Boletín Febrero 2016

Actividades LED

Pág Web: www.led-peru.org Tlf. 461 -9425 Dir. Prolongación Cayetano Heredia 151 - Pueblo Libre Síguenos: Lima al Encuentro con Dios

Editorial

“En América Latina y en el mundo se sorprenden de como los pastores de LED trabajamos en equipo, sin rivalidades ni contiendas, aún con las diferencias lógicas... El modelo bíblico es el de un pastor-líder que trabaja en equipo, como nos lo presenta el NT en los ancianos y los diáconos, siempre en plural nunca en singular”.

S

on las palabras de Javier Cortázar, Ps. de la Alianza en Monterrico quien en esta edición reflexiona sobre el Principio de Ministerio en Equipo.

Por más de 40 años, LED continúa sirviendo al país y sus alrededores a través de la diversidad de las iglesias y siervos. Incluso muchos otros lugares han sido inspirados a trabajar con estos principios al ver lo que ha sucedido en nuestra localidad. Pero esto no continuará si no mantenemos el enfoque real en la Palabra y si no se transmiten los fundamentos que ayudaron a forjar este movimiento.

En estos tiempos de alta competencia, donde ganar prevalece antes que la unidad, nos hace bien recordar el principio de ministerio en equipo, basado en la misma Palabra. Reflexionar cómo seguir incentivándolo entre nuestras iglesias y liderazgo y promoverlo.

Que el Señor, quien nos ha dado ejemplo, nos guíe a través de Su Palabra y Su Espíritu a continuar siendo un movimiento fundamentado en la unidad y trabajo en equipo.

“Nada hagáis por contienda o por vanagloria; antes bien con humildad, estimando cada uno a los demás como superiores a él mismo; no mirando cada uno por lo suyo propio, sino cada cual también por lo de los otros.

Haya, pues, en vosotros este sentir que hubo también en Cristo Jesús, el cual, siendo en forma de Dios, no estimó el ser igual a Dios como cosa a que aferrarse, sino que se despojó a sí mismo, tomando forma de siervo, hecho semejante a los hombres; y estando en la condición de hombre, se humilló a sí mismo, haciéndose obediente hasta la muerte, y muerte de cruz”.

Filipenses 2:3-8

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Iglesias LED

30 Años en Breña

LA HISTORIA

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ra 1978 y un grupo de hermanos que vivían en el distrito de Breña abrieron sus hogares con el propósito de compartir el evangelio entre sus vecinos y amigos. Ellos pertenecían a la Iglesia Alianza de Pueblo Libre y después de siete años se empezó a gestar el proyecto de la nueva iglesia en Breña.

El 28 de diciembre de 1985, la Iglesia de Pueblo Libre despidió en un culto de adoración a los hermanos que serían parte de la nueva iglesia.

Durante todo un año muchas actividades se realizaron para dar fuerza al proyecto, y el mes de octubre de 1985 se formó el primer equipo ministerial y comité administrativo de lo que sería la Alianza Cristiana y Misionera de Breña, liderado por el Ps. Luis Wong (primer pastor titular de la naciente iglesia).

Durante el mes de Enero, la Alianza de Breña celebró sus 30 años de vida con un emotivo culto de aniversario. Pastores invitados y líderes anitugos se unieron para recordar las bendiciones de Dios para esta hermosa congregación y seguir juntos en el trabajo de alcanzar su distrito.

Para el 05 de enero de 1986 se llevó a cabo el primer culto de adoración oficial en la nueva Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Breña.

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Iglesias LED

Conversamos con el Ps. Adrían Quijandría, titular de la ACyM en Breña quien nos cuenta más de los proyectos y misión de la iglesia.

• Cuéntenos un poco de la misión y visión como iglesia.

La iglesia de Breña tiene una cualidad que resalta entre otras más, su capacidad para relacionarse con las personas.

Al margen del tamaño de nuestro edificio, nadie pasa desapercibido en nuestra congregación. Esta fortaleza ha sido clave para fortalecer la visión que como iglesia tenemos, ser una familia de cuatro iglesias ubicadas en sectores estratégicos del distrito, en las que cada uno de sus miembros impacte e influya su entorno. Hay dos palabras que resumen nuestra visión y misión: DESCENTRALIZADA y PLANTADORA: La iglesia gira alrededor de la gente, no alrededor del edificio y la iglesia establece y desarrolla iglesias dentro de la comunidad, a esta estrategia le hemos denominado EKKLESIAS (pequeñas iglesias en diferentes lugares de nuestra comunidad). Cada creyente tendrá el desafío de ser parte de una pequeña iglesia y vamos a prepararlos en aspectos fundamentales para llevar a cabo la visión. Serán entrenados en fundamentos de compañerismo y mentoreo, liderazgo al estilo de Jesús, estrategia de ekklesias y fundamentos para la predicación expositiva.

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Iglesias LED

• ¿Cuáles son algunas de las problemáticas y/o desafíos que tienen como iglesia dentro de su distrito?

Breña es un distrito populoso. Se están construyendo nuevos complejos habitacionales, y muchas familias están llegando a vivir. La iglesia necesita estar preparada para hacer frente a nuevos desafíos. Será muy difícil que la gente se acerque a la iglesia, por eso es que la iglesia debe ir donde la gente está.

Un creyente de nuestra iglesia debe considerar que donde él está —hogar, barrio, trabajo, escuela, universidad, calle,

etc.— es la iglesia llegando a las personas de su entorno. Nuestra oración es poder estar al alcance de toda persona del distrito y saber responder a sus inquietudes siempre desde una perspectiva cristiana y bíblica.

• Cuéntenos sobre los nuevos desafíos y/ o proyectos tienen como iglesia.

Dos proyectos que como iglesia nos hemos establecido realizar este año es: ESCUELITA DE PREDICACIÓN EXPOSITIVA: Dios ha llamado no solo a los pastores a la predicación, queremos identificar a aquellos líderes a quienes Dios

también los ha capacitado para cumplir con esta tarea, y vamos a nutrirlos de conocimientos y oportunidades para que cumplan con su llamado.

MEJORAMIENTO DE ESTRUCTURAS: Queremos que nuestro edificio sea atractivo y cómodo para nuestras visitas y asistentes regulares, por lo que necesitamos mejorar nuestro auditorio: capacidad y sonido; mejorar las oficinas pastorales y los baños.

Necesitamos implementar un salón más y tener nuestra cocina para poder mejorar la atención a nuestros miembros. ¡Oren por estos proyectos!

Principios LED

Javier Cortázar, Pastor de la Alianza en Monterrico y miembro de la Junta Directiva LED nos hace reflexionar sobre el Ministerio en Equipo.

Ministerio en Equipo PRINCIPIO LED. Reconociendo la divesidad de dones y talentos para trabajar en equipo y fortalecernos.

N

inguna iglesia está libre de verse minada con personalismos y actitudes negativas que dañen la unidad. Recordar este principio y los frutos del mismo, nos animan a seguir defendiendo la unidad y el ministerio en equipo entre nuestras iglesias.

¿Por qué de su importancia?

Se ha dicho que sin unidad ninguna iglesia puede desarrollarse e impactar con el Evangelio a una ciudad, a un país, pero primero debe haber unidad en las cabezas, en sus pastores y líderes. Ese fue el regalo y el legado que nos han transmitido los pastores fundadores de LED, nos dieron un buen ¿En qué sentido el Ministerio en Equipo ha formado modelo y ejemplo personal que hemos tratado de parte del movimiento y filosofía de LED? conservar, cultivar y reflejar a los demás.

El trabajo de equipo refleja más que una estrate- Y recordemos que la unidad del trabajo en equipo gia, nos muestra el verdadero espíritu y la actitud se fundamenta en una actitud de crucificar el ego, con los cuales se inició LED. El el individualismo, el personaSeñor reunió a un grupo mullismo para glorificar al Señor y tinacional de pastores latinoabendecir a su pueblo. mericanos, misioneros estadounidenses y canadienses, y Recuerda alguna experiencia un empresario americano para en donde se refleja este princitrabajar con los líderes nacionapio y cómo impactó su vida. les de Perú. Sin aplicar el prinHe tenido el privilegio inmecipio del ministerio en equipo recido de formar parte de las hubiera sido imposible que inijuntas directivas de LED desde cie el movimiento de Lima al enla época en que Eugenio Kelly cuentro con Dios. Creo que enera el primer Coordinador de tendieron que LED era más que un programa, que LED, y presidia las reuniones de lo que se llamaba era un plan de Dios y todos se sujetaron a Él y los entonces la “junta chica”. Pude participar y presenunos a los otros con temor reverente. ciar la forma cómo se trataban los problemas o te-

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Principios LED

mas por resolver, y ser testigo de cómo el interés por su Reino, el hacer lo correcto según la Palabra y cuidar la unidad primaba en las sesiones.

Entonces sólo tenía 22 años de edad, era un pastor joven, sin mayor experiencia, pero esa imagen del trabajo en equipo me impresionó y dejó una profunda huella positiva que marcó mi vida y ministerio.

Lo que te bendijo lo retienes y lo trasmites.

Como integrante de la junta directiva de LED, y teniendo la oportunidad de haber servido como presidente de LED, puedo testificar que el principio del trabajo en equipo que el Señor nos ha llevado a cuidar y cultivar, prevalece aun en las directivas de LED, gracias al Señor.

Hace tiempo que se hubiera podido sucumbir en el movimiento LED ante desvíos doctrinales, divisiones, el desmembramiento de LED por caudillos, o algunas iglesias se habrían independizado del movimiento, lideradas por pastores personalistas, pero la firme convicción de que el Señor nos demandaba trabajar en equipo, nos guardó de muchos peligros. Y el desafío es que ese ejemplo que recibimos de los fundadores se encarne en los nuevos pastores y líderes.

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¿Cómo podemos mejorar como pastores e iglesias LED el Ministerio en Equipo?

Trabajar en equipo se trasmite con la enseñanza, y con el ejemplo de vida de los pastores titulares y asistentes, y se desarrolla corrigiendo y confrontando toda actitud de deslealtad, evitando las actitudes ególatras, no permitiendo la crítica o el chisme entre los miembros del equipo. Solamente llevando el yo a la cruz cada día seremos uno en Cristo para poder trabajar en equipo con humildad y transparencia. El equipo pastoral es llamado a ser el paradigma y constructor del trabajo en equipo con los líderes de las iglesias. Los líderes serán y servirán como lo hacen sus pastores. Una

Principios LED de las fortalezas más grandes de LED y oculta a la mirada superficial de muchos, es que servimos en un espíritu a toda prueba de trabajo en equipo, que somos un equipo de pastores titulares y asistentes y de iglesias locales que nos sometemos mutuamente por y para el Señor. ¿Qué debemos evitar o cuidar para que este principio continúe siendo una realidad entre nuestras iglesias y movimiento?

Debemos evitar que cada iglesia quiera andar por su propia cuenta o establecer sus propios criterios y políticas rompiendo la unidad y respeto a nuestras autoridades. Se cuida y traspasa el principio Led del trabajo en equipo, enseñándolo y ejercitándolo en las reuniones pastorales y en los comités ministeriales. Necesitamos volver a enfatizarlo, por eso es una buena iniciativa que se aborde este tema en este boletín.

UN PRINCIPIO PARA PRESERVAR En la mayoría de las denominaciones tradicionales y carismáticas o pentecostales sus pastores y líderes no trabajan en equipo, la imagen del pastor “ungido” y autocrático prolifera y debilita a las iglesias al hacerlas dependientes de un solo pastor insustituible e indiscutido. En América Latina y en el mundo se sorprenden de como los pastores de LED trabajamos en equipo, sin rivalidades ni contiendas, si con las diferencias lógicas. Muchos han tratado de imitar el trabajo en equipo y no han podido, han dicho no funciona, “genera divisiones”, etc. El modelo bíblico es el de un pastor-líder que trabaja en equipo, como nos lo presenta el NT en los ancianos y los diáconos, siempre en plural nunca en singular, nos presenta al Dios Trino, y plural, enseñándonos al hombre caído e individualista a trabajar como Él lo hace, en comunidad, en equipo. Por eso el Señor nos dejó su modelo de líder con carácter de siervo que vemos en Filipenses 2, “siendo Dios no lo tomo como cosa a que aferrarse sino se humilló”. Nos hace falta formar mas pastores y líderes de esta fibra y carácter en nuestras iglesias en LED y Dios podrá seguir bendiciendo con abundancia en el presente y en el futuro.

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Actividades

Sucedió Así...

ACTIVIDADES LED EN LAS ÚLTIMAS FECHAS.

Servicio de Apertura LED Enero 2016 Iniciamos nuestro año con una reunión unida en la iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Lince.

Los pastores y equipos ministeriales de las iglesias LED se reunieron para agradecer al Señor y confraternizar.

El mensaje estuvo a cargo del Ps. Dennis Episcopo, pastor invitado de la iglesia Alianza en Appleton - USA. Reflexionando sobre: Aprovechar las oportunidades que Dios te da, no temer al fracaso y transmitir la visión de Dios.

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Actividades

Pastores Titulares Interinos Durante estos meses están asumiendo esta nueva responsabilidad los siguientes pastores en las diferentes iglesias: 1. Enrique y Judith Moreno - Iglesia de Huacho 2. Carlos y Mariza Rivero - Iglesia Ventanilla 3. Víctor e Isabel Torres - Iglesia San Borja 4. Elliot y Marlene Castillo - Iglesia Chorrillos ¡Oremos por ellos!

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Noticias Saludamos a las Iglesias que estuvieron de Aniversario durante el mes de Enero. La Alianza de Breña por sus 30ª años y la Alianza de Villa María de Triunfo por sus 24ª Años. ¡Dios los bendiga!

Anuncios y Oración

Sus oraciones por los jóvenes que estarán yendo al campamento de Hijos de Pastores. Que Dios use estos tiempos para hablarles y fortalecer su relación con Él.

Nuestra próxima actividad será la reunión de LED Zonal Fecha: Miércoles 17 - Viernes 19 Febrero

“Hemos aprendido a volar como los pájaros, a nadar como los peces; pero no hemos aprendido el sencillo arte de vivir como hermanos”.

- Martin Luther King “Él fue quien les dio a unos la capacidad de ser apóstoles; a otros, la de ser profetas; a otros, la de ser evangelistas; y a otros, la de ser pastores y maestros. Hizo esto para que todos los que formamos la iglesia, que es su cuerpo, estemos capacitados para servir y dar instrucción a los creyentes”.

Efesios 4:11-12

NOTA:

Si tiene noticias escriba a: comunicaciones@led-peru.org,

Se prohibe la venta o fines fuera del propósito.

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