabra: Mami Yanaguihara, Sara de Cortázar y Marlene de Chiang

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Actividades

Durante el mes de Julio, las iglesias de LED reunieron donaciones para enviar a las zonas del Sur del país.

La Iglesia de Huancavelica, a cargo de Víctor Pressa envió algunos reportes de lo recibido y agradecen el enorme gesto de amor.

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Principio LED

Gustavo Chiang es pastor de la Alianza de San Miguel y miembro actual de la Junta LED. Él nos habla de este principio y de sus inicios.

Concentración de Recursos Humanos, Económicos y de Tiempo PRINCIPIO LED. Una sola entidad administrando y maximizando los recursos de manera sabia y ordenada.

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aciendo un poco de memoria, la Alianza Cristiana y Misionera en Lima antes de los inicios de LED, tenía dos iglesias constituidas formalmente: Lince y Jesús María. Y una tercera en Huacho.

Las otras obras existentes eran anexos u obras en desarrollo como: Comas, Ermitaño, San Cosme, San Miguel, Tablada de Lurín, y habían nacido por el impulso y la buena intención de hermanos con celo evangelizador.

En 1973, cuando inicia el Programa Lima al Encuentro con Dios, se inicia una estructuración y orden de trabajo con el fin de que Lima pueda ser alcanzada con el Evangelio a través de iglesias sanas y fuertes, capaces de Autosostenerse, Autogobernarse y Autopropagarse.

Cuéntenos un poco del origen de este prinicipio y ¿cómo se aplicó en los inicios del Movimiento?

Al aceptar en 1973 que el Señor nos guiaba a la aventura de experimentar un gran cambio partiendo de una sola iglesia local – la de Lince – se estaba dando un paso de fe que a la vez que se rompía con lo tradicional hasta entonces: “enviar a hermanos de buen testimonio con algo de tiempo y muchas ganas de trabajar, y dar un poquito de apoyo económico aquí y otro poquito allá”.

La misma Misión Alianza, tras casi 50 años de haber llegado al Perú, tenía repartidos a todos sus misioneros en distintas provincias del Perú atendiendo obras no muy grandes que luchaban por hacer un impacto en sus Es así que surge este principio LED conocido como: comunidades.

Concentración de Recursos Humanos, Económicos y A pesar del tiempo, vida y dinero invertidos, no adde Tiempo. quirían la suficiente fuerza para ser Auto-Sostenibles, Auto-Gobernables Y Auto-Propagables.

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Prinicipio LED Esta realidad nos llevó a redescubrir en la Palabra el Principio de CONCENTRACIÓN DE RECURSOS… Humanos, Económicos y de Tiempo.

Se tomó la decisión de CONCENTRAR al Liderazgo (Pastores, Misioneros, Líderes, etc.) existente en la Iglesia de Lince (la primera iglesia) para darle todo el impulso humano necesario. Además, invertir los recursos materiales existentes (y por venir) para la edificación del nuevo edificio educacional y administrativo .

Y también se decidió darle el tiempo necesario para que la visión prenda y se propague en toda la congregación.

Por más de medio año, el Ps. Alfredo Smith invirtió tiempo y esfuerzo en la capacitación y entrenamiento de líderes y siervos para la gran tarea que se venía. Luego, al empezar las Campañas durante los siguientes 15 meses, todo el esfuerzo estaba concentrado en evangelizar y discipular a los recién convertidos-discípulos.

De una mediana congregación de la Lima de ese entonces (120 – 130) pasamos a 1000 en dos años de arduo y parejo trabajo.

Siendo consecuentes con otro Principio, el de “Trabajo en Equipo”, se dispuso que Don Alfredo Smith como Pastor Titular de la Iglesia, juntamente con Eugenio Kelly como Coordinador General, Ricardo Abrams como Coordinador de Publicidad, Humberto Lay como Encargado del Proyecto de Arquitectura y Construcción, y Roy LeTourneau como Promotor de Finanzas, formaran el Equipo original del Movimiento.

Además también se priorizó el uso de los recursos económicos en el impulso de la Obra en Lince, tanto para lo ministerial como para la infraestructura.

Posteriormente (1976), se trasladaron varios misioneros que estaban en el interior a Lima p a r a apoyar en el naciente Instituto Bíblico “Lima Al Encuentro Con Dios” – IBLED. Principalmente en la enseñanza bíblica y teológica. Pero además para apoyar en los Equipos Pastorales que se iban formando para el nacimiento y desarrollo de las primeras Iglesias Hijas.

Al principio este principio no fue entendido del todo, ni tampoco bien recibido por la mayoría de las iglesias de la Alianza en el resto del país. Hubo que orar mucho y tener varias reuniones para explicar a los pastores y líderes de aquel entonces, la necesidad de esta concentración de recursos y esfuerzos para el

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Principio LED establecimiento de una base sólida de lo que en un futuro sería el gran despegue de la obra a nivel Nacional e Internacional.

Hoy al ver cómo se ha extendido la llama de LED por el resto del Perú y fuera del país, damos gracias a Dios por habernos revelado este principio en la Palabra.

Tres Ejemplos: (1) Lo vemos en el encargo del Señor Jesús a sus discípulos antes de partir de regreso a los Cielos -Hechos 1- notamos que debían concentrar recursos inicialmente en Jerusalén, para de allí extenderse “hasta lo último de la tierra”.

Es así como después del Pentecostés, en que todos los discípulos salieron a las calles a ser “luz y sal” y produjeron todo un impacto que hizo crecer a la iglesia de 120 a más de 8000 (además de mujeres y niños - Hch. 2:41; 4:4).

(2) Hechos 11, cuando llega el Evangelio a Antioquía, vemos que toma un tiempo establecer la Iglesia, desarrollándose en ella un liderzgo propio capaz de sostener la Obra y luego dar a luz a los primeros misioneros de la Iglesia Primitiva – Bernabé y Pablo.

(3) Hechos 19, cuando Pablo llega a Éfeso y forma la Iglesia allí, tomándose dos años para el discipulado y la evangelización. Sabemos que allí formó y estable-

ció un cuerpo de líderes y siervos, y dejó más tarde a Timoteo a cargo de la Iglesia dándole instrucciones muy claras de cómo pastorear y dirigir la Iglesia.

Después de los primeros años aplicando este principio en Lince (1973 – 1975) se dio paso a invertir y concentrar recursos en el nacimiento y fortalecimiento de la Iglesia en Pueblo Libre (1976 – 1978) Y luego de ello, se hizo lo propio para el inicio y desarrollo de

IACYM PUEBLO LIBRE

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Principio LED las Iglesias en Miraflores y en El Agustino. ¿Por qué es importante que como iglesias LED comprendamos la esencia de este principio y lo apliquemos?

Como Movimiento LED es importante obedecer este principio de concentración para no diluir nuestros recursos en muchos esfuerzos a la vez sin darle a ninguno la suficiente fuerza y consistencia necesarias para un desarrollo bueno y sostenido.

Como parte de este principio, se implementó lo que hoy se conoce como el Fondo Rotativo LED, el cual se nutre de los aportes porcentuales de las Iglesias LED (Antes > 5% 10% 15% y 20% / Hoy > 1% 2% 3% 4%) ¿Cómo podemos mejorar como pastores e iglesias LED en este principio?

1. Ante todo, recordando que más que una simple estrategia, es un principio bíblico. Pensemos en el mismo Señor Jesús: • Dedicó su vida y fuerzas a entrenar a 12 hombres para la transformación del mundo entero.

• Dedicó sus recursos materiales (lo ahorrado por muchos años como Carpintero + las donaciones que quizás le llegaban) en ese discipulado.

• Dedicó 3 años de su vida para el ejercicio de esa gran tarea.

2. Siguiendo el consejo y dirección de nuestras Autoridades (CDR – CDN) quienes tienen la tarea de administrar los recursos ministeriales y económicos que el Señor le ha dado al Movimiento LED. 3. Trabajando con el Liderazgo de la Iglesia Local para que entiendan cuáles son las prioridades del Movimiento LED, y las prioridades de la Iglesia Local.

¿Cuáles podrían ser algunas malas interpretaciones de este principio que afecten la iglesia?

El mayor peligro está en la mala interpretación y aplicación de esta concentración de recursos, por ejemplo: a) Que una iglesia o más de una, piensen que tienen el derecho priorizar sus proyectos sin tomar en cuenta las direcciones de las autoridades. b) Pensar maliciosamente en la aplicación de este principio – “¿por qué a esta iglesia y no a la mía?” c) No entregar los aportes correspondientes (Diezmo Único, Fondo Rotativo …)

Un último comentario En los primeros años de LED este principio permitió el nacimiento y desarrollo de las iglesias más grandes de LED (Lince – P. Libre – Miraflores – El Agustino – Salamanca – Rímac – Comas – San Martín de P. – Los Olivos – San Juan de Miraflores – San Miguel – Monterrico – Cono Norte Callao… ). Hoy ese crecimiento, desarrollo y multiplicación se ha frenado por no continuar con este principio al haber pastores que ven su propia iglesia como un proyecto prioritario por encima de otros proyectos del Movimiento LED. Otros principios como el de Unidad y Trabajo en Equipo tampoco pueden ser olvidados o dejados de lado; pues sería atentar contra el crecimiento parejo y sostenido de LED. Gracias a Dios, en otras provincias, como es el caso de Trujillo, se han respetado estos principios y les está dando lindos resultados. Lo mismo vemos en Arequipa en estos últimos años.

Que Dios nos ayude a volver a los principios que forman parte de Su visión original.

IACYM MIRAFLORES

IACYM EL AGUSTINO Boletín Institucional LED - Agosto 2016

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Entrevista

Conociendo al Rector del SEBAP

N

acido en Máncora, departamento de Piura.

Esposo de María y padre de Paula Andrea y Paulo Andrés.

Raúl Peña es el actual Rector del Seminario Bíblico Alianza y ni en sus mejores sueños imaginó que llegaría a servir en esa posición.

Aunque ingresar al Seminario fue una decisión de la que huía, Dios lo conquistó. Hoy se encuentra guiando a otros en su preparación bíblica para la edificación de la iglesia.

Lleg a Lima para cursar sus estudios universitarios en Administración sin saber que en la capital Dios cambiaría su vida. Un 3 de Febrero de 1974, Raúl Peña conocería de Cristo en la iglesia de Lince, teniendo una nueva oportunidad de vida y un nuevo horizonte.

Dos meses más tarde tomaría el paso de bautizmo.

En poco tiempo Raúl empezaría a inquietarse por un llamado al ministerio a tiempo completo. Pero no tomaría en cuenta esa inquietud durante 4 años. Mientras el Señor lo llamaba, él hacía otra cosa, pensando que así podría suplir el llamamiento. Él nos cuenta un poco de su historia y de las oportunidades que nos brinda la preparación bíblica teo-

lógica en el Seminario Bíblico.

el ministerio era algo simbólico.

Hasta que Dios me dio un ultimá¿Cuáles fueron las luchas que le tum. impedían dedicarse al ministerio Yendo a la universidad, estando pastoral y cómo inició su prepara- en la Av. Javier Prado esperando ción? el bus, Dios me dijo: ¿Y qué de Dos cosas fueron los obstáculos: IBLED? (en ese tiempo se llamaba 1. La preocuación por mis padres. así el Instituto de la Alianza).

Yo era el hijo mayor y sabía que el Para mí fue una voz de Dios y yo ministerio es un servicio y uno no le dije: Dios, tú sabes que yo no viene a hacer dinero. quiero eso.

Mi padre ya estaba jubilándose y Entonces Él me dijo: Este el cuarto sabemos lo que gana un jubilado. año y el último momento que te Gran parte de decirle no a Dios doy para que tú accedas. eran mis papás y quién los iba a En ese momento yo perdí la nosostener. Mis hermanos estaban ción del tiempo y espacio y empreparándose y yo era el susten- pecé a discutir con Dios en plena to de la casa pues todavía estaba Javier Prado con Petith Thouars. soltero.

Después de un tiempo luchando, 2. Otra razón era el dinero. Gana- accedí. ba buen dinero y en contraste con Era Septiembre del año 78 y las

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Entrevista FORMEMOS LÍDERES BIEN PREPARADOS

EN LA PALABRA “Estamos en el siglo 21, tercer milenio y en nuestras iglesias llega gente muy preparada, con maestrías y doctorados.

Hay una demanda bíblica, académica y consideramos que nuestros estudiantes deben estar a la par.

Hay preguntas que no se hacían en los años 70, 80. Hoy estamos en un ambiente ecléctico, muchas preguntas, y un abanico de alternativas. Nuestros auditorios están llenos de gente preparada, pensante, que ya no acepta temas devocional, elementales. Requieren algo más sustancioso.

Consideramos que los estudiantes deben prepararse, bíblica y teológicamente, en ese orden. Luego las herramientas de psicología, filosofía encajan. Pero lo bíblico es lo más notorio.

El estudiante se va a preparar para servir en su iglesia local y luego donde el Señor lo lleve.

Hasta aquí el SEBAP ha generado una presencia muy fuerte a nivel denominacional e interndenominacional. Y hay que dar el mejor cuidado a la gente, la grey.

El desafío es tan fuerte, que muchas denominaciones ponen sus ojos en la gente que se prepara aquí. He escuchado como ponderan a la gente que sale del Seminario porque tienen Palabra”.

inscripciones para estudiar era en marzo del 1979. Yo esperé al último día y la ultima hora para ir a las inscripciones. Dí el exámen y lo aprobé y me citaron para la entrevista. Le dije a Dios que esto no era garantía de que Él me había llamado, por lo que pedí que la entrevista me la haga mi propio pastor, en ese tiempo Alfredo Smith. Así llegó el día de la entrevista.

Conforme llegábamos nos ubicábamos. Salió la administradora y dijo que al parecer Don Alfredo no llegaría. En mi corazón decía -¡Qué bueno!- porque si no venía el Ps. entonces era que el Señor no me había llamado.

Pasados 40 minutos salió la administradora y dijo que Don Alfredo ya estaba ahí. Yo fuí la última per-

sona de la lista que tendría turno con el Pastor Alfredo Smith. Él me hizo tres preguntas: ¿En dónde trabajas? ¿A qué hora sales? ¿Crees que con ese horario vas a poder cumpir con las responsabilidad y tareas? Yo le dije: “Con la ayuda de Señor y con un esfuerzo mío yo creo que voy a poder hacerlo”. Con eso firmó mi expediente y me dió la bienvenida al año académico.

Así Dios me confirmó que me había llamado. Salí, me encerré en el baño y empecé a llorar como niño, porque yo había retado a Dios punto a punto, prueba a prueba y Él me cumplió cada cosa que le había pedido, confirmando que Él me había llamado.

¿Cómo inició su trabajo como rector del SEBAP? En el año 2008 las autoridades de CDN me llamaron para asumir el rol de Decano, Director Académico. Por medio año tuve de jefe al Ps. Francisco Cerrón, después de medio año él salía del país y lo reemplazaba el Ps. Alfredo Smith.

Yo seguía hasta diciembre del 2010 ejerciendo como Director.

Durante estos 3 años, Don Alfredo pidió su retiro y me recomendó para asumir el rectorado en el 2011.

Humanamente hablando yo hubiera preferido que venga otra persona con más experiencia, mayor trayectoria. Para empezar, el manto era muy grande. Sabemos quién es Don Alfredo en la deno-

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Entrevista

minación.

Consideraba que otra persona podía venir. Pero el Ps. Smith fue el elemento recurrente que Dios usó para que yo ingresara a la preparación bíblica y para el lugar en el que estoy hoy.

Desde el 2011 estamos en esta responsabilidad. Que gran parte es dar la cara ante las autoridades.

SEBAP se maneja bajo una junta promotora a los que reporto los informes académicos, administrativos, etc. Coordinar programas con el Decano, estar pendiente de la parte administrativa. Verificar y consolidar las extensiones en Lima, provincia y extranjero. ¿Cómo la formación bíblica- teológica formal es fundamental para la formación de nuevos líderes y pastores dentro de nuestro movimiento?

Quiero recalcar que nuestro Seminario es mas bíblico que teológico.

Porque hay instituciones teológicas que le dan más importancia a las corrientes teológicas, y la Biblia es sólo un accesorio. Pero acá le damos prioridad a la Biblia.

En toda la currícula se estudia desde Génesis a Apocalisis y la teología es un elmento auxiliar.

Este aspecto debemos seguir enfatizándolo en nuestra denominación.

Si accedemos a este orden (bíblico-teológico) vamos a tener una doctrina sana, impactante y que no sólo queda en el cerebo sino que baja al corazón y transforma la vida.

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En su experiencia ¿Cuáles son algunas de las problemáticas en la formación pastoral de los estudiantes que llegan al Seminario?

Mi consejería con los estudiantes va en la línea de que a veces, su pastor no tiene tiempo para atenderlo y se sienten solos, “huérfanos” en su preparación. No obstante que es su iglesia que lo ha enviado.

Algunos a los que sus pastores les dijeron que se preparen, no tiene el mentoreo de su pastor para desfogar, hacer catársis personal, familiar o de orden laboral.

Otra dificultad es que algunas de nuestras iglesias tampoco toman muy en cuenta a su Seminario.

Nosotros enviamos con frecuencia cartas para avisarles que estamos abriendo el año académico y que envíen a sus estudiantes. Y algunos, cuando los plazos se están cerrando, envían a sus estudiantes.

Esa es nuestra lucha Iglesia-Seminario, Seminario-Iglesia.

Falta ganar un poco de interrelación entre nosotros, a efecto de que puedan saber de las actividades pero también de lo que pasa con el estudiante que enviaron al Seminario.

En el Seminario no recibimos gente sólo porque quiere recibir preparación bíblica-teológica. En el Seminario se viene a formar a los

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hermanos que han sido llamados en su iglesia y el pastor refuerza eso con una carta pastoral.

No hay estudiante que no tenga la autorización de su pastor.

Es uno de los requisitos del Seminario.

Sabemos que el SEBAP no cuenta con profesores a tiempo completo sino con pastores que dictan cursos y alternan con el ministerio pastoral ¿Por qué?

No queremos tener profesores sólo de biblioteca, sino que tengan la mixtura en su iglesia local.

Eso le da el plus a los alumnos. Un profesor que alterna y está en la brecha. Que no sólo huela a libros, sino a oveja.

Si hablamos de misioneros, tenemos los misioneros que salen a provincia y que han estado trabajando fuera y luego enseñan acá.

Lo eclesial es prioritario, porque queremos preparar siervos que más adelante sirvan en sus iglesias. No son alumnos que salen a buscar donde servir, prácticamente ya están sirviendo.

Porque más que créditos de servicio, ya están haciendo su trabajo práctico en la iglesia. En los 4 años de estudio hay 8 prácticas, 1 por cada semestre. El alumno tiene que forzosamente inscribirse en su práctica.

Entrevista

¿Qué consejo daría a los que están interesados en el estudio pero que tienen dudas sobre el proceso/tiempo de preparación académica?

Aquellas personas que están interesadas. Estamos enfatizando hoy que previamente tengan una experiencia en la iglesia local.

La iglesia debe enviar a los líderes que mas tarde tomarán la posta.

Cuando se fundó el SEBAP los estudios eran cuatro años literales.

De lunes a viernes, cumpliéndose estrictamente la currícula. Hoy por el sistema de créditos, el tiempo de preparación se extiende.

Acá tenemos chicos y chicas que todavía alternan con la universidad o el trabajo. En algunos casos ellos no pueden llevar todos los créditos, la mayoría lo hace en seis años. Eso es lo que alarga la preparación. Pero consideramos que eso también es una etapa para que vayan evaluando.

Damos gracias a Dios que viene gente con convicción. Los que vienen porque Dios los llamó a tiempo completo y acceden a toda la preparación. Y los que vienen por preparación a medio tiempo y hacen labor bivocacional. Nosotros accedemos a cualquiera de esos llamamientos.

Para saber más de SEBAP puede ingresar a: • Web: www.sebap.org • FB: sebap.oficial.peru • Teléfonos: 463-8885/261-5133 • E-mail: administracion@ sebap.org

OPORTUNIDADES DE ESTUDIOS EN EL SEBAP El SEBAP cuenta con los siguientes programas: • Bachillerato en Teología con orientación al ministerio Pastoral o Misiones. Ambos duran 4 años de preparación.

• Bachillerato en Música Eclesiástica en convenio con el Instituto musical Allegro.

Además cuenta con Diplomados en: • Misiones, Educación Cristiana para la enseñanza de adultos y niños. Diplomado en Consejería Bíblica y Diplomado en Ministerio Juvenil.

Programas: • Programa Online, con cursos sistemáticos para la presentación de la fe, doctrina cristiana y usar la teología adecuadamente para el cumplimiento de la Gran Comisión en las iglesias.

• Programa de Actualización y Acreditación Pastoral, que está dirigido a líderes que sirven al interior del país y que sustenten tener preparación bíblica y teológica además de labor ministerial.

SEBAP tiene 13 extensiones en Lima, diseminados en iglesias locales, teniendo en cuenta el factor del tránsito y lo difícil que es para algunos llegar hasta el Seminario.

Existe 1 extensión en Huacho para las personas de Huaral, Barranca y Chancay.

En Provincia, SEBAP cuenta con 16 extensiones. La última se abrió en Iquitos y Tingo María. La visión de Pdte. de la Alianza es que en las 23 departamentos estén cubiertas con extensiones.

En el extranjero, mediante una convenio con CLA. Se cuenta con una extensión en Costa Rica, el Salvador, Nicaragua y Honduras donde se envía cada 2 meses, profesores de Perú para enseñar tipo módulo de fin de semana intensivo. Venezuela y Bolivia también pidieron ayuda a Perú y enviamos profesores- pastores para capacitarlos.

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Noticias MEDITANDO EN: “Y Sobre todas las cosas, cuida tu mente, porque ella es la fuente de la vida”.

Prov. 4:23 TLA

ORANDO POR:

El Encuentro incluirá desayuno y el almuerzo, para que puedan estar durante todo el evento.

Agradeceremos confirmar a través de su secretaria su participación y la de su cuerpo pastoral hasta el viernes 02 de setiembre a las Oficinas de LED. Correo electrónico: led@led-peru.org y/o teléfono: 461- 9425

• Continuemos orando por Noemí de Román, esposa del Ps. Marco Román de la IACYM Salamanca.

Ella fue intervenida quirúrgicamente y aún se encuentra debilitada. Oremos por su pronta mejoría.

• El Ps. Gustavo Chiang de la IACYM San Miguel, quién estuvo atravesando un proceso infeccioso y el tratamiento ya está dando resultados.

• Sandra Smith, hija del Ps. Alfredo y Alcira Smith se encuentra combatiendo contra un fuerte cáncer. Oremos porque Dios tome el control de su salud.

NOTA:

Este boletín se realiza con el fin de promover los valores LED, fortalecer los lazos de las iglesias y mantenernos en contacto.

Si tiene noticias que quiera compartir escriba a: comunicaciones@led-peru.org.

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16 Boletín Institucional LED - Agosto 2016